蘇州人才市場
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直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！

綜合人才集市現場招聘會 日期：2014-03-21

A01: 蘇州華成集團有限公司   職位數:16
1.網絡管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；；計算機及網絡維護相關專業；本科學歷，1年以上工作經驗（優秀應屆畢業生亦可），大專學歷，2-3年工作經驗；精通各種操作系統、網絡系統；耐心、仔細、責任心強，具有良好的團隊合作精神；優秀應屆畢業生亦可。
2.市場專員（主管）:3名, 本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設計相關專業；具有良好的平面設計理念，熟練掌握主要平面設計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當的活動策劃能力、溝通能力、語言及文字表達能力；本科學歷，一年工作經驗（優秀應屆畢業生亦可），大專學歷，兩年工作經驗。
3.財務部經理（主辦會計）:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經、金融類相關專業，本科1名，大專1名；有5年以上企業財務工作經歷，有2年以上財務管理工作經歷；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業精神、溝通能力；汽車行業優先考慮。
4.行政經理，主管，專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關專業，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經驗，熟悉行政、人事、檔案、總務、后勤、考勤、薪資結算等工作；有很強的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設備；工作勤奮，敢于承擔責任原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業精神、溝通協調能力強；本地戶口、已婚已育者優先考慮；有汽車行業從業經驗優先考慮。
5.出納會計（結算員）:3名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經、金融類相關專業，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財務軟件及office辦公軟件；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神、敬業精神、溝通能力；優秀應屆畢業生亦可。
6.文員:2名, 大專以上學歷，工作主動性強，踏實穩重；親和力，具備較強的語言表達能力，較強的溝通協調能力和服務意識；熟練操作電腦，有一年以上相關工作經驗。
7.汽車售后客戶經理（業務接待、服務顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學歷，半年以上同崗位工作經驗，中專學歷，一年以上同崗位工作經驗；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
8.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強的動手和學習能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規章制度，具有愛崗敬業精神。歡迎廣大應屆畢業生投遞；
9.駕駛員:2名, 男性，中專以上學歷，23-45歲，有服務意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責任心強。本地人優先考慮。
10.汽車油漆工、鈑金工、裝潢工:男性，40歲以下，高中以上學歷；具有一年以上的同崗位經驗；身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業。
11.二手車銷售客戶經理:5名, 性別不限，年齡20-35歲，一年以上工作經驗。有駕照，一年以上駕齡。
12.備件管理員、倉庫管理員:3名, 性別不限，年齡35歲以下，具有中專以上學歷。有3年以上備件件倉庫管理經驗，有很強的組織能力。熟練使用計算機，能公正、公平的待人處事。
13.裝潢工:5名, 性別不限，年齡40歲以下。一年以上汽車裝潢工作經驗。有愛崗敬業精神和較高的企業忠誠度。
14.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學歷，4名；大專學歷，4名；中專學歷，2名；歡迎廣大應屆畢業生投遞；有同行業工作經驗者優先。
15.總裁高級秘書:1名, 男女不限，中文、文秘、經濟、管理類專業，本科及以上學歷，英語四級以上，熟練應用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上文秘行政類崗位工作經驗，中共黨員優先，優秀的應屆畢業生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力；優秀的內部協調能力和外部溝通能力；做事認真、仔細，具有高度的責任心、事業心和成長愿望；較強的計劃性和排程能力，較強的執行力與抗壓能力。
16.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關保險的銷售和服務工作；本科學歷，1名；大專學歷，1名；中專學歷，1名；形象佳，責任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；

A02: 蘇州吉誠系統工程有限公司   職位數:4
1.技術設計:3名, 智能化、樓宇自控、計算機、建筑制圖等相關專業大專以上學歷，熟悉智能化系統技術、有較強的技術設計、技術處理能力，有良好的溝通能力。有三年以上的弱電智能化系統工程的設計、造價、施工及售后維修經驗者和有項目經理經驗，具工程師及二級建造師資質者優先（機電）。
2.項目經理:2名, 男，智能化工程、樓宇自控、通訊信息、計算機、暖通或相關專業大專以上學歷，有三年以上的弱電工程現場管理經驗和業績。熟悉整個弱電系統設計、安裝、施工管理，具工程師及二級建造師資質者優先（機電）。
3.工程造價師:2名, 有三年以上安裝工程造價經驗，工程預決算及CAD制圖熟練。有弱電智能化造價、設計良好經驗及資質者優先。
4.商務經理:2名, 大專以上相關專業，能熟練運用辦公軟件；工作負責，溝通出色，有兩年以上本行業商務經驗及熟悉招投標流程、能熟練制作商務方案。有市場銷售經驗或弱電采購工作經驗者優先。

A03: 蘇州萬盛文儀家具有限公司   職位數:2
1.銷售代表:1、大專以上學歷，一年以上銷售工作經驗，有辦公家具銷售經驗者優先；條件優秀者學歷和工作年限都不限； 2、具有充沛的精力與熱情，能夠承受高強度的工作壓力； 3、熟練使用各種辦公軟件； 4、思維清晰，性格開朗，良好的溝通能力和說服力，較強的學習和適應能力。
2.銷售助理:1名, 具一年以上工作經驗，中專以上學歷，具有良好溝通能力，有團隊協作精神，工作認真、細心、負責，具備一定銷售經驗者優先。

A04: 浙江翰博房地產營銷代理有限公司   職位數:1
1.置業顧問 、高級置業顧問:大專及大專以上；20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；對銷售工作有較高的熱情；具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關房產銷售經驗工作經驗者優先。

A05: 蘇州達內信息科技有限公司   職位數:6
1.嵌入式硬件開發:8名, 統招大專及以上學歷，計算機、電子信息工程、自動化等理工科相關專業，會PLC，51單片機，C語言等，有志于從事硬件開發。2013年優秀應屆畢業生亦可。
2..net軟件開發:5名, 統招及大專及以上學歷，理工科專業，計算機相關專業優先。有志從事專業的軟件開發及具有軟件天賦的尤佳。優秀應屆畢業生亦可。
3.java軟件開發:10名, 大專, 軟件工程/計算機/電子/通信等相關專業畢業，統招及大專及以上學歷。基礎知識扎實，專業技能優秀，熱愛軟件開發工作。熟練掌握JAVA語言和面向對象思想，具有J2EE設計和三大對象開發經驗。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相關技術。
4.項目助理:10名, 5名，大專學歷，應屆畢業生，計算機及理工科相關專業優先，有一定學習能力；能吃苦，具備良好的素質；良好的溝通、協調合作團隊的能力，責任心強；認同公司企業文化，有良好的學習精神，邏輯推理能力強；能夠接受崗前培訓。歡迎應屆畢業生。
5.C++軟件開發:10名, 大專, 統招大專及以上學歷，計算機、電子信息工程、自動化等理工科相關專業，有志從事軟件開發及具有軟件天賦的尤佳。2013年優秀應屆畢業生亦可。
6.軟件測試工程師:10名, 大專, 熟悉軟件工程理論，熟知常見軟件測試的概念和方法，有實際軟件測試工作經驗者優先。有系統化問題分析的能力和解決問題的能力。熟悉測試用例和測試分析，編寫質量報告等文檔。較強的學習和鉆研能力。

A06: 博思堂地產綜合服務股份有限公司   職位數:9
1.案場助理:1名, 大專及以上學歷，有房地產銷售或管理工作經驗1年以上，熟悉房地產業務運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協調、團隊合作能力；
2.前臺兼行政文員:2名, 女, 大專及以上學歷；形象氣質佳，具有良好的語言表達能力，熟練操作辦公自動化設備；具有一定的親和力、團隊合作能力、協調溝通能力、客戶服務導向能力；
3.培訓主管:1名, 房地產、人力資源等相關專業本科以上學歷；五年以上人力資源相關工作經驗，其中至少三年培訓管理工作經歷； 熟悉員工培訓制度建設、方式方法及操作流程；熟悉內外部培訓組織作業流程，有培訓規劃課程開發等經驗； 熟知人力資源各項模塊，能依據公司實際情況有效制定中長期培訓計劃，依據不同職位系統開發設計培訓課程和編寫教材，具有員工職業生涯設計的實際操作經驗； 具備良好的溝通協調能力和組織能力、較好的文字功底和英語水平，熟練運用辦公軟件。
4.資深市場研究員:1名, 本科以上學歷，市場營銷、統計學、工商管理等相關專業；有房產行業市場研究工作兩年及以上工作經驗；具有較強的文字功底、數據分析及溝通協調能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經常出差；有較強的組織協調能力，有過團隊管理的經驗。
5.設計師:1名, 美術科班出身，有一定手繪能力；大專以上學歷，熟練掌握設計工具；熟悉廣告制作及印刷工藝，能夠監督把控廣告制作質量；熱愛設計，有執著和進取心，具有創新精神及團隊協作精神；有攝影愛好、迷戀文字者更佳。
6.文案:6名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業均可；文學素養較高，表現能力和思維想象能力強；有相關文案工作經驗，有新聞行業工作經驗或廣告創意和撰寫經驗；具有的文字處理能力、溝通能力、執行能力。
7.法務經理:1名, 本科以上學歷，法律相關專業，五年以上工作經驗，其中三年以上相應崗位工作經驗；熟悉商業法規和其他相關法律規定，有房地產領域法律實務經驗尤佳；精通國家法律和地方相關法規，能獨立處理公司內外法律事務，對現代企業行政管理流程、管理手段和模式有一定的認識，有責任心，較佳的口頭表達能力及文書表現力，具有一定的問題分析能力，執行力，良好的溝通能力，能很快掌握新事物，有一定調研分析、評估與創新能力。
8.置業顧問:50名, 大專及以上學歷，專業不限；形象氣質佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應團隊作業，敢于挑戰高薪。
9.項目經理:2名, 本科學歷，5年以上房地產銷售工作經歷，3個以上地產類大型項目專案工作經歷。具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識。

A07: 蘇州市威思登軟件科技開發有限公司   職位數:5
1.渠道開發主管:2名, 大專, 1、市場營銷、計算機相關專業，大專及以上學歷，25-40歲，男性優先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發經驗；3、協助制定轄區整體業績考核及指標，負責轄區渠道的開發及業績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數據、信息統計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
2.JAVA軟件工程師:3名, 大專、本科學歷，計算機相關專業，（應屆生有志于從事軟件行業，，學習能力強也可）
3.C/C++軟件開發:6名, 大專、本科學歷，計算機相關專業，（應屆生有志于從事軟件行業，，學習能力強也可）
4.軟件工程師助理:5名, 大專、本科學歷，計算機相關專業，（應屆生亦可）
5.手機開發:5名, 大專、本科學歷，計算機相關專業，（應屆生有志于從事軟件行業，，學習能力強也可）

A08: 蘇州宏業軟件有限公司   職位數:7
1.財務:1名, 應往屆畢業生均可；要求有上進心，責任心強。
2.人事助理:2名, 1、大專以上學歷，有獨立的管理決策能力；2、能熟練使用常用辦公軟件，有較好的文字處理能力；3、有一定管理經驗，熟悉證券行業；4、無證券知識者，需要從事基層崗位1-3個月。
3.產品顧問:10名, 崗位要求： 1、大專以上學歷，溝通能力強，具有一定的親和力； 2、有良好的學習習慣和學習能力； 3、性格開朗，為人熱情，有責任心； 4、金融、市場營銷專業優先；
4.派駐海外專員:2名, 開拓海外市場，宣傳公司品牌。本科學歷，金融證券、市場營銷、英語專業、工商管理等相關專業，英語6級或專業4級。一年以上同類行業或銷售工作經歷者以及有海外留學經歷者優先。
5.客服專員:10名, 1、普通話標準，自律性強，工作積極主動；2、大專以上學歷，良好的團隊合作精神和溝通能力、細心踏實；3、熟悉常用辦公軟件。
6.技術支持:10名, 1、大專以上學歷，有較強的服務意識和溝通能力；2、對計算機軟硬件熟練操作及維護；3、通過培訓能結合證券知識講解產品功能。
7.儲備干部:6名, 1、大專以上學歷，敢于挑戰；2、積極樂觀具備獨立思考能力，敢于創新；3、工作熱情，從基層崗位的做起。

A09: 蘇州市銀海房產經紀有限公司   職位數:4
1.置業顧問:參與房屋買賣與租賃，為客戶提供置業咨詢服務；18-26歲，會基本網絡操作。
2.權證專員:為客戶提供權證咨詢服務，協助客戶辦理社保、產權、稅費業務；20-26歲，大專以上學歷。
3.儲備干部:參與公司的業務運營與日常管理；20-26歲，大專以上學歷。
4.培訓專員:建立健全公司培訓管理體系，組織員工培訓與員工活動，協助人力資源部經理處理其他人力資源事務；23-26歲，大專以上學歷，房產經紀行業從業經驗半年以上，培訓經驗半年以上，具備房產經紀行業培訓經驗者優先。

A10: 江蘇德邦物流有限公司   職位數:5
1.物流專員（出納—女）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統招專科及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.對出納收銀工作有強烈興趣，具備服務意識和團隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.物流專員（男）:10名, 1.2012、2013屆、2014屆統招專科及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
3.大專接送貨員:5名, 男, 1.2012、2013屆、2014屆統招專科畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.能吃苦耐勞，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
4.客服代表:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統招專科及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細心有耐心，執行力強，具有一定應變能力。3.工作地點，蘇州工業園區勝浦鎮，提供住宿。
5.統計分析員:5名, 1.2012、2013屆統招本科及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江。

A11: 蘇州金鼎禮品有限公司   職位數:6
1.銷售輔助:4名, 女, 高中(職高), 公司主營文化品、收藏品，客戶群只針對蘇州大市的政府單位和企事業老板。要求：對銷售行業感興趣，思維敏捷，普通話標準，能吃苦，學習力強，團隊意識強，樂于助人。有無經驗均可，提供住宿
2.培訓專員:2名, 女, 大專, 普通話標準，學習力強，團隊意識強，樂于助人，有相關從業經驗優先。
3.室內銷售:10名, 女, 高中(職高), 主營文化品、收藏品，主要客戶群只針對蘇州大市的政府單位和企事業老板。高中以上學歷，對銷售行業感興趣。普通話標準，學習力強，韌性足。有無銷售經驗者均可。提供住宿。具體內容看X展架。
4.銷售主管:1名, 女, 大專, 主營文化品、收藏品，主要客戶群只針對蘇州大市的政府單位和企事業老板。普通話標準，音質好、語言表達能力強，學習力強，思維敏捷，性格開朗，悟性高、有韌性，需有收藏、禮品銷售經驗者。
5.常州分公司人才儲備:2名, 女, 大專, 專科以上，愿意長時間從事銷售行業。普通話標準，語言表達能力強，學習力強，思維敏捷，性格開朗，悟性高、有韌性，具有一定的團隊管理經驗，有收藏品銷售經驗優先。提供住宿。詳見X展架。
6.大客戶客服:6名, 女, 大專, 公司主營文化品、收藏品，客戶群只針對蘇州大市的政府單位和企事業老板。要求：對銷售行業感興趣，普通話標準，學習力強，反應敏捷善于溝通。有從事高端行業銷售經驗和高端客服經驗。

A12: 江蘇花山閥門有限公司   職位數:2
1.片區經理/銷售精英:40名, 性別不限，1年以上工作經歷，25歲以上，有3年以上銷售工作經驗，能長期出差，服從公司管理，包食宿，工作地點：江蘇省各地級市。
2.內勤:1名, 女性，一年以上電話銷售或內勤文職類工作經驗，熟練操作辦公軟件，會做標書，管理銷售合同，協調交貨期等，服從公司管理，包食宿。工作地點：蘇州

A13: 蘇州優拓辦公環境設計工程有限公司   職位數:7
1.市場專員:10名, 年齡21-26歲之間，大專及以上學歷，條件優秀者可適當放寬；形象好氣質佳，熱愛銷售工作，善于溝通，有較強的表達能力；勤奮努力，有強烈的進取心，心理素質強，肯吃苦；
2.設計(平面/CAD):1名, 20-26歲，大專及以上學歷，應屆畢業生亦可，品貌端正，性格開朗，溝通及表達能力強，理解能力；熟悉計算機，熟練操作windows操作系統以及CAD、PHOTOSHOP、CORELDRAW及OFFICE系列辦公軟件，具備畫效果圖能力者優先；熟悉打印機及掃描儀等辦公輔助設備的操作及日常維護；有強烈的責任心及團隊合作精神，服從上級安排，勤奮好學，適應力強；
3.總經理助理:1名, 女, 23-28歲，形象好，氣質佳，會電腦軟件，大專以上學歷；文字功底較強，具有一定的接待、溝通、分析問題、及協調能力；工作積極主動，面對繁瑣工作的抗壓能力，踏實勤奮，服從及執行公司安排和指示，協助總經理處理各類事務；有一定管理經驗者優先考慮，從事過助理工作優先。
4.操作工（包裝）:3名, 男, 公司產品出貨前的包裝，打包。為人誠懇，遵章守紀，無違法犯罪記錄及不良嗜好，身體健康，吃苦耐勞，想學習一技之長，工作地點：郭巷
5.沖床工人/鋸床工人:2名, 男, 會沖床、鋸床的，對此有了解、熟練的。為人誠懇，遵章守紀，無違法犯罪記錄及不良嗜好，身體健康，吃苦耐勞，想學習一技之長，工作地點：郭巷
6.物流配送員:男，1名，28-35歲之間，高中及以上學歷，蘇州本地人優先；熟悉江浙滬地區，自備交通工具者優先；品行端正,有良好的個人信譽；有B照者優先，身體健康、做事穩健，工作認真仔細，具備較強的工作責任心；能吃苦耐勞，服從調配；普通話標準，表達流利，善于人際交往并具備一定的親和力；有相關工作經驗更佳。
7.工程協調:1名, 男, 23-38歲，高中及以上學歷，能吃苦耐勞，能配合公司加班，能出差（短途）；做事認真負責，誠實守信，做事穩健、仔細，具備較強的工作責任心。有較強的抗壓能力，對工作有激情。

A14: 蘇州高中壓閥門廠有限公司   職位數:5
1.材料工程師:4名，大專及以上學歷，金屬材料、機械類相關專業，熟悉金屬材料工藝、性能及材料檢測方式，有相關工作經驗者優先。（工作地點：吳中經濟開發區興吳路39號）
2.技術員:6名, 大專及以上學歷，機械設計、機械制造、機電一體化等相關專業，熟練使用繪圖及辦公軟件，條件優秀應屆生亦可。（工作地點：吳中經濟開發區興吳路39號）
3.銷售員:6名，大專及以上學歷，市場營銷、機械設計等相關專業，英語四級以上，熟練使用辦公軟件，有一定的溝通協調能力和團隊合作精神，優秀的應屆生亦可，本地戶籍優先。（工作地點：吳中經濟開發區興吳路39號）
4.鉆工、銑工:4名，中專及以上學歷，兩年以上機械行業相關工作經驗，看懂圖紙，有責任心，能吃苦耐勞，服從管理，有獨立操作機床工作經驗者優先。（工作地點：吳中經濟開發區興吳路39號）
5.劃線鉗工:2名，中專及以上學歷，兩年以上機械行業相關工作經驗，能看懂圖紙，有責任心，能吃苦耐勞，服從管理，有獨立操作鉆床工作經驗者優先。（工作地點：吳中經濟開發區興吳路39號）

A15: 蘇州藍之松信息科技有限公司   職位數:9
1.培訓講師:1名, 1、大專及以上；工作經驗2年以上，有豐富的互聯網經驗，熟悉各個階段的互聯網知識；2、兩年以上本行業培訓授課經驗；3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷。
2.業務員: 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
3.營銷主管:1、1-2名；大專及以上；工作經驗1-3年，專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；2、兩年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業心，具備一定的領導能力并能按質按量完成工作。
4.營銷經理:1名, 1、大專及以上；工作經驗2年以上， 市場營銷、電子商務等相關專業；2、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；3、敏銳的市場分析能力，優秀的團隊建設管理能力；4、工作主動積極，敢于擔當，能承受一定的工作壓力。
5.營銷總監:1名, 1、大專及以上；工作經驗3年以上，知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力；2、極強的管理能力、計劃能力，優秀的溝通能力及團隊協作能力，可以承受較大工作壓力。3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀。
6.網絡營銷工程師:2名, 1、大專及以上；工作經驗1年以上，電子商務/網絡營銷專業，專科及以上學歷；2、卓越的策略思維和創意發散能力，具備深刻的洞察力；3、優秀的文案能力，能撰寫各種不同的文案4、對網絡營銷具備一定的經驗，熟悉各種網絡營銷的手段和方法。
7.文案策劃:1名, 1、大專以上學歷；工作經驗1-2年，思維敏捷，溝通能力強，文字功底深厚，具備較強的資源整合能力2、能夠獨立完成策劃報告和各項推廣活動方案制定及跟進工作3、具備一定的營銷推廣工作經驗4、熟練掌握PS等網絡編輯相關軟件5、熟練使用視頻編輯相關軟件。
8.網絡編輯:1名, 1、大專以上學歷；工作經驗1-2年；新聞、廣告等相關專業優先考慮2、具備一定的文字編輯能力及圖片鑒賞能力3、熟練掌握PS等網絡編輯相關軟件4、熟練使用視頻編輯相關軟件
9.高級程序員:1名, 1、本科及以上；工作經驗3年以上；負責系統及相關產品架構、設計、開發，指導工程師開發； 2、配合制定設計及實現規范，指導設計、實現及部署工作；3、配合領導進行技術決策，進行技術風險評估； 4、和UI設計，Web前端工程師，等工程師一起工作，按時、高質量，高效的完成安排的任務 5、代碼及相關設計文檔編寫，方案技術支持

A16: 蘇州市申達汽車配件有限公司   職位數:2
1.技術工程師:5名, 機械類本科及以上，汽車制造類及相關專業，能熟練應用CAD、UG等軟件；接受部門領導布置的專項任務和臨時性任務；有相關工作經驗者優先考慮。
2.銷售工程師:2名, 本科及以上，有相關工作經驗者優先。

A17: 南京零號線電子商務有限公司   職位數:6
1.物流儲備干部:大專及以上學歷，蘇州生活3年以上或熟悉姑蘇區，本地戶口者優先；吃苦耐勞，能踏實的從基層做起，較強的上進心，愿意學習愿意成長。
2.物流配送專員:男，18—32周歲，會使用安卓手機操作系統，本地人或在當地生活3-5年以上者，熟悉蘇州姑蘇區地形，從事過物流配送、快遞工作者優先
3.快遞員:男，18—32周歲，會使用安卓手機操作系統，本地人或在當地生活3-5年以上者，熟悉蘇州姑蘇區地形，從事過物流配送、快遞工作者優先
4.市場專員（文員）:女，有美工功底，熟練使用office辦公軟件
5.商務主管:本科以上學歷（本地戶口優先）；1年以上銷售類工作經驗（有淘寶、美團、點評等主流電商工作經驗者優先）；熱愛電子商務，熟悉使用各類電商網站及手機應用；性格外向，喜歡結交，溝通能力出眾，有美食、媒體、廣告等相關資源積累者優先
6.運營專員:女，形象氣質佳，本科以上學歷（本地戶口優先）；1年以上銷售類工作經驗（特別優秀的應屆生亦可）有淘寶、美團、點評等主流電商工作經驗者優先；熱愛電子商務，熟悉使用各類電商網站及手機應用；性格外向，喜歡結交，溝通能力出眾，有美食、媒體、廣告等相關資源積累者優先

A19: 蘇州迪銳信科技服務有限公司   職位數:5
1.業務支撐管理專員:女, 本科, 工作職責： 1、負責業務數據處理和管理； 2、負責業務數據分析和業務報表； 3、實施業務和項目的現場稽核審計； 4、實施業績分配和薪資核算和稽核； 5、參與配合業務管理系統的改進； 6、參與配合業務結算事務； 7、協助HR部門和業務經理實施人力資源管理相關工作； 8、協助質量和業務管理部實施業務體系管理相關工作； 9、協助業務部門，完成業務經理交辦的其它工作。
2.電信10000號3G維系客服:5名, 周六、日雙休，五天8小時；大專以上學歷（含實習），普通話標準，從事過客服或營銷工作者優先考慮.（工作地點：石路附近）
3.電信10000號客服代表:20名, 中專或以上學歷，負責接聽客戶咨詢電話，普通話標準，具備良好的表達和溝通能力，條件優秀學歷可適當放寬。【工作地點：金閶區金門路455號（石路附近）】
4.網絡監控維護實訓生/工程師:2名, 男, 大專, 1. 計算機相關專業； 2013年應屆畢業生； 2.積極勤奮，責任心強，愿意學網絡維護，愿意在網絡方向深入發展； 3. 快速的學習能力與良好的溝通技巧，有責任心。
5.電信10000號技術客服:10名, 中專以上學歷，熟悉計算機硬件和互聯網相關操作，普通話標準。【工作地點：金閶區金門路455號（石路附近）】

A20: 蘇州市集美廚具有限公司   職位數:4
1.業務員:5名, 1.學歷：大專及以上學歷；年齡：23周歲以上； 2.吃苦耐勞、積極主動，有責任感； 3.具一定溝通，協調能力； 4.服從公司及上司工作安排，能承受工作壓力。
2.維修工程師:5名, 1．男，50歲以下； 2．有電工證并且有一定的設備維修工作經驗； 3．能維修制冷設備，有廚具設備維修經驗三年以上者優先；
3.設計員:3名, 1.學歷：大專及以上學歷 2.有一年以上的工作經驗者優先； 3.熟練操作CAD軟件，以及辦公軟件（如：Word、 Excel等） 4.具有良好的團隊精神及溝通能力
4.內勤:3名, 1、中專以上學歷； 2、具有內勤相關工作經歷一年以上； 3、熟練操作辦公軟件，如Word、Excel，會操作CAD軟件等； 4、為人熱情，具有良好的溝通能力和團隊合作精神； 5、有廚房設備公司工作經歷的優先。

A23: 蘇州工業園區順豐速運有限公司   職位數:8
1.駕駛員:5名, 高中，持A1A2照和貨運從業資格證，5年以上駕齡，技術熟練，能吃苦耐勞，能夠服從公司安排。
2.客服文員:10名, 大專（含）以上學歷 ；普通話標準，音色佳；理解能力強，思維清晰；有較強的分析能力及語言組織和歸納能力、獨立工作和解決問題的能力；；熟練掌握電腦操作技能，打字速度快；；具有良好的人際溝通能力和團隊合作意識，工作認真負責，有親和力,反應能力快，有耐性，能承受較大的工作壓力。
3.管理培訓生（發展方向：主管級及專業線崗位）:15名, 10、11屆全日制本科學歷，條件優秀者可適當放寬，誠信敬業，身體健康，吃苦耐勞，愿意從基層崗位做起，基層崗位是指運作員、收派員、倉管員。工作地點：蘇州大市。
4.運作員:10名, 高中(職高), 高中學歷，分揀掃描快件，能夠吃苦耐勞、上夜班，服從安排，在蘇州吳中區上班。
5.大客戶銷售:5名, 大專以上學歷，管理、營銷、物流類專業優先；5年以上工作經驗，1年以上市場營銷相關工作經驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強的洞察力；熟悉運用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
6.倉管員:5名, 大專, 大專及以上學歷，1年以上倉庫管理工作經驗，為人誠信正直。
7.快遞員:6名, 男, 高中(職高), 高中，身體強健，能夠吃苦耐勞，服務意識好，自備交通工具（電瓶車、摩托車、汽車）。
8.自帶車快遞員:10名, 男, 高中(職高), 身體健康、體格強壯，吃苦耐勞，能承受工作壓力。駕駛技能熟練，駕駛經驗豐富，遵紀守法意識強。自帶面包車及以上車型，具備快遞收、派的業務能力，能熟練的按公司規范程序實際操作，為此公司提供此方面的培訓。

A24: 蘇州寶捷洗滌化妝用品有限公司   職位數:10
1.出納:1名, 男, 大專, 財務相關經驗；自備交通工具；熟悉銀行業務；有保密意識；有交通工具、蘇州本地人優先考慮。
2.銷售助理:3名, 熟練掌握EXCEL、WORD表格，靈活運用相關計算公式；可以獨立完成報表，對數字敏感；邏輯性強；責任心強，對工作一絲不茍。
3.化妝品專柜:女性，18歲以上，五官端正，形象氣質佳，對化妝品和彩妝有濃厚興趣，學習過化妝課程、參加過化妝及禮儀培訓者尤佳。
4.銷售代表:良好的溝通和團隊協作能力，能吃苦耐勞，獨立解決問題。
5.送貨員:男, 良好的身體素質和團隊協作能力；服從領導安排和適應適當加班。
6.貨車司機:1名, 男, 持有B證及從業資格證書；熟悉蘇州地區地形者優先；吃苦耐勞。工作地點：蘇州市高新區。
7.促銷員:女, 招聘幫寶適促銷員，工作地點：愛嬰島湖東店1名，嬰知島道前街店1名，園區歐尚店等蘇州相關母嬰店；工作環境好，工作也較為輕松；要求有一定的親和力與溝通能力，有任何品牌促銷經驗優先考慮。
8.市場部助理:1名, 吃苦耐勞，辦公自動化熟練（Excel/Word操作熟練），會使用相關函數；有日用品銷售經驗者優先；誠實正直，有積極主動的工作態度；良好的人際溝通和相處能力；有一定的分析和解決問題的能力。
9.倉管員:2名, 女, 吃苦耐勞，認真負責，適應適當加班。
10.理貨員:吃苦耐勞，認真負責。

A25: 羅馬瓷磚有限公司   職位數:3
1.銷售工程師:良好的溝通技巧，有相關建材行業經驗者優先。工作地點：蘇州、南京、上海，請投簡歷時注明工作地。
2.品管專員:1、對產品外觀有較強的識別能力，熟悉陶瓷產品及其配件的外觀、性能要求，以及測試方法, 并懂得相關測試的原理 2、陶瓷類產品生產基本常識及應用能力，具有分析質量異常原因，解決客戶投訴等能力。； 3、有瓷磚生產現場經驗，了解瓷磚標準，從事陶瓷建材行業品質管理1-2年工作者優先； 4、可長期出差。
3.電子商務運營專員/助理:1、計算機、電子商務、網絡營銷、廣告相關專業，本科以上學歷；性別男； 2、具有組織語言能力和良好的溝通能力,擁有基本PS設計能力優化； 3、有電子商務、網絡推廣和活動營銷策劃相關工作經驗者優先； 4、可以獨立完成網站前后臺工作，熟悉互聯網O2O、B2B、B2C網站的運營及推廣營銷； 5、良好的溝通能力及團隊協作、組織能力，富有責任心、學習能力強。 6、了解企業網銀整個使用的過程，對經營電商有自己的認識。

A26: 新中物業管理（中國）有限公司蘇州分公司   職位數:9
1.中銀培訓前臺接待:2名, 女, 中專, 26歲以下，身高162cm以上，聲音甜美，形象好、氣質佳、服務意識強，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業優先。
2.強電專業工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，大學本科以上學歷，有工程師職稱，5年以上電氣施工或變配電運行、維修經驗。工資面議。
3.弱電、消防/安防系統專業工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，自動化控制、電子技術或相關弱電專業本科以上學歷，5年以上相關工作經歷，勤于技術工作，具備協調工作能力。工資面議。
4.土建裝修專業工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，建筑學或建筑施工類本科以上學歷，5年以上相關工作經歷，具備與機電協調工作能力。工資面議。
5.高級服務員:女，162CM以上，五官端正，形象好、氣質佳、親和力強，熱愛服務行業；主要負責銀行接待，有相關工作經驗優先；
6.服務員:2名, 男, 中專, 男，身高175cm以上，26歲以下，工作認真負責，能夠服從領導的安排；主要負責中國銀行內部餐廳服務的工作，有經驗者優先。
7.餐飲服務員:4名, 女, 女，身高165CM以上，26歲以下，高中以上學歷，相貌端正，有健康證，有餐飲經驗一年以上，旅游類學校應屆生優先考慮。
8.暖通空調專業、給排水（廚房設備）工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，大學本科以上學歷，有工程師職稱，5年以上工作經驗，具有較強的各部門、專業綜合協調能力。工資面議。
9.急聘專業服務人員:5名, 35歲以下，男女均可。有特殊才藝，如評彈、茶藝、乒乓球等運動專業訓練經歷。待遇從優。

A27: 蘇州中生健康生物制品有限公司   職位數:7
1.品牌商場導購:3名, 中專, 形象氣質佳，普通話標準，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務意識。工作地點：蘇州美羅商城（新區）、上海
2.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內，熱愛營銷專業，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團隊精神，敢于挑戰高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
3.客服文員:5名, 女, 大專, 30歲以內，負責會員的前期基本資料收集與后期的維護跟蹤，擅長電話溝通，服務意識及親和力佳。
4.經理助理:5名, 女, 大專, 28歲以內，協助銷售經理辦理跟單、客戶數據整理、統計、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細心，有責任心。
5.企劃專員:2名, 大專, 30歲以內，協助銷售經理策劃各類會議及活動，動漫、設計或營銷策劃類專業優先。
6.會務主持人:2名, 女, 中專, 形象佳，有文藝特長，播音主持、聲樂或藝術類專業優先。負責公司會議活動的策劃和主持工作。
7.人事行政專員:1名, 女, 大專, 30歲以內，人力資源相關專業或有一定的人事工作經驗，綜合能力佳，主要負責公司的招聘、培訓和勞動關系辦理工作。

A28: 蘇州宏盛園林建設工程有限公司   職位數:13
1.項目經理:5名, 1、大專以上學歷，土木工程專業或園林專業； 2、對項目預算有一定了解，能使用CAD軟件為佳； 3、有5年以上項目施工現場管理經驗； 5、能出差在外，能長駐工地，責任性強。
2.一級建造師:1、2～3人，本科以上學歷，2-3年工作經驗； 2、要求市政一級建造師，兼職或全職皆可。 3、兼職必需在江蘇省內有B類證可轉，參加公司招投標，具體面議。 4、全職者，擅長于市政工程項目管理與施工，工程招投標、預決算等方面皆可。
3.會計（會計師）:男, 1、1～2名，會計或金融專業，大專以上學歷； 2、有高級會計師者優先考慮； 3、熟悉會計法流程、稅務、審計等相關專業； 4、責任性強，有較好的工作能力及表達能力。
4.法務專員:1名, 男, 1、法律類或工程管理類專業本科學歷，具有扎實的法律基礎知識，兩年以上建筑合同法務工作經驗； 2、熟知工程承攬施工合同、貨物買賣合同相關法律法規、司法解釋，具有較強的文字能力、談判能力、協調溝通能力； 3、具有良好的溝通能力、分析判斷能力、口頭交際能力、協調能力，依法獨立起草、修改法律文書。
5.電氣工程師:1、大專及以上學歷； 2、電氣類相關專業畢業； 3、有中級職稱證書。
6.造價員（造價師）:1、3~5名，準確掌握市場價格，及時調整預、決算價格、有造價員證書； 2、負責完成工程項目的前期成本核算； 3、負責各工程項目的竣工結算； 4、協作完成公司的其他招投標事宜； 5、有工作經驗者優先考慮。
7.投標專員:2名, 1、大專及以上學歷，相關專業，有經驗者優先； 2、熟悉工程招投標、造價、定額體系和工程計價體系，了解專業設計和施工規范，能獨立編制工程招投標文件、編制項目估算； 3、熟悉相關材料市場價格，有較強的報價能力。
8.市場營銷:6名, 1、大專以上學歷； 2、熟悉建筑行業，做過保險或有銷售經驗者優先； 3、有一定的溝通能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務驅動者。
9.施工員:5名, 1、大專及以上學歷； 2、工民建、土建相關專業； 3、工作經驗者，施工員證書，建造師優先； 4、具有一定的組織和協調溝通能力，有責任心，能駐工地。
10.設計師:1、5-8名，景觀設計、園林、環藝等相關專業，大專及以上學歷； 2、一年以上景觀設計工作經驗，能獨立完成設計工作； 3、敬業踏實，認真負責，細心嚴謹，有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力。
11.檔案管理人員:1名, 1、大專以上學歷； 2、一年以上建設工程檔案管理經驗，熟練操作計算機相關軟件。 3、熟悉施工技術資料的規定并精通各類資料文件收集、整理、備案、移交手續的流程。
12.行政人事專員:1、2~3名，大專以上學歷，人力資源或相關專業畢業； 2、熟悉人事行政工作流程，有較強的公文處理能力，熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備； 3、有較強的活動組織能力、溝通協調能力、團隊協作能力和執行力，工作效率高，能承受工作壓力； 4、工作主動、有熱情，性格開朗，親和力強，對工作認真細致、責任心強、正直穩重； 5、有實際的駕車經驗優先。
13.駕駛員:2~3名，持A證或B1證，駕齡5年以上，熟悉蘇州交通路線優先錄用。

A29: 蘇州和聯偉碩電子科技有限公司   職位數:3
1.操作技工:50名, 初中以上；工作經驗：1年以上；男女不限，初中以上學歷，有電子行業的相關知識，能吃苦耐勞精神者優先；工作內容:組裝，包裝，測試，插件，物料。
2.倉庫管理:具備相關工作經驗，半年以上，具備良好的責任心，執行力。
3.行政文員:具備良好的溝通能力,形象氣質佳,有相關工作經驗者優先。

A30: 蘇州華意汽車銷售服務有限公司   職位數:8
1.銷售顧問:5名, 1、高中以上學歷，有駕照，汽車、營銷類專業優先 2、頭腦靈活，有良好的與客戶溝通能力。 3、良好的服務與團隊合作精神，服從管理。備注：愿意去吳江分店工作（有班車接送，當天返回）的銷售顧問：3名
2.市場專員:1名, 1、高中以上學歷 2、熟練操作office辦公軟件 3、有汽車行業市場工作經驗者優先考慮。
3.市場信息員:1名, 1、高中以上學歷 2、熟練操作office辦公軟件。打字熟練 3、做事認真、細心
4.服務顧問:5名, 1、高中以上學歷，男女不限，20~35周歲 2、有良好的與客戶溝通的能力，為人正直，有駕照　
5.上牌員:1名, 駕齡5年以上，本地人。
6.機修工:5名, 1、男性，中專或高中以上學歷，20~35周歲。 2、一年以上汽車維修經驗，為人正直；
7.電工:1名, 有電工證，相關工作經驗，本地人
8.司機:1名, 駕齡5年以上，本地人（從事專業駕駛工作5年以上）

A31: 蘇州圣和智健生物科技有限公司   職位數:3
1.招商專員:1.大專以上學歷，氣質形象佳。有一定的電話營銷經驗。 2.有從事保健行業的相關工作經驗，從事招商工作1年以上，有固定客戶資源者優先。
2.營養講師:1.大專以上學歷，年齡28-45歲，從事過保健品行業相關工作，二年以上工作經驗； 2.有相關營養講師，培訓師授課經驗 3.做過會議營銷講師，有醫療保健知識者優先。
3.助教:1.大專以上學歷，年齡28-40歲，從事過保健品行業相關工作，二年以上工作經驗； 2.有相關營養講師，培訓師授課經驗； 3.性格外向，有較強語言感染力，有主持人工作經驗者優先。

A32: 蘇州邁科凱恩家具制造有限公司   職位數:7
1.檢驗員/QC:4名, 大專, 1、具備踏實肯學的工作態度，良好的溝通能力； 2、做事積極主動，有強烈的責任感和團隊合作精神； 3、愿意承擔工作壓力及接受挑戰。
2.人事文員:1名, 女, 大專, 1、已婚已育，有相關經驗者優先考慮 2、性格溫和，勤奮好學，有一定的抗壓能力 3、熟練運用OFFICE軟件 4、辦事細致
3.主辦會計:1名, 財會相關專業，大專及以上學歷。熟練使用EXCEL辦公軟件，熟悉金蝶K3、ERP者優先。具有4年及以上工業制造企業會計工作經驗。
4.銷售代表:1、從事過辦公家具或者有相關行業(例如：建材、板材、家裝等)的銷售經驗，必須對辦公家具業了解，接納優秀應屆畢業生 2、銷售經驗為直銷行業的優先考慮，能單獨與潛在客戶溝通談判 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識 5、正直熱情，踏實努力，可承受較大強度工作壓力。 6、性格需成熟穩重。
5.外貿業務員:1名, 1、本科學歷、英語至少四級且能夠滿足外貿業務的需求 2、至少三年以上相關工作經驗 3、具備開發客戶能力者為佳 4、性格開朗，溝通能力佳，該職位需要經常與國外客戶交流
6.單證員:1名, 1、女、本科以上學歷、28周歲以下 2、英語、經濟貿易、報關類專業, 英語6級為佳 3、有相關工作經驗者優先 4、協助部門經理處理單證類事宜，以及一些外貿相關的輔助性工作
7.生產工藝（IE工程師）:3年以上生產型企業相關經驗，五金加工類優先。新產品導入工作、量產設備維護及改善。

A33: 蘇州優耐特機械制造有限公司   職位數:3
1.工藝設計:大專以上學歷，能獨立完成工藝流程編制，三年以上機械工廠工作經驗。
2.市場營銷:機械類大專以上學歷，三年以上機械產品銷售經驗。
3.機械產品設計:機械類大專以上學歷，有機械產品設計經驗。

A34: 蘇州億迪電腦有限公司   職位數:5
1.項目管理工程師:1．男性，大專及以上學歷，電信、計算機及相關專業畢業。 2． 項目管理工程師1-2名，負責項目的前期設計、中期的施工跟進及協調后期的維護工作（需要有駕照）； 3．身體健康、善溝通，有相關工作經驗者從優。
2.市場營銷專員:1．男性，大專及以上學歷，電信、計算機及相關專業畢業。 2．身體健康、善溝通，有相關工作經驗者從優。
3.綜合布線人員:1.承擔計算機網絡和弱電系統安裝、調試等相關工作； 2.負責弱電工程項目包括綜合布線，安防監控系統等單獨或綜合項目方案設計、工程預算制圖、施工、組織實施、并積極與客戶進行溝通及現場監督。 3.具有1年以上工作經驗，電子、計算機、綜合布線相關專業者優先； 4.具備計算機軟、硬件安裝及相關維護經驗，（有規劃館、博物館、文化館等綜合布線、設備安裝、網絡、監控報警、安防系統、等相關行業，并具備工程施工經驗者優先）；
4.網絡工程師:1．男性，大專及以上學歷，電信、計算機及相關專業畢業。 2.負責企業內網建設和管理；進行網絡架構的規劃、設計、調整、性能優化、網絡環境的管理，配置，排錯，維護；網絡設備的安裝、配置、管理，提供網絡設備維護方案；協助辦公網絡環境的維護，終端設備的維護。 3.計算機/通信相關專業，專科以上學歷；有1年以上網絡維護相關工作經驗，掌握各種網絡環境搭建，具備較強的技術基礎、熟悉網絡設備、服務器、小型機的安裝、調試、維護；熟悉計算機網絡和網絡安全的調試；具備網絡故障的分析、判斷、解決能力；有較強的溝通協調能力及高度責任心；
5.商務采購員:1.女性，大專及以上學歷，相關專業畢業，應屆畢業生優先考慮。 2．負責公司的物資、設備的采購工作；負責對所采購材料質量、數量核對工作；負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統計，定期上報； 3．負責公司的招投標相關事宜； 4．協助部門領導做好其他相關工作

B01: 蘇州博翔地產營銷策劃有限公司   職位數:3
1.置業顧問:8名, 1、負責公司一手商鋪的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 7、18-30周歲,形象氣質佳,能吃苦耐勞,有創業精神;
2.房產銷售:20名, 1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
3.銷售主管:2名, 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業績，建設銷售團隊。

B03: 蘇州市佳悅特殊兒童早期干預中心   職位數:1
1.康復教師:10名, 1.大專及以上學歷，具有耐心、愛心和責任心，做事認真細致，有奉獻精神，熱愛特殊兒童及特殊兒童康復教育事業； 2.身體健康，符合本崗位的健康要求； 3.能服從學校工作安排，跟同事和睦相處； 4.熟悉兒童生活習性，了解兒童心理； 5.具有一定組織能力，普通話標準，口齒伶俐； 6.特殊教育或學前教育（幼師）等相關專業，有相關工作經驗者優先。

B04: 深圳市摩根盛通投資顧問有限公司   職位數:1
1.電話銷售精英:10名, 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者或培訓行業的優先。

B06: 青島盛唐國銀貴金屬經營有限公司蘇州分公司   職位數:5
1.市場部經理:8名, 1.有過相關行業工作經驗； 2.能獨立完成團隊建設以及工作績效。
2.市場部儲備干部:15名, 1.年滿22周歲，有過幾層管理經驗者優先； 2.能夠服從公司部門領導的工作安排，對其所在職位的工作認真負責； 3.善于溝通，工作認真負責，有較強的事業心！
3.呼叫中心接線員:100名, 1.專科及專科以上學歷年滿20 周歲，有過相關行業從業經驗者優先； 2.應屆畢業生需在校期間無不良記錄，另在校曾擔任學生干部者優先； 3.五官端正，著裝整齊，普通話標準，具備一定的人際溝通能力即可。
4.行政部助理以及客服:8名, 1.年齡22周歲以上者優先； 2.有過相關工作經驗2年以上者優先； 3.儀容儀表簡潔大方，普通話標準，具備較好的工作責任心！
5.分析師:5名, 有過同類行業5年以上從事行情分析策略者。

B08: 平安數據科技（深圳）有限公司   職位數:3
1.電話客服咨詢崗 (負責接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業規則準確記錄客戶反饋的信息，并及時響應客戶需求； 2、大專及以上學歷，專業不限； 3、普通話標準流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應倒班工作；
2.人事行政:1、大學本科及以上學歷 2、形象氣質佳，有較好的溝通表達能力 3、負責日常人事招聘、數據整理 4、組織策劃公司各類活動及 其它一些主管交辦的工作事務
3.運營分析崗:1、 大學本科及以上學歷，理工科類相關專業優先 2、 形象氣質佳，有較好的溝通表達能力 3、能熟練掌握 OFFICE辦公軟件 4、有較好的英語聽、說能力 5、能夠吃苦耐勞、可經常出差

B09: 中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司   職位數:3
1.電話銷售(國企呼叫中心崗位，無需外訪):一、學歷高中、中專及以上（需提供畢業證書）；二、男女不限，戶籍不限，（18-33歲） ；三、普通話標準、有意向從事電話銷售 ；四、不要求相關經驗，公司有全方位專業化的培訓。
2.金融理財專員:1. 20-30周歲，大專及以上學歷。 2. 口齒清晰，普通話標準，思維敏捷，具有良好邏輯思維及較好的語言表達能力； 3. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能； 4. 工作態度端正認真，自信自律；具有很好的團隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務； 5. 主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰性的工作； 6. 如有本地一年以上相關工作經驗者優先考慮。
3.4008-777-777電話呼叫專員（TSR）:1. 大專及以上學歷； 2、專業不限（金融，保險，市場營銷，財經管理類專業優先）； 3. 熱愛與人交流溝通， 4. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能； 5. 工作態度端正認真，自信自律；具有很好的團隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務； 6. 主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰性的工作。

B10: 維信融資租賃（蘇州）有限公司   職位數:5
1.電催客服專員:10名, 1、大專以上學歷； 2、普通話標準，有良好的溝通能力； 3、責任心強，能承受一定的工作壓力，有銳意進取的精神； 4、熟悉電腦操作，有一定的表格數據處理能力。
2.電銷專員:10名, 1. 大專以上學歷； 2. 普通話標準,良好的語言表達能力和溝通能力； 3. 熱愛銷售工作，工作積極主動，責任心強。
3.客戶維護專員:3名, 1、二年以上金融、信貸行業相關工作經驗，優良的帳款催收技巧； 2、本地方言和普通話流利； 3、積極主動、抗壓能力強，執行力強； 4、具有高度的責任心，良好的溝通能力。
4.人資專員-招聘:1.大專以上學歷； 2.一年以上招聘工作經驗； 3.熟練運用Office辦公軟件； 4.工作積極主動，抗壓能力強。
5.人資專員-薪酬績效:1、大專以上學歷，1年以上薪酬和績效模塊工作經驗； 2、熟練使用OFFICE辦公軟件，精通EXCEL的操作； 3、熟悉當地勞動法律法規和人事政策； 4、嚴謹、細致，責任心強； 5、有較強的溝通能力和抗壓能力。

B11: 光大永明人壽保險有限公司蘇州分公司   職位數:6
1.支公司負責人:2名, 工作地點：蘇州，全日制本科及以上學歷，五年以上壽險行業相關工作經驗，其中三年以上管理經驗；思路清晰，具有敏銳的市場感覺和戰略意識；良好的團隊管理能力及領導能力；全面出色的溝通協調能力，具創新精神，能在壓力下工作。
2.支公司綜合銷售部經理:2名, 工作地點：蘇州，全日制本科及以上學歷，3年以上保險相關工作管理經驗；具有較強的溝通能力，團隊管理能力;具備良好的渠道拓展能力。
3.支公司團險業務部經理:2名, 工作地點：蘇州，全日制本科及以上學歷，3年以上保險相關工作管理經驗，具有較強的溝通能力，團隊管理能力；具備良好的渠道拓展能力。
4.銀行項目定向培養客戶經理:10名, 大專以上，金融專業優先，有較強的溝通，協調能力，具有較強的市場開拓能力和客戶服務技能。形象氣質佳，親和力強。
5.綜合金融專員:10名, 大專及以上學歷，22-40周歲，持有《保險銷售從業人員資格證書》身體健康，形象氣質佳，無不良嗜好，不良品質或犯罪記錄；具有較強的溝通能力和良好的社會關系；條件優秀者可知當放寬學歷和年齡條件，有銷售工作經驗者優先考慮。
6.團險客戶經理:10名, 本科, 專科以上，有3年以上團險經驗，有團隊組織，領導能力，良好的個人信譽與職業操守。

B12: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司   職位數:1
1.銀保客戶經理:22周歲以上，一年以上相關工作經驗，大專及以上學歷,品行端正，責任心強，具有較強的市場拓展和溝通能力,良好的團隊協作精神，具有銷售、服務、管理工作經驗者優先。熟悉銷售流程，有較強的事業心、責任感，良好的溝通能力和良好的學習能力。

B15: 蘇州融域投資管理有限公司   職位數:3
1.網絡客服（銷售顧問）:1.無需外出拜訪；無需電話營銷。 2.通過網絡獨立完成公司產品推廣和客戶開發工作。 3.協助部門主管完成客戶維護工作（部門主管追加業績計入個人業績）。 4.對市場信息進行收集、整理，上報部門主管，參與組織對客戶的培訓工作。
2.商務文員:1.5-8名限女性，形象氣質佳，年齡20——28歲，中專以上學歷。 2.熟悉QQ等網絡聊天軟件。
3.儲備干部:1.2-5名，限男性，年齡22——30，中專以上學歷。 2.有銷售團隊管理經驗者優先。

B16: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務部   職位數:5
1.社區服務代表:25-45周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優先，身體健康，五官端正，條件優秀者可適當放寬。
2.電話服務助理:20-40周歲，高中及以上學歷，思維敏捷，具有良好表達能力和溝通技巧者優先，身體健康，五官端正，條件優秀者可適當放寬。
3.儲備干部:25-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神者優先，身體健康，五官端正，條件優秀者可適當放寬。
4.綜合內勤:25-50周歲，高中及以上學歷，為人熱情正直，具有服務意識和溝通協調能力者優先。身體健康，五官端正，條件優秀者可適當放寬。
5.團隊組訓:23-35周歲，本科及以上學歷，具有良好的表達能力，學習能力和創新意識者優先，身體健康，五官端正，條件優秀者可適當放寬。

B17: 太平人壽保險有限公司蘇州分公司   職位數:1
1.銀行保險理財經理:20名, 1.大專及以上學歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強的市場開拓能力和客戶服務技能； 4.形象氣質佳，親和力強； 5.有銷售經驗、保險同業經驗者優先。

B18: 蘇州金和物聯網產業園服務有限公司   職位數:3
1.置業顧問:良好的溝通表達能力和團隊合作精神，準確把握客戶需求，思維敏捷，責任心強； 對房產經紀有濃厚的興趣，有志于投身該行業的發展，追求個人發展和高薪； 歡迎有一定銷售經驗的青年或優秀的應屆生加入；
2.儲備店長:房產經紀1-3年經驗，具備一定的團隊管理能力，對房產經紀有濃厚的興趣，有志于在該行業的長期發展，追求個人發展和高薪。
3.水電工:1名, 身體健康，年齡在45歲以下；1年以上工作經驗，持有效進網高低壓電工證；具備較高的水電維修專業知識；熟知安全規范和操作規范；具備較高的紀律性、責任心和執行能力。

B19: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司   職位數:4
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
2.內勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學歷。
3.社區服務代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學歷
4.國壽創業園經理人:5名, 年齡：25-35周歲，學歷：大專以上

B20: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司   職位數:3
1.社區服務專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
2.區域籌備經理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經驗。
3.區域儲備經理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經驗。

B22: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州市高新技術開發區支公司   職位數:4
1.區拓服務專員:高中以上學歷，有銷售相關工作經驗者優先。
2.職業經理人:年齡：24-45周歲，高中以上學歷，有銷售相關管理工作經驗優先。
3.客戶服務專員:年齡：24-45周歲，高中以上學歷，有相關管理工作經驗優先。
4.助理:女，20-35周歲，高中以上學歷，有相關管理工作經驗優先。可住宿。

B24: 中國人壽保險股份有限公司蘇州工業園區支公司   職位數:6
1.區域收展員:年齡：23-45歲，優秀者可適當放寬學歷：大專及以上學歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協作能力有二次創業的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經驗者優先特別優秀者可適當放寬條件
2.區域收展經理:6名, 年齡：23-45歲，優秀者可適當放寬學歷：大專及以上學歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協作能力有二次創業的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經驗者優先特別優秀者可適當放寬條件
3.助理:1名, 年齡：23-45歲，優秀者可適當放寬學歷：大專及以上學歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協作能力有二次創業的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經驗者優先特別優秀者可適當放寬條件
4.銷售助理:1名, 年齡：23-45歲，優秀者可適當放寬學歷：大專及以上學歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協作能力有二次創業的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經驗者優先特別優秀者可適當放寬條件
5.團險銷售經理:2名, 年齡：23-45歲，優秀者可適當放寬學歷：大專及以上學歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協作能力有二次創業的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經驗者優先特別優秀者可適當放寬條件
6.團險銷售:2名, 年齡：23-45歲，優秀者可適當放寬學歷：大專及以上學歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協作能力有二次創業的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經驗者優先特別優秀者可適當放寬條件

C+1: 蘇州創鵬電子科技有限公司   職位數:5
1.物料員兼服務前臺:女, 中專以上學歷，理工科背景優先，邏輯清晰，表達流暢，二年以上工作經驗，已婚已育者優先；熟練應用辦公軟件。
2.筆記本維修工程師:男, 1、大專以上學歷，應用電子、計算機類等專業優先。 2、邏輯清晰，表達流暢，敢于和陌生人打交道。 3、一年以上筆記本、臺式機維修經驗。
3.維修技術員:男, 1.中專以上學歷，應用電子相關專業優先； 2.22周歲以上，能服從公司安排從事維修及其他輔助工作； 3.對維修技術感興趣，積極細心，踏實努力，為人熱情。
4.維修工程師:3名, 男, 1.大專以上學歷，應用電子相關專業； 2.22周歲以上，熟練掌握電腦系統維護及安裝； 3.1年以上電腦整機維修工作經驗，有客戶服務工作經驗者優先； 4.對維修技術感興趣，積極細心，踏實努力，為人熱情；工作地點：蘇州市區
5.服務前臺:3名, 女, 大專以上學歷，應用電子類相關專業，26周歲以上，一年以上IT行業銷售或服務經驗，已婚已育者優先，正直、誠信、踏實、細致、高效，吐字清楚，表達流暢，有親和力，樂于溝通。

C+2: 蘇州翔云房地產營銷策劃有限公司   職位數:5
1.客戶經理:1名, 大專以上學歷，年齡25-28周歲、房地產行業相關工作經驗1年以上，有一定的策劃、市場拓展能力，善于溝通。
2.專案經理:1名, 大專以上學歷，年齡25-32周歲，案場銷售經驗1年以上，有較強的溝通管理能力，熟悉蘇州市場。
3.置業顧問:2名, 大專以上學歷，年齡在22-25周歲；工作經驗不限，能吃苦耐勞，善于溝通，有一定銷售經驗者優先。
4.店長:1名, 大專以上學歷，年齡在25-35歲之間，一年以上工作經驗，有一定的管理能力，善于溝通。
5.經紀人:5名, 高中以上學歷，年齡在20-25歲之間，工作經驗不限，能吃苦耐勞，善于溝通，有上進心。

C+3: 蘇州諾美茲商貿有限公司   職位數:1
1.經理助理:6名, 男女不限，形象好，語言表達能力強，能吃苦耐勞，有較強的學習力，專科以上學歷。

C03: 百容電子（蘇州）有限公司   職位數:5
1.繪圖員:1名, 1. 中專以上學歷，模具或機械相關專業科系畢業； 2. 熟悉Auto CAD繪圖軟件的運用，且有良好的溝通與學習能力； 3. 工作細致認真、責任心強、有良好的團隊合作精神與職業道德； 4. 肯吃苦耐勞、上進心強者，能接受公司適當的升遷晉升安排； 5. 具塑料(沖壓)模具或機構件治工具的繪圖工作經驗者優先錄用。
2.產線技術人員:4名, 男, 1. 中專以上學歷，電子、電機、機械等相關專業； 2. 熟悉自動化設備操作或維修經驗者優先； 3. 工作細致認真、責任心強、思維敏捷，具有團隊合作精神； 4. 肯吃苦耐勞、上進心強，愿意學習新的工作領域，服從工作調度。
3.模具維修技術:2名, 男, 1. 中專以上學歷(大專畢業優先)，模具或機械相關專業科系畢業； 2. 工作細致認真、責任心強，具有團隊合作精神； 3. 工作需要時，可配合輪班作業或夜班作業者； 4. 肯吃苦耐勞、上進心強者，能接受公司適當的升遷晉升安排； 5. 具精密注塑模具或連續沖壓模具維修工作經驗者優先錄用。
4.業務行銷:2名, 1. 中專以上學歷，電子、電機、機械、機電一體化等相關專業優先； 2. 有無業務行銷經驗均可，但需能刻苦耐勞勇于接受挑戰者； 3. 面貌清秀、口齒清晰、衣著整齊干凈，具有良好的親和力與溝通能力； 4. 具備程序開關、繼電器、端子臺、連接器等元器件銷售經驗者尤佳； 5. 尤其歡迎有企圖心與未來愿景，和敢于挑戰自我成就的年輕人加入。
5.生管員:1名, 1. 中專以上學歷，生產管理、機電、機械等相關專業，應屆畢業生有限； 2. 頭腦清晰、數字觀念正確、做事細心、執行力強，同時具有團隊合作精神； 3. 具有一年以上的生產排程、生產管理工作經驗； 4. 熟悉辦公軟件及ERP系統，并具有良好的溝通與協調能力； 5. 有強烈的責任感與敬業精神，且能承受一定的工作壓力。

C04: 蘇州云庫信息技術有限公司   職位數:7
1.電話文員:通過電話、網絡、陌生拜訪等渠道進行產品銷售，與外部銷售人員合作完成銷售指標；通過電話渠道溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售業績；開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案；收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息；協調公司內部資源，提高客戶滿意度；
2.商務代表:性格外向，開朗，具有挑戰精神；根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍 。
3.商務洽談:有相關銷售經驗兩年以上.，具有互聯網或移動互聯網銷售經驗優先；良好的溝通技巧和語言表達能力，并具有敏銳的市場洞察能力；執行力強，工作嚴謹用心，責任心強，學習能力強，悟性高，反應靈敏；有較強的人格魅力和團隊配合精神.。
4.商務經理:有互聯網或移動互聯網工作經驗一年以上.； 能獨立組建，培訓，帶領及考核團隊經驗；有事業心，責任心，創業精神，能吃苦耐勞，抗壓能力強，心態積極良好。
5.業務助理:性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，責任心強；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；對銷售有濃厚的興趣，能協助經理做好新客戶開發，完成公司下達銷售指標。
6.儲備干部:性格開朗，善于交流，工作主動、穩有責任心，動手能力強；工作認真，誠實守信，能吃苦耐勞，做事仔細有條理，思維邏輯能力強；有發展意識，務實，愿意從基層做起；良好的團隊精神和創新精神。
7.應屆畢業生:性別不限，年齡不限；性格外向、口齒清晰、普通話標準流利、有良好的請言表達能力；富有開拓精神和良好的團隊合作意識；勤奮踏實，積極向上有意愿從基層做起。歡迎優秀的應屆畢業生加入

C05: 蘇州量健生物技術有限公司   職位數:12
1.大區經理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團隊。
2.市場部專員:8名, 中專以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有產品市場推廣經驗者優先。
3.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標準，勤奮實干，有夢想有創業激情者優先。
4.客服專員:3名, 大專以上學歷，音質優美，普通話標準，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優先。
5.會議主持人:3名, 相關專業大專以上，形象氣質佳，普通話標準，音質優美，有相關工作經驗者優先。
6.旅游事業部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標準，做事細心，有耐心及服務意識者優先。
7.營銷代表:10名, 中專以上學歷，身體健康，普通話標準，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創業夢想者優先。
8.咨詢醫師:2名, 大專以上學歷，有從醫經歷，醫學知識豐富，溝通能力強，語言表達能力強，會說蘇州話者優先。
9.人事助理:2名, 大專及以上學歷，形象氣質佳，普通話標準，做事細心，女性優先。
10.企劃部視頻制作專員:2名, 大專及以上， 需相關專業，能獨立完成視頻采集及后期的剪輯，效果編輯，制作等工作。
11.外聯部專員:
12.健康管理師:6名, 醫藥學，營養學，生物技術等專業本科以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有講師或醫師工作經驗者優先。

C09: 蘇州環宇人力資源服務有限公司   職位數:9
1.網絡招聘專員:學歷不限，能吃苦耐勞、思維敏捷，對人力資源行業有濃厚興趣。具備一定網絡搜索能力和電話營銷能力，較強的談判和交流技巧。有網絡招聘經驗者優先，無經驗有熱情有能力者同樣歡迎！！
2.司機:高中以上學歷；三年以上駕齡；熟悉車輛年檢、保險、養路費辦理等程序。
3.總經理助理:女性，文秘/行政管理、企業管理、銷售管理等相關專業大學本科以上學歷。具有兩年以上同崗位工作經驗；工作認真細致，有條理性、具有良好書面寫作及表達能力。能接受工作需要出差處理事務工作
4.市場開發經理:本科及以上學歷、市場營銷或相關專業，開拓更多的潛在合作機會，充分挖掘已有資源，擴大公司影響力。
5.資源部開發經理:本科及以上學歷；具有人力資源行業資源開發或大中型企業人力資源部主管不低于三年的經驗；具有同行業成功案例或相應資源條件可放寬。根據公司要求，獨立開發及維護客戶資源；
6.市場開發專員:大專以上學歷、市場營銷或相關專業，同行業工作經驗一年以上優先，優秀應屆畢業生亦可
7.資源部開發專員:市場營銷或相關專業，有學校資源或從事過人力資源服務行業者優先考慮；有良好的溝通協調能力；能夠配合公司出差，優秀畢業生亦可。
8.人才獵頭事業部經理:28—45歲，大學本科學歷； 五年以上獵頭公司從業經歷，具有豐富的獵頭經驗； 負責市場拓展，與客戶建立委托招聘協議，并維護良好的客戶關系；
9.人才獵頭事業部顧問:大專及以上學歷，1年以上獵頭或HR招聘工作經驗，相關行業銷售（或電話 銷售）經驗亦可；

C11: 平安數據科技（深圳）有限公司   職位數:3
1.平安支付寶客服專員:1.大專及以上學歷； 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務，帶薪培訓，繳納五險一金；
2.微博客服專員:1.熟悉微博的基本操作，樂于接受新鮮事物 2.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神 3.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務，帶薪培訓，繳納五險一金
3.陸家嘴交易所客服專員:1.大專及以上學歷； 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務，帶薪培訓，繳納五險一金

C12: 姑蘇區譽醫堂保健食品經營部（籌）   職位數:6
1.營銷部主管:1名, 有1年以上，快速消費品或保健品、藥品等相關銷售經驗，能承受一定工作壓力，并有團隊管理工作經驗，自有團隊者優先。
2.儲備干部（營銷方向）:3名, 1、思想積極進取，團隊合作意識強； 2、有快速消費品或保健品、藥品等相關銷售經驗。
3.銷售代表:5名, 思想積極進取, 普通話標準、熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰高薪。
4.主持人:1名, 1、普通話標準； 2、有主持會銷工作經驗者優先。
5.應屆畢業生:3名, 男女不限、有理想、有追求、踏實、愿意從基層做起。往銷售和管理方向培養。
6.店面接待:1名, 女性, 性格開朗, 醫學、藥學、相關專業有一年以上工作經驗者優先。

C13: 蘇州三幸美潔服務有限公司   職位數:4
1.綜合物管經理:2名, 男性，35-55歲，大專以上，具有工廠、大廈、大樓等各種設備、后勤服務等綜合管理工作經驗，具備獨立策劃工作、組織實施的能力，具備良好的工作方法、應變能力，具備良好的溝通協調能力和敬業精神，能適應日資企業管理工作要求。
2.項目客服經理:2名, 男, 30-50歲，專科及以上，五年以上企事業單位總務后勤等相關管理工作經驗，良好的溝通協調能力、良好的工作方法和處理解決問題的能力，具備認真踏實，務實頂真的工作作風，良好的工作責任心和執行力。
3.業務督導（人事教導員）:1名, 35-55歲，專科以上學歷，五年以上企事業單位人事總務相關管理工作經驗，熟知勞動法規，為人正派，處事公正，立場堅定，具備良好的說服能力，能以理服人，良好的工作方法和組織實施管理的能力，良好的團隊合作能力，和非常強的溝通協調能力，具備強烈的工作責任心，能獨立擔當各項管理工作。
4.持證保安員:3名, 男，25~45歲，職高以上，1.70米以上，身材勻稱，歷史清白，綜合素質良好，持消防員證。

C14: 蘇州味知香食品有限公司   職位數:6
1.業務助理:1名, 大專或以上相關工作經驗；1年或以上業務助理相關工作經驗；主要負責本部門客戶資料整理、銷售相關數據統計分析及部門經理交代的其他事項；
2.市場開發:3名, 性別不限；大專或以上學歷；市場營銷等相關專業；主要負責公司門店開發工作；較強的語言表達和溝通能力；能適應長期出差；有從事銷售工作兩年（含）以上；快消品行業銷售經驗優先；能適應長期出差！
3.市場部經理:1名, 大專或以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業。5年以上工作經驗，兩年以上本職務工作經驗。協助制定總體市場發展戰略以及市場發展目標；制定公司品牌管理策略，維護公司品牌；
4.采購開發:2名, 大專及以上學歷；2年以上采購開發工作經驗；能適應短期出差；較強的供應商溝通能力與抗壓能力；對市場有較清晰的敏感性；具有食品行業相關采購開發工作經驗優先；
5.電子商務開發人員:1名, 大專及以上學歷；2年以上網站工作經驗，具備成熟的網建項目（web網站）建設經驗。 了解網站美工設計及數據庫編程的技術，熟悉網站制作流程。 優秀的撰寫方案能力，敏銳的洞察力，責任心強。 較強調研和策劃背景和經驗，具備邏輯推理和創意思維能力。 具備卓越的想象力和創意性思考頭腦。
6.品控員:2名, 男，大專及以上學歷；食品營養與檢測相關專業；有1年以上食品行業品控員工作經驗；具有較強的工作責任心及工作原則性；優秀應屆畢業生亦可；

C15: 蘇州工業園區安電電子有限公司   職位數:7
1.業務經理:2名, 大專以上學歷；2年以上營銷經驗，較強的業務開拓能力，具有團隊管理的經驗。服從公司安排，適應長期出差。
2.技術人員:男, 1、22歲以上，大專及以上學歷，電力電子相關專業； 2、了解和熟悉基本電子電路,可以看懂基本電子電路圖紙； 3、對強電知識有所了解,可以進行簡單的供配電施工； 4、良好的工作心態、積極主動、善于溝通，有團隊精神，能夠吃苦耐勞、有一定的溝通協調能力，適應出差工作（華東地區）； 5、有電源產品維修或者技術服務經驗者優先考慮。
3.專業IT智能化:3名, 男, 1.大專以上學歷，性別男性，25-35歲，電子、電氣、自動化或計算機相關專業畢業； 2.兩年以上弱電工程/智能化建筑相關行業的從業經驗，有智能化類項目的投標方案設計經驗； 4.熟悉弱電/智能化系統行業，掌握樓宇綜合布線、可視對講門禁、監控、燈光控制、背景音樂等相關技術的設計及施工管理，具備現場技術支持、安裝調試能力； 5.熟練AUTOCAD、熟悉Office、Project、Photoshop等相關應用軟件； 6.吃苦耐勞，有責任心、態度端正、良好的團隊合作精神
4.行政助理:1名, 大專, 1、大專以上學歷； 2、熟練運用各種辦公軟件； 3、善于溝通，有較強的責任心和協調能力； 4、有一定的人事行政工作經驗者優先考慮。（優秀應屆畢業生優先考慮）
5.業務人員:1、25-35歲，大專及以上學歷，電子信息類或營銷相關專業； 2、2年以上營銷工作經驗，較強的業務開拓能力，性格外向，善于搜集信息和與人溝通，有一定的管理能力及經驗，能夠熟練運用各種辦公軟件； 3、熱愛銷售工作，上進好學，能吃苦，有團隊精神及積極主動的工作態度； 4、熟悉蘇北片區及有駕照者優先考慮。
6.資深工程師:男, 大專以上學歷，電子專業，了解和熟悉基本電子電路，可以看懂基本電子電路圖紙，能看懂基本英文資料者佳；對強電知識有所了解，有豐富的供配電方面工作經驗，會使用AuotCAD進行繪圖，；良好的工作心態、積極主動、善于溝通，有團隊精神，能夠吃苦耐勞、有一定的溝通協調能力，適應出差工作（華東地區）；有維修服務或集中監控系統經驗者優先考慮。
7.業務助理:1名, 1、大專以上學歷，熟練運用各種辦公軟件； 2、善于溝通，有較好的責任心和團隊合作精神，輔助業務人員完成業務工作； 3、能短期出差，服從工作安排，有積極主動的工作態度； 4、有相關工作經驗者優先考慮。

C16: 國巨電子（中國）有限公司   職位數:17
1.事務員(生管類):大專,1年以上相關工作經驗,數字概念強,電腦操作熟練.8h工作制,女性優先.
2.業務助理:大專(2年以上企業業務助理相關工作經驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應敏捷.已婚已育佳.
3.業務代表:大專以上學歷,商業及管理學科/市場行銷相關專業,2年以上業務行銷經驗.
4.化學分析技術員:中專/(應屆畢業生).化工相關專業, 1年以上相關工作經驗,熟悉一般化學材料的物理性及化學性；熟悉化學滴定分析操作；會使用PH計，AA,UV，等常見化學儀器的操作,12小時輪班.
5.設備維護技術員:中專/大專,機械/機電/電氣專業,1年以上自動化機器設備維修/組裝經驗,動手能力強,需12H輪班.
6.測包技術員:中專/大專, 機械/機電/電氣專業,2年以上測包機器設備維修/組裝經驗,動手能力強,需12H輪班，蘇州本地人佳。
7.水處理技術員:中專/大專,2年以上相關工作經驗,做過純/廢水處理,有電工/空調/水務等廠務專業證照者優先
8.廠務技術員:中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關經驗1年以上,工作認真負責,做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統,了解空壓機,真空泵,抽風機等設備,能夠適應輪班作業,并能保證在節假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監委頒發)。熟悉中央空調系統,了解空調箱,氣體管路,冷卻水系統等,能夠適應輪班作業,并能夠保證在節假日正常輪班,持有空調操作證。
9.現場工程師:本科,3年以上生產線主管經驗,電阻行業經驗者優先;熟悉現場人員管理,品質改善,成本控制,5S管理,產量達成責任感強,能領導50人以上的團隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定.
10.廠務工程師:本科學歷, 暖通/機電/自動控制專業, 2年以上相關工作經驗,有電工/空調/空壓及純/廢水處理等廠務設備相關經驗佳,持有廠務相關工種證件(照),大學英語四級計算機二級.
11.品保工程師:本科，電子類相關專業，3年以上從事電子類產品的生產\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\品保客訴經驗和SMT生產經驗佳，具備良好的動手以及溝通能力，英語聽說讀寫順暢，接受過SPC的訓練，有CQE / 6sigma證書佳，CET-6。
12.工程師(電容廠):本科, 電子、化學、機械、機電、材料相關專業,應屆畢業生或1年以上相關工作經驗.
13.設備工程師:本科, 機械、電氣、自動化相關專業,1年以上精密機械設備相關工作經驗，優秀應屆畢業生亦可，5天8小時工作制。
14.工程師(工程部):本科,無機化學/無機材料專業,3年以上制程相關工作經驗或電子行業項目開發經驗.
15.研發工程師:碩士以上學歷, 無機化學/材料專業，應屆或1年以上相關工作經驗，CET-6.，熟練操作辦公軟件，溝通能力佳。
16.制程工程師（天線）:本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業工作經驗，熟悉制程/制造工程師相關職責，熟悉生產異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經驗，治工具開發經驗優先，具備筆記本天線行業或無線射頻行業經驗優先。
17.產品工程師（天線）:本科，理工科系背景，2年以上電子制造業經驗，熟悉產品工程師職責，具備較強項目掌控能力（包括時間計劃、資源調度等），較強分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業或無線射頻行業經驗優先。

C17: 蘇州新邦物流有限公司   職位數:7
1.物流經理/主管:10名, 大專以上學歷， 2年同行業工作經驗；
2.物流專員:20名, 男性，年齡20-25周歲，大專以上學歷，專業不限，有一定應變能力和學習能力，吃苦耐勞，熟悉電腦，打字速度40/分鐘；
3.儲備干部:6名, 男性， 28歲以下，本科以上學歷，專業不限，歡迎應屆畢業生；有良好的職業道德、溝通協調能力強，高效的執行力和團隊合作精神。在經營線發展，主要作為部門主管、經理的培養對象。
4.會計（收銀員）:4名, 大專以上學歷，會計、財務管理等專業,歡迎應屆畢業生.熟悉EXCEL、財務等辦公軟件操作。負責編制會計憑證、核對往來賬目；成本、費用、資產等的核算及管理；編制會計報表并提供財務分析所需要的其他管理報表；熟悉稅務法規及相關法律、會計核算制度；能獨立處理公司賬務、會計核算、報表編報、稅務處理及其它相關工作。
5.司機:5名, 男性，35-40歲以下，初中以上學歷；為人正直，無不良記錄，能夠服從公司安排；2、三年以上駕齡、B2以上駕照、有貨運從業資格證及身體條件證明；駕駛技術熟練，熟悉蘇州周邊路線。
6.倉管員:8名, 男性優先，年齡20-25周歲，高中或中專以上學歷，熟悉電腦操作；具有一定倉管工作經驗者優先，熟知倉庫操作和管理方法；有實施“6S”現場管理經驗，懂得倉庫物品存放的相應規定。
7.營銷專員:2名, 男性，年齡20-25周歲，大專以上學歷，專業不限，應屆畢業生優先；具有一定的學習能力、創新能力，能夠吃苦耐勞；熟悉EXCEL相關操作，對數字敏感，會進行數據分析；性格開朗，文字功底扎實，對營銷工作熱愛。

C18: 蘇州肯德基有限公司   職位數:1
1.肯德基餐廳儲備經理:8名, 1.大專以上的學歷 2.對服務行業充滿熱情 3.能適應倒班工作和高速快捷的工作節奏 4.良好的溝通能力和容易接近的親和力工作地點：蘇州市區,蘇州新區,蘇州園區,吳江盛澤,吳江同里，相城，唯亭，昆山，常熟，濱海，如東

C20: 蘇州金禾通軟件有限公司   職位數:5
1.銷售經理:2名, 女, 大專, 1、女，大專以上學歷，年齡30歲以上，3年以上銷售主管或管理銷售團隊經驗； 2、熱愛銷售工作，責任心強，具備良好的應變能力和承壓能力； 3、善于處理團隊內部與外部關系，有良好的溝通協調能力； 4、過往銷售業績突出。
2.平面設計師:3名, 女, 大專, 1.大專以上學歷，設計相關專業； 2.能夠熟練使用CorelDRAW進行設計,熟悉photoshop、Illustrator等作圖軟件，有成熟作品展示的優先。
3.銷售助理:10名, 女, 1、高中/中專以上學歷，聲音柔和甜美、語音清晰、普通話標準、談吐禮貌，思路清晰敏捷； 2、有良好的心理素質及語言表達能力，有較強的銷售意識和銷售熱情； 3、有電話銷售工作經驗者可優先考慮。
4.電話銷售（室內辦公，無需出差/應酬）:10名, 女, 大專, 1、大專及以上學歷（含同等學歷）,應屆畢業生也可； 2、身體健康，品行端正，積極進取，熱愛銷售事業； 3、有較好的服務意識和溝通能力； 4、有進取精神與自我管理能力及學習能力； 5、有銷售、服務工作經驗者優先。
5.銷售代表（室內辦公，無出差/應酬）:10名, 女, 大專, 1. 專科或以上學歷； 2. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 3. 強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧； 4. 誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。

C23: 蘇州市中匯建材有限責任公司   職位數:6
1.財務會計:1名, 1、本科以上學歷，財經或法律專業 2、3年以上財務工作經驗，對合同有熟悉的了解，工作能力強
2.出納:1名, 1、本科以上學歷，財務專業 2、3年以上出納工作經驗，工作能力強
3.業務員:4名, 1、大專以上學歷，建筑或機電專業畢業 2、有建材銷售經驗 3、能吃苦耐勞，穩定性好，身體健康
4.銷售助理:2名, 1、大專以上學歷，工商管理專業 2、有2年以上銷售助理工作經驗，熟練炒作辦公軟件 3、有良好的出示應變能力及溝通能力
5.工程項目管理:1名, 1、大專以上學歷，建筑或工程類專業畢業 2、有外墻施工管理經驗 3、能吃苦耐勞，穩定性好，身體健康
6.維修人員:2名, 1、大專以上學歷，機電專業 2、懂得如何安裝機電門或檢修 3、身體健康，能吃苦耐勞

C26: 蘇州榕朗半導體科技有限公司   職位數:4
1.銷售人員:1、大專以上學歷，年齡25歲-35歲，市場營銷等相關專業，綜合能力比較強的優秀畢業生也可以考慮。 2、業績突出者可以降低學歷要求優先考慮； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰。
2.銷售經理:2名, 1、大學本科及以上學歷，經濟管理、市場營銷等相關專業。 2、5年以上企業市場管理或銷售管理工作經驗，3年以上營銷總監或同等級以上職位行業任職經驗； 3、較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網絡及銷售成本控管經驗； 4、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 5、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力； 6、工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強并具有戰略前瞻性思維； 7、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
3.照明設計師:1名, 1.電光源、工業設計、照明工程、軟件工程等相關專業，大專以上學歷； 2.掌握燈具、光源及電器產品特性和標準，尤其要對各種照明產品光學參數方面精通，有識讀配光曲線和理解應用各參數的能力具有照明設計經驗； 3.建筑設計、室內設計、環境藝術設計類相關專業；美學感強 4.有相關照明經驗精通日光，照明模擬軟件（DIALUX,AGI32等）； 5.熟悉AutoCAD,PRO╱E,UG等工程制圖軟件，使用Photoshop/3DMAX/Flash等軟件； 6.有較強的溝通能力及語言表達能力； 7.具有2年以上相關工作經驗，有LED及其他照明行業經驗優先。
4.工程部副總:1名, 1、本科以上學歷，工業設計、照明工程、軟件工程等相關專業; 2、5年以上大中型企業項目管理工作經驗并且從事過相應行業的科研工作； 3、受過管理能力開發等相關培訓，獲得項目管理師（PMP）資質； 4、熟悉企業管理經營管理理論、流程及當前項目管理工具、方法、技術； 5、有成功申請得到各級政府基礎建設類計劃資助經驗者優先； 6、踏實、嚴謹的工作作風和很強的執行能力； 7、具有良好的人際敏感度及表達溝通能力，思維邏輯能力強。

C28: 蘇州市金盛塑膠有限公司   職位數:3
1.注塑班長:1名, 男性,有五年以上注塑車間經驗,二年以上帶班經驗,熟悉注塑機和機械手調試。
2.品質經理:1名, 性別不限，年齡28-35歲，大專以上學歷，英語讀寫熟練，有3年以上注塑行業質量管理經驗，熟悉ISO900和13485體系，有高分子或者醫學臨床專業者優先。
3.注塑調機員:2名, 注塑調機經驗4年以上,能獨立上下模具,調機;

E+1: 上海拓峰自動化系統有限公司   職位數:3
1.銷售工程師:1.自動化，電氣、機電一體化及計算機相關專業，大專以上學歷。 2.性格開朗，有良好的溝通表達能力。 3.熱愛銷售工作，能承受一定壓力，適應出差。 4.有行業銷售背景者優先考慮。工作地點：上海 蘇州
2.銷售助理:1.良好的溝通交流能力，清晰的口頭表達能力，學歷能力強，耐心細致，有較好的耐持力。 2.有責任心，能承受工作壓力并能獨立開展工作。 3.愿意配合他人共同完成任務，有服務意識。 4.熟練掌握辦公自動化軟件。工作地點：上海 蘇州
3.技術工程師:1. 熟悉計算機硬件及軟件，板卡模塊及數據采集產品； 2. 熟練使用PLC或PAC，使用過組態軟件者優先； 3. 兩年以上自動化產品技術支持工作經驗； 4. 熟悉電子線路圖或軟件編程的經驗； 5. 溝通能力良好，能獨立完成相關工作內容。 6. 電子工程，計算機等相關專業。工作地點：上海

E01: 蘇州尚城房地產投資顧問有限公司   職位數:5
1.置業顧問:4名, 1、要求年齡20-28，大專及以上學歷，男女不限；2、形象大方、口齒清晰、表達溝通能力強，有親和力；3、喜歡從事銷售工作，對銷售工作充滿熱情；4、有商業或別墅樓盤銷售經驗者優先。
2.房產經紀人:10名, 1、年齡21歲-31歲之間；2、具有良好的溝通能力和學習能力，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；3、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力，愿意挑戰高薪； 4、做事認真踏實，高度的工作意識，誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神。
3.金牌銷售:3名, 1、要求年齡20-28，大專及以上學歷，男女不限（能力優秀者可適當放寬）；2、形象大方、口齒清晰、表達溝通能力強，有親和力；3、一年以上房地產銷售從業經驗，個人業績突出者；4、有商業或別墅樓盤銷售經驗者優先。
4.銷售主管:1名, 1、大專及以上學歷；2、三年以上房地產銷售從業經驗，獨立帶領團隊一年以上；3、具有一定的管理能力，及良好的溝通能力；4、有商業或別墅樓盤銷售經驗者優先。
5.儲備干部:2名, 1、大專及以上學歷；2、形象氣質佳，普通話標準，音質好，思維敏捷，溝通能力強；3、熱愛銷售，抗壓能力強，有激情，愿挑戰高薪。

E03: 蘇州創峰光電科技有限公司   職位數:12
1.研發工程師:5人，男，大專，機械設計專業，精通AutoCAD，PCB或相關行業，1年左右工作經驗，工作認真負責，能配合加班。熟悉PCB制程者優先。
2.自控技術員:4人，男，大專，20-30歲，機電專業，2年以上自動化控制PLC（西門子、三菱）編程相關經驗，能配合短期出差、加班。
3.自控助理技術員:4人，男，大專，20-30歲，機電專業，懂PLC編程及CAD制圖，有電工證者優先。
4.制造助理技術員:5人，男， 20-27歲，中專，機電專業。能服從安排，配合加班。
5.生管:1人，男，22~35歲，中專，辦公軟件熟練，反應靈活，邏輯思維好，有相關工作經驗者優先。
6.NC助理技術員:1人，男，22-30歲，數控專業，能服從工作安排，能配合生產加班。
7.業務:2人，大專，對PCB行業有一定了解的優先，溝通能力佳，抗壓能力強。
8.客服助理:1人，大專，28~35歲，英語聽、說、讀、寫熟練，辦公軟件操作熟練，主動積極，團結合作性強，有客服經驗者優先。
9.倉管:1人，男，25-35歲，中專，熟悉ERP，熟練使用Office，2年以上倉管管理經驗，性格溫和，處事沉穩，能吃苦耐勞，服從安排，配合工作調度，配合加班，有叉車證優先。
10.QC:3人，男，20-35歲，大專，機電專業，有1~2年工作經驗，會看三視圖，使用光標卡尺、千分尺等檢驗工具。
11.工程助理:1人，女，22-35歲，大專，Office辦公軟件熟練，熟悉AutoCAD，有ERP操作經驗者優先。
12.數控加工技術員:2人，男，22~35歲，中專，熟悉數控車床編程、操作及加工，隨和、善于溝通，2年以上相關工作經驗。

E04: 浙江東冠通信技術股份有限公司   職位數:4
1.中國電信裝維技師:男性，高中以上學歷 ，工作地點：蘇州（金閶區，平江區），公司提供住宿。
2.倉庫管理員:3名, 男性，高中以上學歷 ，需有駕駛證，工作地點：蘇州（金閶區），提供住宿。
3.資料員:5名, 男女不限，高中以上學歷，工作地點：蘇州（金閶區），公司提供住宿。
4.辦公室主任:男性，從事行政工作三年以上。

E05: 蘇州泰信富塑料有限公司   職位數:1
1.銷售工程師:反應敏捷，表達能力強，具有極強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；有責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協作精神，善于挑戰；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；市場營銷專業或有相關銷售工作經驗，應屆畢業生亦可。男女不限。

E06: 歌爾聲學股份有限公司   職位數:16
1.試模工程師:15名, 大專及以上學歷，材料、機械等相關專業，3年以上注塑行業工作經驗，精通注塑工藝，有改善工作經驗，熟悉注塑機臺原理；
2.塑膠模具鉗工:15名, 中專及以上學歷，5年以上精密塑膠模具鉗工工作經驗；
3.沖壓模鉗工:5名, 中專及以上學歷，3年以上精密沖壓模具鉗工工作經驗；
4.品質工程師:5名, 大專以上學歷，2年以上精密注塑件/TV成型或組裝品質管控工作經驗，有班組管理經驗者優先；
5.注塑課長:2名, 中專學歷以上，8年以上注塑生產管理經驗，能熟練管理注塑生產和控制生產制程，并及時有效的處理過程中的問題，較強計劃能力、組織能力、控制能力、溝通協調能力，較好團隊管理和分析判斷能力。
6.IE高級工程師:2名, 工業工程或工業設計相關專業本科及以上學歷，5年以上外企或臺企類注塑廠IE工作經驗，具有較強的抗壓能力，能吃苦耐勞，具有團隊協作精神；
7.LDS工程師:2名, 專科及以上學歷，2年以上1500設備調試經驗；
8.注塑PE工程師:2名, 大專及以上學歷，機械、模具、塑料成型等專業，5年以上塑料注塑或制程工藝相關工作經驗，對塑膠產品缺陷的形成具有剖析能力；
9.連接器品質工程師:1名, 大專以上學歷，5年以上消費類電子連接器相關工作經驗。熟悉連接器制造工藝及品質控制，能夠獨立制定質量等相關文件及培訓計劃，熟練處理內部異常質量問題及客戶抱怨。
10.沖模設計工程師:5名, 大專以上學歷，5年以上工作經驗，熟練應用CAD.PRO/E軟件，熟悉端子、彈片類或拉伸類級進模具結構，有拉伸級進模具設計經驗者優先；
11.磨床技工:10名, 中專以上學歷，3年以上專業手搖平面磨床操作經驗，能單獨按照圖紙要求制作工件，會使用沖子機、圓弧修整器等磨床專用工具。
12.SQA工程師:5名, 大專以上學歷，有3年以上供應商的管理流程工作經驗，英語口語流利，可與歐美客戶直接溝通者優先；
13.塑模生產技術工程師:3名, 中專以上學歷，有3年以上模具開模評審、試模打樣等相關經驗，協調溝通能力強，及時反饋產品問題點和解決方案。
14.品質經理:2名, 大專以上學歷，有10年以上成型/組裝品質管理經驗，精通檢測儀器，能獨立開展本部門工作，并建議制定相關流程及質控點；
15.塑模設計工程師:5名, 大專以上學歷，3年以上精密模具設計工作經驗，熟練使用PRO/E野火版、CAD等繪圖軟件，熟悉手機類、NB類產品的模具結構，會雙色模具設計的優先；
16.模具、工裝、注塑、沖壓等:

E07: 上海漢瑪辦公用品有限公司   職位數:1
1.銷售儲備干部:1.大專以上學歷； 2.熱愛銷售工作，語言表達能力佳，親和力好； 3.有較好的邏輯思維能力，執行力強，善于溝通，能吃苦耐勞； 4.有1年以上銷售經驗（快速消費品銷售經驗者優先），有行業銷售經驗者優先； 5.能接受外派，適應常駐蘇南、浙北地區（昆山、嘉興等）工作。

E08: 蘇州金象香山工匠設計裝飾有限公司   職位數:4
1.市場專員:10名, 中專及以上學歷，性格開朗、自信、敬業、勇于自我突破，富有激情和團隊精神，對工作有強烈的成功欲望，具有良好的溝通技巧和說服能力，具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績良好者優先。
2.銷售主管:2名, 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，有兩年銷售管理工作經驗，性格開朗，積極、自信、敬業、專業，具有開拓精神和團隊合作精神，有較強的事業心，具備一定的領導、教練及激勵能力，具備較強的市場分析、營銷和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力，具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀者優先。
3.銷售助理:4名, 中專以上學歷；性格開朗、積極、自信、敬業；具有良好的溝通技巧和團隊合作能力。
4.3D建模師:環境藝術相關專業，有3DMAX和CAD軟件基礎，有相關工作經驗者優先，應屆畢業生亦可，對工作有熱情。

E09: 蘇州鑫普杰智能科技有限公司   職位數:4
1.技術員:5名, 男, 18-40歲，中專及以上學歷，熟悉計算機的軟硬件，動手能力強，能吃苦耐勞，善于與人溝通，有計算機及相關產品安裝及維修經歷，有駕駛證者優先。
2.項目經理:2名, 男, 23-35歲，大專及以上學歷，熟悉計算機軟硬件及周邊設備，熟練使用繪圖軟件，有弱電項目設計經驗優先。
3.出納:1名, 女, 25-40歲，中專及以上學歷，有會計從業資格證書，一年以上工作經驗，良好的職業素養，蘇州本地人優先。
4.銷售助理:2名, 女, 23-35歲，大專及以上學歷，熟悉使用辦公軟件，有相關工作經驗者優先。

E10: 蘇州優博房地產投資顧問有限公司   職位數:3
1.置業顧問:20名, 1、中專以上學歷，專業不限 2、良好的語言表達能力和溝通能力，有親和力 3、具備踏實肯干的工作態度和誰與爭鋒的工作激情，能夠承受較大的工作壓力
2.銷售主管:10名, 1、具備較強的溝通協調能力，性格開朗，熱情，有團隊凝聚力 2、適應能力強，工作積極主動，有較強的抗壓能力和自己我調整能力 3、熱愛銷售，有責任心，善于開拓客戶，有一定房地產知識、資源 4、有獨立帶領團隊經驗，具有團隊奉獻精神。
3.助理:1、本科以上學歷，管理類，中文類、文秘類等相關專業優先 2、女，身高160以上，形象端莊，氣質良好，談吐優雅，有親和力 3、熟練Office公辦軟件

E11: 貴陽新天藥業股份有限公司   職位數:2
1.產品專員:醫藥專業畢業者優先，勤快，形象佳，善于溝通，頭腦靈活工作地點：蘇州、常熟、張家港（2名）、太倉（2名）、昆山（2名），湖州（2-3名）、吳江（1名）
2.辦事處內勤:1名, 熟練操作EXELL、WORD等辦公軟件，會上網，認真負責、任勞任怨

E12: 江蘇環宇金融信息服務有限公司   職位數:1
1.業務員:大專, 招聘要求： 1.男女不限，從事過金融行業者優先。 2.相貌端正，大專以上文憑，有一定的溝通能力和表達能力； 3.較強的說服能力，具有團隊精神和合作精神，健談，工作責任心強，能吃苦耐勞，人文素質好，具有拼搏的精神，有上進心。 1.綜合工資稅前3000元以上；2.工資包含基本工資2000元、職業崗位補貼、工齡補貼、全勤獎金、餐飲通訊交通住房補貼等；試用期滿后另有業務提成，提成比例為扣除企業成本后利潤的10%；3.試用期兩個月，試用期工資為基本工資的80%，即1600元；4.試用期滿后交蘇州市區社保五金。

E13: 蘇州市順益包裝機械有限公司   職位數:5
1.質檢員:2名, 1.男，高中以上學歷； 2.能識別零件圖紙，熟熟練使用各種量具； 3.做事認真，勤奮，吃苦耐勞，具有良好的溝通與協作能力； 4.一年及以上機器零部件檢驗經驗。
2.區域銷售經理:3名, 1.男，22-35歲，大專以上學歷，機械及相關專業； 2.性格開朗、善于溝通，熱愛銷售工作； 3.對市場開拓和維護有較深刻的理解與把握； 4.為人品行端正,善于人際溝通，能吃苦耐勞，有團隊意識。 5.能接受長期出差。
3.電工:3名, 1、男，機電一體化專業； 2、高中以上學歷，有電工證； 3、能吃苦耐勞，協調配合及服務意識強。
4.文員:1名, 1.女，中專以上學歷； 2.熟練操作各種辦公軟件,會使用AUTOCAD，看懂圖紙。 3.有一定的溝通能力，態度端正，注意細節，有責任心。
5.普車工:2名, 1.男，初中以上學歷； 2.能夠看懂機械加工的相關圖紙，并依照圖紙施工； 3.了解操作各類機械加工機床及進行機械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作時嚴格遵守相關規定； 4.兩年以上車工工作經驗。

E14: 蘇州羅普斯金鋁業股份有限公司   職位數:1
1.銷售會計:1名, 大專, 1、性別不限，本地戶口優先； 2、大專及以上學歷，財務相關專業，擁有會計從業資格證書；任職要求： 1、1年以上會計相關工作經驗； 2、主要負責產品銷售價格的建立和維護、出貨流程的管理、銷售結賬、客戶余額的核對、銷售發票的管理、客戶退貨的辦理； 3、配合財務經理完成財務核算、分析、決策； 4、熟練操作SAP/OA系統優先；

E15: 蘇州市歐星絲綢紡織品有限公司   職位數:2
1.業務專員:2名, 大專及以上學歷，商務或國際貿易專業，英語口、筆譯流暢，能基本運用計算機辦公軟件，身體健康，愛崗敬業，善于溝通和合作，獨立工作能力較強，有絲綢、服裝或出口貿易工作經歷三年以上。
2.業務助理:2名, 大專及以上學歷，商務或國際貿易專業，英語口、筆譯流暢，能基本運用計算機辦公軟件，身體健康，愛崗敬業，善于學習，勤奮刻苦，有良好的人際溝通能力。

E16: 蘇州勤時通貨運有限公司   職位數:6
1.司機（長途）:10名, 1.男，A2照或B2照，高中以上學歷，有貨運資格證，有2年以上長途貨車駕駛工作經驗； 2.能吃苦耐勞；
2.銷售:2名, 1.男，大專以上學歷； 2.有一年以上業務經驗，思路清晰，溝通協調能力強； 3.有團隊合作與專研精神，能吃苦耐勞； 4.有第三方物流經驗者優先考慮。(應屆生亦可)
3.倉管員:1名, 1.男，高中以上學歷，能熟練駕駛叉車。 2.工作細心，主動，執行力強。 3.有倉庫工作經驗。 4.持有叉車證優先
4.現場:1名, 1.男，大專學歷； 2.頭腦靈活，反應靈敏，有較強的責任感。 3.有較強的執行能力，應屆生亦可。
5.儲備干部:6名, 1.男女不限，大專以上學歷。 2.工作主動、執行力強、應屆生亦可。
6.物流專員:1名, 1.性別：男，大專以上學歷。 2.工作細心，執行力強。 3.電腦操作熟練。

E17: 蘇州國立送變電建設有限公司   職位數:2
1.ERP點料員:2名, 男, 1、大專及以上學歷，熟練運用office辦公軟件，最好有一年以上ERP相關工作經驗； 2、做事認真負責，細心，服從公司安排，能配合公司加班； 3、必須有駕照； 4、公司提供食宿。
2.行政人員:2名, 女, 大專, 1.熟悉辦公日常工作流程，熟悉考勤管理制度，熟練運用OFFICE辦公軟件，具備良好的形象氣質。 2.協調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司制定的戰略開展工作，工作細致認真，責任心和原理性強。

E18: 蘇州華美兄弟商貿有限公司   職位數:4
1.銷售主管:負責公司產品推廣，客戶溝通，老客戶維護，有進取心，服從工作安排，能出差（蘇州/無錫/常州），能吃苦耐勞，做事細心，敢于挑戰高薪，有經驗者優先。
2.區域經理:負責公司產品推廣，客戶溝通，老客戶維護，有進取心，服從工作安排，能出差（蘇州/無錫/常州），能吃苦耐勞，做事細心，敢于挑戰高薪，有經驗者優先。
3.銷售主導:負責公司產品推廣，客戶溝通，老客戶維護，有進取心，服從工作安排，能出差（蘇州/無錫/常州），能吃苦耐勞，做事細心，敢于挑戰高薪，有經驗者優先。
4.客服:負責公司產品推廣，客戶溝通，老客戶維護，有進取心，服從工作安排，能出差（蘇州/無錫/常州），能吃苦耐勞，做事細心，敢于挑戰高薪，有經驗者優先。

E20: 蘇州潤沁水務技術有限公司   職位數:3
1.銷售代表:大專及以上學歷，有銷售經驗者可放寬學歷要求；熱愛銷售工作，思維敏捷，有較強的溝通、協調能力和團隊協作精神，具有良好的職業道德、務實，能吃苦耐勞。具有市場開拓經驗者優先。
2.實驗檢測員:女 大專以上學歷，21-30歲，環境工程、水處理、化學等相關專業優先。為人誠實、工作細心、專心、積極，思路清晰，會電腦基本操作，字跡工整。有責任感強，團隊協作精神及敬業精神，無出差要求 從事分析工作
3.司機:有駕駛B證，熟悉蘇南地區路線，能吃苦耐勞，服從領導安排。

E21: 蘇州凱誠融電子科技有限公司   職位數:11
1.業務助理:5名, 女性，電腦操作熟煉，做事認真有條理，思維清晰，電話聲音甜美，善于電話及QQ溝通，接受能力強并具有一定的抗壓能力。
2.石路蘇寧營業員:2名, 1. 初中以上學歷，具有良好服務意思，具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞 2、嚴格自律，服從公司領導安排；完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作； 3、做好所負責區域的衛生清潔工作； 4、完成上級領導交辦的其他任務。 5、有相關工作經驗者優先；男女不限
3.銷售經理:5名, 中專及以上學歷，男女不限，市場營銷等相關專業；業績突出者優先；反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有責任心，能承受大的工作壓力；有團隊協助精神，善于調整。
4.銷售代表/業務員:應、歷屆畢業生，男女不限，形象氣質佳，性格開朗，市場營銷專業或相關專業或者想從事市場營銷工作，具有良好的語言表達和溝通能力，能承受強大工作壓力、勇于挑戰萬元高薪，誠實守信，具有良好的團隊協作精神和集體榮譽感；
5.電話銷售:2名, 1、男女均可，大專以上學歷，20－30歲之間，上進，肯吃苦，普通話標準，聲音甜 美，有親和力。 2、具備良好的服務意識，善于電話溝通，有課程電話銷售經驗者優先考慮。 3、會打字，簡單的電腦操作及辦公軟件的使用（EXCEL，PPT等）。 4、熱情主動，細致耐心，樂于助人，責任心強，具有團隊合作精神。 5、肯用心，積極學習的高中、中專畢業生亦可挑戰嘗試。
6.倉管:2名, 1、高中以上學歷，有2年以上倉庫管理經驗； 2、對倉庫管理熟悉，負責倉庫日常工作事宜，懂倉庫擺放規劃； 3、熟悉倉庫管理流程和6S管理； 4、責任心強，溝通能力強，承壓能力強； 5、能吃苦，服從領導安排，做事有條理，要有良好的工作態度，認真細心。
7.淘寶客服:2名, 有淘寶相關工作經歷。
8.淘寶店長:1名, 1、大專以上學歷：性格開朗，有耐心，誠懇 2、責任心強，有積極主動的工作態度，有良好的溝通協調能力 3、兩年以上的淘寶網店運營、推廣、策劃、管理經驗 4、精通淘寶運營環境、交易規則：淘寶站內廣告資源、營銷工具的應用 5、有豐富聽淘寶平臺活動、淘寶客、幫派等各種淘寶推廣經驗 6、對淘寶店輔后臺的活動專區有深入研究，擅長策劃產品促銷活動，熟悉淘寶諾貝爾獎金獲得者外的網絡推廣，能利用某些網絡平臺進行軟文推廣思維清晰，能分析各種淘寶統計軟件的數據 7、有淘寶皇冠級以上團隊店輔1年以上工作經驗者優先。
9.網銷策劃:1名, 1.有豐富的電子商務推廣工作實戰經驗，熟練掌握論壇、sns\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\微博等各種推廣方式 2、有推廣軟文的撰寫能力，網絡活動策劃能力 3、講究實效，較強的執行力，具有良好的團隊合作精神 4、能獨立完成項目推廣文案的撰寫 5、有較強的創新思維，良好的溝通能力和表達能力，很強的文案策劃能力和文字撰寫能力，思維清晰，踏實，認真 6、面試時須攜帶網絡營銷策劃和網絡推廣的案例
10.網銷美工:2名, 1.有相關工作經驗2年以上，大專以上的學歷，美術、設計或廣告等專業畢業。 2、有良好的美術功底及審美能力，較強的平面設計和網頁設計創意能力。 3、熟悉運用photoshop/Drermweaver/Flash等圖形設計及網頁編輯軟件。 4、有非常好的創意和想法，并且有欲望把想法轉為圖像表達出來。 5、講求實效，有強烈的責任感，能用心深入細節，追求完美，能夠承受工作壓力。 6、具有良好的版式設計和整體布局感覺，有淘寶等購物網站經驗。 7、參加過聚劃算、鉆展、淘寶大型活動頁面設計工作經驗值和有攝影經營者優先。 8.應聘者帶好相關作品案例。
11.文案:2名, 1.大專以上學歷； 2.具有深厚的中文寫作功底及良好的文字表達能力； 3.文筆佳，思維活躍、善于創新、有一定的專題策劃與話題撰寫能力； 4具備市場營銷、品牌推廣、消費者心理等相關知識

E22: 蘇州江源精密機械有限公司   職位數:9
1.機械設計員（儲備）:2名, 本科及以上，機械類相關專業，專業成績與能力良好。吃苦耐勞，積極樂觀上進。
2.電氣設計員（儲備）:2名, 本科及以上，機械類相關專業，專業成績與能力良好。吃苦耐勞，積極樂觀上進。
3.工藝設計員（儲備）:2名, 本科及以上，機械類相關專業，專業成績與能力良好。吃苦耐勞，積極樂觀上進。
4.質量工程師（儲備）:2名, 本科及以上，機械類相關專業，專業成績與能力良好。吃苦耐勞，積極樂觀上進。
5.質檢員:1名, 大專及以上，機械設計與制造、機電一體化技術專業，成績與能力良好。吃苦耐勞，積極樂觀上進。
6.裝配技術人員裝配鉗工:20名, 中專及以上，機械設計與制造、機電一體化技術、模具設計與制造專業、數控技術專業成績與能力良好。吃苦耐勞，積極樂觀上進。
7.電工:5名, 中專及以上，機電一體化、電氣相關專業 專業，成績與能力良好。吃苦耐勞，積極樂觀上進。
8.數控操作員:10名, 中專及以上，數控技術、機械制造及自動化專業，成績與能力良好。吃苦耐勞，積極樂觀上進。
9.數控編程工程師:1名, 中專及以上，數控技術、機械制造及自動化專業，三年以上相關工作經驗。吃苦耐勞，積極樂觀上進。

E23: 沃爾瑪（江蘇）商業零售有限公司   職位數:7
1.(急招)工程部: 電工/電氣制冷工程師:工作地點：蘇州山姆會員店 工業園區金雞湖大道與西華林路交叉鄰瑞廣場
2.技工：小炒技工／熟食技工／面包技工／蛋糕技工／肉類分割技工:工作地點：蘇州山姆會員店 工業園區金雞湖大道與西華林路交叉鄰瑞廣場
3.員工：理貨員 、 收銀員、文員:工作地點：蘇州山姆會員店 工業園區金雞湖大道與西華林路交叉鄰瑞廣場
4.急招 叉車司機 / 夜班叉車司機:工作地點：蘇州山姆會員店 工業園區金雞湖大道與西華林路交叉鄰瑞廣場
5.市場部：會籍推廣員工 會籍接待員工 電子商務員工:工作地點：蘇州山姆會員店 工業園區金雞湖大道與西華林路交叉鄰瑞廣場
6.資產保護部：資產保護部稽核員工 便衣資產保護員:工作地點：蘇州山姆會員店 工業園區金雞湖大道與西華林路交叉鄰瑞廣場
7.理貨員:工作地點：蘇州沃爾瑪 工業園區現代大道1699號

E24: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店   職位數:6
1.3C數碼產品營銷專員:12名, 高中及以上學歷，不限專業，性格開朗善于溝通，對3C數碼產品敏感，有良好的學習習慣，目標明確執行力強。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海
2.家電產品營銷專員:16名, 高中及以上學歷，不限專業，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標明確有韌性面對困難積極應對不放棄，執行力強。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海
3.高級營銷專員:6名, 高中及以上學歷，并且有1年以上家電零售銷售經驗；具備優秀的銷售與溝通技巧，職業發展目標清晰，工作責任感強。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海
4.收銀專員:2名, 高中及以上學歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務意識強，工作細致、責任心強。 工作地點：歐尚、印象城
5.倉庫理貨員:2名, 男性、高中及以上學歷，30歲以下；良好的溝通與部門協調能力，責任心強，工作認真細致，能吃苦耐勞。工作地點：時代廣場店
6.客服專員:2名, 高中及以上學歷，不限專業，具備良好的親和力，溝通交流能力佳，有良好的客戶服務意識。工作地點：蘇州、南京

E25: 蘇州蘇睿恒房地產營銷策劃有限公司   職位數:4
1.見習主管:3名, 1、有相關行業銷售經驗 2、有責任心，能承受較大的工作壓力,務實,自信,敢于挑戰自我 3、成熟穩重、韌性好，善于處理團隊關系
2.置業顧問:20名, 1、有較強的溝通能力，愿意從事銷售工作并有志于在房產行業發展。 2、有較強觀察能力和應變能力 3、有良好的團隊精神、溝通技巧、思維敏捷、有高度的工作熱情
3.銷售總監:1名, 1、3~5年房地產項目營銷策劃及銷售管理經驗； 2、對房地產行業、客戶和媒體有深刻理解和控制能力； 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力； 4、熟悉商業地產項目的營銷策劃、銷售和售后服務管理； 5、熟練掌握各種銷售模式，富創新精神； 6、誠實正直,出色的溝通、談判能力，具較強的感召力和凝聚力
4.人事專員:2名, 1.具有較強的組織能力、溝通能力、分析能力、創新能力 2.親和力強，具有較強的抗壓能力 3.1年以上人力資源工作，1年獨立招聘工作經驗,房產行業招聘經驗優先

E26: 蘇州賽格車圣導航科技有限公司   職位數:3
1.售后客服文員:1、聲音柔和，有責任心， 2、熟悉辦公軟件操作，打字熟練； 3、善于溝通，有責任感，執行力強，具團隊合作精神; 4、能適應輪班制
2.行業客戶經理:1．大專或大專以上學歷； 2．從事銷售工作一年以上，優秀應屆畢業生也可考慮； 3．有責任心，學習能力強，具備較強的溝通和表達能力； 4．勇于接受競爭和挑戰，自我調節能力較強；
3.駐店專員:1． 具備較強的親和力，善于溝通和準確的表達，個人情商高。 2． 學習能力強，愿意不斷學習提升個人能力以及綜合素質。 3． 愿意接受工作的挑戰，不斷提升業績以獲取個人收益，實現個人價值。

E27: 蘇州清風源空調系統服務有限公司   職位數:3
1.項目銷售專員:3名, 1、市場營銷或相關專業的本科或大專學歷。2、受過營銷學、管理學、策劃學、經濟合同法、財務基本知識、談判技巧等培訓3、有一定相關銷售工作經驗，有整體市場綜合營銷管理經驗。4、具備優秀的思想品德和營銷才能，較強的市場策劃與運作能力。5、熱愛銷售工作，具備較強的組織、計劃、控制、協調能力和人際交往能力、6、能夠帶頭進行高效的市場拓展工作，具有敏銳的市場洞察力和出色的預測決策能力，對本行業的市場發展有深刻的理解。7、有豐富的市場營銷經驗，能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴，具有出色的談判能力和說服力，熟悉各種商業合同。能夠獨立制定市場開發及推廣實施計劃，并根據市場調查報告作出方向性建議，熟悉計算機操作及CAD。8、性格外向、善于與人溝通富有激情；敬業、吃苦耐勞和富有奉獻精神。勇于開拓、有高度的團隊精神、強烈的進取心，善于與人合作。個人形象氣質佳；具有良好的職業道德素養
2.項目現場管理主管:3名, 1、空調制冷與暖通或相關專業的本科學歷2、受過管理學、（空調暖通、安全）專業知識等培訓3、有一定項目管理工作經驗，及協調工作的經驗。4、具備優秀的思想品德和專業才能，較強的策劃與項目敏銳觀察能力。5、具備較強的組織、計劃、控制、協調能力和人際交往能力6、能夠帶頭進行高效的技術拓展工作，具有敏銳的洞察力和出色的預測、決策能力，對本行業的發展有深刻的理解。7、有豐富的設計經驗，較強的計算與邏輯分析能力。8、具有出色的談判能力和說服力，熟悉行業的技術發展趨勢。9、能夠獨立制定項目開發及實施計劃，較強的應變和自學能力，熟悉計算機操作熟練運用CAD制圖軟件。10、性格溫和、善于與人溝通富有激情；敬業、吃苦耐勞和富有奉獻精神。11、勇于開拓、有高度的團隊精神、強烈的進取心，善于與人合作。
3.項目施工員:6名, 1、高中或相關專業等級學歷；2、受過安全、機械或電器等專業知識的培訓（含駕駛能力）；3、有一定動手能力及協調工作的經驗。4、具備優秀的思想品德和動手才能，較強的項目敏銳觀察力。5、具備較強的組織性與服從性。能夠帶頭進行高效的技術拓展工作，具有敏銳的和出色的預測感、對本行業的發展有深刻的理解。6、有豐富的邏輯分析能力。具有出色的交流能力和說服力，熟悉人際關系的處理。能夠獨立實施計劃，較強的應變和自學能力，熟悉計算機操作最佳。7、性格溫和、善于與人溝通富有激情；敬業、吃苦耐勞和富有奉獻精神。勇于開拓、有高度的團隊精神、強烈的進取心，善于與人合作。

E28: 蘇州市殯儀館   職位數:1
1.殯儀服務員（公益性崗位）:2名, 一、招聘崗位和人數：殯儀服務員 2名二、報名條件：１．具有蘇州本市戶籍。２．擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，具有良好的政治素質和道德品質，無違法犯罪記錄，愿意從事殯葬工作。３．具有大專及以上學歷,熟練計算機操作，男性。４．年齡在45周歲以下（1969年2月以后出生）。５．身體健康，體貌端正，無傳染性疾病（體檢參照公務員錄用體檢通用標準）執行。三、用工性質、待遇： 1、人員性質：事業單位公益性崗位勞動合同制工人。 2、工資福利待遇：參照市人社局、財政局有關文件標準執行。 3、勞動保障：按規定參加社會保險，并繳納住房公積金。 4、合同期限：應聘人員被錄用后，與用人單位簽訂勞動合同，合同期限為一年，其中試用期1個月。四、報名方法：應聘人員持本人學歷（學位）證書、身份證、戶口簿、工作簡歷，養老保險證明等有關材料原件及復印件各1份，以及近期本人免冠2寸彩照1張。于2014年3 月 21日報名，經審核符合報名條件者，填寫《報名登記表》。 報名時間為半天。五、錄取辦法：通過考核、面試、體檢合格后，辦理錄用手續。錄用人員的錄用手續和用工管理按照中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發<關于加強市級機關、事業單位公益性崗位用工管理意見>的通知》（蘇辦發【2009】22號）文件的有關規定執行；對試用期考核不合格的，不予錄用。六、本《簡章》由蘇州市殯儀館負責解釋。

E30: 蘇州市吳中區教育印刷有限公司   職位數:7
1.糊盒流水線作業員:20名, 2男18女
2.木工普工:8名, 男,
3.模切車間:4名, 男,
4.檢驗員(IPQC,IQC,QC):5名, 女,
5.跟單統計:1名, 女, 辦公自動化熟練。
6.廠助:1名, 女, 辦公自動化熟練，熟悉生產流程，有助理經驗。
7.平面設計:1名, 男女不限，有3年以上包裝設計經驗，熟悉排版，跟印流程。

E31: 蘇州市群達電子有限公司   職位數:2
1.研發部工程師和工程師助理:2名, 35歲以下，大專及以上（電子類相關專業最佳，2年以上工工作經驗），對電子無線電技術感興趣，有過電子產品的組裝，調試著最佳， 了解電子元器件的相關知識，（如二極管、三極管、電阻、電容等原理）具備一定的電腦知識，能正確使用電腦，能簡單使用辦公軟件，責任心強，熱愛學習，樂于溝通，從事項目主管者優先考慮。
2.模具設計人員:1名, 35歲以下，大專及以上（2年以上工作經驗，注塑成型模具設計優先），精通注塑模具，熟悉注塑成型模具設計及制造過程，熟悉成型模具的使用，精通模具設計軟件的使用，責任心強，熱愛學習，樂于溝通。

E32: 蘇州市百歲天下生物科技有限公司   職位數:10
1.招商部經理:2名, 有過招商經驗1年以上優先。
2.招商部文員:2名, 普通話標準，做過文職工作優先。
3.講師:6名, 有過講課經驗優先，普通話，形象好。
4.市場部經理:1名, 做過保健品優先。
5.超市營業員:10名, 有吃苦精神優先。
6.營銷組長:3名, 有同行業操作經驗，大專以上學歷，具有團隊合作精神，熱愛銷售行業，吃苦耐勞，有高度的責任心。
7.銷售代表:10名, 善于與人溝通，勤奮務實，具備團隊合作精神，大專以上學歷，有無工作經驗均可。
8.主持人:3名, 大專以上學歷，愛崗敬業，性格活潑開朗，應變能力強，形象氣質佳，有主持工作經驗者優先，應屆畢業生也可，男女不限。
9.儲備店長:3名，有抗壓能力，有責任心，有團隊合作精神，能夠獨立策劃店內活動，能吃苦肯上進，有工作經驗者優先。
10.業務員:10名。高中以上學歷，從事過保險、直銷、會議營銷、銷售工作、醫務工作等優先錄用，歡迎應屆畢業生實習，提供住宿。

F02: 新華人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司   職位數:4
1.團隊主管:3名，大專以上學歷，在蘇州有穩定住所，保險行業經歷或銷售行業經歷1年以上，有上進心，有責任心。
2.業務代理:大專以上學歷，應屆畢業生亦可，想在金融行業鍛煉自己，有企圖心有責任心。
3.經理助理:2名，男女不限，年齡28周歲-35周歲，本科以上學歷，不排斥業務，能妥善處理人際關系，有相關經驗者優先。
4.培訓講師:2名，男，本科以上學歷，有相關從業經驗者優先。

F03: 江蘇望洲投資管理有限公司   職位數:9
1.會計:1.本科以上學歷，會計或財務管理專業； 2.3年以上會計相關工作經驗，持有初級資格證書； 3.熟悉國家財經法律法規和稅收政策及相關帳務的處理方法； 4.熟悉財務分析管理的各個環節，精通企業會計核算； 5. 熟練使用Excel表及運用各類函數； 6. 誠信穩重，細致嚴謹，較強的協作精神和溝通能力。 7.本地戶口，已婚已育優先。
2.出納:1. 大學專科以上學歷，會計或財務管理專業，有會計證上崗證； 2. 1年以上出納工作經驗或優秀的應屆畢業生； 3. 熟悉出納日常業務流程及銀行業務流程； 4. 熟練應用各種辦公軟件和財務軟件； 5. 誠信穩重，細致嚴禁，較強的協作精神和溝通能力。
3.行政助理兼前臺:1.大專以上學歷，中文、行政管理及人力資源等相關專業； 2.一年以上行政人事、前臺等相關工作經驗，有前臺禮儀服務意識； 3.熟練掌握基本辦公設備及各種辦公軟件的使用； 4.性格開朗，善溝通，協調、應變能力強，責任心強，具有良好的服務意識和團隊合作精神； 5.工作熱情積極、細致耐心，做事有條理，有一定的公文寫作能力； 6.形象氣質良好，身高165以上，普通話準確流利； 7.簡歷請付個人近照。
4.客服主管/助理:1.大專以上學歷，市場營銷、公共關系、金融等相關專業優先； 2.有1年以上客服工作經驗，熟悉客戶服務體系的管理流程； 3.高度的責任心和客戶服務精神，親和力強，有耐心； 4.較強的組織、計劃、控制、協調能力和應變能力； 5.熟練使用辦公軟件，具有較強的數據統計能力； 6.有P2P行業經驗的優先考慮。
5.理財規劃師:1.專科及以上學歷，銀行、證券、基金、保險、第三方理財、高檔房產、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂部、五星級酒店會籍等高端服務行業工作者優先考慮； 2.1年以上營銷工作，熟悉個人理財知識，有較強的客戶服務意識； 3.具有良好的語言溝通能力，普通話標準；具有良好的主動思考習慣、歸納總結能力； 4.能承受壓力，肯吃苦，有強烈的進取心； 5.有P2P理財產品銷售工作經驗優先； 6.優秀者可適當放寬條件。
6.客戶經理:1.專科及以上學歷，銀行、證券、基金、保險、第三方理財、高檔房產、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂部、五星級酒店會籍等高端服務行業工作者優先考慮； 2.1年以上營銷工作，熟悉個人理財知識，有較強的客戶服務意識； 3.具有良好的語言溝通能力，普通話標準；具有良好的主動思考習慣、歸納總結能力； 4.能承受壓力，肯吃苦，有強烈的進取心； 5.有P2P理財產品銷售工作經驗優先；優秀者可適當放寬條件。
7.投資顧問:1.專科及以上學歷，銀行、證券、基金、保險、第三方理財、高檔房產、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂部、五星級酒店會籍等高端服務行業工作者優先考慮； 2.1年以上營銷工作，熟悉個人理財知識，有較強的客戶服務意識； 3.具有良好的語言溝通能力，普通話標準；具有良好的主動思考習慣、歸納總結能力； 4.能承受壓力，肯吃苦，有強烈的進取心； 5.有P2P理財產品銷售工作經驗優先； 6.優秀者可適當放寬條件。
8.銷售代表:1.專科及以上學歷，銀行、證券、基金、保險、第三方理財、高檔房產、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂部、五星級酒店會籍等高端服務行業工作者優先考慮； 2.1年以上營銷工作，熟悉個人理財知識，有較強的客戶服務意識； 3.具有良好的語言溝通能力，普通話標準；具有良好的主動思考習慣、歸納總結能力； 4.能承受壓力，肯吃苦，有強烈的進取心； 5.有P2P理財產品銷售工作經驗優先； 6.優秀者可適當放寬條件。
9.銷售主管/部門主管/團隊經理:1.專科以上學歷，營銷、管理、金融等專業； 2.1年以上營銷工作經驗，有銀行個人理財產品營銷經驗者及高端客戶資源者優先考慮； 3.具有一定的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務； 4.較強的商務談判能力和臨時應變能力； 5.誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 6.有P2P理財產品銷售工作經驗優先。

F06: 廣發銀行股份有限公司蘇州分行   職位數:3
1.項目經理:1名, 本科, 崗位職責： 1、 根據營銷策略，制定年度與季度的拓展計劃并實施，以幫助營銷中心完成各項發卡目標； 2、 根據總行相關政策，搜集當地市場信息并按月上報至總行，并為一線人員尋找與建立業務拓展的平臺； 3、 分析客戶資料，為一線團隊拓展業務提供依據，并對后期拓展進行數據追蹤管理以改善業務； 4、 合理控制地區營銷費用； 5、 培養項目部門人才，做好人才儲備工作。 崗位要求： 1、 本科及其以上學歷，管理類、市場營銷類或相關專業優先； 2、 五年以上相關管理工作經驗； 3、 良好團隊領導及培養能力、談判能力和市場敏銳性； 4、 良好的計劃組織能力、執行力和職業操守。
2.商戶代表:2名, 大專, 崗位要求： 1，大專或以上學歷，有一年以上銷售，商戶，項目經驗。 2，良好的溝通能力、執行力，商戶談判能力，抗壓性強。 3，有交通工具優先考慮。 崗位職責： 1，按照總行制定的商戶業務目標，結合相關工作計劃安排，完成商戶業務的目標。 2，負責常規優惠商戶，收單商戶，積分商戶的開發和維護工作。 3，配合總行分行開展商戶業務活動，促進商戶業務的發展。 4，完成領導交辦的其他任務。
3.信用卡營銷員:6名, 大專, 35歲以內、大專或以上學歷 （有能力者可適當放寬條件）歡迎廣大應屆畢業生加入;喜歡從事有挑戰性的工作,對營銷具濃厚興趣;反應靈活,善于人際交流;有（無）營銷經驗者均可。

F07: 南京安居防火教育培訓中心蘇州分中心   職位數:4
1.內勤助理:女, 大專, 1、普通話標準，反應靈活，有過溝通相關工作經驗； 2、有團隊合作意識，自律能力強； 3、樂觀、積極，有一定的抗壓能力； 4、做事仔細認真，有耐心，有高度責任感； 5、負責與客戶溝通培訓時間、人數等相關事宜。
2.客服文員:6名, 1，大專以上學歷、男女不限、專業不限。 2，有積極的工作態度，有一定的進取心。普通話標準，反應靈敏。 3，溝通能力強，語言表達能力較好，能夠獨立處理相關事宜。
3.銷售助理:4名, 女, 1、中專以上學歷，從事銷售相關工作。 2、普通話標準，溝通能力強，反應靈敏。 3、做事認真、細心且有耐心。有團隊意識。
4.培訓講師:2名, 男, 大專, 1、五官端正，身高170CM以上，體格康健，為人勤勞踏實，有責任感； 2、性格外向，普通話標準，敢于挑戰自己，有展現自己能力的期望； 3、有銷售、演講或主持經驗者優先； 4、專業不限，歡迎優秀的應屆畢業生。

F11: 蘇州奧林特投資有限公司   職位數:5
1.日語、英語助理:1.男女不限，英語6級以上，日語二級，聽說讀寫能力強，本科以上學歷； 2.能夠熟練掌握各種常用辦公軟件，具備良好的文檔寫作、管理能力； 3.虛心好學，積極進取，有較強的工作責任感和事業心。
2.國際助理:1.男女不限，大專以上學歷，有相關工作經驗者優先； 2.英語6級以上，優秀的英語書面及口頭能力，中英文文字處理及歸納能力； 3.能夠熟練應用office辦公軟件，良好的溝通和組織協調能力。
3.外貿單證員:1.男女不限，大專以上學歷，進出口貿易，熟悉進出口流程尤佳； 2.必須熟練使用個人電腦，尤其是word、excel、IE； 3.工作勤懇、仔細，有耐心和責任心。
4.數碼印花機銷售代表:1.男女不限，專科以上學歷，有2年以上銷售經驗，愿意在此行業長期發展的有志之士； 2.熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力； 3.工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業操守，有明確的個人職業規劃。
5.圓網印花機藍光制網技師:1.有圓網制網2年以上工作經驗，會圖像處理； 2.具備良好的團隊協作精神，責任感強。

F12: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司   職位數:4
1.售后客服主管:5名, 1、年齡：25-40周歲，男女不限，全日制專科以上學歷； 2、1年以上保險行業或相關工作經驗； 3、具備良好的溝通能力、管理能力及優秀的談判技巧，較強的市場策劃能力和運作能力，能承受一定的壓力。
2.售后客服專員:1、大專學歷以上，普通話流利，良好的溝通能力； 2、性格開朗，具有高度責任心及敬業精神，能獨立展開工作，具備一定的團隊意識； 3、善于學習新事務，勤勞用功，自信，誠信。 4、有銷售經驗者優先 。
3.電話回訪專員:20名, 形象氣質佳，普通話標準，具備一定的語言表達能力，22-35周歲，大專及以上學歷。
4.經理助理:5名, 大專, 形象氣質佳，有良好的語言表達能力，大專以上學歷，年齡22-28周歲，有工作經驗者優先考慮，待遇面議。

F13: 中國光大銀行蘇州分行   職位數:1
1.銷售經理:1、24-35歲，形象氣質佳，性別不限，無任何不良征信記錄； 2、大專以上學歷，專業不限； 3、溝通能力強，有親和力，能吃苦耐勞，能承受工作壓力，樂于接受挑戰； 4、具有銷售經驗和良好的市場意識和拓展能力，主要負責銀行信用卡為主。

F14: 蘇州高新區新科教育培訓中心   職位數:5
1.咨詢顧問:1、大專以上學歷，專業不限，負責學校熱線咨詢電話的接聽及咨詢者的接待工作 2、接待上門客戶，以顧問方式完成課程銷售 3、完成部門經理下達的指標，不斷提升業績并完成工作指標 4、了解并收集客戶信息，并提出相應的對策或解決方案 5、與已有客戶建立長期、穩定的友好關系
2.班主任:1、大專以上學歷，專業不限，學員檔案整理 2、班級出勤管理 3、學生的資料書本發放 4、學生報考、返校、回訪事務 5、完成月度績效目標
3.講師:1.本科以上學歷，財會類，管理類，思想政治類專業 2.良好的書面、口頭表達能力，條理清晰 3.有責任心，服從學校安排，有授課經驗者優先
4.儲備干部:1、專業不限，對整個部門的人、事、物進行管理，做好員工與領導、公司與學員之間的橋梁工作 2、良好的溝通協調能力，組織管理能力 3、吃苦耐勞、愿意在基層每個崗位輪崗做起 4、對教育行業有熱忱
5.市場專員:1、市場地推，如傳單發放、橫幅掛收、定點擺臺，獲取市場咨詢量、提升分校知名度 2、網絡發貼，獲取網絡咨詢量 3、市場兼職團隊組建、兼職人員的招聘與監管 4、 市場宣傳計劃制定與報批 5、市場數據報表整理與錄入 6、其他需要本崗位配合的工作

F15: 中國民族證券有限責任公司蘇州玉山路證券營業部   職位數:5
1.經理助理:本科以上學歷。立志投身金融證券行業，自信、有良好的語言溝通能力，責任心強，有銀行、證券、保險從業經驗、行業協會工作經驗者優先。
2.客戶經理:相貌端莊，有較強的語言表達能力，善于與人溝通，善于市場拓展者優先。
3.投資顧問:負責向特定客戶提供證券投資咨詢服務，要求具有較強的投資分析能力和證券投資咨詢執業資格，兩年證券從業經驗。
4.投資顧問助理:協助投資顧問進行客戶服務，良好的溝通能力
5.業務經理:熱衷于從事客戶營銷工作，有一定營銷知識與技能，具有良好的溝通能力。有團隊合作精神，善于學習，勇于創新。具有證券從業資格。

F16: 蘇州市聯眾投資顧問有限公司   職位數:6
1.房地產企劃主管/經理:2名, 大專或以上學歷，同等職位2年以上工作經驗。有較強的文字功底，溝通協調能力強。工作地點蘇州園區
2.地產企劃文案:3名, 大專以上學歷，同等職位一年以上工作經驗。有較強的文字功底，文思敏捷。工作地點蘇州園區
3.資深地產廣告設計:2名, 大專以上學歷，相關專業畢業，熟練使用相關設計軟件，具有相關行業同類工作經驗2年以上，工作地點蘇州園區
4.案場經理:5名, 大專以上學歷，溝通能力強，一年以上案場經理經歷，能獨立操盤。
5.案場主管:4名, 大專以上學歷，一年以上的案場主管經驗 ，較強的執行力，能服從公司的調派
6.售樓顧問:20名, 高中或中專以上學歷，具備良好的語言表達和溝通能力，有相關銷售和服務行業工作經驗者優先。

F17: 蘇州諾達企業管理咨詢事務所   職位數:3
1.財務:2名, 女, 20歲以上，財務，會計，經濟等相關專業大專以上學歷，具有會計任職資格，具有扎實的會計基礎知識，熟悉金蝶財務軟件的操作，具有較強的獨立學習和工作的能力，工作負責，細心，積極，具有較強的溝通，理解和分析能力。
2.設計師:1名, 男女不限。
3.業務員:4名, 男女不限。

F18: 蘇州正聯知識產權代理有限公司   職位數:2
1.知識產權咨詢顧問:1、21-35歲，男女不限。（優秀的應屆畢業生亦可，我公司將會選擇一部分優秀的畢業生） 2、學歷要求大專以上，從事過企業咨詢工作的或者相類似咨詢工作的相關人員優先考慮。 3、善于表達，工作態度積極、認真、有較高的團隊協作能力。 4、入職期間配合公司一周的培訓，培訓內容為目前所有知識產權所涉及的項目以及專業知識。 5、能夠根據公司的計劃制定戰略目標，根據不同的途徑聯絡企業，并耐心的對企業進行輔導。
2.銷售代表:1、接受公司培訓,了解公司關于專利、高品、高企以及科技局、經信委的所有政策項目和目前國家相關的政策和法律法規。 2、良好的語言表達及溝通能力和自主學習能力。 3、良好的抗壓能力 4、熱愛銷售工作,敢于挑戰高薪,具有良好的團隊精神。 5、能夠自我規劃市場以及制定作戰計劃。 6、年齡：21-35歲；大專以上學歷全職

F19: 杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司   職位數:5
1.部門經理:4名, 1、大專學歷以上，專業不限；2、熟悉團隊管理，有兩年以上團隊管理經驗；3、做好團隊內部工作管理，監察團隊工作進展及績效考核；4、組建團隊，帶領團隊完成公司既定目標，執行總經理布置的各項任務；5、以上條件優秀者有工作經驗者優先錄取。
2.儲備干部:2名, 法律專業優先，有一定的法律基礎知識，較強的溝通協調能力；良好的抗壓性，良好的執行力。
3.信控專員:10名, 從事銀行信用卡逾期帳款的通知與談判，維護客戶的信用，對風險資產進行有效的管理。大專，有一定的客戶服務經驗優先；善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質；條理清晰，思維敏捷，做事果斷；抗壓能力強，性格好強，具有良好的團隊合作精神。
4.電話談判專員:5名, 主要從事信用卡催收相關的工作，協助信用卡法律研究分析專員進行電話調查、電話談判的工作；大專及以上學歷，有相關工作經驗，有特殊能力者可適當放寬學歷要求；普通話標準，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經驗者優先；工作細心，責任心強，有耐心，善與人溝通。
5.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務，維護客戶的信用，高中以上學歷，有客服經驗者優先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質，富有挑戰意識，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。

F20: 蘇州永拓人力資源服務有限公司   職位數:4
1.總經理助理（業務部）:1名, 形象氣質佳、工作責任心強、大專及大專以上學歷均可，有一年及一年以上工作經歷，文科生優先，熟悉了解蘇州地區環境
2.業務經理:1名, 大專及以上學歷，性格開朗、自信具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流。身體健康，談吐清晰，思維活躍。有服務意識，較強的責任感及事業心。有熟練的操作電腦技巧，有相關業務工作經驗者優先（校園招聘）
3.業務助理:2名, 學歷不限，勤奮刻苦，親和力強，善于與人溝通，有上進心，計算機操作熟練，協助業務經理做好客戶管理，能夠承受工作壓力，能服從公司安排，有招聘經驗者優先
4.市場招聘專員:1名, 大專以上學歷，專業不限；1年以上相關工作經驗，條件優秀可以放寬經驗要求；具有較強的溝通能力、客戶關系能力；熱愛工作，有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神，積極進取，吃苦耐勞

F21: 北京華圖宏陽教育文化發展股份有限公司蘇州分公司   職位數:2
1.市場推廣專員:3名, 崗位所在地：蘇州、常熟；專科及以上、學生干部優先；統籌能力好、溝通能力強、具有較強的責任心和團隊合作意識；踏實肯干、肯吃苦；有較強的開拓精神和較強的事業進取心；市場及銷售相關專業優先；有豐富實習經驗、擔任過學生干部的優秀應屆專科生優先。
2.招生咨詢師:1名, 熟悉業務，負責在線咨詢、電話咨詢和現場咨詢工作；相關工作經驗，簡歷需附個人近期生活照、一寸求職照 ； 富有激情，表達能力強；具有咨詢技巧，熟悉公務員考試類型；具有團隊合作精神和組織協調能力； 熱愛教育事業，認可華圖的文化，能與華圖共發展。

F22: 蘇州中資聯投資管理有限公司   職位數:6
1.理財顧問:1、 大專以上學歷，具備良好的職業形象和交際能力。 2、 年齡在21-40歲之間（如其他條件優秀的話，年齡可適當放寬）。 3、 負責接待來訪客戶并提供解決方案，對潛在客戶進行定期跟蹤。 4、 有較強的溝通能力和團隊合作精神。
2.社區顧問:1、 中專以上學歷，具備良好的職業形象和交際能力。能吃苦耐勞、細致耐心、有親和力。 2、 年齡26-45之間（如蘇州戶籍或其他條件優秀者，年齡可適當放寬）。 3、 負責所在社區的公司業務推廣。 4、 具備較強的現場管控能力、工作積極主動，具有良好的職業道德。
3.電話銷售:1、 大專以上學歷，聲音甜美，熱愛電話銷售工作。 2、 具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧，普通話標準。 3、 擅長通過電話渠道溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售業績 4、 性格開朗、反應敏捷，具有較強的事業心和上進心，工作認真踏實、為人誠懇，能吃苦耐勞，學習能力強。
4.銷售助理:1、 大專以上學歷，具備良好的職業形象和交際能力。 2、 負責銷售相關文檔的管理、訂單處理與客戶溝通協調等工作。以及各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的相關制作編寫。 3、 負責收集整理并歸納市場行情，了解新產品替代品、客源等信息資料。 4、 協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席的情況下及時轉告客戶信息，妥善管理。
5.行政助理:1、 大專以上學歷，具備良好的職業形象和交際能力。 2、 負責辦公區域內行政事務的管理，辦公用品的領用、采購、入庫和發放。 3、 組織和籌辦部門的各類型活動、配合銷售制定工作計劃。 4、 協同財務部進行每月業績和工資核算、核對。 5、 辦理部門領導交待的事務。
6.培訓講師:1、協助網點負責人進行日常團隊管理工作，包括業績統計、業務督導、員工培訓等工作； 2、協助網點負責人進行外部公司優秀人才的招聘工作； 3、協助網點負責人開拓市場營銷渠道； 4、協助包括OPP會議等相關活動的開展 5、相關行業從業經驗2年以上

F23: 蘇州市思拜克人力資源有限公司   職位數:3
1.員工關系專員:1、男性，大專及以上學歷， 2、法律或人力資源管理專業優，應屆畢業生優先； 3、熟悉國家相關法律法規，工作細致認真，謹慎細心，有較強的服務意識； 4、具有較強的組織協調能力、溝通能力、應變能力； 5、能夠配合公司加班。提供工作餐及宿舍；工作地點：昆山。
2.薪資專員:1名, 1、女性，大專及以上學歷，應屆畢業生優先； 2、財務、會計類相關專業，具有會計從業資格證； 3、工作認真、積極主動、細心、有高度的責任感和良好的職業道德； 4、熟練操作稅務開票系統及各類日常辦公軟件； 5、熟悉會計法、稅法、經濟法等相關法律、政策、規定； 6、能夠配合公司加班，提供工作餐；工作地點：昆山。
3.駕駛員:2名, 1、男性，持有駕駛執照C照及以上，年齡35周歲以下，退伍軍人優先； 2、兩年以上駕齡，熟悉駕駛，無不良行車記錄； 3、身體健康，儀表端莊，成熟穩健，頭腦靈活、處事機敏、工作積極主動； 4、具有良好的駕駛技術和安全、服務意識，為人誠信、正直，工作務實、敬業，懂法守法開車穩重具備豐富的駕駛經驗及突發情況處理能力； 5、熟悉熟悉蘇州大市范圍路況線路，具備禮儀常識及司機服務規范，無不良嗜好； 　 6、進行車輛內外部的日常清潔，保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全； 7、熟悉車輛的保險、驗車、保養、維修等工作優先； 8、工作地點：蘇州新區；提供工作餐。

G+1: 蘇州雙金船商業運營管理有限公司   職位數:7
1.項目助理:1、年齡20周歲以上；大專以上學歷；性格活潑開朗、為人熱情有親和力、寬容、自律性強； 2、有較強的思維能力和學習能力，有較好的溝通協調能力，有較強團隊協作能力； 3、有創業精神和理想、能吃苦，有事業心； 4、能夠接受外派工作者優先考慮。
2.招商經理:1、全日制房地產、市場營銷和經濟學大專及以上學歷年齡40周歲以下，男女不限，具有2年以上招商經理經驗; 2、熟悉商業項目招商經驗，熟悉商業開發，經營和管理流程、招商渠道，具備全程操作商業項目招商能力，具有一定的客戶資源； 3、形象端正，行為舉止具有專業素養，有一定的客戶談判技巧，能獨立解決招商過程中遇到的問題； 4、具有一定的協調能力，具有敏銳的市場洞察力； 5、有較強的公關能力，熟悉現代產業、經濟法律等招商相關領域的知識，有分析能力、應變能力組織策劃能力； 6、能夠接受外派工作者優先考慮。
3.銷售經理:1、全日制大專及以上學歷年齡40周歲以下，男女不限;； 2、3年以上房地產相關工作經驗，獨立管理過不少于1個大型項目，對于銷售團隊的組件、培訓、管理和激勵等有豐富的經驗； 3、并擁有較強的的獨立的談判能力，具有很強的執行和抗壓能力，熟悉各項規范的工作流程； 4、能夠接受外派優先考慮。
4.招商代表:1、全日制大專及以上學歷年齡40周歲以下，男女不限; 2、熟悉商業地產招商流程，具有一定的客戶資源； 3、形象端正，行為舉止具有專業素養，有一定的客戶談判技巧，能獨立解決招商過程中遇到的問題； 4、具有一定的協調能力，具有敏銳的市場洞察力； 5、有較強的公關能力，熟悉現代產業、經濟法律等招商相關領域的知識，有分析能力、應變能力組織策劃能力； 6、有招商經驗者、能夠接受外派工作者優先。
5.置業顧問:1、全日制大專及以上學歷1年以上相關工作經驗。房地產營銷或研發行業背景優先考慮。年齡35周歲以下，男女不限; 2、通曉行業規則，具備良好的專業素養溝通能力和較強的團隊合作意識，具備專業的書面表達和較強的口頭表達能力， 3、形象端正，行為舉止具有專業素養，有一定的客戶談判技巧，能獨立解決招商過程中遇到的問題； 4、身心健康，能適應快節奏的工作環境，有分析能力、應變能力，并能承受較高的工作壓力； 5、有銷售經驗者、能夠接受外派工作者優先。
6.平面設計:1、全日制大專及以上學歷2年以上相關工作經驗，能適應工作壓力和敢于面對挑戰，開朗。 2、美院廣告設計或平面設計專業，具有扎實的美術基礎。 2、有 2 以上廣告設計工作經驗，熟練運用設計軟件：photoshop、Coreldraw、illustrator、AutoCAD，能獨立完成設計全案，會3DMAX者佳。 3、工作認真嚴謹，敬業。
7.策劃專員:1、3年以上房地產營銷策劃經驗，市場監測及報告的撰寫，根據產品推廣策略，進行廣告文案撰寫； 2.具有敏銳的市場觸覺及品牌推廣經驗、思維敏捷，有一定的文字功底； 3、熟悉全案營銷代理流程，與廣告公司對接企劃事宜；產品價格表制作及策劃美工工作； 4、現場活動的組織及策劃工作、具備較強的溝通協調能力 。 5.新聞、廣告、營銷等相關專業；

G+11: 蘇州美集供應鏈管理有限公司   職位數:5
1.進出口操作:6名, 相關專業，熟悉報關報檢流程，應屆畢業生或有相關工作經驗者優先考慮。工作地點：園區（5名）、新區（1名）。
2.結算:1名, 有相關工作經驗，有相關工作經驗，已婚已育者優先錄用。工作地點：園區。
3.倉管:3名, 男性，學歷不限，有叉車證或者相關倉庫工作經驗者優先錄用。熟悉ERP系統者優先。工作地點：園區。
4.調度員:1名, 男性，學歷不限，熟悉短駁調度，有相關物流調度經驗者優先。住在勝浦、唯亭優先錄用。工作地點：園區。
5.現場查驗:1名, 有現場海關查驗、商檢查驗工作經驗者優先考慮。有報關報檢證者優先考慮。工作地點：園區。

G+12: 蘇州銘德鋁業有限公司   職位數:4
1.品技課長:1名, 男, 30-45歲；大專以上；金屬壓力加工、有色金屬材料、機械制造、表面處理；相關行業6年（含）以上（鋁擠壓行業或熔鑄行業者優先。）；精通鋁擠壓表面處理；有TS16949的導入和推動經驗。
2.產品工程師（急）:1名, 男, 30-35歲；大專及以上學歷，機械制造專業；同行業或者相關行業3年及以上經驗；有獨立新品開發工作經驗
3.品質工程師:1名, 1.負責公司表面處理各制程質量保證；協助品保課長完善質量/環境體系的運作,確保品質目標的達成。 2.大專及以上學歷，化工專業或相關專業 3.掌握生產安全、相關生產流程、現場管理、生產工藝流程及工藝設備管理等 4.掌握質量管理的一般管理知識、全面質量管理、計量與檢驗、質量信息管理等知識
4.（外銷處）業務員:1名, 能夠獨立完成市場拓展工作；通過分析市場拓展過程中收集的信息；能夠與客戶、經銷商等建立比較穩固的關系。善于溝通及較好的日語口頭表達能力（優秀畢業生也可）。大專以上學歷，專業不限。 年齡：23-35歲

G+13: 蘇州品源貿易有限公司   職位數:3
1.業務員:5名, 中專, 1、有志從事咖啡器具行業的銷售工作 2、有良好的溝通協調能力，能獨立開發中端市場 3、勤奮上進，勇于挑戰，工作責任心強 4、有經驗者優先考慮，男女不限 5、工作地點為包括的區域：蘇州市區、吳江等地
2.網絡專員:2名, 中專及以上學歷、計算機相關專業，有淘寶工作經驗者優先
3.吧臺營業員:5名, 高中(職高), 啡店服務員、可帶薪培訓

G+14: 蘇州科育青少年近視弱視康復中心   職位數:4
1.會員服務老師:2名, 中專或以上學歷，有1—2年工作經驗優先。喜歡小孩，工作勤快，性格開朗，善于溝通，良好團隊協作能力。
2.視力方案顧問:2名, 兩年以上工作經驗者優先，溝通能力強，有親和力，責任心強。有眼科和視光工作經驗者優先~
3.管理老師:大專或以上學歷，視光專業優先，有1—2年工作經驗。喜歡孩子，性格開朗，溝通能力強，責任心強，上進心強，良好團隊協作能力。
4.小會員服務老師:具備基本的職業素養，性格開朗，活潑，形象氣質佳；語言溝通能力強，道德品行好，能吃苦耐勞；有一定的工作經驗。

G+15: 蘇州柏佑設計裝飾工程有限公司   職位數:2
1.銷售代表:5名, 中專或高中以上；男女不限,18-32周歲 熱情積極 吃苦耐勞 有創新精神 ；熟悉計算機和互聯網絡,有較強服務意識; 表達能力強,邏輯思維清晰;對銷售感興趣的優先；
2.設計師助理:2名, 相關專業的畢業生；吃苦耐勞 平時有加班；表達能力強,邏輯思維清晰;

G+2: 蘇州廣旭數控設備有限公司   職位數:5
1.行政文員:1、2名, 女,大專及以上學歷，行政管理、文秘等相關專業優先； 2、有較好的語言表達能力，善于與人溝通，性格開朗，具有親和力； 3、做事認真仔細，熟練使用office等辦公軟件； 4、應屆畢業生亦可。
2.行政助理:1、2名，男女不限，大專及以上學歷，2、做事有條理認真 、細心，責任性強；3、熟練應用相關辦公軟件　；4、應屆畢業生亦可。　
3.電子商務（移動互聯網商務）:1、2名, 中專及以上學歷，有相關電子商務工作經驗者優先； 2、具備良好的客戶服務意識，優秀的電話溝通技巧、表達技巧； 3、普通話標準，有敏銳的洞察力和客戶分析、業務分析等總結能力； 4、熟練使用office等辦公軟件
4.技術工程師:1、男，若干，中專及以上學歷，電子、機械相關專業優先。對產品和相關領域的技術有一定了解；能適應經常性出差，有工作經驗者優先，應屆畢業生亦可；
5.區域經理:1.男女不限、若干、學歷不限；2、有相關銷售經驗者優先；3、普通話標準，性格外向，善于與人溝通；4、應屆生亦可。

G+3: 蘇州駿創塑膠模具有限公司   職位數:6
1.工程課長:1名, 男，30周歲以上，大專或以上學歷，八年以上注塑行業相關崗位工作經驗，三年以上技術團隊管理閱歷，較強的注塑調試、設備、模具管理知識，了解ISO9001及TS16949基礎要求。
2.業務專員:1名, 男女不限，25周歲以上，大專或以上學歷，三年以上注塑成型行業相關崗位工作經驗，主要負責產品報價、訂單跟蹤、售后服務等相關事宜；
3.資材助理:1名, 女，20周歲以上，大專或以上學歷，熟練使用辦公軟件，要求有一年以上制造型企業倉儲管理相關崗位工作經驗，掌握報關基礎知識及辦事流程；主要負責資材部門數據管理及公司進出口報關手續辦理，待遇從優；
4.項目工程師:1名, 男女不限，25周歲左右，本科或以上學歷，英語口語流利，有項目管理崗位工作經驗三年以上，有汽車行業相關產品工作經驗者優先；
5.倉管:1名, 男，20周歲以上，高中或以上學歷，有制造型企業倉儲管理相關工作經驗一年以上，熟練使用辦公軟件，能夠完成手工賬務、庫位管理及先進先出管理；
6.生產班組長:1名, 女，20周歲以上，高中或以上學歷，有塑膠行業產線管理工作經驗一年以上；

G+4: 蘇州市恒億實業有限公司   職位數:1
1.出納:1名, 工作經驗：1年；有會計上崗證；學歷：中專及以上；25歲左右；計算機操作熟練。

G+5: 蘇州市環速快遞有限公司   職位數:1
1.快遞員:擁有初中以上學歷，年齡18-40周歲，自備交通工具（電動車即可），有較強的責任心和吃苦耐勞的精神。（蘇州各地區都有分部，可自由選擇工作地點）

G+6: 姑蘇區金閶弘能通信器材商店   職位數:8
1.會計:1名, 女, 32歲以上,大專以上學歷,持有會計上崗證且5年以上會計工作經驗，有管理經驗者優先，本地人優先
2.文員:3名, 女, 22歲以上,大專以上學歷,熟練操作電腦，溝通能力強， 有責任心，有二年工作經驗
3.人事:1名, 女, 22歲以上,大專以上學歷,有人事工作經驗2年以上。
4.統計:1名, 女, 30歲以上,大專以上學歷,有成本會計，成本核算等相關工作經驗二年以上。本地人優先
5.中國移動營業廳營業員:20名, 女,21歲以上,大專/中專以上學歷,熟練電腦操作，有良好的服務態度，溝通能力強。
6.經理助理:1名, 25歲以上,大專同等以上學歷,兩年以上銷售經驗，思維敏捷，判斷力強，溝通能力強。有管理經驗者優先。
7.客戶經理:20名, 22歲以上,中專同等以上學歷,溝通能力強，有吃苦耐勞精神，有銷售經驗者優先。
8.業務經理:1名, 男, 30歲以上,大專以上學歷，需具備較強的敬業精神和責任心，綜合管理能力強，有三年以上銷售經驗。（蘇州本地人優先）

G+7: 蘇州麗歌娛樂有限公司   職位數:7
1.出納:女，18歲以上，大專及以上學歷，財務相關專業，擁有會計從業資格證，善于學習。提供食宿。
2.總務:女，18歲以上，大專及以上學歷，上進心強，善于學習。提供食宿。
3.人事助理:女，18歲以上，大專及以上學歷，人力資源相關專業，善于學習。提供食宿。
4.收銀員:女，155CM以上，高中及以上學歷，熱愛服務行業，形象氣質佳。提供食宿。
5.前臺:女，155CM以上，高中及以上學歷，熱愛服務行業，形象氣質佳，普通話標準。提供食宿。
6.超市收銀:女，155CM以上，高中及以上學歷，熱愛服務行業，形象氣質佳，普通話標準。提供食宿。
7.服務員:男，165CM以上，身體健康，上進心強，善于學習。提供食宿。

G+8: 吳江市興達噴織廠   職位數:1
1.外貿業務員:5名, 大專以上學歷，英語或國際貿易專業，英語四級以上；具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力；一年以上外面工作經驗者優先錄用。工作地點：吳江市盛澤鎮。

G+9: 蘇州大榮電子有限公司   職位數:5
1.erp管理員:2名，男，中專，日常出庫單據數量錄入、維護及口岸通管理，能熟練操作計算機，有ERP管理員經驗者優先，應屆畢業生不限。
2.物流主管:1名, 中專, 男性，有車輛調度，車輸出庫入庫管理相關工作經驗2年以上，有良好的溝通協調能力。
3.模具工:6名, 懂五金沖壓模具修理，能看懂圖紙，會使用磨床、冼床、車床，2年以上工作經驗。
4.電焊工:1名, 男，有相關工作經驗二年以上
5.品質主管:1名, 五金、汽車行業品質管理工作經驗，熟悉質量體系16949管理及實際操作，有相關工作經驗2年以上。工作地址：吳江新工廠

G01: 蘇州錦祥紡織染整有限公司   職位數:2
1.人事專員:女，本科學歷，人力資源相關專業，兩年以上相關工作經驗；五官端正，善于溝通交流，能夠積極配合領導工作；
2.采購助理:女，35歲以下，大專學歷，有紡織行業相關工作經驗，已婚已育，蘇州本地人。

G03: 蘇州天銘家具有限公司   職位數:3
1.設計助理:2名, 20-35歲，女性 ；大專以上學歷； 熟悉CAD制圖及其他設計軟件、有一定的文字功底；工作熱情積極、細致耐心，性格開朗，待人熱誠； 熟練使用相關辦公軟件；
2.銷售代表:男40歲以下 女35歲以下；反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有責任心，能承受較大的工作壓力。勇于挑戰高薪（本崗位接受優秀應屆畢業生）
3.銷售經理:3名, 男女不限 28-45歲 ；3年以上家具銷售行業工作經驗，業績突出者優先；反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有責任心，能承受較大的工作壓力；

G05: 蘇州德達特種涂料有限公司   職位數:4
1.地坪銷售:35歲以下，執行力強，較好的溝通能力，本科以上學歷，一年以上工作經驗。
2.設計院銷售:本科以上學歷，銷售經驗2年以上，35歲以下，有設計院銷售推廣經驗者優先。
3.工程銷售:本科以上學歷，銷售經驗2年以上，35歲以下，有工程銷售經驗者優先。
4.工業漆銷售:有3年以上向工廠銷售涂料的經驗，有駕照，執行力強，較好的溝通能力。

G06: 上海連成(集團)有限公司   職位數:6
1.吳中區域泵銷售工程師:1.具有良好的銷售智慧、熱愛銷售；有能力完成銷售任務； 2.有工業設備銷售經驗優先（歡迎有銷售能力的應屆畢業生應聘）。
2.新區泵銷售工程師:1.具有良好的銷售智慧、熱愛銷售；有能力完成銷售任務； 2.有工業設備銷售經驗優先（歡迎有銷售能力的應屆畢業生應聘）。
3.園區泵銷售工程師:1.具有良好的銷售智慧、熱愛銷售；有能力完成銷售任務； 2.有工業設備銷售經驗優先（歡迎有銷售能力的應屆畢業生應聘）。
4.相城區域銷售工程師:1.具有良好的銷售智慧、熱愛銷售；有能力完成銷售任務； 2.有工業設備銷售經驗優先（歡迎有銷售能力的應屆畢業生應聘）。
5.吳江銷售工程師:1.具有良好的銷售智慧、熱愛銷售；有能力完成銷售任務； 2.有工業設備銷售經驗優先（歡迎有銷售能力的應屆畢業生應聘）。
6.助理:女, 訂單生產、催貨、發貨管理；熟練掌握辦公自動化軟件應用。

G07: 蘇州錦辰裝飾設計工程有限公司   職位數:5
1.業務員:20名, 從事建筑裝飾及室內裝飾業務營銷活動，有良好的語言表達能力及談判能力，良好的人際交往能力和團隊協作精神，優秀應屆畢業生或熟悉裝飾行業業務流程者可優先錄用。
2.設計師:30名, 性別不限，大專以上學歷，裝飾設計、室內設計等相關資深設計師，熟悉裝飾材料及施工工藝，掌握相關室內設計規范，有2年以上相關設計工作經驗。工作的主動性和適應性強，具有較強的創新能力和團隊合作精神。
3.網絡營銷:3名, 從事建筑裝飾及室內裝飾營銷活動3年以上，有高度的遠見及預見力，能在同行業中，將營銷策劃工作推進到最高亮點。
4.市場營銷經理:3名, 從事建筑裝飾及室內裝飾營銷活動5年以上，有相當高的攻關能力；能從多方面，多渠道獲取營銷信息，能帶動整個團隊扎根市場每一個角落，為公司獵取到更多資源的佼佼者。
5.行政主管:1名, 人力資源或企業管理相關專業，人力資源工程師資格證書或接受過正規人力資源培訓，人事行政管理崗位3年以上工作經驗，負責人員的招聘、人員社保關系等相關人事關系的辦理，有良好的溝通協調及組織協調能力，負責處理辦公室職責范圍內的其他事宜，完成領導交辦的其他工作任務，熟練使用各類辦公軟件等。

G08: 蘇州金恒輝傢俱有限公司   職位數:6
1.設計師:2名, 男, 1. 責任心強，有團隊合作精神。2.抗壓能力強，適應長期出差。3.有家具設計工作經驗2年以上。
2.設計師助理:5名, 1. 責任心強，有團隊合作精神。2.抗壓能力強，適應長期出差。3.CAD設計、應屆畢業生優先。
3.市場營銷:2名, 男, 1. 責任心強，有團隊合作精神。2.抗壓能力強，適應長期出差。3.會CAD設計優先。
4.儲備干部:2名, 女, 1.熟練操作Excel、Word。2.誠懇踏實，耐心細致，有良好的溝通能力。
5.生產跟單:1名, 1.負責車間生產進度跟進。2.熟練操作Excel、Word。3.吃苦耐勞。4.有車間工作經驗的優先。
6.倉庫文員:1名, 女, 1.負責倉庫產品出入庫，盤點。2.熟練操作Excel、Word。3.抗壓能力強

G09: 蘇州工業園區朗庭餐飲娛樂會所   職位數:32
1.集團公司-集團公司總經理:1名, 1名，有一定連鎖管理經驗。
2.集團公司-集團公司副總經理:分管餐飲、娛樂各1名。
3.集團公司-營銷總監:10名,
4.集團公司-營銷經理:
5.娛樂類-門店總經理:2名,
6.娛樂類-業務副總經理:5名,
7.娛樂類-行政副總經理:2名,
8.娛樂類-DJ部經理:5名,
9.娛樂類-業務經理:
10.娛樂類-酒水促銷員:身高160cm以上，五官端正，形象氣質佳.
11.娛樂類-DJ服務員:身高160cm以上，五官端正，形象氣質佳。
12.娛樂類-服務員:50名；身高172cm以上，五官端正，形象氣質佳。
13.娛樂類-前臺接待:30名；男女不限，真誠、開朗，有良好服務意識和熱誠服務態度；有接待、客服或酒店工作經驗者優先，
14.娛樂類-收銀員:8名；女，工作細心，責任心強，有過收銀工作經驗和蘇州戶口者優先。
15.娛樂類-吧員:8名；有娛樂業同崗位相關工作經歷1年以上，
16.娛樂類-傳送員:30名；男，工作認真，責任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，能服從安排，有工作經驗者優先。
17.娛樂類-工程人員（水電、網管）:10名；有同行業上崗證及1年以上工作經驗。
18.娛樂類-保安員:10名；有相關工作經驗1年以上。
19.娛樂類-保潔員:20名；女，吃苦耐勞，服務意識強；年齡在55歲以下 。
20.餐飲類-門店總經理:
21.餐飲類-門店副總經理:5名,
22.餐飲類-營銷經理:30名,
23.餐飲類-餐廳經理:10名，四星級以上或高檔會所2年以上同崗位工作經驗，有餐飲業相關銷售經驗和固定客源者優先，
24.餐飲類-餐廳主管:10名，男女不限，五官端正，形象氣質佳，為人熱情，有親和力，有四星級以上或高檔會所工作經驗者優先。
25.餐飲類-咨客（迎賓員）:20名，女，身高1.65米以上，相貌端正，有相關工作經驗優先。
26.餐飲類-宴會預定:10名，女，身高160cm以上，五官端正，形象氣質佳，為人熱情，有親和力，交強的溝通能力，能聽懂蘇州話和有星級以上或高檔會所工作經驗者優先
27.餐飲類-出納（稽核）:5名，財會專業畢業，有相關工作經歷1年以上。
28.餐飲類-人事文員:2名，人事及文秘專業及1年以上相關工作經驗.
29.餐飲類-收銀員（吧員）:5名，能吃苦耐勞，蘇州戶口及有相關工作經驗者優先錄用，
30.餐飲類-服務員:50名，男女不限，熱情開朗，有親和力，服務意識強，有星級以上或高檔會所工作經驗者優先
31.餐飲類-傳菜員:25名, 25名，男，工作認真，責任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，能服從安排，有工作經驗者優先
32.餐飲類-工程人員（水電工）:5名，水電工種的上崗證，有餐飲、娛樂水電工種工作經驗者優先，

G11: 蘇州井上橡塑有限公司   職位數:4
1.作業員:男性要求模具或機修專業，有機修經驗；女性要求已婚已育優先。
2.鉗工:1名, 男, 3年以上塑膠模具組立工作經驗，能看懂模具圖紙，能單獨文成模具的組立與拆卸，鉗工手法及工具使用熟練，表達力好，能夠擔任基礎員工培訓工作，做事細心，無不良嗜好，28-40歲。
3.采購:1名, 女, 大專或以上學歷，物流采購專業優先，應屆生優先。
4.倉管員:1名, 男性，有叉車證，高中或以上學歷，電腦辦公軟件熟練，30歲左右，有倉庫管理經驗者優先。

G12: 深圳市金倫科技有限公司蘇州分公司   職位數:4
1.電話營銷專員:1.性格開朗，溝通能力和適應能力強； 學習能力和應變能力強； 2.有房地產，金融，通信，電話營銷工作經驗優先；年齡：20歲-30歲
2.技術員:2名, 1.通信或計算機專業大專及以上學歷； 2.熟悉網絡電話運營，中繼網關維護和調試，具備系統的安裝管理和維護； 3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，優秀應屆畢業生也可！
3.業務員:2名, 1.性格開朗，溝通能力和適應能力強； 學習能力和應變能力強； 2.有房地產，金融，通信，電話營銷工作經驗優先；
4.客服:1名, 1.能熟練使用辦公軟件； 2.聲音甜美，有責任心，溝通能力強！ 3.有經驗都優先！

G13: 新兵團食品（蘇州）有限公司   職位數:5
1.銷售總監:1名, 具有強烈的成功欲望，挑戰高薪意愿者優先；有相關的食品銷售渠道、穩定客戶者優先；熟悉江浙滬市場，同行內銷售經驗3年以上者優先；有帶團隊相關經驗，打造執行力強的銷售團隊；有團購、商務等經驗
2.銷售精英:5名, 銷售精英 （5人）要求：1.、做過相關食品行業的銷售 2、負責市場開發，確保客戶開發的數量和質量，有快速的市場渠道者優先 3、有能力開拓市場，挑戰高薪，需要平臺者優先 4、男，會開車優先
3.商務團購經理:1名, 有三年以上食品商務工作經驗，熟悉各商業公司 ；溝通力強，邏輯分析能力強，有資源者優先； 工作積極主動，有較強的責任心，配合銷售人員完成工作任務；大專以上學歷
4.倉庫管理員:1名, 有食品企業生產車間現場管理經驗優先；了解倉庫財物管理；.能吃苦耐勞，誠懇踏實；會ERP系統操作
5.行政主管（辦公室主任）:1名, 性格外向,工作細致,責任心強 ；有服務意識,擅長溝通。有行政人事管理工作經驗。大專以上學歷

G14: 蘇州眾悅人力資源有限公司   職位數:11
1.市場經理:3名, 1、有2年以上銷售經驗或人力資源行業經驗者優先； 2、良好的溝通和分析判斷能力，團隊意識強，具有挑戰精神； 3、目標意識明確，善于自我管理，并認同公司的企業文化；
2.資源部專員:3名, 1.高中以上學歷； 2.溝通能力強，有團隊協作意識； 3.有企業人事相關經驗或有相關資源開發工作經驗的優先 4.25-40歲， 2男1女；本地人優先
3.招聘主管（本地市場）:3名, 1、大專及以上學歷 ； 2、人力資源或市場營銷相關專業 ； 3、2年以上相關工作經驗； 4、熟練操作辦公軟件； 5、有電話銷售經驗者； 6、有較強的語言表達能力 ； 7.必須有駕照會開車；本地人優先； 8.對蘇州園區、新區、吳中區、相城區周邊地理位置基本了解；
4.招聘專員:2名, 1、大專及以上學歷 ； 2、人力資源或市場營銷相關專業 ； 3、1年以上相關工作經驗； 4、有電話銷售經驗者。； 5、有較強的語言表達能力 ； 6、具有人力資源行業或人事方面的經驗； 7、熟悉本地中介市場行情及相關業務操作流程，熟悉企業用工要求； 8、本地人優先。
5.網絡招聘經理:2名, 1、本科及以上學歷 ； 2、人力資源或市場營銷相關專業 ； 3、3年以上相關工作經驗； 有網絡招聘相關經驗； 4、熟悉人力資源管理知識、企業管理知識、勞動法規知識等 ； 5、熟練操作辦公軟件，會運用各種人才網站查詢資料 。
6.駐廠人事專員:1名, 1. 男女不限，大專以上學歷（條件優越者可放寬條件）； 2. 二年以上相關工作經驗； 3. 具備較的表達、溝通、組織、協調能力及親和力； 4. 有生產線管理經驗及人事經驗； 5. 工作地點：江浙滬，配合駐廠（包吃包住）
7.產線外包項目經理:3名, 1、專科以上學歷；工程相關等工科專業畢業。 2、有2年以上銷售市場開拓經驗,有2年以上生產管理經驗，熟悉生產制造流程。 3. 有良好的溝通協調能力和較強的組織管理能力。 4、具有較強的進取心和開拓意識，做事嚴謹、穩健，能承受較大壓力。 5、具有較強的協調和溝通能力。 6、持有駕照。 7、具備日企制造業生產管理工作經驗者優先。
8.客服專員:1名, 1. 大專以上學歷（條件優越者可放寬條件）女性； 2. 必須有二年以上人事主管工作經驗； 3. 具備較的表達、溝通、組織、協調能力及親和力； 4. 熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識； 5.男性優先；
9.行政兼前臺:1名, 1、大專以上學歷； 2、具有1年以上相關工作經驗； 3、具有優秀的溝通協調、策劃組織、商務公關等能力； 4基本技能：獨立完成統計報表、書面報告、具有較強的口頭和書面表達能力；熟練掌握個人電腦技術，熟悉Word、Excel、PowerPoint等軟件的使用；擁有創建多種專業文件、文檔的經驗； 5.個人能力：良好的分析判斷能力、較強的協調規劃能力、優秀的組織管理能力、出色的人際溝通能力； 6.性格素養：敬業踏實的工作作風、細致耐心的處事態度、誠實正直的良好品性、互助協作的團隊意識。
10.產線外包項目合伙人:1名, 了解生產外包運作模式。
11.人事經理:1名, 中大型企業3-5年人事經驗。

G15: 蘇州唯特偶電子材料科技有限公司   職位數:2
1.銷售工程師:4名, 1、高中以上學歷，1年以上銷售工作經驗； 2、較強的溝通能力，致力于營銷職業。
2.資深業務經理:2名, 1、專科以上學歷； 2、熟悉電子行業，有電子焊接材料、手機、電腦主板、LED或太陽能行業從業經驗者優先； 3、具備3-5年以上銷售經驗，一年以上管理銷售團隊管理經驗。

G16: 蘇州順一網絡技術有限公司   職位數:3
1.聯通客戶經理:20名, 大專以上學歷，有較強的事業心、責任心、進取心，具備良好的溝通、銷售能力和團隊合作精神，品行端正，身體健康，有相關工作經驗者優先。
2.聯通客服:5名, 女, 大專及以上學歷，普通話標準，有良好的溝通和表達能力，有客服經驗的可優先考慮。
3.駕駛員:2名, 良好的服務意識，身體健康，為人正直，踏實，工作積極主動，3年以上駕齡，較熟悉市區路線。

G17: 蘇州市萊富時五金實業有限公司   職位數:3
1.業務員:2名, 男女不限，有銷售工作經驗者優先，能吃苦，服從安排。
2.倉管:1名, 女, 已婚已育，必須有工作經驗。
3.業務主管:1名, 男, 有五金銷售工作經驗，有一定的組織能力。

G18: 蘇州躍界建筑工程技術有限公司   職位數:2
1.工程業務專員:3名,年齡20-28周歲，大專及以上學歷，形象良好，條件優秀者面議； 1.身體健康，具備優秀溝通表達能力、良好抗壓能力、學習能力和執行力； 2.熱愛營銷工作，性格外向，積極主動，有激情，期望通過努力改變現狀，提升自我，勇于挑戰高薪、高職位； 3.能夠較快適應開發、維護客戶，能夠進行商務談判； 4.新團隊虛席以待，歡迎有志人才加入，個人成長空間大。
2.工程項目管理員:20-28歲，大專以上學歷，建筑工程類相關專業，會建筑CAD制圖，具備良好溝通能力，責任心強，有建筑工程現場管理經驗者優先。

G19: 北京移數通電訊有限公司蘇州星海分公司   職位數:3
1.電信手機銷售專員:1、大專以上學歷，男女不限，計算機一般水平； 2、口齒伶俐、身體健康，熱愛銷售，有無經驗均可，有手機及同類產品銷售經驗者更佳 工作地點：觀前、石路、木瀆 工作時間：上一休一或上二休一 待遇：底薪+計件提成，綜合工資4000－6000元。
2.電信維系經理:1、對通信行業和客服行業感興趣，有高度工作熱情和客戶服務意識。 2、普通話標準，口齒清晰，有較強親和能力、溝通能力、學習能力、執行能力以及計算機應用能力。 3、能適應輪班，無夜班。 工作地點：吳中區寶帶西路2號 蘇州本地人或能聽懂蘇州話者優先考慮。 工作地點1：吳中區寶帶西路2號。
3.電信10000號客服代表:20名, 大專或以上學歷，普通話標準，具備良好的表達和溝通能力，能適應夜班輪班。條件優秀學歷可適當放寬。 工作地點：金閶區金門路455號。

G21: 蘇州豪駿汽車服務有限公司   職位數:10
1.客服助理:1、女性，品貌端正，性格開朗； 2、有強烈的責任感，良好的服務意識； 3、具有較強的溝通能力； 4、熟練運用辦公軟件； 5、能夠適應輪休制度。
2.福特品牌銷售顧問:1、性格開朗； 2、良好的溝通能力； 3、責任心強； 4、能聽懂蘇州話、有駕照者優先。
3.展廳助理:1.女，高中（職高）及以上學歷； 2.熟練操作辦公軟件； 3.形象氣質佳。
4.市場部平面設計:1.廣告美工相關專業，大專及以上學歷，有相關宣傳文案寫作能力 2.熟練應用辦公軟文，美工圖像（PS、CDR、AI）等處理軟件 3.會POP美工，擅長攝影者優先錄取 4.良好的語言表達能力，具備團隊合作精神 5具有網頁設計能力。
5.出納:1.中專以上學歷,財務專業； 2.熟練操作OFFICE辦公軟件； 3.能適應調休工作制； 4.應屆畢業生優先； 5.蘇州大市范圍戶口者優先； 6.工作地點:蘇州大市范圍。
6.水電維修工:1、男，40周歲以下； 2、持有電工證； 3、水電相關專業應屆生優先。
7.機修工:1.相關工作經驗1年以上，可接受實習生；2.熟悉作業并能獨立完成者優先；3.有駕照優先；
8.服務專員(維修接待):1、職高以上學歷，汽車相關專業；2、熟練操作辦公軟件；3、女性優先；4、持駕照者優先。
9.鈑金噴漆工:1.汽車相關專業優先；2.相關工作經驗一年以上者優先；3.有駕照。
10.江鈴品牌銷售顧問:1、性格開朗；2、良好的溝通能力；3、責任心強；4、能聽懂蘇州話、有駕照者優先。

G22: 江蘇顧家暖通舒適工程有限公司蘇州分公司   職位數:5
1.暖通設計師/工程師:2名, 1、建筑環境與設備工程專業（供熱通風空調方向）、熱能與動力工程專業（制冷空調方向），本科及以上學歷 2、負責地源熱泵及冷暖系統的前期方案設計、規劃、現場施工管理、調試和售后技術工作等。； 3、具備相應的暖通系統設計，豐富的地源熱泵系統知識，對克萊門特、特靈地源熱泵控制及冷暖系統故障與調試熟練； 4、具備扎實的技術工作經驗、客戶服務經驗，能獨立解決地緣熱泵系統使用的相關問題； 5、具備較強的地源熱泵和水源熱泵系統集成能力，熟悉行業內的最新技術和法規； 6、能勝任熱泵工程概預算工作，可根據圖紙做好預算和有關整體方案的編制等節能技術文件； 7、熟悉暖通工程施工工藝流程、施工材料市場行情； 8、善于交往和溝通，有較強應變能力、團隊合作及敬業精神； 8、1年以上地源、水源熱泵系統的施工現場管理經驗；
2.銷售主管:2名, 1、制定團隊銷售計劃，擬定銷售目標； 2、帶領完成公司部署的銷售任務，業績目標； 3、制定公司產品的營銷策略； 4、下屬員工的培訓、管理，相關制度的制定、落實、監督； 5、定期召開例會，傳達、布置任務，提升團隊的學習氛圍，隨時把握員工的心里動態； 6、對產品、市場具備操控能力； 7、具備與客戶、員工、老板的溝通與協調能力； 8、具備優秀的職業道德； 9、具有兩年以上團隊管理經驗； 10、大專及以上學歷，具有優秀公司管理經驗者優先；
3.銷售代表:8名, 1、男女不限，大專以上學歷，具有兩年以上銷售經驗者或有一年以上同行業銷售經驗者優先，具有保險、電器、家裝經驗者優先； 2、素質好，性格外向，形象較好； 3、有較強語言表達及溝通能力，做事認真仔細，吃苦耐勞，勇于挑戰高薪； 4、良好的團隊合作意識，有敬業精神，有良好的職業道德； 5、工作勤奮、積極主動，善于學習，能夠承受一定的工作壓力。
4.暖通工程主管:2名, 1、具備統管工地項目的能力，達到中級技工水平； 2、下屬員工管理能力； 3、具備協調能力，溝通能力，組織能力； 4、具備培養與篩選人才的能力； 5、對工程進度，質量，成本，安全進行控制； 6、具備制定工程技術標準和相關工作流程能力； 7、暖通行業3年及以上主管工作經驗；
5.暖通操作技術員:5名, 1、高中以上學歷，男性，身體健康； 2、有相關水電或其他電器安裝維修技術者優先； 3、要求能吃苦耐勞，做事穩重有責任心，有一定的溝通能力，能夠服從上級安排。

G23: 蘇州啟迪貿易有限公司   職位數:6
1.網絡營銷主管:1、大學本科及以上學歷，市場營銷專業優先。 2、兩年以上市場營銷相關工作經驗。有做過箱包（旅行箱）行業。 3、懂得生活，熱愛旅游，有良好的文字及排版功底。 4、有敏銳的洞察力和創新型思維。
2.平面設計、美工:2名, 1、 精通Photoshop，熟練運用DREAMWEAVER等設計軟件； 2、 具有較深圖片后期功底，良好的審美觀和創新能力，優秀的設計創意能力； 3、 美術或者設計相關專業畢業，具有一定時尚的敏銳感； 4、 責任心強，領悟力強，能夠獨立完成任務，工作態度積極上進，要有良好的團隊合作精神。 5、 大專以上學歷，1-3年以上視覺設計相關（平面設計、網頁設計、藝術設計）工作經驗
3.淘寶運營推廣:2名, 1、邏輯思維能力強，有很好的分析能力，兩年以上同崗位工作經驗 2、關注產品，能夠對產品進行深度的挖掘和分析 3、熟悉淘寶流程，性格隨和細心，能吃苦耐勞； 4、肯鉆研，愿意不斷學習和接受新鮮事物，工作經驗1-3年，大專及以上學歷。
4.淘寶客服（售前/售后）:2名, 1、人品端正，誠實守信 2、高中學歷以上，長期工作者。 3、打字速度在60字/分鐘以上；能同時在線為10個-15個客戶服務。 4、有親和力，電腦操作熟練，思維清晰敏捷，工作踏實細心，脾氣好要有耐心，責任心強，活潑，有創造力，并能獨立主動的完成自己的工作； 5、文字和語言溝通能力較強，能獨立有效的與客戶溝通，解決客戶問題； 6、有良好的團隊和奉獻精神。
5.網絡營銷推廣專員:2名, 1、較強的文字編寫能力；具備優秀的策劃炒作能力，能夠通過各種形式的活動專題來傳播品牌或產品信息；有論壇社區管理經驗。 2、具有較強的新聞眼光與宣傳推廣意識 3、對時尚有一定的理解和有論壇或微博經驗者優先，工作經驗1-3年，大專及以上學歷。
6.網絡營銷策劃專員:2名, 1、具有較強的文字編寫能力和邏輯思維能力,有微博等網站推廣經驗 2、有敏銳的洞察力和創新型思維 3、有廣告公司策劃經驗者優先，工作經驗1-3年，大專及以上學歷。

G24: 蘇州紅荔汽車零部件有限公司   職位數:6
1.模具工:有3年以上五金模具制作經驗，做事認真踏實，服從上級領導安排。
2.模具設計:大專以上學歷，機械專業;三年以上從事五金模具設計及制造經驗，能獨立設計全套沖壓模具、彎管模具、檢具、夾具; 能看懂國外圖紙要求，熟練操作相關制圖軟件; 制作產品作業指導書及包裝設計;現場樣件制作跟蹤。
3.線切割（快絲）:高中以上學歷2年以上線割經驗。
4.國際業務專員:男性，本科以上畢業，有相關汽車零部件公司工作經驗，熟悉汽車行業，以及國外訂單分析處理，氣質佳溝通能力強，英語口語能力強。
5.QE:汽車相關產業工作經驗3年以上；熟悉金屬管件和沖壓件加工的生產加工技術。大專以上理工、工業工程與管理等相關科系畢業。熟悉金屬件的理化特性。能獨立完成相關的品質工程文件與資料比如：五大工具等。英語能力強。
6.工藝工程師:1、大專以上學歷，英文熟練程度佳； 2、二年以上機械廠工藝設計工作經驗； 3、熟練使用相關軟件，會工藝制作圖紙轉化制作產品作業指導書及包裝設計，現場樣件制作跟蹤。

K01: 蘇州貼心文化傳媒有限公司   職位數:3
1.客戶經理:10名, 良好的表達能力和溝通能力，有自信、上進心及團隊精神；無需銷售經驗，喜歡銷售，勇于挑戰。
2.銷售助理:5名, 個性成熟，積極進取，能承受工作壓力，敢于面對挑戰；有一定的陌生客戶拜訪能力，有較強的信息采集能力。
3.商務經理:2名, 須有1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有責任心，能承受較大的工作壓力；有相關經驗者可放寬學歷要求。

K02: 久光百貨（蘇州）有限公司   職位數:7
1.禮儀員/前臺接待員:1名, 1、中專或以上學歷，熟練使用電腦等辦公設備，熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件； 2、性格開朗、熱情，具有較強的責任心、服務意識和團隊精神。
2.營業員（超市）:4名, 1、高中或以上學歷，35歲以下，品貌端正、親切有禮； 2、有大型超市工作經驗者優先。
3.保安:5名, 1、40歲以下，普通話流利，有高度責任心、應變能力強、堅持工作原則； 2、需適應翻班工作，具良好的服務意識和團隊精神； 3、一年以上大型外商投資百貨零售業或知名物業公司保安經驗者優先。
4.收銀員:1名, 1、江蘇省內戶口或在蘇州買房定居，女性，中專以上學歷，35歲以下； 2、有較好的服務意識及應變能力，有收銀工作經驗優先。
5.樓層助理（百貨）:1名, 1、本科或以上學歷，男女不限，端正、形象氣質好； 2、較好的溝通及協調能力； 3、有大型百貨/零售行業工作經驗者優先。
6.收貨員:1名, 1、高中或以上學歷； 2、具有二年以上倉庫管理經驗，有超市或大型商場收貨管理經驗者優先； 3、工作認真仔細，具有團隊精神，服務意識強。
7.行政主管:1名, 1、大專或以上學歷，五年及以上庶務日常事務管理工作經驗； 2、邏輯思維能力強，良好的數據分析和報表處理能力； 3、熟練運用各類辦公自動化軟件（Word、Excel、PowerPoint等）； 4、關注細節、自律，能在壓力下工作，良好的職業操守； 5、熟悉國家相關經濟合同法律法規，有相關工作經驗者優先。

K03: 江蘇志偉國際貨運代理有限公司   職位數:2
1.銷售代表:5名, 1.高中及以上學歷（應屆生）； 2.2年以上銷售行業工作經驗，物流行業銷售工作經驗者優先； 3.具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務意識； 4.性格開朗、反應敏捷、思路清晰；工作積極主動，具有強烈的責任心和良好的人際溝通能力，團隊合作精神佳。
2.客服專員:5名, 1.大專以上學歷，客服工作經驗2年以上，有報關證的優先考慮； 2.普通話標準，表達能力強，有一定的溝通和協調能力； 3.有親和力，執行力強，具有服務意識； 4.物流、國際經貿、報關等專業的應屆生同樣接受。

K04: 蘇州森璀工藝品有限公司   職位數:5
1.導購:專科以上學歷，形象氣質佳；性格開朗、積極、自信、敬業、親和力強；具有良好的溝通技巧和說服力；較強的應變能力、協調能力、能獨立接待客戶；富有激情和團隊精神，對工作有強烈的成功欲望。
2.店長:本科以上學歷，綜合素質高者可適當放寬學歷要求；2年以上店長工作經驗；具有較強的管理意識，有團隊管理經驗；熟悉店鋪運作流程，較強的管理能力及服務意識，包括店鋪陳列、庫存管理、員工溝通，激勵和培訓、客戶管理和溝通；豐富的銷售經驗及較強的銷售技能，會基本的電腦操作；據有較強的組織領導能力，性格開朗，待人熱情，服務意識強；形象穩重大方，善于溝通，親和力強，具有良好的團隊精神。
3.銷售經理:大學專科及以上學歷，有銷售經驗者優先考慮；口齒清晰，表達能力強，五官端正；思維敏捷、反應快，勤奮努力，有責任心，樂于接受挑戰；愿意長期在家具行業發展，有無經驗均可嘗試，有完善的晉升和培訓體。
4.儲備干部:年齡在18-26周歲，中等學歷，不限工作經驗；獨立性強，有事業心；工作踏實、勤奮；具備較強的溝通、協調、組織能力，勇于挑戰困難；能夠與公司長期共同發展。
5.銷售助理:專科及以上學歷，有工作經驗者優先，應屆生亦可；性格外向，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；有責任心，能承受較大的壓力。

K05: 蘇州市誠成記帳代理服務有限公司   職位數:1
1.會計:3名, 中專以上，有會計從業資格證，至少一年工作經驗。

K08: 蘇州工業園區星宇裝飾工程有限公司   職位數:5
1.工程部經理:1名, 二級建造師，中級職稱，工程相關專業大專以上學歷,有較強的組織、協調及項目管控能力，具有相關行業5年以上工作經驗，能獨立承擔工程項目人員組織、計劃進度、開竣工、預決算等事項操作安排；能夠著眼大局,服從安排,很好地貫徹執行公司相關規章制度及公司意圖,維護公司利益；堅持原則，工作敬業，廉潔自律。
2.工程管理（項目經理）:2名, 工程相關專業大專以上學歷，二級建造師，有從事涂料、保溫、地坪及裝飾裝修等行業現場管理2年以上工作經驗，負責項目現場的施工組織、協調、配合及過程控制，溝通能力強，能服從管理，具備一定的主觀能動性，根據項目需要能駐外地。
3.銷售工程師:5名, 專科及以上學歷，語言溝通能力強，形象氣質佳，具備涂料、保溫、地坪等相關行業2年以上銷售工作經驗，熟悉蘇州及周邊地區建筑及房地產市場。
4.財務會計:1名, 蘇州戶籍，吳中開發區周邊，會計初級以上職稱，需有從事過建材批發及裝飾工程等相關行業5年以上從業資格經驗，具備同相關監管部門溝通協調能力。
5.總經理助理:1名, 公關、企業管理等相關專業大專以上學歷；三年以上總經理助理工作經驗，有本領域工作經驗者優先；有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正；熟練使用辦公軟件。