蘇州相城區人力資源市場
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注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！

（周六）現場招聘會   展位圖

B18 蘇州市恒邦機電有限公司 【黃埭】1.沖壓主管：1名，熟悉模具制造沖壓工藝，四年以上主管工作經驗，大專以上學歷。
2.質量工程師：1名，機電一體化專業，大專及以上學歷，3-5年相關工作經驗，同時具備較強的交談、夠通能力。
3.噴涂領班：1名，男性，高中及以上學歷，有管理現場、人員三年工作經驗，年齡25-30歲。
4.倉管：1名，高中及以上學歷，細心、有一定的倉庫管理經驗。
5.業務接單：1名，會使用ERP系統，能夠與客戶溝通，并在月底能完成對賬工作，有熟練經驗者優先。
6.巡檢：1名，熟悉質量統計，有五金沖壓件經驗者優先。
7.機修工：1名，3-5年工作經驗，能獨立完成各種設備的基本維修、保養。

B19 蘇州玖尚藝術品有限公司 【開發區】1.營銷經理：1名，男女不限，25—45歲，品貌端正，高中以上學歷，專業不限，心態積極，向上向善，責任心強，有豐富的營銷團隊管理經驗，家居產業優先。
2.業務代表：3名，男女不限，25—45歲，高中以上學歷，有相關工作經驗。積極上進、有較好的溝通能力，有意愿在家居產業長期發展。
3.營業導購員：3名，薪資：底薪+補貼+提成+其他獎勵，預計綜合年收入3.5-8萬，男女不限，22-45歲，高中以上學歷，形象談吐佳，有較好的溝通能力，責任心強，有店面營業導購經驗優先，會使用EXCEL、WORD辦公軟件。
4.軟裝（陳列）設計師：1名，男、女不限，大專以上學歷，有較好溝通能力，有1年以上相關工作經驗，有優秀的成功案例。
5.辦公室文職：若干名，女，22-40歲，熟練操作辦公軟件，有2年以上工作經驗，有采購、財務助理工作經驗者優先。

B20 蘇州市真優美噴涂廠 【黃橋】1.品檢：2名，高中以上學歷，年齡25-40，底薪4000，詳情面議。

B21 蘇州博悅裝飾工程有限公司 【元和】1.文員/出納：若干名，女性，年齡22-35周歲，大專以上學歷，五官端正、舉止大方、活波開朗、勤學上進，財會、行政管理、建筑相關專業優先。
2.預決算員：若干名，性別不限，建筑相關專業，大專以上學歷，五官端正、舉止大方、有較強的溝通能力，能夠熟練準確的計算出外墻面積，基礎較好勤學上進的應屆畢業生愿意長期從事該工作者公司愿意培養。
3.項目經理（現場管理）：若干名，男性，建筑相關專業，大專以上學歷，40周歲以下，精力充沛、吃苦耐勞、愛崗敬業、勤學上進，有較強的溝通解決問題的能力、能夠從安全、質量、進度、材料管控等方面對項目進行有效的管理，與項目各方有良好的溝通，處處維護公司利益，具有建造師證、有過相關工作經驗、精通外墻保溫、外墻涂料項目管理者優先，基礎較好勤學上進的應屆畢業生愿意長期從事該工作者公司愿意培養。
4.區域經理（銷售代表）：若干名，性別不限、22－45周歲，身體健康、熱愛銷售工作，待遇：底薪加提成。
5.銷售經理：若干名，有過2年以上相關工作經驗。

B22 蘇州新亞電通有限公司 【開發區】1.研發工程師：3名，大專以上學歷，電子類專業，會CAD制圖，女生優先。
2.行政助理：2名，大專以上學歷，管理類專業，女生，會熟練運用辦公軟件。
3.銑床、磨床師傅：10名，高中以上學歷，機電類專業，男生，有3年以上工作經驗。
4.生產管理：10名，高中以上學歷，有在電子廠流水線管理1年以上經驗。
5.儲備干部：20名，大專以上學歷，機電類專業，需求應屆畢業生，男生優先。

B23 蘇州安琪拉服飾有限公司 【市區】1.電子商務外貿專員：8名，大專及以上學歷，有良好的英語基礎。

B24 蘇州隆義塑膠有限公司 【黃橋】1.品質主管：2名，溝通能力和抗壓能力強，服從公司安排，做事認真負責和有良好的職業道德，兩年以上質量管理工作經驗，熟悉ISO9000質量管理體系，了解ISO9000質量體系在企業的運作方法，了解產品工藝流程；熟悉運用質量管理工具及方法，有較強的分析解決問題能力，了解進出貨流程及品質的掌控，薪資待遇：月工資面談，公司提供午餐和晚餐，長白班。

B25 蘇州格林熱能設備有限公司 【元和】1.銷售員：5名，大專以上學歷，有刻苦耐勞精神，擁有積極務實的工作態度，具備較強的團隊精神，溝通能力強、有沖勁，有較強的開拓能力，熟悉耐火保溫材料、有駕照者優先，工資面議。
2.售后服務：3名，男，大專以上學歷，具有良好的溝通能力，應變能力與處理緊急事宜能力，普通話標準，有工程現場服務經驗和機電一體化專業的優先，工資面議。
3.采購：2名，大專以上學歷，2年以上鋼材、五金件采購經驗，溝通能力強，能單獨議價核價及較強的談判技巧，以及供應商的開發，對工作認真負責，有車有駕照優先，工資面議。
4.總經理助理：2名，女，大專及以上學歷，1年以上工作經驗，具備一般英語口語交流能力，溝通能力強，適應出差，工資面議。
5.電氣工程師：2名，男，大專以上學歷，電氣工程及其自動化或相關專業，工作經驗1-3年，能適應出差，有電力行業施工單位或設計院相關工作經驗為佳，工資面議。
6.機械工程師：2名，大專以上學歷，機械制造或相關專業，工作經驗1-3年，熟練CAD及辦公軟件，特別是EXCEL中數據處理功能要能熟練掌握，能看懂機械圖紙，有機械行業工藝工程師經歷者佳，工資面議。
7.倉庫管理：2名，2年以上工作經驗，熟悉倉庫管理流程，工資面議。
8.材料會計：1名，2年以上相關工作經驗，中專以上學歷，吃苦耐勞，有上進心，懂鋼材者優先，工資面議。
9.檢驗員：1名，機電一體化專業，有鈑金、機械行業工作經驗者優先，應屆畢業生均可，工資面議。
10.維修電工：1名，男，45歲以下，3年以上相關工作經驗，做事積極細心、有責任心，有電工證，工資面議。
11.電焊工、輔助工：若干名，一年以上工作經驗，能吃苦耐勞，有焊工證者優先。

B26 蘇州艾富曼投資咨詢公司 【元和】1.前臺接待：1名，2500+年度獎金，熱情接待來訪客人，對非公司人員進入，主動詢問，了解來訪目的及機構、姓名，進行記錄，前臺電動門的開關控制，負責總機電話的接聽和轉接，在受理電話時，認真聽取對方需求，必要時應做好詳細記錄，機動的訂制飲用水，避免資源的浪費，節約成本，負責定期更新員工通訊錄，保持前臺的情節衛生，監督保潔的衛生清潔情況，主管領導交辦的其他臨時性工作，有責任心、耐心，能夠基本了解電腦辦公軟件。
注：本公司9點上班，17點下班雙休、底薪加提成，另補助有飯貼等待遇。
2.業務經理：若干名，3000底薪+月提成獎金+年度獎金，積極拓展和維護與客戶的良好合作關系，包括商務拜訪、業務撮合、業務接待等，積極跟進潛在意向客戶，促成業務首單成交，主管領導交辦的其他工作，溝通能力強，有責任心、耐心，能夠基本了解電腦辦公軟件。
注：本公司9點上班，17點下班雙休、底薪加提成，另補助有飯貼等優質待遇。
3.理財顧問：若干名。
注：本公司9點上班，17點下班雙休、底薪加提成，另補助有飯貼等優質待遇。

B27 江蘇華風電子有限公司 【黃橋】1.辦公室文員：10名，女性，中專及中專以上文化，普通話標準，會熟練使用辦公自動化，具有親和力，有一定的溝通能力，戶籍性質不限，現住黃埭附近已婚已育者最佳。
2.生產線帶班助理：5名，女性，初中以上文化，具有一定的執行力和領導管理力，有帶班工作經驗及已婚已育者優先考慮，戶籍性質不限，現住黃埭附近者最佳。

B28 伊瑪精密電子（蘇州）有限公司 【開發區】1.電子工程師：2名，本科以上學歷，電子相關專業，一年以上電路研發設計經驗，熟悉模擬電路、數字電路的設計，有一定軟件編程經驗，熟悉單片機及底層軟件，有硬件整合設計能力，具有清晰的邏輯思維能力，做事細心謹慎，優秀應屆生亦可。
2.銷售工程師：3名，大專以上學歷，市場營銷等相關專業，兩年以上機電產品銷售經驗，具有較強的溝通能力、協調能力、分析問題能力和團隊合作精神，工作責任心強，能適應經常出差，有C1駕照者優先。
3.維修技術員：2名，大專及以上學歷，電子相關專業，精通模電、數電，可獨立分析電路原理圖，有產品設計經驗者優先，工作認真負責，態度端正，有上進心，優秀應屆生亦可。
4.QC：2名，高中專以上學歷，年齡18-40歲，有品檢相關經驗者優先。
5.作業員：4名，男女不限，年齡18-40歲，能吃苦耐勞，能配合加班。
6.技術員：1名，男性，中專以上學歷，懂電子元器件及電路分析。

B29 蘇州藍博涂料有限公司 【渭塘】1.文員：2名。
2.業務員：1名。
3.危險品駕駛員：1名。

B30 豐鐵機械（蘇州）有限公司 【開發區】1.鉆床：3名，男，初中以上學歷，22-40周歲，有一年以上鉆孔攻牙經驗，會使用搖臂鉆床。
2.機修工：1名，男，初中以上學歷，三年以上工作經驗，可以單獨維修普通機床（車、銑、磨等機床）。
3.車工：3名，有兩年以上操作經驗，工作踏實。 
4.電工：5名，有一定的低壓電工工作經驗，有電工證，能吃苦耐勞者優先。
5.加工中心：3名，男，中專以上學歷，有一年以上工作經驗，能吃苦耐勞。
6.銑床：3名，男，初中以上學歷，識圖，有一年以上經驗，工作認真。
7.機械設計員：3名，男，本科機械類相關專業、熟練掌握機械制圖及CAD軟件、了解液壓和氣動技術，對注塑機結構有一定了解或從事相關工作者則大專學歷也可。
8.業務：3名，25周歲以上，中專以上學歷，2年業務經驗。
9.鉗工：7名，男，22-45歲，有一定機械裝配工作經驗，能吃苦耐勞。
10.注塑機成品檢驗：1名，機械相關專業，對注塑機有一定了解優先錄用，畢業實習生亦可，具有較強的品質觀念和協調溝通能力。
11.總賬會計：1名，女，大專以上學歷，有會計從業資格證，初級以上職稱，有總賬工作經驗，熟練使用辦公軟件，了解ERP軟件，具團隊精神，具一定抗壓能力，沉穩、勤懇，已婚、育優先。
12.注塑機維修員：3名，男，熟悉注塑機電氣控制，有液壓原理知識，了解注塑成型工藝，有注塑機維修經驗及C1駕照者優先。
13.數控車床：2名，男，會手動編程，有2年以上操作經驗。
14.注塑機零件檢驗：若干名，中專以上學歷，機械專業，能夠看懂CAD圖紙，具有機加工經驗和機械零件檢驗經驗，有一年工作經驗優先錄取。

C01 蘇州相城經濟開發區寶時健床具廠 【開發區】1.區域經理：8名，有相關的銷售工作經驗或軟體家具行業銷售經驗優先。

C02 蘇州多廣塑膠科技有限公司 【太平】1.生管：1名，女，20-30歲之間，大專以上學歷，負責根據業務需求合理安排生產，有生管經驗優先，工資面議。
2.會計：1名，女，大專以上學歷，要求具備相關財務知識，工資面議。
3.業務員：4名，男，20-35歲之間，高中以上學歷，有較強的溝通能力和抗壓能力，能吃苦耐勞，服從管理，工資采用底薪+提成的方式。

C03 蘇州百居順物業服務限公司相城分公司 【元和】1.維修工：若干名，負責公寓大樓公共精裝修補修及日常維修保養，負責所轄范圍內水電系統等的定期檢查、維修保養，保證設施設備完好，嚴格遵守公司的各項管理規定，做好運行、檢查、維護保養記錄，完成上級領導交代的其他任務，年齡25至45歲，有2年以上相關工作經驗，具有低壓電工證（有效期內），有高壓證者優先，具有較強的實際操作能力，做六休一，每天7小時，福利：員工生日金、過節費、繳納社保。

C04 蘇州品匯精密電子有限公司 【太平】1.品檢：4名，女，20-35歲，高中及以上學歷，有兩年QC工作經驗，熟悉基本測量儀器，有精密五金品質經驗優先考慮，能配合加班、服從安排。
2.倉管：1名，男，20-35歲，高中及以上學歷，會ERP、有叉車證優先，身體健康，吃苦耐勞，能配合加班，熟悉倉管員的流程及管理，對產品定期進行整理整頓及盤點，做好倉庫的進銷存，做好“賬實相符”，有相關一年工作經驗者優先。
3.CNC機器操作員：15名，男，20-35歲，初中及以上學歷，身高160以上，身體健康，服從安排，學習、理解能力強，適應兩班倒，有相關操作機器經驗者優先。
4.CNC編程員：1名，25-35歲，大專及以上學歷，能夠熟練運用3維軟件圖（UG/SolidMorks/proE)能運用MASTERCAM/UG編寫程序有產品編程經驗，至少2年操機經驗，機械數控相關專業，熟悉加工工藝，能夠獨立編排工藝和作業指導書，對CNC轉速、進給及吃力量運用恰當合理。工作態度端正，服從領導安排。
5.CNC技術員：4名，男，25-35歲，中專以上學歷，機械加工或相關技術專業畢業，熟悉加工工藝，刀具選用，裝夾工具選用等，積極，主動，勤奮，好學，具有一定的抗壓能力，能吃苦耐勞，服從公司安排，具有團隊合作精神，能夠獨立調機，2年以上調機經驗，熟練FANUC，三菱系統，會手工編程。
6.產品工程師：1名，25-35歲，專科以上學歷，機械相關專業，會AUTOCAD及UG或其他三維軟件,熟練辦公軟件，建立BOM物料清單，編制跟蹤生產計劃，協助工程師出工程圖及時發現圖紙的問題與疑問，做好客戶及供應商的溝通協調工作，工作態度端正，有上進心，勤學好問，服從領導安排。
7.銷售主管：1名，25-40歲，大專及以上學歷，市場營銷專業者優先，2年銷售工作經驗，有相關外企機械五金銷售經驗者優先，具有較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗、市場拓展經驗，有較強的溝通能力、組織、協調能力和團隊管理能力，有較強的事業心。

C05 蘇州道眾機械制造有限公司 【太平】1.品質檢驗：1名，熟悉各類通用量具，從事過機加工制造業優先，認真做好日常測校記錄，理解能力及執行力佳，有良好的職業道德，良好的團隊合作精神。
2.CNC編程操機：5名，2年以上工作經驗， 熟悉CNC編程，能獨立編程操機，熟練電腦制圖，理解能力及執行力佳，有良好的職業道德，良好的團隊合作精神。
3.鉗工：1名，熟悉機械加工制造專業，二年以上非標設備裝配鉗工工作經驗，熟悉機械圖紙和結構總裝圖，身體健康、責任心強，為人老實肯干，理解能力及執行力佳，有良好的職業道德，良好的團隊合作精神。
4.數控車床編程操機：4名，2年以上工作經驗， 熟悉機加工制造業，能獨立編程操機，熟練電腦制圖，理解能力及執行力佳，有良好的職業道德，良好的團隊合作精神。
5.普車工：5名，熟悉機械加工制造專業，二年以上工作經驗，熟悉機械圖紙和結構總裝圖，身體健康、責任心強，為人老實肯干，理解能力及執行力佳，有良好的職業道德，良好的團隊合作精神。

C06 蘇州立茂五金有限公司 【元和】1.外勤業務：若干名，機械或相關專業，有一定的業務基礎，基本薪資RMB2000元/月，包吃住，包交通、手機費，有提成。
2.倉庫理貨：若干名，男，能吃苦耐勞，有責任心，有倉庫理貨及管理經驗者優先。
3.文員：若干名，中專及以上學歷，懂的計算機，有耐心，熟練操作ERP系統，有一定工作經驗者優先。

C07 蘇州朗威通訊有限公司 【黃埭】1.生技員：1名，男，40歲以下，三年以上工作經驗，熟悉生產治具的制作、流水線維修、生產機械設備的維護，工作認真踏實。
2.中走絲線切割工：1名，男，中專以上學歷，1-3年注塑模線切割加工經驗，能獨立操作中走絲切割機，熟悉華龍大金牌機器，吃苦耐勞，配合加班。
3.外貿銷售員：1名，男，大專以上學歷，國際貿易、英語等專業， CET-6級以上，1年以上工作經驗，有良好的英語聽說及函電能力，能獨立與國外客戶溝通，做事細心、有條理，有責任心，性格開朗有團隊合作精神。
4.塑膠模具維修員：1名，男，高中以上學歷，會注塑模具的調試維修，對工作認真負責。
5.磨床工（塑膠模）：1名，男，中專以上學歷，1-3年塑膠模加工經驗，能獨立操作設備，吃苦耐勞，配合加班。

C08 蘇州市東鋼精工科技有限公司 【元和】1.文員：2名，女，中專以上學歷，有相關工作者優先，工資面議。
2.磨床工：若干名，男性，年齡在18-40歲左右，工資面議。
3.勤雜工：若干名，男，年齡50歲以下。

C09 蘇州聯勝化學有限公司 【渭塘】1.電工：3名，男性，25-45歲，高中以上文化程度，對溫控儀表工控、PID工控和變頻工作原理有一定的了解，出現故障能夠獨立排除，能夠看懂簡單的控制電路圖，有低壓IC卡維修電工證，有高低壓進網證者優先。
2.機修工：2名，男性，20-45歲，高中文化程度，持有電焊證優先。
3.叉車工：2名，男性，25-50歲，初中文化以上。
4.普工：10名，男性，20-50歲，文化程度無限。
5.消防、保安：各2名，男，25-40歲，退伍軍人優先。
注明：基本要求有相關制冷機械、真空機組、空壓機、離心機、提合機、水泵、油泵、工作風扇、反應釜類工作經驗者優先。
福利待遇、發展優勢：1、包吃包住； 2、薪資面談； 3、公司管理規范，收入穩定、工資穩步增長。

C10 蘇州市天翔包裝有限公司 【北橋】1.日語翻譯：女，1名，35歲以下，本科學歷，形象氣質佳，2年以上工作經驗，日語聽、說、讀、寫能力強，能夠流利的與日本人交流，董事長去拜訪客戶、簽訂合同時的隨從翻譯，負責日本客人來訪的接待等翻譯工作，負責各類管理資料的中日互譯，現場翻譯等事項，工資面議。
2.韓語翻譯：女，1名，35歲以下，本科學歷，延邊朝鮮族自治州優先，朝鮮族或韓語HSK 6級以上，精通韓語（聽、說、讀、寫）、良好的文字表達能力，熟悉韓國業務流程，具有較強的隨機應變能力，形象氣質佳，工資面議。
3.平面設計：男，1名，美術/平面設計/廣告等相關專業，大專及以上學歷，熟練使用Photoshop、CorelDraw、IN DESIGN、Illustrator等軟件，工作細心，有條理，責任心強，具有團隊精神，工資面議。
4.董事秘書：女，1名，大專及以上學歷，形象氣質佳，具有良好的語言表達能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件，工作仔細認真、責任心強、具有良好的服務意識和溝通能力，工資面議。
5.前臺：女，1名，大專及以上學歷，形象氣質佳，具有良好的語言、文字表達能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件，工作仔細認真、責任心強、具有良好的服務意識和溝通能力，工資面議。
6.模切機長：男，30-40周歲，2名，1年以上相關工作經驗，有較強的責任心和品質意識，工資4000-5500元/月。
7.水印機長：男，20-35周歲，2名，1年以上相關工作經驗，有較強的責任心和品質意識，工資5500-6500元/月。
8.印刷學徒：男，20—28周歲，4名，能吃苦耐勞，有較強的責任心，工資2000-4000元/月。
9.檢驗員：女，20周歲以上，2名，初中以上學歷，眼睛視力1.0以上，能吃苦耐勞，有相關工作經驗者優先，工資面議。 
10.裝卸工：男，50周歲以下，8名，身體健康、強壯，能吃苦耐勞，工資3000-4500元左右。
11.打包工：男，25歲以上，1名，能吃苦耐勞，有相關工作經驗者優先，工資2000-3000元/月。
12.普工：男女不限， 20—50周歲，若干名，能吃苦耐勞，踏實肯干。                            
包吃包住，宿舍配活動室，液晶電視，空調，全勤獎50元，住房補貼5元/天，三個月過后還有其他補貼60元/月。

C11 蘇州富瑞達精密機械有限公司 【太平】1.設計工程師：3名，熟練運用AUTOCAD，PRO/E等繪圖軟件，機械制造、機電類相關專業，機械設計工作經驗優先。
2.電氣工程師：2名，能夠獨立完成機器設備的電氣設計，會編程。
3.鉗工：3名，男，有工作經驗者優先。
4.CNC操作員：4名，男，有責任心，吃苦耐勞。
5.銑床工：3名，男，有責任心，吃苦耐勞。
6.車床工：1名，男，有責任心，吃苦耐勞。
7.學徒工：若干名，吃苦耐勞，勤奮好學。
公司內設員工宿舍，包吃住，薪金待遇面議。

C12 新華人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 【市區】1.經理助理：1名，大專以上學歷，年齡24周歲以上。
2.直接定級主管、同業主管：5人，男女不限，專科以上學歷，年齡25周歲以上。
3.行理管理：2名，大專以上學歷，年齡24周歲以上。
4.招聘助理：1名，大專以上學歷，年齡24周歲以上。
5.銷售代理：8名，男女不限，大專以上學歷，年齡25周歲以上。
6.銀代管理和個人銀代代表：大專學歷，23-35歲。
以人員有經驗者優先，公司雙休，最低無責任底薪2000--6000元不等，通過面試，考試合格。

C13 太平洋保險相城支公司 【元和】1.儲備干部：5名，大專以上學歷，年齡22-45周歲，2年以上壽險或其他行業的銷售經驗，有一定團隊管理經驗。
2.職業經理人：5名，大專以上學歷，年齡22-45周歲，2年以上壽險或其他行業的銷售經驗，有一定團隊管理經驗。 
3.區域專員：10名，1980年以前出生，高中以上學歷，1980年（含）以后出生，大專以上學歷，年齡22-45周歲，本地居住1年以上，已婚已育女性優先。
4.業務人員：10名，1980年以前出生的，高中以上學歷，1980年（含）以后出生的，大專以上學歷，年齡22-45周歲，有開拓精神，有較強的學習和適應能力 。

C14 蘇州相城經濟開發區名漢彩家飾設計事務所  【開發區】1.軟裝設計師：2名，大專，相關專業，會使用CAD等設計及辦公軟件，具有較好審美能力，對家居的布置設計及家具展廳的布置設計有較強的掌控能力，能把握各種不同風格的室內裝飾特征，能獨立制作一套完整軟裝計劃書。
2.銷售代表：若干名，具備較強的工作積極性和主動服務的意識及較好審美能力，頭腦靈活，有良好的表達能力，善于溝通。
3.銷售助理：若干名，熟練使用office辦公軟件，做事仔細，能配合銷售代表完成各項工作。

C15 蘇州華亞電訊設備有限公司 【開發區】1.加工中心操作（急招）：2名，機械相關專業，能夠獨立操作機器（三菱、法蘭克）。
2.檢驗員：3名，會使用各種測量儀器（卷尺、游標卡尺），一年以上 工作經驗，懂機械識圖優先。
3.市場助理：2名，大專以上學歷，也為助理工作經驗一年以上。
4.數控沖床/折彎：2名，熟練操作德國通快機床或金方圓機床。
5.質量工程師：2名，機械識圖能力，有質量工程師工作經驗，會使用8D等質量工具，熟悉鈑金加工或機加工生產。
6.氬焊工/氣保焊：3名，三年以上焊接工作經驗，識得機械圖紙。
7.人事總務：若干名，男，兩年以上制造型企業人事行政相關工作經驗。
8.工藝工程師：若干名，大專以上（含）學歷，熟悉數沖、折彎、冷沖模設備及前處理、噴粉、焊接技術，掌握薄板鈑金工藝流程、制作工藝、焊接工藝。
9.制程工程師：若干名，大專以上（含）學歷，機械相關專業，3年以上機械制造企業制程工程師相關工作經驗，熟悉鈑金行業優先，（噴涂、數控、裝配、焊接相關行業）。
10.包裝工程師：若干名，25-38歲，大專或以上學歷，2年以上鈑金行業包裝工程師或包裝設計相關工作經驗。
11.機械學徒：若干名，機械制造相關專業，識圖，應屆畢業生亦可。

C16 蘇州鉅鋒砂帶研磨有限公司 【元和】1.采購：2名，男女不限，大專及以上文化，電腦操作熟練，有兩年以上采購工作經驗，良好的邏輯思維能力和談判能力。
2.業務助理：3名，大專及以上文化，能熟練操作電腦，工作細心，較強的責任心。
3.門店專員：2名，男，中專及以上文化，做事認真細心，責任心較強，能夠吃苦耐勞。
4.財務助理：2名，男女不限，大專以上文化水平，有會計從業資格證書，有兩年以上財務相關工作經驗。
5.會計：2名，男女不限，大專以上文化水平，持會計證，有三年以上主辦會計工作經驗。
6.出納：1名，男女不限，大專以上文化水平，持會計從業資格證書，有兩年以上出納工作經驗。
7.銷售工程師：若干名，男女不限，中專及以上文化，做事認真負責，有企圖心和良好的上進心，有駕照者優先。
8.業務經理：3名，男女不限，中專及以上文化，做事認真負責，有企圖心和良好的上進心，并有良好的溝通協調能力，有駕照者優先。

C17 蘇州柯瑞斯精密金屬有限公司 【元和】1.內貿業務經理：5名，女性，家住附近，已婚已育者優先，執行國內市場戰略及產品定位，獨立開拓市場；負責客戶開發、維護和管理工作，負責簽訂訂單，跟蹤訂單的交付和收款工作，大專以上學歷，機械或國際貿易專業優先考慮，2年以上工作經驗，熟悉鋼材， 不銹鋼有相關行業從業經驗者優先考慮，具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗，熟練使用OFFICE辦公軟件。 
2.外貿業務經理：5名，女性，家住附近，已婚已育者優先，負責公司產品出口業務，獨立開發新客戶，回復公司分配詢盤，維護老客戶，25歲以上，國際貿易及相關專業，大專以上學歷，英語6級，英語聽說讀寫能力優秀，能夠獨立與國外客戶無障礙溝通，工作認真仔細，有耐心，責任心強，條理性強，一年以上外貿出口經驗，有鋼材出口經驗者優先考慮，熟悉ppt制作，熟練使用辦公軟件。
3.行政專員、助理：2名，女性，家住附近，已婚已育者優先，協助總經理貫徹下達公司制訂的各項政策，落實領導指示，檢查監督執行情況并及時反饋，做好經理參謀助手，起到承上啟下的作用，提出公司管理和發展建議，供領導決策，重要會議和例會的組織與記錄（含公司會議和銷售部會議），并將會議紀要分類呈送，銷售部文檔管理和各類報表統計，業務信息管理、督查，部門內勤工作，市場推廣， 網站的管理與更新，更新宣傳資料和業務培訓資料，銷售部快遞收發管理，根據銷售要求寄送樣品和目錄冊，新進員工的業務培訓，營造和諧的工作氛圍和積極向上的企業文化，完成上級領導交辦的其它事務，處理突發事件。
上述職位均要求：女性，家住附近，已婚已育者優先
1、6天8小時工作制度，簽訂正式勞動合同，繳納社保。
2、不提供餐補。 
3、年終根據員工績效考核，發放年終獎，業務提成純利潤35%
4、按國家規定給予有薪假期，以及特殊的有薪假期（如：產假、陪產假、 婚假、哺乳假、喪假等）。
在公司服務一年以上（含一年），每年可享 受5天帶薪年休假。 
4.市場推廣員，加盟店招商專員：50名，利用網站平臺資源(如：B2B，B2C，社區，論壇，博客，分類信息網，粉絲群，微博，百度，郵件等)推廣產品，采取多種方式和渠道宣傳推廣公司產品，提升品牌知名度和有效流量達成銷量，招加盟店，根據上級要求將相關關鍵詞優化至搜索引擎理想排名，負責學員會員卡的辦理與學車，考駕照相關指導，學歷不限，有駕照，懂電腦，負責企業產品在網絡上開發擴展合作關系，擴大企業知名度，為企業各項發展奠定良好的前期基礎，思維靈活敏捷,具有較強的責任心、團隊精神和抗壓能力，積極的工作態度，創新的思維方式，有獨立開發網絡推廣渠道的能力，男女不限，工作經驗不限，形象氣質俱佳,應屆畢業生亦可，熟悉網絡推廣行業及辦公軟件操作者優先。
5.教練員：2名，負責來館學員的汽車駕駛技能培訓，負責產品的推廣與學員招納，負責培訓文件、記錄、檔案等資料的保管和定期歸檔工作，與蘇州各大駕校的溝通與合作的相關事宜，完成上級領導交代的其他工作任務，大專以上學歷，有3年以上駕齡駕照，熟悉蘇州及周邊地區駕考流程，有培訓經驗者優先考慮，具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強，具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致，有吃苦耐勞，較強的責任感和好學精神，熟練使用電腦。
上述職位待遇:
1、基本工資1800+高額提成（享受總營業額的提成5%）。   上不封頂！
2. 工作時間:8:30—17:30(8小時制)，每月假期6日。

C18 百諾電器(蘇州)有限公司 【開發區】1.市場銷售人員：2名，男女不限，20—35周歲，大專及以上學歷，一年以上相關工作經驗，具備良好的溝通、談判、協調和統籌能力，善于自我管理，工作有計劃性，勇于承擔銷售壓力和工作責任，也歡迎優秀應屆畢業生加入。
2.品質部長：1名，大專以上學歷，年齡30～45歲，5年以上品管管理經驗，有較強的對應客戶的能力，精通ISO9000質量體系要求并能在實際工作中嫻熟運用，有現場指導糾正的能力以及良好的領導力、執行力、溝通協調能力，薪資面議。
3.財務主管：1名，經濟學、財會、金融類專科以上學歷，會熟練使用財務軟件，系統掌握國家財經法律、法規、規章和方針、政策，了解財務、會計通則，良好的組織與協調能力，良好的對內、對外溝通與交流能力，能調和各方利害關系，具有5年以上財務管理或3年以上大、中型企業財務經理崗位的工作經驗，廉潔奉公，追求創新，嚴守機密，堅持原則。
4.采購經理：1名，女，中專以上學歷，年齡30～45歲，有責任心，主要負責機器設備及車輛保養維護，以及配件采購，廠區工程施工等相關事宜，有駕照者優先。
5.儲備干部：3名，男女不限，中專以上學歷，有良好的溝通協調能力，組織管理能力，心態良好、愿意從基層做起，歡迎優秀、有沖勁的應屆畢業生加入。
6.生產班長：1名，男女不限，高中以上學歷，年齡30～45歲，3年以上生產經驗，1年以上管理工作經驗，良好的組織能力，較強的團隊合作意識和敬業精神，薪資面議。
7.采購文員：1名，20～35歲，女，一年以上采購工作經驗，熟悉采購流程，具有較強的溝通和協調能力，能承受壓力，思維活躍，有C1以上駕駛證者優先。
8.市場內勤：1名，男女不限，22～35歲，高中及以上學歷，兩年以上工作經驗，熟練使用word、excel等辦公軟件，溝通協調能力強，能承受壓力，有財務相關經驗者優先，能適應兩班倒。
9.檢驗員：2名，男女不限，20—35周歲，中專及以上學歷，一年以上相關工作經驗，工作認真仔細、責任心強、原則性強，能吃苦耐勞，有注塑方面檢驗經驗者優先。
10.駕駛員：2名，男性，20—38周歲，初中及以上學歷，兩年以上大型貨車駕駛經驗，持B2以上駕駛證、從業資格證、健康回執證明，責任心強，公司交社保，包工作餐，有住房補貼。

C19 蘇州工業園區仲聯房地產經紀有限公司 【區外】1.超級銷售顧問：15名，20-28歲，大專以上學歷，應屆大學生優先，渴望鍛煉、渴望挑戰、渴望突破自我、渴望迅速提升、渴望創業（唯有銷售能帶給你這樣的機會），一個迅速歷練發展平臺，帶薪培訓，讓你能有與身價千萬億萬成功富豪交流學習機會，底薪2000 元，超級提成（20-70%），3個月讓你月薪破萬、1個月入行、3個月成專家、6個月升主任、1年當老板。
2.業務助理：5名，20-28歲，大專以上學歷，應屆大學生優先，如果你想嘗試業務又怕失去生活保障，保障底薪為你保駕護航，助你成為商業精英，保障底薪2000 元（無指標考核，超額業績10%提成），轉正后同樣享受超級提成（20-70%），3個月讓你榮登（超級業務顧問），3個月讓你月薪破萬。
3.租賃專員：5名，女，20-28歲，學歷不限、應屆大學生優先，思維靈活，善于交際、良好的語言表達及溝通能力，負責區域內（高檔住宅、廠房、別墅）租賃管理服務。
4.新樓盤銷售顧問：10名，20-28歲，大專以上學歷，應屆大學生優先，負責新樓盤的銷售推廣、客源開發、客源維護、客源邀約、洽談與促成工作，形象氣質佳、抗壓性強、口齒伶俐、能適應加班、區域調動。
5.總監助理：1名，女，20-28歲，本科以上學歷，有較強的文案功底，協助做好區域內工作任務下達檢查督促，良好的協調溝通能力。
6.分店秘書：3名，女，20-28歲，專科以上學歷，負責連鎖分店文案統計整理、配合分店第一負責人對分店協調管理。
7.人事行政：1名，22-35歲，專科以上學歷、負責公司人員招聘、培訓、考核、淘汰任免、社會關系協調，要求責任心強、有一定感染好招力，敢于擔當、思維敏捷、做事果斷，善于組織調節團隊氣氛，性格開朗活潑。
8.二手房產店長：3名，大專以上學歷，有團隊營銷或房地產行業營銷管理工作經驗，負責門店業務開發、團退管理、員工的選聘、培訓、領導協調，有二手房產相關職位工作經驗者優先，享受高達30%的分店營業利潤，讓你輕松當老板。
9.營業經理：1名，大學本科（含）以上學歷，2年以上直接銷售工作經驗，1年以上房產銷售團隊管理經驗，出色的溝通和談判技能，極強的學習能力和成功欲望，卓越的團隊合作精神；良好的英語及計算機應用能力，年薪：10萬-20萬。
10.網絡營銷員：2名，年齡20-35周歲，大專及以上學歷，熱愛互聯網事業、善于互聯營銷整合拓展、策劃推廣、有創新思維模式、具有團隊協作精神、能承受工作壓力、敢于挑戰高薪。
11.市場開發專員：2名，大專以上學歷，經濟類相關專業，應屆大學生優先，具有較強的信息搜集能力，親和力強、具有敏銳的觀察力以及良好的洞察力，團隊意識強、能夠接受挑戰和壓力，負責房地產相關產業資源搭建、平臺整合開發與維護工作。
12.法務專員：1名，法學本科以上學歷，良好的溝通協調能力，強烈的服務意識和責任感，有房地產經紀人執業證書優先。

C20 達卡系統（蘇州）有限公司 【元和】1.打印機和線纜組裝作業員：若干名，中專或技校學歷，也接收實習生，公司為美商企業，長白班，包吃（午餐）包住，繳納完善的公積金，有班車。

C21 蘇州市東工建筑裝飾工程有限公司 【元和】1.前臺：若干名，女性，形象氣質佳，熟練運用辦公軟件，懂財務知識，做事認真負責,聽從公司安排，有工作經驗者優先，做好來電咨詢工作，認真記錄并傳達給相關人員，客戶的接待，接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作，完成本部門分配的工作和任務。 
2.設計師：若干名，相關專業本科以上學歷，工裝工作經驗3年以上，條理清晰，善于交流及把握客戶心理，具有良好的組織協調能力，能夠有計劃的協調整體工作進度，可以獨立完成整個項目相關所有環節的指導及運作，熟悉方案設計所有軟件，并擅長CAD或3D軟件，對室內設計行業有著濃厚的興趣，有強烈的責任心，具備優秀的職業素養，色彩感，空間感良好，懂得空間深化設計，有團隊精神，有責任心，待人誠肯，做事認真。                                                 
3.業務員：若干名，35歲以下，中等以上學歷，吃苦耐勞，具團隊合作精神，自信、自立、善于自我管理、良好的溝通和計劃能力，積極向上，喜愛銷售工作的和從事過銷售行業1年以上者優先。 
4.施工員：若干名，男性，大專及以上學歷，工民建等建筑技術類或建筑管理類相關專業畢業，熟悉裝飾施工、質量等行業規范，懂得裝飾施工技術及施工工藝，熟悉各類建筑裝飾材料，具有與業主、監理、施工隊等相關方進行溝通、協調的能力，能夠把控工程的施工進度、成本、質量、交底等各項工作，從事室內裝飾施工管理1年以上經驗，有過裝飾工程施工員崗位工作經驗優先，具有很強的責任心，為人誠實、公道，能夠吃苦耐勞。       
以上職位一經錄用包食、宿（公司集體宿舍）

C22 蘇州國亞達汽車服務有限公司 【開發區】1.銷售顧問：2名，女，大專以上學歷，良好的語言表達能力，氣質佳，有汽車4S店工作經驗者優先。
2.服務顧問：2名，女，大專以上汽車相關專業，表達能力強，有汽車4S店工作經驗者優先。
3.客服專員：2名，女，中專及以上學歷，表達能力強，普通話標準。
4.備件管理：1名，男，高中及以上學歷，工作責任心強，做事認真勤懇。
5.機電組長：1名，男，中專以上學歷，從事汽車維修工作二年以上經驗，受過正規汽車維修知識培訓。
6.鈑金大工：2名，男，中專以上學歷，從事汽車維修工作一年以上經驗，受過正規汽車維修知識培訓。
7.噴漆大工：2名，男，中專以上學歷，懂得汽車噴漆的流程，有一年以上的工作經驗，具有干磨經驗的可以優先錄用。
8.理賠顧問：1名，大專以上學歷，表達能力強，有相關工作經驗者優先。
9.行政文員：1名，女，大專及以上學歷，表達能力強，善于溝通，有4S店工作經驗者優先。
10.金融專員：1名，大專以上學歷，對數字敏感，有4S店工作經驗者優先。
11.保潔員：1名，女，35-55周歲，有保潔員工作經驗者優先。

C23 中國人壽相城支公司 【元和】1.售后服務：50名，大專學歷以上學歷，25—45歲之間，有企圖心、有事業心，福利待遇：享受公司的商業醫療、意外保險及養老保險，享受公司的各種業務獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費培訓。
2.講師組訓：10名大專學歷以上學歷，25—45歲之間，有企圖心、有事業心，福利待遇：享受公司的商業醫療、意外保險及養老保險，享受公司的各種業務獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費培訓。
3.主管：10名大專學歷以上學歷，25—45歲之間，有企圖心、有事業心，福利待遇：享受公司的商業醫療、意外保險及養老保險，享受公司的各種業務獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費培訓。
4.網點負責人：5名，大專學歷以上學歷，25—45歲之間，有企圖心、有事業心，福利待遇：享受公司的商業醫療、意外保險及養老保險，享受公司的各種業務獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費培訓。

C24 蘇州瑞易不動產經紀有限公司 【元和】1.租賃專員：10名，中專學歷，20-30周歲，女士優先。
2.置業顧問：20名，大專學歷，市場營銷專業，22至35周歲。
3.儲備店長：5名，本科學歷，企業管理專業，25-35周歲。
4.權證專員：2名，大專學歷，22-35周歲，本地人優先。
5.新房銷售：5名，大專學歷，市場營銷專業，22至35周歲。

C25 蘇州艾博軟件科技有限公司 【元和】1.銷售專員：3名，大專以上學歷，一年以上銷售經驗，優秀應屆生均可。
2.客服專員：2名，女，20歲以上，中專以上學歷， office使用熟練，熟練使用Ps者優先考慮。優秀應屆生均可。
3.網絡營銷專員：1名，熟練使用Ps，熟悉網絡銷售的運作，有淘寶、易趣等網絡的銷售經驗的優先考慮，優秀應屆生均可。
4.新聞采編：1名，新聞相關專業，具有對新聞的敏感性，溝通能力強，團隊意識強，優秀應屆生均可。
5.攝影攝像師：1名，男，中專以上學歷，有愛好者可培訓上崗。
6.網頁設計師：3名，大專以上學歷，熟練Photoshop,Flash,Dreamweaver 等設計軟件。
7.平面設計師：3名，精通Photoshop、Illustrator、等制圖軟件，優秀應屆生均可。
8.網站優化/SEO專員：1名，大專以上學歷，熟悉SEO及網站推廣技巧，掌握搜索引擎優化技術，有相關工作經驗者優先，優秀應屆生均可。
9.NET程序員：2名，專科以上學歷，精通C#，熟悉SQL數據庫及.Net框架下B/S架構開發，熟悉運用css,javascript等，有良好的學習能力和編碼習慣，有大型網站開發經驗經驗者優先，優秀應屆生均可。
10.軟件工程師：2名，計算機或者相關專業，專科及以上學歷，一年以上軟件開發經驗，精通.Net語言和SQL 數據庫，良好的理解和溝通領悟能力，工作細心負責，有項目開發實際經驗者優先，優秀應屆生均可。
11辦公室文員：1名，女，20-28歲，人力資源管理或相關專業，大專以上學歷，熟練使用Excel、Word、PPT，招聘工作一年經驗，優秀應屆生均可。

C26 蘇州在水一方大酒店 【元和】1.餐飲服務員/傳菜員：10名，身體健康，外向活潑，善于與人溝通，熱愛服務性行業，有一定的服務意識，有相關工作經驗者優先。
2.會議中心服務員：2名，熱愛酒店服務行業，性格外向，有責任心，有良好的服務意識，有相關工作經驗者優先。
3.客房部樓層對客/PA清掃服務員：各2名，身體健康，熱愛酒店行業，有相關工作經驗者優先。
4.工程部電工：1名，男，身體健康，精力充沛，有電工值班證，有酒店相關工作經驗優先。
5.保安：1名，男，身體健康，熱愛酒店行業，有保安工作經驗者優先。

C27 蘇州泰康房地產經紀有限公司 【園區】1.房產經紀人（儲備干部）：50名，男女不限，高中及以上學歷，有無銷售經驗均可，提供系統化帶薪培訓，晉升空間充足，平臺寬廣，薪資：底薪2000+高提成，月薪：6000以上。
2.業務主管（儲備干部）：20名，男女不限，大專及以上學歷（有畢業證），有管理經驗優先，晉升空間充足，平臺寬廣，薪資：底薪3500+提成。
3.人事招聘專員（儲備干部）：2名，男女不限，大專及以上學歷（有畢業證），有企業招聘工作經驗，熟悉人力資源六大模塊優先，起薪：3000。
4.行政文員（儲備干部）：2名，男女不限，大專及以上學歷（有畢業證），有工作經驗優先，薪資：3000。
5.網絡管理（儲備干部）：1名，大專及以上學歷（有畢業證），計算機專業優先，有網絡管理經驗，局域網管理，會操作無盤系統，及公司網絡流量控制，起薪：3000。
6.權證專員：1名，男女不限，大專及以上學歷（有畢業證），有工作經驗優先，起薪3000。

C28 中國平安金融集團 【元和】1.保險代理人：10名，25-50周歲。  
2.平安培養精英管理計劃：5名，25周歲以上（含25周歲）。 
3.外勤講師：5名，有講課經驗者優先。
4.平安銀行信用卡開拓專員：20名。
5.平安信托綜合專員：10名。
薪資：責任底薪1800-3400+提成+季度獎勵+節點獎勵+營業區、部、組獎勵，專業不限。
以上崗位1980年后，蘇州、無錫、南通、南京、常州城市戶籍，需大專及以上學歷，其他城市戶籍，高中及以上學歷即可。

C29 蘇州市立信職業培訓學校 【元和】1.市場部：若干名，大專以上學歷。進取心強、責任心強、目標感強。能吃苦耐勞，奉獻精神強，需不定時出差（省內）。 
2.財務部：若干名，大專以上學歷。工作認真、態度嚴謹、細心踏實。 
3.客服部：若干名，大專以上學歷。工作穩定性強、態度務實、進取心強。工作認真負責、團隊精神強、做事耐心強。 
4.教務部：若干名，大專以上學歷。工作嚴謹、細心負責、表達能力強。 
5.總務部：若干名，大專以上學歷。工作認真、態度嚴謹、吃苦耐勞。

C30 道格（蘇州）科技有限公司 【元和】1.作業員：10名，男女不限，18-45周歲，視力正常，工作認真仔細，能吃苦耐勞。