蘇州人才市場
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直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！

建筑房產類企業專場（建筑建材、房產物業、裝潢設計類企業） 日期：2014-04-22

A01: 上海維祥建筑工程設計有限公司   職位數:3
1.項目管理員:20名, 22~28歲，大專以上學歷，建筑工程管理類相關專業，具備工程現場管理經驗者優先。（本崗位接受應屆畢業生培養）均需長期派駐項目工程現場（全國范圍），公司提供住宿，并享受所屬項目利潤分配。
2.生產經理:10名, 3年以上工程施工現場管理經驗，對施工現場工作安排有較好的把握，有良好的施工資源及施工管理經驗。均需長期派駐項目工程現場（全國范圍），公司提供住宿，并享受所屬項目利潤分配。
3.項目經理:10名, 大專以上學歷，5年以上工程施工現場管理經驗，2年以上建筑外墻保溫、涂料施工管理經驗，具備較強的現場管控意識。持二級建造師者優先。均需長期派駐項目工程現場（全國范圍），公司提供住宿，并享受所屬項目利潤分配。

A02: 常熟市華盛建筑裝飾工程有限公司   職位數:2
1.外墻保溫及涂裝工程項目經理:15名, 大專以上，工程類、土建等相關專業；1、精通外墻保溫和外墻涂料工程施工工藝，能夠識讀施工圖紙，獨立承擔施工現場的技術管理工作； 2、負責施工現場的質量、安全管理，應急處置，實施規范作業；控制與協調工程進度；解決施工中出現的具體專業技術問題； 3、協調甲方、施工單位和監理單位之間以及與其他各專業勞務之間的關系； 4、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收 5、配合負責人展開商務談判、合同管理工作，維護與甲方、總包、監理等各方商務關系； 6、落實、跟進工程實施過程中所有款項的回款工作（預付款、進度款、結算款、維保款等）； 7、監控項目施工人員情況、材料用量及損耗、施工質量等信息，根據公司制度進行工作總結，并與相關人員進行有效溝通和協調； 8、有土建或外墻工程施工管理經驗； 9、善于溝通、交流、協調關系； 10、具有很強的責任心和事業心；性別：男；年齡：28－40；工作地點：華東地區各城市
2.外墻保溫及涂裝工程項目經理助理:15名, 大專以上，工程管理相關專業，此崗位接受應屆畢業生，1熟悉各涂料體系如真石漆、多彩漆、外墻高級彈性涂料的施工工藝流程；2有土建或外墻工程施工管理經驗；3掌握現場施工進度、施工質量、施工安全等各項指標要求，并對項目施工人員做好安全技術交底；4及時掌握各項目施工現場的情況，根據實際需要合理調配人員、設備等各項工作 ；5協助項目經理完成工程管理；性別：男；年齡：25－40；工作地點：華東地區各城市

A03: 南京甌江房地產營銷策劃有限公司   職位數:6
1.置業顧問（蘇州）:5名, 高職, 具備優秀的溝通技巧、普通話標準流利；富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力。
2.售樓處接待（蘇州）:6名, 形象大方、儀表良好、口齒清晰、有良好的表達溝通能力，性格外向、有親和力。
3.行銷專員（蘇州）:2名, 年齡22-30周歲，條件優秀者可適當放寬；表達能力佳，商務談判能力強；學習能力強，有事業心，勤于向高薪努力，熱愛營銷類行業。
4.儲備干部（蘇州）:5名, 大專及以上學歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性；形象氣質佳，優秀畢業生優先考慮。
5.銷售主管:2名, 專科及以上學歷；具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；有較強的事業心，愿意接受挑戰，具備獨立的市場分析、思考能力。工作地點：蘇州。
6.儲備經理（蘇州）:5名, 年齡25-35周歲，對工作具有高度的責任心，有良好的團隊精神，有較強的工作責任感和事業心。優秀畢業生優先考慮。

A04: 九鼎裝飾股份有限公司蘇州分公司   職位數:6
1.網絡主管:2名, 能獨立完成網絡方面的操作，帶領團隊，具有完美的管理能力及協調能力。
2.設計師:5名, 能熟練草CAD施工圖，3D，2年以上工作經驗，工作認真細心，有良好的溝通能力，要有團隊精神，思維敏捷，善于表達，敢于挑戰自我。
3.業務主管:2名, 21-35歲，有裝修公司業務主管相關工作經驗者優先，要有抗壓精神，明確目標，堅定信念，克服困難，能調動團隊積極性。
4.家裝顧問:10-12人，學歷不限，形象氣質佳，表達能力強，善于溝通，主觀能動性強。愛崗敬業，能服從上級領導的指揮，要有吃苦耐勞的精神。熱愛銷售，工作要有激情，要有創造力，具有挑戰及抗壓精神。前期公司有統一的崗前培訓。
5.效果圖:2-3人，能熟練操作3D.VARY,CAD,PHOTOSHOP等相關軟件，一年以上工作經驗者優先。工作認真細心，能與設計師良好的溝通，配合設計師完成相關工作。思維敏捷，善于表達，敢于挑戰自我，樂于學習新鮮事物。
6.繪圖員:2-4人，能熟練操作CAD施工圖，SKETCH UP（草圖大師）等相關軟件。工作認真細心，能與設計師良好的溝通，配合設計師完成相關工作。思維敏捷，善于表達，敢于挑戰自我，樂于學習新鮮事物。

A05: 博思堂地產綜合服務股份有限公司   職位數:10
1.置業顧問:50名, 大專及以上學歷，專業不限；形象氣質佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應團隊作業，敢于挑戰高薪。
2.案場助理:1名, 大專及以上學歷，有房地產銷售或管理工作經驗1年以上，熟悉房地產業務運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協調、團隊合作能力；
3.項目經理:2名, 本科學歷，5年以上房地產銷售工作經歷，3個以上地產類大型項目專案工作經歷。具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識。
4.培訓主管:1名, 房地產、人力資源等相關專業本科以上學歷；五年以上人力資源相關工作經驗，其中至少三年培訓管理工作經歷； 熟悉員工培訓制度建設、方式方法及操作流程；熟悉內外部培訓組織作業流程，有培訓規劃課程開發等經驗； 熟知人力資源各項模塊，能依據公司實際情況有效制定中長期培訓計劃，依據不同職位系統開發設計培訓課程和編寫教材，具有員工職業生涯設計的實際操作經驗； 具備良好的溝通協調能力和組織能力、較好的文字功底和英語水平，熟練運用辦公軟件。
5.法務經理:1名, 本科以上學歷，法律相關專業，五年以上工作經驗，其中三年以上相應崗位工作經驗；熟悉商業法規和其他相關法律規定，有房地產領域法律實務經驗尤佳；精通國家法律和地方相關法規，能獨立處理公司內外法律事務，對現代企業行政管理流程、管理手段和模式有一定的認識，有責任心，較佳的口頭表達能力及文書表現力，具有一定的問題分析能力，執行力，良好的溝通能力，能很快掌握新事物，有一定調研分析、評估與創新能力。
6.行政文員:1名, 女, 大專, 專科及以上學歷，工商管理、人力資源管理、行政管理相關專業；具有一年以上辦公室行政專員及總務工作經驗；具有一定的文字組織能力、溝通協調能力、靈活有序的物料控制能力及處理突發事件的應變能力。
7.檔案管理員:1名, 本科, 本科及以上學歷，檔案管理或法律相關專業；有一年以上圖書管理員或文員工作經驗；細心，有責任心，有一定的條理性；有耐心，及有一定的主動性和積極性；能接受加班，注重團隊協作精神。
8.設計師:1名, 美術科班出身，有一定手繪能力；大專以上學歷，熟練掌握設計工具；熟悉廣告制作及印刷工藝，能夠監督把控廣告制作質量；熱愛設計，有執著和進取心，具有創新精神及團隊協作精神；有攝影愛好、迷戀文字者更佳。
9.文案:6名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業均可；文學素養較高，表現能力和思維想象能力強；有相關文案工作經驗，有新聞行業工作經驗或廣告創意和撰寫經驗；具有的文字處理能力、溝通能力、執行能力。
10.資深市場研究員:1名, 本科以上學歷，市場營銷、統計學、工商管理等相關專業；有房產行業市場研究工作兩年及以上工作經驗；具有較強的文字功底、數據分析及溝通協調能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經常出差；有較強的組織協調能力，有過團隊管理的經驗。

A06: 蘇州柯利達裝飾股份有限公司   職位數:17
1.司機（急招）:2名, 職高學歷，B照，三年以上安全駕駛經驗；蘇州本地人。
2.業務經理:10名, 市場營銷等相關專業，本科及以上學歷。
3.業務助理:3名, 女, 本科及以上學歷，市場營銷等相關專業，性格開朗外向。
4.主案設計師:3名, 建筑學、室內設計等相關專業本科以上學歷，相關工作經歷。
5.幕墻設計:8名, 本科及以上學歷，工民建、機械工程等建筑類相關專業。
6.建筑電工:3名, 一年以上建筑工地現場實際操作經驗，必須持有電工證。
7.資料員:30名, 本科以上學歷，土木工程及建筑工程相關專業(應屆生亦可）。
8.裝飾/幕墻施工員:10名, 工程管理、工民建等建筑類相關專業，大專以上學歷。
9.裝飾/幕墻預算員:5名, 工民建或工程造價等相關專業，本科以上學歷，男性。
10.技術標專員:2名, 建筑工程等相關專業，專科及以上學歷。
11.項目經理:10名, 男, 工程管理、工民建等建筑類相關專業，大專以上學歷。
12.施工圖設計:10名, 建筑、室內設計或美術等相關專業，本科及以上學歷。
13.效果圖設計:8名, 建筑、室內設計或美術等相關專業，本科及以上學歷。
14.信息技術員:1名, 本科，計算機信息技術、網絡相關專業，男女不限.
15.內審主管:1名, 3年以上工程或審計單位工作經驗；大專以上學歷；能熟練運用Auto CAD.Office.新點等造價軟件；性別不限。
16.安全員:5名, 大專以上學歷，建筑安全管理相關專業。
17.質量員:5名, 大專以上學歷，建筑工程管理相關專業。

A07: 蘇州鋒源展示器材有限公司   職位數:2
1.外貿銷售員:2名, 國際經濟與貿易，英語等相關專業本科以上學歷；有一年以上外貿銷售經驗，熟悉外業務流程度；英語六級以上。
2.平面設計:2名, 能使用CorelDRAW 9, Photoshop, Adobe IllustratorCS等軟件，工作認真負責、主動積極，在展覽展示行業有工作經驗的優先考慮。

A08: 蘇州鼎豐房地產經紀有限公司   職位數:4
1.商業地產置業顧問:1、專科（含）以上學歷，免費提供住宿； 2、性別不限、專業不限； 3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，有銷售經驗尤佳； 4、具有良好的溝通協調能力，有志長期從事銷售工作。
2.一手房置業顧問:1、專科（含）以上學歷，免費提供住宿； 2、性別不限、專業不限，應屆畢業生亦可； 3、肯吃苦耐勞，能接受一定的工作壓力； 4、具有良好的溝通協調能力，有志長期從事銷售工作。
3.市場開發:1、溝通能力好； 2、聲音甜美，形象好，氣質佳，吃苦耐勞； 3、年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優先。 4、專科（含）以上學歷。
4.文員:1、女，年齡20-25歲，專科及以上學歷，專業不限，應屆生優先。 2、工作細致、認真、有責任心， 3、良好的溝通協調以及語言表達能力，普通話標準 4、熟練使用OFFCE辦公軟件； 5、有親和力，團隊協作能力強，悟性高。

A09: 蘇州市銀海房產經紀有限公司   職位數:4
1.置業顧問:參與房屋買賣與租賃，為客戶提供置業咨詢服務；18-26歲，會基本網絡操作。
2.權證專員:為客戶提供權證咨詢服務，協助客戶辦理社保、產權、稅費業務；20-26歲，大專以上學歷。
3.儲備干部:參與公司的業務運營與日常管理；20-26歲，大專以上學歷。
4.培訓專員:建立健全公司培訓管理體系，組織員工培訓與員工活動，協助人力資源部經理處理其他人力資源事務；23-26歲，大專以上學歷，房產經紀行業從業經驗半年以上，培訓經驗半年以上，具備房產經紀行業培訓經驗者優先。

A10: 蘇州雅園物業管理有限公司   職位數:3
1.前臺接待:2名, 1.大專或以上學歷，性別不限； 2.有一定的觀察能力和溝通能力，有星級酒店或相關從業經驗者優先，應屆生亦可.
2.房間保潔員:3名, 能吃苦耐勞，有從事相關的同等職位工作經驗者優先。年齡40歲左右。
3.保安員:3名, 1.高中/中專以上學歷，年齡40歲以下，限 男性； 2.有保安工作經驗者； 3.退伍軍人優先考慮。

A11: 蘇州致峰建筑裝飾工程有限公司   職位數:4
1.裝修設計師:室內設計，環藝設計或建筑設計相關專業；有良好的綜合素質及創意思維，能很好的把握色彩及燈光；精通電腦繪圖，熟悉應用Auto CAD、3DMAX、Photoshop等相關的計算機軟件；具有一定的方案設計及效果圖制作能力，良好的溝通協調能力，有較強的團隊合作意識和執行能力。具有五年以上酒店賓館會所等裝修項目設計經驗（蘇州優先）。
2.建造師:工程管理相關專業，大專以上學歷，中級職稱以上；有五年以上完整的批量精裝高級公寓會所或高品質酒店項目裝修經驗，精通大型房地產項目精裝修施工組織與管理、裝修質量驗收標準、施工工藝、竣工驗收流程；具備較強的協調溝通控制能力，熟練使用本專業軟件，二級或一級，能通曉工程預決算優先。
3.總經理助理:相關行政管理或者文秘專業，大專及以上學歷，女性（有二年以上工作經驗），優秀的外聯與公關應變能力；良好的協調溝通能力，較強的分析處理能力；具有較強的責任意識和敬業奉獻精神；形象氣質佳，具有較好的綜合素養，舉止優雅親和（附近期生活照一張）；具有良好的國語表達書寫能力，并具有較好的英語讀寫會話書寫能力；性格開朗，才思敏捷，辦事果斷，蘇州本地人優先。
4.業務營銷:善于接觸并有效影響潛在客戶，有豐富的談判技巧/溝通把握能力，較強的邏輯判斷能力及吃苦耐勞的精神；熟悉裝飾合同的簽訂與管理流程；具備工程及銷售相關專業大專以上學歷。

A12: 蘇州楓林閣空間營造有限公司   職位數:2
1.展示設計師:2名, 大專以上學歷，1年以上工作經驗，精通3D，CAD,PHOTOSHOP等常用設計，制圖軟件，精通商場專廳的施工圖及效果圖繪制，有豐富的商業展示設計，展覽展示設計經驗，有超前的設計理念和獨特的創意，工作認真負責，能獨立完成設計任務及全套效果圖的繪制。有展覽展示工作經驗者優先。
2.平面設計師:大專以上學歷，1年以上工作經驗，精通CORELDRAW，PHOTOSHOP,ILLUSTRATOR等常用設計，制圖設計，有超前的設計理念和獨特的創意，工作認真負責，能獨立完成設計工作。

A19: 深圳市美術裝飾工程有限公司   職位數:1
1.資料員:男, 工程相關類專業大專及以上學歷，應有吃苦耐勞精神，具備較強自身心理素質、人際交往能力及工作熱情，有獨立處理本職工作中所遇問題的能力，具有相關工作經驗一年以上，能熟練操作CAD制圖優先考慮。

A20: 蘇州新源整合營銷有限公司   職位數:7
1.置業顧問（房產銷售）:1、 性別不限，大專(含)以上學歷； 2、 形象氣質佳，思路清晰、親和力強、綜合素質高；普通話標準、較強的語言表達能力和溝通協調能力； 3、具有團隊合作精神以及高度敬業精神，能吃苦耐勞； 4、具有一定的銷售經驗和銷售技巧，有房產項目置業顧問經歷者優先考慮； 5、本崗位可接受優秀應屆畢業生，公司將提供全面系統的培訓機會和晉升平臺
2.資深置業顧問（高級房產銷售）:1、性別不限，大專(含)以上學歷； 2、1年以上房地產開發或經紀公司銷售經驗； 3、良好的表達溝通及協調能力，能吃苦，抗壓能力強； 4、工作富有激情、熱情度高； 5、了解周邊市場情況,熟悉案場的銷售流程及簽約流程。有獨立銷售和逼定能力。
3.銷售主任:1、性別不限，大專(含)以上學歷； 2、個人明星意識明顯，有很強的個人魅力； 3、2年以上房地產開發或經紀公司銷售經驗； 4、熟悉案場的銷售流程及簽約流程； 5、優秀的團隊管理能力和服務意識。
4.專案助理:1、女性，大專(含)以上學歷，一年以上工作經驗； 2、性格開朗、大方、穩重，待人接物周到； 3、工作勤奮、細致、有條理，能適應加班要求； 4、能熟練掌握OFFICE辦公軟件。
5.行政人事文員（前臺）:1.大專以上學歷，女性，本市戶籍優先 2.具有良好的語言、文字表達能力，熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備 3.具有前臺先關工作經驗者優先 4.身高160cm以上，外貌端正、聲音甜美；性格開朗，工作認真細心，責任心強，具有良好的服務意識和溝通能力
6.平面設計師助理:1、專業美術院校畢業，有較強的工作責任心與團隊意識; 2、較好的溝通的能力與技巧 3、 廣告平面設計資歷優先
7.平面設計師:1、專業美術院校畢業,有較強的工作責任心與團隊意識; 2、有房地產或廣告平面設計資歷，具有提報能力； 3、對操作項目有成熟的統籌經驗，具有與客戶獨立溝通的能力與技巧。

A21: 蘇州飛耀建筑裝飾工程有限公司   職位數:4
1.市場專員:3名, 中專或高中以上學歷；誠實守信，做事認真負責，善于溝通交流；服從公司統一管理、安排
2.設計助理:2名, 熟練掌握3D、CAD等制圖軟件；能獨立完成全套家裝施工圖、會做效果圖；做事認真負責，服從公司的統一安排，形象佳
3.工程管理:2名, 初中或以上學歷；熟悉家裝施工整體流程，有一定的管控工程能力；了解家裝主輔材、人工單價等；積極上進、有責任心，能吃苦耐勞、人品佳
4.設計師:2名, 中專或高中以上學歷，兩年或以上工作經驗；熟練掌握CAD、3D等辦公設計軟件；獨立完成家裝整體方案、善溝通、了解客戶心理；有較強的責任心、上進心，能完成公司下達的指標任務。

A22: 蘇州城市建設項目管理有限公司   職位數:5
1.國家注冊監理工程師:專業：房屋建筑、市政公用、農林工程、機電安裝等10名，長期從事施工、工程管理等工作，有監理從業經歷或有監理崗位證書，個人綜合能力突出或可勝任外地工作崗位者優先。
2.省注冊監理工程:專業：土建、道橋、水電、園林綠化等15名。長期從事施工、工程管理等工作，有監理從業經歷或持有省注冊監理工程師證書，工程類注冊執業資格證書的人員，個人綜合能力突出或可勝任外地工作崗位者優先。
3.監理員:有兩年以上工作經驗，大專及以上學歷，專業為工程系列。
4.財務人員（出納）:1名，會計，財務等相關專業大專及以上學歷，熟悉會計賬務/報表，銀行結算等業務，有會計從業執業資格證書及類似工作經驗者優先。（蘇州本地人)
5.辦公室文員:1名, 大專及以上學歷，有工程類企業相關專業工作經驗者優先。

A23: 蘇州信仁行房地產營銷代理有限公司   職位數:3
1.置業顧問:8名, 1、積極向上，吃苦耐勞，普通話標準，語言表達能力強、能嚴格要求自己，渴望成功，敢于挑戰高薪； 2、學歷是次要，有能力才是硬道理，有、無房地產銷售經驗或其他相關銷售經驗者者均可； 3、熱愛銷售工作，對銷售工作有較高的熱情,立志在房地產行業成就一番事業； 4、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力,有較強的適應能力、應變能力及抗壓能力； 5、年齡在18—35周歲，男女不限； 6、歡迎應屆畢業生、實習生加入，這里將是你崛起的天堂。
2.電話銷售:5名, 1、通過電話渠道進行產品銷售，與外部銷售人員合作完成各項銷售指標； 2、通過電話渠道完成意向客戶的篩選，跟進并促成交易； 3、具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利； 4、喜歡電話銷售工作，具有團隊精神。
3.案場經理:2名, 1、學歷不限，從事銷售、營銷相關經驗者優先； 2、有完整的房地產項目銷售與案場管理經驗，熟悉項目前期準備、銷售、交付及產權相關流程； 3、較強現場接待能力，具有良好的職業操守，溝通能力強，工作責任感較強，保證較好的工作穩定性。

A25: 蘇州華易房產開發建設有限公司   職位數:2
1.工程檔案管理人員:2名, 性別不限，30歲左右，大專以上學歷。
2.行政綜合人員:2名, 性別不限，30歲以上，大專以上學歷。

A26: 英才網聯（北京）科技有限公司   職位數:2
1.建筑設計實習編輯:1、建筑學相關專業，大專以上學歷； 2、熟悉建筑設計相關工作流程，了解行業動態及最新設計理念； 3、具有實習工作經驗者有限考慮； 4、具備一定的文學素養。
2.銷售（建筑專業）:1、土木工程相關專業，本科以上學歷； 2、熟悉施工現場管理等土木相關基本技能； 3、熟悉建筑工程類企業的操作流程及運營規范； 4、具有大型工程管理類公司經驗者優先考慮； 5、熟悉建筑類公司人才招聘管理。

A27: 江蘇華拓市政園林工程有限公司   職位數:3
1.項目經理（市政）:2名, 1、相關專業大專以上學歷； 2、熟悉施工過程的各項環節的流程； 3、具有良好的語言表達能力； 4、具備團隊溝通和協調能力； 5、責任心強，能吃苦耐勞，具有良好的敬業精神。
2.預結算招投標人員:2名, 1.大專及以上學歷，工程造價及管理相關專業，熟悉招投標管理流程。 2.具有市政工程經濟標編制、招投標報價相關工作經驗3年以上。 3.精通商務軟件操作對預結算有豐富的實踐經驗。 4.為人誠實正直，有事業心，責任感，能吃苦耐勞。 5.有建造師、造價師證優先。
3.市政施工員:4名, 1、相關專業大專以上學歷； 2、熟悉施工過程的各項環節的流程； 3、熟悉現場施工組織設計及現場施工方案的編制； 4、具有良好的語言表達能力； 5、具備一定的團隊溝通和協調能力； 6、責任心強，能吃苦耐勞，具有良好的敬業精神。

B06: 龍信建設集團有限公司蘇州分公司   職位數:4
1.施工員:5名, 能獨立當家，指揮工地現場，有組織性和紀律性，2年以上的相關工作經驗。
2.質量員:10名, 具有2年以上工作經驗，熟悉建筑工程施工過程和最終產品的質量檢驗，質量管理，熟悉建筑施工的現行的各種技術標準，規范，規程及法規并熟練運用。
3.安全員:5名, 具有2年以上施工現場安全管理工作驚訝，熟悉建筑施工的安全操作規程，持有安全員上崗證。
4.放線員:15名, 2年以上工作經驗，能獨立放線。