蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話:65221911
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軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達(dá)公交線路:2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(東線);921、932、949、700小日暉橋(北)站;602、305干將路站
集市時(shí)間:上午8:30--下午12:45 集市地點(diǎn):干將西路288號,蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考,如有臨時(shí)變動,請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)!
蘇州人才網(wǎng)服務(wù)業(yè)會員專場(零售、餐飲、服務(wù)外包、旅游、貿(mào)易、物業(yè)、物流) 日期:05-20 (周三) 攤位數(shù):187 職位數(shù):740
A01:蘇州蒙特梭利教育咨詢服務(wù)有限公司 職位數(shù):2
1.幼兒指導(dǎo)老師:工作職責(zé): 1.依照課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施教學(xué),并優(yōu)質(zhì)完成教學(xué)任務(wù); 2.教室及教具的維護(hù)和管理; 3.定期與家長進(jìn)行溝通并維系會員關(guān)系,組織各類集體活動; 4.協(xié)助中心主任完成中心業(yè)績目標(biāo)。工作要求: 1.喜歡小朋友的氛圍,男女不限; 2.教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.音樂,藝術(shù),英語,學(xué)前教育專業(yè)者優(yōu)先。
2.課程顧問:工作職責(zé): 1.銷售課程; 2.發(fā)展客戶并且對其關(guān)系進(jìn)行維護(hù); 3.負(fù)責(zé)客戶資料的維護(hù)和更新; 4.為戶外展示、聯(lián)合促銷以及其他市場活中提供推廣支持。職位要求: 1.喜歡小朋友的氛圍; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的對話能力; 3.理性,成熟,有良好的人際交流技巧; 4.有一定的銷售或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A02:嘉興市康甲堂衛(wèi)生用品有限公司 職位數(shù):4
1.店長:2名, 要求:25-40周歲,高中以上學(xué)歷,男女不限,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)能力,有一定的銷售和管理經(jīng)驗(yàn)。待遇:月薪5000?-8000
2.主管:5名, 要求:22-40周歲,高中以上學(xué)歷,男女不限,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)能力。待遇:月薪4000?-5000
3.店員:10名, 要求:男女不限,20-45周歲,初中以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,有一定的溝通能力。待遇:月薪3500-4500
4.內(nèi)勤:2名, 要求:女性,18-50周歲,小學(xué)以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,有一定的溝通能力。待遇:月薪2500
A03:蘇州同里湖大飯店有限公司 職位數(shù):18
1.企劃經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷,星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上.
2.美工設(shè)計(jì)員:1名, 大專以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,熟練使用繪圖軟件。
3.銷售協(xié)調(diào)員:1名, 女, 女,熟悉辦公軟件,配合工作安排,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,大專及以上學(xué)歷。
4.日餐廳主任:1名, 女, 女,星級酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,大專及以上學(xué)歷。
5.日餐廳副理:1名, 女, 女,星級酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)4年以上,日語熟練,大專及以上學(xué)歷。
6.中餐廳主任:1名, 女,星級酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,大專及以上學(xué)歷。
7.中餐廳副理:1名, 女,星級酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)4年以上,大專及以上學(xué)歷。
8.餐飲服務(wù)員:3名, 具親切感,面帶微笑,配合工作安排。
9.中點(diǎn)領(lǐng)班:1名, 星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,配合工作安排。
10.西廚廚師/學(xué)徒:2名, 注重形象,有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,配合工作安排。
11.工程部員工:1名, 男, 男,持高壓電工證,配合工作安排。有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),中專以上學(xué)歷。
12.禮賓員:1名, 男, 男,形象氣質(zhì)佳,具親切感,面帶微笑,配合工作安排。
13.足療師/芳療師:2名, 配合工作安排,普通話流利,有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),初中及以上學(xué)歷。
14.樓層服務(wù)員:4名, 配合工作安排,形象氣質(zhì)佳,中專以上學(xué)歷。
15.客房清掃員:3名, 識字會說普通話,55歲以下,配合工作安排。
16.公區(qū)服務(wù)員:2名, 識字會說普通話,55歲以下,配合工作安排。
17.洗碗工:2名, 配合工作安排,會說普通話,45歲以下。
18.保安:2名, 男, 男,配合工作安排,初中及以上學(xué)歷。
A04:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù):8
1.營銷儲備(本科或通過CET-4大專):12名, 本科, 市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先;對手機(jī)、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣,并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展;良好的服務(wù)意識和表達(dá)能力,熱情開朗,積極性高。
2.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:12名, 高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè),性格開朗善于溝通,對3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感,有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)。
3.家電產(chǎn)品營銷專員:16名, 高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè),喜歡銷售工作,性格開朗善于溝通,目標(biāo)明確有韌性面對困難積極應(yīng)對不放棄,執(zhí)行力強(qiáng)。
4.客服專員兼分店人事:1名, 大專以上學(xué)歷,不限專業(yè),具備良好的親和力,溝通交流能力佳,有良好的客戶服務(wù)意識。工作地點(diǎn):蘇州金雞湖路歐尚分店
5.收銀專員:2名, 高中及以上學(xué)歷;具備良好的溝通交流能力,客戶服務(wù)意識強(qiáng),工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 工作地點(diǎn):歐尚
6.倉庫理貨員:2名, 男性、高中及以上學(xué)歷,30歲以下;良好的溝通與部門協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,能吃苦耐勞。
7.送貨安裝技師:1名, 1、熟悉蘇州市區(qū)及周邊市縣線路2、有相關(guān)配送或安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、20歲到35歲,初中以上學(xué)歷4、五官端正、身體健康強(qiáng)壯5、工作踏實(shí)、積極主動,善于與人合作,責(zé)任心強(qiáng)并能服從安排
8.收銀財(cái)務(wù):2名, 中專以上學(xué)歷,客服意識好,責(zé)任心強(qiáng),財(cái)務(wù)專員及有收銀經(jīng)驗(yàn)者有限考慮
A05:蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司 職位數(shù):6
1.儲備經(jīng)理:3名, 本科以上學(xué)歷,3年以上獨(dú)立管理分公司經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)管理能力的綜合型人才。
2.市場拓展員:10名, 能吃苦耐勞,心理抗壓能力強(qiáng),用于挑戰(zhàn)高薪,主要負(fù)責(zé)工作,提供樣板給客戶看、并報(bào)價(jià)給客戶、訂單、送貨、售后。
3.銷售助理:4名, 中專以上學(xué)歷,無需經(jīng)驗(yàn),善于交際、熱愛運(yùn)動、能吃苦耐勞,具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
4.行政文員:2名, 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,形象素質(zhì)佳。
5.管理培訓(xùn)生:12名, 吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神;主動承擔(dān)責(zé)任,具有開拓進(jìn)取精神;服從公司的安排;良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
6.見習(xí)管理:3名, 30歲以下,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有謙卑好學(xué)的態(tài)度,退伍軍人優(yōu)先,有意向?qū)W習(xí)銷售管理,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
A06:蘇州辰景物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):6
1.餐廳服務(wù)員:年齡35周歲以下,男女不限,熟悉餐飲對客服務(wù)技能,形象佳,服務(wù)意識強(qiáng),有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮常。長白班,上六休一,法定節(jié)假日休息,包食宿。薪資待遇:2900元----3400元
2.前臺:2名, 年齡30周歲以下,女,身高160cm以上,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有酒店或辦公室寫字樓前臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。長白班,上六休一,法定節(jié)假日休息,包食宿。薪資待遇:2900元----3400元
3.廚師:2名, 年齡40歲以下,精通蘇幫菜系烹飪,熟悉各類海鮮的烹飪的方法,會燒制大鍋菜,吃苦耐勞。長白班,上六休一,法定節(jié)假日休息,包食宿。薪資待遇:3500元----4500元
4.水電工、空調(diào)工:各1名,年齡45周歲以下,有3年以上專業(yè)水電或空調(diào)維修和其他綜合維修工作經(jīng)驗(yàn),有高低壓證,長白班,上六休一,包吃。薪資待遇:3500元----4000元
5.保安:年齡35周歲以下,高中以上學(xué)歷,身高172cm以上,體型勻稱,五官端正,裸視0.8以上,無不良記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。上二休一,包食宿。薪資待遇:3300元----3900元
6.保潔員:年齡45周歲以下,男女不限,有商場、寫字樓外企保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,常白班,上六休一,法定節(jié)假日休息,包吃。薪資待遇:2200元----2600元
A07:蘇州市恒孚首飾集團(tuán)有限公司 職位數(shù):6
1.營運(yùn)助理(巡店/數(shù)據(jù)分析):2名, 大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;相貌端正,待人真誠,吃苦耐勞,喜愛珠寶行業(yè);熟練運(yùn)用office辦公軟件;數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng).
2.收銀員:1名, 高中(職高), 高中或中專同等學(xué)歷以上,18-35周歲;能夠快速識別真假鈔,點(diǎn)鈔速度快;熟悉收銀機(jī)的操作;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神;責(zé)任性強(qiáng),細(xì)心;有珠寶收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.珠寶導(dǎo)購員:15名, 18-35歲,高中及以上學(xué)歷;有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;形象氣質(zhì)良好,具有良好的溝通及表達(dá)能力;性格開朗,正直誠實(shí),團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng);有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)考核合格可免試用期;條件優(yōu)秀者可直接晉級中、高級珠寶顧問。
4.店長:10名, 大專以上學(xué)歷,有2年以上零售品牌店管理經(jīng)驗(yàn);有珠寶業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;積極進(jìn)取,具備較好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、有團(tuán)隊(duì)合作精神、能承受一定的工作壓力;誠信正直,具備良好的職業(yè)操守;
5.收銀員:1名, 女, 1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從主管的工作安排; 2、規(guī)范、熟練地操作,確保收銀工作正常進(jìn)行; 3、保管好收銀臺的配套物品及單據(jù); 4、具有1~2年收銀工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
6.保安:2名, 男, 年齡30—45周歲,高中或同等以上學(xué)歷,本地戶籍優(yōu)先,無犯罪記錄;身體健康、五官端正、工作認(rèn)真、有集體觀念、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮;品德良好,無不良履歷。(復(fù)轉(zhuǎn)軍人和持保安員資格證書者從優(yōu))。
A08:蘇州市愛歐廣告有限公司 職位數(shù):8
1.前臺客服:1名, 22-30歲,女性,中專以上學(xué)歷,反應(yīng)敏捷,樂觀開開朗,細(xì)心、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的客戶服務(wù)的意識,會Photoshop,Coreldraw,CAD等平面軟件,長白班
2.網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師:1名, 本科, 1、精通photoshop/Flash/Dreamweaver/Illustrator/Fireworks等設(shè)計(jì)軟件工具; 2、精通javascript和PHP 3、精通Web前端開發(fā),熟悉HTML/CSS等網(wǎng)頁語言,熟悉DIV+CSS布局,能夠熟練處理瀏覽器兼容性問題; 4、有設(shè)計(jì)企劃經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)新能力,有較高審美能力,表達(dá)能力強(qiáng)
3.印刷機(jī)機(jī)長:2名, 男, 年齡30歲以上,有印刷廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2-3年,能獨(dú)立操作海德堡,小森等8K印刷機(jī),一經(jīng)錄用,薪資優(yōu)于同行
4.經(jīng)理:2名, 有印刷廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)十年以上,精通整個(gè)印刷流程,有印刷廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,一經(jīng)錄用,將提供優(yōu)于同行的福利待遇
5.數(shù)碼印刷前期輸出人員:10名, 性別不限,18-35歲,中專以上學(xué)歷;熟練使用平面設(shè)計(jì)軟件,如:Photoshop,Coreldraw,CAD;工作認(rèn)真仔細(xì),有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感;無經(jīng)驗(yàn)亦可;能上早中班。
6.儲備干部:5名, 18-25歲,大專以上學(xué)歷;能吃苦耐勞,愿意從基層做起,能服從公司安排;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及抗壓能力,人際溝通能力;無經(jīng)驗(yàn)亦可;能上早中班。
7.后期裝訂操作人員:10名, 男, 18-45歲,中專以上學(xué)歷;動手能力強(qiáng),有責(zé)任心,工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé),能吃苦耐勞;無經(jīng)驗(yàn)亦可,能上早中班。
8.數(shù)碼印刷機(jī)操作員:5名, 男, 18~35歲,中專以上學(xué)歷;有責(zé)任心,有耐心,工作認(rèn)真細(xì)心,能吃苦耐勞,無經(jīng)驗(yàn)亦可,可以上早中班。
A09:蘇州美優(yōu)樂餐飲管理有限公司 職位數(shù):2
1.銷售經(jīng)理:2名, 有二年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),為人熱情,自信,有上進(jìn)心,有一定的管理經(jīng)驗(yàn).有做過餐飲行業(yè)銷售的優(yōu)先考慮;
2.銷售代表:6名, 有一年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),為人熱情,自信,有上進(jìn)心.有做過餐飲行業(yè)或者快速消費(fèi)品銷售的優(yōu)先考慮;
A10:蘇州工業(yè)園區(qū)天茂貿(mào)易有限公司 職位數(shù):2
1.銷售代表:5名, 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格: 1、男女不限; 2、學(xué)歷:大專以上;臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.辦公文員兼出納:2名, 崗位職責(zé):公司內(nèi)部事務(wù)處理、郵件貨物收發(fā)、記錄、下單、訂單收發(fā)、貨物跟蹤,處理訂單、收款、開票、處理文件、協(xié)助業(yè)務(wù)員辦理業(yè)務(wù)事項(xiàng)、庫存等工作。任職資格: 1、女性;大專以上學(xué)歷,從事出納或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、本地戶口或長居本地者; 3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力; 6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。
A11:南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):7
1.行政前臺(蘇州):1名, 女, 大專, 大專以上學(xué)歷,身高162以上;善于溝通,有親和力,熟悉辦公軟件,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.談判員(蘇州):6名, 女, 形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力,有親和力。女身高163以上,男身高172以上。
3.置業(yè)顧問(蘇州):10名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,良好的學(xué)習(xí)和溝通能力。優(yōu)秀畢業(yè)生、無經(jīng)驗(yàn)者帶薪培訓(xùn)。
4.客服專員(蘇州):5名, 女, 中專以上學(xué)歷、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;性格堅(jiān)韌,思維敏大,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
5.儲備干部(蘇州):10名, 女, 大專及以上學(xué)歷;吃苦耐勞,有一定的抗壓性;形象氣質(zhì)佳,優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
6.行銷專員(蘇州):6名, 表達(dá)能力佳,商務(wù)談判能力強(qiáng);學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有事業(yè)心,勤于向高薪努力,熱愛營銷類行業(yè)。
7.人事專員:2名, 大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有責(zé)任心,能適應(yīng)省內(nèi)出差。
A12:姑蘇區(qū)金閶鵬捷辦公用品經(jīng)營部 職位數(shù):7
1.文員:5名, 女, 中專, 18-25歲,性格開朗,溝通能力較強(qiáng),做事主動,積極。
2.業(yè)務(wù)代表:20名, 年齡18--30歲之間。敢于挑戰(zhàn)高薪,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,有追求,求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。
3.銷售主管:6名, 有帶團(tuán)隊(duì)和管理經(jīng)驗(yàn),敢于承擔(dān)責(zé)任,有魄力。戶籍不限,年齡18---30歲之間。能吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,有追求,求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。
4.業(yè)務(wù)學(xué)徒:10名, 年齡18---30歲之間,有無經(jīng)驗(yàn)均可,帶薪培訓(xùn),包吃包住。學(xué)習(xí)銷售基礎(chǔ),有意從事銷售行業(yè),能吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,有追求,求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。
5.出差專員:20名, 18-30歲,經(jīng)驗(yàn)不限,帶薪培訓(xùn),包食宿,有上進(jìn)心,能吃苦,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6.業(yè)務(wù)跟單:8名, 做事膽大心細(xì),性格外向,戶籍不限,年齡18---30歲之間。應(yīng)屆畢業(yè)生,退伍軍人,能吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,有追求,求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。
7.銷售助理:10名, 善于溝通,喜歡銷售,戶籍不限,年齡18---30歲之間。應(yīng)屆畢業(yè)生,退伍軍人,能吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,有追求,求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。
A13:蘇州市金閶區(qū)麗景千賀道具經(jīng)營部 職位數(shù):2
1.店內(nèi)男、女銷售員:工作時(shí)間早9:00—17:30 主要是銷售—開單—配合配貨員配貨—日常的店鋪服裝規(guī)整。
2.電話回訪人員:工作時(shí)間早9:00—17:30 主要是每天給客戶打回訪電話。
A14:蘇州市吳中區(qū)木瀆柒加壹快餐店 職位數(shù):9
1.營運(yùn)經(jīng)理:1名, 大專及以上學(xué)歷,營銷或食品、餐飲類專業(yè),5年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練駕駛,抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
2.營銷經(jīng)理:1名, 大專及以上學(xué)歷,策劃、市場、食品類專業(yè),5年以上餐飲行業(yè)市場管理經(jīng)驗(yàn),2年以上營銷策劃管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練駕駛,抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
3.門店店長:2名, 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,3年以上快餐行業(yè)店長工作經(jīng)驗(yàn),為人正直、熱情,強(qiáng)烈的責(zé)任感、搞壓以力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
4.門店主管:2名, 高中或中專及以上學(xué)歷,2年以上餐飲行業(yè)領(lǐng)班或主管工作經(jīng)驗(yàn),為人正直、熱情,強(qiáng)烈的責(zé)任感、搞壓以力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
5.儲備干部:數(shù)名;大專及以上學(xué)歷(必須持有畢業(yè)證),熱愛餐飲行業(yè),五官端正、為人正直、熱情;
6.微信點(diǎn)餐員:1名, 女性,大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè),簡單使用PS等美化圖片軟件,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
7.收銀員:數(shù)名;女性,18-30周歲,五官端正,簡單操作電腦,勤快、為人正直、熱情;
8.服務(wù)員:數(shù)名;男女不限,18-40周歲,五官端正,勤快、為人正直、熱情、勤快;
9.廚工:數(shù)名;男女不限,55周歲以下,勤快,能吃苦;
A15:蘇州太陽廣場酒店管理有限公司 職位數(shù):5
1.銷售經(jīng)理:2名, 有酒店銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2.廚師:1名, 做簡餐,2-3年工作經(jīng)驗(yàn),暫時(shí)主要以夜班為主,晚上22:00—早上7:00,
3.餐廳服務(wù)員:2名, 年齡18-30歲,身體健康,女性身高1、60m以上、男性身高1、70以上,能吃苦,品行端正,能吃苦耐勞,高中以上文化程度。
4.客房主管:2名, 初中以上學(xué)歷。有2年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)1年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)。身體健康,相貌端正。接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)
5.前廳接待:2名, 有良好的溝通技巧,熟練掌握辦公軟件和酒店前臺操作系統(tǒng)
A16:江蘇華潤置地物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù):9
1.行政專員:1名, 女性、形象氣質(zhì)佳,同等工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
2.綜合主管(昆山2人、蘇州2人):4名, 大專及以上,同崗位兩年以上經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)管理小區(qū)內(nèi)的秩序安全、保潔、綠化等工作;
3.客服主管(蘇州):2名, 大學(xué)專科或以上學(xué)歷,曾有四星級以上酒店管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;形象氣質(zhì)佳,具有親和力;熟悉物業(yè)管理工作流程、有豐富的客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)管理日常管理事務(wù)的能力;
4.工程主管(蘇州):3名, 大專及以上,同崗位兩年以上經(jīng)驗(yàn),具有豐富設(shè)備設(shè)施管理經(jīng)驗(yàn),極強(qiáng)的問題分析與處理能力和職業(yè)敏感性。責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德,能熟練掌握、運(yùn)用office辦公軟件。
5.電梯主管(蘇州):1名, 大專及以上,同崗位兩年以上經(jīng)驗(yàn),具有豐富的電梯安裝、維修、維保經(jīng)驗(yàn);
6.智能化主管(蘇州):1名, 大專及以上,同崗位兩年以上經(jīng)驗(yàn),具有豐富的小區(qū)智能化弱電經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),文字能力強(qiáng);
7.案場接待(蘇州):5名, 女性,身高1.60CM以上,年齡30歲以下,高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,熟悉接待禮儀;具有良好的溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備一定的英語口語基礎(chǔ),會地方語言者優(yōu)先;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8.秩序維護(hù)員(蘇州):4名, 男,35周歲以下,身高170cm以上,初中以上學(xué)歷;五官端正,無不良嗜好;退伍軍人或者有居住物業(yè)小區(qū)保安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.工程維修工:4名, 男,45周歲以下;中專以上學(xué)歷;持有合格的低壓電工操作證;兩年以上住宅物業(yè)工程維修經(jīng)驗(yàn);為人正直、工作勤奮、吃苦耐勞,有責(zé)任心。
A17:孩子王兒童用品(中國)有限公司 職位數(shù):8
1.服裝/快消/玩具/用品主管:4名, 有零售行業(yè)品類管理工作經(jīng)驗(yàn),38歲以下
2.培訓(xùn)督導(dǎo):1名, 有培訓(xùn)督導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),38歲以下
3.活動策劃:3名, 性格活潑外向,有市場活動策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.營業(yè)員:3名, 有零售服務(wù)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),親和力和溝通能力較好,38歲以下
5.育兒顧問/育嬰師:3名, 有母嬰童相關(guān)經(jīng)驗(yàn),親和力和溝通能力較好,38歲以下,已婚已育
6.收銀客服員:3名, 有收銀客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),親和力和溝通能力較好,38歲以下
7.倉管員:1名, 有倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),38歲以下
8.店總經(jīng)理/店副總經(jīng)理:2名, 有大型零售行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),38歲以下
A18:蘇州日新電器科技有限公司 職位數(shù):2
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:10名, 國際貿(mào)易或商務(wù)英語專業(yè)。
2.生產(chǎn)經(jīng)理:3名, 男,五年以上吸塵器行業(yè)生產(chǎn)管理方面工作經(jīng)驗(yàn)。
A20:蘇州金獅大廈發(fā)展管理有限公司 職位數(shù):5
1.綜合維修:10名, 年齡45歲以下,男性,具有三至五年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),動手能力強(qiáng),持高、低壓維修上崗證。
2.客服員:5名, 1、年齡35歲左右,男女不限(如女性,需已婚已育),身高1.60米以上; 2、2-3年酒店賓館客服經(jīng)驗(yàn)和前臺工作經(jīng)驗(yàn),會簡單的英語口語,熟練辦公自動化操作; 3、具備良好的人際溝通能力,親和力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),品行良好,相貌端正。
3.設(shè)備主管:3名, 1、年齡45歲以下,男性,大專以上學(xué)歷; 2、三年以上寫字樓或綜合性物業(yè)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施包括水、電、中央空調(diào)、給排水經(jīng)驗(yàn)并持有相關(guān)上崗證; 3、具備良好的人際溝通能力、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作,制定計(jì)劃。
4.營銷人員:5名, 1、年齡30-45歲,、性別不限(女姓需已婚育)、大專以上、營銷企劃類相關(guān)專業(yè)全日制畢業(yè); 2、從事商業(yè)地產(chǎn)招商3年以上,招商管理工作2年以上; 3、對商業(yè)地產(chǎn)招商流程、規(guī)劃較熟悉,可獨(dú)檔一面; 4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、較強(qiáng)的協(xié)作能力、感召力和凝聚力; 5、對招商團(tuán)隊(duì)較有概念,有較強(qiáng)的人際溝通能力和語言表達(dá)能力; 6、有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,作風(fēng)正派,為人熱情,團(tuán)隊(duì)精神佳、吃苦耐勞。
5.空調(diào)制冷工:5名, 年齡45歲以下,男性,5年以上工作經(jīng)歷。具有三至五年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),動手能力強(qiáng),持空調(diào)維修等相關(guān)上崗證。
A21:無錫麥當(dāng)勞餐廳食品有限公司 職位數(shù):4
1.見習(xí)經(jīng)理:1.年滿18周歲以上,大專或以上學(xué)歷,性別不限; 2.熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者; 3.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。
2.咖啡調(diào)配師(Barista):1.年滿18周歲(18周歲-30周歲之間),高中或以上學(xué)歷,性別不限; 2.熱愛咖啡文化,能夠接受輪班工作; 3.充滿活力,有個(gè)性,喜歡潮流的食物,喜歡與顧客溝通及熱愛團(tuán)隊(duì)工作; 4.擁有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心。
3.餐廳推廣代表(全職):1.年滿18周歲(18周歲-30周歲之間),高中或以上學(xué)歷,女性 2.適應(yīng)快節(jié)奏的工作,熱情有服務(wù)意識; 3.普通話標(biāo)準(zhǔn),流利; 4.性格活潑,外向,開朗,善于與人溝通。
4.餐廳員工(全職):1.年滿18~30周歲,高中或以上學(xué)歷,性別不限 2.有意愿從事并熱愛顧客服務(wù)工作; 3.喜歡快節(jié)奏的高中并能適應(yīng)輪班。
A23:江蘇省通信服務(wù)有限公司蘇州網(wǎng)盈分公司 職位數(shù):2
1.電信終端裝維工程師:崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)電信家庭客戶和政企客戶的客戶端業(yè)務(wù)(寬帶、電話、itv)的安裝、維護(hù)工作。任職條件:中專及以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,身體健康無色盲;本地人優(yōu)先考慮
2.電信營業(yè)廳營業(yè)員:崗位職責(zé):辦理套餐、寬帶、充值繳費(fèi)及手機(jī)終端銷售等電信業(yè)務(wù)任職條件:男女不限,20-28周歲,要求普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,工作熱情禮貌,具有較強(qiáng)的溝通能力與服務(wù)意識;銷售類專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
A26:蘇州歐尚超市有限公司 職位數(shù):9
1.收銀員:20名, 職位描述:按照公司的要求接待顧客并將信息傳播給顧客;是歐尚的形象大使;確保對所有銷售商品進(jìn)行登記,嚴(yán)格遵守并執(zhí)行防范不明損耗的規(guī)定。職位要求:1、35歲以下,高中或中專以上學(xué)歷; 2、服務(wù)意識強(qiáng),誠實(shí)、有責(zé)任心; 3、良好的應(yīng)變能力,解決問題能力,承受壓力和挫折的能力; 4、有團(tuán)隊(duì)精神,精確、仔細(xì)、務(wù)實(shí)、開朗、樂觀、熱情,有毅力; 5、有大賣場經(jīng)驗(yàn)為佳。
2.保安:20名, 職位描述:在商場保安部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,確保顧客,商品、賣場及設(shè)備的安全;協(xié)助賣場的現(xiàn)場管理;控制損耗,保證保安系統(tǒng)和消防系統(tǒng)運(yùn)行正常,以保證賣場的正常運(yùn)營。職位要求:1、35歲以下,高中以上學(xué)歷; 2、身體健康,誠實(shí)正直,有責(zé)任心,吃苦耐勞; 3、有良好的應(yīng)變能力,解決問題能力,溝通協(xié)調(diào)能力好; 4、家住商場附近,本地戶籍、退伍軍人優(yōu)先。
3.商業(yè)部門理貨員:10名, 職位描述:在商場的銷售部門中(5-30人),協(xié)助部門經(jīng)理完成顧客接待,訂貨及庫存,賣場的現(xiàn)場管理、促銷活動、損耗控制,以提高部門的營業(yè)額和毛利,及個(gè)人的職業(yè)水平。職位要求:1、35歲以下,高中或中專以上學(xué)歷,具計(jì)算機(jī)初級運(yùn)用能力; 2、誠實(shí),有責(zé)任心,吃苦耐勞; 3、良好應(yīng)變能力,解決問題能力,溝通協(xié)調(diào)能力好; 4、家住商場附近,本地戶籍優(yōu)先。
4.生鮮處專業(yè)部門員工(刀手、廚師、面包師裱花師):職位描述:在商場生鮮處部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行本部門加工產(chǎn)品的包裝、上貨架排面銷售、控制損耗、磅秤等工作。了解和掌握產(chǎn)品的制作工藝和程序;保持并進(jìn)而提高產(chǎn)品的品質(zhì),增加和改進(jìn)部門的產(chǎn)品品種和工藝,以求更多的顧客量。完成顧客接待、訂貨及庫存、賣場的現(xiàn)場管理、促銷活動;以提高部門的營業(yè)額和毛利,及個(gè)人的職業(yè)水平。職位要求:1、 年齡35歲以下; 2、高中及以上學(xué)歷,具計(jì)算機(jī)初級運(yùn)用能力; 3、誠實(shí)、有責(zé)任心,吃苦耐勞; 4、良好應(yīng)變能力,解決問題能力,溝通協(xié)調(diào)能力好; 5、具有廚師上崗證書,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(自制熟食部門員工); 6、專業(yè)技能學(xué)校畢業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(面包部門糕點(diǎn)師)。
5.技術(shù)維修部員工:2名, 職位描述:協(xié)助技術(shù)維修部經(jīng)理確保商場各種設(shè)備正常運(yùn)行,維修保養(yǎng)店內(nèi)設(shè)施, 管理商場清潔工作, 訂購和管理貨架的使用,訂購維修材料,管理及控制各種材料庫存,負(fù)責(zé)商場綠化帶,監(jiān)督各種保養(yǎng)和同及維修合同的執(zhí)行情況。職位要求:1、35歲以下,中專以上學(xué)歷,電器、空調(diào)或機(jī)電一體化專業(yè); 2、熟悉冷藏設(shè)備,能夠處理通用設(shè)備日常故障及樓宇維護(hù)工作; 3、誠實(shí)、有責(zé)任心,吃苦耐勞,動手能力強(qiáng),積極主動; 4、良好應(yīng)變能力,解決問題能力; 5、至少2年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),熟悉大賣場或飯店設(shè)備者優(yōu)先。
6.團(tuán)購部員工:6名, 職位描述:在商場團(tuán)購部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)發(fā)展以公司名義在歐尚購物的團(tuán)體購買業(yè)務(wù),包括發(fā)展公司客戶、接待客戶、定期拜訪客戶、接受客戶咨詢等等為商場尋找和培養(yǎng)團(tuán)購和大宗消費(fèi)顧客,了解和反饋他們的需要。 職位要求:30歲以下,本地戶籍,中專及以上學(xué)歷,有超市工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn),外表大方整潔,口齒伶俐,表達(dá)能力強(qiáng),具備良好應(yīng)變能力及獨(dú)立處理問題的能力。
7.美工部員工:2名, 職位描述:在商場美工部經(jīng)理的帶領(lǐng)下,遵循歐尚公司的裝飾標(biāo)準(zhǔn)和方法,宣傳公司的形象,實(shí)施具體的操作規(guī)程,增加消費(fèi)者的購物欲望,促進(jìn)營業(yè)額的增長,提高自身的職業(yè)水平。職位要求:30歲以下、美工基礎(chǔ)好,有至少1年相關(guān)經(jīng)驗(yàn),動手能力強(qiáng),富有創(chuàng)意精神、計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力好。
8.市調(diào)部報(bào)告員:2名, 職位描述:在商場市調(diào)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,完成各種商品結(jié)構(gòu)及價(jià)格調(diào)研;競爭對手海報(bào)收集,,并為采購中心提供門店所在商圈的指定競爭對手商品及促銷資料。職位要求:35歲以下、高中文化程度;家住商場附近,本地戶籍(據(jù)各地規(guī)定可作調(diào)整),女性尤佳;喜歡購物。
9.商場見習(xí)部門經(jīng)理:職位描述:領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)5-30人的工作團(tuán)隊(duì),從銷售、財(cái)務(wù)和人事等諸多方面全面負(fù)責(zé)所轄部門。您就好比是一家小型商店的”老板”,以歐尚整體經(jīng)營方針為前提,并在歐尚大家庭的協(xié)助下,不斷提高自身盈利能力。優(yōu)秀的業(yè)績將使您在公司內(nèi)得到不斷的提升和發(fā)展。職位要求: 1. 30歲以下,本科及以上學(xué)歷(包括優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生) 2.商業(yè)意識及服務(wù)意識強(qiáng) 3.良好的應(yīng)變能力,解決問題能力強(qiáng) 4.有較強(qiáng)的承受壓力和挫折的能力,有良好的預(yù)見性 5.團(tuán)隊(duì)精神,溝通協(xié)調(diào)能力好,領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng) 6.培訓(xùn)能力好,愿意將自己的技能傳授給他人
A27:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):4
1.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通,口齒清晰,表達(dá)能力強(qiáng)
2.銷售精英:富有激情,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),善于與人合作,敬業(yè),富有奉獻(xiàn)精神,樂觀進(jìn)取,勤奮務(wù)實(shí),愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作,實(shí)施銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù)。
3.儲備干部:5名, 親和力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識,能承受工作壓力。(也招應(yīng)屆生)
4.案場置業(yè)顧問:10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心;不安于現(xiàn)狀,勇于挑戰(zhàn)高薪;抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞。
A28:平安數(shù)據(jù)科技(深圳)有限公司 職位數(shù):2
1.電話客服咨詢崗 (負(fù)責(zé)接聽客戶來電,非電話銷售):1、接聽客戶電話,按作業(yè)規(guī)則準(zhǔn)確記錄客戶反饋的信息,并及時(shí)響應(yīng)客戶需求; 2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,熟悉電腦操作和中文打字; 4、能承受一定的工作壓力,適應(yīng)倒班工作;
2.人事行政:1名, 本科, 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2、形象氣質(zhì)佳,有較好的溝通表達(dá)能力 3、負(fù)責(zé)日常人事招聘、數(shù)據(jù)整理 4、組織策劃公司各類活動及其它一些主管交辦的工作事務(wù)
A29:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會館 職位數(shù):8
1.營銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品,快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先!底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游。目前在職營銷經(jīng)理年薪15萬以上。
2.儲備主管:4名, 有藥品,快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。(底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游),目前在職營銷主管年薪10萬左右。
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作,勤奮刻苦,有上進(jìn)心,敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游!目前在職員工月平均工資5000以上(帶薪培訓(xùn))
4.話務(wù)員:5名, 形象好,氣質(zhì)佳,口才伶俐,靈活性強(qiáng),有一定的解說經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎(jiǎng)金(1000-5000)+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力強(qiáng),善于與人溝通,有上進(jìn)心。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有會銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!有文藝特長者優(yōu)先。 底薪(2000-3000)+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼。
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦,有上進(jìn)心,協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理。有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有社保,直銷經(jīng)驗(yàn)佳!有學(xué)校渠道者佳! 底薪2000-3000+績效獎(jiǎng).
8.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐,善于交際,有一定的規(guī)劃宣傳能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力強(qiáng),對銷售宣傳感興趣、有進(jìn)取心的,底薪2000+高額提成+獎(jiǎng)金(1000-5000)+福利旅游。
A31:福建省華萊士食品有限公司江蘇分公司 職位數(shù):3
1.會計(jì):2名, 1、大專以上學(xué)歷、財(cái)會專業(yè),一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、接受過財(cái)務(wù)、會計(jì)、稅法方面的知識培訓(xùn),能獨(dú)立操作全套企業(yè)帳務(wù); 3、有一定的計(jì)算機(jī)操作水平、能獨(dú)立操作用友財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)者優(yōu)先; 4、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、對財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)敏感性高;
2.工程協(xié)調(diào)員:1名, 1、23歲以上,大學(xué)專科及以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè); 2、全職?以跑工地為主?對項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)管,能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計(jì)算工程量,了解施工及驗(yàn)收規(guī)范,熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝; 3、為人誠懇、踏實(shí)?耐心?肯干; 對工程質(zhì)量有一定的預(yù)見及問題處理能力 4、能積極進(jìn)取?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的指定任務(wù)。 5、對建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識,熟練運(yùn)用CAD及其他計(jì)算機(jī)工作軟件;
3.見習(xí)經(jīng)理:1、大專以上學(xué)歷; 2、對服務(wù)行業(yè)充滿熱情; 3、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 4、能適應(yīng)倒班工作和高速快捷的工作節(jié)奏; 5、良好的溝通能力和親和力。
A32:蘇州太湖濕地世界旅游發(fā)展有限公司 職位數(shù):4
1.設(shè)計(jì)主管:1名, 1、3年以上廣告公司平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 2、較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力,良好的文字表達(dá)能力,思維敏捷; 3、熟練使用CDR、Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用設(shè)計(jì)制作軟件; 4、工作認(rèn)真,有責(zé)任心,踏實(shí)肯干,富有團(tuán)隊(duì)精神; 5、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ),良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。
2.傳菜員:2名, 1.男性,35歲以下。 2、能吃苦,能加班。 3、主要負(fù)責(zé)宴會傳菜。
3.游客中心客服:1名, 1、形象端莊,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有親和力和感染力 2、溝通理解能力強(qiáng),具有良好的客戶服務(wù)意識,熱心于旅游服務(wù)事業(yè)。 3、具備吃苦耐勞精神,從事過旅游景區(qū)講解工作的優(yōu)先考慮。 4、有客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.導(dǎo)游/講解員:1名, 1、酒店管理、旅游管理、導(dǎo)游、藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,年齡30周歲以下。 2、形象氣質(zhì)好、有親和力,身高1.63米以上,有良好的人際溝通能力。有酒店前廳接待、大型展館接待、景區(qū)講解或持有導(dǎo)游證者優(yōu)先。 3、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)行政接待、商務(wù)接待、講解等工作。 4、有豐富工作經(jīng)驗(yàn)或出色業(yè)績者,條件可適當(dāng)放寬
A33:常熟匯海化工倉儲有限公司 職位數(shù):8
1.操作技術(shù)員:10名, 男性,40周歲以下,初中以上學(xué)歷,身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、能吃苦耐勞者優(yōu)先。
2.警消人員:5名, 男性,35周歲以下,初中以上學(xué)歷,退伍軍人及有體育特長者優(yōu)先。
3.電焊工:2名, 男性,40周歲以下,初中以上學(xué)歷,熟悉氧割、管道焊接,持有相關(guān)資格證書,有吃苦耐勞精神。
4.儀表工程師:2名, 男性,40周歲以下,大專以上學(xué)歷,具有豐富的泵類、閥門類、管道類、儀表類等方面維修經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的分析能力和動手能力,能吃苦耐勞。
5.開單員:2名, 女性,35周歲以下,大專以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類等相關(guān)專業(yè),能熟練使用電腦,工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
6.電工:2名, 男性,40周歲以下,高中以上學(xué)歷,電氣或機(jī)電一體化專業(yè),三年以上電氣設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn) ,熟悉儀表,持有相關(guān)資格證書,有吃苦耐勞精神,適應(yīng)三班制。
7.設(shè)備維修工:3名, 男性,40周歲以下,高中以上學(xué)歷,機(jī)電專業(yè),機(jī)械、機(jī)電、工程維修相關(guān)專業(yè),3年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),能熟練掌握焊工、鉗工、管工等,能維修基本的泵、閥等設(shè)備。
8.商務(wù)經(jīng)理:1名, 性別不限,40歲以下,專科以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),有3年以上石化企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉石油化工特性,熟悉油庫商務(wù)運(yùn)作,熟悉油庫管線設(shè)計(jì),油罐設(shè)計(jì)屬性,油品特性。具備商務(wù)談判技巧,能夠獨(dú)立從事營銷工作,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。能夠接受經(jīng)常出差。
A34:蘇州石路新蘇天地商業(yè)發(fā)展有限公司 職位數(shù):5
1.法務(wù):1名, 1、本科及以上學(xué)歷、28歲以上 2、審閱和起草公司各類業(yè)務(wù)和營運(yùn)合同及法律文書 2、建立公司相關(guān)合同檔案及歸檔工作,負(fù)責(zé)起草重要合同并提供相關(guān)法律建議 3、為公司各業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢和解答 4、負(fù)責(zé)與公司常年法律顧問聯(lián)系與溝通,并對公司法律糾紛準(zhǔn)備證據(jù)并提供法律支持
2.營業(yè)經(jīng)理:1名, 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷,工商管理等相關(guān)專業(yè),性別不限,30-40周歲; 2、三年以上零售企業(yè)相關(guān)職位管理工作經(jīng)驗(yàn),五年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn); 3、對百貨營運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對百貨營運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各模塊的工作; 4、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ); 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
3.營業(yè)代表:3名, 1、大專及以上學(xué)歷,性別不限,22-35周歲; 2、對百貨營運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對百貨營運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識, 3、具備良好的基層管理、協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的和數(shù)字分析能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),工作熱情高,能調(diào)動一線員工的積極性;
4.收銀員:4名, 1、高中及以上學(xué)歷,性別不限,40周歲以下; 2、端莊大方、口齒清楚、思維較靈活,語言表達(dá)能力強(qiáng); 3、熟悉零售行業(yè)收銀管理流程,較強(qiáng)的執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.電工:2名, 1、高中及以上學(xué)歷,40周歲以下; 2、二年以上大型企業(yè)、商場、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉水電工程設(shè)計(jì)及施工工作,有電工操作證;電梯工持有效電梯維修保養(yǎng)操作證,電工證;空調(diào)工具有中級空調(diào)工制冷操作證,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識,協(xié)調(diào)溝通能力,服務(wù)意識強(qiáng)有責(zé)任心,踏踏實(shí)實(shí),動手能力強(qiáng);
B03:寧波市凱迪物流有限公司蘇華分公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)代表(蘇州):職位要求: 1.年齡20-35歲,性別不限,中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.服務(wù)意識強(qiáng),具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神,以及良好的溝通協(xié)調(diào)和人際交往能力; 3.具有良好的危機(jī)處理能力,計(jì)劃性強(qiáng),富有激情,市場沖擊力強(qiáng),善于把握客戶; 4.抗壓能力強(qiáng),熟悉貨物的進(jìn)出口操作流程,具備網(wǎng)絡(luò)營銷或者電話營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5.具有良好的職業(yè)道德,愿意與公司長期共同發(fā)展。崗位職責(zé): 1.搜集客戶資料及聯(lián)系人資料,不斷拓寬銷售渠道,完成公司要求的銷售業(yè)績; 2.為客戶提供報(bào)價(jià),詢價(jià)等相關(guān)服務(wù),定期拜訪客戶,維護(hù)與客戶的合作關(guān)系; 3.配合公司市場策略,對直客或同行進(jìn)行推廣活動。 4.及時(shí)向客戶發(fā)送更新的報(bào)價(jià)表及傳遞其他相關(guān)信息。
2.船務(wù)文員(蘇州):2名, 職位要求: 1.年齡20-28歲,性別不限,大專以上學(xué)歷,物流、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè),英語CET-4級以上者優(yōu)先考慮; 2.英文聽說讀寫能力好,能夠與海外進(jìn)行良好的英文溝通; 3.熟悉貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù),具有一年以上物流、外貿(mào)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.服務(wù)意識強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,有足夠的耐心與細(xì)致; 5.做事認(rèn)真負(fù)責(zé),具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神,愿意與公司長期共同發(fā)展。
B05:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù):7
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷,“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先,25-40歲(如其他條件優(yōu)秀,年齡可適當(dāng)放寬),具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力,取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先,有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲,大專或以上學(xué)歷,身體健康,五官端正,談吐清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲,大專或以上學(xué)歷,身體建康,五官端正,談吐清晰,有較強(qiáng)的服務(wù)意識,良好的溝通能力,具有本地戶口(或居住在服務(wù)區(qū)域)優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲,大專或以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者面談),身體健康,五官端正,談吐清晰,有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學(xué)歷,至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷,身體健康,具有較好的服務(wù)意識,有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有積極進(jìn)取的精神,具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專員:大專或以上學(xué)歷,有很強(qiáng)的責(zé)任心,能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲備講師:大專或同等以上學(xué)歷,從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳,有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
B07:蘇州愛美琪商貿(mào)有限公司 職位數(shù):5
1.信息技術(shù)專員:1名, 1.男女不限,25-35周歲,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)管理或信息管理大專及以上,2年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備優(yōu)秀的電腦軟、硬件知識,熟練操作ERP系統(tǒng)和局域網(wǎng),了解過電商和微商的優(yōu)先考慮; 3.責(zé)任心、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識較強(qiáng),能主動開展工作,具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)安全保密意識。
2.客服文員:1名, 1.女性,22-28歲,行政管理、文秘或市場營銷專業(yè)大專及以上,一年以上銷售助理或文員類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練使用oiffce辦公軟件; 2.做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé),具有服務(wù)意識,能適應(yīng)較大的工作壓力; 3.形象氣質(zhì)佳,請附照片; 4.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.平面設(shè)計(jì):1名, 1.女性,美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者; 2.熟練掌握各種設(shè)計(jì)類軟件,有過網(wǎng)上商城平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.熱愛本職工作,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng); 4.具有較強(qiáng)的理解領(lǐng)悟力,工作協(xié)調(diào)和創(chuàng)造力。
4.導(dǎo)購:10名, 1、女性,年齡18-35歲,初中以上學(xué)歷,熱愛化妝; 2、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有一定的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
5.市場部經(jīng)理:1名, 全面負(fù)責(zé)市場部日常工作,組織進(jìn)行市場調(diào)查、編制營銷策劃、促銷、品牌推廣和廣告方案;任職資格 1.男女不限,市場營銷大專及以上專業(yè),有快消品行業(yè)2年以上市場經(jīng)理或品牌經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),化妝品或服裝行業(yè)最佳; 2.具有敏感的商業(yè)和市場意識,優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
B08:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù):4
1.收展員:10名,
2.吳中支公司直屬部(籌)新籌團(tuán)隊(duì)主管:5名, 大專以上學(xué)歷,良好的人際溝通能力;具有市場開拓和客戶服務(wù)經(jīng)歷;親和力強(qiáng);具一定團(tuán)隊(duì)管理能力;具有銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.經(jīng)理助理:2名, 女, 形象氣質(zhì)佳,有良好的語言表達(dá)能力,大專以上學(xué)歷,年齡22-28周歲,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.新籌團(tuán)隊(duì)講師:3名, 大專以上學(xué)歷,具有金融、法律、財(cái)稅等相關(guān)專業(yè)知識,有銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷及授課經(jīng)歷者優(yōu)先。
B09:上海漢瑪辦公用品有限公司 職位數(shù):6
1.銷售儲備干部:5名, 崗位職責(zé): 1.尋找潛在客戶,建立準(zhǔn)客戶信息群; 2.客戶跟蹤,需求了解,商務(wù)談判、簽訂合同; 3.銷售訂單錄入,應(yīng)收賬款催收; 4.對新老客戶的客情關(guān)系進(jìn)行維護(hù); 5.按既定目標(biāo)完成銷售任務(wù); 6.新產(chǎn)品推廣; 7.上級交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1. 大專以上學(xué)歷; 2. 熱愛銷售工作,語言表達(dá)能力佳,親和力好; 3. 有較好的邏輯思維能力,執(zhí)行力強(qiáng),善于溝通,能吃苦耐勞; 4. 有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)(快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先),有行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5. 能接受外派,適應(yīng)常駐蘇南、浙北地區(qū)。 其他: 1.提供住宿和餐補(bǔ); 2.按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。 3.薪資待遇:12薪+4個(gè)季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),工資總額為:3-12萬 4. 雙休,享受國家法定假日。
2.產(chǎn)品專員:5名, 崗位職責(zé): 1.尋找潛在客戶,建立準(zhǔn)客戶信息群; 2.客戶跟蹤,需求了解,商務(wù)談判、簽訂合同; 3.銷售訂單錄入,應(yīng)收賬款催收; 4.開發(fā)新客戶,并對新老客戶的客情關(guān)系進(jìn)行維護(hù); 5.按既定目標(biāo)完成銷售任務(wù); 6.新產(chǎn)品推廣; 7.上級交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1. 大專以上學(xué)歷,歡迎實(shí)業(yè)大學(xué)生及剛畢業(yè)的大學(xué)生加入我們團(tuán)隊(duì); 2. 熱愛銷售工作,語言表達(dá)能力佳,親和力好; 3. 有較好的邏輯思維能力,執(zhí)行力強(qiáng),善于溝通,能吃苦耐勞; 4. 能接受外派,適應(yīng)常駐華東地區(qū)工作。 其他: 1.提供餐補(bǔ); 2.按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。 3. 雙休,享受國家法定假日。
3.美工(網(wǎng)店設(shè)計(jì)人員):1名, 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)阿里巴巴商城店鋪的整體界面風(fēng)格和頁面設(shè)計(jì),提升店鋪轉(zhuǎn)化率; 2.負(fù)責(zé)商城店鋪活動專題海報(bào)制作、推廣圖片制作; 3.策劃設(shè)計(jì)各種促銷活動的廣告海報(bào),編輯排版,優(yōu)化新舊產(chǎn)品圖片; 4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品形象、宣傳資料等形象設(shè)計(jì);細(xì)節(jié)等拍攝。 5.負(fù)責(zé)店鋪寶貝詳情頁面的排版、設(shè)計(jì)和制作。 任職資格 1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷; 2、有淘寶網(wǎng)店美工設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有扎實(shí)的美術(shù)功底及審美能力、良好的創(chuàng)意思維和理解能力,較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)和網(wǎng)頁設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力,能夠獨(dú)立裝修編輯淘寶店鋪,處理圖片,制作公司宣傳海報(bào),會基本的HTML代碼,能熟練制作簡單的GIF圖片 4、 精通Photoshop,懂Dreamweaver/Flash設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先,對圖片渲染和視覺效果有較好認(rèn)識; 5、善于與人溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,能夠承受壓力,有創(chuàng)新精神,保證工作質(zhì)量; 6、有一定的文案功底;待遇: 1.提供餐補(bǔ); 2.繳納五險(xiǎn)一金; 3.雙休,享受國家法定節(jié)假日。
4.電子商務(wù)客服:2名, 職位描述: 1.了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作; 2.了解產(chǎn)品知識,解答客戶提問并落實(shí)問題; 3.與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排; 4.維護(hù)客戶關(guān)系,并開發(fā)新客戶,懂得服務(wù)用語; 5.良好的語言和口頭表達(dá)能力,豐富的溝通技巧,有一定的說服能力,有效、快速、及時(shí)的處理問題訂單,任職資格: 1.勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力; 3.熟悉客戶服務(wù)流程; 4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時(shí)開展工作; 5.熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫作能力; 6.工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心;其他: 1.提供餐補(bǔ); 2.按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。 3.雙休,享受國家法定假日。
5.訂單專員:1名, 崗位職責(zé): 1、訂單信息統(tǒng)計(jì)整理 2、訂單處理 3、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)銷售需求信息的維護(hù),能做到及時(shí)準(zhǔn)確上傳數(shù)據(jù); 4、 協(xié)助完成部門其它工作。任職要求: 1、具有較強(qiáng)的人際交往,溝通協(xié)調(diào)能力 2、較高的工作責(zé)任性,工作的計(jì)劃和組織能力較強(qiáng) 3、主動性強(qiáng)、態(tài)度好、配合度高其他: 1.提供餐補(bǔ); 2.按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。 3.雙休,享受國家法定假日。
6.倉庫管理員:3名, 崗位及職責(zé)要求: 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行日常的貨物收、發(fā)作業(yè)和儲存管理; 2、按照倉庫主管的工作指令,并依據(jù)單據(jù)要求收、發(fā)貨物; 3、負(fù)責(zé)倉庫貨物的日常循環(huán)盤點(diǎn)、核查貨物,確保貨物的準(zhǔn)確性; 4、協(xié)助其它區(qū)域工作;(如搬運(yùn)、收、發(fā)貨等) 任職資格: 1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,適應(yīng)能力及抗壓能力強(qiáng); 2.責(zé)任心強(qiáng),能快速完成上級交代的工作; 3.善于溝通,具有一定的倉庫管理能力。其他: 1.提供餐補(bǔ); 2.按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。 3. 雙休,享受國家法定假日。
B11:中青旅(蘇州)靜思園國際酒店有限公司 職位數(shù):6
1.前臺接待員:2名, 大專學(xué)歷以上,服務(wù)意識好,有星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,抗壓能力強(qiáng),服從安排
2.中餐廳服務(wù)員:3名, 高中以上學(xué)歷,性格開朗,服從安排,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.樓層領(lǐng)班/主管:2名, 中專學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解客房的相關(guān)工作要求,服從安排,吃苦耐勞,有星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.大堂吧服務(wù)員:1名, 大專學(xué)歷以上(女),有一定的工作經(jīng)驗(yàn),服務(wù)意識好,服從工作安排,有一定的酒水知識,工作有上進(jìn)心
5.客房部秘書:1名, 能熟練操作辦公軟件,工作耐心細(xì)致,服從安排,會做報(bào)表及考勤等相關(guān)工作
6.樓層服務(wù)員:3名, 身體健康,工作積極性高,服從安排,工作細(xì)心,能夠吃苦耐勞
B13:蘇州朗一恩文化藝術(shù)培訓(xùn)中心 職位數(shù):4
1.課程顧問/教育咨詢師(4000-10000元):主要職責(zé): 1、完成每月的銷售指標(biāo)制并根據(jù)每月銷售指標(biāo)制定每天的工作計(jì)劃(邀約、預(yù)約、接待和回訪等); 2、根據(jù)中心舉辦的活動時(shí)間,及時(shí)邀約適齡兒童及家長,并邀請家長帶孩子到中心參加體驗(yàn)活動; 3、負(fù)責(zé)接待到訪客戶并介紹及銷售本中心課程內(nèi)容; 4、善于利用銷售系統(tǒng)及時(shí)準(zhǔn)確地整理客戶信息和銷售數(shù)據(jù); 5、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)活動,努力提升自己在本行業(yè)中的專業(yè)度和知識面; 6、協(xié)助校方管理,配合教務(wù)完成學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃,與家長保持好的關(guān)系,提升家長口碑,開發(fā)口碑介紹; 崗位要求: 1、專科以上學(xué)歷,有相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 2、熱愛兒童美語事業(yè);服務(wù)意識強(qiáng),有責(zé)任心、耐心,性格開朗; 3、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力; 4、樂于挑戰(zhàn)高薪職業(yè); 5、英語溝通流暢者優(yōu)先;
2.美語教師(4000-6000元):崗位職責(zé): 1、針對學(xué)員學(xué)習(xí)需求,制定相應(yīng)的授課計(jì)劃,準(zhǔn)備課程內(nèi)容并實(shí)施教學(xué); 2、根據(jù)學(xué)員不同水平,做好學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤,確保學(xué)員學(xué)習(xí)目標(biāo)得以完成; 3、協(xié)助校方進(jìn)行教學(xué)管理,及時(shí)解決學(xué)員家長的意見及問題; 4、配合市場部,協(xié)助開展與教學(xué)相關(guān)的市場活動,如:學(xué)員慶生活動、節(jié)慶活動、日常招生活動; 5、保證教學(xué)質(zhì)量,定期與家長溝通,完成班級學(xué)員的續(xù)班率; 6、配合并完成教學(xué)部主管分配的其他任務(wù)。 任職要求: 1、英語專業(yè)或?qū)W前教育相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,23-30歲; 2、英語口語流利,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn); 3、個(gè)性活潑,對英語教育有熱情,形象氣質(zhì)佳; 4、有TESOL國際英語教師資格證書優(yōu)先; 5、適應(yīng)周末及晚上的工作時(shí)間; 6、遵守公司的考勤與管理制度,熱愛兒童美語教育。
3.客服(2500-4000元):崗位職責(zé): 1、熱情禮貌接待學(xué)員及家長,提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù); 2、與客戶保持常態(tài)聯(lián)系,定期回訪,做好雙向反饋與處理; 3、投訴、退費(fèi)、建議受理,公平公正解決投訴、退費(fèi)糾紛,避免沖突升級。 4、辦理學(xué)員報(bào)名手續(xù),妥善安排學(xué)員排班進(jìn)班。 5、校區(qū)物料及資產(chǎn)管理,并根據(jù)需求及預(yù)算按時(shí)向總部申領(lǐng)或采購。 6、完成續(xù)班、轉(zhuǎn)介紹等二次銷售指標(biāo)。 7、每日校區(qū)衛(wèi)生清潔及校區(qū)環(huán)創(chuàng)設(shè)計(jì)裝飾。 8、節(jié)約辦公資源,實(shí)現(xiàn)校區(qū)行政成本控制。 任職要求: 1、24周歲以上; 2、形象姣好、嗓音甜美; 3、蘇州本地人優(yōu)先。工作時(shí)間:做五休二,周一至周五,13:00-21:00(周間休息兩天),周六至周日 9:00-20:30。
4.中心主任(4000-6000元):崗位職責(zé): 1、家長及學(xué)員服務(wù),提升整體服務(wù)品質(zhì); 2、督促客服專員履行工作職責(zé)、完成工作目標(biāo); 3、校區(qū)整體行政管理、規(guī)章制度推行; 4、校區(qū)秩序維持; 5、校區(qū)整體環(huán)創(chuàng)及衛(wèi)生清潔; 6、校區(qū)物料及資產(chǎn)管理; 7、妥善保管財(cái)務(wù)現(xiàn)金及單據(jù),整理每日財(cái)務(wù)報(bào)表,并與財(cái)務(wù)核賬對賬; 8、校區(qū)行政成本控制; 9、校區(qū)人力儲備及招聘。任職要求: 1、有良好的服務(wù)理念及服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 2、蘇州本地人優(yōu)先。上班時(shí)間:做六休一,周一至周五,13:00-21:00(周間休息一天)。周六至周日 9:00-20:30。
B15:蘇州工業(yè)園區(qū)泛美樂食品科技有限公司 職位數(shù):9
1.餐廳經(jīng)理:5名, 有餐飲或酒店同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);有成本管控、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的執(zhí)行力,良好的溝通能力;服從公司工作調(diào)動,會基本的電腦操作。
2.餐廳領(lǐng)班:5名, 2年以上餐飲或酒店領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn);餐廳相關(guān)作業(yè)流程;良好執(zhí)行力和良好的溝通能力;能服從公司調(diào)動,能配合公司加班。
3.廚師長:5名, 2年以上餐飲或酒店廚師長工作經(jīng)驗(yàn);有成本管控、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通能力;服從公司工作調(diào)動,較強(qiáng)的執(zhí)行力,會基本的電腦操作。
4.廚師:5名, 3年以上灶臺經(jīng)驗(yàn),精通各系菜品燒制,能服從公司工作調(diào)動。
5.資深物控專員:1名, 專科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、貿(mào)易、物流等相關(guān)專業(yè);年以上采購或物料控制工作經(jīng)驗(yàn),有物控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;ERP/MRP系統(tǒng)或其他物流管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn),具備較好的統(tǒng)計(jì)分析能力。
6.人事專員:1名, 大專及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè),了解相關(guān)的法律法規(guī),有招聘及人力成本管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
7.培訓(xùn)主管:1名, 人力資源管理、行政管理及心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;兩年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)和方法,有年度培訓(xùn)計(jì)劃制訂經(jīng)驗(yàn),具備較豐富的培訓(xùn)活動策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評估方法;熟練操作辦公軟件。
8.市場部經(jīng)理:2名, 2年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立市場開拓能力和敏銳的應(yīng)變能力以及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;快速消費(fèi)品相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳。
9.業(yè)務(wù)人員:1年以上銷售經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立市場開拓能力和敏銳的應(yīng)變能力以及學(xué)習(xí)能力強(qiáng);具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神。
B16:蘇州寶華汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù):7
1.人事行政專員:1名,
2.售后經(jīng)理助理:1名,
3.銷售顧問:3名,
4.備件專員:1名,
5.售后服務(wù)顧問:2名,
6.客服經(jīng)理:1名,
7.實(shí)習(xí)生:5名,
B17:蘇州鼎盛食品有限公司 職位數(shù):7
1.淘寶運(yùn)營專員:1名, 任職要求: 1,大專以上學(xué)歷,中文、新聞、廣告、設(shè)計(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)者; 2,一年以上天貓店長或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉淘寶運(yùn)營規(guī)則、活動報(bào)名及相關(guān)報(bào)名流程; 3,熱愛電商行業(yè),熟悉天貓、淘寶、京東等主流平臺運(yùn)營推廣模式; 4,善于使用淘寶后臺各項(xiàng)數(shù)據(jù)工具,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
2.網(wǎng)絡(luò)美工:1名, 1,負(fù)責(zé)公司天貓店鋪整體頁面風(fēng)格設(shè)計(jì)和排版; 2,負(fù)責(zé)公司相關(guān)網(wǎng)站的前端設(shè)計(jì)及維護(hù); 3,負(fù)責(zé)網(wǎng)店風(fēng)格及商品展示設(shè)計(jì)并結(jié)合產(chǎn)品的特點(diǎn)制度圖文。 4,有網(wǎng)頁設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有1-3年的工作經(jīng)驗(yàn);精通PS、AI等平面設(shè)計(jì)軟件。 5,有較好的美術(shù)功底及視覺創(chuàng)造能力;
3.品檢員:1名, 1,食品相關(guān)專業(yè),中專學(xué)歷以上; 2,能熟練使用電腦基本操作; 3,能適應(yīng)上早晚班,早班 09::0-18:00 晚班 15:00-24:00; 4,有良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神,踏實(shí)肯干,善于溝通。
4.儲備店長:5名, 職位描述: 1、顧客服務(wù):有服務(wù)意識,熱情主動帶頭服務(wù); 2、店務(wù)管理:店員排班、POS機(jī)收銀、產(chǎn)品開單、保持環(huán)境整潔、物料開單及控管、產(chǎn)品陳列、設(shè)備檢查等; 3、人員管理:不定期與店員溝通,激勵(lì)店員適時(shí)完成工作指標(biāo),不定期對店員進(jìn)行教育培訓(xùn)。 4、績效分析:透過ABC分析了解門店產(chǎn)品銷售情況,根據(jù)分析結(jié)果針對開單、產(chǎn)品陳列作適當(dāng)調(diào)整;透過數(shù)據(jù)了門店業(yè)績達(dá)標(biāo)率,分析原因并帶領(lǐng)店員努力完成業(yè)績指標(biāo);退貨產(chǎn)品的控管等。 5、活動策劃:針對門店商圈,適時(shí)擬定活動方案并上報(bào);公司上市新品或舉辦各種活動做分析并反饋。
5.收銀員:10名, 工作地點(diǎn):蘇州(新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江)、無錫、昆山、太倉、張家港。最低學(xué)歷:高中以上。工作性質(zhì):全職。職位要求:1、性別不限,年齡45歲以下,服從工作分配。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
6.營業(yè)員:10名, 工作地點(diǎn):蘇州(新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江)、無錫、昆山、太倉、張家港。職位要求: 1、高中以上 、性別不限,年齡45歲以下,服從工作分配; 2有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
7.水吧員:5名, 工作地點(diǎn):蘇州(新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江)、無錫、昆山、太倉、張家港。職位要求: 1、高中以上 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 2、性別不限,年齡35歲以下,服從工作分配。
B18:廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù):2
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責(zé): 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求,執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃,完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo); 2、及時(shí)反饋客戶建議; 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力,抗壓性強(qiáng); 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.信用卡營銷組長:2名, 大專, 崗位要求: 1、大專(含)以上學(xué)歷; 2、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、兩年以上信用卡和保險(xiǎn)等市場營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃,提升營銷小組各項(xiàng)業(yè)績類和非業(yè)績類表現(xiàn),達(dá)成本營銷小組月度及全年各項(xiàng)指標(biāo)。 2、通過對申請表進(jìn)行審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場核實(shí)以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點(diǎn)評等工作形式,把控、指引營銷團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險(xiǎn)防范。 3、通過現(xiàn)場陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營銷員一線展業(yè)工作,提升營銷員展業(yè)技能。 4、通過組織小組會議等形式,及時(shí)宣導(dǎo)最新政策指引,分享個(gè)案及成功經(jīng)驗(yàn),根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況,激勵(lì)員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 5、參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判,協(xié)助招聘與面試,并適時(shí)進(jìn)行針對性培訓(xùn)。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作,輔導(dǎo)業(yè)績較差的營銷組別,協(xié)助提升中心整體業(yè)績。
B19:蘇州工業(yè)園區(qū)移數(shù)通管理咨詢有限公司 職位數(shù):2
1.蘇州銀行客服:10名, 大專, 1、溝通表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力。 2、聲音甜美、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3、熟練使用電腦辦公軟件,對工作充滿熱情,具備不怕挫折和勇于挑戰(zhàn)的良好心態(tài)。 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 5、需要上輪班。地址:勝浦興浦路122號。(可住宿) 7月左右搬遷至相城區(qū)陽澄湖中路10號 薪資:底薪+績效+補(bǔ)貼 稅前3600左右。福利 :過節(jié)費(fèi),年終獎(jiǎng),繳納園區(qū)五險(xiǎn)一金,(每年有1-2名優(yōu)秀員工有機(jī)會轉(zhuǎn)為蘇州銀行正式員工)
2.中國銀行客服:10名, 1、溝通表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力。 2、聲音甜美、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn) 3、具備行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4、需上輪班 工作地址:蘇州市人民路圖書館斜對面薪資:基本工資+績效+工齡+補(bǔ)貼 稅前3500左右 有年終獎(jiǎng) 繳納園區(qū)五險(xiǎn)一金
B20:蘇州高創(chuàng)房地產(chǎn)投資咨詢有限公司 職位數(shù):5
1.文案:1名, 大專, 崗位職責(zé)和任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,1年以上房地產(chǎn)文案或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、 具有良好的文字功底和扎實(shí)的專業(yè)廣告知識,對廣告創(chuàng)意有深入認(rèn)識和獨(dú)特見解,了解市場營銷、品牌推廣; 3、 能獨(dú)立撰寫策劃報(bào)告,有獨(dú)立完成項(xiàng)目文案的能力; 4、 有豐富的文案經(jīng)驗(yàn),能夠同時(shí)進(jìn)行多個(gè)個(gè)案的企劃文案作業(yè); 5、 踏實(shí)敬業(yè),具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、 有一定的提案解說創(chuàng)意能力,能夠協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行部分的提案溝通。
2.平面設(shè)計(jì):1名, 大專, 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目行銷廣告的視覺及平面表現(xiàn)工作; 2、進(jìn)行廣告平面表現(xiàn)作品的提案溝通工作。 職位要求: 1、28歲以下,大專以上學(xué)歷,美術(shù)、設(shè)計(jì)、廣告等相關(guān)專業(yè);熟練使用平面設(shè)計(jì)相關(guān)軟件; 2、具有良好的美術(shù)功底和視覺表現(xiàn)能力;具備獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作的能力,廣告表現(xiàn)感染力強(qiáng),有出色的創(chuàng)意表現(xiàn)能力和色彩運(yùn)用力; 3、能配合公司執(zhí)行樓盤廣告設(shè)計(jì); 4、具有1年以上房地產(chǎn)廣告設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 5、知名行業(yè)代理公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,附帶近期作品。
3.銷售精英:20名: 1.要求年齡在20歲--30歲之間,學(xué)歷不限; 2.形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力、樂觀開朗、有親和力; 3.對房產(chǎn)銷售充滿熱情,學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng); 4.吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、勇于挑戰(zhàn)高薪、超越自我、歡迎應(yīng)屆生。
4.置業(yè)顧問:10名: 1.現(xiàn)場接待,樓盤推薦講解,完成銷售目標(biāo); 2.客戶資料建檔接待以及服務(wù)情況的記錄匯總; 3.銷售合同的執(zhí)行和完成;參加市場調(diào)查,做好信息收集及反饋工作。有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5.見習(xí)主管:5名: 1.男女不限,20-30歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強(qiáng)的語言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力、為人誠實(shí)穩(wěn)重。 3.開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案; 4.通過與客戶的溝通交流,了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會并挖掘意向客戶跟進(jìn); 5.做好客戶信息的更新和維護(hù);
B24:蘇州工業(yè)園區(qū)科技發(fā)展有限公司蘇園維景國際大酒店 職位數(shù):11
1.餐飲部文員:1名, 女,1名,25-35歲,負(fù)責(zé)酒店餐飲部門文職工作,有星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.預(yù)訂部主任:1名, 女,1名,25-35歲,負(fù)責(zé)酒店客房預(yù)訂工作,有星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.IT系統(tǒng)員(學(xué)徒亦可):1名, 男女不限,1名,25-45歲,負(fù)責(zé)酒店IT系統(tǒng)維護(hù)工作,有星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.西餐廳服務(wù)員/主管:2名, 男女不限,2名,18-30歲,有星級酒店工作經(jīng)驗(yàn),熱愛餐飲行業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
5.洗碗工:5名, 男女不限,3名,40-50歲,負(fù)責(zé)廚房器具清潔工作,有星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.樓層主管:1名, 男女不限,2名,大專及以上學(xué)歷,25-35歲,有星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.財(cái)務(wù)收銀員:2名, 男女不限,1名,20-30歲,初中及以上學(xué)歷,要求蘇州本地戶口,無不良記錄.
8.禮賓員:1名, 男, 男,1名,18-30歲,大專以上學(xué)歷,形象佳,會基礎(chǔ)英語,有酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
9.宴會銷售助理:2名, 女,2名,25-35歲,負(fù)責(zé)酒店宴會銷售工作,有星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
10.樓層服務(wù)員:5名, 男女不限,5名,25-45歲,負(fù)責(zé)房間清潔工作,有星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
11.保安員:3名, 男,年齡25-35歲,有酒店保安或其他相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
C+1:永旺永樂(江蘇)物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù):7
1.保安:10名, 男,35歲以下,戶籍不限,身高175以上,薪資3500以上.
2.客服:5名, 女,30歲以下,身高163cm以上,形象好氣質(zhì)佳,薪資3200-3500,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生.
3.財(cái)務(wù)內(nèi)勤:2名, 女,40歲以下,蘇州戶籍,已婚已育,持會計(jì)上崗證.
4.日語翻譯:1名, 男女不限,戶籍不限,有日本留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,薪資面議.
5.現(xiàn)場管家:5名, 男女不限,45歲以下,有一年以上物業(yè)小區(qū)工作經(jīng)驗(yàn),薪資面試。
6.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 男女不限,50歲以下,有三年以上獨(dú)立操作大型樓盤工作經(jīng)驗(yàn).
7.工程類:水電維修,暖通工程師,萬能工,智能化工程師,泥瓦工。
C+2:蘇州新港物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù):2
1.項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 大專及以上學(xué)歷, 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),持有物業(yè)經(jīng)理上崗證。
2.保安:1名, 男性,45歲以內(nèi),中專及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),退伍軍人優(yōu)先。
C+3:蘇州華成集團(tuán)有限公司 職位數(shù):9
1.汽車銷售:10名, 男性5名,女性5名,年齡23-35歲;形象佳,表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作精神;本科學(xué)歷,5名;大專學(xué)歷,5名;歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.市場專員(主管):性別不限,廣告或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);具有良好的平面設(shè)計(jì)理念,熟練掌握主要平面設(shè)計(jì)軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等;具有相當(dāng)?shù)幕顒硬邉澞芰Α贤芰Α⒄Z言及文字表達(dá)能力;本科學(xué)歷,一年工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可),大專學(xué)歷,兩年工作經(jīng)驗(yàn)。
3.出納會計(jì)(結(jié)算員):3名, 蘇州戶籍,男性2名,女性1名,財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè),本科1名,大專1名,中專1名;熟悉財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件;原則性、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、溝通能力;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.文員:2名, 大專以上學(xué)歷,工作主動性強(qiáng),踏實(shí)穩(wěn)重;有親和力,具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識;熟練操作電腦,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.汽車售后客戶經(jīng)理(業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問):5名, 性別不限,23-35歲;大專學(xué)歷,半年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),中專學(xué)歷,一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有對車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力;有一定的溝通能力,熟悉電腦操作,持有駕照。
6.汽車維修工:5名, 男性,23-35歲,有較強(qiáng)的動手和學(xué)習(xí)能力;本科5名,大專5名,中專5名;具備對車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力;能接受和服從規(guī)章制度,具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞;
7.二手車銷售客戶經(jīng)理:3名, 性別不限,年齡20-35歲,一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有駕照,一年以上駕齡。
8.駕駛員:1名, 女性,中專以上學(xué)歷,23-45歲,有服務(wù)意識和較強(qiáng)溝通能力。5年以上駕齡,工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng)。本地人優(yōu)先考慮。
9.倉庫管理員:1名, 性別不限,年齡35歲以下,具有中專以上學(xué)歷。有3年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn),有很強(qiáng)的組織能力。熟練使用計(jì)算機(jī),能公正、公平的待人處事。
C+5:蘇州工業(yè)園區(qū)銀瑞資產(chǎn)管理有限公司獨(dú)墅湖世尊酒店 職位數(shù):11
1.駕駛員:1名, 男性,A1照,五年以上實(shí)際駕齡工作經(jīng)驗(yàn),身體健康,有良好的語言表達(dá)能力性格成熟穩(wěn)重;了解蘇州及周邊城市地況。
2.禮賓員:2名, 男性,身高172cm以上;有一定的英語交流能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;服務(wù)意識良好。
3.前臺接待:3名, 形象大方,氣質(zhì)佳;女性160cm,男性175cm;有一定的英語交流能力,能適應(yīng)倒班工作;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;一年以上星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有opera系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.前臺主管:1名, 形象大方,氣質(zhì)佳;有一定的英語交流能力,兩年以上酒店前臺管理經(jīng)驗(yàn),熟悉opera系統(tǒng)操作,具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的執(zhí)行能力
5.總機(jī)接線員:3名, 女性,普通話標(biāo)準(zhǔn),有一定的英語溝通能力,聲音甜美,語調(diào)清晰親切;能適應(yīng)上三班的工作;服務(wù)主動熱情,熱愛本崗位的工作。
6.西餐廳服務(wù)員:10名, 形象良好、性格外向;女性160cm以上,男170cm以上。具有一定英語會話和理解能力。頭腦靈活,積極主動。
7.宴會廳服務(wù)員:6名, 女性160cm以上,男170cm以上。具有一定英語會話和理解能力。能吃苦耐勞,有一定的服務(wù)意識。
8.康樂部服務(wù)員:3名, 男性,形象良好,身高170cm, 至少一年以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的服務(wù)和安全意識,會游泳。
9.收銀員:4名, 女性,形象良好,熟悉財(cái)務(wù)軟件,熟悉電腦操作,要求認(rèn)真,細(xì)心,有責(zé)任心。
10.西熱/冷領(lǐng)班:2名, 二年五星級或以上的工作經(jīng)驗(yàn),具備有與本職位相配的西餐烹飪知識,高效率,高質(zhì)量完成本職工作。
11.切配領(lǐng)班:1名, 良好的切配技能;掌握最基本的工作技巧積極主動的工作態(tài)度,很強(qiáng)的適應(yīng)能力和溝通能力,具團(tuán)隊(duì)合作精神。
C+6:蘇州天虹商場有限公司 職位數(shù):4
1.設(shè)計(jì)師:1名, 1、平面設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有大型百貨商城經(jīng)驗(yàn)者可大專學(xué)歷; 2、 熟練應(yīng)用相關(guān)辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件(Word、CorelDraw、Photoshop、Illustrator、 Flash、3Dmax); 3、了解設(shè)計(jì)行業(yè)基本操作規(guī)范及相關(guān)廣告管理法規(guī); 4、有較完整的形象管理知識構(gòu)架,熟練掌握VI管理相關(guān)的知識,具有較強(qiáng)的視覺審美觀; 5、良好的語言表達(dá)、人際溝通與獨(dú)立解決問題的能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識; 6、工作積極熱情,有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
2.營銷策劃主管:1名, 1、 有敏銳的市場觸角和時(shí)尚眼光,能客觀分析市場,提出合理的市場預(yù)測和營銷方向; 2、 知識面,思維活躍,具有良好的創(chuàng)新意識和能力; 3、 具備一定的文字功底,能夠完成各類方案和宣傳文案的撰寫; 4、 有一定項(xiàng)目管理能力,并能根據(jù)方案制定時(shí)間計(jì)劃和細(xì)則,規(guī)范、指導(dǎo)現(xiàn)場操作; 5、 良好的語言表達(dá)、人際溝通和談判能力; 6、 良好的心理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識與獨(dú)立解決問題的能力; 7、 工作積極熱情,有良好責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度; 8、 有百貨賣場營銷策劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。
3.百貨助理品類經(jīng)理:2名, 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、心理學(xué)、社會科學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé),富有敬業(yè)精神; 4、熱愛零售行業(yè),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé): 1、制定各柜組銷售指標(biāo),掌握貨源情況,把控商品質(zhì)量,計(jì)劃、組織各類促銷活動,完成商場下達(dá)的任務(wù); 2、調(diào)查、執(zhí)行和評估員工培訓(xùn)需求; 3、按公司規(guī)定處理顧客的各類投訴、咨詢、建議并作好相應(yīng)的記錄 4、及時(shí)、妥善處理營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的緊急事件,維持及營造現(xiàn)場良好秩序。
4.電工:1名, 1、35歲以下,高中或中專以上學(xué)歷,有本市頒發(fā)的特種作業(yè)操作證和電工中級技術(shù)等級證,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉維修作業(yè)的各項(xiàng)操作規(guī)程和有關(guān)法律法規(guī),掌握安全預(yù)防知識; 3、掌握水、電設(shè)備常識,能夠排除常見的水電故障,能熟練使用水電工具; 4、為人忠誠,踏實(shí)肯干,熟知商場的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容,有一定的溝通能力; 5、熟悉空調(diào)、電梯維修工作者優(yōu)先考慮。
C+7:蘇州宏圖三胞科技發(fā)展有限公司 職位數(shù):4
1.營業(yè)員:5名, 中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。工作積極主動,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有良好的溝通能力
2.技術(shù)員:2名, 中專及以上學(xué)歷,熟悉常用PC軟件的安裝、檢測、維修,常用PC軟件的安裝
3.門店店長:5名, 大專及以上學(xué)歷,熟悉連鎖門店的日常管理程序,具有豐富的市場營銷知識及商品知識
4.客戶拓展專員:1名, 大專及以上學(xué)歷。較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
C+8:蘇州新世紀(jì)大酒店有限責(zé)任公司 職位數(shù):2
1.前廳部總臺接待員:2名, 男性,年齡18-28,身高170以上,大專以上學(xué)歷,身體健康,形象氣質(zhì)佳,能適應(yīng)夜班工作,有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
2.安保部保安:1名, 男性,年齡35周歲以下,身高170以上,初中以上學(xué)歷,身體健康,無不良記錄,退伍軍人優(yōu)先錄用。
C05:蘇州綠意景觀營造有限公司 職位數(shù):10
1.財(cái)務(wù)管理:數(shù)名。
2.財(cái)務(wù)出納:數(shù)名。
3.行政、人事部人員:數(shù)名。
4.總經(jīng)理助理:一名。
5.門店巡視:數(shù)名;
6.檔案管理:2名。
7.前臺接待:2名。
8.CAD文員:數(shù)名。
9.洗車工:名額不限。
10.駕駛員:數(shù)名,以上有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,同時(shí)均接收應(yīng)屆畢業(yè)生。
C06:科緯雋(蘇州)信息咨詢有限公司 職位數(shù):1
1.售后技術(shù)支持:5名, 大專, 1,大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn) 2,性格開朗,善于與人溝通 3,有服務(wù)意識更佳 4,電腦操作熟練,喜歡電子產(chǎn)品 5,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
C08:蘇州市鴻泰金安建材有限公司 職位數(shù):8
1.樂家衛(wèi)浴銷售代表(干將店/橫塘店/園區(qū)店/東方店/華東店/清風(fēng)店/紅螞蟻):任職資格: 1、年齡在20-40歲之間。 2、能夠操作電腦,辦公軟件(EXCEL和WORD)。 3、有過建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;已婚已育的優(yōu)先考慮;有過中高端產(chǎn)品銷售的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;有過奢侈品銷售的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。也可以接受無工作經(jīng)驗(yàn)或者無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的
2.奢侈品衛(wèi)浴銷售代表(勞芬):任職資格: 1、形象氣質(zhì)佳; 2、英語四級以上,能夠進(jìn)行日常的英語交流; 3、必須有過奢侈品銷售的經(jīng)驗(yàn),或者四星級以上酒店工作經(jīng)驗(yàn); 4、有較強(qiáng)的溝通能力和營銷意識; 5、會使用電腦,辦公軟件(EXCEL和WORD),能夠?qū)W會操作我們的系統(tǒng); 6、年齡在25-35歲之間。
3.工程部銷售代表:任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,年齡25-35歲。良好的溝通技巧和表達(dá)能力,具有工程業(yè)務(wù)開發(fā)能力,學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞。 2.良好的思想道德品質(zhì)和健康體能。 3. 有與不同性格不同文化程度的人接觸交流的能力, 較強(qiáng)的工程業(yè)務(wù)洽談能力; 4.有較強(qiáng)的自我管理意識及獨(dú)立開展工作的能力,敢于面對市場競爭壓力,必須有工程項(xiàng)目相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)或建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 5.能服從公司安排,適應(yīng)出差。因?yàn)楸緧徫粫?jīng)常出差,出差范圍在江蘇省內(nèi)。
4.網(wǎng)絡(luò)市場推廣專員:任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35。市場營銷、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī),軟件,項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉網(wǎng)站架構(gòu)和執(zhí)行流程,熟悉網(wǎng)站運(yùn)營管理結(jié)構(gòu)和流程; 3、1年以上電子商務(wù)推廣和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)電商網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營或搜索引擎優(yōu)化等工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、有過線下策劃組織版主,各論壇活動經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
5.人事行政助理(實(shí)習(xí)生):任職資格: 1.本科學(xué)歷; 2.熟練操作辦公軟件:WORD,EXCEL,PPT; 3.大三即將步入大四的在校學(xué)生;大四沒有多少課程的需要實(shí)習(xí)半年左右的在校大學(xué)生; 4.執(zhí)行力強(qiáng);性格活潑開朗,外向; 5.班委、學(xué)生會成員優(yōu)先。
6.搬運(yùn)工:1.年齡25-35歲之間; 2.有過一定的搬運(yùn)經(jīng)驗(yàn); 3.蘇州本地優(yōu)先。
7.小區(qū)業(yè)務(wù)員:任職資格: 1、年齡22-35歲。有業(yè)務(wù),銷售工作經(jīng)驗(yàn)或者跑小區(qū)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、熟悉蘇州各個(gè)樓盤和小區(qū)的相關(guān)情況;并且能獨(dú)立制定小區(qū)宣傳營銷方案。 3、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。 5、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
8.店長:任職資格: 1、年齡37歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
C09:上海必勝客有限公司 職位數(shù):1
1.儲備經(jīng)理:10名, 市場營銷, 大專畢業(yè),能從事倒班工作,有良好的服務(wù)意識。
C10:蘇州中茵天香書苑酒店有限公司 職位數(shù):8
1.保潔:1名, 負(fù)責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔,性別不限,吃苦耐勞,早中班
2.保潔領(lǐng)班:1名, 熟練操作清潔專業(yè)器械,會電腦,高星級酒店保潔管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
3.空調(diào)工:1名, 有空調(diào)維修經(jīng)驗(yàn),有酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能倒班
4.銷售經(jīng)理:1名, 高星級酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn),良好的英語聽說能力
5.禮賓司:1名, 高星級酒店前廳同等管理崗位經(jīng)驗(yàn),良好的英語溝通和書寫能力,善于與賓客交流溝通,獨(dú)立處理事務(wù)能力強(qiáng),有金鑰匙證書優(yōu)先考慮
6.救生員:1名, 會游泳,持救生員證,有酒店對客服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
7.客房服務(wù)員:1名, 吃苦耐勞,有酒店客房清掃工作經(jīng)驗(yàn)
8.預(yù)訂員:1名, 常白班,有酒店工作經(jīng)驗(yàn),良好的英語聽說寫能力,工作認(rèn)真細(xì)心
C11:蘇州鼎鴻物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):6
1.品質(zhì)主管:1名, 任職資格:1、年齡在48周歲以下,相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、熟悉ISO9001與14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作,持有內(nèi)審員證書。 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力。 4、工作態(tài)度認(rèn)真,積極負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。
2.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 1、年齡在45周歲以下,身體健康,有一定溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能夠吃苦耐勞。 2、從事寫字樓或高端物業(yè)管理項(xiàng)目主管職位兩年以上,了解行業(yè)法規(guī)和要求,有物業(yè)管理相關(guān)資格證書。 3、政治思想素質(zhì)好,具有一定的綜合分析、組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力,有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),原則性強(qiáng)、廉潔奉公,能承擔(dān)繁重的工作任務(wù)。
3.小區(qū)管理員:2名, 1.年齡50周歲以下,身體健康。 2.具有小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),全面管理項(xiàng)目1年以上經(jīng)歷。 3.具有物業(yè)專業(yè)相關(guān)資歷證書。
4.維修電工:3名, 1、一年以上綜合物業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、檢修工作經(jīng)驗(yàn)。 3、持維修電工上崗證等崗位操作證書。 4、有一定溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能夠吃苦耐勞。
5.水暖空調(diào)工:1名, 1、50周歲以下,身體健康,男性。 2、職高以上學(xué)歷,有一年以上商場、寫字樓物業(yè)工程維修工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有空調(diào)工上崗證,具備瓦、木、油漆技能者優(yōu)先。
6.客服專員:2名, 1、年齡20~35歲左右,身體健康,女性,身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。 2、職高以上學(xué)歷,從事酒店、物業(yè)管理或相關(guān)行業(yè)客服工作一年以上。 3、有一定的組織、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力,語言表達(dá)能力、親和力、服務(wù)意識強(qiáng)。
C13:南京零號線電子商務(wù)有限公司 職位數(shù):1
1.同城美食配送專員:崗位職責(zé)同城美食配送專員:從合作美食商家處取小件美食,配送給客戶并代收貨款崗位要求 1、 年齡20-35周歲,男女不限 2、 五官端正、無殘疾、無傳染病、無色盲、夜盲 3、 會駕駛電動車,熟悉姑蘇區(qū)、園區(qū)湖西、園區(qū)湖東、新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)地形者優(yōu)先 4、 認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、服從命令 5、 有一定的溝通能力,有時(shí)間觀念,做事麻利零號線員工福利 1、 姑蘇物流點(diǎn)(人民路)、新區(qū)物流點(diǎn)(塔園路)、園區(qū)湖西物流點(diǎn)(星海街)、園區(qū)湖東物流點(diǎn)(南施街)、相城區(qū)物流點(diǎn)(元和街道)、吳中區(qū)物流點(diǎn)(吳中商城),工作地點(diǎn)就近分配; 2、 全職同城美食配送專員 每天8小時(shí)工作制 3、 新進(jìn)員工進(jìn)行為期1周帶薪培訓(xùn),試用期2個(gè)月; 4、 公司提供統(tǒng)一配置的電動車、保溫箱、保溫包、服裝、安全帽等送貨工具; 5、 薪資采用計(jì)件形式,多勞多得,一般員工3000-6000元,上不封頂,每月10號發(fā)放薪資; 6、 提供餐補(bǔ); 7、 試用期滿后,可提供住宿; 8、 公司定期舉辦團(tuán)建活動; 9、 公司定期評選優(yōu)秀員工,均有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì); 10、 中國傳統(tǒng)法定節(jié)日(端午、中秋、春節(jié))發(fā)放員工福利; 11、 購買社會保險(xiǎn)(工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育)以及商業(yè)意外事故傷害險(xiǎn); 12、 公司提供開放透明的晉升體系,表現(xiàn)優(yōu)秀者有廣闊的發(fā)展前景。
C16:蘇州卓越生普貿(mào)易有限公司 職位數(shù):5
1.儲備干部:5名, 男女不限 具有管理團(tuán)隊(duì)潛能,團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的說服力,組織能力,擅長交際,樂觀開朗,有帶動性,敢于挑戰(zhàn)高薪,并且協(xié)助主管管理好團(tuán)隊(duì),有能力者薪水上不封頂 ,能力達(dá)到者,可晉升為公司的中高級管理者,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓新市場。 高中以上學(xué)歷,愿從基層做起,有事業(yè)心,有獨(dú)擋一面和一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力,能服從公司安排。綜合工資:3000—6000以上一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)(底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游)
2.業(yè)務(wù)跟單:5名, 男女不限,高中以上學(xué)歷 負(fù)責(zé)有上進(jìn)心和想法的有志之士,積極的學(xué)習(xí)心態(tài),有理想,熱愛銷售,想在銷售上干一番成績,并且能吃苦耐勞。訂單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容,客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通,配合財(cái)務(wù)做好核銷,對賬工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和其他相關(guān)工作。薪資待遇:2800--6000有能力者薪水上不封頂一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)(底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游)
3.銷售代表:8名, 男女不限,高中以上學(xué)歷,性格活潑開朗,善于交際與人溝通,有上進(jìn)心,有一定的吃苦耐勞精神,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)踐單位能力,綜合工資2800--6000有能力者薪水上不封頂一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)(底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游)
4.人事文員:2名, 18-28歲大專以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳,協(xié)助上級做好內(nèi)務(wù)工作,電話接聽,人事接待/招聘,績效考核等。熟練使用Office辦公軟件,從事過銷售助理或會計(jì)專業(yè)者優(yōu)先;2500-3500一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)(底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游)
5.業(yè)務(wù)助理:3名, 男女不限,高中以上學(xué)歷。形象氣質(zhì)佳,性格開朗,待人熱情,有一定的公關(guān)交際能力。良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及勤奮的工作態(tài)度。綜合工資2800-5500一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)(底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游)
C19:上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司 職位數(shù):5
1.店經(jīng)理:1、在6個(gè)月內(nèi)通過管理課程考核,以達(dá)到星巴克的店經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)。 2、門市日常管理工作開展,帶領(lǐng)門市伙伴在服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、盈利各方面均能達(dá)到目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)門市人員招募、訓(xùn)練,確保人力達(dá)到門市營運(yùn)的需求。 4、為伙伴進(jìn)行各層級培訓(xùn)課程授課,輔導(dǎo)伙伴提升專業(yè)技能。 1、大專及以上學(xué)歷畢業(yè),不限專業(yè)。 2、具備連鎖服務(wù)行業(yè)同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 3、優(yōu)秀的溝通交流能力、服務(wù)意識、管理能 4、態(tài)度積極、熱情、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 5、熱愛咖啡,認(rèn)同星巴克文化。
2.店副理:1、在6個(gè)月內(nèi)通過管理課程考核,以達(dá)到星巴克的店副理標(biāo)準(zhǔn)。 2、能獨(dú)立管理營運(yùn)班次,確保操作流程符合規(guī)范、為顧客提供品質(zhì)穩(wěn)定的產(chǎn)品、處理各類營運(yùn)過程中的突發(fā)事件。 3、負(fù)責(zé)門市訓(xùn)練工作的開展:訓(xùn)練計(jì)劃排定、訓(xùn)練質(zhì)量的追蹤。 4、協(xié)助店經(jīng)理完成門市日常管理工作。 1、大專及以上學(xué)歷畢業(yè),不限專業(yè)。 2、具備連鎖服務(wù)行業(yè)同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 3、優(yōu)秀的溝通交流能力,有服務(wù)意識。 4、態(tài)度積極、熱情、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定抗壓能力。 5、熱愛咖啡,認(rèn)同星巴克文化。
3.值班主管:1、在3個(gè)月內(nèi)通過管理課程考核,以達(dá)到星巴克的值班經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)。 2、能獨(dú)立管理營運(yùn)班次,確保操作流程符合規(guī)范、為顧客提供品質(zhì)穩(wěn)定的產(chǎn)品、處理各類營運(yùn)過程中的突發(fā)事件。 3、負(fù)責(zé)門市各類日常工作如:訂貨、商品陳列、排班等。1、大專及以上學(xué)歷畢業(yè),不限專業(yè)。 2、一年以上連鎖服務(wù)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、優(yōu)秀的溝通交流能力,有服務(wù)意識。 4、積極、熱情、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定抗壓能力。 5、熱愛咖啡,認(rèn)同星巴克文化。
4.見習(xí)經(jīng)理:1、熟練操作門市各類營運(yùn)崗位工作內(nèi)容,為顧客提供良好的星巴克體驗(yàn)。 2、接受系統(tǒng)的門市營運(yùn)培訓(xùn),掌握門市營運(yùn)管理流程。 3、通過各類考核,成為值班經(jīng)理,負(fù)責(zé)門市營運(yùn)班次管理。 1、大專及以上學(xué)歷畢業(yè),不限專業(yè)。 2、良好的溝通交流能力,有服務(wù)意識,富有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、態(tài)度積極、熱情,有一定抗壓能力。 4、熱愛咖啡,認(rèn)同星巴克文化。 5、能適應(yīng)輪班輪休制度。
5.實(shí)習(xí)生見習(xí)經(jīng)理:1、熟練操作門市各類營運(yùn)崗位工作內(nèi)容,為顧客提供良好的星巴克體驗(yàn)。 2、接受系統(tǒng)的門市營運(yùn)培訓(xùn),掌握門市營運(yùn)管理流程。1、全日制大專、本科在校應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限。 2、每月可提供不少于120H的工時(shí)。 3、良好的溝通交流能力,有服務(wù)意識;富有團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、態(tài)度積極、熱情,有一定抗壓能力。 6、熱愛咖啡,認(rèn)同星巴克文化。 7、能適應(yīng)輪班輪休制度。 1、專業(yè)的培訓(xùn)(包括:飲料制作、咖啡知識)。 2、商業(yè)意外及醫(yī)療保險(xiǎn) 3、 在門店每日工作滿4小時(shí)可享受門市咖啡飲料。 4、入職滿3個(gè)月且達(dá)到工時(shí)要求,可享受免費(fèi)咖啡券的月度福利。 5、、享受公司統(tǒng)一發(fā)放的各項(xiàng)福利品。門市勤工儉學(xué)伙伴(兼職) 熟練操作門市各類營運(yùn)崗位工作內(nèi)容,為顧客提供良好的星巴克體驗(yàn)。 1、全日制大專及以上學(xué)歷的在校大學(xué)生,專業(yè)不限。 2、熱情開朗,善于與人溝通,具備良好的服務(wù)意識。 3、熱愛咖啡,有一定抗壓能力,能適應(yīng)輪班工作制。 4、每月可提供不少于80H的工時(shí),其中每周工作日不少于8H工時(shí)。
C20:蘇州展鵬物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù):7
1.項(xiàng)目經(jīng)理:5名, 負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營管理工作。
2.保安主管:5名, 負(fù)責(zé)項(xiàng)目治安\\\\\\\\\\\\\\\\消防\\\\\\\\\\\\\\\\交通。
3.客服:5名, 負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)中心接待收銀工作。
4.市場拓展經(jīng)理:5名, 負(fù)責(zé)地區(qū)拓展市場及投標(biāo)等工作。
5.保安形象崗:10名, 負(fù)責(zé)售樓處禮儀站崗。
6.保安:100名, 負(fù)責(zé)小區(qū)安保\\\\\\\\\\\\\\\\交通\\\\\\\\\\\\\\\\治安等工作。
7.工程水電維修:5名, 負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。
C22:蘇州肯德基有限公司 職位數(shù):1
1.肯德基餐廳服務(wù)組:8名, 1.熱情,良好的服務(wù)意識;2.適應(yīng)倒班和快捷的工作節(jié)奏;3.符合條件者公司繳納5險(xiǎn)1金,并享受年假。工作地點(diǎn):蘇州印象城,蘇州歐尚餐廳。
C23:杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):5
1.銀行客服:15名, 主要從事銀行信用卡違約責(zé)任,具有良好的心態(tài)。
2.儲備干部:10名, 心態(tài)良好,執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展,愿意從基層做起。
3.行政助理:6名, 有過行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.信控專員:5名, 控制不良資產(chǎn)為前提,具有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)。
5.外勤司機(jī):2名, 有1年以上的實(shí)際駕齡,熟悉江浙滬路線,能吃苦耐勞,適應(yīng)短期的出差。
C24:蘇州怡家樂超市有限公司 職位數(shù):4
1.儲備干部:5名, 大專, 大專以上學(xué)歷,20~40歲,前期需從門店員工做起,鍛煉自身溝通與銷售能力,同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先,每三個(gè)月考核一次,通過考核后均可晉升儲備店長。
2.揀貨員:2名, 年齡25-35歲,男女不限,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有助力車優(yōu)先。
3.java開發(fā)工程師員:1名, 1、一年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉Struts、Spring、SpingMVC等框架,能熟練使用Tomcat應(yīng)用服務(wù)器進(jìn)行開發(fā)和部署; 3、能熟練使用JSP,JS,Jquery,HTML等頁面技術(shù); 4、具有基于上述框架的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 5、熟練操作Oracle/Mysql/SQL Server中至少一種數(shù)據(jù)庫,有數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有強(qiáng)烈責(zé)任心,能吃苦耐勞。
4.Android 移動應(yīng)用開發(fā)員:1名, 1、具有扎實(shí)java編程基礎(chǔ),理解接口、抽象、封裝等概念以及web開發(fā)相關(guān)技術(shù) 2、1年以上Android軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉常用軟件架構(gòu)、設(shè)計(jì)模式 3、能獨(dú)立承擔(dān)代碼編寫工作 4、具備鉆研精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng) 5、熟悉Android開發(fā)架構(gòu)和API調(diào)用。
C25:蘇州高新商旅發(fā)展有限公司清山會議中心 職位數(shù):9
1.餐飲部儲備干部:若干
2.前臺接待:若干
3.綜合維修工:2名,
4.美工策劃:1名,
5.總經(jīng)理秘書:1名,
6.保安員:若干
7.爐灶廚師:1名,
8.切配廚師:1名,
9.打荷廚師:2名,
C26:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù):5
1.營業(yè)員:4名, 1.大專及以上學(xué)歷,畢業(yè)兩年以內(nèi);專業(yè)不限,學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.熱愛物流行業(yè),具備服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4、工作地點(diǎn):蘇州及吳江等。
2.中專文職:2名, 中專及高中學(xué)歷,吃苦耐勞,管理儲備崗位,服從公司蘇州區(qū)域調(diào)配
3.客服代表:5名, 1.中專及以上畢業(yè)生;專業(yè)不限,學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美,做事細(xì)心有耐心,執(zhí)行力強(qiáng),具有一定應(yīng)變能力。 3.工作地點(diǎn),蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn),提供住宿。
4.統(tǒng)計(jì)分析員:3名, 1.2013、2014統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生;專業(yè)不限,學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力強(qiáng),具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn),蘇州相城。
5.接送貨員:4名, 1.中專及以上畢業(yè)生;專業(yè)不限,學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn),蘇州及吳江等。
C27:蘇州函數(shù)集團(tuán)有限責(zé)任公司蘇州美羅商城 職位數(shù):7
1.管理培訓(xùn)生:20名, 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)較好,表達(dá)能力強(qiáng),有一定管理組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng),能吃苦耐勞,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2.營業(yè)柜長:5名, 熱愛零售行業(yè),有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力及數(shù)字分析能力,富有團(tuán)隊(duì)精神,工作熱情高,能調(diào)動一線員工的積極性。
3.客服專員:5名, 有零售百貨工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 氣質(zhì)優(yōu)雅、笑容甜美、儀容儀表得體;口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn);具有很強(qiáng)的服務(wù)意識和服務(wù)理念;性格開朗、樂觀,善與人溝通,做事細(xì)心、謹(jǐn)慎。
4.平面設(shè)計(jì):2名, 精通CorelDRAW、photoshop、illustrator等設(shè)計(jì)排版軟件,能夠獨(dú)立完成版面的設(shè)計(jì)工作。對視覺設(shè)計(jì)有準(zhǔn)確的把握,創(chuàng)新的意識,能融會各種表現(xiàn)形式。
5.網(wǎng)絡(luò)管理員:2名, 計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè),熟悉路由器,交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理;了解操作系統(tǒng),熟悉WEB/MAIL服務(wù)器的架設(shè);學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較好的溝通和協(xié)作能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力;有零售業(yè)信息管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.收銀員:5名, 端莊大方、口齒清楚、思維較靈活,熟悉零售業(yè)收銀流程,工作認(rèn)真,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和親和力。
7.專柜營業(yè)員:熟悉零售業(yè)管理流程,具有一定銷售技巧和專業(yè)技能,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和親和力。
C28:天九樂活(蘇州)餐飲管理有限公司 職位數(shù):6
1.服務(wù)員:5名, 形象端正,有服務(wù)意識,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
2.吧員:3名, 有星級酒店吧臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟知雞尾酒、威士忌、葡萄酒、香檳等的調(diào)配方法.
3.領(lǐng)班:3名, 有2年及以上西餐廳或酒吧服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有一定的英語口語溝通能力,懂得文案處理,有一定的電腦操作技能者優(yōu)先。
4.迎賓:2名, 身高165以上,身材勻稱,外貌較好,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,反應(yīng)靈敏,端莊大方、舉止文雅,會英語者優(yōu)先。
5.西餐廚師:2名, 有2年以上星級酒店工作經(jīng)驗(yàn),會簡單英語者優(yōu)先。
6.銷售:2名, 有餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
E+1:蘇州裕順汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù):6
1.急聘銷售顧問(工作地點(diǎn):木瀆、東環(huán)):1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,汽車服務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有良好的溝通、談判能力; 3、有駕照,能獨(dú)立駕駛; 4、有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.服務(wù)顧問(工作地點(diǎn):木瀆、東環(huán)):1、35歲以下,專科學(xué)歷,汽車、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、主動熱情,掌握服務(wù)禮儀,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、熟悉汽車4S店售后服務(wù)模式,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,靈活應(yīng)變; 4、有駕駛證,能獨(dú)立駕駛者優(yōu)先。
3.結(jié)算員(工作地點(diǎn):木瀆):1名, 1、40歲以下,女,財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè),一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、為人誠實(shí),吃苦耐勞,做事細(xì)心踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具團(tuán)隊(duì)合作意識; 3、了解財(cái)經(jīng)法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律; 4、本市戶口或本市戶口擔(dān)保或本市房產(chǎn)擔(dān)保。
4.市場專員(工作地點(diǎn):木瀆):1名, 1、大專以上學(xué)歷; 2、有一定的媒體處理技巧,良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有較強(qiáng)的市場策劃及廣告宣傳能力及市調(diào)分析經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉平面設(shè)計(jì)或CAD繪圖,有駕照優(yōu)先。
5.汽車裝潢美容(工作地點(diǎn):相城):1名, 1、高中以上學(xué)歷,二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定汽車維修經(jīng)驗(yàn)或精品安裝經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉汽車、零件、精品的商品知識,能根據(jù)安裝要領(lǐng)書正確進(jìn)行安裝作業(yè); 3、責(zé)任心、原則性強(qiáng),能吃苦耐勞,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6.急聘銷售助理:1名, 1、中專以上學(xué)歷,女,專業(yè)不限,1到2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉使用計(jì)算機(jī)及各種辦公軟件; 3、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),能接受和執(zhí)行本專營店的規(guī)章制度。 4、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
E01:蘇州碩桐商貿(mào)有限公司 職位數(shù):4
1.導(dǎo)購員:20名, 1、人品端正,熱愛化妝品行業(yè); 2、性格活潑開朗,善于溝通交流,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦; 3、有良好的服務(wù)意識和銷售技巧,熱愛銷售工作; 4、年齡在20-40歲之間,女性; 5、可吃苦,適應(yīng)工作環(huán)境; 6、薪資:2500-4000,交社保; 7、能夠服從領(lǐng)導(dǎo)崗位安排。 8、有化妝品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售主管:1名, 1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,組織實(shí)施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動 2、擬定各種促銷方案,并監(jiān)督各種促銷方案的實(shí)施與效果評估; 3、指導(dǎo)監(jiān)督各區(qū)城市市場促銷活動計(jì)劃的擬定和實(shí)施,制定各市場促銷活動經(jīng)費(fèi)的申報(bào)細(xì)則及審批程序,并對改程序予以監(jiān)督; 4、設(shè)計(jì)、發(fā)放、管理促銷用品; 5、協(xié)調(diào)各區(qū)域進(jìn)行銷量的分析并提出推薦計(jì)劃; 6、制定不同時(shí)期,不同促銷活動的各種預(yù)算,并依據(jù)預(yù)算控制促銷經(jīng)費(fèi)的使用。
3.電商運(yùn)營經(jīng)理:1名, 1、電子商務(wù)、市場營銷、工商管理類專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上淘寶/渠道平臺店鋪運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具有豐富的商業(yè)營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),有大規(guī)模綜合性電商或?qū)嶓w商業(yè)項(xiàng)目的成功案例; 4、具有較強(qiáng)管理能力,敏銳的市場洞察力,精于商場運(yùn)營管理、品牌推廣、市場調(diào)研和消費(fèi)者群體定制等。
4.電商運(yùn)營推廣專員:2名, 1、電子商務(wù)、市場營銷、工商管理類專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上天貓/移動/渠道等店鋪整體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3、至少有帶10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉各電子商務(wù)平臺運(yùn)作流程和規(guī)則,有成功的網(wǎng)站或網(wǎng)店運(yùn)營案例; 5、熟練使用淘寶直通車、鉆石展位、淘寶客等工具; 6、熟練使用各種互聯(lián)網(wǎng)資源,開展推廣活動,具備一定的文案寫作能力以及具有數(shù)據(jù)分析能力,商品運(yùn)營能力。
E02:蘇州航標(biāo)電子科技有限公司 職位數(shù):6
1.行政文員:2名, 全職,文秘專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.銷售助理:8名, 全職,簡單辦公軟件操作熟練,配合市場部完成月度,年度業(yè)績指標(biāo),有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.銷售代表:20名, 全職,能吃苦,對銷售感興趣。能承受一定的壓力,無工作經(jīng)驗(yàn)者公司提供免費(fèi)的崗前培訓(xùn)。
4.儲備干部:15名, 全職,有未來想從事管理工作,想承擔(dān)著公司中層管理者
5.管培生:10名, 全職,前期學(xué)習(xí)公司管理,培訓(xùn)的初級基礎(chǔ)能力,轉(zhuǎn)正后任職管理,培訓(xùn)的職位。
6.基層員工:全職,負(fù)責(zé)公司的收貨,發(fā)貨工作,能吃苦。平時(shí)也會負(fù)責(zé)公司的市場。
E03:蘇州工業(yè)園區(qū)翼錦豐通訊有限公司 職位數(shù):4
1.中國電信客戶經(jīng)理:10名, 大專以上學(xué)歷,男女不限,性格外向,服從管理,有團(tuán)隊(duì)精神;具備獨(dú)立開拓業(yè)務(wù)能力,對通訊產(chǎn)品及電信、移動、聯(lián)通運(yùn)營商有一定的了解,有在電信、移動、聯(lián)通相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用。
2.中國電信社區(qū)經(jīng)理:10名, 大專以上學(xué)歷,男女不限,性格外向,服從管理,有團(tuán)隊(duì)精神;具備獨(dú)立開拓業(yè)務(wù)能力,對通訊產(chǎn)品及電信、移動、聯(lián)通運(yùn)營商有一定的了解,有在電信、移動、聯(lián)通相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用。
3.中國電信營業(yè)廳營業(yè)員:10名, 中專以上學(xué)歷,男女不限,性格外向,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,熟練使用OFFICE等辦公軟件,有銷售經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。(工作地點(diǎn):中國電信斜塘歐尚超市營業(yè)廳、中國電信斜塘東景營業(yè)廳、中國電信婁葑客戶服務(wù)中心、中國電信婁葑東興路營業(yè)廳)
4.中國電信工單業(yè)務(wù)文員:5名, 中專以上學(xué)歷,女性優(yōu)先,性格外向,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,思維靈活,熟練使用辦公軟件!
E04:北京搜房網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):10
1.銷售經(jīng)理:5名, 我們的崗位 : 1、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo); 2、自行制定產(chǎn)品銷售方案,獨(dú)立完成客戶的拜訪; 3、能夠廣泛尋找、拓展新客戶渠道; 4、掌握本市房地產(chǎn)發(fā)展?fàn)顩r、項(xiàng)目情況;熟練掌握本公司產(chǎn)品和資源情況;我們的要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆生優(yōu)先; 2、有良好的人際溝通及表達(dá)能力; 3、敬業(yè)、勤奮,肯吃苦,有獨(dú)立工作能力; 4、對房地產(chǎn)行業(yè)有一定的認(rèn)識與了解,有客戶資源者優(yōu)先; 5、對網(wǎng)絡(luò)知識了解、從事過廣告、公關(guān)、活動策劃、酒店銷售等工作者優(yōu)先。
2.二手置業(yè)顧問:20名, 我們的崗位: 1、從事二手房房屋銷售工作; 2、運(yùn)用公司資源找到購房客戶促成成交; 3、負(fù)責(zé)簽定合同,回款等; 4、協(xié)助其它部門開展工作。 我們的要求: 1、男女不限、22-40歲。 2、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的溝通能力,愿意從事銷售工作并有志于在通信行業(yè)發(fā)展。 3、有房地產(chǎn)中介工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.渠道電商新房銷售:20名, 我們的崗位: 1、調(diào)用公司各種合作渠道,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、進(jìn)行提案和整體跟進(jìn),對項(xiàng)目提出相關(guān)的市場、客戶、產(chǎn)品定位、渠道拓展等建議; 3、對用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和維護(hù),并對數(shù)據(jù)進(jìn)行營銷管理。 4、運(yùn)用相關(guān)渠道達(dá)成房屋交易 我們的要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),男女不限, 2、有過房產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.一二手聯(lián)動:10名, 我們的崗位: 1、統(tǒng)籌新房業(yè)務(wù)在中介公司的合作與拓展 2、維護(hù)現(xiàn)有的中介合作,開拓新的合作模式 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,統(tǒng)籌前期一二手聯(lián)動計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全程的一二手聯(lián)動的對接與服務(wù); 5、與開發(fā)商定期緊密溝通,促動一二手聯(lián)動的最佳效果。 我們的要求: 1、男女不限,熟練使用辦公軟件; 2、能處理臨時(shí)突發(fā)事件,反應(yīng)力強(qiáng); 3、性格開朗,積極勤奮,有非常強(qiáng)的組織能力,較強(qiáng)的活動執(zhí)行能力; 4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,能承受定壓力; 5、有組織大型活動、有房地產(chǎn)、代理公司活動經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.裝修網(wǎng)絡(luò)營銷專員:10名, 我們的要求: 1、大專以上學(xué)歷,有較好的語言表達(dá)及溝通能力, 2、負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式積極拓展裝修業(yè)主,并為業(yè)主提供裝修知識、主材選購等服務(wù) 3. 對客戶需求進(jìn)行深入研究和分析, 按時(shí)回訪,幫助裝修業(yè)主解決裝修過程中遇到的問題 4. 積極進(jìn)取,達(dá)到和完成個(gè)人季度月度銷售目標(biāo); 5、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),在裝飾公司工作過的優(yōu)選考慮。
6.行政主管:1名, 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司各項(xiàng)工作的順利開展; 2、負(fù)責(zé)行政部日常工作,合理分工和配置人員,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作; 3、負(fù)責(zé)行政部與其他部門的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作; 任職要求: 1、二本統(tǒng)招以上本科學(xué)歷; 2、三年以上大型企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有組織公司大型活動經(jīng)驗(yàn); 4、高度責(zé)任感和敬業(yè)精神,良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 ;
7.總經(jīng)理助理:1名, 職位要求: 1.形象氣質(zhì)佳; 2.本科或以上學(xué)歷; 3.一年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn); 4.工作效率較高,能獨(dú)立完成文書及檔案管理,具備一定的分析、解決問題的能力; 5.熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備,較強(qiáng)的文字功底,良好的商務(wù)信函寫作能力; 6.良好的溝通協(xié)調(diào)和公關(guān)能力,良好的服務(wù)意識和待人接物的能力,工作細(xì)致認(rèn)真,條理性強(qiáng); 7.綜合素質(zhì)高,道德素養(yǎng)好。 崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理完成日常營銷相關(guān)事務(wù): 2.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況; 3.定期進(jìn)行營銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持; 4.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公關(guān)工作,維護(hù)客戶關(guān)系; 5.安排會議時(shí)間,撰寫會議紀(jì)要,對會議材料進(jìn)行整理、存檔; 6.協(xié)助總經(jīng)理與其他部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系以及事務(wù)處理; 7.完成上級交給的其它工作。
8.二手房租房顧問:20名, 1、工作職責(zé): 1)負(fù)責(zé)客戶的咨詢、接待工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2)了解客戶需求,提供合適房源,陪同客戶看房,促成租賃業(yè)務(wù); 3)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋租賃手續(xù)辦理等服務(wù)工作; 4)負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主、客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 2、任職要求: 1)高中及以上學(xué)歷,熱愛銷售工作; 2)善于溝通,有良好的親和力、理解能力,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力; 3)樂觀開朗,工作踏實(shí)積極,注重團(tuán)隊(duì)合作; 4)有較強(qiáng)的服務(wù)意識,進(jìn)取心強(qiáng)。
9.編輯:5名, 我們的崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、熱愛論壇管理事業(yè),責(zé)任感強(qiáng),有一定的活動組織能力,或者有管理全國論壇版主經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的組織能力,組織網(wǎng)友線上活動,家庭擁有上網(wǎng)條件者優(yōu)先; 4、曾經(jīng)擔(dān)任過論壇的總版主或者版主的優(yōu)先考慮; 5、工作勤奮刻苦,能吃苦,頭腦靈活,性格活潑、興趣愛好廣泛、較好口才、外形良好者優(yōu)先; 6、能獨(dú)立策劃、組織各種類型的活動,尤其是大型活動經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
10.客服專員:5名, 我們的崗位: 1、收集房產(chǎn)類成交數(shù)據(jù),進(jìn)行匯總; 2、制作房產(chǎn)成交量、來訪量統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 3、配合業(yè)務(wù)一線簽訂合同及相關(guān)的文件; ; 4、為客戶提供房產(chǎn)交易等相關(guān)服務(wù);我們要求: 1、本科以上學(xué)歷,細(xì)心、吃苦耐勞 2、熟練掌握office軟件;
E05:蘇州蘇萊家居用品有限公司 職位數(shù):2
1.門店店長(店長助理):5名, 崗位職責(zé):完成每月公司下達(dá)的指標(biāo)和門店日常運(yùn)營工作職位資格:.年齡在25-35歲之間,男女不限;.高中或同等以上學(xué)歷,專業(yè)不限;.工作責(zé)任心強(qiáng),好學(xué)上進(jìn),勤勞開朗,有團(tuán)隊(duì)精神,正能量,對工作生活充滿熱情;.具有良好的溝通表達(dá)能力和管理能力;.具備電腦基本操作;.有相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.門店導(dǎo)購(營業(yè)員):10名, 崗位職責(zé):協(xié)助店長完成每月公司下達(dá)的指標(biāo)和維持門店日常運(yùn)營工作; 職位資格:.年齡在25-35歲之間,男女不限;.高中或同等以上學(xué)歷,專業(yè)不限;.工作責(zé)任心強(qiáng),好學(xué)上進(jìn),勤勞開朗,有團(tuán)隊(duì)精神,正能量,對工作生活充滿熱情;.具有良好的溝通表達(dá)能力,善于交流;.具備電腦基本操作; .有銷售高端品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
E06:江蘇國泰南園賓館有限公司 職位數(shù):5
1.美工:1名, 有一定的寫作基礎(chǔ),相關(guān)專業(yè)畢業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
2.中餐廳服務(wù)員:2名, 30歲以下,有服務(wù)意識,能適應(yīng)兩頭班,應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
3.西餐廳服務(wù)員:2名, 30歲以下,有服務(wù)意識,有一定的英語基礎(chǔ),應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
4.救生員:1名, 會游泳,有救生員資格證者優(yōu)先。
5.客房服務(wù)員:2名, 40歲以下,能吃苦耐勞。
E07:永豐余紙業(yè)(蘇州)有限公司 職位數(shù):2
1.電工:2名, 設(shè)備維修電工,具備兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.業(yè)務(wù)員:4名, 有良好溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任感。
E08:蘇州市相城區(qū)元和蔡子明家具經(jīng)營部 職位數(shù):5
1.市場經(jīng)理:1名, 1、男女不限,年齡30~45歲,大專及以上學(xué)歷; 2、熟練使用Office辦公軟件,熟悉品牌營銷,熟悉店面運(yùn)作,善于處理復(fù)雜矛盾;溝通和文字表達(dá)能力強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感; 3、具有開拓市場的能力,有家具銷售渠道的優(yōu)先考慮; 4、能吃苦耐勞,有良好的抗壓能力; 5、有市場銷售3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)或市場經(jīng)理1年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.人事行政經(jīng)理:1名, 1.全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作; 2.建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3.根據(jù)公司激勵(lì)政策,建立績效考核體系,并對其不斷的完善; 4.嚴(yán)格執(zhí)行國家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)勞動用工政策,確保用人制度符合中國的相關(guān)法律; 5.熟悉日常行政管理體系與制度建設(shè),能獨(dú)立運(yùn)作公司的行政管理事務(wù)、能協(xié)調(diào)和處理各類突發(fā)事件。任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉人力資源各個(gè)模塊,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策; 3 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神 。
3.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:1名, 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)等專業(yè),具有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有電子商務(wù)網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3、日常基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)推廣工作,對網(wǎng)站素材進(jìn)行優(yōu)化,提升用戶體驗(yàn);
4.業(yè)務(wù)拓展專員:4名, 1、年齡25周歲,大專及以上學(xué)歷,一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有家居銷售渠道的優(yōu)先考慮; 2、具有獨(dú)立的業(yè)務(wù)開發(fā)能力、較強(qiáng)的客戶公關(guān)能力和優(yōu)秀的商務(wù)談判能力; 3、具有一定的抗壓能力,可以適應(yīng)出差; 4、工作積極認(rèn)真、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;
5.家具導(dǎo)購員:若干 1.男女不限,年齡20-35歲,勤奮務(wù)實(shí),熱愛家具行業(yè); 2.形象好、有親和力,具備較好語言溝通能力和服務(wù)意識; 3.積極向上,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
E09:蘇州卿靈健身管理有限公司 職位數(shù):6
1.店長:2名, 3年以上門店管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2.教練部經(jīng)理:2名, 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的代課經(jīng)驗(yàn)。
3.健身教練/私人教練:若干;1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的私人教練或操課代課經(jīng)驗(yàn)。
4.銷售專員/助理:若干;有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者/應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.銷售主管/經(jīng)理:3名, 2年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)精神;
6.巡查場教練:2名, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
E11:蘇州金科大酒店管理有限公司 職位數(shù):8
1.市場營銷部:銷售經(jīng)理/主管、銷售代表、預(yù)訂員、市場傳媒
2.房務(wù)部:經(jīng)理/主管/領(lǐng)班、客房服務(wù)員、公共區(qū)域(主管/領(lǐng)班/保潔員)、洗衣工、縫紉工、前臺接待員、禮賓員、康樂服務(wù)員、健身中心服務(wù)員
3.餐飲部:中西日韓餐廳/主管/領(lǐng)班/服務(wù)員、中西日韓餐廳主廚/廚師/廚工、宴會銷售代表
4.貴賓部:貴賓服務(wù)經(jīng)理、私人管家
5.財(cái)務(wù)部:審計(jì)經(jīng)理/主管、成本經(jīng)理/主管、收銀員
6.后勤部:領(lǐng)班、采購員、管事員(洗碗工)、駕駛員、庫管員
7.工程部:值班主管、電工、機(jī)修工、管道工、空調(diào)工、鍋爐工
8.安全部:主管/領(lǐng)班、保安員
E12:蘇州宜飛美福汽車有限公司 職位數(shù):4
1.銷售顧問:(5名)崗位職責(zé): 1、保質(zhì)保量的完成公司下達(dá)的銷售計(jì)劃; 2、向到店客戶介紹車輛并提供購車咨詢; 3、與到店客戶進(jìn)行商談及簽訂購車合同; 4、保持潛在客戶的維護(hù)及已購車客戶的回訪工作; 5、參加公司舉辦的市場活動。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,市場營銷、工商企業(yè)管理、汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有營銷、銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、形象好,氣質(zhì)佳,語言表達(dá)能力強(qiáng),有親和力; 4、吃苦耐勞、對壓力富有挑戰(zhàn)精神,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、有駕駛執(zhí)照優(yōu)先。 ? 以上員工一經(jīng)錄用,轉(zhuǎn)正后享有醫(yī)保、社保、住房公積金等,工資待遇從優(yōu)工作地點(diǎn):蘇州高新區(qū)或蘇州相城區(qū)
2.維修技師:(5名)崗位職責(zé): 1、按派工單項(xiàng)目要求進(jìn)行維修作業(yè),不得漏項(xiàng); 2、嚴(yán)格按照汽車維修工藝規(guī)范和維修技術(shù)要領(lǐng)進(jìn)行維修作業(yè); 3、負(fù)責(zé)本工序質(zhì)量自檢; 4、維修作業(yè)時(shí),如發(fā)現(xiàn)安全關(guān)鍵部位存在隱患或故障,應(yīng)及時(shí)向客戶或廠領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,不得擅自處理; 5、嚴(yán)格按照各工位工序安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),杜絕事故發(fā)生; 6、節(jié)約用料,隨用隨領(lǐng),更換配件以舊換新; 7、管理好作業(yè)現(xiàn)場,做到零部件按規(guī)定擺設(shè)整齊有序,現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生清潔; 8、完成好上級交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作; 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、2年以上中、高檔汽車4S店維修工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有相應(yīng)機(jī)電維修崗位等級證書; 4、身體健康,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作的精神; 5、持有駕照,熱愛汽車行業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng)。
3.鈑金技師:(2名)崗位職責(zé): 1. 按照工單或組長、車間主任的指導(dǎo)進(jìn)行鈑金作業(yè); 2. 熟練掌握各種儀器使用方法, 熟知鈑金工藝規(guī)程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 3. 具有指導(dǎo)初、中級技工的技術(shù)、理論培訓(xùn)的能力; 4. 遵守安全條例和車間的規(guī)章制度,負(fù)責(zé)工序質(zhì)量及完工作業(yè)的自檢; 5. 根據(jù)工作需要協(xié)助其他工種工作,保持工位和用戶車輛的清潔; 6. 能夠?yàn)槭酆蠓⻊?wù)工作提出合理化建議,完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、2年以上中、高檔汽車4S店維修工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有鈑金相關(guān)維修崗位等級證書; 4、身體健康,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作的精神; 5、持有駕照,熱愛汽車行業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng)。
4.售后前臺接待:(2名)崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照售后服務(wù)流程進(jìn)行客戶接待工作; 2、及時(shí)熱忱地接待客戶,并實(shí)行“一對一”的服務(wù)原則,對其所負(fù)責(zé)的客戶群進(jìn)行全程、終身的服務(wù),處理客戶在用車過程中的所有服務(wù)需求,并提供專業(yè)咨詢; 3、負(fù)責(zé)向維修技師傳達(dá)客戶車輛情況及向客戶傳達(dá)及解釋維修技師在維修中發(fā)現(xiàn)的新問題; 4、負(fù)責(zé)在指定系統(tǒng)上建立和完善用戶檔案工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、工作經(jīng)驗(yàn):二年以上汽車維修前臺接待工作經(jīng)驗(yàn); 2、能力:熟悉汽車維修前臺接待工作流程,有豐富的汽車專業(yè)知識; 3、能熟練操作計(jì)算機(jī);有C1以上駕照且駕駛非常熟練。 4、個(gè)人素質(zhì):品行良好,工作細(xì)致,勤奮好學(xué),勇于進(jìn)取,有良好的服務(wù)意識,有較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通、協(xié)調(diào)能力。 5、大專以上學(xué)歷
E13:蘇州老管家商貿(mào)有限公司 職位數(shù):4
1.網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化推廣專員:2名,
2.網(wǎng)絡(luò)客服人員:1名,
3.業(yè)務(wù)專員:2名,
4.送貨司機(jī):1名,
E14:姑蘇區(qū)大客堂餐飲店 職位數(shù):4
1.服務(wù)員:10名, 肯吃苦耐勞
2.迎賓:2名, 肯吃苦耐勞、熱情、和善、有耐心
3.傳菜員:6名, 肯吃苦耐勞
4.廚娘:2名, 肯吃苦耐勞
E15:蘇州歐尚超市有限公司常熟珠江店 職位數(shù):6
1.商場商業(yè)部見習(xí)經(jīng)理:15名, 35歲以下,本科畢業(yè),誠實(shí)有責(zé)任心,良好的應(yīng)變能力,承壓能力強(qiáng),還要具有一定的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有良好的預(yù)見力,熱情、樂觀、務(wù)實(shí),有大賣場經(jīng)驗(yàn)者為佳。
2.技術(shù)部門員工:4名, 40歲以下,有電工證及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),誠實(shí)有責(zé)任心,吃苦耐勞,能適應(yīng)賣場工作時(shí)間與內(nèi)容。
3.收銀部門員工:10名, 35歲以下,服務(wù)意識強(qiáng),誠實(shí)有責(zé)任心,良好的應(yīng)變能力,承壓能力強(qiáng),能適應(yīng)機(jī)動排班,有賣場收銀經(jīng)驗(yàn)為佳。
4.人事部實(shí)習(xí)生:1名, 25歲以下,有一段長時(shí)間實(shí)習(xí)時(shí)間,有學(xué)生證,熟練操作word excel ,誠實(shí)有責(zé)任心,能夠完成上級下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)。
5.面包部員工:5名, 40歲以下,有責(zé)任心,誠實(shí),原則性強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,能完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),能適應(yīng)賣場工作時(shí)間與內(nèi)容。
6.商業(yè)部門員工:10名, 45歲以下,初中以上學(xué)歷,有責(zé)任心,誠實(shí),原則性強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,能完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),能適應(yīng)賣場工作時(shí)間與內(nèi)容。
E16:蘇州市世紀(jì)汽車物資銷售有限公司 職位數(shù):9
1.會計(jì):3名, 能獨(dú)立做賬 ,有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。男女不限;
2.企劃專員:5名, 會PS,文案基礎(chǔ)較好,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.銷售顧問:10名, 熱愛汽車行業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有駕照。
4.辦公室文員:2名, 會基本的辦公軟件操作;
5.客服專員:2名, 會基本的辦公軟件,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.汽車維修工:3名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
7.汽車學(xué)徒:5名, 熱愛汽車行業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
8.客服主管:有相關(guān)工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.大客戶銷售專員:1名, 熱愛銷售工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
E17:蘇州麥豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):4
1.客服經(jīng)理:2名,
2.置業(yè)顧問:50名,
3.儲備干部:5名,
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名,
E18:沃爾瑪(江蘇)商業(yè)零售有限公司蘇州金雞湖大道山姆會員商店 職位數(shù):12
1.資產(chǎn)保護(hù)部員工:1名, 高中及以上學(xué)歷,具有良好的思維邏輯能力,工作認(rèn)真,為人正直,責(zé)任心強(qiáng),勇于擔(dān)當(dāng)。
2.資產(chǎn)保護(hù)部主管:1名, 大專及以上學(xué)歷,較強(qiáng)的邏輯思維能力,思維縝密,邏輯清晰,條理性強(qiáng),為人正直,勇于擔(dān)當(dāng)。
3.政府事務(wù)主管:1名, 大專及以上學(xué)歷,較強(qiáng)的溝通力,形象氣質(zhì)佳,有一定的政府背景優(yōu)先。
4.儲備干部:10名, 大專及上學(xué)歷,在校實(shí)習(xí)生,實(shí)習(xí)期為一年。溝通良好,有一定的服務(wù)意識,做事認(rèn)真,態(tài)度端正。
5.收銀專員:10名, 高中及以上學(xué)歷;具備良好的溝通交流能力,形象氣質(zhì)佳,客戶服務(wù)意識強(qiáng),工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
6.收銀主管:1名, 高中及以上學(xué)歷;具備較強(qiáng)的溝通交流能力,形象氣質(zhì)佳,客戶服務(wù)意識強(qiáng),工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
7.前臺經(jīng)理:1名, 高中及以上學(xué)歷;具備較強(qiáng)的溝通交流能力,具有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,客戶服務(wù)意識強(qiáng),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先。
8.面包技工:5名, 初中及以上學(xué)歷;熟悉面包制作,蛋糕裱花的工作,工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
9.面包員工:5名, 初中及以上學(xué)歷;對面包的制作感興趣,愿從基礎(chǔ)學(xué)起。
10.理貨員:20名, 初中及以上學(xué)歷;具備良好的溝通交流能力,客戶服務(wù)意識強(qiáng),工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
11.促銷專員:5名, 初中及以上學(xué)歷;具備較強(qiáng)的溝通交流能力,客戶服務(wù)意識強(qiáng),工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
12.文員:2名, 高中及以上學(xué)歷;具備較強(qiáng)的溝通交流能力,形象氣質(zhì)佳,客戶服務(wù)意識強(qiáng),工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
E21:蘇州急創(chuàng)速國際貨運(yùn)代理有限公司 職位數(shù):4
1.物流專員:50名, 物流管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2.物流客服:20名, 物流管理、國際貨運(yùn)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷
3.外貿(mào)客服:15名, 國際貿(mào)易,商務(wù)英語、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,CET4
4.銷售人員:15名, 國際物流,電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷
E22:漢庭星空(上海)酒店管理有限公司 職位數(shù):4
1.酒店前臺:12名, 崗位職責(zé): 1、為顧客辦理入住、離店手續(xù); 2、負(fù)責(zé)訪客的接待及相關(guān)訪客留言的處理; 3、處理顧客投訴及被安撫; 4、提供客人叫醒、問詢服務(wù); 5、負(fù)責(zé)總機(jī)接聽、電話轉(zhuǎn)接、文件傳真等工作; 6、銷售客房,推廣和銷售會員卡。任職要求: 1、性別不限,男,身高1.65米或以上,女,身高1.55米或以上; 2、身體健康,形象氣質(zhì)佳; 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具良好的溝通能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、能講流利的國語; 5、能配合輪班工時(shí)制; 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.客房服務(wù)員:6名, 一、崗位職責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)清掃整理客房,為客人提供干凈安全的客房和環(huán)境。二、任職要求年齡在18-50周歲,身體健康,具有良好的服務(wù)意識,能吃苦耐勞。三、員工福利提供食宿;公司按照國家法律法規(guī)購買保險(xiǎn);工作時(shí)間和休假按照國家法律法規(guī)執(zhí)行;每年一次體檢。
3.值班經(jīng)理:2名, 崗位職責(zé): 1、檢查前臺、客房、餐廳日常工作; 2、處理顧客對酒店方面的投訴; 3、負(fù)責(zé)夜間審核以及各項(xiàng)成本控制的監(jiān)督和巡查工作; 4、協(xié)助對酒店員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作; 5、負(fù)責(zé)會員卡的銷售和推廣; 6、協(xié)助店長日常管理工作。 任職要求: 1、據(jù)有酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉連鎖酒店模式; 3、需配合輪班工時(shí)制。
4.廚工(餐廳服務(wù)員):2名, 崗位職責(zé): 1、協(xié)助廚師處理餐廳的日常工作; 2、負(fù)責(zé)餐飲對客服務(wù)工作; 3、保持餐廳的清潔衛(wèi)生; 4、遵守職業(yè)道德,搞好個(gè)人衛(wèi)生和食品衛(wèi)生,確保食品安全; 5、確保廚房環(huán)境衛(wèi)生和干凈衛(wèi)生餐具的供應(yīng)。任職要求: 1、年齡35歲左右; 2、身體健康、愛崗敬業(yè),工作勤奮; 3、具有良好的服務(wù)意識,能吃苦耐勞。
E24:蘇州勤時(shí)通貨運(yùn)有限公司 職位數(shù):3
1.司機(jī):15名, 1.男,高中以上; 2.B2照或A2照,貨運(yùn)資格證3年以上,有長途經(jīng)驗(yàn)。 3.能積極配合公司業(yè)務(wù),執(zhí)行力強(qiáng)。
2.在途跟蹤:2名, 1.男,大專以上學(xué)歷; 2.會電腦基本操作,細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),反應(yīng)迅速,能及時(shí)反饋跟蹤信息。
3.現(xiàn)場(客戶維護(hù)):2名, 現(xiàn)場(客戶維護(hù)) 3 職位要求: 1.男,大專以上學(xué)歷; 2.有1年以上正規(guī)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.頭腦靈活,反應(yīng)靈敏,有較強(qiáng)的責(zé)任感。
E25:蘇州相城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)尚易酒店家具廠 職位數(shù):6
1.CAD繪圖員:1、中專及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)及其相關(guān)專業(yè),有一定家具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的溝通能力及空間想象能力,思路清晰,對方案設(shè)計(jì)有準(zhǔn)確理解能力和表達(dá)能力; 3、較強(qiáng)的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)精神。工作時(shí)間:8小時(shí)制(8:00-17:00)如有加班工資另算。
2.采購助理:1.協(xié)助配合經(jīng)理的部門工作,負(fù)責(zé)公司采購工作。包括詢\\\\\\\\\\\\\\\\比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作; 更新、完善、創(chuàng)新采購工作和流程。 2.采購訂單的跟進(jìn)與驗(yàn)收工作。 3.進(jìn)行原材料等其他公司和客戶所需的物品篩選、檢查、采購、發(fā)貨及質(zhì)保工作。 4.熟悉和掌握各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。直接負(fù)責(zé)檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求。 5.監(jiān)督采購物品的系統(tǒng)性,錄入各類有關(guān)采購的物品信息,編制各類采購文件和工藝,并適時(shí)更新修改并作一定的補(bǔ)充,歸檔形成系統(tǒng)化管理; 6.積極與各部門進(jìn)行溝通,及時(shí)了解需求情況,較好的控制成本,創(chuàng)造公司最大利潤。
3.展廳導(dǎo)購:至少1年以上銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn),具備敏銳的商業(yè)意識,較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力,有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時(shí)開展工作,熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫作能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心,勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作精神,工作時(shí)間:8小時(shí)制(8:00-17:00)如有加班工資另算;
4.營銷策劃:1、年齡25-55歲, 市場營銷或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。 2、有民用家具行業(yè)知名品牌推廣工作經(jīng)歷, 3、近期(2-3年內(nèi))在大型家具企業(yè)總監(jiān)一級職位工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn), 4、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織能力。
5.網(wǎng)絡(luò)客服:1.高中以上學(xué)歷,有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.具有親和力,感染力強(qiáng),電腦操作熟練,思維敏捷; 3.良好的客戶融合技能與服務(wù)意識,具備較強(qiáng)的人際溝通及協(xié)調(diào)能力; 4.良好的團(tuán)隊(duì)意識,工作推進(jìn)能力強(qiáng),能夠不拘壓力努力工作;工作時(shí)間:8小時(shí)制(8:00-17:00)如有加班工資另算。
6.銷售總監(jiān):1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。 2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。 3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。 4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。 5、收集各種市場信息,并及時(shí)反饋給上級與其他有關(guān)部門。 6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。 7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。 8、協(xié)助上級做好市場危機(jī)公關(guān)處理。 9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。 10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。
E26:蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運(yùn)有限公司 職位數(shù):8
1.分公司經(jīng)理:
2.市場管理經(jīng)理(綜合保稅區(qū)、國內(nèi)國際貨代):
3.中轉(zhuǎn)場主管/組長:
4.車輛管理主管/組長:
5.門店?duì)I業(yè)員:
6.門店店長:
7.收派員:
8.倉管員:
E27:蘇州天水商貿(mào)有限公司 職位數(shù):3
1.健康小快車檢測人員:醫(yī)藥或者相關(guān)專業(yè)畢業(yè),懂得基礎(chǔ)健康養(yǎng)生知識,口齒流利,邏輯思維應(yīng)變能力快,職責(zé):用骨密度儀,微循環(huán),檢測血壓,一經(jīng)錄用,公司提供食宿,上市公司湯臣倍健提供培訓(xùn),每年有兩次以上旅游。底薪(2500)+提成。
2.活動試吃小組組長:口齒伶俐,形象氣質(zhì)好,有親和力,邏輯思維強(qiáng)。主要職責(zé):負(fù)責(zé)公司各種產(chǎn)品在商超試吃活動組織策劃,禮品選擇,人員培訓(xùn)。底薪(2500)+提成
3.業(yè)務(wù)員:熟悉蘇州周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市,懂得溝通,有良好自我管理能力者優(yōu)先。會開車,自帶車也可以。公司主要代理南方芝麻糊,瑞年氨基酸,腦白金,湯臣倍健系列營養(yǎng)素,皇麥?zhǔn)兰覜_飲系列,蜂蜜系列。底薪(3000)+提成
E28:高新區(qū)獅山巴蜀誘惑中餐館 職位數(shù):11
1.前廳主管/領(lǐng)班:2名, 月薪3000-6000,女性優(yōu)先,責(zé)任心強(qiáng),能嚴(yán)格要求自己,能有效執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。
2.涼菜師:2名, 熟悉并能熟練制作各式川味涼菜,工作認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng)。
3.收銀員:2名, 女性優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳
4.迎賓員:2名, 女性優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳,女性身高160以上,男性身高175以上
5.川菜廚師:2名, 有從事中餐(川菜)廚師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有較高的烹飪技術(shù),薪資面議。
6.門店店長:3名, 有從事中餐(川菜)店長管理工作2年及以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,薪資面議。
7.服務(wù)員:6名, 男女不限,能吃苦耐勞,工作細(xì)心,服從管理
8.后勤倉管:3名, 男女不限,電腦操作熟練,工作地點(diǎn)能適應(yīng)公司調(diào)派。
9.網(wǎng)絡(luò)管理員:2名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上,工作地點(diǎn)吳江區(qū)松陵鎮(zhèn)。
10.平面設(shè)計(jì):2名, 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年及以上,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)軟件操作熟練也可。薪資面議
11.財(cái)務(wù)主管:1名, 有財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)3年及以上,薪資面議
E29:蘇州龐大龍騰汽車銷售有限公司 職位數(shù):3
1.銷售顧問:3名, ①年齡30歲以內(nèi),身高女160以上,男170以上,男中專以上有駕照,女大專以上。 ②具有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力,吃苦耐勞,工作心態(tài)積極向上。
2.市場部主管:1名, ① 年齡30以下,大專及以上學(xué)歷,數(shù)據(jù)庫或網(wǎng)絡(luò)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。 ②對新興媒體有濃厚興趣且是試新者;有較強(qiáng)的文字撰寫編輯能力 ③具備汽車市場、網(wǎng)絡(luò)銷售1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ④具有獨(dú)立工作能力,個(gè)人綜合素質(zhì)較好,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),服務(wù)意識及責(zé)任心強(qiáng)。
3.售后機(jī)修工:1名, 1、汽車專業(yè)中專或以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,具有責(zé)任心和良好的服務(wù)意識; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、良好的服務(wù)意識和職業(yè)素質(zhì);能服從公司的管理安排
E31:利誠服裝集團(tuán)股份有限公司 職位數(shù):9
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單:3名, 1)大專以上學(xué)歷,二年以上服裝外貿(mào)公司業(yè)務(wù)或跟單工作經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶開發(fā)能力; 2)熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程,對服裝外貿(mào)工作有一定的了解; 3)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的壓力; 4)英語聽說讀寫良好,能與國外客戶簡單交流并mail溝通。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單助理:3名, 1)、本科以上學(xué)歷,服裝,英語相關(guān)專業(yè);對服裝外貿(mào)行業(yè)感興趣;
3.IE報(bào)價(jià)員:1名, 1)大專以上文憑,服裝相關(guān)專業(yè),能獨(dú)立看懂服裝工藝方面的專業(yè)術(shù)語,能看懂尺寸表、工藝要求;2)英文良好,有良好的語言組織能力和溝通能力。
4.成衣QC:5名, 1)高中以上學(xué)歷,3-5年以上成衣跟單或生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;能吃苦耐勞,并及時(shí)解決過程中的問題; 3)能適應(yīng)出差,男性優(yōu)先。
5.面料跟單QC:1名, 1) 高中以上學(xué)歷,1年以上面料檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);了解染色和印花面料特點(diǎn),熟悉染色、印花的工藝流程。2)能長期駐外工作,有過紡織品跟單經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
6.QA經(jīng)理:1名, 1)有大專以上文化學(xué)歷,10年左右服裝行業(yè)品質(zhì)管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少有3年以上品質(zhì)管理部門負(fù)責(zé)人相關(guān)工作資歷;2)有大中型外貿(mào)服裝工貿(mào)企業(yè)工作資歷(歐美外資企業(yè)的工作資歷優(yōu)先考慮),熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程,了解機(jī)器設(shè)備配置對服裝品質(zhì)的影響,熟悉查貨技能,熟知AQL的驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)。 3)有良好的品質(zhì)理念,熟悉質(zhì)量控制體系,具有較強(qiáng)的組織管理工作的能力、計(jì)劃應(yīng)變能力、判斷能力,溝通協(xié)調(diào)能力; 4)有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)致、有耐心,有責(zé)任心,并能承受工作壓力,善于發(fā)現(xiàn)問題并現(xiàn)場解決問題
7.輔料采購:1名, 1)外貿(mào)服裝行業(yè)2年以上輔料采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2)熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識; 3)工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力; 4)大專及以上學(xué)歷并有一定的英語讀寫能力。
8.面料采購:1名, 1、3年以上面料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉針?biāo)罂椕媪袭a(chǎn)品、對針織或梭織等面料特性; 2、了解染色或印花面料的特點(diǎn),熟悉染色、印花的工藝流程。 3、具有面料開發(fā)能力,擅長與面料供應(yīng)商溝通,具有團(tuán)隊(duì)精神,善于與團(tuán)隊(duì)人員溝通,英語四級以上;
9.倉管員:2名, 1、高中以上學(xué)歷, 2、2年以上物料收發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn), 3、熟悉操作辦公軟件,如:WORD、EXCEL等, 4、思路清晰,頭腦靈活,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 5、可配合加班。
E32:姑蘇區(qū)金夕陽食品商行 職位數(shù):1
1.銷售代表若干、客戶經(jīng)理5名、宣傳干事3名、前臺文員2名:年齡20-35,性別不限,有良好的溝通和表達(dá)能力,工作積極主動,富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛挑戰(zhàn),熱愛健康事業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識;有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;另本公司提供員工住宿。
E33:江蘇天馳汽車銷售集團(tuán)有限公司 職位數(shù):4
1.銷售顧問:6名, 1、大專學(xué)歷,男女皆可; 2、有親和力,良好的溝通能力,上進(jìn)心強(qiáng); 3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、有團(tuán)隊(duì)意識;
2.噴漆學(xué)徒:4名, 1、中專含中專以上學(xué)歷; 2、能吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識比較強(qiáng); 3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.噴漆技師:2名, 1、中專以上學(xué)歷,有兩年以上汽車油漆工作經(jīng)驗(yàn);2、團(tuán)隊(duì)意識比較強(qiáng)。
4.售后服務(wù)顧問:2名, 1、男女不限,年齡在20-35歲; 2、有一年以上汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn); 3、有汽車4S店前臺接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、為人正直,活潑開朗,工作積極性強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng)。
E34:昆山阿巴達(dá)貿(mào)易有限公司 職位數(shù):6
1.營銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上快速消費(fèi)品相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。年薪15萬以上。
2.經(jīng)理助理:2名, 女性,大專以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)管理組織能力,熟悉相關(guān)辦公軟件。學(xué)生干部優(yōu)先。底薪3500+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)。
3.儲備干部:5名, 20—35歲,大專以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)調(diào)能力。黨員、學(xué)生干部優(yōu)先。底薪3500+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)。
4.營銷專員:20名, 大專以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,熱愛銷售,有上進(jìn)心。底薪3000+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)。
5.客服專員:3名, 女性,大專以上學(xué)歷,口齒伶俐,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力好。底薪3000+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)。
6.會議主持:2名, 女性,大專以上學(xué)歷,口齒伶俐,活潑開朗,五官端正,氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),身高160cm以上。底薪4000+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)。
F01:蘇州名駿百盛汽車維修服務(wù)有限公司 職位數(shù):5
1.車險(xiǎn)顧問:5名, 性別不限;大專或中專以上文化;18-32歲左右;有保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.銷售顧問:5名, 性別不限;大專或中專以上文化;18-32歲左右;有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.VIP客戶接待:5名, 性別不限;大專或中專以上文化;18-32歲左右;
4.汽車美容技師:2名, 同崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
5.汽車裝潢技師:2名, 同崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
F02:蘇州市順鈴汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù):6
1.汽車銷售顧問:8名, 1、中專及以上學(xué)歷,有駕駛證并有一年以上實(shí)際駕齡,形象好,氣質(zhì)佳; 2、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識; 6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
2.汽車銷售經(jīng)理:1名, 1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
3.汽車維修站長:1名, 1、三年以上汽車特約維修服務(wù)中心管理經(jīng)驗(yàn)。 2、具備良好的人事管理能力和計(jì)劃與控制能力。 3、扎實(shí)的技術(shù)能力及銷售服務(wù)能力。 4、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、組織協(xié)調(diào)能力,有開拓和創(chuàng)新的精神。 5、大專及以上學(xué)歷,汽車維修或管理類相關(guān)專業(yè)。 6、熟練操作辦公軟件。 7、有駕駛證且能熟練駕駛,熟悉本地大市范圍內(nèi)道路。
4.售后接待員:2名, 1、高中及以上學(xué)歷。 2、三年以上的車輛實(shí)際修理經(jīng)驗(yàn)。 3、具有對車輛故障及維修配件進(jìn)行檢查和判斷的能力。 4、熟悉各品牌廠家有關(guān)的服務(wù)政策。 5、堅(jiān)持原則,能嚴(yán)格按索賠政策及程序處理索賠業(yè)務(wù)。 6、良好的交流能務(wù),與顧客充公溝通的能力。 7、有駕駛證,且能熟練駕駛。
5.客服人員:2名, 1、中專及以上學(xué)歷,有過客服或文員工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練操作辦公軟件,熟練制作各類簡報(bào)。 3、形象氣質(zhì)佳,有一定的親和力。 5、蘇州戶籍或在蘇州有固定的住所,已婚育者優(yōu)先錄用。
6.三包索賠員:2名, 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷。有駕駛證,且一年以上實(shí)際駕齡。 2、 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及公關(guān)能力,一年以上汽車4S店維修或索賠工作經(jīng)驗(yàn) 3、 具有對車輛故障及維修配件進(jìn)行檢查判斷能力,熟悉并了解售后索賠的相關(guān)工作流程 4、 能嚴(yán)格按照索賠政策,科學(xué)合理的辦理業(yè)務(wù)。
F03:江蘇百成大達(dá)物流有限公司 職位數(shù):4
1.物流專員:15名, 崗位職責(zé): 1.部門營銷,通過電話營銷及陌生拜訪,進(jìn)行新客戶開發(fā),并對營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理; 2.做好后期的客戶資源維護(hù),定期回訪客戶,降低客戶流失率; 3.熟悉公司運(yùn)作流程,熟練操作ERP信息系統(tǒng); 4.制作單據(jù)、信息系統(tǒng)的錄入并協(xié)助客戶辦理保價(jià)理賠; 5.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表,并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作; 6.負(fù)責(zé)異常單跟蹤,及時(shí)處理派送更改、轉(zhuǎn)貨、內(nèi)部帶貨等業(yè)務(wù),處理倉庫異常貨物。崗位要求: 1.2014屆、2015屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)不限; 3.有營銷能力,抗壓能力強(qiáng),能吃苦耐勞; 4.優(yōu)秀的學(xué)生干部優(yōu)先考慮。
2.貨運(yùn)駕駛員:5名, 崗位要求: 1、性別:男。 2、年齡:24—40周歲。 3、B2、A2、A1駕照,3年及以上駕齡,有貨運(yùn)從業(yè)資格證(通過年審)。 4、學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先。 5、無紋身、污染發(fā)、無不良記錄。崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)蘇州市范圍內(nèi)貨物的及時(shí)派送、接收。 2、注意保持車況的良好和車輛的整潔,每天對車輛進(jìn)行檢查,合理控制油耗。 3、能夠吃苦耐勞,具有良好的服務(wù)意識,接、送貨時(shí)負(fù)責(zé)貨物的裝卸工作。
3.搬運(yùn)工:5名, 崗位要求: 1、性別:男。 2、年齡:22—42周歲。 3、識字,能獨(dú)立填表,退伍軍人優(yōu)先。 4、無紋身、污染發(fā)、無不良記錄。崗位職責(zé): 1、熱愛本職工作,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,愛護(hù)倉庫物品。 2、負(fù)責(zé)裝車、卸車,保證貨物安全,保證操作時(shí)效。
4.運(yùn)作專員:5名, 崗位職責(zé): 1.貨品抽檢、貨單校對; 2.倉庫貨區(qū)整理、清倉管理; 3.各分區(qū)貨物定位與跟蹤; 4.倉庫物料整理、統(tǒng)計(jì)、盤點(diǎn)、發(fā)放; 5.貨量預(yù)測及車輛調(diào)度、貨物配載及交接; 6.單據(jù)審核管理。崗位要求: 1. 2014屆、2015屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)不限; 3.適應(yīng)夜班; 4.優(yōu)秀的學(xué)生干部優(yōu)先考慮。
F04:迅銷(中國)商貿(mào)有限公司 職位數(shù):1
1.優(yōu)衣庫伙伴:10名, 1.18-28周歲,高中或同等以上學(xué)歷,大專優(yōu)先,性別專業(yè)不限. 2.有熱情,有進(jìn)取心,積極向上,希望通過努力改變自己的人生 3.良好服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神,良好素質(zhì)素養(yǎng).
F05:蘇州艾捷龍精密紡織器材有限公司 職位數(shù):2
1.外貿(mào)專員:國際貿(mào)易、商務(wù)英語類,女性,22-30歲性格開朗樂觀,英語4級及以上,學(xué)歷大專及以上 1、1年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),英語口語及書面表達(dá)流利,熟悉操作B2B平臺,有阿里巴巴操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮, 2、熟悉外貿(mào)流程,具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺產(chǎn)品推廣,聯(lián)系客戶、報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判、簽訂合同 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤,貨物出口操作,貨款跟蹤,售后服務(wù)維護(hù),業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)及業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理與歸檔 4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力,工作踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé)
2.外貿(mào)主管:國際貿(mào)易、商務(wù)英語類,性別不限,25歲以上性格開朗樂觀,英語4級及以上,學(xué)歷大專及以上 1、2年以上操作阿里巴巴或中國制造等外文平臺的經(jīng)驗(yàn),懂B2B網(wǎng)絡(luò)平臺推廣及維護(hù),負(fù)責(zé)培訓(xùn)新人如何通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行公司產(chǎn)品的發(fā)布與推廣 2、學(xué)習(xí)并了解產(chǎn)品信息,掌握報(bào)價(jià)方法,解答客戶提出的問題,跟蹤維護(hù)客戶并取得訂單 3、熟悉外貿(mào)流程并獨(dú)立帶領(lǐng)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) 4、能熟練的運(yùn)用英語進(jìn)行聽說讀寫,能夠與國外客戶通過郵件或面對面進(jìn)行溝通與談判 5、具有良好的客戶服務(wù)意識與語言表達(dá)能力,能夠承受工作壓力
F06:江蘇老媽米線(連鎖)有限公司星光煮動力自助餐廳 職位數(shù):5
1.服務(wù)員:30名, 初中以上學(xué)歷,五官端正,有較好的服務(wù)能力和適應(yīng)能力,能吃苦耐勞,自我要求高,愛學(xué)習(xí),服從管理,有團(tuán)隊(duì)精神(18周歲以上)
2.收銀員:6名, 高中以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳,會講普通話,溝通能力強(qiáng),性格活潑開朗,有親和力,具有酒店和餐飲相關(guān)收銀經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,對數(shù)字敏感,有相應(yīng)的會計(jì)知識優(yōu)先錄用。(女士,18周歲以上)
3.廚工:15名, 身體健康,敬業(yè)愛崗,有服從精神,有良好的衛(wèi)生習(xí)慣。有一點(diǎn)的刀工基礎(chǔ),有較好的適應(yīng)能力(45歲以下)
4.廚師:15名, 身體健康,敬業(yè)愛崗,有服從精神,有良好的衛(wèi)生習(xí)慣。有兩年以上的餐飲廚師經(jīng)驗(yàn),刀工技術(shù)好,注重菜品,型、色、味。(45歲以下)
5.后勤:20名, 身體健康,熱愛清潔,有較好的衛(wèi)生習(xí)慣,做事有條有理,能吃苦耐勞(50歲以下)
F07:蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖實(shí)業(yè)投資有限公司金雞湖新羅酒店 職位數(shù):10
1.西廚廚師:若干,熱房冷房皆可,學(xué)徒或廚工皆可。
2.韓國料理廚師:1名, 1名,男女不限,熟練掌握韓國料理的制作與出品。
3.西餐廳收銀:1名,女,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4.大堂吧服務(wù)員:1名,形象氣質(zhì)佳,會基本的英語溝通,有相關(guān)酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.宴會廳服務(wù)員:1名,有服務(wù)意識,形象氣質(zhì)佳
6.實(shí)習(xí)生:男女不限,酒店管理或外語專業(yè)優(yōu)先考慮,持在校學(xué)生證,實(shí)習(xí)期需6個(gè)月以上。
7.樓層服務(wù)員:3名,身體健康,有做房經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,可接受翻班。
8.銷售經(jīng)理:3名, 男女不限,有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),在蘇州有一定的客源市場,主要負(fù)責(zé)商務(wù)銷售、MICE以及旅行社。
9.前臺接待:1名, 男女不限,形象氣質(zhì)佳,韓語或英語熟練者優(yōu)先。
10.電工:2名, 男,有高壓電工經(jīng)驗(yàn),持高壓上崗證。
F08:蘇州霆澤餐飲管理有限公司 職位數(shù):5
1.西餐助廚/學(xué)徒:5名, 男女不限,18周歲以上,吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,身體健康,無不良嗜好,有無經(jīng)驗(yàn)均可。
2.服務(wù)員:10名, 男女不限,18-35歲,五官端正,男170cm女155cm以上,熱忱、友善,良好的個(gè)人表達(dá)能力,無不良嗜好,吃苦耐勞,有無經(jīng)驗(yàn)均可。
3.外場儲備干部:5名, 男女不限,18周歲以上,身體健康,態(tài)度端正,吃苦耐勞,有從事服務(wù)業(yè)的堅(jiān)定意愿,一年以上西餐工作經(jīng)驗(yàn)。
4.廚師:5名, 男女不限,18周歲以上,身體健康,態(tài)度端正,吃苦耐勞,有從事服務(wù)業(yè)的堅(jiān)定意愿,二年以上西餐廚務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
5.儲備店長:1名, 男女不限,23周歲以上,身體健康,良好的英語溝通能力,有三年以上西餐廳管理工作經(jīng)驗(yàn)。
F09:蘇州悅家超市有限公司(萬達(dá)店) 職位數(shù):8
1.美工部員工:1名, 男,35歲以下,適應(yīng)零售行業(yè)工作強(qiáng)度,會制圖相關(guān)軟件的優(yōu)先考慮。
2.面包課師傅:1名, 男女不限,40歲以下,有面包制作經(jīng)驗(yàn)、會裱花。
3.精肉課員工/師傅:1名, 男,40歲以下,會肉類分割,適應(yīng)零售行業(yè)工作強(qiáng)度。
4.雜貨部門員工:1名, 男,40歲以下,吃苦耐勞,適應(yīng)零售行業(yè)工作時(shí)間。
5.非食品部門員工:1名, 男,40歲以下,吃苦耐勞,適應(yīng)零售行業(yè)工作時(shí)間。
6.收銀:5名, 女,45歲以下,對數(shù)字敏感,適應(yīng)零售行業(yè)工作時(shí)間。
7.保安:2名, 男,45歲以下,適應(yīng)零售行業(yè)工作時(shí)間及強(qiáng)度。
8.維修工:1名, 男,45歲以下,有電工等相關(guān)技能證書。
F10:蘇州萬盛文儀家具有限公司 職位數(shù):3
1.助理:2名, 1、中專及以上學(xué)歷,有過助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心; 2、熟練使用辦公軟件; 3、思維活躍,具有較強(qiáng)的綜合分析能力和溝通協(xié)作能力; 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神并能配合各部門順利完成工作; 5、對辦公家具熟悉、了解,有一定的家具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
2.銷售代表:1、中專以上學(xué)歷,一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有辦公家具銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;條件優(yōu)秀者學(xué)歷和工作年限都不限; 2、具有充沛的精力與熱情,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力; 3、熟練使用各種辦公軟件; 4、思維清晰,性格開朗,良好的溝通能力和說服力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。
3.設(shè)計(jì)師:2名, 1、中專及以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心; 2、熟練使用AutoCAD/Photoshop/Coreldraw/ Sketchup等設(shè)計(jì)軟件; 3、思維活躍,具有較強(qiáng)的綜合分析能力和溝通協(xié)作能力; 4、具有良好平面創(chuàng)意能力和語言組織表達(dá)能力; 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神并能配合各部門順利完成工作;;
F11:蘇州老板商貿(mào)有限公司 職位數(shù):4
1.客服專員:1、高中/中專及以上學(xué)歷,女士優(yōu)先,經(jīng)驗(yàn)不限; 2、具備良好的客戶服務(wù)意識,有耐心; 3、具備良好的溝通能力,電腦操作熟練;崗位職責(zé): 1、受理客戶咨詢、預(yù)約電話; 2、定期進(jìn)行客戶滿意度回訪; 3、按照公司政策解答客戶提問,并及時(shí)做好相關(guān)記錄。
2.櫥柜設(shè)計(jì)師:1、大專以上學(xué)歷,2年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2、精通AUTOCAD繪圖,熟練使用PHOTOSHO、CORELDRAW等設(shè)計(jì)軟件,了解3DMAX更佳; 3、邏輯思維清晰,溝通能力較好,具備一定的抗壓能力。崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司櫥柜產(chǎn)品的設(shè)計(jì); 2、客戶設(shè)計(jì)需求溝通; 3、櫥柜門店日常銷售工作開展;
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、從事房地產(chǎn)精裝修配套5年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事家電、建材、衛(wèi)浴等相關(guān)品類精裝修配套工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)者優(yōu)先; 3、熟悉家電行業(yè)運(yùn)作模式,具備策劃分析能力和談判溝通能力; 4、對營銷工作具有一定的監(jiān)控管理能力,熟悉合同法等相關(guān)法律法規(guī)知識; 5、了解蘇州工程市場特點(diǎn),在當(dāng)?shù)赜歇?dú)立操作標(biāo)志性樓盤精裝修配套案例。崗位職責(zé): 1、收集工程信息,及時(shí)反饋,核實(shí),維護(hù)良好的工程客戶關(guān)系; 2、在公司指導(dǎo)下進(jìn)行產(chǎn)品推廣,組織實(shí)施工程渠銷售潛力的調(diào)查與分析,并向公司提供參考建議; 3、嚴(yán)格按要求執(zhí)行公司工程渠道銷售回款的及時(shí)性,工程產(chǎn)品訂單計(jì)劃的準(zhǔn)確性, 4、與相關(guān)客戶維護(hù)良好的關(guān)系,組織開展對外(包括房地產(chǎn)公司、設(shè)計(jì)院、行業(yè)專業(yè)學(xué)會/協(xié)會等)技術(shù)交流,并在行業(yè)內(nèi)有權(quán)威性及說服力。
4.儲備干部:1、2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生,熱愛銷售工作。 2、具備良好的溝通能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識; 3、積極主動、吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn)自我。崗位職責(zé): 1、開展市場調(diào)查、挖掘潛在客戶; 2、市場部活動的執(zhí)行 3、品牌推廣,團(tuán)購活動組織。注:該崗位是作為公司銷售管理人員的儲備,具有較大的晉升空間。
F12:蘇州異龍潮流商貿(mào)有限公司 職位數(shù):6
1.采購:2名, 1、 大專及以上學(xué)歷,30歲-45歲之間; 2、 對供應(yīng)鏈管理,采購流程有一定的認(rèn)識,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、 具備較強(qiáng)的溝通、談判能力,綜合協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 4、 熟悉電子產(chǎn)品,金屬產(chǎn)品、注塑產(chǎn)品等檢驗(yàn)。
2.國外銷售/助理:3名, 1、本科及以上學(xué)歷,英語專業(yè)四級及以上,女性,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 2、熟練英語聽、說、讀、寫,有較強(qiáng)的翻譯能力者優(yōu)先 3、性格開朗外向,善于與人溝通,具有很好的表達(dá)、分析、理解能力,喜歡時(shí)下流行社交運(yùn)用.
3.銷售人員:5名, 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 2、熟練操作電腦并運(yùn)用各種流行應(yīng)用軟件和APP.
4.文案策劃:1名, 1、本科或以上學(xué)歷,文學(xué)、中文學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生可 2、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、文字駕馭能力,及設(shè)計(jì)創(chuàng)意文案策劃能力,有較強(qiáng)的翻譯能力者優(yōu)先.
5.品質(zhì)控制人員/主管:1名, 1、 大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),在外企或臺企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉品質(zhì)管理手法,懂一定的統(tǒng)計(jì)知識;有電子產(chǎn)品的檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn).
6.品質(zhì)檢驗(yàn)人員:3名, 女, 1、女性,有過品檢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排,踏實(shí)肯干者優(yōu)先.
F13:蘇州泉屋百貨有限公司 職位數(shù):9
1.運(yùn)營擔(dān)當(dāng):2名, 大專及以上學(xué)歷,22~30歲,女性
2.招商擔(dān)當(dāng):2名, 大專及以上學(xué)歷,22~30歲,女性
3.營業(yè)企畫擔(dān)當(dāng):1名, 大專及以上學(xué)歷,22~30歲,性別不限
4.金庫擔(dān)當(dāng):1名, 高中或中專及以上學(xué)歷, 20-35歲,女性
5.客服:大專及以上學(xué)歷,22~35歲,性別不限
6.理貨員:高中及以上學(xué)歷 ,20~40歲,性別不限
7.收銀員:高中及以上學(xué)歷,20~35歲,性別不限
8.檢品專員:高中及以上學(xué)歷,40歲以下,男性優(yōu)先
9.營業(yè)員:高中及以上學(xué)歷,20~30歲,女性
F14:重慶新龍湖物業(yè)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):8
1.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)5-7年左右,有從項(xiàng)目前期、接房、至交房1年的管理全面物業(yè)管理經(jīng)歷
2.工程經(jīng)理:2名, 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)5-7年左右,有從項(xiàng)目前期、接房、至交房1年的工程/客服管理經(jīng)歷
3.綜合維修員:5名, 具有1年以上水電綜合維修工作經(jīng)驗(yàn)
4.客服中心經(jīng)理:2名, 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)5-7年左右,有從項(xiàng)目前期、接房、至交房1年的工程/客服管理經(jīng)歷
5.秩序主管:2名, 年齡25—35歲,大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)安全管理經(jīng)驗(yàn)
6.環(huán)境主管:2名, 25—45歲,3年以上高檔住宅小區(qū)保潔、環(huán)境綠化工作經(jīng)驗(yàn)
7.秩序維護(hù)員:3名, 年齡18-40歲,退伍軍人或者有物業(yè)安保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
8.保潔員:3名, 初中以上學(xué)歷,具備基本的應(yīng)變、交往等相關(guān)能力
F15:蘇州華田物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):7
1.項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 專業(yè)不限,中專及以上學(xué)歷,持有物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證、通過注冊物業(yè)管理師考試優(yōu)先。三年以上同等職位工作經(jīng)歷,熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),有交房經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.工程維修:4名, 工程類或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷。有綜合維修、運(yùn)行和安裝等3 年以上經(jīng)驗(yàn)。熟練使用計(jì)算機(jī)。
3.客服主管:1名, 高中以上學(xué)歷,3 年以上物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn),了解物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及語言溝通能力,及良好的協(xié)作精神、服務(wù)意識。
4.保潔主管:1名, 勤勉踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的質(zhì)量意識,較好的溝通能力;三年以上實(shí)際保潔工作經(jīng)驗(yàn),熟悉清潔行業(yè)的工作流程,高中以上文化,年齡20-45周歲,男女不限。
5.保安:40歲以下,身高170cm以上,初中以上文化程度;一年以上安保工作經(jīng)驗(yàn),熟悉安全保衛(wèi)工作的要求和工作程序,接受過相關(guān)的安全護(hù)衛(wèi)知識與技能培訓(xùn);遵章守紀(jì),退伍軍人優(yōu)先;
6.保潔:年齡在40歲以下,初中以上學(xué)歷;相貌端正,身材均勻,健康情況良好,有保潔工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;能根據(jù)上級要求完成崗位工作;工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng)。
7.客服:女,中專以上學(xué)歷,個(gè)人形象好;熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī);具有較強(qiáng)的親和力、協(xié)作精神和服務(wù)意識;熟悉物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)優(yōu)先。
F16:蘇州麗晶水莊大酒店有限公司 職位數(shù):2
1.前廳接待:3名, 男女不限,薪資:2200元+獎(jiǎng)金,年齡18-30歲,會基本的電腦操作,樂于溝通,有一定服務(wù)意識,每天工作12小時(shí),做二休一
2.清潔工:1名, 女性,薪資:1700元,吃苦耐勞,做事認(rèn)真,能適應(yīng)兩頭班;工作時(shí)間上午6:30-11:30,下午5:00-8:00
F17:蘇州劍馳物流有限公司 職位數(shù):4
1.總經(jīng)理助理:1名, 公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;二年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。
2.行政總務(wù):1名, 人力資源管理或財(cái)會相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷);二年以上人事及行政管理經(jīng)驗(yàn),二年以上人力資源經(jīng)理或人力資源部主管工作經(jīng)驗(yàn);具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。有會計(jì)證及財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.。
3.客服文員:2名, 文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;工作認(rèn)真細(xì)致,有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,具有良好書面寫作及表達(dá)能力;熟練使用Word、Excel等文字處理軟件,較好英文聽、說能力;有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,。
4.物流專員:10名, 物流、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;一年以上物流業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)鏈管理的概念和思想,掌握一定的物流相關(guān)業(yè)務(wù)知識;工作認(rèn)真細(xì)致,有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力;積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;愿意挑戰(zhàn)高薪者,有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,提成翻番不封頂。
F19:蘇州正諾汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù):6
1.人事行政專員:1名, 男女不限,蘇州本地人,已婚已育或剛畢業(yè);負(fù)責(zé)汽車4S店人事相關(guān)工作,負(fù)責(zé)每月采購工作及行政相關(guān)工作,工作穩(wěn)定性強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好,熱愛人事行政工作,有駕照、電腦熟練!
2.市場專員:1名, 男女不限,18-30周歲,大專以上學(xué)歷,媒體新聞、廣告設(shè)計(jì)、市場營銷專業(yè);相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,住在相城區(qū)附近,有C1駕照,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可!
3.銷售助理(新區(qū)):1名, 女,大專或以上學(xué)歷,蘇州本地人或長住蘇州,電腦熟練,有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識,有汽車銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先!
4.車間技術(shù)人員(新區(qū)):1名, 男,汽車相關(guān)專業(yè)(汽車維修、檢測或檢驗(yàn)相關(guān)),有高級證優(yōu)先,4S店維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
5.機(jī)修工(張家港):2名, 男,汽修專業(yè),懂汽車維修,工作穩(wěn)定性強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好,有4S店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有駕照!
6.售后前臺服務(wù)顧問(張家港):1名, 男女不限,汽車相關(guān)專業(yè)或汽車營銷類專業(yè)均可,有4S店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有駕照!
F20:蘇州悅家超市有限公司中翔生活廣場店 職位數(shù):5
1.收銀員:10名, 18-40周歲,學(xué)歷不限,吃苦耐勞,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.保安:2名, 18-40周歲,學(xué)歷不限,吃苦耐勞,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.理貨員:5名, 18-40周歲,大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,吃苦耐勞,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.肉課刀手:2名, 18-40周歲,學(xué)歷不限,吃苦耐勞,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.收貨區(qū)員工:2名, 18-40周歲,學(xué)歷不限,吃苦耐勞,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
F21:蘇州吳宮大酒店有限公司蘇州吳宮泛太平洋酒店 職位數(shù):12
1.前臺接待:7-8名;性別不限,形象好氣質(zhì)佳,待人真誠,性格外向,善于與人溝通,具有一定英文口語基礎(chǔ)者優(yōu)先。
2.前廳禮賓員:5-6名;男性,待人真誠,氣質(zhì)佳,性格開朗,愿意與人溝通交流,良好的服務(wù)意識,善于發(fā)現(xiàn)客人需求。
3.總機(jī)話務(wù)員:3-4名;女性,形象好氣質(zhì)佳,待人真誠,性格外向,善于與人溝通,具有一定英文口語基礎(chǔ)者優(yōu)先。
4.健身中心接待員:1-2名;性別男,體育專業(yè)或有救生員證者優(yōu)先,擅長游泳,喜愛運(yùn)動。
5.餐飲部服務(wù)員(中餐廳 / 西餐廳 / 意大利餐廳 / 客房送餐/宴會廳):9-10名;性別不限,形象好氣質(zhì)佳,待人真誠,善于與人交流,熱愛服務(wù)行業(yè),有一定英文口語基礎(chǔ)者優(yōu)先。
6.意大利餐廳/西廚房廚工:3-4名
7.餐飲部領(lǐng)班(中餐廳/ 西餐廳/ 客房送餐/宴會廳):4-5名;大專以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,2年以上餐廳工作經(jīng)歷,能用一門外語進(jìn)行對客服務(wù);有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務(wù)技能;熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
8.管事部洗碗工:2-3名;性別年齡不限,吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.客房部:樓層服務(wù)員:6-7名;性別年齡不限,吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。每月綜合月薪3000 – 4500,提供食宿。
10.財(cái)務(wù)部:IT協(xié)調(diào)員:男性,通信、電子工程、自動化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),大專或以上學(xué)歷,有1年以上國際品牌酒店網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。
11.財(cái)務(wù)部:收貨員:已婚已育,高中以上學(xué)歷,具備酒店商品購買知識。理解采購,保管和分發(fā)程序。電腦操作能力好。良好的貨品控制能力和食品知識。為人老實(shí)誠懇。
12.工程部:弱電工:男性,高中以上文化程度,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先。熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求,能熟練地對弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng)。
F22:英仕曼物業(yè)管理服務(wù)(蘇州)有限公司 職位數(shù):1
1.市場專員:2名, 任職條件: 1、年齡25-30歲之間; 2、敢于與人溝通,喜歡挑戰(zhàn)自我,不甘于平靜生活,對事物有好的追求; 3、形象氣質(zhì)佳; 4、有熱情、積極向上、上進(jìn)心強(qiáng); 5、熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件 6、工作經(jīng)驗(yàn)不限。職位描述: 1、熟練掌握公司業(yè)務(wù)知識,多渠道開發(fā)客戶; 2、開發(fā)新客戶,維護(hù)、鞏固老客戶; 3、搜集潛在客戶資料,發(fā)現(xiàn)客戶需求; 4、根據(jù)公司要求完成客戶開發(fā)目標(biāo),達(dá)成每月、每年的業(yè)績考核指標(biāo)。
F23:蘇州高禾貿(mào)易有限公司 職位數(shù):2
1.銷售專員:2名, 1.2年以上銷售經(jīng)驗(yàn) 2.素質(zhì)良好,性格開朗,善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)精神,可經(jīng)常 出差,能吃苦耐勞,待遇優(yōu)厚
2.染整技術(shù)服務(wù)工程師:1名, 有染整經(jīng)驗(yàn)8年以上,可兼職
F24:蘇州胥城大廈有限公司 職位數(shù):5
1.行政秘書:1名, 男性,大專以上學(xué)歷,具有較好的寫作功底.
2.餐飲服務(wù)員:5名, 男女不限,初中以上,吃苦耐勞.
3.客房服務(wù)員:5名, 女性,初中以上,吃苦耐勞.
4.前臺接待:2名, 男女不限,大專以上學(xué)歷,適應(yīng)上三班,具有良好的英語或日語口語。
5.總機(jī):1名, 女性,聲音甜美,適應(yīng)上三班。
G+1:蘇州杰昇裝飾工程有限公司 職位數(shù):3
1.設(shè)計(jì)師:2名, 1,愛崗敬業(yè),有責(zé)任心,吃苦耐勞, 2,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),精通室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)軟件,懂裝飾材料及施工工藝。薪資:底薪2000+食補(bǔ)200+房補(bǔ)300+提成(3%-4%-5%)
2.電銷業(yè)務(wù)員:5名, 1.能吃苦耐勞(有無經(jīng)驗(yàn)均可) 2.有良好的溝通能力和,積極的開拓進(jìn)取精神。薪資:底薪1800+話補(bǔ)200+食補(bǔ)200+房補(bǔ)300+提成(2%-3%-4%)
3.家裝顧問:5名, 1.有從事過家具導(dǎo)購,建材銷售者優(yōu)先 2.主動熱情接待客戶,耐心細(xì)致介紹公司文化,服務(wù)特色,施工管理,售后服務(wù)。 3.認(rèn)真做好客戶資料記錄,按照公司流程處理公司資源信息。薪資:底薪2000+食補(bǔ)200+房補(bǔ)300+提成(2%-3%-4%)
G+10:姑蘇區(qū)天語雅閣咖啡店 職位數(shù):4
1.儲備干部:5名, 高中以上學(xué)歷,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有一定的行業(yè)帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
2.服務(wù)員:8名, 初中以上學(xué)歷,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。
3.吧員:5名, 初中以上學(xué)歷,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。
4.后廚阿姨:5名, 學(xué)歷不限,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,會做菜,有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。
G+2:江蘇紅螞蟻裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 職位數(shù):10
1.分公司總經(jīng)理:2名, 30-45周歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限, 熟練掌握各類辦公軟件,主動意識強(qiáng),具備較強(qiáng)的行業(yè)分析能力,執(zhí)行力強(qiáng),情商較高,人際關(guān)系處理熟練,有在銷售型行業(yè)帶過3以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.資深客戶經(jīng)理:3名, 大專及以上學(xué)歷,裝飾類相關(guān)專業(yè),能熟悉運(yùn)用辦公軟件,熟悉裝飾業(yè)務(wù)流程,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)意識,溝通能力和執(zhí)行力強(qiáng)。
3.家裝設(shè)計(jì)師:5名, 大專及以上學(xué)歷,環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);熟練使用設(shè)計(jì)相關(guān)軟件,有很好的溝通談判能力,了解施工工藝,對家居設(shè)計(jì)有獨(dú)到的見解,擅長歐中式等各種風(fēng)格的設(shè)計(jì),對相關(guān)裝飾材料的特點(diǎn)性能有較深的理解;5以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.深化設(shè)計(jì)師:2名, 男女不限,25-35周歲,室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);熟悉CAD,草圖大師,PS等相關(guān)軟件,有熟練的制圖CAD經(jīng)驗(yàn);對施工工藝有比較深的了解,協(xié)助設(shè)計(jì)書完成施工圖制作;在工裝公司做過CAD繪圖優(yōu)先考慮。
5.效果圖設(shè)計(jì)師:2名, 男女不限,大專及以上學(xué)歷,建筑裝飾,環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì),室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì),美術(shù)等專業(yè)畢業(yè), 1-2年以上效果圖設(shè)計(jì)制圖經(jīng)驗(yàn),熟練使用3DMAX,PHOTOSHOP,CAD,VRAY等繪圖軟件,有一定的方案設(shè)計(jì)能力與良好的色彩感,有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,專業(yè)知識豐富,有創(chuàng)新思想。
6.客戶管家:5名, 女,30周歲以下,身高160CM以上,中專及以上學(xué)歷,能熟練掌握辦公軟件,熟悉前臺工作流程,親和力強(qiáng),待人熱情,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
7.平面設(shè)計(jì):2名, 男女不限,應(yīng)屆生亦可,大專及以上學(xué)歷,視覺、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),2、熟悉網(wǎng)頁設(shè)計(jì),有報(bào)紙、刊物、戶外廣告燈平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有展示、展覽、展臺相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,能配合加班。
8.市場營銷:5名, 有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),能熟練掌握辦公軟件、喜歡家裝行業(yè),了解家裝業(yè)務(wù)流程,有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)意識;有較強(qiáng)的溝通能力及執(zhí)行力。
9.網(wǎng)絡(luò)營銷:2名, 男女不限,22-35周歲,應(yīng)屆生亦可;大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通能力;懂得網(wǎng)絡(luò)推廣方式、seo、優(yōu)先考慮。
10.項(xiàng)目施工總監(jiān):2名, 男,初中以上學(xué)歷身體健康,有兩年以上裝飾公司項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有長期相對穩(wěn)定的施工隊(duì)伍,具有良好的職業(yè)素質(zhì),有較強(qiáng)的溝通能力;能夠組織與安排一套住宅裝修所需的各項(xiàng)相關(guān)工作;與相關(guān)人員及客戶有良好的溝通技巧,能夠處理工地應(yīng)急事務(wù);責(zé)任心強(qiáng),主動、積極。
G+5:蘇州工業(yè)園區(qū)英孚語言培訓(xùn)中心 職位數(shù):5
1.電話邀約專員:3名, 普通話流利,吐字清晰標(biāo)準(zhǔn)、有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力;有電話營銷或呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;能吃苦,有服務(wù)意識,勇于挑戰(zhàn)高薪;應(yīng)屆生亦可
2.課程顧問:6名, 一年以上實(shí)際銷售或教育咨詢經(jīng)驗(yàn),具有培訓(xùn)行業(yè)工作驗(yàn)者優(yōu)先考慮;主動、積極、精力充沛、銷售服務(wù)意識強(qiáng);語言表達(dá)能力強(qiáng);能承受銷售壓力,吃苦耐勞;
3.市場專員:4名, 性格外向,親和力強(qiáng),具備良好的交流溝通能力;吃苦耐勞;良好的抗壓能力;有推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;應(yīng)屆生亦可
4.學(xué)習(xí)督導(dǎo):4名, 英語口語溝通能力強(qiáng);有耐心,高度主動性、精力充沛,銷售,服務(wù)意識強(qiáng);注重細(xì)節(jié);良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力
5.英語老師:3名, 教育行業(yè)相關(guān)背景,1-2年兒童英語授課經(jīng)驗(yàn),具有跨國英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 英語純正發(fā)音,口語及書面表達(dá)能力強(qiáng);熱愛兒童教育行業(yè),有耐心,有愛心,喜歡小孩;主動接受和學(xué)習(xí)新的教育理念及教學(xué)方法
G+6:長江灣商業(yè)經(jīng)營管理(蘇州)有限公司 職位數(shù):9
1.文員:2人,要求:形象氣質(zhì)佳,大專以上,年齡在20-25以上,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.商業(yè)客服主管:1人,有商場客服經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3.辦證專員:1名, 25-40歲之間,男女不限,1-3年房產(chǎn)辦證經(jīng)驗(yàn),有房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)亦可。
4.出納:1名, 25-35歲之間,男女不限,1年以上經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
5.收銀組長:1名, 有商業(yè)廣場收銀相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
6.KTV工作人員:有KTV相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
7.影城工作人員:有影城相關(guān)工作人員。
8.商業(yè)會計(jì):3名, 有商場相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
9.收銀員:25-35之間,男女不限,有收銀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,家住長江灣廣場附近優(yōu)先,可倒班。
G01:蘇州工業(yè)園區(qū)佳健科技貿(mào)易有限公司 職位數(shù):4
1.內(nèi)貿(mào)銷售:10名, 男女不限;學(xué)歷:職高、高中、中專及以上 品貌端正,為人正直,責(zé)任心強(qiáng); 性格外向,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利;勤奮向上,有吃苦精神;適應(yīng)出差;較強(qiáng)的與人溝通交流的能力;有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.外貿(mào)銷售:5名, 男女不限;學(xué)歷:大專及以上 品貌端正,為人正直,責(zé)任心強(qiáng); 性格外向,英語口語標(biāo)準(zhǔn)、流利;勤奮向上,有吃苦精神;較強(qiáng)的與人溝通交流的能力;有相關(guān)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.銷售助理:1名, 負(fù)責(zé)協(xié)助公司銷售管理工作,訂單下達(dá),跟進(jìn)銷售進(jìn)度,按時(shí)上報(bào)銷售數(shù)據(jù)報(bào)表,對接客戶做好服務(wù)工作; 有相關(guān)公司銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)/客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力,性格溫和;熟練使用OFFICE辦公軟件,擅長數(shù)據(jù)處理和報(bào)表制作,辦公室等工作。
4.總經(jīng)理助理:1名, 性別:男性格開朗,有親和力;有良好的中文及英文能力,并熟練使用office辦公軟件;思維敏捷,談吐流暢、做事干練,執(zhí)行力強(qiáng),有很強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和應(yīng)變能力,特別是一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),并善于協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系;有相關(guān)總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有駕照。
G02:蘇州工業(yè)園區(qū)立盾物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):2
1.民生銀行保安:20名, 18-35周歲以內(nèi),無紋身,退伍軍人優(yōu)先考慮
2.工廠保潔:20名, 45周歲以內(nèi),身體健康,手腳勤快
G03:蘇州翌灣電子商務(wù)有限公司 職位數(shù):2
1.天貓超市官方客服:30名, 任職資格: 1、中專(高中)及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、有網(wǎng)購經(jīng)驗(yàn),具備基本的客戶服務(wù)理念,或經(jīng)工作實(shí)踐、培訓(xùn)后具備相應(yīng)的能力; 3、 熟悉客戶服務(wù)、物流或訂單處理的基本流程; 4、 熟練使用office、excel相關(guān)辦公軟件; 5、 良好的表達(dá)、溝通說服能力; 6、 工作執(zhí)行力強(qiáng),能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作; 7、 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,有一定的抗壓能力。 崗位職責(zé): 1、天貓超市售前售后問題咨詢及信息登記反饋處理; 2、接聽400電話熱線,在線解答客戶的咨詢問題; 3、受理客戶商品及售后咨詢,了解客戶需求,處理客戶問題; 4、登記反饋處理簡單投訴以及突發(fā)異常情況; 5、處理客戶反饋信息,維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。 6、使用CRM系統(tǒng),負(fù)責(zé)對相關(guān)服務(wù)工作的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤并及時(shí)反饋給相關(guān)人員。工作時(shí)間: 1、上班時(shí)間為09:00—18:00、13:00—22:00(無通宵); 2、實(shí)行輪班工作制,每日工作8小時(shí),每月排班21天; 3、每月休息9-10天,5休2或3休1。 薪酬與福利: 1、工資水平2300-4000元/月+獎(jiǎng)金,薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+績效工資+獎(jiǎng)金; 2、全額工資帶薪培訓(xùn)兩周,進(jìn)組后老員工帶教兩周; 3、月度服務(wù)之星評比:豐富的績效獎(jiǎng)金制度,每月按績效成績評比,績效獎(jiǎng)金(200-500元/人/月);多技能客服服務(wù)考試:入職后第四個(gè)月即可參加多技能客服考試,每通過一次即有100-300元/次的薪資上調(diào);加薪:額外的一年兩次加薪機(jī)會; 4、簽正式合同,繳納五險(xiǎn)一金; 5、免費(fèi)住宿(有空調(diào)、寬帶、洗衣機(jī)、飲水機(jī)); 6、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假、病假制度完善。 成長與發(fā)展:晉級通道:一般員工——專家骨干——基層管理——中層管理——高層管理晉升空間廣闊,只要您愿意學(xué)習(xí),愿意為公司付出,就一定能得到發(fā)揮自己能力的舞臺!根據(jù)您的個(gè)人能力來提升您的崗位等級!我們會為您免費(fèi)提供立體化的培訓(xùn),讓您真實(shí)操作天貓超市各項(xiàng)業(yè)務(wù)服務(wù),為您的職業(yè)發(fā)展打下良好基礎(chǔ),讓您成為電子商務(wù)平臺的專家!
2.天貓超市儲備干部:30名, 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 3、富有團(tuán)隊(duì)合作精神及高度責(zé)任感,有較強(qiáng)的工作承壓能力; 崗位職責(zé): 1、儲備干部為運(yùn)營管理崗位儲備人才; 2、考核合格后,晉升到各個(gè)職能部門的管理崗位,時(shí)間一般為3到6個(gè)月; 3、晉升前的工作:通過電腦和語音的形式為全國的天貓超市用戶對天貓超市上的產(chǎn)品和交易后的售后問題咨詢,對產(chǎn)品、訂單、配送、退換貨、投訴等的問題進(jìn)行解答。 薪酬與福利: 1、工資水平2300-4000元/月+獎(jiǎng)金,薪酬結(jié)構(gòu)基本工資+崗位工資+績效工資+福利+超額獎(jiǎng)金;憑您的工作能力來晉升您的薪酬! 2、轉(zhuǎn)正后,繳納五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)假日津貼等各類津貼齊全;帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假、病假制度完善。 工作制度: 晉升前: 1、上班時(shí)間為最早09:00—最晚22:00(無通宵); 2、每日工作8小時(shí); 3、每月休息9-10天,工作5天休2天或3天休1天晉升后:按照本崗位的工作時(shí)間上班。
G04:南通締凡物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):4
1.物業(yè)經(jīng)理:3名, 1、大專及以上學(xué)歷 2、具有全面扎實(shí)的物業(yè)管理理論知識和實(shí)踐能力,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法規(guī) 3、有3年以上實(shí)際物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)(如小區(qū)、大廈、寫字樓、商場或其他管理項(xiàng)目),懂得制定物業(yè)管理費(fèi)用預(yù)算 4、熟悉ISO質(zhì)量體系,以及質(zhì)量管理文件 5、出色的思維分析能力、管理能力和人際交往能力 6、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織策劃能力和良好的溝通能力 7、很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,以及處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力 8、熟悉物業(yè)前期接管驗(yàn)收,有物業(yè)相關(guān)的工程技術(shù)知識者優(yōu)先考慮 9、具備物業(yè)管理經(jīng)理上崗證
2.保安員:10名, 1、18—38周歲,男身高175cm以上,身體健康,容貌端正 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排 3、良好的親和力,有物業(yè)保安經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先考慮。
3.物業(yè)維修:2名, 1、男性,相貌端正,兩年以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),普通話良好,有良好的服務(wù)意識 2、有效電工證,中技、職高或以上學(xué)歷,機(jī)電、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術(shù)等相關(guān)專業(yè) 3、持中級或高級技工上崗證或資格證,如高壓(進(jìn)網(wǎng)、作業(yè))證/電梯(維修、安全管理員)證/制冷設(shè)備維修證/電動器具維修證/自動消防系統(tǒng)維保人員上崗證等優(yōu)先。
4.秩序隊(duì)長:2名, 1、2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),身高175以上,38歲以下 2、.全面負(fù)責(zé)保安團(tuán)隊(duì)的建設(shè),帶領(lǐng)保安團(tuán)隊(duì)做好安保秩序的維護(hù)及收費(fèi)管理 3、帶領(lǐng)保安團(tuán)隊(duì)做好應(yīng)急突發(fā)事件處理 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作
G05:蘇州風(fēng)和美語進(jìn)出口有限公司 職位數(shù):4
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員開發(fā)人員:4名, 1、22歲--35歲。大專及以上學(xué)歷 ;英語熟練,四級及以上;熟練使用Office辦公軟件及熟練操作B2B網(wǎng)絡(luò)信息平臺軟件。 2、國際貿(mào)易、英語相關(guān)專業(yè),工作2年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉紡織品行業(yè);熟悉圍巾的生產(chǎn)流程和外貿(mào)流程。能主動開發(fā)客戶。(注:有客戶資源者優(yōu)先考慮!) 3、語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通;勤懇踏實(shí),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.網(wǎng)頁美工設(shè)計(jì)人員:2名, 1、大專以上學(xué)歷,叁年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),美術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉B2B以及B2C等網(wǎng)站設(shè)計(jì)以及廣告設(shè)計(jì); 3、良好的美術(shù)功底、有很強(qiáng)的審美能力、色彩感強(qiáng),對網(wǎng)站色彩、構(gòu)圖等元素觸覺敏感; 4、癡迷設(shè)計(jì),思維活躍,富有創(chuàng)意,變現(xiàn)力強(qiáng); 5、熟練應(yīng)用PHOTOSHOP、FLASH或FIREWARE等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件; 6、有較強(qiáng)的心理承受力,良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
3.企劃人員:2名, 1、大專及以上學(xué)歷;一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉網(wǎng)絡(luò),懂得網(wǎng)絡(luò)推廣,熟知微博、微信、陌陌、微信公眾平臺等應(yīng)用; 3、熟練掌握word、PPT、excel等辦公軟件的操作; 4、有較強(qiáng)的理解與表達(dá)能力,邏輯思維清晰; 5、具備出色的文案功底和豐富的創(chuàng)意思維; 6、有一定的選圖、配圖及圖品編輯處理能力; 7、有較強(qiáng)的工作激情,良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.電子商務(wù)專員:2名, 1.中專及以上學(xué)歷,英文書寫能力好。 2.1年以上 EBAY,速賣通,敦煌網(wǎng),亞馬遜等 B2C 平臺操作經(jīng)驗(yàn)。
G06:蘇州中旅國際旅行社有限公司 職位數(shù):1
1.航空票務(wù)銷售人員:2名, 大專, 大專本科畢業(yè),英語四級,熟練電腦操作,本地戶口或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
G07:盟鼎傲酒店管理咨詢(上海)有限公司 職位數(shù):3
1.行政助理:2名, 1.能熟練操作Word.Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備 2.有良好的語言溝通能力與語言表達(dá)能力 3.外表端正、工作認(rèn)真、有責(zé)任心、能吃苦耐勞
2.銷售客服:2名, 1.有良好的溝通技巧和抗壓能力 2.有良好的客戶服務(wù)意識,外表端正,有良好的商務(wù)禮儀
3.銷售顧問:1.20歲以上口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力 2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)機(jī)能力和優(yōu)秀的溝通能力 3.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)者公司可免費(fèi)培訓(xùn))
G08:蘇州富力寶體育有限公司 職位數(shù):1
1.會籍顧問:10名, 有一定的英語基礎(chǔ)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。底薪2800(無業(yè)績要求)+獎(jiǎng)金
G09:姑蘇區(qū)玖成美家具店 職位數(shù):2
1.家居顧問:10名, 執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的銷售方案,完成交代的銷售任務(wù)。通過電話、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)等多渠道推廣品牌,引導(dǎo)潛在客戶到店。跟蹤、維護(hù)好意向客戶,最終促進(jìn)客戶成單。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心,吃苦耐勞,對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),具備良好的人際交往、社會活動能力及談判能力。男女不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。試用期 3000元,轉(zhuǎn)正3500+提成+績效獎(jiǎng)金(綜合5000以上)。
2.家居設(shè)計(jì)師:2名, 根據(jù)客戶需求,并結(jié)合公司的產(chǎn)品,做好前期的客戶測量。負(fù)責(zé)客戶衣柜、衣帽間、書柜、電視柜、酒柜、陳列柜、鞋柜、儲藏柜等設(shè)計(jì),提供客戶最佳的設(shè)計(jì)方案,協(xié)助銷售人員洽談客戶并最終成單。指導(dǎo)安裝師傅安裝并處理相關(guān)安裝問題。根據(jù)促銷活動方案,完成廣宣品的設(shè)計(jì)。至少1年以上整體衣柜行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。能熟練使用CAD、Coreldraw等設(shè)計(jì)軟件有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心,吃苦耐勞。試用期2500元,轉(zhuǎn)正3000~3500+提成+績效獎(jiǎng)金(綜合5000以上)
G10:誠品書店(蘇州工業(yè)園區(qū))有限公司 職位數(shù):3
1.圖書/兒童圖書/文具禮品管理專員:20名, 1、零售賣場1年以上工作經(jīng)驗(yàn)(可選); 2、熱愛閱讀,愛時(shí)尚文藝、文具禮品,關(guān)心藝文信息; 3、具服務(wù)熱忱、對銷售文化商品有興趣; 4、可配合排休及假日輪班。
2.咖啡專員:20名, 1、餐飲業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)(可選); 2、熱愛咖啡、餐飲文化; 3、具服務(wù)熱忱、對閱讀、音樂、電影或劇場表演有興趣(尤佳); 4、可配合排休及假日輪班。
3.圖書管理實(shí)習(xí)生:50名, 1、熱愛閱讀,關(guān)心藝文信息; 2、具服務(wù)熱忱、對銷售文化商品有興趣; 3、一周至少提供12小時(shí),每天4小時(shí)以上。
G11:蘇州辦公伙伴貿(mào)易有限公司 職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 業(yè)務(wù)(維護(hù)開發(fā))經(jīng)理: 男性、有駕照40周歲以下中專以上學(xué)歷、高度責(zé)任感、良好溝通能力較好表述能力、具備一定銷售技能、辦公用品及相關(guān)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先擇錄。
G12:蘇州德洋商貿(mào)有限公司 職位數(shù):7
1.促銷員:1名, 1、女,學(xué)歷高中以下,25-45歲; 2、有1-3年母嬰行業(yè)促銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 3、性格外向,態(tài)度熱情,熱愛本崗位,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,擅于與客戶溝通,能承受較大壓力,有吃苦精神; 4、服從性強(qiáng),能適應(yīng)臨時(shí)活動(依據(jù)業(yè)務(wù)及活動需求); 5、單休,周五、周六及周日須正常上班,節(jié)假日如遇公司安排活動不可請假。服務(wù)品牌:新安怡;工作地點(diǎn):蘇州市區(qū)范圍(園區(qū)、新區(qū));工作時(shí)間:以門店安排為準(zhǔn)。
2.理貨員:1、每區(qū)各1名,男女不限,30-40歲,學(xué)歷高中以下。 2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有過促銷、銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 5、熱愛本崗位,身體健康,吃苦耐勞,樂于與人溝通、協(xié)調(diào); 6、動手能力強(qiáng),能按照品牌要求整理貨架,調(diào)整排面及活動陳列; 7、戶籍要求:各區(qū)本地人優(yōu)先。工作時(shí)間:周一至周五;工作地點(diǎn):蘇州市區(qū)范圍、蘇州市吳江區(qū)、蘇州市昆山、太倉區(qū);服務(wù)品牌:快速消費(fèi)品品牌(強(qiáng)生 大寶 高露潔 竹鹽 舒適達(dá) 阿迪達(dá)斯等優(yōu)秀品牌)
3.淘寶團(tuán)隊(duì):1名, 1、男女不限,大專以上學(xué)歷; 2、擁有3年以上的淘寶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3、擁有豐富的網(wǎng)店團(tuán)隊(duì)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)及完整的網(wǎng)店團(tuán)隊(duì),如淘寶管理、客服,美工,策劃等; 4、團(tuán)隊(duì)架構(gòu)完整,齊全,合理;
4.美容顧問BA 店鋪營業(yè)員:1名, 1、女,中專以上學(xué)歷,20-35歲; 2、熱愛護(hù)膚、化妝品行業(yè),有2年及其以上的化妝品或美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、個(gè)人形象佳、皮膚好,性格開朗; 4、熱愛該品牌,熱愛營業(yè)崗位,責(zé)任心強(qiáng),善于和顧客溝通。工作地點(diǎn):蘇州萬達(dá)(人民路店)、蘇州繁花中心;工作班次:做一休一與中間班(每月輪換)。
5.開單文員:1名, 任職要求: 1、性別:女 2、學(xué)歷:中專及以上 3、年齡:20-35歲 4、具備工作責(zé)任心,熟練運(yùn)用金蝶,管家婆等辦公軟件,對數(shù)據(jù)匯總,表格制作等基本操作熟練掌握: 5、有兩年及其以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 6、五官端正,品質(zhì)優(yōu)良,良好的表達(dá)溝通能力;有可塑性; 7、蘇州本地人優(yōu)先;已婚已育優(yōu)先。
6.銷售代表(郊區(qū)):1名, 任職要求: 1、性別:男女不限 2、學(xué)歷:高中及以上 3、年齡:23-40歲 4、有快速消費(fèi)品行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn); 5、具備大型連鎖商超系統(tǒng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)大型單體超市工作2年以上; 6、具備業(yè)務(wù)談判能力,并能制定促銷規(guī)劃 、進(jìn)行定期的重點(diǎn)客戶日訪、結(jié)算等工作; 7、自帶汽車優(yōu)先錄
7.倉庫保管員:2名, 任職要求: 1、性別:男 2、學(xué)歷:高中以下 3、三年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、主動性、執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 5、服從上級主管安排,工作積極主動,并與運(yùn)輸工等相關(guān)工作人員保持良好的溝通及合作。
G18:蘇州華田物流有限公司一分公司 職位數(shù):4
1.客服:2名, 1、性別女,熱愛銷售行業(yè); 2、注重禮儀、有良好的表達(dá)能力及溝通能力、處事靈活、能吃苦耐勞; 3、敢于挑戰(zhàn)和愛崗敬業(yè)精神,具有獨(dú)立分析和解決問題的能力; 4、有團(tuán)隊(duì)精神,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 5、積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)的工作,按期完成其布置的工作任務(wù)。
2.銷售助理:3名, 1、性別不限,熱愛銷售行業(yè); 2、注重禮儀、有良好的表達(dá)能力及溝通能力、處事靈活、能吃苦耐勞; 3、敢于挑戰(zhàn)和愛崗敬業(yè)精神,具有獨(dú)立分析和解決問題的能力; 4、有團(tuán)隊(duì)精神,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 5、客戶信息收集整理分析; 6、客戶開發(fā)方案的制定; 7、通過與客戶的商洽達(dá)成合作; 8、客戶異常問題處理就維護(hù); 9、積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)的工作,按期完成其布置的工作任務(wù)。
3.銷售代表:5名, 1、性別不限,熱愛銷售行業(yè); 2、注重禮儀、有良好的表達(dá)能力及溝通能力、處事靈活、能吃苦耐勞; 3、敢于挑戰(zhàn)和愛崗敬業(yè)精神,具有獨(dú)立分析和解決問題的能力; 4、有團(tuán)隊(duì)精神,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 5、客戶信息收集整理分析; 6、客戶開發(fā)方案的制定; 7、通過與客戶的商洽達(dá)成合作; 8、客戶異常問題處理就維護(hù); 9、積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)的工作,按期完成其布置的工作任務(wù)。
4.銷售主管:2名, 1、性別不限,熱愛銷售行業(yè); 2、注重禮儀、有良好的表達(dá)能力及溝通能力、處事靈活、能吃苦耐勞; 3、敢于挑戰(zhàn)和愛崗敬業(yè)精神,具有獨(dú)立分析和解決問題的能力; 4、有團(tuán)隊(duì)精神,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 5、客戶信息收集整理分析; 6、客戶開發(fā)方案的制定; 7、通過與客戶的商洽達(dá)成合作; 8、客戶異常問題處理就維護(hù); 9、積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)的工作,按期完成其布置的工作任務(wù)。
K01:蘇州工業(yè)園區(qū)天域花園酒店有限公司 職位數(shù):9
1.銷售:1名, 18-30歲 女性 身高165cm以上 形象氣質(zhì)佳。
2.客房主管:1名, 女性,45歲以下,能吃苦耐勞。
3.西餐領(lǐng)班:1名, 形象氣質(zhì)佳 英語流利 有2年以上西餐經(jīng)驗(yàn)。
4.餐飲服務(wù)員:18-30歲 男女不限 形象氣質(zhì)佳 熟練掌握英語口語。
5.水電工:1-2名,有高壓電工經(jīng)驗(yàn),持高壓證上崗。
6.西餐學(xué)徒工:1-2名,18-30歲 女性 身高165cm以上 形象氣質(zhì)佳。
7.洗碗工:2-3名,45歲以下,能吃苦耐勞。
8.美工:1名, 男女不限 完成日常美術(shù)設(shè)計(jì)及制作,有星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.打荷:1-2名,18-30歲,男性,能吃苦耐勞。
K06:蘇州市康業(yè)酒店管理有限公司 職位數(shù):3
1.前臺接待:3名, 五官端正,身體健康,熟悉電腦操作,有一定外語基礎(chǔ)。上二休二。
2.出納:1名, 品行端正,身體健康,有會計(jì)證。應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。上六休一。
3.客房服務(wù)員:2名, 品行端正,身體健康,能吃苦耐勞,上六休一。
K07:蘇州魅力國際旅行社 職位數(shù):2
1.網(wǎng)絡(luò)平臺操作人員:2名, 女, 熱愛旅游,熟悉電腦打字,善于和客戶溝通,高中學(xué)歷,旅游專業(yè)或有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
2.旅行社外聯(lián)人員:2名, 男, 熱愛旅游,吃苦耐勞,能適應(yīng)去蘇州周邊縣市工作,高中學(xué)歷,旅游專業(yè)或有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
K08:蘇州東點(diǎn)置業(yè)有限公司姑蘇錦江大酒店 職位數(shù):4
1.餐廳服務(wù)員:5名, 18至30歲,了解餐廳的服務(wù)程序和服務(wù)規(guī)格,了解食品衛(wèi)生法,掌握餐廳各種設(shè)備的性能、使用方法和保養(yǎng)知識。
2.服務(wù)中心(總機(jī)):2名, 35歲以下,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及良好的工作協(xié)調(diào)、溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),有一定的英語基礎(chǔ)。
3.禮賓員:2名, 30歲以下,熟悉酒店行李/應(yīng)接規(guī)范,有一定的英語基礎(chǔ)。
4.員工餐廳廚師:1名, 25至65歲,有較強(qiáng)工作責(zé)任性,能吃苦耐勞。有廚師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),本地人優(yōu)先
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