昆山市教育系統(tǒng)校園招聘2014屆碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)章
昆山市教育系統(tǒng)招聘2014屆碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生120名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘學(xué)科及人數(shù)
崗位需求：120名
高（職）中：政治2人、語(yǔ)文3人、數(shù)學(xué)（雙語(yǔ)）1人、英語(yǔ)4人、物理3人、化學(xué)1人、生物2人、歷史2人、地理2人、心理2人、計(jì)算機(jī)1人
初中：政治2 人、語(yǔ)文10人、數(shù)學(xué)10人、英語(yǔ)10人、物理3人、化學(xué)1人、生物8人、地理4人
小學(xué)：語(yǔ)文20人、數(shù)學(xué)20人、英語(yǔ)9人
二、招聘范圍及條件
1．2014屆普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（本科段必須是全日制普通高校畢業(yè)，研究生段所學(xué)專(zhuān)業(yè)與本科段相關(guān)）；
2．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行良好;
3．學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有所報(bào)學(xué)科的教師資格證，同時(shí)須2014年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；
4.身體健康。
三、招聘程序
公開(kāi)選聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，采取面試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。具體程序如下：
（一）報(bào)名
1．正式報(bào)名：
①正式報(bào)名需要提供資料：
（1）報(bào)名表（請(qǐng)自行打印后填寫(xiě)）；（2）本人身份證；（3）畢業(yè)生雙向選擇推薦表（含在校期間全部課程成績(jī)）、就業(yè)協(xié)議書(shū)；（4）教師資格證;（5）本科畢業(yè)證、學(xué)位證;（6）其他獎(jiǎng)懲榮譽(yù)證書(shū)等；以上證件均需交驗(yàn)原件并提供1份復(fù)印件。（7）本人近期同底免冠一寸照片1張。
②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和辦法：
報(bào)名時(shí)間：2013年12月10日上午8：00—11：30
報(bào)名地點(diǎn)：首場(chǎng)安排在南京師范大學(xué)隨園校區(qū)（寧海路122號(hào)）電教樓208
報(bào)名辦法：報(bào)名時(shí)只報(bào)學(xué)科，不報(bào)學(xué)校。
（二）資格審查及面試
1．資格審核：市人社局、市教育局及用人單位組成選聘小組對(duì)報(bào)名者的報(bào)名資格、學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)等進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格者，進(jìn)入面試。
2．面試：面試由綜合評(píng)價(jià)和現(xiàn)場(chǎng)面試兩部分組成，總分為100分。其中，綜合評(píng)價(jià)占50%、現(xiàn)場(chǎng)面試占50%。
①綜合評(píng)價(jià)：綜合評(píng)價(jià)由考評(píng)組對(duì)報(bào)名者在大學(xué)期間的獲獎(jiǎng)情況、榮譽(yù)情況、政治面貌等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)（屆時(shí)請(qǐng)報(bào)名者帶好相關(guān)證書(shū)和證明材料）
②現(xiàn)場(chǎng)面試：現(xiàn)場(chǎng)面試由報(bào)名者進(jìn)行不超過(guò)1分鐘的自我介紹（包括畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)水平、個(gè)人特長(zhǎng)等），同時(shí)回答考評(píng)組的現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。
3．錄用辦法：根據(jù)面試總成績(jī)從高分到低分按崗位需求1：1確定擬錄用人員，在面試結(jié)束后在面試地點(diǎn)公布擬錄用名單，擬錄用者當(dāng)場(chǎng)簽約（簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)）。
（三）體檢須知
錄用人員須于2014年7月參加由市人社局、市教育局統(tǒng)一組織的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施。
四、錄用人員管理
與招聘單位簽約的人員經(jīng)體檢、審檔合格后辦理相關(guān)手續(xù)。實(shí)行雇員制，期限為二年，雇員制期內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，交納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，工資和福利待遇參照事業(yè)單位編內(nèi)人員核定，雇員制期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格，簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，辦理入編手續(xù)；考核不合格，可延長(zhǎng)一年雇員期，期滿(mǎn)考核仍未達(dá)到轉(zhuǎn)聘條件的，不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假，循私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的則取消招聘資格。招聘工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督，昆山市教育局紀(jì)委57514790。
六、本簡(jiǎn)章由昆山市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0512-57532164
昆山市教育局
昆山市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一三年十一月二十九日
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