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建筑房產(chǎn)類企業(yè)專場（建筑建材、房產(chǎn)物業(yè)、裝潢設(shè)計類企業(yè)） 日期：2014-04-08

A01: 上海維祥建筑工程設(shè)計有限公司   職位數(shù):3
1.項目管理員:20名, 22~28歲，大專以上學歷，建筑工程管理類相關(guān)專業(yè)，具備工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。（本崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)）均需長期派駐項目工程現(xiàn)場（全國范圍），公司提供住宿，并享受所屬項目利潤分配。
2.生產(chǎn)經(jīng)理:10名, 3年以上工程施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，對施工現(xiàn)場工作安排有較好的把握，有良好的施工資源及施工管理經(jīng)驗。均需長期派駐項目工程現(xiàn)場（全國范圍），公司提供住宿，并享受所屬項目利潤分配。
3.項目經(jīng)理:10名, 大專以上學歷，5年以上工程施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，2年以上建筑外墻保溫、涂料施工管理經(jīng)驗，具備較強的現(xiàn)場管控意識。持二級建造師者優(yōu)先。均需長期派駐項目工程現(xiàn)場（全國范圍），公司提供住宿，并享受所屬項目利潤分配。

A04: 常熟市華盛建筑裝飾工程有限公司   職位數(shù):4
1.外墻保溫及涂裝工程項目經(jīng)理:15名, 大專以上，工程類、土建等相關(guān)專業(yè)；1、精通外墻保溫和外墻涂料工程施工工藝，能夠識讀施工圖紙，獨立承擔施工現(xiàn)場的技術(shù)管理工作； 2、負責施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全管理，應(yīng)急處置，實施規(guī)范作業(yè)；控制與協(xié)調(diào)工程進度；解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題； 3、協(xié)調(diào)甲方、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)勞務(wù)之間的關(guān)系； 4、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收 5、配合負責人展開商務(wù)談判、合同管理工作，維護與甲方、總包、監(jiān)理等各方商務(wù)關(guān)系； 6、落實、跟進工程實施過程中所有款項的回款工作（預付款、進度款、結(jié)算款、維保款等）； 7、監(jiān)控項目施工人員情況、材料用量及損耗、施工質(zhì)量等信息，根據(jù)公司制度進行工作總結(jié)，并與相關(guān)人員進行有效溝通和協(xié)調(diào)； 8、有土建或外墻工程施工管理經(jīng)驗； 9、善于溝通、交流、協(xié)調(diào)關(guān)系； 10、具有很強的責任心和事業(yè)心；性別：男；年齡：28－40；工作地點：華東地區(qū)各城市
2.外墻保溫及涂裝工程項目經(jīng)理助理:15名, 大專以上，工程管理相關(guān)專業(yè)，此崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生，1熟悉各涂料體系如真石漆、多彩漆、外墻高級彈性涂料的施工工藝流程；2有土建或外墻工程施工管理經(jīng)驗；3掌握現(xiàn)場施工進度、施工質(zhì)量、施工安全等各項指標要求，并對項目施工人員做好安全技術(shù)交底；4及時掌握各項目施工現(xiàn)場的情況，根據(jù)實際需要合理調(diào)配人員、設(shè)備等各項工作 ；5協(xié)助項目經(jīng)理完成工程管理；性別：男；年齡：25－40；工作地點：華東地區(qū)各城市
3.裝修預結(jié)算員:3名, 大專以上，工程造價管理相關(guān)專業(yè)；有一定工作經(jīng)驗，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，有責任心，細心認真，吃苦耐勞，能熟練運用一點智慧、世紀勝算、Excel、Word、CAD、Ps等軟件，能獨立完成裝飾工程的預決算；年齡：25－40；（預算員在本公司工作）
4.室內(nèi)外裝潢項目經(jīng)理:5名, 1、大專以上，設(shè)計類、工程類、土建等相關(guān)專業(yè)；負責對整個項目包括設(shè)計、施工等各環(huán)節(jié)，進行獨立、系統(tǒng)的協(xié)調(diào)和管理，較強的組織協(xié)調(diào)能力； 2、在授權(quán)范圍內(nèi)負責與公司管理層、施工班組、各協(xié)作單位、業(yè)主、總包和監(jiān)理工程師等協(xié)調(diào)工作，解決項目中出現(xiàn)的問題，保持好各方面的關(guān)系，解決問題，處理矛盾； 3、熟知裝飾預決算，并具有豐富的施工管理經(jīng)驗，精通建筑/裝飾施工和管理的各個環(huán)節(jié)；負責組織項目實施； 4、擬定設(shè)計合同，負責與對口設(shè)計單位的聯(lián)系； 5、制定設(shè)計施工計劃，完成設(shè)計施工任務(wù)書的編制、參與確定設(shè)計單位、組織設(shè)計方案的評審、設(shè)計圖紙的計劃等組織協(xié)調(diào)工作； 6、配合相關(guān)部門完成對材料的選擇； 7、負責室內(nèi)專業(yè)設(shè)計效果的監(jiān)控，審查裝修施工圖，審核設(shè)計變更； 8、收集、整理專業(yè)室內(nèi)設(shè)計資料，了解當前設(shè)計潮流，并及時了解新材料及供應(yīng)商； 9、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護公司的合法權(quán)益。性別：男；年齡：26－40；工作地點：華東地區(qū)各城市

A05: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司   職位數(shù):9
1.設(shè)計師:1名, 美術(shù)科班出身，有一定手繪能力；大專以上學歷，熟練掌握設(shè)計工具；熟悉廣告制作及印刷工藝，能夠監(jiān)督把控廣告制作質(zhì)量；熱愛設(shè)計，有執(zhí)著和進取心，具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神；有攝影愛好、迷戀文字者更佳。
2.文案:6名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業(yè)均可；文學素養(yǎng)較高，表現(xiàn)能力和思維想象能力強；有相關(guān)文案工作經(jīng)驗，有新聞行業(yè)工作經(jīng)驗或廣告創(chuàng)意和撰寫經(jīng)驗；具有的文字處理能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
3.法務(wù)經(jīng)理:1名, 本科以上學歷，法律相關(guān)專業(yè)，五年以上工作經(jīng)驗，其中三年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗；熟悉商業(yè)法規(guī)和其他相關(guān)法律規(guī)定，有房地產(chǎn)領(lǐng)域法律實務(wù)經(jīng)驗尤佳；精通國家法律和地方相關(guān)法規(guī)，能獨立處理公司內(nèi)外法律事務(wù)，對現(xiàn)代企業(yè)行政管理流程、管理手段和模式有一定的認識，有責任心，較佳的口頭表達能力及文書表現(xiàn)力，具有一定的問題分析能力，執(zhí)行力，良好的溝通能力，能很快掌握新事物，有一定調(diào)研分析、評估與創(chuàng)新能力。
4.置業(yè)顧問:50名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應(yīng)團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
5.項目經(jīng)理:2名, 本科學歷，5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，3個以上地產(chǎn)類大型項目專案工作經(jīng)歷。具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟學知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務(wù)知識。
6.案場助理:1名, 大專及以上學歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；有較強的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力；
7.前臺兼行政文員:2名, 女, 大專及以上學歷；形象氣質(zhì)佳，具有良好的語言表達能力，熟練操作辦公自動化設(shè)備；具有一定的親和力、團隊合作能力、協(xié)調(diào)溝通能力、客戶服務(wù)導向能力；
8.培訓主管:1名, 房地產(chǎn)、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少三年培訓管理工作經(jīng)歷； 熟悉員工培訓制度建設(shè)、方式方法及操作流程；熟悉內(nèi)外部培訓組織作業(yè)流程，有培訓規(guī)劃課程開發(fā)等經(jīng)驗； 熟知人力資源各項模塊，能依據(jù)公司實際情況有效制定中長期培訓計劃，依據(jù)不同職位系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計培訓課程和編寫教材，具有員工職業(yè)生涯設(shè)計的實際操作經(jīng)驗； 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力、較好的文字功底和英語水平，熟練運用辦公軟件。
9.資深市場研究員:1名, 本科以上學歷，市場營銷、統(tǒng)計學、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗；具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。

A07: 蘇州致峰建筑裝飾工程有限公司   職位數(shù):4
1.裝修設(shè)計師:室內(nèi)設(shè)計，環(huán)藝設(shè)計或建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè)；有良好的綜合素質(zhì)及創(chuàng)意思維，能很好的把握色彩及燈光；精通電腦繪圖，熟悉應(yīng)用Auto CAD、3DMAX、Photoshop等相關(guān)的計算機軟件；具有一定的方案設(shè)計及效果圖制作能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的團隊合作意識和執(zhí)行能力。具有五年以上酒店賓館會所等裝修項目設(shè)計經(jīng)驗（蘇州優(yōu)先）。
2.建造師:工程管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，中級職稱以上；有五年以上完整的批量精裝高級公寓會所或高品質(zhì)酒店項目裝修經(jīng)驗，精通大型房地產(chǎn)項目精裝修施工組織與管理、裝修質(zhì)量驗收標準、施工工藝、竣工驗收流程；具備較強的協(xié)調(diào)溝通控制能力，熟練使用本專業(yè)軟件，二級或一級，能通曉工程預決算優(yōu)先。
3.總經(jīng)理助理:相關(guān)行政管理或者文秘專業(yè)，大專及以上學歷，女性（有二年以上工作經(jīng)驗），優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)應(yīng)變能力；良好的協(xié)調(diào)溝通能力，較強的分析處理能力；具有較強的責任意識和敬業(yè)奉獻精神；形象氣質(zhì)佳，具有較好的綜合素養(yǎng)，舉止優(yōu)雅親和（附近期生活照一張）；具有良好的國語表達書寫能力，并具有較好的英語讀寫會話書寫能力；性格開朗，才思敏捷，辦事果斷，蘇州本地人優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)營銷:善于接觸并有效影響潛在客戶，有豐富的談判技巧/溝通把握能力，較強的邏輯判斷能力及吃苦耐勞的精神；熟悉裝飾合同的簽訂與管理流程；具備工程及銷售相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。

A12: 上海房屋銷售（集團）有限公司蘇州分公司   職位數(shù):4
1.置業(yè)顧問:50名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限，性別不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，身心健康，語言表達及溝通能力強，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，并承受較高的工作壓力。
2.高端置業(yè)顧問:10名, 大專以上學歷，性別不限；具備良好的溝通能力和較強的團隊合作意識； 具備較強的口頭表達能力；形象好、氣質(zhì)佳、友善且有親和力；性格陽光，身心健康，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，并承受較高的工作壓力；有樓盤實習經(jīng)驗一年以上。
3.案場助理:2名, 大專及以上學歷，熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；形象好，氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力和較強的團隊合作意識；服務(wù)意識強；無經(jīng)驗可培養(yǎng)。
4.專案經(jīng)理:2名, 本科學歷，5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，3個以上地產(chǎn)類大型項目專案工作經(jīng)歷。具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟學知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務(wù)知識。

A13: 吳江中源地產(chǎn)有限公司   職位數(shù):4
1.項目經(jīng)理:有5年以上房地產(chǎn)經(jīng)驗,年齡在30歲以上,大專及以上學歷,具有強力責任感,良好的協(xié)調(diào)溝通能力和商務(wù)談判技巧,懂公司開發(fā)流程及項目報建、驗收等工作,懂圖紙會審、設(shè)計交底工作會審查施工設(shè)計和方案,熟悉有關(guān)土建、水電的國家規(guī)范和專業(yè)的技術(shù)發(fā)展趨勢以及本專業(yè)圖紙及有關(guān)設(shè)計依據(jù)和驗收標準、規(guī)范,工作地點在：吳江區(qū)
2.土建工程師:有5年以上房地產(chǎn)土建工程經(jīng)驗,大專以上學歷,年齡在30歲以上,懂圖紙會審、設(shè)計交底工作,會審查施工設(shè)計和方案,熟悉有關(guān)土建的國家規(guī)范和專業(yè)的技術(shù)發(fā)展趨勢以及本專業(yè)圖紙及有關(guān)設(shè)計依據(jù)和驗收標準、規(guī)范,工作地點在：吳江區(qū)
3.水電工程師:有5年以上房地產(chǎn)水電工程經(jīng)驗,大專以上學歷,年齡在30歲以上,懂圖紙會審、設(shè)計交底工作,會審查施工設(shè)計和方案,熟悉有關(guān)土建的國家規(guī)范和專業(yè)的技術(shù)發(fā)展趨勢以及本專業(yè)圖紙及有關(guān)設(shè)計依據(jù)和驗收標準、規(guī)范,工作地點在：吳江區(qū)
4.房產(chǎn)銷售人員:1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判；3、 協(xié)助業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；4、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；5、 能完成上級領(lǐng)導指派的其它各項工作 。6、男女不限工作地點在：吳江區(qū)

A21: 福建遠泰幕墻裝飾工程有限公司蘇州分公司   職位數(shù):3
1.幕墻設(shè)計師:5名, 大專學歷及以上，裝修設(shè)計、工民建或建筑等相關(guān)專業(yè)，理論基礎(chǔ)扎實。2、三年以上幕墻工程設(shè)計、施工方案設(shè)計類相關(guān)工作經(jīng)驗。3、熟練使用AUTOCAD以及相關(guān)設(shè)計軟件。 4、施工現(xiàn)場經(jīng)驗豐富，熟悉施工工藝，熟悉幕墻工程的施工結(jié)構(gòu)節(jié)點、施工工藝特點，具備獨立完成施工深化設(shè)計（熟練繪制施工圖、節(jié)點圖、詳圖等）的能力。6、工作積極肯干，富團隊合作精神，具持續(xù)學習能力。7、有工程師證、建造師證者優(yōu)先。
2.幕墻施工員:5名, 1、大專學歷及以上，三年以上石材幕墻工程項目現(xiàn)場工作經(jīng)驗； 2、形象氣質(zhì)佳，具備較強的現(xiàn)場綜合協(xié)調(diào)能力，頭腦靈活； 3、能夠熟練操作OFFICE辦公系統(tǒng)、CAD制圖軟件； 會深化圖紙；會開料單；熟悉施工過程的各項環(huán)節(jié)的流程；4、熟悉現(xiàn)場施工組織設(shè)計及現(xiàn)場施工方案的編制； 5、責任心強，能吃苦耐勞，具有良好的敬業(yè)精神；6、有工程師證、建造師證者優(yōu)先。
3.幕墻預算員:5名, 1、大專學歷及以上,兩年以上安裝造價工作經(jīng)驗，2、熟練運用廣聯(lián)達等造價軟件，熟悉圖紙、相關(guān)規(guī)范、熟悉當?shù)叵嚓P(guān)預算及清單文件；能獨立完成鋼結(jié)構(gòu)及安裝工程預算決算等工作。工作認真細致，具有較強溝通協(xié)調(diào)能力

A22: 蘇州天澤年華裝飾藝術(shù)有限公司   職位數(shù):3
1.室內(nèi)設(shè)計人員:男性。
2.硬裝設(shè)計師:2名, 室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，熟悉CAD,3D,PS等相關(guān)軟件，有一定的美術(shù)功底，具有五年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉材料及施工工藝，方案創(chuàng)意和概念設(shè)計能力，熟悉現(xiàn)行相關(guān)規(guī)范，熟悉材料及各類工裝類設(shè)計工藝，對色彩搭配有獨到見解，善于溝通，敬業(yè)，進去，有團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.軟裝設(shè)計師:2名, 限女性，裝飾藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，熟悉CAD OFFICE PS等相關(guān)軟件，有一定的美術(shù)功底，對色彩搭配有獨到見解，善于溝通、敬業(yè)、進取，有團隊精神。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

A23: 蘇州市華易美居裝飾設(shè)計工程有限公司   職位數(shù):2
1.家裝 主案、主任設(shè)計師:大專以上學歷，會量房、洽談客戶、手繪。具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，時尚的設(shè)計理念，高度的責任心；具有專業(yè)判斷能力及溝通協(xié)調(diào)能力。能熟練使用AutoCAD，Photoshop等相關(guān)軟件；能夠獨立完成項目作品。
2.市場營銷員:高中以上學歷，口才好，熱情，有親和力，了解本行業(yè)的市場動向，全面掌握市場營銷、市場推廣等專業(yè)知識，具有應(yīng)變能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

A24: 常熟市上尊裝飾工程有限公司   職位數(shù):3
1.主案設(shè)計師:20名, 有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，工作地點：吳中。
2.市場專員:20名, 有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，工作地點：吳中。
3.項目經(jīng)理:20名, 有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。工作地點：吳中。

A25: 蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司   職位數(shù):3
1.置業(yè)顧問:10名, 大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，熱愛銷售行業(yè)，口齒清晰，五官端正，能夠承受壓力及積極主動。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.銷售主管:3名, 22-35歲，大專及以上學歷，有銷售及管理經(jīng)驗，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標，抗壓性強，有較強的團隊合作意識.
3.儲備干部:5名, 男女不限，形象好，親和力強；有良好的市場洞察力，客戶接待能力，解說能力；具有良好的營銷才能與獨立拓展業(yè)務(wù)的能力；具有團隊合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力，刻苦耐勞，完成銷售目標；公司既招聘有相關(guān)工作經(jīng)驗的精英人士，也招收剛畢業(yè)的大學應(yīng)屆生。

A28: 蘇州軒宸房地產(chǎn)營銷策劃有限公司   職位數(shù):4
1.拓展專員:20名, 1、大專及以上學歷，男女不限； 2、富有激情，能吃苦耐勞、熱愛房產(chǎn)銷售事業(yè)； 3、具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，有一定的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。提供工作餐。
2.電話客服:20名, 1、大專及以上學歷，男女不限，無經(jīng)驗可帶薪培訓； 2、有意致力于發(fā)展一手樓盤事業(yè)，具有較強的溝通能力、堅定的信念以及飽滿的激情； 3、能吃苦耐勞，有很強的上進心，有理想有目標，并且能夠腳踏實地的投入工作，提供工作餐。
3.儲備干部:2名, 1、有志于從事房地產(chǎn)銷售行業(yè)，有激情及夢想，為人踏實愿意從基層做起； 2、學習能力及接受能力強，協(xié)調(diào)能力、溝通能力強，執(zhí)行力強，有正確的個人價值觀； 3、大專及以上學歷，男女不限，有銷售經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。提供工作餐。
4.案場接待:5名, 1、大專及以上學歷，男女不限，形象好氣質(zhì)佳。 2、有志于從事房地產(chǎn)銷售行業(yè)，有激情及夢想，為人踏實愿意從基層及基本功學起； 3、有客戶接待經(jīng)驗者優(yōu)先；提供工作餐。

A29: 江蘇鵬圖建設(shè)工程有限公司蘇州分公司   職位數(shù):5
1.項目經(jīng)理:2名, 有3年以上管理市政項目經(jīng)驗；熟悉施工工藝，各類儀器操作；能夠協(xié)調(diào)安排各項工種，能力要全面，特別強調(diào)善于跟業(yè)主、監(jiān)理方溝通，思想成熟，品行端正，積極上進，吃苦耐勞。
2.市政工程項目技術(shù)員:1名, 具備市政工程專業(yè)，會AutoCAD使用程序；熟悉大型小區(qū)路、給排水、等市政配套工程施工、技術(shù)管理工作； 具有同等崗位4年以上工作經(jīng)驗。
3.市政工程項目施工員:1名, 大專以上學歷，土木工程、道路與橋梁方向相關(guān)專業(yè)，具有2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 熟悉市政行業(yè)標準及相關(guān)圖集規(guī)范，能夠熟練操作使用各類儀器； 具有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，積極樂觀、吃苦耐勞，工作嚴謹，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。
4.人力資源部主管:1名, 工程管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專或以上學歷，；熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；工作嚴謹，善于溝通，具備良好領(lǐng)導團隊合作精神和職業(yè)操守；卓越的執(zhí)行能力，獨立工作能力及領(lǐng)導能力。
5.司機:熟悉蘇州路線，有6年以上的開車經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，遵守交通法規(guī)，服從領(lǐng)導安排，有較強的抗壓能力，有安全意識；曾幫領(lǐng)導開車者優(yōu)先考慮。

B01: 蘇州高新區(qū)橫塘興寶利陶瓷營銷部   職位數(shù):4
1.人力資源部經(jīng)理:1名, 25-35歲，本科以上，熟悉人力資源管理及行政管理，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，
2.工程部經(jīng)理:1名, 25-40歲，專科以上學歷，有工程管理經(jīng)驗，具有較強的業(yè)務(wù)開拓能力，敏銳的洞察力，良好的 溝通能力和談判技巧，有相關(guān)工程裝修經(jīng)驗，有工程人脈者優(yōu)先。
3.銷售工程師:25-40歲，高中以上學歷，熟悉建材行業(yè)產(chǎn)品，具有一年以上工程建材銷售工作經(jīng)驗，開拓新市場，發(fā)展新客戶，進行項目運作和客戶公關(guān)。
4.店面導購:6名, 22-35歲,高中、中專以上學歷，1年以上陶瓷、建材等銷售工作經(jīng)驗,形象大方得體，對家居，家裝行業(yè)有所了解。

B03: 武漢金牛經(jīng)濟發(fā)展有限公司   職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)員（蘇州工作）:1.大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2.1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，建材行業(yè)優(yōu)先； 3.反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5.有責任心，能承受較大的工作壓力； 6.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

B06: 深圳市美術(shù)裝飾工程有限公司   職位數(shù):1
1.資料員:男, 工程相關(guān)類專業(yè)大專及以上學歷，應(yīng)有吃苦耐勞精神，具備較強自身心理素質(zhì)、人際交往能力及工作熱情，有獨立處理本職工作中所遇問題的能力，具有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上，能熟練操作CAD制圖優(yōu)先考慮。