南亞電子材料(昆山)有限公司展位號:061 | ||
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儲備干部 | 1名 |
學歷:大專/本科 專業:化工相關專業
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作業員 | 30名 |
學歷:高中畢業 性別:男 廢水操作處理員 |
中國人壽保險股份有限公司昆山支公司展位號:099 | ||
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客服專員 | 6名 |
1、遵守法律、法規及保險代理合同約定的內容; 2、掌握保單的服務功能以及服務區域客戶,有效管理客戶資料,做好保密工作; 3、建立客戶關系,及時開咱客戶服務工作,提高客戶滿意度; 4、負責續期保單續保工作,協助客戶對個人業務的咨詢、變更、給付等保單保全服務工作; 5、按時完成公司規定的客戶拜訪; 6、完成公司委托的其他事宜。
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售后專員 | 10名 |
1、為公司老客戶提供售后服務,包括續收、理賠、答疑、協助變更 2、建立客戶信息檔案 3、定期組織公司規定的活動與客戶互動,提高客戶對公司的滿意度 4、按客戶需求為客戶完善家庭保險保障 5、定期參加公司組織的會議、培訓,通過不斷的學習實現自我提升
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儲備干部 | 5名 |
1、協助經理完成銷售管理工作 2、組織銷售人員開展會議活動 3、協助開展客戶活動 4、客戶信息管理 5、辦公一體化操作
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儲備網點經理 | 3名 |
1、在鄉鎮籌建銷售隊伍、管理隊伍 2、完成公司下達的銷售目標 3、服務鄉鎮客戶 4、管理鄉鎮資產 5、維護公司地方形象 6、代表公司參加各類鄉鎮政府活動
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綜合內勤 | 5名 |
1、單證交接處理 2、保險報價 3、計劃書制作 4、保單電子化處理 5、公司交辦的其他事務
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保險經理人 | 3名 |
職位要求: 1、年齡在25周歲到40周歲之間 2、具有大專以上學歷(專業不限),有金融、營銷從業經驗者優先 3、品行端正,身體健康,儀表大方,談吐清晰,且具有完全民事行為能力 4、具有較強的團隊協作精神,具備獨立開發市場的潛力; 5、有志于金融行業,具備善于學習、持之以恒、勇于挑戰的職業素質
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儲備經理人 | 10名 |
基本職責: 電話通知客戶繳納續期保費,幫助客戶變更銀行賬號及家庭地址,完善客戶的聯系方式,給客戶送發票和紅利派發單,幫助客戶辦理保單保全,理賠等。 任職資格:年齡22-40歲,高中以上學歷,品貌端正,會說普通話,有較強的溝通理解能力,有責任心
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昆山北區房產咨詢有限公司展位號:077 | ||
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房產經紀人 | 50名 |
1.底薪+提成+獎金+旅游+分紅+商業保險; 2. 應屆畢業生均可,沒有銷售經驗公司提供免費培訓,男女不限。 3.吃苦耐勞者佳
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房產銷售 | 50名 |
底薪+提成+獎金+旅游+分紅+商業保險; 應屆畢業生均可,沒有銷售經驗公司提供免費培訓,男女不限。
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玖龍紙業(太倉)有限公司展位號:053 | ||
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機械維修 | 5名 | |
電氣維修 | 5名 | |
儀表維修 | 5名 | |
叉車工 | 5名 | |
空調維修工 | 5名 |
具備2年以上相關經驗
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人事專員 | 1名 | |
火電廠檢修 | 5名 |
具備3年相關經驗。
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汽車修理工 | 5名 |
具備3年以上相關工作經驗
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會計 | 2名 |
本科及以上學歷,男性優先,3年以上財會工作經驗。
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集卡司機 | 10名 |
3年以上半掛車駕駛經驗,A2駕照,持貨運資格證。
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保安 | 10名 | |
生產造紙崗位 | 10名 |
男性優先,高中及以上學歷,2年以上大型造紙廠工作經驗;能適應倒班。 |
行車工/起重司機 | 5名 |
1年以上橋式起重機操作經驗,持行車證。 |
倉管員 | 5名 |
男性優先,高中以上學歷,2年以上倉管相關工作經驗,電腦操作熟練,能適應倒班(三班倒26天)
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污水處理 | 5名 |
男性優先,1年以上工業廢水處理相關工作經驗或環境工程等相關專業的應屆畢業生亦可。
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維修焊工 | 3名 | 有焊工證,有管道焊工經驗優先 |
車工 | 1名 | 2年以上普車機加工經驗 |
普工 | 10名 | 能適應倒班,三班倒 |
昆山乙盛機械工業有限公司展位號:074 | ||
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業務/業助 | 1名 |
1、有汽車或工業產品開發,進出口貿易相關經驗 2、英文精通者尤佳 3、主要是對應汽車部件與TM專案工作執行
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PM/工程 | 1名 |
1、需精通CAD/Proe等制圖軟件 2、曾有工業產品或汽車開發經驗 3、會英文者尤佳 4、主要是對應汽車部件開發,專案跟催,廠里試模,生產等工作安排
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日文PM | 1名 |
日語專業
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光學設計工程師 | 1名 |
1、導光模組光學設計三年以上經驗 2、熟悉光學設計及光學模擬軟件 3、會英語尤佳
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仁寶電子科技(昆山)有限公司展位號:080 | ||
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筆記本電腦修護工程師 | 2名 |
工作內容: 1.維修筆記本電腦主板 2.分析并維修SMT/AP/SUB等站別電測出的不良品 3.及時反饋維修中遇到的集中不良及異常情況 4.協助PE/RD分析產線不良,改善產線良率 5.會運用電路圖分析以及萬用表,示波器,烙鐵使用 招募要求: 1.大專(含)以上學歷,英語基本可讀 2.計算機/電子等相關專業 3.熟悉仿真電路知識,數字電路知識,電路分析和計算機應用,能夠分析電路圖,會使用萬用表,示波器, 烙鐵等優先 |
SMT表面貼裝技術工程師 | 3名 |
工作內容: 1.機器的檢修及保養,提高機器的效率與產能 2.早晚班交接,解決發生的異常時刻關注M/B的質量 3.釆取有效措施控制不良,改善生產良率及時發現設備的異常狀況 4.實時監控機臺的拋料率,搜集每條線存在的異常問題并作有效處理及匯報 招募要求: 1.男,本科,CET-4(含)以上 2.電子/機械/自動化相關專業 3.有從事SMT相關工作經驗者優先(大專學歷須有一到兩年SMT工作經驗) 4.熟悉Panasonic CM402/602Dek等機臺設備,具備良好的SMT焊接不良分析能力 5.優秀應屆本科生亦可 |
專案(項目)工程師 | 5名 |
工作內容: 1.新產品的試投/量產導入 2.主持對料/產前會議及會后發會議記錄 3.試產/試投材料之準備及量產異常材料的跟蹤處理 4.保持與各部門密切聯系,掌握即時信息 招募要求: 1.大專(含)以上,CET-4(含)以上 2.專業不限,有相關工作經驗佳 3.熟練掌握運用SAP、ISPD、SFIS、Notes等系統 4.抗壓能力強,擅于溝通與協調 5.具備很強的責任感和事業心,具有一定的判斷能力及良好的團隊合作精神 |
治具工程師 | 1名 |
工作內容: 1.專用檢具,治具,設備設計開發 2.治具異常分析與改善,并解決產線的issue 3.處理客訴,回復FACA設備改善 招募要求: 1.男,大專(含)以上,CET-4,機械/數控專業 2.熟練運用Pro/e,CAD,能使用Pro/e高級命令進行設計,掌握曲面及其它造型 3.具有相關治具工作經驗者佳 |
IE工程師 | 2名 |
工作內容: 1.SOP制作、人力評估、制程改善 2.產線Layout、治具制作設計 招募要求: 1.男,本科,工業工程專業 2.有NB相關產業IE工作經驗者優先 |
生產計劃管理師 | 5名 |
工作內容: 1.擬定生產和出貨計劃,控制生產進度 2.材料需求計劃,缺料,高庫存管控… 招募要求: 1.大專(含)以上,CET-4(含)以上 2.管理類相關專業,熟悉SAP系統 3.具有一年以上生管相關工作經驗者優先 |
產銷管理師 | 2名 |
工作內容: 1.接訂單、排出貨 2.處理客戶的要求,詢問維護報表 招募要求: 1.女,本科,CET-4(含)以上 2.英語或管理類相關專業, 3.口語良好,較好的中英文表達能力 4.有產銷工作經驗者優先 |
設計品質驗證工程師 | 5名 |
工作內容: 1.執行測試前準備工作:設備架設,機臺借領,測試環境設立等 2.按照既定時間及優先級計劃,使用各類工具設備,執行測試項目 3.收集整理測試數據,并提交測試報告 4.初步分析界定測試中發現的問題 5.提交問題至DTS系統 6.追蹤問題解決進展狀況,及相應的工程技術文件或說明 7.驗證問題解決方案,并做相應回饋處理 8.完成產品質量驗證工作 招募要求: 1.本科,CET-4 2.計算機/電子/機械相關專業 3.對計算機應用或者網絡應用感興趣 4.有專業的產品背景知識(計算機組成,軟硬件工作原理,多媒體、網絡應用,電子元器件,機械結構設計和制造工藝等) |
研發電子工程師 | 2名 |
工作內容: 1.新產品開發、導入、韌體測試工作 2.量產計算機的維護和異常處理 3.配合產線生產,電子問題的分析 4.高速信號的量測與分析、主板線路布局 招募要求: 1.大專(含)以上學歷,CET-4 2.電子相關專業 3.熟悉電子電路,有電子產品設計與維護相關經驗者佳 4.能熟練操作Capture CIS, Allegro和Office2003 |
研發機構工程師 | 2名 |
工作內容: 1.新產品設計 2.新產品周邊配套部件設計 3.模具試模 4.產品維護 招募要求: 1.本科,CET-4 2.機械/材料成型及控制工程相關專業 3.熟練使用Pro/E或Auto CAD,有基本的模具知識 4.性格外向,邏輯思維能力強 |
研發項目工程師 | 5名 |
工作內容: 1.協助項目經理進行新機種的導入(機種事務的安排和狀況追蹤) 2.組織項目團隊,導入項目計劃,管理項目進度 3.文案性工作處理(項目相關數據的申請和整理) 4.產生設計變更和新材料導入計劃并追蹤計劃的執行和達成 5.追蹤項目問題到結案 6.與客人及各部門溝通并協調 招募要求: 1.本科,CET-4(含)以上 2.管理/電子/計算機相關專業,具備計算機基本知識 3.中英文溝通能力佳 4.良好的邏輯思考能力,熟練操作office辦公軟件 |
IT-網管 | 1名 |
工作內容: 1.公司辦公室網絡及電腦維護 2.網絡布線及生產線網絡管理 3.集團電話交換機系統維護管理 4.保障網絡及IT服務正常運行 招募要求: 1.男,大專(含)以上,計算機相關專業 2.熟悉Cisco/H3C交換機設定及維護者優先 3.熟悉PC相關問題處理 4.工作細心配合度好 5.優秀應屆畢業生亦可 |
IT-MES工程師 | 5名 |
工作內容: 1.各產線客戶需求分析,程序設計維護 2.客戶需求設計/程序撰寫等相關資訊工作 3.協助產線SFIS設備故障排除 招募要求: 1.大專(含)以上, 計算機相關專業 2.熟悉C# 軟件開發及SQL語句操作 3.有MES,工廠SFIS相關經驗者優先 4.需配合加班及產線白、夜班 5.基本DB觀念、軟件開發 |
IT-軟件開發(C#、SQL Server) | 2名 |
工作內容: 1.系統設計、開發、測試、上線 2.系統文件制作,程序撰寫 招募要求: 1.本科,CET-4,計算機相關專業 2.熟悉C#、 SQL Server、ASP.NET |
作業員 | 100名 | 吃苦耐勞,團隊協作性強。 |
研發軟件測試大專實習生 | 5名 |
工作內容: 完成BIOS\\\\\\\\\\\\\\\\Driver\\\\\\\\\\\\\\\\Utility\\\\\\\\\\\\\\\\Image等測試,初步分析測試中發現的問題并給出測試報告 招募要求: 1.大專,英文三級(含)以上 2.計算機網絡技術/科學與技術/信息管理相關專業 3.2013屆畢業生,有一定的英語讀寫能力;能讀懂測試報告;語言表達能力強;溝通及協調能力強 |
研發軟體應用工程師 | 5名 |
工作內容: 1.進行筆記本基本功能測試和專業測試 2.制作操作系統和進行相關測試 招募要求: 1.大專(含)以上學歷,CET-4(含)以上 2.計算機/軟件/電子應用相關專業 3.對計算機硬件、操作系統、C語言及相關知識有一定了解 |
研發線路布局工程師 | 2名 |
工作內容: 1.主板線路布局 2.與相關研發設計單位溝通,改善缺點,優化設計 招募要求: 1.大專(含)以上學歷,電子相關專業,英文三級(含)以上 2.熟練使用Allegro軟體,有AutoCAD 證書優先 3.有耐心,穩定性高,一年以上layout 工作經驗 |
VCD硬件設計工程師 | 1名 |
1. 自動化測試模塊的開發,包涵線路原理圖的設計、機構layout的placement布局等 2. 測試模塊的功能驗證 3. 測試模塊的導入與維護 招募要求: 1.大專(含)以上學歷,CET-4 2.電子/電氣/自動化相關專業 3.熟練掌握數電模電知識 4.熟悉電子線路設計和office辦公軟件 |
Function軟件測試工程師 | 1名 |
工作內容: 1.測試程序的驗證&導入 2.新改善項目的導入與維護 3.需求的確認和統計 招募要求: 1.大專(含)以上學歷,英文佳 2.電子類相關專業 3.了解基礎編程知識,熟悉NB相關架構或者網絡架構 |
軟件開發工程師 | 1名 |
工作內容: WIN32/MFC/.Android程序開發。 招募要求: 1.大專(含)以上學歷,英文佳 2.電子/計算機等相關專業 3.了解基礎編程知識,熟悉C\\\\\\\\\\\\\\\\C++\\\\\\\\\\\\\\\\MFC\\\\\\\\\\\\\\\\JAVA程序開發和DataStructure相關知識 |
制工機構工程師 | 2名 |
工作內容: 1.與RD/QC/MFG等Co-work解決廠商端及仁寶端產線日常問題,提高產線良率 2.新機種試產階段的各種Issue分析及解決,使之順利量產 3.訓練MFG/QC新的作業員 4.與IE/MFG Co-work,優化制程,提高產能 招募要求: 1.男,本科,CET-4 2.機械設計/機電一體化等機械類專業 3.熟悉機械制圖/機械設計,熟練運用Pro-E /CAD軟件 4.有機構相關工作經驗佳(優秀應屆生亦可) |
制工電子工程師 | 2名 |
工作內容: 1.與RD /SQE /QC/MFG/等解決廠商及仁寶產線日常問題,提高產線良率 2.新機種試產階段的各種Issue分析及解決,使之順利量產 3.保證產線正常運行及VLRR的良率,不良品分析及相關Issue的處理追蹤 4.維修Top issue feed back給PE進行良率改善 5.與IE/MFG/ IPQC co-work 優化制程 6.與PM/QA合作完成NPI projects導入 招募要求: 1.男,大專(含)以上學歷, CET-4 2.電子/計算機等相關專業 3.熟悉計算機硬件知識及常用軟件,對電子元器件及電路有較深認識 4.熟練應用烙鐵,示波器,萬用表等常用分析設備 5.有筆記本電腦修護或制工電子相關工作經驗者佳 |
昆山丘鈦微電子科技有限公司展位號:084 | ||
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作業員 | 20名 |
昆山丘鈦微電子科技有限公司主要生產手機和筆記本電腦使用的攝像頭模組等光電子器件,以及微電機系統(MEMS)等高科技產品。英資企業,注冊資本 2000萬美元,總投資2998萬美元。現有員工2000多人。 1. 男女不限,18-35周歲,初中以上學歷,能適應無塵車間環境。 2. 薪資待遇:包吃住,月薪4000元--5000元/月,公司全年無淡季,2班倒,12小時一班。 3. 福利:免費吃住,工作車間,辦公區域、全日空調、食堂各種風味都有,宿舍有洗衣機、電視、網絡、熱水器,享受帶薪年假等 4. 每半年加一次薪資。
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QC | 10名 |
昆山丘鈦微電子科技有限公司主要生產手機和筆記本電腦使用的攝像頭模組等光電子器件,以及微電機系統(MEMS)等高科技產品。英資企業,注冊資本 2000萬美元,總投資2998萬美元。現有員工2000多人。 1. 男女不限,18-35周歲,初中以上學歷,能適應無塵車間環境。 2. 薪資待遇:包吃住,月薪4000元--5000元/月,2班倒,12小時一班。 3. 福利:免費吃住,工作車間,辦公區域、全日空調、食堂各種風味都有,宿舍有洗衣機、電視、網絡、熱水器,享受帶薪年假等 4. 每半年加一次薪資。
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儲備干部 | 20名 | 電子或機電專業應屆生 |
質量管理 | 10名 | |
普工 | 100名 | |
設備工程師 | 1名 |
崗位要求: 1.有DB/WB/HM1種或1種以上相關設備維修、維護經驗 2.有手機攝像頭模組相關經驗者優先考慮 3.會autocad 、solidworks等繪圖軟件佳 4.有較強的設備專業技能 崗位職責: 1、設備維修、維護 2、設備改善 3、治工具設計制作 4、技術員培訓 5、失效模式分析改善 6、其他主管交辦的事務
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文員 | 1名 |
1.熟悉應用辦公軟件 2.配合加班
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蘇州康瑞養生品有限公司展位號:086 | ||
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銷售員 | 5名 |
職位描述: 1、及時掌握公司的產品和推廣策略及其他銷售工作要求; 2、負責公司產品推廣及公司品牌建設; 3、負責對顧客前期溝通及相關知識宣傳; 4、充分把握客戶需求,完成售前服務,跟進客戶維系服務。
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昆山捷少華投資咨詢有限公司展位號:100 | ||
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客戶代表 | 10名 |
客服代表(10名)主要通過對來電客戶的產品使用及功效等信息答疑和指導,達成顧客解除疑問并訂購公司產品學歷:中專/高中以上;年齡范圍:18——28 歲 如果對銷售感興趣,想挑戰鍛煉自己的朋友以上條件可放寬!公司待遇:底薪1700+500 +提成(3%--13%)+獎金(月獎金/日獎金)+工齡工資;月收入3500—6000元。
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售后文員 | 2名 |
工作職責:負責處理老客戶的投訴及產品售后協調。 要求: 1.有一定的抗壓能力; 2.靈活應變能力強; 3.有一定的服務意識; 4.限女性。 |
儲備主管 | 3名 |
崗位職責:主要負責管理開展銷售部各項工作。 任職資格:1.男女不限,中專以上學歷,醫藥營銷、營養學、市場營銷等相關專業等優先;2.口語好,自信、樂觀、開朗,善于溝通,膽大心細,有較強的進取心和挑戰自我的決心;3.有3-5年的銷售管理工作者優先。
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銷售顧問 | 10名 |
根據公司提供的客戶電話,向客戶推廣公司的產品服務;對現有或指定客戶進行回訪與維護;開發新客戶。為客戶提供適合、指定產品,完成銷售目標。公司提供準確數據資源和強大的媒體廣告宣傳支持。
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核單文員 | 3名 |
崗位職責:負責已成交單的信息核對 任職資格:1.限女性;2. 聲音甜美、細心;3.有較強的責任心,工作認真負責; 薪資制度:綜合工資2000-3000元
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昆山東方紅地產經紀有限公司展位號:101 | ||
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房產銷售 | 50名 |
1.負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務; 2、 陪同客戶看房,促成房屋買賣或租賃業務; 3、 負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務關系。 4.年齡在20 —35周歲,初中以上學歷; 5、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;愿意挑戰高薪; 6:薪資:底薪1500元+20%--50%提成
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業務主任 | 50名 |
1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務; 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務; 3、 負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。 任職資格: 1、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 2、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪; 3、普通話流利; 4、有相關經驗者優先。
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置業顧問 | 50名 |
1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務; 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務; 3、 負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。 任職資格: 1、年齡在20—40周歲,初中以上學歷; 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪; 4、普通話流利; 5、有相關經驗者優先。
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銷售經理 | 5名 |
1.有團隊合作精神,服從安排, 并能很好的完成部門主管安排的銷售任務; 2.有相關銷售經驗, 3.根據公司產品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜; 4 及時與客戶保持良好溝通,把握客戶需求,為客戶提供主動周到的服務
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房產經紀人 | 20名 |
1、相貌端正、語言表達能力強、能吃苦耐勞、善于溝通。 2、熱愛銷售工作、有較強的團隊精神 3、薪資待遇:底薪1800元+20%-50%提成
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房產業務員 | 10名 |
本公司主要從事:一手房銷售代理工作、招聘銷售人員數名、語言表達能力強、善于溝通、有上進心、能吃苦耐勞、又團隊精神、公司有專門培訓、上六休一、薪資待遇:底薪1800--2500元+20%---50%提成
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昆山人力資源派遣公司展位號:057 |
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深圳市佳晨科技有限公司昆山分公司展位號:088 | ||
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銷售專員 | 1名 |
1.電子機械專業,有銷售經驗優先 2.男女不限 3.積極配合公司政策,抗壓力強。負責華東地區通訊,無線電子廠客戶的開發及維護
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客服專員 | 3名 |
1.專業要求:電子,電機,機械專業 2.學歷要求:中專及以上,有機械設備或者工程技術經驗 3.負責客戶端產品的維護 4.服從公司的安排 5.有駕照者佳
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大金盾安保隊展位號:052 |
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世碩電子(昆山)有限公司展位號:102 | ||
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操作員 | 50名 |
16—35歲之間,會26個英文字母,無大面積紋身,無特殊飲食習慣者。
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文員 | 1名 |
億祥五金彈簧(昆山)有限公司展位號:097 | ||
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司機 | 2名 |
持有老B照或A照,有貨運資格,熟悉昆山,蘇州,上海路線。
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制程品檢員 | 3名 |
負責包裝產品,及全檢工作
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賬務助理 | 2名 |
做事仔細認真,主要負責倉庫事項。
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業助 | 1名 |
工作認真、細心、有責任感,思維清晰。
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沖壓工 | 10名 |
計件制工資,多勞多得。
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品保副課 | 1名 |
主要負責品質報表,文件資料之審核,本部門人員之工作安排與督導,工作質量及績效考核,產品品質之判定,不良品處置方式之決斷,落實部主管分配之工作指令及任務,本部門與其他部門之間溝通及協調,客戶抱怨問題處理,改善措施追蹤。
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供應商品管員 | 1名 |
會使用一般量測儀器,如卡尺、千分尺、硬度計、二次元等,主要負責:進料及原材料品質異常處理。
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生管助理 | 3名 |
主要負責生產排程。
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技術經理 | 1名 |
1、有沖壓、模具經驗
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綠點科技(無錫)有限公司展位號:078 | ||
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模具/治具設計 | 10名 |
大專以上學歷,模具設計相關專業 1.塑料模具設計經驗1年以上 2.熟練使用Pro/E wf 5.0進行3D拆模,3D零件組配,2D圖繪制
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生技專案 | 3名 |
1、大專以上學歷 2、模具、數控、機械等相關專業 3、射出成型或模具設計/制作工作經驗一年以上 工作職責: 1、參與試模,確認模具問題,召集工程組、BU、設設計等檢討會議,制定修改對策與交期 2、跟催模具修改進度,使模具如期出廠 。 3、模具的修改歷程制作經驗分享及結案報告,提供給模具廠內部做新模具開發與修模參考
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塑膠模鉗工/維修鉗工 | 8名 |
1.高中以上學歷,熟悉模具結構 2.具有塑膠模具鉗工工作經驗2年以上
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EDM(電火花技術員) | 8名 |
1.中專(含)以上學歷,機械或模具相關專業 2.具有電火花機加工經驗2年以上者優先
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磨床 | 4名 |
1.中專(含)以上學歷,機械或模具相關專業 2.能夠獨立操作平面磨床
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傳統銑床 | 5名 |
中專(含)以上學歷,機械或模具相關專業,具體要求: 1.獨立熟練操做銑床,車床 2.兩年以上塑料模具工作經驗
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CAM(編程) | 5名 |
工作要求:中專(含)以上學歷,機械或模具相關專業 1.具有編程或電極設計經驗1年以上 2.熟練使用UG進行電極設計或程序制作 3.需倒兩班。
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EW(慢走絲) | 3名 |
1.中專(含)以上學歷,機械或模具相關專業 2.具有EW工作經驗2年以上 3.會操作三菱慢走絲者優先。
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昆山龍宇不動產營銷顧問有限公司展位號:104 | ||
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置業顧問 | 15名 |
1、積極樂觀,健康向上,能吃苦耐勞,有團隊合作精神,有企圖心,自我要求高.。 2、無考核指標制底薪(面議)+20%提成 3、轉正后公司繳納醫保、社保等各項保險及各種優厚的福利待遇。 (歡迎優秀的應屆畢業生的加盟)
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昆山建偉國際汽車城管理有限公司展位號:106 | ||
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置業顧問 | 10名 |
男女不限,形象氣質佳,具有一定的表達能力和溝通能力,工作積極熱情,性格開朗,具有抗壓能力,具有房地產行業銷售工作經驗優先。
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昆山市開發區嘉美健身中心馬鞍山路分店展位號:096 | ||
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銷售 | 20名 |
需有吃苦耐勞的精神,團結能力強,積極熱情....
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上海福人居房地產經紀有限公司展位號:050 | ||
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房地產銷售 | 60名 |
崗位職責: 1、 負責一手房屋市場推廣,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務; 2、 陪同客戶看房,促成一手房的成交 任職資格 1、年齡在18—40周歲,性別不限; 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神; 3、有無經驗均可 薪資待遇: 1.2500元+高提成+月度業績獎金+開單獎金,一般綜合在10000元,甚至30000元,上不封頂。 2. 公司提供免費住宿。做六休一
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銷售 | 15名 |
職位要求: 1、學歷不限,性 別 不 限, 戶 籍 不 限, 外 地 人 優 先; 2、有 無 銷 售 經 驗 者 均 可; 3、有上進心!有目標!有堅韌性!具有向高薪挑戰的態度; 請聯系: 顏經理 1 3 8-1 8 1-5 5 7 7 5
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物業顧問 | 60名 |
任職資格: 1、年齡在18—40周歲,性別不限;能力重于學歷。 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神; 3、有無經驗均可,本公司提供完整的房地產相關知識薪資待遇: 1、高底薪(2500元)+高提成+月度業績獎金+開單獎金,一般綜合在10000元,甚至30000元,上不封頂。 2、 公司提供免費住宿。做六休一 帶看房屋,公司有5部小汽車接送客戶或打車報銷車費。
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一手房銷售 | 20名 |
工作內容: 1、主要從事一手房銷售業務,售樓處客戶的接待,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務; 2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談單; 3、陪同客戶看房,促進一手房成交; 4、負責客戶跟進及房屋買賣合同簽約等服務工作; 薪資待遇 1、高底薪2500元+高提成20%-45% 2、公司免費提供住宿,做六休一,帶看房公司有小車接送客戶或打車報銷車費。
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昆山易房房地產經紀有限公司展位號:108 , 109 | ||
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銷售代表 | 30名 |
1、對客戶進行電話及上門造訪,維護和開發公司客戶資源; 2、向客戶介紹公司的各種媒介資源,并根據客戶需求制作廣告文案; 3、處理客戶問題,及時反饋客戶信息,前期可在銷售總監的帶領下,完成業務恰談及簽單。 4、有謙虛學習的心態,主動性強,執行力強; 5、有廣告傳媒或房產銷售的相關工作經驗者優先考慮。 薪資待遇:基本工資(2500)+高額提成+績效+獎金。本崗位平均年薪資10-15萬。
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昆山恒康投資咨詢有限公司展位號:103 | ||
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綜合內勤 | 15名 |
負責接聽客戶來電為主,完成客戶訂單并后期物流部門發貨。貨到有提成。
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VIP專員 | 10名 |
以維護公司老客戶為主,負責新產品推廣,銷售以及跟蹤指導。
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昆山房尚房房地產經紀有限公司展位號:118 | ||
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房產經紀人 | 20名 |
本公司主要負責承銷昆山、花橋、上海嘉定等地的新造樓盤;為綠地、萬科、香港建滔、鑫苑集團等知名開發商指定代理。全年拓展招聘房產精英20名,保障底薪 2500-3000+高額提成40%-60%+住宿+各項獎勵政策。 崗位職責: 1、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務; 2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判,促成房屋買賣業務成交。
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招聘專員 | 1名 |
本公司主要負責承接昆山、花橋、上海嘉定等地的新造樓盤;為綠地、萬科、香港建滔、鑫苑集團等知名開發商指定代理。保障底薪3500+高額提成+住宿+各項獎勵政策,用能力和付出證明你可以月入過萬。 崗位職責: 1、招聘專員,負責通過各種渠道(比如媒體、網絡)發布和管理招聘信息,并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續辦理、員工檔案管理及更新 等 與招聘相關的工作。
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房產銷售 | 30名 |
職位描述:招兵買馬,全年拓展招聘房產精英30名,保障底薪2500-3000+高額提成40%-60%+住宿+各項獎勵政策,用能力和付出證明你可以月入過萬。 崗位職責: 1、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務; 2、了解客戶需求,促成二手房買賣或租賃業務,并負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作; 3、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。
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昆山凱倫信息咨詢服務有限公司展位號:079 | ||
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電話銷售專員 | 100名 |
招聘 客服代表: 職位描述: 1. 充分理解并信任公司品牌和文化,搜集并記錄客戶反饋意見,能有效引導用戶達成購買意愿。 2. 接聽客戶來電,解答客戶疑問,促成訂單生成。 3. 客戶投訴處理、客戶回訪、退換貨處理、客戶滿意度調查等,做好售前、售中和售后服務工作。 4. 郵件與公司內部人員溝通,妥善完成客訴的處理。 5. 配合、完成領導交予的其它工作。
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昆山瑞杰德商務信息咨詢有限公司展位號:098 |
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蘇州福祥居信息技術有限公司展位號:top | ||
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置業顧問 | 10名 |
(底薪+提成+獎金+包住宿) 1、男女不限,年齡18-35歲,無專業限制; 工作年限不限(公司帶薪培訓)(退伍軍人優先) 2、肯吃苦,語言表達能力強,有較強的學習接受能力;性格開朗,有高度的敬業精神和良好的團隊協作精神。 3、底薪(3500)+提成+獎金(月平均6000-12000元) 4、提供專業的培訓制度 5、法定假日,定期集體聚餐活動。
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昆山房居客房地產經紀有限公司展位號:081 | ||
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置業顧問,銷售經理 | 50名 |
熟悉了解所在商圈 ,了解客戶的需求,做好信息的合理匹配帶客戶看房,進行商務談判促成務成交,提高自身學習力和修養,為客戶提供良好的客戶服務!底薪3000-5000元 /月+高提成+住宿+獎金+各項福利待遇。并且提供免費培訓,有無經驗均可。店內人均月工資萬元以上,只要你有信心挑戰高薪,快速融入團隊。月入5萬不是夢。安排住宿,優秀員工可享受季度旅游獎勵,公司定期舉行月底、季度、年度聚餐、旅游及娛樂活動。
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江蘇省百歲園健康管理有限公司展位號:054 |
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