蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口 
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！

綜合人才集市現場招聘會 日期：06-04 (周四) 攤位數：31 職位數：97

A02:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：9
1.嵌入式開發:5名, 大專及以上學歷，電子自動化等專業，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數電模電優先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協作精神，較強的學習和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
2.招聘專員:3名, 大專, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關專業，大專及以上學歷；2、1年以上人事招聘、培訓教學及營銷類工作經驗；3、有招聘及市場渠道開拓經驗者優先；4、性格開朗外向，溝通應變能力強；5、普通話標準，談吐有條理、邏輯思維較強；6、具有良好的職業道德素養，形象氣質佳；7、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
3.市場主管:2名, 大專, 1、市場營銷、計算機相關專業，大專及以上學歷，25-40歲，男性優先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發經驗；3、協助制定轄區整體業績考核及指標，負責轄區渠道的開發及業績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數據、信息統計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
4.業務銷售:3名, 大專, 專科以上學歷，有一定的銷售經驗，性格開朗，抗壓能力強。
5.手機開發:5名, 大專, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮
6.游戲軟件開發:5名, 大專, 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業者優先考慮，上崗薪資不低于3500元。
7.軟件實習生:8名, 大專, 統招大專及以上學歷，理工科，計算機專業優先；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，成績有意者優先考慮，歡迎優秀大學生加入。
8.網頁設計師:3名, 大專, 大專及以上學歷，熟悉網頁三劍客，有意向從事網頁設計工作優先
9.平面設計師:3名, 大專, 大專及以上學歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關經驗且有意向從事設計工作優先。

A03:綠點（蘇州）科技有限公司 職位數：13
1.成型/試模技術員:(25人):中專以上學歷，機械類相關專業，需倒班及加班,需有注塑成型機臺操作經驗,了解注塑成型流程及工藝，有注塑成型不良分析判斷能力,有注塑機維護保養能力.
2.維修電工:(15名): 中專或中技,身體健康,無色盲,視力0.8以上,機電一體化相關專業,有1年以上工廠水電和機器維修(注塑成型機)的工作經驗,肯吃苦,能配合倒班,需有低壓電工證.
3.量測員:(32名): 中專以上學歷, .中專或中技畢業；熟悉塑料產品得不良；有一年以上品保量測得工作經驗；可以熟練使用高度規,千分尺等相關量測工具, 有三次元量測經驗者優先考慮；具有一定識圖能力；可配合倒班。
4.CNC技術員:(2名):大專學歷以上﹐熟悉電子產品CNC加工工藝﹐熟悉加工中心法蘭克系統﹐具備加工中心編程能力﹐懂宏程序加工,態度認真積極﹐服從管理﹐執行力較強.
5.組裝技術專案:(2名):大專學歷以上﹐機械設計相關專業, 五年以上工作經驗,有一定分析能力,抗壓力強,對夾治具,制圖,設計等均需熟悉,能熟練使用UG PRE等制圖軟件;對PLC信號以及編程有一定了解者優先;
6.班/線長:(5人):中專以上學歷,制造企業2-3年工作經驗,至少1年以上生產管理經驗,可配合倒班,工作認真,較強的溝通協調能力;
7.QE:(2名): 本科學歷,CET-4;機械類專業,熟練使用質量工具,有塑膠加工廠質量管控經驗優先.溝通能力強.
8.SQE:(2名):大專學歷,CET-4;機械類專業,熟練使用質量工具,有塑膠加工廠質量管控經驗優先.溝通能力強.英文流利者優先考慮.
9.噴漆帶班干部:(1名): 大專以上學歷，化工類相關專業，2-3年噴涂管理經驗.有一定的管理能力。溝通協調能力強。可配合加班和倒班。
10.專案管理:(3名):大專學歷,機械類相關專業,有兩年以上新產品開發/試制工作經驗.有試模工作經驗者優先考慮.
11.檢驗員:(10名):中專學歷,機械類相關專業,有兩年品質檢驗工作經驗,工作地點: 通園路.
12.組裝技術員: (8名):中專學歷以上﹐機械相關專業,制造企業組裝工作經驗三年以上.熟悉組裝相關流程.
13.自動化技術員:(5名):大專以上學歷,自動化相關專業,有1-2年自動化產品調試和異常處理經驗.

A05:蘇州金科大酒店管理有限公司 職位數：12
1.市場營銷部:銷售經理/主管、銷售代表、預訂員、市場傳媒
2.房務部:經理/主管/領班、客房服務員、公共區域（主管/領班/保潔員）、洗衣工、縫紉工、前臺接待員、禮賓員、康樂服務員、健身中心服務員
3.餐飲部:中西日韓餐廳/主管/領班/服務員、中西日韓餐廳主廚/廚師/廚工、宴會銷售代表
4.貴賓部:貴賓服務經理、私人管家
5.財務部:審計經理/主管、成本經理/主管、收銀員
6.后勤部:領班、采購員、管事員(洗碗工)、駕駛員、庫管員
7.工程部:值班主管、電工、機修工、管道工、空調工、鍋爐工
8.安全部:主管/領班、保安員
9.人力資源與行政部:員工餐廳廚師/廚工。
10.采購部:
11.康樂部:
12.誠招:以上部門精英人才，蘇州金科大酒店期待你的加入！薪資福利優厚，五險，提供餐飲及住宿，健康檢查，康樂活動，員工制服，員工培訓。

A06:蘇州電器科學研究院股份有限公司 職位數：4
1.工程部施工人員:職位描述： 1. 參與工程建設； 2. 電線電纜排放； 3. 設備安裝； 4. 器具電焊加工； 5. 管道排放； 6. 上級安排的其他工程任務。職位要求： 1. 中專以上學歷，機械、電子、電氣等相關專業； 2. 吃苦耐勞，適應加班； 3. 有電焊證、叉車證、鉗工證、電工證等相關技能證書者優先。
2.前臺接待:職位描述： 1. 接聽電話，接收傳真，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確， 2. 對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。 3. 保持前臺清潔衛生，展示公司良好形象。 4. 協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。職位要求： 1.本科及以上學歷 2.文秘類相關專業 3.一年以上外企前臺工作經驗 4.五官端正，形象氣質佳
3.項目工程師:職位描述： 1. 根據3C任務與企業確認送樣方案； 2. 校對試驗原始記錄； 3. 編制電器試驗報告。任職條件： 1. 本科及以上學歷，電器類相關專業； 2. 大學英語六級者優先錄用； 3. 熟悉低壓電器檢測方法、校準； 4. 知識面廣，工作細心、嚴謹； 5. 能吃苦耐勞，能承受一定壓力； 6. 能熟練使用CAD者優先錄用。
4.電器檢測員:職位描述： 1. 根據國家、國際和行業標準完成對低壓電器產品的檢測和分析； 2. 確保測試結果準確，測試流程符合ISO/IEC17025和本公司質量體系文件的要求； 3. 實驗室的內務管理、檢測設備的日常維護和保養； 4. 根據標準和試驗方法的要求編制相關作業指導書和試驗文件。任職要求： 1. 大專及以上學歷，電氣類相關專業； 2. 接受三班工作制度。

A08:浙江東明不銹鋼制品股份有限公司 職位數：2
1.分公司業務人員:10名, （1）工作內容：負責老客戶客情維護，新客戶、新產品、新市場開發（2）有較強的語言表達能力及溝通技巧（3）有團隊合作精神、抗壓能力強工作地點： 江蘇區：無錫、南京、興化、常州、蘇州、昆山、合肥、揚州 華南區：廣州、深圳、廈門、佛山、中山、東莞、惠州、南寧 華北區：北京、天津、青島、濟南、大連、沈陽、哈爾濱、石家莊 浙滬區：上海、杭州、紹興、臺州、溫州中西區：武漢、重慶、西安、長沙、鄭州、成都
2.分公司客服人員:10名, （1）工作內容：負責訂單處理及電話客情維護（2）有較強的語言表達能力和服務意識、抗壓能力強（3）能熟練操作常用辦公軟件Word、Excel、PowerPoint 工作地點： 江蘇區：無錫、南京、興化、常州、蘇州、昆山、合肥、揚州 華南區：廣州、深圳、廈門、佛山、中山、東莞、惠州、南寧 華北區：北京、天津、青島、濟南、大連、沈陽、哈爾濱、石家莊 浙滬區：上海、杭州、紹興、臺州、溫州中西區：武漢、重慶、西安、長沙、鄭州、成都

A09:蘇州曄明餐飲有限公司 職位數：3
1.儲備店長:(1名) 工作內容: 店務管理及人員、物料管理。崗位條件: ?大專以上，男女不拘，22歲以上; ?二年西餐廳或茶葉銷售管理經驗。 ?認真、負責、有擔當，愿意當領頭羊。反應靈敏、思路清析 ?薪資 3500元-4500元;
2.英國茶專職:（3名）工作內容: 為高端客戶群提供精致的英式下午茶席間服務崗位條件: ?大專以上，男女不拘，20歲以上，有無經驗均可。 ?態度親切、積極向上，好管閑事，能配合團隊運作，從事精致服務。 ?大專以上，旅游酒店管理、文學、美術設計等專業為佳； ?綜合薪資2700-3000元 (轉正后外加業績提成)
3.福利: ?提供職前培訓; ?提供員工宿舍，二人一間。 ?每日工作8小時，周休二日，超時部份按照國家加班規定計算; ?按照國家規定繳納相關保險;

A11:蘇州天立達膠粘制品有限公司 職位數：2
1.業務助理:1名, 工作內容： 1，客戶維持與維護 2，客戶端各項事務與公司內部有效溝通處理崗位要求： 1，女，28歲以下 2，大專以上學歷，英語4級以上，有駕照。 3，品貌端莊，有親和力，樂觀開朗 4，可以出差 5有相關工作經驗者優先.
2.倉庫記賬管理員:1名, 1，要求：女性 2，年齡20-22 3，學歷：大專 4，工作年限：應屆生 5，工作要求;分條倉庫的手工帳記錄，單證的傳遞并管理好整支料.

A20:姑蘇區玖成美家具店 職位數：2
1.家居顧問:10名, 執行領導的銷售方案，完成交代的銷售任務。通過電話、網絡、小區等多渠道推廣品牌，引導潛在客戶到店。跟蹤、維護好意向客戶，最終促進客戶成單。有較強的團隊協作精神和責任心，吃苦耐勞，對工作有激情、執著、敬業，具備良好的人際交往、社會活動能力及談判能力。男女不限，有銷售經驗者優先錄取。試用期 3000元，轉正3500+提成+績效獎金（綜合5000以上）。
2.家居設計師:2名, 根據客戶需求，并結合公司的產品，做好前期的客戶測量。負責客戶衣柜、衣帽間、書柜、電視柜、酒柜、陳列柜、鞋柜、儲藏柜等設計，提供客戶最佳的設計方案，協助銷售人員洽談客戶并最終成單。指導安裝師傅安裝并處理相關安裝問題。根據促銷活動方案，完成廣宣品的設計。至少1年以上整體衣柜行業設計經驗。能熟練使用CAD、Coreldraw等設計軟件有較強的團隊協作精神和責任心，吃苦耐勞。試用期2500元，轉正3000~3500+提成+績效獎金（綜合5000以上）

A21:蘇州寶石杰汽車用品有限公司 職位數：1
1.外跑銷售精英及銷售主管1名:1、性格開朗、善于傾聽、主動性強、工作態度積極、樂于思考，熱愛汽車服務銷售工作； 2、有較強的事業心，勇于面對挑戰，具有良好的溝通能力和表達能力、及隨機應變處理解決問題的能力； 3、要求一定要以“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶的角度出發； 4、有銷售經驗者優先。薪資待遇：底薪（2000-3000）+提成3%-25%+包吃住+另外補貼。

A22:蘇州創佳電子科技有限公司 職位數：3
1.工程技術:2名, 1、性別：男，25-35歲，大專以上，材料或機電一體化、機械類專業； 2、2年以上相關工作經驗，電腦操作熟練，CAD熟練， 3、有傳感器研發工作經驗、有家電行業工作經驗優先。 4、性格開朗，細心具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，親和力強。
2.品檢員:2名, 品檢員2人， 1、性別：女，25-35歲，高中以上，1年以上電子行業品檢工作經驗。 2.具備識圖能力，會使用卡尺、千分尺等測量儀器。 3.責任心強，能配合加班。
3.計劃員:1名, 1、性別：男，25-35歲，大專以上，材料或機電一體化、機械類專業； 2、2年以上生產計劃經驗； 3、能洞察當前生產技術情況和企業生產能力； 4、熟悉生產進度，確保生產按時完成的可行性； 5、熟悉生產計劃制定流程，掌握生產計劃制定技巧； 6、責任感強，良好的表達能力和溝通技巧，有較強的人際溝通能力。 7、有傳感器工作經驗、有家電行業工作經驗優先。

A24:研威貿易（上海）有限公司蘇州分公司 職位數：2
1.軟件開發工程師:2名, 1.具有軟件開發經驗，熟 Visual Studio 開發工具 2.懂數據庫系統運作 SQL Server 或 Oracle Database 3.有Web網頁開發實際經驗。 4.從事 Database、 API (Application Programming Interface) 及Web應用開發. 任職要求： 1.大專及以上學歷，實際從事過軟件開發工作。 2.熟練掌握.NET 、c、c++、SQL Server、Oracle等開發工具。 3.對工作認真負責，肯吃苦口耐勞，能積極配合公司各項工作安排。
2.資深銷售:崗位職責: 1、宣傳、介紹、銷售SolidWorks公司的產品； 2、定期完成銷售任務，并能獨立處理和解決所負責的任務； 3、為客戶提供專業的咨詢，維護良好的客戶關系； 4、收集潛在客戶資料； 5、收取應收賬款。 6、及時更新銷售系統 7、與各部門（MKT、財務）進行溝通任職要求: 1、大學本科學歷，工科或營銷類專業； 2、良好的表達能力和溝通能力； 3、具有團隊合作精神；福利待遇：雙休、五險一金、節日禮金、帶薪年假等。

A25:蘇州劍馳物流有限公司 職位數：4
1.總經理助理:1名, 公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷；二年以上總經理助理工作經驗，有本領域工作經驗者優先；知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正。
2.行政總務:1名, 人力資源管理或財會相關專業本科以上學歷（條件優秀者可放寬學歷）；二年以上人事及行政管理經驗，二年以上人力資源經理或人力資源部主管工作經驗；具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。有會計證及財會工作經驗優先.。
3.客服文員:2名, 文秘、行政管理等相關專業大專以上學歷；工作認真細致，有條理性、邏輯性，良好的職業素養和職業操守，具有良好書面寫作及表達能力；熟練使用Word、Excel等文字處理軟件，較好英文聽、說能力；有物流行業工作經驗優先，。
4.物流專員:10名, 物流、市場營銷等相關專業大專以上學歷；一年以上物流業務工作經驗，熟悉供應鏈管理的概念和思想，掌握一定的物流相關業務知識；工作認真細致，有條理性、邏輯性，良好的職業素養和職業操守；很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；積極進取，責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；愿意挑戰高薪者，有物流行業工作經驗者優先，提成翻番不封頂。

A26:蘇州華福低溫容器有限公司 職位數：4
1.銷售員:1名, 男, 有銷售經驗或類似壓力容器等工業產品銷售經驗者優先。
2.設計員:1名, 男, 機械設計專業或模具專業或過程裝備與控制工程專業；1、熟練使用AutoCAD繪圖軟件；2、要求繪圖能力強，會使用三維繪圖軟件（SolidWorks、Pro/E等）；
3.檢驗員:1名, 男, 大專，熟悉圖紙，懂焊接相關知識及有壓力容器相關工作經驗者優先。
4.冷作工:1名, 男, 30-45歲 能看懂機械圖紙，熟悉冷作工藝，會火焰切割下料，能積極；配合生產加班，有壓力容器廠工作經驗者優先。

A27:蘇州市恒孚首飾集團有限公司 職位數：3
1.店長助理:15名, 18-35歲，高中及以上學歷；有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經驗者優先；形象氣質良好，具有良好的溝通及表達能力；性格開朗，正直誠實，團隊合作意識強；有一年以上珠寶行業經驗者經考核合格可免試用期。
2.珠寶導購員:15名, 18-35歲，高中及以上學歷；有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經驗者優先；形象氣質良好，具有良好的溝通及表達能力；性格開朗，正直誠實，團隊合作意識強；有一年以上珠寶行業經驗者經考核合格可免試用期；條件優秀者可直接晉級中、高級珠寶顧問。
3.店長:10名, 大專以上學歷，有2年以上零售品牌店管理經驗；有珠寶業從業經驗者優先；積極進取，具備較好的組織領導能力、溝通能力、有團隊合作精神、能承受一定的工作壓力；誠信正直，具備良好的職業操守；

A28:江蘇吳中醫藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數：4
1.消防值班員:1名, 男, 負責消防值班及日常消防巡檢，有消防值班證書，有特種設備、安全閥管理工作經驗優先。
2.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機化學、化工相關專業，了解有機合成相關知識，能獨立進行四步反應。
3.文件QA:1名, 大專, 了解藥品管理法及GMP相關知識，熟悉小容量注射劑、凍干粉針劑的生產流程，能獨立審核批生產記錄，參與過GMP認證，優秀者可適當放寬條件。
4.現場QA:1名, 專科以上學歷，藥學相關專業，對新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產工藝或有現場QA工作經驗。

B01:蘇州桓胤鑫諾金融信息服務有限公司 職位數：6
1.文案策劃:1名, 1、具中專及以上學歷（優秀應屆畢業生亦可） 2、形象好，氣質佳，年齡在18-30歲，男女不限； 3、文字功底扎實，會photoshop者佳，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直 5、有蘇州市各大區房產過戶流程&銀行貸款流程經驗者優先考慮 6、工資待遇：底薪2000+獎金（0-1000）+提成。
2.權證專員:1名, 1、工作態度端正，不怕吃苦，工作細心，耐心； 2、有良好的語言表達能力，善于溝通，思維敏捷； 3、有良好的服從、溝通、自律能力； 4、主要從事房屋的網簽，過戶，貸款，拿證，領款等手續辦理;房管局，銀行，稅務局等遞交材料； 5.工資待遇：底薪2000+獎金（0-1000）+提成
3.古井貢酒銷售:1名, 女性優先考慮，高中及以上學歷；需能喝酒，有銷售管理工作經歷者優先，蘇州本地人優先；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；有較強的事業心，良好的客戶服務意識。待遇從優！
4.渠道儲備經理:10名, 崗位要求： 1、性別男女不限 2、具有高中及以上學歷（優秀應屆畢業生亦可） 3、熟練運用計算機以及辦公軟件； 4、負責挖掘蘇州區域金融市場的產品、服務以及客戶維護； 5、有健康的人格，能吃苦耐，具有強烈的服務意識和大局觀，有強烈的進取、合作意識；積極樂觀、具有良好的溝通能力和親和力，思維清晰敏捷、擅長融通，對金融產品有敏銳的市場感覺，有志于在金融領域開拓一片天地者。 6、工資待遇：底薪2000+高額提成。
5.渠道業務經理:5名, 崗位要求： 1、性別男女不限 2、具有專科及以上學歷，一年以上銷售和市場經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力； 3、新渠道開發，渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作； 4、行業推廣渠道發展趨勢分析； 5、執行渠道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持； 6、善于與客戶溝通,遇到突發狀況能善于處理和變通,有上進心,做事能堅持不懈； 7、完成領導交辦的其他任務； 8、工資待遇：底薪2200+高額提成。
6.渠道業務主管:3名, 1、三年以上銷售和市場經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力； 2、團隊組建、團隊建設； 3、分解指標并提出相應的資源支持，促進指標達成； 4、渠道拓展：開發、拓展、組織多種營銷渠道 5、客戶分析：分析每日每組提交留電、回訪、來訪數據，結合市場調研，制定精準的安排計劃 6、人員考核：負責本部下屬幾個經理的監督、指導和考核； 7、日常管理：渠道部各項規章制度的執行與監督。 8、工資待遇：底薪3000+獎金（0-1000）+績效+崗位津貼+高額提成。

B02:蘇州夢一派財富投資管理有限公司 職位數：4
1.總監助理:1名, 1、大專及以上學歷，3年以上同等行業工作經驗， 2、有服務高凈值客戶經驗或可接觸當地高端客戶資源； 3、具有一定的金融專業知識，有強烈的加入財富管理行業的愿望，并具備良好的學習能力； 4、持有理財、證券、基金、保險等資格證書； 5、文筆佳、辦公軟件操作熟練、協調能力較強。
2.團隊經理:5名, 1、本科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業； 2、2年以上行業經驗，銀行、保險、信托及第三方理財機構工作經驗； 3、具有團隊管理能力，并能帶領團隊完成銷售任務； 4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源及渠道業務.
3.投資/理財顧問:1、專科及以上學歷，具有一定的金融知識或者營銷、管理、金融等相關專業； 2、1年以上工作經驗，P2P行業、第三方理財公司等相關金融行業優先； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4、精力充沛，目標導向，具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心； 5、勇于創新、能承受壓力、愿向高薪挑戰；有強烈的自我提升意識，愿與公司一同成長。
4.客戶經理:5名, 1、精力充沛、充滿激情、有強烈的自我提升意識； 2、具備良好的客戶溝通和維護客戶關系能力； 3、誠實守信、勤奮努力，有強烈的自我驅動力，對銷售工作有極大的熱情。

B03:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 職位數：7
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
2.電話服務專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務意識、良好的溝通能力。
3.區域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區域）優先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學歷（條件優秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關系和溝通能力。
5.區域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學歷，至少1年本地學習、生活經歷，身體健康，具有較好的服務意識，有銷售或服務工作經驗者優先，具有積極進取的精神，具有較強的自我管理能力和學習力。
6.客服專員:大專或以上學歷，有很強的責任心，能很好處理相關客訴。
7.儲備講師:大專或同等以上學歷，從事過相關業內或業外的培訓、師范專業佳，有人事/總務或金融行業工作經驗優先。

B14:蘇州森保利投資管理有限公司 職位數：3
1.網絡銷售:30名, 男女不限，18-30歲，掌握電腦基本操作，有銷售工作經驗者優先，上五休二，每天八小時工作制。無責任底薪2500，提成（30%-40%），各類獎金，國內外不定期旅游。
2.文員（客服）:10名, 男女不限，18-30歲，打字速度快。有客服工作經驗者優先，上五休二，每天八小時工作制。無責任底薪2500，提成（30%-40%），各類獎金，國內外不定期旅游。
3.行政（前臺）:1名, 女，20-30歲，形象氣質佳，身高1.65cm-1.75cm，有前臺工作經驗者優先，上五休二，每天八小時制，試用期底薪2500。

C01:蘇州大榮電子有限公司 職位數：6
1.車輛調度:1名, 中專, 配合生產部門生產計劃的安排，車輛的調度、出庫等管理，1年以上工作經驗。
2.ERP錄入擔當:1名, 中專, 性別不限，熟練操作電腦，有ERP錄入管理工作經驗的優先考慮~
3.模具設計:1名, 模具、機械、自動化專業，能熟練使用CAD，會PRO/E SOLIDWORK等3D繪圖軟件，熟悉5金件沖壓流程，有5年以上5金設計模技術經驗。（新工廠工作）
4.營業開發:1名, 中專及以上學歷，男,根據公司現有市場建立有效的客戶發展及維護目標，完善現有的客服管理體系，能與客戶及時有效溝通、協調，能配合加班，有1年汽車配件或家電行業經驗優先。
5.品質:1名, 男性，大專以上學歷，熟悉五金沖壓件現場品質管理，能對品質不良品進行分析、匯總、改善對策，1年以上品質管理經驗，熟練操作辦公自動化軟件，有駕駛證者優先考慮
6.模具工:6名, 懂五金沖壓模具修理，能看懂圖紙，會使用磨床、冼床、車床，2年以上工作經驗。

C02:杭州蔓藤網絡科技有限公司 職位數：1
1.客戶經理:工作職責： 1、開拓市場，促使商家安裝“快消總管”App； 2、定期與合作商家進行溝通，并為商家提供服務。崗位要求 1、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力； 2、有地推經驗、線下拓展、快消行業背景皆可； 3、歡迎能吃苦耐勞的應屆生畢業生挑戰。 薪資：底薪（3000）+補貼（400）+提成（上不封頂）+獎金（3000-7000）+交通補貼（1500-300）。其他福利：五險一金（按12%比例交納）+商業醫療保險+意外險。

C13:蘇州聯克特環保科技有限公司 職位數：2
1.業務: 1、負責產品的銷售及推廣 2、開拓新市場、發展新客戶、增加產品的銷售范圍 3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃 4、3--5年以及以上銷售行業工作經驗，高中及以上學歷 5、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及技巧，具有親和力 6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識 7、有責任心，能承受較大的工作壓力
2.銷售助理: 1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管 2、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告，并隨時匯報銷售狀態 3、協助銷售經理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息，妥善處理 4、做事認真、細心、負責，熟練使用office等辦公軟件 5、具有服務意識，具有較強的溝通協調能力