蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào) 
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：·公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
·公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米  
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！

2014年03月12日(周三)綜合招聘會(huì)  

 
攤位號(hào)  A01    蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會(huì)館

 
營(yíng)銷經(jīng)理 2名 2年以上藥品、保健品或快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
儲(chǔ)備主管 4名 有藥品、保健品或快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。
健康顧問 20名 熱愛銷售工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。
話務(wù)員、客服代表 20名 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。限女性。
主持人 若干 有會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先。
人事/文員 2名 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理做好客戶管理，有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有社保，直銷經(jīng)驗(yàn)佳，有學(xué)校渠道者佳。
品牌宣傳員 5名 口才好，善于溝通協(xié)調(diào)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，抗壓能力強(qiáng)，有耐力踏實(shí)。
店員 5名 形象好，氣質(zhì)佳，有店員銷售經(jīng)驗(yàn)，口才流利，靈活性強(qiáng)。
 

攤位號(hào)  A02    蘇州市天靈中藥飲片有限公司

 
生產(chǎn)經(jīng)理 2名 職責(zé)：負(fù)責(zé)中藥飲片類產(chǎn)品中半成品或成品的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，協(xié)調(diào)公司人、財(cái)、料的合理使用，提高公司生產(chǎn)效率。要求：大中型生產(chǎn)管理類崗位五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)用各類管理方法和工具，具備科學(xué)的生產(chǎn)管理觀念，精通生產(chǎn)設(shè)備的改進(jìn)和員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 
倉(cāng)庫(kù)副主任 1名 職責(zé)：倉(cāng)庫(kù)管理制度的建立與完善；倉(cāng)庫(kù)考核機(jī)制的建立與實(shí)施、改進(jìn)；倉(cāng)庫(kù)人、財(cái)、物的調(diào)配及每日工作安排；要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有三年左右倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；工作態(tài)度認(rèn)真、細(xì)致謹(jǐn)慎、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦在前，以身作則帶動(dòng)部門的工作熱情。 
儲(chǔ)備干部 5名 職責(zé)：基層生產(chǎn)管理崗要求：20周歲以上，藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，專科以上學(xué)歷，有志于從事傳統(tǒng)中藥行業(yè)。從普通員工做起，接受公司安排的輪崗學(xué)習(xí)；能夠服從公司對(duì)崗位的安排并配合崗位工作要求；適應(yīng)民營(yíng)企業(yè)工作環(huán)境。 
產(chǎn)品策劃專員 3名 職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司健康產(chǎn)品的推廣、新品前期策劃（從產(chǎn)品、宣傳計(jì)劃、周期等方面）、銷售渠道策劃、大型展會(huì)布展等工作要求：本科及以上學(xué)歷，有同崗位經(jīng)驗(yàn)兩年左右，文筆佳、反應(yīng)靈活、思維活躍；能適應(yīng)民營(yíng)企業(yè)工作環(huán)境。 
電子商務(wù) 2名 職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)平臺(tái)的搭建及渠道開拓并完成相應(yīng)的銷售指標(biāo)要求：專科及心上學(xué)歷，有兩年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，思路靈活，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)民營(yíng)企業(yè)工作環(huán)境。 
健康事業(yè)部?jī)?nèi)勤 1名 職責(zé)：負(fù)責(zé)接待來廠客戶，介紹相關(guān)產(chǎn)品及處理現(xiàn)場(chǎng)銷售事務(wù)；協(xié)助部門進(jìn)行活動(dòng)宣傳、產(chǎn)品更新、售價(jià)調(diào)整等事宜；上級(jí)臨時(shí)交辦事務(wù)。要求：大專及以上學(xué)歷，有二年工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)操作熟練，會(huì)圖文處理更佳；工作認(rèn)真，思路靈活，能配合公司不定時(shí)的加班。 
行政專員 1名 職責(zé)：負(fù)責(zé)辦公室行政接待；會(huì)議安排；辦公室行政文件的起草、傳達(dá)、歸檔；協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)事務(wù)性工作；根據(jù)公司要求代表公司或總經(jīng)理出席相關(guān)活動(dòng)；撰寫總經(jīng)理室需要之相關(guān)文稿等。要求：大專及以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)行政工作經(jīng)歷；辦公軟件使用熟練，文筆較好；性格外向，優(yōu)秀的溝通能力、社交能力及公關(guān)能力等。 
采購(gòu)文員 1名 職責(zé)：協(xié)助采購(gòu)主管進(jìn)行公司包、輔材料的采購(gòu)；制作、整理、歸檔各類物料詢價(jià)單、采購(gòu)單、入庫(kù)單等文件；協(xié)助主管完成供應(yīng)商付款計(jì)劃及每月對(duì)帳；完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)等。要求：性別不限，大專以上學(xué)歷，有過一年以上采購(gòu)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。工作認(rèn)真，處事靈活，優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧，良好的職業(yè)道德，對(duì)數(shù)字反應(yīng)靈敏，能適應(yīng)民營(yíng)企業(yè)工作環(huán)境。 
市場(chǎng)部文員 1名 職責(zé)：接收產(chǎn)品訂單，核對(duì)庫(kù)存后制做出貨單或生產(chǎn)單；受理客戶投訴并協(xié)助處理后續(xù)事宜，訂單復(fù)核，文檔歸類歸檔等工作。要求：中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真細(xì)致、有條理，計(jì)算機(jī)操作熟練，能配合公司加班要求。 
銷售代表 5名 職責(zé)：負(fù)責(zé)公司分配之客戶的售前、售中、售后服務(wù)；負(fù)責(zé)公司分配之區(qū)域內(nèi)行業(yè)信息、市場(chǎng)信息、潛在客戶信息等銷售相關(guān)資料的收集；負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司形象的建立和公關(guān)工作等要求：大專及以上學(xué)歷，年齡25-40周歲，良好的形象，熟練的駕駛技能，優(yōu)秀的溝通和社交能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，高度責(zé)任心及敬業(yè)精神，適應(yīng)民營(yíng)企業(yè)工作環(huán)境。 
質(zhì)檢員 3名 職責(zé)：負(fù)責(zé)質(zhì)檢部QA或QC工作，重點(diǎn)為進(jìn)料檢測(cè)和出貨檢驗(yàn)；負(fù)責(zé)相關(guān)實(shí)驗(yàn)的數(shù)據(jù)記錄和報(bào)告撰寫；負(fù)責(zé)日常使用設(shè)備和物品的保管、維護(hù)、保養(yǎng)等。要求：大專及以上學(xué)歷，中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)或具備化驗(yàn)員上崗證，年齡25-40周歲，具有一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神，高度的責(zé)任心，適應(yīng)民營(yíng)企業(yè)工作環(huán)境。 
倉(cāng)庫(kù)管理員 3名 職責(zé)：成品、待包裝品倉(cāng)庫(kù)日常收發(fā)貨及理貨工作要求：50周歲以下，有倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，能配合季節(jié)性加班。 
參茸倉(cāng)庫(kù)管理 1名 職責(zé)：管理參茸精品倉(cāng)庫(kù)，負(fù)責(zé)進(jìn)出貨及日常保管、保養(yǎng)，定期盤點(diǎn)等日常工作。 
貨車司機(jī) 3名 職責(zé)：蘇州大市范圍及周邊地區(qū)送貨工作，需自行上下貨要求：50周歲以下，連續(xù)五年以上行車經(jīng)驗(yàn)，安全意識(shí)強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)。 
廠衛(wèi) 3名 職責(zé)：負(fù)責(zé)公司廠區(qū)訪客登記、引導(dǎo)、快遞收貨，公司信件收發(fā)，廠區(qū)24小時(shí)定點(diǎn)巡邏等要求：55周歲以下，有過廠衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。 
普工 （接收實(shí)習(xí)生） 30名 職責(zé)：包裝、配藥、復(fù)核、煎藥、發(fā)貨等工作要求： 20-50周歲，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神，工作謹(jǐn)慎細(xì)致，能配合加班，適應(yīng)民營(yíng)企業(yè)工作環(huán)境。 
 

攤位號(hào)  A03    蘇州工業(yè)園區(qū)萬楊企業(yè)服務(wù)有限公司

 
保安員 若干 男，18-35歲，身高175cm左右，五官端正，責(zé)任心強(qiáng)。能吃苦耐勞，配合加班，服從管理，無犯罪記錄。有無工作經(jīng)驗(yàn)均可。待遇：上四休二，底薪2400元，加班另計(jì)。綜合工資3500元左右，提供工作餐和住宿。 
保安隊(duì)長(zhǎng) 若干 男，25-45歲，有工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及溝通能力，熟練使用電腦，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，無犯罪記錄。待遇：上五休二，底薪3000元，加班另計(jì)，綜合工資3500-4000元左右，提供工作餐，退伍軍人優(yōu)先。
保安班長(zhǎng) 若干 男，20-35歲，有工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，無不良記錄 ，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，退伍軍人優(yōu)先，待遇，上四休二，底薪2500元，加班另計(jì)，綜合工資2800-3200元左右，提供工作餐。
維修主管 若干 1.取得電工入網(wǎng)證和高級(jí)工證書 2.對(duì)于工程維修的專業(yè)技術(shù)要求一鉆多能 3.熟悉暖通、中央空調(diào)維修維護(hù)； 4.能獨(dú)立看懂各工程專業(yè)的圖紙及說明書的能力 5.熟悉掌握各項(xiàng)專業(yè)設(shè)備操作、維修、保養(yǎng)工作能力 6.配合商業(yè)項(xiàng)目公共設(shè)施設(shè)備的檢查整改工作； 7.負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目公共設(shè)施維修維護(hù)； 8.管理維修團(tuán)隊(duì)； 
物業(yè)維修人員 若干 55周歲以下，需持有IC卡電工證。 1、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和良好的服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞。 2、負(fù)責(zé)公建維修、商戶維修及設(shè)備維護(hù)。 3、有商業(yè)廣場(chǎng)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉供配電系統(tǒng)方式。 4、熟悉電氣及照明系統(tǒng)工作原理和維護(hù)，能看懂電路圖. 5、熟悉給排水系統(tǒng)及衛(wèi)生潔具和管道的維修工作。 6、有相關(guān)資質(zhì)證書，熟悉水、電、木、瓦和涂料等基本知識(shí)和操作規(guī)范，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、8小時(shí)上五休二，綜合工資2600-2800元左右，交五金，加班、國(guó)假另計(jì)。 8、工作地：新區(qū)科技城附近 
客服 若干 1、大學(xué)專科及以上，物業(yè)管理、客戶服務(wù)管理、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 2、1-3年以上客戶服務(wù)或物業(yè)公司客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、體貌端正。
資深客服 若干 1、大學(xué)專科及以上，物業(yè)管理、客戶服務(wù)管理、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 2、3-10年以上客戶服務(wù)或物業(yè)公司客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定書面表達(dá)能力和口語交流能力； 4、體貌端正。 
工程主管 若干 1、持中級(jí)以上電工操作證書；5年以上機(jī)電工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上物業(yè)公司工程維修主管崗位任職經(jīng)歷。 2、熟練使用Office、AuotoCAD等辦公軟件。 3、熟悉強(qiáng)電、弱電、給排水，包括：電梯、空調(diào)、消防、安防、樓宇自控、綜合布線、機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、電視監(jiān)控、門禁、報(bào)警、停車場(chǎng)等系統(tǒng)，具有實(shí)際安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。 4、精通本專業(yè)各類標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法律法規(guī)政策。 5、掌握強(qiáng)弱電系統(tǒng)基本情況和運(yùn)行狀況，制定維修保養(yǎng)計(jì)劃和方案、監(jiān)督維修保養(yǎng)的實(shí)施。 6、接受客戶報(bào)修、處理客戶投訴。組織員工對(duì)住宅房屋本體及公共配套設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)。 
物業(yè)主管 若干 1、大專以上學(xué)歷，有物業(yè)客服、工程或酒店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，敬業(yè)負(fù)責(zé)； 3、5年以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練操作電腦、使用辦公軟件； 
 

攤位號(hào)  A04    蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司

 
制造作業(yè)員 若干 工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適用倒班工作制
制造職員 2名 本科，工業(yè)工程或機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
制造部?jī)?chǔ)備干部 2名 大專，二年以上制造現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，適用倒班工作；
制造部工程師 2名 大專及以上，五年以上制造現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、品質(zhì)、人員管理等工作經(jīng)驗(yàn)；
機(jī)械系長(zhǎng) 1名 大專及以上，5年以上設(shè)備安裝、調(diào)試、維修、改善、人員管理等全般工作經(jīng)驗(yàn)；
電氣系長(zhǎng) 1名 大專及以上，5年以上設(shè)備電氣安裝、調(diào)試、維修、改善、人員管理等全般工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)應(yīng)用三菱PLC；
電氣工程師 2名 大專及以上，5年以上設(shè)備電氣安裝、調(diào)試、維修、改善等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 
鍋爐技術(shù)員 5名 中專，具備鍋爐、動(dòng)力設(shè)備點(diǎn)檢，運(yùn)行維護(hù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（持鍋爐證）； 
計(jì)量技術(shù)員 1名 大專，具備計(jì)量器具管理、校正等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；或具有體系文件管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（女已婚已育者優(yōu)先）；
材料加工技術(shù)系長(zhǎng)候補(bǔ) 1名 大專及以上，五年以上輪胎橡膠、塑膠行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；能夠承擔(dān)系內(nèi)工藝條件制定，品質(zhì)控制及團(tuán)隊(duì)管理工作；
構(gòu)造技術(shù)系長(zhǎng)候補(bǔ) 1名 本科，五年以上輪胎設(shè)計(jì)方面故障對(duì)策、品質(zhì)管控等
加硫擔(dān)當(dāng) 1名 本科，高分材料、或化學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，主擔(dān)當(dāng)加硫機(jī)加工條件管理
品保判定室技術(shù)員 2名 中專及以上，主擔(dān)當(dāng)實(shí)驗(yàn)設(shè)備維護(hù)及試驗(yàn)，SOP改善
品保判定室工人 1名 中專，有品保工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用實(shí)驗(yàn)設(shè)備。
 

攤位號(hào)  A05    蘇州通億達(dá)貿(mào)易有限公司

 
客服專員 若干 年齡18-28周歲，男女不限，學(xué)歷不限，有一定的語言表達(dá)能力，口齒清晰，做事踏實(shí)肯干，具有上進(jìn)心，性格開朗。
儲(chǔ)備干部 5名 年齡20-28周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先考慮，有一定的語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，有較強(qiáng)的抗壓能力
 

攤位號(hào)  A06    蘇州歐菲光科技有限公司

 
操機(jī)技術(shù)員、儲(chǔ)干 若干 中專或大專應(yīng)屆畢業(yè)生；理工科-專業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)、電子信息等相關(guān)專業(yè)；年齡：16-35周歲。無法定傳染疾病，精神性疾病，無色盲、色弱等。必須持有本人2代身份證。兩班制（一個(gè)月轉(zhuǎn)一次），假日及平時(shí)視為生產(chǎn)任務(wù)安排加班。蘇州歐菲光科技有限公司所屬<南昌廠、深圳廠>，同時(shí)根據(jù)生產(chǎn)需要相互調(diào)配儲(chǔ)干：工資：1830元/月，加班基數(shù)1530元/元，每滿三個(gè)月工資加50元津貼操機(jī)技術(shù)員：2030元/月，加班基數(shù)1530元/元，每滿三個(gè)月工資加50元津貼加班費(fèi)：平時(shí)加班13.19元/小時(shí)，雙休日加班17.59元/小時(shí)，法定假日加班26.38元/小時(shí)。公司增設(shè)全勤獎(jiǎng)300元/月。每月過生日員工提供30元生日禮物。津貼：針對(duì)不同的工種還存在相應(yīng)的崗位津貼120-400元左右的津貼，一周后合格上崗享有100元/月待遇，同事公司發(fā)放優(yōu)秀員工、績(jī)效等獎(jiǎng)金（100-300）。年終有神秘大獎(jiǎng)最高1W元。入職滿3個(gè)月的人員，每月補(bǔ)貼50元；入職滿6個(gè)月的人員，每月補(bǔ)貼100元；入職滿12個(gè)月(1年)的人員，每月補(bǔ)貼150元；入職滿24個(gè)月(2年)的人員，每月補(bǔ)貼200元;入職滿30個(gè)月（2年半）的人員, 每月補(bǔ)貼250元; 年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司的盈利狀況及員工表現(xiàn)，核發(fā)年終獎(jiǎng)金；月綜合薪資：4200元左右；公司廠車：新滸三區(qū)--華潤(rùn)萬家--文昌花園--陽山一區(qū)至四區(qū)—華通一區(qū)；活動(dòng)：公司不定期組織員工聚餐、旅游、節(jié)日抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)活動(dòng)、體育娛樂比賽等。公司為員工提供方便寬廣的晉升渠道，每年會(huì)提升3次升值加薪機(jī)會(huì)。公司每年2次年度調(diào)薪，5%-10%。管理職晉升方向：操作工-帶線干部-班長(zhǎng)-組長(zhǎng)-課級(jí)。技術(shù)職晉升方向：操作工-技術(shù)員-助理工程師-工程師-課級(jí)。公司每年免費(fèi)發(fā)放四件工作服.食宿免費(fèi)公司地址：江蘇省蘇州市相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)康陽路233號(hào) 
 

攤位號(hào)  A07    中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部

 
區(qū)域收展員 若干 大專以上學(xué)歷，22~40歲，身體健康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
組訓(xùn)講師 若干 本科以上，22~40周歲，具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，具有銷售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
電話回訪員 若干 大專以上學(xué)歷，22~40周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22~40周歲，具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力，具有良好的人脈關(guān)系和溝通能力，親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 

攤位號(hào)  A08    蘇州華新達(dá)飲品技術(shù)有限公司

 
操作員 300名 要求：男女不限，女性視力不低于5.0；最低學(xué)歷：高中\(zhòng)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\職高\(yùn)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\技校；22~35歲，身體健康，能適應(yīng)兩班倒（上四休二）工作時(shí)間；薪資待遇：底薪：1750元（最低）、綜合基本工資：2500~3000元（不含加班）；公司提供免費(fèi)宿舍、工作餐；繳納蘇州新區(qū)五險(xiǎn)一金； 
QC檢驗(yàn)員 10名 大專及以上學(xué)歷，食品專業(yè)，至少一年以上食品行業(yè)QC工作經(jīng)驗(yàn)（飲料行業(yè)優(yōu)先），身體健康，能適應(yīng)兩班倒（上四休二）工作時(shí)間；薪資待遇：底薪：1750元（最低）、綜合基本工資：2500~3500元（不含加班），公司提供免費(fèi)宿舍、工作餐；繳納蘇州新區(qū)五險(xiǎn)一金；有意者請(qǐng)帶上本人身份證原件及個(gè)人簡(jiǎn)歷至我公司面試。面試時(shí)間：周一至周五8：30~17:00公司地址：蘇州高新區(qū)金燕路9號(hào)（嘉民物流園西門） 公交至“石林路石陽路北”下，公司在車站旁邊。聯(lián)系電話：0512-65396980， 13912605384 
 

攤位號(hào)  A09    蘇州德爾格環(huán)保設(shè)備有限公司

 
氣保焊工 2名 男，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能識(shí)圖，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有操作證者，會(huì)氬弧焊者優(yōu)先考慮。
打磨噴砂工 1名 男，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，打磨技術(shù)熟練，會(huì)噴砂。
水電工 1名 男，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有低壓證，主要進(jìn)行車間水電安裝，了解PLC，熟悉電器控制接線安裝者優(yōu)先考慮。
工程和技術(shù)員 2名 男，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作CAD等繪圖軟件，主要在辦公室做技術(shù)圖紙，也需要到現(xiàn)場(chǎng)測(cè)繪。
銷售專員 若干 男女不限，大專以上文化程度，普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語熟練，擅與人溝通，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
 

攤位號(hào)  A10    蘇州元康健康管理咨詢有限公司

 
儲(chǔ)備店長(zhǎng) 5名 
店長(zhǎng)助理 20名 
內(nèi)勤（文員） 2名 
美容師 2名 
美體師 2名 
見習(xí)講師 2名 形象好，氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，有服務(wù)意識(shí)，熱愛健康行業(yè)，有上進(jìn)心，靈活性強(qiáng)，口才伶俐，有團(tuán)隊(duì)精神，有醫(yī)學(xué)、教育、服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
 

攤位號(hào)  A11    昆山合盈信息科技有限公司

 
電子商務(wù)代表 10名 20-35周歲，高中及以上學(xué)歷；表達(dá)流暢，有親和力；吃苦耐勞、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；熱情解答客戶咨詢，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護(hù)公司形象；詳細(xì)記錄客戶信息，挖掘潛在客戶；公司統(tǒng)一提供優(yōu)質(zhì)客戶信息，無需個(gè)人開發(fā)資源及外訪客戶；良好的發(fā)展空間：?jiǎn)T工級(jí)別每三個(gè)月晉升一次，底薪可相應(yīng)提升，發(fā)展方向：優(yōu)秀員工—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 
儲(chǔ)備干部 5名 年齡20-30周歲，大專及以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)流利；性格外向、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；公司統(tǒng)一提供優(yōu)質(zhì)客戶信息，無需個(gè)人開發(fā)資源及外訪客戶；良好的發(fā)展空間：?jiǎn)T工級(jí)別每三個(gè)月晉升一次，底薪可相應(yīng)提升，發(fā)展方向：優(yōu)秀員工—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 
金融客服 10名 20-30周歲，高中以上學(xué)歷；有呼叫中心客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或保險(xiǎn)行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心 
金融部門助理 5名 高中及以上學(xué)歷；思維敏捷，反應(yīng)能力強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 
招聘專員 1名 大專以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；熟悉企業(yè)的銷售部門招聘流程及各種招聘渠道；良好的語言表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力、親和力，能夠承受一定的工作壓力； 
行政 1名 大專及以上學(xué)歷； 熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備；有責(zé)任心、細(xì)心穩(wěn)重、善于學(xué)習(xí)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 
 

攤位號(hào)  A12    蘇州日本電波工業(yè)有限公司

 
機(jī)器操作員 20名 能適應(yīng)站立工作，能適應(yīng)無塵服，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)倒班或加班，能服從公司的工作安排，能吃苦耐勞一、薪資福利：底薪：1710元、每6月/底薪上調(diào)50元、全勤80/月、車貼80/月、獎(jiǎng)金100/月、夜勤津貼22.5/天、崗位津貼：0~200/月、加班另計(jì)、平時(shí)加班1.5倍，休日2倍，國(guó)假3倍。月綜合工資3500元。。兩班制，上四休二。公司免費(fèi)提供工作餐，且公司提供廠車 
 

攤位號(hào)  A13    蘇州可碩電子科技有限公司

 
員工 若干 16~40周歲，男女不限；要求能吃苦耐勞，配合公司加班，無傳染性疾病；無煙疤紋身刺青，認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母。
 

攤位號(hào)  A14    蘇州和聯(lián)偉碩電子科技有限公司

 
一線作業(yè)員 若干 吃苦耐勞，身體健康，能配合加班。
 

攤位號(hào)  A15    蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

 
置業(yè)顧問 若干 專科（含）以上學(xué)歷，提供住宿； 性別不限、專業(yè)不限； 為人踏實(shí)、吃苦耐勞，積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳； 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長(zhǎng)期從事銷售工作。無責(zé)任底薪+高提成+高額獎(jiǎng)金 
市場(chǎng)開發(fā) 若干 溝通能力好；聲音甜美，形象好，氣質(zhì)佳，吃苦耐勞；年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優(yōu)先。專科（含）以上學(xué)歷。 
培訓(xùn)講師 若干 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣導(dǎo)；負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)與代訓(xùn); 負(fù)責(zé)公司員工心態(tài)與疏導(dǎo)： 根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施，監(jiān)控培訓(xùn)過程，評(píng)估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核； 組織開發(fā)培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教材，并能獨(dú)立講授部分課程； 大專以上學(xué)歷，三年以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 能獨(dú)立組織安排培訓(xùn)活動(dòng)，講授部分課程，有一定課程研發(fā)能力； 具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠(chéng)實(shí)，性格開朗； 思維敏捷，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力，良好的文字和語言表達(dá)能力。 
策劃 若干 負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃，制定具體方案，并跟進(jìn)方案的推進(jìn)與執(zhí)行;獨(dú)立撰寫各類策劃執(zhí)行報(bào)告，并且配合銷售經(jīng)理完成銷售類報(bào)告；完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 
文員 若干 熟悉日常辦公軟件做好日常會(huì)議記錄完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作應(yīng)屆生亦可，限女性 
 

攤位號(hào)  A16    蘇州高新區(qū)書香世家會(huì)所酒店有限公司

 
總臺(tái)接待 3名 30歲以下，品貌端正，能接受輪班。基本工資：2300-2500，工作地點(diǎn)：新區(qū)商業(yè)街附近
前臺(tái)主管 1名 有兩年以上前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。薪資：2600；工作地點(diǎn)：新區(qū)商業(yè)街附近
前臺(tái)經(jīng)理 1名 有四星級(jí)酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)，組織協(xié)調(diào)能力佳 ，工作地點(diǎn)：新區(qū)商業(yè)街附近
客房服務(wù)員 2名 能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。上五休二。3、綜合工資：2000以上。4、工作地點(diǎn)：新區(qū)商業(yè)街附近或滸墅關(guān)鎮(zhèn)
跑菜員 5名 男性優(yōu)先，身體健康，反應(yīng)靈敏。薪資福利：A、基本工資1924元，做六休一，上兩頭班；B、基本工資2100元，休8天/月。工作地點(diǎn)：高新區(qū)滸墅關(guān)鎮(zhèn)或高新區(qū)樹山生態(tài)村
餐廳服務(wù)員 6名 五官端正，能吃苦耐勞。薪資福利：A、基本工資1924元，做六休一，上兩頭班；B、基本工資2100元，休8天/月。工作地點(diǎn)：高新區(qū)滸墅關(guān)鎮(zhèn)或高新區(qū)樹山生態(tài)村
餐務(wù) 1名 身體健康、刻苦耐勞，對(duì)工作有責(zé)任心；薪資福利：基本工資1636元（兼職殺魚—薪資按14元/小時(shí)計(jì)算）做六休一，工作地點(diǎn)：高新區(qū)滸墅關(guān)鎮(zhèn)
康樂服務(wù)員 1名 男，年齡35歲以上，能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定。薪資福利：基本工資1800元，非周末工作時(shí)間是16:00-22:00；周末是10:00-22:00，上一休一。工作地點(diǎn)：高新區(qū)樹山生態(tài)村
銷售員（大客戶經(jīng)理） 2名 男女不限，年齡18歲以上，能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定，無經(jīng)驗(yàn)也可。薪資福利：基本工資2500元，有提成，工作時(shí)間8:30-17:30，雙休，享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利。工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)獅山路商業(yè)街附近
 

攤位號(hào)  A17    AW(蘇州)汽車零部件有限公司

 
生產(chǎn)技術(shù)部設(shè)備維修工（應(yīng)屆生） 1名 掌握機(jī)械制造、電氣回路相關(guān)知識(shí)；機(jī)械制造專業(yè)；汽車自動(dòng)變速裝備的加工及組裝工程的設(shè)備修理，改善 
制造部倉(cāng)庫(kù)班長(zhǎng) 1名 外企制造業(yè)物流、倉(cāng)管相關(guān)3年左右經(jīng)驗(yàn)；倉(cāng)庫(kù)、物流業(yè)務(wù)（現(xiàn)場(chǎng)物流業(yè)務(wù)及進(jìn)出庫(kù)業(yè)務(wù)）相關(guān)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)；帶過20名左右部下及對(duì)其開展教育、指導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)；性格開朗，能承受一定工作壓力；有強(qiáng)烈的責(zé)任心和正義感；有叉車證工作內(nèi)容：從事產(chǎn)品、零部件、廠內(nèi)運(yùn)送、物流采購(gòu)相關(guān)的工程整備業(yè)務(wù)以及整備室業(yè)務(wù)的籌劃安排等。職長(zhǎng)輔佐及系內(nèi)業(yè)務(wù)的日常管理（包括確認(rèn)按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、應(yīng)對(duì)異常處理以及實(shí)施業(yè)務(wù)改善等）；線外及作業(yè)員的教育指導(dǎo) 
制造部機(jī)加工多能工（線外） 3名 CNC制造管理經(jīng)驗(yàn)、數(shù)控專業(yè)工作1年以上亦可；有多能工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作內(nèi)容：CNC制造現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)（設(shè)備點(diǎn)檢、物品更換、異常處理的對(duì)應(yīng)等）現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員休息能夠代替上崗；多能工；班長(zhǎng)輔佐 
制造部機(jī)加工/組裝/物流（倉(cāng)庫(kù)）作業(yè)員 30名 男女皆可，誠(chéng)實(shí)、認(rèn)真、性格開朗、肯吃苦耐勞。 
品質(zhì)檢查員 4名 根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書對(duì)機(jī)械零部件進(jìn)行測(cè)量；有機(jī)械測(cè)量相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。視力0.8以上（矯正后）誠(chéng)實(shí)、認(rèn)真，性格開朗；能適應(yīng)加班并能上晚班 
作業(yè)員薪資待遇 若干 底薪：1750~2150元/月、住房補(bǔ)貼：300元/月、全勤獎(jiǎng)：200元/月、交通補(bǔ)貼：8元/天（不乘廠車情況）夜班補(bǔ)貼：25元、加班：30~40小時(shí)/月。餐標(biāo)：12元/餐廠車、住宿有。住宿：全新4人間，有空調(diào)、熱水器、洗衣房、寬帶。 地址：吳中區(qū)越溪鎮(zhèn)旺山路工作時(shí)間：白班：8：30~17：15（12：30~13：15為午休時(shí)間）夜班：21：30~6：15 (2014年8月) 
 

攤位號(hào)  A18    蘇州蘇客來貿(mào)易有限公司

 
電子商務(wù)客服 10名 16~28歲，男女均可，中專，高中，大專及以上學(xué)歷均可。無經(jīng)驗(yàn)者、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。對(duì)計(jì)算機(jī)的基本操作要有所了解，工作務(wù)實(shí)、穩(wěn)重。條件優(yōu)異者可放寬招聘要求。 
業(yè)務(wù)跟單處理員 5名 1、16~28歲，男女不限，中專及以上學(xué)歷均可。2、專業(yè)不限，對(duì)電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、物流管理等專業(yè)者優(yōu)先。3、無經(jīng)驗(yàn)者，企業(yè)可帶薪培訓(xùn)。 
儲(chǔ)備組長(zhǎng) 5名 1.大專及以上學(xué)歷。2.無經(jīng)驗(yàn)者、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。3.對(duì)計(jì)算機(jī)的基本操作要有所了解，工作務(wù)實(shí)、穩(wěn)重。4、條件優(yōu)異者可放寬招聘要求。 
實(shí)習(xí)生 若干 1.16~28歲，男女不限，中專及以上學(xué)歷均可。2.專業(yè)不限，對(duì)電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、物流管理等專業(yè)者優(yōu)先。3、無經(jīng)驗(yàn)者，企業(yè)可帶薪培訓(xùn) 
 

攤位號(hào)  A19    蘇州福田金屬有限公司

 
女性操作工 若干 三班工作,初中以上學(xué)歷,18--35周歲，已婚已育優(yōu)先，本市戶口，有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。 
男性操作工 若干 三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。 
設(shè)備維修工 若干 男，三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,40周歲以下。有設(shè)備、管道維護(hù)、維修經(jīng)驗(yàn)，具有吃苦耐勞精神。有叉車、行車、電焊各類機(jī)床作業(yè)證等優(yōu)先考慮。本市戶口優(yōu)先。 
水處理操作工 若干 男，三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷 , 35周歲以下。有水處理操作證，有設(shè)備維護(hù)維修經(jīng)驗(yàn)，有上進(jìn)心責(zé)任心，具有吃苦耐勞精神，有叉車證者優(yōu)先考慮。本市戶口優(yōu)先。
品質(zhì)檢驗(yàn) 若干 男女不限，三班工作,高中以上學(xué)歷 , 35周歲以下，化學(xué)專業(yè)優(yōu)先。從事過實(shí)驗(yàn)室化學(xué)分析者優(yōu)先。
福利待遇 若干 1、入職體檢費(fèi)用公司承擔(dān) 2、按上年度實(shí)際收入（工資含加班工資、獎(jiǎng)金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 4、員工子女醫(yī)藥費(fèi)、保育保教費(fèi)可按比例報(bào)銷 5、生日當(dāng)月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會(huì)活動(dòng)豐富（閱覽室、旅游、球類體育運(yùn)動(dòng)、職業(yè)勞動(dòng)技能比賽、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問卷） 7、節(jié)日發(fā)放購(gòu)物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)放（2006年5.8個(gè)月、2007年5個(gè)月、2008年3個(gè)月、2009年6.2個(gè)月、2010年6.5個(gè)月、2011年3.5個(gè)月、2012年3.5個(gè)月、2013年3.3個(gè)月） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路）
 

攤位號(hào)  A20    蘇州眾聯(lián)行營(yíng)銷策劃有限公司

 
一手房職業(yè)顧問 若干 1.年齡18-30，學(xué)歷不限，應(yīng)屆，往屆畢業(yè)生 2.具備較強(qiáng)的溝通能力及表達(dá)能力、品質(zhì)佳 3.勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，熱愛銷售工作，充滿激情，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受工作能力
廣告策劃專員 若干 1.本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，設(shè)計(jì)，廣告等相關(guān)專業(yè) 2.房地產(chǎn)策劃1年以上文案經(jīng)驗(yàn)或其他行業(yè)文案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2年以上
房地產(chǎn)市場(chǎng)策劃專員 若干 1.本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，設(shè)計(jì)，廣告等相關(guān)專業(yè) 2.房地產(chǎn)策劃2年以上策劃經(jīng)驗(yàn)
電銷專員 若干 1.18-30歲，學(xué)歷不限，應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生 2.具備較強(qiáng)溝通能力及表達(dá)能力，品質(zhì)佳 3.勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，熱愛銷售工作，充滿激情，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神
電話文員 若干 1.年齡18-30歲 學(xué)歷不限，應(yīng)屆，往屆畢業(yè)生 2.具備較強(qiáng)溝通能力及表達(dá)能力，品質(zhì)佳 3.勤奮敬業(yè)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神
 

攤位號(hào)  A21    蘇州樂軒科技有限公司

 
機(jī)構(gòu)研發(fā)工程師 1名 1. 大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè);2.對(duì)塑膠模具，沖壓模具及塑膠成型知識(shí)有一定的基礎(chǔ);3. 對(duì)外觀處理有一定的了解（表面噴漆，表面陽極，表面拉絲，拋光等）;4. 熟練運(yùn)用Creo三維設(shè)計(jì)軟件;5. 電子產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
資深環(huán)安衛(wèi)管理師 1名 1. 5年以上，1000人以上環(huán)安衛(wèi)管理經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)審員/安全員資質(zhì)；2.獨(dú)立運(yùn)行ISO140001，OHSAS180001經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)審，外審，管理評(píng)審；3.了解EICC，SA8000，ESD，CTPAT等；4.了解消防系統(tǒng)；5.安保管理經(jīng)驗(yàn)；6.良好的管理及溝通；7.出色的office辦公軟技能；8.英語可交流；9.工作經(jīng)歷 5年以上的制造行業(yè)EHS從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，電子行業(yè)佳；10. 有注冊(cè)安全師資格優(yōu)先考慮 
QRE工程師 1名 1. 電子,電機(jī),信息等相關(guān)專業(yè), 本科學(xué)歷. 2. 3年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn), 具有質(zhì)量意識(shí) ；3. 2年以上QRE實(shí)務(wù)工作或有消費(fèi)性電子產(chǎn)品新產(chǎn)品評(píng)估,可靠性測(cè)試 等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn).( 顯示類產(chǎn)品 TV, Monitor, Pad, NB 等QRE, EE, TE, QE 等職務(wù)尤佳 ).4. 懂得操作與喜歡3C電子與家電產(chǎn)品, 會(huì)使用可靠度測(cè)試設(shè)備, 示波器, 萬用表等測(cè)試儀器, 參與產(chǎn)品失效原因分析.5. 具備較強(qiáng)的分析能力與問題解決能力, 具備工作熱忱, 強(qiáng)烈責(zé)任心和獨(dú)立運(yùn)作能力.6. 具有良好跨部門溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力
Safety工程師 1名 1. 電子,電機(jī),信息 等相關(guān)專業(yè), 本科學(xué)歷. 2. 3年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn), 具有質(zhì)量意識(shí)；3. 2年以上 產(chǎn)品安規(guī)與體系類 實(shí)務(wù)工作 或 有消費(fèi)性電子產(chǎn)品 Safety工程師 等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn). ( 顯示類產(chǎn)品 TV, Monitor, Pad, NB 等QRE, EE, TE, QE 等職務(wù)尤佳 ).4. 懂得操作與喜歡3C電子與家電產(chǎn)品, 會(huì)使用 安規(guī)測(cè)試設(shè)備, 示波器, 萬用表 等測(cè)試儀器, 參與產(chǎn)品失效原因分析.5. 具備較強(qiáng)的分析能力 與 問題解決能力, 具備工作熱忱, 強(qiáng)烈責(zé)任心和 獨(dú)立運(yùn)作能力.6. 具有良好跨部門溝通能力 及 團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力
SQA工程師 1名 1. 電子專業(yè),本科學(xué)歷； 2. 5年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn), 具有質(zhì)量意識(shí)；3. 4年以上PE(EE) 工作經(jīng)驗(yàn)for PCBA電子產(chǎn)品；4. 須看懂電路圖, 使用示波器/萬用表等測(cè)試設(shè)備, 找出產(chǎn)品失效原因；5. 具備問題解決能力, 工作熱忱, 強(qiáng)烈責(zé)任心, 良好跨部門溝通能力
客服工程師 2名 1. 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心；2. 英語水平CET-6 及以上，能熟練用英語溝通；3. 有客服 / 銷售 / 進(jìn)出口/ 采購(gòu) 單位工作經(jīng)驗(yàn) 2年以上 ；4. 工作細(xì)致認(rèn)真，忙而不亂，做事思路清晰，能在短期內(nèi)（1個(gè)月）獨(dú)立工作 ；5. 男女不限，女需已婚已育
QRE技術(shù)員 若干 1.大專學(xué)歷，性別不限；2.有可靠度工程與性能測(cè)試、光學(xué)測(cè)試、TV/AV功能檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；3.熟悉辦公自動(dòng)化，電子電氣；4.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
設(shè)備技術(shù)員 3名 1.中專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.自動(dòng)化流水線設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；3.有自動(dòng)化控制有興趣；
 

攤位號(hào)  B01    蘇州王將商務(wù)咨詢有限公司

 
客服專員 若干 男女不限，18-28歲，普通話良好，有一定的語言表達(dá)能力和組織能力；專業(yè)不限，對(duì)電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先；企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無經(jīng)驗(yàn)均可。
儲(chǔ)備干部 5名 男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)專業(yè)者及有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)者，愿意接受從基層做起亦可。
 

攤位號(hào)  B02    蘇州訟碩電子科技有限公司

 
作業(yè)員 20名 男女不限，16~40歲，中專，不穿無塵衣，靜電服，兩班制，上五休二，能適應(yīng)加班，公司免費(fèi)提供吃住。
文員 2名 女，16~28歲，大專，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，有會(huì)計(jì)證優(yōu)先，能適應(yīng)加班，上五休二，提供吃住。
保安 5名 男女不限，16~35歲，能吃苦，有責(zé)任心，服從管理，退伍兵優(yōu)先。
駕駛員 若干 男，必須B1照以上（包括B1）。
 

攤位號(hào)  B03    蘇州紐威閥門股份有限公司

 
閥門事業(yè)部鏜工 若干 男，20~38歲，有一年以上鏜床操作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙，服從安排。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部車工/立車工 若干 男，20~38歲，會(huì)操作6140、6150、6180、C5116型車床，或有2.5、1.6米數(shù)控立車等型號(hào)車床，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部鉆工 若干 男，22~38歲，會(huì)操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數(shù)控鉆床兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部CNC車工/加工中心操作員 若干 男，22歲~35歲，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，會(huì)編程，有法蘭克，西門子操作系統(tǒng)者。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門配門工 5名 男22-38歲，有6136等小車床操作或者有機(jī)械廠經(jīng)驗(yàn)?zāi)芸炊畧D紙，會(huì)使用卡尺也可以，應(yīng)屆機(jī)電專業(yè)的中專生愿意學(xué)習(xí)技術(shù)的也可以考慮。
油漆工 3名 男，25-38歲，初中以上學(xué)歷，主要從事機(jī)械產(chǎn)品零件噴漆、會(huì)簡(jiǎn)單的零件噴漆，能吃苦耐勞，服從安排。
檢驗(yàn)員 4名 男，22-39歲中專學(xué)歷，一年以上的機(jī)械機(jī)加工零件，精通機(jī)械知識(shí)、零件檢驗(yàn)的流程及主要工作，懂機(jī)械圖紙，能熟練運(yùn)用機(jī)械行業(yè)常用的測(cè)量工具。
電焊工 5名 男，22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機(jī)械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：泰山路或通安廠或白洋灣廠
機(jī)修工、維修電工 2名 25-40歲，機(jī)修工機(jī)加工設(shè)備或者大型設(shè)備機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)；電工會(huì)維修機(jī)加工設(shè)備等其他設(shè)備的電路維修，具有電工證。
輔助工 若干 （車間清潔1名、總務(wù)廠務(wù)維修1名），35-50，清潔工主要負(fù)責(zé)車間地面清潔；總務(wù)維修主要負(fù)責(zé)廠區(qū)水電、門窗、墻面維修等勤雜工作。
工業(yè)材料操作工 10名 男、23-50歲，負(fù)責(zé)熔煉、造型、噴丸等工作，能吃苦耐勞，服從安排。轉(zhuǎn)正工資：3500-6000，工作地點(diǎn)：通安或白洋灣。
工作材料打磨工 10名 男、23-50歲主要鑄件打磨工作，能吃苦耐勞，適應(yīng)艱苦環(huán)境，服從安排。轉(zhuǎn)正工資：3500-6500，工作地點(diǎn)：通安或白洋灣。
數(shù)控廠機(jī)械裝配（車床/立臥加/龍門/鏜銑部裝及總成） 若干 男，23~35歲，3年以上數(shù)控機(jī)床或加工中心的裝配經(jīng)驗(yàn)，熟悉立車床/立臥加/龍門/鏜銑等產(chǎn)品（或掌握其中一種機(jī)型）的裝配方法/技巧，能吃苦；工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽山
數(shù)控廠機(jī)械裝配（實(shí)習(xí)生） 若干 男，數(shù)控/機(jī)械/機(jī)電相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷（2013、2014畢業(yè)生亦可），愿意投身機(jī)床行業(yè)，能吃苦，工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽山 
數(shù)控廠機(jī)械裝配（刮研） 若干 男，23~35歲，2年以上機(jī)床鏟刮工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦；工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽山
數(shù)控廠電氣裝配 若干 男，23~35歲，3年以上機(jī)床電氣裝配經(jīng)驗(yàn)，熟悉法蘭克/西門子/三菱系統(tǒng)（或精通任一種），能吃苦；工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽山
數(shù)控廠售后服務(wù) 若干 男，23~35歲，中專/中技/高中及以上學(xué)歷；3年以上數(shù)控車床/立式/臥式/龍門加工中心等機(jī)床的安裝/調(diào)試/維修經(jīng)驗(yàn)。注：擬派駐湖北、湖南、廣州、深圳、北京、天津，可根據(jù)戶籍情況就近安排；
數(shù)控加工中心、數(shù)控車 若干 男，22歲~35歲，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，會(huì)手工編程，有法蘭克，西門子等操作系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，工作地點(diǎn)新區(qū)科技城，靠近通安陽山
機(jī)床 整機(jī)清理工 1名 男，30歲以上，負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)床產(chǎn)品出廠前整機(jī)清理工作，無具體要求，吃苦耐勞
工業(yè)材料電焊工、氣飽工 若干 男，22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：白洋灣自由路11號(hào)。
涂料工 1名 女，有機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)，有油漆工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作地點(diǎn)：白洋灣自由路11號(hào)。
工業(yè)材料氣割工 2名 男，有IC卡操作證，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：新區(qū)通安鎮(zhèn)。 
行車工 1名 男，25-45歲，中專學(xué)歷，有行車操作證，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 
輔料保管員 2名 女，25-40歲，已婚育，熟練使用辦公軟件，有一定的倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 
 

攤位號(hào)  B04    蘇州金龍大酒店有限責(zé)任公司

 
營(yíng)銷總監(jiān) 1名 女28-40歲大專以上有高星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn) 
餐飲總監(jiān) 1名 女，35-45歲，大專以上，有高星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn) 
客戶經(jīng)理 1名 女35-45歲大專以上，有高星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn) 
中餐部經(jīng)理 1名 女22-35歲大專以上有高星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn) 
總臺(tái)服務(wù)員 2名 女20-30歲 職高以上 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 
中餐廳領(lǐng)班 2名 男女不限25-35歲職高以上有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 
中餐廳服務(wù)員 5名 女20-35歲 不限有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 
西餐廳服務(wù)員 2名 男女不限20-35歲不限有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 
傳菜生 2名 男20-30歲有相關(guān)工作者優(yōu)先
迎賓 2名 女-30歲不限165-170cm以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 
門童 1名 男20-35歲 不限1人175CM以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 
網(wǎng)管、音控師 2名 男-45歲中專以上有技術(shù)職稱優(yōu)先 
中廚(爐灶、冷菜、切配、洗碗工) 1名 男女不限有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 
西廚廚工 2名 男女不限相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 
清潔工 1名 男女不限有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 
 

攤位號(hào)  B05    蘇州樂園發(fā)展有限公司

 
游樂服務(wù)員 20名 男女不限，男1.75米以上，女1.60米以上，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)游樂項(xiàng)目接待，講解與互動(dòng)解說等服務(wù)
游樂服務(wù)員 20名 男女不限，男1.75米以上，女1.60米以上，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)游樂項(xiàng)目接待，講解與互動(dòng)解說等服務(wù)
電工/機(jī)修工 1名 男，40歲以下，有相關(guān)證書，從事設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作
電工/機(jī)修工 1名 男，40歲以下，有相關(guān)證書，從事設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作
綜合治理保安 6名 男，40歲左右，蘇州本地人，高中以上學(xué)歷，身高1.75以上，負(fù)責(zé)協(xié)助城管、交警等對(duì)樂園外圍環(huán)境進(jìn)行治理工作
綜合治理保安 6名 男，40歲左右，蘇州本地人，高中以上學(xué)歷，身高1.75以上，負(fù)責(zé)協(xié)助城管、交警等對(duì)樂園外圍環(huán)境進(jìn)行治理工作
廚師長(zhǎng)/廚師 5名 男，45歲以下，有相關(guān)烹飪證書，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)
廚師長(zhǎng)/廚師 5名 男，45歲以下，有相關(guān)烹飪證書，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)
餐廳服務(wù)員 5名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂園餐廳服務(wù)，常白班
餐廳服務(wù)員 5名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂園餐廳服務(wù)，常白班
營(yíng)業(yè)員 5名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂園商品零售服務(wù)
營(yíng)業(yè)員 5名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂園商品零售服務(wù)
四季悅溫泉/溫泉服務(wù)員 5名 男女不限，25歲以下，高中以上學(xué)歷，男1.75以上，女1.65以上，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，主要負(fù)責(zé)游客接待、引導(dǎo)以及服務(wù)工作，提供食宿
四季悅溫泉/溫泉服務(wù)員 5名 男女不限，25歲以下，高中以上學(xué)歷，男1.75以上，女1.65以上，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，主要負(fù)責(zé)游客接待、引導(dǎo)以及服務(wù)工作，提供食宿
四季悅溫泉/廚師 若干 男，45歲以下，有相關(guān)烹飪證書，吃苦耐勞
四季悅溫泉/廚師 若干 男，45歲以下，有相關(guān)烹飪證書，吃苦耐勞
糖果世界/游樂服務(wù)員 20名 女，25歲以下，1.60以上，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)游樂項(xiàng)目接待、講解與互動(dòng)解說等服務(wù)
糖果世界/游樂服務(wù)員 20名 女，25歲以下，1.60以上，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)游樂項(xiàng)目接待、講解與互動(dòng)解說等服務(wù)
糖果世界/商品營(yíng)業(yè)員 5名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷。負(fù)責(zé)樂園商品零售服務(wù)
糖果世界/商品營(yíng)業(yè)員 5名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷。負(fù)責(zé)樂園商品零售服務(wù)
 

攤位號(hào)  B06    國(guó)巨電子(中國(guó))有限公司

 
操作工50人(本公司不穿無塵服) 若干 (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時(shí)身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: 工作方式: 12小時(shí)站立,主要工作為操作機(jī)臺(tái) 工作時(shí)間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1530元,全勤獎(jiǎng)60元,月獎(jiǎng)金0-200元,雙休2倍加班工資,國(guó)假3倍加班工資,月綜合工資2700元-3500元,節(jié)假日發(fā)放購(gòu)物券
品檢員 若干 中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(女性佳)
實(shí)驗(yàn)員 若干 中專以上,電子專業(yè), 2年以上實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),懂電氣方面知識(shí)佳, 男女不限(女性已婚已育者優(yōu)先).主要負(fù)責(zé): 實(shí)驗(yàn)員主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備保養(yǎng)及維修兼實(shí)驗(yàn)室測(cè)試相關(guān)工作.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳. 
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場(chǎng)行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn)。
化學(xué)分析技術(shù)員 若干 中專/(應(yīng)屆畢業(yè)生).化工相關(guān)專業(yè), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟悉化學(xué)滴定分析操作；會(huì)使用PH計(jì)，AA,UV，等常見化學(xué)儀器的操作,12小時(shí)輪班,女性優(yōu)先。
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班。
測(cè)包技術(shù)員 若干 中專/大專, 機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),2年以上測(cè)包機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負(fù)責(zé):設(shè)備故障排除,設(shè)備保養(yǎng),機(jī)構(gòu)拆組裝順序及試機(jī)校正,辨識(shí)機(jī)械加工件圖面及管理,加工件精度量測(cè)及判定,機(jī)件拆裝程序?qū)嵶鞯?
水處理技術(shù)員 若干 中專/大專,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務(wù)等廠務(wù)專業(yè)證照者優(yōu)先 
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國(guó)家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
現(xiàn)場(chǎng)工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場(chǎng)人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
廠務(wù)工程師 若干 本科學(xué)歷, 暖通/機(jī)電/自動(dòng)控制專業(yè), 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電工/空調(diào)/空壓及純/廢水處理等廠務(wù)設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)佳,持有廠務(wù)相關(guān)工種證件(照),大學(xué)英語四級(jí)計(jì)算機(jī)二級(jí). 
設(shè)備工程師 若干 本科, 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),3年以上精密機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5天8小時(shí)工作制。
工程師(工程部) 若干 本科,無機(jī)化學(xué)/無機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn). 
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 若干 大專/本科,機(jī)械/電氣自動(dòng)化/機(jī)電相關(guān)專業(yè),有3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)開發(fā)和改善經(jīng)驗(yàn),熟練掌握電氣配件,受過QCC,QC七工具等相關(guān)培訓(xùn),掌握FMEA精通CAD或solidwork,Pro-E等相關(guān)軟件.同類企業(yè)佳.
生產(chǎn)技術(shù)工程師 若干 本科，3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械/電氣或者電控類專業(yè)，對(duì)PLC等電氣控制方式有所了解，具備非標(biāo)設(shè)備（如流水線等傳輸設(shè)備）開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備治工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
成本工程師 若干 本科，財(cái)務(wù)、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)，5年以上制造業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉成本架構(gòu)分析，毛利分析。工作地點(diǎn)：天線工廠
磨床技師 若干 高中以上學(xué)歷, 5年以上磨床操作經(jīng)驗(yàn)，2年以上鎢鋼研磨經(jīng)驗(yàn)
工程師(電容廠) 若干 本科, 電氣、機(jī)械、電子、化學(xué)相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 1.外觀異常模式分析.2.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.3.電測(cè)條件分析管理.4.對(duì)制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高5. 對(duì)新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核. 
品保工程師 若干 本科，電子類相關(guān)專業(yè)，3年以上從事電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\品保工作、有CQE 經(jīng)驗(yàn)和SMT生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)佳，具備良好的動(dòng)手以及溝通能力，英語聽說讀寫順暢，接受過SPC的訓(xùn)練，有CQE / 6sigma證書佳，CET-6。主要負(fù)責(zé)：1.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量疑問， 失效產(chǎn)品分析， 追蹤現(xiàn)場(chǎng)不良原因及改善對(duì)策確認(rèn)；2.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量回饋8D報(bào)告完成及客戶溝通確認(rèn)；3.負(fù)責(zé)客戶在產(chǎn)品使用過程中的質(zhì)量技術(shù)問題支持；4負(fù)責(zé)客戶要求之項(xiàng)目數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備及整合；5.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)稽核，溝通協(xié)調(diào)以及問題回饋；6.結(jié)合質(zhì)量缺陷項(xiàng)目，建立質(zhì)量項(xiàng)目，降低質(zhì)量不良再發(fā)率；7.了解實(shí)驗(yàn)室基本運(yùn)作以及測(cè)試報(bào)告的輸出。
 

攤位號(hào)  B07    職呼直通信息科技(江蘇)有限公司

 
電視購(gòu)物客服 若干 要求：初中以上學(xué)歷（要求1年以上的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)），高中，中專，大專，本科（無社會(huì)經(jīng)驗(yàn)均可），會(huì)聊qq，會(huì)上網(wǎng)會(huì)電腦打字，會(huì)說普通話即可 
電子商務(wù)客服 若干 有客服工作經(jīng)驗(yàn)，溝通及表達(dá)能力強(qiáng)，最好是市場(chǎng)營(yíng)銷，及銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 
物流人員（總裁助理） 若干 電腦打字100字左右，會(huì)辦公自動(dòng)化 
儲(chǔ)備干部（招商助理） 若干 大專以上及本科以上學(xué)歷，（專業(yè)不限）【5】組長(zhǎng)-【6】培訓(xùn)師-【7】主管-【8】經(jīng)理-【9】總監(jiān)【10】CEO 要求：最低1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有事業(yè)心。上班時(shí)間：9:00~18:00（8小時(shí)長(zhǎng)白班），上六休一，恒溫空間入職當(dāng)天公司即可提供免費(fèi)工作餐+免費(fèi)宿舍福利待遇：無工作經(jīng)驗(yàn)員工入職當(dāng)天薪資按照基薪3000計(jì)算（獎(jiǎng)金+飯貼200+住宿補(bǔ)貼200+全勤200）+5萬營(yíng)業(yè)額就5個(gè)點(diǎn)的提成，10萬就10個(gè)點(diǎn)的提成方案 +保險(xiǎn)員工綜合工資：4000~8000左右職責(zé)描述：公司提供的廣告進(jìn)線數(shù)據(jù)客戶，員工按照公司提供的話術(shù)腳本，給予客戶介紹，讓客戶免費(fèi)體驗(yàn)公司節(jié)費(fèi)系統(tǒng)軟件產(chǎn)品，然后把客戶的需求及相關(guān)信息記錄在電腦中即可。公司人事部電話：0512-60857888 面試管理層直線：15895635888職呼直通面試基層請(qǐng)直線： 地址：蘇州市高新區(qū)、獅山路22號(hào)，國(guó)際人才市場(chǎng)901-908室 路線：蘇州任何地理位置打114咨詢公交到蘇州新區(qū)新城花園酒店或到金獅大廈下車；地鐵站-濱河路站向南到獅山路交叉口即可即可。 
 

攤位號(hào)  B08    歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員 若干 1.基本工資（底薪）： 1680元（加班按照1680元計(jì)算） 2.綜合津貼405元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/夜班，無塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等） 3.其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月） 4.綜合到手工資：①3000元/月---3400元/月（含加班）②3200—4500元（含加班、績(jī)效） 5.提供女生免費(fèi)住宿（環(huán)保產(chǎn)業(yè)園） 6.每年1次加薪、 每年14個(gè)月工資、 每月工會(huì)各類福利 7.其他： ⑴出勤體制： 5勤2休 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制 ⑵工作環(huán)境: 無塵環(huán)境(座式) ⑶年齡要求： 18周歲—35歲 （僅限女性） ⑷其他要求： 身高153CM-170CM
日語翻譯（女） 1名 1.日語聽、說、讀、寫熟練（日語二級(jí)以上）；2.做事有責(zé)任心、工作積極主動(dòng)；3.對(duì)數(shù)字敏感，能熟練操作辦公軟件；
機(jī)械設(shè)計(jì)擔(dān)當(dāng) 若干 機(jī)械專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；1年自動(dòng)化行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；獨(dú)立完成自動(dòng)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)； 熟悉氣動(dòng)元器件、自動(dòng)化設(shè)備的控制原理和方法；了解金屬加工特性以及具備現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；熟悉Solid Works、CAD 軟件制圖，能夠準(zhǔn)確快速進(jìn)行測(cè)繪； 工作認(rèn)真、細(xì)心、吃苦耐勞、有責(zé)任感，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力；（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可）
電氣設(shè)計(jì)擔(dān)當(dāng) 若干 自動(dòng)控制、電子電氣工程等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；1年以上自動(dòng)化設(shè)備電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉歐姆龍、三菱PLC以及能使用VB、VC等語言進(jìn)行編程；熟悉各種伺服馬達(dá)及驅(qū)動(dòng)器的控制與運(yùn)用；掌握各類傳感器（Omron、Autonics等）工作原理，并能熟練運(yùn)用；吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)；（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可）
CNC治具加工、磨床加工 1名 1、男女不限，年齡：20周歲以上；2、中專以上學(xué)歷、模具相關(guān)專業(yè)；3、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；4、能操作一般機(jī)床設(shè)備及看懂圖紙
模具保養(yǎng)與維修 1名 1.男,20周歲以上,中專及以上學(xué)歷；2.負(fù)責(zé)社內(nèi)模具保全工作；3.有模具保全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
客服擔(dān)當(dāng) 1名 1、身體健康，有1年以上品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)無塵室工作；2、能熟練的掌握和運(yùn)用QC手法等品質(zhì)工具；3、熟悉品質(zhì)改善流程，并具備良好的報(bào)告作成能力；4、具備良好的客戶溝通能力；5、有日資/臺(tái)資電子廠從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
成型技術(shù)員 6名 男，23-30歲，有2年以上成型機(jī)操作、設(shè)定，能自形保養(yǎng)、維護(hù)，3 有較強(qiáng)的成型品改善意識(shí)，分析能力和解決能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有導(dǎo)光板工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
SQE 1名 25--30歲，大專以上，男性，有品質(zhì)管理或供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的責(zé)任感、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力；特別是外部交流，團(tuán)隊(duì)合作精神，盡職工作，對(duì)異常有很好的主導(dǎo)、分析、改善、處理能力，熟練運(yùn)用質(zhì)量管理體系，熟練QC7大工具、SPC，有從事背光板行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
設(shè)備技術(shù)員 1名 男，22-29歲，大專及以上學(xué)歷，熟悉伺服控制，PLC編程控制原理及基本故障維護(hù)，有從事設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有無塵室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟練運(yùn)用EXCEL，POWEPOINT辦公軟件，CAD軟件等，熟練使用常用測(cè)量?jī)x器（如萬用表）、能識(shí)別各類電子、電器部品及安裝維修等，具備中級(jí)維修電工證、2年以上設(shè)備維修及二次控制電路維修工作經(jīng)驗(yàn)，能夠適應(yīng)12小時(shí)輪班工作制，并具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。
 

攤位號(hào)  B09    南京中辰房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司

 
置業(yè)顧問 15名 男女不限，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，公司有崗前培訓(xùn)；普通話標(biāo)準(zhǔn)，能吃苦耐勞；底薪2200+提前+獎(jiǎng)金。
文員 3名 女，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力。能掌握相關(guān)辦公軟件。
儲(chǔ)備干部 3名 專科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心，能承受一定的壓力。
主管 5名 
 

攤位號(hào)  B11    蘇州尚好家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

 
一手房部——置業(yè)顧問 25名 （男女不限）統(tǒng)招中專以上學(xué)歷，有畢業(yè)證；有無房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者均可，其他銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 25周歲以下，熱愛銷售；正向思維、榮譽(yù)感強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)歸屬感、有強(qiáng)烈的成功欲望；有理想、有追求、肯于用雙手改變自己及家人生活，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值； 
二手房部——房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 15名 （男女不限）統(tǒng)招中專以上學(xué)歷，有畢業(yè)證；有無房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者均可，其他銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 25周歲以下，熱愛銷售；正向思維、榮譽(yù)感強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)歸屬感、有強(qiáng)烈的成功欲望；有理想、有追求、肯于用雙手改變自己及家人生活，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值； 
高端別墅部——房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 5名 統(tǒng)招中專以上學(xué)歷，有畢業(yè)證；有無房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者均可，其他銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 25周歲以下，熱愛銷售；正向思維、榮譽(yù)感強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)歸屬感、有強(qiáng)烈的成功欲望；有理想、有追求、肯于用雙手改變自己及家人生活，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值； 
 

攤位號(hào)  B12    蘇州高新區(qū)割烹翔日本料理店

 
儲(chǔ)備干部 3名 女性，年齡23-30歲，具有良好的日語或英語溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具吃苦耐勞精神，積極主動(dòng)，思維敏捷，性格開朗，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
餐廳服務(wù)人員 3名 女性，年齡在18-28歲，能吃苦耐勞，性格開朗，如有懂日語、英文或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，待遇從優(yōu)。
餐廳傳菜員 3名 男性，年齡18-26歲，具有吃苦耐勞精神，相互幫助，能夠獨(dú)立完成工作。
廚工 2名 年齡18-40歲，具吃苦耐勞精神，具團(tuán)隊(duì)合作精神，有工作經(jīng)驗(yàn)者。
酒水吧員 2名 懂得酒水吧臺(tái)調(diào)味酒水的制作以及花式水果拼盤的擺盤，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 

攤位號(hào)  B13    蘇州工業(yè)園區(qū)置信物業(yè)服務(wù)有限公司

 
高級(jí)保安 15名 崗位要求：男性， 18-30周歲，175cm以上，身體健康，五官端正，無近視，無紋身，無不良記錄，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神! 待遇：上四休二，起薪2350元,加班另計(jì)（130元/班），餐費(fèi)補(bǔ)貼另計(jì)（200元/月），公司全額承擔(dān)園區(qū)乙類社保（672.7元）。提供免費(fèi)住宿，月綜合工資3500-3800元（工作地點(diǎn)：香緹華苑）。 
A類保安 30名 崗位要求：男性， 18-28周歲， 170cm以上，形象好，氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及溝通能力，退伍軍人及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 待遇：上四休二，起薪2000元,加班另計(jì)（130元/班），餐費(fèi)補(bǔ)貼另計(jì)（200元/月），公司承擔(dān)園區(qū)乙類社保（434元）。提供免費(fèi)住宿，月綜合工資2200-3500元。 
水電維修工 5名 崗位要求： 1年以上物業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)，持有高低壓電工證，能熟練地對(duì)常用電氣照明設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)，熟悉小區(qū)電路系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)等。待遇：上六休一，公司全額承擔(dān)園區(qū)乙類社保（672.7元），月到手薪資2900元左右。 
小區(qū)物業(yè)文員 5名 崗位要求：大專以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)好，溝通能力強(qiáng)，熟識(shí)電話接聽技巧，妥善處理投訴，熟識(shí)工程維修流程等，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的男性優(yōu)先。 
保安主管 2名 崗位要求：高中以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（退伍軍人優(yōu)先）；帶過10人以上團(tuán)隊(duì)，能夠妥善處理突發(fā)事件，熟悉各類安防設(shè)施的使用，熟悉消防法及治安管理?xiàng)l例。 
工程主管 1名 崗位要求：大專以上學(xué)歷，機(jī)械、工程、電氣相關(guān)專業(yè)，2年以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；帶過5人以人團(tuán)隊(duì)，持有高低壓電工證；熟悉物業(yè)水電、房屋以及各類設(shè)施的維修及保養(yǎng)流程；受過工程、建筑、機(jī)械等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。 
保潔主管 2名 崗位要求：中專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，帶過10人以上團(tuán)隊(duì)，熟悉保潔業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí)，能熟練操作各類保潔機(jī)器設(shè)備，懂各類清潔藥劑的使用。 
項(xiàng)目經(jīng)理 2名 崗位要求：大專以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，帶過15人以上團(tuán)隊(duì)，具備物業(yè)管理師資格者優(yōu)先；有交房、驗(yàn)房工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立的住宅管理經(jīng)驗(yàn)。 
 

攤位號(hào)  B15    高新區(qū)楓橋青緣山泉飲用水經(jīng)營(yíng)部

 
市場(chǎng)營(yíng)銷主管 若干 高中以上文化。五官端正、精神飽滿、表達(dá)流暢；具有相關(guān)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，肯為自己理想拼搏者優(yōu)先 
市場(chǎng)開拓人員 若干 高中以上文化。五官端正、精神飽滿、表達(dá)流暢；具有相關(guān)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，肯為自己理想拼搏者優(yōu)先 
營(yíng)銷人員 若干 高中以上文化。五官端正、精神飽滿、表達(dá)流暢；具有相關(guān)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，肯為自己理想拼搏者優(yōu)先 
司機(jī) 若干 C照，對(duì)蘇州的各個(gè)地形很熟，熟悉各個(gè)小區(qū)的優(yōu)先；
后勤服務(wù)人員 若干 能吃苦耐勞。 
出納（行政文員） 若干 蘇州本地人或者定居在蘇州，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
 

攤位號(hào)  B17    蘇州市豪業(yè)建陶有限公司

 
渠道經(jīng)理 2名 男 ，大專以上，30~45歲 ，5年以上 ，具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力和協(xié)調(diào)部門內(nèi)外各種關(guān)系和部門內(nèi)部配合能力，有較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力，思維敏捷、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力及責(zé)任感、服從工作安排、承受工作壓力，具有建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，薪資面議。 
業(yè)務(wù)專員 若干 男女不限，.營(yíng)銷專業(yè)或以上學(xué)歷口齒伶俐，愛崗敬業(yè)，工作踏實(shí)，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有市場(chǎng)開拓和維護(hù)管理能力；有建材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 
導(dǎo)購(gòu)員 若干 中專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)善于與客戶溝通，口齒伶俐，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 
設(shè)計(jì)師 1名 男女不限, 熟練操作行業(yè)軟件，能吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；室內(nèi)設(shè)計(jì)或環(huán)藝設(shè)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷；能獨(dú)立完成圖紙，談單能力強(qiáng)、形象氣質(zhì)好 ； 
 

攤位號(hào)  B18    蘇州諧捷貿(mào)易有限公司

 
商務(wù)代表 若干 16-28歲，男女均可，中專，高中，大專及以上學(xué)歷均可。普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力；無經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。 
網(wǎng)絡(luò)代表 若干 半年以上電話或網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，聲音甜美、普通話標(biāo)準(zhǔn)；具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)技巧和營(yíng)銷技巧,踏實(shí),穩(wěn)重,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心，無經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及服務(wù)意識(shí)。 
物流文員 若干 18-28歲，女性，初中以上文化，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)電腦基本操作。良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
儲(chǔ)備干部 若干 男女不限，16-30歲，大專以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)；有兩年以上管理團(tuán)隊(duì)能力與銷售經(jīng)驗(yàn)；良好的服務(wù)意識(shí)，耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。 
 

攤位號(hào)  B19    蘇州泰山房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

 
二手房產(chǎn)置業(yè)顧問 50名 年齡18-30歲，高中以上學(xué)歷，應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生； 具備較強(qiáng)溝通能力及表達(dá)能力，品質(zhì)佳； 勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，熱愛銷售工作；充滿激情，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 
網(wǎng)絡(luò)管理員 1名 年齡20-30歲，大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)。電腦硬件維修和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)技術(shù)過硬； 勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，有行政管理工作經(jīng)驗(yàn) 
 

攤位號(hào)  B20    永旺華東(蘇州)商業(yè)有限公司

 
服裝部副主管 3名 市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝等相關(guān)專業(yè)，商中以上學(xué)歷；2年以上大型零售業(yè)相關(guān)部門任職經(jīng)歷，其中至少1年以上副主管或者部門助理級(jí)別工作經(jīng)驗(yàn)；性格開朗，良好的顧客服務(wù)意識(shí)，有服裝技師資格證的優(yōu)先。 
服裝部營(yíng)業(yè)員 28名 中專以上學(xué)歷；2年以上大型零售業(yè)相關(guān)部門任職經(jīng)歷；性格開朗，良好的顧客服務(wù)意識(shí)，有服裝技師資格證的優(yōu)先。 
家品部營(yíng)業(yè)員 42名 中專以上學(xué)歷，性格開朗，熱愛零售業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
食品部副主管 6名 專科以上學(xué)歷；三年以上大型商場(chǎng)超市等零售業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上主管及以上工作經(jīng)驗(yàn)；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識(shí)。 
食品部擔(dān)當(dāng) 90名 中專以上學(xué)歷，性格開朗，熱愛零售業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
收銀員主管 3名 專科以上學(xué)歷，三年以上大型零售業(yè)、服務(wù)業(yè)收銀相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少一年以上副主管或收銀領(lǐng)班級(jí)別工作經(jīng)驗(yàn)。 
收銀員 43名 中專以上學(xué)歷；性格開朗，熱愛零售業(yè)；有收銀相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 
理貨員 10名 中專以上學(xué)歷；性格開朗，熱愛零售業(yè)；有收貨、理貨相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 
財(cái)務(wù)出納 2名 財(cái)務(wù)相關(guān)本科專業(yè)，有會(huì)計(jì)上崗證；1年以上出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；良好的溝通能力，致力于零售業(yè)發(fā)展。 
人事總務(wù)擔(dān)當(dāng) 5名 人力資源、行政管理、日語專業(yè)，專科以上學(xué)歷；具有良好的溝通能力和抗壓能力；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 
品質(zhì)管理 1名 食品衛(wèi)生安全類相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；有食品檢測(cè)有先關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 
法務(wù)主管 若干 法律類相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；具有良好的溝通能力和理解能力、以及良好的思考、分析與判斷能力；有大型商場(chǎng)超市工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 
企業(yè)證照管理 若干 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 較強(qiáng)的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、分析解決問題的能力。 
農(nóng)產(chǎn)主管 若干 專科以上學(xué)歷；三年以上大型商場(chǎng)超市等零售業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上主管及以上工作經(jīng)驗(yàn)；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識(shí)。 
建設(shè)部擔(dān)當(dāng) 若干 室內(nèi)裝潢、建筑裝飾、環(huán)境設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練的使用CAD，有大型商場(chǎng)零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)有限； 
設(shè)備工程師 若干 大專以上學(xué)歷，工程土建裝飾或機(jī)電類專業(yè)；3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有兩年以上商業(yè)工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)平面規(guī)劃、設(shè)備安裝、維護(hù)、保養(yǎng)及管理工作；熟悉強(qiáng)弱電及設(shè)備的有關(guān)法規(guī)。 
內(nèi)裝工程師 若干 土建、建筑、裝飾相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷；大型商場(chǎng)、超市等零售業(yè)裝飾相關(guān)工作，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用CAD、Excel、Word、PPT等辦公軟件。 
大創(chuàng)店鋪營(yíng)業(yè)員 若干 （小型店鋪）中專及以上學(xué)歷，性格開朗，熱愛零售業(yè)。 
 

攤位號(hào)  B21    蘇州甬之泰房地產(chǎn)營(yíng)銷顧問有限公司

 
話務(wù)員 20名 利用電話進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售推廣；通過電話進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，高中及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)清晰；性格樂觀開朗，積極好學(xué)。晉升機(jī)制：話務(wù)員-銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)綜合工資：3000-5000元 
置業(yè)顧問 若干 親和力強(qiáng)，性格樂觀開朗，能服從公司安排，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愿意投身房產(chǎn)事業(yè)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳與推廣，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的置業(yè)咨詢服務(wù)。晉升機(jī)制：置業(yè)顧問-銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)，綜合工資：4000-6000元 
銷售 30名 年齡22-28歲，性別不限，大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，有較強(qiáng)的抗壓能力；具有親和力，言談舉止大方得體，注重團(tuán)隊(duì)合作，以企業(yè)為核心，為人正直，具有較強(qiáng)的職業(yè)道德操守，有較強(qiáng)的自我管理能力以及自我激勵(lì)能力；愿意接受工作挑戰(zhàn)。晉升機(jī)制：銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)，綜合工資：6000-9000元 
儲(chǔ)備干部 10名 具有專科以上文化程度，大四及應(yīng)屆畢業(yè)生也可；熟悉office 應(yīng)用軟件；良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具有高度執(zhí)行能力；具有積極的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心 多個(gè)部門招聘，依具體的工作能力而定 
駐場(chǎng)人員 10名 大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，有較強(qiáng)的抗壓能力；氣質(zhì)形象佳，具有親和力，言談舉止大方得體，注重團(tuán)隊(duì)合作，以企業(yè)為核心，為人正直，具有較強(qiáng)的職業(yè)道德操守，有較強(qiáng)的自我管理能力以及自我激勵(lì)能力；愿意接受工作挑戰(zhàn)。 
行政前臺(tái) 1名 女，文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷；身高162cm以上，形象氣質(zhì)佳、禮貌大方；工作熱情積極、細(xì)致耐心，溝通能力強(qiáng)，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備。 
人事主管 1名 本科以上學(xué)歷，人力資源管理類等相關(guān)專業(yè)； 3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)；精通人力資源六大模塊，尤其對(duì)招聘和培訓(xùn)方面有較豐富經(jīng)驗(yàn)；協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，能承受工作壓力。公司地址：蘇州高新區(qū)鄧蔚路9號(hào)潤(rùn)捷廣場(chǎng)北樓318，公交路線：308,313,30,321,328,325,33,415,622，游3 到何山花園站臺(tái)，地鐵站臺(tái)：濱河路，聯(lián)系電話：0512-81870295 聯(lián)系人：古小姐 
 

攤位號(hào)  C01    蘇州銘順投資置業(yè)咨詢有限公司

 
門店經(jīng)理 2名 大專及以上學(xué)歷，五官端正；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司銷售工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；并且擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)流程，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成工作；工作積極主動(dòng)，反應(yīng)速度靈敏，有監(jiān)督，激勵(lì)，團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)下屬完成任務(wù)的能力；能夠挑戰(zhàn)高薪，能挑戰(zhàn)高強(qiáng)度工作，有堅(jiān)定的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。 
業(yè)務(wù)經(jīng)理 3名 大專及以上學(xué)歷，五官端正；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司銷售工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；并且擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)流程，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成工作；工作積極主動(dòng)，反應(yīng)速度靈敏，有監(jiān)督，激勵(lì)，團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)下屬完成任務(wù)的能力；能夠挑戰(zhàn)高薪，能挑戰(zhàn)高強(qiáng)度工作，有堅(jiān)定的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。 
新房部經(jīng)紀(jì)人 50名 20-30歲之間，中專以上學(xué)歷.誠(chéng)實(shí)可信，吃苦耐勞，勤奮上進(jìn).具有良好的團(tuán)隊(duì)精神.愿意挑戰(zhàn)高薪，能承受工作壓力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
 

攤位號(hào)  C02    蘇州炬眾房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司

 
一手樓盤銷售顧問 15名 性別不限，有團(tuán)隊(duì)合作和學(xué)習(xí)進(jìn)取精神，高中以上學(xué)歷，無須工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，性格開朗，能吃苦耐勞，思維敏捷，具有良好的語言組織和表達(dá)能力，心理素質(zhì)好，能承受一定的工作壓力，熱愛并敢于挑戰(zhàn)高薪的銷售工作，有過電話營(yíng)銷、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)主管 2名 有相關(guān)一手樓盤銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上，優(yōu)秀的溝通與執(zhí)行能力，優(yōu)秀的管理能力，月度工作與規(guī)劃的總結(jié)，目標(biāo)的規(guī)定，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)方案額規(guī)定與實(shí)施，良好的培訓(xùn)能力，具備出色的談判能力。具體待遇面議。
 

攤位號(hào)  C03    上海方仕電子有限公司

 
銷售代表 3名 男女均可，中專以上畢業(yè)，無經(jīng)驗(yàn)可，公司培訓(xùn)。
資深銷售代表 5名 男女均可，中專以上學(xué)歷，有客戶資源，有電子零件銷售經(jīng)驗(yàn)。
銷售經(jīng)理 2名 男女均可，大專以上畢業(yè)，有客戶資源，漸進(jìn)比照銷售業(yè)務(wù)。
倉(cāng)管 2名 高中以上畢業(yè)，試用期三個(gè)月，無經(jīng)驗(yàn)可，公司培訓(xùn)
 

攤位號(hào)  C04    澳斯特制冷科技(蘇州)有限公司

 
EHS 專員 1名 1.大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，安全工程或環(huán)境工程專業(yè)優(yōu)先；2.有大中型企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)；3.熟悉廢水、廢氣、噪聲等環(huán)境類法規(guī)、熟悉職業(yè)健康法律法規(guī)、熟悉EHS相關(guān)法律法規(guī)，4.熟悉環(huán)境因素、危險(xiǎn)源識(shí)別、評(píng)價(jià)；5.持有安全生產(chǎn)管理員、注冊(cè)安全工程師、ISO14001/OHSA18001內(nèi)審員等相關(guān)證書優(yōu)先。6.良好的英語聽、說、讀、寫能力。
PQC（過程檢驗(yàn)員） 1名 1.最少2年相關(guān)行業(yè)的質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)，最好有技術(shù)知識(shí)和/或本崗位所需要的技能；2.高中或中專技校畢業(yè)（機(jī)電專業(yè)優(yōu)先），具備測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.理解SPC,GR&R,質(zhì)量控制計(jì)劃和常見的測(cè)量?jī)x器：如游標(biāo)卡尺，萬用表等；4.協(xié)助PQE解決質(zhì)量問題的能力,如：調(diào)查、分析、協(xié)助、合作以及溝通的能力；5.發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題的能力、及時(shí)和正確地做出反應(yīng)，以及信息分享/反饋的能力；6.能夠承受在滿足相關(guān)要求下的工作壓力下的挑戰(zhàn)。
庫(kù)管員 若干 男，年齡35歲以下，高中以上學(xué)歷；會(huì)熟練操作叉車，持有有效的叉車操作資格證；誠(chéng)實(shí)并能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。
折彎操作工 2名 男，機(jī)械或機(jī)電專業(yè)中技以上學(xué)歷，年齡40歲以下；一年以上折彎?rùn)C(jī)操作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的機(jī)械圖紙識(shí)圖能力；熟練掌握加工鈑金件的基本知識(shí)和技能；能獨(dú)立操作數(shù)控折彎?rùn)C(jī)，正確使用常用的工量具,有ACL, AMADA數(shù)控沖床操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 能夠接受倒班。
焊接操作員 若干 男，職高或以上學(xué)歷，機(jī)械類教育背景； 有銅管焊接經(jīng)驗(yàn)；能熟練使用氬弧焊焊機(jī)；有焊工證； 有家用空調(diào)、中央空調(diào)安裝經(jīng)驗(yàn)或冷柜等制冷設(shè)備發(fā)動(dòng)機(jī)焊接工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;吃苦耐勞，能在相對(duì)艱苦的工作環(huán)境中工作； 有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，做事積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)精神。
生產(chǎn)裝配工（操作工） 4名 男，初中或以上文化，身體健康，年齡20-45歲；有機(jī)械設(shè)備組裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉5S,具有較高的安全生產(chǎn)操作意識(shí)和良好的品質(zhì)意識(shí)、吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，對(duì)工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)體格健壯，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，無不良嗜好。
產(chǎn)線備料員（操作工） 若干 男，職高或以上學(xué)歷，機(jī)械類教育背景；年齡20-45歲， 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的動(dòng)手能力和分析、解決問題能力，有切割設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)與物料分發(fā)經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的機(jī)械圖紙識(shí)圖能力；并持有叉車證。
 

攤位號(hào)  C05    蘇州市鎧鑫投資管理有限公司

 
商務(wù)代表 若干 1：16-28歲，男女均可，初職高大專及以上學(xué)歷均可。2：對(duì)計(jì)算機(jī)的基本操作要有所了解，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，有一定的語言表達(dá)能力3：有無經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)，無須體檢。4：專業(yè)不限，電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)者優(yōu)先考慮.
物流專員 若干 1：16-28歲。僅限女性。2：對(duì)計(jì)算機(jī)的基本操作要有所了解，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，有一定的語言表達(dá)能力 。3：有無經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)，無須體檢。4：專業(yè)不限，電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)者優(yōu)先考慮.
儲(chǔ)備干部 若干 1：男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2：有兩年以上管理團(tuán)隊(duì)能力與銷售經(jīng)驗(yàn)。3：良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心較強(qiáng)，工作積極主動(dòng)。 
 

攤位號(hào)  C06    中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營(yíng)銷服務(wù)部

 
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
 

攤位號(hào)  C08    科瑪化妝品(蘇州)有限公司

 
微生物檢驗(yàn) 1名 本科或以上 35歲以下，精細(xì)化工、食品微生物、化學(xué)及其相關(guān)專業(yè)，英語四級(jí)以上。從事過實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)（包括精密儀器操作）工作者優(yōu)先，主要是理化方面和微生物檢查方面，熟悉品質(zhì)管理確認(rèn)流程，有團(tuán)隊(duì)精神，身體健康，體檢合格，無色盲、傳染病等，相關(guān)資格證明齊全。能夠遵守公司規(guī)章制度以及勞動(dòng)安全規(guī)范。 
品質(zhì)檢驗(yàn)管理 1名 大專或以上 35歲以下，英語四級(jí)以上。熟悉品質(zhì)管理確認(rèn)流程，有團(tuán)隊(duì)精神，身體健康，體檢合格，無色盲、傳染病等，相關(guān)資格證明齊全。能夠遵守公司規(guī)章制度以及勞動(dòng)安全規(guī)范。 
 

攤位號(hào)  C09    蘇州滿宜居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

 
儲(chǔ)備店經(jīng)理 5名 22-30歲，大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可，口齒伶俐，溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，熱愛銷售工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，自錄用后就可享受豐厚待遇，能力的提升以及挑戰(zhàn)的技巧，望有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)。
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問 20名 18-28周歲，高中以上學(xué)歷，男女不限，具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有強(qiáng)烈的成功欲望，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，愿意挑戰(zhàn)高薪，為人正直，具備較強(qiáng)的職業(yè)道德操守，并有一定的抗壓能力，有無經(jīng)驗(yàn)均可，自己具備交通工具（電動(dòng)車/自行車）
應(yīng)屆畢業(yè)生招聘 5名 性格開朗，品德兼優(yōu)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有吃苦耐來精神，有理想，有追求，熱愛銷售，敢于嘗試新的挑戰(zhàn)
 

攤位號(hào)  C11    蘇州中德汽車信息服務(wù)有限公司

 
客服專員 若干 女性優(yōu)先，年齡18-30周歲，高中及以上學(xué)歷，熱愛寫字樓工作方式，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力，具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的責(zé)任感，良好的服務(wù)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)精神。綜合薪資4000左右。
銷售專員 若干 男女不限，20~30歲，高中以上學(xué)歷，有責(zé)任心，富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有擔(dān)當(dāng)、能吃苦耐勞，有一定的承壓能力，善于學(xué)歷，擅長(zhǎng)與人溝通，積極樂觀，善于挑戰(zhàn)不平凡。
應(yīng)屆畢業(yè)生 若干 男女不限，年齡18~27周歲，具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng)，具有堅(jiān)韌的性格，有一定的承壓能力，具有良好的中文口頭表達(dá)能力，語言親和力強(qiáng)，具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的責(zé)任感，良好的服務(wù)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)精神
 

攤位號(hào)  C12    高瑞數(shù)控技術(shù)(蘇州)有限公司

 
售后服務(wù)工程師 2名 男，有高度責(zé)任感和良好的職業(yè)道德，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，語言表達(dá)清楚，服務(wù)熱情，隨時(shí)保持積極心態(tài)，中專及以上學(xué)歷，機(jī)械或相關(guān)專業(yè)，有數(shù)控操作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，安裝維修經(jīng)驗(yàn)兩年以上，熟練發(fā)那科、三菱或西門子等數(shù)控系統(tǒng)的操作和維修
數(shù)控機(jī)床裝配 2名 男，具有1年以上機(jī)床裝配經(jīng)驗(yàn)，（包括導(dǎo)軌，絲桿，主軸以及鈑金裝配），會(huì)鏟刮，具備數(shù)控電器方面調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，會(huì)簡(jiǎn)單的零件加工編程，學(xué)歷中技以上，工作態(tài)度認(rèn)真
機(jī)床電氣工程師 2名 男，電子技術(shù)，機(jī)電一體化專業(yè)或自動(dòng)化專業(yè)大專或以上學(xué)歷，產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)品知識(shí)及應(yīng)用的相關(guān)培訓(xùn)，機(jī)床行業(yè)電氣設(shè)計(jì)類技術(shù)工作3年以上，具有獨(dú)立開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及能力，熟悉常用控制系統(tǒng)三菱、發(fā)那科、西門子等，對(duì)機(jī)床電氣控制有較深了解，精通PLC、伺服電機(jī)運(yùn)用，對(duì)常用電氣零部件的選取應(yīng)用及其功能原理有較深了解
 

攤位號(hào)  C13    愛普生精密電子(蘇州)有限公司

 
機(jī)臺(tái)作業(yè)員 50名 基本要求：18~35周歲，初中及以上學(xué)歷，女性優(yōu)先。 ：非流水線作業(yè)，上四休二，能適應(yīng)防塵間工作。薪資福利：底薪：1770元/月 ； 住房補(bǔ)貼：100元/月；全勤獎(jiǎng)：100元/月；出勤津貼：200元/月；夜班津貼：120元/月；月度獎(jiǎng)：50~100元/月；崗位補(bǔ)貼：50~80元/月。加班按1770元計(jì)算（平時(shí)1.5倍，休日2倍，國(guó)假3倍）；以上綜合工資約3200~3600元/月每年發(fā)放2次獎(jiǎng)金（ 2個(gè)月工資）提供免費(fèi)工作餐、上下班免費(fèi)班車、24小時(shí)醫(yī)務(wù)室對(duì)應(yīng)、逢年過節(jié)發(fā)放禮品、每年組織旅游、新員工入職免費(fèi)體檢等等。
 

攤位號(hào)  C14    蘇州吉輝房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司

 
銷售人員 15名 熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，了解房地產(chǎn)領(lǐng)域?qū)�業(yè)知識(shí)；具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力富有激情，敢于挑戰(zhàn)高薪；
案場(chǎng)置業(yè)顧問 3名 大專以上學(xué)歷，一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌颡?dú)立接待完成談判簽約工作優(yōu)先；負(fù)責(zé)案場(chǎng)接待與案例，通過溝通了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，具備強(qiáng)烈進(jìn)取精神，能積極主動(dòng)地完成工作；具有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力，表達(dá)能力強(qiáng)、形象好、氣質(zhì)佳；性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
儲(chǔ)備銷售主管 2名 從事房地產(chǎn)行業(yè)一線銷售工作1~2年及以上；擅長(zhǎng)主持本部門日常工作，部門計(jì)劃、總結(jié)、考核及培訓(xùn)；協(xié)作銷售經(jīng)理有效把控本部門的各個(gè)環(huán)節(jié)，落實(shí)上級(jí)下達(dá)的銷售指標(biāo)和細(xì)節(jié)執(zhí)行；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的人際溝通能力。
外聯(lián)經(jīng)理 2名 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，1~2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
 

攤位號(hào)  C15    佳能(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員 若干 要求：女18-30周歲，身體健康，1.50米以上，無色盲色弱，經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。 
 

攤位號(hào)  C16    羅技科技(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員 若干 初中以上學(xué)歷專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、電子專業(yè)優(yōu)先考慮 16周歲以上（需提供二代身份證原件）綜合工資約2800-3500元/月 月工資1730元/月（基本工資1530元、全勤獎(jiǎng)金100元、生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元），夜班給付夜班津貼10元/班（月初換班）。晉升加給：入職滿6個(gè)月晉升一級(jí)（根據(jù)技能考核），月工資上調(diào)至1810元/月。年終獎(jiǎng)金：發(fā)放年終獎(jiǎng)金日之前在職，且年資達(dá)一年以上者，可領(lǐng)年終獎(jiǎng)金。按國(guó)家勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用，平時(shí)加班按底薪工資1.5倍，周末按2倍，國(guó)定假日按3倍標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；工作環(huán)境：公司車間為非無塵車間，不穿防塵服，不接觸化學(xué)藥品和有害物質(zhì)，車間常年恒溫。從事流水線組裝、功能檢測(cè)、品質(zhì)檢驗(yàn)、儀器操控等工作。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)；實(shí)習(xí)生投保意外商業(yè)險(xiǎn)。免費(fèi)提供工作餐和加班餐。提供廠車上下班接送。提供住宿（宿舍費(fèi)30元，水電費(fèi)20元，共50元），每間宿舍配有空調(diào)，獨(dú)立陽臺(tái)。配有洗手間及沐浴設(shè)施，每棟樓均配有洗衣機(jī)等配套設(shè)施。公司設(shè)有醫(yī)務(wù)室，在公司醫(yī)務(wù)室就診，藥費(fèi)公司承擔(dān)90%，員工只需要承擔(dān)10%。體檢費(fèi)男生55元/人，女生60元/人，工作滿月憑發(fā)票，由公司統(tǒng)一報(bào)銷。 
 

攤位號(hào)  C17    蘇州易尚福商貿(mào)有限公司

 
客服專員 20名 1、16-26歲，男女不限。2、中專及以上學(xué)歷，普通話流利，愿意挑戰(zhàn)高薪。性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。3、工作內(nèi)容：具備一定的銷售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷，與客戶建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系！
儲(chǔ)備干部 5名 18-28歲，男女不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;無經(jīng)驗(yàn)的可以從基層做起。高中及以上學(xué)歷，普通話流利，反應(yīng)敏捷，思維活躍，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作，有上進(jìn)心。具有團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，負(fù)責(zé)客戶訂單跟蹤與維護(hù),對(duì)新員工進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)。 
物流文員 3名 18-28歲，限女性；中專以上學(xué)歷。 
人事專員 5名 18-25歲，女性中專以上學(xué)歷，熟悉電腦基本操作 
 

攤位號(hào)  C18    蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司

 
客服 2名 學(xué)歷高中及以上，性別：女，年齡：18周歲—35周歲，具體要求：身高160cm以上，形象好，氣質(zhì)佳，善于溝通者優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上六休一，綜合收入： 2100-2500元。 
維修 2名 學(xué)歷高中及以上，性別：男，年齡：23-35歲，有電工證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上六休一，綜合收入：2600-3000元。 
保安 6名 45周歲以下；身高172CM以上；無紋身、無前科；綜合收入3000元左右；免費(fèi)提供住宿，退伍軍人優(yōu)先，特殊崗位有津貼. 
保潔 3名 50周歲以下，有一年保潔工作經(jīng)驗(yàn)，綜合月薪收入1500-1800元，女士?jī)?yōu)先考慮。 
 

攤位號(hào)  C19    蘇州聚學(xué)智堂科技信息咨詢有限公司

 
課程顧問/教育咨詢師 若干 大專及以上學(xué)歷，有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，形象好，氣質(zhì)佳，成熟，自信，穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力，頭腦靈活，反應(yīng)速度，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。有責(zé)任心，做事積極，嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。
客服專員/班主任 若干 大專以上學(xué)歷，由班主任或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，形象好，氣質(zhì)佳，成熟，自信，穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力，頭腦靈活，反應(yīng)速度，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
初高中各學(xué)科教師 若干 大學(xué)本科以上學(xué)歷，師范類專業(yè)，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，普通話標(biāo)準(zhǔn)，講課條理清晰，風(fēng)趣幽默，有互動(dòng)，能夠因材施教，啟發(fā)教學(xué)，具有良好的教師職業(yè)操守，熱愛教育工作，熱愛學(xué)生，為人師表
市場(chǎng)儲(chǔ)備干部 若干 中專及以上學(xué)歷，熱愛教育事業(yè)，積極主動(dòng)，性格外向，溝通能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力
 

攤位號(hào)  C20    蘇州集美達(dá)房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司

 
行政助理/人事助理 2名 大專及以上學(xué)歷，18-25歲，身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳，有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真細(xì)心，有責(zé)任心，有一定的適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力，有上進(jìn)心，有商務(wù)禮儀課程培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能很好的完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜，人事助理要求熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策（有過房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮） 
業(yè)務(wù)經(jīng)理 2名 大專或以上學(xué)歷，3年以上的房地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、策劃、推廣能力，良好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng) 
儲(chǔ)備干部 （實(shí)習(xí)生） 10名 大專及以上學(xué)歷，較強(qiáng)的溝通、學(xué)習(xí)、應(yīng)變能力，吃苦耐勞，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，良好的事業(yè)心，對(duì)房產(chǎn)行業(yè)感興趣，18-26歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀應(yīng)屆畢生亦可 
高級(jí)置業(yè)顧問 10名 大專及以上學(xué)歷。良好的工作心態(tài)，適應(yīng)、抗壓性強(qiáng)。有過房地產(chǎn)行業(yè)6個(gè)月以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，且月銷售業(yè)績(jī)較佳者優(yōu)先考慮。 
置業(yè)顧問 15名 大專及以上學(xué)歷（有房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先），有一定的溝通、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有一定的抗壓性，良好的工作心態(tài)，有志于投身房產(chǎn)行業(yè)，18-26歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 
業(yè)務(wù)主管 4名 大專及以上學(xué)歷，20—30歲，溝通、適應(yīng)、應(yīng)變能力強(qiáng)，有很好的協(xié)作能力，抗壓性強(qiáng)，有責(zé)任心，良好的工作心態(tài)，有志長(zhǎng)期在房產(chǎn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，有過房地產(chǎn)行業(yè)1年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并取得較好的業(yè)績(jī)，有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 
 

攤位號(hào)  C21    蘇州信達(dá)光電科技有限公司

 
作業(yè)員 10名 18-40歲，能吃苦耐勞、服從工作安排及公司規(guī)章制度；工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，無紋身、色覺正常。天文望遠(yuǎn)鏡裝配及相關(guān)生產(chǎn)。 
鉗工 2名 能看懂機(jī)械圖紙、會(huì)使用卡尺及常用測(cè)量工具；一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
普車工 2名 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。能看懂機(jī)械加工圖紙，具備機(jī)械制圖、工程配合、技術(shù)測(cè)量、機(jī)械加工知識(shí)。吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。能會(huì)正確使用量具。 
手工噴粉、噴漆 2名 男，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。 
進(jìn)料檢驗(yàn)員 2名 男，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，中專、技工或職高類同等學(xué)歷;有一年以上品管工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用基本測(cè)量?jī)x器；來料品質(zhì)確認(rèn)、委外產(chǎn)品品質(zhì)確認(rèn)、來料異常品質(zhì)跟蹤確認(rèn)。 
絲網(wǎng)印刷 2名 男， 1年以上絲網(wǎng)印刷工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握機(jī)器印刷和手工印刷的技能；吃苦耐勞，勤學(xué)肯干，并具備分析問題和解決問題的能力；能制作網(wǎng)版，調(diào)制油墨者優(yōu)先考慮。 
 

攤位號(hào)  C22    蘇州仁碩電腦科技有限公司

 
普工 若干 底薪1530元/月，第二個(gè)月漲為1680元/月，全勤獎(jiǎng)150-200；崗位津貼150-300；技能獎(jiǎng)200；績(jī)效考核300元，平時(shí)加班13.2元/時(shí)，周末加班17.6元/時(shí)，節(jié)假日加班26.4元/時(shí)，加班基數(shù)按照1530算，崗位工作內(nèi)容包括組裝、測(cè)試、插件、包裝、物料、檢驗(yàn)、SMT
文員 5名 男女不限，主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)招聘
 

攤位號(hào)  C23    江蘇吳中地產(chǎn)集團(tuán)有限公司黃金水岸大酒店

 
前臺(tái) 2名 大專以上學(xué)歷，品貌端正；會(huì)簡(jiǎn)單的外語交流，喜愛酒店行業(yè)
禮賓員 1名 身高170以上，大專以上學(xué)歷，品貌端正；會(huì)簡(jiǎn)單的外語交流，喜愛酒店行業(yè)；
客服服務(wù)員 2名 40歲以下，有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
餐飲服務(wù)員 4名 男女不限，品貌端正，有親和力，有無經(jīng)驗(yàn)均可。
收銀員（樂活中心） 2名 女性，25歲以下，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
工程部綜合維修員 3名 年齡45歲以下，能適應(yīng)酒店工作，持有高壓證，有同工作40小時(shí)，交納社保，包食宿。
 

攤位號(hào)  C24    蘇州柳溪科技有限公司

 
焊工 15名 男，年齡20-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，有特種作業(yè)操作證（IC卡），能配合加班及出差安排，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，包吃住。
普工 20名 男，20-45歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，能配合加班及出差安排，包吃住
 

攤位號(hào)  E01    蘇州正弘房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司

 
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 10名 18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，對(duì)銷售工作有熱情，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)承壓能力，強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度
一手房置業(yè)顧問 30名 10-30歲，強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
銷售部?jī)?chǔ)備干部 8名 男女不限，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，20-32周歲，良好的心態(tài)，強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
 

攤位號(hào)  E02    蘇州星聚會(huì)娛樂有限公司

 
儲(chǔ)備干部 10名 男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有KTV或餐飲一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，性格活潑開朗，熱愛無了行業(yè)，有志娛樂行業(yè)發(fā)展，優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生亦可
迎賓接待 10名 女性，形象好，氣質(zhì)佳，18-28歲，身高158以上，高中以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。具備良好的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，婦幼兒恩星，性格活潑開朗，具有親和力
服務(wù)員 20名 男女不限，男身高162以上，女身高155以上，形象好，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
收銀員 10名 女性，形象良好，18-28歲，身高158以上，高中以上學(xué)歷，局有責(zé)任心，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作，品行端正，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有親和力，善于溝通
清潔員 5名 男女不限，55周歲以下，身體健康，能吃苦耐勞。
吧員 5名 男女不限，18-30歲，身體健康，會(huì)切水果拼盤及制作簡(jiǎn)單的茶飲、調(diào)酒，有餐飲或KTV相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
廚師 2名 男，20-40歲，身體健康，廚師證及餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
技術(shù)、水電工 3名 會(huì)基本的電腦網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，能夠做音響調(diào)試，25-45周歲，有水電工證，身體健康
 

攤位號(hào)  E03    蘇州市洲際人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司

 
外包合作單位：蘇州佳世達(dá)電通有限公司 若干 
作業(yè)員，QA 若干 工作時(shí)間：兩班制，每班8小時(shí)，雙休日，周末及平時(shí)視生產(chǎn)任務(wù)而定安排加班。工作性質(zhì) 從事插件、包裝、物料、維修、質(zhì)檢等方面的相關(guān)工作。公司將依據(jù)個(gè)人表現(xiàn)提供技術(shù)員、領(lǐng)班等晉升機(jī)會(huì)。相關(guān)待遇：項(xiàng)目 薪資 說明基本工資 1530/月 技能津貼 0-300/月 崗位津貼 100-500/月 加班費(fèi) 加班工資基數(shù)按1530計(jì)算 按國(guó)家規(guī)定，平時(shí)1.5倍，周末2倍，法定假日3倍留任津貼 50/月 工作滿一年享有綜合工資 2500-3000元/月 其它相關(guān)待遇用餐 免費(fèi)提供工作餐 餐標(biāo)為四菜一湯（兩葷兩素）福利 生日禮金，年終獎(jiǎng)等 住宿 平均一天2-3元左右，水電自理 公司自建宿舍，6-8人一間，電話，空調(diào)淋浴，基本設(shè)施齊全。 招聘條件 1、年滿18周歲,具有有效身份證件 2、身體符合公司的錄用條件，能夠適應(yīng)公司工作 3、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，頭腦靈活，能配合加班 
 

攤位號(hào)  E04    肖特玻璃科技(蘇州)有限公司

 
調(diào)試員/技術(shù)員 若干 (底薪1900-2500) 中專以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè), 了解基本的機(jī)械結(jié)構(gòu)，有一定的電氣知識(shí), 能使用游標(biāo)卡尺等基本檢測(cè)工具。綜合工時(shí)，目前3班8小時(shí)翻班。
作業(yè)員 若干 （底薪1720-2280）初中以上學(xué)歷，一年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，裸眼視力0.8以上，無色盲，色弱，聽力減退。
檢驗(yàn)包裝 若干 （底薪1720-2000）女性，初中以上學(xué)歷，裸眼視力0.8以上，無色盲。（已婚已育優(yōu)先考慮）。
機(jī)修 若干 (底薪2000-4000)機(jī)電一體化，高中及技校以上學(xué)歷，2年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有TPM工作經(jīng)歷者佳，持有維修電工證，焊工證。 
薪資福利待遇 若干 不同崗位不同技術(shù)經(jīng)驗(yàn)起薪不同，普通作業(yè)員底薪1720元起技術(shù)工人底薪根據(jù)技能等級(jí)自1720-2200元或更高（具體參考現(xiàn)場(chǎng)招聘崗位）公司繳納五險(xiǎn)一金，具體薪資構(gòu)成和福利待遇請(qǐng)咨詢現(xiàn)場(chǎng)招聘人員。 公司地址蘇州新區(qū)火炬路79號(hào)（公交42路火炬路站/30.300路新旅城站）
 

攤位號(hào)  E05    蘇州歐松機(jī)電設(shè)備有限公司

 
銷售代表 2名 專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。2年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有大區(qū)域道市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及經(jīng)銷商體系，有經(jīng)銷商渠道開發(fā)及管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力，語言表達(dá)能力和分析判斷能力。熱愛渠道銷售工作。有家電，商超，經(jīng)銷商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銷售工程師 3名 吃苦耐勞，有開拓精神，能夠承受工作壓力，頭腦靈活，善于與人接觸，對(duì)銷售工作感興趣，愿意從事銷售工作。有銷售中央空調(diào)，地暖等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
采購(gòu)助理 1名 電腦操作熟練、做事細(xì)心
銷售助理 1名 電腦操作熟練，做事細(xì)心
 

攤位號(hào)  E06    蘇州高新區(qū)森鑫金屬制品有限公司

 
品管 3名 年齡在25歲以下，中專以上文化，有上鈑金廠工作經(jīng)驗(yàn)。
操作工 10名 男女不限，35歲以下，初中或以上學(xué)歷，身體健康。
數(shù)控設(shè)備操作學(xué)徒 若干 男，30歲以下，高中或以上文化，身體健康。
數(shù)控沖床師傅 3名 男，年齡在35歲以下，中專以上文化，有3年以上操作經(jīng)驗(yàn)。
數(shù)控折彎?rùn)C(jī)師傅 3名 年齡在35歲以下，中專以上文化，有3年以上操作數(shù)控折彎?rùn)C(jī)經(jīng)驗(yàn)。
 

攤位號(hào)  E07    蘇州瀚派電子科技有限公司

 
財(cái)務(wù) 2名 女性，財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)，本科，有會(huì)計(jì)證，蘇州戶口優(yōu)先
營(yíng)銷經(jīng)理 若干 性別不限，大專以上學(xué)歷，熟悉SMT行業(yè)，至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，懂英語或日語優(yōu)先
PCB/FPC 若干 女性，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，35歲以下，有使用顯微鏡檢查經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
 

攤位號(hào)  E08    昌碩科技(上海)有限公司

 
操作工 若干 薪資待遇薪資結(jié)構(gòu) 金額(元) 說明基本工資 1620 上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1620 元生產(chǎn)獎(jiǎng)金 50 每月由單位主管根據(jù)個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)評(píng)定發(fā)放年資加給（以當(dāng)期公告為準(zhǔn)） 100-300 到職一個(gè)月補(bǔ)貼100 元;兩個(gè)月升級(jí)為200 元;四個(gè)月升級(jí)為300 元技能津貼 50-150 到職三個(gè)月后可參加第一項(xiàng)認(rèn)證通過可加50 元；六個(gè)月通過第二項(xiàng)認(rèn)證再加50 元(共100 元)；九個(gè)月通過第三項(xiàng)認(rèn)證再加50 元(共150 元) 加班工資平時(shí)加班13.97 元/小時(shí) 加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)：1620 元周末加班18.62 元/小時(shí) 小時(shí)加班費(fèi)算法：1620÷21.75÷8×加班費(fèi)系數(shù)(平時(shí)加班1.5 倍/周末加國(guó)定假日加班27.93元/小時(shí) 班2倍/國(guó)定假日3倍) 中夜班津貼 6-9 元/天 中班津貼 6 元/天,夜班津貼9 元/天年終獎(jiǎng)金 —— 每年春節(jié)前按當(dāng)年度工作績(jī)效及整體貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)福利待遇保險(xiǎn)：公司依法為公司員工繳納保險(xiǎn)； 2.休假：?jiǎn)T工依法享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等； 3.貼心的福利：生日禮券、結(jié)婚禮金、生育津貼等； 4.年度各項(xiàng)公司大型活動(dòng)及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng)：晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、球類比賽、藝文表演； 5.各項(xiàng)便利設(shè)施：室內(nèi)籃(羽)球場(chǎng)、網(wǎng)吧、圖書館、韻律教室、便利商店、郵局、各式美食餐廳等。四．伙食&住宿 1.公司提供伙食補(bǔ)貼280 元/月，當(dāng)月未用金額在薪資中發(fā)放，超額自負(fù)。生活區(qū)內(nèi)設(shè)有大型員工餐廳，可滿足多樣化的用餐需求； 2.公司為員工提供宿舍，園區(qū)外及園區(qū)內(nèi)宿舍皆采取小區(qū)式管理，配備宿舍管理員及安保。 3.員工宿舍住宿費(fèi)依據(jù)房型不同每月60~140 元/人，免水費(fèi)。所有宿舍均提供獨(dú)立的冷暖空調(diào)，供應(yīng)洗浴熱水及飲用水。 4. 新員工可自帶床上用品，也可從公司自行購(gòu)買，標(biāo)準(zhǔn)為100 元/套。 16 周歲以上，2 年制（含）以上中專、技校、職高、普高的人員；認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守企業(yè)規(guī)章制度，可盡快融入企業(yè)氛圍；持有效身份證件。
 

攤位號(hào)  E09    蘇州市康業(yè)酒店管理有限公司

 
前 臺(tái) 接 待 3名 五官端正，身體健康，熟悉電腦操作，有一定外語基礎(chǔ)，30歲以下，中專 
餐廳服務(wù)員 1名 品行端正，身體健康，能吃苦耐勞，50歲以下，初中文化 
客房服務(wù)員 2名 品行端正，身體健康，能吃苦耐勞，女，50歲以下，初中文化 
PA服務(wù)員 1名 品行端正，身體健康，能吃苦耐勞，50歲以下，初中文化 
工程維修工 1名 有電工證，品行端正，身體健康，能吃苦耐勞，男，50歲以下，初中文化 
 

攤位號(hào)  E10    蘇州三星電子有限公司

 
叉車工 若干 崗位要求：有叉車證，18-29歲，初中以上學(xué)歷 
作業(yè)員 若干 招聘要求：初中以上學(xué)歷 能吃苦，無不良嗜好等。薪資待遇：底薪2800RMB/月(前兩個(gè)月2600RMB/月)
 

攤位號(hào)  E11    樽井(蘇州)太陽能科技有限公司

 
日語翻譯兼業(yè)務(wù) 若干 日語1級(jí)，聽說能力良好，2年以上翻譯經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真細(xì)致，思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，居住在吳中區(qū)與新區(qū)優(yōu)先考慮
車工 若干 能看懂圖紙，正確使用工裝，量具，檢具，獨(dú)立加工1年以上普車工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)數(shù)控機(jī)床操作優(yōu)先考慮
 

攤位號(hào)  E12    蘇州市奇勝電線電纜廠

 
駕駛員 若干 35歲以下，B照，五年駕齡，本地戶口
倉(cāng)庫(kù)管理員 若干 45歲以下，已婚優(yōu)先（男）本地戶口
文員 若干 女，中專以上，25歲以下本地戶口
電腦操作員 若干 男，大專以上學(xué)歷，30歲以下本地戶口
銷售代表 若干 男，中專以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者，本地戶口優(yōu)先
電工 若干 五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，30歲以上，高低壓電工證
 

攤位號(hào)  E13    蘇州東點(diǎn)置業(yè)有限公司

 
中餐廳服務(wù)員 2名 18-30歲，初中學(xué)歷，能用一般常用英語與客人會(huì)話，熟悉菜肴的品種，特點(diǎn)和簡(jiǎn)單烹調(diào)方法
西餐廳服務(wù)員 2名 18-30歲，初中文化程度，會(huì)簡(jiǎn)單的英語會(huì)話
廚師 2名 20-45歲，中專及以上文化程度，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
前臺(tái)接待員 1名 27歲以下，旅游職業(yè)學(xué)校畢業(yè)，中技以上學(xué)歷，掌握簡(jiǎn)單英語會(huì)話
服務(wù)中心（總機(jī)） 2名 27歲以下，大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及良好的工作協(xié)調(diào)，溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的英語基礎(chǔ)
禮賓員 3名 25歲以下，旅游職業(yè)學(xué)校畢業(yè)，或中技以上學(xué)歷，有一定英語基礎(chǔ)
客房服務(wù)員 2名 40歲以下，中技以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能吃苦耐勞
市場(chǎng)銷售部 1名 中專以上學(xué)歷，男25-35歲，身高170以上，女25-35歲，身高160以上，能一般英語會(huì)話，性格外向，在當(dāng)?shù)赜袕V泛的社會(huì)關(guān)系
公關(guān)經(jīng)理 1名 中專以上學(xué)歷，男25-35歲，身高170以上，女25-35歲，身高160以上，能一般英語會(huì)話，性格外向
員工餐廳廚師 若干 20-45，中級(jí)以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能吃苦耐勞，有廚師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本地人優(yōu)先
 

攤位號(hào)  E14    蘇州市盛百威包裝設(shè)備有限公司

 
總工程師（機(jī)械類） 若干 本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)，男性，年齡30～45歲，在機(jī)械行業(yè)從事技術(shù)管理、設(shè)計(jì)等工作五年以上，有較高的專業(yè)理論水平與豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。有較好的組織與管理經(jīng)驗(yàn)，有擔(dān)任過研發(fā)、設(shè)計(jì)、技術(shù)改造等較復(fù)雜和綜合性項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人與主創(chuàng)人員的經(jīng)歷，有獨(dú)立設(shè)計(jì)研發(fā)過自動(dòng)化程度較高的專用設(shè)備經(jīng)驗(yàn)，對(duì)液壓、氣動(dòng)等系統(tǒng)及一般電學(xué)知識(shí)較了解；有較強(qiáng)的工作責(zé)任感與良好的溝通能力。 
副總工程師（電器類） 若干 本科以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；男性，年齡30—45歲，在機(jī)械行業(yè)單位從事設(shè)計(jì)管理、研發(fā)等工作五年以上，有較高的專業(yè)理論水平與豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。有較好的組織與管理經(jīng)驗(yàn)，有擔(dān)任過研發(fā)、設(shè)計(jì)、技術(shù)改造等較復(fù)雜和綜合性項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人與主創(chuàng)人員的經(jīng)歷，有獨(dú)立設(shè)計(jì)研發(fā)過自動(dòng)化程度較高的專用設(shè)備經(jīng)驗(yàn)，具有良好的硬件、軟件理論基礎(chǔ)，熟悉運(yùn)用各類品牌PLC、人機(jī)界面觸摸屏編程和使用，能夠根據(jù)工藝要求進(jìn)行編程、修改程序；電氣布線、電氣控制柜的設(shè)計(jì)、電氣部件選型，熟悉電子電路的原理設(shè)計(jì)；有較強(qiáng)的工作責(zé)任感與良好的溝通能力。 
機(jī)械工程師 若干 本科以上學(xué)歷，機(jī)械工程及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，在機(jī)械行業(yè)單位從事設(shè)計(jì)、研發(fā)等工作三年以上。對(duì)輕工、食品等機(jī)械設(shè)備、包裝設(shè)備有一定了解；熟悉各類氣動(dòng)、傳動(dòng)類零件的選型及使用，能熟練應(yīng)用SOLIDWORKS、AUTOCAD繪圖軟件，具有良好的理論知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；熟悉非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)過程，扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)知識(shí)，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)中各類材料，加工工藝，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有較深刻的認(rèn)識(shí)；能獨(dú)立處理機(jī)械設(shè)計(jì)、制造方面的技術(shù)問題；較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)分析能力、溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。 
銷售工程師（內(nèi)銷）： 若干 男性 中專（高中）以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先，男女不限，年齡22～35歲，有二年以上銷售工作經(jīng)歷，擅長(zhǎng)溝通、有較強(qiáng)的責(zé)任感與吃苦耐勞、不畏挫折的精神，熱愛銷售工作。較強(qiáng)的反應(yīng)與應(yīng)變能力，以及團(tuán)隊(duì)精神和語言表達(dá)能力。 
外貿(mào)銷售專員 若干 男性，年齡25～35歲，本科以上學(xué)歷；外貿(mào)或相關(guān)專業(yè)，英語四級(jí)以上，能與外商有較好的溝通能力；相關(guān)工作經(jīng)歷二年以上；熟悉外貿(mào)出口相關(guān)流程及外貿(mào)業(yè)務(wù)基本知識(shí)；對(duì)外貿(mào)方面一般政策法規(guī)有一定了解；有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較強(qiáng)的反應(yīng)能力與團(tuán)隊(duì)精神。 
售后服務(wù)工程師 若干 男性，年齡23～35歲，機(jī)械、電氣或機(jī)電一體化專業(yè)，專科以上學(xué)歷，在機(jī)械行業(yè)連續(xù)工作二年以上，熟練掌握機(jī)械原理、液壓原理液壓元件、plc控制原理及應(yīng)用，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，服從上級(jí)安排，做過售后服務(wù)工作的優(yōu)先考慮。 
機(jī)械裝配工 若干 男性，年齡22～35歲，中專文化程度；技校或中專相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有鉗工基本技術(shù)，在機(jī)械行業(yè)工作二年以上，熟悉機(jī)械裝配圖紙，略懂電學(xué)知識(shí)，對(duì)其它工種和車間的相關(guān)常識(shí)有所了解，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有高度的工作責(zé)任心。 
電器裝配工 若干 男性，年齡22～40歲，技校或中專相關(guān)專業(yè)，有從事機(jī)電設(shè)備安裝方面工作二年以上經(jīng)歷，熟悉設(shè)備電路圖，略懂機(jī)械制圖。對(duì)生產(chǎn)車間各方面工作有所了解。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有高度的工作責(zé)任心。 
鈑金技工 若干 有２年以上該崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，折彎識(shí)圖能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成產(chǎn)品折彎，會(huì)識(shí)產(chǎn)品展開圖，能獨(dú)立操作數(shù)沖加工設(shè)備；責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通能力，有良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 
銑床、磨床操作工 若干 男性，18周歲以上，初中及以上學(xué)歷，身心健康，品行端正，有責(zé)任心，服從公司安排熟悉無心磨床，平面銑、側(cè)銑、龍門銑設(shè)備操作者優(yōu)先考慮。 
焊接技工 若干 男性，年齡22～40歲，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)證書，在機(jī)械行業(yè)（鈑金廠）有焊接工作二年以上，對(duì)不銹鋼焊接及氬弧焊、二氧化碳?xì)獗：福ū“搴附樱┎僮魇炀殻�粗識(shí)圖紙。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 
電氣工程師 若干 本科以上學(xué)歷，自動(dòng)控制、機(jī)電一體化等專業(yè)畢業(yè)，年齡26～40歲，負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、以及相關(guān)PLC等系統(tǒng)軟件的編寫；熟悉PLC、觸摸屏的編程和變頻器、傳感器的運(yùn)用；能熟練用編程軟件編制設(shè)備控制程序；具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)和完全獨(dú)立的工作能力；具備良好的業(yè)務(wù)交流能力和工作協(xié)調(diào)能力；工作態(tài)度積極，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)精神。
助理 若干 女性，年齡22-35歲,中專以上學(xué)歷，熟練office辦公軟件,精通運(yùn)用excel對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、建立關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)庫(kù)； 對(duì)物控工作有一定了解； 細(xì)心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
普工 若干 男，身體健康，吃苦耐勞。在機(jī)械廠或鈑金廠從事過相關(guān)工作者優(yōu)先錄用。 
 

攤位號(hào)  E15    蘇州網(wǎng)營(yíng)營(yíng)銷策劃有限公司

 
呼叫中心客服 30名 篩選客戶，向客戶介紹項(xiàng)目；解答客戶疑問，提供咨詢服務(wù)；邀約客戶至現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考察；整理客戶資料 
案場(chǎng)置業(yè)顧問 5名 售樓處接待客戶，介紹項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)亮點(diǎn)挖掘客戶的購(gòu)買需求，進(jìn)而促成成交。有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)至少半年以上； 
外聯(lián)專員 2名 負(fù)責(zé)與商業(yè)地產(chǎn)各代理公司進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，跟蹤；有較強(qiáng)的適應(yīng)能力及承受壓力的能力；有商業(yè)地產(chǎn)分銷公司銷售或者拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 
平面設(shè)計(jì) 1名 美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷；有2年以上房地產(chǎn)平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握Photoshop/Illustrator/CorelDraw/CAD等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；對(duì)印刷工藝操作熟悉; 
業(yè)務(wù)助理 1名 有1年左右的行政或文員的工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各類辦公軟件，熟悉招聘環(huán)節(jié)，工作耐心細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，可接受周一單休(綜4000元) 
營(yíng)銷總監(jiān) 2名 具有三年以上房地產(chǎn)策劃、營(yíng)銷、管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富； 熟悉蘇州房地產(chǎn)市場(chǎng)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目全案策劃流程。負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考評(píng)工作； 
 

攤位號(hào)  E16    蘇州鎂馨科技有限公司

 
成本會(huì)計(jì) 1名 大專以上 要求：1.大專，有會(huì)計(jì)上崗證，三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.已婚已育，蘇州本地戶籍優(yōu)先； 3.負(fù)責(zé)成本核算，數(shù)據(jù)分析，從而節(jié)約成本，控制費(fèi)用； 4.熟練操作用友軟件，EXCEL函數(shù)的運(yùn)用； 5.編制各種數(shù)據(jù)及報(bào)表； 6.熱愛會(huì)計(jì)工作，具有高度的責(zé)任心及良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。 
生技工程師 2名 男性；中專及以上 1. 25歲以上，具有3年壓鑄廠工程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷，男性，； 2.熟悉壓鑄模具、制程開發(fā)，懂英語、會(huì)運(yùn)用工程五大工具； 3.能看懂機(jī)械類產(chǎn)品圖紙，會(huì)使用2D、3D、PRO/E、CAD等軟件，進(jìn)行模具、治具等圖檔的繪制； 4.會(huì)使用一些常用的測(cè)量?jī)x器； 5.了解壓鑄成型理論知識(shí)； 6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞且具有良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力。 
測(cè)量員 2名 中專 1.年齡20-35歲 中專以上學(xué)歷 2.具有2年以上品管檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)質(zhì)量管理知識(shí)有一定的了解。 3.熟悉質(zhì)量管理工作流程、糾正視力0.8以上、無色盲。 4.能熟練使用CMM、強(qiáng)度試驗(yàn)機(jī)、壓力測(cè)試機(jī)、扭力測(cè)試機(jī)等測(cè)量?jī)x器。 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能夠吃苦耐勞且具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。 
檢驗(yàn)員 2名 中專以上 1.18-28周歲，熟悉TS16949,熟練壓鑄件、機(jī)加工件的產(chǎn)品特性,會(huì)CAD等軟件; 2. 有鑄造、加工廠品管工作經(jīng)，各種量具能熟練使用； 3. 吃苦耐勞，善于溝通協(xié)調(diào)；能承受工作壓力 
采購(gòu)助理 1名 女，中專以上 要求：1.20-28周歲，會(huì)使用ERP系統(tǒng)，對(duì)數(shù)字敏感。 2.熟悉采購(gòu)流程，有追料經(jīng)驗(yàn)。 3.有制造性企業(yè)同等職位一年以上經(jīng)驗(yàn)。 4.良好的溝通及執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德。 
網(wǎng)絡(luò)管理/ERP維護(hù)員 1名 大專以上 要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；一年左右的網(wǎng)絡(luò)管理、計(jì)算機(jī)維護(hù)工作經(jīng)及ERP維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；勤奮踏實(shí)，做事積極認(rèn)真，善于溝通學(xué)習(xí)，較好的溝通和協(xié)作能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作 
廚師長(zhǎng) 1名 男，初中以上，年齡45以下，3年以上的300~500人的食堂管理經(jīng)驗(yàn)（制造型工廠），具有菜品開發(fā)能力；具有管理能力，有強(qiáng)有力的執(zhí)行力，男性 
食堂阿姨 4名 女，小學(xué)以上，年齡55以下，吃苦耐勞，積極配合工資。 
 

攤位號(hào)  E17    中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)支公司

 
區(qū)拓籌備經(jīng)理 2名 有同業(yè)主管經(jīng)驗(yàn)，有任職相當(dāng)于職位，待遇：1，月薪20000——30000元2，享受基本法利益。
區(qū)拓服務(wù)專員 5名 1.大專（含）以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2. 年齡24周歲(含)以上，工作經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上。(24周歲以下謝絕申請(qǐng))。
職業(yè)經(jīng)理人 2名 1.要求大專（含）以上學(xué)歷. 金融,財(cái)會(huì),師范,營(yíng)銷管理專業(yè)類優(yōu)先。普通話標(biāo)準(zhǔn),良好氣質(zhì),口齒清晰。2. 要求外向性性格,具有良好的溝通能力,理解能力和表達(dá)能力,對(duì)市場(chǎng)開拓積極、樂觀、主動(dòng),能堅(jiān)決服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理工作,對(duì)工作團(tuán)隊(duì)能起到表率作用。3. 年齡24周歲(含)以上，工作經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上。
助理 3名 1.大專（含以上）學(xué)歷，女性，要求五官端正，身高155厘米以上，有氣質(zhì)，形象佳。師范,金融,文秘類專業(yè)優(yōu)先。2.普通話優(yōu)秀，口齒清晰，能聽懂蘇州話，能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。3.年齡22歲以上，能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，制定工作日程表，熟練運(yùn)用電腦和網(wǎng)絡(luò)，至少一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。4.性格外向，熱情，對(duì)工作積極主動(dòng)。5.蘇州籍及有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 

攤位號(hào)  E18    蘇州高新區(qū)天庭商務(wù)酒店

 
銷售員 若干 有吃苦耐勞的精神，有酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先，薪資面議。 
工 程 1名 男，要求會(huì)水電安裝，持有電工上崗證，薪資面議。 
前廳經(jīng)理 1名 女，一年及以上賓館前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有管理能力者優(yōu)先 
前臺(tái)接待 若干 女；30歲以下；良好的服務(wù)意識(shí)，外向善于溝通；有前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，上二休二,綜合工資：2200-3000 
客房領(lǐng)班 若干 女，40歲以下, 有一年以上酒店客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的客房管理能力者為佳,能吃苦耐 
客房清掃 若干 女,50歲以下，能吃苦耐勞；有良好的服務(wù)精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。綜合工資：2800-3500 
餐廳服務(wù)員 若干 男女不限， 40歲以下，能吃苦耐勞。綜合工資2500-3000 
餐廳傳菜員 若干 男，能吃苦耐勞，40歲以下，有良好的服務(wù)精神, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,綜合工資：2400-2600，聯(lián)系電話： 謝小姐：18015551282 ， 0512-66611888-8500。以上崗位均包食宿 地址：新區(qū)何山路233號(hào)，新區(qū)公園旁 
 

攤位號(hào)  E19    達(dá)昌電子科技(蘇州)有限公司

 
環(huán)境工程師 1名 男性,25-45歲,本科以上學(xué)歷,環(huán)保工程專業(yè), 需持有廢水操作資格證,熟悉國(guó)家環(huán)保法規(guī)、高標(biāo)要求,能管理整個(gè)廢水處理站,獨(dú)立運(yùn)行廢水站設(shè)備。具有三年以上廢水處理工作經(jīng)驗(yàn)。 
培訓(xùn)專員 1名 性別不限,26-35歲,大專以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)公司人力資源培訓(xùn)、教育發(fā)展規(guī)劃,擬定年度工作計(jì)劃并組織培訓(xùn)實(shí)施;協(xié)助各部門制定培訓(xùn)教育計(jì)劃并實(shí)施,負(fù)責(zé)新進(jìn)員工入職培訓(xùn)、崗前、在職培訓(xùn)計(jì)劃等.有3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。 
業(yè)務(wù)助理 若干 女性,20-35歲,大專以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力,熟悉進(jìn)出口操作流程,協(xié)助業(yè)務(wù)處理客戶相關(guān)需求事項(xiàng),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 
質(zhì)量系統(tǒng)專員 若干 女性,18-28歲,大專以上學(xué)歷,文件管理,公司內(nèi)部稽核執(zhí)行,協(xié)助處理客戶稽核、改善追蹤等,GP相關(guān)數(shù)據(jù)處理,ROHS樣品取樣等.能看懂三視圖,看懂簡(jiǎn)單英文等. 
IE助理工程師 2名 性別不限,20-30歲,本科學(xué)歷,工業(yè)工程或機(jī)械專業(yè),負(fù)責(zé)SOP制作,標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能建立,新產(chǎn)品試產(chǎn)主導(dǎo),制程改善等。 
繪圖員 3名 女性，20-35歲,大專以上學(xué)歷，熟練使用CAD繪圖、辦公軟件等，負(fù)責(zé)繪圖樣品制作,BOM表建立,以及其它事項(xiàng)。 
設(shè)備電控工程師 若干 男性,20-35歲,大專以上學(xué)歷,機(jī)電專業(yè),精通電路及PLC.會(huì)三菱,松下,奧姆龍PLC者,三年以上電控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
設(shè)備助理工程師 若干 男性,20-35歲,大專以上學(xué)歷,機(jī)電專業(yè),有低壓配線及檢修能力,設(shè)計(jì)組裝,測(cè)試機(jī)臺(tái),兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。 
設(shè)備組立技術(shù)員 2名 男性,20-35歲,機(jī)電專業(yè),精通機(jī)械制圖,機(jī)械組立,設(shè)備維修等。 
沖壓修模技術(shù)員 若干 男性，22-35歲，高中或中專以上學(xué)歷，能看懂模具零件圖紙,能獨(dú)立操作磨床進(jìn)行模仁零件維修；能獨(dú)立上下模,模具調(diào)整及組立模具；能維修端子連續(xù)模具；從事維修端子連續(xù)模具一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 
CCD儲(chǔ)備干部 若干 性別不限,大專以上學(xué)歷，會(huì)PLC編程，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可。 
FFC儲(chǔ)備干部 若干 性別不限,大專以上學(xué)歷，有兩年以上FFC生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者。 
流水線領(lǐng)班 若干 性別不限,2年以上流水線管理經(jīng)驗(yàn)。 
電工 若干 男性,25-45歲,高中以上學(xué)歷,有電工證,負(fù)責(zé)廠內(nèi)水電氣安裝,維護(hù)等。 
 

攤位號(hào)  E20    松下半導(dǎo)體元器件(蘇州)有限公司

 
普通作業(yè)員 若干 女性 （初中以上學(xué)歷）
鍍金作業(yè)員 若干 男性或女性 （初中以上學(xué)歷）
普通檢查員 若干 女性 （初中以上學(xué)歷）
品管檢查員 若干 女性 （初中以上學(xué)歷）
環(huán)境科技術(shù)員 1名 男性（大專以上學(xué)歷）
公司福利如下 若干 基本工資: 1610元/月(正式),1530元/月(試用)（試 用 期: 2個(gè)月）績(jī)效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受) 廠車津貼: 80元/月(不坐廠車者) 全 勤 獎(jiǎng): 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評(píng)價(jià)后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門崗位) 獨(dú)生子女費(fèi): 50元/月班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)作業(yè)員(上4休2，12H) 加班費(fèi)用：上四休二班按兩倍計(jì)算，節(jié)假日三倍計(jì)算，長(zhǎng)日班班按國(guó)家規(guī)定計(jì)算中班津貼：9元 晚班津貼：15.7元年度獎(jiǎng)金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付，另進(jìn)公司日起滿6個(gè)月的員工，一次性發(fā)放600元獎(jiǎng)金其它津貼：高溫津貼，技術(shù)津貼，保全津貼等按特殊崗位進(jìn)行補(bǔ)貼加薪計(jì)劃：每年五月根據(jù)公司效益進(jìn)行調(diào)整員工生日： 員工生日當(dāng)月可領(lǐng)取價(jià)值100元的生日券公司沒有無塵車間,沒有無塵服, 公司地址:何山路360號(hào)(外資服務(wù)區(qū)對(duì)面)
 

攤位號(hào)  E21    蘇州英仕精密機(jī)械有限公司

 
包裝員 5名 女，中專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有兩年以上工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
倉(cāng)管 5名 男性，中專以上學(xué)歷，會(huì)使用電腦，不限經(jīng)驗(yàn)，試用期有老員工帶，身體健康，能吃苦耐勞，為人踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
檢驗(yàn)員 5名 男性，大專及以上學(xué)歷，最好具有機(jī)械、鉗工、模具、機(jī)加工、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，一年以上機(jī)械、電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有多年機(jī)械加工工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬學(xué)歷要求。以上崗位常白班，不倒班，不穿無塵服，不看顯微鏡，每周工作六天，每天8小時(shí)，公司根據(jù)工作要求安排加班，一般加班到晚上8-9點(diǎn)，公司提供相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，并有長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展空間。
 

攤位號(hào)  F01    蘇州百豐電子有限公司

 
業(yè)務(wù)專員 若干 大專以上學(xué)歷，有IT產(chǎn)業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車電子，醫(yī)療電子，家電或3C產(chǎn)業(yè)，具有很強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，英、日語熟練CET-4以上
喇叭工程師 2名 大專或以上學(xué)歷，輝軟件分析音響TS參數(shù)。熟悉喇叭及音箱腔體設(shè)計(jì)開發(fā)， 熟練操作電聲測(cè)試軟件或繪圖軟件，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
麥克風(fēng)工程師 2名 熟悉麥克風(fēng)設(shè)計(jì)開發(fā)，了解麥克風(fēng)應(yīng)用相關(guān)問題分析，電子科系畢業(yè)，會(huì)PCB、 layout繪圖與電路分析。有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
蜂鳴器工程師 1名 熟悉電磁式蜂鳴器或壓電式蜂鳴器設(shè)計(jì)與開發(fā)。了解蜂鳴器應(yīng)用與相關(guān)問題分析，電子科系畢業(yè)，會(huì)PCB layout繪圖與電路分析，英語六級(jí)
精雕操作技師 1名 必須熟練操作背景精雕制作模型與治具加工，會(huì)車/銑床操作者優(yōu)先
 

攤位號(hào)  F15    蘇州美臣投資顧問有限公司

 
店長(zhǎng)（儲(chǔ)備干部） 3名 大專或大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對(duì)市場(chǎng)有一定的了解，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。做事穩(wěn)重，能吃苦耐勞，有一定的市場(chǎng)開拓能力，良好的組織、協(xié)調(diào)能力，富有挑戰(zhàn)及團(tuán)隊(duì)精神擅于溝通與協(xié)調(diào)，應(yīng)變與溝通能力強(qiáng)，有教導(dǎo)下屬的培訓(xùn)能力。 
置業(yè)顧問（房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人） 20名 統(tǒng)招中專以上學(xué)歷；有無工作經(jīng)驗(yàn)皆可，其他銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；正向思維、榮譽(yù)感強(qiáng)、能吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)合作能力強(qiáng)，愿投身房產(chǎn)銷售行業(yè)，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪，有強(qiáng)烈的成功欲望、事業(yè)心、責(zé)任心；肯于用雙手改變自己及家人生活，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 
 

攤位號(hào)  H07    蘇州市金沙灣投資管理有限公司

 
銷售主管 3名 工作年限1-2年，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)談判能力，能承受較大的工作壓力，有高度的工作熱情和良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，條件突出者可適當(dāng)放寬要求
置業(yè)顧問 10名 中專以上，工作經(jīng)驗(yàn)1-2年，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
儲(chǔ)備干部 10名 大專以上，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
 

攤位號(hào)  H08    英普億塑膠電子(蘇州)有限公司

 
業(yè)務(wù)開發(fā)（醫(yī)療、汽車塑膠制品 2名 男女不限，本科及以上學(xué)歷，相關(guān)醫(yī)療、汽車塑膠產(chǎn)品業(yè)務(wù)、開發(fā)工作經(jīng)歷3年以上，英語六級(jí)，口語流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)，良好的溝通技巧，有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有開發(fā)新客戶的經(jīng)驗(yàn)和潛在客戶資源者優(yōu)先。 
模具工程師 1名 汽車類產(chǎn)品的項(xiàng)目管理要求，熟悉PPAP的制作和提交。2.熟悉TS16949質(zhì)量體系的相關(guān)要求。3.熟悉模具結(jié)構(gòu)和制造，能在工作指出模具缺陷并提出改善方案。4.熟悉電腦操作，包括Office，CAD，UG或PRO/E。本科（含本科）以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。英語四級(jí)以上，口語流利，溝通無障礙。年齡28歲到40歲，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 
注塑成型主管 若干 五年以上注塑成型、機(jī)臺(tái)調(diào)試的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有帶班經(jīng)驗(yàn)最佳； 熟悉注塑機(jī)原理和模具、熟悉材料的性能及注塑工藝，能獨(dú)立處理生產(chǎn)中的常見問題，能編寫注塑加工工藝。具備較強(qiáng)的管理、組織協(xié)調(diào)和操機(jī)能力，做事認(rèn)真、積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)； 熟練掌握塑料件各種不良及解決對(duì)策。 
工廠經(jīng)理 若干 男，年齡34-45周歲，大專及以上學(xué)歷，英語四級(jí)，有一定的聽、說、寫能力；15年以上塑膠廠管理經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)及合理管理生產(chǎn)員工的方法；熟練掌握塑膠廠生產(chǎn)、物流的運(yùn)營(yíng)及品質(zhì)管理，負(fù)責(zé)制造部、工程部、品質(zhì)部、行政部、物流部的管理工作；熟悉企業(yè)文化、人事規(guī)章制度、績(jī)效考核的建立及協(xié)調(diào)各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，有一套行之有效的管理方法與措施；能夠處理生產(chǎn)中的問題，改善工藝，致力于提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)損耗。東北三省人員優(yōu)先。 
人事主管 若干 大專以上學(xué)歷，30歲以上，人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、行政管理或相關(guān)專業(yè)，從事5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉勞動(dòng)法和地方政策法規(guī)；對(duì)先進(jìn)的人事管理觀念和人事管理方法有一定的了解和認(rèn)識(shí)；能夠解決一般人事管理實(shí)際問題；具備一定的管理能力、交往能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、善于溝通、富有親和力和一定的說服力；工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、積極樂觀、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 
QE（汽車類/遼寧丹東） 若干 負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制。：機(jī)械類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 ，有3年以上中型以上制造企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上QE工作經(jīng)驗(yàn),熟悉TS16949體系，熟悉SPC、QC 7 Tools、8D Report、PPAP等。 
汽車注塑領(lǐng)班（遼寧丹東） 若干 高中及以上學(xué)歷，須有5年以上注塑成型、機(jī)臺(tái)調(diào)試的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車塑膠產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備較強(qiáng)的管理、組織協(xié)調(diào)和操機(jī)能力，做事認(rèn)真、積極主動(dòng) 
QE（食品類） 若干 負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制。 任職要求：食品或生物類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 有3年以上中型以上制造企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上QE工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO13485或ISO22000體系，熟悉HACCP、食品安全法律法規(guī)等。（食品類） 
三次元測(cè)量（遼寧丹東） 若干 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的量測(cè)及檢測(cè)儀器的管理，任職要求：機(jī)械類相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷 有2年以上從事精密量測(cè)方面工作，具有校準(zhǔn)證書優(yōu)先，熟練使用CMM，投影儀，千分尺等檢測(cè)工具，能看懂2D、3D圖紙等。 
鉗工（醫(yī)療 若干 有醫(yī)療類、汽車塑膠類模具維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立保養(yǎng)維修模具。三年以上模具保養(yǎng)或模具制作工作經(jīng)驗(yàn)，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)學(xué)歷專業(yè)基礎(chǔ)為佳。 
 

攤位號(hào)  H09    哈撒韋(蘇州)財(cái)富管理有限公司

 
理財(cái)師 若干 崗位要求： 1.負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場(chǎng)，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)客戶關(guān)系； 3.通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問題及理財(cái)方面的需求，提供咨詢服務(wù)； 4.根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品； 6.定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。 
客戶經(jīng)理 若干 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，有保險(xiǎn)、小貸、擔(dān)保、投資理財(cái)咨詢等金融公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力； 3. 具有一定的社會(huì)人脈，能吃苦耐勞，本地戶口及已定居蘇州者優(yōu)先； 4. 誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情； 5. 思路清晰，做事果斷，具有良好的執(zhí)行力、判斷力、危機(jī)事件管理與獨(dú)立的決策能力，具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識(shí)，并具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力 。 6. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司品牌、產(chǎn)品及平臺(tái)的推廣宣傳，尋找、評(píng)估符合投資策略的投資機(jī)會(huì)； 7. 多渠道拓展客戶，開發(fā)大眾客戶群，同時(shí)維護(hù)客戶，深度挖掘客戶投資理財(cái)需求，達(dá)成市場(chǎng)占有率。
電話銷售 若干 崗位要求： 1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，有黃金、外匯、保險(xiǎn)等金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先； 2、積極主動(dòng)，喜歡電銷，喜歡挑戰(zhàn)，有強(qiáng)大的抗壓能力，有強(qiáng)烈的成功欲，期 望快速成長(zhǎng)； 3、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 4、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通和協(xié)調(diào)能力。 
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng) 1名 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、建設(shè)及日常維護(hù)與更新； 2、對(duì)網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行日常管理，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)中相關(guān)信息； 3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣； 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性； 5、維護(hù)公司與其它合作網(wǎng)站等媒體的合作關(guān)系； 6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作。 7、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)及建設(shè)策劃； 任職資格 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷； 2、有二年以上網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、熟悉JAVA ，ASP，PHP,,SQL,HTML等開發(fā)語言； 4、可以獨(dú)立完成網(wǎng)站前后臺(tái)工作，熟悉互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)及推廣營(yíng)銷； 5、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 
風(fēng)控專員 1名 崗位職責(zé)： 1.公司的風(fēng)險(xiǎn)控制及規(guī)避措施； 2.熟知金融行業(yè)相關(guān)知識(shí)及政策法規(guī)，研究金融市場(chǎng)情況； 3.依照領(lǐng)導(dǎo)要求，對(duì)公司未來發(fā)展方向進(jìn)行深入研究并論證可行性； 4.研究其已上線和即將上線產(chǎn)品情況； 5.主持及召開項(xiàng)目初審會(huì)，參與項(xiàng)目初審全過程，進(jìn)行項(xiàng)目審核； 6.公司開展實(shí)地盡職調(diào)查工作，負(fù)責(zé)搜集分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)報(bào)告； 7.按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，核實(shí)對(duì)外業(yè)務(wù)往來信息，控制公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，持有從業(yè)資格證或法律證優(yōu)先； 2、具有1年以上風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融、投資行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有良好的系統(tǒng)思維及分析能力，能獨(dú)立出具風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告； 4、具有較強(qiáng)的自我心理調(diào)解能力，能夠承一定的工作壓力； 5、具有良好的人際溝通能力。 
java工程師 1名 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)和日常維護(hù)崗位要求： 1、3年以上Java相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉Spring、ibatis開發(fā)； 3、熟悉標(biāo)準(zhǔn)SQL語言，熟悉Oracle、Mysql經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟悉Web Service、REST，有SOA架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、熟悉Linux操作系統(tǒng),能獨(dú)立部署Tomcat和發(fā)布應(yīng)用； 6、熟悉面向?qū)ο笏枷耄琂AVA基礎(chǔ)扎實(shí)，有較強(qiáng)的邏輯思維； 7、工作積極主動(dòng)，有學(xué)習(xí)能力，有創(chuàng)造性，能與成員和睦相處； 8、良好的規(guī)范編程習(xí)慣，能夠獨(dú)立完成模塊及測(cè)試驗(yàn)證，并做好接口文檔等 文檔編制工作； 9、后臺(tái)系統(tǒng)管理調(diào)試以及日常維護(hù)，較準(zhǔn)確快速的定位相關(guān)BUG并修正； 10、注重團(tuán)隊(duì)的溝通，與產(chǎn)品以及其他技術(shù)人員合作完成系統(tǒng)及后臺(tái)程序。 
網(wǎng)絡(luò)美工編輯 1名 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站和公司相關(guān)產(chǎn)品頁面制作和設(shè)計(jì)； 2、配合網(wǎng)站產(chǎn)品、市場(chǎng)部活動(dòng)及開發(fā)人員進(jìn)行相應(yīng)的專題頁面制作、圖片處理 和flash動(dòng)畫制作； 3、優(yōu)化網(wǎng)站界面，為用戶提供人性化操作體驗(yàn)。崗位要求: 1、有三年及以上網(wǎng)頁美工經(jīng)驗(yàn)。平面設(shè)計(jì)或美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、精通網(wǎng)頁設(shè)計(jì)：熟練掌握Photoshop或Dreamweaver等網(wǎng)站制作工具； 3、精通div+css，flash設(shè)計(jì)優(yōu)先，懂得模塊化設(shè)計(jì)，熟悉瀏覽器兼容問題； 4、思維活躍，具有創(chuàng)新意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5、具備高度的責(zé)任心、優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、有扎實(shí)的美術(shù)功底，很強(qiáng)的網(wǎng)頁布局和顏色搭配能力，在網(wǎng)絡(luò)美工方面能獨(dú) 當(dāng)一面； 7、對(duì)手機(jī)APP、大型購(gòu)物網(wǎng)站有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
 

攤位號(hào)  H10    蘇州大光耐火科技有限公司

 
業(yè)務(wù) 1名 中專及以上學(xué)歷，有駕照，熟悉江浙滬地區(qū)，抗壓能力強(qiáng)，溝通能力好，有無經(jīng)驗(yàn)均可
模具機(jī)修 2名 男，中專及以上，35歲左右，會(huì)鉗工基本操作，有一年工作經(jīng)驗(yàn)，模具專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有氣動(dòng)設(shè)備維修，保養(yǎng)1年以上經(jīng)驗(yàn)，能配合加班
門衛(wèi) 1名 做事認(rèn)真，會(huì)簡(jiǎn)單計(jì)算，退休人員或持有殘疾證者優(yōu)先
操作工 若干 初中及以上學(xué)歷，正式工，持有本人合法身份證，20-45歲，身體健康，能配合加班，計(jì)時(shí)工種：底薪1530元/月，加班另計(jì)，生產(chǎn)獎(jiǎng)金0-500元，月綜合工資3500元左右，計(jì)件工種：月綜合工資3300-5500元左右，多勞多得
 

攤位號(hào)  H11    蘇州華紗服飾有限公司

 
生產(chǎn)助理 5名 35歲以內(nèi)，有一定的服裝知識(shí)。熟悉操作電腦，做事細(xì)心，考慮問題全面，具備較強(qiáng)有力的執(zhí)行力，二年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)
倉(cāng)管 5名 高中及以上學(xué)歷，有一定倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)，有面輔料倉(cāng)庫(kù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
車位 20名 
縫珠 30名 
排花裝飾 10名 
抓褶 3名 
銷售顧問 10名 具有一年以上直銷經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，能承受較大的工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神
銷售助理 15名 具備優(yōu)秀的溝通技巧，良好的合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，應(yīng)屆生優(yōu)先
專賣店禮服師 10名 形象氣質(zhì)較佳，具備門店銷售技巧，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力。
車位、縫珠打樣 若干 
裁剪手工學(xué)徒 若干 
生產(chǎn)跟單 2名 具有2年同等工作經(jīng)驗(yàn)
 

攤位號(hào)  H12    蘇州杰升展示營(yíng)造有限公司

 
設(shè)計(jì)師 2名 職能類別 室內(nèi)外裝潢設(shè)計(jì)，學(xué)歷本科，工作年限 2年以上工資面議，待遇從優(yōu) 有豐富的想象，獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念，良好的審美能力，思路開闊、善于分析和學(xué)習(xí)， 富有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神 有獨(dú)立思考能力和創(chuàng)作能力，能根據(jù)客戶的要求完成設(shè)計(jì)方案和施工圖的制作 良好的溝通能力 了解結(jié)構(gòu)材料，廣告材料和建筑裝飾材料 必須熟練掌握AutoCAD，3DMAX等專業(yè)軟件，掌握輔助軟件Photoshop，Illustrator，CorelDraw，熟練操作電腦繪圖軟件，建模，渲染速度快，草圖能力強(qiáng)誠(chéng)實(shí)、勤奮、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，接受出差 有展示設(shè)計(jì)或室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)背景，有展覽展示，裝飾裝修，五金家具，活動(dòng)創(chuàng)意等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 
結(jié)構(gòu)工程師 1名 學(xué)歷：本科，工資面議，待遇從優(yōu)，工作經(jīng)驗(yàn)：2年，職位描述 ：建筑工程、結(jié)構(gòu)工程、機(jī)械、機(jī)電一體化、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；要求1-3年相關(guān)工作設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)以及一定的產(chǎn)品管理、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)流程，懂得模具的設(shè)計(jì)知識(shí)，了解相關(guān)的新技術(shù)、新工藝，能夠熟練使用AtuoCAD軟件，同時(shí)根據(jù)企業(yè)需要熟練使用Inventor,Pro/E,UG和Solid works等三維輔助設(shè)計(jì)軟件中的一種，工作主動(dòng)積極有責(zé)任心，動(dòng)手能力強(qiáng)，做事仔細(xì)有條理，邏輯思維能力強(qiáng)。 
安裝工人 2名 職位類別：技工，學(xué)歷 中技，工作年限 一年，工資面議，待遇從優(yōu)，職位描述：身體健康，吃苦耐勞；從事機(jī)械五金行業(yè)，裝飾或展覽或辦公類家具安裝工作至少一年以上，具獨(dú)立作業(yè)能力；服從管理，可視工作需要接受加班及出差； 
 

攤位號(hào)  增05    喜星電子(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員 50名 招聘要求：專業(yè)需求：初中以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、機(jī)電等專業(yè)優(yōu)先1、思想品德好，做人誠(chéng)實(shí)，做事認(rèn)真 2、不接收有煙疤、紋身、頭發(fā)怪異等不良喜好或特點(diǎn)的學(xué)生，工廠福利待遇：1、基本工資1450元，全勤獎(jiǎng)100元，計(jì)1550元2、特殊崗位有崗位津貼：100元-200元3、留任獎(jiǎng)金：第一季度：200元/人 第二季度：300元/人 第三季度：400元/人 第四季度：500元/人，一年以上，每季度500元/人，4、公司給正式員工繳納社保和住房公積金（五險(xiǎn)一金）5、免費(fèi)提供有空調(diào)的宿舍，上下班廠車接送6、免費(fèi)提供工作餐7、福利：如旅游、過節(jié)禮券、聚餐、社團(tuán)活動(dòng)、肯德基發(fā)放、生日等福利8、每年年底年終獎(jiǎng)金豐厚，蘇州高新區(qū)馬運(yùn)路278號(hào)（珠江路馬運(yùn)路交叉口樂軒科技內(nèi)）公交站牌：康佳花園北，公交車有303，400，321，322，443，6，316，30。
電工 5名 28歲以下，有電工證，工作經(jīng)驗(yàn)1-2年，能吃苦耐勞，能配合加班。無煙疤紋身黃頭發(fā)。蘇州新區(qū)馬運(yùn)路278號(hào)