蘇州工業園區人力資源市場定期舉辦現場招聘會，歡迎參加！
地址：蘇州工業園區旺墩路168號市場大廈 ，時間：上午場(周一至周六) 8:30-12:30 下午場(周一至周五) 13:30-16:00
服務熱線：400-600-0600
市場郵箱：market@o-hr.cn
市場傳真：0512-66605859
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變更，請以招聘現場發布的信息為準！

蘇州鑫瑞德投資管理有限公司    展位號:S06
  前臺文員、行政文員........ 2名 （1)年齡20-30歲，大專以上學歷，身高160CM以上，樣貌端正，氣質穩重，普通話標準、流利，會講蘇州話。（2）能熟練掌握使用Office辦公軟件，應變能力較強，工作認真、負責、細致。（3）負責傳真的收發與登記，文件資料的打印、校正、復印、登記發放、裝訂。底薪2000+績效
  理財顧問.................. 5名 （1）大專以上學歷，具有優秀的溝通和學習能力。對自己充滿自信，性格堅強，富有良好的素質和毅力。（2）頭腦靈活，接受新事物快，有挑戰精神，對金融投資、風險投資行業有濃厚興趣。（3）善于溝通表達，有相關行業經驗者優先。
公司對零經驗者提供帶薪金融培訓，由富有實戰經驗、金融理論扎實的講師提供高效且實用的輔導。底薪1800+提成+績效
  經理助理.................. 2名 （1）本科及以上學歷，有責任心，溝通能力強。（2）擁有金融方面的從業經驗，具有優秀的處理各類事務的能力。底薪2500+提成+績效
 
 
  蘇州卓高地產營銷有限公司    展位號:S01
  渠道電話客服專員.......... 20名（預約面試） 　　1、男女不限，善于與人溝通；
　　2、熱愛銷售工作，立志在房地產行業成就一番事業；
　　3、有較強的適應能力、應變能力及承受壓力的能力；
4、薪資待遇：底薪2000+提成1%+社會保險+福利+完善的培訓體系+人性化的晉升制度;
 
  實習置業顧問.............. 10名（預約面試） 底薪2000左右+提成1‰~5‰{轉正}+社會保險+福利+完善的培訓體系+人性化的晉升制度；
 
  置業顧問.................. 10名（預約面試） 1、底薪2000左右+提成1‰~5‰+社會保險+福利+完善的培訓體系+人性化的晉升制度；
2、有經驗者優先考慮
 
 
  蘇州優尼科物業管理有限公司    展位號:S04
  招聘園區小區保安.......... 5名 1、男性，40周歲以下，170CM以上，無紋身
2、12小時/班，兩班制，平時加班120元/班，國假加班300元/班，免費提供工作餐，包吃包住，綜合薪資3500元/月左右
工作地點：蘇州工業園區瓊姬路與津梁街交叉口（橄欖灣附近）
  招聘園區學校保安.......... 5名 1、男性，40周歲以下，170CM以上，無紋身
2、12小時/班，兩班制，平時加班120元/班，國假加班300元/班，免費提供工作餐，綜合薪資3500元/月左右
工作地點：蘇州工業園區鐘南街208號（新加坡國際學校）
 
  吳江客服接待.............. 5名 1、女性，凈身高162CM以上，28歲周歲以下，形象氣質佳
2、上五休二，8小時/天，上班時間14：00-22：00（暫定），包吃包住，基本工資3000元/月，加班另算
工作地點：吳江同里鎮老街新建的劇院
 
 
  蘇州泰山房產經紀有限公司    展位號:未定
  置業顧問.................. 10名 能吃苦耐勞，有夢想，敢于挑戰自己
  案場專員.................. 10名 善于溝通，適應能力強，服從上級領導安排，營銷策劃及市場營銷專業優先
  會計...................... 1名 1 兩年以上工作經驗。
2 熟練操作電腦相關系統和整套財務工作流程。
3 持有會計上崗證、資格證。
 
 
 
  蘇州市天智軟件科技開發有限公司    展位號:S10
  手機開發.................. 5名 大專、本科學歷，計算機相關專業，基本工資:3500元左右（應屆生有志于從事軟件行業，學習能力強也可）
  C/C++軟件開發............. 6名 大專、本科學歷，計算機相關專業，基本工資:3500元左右（應屆生有志于從事軟件行業，學習能力強也可）
  Java軟件開發.............. 3名 大專、本科學歷，計算機相關專業，基本工資:3500元左右（應屆生有志于從事軟件行業，學習能力強也可）
  軟件工程師助理............ 5名 大專、本科學歷，計算機相關專業，基本工資:3000左右（應屆生亦可）
  招聘專員.................. 2名 1、大專及以上學歷，市場營銷，師范類專業優先
2、普通話標準，懂溝通技巧，應變能力強，勇于挑戰自我;
3、1年以上業務或銷售類工作經驗，有過市場開拓、獵頭從業者優先;
4、良好的說服能力，條理清晰，思維敏捷;
5、薪資： 不低于3000元
 
 
 
  蘇州仁信物業服務有限公司    展位號:S11
  會計...................... 1名 1、全日制大學專科及以上學歷,財經類專業;
2、有2年以上財務相關工作經驗;
3、有一定的綜合分析能力,良好的口頭表達和文字寫作能力;
4、為人正直誠實,有強烈的敬業精神和團隊意識,身體健康；5、有會計證者優先
  仁信物業駐伊利乳業公司直招保安 8名 男，身高172CM以上，年齡18-30周歲，免費提供住宿，提供一頓工作餐，月綜合3200-4000元左右
  男女保安.................. 20名 男保安身高170cm以上，年齡18-40周歲，無犯罪記錄，無疾病及遺傳病史；女保安身高158cm以上，年齡18-30周歲，無犯罪記錄，無疾病及遺傳病史。綜合薪資3000-3600元。公司免費提供吃住。
  安檢員.................... 2名 1、性別女，身高158CM以上，年齡18-30周歲；
2、公司免費提供住宿，免費提供2頓工作餐。
  保安隊長、班長............ 6名 身高170cm以上，年齡20-35周歲，兩年以上安保管理工作經驗，對保安工作有獨特的見解。薪資待遇面議。公司免費提供吃住。
 
 
  蘇州君融投資管理有限公司    展位號:S12
  儲備干部 ......... 5名（預約面試）
1、語言表達能力強，有一定應變能力，愿意挑戰自我；
2、有親和力，團隊合作能力強，服從公司管理；
3、有自己職業規劃，希望在此崗位長期發展，有營銷工作經驗優先；
4、吃苦耐勞，誠信務實，具備良好的表達及溝通能力，有團隊合作精神；
5、快速的晉升機制，高額的提成獎金，全方位的培訓輔導。
  置業顧問 ................ 5名（預約面試） 1、公司提供宿舍，年薪10萬以上2、性別不限、專業不限,歡迎應屆畢業生；
3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強；
4、具有良好的溝通協調能力，有志長期從事銷售工作。
 
  信貸專員.................. 1名（預約面試） 1、中專（含）以上學歷，
2、性別不限、專業不限
3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強。
4、具有良好的客戶溝通、人際交往及開發、維系客戶關系的 能力。
5、具有良好的溝通協調能力，有志長期從事銷售工作。
 
  金融渠道專員.............. 5名（預約面試） 金融渠道專員 5名
主要工作： 主要負責開發新客戶，挖掘潛在客戶，定期對客戶進行電話拜訪和追蹤，很好的維護客戶關系等。
要求：1、勇于挑戰高薪；
2、邏輯思維能力較強，語言表達能力較佳；
3、善于溝通，能吃苦耐勞，有工作進取心；
4、綜合素質較高，人品正直；
 
 
 
  蘇州工業園區機關事務管理中心    展位號:P19
  保安...................... 3名 男性， 32周歲以下，高中或以上學歷，凈身高1.70米以上，形象氣質好，普通話流利，具有良好的服務意識，責任心、應變能力強，無不良記錄，黨員、退伍軍人優先。具有責任感，能吃苦耐勞，能上三班(8小時工作制)。
  服務員.................... 3名 女性，具有相關崗位工作經驗，高中以上或旅校畢業，30周歲以下，身高1.6米以上，五官端正、身體健康、形象氣質佳、普通話標準，有事業心、有責任感、能吃苦耐勞；已婚已育者優先
  廚師...................... 3名 男性，中級以上職稱，具有相關崗位5年以上工作經驗，高中以上學歷，35周歲以下，身體健康，有事業心、有責任感、能吃苦耐勞。
 
 
  蘇州工業園區恒安房地產經紀有限公司    展位號:S05
  門店經理.................. 1名 了解蘇州園區二手房市場，有門店銷售管理經驗一年以上，談判技巧靈活，保底薪資3500，另有門店提成、公積金、獎金等福利。
  房產經紀人................ 8名 1、底薪1500-3000元+提成10%-50%+獎金。
2、性別不限，年齡18-39周歲。
3、身體健康，語言表達能力、溝通能力強。
4、學歷不限，積極上進，勇于挑戰高薪。
5、正直、忠誠，職業道德良好。
6、形象氣質佳、樂觀向上。
7、能吃苦耐勞、具有團隊合作精神。
8、自備交通工具。
9、熟練使用計算機，運用常用辦公軟件。
10、有無經驗均可。
 
  門店經理.................. 1名 了解蘇州園區二手房市場，有門店銷售管理經驗一年以上，談判技巧靈活，保底薪資3500，另有門店提成、公積金、獎金等福利。
  房產經紀人................ 8名 1、底薪1500-3000元+提成10%-50%+獎金。
2、性別不限，年齡18-39周歲。
3、身體健康，語言表達能力、溝通能力強。
4、學歷不限，積極上進，勇于挑戰高薪。
5、正直、忠誠，職業道德良好。
6、形象氣質佳、樂觀向上。
7、能吃苦耐勞、具有團隊合作精神。
8、自備交通工具。
9、熟練使用計算機，運用常用辦公軟件。
10、有無經驗均可。
 
  門店經理.................. 1名 了解蘇州園區二手房市場，有門店銷售管理經驗一年以上，談判技巧靈活，保底薪資3500，另有門店提成、公積金、獎金等福利。
  房產經紀人................ 8名 1、底薪1500-3000元+提成10%-50%+獎金。
2、性別不限，年齡18-39周歲。
3、身體健康，語言表達能力、溝通能力強。
4、學歷不限，積極上進，勇于挑戰高薪。
5、正直、忠誠，職業道德良好。
6、形象氣質佳、樂觀向上。
7、能吃苦耐勞、具有團隊合作精神。
8、自備交通工具。
9、熟練使用計算機，運用常用辦公軟件。
10、有無經驗均可。
 
  門店經理.................. 1名 了解蘇州園區二手房市場，有門店銷售管理經驗一年以上，談判技巧靈活，保底薪資3500，另有門店提成、公積金、獎金等福利。
  房產經紀人................ 8名 1、底薪1500-3000元+提成10%-50%+獎金。
2、性別不限，年齡18-39周歲。
3、身體健康，語言表達能力、溝通能力強。
4、學歷不限，積極上進，勇于挑戰高薪。
5、正直、忠誠，職業道德良好。
6、形象氣質佳、樂觀向上。
7、能吃苦耐勞、具有團隊合作精神。
8、自備交通工具。
9、熟練使用計算機，運用常用辦公軟件。
10、有無經驗均可。
 
  門店經理.................. 1名 了解蘇州園區二手房市場，有門店銷售管理經驗一年以上，談判技巧靈活，保底薪資3500，另有門店提成、公積金、獎金等福利。
  門店經理.................. 1名 了解蘇州園區二手房市場，有門店銷售管理經驗一年以上，談判技巧靈活，保底薪資3500，另有門店提成、公積金、獎金等福利。
  門店經理.................. 1名 了解蘇州園區二手房市場，有門店銷售管理經驗一年以上，談判技巧靈活，保底薪資3500，另有門店提成、公積金、獎金等福利。
  房產經紀人................ 8名 1、底薪2000-3000元+提成10%-40%+獎金。
2、性別不限，年齡18-39周歲。
3、身體健康，語言表達能力、溝通能力強。
4、學歷高中以上，積極上進，勇于挑戰高薪。
5、形象氣質佳、樂觀向上。
6、熟練使用計算機，運用常用辦公軟件。
7、有無經驗均可。
 
 
 
  蘇州工業園區高爾夫有限公司金雞湖高爾夫俱樂部分公司    展位號:P03
  會員更衣室服務員.......... 1名 女,中專或高中以上學歷,相貌端正,有良好的服務意識.
  前臺及收銀................ 1名 女,身高160cm以上,相貌端正,有過前臺或收銀經驗者優先
  設備操作員................ 5名 男,35歲以內,能適應戶外工作
  西餐服務生................ 3名 中專以上學歷，有良好的服務意識，有酒店服務行業從業經驗者優先。
 
 
  蘇州鼎城不動產經紀有限公司湖東分公司    展位號:S17
  文員...................... 3名 1、大專及以上學歷；
2、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識
 
  儲備干部.................. 5名 1.大專及以上學歷，優秀應屆生亦可；
2.性別不限，年齡20周歲以上，能吃苦抗挫折能力強。
3.普通話標準，善于表達，溝通能力好。
4.頭腦靈活，自信樂觀，誠實守信，工作勤奮主動，有良好的團隊協作精神。
5.肯于付出，具有強烈的成功欲望。對企業有歸屬感，愿和公司一起成長。
  售樓處銷售員.............. 10名 1. 男女不限，年齡22-35周歲；
2. 大專及以上學歷，熱愛房產行業，優秀應屆畢業生亦可，有相關銷售經驗者優先考慮；
3.形象氣質佳，綜合素質高，有較強的親和力和溝通能力，具有良好的服務意識和團隊協作精神，有一定的工作進取心和責任感，積極樂觀、踏實誠信；
正式員工每月綜合工資5000—10000元
 
  一手房銷售員.............. 20名 1、高中及以上學歷，優秀應屆畢業生亦可，帶薪培訓；
2、有上進心，有目標，具有向高薪挑戰的信心，有良好的表達及溝通能力；
3、普通話標準，口齒清晰，無明顯方言口音，具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案
正式員工綜合工資4000-8000，繳納社保
 
  實習主管.................. 2名 1.有1年以上房產銷售相關經驗者優先
2.能夠獨立帶領團隊完成銷售任務
3.具有良好的溝通技巧和銷售思路
4.熱愛銷售工作，具有敬業精神、吃苦耐勞、誠實守信、抗壓力強、對目標執著（自身條件優先者可放寬要求）
底薪2500+個人提成+團隊提成+獎金，綜合工資10000元左右
  呼叫中心客服.............. 20名 1、無學歷工作經驗要求，優秀應屆畢業生亦可，帶薪培訓；
2、有上進心，有目標，具有向高薪挑戰的信心，有良好的表達及溝通能力；
3、普通話標準，口齒清晰，無明顯方言口音，具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案
正式員工綜合工資4000-8000，繳納社保。
 
  一手房銷售主管............ 1名 1、大專學歷，優秀應屆畢業生亦可；
2、有良好的表達及溝通能力，普通話標準，口齒清晰，無明顯方言口音。
3、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案
4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關銷售工作經驗者優先。
 
  辦公室職員................ 20名 1、無學歷經驗要求，歡迎優秀應屆畢業生；
2、有銷售經驗者優先；
3、有上進心，有目標，具有向高薪挑戰的信心；
4、有良好的表達及溝通能力；
5、普通話標準，口齒清晰，無明顯方言口音。
6、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
 
 
  蘇州大智資訊配件有限公司    展位號:S09,P07
  操作工(工資廠家發)........ 30名 1、職位:組裝,組立,測試,插件,包裝或五金
2、要求:男女不限,16-40歲,兩班制,上六休一,加班多,不穿無塵衣
3、薪資:基2080,加班基數按1530計算,全勤150,獎金200-400,崗貼200-400,日供三餐,一年至少發14薪,綜3500-4500元/月
4、包食宿,住宿有空調,洗衣機,直接帶行李,當天安排體檢,當天安排住宿,第二天直接帶薪上班
 
 
 
  蘇州達內信息科技有限公司    展位號:S08
  項目助理.................. 5名（預約面試） 1、大專學歷，應屆畢業生，計算機及理工科相關專業、有一定的學習能力。2、能吃苦，具備良好的素質、歡迎應屆畢業生；3、有良好的溝通、協調合作團隊的能力，責任心強,邏輯推理能力強。能接受崗前實訓。4.基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)5.五險一金，住房補貼，餐補6.歡迎應往屆畢業生投遞
  .net工程師/實習生......... 8名（預約面試） 1.統招大專及以上學歷，理工科專業，計算機相關專業優先，2.有志從事專業的軟件開發及具有軟件天賦的尤佳，有較強的設計思想。3.基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)4.五險一金，住房補貼，餐補5.歡迎應往屆畢業生投遞
  軟件測試工程師/軟件實習生. 5名（預約面試） 1.專科以上學歷，理工科相關專業；2.熟悉軟件測試流程，掌握軟件測試理論和方法，了解輔助測試工具；3.有較強的邏輯分析能力和學習能力4.基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)5.五險一金，住房補貼，餐補6.歡迎應往屆畢業生投遞
  C++軟件開發軟件工程師/軟件實習生 5名（預約面試） 1.專科以上學歷，理工科相關專業2.有一定的程序設計語言基礎（例如：C 語言等）；3.了解常用數據結構和算法，邏輯思路清晰4.基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)5.五險一金，住房補貼，餐補6.歡迎應往屆畢業生投遞
  java軟件開發軟件工程師/軟件實習生 10名（預約面試） 1、大專及以上學歷，專業不限 2、了解java開發語言，數據庫，操作系統的基礎3、很強的上進心，良好的溝通能力4.基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)5.五險一金，住房補貼，餐補6.歡迎應往屆畢業生投遞
 
 
  蘇州創榮軟件科技有限公司    展位號:P02
  應屆畢業實習生............ 10名 1、有銷售實習經驗的2011屆優秀應屆畢業生優先考慮
2、樂于在計算機和互聯網行業從事銷售工作，具備較強的自覺學習工作能力，良好的溝通和理解能力，良好的商務談判及應變能力；
3、講誠信、吃苦耐勞、責任心強；
4、具有較強的抗壓能力，積極樂觀自信，勇于挑戰和突破自己.
  高級商務代表.............. 5名 工作職責：
1、積極的向客戶宣傳公司及產品，擴大公司品牌影響力
2、熟悉電話銷售或相關電話服務業務模式
3、擁有1年以上電話銷售工作經驗者優先考慮
4、具備優秀的溝通與表達能力
5、熱愛銷售事業，超強的抗壓能力，追求卓越，并具有強烈的成功欲望
 
  銷售助理.................. 1名 1、有銷售實習經驗的2011屆優秀應屆畢業生優先考慮
2、樂于在計算機和互聯網行業從事銷售工作，具備較強的自覺學習工作能力，良好的溝通和理解能力，良好的商務談判及應變能力；
3、講誠信、吃苦耐勞、責任心強；
4、積極樂觀自信，勇于挑戰和突破自己.
  儲備干部.................. 5名 1、性別不限，大專以上學歷；
2、有銷售工作經驗，熱愛互聯網行業；
3、富有激情，良好的溝通技巧和口頭表達能力，積極主動，能吃苦耐勞；
4、有從事與互聯網相關行業的銷售經驗者優先。
  招聘專員.................. 1名 1、人力資源或相關專業大專以上學歷；
2、有人力資源招聘的實務操作經驗，
3、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力；
4、熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識。
 
 
 
  上海施之余文化傳播有限公司    展位號:S13
  總裁助理.................. 1名 工資：面談
崗位要求：本科以上學歷，具備溝通能力及管理能力，能協助總裁處理公司的大小工作事宜等 年齡：25-32歲 。
 
  銷售助理.................. 10名 工資： 1500元無責任底薪+5%—10%高額產品提成 月收入3000-5000元
工作內容：大客戶電話邀約、會議準備、銷售資料整理
崗位要求： 學習力強、踏實肯干、思維敏捷、口齒伶俐、喜歡接受挑戰

 
  培訓講師.................. 5名 待遇：年薪30--50萬
崗位要求：本科以上學歷，擁有五年以上工作經驗，做過銷售和管理。表達能力強，擁有超強學習 能力，適應出差，抗壓能力強。
 
  電話銷售.................. 20名 待遇：月收入3000—5000元以上（無責任底薪+5%—10%高額產品提成 ）
崗位要求：銷售經驗（能力優秀者可適當放寬），學習力強、踏實肯干、思維敏捷、口齒伶俐、喜歡接受挑戰
 
  電話文員.................. 5名 工資：1500元無責任底薪+5%—10%高額產品提成月收入3000-5000元
工作內容：大客戶電話邀約、會議準備、銷售資料整理
 
  客服人員.................. 5名 工資：1800—3000元
崗位要求：有較強的語言溝通能力、細心、會熟練使用辦公軟件
 
  客戶經理.................. 10名 工資：1800—2000元無責任底薪+5%—10%高額產品提成 月收入3000-8000元

工作內容：大客戶電話邀約、客戶現場銷售、客戶后續服務、渠道開發
崗位要求：2年銷售經驗（能力優秀者可適當放寬），學習力強、踏實肯干、思維敏捷、口齒伶俐、喜歡接受挑戰
工作滿一年，獎勵港澳雙人5天4日游
工作滿三年，一次性獎勵2萬元功勛獎
工作滿五年，一次性獎勵5萬元成就獎
 
 
 
  平江區沃爾特健身器材商行    展位號:S02
  實習生.................... 5名 5名，男女不限，年齡18---25歲，學歷中專或高中以上，有上進心，能吃苦耐勞，有良好的工作態度和學習能力，服從公司的安排，公司可免費提供培訓和住宿。薪資（2000---2500）。
  業務員.................... 5名 5名，男女不限，年齡18--25歲，中專或高中以上的學歷，有一定的溝通能力和親和力，有上進心，能吃苦耐勞，愿去挑戰自己，挑戰高薪。公司可免費住宿和培訓，薪資：（底薪+提成+獎金）。
  儲備干部.................. 5名 （5名），男女不限，年齡18--26歲，中專或高中以上的學歷，具有良好的溝通能力，有團隊精神和一定的管理潛力，有上進心，能吃苦耐勞。愿從基層做起，將來朝管理方面發展，成為公司管理者。薪資（2500--4000），公司可免費提供住宿和培訓，試用期后五險一金，應屆生亦可。
  業務助理.................. 4名 （4名），男女不限，年齡18--25歲，中專或高中以上的學歷，最事比較的認真踏實，有良好的溝通能力，能夠很好的處理人際關系，能吃苦耐勞，善于學習。主要負責接待客戶，定單跟蹤，協助好業務主管的工作等。薪資：（2500--300），公司可免費提供住宿和培訓，試用期后五險一金。
  文員...................... 2名 女性，年齡18--25歲，中專或高中以上的學歷，形象氣質比較好，對基本的辦公軟件比較的熟悉，有一定的溝通能力，能夠靈活的處理各項事物。薪資：（2000---2500），公司可免費提供住宿和免費培訓，試用期過后五險一金。應屆生亦可。
 
 
  萊克電氣股份有限公司    展位號:S14
  操作工50名,品檢5名,倉管5名 0名 ※要求:男女不限,17-43周歲,初中(含)以上學歷,品質好身體健康者,能吃苦耐勞
※薪資:底薪1530元/月,全勤100,績效200-800,崗貼100-400,季度獎500-1000,夜班補貼25綜3500-4500元/月
※包食宿,不穿無塵衣,公積金任選,長白班,兩班制都可自己任選,直接帶行李,當天安排住宿,公司免費提供吃住,浴室
 
 
 
  江蘇艾凱艾國際標準認證有限公司    展位號:P06
  計量檢定員................ 2名（預約面試） 1、中專及以上學歷、理工科類，有一定的英語基礎，電腦操作熟練；
2、有兩年以上計量檢測工作經驗、有技術監督局檢定員證，有實際檢測能力；
3、熟悉國家計量法律法規，有一定的計量基礎知識，了解相關的計量檢定規程；
4、持有力學、熱工、電學、無線電計量檢定員證者優先。
工作地點：吳中科技園子公司
  審核部助理................ 1名（預約面試） 任職要求：
1、專業知識/技能：對文件管理有一定了解；
2、語言能力：英語讀寫佳；
3、其它：良好的溝通協調能力，計算機辦公軟件操作能力，工作認真仔細。
職位描述：
1、負責美國RSTAR案子信息錄入，ERP登記證書模塊信息錄入，文件服務器案子資料更新，報告上傳美國服務器，核對證書模塊等工作；
2、負責案卷掃描，硬拷貝案卷存檔，證書制作及發放、銅牌制作等工作。
已婚已育優先
 
  銷售代表.................. 1名（預約面試） （工作地點：駐蘇州 廣州 北京各1名）
任職要求：
1、大專以上學歷，溝通能力強、熟練操作電腦；
2、一年以上銷售工作經驗，愿意出差，適應加班；
3、有質量體系知識或有同行業經驗的優先；
4、有產品認證,培訓開發拓展相關工作經驗者優先。；
5、女士優先
應聘者在投遞簡歷時請將工作地點寫清楚
  實習生.................... 2名（預約面試） 任職要求
1、 良好的溝通能力
2、 良好的計算機能力
3、 優秀畢業生優先考慮
 
  計量業務員................ 1名（預約面試） 此職位工作地點：蘇州市吳中經濟開發區吳中大道1368號
任職要求：
1.從事銷售工作2年以上，具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
2.電腦操作熟練；
3.熟悉計量行業，
4.身體健康、工作認真負責，為人誠實、有團隊合作精神。
 
  培訓銷售代表.............. 2名（預約面試） 職位描述：
1、根據各組的年度、季度、月度銷售總目標，努力達到銷售指標
2、積極主動通過各種途徑收集客戶信息，邀約拜訪客戶
3、對在銷售過程中出現的問題，需及時聯系有關部門或單位妥善解決
4、負責客戶信息輸入ERP系統
5、完成上級交辦的其他工作
 
 
 
  廣州市房掌柜網絡技術有限公司蘇州分公司    展位號:S07
  營銷經理.................. 4名 （工作地點：蘇州）
1、 大專以上學歷，對互聯網、媒體和房地產有一定認識；
2、 形象氣質佳，溝通能力強，吃苦耐勞，有媒體廣告從業經驗，或擁有房地產、汽車、商業、家電及傳統行業資源者優先；
3、 有強烈的成功欲望，主動開拓拜訪客戶能力強，能為房地產客戶撰寫營銷推廣方案；
4、 有團隊管理經驗者優先；
 
  營銷總監.................. 2名 （工作地點：蘇州）
1、大專以上學歷，熟悉房地產、互聯網和媒體行業；
2、具備優秀的銷售經驗和團隊領導力，能帶領團隊完成銷售目標；
3、有忘我的工作心態，溝通能力強，能熟練使用辦公軟件協助團隊撰寫營銷推廣方案；
4、有房地產網絡媒體工作經歷并有駕照者優先；
 
  企劃專員.................. 1名 （工作地點：蘇州）
1、 大專以上學歷，1年以上活動公司、房地產行業同等職位工作經驗；
2、 性格開朗，具有良好的人際溝通能力及團隊合作精神，有積極主動的工作態度，能承受工作壓力；
3、 具備良好的品牌意識，有獨立完成活動策劃、組織、執行的能力，有創新意識；
4、 有大型線上線下活動策劃、組織、執行工作經驗者優先；
 
 
 
  弗雷克森精密工業(蘇州)有限公司    展位號:S33
  質檢員（實習生）.......... 2名 1.中專或以上學歷，機械類專業；
2.能讀懂機械圖紙，熟悉機械類加工件尺寸；
3.責任心強，能夠配合公司加班，服從主管按排；