蘇州人才市場
現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！

A06: 蘇州力羽塑膠制品有限公司   職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)跟單:4名, 女，大專以上學(xué)歷，熟悉使用辦公軟件，工作細(xì)心做事穩(wěn)重，主要職責(zé)：接收客戶訂單、回復(fù)交期、新產(chǎn)品報價、月底對賬等
2.工程助理:2名, 年齡18-30周歲，大專以上學(xué)歷，熟悉使用CAD軟件,有一定的工作經(jīng)驗。

A07: 蘇州泰華商城有限公司   職位數(shù):1
1.樓層經(jīng)理:男女不限，大專以上學(xué)歷；百貨、零售行業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗，熟悉營業(yè)管理，對銷售目標(biāo)和計劃能有效的執(zhí)行，具備團(tuán)隊協(xié)作精神，有商場工作經(jīng)驗、品牌業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

A08: 蘇州市威思登軟件科技開發(fā)有限公司   職位數(shù):4
1.JAVA軟件工程師:3名, 大專、本科學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可）
2.C/C++軟件開發(fā):6名, 大專、本科學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可）
3.招聘專員:2名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷，師范類專業(yè)優(yōu)先；普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂溝通技巧，應(yīng)變能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)自我;1年以上業(yè)務(wù)或銷售類工作經(jīng)驗，有過市場開拓、獵頭從業(yè)者優(yōu)先;良好的說服能力，條理清晰，思維敏捷;
4.軟件工程師助理:5名, 大專、本科學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生亦可）

A10: 蘇州禮安醫(yī)藥連鎖總店有限公司   職位數(shù):4
1.藥店營業(yè)員（蘇州大市范圍內(nèi)）:中專及其以上學(xué)歷，藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的團(tuán)隊合作意識。有相關(guān)工作經(jīng)驗和醫(yī)藥職稱的優(yōu)先考慮。
2.化妝品專柜銷售人員（工業(yè)園區(qū)湖東）:4名, 中專及其以上學(xué)歷，無專業(yè)要求；形象端正，親和力強(qiáng)；良好的溝通能力及現(xiàn)場營銷能力；化妝品、美容專業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；工作地點：蘇州大市范圍
3.中藥銷售人員（蘇州大市范圍內(nèi)）:中專及其以上學(xué)歷，中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的團(tuán)隊合作意識。有相關(guān)中藥相關(guān)工作經(jīng)驗和醫(yī)藥職稱的優(yōu)先考慮。
4.醫(yī)療器械銷售人員（蘇州大市范圍內(nèi)）:中專及其以上學(xué)歷。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的團(tuán)隊合作意識。有相關(guān)醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)驗和醫(yī)藥職稱的優(yōu)先考慮。

A12: 蘇州華洋汽車銷售服務(wù)有限公司   職位數(shù):12
1.駕駛員:2名, 男性，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識和較強(qiáng)溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責(zé)任心強(qiáng)。本地人優(yōu)先考慮。
2.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團(tuán)購車客戶提供汽車及相關(guān)保險的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 ；
4.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，25-35歲；計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作精神
5.市場專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計理念，熟練掌握主要平面設(shè)計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒硬邉澞芰Α�溝通能力、語言及文字表達(dá)能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗。
6.財務(wù)部經(jīng)理:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；有5年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷，有2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊精神，敬業(yè)精神、溝通能力；汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。
7.行政經(jīng)理、主管、專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經(jīng)驗，熟悉行政、人事、檔案、總務(wù)、后勤、考勤、薪資結(jié)算等工作；有很強(qiáng)的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設(shè)備；工作勤奮，敢于承擔(dān)責(zé)任原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
8.檔案專員:1名, 蘇州戶籍，女性1名，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷；有1年以上專職檔案管理經(jīng)驗；耐心，仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作精神；敬業(yè)愛崗，保密性強(qiáng)；已婚已育者優(yōu)先考慮；
9.出納會計:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；熟悉財務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力；
10.文員:2名, 大專以上學(xué)歷，工作主動性強(qiáng)，踏實穩(wěn)重；有親和力，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
11.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強(qiáng)的動手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
12.汽車油漆工、鈑金工、裝潢工:男性，40歲以下，高中以上學(xué)歷；具有一年以上的同崗位經(jīng)驗；身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。

A14: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司   職位數(shù):9
1.策劃師:1名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；房地產(chǎn)策劃1年以上工作經(jīng)驗；有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。
2.拓展專員:1名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，能協(xié)助主管編寫項目計劃書及合作洽談工作；具有較強(qiáng)的公關(guān)能力和抗壓能力；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力及較強(qiáng)的主動性和保密意識；有豐富的人脈資源和能接受五縣市出差的人員優(yōu)先考慮。
3.前臺文員:2名, 女, 大專及以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳，具有良好的語言表達(dá)能力，熟練操作辦公自動化設(shè)備；具有一定的親和力、團(tuán)隊合作能力、協(xié)調(diào)溝通能力、客戶服務(wù)導(dǎo)向能力；
4.置業(yè)顧問:50名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊合作意識，適應(yīng)團(tuán)隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
5.案場助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)；有較強(qiáng)的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作能力；
6.項目經(jīng)理:2名, 本科學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，3個以上地產(chǎn)類大型項目專案工作經(jīng)歷。具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識、財務(wù)知識。
7.資深市場研究員:1名, 本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗；具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過團(tuán)隊管理的經(jīng)驗。
8.文案:6名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業(yè)均可；文學(xué)素養(yǎng)較高，表現(xiàn)能力和思維想象能力強(qiáng)；有相關(guān)文案工作經(jīng)驗，有新聞行業(yè)工作經(jīng)驗或廣告創(chuàng)意和撰寫經(jīng)驗；具有的文字處理能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
9.設(shè)計師:1名, 美術(shù)科班出身，有一定手繪能力；大專以上學(xué)歷，熟練掌握設(shè)計工具；熟悉廣告制作及印刷工藝，能夠監(jiān)督把控廣告制作質(zhì)量；熱愛設(shè)計，有執(zhí)著和進(jìn)取心，具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊協(xié)作精神；有攝影愛好、迷戀文字者更佳。

A17: 江蘇百成大達(dá)物流有限公司   職位數(shù):3
1.物流專員（女生兼出納） 工作地點：江、浙、滬:5名, 崗位職責(zé)： 1.部門營銷，開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶；包括電話營銷和登門拜訪 2.熟悉物流公司運(yùn)作流程，熟練操作ERP信息系統(tǒng) 3.制作單據(jù)、信息系統(tǒng)的錄入和異常情況的處理 4.提供業(yè)務(wù)咨詢及貨物跟蹤服務(wù) 5.貨物出現(xiàn)破損或丟失時，協(xié)助客戶辦理保價理賠崗位要求： 1.近三年畢業(yè)的學(xué)生優(yōu)先考慮 2.專業(yè)不限，熱愛物流行業(yè)，上進(jìn)心強(qiáng)、能吃苦耐勞。
2.人事專員（要求男生）:2名, 崗位職責(zé)： 1.配合大區(qū)總經(jīng)理作好企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況； 2.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 3.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。崗位要求： 1.近三年專科及以上學(xué)歷畢業(yè)； 2.人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3.具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)。工作地點：上海
3.統(tǒng)計員 工作地點：蘇州市 相城區(qū) 望亭國際物流園:1. 近3年畢業(yè) 2.對上級主管負(fù)責(zé)，服從主管的工作安排 3.能夠負(fù)責(zé)查詢找貨工作，接聽營業(yè)部、其他外場各類電話 4.能夠負(fù)責(zé)兼職找貨專員、負(fù)責(zé)兼職監(jiān)控專員、負(fù)責(zé)更改單受理 5.能夠負(fù)責(zé)外場分析改善專題 6.能夠負(fù)責(zé)協(xié)助主管，以及外場其它崗位完成工作 7.能夠負(fù)責(zé)部門后勤工作

A19: 江蘇易商動力網(wǎng)絡(luò)科技有限公司   職位數(shù):7
1.天貓?zhí)詫氄猩虒�員:1.通過旺旺、論壇等平臺拓展新客戶；2.熟悉網(wǎng)購流程，熟悉淘寶平臺；3.熟練運(yùn)用常見的辦公軟件4.善于溝通交流，勤于學(xué)習(xí)，努力肯干，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心。
2.淘寶美工:大專及以上學(xué)歷，能負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的界面進(jìn)行設(shè)計、編輯、美化等工作；有淘寶店鋪裝修一年以上經(jīng)驗。能負(fù)責(zé)店鋪頁面的廣告圖制作，以及寶貝詳情頁面優(yōu)化。美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；有扎實的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時把握客戶需求；精通PhotoshopDreamweaverIllustrator等設(shè)計軟件，善于與人溝通，良好的團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神。
3.運(yùn)營店長:開過淘寶店，對淘寶活動有一定的了解；有一定的管理能力；具有良好的溝通能力及協(xié)作精神，服從管理。
4.會務(wù)專員:1.形象端正，口齒清晰，表達(dá)流利，無不良嗜好；2、有較強(qiáng)的自律精神和親和力，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)！3、年齡20-26周歲 積極熱情，陽光向上能快速融入團(tuán)隊 有上進(jìn)心及事業(yè)心；4、熟悉淘寶天貓京東等平臺購物流程及招商規(guī)則；5、了解企業(yè)傳統(tǒng)經(jīng)營方式及電子商務(wù)發(fā)展規(guī)劃；6、學(xué)歷大專以上，本科學(xué)歷優(yōu)先錄用。
5.平面設(shè)計師:1、負(fù)責(zé)品牌宣傳冊、產(chǎn)品圖冊設(shè)計； 2、美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，有VI整合設(shè)計經(jīng)驗，并有較多成功案例； 3、熟悉產(chǎn)品品牌形象設(shè)計；樂于鉆研，有良好的審美能力； 4、熟練使用Photoshop、CDR、Illustrator軟件，具備較強(qiáng)平面設(shè)計能力； 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，擁有新銳的設(shè)計理念、創(chuàng)意靈感。
6.客戶經(jīng)理:1、大專及以上學(xué)歷，銷售，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)從業(yè)1年者優(yōu)先；2、1年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷管理工作經(jīng)驗；3、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的人際關(guān)系溝通能力、市場開拓能力，商務(wù)談判能力等。
7.客服專員:1.主要負(fù)責(zé) 網(wǎng)站域名備案準(zhǔn)備相關(guān)資料； 2.幫助客戶解決產(chǎn)品疑難問題； 3.與其他部門溝通合作幫助客戶獨(dú)立平臺上線。

A23: 科易達(dá)智能科技（蘇州）有限公司   職位數(shù):7
1.銷售部總經(jīng)理:1名, 1.年齡32歲以上，大專以上學(xué)歷，男性為佳。營銷類相關(guān)專業(yè)。 2.暖通工程專業(yè)從業(yè)6年以上，二年以上領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的一線實戰(zhàn)工作經(jīng)驗和獨(dú)立思考解決問題的能力，能適應(yīng)長期出差的需要。 3.熟悉、了解和掌握暖通工程類工作的運(yùn)作流程及基本規(guī)律。 4.具備廣泛深厚的、扎實的人脈資源基礎(chǔ)。即具備主要區(qū)域市場建筑設(shè)計院暖通設(shè)計師良好的人脈關(guān)系、暖通工程類及配套類供應(yīng)商的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)及可以合作的暖通合作伙伴資源。 5.具備領(lǐng)導(dǎo)能力，敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，較強(qiáng)的社會活動能力。
2.銷售經(jīng)理:2名, 1.男女不限 2.具有三年以上建筑工程暖通、建筑電氣產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗 3.具有較強(qiáng)的市場開拓能力和渠道拓展能力 4.具有較強(qiáng)的人際溝通能力、親和力和良好的團(tuán)隊管理能力 5.能吃苦耐勞，并適應(yīng)長期出差
3.銷售工程師:4名, 大專, 1、 年齡25-45歲，男女不限 2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、 形象氣質(zhì)佳 4、 工作敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格外向具有親和力；溝通能力強(qiáng)。 5、 具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與積極主動的工作態(tài)度，有團(tuán)隊合作意識。 6、 電氣、機(jī)電或營銷專業(yè)優(yōu)先。
4.資深軟件工程師:1名, 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè) 2.熟練使用ARM,51等單片機(jī)進(jìn)行軟件開發(fā)。具有嵌入式軟件4年以上開發(fā)經(jīng)驗，具有獨(dú)立開發(fā)軟件工作經(jīng)驗 3.熟悉TCP/IP;RS485等常用的總線通訊協(xié)議，具有豐富的理論與實踐經(jīng)驗 4.熟悉搭建交叉編譯環(huán)境 5.熟悉軟件開發(fā)流程，有良好文檔編寫能力 6.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對軟件設(shè)計開發(fā)工作有強(qiáng)烈的興趣 7.有良好的團(tuán)隊合作精神，具有較強(qiáng)的溝通；協(xié)調(diào)能力，能在一定的壓力下工作。 8.有1-2年以上軟件質(zhì)量測試經(jīng)驗者優(yōu)先
5.硬件工程師:1名, 1.本科及以上學(xué)歷，25歲以上，電子、計算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)，高度的責(zé)任心，良好的項目規(guī)劃和執(zhí)行能力，工作認(rèn)真細(xì)致。 2.精通數(shù)字和模擬電路設(shè)計，熟悉使用protel等開發(fā)工具，有ARM項目編程經(jīng)驗，能夠獨(dú)立進(jìn)行基于ARM9、ARM7、MC51等常用單片機(jī)的電子產(chǎn)品的嵌入式軟、硬件開發(fā)，有至少二年開發(fā)工作經(jīng)驗。 3.善于溝通，言語流暢，邏輯思維靈敏清晰。有良好的英文閱讀能力。
6.市場部專員:1名, 1.大專以上學(xué)歷，女性 2.1-3年以上的銷售工作經(jīng)驗，熟悉建筑、規(guī)劃設(shè)計院優(yōu)先。 3.形象氣質(zhì)佳 4.能適應(yīng)短期出差 5.應(yīng)屆生也可（女性）
7.商務(wù):1名, 1.大專學(xué)歷，女性，有一年以上的工作經(jīng)歷。 2.25--35歲，已婚已育優(yōu)先 3.性格外向，擅長與人溝通。具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和積極主動的工作態(tài)度，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

A24: 蘇州市棉花地紡織品有限公司   職位數(shù):13
1.安凡居家聘家紡連鎖店儲備店長/導(dǎo)購:20名, 1、限女性，18-35周歲，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、可接受工作地點調(diào)動，熟悉電腦基本操作；
2.安凡居家聘財務(wù)主管:1名, 1、 大專以上學(xué)歷，財務(wù)類專業(yè)，有會計從業(yè)資格證書及助理會計師證； 2、熟練使用各類財務(wù)軟件、EXCEL表格、Word文檔、PPT等； 3、蘇州本地戶口優(yōu)先. 4、有連鎖店財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先.
3.安凡居家聘采購主管:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，紡織類相關(guān)專業(yè),有家紡行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有采購優(yōu)先考慮； 3、熟悉采購流程,有家紡/服裝采購經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熟練使用Word,、excel等辦公軟件，電腦操作熟練；
4.安凡居家聘企劃經(jīng)理:1名, 1、漢語言文學(xué)、新聞寫作、廣告、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，2年以上市場策劃工作經(jīng)驗； 2、有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、外聯(lián)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進(jìn)行市場宣傳、品牌推廣的能力； 3、了解市場動態(tài)，策劃定期的促銷活動，有成功案例者優(yōu)先；
5.安凡居家聘招商主管:2名, 1、 負(fù)責(zé)連鎖加盟商開發(fā)及管理工作；能對“目標(biāo)客戶”進(jìn)行開拓、溝通與管理； 2、完成加盟招商任務(wù)，做好連鎖店選址、拓展、發(fā)展、服務(wù)等要求； 3、負(fù)責(zé)接洽加盟客戶事宜，負(fù)責(zé)前期接待、業(yè)務(wù)談判，合同簽訂，后續(xù)運(yùn)營交接等工作； 4、負(fù)責(zé)督促項目組成員按照項目實際進(jìn)度正常運(yùn)行，保證連鎖加盟業(yè)務(wù)正常進(jìn)行 5、有連鎖加盟1年以上工作經(jīng)驗和拓展渠道的能力，有商家資源者優(yōu)先；
6.安凡居家聘網(wǎng)絡(luò)部主管:2名, 1. 負(fù)責(zé)品牌的推廣，建立和維護(hù)與其他網(wǎng)站的互動、推廣和傳播； 2. 根據(jù)公司全年市場規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司線上營銷預(yù)算制定和使用管理； 3. 大專以上學(xué)歷，有運(yùn)營類站點推廣經(jīng)驗；熟悉baidu、google、微軟等搜索引擎優(yōu)化；
7.安凡居家聘平面設(shè)計:2名, 1、男女不限，1年以上廣告設(shè)計工作經(jīng)驗，有獨(dú)擋一面的設(shè)計能力，設(shè)計興趣濃厚，具有深厚的美術(shù)功底和審美能力； 2、精通AI、photoshop等設(shè)計軟件； 3、具有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，具備優(yōu)秀的創(chuàng)作力和執(zhí)行力能力；
8.安凡居家聘團(tuán)購業(yè)務(wù)員:2名, 1、男性，18-28周歲，有團(tuán)購、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、吃苦耐勞，執(zhí)行力好，有獨(dú)立的業(yè)務(wù)開拓能力和良好的溝通能力；
9.安凡居家聘裝潢設(shè)計師:1名, 1、對專賣店商業(yè)空間有所了解，結(jié)合品牌定位，整合設(shè)計空間形象； 2、了解品牌空間設(shè)計、施工、費(fèi)用、驗收標(biāo)準(zhǔn)，建立相應(yīng)管理和流程； 3、負(fù)責(zé)終端店鋪的空間設(shè)計，確保店鋪形象標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一； 5、有1年以上負(fù)責(zé)專賣或展廳的設(shè)計經(jīng)驗（服裝或家紡均可） ； 6、熟練使用coredraw、3Dmax，會做效果圖； 7、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊精神；
10.電話營銷主管:1名, 1、大專以上學(xué)歷，要求有上進(jìn)心、有激情、思維敏捷； 2、熱愛銷售,抗壓能力強(qiáng)，對線上營銷的業(yè)績達(dá)成負(fù)責(zé)； 3、1年以上電話營銷及團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗；
11.培訓(xùn)師:1名, 1、大專以上學(xué)歷，至少3年以上培訓(xùn)經(jīng)驗，有化妝品、服裝、或快銷培訓(xùn)經(jīng)驗； 2、良好的授課能力，富有感召力和自信心，具有獨(dú)立組織培訓(xùn)工作的能力； 3、良好的文字功底，能獨(dú)立編輯組稿，能使用PPT開發(fā)培訓(xùn)課件； 4、具有豐富的連鎖加盟、促銷員，業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)經(jīng)驗； 5、良好的團(tuán)隊意識以及較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力； 6、有連鎖加盟店現(xiàn)場管理經(jīng)驗尤佳。 7、具備豐富的培訓(xùn)活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握培訓(xùn)效果評估方法；
12.招聘專員:1、專科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2 、兩年同崗位工作經(jīng)驗，有零售同業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 3 、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)； 4 、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
13.企劃文案:1、男女不限，漢語言文學(xué)、新聞寫作、廣告、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，有市場策劃工作經(jīng)驗； 2、優(yōu)秀的文案功底，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力； 3、了解市場動態(tài)，有一定的組織實施經(jīng)驗，監(jiān)督、指導(dǎo)、落實促銷活動的執(zhí)行； 4、有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、外聯(lián)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進(jìn)行市場宣傳、品牌推廣的能力；

A25: 蘇州市興魯空分設(shè)備科技發(fā)展有限公司   職位數(shù):30
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1名，本科及以上學(xué)歷，國貿(mào)或英語專業(yè)，口語流利，英語CET-6以上
2.壓力容器及管道設(shè)計工程師:3名，本科及以上學(xué)歷，過程裝備與控制工程專業(yè)，能熟練使用CAD繪圖軟件
3.制冷與低溫工程工程師:3名，本科及以上學(xué)歷，低溫制冷專業(yè)，了解制冷原理。能熟練使用CAD
4.化工工藝工程師:2名，具有本科或碩士以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝及相關(guān)專業(yè)，有化工工藝設(shè)計從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，具有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識，掌握本專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，能全面獨(dú)立的開展設(shè)計工作。
5.流體力學(xué)工程師:2名，本科以上學(xué)歷，流體力學(xué)、流體機(jī)械、計算數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，掌握計算流體力學(xué)的原理、數(shù)值計算方法，具有并行程序開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.焊接工程師:2名，本科及以上學(xué)歷，焊接工程或相關(guān)專業(yè)
7.銷售人員:2名，中專以上學(xué)歷，能夠適應(yīng)出差工作，出差范圍：全國，具有很好的溝通交流能力，抗壓能力強(qiáng)。
8.后勤:1名，中專以上學(xué)歷，懂基本的土木基建知識，有廠區(qū)裝修水電施工、綠化維護(hù)經(jīng)驗，有廠區(qū)宿舍、餐廳管理經(jīng)驗。能獨(dú)立勝任工作，抗壓能力強(qiáng)。
9.鈑金工藝員:1名，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
10.壓力容器檢驗員:2名，大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，過程裝備與控制工程、化工工藝、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，負(fù)責(zé)公司來料檢驗，壓力容器鈑金、焊接檢驗，工藝設(shè)備檢驗等工作。
11.輔助工:2名，從事噴砂工作，能吃苦耐勞。急招，
12.鈑金工:3名，熟悉鈑金工作，能看懂圖紙，熟悉下料，卷板，裝配工作。
13.焊工:電焊/氬焊各1名，熟悉焊接工藝流程，具有較好的焊接操作技能。
14.倉管員:1名，有機(jī)械廠相關(guān)倉庫工作經(jīng)驗，會電腦，持叉車駕駛證者優(yōu)先。
15.基建員:1名， 土木相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗。負(fù)責(zé)廠區(qū)的水電施工組織管理，負(fù)責(zé)廠區(qū)的基建維修。
16.設(shè)備管理員:1名，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，懂設(shè)備維修維護(hù)，可制定設(shè)備安全操作規(guī)程（鈑金焊接設(shè)備、行車）。
17.安全員:1名，負(fù)責(zé)公司安全防范及安全事故的處理。有相關(guān)工作經(jīng)驗。
18.檢驗專員:1名，大專以上學(xué)歷，化機(jī)、機(jī)制、化工工藝等相關(guān)專業(yè)。熟悉管道安裝、設(shè)備制造等制造工藝流程；負(fù)責(zé)對產(chǎn)品從原材料到成品的檢驗。
19.駕駛員:1名，男，有嫻熟的駕駛技術(shù)，持A2照。要求本地人家住陸慕附近。
20.生產(chǎn)調(diào)度員:1名，大專以上學(xué)歷，有從事機(jī)械行業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)驗。負(fù)責(zé)全公司日常生產(chǎn)、安全的協(xié)調(diào)調(diào)度，及時準(zhǔn)確地傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù)。
21.生產(chǎn)計劃員:1名，大專以上學(xué)歷，有從事機(jī)械行業(yè)的生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進(jìn)與實施安排。
22.生產(chǎn)管理專員:1名，大專以上學(xué)歷，有從事機(jī)械行業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定、落實和監(jiān)督以及人員的管理、調(diào)配。
23.安裝工程管理專員:1名，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)安裝工程管理與組織實施工作。
24.管道安裝現(xiàn)場管理員:1名，要求有現(xiàn)場施工管理相關(guān)經(jīng)驗。
25.行政管理員:1名，大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤工作，與其他部門溝通協(xié)調(diào)，配合各部門做好各項服務(wù)工作。
26.檔案管理員:1名，要求有相關(guān)工作經(jīng)驗，喜歡文職類工作
27.計量理化員:1名，計量、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，能熟練的進(jìn)行計量和理化檢驗方面的工作。有一定的理化試驗動手操作能力。
28.設(shè)備調(diào)試員:1名，負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作，能適應(yīng)長期在外出差。
29.設(shè)備調(diào)試員:2名，機(jī)械、化工專業(yè)中專技校或以上學(xué)歷，操作過空分設(shè)備2-3年工作經(jīng)驗者優(yōu)先，對空分設(shè)備有一定了解，對機(jī)械、電器有一定的認(rèn)識，能適應(yīng)經(jīng)常出差，具有一定的英語交流能力。
30.材料責(zé)任人:1名，女，大專及以上學(xué)歷，化機(jī)（過控）、機(jī)械、焊接、材料成型等相關(guān)專業(yè)，負(fù)責(zé)材料的檢驗及相關(guān)文件的管控。

A26: 聯(lián)程旅游發(fā)展（大連）有限公司蘇州分公司   職位數(shù):4
1.旅游咨詢員:12名, 喜歡辦公室工作，有團(tuán)隊意識和集體榮譽(yù)感，工作的時候擁有積極，用心的工作態(tài)度。
2.駐點訪問員:5名, 性格開朗，有良好的語言表達(dá)能力，希望工作穩(wěn)定。
3.假日顧問:5名, 大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通技巧，公司提供客戶資源。
4.晚班文員:2名, 1.熟練操作計算機(jī),熟悉OFFICE辦公軟件；2.普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰.耐心細(xì)致,高度的責(zé)任心。

A28: 蘇州市協(xié)力化工設(shè)備有限公司   職位數(shù):11
1.總檢:1名, 大專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，有壓力容器單位相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；熟悉壓力容器制造用材料、零部件、檢測、試驗等相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2.設(shè)備管理助理:1名, 機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，有壓力容器單位相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟悉公司的工藝、工序、工作原理；熟悉掌握公司設(shè)備結(jié)構(gòu)、構(gòu)造、運(yùn)行特征。
3.壓力容器工藝員:3名, 大專學(xué)歷以上，過程裝備與控制專業(yè)，具有壓力容器行業(yè)2年以上工藝員經(jīng)驗。
4.壓力容器設(shè)計:4名, 大專學(xué)歷以上，過程裝備與控制專業(yè)，具有壓力容器行業(yè)2年以上設(shè)計經(jīng)驗。
5.電焊工:7名, 男性，45歲以下，工作負(fù)責(zé)，具有一定的電焊基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮。
6.裝配工:1名, 男性，具有一定的電焊基礎(chǔ)，有實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.機(jī)修工:1名, 男，35歲以上，總裝維修、行車高空設(shè)備、有維修經(jīng)驗。
8.車工:1名, 男, 有車床工工作經(jīng)驗。
9.前臺:1名, 女性，高中以上學(xué)歷，相貌端正，熟練使用辦公設(shè)備，掌握前臺接待禮儀原則。
10.油漆工:1名, 男, 工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
11.技術(shù)輔助工:男，中專以上，能熟悉圖紙，會CAD制圖，工作負(fù)責(zé)。

A29: 蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司   職位數(shù):7
1.java軟件開發(fā):10名, 大專, 軟件工程/計算機(jī)/電子/通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)招及大專及以上學(xué)歷。基礎(chǔ)知識扎實，專業(yè)技能優(yōu)秀，熱愛軟件開發(fā)工作。熟練掌握J(rèn)AVA語言和面向?qū)ο笏枷耄�具有J2EE設(shè)計和三大對象開發(fā)經(jīng)驗。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相關(guān)技術(shù)。
2.項目助理:10名, 5名，大專學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，計算機(jī)及理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有一定學(xué)習(xí)能力；能吃苦，具備良好的素質(zhì)；良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊的能力，責(zé)任心強(qiáng)；認(rèn)同公司企業(yè)文化，有良好的學(xué)習(xí)精神，邏輯推理能力強(qiáng)；能夠接受崗前培訓(xùn)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.C++軟件開發(fā):10名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、電子信息工程、自動化等理工科相關(guān)專業(yè)，有志從事軟件開發(fā)及具有軟件天賦的尤佳。2013年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.UID工程師:8名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，計算機(jī)、美術(shù)、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，會ps，flash，dreamweaver，AI等設(shè)計工具，有較強(qiáng)的設(shè)計思想。
5.軟件測試工程師:10名, 大專, 熟悉軟件工程理論，熟知常見軟件測試的概念和方法，有實際軟件測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有系統(tǒng)化問題分析的能力和解決問題的能力。熟悉測試用例和測試分析，編寫質(zhì)量報告等文檔。較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力。
6.嵌入式硬件開發(fā):8名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、電子信息工程、自動化等理工科相關(guān)專業(yè)，會PLC，51單片機(jī)，C語言等，有志于從事硬件開發(fā)。2013年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7..net軟件開發(fā):5名, 統(tǒng)招及大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有志從事專業(yè)的軟件開發(fā)及具有軟件天賦的尤佳。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

A30: 蘇州華美世居不動產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司   職位數(shù):5
1.豪宅銷售:1、22至35周歲； 2、大專以上； 3、一年以上；優(yōu)秀畢業(yè)生及實習(xí)生優(yōu)先考慮。
2.門店助理:1、22歲以上，學(xué)歷大專及以上，蘇州本地（含新蘇州人）優(yōu)先，已婚已育者優(yōu)先； 2、能吃苦，善與人溝通，口齒靈利，思維敏捷，熱愛房地產(chǎn)行業(yè)； 3、有團(tuán)隊協(xié)作精神，服務(wù)意識強(qiáng)，能夠承受工作壓力； 4、人品端正，形象佳，親和力強(qiáng)。
3.招聘專員:1、一年以上招聘工作經(jīng)驗者；（有同行同種經(jīng)驗的優(yōu)先考慮） 2、形象良好，親和力強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神； 3、有駕照并能開高速
4.法務(wù)專員:1、23歲以上，法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 2、通曉民商法相關(guān)法律事務(wù)及法規(guī)，熟悉企業(yè)內(nèi)部管理流程，有房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，誠實正直，行事穩(wěn)健； 4、通過司法考試，有駕照者優(yōu)先。
5.市場部經(jīng)理:1、本科及以上學(xué)歷 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 3、接受過市場營銷、策劃培訓(xùn)

A31: 蘇州羅信網(wǎng)絡(luò)科技有限公司   職位數(shù):3
1.銷售代表:熱愛銷售，積極向上，語言表達(dá)，溝通能力強(qiáng)，有志挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先，對銷售工作有強(qiáng)烈的興趣和自信心，良好的語言表達(dá)能力，具有一定的溝通技巧，歡迎應(yīng)屆生來實習(xí)并挑戰(zhàn)高薪。
2.銷售經(jīng)理:在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)，管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)，了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色，對客戶提供專業(yè)的咨詢，收集潛在的客戶資料，收取應(yīng)收賬款。
3.渠道專員:在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)，收集用戶需求和競爭產(chǎn)品信息，為產(chǎn)品規(guī)劃提供支持，組織產(chǎn)品版本的發(fā)布，收集產(chǎn)品市場銷售數(shù)據(jù),協(xié)助產(chǎn)品管理工作。

A32: 萊克電氣股份有限公司   職位數(shù):10
1.學(xué)徒工:5名, 20-28歲，男女不限，從事模具鉗工、CNC、火花機(jī)、拋光、銑床等相關(guān)工作。
2.物料員:2名, 男, 25-40歲，從事模具零配件配送工作，有倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.EDM操機(jī)技術(shù)員:5名, 中專以上學(xué)歷，一年以上電火花操機(jī)經(jīng)驗。
4.塑膠鉗工補(bǔ)師:5名, 男, 22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗，能應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖。
5.塑膠鉗工師傅:5名, 男, 25-30歲，中技，三年以上塑膠機(jī)殼模制作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖。
6.模具設(shè)計工程師:3名, 熟用UG6.0或PRO/E及CAD軟件，專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設(shè)計經(jīng)驗。
7.銑床師傅:1名, 男, 中技，一年以上銑床工作經(jīng)驗。
8.CNC編程工程師:2名, 熟用cimatronIT版或UG軟件，專業(yè)塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經(jīng)驗。
9.拋光技術(shù)員:5名, 兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗。
10.快絲線割操機(jī)技術(shù)員:5名, 會HF或YH軟件，會CAXA軟件，能看懂三視圖。

A33: 蘇州萬寶銀樓有限公司   職位數(shù):10
1.工程專員:1名, 高中(職高), 男性，相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，有駕駛經(jīng)驗。五險一金，雙休，免費(fèi)工作餐。
2.各直營店珠寶導(dǎo)購:10名, 中專, 男女不限，蘇州話流利，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。五險一金，單休。
3.儲備干部:10名, 大專, 男女不限，蘇州話流利，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。五險一金，單休。
4.各直營店大堂助理:10名, 高中(職高), 男性，蘇州話流利優(yōu)先。五險一金，上六休一。
5.珠寶會所VIP接待:2名, 女, 大專, 要求：女，身高163CM以上，大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，對珠寶或奢侈品、酒店行業(yè)有一定了解，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。五險一金，單休。
6.企劃專員:1名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，廣告?zhèn)髅健⑺囆g(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。五險一金，雙休，免費(fèi)工作餐。
7.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:1名, 男女不限。23-28歲。大專以上。專業(yè)：營銷、電子商務(wù)。工作年限：1年以上。從事行業(yè)要求：一年以上工作經(jīng)驗。計算機(jī)能力要求熟練運(yùn)用；五險一金，雙休，免費(fèi)工作餐。
8.總經(jīng)理助理:1名, 大專, 男性，蘇州話流利優(yōu)先，相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。五險一金，雙休，免費(fèi)工作餐。
9.督導(dǎo)專員:1名, 大專, 男女不限，蘇州話流利，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。五險一金，單休，免費(fèi)工作餐。
10.電子商務(wù)專員:1名, 高中(職高), 男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。五險一金，雙休，免費(fèi)工作餐。

A34: 蘇州市天揚(yáng)房地產(chǎn)代理有限公司   職位數(shù):4
1.儲備干部:5名, 1、有意向長期從事房產(chǎn)行業(yè)，吃苦耐勞； 2、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、愿意從基層做起； 4、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
2.房產(chǎn)銷售:30名, 1、形象良好，思維靈活，性格開朗，為人正直； 2、能熟練使用各類辦公軟件，具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有強(qiáng)烈的成功欲望； 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能服從工作安排。
3.門店店長:5名, 1、大專及以上學(xué)歷，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及管理能力，有良好的團(tuán)隊合作精神； 2、思維敏捷，性格外向，溝通能力較強(qiáng)，有高度的工作熱情，有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力。
4.店長助理:1、吃苦耐勞，能夠熟練使用辦公軟件， 2、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。

B02: 江蘇聚美貴金屬有限公司   職位數(shù):5
1.行政文員/前臺文員:能熟練掌握使用office辦公軟件，應(yīng)變能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致。
2.財務(wù):品行端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心；能夠負(fù)責(zé)公司日常會計核算，嚴(yán)格審核各項費(fèi)用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務(wù)報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。
3.出納:品行端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心；能夠負(fù)責(zé)公司日常會計核算，嚴(yán)格審核各項費(fèi)用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務(wù)報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。
4.儲備干部/銷售精英:愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；熱愛營銷，對金融投資、風(fēng)險投資行業(yè)有濃厚興趣，希望把此作為人生發(fā)展方向的。
5.團(tuán)隊經(jīng)理:有同行業(yè)一年及以上銷售工作經(jīng)驗；出色的市場分析洞察能力；具備7人左右團(tuán)隊的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。

B03: 蘇州影響力企業(yè)管理咨詢有限公司   職位數(shù):5
1.助理（營銷方向）:2名, 女, 大專, 性格活潑外向，親和力強(qiáng)，具有積極的工作態(tài)度和良好的組織溝通能力，有營銷工作經(jīng)驗佳。
2.高級培訓(xùn)顧問:4名, 本科, 從事銷售工作2年或與從事保險、培訓(xùn)、直銷、會員制銷售工作1年以上。熱愛培訓(xùn)行業(yè)，有極強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。目標(biāo)感強(qiáng)，執(zhí)行速度快。
3.客戶服務(wù)專員:2名, 大專, 具有良好的心理素質(zhì)，獨(dú)立性強(qiáng)、善學(xué)習(xí)，有銷售經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件。上進(jìn)心強(qiáng)，愿意在一個積極且擁有迅速成長機(jī)會的團(tuán)隊發(fā)展。具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯性強(qiáng)，能跟客戶建立良好的人際關(guān)系。
4.學(xué)習(xí)顧問:5名, 大專, 工商管理、市場營銷、應(yīng)用心理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有豐富的社會實踐經(jīng)驗，外向開朗、勇于接受挑戰(zhàn)，愛好廣泛。從實體銷售工作或保險、培訓(xùn)、直銷、會員制銷售工作優(yōu)先。
5.儲備精英:5名, 大專, 有較好的溝通，管理技巧，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有1年以上的銷售經(jīng)歷。有銷售團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

B04: 南京瑞肯錫企業(yè)管理咨詢有限公司   職位數(shù):3
1.高級管理顧問:3-5名，至少五年的企業(yè)中高層管理經(jīng)驗，扎實的企業(yè)管理知識和豐富的實踐經(jīng)驗；至少對企業(yè)管理的人力資源/現(xiàn)場管理/營銷策劃/財稅/企業(yè)文化等各子系統(tǒng)有一方面專長者；五官端正，性格開朗，形象氣質(zhì)佳，品行端正；具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，勇于創(chuàng)新，樂于奉獻(xiàn)；有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力；有較強(qiáng)的文字寫作能力；35-50歲中年男性，身體健康，無不良習(xí)慣，能適應(yīng)短期出差。
2.外地公司總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總監(jiān):4-8名，至少兩年以上的營銷管理經(jīng)驗，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊并完成公司業(yè)績；定期給團(tuán)隊組織培訓(xùn)、溝通能力強(qiáng)；具備吃苦耐勞的精神和良好的合作心態(tài)；大專以上學(xué)歷，45歲以下男性，退伍軍人優(yōu)先。工作地點：慈溪/杭州/蘇州
3.營銷人員，市場推廣人員:6-10名，高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；具備吃苦耐勞精神；善于溝通，擁有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

B08: 蘇州巨海企業(yè)管理有限公司   職位數(shù):6
1.咨詢顧問:20名, 相貌端正，性格開朗外向，心態(tài)積極樂觀，有較強(qiáng)的上進(jìn)心；有成就事業(yè)的企圖心和毅力，目標(biāo)清晰，善于與人溝通交流；有教育、咨詢、培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.營銷經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，具有管理能力，綜合素質(zhì)高；有2年以上，10人以上營銷團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，并提供相關(guān)工作證明；具備管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，樂于付出奉獻(xiàn)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，與客戶建立良好的信任關(guān)系。
3.行政專員:1名, 有1年以上工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷；熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件；有一定的寫作與口頭表達(dá)能力，公文編寫熟練；有耐心，有吃苦耐勞精神，能承受一定的壓力。
4.營銷總監(jiān):2名, 大專以上學(xué)歷，有4年以上營銷團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，并提供相關(guān)證明；具備團(tuán)隊打造和人才團(tuán)隊建設(shè)能力，能連續(xù)做3小時以上的員工培訓(xùn)課程演講；具備領(lǐng)導(dǎo)、策劃、開拓、執(zhí)行等綜合能力，協(xié)助總經(jīng)理完成營銷目標(biāo)。
5.營銷副總:1名, 5年以上管理工作經(jīng)驗，具備現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)。
6.預(yù)備總經(jīng)理:1名, 管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗8年以上，具備人才培養(yǎng)，團(tuán)隊打造，經(jīng)營管理，營銷體系建設(shè)與完善的能力。

B11: 南京銀行股份有限公司蘇州分行   職位數(shù):1
1.銷售經(jīng)理（外包）:1．自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，無不良記錄； 2．形象端正、身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，年齡在35周歲以下； 3．本科及以上學(xué)歷，具備2年以上金融業(yè)銷售、汽車銷售或其他銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4．熟悉消費(fèi)金融業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場拓展能力及溝通協(xié)調(diào)能力； 5．有志從事營銷工作，具有良好的職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力及風(fēng)險意識。

B13: 蘇州新活力企業(yè)管理顧問有限公司   職位數(shù):3
1.銷售專員:4名, 專科以上學(xué)歷，條件合適中專亦可，性別專業(yè)不限，管理專業(yè)尤佳，樂于從事（電話）銷售，管理類工作，有良好的客戶管理服務(wù)意識，具備優(yōu)秀的電話溝通技巧，表達(dá)技巧和銷售技巧，普通話流標(biāo)準(zhǔn)流利，善于挖掘客戶的需求，能夠熟練操作計算機(jī)，OFFICE等辦公軟件，較好的自我管理激勵能力，具備抗壓能力，認(rèn)同行業(yè)文化和前景。
2.辦公室助理:大專學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，女性尤佳，熟悉辦公室事務(wù)，熟練操作OFFICE，PS辦公軟件，積極主動，有很好的工作計劃性和系統(tǒng)性，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣，踏實穩(wěn)定，具備良好的責(zé)任心。
3.財務(wù)出納:會計、財務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，1年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗，熟悉國家財務(wù)政策，會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報表流程，良好的口頭及書面表達(dá)能力，工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，敢于堅持原則；具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,良好的溝通能力和服務(wù)意識。

B16: 蘇州龍門企業(yè)管理咨詢有限公司   職位數(shù):6
1.總經(jīng)理助理:1、本科畢業(yè)，形象佳，身高175cm以上，28歲左右。 2、懂禮貌，做事穩(wěn)重，注重禮節(jié)，為人機(jī)靈。 3、必須有一年以上C照實際駕齡！有秘書或助理經(jīng)驗優(yōu)先。 4、能接受出差，良好的理解和溝通能力！
2.營銷副總:1.30-40周歲，大專及以上學(xué)歷。 2.從事銷售及管理工作8年以上，5年以上銷售管理經(jīng)驗。有企業(yè)培訓(xùn)企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具備全面系統(tǒng)的銷售管理知識，豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗，良好的團(tuán)隊合作意識，及職業(yè)道德，極強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。
3.優(yōu)秀銷售:5名, 1、富有親和力和感染力，思維清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身體健康； 2、有良好的心理素質(zhì)，有良好的表達(dá)能力和應(yīng)變能力； 3、勇于挑戰(zhàn)高薪，自信心強(qiáng)； 4、從事過教育培訓(xùn)課程的銷售和推廣者優(yōu)先考慮。
4.客服:3名, 1、專科以上學(xué)歷，1年以上在銷售領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，在培訓(xùn)公司工作過優(yōu)先； 2、正直誠信、勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的親和力和良好的談判技巧； 3、有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達(dá)能力； 4、富有責(zé)任心、團(tuán)隊精神、，具有客戶服務(wù)導(dǎo)向并富有創(chuàng)新精神。
5.電話銷售:10名, 1、熟練操作電腦，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格溫和，耐心細(xì)致。 2、樂于接受新知識，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真，能承受壓力，善于思考和總結(jié)； 3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神，端正積極的態(tài)度，和強(qiáng)烈的責(zé)任感； 4、有優(yōu)秀的溝通、理解能力和語言表達(dá)能力。 5、10086或其他呼叫中心客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.網(wǎng)頁平面設(shè)計:1名, 1、美術(shù)、廣告設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗， 2、有網(wǎng)頁設(shè)計，網(wǎng)站維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先， 3、熟練掌握PHOTOSHOP、CORELDRAW、 AI等設(shè)計軟件，并能指導(dǎo)團(tuán)隊的美術(shù)設(shè)計作業(yè)； 4、有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立完成設(shè)計任務(wù)，責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心，較強(qiáng)的溝通和抗壓能力。

B17: 信和財富投資管理（北京）有限公司   職位數(shù):5
1.培訓(xùn)講師:1名, 1、負(fù)責(zé)研發(fā)相關(guān)培訓(xùn)課件，講師手冊，學(xué)員手冊等； 2、負(fù)責(zé)各項培訓(xùn)工作的規(guī)劃、實施及總結(jié)反饋，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行情況。 3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn)和后續(xù)相關(guān)的員工培訓(xùn)輔導(dǎo)的管理及跟進(jìn)工作； 4、根據(jù)培訓(xùn)需求開發(fā)并講授業(yè)務(wù)相關(guān)知識、銷售技能等課程，同時進(jìn)行評估與跟蹤。
2.理財團(tuán)隊經(jīng)理:1、本科或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上工作經(jīng)驗，有銀行、保險、信托及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗、2年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)； 4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5、強(qiáng)烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧。
3.理財經(jīng)理（理財）:3名, 1、專科及以上學(xué)歷，具有一定的金融專業(yè)知識，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、1年以上工作經(jīng)驗，P2P行業(yè)、第三方理財行業(yè)等相關(guān)金融行業(yè)優(yōu)先考慮； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4、以客戶為導(dǎo)向有較強(qiáng)的說服感召能力； 5、精力充沛，充滿激情，目標(biāo)導(dǎo)向，不服輸有韌勁；勤奮努力，具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心； 6、勇于創(chuàng)新、渴望成功、能承受壓力、愿向高薪挑戰(zhàn)；有強(qiáng)烈的自我提升意識，愿與公司一同成長。
4.行政前臺兼人事:1名, 1、 秘書、中文、行政管理、檔案、人力資源等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、 一年以上行政人事、前臺等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、 具有良好的文字表達(dá)能力和語言表達(dá)能力； 5、 熟練操作辦公自動化設(shè)備，包括計算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等； 6、 性格開朗，善溝通，具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。
5.綜合內(nèi)勤:1名, 1、大專及以上學(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練使用OFFICE辦公軟件； 4、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、團(tuán)隊意識和服務(wù)意識； 5、工作細(xì)心，有親和力。

B18: 杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司   職位數(shù):4
1.儲備干部:2名, 法律專業(yè)優(yōu)先，有一定的法律基礎(chǔ)知識，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；良好的抗壓性，良好的執(zhí)行力。
2.信控專員:10名, 從事銀行信用卡逾期帳款的通知與談判，維護(hù)客戶的信用，對風(fēng)險資產(chǎn)進(jìn)行有效的管理。大專，有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質(zhì)；條理清晰，思維敏捷，做事果斷；抗壓能力強(qiáng)，性格好強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作精神。
3.電話談判專員:5名, 主要從事信用卡催收相關(guān)的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專員進(jìn)行電話調(diào)查、電話談判的工作；大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，有特殊能力者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，善與人溝通。
4.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務(wù)，維護(hù)客戶的信用，高中以上學(xué)歷，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)意識，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作精神。

B19: 南京海豚教育咨詢有限公司蘇州分公司   職位數(shù):6
1.儲備干部:3名, 大專及以上學(xué)歷, 部門主管及以上級別的儲備人才，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可，熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心，做事積極，執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力及抗壓能力強(qiáng) ，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2.學(xué)習(xí)管理師:2名, 女, 大專, 1.工作踏實努力，做事有條理，有計劃，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致； 2.熟練使用電腦及辦公軟件； 3.有耐心，有親和力，有責(zé)任心，較強(qiáng)溝通能力和處理突發(fā)事件的能力。 4.良好的計算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件。 5.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力，能承受較大的工作壓力
3.咨詢助理:18周歲以上，高中及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言流利，思維反應(yīng)敏捷，為人誠實有耐心，有銷售工作經(jīng)驗者尤佳，無經(jīng)驗者亦可。
4.教師:4名, 本科, 1.語文（1名）、數(shù)學(xué)（1名）、英語（2名），熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，表達(dá)能力優(yōu)秀，思維靈活 2.富有親和力，有耐心；
5.咨詢主管:2名, 有2年以上的銷售經(jīng)驗，其中至少一年銷售主管經(jīng)驗，能承受一定工作壓力，大專以上學(xué)歷，具有銷售培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
6.課程銷售顧問:3名, 大專或以上學(xué)歷，市場營銷、教育學(xué)、心理學(xué)知識背景。外貌端正、氣質(zhì)佳、有親和力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，洞察力強(qiáng)并能了解客戶真實的想法；能承受較大的壓力，吃苦耐勞，有責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作意識，誠實敬業(yè)。應(yīng)屆生亦可，有高端消費(fèi)品銷售經(jīng)驗、客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

B20: 蘇州合信瑞富投資管理有限公司   職位數(shù):6
1.業(yè)務(wù)部總監(jiān):1、大學(xué)大專以上學(xué)歷，金融、房地產(chǎn)、銀行、證券、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、能與其他同事協(xié)作或單獨(dú)直接面對客戶進(jìn)行客戶關(guān)系管理； 3、能夠理解金融和投資業(yè)務(wù)及對應(yīng)商業(yè)交易，具有發(fā)掘客戶金融需求的能力； 4、具有較強(qiáng)的談判技巧； 5、不斷學(xué)習(xí)的動力及能力。
2.業(yè)務(wù)部主管:1、大學(xué)大專以上學(xué)歷，金融、房地產(chǎn)、銀行、證券、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有1年以上銷售管理工作經(jīng)歷； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
3.業(yè)務(wù)部經(jīng)理:1、24歲以上、3年以上工作經(jīng)驗，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，金融、房地產(chǎn)、銀行、證券、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先營銷類相關(guān)專業(yè)。 2、思想品質(zhì)良好，有快速的學(xué)習(xí)能力、接受能力和理解能力，能承擔(dān)和突破工作壓力； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力、溝通能力和談判能力，具親和力，舉止穩(wěn)重；善于挖掘客戶信息，具有 較強(qiáng)的工作悟性，且能 4、有良好的團(tuán)隊精神，敢于面對挑戰(zhàn)，心理素質(zhì)佳。 5、有1年以上的團(tuán)隊經(jīng)營管理經(jīng)驗。
4.客戶經(jīng)理:1、中專以上學(xué)歷，金融、房地產(chǎn)、銀行、證券、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、至少半年以上工作經(jīng)驗； 3、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力、形象好，氣質(zhì)佳，能力優(yōu)。 4、誠實守信以及良好的團(tuán)隊合作精神。
5.分析師:1、性別：男，年齡：25-38歲， 2、學(xué)歷：大專及以上，專業(yè)：市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè)。 3、2年以上金融行業(yè)研發(fā)管理工作經(jīng)驗，對常用系統(tǒng)、辦公軟件熟練。 4、有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高，具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富。
6.客服專員:1、大專以上學(xué)歷，年齡18-26，只限女性。 2、思想品質(zhì)良好，有快速的學(xué)習(xí)能力、接受能力和理解能力，能承擔(dān)和突破工作壓力； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力、溝通能力和談判能力，具親和力，舉止穩(wěn)重；善于挖掘客戶信息，具有 較強(qiáng)的工作悟性，且能 4、有良好的團(tuán)隊精神，敢于面對挑戰(zhàn)，心理素質(zhì)佳。

B21: 無錫第三方教育咨詢有限公司蘇州分公司   職位數(shù):7
1.分公司總經(jīng)理:2名, 男女不限，本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗；工作任勞任怨，不怕苦不怕累，為了個人理想愿意奮斗的年輕人；情緒穩(wěn)定，能夠起帶頭作用，愿意學(xué)習(xí)并讀書的人；心胸寬廣，識大局，顧大體，能夠孝順父母與師長；忠于企業(yè)，有團(tuán)隊精神，懂得團(tuán)隊利益高于一切；形象好，氣質(zhì)佳，有良好的生活習(xí)慣。
2.分公司總經(jīng)理助理:6名, 男女不限，專科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗；工作任勞任怨，不怕苦不怕累，為了個人理想愿意奮斗的年輕人；情緒穩(wěn)定，能夠起帶頭作用，愿意學(xué)習(xí)并讀書的人；心胸寬廣，識大局，顧大體，能夠孝順父母與師長；忠于企業(yè)，有團(tuán)隊精神，懂得團(tuán)隊利益高于一切；形象好，氣質(zhì)佳，有良好的生活習(xí)慣。
3.大客戶業(yè)務(wù)經(jīng)理:8名, 男女不限，專科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗；工作任勞任怨，不怕苦不怕累，為了個人理想愿意奮斗的年輕人；情緒穩(wěn)定，能夠起帶頭作用，愿意學(xué)習(xí)并讀書的人；心胸寬廣，識大局，顧大體，能夠孝順父母與師長；忠于企業(yè)，有團(tuán)隊精神，懂得團(tuán)隊利益高于一切；形象好，氣質(zhì)佳，有良好的生活習(xí)慣。
4.咨詢顧問:10名, 女性，中專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗；工作任勞任怨，不怕苦不怕累，為了個人理想愿意奮斗的年輕人；情緒穩(wěn)定，能夠起帶頭作用，愿意學(xué)習(xí)并讀書的人；心胸寬廣，識大局，顧大體，能夠孝順父母與師長；忠于企業(yè)，有團(tuán)隊精神，懂得團(tuán)隊利益高于一切；形象好，氣質(zhì)佳，有良好的生活習(xí)慣。
5.招生顧問:20名, 男女不限，中專以上學(xué)歷，無工作經(jīng)驗；工作任勞任怨，不怕苦不怕累，為了個人理想愿意奮斗的年輕人；情緒穩(wěn)定，能夠起帶頭作用，愿意學(xué)習(xí)并讀書的人；心胸寬廣，識大局，顧大體，能夠孝順父母與師長；忠于企業(yè)，有團(tuán)隊精神，懂得團(tuán)隊利益高于一切；形象好，氣質(zhì)佳，有良好的生活習(xí)慣。
6.儲備干部:10名, 男女不限，中專以上學(xué)歷，無工作經(jīng)驗；工作任勞任怨，不怕苦不怕累，為了個人理想愿意奮斗的年輕人；情緒穩(wěn)定，能夠起帶頭作用，愿意學(xué)習(xí)并讀書的人；心胸寬廣，識大局，顧大體，能夠孝順父母與師長；忠于企業(yè)，有團(tuán)隊精神，懂得團(tuán)隊利益高于一切；形象好，氣質(zhì)佳，有良好的生活習(xí)慣。
7.文員:5名, 男女不限，中專以上學(xué)歷，無工作經(jīng)驗；工作任勞任怨，不怕苦不怕累，為了個人理想愿意奮斗的年輕人；情緒穩(wěn)定，能夠起帶頭作用，愿意學(xué)習(xí)并讀書的人；心胸寬廣，識大局，顧大體，能夠孝順父母與師長；忠于企業(yè)，有團(tuán)隊精神，懂得團(tuán)隊利益高于一切；形象好，氣質(zhì)佳，有良好的生活習(xí)慣。

B23: 江蘇群峰教育集團(tuán)有限公司   職位數(shù):4
1.客戶經(jīng)理:2名, 大專, 2年以上銷售工作經(jīng)驗，有同行工作經(jīng)驗優(yōu)先；熱愛銷售事業(yè)，喜愛教育培訓(xùn)行業(yè)；有進(jìn)取心，希望在2-3年內(nèi)發(fā)展到管理層；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；有駕照者優(yōu)先。
2.資深客戶代表:2名, 大專, 2年以上銷售工作經(jīng)驗，有同行工作經(jīng)驗優(yōu)先；熱愛銷售事業(yè)，喜愛教育培訓(xùn)行業(yè)；具備良好的與客戶現(xiàn)場溝通及演說能力；有進(jìn)取心，希望在2-3年內(nèi)發(fā)展到管理層；有駕照者優(yōu)先。
3.銷售代表:5名, 大專, 1--2年銷售工作經(jīng)驗；能在短時間內(nèi)拉近與客戶間的距離，建立良好的信賴感；有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力；有強(qiáng)烈的企圖心，對于個人成長有長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)；形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)。
4.課程顧問:3名, 大專, 1年以上銷售工作經(jīng)驗，有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先；能在短時間內(nèi)拉近與客戶間的距離，建立良好的信賴感；性格活潑開朗、外向，不怕挫折，有強(qiáng)韌的毅力應(yīng)對壓力；有強(qiáng)烈的企圖心，對于個人成長有長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。

B24: 蘇州益八通電子商務(wù)有限公司   職位數(shù):4
1.央視網(wǎng)商城招商專員:8名, 大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力；熟悉計算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，有較強(qiáng)服務(wù)意識；具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)；有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團(tuán)隊精神。公司地點位于蘇州石路商圈，
2.央視網(wǎng)商城會議專員:6名, 熱愛銷售，具備發(fā)覺和解決問題的能力；工作態(tài)度積極進(jìn)取，心理素質(zhì)好，有韌性；具有良好的道德品質(zhì)及團(tuán)隊協(xié)作能力；形象大方得體，具有優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力；具有公關(guān)、廣告、市場營銷學(xué)教育背景或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；公司地點位于蘇州石路商圈，
3.央視網(wǎng)商城客服專員:3名, 有網(wǎng)站美工的相關(guān)經(jīng)驗，熟悉運(yùn)用photoshop等制圖工具；有較好的協(xié)調(diào)溝通能力；有團(tuán)隊精神、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，執(zhí)行力好；有淘寶、天貓、京東等電商平臺客服經(jīng)驗者優(yōu)先。公司地點位于蘇州石路商圈，
4.央視網(wǎng)商城招商經(jīng)理:1名, 從事互聯(lián)網(wǎng)工作3年以上的工作經(jīng)驗，銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗2年以上；本科學(xué)歷以上，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)技能，同時有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗。

C+10: 蘇州工業(yè)園區(qū)啟洋紡織品有限公司   職位數(shù):1
1.銷售精英:3名, 誠實努力，有事業(yè)心，積極進(jìn)取，敢于創(chuàng)新，年輕有朝氣，有個性，敢說敢為，勇于擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任心，能與公司共同發(fā)展，溝通能力較強(qiáng)，并具備商業(yè)頭腦。

C+2: 蘇州日進(jìn)機(jī)械有限公司   職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:6名, 男女不限，25-35歲，持有機(jī)動車駕駛證，專科以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有一定英語交流能力，兩年以上銷售工作經(jīng)驗，有數(shù)控機(jī)床、進(jìn)口設(shè)備、數(shù)控刀具、模具制造行銷從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力好，具有較強(qiáng)的溝通能力與交際技巧，具有親和力，有責(zé)任心，具備一定的市場分析和判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識。
2.客服專員:1名, 女性，22-35歲，大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的英語交流能力，口齒清晰，聲音甜美，注重禮儀禮貌，細(xì)心，有責(zé)任心，穩(wěn)定，打字熟練，靈活運(yùn)用各種辦公軟件，本地戶籍、持有機(jī)動車駕駛證、有電話銷售及客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

C+3: 常熟市愛舍倫醫(yī)療用品有限公司   職位數(shù):4
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:本科以上學(xué)歷，英語專業(yè)八級，英語或國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)；具有優(yōu)秀的聽說讀寫能力，英語口語流利，能與外商直接洽談、溝通；有外貿(mào)業(yè)務(wù)實際操作2年以上經(jīng)驗；樂觀大方，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，做事要穩(wěn)重、細(xì)心，對工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2.實驗室人員:本科以上學(xué)歷，微生物或化學(xué)專業(yè)優(yōu)先；有2年以上實驗室相關(guān)工作經(jīng)驗；做事細(xì)心認(rèn)真，能服從管理，能吃苦耐勞；有醫(yī)療器械滅菌相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
3.采購人員:本科以上學(xué)歷，熟悉采購流程，2年以上大型企業(yè)采購或來料檢查主管以上工作崗位經(jīng)驗；良好的談判技巧，對市場變化保有敏銳度；熟悉醫(yī)療企業(yè)相關(guān)的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先
4.品保人員:2名，專科以上學(xué)歷，英語四級以上，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗及相關(guān)文件的審核，有2年以上工作經(jīng)驗或有醫(yī)療行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先

C+5: 南京晟邦物流有限公司   職位數(shù):6
1.掃描員:10名, 適應(yīng)夜班，男女不限， 35周歲以下，初中以上學(xué)歷；初中以上學(xué)歷，手持儀器，對貨物條碼進(jìn)行掃描，標(biāo)記號碼。工作地點：南京。
2.分揀員:20名, 50歲以下，男女不限，學(xué)歷不限，流水線分揀，根據(jù)貨物標(biāo)記分揀貨物。工作地點：南京。
3.信息員:5名, 大專及以上學(xué)歷，及時將數(shù)據(jù)導(dǎo)入公司系統(tǒng)完成與商家的數(shù)據(jù)對接，確保分揀正常進(jìn)行；跟蹤信息，尋找差異，對差異訂單，無信息訂單做恰當(dāng)處理；反饋差異，根據(jù)每日的分揀情況做數(shù)據(jù)報表，反饋分揀差異。工作地點：南京。
4.退貨專員:3名, 大專及以上學(xué)歷；接貨入庫，檢驗異常，做好記錄工作；根據(jù)商家的退貨時間安排退貨；做好系統(tǒng)錄入工作，及時發(fā)現(xiàn)異常；與站點、商家做溝通工作。工作地點：南京。
5.倉儲配送:3名, 大專及以上學(xué)歷；根據(jù)訂單信息，安排對訂單的包裝，與商家、站點溝通；對訂單進(jìn)行跟蹤處理，反饋差異。工作地點：南京。
6.配送站長:大專及以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè)；操作站點的日常事務(wù)管理。包括分揀、數(shù)據(jù)錄入、財務(wù)管理和退貨管理；根據(jù)公司下達(dá)的各項考核指標(biāo)指導(dǎo)配送員進(jìn)行貨物派送；對配送員實時培訓(xùn)和管理。

C+9: 蘇州天居房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司   職位數(shù):4
1.房產(chǎn)銷售:30名, 20-45周歲，專業(yè)不限，男女不限，且優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；具備良好的溝通表達(dá)能力，誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊精神，高度工作熱情，具有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力，能有一定的抗壓和抗挫能力；歡迎有相關(guān)銷售經(jīng)驗者加入，能力突出者，條件可適當(dāng)放寬。
2.一手房置業(yè)顧問:10名, 高中及以上學(xué)歷，35歲以下，男女不限，形象大方，儀表良好，口齒清晰，有良好的表達(dá)溝通能力，性格外向，有親和力；具有良好的口頭表述能力和公關(guān)社交能力，有客戶服務(wù)意識；愿意從事銷售工作，對銷售工作充滿熱情。
3.權(quán)證專員:2名, 22-35周歲，大專及以上學(xué)歷，熟悉操作計算機(jī)軟硬件，數(shù)據(jù)管理和操作；品行端正，工作積極，吃苦耐勞，工作細(xì)心，具有良好的團(tuán)隊精神；蘇州戶口優(yōu)先。
4.儲備店長:5名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心，希望在未來幾年從事高薪職業(yè)者。大專以上學(xué)歷，22周歲以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，一年以上社會工作經(jīng)驗，男女不限，做事認(rèn)真踏實，為人誠懇，能適應(yīng)高強(qiáng)度，高壓力的工作環(huán)境，熟練使用電腦，及辦公軟件，性格外向，熱衷與人打交道，高度的工作熱情，有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力和溝通能力。

C01: 蘇州典藝精密機(jī)械有限公司   職位數(shù):6
1.檢驗員:5名, 1、中專及以上學(xué)歷，男女不限； 2、有2年以上的精密零件檢測經(jīng)驗。熟練使用高度儀和二次影像測量儀，熟悉AQL抽樣標(biāo)準(zhǔn)。有良好的品質(zhì)意識及工作態(tài)度。 3、有良好的質(zhì)量基礎(chǔ)，工作積極主動者可適當(dāng)放寬要求。
2.CNC加工中心技師:4名, 1、年齡18-45歲，高中及以上學(xué)歷，男； 2、識圖能力強(qiáng)，熟悉三菱及法蘭克系統(tǒng)，能獨(dú)立熟練操作，調(diào)機(jī)； 3、2年以上CNC加工中心操作或精密零件加工經(jīng)驗。
3.CNC車技師:4名, 1、年齡18-45歲，高中及以上學(xué)歷，男； 2、識圖能力強(qiáng)，，熟悉三菱及法蘭克系統(tǒng)，能獨(dú)立手工編程并熟練操作； 3、2年以上CNC加工中心操作或精密零件加工經(jīng)驗。
4.普銑:6名, 1、18-45歲，高中及以上學(xué)歷，男； 2、識圖能力強(qiáng)，熟悉立式炮塔銑床性能，能獨(dú)立熟練操作,具有精密零件加工經(jīng)驗。
5.普車:8名, 1、20-45歲，高中及以上學(xué)歷，男； 2、識圖能力強(qiáng)，1年及以上精密零件加工行業(yè)經(jīng)驗，能獨(dú)立操作6132/6150車床。
6.市場助理:2名, 1、年齡20~35歲，女，已婚已育優(yōu)先； 2、大專及以上學(xué)歷； 3、熟練使用并精通Office軟件，良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、有一定的英語基礎(chǔ)，能翻譯簡單的工藝圖紙，機(jī)械行業(yè)工作背景佳； 5、有精密零部件行業(yè)的機(jī)加工生產(chǎn)跟單經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

C02: 蘇州中得電器有限公司   職位數(shù):15
1.副總經(jīng)理:1名, 熟悉商業(yè)營銷管理，忠誠企業(yè)，有敬業(yè)精神和責(zé)任感，負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營，制定公司運(yùn)營方案及規(guī)劃，有三年以上管理工作經(jīng)驗。
2.總經(jīng)理助理:1名, 協(xié)助總經(jīng)理開展日常業(yè)務(wù)，有高度敬業(yè)精神和良好職業(yè)道德，有良好領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)組織溝通能力，有三年以上工作經(jīng)驗。
3.營銷區(qū)域經(jīng)理:3名, 有二年以上家電銷售工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)分管區(qū)域銷售工作。
4.營銷部副經(jīng)理:1名, 有二年以上家電銷售工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊合作精神，誠實敬業(yè)。
5.網(wǎng)絡(luò)購物經(jīng)理:1名, 熟悉網(wǎng)絡(luò)購物經(jīng)營流程，有工作責(zé)任心。
6.營銷部業(yè)務(wù):3名, 有商、超和終端銷售工作經(jīng)驗，熱愛本職工作，敬業(yè)誠實。
7.企管人員:1名, 三年以上管理經(jīng)驗，負(fù)責(zé)制定公司制度和跟蹤考核。
8.營銷部內(nèi)勤:1名, 二年以上工作經(jīng)驗，工作責(zé)任感強(qiáng)，溝通理解能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊精神。
9.統(tǒng)計員:女, 有相關(guān)工作經(jīng)驗，工作責(zé)任心強(qiáng)。
10.網(wǎng)絡(luò)購物內(nèi)勤:1名, 熟悉網(wǎng)絡(luò)購物經(jīng)營流程，熟悉電腦操作。
11.營銷部市場督導(dǎo):1名, 負(fù)責(zé)管理市場和促銷員。
12.家電維修工:2名, 熟練掌握小家電維修技術(shù)，有較強(qiáng)工作責(zé)任心。
13.會計、出納:女, 本市戶口優(yōu)先，能獨(dú)立組織財務(wù)管理和會計核算工作，有三年以上工作經(jīng)驗。
14.倉庫主管:1名, 男, 有相關(guān)工作經(jīng)驗，責(zé)任感強(qiáng)，具有一定管理協(xié)調(diào)能力。
15.營業(yè)員:數(shù)名，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

C04: 新隆科技（蘇州）有限公司   職位數(shù):7
1.市場部業(yè)務(wù)員:1名, 男, 大專以上學(xué)歷，2年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，有駕照，有漆包線行業(yè)業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2.網(wǎng)管:1名, 男, 大專以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，主要負(fù)責(zé)公司電腦及辦公設(shè)備、設(shè)施的安裝與維護(hù)管理，保障公司網(wǎng)絡(luò)信息暢通、安全；確保公司監(jiān)控系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)；負(fù)責(zé)金碟系統(tǒng)的維護(hù)等工作。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
3.電工:1名, 男，高中以上學(xué)歷，40歲以下，持有電工證，主要負(fù)責(zé)電器安裝，電路檢查、維修，電力故障排除等工作。能吃苦耐勞，服從上級安排。
4.采購:1名, 男，大專以上學(xué)歷，熟悉采購流程，良好的溝通、談判能力，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料、辦公用品、勞保用品、五金器材等用品的采購工作，具有良好的團(tuán)隊合作精神，本地人優(yōu)先。
5.倉管員:1名, 男，主要負(fù)責(zé)倉庫物料收發(fā)，賬單登記，庫存管理等工作，電腦操作熟練，會開叉車，服從管理，責(zé)任心較強(qiáng)，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
6.機(jī)修工:1名, 男, 30歲左右，會電焊、氧割等，有機(jī)修相關(guān)工作經(jīng)驗，江蘇省以外人士優(yōu)先考慮。
7.保安:1名, 男，能吃苦耐勞，服從管理。

C05: 蘇州市洞庭山天然礦泉水有限公司   職位數(shù):10
1.市場營銷及策劃總監(jiān):1名, 1、男性，38周歲以下，本科及以上學(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)； 2、八年以上食品、飲料等快速消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)歷，具有豐富的營銷及策劃經(jīng)驗； 3、具有較強(qiáng)的市場洞察力、分析力、判斷力； 4、領(lǐng)悟力、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，思路清晰，善于溝通，有良好的親和力；工作計劃性和執(zhí)行力強(qiáng)； 5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.客戶銷售服務(wù)部經(jīng)理:1名, 1、男性，40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，營銷管理類專業(yè)； 2、有一定的銷售技能； 3、有一定的團(tuán)隊管理能力； 4、有較強(qiáng)的領(lǐng)悟力與執(zhí)行力； 5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作意識； 6、有呼叫中心管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3.文案策劃:1名, 1、男女不限，22~40歲，大專以上學(xué)歷； 2、漢語言文學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè)； 3、兩年以上文案、策劃工作經(jīng)驗，有促銷活動組織經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)代表:3名, 1、男女不限，30-40歲，高中以上學(xué)歷； 2、從事快銷品行業(yè)銷售一年以上工作經(jīng)驗； 3、溝通能力強(qiáng)，為人誠懇，勤快，能吃苦耐勞。
5.客服文員:3名, 1、性別：女； 2、年齡：40歲以下；高中及以上學(xué)歷； 3、口齒清晰，思維靈敏，普通話標(biāo)準(zhǔn)；熱愛話務(wù)工作，具有一定的服務(wù)意識，工作耐心、細(xì)心，熟練電腦操作； 4、工作環(huán)境舒適（常年空調(diào)）；提供住宿； 5、能參與倒班，工作時間參照雙休，需參與排班。
6.倉管:1名, 1、女性，40周歲以下，初中及以上學(xué)歷； 2、會簡單電腦操作，能吃苦耐勞； 3、有良好的溝通能力； 4、蘇州戶籍或定居企業(yè)附近者優(yōu)先。
7.司機(jī):1名, 1、男；35-45歲；持有B1或A2駕照；5年以上安全駕駛經(jīng)驗，熟悉蘇州大市范圍內(nèi)的路線、路況； 2、主要工作： 1）負(fù)責(zé)企業(yè)班車，三香路體育中心（早上7：10出發(fā)）至吳東路企業(yè)總部，下班5：05分從總部出發(fā)。 2）負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品、促銷品等物資的運(yùn)輸、裝卸工作。(開的是金杯車，有體力活動，不是單純的開車） 3）其他日常行政用車等。 4）其它臨時工作。 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)和安全意識； 4、為人踏實、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)； 5、工作時間8:00-17:00,雙休，夏季能配合加班（基本單休）； 6、繳納社保。 7、居住在三香路體育中心附近者最佳。
8.電工:1名, 1、男，25～45歲，高中以上學(xué)歷； 2、熟練操作發(fā)電機(jī)發(fā)電和并網(wǎng)，有電工證； 3、水、電、氣安裝、維修熟練； 4、懂一般電器維修； 5、會開叉車者優(yōu)先； 6、服從性好，能吃苦耐勞；
9.專賣店營業(yè)員:2名, 1、女性，40歲以下，初中以上學(xué)歷，蘇州本地戶口或新蘇州人； 2、會操作電腦，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、上2休1， 4、工作地點：蘇州木瀆、滸關(guān)、工業(yè)園區(qū)。
10.汽車承運(yùn)人:1、為人誠信、正直； 2、身體健康，體力強(qiáng)壯，吃苦耐勞； 3、本人具有B2以上駕駛證及道路運(yùn)輸從業(yè)資格證； 4、年齡在50周歲以下； 5、必須自備新廂式貨車和跟車工，車廂在5.2~5.8米，行駛證核定噸位3~8噸； 6、熟悉蘇州、無錫、嘉興路線，有蘇州、嘉興、昆山市區(qū)之一禁區(qū)通行證的優(yōu)先考慮。

C06: 江蘇吳通通訊股份有限公司   職位數(shù):23
1.生產(chǎn)計劃:1名, 專科以上學(xué)歷,物流管理等專業(yè)，兩年以上制造型企業(yè) PMC 工作經(jīng)驗，側(cè)重物料控制優(yōu)先，熟悉ERP系統(tǒng)。
2.車間計劃員:1名，專科學(xué)歷，兩年以上車間計劃員工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)訂單進(jìn)度跟進(jìn)，現(xiàn)場7S管理，處理現(xiàn)場異常，部門之間溝通等事務(wù)。
3.外貿(mào)助理:1名，專科以上學(xué)歷，英語或外貿(mào)商務(wù)專業(yè)，一年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉業(yè)務(wù)流程，英文使用熟練，可口語交流，負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部跟單，外貿(mào)單據(jù)制作等事務(wù)。
4.走心機(jī)技術(shù)員:1名，專科以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)，須有Qsn6.5-0.1、304不銹鋼等材質(zhì)的加工經(jīng)驗，實際編程、操作經(jīng)驗需達(dá)到三年以上，根據(jù)使用要求可以自己修磨各類加工刀具，對產(chǎn)品需要的工裝進(jìn)行設(shè)計和制作，需熟練使用固定導(dǎo)套、無導(dǎo)套、旋轉(zhuǎn)套等5軸走心機(jī)床的加工經(jīng)驗。
5.數(shù)控調(diào)試技術(shù)員:1名，專科以上學(xué)歷，機(jī)械、數(shù)控專業(yè)，一年以上數(shù)控車調(diào)試經(jīng)驗，熟悉法蘭克、廣數(shù)系統(tǒng)。
6.研發(fā)工程師:3名,本科學(xué)歷, 機(jī)電或通訊專業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗,具有獨(dú)立射頻連接器開發(fā)經(jīng)驗，一定的英語讀寫能力；熟練使用CAD，soildwoks三維制圖軟件，熟練使用HFSS仿真軟件,熟悉射頻連接器和線纜組件的加工，熱處理，電鍍，裝配等工藝；熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)分析儀，三階互調(diào)儀等檢測設(shè)備；具有吃苦耐勞，團(tuán)隊合作精神和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。
7.調(diào)試工程師:1名，專科以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，熟悉機(jī)械原理，動手能力強(qiáng)，吃苦耐勞；熟悉機(jī)加工的加工工藝，如普車、數(shù)控車等；熟練使用繪圖軟件，如AutoCAD，soildwoks等。
8.工藝工程師:1名，專科以上學(xué)歷，機(jī)械或模具專業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 熟悉機(jī)加工藝，熟悉零部件裝配工藝； 熟練使用辦公及繪圖軟件。負(fù)責(zé)工藝文件的編制及培訓(xùn)； 制定材料消耗及定時定額； 不良品分析及預(yù)防糾正措施； 產(chǎn)品物料BOM審核； 工藝紀(jì)律檢查及工藝改進(jìn)、優(yōu)化； 新產(chǎn)品導(dǎo)入及工裝設(shè)計；新品導(dǎo)入及工裝設(shè)計。
9.采購:1名，專科以上學(xué)歷，物流專業(yè)優(yōu)先，兩年以上采購經(jīng)驗，懂機(jī)加工產(chǎn)品或電鍍基本工藝，了解采購管理的基本內(nèi)容及方法。
10.董事長秘書:1名，碩士學(xué)歷，女性優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，文秘、工商管理等相關(guān)專業(yè)，有大中型企業(yè)3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)董事長日常事務(wù)及會議安排；負(fù)責(zé)政府、客戶的接待，精通商務(wù)禮儀，善于溝通交際。
11.行政專員:1名，本科學(xué)歷，行政管理、漢語言文學(xué)專業(yè)，兩年行政后勤管理經(jīng)驗，熟悉食堂、宿舍、保安、基礎(chǔ)設(shè)施的管理工作。
12.人事專員:1名，本科學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，兩年人事工作經(jīng)驗。熟悉招聘、培訓(xùn)模塊優(yōu)先，有人力資源證書者優(yōu)先。
13.數(shù)控操作員:數(shù)名，中專以上學(xué)歷，數(shù)控專業(yè)優(yōu)先，有經(jīng)驗者優(yōu)先，吃苦耐勞，兩班制
14.倉管:1名，中專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)倉庫物料進(jìn)出貨，物料庫存盤點。此崗位為天線子公司招聘。
15.采購員:1名，男女不限，專科以上學(xué)歷，工作積極，有進(jìn)取心；有3年以上采購工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與維護(hù)，物料下單，交貨跟催、對賬等事宜。此崗位為天線子公司招聘。
16.結(jié)構(gòu)工程師:1名，大專以上文化程度，熟練運(yùn)用Pro/E、CAD等制圖軟件，了解鈑金、注塑件等工藝流程，性格開朗，具有團(tuán)隊合作精神。此崗位為天線子公司招聘。
17.測試員:1名，中專以上學(xué)歷，工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有進(jìn)取心，想在技術(shù)領(lǐng)域有所發(fā)展。此崗位為天線子公司招聘。
18.終端天線研發(fā)工程師:1名，本科3年、碩士1年以上工作經(jīng)驗，具有手機(jī)天線、數(shù)據(jù)卡天線、筆記本天線、桿套天線設(shè)計經(jīng)驗，深刻理解天線設(shè)計基本原理，熟悉網(wǎng)絡(luò)分析儀、暗室操作，能夠熟練進(jìn)行TRP/TIS測試，至少一種仿真軟件（HFSS/CST/FEKO等），了解CAD/PROE等結(jié)構(gòu)軟件，工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，和睦待人。此崗位為天線子公司招聘。
19.天線研發(fā)工程師:2名，本科以上學(xué)歷，211學(xué)校畢業(yè)，深刻理解天線設(shè)計基本原理，熟練CAD/PROE等結(jié)構(gòu)，工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有進(jìn)取心。此崗位為天線子公司招聘。
20.研發(fā)工程師（特種產(chǎn)品事業(yè)部）:5名，工作經(jīng)驗5年以上者1名，本科，機(jī)械、電子或光通訊類專業(yè)；工作經(jīng)驗3年以上者2名，本科，機(jī)械、電子或光通訊類專業(yè)；工作經(jīng)驗1年以上者2名，本科，機(jī)械、電子或光通訊類專業(yè)。
21.文件控制員（特種產(chǎn)品事業(yè)部）:1名，專科學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
22.工藝工程師（特種產(chǎn)品事業(yè)部）:1名，專科以上學(xué)歷，機(jī)械或電子類專業(yè)，兩年工作經(jīng)驗。
23.質(zhì)量工程師（特種產(chǎn)品事業(yè)部）:1 名，專科以上學(xué)歷，機(jī)械或電子等相關(guān)專業(yè)，兩年工作經(jīng)驗。

C07: 億模塑膠科技（蘇州）有限公司   職位數(shù):8
1.機(jī)構(gòu)設(shè)計師:1、機(jī)電一體化、機(jī)械工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、了解并掌握機(jī)構(gòu)原理、機(jī)加工制成、機(jī)械材料基本知識 3、熟練掌握solidworks/CAD等設(shè)計軟件 4、有3C行業(yè)自動化相關(guān)非標(biāo)機(jī)臺、流水線設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先 5、三年以上的工作經(jīng)驗。
2.電控工程師:1、機(jī)電一體化、機(jī)械工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、精通三菱FX3U系列、Q系列PLC,FX2N-1PG等功能模塊 3、有非標(biāo)自動化電氣設(shè)計及程式編寫3年以上。
3.軟體工程師/Labview工程師:1、機(jī)電一體化、電子信息工程、數(shù)控類相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè) 2、熟練掌握Labview等開發(fā)類軟件 3、使用過DAQ,Motion 或搭配過其他AOI軟件使用。
4.資深項目管理師:1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)背景、大專以上學(xué)歷 2、四年以上專案管理或項目管理經(jīng)驗 3、英語聽說讀寫流利，能用英文直接溝 4、配合中短期任務(wù)需求的出差。
5.業(yè)務(wù)員:1、大專以上的學(xué)歷，英語熟練，可與客人口語溝通 2、客戶關(guān)系的維護(hù)，自動化設(shè)備的報價 3、對項目進(jìn)度有一定的跟進(jìn)能力 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5、2013屆優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
6.客服工程師（機(jī)電方向）:1、半年以上組裝調(diào)試方面經(jīng)驗 2、具有裝配和鉗工及相關(guān)技能 3、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
7.組裝工程師:1、一體化相關(guān)機(jī)械類專業(yè) 2、中技以上學(xué)歷 3、了解機(jī)械、電氣類相關(guān)知識 4、一年以上非標(biāo)自動化設(shè)備機(jī)電經(jīng)驗。
8.沖壓設(shè)計:1、能熟練使用LIFE CAD軟件 2、具有基本沖壓設(shè)計1~2年經(jīng)驗者、有鉗工經(jīng)驗者優(yōu)先 3、需配合生產(chǎn)需要，配合加班。

C08: 江蘇寶澤高分子材料股份有限公司   職位數(shù):1
1.研發(fā)，實驗助理人員:15名, 18-25周歲，大專以上，化工工藝，高分材料及相關(guān)專業(yè)，有從事化學(xué)合成，復(fù)配，檢測等相關(guān)工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊精神者優(yōu)先。工作地點：太倉市瀏河鎮(zhèn)

C09: 蘇州美集供應(yīng)鏈管理有限公司   職位數(shù):6
1.經(jīng)理司機(jī):1名, B1以上駕照，熟悉蘇州、南京市區(qū)路線，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，文明禮貌。遵守公司規(guī)章制度。退伍軍人優(yōu)先考慮，戶籍不限。工作地點：園區(qū)
2.司機(jī):1名, 駕照在B1以上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，文明禮貌，遵守公司規(guī)章制度，熟悉蘇州大市范圍內(nèi)路線及工作地路線。蘇州本地人優(yōu)先。工作地點：園區(qū)
3.進(jìn)出口操作:10名, 相關(guān)專業(yè)，熟悉報關(guān)報檢流程，應(yīng)屆畢業(yè)生或有報關(guān)證者優(yōu)先考慮。工作地點：園區(qū)（5名），新區(qū)（5名）
4.倉管:3名, 男性，學(xué)歷不限，要求有叉車證，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地點：園區(qū)
5.結(jié)算:1名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗，已婚已育者優(yōu)先考慮。工作地點：園區(qū)
6.調(diào)度經(jīng)理:1名, 有物流工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作地點：園區(qū)

C10: 常熟百納再生資源有限公司   職位數(shù):10
1.貨場儲備主管:5名, 男、28歲以上；兩年以上管理工作經(jīng)驗，高中及以上學(xué)歷（無經(jīng)驗可培訓(xùn)）；能吃苦耐勞，有責(zé)任心，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)；作風(fēng)正派，溝通能力強(qiáng)；有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.統(tǒng)計員:10名, 女、中專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限；財務(wù)、統(tǒng)計專業(yè)或有同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練操作office、ERP辦公軟件；適應(yīng)駐外工作；
3.產(chǎn)品分揀員:10名, 男女不限、20-45歲之間；做事細(xì)心，能夠注重細(xì)節(jié)；能吃苦耐勞，有責(zé)任心，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)；作風(fēng)正派，溝通能力強(qiáng)；適應(yīng)駐外工作；
4.采購業(yè)務(wù)員:20名, 男、女不限，年齡25以上，中專以上學(xué)歷；溝通能力較好；能適應(yīng)外出采購；有同行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.人力資源經(jīng)理:5名, 男、女不限，年齡28歲以上，本科及以上學(xué)歷；三年以上（200人以上工廠類）人力資源主管崗位工作經(jīng)驗；熟練操作六大模塊；良好的溝通能力；
6.機(jī)修工:3名, 男 、25歲以上、中專以上學(xué)歷；三年以上設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù)、維修、保養(yǎng)工作經(jīng)驗；有打包機(jī)、脫標(biāo)機(jī)、電工證經(jīng)驗者優(yōu)先；能適應(yīng)出差；
7.生產(chǎn)部經(jīng)理2名:（1人常熟，1人盱眙）:男女不限大專及以上 年齡：28-45歲、5年或以上工作經(jīng)驗；具有規(guī)模以上制造業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，擔(dān)當(dāng)生產(chǎn)主管3年以上；塑料機(jī)械或化工機(jī)械背景、有再生資源行業(yè)或瓶片廠從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；善于人員溝通協(xié)調(diào)和管理及組織能力；能果斷處理單位及跨單位事務(wù)；執(zhí)行能力強(qiáng)，善于運(yùn)用生產(chǎn)、質(zhì)量、財務(wù)報表等提煉問題和開發(fā)改善項目；懂生產(chǎn)成本的管理與控制；
8.叉車工:6名, 男、中專及以上相關(guān)專業(yè)；有叉車證；
9.銷售經(jīng)理（銷售員）:3名, 男、女不限，年齡25以上，中專以上學(xué)歷；溝通能力較好；能適應(yīng)出差；有同行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
10.質(zhì)檢員:10名, 男女不限、20-45歲之間；做事細(xì)心，能夠注重細(xì)節(jié)；能吃苦耐勞，有責(zé)任心，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)；作風(fēng)正派，溝通能力強(qiáng)；適應(yīng)駐外工作；包食宿

C11: 蘇州博睿測控設(shè)備有限公司   職位數(shù):11
1.機(jī)械研發(fā)工程師:2名，男性，大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計制造、機(jī)電工程或者相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；設(shè)計開發(fā)機(jī)械部件,繪制產(chǎn)品裝配圖及部件圖；.熟練運(yùn)用Pro/E、UG、AutoCAD等制圖軟件和office辦公軟件；熟悉機(jī)械設(shè)計原理、材料性能等，有2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.機(jī)械工藝工程師:2名，男性，大專以上學(xué)歷，根據(jù)機(jī)械產(chǎn)品要求對設(shè)計圖紙進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計，編制工藝手冊、質(zhì)量控制點指導(dǎo)書等工藝文件，并進(jìn)行機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)成本測算；3年以上機(jī)械加工制造業(yè)工作經(jīng)驗。
3.數(shù)控插齒、滾齒工:2名，男性，中專以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)，熟練操作數(shù)控插齒機(jī)、滾齒機(jī)，三年以上工作經(jīng)驗。
4.機(jī)械檢驗員:3名，男性，中專以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)，能看懂圖紙，會使用各種檢測工具檢驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
5.電氣檢驗員:2名，男性，中專以上學(xué)歷，電子/電氣專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
6.倉庫管理員:2名，男性，18周歲以上，中專以上學(xué)歷，物流專業(yè)，熟悉倉庫收發(fā)貨流程，有倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.電工:2名，男性,25-30歲,中專以上學(xué)歷,熟悉設(shè)備電路維 修。有高低壓電工證優(yōu)先。
8.整機(jī)調(diào)試員:5名，男。中專以上學(xué)歷，電子信息相關(guān)專業(yè)，有一定的數(shù)、模、電知識，能認(rèn)識基本電路，認(rèn)識常用的電子元器件，工作認(rèn)真、仔細(xì)、服從管理，有電器維修經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.售后服務(wù)工程師:2名，中專以上學(xué)歷，電子、電氣相關(guān)專業(yè)，有電工證，善于與人溝通，有機(jī)電一體化設(shè)備維修經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.電子調(diào)試員:5名，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)用電子或自控專業(yè)，精通數(shù)電模電，能看懂電路圖進(jìn)行電路分析。負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的測試及調(diào)試工作，熟悉各類電子調(diào)試設(shè)備性能功效及應(yīng)用。可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。
11.電子研發(fā)工程師:4名，大專及以上學(xué)歷，電子信息相關(guān)專業(yè)，精通數(shù)字模擬電路設(shè)計，能熟練使用CAD、PROTEL、畫印制線路板；有良好的硬件基礎(chǔ)。可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。

C12: 吳江市博眾精工科技有限公司   職位數(shù):11
1.業(yè)務(wù)助理-急招:3名, 1年以上工作經(jīng)驗；英文熟練，溝通能力強(qiáng),抗壓能力好，有相關(guān)業(yè)務(wù)跟單處理能力優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理-急招:本科, 英文流利，3年以上相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)/銷售經(jīng)驗，溝通能力強(qiáng)，抗壓能力好，能適應(yīng)出差。
3.助理業(yè)務(wù)經(jīng)理-急招:4名, 大專以上；機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，英文良好，有較強(qiáng)的抗壓能力，有志于從事業(yè)務(wù)銷售類工作，善于人際溝通。
4.生管-急招:1名, 本科, 對生產(chǎn)流程及物料流程熟悉，有一定的生管（企劃）工作經(jīng)驗優(yōu)先。電腦運(yùn)用熟練。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有很好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神。
5.英語翻譯-急招:1名, 大專以上；英語：6級以上，聽說讀寫水平優(yōu)秀。 大專及以上學(xué)歷，必須機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熱情，溝通能力強(qiáng)，能夠經(jīng)常與歐美客戶書面或當(dāng)面交流。 能夠很好的完成上級交代的工作任務(wù)，配合度高。 形象氣質(zhì)佳；能夠看懂合同。
6.培訓(xùn)專員:1名, 本科, 有良好的職業(yè)修養(yǎng)，有專職培訓(xùn)經(jīng)驗2年以上，端莊大方，熱愛培訓(xùn)工作；
7.機(jī)構(gòu)工程師:15名, 大專以上，機(jī)械、自動化或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事非標(biāo)自動化設(shè)備設(shè)計2年以上經(jīng)驗；精通Solidworks/AutoCAD等相關(guān)軟件，熟悉機(jī)械加工工藝，有較強(qiáng)的3D設(shè)計思維能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
8.軟件/電氣工程師:15名, 大專以上 ；自動化或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，非標(biāo)軟件2年以上經(jīng)驗，獨(dú)立應(yīng)用匯編語言編程、軟件開發(fā)。
9.助理機(jī)構(gòu)工程師:15名, 本科以上；機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，心態(tài)端正，意愿從事機(jī)構(gòu)研發(fā)工作，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。
10.助理軟件/電氣工程師:15名, 本科以上；機(jī)電一體化或電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，心態(tài)端正，意愿從事軟件研發(fā)工作，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。
11.CCD軟件工程師:15名, 大專以上；工業(yè)自動化或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有windows軟件開發(fā)基礎(chǔ)，熟悉VC++/VB.NET編程；具備及其視覺相關(guān)的CCD、照明和光學(xué)元件等相關(guān)知識；有機(jī)器視覺或圖像處理相關(guān)項目開發(fā)經(jīng)驗；具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，主動積極，能夠進(jìn)行團(tuán)隊合作。

C13: 江蘇方邦機(jī)械有限公司   職位數(shù):7
1.生產(chǎn)調(diào)度:1名, 1.男，機(jī)械相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟練使用電腦。 2.一年以上機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理、調(diào)度或生產(chǎn)計劃經(jīng)驗，能根據(jù)公司需要妥善安排生產(chǎn)、物料計劃等并協(xié)調(diào)各單位準(zhǔn)時完成。 3.工作認(rèn)真細(xì)致責(zé)任心強(qiáng)，時間觀念強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的團(tuán)隊合作精神。
2.外貿(mào):2-3名，本科以上學(xué)歷，熟練的英語表達(dá)（CET-6）能力；一年以上機(jī)械行業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗。
3.普車工1名、數(shù)控車3名:兩年以上同崗位工作經(jīng)驗，適應(yīng)小批量多品種生產(chǎn)。
4.平面磨、外圓磨、銑床工:各1名，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗。適應(yīng)小批量多品種生產(chǎn)。
5.裝配工:1.5-10名，兩年以上機(jī)械行業(yè)大中型設(shè)備裝配工作經(jīng)驗，能看懂裝配圖紙。 2.本崗位可接受學(xué)徒工，要求：中專中技機(jī)械相關(guān)專業(yè)，年齡23-30歲，學(xué)徒期4-6個月。
6.安裝電工:1名, 有電工證，1年以上機(jī)械設(shè)備控制柜及設(shè)備內(nèi)部線路布設(shè)經(jīng)驗，熟悉PLC;有設(shè)備（如機(jī)床）維修經(jīng)驗者優(yōu)先
7.檢驗員:1名, 機(jī)械廠一年以上同崗位工作經(jīng)驗

C14: 蘇州西格瑪木業(yè)有限公司   職位數(shù):6
1.整木家裝設(shè)計師:2名, 大專以上學(xué)歷，能夠熟練操作CAD、3DMAX、CORELDRAW，有木門、櫥柜、衣柜等設(shè)計經(jīng)驗三年以上。
2.采購:1名, 1年相關(guān)工作經(jīng)驗，性別不限，大專以上學(xué)歷，為人誠實可靠有責(zé)任心，能吃苦耐勞，服從公司安排。
3.人事:1名, 1年相關(guān)工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，懂人事相關(guān)流程及勞工法，有責(zé)任心，能服從公司安排。
4.渠道專員:5名, 男, 大專以上學(xué)歷，有1年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，對工作充滿激情，思維清晰，細(xì)心，有責(zé)任心，能服從公司安排，會CAD 軟件者優(yōu)先考慮。
5.銷售助理:4名, 大專以上學(xué)歷 ，有1年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用EXCEL/WORD等辦公軟件，會簡單使用CAD，思維清晰，細(xì)心，有責(zé)任心，服從公司安排，有設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.倉管:1名, 男, 1年以上工作經(jīng)驗,會使用用友軟件。

C17: 蘇州維賽德傳動設(shè)備有限公司   職位數(shù):5
1.銷售代表:18-35歲，性別不限，中專以上學(xué)歷，性格開朗，有良好的溝通能力，抗壓性強(qiáng)，對銷售感興趣，電話銷售，應(yīng)屆生也可。
2.數(shù)控車床技術(shù)員:年齡不限，能獨(dú)立編程，調(diào)機(jī)，操機(jī)，會使用基本的工量具，能吃苦耐勞，服從主管安排。
3.鉗工:性別不限，年齡不限，會識機(jī)械圖，會使用工量具，有二年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.普車技術(shù)員:有二年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.車間學(xué)徒:能吃苦耐勞，服從主管安排。

C18: 蘇州大永光電有限公司   職位數(shù):12
1.LCM開發(fā):2名，男性，本科以上學(xué)歷，電氣/電子專業(yè)，有電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先！
2.生產(chǎn)技術(shù)工程:2名，男性，專科以上學(xué)歷，電子/理工類專業(yè)，有光電（背光模組）行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。有一定的抗壓能力，可上夜班！
3.總務(wù):1名，女，22~30周歲，大專以上學(xué)歷，外資企業(yè)一年以上總務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，適應(yīng)加班，抗壓力強(qiáng)！
4.關(guān)務(wù)助理:1名，大專及以上學(xué)歷，貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)，一年以上外企工作經(jīng)驗，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，EXCEL函數(shù)熟練，具備較好的英語能力，持報關(guān)員資格證書！
5.韓語翻譯:1名，女，大專以上學(xué)歷，韓語口語熟練，熟悉OFFICE辦公軟件。接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生！
6.焊工:1名，中專以上學(xué)歷，20~40周歲，有氬弧焊及激光焊經(jīng)驗3年以上，有焊工證！適應(yīng)公司安排加班！
7.射出技術(shù):1名，中專以上學(xué)歷，25~40周歲，LGP射出2年以上工作經(jīng)驗，誠實可靠，可上夜班，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。（東洋注塑機(jī)）
8.安全管理員:1名，男性，大專以上學(xué)歷，有安全管理經(jīng)驗及相關(guān)證件！
9.英語翻譯:1名，女，22~28周歲，形象氣質(zhì)佳。熟練掌握聽，說，讀，寫等英語基本技能，英文口譯熟練。工作認(rèn)真細(xì)致有責(zé)任心，思維靈活，有較強(qiáng)的人際溝通能力。有電子或汽車零部件相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（另韓語口語熟練者待遇從優(yōu)）
10.品質(zhì)CS:2名，性別不限，22~30周歲，大專以上學(xué)歷。善于溝通，二年以上客訴處理經(jīng)驗，熟練制作客訴處理報告，有打印機(jī)注塑行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
11.模具工程助理:1名，男性，大專以上學(xué)歷，20~35歲，機(jī)械或模具專業(yè)優(yōu)先，熟悉模具制作流程，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗！
12.生管文員:1名，女，大專以上學(xué)歷，20~28周歲，OFFICE辦公軟件熟練！適應(yīng)加班！（接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）

C19: 蘇州和聯(lián)偉碩電子科技有限公司   職位數(shù):3
1.操作技工:50名, 工作經(jīng)驗：1年以上；16 --40周歲；男女不限，初中以上學(xué)歷，有電子行業(yè)的相關(guān)知識，能吃苦耐勞精神者優(yōu)先；組裝，包裝，測試，插件，物料。
2.倉庫管理:具備相關(guān)工作經(jīng)驗半年以上，具備良好的責(zé)任心，執(zhí)行力。
3.行政文員:具備良好的溝通能力,形象氣質(zhì)佳,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

C20: 蘇州市鑫冠精密模具有限公司   職位數(shù):6
1.磨床，銑床，數(shù)控，車床，技工以及學(xué)徒:有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先，包食宿，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神配合公司調(diào)班和加班。
2.品檢主管、品檢人員及品檢學(xué)徒:男女不限，熟練使用各種檢驗設(shè)備，從事過模具行業(yè)有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；包食宿，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神配合公司調(diào)班和加班。
3.業(yè)務(wù)員:有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，包食宿，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神配合公司調(diào)班和加班。
4.跟單:性別不限，有模具廠相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；包食宿，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神配合公司調(diào)班和加班。
5.文員:熟練使用辦公軟件，有模具廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生也可；包食宿，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神配合公司調(diào)班和加班。
6.勤雜工:1名, 包食宿，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神配合公司調(diào)班和加班。

C21: 江蘇朗瑪環(huán)境科技工程有限公司   職位數(shù):7
1.銷售工程師:10名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，1年以上工作要求；對廢氣處理、空氣凈化、對廢水處理有較深的了解和相關(guān)的技術(shù)經(jīng)驗優(yōu)先；責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊合作意識，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.除塵器技術(shù)人員:2名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，對布袋除塵器、濾筒除塵器等加工工藝比較精通，對各種管道加工、風(fēng)量計算比較熟悉。
3.廢氣處理技術(shù)人員:2名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，對各種廢氣處理比較精通，對各種管道加工、風(fēng)量計算比較熟悉。
4.凈化工程師:2名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷；對凈化設(shè)備如凈化工作臺、FFU、潔凈棚、層流罩等比較熟悉；掌握運(yùn)用CAD、solidworks等辦公軟件，有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任感，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.制圖員:2名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷；能夠熟悉掌握運(yùn)用CAD、solidworks等辦公軟件，有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任感，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.剪板折彎工:2名, 男女不限，學(xué)歷不限；三年以上工作經(jīng)驗，會電焊。
7.普通生產(chǎn)工人、辦事人員:30名, 男女不限，學(xué)歷不限。

C22: 蘇州四維空間電子科技有限公司   職位數(shù):5
1.IOS高級軟件工程師:本科及以上學(xué)歷；熟悉Objective-C語言，深入理解面向?qū)ο缶幊碳夹g(shù)；熟悉iPhone SDK相關(guān)技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用,熱愛手機(jī)客戶端開發(fā);熟練掌握xCode工具,熟悉Object-C語言,良好的編程習(xí)慣;熟悉TCP/IP協(xié)議及其附屬協(xié)議，充分理解Socket編程；一年以上iphone、ipad應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗;有APP Store上架作品或相關(guān)作品優(yōu)先;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的組織、溝通能力;有PHP開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
2.嵌入式工程師:1名, 精于蘋果和安桌系統(tǒng)軟件的ui設(shè)計，具有成功的項目設(shè)計經(jīng)驗；精通illustrator和photoshop等設(shè)計軟件；優(yōu)秀的審美能力和深厚的美術(shù)功底, 熟悉圖標(biāo)設(shè)計、交互式設(shè)計、平面經(jīng)驗；善于溝通，思維活躍縝密，具備良好的創(chuàng)造力，很強(qiáng)的責(zé)任心，追求完美的精神；有iOS tab icon，App icon，Default image設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先； 有2年以上設(shè)計經(jīng)驗，1年以上手機(jī)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；
3.銷售主管:1名, 有消費(fèi)類電子行業(yè)，2年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先；專科以上文化程度，專業(yè)不限； 3年以上直接銷售工作經(jīng)驗； 為人正直，良好的人際技巧，良好的溝通協(xié)作能力； 可承受較強(qiáng)工作壓力，能夠?qū)︿N售工作進(jìn)行有序的統(tǒng)籌與規(guī)劃；
4.市場專員:應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；大專以上學(xué)歷；能適應(yīng)短期出差；能承受銷售壓力，完成公司制定的銷售任務(wù)；適應(yīng)短期出差；工作積極主動，樂觀向上；較強(qiáng)的團(tuán)隊精神。晉升規(guī)劃：市場代表—銷售代表—銷售工程師—銷售主管—大區(qū)經(jīng)理—銷售經(jīng)理市場代表—市場專員—市場主管—市場經(jīng)理
5.銷售代表:大專, 1-2年渠道開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗，有通訊數(shù)碼、快速消費(fèi)品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；大專以上學(xué)歷；能承受銷售壓力，完成公司制定的銷售任務(wù)；能適應(yīng)短期出差；工作積極主動，樂觀向上；較強(qiáng)的團(tuán)隊精神。晉升規(guī)劃：銷售代表—銷售工程師—銷售主管—大區(qū)經(jīng)理—銷售經(jīng)理

C23: 常州博萬達(dá)汽車安全設(shè)備有限公司   職位數(shù):7
1.HR經(jīng)理（主管）:1名, 1、大專以上學(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉人力資源六大模塊管理及實際操作經(jīng)驗； 3、三至五年以上臺資企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗； 4、熟練搭建公司組織機(jī)構(gòu)、部門組織機(jī)構(gòu)，崗位職責(zé)職能分工； 5、熟練體系管理制度、流程。
2.財務(wù)經(jīng)理：1名；成本會計1名:1、財務(wù)、會計專業(yè)，大專以上學(xué)歷，持有中級職稱以上。 2、五年以上成本預(yù)算和控制的工作經(jīng)驗。 3、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，動態(tài)成本管理體系和會計核算流程。 4、熟練操作相關(guān)財務(wù)軟件，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力。 5、人品正直，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和計劃能力，表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)的能力。 6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。
3.質(zhì)量工程師:1名, 1、具有汽車行業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗2年以上； 2、有較強(qiáng)溝通能力和團(tuán)隊合作精神； 3、熟悉ISO/TS16949：2009等質(zhì)量體系，有ISO/TS16949：2009內(nèi)審員資格證書優(yōu)先。
4.ERP項目實施主管:1. 計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2. 有ERP項目的實施經(jīng)驗，實施過易飛ERP系統(tǒng)者優(yōu)先； 3. 有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.產(chǎn)品開發(fā)工程師:1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，機(jī)械設(shè)計、機(jī)械制造、模具設(shè)計； 2、熟練運(yùn)用PRO-E或solidworks或UG、CAD等； 3、從事相關(guān)行業(yè)工作3年以上經(jīng)驗，熟練產(chǎn)品開發(fā)流程； 4、對塑膠模具和金屬模具有了解且對塑膠材料和金屬材料有了解； 5、對工作有熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦，積極向上。
6.項目工程師:1、大專及以上學(xué)歷，項目類、工程類、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)； 2、具有一定的項目管理知識，2年以上技術(shù)團(tuán)隊主管經(jīng)驗； 3、熟悉ISO9001，TS16949體系，ERP、PDM，APQP，PPAP，能看懂機(jī)械圖紙； 4、良好的計劃、溝通、組織協(xié)調(diào)能力； 5、有臺資企業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
7.物流主管:1名, 有三年以上物流管理經(jīng)驗，臺資企業(yè)優(yōu)先考慮。

C24: 蘇州摩維天然纖維材料有限公司   職位數(shù):5
1.資深督導(dǎo):2年以上工作經(jīng)驗。
2.大區(qū)經(jīng)理:5名, 大專及以上學(xué)歷，男女不限，有相關(guān)銷售經(jīng)驗二年以上者，能適應(yīng)出差和一定的市場拓展能力，特別優(yōu)秀的經(jīng)驗可適當(dāng)放寬要求；工作地點常熟市尚湖鎮(zhèn)練塘工業(yè)集中西區(qū)（翁家莊）或 蘇州市平橋直街40號
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:4名, 大專及以上學(xué)歷，女性，形象氣質(zhì)好且有親和力，專業(yè)不限，有相關(guān)店面管理經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先，有意向的、能力優(yōu)異者，經(jīng)培訓(xùn)合格者予以錄取；工作地點：常熟市尚湖鎮(zhèn)練塘工業(yè)集中西區(qū)（翁家莊）或 蘇州市平橋直街40號
4.業(yè)務(wù)員:10名, 大專及以上學(xué)歷，男女不限，專業(yè)不限，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取，良好的表達(dá)能力，能適應(yīng)頻繁出差。工作地址：常熟市尚湖鎮(zhèn)練塘工業(yè)集中西區(qū)（翁家莊）或 蘇州市平橋直街40號
5.后勤:女，工作地點常熟市尚湖鎮(zhèn)練塘工業(yè)集中西區(qū)（翁家莊）

C25: 江蘇吳中醫(yī)藥集團(tuán)有限公司蘇州制藥廠   職位數(shù):12
1.新品課題負(fù)責(zé)人:2名, 女, 40歲以下，有制劑、分析基礎(chǔ)，能獨(dú)立承擔(dān)新品課題，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部門工作，2年以上工作經(jīng)驗。
2.合成研究員:2名, 男, 35歲以下，有機(jī)化學(xué)專業(yè)，可以獨(dú)立完成4步反應(yīng)，有2年以上工作經(jīng)驗。
3.配料員（固體制劑車間）:2名, 30歲左右，男性，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.配料員（凍干粉針劑車間）:2名, 35歲以下，藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)，熟悉制藥設(shè)備操作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.固體制劑-壓片操作工:1名, 男, 熟悉壓片崗位操作，有藥廠固體車間壓片操作相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
6.燈檢（凍干粉針劑車間）:2名, 35歲以下，視力佳，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.現(xiàn)場QA:2名, 25-40歲，藥學(xué)專業(yè)，有現(xiàn)場監(jiān)督（凍干粉針劑）經(jīng)驗，對新版GMP有所了解，能熟悉生產(chǎn)環(huán)境的控制要求，能對A/B進(jìn)出熟悉。
8.灌裝（凍干粉針劑車間）:3名, 男性，35歲以下，熟悉凍干粉針生產(chǎn)過程，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.包裝（凍干粉針劑車間）:10名, 35歲以下，熟悉醫(yī)藥行業(yè)，車間操作規(guī)范，能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.原料藥操作工（河?xùn)|原料藥）:6名, 男, 40歲以下，化工相關(guān)專業(yè)，身體健康，熟悉設(shè)備操作，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.操作工【小容量注射劑車間】:8名, 30-40歲，男女不限，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.質(zhì)量保障部（QC）:5名, 大專以上學(xué)歷，藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)，具有一定的藥物分析知識，2年以上藥品檢驗工作經(jīng)驗，1年以上儀器分析相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉本企業(yè)產(chǎn)品檢驗的操作規(guī)程。

C26: 比亞迪汽車工業(yè)有限公司南京分公司   職位數(shù):23
1.車間主任和領(lǐng)班:各4名，中專及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)、化學(xué)材料類專業(yè)，3年以上大型制造業(yè)公司車間管理工作經(jīng)驗，從事過大巴總裝、底盤生產(chǎn)、涂裝、焊裝者優(yōu)先。
2.現(xiàn)場工程師:5名, 高中及以上學(xué)歷，精通5S管理和現(xiàn)場消防安全維護(hù)，從事過大型制造業(yè)公司5S以及安環(huán)等方面管理者優(yōu)先。
3.車身工藝工程師:5名, 本科及以上學(xué)歷，汽車設(shè)計相關(guān)專業(yè)，有2年以上客車焊裝、機(jī)加工工作或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.涂裝工藝、總裝工藝、零部件開發(fā)工程師:各1名，大專及以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)，機(jī)械設(shè)計相關(guān)專業(yè)，理工科專業(yè)，能熟練使用office、CAD、UG等辦公軟件，有良好的溝通和表達(dá)能力。
5.IE工程師 、項目工程師、環(huán)境工程師:各1名，本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先，2年相關(guān)工作經(jīng)驗以上，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
6.計劃工程師、計劃項目工程師:各1名，大專及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、物流管理、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
7.物控工程師:5名, 大專及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、物流管理等相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
8.品質(zhì)工程師:4名, 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)、焊接、汽車工程相關(guān)專業(yè)。
9.下料工、折彎工:掌握剪板機(jī)、鋸床、切割鋸的操作及保養(yǎng)，掌握折邊機(jī)的操作及保養(yǎng)，熟悉折彎劃線，可以正確使用量具，有機(jī)械識圖能力，2年以上工作經(jīng)驗，40歲以下。
10.銑工、鉗工、鈑金工:掌握銑床或數(shù)控銑床的操作及保養(yǎng)，掌握鉆床、搖臂鉆床的操作及保養(yǎng)，掌握等離子切割機(jī)、角磨機(jī)的操作及保養(yǎng)，具有獨(dú)立劃線能力，可以正確使用量具，有機(jī)械識圖能力，2年以上工作經(jīng)驗，40歲以下。
11.焊工、鋁焊工:掌握二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊的操作及保養(yǎng)，掌握TIG焊機(jī)的操作及保養(yǎng)，熟悉焊接工藝，可以正確使用量具，有機(jī)械識圖能力，2年以上工作經(jīng)驗，40歲以下。
12.刮灰?guī)煾?有3年以上刮灰經(jīng)驗，能刮整車大灰，即會使用80cm以上刮刀刮灰。
13.發(fā)泡工:具備2年以上發(fā)泡經(jīng)驗，熟悉發(fā)泡機(jī)操作。
14.打磨工:會操作各種氣動打磨機(jī)，整車大面積打磨，具備2年以上打磨工作經(jīng)驗。
15.油漆工:三年以上油漆噴涂經(jīng)驗，會噴大面積汽車面漆和清漆，做過客車油漆者優(yōu)先。
16.電工:掌握剪板機(jī)、折彎機(jī)使用要求，熟悉基本電路路線。有獨(dú)立識圖能力，3年以上工作經(jīng)驗，40歲以下。
17.裱糊工:裱糊、打磨玻璃鋼產(chǎn)品；玻璃鋼部件保險杠、前后圍縫隙、面差處理；一年以上玻璃鋼經(jīng)驗（打磨工能吃苦無經(jīng)驗亦可）。
18.裝配工:在汽車或客車行業(yè)2年以上的裝配工作經(jīng)驗，40歲以下。
19.噴砂工:熟悉噴砂設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、性能，2年以上五金件噴砂工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，40歲以下。
20.物料員:從事倉儲類物料管理經(jīng)驗2年以上，35歲以下。
21.IQC、IPQ:2年以上汽車行業(yè)生產(chǎn)或質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗，熟悉整車零部件和原材料；熟練使用電腦辦公軟件，良好的溝通技巧，良好團(tuán)隊合作技巧；了解TS16949質(zhì)量管理體系，熟悉檢驗、實驗設(shè)備/儀器的使用、維護(hù)、校準(zhǔn)方法，良好的語言表達(dá)能力等。
22.統(tǒng)計員:有過相關(guān)統(tǒng)計經(jīng)驗，會計專業(yè)優(yōu)先，30歲以下。
23.移車員:持有B照，開過大巴車的優(yōu)先。

C27: 蘇州森璀工藝品有限公司   職位數(shù):8
1.終端銷售員:櫥柜、衣柜、木門、樓梯實木定制家具小區(qū)銷售。
2.終端銷售經(jīng)理:櫥柜、衣柜、木門、樓梯小區(qū)銷售，要能帶團(tuán)隊，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。
3.樓梯、櫥/衣柜設(shè)計師:現(xiàn)場測量、設(shè)計、報價、拆單。
4.售后服務(wù):男, 有C證駕照，一年以上駕齡，會簡單安裝櫥、衣柜，服從安排，頭腦靈活。
5.工程部經(jīng)理:項目協(xié)調(diào)、工程監(jiān)督。
6.電話銷售:女, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，較強(qiáng)的溝通能力，有親和力，上六休一。
7.渠道銷售經(jīng)理:木制樓梯招商，有激情，能出差，需要有樓梯行業(yè)經(jīng)驗，能帶團(tuán)隊。
8.團(tuán)購銷售經(jīng)理:有團(tuán)購、小區(qū)促銷、展會相關(guān)經(jīng)驗，能策劃。

C28: 蘇州洛世奇熱流道科技有限公司   職位數(shù):4
1.鉗工:2名, 能熟練操做銑床，磨床，火花機(jī)等加工設(shè)備，能夠看懂技術(shù)圖紙，能夠獨(dú)立工作，有二年以上的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞并服從公司安排,大專模具專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
2.品檢:1名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，能熟練操作日常辦公軟件，制作各類報表；能熟練操作測量設(shè)備，如投儀器，三次元等測量工具；有兩年以上模具檢測經(jīng)驗，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，服從公司安排，模具專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
3.數(shù)控車工:2名, 高中以上學(xué)歷，3年以上數(shù)控車床工作經(jīng)驗，會廣數(shù)980系統(tǒng)，能獨(dú)立加工產(chǎn)品，能選擇適合的加工刀具，能夠看懂技術(shù)圖紙，正確使用工裝、量具、檢具，能獨(dú)立編寫程序和操作數(shù)控設(shè)備。服從管理，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)隊意識強(qiáng)，具有良好的敬業(yè)精神。
4.鉗工學(xué)徒:3名, 中專以上學(xué)歷，模具專業(yè)；勤奮好學(xué)，思維敏捷，吃苦耐勞，做事認(rèn)真，服從公司安排。

E02: 江蘇東成電動工具有限公司   職位數(shù):15
1.研發(fā)項目經(jīng)理:3名, 大專以上學(xué)歷，8年以上機(jī)械行業(yè)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗，3年以上電動工具及相關(guān)行業(yè)項目管理經(jīng)驗。
2.研發(fā)項目工程師:5名, 大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，2年以上電動工具、園林工具、吸塵器等相關(guān)行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗。
3.電子設(shè)計工程師:3名, 大專以上學(xué)歷，5年以上電路原理圖設(shè)計和PCB板設(shè)計布線經(jīng)驗，有鋰電池保護(hù)板、開關(guān)電源開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
4.專利工程師:3名, 大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子等工科專業(yè)背景。
5.后勤主管:1名, 大專以上學(xué)歷，6年以上大中型企業(yè)后勤管理經(jīng)驗。
6.工裝設(shè)計:2名, 3年以上制造加工行業(yè)工裝設(shè)計經(jīng)驗，有電動工具工裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.模具設(shè)計:2名, 5年以上塑膠模具設(shè)計經(jīng)驗，有電動工具行業(yè)模具設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
8.CNC編程:3名, 3年以上CNC高速機(jī)編程經(jīng)驗，熟練使用UG或相關(guān)軟件，有電動工具塑膠模具編程經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.鉗工:5名, 2年以上塑膠模鉗工工作經(jīng)驗。
10.EDM放電:2名, 2年以上EDM機(jī)放電經(jīng)驗，有沙迪克放電經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.中絲/快絲:2名, 2年以上中絲/快絲操作經(jīng)驗。
12.磨床:3名, 2年以上平面磨床工作經(jīng)驗。
13.銑床:5名, 2年以上手動銑床工作經(jīng)驗。
14.車床:3名, 2年以上普通車床操作經(jīng)驗。
15.機(jī)加工組長:1名, 銑床、磨床5年以上工作經(jīng)驗，有一定的團(tuán)隊管理能力。

E03: 太揚(yáng)塑膠電子（蘇州）有限公司   職位數(shù):9
1.品檢員:女, 18-35歲，中專以上學(xué)歷，有塑膠廠檢驗工作經(jīng)驗，視力1.0以上，熟練使用基本量測儀器，懂品質(zhì)系統(tǒng)，做事認(rèn)真、細(xì)心，能配合公司加班。
2.設(shè)備維護(hù):男, 高中以上學(xué)歷，持電工證，具有注塑機(jī)及周邊設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉群基、震雄等注塑機(jī)維修保養(yǎng)及精銳機(jī)械手經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.測量員:女, 中專, 18-35周歲，能配合公司加班，熟悉2.5D測量儀、卡尺、高度規(guī)、千分尺等相關(guān)測量工具，會看圖紙，有1年以上測量工作經(jīng)驗佳。
4.模具技工:模具相關(guān)專業(yè)，熟悉銑床、磨床、電火花等機(jī)械設(shè)備，了解模具結(jié)構(gòu)，2年以上工作經(jīng)驗。
5.模具保養(yǎng):男, 模具相關(guān)專業(yè)，懂機(jī)械加工，有塑膠模具保養(yǎng)經(jīng)驗2年以上,吃苦耐勞，熟悉模具的日常維護(hù)，模具異常原因分析處理。
6.設(shè)備維護(hù)學(xué)徒:男, 中專, 18周歲以上，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，機(jī)電類專業(yè)畢業(yè)
7.成型技工:高中或以上學(xué)歷，在塑膠行業(yè)從事工作3年以上，熟悉群基、震雄、華嶸等注塑機(jī)及周邊設(shè)備，精通精密模具多穴數(shù)之成型技術(shù)并能分析解決注塑機(jī)相關(guān)問題。
8.測量員（學(xué)徒）:女, 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，能配合公司工作安排，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
9.司機(jī):男, 持A2照，有貨運(yùn)資格證，熟悉江，浙，滬等地形 ，安全駕駛5年以上，能配合加班，吃苦耐勞。

E04: 蘇州菱歐自動化設(shè)備有限公司   職位數(shù):15
1.網(wǎng)管:大專, 精通網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，修改，監(jiān)控系統(tǒng)
2.資深機(jī)械工程師:5名, 學(xué)歷大專，機(jī)械設(shè)計專業(yè)，25歲以上，5年以上自動化設(shè)備設(shè)計工作經(jīng)驗，熟練使用AUTOCAD、PRO-E等相關(guān)軟件。
3.鉗工:15名, 男, 25-38歲，2年以上自動化非標(biāo)設(shè)備制造行業(yè)工作經(jīng)驗，熟練使用鉆床、攻絲機(jī)等，會工裝、會制作治具、夾具。
4.銑工:3名, 男, 22-38歲，需有2年以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞。
5.資深電氣工程師:2名, 學(xué)歷大專，電氣設(shè)計專業(yè)，25歲以上，熟練使用PLC及編程，五年以上自動化非標(biāo)設(shè)備設(shè)計工作經(jīng)驗，有熟悉視覺系統(tǒng)者優(yōu)先工元件。
6.日語營業(yè):女, 日語一級，形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞。
7.磨床:3名, 男, 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
8.車床:3名, 男, 有相關(guān)工作經(jīng)驗。
9.CNC:3名, 男, 中專以上學(xué)歷，會編程操機(jī)。
10.英語營業(yè):英語8級，形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞。
11.打孔攻絲鉗工:2名, 男, 有相關(guān)工作經(jīng)驗。
12.線切割:3名, 男, 2年以上快絲工作經(jīng)驗。
13.電工:4名, 男, 中專以上學(xué)歷，有2-3年以上自動化非標(biāo)設(shè)備制造行業(yè)配線工作經(jīng)驗，能看懂圖紙，吃苦耐勞。
14.電焊工:2名, 熟練使用汽保焊、氧弧焊、電焊等。
15.司機(jī):1名, 男, 5年以上安全駕齡，能吃苦，A照。

E05: 蘇州中生健康生物制品有限公司   職位數(shù):5
1.高級商場導(dǎo)購（急）:3名, 女, 大專, 20-28歲，形象出眾，體型標(biāo)準(zhǔn)，大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的客戶服務(wù)意識，善于表達(dá)，有高級商城導(dǎo)購工作經(jīng)驗優(yōu)先。工作地點：蘇州觀前美羅商城、新區(qū)美羅商城、昆山中茵世貿(mào)廣場、上海中信泰富廣場
2.客服專員:5名, 女，28歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，形象好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力、親和力佳，有良好的客戶服務(wù)意識。工作地點：蘇州、太倉、吳江。
3.銷售助理:5名, 大專以上學(xué)歷，20-28歲，親和力強(qiáng)，細(xì)心耐心，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。
4.儲備干部:5名, 大專, 男女不限，認(rèn)可健康行業(yè)，熱愛營銷事業(yè)，團(tuán)隊協(xié)作意識佳，有夢想有追求，將往銷售管理層培養(yǎng)。工作地點服從安排：蘇州、昆山、吳江、太倉
5.營銷專員:10名, 大專, 男女不限，30歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，熱愛營銷專業(yè)，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，公司提供客戶資源，固定老客戶的跟蹤維護(hù)及再次開發(fā)銷售。

E06: 蘇州聯(lián)優(yōu)織造有限公司   職位數(shù):11
1.營銷副總:1名，大專以上學(xué)歷，八年以上紡織行業(yè)銷售專業(yè)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉紡織企業(yè)生產(chǎn)工作流程，有豐富團(tuán)隊管理和市場開拓管理經(jīng)驗。
2.市場營銷經(jīng)理:2名，大專以上學(xué)歷，男女不限，五年以上市場營銷工作經(jīng)驗，熟悉紡織品面料市場，有團(tuán)隊建設(shè)管理工作經(jīng)驗。
3.裝飾面料銷售:2名，專科及以上學(xué)歷，男女不限，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，3年以上裝飾面料銷售工作經(jīng)驗，熟悉所屬行業(yè)的運(yùn)作模式、營銷模式，具備豐富的行業(yè)銷售經(jīng)驗，有較強(qiáng)的溝通能力。
4.設(shè)備部長:1名，大專以上學(xué)歷，五年以上大型紡織企業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)驗；熟悉劍桿、噴氣、片梭紡織及其它紡織設(shè)備維修與保養(yǎng)工作，具備現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及豐富的設(shè)備維修專業(yè)知識。
5.人力資源副部長:1名，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)等基本知識等方面的培訓(xùn)，5年以上企業(yè)人力資源部管理工作經(jīng)驗。
6.物控部副部長:1名，大專以上學(xué)歷，紡織類相關(guān)專業(yè)，有五年以上行業(yè)物控管理工作經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)紡織行業(yè)原材料采購流程和物控部內(nèi)部流程建設(shè)。
7.品質(zhì)部長:1名，企業(yè)管理類專科以上學(xué)歷，5年以上紡織企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，熟悉紡織行業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)，能制定品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)工藝流程，根據(jù)企業(yè)實際制訂相關(guān)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
8.生產(chǎn)部副部長:1名，大專以上學(xué)歷，紡織企業(yè)管理專業(yè)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練操作辦公軟件，熟悉紡織企業(yè)生產(chǎn)工作流程和現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊建設(shè)能力。
9.研發(fā)副部長:1名，大專以上學(xué)歷，紡織設(shè)計專業(yè)，5年以上國內(nèi)家紡品牌專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗，熟悉家紡市場面料或墻布市場流行趨勢，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能操作各種設(shè)計軟件和花型開發(fā)能力。
10.家紡花型設(shè)計師:2名，大專學(xué)歷，紡織設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，設(shè)計知識豐富，熟悉組織運(yùn)用，思維活躍、獨(dú)特，手繪能力強(qiáng)，作品富有創(chuàng)意。
11.機(jī)修工:2名，高中以上學(xué)歷，懂大提花（劍桿、噴氣、片梭）設(shè)備維修及保養(yǎng)。

E08: 蘇州德洋商貿(mào)有限公司   職位數(shù):4
1.銷售人員（個清護(hù)理超市渠道/大店銷售）:具備大型連鎖、單體店（采購談判、活動落實、指標(biāo)達(dá)成管理）等實際業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗3年以上，具備較好的談判、溝通能力；嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品分銷、陳列和活動計劃；每月按時完成對賬、結(jié)款工作，具備以上相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。
2.銷售人員（化妝品渠道）:具備化妝品渠道客戶拓展、談判、門店業(yè)務(wù)管理、回款等業(yè)務(wù)經(jīng)驗3年以上。
3.倉庫保管員:具備工作責(zé)任心，能按照崗位標(biāo)準(zhǔn)收發(fā)保管貨物，確保貨物：數(shù)量準(zhǔn)確、日期新鮮，包裝完整，存放合理。
4.淘寶專員:有2年及其以上的網(wǎng)上銷售經(jīng)驗，表達(dá)能力，溝通能力較好，有較好的打字速度；熱愛電子商務(wù)的工作，會操作線上（如淘寶，京東，1號店等）銷售。

E09: 蘇州宏業(yè)軟件有限公司   職位數(shù):6
1.財務(wù):1名, 應(yīng)往屆畢業(yè)生均可；要求有上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)。
2.人事助理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，有獨(dú)立的管理決策能力；2、能熟練使用常用辦公軟件，有較好的文字處理能力；3、有一定管理經(jīng)驗，熟悉證券行業(yè)；4、無證券知識者，需要從事基層崗位1-3個月。
3.產(chǎn)品顧問:10名, 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，具有一定的親和力； 2、有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力； 3、性格開朗，為人熱情，有責(zé)任心； 4、金融、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
4.客服專員:10名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，自律性強(qiáng)，工作積極主動；2、大專以上學(xué)歷，良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力、細(xì)心踏實；3、熟悉常用辦公軟件。
5.技術(shù)支持:10名, 1、大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和溝通能力；2、對計算機(jī)軟硬件熟練操作及維護(hù)；3、通過培訓(xùn)能結(jié)合證券知識講解產(chǎn)品功能。
6.儲備干部:6名, 1、大專以上學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)；2、積極樂觀具備獨(dú)立思考能力，敢于創(chuàng)新；3、工作熱情，從基層崗位的做起。

E11: 蘇州華亞電訊設(shè)備有限公司   職位數(shù):12
1.人事專員:1名, 大專以上學(xué)歷，女，生產(chǎn)加工企業(yè)工作背景，1年以上人事工作經(jīng)驗。
2.生管:1名, 大專以上學(xué)歷，機(jī)械加工企業(yè)工作背景，有生管工作經(jīng)驗1年以上。
3.供應(yīng)商開發(fā)專員:1名，機(jī)加工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，熟悉模具和表面處理工藝。
4.質(zhì)量工程師:1名，機(jī)械類背景，鈑金行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗，熟悉品質(zhì)管理流程。
5.質(zhì)量檢驗員:5名，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，制造業(yè)品質(zhì)檢驗工作1年以上，熟練使用量具。
6.氬焊/氣保焊:15名, 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，有焊接經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.鈑金工程師:2名，機(jī)械類背景，鈑金行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，熟悉鈑金工藝。
8.銑床/鉗工:高中(職高), 10名，有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。
9.數(shù)控激光、折彎技工、數(shù)沖操作技工:5名, 能熟練操作德國通快機(jī)床。
10.加工中心操作工:4名, 能熟練操作三菱和法蘭克，至少一年以上工作經(jīng)驗。
11.普通車床:1名, 相關(guān)工作經(jīng)驗兩年，熟悉刀具和工裝夾具，工作認(rèn)真仔細(xì)（能上兩班）。
12.噴槍手:1名, 男, 吃苦耐勞，服從安排。

E14: 吳江福華織造有限公司   職位數(shù):4
1.樣布員:10名, 女, 20-30歲，中專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)。
2.統(tǒng)計員:5名, 女, 20-30歲，中專及以上學(xué)歷，計算機(jī)操作熟練，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.研發(fā)員:5名, 紡織、染整相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.客戶經(jīng)理助理:3名, 國際貿(mào)易、市場營銷、英語、紡織工程、染整等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

E15: 豪展醫(yī)療科技（吳江）有限公司   職位數(shù):11
1.QC工程師:2名, 男, 大專, 電子類或機(jī)械類專業(yè).能靈活運(yùn)用QC七大手法，SPC統(tǒng)計、CPK。能有效處理制程CAR,并依8D步驟執(zhí)行。熟悉一般量具及檢驗儀器設(shè)備。跨部門溝通能力強(qiáng)，品質(zhì)周月會召開及周月報整理。
2.QE工程師:1名, 大專, 電子類專業(yè)，1年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉客訴及RMA處理流程，能獨(dú)立處理客訴，會寫8D報告
3.SQE工程師:1名, 大專, 電子課系或機(jī)械科系。具有供應(yīng)商管理經(jīng)驗。熟悉料件異常處理流程。熟悉品質(zhì)工具手法的運(yùn)用。具有一定的料件外包管理經(jīng)驗。關(guān)鍵制程站，SMT,COB.后焊，組裝成型。
4.舍監(jiān):1名, 女, 中專, 一年以上工作經(jīng)驗，35-50歲，會基本電腦操作，要求住宿。
5.制造班組長:2名, 男, 高中(職高), 2年以上電子廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，配合加班
6.制造文員:1名, 女, 中專, 二年以上文員經(jīng)驗
7.IE工程師:1名, 大專, 標(biāo)準(zhǔn)工時測量，SOP制作。對塑膠成型人機(jī)比有一定的改善經(jīng)驗。效率改善，線平衡有豐富的改善經(jīng)驗。抗壓力強(qiáng)。
8.產(chǎn)品工程師:3名, 大專, 熟悉單片機(jī)工作原理/掌握電阻電容的材質(zhì)特性及主要參數(shù)/掌握MOSFET、Diode的基本特性/熟練運(yùn)用常用儀器儀表
9.設(shè)備工程師:1名, 高中(職高), 了解各類感應(yīng)器。PLC外部線路維修。各類氣缸維修。配合白夜班。懂電子線路優(yōu)先。
10.品檢員:5名, 女, 中專, 有品管相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電腦操作，溝通能力良好。
11.倉庫管理員:2名, 男, 中專, 二年以上相關(guān)經(jīng)驗

E16: 大娘水餃餐飲集團(tuán)股份有限公司   職位數(shù):8
1.連鎖店店經(jīng)理:30-42歲，身體健康，能吃苦耐勞，大專以上學(xué)歷，有餐飲管理或大中型企業(yè)中層管理工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡限制，需具備一定的市場經(jīng)營意識、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和勇于進(jìn)取、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。愿意接受公司嚴(yán)格培訓(xùn)。
2.儲備店經(jīng)理:大專, 25-35歲，身體健康，能吃苦耐勞，大專以上學(xué)歷，有餐飲管理或大中型企業(yè)中層管理工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡限制，需具備一定的市場經(jīng)營意識、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和勇于進(jìn)取、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。愿意接受公司嚴(yán)格培訓(xùn)。
3.大堂經(jīng)（副）理:女, 23-30歲，大專以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞，愿意從基層崗位做起，從事過餐飲管理工作或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
4.廚房主（副）管:中專以上學(xué)歷，25-30周歲，從事過餐飲工作或者相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
5.儲備干部:高職, 包食宿，有餐飲經(jīng)驗優(yōu)先。
6.服務(wù)員:初中以上學(xué)歷，18-28周歲，能吃苦耐勞，身體健康，外貌端正，身高155cm以上。
7.廚工:初中以上學(xué)歷，18-30周歲，能吃苦耐勞，身體健康，身高165cm以上。
8.鐘點工:18-40周歲，能吃苦耐勞，身體健康，工作主動，服務(wù)熱情。

E17: 蘇州市相城區(qū)北橋大富樂床具廠   職位數(shù):5
1.區(qū)域經(jīng)理（床墊）:3名,
2.跟單（床墊）:1名,
3.區(qū)域經(jīng)理（沙發(fā)）:2名,
4.跟單（沙發(fā)）:1名,
5.會計（沙發(fā)）:1名,

E18: 杭州頂津食品有限公司蘇州分公司   職位數(shù):11
1.人力資源專員:統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理等管理類專業(yè)；18-30周歲，積極上進(jìn)、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力強(qiáng)；專業(yè)素養(yǎng)扎實，有相關(guān)人事實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.財務(wù):統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理等專業(yè)；18-30周歲，積極上進(jìn)、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能配合月末月初加班。
3.業(yè)務(wù)代表:高中含學(xué)歷，無專業(yè)限制；18-30周歲，積極上進(jìn)、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)（需自備電動車）。
4.設(shè)備/制造技術(shù)員:統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械、自動化、電氣、電子等相關(guān)理工科專業(yè)；18-30周歲，男生優(yōu)先,身體健康、吃苦耐勞，接受我司12小時兩班倒工作制（8:30-20:30；20:30-8:30）。
5.廠務(wù)技術(shù)員（高低配電、焊接、污水處理）:中專及以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械、自動化、電氣、電子等相關(guān)理工科專業(yè)；18-30周歲，男生優(yōu)先，持相關(guān)證件（高壓證、低壓證、焊工證）；身體健康、吃苦耐勞，接受我司12小時兩班倒工作制（8:30-20:30；20:30-8:30）。
6.倉庫管理員:中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，身體健康、吃苦耐勞，接受我司12小時兩班倒工作制（8:30-20:30；20:30-8:30）；18-30周歲，男生優(yōu)先，有倉管工作經(jīng)驗/持叉車證者優(yōu)先考慮。
7.品管員:統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷，食品、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，18-30周歲，男女不限；身體健康、吃苦耐勞，接受我司12小時兩班倒工作制（8:30-20:30；20:30-8:30）。
8.安全專員:統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷，安全意識強(qiáng)，能吃苦耐勞，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有工廠安全工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.訓(xùn)練專員:統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有生產(chǎn)訓(xùn)練工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.操作工:能適應(yīng)飲料生產(chǎn)線12小時兩班倒工作制（8:30-20:30；20:30-8:30）；18-30周歲，男女不限，初中及以上學(xué)歷，高中、中專學(xué)歷優(yōu)先考慮；身體健康、吃苦耐勞，有食品廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
11.保安員:能適應(yīng)飲料生產(chǎn)線12小時兩班倒工作制（7:00-19:00；19:00-7:00）；18-30周歲，要求男性，初中及以上學(xué)歷，高中、中專學(xué)歷優(yōu)先考慮；必須要求退伍軍人，并持退伍證；身體健康、吃苦耐勞，有工廠保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

E19: 蘇州市偉泰金屬制品有限公司   職位數(shù):13
1.采購員:1名, 男, 大專或以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)經(jīng)歷，有較強(qiáng)的開發(fā)管理供應(yīng)商的能力，對外發(fā)加工流程熟悉，熟悉烤漆電鍍等表面處理，能吃苦耐勞，本地戶口優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)翻譯及接單:1名, 女, 蘇州本地人或定居在蘇州，已婚已育，英語六級，可以口語交流和筆譯，有業(yè)務(wù)接單相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.IE工程師:熟練使用CAD繪圖軟件及常用的辦公軟件，能獨(dú)立編制SOP,BOM表，熟悉ts16949，熟悉新產(chǎn)品開發(fā)策劃全過程，能獨(dú)立制作并提交APQP資料，熟悉汽車小型沖壓件開發(fā)技巧和工藝優(yōu)化應(yīng)用，有很強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力。
4.品質(zhì)工程師:1名, 有較強(qiáng)的組織，溝通，協(xié)調(diào)能力，口頭及書面表達(dá)能力強(qiáng)，熟悉工廠管理及5w，2H管理，有 較強(qiáng)的供應(yīng)商管理能力，熟練應(yīng)用辦公軟件，使用統(tǒng)計工具，七大手法，SPC,，敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有良好的紀(jì)律性，團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
5.自動化設(shè)備機(jī)械工程師:1名, 5年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉自動攻牙機(jī)，機(jī)械手，精沖機(jī)等自動化設(shè)備。
6.設(shè)備維修工:1名, 男, 40歲以下，高中或同等學(xué)歷，持證，會維修揚(yáng)力、徐鍛、金豐機(jī)床、精沖機(jī)、自動攻牙機(jī)、機(jī)械手等設(shè)備。
7.沖壓主管:1名, 男, 大專以上，28歲以上，制造業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗，生產(chǎn)主管從業(yè)經(jīng)歷3年以上，熟悉TS16949，能熟練掌握五金沖壓行業(yè)的生產(chǎn)制造流程，現(xiàn)場5s管理，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
8.精沖模具設(shè)計:1名, 男, 略懂英語，5年以上精沖模具獨(dú)立設(shè)計經(jīng)驗，懂得汽車類模具設(shè)計，熟練運(yùn)用office，ug，cad等。
9.精沖模具制作:1名, 5年以上精沖模具獨(dú)立組立經(jīng)歷。
10.電腦管理員:1名, 有網(wǎng)管經(jīng)驗以及ERP前期運(yùn)行管理經(jīng)驗。
11.物料計劃員:1名, 大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)經(jīng)驗，能有效合理安排物料計劃，能妥善處理緊急突發(fā)事件，熟悉五金件和沖壓件。
12.生產(chǎn)計劃員:1名, 大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)經(jīng)驗，能有效合理安排生產(chǎn)計劃，能妥善處理緊急突發(fā)事件，熟悉五金件和沖壓件。
13.倉管:1名, 中專以上，一年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉倉庫流程，能吃苦耐勞。

E21: 豐達(dá)電機(jī)（常州）有限公司   職位數(shù):6
1.模具項目工程師:1名, 男, 大專, 3年以上塑膠模具設(shè)計經(jīng)驗，熟悉注塑成型模具的結(jié)構(gòu)和制造，熟練使用PRO-E、AUTOCAD軟件，對模具出現(xiàn)的問題及解決方案有一定的了解，熟悉成型工藝，可以獨(dú)立設(shè)計簡單的模具。熟悉office辦公軟件，大專以上水平。
2.塑膠成型模具設(shè)計:2名, 大專, 3年以上設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉注塑成型模具的結(jié)構(gòu)和制造，熟練使用Pro-E，CAD，UG，有獨(dú)立設(shè)計開發(fā)能力，大專以上學(xué)歷。
3.線切割操作:1名, 男, 高中(職高), 3年以上慢走絲線切割加工經(jīng)驗,熟悉沙迪克機(jī)床(AQ系列)操作,能獨(dú)立操作機(jī)床,熟練裝夾工件，懂三視圖、CAD操作，會UTY編程（沙迪克自帶編程）,適應(yīng)倒班。
4.電火花加工操作:1名, 高中(職高), 2年以上模具加工工作經(jīng)驗，了解電火花工作原理，熟悉放電參數(shù)設(shè)置，熟悉牧野（牧野EDGE-2機(jī)床)和沙迪克火花機(jī)操作，工作認(rèn)真，并能適應(yīng)倒班.
5.模具制造師傅:2名, 男, 高中及以上學(xué)歷，5年以上塑膠成型模具制造工作經(jīng)驗，熟悉塑膠成型模具的制造、裝配工藝。能獨(dú)立跟進(jìn)、組立塑膠精密模具，有出口模具制作經(jīng)驗，至少熟悉一種標(biāo)準(zhǔn)制作工藝流程，有APPLE模具經(jīng)驗優(yōu)先。
6.模具拋光師傅:1名, 高中及以上學(xué)歷，5年以上塑膠模具拋光經(jīng)驗， 熟悉精密塑膠成型模的拋光，熟練獨(dú)立進(jìn)行鏡面拋光，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有APPLE模具經(jīng)驗優(yōu)先。

E22: 蘇州通達(dá)物流機(jī)器有限公司   職位數(shù):7
1.日系銷售:1名, 2年及以上工作經(jīng)驗。日語聽說寫熟練（日語1級以上）；大專以上學(xué)歷，機(jī)械類知識背景者優(yōu)先；為人真誠，思維敏捷，處事靈活穩(wěn)重；對銷售工作有較高的熱情。有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)助能力和客戶溝通能力；有駕照者優(yōu)先。
2.焊接機(jī)器人編程員:4名, 中專及以上學(xué)歷，年齡45歲以下，一年以上機(jī)器人編程工作經(jīng)驗（應(yīng)屆生亦可考慮）；懂焊接、機(jī)械者優(yōu)先。免費(fèi)提供食宿。
3.二氧化碳?xì)獗：腹?10名, 初中及以上學(xué)歷，年齡45歲以下，三年以上氣保焊焊接工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，服從公司安排。免費(fèi)提供食宿。
4.電工:1名, 持有電工證，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，高中及以上學(xué)歷，年齡在18歲~40歲之間，可免費(fèi)提供食宿。
5.下料工2名、沖床2名、折彎2名、鈑金鉗工2名:初中及以上學(xué)歷，年齡45歲以下，三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，服從公司安排。免費(fèi)提供食宿。
6.焊接機(jī)器人操作工:10名, 初中及以上學(xué)歷，年齡45歲以下，吃苦耐勞，服從公司安排。免費(fèi)提供食宿。
7.噴涂工（靜電粉末噴涂）:2名, 初中及以上學(xué)歷，年齡45歲以下，二年以上靜電粉末噴涂工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，服從公司安排。免費(fèi)提供食宿。

E24: 吳江中源地產(chǎn)有限公司   職位數(shù):8
1.副總經(jīng)理:5年以上房地產(chǎn)經(jīng)驗；大專及以上學(xué)歷 ；具有強(qiáng)力責(zé)任感；良好的協(xié)調(diào)溝通能力和商務(wù)談判技巧；懂公司開發(fā)流程及項目報建、驗收等工作；工作地點在：吳江區(qū)
2.項目經(jīng)理:5年以上房地產(chǎn)經(jīng)驗；年齡在30歲以上；大專及以上學(xué)歷 ；具有強(qiáng)力責(zé)任感；良好的協(xié)調(diào)溝通能力和商務(wù)談判技巧 ；懂公司開發(fā)流程及項目報建、驗收等工作；工作地點在：吳江區(qū)
3.土建工程師:5年以上房地產(chǎn)土建工程經(jīng)驗；在30歲以上；懂圖紙會審、設(shè)計交底工作；會審查施工設(shè)計和方案；工作地點在：吳江區(qū)
4.水電工程師:5年以上房地產(chǎn)水電工程經(jīng)驗；大專以上學(xué)歷；年齡在30歲以上；懂圖紙會審、設(shè)計交底工作；會審查施工設(shè)計和方案；工作地點在：吳江區(qū)
5.物業(yè)經(jīng)理:有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；大專以上學(xué)歷；工作地點在：吳江區(qū)
6.物業(yè)管理師:有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；大專以上學(xué)歷；工作地點在：吳江區(qū)
7.物業(yè)水電工:有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；大專以上學(xué)歷；工作地點在：吳江區(qū)
8.房產(chǎn)銷售人員:有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；大專以上學(xué)歷；男女不限；工作地點在：吳江區(qū)

E25: 蘇州新邦物流有限公司   職位數(shù):7
1.物流經(jīng)理/主管:10名, 大專以上學(xué)歷， 2年同行業(yè)工作經(jīng)驗；
2.物流專員:20名, 男性，年齡20-25周歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有一定應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，熟悉電腦，打字速度40/分鐘；
3.儲備干部:6名, 男性， 28歲以下，本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；有良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，高效的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神。在經(jīng)營線發(fā)展，主要作為部門主管、經(jīng)理的培養(yǎng)對象。
4.會計（收銀員）:4名, 大專以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等專業(yè),歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生.熟悉EXCEL、財務(wù)等辦公軟件操作。負(fù)責(zé)編制會計憑證、核對往來賬目；成本、費(fèi)用、資產(chǎn)等的核算及管理；編制會計報表并提供財務(wù)分析所需要的其他管理報表；熟悉稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)法律、會計核算制度；能獨(dú)立處理公司賬務(wù)、會計核算、報表編報、稅務(wù)處理及其它相關(guān)工作。
5.司機(jī):5名, 男性，35-40歲以下，初中以上學(xué)歷；為人正直，無不良記錄，能夠服從公司安排；2、三年以上駕齡、B2以上駕照、有貨運(yùn)從業(yè)資格證及身體條件證明；駕駛技術(shù)熟練，熟悉蘇州周邊路線。
6.倉管員:8名, 男性優(yōu)先，年齡20-25周歲，高中或中專以上學(xué)歷，熟悉電腦操作；具有一定倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟知倉庫操作和管理方法；有實施“6S”現(xiàn)場管理經(jīng)驗，懂得倉庫物品存放的相應(yīng)規(guī)定。
7.營銷專員:2名, 男性，年齡20-25周歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；具有一定的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力，能夠吃苦耐勞；熟悉EXCEL相關(guān)操作，對數(shù)字敏感，會進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；性格開朗，文字功底扎實，對營銷工作熱愛。

E27: 蘇州市世華汽車銷售服務(wù)有限公司   職位數(shù):11
1.機(jī)電中工:中專及以上學(xué)歷，2年以上汽車維修機(jī)電經(jīng)驗； 具有較強(qiáng)的汽車修理的實際操作能力，能獨(dú)立進(jìn)行如發(fā)動機(jī)大修工作；具有4S店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.汽車維修接待:4名, 大專以上汽車維修相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；有三年以上汽車維修和維修顧問經(jīng)驗， 熟悉事故車維修接待程序，與本地保險公司有良好關(guān)系；較好的溝通交流技巧及談判技巧；誠實，勤奮，好學(xué)，有較好的團(tuán)隊合作精神；年齡、性別不限，具有駕駛執(zhí)照。
3.汽車銷售顧問:10名, 具有一定汽車銷售或汽車業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有駕駛證、能熟練駕駛汽車者優(yōu)先考慮（男女不限）； 積極主動、樂觀進(jìn)取、勤快熱情的工作態(tài)度；守紀(jì)律、具有團(tuán)隊合作精神。也可接受能力出眾的應(yīng)屆生用于挑戰(zhàn)！具有駕駛執(zhí)照、能獨(dú)立駕駛、男女不限。
4.機(jī)修學(xué)徒工:5名, 對維修車輛感興趣能吃苦耐勞,肯學(xué)有上進(jìn)心。
5.市場營銷主管/經(jīng)理:1名, 有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠熟練操作電腦、制作ppt等；能夠保證與廠家、合作伙伴、廣告公司等的順暢、有效溝通；對汽車行業(yè)有較詳細(xì)的了解；能熟練開車者優(yōu)先
6.服務(wù)前臺主管:2名, 汽車相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，4年以上汽車檢測診斷維修經(jīng)驗，35歲以下；3年以上車間管理經(jīng)驗； 良好的服務(wù)意識及溝通技巧； 持風(fēng)行等級資格證書，有風(fēng)行工作經(jīng)驗優(yōu)先
7.汽車銷售主管:2名, 大專以上學(xué)歷，三年以上銷售管理經(jīng)驗；針對銷售的渠道制定銷售工作計劃；負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；具備優(yōu)秀的表達(dá)能力，執(zhí)行能力，協(xié)調(diào)能力；抗壓能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)。
8.企劃:3名, 一年以上市場策劃經(jīng)驗 ；思維敏捷，具有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維。 勤奮刻苦，具備良好的溝通能力協(xié)調(diào)能力，和團(tuán)隊精神；會PS、Corel DRAW 等廣告類相關(guān)軟件
9.信息員:2名, 大專以上，熟悉辦公軟件，有4S店相似工作經(jīng)驗者優(yōu)秀，已婚已育者優(yōu)秀亦歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
10.收銀/結(jié)算:2名, 35歲以下，已婚已育，形象氣質(zhì)佳， 態(tài)度積極端正，熱愛汽車行業(yè)，有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 優(yōu)秀的計劃協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊協(xié)作精神，良好的溝通能力和服務(wù)意識；中專以上學(xué)歷，熟練使用excel,財務(wù)相關(guān)專業(yè)，持有會計上崗證； 財務(wù)相關(guān)崗位經(jīng)驗1年以上，有駕照優(yōu)先考慮。蘇州戶籍或有本地房產(chǎn)擔(dān)保,不符者請勿投簡歷；工作地點/面試地點：蘇州市吳中區(qū)，吳東路1190號，作休時間：單休
11.網(wǎng)絡(luò)專員:1名, 公司網(wǎng)站內(nèi)容更新與日常維護(hù)管理工作；網(wǎng)絡(luò)平臺信息更新、收集和反饋等管理工作；建立、管理網(wǎng)絡(luò)銷售平臺，為公司拓展網(wǎng)上銷售業(yè)務(wù) ；監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)上車輛銷售價格走向,并以書面形式提交給部門經(jīng)理；與網(wǎng)絡(luò)媒體建立聯(lián)系,定期編寫、發(fā)布宣傳軟文，提升公司知名度，并協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定本公司網(wǎng)絡(luò)推廣計劃 ；與本品牌汽車俱樂部建立聯(lián)系，在其論壇中發(fā)布我公司促銷、優(yōu)惠、團(tuán)購等信息 ；廠家網(wǎng)站重要數(shù)據(jù)的維護(hù)及備份工作

E28: 蘇州力拓五金工業(yè)有限公司   職位數(shù):5
1.注塑機(jī)工程師:2名, 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.螺絲工廠廠長助理:2名, 大專, 有工作經(jīng)驗和本地戶口優(yōu)先。懂倉庫管理軟件。
3.打頭師傅:2名, 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.搓絲師傅:2名, 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:本地戶口優(yōu)先。

E30: 盛裕科技（蘇州）有限公司   職位數(shù):1
1.生管員:大專以上學(xué)歷，熟悉生產(chǎn)排程，原材料采購計劃，倉庫管理，有志于“五金/塑膠制造行業(yè)”生管工作。

E31: 蘇州市金閶區(qū)絕設(shè)婚紗禮服廠   職位數(shù):10
1.財務(wù)總監(jiān):1.大專及以上學(xué)歷，財務(wù)類專業(yè)，5年以上財務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗，有大、中型服裝公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2.工作經(jīng)歷需涉及采購、生產(chǎn)、營銷等各個環(huán)節(jié)，全面負(fù)責(zé)公司總帳、成本控制、稅務(wù)等相關(guān)監(jiān)管工作。
2.婚紗禮服國內(nèi)/國外設(shè)計師:1.大專及以上學(xué)歷，服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)，3年以上大、中型婚紗禮服公司中高檔婚紗禮服設(shè)計經(jīng)驗。2.熟悉國內(nèi)或國外（需熟悉中東婚紗禮服風(fēng)格）知名婚紗禮服品牌風(fēng)格與時尚潮流，能夠把握服裝色彩、面料特質(zhì)、裁剪等流行趨勢。
3.設(shè)計部部長助理:女，大專及以上學(xué)歷，熟練操作計算機(jī)，1年以上服裝行業(yè)助理經(jīng)驗，有過婚紗禮服公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.婚紗店營業(yè)員:女，20－38歲，165CM以上，形象良好，高中及以上學(xué)歷，1年以上較大服裝店鋪的導(dǎo)購促銷經(jīng)驗，有婚紗禮服行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（另高薪招聘會英語口語交流和熟練操作計算機(jī)的營業(yè)員）。
5.文案:1.大專及以上學(xué)歷，有服裝行業(yè)營銷策劃文案經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以考慮。2.有較強(qiáng)的文字功底和學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟、創(chuàng)新能力。3.能獨(dú)立撰寫新聞發(fā)布會、品牌傳播相關(guān)策劃文案。
6.淘寶推廣:1.男女不限，年齡不限，1年以上的直通車推廣經(jīng)驗，對直通車推廣有獨(dú)到見解。2.熟悉淘寶各種營銷推廣手段。
7.英文獨(dú)立商城客服:英文流利，有3年以上英文商城的外貿(mào)客服經(jīng)驗，有婚紗禮服公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.SEO優(yōu)化師:熟悉英文，3年以上服裝行業(yè)電子商務(wù)SEO優(yōu)化經(jīng)驗，有婚紗禮服公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.前臺:女，20-35歲，165CM以上，中專及以上學(xué)歷，電腦熟練，形象良好，有親和力，反應(yīng)快速，懂基本的商務(wù)禮儀。
10.婚紗質(zhì)檢員:3年以上婚紗禮服質(zhì)量檢驗經(jīng)驗。

E32: 蘇州安控機(jī)械制造有限公司   職位數(shù):7
1.設(shè)計工程師:大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，2年以上非標(biāo)自動化設(shè)計工程經(jīng)驗；熟練使用掌握機(jī)械設(shè)計原理以及工裝夾具和結(jié)構(gòu)件設(shè)計，機(jī)械加工工藝有較好的知識。精通Auto CAD、Soildworks等設(shè)計軟件，懂氣動控制/電或液壓原理優(yōu)先。能獨(dú)立完成零件圖、裝配圖及相關(guān)表格、產(chǎn)品說明書、技術(shù)要求等資料的編制，具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)及再學(xué)習(xí)意識，有一定的主導(dǎo)思維和溝通協(xié)調(diào)能力。
2.助理工程師:大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生也可，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，熟練使用精通OFFICE辦公軟件以及熟悉Auto CAD、Soildworks等設(shè)計軟，對機(jī)械行業(yè)有興趣，對機(jī)械知識有一定的認(rèn)識，對機(jī)械行業(yè)工廠的生產(chǎn)管理方面較熟悉，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和良好的配合協(xié)作精神，服從上級的工作安排。
3.業(yè)務(wù)專員:有3年以上銷售工作經(jīng)驗熟悉計算機(jī)操作、應(yīng)用；良好的溝通能力與團(tuán)隊合作精神；具有敏捷的市場洞察力和市場分析能力，性格開朗、擅長與人交往，有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識；有良好的客戶關(guān)系基礎(chǔ)及相關(guān)工作經(jīng)驗；具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定工作壓力；具備良好的道德觀，誠實守信，堅韌不拔，有強(qiáng)烈地實現(xiàn)自我價值的愿望。教育背景：大專以上學(xué)歷，市場營銷、計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信及其他相關(guān)專業(yè)。
4.業(yè)務(wù)助理:專科以上學(xué)歷，具備外資企業(yè)工作經(jīng)驗的富有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，良好的溝通表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能適應(yīng)出差，有一定的抗壓能力，英語或法律專業(yè)優(yōu)先。
5.質(zhì)檢員:1 機(jī)械相關(guān)專業(yè) 2 有相關(guān)的質(zhì)量保證工作經(jīng)驗;有產(chǎn)品研發(fā)、制造，機(jī)械加工經(jīng)驗;懂圖紙，檢驗加工件質(zhì)量，制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 3 有ISO9000體系管理經(jīng)驗;掌握質(zhì)量管理的專業(yè)知識、熟練使用各種質(zhì)量管理工具;熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)性能; 4 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和實施能力;做事認(rèn)真踏實,有責(zé)任心;善于溝通和表達(dá)。性格開朗，勤奮好學(xué)，熟悉電腦的基本運(yùn)用，熟練操作常用的辦公軟件。
6.焊工:25-40周歲，有兩年以上工作經(jīng)驗，初中或以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，焊工要求有焊工證。
7.生產(chǎn)主管:1.工作經(jīng)驗2年以上機(jī)械加工、裝配生產(chǎn)現(xiàn)場工作和生產(chǎn)組織管理經(jīng)歷，2.具有專業(yè)知識及技能,且以公司各項規(guī)章制度為工作指導(dǎo)的觀念，執(zhí)行有力度。3.工作能做到事前有計劃安排，跟進(jìn)協(xié)調(diào)，結(jié)果有檢驗總結(jié)。4.能熟練讀懂機(jī)械加工和裝配圖紙（視圖，公差，工藝等要求）。5. 具有質(zhì)量品質(zhì)優(yōu)先的觀念，安全意識較強(qiáng)，有較高的工作積極性。

E33: 江蘇哈梵電子商務(wù)有限公司   職位數(shù):5
1.淘寶美工（吳江）:1、大專及以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，一年以上淘寶店鋪美工經(jīng)驗。 2、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，良好的藝術(shù)素養(yǎng)與審美觀，熟悉服裝設(shè)計的前沿理念，并能準(zhǔn)確將其傳達(dá)出來。 3、對色彩的把握獨(dú)到，熟練使用Photoshop、Flash、Illustrator等設(shè)計軟件，掌握攝影技巧者佳。 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神，樂于溝通。 5、工作地點：吳江龐金工業(yè)坊，提供住宿、餐補(bǔ)、單雙休。
2.淘寶運(yùn)營（吳江）:1、男女不限，一年以上淘寶相關(guān)崗位操作經(jīng)驗,對淘寶流程以及基本原理非常熟悉，有操作直通車,鉆展,淘寶客經(jīng)驗。有站外推廣經(jīng)驗更佳 2、為人誠實,做事勤懇、能與團(tuán)隊其他人員友好相處。 3、思維敏捷,對數(shù)據(jù)教敏感,善用統(tǒng)計軟件,并能根據(jù)數(shù)據(jù)分析店鋪存在問題。 4、電腦操作熟練,能運(yùn)用普通辦公軟件以,略懂平面設(shè)計方面軟件。 5、工作地點：吳江龐金工業(yè)坊，提供住宿、餐補(bǔ)、單雙休。
3.資深客服主管（吳江）:1、性別不限，大專以上學(xué)歷，至少兩年客服管理類崗位經(jīng)歷，有相同崗位履歷者佳； 2、有三大運(yùn)營商客服管理、呼叫中心團(tuán)隊管理經(jīng)驗者尤佳； 3、優(yōu)秀的客戶服務(wù)技巧和意識，善于揣摩客戶心理，善于分享指導(dǎo)、團(tuán)隊培訓(xùn)，具備基本的團(tuán)隊管理能力； 4、熱愛本職工作,為人真誠,吃苦耐勞,有較好的溝通能力,能較好處理售前、售中、售后的各項業(yè)務(wù); 5、愿意與團(tuán)隊共同合作成長,能腳踏實地工作的志同道合者； 6、責(zé)任感強(qiáng),有韌性,能承受一定的工作壓力； 7、工作地點：吳江龐金工業(yè)坊，提供住宿、餐補(bǔ)、單雙休。
4.倉庫主管（吳江）:1、30至40周歲，本科及以上學(xué)歷； 2、至少五年倉儲崗位工作經(jīng)驗，其中擔(dān)任部門經(jīng)理職務(wù)不低于三年； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，知人善用，對流程梳理、部門協(xié)作等方面有深刻認(rèn)知，在過程管控及風(fēng)險控制方面有豐富的經(jīng)驗； 4、職業(yè)化程度高，責(zé)任心強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神； 5、良好的溝通技巧，有電子商務(wù)企業(yè)倉儲管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 6、工作地點：吳江龐金工業(yè)坊，提供住宿、餐補(bǔ)、單雙休。
5.財務(wù)出納（吳江）:1、吳江本地人，相關(guān)崗位工作1年以上經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生須財務(wù)專業(yè)畢業(yè)，有會計證； 2、認(rèn)真仔細(xì)，有職業(yè)道德，有一定的抗壓能力； 3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財務(wù)分析能力； 4、細(xì)心，服從主管的工作安排。

E34: 蘇州允冠精密塑膠有限公司   職位數(shù):12
1.量測員:2名, 負(fù)責(zé)2.5D尺寸測量，對儀器進(jìn)行日常保養(yǎng)，能熟練使用各種量測儀器及工作流程，有測量工作一年以上優(yōu)先考慮。
2.機(jī)修組長:1名, 男, 中專, 修注塑機(jī),維修廠內(nèi)設(shè)備,水電管理,需有設(shè)備維修經(jīng)驗；熟悉機(jī)械加工制作，熟練使用各種加工工具；有電工證\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\高壓證優(yōu)先考慮，.能吃苦耐勞； 熟練設(shè)備維修、巡檢、巡查、日常保養(yǎng)；了解設(shè)備管理的各項專業(yè)工具，并能熟練應(yīng)用；精通生產(chǎn)設(shè)備管理、維護(hù)相關(guān)知識；良好團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行力和較強(qiáng)的管理能力；責(zé)任心強(qiáng)，能成承受較大工作壓力。
3.工程師:2名, 男, 大專以上學(xué)歷，2年以上塑膠模具跟蹤及項目跟進(jìn)工作經(jīng)驗，精通塑膠模具結(jié)構(gòu)，熟悉模具制作各流程的管控；會使用CAD、PRO-R、UG等各種軟件，能閱讀英文資料，有一定的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通能力，協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊的能力，責(zé)任心強(qiáng)。
4.業(yè)務(wù)助理:2名, 大專以上學(xué)歷，英語六級，可使用E-MAIL與外國客戶溝通，能熟練使用辦公軟件。
5.機(jī)修技術(shù)員:2名, 有兩年以上注塑機(jī)及周邊輔機(jī)的維修經(jīng)驗，有廠務(wù)工作維修經(jīng)驗，持有低壓或高壓電工證；熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)維修，熟悉電子零配件維修，熟悉廠務(wù)水電管理。
6.工程品檢:2名, 有1年以上塑膠廠工作經(jīng)驗，能熟練使用辦公軟件，識讀客戶產(chǎn)品圖紙，會使用卡尺、二次元、三次元等測量工具，能吃苦耐勞，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊合作精神。
7.QC:5名, 有QC經(jīng)驗一年以上，能熟練的使用各種量測儀器，對塑膠產(chǎn)品有認(rèn)知、有判定不良的能力，熟悉QC工作流程。
8.成型技術(shù)員:2名, 有塑膠成型廠同類職位工作經(jīng)驗2年以上，18-35歲，視力矯正1.0以上，對塑膠成型機(jī)結(jié)構(gòu)了解，可對品質(zhì)異常進(jìn)行機(jī)臺調(diào)整改善，對成型周邊設(shè)備可以熟練使用并保養(yǎng)。
9.模具鉗工:2名, 男, 中專以上學(xué)歷，5年以上精密塑膠模具制作經(jīng)驗，能熟練操作各種加工機(jī)器，對精密塑膠模具有一定的制作維修經(jīng)驗。
10.廚師:1名, 有企業(yè)食堂炒菜1-2年工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，有責(zé)任心和敬業(yè)精神，有餐飲健康證者優(yōu)先。
11.作業(yè)員:5名, 吃苦耐勞，能服從上司安排，可以配合公司加班安排，有塑膠廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。
12.倉管:男, 35歲以下，中專以上，配合加班，熟悉倉管流程與計算機(jī)操作，會使用電腦，熟悉倉庫管理流程，

F05: 蘇州市錦天進(jìn)出口有限公司   職位數(shù):10
1.外貿(mào):1名，女性，本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易或者商務(wù)英語專業(yè)，有一定的工作經(jīng)歷
2.外貿(mào)助理:1名，女性，大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易或者商務(wù)英語專業(yè)
3.出納:2名，女性，大專以上學(xué)歷，會計專業(yè)，有一定的工作經(jīng)驗，最好能獨(dú)立的完成進(jìn)口核銷相關(guān)工作，有外貿(mào)公司工作經(jīng)驗和駕駛證者優(yōu)先。
4.總經(jīng)理助理兼職司機(jī):男性，25-35歲，大專以上學(xué)歷，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實肯干，具有較強(qiáng)的責(zé)任感，有2年以上的駕駛員經(jīng)驗，
5.家具商場總經(jīng)理:大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有五年以上同崗位工作經(jīng)歷，熟悉蘇州蠡口家具市場，有全國知名連鎖家居賣場工作經(jīng)歷者優(yōu)先.
6.家具店店長:年齡25-35歲，性別不限，學(xué)歷高中及以上學(xué)歷有叁年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗。 1 .管理旗艦店的營運(yùn)工作，有效管控人力成本，規(guī)范員工行為； 2.提升服務(wù)品質(zhì)，確保店內(nèi)各崗位工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，能處理一些突發(fā)情況； 3.具備良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，為人誠實可靠；能夠獨(dú)立制定銷售策略及促銷方案，并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。
7.家具店儲備店長:1,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2,3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗;3,精通團(tuán)隊管理,客戶管理,商品管理,陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定,執(zhí)行;4,較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;5,年齡35歲以下.6,具有很好的自我調(diào)控能力.
8.家具店營銷員--營銷團(tuán)隊:1、年齡23-30歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；具有親和力；有歐美家具銷售經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
9.家具店導(dǎo)購營業(yè)員:1.女性，23-30歲，身高1.60米以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)、思維敏捷、口齒伶俐、具備良好的個人形象。 2.熱情開朗、微笑待客，有良好的客戶服務(wù)意識、 善于與人溝通。 3、喜歡銷售工作,重視團(tuán)隊精神、能服從上級的安排 4.具備迅速敏捷的行動力，工作態(tài)度積極，，有歐美家具銷售經(jīng)驗者優(yōu)先.
10.家具城出納:1.女性，23-30歲，1名，女性，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)的出納工作經(jīng)驗。

F06: 蘇州威視健醫(yī)療儀器設(shè)備進(jìn)出口有限公司   職位數(shù):2
1.銷售經(jīng)理:2名, 2年以上銷售經(jīng)驗，大專以上，能與公司一起發(fā)展，擁有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，敬業(yè)勤奮，有責(zé)任心，市場推廣和銷售國內(nèi)外先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備器材，能負(fù)責(zé)完成銷售任務(wù)指標(biāo)，產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售，市場開拓和支持協(xié)調(diào)工作，面向直接客戶，挖掘區(qū)域內(nèi)潛在的產(chǎn)品銷售機(jī)會，邏輯清晰，勤奮上進(jìn)，有團(tuán)隊合作精神，熟悉醫(yī)院或者有良好醫(yī)院渠道背景優(yōu)先，具備良好的溝通，演講，談判技巧。
2.售后工程師:2名, 1-2年工作經(jīng)驗，大專以上，電子機(jī)械相關(guān)專業(yè)，適應(yīng)出差，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一年以上維修經(jīng)驗者優(yōu)先，能負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械售后維修。

F08: 深圳市中旭企業(yè)管理股份有限公司蘇州分公司   職位數(shù):5
1.行政專員:1名, 女, 大專及以上學(xué)歷，23歲以上，形象氣質(zhì)佳； 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練運(yùn)用辦公自動化； 文秘、行政管理、企業(yè)管理、人力資源等專業(yè)優(yōu)先；主要負(fù)責(zé)公司的行政工作； 良好的團(tuán)隊合作能力，分析問題與解決問題的能力； 較佳的領(lǐng)導(dǎo)能力與協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力和文字表達(dá)能力;
2.客戶顧問:5名, 學(xué)歷不限，性別不限，年齡在18-28歲期間，有強(qiáng)烈的企圖心，熱愛銷售與人際溝通工作優(yōu)先 ； 有良好的團(tuán)隊合作精神和行動力有極強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神 ； 有過吃苦經(jīng)歷，做過保險、營銷，只要具備任何一條者優(yōu)先考慮
3.電話營銷顧問:5名, 24至30歲，大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、市場營銷類專業(yè)畢業(yè)；有全面的市場營銷知識體系；溝通協(xié)調(diào)能力佳，有較好的團(tuán)隊管理能力。
4.預(yù)備銷售總監(jiān):2名, 市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；具有較強(qiáng)的市場開拓能力，1年以上銷售總監(jiān)或2年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有培訓(xùn)/咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的目標(biāo)分解能力，制定具體措施的能力；熟悉市場調(diào)研的方法、流程，可制定并執(zhí)行公司的市場調(diào)研計劃； 具有較強(qiáng)的組織、計劃、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制的能力；具有較強(qiáng)的決策、應(yīng)變能力、處理重大事務(wù)的能力。
5.客戶經(jīng)理:6名, 20歲及以上，性別不限，大專及以上學(xué)歷； 2年以上的銷售工作經(jīng)驗，有無形產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；有良好的溝通和談判能力，較高的人際關(guān)系敏感度；具備結(jié)果導(dǎo)向意識，良好的團(tuán)隊精神和負(fù)責(zé)任的心態(tài)。

F14: 蘇州人文企業(yè)管理咨詢有限公司   職位數(shù):2
1.咨詢顧問:4名, 大客戶開發(fā)，建立客戶關(guān)系，完成客戶銷售任務(wù)，合理利用和維護(hù)公司客戶資源，培養(yǎng)長期客戶，促進(jìn)深度合作，大專以上，2年以上培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗，有行業(yè)資源者優(yōu)先。
2.文案:1名, 文字功底扎實，具備一定的創(chuàng)新能力，文案撰寫和策劃，熟悉微博，微信推廣，擅長新媒體推廣，有營銷意識，思維活躍，表達(dá)能力強(qiáng)，組織能力強(qiáng)，較強(qiáng)的壓力承受能力，大專以上，一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

F15: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司   職位數(shù):4
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。

F16: 蘇州博偉企業(yè)管理有限公司   職位數(shù):7
1.項目助理2名，項目工程師2名:1.本科學(xué)歷，理工科專業(yè),碩士優(yōu)先，一年以上的研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)、PE等工作經(jīng)驗。 2.具有團(tuán)隊協(xié)作能力及溝通能力，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。
2.項目銷售工程師:5名, 1.大專以上學(xué)歷，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.收集客戶的信息并進(jìn)行過濾篩選跟蹤，促成銷售合同。 3.富有激情、熱愛銷售工作，有電話營銷經(jīng)驗優(yōu)先。 4.有競爭力的底薪加銷售提成的形式。
3.銷售助理:5名, 女性，大專以上學(xué)歷，氣質(zhì)形象佳，注重自身形象、氣質(zhì)、修養(yǎng)的培養(yǎng)。
4.客戶信息采集員:5名, 1.中專以上學(xué)歷，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.通過電話、網(wǎng)絡(luò)、傳真、郵件等各種有效的方式聯(lián)系開發(fā)潛在的客戶。
5.專利工程師:2名, 1. 本科以上學(xué)歷，專利撰寫經(jīng)驗1年以上，有專利事務(wù)所工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 2.. 頭腦靈活,反應(yīng)快 3.認(rèn)同公司文化；具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng); 4.有專利代理人資格證的優(yōu)先。
6.后勤助理:1名, 1.大專學(xué)歷； 2.形象氣質(zhì)佳、頭腦靈活、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)； 3.良好的文字功底和文字組織能力，能夠熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備； 4.熟練使用辦公軟件 5.優(yōu)秀的敬業(yè)精神及團(tuán)隊合作精神，出色的溝通協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力； 6.合理安排時間，能同時有效的處理多項業(yè)務(wù)，具備優(yōu)良的時間管理和目標(biāo)管理能力；有會計資格證的優(yōu)先錄用。
7.客服專員:5名, 1、中專以上學(xué)歷，限女性； 2、擁有良好的客戶服務(wù)意識和主動服務(wù)客戶的意識，有上進(jìn)心和責(zé)任心； 3、有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、溝通能力，且聲音甜美口齒清楚，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4、日常辦公應(yīng)用軟件操作熟練； 5、有一定的同客戶溝通的經(jīng)驗。

F17: 哈撒韋（蘇州）財富管理有限公司   職位數(shù):7
1.客戶經(jīng)理:1. 大專及以上學(xué)歷，有保險、小貸、擔(dān)保、投資理財咨詢等金融公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力； 3. 具有一定的社會人脈，能吃苦耐勞，本地戶口及已定居蘇州者優(yōu)先； 4. 誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和工作熱情； 5. 思路清晰，做事果斷，具有良好的執(zhí)行力、判斷力、危機(jī)事件管理與獨(dú)立的決策能力，具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識，并具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力 。 6. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司品牌、產(chǎn)品及平臺的推廣宣傳，尋找、評估符合投資策略的投資機(jī)會； 7. 多渠道拓展客戶，開發(fā)大眾客戶群，同時維護(hù)客戶，深度挖掘客戶投資理財需求，達(dá)成市場占有率； 8.公司臨時安排的工作任務(wù)。
2.電話銷售:1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有黃金、外匯、保險等產(chǎn)品銷售經(jīng)驗的人員優(yōu)先； 2、積極主動，喜歡電銷，喜歡挑戰(zhàn)，有強(qiáng)大的抗壓能力，有強(qiáng)烈的成功欲，期望快速成長； 3、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 4、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力。
3.客服:1、大專以上學(xué)歷，具有良好的服務(wù)意識和服務(wù)熱情； 2、溝通協(xié)調(diào)能力佳，思維活躍，領(lǐng)悟力強(qiáng)； 3、工作細(xì)心，能接受節(jié)假日值班和輪班工作； 4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)工作、熟悉互聯(lián)網(wǎng)交易流程，有呼叫中心相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；有半年以上電子商務(wù)、淘寶、金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.理財部經(jīng)理:1、經(jīng)濟(jì)、金融、會計、財經(jīng)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。有理財師、證券、基金、保險等資格證書者優(yōu)先； 2、金融業(yè)或高端私人理財服務(wù)3年以上經(jīng)驗； 3、具有廣泛的金融專業(yè)知識，了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展； 4、良好的個人職業(yè)形象、為人正直誠信，良好的人際關(guān)系能力與學(xué)習(xí)能力，懂金融營銷，有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗，能承受工作壓力。
5.互聯(lián)網(wǎng)軟件工程師:1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、IT等相關(guān)專業(yè)，有2年以上服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉網(wǎng)站開發(fā)流程，具有網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗,精通網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、熟悉綜合布線、網(wǎng)絡(luò)管理，熱愛系統(tǒng)管理技術(shù)； 3、熟悉路由器、交換機(jī)、防火墻等網(wǎng)絡(luò)軟硬件的設(shè)置與管理，以及網(wǎng)絡(luò)和計算機(jī)故障處理； 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)原理、TCP/IP協(xié)議和網(wǎng)絡(luò)安全策略； 6、較好的shell、perl等腳本開發(fā)能力； 6、有責(zé)任心，良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神； 7、具有中小型局域網(wǎng)、協(xié)同辦公系統(tǒng)、電話系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)管理及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)安全工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.培訓(xùn)師:1、本科以上學(xué)歷，在金融、保險行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗2年以上； 2、較強(qiáng)的行業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力,熟悉金融市場； 3、文筆功底扎實,熟練制定公司培訓(xùn)課程規(guī)劃及培訓(xùn)教案； 4、熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具； 5、語言表達(dá)能力突出,極富感染力、親和力,極強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和協(xié)調(diào)能力； 6、良好的團(tuán)隊合作意識,吃苦耐勞,務(wù)實求實； 7、有營銷培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.副總經(jīng)理:1、年齡28歲~45周歲，性別不限； 2、全日制院校本科及以上學(xué)歷，金融、管理等相關(guān)專業(yè)； 3、三年以上金融行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗，五年以上大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗； 4、具備較強(qiáng)的分析能力和問題解決能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，突出的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力； 5、具備嚴(yán)密的邏輯思維能力和前瞻性視角，對高端理財產(chǎn)品市場有深刻理解和認(rèn)識； 6、良好的溝通、談判、市場拓展、渠道公關(guān)能力，以及多元化組織協(xié)調(diào)能力； 7、具備各行業(yè)渠道資源者優(yōu)先。

F18: 蘇州萬向投資咨詢有限公司   職位數(shù):6
1.文案:1名, 1、新聞學(xué)、傳播學(xué)中文經(jīng)理管理類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、文筆流暢，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，1年以上市場策劃及文案工作經(jīng)驗，有整合推廣成功案例者優(yōu)先；3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力；4、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實，語言表達(dá)能力強(qiáng)；5、能夠獨(dú)立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫；6、能夠承受高強(qiáng)度的工作，抗壓能力強(qiáng)，具有高地的團(tuán)隊意識；7、具有地產(chǎn)廣告等行業(yè)文案相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.企劃專員:1名, 1、具有1年以上PS經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷； 2、具有良好的美術(shù)功底及藝術(shù)直覺，一年以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗，具備平面設(shè)計、廣告方面的知識；具有網(wǎng)頁設(shè)計能力；可獨(dú)立設(shè)計亦可配合團(tuán)隊工作，能將想法化為現(xiàn)實； 3、有創(chuàng)意，有獨(dú)特的設(shè)計理念以及全面的執(zhí)行能力； 4、能夠獨(dú)立完成項目，具備繪制效果圖的能力； 5、熟練使用photos； 6、從事過房地產(chǎn)項目獨(dú)立企劃平面設(shè)計。
3.置業(yè)顧問:10名, 年齡20-28歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，熱愛銷售行業(yè)，形象氣質(zhì)佳，思維活躍，性格活潑，有較強(qiáng)的親和力及良好的人際溝通能力，有團(tuán)隊合作精神，有新樓銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.銷售經(jīng)理:2名, 25-35歲，大專及以上學(xué)歷，有銷售及管理經(jīng)驗，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標(biāo)，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識.從事房地長項目3年以上，1-2個成功商業(yè)項目經(jīng)驗。具備良好的溝通能力和敏銳的消費(fèi)心理洞察能力，熟悉房地產(chǎn)市場和相關(guān)政策法規(guī)。
5.服務(wù)專員:5名, 1、男女不限，年齡20-30歲；女性身高165以上，男性身高173以上；形象氣質(zhì)佳，具有較好的談資，2、大專以上學(xué)歷，3、具有較好的親和力。
6.儲備干部:5名, 男女不限，形象好，親和力強(qiáng)；有良好的市場洞察力，客戶接待能力，解說能力；具有良好的營銷才能與獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)的能力；具有團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力，刻苦耐勞，完成銷售目標(biāo)；公司既招聘有相關(guān)工作經(jīng)驗的精英人士，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有擔(dān)任過學(xué)生干部或管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

F19: 永旺美思佰樂（江蘇）商業(yè)有限公司   職位數(shù):9
1.收銀?客服主管候補(bǔ)及員工:21名, 男女不限，40歲以下。性格開朗活潑，具備工作責(zé)任感和一定的溝通技巧。工作細(xì)心仔細(xì)。會計、計算機(jī)或者財務(wù)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。工作經(jīng)驗不限，有超市收銀客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.農(nóng)產(chǎn)主管候補(bǔ)及員工:7名, 男女不限，40歲以下，身體健康。高中學(xué)歷以上。從事過超市農(nóng)產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.水產(chǎn)主管候補(bǔ)及員工:5名, 男女不限，40歲以下，身體健康。高中學(xué)歷以上。從事過超市水產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（最好有魚類分割經(jīng)驗）。優(yōu)秀者學(xué)歷及年齡可以放寬。
4.畜產(chǎn)主管候補(bǔ)及員工:6名, 男女不限，40歲以下，身體健康。高中學(xué)歷以上.從事過超市畜產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。優(yōu)秀者學(xué)歷、年齡可放寬。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
5.熟食主管候補(bǔ)及員工:17名, 男女不限，40歲以下，身體健康。高中學(xué)歷以上。具備衛(wèi)生相關(guān)的基礎(chǔ)知識。一年以上烹飪經(jīng)驗或者持有烹飪資格者（如廚師資格證）優(yōu)先考慮。從事過壽司、生魚片相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.面包烘焙主管候補(bǔ)及員工:5名, 男女不限，40歲以下，身體健康。高中學(xué)歷以上。具備衛(wèi)生相關(guān)的基礎(chǔ)知識。一年以上面包房工作經(jīng)驗或者持有面包烘焙資格者優(yōu)先考慮。
7.人事?lián)��?dāng):1名, 一年以上人事招聘、培訓(xùn)工作經(jīng)驗。具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力。具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維。能熟練使用辦公軟件。會日語或有零售行業(yè)人事招聘培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
8.人事總務(wù)擔(dān)當(dāng):1名, 零售連鎖超市的招聘經(jīng)驗1年以上；熟悉零售連鎖超市的招聘渠道；能夠吃苦耐勞，并具備一定的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
9.日語翻譯:3名, 大專以上學(xué)歷，日語專業(yè)畢業(yè)，口語熟練，有日語一級證書。一年左右日企工作經(jīng)驗，懂的日本商務(wù)禮儀。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。男女不限。非常歡迎有零售行業(yè)工作經(jīng)驗者。

F20: 蘇州市華誼商務(wù)有限公司   職位數(shù):2
1.機(jī)票電話客服:20名, 1、專科或以上學(xué)歷，男女不限； 2、具有良好的語言組織能力，口齒清晰，有一定的工作應(yīng)變能力，工作能認(rèn)真細(xì)心、耐心、有責(zé)任心； 3、熟練掌握計算機(jī)基礎(chǔ)操作和日常辦公軟件操作； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能在較短的時間內(nèi)掌握專業(yè)技能，能及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的一切任務(wù)，能和公司一起發(fā)展，并具有良好的團(tuán)隊合作精神。
2.市場部專員:5名, 1、專科或以上學(xué)歷，男女不限； 2、能吃苦耐勞，熱愛工作，并具有良好的語言組織能力，有一定的工作應(yīng)變能力，工作能認(rèn)真細(xì)心、耐心、有責(zé)任心； 3、具有優(yōu)秀的公關(guān)能力及談判能力，思維敏捷，處事沉穩(wěn)，市場營銷專業(yè)者優(yōu)先考慮； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能在較短的時間內(nèi)掌握專業(yè)技能，能及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的一切任務(wù)，能和公司一起發(fā)展，并具有良好的團(tuán)隊合作精神。

G+1: 江蘇力樂汽車部件股份有限公司   職位數(shù):10
1.質(zhì)量工程師:5名, 大專以上（材料科學(xué)與工程專業(yè)優(yōu)先），機(jī)械或車輛工程，有3年以上實際質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗，熟悉ISO9000或TS16949質(zhì)量體系的標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行，有過質(zhì)量改進(jìn)方面的的經(jīng)歷。良好的溝通能力和原則性。
2.總經(jīng)理:3名, 大專, 有10年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)（汽車行業(yè)優(yōu)先）行政管理工作經(jīng)驗。具有良好的職業(yè)操守，熟悉企業(yè)全面運(yùn)作管理，具有戰(zhàn)略規(guī)劃與實施能力； 熟悉ISO/TS16949體系，了解APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP等工具；熟悉數(shù)控機(jī)加工、沖壓焊接、產(chǎn)品組裝類企業(yè)的運(yùn)營管理和工藝； 具體負(fù)責(zé)完善及實施公司內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化； 組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施； 積極推動和組織開展企業(yè)形象宣傳活動，與外部機(jī)構(gòu)建立良好的關(guān)系；具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、很強(qiáng)的執(zhí)行力、決策判斷能力、領(lǐng)導(dǎo)與組織能力；工作責(zé)任心強(qiáng)，敢于堅持原則，.廉潔自律。
3.副總:7名, 大專, 行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷（汽車行業(yè)優(yōu)先）。 受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 有8年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)（汽車行業(yè)優(yōu)先）行政管理工作經(jīng)驗。 具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力。 良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力
4.管理部部長:2名, 本科, 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)；有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上中大型企業(yè)同崗管理工作經(jīng)驗；具備激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)，做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)；具有較強(qiáng)的工作計劃性、實施執(zhí)行的能力和突發(fā)事件的解決問題能力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速融合公司文化，能夠承擔(dān)各種工作壓力。熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字撰寫功底。
5.技術(shù)項目經(jīng)理:3名, 大專, 新產(chǎn)品開發(fā)的策劃、組織協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)項目的評估分析，負(fù)責(zé)項目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本和范圍，負(fù)責(zé)內(nèi)外信息溝通，大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)，從事汽車零部件的優(yōu)先。
6.質(zhì)保部部長:3名, 大專, 從事過汽車行業(yè)管理者優(yōu)先，機(jī)械或汽車專業(yè)，有5年以上的實際質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗，熟悉ISO9000或TS16949質(zhì)量體系的標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行，有過質(zhì)量改進(jìn)方面經(jīng)歷優(yōu)先考慮，良好的溝通能力及原則性。
7.財務(wù)部部長:3名, 財會、經(jīng)濟(jì)管理或金融專業(yè)大專以上學(xué)歷；8年以上工作經(jīng)驗，5年以上制造業(yè)財務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗，汽車零部件生產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先； 中級會計師或以上職稱，有注冊會計師證書者優(yōu)先； 熟悉工業(yè)企業(yè)財務(wù)管理，精通財務(wù)流程； 有財務(wù)制度建立或完善能力，有投資分析和管理能力，有稅務(wù)籌劃能力，有資金調(diào) 度能力，有成本控制和財務(wù)分析能力； 熟練操作ERP軟件及各類財務(wù)軟件；熟悉工商、稅務(wù)等機(jī)關(guān)工作程序； 為人誠實、正直、有責(zé)任心，能承受工作壓力；
8.技術(shù)工程師:5名, 大專以上學(xué)歷（機(jī)械制造和自動化專業(yè)畢業(yè)）；要具備3年以上機(jī)械制造行業(yè)的技術(shù)管理經(jīng)驗；業(yè)務(wù)功底扎實，熟悉并精通CAD、三維制圖和模具制造等技術(shù)。有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，發(fā)揮團(tuán)隊精神，帶好一班人；熟悉QS9000或TS16949質(zhì)量體系的標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行。
9.檢驗員:10名, 中專以上學(xué)歷，1年以上檢測檢驗工作經(jīng)驗，具有相關(guān)專業(yè)知識且熟悉流程； 熟悉計量器具、檢測儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；熟悉CAD圖紙；正直踏實、責(zé)任心強(qiáng)；良好的問題分析能力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力；極佳的團(tuán)隊工作能力。 如果是應(yīng)屆畢業(yè)生，要先在車間一線實習(xí)三個月。
10.模具工:5名, 中專以上學(xué)歷，機(jī)械制造或模具設(shè)計專業(yè)，從事相關(guān)工作5年以上，熟悉連續(xù)模的加工者優(yōu)先。

G+13: 蘇州鼎鴻物業(yè)管理有限公司   職位數(shù):9
1.項目經(jīng)理:1、年齡28~50歲，身體健康，性別不限（一般男不超過50周歲、女不超過45周歲）。 2、大專以上學(xué)歷，從事寫字樓或高端物業(yè)管理項目主管職位三年以上，了解行業(yè)法規(guī)和要求。有物業(yè)管理相關(guān)資格證書。 3、政治思想素質(zhì)好，具有一定的綜合分析、組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，有豐富的管理經(jīng)驗，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)、廉潔奉公，能承擔(dān)繁重的工作任務(wù)。
2.客服專員:1、年齡20~35歲左右，身體健康，女性，身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。 2、職高以上學(xué)歷，從事酒店、物業(yè)管理或相關(guān)行業(yè)客服工作一年以上。 3、有一定的組織、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力，語言表達(dá)能力、親和力、服務(wù)意識強(qiáng)。
3.保安員:1、年齡22~55歲，體格健壯，男性身高170CM以上，女性身高160CM以上。 2、高中以上學(xué)歷，持有保安或消防上崗證或軍隊退役證優(yōu)先。 3、具有服從意識、服務(wù)意識、團(tuán)結(jié)精神、身體健康、無不良嗜好。
4.保潔員:1、25~55歲左右，身體健康，性別不限但以女性為主。 2、初中以上學(xué)歷。 3、品行端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。
5.工程主管:1、28~55歲左右，身體健康，男性。 2、大專以上學(xué)歷，有5年以上工作經(jīng)驗，有2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 3、較強(qiáng)的資源運(yùn)用能力、組織管理能力和綜合事務(wù)管理能力。 4、具有空調(diào)或電氣自動化專業(yè)背景優(yōu)先。
6.水曖（空調(diào)）工:1、23~55歲左右，身體健康，男性。 2、職高以上學(xué)歷，有一年以上商場、寫字樓物業(yè)工程維修工作經(jīng)驗。 3、有空調(diào)工上崗證，具備瓦、木、油漆技能者優(yōu)先。
7.強(qiáng)電、弱電工/值班電工:1、23~55歲左右，身體健康，男性。 2、職高及以上學(xué)歷，持電工上崗證或有弱電操作及維修技能；有高壓電工證優(yōu)先。 3、職高及以上學(xué)歷，持高壓值班證及維修技能；有高壓低壓電工證優(yōu)先。（值班電工） 4、一年以上樓宇電氣維修工作經(jīng)驗。
8.點心廚師或宴會廚師:1.工作認(rèn)真有責(zé)任心，能吃苦耐勞。 2.熟練爐灶技術(shù)，熟練一般點心制作與料理。 3.有工作經(jīng)驗，男女不限 。 4.有證書者或者受過專業(yè)訓(xùn)練者優(yōu)先。
9.游泳教練:1.工作認(rèn)真有責(zé)任心，能吃苦耐勞。 2.持游泳教練證，救生員證。 3.品行端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。

G+14: 蘇州博鴻房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司   職位數(shù):13
1.售樓中心銷售:20名, 工作樓盤涉及：萬科、旭輝、合景、方圓、華潤、尼盛、朗詩、中新、協(xié)信、中天等知名盤。 1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷，房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗不限 2、認(rèn)同房地產(chǎn)行業(yè)，喜歡銷售工作，親和力強(qiáng) 3、溝通表達(dá)能力不錯，喜歡挑戰(zhàn)，追求高薪 4、服從團(tuán)隊管理，成就感、榮譽(yù)感強(qiáng) 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正 6、具體負(fù)責(zé)一手樓盤的銷售執(zhí)行工作，積極有效地完成各項銷售指標(biāo)，做好客戶維護(hù)工作。
2.渠道專員（外場銷售，非售樓處）:12名, 1、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗不限 2、有強(qiáng)烈的賺錢欲望，并能付諸實際行動，積極追求個人夢想 3、吃苦耐勞，有一定的抗壓能力，服從公司安排 4、組建營銷團(tuán)隊，積極完成銷售指標(biāo)，團(tuán)隊意識強(qiáng) 5、公司提供免費(fèi)系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)，幫助您高效率開展工作。
3.市場經(jīng)理:10名, 1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，愿意在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展 2、有志于成為團(tuán)隊管理者，幫助團(tuán)隊成員共同成長 3、負(fù)責(zé)新樓盤的市場拓展及銷售工作 4、做好意向客戶約訪工作，維護(hù)與已成交老客戶的關(guān)系，挖掘客戶的最大潛力 5、公司提供免費(fèi)系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)，幫助您高效率開展工作。
4.市場主管:10名, 1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷 2、吃苦耐勞，愿意在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展，渴望通過自身的努力提高經(jīng)濟(jì)收入 3、負(fù)責(zé)新樓盤的市場拓展及銷售工作，維系老客戶，開拓新客戶 4、團(tuán)隊意識強(qiáng)，個性積極正向 5、公司提供免費(fèi)系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)，幫助您高效率開展工作。
5.市場開拓專員:20名, 1、負(fù)責(zé)新樓盤項目的外場營銷工作，與同事積極互助 2、向客戶推廣公司產(chǎn)品服務(wù)，收集客戶信息，通過網(wǎng)絡(luò)等各種渠道開發(fā)新客戶 3、做好意向客戶約訪工作，維護(hù)與已成交老客戶的關(guān)系，挖掘客戶的最大潛力 4、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提升自我水準(zhǔn)，增強(qiáng)綜合能力以便勝任管理崗位。
6.銷售經(jīng)理:6名, 1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋項目總監(jiān) 2、根據(jù)項目情況制定相應(yīng)的工作計劃，對銷售人員的工作進(jìn)行管理監(jiān)督 3、控制并管理本部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理 4、協(xié)助項目總監(jiān)對銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn) 5、帶領(lǐng)銷售人員積極完成銷售任務(wù)。
7.資深策劃:2名,
8.資深文案編輯:2名,
9.資深平面設(shè)計:2名,
10.市場研究:2名,
11.項目拓展經(jīng)理/主任:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備房地產(chǎn)、市場經(jīng)濟(jì)專業(yè)基礎(chǔ)佳 2、1年以上房地產(chǎn)本行業(yè)工作經(jīng)歷，不限于市場研究、策劃、案場銷售或管理、項目拓展經(jīng)驗 3、具備一定的商務(wù)接洽能力，可獨(dú)立編寫地產(chǎn)項目計劃書，開展市場拓展工作 4、具有一定的市場策劃能力、公關(guān)能力、抗壓能力 5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力及較強(qiáng)的主動性和保密意識 6、1年以上本行業(yè)住宅或商業(yè)項目拓展管理經(jīng)驗者優(yōu)先 7、具有2個以上大中型樓盤項目銷售經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先 8、熟悉國家相關(guān)政策及合同法律條款，對房地產(chǎn)項目拓展運(yùn)作流程和開發(fā)商有一定認(rèn)知，有豐富人脈資源優(yōu)先。
12.銷售助理（文職崗、非銷售）:4名, 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、處理開發(fā)商所需日報、月報等各類報表 3、處理公司內(nèi)部各類報表 4、協(xié)助銷售經(jīng)理，與開發(fā)商對接處理樓盤現(xiàn)場相關(guān)工作 5、其他日常行政及業(yè)務(wù)管理部工作。
13.司機(jī):1名, 1、男，大專及以上學(xué)歷 2、持C1及以上證照，3年以上安全駕齡，熟悉蘇錫常、上海路線 3、性格溫和、吃苦耐勞，能夠配合短期出差。

G+15: 蘇州浩浩辦公貿(mào)易有限公司   職位數(shù):4
1.業(yè)務(wù)員:4名, 25-30歲，中專以上，熱愛銷售工作，能承受銷售的壓力，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，人際溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，市場營銷專業(yè)，有過快消品銷售經(jīng)驗，熟悉蘇州鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場者優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入，
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 2年以上的營銷管理經(jīng)驗，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊并完成公司業(yè)績，定期給團(tuán)隊組織培訓(xùn)，溝通能力強(qiáng)，具備吃苦耐勞精神和良好的合作心態(tài)，大專以上，45歲以下，熟悉文具批發(fā)行業(yè)或快消品行業(yè)者尤佳。
3.財務(wù)1人，出納1人:熟悉公司財務(wù)流程，相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，有會計上崗證，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和會計政策，具備必要的知識和專業(yè)技能，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心，有執(zhí)行力，大專以上。
4.倉管3人，倉庫主管1人:有倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，吃苦耐勞，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，服從安排，定期盤點，協(xié)助公司儲運(yùn)配貨，出貨。

G+2: 蘇州歐尚超市有限公司張家港東二環(huán)店   職位數(shù):4
1.商業(yè)處各部門見習(xí)經(jīng)理:10名, 35歲以下，本科以上學(xué)歷 ；誠實、有責(zé)任心；商業(yè)意識及服務(wù)意識強(qiáng)有團(tuán)隊精神；具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)；開放，樂觀積極，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.團(tuán)購部門主管:1名, 25歲-35歲，本地人，大專以上學(xué)歷，有良好的本地關(guān)系網(wǎng)，熱愛商業(yè)活動，有出色的商業(yè)頭腦，有團(tuán)隊管理的經(jīng)驗，組織能力和溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊精神，誠實可信，認(rèn)真負(fù)責(zé)，應(yīng)變能力強(qiáng)。
3.商業(yè)部門主管:5名, 35歲以下,大專及以上學(xué)歷，動手能力強(qiáng)，誠實、有責(zé)任心，愿意將自己的技能傳授給他人，精確，仔細(xì)，務(wù)實，開放，樂觀，熱情，有毅力，有大賣場經(jīng)歷為佳。
4.技術(shù)員工:2名, 30歲以下，中專以上學(xué)歷，電器、空調(diào)或機(jī)電一體化專業(yè)；熟悉冷藏設(shè)備，能夠處理通用設(shè)備日常故障及樓宇維護(hù)工作；至少2年以上設(shè)備維修經(jīng)驗，熟悉大賣場或飯店設(shè)備者優(yōu)先。

G+3: 蘇州萬隆華宇物流有限公司   職位數(shù):6
1.儲備門店經(jīng)理:2名, 1、大專以上學(xué)歷; 2、積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任心、嫻熟的業(yè)務(wù)技能、良好的團(tuán)隊管理能力。 3、熟悉發(fā)到貨流程，懂得貨損、貨失、時效滯后等異常情況的處理。 4、熟悉區(qū)域客戶，善于客戶溝通，能科學(xué)制定市場開發(fā)計劃助力門店產(chǎn)值提升。 4、能夠關(guān)心團(tuán)結(jié)本部門員工，打造一個積極向上的員工團(tuán)隊.
2.提送貨員:5名, 1、大專以上文化， 2、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與進(jìn)取精神； 3、熱情接待客戶，指導(dǎo)客戶填寫運(yùn)單，打印標(biāo)簽。 4、知悉收貨標(biāo)準(zhǔn)、包裝規(guī)范； 5、及時通知客戶自提貨物并預(yù)約客戶提送貨； 6、善于客戶溝通，及時發(fā)現(xiàn)問題，積極開發(fā)維護(hù)新老客戶.
3.二級出納:3名, 1、大專以上學(xué)歷，財會、物流管理專業(yè)優(yōu)先。 2、工作積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，溝通能力強(qiáng)，愿意從基層做起。 3、工作地點能夠服從公司安排（蘇州范圍內(nèi)）；
4.財務(wù)儲備:1名, 1、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和會計政策，具備必要的知識和專業(yè)技能； 2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力； 3、愛崗敬業(yè)、有責(zé)任心、有執(zhí)行力； 4、本科以上學(xué)歷.
5.銷售代表:1名, 1、大專以上學(xué)歷； 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗； 3、良好的銷售技巧，優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識； 4、能夠承受較大的工作壓力。
6.駕駛員:10名, 男，年齡22-45歲，初中及以上文化，身體健康，吃苦耐勞；B2及以上駕照，有貨運(yùn)從業(yè)資格證書（上崗證），2年及以上駕齡；

G+4: 高創(chuàng)（蘇州）電子有限公司   職位數(shù):10
1.MES工程師:1名, 本科, 計算機(jī)及相關(guān)專業(yè);2年以上MES相關(guān)經(jīng)驗;熟悉MES或SFIS或CIM系統(tǒng)；了解電子組裝工廠作業(yè)流程，有MES實施經(jīng)驗；對C/S和B/S構(gòu)架有深刻理解，熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、掌握Delphi或Java編程語言；能熟練使用pl/sql 編寫存儲過程、函數(shù)、觸發(fā)器等；了解ORACLE數(shù)據(jù)庫內(nèi)部結(jié)構(gòu)和運(yùn)行原理；了解oracle 備份、優(yōu)化方案。
2.客服專員:1名, 本科（含）以上學(xué)歷；有較強(qiáng)的抗壓能力；英語良好
3.工廠雜項維修工/維修技術(shù)員:1名, 中專, 持有電工證者優(yōu)先，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.光學(xué)機(jī)構(gòu)高級工程師:1名, 男, 本科(含)以上,理工科相關(guān)專業(yè) ；在LCM機(jī)構(gòu)設(shè)計資歷4年以上 ；精通產(chǎn)品機(jī)構(gòu)設(shè)計原理,背光源開發(fā)導(dǎo)入流程，溝通技巧，工業(yè)工程,體系認(rèn)證 ； 熟練掌握背光機(jī)構(gòu)設(shè)計方法,熟練運(yùn)用相關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)計軟件,具備結(jié)構(gòu)問題的分析解決能力，具備良好的工作態(tài)度和溝通能力；能獨(dú)立設(shè)計
5.光學(xué)工程師:1名, 男, 本科, 在LCM設(shè)計資歷4年以上 ；精通產(chǎn)品光學(xué)網(wǎng)點設(shè)計原理,背光源開發(fā)導(dǎo)入流程，溝通技巧，工業(yè)工程,體系認(rèn)證 ； 熟練掌握背光光學(xué)設(shè)計方法,熟練運(yùn)用相關(guān)光學(xué)設(shè)計軟件,具備導(dǎo)光板印刷問題的分析解決能力，具備良好的工作態(tài)度和溝通能力，能獨(dú)立設(shè)計作業(yè)
6.倉管員:3名, 男, 中專, 中專（含）以上學(xué)歷 ；男生有叉車證，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，吃苦耐勞，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，服從安排
7.財務(wù)費(fèi)用專員:1名, 本科以上學(xué)歷，會計專業(yè) ；有會計上崗證，熟悉會計制度；一年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉財務(wù)工作流程；工作仔細(xì)認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) ；能熟練操作辦公軟件
8.品質(zhì)DQE工程師:2名, 本科（含）以上學(xué)歷；品管類工作經(jīng)驗優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生亦可
9.品管CTS專員:2名, 本科（含）以上學(xué)歷，CET-4以上；、負(fù)責(zé)跟客戶品質(zhì)的溝通和傳達(dá)及客戶需要資料的提供，安排與協(xié)調(diào)客戶驗貨事宜等 ；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
10.效率改善專員（IE工程師）:1名, 本科（含）以上學(xué)歷，工業(yè)工程專業(yè)。有2-3年以上制造現(xiàn)場規(guī)劃與管理等工作經(jīng)驗。有主導(dǎo)或從事過生產(chǎn)效率提升專案者優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。

G+5: 蘇州穩(wěn)達(dá)自動化工業(yè)有限公司   職位數(shù):4
1.品保:2名, 男/女，22歲以上，能看懂CAD圖紙，會使用各類量具，抗壓力強(qiáng)。
2.組裝:4名, 男, 20周歲以上，能吃苦耐勞，有責(zé)任心！
3.業(yè)務(wù):10名, 男, 20-26歲，大專或以上學(xué)歷，機(jī)械、市場營銷相關(guān)專業(yè)背景；有較好的口頭表達(dá)能力和人際交往互動能力；能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的職業(yè)操守，抗壓能力強(qiáng)。能長期駐外者優(yōu)先。
4.普工:5名, 男, 20周歲以上，吃苦耐勞！機(jī)械專業(yè)應(yīng)屆生亦可考慮！

G+6: 江蘇慧庫天下軟件科技有限公司   職位數(shù):5
1.儲備經(jīng)理:2名, 有廣告、IT、金融、證券、保險、保健品行業(yè)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗，22-30周歲，在公司進(jìn)行短期適應(yīng)后即可提供管理崗位，男女不限。
2.商務(wù)談判:4名, 大專以上，有銷售經(jīng)驗者適當(dāng)放寬，18周歲以上，形象氣質(zhì)佳，有良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧，有事業(yè)心，
3.商務(wù)代表:5名, 18周歲以上，專科及以上學(xué)歷，對銷售工作有強(qiáng)烈興趣和自信心，勇于承受壓力，挑戰(zhàn)高薪，富有團(tuán)隊協(xié)作精神、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、勇于實現(xiàn)自我突破，對生活有強(qiáng)烈企圖心的有志之士。
4.業(yè)務(wù)助理:2名, 大專以上學(xué)歷，18-25周歲。
5.儲備管理:2名, 對職業(yè)生涯有明確的規(guī)劃，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，公司設(shè)立專門的培養(yǎng)機(jī)制，需從基層進(jìn)行短期鍛煉，有很好語言表達(dá)能力和溝通技巧，良好的心理素質(zhì)，執(zhí)行力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)用心，能夠吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，悟性高，反應(yīng)靈敏，有較強(qiáng)的人格魅力和團(tuán)隊配合精神，在校任學(xué)生會或班委會任干部，經(jīng)常參加社會實踐活動者或有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

G+9: 上海浦一廣告有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)分公司   職位數(shù):7
1.采購:1、大專及以上，一年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗，有大公司采購工作經(jīng)驗最佳； 2、 最好具備供應(yīng)商開發(fā)和成本分析能力。 3、熟練操作計算機(jī)辦公軟件及能操作崗位所需要的其他應(yīng)用軟件。 4、誠實、原則性強(qiáng)，善于溝通，吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作精神，已婚已育優(yōu)先。
2.財務(wù):1、掌握財務(wù)會計專業(yè)知識和技能。 2、熟悉并能按照執(zhí)行有關(guān)會計法規(guī)和財務(wù)會計制度。 3、能擔(dān)負(fù)一個崗位的財務(wù)會計工作，誠實守信，原則性強(qiáng)。 4、大專及以上、相關(guān)專業(yè)，有2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，已婚已育優(yōu)先。
3.項目經(jīng)理:1、大專及以上學(xué)歷，廣告策劃、市場營銷等相關(guān)專業(yè)， 2、2-3年以上大型活動項目的策劃與實施經(jīng)驗；熟悉會議、大型活動、展覽、廣告公關(guān)項目的策劃與執(zhí)行運(yùn)作；強(qiáng)勢的執(zhí)行與人員管理能力；可以獨(dú)立負(fù)責(zé)部門的運(yùn)營管理及項目執(zhí)行； 3、維系客戶，管控團(tuán)隊工作方向和進(jìn)度； 4、形象良好，善于溝通、思維活躍，懂得應(yīng)對各種突發(fā)狀況的處理；
4.項目人員:1、大專及以上學(xué)歷； 2、具有較強(qiáng)活動策劃能力； 3、較好的團(tuán)隊協(xié)調(diào)、合作能力； 4、有較強(qiáng)的項目執(zhí)行能力，熟悉廣告、會展、公關(guān)活動的運(yùn)作流程； 5、對項目定位與營銷策略有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力和把握能力； 6、能獨(dú)立完成市場前期定位、項目營銷策劃方案、媒體計劃、活動策劃方案等； 7、具有廣告、公關(guān)、傳播媒體、會展公司或同類崗位1年及以上工作經(jīng)驗。
5.策劃/文案:1、大專及以上學(xué)歷，廣告、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有良好的文字功底，善于把握重點內(nèi)容，寫出有效的各種方案； 3、熟練使用各類辦公軟件，語言組織能力好，文筆流暢； 4、有一定的文學(xué)素養(yǎng)，思路清晰，頭腦活躍，文案邏輯性強(qiáng)； 5、能撰寫廣告創(chuàng)意設(shè)計、項目活動的文案策劃，并將方案清晰完整地向客戶進(jìn)行闡述； 6、具有廣告、公關(guān)、媒體、房地產(chǎn)公司策劃、文案或類似崗位一年及以上工作經(jīng)驗。
6.3D設(shè)計師:1、熟練常用繪圖軟件：3dmax、Photoshop、Il lustrator、AutoCAD、CorelDRAW等專業(yè)軟件和工藝流程； 2、有時尚思想和獨(dú)特的設(shè)計理念，對色彩敏感，思路清晰，實際方案操作能力強(qiáng)； 3、有從事文化、廣告、傳媒、會展或相關(guān)行業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.平面設(shè)計:1、有美術(shù)、設(shè)計、廣告相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷； 2、兩年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，有成功案例； 3、熟悉常用繪圖軟件PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、CORELDRAW、CAD等各類平面設(shè)計軟件，能獨(dú)立完成整體策劃、設(shè)計和制作； 4、具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富；，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理； 5、根據(jù)項目要求負(fù)責(zé)項目有關(guān)美術(shù)方面的設(shè)計與制作； 6、負(fù)責(zé)策劃設(shè)計制作、公司業(yè)務(wù)、展會活動設(shè)計項目； 7、從事廣告、公關(guān)傳媒、會展或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

G01: 蘇州益成行房地產(chǎn)營銷策劃有限公司   職位數(shù):3
1.置業(yè)顧問:30名, 1、28歲以下，高中及以上學(xué)歷 2、有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰；能吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 4、帶薪培訓(xùn)，公司提供舒適的辦公環(huán)境，能力優(yōu)秀者可跨級晉升； 5、全面提升的空間與后備管理人才的成長機(jī)遇。
2.一手樓盤銷售儲備干部:10名, 1、28歲以下，高中及以上學(xué)歷 2、有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰；能吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 4、帶薪培訓(xùn)，公司提供舒適的辦公環(huán)境，能力優(yōu)秀者可跨級晉升； 5、全面提升的空間與后備管理人才的成長機(jī)遇。
3.案場銷售人員:10名, 1、28歲以下，高中及以上學(xué)歷 2、有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰；能吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 4、帶薪培訓(xùn)，公司提供舒適的辦公環(huán)境，能力優(yōu)秀者可跨級晉升； 5、全面提升的空間與后備管理人才的成長機(jī)遇。

G05: 蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司   職位數(shù):2
1.置業(yè)顧問:30名, 大專, 32歲以下，大專及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限，無二手房中介經(jīng)驗，有其他銷售經(jīng)驗者尤佳，為人踏實，積極上進(jìn)，肯吃苦，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè).
2.行政秘書:2名, 女, 大專, 22-28歲，專科以上學(xué)歷；一年以上工作經(jīng)驗；電腦操作熟練，能熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，富團(tuán)隊合作意識，品貌端正；工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)、新區(qū)。

G07: 蘇州英奈爾服飾有限公司   職位數(shù):19
1.業(yè)務(wù)部經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，五年以上銷售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，具有良好的國內(nèi)品牌公司的豐富資源，熟練使用電腦，善于溝通，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.品牌業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，三年以上服裝零售行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，具有良好的溝通能力，能經(jīng)常出差，熟練使用電腦。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.電商運(yùn)營專員:1名, 大專以上學(xué)歷，二年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗，熟悉天貓、京東等平臺操作，有淘寶網(wǎng)店操作經(jīng)驗者優(yōu)先。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.電商推廣專員:1名, 大專以上學(xué)歷，一年以上電商直通車推廣經(jīng)驗，熟悉淘寶各種營銷推廣手段，操作熟練者優(yōu)先。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.電商渠道專員:1名, 大專以上學(xué)歷，二年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗，精通淘寶網(wǎng)絡(luò)分銷平臺操作，熟悉鋪貨流程，有團(tuán)購與其他淘寶站外渠道資源與運(yùn)營經(jīng)驗。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.美工:1名, 大專以上學(xué)歷，有天貓?zhí)詫毭拦そ?jīng)驗，熟練運(yùn)用各種網(wǎng)頁制作軟件，具有獨(dú)特創(chuàng)意思維模式，具有創(chuàng)作、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)的心態(tài)去迎接挑戰(zhàn)，善于溝通，有服裝行業(yè)潮流的概念意識。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.文案策劃:1名, 大專以上學(xué)歷，具有較好的文字功底，負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容和文件資料及策劃方案的撰寫，熟悉各類平面、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體文案寫作，有較強(qiáng)的撰稿和文字編輯能力。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.客服:2名, 女,大專以上學(xué)歷，具有一年以上客服工作和管理經(jīng)驗，具有服裝行業(yè)電商客服經(jīng)驗者優(yōu)先。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
9.業(yè)務(wù)員:3名, 男、女不限，大專以上學(xué)歷，有從事一年以上銷售業(yè)務(wù)開發(fā)或維護(hù)工作經(jīng)驗(有服裝或服飾相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先)。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
10.外發(fā)生產(chǎn)跟單員:2名, 男，高中以上學(xué)歷，有二年以上相關(guān)服裝類跟單工作經(jīng)驗，會駕駛者優(yōu)先。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
11.設(shè)計師:1名, 大專以上學(xué)歷，五年以上服裝、服飾設(shè)計經(jīng)驗，二年以上同等崗位工作經(jīng)驗，熟練使用電腦，市場洞察、判斷、創(chuàng)新能力強(qiáng)。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
12.設(shè)計助理:1名, 女，大專以上學(xué)歷，一年以上服裝、服飾設(shè)計助理經(jīng)驗，熟練使用電腦，有圍巾設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀服裝設(shè)計應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
13.業(yè)務(wù)助理:1名, 女，大專以上學(xué)歷，一年以上服裝、服飾業(yè)務(wù)助理經(jīng)驗，熟練使用電腦，優(yōu)秀服裝設(shè)計或營銷應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
14.質(zhì)量經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，五年以上服裝或相關(guān)企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的企業(yè)質(zhì)量管理能力，熟練使用電腦，善于溝通，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
15.質(zhì)檢員:2名, 高中學(xué)歷，二年以上服裝或相關(guān)企業(yè)質(zhì)量檢驗經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的企業(yè)質(zhì)量意識，善于溝通，有服裝或圍巾縫紉和車位工經(jīng)歷優(yōu)先。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
16.采購員:1名, 大專以上學(xué)歷，二年以上服裝或相關(guān)企業(yè)面料采購經(jīng)驗，熟悉各種面料性能等知識，善于溝通，電腦操作熟練,會駕駛者優(yōu)先。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
17.倉管員:1名, 大專以上學(xué)歷，一年以上服裝或相關(guān)企業(yè)倉庫管理經(jīng)驗，工作認(rèn)真細(xì)心，能吃苦耐勞,善于溝通，電腦操作熟練。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
18.繡花工:4名, 女，有三年以上從業(yè)工作經(jīng)驗，擅長各種手工工藝，會縫紉，有創(chuàng)新能力者優(yōu)先。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
19.縫紉工:8名, 女，有一年以上縫紉工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真、細(xì)心，能吃苦耐勞。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

G08: 蘇州美麟進(jìn)出口有限公司   職位數(shù):11
1.服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單:2名, 大專及以上學(xué)歷，英語四級，一年以上服裝外貿(mào)工作經(jīng)驗。
2.業(yè)務(wù)助理（應(yīng)屆）:2名, 研究生或本科學(xué)歷，紡織服裝專業(yè)或國貿(mào)專業(yè)，英語口語好。
3.總經(jīng)理助理:1名, 本科或研究生，有一年以上工作經(jīng)驗，有管理能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。
4.總經(jīng)理秘書:1名, 女, 本科或研究生，條理性好，溝通能力強(qiáng)。
5.行政人事主管:1名, 大專以上學(xué)歷，條理性好，溝通能力強(qiáng)；有相關(guān)工作經(jīng)驗。
6.服裝QC:2名, 有服裝相關(guān)經(jīng)驗1年以上。
7.毛衫QC:2名, 有毛衫行業(yè)經(jīng)驗3年以上，對出口毛衫生產(chǎn)管理有豐富經(jīng)驗。
8.樣衣跟單:1名, 大專學(xué)歷，服裝專業(yè)，應(yīng)屆生亦可。
9.服裝廠QC:2名, 有服裝生產(chǎn)企業(yè)QC工作經(jīng)驗，在吳中上班。
10.單證:1名, 本科，女，英語四級，國貿(mào)、物流專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可。
11.司機(jī):1名, 男，吃苦耐勞，熟悉江浙滬。

G09: 蘇州永騰電子制品有限公司   職位數(shù):16
1.稽核主管:1名, 性別不限，25至35歲，大專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真、態(tài)度端正、溝通力及抗壓力強(qiáng)，主要負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部管理稽核工作（人事、總務(wù)、生管、資材、財務(wù)、采購、營業(yè)等），曾使用過鼎新ERP 系統(tǒng)及有一年以上外企財務(wù)、生管、資材、稽核、內(nèi)部審計主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先！
2.熱管工程師:3名, 男女不限,22至30歲,中專以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計、生產(chǎn)技術(shù)管理，產(chǎn)品測試等相關(guān)專業(yè)產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品製程一年以上經(jīng)驗，有熱管開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。同時要熟悉電腦繪圖軟體: Auto CAD Pro /E 等軟體設(shè)計能力，具良好的專業(yè)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新，產(chǎn)品設(shè)計等能力
3.熱管品保工程師:1名, 男女不限，22至30歲，中專以上學(xué)歷: 品質(zhì)管理，本行業(yè)相關(guān)理工類專業(yè)，一年以上相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，有熱管品保經(jīng)驗優(yōu)先。具備獨(dú)立的分析和解決問題的能力，良好的溝通技巧和說服能力。
4.熱管生產(chǎn)計劃員:1名, 男女不限，中專以上學(xué)歷: 生產(chǎn)計畫管理，統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，需能獨(dú)立操作EPR，有頂鑫ERP經(jīng)驗優(yōu)先。具有較好的計畫執(zhí)行，統(tǒng)計分析，信息收集與處理等能力。
5.熱管生產(chǎn)制造班長:4名, 男女不限，中專以上學(xué)歷: 生產(chǎn)管理現(xiàn)場，兩年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場工作管理經(jīng)驗，有熱管生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。具良好的歸納思維，問題發(fā)現(xiàn)與解決，技術(shù)創(chuàng)新等能力，熟練操作相關(guān)專業(yè)設(shè)備 ，熟悉機(jī)械設(shè)備操作及修護(hù)。
6.生技樣品技術(shù)員:2名, 男性，20歲至30歲，高中以上學(xué)歷，熟練使用ＣＡＤ繪圖軟件，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
7.生技試產(chǎn)技術(shù)員:2名, 男性，20歲至30歲，高中以上學(xué)歷，熟練使用ＣＡＤ繪圖軟件，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
8.五金模具鉗工:男性，20至35歲，初中以上學(xué)歷，有1年以上五金模具鉗工工作經(jīng)驗，能獨(dú)立處理相關(guān)模具事務(wù)。
9.ＣＮＣ技術(shù)員:1名, 男性，20至35歲，高中以上學(xué)歷，工作積極、主動、配合度佳，有一年以上ＣＮＣ編程工作經(jīng)驗。
10.沖壓修模技術(shù)員:1名, 男性，22至35歲，初中以上學(xué)歷，熟悉五金廠沖床之機(jī)器操作流程，有2年以上修模工作經(jīng)驗；
11.研發(fā)課長:1名, 男性，30歲至40歲，大專以上學(xué)歷，從事過研發(fā)產(chǎn)品設(shè)計工作5年以上，能熟練操作proe及CAD軟件，2年以上研發(fā)主管工作經(jīng)驗；
12.RD工程師:男性，25歲至35歲，大專以上學(xué)歷，從事過研發(fā)產(chǎn)品設(shè)計工作2年以上，能熟練操作proe及CAD軟件，有從事過LED路燈開發(fā)經(jīng)驗或NB散熱模塊設(shè)計者優(yōu)先!
13.制造部儲干:限男性,25至40歲,大專以上學(xué)歷,溝通力及抗壓力強(qiáng)，曾有過外資廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗兩上以上者優(yōu)先!
14.品檢員:數(shù)名，性別不限，20至35歲，高中或中專以上學(xué)歷，能熟練使用品保相關(guān)檢測儀器，一年以上品檢員工作經(jīng)驗者優(yōu)先！
15.品保工程師:男女不限,高中或中專以上學(xué)歷,25至35歲,溝通能力強(qiáng),熟悉品保作業(yè)流程，會寫8D報告,有客訴處理經(jīng)驗者優(yōu)先!
16.品保課長:男女不限，25至35歲，大專以上學(xué)歷， 熟悉ISO9001-2008及QC80000體系知識,熟悉所有品保作業(yè)流程，曾在散熱片廠有品保主管管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先！

G10: 蘇州帝航防護(hù)設(shè)施有限公司   職位數(shù):17
1.總經(jīng)理助理:1名, 男, 本科, 1、45歲以下，身體健康，相貌端正； 2、有五年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗，具有營銷及管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、人品善良，性格開朗、直率；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊協(xié)作能力佳； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫作功底扎實； 5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀； 6、有建材類相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2.市場/工程/總監(jiān):2名, 男, 1、大專以上，5年以上建材銷售經(jīng)驗，獨(dú)立開發(fā)業(yè)務(wù)和團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗； 2、能獨(dú)立培訓(xùn)及建立渠道銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊； 3、有鋁型材及鋅鋼型材渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.大區(qū)銷售經(jīng)理/業(yè)務(wù)代表:20名, 1、中專以上，銷售經(jīng)理有3年以上建材渠道銷售管理工作經(jīng)驗； 2、透過專業(yè)知識培訓(xùn)能獨(dú)立開發(fā)客戶和維護(hù)客戶； 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠代表公司獨(dú)立解決客戶現(xiàn)場和售前，售中，售后及協(xié)助完成工程安裝等工作； 4、有鋁型材及鋅鋼型材渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能適應(yīng)長期外地出差優(yōu)先。 6、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.公關(guān)部經(jīng)理:2名, 大專, 1、形象好，氣質(zhì)佳，善于溝通協(xié)調(diào)，一年以上工作經(jīng)驗。 2、言談舉止優(yōu)雅有度，女士優(yōu)先，有公關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5.項目經(jīng)理:5名, 男, 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，有建材，鋅鋼項目工程工作者優(yōu)先 2、能夠看懂項目工程施工圖紙，一年以上工作經(jīng)驗。 3、吃苦耐勞，能適應(yīng)出差。
6.企劃設(shè)計:1名, 大專, 1、能夠獨(dú)立設(shè)計公司畫冊、宣傳欄，有CAD、圖片制作經(jīng)驗. 2、對公司網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)址維修有一定的知識了解 3、熟練電子商務(wù)專業(yè) 4、公司外部的宣傳，一年以上工作經(jīng)驗。 5、會軟件設(shè)計優(yōu)先
7.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1名, 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、外貿(mào)英語類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、熟悉貿(mào)易工作的各項流程及相關(guān)法律法規(guī)，熟知貿(mào)易術(shù)語、物流、報關(guān)及稅務(wù)知識； 4、具有較強(qiáng)的聽、說、讀、寫能力，熟練操作電腦辦公軟件； 5、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
8.客服跟單:2名, 女, 1、中專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作流程，熟悉ERP系統(tǒng)； 4、計算機(jī)操作熟練； 5、具有較好的溝通能力，工作細(xì)心，可承擔(dān)一定工作壓力。
9.儲備干部:5名, 男, 大學(xué)專科，應(yīng)屆畢業(yè)生。
10.模具工:1名, 男, 1、高中以上學(xué)歷，模具或機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)，了解各種機(jī)械加工的方法。 2、兩年以上沖壓五金模具設(shè)計和制作相關(guān)工作經(jīng)驗； 會線切割優(yōu)先。 3、熟悉機(jī)械原理；熟悉液壓系統(tǒng)和氣壓系統(tǒng)；熟悉機(jī)械加工工藝；精通計算機(jī)輔助設(shè)計； 4、有較好的溝通能力和有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊精神。 5、能獨(dú)立設(shè)計模，開模。
11.保安:2名, 男, 1、45歲以下，一年以上保衛(wèi)工作經(jīng)驗。 2、中專以上學(xué)歷，受過一年的保衛(wèi)培訓(xùn)及退伍軍人優(yōu)先。 3、責(zé)任心強(qiáng)，服從公司管理，有較強(qiáng)的安全意識。 4、人品端正，愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度細(xì)致，踏實，能吃苦耐勞，退伍軍人優(yōu)先。
12.工程文員:2名, 1、大專以上學(xué)歷，若是應(yīng)屆畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷 2、必須會CAD制圖，一年以上工作經(jīng)驗。 3、有駕照優(yōu)先
13.沖壓組長:2名, 男, 1、高中及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)； 2、能夠看懂機(jī)械加工的相關(guān)圖紙，并依照圖紙施工； 3、具有最少2年或者以上操作手動沖床和鉆床等機(jī)械加工設(shè)備。 2、2年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范，接受過ISO培訓(xùn)，具備過硬的質(zhì)量意識； 4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題； 5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
14.噴粉工:3名, 男, 1、初中或技校以上文化程度； 2、有專業(yè)技術(shù)等級證書或從事過2年以上靜電粉末噴涂工作經(jīng)驗； 3、熟悉操作自動粉末噴涂流水線，能夠檢測產(chǎn)品噴涂品質(zhì)； 4、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。
15.倉庫管理員:2名, 高中(職高), 1、有1年以上倉管工作經(jīng)歷，懂ERP系統(tǒng)； 2、熟悉word、excel等常用辦公軟件； 3、主要負(fù)責(zé)倉庫出入庫登記； 4、有財會經(jīng)驗者優(yōu)先。
16.電焊工:3名, 男, 1、技校以上學(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)電焊，鉚焊經(jīng)驗； 3、持焊工操作證； 4、能吃苦耐勞。
17.操作工:20名, 1、能吃苦耐勞，身體健康 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作積極。

G12: 蘇州火星視覺創(chuàng)意設(shè)計有限公司   職位數(shù):5
1.銷售代表:性格開朗、自信、說話流利，溝通表達(dá)能力佳，形象氣質(zhì)佳；工作勤奮、踏實、有耐心；具有良好的團(tuán)隊合作意識及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力；有開拓互聯(lián)網(wǎng)，廣告，房產(chǎn)市場相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；有廣告、互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.銷售助理:20-30歲之間，女性優(yōu)先；專科以上學(xué)歷，做事認(rèn)真細(xì)致；具有一定的文字功底
3.網(wǎng)站程序員:1名, 具有2年以上使用ASP開發(fā)網(wǎng)站程序相關(guān)工作經(jīng)驗；程序開發(fā)方面：精通ASP，熟練PHP、.NET；前端布局方面：精通HLML、CSS+DIV，熟練Javascript，能夠調(diào)試解決各種瀏覽器兼容性，頁面布局符合W3C標(biāo)準(zhǔn)；熟悉商企業(yè)網(wǎng)站開發(fā)流程，有大、中型商企網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗；熟悉mysql，具備數(shù)據(jù)構(gòu)建及優(yōu)化方面的經(jīng)驗，有成熟作品優(yōu)先；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思路清晰，具備良好的邏輯思維能力，能獨(dú)立解決問題；有較好的學(xué)習(xí)能力和極強(qiáng)的溝通能力，能承受工作壓力；具有團(tuán)隊合作精神，工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)。
4.3D動畫及虛擬現(xiàn)實設(shè)計師:1名, 了解主流虛擬現(xiàn)實引擎，熟練使用Virtools、Quest3d、VRP、Unity3D虛擬現(xiàn)實開發(fā)平臺中的一種或多種；熟悉 Direct3D 或 OpenGL 之一，對計算機(jī)圖形學(xué)基礎(chǔ)知識有一定的了解；至少1年以上虛擬現(xiàn)實互動類項目開發(fā)和設(shè)計經(jīng)驗；有良好的邏輯思維和表達(dá)能力，善于學(xué)習(xí)，獨(dú)立思考能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成工程項目；具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實肯干。
5.策劃執(zhí)行:有一定的寫作基本能力；要有團(tuán)隊合作精神；熱愛影視制作方面的工作；女士優(yōu)先。

G14: 江蘇紫博藍(lán)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司   職位數(shù):8
1.銷售經(jīng)理:專科以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、管理類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；5-10年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，2-3年及以上銷售管理經(jīng)驗。深厚的SEM行業(yè)經(jīng)驗及大客戶開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗，有同行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；有較強(qiáng)的抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2.渠道經(jīng)理:渠道經(jīng)驗二年以上。形象好，氣質(zhì)佳，談吐大方。對互聯(lián)網(wǎng)廣告熟悉，最好在SEM公司工作過。
3.技術(shù)經(jīng)理:2年以上J2EE服務(wù)器端開發(fā)經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站、企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)者優(yōu)先；JAVA編程經(jīng)驗扎實，有較好的面向?qū)ο笏枷耄�熟悉web頁面開發(fā)，熟練掌握 CSS/HTML/JS/QUERY/EXTJS等常用前端頁面開發(fā)技術(shù)，熟練應(yīng)用SSH架框架。PHP、ASP、ASP.NET、python以上熟悉一種或多種的優(yōu)先。有需求分析、項目管理、客戶交流經(jīng)理者優(yōu)先；思路清晰、善于思考、責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立分析和解決問題。熟練使用linux；熟練使用、管理MYSQL數(shù)據(jù)庫；熟悉常用應(yīng)用服務(wù)器
4.培訓(xùn)專員:具有較強(qiáng)的溝通能力以及組織能力。全體商務(wù)日常培訓(xùn)，以及新員工入職培訓(xùn)，確保新員工入職培訓(xùn)100%；了解培訓(xùn)需求，定向培訓(xùn)。做好培訓(xùn)相關(guān)記錄，并整理歸案，并將培訓(xùn)情況及時上報。努力與相關(guān)對口單位保持密切聯(lián)系，建立人才聯(lián)系網(wǎng)。公司日常管理中各項激勵政策，公司活動的宣傳，組織，實施；協(xié)助上級完成人事工作。
5.大客戶銷售代表（急聘）:年齡20~30周歲，大專以上學(xué)歷，女性優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，簡歷請附照片；有從事互聯(lián)網(wǎng)銷售2年及以上經(jīng)驗者優(yōu)先或從事1年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；有事業(yè)心，有責(zé)任感，做事踏實；善于與人溝通，有客戶資源者優(yōu)先；有政府行業(yè)銷售經(jīng)驗兩年以上或政府行業(yè)資源；有運(yùn)營商銷售經(jīng)驗兩年以上或運(yùn)營商行業(yè)資源
6.商務(wù)顧問:能吃苦，有無銷售行業(yè)工作經(jīng)驗均可，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；性格外向，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
7.Google銷售:吃苦耐勞，性格外向，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，富有親和力；具備一定的市場及判斷能力，具有良好的客戶服務(wù)意識，有上進(jìn)心，責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生投遞得歷，計算機(jī)、電子商務(wù)、經(jīng)貿(mào)、管理類的專業(yè)優(yōu)先。
8.SEM優(yōu)化師（客服專員）:本科及以上學(xué)歷，英語、網(wǎng)絡(luò)營銷或廣告相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語六級以上，2年以上客服、銷售等工作經(jīng)驗，熟悉使用google關(guān)鍵詞廣告平臺及工具，有互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，掌握客戶服務(wù)專業(yè)知識，具備一定互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和網(wǎng)絡(luò)推廣知識，熟悉SEO技術(shù)（網(wǎng)站架構(gòu)，網(wǎng)頁代碼，各大搜索引擎工作原理），熟練使用各種辦公軟件和提案工具，大學(xué)英語四級，具備良好的英語讀寫能力，優(yōu)秀的廣告方案策劃能力，能夠創(chuàng)造性思維編輯關(guān)鍵詞廣告，敏銳的數(shù)據(jù)分析能力和洞察力，良好的溝通能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力，目標(biāo)管理和時間管理能力。

G15: 蘇州富譽(yù)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司   職位數(shù):2
1.置業(yè)顧問:15名, 高中（含）以上學(xué)歷（職高、中專等優(yōu)秀者皆可）；性別不限、專業(yè)不限；無二手房中介經(jīng)驗，有其他銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；為人踏實、吃苦耐勞、積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事房地產(chǎn)銷售工作。
2.文秘:1名, 大專以上學(xué)歷、英語六級；熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備 ；工作細(xì)致認(rèn)真、積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的口頭表達(dá)能力，良好敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神

G16: 頂貿(mào)木業(yè)（蘇州）有限公司   職位數(shù):5
1.產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計:2名, 大專, 設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結(jié)構(gòu)及工藝流程，可獨(dú)立繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，產(chǎn)品安裝拆卸圖等，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及對外溝通能力。
2.展廳擺放與設(shè)計:2名, 大專以上學(xué)歷，懂CAD制圖，有過賣場裝修設(shè)計與擺放工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.市場部助理:3名, 大專, 男女不限，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，遇事積極主動，有責(zé)任感及良好的溝通能力，可適應(yīng)出差。
4.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)接聽電話，業(yè)務(wù)跟單，要求工作積極性高，具有良好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。已婚已育者優(yōu)先
5.木工打樣師傅:2名, 男，45周歲以下，五年以上實木家具打樣經(jīng)驗，能看圖紙打樣，能夠獨(dú)立操作各種木工機(jī)器，獨(dú)立完成選材、開料到家具組裝全部工作，熟悉常見木材運(yùn)用；

G18: 蘇州金澄精密鑄造有限公司   職位數(shù):5
1.CNC操作工:10名, 有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能吃苦耐勞，穩(wěn)定性好；初中以上學(xué)歷，18－40歲；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.壓鑄操作工（后道、去毛刺）:10名, 初中或以上，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能吃苦耐勞；18-44歲。
3.IPQC:3名, 18-30周歲；一年以上通訊、汽車件的質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗，能識別圖紙，熟悉測量工具，比如：尺、高度尺、螺紋規(guī)等；以及熟悉現(xiàn)場和質(zhì)量管理。
4.銑車工:1名, 有車床銑工工作經(jīng)驗1年以上。
5.模具鉗工:有一年以上工作經(jīng)驗，做過塑料或者壓鑄模具的即可。

G20: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店   職位數(shù):5
1.家電產(chǎn)品營銷專員:8名, 大專及以上學(xué)歷，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標(biāo)明確有韌性面對困難積極應(yīng)對不放棄，執(zhí)行力強(qiáng)。工作地點：歐尚、時代廣場、園區(qū)印象城。
2.高級營銷專員:2名, 大專及以上學(xué)歷，本科學(xué)歷優(yōu)先，并且有1年以上家電零售銷售經(jīng)驗；具備優(yōu)秀的銷售與溝通技巧，職業(yè)發(fā)展目標(biāo)清晰，工作責(zé)任感強(qiáng)。工作地點：歐尚、時代廣場、園區(qū)印象城
3.倉庫理貨員:2名, 男性、高中及以上學(xué)歷，30歲以下；良好的溝通與部門協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞。工作地點：時代廣場店
4.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:6名, 大專及以上學(xué)歷，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。性格開朗善于溝通，對3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)。工作地點：歐尚、時代廣場、園區(qū)印象城
5.收銀專員:3名, 高中及以上學(xué)歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務(wù)意識強(qiáng)，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 工作地點：歐尚、時代廣場，提供住宿

G22: 蘇州瑞美科生物技術(shù)有限公司   職位數(shù):8
1.行政經(jīng)理:1名, 1、具有生物醫(yī)藥、管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡在30~35歲為宜； 2、具有大型醫(yī)藥企業(yè)的人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院運(yùn)作，有醫(yī)院人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有良好的書面文字能力與表達(dá)能力，并具有較強(qiáng)的人才甄別能力。
2.生產(chǎn)主管:1名, 1、本科學(xué)歷，制藥化工相關(guān)專業(yè)，具有3年以上醫(yī)藥行業(yè)生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗； 2、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，有良好的組織、領(lǐng)導(dǎo)才能、分析力及人際關(guān)系，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任心，并能勝任上下溝通工作； 3、熟悉國家現(xiàn)行的藥品管理政策，熟悉GMP生產(chǎn)流程、管理和質(zhì)量要求、工藝特點。
3.產(chǎn)品學(xué)術(shù)專員:3名, 1、臨床醫(yī)學(xué)、臨床護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有兩年以上臨床工作經(jīng)驗，從事過產(chǎn)品學(xué)術(shù)專員工作者優(yōu)先； 2、具有扎實的專業(yè)理論知識，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力； 4、形象氣質(zhì)佳，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差（省內(nèi)、外），有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。
4.采購:1名, 1、化學(xué)、醫(yī)藥等專業(yè)背景，大專以上學(xué)歷； 2、 熟悉采購流程，熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系，具有醫(yī)藥行業(yè)2年以上采購工作經(jīng)驗； 3、 良好采購談判能力和協(xié)調(diào)能力， 品德優(yōu)良、忠實可靠、責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的抗壓能力。
5.司機(jī):1名, 1、身體健康，品德良好，相貌端正，無不良嗜好，年齡在40歲以下，有給單位領(lǐng)導(dǎo)開過車的經(jīng)驗，退役軍人優(yōu)先考慮； 2、持C照及以上、三年以上機(jī)動車駕齡、無主要責(zé)任交通事故和違紀(jì)記錄； 3、熟悉本地及周邊地區(qū)交通路線、能適應(yīng)不定時工作時間； 4、愛惜車輛，懂得保養(yǎng)及良好使用，每天保持車內(nèi)外清潔衛(wèi)生。
6.項目申報員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的文字材料整理能力； 2、對國家的相關(guān)扶持政策、獎勵政策及鼓勵政策熟悉或敏感； 3、有一年以上醫(yī)藥生物項目申報工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
7.公關(guān)專員:2名, 1.性別不限，具有公共關(guān)系、市場營銷、商務(wù)禮儀或者生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)知識； 2.兩年以上公共關(guān)系和政府關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗，具備處理突發(fā)危機(jī)事件的能力和實踐經(jīng)驗； 3. 具備良好的形象氣質(zhì)，具有良好的創(chuàng)新、溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及公文寫作能力。 4、積極配合公司的工作安排，能適應(yīng)不定期出差。
8.生產(chǎn)操作:3名, 1、中專以上學(xué)歷； 2、生物制藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或有制藥企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉GMP及相關(guān)法規(guī)； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，具有團(tuán)隊合作精神，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

G23: 蘇州隆發(fā)信息科技有限公司   職位數(shù):7
1.商務(wù)經(jīng)理:1名, 本科以上學(xué)歷，對互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營熟悉，良好的銷售技巧和應(yīng)變能力；熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷模式及各類推廣方式；擁有較強(qiáng)的自我約束能力、抗壓能力和實施能力；誠實穩(wěn)重、良好的開拓能力、社交能力、團(tuán)隊管理能力和學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的感召力、凝聚力.
2.行政專員:1名, 中專以上學(xué)歷，熟悉使用OFFICE等辦公軟件，懂得互聯(lián)網(wǎng)資料信息的查找，擁有良好的文字功底、溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強(qiáng)的保密意識。
3.儲備干部:2名, 專科及以上學(xué)歷，市場營銷或管理專業(yè)優(yōu)先，具備電話溝通技巧，有一定的語言表達(dá)能力和溝通好了能力，具有靈敏的應(yīng)變能力、團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受工作壓力。
4.商務(wù)代表:5名, 大專以上學(xué)歷具有良好的語言表達(dá)能力和客戶溝通能力，富有開拓精神和良好的服務(wù)意識，為人正直，喜歡銷售工作，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作精神，能承受工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪。
5.電話客服:2名, 熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有上進(jìn)心，具備基本的抗壓能力，良好的學(xué)習(xí)能力，勤于思考。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。
6.經(jīng)理助理:1名, 大專以上學(xué)歷，熟悉使用OFFICE軟件，了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有良好的溝通能力和抗壓能力。做好經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
7.應(yīng)屆畢業(yè)生:3名, 大專以上學(xué)歷，吃苦耐勞敢于挑戰(zhàn)。為人正直、樂觀敬業(yè)、能夠承受工作壓力，良好的學(xué)習(xí)能力，具有團(tuán)隊合作意識。

K02: 蘇州法幔帝絲整體軟裝設(shè)計有限公司   職位數(shù):5
1.市場專員:1、專科以上學(xué)歷、行業(yè)相關(guān)知識. 2、具有較強(qiáng)的市場開拓能力，較強(qiáng)的談判能力； 3、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神；外阜人員提供住宿，工作地點：張家港。
2.前臺文員:1、性別：女；個人形象、氣質(zhì)佳； 2、能熟練操作office等辦公軟件和使用辦公室設(shè)備； 3、有團(tuán)隊協(xié)作精神，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)；具備較好的口才表達(dá)能力和溝通能力； 4、具備較好的組織管理及協(xié)調(diào)能力，能靈活處理應(yīng)急事件。外阜人員提供住宿，工作地點：張家港。
3.設(shè)計師助理:1、大專及以上學(xué)歷，男女不限； 2、能熟練運(yùn)用CAD/PS等專業(yè)軟件； 3、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊協(xié)作精神，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)；外阜人員提供住宿，工作地點：張家港。
4.店長:1、店面的日常工作，能制定、落實全年的銷售計劃，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時了解反映員工的動態(tài)，并對員工進(jìn)行培訓(xùn)。 2、有3年以上店長工作經(jīng)驗，或5年以上副店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、做事認(rèn)真，有團(tuán)隊協(xié)作精神和自我奉獻(xiàn)精神，能服從公司的安排。 4、對裝修行業(yè)操作流程較為熟悉，具有矯情的客戶開發(fā)能力和管理能力。外阜人員提供住宿，工作地點：張家港。
5.營銷總監(jiān):1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗，一年以上營銷主管工作經(jīng)驗；、 3、具有較強(qiáng)的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力及較高的談判技巧； 4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對本行業(yè)的發(fā)展和市場有深刻的理解，十分熟悉本行業(yè)業(yè)務(wù)和各大服務(wù)廠商； 5、能夠獨(dú)立指定市場開發(fā)和推廣實施計劃，指定并實施市場營銷策略及預(yù)算，指導(dǎo)市場調(diào)查，并根據(jù)市場調(diào)查報告作出方向性建議并隨市場人員進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo)。外阜人員提供住宿，工作地點：張家港。

K03: 江蘇百生安全防護(hù)裝備有限公司   職位數(shù):11
1.服裝跟單:5名, 2年以上服裝跟單工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；熟悉訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識。
2.內(nèi)貿(mào)銷售主管/內(nèi)貿(mào)銷售員:3名, 1.具備良好的職業(yè)道德，人品正直，有責(zé)任心，有團(tuán)隊合作精神，積極主動，充滿自信，情商高，逆商高，吃苦耐勞，酒量好； 2.完成公司年度對所屬區(qū)域的銷售目標(biāo)以及其他任務(wù) 3.有獨(dú)立的銷售渠道具有良好的市場拓展能力 4.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。
3.電子商務(wù)專員/客服:2名, 能負(fù)責(zé)產(chǎn)品各項信息的整理及電商平臺產(chǎn)品更新錄入；協(xié)助銷售部做好網(wǎng)絡(luò)銷售工作（下單-訂單管理-售后）；訂單處理（協(xié)助客戶或業(yè)務(wù)下單-訂單扭轉(zhuǎn)管理-售后服務(wù)）對電子商務(wù)行業(yè)有一定了解。
4.生產(chǎn)總監(jiān)助理:1名, 1、對服裝流程了解，相關(guān)崗位工作3年以上者優(yōu)先考慮； 2、有一定的抗壓性，為人誠懇正直，女性25-40歲左右。
5.訂單處理:1名, 1、在同等崗位至少工作3年以上，對服裝訂單處理流程熟悉； 2、活潑開朗，能及時完成上級安排的任務(wù)。
6.平面設(shè)計:1名, 1、公司CI、產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品推廣、品牌宣傳等的平面設(shè)計工作等； 2、有獨(dú)立完成整個設(shè)計與制作的工作能力； 3、有良好的創(chuàng)意與文案功底及良好的視覺表達(dá)能力； 4、熟練掌握ppt的制作；專業(yè)技能：熟練操作CorelDraw/Illustrator/Photoshop/3Ds max等軟件。
7.采購經(jīng)理/成品采購:1名, 1、熟悉采購流程、各種面輔料基本性能，以及面料市場的采購渠道，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的資質(zhì)能力甄選、貨品比價、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案； 2、會使用ERP系統(tǒng)及有服裝公司面輔料采購經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、按生產(chǎn)需求和采購要求，開發(fā)面輔料、打樣、大貨配送，制定輔料的采購計劃、制定與完善采購合同、相關(guān)資料的錄入并針對每月采購編制預(yù)算； 4、負(fù)責(zé)面輔料交貨期確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期、收集各季輔料信息，以提供 公司參考的依據(jù)； 5、協(xié)助部門經(jīng)理做好供應(yīng)商的開發(fā)，建立供應(yīng)商資質(zhì)評估表（生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、生產(chǎn)條件、合作意向、合作態(tài)度等）并進(jìn)行。
8.外貿(mào)經(jīng)理:1名, 1、協(xié)助業(yè)務(wù)總監(jiān)制定公司年度銷售計劃指標(biāo)、季度銷售計劃指標(biāo)； 2、根據(jù)銷售指標(biāo)，步驟科室各業(yè)務(wù)員的工作以及布置具體實施； 3、配合業(yè)務(wù)總監(jiān)工作，協(xié)調(diào)各工作流程中出現(xiàn)的問題，及時反饋信息； 4、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)科室人員維護(hù)客戶群體；搜集、管理客戶信息資料； 5、審核打樣、大貨訂單（系統(tǒng)輸入）單據(jù)，及時與相關(guān)支持部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌物料采購以及生管計劃。
9.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 1、大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易，英語口語流利（4級以上），抗壓性強(qiáng)； 2、2年以上相關(guān)服裝或防護(hù)類外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗（條件優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆生）； 3、熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具有一定的客戶開發(fā)及維護(hù)能力。
10.產(chǎn)品經(jīng)理:2名, 1、對樣品和大貨生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤，確保大貨質(zhì)量及交貨期； 2、認(rèn)真填報生產(chǎn)狀況日報表，確保工廠、公司、客戶之間的信息暢通； 3、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，及時掌握生產(chǎn)動態(tài)，對有異常的產(chǎn)品及時反饋給部門科長，并做好整改措施的落實和記錄； 4、適應(yīng)長期出差。
11.成品檢驗/倉管員:3名, 1、負(fù)責(zé)品管、倉庫部門的日常工作，對來料成品進(jìn)行抽樣、檢驗； 2、執(zhí)行和完善標(biāo)準(zhǔn)操作流程，按照部門給予的年度目標(biāo)制定年度計劃； 3、負(fù)責(zé)合理規(guī)劃倉庫庫位，有效利用空間，實施倉庫的5S及安全管理工作； 4、做好倉庫的防火防盜工作，及時安排發(fā)貨； 5、熟悉面料、輔料及塑膠類產(chǎn)品的性能及相關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn)，有成品檢驗相關(guān)經(jīng)驗。工作地點：高郵。

K04: 蘇州眾悅?cè)肆�資源有限公司   職位數(shù):7
1.市場經(jīng)理:3名, 1、有2年以上銷售經(jīng)驗或人力資源行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、良好的溝通和分析判斷能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)，具有挑戰(zhàn)精神； 3、目標(biāo)意識明確，善于自我管理，并認(rèn)同公司的企業(yè)文化。
2.資源部專員:3名, 1.高中以上學(xué)歷； 2.溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作意識； 3.有企業(yè)人事相關(guān)經(jīng)驗或有相關(guān)資源開發(fā)工作經(jīng)驗的優(yōu)先 4.25-40歲， 2男1女；本地人優(yōu)先。
3.招聘主管（本地市場）:3名, 1、大專及以上學(xué)歷 ； 2、人力資源或市場營銷相關(guān)專業(yè)； 3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、熟練操作辦公軟件； 5、有電話銷售經(jīng)驗者； 6、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力 ； 7、必須有駕照會開車；本地人優(yōu)先； 8、對蘇州園區(qū)、新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)周邊地理位置基本了解。
4.招聘專員:6名, 1、大專及以上學(xué)歷 ； 2、人力資源或市場營銷相關(guān)專業(yè) ； 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、有電話銷售經(jīng)驗者。； 5、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力 ； 6、具有人力資源行業(yè)或人事方面的經(jīng)驗； 7、熟悉本地中介市場行情及相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程，熟悉企業(yè)用工要求； 8、本地人優(yōu)先。
5.網(wǎng)絡(luò)招聘經(jīng)理:2名, 1、本科及以上學(xué)歷 ； 2、人力資源或市場營銷相關(guān)專業(yè) ； 3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 有網(wǎng)絡(luò)招聘相關(guān)經(jīng)驗； 4、熟悉人力資源管理知識、企業(yè)管理知識、勞動法規(guī)知識等 ； 5、熟練操作辦公軟件，會運(yùn)用各種人才網(wǎng)站查詢資料。
6.駐廠人事專員:3名, 1. 男女不限，大專以上學(xué)歷（條件優(yōu)越者可放寬條件）； 2. 二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3. 具備較的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及親和力； 4. 有生產(chǎn)線管理經(jīng)驗及人事經(jīng)驗； 5. 工作地點：江浙滬。
7.產(chǎn)線外包項目經(jīng)理:3名, 1、專科以上學(xué)歷；工程相關(guān)等工科專業(yè)畢業(yè)。 2、有2年以上銷售市場開拓經(jīng)驗,有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)制造流程。 3. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的組織管理能力。 4、具有較強(qiáng)的進(jìn)取心和開拓意識，做事嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健，能承受較大壓力。 5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力。 6、持有駕照。 7、具備日企制造業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

K05: 蘇州領(lǐng)勝電子科技有限公司   職位數(shù):23
1.模切生產(chǎn)經(jīng)理（鹽城東臺）:1名, 大專及以上學(xué)歷；5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗，有EMI、導(dǎo)電泡棉等產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先
2.凈房生產(chǎn)經(jīng)理（鹽城東臺）:1名, 大專及以上學(xué)歷；3年以上凈房生產(chǎn)管理經(jīng)驗
3.人事行政副經(jīng)理（鹽城東臺）:1名, 本科及以上學(xué)歷，8年以上生產(chǎn)型企業(yè)人事/行政工作經(jīng)驗，3年以上副經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗；人事行政工作流程熟練；有較好的管理能力；
4.成本經(jīng)理1/成本副理（鹽城東臺）1:大專以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗；經(jīng)理級別8年以上工作經(jīng)驗，3年管理經(jīng)驗，CNC/沖壓金屬類成本崗位優(yōu)先；
5.人事行政主管（鹽城東臺）:1名, 大專及以上學(xué)歷，5年以上生產(chǎn)型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗；溝通執(zhí)行能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；有獵頭工作經(jīng)驗優(yōu)先；
6.采購工程師3/采購文員1/采購模具管理（鹽城東臺）1:大專及以上學(xué)歷，2年以上生產(chǎn)型企業(yè)采購工作經(jīng)驗，精通采購流程；采購文員：1年以上生產(chǎn)型企業(yè)文職類工作經(jīng)驗，采購模具管理：1年以上生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)下單，維修，報價等；
7.質(zhì)量工程師8/體系工程師（鹽城東臺）1:質(zhì)量工程師：大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)經(jīng)驗；會使用一般量器具；體系工程師：大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)經(jīng)驗；熟練體系標(biāo)準(zhǔn)；
8.設(shè)備工程師3/廠務(wù)維護(hù)工程師（鹽城東臺）3:3年以上機(jī)械/電氣維修經(jīng)驗；熟悉水電氣等廠務(wù)維護(hù)，有Brother＆FNC設(shè)備維修經(jīng)驗
9.模具管理員（鹽城東臺）:1名, 高中以上學(xué)歷，對模具有一定的了解，條例性清晰；有經(jīng)驗的優(yōu)先；
10.ME技術(shù)員（鹽城東臺）:2名, 2年以上模切/圓刀工作經(jīng)驗；熟悉模切行業(yè)的設(shè)備/材料/工藝知識；掌握制程改善的方法和手段；會使用CAD及辦公軟件并能獨(dú)立設(shè)計工藝及開模具；
11.物控（鹽城東臺）:1名, 中專以上學(xué)歷，1年以上PMC物料管控經(jīng)驗；2、熟練操作辦公軟件和ERP系統(tǒng)；
12.手冊核銷專員（鹽城東臺）:1名, 大專及以上學(xué)歷，國貿(mào)物流相關(guān)專業(yè),2年以上手冊核銷工作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)驗優(yōu)先；具備一定的英語能力，熟練操作辦公軟件；
13.分切技術(shù)員（鹽城東臺）:1名, 高中及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗；熟練使用分切機(jī)、分條機(jī)；
14.質(zhì)量文員/文控（鹽城東臺）:2名, 大專以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng),1年以上文職類工作經(jīng)驗；
15.客服主管1/客服2/客服儲干（鹽城東臺）1:本科及以上學(xué)歷，客服：1年生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗；儲干：英語6級及以上；客服主管：5年以上工作經(jīng)驗，2年主管工作經(jīng)驗，生產(chǎn)型企業(yè)客服工作經(jīng)驗；
16.倉管（鹽城東臺）:10名, 高中及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗；熟練使用辦公軟件及ERP；能吃苦耐勞
17.成本副理1/成本主管1/成本會計2:成本主管：大專以上學(xué)歷，會計、金融相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗，熟悉標(biāo)準(zhǔn)成本相關(guān)方法；成本會計：專以上學(xué)歷，會計、金融相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗，熟悉成本結(jié)算
18.銷售主管:1名, 本科以上學(xué)歷，有模切或金屬行業(yè)銷售經(jīng)驗，有一定客戶群；
19.產(chǎn)品開發(fā)主管:1名, 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)；5年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，能獨(dú)立完成并承擔(dān)研發(fā)項目會CAD，PRO-E等軟件；熟悉金屬件沖壓成形方法及后制程
20.沖壓生產(chǎn)領(lǐng)班:3名, 中專以上學(xué)歷；3年以上機(jī)械制造業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上沖壓生產(chǎn)領(lǐng)班經(jīng)驗
21.產(chǎn)品工程師/沖壓模具設(shè)計工程師:各3人，本科及以上學(xué)歷，英文書寫熟練，3年以上精密沖壓件模具設(shè)計與維修工作經(jīng)驗；對模具構(gòu)造及產(chǎn)生問題有資深經(jīng)驗，制作沖壓件DFM，模具夾具等設(shè)計，開發(fā)
22.儲干:2名, 本科學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限
23.保安:3名, 初中及以上學(xué)歷，退伍軍人/有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；能吃苦耐勞

K06: 蘇州建合精密電子有限公司   職位數(shù):6
1.制程工程師:1.大專以上學(xué)歷,外資廠一年以上制程品管經(jīng)驗. 2.品質(zhì)經(jīng)驗豐富,可對部門內(nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo); 3.熟悉天線,線束產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo); 4.熟練運(yùn)用品質(zhì)工具; 5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力.
2.客服工程師:1.大專以上學(xué)歷,外資廠一年以上經(jīng)驗. 2.有Cable ＆ Wire Harness行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉線束加工工藝; 3.能獨(dú)立對產(chǎn)線不良和異常進(jìn)行分析及處理; 4.能與客戶保持良好的溝通,并能獨(dú)立處理客訴; 5.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神。
3.生管:1.熟練使用辦公軟件,ERP系統(tǒng)。 2.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)字敏感。 3.能獨(dú)立完成生產(chǎn)計劃編排,熟悉物料控制,能根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)程,物料進(jìn)程將隨時進(jìn)行計劃調(diào)整。
4.財務(wù)助理:1.大專以上學(xué)歷.財會相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉熟練操作OFFICE辦公軟件； 3.熟悉運(yùn)用MRP＆ERP系統(tǒng)； 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神； 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.生管助理:1.中專以上文化； 2.熟練操作office辦公軟件； 3.熟悉運(yùn)用MRP＆ERP系統(tǒng)優(yōu)先； 4.有責(zé)任心，上進(jìn)心，具備良好的抗壓能力。
6.品管助理:1.大專以上學(xué)歷, 2 通訊或電子類專業(yè),能熟練讀寫英文 3.有一年以上電子廠相關(guān)工作工經(jīng)驗. 4.溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心.

K07: 蘇州卓越房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司   職位數(shù):6
1.資源開發(fā)專員:1、中專（含）以上學(xué)歷，提供住宿； 2、性別不限、專業(yè)不限； 3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊精神。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有抱負(fù)不甘于平凡，想實現(xiàn)生活價值，改變生活現(xiàn)狀者。
2.Call客專員:20名, 1、普通話良好，聲音純正、甜美，有親和力。 2、熟練使用辦公軟件，具備客服文檔的撰寫能力。 3、較好的領(lǐng)悟能力，有責(zé)任心，具備良好的服務(wù)意識。
3.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問:1、中專（含）以上學(xué)歷，提供住宿； 2、性別不限、專業(yè)不限； 3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗尤佳； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。
4.權(quán)證專員:5名, 1、女性，大專以上學(xué)歷，能夠吃苦耐勞，做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心，具有良好的溝通能力。有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.人事行政專員:1名, 1、了解招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等六大模塊； 2、了解行政辦公、文秘等辦公室基本工作； 3、工作勤懇、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，表達(dá)溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作精神。
6.總經(jīng)理助理、經(jīng)理助理:各1名。