綜合人才集市現場招聘會 日期:2014-06-09
A02: 蘇州夢鳥網絡科技有限公司 職位數:6
1.商務文員:熟悉辦公室行政管理知識;熟悉辦公軟件。工作仔細認真、責任心強、為人正直、敢干堅持原則; 有較強的溝通協調能力。有良好的紀律性、團隊協助作以及服務創新精神。年齡在20—25歲。
2.商務代表:品貌端正,為人正直,有較強的服務意識,懂得感恩;大專或以上學歷,熟悉互聯網應用,電腦操作熟練;不甘于平凡,有上進心,具備基本抗壓能力;勤奮,吃苦,有較好的受挫能力;良好的學習能力,
3.儲備干部:2名, 1. 本科以上學歷,市場營銷或管理專業優先; 2. 擁有將工作目標、業績要求轉換成具體計劃并擁有較強執行能力、貫徹能力和實施能力; 3. 誠實穩重,吃苦耐勞,有極強的成就欲望,能承受非常強的工作壓力; 4. 具有良好的開拓能力、社交能力、團隊管理能力和學習能力,有較強的感召力、凝聚力和適應能力; 5. 人生態度積極、樂觀,能夠重視團隊和他人利益,尊重他人的勞動成果和積累,能給團隊帶來正面價值;
4.電話銷售:5名, 品貌端正,為人正直,有較強的服務意識,懂得感恩;大專或以上學歷,熟悉互聯網應用,電腦操作熟練,不甘于平凡,有上進心,具備基本的抗壓能力,良好的學習能力,勤于思考。
5.會務專員:大專以上學歷,主修計算機、通信、管理類、電子商務專業;熟練操作辦公軟件,有良好的客戶服務意識、溝通和協調能力,能準確清晰地表達思想和感情,主動與他人交流;學習能力強,能快速理解并接受新事物、新觀念,善于運用學習策略去獲取、加工和利用信息,來分析和解決問題;有良好的分析、解決問題能力;有良好的團隊合作精神,工作耐心、細致。
6.經理助理:5名, 1、大專以上學歷; 2、對互聯網運營熟悉,良好的銷售技巧和人際溝通能力; 3、熟悉互聯網營銷及各類推廣方式,具備解決問題之能力; 4、能夠激勵與自我激勵,抗壓性佳。
A03: 江蘇吳中醫藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數:9
1.設備維修:1名, 男, 1、初中以上學歷,身體健康,能吃苦耐勞; 2、機械相關專業或有機械維護工作經驗者優先。
2.污水處理:2名, 男, 1、初中以上學歷,60歲左右,有污水處理工作經驗者優先; 2、中專以上學歷,45歲以下,有污水處理工作經驗者優先。
3.滅菌:1名, 男, 初中以上學歷,45歲以下,身體健康,能吃苦耐勞,會電腦基本操作。
4.藥品驗收員:2名, 中專以上學歷,藥學、醫學、化學相關專業,或具有藥學初級以上專業技術職稱,有藥品經營企業驗收工作經驗的優先。
5.制水:1名, 男, 高中以下, 會操作離心泵、加藥泵等制水設備,有制藥、化工企業制水工作經驗。
6.合成操作工:4名, 男, 高中以下, 身體健康,化工制藥相關專業或相關工作經驗者優先。
7.包裝:1名, 男, 初中以上學歷,35歲至45歲,身體健康,能吃苦耐勞。
8.現場QA:2名, 20-40歲,專科學歷,藥學相關專業,有一定無菌知識,對新版GMP有所了解,有無菌區現場QA工作經驗年齡及學歷可適當放寬要求,能上早班、可不佩戴眼鏡者優先。
9.燈檢:2名, 女, 35歲以下,視力佳,有工作經驗者優先。
A04: 蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數:3
1.置業顧問:10名, 大專及以上學歷,市場營銷專業優先,熱愛銷售行業,口齒清晰,五官端正,能夠承受壓力及積極主動。優秀應屆畢業生亦可。
2.銷售主管:3名, 22-35歲,大專及以上學歷,有銷售及管理經驗,市場營銷及管理類專業優先,形象氣質佳,能夠完成公司的銷售指標,抗壓性強,有較強的團隊合作意識.
3.儲備干部:5名, 男女不限,形象好,親和力強;有良好的市場洞察力,客戶接待能力,解說能力;具有良好的營銷才能與獨立拓展業務的能力;具有團隊合作精神和服務意識,能承受工作壓力,刻苦耐勞,完成銷售目標;公司既招聘有相關工作經驗的精英人士,也招收剛畢業的大學應屆生。
A07: 蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數:3
1.置業顧問:10名, 大專及以上學歷,市場營銷專業優先,熱愛銷售行業,口齒清晰,五官端正,能夠承受壓力及積極主動。優秀應屆畢業生亦可。
2.銷售主管:3名, 22-35歲,大專及以上學歷,有銷售及管理經驗,市場營銷及管理類專業優先,形象氣質佳,能夠完成公司的銷售指標,抗壓性強,有較強的團隊合作意識.
3.儲備干部:5名, 男女不限,形象好,親和力強;有良好的市場洞察力,客戶接待能力,解說能力;具有良好的營銷才能與獨立拓展業務的能力;具有團隊合作精神和服務意識,能承受工作壓力,刻苦耐勞,完成銷售目標;公司既招聘有相關工作經驗的精英人士,也招收剛畢業的大學應屆生。
A20: 蘇州捷和實業有限公司 職位數:9
1.繪圖員:1名, 1.大專以上學歷、機電一體化相關專業,應屆生亦可。2 .熟練使用CAD 、Pro/E 、UG 等繪圖軟件。3.工作認真負責,吃苦耐勞,有良好的創新精神和團隊精神。
2.采購:1名, 有較強的溝通能力 有相關工作經驗 性格開朗、女性已婚已育為佳
3.來料品檢:1名, 中專以上學歷,限男。會用測量器具,有經驗者優先考慮。應屆畢業生也可(機電一體化相關專業)
4.業務員:3-4名 大專以上學歷溝通能力強,抗壓能力強,服從領導安排。
5.編程:1名, 中專以上學歷 男。有經驗者優先考慮 能吃苦耐勞薪資面議
6.組裝:2名, 男, 20-35歲左右 能熟練使用鉗工工具 量具 以及相關電動工具 要求有吃苦耐勞的精神 為人誠實真誠 有責任心 團隊精神
7.司機:一名 男 20-35周歲 能吃苦耐勞 服從上級領導安排
8.電話網絡推廣:3-4名 男女不限 有相關工作經驗 吃苦耐勞
9.機電一體化人員:若干 學歷大專以上 年齡18-38歲左右,機電一體化,電氣,等相關專業,熟悉及懂三菱PLC編程熟悉電路知識。
A22: 蘇州海杰豐環境設備有限公司 職位數:3
1.信息開發員:3名, 大專及以上學歷,一年以上的工作經驗,負責區域客戶信息開發,有電話營銷經驗者優先,熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。
2.電話銷售員:3名, 大專及以上學歷,一年以上工作經驗(優秀應屆生亦可),電銷經驗者優先,電話開發潛在客戶,進行客戶信息登記,編制信息報表,熟練掌握基本辦公軟件。
3.銷售工程師:2名, 大專及以上學歷,一年以上工作經驗,有良好的分析和解決問題的能力,有良好的團隊精神,有耐心、細心,有親和力,電氣、空調制冷、營銷專業優先。
B01: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數:3
1.社區服務專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲;1年以上 ;具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
2.區域籌備經理:25-45周歲,本科以上,在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬,有2年以上保險銷售管理經驗。
3.區域儲備經理人:25-45周歲,大專以上,在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬,有2年以上銷售或管理經驗。
B02: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數:4
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷,“211”工程院校畢業優先,25-40歲(如其他條件優秀,年齡可適當放寬),具有良好的組織能力與語言表達能力,取得相關資質者優先,有積極進取的精神及接受挑戰的性格,有相關壽險從業經驗者優先,有文藝類特長者優先。
2.電話服務專員:10名, 22-35周歲,大專或以上學歷,身體健康,五官端正,談吐清晰,普通話標準,有較強的服務意識、良好的溝通能力。
3.區域收展人員:10名, 22-45周歲,大專或以上學歷,身體建康,五官端正,談吐清晰,有較強的服務意識,良好的溝通能力,具有本地戶口(或居住在服務區域)優先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲,大專或以上學歷(條件優秀者面談),身體健康,五官端正,談吐清晰,有良好的人脈關系和溝通能力。
B08: 平安數據科技(深圳)有限公司 職位數:1
1.電話客服咨詢崗 (負責接聽客戶來電,非電話銷售):1、接聽客戶電話,按作業規則準確記錄客戶反饋的信息,并及時響應客戶需求; 2、大專及以上學歷,專業不限; 3、普通話標準流利,熟悉電腦操作和中文打字; 4、能承受一定的工作壓力,適應倒班工作;
B12: 南京安居防火教育培訓中心蘇州分中心 職位數:4
1.內勤助理:女, 大專, 1、普通話標準,反應靈活,有過溝通相關工作經驗; 2、有團隊合作意識,自律能力強; 3、樂觀、積極,有一定的抗壓能力; 4、做事仔細認真,有耐心,有高度責任感; 5、負責與客戶溝通培訓時間、人數等相關事宜。
2.客服文員:6名, 1,大專以上學歷、男女不限、專業不限。 2,有積極的工作態度,有一定的進取心。普通話標準,反應靈敏。 3,溝通能力強,語言表達能力較好,能夠獨立處理相關事宜。
3.銷售助理:4名, 女, 1、中專以上學歷,從事銷售相關工作。 2、普通話標準,溝通能力強,反應靈敏。 3、做事認真、細心且有耐心。有團隊意識。
4.培訓講師:2名, 男, 大專, 1、五官端正,身高170CM以上,體格康健,為人勤勞踏實,有責任感; 2、性格外向,普通話標準,敢于挑戰自己,有展現自己能力的期望; 3、有銷售、演講或主持經驗者優先; 4、專業不限,歡迎優秀的應屆畢業生。
B13: 天津金裕道貴金屬經營有限公司 職位數:7
1.前臺:1、身高160cm以上,形象氣質佳。2、熟練辦公軟件,做事踏實認真。
2.銷售/投資顧問:公司提供客戶資源,開發客戶,吃苦耐勞,抗壓性強,善于溝通,善于挑戰。
3.營銷策劃主管:1、對媒體或金融行業有一定了解。2、項目操作過程中,及時掌握市場動態,分析銷售和市場競爭發展狀況,提出改進方案和措施。負責確定項目營銷方案的制定與配合實施。3、負責根據公司的發展戰略擬定營銷策劃報告以及各項推廣策劃方案。
4.美工設計:1、熟練使用網頁設計,制圖軟件,如DW、Flash、Photoshop、Coreldraw、AI等;2、 有過VI/CIS設計經驗優先,對金融行業感興趣。
5.策劃專員:1、有較強信息采集、匯總、分析、創意及文案撰寫功底;2、熟悉各種風格的策劃文案撰寫,能熟練制作PPT文案;3、熟悉廣告或關公公司運作流程;良好的表達、溝通能力。
6.文字編輯:1、有一定創新及策劃能力,能夠充分把握選題結構,具備獨立策劃、采編、撰稿和組織協調能力;2、較強的專題策劃、信息采編整合和寫作能力;3、擅于溝通,較高的職業素養。
7.網絡推廣專員:1、能夠使用各種推廣方式和手段,進行品牌形象的傳播、業務開拓和客戶挖掘,提高公司產品和網站的用戶量和知名度;2、監控網站的推廣效果,并根據推廣效果提出調整建議。
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