蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
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直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！

綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：05-28 (周四) 攤位數(shù)：30 職位數(shù)：131

A01:江蘇吳中醫(yī)藥集團(tuán)有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：5
1.消防值班員:1名, 男, 負(fù)責(zé)消防值班及日常消防巡檢，有消防值班證書，有特種設(shè)備、安全閥管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.內(nèi)包:1名, 男, 中專以上學(xué)歷，40歲以下，熟悉制藥設(shè)備操作，有藥廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機(jī)化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，了解有機(jī)合成相關(guān)知識，能獨(dú)立進(jìn)行四步反應(yīng)。
4.文件QA:1名, 大專, 了解藥品管理法及GMP相關(guān)知識，熟悉小容量注射劑、凍干粉針劑的生產(chǎn)流程，能獨(dú)立審核批生產(chǎn)記錄，參與過GMP認(rèn)證，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
5.現(xiàn)場QA:1名, 專科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，對新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產(chǎn)工藝或有現(xiàn)場QA工作經(jīng)驗。

A03:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：7
1.市場主管:2名, 大專, 1、市場營銷、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標(biāo)的實施、制定工作計劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
2.業(yè)務(wù)銷售:3名, 大專, 專科以上學(xué)歷，有一定的銷售經(jīng)驗，性格開朗，抗壓能力強(qiáng)。
3.手機(jī)開發(fā):5名, 大專, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮
4.游戲軟件開發(fā):5名, 大專, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮，上崗薪資不低于3500元。
5.軟件實習(xí)生:8名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科，計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績有意者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入。
6.網(wǎng)頁設(shè)計師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁三劍客，有意向從事網(wǎng)頁設(shè)計工作優(yōu)先
7.平面設(shè)計師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關(guān)經(jīng)驗且有意向從事設(shè)計工作優(yōu)先。

A05:綠點(diǎn)（蘇州）科技有限公司 職位數(shù)：13
1.成型/試模技術(shù)員:(25人):中專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，需倒班及加班,需有注塑成型機(jī)臺操作經(jīng)驗,了解注塑成型流程及工藝，有注塑成型不良分析判斷能力,有注塑機(jī)維護(hù)保養(yǎng)能力.
2.維修電工:(15名): 中專或中技,身體健康,無色盲,視力0.8以上,機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),有1年以上工廠水電和機(jī)器維修(注塑成型機(jī))的工作經(jīng)驗,肯吃苦,能配合倒班,需有低壓電工證.
3.量測員:(32名): 中專以上學(xué)歷, .中專或中技畢業(yè)；熟悉塑料產(chǎn)品得不良；有一年以上品保量測得工作經(jīng)驗；可以熟練使用高度規(guī),千分尺等相關(guān)量測工具, 有三次元量測經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具有一定識圖能力；可配合倒班。
4.CNC技術(shù)員:(2名):大專學(xué)歷以上﹐熟悉電子產(chǎn)品CNC加工工藝﹐熟悉加工中心法蘭克系統(tǒng)﹐具備加工中心編程能力﹐懂宏程序加工,態(tài)度認(rèn)真積極﹐服從管理﹐執(zhí)行力較強(qiáng).
5.組裝技術(shù)專案:(2名):大專學(xué)歷以上﹐機(jī)械設(shè)計相關(guān)專業(yè), 五年以上工作經(jīng)驗,有一定分析能力,抗壓力強(qiáng),對夾治具,制圖,設(shè)計等均需熟悉,能熟練使用UG PRE等制圖軟件;對PLC信號以及編程有一定了解者優(yōu)先;
6.班/線長:(5人):中專以上學(xué)歷,制造企業(yè)2-3年工作經(jīng)驗,至少1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,可配合倒班,工作認(rèn)真,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
7.QE:(2名): 本科學(xué)歷,CET-4;機(jī)械類專業(yè),熟練使用質(zhì)量工具,有塑膠加工廠質(zhì)量管控經(jīng)驗優(yōu)先.溝通能力強(qiáng).
8.SQE:(2名):大專學(xué)歷,CET-4;機(jī)械類專業(yè),熟練使用質(zhì)量工具,有塑膠加工廠質(zhì)量管控經(jīng)驗優(yōu)先.溝通能力強(qiáng).英文流利者優(yōu)先考慮.
9.噴漆帶班干部:(1名): 大專以上學(xué)歷，化工類相關(guān)專業(yè)，2-3年噴涂管理經(jīng)驗.有一定的管理能力。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。可配合加班和倒班。
10.專案管理:(3名):大專學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),有兩年以上新產(chǎn)品開發(fā)/試制工作經(jīng)驗.有試模工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.
11.檢驗員:(10名):中專學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),有兩年品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗,工作地點(diǎn): 通園路.
12.組裝技術(shù)員: (8名):中專學(xué)歷以上﹐機(jī)械相關(guān)專業(yè),制造企業(yè)組裝工作經(jīng)驗三年以上.熟悉組裝相關(guān)流程.
13.自動化技術(shù)員:(5名):大專以上學(xué)歷,自動化相關(guān)專業(yè),有1-2年自動化產(chǎn)品調(diào)試和異常處理經(jīng)驗.

A06:蘇州寶石杰汽車用品有限公司 職位數(shù)：1
1.外跑銷售精英及銷售主管1名:1、性格開朗、善于傾聽、主動性強(qiáng)、工作態(tài)度積極、樂于思考，熱愛汽車服務(wù)銷售工作； 2、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)，具有良好的溝通能力和表達(dá)能力、及隨機(jī)應(yīng)變處理解決問題的能力； 3、要求一定要以“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶的角度出發(fā)； 4、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇：底薪（2500）+提成（階梯式）例如：1-3萬 3%，3-5.5萬 5%，5.5-6.5萬 6%，6.5-7.5萬 8%，10萬以上9%，15萬以上10%；零售提成25%。

A08:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：3
1.電話銷售:50名, 年齡不限，學(xué)歷不限，男女不限，有銷售熱情，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)。
2.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
3.銷售精英:富有激情，團(tuán)隊意識強(qiáng)，善于與人合作，敬業(yè)，富有奉獻(xiàn)精神，樂觀進(jìn)取，勤奮務(wù)實，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作，實施銷售計劃，完成銷售任務(wù)。

A09:蘇州市偉業(yè)金屬制品有限公司 職位數(shù)：6
1.技術(shù)員:1、機(jī)械專業(yè) 2、會CAD 3、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.工藝技術(shù)部經(jīng)理助理:有協(xié)調(diào)能力
3.生產(chǎn)部經(jīng)理助理:1、熟悉冷沖、彎管、鈑金工藝 2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.銷售員:1、大專以上，機(jī)械專業(yè)。 2、有二年以上銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗。 3、會英語交流者優(yōu)先。 4、熟悉冷沖、彎管、鈑金工藝,并有此類業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
5.行政人事助理:
6.IPQC:能看懂圖紙

A10:蘇州左岸晶銳品牌策劃有限公司 職位數(shù)：1
1.網(wǎng)絡(luò)媒體運(yùn)營專員:1名, 工作時間：每周雙休，朝九晚五工作地點(diǎn)：蘇州市學(xué)歷：大專及以上工作經(jīng)驗：不限，應(yīng)屆畢業(yè)時亦可工作內(nèi)容：網(wǎng)絡(luò)媒體的日常運(yùn)營維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)媒體信息的編輯與發(fā)布，網(wǎng)絡(luò)媒體的日常采訪工作. 技能要求：一定的文字功底，思維活躍，良好的溝通能力。有文案策劃、網(wǎng)絡(luò)媒體運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。

A11:蘇州金科大酒店管理有限公司 職位數(shù)：12
1.市場營銷部:銷售經(jīng)理/主管、銷售代表、預(yù)訂員、市場傳媒
2.房務(wù)部:經(jīng)理/主管/領(lǐng)班、客房服務(wù)員、公共區(qū)域（主管/領(lǐng)班/保潔員）、洗衣工、縫紉工、前臺接待員、禮賓員、康樂服務(wù)員、健身中心服務(wù)員
3.餐飲部:中西日韓餐廳/主管/領(lǐng)班/服務(wù)員、中西日韓餐廳主廚/廚師/廚工、宴會銷售代表
4.貴賓部:貴賓服務(wù)經(jīng)理、私人管家
5.財務(wù)部:審計經(jīng)理/主管、成本經(jīng)理/主管、收銀員
6.后勤部:領(lǐng)班、采購員、管事員(洗碗工)、駕駛員、庫管員
7.工程部:值班主管、電工、機(jī)修工、管道工、空調(diào)工、鍋爐工
8.安全部:主管/領(lǐng)班、保安員
9.人力資源與行政部:員工餐廳廚師/廚工。
10.采購部:
11.康樂部:
12.誠招:以上部門精英人才，蘇州金科大酒店期待你的加入！薪資福利優(yōu)厚，五險，提供餐飲及住宿，健康檢查，康樂活動，員工制服，員工培訓(xùn)。

A13:蘇州飛華鋁制工業(yè)有限公司 職位數(shù)：24
1.架模工:2名, 2名，男，手腳靈活，做事踏實認(rèn)真，服從安排，配合加班，上班時間：上六休一。提供工作餐，繳納社保。
2.人事助理:1名, 1名，女，中專以上學(xué)歷，電腦操作熟練，從事過人事助理或體系文控，較強(qiáng)的親和力、善于與人溝通、有上進(jìn)心，可以配合加班，如優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
3.項目申報:1名, 1名，女，性格開朗，具備良好的溝通能力與親和力，做事細(xì)心，總結(jié)分析能力強(qiáng)，邏輯力強(qiáng)，具有一定的文字功底，如有項目申報經(jīng)驗的人才優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可考慮。
4.行政助理:1名, 1名，女，性格開朗，具備良好的溝通能力與親和力，做事細(xì)心，總結(jié)分析能力強(qiáng)，邏輯力強(qiáng)，具有一定的文字功底，如有項目申報經(jīng)驗的人才優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可考慮。
5.生產(chǎn)助理:1名, 1名，女，中專以上學(xué)歷，電腦操作熟練，做事認(rèn)真踏實，溝通擅長，親和力佳，如優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
6.品質(zhì)文員:1名, 1名，女，大專以上學(xué)歷，電腦操作熟練，有過文職類相關(guān)經(jīng)驗，做事靈活，善于溝通，如優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
7.應(yīng)屆生:2名, 2名，女，大專以上學(xué)歷，電腦操作熟練，做事認(rèn)真仔細(xì)，好學(xué)上進(jìn)，如在學(xué)校文藝類寫作類優(yōu)秀的學(xué)生公司優(yōu)先考慮。
8.機(jī)械設(shè)計工程師:2名, "機(jī)械設(shè)計工程師：2名，男，年齡25-40歲，大專以上學(xué)歷，有機(jī)械制造、機(jī)電一體化、模具設(shè)計等與機(jī)械相關(guān)的專業(yè)；有機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計3年以上；從事的行業(yè)：工具類、家電類、機(jī)械裝備類的優(yōu)先有機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計3年以上；從事的行業(yè)：工具類、家電類、機(jī)械裝備類的優(yōu)先；軟件運(yùn)用：熟練運(yùn)用3D設(shè)計軟件優(yōu)選（如：ProE UG SolidWork等等）。上班時間：上六休一。
9.模具設(shè)計工程師:2名, 2名，男，年齡25-40歲，大專以上學(xué)歷，有機(jī)械制造、機(jī)電一體化、模具設(shè)計等與機(jī)械相關(guān)的專業(yè)；有五金沖壓模設(shè)計3年以上；從事的行業(yè)：工具類、家電類、機(jī)械裝備類的優(yōu)先有機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計3年以上；從事的行業(yè)：工具類、家電類、機(jī)械裝備類的優(yōu)先；軟件運(yùn)用：熟練運(yùn)用3D設(shè)計軟件優(yōu)選（如：ProE UG SolidWork等等）
10.品質(zhì)工程師:2名, 2名，男，年齡25-45歲左右，熟悉塑膠、鋼材、模具、鋁材，通曉表面處理工藝，懂得機(jī)械制圖，有良好的溝通能力，在這個崗位上有管理經(jīng)驗3年以上。上班制度：長白班，薪資面談。
11.品質(zhì)主管:2名, 2名，男，年齡25-45歲左右，熟悉塑膠、鋼材、模具、鋁材，通曉表面處理工藝，懂得機(jī)械制圖，有良好的溝通能力，在這個崗位上有管理經(jīng)驗3年以上。上班制度：長白班，薪資面談。
12.主辦會計:女，中專以上學(xué)歷，熟練操作財務(wù)軟件，有相關(guān)財務(wù)經(jīng)驗3年以上，本地已婚已育優(yōu)先考慮，公司提供工作餐，繳納社保，薪資面談。
13.成本核算:女，中專以上學(xué)歷，熟練操作財務(wù)軟件，有相關(guān)財務(wù)經(jīng)驗3年以上，涉及過財務(wù)核算及成本的優(yōu)先考慮，公司提供工作餐，繳納社保，薪資面談。
14.叉車工:男，35-45歲，能吃苦耐勞，做事認(rèn)真踏實，負(fù)責(zé)飛華成品倉管理，上班時間：上六休一，繳納社保，提供工作餐。
15.水電安裝工:1名, 男，1名，30-45歲，持有特種上崗證，能服從安排，吃苦耐勞，有從事過水電安裝及維修的優(yōu)先考慮。上班時間：上六休一，公司提供工作餐，繳納社保。
16.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:4名, 4名，男女不限，大專以上學(xué)歷，商務(wù)英語或國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；英語聽說讀寫流利；有1年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，能獨(dú)自處理國外客戶的訂單，思維敏捷，有良好的市場意識，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
17.工程檢驗員:1名, 1名，男女不限，能識別圖紙，熟練運(yùn)用卡尺，有品質(zhì)意識。公司免費(fèi)提供工作餐，上班時間：上六休一，繳納社保。
18.電焊工:3名, 男，3名，有氬弧焊方面工作經(jīng)驗，無經(jīng)驗亦可內(nèi)部培養(yǎng)。 提供免費(fèi)住宿，當(dāng)天入住，薪資3000-5000以上。
19.兩班倒操作工:5名, 男，5名，20-45歲，能吃苦耐勞，適應(yīng)兩班倒工作時間，服從安排，公司提供食宿，繳納社保。
20.食堂普工:3名, 女，3名，30-48歲，能吃苦耐勞，做事勤儉，服從安排，本地女士優(yōu)先考慮。
21.花木工:1名, 男女不限，1名，50-60歲，愛好養(yǎng)殖花草，每日對公司內(nèi)部的一些花草的養(yǎng)護(hù)，上班時間：上六休一，早上8:00-16:00，提供工作餐。
22.操作工:3名, 男，3名，35-45歲，做事靈活，勤快，能服從安排，有切割、拋光等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
23.電子商務(wù)文員:1名, 1名，男女不限，電腦操作熟練，有相關(guān)電子商務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。計算機(jī)等專業(yè)的應(yīng)屆生也可考慮。
24.兩班倒檢驗員:2名, 2名，男女不限，對鋁型材行業(yè)有一定的興趣，能識別圖紙，熟練運(yùn)用卡尺，有品質(zhì)意識。公司免費(fèi)提供住宿，空調(diào)、網(wǎng)線、獨(dú)立衛(wèi)生間等。上班制度：兩班倒，薪資在3500-4500左右，內(nèi)部有很好的晉升空間，檢驗員→資深檢驗員→領(lǐng)班→助理工程師→工程師。

A21:上海志鑫信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：8
1.銷售助理:2名, 學(xué)歷：應(yīng)屆本科畢業(yè)生經(jīng)驗不限任職要求： 1、 應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生，文科畢業(yè)。 2、 外貌端莊、性格活潑外向，善于與人溝通。 3、 能吃苦耐勞，做事認(rèn)真做人誠信，有團(tuán)隊精神 4、 熟悉office軟件的使用。 5、 蘇州戶口優(yōu)先考慮。
2.技術(shù)工程師:4名, 學(xué)歷：應(yīng)屆理科畢業(yè)生，計算機(jī)、數(shù)學(xué)任職要求： 1、應(yīng)屆畢業(yè)生 2、大學(xué)本科以上學(xué)歷 3、數(shù)學(xué)、電子、物理、計算機(jī)專業(yè)
3.運(yùn)營助理:1名, 招聘要求： 1.大專或以上學(xué)歷，女性，無類似經(jīng)驗或應(yīng)屆生均可。 2.熟練運(yùn)用文字處理、數(shù)據(jù)制表等Office軟件。 3.工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)心、有耐心、執(zhí)行力強(qiáng)，高度的工作責(zé)任心。 4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊合作精神。工作內(nèi)容： 1.接受客戶報障，登記報修記錄，每一起維保事務(wù)能及時跟蹤進(jìn)度并匯報部門。 2.負(fù)責(zé)處理客戶投訴、電話回訪、服務(wù)質(zhì)量調(diào)查等。 3.各類報表整理歸檔， 協(xié)助運(yùn)營各部門的其他日常工作等。 4.協(xié)助管理各地分支機(jī)構(gòu)日常行政事務(wù)。 5.備件庫存管理，備件采購流程處理，負(fù)責(zé)客戶所需耗材的代購工作。
4.銷售代表:任職要求：　 1、大專以上學(xué)歷，男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生亦可，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、金融及計算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先。 3、 IT行業(yè)經(jīng)驗、具備一定的計算機(jī)專業(yè)知識優(yōu)先。 4、外貌端莊、性格活潑外向，善于與人溝通。 5、根據(jù)公司指派分別負(fù)責(zé)蘇南、蘇北區(qū)域的ATM維保銷售以及IBM設(shè)備維保銷售、回訪客戶等。 6、熟悉office軟件的使用。職位所在地：江蘇-南京, 江蘇-無錫, 山東-濟(jì)南, 山東-煙臺, 山東-青島, 江蘇-蘇州
5.銷售經(jīng)理:任職要求：　 1、金融和市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，男女不限，有三年以上IT設(shè)備銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗，有組團(tuán)帶團(tuán)經(jīng)驗者佳。 2、具有很強(qiáng)的工作主動性、高度的市場敏銳度、極強(qiáng)的行業(yè)市場拓展能力，熟悉政府行業(yè)項目的運(yùn)作流程，有政府部門或金融企業(yè)成功項目案例者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，思維靈活、表達(dá)清晰； 4、有良好的職業(yè)操守，敬業(yè)樂業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，條理性強(qiáng)； 5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能熟練運(yùn)用常用辦公軟件。職責(zé) 1、開發(fā)新客戶，維系現(xiàn)有客戶關(guān)系； 2、收集相關(guān)市場和行業(yè)信息； 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司銷售任務(wù)； 4、總公司指定相關(guān)事務(wù)處理 職位所在地：江蘇-南京, 江蘇-無錫, 山東-濟(jì)南, 山東-煙臺, 山東-青島, 江蘇-蘇州
6.JAVA工程師:1名, 崗位要求： 1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求討論和設(shè)計，負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)相關(guān)模塊開發(fā)； 2. 完成相關(guān)的工作計劃制定并達(dá)成工作目標(biāo)； 3. 負(fù)責(zé)項目的設(shè)計、核心代碼開發(fā)。 4. 注重開發(fā)效率，運(yùn)行質(zhì)量； 5. 負(fù)責(zé)新技術(shù)的研究與技術(shù)積累、關(guān)鍵技術(shù)的驗證， 6. 遵循公司開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu)和軟件開發(fā)規(guī)范任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，軟件相關(guān)專業(yè)，3-5年JAVA開發(fā)工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)APP（社交、IM等）開發(fā)經(jīng)驗； 2、熟悉軟件設(shè)計模式、概念和技巧，對OOP有深刻的理解，熟練地利用OOP進(jìn)行設(shè)計和開發(fā)； 3、有扎實的JAVA基礎(chǔ)，能熟練使用Struts、Spring、Hibernate、mybatis等框架，對其原理有一定的了解； 4、熟悉HTML, CSS, JavaScript等界面技術(shù)； 5、熟練使用MySQL、MongoDB等數(shù)據(jù)庫，熟悉存儲過程開發(fā)，另外對Redis和MemCached這些緩存框架也要熟悉； 6、熟悉Tomcat、Nginx的配置和管理，對JVM有一定的了解； 7、熟悉Linux / Unix優(yōu)先； 8、英語基礎(chǔ)好。
7.linux工程師:5名, 1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、對Linux有興趣，熟悉此項工作，并愿意從事此項工作。 3、有扎實的基礎(chǔ)。 4、英語基礎(chǔ)好。
8.行政人事專員:1名, 崗位職責(zé)：（1) 負(fù)責(zé)部門所有資料的收集、整理、歸檔工作,員工花名冊的更新，人事變動數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與上報。（2) 協(xié)助辦理員工的招聘、錄用、勞動合同簽訂、轉(zhuǎn)正、離職等事務(wù)。（3) 執(zhí)行制定的相關(guān)人事工作規(guī)章、程序和制度。（4) 負(fù)責(zé)員工日常考勤的監(jiān)管，每月考勤的統(tǒng)計與上報工作，發(fā)放通知等。（5）負(fù)責(zé)各項行政項目的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，整理歸檔各項合同等；（6) 完成上級交辦的其它工作。 任職要求：（1）1年以上人事行政工作經(jīng)驗，熟悉勞動和社會保障管理專業(yè)的政策法規(guī)。（2）熟練使用各種辦公軟件，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，有一定組織協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)行政人事工作經(jīng)歷者優(yōu)先。已婚已育

A22:犀思云（蘇州）云計算有限公司 職位數(shù)：4
1.銷售專員:1、計算機(jī)，市場營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 2、有獨(dú)立開發(fā)客戶的能力。 3、思維靈活，邏輯性強(qiáng)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 4、擅長與人交流合作，具有團(tuán)隊精神； 5、樂觀，勤奮，堅韌，有激情，責(zé)任感強(qiáng)。底薪3000+提成+獎金+各類補(bǔ)貼+免費(fèi)宿舍+五險一金（工作地昆山）.
2.人事主管:1、人力資源專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、年齡在25-30之間； 3、熟練操作office辦公軟件和其他辦公設(shè)備； 4、熟悉IT行業(yè)，有一定的人脈資源，熟悉勞動合同法者優(yōu)先； 5、語言表達(dá)能力強(qiáng)，工作踏實，頭腦靈活，具備較強(qiáng)的人際溝通能力和組織策劃能力，能承受一定的工作壓力。底薪3500+績效+飯補(bǔ)+全勤+五險一金（工作地上海）。
3.測試工程師:1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有計算機(jī)軟件測試2年以上工作經(jīng)驗； 2、良好的軟件工程知識，熟悉軟件開發(fā)測試流程； 3、能獨(dú)立設(shè)計測試用例，制定測試計劃； 4、良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；底薪4000+績效+飯補(bǔ)+全勤+五險一金（工作地上海）。
4.系統(tǒng)工程師:1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、3年運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、精通IDC機(jī)房網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)維、常見網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)； 4、非常熟悉HTTP協(xié)議、TCP/IP協(xié)議、常見網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及代理軟件； 5、非常熟悉apache/nginx/mysql/Zabbix等服務(wù)配置； 6、良好的問題分析和解決能力、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 7、有RHCE、CCNP、大型IDC網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)站維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先。 8、有大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。底薪4000+績效+飯補(bǔ)+全勤+五險一金（工作地上海）。

A23:蘇州銘德鋁業(yè)有限公司 職位數(shù)：5
1.訂單專員:1名, 女, 1. 大專學(xué)歷 2. 具備基礎(chǔ)的外貿(mào)知識（貿(mào)易方式、結(jié)算方式），了解一些基礎(chǔ)的進(jìn)出口知識 3. 需要參與轉(zhuǎn)班（13:00-21:00） 4. 積極開朗，能吃苦耐勞，積極勤奮，有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識
2.品技課長:1名, 男, 1.工作經(jīng)驗：相關(guān)行業(yè)8年（含）以上（鋁擠壓行業(yè)或熔鑄行業(yè)者優(yōu)先。） 2.精通鋁擠壓表面處理。 3.擁有大中型制造業(yè)公司相關(guān)職位經(jīng)驗 4.有汽車行業(yè)5年品質(zhì)管理及技術(shù)管理同等經(jīng)驗 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實施，以及5S、零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動; 2.制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高，及時處理、解決各種質(zhì)量事故和糾紛; 3.組織實施對原材料、外協(xié)件、外購品、自制件的檢驗，以及對產(chǎn)品工序、成品的檢驗，出具檢測報告，對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任; 4.負(fù)責(zé)制程的巡回檢驗、管理與分析，對制程進(jìn)行專案研究提出改善、預(yù)防措施; 5.組織公司內(nèi)部對不合格品進(jìn)行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗證; 6.客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施; 7.部門人員組織分配及績效考核; 8.根據(jù)開發(fā)計劃，決定產(chǎn)品工程人員的工作分配; 9.制定產(chǎn)品工程/技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃; 10.監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)計劃及開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實施; 11.專案產(chǎn)品文件的正確/合理/完整擬定; 12.公司標(biāo)準(zhǔn)成本制度建立及完善;
3.高新技術(shù)企業(yè)維護(hù)工程師:1名, 男, 大專, 大專以上(金屬壓力加工/金屬材料/機(jī)電一體化/機(jī)械制造/表面處理等)有汽車產(chǎn)品開發(fā)同等經(jīng)驗，有工藝開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗。 熟練操作CAD 1. 根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，擬定各專案產(chǎn)品開發(fā)計劃; 2. 根據(jù)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及市場推廣的需要，擬定專案新產(chǎn)品開發(fā)標(biāo)準(zhǔn); 3.依據(jù)產(chǎn)品工程規(guī)范要求執(zhí)行生產(chǎn)/品質(zhì)/技術(shù)控制人員的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn); 4. 執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)計劃及開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)成本與實際成本的有效控制; 5. 組織產(chǎn)品開發(fā)成果的鑒定和評審; 6. 分析總結(jié)開發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓(xùn); 7.專案產(chǎn)品文件(APQP/PPAP中所需文件資料)的正確/合理/完整擬定; 8.依據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向有效控制成本增長并擬定對策; 9.主動學(xué)習(xí)國際/國內(nèi)/行業(yè)鋁工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及加工技術(shù); 10. 配合人力資源部做好全員質(zhì)量/技術(shù)管理的教育培訓(xùn)工作 ；
4.業(yè)務(wù)員:10名, 男，22-35歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，個人形象良好，需具備良好的團(tuán)隊精神和強(qiáng)烈的上進(jìn)心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業(yè)務(wù)工作，能適應(yīng)出差，有相關(guān)工作經(jīng)驗、熟悉AutoCAD者優(yōu)先考慮。
5.（外銷處）業(yè)務(wù)員:2名, 1.能夠獨(dú)立完成市場拓展工作；通過分析市場拓展過程中收集的信息；能夠與客戶、經(jīng)銷商等建立比較穩(wěn)固的關(guān)系。 2.善于溝通及較好的英語或日語口頭表達(dá)能力（優(yōu)秀畢業(yè)生也可）。 3.年齡：23-35歲 4.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

A24:蘇州坤雅裝飾工程有限公司 職位數(shù)：2
1.室內(nèi)裝修業(yè)務(wù)員:本職： 1、通過電話與客戶溝通，成功對客戶進(jìn)行約訪。 2、完成本崗位每天、每周、每月邀約數(shù)量任務(wù)。 3、每周可跟進(jìn)客戶必須保證電話拜訪一次，并記錄拜訪情況和結(jié)果。（量化） 4、完成本崗位每月邀約數(shù)量任務(wù)和邀約成功任務(wù)。 5、完成部門交給的其他任務(wù)。任職資格：思維敏捷；良好的溝通、表達(dá)能力；觀察力、判斷力、應(yīng)變能力強(qiáng)；具有較強(qiáng)談判能力能夠承受電話銷售被高頻率拒絕壓力，有良好的責(zé)任心并有實際操作經(jīng)驗，聲音甜美，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)。先
2.室內(nèi)設(shè)計實習(xí)生:1、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作CAD,3DMAX,Photoshop等軟件， 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱愛設(shè)計工作，有創(chuàng)新精神， 3、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊精神。福利待遇： 1、個別節(jié)假日有休。2、做五休二。3、繳納五險一金。4、不定期專業(yè)職能培訓(xùn)。5、不定期員工旅游。

A25:蘇州壹媒介廣告有限公司 職位數(shù)：3
1.工程安裝人員:數(shù)名， 1.在部門主管的帶領(lǐng)下，進(jìn)行安裝前的開溝、布線，及物業(yè)原有設(shè)備的拆除工作；完成新設(shè)備的安裝、維護(hù)及畫面的更換工作。 2.進(jìn)行道閘機(jī)設(shè)備的安裝、調(diào)試、保養(yǎng)及設(shè)備的衛(wèi)生清潔工作； 3.定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、巡視； 4.根據(jù)業(yè)務(wù)需要，及時對設(shè)備進(jìn)行上畫面，更換畫面； 5.部門主管安排的其他臨時工作。崗位要求： 1.吃苦耐勞，任勞任怨； 2.能夠適應(yīng)節(jié)假日加班。
2.道閘智能化工程師:1.熟悉系統(tǒng)集成、樓宇對講、門禁、道閘、監(jiān)控、布線系統(tǒng)等弱電基礎(chǔ)常識。 2.熟悉小區(qū)一卡通監(jiān)控門禁系統(tǒng)、道閘系統(tǒng)的安裝維護(hù)及調(diào)試。 3. 熟悉弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理協(xié)調(diào)能力。 4、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗一年以上，熟悉道閘設(shè)備原理，有一定機(jī)械故障處理經(jīng)驗、機(jī)械維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)銷售代表:數(shù)名; 1、保障底薪+高額提成+業(yè)績獎金+各類津貼+社會保險+晉升空間； 2、從事停車場汽車道閘的業(yè)務(wù)推廣及后期道閘廣告的銷售，需要有吃苦耐勞的精神。 3、敢于挑戰(zhàn)高薪，服從公司管理；有信心跟隨公司發(fā)展，認(rèn)同公司產(chǎn)品及價值觀。 4、能很好的融入團(tuán)隊氛圍和建設(shè)團(tuán)隊文化。 5、公司屬于創(chuàng)業(yè)期，期望有志青年共謀發(fā)展。 6、一年以上同類行業(yè)銷售優(yōu)先。

A27:昆山炫興化學(xué)品國際貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2
1.業(yè)務(wù)專員（PCB化學(xué)課、油品部、昌峻氣體、工業(yè)塑膠課、工業(yè)化學(xué)課）:1、業(yè)務(wù)開發(fā)能力；2、客戶關(guān)系經(jīng)驗管理能力；3、具備良好人際溝通技巧；4、具備C照駕照，駕齡2年以上優(yōu)先；5、電腦能力良好；6、無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗；工作內(nèi)容：1、新客戶業(yè)務(wù)開發(fā)；2、現(xiàn)有客戶訂單維護(hù)；3、客訴處理和現(xiàn)場狀況排除；4、客戶外勤拜訪；5、業(yè)務(wù)相關(guān)文件處理；6、客戶應(yīng)收賬款收款。
2.業(yè)務(wù)工程師:1、高中（含）以上學(xué)歷，化學(xué)或相關(guān)專業(yè)；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者；3、男性者優(yōu)先；4、能配合公司假日輪值及平日的任務(wù)需求加班；5、駕駛證C1，能夠獨(dú)立駕駛車輛；（具備駕照者優(yōu)先）；6、具備溝通技巧，對于突發(fā)狀況能夠適當(dāng)?shù)呐袛嗉疤幚恚?、Word和Excel基本操作能力。工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)處理在用戶端產(chǎn)品的交付和灌充作業(yè)；2、負(fù)責(zé)處理用戶端現(xiàn)場人員的人際關(guān)系及需求；3、用戶端供貨資訊的采集與回報；4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備、貨品及安保品的管理，安排進(jìn)場車輛，檢查排放順序；5、負(fù)責(zé)處理對我司化學(xué)品進(jìn)行出貨的檢測和驗收；6、依據(jù)供貨需求，進(jìn)行現(xiàn)場實際操作。薪資4000-6000左右，經(jīng)驗豐富薪資可面談。地址：昆山開發(fā)區(qū)柏廬南路999號吉田國際廣場2206室（樂購樓上）。

A28:南京子信教育研究院蘇州華科分院 職位數(shù)：11
1.蘇州研究院MBA項目業(yè)務(wù)主管:1名, 1、大專學(xué)歷，有MBA、MEM、EMBA研究生或總裁研修班招生相關(guān)經(jīng)驗者。 2、2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，從事高端課程項目招生工作滿1年以上優(yōu)先。 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。 4、熟練掌握研究生市場，做過研究生教育管理者優(yōu)先錄用
2.市場專員:6名, 1、大專學(xué)歷，有市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗最佳； 2、1年以上的市場促銷及市場營銷的工作經(jīng)驗或做過市場相關(guān)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、熟悉市場調(diào)查的一些具體流程及相關(guān)技巧； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，工作態(tài)度端正； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
3.蘇州研究院MBA項目專員:2名, 1、大專學(xué)歷，有MBA、MEM、EMBA研究生或總裁研修班招生相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。 4、能經(jīng)過培訓(xùn)，熟練掌握研究生市場。
4.石路、獨(dú)墅湖校區(qū)資深咨詢師:2名, 1、女，大專學(xué)歷，已婚已育優(yōu)先； 2、1年以上工作經(jīng)驗，有電話營銷、咨詢、客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)好，樂于溝通，簡歷附帶個人近照； 4、有良好的語言組織和表達(dá)能力，有演講、主持經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、工作有韌性，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力； 6、精通辦公軟件； 7、具有良好的團(tuán)隊合作精神
5.招生專員:10名, 1、男女不限，大專學(xué)歷（綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）， 2、口齒伶俐，善于與人交往； 3、形象氣質(zhì)好，樂于溝通，簡歷附帶個人近照； 4、工作有韌性，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力； 5、具有良好的團(tuán)隊合作精神。
6.教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)員:區(qū)域不限，男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉江蘇地區(qū)培訓(xùn)、學(xué)校市場，在職教師和具有教育行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，本職位提成高，發(fā)展?jié)摿Υ蟆?
7.網(wǎng)絡(luò)教育專科、本科業(yè)務(wù)專員:2名, 1、大專學(xué)歷，有網(wǎng)絡(luò)教育或自考成教專科、本科招生相關(guān)經(jīng)驗者。 2、2年以上工作經(jīng)驗，從事成人學(xué)歷類教育招生工作滿1年以上。 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。 4、熟練掌握成人學(xué)歷教育市場，做過研究生教育管理者優(yōu)先錄用。
8.企業(yè)業(yè)務(wù)拓展專員:2名, （一） 任職要求： 1、大專學(xué)歷，有專科、本科、MBA研究生招生業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗之一者。 2、2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，從事企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項目招生工作滿1年以上優(yōu)先。 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。 4、熟練掌握教育招生、業(yè)務(wù)市場，做過教育招生業(yè)務(wù)者優(yōu)先錄用。
9.網(wǎng)絡(luò)營銷人員:2名, 任職要求： 1.男女不限，大專及以上學(xué)歷，形象良好； 2.年齡18-25周歲，外地戶籍者優(yōu)先； 3.有親和力，良好的語言表達(dá)及人際溝通能力，能夠享受與人溝通過的樂趣； 4.有過銷售經(jīng)驗及教育咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
10.招生專干:2名, 任職要求： 1. 男女不限制，年齡18~24歲，中專以上學(xué)歷 2. 旅游管理，市場營銷，電子商務(wù)等工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作經(jīng)驗1-2年。 3. 熱愛教育行業(yè)，對學(xué)生有愛心； 4、善于與人交流，口齒伶俐、表達(dá)清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅，活潑開朗，能吃苦耐勞； 5、有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力和學(xué)習(xí)能力； 6. 有良好的客戶服務(wù)意識，奮斗精神，團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間（包括周末）。
11.商務(wù)專員:2名, 任職要求： 1.男女不限，大專及以上學(xué)歷，形象良好； 2.年齡18-25周歲，外地戶籍者優(yōu)先； 3.有親和力，良好的語言表達(dá)及人際溝通能力，能夠享受與人溝通過的樂趣； 4.有過銷售經(jīng)驗及教育咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

A29:海寧紅獅寶盛科技有限公司 職位數(shù)：10
1.項目工程師:1名, 男，大專，有機(jī)械設(shè)計工作經(jīng)驗；熟練使用AUTOCADPro_E(或其他相關(guān)機(jī)械軟件)；有項目操作經(jīng)驗者優(yōu)先，良好的英文讀寫能力。
2.機(jī)加操作工:5名, 男，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；能看懂零件或模具設(shè)計圖；大專及以上學(xué)歷，數(shù)控、機(jī)械、模具相關(guān)專業(yè)。
3.技術(shù)員:5名, 男，大專學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電類等相關(guān)專業(yè)；具體負(fù)責(zé)編制、修訂工藝卡片、開停工方案、操作規(guī)程等；負(fù)責(zé)技改技術(shù)項目整理上報，優(yōu)化裝置生產(chǎn)；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、交流能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，服從分配與管理。
4.激光/數(shù)沖技工:5名, 男，中技或以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。熟練操作AMADA的折彎機(jī)和激光切割機(jī)；熟練使用各種量具、卡尺、萬能角度尺；熟練操作數(shù)控/激光剪板/折彎設(shè)備，能看懂機(jī)械制圖者優(yōu)先。
5.折彎技工:5名, 中技或以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。熟練操作AMADA的折彎機(jī)和激光切割機(jī)；熟練使用各種量具、卡尺、萬能角度尺；熟練操作數(shù)控/激光剪板/折彎設(shè)備，能看懂機(jī)械制圖者優(yōu)先。
6.品質(zhì)檢驗員:5名, 中專以上學(xué)歷，熟悉各測量工具(游標(biāo)卡尺/卷尺/高度尺等)；會機(jī)械制圖(會識別第角與第三角圖紙)；懂產(chǎn)品各工序控制流程(IQC/IPQC/FQC/OQC)及日常檢驗工作維護(hù)；懂檢驗數(shù)據(jù)收集與記錄分析判定。
7.樣開員:2名, 男，大專，機(jī)電或機(jī)械專業(yè)畢業(yè)；工作積極主動，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，有相關(guān)樣品制作工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
8.計劃員:2名, 大專以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、分析能力、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；對數(shù)據(jù)敏感度要高，具有較強(qiáng)的組織，溝通協(xié)調(diào)能力。能熟悉運(yùn)用ERP系統(tǒng)、辦公軟件，具有鈑金行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.焊接技工:3名, 男，中專，機(jī)電一體化或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，3年以上焊接經(jīng)驗；對焊接設(shè)備、材料、夾具熟悉，有良好的動手能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
10.IT工程師:1名, 1、大專學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、有關(guān)系數(shù)據(jù)庫開發(fā)技能； 3、熟悉.net、C#開發(fā)； 4、較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析能力，較快的學(xué)習(xí)能力； 5、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，能夠很好的交流和溝通。

A30:蘇州通錦精密工業(yè)有限公司 職位數(shù)：9
1.銷售:15名, 男女不限，形象、氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力強(qiáng), 良好的團(tuán)隊合作精神,執(zhí)行力強(qiáng)，肯吃苦，有過系統(tǒng)元器件及工業(yè)自動化設(shè)備等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮！ 工資=底薪+提成+獎金。
2.銑工:3名, 男性，能看懂機(jī)加工圖紙和加工工藝，能吃苦耐勞，服從上級安排，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（銑床型號：SDS2MS、RATEE-4EB）。
3.車工:3名, 男性，能看懂機(jī)加工圖紙和加工工藝，能吃苦耐勞，服從上級安排，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。(車床型號：云南機(jī)械CY6140B、CY6150B)。
4.磨工:3名, 男性，能看懂機(jī)加工圖紙和加工工藝，能吃苦耐勞，服從上級安排，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.機(jī)械裝配工:5名, 男性，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，能獨(dú)立看懂機(jī)械圖紙，熟悉機(jī)械常用檢測工具使用，能吃苦耐勞，服從上級安排，具有相關(guān)自動化設(shè)備售后裝配、維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.機(jī)械設(shè)計工程師:5名, 大專及以上，機(jī)電一體化或機(jī)械自動化相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，熟悉機(jī)電自動化設(shè)備的設(shè)計，有2年以上設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有獨(dú)立的設(shè)計能力。熟練使用AUTOCAD和PRO-E軟件，具有一定的英語閱讀能力，能承受一定的工作壓力，熟悉三維圖形轉(zhuǎn)換。
7.電氣設(shè)計工程師:5名, 自動化控制相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，至少2年自動化系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗，了解自動化控制系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)并具有獨(dú)立完成項目的能力，對各種PLC具有豐富知識和編程經(jīng)驗，如SMEMENS、MITSUBISHI、OMRON等PLC，熟悉觸摸屏編寫，伺服控制系統(tǒng)以及變頻器的運(yùn)用。熟悉AUTOCAD軟件的應(yīng)用。對VC++&VB編程系統(tǒng)有豐富經(jīng)驗者更佳。
8.采購擔(dān)當(dāng):2名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，能熟練運(yùn)用辦公軟件，語言表達(dá)與溝通能力強(qiáng)，會機(jī)械制圖者及有過一年以上采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮！
9.倉庫管理員:2名, 男女不限，有2年以上倉庫管理的工作經(jīng)驗，肯吃苦，能服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排者優(yōu)先考慮。工作時間：5天8小時。

B03:蘇州市鑫瑞福貴金屬有限公司 職位數(shù)：5
1.團(tuán)隊經(jīng)理 (8000-10000+提成+獎金+績效+五險+旅游):1、有一年以上的銷售團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，貴金屬，保險，房產(chǎn)，培訓(xùn)，汽車銷售優(yōu)先。 2、出色的市場分析能力，具備全面深刻營銷知識和技能。具有較好的帶隊能力，能按要求完成公司每月制定的銷售任務(wù)。 3、能吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤勞刻苦 ? 薪資福利待遇： 1、底薪+高提成+獎金（行業(yè)最優(yōu)）； 2、正式員工五險； 3、提供舒適辦公環(huán)境，位于吳中區(qū)，交通便利； 4、能力優(yōu)秀者可跨級晉升； 5、享受國家規(guī)定的節(jié)假日（五一、國慶、元旦、春節(jié)、中秋、端午等）； 6、公司有豐富多彩的員工生活，銷售業(yè)績好者公司還將提供旅游等福利。 ? 應(yīng)屆生畢業(yè)生優(yōu)先、免費(fèi)培訓(xùn)
2.投資顧問（3000+提成+獎金+績效+五險+旅游）:1、男女不限, 18-28周歲；有上進(jìn)心，有目標(biāo)，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有良好的表達(dá)及溝通能力；普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，無明顯方言口音； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案 ? 薪資福利待遇： 1、底薪+高提成+獎金（行業(yè)最優(yōu)）； 2、正式員工五險； 3、提供舒適辦公環(huán)境，位于吳中區(qū)，交通便利； 4、能力優(yōu)秀者可跨級晉升； 5、享受國家規(guī)定的節(jié)假日（五一、國慶、元旦、春節(jié)、中秋、端午等）； 6、公司有豐富多彩的員工生活，銷售業(yè)績好者公司還將提供旅游等福利。 ? 應(yīng)屆生畢業(yè)生優(yōu)先、免費(fèi)培訓(xùn)
3.儲備干部（3000+提成+獎金+績效+五險+旅游）:1、對銷售熱愛，有激情，前期市場見習(xí)，通過學(xué)習(xí)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為管理層； 2、年齡18-25周歲，大專及以上學(xué)歷，品行端正，有團(tuán)隊意識； 3、公司提供全方位系統(tǒng)的理論培訓(xùn)，以及優(yōu)秀主管一對一的教，一對一的帶； 4、內(nèi)部培養(yǎng)，公平公正公開的晉升機(jī)會，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 ? 薪資福利待遇： 1、底薪+高提成+獎金（行業(yè)最優(yōu)）； 2、正式員工五險； 3、提供舒適辦公環(huán)境，位于吳中區(qū)，交通便利； 4、能力優(yōu)秀者可跨級晉升； 5、享受國家規(guī)定的節(jié)假日（五一、國慶、元旦、春節(jié)、中秋、端午等）； 6、公司有豐富多彩的員工生活，銷售業(yè)績好者公司還將提供旅游等福利。 ? 應(yīng)屆生畢業(yè)生優(yōu)先、免費(fèi)培訓(xùn)
4.金融分析師/講師 (薪資：3500-6500):1、本科以上學(xué)歷，1年以上經(jīng)驗，金融相關(guān)專業(yè)人士優(yōu)先。 2、能獨(dú)立分析行情，并有過員工，客戶授課經(jīng)驗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 3、形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，勤勞上進(jìn)者優(yōu)先。 ? 薪資福利待遇： 1、底薪+高提成+獎金（行業(yè)最優(yōu)）； 2、正式員工五險； 3、提供舒適辦公環(huán)境，位于吳中區(qū)，交通便利； 4、能力優(yōu)秀者可跨級晉升； 5、享受國家規(guī)定的節(jié)假日（五一、國慶、元旦、春節(jié)、中秋、端午等）； 6、公司有豐富多彩的員工生活，銷售業(yè)績好者公司還將提供旅游等福利。 ? 應(yīng)屆生畢業(yè)生優(yōu)先、免費(fèi)培訓(xùn)
5.客服（3000+提成+獎金+績效+五險+旅游）:1、做好意向客戶約訪工作；維護(hù)與已成交老客戶的關(guān)系，挖掘客戶的最大潛力； 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，配合團(tuán)隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績； 3、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提升自我水準(zhǔn)，增強(qiáng)綜合能力以勝任管理崗位。薪資福利待遇： 1、底薪+高提成+獎金（行業(yè)最優(yōu)）； 2、正式員工五險； 3、提供舒適辦公環(huán)境，位于吳中區(qū)，交通便利； 4、能力優(yōu)秀者可跨級晉升； 5、享受國家規(guī)定的節(jié)假日（五一、國慶、元旦、春節(jié)、中秋、端午等）； 6、公司有豐富多彩的員工生活，銷售業(yè)績好者公司還將提供旅游等福利。 ? 應(yīng)屆生畢業(yè)生優(yōu)先、免費(fèi)培訓(xùn)