5月10日周日綜合性招聘專場（招聘會信息每日更新）  
主　　辦：常熟經濟技術開發區人力資源市場
時　　間：上午8：30—11：00　
地　　點：濱江新市區龍騰南路11號(濱江職校旁)
乘車路線：城鄉公交(201,203,204)到碧溪羊毛衫市場下,
          轉濱江巴士301或302
 攤位預定：TEL：0512-52699000　
FAX：0512-52690106
E-mail：cskrl_2010@163.com
聯 系 人：宋先生  附：參會回執單

 
 
1、奇瑞捷豹路虎汽車有限公司（大屏下）
招聘崗位：
【1】沖壓車間
 1.叉車工
 2.行車工
 3.裝箱工
【2】焊裝車間
 1.焊接工
 2.裝配工
 3.返修工
 4.機器人操作工
【3】涂裝車間
 1.前處理/電泳工
 2.密封膠線操作工
 3.中涂噴涂工
 4.色漆噴涂工
 5.清漆噴涂工
 6.返修工
 7.打磨/拋光工
【4】總裝車間
 1.裝配工
 2.返修工
【5】工廠質量
 1.沖壓最終報交
 2.車身最終報交
 3.內飾QIP檢查員
 4.門線QIP檢查員
 5.終線驗收檢查員
 6.內飾來料質量檢查員

2、蘊本

3、大協西川汽車部件（常熟）有限公司（A02）
招聘崗位：
【1】作業員3名
性別：女
學歷：中專或同等學歷均可
崗位描述：組裝、包裝、檢驗等..
要求：年齡在18~40周歲，身體健康，性格開朗，無色盲，吃苦耐勞，服從安排，適應上夜班。
參加社會保險和住房公積金（五險一金）、有年終獎、每年有1次提薪機會、全年有薪休假5天、五天八小時制。
福利待遇：餐費津貼、職位津貼、中夜班津貼等
          員工生日提供生日餐+生日禮物
          公司員工享有相應的分娩賀禮、結婚賀禮等福利待遇
【2】設備維修員1名
性別：男
年齡：25~38周歲
學歷：大專及以上學歷
要求：機電相關專業畢業；精通設備維修；持有電工證；精通電力維修； 3年以上電力、設備維修等相關工作經驗。
注：  家住碧溪附近者優先考慮。
工資：待遇面議
參加社會保險和住房公積金（五險一金）、有年終獎、每年有1次提薪機會、全年有薪休假5天、五天八小時制。
福利待遇：餐費津貼、職位津貼等
          員工生日提供生日餐+生日禮物
          公司員工享有相應的分娩賀禮、結婚賀禮等福利待遇
地址：常熟市經濟開發區馬橋路馬橋工業坊3號

4、常熟眾達機械工程有限公司（A03）
公司概況簡介：
    常熟眾達機械工程有限公司是專業生產港口集裝箱吊具、原材料裝卸機械及從事工廠基建工程的企業，其主要產品RAM吊具，在世界各主要港口廣泛應用。
招 聘 信 息
【1】維修電工 1人
 崗位要求：中專學歷，機械技工類專業，3年相關工作經驗，有電工證。 中專 電工證
【2】設備維修工 2人
 崗位職責：
 1.主要負責公司除塵設備的修理和維護，及公司壓力管道的修理和維護；2.其他設備的檢修與保養；（水、電、氣參照設備科職位要求）3.領導交辦的其他任務。
 崗位要求：
 中專學歷，2年以上工作經驗，有電工證或壓力容器操作證。 中專 電工證、壓力容器證
【3】倉庫管理員 2人
 有2年及以上倉庫管理經驗。 高中 叉車證
【4】安全管理員 1人
 崗位要求：中專及以上學歷，1年以上安全工作經驗，條件優秀的應屆畢業生亦可考慮。
 崗位職責：1.負責生產作業現場或工程施工作業項目的安全監督工作；2.宣傳貫徹并嚴格執行國家有關的法律法規，公司體系管理；3.審核現場安全措施，監督公司安全工作的運行和規章制度、操作規程等執行情況；4.安全監督檢查，督促現場隱患整改。發現事故隱患或問題，應及時通知部門，并同時報告安全主管，跟蹤整改落實情況；5.公司級安全培訓，以及應急演練的執行；6.工傷事故的調查；7.深入現場檢查，協助各級臨到解決安全生產中存在的問題；8.監督檢查消防物品、安全用火管理制度的執行情況以及安全裝備的維護保養和管理工作；9.協助主管完成其他事務。 中專 安全管理員證
【5】電氣設計工程師 1人
 崗位職責： 1.必須能熟練運用AutoCAD；2. 具有獨立工作能力及良好的合作精神；3. 具有積極主動的工作態度；4. 具有英語口述表達與書寫能力；6. 具有設備調試及故障分析的經驗；7. 具有PLC的編程專業知識，并有電氣控制設計，元器件選擇及調試的經驗；
 崗位要求： 1. 具有學士學位或以上；2. 機電類相關專業；3.英語四級或同等讀寫水平；4.三年以上電氣類相關工作經歷。 本科
【6】機械設計工程師 1人
 熟練運用AutoCad、Pro/E等3D設計軟件、具有獨立工作能力及良好的合作精神、積極主動的工作態度，良好的英語口述表達與書寫能力，豐富的設備調試及故障分析的經驗。 本科
【7】QC
 崗位要求：1、大專及以上學歷，機械類相關專業；2、至少有2-3年焊接與機加工檢測經驗；3、檢驗經驗豐富者可放寬學歷要求；4、能看懂機械圖紙以及有一定的責任心。
 崗位職責：1、負責機加工和鋼結構件的檢驗，2、負責結構件尺寸、外觀、焊接等的檢驗；3、熟悉生產過程中使用的鋼結構圖紙和標準；4、熟練使用檢測工具、儀器和檢測設備，研究測量方法確保結果準確；5、能依照相關焊接標準檢驗焊縫。 大專
【8】班組長 2人
 從事鋼結構相關行業班組長或生產調度工作3年以上，熟悉機械制造、企業管理，精通鋼結構制造行業相關知識和公司產品的生產和工藝流程，有焊接操作證。 中專
單位地址 常熟經濟開發區沿江工業區出口加工區 郵    編 215513
聯 系 人 HR 電話/手機
電子郵箱 xue.hua@ramspreaders.com
傳    真 0512-52297223

5、常熟經濟技術開發區人力資源市場（A04）
一、江蘇波士膠粘合劑有限公司
【1】操作工4名
操作工職務描述：
根據公司安全環境健康及崗位操作指引要求進行包裝，投料，檢查在線 產品等工作
招聘要求：
? 招聘工種：車間作業員。
? 學歷要求：高中以上學歷。
? 年齡要求：18周歲以上。
? 吃苦耐勞，身體健康
? 具有大型生產性企業倒班制一線生產經驗，懂得安全，消防，急救知識和5S經驗的，懂英文字母的優先考慮
【2】叉車工2名
 持叉車證，有化工操作經驗優先。年齡在40周歲以下，兩班倒。
【3】公用工程
 踏實肯干，能處理一些電器、管道檢查等工作，四班三倒
二、普氏電機
招聘信息：
【1】總裝質量檢驗員 2名：
1. 公司內部ISO 9001質量管理體系可證實工作經驗；
2. 非常熟悉并理解裝配活動和QC工作內容；
3. 能完全讀懂技術性文件、國家標準和技術圖紙；
4. 能熟練使用各種不同量具進行尺寸測量；
5. 有外觀檢測（VT）和滲透檢測（PT）資質者優先；
6. 熟悉持續改進系統；
7. 必須有基本的英語溝通能力。
主要工作內容：
1. 按照工藝規范或其他OPS、QA或ENG文件規定的檢驗要求，進行質量檢驗。
2. 完成并維護測試報告及其它與測試/檢驗相關的文件資料
3. 檢驗并進行結果評估
4. 所有最終測試報告必須最遲發貨前五個工作日交由QA于兩個工作日內批準
5. 持續檢驗作業員工作是否符合流程規范
6. 如出現違反規定行為，應匯報OPS和QA經理
7. 協助研發活動
【2】油漆工（繞組車間）2名：
1. 20-38周歲，高中以上學歷
2. 長白班，服從加班要求，有大型機械設備刷漆及噴漆經驗
3. 負責日常油漆房設備的檢查，維修及保養
4. 熟悉空氣輔助五氣噴涂等
【3】釬焊作業員（繞組車間）6名：
1. 20-38周歲，專科以上畢業，兩年以上大型機械設備制造廠工作經驗
2. 能適應白班，中班兩班倒，服從加班要求
3. 熟悉電機行業，有測量經驗，由焊接證者優先
主要工作內容：
1. 負責繞組車間電機定子感應釬焊及槽部固定作業
2. 定子連接的切割、成型以及裝配
3. 線圈支撐和包裝
4. 氧乙炔釬焊
【4】線圈作業員 5名：
1. 20-38周歲，專科以上畢業，兩年以上大型機械設備制造廠工作經驗
2. 能適應白班，中班兩班倒，服從加班要求
3. 熟悉電機行業，有測量經驗，有低壓電工證者優先
主要工作內容：
1． 負責線圈車間電機定子線圈制造
2． 設置、操作和維護生產定子線圈的機器設備
3． 手工作業、生產定子線圈
4． 使用絕緣膠帶和其它手工進行捆扎
【5】設備技術員 2名：
1. 高中以上學歷或者中等職業技術學校電氣及相關專業
2. 至少5年設備維護經驗
3. 有項目經驗者優先
4. 有獨立完成設備故障排除的能力，熟悉電機控制、工業電氣控制回路、熱控制、傳動、各類傳感器、液壓和氣動裝置
5. 能看懂機器和圖紙上電氣相關的英文
6. 有氧氣和乙炔經驗者優先
7. 未來運行輪班
主要工作內容：
1. 制止任何危險作業及上報。
2. 協助進行進口設備安裝
3. 日常設備檢查和幾率， 發現潛在問題并及時解決
4. 設備故障維修，根本原因分析，改善計劃與跟蹤。
5. 提高設備可靠性，高質量完成設備維護工作
6. 協助定期完成庫存零部件檢查，控制部件消耗
7. 協助其他電氣和機械技師
【6】HR部門實習生
 要求大四，英語專業，四至六級，女，形象佳
三、華潤電力
【1】設備管理員
主要工作：生活水泵運行維護，空調系統運行維護，照明檢查，排水系統檢查。
要求：有電工工作經驗，或有物業機械維護經驗的
工資2200/月 繳納五險一金
四、克羅克納（常熟）金屬加工有限公司
【1】操作工2人
 要求：男性，中專以上學歷，23-40歲，一年以上工作經驗。
 職位描述：
 1.一年以上工作經驗，能熟練操作數控火焰切割機，能在機器上進行簡單的切割
 2.有行車操作證，有叉車操作證更好。
 3.有氣體保護焊經驗優先考慮
 4.誠信、勤勞、主動性強，服從公司分配的工作。
五、常熟永方針紡織有限公司
【1】文員：
 中專以上會電腦操作，主要工作是整理材料。工資3000元含保險，單休常白班
【2】針織面料跟單
 三年以上面料跟單工作經驗，提供住宿，月薪4500-5000，含保險。
工作地點：常熟古里鎮

6、上海調達物流有限公司（A05）
招聘簡章
【1】項目主管 （2名）
1、 限男性，中專及以上學歷，有相關物流工作經驗者優先；
2、 可以很好的根據客戶要求做好工作安排，保持客戶信息與公司各運營部門及時、有效的溝通，確保對應工作流暢、有序完成；
3、 掌握良好有效的溝通技巧，工作認真細致、工作態度誠懇,與客戶、下包商、司機維持良好合作關系；
4、 熟練掌握OFFICE辦公軟件，可獨立負責按時編制各類相關物流報表，及時向上級匯報。
5、 工作地點：駐奇瑞捷豹路虎倉庫。

7、常熟市卡斯特金屬制品廠（A06）
招工信息
    卡斯特是一家專業生產鋁合金壓鑄件，鑄件深加工及部件裝配的集團公司。集團擁有一個貿易公司及兩個生產工廠。上海卡斯特機械制造有限公司、無錫卡斯特鋁業有限公司和常熟市卡斯特金屬制品廠。廠房面積共18000平方米。公司擁有各種先進的生產及檢測設備，可生產各種牌號的鋁合金壓鑄件。鑄件年生產量為3000T，產品全部出口歐洲及美國市場。主要設備有：160T，280T，500T，800T，1250T系列共12臺全自動壓鑄機；數控車床，臥式及立式加工中心等機械加工設備共30余臺；原材料光譜試驗儀及零件3D精密檢測設備。公司嚴格按照ISO9001：2008國際質量管理體系生產運作，貫徹執行“精心鑄造,永恒服務”的理念。公司擁有一流的管理團隊，確保產品能夠以可靠的品質、準時的交貨和完善的服務滿足廣大客戶需求。
現誠聘以下人員：
【1】數控操作工：5名
崗位描述：能獨立操作數控車床，能進行簡單的刀具調整和補償。
崗位要求： 1.性別：女；年齡：18周歲～40周歲，學歷：不限
2.具有吃苦耐勞的精神，責任心強；能適應倒班，配合加班。
薪資：4000--5000元
【2】加工中心操作工：5名
崗位描述：能獨立操作加工中心，能進行簡單的刀具調整和補償。
崗位要求： 1.性別：不限；年齡：18周歲～40周歲，學歷：不限
2.具有吃苦耐勞的精神，責任心強；能適應倒班，配合加班。
薪資：4000--5000元
【3】維修電工：1名
崗位描述：負責工廠照明線路和設備的維修、維護。
崗位要求： 1.性別：男；年齡：18周歲～40周歲，學歷：高中以上或電控專業應屆畢業生。
2.有電工從業資格證，對強、弱電都有實際操作工作經驗
【4】機械加工檢驗員：3名 
崗位描述：做好機加工零件的首檢，巡檢和完工檢驗工作；對現場生產過程進行質量控制；
崗位要求：1.性別：不限；年齡：18周歲～40周歲，學歷：高中及以上
2.良好的機械識圖能力，熟悉卡尺、塞規等常用量檢具的操作。
3.有機械加工企業質檢工作經驗者優先考慮。
薪資：4000--5000元
【5】機加車間領班：2名
崗位描述：
1.合理安排本班組操作工的日常工作，指導、督促本班人員完成任務。
2.負責上線加工零件的全過程驗收，對生產線上發生的各種問題及時解決和反饋。
3.配合質檢人員保證加工零件質量，避免不良品產生。
4.督促和檢查各機臺的交接班情況，填寫好交接班記錄，做好每位操作工考核。
5.指導操作工按規定保養機器，使其處于完好狀態，對機器完好負責。
6.按操作規范和要求定期為機床添加切削液、潤滑油和液壓油等，發現異常及時處理和匯報。保持存放區域整潔。
7.指導和培訓下屬員工遵守公司規章制度和工藝紀律，對班組的安全生產負責，保證周邊環境的整潔，做到文明生產。
崗位要求：
性別：男；年齡：18-45周歲，學歷：中專及以上；從事機械行業加工工作2年以上并有1年及以上領班經驗
薪資：4500--5500元
【6】數控調試工：3名
崗位描述：
1.根據車間主管安排做好生產線零件上線調試及生產試加工，并做好零件首件報告和定額核對工作。
2.根據車間主管安排協助技術部做好簡單零件的出樣工作。
3.及時協助班長處理生產線上產品的異常問題。
4.協助車間管理生產，對現場生產人員的指導培訓。
崗位要求：
1.機械制造加工、機電一體化、數控加工專業或應屆畢業生；有數控高級技工證、技師證優先考慮
2.性別：不限；年齡：18周歲～35周歲，學歷：中專及以上
薪資： 4500-5500元
【7】數控加工工程師：2名
崗位描述：
1.進行新產品開發。提出加工方案，刀具、夾具、檢具等使用計劃，編制加工工藝加工作業指導書、首件及過程檢驗表；
2.編制數控加工程序，調試加工。檢查并改進加工程序，提高加工效率；
3.對產品的生產定額提出申請；
4.改進制造流程、工藝和檢驗方法，降低生產制造成本，提高生產可靠性和產品質量；
5.產品在生產線上出現問題的處理和改進；協助車間和質量部處理生產、質量問題；
6.對現場生產人員的針對性培訓指導；
崗位要求：
1.機械制造加工、機電一體化、數控加工專業或應屆畢業生；有數控高級技工證、技師證優先考慮
2.性別：不限；年齡：18周歲～35周歲，學歷：大專及以上
【8】設備機械維修工：2名
崗位描述：
1.編制設備維修保養計劃。
2.負責公司內所有設備、設施的日常機械維修保養。
3.指導其他相關人員對設備的維護保養。
4.監督檢查設備的完好狀態及制度執行情況。
崗位要求：
1. 性別：男；年齡：25-45周歲，學歷：中專以上學歷
2.兩年以上機械設備維修相關工作經驗。具備良好的機械及液壓原理知識，對設備故障有較強的分析能力。具有吃苦耐勞和工作進取精神，工作認真負責，責任心強。有較強的學習能力，良好的團隊合作和溝通能力

以下崗位工作地：無錫梅村
【1】質量工程師：1名
崗位描述：
1. 編寫公司的內部質量管理文件，各類質量標準，經批準后實施
2. 編寫制定零件的檢驗作業指導書。
3. 制定標準檢驗樣品。
4. 負責處理客戶投訴處理，處理內部生產和供應商供貨過程質量問題
5. 指導和培訓檢驗員、操作工。
6. 負責計量器具的管理。
要求：25-40歲以下，中專以上文化，壓鑄或壓鑄件加工行業3年以上的品質工作經驗，有良好的溝通協調能力。學機械專業的應屆本科畢業生也可以。
【2】設備維修工程師：1名
崗位描述：
1. 負責公司設備管理文件的制定及管理。
2. 編制設備維修計劃。
3. 負責設備的維修及維護保養。
4. 指導其他相關人員對設備的維護保養。
5. 監督檢查設備的完好狀態及制度執行情況。
6. 為貴司決策層對設備處理提出建議。
崗位要求：
1. 兩年以上機械設備維修相關工作經驗。
2. 具備良好的機械及液壓原理知識，對設備故障有較強的分析能力。
3. 了解PLC控制原理，并能對設備故障進行分析。
4. 具有吃苦耐勞和工作進取精神，工作認真負責，責任心強。
5. 有較強的學習能力，良好的團隊合作和溝通能力
6. 年齡25～45歲，中專以上學歷，有壓鑄機售后服務經歷者優先考慮。
福利待遇：繳納社保五險；免費提供工作餐及宿舍（空調間），年度國內旅游，節日禮品，年終獎，
郵箱：shixl@castwx.com       
聯系地址：常熟市董浜鎮工業園區華燁大道33號

8、長興化學材料（蘇州）有限公司（A07）
公司簡介：
    長興化學材料（蘇州）有限公司由臺灣長興化學工業股份有限公司旗下長興（中國）投資有限公司投資建辦，投資總額9980萬美元，注冊資本4000萬美元，占地面積92.9畝，主要從事特殊化學品高性能光固化涂料材料包括特殊單體、齊聚物、多元醇、硅化學品的研發、生產和銷售，并提供技術服務。
    長興于1964年成立于臺灣，是一家著重于技術研發與客戶服務的國際性企業，主要從事于合成高分子、電子化學材料、特殊化學品等產品的研發、生產、營銷及服務，銷售據點遍及亞、歐、美洲，產品銷往50余國。
    長興為全球最大的干膜光阻劑供貨商，全球市場占有率第一。
    長興為全球三大光固化原材料供貨商之一，中國市場占有率第一。
    長興為亞洲合成樹脂領導供貨商之一，臺灣市場占有率第一。
公司長期以來一直堅持以人為本的方針，認為員工是企業的最大財富，對員工的職業技能及素質培訓十分重視。對于錄用的員工依托于總公司的技術、管理、資源優勢，并借助于外部培訓單位，對員工進行全部的教育培訓，為員工的發展提供優良的環境。
公司地址：常熟沿江經濟開發區興港路15號2幢
招聘信息：
【1】化工操作員  3名
職位要求：
1、男，高中/中專/大專學歷，化工類專業優先
2、身體條件較好，吃苦耐勞，能適應倒班
3、有化工廠工作經驗者優先
職位描述：
1、現場入料、取樣、包裝、過濾等作業；
2、中間品管檢驗等作業；
3、外場作業；
4、上級交辦之其他事項
【2】公用操作員  7名
職位要求：
1、男，高中/中專/大專學歷，化工類專業優先；
2、身體條件較好，吃苦耐勞，能適應倒班；
3、有化工廠工作經驗者優先
職位描述：
1、鈉鹽爐、污水站、空壓站等管理及設備維護；
2、水處理操作；
3、上級交辦之其他事項
【3】品管檢驗員  1名
職位要求：
1、中專/大專學歷，檢驗與分析類專業優先；
2、有化學檢驗工證者優先
福利待遇：
1、五險一金 + 商業保險；
2、年底至少三薪（年終獎金+績效獎金+薪資）；
3、每年享有調薪；
4、嚴格按照國家規定計算加班費；
5、提供工作餐及員工宿舍；
6、享有帶薪年假、婚假；
7、享有結婚補助1250元/人，生育補助300元/胎，年節金300元/人；
8、員工上下班由班車接送；
9、免費提供工作服、安全防護器具；
10、每年提供一次免費旅游；
11、每年發放工會衣服（Nike/Adidas等品牌）

9、力和工程服務（蘇州）有限公司（A08）
招聘簡章
【1】現場主管      1名      常熟
崗位要求：本科學歷，5年以上空調運行維護經驗。
【2】工程維護工程師      2名      常熟
崗位要求：本科學歷，3年以上空調運行維護經驗。
【3】空調專業維修技術人員      3名      常熟
崗位要求：大專學歷，3年以上空調運行維護經驗。
【4】公用設施設備運行值班    2名     常熟
崗位要求：
1、男，高中以上學歷，年齡21-45周歲；
2、優秀應屆畢業生，機械類等相關專業皆可；
3、有上進心，團隊意識，接受能力強，能適應倒班工作；
4、掌握公用設施、設備（如空調、純水、空壓機、冷凍機、水泵、蒸汽管道等公用系統）的基本知識；
主要工作內容：
1、 主要負責純水、空調、冷凍機、空壓機、水泵等公用系統的運行值班；
2、 做好工作記錄和交接班記錄；
3、 對管轄的公用設施設備做好預防性維護、維保；
4、 保證設施設備的正常運作，遇到故障，及時匯報。
【5】廢水運行值班      2名       常熟
1、 男，高中以上學歷，年齡25-45周歲；
2、 優秀應屆畢業生，環境工程、化工、水處理等相關專業即可；
3、 掌握廢水處理的基本知識，有過藥廠或化工廠經驗的優先考慮；
4、  有上進心，有團隊意識；
工作內容：
1、 主要負責廢水系統的運行值班；
2、 做好工作記錄和交接班記錄；
3、 COD檢測；
4、 保證設施設備的正常運作，遇到故障，及時匯報。
【6】倉庫力工      4名       常熟
1、 男，能吃苦耐勞，服從管理，年齡55周歲以內；
2、 有上進心，有團隊意識；
3、 身體健康，持有叉車證。 
【7】化工操作員      4名      常熟
崗位要求：
1、高中以上學歷，年齡30- 45周歲，男；
2、從事化工行業1—2年；
3、適應倒班，四班三倒。
工作內容：
1、新鮮溶劑卸料；
2、副產品及廢溶劑裝車（槽罐車）
3、罐裝，日常巡檢，儲罐清洗（項目階段）
4、溶媒回收：精餾操作、日常巡檢、DCS操作、投料、罐裝
以上崗位工作地點：常熟沿江經濟開發區通聯路18號（諾華制藥） 
備注：提供工作餐、免費住宿，五險一金等，一經錄用，待遇豐厚！

10、長興合成樹脂(常熟)有限公司（A09）
公司簡介：
    位于江蘇常熟經濟開發區沿江工業區的長興合成樹脂(常熟)有限公司是外商獨資企業，公司主要生產不飽和聚酯樹脂，是熱固性樹脂的主要品種之一，它廣泛應用于工業、農業、交通以及運輸等領域。不飽和聚酯樹脂主要有增強和非增強兩大系列。增強制品主要有冷卻塔、船艇、化工防腐設備、車輛部件、門窗、活動房、衛生設備、食品設備、娛樂設備及運動器材等；非增強制品主要有家具涂料、寶麗扳、紐扣、仿象牙、仿玉工藝品、人造大理石、人造瑪瑙和人造花崗巖等。公司本著人性化管理的方針，熱誠歡迎有志之士加入。
    公司地址:常熟沿江開發區興港路15號
招聘信息
【1】化工操作員    3名
職位要求:
1. 男，25-40歲，身體健康，普通話流利；
2. 初中或高中學歷;
3. 有叉車證優先考慮.
職位描述:
1. 包裝用桶準備;
2. 成品過濾包裝，廢棄物分包裝;
3. 洗釜冷作；
4. 取樣；
5. 設備保養等；
6. 上級交辦其他事項.
【2】實驗室助理   2名
職位要求:
1. 男,中專或大專學歷，化學相關專業；
2. 有實驗室檢驗分析工作經驗者優先；
3. 家住公司附近，能配合加班者優先。
職位描述:
1. 協助研究員完成實驗工作并詳細真實記錄工作數據；
2. 協助研究員完成樣品調試及中試；
3. 協助研究員管理維護試驗儀器；
4. 維護相關表單，完成部分行政事務；
5. 完成上級交代的其他事項。
【3】營管(催款專員)    1名
職位要求:
1. 男,大學專科或以上,財務或工商管理專業;
2. 熟練使用OFFICE軟件;
3. 敬業、認真、踏實、善于交流。
職位描述:
1.經費預算管制；
2.客戶滿意度調查；
3.信額總檢；
4.合約管理；
5.及時提出應收賬款相關制度擬定或修改；
6.應收賬款余額確定、與客戶對賬等追蹤并報告；
7.向業代追蹤逾期款、難收款、收款回款進度，負責發出催款函、律師函及至訴訟及相關法律程序應對；
8.主管交辦其他事項。
【4】叉車工  1名
職位要求:
1. 男,高中或中專學歷;
2. 有叉車證且駕齡在一年以上;
3. 敬業、認真、踏實.
職位描述:
1. 成品入庫出貨;
2. 原物料收發;
3. 包裝桶收發;
4. 現場衛生工作;
5. 設備保養的具體實施;
6. 上級交辦其他事項.
公司福利：
 1、一經錄用，即繳納五險一金、商業保險；
 2、提供食宿（空調、洗衣機、電視、獨立衛生設施），往返市區班車；
 3、年終獎金、年度調薪；
 4、結婚禮金、生育慰問金、節日禮金、生日券；
 5、旅游，免費年度體檢；國家規定的法定假日、帶薪年休假；
 6、相關培訓；
 7、職業升遷機會；
 8、具有競爭力的薪酬。

11、信達重工（蘇州）有限公司常熟分公司（A10）
招聘信息：
【1】食堂阿姨
 要求：年齡35-45歲，初中學歷，身體健康
 1.會做菜
 2.能吃苦耐勞
【2】成本會計核算員1名
 要求：年齡25-35歲，大專以上學歷，身體健康
 1.會計專業 ，熟悉圖紙
 2.有工作經驗者優先
【3】項目工程師 1-2名
 要求：大專以上學歷，身體健康
 1.有英語基礎，外地應屆畢業生也可以
 2.有機械制造業經驗，能看懂圖紙
 3.積極肯干，能吃苦耐勞，愿意加班加點，服從公司安排
 4.語言表達、溝通能力強
【4】QC檢驗人員
 要求：年齡25-45歲，中專以上學歷，身體健康
 1.機械專業（沒有經驗亦可）
 2.有大型鋼結構或船廠檢驗工作經驗者優先
 3.適應高空作業
 4.能吃苦耐勞，肯干
【5】電焊工
 要求：年齡20-40歲，初中以上學歷，身體健康
 1.會二氧化碳氣體保護焊
 2.會平、立、仰焊接
 3.有船廠工作經驗者優先
 4.能吃苦耐勞，有行車證者優先
【6】普車車工
 要求：年齡25-45歲，初中以上學歷，身體健康
 1.對鏜床、銑床、刨床有相關經驗的優先
 2.有責任心，能吃苦耐勞                          
【7】起重、打包工1名
 要求：年齡25-40歲，初中以上學歷，身體健康，有責任心，能吃苦耐勞                   
以上人員僅限男性，公司提供免費工作餐、有住宿，工資面議。    
傳真：0512-52639035   
公司地址：常熟沿江開發區興華大道3號（興華港口與住友橡膠中間）   
郵箱：hxt@china-xinda.cn   

12、燁輝(中國)科技材料有限公司（A11）
招聘啟示
    燁輝(中國)科技材料有限公司系由生產事業體之一臺灣上市鋼鐵公司燁輝企業所投資之獨資企業，主要生產新型建筑墻體及裝飾裝修材料用酸洗涂油卷板、冷軋卷板、鍍鋅卷板、彩涂卷板及其它相關制品，并銷售本公司生產產品。
    公司座落于常熟經濟開發區沿江工業區，與蘇通長江大橋毗鄰，總投資額6.318億美金，占地面積約500畝，是一家大規模的鍍鋅卷板、彩涂卷板的生產基地。公司現況年產酸洗鋼卷90萬噸、冷軋鋼卷60萬噸、熱浸鍍鋅鋼卷90萬噸、烤漆鋼卷36萬噸；因應公司“四階擴建”計劃，特招聘儲備干部若干。
【1】產線技術員：若干
職責：1.學習相關設備技術規范及操作；2.新建產線設備調試及生產維護；3.上級交辦之其它事務。
要求：男性，中專(含)以上學歷;機械、數控、機電一體化相關專業，能配合輪班。
【2】產線/設備工程師: 若干
職責: 1.機械設備維修保養資料建立與維護；2.維修工程請購驗收及工程發包等事項，備品物料管控；3.參與TPM管理活動。
要求: 男性，本科學歷;英語良好; 化工、化學、機電、機械、環工等學科。
【3】公用技術員/工程師:若干
職責：1.參與工廠建設項目，擔任項目監工，熟悉系統及設備；參與公用工程系統和設備的調試，掌握設備的運行；2.負責操作及公用系統巡檢與抄表，包括:廢水設備、空壓機、消防系統、冷卻水塔、天然氣、氫氮氣及儲罐等公用系統； 3.執行現場設備之一般維護保養工作；4.參加公司TPM管理活動；5.配合執行公司相關規定。
要求：1.中專以上學歷，化工、化學、機電、機械、環工等學科；2.具化工或鋼鐵廠公用系統或廢水處理系統工作經驗者佳；3.需配合輪班。4.年齡20~35歲。
【4】儀控工程師:5名
職責:產線所有計算機軟硬件維護，產線所有程序參數備份，產線控制系統維護，二級系統開發維護及改善；產線設備維護及新設備開發，電氣維修、改善、專案、專利工作，疑難問題處理。
要求: 男性，本科學歷;英語良好;化工，儀表，計算機，自動化，電氣相關專業。
【5】設備維護技術員（電焊/切割）：2名
職責：1. 設備日常保養及維護、焊接、切割；2.設備點檢，測量溫度、震動；排除設備故障；3.設備運轉部件加油潤滑保養；3.參與TPM管理活動。
要求:高中/中專學歷，男性，35周歲以下。
【6】采購管理師：1名
職責：采購相關業務
要求：大學本科學歷，機電科系專業畢業者優先，通過英語4級，性別年齡不限,有相關工作經驗者優先。
【7】產品研發工程師：2名
職責：產品加工成型評估研究；金屬材料處理工藝性能評估研究。
要求：本科學歷，男性，金屬材料或模具成型類專業。
【8】保安：若干
職責：門禁出入管理及廠區安全巡邏。
要求：初中學歷，男性，35周歲 以下，具有保安相關工作經驗或退伍軍人優先。
【9】叉車作業員：5名
職責：1.叉車作業  2.倉儲物料出入庫管理及ERP系統作業。
要求：男性，高中或以上學歷；38周歲以下，有叉車證，會電腦基本操作；具有大型叉車(25噸)駕駛經驗者優先。
【10】經營分析管理師:1名
職責: 1.營運策略信息之歸集，整合，提供；2.訂單損益，成本預估；3.客訴評估；4.項目投資效益評估；5.項目成本，獲利，損失評估。
要求:工業工程，財會，商管相關科系。
【11】內貿專員：4名
職責：1.客戶開發，市場產業調研，訂單管理，客訴處理，訂單相關報表整理；2.接待客戶，與客戶建立良好關系，獲取訂單，負責訂單跟催出貨等事宜，客戶拜訪及市場調查工作。
要求：男性,大專以上學歷,材料工程或貿易銷售類相關專業者優先，英語四級，熟練運用辦公軟件。
【12】外貿專員:1名
職責:1.跟催訂單﹑報關﹑押匯等文件處理及收款追蹤；2.接待客戶。
要求：女性，本科學歷；英語六級或以上。
【13】天車操作員：10名
職責：1.吊包，移撥作業；2.入出庫作業，儲位維護；3.車輛裝載管制；4.儲區清掃整理。
要求：高中含以上學歷，男性，35周歲以下，需輪班，持天車證。
【14】制程工程師：1名
職責：1.熱浸鍍制程的理論研究；2.熱浸鍍品質缺陷的分析及改善；3.熱浸鍍制程的技術發展及技術改造的設計、推動、執行。
要求：本科學歷，20-35周歲，冶金類相關專業。
【15】技術管理工程師：1名
職責：1.分析設備異常原因并提出合理性建議，確保機械設備穩定運行；2.現有設備技術改造設計，推動，追蹤及評估；3.為改善品質，能耗，效率等提出新設備的引進，評估，技術規范制定，洽談，安裝實施及效益評估；4.主導非標設備技術文件制定及管理，使其形成系統化的技術文件管理流程。
要求：本科學歷，男性，22-35周歲，機械設計制造及其自動化專業。
【16】電保技術員：3名
職責：1.生產線馬達定期巡檢、聽診；2.生產線馬達軸承定期加注潤滑油；3.馬達軸承劣化更換以及異常馬達維修等；4.至少1年相關工作經驗。
要求：高職及以上學歷，男性，25周歲以上，機械類或機電一體化專業。
【17】熱工工程師：1名
職責：1.爐區燃燒設備之異常分析及新設備增添泵中燃燒器等相關部件迭型計算。2.通過設備技改工程，提升爐區設備加熱能力及燃燒效率。3.通過建立爐區對流，輻射等相關傳熱方式數學模型，輔助建立爐區二級控制系統。4.對組份傳輸及氣體燃燒進行仿真分析，提出解決或優化設計方案。
要求：男性，本科學歷，24-35周歲，熱能與動力工程（動力機械，燃燒方向）。
【18】物流管理師：1名
職責：負責車輛調度，稽核管制，物流規劃及對外碼頭工作上的溝通協調等作業。要求：男性，本科學歷，20-30周歲，物流管理及相關專業。
【19】技術服務工程師：2名
職責：1.日常產品品質管理，相關資料統計及分析；2.產品質量異常處理，客戶使用狀況追蹤；3.專案產品全程追蹤（前期開發，廠內生產，客戶使用等）；4.配合營業進行產品推廣及拜訪客戶。
要求：大專及以上學歷，男性，金屬材料相關專業。
【20】品管技術員/工程師:1名
職責：產品質量管理控制及異常處理。
要求:1.金屬材料或機械相關專業,有質量管理工作經驗者優先2.熟練掌握office辦公軟件,能對數據等進行分析并整理成報告。3.大專以上學歷,男性,35周歲以下。
【21】項目規劃技術員/工程師：8名
職責：1.整體擴建工程進度追蹤及管制，擴建項目申請、報建、竣工驗收；2.設備規范規格訂定，設備廠商規格確認及協商，設備規范合約執行；3.項目工程量核算，工程圖面、文檔整理；4.跟國外會議做相關會議記錄，準備會議及會場安排；5.擴建項目安全管理；6.擴建項目環境管理；7.配合品質政策執行相關事項；8.根據工程進度配合加班；9.上級交辦之事項。
要求： 1.具有一定文字編輯能力；2熟練運用日常辦公軟件；3.中專含以上學歷，男性35歲以下.
【22】土木技術員/工程師:5名
職責:1.快速識圖、現場測繪；2.廠房基礎，土木結構監造，資料整理，安全和進度管理；3.廠房鋼構制造，安裝監造，安全管理；4．設備基礎，道路等相關配套設施監造；5.工程圖紙整理及相關政府部門報監工作；6.工程量之預算，決算等；7.完成主管交辦事項,能夠配合現場加班。
要求:中專含以上學歷,土木或工民建專業，男性,35歲以下。
【23】鍍烤/（公用工程）技術員:若干
職責:1.基礎資料審查及協助施工監督；2.處理施工工程中德異常處置及協助施工管理；3.機械工程的請購﹑安裝監工及與廠商協調工程進度；4.負責產線設備調試及日常維護﹑日常備品請購；5.學習相關技術規范操作；6.督導現場操作人員的相關培訓和學習；7.完成主管交辦工作，配合加班。
要求:中專含以上學歷,公用/機械相關專業，男性,35歲以下。
【24】司機:1名
職責: 1．完成公司或部門領導安排的出車任務；2．負責指定車輛的維護，保養，檢修及安全工作；3．負責辦理車輛及交通安全的各類手續，接受有關培訓；4．遵守市交通法規和集團車輛管理規定，服從車隊隊長及行政領導的監察管理；
要求:1.三年以上駕駛經驗，熟悉江蘇，浙江，上海等地區之交通道路。
2.需A證以上。
【25】安全工程師︰4名
職責︰1.產線日常巡查；2.公司OHSAS18001職業健康安全管理體系維護；3.組織進行安全/職業衛生培訓；4.消防、特種設備、危險化學品等管理；5.承攬商安全管理；6.組織開展各項安全管理活動；7.其它安全工作。
要求︰大專含以上學歷，男，年齡不限，安全工程專業；化工或機械類專業者須本科學歷。
【26】設備預保工程師：1名
職責：1.負責產線設備定期檢測；2.配合設備之維修保養；3.課內維修或定修之記錄存入檔案；4.其他主管交辦事項。
要求：本科學歷，25-35歲，機械專業或機電一體化專業。
【27】機械設計工程師：1名
職責：1.設備零部件測繪，改善；2.設備整改專案設計；3.公用（鋼結構，管路等）工程設計，整改。
要求：本科學歷，25-35歲，機械相關專業，有機械設計經驗。
【28】能源管理工程師：1名
職責：1.產線日常巡查；2.策劃、組織節能培訓及宣傳；3.推動開展各項能源管理活動；4.掌握節能專案開展情況及資料收集處理；5.生產能耗及排放資料處理及運行維護；6推動公司能源管理體系及運行維護；7.其他能源相關工作。
要求：本科學歷，男性，35周歲以下，熱能與動力工程或環境工程等相關專業。
【29】環境工程師：2名
職責：1.產線日常巡查；2.公司ISO14001環境管理體系運行維護；3.三廢處理、處置及相關申報工作；4.廠內各項環保設備、設施運行管理；5.策劃、組織環境培訓及宣導；6.組織開展各項環境管理活動；7.其他環境相關工作。
要求：本科學歷，男性，35周歲以下，化工或環境工程等相關專業。
工作地點：江蘇常熟
公司地址：江蘇省常熟市經濟開發區沿江工業區燁輝路1號
公司薪資福利：
正式員工：
1．一經錄用，簽訂勞動合同；
2.提供社會保險（養老/醫療/工傷/生育/失業）+住房公積金+高額人身意外險；
3.公司提供免費工作餐，外地員工提供宿舍（空調、網絡、電視、獨立衛生設施）；
4.綜合月薪2500～3500元左右（每周工作40小時，超出時間按國家規定支付加班費），另加年中特別獎金、持續服務獎金（一個月薪資）、年終獎金（1.5個月以上薪資）、高溫津貼及員工生日、婚喪、節日禮金（勞動節，端午節，中秋節，國慶節）等福利；
5.工作滿一年以上享受最少5天的年休假。

13、常熟興華港口有限公司（A12）
公司簡介：
    常熟興華港口有限公司(CXP)是由新加坡泛聯集團等國際財團組成的新加坡常熟發展有限公司(占90股份)和常熟市沿江經濟技術開發集團(占10股份)共同投資建立的。公司成立于1994年7月12日，主要經營碼頭、倉儲、運輸、工業建設業務、房地產及相關項目。
    目前，公司占地73萬平方米，是常熟港的一個集全天候貨物裝卸服務，包括集裝箱、散雜貨物、危險品貨物、工程大宗貨物、倉儲與中轉運輸為一體的綜合性港區。它是一個國際性的，集原材料、半成品及成品中轉的多功能港口。
【1】儲備干部10人
 2015屆應屆本科畢業生，英語四級，專業不限，良好的溝通能力。
【2】港口現場管理培訓生5名
 2015屆應屆畢業生，大專以上學歷，男士優先。
【3】RTG駕駛員2名
 男性，初中文憑以上，20-40歲之間，RTG作業大件設備。
【4】橋吊駕駛員2名
 男性，初中文憑以上，20-40歲左右，有吊車資格證者優先。
【5】叉車駕駛員若干名
 男性，持有叉車證，操作技能熟練，吃苦耐勞，能適應輪班制工作，公司周邊地區優先。
【6】行車駕駛員5名
 有行車證，吃苦耐勞，能適應輪班制作業，操作技能熟練。
【7】拖車駕駛員
 男性，持A2證，有工作經驗。
【8】理貨員若干名
 男性，35歲左右，高中及以上學歷，吃苦耐勞，能適應輪班制工作，家住公司附近，具有團隊合作精神。
【9】物流助理3人
 男性，大專以上學歷；能適應輪班制工作；工作認真，有責任心；要求家住公司附近。
【10】操作督導
 本科畢業，男，物流等相關專業；有相關碼頭、物流業務操作經驗；積極上進，做事塌實。
【11】油庫及工索具管理人員
 男性，身體健康，吃苦耐勞。家住港區附近優先。
【12】行政助理1人
 女，已婚已育，大專及以上學歷，熟練掌握辦公軟件，家住附近者優先。
【13】輪班駕駛員1人
 男，本地人，A2證，能適應輪班制工作；工作認真，有責任心；要求家住公司附近。
【14】信息技術員1名
 具有良好的學習溝通能力，熟練掌握windows系統的安裝設置及故障排除，熟練掌握網絡的設置及故障排除。
公司地址：常熟市新港鎮興華港區一路1號
傳真：52698550
E-Mail: tianwei.qian@cxp.com.cn

14、常熟市濱江人力資源服務有限公司（A13）
招聘
一、蘇州市通潤機械鑄造有限公司
1.爐臺工、爐前工 （鑄造一部）    5名
要求：男，20-45歲，初中及以上，吃苦耐勞，常夜班，能適應鑄造車間環境，責任心強，有較強的學習能力，有熔煉相關工作經驗者優先。
2.出砂工 （鑄造一部）    5名
要求：男，20-45歲，吃苦耐勞，常夜班，有較強體力，適應出砂崗位勞動強度，能適應鑄造車間環境，高溫及粉塵，懂行車、叉車、砂處理設備操作者優先，有相關工作經驗者優先。
3.操作工（造型工、清理工、保潔員、爐號打制工） （鑄造一部）10名
要求：男，初中，20-50歲，吃苦耐勞，能適應鑄造車間環境的高溫、粉塵，責任心強，有較強的體力，有造型相關工作經驗者優先。
4.涂料管理員（鑄造一部）1名
要求：男，30-50歲，初中以上學歷，吃苦耐勞，能適應鑄造車間環境，責任心強，有一定學習能力，能服從上級安排，能熟練駕駛叉車，有叉車證。
5.打磨工  14名
要求：男，35-45歲，有較好的身體素質，能適應強體力勞動，吃苦耐勞，從事鑄件打磨工作經驗者優先，服從上級領導安排。
6.操作工（油漆工、包裝工、拋丸工）  17名
要求：男，35-45歲，有相關工作經驗優先，熟練操作叉車、行車等相關設備，身體健康，吃苦耐勞，服從領導安排。
7.安全員、生產計劃員、技術員 （物控部） 3名
要求：男，25-35歲，大專，有安全意識，能適應鑄造車間環境，責任心強，吃苦耐勞，有較強的學習能力。
8.危險品、半成品庫管員  2名
要求：男，25-35歲，大專，責任心強，原則性強，熟練操作叉車、行車等相關設備，有3年以上庫管經驗優先。
9.質檢員、入庫檢驗員   4名
要求：男，30-45歲，誠實、肯吃苦，身體健康，態度嚴謹，能使用電腦及辦公軟件，有較強的學習能力和團隊合作精神。
10.冷芯機、熱芯機操作工（鑄造二部） 2名
要求：男，25-35歲，高中以上，機電相關專業優先，能上班倒、常夜班，能吃苦耐勞，責任心強、細心，有團隊精神，視力好、反應靈敏，常熟東張周邊優先。
11.輔助工（鑄造二部） 7名
要求：男，30-40歲，初中，能上三班倒，吃苦耐勞，能適應鑄造車間環境，責任心強，視力好，反應靈敏，東張周邊優先
12.維修電工
要求：男，20～45歲，持電工證，有兩年以上機械維修經驗。

二、虞山防護用品
倉庫工人，2名
要求：
1.      男性  年齡25-40周歲 初中以上學歷 身體健康 吃苦耐勞；
2.      需輪班（早班：7:00-15:30，中班：15:30-24:00）；
3.      雙休、社會保險（五險）；
4. 在我司工作滿1年及以上的員工，可享受5天的帶薪年休假；
5. 各種國家法定節假日，按照國家規定的執行；
工作內容：
1.      倉庫原料等的搬運；
2.      生產原料的領取、托盤打托；
3.      協助倉庫日常盤點和每月盤點，更新倉位信息；
4.      有叉車證者有限考慮；
5.      主管安排的其他事項；

三、芬歐匯川(中國)有限公司現招募以下職位:
生產部操作員  若干
高中或中專學歷;
可以適應輪班工作制
薪資構成：基本工資+輪班津貼+生產獎
基本工資：2300
輪班津貼：中班17，晚班28.
每月生產獎：300-800元浮動
年齡：35周歲左右
性別：男
芬歐匯川提供：
-         雙休日及國家規定的節假日,帶薪休假制度(年假8-18天)；帶薪病假
-         具有競爭力的薪酬，年度薪資增長計劃；
-         優厚的福利，包括完善的五險一金、意外傷害保險，以及完備的醫療保障制度 （基本醫療保險加補充商業保險，高比例報銷醫療費）、餐貼及其他福利費；
-         公司為員工提供免費班車接送(碧溪，滸浦，梅李，周行，市區)；
-         年度旅游；
-         有效的培訓和良好的職業發展機會；
-         豐富的工會及俱樂部活動（如：籃球/足球/羽毛球/釣魚/女工俱樂部/攝影俱樂部等）
關愛員工安全和健康，注重生活和工作的平衡

四、華豐橡膠（蘇州）有限公司
1、生產線作業員
 要求：男女不限，初中以上學歷，20到45周歲，2班倒，單休，能吃苦耐勞，提供住宿與工作餐。
月工資4000到4500元左右。

五、常熟市濱江裝飾有限公司
1.裝飾銷售經理：
職位描述
1 策劃及組織公司的營銷活動；
2 協調廣告合作者的能力；
3 完成公司總經理下達的臨時任務；
4 能協調公司其他部門；
5 完成公司的上門客戶量。
職位要求
1 認真負責，工作態度端正，辦公軟件應用熟練；
2 富有耐心、責任心及獨立處事能力強，善于協調處理公司內部關系；
3 優秀的商務談判技巧及快速適應能力、應變能力；
4 能與外界進行順暢有效的聯系和溝通；
備注
此崗位代常熟市濱江裝飾有限公司招聘
是一家集工(公)裝、家裝為一體的專業化裝飾公司
地點：碧溪
五險一金   一周輪休2天
希望有志之士加入
2、室內裝潢設計：
 1、 裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷；
 2、 3年以上裝飾公司設計師工作經驗，能獨立完成設計相關工作。
 3、 有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、3DMAX、等軟件；
 4、 有高端家裝，工裝設計或大型項目的經驗優先
 5、 善于溝通，熱愛設計，責任心強，表達力佳，具有團隊協作力
3、效果圖設計師：
 工作年限：三年以上學歷：大專任職
 要求:1、大專以上學歷、建筑裝飾、環境藝術設計、室內裝潢設計、美術等專業；2、二年以上工裝、家裝效果圖設計制圖工作經驗；3、熟練使用3DMAX、LIGHTSCAPE、PHOTOSHOP、CAD、VRAY等繪圖軟件；4、熟悉建筑裝飾工程工藝與流程；5、有一定的方案設計能力與良好的色彩感，有較強的領悟能力；6、對建模、宣染和后期制作有深刻的理解，對設計有高度的熱情；7、具有良好的團隊合作意識，專業知識豐富，有創新思想
裝飾經理助理
職位描述
1、良好的服務，熟悉裝飾材料、熟悉項目管理流程、施工標準和工藝流程。2、負責貫徹施工設計意圖，按照裝飾工程質量和安全生產保證計劃進行施工管理;3、負責起草施工現場簽證、技術核定單、聯系單等工作;4、服從并完成領導安排的臨時任務或其他工作。
職位要求
1、大專以上學歷,經營管理、行政管理等相關專業；
2、五年以上相關工作經驗；熟悉辦公室行政人事管理工作流程，綜合管理能力強；
3、具備較強的文字撰寫能力和較強的人際溝通協調以及語言表達能力；
4、性格開朗，工作有條理、細致、認真、有責任心,辦事嚴謹；
5、思維清析，有較強的執行力。 6、懂裝飾工程者佳。
備注
此崗位代常熟市濱江裝飾有限公司招聘
是一家集工(公)裝、家裝為一體的專業化裝飾公司
地點：碧溪
五險一金   一周輪休2天
裝飾工程管理
職位描述
崗位職責
1、建立作業標準，明確施工工藝，制定出每項工作的作業順序，使施工有條不紊；
2、在施工工程師指導下，嚴格按照施工組織設計和施工進度進行施工；
3、按設計要求、操作規程和驗評標準向進行技術、安全交底；
4、對圖紙及施工中出現的問題及時解決；
5、監督施工過程，對室內裝飾材料，圖紙報價等熟悉，工程進度及質量的把控，成本控制。
職位要求
1、2年以上室內裝飾施工現場工作經驗；
2、 熟練掌握建筑規范和施工工序及技術要求，能讀懂施工圖并了解材料及準確計算工程量，了解施工及驗收規范，熟悉相關施工程序和施工工藝；
3、對建筑施工的質量、安全和文明施工管理有深刻認識，熟練運用CAD及其他計算機工作軟件；
4、責任心強，吃苦耐勞，良好的團隊意識和溝通能力。
備注
此崗位代常熟市濱江裝飾有限公司招聘
是一家集工(公)裝、家裝為一體的專業化裝飾公司
地點：碧溪
五險一金   一周輪休2天

六、常熟沃爾得英語培訓中心
一、 副校長
 職位描述：
 1.協助校長作好經營服務的方案制定、分析預測、專項管理的督促與檢查落實情況。
 2.配合校長指導市場銷售工作，積極開拓市場，提升銷售業績
 3.協助校長協調、控制各項工作的安排、實施及總結工作，向校長匯報；并能獨立處理突發事件，或當校長不在時能正確處理一些緊迫事務；
 4.與其他部門的主管進行溝通協調工作；
 職位要求：
 1、大專或以上學歷，具有市場銷售實際管理經驗，具備豐富的市場銷售拓展的工作經驗；
 2、有教育事業市場營銷或相關行業從業背景，并具有教育培訓機構管理工作經驗1年以上者優先考慮；
 3、熱愛教育事業，具備較強的理解力、溝通能力、內部協調能力、團隊管理能力；
 4、有優秀的組織、溝通、判斷、協調及執行能力，表達能力強；
 5、有良好的進取心、責任心，良好的團隊精神和職業道德，敢于接受挑戰；   
 薪資待遇：
 1、（高薪誠聘）
 2、轉正后可享受五險一金
 3、一年后可享受免費英語培訓
 二、英文老師
 職位描述：
 1、教授英語課程，做好授課計劃和準備；
 2、管理測驗和考試；
 3、協助校方管理學員，包括學生的安置及學生情況跟蹤；
 4、協助處理學生投訴事宜，及時反饋學生意見；
 職位要求：
 1、英語本科以上學歷，TEM8(教學非常優秀者可放寬限制)；
 2、英文口語標準流利
 3、有責任感，有耐心，充滿激情，有感染力；
 4、有授課經驗者為佳；
 薪資待遇：
 1、底薪（2500—3500）+獎金（500—1200）+提成=平均月工資
 2、合同制員工可享受五險一金
 3、正式員工可享受免費英語培訓
 三、市場推廣專員
 職位描述：
 1、在指定的活動地點(例如各大影院，超市）為目標客人介紹沃爾得英語的課程內容
 2、鼓勵目標客戶直接參觀學校
 3、收集對英語學習感興趣的顧客的基本信息，例如電話，姓名。
 職位要求：
 1、高中以上學歷
 2、性格外向，擅長與人溝通
 3、責任心強，能吃苦耐勞
 薪資待遇：
 1、底薪（1500—2000）+獎金（500—1200）+提成=平均月工資（2500—3500）
 2、合同制員工可享受五險一金
 3、正式員工可享受免費英語培訓
 四、課程顧問
 職位描述：
 1、負責接待到訪客人及向客人介紹及銷售本中心課程內容；
 2、負責安排簽約客人的英語水平測試；
 3、協助校方管理，包括學生的招收及學生情況跟蹤；
 4、協助處理學生投訴事宜。
 職位要求：
 1、有銷售工作經驗為佳；
 2、大專以上學歷；
 3、英語良好；
 4、良好的溝通技巧
 5、責任心強，有耐心，積極，熱情；
 6、基本的電腦操作能力(excel, word, e-mail)。
 薪資待遇：
 1、底薪+獎金+提成=平均月工資（2500—4000）
 2、合同制員工可享受五險一金
 3、正式員工可享受免費英語培訓
 五、電話預約員
 職位描述：
 1、負責打、接聽咨詢電話，預約客戶來訪；
 2、完成客戶電話預約及有效來訪的指標；
 3、負責有效客戶的復訪及跟蹤服務；
 4、負責客戶信息的錄入和管理。
 職位要求：
 1、有電話營銷經驗為佳
 2、優秀的語言表達，溝通能力，聲音甜美
 3、肯鉆研，肯付出，能承受較大的壓力
 薪資待遇：
 1、底薪（1500—2000）+獎金（500—1200）+提成=平均月工資（2500—3500）
 2、合同制員工可享受五險一金
 3、正式員工可享受免費英語培訓
 六、網絡推廣專員(兼IT)
 職位描述：
 1、負責中心計算機、公司局域網等設備的維護及數據庫管理，確保使用正常；
 2、負責公司網站的推廣及宣傳
 3、負責教學軟件的安裝和維護；
 4、負責員工計算機軟硬件操作培訓；
 職位要求：
 1、大專以上學歷，計算機相關專業；
 2、1年以上網管工作經驗為佳；
 3、熟練的硬件安裝、維護技能和豐富的軟件使用技巧；
 4、熟悉網頁制作（Front Page/Flash），精通數據庫（Access/SQL），及網絡安全技術；
 薪資待遇：
 1、底薪+獎金+提成
 2、轉正后可享受五險一金
 3、可享受免費英語培訓
 七、推廣主管
 職位描述
 1、 負責中心戶外推廣點的開拓及管理；
 2、 負責協助市場經理進行戶外推廣人員的招聘及管理；
 3、 負責戶外推廣人員的定期培訓；
 4、 負責戶外推廣客戶資料的整理及日報。
 職位要求：
 1、 大專以上學歷;
 2、 一年以上帶領團隊的管理經驗；
 3、 強烈的責任心和執行力；
 4、 良好的語言溝通能力和應變能力
 薪資待遇：
 1、底薪+獎金+提成
 2、轉正后可享受五險一金
 3、一年后可享受免費英語培訓
 八、教學主管
 崗位職責：
 1、負責管理并完善中心的教學管理體系；
 2、落實、執行總部的教學培訓；
 3、負責管理和培訓中心語言指導的教學及服務工作；
 4、負責接待和處理學員的意見、投訴。
 任職要求：
 1、優秀的英語語言能力，英語語言學本科以上學歷，英語專業八級，2年相關工作經驗優秀的組織和協調才能；
 2、熱愛學習和教學，愿投身于教育事業；
 3、了解英語教育市場的動向和中國學生的狀況（背景、學習動機、目標、以往教育經歷、個性和家庭生活）。
 九、高級課程顧問
 崗位要求：
 1. 大學專科或以上學歷，英語專業優先
 2. 一年以上實際銷售經驗，具有培訓行業工作驗者優先考慮； 
 3．英語水平良好，口語溝通能力強； 
 4. 有良好的客戶服務態度和服務技巧； 
 5. 有積極主動的工作和人生態度，有熱情、有愛心、個性開朗，學習能力強，有良好的溝通能力及團隊合作精神； 
 6. 適應較強的工作壓力和靈活的工作時間； 
 7. 能熟練使用辦公室軟件。 
 薪資待遇：
 1、底薪2500+補貼+月底獎金+季度獎金+其他績效獎； 
 2、月穩定綜合工資大約在4500-5000元左右，當然此職位的薪資是浮動的，月薪可到1萬元至2萬元； 
 3、此職位屬于銷售類的職位，但是是坐在辦公室里等待有意向的客戶上門的，是不需要出門自己去聯系業務的，因為我們有專職的市場推廣，高級課程顧問我們希望您能夠有一定的銷售方面的工作經驗

七、上海松江埃馳汽車地毯聲學元件有限公司常熟分公司
招聘職位信息
    上海松江埃馳汽車地毯聲學元件有限公司是一家由美國IAC公司和上海汽車地毯總廠有限公司共同出資組建的中外企業。公司成立于一九九七年十一月份，其中中外方各占50%股份。主要生產汽車用化纖簇絨地毯、針刺地毯、隔音墊、頂棚及行李箱飾件。
    松江埃馳公司的先進技術及管理，加之上海汽車地毯總廠有限公司長期國產化配套的經驗，使得公司成為上海通用、北京奔馳汽車有限公司汽車地毯，行李箱和衣帽架的主要供應商。同時，還為上海大眾、東風日產、上海汽車、北京汽車、一汽奧迪、安徽奇瑞等汽車公司提供汽車飾件。目前常熟工廠主要客戶為觀致、奇瑞路虎等。
1、操作工  綜合工資3000-3500
崗位要求：
按照設備操作法進行操作；
按照工藝流程進行生產；
生產區域的5S管理；
任職資格：
男性、22歲-45歲左右。
2、質檢員  （月薪3000-3500）
崗位要求：
對原材料、進貨和成品出貨的質量情況進行檢測分類、做好間隔、標識工作、作好記錄，并按規定分類儲存；
負責做好進貨、生產過程、出貨過程中的檢驗工作，并做好相應記錄；
負責做好不合格品的處置工作，匯同有關人員對返工、返修的產品重新檢驗，作出結論；
負責核查并匯總檢驗記錄、統計臺帳，反饋質量信息，及時上報；
任職資格：
中專以上學歷；
3、倉庫管理員   綜合工資3000-3500左右
崗位要求：
材料發放的批交管理，做好先進先出。做到由帳卡物一致；
倉庫物料的合理、定置存放；
按計劃收發物資，物料進出倉庫的驗證、盤點、儲存、轉發、記帳、看板處理；
倉庫5S管理。
任職資格：
中專以上學歷；
具有叉車證，叉車操作熟練；
一年以上倉庫管理工作經驗。
4、客戶現場服務員(駐廠質檢)    綜合工資3000-3500左右
要求：中專及以上學歷     性別： 男性            年齡：>25歲            
工作內容：
 1.與客戶現場供應商質量管理人員一起確認本公司的產品質量；
 2.顧客有抱怨時能做到快速響應；
 3.及時了解和跟進本公司產品在觀致現場使用情況，盡量避免停線，并定期向主管工程師反饋情況；
 4.統計并及時報告客戶現場出現的不合格；
 5.辦理產品退/換貨手續及流程，并針對每次退/換貨;  
 6.與客戶多方位交流，對外傳播有利于公司質量策略的質量理念；                           
 7.積極開發、建立和維護現場客戶關系，并根據實際需要提出費用預算申請和預算控制。
 8.上級交待其他事務的處理。
6、物流輔助工（2000-3000）
任職資格：
吃苦耐勞，年齡50-60周歲。
公司福利政策 ：
 1. 公司為正式員工提供良好學習及職業發展規劃；
 2. 公司提供工作午餐；
 3. 公司提供免費的年度健康體檢；
 4. 公司為正式員工辦理社會保險（養老、醫療、工傷、生育、失業）及公積金；
 5. 工作滿一年，公司為正式員工提供帶薪年休假；
 6. 公司為員工發放高溫費
 7. 節日費：春節，中秋節，端午節，清明節，三八婦女節，兒童節，結婚禮金等；
管理人員崗
一、人事專員：
工作職責：
1.協助各部門辦理人事招聘、聘用及解聘手續；
2.協助各部門辦理公司職員的任免、晉升、調動、獎懲等人事手續；
3.負責管理公司人事檔案資料管理；
4.員工福利保障政策的執行；
5.員工年度培訓規劃與實施；
6.EHS 監督管理工作。
招聘要求：
1. 大專以上學歷，人力資源或企業管理類相關專業畢業； 專業背景：管理、行政、人力資源、中文、其它 ；
2.2年以上人事工作經驗，良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識；工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；
3. 熟悉國家及地方相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；
4. 具有基本的英語聽說寫譯能力。
5. 具有較強的應變能力和內外溝通能力，有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力。
二、產品工藝工程師：
工作職責：
1）每日對現場工藝進行確認。
2）每日對生產缺陷進行陪審，分析原因并持續改善。
3）處理因工藝、原料等因素造成無法正常生產的問題。
4）對生產員工進行工藝培訓。
5）生產員工操作檢查，發現問題及時指正、培訓及跟蹤確認。
6）對量產項目在工藝方面的持續改善。
7）定期完成相應質量報告，如：質量周報、質量月報。
8）新項目/新產品的導入，試制項目的跟蹤實施。
9）客戶端異常問題的分析確認，并持續改善
10）產線異常處理
崗位要求：
熟悉汽車地毯行業，與汽車主機廠有相關配套經驗3年以上；
熟悉產品生產，有工藝管理工作經驗；
有生產現場管理的工作經歷，能獨立解決生產現場有關產品工藝及質量方面的問題。
5年以上工藝工程師工作經驗
三、物料計劃員：
工作職責：
1）負責與客戶對賬，協助主計劃員完成物料計劃；
2）負責根據滾動生產計劃制定原材料需求計劃并下達訂單給供應商；
3）負責跟蹤物料到貨情況；
4）負責跟蹤物料訂單執行情況；
5）負責控制公司原材料庫存最優化和呆滯提報分析；
6）負責線下結算與供應商的對賬、結算工作；
7）負責客戶料架的管理；
8）負責控制公司成品庫存；
9）負責客戶交貨訂單統計及訂單與實際發貨的核對工作；
10）負責下達QAD系統物料訂單及產成品加工單；
11）負責完成物流主管安排的其它工作任務。
職位要求：
1）熟悉現代物流管理知識；
2）大學專科以上學歷，良好的英語說寫能力及計算機運用能力；較好的溝通能力；出色的分析，判斷及解決問題的能力。
3）三年以上相關工作經驗；
4）熟悉生產物料計劃安排及物流管理；
5）具有5S管理工作經驗；
6）強烈的責任心與認真細致的工作態度
四、質量工程師：
1.公司質量文件控制中心負責人，負責文件換版、收發、保存等活動，指導公司內部文件的編寫；
2.與總部SQE就供應商質保協議進行落實和維護，并就供應商快速反應溝通渠道的進行建立和維護，及推動供應商產品質量水平的提高；
3.主管售后服務，根據顧客反饋協調有關人員進行快速反應以保護客戶現場質量利益；
4.客戶投訴的處理，組織相關部門分析原因并遞交8D報告；
5.供應商質量問題的跟進，供應商8D報告的審核，并跟蹤驗證糾正措施;
6.供應商定期考核，對關鍵供應商進行定期及不定期現場審核
7.協調各部門處理不合格品原材料，向供應商提出索賠。
8.客戶和供應商相關績效的統計和匯報；
9. 客戶退貨產品的評審;
10. 內審員，配合產品審核，過程審核。
11.上級交待其他事務的處理。
五、生產工藝技術員：
要求：
男，年齡35歲以下， 中技或大專學歷，有工藝改善方面相關經驗，能適應靈活的上班安排。

八、虞山防護用品有限公司
招聘安全員1名
招聘要求：
1. 年齡：25-40周歲左右  男性  大專及以上學歷，兩年或以上相關工作經驗；
2. 有安全員證者優先；
3. 消防隊退伍軍人，或有安全員相關工作經驗者優先；
4. 熟悉國家各項安全法律法規，熟悉生產現場安全工作流程、安全操作規范和安全管理的程序，能夠貫徹執行安全管理體系和現場安全執行；
5. 熟練操作office相關軟件
主要的任務和職責：
·              起草、制定、維護公司《安全生產管理規章制度》；
·              工廠內每天的現場安全巡檢與安全隱患排查、追蹤；
·              負責日常安全生產管理及各類安全資料的上報工作；
·              確保所有違反安全法規的行為能在規定的時間內處理完畢；
·              安全標準化文件、臺賬更新與維護，關注相關法規更新；
·              安全會議組織；
·              新員工入職以及日常安全教育培訓；
·              制定《消防逃生預案》，組織安全消防演練；
·              履行《安全生產責任制》內相關職責規定；
·              參與公司內安全事故調查/分析/提出處理意見,落實整改和防范措施；
·              熟練掌握企業安全生產知識，熟悉各類消防器材的使用和維護，對消防器材等進行管理和檢查；
·              督促，檢查特種設備的檢驗和特種作業人員的培訓和驗審，做好特種設備以及特種作業人員年審臺賬與審核；
·              安全管理其他工作及上級安排的其他事務；

九、常熟市偉杰包裝材料有限公司
招聘簡章
因公司業務發展需要現招收員工：
1、男性4名，八小時工作制，年齡50-55周歲，有紙箱工作經歷者優先。
2、女性操作工2名，從事汽車配件工作，八小時工作制，年齡45-50周歲，視力好，本地戶口。
公司地址：碧溪新區塘南路，碧溪敬老院后面。
聯系電話：13962382204， 18994322705

十、蘇州聚復高分子材料有限公司
招聘
 生產現場物流員
    工作職責：
    1、貨物打包：將倉庫備好的產品進行打包，然后運送至發貨準備區域；
    2、現場物流運轉：負責將各工作環節的產品運送到倉庫，分卷與包裝環節所需物料的準備，分卷部分產品的干燥；
    3、生產日常，及主管交代其他事宜。
    崗位要求：
    1、可吃苦耐勞：因此崗位的工作性質所以必須要可以做一定體力勞動的；
    2、可根據要求進行加班；
    3、責任性比較強：可很快的負責起本崗位的所有事情，要有當天工作當天完成的理念；
    4、學歷不限，男性，40歲以下，為人踏實認真。
   薪資：轉正后綜合工資3000~4000，做六休一。
單位名稱：常熟市濱江人力資源服務有限公司
單位地址：常熟市碧溪鎮碧溪中路（原勞動所二樓）
單位電話：0512-52269177      18626238861

15、常熟美橋汽車傳動系統制造技術有限公司（A14） 
公司簡介：
    常熟美橋汽車傳動系統制造技術有限公司是一家美國獨資企業，主要生產汽車底盤系統及動力傳動系統和零配件。公司成立于2006年，注冊資本為5500萬美元，占地面積為20萬平方米，公司主要客戶有奔馳汽車，通用汽車，大眾汽車及其它國內外知名品牌汽車制造商。公司誠摯歡迎大家的加盟，您將看到一個擁有世界先進技術力量、具有竟爭性薪酬福利和人性化管理機制的現代化企業。
    公司為美橋員工提供的福利有：五險一金，額外商業保險（員工及員工子女），員工子女幼托費用按國家政策報銷，子女少兒醫療費按國家政策報銷，高溫費津貼，員工家庭日，旅游（一年一次）,相關法定節假日福利，每日往返常熟市區，上海及蘇州的班車（不坐班車的員工享有交通補貼），美味工作餐等等。
    公司地址：常熟市通聯路16號（通港路以北，東張與吳市交界處），現誠招以下崗位人員，如有興趣,您可至常熟經濟開發區人力資源市場網上或現場應聘,也可通過以下方式將簡歷發送至我公司：52290208 （傳真號）,chunxia.fei@aam.com (郵箱)。
【1】裝配作業員10名
要求：男性，中專及以上學歷；35歲以內;
能適應兩班倒作業（白班和中班），實習生或應屆生亦可。
【2】機加工作業員10名
要求：男性，中專及以上學歷；35歲以內;
能適應三班倒作業。實習生或應屆生亦可。
【3】主設備維修技師
要求：
能閱讀英文資料
-Have experience on HVAC system, fire alarm system, diesel engine, Dakin air conditioner, air compressor, etc..
有空調，空壓機，柴油發電機等維護經驗
-Understand hydraulic, pneumatic, electrical and mechanic drawing .
能閱讀液壓、氣動、機械和電氣圖紙
-Excellent team sills
團隊合作
-Willing to accept new technology.
愿意接受新的知識。
-Have the welding operation license
有電工證

16、蘇南特種裝備集團（A15）
招聘簡章
    江蘇蘇南特種裝備集團位于風景秀麗的江蘇省常熟經濟技術開發區，是一家集裝備制造、科學研究、貿易物流為一體的現代化企業集團。集團旗下擁有江蘇蘇南特種裝備集團有限責任公司、江蘇蘇南重工機械科技有限公司、蘇州恒鼎船舶重工有限公司、常熟市新常鋼貿易有限公司、江蘇蘇南特種金屬保溫鍛造研發中心有限公司、中國科學院金屬研究所國家技術轉移中心江蘇分中心、常熟市博利投資有限公司、常熟市博利置業有限公司、金海華麗嘉酒店（五星酒店）、常熟市大新華港務有限公司。集團總占地面積為1800畝，各類建筑面積40萬平方米，擁有員工近4000人。
    集團秉持“創建一流企業，造就一流人才，做出一流貢獻”的企業愿景，歡迎對工作懷有極大熱情、具備團隊精神、創新想法和不斷學習進取的人才加入。
蘇南特種裝備集團
聯系地址：江蘇省常熟經濟開發區興港路6號
聯系方式：蘇南重工0512-52271751   劉小姐      郵箱：hr1@snzbjt.com
江蘇恒鼎0512-52276327   樂小姐      郵箱：office@hengdingmarine.com
公司網址：http://www.snegroup.cn
蘇南特種裝備集團招聘職位
【1】銷售5人
崗位職責：1.負責公司產品的銷售和客戶的維護工作；2.執行公司所交付之各種事項3.定期回訪客戶，借以提升服務品質；4.不斷開發優質客戶，保證公司銷售良性運轉。
任職資格：1.男女不限，本科及以上學歷，營銷、金屬材料、機械專業最佳；2.熱愛銷售，愿意從事銷售工作肯吃苦，工作負責，有很好的承壓力；3.有一定的溝通技巧，有相關行業銷售工作經驗者、有一定客戶基礎者優先；
薪    酬：2308以上+提成
【2】外貿業務員1人
崗位職責： 1.具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新，有責任心，能吃苦，有良好的抗壓能力。2.有同行業外貿業務經驗、帶外貿團隊及組建團隊經驗者優先。3.底薪+團隊提成+績效獎金+年終獎+晉升空間
任職資格：1.男女不限，大專或以上學歷，英語四級以上，聽說熟練；2.性格活潑開朗，善于溝通與交流，肯吃苦，工作負責，有很好的承壓力。
【3】模具鋼銷售5人
崗位職責：1.負責公司模具鋼的銷售和客戶的維護工作；2.執行公司所交付之各種事項3.定期回訪客戶，借以提升服務品質；4.不斷開發優質客戶，保證公司銷售良性運轉。
任職資格：1.男女不限，本科及以上學歷，營銷、金屬材料、機械專業最佳；2.熱愛銷售，愿意從事銷售工作肯吃苦，工作負責，有很好的承壓力；3.有一定的溝通技巧，有相關模具鋼銷售工作經驗者、有一定客戶基礎者優先；
薪    酬：2308以上+提成
【4】電工2人
崗位職責：1.負責公司設備的電氣維修工作，按維修單及時做好問題診斷2.按設備保養手冊和設備說明書制定保養計劃，并按計劃實施保養工作3.負責設備巡視，及時發現設備隱患。
任職資格：1.有電工證，懂PLC壓機設備者優先錄用2.能適應倒班，身體健康，能吃苦耐勞。
薪    酬：3500左右
【5】爐前工1人
崗位職責：1、中頻爐日常操作。
任職資格：1、男，5年以上中頻爐開爐經驗,精通爐前操作；2、對金屬液溫度，質量等方面有良好的洞察能力和判斷能力；3、懂得筑爐，修補爐，熟悉配料；4、責任心強，善于溝通。
薪    酬：3000以上
【6】船檢計劃員2人
崗位職責：1、善于溝通協調2、精通各種辦公軟件如：word、excel等3、做事嚴謹，吃苦耐勞、配合船檢師，做好分廠船檢工序準備4、定期更新和匯報船檢進度，做好船檢申報工作5、對重點產品（曲拐）做專項跟蹤和進度協調。
任職資格：1、男，1年以上工作經驗，從事過計劃、統計等工作2.熟練使用電腦，了解機械或重工產品流程3.具備一定的溝通能力，能吃苦耐勞，有較強的抗壓能力。
薪    酬：3000左右
【7】燒剝工2人
崗位職責：1.對鋼錠遵照工藝的要求進行剃肩、切水口、去錠低、鍛件中有傷進行燒剝清理、協助鍛工進行輔具調換、衛生清潔，2.服從領導安排，紀律性強，有一定抗壓能力，能適應倒班，3.團結合作，有一定文化水平，勤勞肯干踏實，能長期在本公司發展。
任職資格：男，同等崗位5年以上工作經驗。
薪    酬：3500以上
【8】無損探傷檢驗員1人
崗位職責：主要負責鍛件產品超聲波探傷檢測工作。出具相關報告，并對檢測結果負責。
任職資格：1、大專以上學歷，持有無損探傷2級證書，有超聲波探傷檢測工作經驗，熟悉鍛件的超聲波探傷工作和相關標準，能準確地獨立完成工作開具檢測報告。經試用期考核合格后則錄用。
薪    酬：3500以上
【9】質檢員（急）2人
崗位職責：1.機械專業,能看懂圖紙2.能吃苦耐勞，肯干。有鋼鐵企業相關工作經驗者優先。。
任職資格：能適應倒班
薪    酬：3000左右
【10】鍛工6人
崗位職責：1.負責工裝輔具的準備、吊運、檢查各種吊具安全2.配合班長的指揮，協助鍛造生產，清理工作現場3.配合記錄員，裝爐、取料、棄療、標識4.協助壓機司機做好設備的日常檢查與維護保養5.對工輔具的維護保養6.對鍛工藝的認定權7.能適應倒班制、服從領導安排、吃苦耐勞身體好
任職資格：1.男，初中以上學歷，30-45歲，從事過相關工作1年以上，身體健康，能吃苦耐勞
薪    酬：3000以上
【11】大包工（急）2人
崗位職責：1.澆注前都要與切割運轉工配合檢查錕道、鉤鋼機、冷床等各種設備是否滿足生產情況
2.拉鑄過程中應隨時監控拉鋼機、冷床等情況，隨時和主控室、火切室保持聯系，做好分爐工作
3.大包放置平穩，對準中包后方可開澆，鋼包開澆是要注意鋼流不要過急，避免鋼水濺出傷人，如有特發情況應沉著應變，把損失降到最少。
任職資格：男，30-45歲，初中以上文化，身體健康，能吃苦耐勞，從事過相關工作1年以上。
薪    酬：3000以上
【12】火切工（急）1人
崗位職責：1.負責氧氣、乙炔閥門、皮管是否有漏氣現象，發現漏氣及時處理2.嚴格執行氧氣、燃氣壓力機定尺工藝要求，精心操作3.切割系統發生故障負責排除或配合維修并配合出坯把鋼坯及時開出4.需要人工切割時，必須帶好面罩和電焊手套，嚴禁用布和帶油的手套，不準用切割槍吹掃工作區及設備衣服上的灰塵。
任職資格：1.男，初中以上學歷，30-45歲，從事過相關工作2年以上，身體健康，能吃苦耐勞
薪    酬：3500以上
【13】行車工（急）3人
崗位職責：1、負責行車的駕駛工作，并加強保養和維修；2、嚴格遵守操作規程，上下密切配合，聽從起吊者的指揮，集中精力，細心操作，堅守崗位，不準擅離職守；3、經常檢查鋼絲繩的使用情況，發現偏、斷絲、斷股現象及時匯報，杜絕任何事故的發生；4、行車一旦發生故障，要及時找維修人員排除，不得影響生產；5、搞好行車清潔衛生，嚴格執行交接班制度。
任職資格：1、18-45周歲，3年以上冶金鍛造行業工作經驗，有行車操作證書（橋式起重機），且能熟練操作行車，有主跨行車工作經驗者優先錄用；2、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的責任心，良好團隊協作能力，謙虛踏實。
薪    酬：3000-4000
【14】熱處理工3人
崗位職責：1.依據熱處理工藝，進行產品的爐前裝卡、繪制裝爐草圖、裝爐擺放及出爐等工作的操作2.安全生產，遵守安全操作規程，執行各項安全生產制度，工作完畢后做好文明生產，清掃場地3.服從領導安排，認真履行工作職責。
任職資格：1、男，45歲以下，同等崗位2年以上工作經驗。吳市、東張周邊人士優先考慮。
薪    酬：3000
【15】鋸床工2人
崗位職責：1.負責對冷件進行鋸切工作2.按著技術標準“標識”進行鋸切，確保產品質量合格標準3.服從分配，按生產要求，質量標準、生產進度、完成切割任務；4.及時完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：1、男，45歲以下，同等崗位2年以上工作經驗。吳市、東張周邊人士優先考慮。
薪    酬：3000
【16】火焰切割工1人
崗位職責：1. 1、會使用火焰切割機，（數控切割）會基礎的火焰切割機編程的優先考慮，2.從事火焰工2年以上工作經驗，具備獨立操作能力，3.同事之間互相幫忙，服從領導安排的各項工作，能吃苦耐勞，并能適應倒班！ 4.及時完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：1、男，45歲以下，同等崗位2年以上工作經驗。
薪    酬：3000-4000
【17】職位名稱 液壓工2人
崗位職責：1.負責個人崗位液壓的點檢，日常維護，故障處理，事故檢修和定期檢修，保證本崗位機械設備正常運行2.負責個人責任區的環境衛生和設備清理，定期對液壓設備上的灰塵進行清掃，定期檢查，對屬個人專責的設備提出整改意見3.會正確使用工具，儀器和儀表，并負責對使用后的工具，儀表和儀表進行保養和管理4.認真填寫本崗位的檢修記錄本5.服從分配，保質，保量及時完成班長及分廠管理人員交辦的臨時任務6.熱愛本職業工作，高中以上學歷，本地優先7.吃苦耐勞、能適應倒班，服從領導安排。
任職資格：1、45歲以下，有3年以上本崗位工作經驗；2、熟悉設備的結構性能，技術規范和有關操作規程；3、掌握設備的運行情況，技術狀況和缺陷情況。
薪    酬：3300以上
【18】壓機學徒4人
崗位職責：1.壓機司機學徒，熱愛本崗位工作，本地優先2.能吃苦耐勞、適應倒班，服從領導安排。
任職資格：1、男20-30歲，本地優先考慮，大專及以上學歷
薪    酬：3000
【19】叉車工（急）1人
崗位職責：1.根據生產實際情況，調撥所需物資到生產現場規定的區域， 2.能吃苦耐勞，服從領導安排。
任職資格：1、男20-30歲，本地優先考慮
薪    酬：3000（長白班）
【20】爐號工1人
崗位職責：1、負責記錄作業區內的相關數據記錄，提供的數據必須真實。2、按照工藝流程、溫度、鋼號、錠型、脫模時間等準確及時的做好相關記錄。3、取好每一爐的陳品樣，并及時送到化驗室。
任職資格：1、男，30-50歲，初中以上學歷，從事過相關工作1年以上，誠實穩重，腳踏實地。
薪    酬：3000
【21】電氣工程師（急）1人
崗位職責：協助設備主管完成對全廠電氣設備的運行、維護和檢修計劃管理；協助設備主管對全廠電氣設備的技術攻關、改造、并組織實施；協助設備主管對全廠電氣設備外委檢修計劃的審查，負責實施；協助設備主管對全廠電氣設備制定崗位職責和經濟責任制；協助設備主管完成與公司電氣設備管理有關的質量體系程序文件及質量要素的實施，對電氣設備維護、檢修和電氣設備管理工作達標負主要責任；負責全廠電氣設備的備品備件的采購、領用計劃的編造；所管設備資料歸檔及工作總結。。
任職資格：1、男， 50歲以下，本科及以上學歷，從事過相關工作5年以上，有電氣工程師證。
【22】性能熱處理工程師（急）1人
崗位職責：1.大鍛件斷后熱處理工藝編制及現場服務；2.調質熱處理工藝編制及指導現場操作.3.做好與相關單位協調配合工作和技術方面的交底工作，及時完成領導交辦的其他工作。
任職資格：1.男，本科及以上學歷，金屬材料及熱處理方面專業，有良好得專業知識，2.有5年以上鍛件制造廠（具有2000T以上壓機）同等崗位工作經驗，3.有熱處理工程師職稱，熟悉大型鍛件的熱處理生產流程及工藝。
薪    酬：5000以上
【23】數控車床操作工30人
崗位職責： 1、認真按圖紙、工藝及技術文件進行生產，嚴格執行工藝紀律，零件完工自檢合格后交檢查員檢驗；2、熟悉本機床的名稱、規格、性能、結構和傳動系統，掌握設備加工精度并在產生誤差時加以補償，掌握設備維護保養方法，使用規則和潤滑系統；3、掌握常用工夾量具的名稱、用途和維護保養方法；4、合理選擇刀具和量具并采用正確的使用方法，配合工具管理員作好量具的定期檢定工作； 5、搞好衛生和定置管理，作到本機臺區域內無煙頭、雜物等；6、按時完成車間領導交辦的其他各項工作。
任職資格：1、高中以上學歷；2、兩年以上工作經驗，熟悉西門子系統或法拉克系統，能自主編程。
經試用期考核合格后則錄用。(恒鼎)
薪    酬：3000-6000（根據個人技能水平評定）
【24】外協專員1人
崗位職責：1、大專以上學歷；2、有一定的機械加工經驗尤佳，表達能力佳；3、熟練運用辦公軟件，有一定的溝通技巧，有駕照者優先考慮。
任職資格：1、《委外申請單計劃》，按科長安排的合格協作廠商辦理提貨手續，確認交期并與之簽訂合同；2、錄入《委外跟蹤表》并依計劃進行生產調度，跟、催協作廠商，監督質量、交貨期及數量完成情況；3、提前通知客戶參加船檢的產品情況；4、根據客戶提供的每周船檢計劃跟蹤進度，及時反饋和調整，確保按時交貨。5、完成科長安排的其他工作。經試用期考核合格后則錄用。(恒鼎)
薪    酬：2800-3500
【25】機修工2人
崗位職責：1、負責公司數控車床、普通車床的維修與保養工作；2、對新設備的安裝、調試協助工作；3、按時完成部門領導交代的其他工作。
任職資格：1、45歲以下，有3年以上本崗位工作經驗；2、熟悉設備的結構性能，技術規范和有關操作規程；3、掌握設備的運行情況，技術狀況和缺陷情況。
經試用期考核合格后則錄用。(恒鼎)
薪    酬：3000以上
【26】起重工2人
崗位職責：有駕駛室和遙控操作基礎者優佳。需有行車操作證書
任職資格：1、45歲以下，身體健康。(恒鼎)
薪    酬：3000-3300（根據個人技能水平評定）

17、江蘇理文化工有限公司（A16）
公司簡介
    江蘇理文化工有限公司成立于2006年12月份，公司位于長江之濱的江蘇省常熟經濟技術開發區，總占地面積800畝，總投資超過1.8億美元。2007年底建成投產，主要生產甲烷氯化物、燒堿、雙氧水等。公司現已年通過了ISO9001質量體系和ISO14001環境管理體系認證。2010年及2011年榮獲常熟市十佳開放型企業、2010-2012年連續三年獲得十大納稅戶等榮譽。
招聘信息：
【1】化工操作員10名
 20-35周歲，中專以上學歷，化工類。機械類、材料類相關專業，負責現場工藝技術等相關事務的處理，工作踏實認真，有較強的工作責任心能適應倒班。
【2】分析員（品管）2名
 中專以上學歷應用化工、化學工程與工藝、工業分析等相關專業，負責取樣分析等相關工作。
【3】研發分析員  1名 
 本科及以上學歷，化工或化學專業，有一年工作經驗，實驗經驗的優先。
【4】研發操作員 2名
 協助教授及研究員進行研發類相關操作；化工類相關專業，有實驗經驗者優先；

18、達富電腦(常熟)有限公司（B01）
招聘崗位
    作業員/OP/物管/QC/QA/倉管/叉車工/技術員/助理工程師/文員/組裝/測試/包裝/生產助理等。所有崗位統一面試，統一培訓，統一分配
薪資待遇
1、底薪1850元；月綜合工資3500-4800元左右；每年工資上漲20%以上！加班另算平時加班15.76元/小時，雙休加班21元/小時，國定假日加班31.53元小時，夜班補助15元/天，加全勤獎，工資每月8號準時發放；
2、績效100-1000元，
3、包食宿
招聘要求：
1、學歷：初中/中專/高中/大專；
2、會背26個英文字母，身上無紋身煙疤；
3、年齡：18-32周歲，男女不限；
4、能吃苦耐勞；
5、愿意服從公司管理和配合加班，有激情，有夢想，有敏銳的洞察力和共同的價值觀；
其它福利:
1、吃：公司有餐廳，伙食種類豐富；
2、住：入職當天即可安置
3、繳納五險一金
4、公司設有超市、網吧、籃球場、乒乓球、臺球、休閑區以及電視房、電影放映區等娛樂設施。

19、江蘇利巨印染有限公司（B02）
招聘信息：
【1】后整理操作工燙剪3名
【2】后整理搖粒1名
【3】定型機熟擋車2名
【4】定型機后出布2名
【5】品檢3名
【6】電腦開單2名
【7】加柔脫水2名
聯系電話：13915616111
聯系人：曹先生

20、江蘇理文造紙有限公司（B03）
(香港上市公司、常熟上班)
交五險一金、免費住宿
一、見習營銷經理
職位要求：22-35歲，大專及以上學歷，有2年以上銷售或市場營銷相關工作經驗，形象氣質佳，有強烈的事業心和責任心，有駕駛證優先。
二、客服專員
職位要求：22-35歲，大專以上學歷，有良好的溝通談判、協調及抗壓能力，有紙箱或造紙類行業從事生產、品管工作經驗優先。
三、秘書
職位要求:22-35歲，本科及以上學歷，2年以上行政辦公室助理或秘書工作經驗，辦公軟件熟練。
四、焊工
職位要求：25-40歲，中專及以上學歷，有焊工證， 2年以上管道焊接或相關工作經驗。
五、高壓焊工
職位要求：25-40歲，中專及以上學歷，有高壓焊工證， 2年以上管道焊接或壓力容器焊接工作經驗。
六、監控員
職位要求：22-32歲，中專以上學歷，有2年以上企業保安或監控工作經驗，了解監控設備維修者優先。
七、生化操作工
職位要求：24-35歲，高中學歷，有污水操作或化工類操作經驗優先，能適應倒班。
八、吊機司機
職位要求：25-45歲，初中及以上學歷，2年以上碼頭吊機工作經驗，持有門機、吊機證。
九、大拖司機
職位要求：20-45歲，初中及以上學歷，持有A2駕駛證和道路運輸從業資格證，有1年以上相關工作經驗，吃苦耐勞。
十、裝修油漆工
職位要求：25-40歲，熟悉油漆刷墻、貼墻紙以及裝潢等，為人誠實，吃苦耐勞。
十一、廚工/清潔工
職位要求：32-42歲，吃苦耐勞，有從事過酒店服務員或客房清潔經驗優先
十三、品檢員
職位要求：25-35歲，高中及以上學歷，有品檢經驗，能適應倒班。
公司地址: 常熟沿江經濟開發區理文路(蘇通大橋附近)
網    址: www.leemanpaper.com
聯 系 人: 劉先生  張先生

21、常熟市龍騰特種鋼有限公司（B04）
招工簡章
    常熟市龍騰特種鋼有限公司創建于1993年，在廣大海內外客戶和社會各界的支持與關愛下，員工們秉承“誠信、奉獻、創名牌”的企業精神，通過十多年來的艱苦創業，抓住市場經濟的發展機遇，現已形成四大主導系列產品：熱軋船用型鋼系列、熱軋鋼球系列、管樁用高強度PC鋼棒系列及鍛造鋼錠系列，年產各類產品250萬噸的規模，為解決公司原料供應，公司配套建設碼頭、機械化原料場、2×180m2燒結、2×1080m3高爐、2×120噸轉爐及年產60萬噸高線生產線1條、年產80萬噸棒材生產線1條， 整個工程分兩期施工，一期施工碼頭、機械化原料場、1臺180m2燒結、1座1080m3高爐、1座120噸轉爐1套7機7流連鑄機及年產60萬噸高線生產線1條，公司已成為梅李鎮的骨干企業，名列常熟市二十強企業前茅。
因生產需要現招聘以下崗位：
一、耐磨球分公司
1、儲備人才3人（軸承鋼球分廠），年齡25至30歲左右，月工資4000元；
學歷要求：大專以上文化，認同企業文化，服從工作安排
能力要求：具有團隊協助精神，善于溝通
崗位職責：責任心強，吃苦耐勞，能承受工作壓力，身體健康。
福利待遇：國家規定的各種保險，提供住房補貼，餐補
二、煉鐵分公司燒結分廠
1、技術崗位（配料、看火、混料）及普通崗位(看守類)
            招聘人數150人。
工資待遇：普通崗位工資4000-5000元。
             技術崗位工資4000-6000元。
年齡20-45歲，（條件優秀者可酌情適當放寬）
學歷：中專或高中以上文化。認同企業文化，服從工作安排，有從事鋼鐵冶金及相關崗位工作經驗者優先。
能力要求：具有團隊協助精神，善于溝通
崗位職責：責任心強，吃苦耐勞，能承受工作壓力，身體健康。
工作時間：兩班三倒，白班夜班，12小時工作制，有休息日。
福利待遇：國家規定的各種保險，提供住房補貼，餐補。
三、煉鐵分公司棒材分廠
1、軋機操作工6人，年齡25-40歲，月工資4000-5500元；
2、后道打包工10名，年齡25-40歲，月工資3500-4500元；
3、冷床操作工10名，年齡35-50歲，月工資3500-4500元；
4、成品精整工20名，年齡35-50歲，月工資3500-4500元；
5、機修工15名，年齡25-45歲，月工資4000-5000元；
6、行車操作工10名，年齡25-40歲，（持證上崗）月工資3500-4500元；
7、液壓工4名，年齡25-40歲，月工資4000-5000元；
8、電工4名，年齡25-40歲，（持證上崗）月工資4000-5000元；
學歷要求：高中文化以上，認同企業文化，服從工作安排
能力要求：具有團隊協助精神，善于溝通
崗位職責：責任心強，吃苦耐勞，能承受工作壓力，身體健康。
工作時間：三班兩倒，12小時工作制
福利待遇：國家規定的各種保險，提供住房補貼，餐補

22、蘇州長榮房地產開發有限公司（B05）
誠 聘
    蘇州長榮所開發的項目為“江南印象古鎮風情街”（位于沿江開發區濱江新城正中心），為常熟首個古鎮風情商業街，集餐飲、休閑、旅游、時尚、文化為一體，總建筑面積約5萬平方米。現因業務發展需要，高薪誠聘以下賢才！
一、銷售業務類
【1】渠道經理（2名）  基本工資3500-5000+最高3‰銷售傭金
30歲以上，踏實肯干，成功欲望強，善于溝通，有客戶渠道工作經驗優先。
【2】資深銷售主管（3名）  3000-4000+最高3‰銷售傭金
35歲左右，有相關工作經驗2年以上，溝通能力強，管理能力強。
【3】拓展顧問（20名）     1800-3500+最高1%銷售傭金
踏實肯干，能吃苦，善于溝通，成功欲望強，承壓能力強。
【4】銷售顧問（10名）     2500-3500+最高4‰銷售傭金
踏實肯干，能吃苦，善于溝通，有較強的組織和銷售能力。

二、商業管理類
【1】招商經理（1名）   7000以上+招商傭金
35歲左右，為人熱情，踏實肯干，有相關工作經驗3年以上，組織協調能力強。
【2】招商專員（3名）   3000-5000+招商傭金
25歲左右，為人熱情，踏實肯干，有良好的表達能力和學習能力。
【3】活動策劃（2名）      3500~ 6000+績效獎金
35歲左右，大專學歷以上，性格開朗，創新意識強，執行力強，有較強文字撰寫能力或活動組織能力。
【4】行政助理（1名）   2500-3000
25歲左右，大專以上學歷，善于溝通，膽大心細，有責任心。
以上崗位主要工作地點：常熟濱江
“心有多大，舞臺就有多大”！我們不只看重學歷和經驗，更看重夢想和激情，以及是不是肯為了實現夢想而腳踏實地。如果是這樣的精英，我們熱烈歡迎你的加入！
以上崗位一經錄用，即享受優越的薪酬福利和快速成長晉升機會。所有員工簽訂正式勞動合同，享受完善的社保勞保福利。
郵箱：596447101@qq.com

23、比安斯複合材料（常熟）有限公司（B06）
職位描述
【1】倉庫管理員
工作地點：常熟市經濟技術開發區萬和工業坊（虞東路與萬和路交叉口，吳市和東張之間）
直接匯報對象：倉庫主管
主要職責：
1、按供貨計劃，品控檢驗合格通知辦理貨物驗收手續，并安排地方整齊存放；
2、嚴守先進先出原則，有計劃地安排發貨．發貨時要做到迅速，認真，準確；
3、正確填寫貨物進出倉單據，并按時按實盤點，做好報表，做到帳目相符，如發現盤虧要及時查找原因并上報；
4、合理利用倉庫場地，防火防盜，確保貨物，設施安全不致損壞；
5、及時對工作總結，根據實際情況經常提出合理化建議，并切實執行公司不同時期制定的工作要求。
職位要求：
1. 高中或中專及以上學歷，管理類、物流類專業優先考慮；
2. 有倉庫管理工作經驗，有化工品倉庫工作經驗優先考慮；
3. 熟悉常用辦公軟件，了解ERP管理系統；
4. 對倉庫管理工作有較好的認識，工作積極主動，耐心細致；
5. 有叉車證書
6. 吃苦耐勞，能適應不定時加班工作。
【2】生產工人
工作地點：常熟市經濟技術開發區萬和工業坊（虞東路與萬和路交叉口，吳市和東張之間）
直接匯報對象：生產主管
主要職責及薪資待遇：
生產線日常生產工作。
按照國家及當地規定繳納五險一金；
免費工作餐；
月度底薪1900元+全勤獎100元+約500元的產量獎；
5日8小時以外工作時間嚴格按照國家規定支付加班工資。
職位要求：
1、 初中以上學歷；
2、 男性優先；
3、 45歲以下。
【3】質量檢驗員
工作地點：常熟市經濟技術開發區萬和工業坊（虞東路與萬和路交叉口，吳市和東張之間）
直接匯報對象：生產主管
主要職責：
1. 負責工廠產品工藝標準、作業標準的執行監控；
2. 負責產品包裝質量抽檢；
3. 負責生產現場5S管理和檢查考核；
4. 負責生產許可證的辦理、年檢、復檢；
5. 負責原材料驗收檢驗；
6. 負責成品檢驗，協調技術監督局的抽樣檢驗；
7. 負責相關部門的例行檢查接待和安排；
職位要求：
1. 2年以上制造行業擔任質檢員的工作經驗，有化工或者塑料行業更佳；
2. 高中或中專（含）以上學歷；
3. 熟悉ISO等相關管理體系；
4. 熟悉辦公軟件的操作；
5. 責任心強，具備良好的溝通技巧。
【4】PMC專員
工作地點：常熟市經濟技術開發區萬和工業坊（虞東路與萬和路交叉口，吳市和東張之間）
主要職責：
 生產計劃：
1. 按公司指示/工作程序/要求運作及確保
2. 每日RUN物料需求計劃,確保正確計算物料需求,制定安全庫存,跟進生產進度確保按客戶要求及公司要求準時出貨
3. 監控生產排期及出貨通知單,確保準時回復業務出貨日期
4. 生產異常的跟進及與業務部的溝通
5. 根據物料需求計劃制定采購訂單
6. 原材料交貨期&品質監控
7. 每月做供應商評估
8. 進行新供應商及新原料的搜集
9. 跟進未到物料,確保正常生產
10. 對新產品合同評審的監控
11. 參與貨倉處理呆滯料,不良原材料,半成品或成品
12. 與海關組處理報關和轉廠事宜
13. 監控PC控制員及WH組長的工作,使運作順暢及滿足公司要求
14. 定期核對系統物料耗用
15. 月目標達成狀況匯總
16. 對所有制定、輸入及審核的文件正確性負責;
17. 對本職工作上的錯漏，失誤，延誤等負責；
18. 直接向工廠廠長匯報，如PMC專員不在或空缺，所有權利和職責由廠長授權人負責
銷售職責：
1.      1.   業務跟單，業務流程的全程跟進；
2. 客戶關系維護，全程跟進，防止流失，遺漏；
3. 協理業務員在系統建立客戶資料，根據客戶需求制作報價單給客戶，確保客戶在需求時間內收到報價單；
4. 接收客戶訂單,訂單條款的審核
5. 根據客戶每日提供的排期，制作交料排期給PMC;
6. 與客戶帳目的核對；
7. 客戶貨款的跟催；
8. 對所制定，輸入及審核的文件正確性負責；
對本職工作上的錯漏，失誤，延誤等負責；
職位要求：
1. 2年以上制造行業擔任業務助理/跟單的工作經驗，有化工或者塑料行業更佳；
2. 高中或者中專（含）以上學歷；
3. 熟悉ISO等相關管理體系；
4. 懂ERP系統；
5. 良好溝通技巧。

24、長春化工(江蘇)有限公司（B07）
招聘需求表
【1】生產技術員（操作工），若干
     要求：35歲以下，男性，高中、大專，需要配合倒班。
【2】軟件工程師（資訊），軟件1人
     要求：1.35歲以下，計算機類本科，常熟戶口優先；
           2.計算機相關專業本科學歷；
           3.良好的編程習慣，熟悉Java、C++；
           4.持有計算機3級證書優先；
           5.良好的溝通和團隊合作能力，主動的學習意愿學習習慣，態度認真負責。
【3】銷售工程師， 1人
               要求：1.35歲以下男性；
2.化工或國貿類相關專業本科學歷；
3.有化工行業相關工作經驗優先，需要配合出差。
【4】機械設計工程師，1人
     要求：1、CAD熟練操作，設備及廠區環保設備設計相關。
2、設備圖繪制、設備制作、配管設計。
           3、熟悉安全環保相關者優先
【5】日語助理，2人
     要求：1、35周歲以下中專學歷以上；
           2、日語相關專業或熟悉日語聽說寫；
【6】技服工程師，2人
     要求：1、35周歲以下本科學歷
           2、化工相關專業或者有化工相關工作經歷
3、熟悉產品生產工藝技術的基本知識，為客戶提供公司產品
使用過程中工藝或技術性的咨詢服務工作；
4、為客戶提供全過程必要的技術服務；并書面呈報客戶技術解決方案，
盡力滿足客戶技術需求；
5、負責公司產品的技術性能跟蹤調查，不定期走訪客戶，處理客戶反饋意見，
做好相應的記錄；
薪資：  正式員工：3000-4400（試用期前三個月打9折）+加班費+中夜班津貼+補貼
加班工資：延時1.5倍、雙休2倍、法定節假日3倍
輪班津貼：中班25元、夜班35元
高中、中專綜合工資不低于3500，大專綜合工資不低于4300！加班費另算！
福利：
1、五險一金
2、年終獎金、年度全廠調薪 
3、生育慰問金、結婚禮金、節日禮金
4、年度旅游、帶薪年休假       
5、赴臺灣參觀學習機會
6、提供食宿及交通車

25、常熟海之城人力資源服務有限公司（B08）
招聘信息：
（1）延鋒彼歐汽車外飾系統有限公司
 1、鏟車工：2名
 要求： 18-35周歲，初中以上學歷，身體健康，無色盲色弱，紀律性強，并能遵守公司制定的各項規章制度及勞動紀律。
 待遇：基本工資2650元+全勤獎+夜班津貼+加班費+福利+其它（綜合4300元以上）
 2、倉管（需具備叉車證）、裝配工 、品質檢驗、點修補：（若干名）
 要求： 18-35周歲，初中以上學歷，身體健康，無色盲色弱，紀律性強，并能遵守公司制定的各項規章制度及勞動紀律。
 待遇：基本工資2500元+全勤獎+夜班津貼+加班費+福利+其它（綜合4000元以上）
 工作地點：常熟萬和工業坊2期廠房

26、常熟華潤化工有限公司（B09）
招聘簡章
    常熟華潤化工有限公司位于常熟經濟區沿江工業園化工配套區內，所處的常熟港在1996年1月被國務院批準為一類對外開放口岸。公司總投資1.8億元，占地200畝，建有各類儲罐31個及相關的儲運配套設備和一座萬噸級危險品裝卸作業專用碼頭，是目前常熟市最大的專業從事精細化工品倉儲的中外合資企業。2006年6月，成功通過南京海關對我司7個儲罐0.9萬立方米公共型保稅倉庫的驗收，成為常熟市首家液體化工品保稅倉庫。公司可存在正丁醇、甲苯、二甲苯、異丙醇、甲基異丁基甲酮、丁酮、乙二醇、環氧丙烷等30多個品種的化工品及液化石油氣。
【1】操作工（4名）
要求：
1、男性，40周歲以下，高中、中專及以上學歷，應用化工專業，應屆畢業生優先考慮，以居住在吳市、碧溪，滸浦附近為佳。
2、對工作認真負責，具有吃苦耐勞精神。
3、提供工作餐和勞動防護用品以及相應的假期，13薪，年薪約在4-4.5萬元左右，試用期滿后簽訂固定勞動合同，繳納五險一金。
【2】碼頭現場管理（2名）
要求：
1、男性，40周歲以下，大專及以上學歷，英語、計算機、應用化學等相關專業畢業，以應屆畢業生、居住在吳市、碧溪附近為佳。
2、對工作認真負責，具有吃苦耐勞精神。
3、提供工作餐和勞動防護用品以及相應的假期，13薪，年薪約在4.5-5萬元左右，試用期滿后簽訂固定勞動合同，繳納五險一金。
【3】地磅操作（2名）
要求：
1.男女不限（女性要求已婚已育），30周歲左右，大專及以上文化，居住吳市、碧溪、滸浦附近的，熟悉計算機操作，有一年以上地磅工作經驗或財務工作經驗優先考慮。
2、對工作認真負責，具有吃苦耐勞精神，能夠適應倒班。
3、提供工作餐和勞動防護用品，工資面議，試用期滿后簽訂固者優先考慮定勞動合同，繳納五險一金。
工作地點：江蘇省常熟經濟開發區沿江工業園建業路2號       

27、常熟市神馬機械有限責任公司（B10）
公司簡介：
    本公司因業務需要，依托和利用現有金加工設備資源（有龍門和其它大小立式加工中心，臥式加工中心和其它各類數控設備），開發組建一個模具制造中心，來完成公司現有的模具制作和對外承接模具加工任務。
公司網址：www.csshenma.com
招聘信息：
【1】清潔工2名
【2】品管員1名
【3】加工中心8名
 中專文化，男女不限，25-35歲。
【4】產品檢驗員1名
【5】檢修工1名
【6】普通車床4名
【7】立式加工中心2名
【8】數控立車車床4名
【9】技術員5名
 要求：男女不限，機械專業，大專以上，會CAD設計。
【10】熱處理技術員1名
 要求：大專以上。
【11】油漆工1名
【12】電焊工1名

28、常熟日油化工有限公司（B11）
公司簡介：
    常熟日油化工有限公司由日本上市公司日油集團于2004年在常熟興建的日本獨資企業。公司坐落于常熟經濟技術開發區萬福路36號,占地65000平方米。
    本公司以日本先進的技術手段和科學的管理方法推進企業的發展，已通過ISO9001國際質量管理體系以及ISO14001國際環境管理體系認證。
    公司秉持“誠心、信心、熱心、匠心、安心”的企業信條，致力為客戶提供滿意的產品和服務，本公司生產的冷凍機油、有機過氧化物等化學產品在世界上享有非常高的信譽 
    本公司福利完備：
    足額繳納各項社保基金（由員工個人負擔的社保、住房公積金（24%）以及個人所得稅等部分也由公司代繳），商業保險（雇主責任險），住宅補貼300，帶薪休假（第1年4天~最大15天/年），公司旅游（可以帶家屬），每年定期免費體檢，年度獎金（一個月工資），生日祝賀金（88.00），小孩出生祝賀金（300.00），結婚祝賀金（300），各項免費培訓學習，免費工作餐，免費通勤班車接送，每年2次發給節假日購物券（100），全勤獎300/年，本地員工的少兒醫療保險（90.00/年）。
招聘崗位：
【1】技術科員
 設備管理,部分資料、圖紙管理,技術科日常工作協調。
【2】生產管理科長候補
 負責公司生產管理科全般業務，含采購、倉庫管理、產品進出口、運輸、冷凍倉庫管理等其他業務。有化工企業經驗優先。
【3】日語總務文員1名。
 大專以上學歷、日語流利。
【4】制造科生產技術員5名
 35歲以下，男，高中以上學歷,綜合工資3400~3500元，（8小時，4班3轉）。
【5】制造科長 1名
 大專以上學歷，化學化工類專業畢業，5年以上化工企業管理經驗，能使用日語進行工作交流。凈收6000~9000。
【6】總務人事系長 1名
 大專以上學歷，專業不限，5年以上外資公司總務人事工作經驗，能使用日語進行工作交流，能熟練使用六大模塊。凈收4500~7000。
【7】化學分析員4名
 高中以上學歷，綜合工資3400~3500，（8小時，4班3轉）。會進行儀器分析。
【8】保安1名
 男，本地人，家在沿江開發區者，有建筑物消防證者優先，退伍軍人優先。
【9】技術科維修技術員（電子類）1名
 化工企業電氣設備維修、保養,1~2年相關工作經驗,電子、電氣相關專業,有低壓電工進網證。有高壓電工證者更佳！

29、安利馬赫垂直輸送設備（常熟）有限公司（B12）
公司簡介
    安利馬赫是全球頂尖的桅桿式升降設備制造及供應商。安利馬赫中國公司成立于2006年，是瑞典安利馬赫集團在中國的全資子公司。我們的業務遍及全球五大洲，產品組合包括施工升降機、工業電梯、桅桿式升降工作平臺、運輸平臺、物料升降機以及完善的售后支持服務。我們熱忱歡迎有志之士的加入，并堅信會為您的個人發展提供一個良好的平臺！公司網址：http://alimakhek.cn
招聘信息：
【1】模具工1名
 職位要求：3年以上冷沖模具安裝修理經驗；能夠看懂圖紙，精通沖壓模具專業知識，精通零件圖，加工圖，裝配圖；對沖壓模具結構有一定的了解；具有良好的溝通協調能力，執行能力強；工作認真負責，吃苦耐勞，服從安排
 職位描述：負責模具維修，管理及量產后模具的調試；負責沖壓模具的維護保養；響應生產，支持在線問題快速處置，降低停機率
【2】采購工程師（供應商開發） 1名
 負責電子電氣類、機械類相關材料采購；負責供應商開發、評估、認證、審核、維護；負責與供應商談判，控制采購成本、交付周期及交貨質量；確保采購流程符合中國法律法規以及公司的采購流程。要求：本科以上學歷，機械電子工程類專業優先；3 年以上采購/供應商開發經驗；良好的英語聽說讀寫能力；熟悉質量體系，了解六西格瑪和ISO14000者優先。
【3】招聘專員1名
 本科以上學歷，三年以上經驗，英語熟練。參與制定并執行公司用工制度、人力資源管理制度、薪酬制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序；根據現有編制及業務發展需求協調、統計各部門的招聘需求編制年度人員招聘計劃；與需求部門建立定期滾動預測和行動計劃；建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；利用各種招聘渠道發布招聘廣告尋求招聘機構；執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；協調入職時間，協助人事助理辦理員工入職；提前給到IT、財務、行政等相關部門員工報到信息，協調工作設備；建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
【4】涂裝工程師
 大專以上學歷，三年以上相關工作經驗，熟悉噴漆工藝，現場經驗豐富。能夠制定標準的噴涂工藝流程及流程變更事項，制作作業指導書；工藝改進實施；解決現場加工質量問題，對不良品進行處理，并追蹤解決；負責帶團隊、新員工培訓及新產品導入、試制的培訓。熟悉圖紙和BOM者優先。
【5】資深ERP專員:
 本科以上學歷，五年以上經驗，熟悉財務、采購、物料、生產計劃、銷售等制造業流程。負責ERP系統的管理維護；編寫ERP系統各模塊標準操作手冊；制作并修訂Erp操作流程，協調各部門規范；系統運行中ERP系統異常問題的解決；相關操作權限調整；負責Erp新增模塊、新增憑證字段的協調、處理工作；監督檢查Erp運行管理，上報運行異常；負責ERP系統數據分析統計，完成相關管理報表制作；維護Erp單據功能及報表設置、更新。完成ERP數據庫備份及更新工作。進行相關ERP流程操作培訓。
【6】財務控制主管：
 本科，英語熟練，五年以上外企財務經驗，兩年以上內控經驗，有內部審計師資格優先。負責建立公司的內控制度及體系，審核并完善風險防范措施，推動業務流程優化；執行內部審計測試，擬訂年度稽核計劃書，記錄內部審計底稿并提供改進建議；負責對經營環節中的異常現象出具內部稽核報告，主導建立有效的事前和事后控制體系；全面掌握財務狀況，衡量公司營運效果、預算控制、財務收支、成本管控等各方面執行情況；基礎法務工作及主管安排的其他事務。
【7】包裝組組長
 中專及以上學歷，機械或者機械工程等專業；3年相關工作經驗，至少2年承擔相關組長管理的經驗，有電子、機械組裝領域工作經驗者優先；了解質量管理體系和生產流程；有較長的團隊合作和學習能力、協調和溝通能力。
【8】機加工組組長
 機械類相關專業畢業，能看懂英文圖紙，熟悉精密及擠壓機加工工藝優先；至少3年以上的機加工從業經驗；能夠熟練使用各種量具；能熟練使用辦公軟件及ERP；誠實認真，合作積極的工作態度，有較好的溝通協調能力。
【9】質量工程師1名
 大專以上學歷，三年以上經驗，英語良好。負責協助質量管理體系的維護，確保QA體系正常運作；檢查、更新和維護生產及產品認證；根據訂單評審，識別客戶需求；簡歷和維護產品質量計劃；建立明確的質量標準及程序；明確質量培訓需求，輔導員工使用質量工具；設置和監控質量控制和文檔，根據目標分析績效數據及圖表；總結匯報KPI，提出改進計劃；參與第三方審查，客戶稽核及內部審計。
【10】沖床操作員1名
 至少三年沖床操作經驗；能進行簡單的模具維修保養；年齡在28-40周歲；能夠勝任翻班工作；做事積極主動，服從管理。
【11】倉庫記賬組長 1名
 職責：負責收料、運輸、物料、記賬；檢查來料、發料單的申請、批準、檢驗、入庫等手續是否真實、完整，確保小組成員賬目記錄準確清晰；
 要求：五年以上相關經驗，熟悉倉庫各模塊，Excel熟練，用友ERP使用熟練；責任心強，工作有條理，抗壓能力強。
【12】維修工1名
 職位描述：
 熟悉設備維修及保養，能識別機械圖紙、電路圖等；吃苦耐勞；生產設備應急故障維修，日常巡查點檢；能實施設備改造，備件修復等；做好設備周期性計劃維護。對設備的故障原因進行分析匯總，落實改進方案實施。
 崗位要求：
 2年以上的專業設備維修經驗；有拋丸機，噴粉機，沖床，模具，焊機，叉車，機器人等維修經驗；熟悉氣動液壓及高低壓電知識；工作認真負責，能夠配合公司安排加班；有電工證，高壓電工證優先
【13】倉庫管理員1名
 有倉庫管理相關工作經驗；熟練使用office 軟件，懂ERP為佳；熟練叉車，有叉車證；誠實正直，有團隊合作精神；能適應倒班。
【14】采購實習生1名
 國際貿易、物流、機械等相關專業，英語熟練，電腦熟練。有良好的人際溝通能力，負責協助采購部同事進行合同談判及擬定，供應商評估，對供應商交貨情況及質量進行跟蹤。
【14】氣保焊工1名
 崗位描述
 1.氣保焊；按照圖紙及工藝要求進行設備焊接，保證焊接質量 2.負責焊接生產用工具及設備的維護 3.按照焊接工藝執行，滿足產品檢驗標準 4.配合上級主管的其他工作安排
 要求：
 1，氣保焊；按照圖紙及工藝要求進行設備焊接，保證焊接質量；2，負責焊接生產用工具及設備的維護；3，嚴格按照焊接工藝執行，滿足產品檢驗標準；4，配合上級主管的其他工作安排；5，2年以上相關工作經驗，會氣保焊，持焊工證

30、華豐橡膠（蘇州）有限公司（B13）
招聘信息：
【1】生產線作業員
（綜合工資3200~5500元左右）
① 加硫員                     2名
要求：男女不限，初中以上學歷，25-45周歲（女：40周歲以下），能配合輪班，能吃苦耐勞。
② 成型員：                   2名
要求：男女不限，初中以上學歷，年齡18--40周歲，能配合輪班，能吃苦耐勞，一個月后實施計件，多勞多得。
③ 檢查員：                   2名
要求：女，初中以上學歷，25--40周歲，能配合輪班，能吃苦耐勞。
④ 備料員：                   1名
要求：男，初中以上學歷，18--45周歲，能配合輪班，能吃苦耐勞。
【2】叉車工：                    1名
要求：男，有叉車證，25--40歲，能配合輪班，能吃苦耐勞。
【3】中檢員（急招）               2名
要求:男女不限，女性已婚已育優先考慮 ，20--35歲，高中及以上學歷化工專業或者具有相關工作經驗者優先，初中學歷有相關工作經驗者亦可，一經錄用即辦理保險，試用期過后辦理住房公積金。

31、芬歐匯川(中國)有限公司（B14）
現招募以下職位:
【1】生產部操作員   若干
1.高中或中專以上學歷
2.吃苦耐勞，適應倒班工作
3.有良好的團隊意識及協調能力
【2】機械維修技術員  2名
1.高中或中專以上學歷
2.三年以上連續性產線維修經驗
3.能看懂機械圖紙
3.具有責任感和團隊意識
【3】機械維修技術員（輪班）  4名
1.高中或中專以上學歷
2. 三年以上連續性產線維修經驗
3.能看懂基本的機械圖紙
4.能適應倒班工作
【4】電氣工程師   6名
1.本科學歷，電氣或自動化相關專業
2.對電氣知識有一定的理解能力，有一線電氣維護經驗
3.良好的英語聽說讀寫能力
4.具有責任感和團隊意識
5.優秀應屆畢業生亦可
【5】人力資源專員  1名
1.本科及以上學歷，英語聽說讀寫流利
2.一年以上人力資源相關工作經驗，優秀應屆畢業生亦可
3.一年期合同

芬歐藍泰標簽（常熟）有限公司
【1】分切操作員 若干
1.高中及以上學歷
2.懂電腦基本操作
3.能適應倒班工作
【2】涂布操作員  若干
1.高中及以上學歷
2.懂電腦基本操作
3.能適應倒班工作
【3】出口客服專員  1名
1. 大專以上學歷
2. 有1-2年相關工作經驗，外貿工作經驗亦可
3. 英語熟練
【4】進出口專員   1名
1. 大專以上學歷
2. 有1-2年進出口、物流或報關報檢相關工作經驗
3. 英語熟練
【5】客服專員   1名
1. 有質檢相關經驗
2. 書面英語熟練

芬歐匯川提供：

- 雙休日及國家規定的節假日,帶薪休假制度（年假8-18天）；帶薪病假6天；
- 具有競爭力的薪酬，年度薪資增長計劃；
- 優厚的福利，包括完善的五險一金、意外傷害保險，以及完備的醫療保障制度 （基本醫療保險加補充商業保險，高比例報銷醫療費）、餐貼及其他福利費；
- 公司為員工提供免費班車接送(碧溪，滸浦，梅李，周行，市區)；
- 年度旅游；
- 有效的培訓和良好的職業發展機會；
- 豐富的工會及俱樂部活動（如：籃球/足球/羽毛球/釣魚/女工俱樂部/攝影俱樂部等）；
- 關愛員工安全和健康，注重生活和工作的平衡。

公司地址：常熟沿江開發區吳市鎮興業路2號

32、常熟獵頭（B15）
公司概況簡介：
    常熟獵頭是由常熟市人力資源開發有限公司與常熟市通和人力資源服務有限公司強強聯手共同推出的一系列特色招聘服務。常熟獵頭可以很好地完善人力資源市場招聘服務項目，更加及時、高效、快捷、準確地滿足各類企事業單位的人才需求。常熟獵頭的主要服務內容有校園招聘、代理招聘、委托招聘及人才獵頭等
招 聘 信 息
【1】業務員 3人
 高中以上學歷，能吃苦耐勞，溝通比較好。 底薪2000+提成
【2】招聘助理 1人
 大專以上學歷，有機械行業人事經驗者優先 4000以上
【3】技術支持 2人
 大專以上學歷，溝通好，懂熒光PCR 3000以上，提供食宿。
【4】生產經理——海虞 1人
 大專以上，化學專業，10年化工廠生產經驗，其中5年以上生產管理經驗；熟悉化工工藝、中試放大；熟悉一般化工設備、儀表的操作和維修常識；有較好的安全意識。 5000-8000元/月
【5】QC/QA 驗貨員(服裝、面料) 1人
 高中以上學歷，5年以上女裝針織服裝QC相關工作經驗，懂服裝QC流程，能獨立跟進產品的質量與貨期，有服裝工廠直接工作經驗者優先，能適應經常出差，英文讀寫能力非常良好。 6500-7500元//月
【6】文員（面料） 1人
 高中以上學歷，大專優先
 2年以上相關工作經驗
 紡織專業或對面料有基本認知
 勤奮丶具備良好責任感丶有良好的溝通能力
 熟練使用office辦工軟件
 英文讀寫能力非常良好 3000-3500元/月
【7】SQE——  東南外資 1人
 大專學歷，5-6年工作經驗，電子行業背景。有很好的溝通能力。最好懂PPAP
【8】CNC操作 2人
 中專以上學歷，負責公司數控設備操作，有相關經驗者優先。 稅前3千以上。
【9】輔助工 4人
 中專以上學歷，負責公司輔助設備操作。 3千以上
【10】質量工程師?—東南外資 1人
 本科三年以上工作經驗　汽車行業背景。理解機械圖紙；測量儀器及控制，有三座標識經驗者優先；實驗室管理及控制 10000以上
【11】制造工程師—沿江美資 1人
 本科學歷，1年以上工作經驗，負責零件工藝開發，機械制造專業。 5千-1萬
【12】化工操作工—世界500強福山 15人
 中專以上學歷 <35歲以下 1年以上非內資化工企業工作經歷，其中有4個熟悉DCS者優先；有較好的安全理念 二白二夜四休（12小時） 基本月薪3800-4200，浮動績效650，異地補貼200，13薪+10%年薪
單位地址  郵    編 215500
電子郵箱 Tonghe025@cs-job.com 傳    真

33、江蘇久誠人力資源有限公司（B16）
久誠招聘信息
簡歷投遞郵箱：15851516666@512hr.com
【1】綜合市場部經理一名
親，這是高端職位哦，只要您有市場營銷經驗，有本行業工作經驗，而且您覺得自己頭腦靈活，又能吃苦耐勞，還能承受較大壓力，就趕快來聯系吧，面議的薪資不會低于您的預期的哦！主要工作地點以濱江和市區為主。
【2】投資理財專案經理一名
對口專業的看看要求吧！
1.具備一定的金融知識，對金融行業有較高的興趣。
2. 能借助公司平臺和自身優勢, 積極開發市場潛在客戶，及時跟進和維護客戶群體。
3. 熱愛金融行業，有較強的事業心和挑戰精神， 有不斷追求高薪的意愿。
4. 為人誠懇，品行端正，可塑性強，能夠承受工作壓力。
5. 從事過證券，銀行，理財，金融投資，房產中介等行業的從業者，或產品推銷經驗者和客戶資源豐富者優先。
【3】人事經理一名：
崗位說明：
1、辦理員工的考勤、請假、調動、辭工離職手續及社保繳納，員工檔案資料建立；
2、公司文字印刷、文件收發、資料整理、印章的使用和保管；
3、來訪人員的接待，公司會議、培訓及公司集體活動組織與安排；
4、辦理單立戶及公司單位的社保、住房、勞動監察、人才市場等開戶申報手續；
5、領導交辦的其它工作；
6、懂得相關法律者優先考慮。
任職資格：
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
【4】招聘專員五名
全面負責公司內部和外部的人才招聘工作，大專以上學歷，溝通能力強，吃苦耐勞，能力強者可放寬學歷要求。
【5】企業客服三名
東南分公司人事客服5名，男性優先，工作內容：1、負責客戶單位派遣員工的人力資源管理工作（人員招聘、培訓、入職手續辦理、資料錄入、工傷意外事故處理、員工離職管理）2、做好與客戶單位的溝通，完成業務的增值和業務開發；3、及時處理好派遣員工，客戶單位的投訴；4、日常工作中，與內外部相關人員的及時溝通與反饋工作。
企業招聘：
1、新世電子，底薪1810元，兩班倒，22-35歲，無煙疤、紋身，客服電話：15851515968；
2、金像一廠，只要女生哦，18-38歲，記得要無煙疤、紋身，面試前帶好4張一寸白底照片，身份證復件2張，畢業證復件2張；.客服電話：15851515968；
3、敬鵬電子，年齡18-35歲，記得要無煙疤、紋身，每天下午一點半面試；客服電話：15851515968；
4、福弘金屬，年齡18-38歲，每天下午一點半面試；客服電話：15851518989；
5、三一重工，18-35歲，機械專業或之前有機械類工作優先，兩班倒，月綜合工資3500元-5000元；客服電話：15851518989；
6、光成電子，16-35歲，純女生，兩班倒，免費工作餐但沒有住宿，月綜合工資3800左右；客服電話：15851518989；
7、賽科斯，（上午8：:00—下午17:00，上午9:00—下午18:00兩班輪休）八小時上五休二，轉正前2200元，轉正后2550元，加班費另算；要求：中專以上學歷，每分鐘打字30字，普通話不能帶口音，有較強的溝通能力，有合適人員提前與客服聯系。客服電話：15851516333；
8、錦湖電機，純女生，底薪1530元，兩班倒，年齡18-35歲，每天下午一點半面試，客服電話：15851518989；
9、特百嘉，女，年齡18-50歲，提供工作餐，不提供住宿，計件作業，6天8小時，地點東南開發區黃山路鑫杭工業園，有人聯系15851516333；
10、豐通上組，招十名叉車工，要有叉車證，三班倒（有夜班）月綜合工資2500左右。有人可與我聯系15851516333；
11、阿特斯，男女不限，18-35周歲。底薪1850，綜合工資4000左右.兩班倒。聯系客服15851516333；
12、達富電腦，每日招聘，18-37歲，底薪1850元，綜合薪資3500以上，要求：會26個英文字母。外宿補貼800元/月，繳納社保、住房公積金。聯系電話：15851516333；
13、常熟十方通信，招募：外呼話務員 10名，聯系電話：15851516333；
14、精元電腦，今日下午1點面試，要求：16-35周歲，男女比例1:2，身份證無磁不可以，手上有紋身不可以，自離也不行，底薪1800，綜合薪資3500以上，客服聯系電話：15851516333。

34、常熟全順物流有限公司（C01）
公司簡介：
    常熟全順物流有限公司，地處沿江開發區馬橋支路7號，現有職工150人，公司擁有室內倉庫12，000平米，配備3噸叉車5臺，5噸叉車4臺，12噸叉車5臺。公司堅持“收費合理、周到服務、安全第一、信譽第一”的宗旨，憑著規模優勢與服務優勢，先后與UPM、CCP、Daikin、Novartis等開發區大型外企建立了長期合作伙伴關系。
    本公司為了發展業務需要，現特招聘員工若干名，具體要求待遇如下：
【1】叉車工（工作地點UPM）
 工作描述：紙漿漿包上輸送帶、輸送帶操作。
 1.男，年齡45歲以下，初中畢業，本地戶籍；
 2.持有效叉車證，從事該行業2年以上，有相關工作經驗者優先；
 3.上班時間為四班三用輪班，即2天白班2天中班2天夜班2天休息；
 4.試用期一個月，試用期月薪為2800元，無保險；過試用期月薪為3000元，交5險，加班費另算；
 5.提供工作餐。

35、無錫市斯卡伊保安服務有限公司（C02）
無錫市斯卡伊—常熟分公司招聘簡章
    斯卡伊設施管理公司是一家綜合性設施管理服務公司。其無錫分公司成立于2009年5月，主要為各大知名企業、國際學校、醫療機構提供專業的后勤服務解決方案，包括安保服務、清潔服務、無塵室清潔、設備維護、節能管理、工業元件清洗等綜合性服務。
    我公司的營運點分布于蘇州、無錫、常熟、昆山、南京，浙江,安徽，鹽城，其中在無錫地區我們已擁有包括博士、卡特彼勒、麥德龍、靈山勝景、奔馳、住化電子、海泰；常熟地區觀致汽車、住友橡膠、華星奔馳、阪神電子，興華港，太倉地區卡萊斯卓奧斯曼在內的50多家客戶，擁有國內及國際員工3500名余人.公司提供良好的職業發展平臺，歡迎廣大有志人士加入，現應發展需要特招聘以下人員：              
【1】保安員（男若干名）
 人員要求：
 1：初中學歷38周歲以下；身高170cm以上；具有良好的服務意識，無犯罪前科，有安保工作經驗或退伍軍人優先;
 2；待遇：每個月休息五天，綜合工資3500元/月左右，上班提供2 頓工作餐，沒有工作餐：一天補助14元：12小時兩班倒
 3：社會福利：滿3個月可交納，養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險
工作地點：常熟沿江開發區, 住友橡膠,興華港，觀致汽車
【2】無錫市斯卡伊保安服務有限公司
一：高薪招聘安全員：薪金：4000左右
二，崗位福利：
社會福利：滿3個月可交納，養老保險，醫療保險，工傷保險，失業保險，生育保險
三，薪資待遇：1，底薪16個班1930元2，上六休一3，另外加一個班125元，4，每天補餐貼14元，綜合工資4000左右，年綜收入4萬左右
四：職位描寫：
1，每天負責監督，檢查碼頭前沿作業區，堆場，倉庫作業區等重點部位的工藝按排是否符合安全要求，作業環境，是否存在安全隱患，2，每天負責巡查各作業點各類人員的安全行為，及時制止，糾正整改各類不安全因素，3，負責事故的前期勘察取證，向上級匯報，調查，和處理工作，4，每天監督員工正確使用勞保用品，5，熟悉事故的調查處理工作，適應12小時倒班工作制
五，招聘要求：
1，要求年齡18-40周歲男身，2，男身高165cm以上，戶籍不限，品貌端正，無不良嗜好和生活習慣，3，初中以上學歷，3能禮貌待人，具有良好的服務意識，5，有安全證或退伍軍人優先。6，身體健康，無傳染病，無犯罪前科。
工作地點：興華港口
【3】保潔員：
要求：
男，女不限，年齡30—55周
有相關保潔管理經驗者優先考慮；
悟性好，溝通能力及理解力強；
耐心細致，有高度責任心，抗壓能力強。
工作內容:
主要負責清潔領班培訓，工作安排及衛生巡視檢查；
督導領班完成崗位職責，對員工進行工作考核；
工作時間：五天八小時制
工作地點：常熟沿江開發區    

36、住友橡膠（常熟）有限公司（C03）
公司簡介：
    住友橡膠（常熟）有限公司由日本住友橡膠工業株式會社于2002年6月21日投資成立，占地420畝，已累計投資45500萬美金，專業生產銷售DUNLOP(鄧祿普)牌汽車子午線輪胎。公司采用日本住友獨特的先進技術、工藝設備和資源，生產轎車、卡車、客車輪胎。2004年4月1日正式開業投產轎車輪胎，2007年開始生產卡車、客車輪胎。
    住友橡膠是一家充滿希望的朝陽企業。首先，住友橡膠工業株式會社是世界6大輪胎生產商之一，擁有品牌、技術、資金、人才資源。其次，隨著中國汽車工業的迅猛發展，營造出一個巨大的輪胎需求市場，不可限量的市場潛力預示著良好的行業發展前景。
    我們在此虛席以待，誠邀遵紀守法、身體健康、品德良好和吃苦耐勞的您加盟我公司，共創美好未來。如果您對自身的能力充滿自信，渴望廣闊的施展天地；如果您愿意不斷挑戰自我、挑戰未來，歡迎到住友來！
招聘信息
工 種：1.車間操作工 20名（男）
       2.電氣保全員 1名（男）
1．操作工待遇：
1. 基本工資：2550元試用期滿；綜合收入3500元左右。
2. 參加社會保險（五險）；參加公積金（試用期滿后）。
3．每年發放半年度獎金和年終獎金。
4. 輪班執行的是四班三倒，每班工作8小時。
5. 按時發放工資（加班工資按國家規定支付）。
6. 按需要提供宿舍，床上用品和生活用品請自備。
7. 提供完善的勞動保護用品及職業病預防體檢和常規體檢。
8. 組織旅游及各種文體活動，展現員工自我風采。
條 件：
1．18周歲-35周歲的中華人民共和國公民。
2．擁有居民身份證、能夠辦理居住證、就業登記證。
3．男工，凈身高168cm以上。
4．初中或同等以上學歷，身體健康，無違法記錄。
5．能夠通過簡單的基礎知識測試和精神能力測試。
6．參加公司舉行的新員培訓并通過培訓后的考試。
7．參加公司舉行的上崗培訓并通過培訓后的考試。
2．電氣保全員待遇：    
1、 試用期內綜合收入4000元
2、 參加社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育）試用期滿后參加公積金
3、 輪班執行的是四班三倒，每班在公司工作8小時，按時發放工資，加班按國家規定支付加班工資。
4、 按需要提供宿舍，床上用品和生活用品請自備。
5、 公司提供完善的勞動保護用品及職業病預防體檢和常規體檢。
6、 公司每年組織旅游，運動會等多種活動，給員工提供充分發揮自身
特長的平臺。
電氣保全員工作內容：
1.電氣設備日常維護
2.確定電氣設備穩定運行
條件：
1.年齡25-40周歲
2.工作經驗1年以上
3.高中以上學歷
4．電氣專業或低壓電工證可；PLC編程及應用
5.能吃苦耐勞，適應倒班
面 試：
面試人員請帶好身份證原件、畢業證書原件、一寸照片一張、筆一支。

37、江蘇金開順服飾有限公司（C04）
招聘信息：
【1】工資結算會計 2名
 要求：男女不限，有會計證，大專以上學歷，專業對口優先，要求有三年以上的工作經驗，一經錄用，待遇從優。
【2】電腦橫機擋車工20名
 要求：女性，本外地均可，初中文化，身高1.55米以上，熟練操作進口電腦橫機一年以上，適應對班作業，一經錄用，享受合同制職工待遇，購買社保五險，吃住免費，工資隔月付清，年終結清。
【3】套口工 20名
 要求：女性，本外地均可，初中文化，有一年以上套口經驗，按計件考核，作息時間上午8點到21點，一經錄用，按合同制職工待遇，購買社保五險，吃住免費，工資隔月付清，年終結清。
【4】營銷毛衫配貨工2名
 要求：已婚女性，年齡26-40歲，中專文化，熟練計算機操作，有毛衫成品倉管經驗優先，工作時間：8點-17點，月休息2天，月工資在2600元左右，購社保，包吃住。
【5】毛衫成品檢驗工10名
 要求：30-50歲，工作時間8：00-21：00.熟練工優先，月工資4000元左右，繳五險，吃住免費。
【6】外貿業務員
 要求：本外地及男女不限，本科學歷，專業對口，有2年以上外貿業務工作經驗或毛衫企業業務跟單經驗，熟練計算機操作，有較好的業務溝通能力，一經錄用，待遇從優。
【7】毛衫電腦制作工藝員2名
 要求：本地外地不限，高中或大專文化水平，有熟練操作電腦水平，有毛衫電腦工藝制作經驗，能獨立完成制作和交接工作，工作認真仔細，責任心強，一經錄用，工資從優，工廠提供免費食宿，購買社保五險。
【8】毛衫制版人員2名
 要求：地區不限，高中或大專文化水平，有熟練電腦操作水平，熟悉制版流程，具備較強的毛衫制版經驗，能獨立制作和搖樣，一經錄用，工資從優，工廠提供免費食宿。購買社保五險。
【9】電子商務客服美工1名
 要求：大專以上文化，專業對口優先，熟悉毛衫行業工作流程，有淘寶美工2年以上工作經驗。月休2天（帶薪），工作時間8點-17點。
【10】進口電腦橫機車間主任一名
【11】毛衫驗片工4名
 要求：女，有3年以上實踐經驗，本外地均可，工資計件。上班時間上午8點--21點，平均工資4000元/月，交社保，吃住免費。
【12】毛衫修補工2名
 要求：女，熟練修補技術，3年以上工作經驗，計時工資。上班時間8點-21點，交社保，包吃住。
地址：常熟經濟技術開發區汽渡路8號，住友橡膠對面，濱江客運站向北第二個路口向東100米

38、常熟安卓塑業有限公司（C05）
【1】縫紉工5名
崗位要求：女性優先，20-40歲，常白班，一周休息一天。
職位描述：有一定工作經驗；工作細心認真；能熟練操作縫紉機。
薪資待遇：實行計件制，多勞多得，綜合工資正常4000-5000。
【2】擋車4名
崗位要求：女性優先，20-40歲，常白班，一周休息一天。
職位描述：主要是把每個筒絲裝在圓織機的絲架上，在穿到織機上，但必須要穿均勻，在經過機器的牽引，織布，搜卷。
薪資待遇：實行計件制，多勞多得，綜合工資正常5000元左右。
地址：江蘇省常熟市沿江開發區出口加工區4號廠房（馬橋工業坊對面）

39、蘇州市阿爾法羊絨制品有限公司（C06）
公司簡介：
    蘇州市阿爾法羊絨制品有限公司為專業生產精紡毛紗和羊毛針織面料的企業，公司位于常熟沿江經濟開發區滸浦留下工業園，靠近沿江高速和蘇通大橋，交通便利，企業擁有生產車間8000平米，職工200余人，年產精紡毛紗1500噸，毛針織面料150萬米。
現因生產需要急需招聘如下人員：
【1】毛紡操作工若干名
 初中以上文化，身體健康，能適應二班制，多勞多得,月工資3500~4000元/月左右，工資按月結清。
【2】毛紡廠機修工
 男，有精毛紡廠機修工作經驗，技術好，吃苦耐勞，工作認真。保質保量完成公司安排的工作，月薪不低于3000元。
【3】針織面料后整跟單
 有駕駛證，吃苦耐勞，愿扎根后整廠一線工作，月薪不低于3000元。
【4】面料業務員/業務助理(內貿)
 大專以上文化，工作認真負責，溝通能力強。具有創造性的市場開拓能力和判斷能力，團隊意識強。有面料跟單經驗者優先。
【5】面料業務員/業務助理(外貿)
 大專以上文化，工作認真負責對外溝通能力強。有外語基礎或面料跟單經驗者優先。
【6】面料生產助理
 女，大專以上文化,熟悉面料生產流程，具備良好的紡織專業知識及管理知識，工作認真負責，有良好的心態及配合度，處理事情成熟、穩重。
【7】針織面料開發助理
 從事新產品開發工作，大專以上文化，工作認真負責，熟悉面料生產流程，有針織行業工作經驗或針織專業畢業人員優先。工資面議，有技術專長者待遇從優。
【8】面料檢驗及包裝人員若干名
 常日班，男女不限，身體健康，視力好，工作認真負責。月均工資2500～3000多元。表現好的可提拔到管理崗位。
【9】圓機跟單員
 對外發圓機產品進行質量跟蹤和進度追蹤，有圓機機修經驗者優先。工資面議，有技術專長者待遇從優。
以上人員一經正式錄用，簽訂勞動合同，辦理社保。業務部門人員工資面議。免費提供工作餐，女工提供住宿，宿舍配有空調及淋浴房。外地員工年末探親路費報銷，連續多年扎根企業的一線工人享受每年300多元遞增的工齡獎補貼，不封頂。
歡迎有識之士加入我們的團隊！
公司地址：碧溪鎮滸浦留下工業園

40、常熟市恒意化纖有限公司（C07）
招  工  簡  章
本公司現招收以下崗位操作工，有意者請帶好身份證到本公司行政部或門衛報名。
【1】生產文員：
崗位要求：女性，25周歲以上，已婚已育，高中以上學歷，會熟練運用office辦公軟件，有相關工作經驗者優先。
待遇：4天休息/月，綜合工資：2500元左右/月。
【2】紡絲、卷繞工：
崗位要求：男性，40周歲以下，初中以上學歷，裸視力1.0以上，無色盲，會識寫26個英文字母，肯吃苦耐勞，無不良記錄，無紋身。
待遇：12小時/天，4天休息/月，綜合薪資：4000-4800元左右/月。
【3】包裝工：
  崗位要求：男性，25-45周歲，初中以上學歷，裸視力0.8以上，會識寫26個英文字母，肯吃苦耐勞，有團隊精神。
待遇：12小時/天，4天休息/月，薪資：計件制，綜合薪資4000元左右/月。
【4】高壓值班電工：
崗位要求：性別不限，25-45周歲，高中以上學歷，會電腦操作，工作認真仔細，能適應倒班，女性要求已婚已育，本地戶口。
待遇：12小時/天，4天休息/月，綜合薪資：3500元/月左右。
【5】聚酯DCS中控主操：
崗位要求：性別不限，25-35周歲，中專以上學歷，具有中控副操崗位操作2年以上或中控主操半年以上，熟悉現場工藝流程，能熟練掌握現場操作。優秀應屆畢業生亦可。
待遇：4天休息/月，12小時，兩班倒，綜合薪資：4700元左右/月。
【6】銷售內勤：
崗位要求：女性，本地戶口，25-30周歲，大專以上學歷，應屆畢業生亦可，有相關工作經驗者優先。
待遇：8小時/天，4天休息/月，薪資：面議
【7】叉車工：
   崗位要求：男性，25-40周歲，持有叉車證，具有三年以上相關工作經驗，叉車操作熟練，本地戶口。
   待遇：8小時/天，4天休息/月，日，中兩班倒，綜合薪資：4000元/月左右。
【8】成品庫管員：
崗位要求：女性，年齡25-40周歲，高中以上學歷，已婚已育，有倉庫管理經驗二年以上，懂電腦基礎知識，會ERP軟件操作者優先，本地戶口者優先。
待遇：12小時輪班，4天休息/月，兩班倒，綜合薪資：3600元/月左右。
【9】鍋爐操作工：
崗位要求：男性，30—45歲有鍋爐證，初中以上學歷，3年以上工作經驗。
待遇：4天休息/月，12小時/天，綜合薪資：3700元左右/月。
【10】機修工：
崗位要求：男性，本地戶口，年齡30-45周歲，初中以上學歷，有機修相關工作經驗。有化纖行業襪機修理經驗優先。
待遇：8小時/天，4天休息/月，綜合薪資：3200-3400元左右/月
【11】維修電工：
崗位要求：男性，40周歲以下，高中以上學歷，電氣維修工作2年以上，熟悉變頻器、儀表等，持有效電工證。
待遇：4天休息/月，薪資面議。
【12】化驗員:
崗位要求：女性，年齡18-35歲左右，中專及以上學歷，會電腦基本操作，無色盲，身高不低于1.55米，有檢驗相關經驗優先。
待遇：4天休息/月，8小時制，綜合薪資：2800元左右/月；12小時制，綜合薪資：3500元以上/月。
【13】投料工：
崗位要求：男性，45周歲以下，初中以上學歷，肯吃苦耐勞。
待遇：4天休息/月，12小時/天，綜合薪資：3300元左右/月。
【14】組件工：
崗位要求：男性，40周歲以下，初中以上學歷，從事組件整理、維護、清洗等工作。
待遇：8小時/天，4天休息/月，長白班，綜合薪資：2600-2900元左右/月。
【15】技術儲備人才：
崗位要求：性別不限，20-25周歲左右，中專以上學歷，工藝類、電工類、機修類相關專業人才，應屆畢業生或實習生均可。
待遇：8小時/天，4天休息/月，薪資面議
【16】業務員：
崗位要求：男性，本地戶口，20-45周歲，高中以上學歷，有市場銷售經驗者優先，應屆畢業生亦可。
待遇：8小時/天，4天休息/月，薪資：按銷售量提成。
【17】食堂廚師：
崗位要求：男性，35-45周歲左右，有企業食堂廚師工作經驗者優先，本地戶口優先。
廠址：常熟市東張沿江開發區萬盛路9號（338省道旁，通港路與長青路交界處）
備注：免費提供工作餐，有宿舍，轉正后繳納社保五險。

41、迪愛奇希電子（常熟）有限公司（C08）
公司簡介：
    迪愛奇希電子（常熟）有限公司成立于2008年11月。是由韓國（株）DHC.CO.LTD在常熟投資的外商獨資企業，公司位于常熟出口加工區。公司主要經營范圍為光電子器件的組裝加工，銷售自產產品并提供相關的售后服務。
招聘信息：
【1】操作工
 數量不限
 性別：女
 學歷：初中或同等學歷均可
 崗位描述：組裝、包裝、檢驗等
 要求：年齡在18-35周歲，身體健康，性格開朗，無色盲，能夠吃苦耐勞，服從安排，適應上夜班。
 福利：參加社會保險和住房公積金（五險一金）；有年終獎，每年有1次提薪機會，全年帶薪休假5天；夜班津貼，交通補貼、住房補貼等。

42、常熟市維特隆自動化儀表廠（C09）
公司簡介：
    常熟市維特隆自動化儀表廠是專業生產自動化儀器儀表的新型企業，公司位于常熟市碧溪鎮工業園區。公司從事自動化行業研究已有10多年歷史，在這段時間內我公司獲得了行業的認可，同時得到了業主的一致好評，公司占地面積8000平方米，并以形成自己的品牌以及產銷一體的經營模式。為回饋客戶同時給客戶同時也為了對自動化行業做出更大的貢獻現面向社會招聘以下人才：
招聘信息
【1】企業策劃（2名）
 有工作經驗者優先    大專以上學歷
崗位要求：
1、有較好的語言表達能力，思維敏捷。
2、性格開朗，善于人際關系的協調和溝通，具有良好的團隊合作精神；
【2】辦公室文員（5名）
 男女不限   有工作經驗者優先
 工資待遇：2500-3500元/月
崗位要求：
1、大專及以上學歷；
2、熟練操作CAD，solidworks等相關設計軟件。
【3】行政主管1名
 要求：1.負責公司工作計劃、總結、規章制度等各類文件的起草工作  2.負責人事工作，做好員工的招聘接受、調配、辭退(離職)、考核等管理工作  3.完成經理交辦的其他工作
【4】數控、加工中心車床工（5名）
 男    有工作經驗者優先    工資待遇：3000元/月
崗位要求：
1、 絕對服從公司安排；
2、 工作中能夠及時發現設備異常并配合解決；
3、 簡單的編程操作流程
【5】模具工   （2名）  男    有工作經驗者優先
崗位要求：
1、能閱讀并分析圖紙，熟悉各類形位公差，熟悉運用各類兩具；
2、有模具加工或精密零件加工經驗；
3、有機械或模具相關經驗；
【6】儀表裝配工5名
地址：常熟市碧溪鎮揚子江大道老烏涇路1-2號

43、達誼恒精密機械（常熟）有限公司（C10）
公司簡介
    達誼恒精密機械（常熟）有限公司于2009年12月1日成立，總投資額為800萬美元，注冊資本400萬美元，主要進行半導體、平板顯示器、液晶顯示器、以及太陽能電池行業用搬運機器人的生產、維修等，將使用最先進的生產設備和技術，生產世界最高技術含量的半導體行業用大型搬運機器人。預計年銷售額約500萬美元。
    日本達誼恒集團作為著名的全球跨國公司之一，是全球唯一生產第10代液晶玻璃基板搬運機器人設備的公司、全球最大的焊接機及自動焊接設備的專業制造商之一、日本最大的焊接設備和電力設備的專業制造商。公司于1919年在日本大阪成立，擁有3500名員工，年銷售額約10億美元。
    達誼恒精密機械（常熟）有限公司從事垂直多關節工業機器人、焊接機器人及其焊接裝置設備的制造、研發，銷售自產產品并提供售后服務。
招聘職位
【1】倉庫主管
崗位說明：
1. 負責倉庫的日常管理維護事務,不良物料及廢料的定期上報處理；
2．按倉庫規定進行物料的收發清點,依據指令配備和發放物料；
3. 有ERP相關軟件操作經驗；
4. 有物流倉庫工作經驗者優先。
【2】組裝技術工
崗位說明：
1. 熟悉組裝流程，有一定組裝管理能力。
2． 公司售出產品的服務維修（有出差的可能）。
3． 現場使用設備及工具的點檢，維護。
任職要求：
1．男性，大專（技）以上學歷，具備一定的機電知識及機械讀圖能力。
2．三年以上工作經驗，有機械裝配經驗或外企工作經驗者優先。
3．有行車或叉車操作證書者優先。
4．為人誠實上進，有責任感，能夠理解并遵守公司制定的各項規章制度。
【3】檢查技術工
崗位說明：
1．負責外購部品入庫前的質量確認，并報告不良之狀況。
2．負責產品出廠前的檢查工作，判斷產品的初期不良；作成相應的檢查成績書。
3．負責檢查設備的定期點檢，維護。
4．售后服務。
任職要求：
1．男性，25歲以上，中（技）專及以上學歷，具有一定的大型機械裝配及電氣知識。
2．能看懂機械圖紙，熟練使用常用的測量工具。
3．有較強的上進心與責任感。
4．有日企工作經驗者優先。
【4】倉庫物料分撥專員
職位描述：
1．按規定工作流程進行物料的收發清點，按倉庫管理制度查驗數量；
2．將驗收好的物料按指定位置予以存放；
3．依據發料指令配備物料和發放物料；
4．物料入倉倉儲位的籌劃與擺放；
5. 配合倉庫主管做好盤點工作.

44、普氏電機（C20）
招聘信息：
【1】總裝質量檢驗員 2名：
1. 公司內部ISO 9001質量管理體系可證實工作經驗；
2. 非常熟悉并理解裝配活動和QC工作內容；
3. 能完全讀懂技術性文件、國家標準和技術圖紙；
4. 能熟練使用各種不同量具進行尺寸測量；
5. 有外觀檢測（VT）和滲透檢測（PT）資質者優先；
6. 熟悉持續改進系統；
7. 必須有基本的英語溝通能力。
主要工作內容：
1. 按照工藝規范或其他OPS、QA或ENG文件規定的檢驗要求，進行質量檢驗。
2. 完成并維護測試報告及其它與測試/檢驗相關的文件資料
3. 檢驗并進行結果評估
4. 所有最終測試報告必須最遲發貨前五個工作日交由QA于兩個工作日內批準
5. 持續檢驗作業員工作是否符合流程規范
6. 如出現違反規定行為，應匯報OPS和QA經理
7. 協助研發活動
【2】油漆工（繞組車間）2名：
1. 20-38周歲，高中以上學歷
2. 長白班，服從加班要求，有大型機械設備刷漆及噴漆經驗
3. 負責日常油漆房設備的檢查，維修及保養
4. 熟悉空氣輔助五氣噴涂等
【3】釬焊作業員（繞組車間）6名：
1. 20-38周歲，專科以上畢業，兩年以上大型機械設備制造廠工作經驗
2. 能適應白班，中班兩班倒，服從加班要求
3. 熟悉電機行業，有測量經驗，由焊接證者優先
主要工作內容：
1. 負責繞組車間電機定子感應釬焊及槽部固定作業
2. 定子連接的切割、成型以及裝配
3. 線圈支撐和包裝
4. 氧乙炔釬焊
【4】線圈作業員 5名：
1. 20-38周歲，專科以上畢業，兩年以上大型機械設備制造廠工作經驗
2. 能適應白班，中班兩班倒，服從加班要求
3. 熟悉電機行業，有測量經驗，有低壓電工證者優先
主要工作內容：
1． 負責線圈車間電機定子線圈制造
2． 設置、操作和維護生產定子線圈的機器設備
3． 手工作業、生產定子線圈
4． 使用絕緣膠帶和其它手工進行捆扎
【5】設備技術員 2名：
1. 高中以上學歷或者中等職業技術學校電氣及相關專業
2. 至少5年設備維護經驗
3. 有項目經驗者優先
4. 有獨立完成設備故障排除的能力，熟悉電機控制、工業電氣控制回路、熱控制、傳動、各類傳感器、液壓和氣動裝置
5. 能看懂機器和圖紙上電氣相關的英文
6. 有氧氣和乙炔經驗者優先
7. 未來運行輪班
主要工作內容：
1. 制止任何危險作業及上報。
2. 協助進行進口設備安裝
3. 日常設備檢查和幾率， 發現潛在問題并及時解決
4. 設備故障維修，根本原因分析，改善計劃與跟蹤。
5. 提高設備可靠性，高質量完成設備維護工作
6. 協助定期完成庫存零部件檢查，控制部件消耗
7. 協助其他電氣和機械技師
【6】HR部門實習生
 要求大四，英語專業，四至六級，女，形象佳

45、常熟市宏鷹人力資源服務有限公司（大屏下）
招聘信息：
（1）蘇州新中能源科技有限公司
現因公司生產需要，招收生產作業員
招聘要求：女性優先；年齡在18~40周歲以內。文化程度：初中以上。
身體健康，能吃苦耐勞，兩班倒。12小時一班，一周倒一次。單休。
福利待遇：繳納五險，13薪
工資待遇：綜合工資在3500~4000元
提供工作餐和加班餐（住宿自理）。夜班補貼25元。
工作地點：常熟碧溪沿江經濟開發區

招聘信息：
（1） 常熟安吉零部件物流有限公司
（2） 地點：捷豹路虎廠內配合捷豹路虎生產招聘崗位
公司處于高速發展期，現公開誠聘以下崗位：
1. 崗位名稱：叉車工
招聘人數：20人
要求：
●  18-40 周歲， 高中及以上學歷， 技能及素質優秀者可放寬至初中；
●有叉車作業證（ N2）， 叉車駕駛技術熟練，；
●身體健康、 無傳染性疾病， 責任心強，能吃苦耐勞， 為人正直、踏實，
工作積極主動。
薪資待遇：
●試用期保底工資 2800 元/月（ 試用期 2 個月，轉正次月 2850 元）；
●交通住宿補貼 200 元/月；
●每周標準工作時間 40 小時，超過 40 小時另計加班工資；
●每年 6-9 月發放高溫補貼，每年發 13.5-14 個月工資，不定期發放一次
性獎金，福利優厚（五險一金、包工作餐、生日福利、節日福利……）；
●年綜合平均月收入 3500-4200 元/月。
2. 崗位名稱：物流操作工
招聘人數：30 人
要求：
●18-40 周歲， 高中、中專及以上學歷；
●身體健康、 無傳染性疾病， 責任心強，能吃苦耐勞， 為人正直、踏實，
工作積極主動；
●有倉庫、物流工作經驗優先。
薪資待遇：
●試用期保底工資 2550 元/月（ 試用期 2 個月， 轉正次月 2600 元），
●交通住宿補貼 200 元/月；
●每周標準工作時間 40 小時，超過 40 小時另計加班工資；
●每年 6-9 月發放高溫補貼，每年發 13.5-14 個月工資，不定期發放一次
性獎金，福利優厚（五險一金、包工作餐、生日福利、節日福利…….）
●公司會定期為員工聯系安排叉車培訓，提供轉為叉車工的機會。
●年綜合平均月收入 3000-3600 元/月。
3. 崗位名稱：物流儲備生
招聘人數：5 人
專業：物流管理、機械工程、汽車工程
說明：公司管理人員的儲備崗位，需輪崗實習
要求：
●20-35 周歲，大專及以上學歷；
●身體健康、 無傳染性疾病， 責任心強，能吃苦耐勞， 為人正直、踏實，
工作積極主動。
薪資待遇：
●薪資面議；
●可提供住宿或交通住宿補貼 200 元/月；
●每年 6-9 月發放高溫補貼，每年發 13.5-14 個月工資，不定期發放一次性獎金，福利優厚（五險一金、包工作餐、生日福利、節日福利……..）
聯系人：朱師傅

招聘信息：
（1） 常熟耀皮玻璃集團
（2） 地點：江蘇皮爾金頓耀皮玻璃有限公司
   現因公司生產需要，招收叉車工，行車工各2名。
招聘要求：男性；年齡在30-45周歲左右。身體健康，能吃苦耐勞，8小時常白班。
工資待遇：底薪+提成綜合工資3500-4000元
提供工作餐和加班餐（住宿目前自理）
試用期以后，辦理社保

46、常熟市衛江機械有限公司（C11）
招聘信息：
【1】電焊工2名
 要求：具有焊工操作證，能看懂焊接圖紙。
 待遇：試用期一個月，試用期滿后參加社會保險，綜合工資4000元/月左右。
【2】裝配工2名
 要求：能看懂圖紙，根據圖紙獨立完成裝配工作。
 待遇：試用期一個月，試用期滿后參加社會保險。綜合工資3500元/月左右。
【3】車工2名 龍門銑床工2名
 要求：具有3年以上工作經歷，能看懂圖紙。
 待遇：試用期一個月，試用期滿后參加社會保險。綜合工資3700元/月左右。
【4】電工1名
地址：碧溪鎮
傳真：0512-52693931

47、江蘇亨通高壓電纜有限公司（C12）
中國500強企業亨通集團-亨通電纜招聘簡章
    江蘇亨通高壓電纜有限公司隸屬于亨通集團，是亨通集團旗下上市子公司江蘇亨通光電股份有限公司獨資成立的高壓電纜制造企業，集團擁有控股公司45家（其中2家在上海、新加坡、香港三地上市），是中國線纜行業領軍企業、全球線纜主力供應商。連續七年入選中國企業500強、中國制造業500強、中國電子信息100強、中國通信企業50強，為江蘇省重點百強企業。
    亨通高壓于2009年7月成立，是一家定位高起點、專業化的民營高科技公司。公司坐落于國家級常熟經濟開發區，項目總投資10.3億元，注冊資本：5.3億元。廠區規劃用地400畝，同時建有大型室內及室外儲纜池和配套的海纜專用上船碼頭（3個泊位，其中萬噸級2個）。目前公司擁有高壓，超高壓電力電纜，海底電纜，海底光纜，海底光復合纜，臍帶纜等幾大產品系列。
現因公司高速發展需要誠聘以下人員：
【1】市場營銷專員  急聘5名
1、大專及以上學歷，熟練office辦公軟件，能適應長期出差；
2、有3年以上電纜或相近行業的銷售工作經驗；
3、負責所在省份的業務開拓和日常管理等諸項工作；
4、收集所在省份各系統年度投資計劃及實施進度，詳細調查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結構、業務量、價格、業務區域、與客戶關系狀況)，制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃；
5、負責本省相關業務單位與系統的資格預審與入圍工作，保證公司產品的評審入圍通過；負責收集所在省份的招標信息，及時將招標信息向公司相關部門反饋；
6、負責所在省份中標后合同的簽訂、發貨跟蹤、發票開具、回款、辦理用戶滿意度調查表、對賬等工作。
【2】企劃專員  急聘1名
1、本科及以上學歷，經濟類、市場營銷、企劃等相關專業；
2、有3年以上企業策劃相關工作經驗，有電纜行業企業策劃工作經驗優先考慮；
3、熟悉office\\\\\\\\\\\\\\\\Photoshop\\\\\\\\\\\\\\\\CorelDraw等軟件操作；
4、企業文化建設：要求按五個一要求建立企劃體系，完成企業文化宣貫落地，按照“眼及之處有文化” 原則推行辦公區域、生產區域可視化工作；
5、企業形象陣地建設：落實展廳、參觀通道建設，更新彩本信息，企業新聞、行業動態、行業交流、技術動態以及產品信息（解決方案）等及時上傳集團網站；
6、宣傳管理：設定宣傳指標、成立各部門通訊員隊伍、制定考核辦法、目標分解至各部門、跟蹤落實各項指標、每月匯總上報集團企劃部的同時對各部門落實考核、最終完成年度考核目標；
7、品牌與市場策劃：規范統一企業VI標準（名片、PPT模板、宣傳畫面等），品牌投放有基于可行性分析的投放方案，并要求有實際成效，完成年度品牌推廣預算指標（銷售額0.15%），要求市場策劃目標、計劃、節點、提前宣傳、落實、效果評估及后期宣傳；
8、大事記收集：每年度企業大事記記錄及相關照片、文獻資料收集留存，年終提交檔案室；
9、負責每周二中午前完成各部門周工作總結及計劃收集匯總；
10完成上級安排的其它臨時性工作。
【3】應收賬款員 急聘1名
1、全日制大專以上學歷；能適應長期出差，office辦公軟件操作熟練；
2、定期匯報企業資質情況調查報告，為公司簽訂合同提供依據；
3、定期匯總應到貨款及預付款，以多種方式進行清欠貨款工作；全方位接觸客戶，保證貨款回收工作及時有效的執行；
3、按每月應收款表，在各地區銷售人員配合下完成清款工作，對于不進行工作配合的銷售員有權反饋給公司，記入月度考核；
4、監督公司發貨，對資金信譽不好的企業上報領導，建議推遲發貨；對應收賬款進行對帳工作，督促銷售人員進行對帳，并且進行匯總；　
5、每月初和銷售人員聯系后制定月度回款計劃，并隨時跟蹤到款情況；對于疑難應收款出差進行現場催討。薪資月發3000~4000元/月，雙休，年終根據業績進行考核獎勵。
【4】倉管員  急聘1名
1、高中（中專）及以上學歷，能吃苦耐勞，責任心強；
2、有1年以上倉庫相關工作經驗；
3、熟悉office辦公軟件基本操作，有叉車證優先考慮；
3、負責倉庫物料出入庫統計、物流配送及其它倉管工作。
【5】機械維修  急聘1名  
1、高中及以上學歷，有大專學歷者優先考慮；
2、從事機修工作5年以上，動手能力強，熟悉鉗工操作，有大型設備維修經驗者佳；
3、負責公司工程組設備技改、安裝、調試、自制等相關工作；
4、具有相應崗位的從業職業資格證書者優先考慮。
【6】操作工  急招8名
1、高中及以上學歷；
2、能夠服從領導安排，責任心強，穩定性好；
3、能夠吃苦耐勞，適應加班、三班或兩班倒；
4、薪資3000~5000元/月，提供住宿和五險一金。
【7】質檢員  急招2名
1、高中及以上學歷；
2、能夠服從領導安排，責任心強，穩定性好；
3、能夠吃苦耐勞，適應加班、三班或兩班倒；
4、薪資3000~5000元/月，提供住宿和五險一金。
提供住宿和五險一金
簡歷投遞Email：wangbj@htgd.com.cn  公司地址：蘇州常熟市經濟技術開發區通達路8號

48、江蘇新新運國際貨物運輸代理有限公司江陰分公司（C19）
【1】蘇州日通普洛斯倉庫
招聘崗位：計劃員
招聘人數：2名（一男一女）
要求：女性一名，已婚已育，大專以上學歷，30歲-35歲，熟練操作辦公軟件，有倉庫工作經驗優先，會ERP的優先 。
      男性一名，應屆畢業生，外地戶口，熟練操作辦公軟件。
上班時間：做六休一 ，8：00-17：00
薪資待遇：試用期一個月，工資2000元。試用期后3500元左右。
工作地點：沿江開發區普洛斯倉庫。

49、常熟力菱精細化工有限公司（C21）
公司簡介
    常熟力菱精細化工有限公司是由“日本三菱商事株式會社”和“日本純正化學株式會社”以及“上海群力化工有限公司”共同出資組建成的中日合資企業。公司位于江蘇省常熟經濟技術開發區興港路698號，于2004年10月18號正式成立，并于2005年12月8日正式開業，一期占地面積50畝，二期預留地面積50畝（預計2016年建成投產）。擁有研發中心，檢測中心，現有員工118名，主要生產自主知識產權的科技含量高的農藥原藥及醫藥、農藥中間體等精細化工產品，產品90%以上出口到國際市場。
    公司秉承開拓、創新、團結、高效的企業精神，堅持技術為核心，研發和生產為重點，市場為主體的經營方針，借助常熟經濟技術開發區的優越條件，依托合資三方的優勢，快速發展壯大企業，使本公司發展成為常熟市經濟開發區極為優秀的企業，最終把力菱的品牌打造成世界的力菱，來回報社會。
工作崗位
【1】生產制造車間 --- 化工操作員20人
工作時間 12小時輪班工作制
職位描述 （1）工作細心、耐心、認真、敬業、有責任心，具備良好的溝通和協調能力，配合同崗位員工，嚴格按照工藝操作規程(SOP)進行化工操作，按時、按質、按量完成生產任務；
（2）及時認真的填寫操作記錄，按時取樣、送樣；
（3）維護區域內生產設備的正常運轉；
（4）領導交代的其他相關工作。
職位要求 （1）年齡：28-40周歲
（2）高中專及以上學歷，無工作經驗者亦可；
（3）具有化工生產現場操作經驗，化工相關專業者優先；
（4）身體健康，能吃苦，無不良嗜好，工作責任心強，能勝任倒班；
（5）為人正直，好學，有志于在化工行業長期發展。
【2】后勤---廚師班長1人
工作時間 常白班
職位描述 及要求 （1）年齡：30-50周歲
（2）有較高的烹飪技術，保質保量的提供員工午餐（約100份）及晚餐（約50份）；
（3）勤奮努力，有責任心，具備良好的溝通能力，對餐飲工作有較高的工作熱情；
（4）三年以上大食堂工作經驗；
（5）有廚師證者優先；家住東張、吳市等周邊鄉鎮者優先。
福利待遇 公司免費提供員工工作餐。
根據企業年度收益和員工年度工作表現，發放企業年終效益獎。
一經錄用，公司即給每位員工繳納城鎮社會5項保險以及住房公積金，另外公司還為每位員工購買一份人生意外險。
城鎮社會5項保險中個人需繳納的部分（占11%），全額由企業承擔繳納。
員工個人工資及其他收入需繳納的個人所得稅，全額由企業承擔繳納。

50、日比野鑄件（常熟）有限公司（C22）
招聘簡章
●公司簡介：日比野鑄件（常熟）有限公司坐落于國家級工業園區--常熟經濟技術開發區，注冊于2011年6月8日，2013年開始生產營業，是日比野工業（株）全額投資的外商獨資企業。
公司總投資4500萬美元，注冊資本1500萬美元。專業致力于機電用、汽車用精密鋁合金壓鑄件的生產及其產品的銷售，并提供售后服務。公司主要以知名日資企業為客戶，與客戶建立了長期、良好的合作關系，深受客戶好評。
●公司地址：常熟經濟技術開發區亞太路6號（201公交到芬歐匯川站下，步行即可到達）
●聯系部門：總務部
●聯系電話：0512-52095212
●郵件地址：hr-ch@hibino-cn.com
●公司福利政策：
1、五險一金；
2、交通補貼；
3、住房補貼；
4、工齡補貼；
5、中、夜班倒班補貼；
6、滿勤獎；
7、高溫補貼（6月—9月）；
8、節日禮金；
9、帶薪年休假、旅游、年度體檢；
10、年度優秀員工獎；
11、全年至少一次加薪、全年原則不少于14薪；
12、公司為優秀員工提供日本日比野工業（株）研修機會，進行專業技能培訓，研修期間提供食宿、并享受豐厚的生活補助。
【1】EHS    1名
1、男性；
2、25-40周歲；
3、大專及以上學歷；
4、有企業安全、環境管理工作經驗；
5、有廠房基礎設施、水電等維護修理經驗者優先考慮。
【2】部門文員    1名
  1、女性；
  2、22-35周歲；
  3、大專及以上學歷；
  4、有制造企業部門文員經驗，能熟練操作常用辦公軟件。
【3】模具保養工   1名
  1、男性；
  2、25-40周歲；
  3、高中及以上學歷；
  4、吃苦耐勞，不怕臟，有壓鑄模具保養、清潔工作經驗者優先考慮。
【4】技術人員（生產技術、壓鑄、加工）     2名
1、男性；
2、22-40歲；
3、大專及以上學歷；
4、有壓鑄、加工中心、模具設計從業經驗者優先，可適當放寬學歷；
4、設計軟件（CAD等）熟練掌握；
5、做事有條理，務實、責任心強、有團隊協作精神，有較強的學習能力和提高意識；
6、有日企工作經驗、日語基礎者優先考慮。
【5】翻譯   1名
   1、男女不限；
   2、22-35周歲；
   3、大專及以上學歷；
   4、日語一級，具備口譯和書面翻譯的能力，有翻譯資格證書者優先；條件好，應屆畢業生亦可；
5、有技術方面日語翻譯經驗、日本留學經歷者優先考慮；
6、具備一定的語言功底，工作認真負責，為人誠實。
【6】品質檢查員    2名
1、性別不限；
2、22-40歲；
3、高中以上學歷；
4、有一年以上品質工作經驗，能看懂機械圖紙，熟悉基本檢測工具，有三次元操作經驗,有日語基礎者優先考慮；
【7】加工中心操作員    10名
1、性別不限；
2、20-40周歲；
3、能適應倒班、配合公司加班；
4、公司為優秀員工提供日本日比野工業（株）研修機會，進行專業技能培訓；
【8】壓鑄工    5名
   1、男性；
   2、20-40周歲；
   3、能適應倒班、配合公司加班；
   4、吃苦耐勞、有壓鑄工作經驗者優先考慮；
   5、公司為優秀員工提供日本日比野工業（株）研修機會，進行專業技能培訓；

51、阿萊德金屬制品（常熟）有限公司（C13）
公司簡介：
    阿萊德金屬制品（常熟）有限公司是ATKORE國際(前泰科電氣和金屬制品事業部)在常熟設立的獨資子公司。公司位于常熟沿江經濟開發區通聯路10號，占地面積為40000平米，廠房面積為18000平米。致力于生產高品質的建筑和五金管材等產品。投資總額為1600萬美金，預計年產值達三億人民幣，產品出口到北美，歐洲，中東， 亞太的國家和地區，正式投產后員工人數預計達到300名。
招聘崗位要求：
【1】質量檢驗員
? 中專以上學歷
? 三年以上機械行業工作經歷
? 能讀懂產品圖紙, 熟練使用游標卡尺, 螺旋千分尺, 洛氏硬度計等檢驗工具
? 有較強的溝通能力, 可以接受出差的安排
? 工作態度積極, 有很強的工作責任心
? 懂電鍍熱鍍的優先
【2】操作工(沖壓、折板)
? 車間普通工人
? 熟悉機械行業的優先
? 可倒班。
? 工資：2000 (5天8小時)，綜合工資 2800 -3500
福利待遇：
五險一金，雙休，免費工作餐，有定期年休，適當組織旅游。
單位地址：常熟沿江經濟開發區通聯路10號，通港路邊靠近東張

52、常熟巴德富科技有限公司（C14）
公司簡介：
    巴德富集團是全國最大的建筑涂料用乳液及膠粘劑供應商，是國內環保建筑乳液的龍頭企業。近年來一直穩健快速發展，廣泛吸收實干型人才。本公司注重務實進取精神，公司對作風正派，有工作能力，工作中堅持積極主動，業績優秀的員工進行長期考查，持續提供晉升機會。
招聘信息：
【1】國內業務人員 10名
 要求： 
       1、年齡25—35周歲;
       2、化工專業或者市場營銷畢業大專以上學歷;
       2、有良好的溝通能力及其語言組織能力; 
       3、能吃苦適應長期出差;
【2】儲備干部  5名
要求：1、本科以上學歷；
  2、化工或管理專業優先考慮；
  3、愿意從基層做起；
      4、有拼搏進取精的有志青年；    
【3】生產助理  2名
要求：1、男、28-38歲；
      2、本科以上學歷，管理或工科專業；
      3、5年以上生產現場管理經驗；
      4、有化工企業管理經驗優先考慮；
【4】廚師  1名
1、男女不限；
2、年齡30-45歲；
3、有200人以上食堂幫廚經驗；
4、為人正直，能夠吃苦耐勞；
【5】數據分析員   1名
1、大專以上學歷，財務相關專業；
2、熟練操作OFFICE辦公軟件，具有良好的溝通協調能力；
3、能根據公司對業務流程和數據分析的要求，確立分析方法，并進行分析，完成報告；
【6】總賬會計
1、性別不限，30歲以上;
2、大專以上學歷，會計相關專業；
3、有一定管理能力，從事總賬崗位工作5年以上，有較豐富的賬務處理和財務分析能力。
【7】生產工 2名
 1、男、35-40周歲；
 2、生產工高中以上學歷
 3、能獨立操作電腦，懂得DCS操作流程
 4、能吃苦耐勞、踏實肯干
【8】電工
   1、男、35歲以上；
   2、高中以上學歷；
   3、3年以上電工崗位工作經驗，懂高、低壓電氣設備檢驗，維修，保養工作，懂崗位安全事項，對設備保養內容，記錄表單等經驗豐富；
【9】焊工  1名
要求:
1. 男  25-40周歲；
2. 初中及以上學歷，能獨自熟練操作。
3. 持有《焊工證》及《電梯操作證》者優先。
【10】倉管員 2名  (三班倒) 
 要求:
 1、性別不限，年齡22--35周歲；
 2、高中以上文化程度；
 3、懂得電腦Excel及Word操作；
【11】市場文員
1、女，28歲以上，大專以上文化；
2、文秘，行政、經管，財務類專業；
3、有三年以上的銷售跟單工作經驗優先；
4、工作細心負責，能夠承受較強的壓力，適應快節奏工作方式；
5、熟練掌握office辦公軟件（word、excel、PPT等)
【12】檢驗員   2名
 要求:
 1.男女不限，年齡22--35周歲；
 2.中專以上文化，化工相關專業，有相關經驗者優先；
 3.責任心強，能吃苦耐勞。
公司地址：常熟市經濟開發區亞太路2號

53、亞通汽車零部件（常熟）有限公司（C15）
公司簡介：（籌建中）
    集團公司現已形成了5大生產基地8大事業板塊14家子企業的“5+8+14”生產經營格局，業務范圍涵蓋了：汽車零部件制造，模具制造，出口金屬制品制造，礦用車制造，裝載機制造，高新技術產品研發及產業化，標準件制造，現代物流包裝器具制造等。集團公司組建以來，始終堅持走科技興企之路，致力于技術創新，發展勢頭良好，收入連年遞增。         
    本公司為集團常熟子公司，主要客戶為上海通用、上海汽車等。常熟工廠主要從事汽車鈑金件沖壓、焊接等相關業務。
招聘崗位：
【1】二保焊工（5名）
   要求： 1、根據焊接工藝指導書，進行產品零件、設備的焊接；
          2、做好焊接記錄，確保焊接質量；
          3、焊接完成后，檢驗夾渣、未焊透現象，及時進行補焊、重焊；
          4、定期對焊機進行維護保養，獨立或配合其他人完成焊接設備的維修；
          5、有焊工操作證，有一年以上工作經驗，計件工作制，能適應倒班。
【2】鉚接操作工（4名）
    要求：1、男性優先，初中及以上學歷，年齡在25-45周歲，能吃苦耐勞，服從管理安排；
      2、能適應倒班，能配合公司加班；
      3、有相關工作經驗優先考慮。
【3】現場庫工（5名）
要求：1、做事有條理、理解力強，責任心強，溝通能力強；
      2、遇突發事務能及時處理并進行反饋；
      3、性別不限，持叉車證優先考慮。
職責：1、管理現場產品件的進出庫工作，并落入系統；
          2、管理現場5S工作；
          3、做到帳物卡一致。

54、常熟華冶薄板有限公司（C16）
公司介紹
    森特集團致力于精品鋼的研發與服務，依賴其獨有的垂直一體化經營生產以及傳統業務與電子商務相結合，集團長期受益于中國城鎮化以及綠色環保行業的發展規劃，竭力于打造最佳精品鋼供應鏈服務商。
    公司引進世界先進的技術設備，形成年產“華燁”品牌熱鍍鋅（鍍鋁鋅）鋼板70萬噸，彩涂鋼板20萬噸，冷軋75萬噸、酸洗50萬噸、鋼管40萬噸、汽車高精密度鋼板150萬噸的規模。產品主要用于環保新能源行業、高檔家電、IT、國家基礎設施建設、汽車制造、大型橋梁、港口、市政建筑基建及氣、油輸送管線等行業。
招聘信息：
【1】操作工 5名
 中專及以上學歷，一年以上工作經驗，需倒班工作。薪酬：3500~5000元。
【2】行車工 2名
 中專及以上學歷，有行車操作經驗，需持有行車證，需倒班工作。薪酬：3500~5000元。
【3】包裝工2名
 初中以上學歷，50歲以下，吃苦耐勞，需倒班工作。薪酬：3500~4000元。
【4】機械維護4名
 技以上學歷，具有一定的組織協調能力，良好的團隊協作精神。相關行業1年及以上工作經驗。
員工福利：
1、為所有員工辦理完善的“五險一金”：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險及住房公積金。
2、員工住房福利計劃：為所有員工提供四星級宿舍，家電、廚衛、網絡設施配套齊全，辦理入職手續后即可拎包入住；另有兩室一廳人才公寓，配套齊全，可夫妻家庭入住；公司為優秀管理人員及重點技術人員提供免費住房及優惠購房補貼；
3、食堂餐補：公司自有食堂，每個月為員工提供固定餐補，配有營養豐富、南北搭配的早、中、晚工作餐。
4、優秀員工或團隊的旅游計劃：年度表現考核優秀的員工或業績突出的團隊享受免費環球旅游計劃。
5、為所有員工提供節日福利。
地址：常熟市董浜鎮華燁大道8號
郵箱：hr@sutorcn.com

55、蘇州市貝特利高分子材料有限公司（C17）
公司簡介：
    蘇州市貝特利高分子材料有限公司占地面積39989M2，注冊資金5460萬，總投資為18000萬元，位于長江三角洲工業中心，區位優勢得天獨厚，交通、通訊十分便利。公司堅持發展高新技術產業，走節能環保的研發方向，以生產為基礎，研發為先導，密切關注國際新動向，開發新產品，堅持高起點定位，并形成了硅膠涂料﹠油墨、塑膠涂料﹠油墨、PU涂料﹠油墨、UV涂料﹠油墨、PET油墨、各類粘結劑 、功能性LED灌封膠、線路板導電銀漿、硅橡膠、混煉膠等100多個品種的多元化產品結構，廣泛應用于各類按鍵和線路板制造業、3C電子制造業、印刷包裝業、美容塑身業、醫療器械、電力行業、體育器材業等。
    我們憑借貝特利技術中心先進的儀器設施，高素質的科研人員，自主研發，注重產學研合作，申請了多項專利，并依靠完善的服務以及精細化的管理，贏得了客戶的信賴和支持，在行業中樹立了典范的形象，擁有國內外400多家高端電子行業客戶，并且市場份額迅速擴大，同時公司還擁有自主進出口權，產品遠銷東南亞，在國內外同行中享有較高知名度。
    貝特利的價值觀：誠信、務實、合作、創新。
    貝特利的使命：創新科技，為客戶提供新型化工材料，提升人類生活品質。
    貝特利的愿景： 通過創新科技，給人類帶來高品質生活，成為社會和企業的標桿，成為員工共同熱愛的家園。對社會，成為一個遵守法律，有強烈社會責任感的企業；對員工，讓員工和企業共同發展，激發員工創造性，創建和諧的大家庭；對合作伙伴，緊密合作，共同發展，實現雙贏；對企業，成為一家有強大生命力的現代企業。
    貝特利的終極目標：是成為全球技術領先的化工新材料研發和生產企業。
    我們深知：您的利益就是我們的利益！我們將秉著誠信、共享、互贏的一貫宗旨期待著與您攜手合作，共創美好未來！
單位地址：常熟市沿江經濟開發區東周路12號
聯系人：賀小姐
聯系方式：0512-52991368-693（賀）    52991368-626（顧）    
電子郵箱：str@btl.hk   btl572@btl.hk  
招聘崗位：
【1】電工2名
工作年限：2年以上
薪資福利：包食宿（宿舍免費提供寬帶、熱水器等日常設施），五險一金，年終獎，績效獎金，交通補貼，餐費補貼，出差補貼，帶薪年假，定期體檢，年中集體旅游，節日福利，生日福利，國家法定節假日等。
崗位描述：
1、高中以上學歷，熟悉電焊，懂設備維修
2、能配合公司加班
3、有電工操作證
【2】作業員5名
工作年限：不限制
薪資福利：包食宿（宿舍免費提供寬帶、熱水器等日常設施），五險一金，年終獎，績效獎金，交通補貼，餐費補貼，出差補貼，帶薪年假，定期體檢，年中集體旅游，節日福利，生日福利，國家法定節假日等。
崗位描述：
1、常白班
2、18-38周歲，身體健康、吃苦耐勞、穩定性好；
【3】銷售工程師10名
工作年限：優秀應屆畢業生
薪資福利：薪資3000-3500/月+銷售提成，包食宿（宿舍免費提供寬帶、熱水器等日常設施），五險一金，年終獎，績效獎金，交通補貼，餐費補貼，出差補貼，帶薪年假，定期體檢，年中集體旅游，節日福利，生日福利，國家法定節假日等。
崗位描述：
1、化工相關專業大專及其以上學歷；
2、能吃苦耐勞，適應長期出差，并有一定的市場開拓潛能；
【4】儲備干部（銷售方向）10名
工作年限：優秀應屆畢業生
薪資福利：包食宿（宿舍免費提供寬帶、熱水器等日常設施），五險一金，年終獎，績效獎金，交通補貼，餐費補貼，出差補貼，帶薪年假，定期體檢，年中集體旅游，節日福利，生日福利，國家法定節假日等。
崗位描述：
1、2014屆或2015屆應屆畢業生，化工相關專業；
2、能吃苦耐勞，并有一定的管理潛能；
3、具有良好的適應能力；
【5】品檢員（QC）3名
工作年限：優秀應屆畢業生
薪資福利：包食宿（宿舍免費提供寬帶、熱水器等日常設施），五險一金，年終獎，績效獎金，交通補貼，餐費補貼，出差補貼，帶薪年假，定期體檢，年中集體旅游，節日福利，生日福利，國家法定節假日等。
崗位描述：
1、2014屆或2015屆應屆畢業生，化工相關專業；
2、負責公司產品入出廠檢驗，異常產品提報及標識
3、產品檢測信息整理
【6】化學分析組組長1名
工作年限：3年以上
薪資福利：包食宿（宿舍免費提供寬帶、熱水器等日常設施），五險一金，年終獎，績效獎金，交通補貼，餐費補貼，出差補貼，帶薪年假，定期體檢，年中集體旅游，節日福利，生日福利，國家法定節假日等。
崗位描述：
1、熟悉鹵素，重金屬測試方法及操作
2、能夠熟練操作原子吸收，離子色譜，氣相色譜及設備異常的排查與處理
3、熟練滴定分析、儀器分析
4、組內8S工作開展
5、主導化學分析組日常工作的開展
【7】儲備干部（研發方向）3名
工作年限：優秀應屆畢業生
薪資福利：包食宿（宿舍免費提供寬帶、熱水器等日常設施），五險一金，年終獎，績效獎金，交通補貼，餐費補貼，出差補貼，帶薪年假，定期體檢，年中集體旅游，節日福利，生日福利，國家法定節假日等。
崗位描述：
1、2014屆或2015屆應屆畢業生，化工相關專業；
2、負責涂料、油墨開發；
3、具有涂料、油墨等材料的基礎實驗經驗；
【8】倉庫班長1名
工作年限：2年以上
薪資福利：包食宿（宿舍免費提供寬帶、熱水器等日常設施），五險一金，年終獎，績效獎金，交通補貼，餐費補貼，出差補貼，帶薪年假，定期體檢，年中集體旅游，節日福利，生日福利，國家法定節假日等。
崗位描述：
1、大專及其以上學歷
2、熟悉倉儲管理相關流程
3、2年以上相關工作經驗
4、工作認真，有團隊意識
【9】儲備干部（生產管理方向）5名
工作年限：優秀應屆畢業生
薪資福利：包食宿（宿舍免費提供寬帶、熱水器等日常設施），五險一金，年終獎，績效獎金，交通補貼，餐費補貼，出差補貼，帶薪年假，定期體檢，年中集體旅游，節日福利，生日福利，國家法定節假日等。
崗位描述：
1、2014屆或2015屆應屆畢業生，化工相關專業，能吃苦耐勞，并有一定的管理潛能；
2、協助生產組長做好日常生產及管理工作，協調好各崗位工作安排；
十、樹脂合成工程師
招聘人數：1名
工作年限：3年以上
薪資福利：包食宿（宿舍免費提供寬帶、熱水器等日常設施），五險一金，年終獎，績效獎金，交通補貼，餐費補貼，出差補貼，帶薪年假，定期體檢，年中集體旅游，節日福利，生日福利，國家法定節假日等。
崗位要求：
1、大專及其以上學歷，化學相關專業。
2、3年以上樹脂合成方面相關工作經驗。
3、能配合公司出差。
崗位職責：
1、負責公司樹脂類產品的研發、生產等相關工作。
2、負責該項目組人員管理。
3、協助業務處理開拓新市場。
4、處理該項目組技服的等相關問題。
5、上級領導安排的其他臨時性工作。
來企路線：
乘201路（開往東張方向），至“理文化工站”下車，沿汽車行駛方向前行100米左右在第一個紅路燈口處右轉，進入長宏路，直行三四百米在第一個十字路口處右轉進入東周路，右手邊即為我公司

56、蘇州市建邦精密模具有限公司（C18）
招聘信息：
【1】模具設計工程師1名
 要求：大專以上學歷，四年以上塑膠模具設計工作經驗。
 熟練使用UG進行模具全3D設計，具有一定的溝通能力。
 月綜合工資：7000元以上，有社保。
【2】CNC編程工程師1名
 要求：大專以上學歷，四年以上塑膠模具CNC編程工作經驗。
 熟練使用UG編程軟件，熟悉CNC實際加工過程，有開機經驗者優先。
 月綜合工資：7000元以上，有社保。
【3】模具鉗工3名
 要求：男，35歲以下，高中以上學歷。
 四年以上塑膠模具鉗工工作經驗，能獨立完成新模組立工作。
 工作作風良好，能服從公司工作安排、加班安排。
 月綜合工資：6500元以上，有社保。
工作地點：常熟市虞山鎮三亞路九號

57、東洋紡汽車飾件（常熟）有限公司（C23）
招聘啟事
【1】品質管理 1名
要求：性別 女
      學歷 大專以上，有品質管理或ISO經驗者優先。
工作內容：現場品質異常情況處理
          生產數據的錄入和分析
          TS16949管理體系資料的作成
          學習物性測定
          其他相關工作
【2】現場操作工  若干
要求：性別 女
      學歷 初中以上
工作內容：現場設備的操作
工作時間:職位 12小時兩班倒（每周上班4天，休息3天）
【3】機修保全  2名
要求：性別 男
      學歷 初中以上
工作內容：負責車間噴水，噴氣等機器的日常維護
機器故障的診斷和維修
車間機器的定期大修
能熟練操作噴氣和噴水等機器.
有經驗者優先，無經驗者亦可（認真好學型）
工作時間: 8小時兩班倒
【4】日常操作工  2名
要求：性別 男
      學歷 初中以上
工作內容：原材料入出庫（卸貨，對原材料的發放）
          成品入出庫（出貨管理）
          學習水處理相關
          誠信、勤勞、主動性強，服從公司分配的工作
          熟練叉車，有叉車證者優先
工作時間: 8小時白班（單休）

58、本特勒汽車系統（常熟）有限公司（C24）
公司介紹：
    本特勒汽車工業公司總部位于德國帕德博恩市，隨著業務的發展擴大，現已成為全球范圍內擁有150家生產分支機構，13個工程中心，兩萬四千多名員工，2008年年銷售額六十三億歐元的國際化集團公司。德國本特勒汽車工業公司是全球汽車零部件主要供應商之一，為世界上幾乎所有汽車制造商生產配套產品。
    隨著本特勒集團在中國的業務不斷發展壯大，本特勒集團在上海，長春，重慶，福州，常熟等地投資成立了8家公司。其中，本特勒汽車系統（常熟）有限公司是由德國本特勒汽車工業有限公司投資建立的外商獨資企業， 于2012年1月19日成立，注冊資本金450萬美元。公司引進德國本特勒公司先進的制造技術，生產加工汽車關鍵零部件驅動橋總成等及銷售自產產品，為觀致汽車有限公司等客戶配套供應。公司位于常熟沿江開發區。
    面對日益激烈的競爭，公司的目標是，不斷地向客戶提供高質量的產品；通過優質服務贏得客戶的尊重和信任，用先進的技術和管理成為一流的汽車零部件供應商。
招聘崗位：
【1】操作工
 1.懂得初步機械及電氣知識，掌握安全生產和環保的一般知識
 2.一年及以上工作或實習經歷，具有獨立工作能力
 3.有團隊協作精神，能吃苦耐勞
 4.有特殊工種操作證者優先考慮
繳納“五險一金”    并為員工提供商業保險計劃

59、宸緯物業常熟分公司（大屏下）
招聘啟事
   常州市宸緯物業管理有限公司成立于2005年7月，注冊資金300萬元。多年以來，我們以英式管家服務理念及港式物業服務模式，竭力推動大陸地區物業管理與服務發展臻達國際水平。宸緯物業信奉并實行“公平、公正、公開”的管理理念，建立了一整套科學、系統、細致的運營管理機制；一個精干、高效的管理機構；一支勤業、敬業、專業，用心的員工隊伍歡迎您的加盟。
【1】客服管家（若干名）
   年  齡：18-30周歲
   性  別：女性
   學歷要求：大專以上
   工作經驗：一年以上物業管家工作經驗，有酒店管理經驗者優先錄用。
   崗位職責：負責會所水吧的服務及別墅樣板房的接待工作。
   工作待遇：工資2800元-3500元/月，公司繳納社會保險及餐費補助。
【2】安防員（形象崗若干名）
   年  齡：18-30周歲
   性  別：男性、女性
   學歷要求：高中以上
   工作經驗：一年以上物業安防員工作經驗，黨員、復原軍人優先錄用。
   崗位職責：負責會所、樣板房的安全巡視及秩序維護等工作。
   工作待遇：工資3800元-4200元/月，公司繳納社會保險及餐費補助。
【3】保潔員（若干名）
   年  齡：20-35周歲
   性  別：女性
   學歷要求：初中以上
   工作經驗：一年以上物業保潔工作經驗，有酒店工作經驗和高檔會所住宅工作經驗者優先錄用。
   崗位職責：負責會所及別墅樣板房的清潔工作。
   工作待遇：工資2000元-2500元/月，公司繳納社會保險及餐費補助。
【4】夜班保安（1名）、待遇面議
    以上人員均要求身體健康，能吃苦耐勞、服從安排，如錄用公司將提供優厚的待遇及社會福利，面試時需攜帶個人簡歷、身份證原件、2寸免冠照片等。
工作地點：濱江新城碧溪鎮

60、江蘇康博工業固體廢棄物處置有限公司（大屏下）
企業簡介：
    江蘇康博工業固體廢棄物處置有限公司是由波司登股份有限公司投資建辦的環保企業，位于江蘇常熟經濟開發區長春路102號,公司占地面積約40000平方米。公司主要從事為化工、制藥、機械、印染、電子等行業產生的工業固體廢棄物進行安全、有效、無害的規范化處置，是目前江蘇省內首家規范化建設的危險廢棄物焚燒處置企業。
現因公司擴建對外招收以下崗位人員：
【1】工藝控制員   若干名
崗位要求：
1.男性，高中或中專及以上學歷，20-45歲，身體健康，無不良記錄。
2.工作積極、有責任心、誠實可靠、能吃苦、有耐心，能適應倒班。
【2】統計員   2名
崗位要求：
1、男性，22-40周歲，中專及以上文化，身體建康。
2、熟練操作word、excel等辦公軟件，有ERP操作經驗者優先。
3、工作積極、有責任心、誠實可靠、吃苦耐勞。
【3】調度員    1名
崗位要求：
1、男，25-40周歲，中專或高中以上文化，身體健康，有責任心，能吃苦耐勞，誠實、勤墾，有相關工作經驗者優先錄用。
2、合理安排運輸車輛裝貨，協調不同客戶，需跟車。工作需熱情、刻苦。
【4】行車工    1名
崗位要求
1、男性，30-45歲，初中以上文化，身體健康，無不良記錄；
2、吃苦耐勞，誠實穩重，勤懇樸實；
3、有行車證，有相關工作經驗者優先錄用。
【5】電焊工   1名
崗位要求：
1. 男性、25-45周歲，中專及以上文化，身體建康，無不良記錄；
2、吃苦耐勞，誠實穩重，勤懇樸實；
3、有焊工證，有相關工作經驗者優先錄用。
【6】機修工   1名
崗位要求
1、男性，20-45歲，身體健康。
2、中專及以上學歷，有1年以上機械維修相關工作經驗。
3、對各類泵、閥、液壓系統、軸承、管路熟悉原理，并具有豐富的維修經驗。
4、有化工企業維修經驗者優先考慮。
【7】機械工程師    1名
崗位要求：
1.男性，25-40周歲，大專及以上學歷，機電一體化或機械相關專業；
2.有5年以上相關工作經驗，至少2年團隊管理經驗，有大型化工企業工作經驗者優先；
3.具有較好的機、電基礎理論知識，熟悉各類機械原理，能看懂圖紙，熟練運用CAD；
4.有較強的溝通協調能力，良好的人際關系，團隊合作精神，具有一定的抗壓能力；
5.具備良好的判斷力，能夠根據自身的專業知識和經驗，對工作中出現的具體問題做出準確的判斷；
6.能夠遵守公司各項規章制度，作風正派，服從指揮。
福利介紹：
1、每年有調薪，工作每滿一年增加工齡工資50元/月；
2、年終獎滿勤約為2個月基本工資；
3、正式員工辦理五險一金；
4、免費工作餐，每月發放福利，年度員工健康體檢；
5、高溫費、傳統節日發放福利或節日費；
6、夜班津貼等。
公司地址：常熟經濟開發區長春路102號(長春化工斜對面)

61、常熟市龍騰特種鋼有限公司（加排1）
公司簡介：
    常熟市龍騰特種鋼有限公司創建于1993年，在廣大海內外客戶和社會各界的支持與關愛下，員工們秉承“誠信、奉獻、創名牌”的企業精神，通過十多年來的艱苦創業，專注了市場經濟的發展機遇，現已形成四大主導系列產品：熱軋船用型鋼系列、熱軋鋼球系列、管樁用高強度PC鋼棒系列及鍛造鋼錠系列，年產各類產品250萬噸的規模，為解決公司原料供應，公司配套建設碼頭、機械化原料場、2x180㎡燒結、2x1080m3高爐、2x120噸轉爐及年產60萬噸高線生產線1條、年產80萬噸棒材生產線1條，整個工程分兩期施工，一期施工碼頭、機械化原料場、1臺180㎡燒結、1座1080m3高爐、1座120噸轉爐1套7機7流連鑄機及年產60萬噸高線生產線1條，公司已成為梅李鎮的骨干企業，名列常熟市二十強企業前茅。
因生產需要現招聘以下崗位：
燒鐵分公司棒材分廠
【1】軋機操作工6人
 年齡25-40歲，月工資4000-5000元；
【2】后道打包工15名
 年齡25-40歲，月工資3500-4500元；
【3】冷床操作工15名
 年齡35-50歲，月工資3500-4500元；
【4】成品精整工30名
 年齡35-50歲，月工資3500-4500元；
【5】機修工15名
 年齡25-45歲，月工資4000-5000元；
【6】行車操作工10名
 年齡25-40歲，（持證上崗）月工資3500-4500元；
【7】叉車操作工4名
 年齡25-40歲，（持證上崗）月工資3500-4500元；
學歷要求：高中文化以上，認同企業文化，服從工作安排
能力要求：具有團隊協助精神，善于溝通
崗位職責：責任心強，吃苦耐勞，能承受工作壓力，身體健康。
工作時間：三班兩倒，12小時工作制
福利待遇：國家規定的各種保險，提供住房補貼，餐補

62、常熟禮恩派汽車動力有限公司（加排2）
招聘簡章
常熟禮恩派簡介
常熟禮恩派汽車動力有限公司為世界500強企業之一L＆P集團（Leggett ＆ Platt）的全資子公司。
作為美國財富五百強企業在中國的投資項目，公司一直十分重視科技進步，每年都有幾十種新產品投入生產，產品均具有較強的國際競爭力。中國區公司效益良好，年生產各類電機1700萬臺。也一直致力于設計、開發和銷售世界一流水平的汽車座椅直流微電機和座椅驅動器，汽車門鎖驅動器，氣動按摩系統等。
因銷售額增加及市場要求，我們2014年在常熟開設了新的公司。在未來4年內，我們將計劃投入近1億人民幣籌集新工廠，銷售額預計在2018年達5千萬美元（折合人民幣3億）。
【1】生產作業員 (薪資：3500元至4500元/月)
所屬部門：生產部
招聘人數：30名
年齡要求：35周歲以內
性別要求：男、女不限
崗位要求：身體健康，無不良嗜好，要求能吃苦耐勞、服從公司管理。
（底薪1800元，50元全勤獎，75元住房補貼，380元餐補,吃一頓扣8元）
職位要求：
1、初中以上學歷
2、能適用站立式工作
3、能適應12小時兩倒班工作節奏
【2】高級維修技術員/維修技術員(薪資：3500元至5500元/月)
所屬部門：生產工程部   招聘人數：4名
性別要求：男性（能適應12小時倒班工作節奏）
崗位職責：
1、監促生產工藝及過程 ；
2、 依據工藝工作計劃制定生產制確定工作方案進行實施；
3、協助編制生產制程方面的PPAP文件，并匯總制程PPAP文件供提交；
4、協助編制過程流程圖、車間平面布置圖、PFMEA、CONTROL PLAN、現場作業指導書；
職位要求：
1、中專以上學歷，機電一體化專業。
2、2年以上工作經驗，有汽車零配件行業工作經驗者佳。
3、熟悉機械原理及電、氣、液傳動原理，能看懂相關的專業圖紙。
4、有責任心，能吃苦耐勞。
公司福利：
提供汽車零部件公司中有市場競爭力的薪酬，全年發放固定13個月工資；
視公司效益提供年底獎；
每周五天工作制，按規定計算加班報酬（固定加班費除外）；
 為員工購買的五險，住房公積金；還為每位員工購買了雇主責任險；
每年都有管理人員送往歐洲、日本等國工作交流；
鼓勵全體員工參與管理，每月對員工的優秀合理化建議進行獎勵；
 每年組織全體員工外出旅游免費體檢等；
四、公司地址及聯系方式：
地址：常熟經濟開發區海城工業坊14幢（科弘材料對面興達路往西，轉海城路；或者馬橋工業坊往北轉海城路）

63、常熟普籮菲家具用品有限公司（加排3）
公司簡介：
    經過兩年多的精心籌劃和準備，專注于生產高端膜壓櫥柜門板、衣柜門板、定制家居、護墻板的“普籮菲家具用品有限公司”于2014年落戶在素有“江南福地”、“魚米之鄉”美稱的常熟市開發區。常熟市開發區位于江蘇省東南部，處于長江三角洲經濟發達地區，緊鄰上海市、蘇州市、無錫市、南通市等大中城市。
    普籮菲家具用品有限公司一期工程廠房建設面積共14000平方米，投資人民幣金額4800余萬元，專一用于生產家具膜壓產品。公司一次性購置10余條膜壓產品生產線，配置德國豪邁高精密度數控加工中心、德國溫康納模壓機及高性能異性砂光機等最先進的膜壓產品生產設備，為每月25000平方優質膜壓產品生產交付奠定堅實的基礎。
招聘崗位：
【1】木工2名
崗位要求：男，30-40周歲。初中及以上學歷。
一年以上實際木工操作經驗，反應靈敏，具有較強的動手能力。
能熟練操作各種木工機床，安全意識強。
崗位職責：
配合機加工組完成各種異形件的加工。
完成客戶制定的酒柜、開放柜等拼裝工作。
協助機加中心完成各種門型的貼合拼接工作。
做好各種頂線、下托線、羅馬柱等異性件的庫存。
工資范圍：4000-4500
【2】打磨5名
崗位要求：男女不限，35-45周歲。初中及以上學歷。
有同行業家具廠一年以上工作經驗，熟練獨自完成公司的各種打磨工作，熟練使用各種打磨機械設備。
崗位職責：
協助組長對新進員工的技術指導
能自制各種打磨輔助工具，提高小組的工作效率
工資范圍：2500-4000
【3】普工10名
崗位要求：男女不限，25-45周歲。初中及以上學歷。
工資范圍：2500-3000
【4】市場客服1名
崗位要求：男女不限，25-35周歲，中專及以上學歷。具有客戶服務、接待工作經驗者，一定CAD水平者優先。
崗位職責：協助市場銷售的樣品發放登記和客戶資源的管理
          接受客戶的下單工作業務咨詢
          溝通能力強，接受客戶的咨詢和業務解答
工資范圍：2500-3000
單位名稱：常熟普籮菲家具用品有限公司
聯系人：邵小姐
聯系電話：52057732-807  1016194459@qq.com
工作地址：常熟市碧溪新區吳市小市工業園電廠路41號

64、常熟奧首光電材料有限公司（加排5）
簡介
    常熟奧首光電材料有限公司成立于2012年4月27日，位于江蘇省蘇州常熟市經濟開發區，是一家以技術創新為先導的高新技術企業，獲得了多家知名投資公司的投資。公司創業團隊由海內外博士以及具有豐富管理經驗的人員組成，在IC和LED光電子領域的研磨、拋光和精密清洗液方面具有深厚的專業背景和豐富的實踐經驗。
    公司主要從事IC芯片、LED芯片、手機觸摸屏、半導體器件制造工藝用去光阻液、研磨液、拋光液、清洗液等精密電子化學品的研發、生產和銷售。
    公司已在廈門、武漢、常州、新疆、大連建立了銷售辦事處，并將在深圳、成都、西安等地建立辦事處，從而更加方便快捷地為客戶提供服務。
    公司與精細化工國家重點實驗室和大連理工大學超精密加工教育部實驗室建立了高水平的技術平臺，現有博士、碩士等研發人員8人，形成了一流的“產、學、研”合作平臺，為公司的自主創新發展提供了堅實的基礎。近年來，研發團隊承擔了國家科技部“863”計劃、國家自然科學基金重大研究計劃、國家高技術產業化項目等10余項。
    公司擁有現代化的生產基地，采用一流的生產設備和工藝，通過了ISO 9000質量體系認證，堅持“精益求精，以質取勝”的質量方針，為客戶提供穩定一流的產品。
    公司秉承“真誠、正直、共享、感恩”的企業價值文化，堅持“堅韌、務實、合作、創新”的精神，力爭成為中國精細化工新材料行業的領先企業，為推動我國新興產業的發展做出我們的貢獻。
【1】行政主管
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? 職位月薪：面議              工作地點：常熟
? 工作經驗：不限              工作性質：全職
? 最低學歷：不限              招聘人數：1人
? 職位類別：行政經理/主管/辦公室主任
崗位職責：
1.負責公司人事行政后勤管理的各項規章制度的制定與實施，按公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果；
2.負責公司行政事務工作，如證照文件管理、合同的管理、辦公區域的安全保密維護工作、固定資產的管理及相關辦公設備的維修工作、公司辦公網絡的維護和建設、辦公用品的管理等；
3.負責公司日常票務、酒店預定等工作，同時負責組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類工作會議；負責會議紀要；
4.協助處理銷售部日常輔助性事務工作：如銷量數據統計，收集、制作銷售報表，各類文件處理，資料收集歸檔等；
5.協助協調公司各部門的聯絡和備忘，跟進各項任務的執行進度；
6.負責整理、回復、起草、打印、登記和存檔等有關信函、文件、郵件等；
7.負責公司人力資源、行政管理信息的上傳下達工作；
8.負責處理領導交辦的其他重要事項。
任職要求：
1、行政管理、人力資源管理或工商管理相關專業本科以上學歷，3年以上工作經驗；
2、工作認真負責，細心周到，有3年以上助理或行政相關工作經驗；
3、熟悉相關法律法規，政策、知識及工作流程。 其他要求：
4、具有較強的語言表達能力、溝通能力和文字組織處理能力；
5、具有良好的人際溝通、協調能力和團隊合作精神；
6、能夠熟練應用OFFICE軟件；
7、積極進取、細致周到，能承受工作壓力、責任心強。
工作地址：碧溪新區萬和路39號
【2】產品化驗員
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? 職位月薪：面議               工作地點：常熟
? 工作經驗：1年以下           最低學歷：大專
? 招聘人數：1人
? 職位類別：質量檢驗員/測試員
崗位職責：
1、原料、產成品的分析檢驗。
2、組織建立質量管理體系；
3、組織處理客戶投訴。
任職要求：
1、相關行業大專以上學歷；
2、有化工行業相關工作經驗者優先考慮；
3、熟練使用相關測試設備；
4、工作認真負責，嚴謹細致，有原則、紀律性；
5、良好的溝通協調能力及良好的團隊協作精神。
工作地址：碧溪新區萬和路39號
【3】質量管理經理
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? 職位月薪：面議               工作地點：常熟
? 工作經驗：1-3年             最低學歷：專科以上
? 招聘人數：1人
? 職位類別：質量管理/測試經理
崗位職責：
1、制定公司質量方針和質量目標，組織各部門進行層層分解，制定部門質量目標，并對實施情況進行監督檢查；
2、組織質量管理體系文件的編制、審批、發布、實施和更改，并進行有效控制；
3、負責建立有效的產品質量控制流程以及來料檢驗和發貨檢驗流程；
4、負責產品、原材料、包材等耗材的檢驗分析與質量控制；
5、和采購部一起負責供應商評估和質量管理；
6、負責就質量問題與外部顧客或供應商的聯系。
任職要求：
1、本科及以上學歷，精細化工、應用化學、質量管理等相關專業；
2、對質量管理體系有較深的理解；
3、至少有3年的制造型企業質量管理經驗；
4、良好的溝通和人際交往能力；
5、能強有力的去執行，追蹤及推行措施；
6、良好的團隊精神和人員管理能力。
工作地址：碧溪新區萬和路39號
【4】質量工程師
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? 職位月薪：面議           工作地點：常熟
? 工作經驗：1-3年          最低學歷：專科
? 招聘人數：1人
? 職位類別：質量檢驗員/測試員
崗位職責：
1、負責對質量保證和質量控制的管理；
2、組織建立質量管理體系；
3、組織處理客戶投訴；
4、原料、產成品的分析檢驗。
任職要求：
1、熟悉ISO 9000 、ISO 14000質量管理體系；
2、可獨立起草質量管理方面的文件；
3、化工分析專業本科及以上學歷。
工作地址：碧溪新區萬和路39號
【5】財務主管
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? 職位月薪：面議               工作地點：常熟
? 工作性質：全職               工作經驗：3-5年
? 最低學歷：本科               招聘人數：1人
? 職位類別：財務主管/總帳主管
崗位職責：
1、編制財務報表及財務預決算，為公司決策提供及時有效的財務分析；
2、對公司稅收進行籌劃和管理，按時完成稅務申報及年度審計工作；
3、準確監控和預測現金流量，確定和監控公司的負債和資本的合理結構；
4、與財政、稅務、銀行等政府部門以及會計事務所建立并保持良好的關系；
5、負債公司的資產管理和成本核算工作 。
任職要求：
 1、財務、會計、經濟專業本科以上學歷；
 2、具有中級以上職稱，有較強的成本管理和風險控制和分析能力；
 3、有3年及以上生產型企業財務工作經驗。
工作地址：碧溪新區萬和路39號
【6】生產主管
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? 職位月薪：面議               工作地點：常熟
? 工作性質：全職               工作經驗：3-5年
? 最低學歷：不限               招聘人數：1人
? 職位類別：生產經理/車間主任
崗位職責：
1、根據生產計劃安排組織生產，按時、保質、保量地完成；
2、工藝管控和現場管理。
任職要求：
1、化學工程、化學工藝或精細化工等相關專業大專以上學歷；
2、有2年或以上精細化工產品生產管理的工作經驗，熟悉生產管理流程；
3、熟悉ISO 9000的質量管理體系；
4、具有良好的領導和組織協調能力，具備生產現場的生產組織、質量管理、生產安全等方面的管理能力；
5、工作認真負責，有責任心。
工作地址：碧溪新區萬和路39號
【7】車間生產人員
五險一金/績效獎金/加班補助/帶薪年假/員工旅游/節日福利
? 職位月薪：3000以上      工作地點：常熟
? 工作性質：全職          工作經驗：1-9年
? 最低學歷：不限          招聘人數：5人
崗位職責/任職要求：
1、按照操作規范認真負責地完成每日生產任務，
2、車間生產設備的點檢，日常維護，故障處理，事故檢修和定期檢修，保證崗位機械設備正常運行；
3、熱愛本職業工作，高中以上學歷，年齡在25-40周歲；
4、服從分配，保質，保量及時完成班長及管理人員交辦的臨時任務；
5、吃苦耐勞，做事塌實，具有團隊合作精神；
工作地址：碧溪新區萬和路39號