蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！

綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：05-30 (周六) 攤位數(shù)：264 職位數(shù)：981

A05:蘇州綠康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：3
1.儲備干部:10名, 1.性別不限，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆生； 2.具備良好的團隊合作意識，具備感召力； 3.認同零售業(yè)，責(zé)任心強，并具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4.熟練使用office辦公軟件，使用能力和成就動機強。
2.門店助理:10名, 大專, 22—30歲，男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態(tài)及消費者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強，無需銷售經(jīng)驗。待遇：1.年薪5—6萬以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過考核及格后可晉級主管，以及更好的發(fā)展。 3.免費提供住宿。
3.門店銷售主管:10名, 1.儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態(tài)及消費者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強。2.有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。工作范圍：在蘇州周邊地區(qū)公司下屬直營連鎖店完成日常事宜，不需出外及上門推銷。一經(jīng)錄用，公司將安排一個月帶薪培訓(xùn)，經(jīng)考核及格者可立即上崗。待遇：1.平均年收入10萬以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過考核及格后可晉級區(qū)域經(jīng)理，以及更好的發(fā)展。 3.免費提供住宿。

A06:蘇州金科大酒店管理有限公司 職位數(shù)：12
1.市場營銷部:銷售經(jīng)理/主管、銷售代表、預(yù)訂員、市場傳媒
2.房務(wù)部:經(jīng)理/主管/領(lǐng)班、客房服務(wù)員、公共區(qū)域（主管/領(lǐng)班/保潔員）、洗衣工、縫紉工、前臺接待員、禮賓員、康樂服務(wù)員、健身中心服務(wù)員
3.餐飲部:中西日韓餐廳/主管/領(lǐng)班/服務(wù)員、中西日韓餐廳主廚/廚師/廚工、宴會銷售代表
4.貴賓部:貴賓服務(wù)經(jīng)理、私人管家
5.財務(wù)部:審計經(jīng)理/主管、成本經(jīng)理/主管、收銀員
6.后勤部:領(lǐng)班、采購員、管事員(洗碗工)、駕駛員、庫管員
7.工程部:值班主管、電工、機修工、管道工、空調(diào)工、鍋爐工
8.安全部:主管/領(lǐng)班、保安員
9.人力資源與行政部:員工餐廳廚師/廚工。
10.采購部:
11.康樂部:
12.誠招:以上部門精英人才，蘇州金科大酒店期待你的加入！薪資福利優(yōu)厚，五險，提供餐飲及住宿，健康檢查，康樂活動，員工制服，員工培訓(xùn)。

A11:頂貿(mào)木業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有會計上崗證，從事銷售、統(tǒng)計、跟單、對賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力。已婚已育者優(yōu)先
2.產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計:2名, 大專, 設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結(jié)構(gòu)及工藝流程，可獨立繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，產(chǎn)品安裝拆卸圖等，有較強的工作責(zé)任心及對外溝通能力。
3.生產(chǎn)助理:2名, 中專, 熟練使用辦公軟件，有責(zé)任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產(chǎn)統(tǒng)計、核算等工作經(jīng)驗。

A12:蘇州樂享居房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：3
1.客服專員:10名, 底薪3000元。工作職責(zé)： 1.負責(zé)接待客戶，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù)。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判。 3.陪同客戶看樓盤，促成房屋買賣成交。 4.負責(zé)開發(fā)資源和拓展市場。
2.業(yè)務(wù)專員:15名, 底薪2500元+最高提成40%。工作職責(zé)： 1.負責(zé)接待客戶，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù)。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判。 3.陪同客戶看樓盤，促成房屋買賣成交。 4.負責(zé)開發(fā)資源和拓展市場。
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 底薪5000元+店總業(yè)績統(tǒng)提8%。工作職責(zé)： 1.負責(zé)接待客戶，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù)。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判。 3.陪同客戶看樓盤，促成房屋買賣成交。 4.負責(zé)開發(fā)資源和拓展市場。

A15:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數(shù)：4
1.儲備餐飲經(jīng)理:年齡22-38周歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。有過團隊管理經(jīng)驗， 有1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 月薪：3300-6000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備餐廳經(jīng)理→餐廳副理→餐廳經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分區(qū)經(jīng)理→大區(qū)總經(jīng)理→集團總部
2.儲備干部:年齡20-28歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。 月薪：2600元-4500元 (繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備干部→廚房主（副）管 / 大堂經(jīng)（副）理→餐廳經(jīng)理
3.服務(wù)員/廚工:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2200-3000（提供食宿）。晉升空間： 服務(wù)員→收銀員/班長→大堂副理→大堂經(jīng)理→餐廳經(jīng)理。 廚工→班長→廚房副管→廚房主管→餐廳經(jīng)理
4.鐘點工 :

A16:吳江華豐電子科技有限公司 職位數(shù)：21
1.人資專員:本科, 本科學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
2.CAD制圖工程師:大專學(xué)歷，三年以上CAD制圖經(jīng)驗
3.品保工程師（2015屆畢業(yè)生):本科學(xué)歷，材料專業(yè),CET4，負責(zé)產(chǎn)品良率管控，處理質(zhì)量異常等
4.制造工程師（2015屆畢業(yè)生):1名, 本科學(xué)歷，機械、機電或管理專業(yè)，CET4，負責(zé)工作內(nèi)容可能是現(xiàn)場管理，生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量的控制（生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題的發(fā)現(xiàn)，解決與反饋），生產(chǎn)線的周期時間平衡等
5.技術(shù)工程師（2015屆畢業(yè)生):9名, 本科學(xué)歷，微分子材料、化工、機械、機電、電磁學(xué)、電磁材料類專業(yè)，CET-4（含）以上，負責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入，制程良率改善，新產(chǎn)品研發(fā)
6.環(huán)安衛(wèi)專員:2名, 大專, 1.環(huán)安例行查核及督導(dǎo)改善 2.工安事故調(diào)查分析及檢討改善 3.廠內(nèi)及新進人員安全衛(wèi)生培訓(xùn) 4.承商施工安全管理及查核 5.消防安管理及勞保用品管理 6.其他安全及消防專案推動
7.人資助理:1名, 大專學(xué)歷，專業(yè)不限，1年以上人力資源方面工作經(jīng)驗，考勤相關(guān)經(jīng)驗佳
8.采購:1名, 大專, 有過大型企業(yè)采購經(jīng)驗
9.清潔工:1名, 高中以下, 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
10.電控工程師:1.專科學(xué)歷﹐自動化控制及相關(guān)專業(yè)﹐3年以上電器設(shè)計工作經(jīng)驗﹐熟練使用PLC編程﹑伺服電機,觸摸屏等﹐主要負責(zé)已有設(shè)備的自動化改善﹐設(shè)計組裝設(shè)備。
11.機構(gòu)設(shè)計工程師:1.本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)經(jīng)驗，機械設(shè)計制造及其自動化、自動化、機電一體化專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；2.熟練使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二維及三維繪圖軟件。3.主要工作方向為非標(biāo)設(shè)備改進、自動化改善等。
12.制造工程師:4名, 大專, 本科學(xué)歷，理工科背景，1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；大專學(xué)歷至少5年以上工作經(jīng)驗；能配合加班（新產(chǎn)品），抗壓能力強；應(yīng)屆生，必須有學(xué)生會管理工作和組織活動的經(jīng)歷。熟練的OFFICE運用，英語四級，CAD， PLC等技能熟練，善于交流，思維活躍并掌握一定的交流溝通技巧；
13.品保工程師（QE、CS、QS):大專, 本科學(xué)歷，經(jīng)驗不限，電子科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)，有品保QE/QC/CS相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
14.模具拋光:有相關(guān)工作經(jīng)驗
15.磨床:中專（含）學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。了解五金模具，會R角斜度成型，了解治具的加工。有加工鎢鋼工件經(jīng)驗優(yōu)先。平面誤差0.003mm以內(nèi)。
16.銑床:中專（含）學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。五金沖壓模，會銑床的保養(yǎng)與操作，會模具治具的加工。會磨鉆頭和銑刀，有自動化機加工經(jīng)驗優(yōu)先，精度要求0.05mm。
17.設(shè)備工程師:本科, 機械自動化、電控及機電專業(yè)專業(yè)，專長：機械設(shè)計/ 機械加工，電機控制/ 程序設(shè)計及配電,PLC程序。（大專學(xué)歷，工作經(jīng)驗需5年）
18.設(shè)備技術(shù)員:高中(職高), 中專（含）學(xué)歷，1年以上設(shè)備相關(guān)維修經(jīng)驗，大專學(xué)歷，機電/機電專業(yè)無經(jīng)驗亦可
19.研發(fā)工程師:本科, 1. 電子類專業(yè), 2名, 本科及以上學(xué)歷, 1年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗, 熟悉電阻、電容、電感等基本電子組件; 2. 機械類專業(yè), 5名, 本科及以上學(xué)歷, 1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗, 工作方向為新產(chǎn)品開發(fā), 設(shè)備改善維護及治工具設(shè)計和開發(fā); 3. 材料類專業(yè), 5名, 碩士學(xué)歷, 金屬材料類專業(yè)方向. 偏電學(xué)應(yīng)用方向佳. 4. 化學(xué)類專業(yè), 2名, 碩士學(xué)歷, 電化學(xué)和無機化學(xué)類方向. 有電鍍經(jīng)驗佳.
20.技術(shù)工程師:本科, 1、本科學(xué)歷，經(jīng)驗不限。材料、化學(xué)、化工、應(yīng)用物理、電子相關(guān)專業(yè)。較強表達溝通能力。有相關(guān)經(jīng)驗佳，主要負責(zé)制程良率改善，制程問題專案改善，制程異常處理，新產(chǎn)品導(dǎo)入。 2、碩士學(xué)歷，理工科背景，1年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
21.業(yè)務(wù)專員:3名, 本科, A.本科學(xué)歷，2~3年工作經(jīng)驗，企業(yè)管理/工業(yè)工程專業(yè)，對Notebook市場較為熟悉,有相關(guān)電阻/電感企業(yè)之制造/技術(shù)/工程/品保/PC相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，負責(zé)接單處理、F/O、客戶銷售維護等，能接受派駐各地； B.本科學(xué)歷，電機或電子系專業(yè)佳，3~5年汽車行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗，做事細心、負責(zé)、配合度高，具獨立開發(fā)客戶能力，負責(zé)Automotive 新市場開發(fā)。

A17:蘇州市創(chuàng)怡盛實業(yè)有限公司 職位數(shù)：10
1.營業(yè)助理:3-4名，20-30歲，大專以上學(xué)歷，日語水平2級以上，有一定的聽說讀寫能力；工作穩(wěn)定、踏實，責(zé)任心強；有良好的溝通能力；接收應(yīng)屆畢業(yè)生;能夠配合公司短期出差日本/深圳。
2.廣告策劃:1名, 40歲以下，大專以上學(xué)歷，熟練使用 Photoshop、coreldraw x4等常用軟件；有企業(yè)、項目、產(chǎn)品、會議、網(wǎng)站等宣傳、策劃、推廣經(jīng)驗；懂英語。
3.生產(chǎn)工程師:3名, 25-40歲，大專及以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)；具有3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，能及時有效的處理生產(chǎn)現(xiàn)場異常，有一定的工程判斷能力；工作主動性強、吃苦耐勞；會編寫工程文件—SOP,設(shè)備的操作規(guī)程等；熟練CAD等工程制圖軟件，熟練運用EXCEL,WORD等辦公軟件。
4.機械工程師:3名, 男, 25-40歲，大專及以上學(xué)歷，機械/模具相關(guān)專業(yè)；具有3年以上機械自動化設(shè)計制造及材料選型經(jīng)驗；工作主動性強，能積極配合產(chǎn)線的設(shè)備制作/改進；熟練操作SOLIDWORKS,PRO/E,UG,CAD等工程繪圖軟件，熟練運用EXCEL,WORD等辦公軟件；有2年以上駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.儲備干部:5名, 男, 30歲以下，大專以上學(xué)歷，機械、電子或機電一體化或其他理工科專業(yè)畢業(yè)；有一定的管理才能和組織才能；有意愿從基層做起。
6.工程跟單:2名, 女, 24-40歲，大專及以上學(xué)歷，機械或模具相關(guān)專業(yè)，有2年以上工作經(jīng)驗；熟悉CAD,SOLIDWORKS,PRO/E等繪圖軟件，會制作SOP,設(shè)備操作規(guī)程等工程文件，熟練運用EXCEL,WORD等辦公軟件。
7.磨床技工:2名, 男, 40歲以下，初中以上學(xué)歷，能獨立調(diào)試產(chǎn)品，切入磨產(chǎn)品，通磨產(chǎn)品；熟悉臺灣榮光機床，無錫磨床等；能吃苦耐勞，服從安排。
8.體系專員:1名, 35歲以下，大專以上學(xué)歷，熟悉ISO9001、ISO14001和OHS18000體系，熟悉TS16949者優(yōu)先；能獨立推動體系運行；能組織內(nèi)審?fù)鈱彛�客戶審核及問題點改善，效果確認；有較強的執(zhí)行能力和團隊精神，具有良好的溝通能力。
9.自動車床師傅:2名, 男, 45歲以下，初中以上學(xué)歷，熟悉日本野村機型，瑞士R16機型等走心機床。可以獨立調(diào)試機床。責(zé)任心強，能吃苦耐勞。
10.經(jīng)理助理:1名, 35歲以下，大專以上學(xué)歷，科技日語1級且英語4級以上；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

A22:儒豹（蘇州）科技有限責(zé)任公司 職位數(shù)：3
1.銷售專員:無責(zé)任底薪2K-3K+高提成+雙休+體檢+旅游
2.微信應(yīng)用開發(fā)工程師:任職要求： 1.精通php+mysql開發(fā)框架，熟悉XML腳本語言、熟悉MYSQL等數(shù)據(jù)庫，對PHP有較深的理解與應(yīng)用； 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)開發(fā)語言，有微信公眾平臺應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉Json接口格式及XML的使用; 4.數(shù)據(jù)java線程及緩存加速的運用; 5.熟悉Http協(xié)議的常規(guī)Web應(yīng)用，了解一些Web socket常識。
3.iOS軟件開發(fā)工程師:任職要求： 1、2年以上iOS應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗； 2、精通Objective-C編程，熟悉iPhoneSDK開發(fā)環(huán)境； 3、熟悉TCP/IP協(xié)議，熟練使用HTTP與Socket進行網(wǎng)絡(luò)編程； 4、有完整的iOS產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，熟悉客戶端產(chǎn)品需求、設(shè)計、開發(fā)、測試、發(fā)布流程，有良好的編程習(xí)慣； 5、具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力； 6、學(xué)習(xí)能力強，具備創(chuàng)造性思維，有將強分析和解決問題的能力； 7、有App Store線上作品者優(yōu)先考慮。

A27:蘇州市香雪海飯店有限公司 職位數(shù)：16
1.小車司機:1名, 男, 45歲以下，蘇州戶籍，C照及以上駕照，熟悉周邊路線，無不良駕駛記錄，有小車司機工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：吳中區(qū)吳中大道998號
2.會計:2名, 大專, 大專或以上學(xué)歷，熟悉財務(wù)軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：吳中區(qū)吳中大道998號
3.水吧:2名, 高中(職高), 男女不限，會使用奶茶機、咖啡機、果汁機等設(shè)備，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路271號
4.倉管:1名, 女, 本地戶籍，50歲以下，會電腦，有倉管經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路271號
5.火鍋店經(jīng)理:1名, 中專, 男女不限，中專或以上學(xué)歷，48歲以下，有火鍋店管理工作經(jīng)驗。工作地址：吳中區(qū)吳中大道香雪海購物廣場
6.新媒體運營:1名, 大專, 男女不限，大專或以上學(xué)歷，利用微信微博媒體平臺進行品牌策劃與推廣，有網(wǎng)絡(luò)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗。工作地址：吳中區(qū)吳中大道998號
7.平面設(shè)計:1名, 大專或以上學(xué)歷，平面設(shè)計專業(yè)，有平面設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：吳中區(qū)吳中大道998號
8.房務(wù)總監(jiān):1名, 45歲以下，大專或以上學(xué)歷，有連鎖酒店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
9.前廳部/客房部經(jīng)理、主管、領(lǐng)班:中專或以上學(xué)歷，2年以上本職崗位工作經(jīng)驗，有職稱者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路/滄浪區(qū)胥江路271號
10.客房營銷:40歲以下，中專或以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
11.客房部前臺:中專或以上學(xué)歷，電腦操作熟練，有客房前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路/滄浪區(qū)胥江路271號
12.客房服務(wù)/清掃:女, 有酒店客房服務(wù)或清掃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路/滄浪區(qū)胥江路271號
13.餐廳經(jīng)理:中專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)職務(wù)管理工作經(jīng)驗。
14.餐廳預(yù)訂員:1名, 女, 中專, 中專及以上學(xué)歷，品貌端莊，有飯店預(yù)訂工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路271號
15.餐廳服務(wù)員:初中或以上學(xué)歷，有飯店服務(wù)員經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路271號
16.傳菜員:男, 有飯店傳菜經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路

A28:萊克電氣股份有限公司 職位數(shù)：10
1.學(xué)徒工:5名, 20-28歲，男女不限，從事模具、拋光、試模等相關(guān)工作。
2.模具設(shè)計工程師:3名, 熟用PRO/E及CAD軟件，專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設(shè)計經(jīng)驗。
3.EDM操機技術(shù)員:5名, 中專以上學(xué)歷，一年以上電火花操機經(jīng)驗。
4.塑膠鉗工補師:5名, 男, 22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗，能應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖。
5.拋光技術(shù)員:5名, 兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗。
6.注塑成型技術(shù)員:2名, 男，20-30歲，2年以上注塑調(diào)機及上模經(jīng)驗，熟練使用海天等注塑機及周邊設(shè)備，能改善各類注塑缺陷。
7.塑膠鉗工師傅:5名, 男, 25-30歲，中技，三年以上塑膠機殼模制作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖。
8.CNC編程工程師:2名, 熟用cimatronIT版或UG軟件，專業(yè)塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經(jīng)驗。
9.壓鑄模設(shè)計工程師:2名, 男, 大專以上，機械或模具專業(yè)，3年以上壓鑄設(shè)計工作經(jīng)驗。
10.CNC操作技術(shù)員:3名, 中專以上學(xué)歷，專業(yè)注塑模具廠加工中心操作一年以上，熟練使用法那克系統(tǒng)。

A29:蘇州威高醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：3
1.業(yè)務(wù)助理:2名, 1 大專及以上學(xué)歷，能滿足跟臺操作，應(yīng)屆生亦可。 2、具有良好的溝通能力，相貌端正，身體健康，具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團隊協(xié)作精神。
2.臨床業(yè)務(wù)員:2名, 1 、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、護理專業(yè)優(yōu)先。 2 、有藥品、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3 、相貌端正，身體健康，具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團隊協(xié)作精神。
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 1、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)，大專或本科以上學(xué)歷； 2、 三年以上的醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材及相關(guān)的醫(yī)藥產(chǎn)品推廣經(jīng)驗或市場管理經(jīng)驗； 3、具備產(chǎn)品及專業(yè)培訓(xùn)能力； 4、具備良好的市場分析能力及優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及表達能力； 5、具有責(zé)任感與團隊合作精神，強烈的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力具備良好的個人品行和敬業(yè)精神。

A30:蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運有限公司 職位數(shù)：8
1.駕駛員（昆山、張家港）:2名, 1、初中以上學(xué)歷；2、具有A2牌以上車輛駕駛資格，熟悉和掌握車輛經(jīng)驗；3、基本熟悉汽車構(gòu)造和維修知識，掌握本地區(qū)道路交通狀況；4、熟悉車輛交通事故處理流程；5、身體健康，能吃苦耐勞，無職業(yè)病，無不良嗜好.
2.門店店長（15年儲備）:3名, 大專, 1、大專以上學(xué)歷；2、一年以上工作經(jīng)驗，有便利店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉快件和商品銷售操作，較好的的服務(wù)能力和溝通能力，服從管理，能夠吃苦耐勞；4、掌握OFFICE軟件操作，具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識；
3.重點客戶銷售專員（電商方向）:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，管理、營銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗，3年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，有電商行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務(wù)意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強的洞察力；熟悉運用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
4.分公司經(jīng)理（營運儲備經(jīng)理）:6名, 三年以上工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗，有運輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠制定明細管理規(guī)定。
5.收派員:10名, 1、學(xué)歷：高中及以上 身體強健，能夠吃苦耐勞；2、數(shù)學(xué)計算能力較好，思維反應(yīng)敏捷；3、機靈開朗，喜歡與人溝通交流，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、服務(wù)意識好，入職后公司可根據(jù)具體情況提供交通工具（電瓶車）；
6.大客戶銷售（區(qū)域銷售）:3名, 大專以上學(xué)歷，管理、營銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗，1年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務(wù)意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強的洞察力；熟悉運用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
7.點部主管:5名, 從事過2年以上基層管理工作，組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強，具有應(yīng)變突發(fā)事件的能力，能適應(yīng)長期勞動強度較高的工作環(huán)境，有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團隊合作意識，工作認真負責(zé)，具有親和力，正真、誠信，能夠承受一定的工作壓力。
8.客服:（1）學(xué)歷：大專以上學(xué)歷（2）普通話標(biāo)準(zhǔn)，音色佳，熟悉客戶服務(wù)溝通技巧；（3）電腦操作熟練，打字速度快（不低于60字/分鐘）； （4）有較強的分析能力及語言組織和歸納能力，獨立工作和解決問題的能力；（5）具有良好的溝通能力和團隊合作意識，工作認真負責(zé)，有親和力；（6）能承受較大的工作壓力，適應(yīng)倒班制。

A31:蘇州韻恒信息科技有限公司 職位數(shù)：4
1.文員:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有會計資格證。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:3名, 綜合工資6000-9000/月，有上漲浮度 1，18-35歲，口齒清晰，普通話流利 2，為人誠信，擁有良好的溝通能力和應(yīng)變能力 3，具備較強 的學(xué)習(xí)和有效的溝通能力 4，公司不定期組織旅游，聚餐，室外活動。
3.銷售團隊:8名, 綜合工資5000-7000/月，有上漲浮度 1，18-35歲，口齒清晰，普通話流利 2，為人誠信，擁有良好的溝通能力和應(yīng)變能力 3，具備較強 的學(xué)習(xí)和有效的溝通能力 4，公司不定期組織旅游，聚餐，室外活動。
4.銷售員:10名, 綜合工資4000-6000/月，有上漲浮度 1，18-35歲，口齒清晰，普通話流利 2，為人誠信，擁有良好的溝通能力和應(yīng)變能力 3，具備較強 的學(xué)習(xí)和有效的溝通能力 4，公司不定期組織旅游，聚餐，室外活動。

A32:蘇州博昇電氣有限公司 職位數(shù)：13
1.淘寶運營:2名, 女, 中專, 1、負責(zé)公司淘寶店鋪在淘寶和互聯(lián)網(wǎng)的推廣，能有效提升店鋪及公司官網(wǎng)的訪問量； 2、負責(zé)制訂淘寶店鋪網(wǎng)站運營推廣計劃，策劃店鋪活動，完成銷售任務(wù)量； 3、制定推廣方案并負責(zé)實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析； 4、使用淘寶各項營銷工具進行商品推廣，達到銷售目標(biāo)所需要的流量，進而提升銷量； 5、對網(wǎng)上店鋪的P、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析。
2.淘寶客服:3名, 女, 大專, 會美工，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.
3.業(yè)務(wù)助理:3名, 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，綜合素質(zhì)高。
4.銷售工程師:8名, 電氣自動化、機電類相關(guān)專業(yè)，兩年以上營銷專業(yè)者優(yōu)先。
5.司機:1名, 五年以上駕齡，思維敏捷，熟悉江浙滬地形。男女皆可，如女司機相貌端正，可兼助理工作薪資加倍。
6.總經(jīng)理助理:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)佳，應(yīng)屆生也可。
7.總經(jīng)理駕駛員:蘇州本地人，有經(jīng)驗。
8.文員:1名, 女, 大專以上學(xué)歷，具有一定的文學(xué)功底，會常用的OFFICE文檔。
9.網(wǎng)站后臺維護:2名, 電子商務(wù)及計算機相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，應(yīng)屆生也可考慮。
10.老板駕駛員:1名, 祖藉蘇州，五年以上駕齡。
11.業(yè)務(wù)員:1名, 大專以上，二年以上經(jīng)驗，有電氣、工業(yè)自動化、機電一體化佳。
12.業(yè)務(wù)主管:1名, 大專以上，三年以上有營銷管理經(jīng)驗者。
13.業(yè)務(wù)員（上海分公司）:4名,

A33:蘇州月星家居廣場經(jīng)營管理有限公司 職位數(shù)：5
1.綜合辦主任:1名, 1.行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識，熟悉公司法律 事務(wù)處理程序； 4.具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力； 5.穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題和解決問題。
2.企劃-副經(jīng)理:1名, 1.專科以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，市場推廣、營銷策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.同崗位兩年以上工作經(jīng)驗； 3.有文案、美工、策劃布置等綜合能力優(yōu)先； 4.組織、溝通與協(xié)調(diào)能力較強； 5.性格開朗，陽光，能吃苦耐勞。
3.企劃-平面設(shè)計:1名, 1.男女不限，大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計或中文相關(guān)專業(yè)； 2.懂文案撰寫，文字表達能力強； 3.有創(chuàng)新思維，設(shè)計專業(yè)知識扎實、廣泛； 4.能熟練運用CDR、CAD、PS等繪圖軟件。 5.做事細心、認真、負責(zé)； 6.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。
4.物管保安:1名, 1.男性，身高170CM以上，年齡35歲以下，五官端正，身體健康，初中以上學(xué)歷，退伍軍人或有過保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.工作穩(wěn)定性強、責(zé)任心強、認真負責(zé)； 3.有較好的團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞。
5.家具導(dǎo)購員:15名, 1.年齡20-35歲，身高168CM以上，形象氣質(zhì)佳，五官端正，溝通能力強； 2.具有銷售經(jīng)驗，熟悉蘇州市周邊房產(chǎn)市場，能收集市場信息； 3.熱愛服務(wù)行業(yè)，親和力強，責(zé)任心強，工作穩(wěn)定性強； 4.有較好的團隊精神，能服從管理，吃苦耐勞。

B04:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1
1.客戶經(jīng)理:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業(yè)機密； 3、開展信用卡及消費金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。

B05:蘇州美聯(lián)英語培訓(xùn)中心 職位數(shù)：10
1.網(wǎng)絡(luò)管理員:大專以上學(xué)歷，性別不限，1年以上網(wǎng)管經(jīng)驗，熟練的硬件安裝、維護技能，通曉數(shù)據(jù)庫及網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)
2.培訓(xùn)主管:1本科以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)經(jīng)驗&5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)歷；2出色的溝通協(xié)調(diào)能力；3有課程開發(fā)、方案制訂和項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3.客服前臺 CS:1名, 1. 大專以及以上學(xué)歷，CET4或以上； 2. 熟練操作Office辦公軟件；良好的溝通和協(xié)調(diào)能力.
4.行政兼收銀:1名, 1. 熟悉操作辦公系統(tǒng)操作，有會計上崗證； 2. 穩(wěn)定、誠實，具有團隊合作精神，有責(zé)任心。
5.電話客服 TMK:4名, 1.18-35周歲，學(xué)歷大專以上（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，會基本電腦操作（打字比較快）；有責(zé)任心和團隊意識。
6.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學(xué)歷（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責(zé)任心和團隊意識。
7.教學(xué)助理:1.大專以上學(xué)歷，英語六級或相當(dāng)水平，口語良好，有外事工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.性格開朗，具有責(zé)任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強，做事認真； 3.熟練運用辦公軟件。
8.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、英語、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有高端消費品銷售經(jīng)驗、客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務(wù)意識，有較強的責(zé)任心及團隊協(xié)作意識，適應(yīng)在壓力下工作。
9.英語老師 LT:2名, 1. 英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3. 有兩年以上正規(guī)教學(xué)經(jīng)驗，有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 有責(zé)任心和團隊意識。
10.學(xué)習(xí)指導(dǎo) SA:2名, 1. 本科及以上學(xué)歷，CET-6或有海外留學(xué)經(jīng)驗； 2. 有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 有責(zé)任心和團隊意識，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

B07:上海志鑫信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：8
1.銷售助理:2名, 學(xué)歷：應(yīng)屆本科畢業(yè)生經(jīng)驗不限任職要求： 1、 應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生，文科畢業(yè)。 2、 外貌端莊、性格活潑外向，善于與人溝通。 3、 能吃苦耐勞，做事認真做人誠信，有團隊精神 4、 熟悉office軟件的使用。 5、 蘇州戶口優(yōu)先考慮。
2.技術(shù)工程師:4名, 學(xué)歷：應(yīng)屆理科畢業(yè)生，計算機、數(shù)學(xué)任職要求： 1、應(yīng)屆畢業(yè)生 2、大學(xué)本科以上學(xué)歷 3、數(shù)學(xué)、電子、物理、計算機專業(yè)
3.運營助理:1名, 招聘要求： 1.大專或以上學(xué)歷，女性，無類似經(jīng)驗或應(yīng)屆生均可。 2.熟練運用文字處理、數(shù)據(jù)制表等Office軟件。 3.工作態(tài)度認真嚴謹，細心、有耐心、執(zhí)行力強，高度的工作責(zé)任心。 4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，注重團隊合作精神。工作內(nèi)容： 1.接受客戶報障，登記報修記錄，每一起維保事務(wù)能及時跟蹤進度并匯報部門。 2.負責(zé)處理客戶投訴、電話回訪、服務(wù)質(zhì)量調(diào)查等。 3.各類報表整理歸檔， 協(xié)助運營各部門的其他日常工作等。 4.協(xié)助管理各地分支機構(gòu)日常行政事務(wù)。 5.備件庫存管理，備件采購流程處理，負責(zé)客戶所需耗材的代購工作。
4.銷售代表:任職要求：　 1、大專以上學(xué)歷，男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生亦可，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、金融及計算機相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先。 3、 IT行業(yè)經(jīng)驗、具備一定的計算機專業(yè)知識優(yōu)先。 4、外貌端莊、性格活潑外向，善于與人溝通。 5、根據(jù)公司指派分別負責(zé)蘇南、蘇北區(qū)域的ATM維保銷售以及IBM設(shè)備維保銷售、回訪客戶等。 6、熟悉office軟件的使用。職位所在地：江蘇-南京, 江蘇-無錫, 山東-濟南, 山東-煙臺, 山東-青島, 江蘇-蘇州
5.銷售經(jīng)理:任職要求：　 1、金融和市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，男女不限，有三年以上IT設(shè)備銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗，有組團帶團經(jīng)驗者佳。 2、具有很強的工作主動性、高度的市場敏銳度、極強的行業(yè)市場拓展能力，熟悉政府行業(yè)項目的運作流程，有政府部門或金融企業(yè)成功項目案例者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通能力和語言表達能力，思維靈活、表達清晰； 4、有良好的職業(yè)操守，敬業(yè)樂業(yè)，責(zé)任心強，條理性強； 5、有較強的學(xué)習(xí)能力，能熟練運用常用辦公軟件。職責(zé) 1、開發(fā)新客戶，維系現(xiàn)有客戶關(guān)系； 2、收集相關(guān)市場和行業(yè)信息； 3、帶領(lǐng)團隊完成公司銷售任務(wù)； 4、總公司指定相關(guān)事務(wù)處理 職位所在地：江蘇-南京, 江蘇-無錫, 山東-濟南, 山東-煙臺, 山東-青島, 江蘇-蘇州
6.JAVA工程師:1名, 崗位要求： 1. 負責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求討論和設(shè)計，負責(zé)相關(guān)系統(tǒng)相關(guān)模塊開發(fā)； 2. 完成相關(guān)的工作計劃制定并達成工作目標(biāo)； 3. 負責(zé)項目的設(shè)計、核心代碼開發(fā)。 4. 注重開發(fā)效率，運行質(zhì)量； 5. 負責(zé)新技術(shù)的研究與技術(shù)積累、關(guān)鍵技術(shù)的驗證， 6. 遵循公司開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu)和軟件開發(fā)規(guī)范任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，軟件相關(guān)專業(yè)，3-5年JAVA開發(fā)工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)APP（社交、IM等）開發(fā)經(jīng)驗； 2、熟悉軟件設(shè)計模式、概念和技巧，對OOP有深刻的理解，熟練地利用OOP進行設(shè)計和開發(fā)； 3、有扎實的JAVA基礎(chǔ)，能熟練使用Struts、Spring、Hibernate、mybatis等框架，對其原理有一定的了解； 4、熟悉HTML, CSS, JavaScript等界面技術(shù)； 5、熟練使用MySQL、MongoDB等數(shù)據(jù)庫，熟悉存儲過程開發(fā)，另外對Redis和MemCached這些緩存框架也要熟悉； 6、熟悉Tomcat、Nginx的配置和管理，對JVM有一定的了解； 7、熟悉Linux / Unix優(yōu)先； 8、英語基礎(chǔ)好。
7.linux工程師:5名, 1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、對Linux有興趣，熟悉此項工作，并愿意從事此項工作。 3、有扎實的基礎(chǔ)。 4、英語基礎(chǔ)好。
8.行政人事專員:1名, 崗位職責(zé)：（1) 負責(zé)部門所有資料的收集、整理、歸檔工作,員工花名冊的更新，人事變動數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與上報。（2) 協(xié)助辦理員工的招聘、錄用、勞動合同簽訂、轉(zhuǎn)正、離職等事務(wù)。（3) 執(zhí)行制定的相關(guān)人事工作規(guī)章、程序和制度。（4) 負責(zé)員工日常考勤的監(jiān)管，每月考勤的統(tǒng)計與上報工作，發(fā)放通知等。（5）負責(zé)各項行政項目的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，整理歸檔各項合同等；（6) 完成上級交辦的其它工作。 任職要求：（1）1年以上人事行政工作經(jīng)驗，熟悉勞動和社會保障管理專業(yè)的政策法規(guī)。（2）熟練使用各種辦公軟件，責(zé)任心強，善于溝通，有一定組織協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)行政人事工作經(jīng)歷者優(yōu)先。已婚已育

B09:平安保險代理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3
1.客戶經(jīng)理（外勤）:1、大專及以上學(xué)歷； 2、不限工作經(jīng)驗，金融類專業(yè)優(yōu)先，有直銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、思維敏捷、溝通能力強，抗壓力強，善于與人溝通。
2.團隊主任:1、大專以上學(xué)歷； 2、有帶領(lǐng)銷售團隊進行產(chǎn)品推廣及業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有直銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、思維敏捷、溝通能力強、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力；
3.風(fēng)險控制專員:2名, 1.本科及以上學(xué)歷； 2.金融專業(yè)或有客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.靈活、細致、耐心，善于人際溝通，有團隊協(xié)作精神和較強服務(wù)意識。

B10:廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù)：2
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險要求，執(zhí)行各項信用卡推廣計劃，完成各項發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.信用卡營銷組長:2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、一年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、兩年以上信用卡和保險等市場營銷相關(guān)經(jīng)驗。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行各項推廣計劃，提升營銷小組各項業(yè)績類和非業(yè)績類表現(xiàn)，達成本營銷小組月度及全年各項指標(biāo)。 2、通過對申請表進行審查、電核核實、現(xiàn)場核實以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點評等工作形式，把控、指引營銷團隊的展業(yè)方向和風(fēng)險防范。 3、通過現(xiàn)場陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營銷員一線展業(yè)工作，提升營銷員展業(yè)技能。 4、通過組織小組會議等形式，及時宣導(dǎo)最新政策指引，分享個案及成功經(jīng)驗，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進展與最新情況，激勵員工、督導(dǎo)員工完成中心下達的各項任務(wù)。 5、參與團辦等項目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時進行針對性培訓(xùn)。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進行日常管理及培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)業(yè)績較差的營銷組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績。

B12:中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù)：4
1.收展員:10名,
2.吳中支公司直屬部（籌）新籌團隊主管:5名, 大專以上學(xué)歷，良好的人際溝通能力；具有市場開拓和客戶服務(wù)經(jīng)歷；親和力強；具一定團隊管理能力；具有銷售團隊經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.經(jīng)理助理:2名, 女, 形象氣質(zhì)佳，有良好的語言表達能力，大專以上學(xué)歷，年齡22-28周歲，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.新籌團隊講師:3名, 大專以上學(xué)歷，具有金融、法律、財稅等相關(guān)專業(yè)知識，有銷售團隊經(jīng)歷及授課經(jīng)歷者優(yōu)先。

B13:中國人壽保險股份公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 職位數(shù)：6
1.保險代理人:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，做人誠實守信，責(zé)任心強，有一定的自我管理意識，五官端正，吐字清晰，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:25周歲以上，大專及以上學(xué)歷，有一定的抗壓能力，有銷售經(jīng)歷，帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，工作細心認真，責(zé)任心強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳。
4.社區(qū)代表:25-50周歲之間，大專及以上學(xué)歷，有固定小區(qū)居住滿2年以上，服務(wù)意識強，為人誠實大方。
5.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，普通話二級乙等以上，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強，有電話銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.組訓(xùn)內(nèi)勤人員:25周歲以上，本科及以上學(xué)歷，品行端正，溝通能力強，學(xué)習(xí)能力強，曾擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先。

B14:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：7
1.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
2.市場部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；能夠積極的對待工作，有一定的責(zé)任心；
3.總經(jīng)理助理:1名, 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。相關(guān)助理工作經(jīng)驗2年以上
4.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項。
5.儲備干部:10名, 刻苦上進、有團隊合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關(guān)系。有親和力和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。
6.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大專或本科以上學(xué)歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。
7.投資顧問:20名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

B15:蘇州市智嵩資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：6
1.投資顧問:崗位職責(zé)： 1、能與客戶會談和溝通，掌握客戶的信息； 2、分析客戶的基本狀況，掌握客戶的理財目標(biāo)和需求，為客戶提供理財建議任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗者可以優(yōu)先考慮；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2、熟練掌握個人及家庭理財相關(guān)知識和技能.
2.團隊經(jīng)理:團隊經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行； 2、完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業(yè)績； 3、負責(zé)管理本團隊理財顧問的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；任職要求： 1、大專學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、至少3年以上工作經(jīng)驗，有銀行、信托及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗； 3、具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)，能夠有效開發(fā)客戶資源.
3.銷售總監(jiān):崗位職責(zé)： 管理團隊，負責(zé)銷售總業(yè)務(wù)，制定工作計劃，并與業(yè)務(wù)副總配合，按時完成任務(wù)指標(biāo)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷；四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有帶團隊經(jīng)歷； 2、有良好的溝通能力和團隊協(xié)調(diào)能力； 3、具有豐富的社會資源和行業(yè)資源；較強的書面表達和口頭表達能力。有相應(yīng)工作經(jīng)驗的伙伴，公司為你提供最好的發(fā)展平臺，讓你在短時間內(nèi)可以成為公司的合伙人，不再為別人打工，自己做老板，每月輕輕松松月薪過萬。
4.副總經(jīng)理:崗位職責(zé): 1、熟悉公司融資項目的運營方式、做好渠道分析，編制可行融資方案； 2、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)公司日常管理，將公司內(nèi)部管理制度化、流程化、規(guī)范化； 3、了解國家對相關(guān)企業(yè)的融資政策；任職要求：只要你有能力，完成任務(wù)完成指標(biāo)高薪任你拿！ 1、財務(wù)、金融、經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有3年以上項目融資工作經(jīng)驗，有銀行工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉國內(nèi)融資市場、融資工具及相關(guān)法律法規(guī)和融資審批流程； 3、具備融資成功經(jīng)歷，具有具有較好的財務(wù)、金融及企業(yè)管理知識，豐富的融資渠道和業(yè)務(wù)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系.
5.前臺:崗位職責(zé)： 1.負責(zé)公司人員考勤監(jiān)督，做好員工外出登記；負責(zé)公司快遞收發(fā)、保存、記錄； 2.負責(zé)來訪人員的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌，為到訪客人提供茶水；任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，蘇州本地人優(yōu)先；年齡22～28周歲，凈身高163cm以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)良好； 2、 工作積極認真，做事頭腦靈活；有良好的服務(wù)意識； 3、熟悉前臺工作流程，熟練使用辦公軟件.
6.人事經(jīng)理:職位職責(zé)： 1、建立健全公司招聘、工資、社保、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、根據(jù)公司發(fā)展，擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計劃及各部門人員編制計劃，審核各部門人員配置情況；對公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行； 3、管理招聘工作流程；任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)，5年以上同等職位人力資源管理工作經(jīng)驗；從事過金融行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 3、抗壓能力強，蘇州本地人優(yōu)先。

B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.區(qū)域收展人員:10名, 大專或以上學(xué)歷。22周歲以上，能吃苦耐勞，有較強的學(xué)習(xí)能力。
3.電話客戶服務(wù)專員:5名, 大專, 22-40周歲之內(nèi),身體健康，五官端正，體態(tài)端莊，有一定的工作經(jīng)驗，提供培訓(xùn)；有志于電話銷售工作，立志于金融服務(wù)行業(yè)發(fā)展； 人品端正，處事積極，目標(biāo)感強，能夠承受工作壓力； 口齒清晰、聲音甜美，口才較佳，思維敏捷；有耐心，具有良好的團隊合作精神，自律性較強，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；計算機技能熟。

B19:蘇州鈞禾文化傳播有限公司 職位數(shù)：1
1.銷售代表:20名, 大專, 1.大專以上學(xué)歷； 2. 品貌端正，為人正直，責(zé)任心強；性格外向，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 3. 具有較強的溝通交流能力； 4. 對銷售工作有較高的熱情,勇于挑戰(zhàn)高薪，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5. 可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。 我們?yōu)槟闾峁��?寬敞明亮的工作環(huán)境；系統(tǒng)的產(chǎn)品知識和銷售技巧培訓(xùn)；完善的內(nèi)部晉升體系；各種簽單比武、節(jié)日福利、生日祝福、旅游、聚餐、K歌等團建活動。

B21:杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4
1.信控專員:20名, 專業(yè)不限，善于溝通表達，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展。
2.外訪員（急招）:10名, 男, 高中(職高), 1、20歲以上，高中/中專以上學(xué)歷； 2、吃苦耐勞，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力較強 3、能承受較強的工作壓力，有良好的學(xué)習(xí)能力； 4、有兩年以上駕齡，熟悉江浙滬交通路線 5、自帶車輛優(yōu)先
3.銀行客服:5名, 主要從事信用卡催收相關(guān)的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專員進行電話調(diào)查、電話談判的工作；大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，有特殊能力者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；工作細心，責(zé)任心強，有耐心，善與人溝通。
4.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務(wù)，維護客戶的信用，高中以上學(xué)歷，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)意識，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。

B22:蘇州上元教育科技有限公司 職位數(shù)：9
1.SEO優(yōu)化/百度推廣:3名, 大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，網(wǎng)絡(luò)營銷、新聞學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有較強的溝通能力及文筆表達能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷與推廣者優(yōu)先考慮。薪水3000-6000
2.網(wǎng)絡(luò)在線客服:1名, 大專以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、文秘等專業(yè)，打字熟練，有53K客服端或淘寶客服經(jīng)驗者優(yōu)先，并具有良好的服務(wù)意識。
3.網(wǎng)絡(luò)營銷課程顧問/網(wǎng)校運營:5名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，良好的溝通表達能力，維護企業(yè)在各大論壇與貼吧的信息，并及時更新。高底薪+高提成。
4.采編/文案策劃:2名, 大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，新聞學(xué)、廣告?zhèn)髅健�漢語言相關(guān)專業(yè)，有一定的文字功底，熟悉微信微博推廣的優(yōu)先。
5.網(wǎng)站編輯/網(wǎng)站美工:2名, 大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用html、div+css、ps、Flash等設(shè)計軟件,有網(wǎng)站美工經(jīng)驗優(yōu)先，3000-6000元/月。
6.英語老師:1名, 大專及以上學(xué)歷，英語專業(yè)，良好的語言表達能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗及專四或?qū)０俗C書者優(yōu)先。
7.日語/韓語老師:2名, 各1名（3000-4500+課時費/月） 大專及以上學(xué)歷，日語/韓語專業(yè)，良好的語言表達能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗及教師資格證優(yōu)先，日語N1等級者優(yōu)先。
8.網(wǎng)絡(luò)管理員:2名, 計算機相關(guān)專業(yè)，2年以上計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò)安裝、維護、故障排除等實操經(jīng)驗，頭腦靈活，學(xué)習(xí)能力強。待遇從優(yōu)。
9.管理培訓(xùn)生—實習(xí)校長/儲備校長:（若干）：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有事業(yè)心，薪資待遇：2500-3500元/月+高福利+高提成獎金+高住房補貼，能接受到全國各分公司輪崗。

C+1:華潤怡寶飲料（中國）有限公司華東分公司 職位數(shù)：4
1.市場設(shè)備專員:1名, 崗位職責(zé)： 1、大區(qū)內(nèi)設(shè)備日常維護； 2、CRM設(shè)備系統(tǒng)的及時跟進及維護； 3、定期向公司提交設(shè)備周報和月報； 4、市場走訪（檢查市場內(nèi)設(shè)備投放的真實情況）； 5、CRM客戶資料及精益管理等相關(guān)工作；任職資格： 1、男，年齡在20-35歲之間，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報名； 2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、計算機、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、熟悉相關(guān)行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有市場設(shè)備專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具備較強的中英文字表達能力，文檔組織編寫能力； 5、熟練使用MS Office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進行數(shù)據(jù)分析； 6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，做事必須認真和耐心； 7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。福利待遇：繳納五險一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務(wù)獎和年終獎等。工作地點：蘇州
2.大區(qū)核銷專員:1名, 大區(qū)核銷專員（1名）崗位職責(zé)： 1、負責(zé)相關(guān)促銷活動費用的審核、分類記錄存檔等； 2、銷售費用表格的匯總與處理及臨時性數(shù)據(jù)的整理等。任職資格： 1、女性，年齡在23-28歲之間，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報名； 2、大專及本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 3、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮； 4、做事認真、細心、負責(zé)； 5、熟練使用office等辦公軟件； 6、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力； 7、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。福利待遇：繳納五險一金，員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務(wù)獎和年終獎等。工作地點：蘇州
3.地區(qū)核銷專員:1名, 崗位職責(zé)： 1、經(jīng)銷商每月開票通知與收集整理； 2、核銷明細表、核銷材料的收集與核查； 3、每月打促銷申請、費用總結(jié)以及報銷單的填寫； 4、陳列照片的核查與排版； 5、每月沖貨款的比對與代墊函； 6、每月促銷費用進度表的數(shù)據(jù)錄入。任職資格： 1、女性，年齡20-27歲之間，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報名； 2、大專及以上學(xué)歷； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神，要求在公司長期發(fā)展； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)知識。福利待遇：繳納五險一金，員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務(wù)獎和年終獎等。工作地點：蘇州
4.銷售代表:12名, 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格： 1、男女不限，年齡在20-35歲之間，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報名； 2、大專及以上學(xué)歷，熱愛銷售工作，有快速消費品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、身體健康、性格開朗，能吃苦耐勞，誠實守信，團隊意識和責(zé)任心強。福利待遇：繳納五險一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務(wù)獎和年終獎等。工作地點：蘇南大區(qū)(蘇州、無錫、常州、南通)

C+10:煜林杰（蘇州）網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司 職位數(shù)：4
1.優(yōu)化專員:1、計算機、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)。 2、對各種搜索引擎、網(wǎng)站聯(lián)盟、鏈接交換、社區(qū)論壇、軟文推廣有一定了解。 3、具有團度合作意識，有較強的學(xué)習(xí)能力，有工作激情、能承受一定工作壓力。 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先。
2.優(yōu)化主管:1、一年以上SEO經(jīng)驗，有優(yōu)秀的成功案例。 2、有一定的團隊管理經(jīng)驗，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。 3、有較強的工作責(zé)任心、執(zhí)行力強。 4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力，整體優(yōu)化思路條理、清晰、系統(tǒng)。精通必要的SEO監(jiān)控工具。 5、有企業(yè)網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.優(yōu)化經(jīng)理:1、大專或以上學(xué)歷，三年以上SEO經(jīng)驗，同類崗位同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗不低于2年；有互聯(lián)網(wǎng)背景或網(wǎng)站運營經(jīng)驗優(yōu)先。 2、具備活動策劃的能力，有獨立的項目管理經(jīng)驗。 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的營銷資源、協(xié)作渠道和操作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的運營分析、網(wǎng)站日常維護協(xié)調(diào)能力。 4、具有優(yōu)秀的溝通能力，團隊意識與執(zhí)行能力。 5、對互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解，并有可證明的業(yè)績和成功案例。
4.網(wǎng)站優(yōu)化:職責(zé)描述：1、負責(zé)公司網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣。 2、提高網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名。 3、網(wǎng)站外鏈建設(shè)，能高效的增加網(wǎng)站的流量。 4、友情鏈接交換任職要求： 1、市場營銷、計算機、電子商務(wù)、等相關(guān)專業(yè)； 2、對各種搜索引擎、網(wǎng)站聯(lián)盟、鏈接交換、社區(qū)論壇、軟文推廣有一定了解； 3、具有創(chuàng)業(yè)意識，有工作激情、能承受一定工作壓力； 4、有成功優(yōu)化網(wǎng)站經(jīng)驗者優(yōu)先。福利待遇：公司每季度，組織優(yōu)秀員工省外旅游 優(yōu)秀員工可享受園區(qū)五險一金待遇晉升機制：網(wǎng)站優(yōu)化專員—網(wǎng)站優(yōu)化儲備干部—網(wǎng)站優(yōu)化主管—網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)理

C+11:蘇州領(lǐng)裕電子科技有限公司 職位數(shù)：23
1.CNC技術(shù)員（蘇州廠）:20名, 3年加工中心工作經(jīng)驗，其中一年擔(dān)任調(diào)試員的工作。
2.測量工程師（蘇州廠）:3名, 有3年以上量測經(jīng)驗，能熟練運用三次元、二次元、OMM；能教導(dǎo)量測員使用儀器，有一定的維護儀器意識。
3.QE（蘇州廠）:2名, 有三年以上品質(zhì)工程師工作經(jīng)驗，其中兩年以上QE工作經(jīng)驗（對客戶）；
4.油墨技術(shù)員（蘇州廠）:2名, 1.熟悉油墨、涂料等相關(guān)領(lǐng)域，有一定的專業(yè)化工； 2.噴涂生產(chǎn)線設(shè)備維護與安全； 3.噴涂及一般故障的處理解決； 4.有手動噴涂經(jīng)驗，能獨立操作手動噴涂及自動噴涂。
5.后制程技術(shù)員（蘇州廠）:2名, 1、中專及以上學(xué)歷； 2、2年相關(guān)工作經(jīng)驗（噴砂、研磨、清洗、鐳雕）； 3、熟悉3C產(chǎn)品后處理工藝。
6.成本會計（蘇州廠）:2名, 3年以上制造型企業(yè)成本管理工作經(jīng)驗。
7.設(shè)備主管（蘇州廠）:1名, 大專（含）以上，五年設(shè)備主管工作經(jīng)驗；熟悉兄弟牌CNC加工中心設(shè)備的維修管理經(jīng)驗。
8.廠務(wù)（蘇州廠）:2名, 1.中專及以上學(xué)歷； 2.機電一體化相關(guān)專業(yè)，懂水電氣日常維護； 3.持有有效電工證/值班電工證； 4.3年以上企業(yè)日常服務(wù)經(jīng)驗；
9.人事專員（蘇州新廠）:1名, 1、本科以上學(xué)歷，25歲以上，人力資源管理專業(yè)畢業(yè)； 2、具有系統(tǒng)的人力資源管理專業(yè)知識，三年以上各模塊操作經(jīng)驗； 3、熟悉勞動法、相關(guān)人力資源法律法規(guī)及蘇州社保住房公積金政策； 4、具有生產(chǎn)型企業(yè)三年以上工作經(jīng)驗。
10.員工關(guān)系專員（蘇州廠）:1名, 1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力，有親和力； 3、熟悉國家人事法律法規(guī)，了解國內(nèi)外人力資源管理的新動向。
11.行政專員（蘇州廠）:1名, 具備良好的語言表達能力、人際溝通技巧和協(xié)調(diào)能力；溝通能力強，工作細心，有條理，有保密意識;有企業(yè)項目申報經(jīng)驗優(yōu)先。
12.總賬會計（鹽城東臺廠）:2名, 1.大專以上學(xué)歷； 2.5年以上會計工作經(jīng)驗，有全盤財務(wù)工作經(jīng)驗； 3.熟悉常用財務(wù)軟件，熟練使用Excel等辦公軟件。
13.沖壓產(chǎn)品工程師（鹽城東臺廠）:2名, 1、大專以上學(xué)歷；2、5年以上五金精密沖壓產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗，機械類專業(yè)等；
14.模具設(shè)計工程師（鹽城東臺廠）:2名, 1、大專以上學(xué)歷；2、5年以上五金精密沖壓模具設(shè)計工作經(jīng)驗，機械類相關(guān)專業(yè)，模具設(shè)計專業(yè)等；3、熟悉手機精密模具設(shè)計，CAD、pro-e等繪圖軟件。
15.電氣工程師（鹽城東臺廠）:1名, 1. 電氣/自動化/計算機等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2. 兩年以上非標(biāo)設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗；3. 熟悉使用西門子、三菱等至少一種PLC，熟悉使用伺服電機、步進電機；4.熟悉氣動系統(tǒng)，熟悉電氣元件選型；
16.機械工程師（鹽城東臺廠）:1名, 1. 機械設(shè)計制造及其自動化等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2. 3年以上設(shè)備開發(fā)工作經(jīng)驗； 3. 從事兩年以上設(shè)備設(shè)計開發(fā)工作，獨立成功主持過1種以上的自動化設(shè)備開發(fā)項目工作；
17.財務(wù)副經(jīng)理（鹽城東臺廠）:1名, 8年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗，其中5年以上同等職位經(jīng)驗；
18.沖壓修模（鹽城東臺廠）:高中或中專及以上學(xué)歷，2年以上沖壓修模，調(diào)模膜工作經(jīng)驗。
19.沖壓QE（鹽城東臺廠）:2名, 3年以上QE工作經(jīng)驗，有精密結(jié)構(gòu)件QE經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練品質(zhì)控制流程，懂產(chǎn)品開發(fā)流程，懂開發(fā)品質(zhì)控制，懂供應(yīng)商品質(zhì)開發(fā)與管理。
20.沖壓QC主管（鹽城東臺廠）:1名, 8年以上工作經(jīng)驗，6年以上精密結(jié)構(gòu)件品質(zhì)工作經(jīng)驗，精通過程品質(zhì)控制熟練使用QC管理工具，并能夠培訓(xùn)下屬。
21.沖壓QE主管（鹽城東臺廠）:1名, 8年以上工作經(jīng)驗，6年以上精密結(jié)構(gòu)件品質(zhì)管理經(jīng)驗，精通品質(zhì)控制流程，懂產(chǎn)品開發(fā)流程，有開發(fā)品質(zhì)管理經(jīng)驗，懂供應(yīng)商品質(zhì)開發(fā)與管理；
22.財務(wù)經(jīng)理（鹽城東臺廠）:1名, 8年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗。
23.自動化工程師（鹽城東臺廠）:2名, 2年以上自動化設(shè)備維護工作經(jīng)驗，能獨立維護沖床、激光焊機等自動化設(shè)備，沖床、自動化設(shè)備及相關(guān)輔機的維護、保養(yǎng)、改善。

C+12:蘇州博頓電器有限公司 職位數(shù)：7
1.大區(qū)經(jīng)理（年薪18萬以上）:1名, 1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。 2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)。并對城市經(jīng)理進行銷售目標(biāo)的量化考核。 3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。 4、負責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責(zé)。5、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配。 6、良好的基層工作心態(tài)，熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò)，出現(xiàn)市場真空時，有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù)。任職資格：大專以上學(xué)歷，,照明、開關(guān)行業(yè)從事5年以上經(jīng)驗
2.市場總監(jiān)（年薪 12萬）:1名, 1．根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場開發(fā)計劃，審批后執(zhí)行 2．組織所屬人員開展市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息 3．按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案 4．定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動 5．根據(jù)企業(yè)財務(wù)制度的規(guī)定，及時編制市場拓展各項費用預(yù)算，并控制相關(guān)費用的支出，節(jié)約企業(yè)管理成本 6．負責(zé)與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系 7．具體負責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作 8．負責(zé)市場部內(nèi)部管理工作 9．完成上級臨時交辦的工作任職資格：文筆好,溝通協(xié)調(diào)能力強,有燈飾/電工行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷
3.區(qū)域經(jīng)理（年薪 8-9萬）:1、大專以上學(xué)歷；較強的市場開拓和管理維護能力;具有地區(qū)獨立運作能力; 2、品行端正,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守;責(zé)任心和執(zhí)行力強； 3、有2年以上電工/照明行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先.
4.外貿(mào)助理:1名, 男, 1、大專及以上學(xué)歷，具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實認真、應(yīng)對快捷敏銳，責(zé)任心強。
5.網(wǎng)絡(luò)營銷員:1、制定公司天貓店鋪的整體推廣策略；淘寶營銷工具研究，提高入店流量，增大點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率；淘寶熱銷類目及產(chǎn)品分析，為公司產(chǎn)品提出優(yōu)化方案； 2、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，并給出切實可行的改進方案.
6.車間領(lǐng)班（儲備干部）:1.貫徹執(zhí)行在生產(chǎn)能力與降低成本方面的持續(xù)改進工作； 2.建立流水化生產(chǎn)，負責(zé)生產(chǎn)線平衡的設(shè)置與改善，分析、處理制造現(xiàn)場生產(chǎn)線平衡問題.
7.體系工程師:1.公司質(zhì)量體系運行維護；文件記錄管理；建立并推行ISO9000、3C等國內(nèi)外認證，審廠、驗廠等相關(guān)工作；實驗室的維護等； 2.大專以上，有企業(yè)體系方面工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先.

C+13:蘇州至信電子科技有限公司 職位數(shù)：4
1.銷售工程師:2名, 要求： 1)大專以上學(xué)歷，性別不限，有銷售經(jīng)驗者條件放寬； 2)熱情開朗且有拼搏的精神，勇于探索開發(fā)新的客戶； 3)有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
2.網(wǎng)絡(luò)營銷專員:7名, 要求： 1)女，中專以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)及對推廣比較熟悉了解者優(yōu)先； 2)熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，思路敏捷，誠實，有個性； 3)具備較強的工作責(zé)任心，出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 4)具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識； 5)能順暢業(yè)務(wù)溝通，有親和力，辦事穩(wěn)妥并能持之以恒者優(yōu)先； 6)善于學(xué)習(xí)工作技巧，有進取心者，有吃苦耐勞的品性； 7)熟練使用銷售訂單管理軟件、阿里巴巴后臺操作和一些辦公軟件；
3.電話銷售專員:5名, 要求： 1)女，高中以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)及有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2)熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，思路敏捷，誠實，有個性； 3)具備較強的工作責(zé)任心，出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 4)具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識； 5)能順暢業(yè)務(wù)溝通，有親和力，辦事穩(wěn)妥并能持之以恒者優(yōu)先； 6)善于學(xué)習(xí)工作技巧，有進取心者，有吃苦耐勞的品性；熟練使用OFFICE軟件和郵件；
4.采購助理:2名, 要求： 1）協(xié)助配合部門工作，負責(zé)公司采購工作。包括詢\\\\\\\\\\\\\\\\比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 更新、完善、創(chuàng)新采購工作和流程。 2）采購訂單的跟進與驗收工作。 3）熟悉和掌握各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。直接負責(zé)檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求。 4）監(jiān)督采購物品的系統(tǒng)性，錄入各類有關(guān)采購的物品信息，編制各類采購文件和工藝，并適時更新修改并作一定的補充，歸檔形成系統(tǒng)化管理。 5）積極與各部門進行溝通，及時了解需求情況，較好的控制成本，創(chuàng)造公司最大利潤。

C+4:蘇州嘉翔展示道具有限公司 職位數(shù)：1
1.項目工程師:1名，男性，年齡：25至35歲，大專以上學(xué)歷，會熟練操作二維CAD、三維Solidworks軟件。責(zé)任心強，溝通力及應(yīng)變力佳，2年以上鈑金項目工作經(jīng)驗，有從事展示架、倉儲貨架工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

C+6:蘇州市瑞凡電子科技有限公司 職位數(shù)：4
1.軟件工程師:1名, 崗位職責(zé): 負責(zé)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用開發(fā)任職條件: 1、計算機相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷； 2、2年以上網(wǎng)絡(luò)工程師工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆生可亦可）； 3、熟悉net 、Java或C#、SQL； 4、熟悉CS,BS架構(gòu)； 5、熟悉HTML及網(wǎng)頁開發(fā)過程。
2.機械工程師:1名, 崗位職責(zé): 1、開發(fā)與設(shè)計機械零部件； 2、繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖； 3、對圖紙、說明書、產(chǎn)品樣本進行分類管理，測繪備件、修改圖紙并確認與會簽； 4、制定零部件維修內(nèi)容、修理方案及技術(shù)要求。任職條件: 1、機械或相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷； 2、具備3年以上機械設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練使用PRO-E，AUTOCAD軟件； 3、了解產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝，有獨立設(shè)計機械部件的能力； 4、熟悉氣動相關(guān)知識，有非標(biāo)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5、熟悉車、銑、刨、鉗、磨等相關(guān)的機械加工工藝； 6、具有良好的團隊協(xié)作精神和較強的協(xié)調(diào)能力。
3.主辦會計:1名, 崗位職責(zé): 1、制定財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計劃； 2、編制會計憑證，整理保管財務(wù)會計檔案； 3、登記保管各種明細賬、總分類賬； 4、按照財務(wù)制度定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因； 5、編制會計報告、報表，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜； 6、做好每月的發(fā)票認證、抄稅、報稅、工資核算發(fā)放工作； 7、管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目； 8、做好工商稅務(wù)各類年檢工作及匯算清繳工作。 任職資格: 1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計證，能獨立全盤處理賬務(wù)； 2、有3年以上工作經(jīng)驗； 3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件。
4.銷售助理:崗位職責(zé)： 1、負責(zé)整理客戶資料； 2、接受客戶訂單、報價、制作銷售訂單、簽訂銷售合同并與財務(wù)對接； 3、負責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶； 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好售后及維修的服務(wù)追蹤；5、做好銷售的后臺支持； 6、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，具有親和力和高度的工作熱情； 2、工作細心，服務(wù)態(tài)度好，有較強的溝通能力； 3、能運用熟練各類辦公軟件（WORD ECEXL POWERPOINT CorelDRAW等），有相關(guān)工作者優(yōu)經(jīng)驗者，女性優(yōu)先.

C+7:路之遙網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：4
1.客戶經(jīng)理:1.男女不限； 2.大專以上學(xué)歷，普通話流利，有網(wǎng)絡(luò)銷售、電話銷售及客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.雙休+包食宿+五險一金
2.招商經(jīng)理:1.大專及以上學(xué)歷，普通話流利，語音富有感染力； 2.對銷售招商工作有較高的熱情，有敏銳的市場洞察力，熟悉淘寶運作流程，有相關(guān)電話銷售或電商工作背景者優(yōu)先； 3.雙休+包食宿+五險一金
3.網(wǎng)站編輯:1.本科及以上學(xué)歷； 2.一年以上文案策劃工作經(jīng)驗，懂得基本的HTML語言，能夠熟練應(yīng)用Dreamweaver、Photoshop 、Coreldraw等軟件；
4.網(wǎng)站策劃:1.本科以上學(xué)歷，新聞、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)； 2.二年以上的文字相關(guān)工作經(jīng)驗，對相關(guān)客戶及品牌內(nèi)涵理解透徹，熟悉社交網(wǎng)絡(luò)平臺，網(wǎng)絡(luò)熱點，較強的文字功底。

C+9:江蘇中標(biāo)節(jié)能科技發(fā)展股份有限公司 職位數(shù)：2
1.財務(wù)經(jīng)理:崗位職責(zé)：1、總賬，全面負責(zé)公司財務(wù)整體運作，負責(zé)公司財務(wù)體系的建立，包括稅務(wù)規(guī)劃； 2、制度的完善以及公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、內(nèi)部控制等全方位財務(wù)工作； 3、掌控公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動分析情況，進行財務(wù)分析，定期向總經(jīng)理和董事長匯報財務(wù)狀況； 4、參與公司在全球的投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作； 5、參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。 工作時間：1.會計、財務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷、中級職稱；2.3-5年以上生產(chǎn)型企業(yè)會計核算和財務(wù)管理專業(yè)經(jīng)驗；3.有駕照者優(yōu)先
2.文員:1. 中專以上學(xué)歷；2.具有良好的人際交往能力，學(xué)習(xí)能力強，做事積極主動，善于溝通，思維及表達清晰;3.熟練操作 Office 軟件; 4.要求有吃苦耐勞的精神和較強的上進心，能夠承受一定的壓力，愿與公司共同發(fā)展。

C03:蘇州美恒化工科技有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售工程師:2名, 1、男女不限； 2、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，有團隊協(xié)作精神。
2.銷售代表:2名, 1、大專及以上學(xué)歷； 2、性格開朗，溝通能力及抗壓能力強，熱愛銷售； 3、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可以考慮
3.文員:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、做事認真、細心、負責(zé)； 3、具有服務(wù)意識； 4、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

C04:江蘇吳中醫(yī)藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：5
1.消防值班員:1名, 男, 負責(zé)消防值班及日常消防巡檢，有消防值班證書，有特種設(shè)備、安全閥管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.內(nèi)包:1名, 男, 中專以上學(xué)歷，40歲以下，熟悉制藥設(shè)備操作，有藥廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，了解有機合成相關(guān)知識，能獨立進行四步反應(yīng)。
4.文件QA:1名, 大專, 了解藥品管理法及GMP相關(guān)知識，熟悉小容量注射劑、凍干粉針劑的生產(chǎn)流程，能獨立審核批生產(chǎn)記錄，參與過GMP認證，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
5.現(xiàn)場QA:1名, 專科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，對新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產(chǎn)工藝或有現(xiàn)場QA工作經(jīng)驗。

C06:南京華博永創(chuàng)醫(yī)藥生物科技有限公司 職位數(shù)：6
1.銷售代表:5名, 大專及以上學(xué)歷，熱愛銷售工作，性格開朗,具備良好的溝通技巧和一定的抗壓能力，有較強的團隊合作精神，工作態(tài)度端正，希望有發(fā)展空間，希望能獲得好的收入，有強烈的成功欲望，能承受一定的工作壓力。工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）
2.儲備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，自信心強，不安于現(xiàn)狀，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，有志于營銷事業(yè)及培養(yǎng)潛力；誠信勤奮，能吃苦耐勞，抗壓能力強，有開拓市場的精神；退伍軍人或已婚女性可優(yōu)先。工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）
3.健康顧問:8名, 中專/高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，不安于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)，對銷售工作有興趣；有愛心和孝心。工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）
4.應(yīng)屆生:10名, 大專院校應(yīng)屆畢業(yè)生，性格開朗, 吃苦耐勞，勤于學(xué)習(xí)，適應(yīng)與執(zhí)行力強，談吐親切，有很強的親和力，良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作意識，工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）
5.客服文員:2名, 大專及以上學(xué)歷，女，形象良好，性格較活潑；有良好的親和力、溝通能力；做事耐心、細致；有服務(wù)于他人的意識。工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）
6.財務(wù)專員:2名, 財務(wù)，會計，經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會計上崗證，具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動，具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和一年以上財會工作經(jīng)驗（接受應(yīng)屆生）工作地點：蘇州（試用期薪資2000元）

C07:蘇州瑞得恩光能科技有限公司 職位數(shù)：4
1.企劃文員:1名, 1、性別不限，20~35周歲，1年（含）以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可； 2、維護公司網(wǎng)站、微博、微信，整理網(wǎng)站留言； 3、協(xié)助公司內(nèi)部宣傳性文案編寫； 4、協(xié)助公司各項活動組織執(zhí)行； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
2.英語擔(dān)當(dāng):2名, 1、性別不限，20~35周歲，一年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 2、英語書面、口語流利，耐心、責(zé)任感強，有良好的溝通能力； 3、具備良好的客戶服務(wù)意識與工作心態(tài)，能承受一定的工作壓力。 4、處理國外客戶郵件，在線及電話解答客戶問題； 5、客戶訂單追蹤，客訴協(xié)助處理；
3.日語擔(dān)當(dāng):1名, 1、性別不限，20~35周歲，一年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 2、日語書面、口語流利，耐心、責(zé)任感強，有良好的溝通能力； 3、具備良好的客戶服務(wù)意識與工作心態(tài)，能承受一定的工作壓力。 4、處理國外客戶郵件，在線及電話解答客戶問題； 5、客戶訂單追蹤，客訴協(xié)助處理；
4.泰語擔(dān)當(dāng):1名, 1、性別不限，20~35周歲，一年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 2、泰語書面、口語流利，耐心、責(zé)任感強，有良好的溝通能力； 3、負責(zé)現(xiàn)有客戶的維系及新客戶的開發(fā)； 4、處理國外客戶郵件，在線及電話解答客戶問題； 5、客戶訂單追蹤，客訴協(xié)助處理； 6、免費工作餐，不提供住宿，待遇從優(yōu)。公司在胥口子胥路636號，六天制。

C09:蘇州達方電子有限公司 職位數(shù)：16
1.品質(zhì)活動工程師:本科，CET-4，負責(zé)品質(zhì)活動及QCC\\\\\\\\\\\\\\\\QIT專案活動，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
2.軟件工程師:本科，CET-4,計算機軟件相關(guān)專業(yè)，SQL SERVER\\\\\\\\\\\\\\\\C\\\\\\\\\\\\\\\\C#\\\\\\\\\\\\\\\\Java\\\\\\\\\\\\\\\\ORACLE\\\\\\\\\\\\\\\\Dotnet至少懂一種編程語言和一種Data base，優(yōu)秀計算機應(yīng)屆生亦可。
3.業(yè)務(wù)/業(yè)務(wù)助理:本科學(xué)士學(xué)位，市場營銷、物流管理類專業(yè)，CET-4級，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
4.E-Bike業(yè)務(wù)/業(yè)務(wù)主管:大專以上學(xué)歷，至少3年以上銷售類工作經(jīng)驗，愛好騎行運動的本科應(yīng)屆生亦可。
5.E-Bike售后服務(wù):大專以上學(xué)歷，有電動車或自行車售后服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先，愛好騎行運動的應(yīng)屆本科生亦可。
6.營銷策劃:藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)，可根據(jù)公司產(chǎn)品設(shè)計出合理的營銷策略，并能撰寫相關(guān)文稿，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
7.產(chǎn)品工程師:本科, CET-4,機械相關(guān)專業(yè)，熟練使用office、AutoCAD、 Pro/E，具新產(chǎn)品導(dǎo)入、不良率分析相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
8.產(chǎn)品管理師:本科, CET-4,專業(yè)不限，有項目管理專案工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
9.采購管理師:2名，本科，CET-4，物流相關(guān)專業(yè)，有大型制造業(yè)電子材料采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.生產(chǎn)計劃管理師:大專或以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，有電子廠管理工作經(jīng)驗一年以上。
11.生產(chǎn)工程師:2名，本科，理工科相關(guān)專業(yè)，英語CET-4以上，熟練使用Office軟件，有大型工廠生產(chǎn)管理一年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生，有興趣做生產(chǎn)，能夠承受壓力，勇于接受新事物及新挑戰(zhàn)，性格開朗，善于與人交際，團隊合作精神
12.品保工程師:2名，本科，CET-4或 CET-6，熟悉電子產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，模擬，數(shù)字電路知識，以及Office辦公自動化軟件、數(shù)字分析方法，概率及數(shù)理統(tǒng)計知識，及QC手法、8D報告等品保相關(guān)事項，有一年以上工作經(jīng)驗。
13.設(shè)備技術(shù)員:大專，機電、相械相關(guān)專業(yè)，一年以上設(shè)備維護、保養(yǎng)及維修工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
14.產(chǎn)品機構(gòu)技術(shù)員:大專，理工科相關(guān)專業(yè)，熟練使用Office,具備CAD/Pro/E基本知識，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
15.平面設(shè)計技術(shù)員:大專，藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，熟練使用CorelDRAW/Illustrator/CAD其中一種繪圖軟件，有團隊合作精神優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
16.電子維修技術(shù)員:大專，電子相關(guān)專業(yè)，看懂電路圖，有PCBA/POWER/車載多媒體播放器維修工作經(jīng)驗優(yōu)先。

C10:工蕓沖壓（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1
1.軟件開發(fā):1名, 1、大專及以上學(xué)歷 2、計算機相關(guān)專業(yè) 3、熟練數(shù)據(jù)庫操作、有開發(fā)經(jīng)驗會net優(yōu)先

C11:蘇州順捷知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 職位數(shù)：3
1.咨詢顧問:10名, （1）專科以上學(xué)歷，有興趣從事知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)(有一年以上工作經(jīng)驗)； （2） 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗一年以上，并有興趣從事知識權(quán)行業(yè)，并致力于在業(yè)務(wù)崗位發(fā)展。（學(xué)歷不限）； （3） 喜歡從事業(yè)務(wù)工作，并有興趣從事知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)界生； （4）性格外向，喜歡與人溝通，思路靈活，應(yīng)變能力強; （5）能吃苦、勤奮好學(xué)，有團隊合作精神； （6）在知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)有半年以上經(jīng)驗的優(yōu)先.
2.業(yè)務(wù)主管:3名, （1）專科以上學(xué)歷，在知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)兩年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗; （2）有良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，有團隊管理經(jīng)驗; （3）有高度的責(zé)任心，有團隊合作精神，能承受較大壓力！（4）在知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)有帶團隊半年以上經(jīng)驗的優(yōu)先
3.專利代理人:3名, （1）.負責(zé)專利專利檢索、專利分析、專利撰寫以及審查意見答復(fù)等工作；（2）會簡單的CAD制圖； （3）.參與專利無效以及專利訴訟等工作； （4）.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行專利培訓(xùn)等工作； 任職條件：（1）.正規(guī)院校電子、機械、通訊、化學(xué)、生物類專業(yè)本科以上學(xué)歷； （2）.具有3年以上專利代理經(jīng)驗，能夠獨立進行專利工作； （3）.良好的表達和溝通能力，有專利培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先；

C12:上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司 職位數(shù)：5
1.店經(jīng)理:1、在6個月內(nèi)通過管理課程考核，以達到星巴克的店經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)。 2、門市日常管理工作開展，帶領(lǐng)門市伙伴在服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、盈利各方面均能達到目標(biāo)。 3、負責(zé)門市人員招募、訓(xùn)練，確保人力達到門市營運的需求。 4、為伙伴進行各層級培訓(xùn)課程授課，輔導(dǎo)伙伴提升專業(yè)技能。 1、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，不限專業(yè)。 2、具備連鎖服務(wù)行業(yè)同等職位管理工作經(jīng)驗1年以上。 3、優(yōu)秀的溝通交流能力、服務(wù)意識、管理能 4、態(tài)度積極、熱情、學(xué)習(xí)能力強。 5、熱愛咖啡，認同星巴克文化。
2.店副理:1、在6個月內(nèi)通過管理課程考核，以達到星巴克的店副理標(biāo)準(zhǔn)。 2、能獨立管理營運班次，確保操作流程符合規(guī)范、為顧客提供品質(zhì)穩(wěn)定的產(chǎn)品、處理各類營運過程中的突發(fā)事件。 3、負責(zé)門市訓(xùn)練工作的開展：訓(xùn)練計劃排定、訓(xùn)練質(zhì)量的追蹤。 4、協(xié)助店經(jīng)理完成門市日常管理工作。 1、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，不限專業(yè)。 2、具備連鎖服務(wù)行業(yè)同等職位管理工作經(jīng)驗1年以上。 3、優(yōu)秀的溝通交流能力，有服務(wù)意識。 4、態(tài)度積極、熱情、學(xué)習(xí)能力強，有一定抗壓能力。 5、熱愛咖啡，認同星巴克文化。
3.值班主管:1、在3個月內(nèi)通過管理課程考核，以達到星巴克的值班經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)。 2、能獨立管理營運班次，確保操作流程符合規(guī)范、為顧客提供品質(zhì)穩(wěn)定的產(chǎn)品、處理各類營運過程中的突發(fā)事件。 3、負責(zé)門市各類日常工作如：訂貨、商品陳列、排班等。1、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，不限專業(yè)。 2、一年以上連鎖服務(wù)行業(yè)管理工作經(jīng)驗。 3、優(yōu)秀的溝通交流能力，有服務(wù)意識。 4、積極、熱情、學(xué)習(xí)能力強，有一定抗壓能力。 5、熱愛咖啡，認同星巴克文化。
4.見習(xí)經(jīng)理:1、熟練操作門市各類營運崗位工作內(nèi)容，為顧客提供良好的星巴克體驗。 2、接受系統(tǒng)的門市營運培訓(xùn)，掌握門市營運管理流程。 3、通過各類考核，成為值班經(jīng)理，負責(zé)門市營運班次管理。 1、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，不限專業(yè)。 2、良好的溝通交流能力，有服務(wù)意識，富有團隊合作精神。 3、態(tài)度積極、熱情，有一定抗壓能力。 4、熱愛咖啡，認同星巴克文化。 5、能適應(yīng)輪班輪休制度。
5.見習(xí)生見習(xí)經(jīng)理:1、熟練操作門市各類營運崗位工作內(nèi)容，為顧客提供良好的星巴克體驗。 2、接受系統(tǒng)的門市營運培訓(xùn)，掌握門市營運管理流程。1、全日制大專、本科在校應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限。 2、每月可提供不少于120H的工時。 3、良好的溝通交流能力，有服務(wù)意識；富有團隊合作精神。 5、態(tài)度積極、熱情，有一定抗壓能力。 6、熱愛咖啡，認同星巴克文化。 7、能適應(yīng)輪班輪休制度。 1、專業(yè)的培訓(xùn)（包括：飲料制作、咖啡知識）。 2、商業(yè)意外及醫(yī)療保險 3、 在門店每日工作滿4小時可享受門市咖啡飲料。 4、入職滿3個月且達到工時要求，可享受免費咖啡券的月度福利。 5、、享受公司統(tǒng)一發(fā)放的各項福利品。門市勤工儉學(xué)伙伴（兼職） 熟練操作門市各類營運崗位工作內(nèi)容，為顧客提供良好的星巴克體驗。 1、全日制大專及以上學(xué)歷的在校大學(xué)生，專業(yè)不限。 2、熱情開朗，善于與人溝通，具備良好的服務(wù)意識。 3、熱愛咖啡，有一定抗壓能力，能適應(yīng)輪班工作制。 4、每月可提供不少于80H的工時，其中每周工作日不少于8H工時。

C16:蘇州銘德鋁業(yè)有限公司 職位數(shù)：5
1.訂單專員:1名, 女, 1. 大專學(xué)歷 2. 具備基礎(chǔ)的外貿(mào)知識（貿(mào)易方式、結(jié)算方式），了解一些基礎(chǔ)的進出口知識 3. 需要參與轉(zhuǎn)班（13:00-21:00） 4. 積極開朗，能吃苦耐勞，積極勤奮，有較強的團隊意識
2.品技課長:1名, 男, 1.工作經(jīng)驗：相關(guān)行業(yè)8年（含）以上（鋁擠壓行業(yè)或熔鑄行業(yè)者優(yōu)先。） 2.精通鋁擠壓表面處理。 3.擁有大中型制造業(yè)公司相關(guān)職位經(jīng)驗 4.有汽車行業(yè)5年品質(zhì)管理及技術(shù)管理同等經(jīng)驗 工作職責(zé)： 1.負責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實施，以及5S、零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動; 2.制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高，及時處理、解決各種質(zhì)量事故和糾紛; 3.組織實施對原材料、外協(xié)件、外購品、自制件的檢驗，以及對產(chǎn)品工序、成品的檢驗，出具檢測報告，對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負全部責(zé)任; 4.負責(zé)制程的巡回檢驗、管理與分析，對制程進行專案研究提出改善、預(yù)防措施; 5.組織公司內(nèi)部對不合格品進行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進措施，并加以跟蹤和驗證; 6.客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施; 7.部門人員組織分配及績效考核; 8.根據(jù)開發(fā)計劃，決定產(chǎn)品工程人員的工作分配; 9.制定產(chǎn)品工程/技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃; 10.監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)計劃及開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實施; 11.專案產(chǎn)品文件的正確/合理/完整擬定; 12.公司標(biāo)準(zhǔn)成本制度建立及完善;
3.高新技術(shù)企業(yè)維護工程師:1名, 男, 大專, 大專以上(金屬壓力加工/金屬材料/機電一體化/機械制造/表面處理等)有汽車產(chǎn)品開發(fā)同等經(jīng)驗，有工藝開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗。 熟練操作CAD 1. 根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，擬定各專案產(chǎn)品開發(fā)計劃; 2. 根據(jù)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及市場推廣的需要，擬定專案新產(chǎn)品開發(fā)標(biāo)準(zhǔn); 3.依據(jù)產(chǎn)品工程規(guī)范要求執(zhí)行生產(chǎn)/品質(zhì)/技術(shù)控制人員的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn); 4. 執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)計劃及開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)成本與實際成本的有效控制; 5. 組織產(chǎn)品開發(fā)成果的鑒定和評審; 6. 分析總結(jié)開發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓(xùn); 7.專案產(chǎn)品文件(APQP/PPAP中所需文件資料)的正確/合理/完整擬定; 8.依據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向有效控制成本增長并擬定對策; 9.主動學(xué)習(xí)國際/國內(nèi)/行業(yè)鋁工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及加工技術(shù); 10. 配合人力資源部做好全員質(zhì)量/技術(shù)管理的教育培訓(xùn)工作 ；
4.業(yè)務(wù)員:10名, 男，22-35歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，個人形象良好，需具備良好的團隊精神和強烈的上進心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業(yè)務(wù)工作，能適應(yīng)出差，有相關(guān)工作經(jīng)驗、熟悉AutoCAD者優(yōu)先考慮。
5.（外銷處）業(yè)務(wù)員:2名, 1.能夠獨立完成市場拓展工作；通過分析市場拓展過程中收集的信息；能夠與客戶、經(jīng)銷商等建立比較穩(wěn)固的關(guān)系。 2.善于溝通及較好的英語或日語口頭表達能力（優(yōu)秀畢業(yè)生也可）。 3.年齡：23-35歲 4.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

C17:蘇州艾克夫電子有限公司 職位數(shù)：6
1.業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理（高薪，可接受兼職）:1名, 男女不限，28-45歲，大專以上學(xué)歷，機械制造/材料成型相關(guān)專業(yè)，英語CET-6；三年以上業(yè)務(wù)拓展和大客戶銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，有鋁合金、鋅合金壓鑄件/機加工件行業(yè)工作相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力及商務(wù)談判能力；具備銷售計劃，銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的高度技巧.
2.業(yè)務(wù)跟單員:1名, 女，22-38歲，大專以上學(xué)歷，英語四級以上，形象良好，有效強的服務(wù)及應(yīng)便溝通能力；熟練操作word Excel PowerPoint等辦公軟件。（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入）
3.采購專員:1名, 男性，25-45歲，大專以上學(xué)歷，管理類或機械工程相關(guān)專業(yè)，性格開朗，擅于溝通；有C1駕證且能獨立駕駛；（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入）.
4.倉庫領(lǐng)班:1名, 男，24-38歲，高中以上學(xué)歷，熟練使用ERP、excel/word等office辦公軟件; 熟悉相關(guān)倉庫管理工作流程。
5.業(yè)務(wù)銷售員2名（內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)各一名）:2名, 男女不限，23-45歲，大專及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，英語CET-4； 沒有經(jīng)驗沒關(guān)系，只要能利用網(wǎng)絡(luò)平臺開拓市場，尋求跟蹤客戶，整理并回復(fù)； 對開拓成功的訂單做好后期跟進工作； 如果你喜歡把陌生人變?yōu)榕笥眩�如果你肯學(xué)想學(xué)愿意學(xué)，只要你真心喜歡做銷售，那你就來！ 重要的是有長期服務(wù)公司的意愿，有夢想，有激情... ... （薪酬依據(jù)你的能力量身定制）
6.電子工程師:1名, 男女不限，22-45歲，大專以上學(xué)歷，電子產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)專業(yè)；能夠熟練運用CAD/protel99se 相關(guān)會圖軟件；主要負責(zé)電動工具產(chǎn)品，有二年以上同崗位工作經(jīng)給經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

C18:蘇州天海精密機械有限公司 職位數(shù)：8
1.銷售工程師:2名, 數(shù)名;機電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，一定相關(guān)非標(biāo)自動化業(yè)務(wù)經(jīng)驗，富有團隊合作精神，有駕照者優(yōu)先。
2.設(shè)計工程師:數(shù)名;機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有一定設(shè)計工作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用ProE等相關(guān)設(shè)計軟件，富有團隊合作精神。有一定非標(biāo)夾具、治具工裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.鉗工:20名, 有一定機械基礎(chǔ)知識及設(shè)備裝配工作經(jīng)驗(兼招收學(xué)徒工）。
4.CNC:20名, 能吃苦耐勞，年齡18-30周歲，待遇優(yōu)，肯吃苦能上晚班者優(yōu)先。(兼招收學(xué)徒工）。
5.質(zhì)檢員:5名, 有機械基礎(chǔ)能看懂圖紙，熟練二次元三次元者優(yōu)先。(兼招收學(xué)徒工）。
6.磨床:5名, 有機械基礎(chǔ)能看懂圖紙，有平面磨工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.輔助工:（5名）女性，年齡20-55周歲，視力好肯吃苦者優(yōu)先.
8.工藝師（生產(chǎn)工程師）:了解非標(biāo)自動化行業(yè)的整個生產(chǎn)流程及規(guī)劃，有一定的工作經(jīng)驗。

C24:華凌光電（常熟）有限公司 職位數(shù)：9
1.CS客服工程師:1名, 男女不限,大專學(xué)歷,能熟練運用品保相關(guān)統(tǒng)計及分析手法,有ISO/TS16949實際運行經(jīng)驗,工作有韌性,抗壓力強,有良好的引導(dǎo)及控制能力,英文良好者優(yōu)先錄用;有至少1年以上客服經(jīng)驗，相關(guān)光電產(chǎn)業(yè)2年以上工作經(jīng)驗。
2.品保異常處理QE:1名, 男女不限,大專以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè),熟悉計算機操作,熟悉電子光電行業(yè)制程優(yōu)先,相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上;優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
3.研發(fā)FAE助工:1名, 男女不限,本科學(xué)歷,電子信息專業(yè),良好的語言表達能力和動手能力;要有資深的產(chǎn)品知識和產(chǎn)品實際應(yīng)用技術(shù),有模塊經(jīng)驗者優(yōu)先.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
4.工程SOP助工:3名, 女性，大專或以上學(xué)歷，電子或相關(guān)專業(yè)，年齡18~30周歲，對計算機操作熟練。
5.工程電子助工:2名, 男女不限,大專以上電子相關(guān)專業(yè),熟練操作電腦辦公軟件,會使用CAD、Protel、C語言或匯編語言;有電子行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可.
6.IE助工:1名, 男女不限,20-30歲,大專以上學(xué)歷,工業(yè)工程專業(yè),能熟練使用辦公軟件,一年工作經(jīng)驗,有相關(guān)工作經(jīng)驗,可放寬專業(yè)要求.
7.業(yè)務(wù)員:2名, 男女不限,20-30歲,大專以上學(xué)歷,良好的語言表達能力,形象佳,有一定上進心,應(yīng)屆生優(yōu)先。
8.廠務(wù):1名, 男性,負責(zé)廠內(nèi)設(shè)施維修、維護、保養(yǎng)，有電工證優(yōu)先,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.制二課課長:1名, 男女不限,25-35歲,大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗;熟練應(yīng)用OFFICE系列辦公軟件,具有良好的語言表達及邏輯思維能力;熟悉工程圖,工裝模治具,制程改進及生產(chǎn)工時核算等制造相關(guān)的各項日常事務(wù)運作,較強的生產(chǎn)規(guī)劃及執(zhí)行能力,工作責(zé)任心,抗壓能力強;善于人員管理,具有員工教育訓(xùn)練安排,技術(shù)及心理指導(dǎo)能力;橫向部門溝通協(xié)同工作能力強,富有團隊合作精神;具有ISO9000質(zhì)量管理體系運作經(jīng)驗。

C27:蘇州志佳電子科技有限公司 職位數(shù)：19
1.總經(jīng)理助理:1名，女性，本科以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、公共關(guān)系、行政管理等相關(guān)專業(yè)，需具備優(yōu)秀的文字撰寫能力，有項目申報經(jīng)驗、熟悉新媒體推廣等。
2.財務(wù)經(jīng)理:1名，本科以上學(xué)歷，3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，具有會計師（中級）以上職稱；熟悉國家財會、稅務(wù)的法律法規(guī)；具有全面的財務(wù)專業(yè)知識及財務(wù)管理經(jīng)驗；全面負責(zé)公司財務(wù)整體運作。
3.會計:1名，大專以上學(xué)歷，財務(wù)、會計專業(yè)，持有會計證； 有制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 熟練使用財務(wù)軟件。
4.人事行政經(jīng)理:1名，本科以上學(xué)歷，3年以上中小型企業(yè)人事管理工作經(jīng)驗，具有豐富的人力資源管理專業(yè)知識和經(jīng)驗積累。
5.銷售總監(jiān):1名，大專以上學(xué)歷，3年以上家電行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，具有豐富的社會資源和行業(yè)資源，具有豐富的渠道開發(fā)管理經(jīng)驗、帶領(lǐng)過優(yōu)秀銷售團隊。
6.渠道銷售:3名，大專以上學(xué)歷，有渠道開發(fā)經(jīng)驗，對銷售工作有較高的熱情,勇于挑戰(zhàn)高薪，有家電行業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.KA銷售:3名，大專以上學(xué)歷，熟悉現(xiàn)代KA系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作流程，豐富的KA業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗；熟悉大賣場、超市運作，具備較強的談判能力和邏輯思維能力。
8.電商總監(jiān):1名，本科以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；具備對市場敏銳的判斷和分析能力，對家電等電子商務(wù)營銷模式有較多的接觸及理解，具備有良好的市場開發(fā)和營銷能力、市場策劃管理能力和團隊協(xié)調(diào)工作能力，有整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營的思維。
9.電商經(jīng)理:1名，大專以上學(xué)歷，3年以上電商商城運營管理工作經(jīng)驗；精通天貓運營管理，有較強的線上營銷戰(zhàn)略策劃和推廣能力。
10.淘寶運營:1名，大專以上學(xué)歷，兩年以上淘寶網(wǎng)店運營經(jīng)驗；精通淘寶推廣、鉆石展位、直通車、店鋪促銷、聚劃算各個推廣渠道。
11.電商客服:1名，大專以上學(xué)歷，有過天貓、京東等網(wǎng)絡(luò)銷售模式一年以上的客服工作經(jīng)歷。
12.新媒體事業(yè)部總監(jiān):1名，本科以上學(xué)歷， 有豐富的品牌策劃、市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀 ，具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力，優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力。
13.新媒體事業(yè)部經(jīng)理:1名，本科以上學(xué)歷，對新媒體營銷有深入研究能力和敏銳的洞察力，學(xué)習(xí)與研究行業(yè)案例， 產(chǎn)品市場推廣方案的制定。
14.策劃媒介:1名，大專以上學(xué)歷，具有扎實的方案編輯策劃功底，具備營銷意識與思維，豐富的媒體合作資源及對接經(jīng)驗 ，有成功方案創(chuàng)意案例，熟悉小家電行業(yè)者優(yōu)先；
15.品質(zhì)工程經(jīng)理:1名，大專以上學(xué)歷， 3年以上小家電行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，2年以上質(zhì)量部門全面管理經(jīng)驗。
16.采購經(jīng)理:1名，大專以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)品及原材料采購經(jīng)驗，采購過PCBA,(電路板、電子元器件）、接觸過鈑金加工和表面處理的采購、有小家電行業(yè)采購經(jīng)驗及駕照者優(yōu)先考慮。
17.產(chǎn)品部經(jīng)理:1名，本科以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，帶領(lǐng)過研發(fā)團隊，有空氣凈化器行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
18.電子工程師:1名，本科以上學(xué)歷， 2-3年電子模擬、數(shù)字電路及單片機應(yīng)用產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。 熟練電子元器件應(yīng)用、電路仿真實現(xiàn)、原理圖及PCB布局布線CAD工具運用。 懂軟件編程者優(yōu)先錄用。
19.結(jié)構(gòu)工程師:1名，本科以上學(xué)歷，會使用Pro/E,SolidWorks制圖軟件完成設(shè)計任務(wù)，3年以上小家電行業(yè)技術(shù)經(jīng)驗，熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計；具備一定的小家電產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程；有空氣凈化器研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

C28:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：7
1.收銀員:5名, 5名, 1.中專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.對出納收銀工作有強烈興趣，具備服務(wù)意識和團隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.客服代表:5名, 1.中專及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細心有耐心，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。3.工作地點，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
3.快遞補碼員:5名, 本科, 5名，1.2013/2014屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，優(yōu)秀專科生亦可。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。4.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
4.物流專員:2名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。4、工作地點：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。
5.統(tǒng)計分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。 4.工作地點，蘇州相城。
6.中專接送貨員:5名, 男, 高中(職高), 1.中專及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
7.快遞員:5名, 男, 中專, 1、年齡：20--35周歲 2、學(xué)歷：不限 3、自備交通工具，如（電動三輪車、面包車等）要求：需要具備駕駛證C1級以上駕照，證件齊全。 4、熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境，具備有效規(guī)劃收派路線的能力， 5、具備正確處理運單、包裝、秤重、標(biāo)識快件等，并正確處理快件送達客戶處的常見問題的能力； 6、具備收款通用知識。 7、較強的客戶溝通能力，和客戶開發(fā)能力 8、其他福利：食宿補貼+話費補貼+燃油補貼，帶薪年假

E+1:蘇州光魔軟件科技有限公司 職位數(shù)：2
1.市場推廣總監(jiān):1名, 最低學(xué)歷：大專,市場營銷相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗：五年以上 工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū) 1、3-5年企劃工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)、軟件相關(guān)行業(yè)優(yōu)先 2、具有良好的語言表達能力及書面寫作能力； 3、較強的人際溝通、計劃與執(zhí)行能力、服務(wù)意識； 4、具有良好的溝通能力和團隊合作意識，且能在高壓力環(huán)境下工作； 5、根據(jù)公司市場產(chǎn)品策略，制定市場推廣方案，策劃市場推廣活動并落實 6、負責(zé)公司不同產(chǎn)品宣傳；企業(yè)品牌宣傳文案的撰寫； 7、公司業(yè)務(wù)動態(tài)的內(nèi)外部宣傳，如網(wǎng)站新聞稿及時發(fā)布、微信公眾號的維護等 8、開拓并維護市場推廣所需要的供應(yīng)商、媒體關(guān)系，保持良好溝通。
2.軟硬件調(diào)試工程師:1名, 男，25-35歲，大專以上學(xué)歷，計算機軟硬件相關(guān)專業(yè)；3年以上工作經(jīng)驗，無色盲，需要經(jīng)常出差。

E07:蘇州蘇寧標(biāo)準(zhǔn)件有限公司 職位數(shù)：7
1.銷售工程師:5名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，機械制造專業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟悉金屬材料,及其相關(guān)生產(chǎn)工藝流程和性能等級者優(yōu)先考慮，能夠獨立開展工作，良好的心理素質(zhì)及承受能力，電腦能熟練的操作和運用，熟悉蘇州及上海等長三角市場，具有較強的市場分析和預(yù)測能力，具有較強的團隊合作精神，能經(jīng)常外地出差。
2.采購工程師:3名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，機械制造專業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，了解鋼材市場價格，熟悉鋼材性能，熟悉采購流程，具有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較強團隊合作精神，能獨立開展工作，良好的心理素質(zhì)及承受能力，電腦能熟練的操作和運用，具有較強的圖紙閱讀能力者優(yōu)先考慮，具有較強的團隊合作精神,熟悉CAD優(yōu)先考慮。
3.品保工程師:2名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，機械制造專業(yè)，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟悉金屬材料及其相關(guān)生產(chǎn)工藝流程和性能等級，熟悉電腦，能熟練運用CAD繪圖，能獨立開展工作，吃苦耐勞，良好的團隊合作精神，有良好的語言表達能力，較強的溝通能力，具有較強的團隊合作精神。
4.物流工程師:2名, 男女不限，中專以上學(xué)歷，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，能吃苦耐勞，仔細認真負責(zé)，有極強的工作耐心，電腦熟練操作，熟悉相關(guān)倉儲物流系統(tǒng)者優(yōu)先考慮，工作時間：六天九小時。
5.出納:1名, 男女不限，女性需已婚已育，大專以上學(xué)歷，相關(guān)財會專業(yè)畢業(yè)，持有會計證，年齡30歲以上，三年以上會計出納工作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，敬業(yè)、誠信；辦事細心、作風(fēng)正派嚴謹、對工作認真負責(zé)，責(zé)任感強。
6.業(yè)務(wù)助理:2名, 女, 中專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有機械制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能夠獨立完成工作，能承受工作壓力和挑戰(zhàn)，具有很強的責(zé)任心，具有很強的溝通協(xié)調(diào)能力，同時具有很強的客戶溝通和維護處理能力。
7.司機:1名, 男, 3年以上駕齡，誠信，老實，吃苦，工作認真，能聽從公司安排，熟悉蘇州等周邊地形，愛惜車輛，面包車或轎車，本地戶口優(yōu)先。35歲以下，負責(zé)送貨或商務(wù)。

E08:蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司 職位數(shù)：1
1.業(yè)務(wù)員:10名, 男，20-30歲，大專以上學(xué)歷，個人形象良好，需具備良好的團隊精神和強烈的上進心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業(yè)務(wù)工作，能適應(yīng)出差，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可

E09:得意精密電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：5
1.倉管員:1名, 男, 中專, 1年以上倉庫管理經(jīng)驗，有成品倉管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉倉庫收貨等各項流程與運作，有叉車證優(yōu)先
2.保安:1名, 有在制造型企業(yè)擔(dān)任保安工作一年以上，退伍軍人優(yōu)先,服從公司主管安排
3.關(guān)務(wù)進出口專員:2名, 大專, 1.國際貿(mào)易或物流相關(guān)專業(yè).熟悉辦公軟件. 2.了解進出口流程.具有生產(chǎn)型企業(yè)進出口組織或?qū)嵤┠芰? 3.工作熱情高.具有較強的成本控制意識.
4.廚師:3名, 中專, 1）.有一年以上配菜及炒菜經(jīng)驗. 2）.能配合廚房組長安排完成烹飪工作. 3）.能依照供餐時間的安排.分批炒菜與供應(yīng). 4）.熟悉麵點及點心製作經(jīng)驗者優(yōu)先，
5.廚房組長:1名, 中專, 1)年齡：30-45周歲 2）.有3年以上企業(yè)食堂管理及實際操作經(jīng)驗. 3）.能根據(jù)成本寫菜單及配菜. 4）.能安排廚師及廚工的相關(guān)工作. 5）.熟悉廚房整個流程及重點.能獨立處理廚房相關(guān)事務(wù).

E10:杭州味全食品有限公司 職位數(shù)：1
1.營業(yè)培訓(xùn)生（蘇州）:2名, 崗位職責(zé)： 1.銷售目標(biāo)規(guī)劃執(zhí)行追蹤 2.產(chǎn)品策略執(zhí)行與追蹤 3.追蹤查核業(yè)務(wù)員配送頻次狀況，業(yè)務(wù)員別、客戶別銷售進度追蹤 4.業(yè)務(wù)員、賣場客戶銷售、陳列、導(dǎo)購、PG管理、市場訪視及信息收集與反饋 5.市場訪視及新客戶開拓，客戶資料建立 6.促銷活動執(zhí)行與追蹤 7.輔導(dǎo)業(yè)務(wù)員銷售技巧及工作管理 8.業(yè)務(wù)檢討，差異事項追蹤分析改善及執(zhí)行上級交辦事項 9.貨款回收、貨款對帳等應(yīng)收帳款款管理、冰箱管理、呆品管管理 10.執(zhí)行公司政策及交辦事項。 任職要求： 1、本科及以上2015年應(yīng)屆畢業(yè)生（如條件適合可適當(dāng)放寬至14年畢業(yè)生）； 2、對銷售有熱情，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、具有良好的溝通能力、抗壓能力、應(yīng)變能力等。

E12:杭州曉東攝影器材有限公司 職位數(shù)：3
1.電話銷售員:崗位職責(zé)： 1、通過網(wǎng)絡(luò)和電話開拓區(qū)域市場客戶，完成銷售目標(biāo)； 2、通過網(wǎng)絡(luò)和電話與客戶保持聯(lián)系，進行公司品牌推廣； 3、跟蹤訂單，為客戶提供到貨通知，定期反饋等服務(wù)；任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，男女不限，口齒清晰，性格開朗樂觀，有一定的抗壓能力； 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售或電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生亦可； 3、熟悉使用QQ，打字速度較快，熟悉計算機一些基本操作； 4、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有較強的學(xué)習(xí)和溝通表達能力；
2.網(wǎng)絡(luò)銷售代表/人員/助理:崗位職責(zé)： 1、宣傳產(chǎn)品，通過網(wǎng)絡(luò)郵件，發(fā)布供求信息，論壇發(fā)帖，QQ交流等網(wǎng)絡(luò)宣傳手段宣傳產(chǎn)品； 2、企業(yè)產(chǎn)品網(wǎng)站或服務(wù)網(wǎng)站管理維護，優(yōu)化．網(wǎng)站推廣，搜索引擎優(yōu)化； 3、與客戶交流，做好新老客戶的交流溝通工作．開發(fā)新客戶，維護老客戶；任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，男女不限，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；應(yīng)屆生亦可； 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；
3.門市銷售代表/人員/助理:崗位職責(zé)： 1、接待專賣店來訪客戶，促成成交； 2、跟蹤訂單，為客戶提供到貨通知、定期反饋等服務(wù)； 3、能妥善解決好銷售中客戶的問題及投訴； 4、定期電話維護客戶，做好客戶維護及服務(wù)工作。任職要求： 1、品貌端正，有一定的親和力。 2、專科及以上學(xué)歷，有百貨/化妝品/攝影器材/影樓門市導(dǎo)購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；應(yīng)屆生亦可 3、具備良好的溝通能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力以及良好的客戶服務(wù)意識。 4、熟練使用QQ，熟悉計算機一些基本操作。 5、肯學(xué)，能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。

E13:蘇州華田物流有限公司一分公司 職位數(shù)：4
1.客服:2名, 1、性別女，熱愛銷售行業(yè)； 2、注重禮儀、有良好的表達能力及溝通能力、處事靈活、能吃苦耐勞； 3、敢于挑戰(zhàn)和愛崗敬業(yè)精神，具有獨立分析和解決問題的能力； 4、有團隊精神，遵守公司各項規(guī)章制度； 5、積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，按期完成其布置的工作任務(wù)。
2.銷售助理:3名, 1、性別不限，熱愛銷售行業(yè)； 2、注重禮儀、有良好的表達能力及溝通能力、處事靈活、能吃苦耐勞； 3、敢于挑戰(zhàn)和愛崗敬業(yè)精神，具有獨立分析和解決問題的能力； 4、有團隊精神，遵守公司各項規(guī)章制度； 5、客戶信息收集整理分析； 6、客戶開發(fā)方案的制定； 7、通過與客戶的商洽達成合作； 8、客戶異常問題處理就維護； 9、積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，按期完成其布置的工作任務(wù)。
3.銷售代表:5名, 1、性別不限，熱愛銷售行業(yè)； 2、注重禮儀、有良好的表達能力及溝通能力、處事靈活、能吃苦耐勞； 3、敢于挑戰(zhàn)和愛崗敬業(yè)精神，具有獨立分析和解決問題的能力； 4、有團隊精神，遵守公司各項規(guī)章制度； 5、客戶信息收集整理分析； 6、客戶開發(fā)方案的制定； 7、通過與客戶的商洽達成合作； 8、客戶異常問題處理就維護； 9、積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，按期完成其布置的工作任務(wù)。
4.銷售主管:2名, 1、性別不限，熱愛銷售行業(yè)； 2、注重禮儀、有良好的表達能力及溝通能力、處事靈活、能吃苦耐勞； 3、敢于挑戰(zhàn)和愛崗敬業(yè)精神，具有獨立分析和解決問題的能力； 4、有團隊精神，遵守公司各項規(guī)章制度； 5、客戶信息收集整理分析； 6、客戶開發(fā)方案的制定； 7、通過與客戶的商洽達成合作； 8、客戶異常問題處理就維護； 9、積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，按期完成其布置的工作任務(wù)。

E14:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：7
1.市場主管:2名, 大專, 1、市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標(biāo)，負責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標(biāo)的實施、制定工作計劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
2.業(yè)務(wù)銷售:3名, 大專, 專科以上學(xué)歷，有一定的銷售經(jīng)驗，性格開朗，抗壓能力強。
3.手機開發(fā):5名, 大專, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮
4.游戲軟件開發(fā):5名, 大專, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮，上崗薪資不低于3500元。
5.軟件實習(xí)生:8名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科，計算機專業(yè)優(yōu)先；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績有意者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入。
6.網(wǎng)頁設(shè)計師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁三劍客，有意向從事網(wǎng)頁設(shè)計工作優(yōu)先
7.平面設(shè)計師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關(guān)經(jīng)驗且有意向從事設(shè)計工作優(yōu)先。

E15:蘇州啟生健康管理咨詢有限公司 職位數(shù)：7
1.會議主持:1名, 女, 性格外向，形象佳，親和力強，多才多藝，風(fēng)趣幽默，應(yīng)變能力強。大專以上學(xué)歷，具有會銷活動主持經(jīng)歷者優(yōu)先，沒有經(jīng)驗者可培養(yǎng)。底薪2200元+獎金（綜合薪資3500元以上）以上全部崗位，均提供住宿+工齡工資+社保，上六休一，享受法定假日，長達二十天年假，簽定正式勞動合同，并且提供系統(tǒng)的培訓(xùn)，有很好的成長空間。
2.營銷專員:10名, 中專以上學(xué)歷， 具有團隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力，有上進心。底薪+提成+獎金（綜合薪資4500元以上）
3.渠道專員:10名, 1、能吃苦，有發(fā)單經(jīng)驗者優(yōu)先 2、通過發(fā)單挖掘新客戶，一天最多一兩個小時 3、在現(xiàn)有的客戶內(nèi)分析需求，邀約參會，促成銷售。底薪+提成+獎金（綜合薪資4500以上）
4.健康管理師:2名, 男女均可，年齡20-35歲，大專以上學(xué)歷，性格開朗，心態(tài)良好，責(zé)任心強，具有愛心、奉獻精神和團隊協(xié)作精神，具有營養(yǎng)和醫(yī)學(xué)知識條件者可放寬要求。底薪+提成+獎金（綜合薪資6000元以上）
5.健康管理員:10名, 1、高中以上學(xué)歷，熱愛健康服務(wù)行業(yè) 2、有上進心，較好的耐心、親和力 3、負責(zé)客戶營養(yǎng)與健康管理的實施。底薪+提成+獎金（綜合薪資4500元以上）
6.會務(wù)策劃:1名, 1、懂平面設(shè)計，有一定美工基礎(chǔ)，從事過會務(wù)工作者優(yōu)先。2、思維靈活，做事認真，執(zhí)行力強，有團隊協(xié)作精神。3、能做企業(yè)網(wǎng)站維護。 薪資：底薪2500元+獎金。
7.營銷儲備干部:5名, 1、有無銷售經(jīng)驗均可 2、有上進心，較強的自我管理能力，有團隊協(xié)作精神 3、有管理者潛質(zhì)，可培養(yǎng)為公司營銷管理干部。底薪+提成+獎金（綜合薪資4500元以上）

E16:蘇州山紅花地毯有限公司 職位數(shù)：1
1.地毯銷售專員:5名, 品德優(yōu)良，未曾受過違紀違法處分，能吃苦耐勞,能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項工作，服從公司的安排分配，履行各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守，優(yōu)良的團隊合作精神以及飽滿的創(chuàng)業(yè)熱情，身體健康。學(xué)歷：中專以上（男/女不限）；年齡：30歲以上；試用期：兩個月；工作時間：8:30~~17:30,作六休一；待遇：底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎；福利：高溫補貼+交通補助+話費補助。

E17:蘇州市建筑科學(xué)研究院集團股份有限公司 職位數(shù)：3
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:（1名）; 年齡：25-45歲。學(xué)歷要求：具備市場營銷或相近專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。能力要求：具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力，熱愛銷售工作。誠實守信，責(zé)任心強。吃苦耐勞，抗壓性強。口才上佳，具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。崗位職責(zé)：負責(zé)在蘇州大市以外設(shè)計、監(jiān)理等服務(wù)性項目市場的開拓。工作經(jīng)驗：五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有設(shè)計院、監(jiān)理單位等建筑服務(wù)類企業(yè)銷售、管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。其他說明：適應(yīng)出差、吃苦耐勞，抗壓性強。
2.業(yè)務(wù)員:（1名）：年齡：25-45歲學(xué)歷要求：市場營銷或相近專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷能力要求：誠實守信，責(zé)任心強，口才上佳。具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。熟悉建筑材料銷售模式，能獨立操作或完成整個銷售流程。工作經(jīng)驗：三年以上銷售工作經(jīng)驗，有建材渠道銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。其他說明：適應(yīng)出差、吃苦耐勞，抗壓性強。
3.保溫涂裝產(chǎn)品線副經(jīng)理:（1名）：年齡：28-40歲學(xué)歷要求：具備建筑工程或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷能力要求：具有較強的營銷組能力、較強的管理及人際溝通能力。崗位職責(zé)：負責(zé)保溫涂裝類項目的協(xié)助開發(fā)及維護，負責(zé)組織保溫涂裝部分報價投標(biāo)應(yīng)標(biāo)、合同談判等工作。工作經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有設(shè)計院等建筑服務(wù)類企業(yè)銷售或外墻保溫涂裝業(yè)務(wù)、管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

E22:蘇州富順鴻電子有限公司 職位數(shù)：12
1.超音波課長:1名, 1.大專以上學(xué)歷； 2.專業(yè)從事超音波模具設(shè)計和調(diào)模方面工作； 3.有5年以上工作經(jīng)驗。
2.業(yè)務(wù)助理:2名, 1.女生； 2.形象好，氣質(zhì)佳； 3 大專學(xué)歷； 4.會熟練操作辦公軟件。
3.客服工程師:1名, 1.中專以上學(xué)歷； 2.了解喇叭相關(guān)知識； 3.有客服方面相關(guān)工作檢驗； 4.會寫8D報。
4.總務(wù)采購主管:1名, 1.專科以上學(xué)歷； 2.有五年以上總務(wù)采購相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.電工主管:1名, 1.具有高低壓電工證； 2.有水電，空調(diào)，管道維修等方面工作經(jīng)驗； 3.有物業(yè)公司工程維修方面經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.數(shù)控車床工程:1名, 1.中專以上學(xué)歷； 2.熟悉數(shù)控車床操作.具有此方面工作經(jīng)驗五年以上； 3.可配合白夜班班制。
7.放電工程師:2名, 1.中專以上學(xué)歷； 2.有放電相關(guān)經(jīng)驗五年以上； 3.可配合白夜班班制。
8.項目導(dǎo)入工程師:1名, 1.大專以上學(xué)歷.機械相關(guān)專業(yè)； 2.有相關(guān)項目導(dǎo)入經(jīng)驗優(yōu)先； 3.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
9.裝配技術(shù)員:2名, 1.中專以上學(xué)歷.機械或機電一體化相關(guān)專業(yè)； 2.能吃苦耐勞.有上進心； 3.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
10.電氣編程工程師:1名, 1.大專以上學(xué)歷,電氣自動花相關(guān)專業(yè)； 2.三年以上電氣,PLC相關(guān)編程工作經(jīng)驗； 3.熟悉各類原件造型。
11.機械設(shè)計課長:1名, 1.大專以上學(xué)歷,機械設(shè)計及自動化相關(guān)專業(yè)； 2.八年以上非標(biāo)設(shè)備設(shè)計制造經(jīng)驗； 3.會使用Solid works繪圖軟件運用； 4.熟悉各類標(biāo)件選型。
12.機械設(shè)計工程師:1名, 1.大專以上學(xué)歷,機械設(shè)計及自動化相關(guān)專業(yè)； 2.三年以上相關(guān)非標(biāo)設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗； 3.熟悉各類原件選型； 4.熟悉使用Soild works繪圖軟件。

E24:蘇州偉康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：4
1.內(nèi)銷銷售員:20名, 高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。普通話標(biāo)準(zhǔn)、個人形象良好，語言表達能力強，具有良好的人際交往、溝通能力和自我學(xué)習(xí)能力。熱愛銷售，能吃苦，有較強的團隊協(xié)作和自我管理意識，能適應(yīng)長期出差，有相關(guān)醫(yī)療從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:大專以上學(xué)歷，二年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識；優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強；具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真細致，責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力；具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的溝通能力及團隊合作精神，做事踏實，具有吃苦精神，能服從工作安排；
3.品質(zhì)經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，從事本崗位工作5年以上管理經(jīng)驗。熟悉質(zhì)量管理體系，能督導(dǎo)與維持ISO9001、ISO13485質(zhì)量管理體系有效運作，熟悉醫(yī)療器械行業(yè)者優(yōu)先。
4.品管:1名, 中專以上學(xué)歷。有一年以上注塑\\\\\\\\\\\\\\\\擠管車間產(chǎn)品品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

E25:蘇州綠竹翁竹業(yè)開發(fā)有限公司 職位數(shù)：5
1.行政文員:1名, 要求： 1、女性，大專及以上學(xué)歷，20-35歲。 2、勤奮、誠實、敬業(yè)、好學(xué)、有責(zé)任心。做事簡潔高效、有條不紊，細心耐心；有較強的服務(wù)意識和溝通表達能力，富有親和力，有一年以上文員、客服或其他類似工作經(jīng)驗者的優(yōu)先； 3、能熟練運用excel,word等辦公軟件，略懂得Coreldraw / Photoshop或其他修圖軟件操作者優(yōu)先（不懂可以學(xué)習(xí)）。崗位職責(zé)： 1、日常公司客戶接待，辦公用品采購、維護工作環(huán)境的整潔； 2、日常收發(fā)文件、會議記錄，考勤管理，維護公司的管理決策系統(tǒng)，輔助做好各部門的協(xié)調(diào)工作； 3、每月統(tǒng)計公司各項業(yè)績出具相關(guān)表格； 4、登記公司人員進出情況、辦理社保、領(lǐng)取發(fā)票等； 5、負責(zé)公司加盟商的進貨及協(xié)調(diào)工作（有績效獎金）； 6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。
2.財務(wù)主管:1名, 崗位職責(zé)： 1. 建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制； 2. 及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作； 3. 正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費收支進行核算； 4. 對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作； 5. 與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系； 6．正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責(zé)編制公司月度、年度財務(wù)報表； 7．根據(jù)規(guī)定的成本，費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定； 8、按照公司財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作。 9、負責(zé)公司的各項債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作； 任職要求： 1、性別：男女不限，年齡45歲以下； 2、會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗。具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗； 4、精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；
3.店鋪營運督導(dǎo):2名, 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司新開門店的展店工作和后期的營運工作，完成既定的銷售業(yè)績； 2、負責(zé)公司制度、政策的宣導(dǎo)和貫徹執(zhí)行； 3、負責(zé)門店的陳列、店員的培訓(xùn)和日常管理，及時向公司反應(yīng)店鋪存在問題，并積極拿出解決措施；任職要求： 1、性別:男女不限、大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以下； 2、兩年以上專賣店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、執(zhí)行力強，團隊管理能力強，抗壓能力強。
4.電子商務(wù)專員:1名, 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司淘寶網(wǎng)店的整體日常運作和營銷策劃； 2、負責(zé)網(wǎng)店產(chǎn)品上新、美工，售前和售后咨詢服務(wù)， 3、負責(zé)打單發(fā)貨和相關(guān)月報表的出具、結(jié)算；任職要求： 1、性別、男女不限，大專以上學(xué)歷，年齡20-35歲； 2、有電子商務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、較強的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達能力； 4、打字速度快，反應(yīng)敏捷，有耐性、熟練使用常用辦公軟件和修圖軟件。
5.專賣店導(dǎo)購:3名, 女性、20—45歲,大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。性格開朗,為人誠實守信,能吃苦耐勞,具備良好溝通能力,有責(zé)任心,有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。工作情況:上一休一.

E26:太揚塑膠電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：10
1.自動化工程師:大專, 1、機電一體化、機械設(shè)計、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、熟練使用Pro/e、CAD等繪圖工具 3、會操作一般的加工機臺 4、工作責(zé)任心強、能吃苦耐勞、具有良好團隊合作意識 5、有數(shù)控雕刻機類設(shè)備設(shè)計或精密零部件設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先
2.成型技工:高中以上學(xué)歷，18~35周歲，有在塑膠行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉群基、震雄、華嶸等注塑機及周邊設(shè)備，精通精密模具多穴數(shù)之成型技術(shù)并能分析解決注塑機相關(guān)問題。
3.上下模:男, 18~35周歲，吃苦耐勞，有上下模工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.試模員:男, 18-35周歲，高中以上學(xué)歷，有塑膠廠試模員工作經(jīng)驗。
5.模具技工:模具相關(guān)專業(yè)，熟悉銑床、磨床、電火花等機械設(shè)備，了解模具結(jié)構(gòu)，2年以上工作經(jīng)驗。
6.模具學(xué)徒:中專以上學(xué)歷，28周歲以下，機械類專業(yè)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
7.模具保養(yǎng):模具相關(guān)專業(yè)，懂機械加工，有塑膠模具保養(yǎng)經(jīng)驗,吃苦耐勞，熟悉模具的日常維護，模具異常原因分析處理。
8.模保學(xué)徒:吃苦耐勞，有較強的學(xué)習(xí)能力，機械類專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
9.測量員:中專, 18-35周歲，能配合公司加班，熟悉2.5D測量儀、卡尺、高度規(guī)、千分尺等相關(guān)測量工具，會看圖紙，有測量工作經(jīng)驗佳。
10.測量員（學(xué)徒）:18~35周歲，有較強的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，能配合公司工作安排，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

E27:蘇州互聯(lián)印象科技有限公司 職位數(shù)：5
1.平面設(shè)計師:2名, 1、專科以上學(xué)歷，美術(shù)或平面設(shè)計相關(guān)系所畢業(yè)；
2、有一年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成相關(guān)創(chuàng)意案例，有相關(guān)設(shè)計作品案例；
3、優(yōu)秀的視覺感知表達能力, 熟練使用CorelDraw、PhotoShop、Adobe Illustrator等平面設(shè)計軟件；
4、能夠把握客戶需求，有良好創(chuàng)意思維和理解能力，知道如何做商業(yè)設(shè)計；
5、熟悉印刷品前、后道印刷相關(guān)知識；
6、有較強的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
7、處事樂觀，面對壓力能從容應(yīng)對；
8、需一年以上工作經(jīng)驗。

2.銷售:10名, 大專, 應(yīng)聘要求： 1、有相關(guān)行業(yè)廣告銷售經(jīng)驗； 2、有很強的團隊協(xié)作精神和良好的溝通技巧； 3、有很好的市場洞察力、商務(wù)談判能力和外聯(lián)能力； 4、耐壓力強，積極敬業(yè)； 6、應(yīng)屆生銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.網(wǎng)絡(luò)工程師:2名, 大專, 應(yīng)聘要求： 1、精通 PHP 語言開發(fā)，對面向?qū)ο蟆⑷龑咏Y(jié)構(gòu)開發(fā)方式有深刻的理解； 2、有豐富的 PHP 以及相關(guān)輔助類庫的開發(fā)經(jīng)驗，熟練使用1個以上常用數(shù)據(jù)庫； 3、深入了解緩存技術(shù)，熟悉頁面級和內(nèi)存級緩存開發(fā)； 4、有大型網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗，具備處理大量并發(fā)及海量數(shù)據(jù)存取的能力； 5、熟悉discuz或其他開源系統(tǒng)優(yōu)先。
4.移動端運營編輯:3名, 大專, 應(yīng)聘要求： 1、喜歡并擅長從眾多信息中甄別精品信息并樂于傳播和分享； 2、熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)，有激情，擅長洞察微博微信粉絲的喜好； 3、保持好奇心，從信息中判斷出精準(zhǔn)的用戶需求； 4、思維活躍，喜歡與文字或圖片打交道，樂于將精力貢獻給自己的粉絲。
5.商務(wù)編輯:5名, 本科, 應(yīng)聘要求： 1、大專以上學(xué)歷，中文類、營銷類專業(yè)優(yōu)先； 2、對于社會生活的熱點話題、事件、需求，具敏銳的嗅覺和洞察力， 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)基本應(yīng)用，了解網(wǎng)民需求，擅長線上線下溝通；有較強的文字處理及活動策劃能力，具一定攝影基礎(chǔ)者優(yōu)先； 4、具備一定市場推廣或營銷方面的知識，有實際銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、對房產(chǎn)感興趣者優(yōu)先，或有相關(guān)工作經(jīng)驗，執(zhí)行力及耐壓力強。

E29:蘇州久恒人力資源有限公司 職位數(shù)：1
1.文員:10名, 1、男女不限，學(xué)歷不限； 2、有良好的溝通與理解能力，熟練使用office辦公應(yīng)用軟件，會簡單的電腦操作； 3、有服務(wù)意識，較強的責(zé)任感及事業(yè)心。

E31:高創(chuàng)（蘇州）電子有限公司 職位數(shù)：10
1.SQA工程師:3名, 本科, 1、本科及以上學(xué)歷，從事SQE工作經(jīng)驗3年以上 2、工作認真細致，責(zé)任心強，積極上進，抗壓力強，可配合加班者 3、精通QC7大手法、PDCA、FMEA及懂得CPK者 4、熟悉塑膠材料、塑膠模具、注塑成型知識者 5、對五金沖壓、電子元器件檢測工作有經(jīng)驗者 6、熟悉8D手法者
2.品管CQE工程師:2名, 1、本科及以上學(xué)歷，從事品質(zhì)工作經(jīng)驗3年以上 2、工作認真細致，責(zé)任心強，積極上進，抗壓力強，可配合加班者 3、精通QC7大手法、PDCA、FMEA及懂得CPK者佳 4、 有客訴處理或項目專案經(jīng)驗者佳 5、英文聽說讀寫熟練者，能自如的使用英文進行交流 6、熟悉8D手法者 7、性格外向，擅長溝通者
3.IE工程師:2名, 本科, 1、本科以上學(xué)歷；2、有一年以上IE相關(guān)工作經(jīng)驗 , 熟悉電子產(chǎn)品組裝的工藝流程優(yōu)先考慮 ；3、熟悉使用辦公軟作 ，有良好的溝通表達能力及觀點說服能力強 , 邏輯思維清晰 ；4、現(xiàn)場作業(yè)改善 , 生產(chǎn)線作業(yè)流程平衡化。
4.軟件工程師:本科, 1、本科或以上學(xué)歷，電氣工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年及以上的機器人調(diào)試工作經(jīng)驗 3、熟悉ABB，發(fā)那科，顧家家居，川崎機器人系統(tǒng) 4、是C語言編程，熟悉機器人編程，熟悉PLC者優(yōu)先 5、熟悉自動化行業(yè)和EMS應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先
5.電氣工程師:本科, 1.熟悉PLC編程，能夠使用VC或VB等高級語言編寫控制程序（會Labview、CVI編程優(yōu)先）； 2.熟悉西門子、AB、施耐德、三菱、歐姆龍、Proface等PLC與觸摸屏的編程，熟悉伺服、步進、變頻器等系統(tǒng)的設(shè)計； 3.熟悉組態(tài)軟件的使用； 　 4.具有扎實的低壓電路知識，精通各類低壓器件特性、硬件選型、安全回路設(shè)計
6.機械工程師:本科, 1.非標(biāo)自動化設(shè)備的開發(fā)與設(shè)計，工裝夾具設(shè)計，并進行與之相關(guān)的詳細裝配圖紙、零件圖紙繪制； 2.進行與設(shè)備相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)零部件選型（氣動元件、軸承、馬達等）； 3.項目進度跟蹤及管理。
7.ERP工程師:1名, 本科, 其他類, 1、2年以上制造業(yè)管理系統(tǒng)維護經(jīng)驗；2、了解數(shù)據(jù)庫原理，能熟練運用SQL語言；3、具有良好的編程能力，能熟練使用一種以上的編程語言。
8.PE結(jié)構(gòu)工程師:1名, 男, 本科, 1、本科以上學(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、負責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入，試產(chǎn)的安排，生產(chǎn)指導(dǎo)，現(xiàn)場異常問題的及時排除等。
9.客服專員:1名, 本科（含）以上學(xué)歷；有較強的抗壓能力；英語良好
10.PM工程師（項目管理）:1名, 本科, 1）本科以上學(xué)歷，項目管理3年工作經(jīng)驗2）良好的英文溝通能力（英語6級）3）會日語優(yōu)先

E32:盛裕科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：16
1.業(yè)務(wù)助理:1名, 女, 大專, 1、將客戶原始訂單制作成系統(tǒng)內(nèi)部訂單，并確保其正確性 2、確認客戶需求交期，按系統(tǒng)確認交期并作出出貨排程 3、通過電話、郵件和客戶進行有效溝通
2.測量技術(shù)員:2名, 中專, 1、會使用海克斯康三坐標(biāo)，具有獨立編寫能力 2、2年以上測量經(jīng)驗，有較強的視圖能力； 3、有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.貨車司機:1名, 男, 高中(職高), 1、熟悉蘇州-上海的路線，有B2駕駛證； 2、溝通能力強，數(shù)字觀念強。
4.內(nèi)審員:1名, 大專, 1、英語四級以上，能簡單英文會話，進行英文郵件的往來： 2、具有較強的溝通能力和交際技巧，有親和力，團隊合作精神強，有責(zé)任心，可承受一定工作壓力： 3、有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.商務(wù)助理:1名, 女, 大專, 1、英語四級以上，能簡單英文會話，進行英文郵件的往來： 2、具有較強的溝通能力和交際技巧，有親和力，團隊合作精神強，有責(zé)任心，可承受一定工作壓力： 3、有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.塑膠模具維修技術(shù)員:2名, 男, 高中(職高), 能獨立操作銑床、車床、磨床、火花機等各種加工設(shè)備，有熱膠道模具維修經(jīng)驗，有汽車天窗類模具維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
7.塑膠/沖壓試模工程師:2名, 男, 高職, 1、能熟練使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\Prole或UG、CATIA等3D軟件和辦公軟件 2、熟悉模具結(jié)構(gòu)，對產(chǎn)品及模具結(jié)構(gòu)的優(yōu)化有獨到見解 3、熟悉PPAP及APQP流程，會編制FMEA，了解TS16949 4、能獨立完成試模作業(yè)，記錄相關(guān)表單，會調(diào)機（法那科、住友、東陽） 5、具有視圖能力，模具、機械、機電專業(yè)優(yōu)先
8.放電技術(shù)員:1名, 高中(職高), 35歲以下，熟練操作火花機，能獨立視圖加工，了解塑膠模具結(jié)構(gòu)及火花機的基本保養(yǎng)，有茗亞傳統(tǒng)放電機或慶鴻CNC放電機操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
9.沖壓模具維修技術(shù)員:1名, 男, 熟練維修沖壓連續(xù)模、工程模；能獨立完成模具組裝、試模、打樣。
10.成型技術(shù)員:5名, 男, 三年以上經(jīng)驗，熟練操作住友、發(fā)那科、新瀉機、能夠獨立架模、調(diào)機、自檢重點尺寸、機械手的調(diào)試、開機前的點檢、生產(chǎn)中2H巡自檢品質(zhì)；能熟練使用簡單的測量儀器（如：CP/MM/PG/GG/HG),能服從工作安排！
11.文員:1名, 女, 高中(職高), 25歲左右，高中以上學(xué)歷，熟練操作ERP，Office軟件。
12.塑膠生產(chǎn)課班長:2名, 高中(職高), 需有塑料現(xiàn)場作業(yè)員管理人數(shù)（30人）以上經(jīng)驗，塑料現(xiàn)場作業(yè)管理，3年以上實務(wù)經(jīng)驗
13.模具開發(fā)項目推進人員:中專, 有PM主導(dǎo)經(jīng)驗，能計劃推動開模進度，主導(dǎo)試模后檢討會議。
14.成型班長:高中(職高), 塑料生產(chǎn)實務(wù)5年以上，塑料生產(chǎn)管理實務(wù)3年以上，熟練操作辦公軟件。
15.稽核員:2名, 中專, 有1年以上公司內(nèi)部控制稽核經(jīng)驗，熟悉相關(guān)品質(zhì)管理體系或相關(guān)公司內(nèi)部審計實務(wù)經(jīng)驗或有公司相關(guān)品質(zhì)內(nèi)審員經(jīng)歷或熟悉汽車零部件生產(chǎn)過程流程。
16.統(tǒng)計員:3名, 女, 高中(職高), 有統(tǒng)計工作經(jīng)驗，數(shù)據(jù)管理意識。

E33:蘇州國際展覽中心有限公司 職位數(shù)：6
1.項目執(zhí)行:4名, 職務(wù)要求： 學(xué)歷：大專及以上。 （1）愿意從事市場工作，良好的團隊合作精神，有較強的溝通能力，社交能力。 （2）優(yōu)秀的語言表達能力及快速的反應(yīng)決策能力，具有較強的獨立銷售拓展市場及自我管理能力，性格外向。 （3）能掌握信息以開拓市場，有效與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
2.展覽項目經(jīng)理:2名, 職務(wù)要求：學(xué)歷：大專及以上。（1）協(xié)調(diào)能力強，可以很好把握項目運行各環(huán)節(jié)（展覽展示、多媒體項目等）。（2）具有良好的執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力，能夠根據(jù)公司的要求高效合理的完成各項工作。（3）工作態(tài)度積極、嚴謹、細致，通過多方面的管理達到質(zhì)量過關(guān)、成本控制的目的。（4）2年及以上展覽展示項目工作經(jīng)驗。
3.展臺高級設(shè)計師:4名, 職務(wù)要求：專業(yè)：展臺、空間及室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)。學(xué)歷：大專及以上。（1）熱愛展覽業(yè)，能熟練使用3DMAX、PHOTOSHOP、AUTOCAD等相關(guān)。軟件獨立進行展覽展示設(shè)計。（2）動手能力強，有獨特的設(shè)計理念、有豐富的想象力。（3）有深厚的美術(shù)功底，一年以上工作經(jīng)驗。
4.展廳高級設(shè)計師:4名, 職務(wù)要求：專業(yè)：空間及室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)。學(xué)歷：大專及以上。 (1)精通3DMAX、PHOTOSHOP、AUTOCAD等作圖軟件，一年以上工作經(jīng)驗。 (2)對展廳（展示館、規(guī)劃館、博物館）設(shè)計方案進行深化設(shè)計，獨立完成施工圖、叁維空間設(shè)計圖。 (3)優(yōu)秀的審美意識和藝術(shù)修養(yǎng)，較強的創(chuàng)意能力，理解及領(lǐng)悟力強，能準(zhǔn)確地把握客戶心理，一年以上工作經(jīng)驗。
5.平面美工設(shè)計:2名, 職務(wù)要求：專業(yè)：美術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。學(xué)歷：大專及以上。（1）會美工技術(shù)能熟練使用CorelDRAW 、PHOTOSHOP、AUTOCAD，有優(yōu)秀的設(shè)計創(chuàng)意能力和較強的審美觀。（2）會操作平面軟件，能夠吃苦耐勞。
6.文案策劃:1名, 職務(wù)要求：專業(yè)：中文或新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。學(xué)歷：本科及以上。（1）負責(zé)廣告創(chuàng)意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng)作、廣告作品創(chuàng)作中的語言設(shè)計；有策略思維，談寫俱佳，邏輯思維清晰，文筆出眾。

E34:蘇州市清華陽光能源有限公司 職位數(shù)：6
1.暖通設(shè)計師:2名, 大專及以上學(xué)歷，空調(diào)、給排水、暖通相關(guān)專業(yè)佳，從事過空調(diào)、水電施工設(shè)計工作2年以上。
2.項目管理師:3名, 男性，中專及以上學(xué)歷，空調(diào)、給排水、暖通相關(guān)專業(yè)，有2年以上中央空調(diào)和太陽能熱水工程項目管理經(jīng)驗，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有建造師證優(yōu)先。
3.施工員:3名, 男，中專及以上學(xué)歷，空調(diào)、給排水、暖通相關(guān)專業(yè)，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有中央空調(diào)或太陽能熱水工程項目管理經(jīng)驗，有施工員或建造師證優(yōu)先。
4.售后服務(wù)（空調(diào)）:3名, 男，50歲以下，高中及以上文化，有電工證，從事過中央空調(diào)（熱泵空調(diào)）安裝維修工作經(jīng)驗2年以上，精通水電管線路維修。
5.助理設(shè)計師:2名, 大專及以上學(xué)歷，空調(diào)、給排水、暖通相關(guān)專業(yè)佳，從事過空調(diào)、水電施工設(shè)計工作者佳。
6.項目助理:男女不限，中專及以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件，有工程公司工作經(jīng)驗或從事相關(guān)工作者佳，有資料員證者優(yōu)先考慮。

F01:蘇州市明銳恒久貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：5
1.信息采集:(3000+獎金）任職要求： 1、熟練掌握office辦公軟件，主流人際交流軟件。 2、性格開朗善于團隊配合，待人熱情，心態(tài)積極向上。 3、敬業(yè)有責(zé)任心。
2.投資顧問:（底薪+提成+獎金+福利=綜合薪資8000以上）任職要求： 1、熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通、 2、思維活躍，有較強的語言組織能力和溝通能力，并能不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，完成工作目標(biāo)。
3.售后客服:（底薪：2800+季度調(diào)薪）任職要求： 1、服務(wù)意識強烈，善于學(xué)習(xí)。 2、性格開朗，具備較好的溝通能力。 3、熱愛金融行業(yè)，愿意長期專注。
4.團隊經(jīng)理:（底薪+提成+獎金+福利=綜合薪資15000以上）任職要求： 1、1年以上從業(yè)經(jīng)驗，能與公司理念較好融合。 2、具備團隊建設(shè)管理能力，具備獨立開發(fā)客戶能力，做好員工表率。 3、具備維護客戶能力與公司技術(shù)團隊較好融合。
5.seo工程師:1、具備初級程序員水平，英語四級，熟練掌握photoshop、htlm、asp.net、javascropt。 2、具備系統(tǒng)的seo知識，對seo各概念和操作深刻理解。 3、熟悉搜索引擎的競價方式，對流量分析和互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站模式有獨到的見解并能形成可制執(zhí)行方案。 4、具備一定的寫作功底，根據(jù)公司需要發(fā)表有見地的軟文增加網(wǎng)站瀏覽量。 5、網(wǎng)絡(luò)營銷方面能夠為公司提供建設(shè)性意見幫助公司獲得穩(wěn)定業(yè)績增長。

F03:江蘇華策貴金屬有限公司 職位數(shù)：4
1.實習(xí)生:崗位職責(zé)： 1、開發(fā)市場客戶，與目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系； 2、完成銷售團隊分配的銷售任務(wù)，為客戶提供金融理財?shù)南嚓P(guān)信息； 3、公司提供資源，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢通過各種渠道開發(fā)新增客戶維護老客戶。
2.客服:崗位職責(zé)： 1、熟悉掌握公司產(chǎn)品的基本特點和操作方法； 2、接受客戶咨詢,對客戶進行開戶、簽約、入金指導(dǎo)； 3、負責(zé)客戶資料的搜集與反饋,建立客戶檔案； 4、對有效客戶進行溝通,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報客戶情況； 6、負責(zé)公司產(chǎn)品、簽約入金等消息的通知； 7、及時與市場部人員進行溝通,了解客戶的最新動向； 8、按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
3.網(wǎng)絡(luò)營銷:1、與客戶在線交流，了解客戶需求，收集處理客戶信息，并及時反饋； 2、熟悉公司業(yè)務(wù)，能準(zhǔn)確有效的為不同客戶做推薦參考； 3、及時做好客戶回訪，詳細記錄回訪信息，反饋信息到各相關(guān)部門； 4、完成上級交代的其他臨時性工作；
4.金融培訓(xùn)師:崗位職責(zé)： 1.擬定培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)活動。 2.主要負責(zé)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、銷售人員培訓(xùn)（員工和主管的心態(tài)、技能、知識）、新員工入職培訓(xùn)等。 3.建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程。 4.根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計劃。 5.負責(zé)外部培訓(xùn)機構(gòu)的甄選和管理。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，年滿24周歲以上; 2、1-2年以上銷售，金融、保險行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗; 3、反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

F05:蘇州瑞思教育咨詢有限公司 職位數(shù)：5
1.長期助教:3名, 1、熱愛教育行業(yè)、熱情、有極強的責(zé)任心； 2、CET4及以上，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生，有教育心理學(xué)或心理學(xué)背景的優(yōu)先考慮。
2.普通主教:2名, 1、熱愛教育行業(yè)、熱情、富有極強的責(zé)任心； 2、英語專業(yè)8級，或有留學(xué)背景，口語流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，英語應(yīng)用能力強； 3、有教育心理學(xué)或心理學(xué)背景佳。
3.高階教師:2名, 1、熱愛教育行業(yè)、熱情、富有極強的責(zé)任心； 2、英語專業(yè)8級或其它各類優(yōu)質(zhì)語言證書更佳； 3、相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗3年以上； 4、英語功底過硬，熟悉目前中小學(xué)課程； 5、有教育心理學(xué)或心理學(xué)背景佳。
4.咨詢師:1.二年以上營銷工作經(jīng)驗； 2.性格開朗，親和力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言組織表達能力強,高度的敬業(yè)精神，能承受一定的工作強度和壓力； 3.有較強的團隊溝通和協(xié)調(diào)意識； 4.愿意投身教育事業(yè)，富有愛心,有少兒英語教育工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5.行政前臺:1、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備； 4、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

F07:蘇州新東方學(xué)校 職位數(shù)：14
1.客服總監(jiān):1名, 本科, 本科及以上，有5年左右相關(guān)經(jīng)驗
2.小學(xué)英語教師:10名, 本科及以上，CET-6通過，口語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)
3.小學(xué)語文教師:3名, 本科及以上，口齒伶俐，有相關(guān)家教經(jīng)驗優(yōu)先
4.新概念英語教師:5名, 本科及以上，CET-6以上；英語功底扎實
5.中學(xué)英語教師:5名, 本科及以上，英語相關(guān)專業(yè)，TEM-4及以上
6.中學(xué)數(shù)學(xué)教師:3名, 本科及以上，理工科專業(yè)，有相關(guān)家教經(jīng)驗
7.中學(xué)語文教師:5名, 本科及以上，漢語言文學(xué)、新聞學(xué)相關(guān)專業(yè)
8.中學(xué)物理教師:3名, 本科及以上，理工科專業(yè)，有相關(guān)家教經(jīng)驗
9.中學(xué)化學(xué)教師:3名, 本科及以上，化學(xué)相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)家教經(jīng)驗
10.成人類英語教師:2名, 本科及以上，TEM-4或BEC高級或高口證
11.國外英語教師:10名, 本科及以上，雅思7分或托福100分
12.課程銷售顧問:3名, 大專及以上，氣質(zhì)形象佳，吃苦耐勞，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
13.學(xué)習(xí)管理師:2名, 大專及以上，氣質(zhì)形象佳，良好協(xié)調(diào)溝通能力，有抗壓及應(yīng)變能力
14.客服:3名, 大專及以上，形象氣質(zhì)好，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，良好溝通協(xié)調(diào)能力，月薪2000-4000

F08:信和財富投資管理（北京）有限公司蘇州吳中分公司 職位數(shù)：3
1.團隊經(jīng)理:（無責(zé)任底薪 6300-19400 元不等） 1、大專及以上學(xué)歷，22 歲-45歲； 2、氣質(zhì)良好，談吐得體，親和力強，積極、陽光、開朗，具有良好的禮儀素養(yǎng)； 3、金融行業(yè)銷售經(jīng)驗3 年以上， P2P 行業(yè)理財工作經(jīng)驗 2 年以上； 4、金融行業(yè)團隊管理經(jīng)驗1年以上，善于團隊合作與協(xié)調(diào)管理； 5、善于個人銷售工作且客戶資源豐富。
2.理財經(jīng)理:（無責(zé)任底薪 3300-11600元不等） 1、大專及以上學(xué)歷，20 歲-35歲； 2、氣質(zhì)良好，談吐得體，積極、陽光、開朗，具有良好的禮儀素養(yǎng)； 3、親和力強，善于溝通與團隊合作； 4、有1 年及以上銷售經(jīng)驗，有 P2P 行業(yè)、銀保、基金、銀行等金融行業(yè)工作經(jīng)驗尤佳； 5、善于個人銷售工作且客戶資源豐富。
3.電話銷售助理:1、大專及以上學(xué)歷，20 歲-35歲(應(yīng)屆本科畢業(yè)生亦可)； 2、性格開朗、語言表達能力強，善于溝通，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有親和力； 3、工作認真踏實、為人誠懇，能承受壓力，有出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力。 福利待遇基本工資+交通補助+通訊補助+績效工資+業(yè)績提成+營銷激勵提成+五險一金+其他福利

F09:蘇州財安教育科技有限公司 職位數(shù)：2
1.教務(wù):5名, 25-40歲，專科以上，教育，營銷專業(yè)，熟悉辦公自動化，英語較好者。
2.教師:3名, 30-45歲，本科以上學(xué)歷，教育專業(yè)。

F15:蘇州京智方文化培訓(xùn)中心 職位數(shù)：9
1.教學(xué)助理:20名, 大專, 1、負責(zé)協(xié)助授課老師點名，考勤等事務(wù) 2、與學(xué)員溝通交流，并督促學(xué)員完成相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù) 3、了解學(xué)員上課情況并及時與家長反饋 4、了解搜集學(xué)員對課程的需求及意見，并及時與授課老師反饋
2.兼職初高中任課教師（數(shù)學(xué)，物理，化學(xué)，英語）:1)熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；2）熟悉中小學(xué)生及學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，靈活教學(xué)；3）有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先；4）有充足的可自由支配時間。
3.文員:5名, 1）較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準(zhǔn)確流利，頭腦靈活，能夠及時處理突發(fā)事件；4）具備一定商務(wù)禮儀知識。
4.初高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語老師:1）大學(xué)本科以上學(xué)歷;2）熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；3)熟悉中學(xué)生及學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，靈活教學(xué)；4）有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.美工:1名, 大專, 網(wǎng)頁設(shè)計和制作，熟悉平面設(shè)計相關(guān)軟件，PHOTOSHOP,AI,CAD等等，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
6.班主任:3名, 1）大專及以上學(xué)歷； 2）熱愛教育事業(yè)，有進取心，具有親和力，有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)、溝通能力；
7.學(xué)習(xí)顧問:4名, 1）大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)機構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2）熱愛教育事業(yè)，有進取心；有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力；3）具有較強的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）具有團隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力。
8.儲備干部:5名, 本科, 1.熱愛教育事業(yè)，積極進取； 2.善于溝通，能夠與學(xué)生和家長很好的交流； 3.對職業(yè)有規(guī)劃，想在教育行業(yè)長期發(fā)展； 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者有限
9.行政專員兼前臺:1名, 1、23-28歲，女性，大專以上學(xué)歷，有行政相關(guān)經(jīng)驗； 2、熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件； 3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力，對崗位工作有強烈的積極主動性； 4、執(zhí)行力強，具有較強的工作責(zé)任感、能承受工作壓力。

F18:蘇州新房博士投資顧問有限公司 職位數(shù)：4
1.人事、行政、財務(wù)類:因公司人力資源發(fā)展需要，特招聘人事、行政、財務(wù)類儲備人員若干，詳詢公司招聘人員。薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓(xùn)體系：專人1對1指導(dǎo)加集中強化培訓(xùn)，包教會（培訓(xùn)期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3500元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。
2.電子商務(wù)類:1、負責(zé)維護公司網(wǎng)店、微店內(nèi)房產(chǎn)租售、貸款、裝修類信息的維護管理。 2、客戶來訪電話的接待，和解答客戶咨詢的問題（公司會培訓(xùn)）。 3、學(xué)習(xí)房地產(chǎn)知識和國家政策法規(guī)。 4、協(xié)助經(jīng)理進行售后服務(wù)質(zhì)量管理。薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓(xùn)體系：專人1對1指導(dǎo)加集中強化培訓(xùn)，包教會（培訓(xùn)期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3500元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。
3.管理儲備類:因公司連鎖發(fā)展需要，需要招聘業(yè)務(wù)類管理儲備人才若干，詳情請咨詢公司招聘人員。薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓(xùn)體系：專人1對1指導(dǎo)加集中強化培訓(xùn)，包教會（培訓(xùn)期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3500元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。
4.房產(chǎn)銷售、助理類:1、負責(zé)接待公司提供的客戶，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)（公司會培訓(xùn)）。 2、根據(jù)客戶的需求，在公司提供的房源信息庫內(nèi)為客戶匹配合適的房源信息。 3、現(xiàn)場為客戶講解，協(xié)助經(jīng)理簽署成交合同。 4、學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識和管理技能。薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓(xùn)體系：專人1對1指導(dǎo)加集中強化培訓(xùn)，包教會（培訓(xùn)期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3500元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。

F19:蘇州鑫宜富財富管理有限公司 職位數(shù)：4
1.理財經(jīng)理（顧問）:1、有挑戰(zhàn)高薪的強烈欲望和勇氣； 2、20歲以上，中專以上學(xué)歷，男女不限； 3、有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、具有良好的渠道開拓、溝通、維護能力，有高端客戶資源。營銷、管理、金融等專業(yè)人士優(yōu)先考慮； 4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 5、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 6、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長； 7、應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生均可應(yīng)聘。
2.理財部團隊經(jīng)理:1. 大專及以上學(xué)歷，營銷、管理、金融、證券、保險、經(jīng)濟等專業(yè)優(yōu)先考慮（條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）； 2. 2年以上金融產(chǎn)品及快速消費品營銷經(jīng)驗，1年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗； 3. 具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)； 4. 具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5. 具有自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力； 6. 具有較強的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧；
3.市場活動專員:1、大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；（有駕駛證可熟練駕駛車輛者優(yōu)先考慮） 2、有較強的市場推廣活動的策劃能力； 3、較強的表達、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力； 4、對市場拓展工作有一定的認知； 5、具備優(yōu)秀的洞察力，豐富的現(xiàn)場運作能力，獨立的市場開發(fā)能力。
4.市場企劃專員:1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、優(yōu)秀的文案功底，有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力； 3、有一定的組織實施經(jīng)驗，監(jiān)督、指導(dǎo)、落實促銷活動的執(zhí)行，有成功的策劃案例者優(yōu)先； 4、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力； 5、熟練操作辦公軟件。

F20:海通證券股份有限公司蘇州南園北路證券營業(yè)部 職位數(shù)：2
1.儲備人員:大專, 35周歲以下,大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟專業(yè),具有較強的市場開拓能力.
2.證券經(jīng)紀人:大專, 具有證券經(jīng)紀人資格,性格開朗,勇于挑戰(zhàn),有良好的服務(wù)意識和客戶溝通能力.

G+1:蘇州益匯宏資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：10
1.銷售支持:1名, 大專, 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 2、負責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)； 3、負責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告； 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理； 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。 任職要求： 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮； 3、做事認真、細心、負責(zé)； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力； 6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
2.市場專員:1名, 大專, 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行市場營銷活動計劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋； 2、協(xié)助業(yè)務(wù)部展開市場運作，與銷售緊密配合； 3、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件； 4、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析； 5、協(xié)助區(qū)域負責(zé)人完成市場計劃。 任職要求： 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，市場營銷、計算機、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉投資理財行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有產(chǎn)品市場專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備較強的文字表達能力，文檔組織編寫能力； 4、熟練使用MS Office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進行數(shù)據(jù)分析； 5、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感 , 思維清晰而有條理； 6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達能力強，突出的執(zhí)行能力； 7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
3.人事專員:1名, 女, 本科, 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 2、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書； 3、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 4、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成； 5、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職要求： 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)；具有人力資源資格證四級或以上證書者優(yōu)先錄取 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 4、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力； 5、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。?
4.培訓(xùn)師:2名, 本科, 崗位職責(zé)： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案； 2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃； 3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫； 4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等； 5、撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果； 6、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗； 3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力； 4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷； 5、熟練使用辦公軟件，可制作課件。
5.體彩招商經(jīng)理:10名, 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)中國體育彩票（即開票）的招商宣傳工作 2、負責(zé)中國體育彩票（即開票）的后期加盟商戶的日常維護 3、負責(zé)中國體育彩票（即開票）的后期活動的運營及執(zhí)行 任職要求： 1、有一年以上快消品經(jīng)驗者優(yōu)先 2、有一年以上渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先 3、有一年以上招商經(jīng)驗者優(yōu)先 4、有團購網(wǎng)類工作經(jīng)驗者優(yōu)先
6.體彩數(shù)據(jù)收集員:2名, 本科, 崗位職責(zé)： 1、收集國內(nèi)外體育賽事信息 2、收集競彩賽事人員傷停信息 3、收集各大球隊官網(wǎng)重要信息 4、收集其他有用信息 任職要求： 1、熱愛足球或籃球 2、精通英語，能瀏覽國外英文網(wǎng)站 3、精通任一小語種者優(yōu)先
7.競彩分析師:4名, 崗位職責(zé)： 1、分析競彩賽事 2、研究亞盤歐賠數(shù)據(jù) 3、提出研究競彩投注方案 任職要求： 1、熟悉五大聯(lián)賽 2、對任意聯(lián)賽有心得者優(yōu)先 3、購買競彩時間不少于一年 4、有先進的投注模式和競彩理念者優(yōu)先
8.理財顧問/投資顧問:大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可。應(yīng)屆畢業(yè)生可。無責(zé)底薪最低3000 + 最高2.0%提成 + 月度完成獎 + 年終獎 + 五險一金，每周五天（天/7.5小時）；公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓(xùn)練。
9.行政前臺接待/運營助理/人事:2名, 本科, 大學(xué)本科以上學(xué)歷，品貌端正，性情溫和；熟練使用各類辦公軟件及辦公自動化設(shè)備；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；月薪3500起，交五險一金；公司年度組織1~2出外旅游。
10.團隊經(jīng)理:20-35周歲，國家正規(guī)院校統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，有銀行、信托、證券、保險、第三方理財機構(gòu)等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉產(chǎn)品知識，掌握市場營銷等知識；靈活、善人際溝通；熟練使用MS Office辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識；具備較強的溝通及分析判斷能力，具有良好的職業(yè)操守。無責(zé)底薪最低6000起 + 當(dāng)月提成 + 月度完成獎 + 年終獎 + 五險一金，每周五天（天/7.5小時）；公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓(xùn)練。

G+10:蘇州市金閶區(qū)金美瑞婚紗廠 職位數(shù)：2
1.外貿(mào)電子商務(wù)業(yè)務(wù)員:5名, 英語綜合能力熟練，英語口語能力良好，英語等級水平大學(xué)英語考試四級;有敦煌，速賣通，亞馬遜操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.外貿(mào)電子商務(wù)客服專員:若干名;英語熟練 專科及以上學(xué)歷 吃苦耐勞 細心認真， 應(yīng)屆生優(yōu)先;

G+12:江蘇新晨醫(yī)藥有限公司 職位數(shù)：1
1.醫(yī)藥代表:20名, 1.及時、準(zhǔn)確的提供最新醫(yī)學(xué)研究進展，協(xié)助臨床醫(yī)生逐步掌握公司產(chǎn)品的合理使用； 2.收集、反饋產(chǎn)品的臨床使用經(jīng)驗和醫(yī)患需求，建立完善的客戶檔案，做好售后服務(wù)工作。 3.有計劃有步驟的完成所轄區(qū)域銷售指標(biāo)，穩(wěn)步推進公司健康發(fā)展; 要求:大專以上學(xué)歷；醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 工資3000+提成+提供住宿

G+13:實聯(lián)長宜淮安科技有限公司 職位數(shù)：5
1.品質(zhì)工程師:工作職責(zé)：制程品質(zhì)管制能力分析與品質(zhì)改善, 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)異常之分析及糾正/預(yù)防措施的制訂， 客訴處理,客戶抱怨之品質(zhì)異常調(diào)查、分析、改善,制訂糾正/預(yù)防措施,驗證其效果，對各部門的在線品及庫存品的處理、跟蹤和客戶退貨報廢品的判定。崗位要求： 1、性別：不限； 2、年齡：28-35； 3、學(xué)歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：化學(xué)、電子等相關(guān)專業(yè) 5、工作經(jīng)驗：具備3年及以上品質(zhì)方面工作經(jīng)驗，有電池行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。福利待遇： 1、雙休工作制，薪資待遇4500左右，條件優(yōu)異者可面議； 2、繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、年終獎及每年一次的年度調(diào)薪； 5、可提供食宿。
2.機構(gòu)工程師:工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司產(chǎn)品應(yīng)用需求，進行機構(gòu)工程與相關(guān)機械組件系統(tǒng)之設(shè)計，執(zhí)行機械工程實務(wù)所需之技術(shù)，技能以及運用先進科技輔助工具之能力，解決相關(guān)工程問題，掌握最新制程動態(tài)； 2.評估封裝PACK電池之整體結(jié)構(gòu)與其空間可用性； 3.設(shè)計PACK電池結(jié)構(gòu)并與相關(guān)工程人員進行溝通檢討； 4.PACK電池結(jié)構(gòu)和零部件設(shè)計制圖紙繪制，試做確認分析； 5.團隊合作，擬定開發(fā)計劃，制定流程標(biāo)準(zhǔn)。崗位要求： 1、性別：不限； 2、年齡：28-35； 3、學(xué)歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：機械設(shè)計及自動化等相關(guān)專業(yè)福利待遇： 1、雙休工作制，薪資待遇5000左右，條件優(yōu)異者可面議； 2、繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、年終獎及每年一次的年度調(diào)薪； 5、可提供食宿。
3.電機工程師:工作職責(zé)： 1.熟悉各種電機結(jié)構(gòu)； 2.負責(zé)解決開發(fā)項目中和電機相關(guān)的質(zhì)量問題； 3.負責(zé)電動汽車電機的選項和分析； 4.負責(zé)電機的測試與檢驗，并優(yōu)化配置方案。崗位要求： 1、性別：不限； 2、年齡：25-40； 3、學(xué)歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：電氣自動化相關(guān)專業(yè) 5、經(jīng)驗：3年以上同崗位工作經(jīng)驗；福利待遇： 1、雙休工作制，薪資待遇5000左右，條件優(yōu)異者可面議； 2、繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、年終獎及每年一次的年度調(diào)薪； 5、可提供食宿。
4.電氣線束工程師:工作職責(zé)： 1、諳熟電氣標(biāo)準(zhǔn)、工程規(guī)范，精通電氣或線束制圖，能獨立進行此類項目的設(shè)計工作； 2、有使用專業(yè)電氣或線束設(shè)計軟件經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、可以進行汽車線束原理圖的設(shè)計更改； 4、提出汽車整車線路的布線方案設(shè)計。崗位要求： 1、性別：不限； 2、年齡：25-40； 3、學(xué)歷：大專及大專以上； 4、專業(yè)：電氣自動化相關(guān)專業(yè)福利待遇： 1、雙休工作制，薪資待遇5000左右，條件優(yōu)異者可面議； 2、繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、年終獎及每年一次的年度調(diào)薪； 5、可提供食宿。
5.制造課長:工作職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行公司及本部門制定的各種規(guī)章制度和操作規(guī)程、整改措施等，督促檢查執(zhí)行情況； 2、按質(zhì)、按量、按計劃組織生產(chǎn)，完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、參與生產(chǎn)技術(shù)改造活動，協(xié)助生產(chǎn)主管對本部門操作規(guī)程的編寫； 4、組織安排員工的各種培訓(xùn)工作，并對下屬做好績效考核工作； 5、實施各種節(jié)能降耗的技改，合理控制生產(chǎn)成本及相關(guān)固定費用； 6、執(zhí)行生產(chǎn)安全及5S管理工作，提高工廠生產(chǎn)安全體系、5S運營； 7、完成上級安排的其它臨時性工作崗位要求： 1、性別：不限； 2、年齡：30-45； 3、學(xué)歷：大專及大專以上； 4、有電池組裝廠經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。福利待遇： 1、雙休工作制，薪資待遇6000左右，條件優(yōu)異者可面議； 2、繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、年終獎及每年一次的年度調(diào)薪； 5、可提供食宿。

G+14:蘇州樂陽進出口有限公司 職位數(shù)：6
1.日語翻譯: 1人有日語一級證書，聽說讀寫熟練，口語表達能力強;
2.英語翻譯:1人英語六級以上，聽說讀寫熟練，口語表達能力強;
3.外貿(mào)公司會計:1人女，大專以上學(xué)歷，有會計資格證，5年以上做賬會計工作經(jīng)驗，蘇州或周邊地區(qū)戶口優(yōu)先。
4.文秘:1人 1年以上文秘工作經(jīng)驗，會開車，做事細心、快捷，熟悉中英文輸入，精通WORD和EXCEL，女性優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳;
5.跟單驗貨員:達到英語4級水平，有1年外貿(mào)紡織品服裝工作經(jīng)驗，了解紡織品出口的內(nèi)外包裝驗貨要求，抽樣方法和水平，內(nèi)控主要品質(zhì)評價指標(biāo)。善于交流溝通，能出差;
6.駕駛員: 1人 30-45歲左右，C照，5年以上開小車經(jīng)驗， 5年以上安全駕齡，熟悉江浙滬道路情況。不抽煙不喝酒，蘇州及周邊地區(qū)常住優(yōu)先。

G+15:蘇州市歐巴特商用廚具有限公司 職位數(shù)：7
1.區(qū)域經(jīng)理:5名, 1、熟悉廚具銷售渠道，獨立制定銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo)。 2、銷售計劃的制定，分解，執(zhí)行，獨立處理所負責(zé)指標(biāo)，回款； 3、對銷售人員進行培訓(xùn)，監(jiān)督，日常管理； 4、有銷售渠道優(yōu)先考慮。
2.銷售代表:6名, 1、獨立負責(zé)客戶的開發(fā)，維護，管理，及發(fā)貨流程跟蹤； 2、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 3、 能夠適應(yīng)出差，有廚具行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.電話銷售:6名, 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的推廣銷售，尋找意向客戶； 2、有較強的學(xué)習(xí)能力、團隊合作能力，協(xié)助渠道經(jīng)理開拓市場； 3、熱愛銷售，善于電話交流與人溝通，有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4.業(yè)務(wù)員:5名, 1、2年以上招投標(biāo)工程或市場業(yè)務(wù)經(jīng)驗； 2、能吃苦、能堅持、抗壓性強； 3、心里素質(zhì)優(yōu)，善于和人交流和溝通，有親和力； 4、會開車優(yōu)先；
5.設(shè)計助理:2名, 1、熟練CAD等設(shè)計軟件；熟練使用Word、Excel等辦公軟件； 2、做事認真細心責(zé)任心強；會制作裝修效果圖有相關(guān)廣告公司或裝修公司經(jīng)驗優(yōu)先； 3、會操作3DMAX設(shè)計軟件者優(yōu)先；
6.機械工程師:2名, 1、機械相關(guān)類專業(yè)畢業(yè)； 2、能熟練操作AUTOCAD繪圖軟件，solidwords或PRO/E等3D設(shè)計軟件； 3、具有鈑金類產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)經(jīng)驗或在鈑金行業(yè)工作經(jīng)驗； 4、熟悉鈑金產(chǎn)品的生產(chǎn)過程，編制技術(shù)管理文件或表單； 5、有鈑金產(chǎn)品設(shè)計、制造經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.招投標(biāo)文員:3名, 1、制作標(biāo)書、編撰標(biāo)書內(nèi)評分點的細節(jié) 2、熟練運用辦公軟件 3、有一定的語言描述功底 4、有一定的抗壓能力、工作細心負責(zé) 5、公司有班車接送 6、制作標(biāo)書中標(biāo)者按中標(biāo)價給予提成。

G+2:利誠服裝集團股份有限公司 職位數(shù)：10
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單:3名, 1）大專以上學(xué)歷，二年以上服裝外貿(mào)公司業(yè)務(wù)或跟單工作經(jīng)驗，有一定的客戶開發(fā)能力； 2）熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程，對服裝外貿(mào)工作有一定的了解； 3）有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的壓力； 4）英語聽說讀寫良好，能與國外客戶簡單交流并mail溝通。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單助理:3名, 1）本科以上學(xué)歷，服裝，英語相關(guān)專業(yè)；對服裝外貿(mào)行業(yè)感興趣； 2）做事細心、認真、有耐心； 吃苦耐勞，為人誠實可靠； 3）具備良好的語言表達能力，學(xué)習(xí)能力及人際關(guān)系處理能力，善與人溝通、親和力強： 4）熟練的英語聽說讀寫能力；
3.IE工藝員:1名, 1）大專以上文憑，服裝相關(guān)專業(yè)，能獨立看懂服裝工藝方面的專業(yè)術(shù)語，能看懂尺寸表、工藝要求. 2）英文良好，有良好的語言組織能力和溝通能力.
4.成衣QC:3名, 1）高中以上學(xué)歷，3-5年以上成衣跟單或生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；能吃苦耐勞，并及時解決過程中的問題； 3）能適應(yīng)出差，男性優(yōu)先
5.面料跟單QC:1名, 1) 高中以上學(xué)歷，1年以上面料檢驗工作經(jīng)驗；了解染色和印花面料特點，熟悉染色、印花的工藝流程。 2）能長期駐外工作，有過紡織品跟單經(jīng)驗者尤佳。
6.QA經(jīng)理:1名, 1）有大專以上文化學(xué)歷，10年左右服裝行業(yè)品質(zhì)管理的相關(guān)工作經(jīng)驗，至少有3年以上品質(zhì)管理部門負責(zé)人相關(guān)工作資歷；2）有大中型外貿(mào)服裝工貿(mào)企業(yè)工作資歷（歐美外資企業(yè)的工作資歷優(yōu)先考慮），熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程，了解機器設(shè)備配置對服裝品質(zhì)的影響，熟悉查貨技能，熟知AQL的驗貨標(biāo)準(zhǔn)。 3）有良好的品質(zhì)理念，熟悉質(zhì)量控制體系，具有較強的組織管理工作的能力、計劃應(yīng)變能力、判斷能力，溝通協(xié)調(diào)能力； 4）有良好的工作態(tài)度、團隊合作精神，工作細致、有耐心，有責(zé)任心，并能承受工作壓力，善于發(fā)現(xiàn)問題并現(xiàn)場解決問題。
7.輔料采購:1名, 1）外貿(mào)服裝行業(yè)2年以上輔料采購相關(guān)工作經(jīng)驗； 2）熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 3）工作細致認真，責(zé)任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神； 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力； 4）大專及以上學(xué)歷并有一定的英語讀寫能力。
8.面料采購:2名, 1、2年以上面料相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉針?biāo)罂椕媪袭a(chǎn)品、對針織或梭織等面料特性； 2、了解染色或印花面料的特點，熟悉染色、印花的工藝流程； 3、具有面料開發(fā)能力，擅長與面料供應(yīng)商溝通，具有團隊精神，善于與團隊人員溝通,英語四級以上。
9.倉管員:2名, 1、高中以上學(xué)歷， 2、2年以上物料收發(fā)相關(guān)經(jīng)驗， 3、熟悉操作辦公軟件，如：WORD、EXCEL等， 4、思路清晰，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)能力強。 5、可配合加班。
10.樣衣跟單:1名, 1）了解服裝貿(mào)易流程，了解面料、輔料知識； 2）熟悉服裝縫紉工藝，懂樣衣工藝； 3）懂英文，能看懂英文工藝要求及尺寸表；

G+5:蘇州工業(yè)園區(qū)杰達通訊工程有限公司 職位數(shù)：7
1.廣電設(shè)備安裝員:6名, 男, 工作地點在蘇州相城區(qū)； 1、安裝調(diào)試：光機、放大器、分支、分配器；有線電視機頂盒升級、布放小區(qū)內(nèi)電纜、室內(nèi)光纜等。 2、有無經(jīng)驗均可，有師傅帶。
2.市政-管道工程項目經(jīng)理:1名, 男, 大專, 25-45歲，有大專以上學(xué)歷，5年以上管理大型工地經(jīng)驗，有較強的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，豐富的專業(yè)實踐經(jīng)驗，熟悉管道工程的現(xiàn)場施工管理，工作認真踏實，有車優(yōu)先。
3.智能化項目經(jīng)理:1名, 男, 大專, 熟悉弱電工程各個系統(tǒng)及常用設(shè)備的性能，熟悉項目管理流程，對智能化項目有施工管理經(jīng)驗，能獨立完成項目籌備、施工、調(diào)試、維護工作，會駕駛。
4.有線電視安裝維護（高新區(qū)、吳江區(qū)等）:3名, 男, 中專, 崗位職責(zé)： 1.寬帶、網(wǎng)絡(luò)維修安裝，干線搶修、調(diào)試，有線電視用戶日常維護、新用戶開通、安裝。 2.有線電視業(yè)務(wù)、優(yōu)惠活動向用戶宣傳。 3、彈性工作時間，有高溫補貼。 4、工作地點蘇州高新區(qū)、吳江區(qū)?等分部，本次招聘先在蘇州進行培訓(xùn)后再去吳江上崗，提供住宿。
5.廣電有線西園路營業(yè)廳營業(yè)員（輪休，單雙休結(jié)合）:3名, 女, 中專, 職位描述： 1、負責(zé)營業(yè)廳內(nèi)的一切日常事務(wù)； 2、有中國移動、聯(lián)通或廣電公司任職經(jīng)驗； 3、具備較強的溝通能力、團隊管理能力及責(zé)任心； 4、有親和力； 5、西園路營業(yè)廳各三人； 6、輪休方式，單雙休結(jié)合。
6.智能化技術(shù)員:2名, 男, 大專, 1、工作內(nèi)容：智能化工程設(shè)備的安裝調(diào)試：門禁、對講、監(jiān)控、大屏、辦公網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等； 2、任職資格：熟悉弱電工程各個系統(tǒng)及常用設(shè)備的性能，熟悉項目管理流程，有智能化項目的施工經(jīng)驗，能獨立完成項目籌備、施工、調(diào)試、維護工作。
7.光纖熔接員:3名, 男, 中專, 1、工作內(nèi)容：將通訊線路中的光纖用熔接儀連接，通訊工程中的重要技術(shù)崗位；光纖測試；光端機等設(shè)備的安裝、調(diào)試；割接、搶修。 2、任職資格:45歲以下，初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞；從事過光纜熔接等相關(guān)工作。 3、本崗位招聘學(xué)徒。

G+7:姑蘇區(qū)九棟房產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部 職位數(shù)：1
1.房產(chǎn)經(jīng)紀人:10名, 崗位職責(zé)：有自信，有高的執(zhí)行力，服從管理 福利：1.無責(zé)任底薪2000+業(yè)績提成（10%-50%不設(shè)高門檻業(yè)績提成）+月度激勵案+月度團隊聚餐+年度各種旅游及平時各種獎勵 2.新人兩個月試用期，有專業(yè)老師培訓(xùn)，直至8000業(yè)績轉(zhuǎn)正，提供住宿 3.上班時間9:00到18:30，每月五天休息除周末外任意選擇 4.新人綜合工資4000-5000，轉(zhuǎn)正后8000以上至上不封頂 7.要求:一定要有自信，有高的執(zhí)行力，服從管理。

G+8:南京乳之寶生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6
1.應(yīng)屆生:5名, 2015屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷，有愛心、有孝心。積極上進，能吃苦耐勞，有團隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，有較強的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場營銷。
3.經(jīng)理助理:1名, 大專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，能熟練的使用辦公室軟件，能自主地學(xué)習(xí)，有很強的學(xué)習(xí)力，善于與人溝通交流，有廣泛的興趣愛好，有一定的特長，有愛心有孝心。
4.精品銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，思維敏捷，服務(wù)意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。公司提供免費住宿和良好的個人發(fā)展空間
5.企劃兼主持:1名, 大專以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責(zé)任心強，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗者優(yōu)先。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）
6.人事專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，性格沉穩(wěn)，為人誠實，有較強的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學(xué)生干部優(yōu)先，有一定的人事工作經(jīng)驗為佳。服從公司安排，提供住宿。

G+9:蘇州市開元新型建筑材料有限公司 職位數(shù)：1
1.銷售專員（蘇州、無錫、寧波）:任職要求： 1、五官端正，穩(wěn)重。 2、吃苦耐勞，要有良好的溝通能力，表達力強，并喜歡與別人打交道； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，切實執(zhí)行公司規(guī)章制度； 4、能獨立完成公司的各項公司計劃和任務(wù)； 5、熱愛建筑行業(yè)銷售工作，相信自己通過努力工作以后可以達成自己的目標(biāo)。 6、1-5年銷售工作經(jīng)驗（建材、電纜等方面） 7.薪資；雙薪+獎金+提成（年薪10萬）

G01:綠點（蘇州）科技有限公司 職位數(shù)：13
1.成型/試模技術(shù)員:(25人):中專以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)，需倒班及加班,需有注塑成型機臺操作經(jīng)驗,了解注塑成型流程及工藝，有注塑成型不良分析判斷能力,有注塑機維護保養(yǎng)能力.
2.維修電工:(15名): 中專或中技,身體健康,無色盲,視力0.8以上,機電一體化相關(guān)專業(yè),有1年以上工廠水電和機器維修(注塑成型機)的工作經(jīng)驗,肯吃苦,能配合倒班,需有低壓電工證.
3.量測員:(32名): 中專以上學(xué)歷, .中專或中技畢業(yè)；熟悉塑料產(chǎn)品得不良；有一年以上品保量測得工作經(jīng)驗；可以熟練使用高度規(guī),千分尺等相關(guān)量測工具, 有三次元量測經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具有一定識圖能力；可配合倒班。
4.CNC技術(shù)員:(2名):大專學(xué)歷以上﹐熟悉電子產(chǎn)品CNC加工工藝﹐熟悉加工中心法蘭克系統(tǒng)﹐具備加工中心編程能力﹐懂宏程序加工,態(tài)度認真積極﹐服從管理﹐執(zhí)行力較強.
5.組裝技術(shù)專案:(2名):大專學(xué)歷以上﹐機械設(shè)計相關(guān)專業(yè), 五年以上工作經(jīng)驗,有一定分析能力,抗壓力強,對夾治具,制圖,設(shè)計等均需熟悉,能熟練使用UG PRE等制圖軟件;對PLC信號以及編程有一定了解者優(yōu)先;
6.班/線長:(5人):中專以上學(xué)歷,制造企業(yè)2-3年工作經(jīng)驗,至少1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,可配合倒班,工作認真,較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
7.QE:(2名): 本科學(xué)歷,CET-4;機械類專業(yè),熟練使用質(zhì)量工具,有塑膠加工廠質(zhì)量管控經(jīng)驗優(yōu)先.溝通能力強.
8.SQE:(2名):大專學(xué)歷,CET-4;機械類專業(yè),熟練使用質(zhì)量工具,有塑膠加工廠質(zhì)量管控經(jīng)驗優(yōu)先.溝通能力強.英文流利者優(yōu)先考慮.
9.噴漆帶班干部:(1名): 大專以上學(xué)歷，化工類相關(guān)專業(yè)，2-3年噴涂管理經(jīng)驗.有一定的管理能力。溝通協(xié)調(diào)能力強。可配合加班和倒班。
10.專案管理:(3名):大專學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè),有兩年以上新產(chǎn)品開發(fā)/試制工作經(jīng)驗.有試模工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.
11.檢驗員:(10名):中專學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè),有兩年品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗,工作地點: 通園路.
12.組裝技術(shù)員: (8名):中專學(xué)歷以上﹐機械相關(guān)專業(yè),制造企業(yè)組裝工作經(jīng)驗三年以上.熟悉組裝相關(guān)流程.
13.自動化技術(shù)員:(5名):大專以上學(xué)歷,自動化相關(guān)專業(yè),有1-2年自動化產(chǎn)品調(diào)試和異常處理經(jīng)驗.

G03:江蘇蘇南文化傳播發(fā)展有限公司 職位數(shù)：1
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理或古董經(jīng)紀人:30名, 具體要求： 1、男女不限，18到35周歲之間。 2、從事過電話銷售/導(dǎo)購和古董古玩愛好者優(yōu)先。 3、擅于溝通與交流，性格外向。 4、公司提供完整的培訓(xùn)機制，有無經(jīng)驗都可以。待遇：試用期底薪2500元+餐補，轉(zhuǎn)正后底薪2800元+餐補，提成10%為起點，每月綜合工作在5000-15000元之間。

G09:蘇州成科自控設(shè)備有限公司 職位數(shù)：10
1.電子研發(fā)工程師:1名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，電子信息相關(guān)專業(yè)，精通數(shù)字模擬電路設(shè)計，能熟練使用CAD、PROTEL、畫印制線路板；有實際布版經(jīng)驗，有變頻器和氣動執(zhí)行器開發(fā)經(jīng)驗。
2.電子調(diào)試員:1名, 男。大專及以上學(xué)歷，應(yīng)用電子或自控專業(yè)，能看懂電路圖進行電路分析，熟悉各類電子調(diào)試設(shè)備性能功效及應(yīng)用。主要負責(zé)電子產(chǎn)品的測試及調(diào)試工作，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.電機研發(fā)工程師:2名, 男女不限，有一年以上相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗，有大型合資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.電機技術(shù)員:3名, 熟悉電機生產(chǎn)工藝，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型合資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.電機項目研發(fā)人員:2名, 能掌握先進電機技術(shù)，有大型合資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。實行項目制。
6.售后服務(wù)工程師:10名, 中專以上學(xué)歷，電子技術(shù)、電工、機電一體化相關(guān)專業(yè)，有電工證，從事電工、懂電氣原理，能夠看懂電路圖，認識電子元器件，善于溝通，電氣設(shè)備調(diào)試和維修工作經(jīng)驗二年以上，能配合經(jīng)常出差，有售后服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.變頻器研發(fā)工程師:2名, 男性，本科以上學(xué)歷，電子或電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，精通單片機軟件開發(fā)，熟練使用PROTEL等繪圖軟件及office辦公軟件；有良好的電路硬件基礎(chǔ)知識，有2年以上變頻器開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.電子倉庫管理員:2名, 男女不限，中專以上學(xué)歷，電腦操作熟練，熟悉倉庫流程，熟悉電子元器件，工作認真負責(zé)，有1年以上倉庫管理經(jīng)驗，會ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
9.CNC加工中心操機員:2名, 男性，35周歲以下，中專以上學(xué)歷，身體健康，能配合加班，有機械加工工廠操機經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.采購助理:2名, 女性，有日常采購下單、采購訂單的跟蹤；訂單合同的簽訂、傳真工作； 供應(yīng)商名單、訂單、合同整理； 協(xié)助財務(wù)部跟供應(yīng)商每月的對賬工作； 完成主管交代的任務(wù)。 具有1-2年以上的采購助理工作經(jīng)驗；熟悉采購運作流程；有機械、電子行業(yè)采購經(jīng)驗；具有較強的談判、溝通能力；能吃苦耐勞勤奮，工作細致認真，責(zé)任心強，能承受較大工作壓力，具有較強的團隊協(xié)助精神。電腦操作熟練，會使用ERP系統(tǒng)。

G12:江蘇虞恒食品有限公司 職位數(shù)：7
1.儲備廠長:1名, 1、負責(zé)生產(chǎn)計劃的制定，并報上級審批，確保出貨期； 2、產(chǎn)品質(zhì)量的保證，質(zhì)量體系的完善； 3、生產(chǎn)中層的選拔培養(yǎng)，員工素養(yǎng)提升； 4、精通生產(chǎn)工藝流程，相關(guān)行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗。
2.車間主任:2名, 1、 根據(jù)生產(chǎn)計劃，細化落實生產(chǎn)任務(wù)，按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)； 2、 基層員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)，規(guī)范生產(chǎn)流程； 3、 3年以上食品行業(yè)，產(chǎn)線工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.區(qū)域經(jīng)理:6名, 1、熟悉冷凍半成品銷售渠道，獨立制定銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo)。 2、區(qū)域銷售計劃的制定，分解，執(zhí)行，獨立處理所負責(zé)指標(biāo)； 3、深化現(xiàn)有市場占有率，陌生渠道開發(fā)，帶領(lǐng)團隊完成銷售計劃，回款； 4、對區(qū)域經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓(xùn)，協(xié)助其規(guī)范化市場開發(fā)； 5、有銷售渠道優(yōu)先考慮。
4.銷售代表:10名, 1、負責(zé)所在區(qū)域市場進行產(chǎn)品深化、客戶開發(fā)； 2、協(xié)助經(jīng)銷商和所屬團隊完成年度銷售目標(biāo)；
5.銷售助理:2名, 1、協(xié)助銷售團隊工作對接、訂單跟蹤； 2、銷售報表整理匯總及其他領(lǐng)導(dǎo)安排事項； 3、有責(zé)任心，溝通能力強。
6.招聘專員:1名, 1、負責(zé)招聘渠道的開發(fā)維護，降低招聘用人成本； 2、會開車，能夠適應(yīng)短期出差，有渠道資源優(yōu)先考慮；
7.行政助理:1名, 1、負責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門對接； 2、處理各類文件，熟練使用辦公軟件； 3、有駕照，細心有責(zé)任心。

G13:蘇州淼升軌道交通設(shè)備有限公司 職位數(shù)：5
1.UPS安裝維護工程師:專科或?qū)？埔陨贤�等學(xué)歷，電源、電力、電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；熟悉與用戶或設(shè)計院溝通，善于處理客戶關(guān)系；35歲以下，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
2.電氣工程師（整體機房設(shè)計、UPS、機房空調(diào)等）:專科以上學(xué)歷，電氣電子、計算機、自動控制、空調(diào)暖通等專業(yè)，從事相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，有UPS、精密空調(diào)、發(fā)電機組產(chǎn)品工程師資格認證者優(yōu)先；熟悉電路知識、CAD制圖，熟悉UPS、精密空調(diào)的基本原理；熟悉配電或裝飾工程，產(chǎn)品方案講解；能夠熟練掌握計算機軟件，對Word、Excel、CAD制圖熟練操作，書寫詳盡專業(yè)的UPS項目方案；曾經(jīng)獨立或配合制作過項目的產(chǎn)品解決方案及標(biāo)書的制；熟悉行業(yè)動態(tài)，從事過艾默生、梅蘭等網(wǎng)絡(luò)能源產(chǎn)品售前技術(shù)支持者優(yōu)先；做過UPS/空調(diào)產(chǎn)品售前技術(shù)支持優(yōu)先；能適應(yīng)短期出差；有電工證暖通證優(yōu)先；
3.售后技術(shù)工程師（UPS 精密空調(diào)）:專科以上理工科專業(yè)，具有一定的電子、電工基礎(chǔ)，了解強電工程及弱電控制原理；具備機房專用精密空調(diào)的安裝、維護經(jīng)驗；具有不間斷電源與機房精密空調(diào)工程安裝項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先；有電工證暖通證優(yōu)先；
4.商務(wù)專員/助理:大專及以上學(xué)歷，至少3年以上項目商務(wù)管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；熟悉項目商務(wù)管理流程及相關(guān)注意事項，熟悉招投標(biāo)管理，擅長商務(wù)談判，有撰寫各類合同和項目招投標(biāo)書的經(jīng)驗；具有（有形市場、政府采購）投標(biāo)工作經(jīng)驗，能獨立完成投標(biāo)報名、開標(biāo)及中標(biāo)后的合同談判工作，如會制作標(biāo)書更佳；有了解合同類型、發(fā)票種類、合同條款等知識；具備熟練的文檔處理和編輯能力（word、excel、ppt等）；具備商貿(mào)和物流方面的管理知識和能力；具有（建造師證/造價員證/工程施工管理員證/技術(shù)工人證書）者優(yōu)先錄用；
5.銷售代表（UPS電源、機房精密空調(diào)等）:大專及以上學(xué)歷，市場營銷電源、電力、電子等相關(guān)專業(yè)（優(yōu)秀者可放寬）；3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；具有艾默生能源產(chǎn)品、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品等的銷售經(jīng)驗優(yōu)先；從事機房一體化工程類、IT設(shè)備行業(yè)銷售者優(yōu)先；了解機房網(wǎng)絡(luò)工程、弱電、綜合布線者優(yōu)先；熟悉工業(yè)電氣產(chǎn)品的銷售流程，可以獨立為客戶制定并展示計算機機房產(chǎn)品、精密空調(diào)、UPS 電源等相關(guān)產(chǎn)品的解決方案優(yōu)先，熟練使用WORD,EXCELL，PPT等工具進行方案制作，報價等，標(biāo)書的撰寫，以及負責(zé)項目過程的跟蹤及后期的維護；有本行業(yè)銷售經(jīng)驗，客戶資源者優(yōu)先考慮；可適應(yīng)短期出差；

G17:長城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：7
1.銷售專員:職責(zé)：負責(zé)寬帶的宣傳和做好市場推廣工作；底薪：3050+提成+獎金；綜合工資4500以上，常白班。有廣闊的晉升空間；工作地點蘇州范圍內(nèi)就近安排
2.政企事業(yè)部經(jīng)理:大專以上學(xué)歷；負責(zé)帶好政企團隊，完成銷售業(yè)績。要求有銷售行業(yè)經(jīng)驗； 有帶團隊經(jīng)驗
3.政企專員:負責(zé)大客戶銷售，有銷售工作經(jīng)驗兩年以上
4.財務(wù)主管:2名, 相關(guān)會計或財務(wù)工作經(jīng)驗四年以上。工作地點：蘇州總公司1名；鎮(zhèn)江分公司1名
5.會計:1名, 會計或財務(wù)相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗四年以上；雙休
6.出納:1名, 出納工作經(jīng)驗一年以上，雙休
7.營銷策劃師:有市場策劃工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的文案功底。

G18:蘇州天虹商場有限公司 職位數(shù)：6
1.百貨品類經(jīng)理:1名, 1、本科以上學(xué)歷，零售行業(yè)同等職位2年以上工作經(jīng)驗； 2、熟悉現(xiàn)場營運管理，具有良好的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、富有敬業(yè)精神，誠實可靠，遵守商業(yè)職業(yè)道德。.
2.設(shè)計師:1名, 1、平面設(shè)計、廣告設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有大型百貨商城經(jīng)驗者可大專學(xué)歷； 2、 熟練應(yīng)用相關(guān)辦公軟件及設(shè)計軟件（Word、CorelDraw、Photoshop、Illustrator、 Flash、3Dmax）； 3、了解設(shè)計行業(yè)基本操作規(guī)范及相關(guān)廣告管理法規(guī)； 4、有較完整的形象管理知識構(gòu)架，熟練掌握VI管理相關(guān)的知識，具有較強的視覺審美觀； 5、良好的語言表達、人際溝通與獨立解決問題的能力，良好的團隊協(xié)作意識； 6、工作積極熱情，有高度的責(zé)任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
3.營銷策劃主管:1名, 1、 有敏銳的市場觸角和時尚眼光，能客觀分析市場，提出合理的市場預(yù)測和營銷方向； 2、 知識面，思維活躍，具有良好的創(chuàng)新意識和能力； 3、 具備一定的文字功底，能夠完成各類方案和宣傳文案的撰寫； 4、 有一定項目管理能力，并能根據(jù)方案制定時間計劃和細則，規(guī)范、指導(dǎo)現(xiàn)場操作； 5、 良好的語言表達、人際溝通和談判能力； 6、 良好的心理素質(zhì)、團隊協(xié)作意識與獨立解決問題的能力； 7、 工作積極熱情，有良好責(zé)任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度； 8、 有百貨賣場營銷策劃崗位工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。
4.百貨助理品類經(jīng)理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟貿(mào)易、心理學(xué)、社會科學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識； 3、認真負責(zé)，富有敬業(yè)精神； 4、熱愛零售行業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé): 1、制定各柜組銷售指標(biāo)，掌握貨源情況，把控商品質(zhì)量，計劃、組織各類促銷活動，完成商場下達的任務(wù)； 2、調(diào)查、執(zhí)行和評估員工培訓(xùn)需求； 3、按公司規(guī)定處理顧客的各類投訴、咨詢、建議并作好相應(yīng)的記錄 4、及時、妥善處理營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的緊急事件，維持及營造現(xiàn)場良好秩序。
5.電工:1名, 1、35歲以下，高中或中專以上學(xué)歷，有本市頒發(fā)的特種作業(yè)操作證和電工中級技術(shù)等級證，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉維修作業(yè)的各項操作規(guī)程和有關(guān)法律法規(guī)，掌握安全預(yù)防知識； 3、掌握水、電設(shè)備常識，能夠排除常見的水電故障，能熟練使用水電工具； 4、為人忠誠，踏實肯干，熟知商場的各項服務(wù)內(nèi)容，有一定的溝通能力； 5、熟悉空調(diào)、電梯維修工作者優(yōu)先考慮。
6.百貨營業(yè)員:20名, 高中或中專以上學(xué)歷，18-40周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

G20:蘇州領(lǐng)先房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 職位數(shù)：9
1.董事長秘書（法務(wù)）:1名, 1、本科及以上法律相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀院校為佳； 2、3年及以上社會工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)為佳； 3、為人正直，具備高效執(zhí)行力，抗壓性強，具備良好的時間管理及情緒管理能力； 4、工作清晰有條理，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識、高度責(zé)任感及團隊合作精神，能夠與同事保持良好的工作關(guān)系； 5、熟練運用各種日常辦公軟件及辦公設(shè)備并有一定創(chuàng)新意識；
2.采購副總經(jīng)理:1名, 1、建筑經(jīng)濟和房地產(chǎn)估價等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2、5年以上工程成本、招標(biāo)管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具有工程項目管理及采購招標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗，造價工程師、經(jīng)濟師等以上職稱； 4、較強的溝通能力、公關(guān)能力，熟練掌握Office辦公軟件。
3.企劃總監(jiān):1名, 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷， 市場營銷專業(yè)、中文等相關(guān)專業(yè) ； 2、具有豐富的市場營銷、廣告策劃、設(shè)計專業(yè)知識及管理經(jīng)驗； 3、有較強的人際溝通能力、語言及文字表達能力強； 4、有相應(yīng)的媒體宣傳、商場促銷活動的策劃組織能力； 5、5年以上工作經(jīng)驗，有市場營銷或廣告策劃等3年以上的工作經(jīng)歷； 6、有良好的職業(yè)操守，嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度； 7、團隊意識強，能承受工作壓力。
4.企劃設(shè)計:1名, 1、大專及以上廣告設(shè)計、中文等相關(guān)專業(yè)；精通設(shè)計類軟件相關(guān)，一年以上地產(chǎn)廣告平面設(shè)計經(jīng)驗。 2、熟悉房地產(chǎn)設(shè)計流程，能準(zhǔn)確的把握各階段協(xié)調(diào)性。 3、有扎實的美術(shù)功底、團隊意識強烈，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。 4、有較高的設(shè)計品味和眼光，富有創(chuàng)意，思維敏捷、靈活，成熟穩(wěn)重，有上進心； 5、良好的分析判斷能力、溝通與協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強。
5.文案:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，廣告中文系專業(yè)畢業(yè)； 2、1—2年房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、較強的文字編輯能力，良好的文字表達能力，思維敏捷； 4、工作積極，善于表達，責(zé)任心強，具有團隊精神。
6.行銷專員/招商專員:10名, 1、中專及以上學(xué)歷，性格開朗，外向，敢于挑戰(zhàn)高薪； 2、從事過房地產(chǎn)銷售或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗的人員優(yōu)先錄取； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強； 4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.行銷經(jīng)理:2名, 1、專科及以上學(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)行銷工作經(jīng)驗，1年以上房地產(chǎn)行銷管理經(jīng)驗； 2、能夠獨立完成各項行銷管理制度，入職員工培訓(xùn)，有較強的問題處理能力； 3、組織日常的早晚會，分析解決下屬團隊遇到的突發(fā)性問題； 4、帶領(lǐng)團隊完成行銷總監(jiān)及營銷中心的各項銷售指標(biāo)。
8.銷售助理:1名, 女, 1、專科及以上學(xué)歷，1—2年房地產(chǎn)助理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、較強的編輯能力，良好的文字表達能力，思維敏捷； 3、工作積極，善于表達，責(zé)任心強，具有團隊精神。
9.營銷副總:1名, 1、本科及以上市場營銷相關(guān)專業(yè)；2、負責(zé)過獨立樓盤10億及以上銷售額的銷售經(jīng)驗；3、8年以上地產(chǎn)策劃、銷售管理、企劃工作經(jīng)驗；4、有5年以上企劃、招商推廣實戰(zhàn)工作經(jīng)驗；5、能夠獨立完成各項銷售管理制度及方案，較強的市場策劃能力和團隊管理能力；6、熟悉房地產(chǎn)銷售和宣傳的法律法規(guī)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場觀察力和足夠的公關(guān)能力。7、有獨立操作50萬平米以上項目的營銷成功案例；具備專業(yè)產(chǎn)品策劃、市場研究及整合營銷能力。

G22:蘇州宜飛美福汽車有限公司 職位數(shù)：4
1.銷售顧問:（5名）崗位職責(zé)： 1、保質(zhì)保量的完成公司下達的銷售計劃； 2、向到店客戶介紹車輛并提供購車咨詢； 3、與到店客戶進行商談及簽訂購車合同； 4、保持潛在客戶的維護及已購車客戶的回訪工作； 5、參加公司舉辦的市場活動。 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，市場營銷、工商企業(yè)管理、汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有營銷、銷售工作經(jīng)驗； 3、形象好，氣質(zhì)佳，語言表達能力強，有親和力； 4、吃苦耐勞、對壓力富有挑戰(zhàn)精神，具有團隊協(xié)作精神； 5、有駕駛執(zhí)照優(yōu)先。 ? 以上員工一經(jīng)錄用，轉(zhuǎn)正后享有醫(yī)保、社保、住房公積金等，工資待遇從優(yōu)工作地點：蘇州高新區(qū)或蘇州相城區(qū)
2.維修技師:（5名）崗位職責(zé): 1、按派工單項目要求進行維修作業(yè)，不得漏項； 2、嚴格按照汽車維修工藝規(guī)范和維修技術(shù)要領(lǐng)進行維修作業(yè)； 3、負責(zé)本工序質(zhì)量自檢； 4、維修作業(yè)時，如發(fā)現(xiàn)安全關(guān)鍵部位存在隱患或故障，應(yīng)及時向客戶或廠領(lǐng)導(dǎo)報告，不得擅自處理； 5、嚴格按照各工位工序安全操作規(guī)程進行作業(yè)，杜絕事故發(fā)生； 6、節(jié)約用料，隨用隨領(lǐng)，更換配件以舊換新； 7、管理好作業(yè)現(xiàn)場，做到零部件按規(guī)定擺設(shè)整齊有序，現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生清潔； 8、完成好上級交辦的各項臨時性工作； 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、2年以上中、高檔汽車4S店維修工作經(jīng)驗； 3、具有相應(yīng)機電維修崗位等級證書； 4、身體健康，能吃苦耐勞，有團隊合作的精神； 5、持有駕照，熱愛汽車行業(yè)，工作責(zé)任心強。
3.鈑金技師:（2名）崗位職責(zé)： 1. 按照工單或組長、車間主任的指導(dǎo)進行鈑金作業(yè)； 2. 熟練掌握各種儀器使用方法， 熟知鈑金工藝規(guī)程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 3. 具有指導(dǎo)初、中級技工的技術(shù)、理論培訓(xùn)的能力； 4. 遵守安全條例和車間的規(guī)章制度，負責(zé)工序質(zhì)量及完工作業(yè)的自檢； 5. 根據(jù)工作需要協(xié)助其他工種工作，保持工位和用戶車輛的清潔； 6. 能夠為售后服務(wù)工作提出合理化建議，完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、2年以上中、高檔汽車4S店維修工作經(jīng)驗； 3、具有鈑金相關(guān)維修崗位等級證書； 4、身體健康，能吃苦耐勞，有團隊合作的精神； 5、持有駕照，熱愛汽車行業(yè)，工作責(zé)任心強。
4.售后前臺接待:（2名）崗位職責(zé)： 1、嚴格按照售后服務(wù)流程進行客戶接待工作； 2、及時熱忱地接待客戶，并實行“一對一”的服務(wù)原則，對其所負責(zé)的客戶群進行全程、終身的服務(wù),處理客戶在用車過程中的所有服務(wù)需求,并提供專業(yè)咨詢； 3、負責(zé)向維修技師傳達客戶車輛情況及向客戶傳達及解釋維修技師在維修中發(fā)現(xiàn)的新問題； 4、負責(zé)在指定系統(tǒng)上建立和完善用戶檔案工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、工作經(jīng)驗：二年以上汽車維修前臺接待工作經(jīng)驗； 2、能力：熟悉汽車維修前臺接待工作流程，有豐富的汽車專業(yè)知識； 3、能熟練操作計算機；有C1以上駕照且駕駛非常熟練。 4、個人素質(zhì)：品行良好，工作細致，勤奮好學(xué)，勇于進取，有良好的服務(wù)意識，有較強的責(zé)任心及溝通、協(xié)調(diào)能力。 5、大專以上學(xué)歷

G23:蘇州云網(wǎng)通信息科技有限公司 職位數(shù)：9
1.商務(wù)經(jīng)理:3名, 大專, 崗位職責(zé)： 1、維護及服務(wù)公司合作會員客戶群，并根據(jù)需求反饋相關(guān)信息及數(shù)據(jù)； 2、為客戶提供專業(yè)的咨詢意見，保證客戶使用服務(wù)的效果，完成公司下達的續(xù)費業(yè)績指標(biāo)； 3、分析客戶信息和行業(yè)狀況，提供合理方案，提升客戶使用效果； 4、協(xié)助推進公司運營項目的落地執(zhí)行。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、熱愛電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，熟練使用Office辦公軟件，打字速度快； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，具備優(yōu)秀的溝通表達能力及較強的客戶服務(wù)意識； 5、熱情開朗，積極上進，具有良好的團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力； 6、底薪2500元/月 +提成+獎金+季度獎+五險一金，綜合月薪4000-7000元，公司提供免費的培訓(xùn)和寬待式的加薪晉升機制。
2.網(wǎng)編:2名, 職責(zé)描述： 1、負責(zé)網(wǎng)站文章與資訊的編輯、發(fā)布與維護，負責(zé)專題/欄目內(nèi)容的策劃與編輯； 2、負責(zé)圖片審核、負責(zé)網(wǎng)站友情鏈接交換； 3、協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進網(wǎng)站知名度的提高。 任職要求： 1、有一年以上的網(wǎng)站編輯工作經(jīng)驗； 2、較強的文字功底和編輯能力，有一定原創(chuàng)與偽原創(chuàng)能力； 3、熟悉SEO知識；
3.php工程師:2名, 中專, 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)有網(wǎng)站項目的維護； 2、新業(yè)務(wù)需求開發(fā)。 任職需求: 1、熟悉PHP語言； 2、熟悉SQL，并具有MYSQL的使用經(jīng)驗； 3、 熟悉以下PHP框架中的至少一種（ThinkPHP,CodeIgniter,Symfony2,Laravel,Yii,其他未列出框架）,愿意使用ThinkPHP；
4.區(qū)域銷售經(jīng)理:3名, 1.35歲以內(nèi)，有2年以上團隊管理經(jīng)驗。 2.具有較強的市場開拓能力，積極樂觀，性格開朗。 3.底薪4000+團隊獎金，各種福利優(yōu)厚。 4.綜合薪資8000--12000區(qū)間。
5.城市經(jīng)理:5名, 1.中專以上學(xué)歷， 23歲到30歲之間，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.待遇優(yōu)厚，外派城市提供免費住房。 3.綜合薪資：6000--10000區(qū)間。
6.seo優(yōu)化專員:1名, 大專, 崗位職責(zé)： 1、制定網(wǎng)站SEO優(yōu)化方案和分析. 2、精通站外優(yōu)化，精通站外優(yōu)化的各種技巧. 3、有1-2年的門戶網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗. 4.綜合薪資2500-4000元
7.客服文員:3名, 1.女性優(yōu)先，中專以上學(xué)歷，有客服經(jīng)驗優(yōu)先，主動性強，性格外向。 2.底薪2700元+績效獎金。綜合薪資3000-5000區(qū)間。
8.電銷主管:1名, 1.電話銷售經(jīng)驗3年以上，團隊管理1年以上。 2.待遇優(yōu)厚，底薪4000+團隊獎金，綜合薪資6000-10000區(qū)間。
9.電銷:3名, 大專, 1.有電銷工作2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先，待遇優(yōu)厚。 2.綜合薪資4000-6000區(qū)間。

G24:上海上房物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3
1.項目經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，30周歲以上，2年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗，曾擔(dān)任5萬平米以上規(guī)模物業(yè)的項目經(jīng)理，熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，良好的口頭表達能力、溝通能力和公關(guān)技巧，較好的公文寫作能力，熟練使用Office系列軟件，有創(chuàng)優(yōu)及慣標(biāo)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.管理培訓(xùn)生:2名, 本科, 2015屆畢業(yè)生；本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。具有良好的溝通能力和文字表達能力；誠實正直，做事踏實勤奮，有擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)愿望強烈，富有創(chuàng)新意識；有志于在物業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)域長期發(fā)展 。
3.市場專員:1名, 男, 23－30歲，本科學(xué)歷,男性；有文案策劃和電腦文案制作功底；有把握物業(yè)管理市場相關(guān)信息和機會的能力。（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）

H01:蘇州思迪信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：7
1.人事和資質(zhì)專員:1、辦理公司建造師、職稱證、工種人員、三類人員、五大員等的報考、注冊、變更、培訓(xùn)、繼續(xù)教育； 2、草擬、修改、續(xù)簽、執(zhí)行各類注冊到公司的技術(shù)人員的合同協(xié)議工作，在吸引及留住人才的同時最大化的降低公司成本； 3、協(xié)助編制及申報辦理公司各類獎項申報資料工作； 4、協(xié)助編制及申報辦理公司各類資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證以及需要平臺申報的證照資料的工作； 5、各類電子鑰匙、電子狗的申請開辦、續(xù)期等工作； 6、按規(guī)定瀏覽相關(guān)網(wǎng)站，及時收集建設(shè)局及行業(yè)網(wǎng)站等部門的行業(yè)相關(guān)信息文； 7、要求掌握人事相關(guān)工作技能。
2.銷售助理:2名, 1、 市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，1-2年以上類似職位從業(yè)經(jīng)驗； 2、 有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，有強烈的成功欲望和企圖心； 3、 反應(yīng)敏捷、表達能力強， 具有一定的談判經(jīng)驗，綜合分析能力； 4、 具有一定的人際交往能力和應(yīng)變能力，能夠撰寫市場調(diào)查報告； 5、 熟練操作辦公軟件； 6、 能夠接受偶爾出差，有駕照者優(yōu)先。
3.軟件工程師:2名, 1、通信工程、電子工程、計算機及相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、熟悉TCP/IP協(xié)議，具備一定的計算機軟、硬件技術(shù)開發(fā)的知識； 3、熟悉硬件開發(fā)常用工具軟件； 4、熟悉C/S和B/S架構(gòu)及開發(fā)； 5、精通C#、VB、Java、VC++等語言中一種以上（熟練使用C#優(yōu)先）； 6、對Web端前后臺開發(fā)技術(shù)有一定的了解； 7、工作責(zé)任心強，上進心強，團隊合作好，服務(wù)意識強。
4.行政文員:2名, 1、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強； 2、熟練運用OFFICE辦公軟件； 3、有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力 4、有駕照者優(yōu)先，已婚已育者優(yōu)先。
5.美工:1名, 1、具有扎實的美工功底，新穎的平面設(shè)計和網(wǎng)頁設(shè)計創(chuàng)意，良好的視覺表達能力； 2、精通PS、FLASH、AI等設(shè)計工具； 3、工作細心，有責(zé)任感，樂于溝通，具有良好的團隊工作意識；
6.技術(shù)員:2名, 1、負責(zé)系統(tǒng)安裝，調(diào)試，維護； 2、系統(tǒng)日常監(jiān)控、數(shù)據(jù)備份、恢復(fù)； 3、提供內(nèi)部技術(shù)支持、培訓(xùn)，及客戶培訓(xùn)工作； 4、收集客戶需求，處理客戶協(xié)調(diào)工作； 5、配合完成項目實施、驗收工作。
7.售后技術(shù)支持:2名, 1、負責(zé)系統(tǒng)安裝，調(diào)試，維護； 2、系統(tǒng)日常監(jiān)控、數(shù)據(jù)備份、恢復(fù)； 3、提供內(nèi)部技術(shù)支持、培訓(xùn)，及客戶培訓(xùn)工作； 4、收集客戶需求，處理客戶協(xié)調(diào)工作； 5、進行售后技術(shù)分析支持工作； 6、編寫、修訂和審核技術(shù)支持相關(guān)文檔和作業(yè)指導(dǎo)書；提出項目實施改進計劃； 7、配合完成項目實施、驗收工作。薪 + 年終獎 + 福利

H03:南京大旺食品有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：8
1.專員:1、專科以及以上學(xué)歷2、銷售工作經(jīng)驗5年以上，管理工作經(jīng)驗3年以上（有快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先）。
2.業(yè)務(wù)主任:1、專科以及以上學(xué)歷2、銷售工作經(jīng)驗3年以上，管理工作經(jīng)驗2年以上（有快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先）;
3.（高級業(yè)務(wù)）業(yè)務(wù)員:1. 有銷售工作經(jīng)驗（有快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先）；2.熟悉當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)渠道市場、消費群體，有相關(guān)資源者優(yōu)先；3.能吃苦耐
4.銷售助理:1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識。
5.KA主管:1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)； 2.能很快熟悉超市、賣場運營模式； 3.具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識。
6.KA業(yè)代:1.中專以上學(xué)歷； 2.有銷售工作經(jīng)驗（有超市工作經(jīng)驗優(yōu)先）；3.踏實穩(wěn)定。
7.會計:1、財務(wù)、會計專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會計證； 2、有財務(wù)會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件。
8.活動執(zhí)行:1. 專科以上，1年以上廣告公司或公關(guān)公司的活動執(zhí)行經(jīng)驗，有成功執(zhí)行案例者優(yōu)先；2. 具備很強的整體統(tǒng)籌能力和溝通協(xié)調(diào)能力；3. 有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神，性格開朗熱情，工作積極主動，抗壓能力強。

H04:杭州銘赫科技有限公司 職位數(shù)：6
1.加工中心班長:1名, 機械加工現(xiàn)場3年以上管理經(jīng)驗；熟練使用CIMATRONE或UG或Pro/E 、Auto CAD等軟件及Office辦公軟件，會編程優(yōu)先；熟悉各種加工件的檢測方法；機械加工設(shè)備及周邊設(shè)備的性能及保養(yǎng)。
2.加工中心生管:1名, 有現(xiàn)場加工經(jīng)驗，做過CNC優(yōu)先；熟練使用CIMATRONE或UG、Auto CAD等軟件及Office辦公軟件；熟悉機械加工流程，合理排布加工工藝，能準(zhǔn)確掌握加工工時；熟悉各種金屬材料的表面處理（發(fā)黑、拋光、陽極、鍍鎳、鍍鉻等）及熱處理。
3.加工中心操機:10名, 熟練操作V33i數(shù)控機臺，會磨刀，有塑模零件加工經(jīng)驗者優(yōu)先。或 有3年以上、實際操作經(jīng)驗，能看懂圖紙，熟悉法蘭克系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。
4.線切割:5名, 熟悉五金模具，能看懂圖紙，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有沙迪克和西部/M50慢絲加工 或 有寶瑪線割機操作經(jīng)驗及治具加工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.磨工:5名, 有3-5年實際工作經(jīng)驗， 能看懂散件圖紙和熟悉各類零件的磨削工藝，熟練操作手搖磨床和大水磨，并能熟練使用各類工裝夾具。有治具加工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.放電技術(shù)員:2名, 熟練操作牧野放電（含鏡面）機臺，有三年以上塑模零件加工經(jīng)驗者優(yōu)先。

H05:江蘇錦金祥精密模塑有限公司 職位數(shù)：9
1.慢絲師傅:2名：3年以上塑膠模工作經(jīng)歷，熟練操作沙迪克、慶鴻機床，會統(tǒng)贏、UTY軟件編程優(yōu)先。
2.模具部品管:1名：要求：男女不限，20-30歲，高中以上學(xué)歷，模具公司工作經(jīng)驗2年以上，識圖能力強，能使用各種普通量具和投影儀、三次元、影像測微儀，能獨立測繪模具和產(chǎn)品，懂質(zhì)量管理體系者佳，會操作海克斯康。
3.鉗工技工:2名，半技工3名：男，20歲以上，有2年以上塑膠模具工作經(jīng)驗，能獨立開模，懂IMD模具優(yōu)先。
4.平面磨床技工:2名，半技工1名：有塑膠模具公司3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗，能按圖獨立加工。
5.銑床:學(xué)員5名，學(xué)徒5名。
6.銑床技工:2名，半技工3名：男，有塑膠模具公司3年以上工作經(jīng)驗，能按圖獨立加工。
7.放電（火花機）技工:2名：2年以上塑膠模具放電經(jīng)驗;
8.模具設(shè)計:1名：男，有設(shè)計工作經(jīng)驗三-五年以上，能熟練使用CAD繪制組立圖，熟悉HASCO、DME標(biāo)準(zhǔn)，非常了解汽車配件、電子配件等精密模具結(jié)構(gòu)，會IMD、雙色模經(jīng)驗優(yōu)先。
9.業(yè)務(wù)助理:1名,女,20-30歲,大專以上學(xué)歷，英語六級證書,品貌端正，氣質(zhì)佳，交流交際能力強，懂看三視圖，模具公司業(yè)務(wù)跟單2年以上者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。

H11:蘇州市豐源佳和鐘表有限公司 職位數(shù)：4
1.高薪聘請手表維修技師:10名, 10名；年薪十萬！要求：嫻熟的手表修理技術(shù)，膽大心細 有高檔手表維修經(jīng)驗，技術(shù)全面吃苦耐勞，踏實肯干，頭腦聰明，善于溝通，動手能力強學(xué)徒工，公司培訓(xùn)三個月，提供住宿，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
2.手表導(dǎo)購:若干；要求：有一定銷售經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳、有責(zé)任心、上進心；與公司一同成長，能接受公司調(diào)動；
3.采購文員:（1名）要求： 1、根據(jù)銷售進行系統(tǒng)銷賬。 2、處理門店系統(tǒng)問題。 3、了解并且熟悉操作公司銷售系統(tǒng)。
4.培訓(xùn)督導(dǎo):(2名) 要求: 主要負責(zé)門店人員的培訓(xùn)，培訓(xùn)系統(tǒng)的維護，檔案管理及主管布置的其它工作 1.文書處理，各類培訓(xùn)資料的收集及整理歸檔工作 2.培訓(xùn)教才的管理 3.跟進培訓(xùn)計劃的進程 4.能獨立操作營業(yè)員上崗培訓(xùn)，店長培訓(xùn)

H14:蘇州金澤源商業(yè)運營管理有限公司 職位數(shù)：3
1.網(wǎng)站建設(shè)項目負責(zé)人/合伙人，享分紅:公司籌備建設(shè)網(wǎng)站視頻開發(fā)項目，具有帶領(lǐng)團隊開發(fā)經(jīng)驗的負責(zé)人，要求有類似YY視頻網(wǎng)站的開發(fā)經(jīng)驗，一經(jīng)錄用，提供優(yōu)越的發(fā)展空間，待遇從優(yōu)！
2.網(wǎng)站運營推廣:網(wǎng)站運營推廣，保持關(guān)鍵詞在百度等搜索排名靠前，團隊協(xié)作，負責(zé)完成網(wǎng)站運營推廣工作。薪資待遇：底薪3500-6000，提供住宿！
3.程序員:運用JAVA、PHP語言開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序，要求熟悉PHP語言，有一定的網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗，熟悉設(shè)計模式及程序開發(fā)。薪資待遇：底薪3500-6000，提供住宿！

H16:蘇州大榮電子有限公司 職位數(shù)：7
1.車輛調(diào)度:1名, 中專, 配合生產(chǎn)部門生產(chǎn)計劃的安排，車輛的調(diào)度、出庫等管理，1年以上工作經(jīng)驗。
2.叉車工:2名, 男性，45歲以下，有叉車證，有相關(guān)經(jīng)驗一年以上
3.ERP錄入擔(dān)當(dāng):1名, 中專, 性別不限，熟練操作電腦，有ERP錄入管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮~
4.模具設(shè)計:1名, 模具、機械、自動化專業(yè)，能熟練使用CAD，會PRO/E SOLIDWORK等3D繪圖軟件，熟悉5金件沖壓流程，有5年以上5金設(shè)計模技術(shù)經(jīng)驗。（新工廠工作）
5.營業(yè)開發(fā):1名, 中專及以上學(xué)歷，男,根據(jù)公司現(xiàn)有市場建立有效的客戶發(fā)展及維護目標(biāo)，完善現(xiàn)有的客服管理體系，能與客戶及時有效溝通、協(xié)調(diào)，能配合加班，有1年汽車配件或家電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
6.品質(zhì):1名, 男性，大專以上學(xué)歷，熟悉五金沖壓件現(xiàn)場品質(zhì)管理，能對品質(zhì)不良品進行分析、匯總、改善對策，1年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟練操作辦公自動化軟件，有駕駛證者優(yōu)先考慮
7.模具工:6名, 懂五金沖壓模具修理，能看懂圖紙，會使用磨床、冼床、車床，2年以上工作經(jīng)驗。

H17:蘇州鋒源展示器材有限公司 職位數(shù)：3
1.工業(yè)設(shè)計/平面設(shè)計工程師:1名, 崗位要求： 1、一年以上工作經(jīng)驗，大專學(xué)歷，主修工業(yè)設(shè)計、產(chǎn)品造型設(shè)計專業(yè)或相關(guān)設(shè)計專業(yè); 2、有出色的設(shè)計表達能力（草圖、模型等）和造型設(shè)計能力； 3、良好的產(chǎn)品形體把握和手繪表達能力；熟練操作相關(guān)設(shè)計類軟件（PS、AI、 3D MAX等2D、3D軟件）； 4、有藝術(shù)背景和突出造型能力者優(yōu)先。職位描述： 1、負責(zé)新產(chǎn)品概念設(shè)計，繪制效果圖和線框圖以及3D建模渲染，準(zhǔn)確表達設(shè)計作品的展示形式和文字說明 ； 2、產(chǎn)品包裝設(shè)計； 3、展會標(biāo)準(zhǔn)攤位造型設(shè)計； 4、新產(chǎn)品對外宣傳資料制作、整理； 5、公司網(wǎng)站維護； 6、面試時上帶相關(guān)作品；
2.產(chǎn)品開發(fā)結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師:1名, 崗位要求： 1、一年以上工作經(jīng)驗，大專學(xué)歷，主修機械電子類等相關(guān)專業(yè); 2、了解注塑件、五金件生產(chǎn)工藝，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程； 3、熟練操作機械相關(guān)設(shè)計類軟件（AutoCAD、PRO/E等2D、3D軟件）。職位描述： 1.參與產(chǎn)品項目立項可行性研究，參與產(chǎn)品系統(tǒng)方案設(shè)計，擬制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計方案； 2.承擔(dān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、零部件的詳細設(shè)計，采購件的選型；研發(fā)新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)提升產(chǎn)品性能與質(zhì)量； 3.承擔(dān)新品的研制、調(diào)試等相關(guān)工作，解決產(chǎn)品研發(fā)中的問題及問題跟蹤； 4.為產(chǎn)品的量產(chǎn)提供技術(shù)支持； 5.上級安排的其它工作任務(wù)。
3.助理:2名, 1、個性適中，執(zhí)行力強；2、責(zé)任心強、細心；3、具備綜合協(xié)調(diào)能力；4、熟練電腦辦公軟件；5、有良好的理解能力和溝通能力；6、有行政、總務(wù)、倉管、品管經(jīng)驗的優(yōu)先考慮崗位要求。崗位職責(zé)：協(xié)助廠長處理各項工廠事情，內(nèi)部溝通公司行政、總務(wù)、倉管、品管等。

H20:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數(shù)：9
1.活動執(zhí)行:1、大專或以上學(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉舞臺、燈光、音響等活動物料并能根據(jù)活動的要求熟練運用。 4、熟悉各類廣告材料及相關(guān)制作工藝。 5、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強度的工作壓力。 6、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.平面設(shè)計師:1、美術(shù)、平面設(shè)計、廣告類相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計軟件 5、能熟練完成活動策劃方案、舞臺背景、活動現(xiàn)場布置圖、活動現(xiàn)場導(dǎo)視等相關(guān)設(shè)計工作。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強度的工作壓力。 7、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.出納:1、財務(wù)、會計類相關(guān)專業(yè)，大專或大專以上學(xué)歷。 2、具備1年或以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，要求持《會計人員從業(yè)資格證書》。 2、熟練運用財務(wù)及各類辦公軟件。 3、工作細致認真，責(zé)任心強。 4、吃苦耐勞能適應(yīng)加班及較高強度的工作壓力。 5、優(yōu)秀畢業(yè)生條件可適當(dāng)放寬 。
4.3D設(shè)計師:1、美術(shù)、平面設(shè)計、廣告類相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、熟練使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計軟件 5、能熟練完成舞臺背景、燈光效果、活動現(xiàn)場布置、展覽展示等三維設(shè)計。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強度的工作壓力。
5.行政:1、大專或以上學(xué)歷。 2、一年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、貫徹執(zhí)行公司行政管理制度，確保公司日常運營的有序性。 4、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務(wù)。 5、工作細致認真，責(zé)任心強，熟練運用各類辦公軟件。 6、吃苦耐勞能適應(yīng)加班及較高強度的工作壓力。
6.電話營銷:1.年齡22-28周歲。 2.中專或以上學(xué)歷。 3.形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格外向開朗，有較好的溝通能力。 4.有責(zé)任心，能吃苦耐勞，具有較強的心理調(diào)節(jié)能力，能適應(yīng)較高強度的工作壓力。 5.具有良好的溝通能力和談判技巧。 6.有廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.策劃總監(jiān):1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷 。 2、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對廣告相關(guān)知識有良好的掌握。 3、具備2年以上活動策劃相關(guān)工作經(jīng)驗。 4、有較強的方案的撰寫能力，較強的提案能力。 5、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團隊能力并具有帶領(lǐng)團隊圓滿完成項目的能力。 6、熟練運用各種辦公軟件。 7、有相關(guān)大型活動策劃公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。底薪10萬。
8.設(shè)計總監(jiān):1、平面設(shè)計、廣告類等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷。 2、具備2年或以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、出色的創(chuàng)意以及準(zhǔn)確表達創(chuàng)意的平面設(shè)計能力。 4、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團隊能力并具有帶領(lǐng)團隊圓滿完成項目的能力。 5、熟練運用ps，ai，cdr等設(shè)計軟件及各種辦公軟件。 6、有大型設(shè)計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。底薪10萬。
9.客戶經(jīng)理:1、大專或以上學(xué)歷。 2、2年以上媒體廣告銷售工作經(jīng)驗。 3、出色的文字表達能力及溝通能力，具備獨立策劃能力和提案能力。 4、為人誠實正直，性格開朗、責(zé)任心強，具有較強的人際交往和公關(guān)能力。 5、有團隊合作精神，服務(wù)意識強。 6、有房地產(chǎn)客戶資源或具有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

H22:名碩電腦（蘇州）有限公司 職位數(shù)：21
1.生產(chǎn)課長:大專、本科，有手機組裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先,擔(dān)任同等職務(wù)至少3年以上.崗位職責(zé):安排.調(diào)度課內(nèi)產(chǎn)線人力,管理產(chǎn)線生產(chǎn)效率,生產(chǎn)異常排除,生產(chǎn)不良率管控
2.工程課長:大專、本科，機械類相關(guān)專業(yè)，具CNC&陽極&研磨等加工制程經(jīng)歷, 帶領(lǐng)機構(gòu)隊分析,氣動.電動設(shè)備維修能力 ,機械或連動設(shè)備維修能力.擔(dān)任同等職務(wù)至少3年以上
3.物料課長:大專、本科，.具生/物管能力;目視管理.顏色管理,了解ERP. 需有倉儲管理經(jīng)歷;曾任生.物管相關(guān);擔(dān)任同等職務(wù)至少3年以上;TI TOP經(jīng)驗.
4.現(xiàn)場組長:中專以上同等學(xué)歷, 有機構(gòu)組裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先;擔(dān)任同等職務(wù)至少2年以上.具備管理相關(guān)技能.報表填寫.匯報能力
5.QA組長:負責(zé)制程組內(nèi)工段人員工作調(diào)配，與相關(guān)部門作業(yè)協(xié)調(diào)溝通并及時將重大異常反應(yīng)上級主管。對新進QC進行培訓(xùn)，抱括產(chǎn)品檢驗規(guī)范、責(zé)任感培訓(xùn)、產(chǎn)品意識培訓(xùn)、現(xiàn)場控管培訓(xùn)以及廠規(guī)等。熟悉了解各項產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督QC進行制程質(zhì)量控管。
6.IE 課長:大專、本科，有機構(gòu)廠生產(chǎn) IE 經(jīng)驗優(yōu)先，擔(dān)任同等職務(wù)至少3年以上，熟悉 Auto CAD 繪圖，熟悉 IE 七大手法，有機構(gòu)廠實際經(jīng)驗 。
7.IE工程師:大專、本科，IE相關(guān)專業(yè)，有機構(gòu)廠生產(chǎn) IE 經(jīng)驗優(yōu)先
8.陽極氧化開發(fā)課長:大專、本科，化工化學(xué)相關(guān)專業(yè)，5年以上陽極氧化工藝開發(fā)經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，精通相關(guān)工藝流程，工藝技術(shù)。溝通協(xié)調(diào)能力強，具有持續(xù)改善能力
9.陽極開發(fā)工程師:大專、本科，化工化學(xué)相關(guān)專業(yè)，熟悉陽極氧化工藝，能解決陽極出現(xiàn)的異常，2年以上陽極氧化操作或染色經(jīng)驗，質(zhì)量改善意識強，具有持續(xù)改善能力
10.量測課長:大專及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，具工程圖面識圖能力，具備幾何公差,機械加工概念，6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，4年以上管理經(jīng)驗 ，主動積極、具團隊合作觀念，需配合輪夜班或加班，英文聽說讀寫較好。
11.量測工程師:大本/大專，工業(yè)工程、工業(yè)管理、機械相關(guān)專業(yè)，負責(zé)制程檢測項目的計量檢測及記錄、計量設(shè)備的核定及使用管理、將各項測試結(jié)果與量測數(shù)據(jù)提報工程人員或監(jiān)控單位. 具工程圖面識圖能力，4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
12.基建專員:大專、本科，機電、建筑科系專業(yè)，有5年以上基建的相關(guān)管理經(jīng)驗、熟AUTOCAD，負責(zé)廠區(qū)各項基建的規(guī)劃、監(jiān)造、執(zhí)行。
13.餐宿管理師:大專或以上，企業(yè)(工商)管理/行政管理等相關(guān)專業(yè)，.每日員工餐、干部餐、客戶餐報餐、別墅衛(wèi)生點檢，廠外宿舍管理，宿舍水電費、網(wǎng)費等的繳納，每日別墅人員加班提報、假日排班安排，別墅物品報修、并追蹤維修進度；每月別墅煤氣請購、調(diào)料請購、雜項物品請購。
14.資產(chǎn)管理師:大專或以上，企業(yè)(工商)管理/行政管理等相關(guān)專業(yè)，固定資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)管理，廢材整理、出售管理；閑置資產(chǎn)活化；資產(chǎn)盤點主辦
15.交通派車管理師:大專或以上，企業(yè)(工商)管理/行政管理等相關(guān)專業(yè),交通客戶、員工外出等日常派車管理,與外叫車師傅費用對賬、結(jié)賬處理;司機過路誤餐費、費用、油費等請款;總臺用餐時間輪值班.
16.工務(wù)課長:大專或以上，機電一體化相關(guān)專業(yè)，有5年以上工務(wù)/廠務(wù)課長的相關(guān)管理經(jīng)驗，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)工務(wù)課的全面工作。
17.工務(wù)倉管:大專或以上，負責(zé)工務(wù)系統(tǒng)的維護、工作傳遞信息、購買材料、跑單與入庫、庫房材料清點及整理、協(xié)助建立工務(wù)系統(tǒng)繪圖
18.設(shè)備維保/安裝電工/木工:工務(wù)課內(nèi)相關(guān)特種設(shè)備的管理及空調(diào)的日常點檢與維護保養(yǎng),有高壓電工證/暖通空調(diào)維修證,有管道安裝、維修的經(jīng)驗者優(yōu)先,有木工相關(guān)2年的工作經(jīng)驗，有管道安裝、維修的經(jīng)驗者優(yōu)先.
19.維修電工:高中/中專以上，機電專業(yè)，有電工證，有2年以上相關(guān)維修電路經(jīng)驗，懂二次配，會PLC編程優(yōu)先，廠區(qū)所有機臺、流水線、清洗機、烤箱等鋪助設(shè)備的用電維修，宿舍相關(guān)設(shè)備維修。
20.MIS工程師:大專或本科，大專或本科，負責(zé)廠區(qū)ERP/HR/MES/簽核窗體等系統(tǒng)的維護、并具備IT項目管理能力、OA計算機維修、資安管理、網(wǎng)絡(luò)異常處理、打印機維護，辦公自動化技術(shù)支持。
21.人事主管、任用管理師、薪資管理師:

H25:蘇州典藏文化傳媒有限公司 職位數(shù)：2
1.客服代（不涉及銷售）:1、電話邀約客戶參觀展廳； 2、進行客戶邀約提醒和跟進服務(wù)；任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，能力突出者可放寬條件； 2、有親和力,口齒清楚,標(biāo)準(zhǔn)流利的普通話； 3、具有認真的工作態(tài)度，自信、樂觀； 4、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力； 5、有較強的語言表達能力,良好的邏輯思維能力和行動力； 6、有強烈的進取意識,有熱情,責(zé)任心強,有團隊意識； 7、有電話邀約經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。薪資待遇：無責(zé)任底薪2500+績效提成+獎金。 獎金：每月獎勵第一名1000元，第二名400元，第三名100元
2.銷售:5名, 崗位職責(zé)：負責(zé)在展廳接待上門客戶，參觀展廳，講解產(chǎn)品，促成交易崗位條件： 1、大專以上學(xué)歷，能力突出者可放寬條件； 2、有親和力,形象氣質(zhì)佳,口齒清楚,標(biāo)準(zhǔn)流利的普通話； 3、年齡在18-26歲之間; 4、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力; 5、有較強的語言表達能力,良好的邏輯思維能力和行動力; 6、有強烈的進取意識,有熱情,責(zé)任心強,有團隊意識; 工作時間： 1.早9晚6，上六休一。 2.帶薪年假15天以上。 3.無責(zé)任底薪2000加獎金績效提成，提成上不封頂，月平均工資8000上。 4.帶薪培訓(xùn)。

H26:蘇州強芯電子有限公司 職位數(shù)：2
1.業(yè)務(wù):1、大專以上，電子信息、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2、負責(zé)電子元器件的銷售及推廣。 3、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集和競爭對手的分析； 4、開拓新市場、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售領(lǐng)域； 5、具備一定的市場分析判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 6、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力和交際技巧，具有親和力； 7、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力。 8、對電子元器件或美桀電感或高智能平板電腦一體機有所了解者優(yōu)先考慮。
2.部門助理:1名, 1、熟練使用office等辦公軟件。 1、協(xié)助經(jīng)理開展日常工作，經(jīng)理外出時代為處理相關(guān)事宜。 2、協(xié)助采購人員與供應(yīng)商談判價格、付款方式、交貨日期等。 3、負責(zé)公司采購合同/業(yè)務(wù)訂單等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。 5、負責(zé)了解公司采購物料的市場行情及最新消息。 6、熟悉電子元器件知識的優(yōu)先考慮。 7、具有服務(wù)意識，做事認真，細心，負責(zé)任。具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

H27:蘇州市呂氏春秋家具有限公司 職位數(shù)：3
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名要求：男女不限，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，能獨立完成項目運作，能完成公司要求的業(yè)績目標(biāo)，能帶團隊。
2.業(yè)務(wù)員:5名要求：男女不限，高中以上文化，熱愛銷售，對家具工程感興趣的優(yōu)秀者;
3.設(shè)計:1名,

H28:蘇州坤雅裝飾工程有限公司 職位數(shù)：2
1.室內(nèi)裝修業(yè)務(wù)員:本職： 1、通過電話與客戶溝通，成功對客戶進行約訪。 2、完成本崗位每天、每周、每月邀約數(shù)量任務(wù)。 3、每周可跟進客戶必須保證電話拜訪一次，并記錄拜訪情況和結(jié)果。（量化） 4、完成本崗位每月邀約數(shù)量任務(wù)和邀約成功任務(wù)。 5、完成部門交給的其他任務(wù)。任職資格：思維敏捷；良好的溝通、表達能力；觀察力、判斷力、應(yīng)變能力強；具有較強談判能力能夠承受電話銷售被高頻率拒絕壓力，有良好的責(zé)任心并有實際操作經(jīng)驗，聲音甜美，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)。先
2.室內(nèi)設(shè)計實習(xí)生:1、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作CAD,3DMAX,Photoshop等軟件， 2、學(xué)習(xí)能力強，熱愛設(shè)計工作，有創(chuàng)新精神， 3、善于溝通，表達能力強，有團隊精神。福利待遇： 1、個別節(jié)假日有休。2、做五休二。3、繳納五險一金。4、不定期專業(yè)職能培訓(xùn)。5、不定期員工旅游。

H30:蘇州品翔電通有限公司 職位數(shù)：4
1.產(chǎn)品工程師:6名, 1.機械、材料、化工專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有連接器壓鑄工程或塑膠產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.有責(zé)任心，不怕吃苦，服從主管安排； 3.英語必須滿六級； 4.熟悉TS五大冊者優(yōu)先。
2.模具鉗工:6名, 1.模具設(shè)計與制造專業(yè)，高中學(xué)歷，懂機械制圖；2.兩年以上修模經(jīng)驗（有維修BOBBIN模工作經(jīng)驗者優(yōu)先）；3.熟練使用銑床及會磨刀；4.能吃苦耐勞，配合加班。
3.QA:5名, 1.模具設(shè)計與制造專業(yè)，大專以上學(xué)歷，能積極配合加班，聽從主管安排； 2.英語能力達CET-6； 3.有客訴經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.市場開發(fā)業(yè)務(wù):4名, 1、商務(wù)英語專業(yè)，大專以上學(xué)歷，英語CET-6或日語一級以上； 2、有管理及開發(fā)國外客戶3年以上工作經(jīng)驗； 3、對業(yè)務(wù)部門行業(yè)流程運行有5年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

H33:凱暉皮草科技（南通）有限公司 職位數(shù)：5
1.RD工程師:男女不限，26歲—34歲，大專或以上學(xué)歷，機械制造與自動化專業(yè)優(yōu)先，從事手機電腦配套/皮套行業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)2年以上工作經(jīng)驗；熟悉辦公自動化軟件，熟練CAD/PROE/UG等制圖軟件，有模治具設(shè)計經(jīng)驗；主要從事新產(chǎn)品開發(fā)打樣，圖面、產(chǎn)品報價。
2.IE工程師:男女不限，25歲—45歲，大專或以上學(xué)歷，機電/自動化/工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先，2年以上IE工作經(jīng)驗；熟悉IE改善手法；測時及線平衡改善；標(biāo)準(zhǔn)工時評估；SOP的制作。薪資面議。
3.MD工程師:男女不限，年齡25-30歲，大專或以上學(xué)歷，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、模具專業(yè)，2--5年MD工作經(jīng)驗；會PRO/E、AUTOCAD/Moldflow6.1/AI等；主要對產(chǎn)品ID進行可行性評估；對新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)模設(shè)計、工程圖輸出；對新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)DFMEA評估；對結(jié)構(gòu)、電子、制程工藝分析。
4.生管:男女不限，年齡25-30歲，大專或以上學(xué)歷，2--5年生管工作經(jīng)驗；主要負責(zé)生產(chǎn)計劃的安排、物料準(zhǔn)備和每日生產(chǎn)出貨進程的跟蹤，與客戶交期的溝通安排等。
5.采購開發(fā):男女不限，年齡25-35歲，大專或以上學(xué)歷，2-5年布類、皮料、塑件采購經(jīng)驗，主要負責(zé)新產(chǎn)品物料的開發(fā)等。

H34:江蘇銀奕達鋁業(yè)有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售員:20名, 20名，男，20-40周歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有較強的溝通能力、人際交往能力，及抗工作壓力，具有較強的市場分析、營銷推廣及開拓能力、分析和解決問題的能力，具有良好的團隊精神，誠信、自信、嚴謹，學(xué)習(xí)能力強，身體健康、形象良好、適應(yīng)出差,性格開朗，敢于面對挑戰(zhàn)。
2.設(shè)備機修工:1名, 1名，男，25-40周歲，高中及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，熟悉設(shè)備維修及保養(yǎng)，生產(chǎn)線或設(shè)施的安裝，制作、安裝機械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造，能按照設(shè)備主管安排工作任務(wù)及時完成。且能吃苦耐勞，工作認真細心，敢于負責(zé)。
3.模具修模工:1名, 1名，男，25-40周歲，高中及以上學(xué)歷，3年以上擠壓模具維修經(jīng)驗，熟悉模具型材圖紙，設(shè)計圖紙，使用各類檢測工具， 動手能力強，能解決實際問題，且能吃苦耐勞，工作認真細心，敢于負責(zé)。

H35:蘇州法幔帝絲整體軟裝設(shè)計有限公司 職位數(shù)：3
1.財務(wù)會計:工地成本分析、收支表、工資核算、現(xiàn)金出納及其他財務(wù)相關(guān)工作內(nèi)容。底薪3500加社保。并有績效考核相關(guān)提成。試用時間為一個月，試用期工資2500元。
2.市場/營銷專員:1、主要負責(zé)開發(fā)市場，按照公司要求進行常規(guī)化業(yè)務(wù)活動；2、薪資=底薪+提成+獎金+社保；3、要求勤奮上進，服從公司管理和安排；4、提供培訓(xùn)，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3.室內(nèi)設(shè)計師助理:能按照設(shè)計師的設(shè)計方案完成施工圖制作。

H36:江蘇錢付通信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：7
1.銷售經(jīng)理(部門經(jīng)理）:2名, 1．大專及以上學(xué)歷,性別不限，35歲以下； 2．有營銷工作經(jīng)驗以及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3．優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，良好的計劃和執(zhí)行能力； 4．具備良好的商務(wù)談判能力，項目管理技能以及基本的方案制作能力。
2.銷售主管:5名, 1．高中及以上學(xué)歷,性別不限，35歲以下； 2．兩年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，熱愛銷售工作； 3．優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，良好的計劃和執(zhí)行能力.
3.銷售代表:15名, 1．高中及以上學(xué)歷,性別不限，35歲以下； 2．有一定的電話營銷基礎(chǔ)，營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先，熱愛銷售工作，能承受工作壓力。
4.儲備干部(應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生）:任職資格： 1．應(yīng)屆畢業(yè)生以及實習(xí)生； 2．熱愛銷售工作，樂觀主義者，具備團隊意識，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強的工作壓力；
5.觀前街門店店長:2名, 任職資格：大專以上學(xué)歷，女性 ，形象氣質(zhì)佳上班地址：蘇州市人民路1725號，蘇州銀行平門支行隔壁上班時間：10:00--20:00 輪休制
6.客服:2名, 任職資格： 1、能夠熟練操作電腦，熟悉辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言能力強，擅于溝通； 3、本地人、已婚已育、居住附近者優(yōu)先； 4、優(yōu)秀的畢業(yè)生可適當(dāng)放寬要求。
7.策劃:2名, 任職資格： 1、文案、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、能夠熟練使用電腦、繪圖軟件，精通Photoshop、Illutrator、Flash、Coreldraw等平面設(shè)計排版軟件

H37:蘇州市民兵訓(xùn)練中心（長城飯店） 職位數(shù)：4
1.主辦會計:年齡36-42周歲，有會計證，大專以上學(xué)歷，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先，本地人優(yōu)先考慮。
2.銷售部經(jīng)理助理（內(nèi)勤）:女，年齡18-40周歲，會基本的電腦操作，有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.總臺接待員:女，年齡18-28周歲，高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，身體健康，會電腦操作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.客房服務(wù)員:女，年齡18-38周歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

H38:蘇州唯特偶電子材料科技有限公司 職位數(shù)：6
1.水基清洗劑營銷副總:1，熟悉清洗工藝，表面處理，玻璃和五金加工等； 2、要求本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗；擅長工業(yè)清洗劑、防銹及金屬表面處理；有汽車，摩托車，機電，手機，眼鏡等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有豐富的客戶資源。 3、溝通和公關(guān)能力強，能獨擋一面，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，豐富的管理團隊經(jīng)驗。 4、底薪+提成+團隊提成獎金+年終大獎+所有費用報銷。年薪20至100萬
2.水基清洗劑營銷經(jīng)理:1、熟悉清洗工藝，表面處理，玻璃和五金加工等； 2、要求大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗；擅長工業(yè)清洗劑、防銹及金屬表面處理；有汽車，摩托車，機電，手機，眼鏡等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有豐富的客戶資源。 3、溝通和公關(guān)能力強，能獨擋一面，有管理銷售團隊方面經(jīng)驗。 4，底薪+提成+個人獎金+團隊提成獎金+年終獎金+所有費用報銷。年薪15至60萬
3.水基清洗劑營銷業(yè)務(wù)員:1、高中以上學(xué)歷，有銷售2年以上經(jīng)驗。熟悉電子行業(yè)或五金行業(yè)。 2，溝通能力強，做事積極勤奮，踏實好學(xué) 3底薪+提成+獎金+所有費用報銷。薪資面議
4.錫膏，錫線，助焊劑營銷副總:1、熟悉波峰焊，SMT，電子行業(yè)，一線實戰(zhàn)經(jīng)驗5年以上。 2、要求本科以上學(xué)歷，必須做過這個行業(yè)，或有電子行業(yè)豐富的客戶資源 3、溝通和公關(guān)能力強，能獨擋一面，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，豐富的管理團隊經(jīng)驗。 4，底薪+提成+團隊提成獎金+年終大獎+所有費用報銷。年薪20到80萬
5.錫膏，錫線，助焊劑營銷經(jīng)理:1、熟悉波峰焊，SMT，電子行業(yè)，一線實戰(zhàn)經(jīng)驗3年以上。 2、要求大專以上學(xué)歷，有電子行業(yè)豐富的從業(yè)經(jīng)驗和客戶資源 3、溝通和公關(guān)能力強，能獨擋一面，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，豐富的管理團隊經(jīng)驗。 4，底薪+提成+團隊提成獎金+所有費用報銷。年薪15萬到60萬
6.錫膏，錫線，助焊劑業(yè)務(wù)員:1、高中以上學(xué)歷，銷售2年以上經(jīng)驗，有電子行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2、溝通能力強，踏實肯干，勤奮好學(xué)，執(zhí)行力強 4，底薪+提成+獎金+所有費用報銷。薪資面議 。

H39:蘇州寶幢貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6
1.業(yè)務(wù)員:6名, 大專, 1、大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗； 2、能吃苦耐勞，有較強的市場開拓和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、有一定的團隊合作意識； 4、有建材相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、工作地點：蘇州園區(qū)、吳江區(qū)（吳江、盛澤）
2.售后人員:3名, 1、高中以上，責(zé)任心強； 2、能吃苦耐勞，有耐心并有一定的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.駐店設(shè)計師:3名, 1、大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞； 3、熟練掌握AutoCAD、PS、Coredraw等計算機應(yīng)用軟件； 4、具有一定的溝通能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 大專, 1、從事家裝建材業(yè)務(wù)3年以上； 2、對瓷磚有一定了解，有一定帶團隊經(jīng)驗； 3、有終端市場跟蹤談判能力。 4、具備一定策劃、公關(guān)、培訓(xùn)能力。
5.導(dǎo)購:5名, 女, 1、女，高中(職高)，45歲以下； 2、性格樂觀開朗、溝通表達能力強，具有良好的團隊合作精神； 3、能吃苦耐勞，具有一定的商務(wù)談判能力； 4、有建材相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.工程業(yè)務(wù)員:5名, 中專, 中專以上學(xué)歷，從事家裝建材銷售業(yè)務(wù)1年以上，對瓷磚有一定了解；任勞任怨，具有良好的客戶服務(wù)意識；工作主動積極，為人誠信正直，具有強烈的責(zé)任心及團隊精神；市場跟蹤、溝通、談判能力強；有建材相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先、有汽車會駕駛者優(yōu)先。

H40:蘇州吉人高新材料股份有限公司 職位數(shù)：5
1.涂料工程師:5名，大專以上學(xué)歷，28-45歲之間。5年以上涂料油漆研發(fā)、管理經(jīng)驗，對相關(guān)產(chǎn)品有一定的見解。年薪15-30萬;
2.工業(yè)漆銷售代表:10名，男性，1-3年工作經(jīng)驗，專業(yè)不限。適應(yīng)出差，有一定的抗壓能力。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.家裝漆區(qū)域經(jīng)理:10名，抗壓能力強，能夠適應(yīng)月度長期出差，熱愛銷售工作，性格開朗。有2年以上工作經(jīng)驗，尤其是化工行業(yè)優(yōu)先。
4.平面設(shè)計師:3名，大專以上學(xué)歷，對印刷制作及材料應(yīng)用具備豐富的經(jīng)驗，熟知相關(guān)的應(yīng)用軟件，抗壓能力好，有獨擋一面的水平和執(zhí)行力;
5.媒介經(jīng)理:28-40歲之間，6年以上品牌傳播推廣經(jīng)驗；熟悉各種媒體購買、投放，公關(guān)事件的策劃、執(zhí)行等；

H41:蘇州居幫達房產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：4
1.客服:要求：18歲至28歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)、思維清晰、應(yīng)變能力強，帶薪培訓(xùn)可接受應(yīng)屆生；薪資：3000元+提成+獎金；
2.銷售代表:要求：熱愛銷售行業(yè)、敢于挑戰(zhàn)自己、學(xué)習(xí)能力強，帶薪培訓(xùn)可接受應(yīng)屆生；薪資：3000元+提成+獎金；
3.儲備干部:要求：有團隊合作精神、有責(zé)任心善于溝通、帶薪培訓(xùn)可接受應(yīng)屆生；薪資：3000元+提成+獎金；
4.見習(xí)主管:要求：大專以上學(xué)歷有組織協(xié)調(diào)能力、有銷售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗或管理經(jīng)驗者優(yōu)先；薪資：3500元+提成+獎金；

H42:蘇州思科賽德電子科技有限公司 職位數(shù)：6
1.會計文員:女性，年齡20-35歲，中專以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗，責(zé)任心強，會ERP系統(tǒng)或已婚已育者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)員:男女不限，要求大專以上學(xué)歷，性格開朗、吃苦耐勞,交際能力強 有一定的人際關(guān)系及電子行業(yè)經(jīng)驗,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
3.業(yè)務(wù)助理:女性，年齡20-35歲，大專以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗，責(zé)任心強，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.質(zhì)檢領(lǐng)班:男女不限，2年以上工作經(jīng)驗，熟悉塑膠制品和五金沖壓件，會使用常用測量工具，會看CAD圖紙，懂得品質(zhì)管理流程，善于溝通，能獨立完成各種異常處理；
5.質(zhì)檢員:男女不限，熟悉塑膠制品和五金沖壓件，懂得品質(zhì)控制流出，善于溝通，會用常用測量工具，會看圖紙，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
6.五金技術(shù)員:男性，年齡20-30歲，對工作認真負責(zé)，能吃苦耐勞，有五金沖壓調(diào)機架模經(jīng)驗者優(yōu)先；

H44:蘇州中谷機電科技有限公司 職位數(shù)：8
1.市場部文員:熟悉word、Excel、Access、PowerPoint等辦公軟件，能獨立完成文件制作，具有良好的溝通能力，工作仔細，認真負責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.電氣安裝、接線技術(shù)員:2名, 具有電氣基礎(chǔ)知識，能看懂電氣原理圖及接線圖，有過成套接線經(jīng)驗，了解常用元器件性能及常識。踏實肯干、吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、具有團隊精神。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.數(shù)控機床、電加工機床研發(fā)工程師:熟悉C#軟件，有過數(shù)控系統(tǒng)編程經(jīng)驗者優(yōu)先；擅長交流伺服運動控制；PLC觸摸屏開發(fā)；PLC交流伺服運動控制。
4.數(shù)控設(shè)備整機檢驗員:2名, 男，機械工程類、機電類專業(yè)高中以上學(xué)歷，具有整機過程檢驗或電氣檢驗工作經(jīng)驗，能看懂機械、電氣圖紙，能熟練運用常用測量工具。
5.機床售后服務(wù)、調(diào)試員:熟悉電加工機床、數(shù)控機床、加工中心、雕銑機的開機、調(diào)試工作，大專以上學(xué)歷，熟悉電氣控制原理，機械/電氣類相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。應(yīng)屆生擇優(yōu)錄取。
6.機床裝配工:能看懂零件圖、裝配圖；有機床裝配經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.磨床操作工:做事認真負責(zé)，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排；能獨立完成工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.銷售業(yè)務(wù)員:男女不限。敬業(yè)，具備較強的溝通和跟單能力，具有團隊合作精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。歡迎有志于從事營銷工作的應(yīng)屆生加盟。

H45:世碩電子(昆山)有限公司 職位數(shù)：19
1.維修組長:任職資格： 1、大專及以上；電子、管理類相關(guān)專業(yè)；英語聽說能力良好 2、1年以上電子廠管理經(jīng)驗者優(yōu)先工作職責(zé)： 1、管理產(chǎn)線人員；并處理產(chǎn)線異常 2、產(chǎn)線KPI制定與達成；確保生產(chǎn)計劃達成
2.制程工程師:任職資格： 1、大專及以上；電子、機械、機電、通信、計算機專業(yè)；英語聽說能力良好 2、2年以上電子廠制程異常處理經(jīng)驗者優(yōu)先工作職責(zé)： 1、產(chǎn)線制程改善、良率改善；新機種導(dǎo)入 2、新人教線
3.MLB維修工程師:任職資格： 1、中專及以上；電子、機械、機電、通信、計算機專業(yè)；英語聽說能力良好 2、本科應(yīng)屆生或中專學(xué)歷具備手機主板維修經(jīng)驗者工作職責(zé)： 1、不良主板分析及維修，并提升維修良率
4.PE工程師:任職資格： 1、大專及以上；電子、通信相關(guān)專業(yè)；英語聽說能力良好 2、1年P(guān)E工作經(jīng)驗者優(yōu)先工作職責(zé)： 1、新品導(dǎo)入與承接，協(xié)助解決產(chǎn)品潛在Bug，并縮短導(dǎo)入周期 2、產(chǎn)線異常，及不良機臺分析與追蹤 3、分析改善零件, 管控零件良率；測試數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析改善
5.FE工程師:任職資格： 1、大專及以上；自動化、模具、電子機械等相關(guān)專業(yè)；英語聽說能力良好 2、1年以上設(shè)備維護工作者優(yōu)先工作職責(zé)： 1、生產(chǎn)線非標(biāo)及自動化設(shè)備的調(diào)試、維修及保養(yǎng) 2、產(chǎn)線良率提升及制程項目改善，設(shè)備異常的判定與報告分析 3、廠商的接洽，工裝夾治具、自動化檢討，新機種治具設(shè)計制作及進度跟催 4、異常發(fā)現(xiàn)及改善，異常資料統(tǒng)計及分析
6.CSD-品保工程師:任職資格： 1、大專及以上；電子、管理、英文相關(guān)專業(yè)；英語聽說能力良好 2、1年以上電子廠品保經(jīng)驗者優(yōu)先工作職責(zé)： 1、異常處理與追蹤標(biāo)準(zhǔn)流程建立，并撰寫SOP 2、質(zhì)量日、周、月報表制作、匯總與維持 3、新進人員教育訓(xùn)練及ISO文件管理
7.物控管理師:任職資格： 1、大專及以上；電子、管理等相關(guān)專業(yè)；英語聽所能力良好 2、有物控、采購經(jīng)驗者；了解物流、報關(guān)庫存管理相關(guān)流程者優(yōu)先工作職責(zé)： 1、供應(yīng)商開發(fā)與管理；詢議價，下訂單并跟催 2、料件日常管理，物流存貨成本控制，欠款單處理與報表分析 3. 與采購、進出口等部門的溝通協(xié)調(diào)
8.OPM項目管理師:任職資格： 1、大專及以上；CET6及以上；理工科或企業(yè)管理、商務(wù)英語或國際貿(mào)易專業(yè) 2、有FPM或者客服經(jīng)驗者優(yōu)先工作職責(zé)： 1、規(guī)劃人、物、客戶流，及廠內(nèi)Layout布局 2、跨廠資源整合，及跨廠、跨部項目推動
9.IE工業(yè)工程師:任職資格： 1、大專及以上；英語聽說能力良好；熟練使用辦公軟件；能配合日夜班及加班 2、有1年以上電子廠IE經(jīng)驗者優(yōu)先工作職責(zé)： 1、建立標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)工時，及SOP撰寫；追蹤各項生產(chǎn)指標(biāo) 2、產(chǎn)線Layout及站位安排、工作手法改善、提高效率、制程項目改善
10.物管業(yè)務(wù)專員:任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷, 專業(yè)不限, 英語讀寫精通，大學(xué)英語六級及以上 2. 三年以上業(yè)務(wù)/客服或外貿(mào)接單經(jīng)驗優(yōu)先 3. 熟練運用outlook, excel, word, powerpoint, 及SAP 工作職責(zé)： 1、與客戶溝通并就以下事項達成協(xié)議： 1. 報價；2. 合約；3. 成本
11.生管管理師:任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷, 理工科專業(yè) 2、熟練運用office辦公軟件，有一年以上PMC經(jīng)驗優(yōu)先工作職責(zé)： 1、 產(chǎn)能規(guī)劃，生產(chǎn)安排及追蹤，達交情況匯報與應(yīng)對 2、 料件庫存、成品庫存管控及出貨追蹤 3、 生產(chǎn)人力的安排
12.IE工程師/IE助理工程師:任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程相關(guān)專業(yè) 2、良好的英語聽說讀寫能力，熟練運用辦公軟件、CAD 3、能配合日夜轉(zhuǎn)班及加班工作職責(zé)： 1、 建立標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)工時及SOP撰寫 2、產(chǎn)線Layout及站位安排及工作手法改善 3、規(guī)劃與改善標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，追蹤各項生產(chǎn)指標(biāo)
13.制程工程師:任職資格： 1、本科及以上電子機械相關(guān)專業(yè)，CET-4 2、應(yīng)屆畢業(yè)生或有1年以上電子產(chǎn)品制程分析經(jīng)驗工作職責(zé)： 1、產(chǎn)線異常處理及追蹤 2、發(fā)現(xiàn)問題，并開展改善項目，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升產(chǎn)能達標(biāo)率及良率
14.產(chǎn)線組長:任職資格： 1、大專及以上，良好的英語聽說能力 2、1年以上電子產(chǎn)品帶線經(jīng)驗工作職責(zé)： 1、產(chǎn)線人員管理及日常生產(chǎn)安排 2、產(chǎn)線異常處理與匯報 3、提高產(chǎn)能達標(biāo)率、提升良率、降低成本、減少報廢 4、與技術(shù)單位溝通，協(xié)調(diào)處理產(chǎn)線問題
15.機構(gòu)工程師:任職資格： 1、本科及以上，機械類相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 2、.英語讀寫能力強 3、良好的識圖繪圖、分析能力工作職責(zé)： 1、機構(gòu)分析及產(chǎn)線異常處理，追蹤產(chǎn)線制程問題并改善 2、認證OP教育訓(xùn)練、組裝治具功能、客戶需求新制程
16.設(shè)備工程師:任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，機械設(shè)計及自動化相關(guān)專業(yè) 2、有相關(guān)自動化設(shè)備管理維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具備電工能力者優(yōu)先工作職責(zé)： 1、相關(guān)設(shè)備及治具的安裝，調(diào)試，維護，保養(yǎng) 2、設(shè)備和治具日常的點檢和維護 3、設(shè)備異常報告分析
17.PQA工程師:任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷英文/電子相關(guān)專業(yè) 2、專科2-3年，本科1年以上品保相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、英語四級優(yōu)先工作職責(zé)： 1、產(chǎn)線生產(chǎn)異常處理 2、重工會議的召開 3、各項改善項目的進行
18.電子工程師:任職資格： 1 、產(chǎn)線測站架設(shè)及維護 2、.異常及不良分析及改善 3、日常測試站Audit/Val/Val 4、良率提升及改善 5、項目改善規(guī)畫及推行工作職責(zé)： 1、大專(含)以上相關(guān)理工專業(yè),英語四級(含)以上 2、富責(zé)任心,性格開朗,良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力佳
19.生技工程師:任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷 2、具備基本的英語聽、讀、寫能力 3、工作經(jīng)驗：【本科不限】【大專需三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗】工作職責(zé)： 1、相關(guān)設(shè)備及治具的安裝，調(diào)試，維護，保養(yǎng) 2、設(shè)備和治具日常的點檢和維護及異常報告分析

H46:蘇州五湖珍珠展示體驗中心有限公司 職位數(shù)：5
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 任職資格： （1）具有五年以上業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗，有客戶開發(fā)、維護經(jīng)驗為佳； (2）擅長市場信息收集及分析，能建立客戶維護體系及信息反饋機制； （3）擅長團隊管理及團隊激勵，較強的溝通表達能力及談判能力。 崗位職責(zé)： （1）根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，制定年度業(yè)績目標(biāo)及完成計劃； （2） 建立完善客戶維護體系及拜訪流程； （3）主導(dǎo)團隊進行市場信息的收集、進行有效的分析，并做出合理的業(yè)務(wù)策略，為集團提供戰(zhàn)略支持； （4）定期將市場信息與商場運營部進行有效溝通。
2.保潔主管:1名, 任職資格： 1、男女不限，30—40歲之間； 2、有星級酒店、中高商場保潔管理2年以上工作經(jīng)驗； 3、撐握和使用清潔設(shè)備的知識和技能。崗位職責(zé)： 1、保潔日常工作的現(xiàn)場管理 ，及時了解保潔員的思想和生活動態(tài)，解決疑難問題，定期向部門主任匯報； 2、合理配置區(qū)域保潔和清掃工具的數(shù)量，合理配備保潔人員，確認區(qū)域內(nèi)不留衛(wèi)生死角； 3、負責(zé)保潔管理工作的安排和實施，明確責(zé)任區(qū)域及責(zé)任人； 4、負責(zé)保潔員的崗位技能培訓(xùn)工作（清潔劑、清潔工具及清潔設(shè)備使用等）； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。
3.展館解說:5名, 女性待遇： 1、底薪：2600-2700元+提成+獎金+五險，綜合工資：4000-6000以上。 2、福利：每日工作餐+公司下午茶；帶薪年假；廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。任職資格： 1、女性，中專以上學(xué)歷； 2、皮膚白皙，形象好，身高160cm以上，五官端正； 3、迎接游客，為游客講解珍珠歷史文化及相關(guān)產(chǎn)品知識，并促成銷售； 4、有導(dǎo)游、講解員等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 5、性格外向、熱情周到、善溝通；
4.商場導(dǎo)購:15名, 女性待遇： 1、底薪：2200-2300元+提成+獎金+五險，綜合工資：3000-5000每月。 2、福利：每日工作餐+公司下午茶；帶薪年假；廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。任職資格： 1、女性，20-30歲，高中以上學(xué)歷，身高1.58m以上，皮膚白皙、五官端正，形象氣質(zhì)較好,普通話及表達流利，親和力佳，性格外向活潑； 2、對經(jīng)濟收入、個人成長要求較高，較強的團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞，善于挑戰(zhàn)； 3、具有主動、快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通能力； 4、優(yōu)先：有珠寶、飾品銷售、商場導(dǎo)購工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.商場收銀:2名, 女性：2人待遇： 1、底薪：2200-2300元+提成+獎金+五險，綜合工資：2800-3300每月。 2、福利：每日工作餐+公司下午茶；帶薪年假；廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。任職資格： 1、有1-2年以上的收銀工作經(jīng)驗； 2、工作認真負責(zé)，具有較強的客戶服務(wù)意識及溝通能力； 3、領(lǐng)用并確認備用金及收銀章，并檢查相關(guān)操作設(shè)備； 4、銷售票的審核及收款； 5、銷售票據(jù)的錄入； 6、營業(yè)款的繳款等日常相關(guān)工作。

H47:德爾國際家居股份有限公司 職位數(shù)：8
1.IT主管:1名, 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，一年以上系統(tǒng)與網(wǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先（計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮）； 2、熟悉路由器、交換機、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理； 3、熟悉Linux、有一定基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮； 4、有辦公操作系列軟件（用友財務(wù)軟件、ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)）維護經(jīng)驗者優(yōu)先；崗位職責(zé)： 1、負責(zé)計算機以及計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常維護和管理（包括企業(yè)內(nèi)網(wǎng)、分支機構(gòu)互聯(lián)）； 2、軟件系統(tǒng)（OA,ERP,郵件）維護管理，日常的系統(tǒng)軟件的安裝，升級； 3、負責(zé)企業(yè)服務(wù)器安全運作、存儲備份機制、文件管理等，保障服務(wù)器運維對信息系統(tǒng)支持； 4、負責(zé)打印機，傳真機，掃描儀，投影儀等辦公設(shè)備的連接安裝與維護； 5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事宜。
2.平面類主案設(shè)計師:1名, 崗位要求： 1、26-30歲，3年以上工作經(jīng)驗，藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)； 2、較強的方案能力和創(chuàng)新思維 ，良好的事態(tài)管控能力、良好的溝通能力； 3、高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德及團隊合作精神。崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)產(chǎn)品相關(guān)形象畫面設(shè)計、拍攝、推廣資料的全面創(chuàng)意設(shè)計； 2、參與品牌宣傳、市場活動相關(guān)創(chuàng)意設(shè)計； 3、主導(dǎo)各類推廣、會務(wù)、市場活動的現(xiàn)場布置方案創(chuàng)意設(shè)計； 4、協(xié)調(diào)安排部門其他設(shè)計人員工作。
3.市場助理:2名, 崗位要求： 1、具備良好的語言表達能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力； 2、熟練使用辦公軟件； 3、工作認真負責(zé)、能夠吃苦耐勞。崗位職責(zé)： 1、有效貫徹執(zhí)行公司政策和流程，以及準(zhǔn)備市場部門各種會議與會議記錄； 2、負責(zé)部門文檔的建設(shè)與管理，以及為市場人員提供行政服務(wù)與支持； 3、有效挖掘市場信息，并及時把相關(guān)信息反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)； 4、協(xié)助市場經(jīng)理策劃與設(shè)計市場和市場調(diào)研工作。
4.出納員:1名, 崗位要求： 1、一本以上學(xué)歷，財務(wù)專業(yè)，有會計從業(yè)資格證； 2、有很強的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、為人正直，原則性強，做事踏實認真，責(zé)任心強； 4、該崗位作為財務(wù)中心儲備干部培養(yǎng)； 5、能接受以后公司外派。崗位職責(zé): 1、公司財務(wù)的收付款； 2、公司日記賬記錄； 3、審核廣告訂單，登記往來賬； 4、其他銀行事項。
5.店面設(shè)計師:2名, 崗位要求： 1、專科以上學(xué)歷，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)優(yōu)先； 2、了解室內(nèi)設(shè)計的基本知識，熟悉相關(guān)材料和工藝； 3、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，良好的口頭和文字表達能力。崗位職責(zé)： 1、負責(zé)德爾地板在全國的店面設(shè)計，裝修跟蹤，驗收審核； 2、協(xié)助主管對設(shè)計模塊的跟進；全國各地建材市場展會的設(shè)計。
6.訂單員:1名, 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷；吃苦耐勞，數(shù)字邏輯性強； 2、有電話跟單方面一年以上經(jīng)驗的優(yōu)先；溝通能力強；崗位職責(zé)： 1、跟蹤每張訂單的生產(chǎn)并把貨品順利交給客戶； 2、與新舊客戶保持聯(lián)系增加溝通； 3、接收客戶的投訴信息,將相關(guān)信息傳遞到公司相關(guān)部門； 4、團隊合作能力強。
7.網(wǎng)絡(luò)運營專員:1名, 崗位要求： 1、正規(guī)大專以上學(xué)歷； 2、熟悉掌握office 辦公軟件，對計算機有濃厚興趣； 3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、為人正直，原則性強，做事踏實認真，責(zé)任心強。崗位職責(zé)： 1、負責(zé)網(wǎng)站的日常更新與維護，包括定期的策劃活動，每日更新軟文； 2、對網(wǎng)絡(luò)各類產(chǎn)品如知道、貼吧、百科等能夠進行靈活的網(wǎng)站優(yōu)化； 3、跟蹤反饋用戶需求，統(tǒng)計信息； 4、運用論壇、郵箱、微博、微信等工具推廣網(wǎng)站內(nèi)容，增加網(wǎng)站點擊量； 5、具有一定的文字功底和圖片處理能力，能簡單的使用photoshop、dreamweaver最佳。
8.采購助理:2名, 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，熟練掌握office 軟件； 2、有相關(guān)的木材、家具采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 4、了解相關(guān)中密度板（MDF/HDF）專業(yè)知識及經(jīng)驗者優(yōu)先。工作職責(zé)： 1、協(xié)助部門負責(zé)人完成日常各項工作任務(wù)； 2、協(xié)助完成相關(guān)產(chǎn)品物料的到貨跟蹤和進度； 3、負責(zé)相關(guān)外協(xié)加工廠產(chǎn)品的溝通、協(xié)調(diào)、跟蹤、監(jiān)督； 4、負責(zé)相關(guān)新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的收集； 5、負責(zé)了解其他廠商相關(guān)材料的采購信息資料； 6、采購計劃的編制、物料的訂購、訂單下達、交貨期跟蹤及貨款支付相關(guān)事宜。

H48:江蘇窗視界裝飾制品有限公司 職位數(shù)：3
1.電子商務(wù)（天貓、淘寶）銷售:10名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，要有積極向上的心態(tài)，能服從安排，吃苦耐勞。待遇：底薪+提成，綜合工資4000元以上。
2.美工（天貓、淘寶）人員:2名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，對天貓、淘寶做圖，文案了解、熟悉。能吃苦耐勞，配合銷售工作。待遇：底薪+提成，綜合工資5000元以上。
3.運營（淘寶、天貓、京東商城）:5名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，對天貓、京東、淘寶熟悉，能吃苦耐勞，配合銷售工作。待遇：底薪+提成，綜合工資8000元以上。

H50:蘇州新機電空調(diào)有限公司 職位數(shù)：10
1.銷售主管:2名, 中專, 大專學(xué)歷, 30歲以上，具有銷售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗及1年以上同崗位工作經(jīng)驗, 積極向上，主動靈活，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、操守與一定的溝通技巧、 談判能力。
2.電商美工:1名, 1年以上電商平臺網(wǎng)店裝修設(shè)計經(jīng)驗，具有良好的網(wǎng)頁及平面設(shè)計能力，精通美工軟件的使用，對于開發(fā)及色彩的搭配有著獨到的見解和體會，了解色彩搭配，思維活躍、有創(chuàng)意、有較強視覺效果表現(xiàn)能力，能夠持續(xù)接受工作壓力和挑戰(zhàn)，工作態(tài)度端正，有耐心，從事過淘寶、京東平面及美工的優(yōu)先考慮。
3.電商客服:2名, 熟悉網(wǎng)購、支付及相關(guān)流程，能夠熟練使用商城后臺，打字速度快（每分鐘50字以上），熟練操作辦公軟件，熟悉淘寶后臺尤佳，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，具有親和力，有耐心，工作細心，責(zé)任心強，有團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識，能承受一定的工作壓力，能積極配合公司在項目工作時間上的安排。
4.門店銷售顧問:1名, 大專以上學(xué)歷，1年以上門店銷售工作經(jīng)驗，五官端正，誠實、敬業(yè)，善于溝通，能吃苦耐勞，承受工作壓力，具有家電銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。（實習(xí)生也考慮）
5.推廣銷售:1名, 大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的市場活動策劃、宣傳、公關(guān)組織能力，推廣商品信息，挖掘銷售商機，零售行業(yè)優(yōu)先考慮。
6.賬單員:1名, 大專以上學(xué)歷，物資的出入庫管理，要做到帳、卡、物一致，工作認真細致，責(zé)任心強，蘇州戶口優(yōu)先考慮。
7.倉管員:2名, 大專, 男，中專以上學(xué)歷，有企業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗，工作認真，細致，責(zé)任心強，本地人優(yōu)先。
8.客服員:2名, 大專以上學(xué)歷，男女不限，熟練操作電腦，能獨立完成客戶電話回訪及投訴處理，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，有大型賣場、家電行業(yè)或114等服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。（實習(xí)生也考慮）
9.技術(shù)專員:2名, 男性，負責(zé)區(qū)域內(nèi)格力維修技術(shù)支持、安裝維修技術(shù)巡查、應(yīng)急安裝維修處理等，家電行業(yè)優(yōu)先考慮。
10.開票員:1名, 大專以上學(xué)歷，根據(jù)業(yè)務(wù)人員開具的開票通知單，審核客戶帳面余額狀況、品種結(jié)構(gòu)、價格是否符合公司規(guī)定，對于符合要求的，及時按照要求開具發(fā)票等相關(guān)票據(jù)；不符合開票條件的，反饋給業(yè)務(wù)人員，由業(yè)務(wù)人員通知客戶付款后或經(jīng)營銷部門經(jīng)理簽字同意后再開具發(fā)票；負責(zé)建立公司相關(guān)合同檔案，并按照年份、部門、項目等進行合同編號；負責(zé)對各部門交來的合同文本登記歸檔，并辦理簽收記錄；客戶資料信息的管理；根據(jù)庫存信息及銷售情況及時提醒給采購人員；負責(zé)銷售內(nèi)勤工作。

H51:蘇州明浩電子有限公司 職位數(shù)：10
1.廠長:1名, 1、專科以上學(xué)歷，硅膠制品行業(yè)經(jīng)驗5年以上，精通工廠管理，了解ISO9000等管理體系與安全管理各項法律法規(guī)，精通硅膠制品各工序，有生產(chǎn)經(jīng)理、總監(jiān)、廠長工作經(jīng)驗； 2、精通現(xiàn)場管理、精益管理，能帶領(lǐng)團隊完成公司的生產(chǎn)、樣品開發(fā)任務(wù)，滿足客戶要求，能主導(dǎo)質(zhì)量體系與安全管理工作的推行，有與500強企業(yè)交流的經(jīng)歷；
2.硅膠日用品設(shè)計工程師/外包裝設(shè)計工程師:1名, 1、大專以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計專業(yè)，有產(chǎn)品外包裝設(shè)計工作經(jīng)驗3-4年； 2、有日用品尤其是家庭日用品方面的包裝設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；
3.設(shè)計工程師（電子部、硅膠部）:2名, 1、大專以上學(xué)歷，機械設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，有同行經(jīng)驗1以上。 2、熟悉電子薄膜開關(guān)、印刷工藝規(guī)程優(yōu)先考慮；能夠熟練使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\Illustrator\\\\\\\\\\\\\\\\CorelDraw 等相關(guān)繪圖軟件。
4.雜件工程師（硅膠部）:2名, 1、大專以上學(xué)歷，，模具設(shè)計/數(shù)控技術(shù)專業(yè)，英語良好。 2、熟練運用以下軟件：AUTOCAD、PRO/E或者UG，有同行經(jīng)驗1年以上。
5.模具工程師（硅膠部）:1名, 1、中專以上學(xué)歷，模具設(shè)計與制造專業(yè)，模具行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上， 2、熟悉硅膠、塑膠模具的構(gòu)造，能獨立完成硅膠雜件模具的設(shè)計，有同行業(yè)經(jīng)驗者學(xué)歷和專業(yè)不限；
6.銷售代表:3名, 1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷或國際貿(mào)易專業(yè),熟悉辦公自動化； 2、熟悉周邊電子行業(yè)情況, 溝通能力強,抗壓性好，有二年以上電子零配件市場開拓經(jīng)驗優(yōu)先；
7.業(yè)務(wù)助理:2名, 1、中專以上學(xué)歷,熟悉辦公自動化，溝通能力強，性格開朗，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
8.生管員:1名, 1、中專以上學(xué)歷，辦公自動化熟練，可接受加班，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
9.工程文員:1名, 1、專科以上學(xué)歷，辦公自動化熟練，熟悉ISO9001-2000體系，有工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
10.安全管理員:1名, 男, 1、專科以上學(xué)歷，在制造業(yè)擔(dān)任過生產(chǎn)安全管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、能主導(dǎo)生產(chǎn)安全管理工作，了解消防、用電操作系統(tǒng)，有《安全管理員》資格證書或有培訓(xùn)過職業(yè)健康管理員。

H52:蘇州市金閶區(qū)麗景千賀道具經(jīng)營部 職位數(shù)：2
1.店內(nèi)男、女銷售員:工作時間早9:00—17:30 主要是銷售—開單—配合配貨員配貨—日常的店鋪服裝規(guī)整。
2.電話回訪人員:工作時間早9:00—17:30 主要是每天給客戶打回訪電話。

H53:蘇州新海通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：7
1.銷售總監(jiān):1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、三年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職總監(jiān)類職位兩年以上，具有廣告行業(yè)的從業(yè)背景； 3、有很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗； 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
2.銷售主管:1.大專以上學(xué)歷，連續(xù)2年以上廣告會展活動類銷售經(jīng)驗,對銷售工作有極大的興趣和熱情； 2.有志于長期從事銷售工作,有較強的自我管理意識及獨立開展工作的能力； 3.分析客戶能力強，有很好的快速反應(yīng)能力； 4.愿意通過銷售工作，成長自己，在管理咨詢領(lǐng)域有所成就。
3.銷售代表:1.中專以上學(xué)歷，連續(xù)2年以上銷售經(jīng)驗，對銷售工作有極大的興趣和熱情； 2.不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強，吃苦耐勞。 3.有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
4.網(wǎng)絡(luò)營銷師:1、市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗； 2、優(yōu)秀的語言溝通和組織協(xié)調(diào)能力，良好的文字功底； 3、對工作有激情，具有良好的溝通能力和和團隊合作精神。
5.培訓(xùn)講師:1、專科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳。金融、銀行、教育類專業(yè)尤佳；2年以上的金融、銀行、教育等行業(yè)的工作經(jīng)驗，1年以上金融行業(yè)相關(guān)培訓(xùn)授課工作經(jīng)歷；熟悉金融行業(yè)； 2、能夠獨立完成課程的講授且富有激情，有較強的親和力和感染力。 3、了解培訓(xùn)行業(yè)和企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建并熟悉培訓(xùn)工作的相關(guān)流程。 4、具備扎實的理論基礎(chǔ)和實戰(zhàn)經(jīng)驗并樂于分享知識和經(jīng)驗。 5、有較強的溝通能力、組織能力和執(zhí)行力； 6、積極正面、精力充沛、富有團隊精神，樂于幫助別人，善于調(diào)節(jié)和帶動氣氛。
6.經(jīng)理助理:1.電子商務(wù)、文秘、廣告等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟練運用辦公軟件； 3.熱愛銷售服務(wù)工作，并有相關(guān)1-2年工作經(jīng)驗； 4.有相關(guān)銷售及售后服務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
7.文案策劃:1名, 1、性別不限，新聞、廣告、中文相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有傳媒公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、2年以上營銷策劃、品牌推廣、文案策劃工作經(jīng)驗； 3、具備很強的文字功底和敏捷、創(chuàng)意的思維； 4、能獨立撰寫策劃方案、活動方案；熟練操作基本辦公軟件。

H54:蘇州市相城區(qū)陸慕毅誠模具廠 職位數(shù)：7
1.模具設(shè)計師:1名, 22-35歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷，從事三年以上獨立設(shè)計模具工作經(jīng)驗。
2.模具鉗工:1名, 3-5年塑膠模具經(jīng)驗，責(zé)任心強，對于塑膠模具可能發(fā)生的異常能獨立并且很好的解決。能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
3.火花機技工:1名, 能熟練操作火花機，從事塑膠模放電工作二年以上，能看懂圖紙，獨立加工零配件。熟悉操作耐用精密火花機優(yōu)先。
4.注塑技術(shù)員:2名, 三年以上注塑機調(diào)試工作經(jīng)驗，熟練的工藝調(diào)試及上下模，有一定的模具知識認識及簡單模具問題處理經(jīng)驗。
5.機臺操作工:1名, 男，20-38歲，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，服從管理，有操作過非標(biāo)機械工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.生產(chǎn)文員:1名, 女，22-35歲，會熟練操作基本辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.燒飯阿姨:1名, 女，48歲以下，身體健康，能燒40人左右工作餐，一日二餐。

H55:應(yīng)華精密金屬制品（蘇州）有限公司 職位數(shù)：7
1.采購:1名, 女, 熟悉相關(guān)采購常識，電腦操作熟練，沖壓五金廠兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,會日語書寫者優(yōu)先考慮。
2.電工:1名, 男, 20-40歲，中專及以上，機電類專業(yè)，相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗二年以上，持有高低壓電工證，可配合加班。
3.CNC操機:1名, 三年以上相關(guān)五金模具的工作經(jīng)驗.
4.成型技術(shù)員:2名, 男, 40歲以下，高中以上學(xué)歷，熟練操作注塑機，有調(diào)試二臂機械手經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.CAD技術(shù)員:1名, 35歲以下，大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)。會使用各種測量儀器，會CAD制圖，了解沖壓模具相關(guān)知識。
6.模具組立/維修:5名, 男, 40歲以下 高中以上 高中以上 有三年以上五金沖壓模具經(jīng)驗、會操作車床、鉆床、銑床等.
7.ISO文管:1名, 女, 35歲以下，大專以上學(xué)歷，熟悉EXCEL、WORLD、VISIO、COLOLDRAW等辦公軟件；熟悉ISO9001、ISO14001者優(yōu)先。

H56:吳江邁為技術(shù)有限公司 職位數(shù)：9
1.電氣調(diào)試工程師:4名, 大學(xué)專科，二年以上，生產(chǎn)技術(shù)類。 1、熟悉VC編成，C++語言； 2、熟悉TCP/IP網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)； 3、熟練掌握PLC編程（西門子PLC-200系列），了解伺服電機控制； 4、熟悉運動控制等動作原理及實現(xiàn)方式； 5、有自己開發(fā)、編寫項目程序的經(jīng)歷； 6、能看懂英文資料； 7.應(yīng)屆生亦可。
2.裝配鉗工:4名, 高中，三年以上，男，生產(chǎn)技術(shù)類。 1、從事機械加工或機械裝配工藝，熟悉生產(chǎn)裝配工藝流程； 2、有一定的精密機械零件精度檢驗經(jīng)驗，熟悉零部件裝配工藝； 3、有相關(guān)機械整機產(chǎn)品裝配或調(diào)試經(jīng)驗，有自動化機械或自動化生產(chǎn)設(shè)備等工作經(jīng)驗； 4、具備較好的機械零件、裝配工藝等裝配鉗工基礎(chǔ)知識；熟悉機械類產(chǎn)品的整機裝配工藝技術(shù)要求，有較好的裝配鉗工技能。 5、從事過裝配鉗工3-5年或以上機械行業(yè)工作經(jīng)驗，懂機械加工原理、熟悉金屬加工零件標(biāo)準(zhǔn)，及產(chǎn)品裝配知識；看得懂機械圖紙 6、有裝配鉗工類職業(yè)技能等級證書優(yōu)先，技工學(xué)校，職業(yè)技術(shù)學(xué)院及以上機械制造或鉗工類相關(guān)專業(yè) 7.應(yīng)屆生亦可（機電相關(guān)專業(yè)）。
3.售后技術(shù)服務(wù)工程師:1名, 大學(xué)專科，一年以上，男，生產(chǎn)技術(shù)類。 1年以上電氣相關(guān)工作經(jīng)驗；了解西門子PLC；會安裝電腦系統(tǒng)；了解看懂電路圖；具有動手能力和溝通能力；此崗位需長期駐外工作，需能適應(yīng)長期出差。
4.機加工藝工程師:1名, 中專，三年以上，男 ，生產(chǎn)技術(shù)類。 1.有三年以上的調(diào)機經(jīng)驗 2.三年以上的編程經(jīng)驗 3.熟悉編程中的G代碼和M代碼，具有豐富的CNC機床保養(yǎng)經(jīng)驗 4.對各機床的加工范圍加工能力的基礎(chǔ)知識 5.對各種材質(zhì)物理特征及熱處理相關(guān)知識 6.對各種零件加工工藝的排序 7.能用一種軟件技術(shù)在機床上加工各種零件 8.熟悉法蘭克系統(tǒng)，具有較強的分析與解決問題能力。
5.采購助理:2名, 中專，二年以上，女，生產(chǎn)技術(shù)類。 1.了解采購/倉庫作業(yè)流程 2.廠商對賬與請款作業(yè) 3.采購部件下單作業(yè) 4.部件承認流程處理 5.主管安排事務(wù)處理 6.機械或電子行業(yè)兩年以上從業(yè)經(jīng)驗 7.ERP系統(tǒng)基本應(yīng)用，熟練操作OFFICE軟件。
6.銷售助理:1名, 大學(xué)專科 ，女，服務(wù)類。 1.CET6級以上，英語口語流利 2.主要負責(zé)國外客戶的交流，商務(wù)談判，視頻會議 3.應(yīng)屆生亦可。
7.生管-物控專員:1名, 中專，一年以上，生產(chǎn)技術(shù)類。 1、 要求在工廠做過整機產(chǎn)品的物控經(jīng)驗，會做熟練使用ERP系統(tǒng)。 2、 熟悉五金和機加物料的采購、生產(chǎn)周期。 3、熟悉公司的物控工作流程，會跑MRP跑物料需求進行分析，并跟蹤物料的到貨。
8.電氣工藝工程師:1名, 大學(xué)專科，三年以上，生產(chǎn)技術(shù)類 1、機電/自動化或電氣電子類相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉各種低壓控制電器元件, 對交流變頻、伺服、直流驅(qū)動控制器等及西門子PLC硬件了解并有接線經(jīng)驗； 3、能看懂相關(guān)的電氣電路圖紙，熟悉電氣控制系統(tǒng)的基本工作原理； 4、熟悉機械設(shè)備電氣布板及接線生產(chǎn)工藝文件的編制；能解決產(chǎn)品生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題; 能對產(chǎn)品工藝進行優(yōu)化及改進； 5、負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)員工的工藝技術(shù)指導(dǎo)、員工在崗位工藝技能培訓(xùn)工作； 6、負責(zé)產(chǎn)品的品質(zhì)問題處理，執(zhí)行能力強，溝通能力好； 7、負責(zé)所屬生產(chǎn)儀器及測試設(shè)備的保養(yǎng)維護。 8、有自動化生產(chǎn)設(shè)備/自動化生產(chǎn)線等產(chǎn)品接線或調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先。
9.機械工藝工程師:1名, 大學(xué)專科，三年以上，生產(chǎn)技術(shù)類。 1、機械制造工藝與設(shè)備相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉機械設(shè)備裝配生產(chǎn)工藝文件的編制；能解決產(chǎn)品生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題; 能對產(chǎn)品工藝進行優(yōu)化及改進； 3、負責(zé)生產(chǎn)裝配技工的工藝技術(shù)指導(dǎo)、員工在崗位工藝及技能培訓(xùn)工作； 6、負責(zé)產(chǎn)品的品質(zhì)問題處理，執(zhí)行能力強，溝通能力好； 7、負責(zé)所屬生產(chǎn)設(shè)備/工裝夾具治的保養(yǎng)維護； 8、有自動化生產(chǎn)設(shè)備的裝配/工藝設(shè)計方面的經(jīng)驗優(yōu)先。

H59:蘇州捷盈機電有限公司 職位數(shù)：7
1.文控兼品質(zhì)助理:女，大專以上學(xué)歷，熟悉ISO質(zhì)量管理體系。熟悉文件發(fā)行流程，文件受控發(fā)行等相關(guān)事項，熟練使用辦公軟件，工作認真有責(zé)任感，有品質(zhì)助理相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.品管員:3名, 男女不限，23-35歲，中專及以上學(xué)歷，有相關(guān)品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗一年以上，能熟練使用游標(biāo)卡尺，有注塑行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能配合上晚班
3.倉管員:1名, 男，有倉庫管理員一年以上工作經(jīng)驗，可配合加班
4.客服專員:1、大專以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通能力； 2、具有良好的客戶服務(wù)意識和服務(wù)熱情；熟練使用OFFICE辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.市場銷售:1、大專以上學(xué)歷； 2、有陌拜、商務(wù)面談、客戶關(guān)系維護等銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
6.推廣活動專員:1、大專以上學(xué)歷； 2、熱愛活動推廣工作，工作態(tài)度積極，主動性強，良好的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識； 3、一年以上活動推廣工作經(jīng)驗。
7.3D設(shè)計渲染師:1、軟件數(shù)據(jù)熟練，對方案領(lǐng)會及把控能力強； 2、有室內(nèi)3D設(shè)計，壁紙渲染經(jīng)驗。

H60:上海漫步創(chuàng)媒廣告有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2
1.銷售員（工作地：蘇州新區(qū)）:1、有從事銷售工作意向，勇于挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪，能承受壓力，能善于管理自我時間，服從公司安排。 2、能夠吃苦耐勞，主動進取，有優(yōu)秀的敬業(yè)精神和極強的團隊合作精神。 3、有廣告銷售經(jīng)驗、活動營銷策劃者優(yōu)先、懂日語者優(yōu)先。 4、能熟悉操作Word、Excel、PPT等辦公軟件。
2.平面設(shè)計（工作地：蘇州新區(qū)）:1、大專（或同等）以上學(xué)歷，有2年以上平面設(shè)計經(jīng)驗。 2、能夠吃苦耐勞，主動進取，有優(yōu)秀的敬業(yè)精神和極強的團隊合作精神，并服從公司安排。 3、能有獨立創(chuàng)意、設(shè)計、制作經(jīng)驗；廣告意識強，排版與版面整體把控能力強。 4、精通Photoshop、Illustrator、Indesign 等設(shè)計軟件，熟練操作Mac OS X操作系統(tǒng)； 5、工作踏實，有責(zé)任感 ，能在一定壓力下工作；有廣告行業(yè)平面設(shè)計者經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

H61:上海熊貓機械（集團）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4
1.售后主管:工作職責(zé)及要求： 1. 安排組織售后人員定期培訓(xùn)，定期組織對售后人員級別評定的考核； 2. 掌握售后人員行程；監(jiān)督和管理售后和售后助理的各項工作； 3. 掌握各個區(qū)的保內(nèi)和保外客戶的數(shù)量，秉持保內(nèi)第一，保外兼顧的原則，每天了解保內(nèi)和保外的工作進度及時調(diào)整人員，各盡所能，發(fā)揮各自的特長，對售后的一切事務(wù)及時解決； 4. 確保公司售后工作高水平完成，提升客戶滿意度。 任職要求如下： 1．機械或電氣專業(yè)，大專以上學(xué)歷（必須為全日制），男性； 2．具有一定的水泵產(chǎn)品知識和專業(yè)的維修技能，精通變頻器和PLC方面的知識，并能看懂的電路圖； 3．吃苦耐勞，善于鉆研，責(zé)任心強，并且有良好的溝通能力； 4．至少有5年維修工作經(jīng)驗，至少2年的維修相關(guān)的管理經(jīng)驗； 5．待遇：年薪制，工作地點：蘇州。
2.市場推廣助理:1、負責(zé)在設(shè)計院推廣產(chǎn)品及設(shè)計師的關(guān)系日常維護（產(chǎn)品形象維護），在設(shè)計師心中建立內(nèi)外墻涂裝板的概念； 2、配合技術(shù)工程師制定方案、產(chǎn)品選型、畫系統(tǒng)圖等工作； 3、產(chǎn)品的上圖，獲得相應(yīng)項目信息； 4、做好設(shè)計院推廣會前期溝通準(zhǔn)備和日后維護工作，并定期反饋評評估，不合格時制定整改方案。 5、分解年度上圖指標(biāo)并按計劃完成；定期做設(shè)計院調(diào)研，收集設(shè)計師合理改進建議；建立跟蹤維護的設(shè)計師資料庫；崗位要求： 1、22周歲以上，女性優(yōu)先，具備良好的個人形象及優(yōu)秀的語言表達能力； 應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 2、掌握一定的銷售技巧，熱愛銷售工作，具有良好的團隊合作和進取精神； 3、熟悉設(shè)計院工作或有設(shè)計院資源者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：主要負責(zé)公司產(chǎn)品在各設(shè)計院的渠道開發(fā)、推廣上圖及銷售工作，并與設(shè)計院建立、保持良好的合作關(guān)系。待遇面議
3.推廣經(jīng)理（女性優(yōu)先）:職位描述： 1.整理公司每周設(shè)計信息和交接情況，并抽查監(jiān)督； 2.帶領(lǐng)團隊完成設(shè)計院關(guān)系的開發(fā)和維護，保證完成設(shè)計任務(wù)； 3.通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高推廣員的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)思路； 4.整理所轄設(shè)計院工程師檔案資料； 5.整理統(tǒng)計各業(yè)務(wù)部的業(yè)務(wù)信息、核對； 6.有效信息的跟蹤，項目定期對單，定期舉辦推廣會議，協(xié)助業(yè)務(wù)部，有效提升公司品牌市場的影響力。崗位要求： 1.有3年-5年的工作經(jīng)驗，有一定的管理經(jīng)驗； 2.具體一定的市場營銷資源，具體良好的市場策劃能力； 3.工作責(zé)任心強，思維嚴謹，能承受一定的壓力； 4.積極熱情，溝通能力強，有良好的團隊精神和組織能力；
4.業(yè)務(wù)精英:1、表達能力強，能夠很好的表達和溝通，有挑戰(zhàn)精神，具有良好的市場開拓能力。 1、中專以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷），男女不限。 2、機械類專業(yè)或同業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、工作地點：昆山、張家港； 4、待遇面議

H62:蘇州藍穎建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3
1.家裝銷售專員:20名, 任職資格： 1、男女不限 年齡不限 中專以上學(xué)歷 應(yīng)屆生優(yōu)先。 2、工作認真踏實，能承受一定的工作壓力； 3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神； 4、具有良好的溝通能力和文字表達能力； 5、有責(zé)任心，團隊合作精神強。崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責(zé)與客戶進行有效溝通，根據(jù)用戶需求提供咨詢服務(wù) 3、負責(zé)拓展業(yè)務(wù)，不斷開發(fā)新的客戶、維持老客戶； 4、負責(zé)和相關(guān)部門進行具體項目的溝通，保證咨詢項目的順利進行；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。工資：基本工資+提成
2.家裝設(shè)計師:5名, 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，有室內(nèi)設(shè)計專業(yè)背景優(yōu)先， 1年以上工作經(jīng)驗。 2、會基本流程，能獨立完成設(shè)計，了解基本設(shè)計和施工方法； 3、能熟練掌握AUTOCAD等軟件； 4、強烈的責(zé)任心，能深刻理解客戶需求，具有獨特創(chuàng)意及團隊合作精神。崗位職責(zé)： 1 條理清晰,善于交流及把握客戶心理。 2 具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有計劃的協(xié)調(diào)整體工作進度。 3 可以獨立完成整個項目相關(guān)所有環(huán)節(jié)的指導(dǎo)及運作。 4 對室內(nèi)設(shè)計行業(yè)有著濃厚的興趣,有強烈的責(zé)任心,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng) 5 有團隊精神,有責(zé)任心;待人誠肯,做事認真。 工資：基本工資+提成
3.行政人員:1名, 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷；電腦熟練；熟練使用各種辦公軟件； 2、1年以上行政工作經(jīng)驗，熟悉行政工作流程； 3、熱愛行政工作，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)形象； 4、文字功底好，具有較強的寫作能力， 5、性格開朗，較強的協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力； 6、有較強的團隊合作精神及責(zé)任心，工作認真、細致。 崗位職責(zé)： 1、按照要求起草行政管理制度及各類公文信函等，并提交上級審核，按照領(lǐng)導(dǎo)要求傳達公司日常政令，保證公司各類信息及時、正確的傳播； 2、辦公物品管理：依據(jù)公司的辦公用品管理規(guī)定，根據(jù)公司人員對辦公用品的申領(lǐng)記錄及上級指令，負責(zé)對辦公家具、設(shè)備、用品進行選購、統(tǒng)一調(diào)配、發(fā)放、保管和維護管理，并定期進行預(yù)算匯總，確保滿足員工使用要求及有效控制費用； 3、文件、文檔管理：負責(zé)公司文件的登記、分類、整理、編制、存檔、保管、發(fā)放；外部門文件的接收與存檔； 4、重要證照及資料管理：根據(jù)公司行政管理制度及保密制度，負責(zé)執(zhí)行公司各類重要資質(zhì)證件、執(zhí)照、非技術(shù)資料、計算機磁盤、光盤等的常規(guī)使用與保管，及公司印章的刻制、常規(guī)使用、保管及注銷； 5、其他后勤保障事務(wù)。

H66:蘇州海陽升文化科技有限公司 職位數(shù)：3
1.課程顧問（見習(xí)課程顧問）:5名, 女，22-35歲，工資3000-5000元，負責(zé)課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解，為顧客設(shè)計符合其需求專業(yè)，個性化的課程體系，并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程，按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù)，維護潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫，跟進課程費用的支付流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)，其他臨時性工作。大專及以上學(xué)歷，熟練辦公軟件，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，熱愛教育行業(yè)，形象氣質(zhì)佳，有較好的表達能力，有較強的工作責(zé)任心，善于與人交流，口齒伶俐，表達清晰，C1及其以上駕照。
2.培訓(xùn)講師（見習(xí)講師）:10名, 女，工資3000-8000元，針對學(xué)生自身情況，對其進行個性化的課程講授，授課期間因時制宜，分階段組織測試活動以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效，定期與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流，教學(xué)研究，集中備課，定期反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)情況及制定階段性學(xué)習(xí)計劃和方案，關(guān)愛學(xué)生身心健康成長，關(guān)注學(xué)生快速提升。師范專業(yè)或?qū)W科相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置，有相關(guān)教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多張教學(xué)方式，靈活教學(xué)，語言表達能力優(yōu)秀，富有親和力，有責(zé)任心，師德，與學(xué)生進行溝通交流，有良好的團隊合作精神，能在學(xué)科組中互促互進，C1及其以上駕照。
3.銷售精英:20名, 男女不限，22歲以上，工資3000-6000元。負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。學(xué)歷不限，1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有文化用品銷售經(jīng)驗優(yōu)先，反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，C1及其以上駕照。

H68:姑蘇區(qū)大普家具店 職位數(shù)：1
1.家居銷售:5名, 女性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有過奢侈品或高端家居銷售經(jīng)驗，積極樂觀，主動學(xué)習(xí)，接受出差。

H70:蘇州賽特勒機電有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售代表:1.中專及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞； 2.負責(zé)蘇州地區(qū)水泵產(chǎn)品、羅格朗開關(guān)產(chǎn)品的銷售與推廣； 3.負責(zé)開發(fā)新市場、穩(wěn)定和深化老市場，及時反饋新老客戶信息； 4.拜訪區(qū)域內(nèi)設(shè)計院、終端用戶、造價所、工程公司等； 5.完成上級指派的其他銷售相關(guān)的事務(wù)； 6.機械專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮； 7.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.網(wǎng)頁設(shè)計師/美工:1.美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷； 2.精通Photoshop/Dreamweaver/Illustrator等設(shè)計軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好認識； 3.善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量. 4.工作細心，穩(wěn)重，具有良好的表達和持續(xù)學(xué)習(xí)能力，以及創(chuàng)新意識. 5.獨立完成店鋪月度及各種營銷活動首頁及詳情頁的策劃與執(zhí)行。
3.淘寶專員:1.熟悉淘寶商城的操作流程和實際運用經(jīng)驗，了解淘寶商城的營銷規(guī)則。 2.擅長網(wǎng)上銷售，熟練使用旺旺聊天工具、具有很強的銷售意識； 3.添加、修改、刪除和管理產(chǎn)品信息，簡單修圖，負責(zé)產(chǎn)品上下架； 4.負責(zé)答復(fù)、跟進及反饋客戶咨詢、并能解決一般投訴； 5.了解客戶需求，收集處理客戶信息，并及時反饋，妥善處理客戶投訴，保證客戶滿意。 6.對客戶充滿熱情、耐心和親和力；頭腦靈活，打字速度快，文字表達能力強。

H71:蘇州晶洲裝備科技有限公司 職位數(shù)：7
1.機械工程師:2名, 崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)、機械部件的設(shè)計、材料選用； 2、熟練使用CAD或者Proe產(chǎn)品圖紙的繪制； 3、半導(dǎo)體，PCB行業(yè)設(shè)備設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、整理技術(shù)文獻編寫技術(shù)文檔。 任職資格 1、機械制造專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)歷； 3、熟悉機械原理；熟悉液壓系統(tǒng)和氣壓系統(tǒng)；熟悉機械加工工藝；精通計算機輔助設(shè)計； 4、工作認真負責(zé)，嚴謹細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神。
2.項目工程師:1名, 崗位職責(zé) 1、非標(biāo)產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)、機械部件的設(shè)計、材料選用； 2、熟練使用CAD或者Proe產(chǎn)品圖紙的繪制； 3、半導(dǎo)體，PCB行業(yè)設(shè)備設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、整理技術(shù)文獻編寫技術(shù)文檔； 5、協(xié)助項目經(jīng)理處理其他工作。任職資格 1、機械制造專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語4級以上； 2、3年以上相關(guān)機械工作經(jīng)歷，具有非標(biāo)自動化設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉機械原理；熟悉液壓系統(tǒng)和氣壓系統(tǒng)；熟悉機械加工工藝；精通計算機輔助設(shè)計； 4、工作認真負責(zé)，嚴謹細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神。
3.電氣工程師（PLC編程技術(shù)員）:1名, 崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品電氣設(shè)計：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等； 2、解決技術(shù)問題并估算成本和時間； 3、樣機試制，參加現(xiàn)場試驗并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進措施； 4、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料； 5、監(jiān)控產(chǎn)品使用以優(yōu)化未來設(shè)計。 任職資格 1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；英語四級或同等讀寫水平； 2、2年非標(biāo)自動化設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗；熟悉PLC編程。 3、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、電氣部件選型； 4、有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。 5、能適應(yīng)出差者。
4.化學(xué)品技術(shù)工程師:1名, 1、化學(xué)化工相關(guān)專業(yè)（應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)、精細化工、化學(xué)工程與工藝等專業(yè)），基礎(chǔ)知識掌握良好，責(zé)任心強，較強的動手能力。 2、學(xué)歷本科及以上，具備一定的英語聽說讀寫能力。 3、從事相關(guān)化學(xué)品生產(chǎn)工藝或研究開發(fā)工作2年以上，有從事過HF、HNO3、H2SO4等危險化學(xué)品研究開發(fā)及制造經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、具備扎實的實驗室操作經(jīng)驗，對化學(xué)品提純工藝有一定的工作經(jīng)驗，具備團隊合作意識，能夠吃苦耐勞；具備相關(guān)危化品檢測和研制能力。 5、性別不限，年齡23歲~45歲。
5.銷售經(jīng)理:1名, 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機械或市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、有半導(dǎo)體或平板顯示或LED或光伏行業(yè)的多年工作經(jīng)驗(優(yōu)先); 3、熟悉所屬行業(yè)的運作模式、營銷模式，具備豐富的行業(yè)銷售經(jīng)驗及銷售管理經(jīng)驗; 4、具備良好的談判技巧和溝通能力，較強的市場開拓能力及執(zhí)行力; 5、具備高度的工作熱情，良好的團隊合作精神和強烈的責(zé)任心; 6、英語熟練，口語表達流利。崗位描述： 1、負責(zé)本公司相關(guān)產(chǎn)品銷售市場的拓展; 2、制定和實施部門銷售計劃，完成銷售目標(biāo); 3、開發(fā)新客戶，維護原有客戶良好的合作關(guān)系，提供支持方案來滿足客戶的需求; 4、合理分析和評估客戶資源，根據(jù)市場趨勢制定有效的戰(zhàn)略措施和建議; 5、持續(xù)提升對產(chǎn)品的了解，提高銷售技巧，培養(yǎng)與公司同事、團隊、用戶之間良好的關(guān)系。
6.銷售工程師:2名, 崗位職責(zé) ： 1、負責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)； 2、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、維護及增進已有客戶關(guān)系； 5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進行技術(shù)交流； 6、負責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解。性別不限，年齡25歲~40歲大專以上文憑，有光伏產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
7.電工:男，中專及以上學(xué)歷，機電專業(yè)，有一定的電柜安裝接線工作經(jīng)驗。

H72:蘇州晉漢貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1
1.廠務(wù)人員(工程師):男，30歲以下，機械或電氣專業(yè)，有電工證，精通CAD畫圖，有一定的PLC控制及電控系統(tǒng)的相關(guān)經(jīng)驗，需熟悉PLC編程，精通通訊、模擬量、數(shù)據(jù)處理。主要從事自動控制研發(fā)與機械設(shè)備安裝，需配合國內(nèi)外出差。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，精通PLC程序軟件者。

H73:蘇州飛華鋁制工業(yè)有限公司 職位數(shù)：24
1.架模工:2名, 2名，男，手腳靈活，做事踏實認真，服從安排，配合加班，上班時間：上六休一。提供工作餐，繳納社保。
2.人事助理:1名, 1名，女，中專以上學(xué)歷，電腦操作熟練，從事過人事助理或體系文控，較強的親和力、善于與人溝通、有上進心，可以配合加班，如優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
3.項目申報:1名, 1名，女，性格開朗，具備良好的溝通能力與親和力，做事細心，總結(jié)分析能力強，邏輯力強，具有一定的文字功底，如有項目申報經(jīng)驗的人才優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可考慮。
4.行政助理:1名, 1名，女，性格開朗，具備良好的溝通能力與親和力，做事細心，總結(jié)分析能力強，邏輯力強，具有一定的文字功底，如有項目申報經(jīng)驗的人才優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可考慮。
5.生產(chǎn)助理:1名, 1名，女，中專以上學(xué)歷，電腦操作熟練，做事認真踏實，溝通擅長，親和力佳，如優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
6.品質(zhì)文員:1名, 1名，女，大專以上學(xué)歷，電腦操作熟練，有過文職類相關(guān)經(jīng)驗，做事靈活，善于溝通，如優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
7.應(yīng)屆生:2名, 2名，女，大專以上學(xué)歷，電腦操作熟練，做事認真仔細，好學(xué)上進，如在學(xué)校文藝類寫作類優(yōu)秀的學(xué)生公司優(yōu)先考慮。
8.機械設(shè)計工程師:2名, "機械設(shè)計工程師：2名，男，年齡25-40歲，大專以上學(xué)歷，有機械制造、機電一體化、模具設(shè)計等與機械相關(guān)的專業(yè)；有機械結(jié)構(gòu)設(shè)計3年以上；從事的行業(yè)：工具類、家電類、機械裝備類的優(yōu)先有機械結(jié)構(gòu)設(shè)計3年以上；從事的行業(yè)：工具類、家電類、機械裝備類的優(yōu)先；軟件運用：熟練運用3D設(shè)計軟件優(yōu)選（如：ProE UG SolidWork等等）。上班時間：上六休一。
9.模具設(shè)計工程師:2名, 2名，男，年齡25-40歲，大專以上學(xué)歷，有機械制造、機電一體化、模具設(shè)計等與機械相關(guān)的專業(yè)；有五金沖壓模設(shè)計3年以上；從事的行業(yè)：工具類、家電類、機械裝備類的優(yōu)先有機械結(jié)構(gòu)設(shè)計3年以上；從事的行業(yè)：工具類、家電類、機械裝備類的優(yōu)先；軟件運用：熟練運用3D設(shè)計軟件優(yōu)選（如：ProE UG SolidWork等等）
10.品質(zhì)工程師:2名, 2名，男，年齡25-45歲左右，熟悉塑膠、鋼材、模具、鋁材，通曉表面處理工藝，懂得機械制圖，有良好的溝通能力，在這個崗位上有管理經(jīng)驗3年以上。上班制度：長白班，薪資面談。
11.品質(zhì)主管:2名, 2名，男，年齡25-45歲左右，熟悉塑膠、鋼材、模具、鋁材，通曉表面處理工藝，懂得機械制圖，有良好的溝通能力，在這個崗位上有管理經(jīng)驗3年以上。上班制度：長白班，薪資面談。
12.主辦會計:女，中專以上學(xué)歷，熟練操作財務(wù)軟件，有相關(guān)財務(wù)經(jīng)驗3年以上，本地已婚已育優(yōu)先考慮，公司提供工作餐，繳納社保，薪資面談。
13.成本核算:女，中專以上學(xué)歷，熟練操作財務(wù)軟件，有相關(guān)財務(wù)經(jīng)驗3年以上，涉及過財務(wù)核算及成本的優(yōu)先考慮，公司提供工作餐，繳納社保，薪資面談。
14.叉車工:男，35-45歲，能吃苦耐勞，做事認真踏實，負責(zé)飛華成品倉管理，上班時間：上六休一，繳納社保，提供工作餐。
15.水電安裝工:1名, 男，1名，30-45歲，持有特種上崗證，能服從安排，吃苦耐勞，有從事過水電安裝及維修的優(yōu)先考慮。上班時間：上六休一，公司提供工作餐，繳納社保。
16.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:4名, 4名，男女不限，大專以上學(xué)歷，商務(wù)英語或國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；英語聽說讀寫流利；有1年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，能獨自處理國外客戶的訂單，思維敏捷，有良好的市場意識，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
17.工程檢驗員:1名, 1名，男女不限，能識別圖紙，熟練運用卡尺，有品質(zhì)意識。公司免費提供工作餐，上班時間：上六休一，繳納社保。
18.電焊工:3名, 男，3名，有氬弧焊方面工作經(jīng)驗，無經(jīng)驗亦可內(nèi)部培養(yǎng)。 提供免費住宿，當(dāng)天入住，薪資3000-5000以上。
19.兩班倒操作工:5名, 男，5名，20-45歲，能吃苦耐勞，適應(yīng)兩班倒工作時間，服從安排，公司提供食宿，繳納社保。
20.食堂普工:3名, 女，3名，30-48歲，能吃苦耐勞，做事勤儉，服從安排，本地女士優(yōu)先考慮。
21.花木工:1名, 男女不限，1名，50-60歲，愛好養(yǎng)殖花草，每日對公司內(nèi)部的一些花草的養(yǎng)護，上班時間：上六休一，早上8:00-16:00，提供工作餐。
22.操作工:3名, 男，3名，35-45歲，做事靈活，勤快，能服從安排，有切割、拋光等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
23.電子商務(wù)文員:1名, 1名，男女不限，電腦操作熟練，有相關(guān)電子商務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。計算機等專業(yè)的應(yīng)屆生也可考慮。
24.兩班倒檢驗員:2名, 2名，男女不限，對鋁型材行業(yè)有一定的興趣，能識別圖紙，熟練運用卡尺，有品質(zhì)意識。公司免費提供住宿，空調(diào)、網(wǎng)線、獨立衛(wèi)生間等。上班制度：兩班倒，薪資在3500-4500左右，內(nèi)部有很好的晉升空間，檢驗員→資深檢驗員→領(lǐng)班→助理工程師→工程師。

H80:姑蘇區(qū)睿久食品經(jīng)營部 職位數(shù)：5
1.店員:10名, 初中以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事認真負責(zé)，試用期2000元。
2.店長:3名, 高中以上學(xué)歷，語言表達能力強，有團隊精神。
3.收銀員:2名, 試用期2000元。
4.數(shù)據(jù)員:2名, 試用期2000元。
5.后勤人員:2名, 試用期2000元。

H81:蘇州愛格瑪技術(shù)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：3
1.人事主管:1名, 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)； 2、兩個以上人事管理經(jīng)驗。
2.高低壓成套裝配工:2名, 1、中專以上學(xué)歷，機電、電氣相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上低壓成套裝配工作經(jīng)驗，有電氣行業(yè)維修經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、主要負責(zé)高低壓配電柜的裝配、調(diào)試、維護。
3.電話營銷專員:4名, 1、中專以上學(xué)歷，對銷售有較高的熱情。 2、通過電話進行產(chǎn)品銷售，完成各項銷售指標(biāo)； 3、有良好的語言表達能力和溝通能力。

H82:昆山炫興化學(xué)品國際貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2
1.業(yè)務(wù)專員（PCB化學(xué)課、油品部、昌峻氣體、工業(yè)塑膠課、工業(yè)化學(xué)課）:1、業(yè)務(wù)開發(fā)能力；2、客戶關(guān)系經(jīng)驗管理能力；3、具備良好人際溝通技巧；4、具備C照駕照，駕齡2年以上優(yōu)先；5、電腦能力良好；6、無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗；工作內(nèi)容：1、新客戶業(yè)務(wù)開發(fā)；2、現(xiàn)有客戶訂單維護；3、客訴處理和現(xiàn)場狀況排除；4、客戶外勤拜訪；5、業(yè)務(wù)相關(guān)文件處理；6、客戶應(yīng)收賬款收款。
2.業(yè)務(wù)工程師:1、高中（含）以上學(xué)歷，化學(xué)或相關(guān)專業(yè)；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者；3、男性者優(yōu)先；4、能配合公司假日輪值及平日的任務(wù)需求加班；5、駕駛證C1，能夠獨立駕駛車輛；（具備駕照者優(yōu)先）；6、具備溝通技巧，對于突發(fā)狀況能夠適當(dāng)?shù)呐袛嗉疤幚恚?、Word和Excel基本操作能力。工作內(nèi)容：1、負責(zé)處理在用戶端產(chǎn)品的交付和灌充作業(yè)；2、負責(zé)處理用戶端現(xiàn)場人員的人際關(guān)系及需求；3、用戶端供貨資訊的采集與回報；4、負責(zé)現(xiàn)場設(shè)備、貨品及安保品的管理，安排進場車輛，檢查排放順序；5、負責(zé)處理對我司化學(xué)品進行出貨的檢測和驗收；6、依據(jù)供貨需求，進行現(xiàn)場實際操作。薪資4000-6000左右，經(jīng)驗豐富薪資可面談。地址：昆山開發(fā)區(qū)柏廬南路999號吉田國際廣場2206室（樂購樓上）。

H84:蘇州安秦紡織有限公司 職位數(shù)：1
1.紡織接單:2名, 女, 年齡20-30歲，本科以上學(xué)歷，紡織相關(guān)專業(yè)，有紡織外貿(mào)接單經(jīng)驗者或紡織相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；工作地點：吳江區(qū)盛澤鎮(zhèn)；待遇：底薪3000元+提成；包食宿。

K02:上海申美飲料食品有限公司 職位數(shù)：3
1.業(yè)務(wù)代表:職位描述： 1、按計劃拜訪客戶。 2、按照標(biāo)準(zhǔn)做好生動化陳列，確保冰箱純凈度及最佳擺放位置，并有效執(zhí)行和維護促銷活動。 3、管理好所有客戶的銷售記錄，完成每月銷售指標(biāo)。要求： 1、高中及以上學(xué)歷，20歲至40歲。 2、具備較好的溝通能力和吃苦耐勞精神。 3、具備相關(guān)的工作經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 4、具備便捷的交通工具（電動車、自行車）。
2.理貨員:職位描述：在指定賣場或超市中整理公司貨架產(chǎn)品，確保貨架或冰箱內(nèi)產(chǎn)品的整齊和飽滿。要求： 1、身體健康，能吃苦耐勞，聽從指揮。 2、初中以上學(xué)歷， 20歲至45歲。 3、能立即到崗。
3.業(yè)務(wù)主任:職位描述： 1、 推動所負責(zé)區(qū)域及客戶的水平及垂直增長，維護客情，實現(xiàn)銷量及收入增長 2、 對下屬業(yè)代日常工作，路線規(guī)劃進行管理，以保證其能按公司要求進行正常的業(yè)務(wù)工作 3、 對于所負責(zé)區(qū)域的重點客戶及第三方客戶進行進銷存管理，以達成公司最大的銷售及收入增長要求： 1、 25-45歲,男女不限 2、 大專以上學(xué)歷,計算機操作熟練,英語讀寫能力良好 3、 從事快速消費品行業(yè)5年以上,并有3年以上團隊管理經(jīng)驗 4、 較強的溝通能力和抗壓能力,有出色的談判技巧

K03:云生活（蘇州）信息科技有限公司 職位數(shù)：6
1.店鋪合作專員:6名, 職位描述： 1、了解、分析、反饋市場競爭情況，做好所屬區(qū)域商家的拓展和客戶關(guān)系管理，與商家談判并達成合作； 2、展開市場運作，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動計劃并做出相應(yīng)的分析與反饋； 3、根據(jù)市場和公司的規(guī)劃，制定個人的營銷計劃和目標(biāo)； 4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃； 5、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。任職資格： 1、年齡在18-35周歲，男女不限，大專以上文憑，市場營銷、計算機、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、注重團隊合作，良好的客戶服務(wù)意識； 3、有線下店鋪商務(wù)拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識, 思維清晰而有條理； 5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞承受一定壓力。
2.客服專員:2名, 1、做好相關(guān)客服及售前售后的溝通與解釋工作，不搪塞推脫，與產(chǎn)品及運營進行及時協(xié)調(diào)溝通，整理用戶反饋數(shù)據(jù)； 2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及解決疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度； 3、負責(zé)項目各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，生成報表報告； 4、根據(jù)工作需要接受領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。任職要求： 1、有豐富的客服經(jīng)驗，主動電話客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)； 2、大專以上學(xué)歷，思維清晰邏輯性強，口齒清晰語言表達能力強； 3、外貌氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 4、有服務(wù)精神，吃苦耐勞，責(zé)任性強。
3.信息錄入客服:1名, 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核； 2、按照要求和流程對數(shù)據(jù)進行整理，保證數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。 3、在工作中積極提出自己的意見和建議，優(yōu)化工作流程。 4、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。任職要求： 1、有耐心及責(zé)任心 2、有信息錄入工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、能夠使用簡單的辦公軟件，例如：Word、Excel等軟件； 4、工作主動負責(zé)，認真仔細，勤勉敬業(yè)，善于溝通； 5、具有良好的溝通、人際交往及協(xié)作能力； 6、有強烈的從業(yè)意識，愿與公司一同成長；
4.活動策劃:1名, 職位描述： 1、根據(jù)公司平臺特色，結(jié)合市場用戶特性，進行活動方案策略制定，并負責(zé)整體活動執(zhí)行落實； 2、配合新媒體運營渠道進行部分推廣活動的設(shè)計和編撰工作； 3、負責(zé)公司對外公共媒體、廣告和其他新聞類品牌活動的設(shè)計和執(zhí)行； 4、進行品牌口碑營銷媒介的執(zhí)行工作，提升公司品牌形象。 5、負責(zé)店鋪及產(chǎn)品形象推廣工作，協(xié)助進行店鋪品牌、促銷及營銷策劃； 6、關(guān)注和收集同行業(yè)商品內(nèi)容，分析客戶需求，挖掘產(chǎn)品亮點與賣點； 7、從事商品具體內(nèi)容的策劃和編輯，負責(zé)商城產(chǎn)品描述，產(chǎn)品的策劃、 賣點推薦，以及細節(jié)的敘述等，使商品描述實現(xiàn)多樣化、內(nèi)容化、品牌化； 8、負責(zé)促銷活動的文案策劃與描述。 崗位要求： 1、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強； 2、有較強文字把控能力，熟練掌握線上策劃活動文案的操作技巧； 3、具備積極主動的學(xué)習(xí)鉆研精神，有較強的發(fā)散思維，對品牌建設(shè)和口碑營銷有獨到的分析和拓展能力； 4、熟悉路演、慶典、會務(wù)、商業(yè)會展、活動類策劃流程。
5.網(wǎng)絡(luò)/線上推廣經(jīng)理:1名, 崗位職責(zé)： 1、利用線上渠道開展宣傳，即時掌握當(dāng)下熱門話題、新聞和事件并進行創(chuàng)意和捆綁式宣傳，獲取用戶資源、創(chuàng)造口碑效應(yīng)； 2，熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷，熟練掌握多種網(wǎng)絡(luò)推廣平臺；開拓和維護線上推廣渠道，建立資源合作關(guān)系； 2、負責(zé)公司平臺索引優(yōu)化，提高搜索排名；提高各平臺訪問流量/用戶注冊量，提高品牌知名度、美譽度； 3、開拓各大門戶網(wǎng)站、APP、公共線上渠道，通過流量互換、異業(yè)聯(lián)盟等方式開展品牌傳播和營銷宣傳，提高品牌知名度、美譽度； 4、參與營銷策劃，與自媒體營銷、線下推廣互動，確保宣傳效果、降低營銷費效比； 5、收集和分析網(wǎng)站、微信、微博、網(wǎng)店及其他線上渠道的訪問量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，及時優(yōu)化宣傳渠道和營銷方案； 6、參與公司產(chǎn)品設(shè)計、測試和發(fā)布，挖掘和提煉產(chǎn)品賣點，并體現(xiàn)在相關(guān)宣傳文案中、及時發(fā)布；崗位要求 1、新聞傳媒、廣告、市場營銷、中文、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)， 2、有中大型企業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗、1年以上網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷的套路、具備SEO/SEM能力，有廣泛的人脈資源和圈子內(nèi)資源，能通過流量互換、異業(yè)聯(lián)盟等方式開展宣傳，有各大互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)營者優(yōu)先； 3、具備市場營銷理念、較強的市場洞察、分析能力和應(yīng)變能力、營銷策劃能力、良好的文字功底、文案策劃能力，敏銳的熱點捕捉能力，能根據(jù)社會熱點形成自己品牌/產(chǎn)品的傳播思路方案，策劃過全渠道的宣傳活動、并取得良好的宣傳效果； 4，有相關(guān)的APP線上推廣經(jīng)驗，擁有一定的渠道資源，有推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.產(chǎn)品總監(jiān):1名, 崗位描述： 1. 根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略，參與市場需求調(diào)研、分析，產(chǎn)品定位、規(guī)劃 2. 負責(zé)公司APP產(chǎn)品規(guī)劃與架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計，全程跟進客戶端工作周期； 3. 負責(zé)用戶研究，把握用戶需求和行為特點，實現(xiàn)用戶需求；提升整體產(chǎn)品用戶滿意度； 4. 協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)團隊，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理，評審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作； 5. 負責(zé)產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)管理和運營工作，對相關(guān)數(shù)據(jù)進行繼續(xù)監(jiān)控和分析，并定期對自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競爭對手等進行數(shù)據(jù)分析并評估，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，完成產(chǎn)品生命周期管理； 6.整合內(nèi)外部資源，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試及上線推廣，完善運營及用戶監(jiān)控體系，達成下載量、注冊量、活躍率的指標(biāo) 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，3年以上基于Android/iOS平臺產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗，熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，了解移動互聯(lián)網(wǎng)市場 2、精通大數(shù)據(jù)分析平臺架構(gòu)、精通設(shè)計模式和設(shè)計原則，掌握多線程及線程安全，能夠熟練運用 Struts 、 Hibernate 、 Spring 、 Jquery 、 Mybatis 等開源框架三種以上，閱讀過開源框架源碼者優(yōu)先； 3、精通Android/iOS工作機制和內(nèi)核，精通C/C++，并對其他開發(fā)語言有所了解；

K04:蘇州珈瑪自動化科技有限公司 職位數(shù)：22
1.電工:1名, 男, 中專, (1）電子、電工大類相關(guān)專業(yè)中專、技校或職高以上學(xué)歷； (2）具備電工作業(yè)上崗證和相應(yīng)的職業(yè)資格；(3）熟悉常用的電子元器件、低壓電器、終端部件的規(guī)格型號及檢測；熟練使用萬用表、示波器等常用測試儀表； (4）認真負責(zé)，愛崗敬業(yè)，有很好的團隊精神。
2.機械人設(shè)計工程師:5名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)機械專業(yè)； 2、熟練掌握office辦公軟件，熟練使用AutoCAD、solidworks軟件，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、需從事有水平多關(guān)節(jié)機械人設(shè)計或六軸多關(guān)節(jié)機械人設(shè)計開發(fā)一年以上。 4、有較強責(zé)任心，務(wù)實、誠信，有團隊合作精神。
3.模具設(shè)計:5名, 男, 大專, 大專及以上學(xué)歷，模具設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)歷1年以上；能熟練運用模具設(shè)計軟件；吃苦耐勞，責(zé)任心強。
4.機電調(diào)試員:6名, 中專或以上學(xué)歷，機電一體化、電子信息等專業(yè)；吃苦耐勞，服從工作安排，有責(zé)任心。有志于從事自動化行業(yè)者優(yōu)先。
5.應(yīng)用技術(shù)員:1、負責(zé)廠內(nèi)機床的試加工及客戶端產(chǎn)品試機打樣； 2、熟悉FANUC、SIEMENS操作系統(tǒng)，具有1年以上操作經(jīng)驗； 3、能夠看懂圖紙且會手動編程，了解電腦編程軟件。
6.電氣開發(fā)工程師:2名, 男, 1、機電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、大專及以上學(xué)歷，相應(yīng)工作經(jīng)驗2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系統(tǒng)調(diào)式和PIC應(yīng)用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等電氣設(shè)計軟件；
7.組裝員:中專學(xué)歷、機械類相關(guān)專業(yè)，看懂機械圖紙，有相關(guān)機械行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
8.應(yīng)用工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，28歲以下，電子、電機、自動化、計算機科學(xué)相關(guān)專業(yè)，一年左右相關(guān)工作經(jīng)驗；了解單片機或PLC系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉PLC梯形圖語言，有直角坐標(biāo)機械手空間概念。能配合外出技術(shù)支持者優(yōu)先，對電子線路、工業(yè)控制自動化技術(shù)方面感興趣或特長者，女生亦可,有志于從事自動化行業(yè)者優(yōu)先。
9.車床操作工:3名, 男, 中專學(xué)歷，18-25周歲，服從工作安排，吃苦耐勞有上進心；有2年機械廠工作經(jīng)驗，看懂機械圖紙，熟練手工編寫程序。
10.銑工:1名, 男, 中專及以上學(xué)歷，20-25歲，看懂機械圖紙，熟練傳統(tǒng)銑床操作。有2年相關(guān)經(jīng)驗，吃苦耐勞，服從公司調(diào)動安排。
11.鉗工:7名, 男, 初中學(xué)歷，38歲以下。看懂圖紙，吃苦耐勞，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.電子維修技術(shù)員:1名, 大專學(xué)歷，年齡18-25歲；電子類相關(guān)專業(yè)，掌握電子線路基本原理，熟悉常見芯片的工作原理；從事電路板檢測報價維修；反應(yīng)靈敏，有責(zé)任心、吃苦耐勞，服從工作安排。
13.CNC操作員:2名, 男, 1、高中以上學(xué)歷，年齡20-35歲左右，熟練操作FANUC、三菱系統(tǒng) 2、有機械廠工作經(jīng)驗2年，能識圖和手工編寫程序
14.數(shù)控機床維修工程師:5名, 男, 機電或數(shù)控機床應(yīng)用與維修相關(guān)專業(yè)，二年以上加工中心維修經(jīng)驗，熟悉FANUC或三菱系統(tǒng)，有良好的溝通與應(yīng)變能力
15.機械設(shè)計:5名, 高職, 大專及以上學(xué)歷，相關(guān)機械專業(yè)，熟練掌握office辦公軟件，熟練使用AutoCAD、solidworks軟件，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有較強責(zé)任心，務(wù)實、誠信，有團隊合作精神。
16.噴漆工:2名, 男, 1、初中以上學(xué)歷，年齡在25-45歲 2、能夠吃苦耐勞服從安排，有從事過機械產(chǎn)品打磨、補漆、噴漆等流程工作經(jīng)驗2年
17.焊工:3名, 男, 1、初中以上學(xué)歷、年齡25-45歲 2、能熟練使用普通焊機，氣保焊工，會看圖紙，持焊工證優(yōu)先
18.業(yè)務(wù)員:5名, 男, 大專以上學(xué)歷，市場營銷或機械類相關(guān)專業(yè)；有良好人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力，具有一定的判斷與決策能力；具備相關(guān)的市場營銷知識、機械類知識等，對市場有一定的分析洞察力。
19.數(shù)控機床調(diào)試開發(fā)技術(shù)員:1名, 男, 崗位職責(zé)：負責(zé)機床的開發(fā)及修改的部分工作任職要求：大專及以上學(xué)歷；從事過類似工作，具有一定的開發(fā)經(jīng)驗；對于電路非常了解可熟練運用，看懂簡單PLC。
20.品管:8名, 機械類專業(yè)，26歲以下；有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，會使用游標(biāo)卡尺、看懂機械圖紙；服從工作安排，認真負責(zé)，吃苦耐勞。
21.機械手維修:5名, 男, 電氣自動化、電子信息等電氣類相關(guān)專業(yè)，熟悉一種操作系統(tǒng)；吃苦耐勞，踏實認真，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能接受外派及有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
22.電氣工程師:3名, 男, 1、大專及以上學(xué)歷 2、機電一體化及電氣自動化等相關(guān)專業(yè) 3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 4、熟悉強弱電電氣電路設(shè)計與安裝

K07:蘇州星咖茶藝有限公司 職位數(shù)：2
1.咖啡店員兼咖啡師:要求：大專學(xué)歷，男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞能服從公司安排。待遇：面議
2.西點師:要求：大專學(xué)歷，男女不限，能吃苦耐勞能服從公司安排，有西點制作基礎(chǔ)。待遇：面議

K08:蘇州環(huán)源環(huán)保科技有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售助理:1、協(xié)助市場部經(jīng)理完成業(yè)務(wù)的開發(fā)及合同的簽訂以及相關(guān)工作，有2年以上銷售助理或客戶服務(wù)類文秘工作經(jīng)驗，有培訓(xùn)或咨詢類公司工作背景尤佳； 2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練操作常用辦公軟件；有較好的基本文學(xué)素養(yǎng)及語言組織表達能力；有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有能力解決突發(fā)事件；服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有責(zé)任心，肯吃苦，工作認真細致；性格開朗，善于溝通。
2.清潔生產(chǎn)審核咨詢師:1、協(xié)助并指導(dǎo)企業(yè)完成清潔生產(chǎn)審核報告及現(xiàn)場審核驗收工作；二年以上相關(guān)節(jié)能、清潔生產(chǎn)等工作經(jīng)驗，有清潔生產(chǎn)審核師證書優(yōu)先； 2、本科學(xué)歷，環(huán)境保護、熱能工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉清潔生產(chǎn)知識及相關(guān)法律法規(guī)，熟練操作常用辦公軟件； 4、身體健康、形象良好、性格開朗、積極主動、工作責(zé)任心強；服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有較強的執(zhí)行能力、人際溝通能力、團隊意識和文筆書寫能力。
3.項目申報咨詢工程師:1、負責(zé)科技項目申報，有2年以上相關(guān)咨詢工作經(jīng)驗； 2、本科學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉項目申報流程，熟練操作常用辦公軟件； 4、身體健康、形象良好、性格開朗、積極主動、工作責(zé)任心強；服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有較強的執(zhí)行能力、人際溝通能力、團隊意識和文筆書寫能力。

T45:上海富馳高科技有限公司 職位數(shù)：15
1.招聘專員:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先 2、兩年以上中大型制造業(yè)招聘經(jīng)驗.
2.模具生管:2名, 1、男，具有5年以上塑膠模具制造經(jīng)驗 2、熟悉模具制造工藝，能合理安排模具工藝.
3.質(zhì)量工程師:8名, 1、大專及以上學(xué)歷，粉末冶金或理工科專業(yè)背景 2、具有2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗 3、具備處理客戶投訴、制程異常分析處理能力.
4.供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，機械、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè) 2、2年以上SQE崗位工作經(jīng)驗3、掌握和運用TS16946/ISO9001等質(zhì)量體系專業(yè)知識，熟悉產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量分析方法.
5.項目工程師:4名, 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上項目管理或體系管理經(jīng)驗 2、熟悉項目管理知識，了解制造企業(yè)質(zhì)量管理體系，熟悉產(chǎn)品從開發(fā)至交付客戶各過程，能進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析.
6.供應(yīng)商管理工程師（外協(xié)電鍍）:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上SQE工作經(jīng)驗，對供應(yīng)商管理有一定經(jīng)驗 2、了解各種電鍍工藝，熟悉電鍍過程管控 3、能適應(yīng)經(jīng)常性的出差.
7.生產(chǎn)主管:5名, 1、大專及以上學(xué)歷 2、五年以上金屬零部件及塑膠零部件生產(chǎn)行業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗； 3、 能運用IE或其它管理工具分析及解決問題。
8.PMC主管:5名, 1、大專及以上學(xué)歷 2、五年以上制造業(yè)生產(chǎn)計劃PMC管理工作經(jīng)驗。
9.倉庫主管:1名, 1、大專及以上學(xué)歷 2、五年以上制造業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗 3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力。
10.注塑組長:7名, 1、高中及以上學(xué)歷 2、三年以上注塑車間管理工作經(jīng)驗 3、熟練掌握海天注塑機的工作原理及相關(guān)參數(shù)原理。
11.成本會計:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，會計或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) 2、三年以上制造業(yè)成本分析和管理工作經(jīng)驗，獨立進行相關(guān)成本分析并出具相關(guān)分析報告 3、有制造業(yè)上市公司財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.預(yù)算會計:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，會計或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) 2、三年以上制造業(yè)資金預(yù)算管理工作經(jīng)驗，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定公司的預(yù)算管理體系并出具相關(guān)分析報告 3、有制造業(yè)上市公司財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
13.稅務(wù)會計:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，會計或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) 2、三年以上制造業(yè)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗，能夠獨立的編制相關(guān)的稅務(wù)報表并出具相關(guān)分析報告 3、有制造業(yè)上市公司財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
14.跟單員:8名, 1、大專及以上學(xué)歷，英語四級，國際經(jīng)濟與貿(mào)易相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有跟單員的相關(guān)工作經(jīng)驗 2、能承受一定的工作壓力.
15.市場開拓工程師:2名, 1、大專以上學(xué)歷 2、有市場開拓2年以上工作經(jīng)驗，具備獨立開拓市場的能力 3、英語水平佳，口語流利，溝通能力強4、有汽車行業(yè)零部件、醫(yī)療器材、消費電子市場開拓、銷售經(jīng)驗為佳。