蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話(huà):65221911
傳真:65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路:2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(東線);921、932、949、700小日暉橋(北)站;602、305干將路站
集市時(shí)間:上午8:30--下午12:45 集市地點(diǎn):干將西路288號(hào),蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考,如有臨時(shí)變動(dòng),請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)!
綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期:05-15 (周五) 攤位數(shù):108 職位數(shù):444
A03:連云港亞新鋼鐵有限公司 職位數(shù):5
1.電工、鉗工、行車(chē)工:男,年齡20-45歲,有特種作業(yè)操作證,月薪3000-5000元。
2.總經(jīng)理秘書(shū):女,35歲以下,行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),形象好氣質(zhì)佳,文筆強(qiáng),包吃住,待遇面議。
3.文員:女性,35歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,文筆好,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),月薪2500—3500元。
4.結(jié)算員:女性,40歲以下,財(cái)會(huì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),月薪2500-3500元。
5.保安:男,40歲以下,身高170以上,高中以上學(xué)歷,身體健康,無(wú)不良記錄,退伍軍人優(yōu)先,月薪3000-3300元。
A05:蘇州華成集團(tuán)有限公司 職位數(shù):12
1.汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn):10名, 男性5名,女性5名,年齡23-35歲;形象佳,表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作精神;本科學(xué)歷,4名;大專(zhuān)學(xué)歷,4名;中專(zhuān)學(xué)歷,2名;歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞;有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.行政主管、專(zhuān)員:1名,男性,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟練應(yīng)用辦公軟件;一年以上行政總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、基建、車(chē)輛、食堂、物業(yè)、保安、綠化管理;優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力,做事認(rèn)真、仔細(xì),具有高度的責(zé)任心;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.總裁高級(jí)秘書(shū):1名,男性,本科學(xué)歷,熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件;一年以上行政類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn),中共黨員優(yōu)先,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;擅長(zhǎng)寫(xiě)作,較強(qiáng)的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力;做事認(rèn)真、仔細(xì),具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長(zhǎng)愿望;
4.往來(lái)、出納會(huì)計(jì)、結(jié)算員:5名,蘇州戶(hù)籍,財(cái)經(jīng)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科2名,大專(zhuān)2名,中專(zhuān)1名;熟悉財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件;原則性、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、溝通能力;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.展廳保險(xiǎn)專(zhuān)員 、融資專(zhuān)員:3名,男性1名,女性2名,年齡20-35歲,為集團(tuán)購(gòu)車(chē)客戶(hù)提供汽車(chē)及相關(guān)保險(xiǎn)的銷(xiāo)售和服務(wù)工作;本科學(xué)歷,1名;大專(zhuān)學(xué)歷,1名;中專(zhuān)學(xué)歷,1名;形象佳,責(zé)任心強(qiáng),有一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 ;
6.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專(zhuān)1名;性別不限,23-35歲;計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);本科學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可),大專(zhuān)學(xué)歷,2-3年工作經(jīng)驗(yàn);精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.市場(chǎng)專(zhuān)員(主管):本科1名、大專(zhuān)1名;性別不限,廣告或設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有良好的平面設(shè)計(jì)理念,熟練掌握主要平面設(shè)計(jì)軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等;具有相當(dāng)?shù)幕顒?dòng)策劃能力、溝通能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力;本科學(xué)歷,一年工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可),大專(zhuān)學(xué)歷,兩年工作經(jīng)驗(yàn)。
8.文員:2名,大專(zhuān)以上學(xué)歷,工作主動(dòng)性強(qiáng),踏實(shí)穩(wěn)重;有親和力,具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí);熟練操作電腦,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
9.汽車(chē)售后客戶(hù)經(jīng)理(業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問(wèn)):3名, 性別不限,23-35歲;大專(zhuān)學(xué)歷,半年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),中專(zhuān)學(xué)歷,一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有對(duì)車(chē)輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力;有一定的溝通能力,熟悉電腦操作,持有駕照。
10.汽車(chē)維修工:15名,男性,23-35歲,有較強(qiáng)的動(dòng)手和學(xué)習(xí)能力;本科5名,大專(zhuān)5名,中專(zhuān)5名;具備對(duì)車(chē)輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力;能接受和服從規(guī)章制度,具有愛(ài)崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞;
11.二手車(chē)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理:5名,年齡20-35歲,一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有駕照,一年以上駕齡。
12.駕駛員:2名,男性1名,女性1名,中專(zhuān)以上學(xué)歷,23-45歲,有服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)溝通能力。5年以上駕齡,工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng)。本地人優(yōu)先考慮。
A06:蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運(yùn)有限公司 職位數(shù):6
1.分公司經(jīng)理:2名, 大專(zhuān), 1、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上管理經(jīng)驗(yàn);2、物流行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、有一定的銷(xiāo)售意識(shí)組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)。
2.市場(chǎng)管理經(jīng)理(綜合保稅區(qū)、國(guó)內(nèi)國(guó)際貨代):1名, 大專(zhuān), 1、三年以上綜合保稅區(qū)物流或國(guó)際國(guó)內(nèi)貨代相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作表現(xiàn)良好,能承受一定的工作壓力;2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí),并文字功底扎實(shí),分析能力良好;3、具有統(tǒng)籌、策劃的思維思路,有效組織各項(xiàng)工作的規(guī)劃和推動(dòng)實(shí)施。4、兩年以上團(tuán)隊(duì)實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),能夠合理統(tǒng)籌和規(guī)劃團(tuán)隊(duì)工作內(nèi)容,并通過(guò)有效的工作管理和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)推動(dòng)各項(xiàng)工作。
3.中轉(zhuǎn)場(chǎng)主管/組長(zhǎng):2名, 大專(zhuān), 1、熟悉中轉(zhuǎn)場(chǎng)各項(xiàng)操作流程;2、1年以上中轉(zhuǎn)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)操作崗位經(jīng)歷;3、具備一定的現(xiàn)場(chǎng)管理能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;4、具有一定的管理知識(shí)和溝通技巧。
4.車(chē)輛管理主管/組長(zhǎng):1名, 1、大專(zhuān)(含)及以上學(xué)歷; 2、三年以上車(chē)輛管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉和掌握車(chē)輛管理各項(xiàng)業(yè)務(wù),有比較豐富的車(chē)輛管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉汽車(chē)構(gòu)造和維修知識(shí),掌握本地區(qū)道路交通狀況; 5、熟悉車(chē)輛交通事故處理流程,有較強(qiáng)的處事應(yīng)變能力和事故處理經(jīng)驗(yàn); 6、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和工作責(zé)任心。
5.門(mén)店?duì)I業(yè)員:8名, 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有便利店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟悉快件和商品銷(xiāo)售操作,較好的的服務(wù)能力和溝通能力,服從管理,能夠吃苦耐勞;4、掌握OFFICE軟件操作,具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí);
6.門(mén)店店長(zhǎng):3名, 大專(zhuān), 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有便利店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟悉快件和商品銷(xiāo)售操作,較好的的服務(wù)能力和溝通能力,服從管理,能夠吃苦耐勞;4、掌握OFFICE軟件操作,具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí);
A07:蘇州環(huán)宇人力資源服務(wù)有限公司 職位數(shù):7
1.人事經(jīng)理(急聘):1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟悉人力資源各大模塊工作(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理); 3、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
2.財(cái)務(wù)主管:1、年齡28-40周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;具有3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)法律法規(guī)和制度以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程; 3、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算,擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)規(guī)劃、分析、決策; 4、初級(jí)會(huì)計(jì)師以上技術(shù)職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格;
3.副總經(jīng)理:1、 從事過(guò)人力資源行業(yè)或外企人事工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、 具有效強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、 組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織策劃; 4、 有廣泛的客戶(hù)資源,能組件、培訓(xùn)核心團(tuán)隊(duì),達(dá)成公司的任務(wù)目標(biāo); 5、 具有開(kāi)發(fā)及維護(hù)企業(yè),供應(yīng)商及學(xué)校等資源的能力; 6、 負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā)及維護(hù),并對(duì)招聘渠道進(jìn)行評(píng)估、分析、調(diào)整。
4.分公司經(jīng)理(工作地點(diǎn)無(wú)錫):1、28周歲以上,本科及以上學(xué)歷,5年以上管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有豐富的業(yè)務(wù)拓展能力,營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 3、能夠獨(dú)立操作談判項(xiàng)目、具備敏銳商業(yè)知識(shí)、溝通及談判技巧; 4、具備敬業(yè)精神、工作責(zé)任心強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí); 5、熟練辦公技巧,有優(yōu)秀的文案功底,具有良好的市場(chǎng)拓展和公關(guān)能力。
5.客服經(jīng)理:1、25-45周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。有人力資源行業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)不低于5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉客服流程,從客戶(hù)端面試,報(bào)到等一系列手續(xù)。 3、具有一定的社會(huì)招聘渠道管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)人力變化與波動(dòng)具有效強(qiáng)的洞察能力以及市場(chǎng)應(yīng)變能力。 4、具有獨(dú)立帶客服團(tuán)隊(duì)的能力,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo),規(guī)劃以及協(xié)調(diào)能力。 5、能適應(yīng)一定程度的出差要求。
6.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)專(zhuān)員:大專(zhuān)以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.資源部開(kāi)發(fā)專(zhuān)員:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),有學(xué)校資源或從事過(guò)人力資源服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先考慮;有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;能夠配合公司出差,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
A08:蘇州名雅科技有限責(zé)任公司 職位數(shù):5
1.文員:1名, (本地優(yōu)先)1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、必須會(huì)使用Photoshop軟件 ,具有一定美術(shù)功底。 3、熟練使用各種常用辦公軟件; 4、工作熱情積極、細(xì)致耐心。具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力, 5、性格開(kāi)朗,相貌端正,待人熱誠(chéng); 6、愿意學(xué)習(xí)、從事多個(gè)任務(wù)并能按時(shí)完成 -愿意學(xué)習(xí)新的技術(shù)和技能;
2.售后工程師:1名, 1、高中及以上學(xué)歷; 2、性別要求:男性; 3、需熟悉電腦裝配、設(shè)備安裝與調(diào)試能力、故障解決能力; 4、具有良好的語(yǔ)言溝通與協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng),主動(dòng)性高; 5、工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞、能團(tuán)結(jié)合作。服從管理; 6、能適應(yīng)出差,加班;
3.安裝人員:2名, 1、負(fù)責(zé)電視、音響、電腦等多媒體設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)安裝。 2、學(xué)歷不限;性別要求:男性; 3、需掌握相關(guān)設(shè)備的安裝方法及相關(guān)設(shè)備的基礎(chǔ)使用方法。 4、具有良好的語(yǔ)言溝通與協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng),主動(dòng)性高; 5、工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞、能團(tuán)結(jié)合作。服從管理; 6、能適應(yīng)偶爾出差,加班;
4.初級(jí)軟件開(kāi)發(fā)人員:2名, (本地優(yōu)先) 1、熟悉.NET MVC編程技術(shù); 2、熟悉C#語(yǔ)言,熟悉.NET開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì); 3、熟練使用Visual Studio 2008或2010; 4、大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 5、有責(zé)任心,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。 6、有較優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與溝通能力。
5.flash as2開(kāi)發(fā)工程師:2名, (本地優(yōu)先) 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、精通Flex/Flash的開(kāi)發(fā)流程和框架,熟練使用Flash Builder; 3、熟練掌握AS2語(yǔ)言和AS2組件、類(lèi)庫(kù), 掌握如何重構(gòu)組件; 4、有良好的代碼編程習(xí)慣; 5、熟練掌握f(shuō)lex前后臺(tái)數(shù)據(jù)交互,熟悉AS2處理XML,熟悉Java與Flex的數(shù)據(jù)通信優(yōu)先; 6、按時(shí)完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)任務(wù),并與項(xiàng)目組其他成員緊密合作。 7、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。
A09:蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù):6
1.競(jìng)價(jià)專(zhuān)員:2名, 大專(zhuān), 有互聯(lián)網(wǎng)SEM優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),懂得競(jìng)價(jià)、推廣優(yōu)化、方案制作,溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
2.軟件工程師助理:5名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;理工科,計(jì)算機(jī)、軟件工程、通訊、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;有計(jì)算機(jī)語(yǔ)言基礎(chǔ)優(yōu)先;熟練運(yùn)用office辦公工具,優(yōu)秀應(yīng)屆實(shí)習(xí)生亦可.
3.嵌入式開(kāi)發(fā):4名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子機(jī)械電氣測(cè)控等專(zhuān)業(yè),會(huì)單片機(jī)、PLC、C語(yǔ)言、匯編、數(shù)電模電優(yōu)先.良好的學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)合作能力
4.軟件測(cè)試:3名, 大專(zhuān), 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或軟件工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;熟悉軟件測(cè)試流程方法,了解輔助測(cè)試工具,耐心細(xì)致。
5.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì):4名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;熟悉HTML、Dreamweaver、Flash等工具優(yōu)先;有網(wǎng)站制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6.實(shí)習(xí)平面設(shè)計(jì):5名, 大中專(zhuān)學(xué)歷,設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;有意向從事設(shè)計(jì)工作;會(huì)PS,AI,FLASH,CORELDRAW等優(yōu)先;認(rèn)真負(fù)責(zé),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力;
A10:蘇州云網(wǎng)通信息科技有限公司 職位數(shù):9
1.商務(wù)經(jīng)理:3名, 大專(zhuān), 崗位職責(zé): 1、維護(hù)及服務(wù)公司合作會(huì)員客戶(hù)群,并根據(jù)需求反饋相關(guān)信息及數(shù)據(jù); 2、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)意見(jiàn),保證客戶(hù)使用服務(wù)的效果,完成公司下達(dá)的續(xù)費(fèi)業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、分析客戶(hù)信息和行業(yè)狀況,提供合理方案,提升客戶(hù)使用效果; 4、協(xié)助推進(jìn)公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的落地執(zhí)行。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 3、熱愛(ài)電話(huà)銷(xiāo)售或客戶(hù)服務(wù)的業(yè)務(wù)模式,熟練使用Office辦公軟件,打字速度快; 4、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 5、熱情開(kāi)朗,積極上進(jìn),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較大的工作壓力; 6、底薪2500元/月 +提成+獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金,綜合月薪4000-7000元,公司提供免費(fèi)的培訓(xùn)和寬待式的加薪晉升機(jī)制。
2.網(wǎng)編:2名, 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站文章與資訊的編輯、發(fā)布與維護(hù),負(fù)責(zé)專(zhuān)題/欄目?jī)?nèi)容的策劃與編輯; 2、負(fù)責(zé)圖片審核、負(fù)責(zé)網(wǎng)站友情鏈接交換; 3、協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃,促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高。 任職要求: 1、有一年以上的網(wǎng)站編輯工作經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的文字功底和編輯能力,有一定原創(chuàng)與偽原創(chuàng)能力; 3、熟悉SEO知識(shí);
3.php工程師:2名, 中專(zhuān), 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)有網(wǎng)站項(xiàng)目的維護(hù); 2、新業(yè)務(wù)需求開(kāi)發(fā)。 任職需求: 1、熟悉PHP語(yǔ)言; 2、熟悉SQL,并具有MYSQL的使用經(jīng)驗(yàn); 3、 熟悉以下PHP框架中的至少一種(ThinkPHP,CodeIgniter,Symfony2,Laravel,Yii,其他未列出框架),愿意使用ThinkPHP;
4.區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理:3名, 1.35歲以?xún)?nèi),有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,積極樂(lè)觀,性格開(kāi)朗。 3.底薪4000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金,各種福利優(yōu)厚。 4.綜合薪資8000--12000區(qū)間。
5.城市經(jīng)理:5名, 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷, 23歲到30歲之間,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.待遇優(yōu)厚,外派城市提供免費(fèi)住房。 3.綜合薪資:6000--10000區(qū)間。
6.seo優(yōu)化專(zhuān)員:1名, 大專(zhuān), 崗位職責(zé): 1、制定網(wǎng)站SEO優(yōu)化方案和分析. 2、精通站外優(yōu)化,精通站外優(yōu)化的各種技巧. 3、有1-2年的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗(yàn). 4.綜合薪資2500-4000元
7.客服文員:3名, 1.女性?xún)?yōu)先,中專(zhuān)以上學(xué)歷,有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,主動(dòng)性強(qiáng),性格外向。 2.底薪2700元+績(jī)效獎(jiǎng)金。綜合薪資3000-5000區(qū)間。
8.電銷(xiāo)主管:1名, 1.電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)3年以上,團(tuán)隊(duì)管理1年以上。 2.待遇優(yōu)厚,底薪4000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金,綜合薪資6000-10000區(qū)間。
9.電銷(xiāo):3名, 大專(zhuān), 1.有電銷(xiāo)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇優(yōu)厚。 2.綜合薪資4000-6000區(qū)間。
A11:江蘇躍界建筑工程技術(shù)有限公司 職位數(shù):3
1.銷(xiāo)售主管:職位描述:建筑工程業(yè)務(wù),面向開(kāi)發(fā)商、總承包商、設(shè)計(jì)院等客戶(hù),推薦建筑解決方案,為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值,解決問(wèn)題。同時(shí)組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員,建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 1、年齡25周歲以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理或建材銷(xiāo)售工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有一定的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 5、性格外向,有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)精神,具備一定的抗壓能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
2.工程業(yè)務(wù)專(zhuān)員:職位描述:建筑工程業(yè)務(wù),面向開(kāi)發(fā)商、總承包商、設(shè)計(jì)院等客戶(hù),推薦建筑解決方案,為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值,解決問(wèn)題。對(duì)個(gè)人綜合能力有一定要求。年齡20-28周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象良好,條件優(yōu)秀者面議; 1.身體健康,具備優(yōu)秀溝通表達(dá)能力、良好抗壓能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力; 2.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作,性格外向,積極主動(dòng),有激情,期望通過(guò)努力改變現(xiàn)狀,提升自我,勇于挑戰(zhàn)高薪、高職位; 3.能夠較快適應(yīng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶(hù),能夠進(jìn)行商務(wù)談判; 4.有駕照及會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)員:職位描述:從事建筑板材業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),面向開(kāi)發(fā)商、總承包商、設(shè)計(jì)院等,開(kāi)發(fā)客戶(hù)并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。年齡20-28周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象良好,條件優(yōu)秀者面議; 1.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及談判能力; 2.良好的抗壓能力,吃苦耐勞; 3.有駕照及會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先; 4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程者可優(yōu)先錄用。
A12:蘇州宏業(yè)軟件有限公司 職位數(shù):6
1.銷(xiāo)售專(zhuān)員:4名, 1.社會(huì)人士(已畢業(yè)) 2.銷(xiāo)售意識(shí)強(qiáng) 3.做人誠(chéng)信 4.有較強(qiáng)的溝通能力薪資:3000+績(jī)效+獎(jiǎng)金+福利+高提成
2.人事專(zhuān)員:2名, 1.人力資源畢業(yè) 2.一年人事工作經(jīng)驗(yàn)薪資:3000元+績(jī)效+福利
3.派駐海外專(zhuān)員:2名, 開(kāi)拓海外市場(chǎng),宣傳公司品牌。本科學(xué)歷,金融證券、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)6級(jí)或?qū)I(yè)4級(jí)。一年以上同類(lèi)行業(yè)或銷(xiāo)售工作經(jīng)歷者以及有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.技術(shù)支持:10名, 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力;2、對(duì)計(jì)算機(jī)軟硬件熟練操作及維護(hù);3、通過(guò)培訓(xùn)能結(jié)合證券知識(shí)講解產(chǎn)品功能。
5.儲(chǔ)備干部:6名, 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,敢于挑戰(zhàn);2、積極樂(lè)觀具備獨(dú)立思考能力,敢于創(chuàng)新;3、工作熱情,從基層崗位的做起。
6.財(cái)務(wù):1名, 要求有上進(jìn)心,責(zé)任心強(qiáng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
A14:蘇州尚品吾谷生物科技有限公司 職位數(shù):8
1.營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān):人品第一,能力第二,二者兼?zhèn)洌渌嬲劊晷?0萬(wàn))
2.店員:店內(nèi)日常的物品盤(pán)點(diǎn)及售出記錄,有責(zé)任心,認(rèn)真負(fù)責(zé);待遇:月薪3000
3.講師:1.具備良好的溝通表達(dá)能力,思維敏捷,掌控力強(qiáng).有營(yíng)養(yǎng)學(xué),醫(yī)學(xué)知識(shí)更佳.當(dāng)然學(xué)習(xí)能力強(qiáng),一切都不是問(wèn)題,實(shí)習(xí)講師也可。待遇:年薪12萬(wàn)以上
4.銷(xiāo)售代表:1.熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè),具備良好的溝通及表達(dá)能力良好; 2.有愛(ài)心,有耐心,有團(tuán)隊(duì)精神。 3.晉升空間: 銷(xiāo)售代表+銷(xiāo)售主管+銷(xiāo)售經(jīng)理+銷(xiāo)售總監(jiān)+區(qū)域經(jīng)理(也可發(fā)展位店長(zhǎng))。待遇:月薪3000+提成
5.策劃:懂營(yíng)銷(xiāo),做過(guò)策劃(理論+實(shí)踐)即可,待遇:月薪6000+其他
6.店長(zhǎng):熱情耐心,以身作則,具備基本的管理營(yíng)銷(xiāo)能力,對(duì)經(jīng)營(yíng)管理顧客有方法,待遇:年薪保底10萬(wàn)以上。
7.部門(mén)經(jīng)理:能獨(dú)立工作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo),基本的管理營(yíng)銷(xiāo)技能,待遇:年薪保底10萬(wàn)以上。
8.營(yíng)養(yǎng)師:相關(guān)專(zhuān)業(yè)院校的學(xué)生即可,待遇:月薪3000。
A15:平安數(shù)據(jù)科技(深圳)有限公司 職位數(shù):2
1.人事行政:1名, 本科, 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2、形象氣質(zhì)佳,有較好的溝通表達(dá)能力 3、負(fù)責(zé)日常人事招聘、數(shù)據(jù)整理 4、組織策劃公司各類(lèi)活動(dòng)及其它一些主管交辦的工作事務(wù)
2.電話(huà)客服咨詢(xún)崗 (負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電,非電話(huà)銷(xiāo)售):1、接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà),按作業(yè)規(guī)則準(zhǔn)確記錄客戶(hù)反饋的信息,并及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)需求; 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利,熟悉電腦操作和中文打字; 4、能承受一定的工作壓力,適應(yīng)倒班工作;
A16:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù):7
1.市場(chǎng)主管:2名, 大專(zhuān), 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,25-40歲,男性?xún)?yōu)先;2、2年以上保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、渠道開(kāi)拓開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績(jī)考核及指標(biāo),負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開(kāi)發(fā)及業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計(jì)劃;4、及時(shí)做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)的反饋工作,保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的溝通;5、具備良好的溝通能力,邏輯思維清晰,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
2.安卓/嵌入式培訓(xùn)講師:2名, 大專(zhuān), 專(zhuān)科以上學(xué)歷,有三年及以上企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可編寫(xiě)系統(tǒng)的培訓(xùn)課程,獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn)授課。
3.手機(jī)開(kāi)發(fā):5名, 大專(zhuān), 大專(zhuān)以上學(xué)歷,邏輯思維能力較好,理工科,通訊技術(shù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
4.游戲軟件開(kāi)發(fā):5名, 大專(zhuān), 理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷,熱愛(ài)軟件開(kāi)發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮,上崗薪資不低于3500元。
5.軟件實(shí)習(xí)生:8名, 大專(zhuān), 統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,理工科,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;熱愛(ài)軟件行業(yè),學(xué)過(guò)編程語(yǔ)言,有志于從事軟件行業(yè),成績(jī)有意者優(yōu)先考慮,歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入。
6.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師:3名, 大專(zhuān), 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉網(wǎng)頁(yè)三劍客,有意向從事網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)工作優(yōu)先
7.平面設(shè)計(jì)師:3名, 大專(zhuān), 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,了解ps,有良好的審美能力,有PS,CroelDraw的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)且有意向從事設(shè)計(jì)工作優(yōu)先。
A17:蘇州安澤電子有限公司 職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)銷(xiāo)售:3名, 招聘要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,性別不限;具有良好的表達(dá)能力和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng);能吃苦,能承受銷(xiāo)售壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);熟練使用電腦及相關(guān)辦公軟件,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶(hù),完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo);處理客戶(hù)詢(xún)價(jià)、樣品等事宜,提供相應(yīng)的技術(shù)支持;定期拜訪和維護(hù)客戶(hù),獲取訂單;銷(xiāo)售全過(guò)程的跟進(jìn),包含客戶(hù)付款、售后服務(wù)等;配合公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)做好其他工作。工資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金。
A18:蘇州裝企動(dòng)力網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù):5
1.Java工程師:負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能模塊的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及單元測(cè)試;負(fù)責(zé)系統(tǒng)的維護(hù)及修改;具有良好的編程習(xí)慣和文檔規(guī)范;參與技術(shù)方案和系統(tǒng)的設(shè)計(jì)評(píng)審。計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及其以上學(xué)歷,3年及其以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);熟悉Linux操作系統(tǒng)及相關(guān)技術(shù),熟悉負(fù)載均衡、集群、分布式等相關(guān)技術(shù);精通Spring和企業(yè)級(jí)J2EE應(yīng)用開(kāi)發(fā)技術(shù),至少參與過(guò)2個(gè)以上高并發(fā)、大數(shù)據(jù)量的系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作;熟練使用SQL server使用,對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)性能優(yōu)化有豐富經(jīng)驗(yàn),數(shù)據(jù)庫(kù)事務(wù)管理,死鎖等常見(jiàn)問(wèn)題預(yù)防及處理;精通面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計(jì)方法,包括設(shè)計(jì)模式、UML建模;可編制標(biāo)準(zhǔn)化文檔;有互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2.網(wǎng)站后臺(tái)維護(hù)與支持:后臺(tái)網(wǎng)站的維護(hù)和信息的上傳,數(shù)據(jù)庫(kù)的更新,以及服務(wù)器的安全維護(hù);數(shù)據(jù)中心預(yù)警平臺(tái)狀態(tài)監(jiān)控與事件處理;數(shù)據(jù)中心(服務(wù)器、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、數(shù)據(jù)庫(kù)等)定期維護(hù)及巡檢;計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;熟悉服務(wù)器、存儲(chǔ)、虛擬化、數(shù)據(jù)庫(kù)等技術(shù)基礎(chǔ),有一定的安裝維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
3.SEO推廣員:熟練掌握SEO技術(shù)(網(wǎng)站架構(gòu)、網(wǎng)頁(yè)代碼、各大搜索引擎工作原理),有推廣渠道,有論壇、博客、社區(qū)推廣和經(jīng)營(yíng)的思維與策略;精通外部鏈接,保證PR值,掌握搜索引擎優(yōu)化、交換鏈接、群發(fā)等技術(shù)性推廣,利用多種技術(shù)形式提升網(wǎng)站的人氣 ;搜索引擎優(yōu)化的原理和策略,尤其(Baidu、Google)有項(xiàng)目排到百度首頁(yè)的成功案例經(jīng)驗(yàn);文檔編寫(xiě)和偽原創(chuàng)能力強(qiáng)。
4.客服專(zhuān)員:高中以上學(xué)歷,有計(jì)算機(jī)操作能力及豐富的互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí);熟悉裝修行業(yè)流程,具有裝修施工、材料知識(shí);有客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.商務(wù)專(zhuān)員:通過(guò)各種途徑開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、積極拓展客戶(hù),完成公司銷(xiāo)售目標(biāo);建立和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶(hù)跟蹤及潛在需求挖掘,向客戶(hù)提供解決方案,跟進(jìn)項(xiàng)目完成情況;在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,定期進(jìn)行回訪與老客戶(hù)保持聯(lián)系,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品的宣傳和銷(xiāo)售,及時(shí)了解客戶(hù)需求,挖掘新的銷(xiāo)售機(jī)會(huì);提高客戶(hù)滿(mǎn)意度確保項(xiàng)目順利完成,落實(shí)對(duì)客戶(hù)銷(xiāo)售合同的簽定和合同項(xiàng)目的全額款項(xiàng)的跟蹤。中專(zhuān)以上學(xué)歷,要求良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和市場(chǎng)拓展能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
A20:蘇州福田金屬有限公司 職位數(shù):3
1.男性操作工:三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,有叉車(chē)證優(yōu)先。本市戶(hù)口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
2.女性操作工:三班工作,初中以上,35周歲以下。本市戶(hù)口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。已婚已育優(yōu)先。
3.產(chǎn)品研發(fā)員:男女不限,本科學(xué)歷,金屬材料或化學(xué)專(zhuān)業(yè)。應(yīng)屆生可應(yīng)聘。
A21:上海康年生物科技有限公司 職位數(shù):6
1.營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理(高薪誠(chéng)聘):1名, 有2年以上會(huì)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);有一定的客戶(hù)資源;做事認(rèn)真、踏實(shí)、管理過(guò)10人以上的團(tuán)隊(duì)或自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;工作區(qū)域(蘇州市區(qū)).
2.儲(chǔ)備干部(營(yíng)銷(xiāo)方向):3名, 1、思想積極進(jìn)取,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng); 2、有快速消費(fèi)品或保健品、藥品等相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。有夢(mèng)想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
3.健康顧問(wèn):2名, 男女不限,醫(yī)學(xué)或營(yíng)養(yǎng)學(xué)優(yōu)先考慮;能吃苦耐勞,積極向上做事認(rèn)真;較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí),熟悉環(huán)境。學(xué)歷高中、中專(zhuān)或同等學(xué)歷及以上。工作地點(diǎn):蘇州市區(qū).
4.銷(xiāo)售代表:5名, 思想積極進(jìn)取, 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、熱愛(ài)銷(xiāo)售類(lèi)工作,勤奮刻苦,有上進(jìn)心,敢于挑戰(zhàn)高薪,新員工,公司提供客戶(hù)資源。
5.客服文員:2名, 3名,女, 大專(zhuān), 30歲以?xún)?nèi),負(fù)責(zé)會(huì)員的前期基本資料收集與后期的維護(hù)跟蹤,擅長(zhǎng)電話(huà)溝通,服務(wù)意識(shí)及親和力佳。
6.儲(chǔ)備店長(zhǎng):2名, 做事認(rèn)真、踏實(shí)、積極上進(jìn),有挑戰(zhàn)高薪的欲望,有創(chuàng)業(yè)精神,有開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,能吃苦,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的自我管理和管理團(tuán)隊(duì)能力。 工作地點(diǎn):蘇州市區(qū)。
A22:江蘇百成大達(dá)物流有限公司 職位數(shù):3
1.物流專(zhuān)員(女生兼出納) 工作地點(diǎn):江、浙、滬:5名, 崗位職責(zé): 1.部門(mén)營(yíng)銷(xiāo),開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù);包括電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)和登門(mén)拜訪; 2.熟悉物流公司運(yùn)作流程,熟練操作ERP信息系統(tǒng); 3.制作單據(jù)、信息系統(tǒng)的錄入和異常情況的處理; 4.提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)及貨物跟蹤服務(wù); 5.貨物出現(xiàn)破損或丟失時(shí),協(xié)助客戶(hù)辦理保價(jià)理賠;崗位要求: 1.近三年畢業(yè)的學(xué)生優(yōu)先考慮; 2.專(zhuān)業(yè)不限,熱愛(ài)物流行業(yè),上進(jìn)心強(qiáng)、能吃苦耐勞。
2.人事專(zhuān)員:2名, 崗位職責(zé): 1.配合大區(qū)總經(jīng)理作好企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況; 2.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5.協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。崗位要求: 1.近三年專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè); 2.人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 3.具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。工作地點(diǎn):上海
3.運(yùn)作專(zhuān)員(5名)工作地點(diǎn):蘇州:崗位職責(zé): 1.對(duì)上級(jí)主管負(fù)責(zé),服從主管的工作安排 2.負(fù)責(zé)查詢(xún)找貨工作,接聽(tīng)營(yíng)業(yè)部、其他外場(chǎng)各類(lèi)電話(huà) 3.負(fù)責(zé)兼職找貨專(zhuān)員、負(fù)責(zé)兼職監(jiān)控專(zhuān)員、負(fù)責(zé)更改單受理 4.負(fù)責(zé)外場(chǎng)分析改善專(zhuān)題 5.負(fù)責(zé)協(xié)助主管,以及外場(chǎng)其它崗位完成工作 6.負(fù)責(zé)部門(mén)后勤工作 7.負(fù)責(zé)對(duì)工作中異常處理及上報(bào)反饋崗位要求: 1.專(zhuān)業(yè)不限,性別不限,學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮; 2.熟練運(yùn)用office辦公軟件; 3.做事細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé);
A23:蘇州惠得利貿(mào)易有限公司 職位數(shù):8
1.渠道經(jīng)理:2名, 主要負(fù)責(zé)渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù),要求:有做過(guò)家電、建材、衛(wèi)浴行業(yè)2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),綜合工資:5000--15000;
2.渠道主管:3名, 負(fù)責(zé)家裝公司、櫥柜公司的開(kāi)發(fā)和維護(hù),要求:有做過(guò)家電 建材 衛(wèi)浴行業(yè)2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),5000--15000;
3.市場(chǎng)部經(jīng)理:1名, 開(kāi)發(fā)并進(jìn)駐小區(qū),執(zhí)行力強(qiáng),帶過(guò)團(tuán)隊(duì),要求:有做過(guò)家電、建材、衛(wèi)浴行業(yè)2年以上的工作經(jīng)驗(yàn);5000--20000;
4.市場(chǎng)部專(zhuān)員:10名, 學(xué)歷不限,有個(gè)人主見(jiàn),不怕壓力,能承擔(dān)責(zé)任,要求:有做過(guò)家電 建材 衛(wèi)浴行業(yè)2年以上的工作經(jīng)驗(yàn);3000---10000;
5.倉(cāng)管:1名, 管理倉(cāng)庫(kù)日常入庫(kù)出庫(kù)登記,產(chǎn)品分類(lèi)和保管。對(duì)即將安裝的櫥柜和廚電做基本配貨、列出需要的貨物和五金,2500----3500;
6.售后經(jīng)理:1名, 做客戶(hù)回訪,安排送貨、退貨、調(diào)貨等事宜,對(duì)接倉(cāng)管采購(gòu)所需物品。要求有責(zé)任心、做事細(xì)心有調(diào)理,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,3000-4000;
7.電商人員:3名, 做網(wǎng)絡(luò)店鋪(平臺(tái)大蘇網(wǎng)和騰訊家居網(wǎng))的編輯,和圖片處理上傳,產(chǎn)品描述編輯。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。底薪3000+提成。
8.營(yíng)業(yè)員:主要負(fù)責(zé)門(mén)店接單、衛(wèi)生等日常工作,配合公司大型活動(dòng),限女性,蘇州本地人優(yōu)先考慮,要求:有做過(guò)家電、建材、衛(wèi)浴行業(yè)1年以上的工作經(jīng)驗(yàn),2000--5000;
A24:蘇州金禾通軟件有限公司 職位數(shù):6
1.Java研發(fā)工程師:5名, 男, 大專(zhuān), 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,Java實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)1年以上,至少1個(gè)以上實(shí)際項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);熟悉SSH等開(kāi)源框架技術(shù),了解Jquery及Ajax技術(shù);熟練使用Tomcat、glassfish等web服務(wù)器;熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)SQL Server、MySQL等數(shù)據(jù)庫(kù);有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,自學(xué)能力強(qiáng)。
2.技術(shù)客服:3名, 大專(zhuān), 崗位職責(zé): 1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員,做好客戶(hù)售后技術(shù)服務(wù)工作; 2、接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電,幫助客戶(hù)解決使用公司軟件系統(tǒng)遇到的技術(shù)問(wèn)題; 3、定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪,收集記錄客戶(hù)新需求、意見(jiàn)建議等。任職要求: 1、女性,大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),性格溫和,有耐性,溝通能力強(qiáng); 3、積極向上,具備良好的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。應(yīng)屆生亦可
3.銷(xiāo)售助理:10名, 女, 配合團(tuán)隊(duì)主管做好日常工作,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)等工具搜索訂閱資訊尋找客戶(hù),通過(guò)電話(huà)確認(rèn)客戶(hù)的初步意向。 要求:女,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和運(yùn)用能力,歡迎應(yīng)屆生。
4.營(yíng)銷(xiāo)主管:2名, 女, 大專(zhuān), 針對(duì)產(chǎn)品服務(wù)的行業(yè)規(guī)劃團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售指標(biāo),管理團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作,對(duì)屬員進(jìn)行工作輔導(dǎo); 要求:女,25-40歲,性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情,三年以上銷(xiāo)售管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.平面設(shè)計(jì)師:3名, 女, 大專(zhuān), 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.能夠熟練使用CorelDRAW進(jìn)行設(shè)計(jì),熟悉photoshop、Illustrator等作圖軟件,有成熟作品展示的優(yōu)先。
6.銷(xiāo)售經(jīng)理:2名, 女, 大專(zhuān), 崗位說(shuō)明:為客戶(hù)提供防偽溯源、券卡營(yíng)銷(xiāo)等解決方案,并做好長(zhǎng)期維護(hù). 辦公室辦公,無(wú)需加班、應(yīng)酬、出差,無(wú)需自帶客戶(hù)資源。 招聘要求:女,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),有電話(huà)銷(xiāo)售或電話(huà)客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 收入=基礎(chǔ)薪資+績(jī)效+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)貼+其他獎(jiǎng)勵(lì)
A25:強(qiáng)世精密(蘇州)電子有限公司 職位數(shù):13
1.稅務(wù)會(huì)計(jì):大專(zhuān)以上學(xué)歷,女性,年齡45歲以下,具國(guó)稅、地稅、以及進(jìn)出口相關(guān)稅務(wù)實(shí)際三年以上經(jīng)驗(yàn)者,提供住宿。
2.成本會(huì)計(jì):女性,大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有原物料生產(chǎn),三年以上成本作帳經(jīng)驗(yàn)者。(免費(fèi)提供住宿配有空調(diào))
3.出納:女性,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡三十五歲以下,持有會(huì)計(jì)上崗證, 1年以上出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),(免費(fèi)提供住宿配有空調(diào))。
4.業(yè)務(wù)助理:女性,年齡35歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,能夠熟練操作辦公自動(dòng)化軟件,(免費(fèi)提供住宿配有空調(diào))。
5.模具助理:女性,年齡35歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有模具管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公自動(dòng)化軟件,(免費(fèi)提供住宿配有空調(diào))。
6.文員:女性,年齡35歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,能夠熟練操作辦公自動(dòng)化軟件,(免費(fèi)提供住宿配有空調(diào))。
7.模具設(shè)計(jì)工程師:大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡45歲以下,具塑膠模具設(shè)計(jì),熟練使用PRO/E、AUTOCAD,一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。
8.人事助理:女性,年齡35歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有人事管理一年以上經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公自動(dòng)化軟件,(免費(fèi)提供住宿配有空調(diào))。
9.工程助理:女性,年齡35歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟練使用AUTOCAD,能看懂模具圖紙,一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者(免費(fèi)提供住宿配有空調(diào))
10.射出成型技術(shù)員:初中以上學(xué)歷,男性,年齡30歲至45歲,注塑成型調(diào)機(jī),試模等五年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。
11.鉗工技術(shù)員:年齡40歲以下,初中及以上學(xué)歷,塑膠模具維修、組裝等三年以上經(jīng)驗(yàn)者。
12.磨床技術(shù)員:年齡40歲以下,初中及以上學(xué)歷,成型研磨三年以上經(jīng)驗(yàn)者。
13.放電技術(shù)員:年齡40歲以下,初中及以上學(xué)歷,具放電模具加工三年以上經(jīng)驗(yàn)者。
A26:新中物業(yè)管理(中國(guó))有限公司蘇州分公司 職位數(shù):9
1.服務(wù)員:20名, 中專(zhuān), 主要負(fù)責(zé)食堂打菜及衛(wèi)生狀況。
2.值班電工:1名, 中專(zhuān), 50歲以下,機(jī)電或電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)學(xué)歷,需有電工上崗證,持高壓電工證者優(yōu)先; 具備弱電和設(shè)備安全管理的豐富經(jīng)驗(yàn),懂強(qiáng)電實(shí)際操作;具備豐富的機(jī)、電設(shè)施設(shè)備維修、點(diǎn)檢及零配件管理經(jīng)驗(yàn);熟悉加工中心的日常維修保養(yǎng)。
3.廚師、切配師、面點(diǎn)師:10名, 中專(zhuān), 從事相關(guān)工作,對(duì)食品安全衛(wèi)生有較高的要求,3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.PA技工:10名, 熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法,完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作,嚴(yán)格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計(jì)劃工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
5.綜合維修工:10名, 嚴(yán)格履行維修工職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度,維修、保養(yǎng)好項(xiàng)目公共設(shè)備,確保設(shè)施運(yùn)行正常。
6.弱電技術(shù)員:10名, 中專(zhuān), 主要負(fù)責(zé)鋪網(wǎng)線、電話(huà)線、網(wǎng)絡(luò)面板、音響視頻調(diào)控等。
7.總控室值班:10名, 中專(zhuān), 負(fù)責(zé)消防、樓層、電梯監(jiān)視系統(tǒng)的運(yùn)行狀況,掌握本控制室內(nèi)各系統(tǒng)的簡(jiǎn)單工作原理、性能和常規(guī)的維護(hù)保養(yǎng)工作,熟練掌握各系統(tǒng)的操作。
8.會(huì)議服務(wù)員:4名, 中專(zhuān), 26歲以下,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,身高165CM以上,具一年以上會(huì)議服務(wù)經(jīng)驗(yàn);形象良好,舉止得體,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),性格開(kāi)朗,儀表端莊,儀態(tài)得體具有一定的親和力,良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
9.保潔:2名, 高中以下, 女性,45歲以下,勤快,做事干凈利落,為人易相處,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,從事過(guò)保潔工作優(yōu)先。
A27:蘇州優(yōu)耐特機(jī)械制造有限公司 職位數(shù):5
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo):機(jī)械類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上機(jī)械產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。
2.機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì):機(jī)械類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上機(jī)械整機(jī)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.機(jī)電一體化設(shè)計(jì):機(jī)電一體化大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上成套設(shè)備設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.銑床工:中專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.630、650車(chē)床工:中專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上普通車(chē)床操作經(jīng)驗(yàn),有一定數(shù)控車(chē)床操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
A28:蘇州瑞得恩光能科技有限公司 職位數(shù):3
1.技術(shù)文員:1名, 1、女,20~35周歲,大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,相關(guān)品質(zhì)檢驗(yàn)工作優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,能識(shí)別圖紙; 3、技術(shù)文件的發(fā)放、整理以及歸檔; 4、部門(mén)考勤異常處理,辦公用品申請(qǐng)及管控; 5、協(xié)助工程師完成設(shè)計(jì)周邊工作,如:技術(shù)方案用量審核;
2.日語(yǔ)(跟單)客服:1名, 1、性別:女,20~35周歲,一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2、日語(yǔ)書(shū)面、口語(yǔ)流利,耐心、責(zé)任感強(qiáng),有良好的溝通能力; 3、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)與工作心態(tài),能承受一定的工作壓力。 4、處理國(guó)外客戶(hù)郵件,在線及電話(huà)解答客戶(hù)問(wèn)題; 5、客戶(hù)訂單追蹤,客訴協(xié)助處理;
3.結(jié)構(gòu)工程師:1名, 1、性別不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、從事地面、屋頂?shù)忍?yáng)能支架的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)工作,確定支架結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案; 3、編制光伏支架產(chǎn)品說(shuō)明書(shū),安裝指導(dǎo)書(shū)等技術(shù)文件; 4、熟練使用Auto CAD軟件;備注:公司在胥口子胥路636號(hào),六天制。
A29:蘇州卓越生普貿(mào)易有限公司 職位數(shù):10
1.業(yè)務(wù)助理:3名, 男女不限,高中以上學(xué)歷。形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,待人熱情,有一定的公關(guān)交際能力。良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及勤奮的工作態(tài)度。
2.儲(chǔ)備干部:5名, 男女不限 具有管理團(tuán)隊(duì)潛能,團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的說(shuō)服力,組織能力,擅長(zhǎng)交際,樂(lè)觀開(kāi)朗,有帶動(dòng)性,敢于挑戰(zhàn)高薪,并且協(xié)助主管管理好團(tuán)隊(duì),有能力者薪水上不封頂 ,能力達(dá)到者,可晉升為公司的中高級(jí)管理者,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓新市場(chǎng)。 高中以上學(xué)歷,愿從基層做起,有事業(yè)心,有獨(dú)擋一面和一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力,能服從公司安排。
3.業(yè)務(wù)跟單:5名, 男女不限,高中以上學(xué)歷 負(fù)責(zé)有上進(jìn)心和想法的有志之士,積極的學(xué)習(xí)心態(tài),有理想,熱愛(ài)銷(xiāo)售,想在銷(xiāo)售上干一番成績(jī),并且能吃苦耐勞。訂單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容,客戶(hù)的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通,配合財(cái)務(wù)做好核銷(xiāo),對(duì)賬工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和其他相關(guān)工作。
4.業(yè)務(wù)代表:10名, 男女不限,高中以上學(xué)歷,性格活潑開(kāi)朗,善于交際與人溝通,有上進(jìn)心,有一定的吃苦耐勞精神,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)踐單位能力。
5.外派員:5名, 男女不限,一定的挑戰(zhàn)精神
6.行政文員:3名, 女性,18-28歲大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳,協(xié)助上級(jí)做好內(nèi)務(wù)工作,電話(huà)接聽(tīng),人事接待/招聘,業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)績(jī)效考核。熟練使用Office辦公軟件,從事過(guò)銷(xiāo)售助理或會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
7.跟單員:1、負(fù)責(zé)出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容; 2、協(xié)調(diào)出口運(yùn)輸以及與貨代,船公司之間的聯(lián)絡(luò); 3、客戶(hù)的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通; 4、配合財(cái)務(wù)做好核銷(xiāo),對(duì)帳工作; 5、負(fù)責(zé)出口統(tǒng)計(jì)和其它相關(guān)工作。
8.銷(xiāo)售代表:18-28歲,應(yīng)屆生亦可,熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),對(duì)自己人生有一定的規(guī)劃,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有良好的抗壓能力,敢于挑戰(zhàn)高薪,有相應(yīng)的野心、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神;勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新,一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或終端銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。包食宿。
9.業(yè)務(wù)儲(chǔ)備:18-28歲,應(yīng)屆生、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可;積極的學(xué)習(xí)心態(tài),有理想,熱愛(ài)銷(xiāo)售,想在銷(xiāo)售上干一番成績(jī),并且能吃苦耐勞。包食宿。
10.人事文員:18-26歲,未婚,應(yīng)屆生亦可,形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,待人熱情;有一定的公關(guān)交際能力,良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及勤奮的工作態(tài)度,熟練使用office辦公軟件,從事過(guò)人事助理或文員的優(yōu)先考慮,包食宿。
A31:蘇州市鼎健圖書(shū)有限公司 職位數(shù):3
1.店長(zhǎng)助理:1名, 25-23歲,本科學(xué)歷,男女不限,品貌端正,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和一定的文化素養(yǎng),善于溝通,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;有豐富的服務(wù)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有一定的工作能力、管理能力、組織能力和業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力,能確保店內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行;愛(ài)好閱讀,有自己的閱讀積累和見(jiàn)解,能為顧客熱情推薦圖書(shū);熟練各種咖啡飲品制作;有書(shū)店咖啡店從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.店員/圖書(shū)管理員:2名, 32歲以下,男女不限,形象氣質(zhì)佳,身體健康,性格開(kāi)朗,有較強(qiáng)的工作熱情和親和力;負(fù)責(zé)門(mén)店圖書(shū)上架、整理歸檔、銷(xiāo)售、收銀等工作;有吃苦耐勞精神,愿意從事書(shū)店細(xì)致、瑣碎的日常工作;愛(ài)好閱讀,有自己的閱讀積累和見(jiàn)解,能為顧客熱情推薦圖書(shū);熟練各種咖啡飲品制作;有書(shū)店咖啡店從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.圖書(shū)配送員/倉(cāng)管員:1名, 22-35歲左右,男女不限,形象氣質(zhì)佳,身體健康,性格開(kāi)朗,有較強(qiáng)的工作熱情和親和力;同時(shí)需要有駕照,并有3年以上的駕駛經(jīng)驗(yàn)。
A32:南京格爾居門(mén)業(yè)有限公司 職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)代表(工作地點(diǎn):蘇州):4名, 男女不限,中專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)一年以上,對(duì)蘇州地區(qū)熟悉,積極向上,能承受一定的工作壓力,具有良好的學(xué)習(xí)能力,溝通能力,和談判能力。工資:底薪3500+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成。
A33:蘇州萬(wàn)眾房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司 職位數(shù):4
1.案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn):10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心;不安于現(xiàn)狀,勇于挑戰(zhàn)高薪;抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞。
2.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶(hù)電話(huà)溝通,口齒清晰,表達(dá)能力強(qiáng)
3.儲(chǔ)備干部:5名, 親和力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí),能承受工作壓力。(也招應(yīng)屆生)
4.電話(huà)銷(xiāo)售:50名, 年齡不限,學(xué)歷不限,男女不限,有銷(xiāo)售熱情,口齒清晰,表達(dá)能力強(qiáng)。
B01:天津金裕道貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù):6
1.投資顧問(wèn)/銷(xiāo)售顧問(wèn):1.公司提供意向客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)或者面談客戶(hù)等方式給客戶(hù)介紹產(chǎn)品, 2.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析。
2.主管/儲(chǔ)備干部:1.公司提供意向客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)或者面談客戶(hù)等方式給客戶(hù)介紹產(chǎn)品, 2.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
3.前臺(tái)行政:1.女性,20-26歲,身高165cm以上, 2.對(duì)人力資源工作有一定的處理能力。
4.統(tǒng)計(jì)員:1.年齡21-25歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷, 2.熟練操作OFFICE辦公軟件,尤其是Excel表格。
5.培訓(xùn)專(zhuān)員:1.25-40歲,有兩年以上銷(xiāo)售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 2.對(duì)人力資源工作有一定的處理能力。
6.市場(chǎng)部經(jīng)理助理:1、年齡22-26周歲,大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、思維敏捷,要有良好的表達(dá)能力、溝通能力和執(zhí)行力; 3、條理清晰,責(zé)任心強(qiáng),能積極配合市場(chǎng)經(jīng)理安排的工作。
B02:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 職位數(shù):6
1.保險(xiǎn)代理人:23周歲以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,做人誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),有一定的自我管理意識(shí),五官端正,吐字清晰,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷(xiāo)售經(jīng)理:25周歲以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有一定的抗壓能力,有銷(xiāo)售經(jīng)歷,帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.銷(xiāo)售助理:23周歲以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,辦公軟件操作熟練,工作細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳。
4.社區(qū)代表:25-50周歲之間,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有固定小區(qū)居住滿(mǎn)2年以上,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),為人誠(chéng)實(shí)大方。
5.電話(huà)銷(xiāo)售人員:23周歲以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,普通話(huà)二級(jí)乙等以上,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有電話(huà)銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.組訓(xùn)內(nèi)勤人員:25周歲以上,本科及以上學(xué)歷,品行端正,溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),曾擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先。
B04:太平人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理:20名, 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.具有一定的社會(huì)閱歷,良好的人際溝通能力; 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶(hù)服務(wù)技能; 4.形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng); 5.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B05:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù):1
1.客戶(hù)經(jīng)理:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷;特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)。 2、形象氣質(zhì)佳,無(wú)任何不良過(guò)往記錄,誠(chéng)實(shí)守信,不泄露商業(yè)機(jī)密; 3、開(kāi)展信用卡及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售工作, 能承受較大工作壓力。
B06:深圳泰慧資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù):4
1.理財(cái)經(jīng)理:20名, 1、良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力;2、能吃苦耐勞,高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。
2.理財(cái)總監(jiān):3名, 1、具備很強(qiáng)的策劃能力,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);2、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
3.互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理:6名, 1、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣的各種方式,對(duì)網(wǎng)絡(luò)推廣有敏銳的營(yíng)銷(xiāo)思路;2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)渠道,擁有較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源。
4.股票配資經(jīng)理:6名, 1、熟悉金融產(chǎn)品、具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶(hù)管理能力;2、有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先(證券、期貨、投資或金融服務(wù)類(lèi))。
B10:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 職位數(shù):7
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷,“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先,25-40歲(如其他條件優(yōu)秀,年齡可適當(dāng)放寬),具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力,取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先,有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有文藝類(lèi)特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.電話(huà)服務(wù)專(zhuān)員:10名, 22-35周歲,大專(zhuān)或以上學(xué)歷,身體健康,五官端正,談吐清晰,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲,大專(zhuān)或以上學(xué)歷,身體建康,五官端正,談吐清晰,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力,具有本地戶(hù)口(或居住在服務(wù)區(qū)域)優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲,大專(zhuān)或以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者面談),身體健康,五官端正,談吐清晰,有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專(zhuān)員:10名, 22-40周歲,大專(zhuān)或以上學(xué)歷,至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷,身體健康,具有較好的服務(wù)意識(shí),有銷(xiāo)售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有積極進(jìn)取的精神,具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專(zhuān)員:大專(zhuān)或以上學(xué)歷,有很強(qiáng)的責(zé)任心,能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲(chǔ)備講師:大專(zhuān)或同等以上學(xué)歷,從事過(guò)相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專(zhuān)業(yè)佳,有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
B14:烏托邦教育科技(蘇州)有限公司 職位數(shù):3
1.客服人員5人、高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理銷(xiāo)售3人:1、負(fù)責(zé)公司教學(xué)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;2、根據(jù)公司需求,完成招生任務(wù);3、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);4、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售任務(wù);5、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力;6、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格: 1口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力;2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;3、有大型電子商務(wù)平臺(tái),專(zhuān)業(yè)化電話(huà)銷(xiāo)售公司等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。高薪+提成15%;工作時(shí)間8.30-17.30,周末雙休。
2.跨境電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員:1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和跨境平臺(tái)賬號(hào)(速賣(mài)通、敦煌、亞馬遜、ebay)的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)); 2、負(fù)責(zé)公司品牌與業(yè)務(wù)的推廣。 3、有兩年以上電商(跨境電商)工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)教育行業(yè)優(yōu)先。熟悉婚紗禮服、女鞋、假發(fā)等快消品的銷(xiāo)售規(guī)則和技巧,熟悉速賣(mài)通、敦煌、亞馬遜、ebay的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)則,; 4、熱愛(ài)電商工作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力,性格樂(lè)觀向上。工作時(shí)間(8.30-17.30)一周單休一周雙休。
3.教學(xué)主管:2名, 1、組織開(kāi)發(fā)互聯(lián)網(wǎng)教育培訓(xùn)產(chǎn)品,并制定培訓(xùn)工作規(guī)范、流程及實(shí)施方案; 2、制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、組織搭建教學(xué)管理隊(duì)伍及內(nèi)外師資團(tuán)隊(duì); 4、建立公司教育培訓(xùn)產(chǎn)品及服務(wù)檔案; 5、對(duì)合作的外部教育機(jī)構(gòu)的接洽和產(chǎn)品整合及合作管理。任職資格: 1、熱愛(ài)教育培訓(xùn)行業(yè); 2、熟練掌握各種教學(xué)實(shí)施方法、培訓(xùn)工具及調(diào)研評(píng)估方法; 3、形象氣質(zhì)具備培訓(xùn)師的基本要求,具有較強(qiáng)的親和力和語(yǔ)言感染力;工作時(shí)間(8.30-17.30)周末雙休。
B15:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù):7
1.媒體分析師:2名, 大專(zhuān), 要求口才好,性格外向,懂股票或者期貨基本K線,會(huì)熟練制作PPT。從事過(guò)證券或者貴金屬分析師助理者,優(yōu)先考慮.
2.市場(chǎng)部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);能夠積極的對(duì)待工作,有一定的責(zé)任心;
3.總經(jīng)理助理:1名, 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。相關(guān)助理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
4.行政人事專(zhuān)員:2名, 人力資源、行政管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷 ,從事過(guò)人事行政工作1年以上,有同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ,熟悉人事、行政的工作內(nèi)容,協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項(xiàng)。
5.儲(chǔ)備干部:10名, 刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神,處理好維持客戶(hù)和公司友好的合作關(guān)系。有親和力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
6.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷;從事金融行業(yè)3年以上;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作;有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂(lè)觀豁達(dá),富有開(kāi)拓精神。
7.投資顧問(wèn):20名, 具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望;刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神;具備良好的職業(yè)操守,工作踏實(shí)穩(wěn)定、為人誠(chéng)實(shí)守信;招聘人數(shù)若干,年齡18歲-28歲,性別和戶(hù)籍不限;擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
B17:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):3
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷,“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先,25-40歲(如其他條件優(yōu)秀,年齡可適當(dāng)放寬),具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力,取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先,有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有文藝類(lèi)特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上,具有高中(含)以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷
B18:廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù):2
1.信用卡客戶(hù)主任:8名, 崗位職責(zé): 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求,執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃,完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo); 2、及時(shí)反饋客戶(hù)建議; 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力,抗壓性強(qiáng); 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.信用卡營(yíng)銷(xiāo)組長(zhǎng):2名, 大專(zhuān), 崗位要求: 1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷; 2、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、兩年以上信用卡和保險(xiǎn)等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃,提升營(yíng)銷(xiāo)小組各項(xiàng)業(yè)績(jī)類(lèi)和非業(yè)績(jī)類(lèi)表現(xiàn),達(dá)成本營(yíng)銷(xiāo)小組月度及全年各項(xiàng)指標(biāo)。 2、通過(guò)對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)等工作形式,把控、指引營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險(xiǎn)防范。 3、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)員一線展業(yè)工作,提升營(yíng)銷(xiāo)員展業(yè)技能。 4、通過(guò)組織小組會(huì)議等形式,及時(shí)宣導(dǎo)最新政策指引,分享個(gè)案及成功經(jīng)驗(yàn),根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況,激勵(lì)員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 5、參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判,協(xié)助招聘與面試,并適時(shí)進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作,輔導(dǎo)業(yè)績(jī)較差的營(yíng)銷(xiāo)組別,協(xié)助提升中心整體業(yè)績(jī)。
B19:杭州高信金融信息咨詢(xún)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):5
1.信控專(zhuān)員:20名, 專(zhuān)業(yè)不限,善于溝通表達(dá),具有良好的心里素質(zhì),富有挑戰(zhàn)精神,愿意在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
2.外訪員(急招):10名, 男, 高中(職高), 1、20歲以上,高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、吃苦耐勞,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力較強(qiáng) 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,有良好的學(xué)習(xí)能力; 4、有兩年以上駕齡,熟悉江浙滬交通路線 5、自帶車(chē)輛優(yōu)先
3.銀行客服:5名, 主要從事信用卡催收相關(guān)的工作,協(xié)助信用卡法律研究分析專(zhuān)員進(jìn)行電話(huà)調(diào)查、電話(huà)談判的工作;大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有特殊能力者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),懂電話(huà)溝通技巧與電話(huà)禮儀,有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有耐心,善與人溝通。
4.儲(chǔ)備干部:5名, 大專(zhuān)以上 文科類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的抗壓和執(zhí)行力,愿意從基層做起。
5.電話(huà)客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務(wù),維護(hù)客戶(hù)的信用,高中以上學(xué)歷,有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,善于與不同人群溝通、對(duì)話(huà),具良好的心理素質(zhì),富有挑戰(zhàn)意識(shí),抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
B20:中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):4
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專(zhuān), 25歲到45歲;1年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開(kāi)拓,具有敬業(yè)精神;有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力,愿意接受?chē)?yán)格的營(yíng)銷(xiāo)訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.社區(qū)服務(wù)專(zhuān)員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲;1年以上 ;具有良好的語(yǔ)言組織及溝通能力,能接受公司培育,有企圖心有志者加入。
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲,本科以上,在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過(guò)4萬(wàn),有2年以上保險(xiǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。
4.區(qū)域儲(chǔ)備經(jīng)理人:25-45周歲,大專(zhuān)以上,在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過(guò)3萬(wàn),有2年以上銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)。
B21:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù):4
1.收展員:10名,
2.吳中支公司直屬部(籌)新籌團(tuán)隊(duì)主管:5名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷,良好的人際溝通能力;具有市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶(hù)服務(wù)經(jīng)歷;親和力強(qiáng);具一定團(tuán)隊(duì)管理能力;具有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.經(jīng)理助理:2名, 女, 形象氣質(zhì)佳,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡22-28周歲,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.新籌團(tuán)隊(duì)講師:3名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有金融、法律、財(cái)稅等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷及授課經(jīng)歷者優(yōu)先。
B22:東吳人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司城區(qū)支公司 職位數(shù):2
1.區(qū)域經(jīng)理:崗位職責(zé): 1、協(xié)助家庭客戶(hù)做保險(xiǎn)及理財(cái)?shù)男枨鬆顩r財(cái)務(wù)分析,并制定全套保險(xiǎn)理財(cái)方案; 2、協(xié)助企事業(yè)單位制定員工福利計(jì)劃,提供團(tuán)體養(yǎng)老金、工傷意外及醫(yī)療健康風(fēng)險(xiǎn)保障服務(wù); 3、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),協(xié)助他們實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)-如投資置業(yè)、意外及健康風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、養(yǎng)老規(guī)劃,以及子女教育金規(guī)劃等; 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域的開(kāi)發(fā)與管理。任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡25歲—55歲; 2、2年以上從事保險(xiǎn)銷(xiāo)售或管理工作經(jīng)驗(yàn),有渠道資源; 3、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、強(qiáng)烈的責(zé)任感,長(zhǎng)期服務(wù)意向和良好的服務(wù)意識(shí);
2.理財(cái)顧問(wèn):崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)的要求,給用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù); 2、負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類(lèi)及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品,并制定保險(xiǎn)方案; 3、負(fù)責(zé)參保客戶(hù)的后續(xù)客戶(hù)服務(wù)工作等;任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡21周歲以上; 2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有積極進(jìn)取的精神及挑戰(zhàn)的個(gè)性; 4、勤奮好學(xué),勇于接受挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法。 注: 東吳人壽具備公平透明的晉升制度和人性化的發(fā)展計(jì)劃,且在蘇州首推“員工制”經(jīng)公司面試考核合格后即可與公司簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金。
B23:交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心 職位數(shù):6
1.催收專(zhuān)員:5名, 大專(zhuān), 崗位職責(zé): 1. 對(duì)信用卡信貸風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理,促進(jìn)不良資產(chǎn)的最大化回收; 2. 針對(duì)長(zhǎng)期逾期拖欠信用卡的客戶(hù)進(jìn)行提醒,督促,引導(dǎo)其結(jié)清欠款帳款 4. 負(fù)責(zé)處理信用卡客戶(hù)賬務(wù)相關(guān)問(wèn)題(包括美金購(gòu)匯,調(diào)賬等); 5. 按照上報(bào)欺詐案件規(guī)則提報(bào)疑似欺詐案件,及時(shí)上報(bào)特殊,異常案件。 任職資格: 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練操作電腦; 2. 具有一定的信用卡相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),具有一年以上信用卡資產(chǎn)保全或催收相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3. 無(wú)不良心用記錄,遵紀(jì)守法,較強(qiáng)的金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí); 4. 思維敏捷,較好語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力;具備較好的催收技能和談判技能; 5. 性格開(kāi)朗,具有良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4. 能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作,具有較強(qiáng)的抗壓能力(員工科根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)享有月度績(jī)效獎(jiǎng)金)。
2.信審專(zhuān)員:5名, 大專(zhuān), 一、崗位職責(zé) 1.學(xué)習(xí)和熟悉現(xiàn)行的風(fēng)險(xiǎn)政策及相關(guān)業(yè)務(wù)流程,針對(duì)客戶(hù)提交的申請(qǐng)資料進(jìn)行審查,通過(guò)外撥電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)進(jìn)行在線信用審核和欺詐嫌疑申請(qǐng)的調(diào)查工作; 2.收集和整理工作中相關(guān)數(shù)據(jù)和案例; 3.完成分配的其它工作。二、崗位要求 1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.具有一定的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力; 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.具有良好的表達(dá)能力。三、福利待遇 1. 五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、健康體檢、節(jié)日慰問(wèn)等豐厚福利。 2. 為您提供各種完善的培訓(xùn)機(jī)會(huì),業(yè)務(wù)競(jìng)賽和旅游等豐富的活動(dòng),并額外提供活動(dòng)室、咖啡廳、休息室等員工免費(fèi)放松休閑場(chǎng)所。 3. 為您提供園區(qū)內(nèi)免費(fèi)工作餐(早餐和中餐)。 4. 為您介紹便利、舒適的人才公寓。四、職業(yè)發(fā)展入職后有專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),工作表現(xiàn)出色的員工?有機(jī)會(huì)獲得多維度的晉升或輪崗發(fā)展機(jī)會(huì)。五、工作地點(diǎn)江蘇省昆山市花橋鎮(zhèn)兆豐路18號(hào)亞太廣場(chǎng)5號(hào)樓(距離地鐵11號(hào)線上海安亭站約450米,昆山兆豐路站約400米)。
3.客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員:10名, 大專(zhuān), 一、崗位職責(zé) 1. 接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電,為客戶(hù)提供業(yè)務(wù)辦理及咨詢(xún)服務(wù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 2. 及時(shí)處理、反饋客戶(hù)投訴與建議,為客戶(hù)服務(wù)業(yè)務(wù)流程提供優(yōu)化完善意見(jiàn)和建議; 3. 以服務(wù)帶動(dòng)銷(xiāo)售,在線營(yíng)銷(xiāo)增值服務(wù)產(chǎn)品。 二、崗位要求 1. 具備全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2. 口齒清晰,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),聲音親切,無(wú)明顯方言; 3. 能熟練運(yùn)用各類(lèi)Word和Excel辦公軟件,打字速度不低于40字/分鐘; 4. 具備同理心及良好的服務(wù)意識(shí),責(zé)任感強(qiáng); 5. 能把客戶(hù)當(dāng)朋友,與客戶(hù)建立良好的互動(dòng)關(guān)系; 6. 自信,性格開(kāi)朗,有良好的應(yīng)變能力和溝通技巧; 7. 能夠適應(yīng)客服工作班次與工作地點(diǎn)的要求; 8. 有良好的傾聽(tīng)能力和表達(dá)能力,能為客戶(hù)提供適合的解決方案、有效解決客戶(hù)問(wèn)題; 9. 具有一定的銷(xiāo)售意愿; 10. 能適應(yīng)7*24小時(shí)輪班制。三、薪資福利 (一)薪資:固定工資2880元(本科)、2400元(大專(zhuān));崗位工資960元;績(jī)效工資月均2000元左右;輪班津貼;年終花紅2-4個(gè)月固定工資。 (二)福利: 1.五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、健康體檢、節(jié)日慰問(wèn)等豐厚福利。 2.為您提供各種完善的培訓(xùn)機(jī)會(huì),業(yè)務(wù)競(jìng)賽和旅游等豐富的活動(dòng),并額外提供活動(dòng)室、咖啡廳、休息室等員工免費(fèi)放松休閑場(chǎng)所。 3.為您提供園區(qū)內(nèi)免費(fèi)工作餐(早餐和中餐)。 4.為您介紹便利、舒適的人才公寓。四、職業(yè)發(fā)展入職后有專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),工作表現(xiàn)出色的員工?有機(jī)會(huì)獲得多維度的晉升或輪崗發(fā)展機(jī)會(huì)。五、工作地點(diǎn)江蘇省昆山市花橋鎮(zhèn)兆豐路18號(hào)亞太廣場(chǎng)5號(hào)樓(距離地鐵11號(hào)線上海安亭站約450米,昆山兆豐路站約400米)
4.商戶(hù)客戶(hù)經(jīng)理:2名, 本科, 崗位職責(zé): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)靥鼗萆虘?hù)資源的開(kāi)拓及維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)具體執(zhí)行特惠商戶(hù)日常溝通、培訓(xùn)、宣傳品成列、信息及時(shí)反饋等工作; 3、責(zé)具體落實(shí)特惠商戶(hù)各類(lèi)活動(dòng)的優(yōu)惠執(zhí)行保障、并轄區(qū)內(nèi)商戶(hù)用卡順暢,杜絕拒刷想象根據(jù)總部要求; 4、具體執(zhí)行與當(dāng)?shù)劁N(xiāo)售直銷(xiāo),分行及代理公司等當(dāng)?shù)貓?zhí)行機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)工作。崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的談判和溝通能力,具備市場(chǎng)策劃及活動(dòng)宣傳工作經(jīng)驗(yàn); 2、3年以上當(dāng)?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗(yàn);具備折扣、分期、收單商戶(hù)發(fā)展和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、樂(lè)于接受挑戰(zhàn),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能勝任具有壓力的工作任務(wù)。 4、本地戶(hù)籍優(yōu)先。薪酬福利: 1、基本工資+車(chē)餐津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終花紅 2、享有帶薪年假、全薪病假,繳納社保和公積金。 3、員工生日、過(guò)節(jié)福利,以及按年資享有相應(yīng)的其他福利。
5.資產(chǎn)保全專(zhuān)員:2名, 男, 22周歲以上,大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè),警校或軍校優(yōu)先,本地戶(hù)口優(yōu)先。 2、良好的自律性和職業(yè)操守,吃苦耐勞,有一定心理承受能力,能在壓力下工作。 3、良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、熟悉當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,遇突發(fā)狀況能沉著應(yīng)對(duì),反應(yīng)機(jī)敏。
6.銷(xiāo)售業(yè)務(wù)代表:5名, 熟練掌握銷(xiāo)售技巧和話(huà)術(shù),具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力,勇于接受挑戰(zhàn),具有堅(jiān)韌不拔的精神,大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
C01:南京零號(hào)線電子商務(wù)有限公司 職位數(shù):1
1.同城美食配送專(zhuān)員:崗位職責(zé)同城美食配送專(zhuān)員:從合作美食商家處取小件美食,配送給客戶(hù)并代收貨款崗位要求 1、 年齡20-35周歲,男女不限 2、 五官端正、無(wú)殘疾、無(wú)傳染病、無(wú)色盲、夜盲 3、 會(huì)駕駛電動(dòng)車(chē),熟悉姑蘇區(qū)、園區(qū)湖西、園區(qū)湖東、新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)地形者優(yōu)先 4、 認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、服從命令 5、 有一定的溝通能力,有時(shí)間觀念,做事麻利零號(hào)線員工福利 1、 姑蘇物流點(diǎn)(人民路)、新區(qū)物流點(diǎn)(塔園路)、園區(qū)湖西物流點(diǎn)(星海街)、園區(qū)湖東物流點(diǎn)(南施街)、相城區(qū)物流點(diǎn)(元和街道)、吳中區(qū)物流點(diǎn)(吳中商城),工作地點(diǎn)就近分配; 2、 全職同城美食配送專(zhuān)員 每天8小時(shí)工作制 3、 新進(jìn)員工進(jìn)行為期1周帶薪培訓(xùn),試用期2個(gè)月; 4、 公司提供統(tǒng)一配置的電動(dòng)車(chē)、保溫箱、保溫包、服裝、安全帽等送貨工具; 5、 薪資采用計(jì)件形式,多勞多得,一般員工3000-6000元,上不封頂,每月10號(hào)發(fā)放薪資; 6、 提供餐補(bǔ); 7、 試用期滿(mǎn)后,可提供住宿; 8、 公司定期舉辦團(tuán)建活動(dòng); 9、 公司定期評(píng)選優(yōu)秀員工,均有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì); 10、 中國(guó)傳統(tǒng)法定節(jié)日(端午、中秋、春節(jié))發(fā)放員工福利; 11、 購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)(工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育)以及商業(yè)意外事故傷害險(xiǎn); 12、 公司提供開(kāi)放透明的晉升體系,表現(xiàn)優(yōu)秀者有廣闊的發(fā)展前景。
C03:蘇州道可信息技術(shù)有限公司 職位數(shù):6
1.電子商務(wù)專(zhuān)員:5名, 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有1-2年?duì)I銷(xiāo),分析,策劃等工作經(jīng)驗(yàn),,具備互聯(lián)網(wǎng)、IT企業(yè)行業(yè)市場(chǎng)、或者各行業(yè)的有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、擁有將工作目標(biāo)、工作指標(biāo)要求轉(zhuǎn)換成具體計(jì)劃并擁有較強(qiáng)執(zhí)行能力、貫徹能力和實(shí)施能力; 4、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,做事積極,有極強(qiáng)的成就欲望,能完成上級(jí)安排的工作任務(wù); 5、具有良好的開(kāi)拓能力、社交能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的感召力、凝聚力和適應(yīng)能力; 6、人生態(tài)度積極、樂(lè)觀,能夠重視團(tuán)隊(duì)和他人利益,尊重他人的勞動(dòng)成果和積累,能給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)正面價(jià)值;
2.金融專(zhuān)員:5名, 1、20歲以上,投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;P2P行業(yè)1年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)且1年以上獨(dú)立完成工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有一定本地和周邊的客戶(hù)資源和社會(huì)人脈,有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力。 3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能配合團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)任務(wù)。 4、具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,具備一定的工作獨(dú)立能力。 5、強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動(dòng)力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情。 6、強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí),靈活熟練的談判技巧。
3.金融助理:2名, 1.金融投資類(lèi)畢業(yè)生優(yōu)先,對(duì)金融有濃厚興趣,真正從實(shí)踐中體驗(yàn)金融所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和利潤(rùn)。 2.主動(dòng)、樂(lè)觀、能集中精神;良好的溝通能力,很好親和力和較強(qiáng)的人際交往能力 ; 3.精力充沛,喜愛(ài)競(jìng)爭(zhēng)和有強(qiáng)烈成功欲望; 4.遵守紀(jì)侓和行業(yè)規(guī)范,能接受?chē)?yán)格專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),具有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5.金融、管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上的學(xué)歷,具有外匯、期貨等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6.擁有一定的客戶(hù)資源和社會(huì)關(guān)系基礎(chǔ)最好。(有優(yōu)秀學(xué)習(xí)能力的大學(xué)畢業(yè)生也可適當(dāng)考慮)。
4.儲(chǔ)備干部:5名, 1、專(zhuān)業(yè)不限,男女不限,學(xué)習(xí)意愿好,新事物接受能力強(qiáng),有獨(dú)立思維,喜歡與人溝通交流。 2、愿意從基層學(xué)習(xí)開(kāi)始,公司提供專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)和營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn),主要培養(yǎng)成銷(xiāo)售主管及經(jīng)理,負(fù)責(zé)3-5人的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理。 3、注重個(gè)人形象,能吃苦耐勞,做事決心大。 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆學(xué)生亦可,公司提供帶薪專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),并配有資深銷(xiāo)售主管輔導(dǎo)和指導(dǎo)工作
5.售后文員:3名, 1、計(jì)算機(jī)或軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、熟練掌握電腦的基本操作,精通Microsoft Office辦公等軟件,會(huì)熟練制作網(wǎng)頁(yè); 3、有良好的溝通能力和演說(shuō)能力,有耐心; 4、強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神,有良好的心理素質(zhì)。 5、能夠嚴(yán)格按照公司管理模式、工作流程標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作,確保良好的服務(wù)狀態(tài),工作順暢高效,有與公司一起成長(zhǎng)的長(zhǎng)期愿望;
6.行政助理:2名, 1、承擔(dān)蘇州公司日常前臺(tái)接待工作; 2、承擔(dān)蘇州公司領(lǐng)導(dǎo)的工作助理工作; 3、承擔(dān)蘇州公司后勤管理工作; 4、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
C04:國(guó)巨電子(中國(guó))有限公司 職位數(shù):16
1.IT工程師:1名, 本科, 本科,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上大型制造企業(yè)IT工作經(jīng)驗(yàn),了解Windows域工作環(huán)境,有較好的服務(wù)意識(shí),良好的分析和解決問(wèn)題和溝通能力。 主要負(fù)責(zé): 1.熟悉弱電系統(tǒng)的綜合布線系統(tǒng)(如:網(wǎng)絡(luò)、語(yǔ)音、監(jiān)控、門(mén)禁、會(huì)議等), 2.熟悉監(jiān)控系統(tǒng)(主機(jī)及攝像頭的日常維護(hù)), 3.熟悉一卡通系統(tǒng)維護(hù)(就餐、門(mén)禁、門(mén)磁等), 4.支持公司網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)的相關(guān)工作 5.遵從公司的IT的策略和要求 6.培訓(xùn)和支持終端使用者 7.部門(mén)經(jīng)理安排的其它工作。
2.日語(yǔ)業(yè)務(wù)代表:1名, 本科, 大專(zhuān)/本科,2-3年以上日商組電子類(lèi)銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),日語(yǔ)熟練,有日語(yǔ)1級(jí)/2級(jí)證書(shū)(同時(shí)英語(yǔ)佳). 主要負(fù)責(zé): 1.開(kāi)發(fā)新客戶(hù) 2.處理老客戶(hù)需求(報(bào)價(jià)、業(yè)績(jī)、交貨、質(zhì)量、導(dǎo)入新料) 3.了解市場(chǎng)信息 4.追蹤客戶(hù)付款.
3.業(yè)務(wù)部副理:1名, 大專(zhuān)及以上,8年以上電子行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。工作職責(zé): 1. 8年以上電子業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2. 學(xué)歷:大專(zhuān)及以上(工科或商科佳) 3. 有被動(dòng)元器件行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者佳 4. 需要特質(zhì):具有新客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力,獨(dú)立管理客戶(hù)的能力,良好的溝通技巧,積極進(jìn)取的態(tài)度
4.IT 副理:1名, 本科,8年以上SAP經(jīng)驗(yàn)。工作職責(zé): 1.Analyze and indicate enterprise systems (incl. SAP/WMS/SFC/LPS) programming design and maintenance to enhance system function. 2.Evaluate, develop and setup new add-on programs to meet requests. 3.Co-work with HQ on enterprise system implement projects in new group companies, support on test, implement and integration. 4.Training team members to improve their skills and competence. 5.Support key end users trainings on routine operation. 6.Distribute work tasks to team members. 7.Manage hardware and systems, network and voice, mail system. storage workflow and databases to support business daily operation 8.Identifies and initiate overall infrastructure improvement to bring cost effectiveness and efficiency. 9.Ensure infrastructure security on network, servers and PC are maintained.
5.事務(wù)員(生管類(lèi)):大專(zhuān),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性?xún)?yōu)先.
6.業(yè)務(wù)助理:大專(zhuān)(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
7.業(yè)務(wù)代表:大專(zhuān)以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場(chǎng)行銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn).
8.設(shè)備維護(hù)技術(shù)員:中專(zhuān)/大專(zhuān),機(jī)械/機(jī)電/電氣專(zhuān)業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班.
9.化學(xué)分析技術(shù)員:中專(zhuān)/(應(yīng)屆畢業(yè)生).化工相關(guān)專(zhuān)業(yè), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性;熟悉化學(xué)滴定分析操作;會(huì)使用PH計(jì),AA,UV,等常見(jiàn)化學(xué)儀器的操作,12小時(shí)輪班.
10.廠務(wù)技術(shù)員:中專(zhuān)/大專(zhuān),有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國(guó)家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
11.研發(fā)工程師:碩士以上學(xué)歷, 無(wú)機(jī)化學(xué)/材料專(zhuān)業(yè),應(yīng)屆或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),CET-6.,熟練操作辦公軟件,溝通能力佳。主要負(fù)責(zé):1.原材料開(kāi)發(fā),電子陶瓷材料組成開(kāi)發(fā);2.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),產(chǎn)地變更評(píng)估及新材料導(dǎo)入評(píng)估;3.制程改善,改善重要制程參數(shù)達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量之目的。
12.工程師(電容廠):本科, 電子、機(jī)電、化學(xué)、材料相關(guān)專(zhuān)業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn). 1.外觀異常模式分析.2.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.3.電測(cè)條件分析管理.4.對(duì)制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高5. 對(duì)新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
13.工程師(工程部):本科,電子、無(wú)機(jī)化學(xué)、無(wú)機(jī)材料專(zhuān)業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn).
14.現(xiàn)場(chǎng)工程師:本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場(chǎng)人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
15.機(jī)電工程師(廠務(wù)):1.本科,2年以上機(jī)電、電氣、電力等廠務(wù)設(shè)施相關(guān)經(jīng)驗(yàn),溝通能力佳。配合公司生產(chǎn)車(chē)間隔局變動(dòng),規(guī)劃調(diào)整其內(nèi)部裝修、機(jī)電公用系統(tǒng),以滿(mǎn)足車(chē)間生產(chǎn)需求. 2.保持公司一般建筑物及其裝修、機(jī)電設(shè)施的安全性、完整性. 確保廠區(qū)環(huán)境的整潔 3.公司電力系統(tǒng)規(guī)劃架構(gòu),電力平衡調(diào)配. 4.公司電力情況分配,電力用量評(píng)估,每月電力相關(guān)費(fèi)用分?jǐn)? 5.按照質(zhì)量政策的要求, 落實(shí)執(zhí)行本崗位各項(xiàng)指標(biāo), 持續(xù)改進(jìn)本崗位的工作質(zhì)量, 達(dá)到使用部門(mén)滿(mǎn)意、符合法規(guī)、永續(xù)經(jīng)營(yíng)之目標(biāo).
16.設(shè)備工程師:本科, 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè),1年以上精密機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,5天8小時(shí)工作制。
C05:蘇州四世同堂商貿(mào)有限公司 職位數(shù):7
1.儲(chǔ)備干部:5名, 28歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。底薪+提成+獎(jiǎng)金+公司福利+旅游等綜合工資5000元左右。
2.應(yīng)屆畢業(yè)生:15名, 思想素質(zhì)良好,有團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于幫助他人。底薪+提成+獎(jiǎng)金+公司福利+旅游等綜合工資4000元左右。
3.人事文員:3名, 只限女生,未婚,大專(zhuān)以上學(xué)歷,25歲以下,熟悉辦公軟件,有行政人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)代表:20名, 28歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,幫助銷(xiāo)售經(jīng)理完成銷(xiāo)售及合同事宜。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。底薪+提成+獎(jiǎng)金+公司福利+旅游等綜合工資4500元左右。
5.銷(xiāo)售助理:8名, 28歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,幫助銷(xiāo)售經(jīng)理完成銷(xiāo)售及合同事宜。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。底薪+提成+獎(jiǎng)金+公司福利+旅游等綜合工資4000元左右。
6.銷(xiāo)售精英:25名, 28歲以下,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,要求吃苦耐勞,熱情,善于溝通。底薪+提成+獎(jiǎng)金+公司福利+旅游等綜合工資5000元左右。
7.銷(xiāo)售經(jīng)理:2名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷,有兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具有培訓(xùn)、策劃、追蹤分析、業(yè)務(wù)管理等綜合能力,能積極制定及完成各項(xiàng)公司指標(biāo)。待遇:2500+提成+獎(jiǎng)金+公司福利+旅游等綜合工資10000元左右
C06:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù):6
1.收銀員:5名, 5名, 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè)不限,學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.對(duì)出納收銀工作有強(qiáng)烈興趣,具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn):蘇州及吳江等。
2.客服代表:5名, 1.中專(zhuān)及以上畢業(yè)生;專(zhuān)業(yè)不限,學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美,做事細(xì)心有耐心,執(zhí)行力強(qiáng),具有一定應(yīng)變能力。3.工作地點(diǎn),蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn),提供住宿。
3.快遞補(bǔ)碼員:5名, 本科, 5名,1.2013/2014屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,優(yōu)秀專(zhuān)科生亦可。2.專(zhuān)業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳,有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開(kāi)始,有夜班。5.工作地:蘇州相城區(qū)
4.物流專(zhuān)員:2名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招專(zhuān)科及以上畢業(yè)生;專(zhuān)業(yè)不限,學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力強(qiáng),具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、工作地點(diǎn):蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。
5.統(tǒng)計(jì)分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生;專(zhuān)業(yè)不限,學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力強(qiáng),具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn),蘇州相城。
6.中專(zhuān)接送貨員:5名, 男, 高中(職高), 1.中專(zhuān)及以上畢業(yè)生;專(zhuān)業(yè)不限,學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn),蘇州及吳江等。
C08:長(zhǎng)城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):7
1.銷(xiāo)售專(zhuān)員:職責(zé):負(fù)責(zé)寬帶的宣傳和做好市場(chǎng)推廣工作;底薪:3050+提成+獎(jiǎng)金;綜合工資4500以上,常白班。有廣闊的晉升空間;工作地點(diǎn)蘇州范圍內(nèi)就近安排
2.政企事業(yè)部經(jīng)理:大專(zhuān)以上學(xué)歷;負(fù)責(zé)帶好政企團(tuán)隊(duì),完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。要求有銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
3.政企專(zhuān)員:負(fù)責(zé)大客戶(hù)銷(xiāo)售,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上
4.市場(chǎng)推廣專(zhuān)員:負(fù)責(zé)社區(qū)樓盤(pán)的開(kāi)發(fā),有一定的資源和相關(guān)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)。有駕照者優(yōu)先考慮; 女性
5.財(cái)務(wù)主管:2名, 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,可接受省內(nèi)調(diào)動(dòng)
6.政企文員:1名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷,雙休
7.出納:1名, 出納工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,雙休
C09:蘇州順一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù):4
1.業(yè)務(wù)員:10名, 大專(zhuān), 工作地點(diǎn):蘇州市區(qū)或者吳江 大專(zhuān)以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心,具備良好的溝通、銷(xiāo)售能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,品行端正,身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 試用期底薪:2500元+提成,轉(zhuǎn)正后年薪6-8萬(wàn)
2.內(nèi)勤(客服):2名, 女, 大專(zhuān), 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通和表達(dá)能力,有客服經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。薪資3000-3500元。
3.營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員:2名, 女, 高中(職高), 1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳銷(xiāo)售手機(jī)及聯(lián)通業(yè)務(wù)的推廣和辦理; 2、善于溝通,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度積極樂(lè)觀,吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 3、求知欲強(qiáng),愛(ài)學(xué)習(xí); 工作地點(diǎn):新區(qū)長(zhǎng)江路山水華庭或東渚科技城,可就近安排 薪資:2000元-3500元
4.駕駛員:1名, 男, 良好的服務(wù)意識(shí),身體健康,為人正直,踏實(shí),工作積極主動(dòng),3年以上駕齡,較熟悉市區(qū)路線。
C10:蘇州湯始建華管樁有限公司 職位數(shù):4
1.生產(chǎn)管培生:5名, 男, 本科, 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷。不限專(zhuān)業(yè),側(cè)重于電氣、土木、工民建、機(jī)械、硅酸鹽相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.畢業(yè)時(shí)間:2015 屆、2014 屆、2013 屆畢業(yè)生。 3.具備優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、工作主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
2.財(cái)務(wù)管培生:7名, 男, 本科, 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷。會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.畢業(yè)時(shí)間:2015 屆、2014 屆、2013 屆畢業(yè)生。 3.具備優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3.營(yíng)銷(xiāo)管培生:11名, 男, 本科, 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷。不限專(zhuān)業(yè),側(cè)重于財(cái)務(wù)、土木工程、工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。 2.畢業(yè)時(shí)間:2015 屆、2014 屆、2013 屆畢業(yè)生。 3.能夠服從一定區(qū)域內(nèi)的工作調(diào)動(dòng)。 4.具備優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。 5.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、工作主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
4.人資管培生:6名, 男, 本科, 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷。不限專(zhuān)業(yè),側(cè)重于法律、人力資源、工商管理專(zhuān)業(yè)。 2.畢業(yè)時(shí)間:2015 屆、2014 屆、2013 屆畢業(yè)生。 3.能夠服從一定區(qū)域內(nèi)的工作調(diào)動(dòng)。 4.能夠熟練操作 OFFICE 辦公軟件。 5.具備優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。 6.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、工作主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
C11:蘇州湯始建華管樁有限公司 職位數(shù):4
1.生產(chǎn)管培生:5名, 男, 本科, 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷。不限專(zhuān)業(yè),側(cè)重于電氣、土木、工民建、機(jī)械、硅酸鹽相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.畢業(yè)時(shí)間:2015 屆、2014 屆、2013 屆畢業(yè)生。 3.具備優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、工作主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
2.財(cái)務(wù)管培生:7名, 男, 本科, 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷。會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.畢業(yè)時(shí)間:2015 屆、2014 屆、2013 屆畢業(yè)生。 3.具備優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3.營(yíng)銷(xiāo)管培生:11名, 男, 本科, 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷。不限專(zhuān)業(yè),側(cè)重于財(cái)務(wù)、土木工程、工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。 2.畢業(yè)時(shí)間:2015 屆、2014 屆、2013 屆畢業(yè)生。 3.能夠服從一定區(qū)域內(nèi)的工作調(diào)動(dòng)。 4.具備優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。 5.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、工作主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
4.人資管培生:6名, 男, 本科, 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷。不限專(zhuān)業(yè),側(cè)重于法律、人力資源、工商管理專(zhuān)業(yè)。 2.畢業(yè)時(shí)間:2015 屆、2014 屆、2013 屆畢業(yè)生。 3.能夠服從一定區(qū)域內(nèi)的工作調(diào)動(dòng)。 4.能夠熟練操作 OFFICE 辦公軟件。 5.具備優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。 6.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、工作主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
C12:蘇州湯始建華管樁有限公司 職位數(shù):4
1.生產(chǎn)管培生:5名, 男, 本科, 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷。不限專(zhuān)業(yè),側(cè)重于電氣、土木、工民建、機(jī)械、硅酸鹽相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.畢業(yè)時(shí)間:2015 屆、2014 屆、2013 屆畢業(yè)生。 3.具備優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、工作主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
2.財(cái)務(wù)管培生:7名, 男, 本科, 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷。會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.畢業(yè)時(shí)間:2015 屆、2014 屆、2013 屆畢業(yè)生。 3.具備優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3.營(yíng)銷(xiāo)管培生:11名, 男, 本科, 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷。不限專(zhuān)業(yè),側(cè)重于財(cái)務(wù)、土木工程、工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。 2.畢業(yè)時(shí)間:2015 屆、2014 屆、2013 屆畢業(yè)生。 3.能夠服從一定區(qū)域內(nèi)的工作調(diào)動(dòng)。 4.具備優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。 5.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、工作主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
4.人資管培生:6名, 男, 本科, 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷。不限專(zhuān)業(yè),側(cè)重于法律、人力資源、工商管理專(zhuān)業(yè)。 2.畢業(yè)時(shí)間:2015 屆、2014 屆、2013 屆畢業(yè)生。 3.能夠服從一定區(qū)域內(nèi)的工作調(diào)動(dòng)。 4.能夠熟練操作 OFFICE 辦公軟件。 5.具備優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。 6.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、工作主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
C16:蘇州佳值電子工業(yè)有限公司 職位數(shù):4
1.工程部工程助理:女, 大專(zhuān), 文科類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;熟練CAD及OFFICE軟件操作。
2.業(yè)務(wù)部開(kāi)發(fā)助理:大專(zhuān), 英語(yǔ)四級(jí)以上,形象氣質(zhì)佳,有相關(guān)企業(yè)業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,能熟練操作辦公軟件,有駕照者優(yōu)先。
3.模具部技術(shù)員:男, 大專(zhuān), 車(chē)模銑三年以上工作經(jīng)驗(yàn)或自動(dòng)化機(jī)器設(shè)計(jì)加工兩年以上經(jīng)驗(yàn)。有單片機(jī)或PLC編程工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.會(huì)計(jì):大專(zhuān), 財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè),有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(開(kāi)具發(fā)票、應(yīng)收帳款表單等),能熟練運(yùn)用辦公軟件操作。有會(huì)計(jì)上崗證。
C17:蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù):18
1.財(cái)務(wù)助理:有會(huì)計(jì)上崗證,從事過(guò)財(cái)務(wù)工作,35歲以下,男生優(yōu)先,蘇州本地人優(yōu)先。
2.連鎖店店員、連鎖店導(dǎo)購(gòu):專(zhuān)科以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)親和力
3.營(yíng)養(yǎng)師:有營(yíng)養(yǎng)師證;醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;具備相關(guān)從業(yè)人經(jīng)驗(yàn)3年以上 ;形象好氣質(zhì)佳;語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)
4.市場(chǎng)部專(zhuān)員:8名, 大專(zhuān)以上,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),五官端正,有產(chǎn)品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.售后服務(wù):
6.行政助理:大專(zhuān)以上。
7.店長(zhǎng):
8.大區(qū)經(jīng)理(高薪誠(chéng)聘):2名, 身體健康,從事保健品營(yíng)銷(xiāo)3年以上,管理過(guò)15人以上的團(tuán)隊(duì)。
9.文員:
10.儲(chǔ)備干部:15名, 中專(zhuān)以上,身體健康,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),勤奮實(shí)干,有夢(mèng)想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
11.客服專(zhuān)員:3名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷,音質(zhì)優(yōu)美,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有耐心,善良文靜,蘇州本地人優(yōu)先。
12.會(huì)議主持人:3名, 相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上,形象氣質(zhì)佳,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),音質(zhì)優(yōu)美,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
13.旅游事業(yè)部專(zhuān)員:5名, 中專(zhuān)及以上,性格外向活潑,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),做事細(xì)心,有耐心及服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先。
14.營(yíng)銷(xiāo)代表:10名, 中專(zhuān)以上學(xué)歷,身體健康,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),吃苦耐勞,喜歡從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo),有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想者優(yōu)先。
15.咨詢(xún)醫(yī)師:2名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷,有從醫(yī)經(jīng)歷,醫(yī)學(xué)知識(shí)豐富,溝通能力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),會(huì)說(shuō)蘇州話(huà)者優(yōu)先。
16.人事助理:2名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),做事細(xì)心,女性?xún)?yōu)先。
17.團(tuán)購(gòu)專(zhuān)員:4名, 根據(jù)經(jīng)理安排對(duì)接各市場(chǎng)部門(mén)團(tuán)購(gòu)會(huì)。
18.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué),營(yíng)養(yǎng)學(xué),生物技術(shù)等專(zhuān)業(yè)本科以上,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),五官端正,有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C19:永旺永樂(lè)(江蘇)物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù):12
1.培訓(xùn)師:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,物業(yè)管理或其他管理類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2.具有2年以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或講師工作經(jīng)驗(yàn); 3.熱愛(ài)培訓(xùn)工作,具備培訓(xùn)熱情,有較好的口頭表達(dá)能力和書(shū)面表達(dá)能力; 4.工作思路清晰,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及知識(shí)轉(zhuǎn)換能力; 5.熟練運(yùn)用Word, PPT, Excel等等辦公軟件。
2.日語(yǔ)翻譯:1.35歲以下,女性,形象佳,戶(hù)籍不限,本科及以上學(xué)歷; 2.日語(yǔ)精通,能勝任會(huì)議、客戶(hù)接待等場(chǎng)合的日語(yǔ)口頭翻譯和各種文件、資料的書(shū)面翻譯工作; 3.具有良好的中文書(shū)面表達(dá)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力; 4.性格開(kāi)朗、品性端正,善于溝通、責(zé)任心強(qiáng),有良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識(shí); 5.熟練使用Office等辦公軟件。
3.項(xiàng)目經(jīng)理:1.50歲以下,物業(yè)管理、管理類(lèi)、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)學(xué)歷; 2.有物業(yè)管理從業(yè)資格證書(shū),從事業(yè)管理服務(wù)工作5年以上,獨(dú)立管理項(xiàng)目3年以上; 3.熟悉物業(yè)管理的法規(guī)、政策及物業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 4.具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力; 5.熟悉物業(yè)管理業(yè)務(wù)流程; 6.具有IS09000質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識(shí)。
4.保安主管:崗位要求: 1.年齡25歲以上、身高1.75米以上、退伍軍人優(yōu)先考慮、高中以上學(xué)歷。 2.三年以上保安治安秩序維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉物業(yè)治安秩序維護(hù)方面的法律法規(guī)、治安防范設(shè)施設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 4.具有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通、預(yù)見(jiàn)和應(yīng)變能力。 5.熟練使用電腦辦公軟件、有物業(yè)管理崗位資格證書(shū) 者優(yōu)先考慮。
5.管家:1.45歲以下、物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.了解物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)、政策、操作經(jīng)驗(yàn); 3.具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力; 4.有高檔別墅區(qū)、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.財(cái)務(wù)內(nèi)勤:崗位要求: 1.35歲以下、蘇州本地戶(hù)籍、已婚已育、2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn); 2.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū); 3.有住宅小區(qū)出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.品德端正、具備良好的溝通協(xié)作能力、工作責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、做事認(rèn)真細(xì)致、對(duì)數(shù)敏感。
7.客服:1.女性,20-35歲,形象較好,性格大方,大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.具有較好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識(shí); 3.掌握基本的客戶(hù)服務(wù)技能。
8.客服主管:崗位要求: 1.男女不限,40歲以下,性格開(kāi)朗大方; 2.物業(yè)管理及相關(guān)管理專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,了解物業(yè)行業(yè)相關(guān)法規(guī)、政策; 3.具備2年以上物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4.具備一定的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理能力。
9.智能化維修工:崗位要求: 1.機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)以上學(xué)歷,具有智能化相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)或證書(shū)者優(yōu)先; 2.具備有2年以上智能化設(shè)施設(shè)備維保、維修經(jīng)驗(yàn),熟練掌握相關(guān)智能化相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)。
10.水電維修工:崗位要求: 1.男性,初中及以上學(xué)歷,持有低壓電工操作證書(shū)或高壓進(jìn)網(wǎng)證書(shū); 2. 兩年以上水電維修工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.工作踏實(shí),積極肯干,執(zhí)行力強(qiáng)。
11.保安:1.男性,40歲以下。 2.能服從安排,無(wú)不良記錄。 3.工作踏實(shí),積極肯干,執(zhí)行力強(qiáng)。
12.保潔:1.男女不限,55以下; 2.工作踏實(shí),積極肯干,執(zhí)行力強(qiáng); 3.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
C20:寶納麗金門(mén)窗系統(tǒng)(蘇州工業(yè)園區(qū))有限公司 職位數(shù):6
1.業(yè)務(wù)總監(jiān):1名, 參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略,具有門(mén)窗五金配件、鋁合金型材及成品門(mén)窗加工廠等方面的銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè),并具有經(jīng)銷(xiāo)商的建立和推廣且開(kāi)發(fā)市場(chǎng)客戶(hù)及維護(hù)老客戶(hù)。 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有門(mén)窗五金配件、型材等方面的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)同時(shí)還要具有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)8-10年. 2、組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)能力,完成企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo); 3、銷(xiāo)售策略的制定,適時(shí)調(diào)整。 4、溝通能力強(qiáng)、善于交際應(yīng)酬。 5、有潛能開(kāi)發(fā)課程的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn).
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 參與區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃的制定及銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成,具有門(mén)窗五金配件、鋁合金型材及成品門(mén)窗加工廠等方面的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)在紅心美凱龍、建材市場(chǎng)和各小區(qū)舉辦大小型銷(xiāo)售活動(dòng)的能力. 1、大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有三年以上門(mén)窗行業(yè)銷(xiāo)售管理以及策劃經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 3、可根據(jù)公司目前的市場(chǎng)狀態(tài),做出市場(chǎng)分析,并提出完善的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及計(jì)劃; 4、需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,廣泛的交際能力; 5、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成紅心美凱龍、建材市場(chǎng)和各小區(qū)舉辦的大小型銷(xiāo)售活動(dòng)。
3.客戶(hù)經(jīng)理:2名, 參與區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的執(zhí)行并達(dá)成,具有門(mén)窗五金配件、鋁合金型材及成品門(mén)窗加工廠等方面的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立帶領(lǐng)小組業(yè)務(wù)人員開(kāi)發(fā)市場(chǎng)及維護(hù)好新客戶(hù)并協(xié)助客戶(hù)在紅心美凱龍、建材市場(chǎng)及各小區(qū)舉辦各種大小型銷(xiāo)售活動(dòng)。 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,喜歡銷(xiāo)售行業(yè),能適應(yīng)出差 ; 2、最好有建材銷(xiāo)售相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的溝通能力,擅長(zhǎng)交流與溝通; 4、工作責(zé)任心強(qiáng),能開(kāi)發(fā)和維護(hù)好新客戶(hù)。獨(dú)立帶領(lǐng)小組業(yè)務(wù)人員協(xié)助客戶(hù)在紅心美凱龍、建材市場(chǎng)及各小區(qū)舉辦各種大小型銷(xiāo)售活動(dòng)。
4.業(yè)務(wù)員:8名, 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,配合銷(xiāo)售主管完成銷(xiāo)售目標(biāo),并定期出差建材市場(chǎng)及拜訪門(mén)窗廠客戶(hù)和來(lái)司客戶(hù)接待。 1、高中以上學(xué)歷,喜歡銷(xiāo)售行業(yè),能適應(yīng)長(zhǎng)期出差; 2、銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年。 3、性格活潑開(kāi)朗,具有良好的溝通能力,擅長(zhǎng)交流與溝通。 4、有建材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.門(mén)窗設(shè)計(jì)師:1名, 獨(dú)立完成門(mén)窗的設(shè)計(jì)及熟練掌握常用系列的門(mén)窗工藝,熟練使用繪圖軟件設(shè)計(jì)產(chǎn)品(2D軟件及3D軟件各至少一款,如 CAD、Pro_e、3DMAX、SolidWorks等),能獨(dú)立完成門(mén)窗圖紙及全套門(mén)窗開(kāi)發(fā)資料的制作及審核。 1、具有獨(dú)立完成門(mén)窗設(shè)計(jì)及熟練掌握常用系列的門(mén)窗工藝; 2、熟練使用繪圖軟件設(shè)計(jì)產(chǎn)品(2D軟件及3D軟件各至少一款,如CAD、Pro_e、3DMAX、SolidWorks等) ,能獨(dú)立完成門(mén)窗圖紙及全套門(mén)窗開(kāi)發(fā)資料的制作及審核。 3、鋁合金門(mén)窗設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上。
6.營(yíng)銷(xiāo)/品牌策劃:1名, 獨(dú)立完成全國(guó)各地門(mén)窗展會(huì)信息的收集及參展籌備工作(如:周末宣傳活動(dòng)地點(diǎn)的收集及安排),具有門(mén)窗五金配件、鋁合金型材及成品門(mén)窗加工廠等方面的策劃文案和執(zhí)行,并且需要宣傳小區(qū)活動(dòng)及輔導(dǎo)加盟店。 1、男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,思想活躍、文字功底深厚; 2、具有豐富獨(dú)具的創(chuàng)意,能夠獨(dú)立的組織、分析、策劃和執(zhí)行具體的活動(dòng)方案; 3、提供策劃文案以及活動(dòng)策劃執(zhí)行,具有品牌策劃、成品門(mén)窗建材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、建材市場(chǎng)、小區(qū)促銷(xiāo)活動(dòng)宣傳及輔導(dǎo)加盟店的經(jīng)驗(yàn)。
C21:蘇州佳宮精密機(jī)電有限公司 職位數(shù):4
1.現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品檢驗(yàn)員:4名, 性別不限,高中(包括技校、中專(zhuān)),從事本工種2年以上,年齡在40周歲以下。
2.折彎、激光、操作技師、學(xué)徒工:各5名,高中(包括技校、中專(zhuān)),熟練工優(yōu)先,年齡在40周歲以下。
3.成品出貨檢驗(yàn):2名, 性別不限,高中(包括技校、中專(zhuān)),從事本工種2年以上,年齡在40周歲以下。
4.專(zhuān)業(yè)數(shù)控編程:2名, 性別不限,大專(zhuān)學(xué)歷以上,熟悉“百超”機(jī)床,有較強(qiáng)技術(shù)和設(shè)計(jì)能力,年齡在35歲以下。
C24:蘇州綠竹翁竹業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司 職位數(shù):3
1.財(cái)務(wù)主管:1名, 崗位職責(zé): 1. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 2. 及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作; 3. 正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對(duì)款項(xiàng)的收付,財(cái)物的收發(fā),增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算; 4. 對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作; 5. 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系; 6.正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表; 7.根據(jù)規(guī)定的成本,費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定; 8、按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來(lái)賬工作; 9、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作。 任職要求: 1、性別:男女不限,年齡45歲以下; 2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 3、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 4、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
2.店鋪營(yíng)運(yùn)督導(dǎo):2名, 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司門(mén)店的營(yíng)運(yùn)工作,完成既定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 2、負(fù)責(zé)公司制度、政策的宣導(dǎo)和貫徹執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店的陳列、店員的培訓(xùn)和日常管理,及時(shí)向公司反應(yīng)店鋪存在問(wèn)題,并積極拿出解決措施; 4、負(fù)責(zé)新開(kāi)店鋪的展店工作; 5、上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求: 1、性別:男女不限、年齡35歲以下; 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)或管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、兩年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上專(zhuān)賣(mài)店管理經(jīng)驗(yàn); 4、執(zhí)行力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
3.淘寶專(zhuān)員:崗位職責(zé): 1.店鋪促銷(xiāo)期間的設(shè)計(jì)排版及促銷(xiāo)宣傳版面,配合推廣人員做推廣宣傳圖、直通車(chē)及鉆石展位推廣圖片; 2.對(duì)新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行摳圖排版、優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述、美化產(chǎn)品圖片及商品的上下架; 3.定期更新促銷(xiāo)圖片和頁(yè)面、配合店鋪銷(xiāo)售活動(dòng)、美化修改產(chǎn)品頁(yè)面及定期更新店鋪主頁(yè)。 4.公司網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)的設(shè)計(jì)、頁(yè)面的美化、各種活動(dòng)及專(zhuān)題頁(yè)面的制作; 5.負(fù)責(zé)淘寶店客服售前及售后工作,能有效的滿(mǎn)足網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)的需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 6.負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行在線導(dǎo)購(gòu),解答顧客對(duì)產(chǎn)品的疑問(wèn),接待客戶(hù)的訂單、咨詢(xún),促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務(wù); 7.及時(shí)準(zhǔn)確地處理客戶(hù)的反映或投訴的問(wèn)題,能有效的解答客戶(hù)的問(wèn)題。提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 8.配合同事完成銷(xiāo)售目標(biāo),有合作團(tuán)隊(duì)精神。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 10.做過(guò)淘寶并有成功案例者優(yōu)先;任職要求: 1、熟悉淘寶網(wǎng)店一年以上等專(zhuān)業(yè)網(wǎng)店裝修設(shè)計(jì); 2、具有良好的網(wǎng)頁(yè)及平面設(shè)計(jì)能力,能熟練使用 Photoshop 、Dreamweaver、Flash等圖形及網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)軟件,熟練把握網(wǎng)站宣傳的各元素和要件,有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力; 3、對(duì)于開(kāi)發(fā)及色彩的搭配有著獨(dú)到的見(jiàn)解和體會(huì),了解色彩搭配,思維活躍、有創(chuàng)意、有較強(qiáng)視覺(jué)效果表現(xiàn)能力。 4、能夠持續(xù)接受工作壓力和挑戰(zhàn),工作態(tài)度端正,有耐心; 5、對(duì)淘寶后臺(tái)操作熟練,從事過(guò)淘寶平面及美工的優(yōu)先考慮; 7、能快速、獨(dú)立設(shè)計(jì),懂css和html代碼者最好。 8、熱情主動(dòng)的服務(wù)態(tài)度,較高的語(yǔ)言溝通能力和談判技巧,愿意傾聽(tīng)客人的意見(jiàn)和抱怨,能夠獨(dú)立、順利解決問(wèn)題; 9、有良好的團(tuán)隊(duì)工作能力及吃苦耐勞的認(rèn)真工作態(tài)度; 10、思想敏捷,能夠和客戶(hù)產(chǎn)生良好的互動(dòng),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)讓客戶(hù)感受你的熱情和真誠(chéng);促成交易。 11、熟練使用office辦公軟件;打字速度不低于60個(gè)/分鐘,熟悉電腦的基本操作,能同時(shí)與多人以上對(duì)話(huà);
C25:蘇州市德康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù):14
1.全國(guó)、省級(jí)大區(qū)經(jīng)理:1名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥類(lèi)、生物工程類(lèi)、生物技術(shù)類(lèi)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、十年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),五年以上體外診斷試劑或醫(yī)療耗材銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);熟悉醫(yī)療、醫(yī)藥行業(yè)銷(xiāo)售途徑、運(yùn)營(yíng)模式等;了解國(guó)內(nèi)醫(yī)療器械行業(yè)銷(xiāo)售渠道; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、突破能力; 4、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、能適應(yīng)頻繁出差,享受快速發(fā)展環(huán)境帶來(lái)的空間及壓力。
2.醫(yī)療設(shè)備工程師:1名, 男, 1、本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、機(jī)械或醫(yī)用電子專(zhuān)業(yè); 2、兩年以上相關(guān)醫(yī)療器械設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn),如酶標(biāo)儀的維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、懂得使用電腦設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)相關(guān)流程。
3.銷(xiāo)售內(nèi)勤助理:1名, 大專(zhuān), 女性,已婚已育,有業(yè)務(wù)跟單工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 負(fù)責(zé)訂單出貨安排,熟悉ERP操作。
4.財(cái)務(wù)主管:1名, 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行; 5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析; 7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作; 8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。 任職資格 1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,有中、高級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先; 2、10年以上財(cái)務(wù)管理或五年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī); 4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力; 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
5.實(shí)驗(yàn)室研究員:1名, 本科, 崗位職責(zé) 1、參與公司實(shí)驗(yàn)試驗(yàn)項(xiàng)目,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)課題及申報(bào)專(zhuān)利項(xiàng)目; 2、對(duì)試驗(yàn)得出的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理統(tǒng)計(jì)分析,寫(xiě)出報(bào)告; 3、完成上級(jí)交給的任務(wù)。 任職資格 1、材料工程、高分子材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有實(shí)驗(yàn)課題研究、專(zhuān)利申請(qǐng)方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,; 3、能夠勝任產(chǎn)品研發(fā)工作。承擔(dān)過(guò)相關(guān)領(lǐng)域國(guó)家級(jí)研究課題、在國(guó)內(nèi)外相關(guān)專(zhuān)業(yè)雜志發(fā)表過(guò)研究論文經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、有一定的人際溝通協(xié)調(diào)能力,較高的書(shū)面表達(dá)能力,性格沉穩(wěn)、工作踏實(shí)、好學(xué); 5、良好的溝通和協(xié)作能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.生產(chǎn)經(jīng)理:1名, 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,紡織、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、10年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有紡織、醫(yī)用耗材生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉生產(chǎn)制造的部門(mén)運(yùn)作和流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié); 4、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理,熟悉ISO9001:2000質(zhì)量保證體系; 5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力; 6、有醫(yī)療器械行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7.銷(xiāo)售代表:6名, 1、形象氣質(zhì)佳,男女不限,女性已婚已育優(yōu)先考慮; 2、全日制大學(xué)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,具有良好的溝通能力,反應(yīng)敏銳、靈活,有較強(qiáng)的自我管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、吃苦耐勞,可按工作需求出差,并能承受一定的工作壓力; 5、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有醫(yī)院銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療器械銷(xiāo)售的工作流程者優(yōu)先; 6、一經(jīng)錄用,公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
8.招商專(zhuān)員:1名, 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、一年以上醫(yī)療器械招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)銷(xiāo)醫(yī)療器械渠道者優(yōu)先; 3、熟悉產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式; 4、有出色的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。
9.技術(shù)支持:2名, 大專(zhuān), 1.檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè); 2.有實(shí)驗(yàn)室或醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.工作地點(diǎn):蘇州及周邊醫(yī)院; 4.工作內(nèi)容: 醫(yī)院檢驗(yàn)科,試劑檢測(cè)試驗(yàn); 5.工作地點(diǎn)為蘇州及周邊醫(yī)院。
10.質(zhì)檢員:2名, 女, 大專(zhuān), 在藥廠或醫(yī)療器械公司兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)女性,已婚已育優(yōu)先考慮。
11.機(jī)電維修工:1名, 男, 中專(zhuān)以上學(xué)歷,25-40歲,能吃苦耐勞,3年以上機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)。
12.操作工:20名, 女, 1.初中以上學(xué)歷,2.年齡:25-40周歲.3.1年以上工作經(jīng)驗(yàn).
13.技術(shù)員(消毒滅菌):2名, 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,男性,已婚已育優(yōu)先;2、會(huì)使用辦公軟件,懂得簡(jiǎn)單的化工機(jī)械維修技術(shù);3、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。
14.廚師、保潔阿姨:2名, 女, 初中以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,年齡在30-50歲之間
C26:蘇州菱控電子科技有限公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)代表:3名, 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,電子類(lèi),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè); 2、熟悉工控類(lèi)產(chǎn)品及工程項(xiàng)目運(yùn)作,有意向往銷(xiāo)售方向發(fā)展; 備注:上班時(shí)間周一至周五,有雙休;其他假期依照國(guó)家法定節(jié)假日?qǐng)?zhí)行
2.維修工程師:1名, 1、電子專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有5年以上電路板維修工作經(jīng)驗(yàn),年齡23-50歲; 2、熟悉數(shù)字電路和模擬電路.,熟悉電子元器件及焊接,動(dòng)手能力強(qiáng); 3、從事家電行業(yè)維修的5年以上的,公司也可考慮。 備注:上班時(shí)間周一至周五,有雙休;其他假期依照國(guó)家法定節(jié)假日?qǐng)?zhí)行
3.前臺(tái)文員:1名, 1、大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、做事積極,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí),敬業(yè),能吃苦耐勞、善于溝通。 備注:上班時(shí)間周一至周五,有雙休;其他假期依照國(guó)家法定節(jié)假日?qǐng)?zhí)行
C27:蘇州市佳悅特殊兒童早期干預(yù)中心 職位數(shù):1
1.康復(fù)教師:若干;大專(zhuān)學(xué)歷; 1.具有耐心、愛(ài)心和責(zé)任心,做事認(rèn)真細(xì)致,有奉獻(xiàn)精神,熱愛(ài)特殊兒童及特殊兒童康復(fù)教育事業(yè); 2.身體健康,符合本崗位的健康要求; 3.能服從學(xué)校工作安排,跟同事和睦相處; 4.熟悉兒童生活習(xí)性,了解兒童心理; 5.具有一定組織能力,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐; 6.特殊教育或?qū)W前教育(幼師)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7.年齡在40周歲以下;
C28:蘇州富博鋁業(yè)有限公司 職位數(shù):11
1.財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì):1名, 女, 有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2800-3800元/月+加班費(fèi)。
2.美工:2名, 女, 高中以上學(xué)歷,有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),2500-3500元/月+加班費(fèi)。包食宿。
3.銷(xiāo)售經(jīng)理:1名, 男, 本科及以上學(xué)歷。
4.機(jī)械工程師(裝配師傅):5名, 男, 有3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);機(jī)械裝配熟練,型材框架鉆銑床加工、切割機(jī)下料等車(chē)間生產(chǎn)熟悉優(yōu)先。底薪3500-4500元/月+加班費(fèi)。
5.淘寶客服:3名, 女, 中專(zhuān), 有過(guò)客服經(jīng)驗(yàn)者,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,吃苦耐勞。
6.倉(cāng)庫(kù)理貨員:1名, 男,25-45歲,高中文化;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。包吃包住。
7.銷(xiāo)售業(yè)務(wù)助理:男女不限,年齡28-45歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;能吃苦耐勞;有駕照者優(yōu)先;
8.銑床工:2名, 男, 大專(zhuān), 機(jī)械裝配專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,能在車(chē)間操作切割機(jī)、銑床,簡(jiǎn)單圖紙能看懂。
9.銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員:10名, 大專(zhuān), 男女不限,電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,女性?xún)?yōu)先,口齒清晰,普通話(huà)流利,對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源,收入有保證,維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力。
10.網(wǎng)絡(luò)管理營(yíng)銷(xiāo):2名, 女, 有過(guò)電商工作,熟悉天貓?zhí)詫氫N(xiāo)售模式,思維敏捷,有客服經(jīng)驗(yàn)者,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,吃苦耐勞。
11.辦公室文員:2名, 女, 有1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
F01:蘇州市杰成消防咨詢(xún)顧問(wèn)有限公司 職位數(shù):2
1.經(jīng)理助理:若干要求:女,25-35歲,大專(zhuān)/本科學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練操作辦公軟件(Word / Excel),具備閱讀基本英文郵件的能力。良好的溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
2.銷(xiāo)售:若干要求:男,40歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷;有過(guò)二年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。具有良好的溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
F03:常州弈童天地教育咨詢(xún)有限公司 職位數(shù):6
1.圍棋老師:3名, 大專(zhuān), 1、性格開(kāi)朗有相關(guān)特長(zhǎng),工作耐心細(xì)致; 2、具有較強(qiáng)的親和力、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、對(duì)孩子有愛(ài)心,耐心,能長(zhǎng)期工作。 4、幼教經(jīng)驗(yàn),學(xué)前教育,幼師專(zhuān)業(yè),師范類(lèi)畢業(yè)優(yōu); 5、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同,繳納社保; 6、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資:底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金; 7、每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日等福利; 8、分院與總部同步、系統(tǒng)化的培訓(xùn)項(xiàng)目; 9、富有趣味和挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)。
2.教學(xué)助理:3名, 大專(zhuān), 有一顆熱愛(ài)孩子的至誠(chéng)之心和良好的學(xué)習(xí)能力,在完成2個(gè)月的崗前培訓(xùn)后,經(jīng)過(guò)測(cè)試合格才可上崗。 主要職責(zé): 1、有計(jì)劃地實(shí)施教學(xué) 2、獨(dú)立的課程設(shè)計(jì) 3、很好的家長(zhǎng)溝通和教育,通過(guò)家庭影響孩子的教育成長(zhǎng) 4、參與市場(chǎng)招生
3.課程顧問(wèn):職位要求: 1、完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo). 2、溝通家長(zhǎng)滿(mǎn)意度 3、合理提出開(kāi)辦建議 4、每周進(jìn)行銷(xiāo)售分析 5、解決客戶(hù)投訴 6、及時(shí)反映對(duì)老師教學(xué)質(zhì)量的建議,并主管起協(xié)商解決辦法 7 、協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展工作
4.門(mén)店運(yùn)營(yíng):2名, 大專(zhuān), 崗位職責(zé): 1、了解客戶(hù)服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作; 2、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,解答客戶(hù)提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題; 3、與相關(guān)部門(mén)緊密配合,協(xié)調(diào)溝通 4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,并開(kāi)發(fā)新客戶(hù) 任職資格: 1、具備敏銳的商業(yè)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力; 2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)的能力,熟悉客戶(hù)服務(wù)流程; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),及時(shí)開(kāi)展工作; 4、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫(xiě)作能力; 5、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問(wèn)題,有責(zé)任心 6、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.幼教:大專(zhuān), 崗位職責(zé): 1.用愛(ài)心開(kāi)啟孩子的童心 2.與家長(zhǎng)一起搭建一個(gè)愛(ài)和自由的平臺(tái) 3.讓孩子學(xué)會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)、自我管理 4.開(kāi)啟孩子的全腦發(fā)展,提高孩子人生的幸福指數(shù) 任職資格: 1.喜歡孩子 2.熱愛(ài)教師工作 3.有圍棋經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者提供零基礎(chǔ)起點(diǎn)培訓(xùn)
6.分校校長(zhǎng)(門(mén)店主任):3名, 大專(zhuān), 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)所在校區(qū)的整個(gè)行政運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、教學(xué) 任職資格:1在教育行業(yè)有3-5年的沉淀,有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 2對(duì)幼兒教育有獨(dú)特的理解,有教育的人文情懷。
F13:蘇州市聚成鑫海企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 職位數(shù):7
1.總經(jīng)理助理:1名, 5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),1年以上客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),善于交際,有企圖心,形象好,有較強(qiáng)的責(zé)任心,善于溝通,年齡:22-30歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限。
2.業(yè)務(wù)主管:2名, 2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng),有企圖心,有過(guò)培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先,25歲以上,高中以上學(xué)歷,男女不限。
3.銷(xiāo)售顧問(wèn):5名, 具有銷(xiāo)售熱情,善于溝通可獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù);工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),具有奉獻(xiàn)精神,愛(ài)學(xué)習(xí),有企圖心希望挑戰(zhàn)高薪;大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限,軍人、應(yīng)屆生有優(yōu)先。
4.行政助理:工作仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng) ,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件,年齡:22-30歲,女性、應(yīng)屆生有優(yōu)先。
5.人事經(jīng)理:工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),勞動(dòng)法規(guī)以及所在省市相關(guān)法律法規(guī),人力資源相關(guān)管理專(zhuān)業(yè),熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件,年齡:22-30歲,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,女性。
6.咨詢(xún)師助理:2名, 有較強(qiáng)的輔導(dǎo)能力、分析能力和管理能力;強(qiáng)烈的責(zé)任感、抗壓力強(qiáng)和進(jìn)取心;熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件,具備報(bào)表分析能力;有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮。大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷;年齡:22-30歲;男女不限。
7.經(jīng)理助理:3名, 具有客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),善于交際,有企圖心,形象好,有較強(qiáng)的責(zé)任心,善于溝通,年齡:22-30歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限。
G+1:蘇州合祥紡織有限公司 職位數(shù):5
1.縫紉工:15名, 18-40歲,初中以上,有熟練電腦平車(chē)4年以上者。計(jì)件制,綜合資4000--6000元/月,保底13元/小時(shí);
2.計(jì)劃員:2名, 18-40歲,大專(zhuān)以上,有相關(guān)家紡生產(chǎn)計(jì)劃編制工作優(yōu)先
3.倉(cāng)管員:2名, 男, 25-40歲,大專(zhuān)以上,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),悉練操作ERP/ASP,能吃苦耐勞
4.工藝員:2名, 24-35歲,大專(zhuān)以上,熟練操作Coreldraw、Photoshop、AI等繪圖軟件,熟悉家紡產(chǎn)品制作工序及縫制工藝,懂產(chǎn)品的基礎(chǔ)算料方法及排版
5.歐美業(yè)務(wù)員:2名, 24-35歲,大專(zhuān)以上,有相前家紡業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
G01:蘇州思展實(shí)業(yè)有限公司 職位數(shù):5
1.銷(xiāo)售經(jīng)理:1名, 男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡:30歲~45歲; 8年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電子、攝像頭模組行業(yè),有較強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì)及提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的能力;工資面議。工作地點(diǎn):蘇州高新區(qū)金楓路楓華廣場(chǎng)
2.內(nèi)貿(mào)銷(xiāo)售員(深圳辦事處):2名, 男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡:26歲~45歲;有電話(huà)銷(xiāo)售或電子行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備良好的職業(yè)道德,溝通力強(qiáng),親和力好,抗壓力強(qiáng)。能熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件;具體薪資面議。
3.內(nèi)貿(mào)銷(xiāo)售員(蘇州本部):2名, 男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡:26歲~45歲;有電話(huà)銷(xiāo)售或電子行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備良好的職業(yè)道德,溝通力強(qiáng),親和力好,抗壓力強(qiáng)。能熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件;月底薪3200元,另加提成;上五休二,交納社保,年終雙薪,提供食宿。工作地點(diǎn):蘇州高新區(qū)金楓路楓華廣場(chǎng)
4.機(jī)修兼電工:1名, 男,中專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡20~40周歲,有3年以上設(shè)備及線路維修經(jīng)驗(yàn),有電工證,刻苦勤奮。
5.機(jī)械設(shè)計(jì)師:1名, 男,中專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練操作CAD,PRO/E等相關(guān)軟件,有5年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);從事各種非標(biāo)機(jī)械及流水線設(shè)備設(shè)計(jì),對(duì)自動(dòng)化生產(chǎn)線和機(jī)電一體化有深刻認(rèn)識(shí)者優(yōu)先,工資面議。公司地址:蘇州市吳中區(qū)臨湖鎮(zhèn)浦莊中安路36號(hào)
G02:蘇州益爾壽商貿(mào)有限公司 職位數(shù):4
1.平面設(shè)計(jì):1名,有宣傳單設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫龋⒅貑T工個(gè)人能力,并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間:六天八小時(shí)工作制。試用期一個(gè)月,工資1800元,轉(zhuǎn)正后:多勞多得,每月底薪2000-3000元不等。銷(xiāo)售有提成,根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),一般綜合月收入在5000-10000之間;內(nèi)勤人員有獎(jiǎng)金。補(bǔ)貼:每月全勤獎(jiǎng)100元,電話(huà)費(fèi)100元,伙食補(bǔ)貼300元。其他補(bǔ)貼另計(jì)。公司免費(fèi)提供住宿:?jiǎn)T工宿舍2-4人/間,供熱水沖涼、單獨(dú)洗手間、陽(yáng)臺(tái)、電視;不住宿人員工作滿(mǎn)三個(gè)月后可享受50元/月房補(bǔ)。員工年終獎(jiǎng)金,每年數(shù)次旅游(國(guó)內(nèi)、國(guó)外),月末聚餐K歌等。
2.會(huì)務(wù)銷(xiāo)售:4名,有會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)、保健品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。有蘇州客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫龋⒅貑T工個(gè)人能力,并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間:六天八小時(shí)工作制。試用期一個(gè)月,工資1800元,轉(zhuǎn)正后:多勞多得,每月底薪2000-3000元不等。銷(xiāo)售有提成,根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),一般綜合月收入在5000-10000之間;內(nèi)勤人員有獎(jiǎng)金。補(bǔ)貼:每月全勤獎(jiǎng)100元,電話(huà)費(fèi)100元,伙食補(bǔ)貼300元。其他補(bǔ)貼另計(jì)。公司免費(fèi)提供住宿:?jiǎn)T工宿舍2-4人/間,供熱水沖涼、單獨(dú)洗手間、陽(yáng)臺(tái)、電視;不住宿人員工作滿(mǎn)三個(gè)月后可享受50元/月房補(bǔ)。員工年終獎(jiǎng)金,每年數(shù)次旅游(國(guó)內(nèi)、國(guó)外),月末聚餐K歌等。
3.外圍督導(dǎo):2名,有招聘發(fā)單員、管理發(fā)單員經(jīng)驗(yàn),對(duì)蘇州情況熟悉者優(yōu)先考慮。公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫龋⒅貑T工個(gè)人能力,并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間:六天八小時(shí)工作制。試用期一個(gè)月,工資1800元,轉(zhuǎn)正后:多勞多得,每月底薪2000-3000元不等。銷(xiāo)售有提成,根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),一般綜合月收入在5000-10000之間;內(nèi)勤人員有獎(jiǎng)金。補(bǔ)貼:每月全勤獎(jiǎng)100元,電話(huà)費(fèi)100元,伙食補(bǔ)貼300元。其他補(bǔ)貼另計(jì)。公司免費(fèi)提供住宿:?jiǎn)T工宿舍2-4人/間,供熱水沖涼、單獨(dú)洗手間、陽(yáng)臺(tái)、電視;不住宿人員工作滿(mǎn)三個(gè)月后可享受50元/月房補(bǔ)。員工年終獎(jiǎng)金,每年數(shù)次旅游(國(guó)內(nèi)、國(guó)外),月末聚餐K歌等。
4.講師:2名,有保健品會(huì)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫龋⒅貑T工個(gè)人能力,并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間:六天八小時(shí)工作制。試用期一個(gè)月,工資1800元,轉(zhuǎn)正后:多勞多得,每月底薪2000-3000元不等。銷(xiāo)售有提成,根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),一般綜合月收入在5000-10000之間;內(nèi)勤人員有獎(jiǎng)金。補(bǔ)貼:每月全勤獎(jiǎng)100元,電話(huà)費(fèi)100元,伙食補(bǔ)貼300元。其他補(bǔ)貼另計(jì)。公司免費(fèi)提供住宿:?jiǎn)T工宿舍2-4人/間,供熱水沖涼、單獨(dú)洗手間、陽(yáng)臺(tái)、電視;不住宿人員工作滿(mǎn)三個(gè)月后可享受50元/月房補(bǔ)。員工年終獎(jiǎng)金,每年數(shù)次旅游(國(guó)內(nèi)、國(guó)外),月末聚餐K歌等。
G03:江蘇旭晟電器成套設(shè)備有限公司 職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)員:5名, 要求: 1.管理客戶(hù)關(guān)系,完成銷(xiāo)售任務(wù); 2.勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,樂(lè)觀向上,愿意挑戰(zhàn)自我,身體健康,男女不限,能承受工作壓力; 3.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能挑戰(zhàn)高薪;
G04:蘇州大榮電子有限公司 職位數(shù):5
1.叉車(chē)工:2名, 男性,45歲以下,有叉車(chē)證,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年以上
2.ERP錄入擔(dān)當(dāng):1名, 中專(zhuān), 性別不限,熟練操作電腦,有ERP錄入管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮~
3.模具設(shè)計(jì):1名, 模具、機(jī)械、自動(dòng)化專(zhuān)業(yè),能熟練使用CAD,會(huì)PRO/E SOLIDWORK等3D繪圖軟件,熟悉5金件沖壓流程,有5年以上5金設(shè)計(jì)模技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。(新工廠工作)
4.營(yíng)業(yè)開(kāi)發(fā):1名, 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,男,根據(jù)公司現(xiàn)有市場(chǎng)建立有效的客戶(hù)發(fā)展及維護(hù)目標(biāo),完善現(xiàn)有的客服管理體系,能與客戶(hù)及時(shí)有效溝通、協(xié)調(diào),能配合加班,有1年汽車(chē)配件或家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.模具工:6名, 懂五金沖壓模具修理,能看懂圖紙,會(huì)使用磨床、冼床、車(chē)床,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
G05:蘇州筑譽(yù)不銹鋼有限公司 職位數(shù):3
1.銷(xiāo)售工程師:6名, 1、尋找潛在的工程項(xiàng)目,發(fā)展和鞏固現(xiàn)有的項(xiàng)目。 2、市場(chǎng)與業(yè)務(wù)信息的收集、整理、匯總保存、分析和挖掘。 3、與客戶(hù)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和溝通,建立良好關(guān)系。 4、完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)。 5、給客戶(hù)提供相關(guān)的技術(shù)支持和服務(wù)。 6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)需求,并與公司溝通需求落實(shí)情況。 7、立志從事工程類(lèi)銷(xiāo)售,有從事中央空調(diào),鍋爐,煙道行業(yè)優(yōu)先。 8、良好的口頭表達(dá)能力,清晰的思維能力。
2.項(xiàng)目管理:2名, 1、熟練使用AutoCAD等軟件;2、具備工程圖紙的識(shí)圖分解能力;3、誠(chéng)信求真,善于合作,立志于從事工程設(shè)計(jì)及工程管理;4、工業(yè)與民用建筑、室內(nèi)外裝潢相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;5、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)制圖相關(guān)軟件,并能熟練操作;6、能獨(dú)立完成分配的任務(wù),獨(dú)立完成施工圖節(jié)點(diǎn),能承受工作壓力;7、有現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.儲(chǔ)備干部:2名, 男女不限,親和力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí),能承受工作壓力。
G06:蘇州工業(yè)園區(qū)創(chuàng)偉報(bào)關(guān)有限公司 職位數(shù):1
1.客服操作(制單、輸單):3名, 物流或國(guó)貿(mào)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
G07:蘇州市東洲化學(xué)品有限公司 職位數(shù):4
1.銷(xiāo)售人員: 要求:有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)男女不限;中專(zhuān)以上文憑,相貌端正,品德良好。 工作流程:由公司分配的客戶(hù)群,進(jìn)行電話(huà)溝通和做好客戶(hù)維護(hù)、售后的服務(wù)工作,有效及時(shí)的讓客戶(hù)了解產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及價(jià)格。 薪資待遇:試用期2000元/月(包住宿),轉(zhuǎn)正后底薪3000元/月+提成+社保。
2.化驗(yàn)人員:3名, 1、大專(zhuān)學(xué)歷,有化學(xué)品化驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者。 2、薪資面議。
3.倉(cāng)庫(kù)主管:1、性別男,年齡30-45周歲。高中以上學(xué)歷。 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力應(yīng)變能力; 3、能吃苦耐勞。 4、薪資待遇:2000元/月+提成,公司安排住宿。
4.管理經(jīng)理:1、要求:具有5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力;熟練掌握Office辦公軟件。 2、薪資面議。 工作地點(diǎn):蘇州市相城區(qū)太平工業(yè)園金泰路轉(zhuǎn)富泰路到底。
G08:上海惠馳空調(diào)電器有限公司 職位數(shù):2
1.銷(xiāo)售:若干職位要求: 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售。 2、性格向外,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
2.空調(diào)維修工:3名, 崗位要求: 1、制冷專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、年齡在35歲以下; 3、要具有良好的客戶(hù)服務(wù)理念和溝通能力。
G13:蘇州胥城大廈有限公司 職位數(shù):7
1.餐飲服務(wù)員:男女不限,28周歲以下,吃苦耐勞,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳。
2.客房服務(wù)員:女性,49周歲以下,品貌端正,身體健康,吃苦耐勞,有過(guò)家政或酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.前臺(tái)接待/禮賓:男女不限,形象氣質(zhì)佳,會(huì)用日語(yǔ)或英語(yǔ)溝通交流,適應(yīng)上翻班
4.洗碗工:女性,吃苦耐勞,適應(yīng)兩頭班,兼職亦可。洗碗鐘點(diǎn)工上班時(shí)間:
5.行政秘書(shū):男性?xún)?yōu)先,大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有良好的寫(xiě)作功底
6.總機(jī):女性,聲音甜美,有親和力
7.收銀員:女性,工作認(rèn)真細(xì)致,適應(yīng)上兩頭班
G14:蘇州泰山房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):2
1.案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn):1、 負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; 3經(jīng)紀(jì)人高底薪+高提成,月均3000元-10000不等,只要你敢想,只要你敢做! 4公平、廣闊的晉升空間,所有運(yùn)營(yíng)體系管理崗位均從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生; 年齡在20—30周歲,; 2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;包住,8小時(shí)長(zhǎng)白班,做六休一
2.人事專(zhuān)員:任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè), 2.有房產(chǎn)或營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)公司人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,熟悉人力資源各模塊操作流程 3.精通行政管理,有良好的服務(wù)意識(shí),跨部門(mén)溝通和下屬溝通以及外部溝通能力良好。 4.工資待遇2500-3500; 5.上班時(shí)間:8小時(shí)長(zhǎng)白班,做五休二。
G15:蘇州金科大酒店管理有限公司 職位數(shù):12
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部:銷(xiāo)售經(jīng)理/主管、銷(xiāo)售代表、預(yù)訂員、市場(chǎng)傳媒。
2.房務(wù)部:經(jīng)理/主管/領(lǐng)班、客房服務(wù)員、公共區(qū)域(主管/領(lǐng)班/保潔員)、洗衣工、縫紉工、前臺(tái)接待員、禮賓員、康樂(lè)服務(wù)員、健身中心服務(wù)員。
3.餐飲部:中西日韓餐廳經(jīng)理/主管/領(lǐng)班/服務(wù)員、中西日韓餐廳主廚/廚師/廚工、宴會(huì)銷(xiāo)售代表。
4.貴賓部:貴賓服務(wù)經(jīng)理、私人管家。
5.人力資源與行政部:人力資源部經(jīng)理、行政經(jīng)理、培訓(xùn)主管/助理、員工餐廳廚師/廚工、宿管員。
6.財(cái)務(wù)部:審計(jì)經(jīng)理/主管、成本經(jīng)理/主管、主辦會(huì)計(jì)、收銀員。
7.后勤部:領(lǐng)班、采購(gòu)員、管事員(洗碗工)、駕駛員、庫(kù)管員。
8.工程部:值班主管、電工、機(jī)修工、管道工、空調(diào)工、鍋爐工。
9.安全部:主管/領(lǐng)班、保安員。
10.采購(gòu)部:
11.康樂(lè)部:
12.誠(chéng)招:以上部門(mén)精英人才,蘇州金科大酒店期待你的加入!薪資福利優(yōu)厚,五險(xiǎn),提供餐飲及住宿,健康檢查,康樂(lè)活動(dòng),員工制服,員工培訓(xùn)。
G16:蘇州市思索電腦有限責(zé)任公司 職位數(shù):3
1.工程師:4名, 1.計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷,男性,40歲以下,3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),有較強(qiáng)的事業(yè)心。 3.熟悉服務(wù)器、存儲(chǔ)、路由器、交換機(jī)、防火墻等各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
2.技術(shù)支持:2名, 1.計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷,男性,35歲以下,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,愿意從事技術(shù)類(lèi)工作,具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。 3.了解服務(wù)器、存儲(chǔ)、路由器、交換機(jī)、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備者優(yōu)先。
3.銷(xiāo)售員:2名, 1.計(jì)算機(jī)或營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷,男性,35歲以下,性格開(kāi)朗陽(yáng)光。 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干。具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的溝通技巧和銷(xiāo)售思路。 3.了解服務(wù)器、存儲(chǔ)、路由器、交換機(jī)、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備者及有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
G17:蘇州美達(dá)斯機(jī)電有限公司 職位數(shù):11
1.銷(xiāo)售跟單:1名, 訂單跟進(jìn)處理及賬務(wù)核對(duì),要求大專(zhuān)以上學(xué)歷,1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
2.外貿(mào)跟單:1名, 本科學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè),1年以上工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
3.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1名, 本科學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.平面設(shè)計(jì) /淘寶美工:1名, 淘寶店面整體形象設(shè)計(jì)更新,促銷(xiāo)活動(dòng)平面支持,網(wǎng)店整體維護(hù)更新;商品描述頁(yè)面美化 ,圖片編輯處理 ; 大專(zhuān)以上學(xué)歷,藝術(shù)、廣告、平面設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),1年以上工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
5.運(yùn)營(yíng)助理:1名, 專(zhuān)科以上學(xué)歷,電子商務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),負(fù)責(zé)店鋪的總體運(yùn)營(yíng)管理及活動(dòng)策劃,1-2年電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。
6.采購(gòu)主管:1名, 專(zhuān)科以上學(xué)歷,家具/機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè), 3年以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用ERP,熟悉采購(gòu)流程、供應(yīng)商評(píng)估、考核。
7.品質(zhì)部主管:1名, 中專(zhuān)以上學(xué)歷,家具專(zhuān)業(yè)5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量體系專(zhuān)業(yè)知識(shí),有有ISO9000內(nèi)審員證書(shū)。
8.銷(xiāo)售經(jīng)理:2名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷,家具行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
9.3D造型師: 1、男,年齡不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷;2年以上工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)械、電機(jī)、模具等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3、表達(dá)能力強(qiáng),電腦操作熟練,有一定英語(yǔ)交流能力;能熟練使用3D制圖軟件。
10.工藝工程師:1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)所需的工藝裝備設(shè)計(jì),確保工藝裝備設(shè)計(jì)的實(shí)用性、高效性、創(chuàng)新性 2、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過(guò)程中因工藝及工藝張培出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。 3、對(duì)新產(chǎn)品的制造工藝規(guī)程的編制和老產(chǎn)品制造工藝的持續(xù)改善,各相關(guān)定額的擬定。
11.業(yè)務(wù)員:1、從事市場(chǎng)開(kāi)發(fā)(渠道市場(chǎng)銷(xiāo)售)、客戶(hù)維護(hù)等。 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先、男士?jī)?yōu)先,適應(yīng)值班、出差,服從公司統(tǒng)一安排。
G18:吳江騰飛橡膠科技有限公司 職位數(shù):7
1.模具設(shè)計(jì)程式設(shè)計(jì):2名, 2名,性別不限,中專(zhuān)以上學(xué)歷,有良好的機(jī)械繪圖經(jīng)驗(yàn),有marstercam軟體橡膠模具程式設(shè)計(jì)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),能夠使用 pro-e分模者會(huì)寫(xiě)刀路。待遇優(yōu),面談。
2.業(yè)務(wù):2名, 女, 2名,限女性,中專(zhuān)以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā),個(gè)性活潑開(kāi)朗,喜歡與人溝通,能看懂cad圖紙(不需要長(zhǎng)期在外出差,可用電話(huà),郵件等各種方式開(kāi)發(fā)新客戶(hù))。薪資:底薪+提成。
3.CNC操機(jī):2名, 2名,男性,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),模具或數(shù)控相關(guān)專(zhuān)業(yè)且熟悉fanuc作業(yè)系統(tǒng)及熟練使用鏜刀,有o-ring及其它矽橡膠模具加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
4.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師:2名, 男, 2名,男性,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,化學(xué)高分子專(zhuān)業(yè),負(fù)責(zé)矽橡膠開(kāi)發(fā),工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有矽橡膠製造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
5.繪圖:2名, 2名,男性,20-35中專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)3D軟體,熟練PRO-E,SOLIDWORKS 或其它軟體,有一年以上3d繪圖工作經(jīng)驗(yàn)。
6.品管:2名, 2名,不限,20-35高中及以上學(xué)歷主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)的來(lái)料檢驗(yàn),切割機(jī)毛邊機(jī)房的巡檢,膠料巡檢,CAR單的跟蹤處理,產(chǎn)品測(cè)量,出貨,有品管工作經(jīng)驗(yàn)或橡膠廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.車(chē)間儲(chǔ)干:2名, 2名,男性,大專(zhuān)以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)制程工序的工作安排與異常處理,有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),高分子專(zhuān)業(yè),身高170以上者優(yōu)先錄用。
G19:蘇州工業(yè)園區(qū)三梯潔凈設(shè)備有限公司 職位數(shù):5
1.銷(xiāo)售工程師:5名, 男女不限。大專(zhuān)以上學(xué)歷,五官端正,形象良好,責(zé)任性強(qiáng),有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。主要銷(xiāo)售廢氣處理設(shè)備及承接廢氣處理工程。
2.電話(huà)客服:3名, 女;中專(zhuān)以上學(xué)歷應(yīng)屆生,無(wú)需經(jīng)驗(yàn)。五官端正,形象良好,責(zé)任性強(qiáng),有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。主要通過(guò)電話(huà)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展。
3.環(huán)保工程師:3名, 男女不限。大專(zhuān)以上學(xué)歷、應(yīng)屆畢業(yè)生也可。環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先、熟悉辦公軟件,會(huì)CAD或三維圖紙、會(huì)做報(bào)價(jià)、方案。廢氣或廢水治理及項(xiàng)目管理有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.銷(xiāo)售主管:1名, 已婚女士?jī)?yōu)先、主要從事銷(xiāo)售管理、制定工作計(jì)劃、考核、做好銷(xiāo)售后勤等配合其他部門(mén)工作。有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
5.電氣工程師:1名任職要求: 1專(zhuān)科以上學(xué)歷,電氣及自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上電氣自動(dòng)化相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn); 2.較全面、系統(tǒng)地掌握電氣傳動(dòng)、電機(jī)控制、PLC控制系統(tǒng)、變頻器、繼電保護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)總線等知識(shí); 3.熟悉操作電腦及OFFICE辦公軟件,實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)。 4、需持有電工證(高壓,低壓均可) 5、具有良好的獨(dú)立分析解決問(wèn)題的能力,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。職位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電氣相關(guān)項(xiàng)目、設(shè)施的安全、維護(hù)和改進(jìn),參與并負(fù)責(zé)電氣部分的初步設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)質(zhì)量及施工設(shè)計(jì)工作; 2.負(fù)責(zé)制定和修改強(qiáng)、弱電設(shè)施維修保養(yǎng)計(jì)劃,包括預(yù)防性維修計(jì)劃; 3.為一線人員提供技術(shù)支持及培訓(xùn),負(fù)責(zé)設(shè)備維修的支持; 4.負(fù)責(zé)能源管理并降低能耗,負(fù)責(zé)制定電氣專(zhuān)業(yè)方面的招投標(biāo)及采購(gòu)技術(shù)規(guī)范及要求
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