蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口 
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！

蘇州市高校畢業生公益專場 日期：06-15 (周一) 攤位數：93 職位數：201 崗位數：1417

入場須知：應屆高校畢業生憑身份證原件、就業推薦表或畢業證書經驗證后免費入場
往屆未就業高校畢業生憑身份證原件、就業推薦表原件經驗證后免費入場

A01:博思堂地產綜合服務股份有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.儲備干部:職位要求： 1、20歲以上，大專以上學歷（優秀都可適當放寬學歷要求），戶籍、專業、性別不限； 2、只招 2015屆畢業； 3、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰能靈活處理，有潛在的領導潛質。在校進擔任過學生會主席可優先考慮； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養期蘇州，后續可全國發展。底薪1800元+提供住宿基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A02:蘇州焱景生物科技有限公司 職位數：7 崗位數：43
1.應屆畢業生:10名, 具有親和力，有責任心，有進取心，能吃苦耐勞，有團隊精神，提供住宿。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事文員:3名, 女，熟練辦公軟件。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業務代表:10名, 勤奮刻苦、有進取心；欲尋求高薪及廣闊發展者。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業務助理:3名, 善于溝通，有責任心和良好的服務意識，具有團隊協作精神；能配合銷售精英做好相關工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.話務員:10名, 有較強的親和力，普通話標準，有較強的學習力和上進心，擅長電話溝通。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.客服:5名, 女，性格開朗、良好的親和力，有服務行業經驗優先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.儲備干部:2名, 有一定的產品銷售經驗及管理能力，有行業經驗者優先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A04:蘇州諾曼機電設備有限公司 職位數：3 崗位數：10
1.（三菱電機中央空調）產品銷售工程師:6名, 崗位職責： 1、銷售中央空調，戶式采暖類產品； 2、客戶資源渠道的開發，負責維護和跟蹤小區業主，設計師，渠道服務對接；； 3、目標樓盤及意向客戶的開發和跟進；任職要求: 1、具備強烈的目標感和積極主動性； 2、擁有圓通的溝通技巧和人際關系；年薪4-12萬/年。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.（三菱電機中央空調）家裝渠道專員:2名, 崗位職責： 1、負責裝修公司的渠道開發和日常關系維護，對裝修公司需求提供中央空調及暖通解決方案； 2、與裝飾公司設計師進行溝通、維護、促進設計師產品推薦力度； 3、達成設計師推薦客戶的成功交易；維護與設計師的長期合作關系。任職要求: 1、樂觀向上，溝通能力強； 2、具有高度的敬業和團隊合作精神、執行力強；做事認真，為人誠懇；年薪5-10萬/年。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網絡電話營銷:2名, 崗位職責： 1、通過電話開發新客戶，了解信息，跟蹤促進簽單； 2、推薦公司的產品，促進品牌的推廣；網絡推廣和銷售；任職要求: 1、具備良好的溝通能力和分析能力；年薪4-10萬/年。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A05:蘇州永拓人力資源服務有限公司 職位數：1 崗位數：3
1.招聘專員:3名, 性別：男女不限（男生有駕照者優先）；學歷：大專以上學歷（條件優秀者可適當放寬）；專業：不限（市場營銷專業優先）；要求：具有較強的溝通能力、客戶關系能力；熱愛工作，有良好的紀律性、有良好的團隊合作精神，積極進取，吃苦耐勞，熟練掌握辦公軟件。薪資結構：底薪2500元/月+提成； 工作時間：周一至周五8:30至17:30；工作內容：1、學習人力資源行業知識；2、學習開發企業及學校資源；3、本地市場招聘工作；4、經理安排的其他工作。晉升空間：招聘專員-部門主管-部門經理。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A07:蘇州園韻景觀工程有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.業務員:6名崗位要求： 1、高中及以上學歷,專業不限； 2、熱愛銷售，善于挑戰； 3、具有良好的溝通能力,積極主動、溝通能力強； 4、具備良好的心里素質、抗壓能力,能吃苦耐勞,善良友善，有團隊協作精神！基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.設計師:2名崗位要求： 1、手繪能力強，具有創新設計理念； 2、熟練CAD 、 PS 、 SU等繪圖軟件； 3、善于溝通，認真負責，善良友善，有團隊協作精神！基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A08:蘇州信義置業房產經紀有限公司 職位數：1 崗位數：30
1.置業顧問（儲備業務主管）:30名, 1、性別不限、專業不限，市場營銷等專業優先; 2、為人踏實，積極上進，肯吃苦，抗壓能力強; 3、具有良好的溝通與協調能力，有志于長期從事房地產銷售事業。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A10:江蘇力維檢測科技有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.實驗室分析員:1、專科及以上學歷，環境工程、應用化學、分析化學或生物工程等相關專業； 2、熟悉GC、AAS、AFS(原子熒光)、UV(紫外分光光度)等一些大型儀器設備優先考慮； 3、熟悉空氣、廢氣檢測分析方法，水和廢水檢測分析方法，職業衛生檢測分析方法者優先考慮。 4、溝通能力及責任性強，有團隊精神，并且敢于奉獻的精神 。 5、應屆畢業生優先考慮。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.現場采樣工程師:1、專科及以上學歷，環境監測、應用化學、生物工程等相關專業；需有駕照。 2、吃苦耐勞，能適應公司加班要求； 3、具有較強的責任感和團隊合作精神 4、專業相關的應屆畢業生優先考慮。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售工程師:1、專科及以上學歷，具有較強的學習能力和抗壓能力； 2、團隊意識強，具有較強的執行力； 3、有化學、環境檢測、生物工程等專業優先； 4、應屆畢業生優先考慮。基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A12:蘇州谷代信息科技有限公司 職位數：4 崗位數：7
1.網絡運營:2名, 1、根據平臺特色，結合市場用戶特性，進行活動方案策略制定，并負責整體活動執行落實； 2、配合新媒體運營渠道進行部分推廣活動的設計和編撰工作； 3、有較強文字把控能力，熟練掌握線上策劃活動文案的操作技巧； 4、具備良好的職業素養及團隊合作精神。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網絡推廣:1名, 1、負責公司產品服務的推廣工作；提升公司網站在各大搜索引擎的瀏覽量； 2、監控各渠道的推廣效果，進行量化分析，并不斷優化提升推廣能力； 3、負責企業網絡推廣日常管理和優化工作； 4、有較好的文字功底、良好的溝通能力，可撰寫推廣軟文，便于在相應網站發布者優先； 5、具備良好的職業素養及團隊合作精神。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售專員:2名, 1.誠信正直，充滿激情，良好的自我學習及驅動力； 2.有一定的商務談判能力，樂意將困難當作生活的調劑品，可以靜下心來，做好每一個細節； 3.市場營銷類專業，有一定的協調管理能力；基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.技術工程師:2名, 1.大專及以上學歷，理工科類專業優先； 2.學習并掌握凈水設備相關知識及崗位服務流程，為客戶提供標準化的技術支持； 3.形象大方得體，性格沉穩、有責任心，善于與高素質人員溝通，感受品質生活； 4.有一定的潛力，能夠和公司共同成長。 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A15:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：6 崗位數：34
1.嵌入式開發:5名, 大專及以上學歷，電子自動化等專業，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數電模電優先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協作精神，較強的學習和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.平面設計師:3名, 大專及以上學歷，了解ps，有良好的審美能力，熟悉PS,CroelDraw等相關軟件，且有意向從事設計工作優先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網頁設計師:3名, 大專及以上學歷，熟悉網頁三劍客，有意向從事網頁設計工作優先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.軟件儲備生:8名, 統招大專及以上學歷，理工科，計算機專業優先；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，成績有意者優先考慮，歡迎優秀大學生加入.基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.游戲軟件開發:5名, 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業者優先考慮.基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.手機開發:5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮. 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A17:蘇州淘鑫電器有限公司 職位數：4 崗位數：7
1.天貓客服專員:2名, 崗位職責：主要負責淘寶店鋪的日常網上客戶的咨詢與售后，要有耐心與信心，回報與付出是成正比的，我們需要想要拿高工資的有目標的人與公司一起成長。任職資格：肯吃苦耐勞者優先，女士優先。工作時間：規定8小時。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.店鋪數據統籌:2名, 崗位職責：負責對店鋪的各項數據統計，制作報表! 任職資格：女性優先，認真、負責、愿意同公司一起上進的優先！工作時間：9:00-17:30。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.天貓運營助理:2名, 業務范圍：淘寶天貓各平臺對接、寶貝上架、報名活動等等；要求：全日制大專以上學歷，女性，待遇2500到5000。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.美工:1名, 1、熟悉淘寶天貓后臺； 2、能夠完整的上新一個店鋪，精通PS，Dreamwear； 3、具有良好的團隊合作意識和良好的溝通寫作能力；工作態度端正，耐心，細致，責任心強。崗位職責： 1、負責淘寶商城店鋪的頁面創意設計 ，并不斷優化。 2、優化店內寶貝詳情頁描述. 美化產品圖片，上傳商品。 3、根據公司每月制定的促銷計劃，定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪銷售活動；美化修改產品頁面，定期更新店鋪主頁。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A18:蘇州永創緊固件廠 職位數：3 崗位數：30
1.外貿業務員:6名，要求大專以上學歷，英語4級以上，聽說讀寫熟練，能熟練應用辦公軟件，積極開發國外市場，做事積極認真，吃苦耐勞，有一定的心理抗壓能力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.學徒工:吃苦耐勞，做事踏實認真，服從領導安排。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.辦公文員:1名，女，接打電話，收發傳真，日常接待，處理老板安排的其他事務。英語熟練者優先錄用。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A19:浙江網盛生意寶股份有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.銷售代表（蘇州）:10名, 1、大專以上學歷，良好溝通及語言表達能力。2、熱愛銷售，勇于挑戰高薪，敢于承擔壓力，能適應蘇州區域內出差。3、品行端正，務實守信，良好的團隊合作精神及客戶服務意識。4、電子商務或市場營銷專業優先。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A20:蘇州佳友物業管理有限公司 職位數：5 崗位數：13
1.物業客服:5名, 身高158CM，五官端正，具有良好的溝通能力和強烈的服務意識，性格開朗大方，反應力佳，做事耐心細致。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場部員工:3名, 男女不限，市場營銷或管理類專業畢業，具備一定的文字功底，勤奮踏實，吃苦耐勞。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.人事行政:1名, 男女不限，人力資源或行政管理專業畢業，具有良好的溝通能力和強烈的服務意識，學習力強并致力于長期在服務行業發展。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.工程人員:1名, 大專以上學歷，計算機或樓宇智能化專業畢業，對弱電系統（如：消防、監控、樓宇）及日常辦公室網絡管理、電腦維護方面有興趣并具備一定的知識，學習力強，勤奮踏實。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.物業管理員:3名, 大專以上學歷，具備較強的溝通能力與服務意識，物業管理專業優先，能接受蘇州大市范圍內外派。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A21:蘇州中生健康生物制品有限公司第一分公司 職位數：6 崗位數：60
1.儲備干部:大專及以上學歷，親和力強，服務意識佳，綜合素質好，愿意從基層做起，往各部門管理層方向培養。 基本工資:3070元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服文員:女，大專及以上學歷，負責會員的前期基本資料收集與后期的維護跟蹤，擅長電話溝通，服務意識及親和力佳。 基本工資:3070元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售專員:大專及以上學歷，熱愛營銷事業，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團隊精神，敢于挑戰高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。基本工資:3070元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售助理:大專及以上學歷，善于溝通，有責任心和良好的服務意識，具有團隊協作精神。能積極配合銷售精英做好售前、售中和售后的相關工作。基本工資:3070元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事專員:女，形象氣質好，溝通表達能力佳，熟練掌握人力資源體系. 基本工資:3070元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.會務主持人:崗位職責：負責公司各類會務及銷售活動的策劃和主持工作。職位要求：女，形象氣質佳。播音主持類相關專業，有一定的藝術特長或有一定會銷主持經驗者優先。基本工資:3070元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A22:蘇州東方鐵塔有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.文員:女，大專學歷，熟練使用Office辦公軟件。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.繪圖員:女，大專學歷，機械類專業，熟練操作CAD制圖軟件。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.財務:女，大專及以上學歷，財會類專業，持有會計從業資格證，工作細心，認真，應屆畢業生亦可。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A23:揚州迅博信息科技有限公司 職位數：3 崗位數：21
1.商務代表:10名, 1、負責公司產品（阿里巴巴誠信通及天貓孵化等)的銷售及推廣，有良好的客戶服務意識； 2、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色，積極進取，善于挑戰； 3、管理維護客戶關系，對客戶提供專業的咨詢以及客戶間的長期戰略合作計劃。 4、學歷中專及以上，條件優異者可適當放寬（接受應屆畢業生）。綜合工資：5000-8000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服專員:8名, 1、負責客戶的售后服務，并進行產品二次開發； 2、具有良好的服務意識，男女不限； 3、接受優秀應屆畢業生。綜合工資：6000-8000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.美工、平面設計:3名, 崗位職責： 1、有獨立完成整個設計的工作能力； 2、負責畫冊、海報、名片等各種宣傳資料的設計和制作； 3、負責平面宣傳和圖片處理工作，及產品的包裝設計、排版； 崗位要求： 1、大專以上學歷，平面設計等相關專業； 2、精通photoshop軟件，擁有豐富的平面設計、包裝設計等經驗，具有一定的文案策劃功底；　 3、設計作品成熟大氣，有豐富的設計排版經驗，對設計有獨到見解，表達能力強； 4、工作主動熱情，有恒心、責任心，具有良好的職業道德和優秀的團隊精神。 5、具有創新的思維，有淘寶美工經驗者優先考慮。綜合工資：3000-5000元。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A24:蘇州冀聯通信工程有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.通信工程設計儲備工程師:10名, 培養方向為通信工程設計人員，要求大專以上學歷，通信工程相關專業應往屆畢業生，會CAD操作，能吃苦耐勞，善于學習，適應通信工程設計行業工作特點。工作地點：蘇州、張家港、安徽。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.設計助理（偏管理方向）:要求女性，大專以上學歷，通信、計算機類相關專業，理解能力強，有一定的溝通能力和文字處理能力，能善于學習，適應通信工程設計行業工作特點。學生干部優先，張家港、合肥、蘇州各一名。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.項目輔助管理工程師:派駐移動公司從事駐地網，集團網等項目的管理工作，要求熟練掌握office軟件。通信類本科以上學歷，有駐地網設計施工經驗可放寬至大專學歷，并優先錄用，無經驗可進行短期培訓，適合者上崗。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.建筑結構設計儲備工程師:培養方向為通信工程設計人員，要求大專以上學歷，工民建專業畢業生 ，會CAD操作，能吃苦耐勞，善于學習，適應建筑行業工作特點。工作地點：蘇州、張家港、安徽。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A25:蘇州眾享信息技術有限公司 職位數：6 崗位數：36
1.阿里巴巴客服:5名, 1、通過電話開發阿里巴巴、淘寶店鋪托管運營新客戶，完成每日電話量指標，公司會提供相應的優質客戶資源； 2、通過電話約訪，為客戶做好互聯網需求分析，并制定整合分析計劃； 3、為老客戶提供優質的售后服務，協助他們客服做好售后等服務基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.淘寶客服:5名, 1、有淘寶網購經驗，有淘寶賣家工作經驗優先。 2、通過旺旺聊天工具為買家介紹商品、解答疑問,可同時與多人以上進行網上交流，了解客戶的需求，通過有效的溝通，讓顧客滿意，促成銷售 3、處理店鋪評價,客戶訂單，幫助客戶查詢跟蹤物流情況，按照工作流程出單、做好售中、售后服務。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電商儲備干部:5名, 1、負責通過互聯網搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.總經理助理:1名, 1、電話接聽及轉接，收發傳真、信件，來訪賓客的接待； 2、負責考勤，包括員工每日考勤，月考勤統計，外出登記； 3、后勤保障，辦公設備的維護和辦公用品采購與管理； 4、起草、傳達行政通知、相關文件或備忘錄，協助組織公司各種活動和會議基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.行政助理:1、起草和修改報告、文稿等； 2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱； 3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理； 4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.資深美工:1、全面負責公司所有網上商城等網店的美工設計、等相關工作； 2、負責網店的整體形象設計、整體版面布局、裝飾工作； 3、制作各期專題推廣海報，及促銷活動等平面創意設計。 4、有較好的團隊合作意識，具備系統的整合能力。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A26:蘇州市藍皓計算機科技有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.弱電安防工程師:1、男，熟悉智能化（弱電）工程，懂計算機網絡方面、視頻監控、門禁、綜合布線系統等； 2、能對弱電及安防項目的前期進行現場勘察，并制定方案； 3、能對弱電及安防項目的組織管理與項目實施并對項目后期的技術維護； 4、有駕照優先錄用；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.系統服務工程師:1、熟悉計算機軟硬件維護，包括桌面級及服務器、網絡產品的調試，設置等； 2、有系統集成方案制作經驗的，有CCNP,CCIE認證者優先； 3、有駕照優先錄用；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.技術員:1、具備計算機軟硬件、網絡知識，有一定的故障排除能力。 2、有駕照優先錄用。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售:1、普通話流利，有良好的溝通協調能力； 2、性格開朗，勇于不斷迎接挑戰，能承受較大的工作壓力； 3、負責產品的市場拓展及銷售工作，執行并完成公司年度銷售計劃； 4、積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯系,不斷開拓業務渠道； 5、熟悉網絡安全。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A27:蘇州星瀚美家裝飾工程有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.設計師:1.?服從設計部的各項工作安排； 2.?負責做好上門客戶的接待、洽談工作，協助市場部做好客戶的追蹤工作。 3.?客戶房型圖紙的設計（原始結構圖、結構改造圖、平面布置圖、頂面造型設計圖、水電布線圖、裝飾立面圖、節點大樣圖、完整報價圖等）； 4.?協助材料部對材料的確定 5.?配合工程部對工場施工的定位，配合工程部處理好由于設計方面的問題，以及與客戶的溝通； 6.?對自己設計的工地，要定期檢查，解決存在的問題； 7.?參加部門工作會議；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:崗位職責：通過公司提供的有效資源，負責來邀約、拜訪陌生客戶，拓展和維護客戶群體；任職要求：吃苦耐勞，頂的住壓力；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網絡營銷:1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣；? 2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布；? 3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息；? 4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展；? 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A28:蘇州宣禧年貿易有限公司 職位數：5 崗位數：31
1.見習主管:5名, 不限專業，組織協調能力強，有強烈的責任心，有上進心，愿意跟公司共同成長。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.見習管理培訓生:10名, 學習能力強，適應能力強，具備一定的團隊精神. 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.市場拓展員:10名, 良好的溝通能力，有吃苦精神，開拓精神，勇于挑戰者優先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售助理:4名, 要求有責任感，學習能力強，有意愿從基層銷售學習者優先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.行政文員:2名, 不限專業，形象氣質佳，有經驗者優先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A29:蘇州仟典貿易有限公司 職位數：6 崗位數：29
1.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，渴望發展，愿意在基層鍛煉，一年內可以從基層進入中層管理。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務部見習生:6名, 大專及以上學歷，有事業心、想挑戰。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.省內出差業務員:4名, 大專及以上學歷，主要負責省內的市場開發（不屬于駐外），工作積極主動，有較強的責任心，獨立思考，分析解決問題的能力強。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業務代表:大專以上學歷，熱愛銷售，敢于挑戰，工作踏實、勤奮、具有良好的職業道德，前期工作會有主管進行一對一的培訓和指導。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售文員:2名, 女性，前期協助業務主管工作，后期能獨立開展銷售工作。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事專員:2名, 大專以上學歷，態度端正，踏實，形象氣質佳，不限專業。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A30:蘇州市銀海房產經紀有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.置業顧問:參與房屋買賣與租賃，為客戶提供置業咨詢服務：會基本的網絡操作。底薪3000加獎金提成基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.權證專員:為客戶提供權證咨詢服務，協助客戶辦理社保、產權，稅費業務；20-26周歲，大專以上學歷。底薪2800+獎金+補貼。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:參與公司的業務運營與日常管理，20-26周歲，大專以上學歷。底薪3500+獎金+提成基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.培訓專員:建立健全公司培訓管理體系，組織員工培訓與員工活動，協助人力資源部經理處理其他人力資源事務；23-26周歲，大專以上學歷。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.網絡工程師:本科以上。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A31:蘇州恒生進出口有限公司 職位數：1 崗位數：4
1.外貿服裝業務跟單:2名, 1.本科及以上學歷，英語四級以上，能聽懂會寫即可，五官端正，頭腦靈活。 2.對服裝的制作和原料有一定的認知。 3.工作積極主動，責任心強，有較強的合作敬業精神。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A32:蘇州市滄浪區睿智家政服務部 職位數：3 崗位數：30
1.初中數學、物理教師:大專以上學歷，有教師資格證，有教學經驗者優先；性格較好，能吃苦，責任心強，有耐心。基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.初中英語、語文、化學教師:大專以上學歷，有教師資格證，有教學經驗者優先；性格較好，能吃苦，責任心強，有耐心。基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.小學語文、數學教師:大專以上學歷，有教師資格證，有教學經驗者優先；性格較好，能吃苦，責任心強，有耐心。基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A33:滄浪區康福樂食品商行 職位數：3 崗位數：16
1.營銷專員:10名, 男女不限，大專及以上學歷，品行端正、思想素質良好、有一定吃苦耐勞精神，有一定服務精神更佳。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:4名, 男女不限，大專及以上學歷，品行端正、思想素質良好、有團隊合作精神、樂于幫助別人。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.部門主任:2名, 男女不限，大專及以上學歷，品行端正、思想素質良好、有團隊合作精神、樂于幫助別人、具有獨立開拓市場能力者更佳，能配合執行公司完成各項工作。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A34:蘇州喜鵲網絡信息技術有限公司 職位數：6 崗位數：26
1.電話銷售:10名, 對移動互聯網有興趣的應屆生、實習生優先考慮；上班氛圍輕松；對銷售工作有強烈的興趣和自信心，工作主動，態度端正；具有良好的語言表達能力，相關的互聯網、電子商務知識；公司提供帶薪培訓，具有成熟的培訓體系和內部競聘等晉升渠道，為員工提供創造學習平臺及發展空間；底薪+全勤+車貼+績效。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務助理:5名, 1.負責公司客戶資料的查找、歸檔、整理、建檔、保管工作；2.負責各類銷售指標的報表和報告的制作、編寫，監控銷售動態；3.負責與客戶積極溝通，維護與客戶之間的關系，協助銷售人員商務面談的順利進行；4.完成上級領導交代的各項事務。底薪+全勤+車貼+績效 。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.商務專員:5名, 中專及以上學歷，市場營銷等相關專業；反應敏捷、表達能力強，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，能通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找合作機會；有團隊協作精神，善于挑戰。底薪+全勤+車貼+績效。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:2名, 1、大專及以上學歷，熱愛銷售，對微信等移動互聯網未來看好的優先考慮；2、具備優秀的電話溝通、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利；3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習、溝通能力，良好的協調能力；4、有良好的職業素質，強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰。底薪+全勤+車貼+績效。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.天貓/淘寶運營專員:2名, 1、負責淘寶店鋪推廣、提高店鋪點擊率和瀏覽量；負責基于淘寶網站的網絡營銷及推廣的方案制訂并實施完成店鋪銷售目標。通過策劃各類活動，結合各種互聯網資源進行有效的廣告宣傳和網絡推廣。 2. 負責淘寶店日常維護、產品更新、能獨立操作店鋪陳列，以增強店鋪吸引力、產品銷量；負責操作淘寶后臺,處理訂單。熟悉各種操作規則,包含修改價格,商品上下架,管理店鋪等 3.能利用各種免費的網絡推廣方式有效提高網站訪問量、咨詢量、注冊量及知名度，提升關鍵字自然排名。 4.把握各搜索引擎優化（SEO）、社區、論壇、交換友情鏈接等推廣技巧，并有實際操作經驗 5. 每日監控的數據：營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.美工:2名, 1、相關專業院校畢業，有優秀設計作品者優先；2、精通Photoshop、CDR、AI設計等工具；3、了解淘寶等網店等專業網店裝修設計、優化，對于淘寶等網站的美工開發及色彩的搭配與日常美觀管理，策劃、設計店鋪的分類 、公告欄和促銷欄等模塊有著獨到的見解和體會；4、有豐富的策劃設計思路，有豐富的想象力和創造力，善于色彩搭配，思維活躍；5、有較強的敬業精神，責任心及良好的溝通能力和團隊合作精神，有刻苦精神及獨立思考能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B01:天津金裕道貴金屬經營有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.行政前臺:身高165cm以上，懂禮儀，形象氣質佳。熟練辦公軟件，做事踏實認真。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.售后客服:大專以上學歷，對客戶服務工作感興趣，擅長溝通；想挑戰自己，目標性明確。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售/投資顧問:公司提供客戶資源，負責開發客戶，吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:大專以及以上學歷，樂于挑戰，敢于拼搏，對未來有明確的規劃；有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強；基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.質檢專員:大專及以上學歷；做事認真嚴謹，原則性強；主要負責日常錄音抽聽，及時發現錄音中存在的問題向業務團隊提出提升及改進的措施； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.統計員:大專及以上學歷；熟練使用OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B02:蘇州艾博軟件科技有限公司 職位數：7 崗位數：14
1.客服文員:2名, 崗位要求：1、會PS者優先 2、大專以上學歷； 3、較強的應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題； 4、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動。底薪福利：底薪+續單提成+社保五險+雙休+國家法定節假日+帶薪年假+每月員工活動。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務專員:5名, 崗位要求：1、大專以上學歷，專業不限。電子商務、互聯網、市場營銷相關； 2、具備良好的思維、溝通能力； 3、熟悉互聯網、電子商務行業； 4、熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰，追求高業績、高獎金收入； 5、有良好的職業素質，合作意識和團隊精神； 6、有高度的工作熱情，較強的團隊合作精神及抗壓能力。薪資福利：底薪+高額提成+社保五險+雙休+國家法定節假日+帶薪年假+每月員工活動。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.活動策劃:1名, 崗位要求：1、大專以上學歷； 2、勤奮、誠信、有激情，喜歡挑戰自我； 3、有較強的溝通表達能力，執行能力較強； 4、應聘人員需帶詳細簡介，錄取人員我司會給相關崗前培訓。薪資福利：底薪+提成+社保五險+雙休+國家法定節假日+帶薪年假+每月員工活動。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.渠道專員:1名, 崗位要求：1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、熟悉產品市場動態及分銷商體系； 3、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力； 4、熱愛渠道銷售工作。薪資福利：底薪+高額提成+社保五險+雙休+國家法定節假日+帶薪年假+每月員工活動。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.IOS軟件開發:2名, 崗位要求：1、計算機或相關領域本科以上學歷； 2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，工作踏實認真有責任感，有不斷提升自己的學習意識； 3、能夠獨立承擔iphone/ipad開發任務，包括系統分析、架構設計以及編碼實現等工作； 4、學習能力強，良好的創新意識，有較強分析和解決問題的能力，較強邏輯思維能力和表達能力； 5、工作積極主動，樂觀向上，良好的責任感和嚴謹工作作風，對移動產品有濃厚興趣。薪資福利：底薪+社保五險+雙休+國家法定節假日+帶薪年假+每月員工活動。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.網頁設計師:2名, 崗位要求：1、大專以上學歷、計算機、美術設計、網頁設計相關專業； 2、精通Photoshop 、Dreamweaver、flash等設計軟件,對圖片渲染和視覺效果有較好認識,能及時把握客戶需求； 3、熟悉HTML、CSS、javascript、jquery,能夠使用div+css頁面布局； 4、重視學習、工作細心,能承受較強的工作壓力,對工作能夠保質保量的完成; 5、應聘時請務必提供個人作品。薪資福利：底薪+社保五險+雙休+國家法定節假日+帶薪年假+每月員工活動。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.網站編輯:1名, 崗位要求：1、大專科及以上學歷； 2、了解SEO規則，熟悉SEO推廣方法，能穩定提升關鍵字排名； 3、思維靈活、邏輯清晰，具有較強學習能力； 4、富有開拓精神和良好的團隊合作意識； 5、具備優秀的職業素養，辦公軟件熟練使用。薪資福利：底薪+社保五險+雙休+國家法定節假日+帶薪年假+每月員工活動。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B04:蘇州新東方學校 職位數：10 崗位數：73
1.小學教師（英語、語文、數學、新概念）:20名, 4000-7000元;英語教師：CET6及以上;數語教師：有經驗者優先;基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.中學教師（英語、數學、語文、物理）:20名, 4000-8000元;英語教師：TEM4及以上;數理化語教師：數學、物理、漢語言相關專業; 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.成人類英語教師:2名, 5000-8000元;TEM4或BEC高級或高級口譯證書; 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.國外英語教師:10名, 5000-13000元;雅思7、托福100; 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.國外英語教輔:3500-6000元;英語基礎扎實，吃苦耐勞; 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.客服（呼叫中心）:3名, 2500-4000元;普通話標準流利，良好溝通協調能力; 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.課程銷售顧問:3名, 3000-8000元;吃苦耐勞;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.學習管理師:2名, 3000-6000元;良好協調溝通能力，有抗壓及應變能力; 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.市場專員:2名, 3000-5000元;市場營銷及相關專業;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.行政秘書:1名, 3000-5000元;男性，溝通能力佳，有一定銷售市場意識;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B05:蘇州美聯教育咨詢有限公司 職位數：7 崗位數：34
1.英語老師 LT:2名, 1.英語師范專業本科畢業及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發音標準； 3. 有責任心和團隊意識。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.學習指導 SA:2名, 1. 本科及以上學歷，CET-6；有責任心和團隊意識。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好； 2.性格開朗，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執行力強，做事認真； 3.熟練運用辦公軟件。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關專業為佳； 2. 靈活，良好的溝通協調能力，較強的人際交往能力； 3. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協作意識，適應在壓力下工作。基本工資:3050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責任心和團隊意識。基本工資:2550元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.電話客服 TMK:4名, 1.學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）；有責任心和團隊意識。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政兼收銀&前臺:大專及以上學歷，形象氣質佳，能適應兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會計上崗證優先應聘行政兼收銀崗位。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B09:杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：35
1.銀行客服:10名，協助律師處理信用卡非訴案件，輔助律師、法務人員完成相關工作.基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 本科以上學歷，文科類專業優先，有較強的溝通協調能力，良好的抗壓和執行力，愿意從基層做起。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.信控專員:20名, 專業不限，善于溝通表達，具有良好的心里素質，富有挑戰精神，愿意在金融行業長期發展。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B10:中國人壽保險股份有限公司蘇州市相城支公司 職位數：5 崗位數：50
1.區域收展員:大專以上學歷。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.理財經理:基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.人事經理助理:基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.籌備主管:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.經理助理:基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B11:蘇州花無缺婚紗有限公司 職位數：7 崗位數：27
1.電商儲備干部:a、大專及以上學歷，電子商務及外貿相關專業優先； b、應屆畢業生； c、踏實勤奮，有上進心、責任心和團隊協作能力； e、學習能力強，適應能力強，肯吃苦，服從上級安排； e、具有良好的溝通能力和理解能力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.物流專員/助理:2名, a. 了解基本的國際物流方式，物流專業優先； b、頭腦靈活，善于總結，責任心強，有控制物流成本的意識； c.服從安排，為人和善、負責、吃苦耐勞、不抗拒加班。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.婚紗質檢專員:2名, a.細心謹慎，具備高度負責的精神態度； b.思維清晰、無色盲色弱，記憶力良好，能夠迅速的分辨事情的輕重緩急； c、不抗拒加班，適應性強，主動性強，能吃苦者優先； d、有過婚紗禮服行業從業經驗者優先。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.跟單專員:1名, a、能妥善處理人際關系，能快速熟悉跟單工作流程，有一定的英語基礎； b、打字熟練，熟練運用各種辦公軟件，如word，excel 等； c、責任心強，反應靈敏，條理清晰，有強烈時間概念，能吃苦，有團隊合作精神； d、抗壓力強，適應性強，善于總結； e、有服裝工廠和貿易以及采購(業務)跟單經驗者優先。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.攝影助理:1名, a、一絲不茍，任勞任怨，作風正派，不謀私利具有良好的職業道德，遵守各項規章制度，服從工作安排。 b、尊敬師傅，配合師傅做好每一步驟的工作。 c、對美工例如Photoshop有一定了解，對攝影技術有一定的認知，了解并掌握攝影技術的基本操作程序。 d、刻苦鉆研業務技術，并有創新意識，協助師傅做好攝影工作。 e、遵守紀律，愛護公物，嚴格執行影樓各項規章制度，不擅離職守，上班時不做與本崗無關的任何事。 f、熟悉了解攝影基本知識及操作程序，熟悉各種攝影用具的性能、特點和使用方法。 g、維護攝影器材及攝影棚的環境衛生。 h、未經主管同意，不得擅自動用攝影物品。 i、拍攝時，在攝影師的要求下及時調整背景布、燈具及用具。 j、攝影助理必須清掃攝影棚，對攝影用具進行清理，檢查是否能正常工作，如有問題，及時解決。 k、道具使用完后及時放回原處，不得亂丟，工作完畢后，及時關閉所有電源，收好照相器材。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.婚紗英文外貿客服:a．大專科及以上學歷，英語、國際貿易、電子商務等相關專業者優先考慮； b．大學英語六級以上，能電話與外國人日常交流，對英語有強烈的自信和興趣；c.能夠對售后的投訴、建議、技術咨詢給予準確、合理的回復； d.熱愛客戶服務工作，有責任心、有耐心、細心，有極好的團隊合作精神和積極的負壓排壓能力，服從安排。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.SNS社區營銷專員/網絡推廣專員:1名, a、英語六級或專業四級以上 b、1年以上互聯網使用經驗，熟悉facebook、twitter 等SNS社區網站。 c、會Photoshop者優先4、熟悉國外網絡社區語言，善于把握輿論導向，引領消費； d、熱愛互聯網，有強烈的工作激情，具有出色的獨立思考能力和較強的執行力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B12:蘇州瀧達文化傳播有限公司 職位數：8 崗位數：29
1.助理電腦教師:6名, 女, 大專, 1、普通話標準，英語4級及以上； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。
2.助理會計教師:5名, 女, 大專, 1、普通話標準，英語4級及以上； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。
3.助理英語教師:5名, 女, 大專, 1、普通話標準，英語4級及以上； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。
4.助理閱讀與作文教師:2名, 女, 大專, 1、普通話標準，熱愛漢語言文學； 2、漢語言文學專業優先錄用； 3、工作細心耐心，有責任心，有親和力。
5.助理書法/美術教師:2名, 女, 大專, 1、普通話標準，藝術特長生； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。
6.助理語數英輔導教師:3名, 女, 大專, 1、普通話標準； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。
7.前臺教育咨詢師:3名, 女, 1、普通話標準； 2、善于溝通交流，工作細心耐心，有親和力，有團隊精神。
8.教育推廣營銷策劃人員:3名, 女, 1、有過兼職（網絡/電話）推廣營銷經驗的人員優先錄用； 2、善于溝通交流，有進取精神，能吃苦耐勞。

B13:蘇州裕民財富資產管理有限公司 職位數：4 崗位數：17
1.電子商務/網絡營銷:6名, 底薪【2000-6000】+28%起高額提成+保險+晉升機制基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售顧問/客服專員:6名, 底薪【2000-3600】+28%起高額提成+保險+晉升機制基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.分析師:2名, 底薪【3000-4000】+提成+保險基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事\\\\\\\\\\\\\\\\行政\\\\\\\\\\\\\\\\前臺:3名, 底薪【2000-2600】+保險基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B14:蘇州上元教育科技有限公司 職位數：10 崗位數：100
1.實習校長/儲備校長:（若干）：大專及以上學歷，專業不限，有事業心.男生優先----給有創業夢想的你提供一個平臺。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服/網絡在線專員:（10名）：大專及以上學歷，專業不限，男女不限，有從事過客服經驗的優先考慮.基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.人事行政文員/助理:(2名)：大專及以上學歷，行政管理/工商管理/企業管理等專業優先，有相關實習工作經驗優先。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.教務助理:（2名）：大專以上學歷，管理類/語言類/設計類等專業，有家教相關經驗優先.基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.平面設計師:（1名）：大專及以上學歷，設計相關專業，熟練使用Photoshop、illustrator、Coreldraw等設計軟件，有實習相關工作經驗的優先考慮.基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.網站美工:（1名）：大專及以上學歷，熟練使用Dreamweaver、DIV+CSS等設計軟件，有淘寶美工經驗的優先.基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.網絡運營/推廣:（1名）：大專及以上學歷，懂得百度推廣優先.基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.新聞編輯/文案策劃:（1名）：大專及以上學歷，新聞學、漢語言文學專業優先,文字功底扎實，有大型活動策劃經驗者優先.基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.網校課程銷售:（1名）：專業不限，有親和力，良好的溝通能力，形象良好，有網銷經驗優先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.職業學習顧問:（4名）：中專及以上學歷，市場營銷類專業優先，性格外向活潑，抗壓力強，有沖勁.基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B15:蘇州新房博士投資顧問有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.人事、行政、財務類:因公司人力資源發展需要，特招聘人事、行政、財務類儲備人員若干，詳詢公司招聘人員。薪資福利發展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓，包教會（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：工資+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電子商務類:1、負責維護公司網店、微店內房產租售、貸款、裝修類信息的維護管理。 2、客戶來訪電話的接待，和解答客戶咨詢的問題（公司會培訓）。 3、學習房地產知識和國家政策法規。 4、協助經理進行售后服務質量管理。薪資福利發展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓，包教會（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：工資+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.管理儲備類:因公司連鎖發展需要，需要招聘業務類管理儲備人才若干，詳情請咨詢公司招聘人員。薪資福利發展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓，包教會（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：工資+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.房產銷售、助理類:1、負責接待公司提供的客戶，為客戶提供專業的房地產信息咨詢服務（公司會培訓）。 2、根據客戶的需求，在公司提供的房源信息庫內為客戶匹配合適的房源信息。 3、現場為客戶講解，協助經理簽署成交合同。 4、學習房地產專業知識和管理技能。薪資福利發展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓，包教會（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：工資+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B16:江蘇銀皓貴金屬有限公司蘇州分公司 職位數：7 崗位數：70
1.總監助理:1、財務、金融、行政等相關專業本科以上學歷； 2、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力；具有獨立處理常規問題和突發事件的能力。 3、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力。 4、細心，耐心、有較強的主動性、執行力強，富有親和力、具較強的抗壓能力。 5、反應靈敏、口齒伶俐，溝通協調能力好，形象氣質佳，待人接物大方得體。 6、有C1駕駛證，能接受出差。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.公共關系主管:1、身高165cm以上；性格開朗 2、大專以上學歷，形象優，大方得體，氣質高雅，溝通能力強；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政文員/前臺文員:能熟練掌握使用office辦公軟件，應變能力較強，工作認真、負責、細致。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.財務和出納:品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數據保存工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部/銷售精英:愿意挑戰高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；熱愛營銷，對金融投資、風險投資行業有濃厚興趣，希望把此作為人生發展方向的。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.團隊經理:出色的市場分析洞察力；具備7人左右團隊的管理領導能力。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.出納:出納品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數據保存工作。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B17:蘇州星期五商務咨詢有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.銷售專員:任職資格： 1、高中或大專以上學歷； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，男女不限； 2、熱愛銷售和房地產行業； 3、具備良好的溝通技巧，強烈的責任感和團隊成就意識； 4、無經驗可帶薪培訓；崗位職責： 1、負責客戶的接待，咨詢工作，為客戶提供專業的房產咨詢服務； 2、負責老客戶的維護和新客戶的開發，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 3、對銷售工作有較高的熱情，有意愿從事電話銷售，學習能力好； 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；薪資待遇： 1、無責任底薪+全勤+業績提成+年終獎，綜合月收入在5000—8000元以上； 2、完成業績考核轉正，轉正后簽訂勞動合同，為員工繳納五險； 3、完成年績效員工享受一年一次國內外游； 4、提成按10%~30%；工作時間：做五休二，8：30~18：00，午休11：00~14：00。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B18:蘇州友密達商務管理咨詢有限公司 職位數：3 崗位數：17
1.經理助理:2名, 1、負責日常行政事務，收發文件并整理歸檔； 2、負責客戶接待，并做好跟客戶的溝通和維護工作。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 1、通過公司提供資源進行客戶需求的挖掘，尋找銷售機會并完成銷售業績； 2、維護公司的老客戶，挖掘客戶的最大潛力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服代表:10名, 1、口齒清晰，普通話標準，語音富有感染力； 2、通過電話溝通并合理利用公司資源的基礎上，引導客戶需求并幫其解決； 3、公司提供帶薪專業培訓。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B19:蘇州新銀通資產監管有限公司 職位數：2 崗位數：40
1.儲備干部:1.熟練WORD, EXCEL計算機辦公軟件。 2.優秀的溝通能力，富有開拓創新意識，具吃苦耐勞的精神。 3.思維敏捷、性格開朗、有團隊協作精神。 4.實事求是，有強烈的責任心，能夠在壓力下完成任務。 5.與銀行及監管企業處理好人際關系，合理安排調動人員。 6.具有執行與不斷學習的能力，從而在擔負重任時直到號招作用。包吃住基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.倉庫監管員:30名, 男, 1.大專以上學歷，有高度的忠誠度和誠信度，認同公司的企業文化、經營理念； 2.工作勤奮，吃苦耐勞，有團隊合作精神，較強的人際溝通能力，有強烈的責任感； 3.會電腦基本操作、會用Microsoft Office辦公軟件； 4.工作地點：江蘇省范圍（常熟、張家港、吳江、太倉、蘇北等地） 5.優秀者可適當放寬要求。包吃住。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B20:蘇州桓胤鑫諾金融信息服務有限公司 職位數：5 崗位數：19
1.權證專員:1名, 1、工作態度端正，不怕吃苦，工作細心，耐心； 2、有良好的語言表達能力，善于溝通，思維敏捷； 3、有良好的服從、溝通、自律能力； 4、主要從事房屋的網簽，過戶，貸款，拿證，領款等手續辦理;房管局，銀行，稅務局等遞交材料； 5.綜合工資4000元/月左右基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.出納:1名, 女，已婚已育 1、 持會計上崗證； 2、 了解國家財經政策和會計、稅務相關法規，熟悉銀行結算業務； 3、 熟練應用OFFICE辦公軟件等； 4、 工作嚴謹細致、積極主動，具有強烈的責任心、良好的溝通能力及團隊精神； 5、 積極思考、快速學習的能力； 6、 較強的溝通能力 7、綜合工資3000元/月左右基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.房產土地評估師:2名, 1、取得房地產估價師或土地估價師資格，雙證、單證。 2、熟悉蘇州房地產價格，能獨立完成各種類型評估項目，待遇從優！ 3、綜合工資4000元/月以上基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.渠道儲備經理:10名, 崗位要求： 1、性別男女不限 2、具有大專及以上學歷（優秀應屆畢業生亦可） 3、熟練運用計算機以及辦公軟件； 4、負責挖掘蘇州區域金融市場的產品、服務以及客戶維護； 5、有健康的人格，能吃苦耐，具有強烈的服務意識和大局觀，有強烈的進取、合作意識；積極樂觀、具有良好的溝通能力和親和力，思維清晰敏捷、擅長融通，對金融產品有敏銳的市場感覺，有志于在金融領域開拓一片天地者。 6、綜合工資4000元/月以上基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.渠道業務經理:5名, 5名崗位要求： 1、性別男女不限 2、具有專科及以上學歷，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力； 3、新渠道開發，渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作； 4、行業推廣渠道發展趨勢分析； 5、執行渠道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持； 6、善于與客戶溝通,遇到突發狀況能善于處理和變通,有上進心,做事能堅持不懈； 7、完成領導交辦的其他任務； 8、綜合工資8000元/月以上基本工資:8000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B21:蘇州騰大教育咨詢有限公司 職位數：4 崗位數：12
1.課程顧問/咨詢師/銷售代表:4名, 學歷大專以上，教育、市場營銷等相關專業；善于與人交流，口齒伶俐、表達清晰； 個人學習能力強，有較強的溝通及商務談判能力；此崗位主要負責招生工作。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.班主任/學習管理師:2名, 大專以上學歷，教育學、心理學、管理等相關專業；熟悉辦公軟件；良好的書面、口頭表達能力及學習能力，善于與人交流，非常強的親和力；從事過教育工作，熟悉教育行業，有過班主任工作經驗者優先。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.初高中各科教師:3名, 急缺物理教師、數學教師、英語教師。（數學、英語、語文、物理、化學、政治、地理、歷史、生物等科目）。本科以上學歷；熱愛教師工作，熟悉課程并有深入研究，在本學科教學上有所特長；師范類專業畢業或有教師資格等相關證件者優先考慮；需有同行業經驗或者授課經驗。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服文員/電話邀約:3名, 專業不限；聲音甜美，普通話標準，具備良好的語言表達和溝通能力；工作內容：電話邀約公司目標客戶，上門參加各種免費的教育咨詢以及學習分析等活動。（電話過程中不存在銷售情形） 。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B22:蘇州安艾艾迪信息技術咨詢有限公司 職位數：8 崗位數：26
1.前臺:2名, 大專及以上學歷，接聽、轉接電話；精通office；接待來訪人員；負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；負責總經理辦公室的清潔衛生；做好會議紀要；負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送；負責傳真件的收發工作；負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記；做好公司宣傳專欄的組稿；接受其他臨時工作；協助行政主管做好行政方面事務。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.軟件開發見習:5名, 大專及以上學歷,應屆生優先;計算機、通信、電子等相關專業(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發語言者優先;有志于從事移動互聯網3G應用開發,了解AppStore及iPhone功能者優先;綜合素質較高,具有較強的邏輯思維能力和良好學習溝通能力。公司提供班車免費接送。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.C/C++開發工程師:3名, 計算機或相關專業大專學歷及以上；熟悉c/c++、Objective-C等編程語言；熟悉面向對象思想，精通編程，調試和相關技術；熟悉應用服務器的安裝、調試、配置及使用；具備需求分析和系統設計能力，、以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力；能熟練閱讀中文、英文技術文檔；富有團隊精神,責任感和溝通能力。基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.java軟件開發工程師:2名, 大專及以上學歷，計算機相關專業，了解java開發語言，數據庫，操作系統的基礎；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向對象分析設計能力；英語良好，數學基礎良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，很強的上進心，熱愛軟件行業。歡迎優秀應屆大學生。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5..net軟件開發工程師:5名, 大專及以上學歷，計算機相關專業，了解C/C#/C++開發語言，數據庫，操作系統的基礎；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向對象分析設計能力；英語良好，數學基礎良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神；很強的上進心，熱愛軟件行業。歡迎優秀應屆大學生。基本工資:4250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.手機軟件開發工程師（安卓/IOS）:6名, 計算機、通信或其他理工科相關專業；一定的Java/object c基礎；了解Android/Mac OS應用開發及系統架構；很強的上進心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.軟件測試工程師:2名, 大專及以上學歷，喜歡計算機行業，希望從事該行業;想獲得一份有長遠發展、穩定、有晉升空間的工作;有較強的學習能力和主動性，能勝任高強度的工作；良好的團隊合作精神和嚴謹的工作態度。歡迎優秀應屆大學生。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.出納:1名, 大專以上學歷，財務相關專業，熟悉新會計準則及支付規則，熟練Microsoft Office，如Excel,word,outlook等，熟悉會計軟件，吃苦耐勞，對數字敏感，注重細節。工作地點張家港分公司。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B23:蘇州英吉爾文化信息咨詢有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.英語老師:英語六級或專業四級及以上,口語發音標準，有愛心，能耐心面對孩子，個性活潑，形象陽光。本培訓中心提供系統的教師入職前和入職后培訓。歡迎熱愛教育和喜歡孩子的優秀伙伴加入我們的團隊，基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.課程顧問:喜歡銷售，具備自我挑戰的精神，能吃苦耐勞，善于與人交流，基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業務主管:大專及以上學歷，有良好的業務能力，能獨立策劃市場，有極強的目標意識及良好的溝通能力，能帶領團隊完成設定的銷售目標。喜歡教育行業。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B24:中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數：3 崗位數：22
1.續收專員:15名, 負責孤兒保單的保費續收工作及日常售后服務，男女不限，大專以上，形象氣質佳，有良好的語言表達能力，有良好的溝通能力和團隊協作精神，為人積極向上，金融類、市場營銷專業優先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備主管:5名, 負責日常工作管理，積極帶領所屬團隊完成公司下達任務及目標，男女不限，大專以上，形象氣質佳，有良好的語言表達能力，有良好的溝通能力和團隊協作精神，為人積極向上，金融類、市場營銷專業優先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政助理:2名, 負責日常內勤及招聘等工作，積極完成上級指派工作，男女不限，大專以上，形象氣質佳，有良好的語言表達能力，有良好的溝通能力和團隊協作精神，為人積極向上，金融類、市場營銷專業優先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+1:晉合房地產（蘇州）有限公司晉合豪生酒店 職位數：5 崗位數：25
1.健身中心前臺:3名, 熱愛運動，認真負責。基本工資:1900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前臺接待:3名, 英語較好，能很好地與客人溝通交流，如會日語、韓語的可優先考慮。基本工資:1900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.禮賓:4名, 英語較好，愿意與客人溝通交流。基本工資:1900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.樓層服務員:5名, 認真負責，吃苦耐勞。基本工資:1900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.餐飲服務員:10名, 有強烈的責任心，具有一定的英語水平，能積極與賓客溝通，包吃包住，正式員工繳納五險一金。基本工資:1900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+3:蘇州厚客貿易有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.業務員:能吃苦，有上進心，有團隊精神。崗位職責：開發客戶基本工資:2450元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服:女，聲音甜美，形象氣質佳。（計算機專業優先）崗位職責：負責反饋客戶所提問題，積極主動與客戶交流，解決客戶疑問，整理客戶下單資料基本工資:2250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.倉儲系統管理員:大專及以上學歷，物流專業優先。崗位職責：負責倉儲系統正常運轉，倉儲收發貨物基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業務跟單:負責訂單簽訂基本工資:2250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.商城推廣員:市場營銷專業優先。崗位職責：按需要，通過各種途徑宣傳本公司。基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.業務學徒:積極向上，有良好的學習態度。基本工資:1850元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.文員:負責處理文檔，接待基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+4:蘇州市貝克生物科技有限公司 職位數：1 崗位數：3
1.實驗員:3名, 1、有機化學、藥物化學等與化學合成相關專業，具有大專以上學歷，應往屆不限，男女不限，身體健康，對化學品無過敏史； 2、熟悉基本有機合成操作，能正確記錄實驗現象及實驗結果； 3、性格成穩、工作踏實、責任心強、有一定的溝通協調能力和書面表達能力； 4、服從工作安排，具有良好的敬業精神和團隊合作精神，善于思考，敢于創新，吃苦耐勞。 5、不吸煙、無不良愛好。轉正后13個月工資/年+五險一金+午餐補貼。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+5:蘇州瑞麗飾家裝飾設計工程有限公司 職位數：4 崗位數：26
1.銷售顧問:10名, 1、口齒清晰，普通話流利，語音感染力強； 2、對銷售工作有較高的熱情，團隊意識強，勇于挑戰高薪； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。薪資=基本工資+客戶獎金+業務提成。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:10名, 1、口齒清晰，普通話流利，語音感染力強； 2、對銷售工作有較高的熱情，團隊意識強，勇于挑戰高薪； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；薪資=基本工資+客戶獎金+業務提成。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售精英:4名, 1.善于學習，具備良好的心態； 2.執行力強，帶領團隊能完成公司最低業績指標要求； 3.吃苦耐勞，誠信務實，具備良好的表達及溝通能力，有團隊合作精神，善于溝通。薪資=基本工資+客戶獎金+個人業務提成+團隊獎金+崗位津貼基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.實習設計師:2名, 1. 大專及以上學歷，室內設計相關專業； 2. 良好的圖紙理解能力，熟練繪制CAD； 3. 有較強的溝通能力，工作態度端正，勤奮上進，學習能力強。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+6:吳中經濟開發區御景軒裝飾設計工作室 職位數：5 崗位數：50
1.設計師助理:2名, 系統地學過建筑學、（或）環境藝術、裝潢美術、室內設計專業畢業，熟練操作CAD、PS、3DMAX、WINDOWS軟件，有動筆做方案的習慣。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.主案設計師:1名，男女不限，室內設計、建筑或美術類等相關專業大專及以上學歷，精通家裝材料與施工工藝，有跟進工地現場的經驗；了解家裝或商業、辦公空間裝飾設計的各種風格,能獨立完成創意設計并出方案施工圖、節點圖的制作；富有團隊合作、誠信品質，有較強的溝通及談判能力，對本職工作有較強的責任感；誠邀各類精英加盟。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.項目經理:2名, 男性，技能要求：做過木工活，能夠預見、發現并及時處理工地現場的各類問題，具有統籌計劃事務的習慣，做事麻利果斷，勇于執行。有C1駕駛證兩年以上實際駕駛經歷，熟悉電腦操作。在蘇州生活兩年以上。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.家裝顧問:2名, 男女不限，戶籍不限，本專業畢業，性格開朗，具有親和力，善于溝通協調，表達能力強，具有良好的客戶溝通能力和公關能力；工作主動性強，工作效率高，具有團隊合作精神和服務意識。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.業務經理:1名, 本專業畢業，熟悉蘇州各大樓盤信息，有較強的市場開發能力；具備良好的團隊培訓管理能力及嫻熟的溝通技巧。有C1駕駛證兩年以上實際駕駛經歷。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+7:蘇州紫晟網絡科技有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.商戶開發專員(開發部10名)主要從事與尋蜜鳥app商戶的早期開發及簽約:崗位職責： 1、負責全國品牌商戶簽約及商戶開拓工作； 2、配合招商團隊，針對某些區域內商戶的重點開發及培訓指導； 3、定期反饋商戶簽約中遇到的問題、將一線市場信息及時反饋給直屬上司。崗位要求： 1、大學專科學歷以上，優秀的應屆生可以擇優錄取； 2、優秀的談判能力，配合團隊完成營銷項目跟進，并能夠獨自完成營銷項目； 3、形象較好，具備較強的親和力，有較好表達能力，思維清晰；具備良好的客戶服務意識； 4、樂于從事挑戰性的工作，抗壓力強，能化壓力為動力； 5、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商戶維護（運營部15名）主要從事與尋蜜鳥app簽約商戶的后期維護服務以及會員拓展:崗位職責： 1、負責所轄區域網點的基礎營運工作,包括物料放置、會員導流等； 2、負責所轄區域商戶的維護工作，網點店內人員以及商戶保持良好關系，并予其培訓業務知識。 3、根據工作計劃開展商戶回訪及app使用情況的巡檢工作，促進管轄區域內網點流量，以使整體區域營運指標的達成。崗位要求： 1、大學專科學歷以上，優秀的應屆生可以擇優錄取； 2、優秀的談判能力，配合團隊完成營銷項目跟進，并能夠獨自完成營銷項目； 3、形象較好，具備較強的親和力，有較好表達能力，思維清晰；具備良好的客戶服務意識； 4、樂于從事挑戰性的工作，抗壓力強，能化壓力為動力； 5、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+8:上海狼行網絡科技有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.編輯/記者/文案策劃:1名, 要求：1、新聞，傳媒，漢語言文學專業；2、在傳統媒體（報紙，雜志）或新媒體行業有工作經歷，熟悉文案策劃，對移動互聯網感興趣者，優先考慮錄取。工作內容：新媒體運營（主要負責公司微信公眾號的運營）；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售:5名, 要求：1、大專以上學歷。 2、對微信，互聯網，移動互聯網，O2O等新事物感興趣者優先考慮。 3、對薪資有要求，想挑戰高薪者。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C02:蘇州科大微龍信息技術有限公司 職位數：10 崗位數：100
1.行銷部經理:2名, 碩士，經濟/管理類專業，工作地點：蘇州高新區，中共黨員、應屆生、有駕照優先錄用。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場部經理:2名, 碩士，經濟/管理類專業，工作地點：蘇州高新區，中共黨員、應屆生、有駕照優先錄用.基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服部經理:2名, 碩士，經濟/管理類專業，工作地點：蘇州高新區，中共黨員、應屆生、有駕照優先錄用。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.財務部經理:1名, 碩士，經濟/管理類專業，工作地點：蘇州高新區，中共黨員、應屆生、有駕照優先錄用。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.董事會秘書:1名, 碩士，經濟/管理類專業，工作地點：蘇州高新區，中共黨員、應屆生、有駕照優先錄用。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.行銷代表:5名, 本科，市場營銷類專業，工作地點：蘇州高新區，中共黨員、應屆生、有駕照優先錄用。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.市場推廣專員:5名, 本科，市場營銷類專業，工作地點：蘇州高新區，中共黨員、應屆生、有駕照優先錄用。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.客服專員:5名, 本科，管理類專業，工作地點：蘇州高新區，中共黨員、應屆生、有駕照優先錄用。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.行政助理:1名, 本科，文秘/管理類專業，工作地點：蘇州高新區，中共黨員、應屆生、有駕照優先錄用。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.項目申報專員:1名, 本科，文秘/管理類專業，工作地點：蘇州高新區，中共黨員、應屆生、有駕照優先錄用。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C03:蘇州新代數控設備有限公司 職位數：5 崗位數：12
1.產品工程師:2名, 1.碩士學歷，機電一體化、電氣自動化、控制理論與控制工程、電機相關專業； 2.應往屆畢業生均可； 3.較好的邏輯能力，文件撰寫能力，團隊合作能力，良好的溝通習慣，并具一定的領導能力； 4.個性積極樂觀，敢于接受挑戰，樂于承受壓力； 5.能夠接受出差，有相應補貼。基本工資:6400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.助理:2名, 1.本科學歷，專業不限； 2.入職兩年內需在財務、人資、市場部門進行輪崗，根據個人表現定崗； 3.性格活潑開朗，抗壓能力強，能接受出差； 4.有會計從業資格證、有駕照。基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.應用工程師:2名, 1.本科學歷，機電一體化、電氣自動化、自動化相關專業。 2.2015年應屆畢業生優先。 3.良好協調和語言表達能力，較強的責任心，敏銳的洞察力。 4.為人誠實，性格開朗，態度積極，能吃苦，較強的團隊協作能力。 5.永久工作地點為蘇州，需在蘇州總部參加為期3個月的培訓和1年的外派見習。基本工資:3700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.硬件可靠度工程師:4名, 1.本科學歷，電子相關專業，熟悉電路知識，熟悉Protel，Orcad，PADS，AutoCAD等繪圖軟件，能夠獨立分析電路； 2.熟練使用相關測試儀器（示波器、萬用表、信號發生器、頻譜分析儀等）； 3.性格開朗，態度積極，吃苦耐勞，勤奮好學； 4.良好的分析及表達能力，較強的責任心和團隊協作能力敏銳的洞察力以及較強的動手能力。基本工資:3700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.IT軟件工程師:2名, 1.本科學歷，電子商務或相關專業畢業； 2.掌握C#.NET,HTML開發技術； 3.熟悉.net語言,JavaScript,有較深了解； 4.熟悉B/S架構軟件開發。基本工資:3700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C04:蘇州頂杭食品有限公司 職位數：2 崗位數：15
1.見習餐廳店長:5名, 崗位要求 1、大專及以上學歷，熟悉大型連鎖餐飲行業工作內容； 2、熟練使用辦公軟件； 3、性格開朗，富有激情，工作認真具責任心，有一定溝通協調能力，服從管理，身心健康；基本工資:3785元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.見習實襄（OJE）:10名, 崗位要求 1、大專及以上學歷，20-35歲，無需工作經驗； 2、如在校期間有突出表現者、在學生會擔任職務者等優先； 3、熟練使用辦公軟件； 4、性格開朗，富有激情，工作認真具責任心，有一定溝通協調能力，服從管理，身心健康；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C05:蘇州市通泰通信設備廠有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.縣級通信技術保障員:1.通信、電子、信息、計算機專業大專以上畢業生，責任心強，具有一定的計算機操作能力【文檔處理、AUTOCAD、繪圖】，有較好的溝通能力； 2.從事通信設備的技術保障、維保服務； 3.愿意去太倉工作者優先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.軟件工程師:1.通信、電子、信息、計算機專業大專以上畢業生； 2.精通一門編程語言。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C06:上海三菱電梯有限公司蘇州分公司 職位數：1 崗位數：8
1.電梯維修保養:8名, 男, 具有機電機械類相關專業大專以上學歷，工作內容：按照公司的保養工藝規范，制度并實施計劃，并記錄保養作業質量。配合特種設備檢驗檢測機構進行定期檢驗。接電梯一般故障通知后，進行困人救援，并排除故障，恢復電梯運行。根據公司技術通知單要求，實施或配合實施相關電梯的技術升級和部件整改。工作地點：蘇州及五縣市以內（外派至五縣市的提供住宿）。職工福利：五險一金、周末雙休、帶薪年假、績效獎金、節日福利、專業培訓、定期體檢、員工旅游。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C07:江蘇叁捌貳叁網絡科技有限公司 職位數：4 崗位數：31
1.互聯網金融投資顧問:10名, 1、負責開發新客戶，維護老客戶，了解客戶需求,為客戶提供專業的投資理財知識講解；2、普通話標準，思維靈敏，有一定的語言組織能力，對銷售工作有較高的熱情；3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；待遇：底薪2500元+餐費補貼180元+交通補貼120元+高額提成+獎金+五險；福利：五險+節日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動；員工職業發展空間：試用經紀人–經紀人–高級經紀人–資深經紀人。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網絡銷售:10名, （不用打電話、只需在網上與客戶溝通）1、熟練掌握金融知識，開發客戶，為客戶提供優質的金融理財投資服務；2、熟悉各種聊天軟件，會用各辦公軟件；語言組織表述能力強，具備親和力和執行力；待遇：底薪2500元+餐費補貼180元+交通補貼120元+高額提成+獎金+五險；福利：五險+節日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動；員工職業發展空間：試用經紀人–經紀人–高級經紀人–資深經紀人；工作時間：09:00--12:30，13:30-18:00，周末雙休；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電話客服專員:10名, 女, 1、接受VIP客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴等內容，按照相應流程給予客戶反饋； 2、主動致電客戶，做好專業指導服務及客戶關系維護； 3、能及時發現來電客戶的需求及意見，并整理記錄及時匯報； 4、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務； 5、一站式解決客戶需求，為客戶提供細心、周到、全面的咨詢服務。 待遇：底薪2500元+餐費補貼180元+交通補貼120元+高額提成+獎金+五險；福利：五險+節日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動；工作時間：09:00--12:30，13:30-18：00，周末雙休； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政前臺:1名, 1、形象氣質佳、身高163以上；2、大專以上學厲，懂禮儀，素質良好；3、熟悉office辦公軟件；4、有極及學習上進心態；福利：五險+節日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動；員工職業發展空間：行政前臺-人事專員-人事主管-人事經理；工作時間：09:00--12:30，13:30-18:00，周末雙休；基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C08:蘇州市孝仁堂生物科技有限公司 職位數：5 崗位數：44
1.客服專員:28名, 品行端正、思想素質良好、有一定吃苦耐勞精神，有一定的服務精神。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:8名, 男女不限，品行端正、思想素質良好、有團隊合作精神、樂于幫助別人。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.部門主任:6名, 男女不限，品行端正、思想素質良好、有團隊合作精神、樂于幫助別人、具有獨立開拓市場能力，有中醫理念基礎者更佳，能配合執行公司完成各項工作。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.檢測師:1名, 女, 有相關專業(護理)的職業技能資格證書，有中醫理論基礎更佳。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.總經理助理:1名, 女, 能熟練使用office辦公軟件。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C09:上海安能聚業物流有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：40
1.人事專員:崗位職責： 1、重點與各部門對接推進人事工作（HRBP角色）； 2、組織、安排預約人員面試；勞動關系資料的收集與簽訂； 3、領導交辦的其他事情；任職資格： 1、本科以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業； 2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統的男性優先考慮； 3、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.物流專員:崗位職責：操作經理助理角色。負責清倉、盤點、放錯貨區貨物檢查并歸位、整理貨區、留倉件清倉掃描、當天必走貨、定時達等掃描登記拉入貨區，清倉貨區內破損未及時修復貨物檢查并修復，分撥內物資管理及異常處理。崗位要求： 1.大專以上學歷，男性； 2.能上夜班，頭腦靈活，物流專業優先； 4.熟練使用word、excel、PPT、等辦公軟件。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.數據統計員（急）:崗位職責： 1、對接各部門，進行分撥中心各項數據采集、統計及提交； 2、分撥中心各類報表、報告（如分撥日報、留倉報表）制定、提交；員工出勤及貨量統計、績效數據采集提交；崗位要求： 1、本科及以上學歷，數學系，統計學等專業者優先； 2、熟練使用Excel、Word、PPT等OFFICE辦公軟件。以及相關函數、要有較強的數據分析能力；基本工資:3400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服專員:崗位職責： 1、負責到達貨物客戶聯系，協調處理貨物異常； 2、負責客服電話咨詢、投訴問題的處理； 3、跟蹤網絡單位派送情況；客戶建議及有效性問題挖掘反饋；崗位要求： 1、大專以上學歷，有相關工作優先； 2、有較強的溝通能力，仔細度高，責任心強；基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C11:蘇州市雅樂居不動產經紀有限公司 職位數：4 崗位數：24
1.置業顧問:每年工資上浮10%及以上; 1、20-33周歲;2、中專及以上學歷，銷售工作經驗優先; 3、普通話標準、會騎電動車、有團隊合作意識、會自我管理。 待遇：底薪2500元—3500元+提成基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.權證人員:2名, 2名 無業績要求 做事細心 上5休2 待遇：底薪2500元 另有提成和獎金 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售主管:2名 有較強溝通能力 有團隊合作意識。待遇：底薪3000元—4000元+提成; 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.店長:2名, 店長2名：20-33歲 待遇：底薪3500元+總提成+年終獎 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C12:蘇州亞連新源進出口有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.外貿助理實習:優秀畢業生或應屆生，要有良好的英語讀寫能力，具有一定PS功底的優先錄取。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.外貿業務員:本科學歷，英語或者國際貿易相關專業，大學英語4級以上，良好的讀寫能力。6級以上者優先考慮；擁有出色的溝通技巧；較強的責任心，交代的任務按時完成并且主動匯報；基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.國際貿易B2C業務員:英語六級以上，聽，說，寫熟練，能直接與國外客戶進行溝通；熟悉國際貿易的流程，有獨立對整個訂單進行操作的能力；具備熟練操作ebay, Amazon的或其他B2C流程的經驗；負責開發客戶，與客戶溝通，準確領會客戶的具體要求，為客戶提供優質的服務；負責供應商的篩選和聯系，協調，全面控制項目的進展，質量保證，和準時交貨；工作富有激情，認真負責，吃苦耐勞，具備強烈的團隊意識，和協調工作能力；作息時間：8:30-17:00.周末雙休，享受國家法定節假日等休假制度，另外有6天帶薪年假。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C13:蘇州亞爵體育服務有限公司 職位數：5 崗位數：55
1.會籍顧問:20名, 男女不限，體育、營銷相關專業，形象氣質佳，普通話標準，思維活躍，有良好的語言表達能力和較強的溝通能力；性格開朗，樂觀向上，能承受一定的工作壓力，有堅韌的意志力！英語口語或其他語言能力佳者優先考慮！薪資待遇：底薪3000+提成 綜合5000~15000 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前臺接待:5名, 男性優先，女1.6米以上，男1.7米以上形象氣質佳，基本英語口語或其他語言能力者尤佳！薪資待遇：2500-3500 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.SPA技師:女性，20~30歲，親和力強，溝通能力強，具有良好的服務意識和團隊合作精神，手法嫻熟者優先！薪資待遇：4000~8000 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.健身教練:男女不限，體育相關專業畢業，形象氣質好，溝通能力強，負責對新入會的會員指導及私教課程的開發。有相關教練證書優先！薪資待遇：3000~12000 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.舞蹈、瑜伽老師:相關專業畢業，形象氣質好，專業基礎扎實，有相關的從業資格證書及工作經驗者優先！有英語基礎者尤佳！薪資待遇：3000~8000 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C14:江蘇德邦物流有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.營業員:a、崗位要求： 1)2013/2014/2015屆全日制統招大專/本科學歷。 2)專業不限、性別不限。 3)有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4)認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責： 1)建立和完善客戶信息，制定營業部每月客戶營銷及維護計劃。 2)推廣公司的各項業務，尤其是優勢業務和增值業務，提高收入。 3)按照托運單填寫規范，指導客戶填寫托運單，將客戶托運信息準確錄入系統。 基本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.接送貨員:a、崗位要求： 1)2013/2014/2015年畢業，大專及以上學歷。 2)專業不限。 3)有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4)認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責： 1)負責清點件數，對貨物重量、體積進行測量。 2)負責標簽，運單，托運書、標簽的檢查及異常處理。 3)負責檢查危險品、違禁品、貨物包裝、標志。 4)聯系客戶接貨、填寫托運書等。基本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.統計分析員:a、崗位要求： 1) 2013/2014/2015屆全日制統招大專/本科學歷。 2) 專業不限、性別不限。 3) 有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4) 認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責： 1)對部門的數據進行實時收集.更新.匯總，并匯報至上級，保證上級及時了解部門最新的各項業務數據。 2)根據部門考核指標，跟蹤.反饋部門的各項異常數據，從而減少部門異常.降低操作差錯率。 3)定期對部門的數據進行分析，制定相應的解決方策，為領導的決策提供數據支持。 4)及時傳達總部制定的標準文件，監督落實情況，同時將一線部門問題反饋至專業部門，確保標準準確落實并保證一線問題得到解決。基本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.快遞補碼員:a、崗位要求： 1)2013/2014/2015屆全日制統招大專/本科學歷。 2)專業不限、性別不限。 3)有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4)認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始，適應夜班。 b、崗位職責： 1)在分揀線入口根據快件面單上的地址進行補碼操作； 2)操作時，首先檢查快件的收件地址，然后根據收件地址和派送網點的匹配情況，在面單醒目位置用大頭筆標記派送網點的編號； 3)根據公司6S標準，裝卸完畢后，對貨區進行6S、以及工裝器具的整理，保證貨區形象達到標準化。基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C15:南京錦創科技股份有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：13
1.客服文員:5名, 1、協助銀行通過電話、信函等形式對逾期欠款客戶進行告知服務，促使客戶及時結清欠款，降低銀行不良率，維護客戶在銀行的信用度。 2、對出險客戶當前財產情況以及財產線索進行核實，協助銀行做好訴前及財產保全等準備。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.法務專員:5名, 1、從事銀行信用卡、個人消費信貸等不良資產追收。 2、金融、法律、心理學專業優先，善于溝通，普通話流利，電腦操作嫻熟；對壓力和挫折有承受力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:3名, 具備良好的分析判斷能力、應變能力、語言表達能力，協調能力和組織管理能力，團隊合作精神，有責任心，綜合能力強。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C16:蘇州同恒貿易有限公司 職位數：6 崗位數：37
1.業務代表:26歲內，中等以上學歷，熱愛銷售，敢于挑戰，工作踏實、勤奮、具有良好的職業道德，不限工作經驗，前期工作會有主管進行一對一的培訓和指導。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 26歲內，大專以上學歷，工作認真，誠實守信，能夠吃苦耐勞，有發展意識，愿意從基層做起，一年內可以從基層進入中層管理。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.省內出差業務員:26歲內，大專及以上學歷，主要負責省內的市場開發（不屬于駐外），工作積極主動，有較強的責任心，獨立思考，分析解決問題的能力強。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售文員:5名, 25歲內，大專以上學歷，前期輔助銷售主管開展銷售工作，后期獨立從事銷售。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.業務部見習生:5名, 大專以上，學習能力強，為人真誠，虛心好學，能夠吃苦耐勞，想鍛煉自己。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事專員:2名, 女，大專以上學歷，反應靈敏端正，口齒伶俐，形象氣質佳，提供崗前培訓和住宿，不限專業及工作經驗。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C17:蘇州劉氏電子有限公司 職位數：5 崗位數：10
1.業務員:2名, 男女不限，大專以上學歷，無責任底薪3000+，工作積極主動，有較強的抗壓能力，負責新業務的開拓和現有客戶的維護工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務助理:2名, 男女不限，大專以上學歷，無責任底薪3000+，熟悉了解互聯網，對互聯網+有一定的認知，負責產品線上線下的營銷及銷售工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政助理:2名, 女，大專以上學歷，無責任底薪3000+，精通辦公自動化，認真仔細有責任心，懂禮貌。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服:2名, 男女不限，大專以上學歷，無責任底薪3000+，熟悉了解互聯網，對互聯網+有一定的認知，有良好的溝通能力和應變能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.平面設計:2名, 女，大專以上學歷，設計相關專業，底薪3000+，熟練應用件Photoshop、Coreldraw、AI等平面設計軟件，有獨立完成平面設計方案的能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C18:蘇州市廣大教育科技發展有限公司茉莉花假日酒店 職位數：11 崗位數：18
1.前臺接待:3名, 男女不限，形象氣質佳，為客人辦理入住、離店手續，能熟練運用酒店常用溝通英語，具備良好的溝通能力。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.禮賓員:2名, 男, 形象氣質佳，酒店管理相關專業，具備良好的溝通協調能力，負責酒店行李寄存、Show room、班次協調等工作。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.人事助理:1名, 男女不限，人力資源、工商管理相關專業，形象氣質佳，負責酒店培訓及其他人事相關工作，英語四級及以上，具備良好的溝通協調能力。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.部門文員:1名, 男女不限，形象氣質佳，能熟練運用酒店常用溝通英語，具備良好的溝通能力。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.前臺主管:1名, 男女不限，形象氣質佳，為客人辦理入住、離店手續，能熟練運用酒店常用溝通英語，備良好的溝通能力。基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.禮賓司/禮賓主管:1名, 男, 形象氣質佳，酒店管理相關專業，具備良好的協調溝通能力，熟練掌握班次排班、車隊管理、行李管理等相關專業技能。基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.西餐廳主管:1名, 男女不限，酒店管理相關專業，負責西餐廳早餐、晚餐自助擺臺、服務客人及對員工的排班、培訓工作。基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.西餐廳服務員:2名, 男女不限，形象氣質佳，酒店管理及相關專業，吃苦耐勞，具備良好的客戶服務意識及能力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.電工:2名, 持有高壓電工證基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.洗碗工:1名, 男女不限，吃苦耐勞，負責廚房衛生及餐具的清潔工作。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.保安:3名, 吃苦耐勞，2班倒。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C19:武漢共享健康科技股份有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.銷售經理:2名, 大專以上學歷，具有團隊合作精神，具有一定的團隊管理能力，熱愛銷售行業，有責任心。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.經理助理:2名, 大專以上學歷，良好溝通與協調能力，具有一定的團隊管理能力，熱愛銷售行業，有責任心。 基本工資:1900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:3名, 吃苦耐勞、語言表達能力強，做為公司人才干部儲備，具備團隊合作精神，廣闊的晉升空間，應屆畢業生也可。 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售代表:5名, 善于與人溝通，勤奮務實，學習能力強，具有團隊合作意識，應屆畢業生也可。 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.會務企劃主持人:1名, 愛崗敬業，播音主持專業、師范類等相關專業。 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事專員:2名, 大專以上學歷，熟悉辦公軟件，形象好，性格開朗，應屆畢業生也可。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政客服專員:2名, 大專以上學歷，有醫學相關知識擇優。學習能力強，且熟練辦公軟件的操作。 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C21:蘇州探路人信息技術有限公司 職位數：5 崗位數：20
1.電子商務Tmall客服導購:5名, 大專及以上學歷，做事細心，有親和力，公司會統一做入職培訓，有淘寶天貓實習經歷者優先； 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電子商務Tmall美工:3名, 大專及以上學歷，熟練使用Photoshop、Coreldraw等平面設計軟件，有較強的自學能力及吃苦耐勞的精神。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電子商務倉管:3名, 大專及以上學歷，熟悉倉庫進出貨的相關流程，有較強的責任心和吃苦耐勞的精神。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.Microsoft、Autodesk、Adobe通用軟件銷售代表:6名, 大專及以上學歷，擅于溝通、理解能力強，能主動開拓客戶市場并執行公司下達的政策目標； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.系統助理工程師:3名, 大專及以上學歷，良好的計算機基礎， 對計算機技術有濃厚興趣。有較強的自學與動手能力，能吃苦和承受一定工作壓力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C22:蘇州工業園區天域花園酒店有限公司 職位數：8 崗位數：80
1.The waiter 服務員:底薪（2300-2800），綜合工資3000以上 基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.Pass the dishes傳菜員:底薪2350基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.The salesma 銷售員:底薪3000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.Room Attendant 客房服務員:底薪2200，綜合工資3000以上基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.Receptionist 前臺接待:底薪（2300-2800），綜合工資3000以上基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.Art Designer美工:薪資（3500-4000）基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.The usher迎賓:底薪2800基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.Trainee實習生: 底薪（2000-2300）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C23:蘇州四世同堂商貿有限公司 職位數：7 崗位數：78
1.銷售精英:25名, 吃苦耐勞，熱情，善于溝通。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:8名, 大專以上學歷，幫助銷售經理完成銷售及合同事宜。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:5名, 大專以上學歷。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業務代表:20名, 大專以上學歷，幫助銷售經理完成銷售及合同事宜。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事文員:3名, 只限女生，大專以上學歷，熟悉辦公軟件。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.應屆畢業生:15名, 思想素質良好，有團隊合作精神，樂于幫助他人。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.銷售經理:2名, 大專以上學歷，具有培訓、策劃、追蹤分析、業務管理等綜合能力，能積極制定及完成各項公司指標。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C24:蘇州橋酒酒業有限公司 職位數：1 崗位數：16
1.銷售代表:16名, 男, 大專, 1、誠實守信，能真正做到吃苦耐勞，做事認真負責，具有良好的團隊合作精神 2、能承受較強的工作壓力，敢于通過努力挑戰高薪；并有優良的心理素質。 3、普通話流利；能夠熟練使用電腦、及辦公軟件。 4、邏輯思維能力強，溝通能力強 5、優秀應屆畢業生及有駕駛證的優先錄取。負責公司客戶的開發及維護，并與客戶建立良好的業務協作關系。 1、每年我們都會根據公司業務發展狀況和員工的業績表現進行績效評估并調整薪酬。 2、公司實行雙休制。員工享有各類帶薪假，如春節、勞動節、國慶節、元旦、等；工資每月10日準時發放，從未拖欠工資。 3、提供食宿。 4、完善的企業文化，社會保險，以及全程帶薪培訓。 5、晉升制度完善，公司絕不用裙帶關系人，用能力說話，用業績說話。基本工資:3050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C25:蘇州我愛我家房地產經紀有限公司 職位數：4 崗位數：45
1.新房事業部合伙人:15名, 崗位職責： 1、 熱愛房產事業 2、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判，促成新房成交；任職要求： 1、具有吃苦耐勞、團隊合作精神 2、積極主動、較強目標感強 3、較好溝通能力、語言組織能力 4、大專及以上學歷薪資待遇：底薪2500（無責任）+300（餐補）+200（交通補貼）+轉正獎勵（500-1000不等）+高額提成（40%-70%）基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業顧問:15人崗位職責： 1、 熱愛房產中介事業 2、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判； 4、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務； 5、 協助業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作； 6、 負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。 7、 能完成上級領導指派的其它各項工作 。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:任職要求： 1、具有吃苦耐勞、團隊合作精神; 2、積極主動、較強目標感強; 3、較好溝通能力、語言組織能力; 4、大專及以上學歷;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事、行政、助理:1、大專及以上學歷; 2、做事具有責任心，很好的團隊協作精神； 薪資待遇：底薪2500+提成+五險一金+帶薪病假（產假、年假、婚假）+培訓+旅游+現金獎勵;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C26:蘇州儀元科技有限公司 職位數：4 崗位數：31
1.國際貿易營業擔當（英語）常白班:男性，本科學歷，英語六級，國際經貿類或外國語類右營銷類，性格堅毅、樂觀，認真細心、為人踏實；客戶渠道開發（如網絡），歐美客戶的接待溝通與聯絡。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.營業擔當（技術型）常白班:男性，本科學歷，理科相關專業，動手能力強，性格謙虛溫和，好學好問，團隊意識強，性格堅毅；基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.設備維修:1名, 男性，大專學歷，機電、機械或化工相關專業，積極熱情，責任心強，工作認真細致，具備動手能力，有團隊合作精神，能配合加班與導班。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.化學分析員:男性，本科學歷，化學專業，動手能力強，擅于分析，性格謙虛溫和，好學好問，團隊意識強；性格堅毅、樂觀，認真細心、為人踏實。能適配合導班與加加班。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C28:井利汽車系統（蘇州）有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.儲備干部/助理工程師:崗位要求： 1、本科學歷； 2、電子相關專業，或機械制造專業、機電一體化、聲學等相關專業； 3、有一定英語讀寫對話能力； 4、熟練電腦基本操作，會solidworks,Catia，AutoCAD制圖軟件優先。 5、較強的溝通協調能力、學習能力和團隊合作精神； 6、具備良好的抗壓能力，工作積極主動，責任心強； 7、歡迎專業符合的優秀應屆生投遞。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)