蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！

建筑房產(chǎn)類企業(yè)專場（建筑建材、房產(chǎn)物業(yè)、裝潢設(shè)計類企業(yè)） 日期：05-12 (周二) 攤位數(shù)：21 職位數(shù)：58

A04:蘇州淼升軌道交通設(shè)備有限公司 職位數(shù)：10
1.行政專員:25—35歲， 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗專業(yè)；有良好的文字表達能力，熟練使用辦公軟件，熟練使用辦公軟件；工作細致認真，積極熱情主動；工作效率高，有強烈的責(zé)任心和上進心，具有團隊合作精神，學(xué)習(xí)能力、有較強的分析和突發(fā)事件應(yīng)急能力；保密意識及安全意識較強；
2.造價員（核算專員）:自動控制、機電一體化、電子技術(shù)、計算機、通信及其相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；有3年以上安裝工程（給排水、電氣、消防、暖通）預(yù)結(jié)算經(jīng)驗，能獨立承擔(dān)項目的預(yù)決算、標(biāo)書的編制工作；熟練使用新點、廣聯(lián)達等造價軟件、圖形算量軟件，熟悉本地區(qū)現(xiàn)行定額、清單及規(guī)范性技術(shù)文件；掌握水、電、暖通、弱電等各類安裝專業(yè)施工規(guī)范、工藝要求；熟悉（安裝、裝飾）本地區(qū)市場材料設(shè)備的價格；有工程師證且具有（建造師證/造價員證/工程施工管理員證/技術(shù)工人證書）者優(yōu)先錄用。有駕照有車，已婚已孕優(yōu)先。
3.商務(wù)專員/助理:大專及以上學(xué)歷，至少3年以上項目商務(wù)管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具備財務(wù)、法務(wù)、稅務(wù)等方面的知識優(yōu)先錄用；熟悉項目商務(wù)管理流程及相關(guān)注意事項，熟悉招投標(biāo)管理，擅長商務(wù)談判，有撰寫各類合同和項目招投標(biāo)書的經(jīng)驗；具有（有形市場、政府采購）投標(biāo)工作經(jīng)驗，能獨立完成投標(biāo)報名、開標(biāo)及中標(biāo)后的合同談判工作，如會制作標(biāo)書更佳；有IT行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有了解合同類型、發(fā)票種類、合同條款等知識；具備熟練的文檔處理和編輯能力（word、excel、ppt等）；具備商貿(mào)和物流方面的管理知識和能力；具有（建造師證/造價員證/工程施工管理員證/技術(shù)工人證書）者優(yōu)先錄用；有駕照有車，已婚已孕優(yōu)先。
4.商務(wù)經(jīng)理/主管:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、商務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)，通信、電子、智能化等公司相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉財務(wù)、商務(wù)、合同、采購運作模式；熟悉了解IT及弱電市場行情，有相關(guān)本地弱電，機電總包和機房網(wǎng)絡(luò)能源設(shè)備廠家相關(guān)經(jīng)驗；有駕照有車，已婚已孕優(yōu)先。
5.UPS安裝維護工程師:25歲以上，有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；專科或?qū)？埔陨贤�等學(xué)歷，電源、電力、電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；熟悉與用戶或設(shè)計院溝通，善于處理客戶關(guān)系；有駕照者優(yōu)先。有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先。
6.銷售代表（UPS電源、機房精密空調(diào)等）:大專及以上學(xué)歷，市場營銷電源、電力、電子等相關(guān)專業(yè)（優(yōu)秀者可放寬）；3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；具有艾默生能源產(chǎn)品、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品等的銷售經(jīng)驗優(yōu)先；從事機房一體化工程類、IT設(shè)備行業(yè)銷售者優(yōu)先；了解機房網(wǎng)絡(luò)工程、弱電、綜合布線者優(yōu)先；熟悉工業(yè)電氣產(chǎn)品的銷售流程，可以獨立為客戶制定并展示計算機機房產(chǎn)品、精密空調(diào)、UPS 電源等相關(guān)產(chǎn)品的解決方案優(yōu)先，熟練使用WORD,EXCELL，PPT等工具進行方案制作，報價等，標(biāo)書的撰寫，以及負責(zé)項目過程的跟蹤及后期的維護；有本行業(yè)銷售經(jīng)驗，客戶資源者優(yōu)先考慮；可適應(yīng)短期出差；能快速通過公司培訓(xùn)很好地掌握產(chǎn)品相關(guān)知識和行業(yè)相關(guān)技術(shù)，展示公司專業(yè)形象；有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先。
7.售前技術(shù)支持工程師（整體機房設(shè)計、UPS、機房空調(diào)等）:專科以上學(xué)歷，電氣電子、計算機、自動控制、空調(diào)暖通等專業(yè)，從事相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，有UPS、精密空調(diào)、發(fā)電機組產(chǎn)品工程師資格認證者優(yōu)先；熟悉電路知識、CAD制圖，熟悉UPS、精密空調(diào)的基本原理；熟悉配電或裝飾工程，產(chǎn)品方案講解；能夠熟練掌握計算機軟件，對Word、Excel、CAD制圖熟練操作，書寫詳盡專業(yè)的UPS項目方案；曾經(jīng)獨立或配合制作過項目的產(chǎn)品解決方案及標(biāo)書的制；熟悉行業(yè)動態(tài)，從事過艾默生、梅蘭、世圖茲、海洛斯、愛克賽等網(wǎng)絡(luò)能源產(chǎn)品售前技術(shù)支持者優(yōu)先；做過UPS/空調(diào)產(chǎn)品售前技術(shù)支持優(yōu)先；能適應(yīng)短期出差；有電工證暖通證優(yōu)先；有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先。
8.售后技術(shù)工程師（UPS 精密空調(diào)）:專科以上理工科專業(yè)，具有一定的電子、電工基礎(chǔ)，了解強電工程及弱電控制原理；具備機房專用精密空調(diào)的安裝、維護經(jīng)驗；具有不間斷電源與機房精密空調(diào)工程安裝項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先；已婚已育，有駕照，有車；有電工證暖通證優(yōu)先；有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先。
9.采購專員:大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)， 3年以上采購工作經(jīng)驗；熟悉IT及弱電市場行情，IT、電子或生產(chǎn)類采購業(yè)務(wù)知識有相關(guān)供貨商及相關(guān)采購經(jīng)驗；熟悉采購流程及供應(yīng)商評估、考核標(biāo)準(zhǔn)，積累優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，熟悉產(chǎn)品性能，具備良好的談判技巧和成本意識；了解機房建設(shè)相關(guān)產(chǎn)品，有項目工程采購經(jīng)驗優(yōu)先；規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策，確保公司利益；具有一定的英文應(yīng)用能力，熟練操作計算機，熟悉ERP系統(tǒng)；有駕照，有車已婚已孕優(yōu)先。
10.四色印刷機副手、機器操作輔助工:各2名。工作要求：男性，工作認真踏實，服從調(diào)度，年齡18周歲至45周歲。福利待遇： 1.試用期一個月，期滿合格后簽訂勞動合同，享受本公司員工同等待遇。 2.公司提供免費工作餐。外地員工解決住宿，市區(qū)金門路有班車。

A06:蘇州麥豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：5
1.客服文員:2名, 底薪3000元
2.置業(yè)顧問:50名, 底薪2500元+提成8%--35%
3.儲備干部:5名, 底薪2500元+總提
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 底薪4000元+總提
5.工作職責(zé): 1、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、了解客戶需求，提供合適房源；進行商務(wù)談判。 3、陪客戶看房，促成房屋買賣； 4、負責(zé)公司房源開發(fā)和積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；

A07:吳江市弘信物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：3
1.項目經(jīng)理:3名, 1、性別不限，大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、具有在全國知名物業(yè)服務(wù)企業(yè)分公司從事過相關(guān)職業(yè)的工作經(jīng)驗； 3、熟悉蘇州市物業(yè)管理的相關(guān)法律法規(guī)、條例政策，熟悉并掌握物業(yè)管理的基本情況和工作流程； 4、善于對管理處日常的工作進行檢查、管理、指導(dǎo)及培訓(xùn)，并能對各職位員工進行全面考核； 5、能熟練操作辦公軟件，有較強的書寫能力； 6、善于團隊合作，有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。工作地點：蘇州、吳江松陵鎮(zhèn)、吳江盛澤鎮(zhèn)。
2.工程部經(jīng)理:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，中級以上技術(shù)職稱； 2、具有在全國知名一級或二級資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)分公司或星級酒店從事工程部經(jīng)理工作經(jīng)驗三年以上； 3、對設(shè)施設(shè)備如電力、制冷、鍋爐、電梯等具有一定的管理能力和技術(shù)指導(dǎo)能力，并能制定其管理方案及工作流程，有一定的培訓(xùn)能力； 4、善于團隊協(xié)作，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、處理問題的能力；工作地點：蘇州、吳江松陵鎮(zhèn)、吳江盛澤鎮(zhèn)。 5、熟悉操作辦公軟件，能獨立制定物業(yè)行業(yè)大、中、小設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃； 6、能獨立制定各種設(shè)施設(shè)備的應(yīng)急預(yù)案。
3.客服、管理員:1、20-35歲，大專以上學(xué)歷，女性最佳； 2、形象氣質(zhì)佳，聲音甜美，有責(zé)任心，愛崗敬業(yè)； 3、電腦操作熟練，有良好的溝通能力和語言表達能力； 4、有物業(yè)管理工作經(jīng)驗者或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 工作地點：蘇州、吳江松陵鎮(zhèn)、吳江盛澤鎮(zhèn)。

A09:蘇州市銀海房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：1
1.置業(yè)顧問:參與房屋買賣與租賃，為客戶提供置業(yè)咨詢服務(wù)；18-26歲，會基本網(wǎng)絡(luò)操作。

A10:蘇州工業(yè)園區(qū)百明建設(shè)有限公司 職位數(shù)：9
1.預(yù)決算:1、定期向上級上報工程材料價格信息，掌握人工單價、材料設(shè)備市場價格走勢； 2.負責(zé)收集工程相關(guān)資料（圖紙、材料的分類），統(tǒng)計工程量及材料用量； 3.根據(jù)圖紙、市政定額、施工量清單、人工清單和材料清單，編制工程預(yù)算并上交送審； 4、根據(jù)圖紙、人工清單和材料清單，編制自建工程施工投資預(yù)算； 5、根據(jù)合建工程資料和信息，在施工投資預(yù)算審核通過后，編制合建工程預(yù)算； 6、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指派，協(xié)助項目部與業(yè)主單位對預(yù)決算進行解釋、說明； 7、參與變更設(shè)計執(zhí)行程序，負責(zé)變更設(shè)計預(yù)算的編制； 8、負責(zé)審查和辦理工程變更及現(xiàn)場簽證； 9、編制施工招標(biāo)標(biāo)底，參與評標(biāo)工作； 10、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 11、大專及以上學(xué)歷，工程、土建相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上工程圖紙設(shè)計、預(yù)算編制相關(guān)工作經(jīng)驗； 12、熟悉工程造價相關(guān)法律、法規(guī)； 13、掌握工程預(yù)算編制等財務(wù)知識； 14、熟練應(yīng)用Office辦公軟件、AutoCAD繪圖軟件、預(yù)算編制軟件； 15、責(zé)任心強，工作認真、細致。
2.一級建造師:5名, 全職，具有一級建造師證書，并能注冊在本公司中。
3.二級建造師:10名, 全職，具有二級建造師證書，并能注冊在本公司中。
4.施工/技術(shù)員:20名, 具有2年以上建筑施工經(jīng)驗，能吃苦耐勞、進取意識強。
5.安全員:10名, 建筑相關(guān)專業(yè)，具有2年以上現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
6.資料員:5名, 建筑工程相關(guān)專業(yè)，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
7.電工:5名, 懂得TGJ46-2005之臨時用電規(guī)范，熟悉現(xiàn)場“三級五線制”配電線路布置，責(zé)任心強，持有效證件者優(yōu)先。
8.材料員:5名, 具有團隊精神，善于表達，精于溝通，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，能按照現(xiàn)場需要及時完成現(xiàn)場材料的采購和現(xiàn)場材料的管理，愛崗敬業(yè)，廉潔自律，誠實守信，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
9.應(yīng)屆畢業(yè)生:10名, 建筑相關(guān)專業(yè)，能吃苦耐勞，團結(jié)、創(chuàng)新意識強。

A11:蘇州瑞祥居整體住宅系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售工程師:15名, 要求： 1、學(xué)歷、專業(yè)不限！ 2、有中央空調(diào)、地暖、新風(fēng)、水處理、中央吸塵銷售經(jīng)驗、暖通專業(yè)者優(yōu)先考慮！ 3、有其他家裝類產(chǎn)品，如櫥柜、窗簾、瓷磚、陽光房、智能家居相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先！ 3、與裝飾公司或裝飾公司項目經(jīng)理有良好關(guān)系者優(yōu)先考慮！ 4、退伍軍人優(yōu)先考慮！
2.暖通設(shè)計工程師:2名, 要求： 1、一年以上工作經(jīng)驗，暖通空調(diào)相關(guān)專業(yè)（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可）； 2、熟悉暖通工程設(shè)計規(guī)范，有一定的中央空調(diào)系統(tǒng)方案和施工圖設(shè)計經(jīng)驗； 3、有較強的提供現(xiàn)場技術(shù)支持能力，善于溝通、協(xié)調(diào)； 4、能獨立編制標(biāo)書、報價、預(yù)決算能力優(yōu)先考慮！ 5、有較強的提供現(xiàn)成技術(shù)支持能力，善于溝通、協(xié)調(diào)者優(yōu)先！
3.項目經(jīng)理:2名, 1、負責(zé)暖通類項目的施工綜合管理，保證工程質(zhì)量、進度和成本。 2、協(xié)調(diào)施工相關(guān)方的關(guān)系，保證項目順利實施。任職要求： 1. 有駕照，暖通類專業(yè)優(yōu)先。最好有暖通現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗。

A12:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：7
1.收銀員:5名, 5名, 1.中專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.對出納收銀工作有強烈興趣，具備服務(wù)意識和團隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.客服代表:5名, 1.中專及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細心有耐心，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。3.工作地點，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
3.快遞補碼員:5名, 本科, 5名，1.2013/2014屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，優(yōu)秀專科生亦可。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。4.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
4.物流專員:2名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。4、工作地點：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。
5.統(tǒng)計分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。 4.工作地點，蘇州相城。
6.中專接送貨員:5名, 男, 高中(職高), 1.中專及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
7.快遞員:5名, 男, 中專, 1、年齡：20--35周歲 2、學(xué)歷：不限 3、自備交通工具，如（電動三輪車、面包車等）要求：需要具備駕駛證C1級以上駕照，證件齊全。 4、熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境，具備有效規(guī)劃收派路線的能力， 5、具備正確處理運單、包裝、秤重、標(biāo)識快件等，并正確處理快件送達客戶處的常見問題的能力； 6、具備收款通用知識。 7、較強的客戶溝通能力，和客戶開發(fā)能力 8、其他福利：食宿補貼+話費補貼+燃油補貼，帶薪年假

A19:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：4
1.案場置業(yè)顧問:10名, 有強烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強，吃苦耐勞。
2.客服文員:5名, 主要負責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
3.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
4.客戶助理:10名, 能吃苦耐勞，樂意挑戰(zhàn)高薪，具有一定的溝通與洽談能力，親和力強，有團隊精神，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限

A20:倍益思精密零部件（蘇州）有限公司 職位數(shù)：3
1.結(jié)構(gòu)工程師:2名, 1.大專以上，土木工程相關(guān)專業(yè)； 2.受力分析與計算，能進行建筑結(jié)構(gòu)計算（特別是手算）； 3.招聘兩名。一名從事國內(nèi)技術(shù)支持（英語良好）。 另一名從事國際技術(shù)支持（英語熟練）。有幕墻或者錨栓經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。
2.國際銷售:1名, 1.大專以上； 2.國外市場開拓，有相關(guān)建筑、機械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.英語熟練。
3.銷售工程師:2名, 1.大專以上； 2.有工程機械或建筑背景者優(yōu)先； 3.工作地點分別在成都和廣東各招聘一名。

A22:蘇州協(xié)澄環(huán)保科技有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售經(jīng)理:任職要求： 1，本科及以上學(xué)歷，具備管理、營銷等方面專業(yè)知識； 2，三年以上同行業(yè)職位相關(guān)工作經(jīng)驗。工作內(nèi)容： 1．根據(jù)公司既定方針，制定并推進實施全面的銷售計劃、銷售政策、銷售模式及各項管理制度； 2．深入了解本行業(yè)整體走向，把握最新銷售信息，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)； 3．與客戶、同行之間建立良好的合作關(guān)系，不定期進行客戶分析，建立客戶關(guān)系，不斷挖掘客戶需求； 4．制定大客戶管理方案，加強客戶管理； 5．領(lǐng)導(dǎo)本部門成員完成銷售工作； 6．及時匯報銷售情況，并提出針對性建議； 7．控制產(chǎn)品成品存量，提高存貨周轉(zhuǎn)率； 8．協(xié)助財務(wù)部門收款，防止壞賬； 9．配合人力資源部對銷售部人員進行培訓(xùn)、考核及調(diào)配；
2.銷售專員:任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.普通話良好，一年以上銷售工作經(jīng)驗； 3，語言表達能力及與人溝通能力強。工作內(nèi)容： 1.負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品月度、季度、年度的銷售計劃； 2.根據(jù)公司既定的市場營銷策略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴大所負責(zé)產(chǎn)品的市場占有率； 3.與客戶保持良好溝通，及時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)； 4.根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜； 5.把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告，做好周度、月度工作小結(jié)； 6.維護及開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)機拓展終端用戶； 7.收集一線營銷信息及VOC，對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出針對性建議；完成上級安排的其他相關(guān)工作。
3.櫥柜設(shè)計師:任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、具有2年以上設(shè)計繪圖經(jīng)驗； 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識；工作內(nèi)容： 1、認真做好每一位顧客的設(shè)計方案； 2、和商場導(dǎo)購對接好客戶的要求及需求； 3、做好圖紙需及時和客戶聯(lián)系，溝通方案； 4、需和安裝師傅多溝通現(xiàn)場安裝所需要注意的環(huán)節(jié)； 5、設(shè)計圖紙出現(xiàn)問題及時溝通調(diào)整；

A23:上海小水滴企業(yè)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：1
1.租房管家:1-3年經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷，待遇4k-8k。工作職責(zé) ： 1、負責(zé)出租信息的發(fā)布、租前咨詢； 2、負責(zé)按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程為租客提供帶看、面對面銷售、簽約； 3、收集房源信息，并與中介、物業(yè)等相關(guān)公司保持良好業(yè)務(wù)關(guān)系； 4、開辟和維護各種有效銷售渠道，提高出租率； 5、拜訪客戶，介紹公司業(yè)務(wù)，預(yù)約客戶面談，同客戶保持良好關(guān)系； 6、負責(zé)驗收產(chǎn)品部的交房質(zhì)量，對流轉(zhuǎn)至本部的房屋驗收結(jié)論負責(zé)； 7、實地看房，并根據(jù)公司房源評估標(biāo)準(zhǔn)確定目標(biāo)房源是否符合公司開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)； 8、收集反饋市場信息，對工作提出合理化建議。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具備良好的溝通表達能力、時間管理能力和心態(tài)調(diào)節(jié)能力； 3、執(zhí)行力強，具備較高服務(wù)意識和奉獻精神； 3、工作認真負責(zé)，吃苦耐勞，有較高的團隊協(xié)作能力； 4、有房產(chǎn)中介從業(yè)經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

A24:南京格爾居門業(yè)有限公司 職位數(shù)：1
1.業(yè)務(wù)代表（工作地點：蘇州）:4名, 男女不限，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)銷售經(jīng)驗一年以上，對蘇州地區(qū)熟悉，積極向上，能承受一定的工作壓力，具有良好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力，和談判能力。工資：底薪3500+績效獎金+提成。

A26:蘇州市東壹元置業(yè)有限公司 職位數(shù)：5
1.銷售主管:1名, 任職要求： 1、3年以上房地產(chǎn)渠道拓展經(jīng)驗，1年以上同崗位管理經(jīng)驗； 2、熟悉房地產(chǎn)發(fā)展趨勢，有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力； 3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)和團隊管理能力經(jīng)驗，善于協(xié)調(diào)銷售團隊的工作； 4、具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力。
2.銷售專員:10名, 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上房地產(chǎn)渠道工作及管理經(jīng)驗； 3、吃苦耐勞，具有較強計劃性，執(zhí)行能力、管理能力； 4、特別優(yōu)秀的可以降低學(xué)歷要求。
3.招商經(jīng)理:1名, 任職要求： 1、具有5年以上大中型房地產(chǎn)項目開發(fā)、營運策劃、招商等實際操作工作經(jīng)驗，獨立主持過至少兩個商業(yè)項目的招商管理工作。有成功建材類招商和經(jīng)營管理從業(yè)背景者優(yōu)先； 2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商、營銷方面的運作模式；善于項目招商及業(yè)態(tài)規(guī)劃； 3、較強的語言、文字表達能力及信息獲取整合能力,能獨立完成創(chuàng)意策劃及文案編寫； 4、為人樂觀、勤奮，團隊合作力強，具有較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。
4.集團辦公室主任:1名, 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，工商管理相關(guān)專業(yè)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、持C1照能熟練駕駛，熟練操作office辦公軟件； 3、形象氣質(zhì)佳，語言表達能力強，具有較好的文字功底，有一定酒量，擅長交際與應(yīng)酬； 4、具有極強的工作積極性及工作責(zé)任感，工作作風(fēng)扎實、干練； 5、熟悉行政后勤人事相關(guān)工作，掌握國家、地區(qū)相關(guān)勞動人事、行政管理、法律法規(guī)等知識。
5.人力資源主管:1名, 任職要求： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、三年以上房地產(chǎn)行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動法規(guī)政策； 4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神；

A28:蘇州尚藝德裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3
1.優(yōu)秀設(shè)計師:2名； 1、熟悉設(shè)計所有軟件，并擅長CAD軟件； 2、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗兩年以上，條理清晰，善于交流及把握客戶心理； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有計劃的協(xié)調(diào)整體工作進度。可以獨立完成整個項目相關(guān)所有環(huán)節(jié)的指導(dǎo)及運作； 4、對室內(nèi)設(shè)計行業(yè)有濃厚的興趣，有強烈的責(zé)任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)。有團隊協(xié)作精神，責(zé)任心，待人誠懇，做事認真。
2.工程管理人員:1名： 1、初中及以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上； 2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德； 3、具有一定的溝通與協(xié)調(diào)能力，具有較強的服務(wù)意識和責(zé)任心。
3.家裝儲備干部:（應(yīng)屆畢業(yè)生尤佳）4名： 1、高中或以上學(xué)歷； 2、吃苦耐勞，具有團隊合作精神； 3、具有較強的服務(wù)意識，能服從公司統(tǒng)一安排，管理。