蘇州人才市場
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服務(wù)類企業(yè)專場（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務(wù)外包類企業(yè)） 日期：2014-04-16

A01: 蘇州華成集團有限公司   職位數(shù):16
1.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；；計算機及網(wǎng)絡(luò)維護相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細、責任心強，具有良好的團隊合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.市場專員（主管）:3名, 本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計理念，熟練掌握主要平面設(shè)計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當?shù)幕顒硬邉澞芰Α�溝通能力、語言及文字表達能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗。
3.財務(wù)部經(jīng)理（主辦會計）:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；有5年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷，有2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通能力；汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。
4.行政經(jīng)理，主管，專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經(jīng)驗，熟悉行政、人事、檔案、總務(wù)、后勤、考勤、薪資結(jié)算等工作；有很強的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設(shè)備；工作勤奮，敢于承擔責任原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5.出納會計（結(jié)算員）:3名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.文員:2名, 大專以上學(xué)歷，工作主動性強，踏實穩(wěn)重；親和力，具備較強的語言表達能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
7.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
8.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強的動手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
9.駕駛員:2名, 男性，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責任心強。本地人優(yōu)先考慮。
10.汽車油漆工、鈑金工、裝潢工:男性，40歲以下，高中以上學(xué)歷；具有一年以上的同崗位經(jīng)驗；身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
11.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 性別不限，年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗。有駕照，一年以上駕齡。
12.備件管理員、倉庫管理員:3名, 性別不限，年齡35歲以下，具有中專以上學(xué)歷。有3年以上備件件倉庫管理經(jīng)驗，有很強的組織能力。熟練使用計算機，能公正、公平的待人處事。
13.裝潢工:5名, 性別不限，年齡40歲以下。一年以上汽車裝潢工作經(jīng)驗。有愛崗敬業(yè)精神和較高的企業(yè)忠誠度。
14.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
15.總裁高級秘書:1名, 男女不限，中文、文秘、經(jīng)濟、管理類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語四級以上，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上文秘行政類崗位工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認真、仔細，具有高度的責任心、事業(yè)心和成長愿望；較強的計劃性和排程能力，較強的執(zhí)行力與抗壓能力。
16.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關(guān)保險的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；

A02: 姑蘇區(qū)金閶鵬捷辦公用品經(jīng)營部   職位數(shù):5
1.業(yè)務(wù)代表:20名, 男女均可，戶籍不限，年齡18---30歲之間。敢于挑戰(zhàn)高薪，溝通能力強，應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，有團隊協(xié)作意識，有追求，求上進者優(yōu)先考慮。提供食宿
2.業(yè)務(wù)跟單:8名, 男女均可，戶籍不限，年齡18---30歲之間。做事膽大心細，性格外向，應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，有團隊協(xié)作意識，有追求，求上進者優(yōu)先考慮。提供食宿
3.銷售助理:10名, 男女均可，戶籍不限，年齡18---30歲之間。善于溝通，喜歡銷售，應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，有團隊協(xié)作意識，有追求，求上進者優(yōu)先考慮。提供食宿
4.出差員:10名, 男女均可，戶籍不限，年齡18---30歲之間。敢挑戰(zhàn)高薪，吃苦上進，適應(yīng)市場銷售，應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，有團隊協(xié)作意識，有追求，求上進者優(yōu)先考慮。提供食宿
5.銷售主管:6名, 男女均可，戶籍不限，年齡18---30歲之間。有帶團隊和管理經(jīng)驗，敢于承擔責任，有魄力，應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，有團隊協(xié)作意識，有追求，求上進者優(yōu)先考慮。提供食宿。

A03: 蘇州市瑞康假肢有限公司   職位數(shù):2
1.銷售專員:5名, 5人，中專以上學(xué)歷，素質(zhì)好，為人踏實，氣質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強，善于溝通，親和力強，具有堅持不懈的精神（業(yè)務(wù)區(qū)域：蘇州及周邊區(qū)域，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先）。
2.技術(shù)員:3名, 男, 大專以上學(xué)歷，22歲以上，素質(zhì)好，品行端正，責任心強，配合工作安排，具有積極學(xué)習(xí)、勤勞肯干的態(tài)度，配合工作安排，無經(jīng)驗均可免費培訓(xùn)。

A04: 和民餐飲管理（上海）有限公司   職位數(shù):5
1.管理培訓(xùn)生（MT-儲備干部）:全日制大專或以上學(xué)歷，男女不限，年齡22-35周歲，喜歡服務(wù)行業(yè)及日本飲食文化，具有良好的服務(wù)意識，團隊合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意從基層做起。備注：以上所有崗位均輪班輪休
2.店務(wù)員（樓面/廚房）:初中以上學(xué)歷，男女不限，年齡18-35周歲，具有良好的服務(wù)意識，團隊合作精神及學(xué)習(xí)能力，對服務(wù)行業(yè)熱情及對日本文化感興趣。備注：以上所有崗位均輪班輪休
3.見習(xí)生（樓面）:僅限在校大學(xué)生，喜歡服務(wù)行業(yè)及日本飲食文化，具有良好的服務(wù)意識，團隊合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意從基層做起。備注：以上所有崗位均輪班輪休
4.廚房助理:男女不限，年齡30-40歲，主要為廚房切配，洗碗，樓面收檔等機動工作，身體健康，吃苦耐勞，聽從管理。備注：以上所有崗位均輪班輪休
5.洗碗工:女性50周歲以下，男性55周歲以下，工作認真，身體健康，吃苦耐勞，聽從管理。備注：以上所有崗位均輪班輪休

A06: 永旺美思佰樂（江蘇）商業(yè)有限公司   職位數(shù):12
1.商品管理主管候補及員工（收貨部）:2名, 1、男女不限，40歲以下，高中學(xué)歷以上。2、持有物流相關(guān)資格或者具有一年以上倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3、有連鎖超市相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4、工作認真負責，能夠適應(yīng)超市的工作時間。
2.收銀?客服主管候補及員工:20名, 1.男女不限，40歲以下。2.性格開朗活潑，具備工作責任感和一定的溝通技巧。3,工作細心仔細。4、會計、計算機或者財務(wù)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。5，工作經(jīng)驗不限，有超市收銀客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.農(nóng)產(chǎn)主管候補及員工:7名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學(xué)歷以上。3.從事過超市農(nóng)產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.水產(chǎn)主管候補及員工:5名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學(xué)歷以上。3.從事過超市水產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（最好有魚類分割經(jīng)驗）。4.優(yōu)秀者學(xué)歷及年齡可以放寬。
5.畜產(chǎn)主管候補及員工:6名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2、高中學(xué)歷以上.。3.從事過超市畜產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。4.優(yōu)秀者學(xué)歷、年齡可放寬。　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　
6.美食主管候補及員工:1名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學(xué)歷以上。3.具備衛(wèi)生相關(guān)的基礎(chǔ)知識。4.一年以上烹飪經(jīng)驗或者持有烹飪資格者（如廚師資格證）優(yōu)先考慮。從事過壽司、生魚片相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.人事?lián)��?1名, 1、男，40歲以下，大專以上學(xué)歷。2、2年以上人事工作，熟悉招聘、培訓(xùn)等工作流程，有招聘渠道優(yōu)先考慮；3、有零售行業(yè)人事工作經(jīng)驗或者會日語優(yōu)先考慮。
8.品質(zhì)管理:2名, 1.男女不限，20-30歲左右。2、檢驗或者食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3、有檢驗員資格證書優(yōu)先。4、一年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。5、能夠適用超市工作時間。6、工作認真、仔細、主動。
9.行政經(jīng)理:2名, 1、男女不限，大專（含）以上學(xué)歷，至少3年以上工作經(jīng)驗；2、蘇州本地人或者定居在蘇州，會講蘇州話； 3、兩年以上快速消費品、零售百貨業(yè)的營運主管工作經(jīng)驗，有外資超市管理及籌備經(jīng)驗優(yōu)先；4、優(yōu)秀溝通能力，具備良好的應(yīng)變能力及抗壓能力；5、熟練操作計算機、熟練使用各種辦公軟件
10.副店長:3名, 1、男女不限，為人正直、誠實，性格開朗；2、有擔任店長的潛在能力或有店長工作經(jīng)驗；3、有一定的管理能力（包括但不限于人事管理、行政管理、商品管理經(jīng)驗等）；4、有生鮮部門管理經(jīng)驗、對商品較為熟悉；5、能夠整體把握店鋪的營業(yè)業(yè)績；6、溝通能力較好，能夠獨立處理顧客投訴相關(guān)問題；7、有意向晉升店長人員。
11.營業(yè)企劃擔當:1名, 1、男女不限，大專（含）以上學(xué)歷；2、有零售行業(yè)美工工作經(jīng)驗或者及設(shè)計類的工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、掌握Photoshop、Coredraw等軟件；4、認真負責，溝通能力較好。
12.采購主管:1名, 1、超市門店經(jīng)驗3年以上（有大潤發(fā)、歐尚經(jīng)驗者優(yōu)先）必須；2、超市采購（供應(yīng)商開發(fā)）經(jīng)驗3年以上必須；3、掌握蘇州暢銷品及相關(guān)一年內(nèi)動向趨勢必須！4、大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)。5、較好的團隊合作精神，良好的溝通能力及較強的抗壓力。 "

A08: 鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司江蘇辦事處   職位數(shù):5
1.店長:8名, 男女不限，有愛心、耐心，活潑開朗，有營銷店長或相關(guān)見習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先，如無經(jīng)驗，愿意從事此類工作可先從店長助理做起。
2.店長助理:5名, 女性優(yōu)先，20-28歲，配合店長工作，能活躍店內(nèi)氣氛，有良好的溝通能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、講話條理分明。
3.銷售專員:10名, 男女不限，有上進心、事業(yè)心，團隊協(xié)作能力強，想鍛煉自我，挑戰(zhàn)高薪，想往營銷、業(yè)務(wù)、銷售方面發(fā)展及鍛煉自我者。
4.見習(xí)銷售:6名, 心態(tài)積極健康，可以很快融入團隊，有團隊精神，能吃苦耐勞，無經(jīng)驗也可培訓(xùn)（應(yīng)屆大專、本科優(yōu)先）。
5.儲備干部:3名, 男女不限，23歲以上，有領(lǐng)導(dǎo)能力，管理溝通能力強，注重團隊精神，品行良好者（應(yīng)屆本科、有經(jīng)驗者優(yōu)先）。

A09: 江蘇德邦物流有限公司   職位數(shù):4
1.物流專員（出納）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.對出納收銀工作有強烈興趣，具備服務(wù)意識和團隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.物流專員:10名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
3.大專接送貨員:5名,1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
4.統(tǒng)計分析員:5名, 1.2012、2013屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江。

A10: 蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司   職位數(shù):5
1.2013管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)；2013年畢業(yè)生優(yōu)先。
2.2014管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)；2014年畢業(yè)生優(yōu)先。
3.儲備干部:2名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)，2014年畢業(yè)生優(yōu)先
4.業(yè)務(wù)主管:3名, 大專以上學(xué)歷，年齡在20-33歲之間，有兩年以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.行政專員:2名, 大專以上學(xué)歷，年齡在20-33歲，有經(jīng)驗者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。

A11: 蘇州量健生物技術(shù)有限公司   職位數(shù):15
1.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.售后服務(wù):
3.行政助理:大專以上。
4.店長:
5.文員:
6.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團隊。
7.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標準，勤奮實干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
8.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標準，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
9.會議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標準，做事細心，有耐心及服務(wù)意識者優(yōu)先。
11.營銷代表:10名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標準，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
12.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識豐富，溝通能力強，語言表達能力強，會說蘇州話者優(yōu)先。
13.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，做事細心，女性優(yōu)先。
14.外聯(lián)部專員:
15.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

A12: 蘇州雙金船商業(yè)運營管理有限公司   職位數(shù):6
1.文員:1、年齡20周歲以上；大專以上學(xué)歷；性格活潑開朗、為人熱情有親和力、寬容、自律性強； 2、有較強的思維能力和學(xué)習(xí)能力，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強團隊協(xié)作能力； 3、有創(chuàng)業(yè)精神和理想、能吃苦，有事業(yè)心； 4、能夠接受外派工作者優(yōu)先考慮.
2.儲備經(jīng)理:1、全日制房地產(chǎn)、市場營銷和經(jīng)濟學(xué)大專及以上學(xué)歷年齡24周歲以上，男女不限； 2、形象端正，行為舉止具有專業(yè)素養(yǎng)； 3、職業(yè)操守端正。業(yè)務(wù)能力強，會帶團隊，有一定管理能力，組織團隊觀念強，業(yè)績目標觀念強。 4、具有一定的協(xié)調(diào)能力，具有敏銳的市場洞察力； 5、有較強的公關(guān)能力，熟悉現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟法律等招商相關(guān)領(lǐng)域的知識，有分析能力、應(yīng)變能力組織策劃能力； 6、有責任心，勇于挑戰(zhàn)自我。 7、能夠接受外派工作者優(yōu)先考慮。
3.儲備主管:1、全日制大專及以上學(xué)歷年齡24周歲以下，男女不限;； 2、有房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗，對于銷售團隊的組件、培訓(xùn)、管理和激勵有經(jīng)驗； 3、并擁有較強的的獨立的談判能力，具有很強的執(zhí)行和抗壓能力，熟悉各項規(guī)范的工作流程； 4、能夠接受外派優(yōu)先考慮。 5、有責任心，勇于挑戰(zhàn)自我。
4.招商代表:1、全日制大專及以上學(xué)歷年齡40周歲以下，男女不限; 2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商流程，具有一定的客戶資源； 3、形象端正，行為舉止具有專業(yè)素養(yǎng)，有一定的客戶談判技巧，能獨立解決招商過程中遇到的問題； 4、具有一定的協(xié)調(diào)能力，具有敏銳的市場洞察力； 5、有較強的公關(guān)能力，熟悉現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟法律等招商相關(guān)領(lǐng)域的知識，有分析能力、應(yīng)變能力組織策劃能力； 6、有招商經(jīng)驗者、能夠接受外派工作者優(yōu)先。
5.置業(yè)顧問:1、全日制大專及以上學(xué)歷1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。房地產(chǎn)營銷或研發(fā)行業(yè)背景優(yōu)先考慮。年齡35周歲以下，男女不限; 2、通曉行業(yè)規(guī)則，具備良好的專業(yè)素養(yǎng)溝通能力和較強的團隊合作意識，具備專業(yè)的書面表達和較強的口頭表達能力， 3、形象端正，行為舉止具有專業(yè)素養(yǎng)，有一定的客戶談判技巧，能獨立解決招商過程中遇到的問題； 4、身心健康，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，有分析能力、應(yīng)變能力，并能承受較高的工作壓力； 5、有銷售經(jīng)驗者、能夠接受外派工作者優(yōu)先。
6.文案兼美工:1、全日制大專及以上學(xué)歷2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn)，開朗。 2、美院廣告設(shè)計或平面設(shè)計專業(yè)，具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)和文學(xué)基礎(chǔ)。 3、有2以上廣告設(shè)計工作經(jīng)驗，熟練運用設(shè)計軟件：AutoCAD、PPT、photoshop、Coreldraw、illustrator，能; 4、獨立完成設(shè)計全案和文案，會3DMAX者佳,工作認真嚴謹，敬業(yè)。

A15: 蘇州金龍大酒店有限責任公司   職位數(shù):12
1.營銷總監(jiān):1名, 女, 28-40歲，大專以上，有高星級酒店管理經(jīng)驗。。
2.餐飲總監(jiān):1名, 女, 28-40歲，大專以上學(xué)歷，有高星級酒店管理經(jīng)驗。
3.大堂副理:1名, 22-35歲，大專以上學(xué)歷，有高星級酒店管理經(jīng)驗。
4.客戶經(jīng)理:1名, 女, 35-45歲，大專以上學(xué)歷，有高星級酒店管理經(jīng)驗。
5.中餐部經(jīng)理:1名, 女, 22-35歲，大專以上，有高星級酒店管理經(jīng)驗。
6.總臺服務(wù)員:2名, 女, 20-30歲，職高以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.中餐廳領(lǐng)班:2名, 25-35歲，職高以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.中餐廳服務(wù)員:5名, 女, 20-35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.西餐廳服務(wù)員:5名, 20-35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
10.迎賓員:2名, 女, 20-30歲，165-170CM以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.中廚（冷菜）:1名, 男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
12.PA:1名, 女性，20-45歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

A19: 蘇州迪銳信科技服務(wù)有限公司   職位數(shù):5
1.業(yè)務(wù)支撐管理專員:女, 本科, 工作職責： 1、負責業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理和管理； 2、負責業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)報表； 3、實施業(yè)務(wù)和項目的現(xiàn)場稽核審計； 4、實施業(yè)績分配和薪資核算和稽核； 5、參與配合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的改進； 6、參與配合業(yè)務(wù)結(jié)算事務(wù)； 7、協(xié)助HR部門和業(yè)務(wù)經(jīng)理實施人力資源管理相關(guān)工作； 8、協(xié)助質(zhì)量和業(yè)務(wù)管理部實施業(yè)務(wù)體系管理相關(guān)工作； 9、協(xié)助業(yè)務(wù)部門，完成業(yè)務(wù)經(jīng)理交辦的其它工作。
2.電信10000號3G維系客服:5名, 周六、日雙休，五天8小時；大專以上學(xué)歷（含實習(xí)），普通話標準，從事過客服或營銷工作者優(yōu)先考慮.（工作地點：石路附近）
3.電信10000號客服代表:20名, 中專或以上學(xué)歷，負責接聽客戶咨詢電話，普通話標準，具備良好的表達和溝通能力，條件優(yōu)秀學(xué)歷可適當放寬。【工作地點：金閶區(qū)金門路455號（石路附近）】
4.網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控維護實訓(xùn)生/工程師:2名, 男, 大專, 1. 計算機相關(guān)專業(yè)； 2013年應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.積極勤奮，責任心強，愿意學(xué)網(wǎng)絡(luò)維護，愿意在網(wǎng)絡(luò)方向深入發(fā)展； 3. 快速的學(xué)習(xí)能力與良好的溝通技巧，有責任心。
5.電信10000號技術(shù)客服:10名, 中專以上學(xué)歷，熟悉計算機硬件和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)操作，普通話標準。【工作地點：金閶區(qū)金門路455號（石路附近）】

A20: 蘇州中生健康生物制品有限公司   職位數(shù):8
1.會務(wù)主持人:2名, 女, 中專, 形象佳，有文藝特長，播音主持、聲樂或藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先。負責公司會議活動的策劃和主持工作。
2.人事專員:1名, 女, 大專, 30歲以內(nèi)，人力資源相關(guān)專業(yè)或有一定的人事工作經(jīng)驗，綜合能力佳，主要負責公司的招聘、培訓(xùn)和勞動關(guān)系辦理工作。
3.品牌商場導(dǎo)購:3名, 中專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標準，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識。工作地點：蘇州美羅商城（新區(qū)）、上海
4.儲備干部:2名, 大專, 有銷售工作經(jīng)驗一年以上,抗壓能力強，愿意挑戰(zhàn)高薪。往銷售管理方向培養(yǎng)，客戶資源公司提供。
5.銷售助理:5名, 女, 大專, 28歲以內(nèi)，協(xié)助銷售精英辦理跟單、客戶數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細心，有責任心。
6.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內(nèi)，熱愛營銷專業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團隊精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
7.客服文員:5名, 女, 大專, 30歲以內(nèi)，負責會員的前期基本資料收集與后期的維護跟蹤，擅長電話溝通，服務(wù)意識及親和力佳。
8.企劃專員:2名, 大專, 30歲以內(nèi)，協(xié)助銷售經(jīng)理策劃各類會議及活動，動漫、設(shè)計或營銷策劃類專業(yè)優(yōu)先。

A21: 姑蘇區(qū)金閶新明峰綢莊   職位數(shù):4
1.講解員:3名, 20-45歲，普通話佳，有經(jīng)歷者優(yōu)先，可培訓(xùn)上崗。
2.營業(yè)員:3名, 女, 28-48歲，有經(jīng)歷者優(yōu)先。可培訓(xùn)上崗。
3.前臺接待:1名, 女, 35歲以下，普通話佳，有經(jīng)歷者優(yōu)先，可培訓(xùn)上崗。
4.商會服務(wù)員:3名, 女, 35歲以下，品貌端正，普通話佳，有經(jīng)歷者優(yōu)先。

A22: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店   職位數(shù):6
1.家電產(chǎn)品營銷專員:16名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標明確有韌性面對困難積極應(yīng)對不放棄，執(zhí)行力強。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海
2.高級營銷專員:6名, 高中及以上學(xué)歷，并且有1年以上家電零售銷售經(jīng)驗；具備優(yōu)秀的銷售與溝通技巧，職業(yè)發(fā)展目標清晰，工作責任感強。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海
3.收銀專員:2名, 高中及以上學(xué)歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務(wù)意識強，工作細致、責任心強。 工作地點：歐尚、印象城
4.倉庫理貨員:2名, 男性、高中及以上學(xué)歷，30歲以下；良好的溝通與部門協(xié)調(diào)能力，責任心強，工作認真細致，能吃苦耐勞。工作地點：時代廣場店
5.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:12名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，性格開朗善于溝通，對3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標明確執(zhí)行力強。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海
6.客服專員:2名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，具備良好的親和力，溝通交流能力佳，有良好的客戶服務(wù)意識。工作地點：蘇州、南京

A23: 蘇州偉倫運動休閑用品有限公司   職位數(shù):6
1.平面設(shè)計:2名, 大專以上學(xué)歷，美術(shù)，設(shè)計相關(guān)專業(yè)，14屆在讀或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。熟悉PHOTOSHOP設(shè)計軟件。
2.策劃與推廣:1名, 大專以上學(xué)歷，3年以上品牌策劃，營銷策劃，廣告?zhèn)鞑サ刃袠I(yè)的市場運作經(jīng)驗，能獨立組織和完成整體策劃項目，擬定項目計劃書，制定項目策略，針對不同關(guān)聯(lián)方撰寫策劃方案及對方案實施督導(dǎo)，有電子商務(wù)相關(guān)（如淘寶商城）視覺策劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.客服:10名, 熟練電腦操作，打字速度快，責任心強，服務(wù)意識強，能應(yīng)對多人同時在線資訊，有耐心，可適應(yīng)長時間的上網(wǎng)工作，按需求進行輪班（上六休一，每天工作5-7小時）。
4.IT專員:2名, 大專及以上學(xué)歷，熟悉計算機軟硬件知識及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5.產(chǎn)品專員:3名, 大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，運動品牌或服裝鞋帽等行業(yè)采購經(jīng)驗尤佳，有良好的鞋服流行趨勢嗅覺和消費趨勢判斷能力，對運動戶外品牌，零售和電商感興趣。熟練使用各類辦公軟件，有敏銳的數(shù)據(jù)收集及分析能力。
6.網(wǎng)站運營專員:4名, 大專及以上學(xué)歷，有天貓，京東，亞馬遜，一號店等運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

A24: 蘇州市平江區(qū)康宏食品經(jīng)營部   職位數(shù):3
1.客服專員:2名, 男女不限，中專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，誠實守信，有上進心，有無經(jīng)驗均可，公司將免費提供專業(yè)培訓(xùn)。提供住宿。
2.促銷員:10名, 男女不限，年齡不限，性格開朗，想領(lǐng)高薪者優(yōu)先，提供住宿。
3.儲備干部:5名, 中專以上學(xué)歷，具有較強的執(zhí)行力，能夠帶領(lǐng)團隊，擁有積極拼搏奮進的精神。提供住宿。

A25: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司   職位數(shù):2
1.平安銀行積分客服專員:1、通過電話的方式為客戶解答疑問； 2、根據(jù)客戶的描述，結(jié)合規(guī)則受理客戶的業(yè)務(wù)需求；其它要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務(wù)，適應(yīng)倒班
2.微博客服專員:1、熟悉微博、各大論壇、對時事新聞有一定敏銳度 2、熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件，中文打字40-50字/分其他要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務(wù)，適應(yīng)倒班金

A26: 蘇州市恒孚首飾集團有限公司   職位數(shù):5
1.儲備干部:15名, 1、18-35歲，高中及以上學(xué)歷； 2、有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達能力； 4、性格開朗，正直誠實，團隊合作意識強； 5、有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗者經(jīng)考核合格可免試用期。
2.珠寶銷售顧問:15名, 1、18-35歲，高中及以上學(xué)歷； 2、有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達能力； 4、性格開朗，正直誠實，團隊合作意識強； 5、有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗者經(jīng)考核合格可免試用期；條件優(yōu)秀者可直接晉級中、高級珠寶顧問。
3.店長:10名, 1、大專以上學(xué)歷，有2年以上零售品牌店管理經(jīng)驗；有珠寶業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、積極進取，具備較好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、有團隊合作精神、能承受一定的工作壓力； 3、誠信正直，具備良好的職業(yè)操守；
4.營建主管:1名, 1、具備至少2年零售店鋪及專柜裝修工作經(jīng)驗。 2、中專以上文憑、有電工證優(yōu)先。 3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，工作勤懇，認真負責 4、男性，45周歲以內(nèi)。
5.珠寶維修學(xué)徒:25-35歲，男女不限，蘇州本地戶籍。工作仔細、責任心強、服從工作安排。熱愛珠寶行業(yè)，對珠寶制作及維修有興趣。

A27: 蘇州大通汽車租賃有限公司   職位數(shù):2
1.銷售主管:2名, 1、專科及以上學(xué)歷； 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、具有良好的溝通能力、公關(guān)能力、開發(fā)能力、吃苦耐勞，較好的市場敏感度； 4、有駕照者、英語口語能力強者優(yōu)先。
2.銷售專員:1、性格開朗積極、誠懇誠信，能吃苦耐勞，敬業(yè)、自信且有上進心，對未來有明確發(fā)展目標； 2、有一年以上工作經(jīng)驗，有較強的溝通能力及達成業(yè)務(wù)目標的能力； 3、持有駕照1年以上或有租賃業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

A29: 蘇州書香世家平江府酒店有限公司   職位數(shù):7
1.總臺接待:2名, 年 齡:20-35歲；形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識強，有責任心及團隊合作精神，能熟練用英語交流，有星級酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.總機監(jiān)控:2名, 女, 20-35歲，聲音優(yōu)美，熟悉電腦操作，工作認真負責，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能熟練使用英文溝通。
3.銷售經(jīng)理:1名, 25-35歲，專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2年以上酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；主要負責團隊、會議市場；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.中/西餐服務(wù)員:5名, 20-30歲，初中以上，形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識強，有責任心及團隊合作精神，男身高1米65以上，女身高1米55以上，有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先，男女不限。
5.VIP服務(wù)員:5名, 20-30歲，形象氣質(zhì)佳，30歲以下，高中以上學(xué)歷。女165cm以上，男175cm以上，服從工作安排，具有吃苦耐勞以及良好的團隊合作精神，有過星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.客房服務(wù)員:3名, 女, 30-45歲，初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有責任心，有星級酒店客房清掃經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.電工:1名, 男，35-50歲；維修和排除故障的技術(shù)知識，懂得安全用電，有特殊工種證書和電工上崗資格證書。

A30: 蘇州怡家樂超市有限公司   職位數(shù):6
1.電子商務(wù)營運主管:1名, 大專, 25~45歲，從事網(wǎng)絡(luò)營銷等相關(guān)工作3年以上，對互聯(lián)網(wǎng)有深刻理解，有比較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷工作。，具有良好的溝通和管理能力，高效的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。 崗位職責： 1、負責線上商城整體運營工作，根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略制定運營規(guī)則及策劃方案并組織實施。 2、制定中長期銷售目標及服務(wù)水平提升目標，制定月度網(wǎng)站推廣預(yù)算并推進實施。 3、分析把握網(wǎng)站顧客的需求，根據(jù)用戶需求制定和調(diào)整后續(xù)運營計劃。 4、負責對數(shù)據(jù)進行分析，了解市場行情及趨勢，對商品進行規(guī)劃組織和增強網(wǎng)站競爭力。 5、負責EDM、論壇、微博、微信、SNS等各類推廣工作的組合使用。
2.營運輔導(dǎo):1名, 大專, 1、熟悉商超、零售行業(yè)，具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于調(diào)節(jié)和平衡各項資源； 3、需經(jīng)常下門店檢查指導(dǎo)及協(xié)助門店完成公司下達的各項指標； 4、有一定的抗壓能力
3.資深營銷專員:1名, 大專, 1、三年以上平面設(shè)計經(jīng)驗，美術(shù)學(xué)、廣告設(shè)計、視覺傳達等專業(yè)優(yōu)先 2、有一定的視覺修養(yǎng)及藝術(shù)評判力；較好的美術(shù)功底和審美觀；執(zhí)著追求設(shè)計效果者優(yōu)先 3、熟練使用各類專業(yè)設(shè)計軟件；對于各類商業(yè)廣告的把握力和表現(xiàn)力強 4、熟悉廣告推廣活動、廣告制作發(fā)布、印刷工藝及流程 5、能夠獨立完成項目廣告提案，有良好的文字和語言表達能力，團隊協(xié)作能力強 6、有一定的溝通拓展能力
4.策劃專員:1名, 大專, 要求： 1、大專以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先 2、年齡20~35歲 男女不限 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上，從事過快銷、零售、商超行業(yè)優(yōu)先考慮 4、營銷思路清晰，具有較強的專業(yè)性 5、有良好的溝通能力，敢于挑戰(zhàn)，有一定的心理抗壓能力 6、能獨立完成針對門店的SP活動以及方案撰寫
5.采購銷售經(jīng)理:1名, 大專, 大專以上學(xué)歷，25~45歲，3年以上采購、銷售經(jīng)理經(jīng)驗，有商超、零售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，具有較強的溝通、談判能力。 1、三年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗，具有較強的市場開發(fā)和維護能力。 2、多渠道拓展與選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，確保采購商品的質(zhì)量、價格及供貨速度的優(yōu)勢。
6.營運區(qū)域經(jīng)理:1名, 大專, 任職資格： 1、具有全局觀和系統(tǒng)理念，有一定的團隊組織管理能力； 2、執(zhí)行力強，有良好的執(zhí)行能力 3、大學(xué)專科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 4、熟悉商超、零售行業(yè)，具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實際改善店面的經(jīng)營績效；。

A31: 江蘇華潤萬家超市有限公司   職位數(shù):5
1.華潤萬家1984面包坊-店員:7名, 1. 中專以上，20-28歲；服從公司安排； 2. 有零售業(yè)、面包行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 能適應(yīng)倒班的優(yōu)先；工作地點：蘇州園區(qū)湖東。
2.華潤萬家-超市主管（標超）:26-40歲，中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配，有1年及以上超市零售行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗。
3.華潤萬家-超市店長（標超）:28-40歲，中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配，有2年超市零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗（大賣場資深員工、主管、標超店長等同職位工作經(jīng)驗）。
4.營運管理培訓(xùn)生（超市儲備干部）:40名, 1、只限2013，2014應(yīng)屆畢業(yè)生，性別不限，專業(yè)不限，大專（含）及以上學(xué)歷； 2、具備良好的團隊合作意識，具備感召力； 3、認同零售業(yè)，責任心強，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 4、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動機強。所有儲干提供住宿，非銷售類崗位，超市營運管理方向：儲備干部——標超主管——標超店經(jīng)理——標超督導(dǎo)——標超區(qū)域經(jīng)理工作地點：蘇州（園區(qū)、吳中、新區(qū)、市區(qū)）
5.華潤萬家1984烘焙坊-面包師:4名, 1. 按照訂單計劃安排生產(chǎn)。 2. 合理安排人員的工作，監(jiān)督員工的工作質(zhì)量。 3. 負責貫徹和推行總部的生產(chǎn)紀律和質(zhì)量部門食品安全制度要求。 4. 有面包西點烘焙經(jīng)驗的優(yōu)先。

B01: 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司   職位數(shù):7
1.前臺:1.限女性，21-26歲，身高160cm以上，懂禮儀，形象氣質(zhì)佳；2.大專及以上學(xué)歷，文秘，行政管理，人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3.熟練基本辦公軟件，打字速度每分30個以上；4.外地農(nóng)村戶口優(yōu)先考慮；5、應(yīng)屆畢業(yè)生（除拿畢業(yè)證之外不需要再回學(xué)校）的優(yōu)先考慮。
2.客服專員:1、要求女性，中專-大專學(xué)歷，年齡20-25歲，應(yīng)屆畢業(yè)生也可； 2、有過銷售經(jīng)驗優(yōu)先，具備一定的抗壓能力；3、肯吃苦耐勞，有高度責任感和團隊精神；4、熟悉辦公常用軟件，學(xué)習(xí)并掌握行情軟件使用方法；5、想挑戰(zhàn)自己，目標性明確。
3.銷售/投資顧問:1、中專—大專學(xué)歷，年齡23歲-27歲優(yōu)先，有無經(jīng)驗均可，公司帶薪培訓(xùn)；2、工作態(tài)度要端正，有良好的職業(yè)道德操守；3、良好的語言表達與溝通能力，具備面談的應(yīng)變能力；4、吃苦耐勞，目標性強，熱愛挑戰(zhàn)，有責任心，具有團隊合作精神；5、熱情，積極主動，服從上級安排；6、有上進心，學(xué)習(xí)新知識的能力，抗壓能力強。
4.培訓(xùn)專員:1、23-28歲，男女不限。2、熟悉培訓(xùn)市場，能與培訓(xùn)公司保持聯(lián)系及合作關(guān)系；3、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，對年度培訓(xùn)規(guī)劃有一定經(jīng)驗；4、對人力資源管理事務(wù)性的工作有一定的處理能力，熟悉崗位培訓(xùn)流程；熟練使用辦公軟件。5、優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
5.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:1、有金融行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；2、開放的性格，強烈的市場拓展能力和愿望；3、良好的溝通技巧及文字整理能力。
6.網(wǎng)絡(luò)部主管:1、本科以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，其中有2年以上網(wǎng)站運營管理經(jīng)驗，有金融行業(yè)網(wǎng)站推廣、策劃實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先；2、敏銳的市場意識和快速的學(xué)習(xí)能力，能根據(jù)相關(guān)行業(yè)動態(tài)調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容、活動和運營方式。
7.金融(貴金屬)分析師:1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟學(xué)專業(yè)畢業(yè)；2.有證券從業(yè)資格證，證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗滿一年;3、有股票、期貨、黃金、外匯等或相關(guān)行業(yè)的操盤經(jīng)驗；4、熱愛金融行業(yè)，對交易有強烈的興趣，并有自己的獨特見解和分析能力；5、具有良好的口頭表達及演講能力，專業(yè)投資課程設(shè)計、編制與授課能力.

B02: 蘇州中資聯(lián)投資管理有限公司   職位數(shù):6
1.理財顧問:1、 大專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。 2、 年齡在21-40歲之間（如其他條件優(yōu)秀的話，年齡可適當放寬）。 3、能夠負責接待來訪客戶并提供解決方案，對潛在客戶進行定期跟蹤。 4、 有較強的溝通能力和團隊合作精神。
2.社區(qū)顧問:1、 中專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。能吃苦耐勞、細致耐心、有親和力。 2、 年齡26-45之間（如蘇州戶籍或其他條件優(yōu)秀者，年齡可適當放寬）。 3、 負責所在社區(qū)的公司業(yè)務(wù)推廣。 4、 具備較強的現(xiàn)場管控能力、工作積極主動，具有良好的職業(yè)道德。
3.電話銷售:1、 大專以上學(xué)歷，聲音甜美，熱愛電話銷售工作。 2、 具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧，普通話標準。 3、 擅長通過電話渠道溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績 4、 性格開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強的事業(yè)心和上進心，工作認真踏實、為人誠懇，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強。
4.銷售助理:1、 大專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。 2、 負責銷售相關(guān)文檔的管理、訂單處理與客戶溝通協(xié)調(diào)等工作。以及各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的相關(guān)制作編寫。 3、 負責收集整理并歸納市場行情，了解新產(chǎn)品替代品、客源等信息資料。 4、 協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席的情況下及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善管理。
5.行政助理:1、大專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。 2、能夠負責辦公區(qū)域內(nèi)行政事務(wù)的管理，辦公用品的領(lǐng)用、采購、入庫和發(fā)放。 3、能夠組織和籌辦部門的各類型活動、配合銷售制定工作計劃。 4、能夠協(xié)同財務(wù)部進行每月業(yè)績和工資核算、核對。 5、能夠辦理部門領(lǐng)導(dǎo)交待的事務(wù)。
6.培訓(xùn)講師:1、能夠協(xié)助網(wǎng)點負責人進行日常團隊管理工作，包括業(yè)績統(tǒng)計、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、員工培訓(xùn)等工作； 2、能夠協(xié)助網(wǎng)點負責人進行外部公司優(yōu)秀人才的招聘工作； 3、能夠協(xié)助網(wǎng)點負責人開拓市場營銷渠道； 4、能夠協(xié)助包括OPP會議等相關(guān)活動的開展 5、相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年以上

B03: 中國人壽保險股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司   職位數(shù):4
1.國壽創(chuàng)業(yè)經(jīng)理人:2名, 大專及以上學(xué)歷。23-45歲，優(yōu)秀者可適當放寬。具有較強的獨立工作、溝通、團隊協(xié)作能力。有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.區(qū)域收展經(jīng)理:3名, 大專及以上學(xué)歷。23-45歲，優(yōu)秀者可適當放寬。
3.區(qū)域收展員:5名, 大專及以上學(xué)歷。23-45歲，優(yōu)秀者可適當放寬。有創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神
4.儲備干部:3名, 大專及以上學(xué)歷。

B04: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司   職位數(shù):3
1.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
2.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
3.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。

B05: 中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司   職位數(shù):2
1.區(qū)域服務(wù)專員:可參加保險代理人資格考試，高中學(xué)歷以上，25-50歲，身心健康，有責任心，有溝通能力，能接受公司訓(xùn)練，已婚已育女性優(yōu)先。
2.區(qū)域保險代理人:可參加保險代理人資格考試，高中學(xué)歷以上，25-50歲，身心健康，有責任心，有溝通能力，能接受公司訓(xùn)練，已婚已育女性優(yōu)先。

B08: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司   職位數(shù):2
1.電話客服咨詢崗 (負責接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準確記錄客戶反饋的信息，并及時響應(yīng)客戶需求； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、普通話標準流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)倒班工作；
2.運營分析崗:1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、 形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通表達能力 3、能熟練掌握 OFFICE辦公軟件 4、有較好的英語聽、說能力 5、能夠吃苦耐勞、可經(jīng)常出差

B09: 北京恒昌匯財投資管理有限公司   職位數(shù):5
1.培訓(xùn)專員:負責課件研發(fā)、新員工培訓(xùn)和進階培訓(xùn)等工作，有相金融關(guān)行業(yè)培訓(xùn)講師經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2.銷售代表:開拓和維護客戶資源，為大眾富裕人群提供全方位的理財規(guī)劃與財富管理顧問服務(wù)，熱愛銷售，有開發(fā)維系客戶能力，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.理財顧問/客戶經(jīng)理:開拓和維護客戶資源，為大眾富裕人群提供全方位的理財規(guī)劃與財富管理顧問服務(wù)，熱愛銷售，有開發(fā)維系客戶能力，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4.理財經(jīng)理/資深理財經(jīng)理/高級理財師:開拓和維護客戶資源，為大眾富裕人群和高凈值人群提供全方位的理財規(guī)劃與財富管理顧問服務(wù)，有金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗或有開發(fā)大客戶經(jīng)驗、有廣泛的社會人際關(guān)系者優(yōu)先考慮；
5.團隊經(jīng)理:根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，管理團隊的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練，負責本團隊人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理；有金融相關(guān)行業(yè)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

B10: 深圳市摩根盛通投資顧問有限公司   職位數(shù):2
1.電話銷售精英:10名, 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者或培訓(xùn)行業(yè)的優(yōu)先。
2.學(xué)習(xí)顧問:5名, 1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者、有經(jīng)驗者可適當放寬學(xué)歷； 2、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，有責任心和有耐心，應(yīng)變能力強； 3、有夢想、有活力，做事目標性強，有企圖心； 4、性格開朗，善于溝通；心理素質(zhì)較好，能承受一定的壓力； 5、責任心強，能吃苦，心性好，樂于幫助別人； 6、認同公司企業(yè)文化及產(chǎn)品； 7、有夢想，想通過自己雙手創(chuàng)造屬于自己一片天地的人； 8、想迅速完善自己，提升個人各方面能力及學(xué)識的人。

B11: 蘇州市賢悅外語培訓(xùn)中心   職位數(shù):3
1.助教客服:2名, 女, 專科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)好，工作細致認真， 熟練使用辦公軟件。日語N2以上者優(yōu)先考慮。
2.市場推廣專員:2名, 普通話標準，具有良好的溝通能力，能吃苦耐勞，敢于跟陌生人打交道。上崗前公司提供全面培訓(xùn)，提供免費日語學(xué)習(xí)。
3.課程顧問:2名, 有一定的銷售經(jīng)驗，具有良好的溝通能力和親和力。兩年以上教育或銷售行業(yè)管理工作經(jīng)驗，有教育培訓(xùn)機構(gòu)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

B13: 中國人壽保險股份公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部   職位數(shù):6
1.保險代理人:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，做人誠實守信，責任心強，有一定的自我管理意識，五官端正，吐字清晰，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:25周歲以上，大專及以上學(xué)歷，有一定的抗壓能力，有銷售經(jīng)歷，帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，工作細心認真，責任心強，普通話標準，形象氣質(zhì)佳。
4.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，普通話二級乙等以上，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強，有電話銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.社區(qū)代表:25-50周歲之間，大專及以上學(xué)歷，有固定小區(qū)居住滿2年以上，服務(wù)意識強，為人誠實大方。
6.組訓(xùn)內(nèi)勤人員:25周歲以上，本科及以上學(xué)歷，品行端正，溝通能力強，學(xué)習(xí)能力強，曾擔任學(xué)生干部者優(yōu)先。

B14: 蘇州市波嚕嚕教育咨詢中心   職位數(shù):4
1.教育顧問:高中以上學(xué)歷，口齒伶俐，談話大方有度，素質(zhì)高，良好的禮儀禮節(jié)，很強的企圖心，能吃苦，自律性強;有一定的業(yè)務(wù)溝通能力，喜歡挑戰(zhàn)，有團隊合作精神。招生宣傳工作主要在蘇州,吳江地區(qū)，能適應(yīng)外地出差;有未來發(fā)展觀，有建設(shè)性能力，能獨擋一面;
2.銷售主管: 大專以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；善于承受壓力。熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)尤佳；管理銷售團隊日常事宜，培訓(xùn)帶訓(xùn)新銷售； 普通話標準，吐字清晰，較強的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠始終保持專業(yè)的形象； 較強的學(xué)習(xí)能力，積極進取的工作態(tài)度 ，不斷提升自身能力；.具備幼兒培訓(xùn)學(xué)校相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熱愛兒童教育事業(yè)，有親和力；
3.少兒英語老師:英語要求6級以上,喜歡小朋友。大專以上學(xué)歷，具有親和力及較強的溝通能力；性格外向，富有愛心、耐心、責任心以及良好的師德；英語口語流利，有唱歌、舞蹈、美工、等相關(guān)技能者優(yōu)先考慮；形象好，氣質(zhì)佳，熱愛教育事業(yè)，從事過幼兒教育工作者優(yōu)先。師范類或有教師資格證者優(yōu)先；有相關(guān)工作者優(yōu)先
4.助理:大專以上學(xué)歷,文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；熟悉行政工作流程，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備；工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠；能適應(yīng)外派，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

B15: 蘇州榮天房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司   職位數(shù):4
1.置業(yè)顧問:20名, 20-35歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的高中及中專生亦可考慮，性別不限，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，語言表達及溝通能力強，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應(yīng)團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪；有志于從事房地產(chǎn)銷售行業(yè)，本崗位可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，公司將提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn)機會和晉升平臺。
2.儲備干部:5名，20-35歲，大專及以上學(xué)歷，性別不限，溝通能力強，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊合作精神；有激情及夢想，為人踏實愿意從基層做起。
3.店經(jīng)理:2名，大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上房地產(chǎn)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先，業(yè)績優(yōu)秀，具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力，有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.行政文員:1名, 女, 20-30歲，專科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)；具有一年以上辦公室行政專員及總務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉使用辦公軟件；具有一定的文字組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、及處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。

B16: 新時代證券有限責任公司蘇州白塔西路證券營業(yè)部   職位數(shù):3
1.投資顧問:2名, 本科以上學(xué)歷，三年以上證券從業(yè)經(jīng)歷，具有證券咨詢執(zhí)業(yè)證書，良好的團隊合作精神、職業(yè)操守和專業(yè)素質(zhì)。
2.證券經(jīng)紀人:10名, 大專以上學(xué)歷，具有良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力，具有證券從業(yè)資格者優(yōu)先，本地戶籍優(yōu)先，有駕照者優(yōu)先。客戶資源、社會資源豐富者條件可適當放寬。
3.客戶服務(wù)人員:5名, 大專以上學(xué)歷，具有良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力，具有證券從業(yè)資格者優(yōu)先，本地戶籍優(yōu)先，有駕照者優(yōu)先。客戶資源、社會資源豐富者條件可適當放寬。

B18: 招商銀行股份有限公司蘇州分行   職位數(shù):1
1.銀行客戶經(jīng)理:國家認可大專及以上學(xué)歷；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入；愿意在銀行業(yè)界長期發(fā)展者優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生業(yè)可考慮；如有銷售工作經(jīng)驗或在蘇州當?shù)厣�活半年以上者�?yōu)先；職業(yè)發(fā)展空間：高級業(yè)務(wù)代表、資深業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)主任、推廣經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理/行客戶經(jīng)理，工作地點：蘇州干將西路489富達大廈4樓

B19: 蘇州華世智業(yè)企業(yè)管理有限公司   職位數(shù):7
1.學(xué)習(xí)顧問:10名, 大專及以上學(xué)歷，了解教育培訓(xùn)行業(yè)，有一定的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，人品優(yōu)秀，活潑外向型。
2.客戶服務(wù)專員:5名, 限女性，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有了解教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先。
3.銷售經(jīng)理:5名, 大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，有管理團隊經(jīng)驗、有一定客戶資源者優(yōu)先。
4.銷售主管:5名, 大專及以上學(xué)歷。了解教育培訓(xùn)行業(yè)，有一定銷售工作經(jīng)驗、有一定客戶資源者優(yōu)先。
5.銷售總監(jiān):2名, 大專及以上學(xué)歷，5年以上豐富帶隊管理經(jīng)驗及良好的人際關(guān)系，具有超強的市場開拓能力、組織能力及營銷策劃能力。有高端人脈資源，熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先。
6.講師、內(nèi)訓(xùn)師:3名, 大專及以上學(xué)歷，2年以上企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗，3年以上企業(yè)管理經(jīng)驗， 具備優(yōu)秀的溝通能力、方案演講能力和文字呈現(xiàn)能力。
7.主持人:3名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，1年以上相關(guān)經(jīng)驗，表達和溝通力強，具有較強的記憶力、應(yīng)變能力、主題策劃能力和學(xué)習(xí)能力。

B20: 江蘇銀皓貴金屬有限公司   職位數(shù):4
1.行政文員/前臺文員:能熟練掌握使用office辦公軟件，應(yīng)變能力較強，工作認真、負責、細致。
2.財務(wù)和出納:品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務(wù)報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。
3.儲備干部/銷售精英:愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；熱愛營銷，對金融投資、風(fēng)險投資行業(yè)有濃厚興趣，希望把此作為人生發(fā)展方向的。
4.團隊經(jīng)理:有同行業(yè)一年及以上銷售工作經(jīng)驗；出色的市場分析洞察能力；具備7人左右團隊的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。

B21: 泰康人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司   職位數(shù):4
1.直銷客戶經(jīng)理:5名, 大專（含）以上學(xué)歷；工作3年以上，熟悉銷售，在蘇州生活超過2年。
2.銀渠客戶經(jīng)理:3名, 大專（含）以上學(xué)歷；工作3年以上；熟悉銷售，在蘇州生活超過2年；有過銀行、酒店從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.中介客戶經(jīng)理:2名, 大專（含）以上學(xué)歷，團隊銷售工作3年以上，熟悉銷售，在蘇州生活超過2年。
4.技術(shù)支持:1名, 本科以上學(xué)歷，保險營銷5年以上，有過保險組訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先。

B23: 北京玖富時代投資顧問有限公司   職位數(shù):2
1.電話銷售:20名, 1、高中或以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，能適應(yīng)電銷的模式； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.客戶經(jīng)理:20名, 1.高中及以上學(xué)歷，具備一定的金融、保險知識，有較強的溝通能力優(yōu)先； 2.善于對宏觀經(jīng)濟形勢和投資理財市場深入分析，為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議； 3. 具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的溝通能力； 4.誠實守信，有服務(wù)意識，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情，能承受工作壓力。

C+1: 蘇州新絲綢之路工藝品有限公司   職位數(shù):6
1.文員:1名, 女, 大專, 35歲以下，相貌端正，電腦熟練，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.商場營業(yè)員:女, 年齡25-50周歲，身高160cm以上，初中學(xué)歷以上，相貌端正，有相關(guān)工作經(jīng)驗，
3.網(wǎng)銷:女，25周歲左右，身高160cm以上，中專學(xué)歷以上，有兩年以上人事行政管理經(jīng)驗。
4.講解員:男女不限，年齡25-35周歲，身高160cm以上，高中以上學(xué)歷，相貌端正，普通話標準，能精通英語或者日語其中任何一門語種者優(yōu)先。
5.商場收銀員:女, 年齡23-35周歲，160cm以上，初中學(xué)歷以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.時裝表演:女, 身高1.70米以上，形象好，氣質(zhì)佳。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

C01: 蘇州費拉拉商貿(mào)有限公司   職位數(shù):3
1.采購專員:2名, 男女不限，高中以上，45周歲以內(nèi)，身體健康，吃苦耐勞，有團隊合作精神，工作認真負責，反應(yīng)敏捷及溝通協(xié)調(diào)能力強，電腦操作能力強，熟練使用word，excel等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
2.品檢專員:2名, 男女不限，高中以上，40周歲以內(nèi)，身體健康，肯苦耐勞。能夠配合各部門各環(huán)節(jié)的工作，具備一定的溝通，協(xié)調(diào)，解決能力，能夠熟悉產(chǎn)品的款式，面料，配飾，生產(chǎn)工藝等，有婚紗禮服行業(yè)的質(zhì)檢經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3.行政助理兼出納:1名, 男女不限，大專及以上，35周歲以內(nèi)，需蘇州戶籍，熟悉銀行、現(xiàn)金賬務(wù)、工商、稅務(wù)、費用報銷等財務(wù)相關(guān)工作，及時盤點賬目余額和庫存現(xiàn)金，做到帳實相符，為人誠實，責任心強，做事積極主動，思路清晰。

C02: 蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司   職位數(shù):7
1.物業(yè)管理員:大專, 大專及以上學(xué)歷，機電類專業(yè)優(yōu)先；有志于從事服務(wù)行業(yè)；能吃苦耐勞，從基層做起；較強的溝通協(xié)調(diào)能力；形象氣質(zhì)良好，有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：蘇州市。
2.銀行客服:女, 高中(職高), 要求：女性、35歲以下，身高165cm以上，高中及以上學(xué)歷，五官端正，形象好，氣質(zhì)佳。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
3.駕駛員:1名, 男, 高中(職高), 男性，蘇州本地人，年齡在30歲以下，學(xué)歷高中及以上，有c照駕照，有相關(guān)駕齡在1年以上，工作地點蘇州市區(qū)。
4.銀行大堂經(jīng)理:女性，30歲以下，大專及以上學(xué)歷，1.60米以上。形象氣質(zhì)佳，有較強的表達及溝通能力，服務(wù)意識強（應(yīng)屆生亦可）。
5.銀行餐廳勤雜工:女性，45歲以下，能吃苦耐勞，服從工作安排。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
6.銀行保安:男性、身高1.73以上，年齡45歲以下，身體健康，相貌端正，無紋身，無不良記錄，退伍軍人優(yōu)先。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
7.銀行保潔員:女性、年齡50歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。工作地點：園區(qū)東方之門附近。

C03: 南京零號線電子商務(wù)有限公司   職位數(shù):4
1.物流儲備干部:大專及以上學(xué)歷，蘇州生活3年以上或熟悉姑蘇區(qū)，本地戶口者優(yōu)先；吃苦耐勞，能踏實的從基層做起，較強的上進心，愿意學(xué)習(xí)愿意成長；
2.快遞員:男，18—32周歲，會使用安卓手機操作系統(tǒng)，本地人或在當?shù)厣��?-5年以上者，熟悉蘇州姑蘇區(qū)地形，從事過物流配送、快遞工作者優(yōu)先
3.商務(wù)主管:本科以上學(xué)歷（本地戶口優(yōu)先）；1年以上銷售類工作經(jīng)驗（有淘寶、美團、點評等主流電商工作經(jīng)驗者優(yōu)先）；熱愛電子商務(wù)，熟悉使用各類電商網(wǎng)站及手機應(yīng)用；性格外向，喜歡結(jié)交，溝通能力出眾，有美食、媒體、廣告等相關(guān)資源積累者優(yōu)先
4.運營專員:女，形象氣質(zhì)佳，本科以上學(xué)歷（本地戶口優(yōu)先）；1年以上銷售類工作經(jīng)驗（特別優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可）有淘寶、美團、點評等主流電商工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熱愛電子商務(wù)，熟悉使用各類電商網(wǎng)站及手機應(yīng)用；性格外向，喜歡結(jié)交，溝通能力出眾，有美食、媒體、廣告等相關(guān)資源積累者優(yōu)先

C04: 蘇州市視力保健中心   職位數(shù):5
1.資訊顧問:1、工作積極，自信，能吃苦耐勞，具有協(xié)作和團隊精神。 2、有門店銷售經(jīng)驗，營銷、眼視光，醫(yī)療相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 3、學(xué)歷不限，年齡不限。
2.導(dǎo)購:1、一年以上銷售經(jīng)驗，接受過專業(yè)的銷售技巧培訓(xùn)。 2、負責公司的產(chǎn)品推廣，做好銷售服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系。 3、學(xué)歷不限，年齡不限。
3.護理:1、較好的親和力，良好的溝通技巧和團隊協(xié)調(diào)能力。 2、有幼兒教育，兒科護理或康復(fù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.門店營銷:1、學(xué)歷不限，女性優(yōu)先，本地人優(yōu)先考慮。 2、有過零售業(yè)銷售經(jīng)驗，有眼鏡零售業(yè)銷售者優(yōu)先。
5.儲備干部:1、性格開朗，思維敏捷，表達，溝通及社交活動能力強。 2、工作積極，自信，能吃苦耐勞，具有協(xié)作和團隊精神。 3、眼視醫(yī)療光相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

C05: 蘇州市江南食單餐飲管理有限公司   職位數(shù):10
1.店長:1名, 具有5年以上大型連鎖餐飲或高端酒樓店長崗位實戰(zhàn)經(jīng)驗。
2.廚師長:1名, 具有廚師長崗位經(jīng)驗1年以上，熟悉烤魚工藝做法，薪資面議。
3.廚師:5名, 具有崗位經(jīng)驗3年以上，薪資面議。
4.樓面部長:2名, 餐飲服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗2年以上，具有服務(wù)意識，能適應(yīng)高速快捷的工作節(jié)奏。
5.廚房學(xué)徒:10名, 能吃苦耐勞，3個月后進行能力考核（表現(xiàn)優(yōu)異者可提前）通過后根據(jù)考核標準下派至其他分店，發(fā)展空間大。
6.打荷員:10名, 男，年齡18-30周歲，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，無相關(guān)經(jīng)驗只要熱愛餐飲事業(yè)，有上進心，勤奮好學(xué)，能吃苦亦可。
7.收銀員:4名, 女，年齡18-28周歲，形象氣質(zhì)佳，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗需熱愛餐飲事業(yè)，有上進心，有責任心亦可。
8.迎賓咨客:10名, 女，年齡18-25周歲，形象氣質(zhì)佳，有親和力，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
9.服務(wù)員:30名, 男女不限，五官端正，熱愛服務(wù)行業(yè)，能吃苦耐勞。
10.PA保潔:4名, 50周歲以下。

C06: 蘇州津津長發(fā)食品有限公司   職位數(shù):8
1.物流主管:1名, 男，年齡: 28歲以上，文化程度: 大專以上，有三年以上物流管理經(jīng)驗，熟悉車輛調(diào)度和流程。工作地點：相城區(qū)澄月路1號
2.維修工:1名, 男，年齡: 22歲以上，文化程度: 初中以上，有2-3年的維修經(jīng)驗，主要負責車間維修。工作地點：相城區(qū)澄月路1號。
3.品控:1名, 男女不限，年齡: 22歲以上，文化程度: 大專以上，有品控經(jīng)驗，食品檢測相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作地點：相城區(qū)澄月路1號。
4.操作工（工廠車間員工）:20名, 男女不限，年齡:18-45周歲，文化程度: 無要求。吃苦耐勞，服從安排，能配合公司加班。工作地點：相城區(qū)澄月路1號
5.門店營業(yè)員:20名, 性別：男女不限，年齡:18-45周歲，文化程度: 初中以上。其他要求:吃苦耐勞，服從安排。工作地點：蘇州市內(nèi)各門店。
6.現(xiàn)烤師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\學(xué)徒工:10名, 男女不限，文化程度: 高中以上，年齡：18-45周歲。吃苦耐勞，服從安排，無經(jīng)驗者須從學(xué)徒工做起。工作地點：蘇州市內(nèi)各商業(yè)中心長發(fā)西餅營業(yè)門店。
7.現(xiàn)裱師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\學(xué)徒工:5名, 高中以上，年齡：18-45周歲，吃苦耐勞，服從安排，無經(jīng)驗者須從學(xué)徒工做起。工作地點：相城區(qū)澄月路1號。
8.車間主任助理:2名, 男，年齡: 26-40歲，文化程度: 中專以上。有烘焙行業(yè)點心車間、面包車間二年以上實際工作、管理經(jīng)驗。工作地點：相城區(qū)澄月路1號

C07: 蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司   職位數(shù):3
1.置業(yè)顧問:10名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，熱愛銷售行業(yè)，口齒清晰，五官端正，能夠承受壓力及積極主動。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.銷售主管:3名, 22-35歲，大專及以上學(xué)歷，有銷售及管理經(jīng)驗，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標，抗壓性強，有較強的團隊合作意識.
3.儲備干部:5名, 男女不限，形象好，親和力強；有良好的市場洞察力，客戶接待能力，解說能力；具有良好的營銷才能與獨立拓展業(yè)務(wù)的能力；具有團隊合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力，刻苦耐勞，完成銷售目標；公司既招聘有相關(guān)工作經(jīng)驗的精英人士，也招收剛畢業(yè)的大學(xué)應(yīng)屆生。

C10: 蘇州皓騰投資管理有限公司蘇州分公司   職位數(shù):8
1.招商經(jīng)理:10名, 1有無經(jīng)驗均可,大專或以上學(xué)歷 ,公司提供免費業(yè)務(wù)培訓(xùn) 2有強烈企圖心的優(yōu)錄用! 3具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力; 4.能夠有效開發(fā)客戶資源。 5.勤奮努力,具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心; 6.誠實守信,為人謙虛、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情; 7.有強烈的自我提升意識。
2.儲備干部:10名, 1有無經(jīng)驗均可,大專或以上學(xué)歷 ,公司提供免費業(yè)務(wù)培訓(xùn) 2有強烈企圖心的優(yōu)錄用! 3具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力; 4.能夠有效開發(fā)客戶資源。 5.勤奮努力,具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心; 6.誠實守信,為人謙虛、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情; 7.有強烈的自我提升意識。
3.招商專員:30名, 1有無經(jīng)驗均可,大專或以上學(xué)歷 ,公司提供免費業(yè)務(wù)培訓(xùn) 2有強烈企圖心的優(yōu)錄用! 3具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力; 4.能夠有效開發(fā)客戶資源。 5.勤奮努力,具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心; 6.誠實守信,為人謙虛、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情; 7.有強烈的自我提升意識。
4.招商主管:15名, 1有無經(jīng)驗均可,大專或以上學(xué)歷 ,公司提供免費業(yè)務(wù)培訓(xùn) 2有強烈企圖心的優(yōu)錄用! 3具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力; 4.能夠有效開發(fā)客戶資源。 5.勤奮努力,具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心; 6.誠實守信,為人謙虛、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情; 7.有強烈的自我提升意識。
5.行政助理:2名, 1有無經(jīng)驗均可,大專或以上學(xué)歷 ,公司提供免費業(yè)務(wù)培訓(xùn) 2有強烈企圖心的優(yōu)錄用! 3具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力; 4.能夠有效開發(fā)客戶資源。 5.勤奮努力,具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心; 6.誠實守信,為人謙虛、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情; 7.有強烈的自我提升意識。
6.行政前臺:2名, 1有無經(jīng)驗均可,大專或以上學(xué)歷 ,公司提供免費業(yè)務(wù)培訓(xùn) 2有強烈企圖心的優(yōu)錄用! 3具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力; 4.能夠有效開發(fā)客戶資源。 5.勤奮努力,具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心; 6.誠實守信,為人謙虛、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情; 7.有強烈的自我提升意識。
7.講師:3名, 1有無經(jīng)驗均可,大專或以上學(xué)歷 ,公司提供免費業(yè)務(wù)培訓(xùn) 2有強烈企圖心的優(yōu)錄用! 3具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力; 4.能夠有效開發(fā)客戶資源。 5.勤奮努力,具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心; 6.誠實守信,為人謙虛、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情; 7.有強烈的自我提升意識。
8.財務(wù):3名, 1有無經(jīng)驗均可,大專或以上學(xué)歷 ,公司提供免費業(yè)務(wù)培訓(xùn) 2有強烈企圖心的優(yōu)錄用! 3具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力; 4.能夠有效開發(fā)客戶資源。 5.勤奮努力,具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心; 6.誠實守信,為人謙虛、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情; 7.有強烈的自我提升意識。

C11: 姑蘇區(qū)新頤心語咖啡店(籌)   職位數(shù):15
1.旅游酒店專業(yè)人才:
2.娛樂部經(jīng)理:
3.迎賓:
4.副總經(jīng)理:
5.咖啡部經(jīng)理:
6.餐吧服務(wù)員:
7.酒吧服務(wù)員:
8.營銷:
9.網(wǎng)絡(luò)推廣:
10.銷售經(jīng)理:
11.服務(wù)主管:
12.西餐大堂經(jīng)理:
13.咖啡大堂經(jīng)理:
14.酒吧大堂經(jīng)理:
15.咖啡師:

C13: 怡合置業(yè)（蘇州）有限公司凱悅酒店   職位數(shù):11
1.市場銷售部 Sales ＆ Marketing:銷售經(jīng)理 Sales Manager 會議宴會銷售經(jīng)理 Event Sales Manager 銷售助理 Sales Coordinator
2.前廳部 Front Office:禮賓司 Chief Concierge 副理 - 禮賓 Assistant Manager - Concierge 領(lǐng)班 - 賓客服務(wù)中心 Team Leader - Guest Service Centre 領(lǐng)班 - 禮賓 Team Leader - Concierge 賓客服務(wù)員 Guest Service Officer - Front Office/Concierge/Guest Service Centre 行李員 Bell Attendant
3.客房部 Housekeeping:領(lǐng)班 –樓層 Team Leader –Floor 領(lǐng)班 - 洗衣房 Team Leader – Laundry 服務(wù)員（樓層/公共區(qū)域/洗衣房/制服房）Attendant（Floor/Public Area/Laundry/Uniform)
4.水療及健身中心 Spa ＆ Fitness:副理 - 水療及健身中心 Assistant Manager - Spa ＆ Fitness 賓客服務(wù)員 Guest Service Officer 理療師 Therapist 救生員 Lifeguard
5.餐飲部 Food ＆ Beverage:餐務(wù)部經(jīng)理 Stewarding Manager 餐廳經(jīng)理 - 中餐廳 Outlet Manager - Chinese Restaurant 餐廳經(jīng)理 –大堂吧 Outlet Manager –Lobby Lounge 餐廳經(jīng)理 - 扒房 Outlet Manager - Grill Restaurant 服務(wù)員 - 各餐廳 Waiter/Waitress 洗碗工- 餐務(wù)部 Washer – Stewarding
6.廚房部 Culinary:廚師 - 各廚房 Commis
7.人力資源部 Human Resources:員工餐廳廚師 Chef de Partie - Employee Restaurant
8.工程部 Property Operation Maintenance ＆ Energy Costs:領(lǐng)班（空調(diào)/弱電/強電/裝修） Team Leader 技工（空調(diào)/弱電/強電/裝修/鍋爐） Technician
9.財務(wù)部 Finance:總出納 General Cashier 物料部員工 Materials Clerk
10.保安部 Security:領(lǐng)班 - 保安部 Team Leader - Security 保安員 - 保安部 Security Officer – Security
11.部門培訓(xùn)師 Divisional Trainer:房務(wù)部培訓(xùn)師 Rooms Trainer 餐飲部培訓(xùn)師 F＆B Trainer

C14: 蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖實業(yè)投資有限公司金雞湖新羅酒店   職位數(shù):15
1.大堂吧服務(wù)員:1名，女，良好的形象和服務(wù)意識，會基本的英語交流
2.西廚廚師:4名，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.中廚廚師:1名，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.管事員:3名，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
5.中餐廳宴會服務(wù)員:6名，有良好的形象和服務(wù)意識，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
6.西餐廳服務(wù)員:1名，形象氣質(zhì)佳，英語流利
7.前臺接待:2名，良好的形象和服務(wù)意識，韓語或英語流利，能上夜班
8.總機接線員:2名，聲音甜美普通話標準，能上夜班
9.禮賓員:1名，良好的形象和服務(wù)意識，會韓語或英語交流
10.樓層服務(wù)員:2名，具備一定的服務(wù)意識，熱愛本職工作，有服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
11.PA服務(wù)員:3名，男，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應(yīng)上夜班
12.客房中心文員:1名，女，聲音甜美，會簡單的英語交流
13.弱電工:1名，男，有電工證者優(yōu)先考慮
14.康樂中心服務(wù)員:1名，男，會游泳，有救生員證者優(yōu)先考慮
15.市場銷售員:2名，有相關(guān)星級酒店工作經(jīng)驗

C15: 蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司   職位數(shù):4
1.商業(yè)地產(chǎn)置業(yè)顧問:1、專科（含）以上學(xué)歷，免費提供住宿； 2、性別不限、專業(yè)不限； 3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，有銷售經(jīng)驗尤佳； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。
2.一手房置業(yè)顧問:1、專科（含）以上學(xué)歷，免費提供住宿； 2、性別不限、專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、肯吃苦耐勞，能接受一定的工作壓力； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。
3.市場開發(fā):1、溝通能力好； 2、聲音甜美，形象好，氣質(zhì)佳，吃苦耐勞； 3、年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優(yōu)先。 4、專科（含）以上學(xué)歷。
4.文員:1、女，年齡20-25歲，專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆生優(yōu)先。 2、工作細致、認真、有責任心， 3、良好的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力，普通話標準 4、熟練使用OFFCE辦公軟件； 5、有親和力，團隊協(xié)作能力強，悟性高。

C16: 上海好侍咖喱客客壹番屋餐廳有限公司蘇州第五分公司   職位數(shù):1
1.普通職員:40名, 1.28歲以下，男女不限； 2.能夠適應(yīng)快餐廳式的倒班制度。

C17: 蘇州市益加益商貿(mào)有限公司   職位數(shù):4
1.大客戶經(jīng)理:1名, 大專及以上學(xué)歷； 熟悉汽車相關(guān)行業(yè)或有快消品營銷經(jīng)驗； 熟悉當?shù)鼗蛑苓吺袌黾傲私怃N售渠道具備良好終端管理、渠道管理、通路建設(shè)技巧； 具備較強的市場談判技巧、團隊管理能力及溝通、協(xié)調(diào)能力
2.銷售代表:4名, 熱愛銷售工作，中專及以上學(xué)歷； 能夠充分利用公司平臺與資源，積極開拓并維護客戶市場，建立優(yōu)質(zhì)的客戶群體；有兩年以上的銷售經(jīng)驗； 表達能力強，邏輯思維清晰； 具備較強的抗壓能力和團隊精神；熟悉汽車及潤滑油行業(yè)者優(yōu)先；自有車輛者優(yōu)先，公司提供油費補貼。
3.駕駛員:1名, B1照，熟悉蘇州道路交通，三年以上駕齡，須有道路運輸從業(yè)資格證。
4.汽車修理工:5名, 從事汽車維修行業(yè)不低于兩年，有駕照，熟悉綜合車型者優(yōu)先。

C18: 蘇州金龍華庭商務(wù)酒店有限公司   職位數(shù):4
1.總臺接待:2名, 女, 18-28歲，身體健康，性格開朗，形象氣質(zhì)佳，語言表達能力強，有較好的應(yīng)變能力，工作細心、認真負責，服從管理，有收銀或前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取，本職位上一休一（12小時制），包食宿
2.客房清掃:2名, 女, 45歲以下，身體健康，吃苦耐勞，有客房清掃工作經(jīng)驗，計件制。超房4.5元/房，
3.餐飲服務(wù)員/跑菜:5名, 男女不限，35歲以下，身體健康，性格開朗，服務(wù)意識強，服從管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.工程維修:1名，男，40歲以下，持有電工證，懂空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)維修，有酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

C19: 聯(lián)程旅游發(fā)展（大連）有限公司蘇州分公司   職位數(shù):4
1.電話咨詢員（非銷售）:大專或以上學(xué)歷， 有一年的銷售經(jīng)驗，有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先；普通話標準流利。親和力強，善于溝通。自信，工作細心，有高度的工作責任心和良好的職業(yè)道德。 有較高的溝通技巧和能力，能吃苦，能承受銷售壓力，完成部門制定的客戶聯(lián)絡(luò)任務(wù)、 心態(tài)積極向上，陽光、有朝氣、有激情，有團隊榮譽感，熱愛銷售工作；有職業(yè)生涯規(guī)劃，目標明確 ，喜歡向更高的崗位挑戰(zhàn)。
2.駐點訪問員:年齡在22歲-35歲，男女不限；吃苦耐勞，語言表達能力強，擅長與人溝通；高中以上學(xué)歷
3.假日顧問:25周歲以上，市場營銷及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳。對銷售工作有較深刻認知，正直、坦誠、成熟、豁達、自信，高度的工作熱情，善交際，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應(yīng)變能力。公司提供客戶，無需到戶外。
4.客服:有一定的英語基礎(chǔ)，熟練使用辦公軟件， 吃苦耐勞,有在旅行社工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

C21: 蘇州順一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司   職位數(shù):3
1.聯(lián)通客戶經(jīng)理:20名, 大專以上學(xué)歷，有較強的事業(yè)心、責任心、進取心，具備良好的溝通、銷售能力和團隊合作精神，品行端正，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.聯(lián)通客服:5名, 女, 大專及以上學(xué)歷，普通話標準，有良好的溝通和表達能力，有客服經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮。
3.駕駛員:2名, 良好的服務(wù)意識，身體健康，為人正直，踏實，工作積極主動，3年以上駕齡，較熟悉市區(qū)路線。

C22: 蘇州振邦貿(mào)易有限公司   職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)員:1名, 男，1年以上業(yè)務(wù)方面工作經(jīng)驗，具有良好的溝通能力，能接受經(jīng)常性出差。熟悉紡織布料者優(yōu)先。交五險一金。上班地點：相城區(qū)嘉元路。
2.采購/研發(fā):1名, 女，大專及以上學(xué)歷，有良好的溝通能力，具備一定的英文讀寫能力。有半年以上采購/研發(fā)工作經(jīng)驗、英語四級及熟悉針織、布料相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。交五險一金。上班地點：相城區(qū)嘉元路。
3.會計兼人事:1名, 女，大專及以上學(xué)歷，熟悉財務(wù)辦公軟件，1年以上會計工作經(jīng)驗，工作細心，做過報稅相關(guān)工作及有會計證者優(yōu)先。上班地點：觀前街。

C23: 蘇州誠創(chuàng)展覽商務(wù)有限公司   職位數(shù):4
1.業(yè)務(wù)主管:1名, 1、大專以上； 2、四十歲以內(nèi)，有從事銷售經(jīng)驗3年以上； 3、有市場開拓能力，有團隊管理能力。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 1.大專以上； 2.有相關(guān)銷售經(jīng)驗1年以上； 3.有強烈的市場意識和開拓能力； 4.有積極挑戰(zhàn)高薪的渴望并付諸行動。
3.業(yè)務(wù)員:2名, 1.大專，女，專業(yè)不限； 2.工作有思路、有創(chuàng)意，具有營銷策劃能力； 3.業(yè)績能力突出，具有較強的市場開拓與管理能力； 4.為人勤奮，工作有創(chuàng)勁，勇于開拓進取； 5.有業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)助理:2名, 1、有強烈的市場意識和開拓能力； 2、有積極挑戰(zhàn)高薪的渴望并付諸行動； 3、女士優(yōu)先。

C24: 蘇州市索遠軟件科技有限公司   職位數(shù):4
1.市場專員:中專以上學(xué)歷，有激情，有理想，積極上進，肯通過銷售工作實現(xiàn)自身價值。
2.電話文員:中專以上學(xué)歷，性格開朗，工作態(tài)度積極，認真負責，勇于挑戰(zhàn)自己，普通話標準，口齒伶俐，自信心強。
3.客服專員:中專以上學(xué)歷，有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗，有一定的客戶服務(wù)知識和能力。
4.儲備主管:中專以上學(xué)歷，一年以上團隊經(jīng)驗或半年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗。

C25: 蘇州桉梓食品有限公司   職位數(shù):5
1.銷售業(yè)務(wù)員:1、年齡：20歲---35歲； 2、高中或中專以上學(xué)歷，市場營銷、食品等相關(guān)專業(yè)； 3、較好的溝通能力，善于處理與客戶的關(guān)系； 4、工作積極主動，有良好的抗壓能力； 5、具有較強的業(yè)務(wù)開拓，市場拓展能力。
2.銷售主管:1、年齡：22歲—35歲； 2、大專以上學(xué)歷，市場營銷、食品等相關(guān)專業(yè)； 3、工作積極主動，有良好的抗壓能力； 4、具有較強的業(yè)務(wù)開拓，市場拓展能力。
3.銷售副經(jīng)理:1、年齡：25歲--35歲； 2、大專以上學(xué)歷，市場營銷、食品等相關(guān)專業(yè)； 3、工作積極主動，有良好的抗壓能力，能夠完成銷售計劃； 4、具有較強的業(yè)務(wù)開拓，市場拓展能力。
4.銷售經(jīng)理:1、年齡：25歲--38歲； 2、大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，具有較好的團隊管理經(jīng)驗； 3、具有市場調(diào)研和需求分析的能力、能夠合理制定部門銷售目標和銷售配額； 4、工作積極主動，有良好的抗壓能力，能夠完成銷售計劃； 5、具有較強的業(yè)務(wù)開拓，市場拓展能力。
5.銷售總監(jiān):1、年齡：25歲---40歲； 2、大專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、能夠協(xié)助總經(jīng)理合理制定，并完成公司的發(fā)展戰(zhàn)略、銷售任務(wù)； 4、具有市場調(diào)研和需求分析的能力、能夠合理制定部門銷售目標和銷售配額； 5、工作積極主動，有良好的抗壓能力和團隊管理經(jīng)歷； 6、具有較強的業(yè)務(wù)開拓，市場拓展能力。

C26: 池州市鼎炎軟件有限公司   職位數(shù):1
1.蘇州移動積分現(xiàn)場兌換專員: 1、口齒伶俐，擅長與人溝通，儀表大方，有親和力； 2、熱愛工作，語言表達能力強，責任心強，具有良好的服務(wù)意識，團隊合作精神秘，形象氣質(zhì)佳； 3、謹慎敏銳，敬業(yè)務(wù)實，擁有承受壓力和挫折的良好心理素質(zhì)。工作地點：觀前大光明影院，石路西城永捷大潤發(fā)