蘇州人才市場
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臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！

A01: 上海亞力健身休閑有限公司   職位數(shù):6
1.會籍顧問:1、高中以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、20歲-30歲，男女不限，形象氣質(zhì)好； 3、從事過相關(guān)健身俱樂部銷售工作經(jīng)驗或其他行業(yè)銷售工作者優(yōu)先； 4、有營銷意識和良好的銷售技巧； 5、性格開朗，具備良好的溝通能力、表達(dá)能力和市場開拓能力； 6、具有團(tuán)隊合作精神和較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神； 7、能夠勇于承擔(dān)工作帶來的挑戰(zhàn)。
2.會館前臺接待:1.女生身高155cm以上，男生身高165以上，中專以上學(xué)歷，年齡20-28歲； 2.思維靈活，形象氣質(zhì)佳； 3.具有基本文秘知識，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4.熟練操作現(xiàn)代辦公設(shè)備及辦公軟件（如Word、Excel等）； 5.具有良好的親和力、溝通能力及執(zhí)行能力，對客服務(wù)意識強； 6.工作熱情、細(xì)致周到、責(zé)任心強； 7.適應(yīng)倒班工作。
3.有機接待:1.女生身高155cm以上，男生身高165以上，中專以上學(xué)歷，年齡20-28歲； 2.有營養(yǎng)師資格證書或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，思維靈活，形象氣質(zhì)佳； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4.熟練操作現(xiàn)代辦公設(shè)備及辦公軟件（如Word、Excel等）； 5.具有良好的親和力、溝通能力及執(zhí)行能力，對客服務(wù)意識強； 6.工作熱情、細(xì)致周到、責(zé)任心強； 7.做一休一。
4.收銀員:1.中專以上學(xué)歷，有基本的電腦操作能力； 2.上海市戶口優(yōu)先考慮 3.有一年以上前臺收銀工作經(jīng)驗，能適應(yīng)倒班工作 4.具財務(wù)，出納等經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.有良好的團(tuán)隊合作能力，溝通，協(xié)調(diào)能力； 6.年齡：在20至35歲之間，女性優(yōu)先 7.工作細(xì)致認(rèn)真、忠誠、有責(zé)任心。
5.美容SPA前臺:1.30歲以下，女身高1.55米以上,男1.65米以上. 2.外型氣質(zhì)佳. 3.有簡單英語會話表達(dá)能力. 4.具有1年以上SPA前臺經(jīng)驗者優(yōu)先. 工作時間: 做一休一
6.游泳教練:1.高中以上學(xué)歷； 2.有救生員證，良好的救生技能，有教練員證； 3.有良好的英語會話能力優(yōu)先考慮 4.工作認(rèn)真細(xì)心，有責(zé)任感； 5.熱愛健身運動，具有扎實的專業(yè)理論知識及實踐指導(dǎo)技能； 6.懂得優(yōu)化泳池水質(zhì)優(yōu)先

A02: 蘇州運乾房地產(chǎn)顧問有限公司   職位數(shù):7
1.銷售助理:1、吃苦耐勞，誠信務(wù)實，具備良好的表達(dá)及溝通能力，有團(tuán)隊合作精神； 2、善于溝通，對地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣并抱以充分的信心，有志于投身該行業(yè)的發(fā)展； 3、有銷售經(jīng)驗或欲挑戰(zhàn)高薪的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
2.外聯(lián)專員:1、男女不限,學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限； 2、為人正直誠懇，能夠吃苦耐勞，有開拓精神，敢于挑戰(zhàn)新事物，有挑戰(zhàn)高薪的欲望； 3、主要負(fù)責(zé)和代理公司聯(lián)系樓盤銷售代理事宜；
3.銷售代表:1、年齡18-26周歲; 2、無須經(jīng)驗，公司免費提供培訓(xùn)（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）; 3、有較好的溝通表達(dá)能力和較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力； 4、有上進(jìn)心和堅定的毅力。
4.電話銷售人員:1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、應(yīng)變能力強。 2、年齡18–28歲之間,性別不限。 3 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力 為人正直 性格踏實 工作認(rèn)真有責(zé)任感。
5.案場銷售:1、年齡：18-28周歲； 2、學(xué)歷：英雄不問出處，能力決定一切；（同時歡迎應(yīng)屆生）； 3、無須經(jīng)驗，公司免費提供培訓(xùn)。 4、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、吃苦耐勞，想要在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的有志之士，能夠挑戰(zhàn)高強度的工作； 6、身心健康，積極樂觀，誠信可靠；有脫離貧窮的決心與毅力！德比才更重要。
6.一手商鋪案場置業(yè)顧問:1、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
7.房產(chǎn)銷售精英:1、18-28歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

A03: 蘇州信美貿(mào)易有限公司   職位數(shù):7
1.儲備店長:2名, 本科以上學(xué)歷，管理類、市場營銷類相關(guān)專業(yè)；3年以上零售業(yè)、奢侈品類銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗；有一定的分析決策能力，能正確判斷并處理工作中的突發(fā)事件；勇于挑戰(zhàn)自我，具有持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊意識，優(yōu)秀的適應(yīng)及抗壓能力。
2.家居設(shè)計銷售顧問:5名, 大專以上學(xué)歷，設(shè)計類及市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；1年以上高端商品零售工作經(jīng)驗；形象氣質(zhì)佳，具備良好的親和力和較強的服務(wù)意識；性格外向，易與人溝通，良好的團(tuán)隊合作精神，能夠適應(yīng)較強的工作壓力。
3.物流部文員:大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2年以上文職類相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用excel，word等辦公軟件；工作認(rèn)真、踏實、細(xì)心、謹(jǐn)慎，良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
4.網(wǎng)站編輯:2名, 大專以上學(xué)歷，計算機、設(shè)計類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟練使用PS、CRD等圖像處理軟件及Dreamweaver、Flash等網(wǎng)頁制作相關(guān)軟件；良好的文字功底，較強的網(wǎng)站專題策劃和信息采編、軟文寫作能力；有專業(yè)素養(yǎng)，學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力強，善于溝通及團(tuán)隊合作。
5.陳列師:2名, 本科以上學(xué)歷，配飾設(shè)計/陳列設(shè)計/展示設(shè)計等相關(guān)藝術(shù)專業(yè)；精通陳列、色彩搭配，熟練使用PS/CRD/AI等設(shè)計軟件；具備一定廣告營銷知識，及一定的對廣告的審美觀及評判能力；具有有較好的溝通、協(xié)調(diào)和分析能力；有組織團(tuán)隊合作精神。
6.家具安裝工:4名, 初中以上學(xué)歷，身體健康，品行良好，吃苦耐勞，服從管理；有家具安裝經(jīng)驗或裝修經(jīng)驗者優(yōu)先；有駕照者優(yōu)先。
7.導(dǎo)購（駐久光店）:4名, 高中以上學(xué)歷，1年以上商場銷售經(jīng)驗；形象氣質(zhì)良好，具備良好的親和力和較強的服務(wù)意識。

A04: 科創(chuàng)聚合物（蘇州）有限公司   職位數(shù):11
1.業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理:2名, 男，大專及以上學(xué)歷，28-50歲，三年以上工業(yè)原材料行業(yè)銷售經(jīng)驗；能根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍
2.業(yè)務(wù)員:2名, 男女不限，年齡在22歲以上，大專及以上學(xué)歷；三年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗。頭腦靈活，思維清晰，執(zhí)行力強，個人既具有獨特的開拓能力，又有團(tuán)隊合作精神；熟悉市場開拓和客戶發(fā)掘，具有良好的語言表達(dá)能力，富有挑戰(zhàn)精神。
3.業(yè)務(wù)助理:2名, 女性，大專及以上學(xué)歷，22-40歲；良好的表達(dá)能力及人際溝通能力；有獨立工作能力，清晰的邏輯思維，良好的服務(wù)意識。
4.機電維修:1名, 男性，年齡25～45歲， 有相關(guān)工作經(jīng)驗，中技及以上學(xué)歷；持電工證，熟知塑料機機及周邊設(shè)備的保養(yǎng)/保修；按保養(yǎng)規(guī)程做好公司各設(shè)備保養(yǎng)工作；
5.生產(chǎn)儲干:3名, 男，高中及以上學(xué)歷，熟悉塑料行業(yè)的生產(chǎn)過程優(yōu)先；良好的人際溝通能力，并具備獨立及管理的能力，良好的執(zhí)行力。（能夠上夜班）
6.生產(chǎn)助理:1名, 女性優(yōu)先，高中以上學(xué)歷；有一年以上生產(chǎn)型企業(yè)生產(chǎn)或質(zhì)量助理相關(guān)工作經(jīng)驗；工作負(fù)責(zé)，熟練使用OFFICE軟件；
7.生產(chǎn)主管:1名, 男，大專以上學(xué)歷； 五年以上塑料制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；熟悉塑料行業(yè)的生產(chǎn)制造過程；具有較強的溝通協(xié)調(diào)與抗壓能力；能配合加班及現(xiàn)場處理和解決問題的能力。
8.檢驗員:5名, 高中及以上學(xué)歷；應(yīng)屆畢業(yè)生也可以；負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的過程質(zhì)量檢驗；負(fù)責(zé)相關(guān)檢驗數(shù)據(jù)的記錄，檢查現(xiàn)場操作人員工藝規(guī)程的執(zhí)行情況；具有高度的責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S能力和判斷力。
9.質(zhì)量工程師:2名, 男，大專及以上學(xué)歷，有在塑料行業(yè)兩年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷；溝通能力較強, 有效實施質(zhì)量管理體系，對產(chǎn)品質(zhì)量能夠組織有效的分析及持續(xù)改善；能夠有效處理客戶投訴和供應(yīng)商管理事宜。
10.配色工程師:1名, 男，高中及以上學(xué)歷，具有三年以上相關(guān)塑料配色工作經(jīng)驗，了解相關(guān)塑料配色/調(diào)色知識；負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品工藝（顏色）的控制； 負(fù)責(zé)依照公司內(nèi)、外標(biāo)準(zhǔn)，對產(chǎn)品或樣品進(jìn)行配色，嚴(yán)格控制配方成本； 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，能配合加班。
11.操作工:10名, 男，初中及以上學(xué)歷，身體健康，能適應(yīng)兩班倒；供食宿；

A05: 迎新科技（中國）有限公司   職位數(shù):13
1.業(yè)務(wù)部 業(yè)務(wù)助理:2名, 女，大專以上學(xué)歷，25歲以上，具有機殼產(chǎn)品相關(guān)市場行銷經(jīng)驗及媒體接洽相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.進(jìn)出口課 關(guān)務(wù)助理:1名, 男女不限，中專以上學(xué)歷，20-35歲，有關(guān)務(wù)工作經(jīng)驗或有文員經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.運輸課 送貨員:1名, 男，中專以上學(xué)歷，25-40歲，有倉庫送貨工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.工程一課-OEM專案:2名, 男女不限，中專以上，23至35周歲,一年以上沖壓或者塑膠零件新產(chǎn)品導(dǎo)入經(jīng)驗，熟悉相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，了解模具知識，具有熟練的制圖能力。
5.機構(gòu)研發(fā)-開發(fā)設(shè)計人員:2名, 男女不限，大專以上，22至32周歲, 二年以上消費性電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；熟悉塑膠、五金模具及沖壓成型知識；熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程；熟練使用CAD、Proe（野火版）進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計；了解電腦系統(tǒng)組裝及應(yīng)用等知識。
6.平面設(shè)計師:2名, 男女不限，大專以上，22至32周歲, 平面設(shè)計 藝術(shù)設(shè)計 等相關(guān)藝術(shù)類專業(yè)，熟練使用（Photoshop Illustrator 或coreldrawl ），一年以上工作經(jīng)驗（或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）. 思維開闊，設(shè)計上有自我理解能力.
7.工業(yè)設(shè)計師:2名, 男女不限，大專以上，22至32周歲, 工業(yè)設(shè)計 產(chǎn)品造型 等相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計類專業(yè)：熟練使用（Rhino或pro/e 3DMAX 等軟體），有較強的渲染能力并且有獨立的產(chǎn)品設(shè)計能力；一年以上工作經(jīng)驗（或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）.思維開闊，設(shè)計上有自我理解能力.
8.設(shè)計工程一課:2名, 男女不限，中專以上，22至35周歲，兩年以上自動化設(shè)計經(jīng)驗，能夠獨立完成自動化設(shè)備機構(gòu)件設(shè)計，熟練運用SolidWorks和CAD
9.生技一課-IE:2名, 男女不限,大專以上，20至35周歲，掌握IE七大分析手法、制程改善或異常處理流程，Layout規(guī)劃,SOP制作、包裝規(guī)范設(shè)計或裝柜設(shè)計，項目執(zhí)行等，一年以上工作經(jīng)驗，能配合產(chǎn)線加班，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可
10.射出課-成型技術(shù)員:1名, 男，中專以上，18至35周歲，有架模調(diào)機經(jīng)驗者優(yōu)先
11.裝配課-紙箱線技術(shù)員:2名, 男，初中，20-35周歲,有紙箱相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
12.裝配課-模切線技術(shù)員:1名, 男，中專以上，18至35周歲，有模切經(jīng)驗者優(yōu)先
13.金屬技術(shù)員課--架模組、技術(shù)組技術(shù)員:9名, 男，中專以上，18至35周歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

A06: 蘇州華洋汽車銷售服務(wù)有限公司   職位數(shù):11
1.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達(dá)能力強，善于溝通，有團(tuán)隊合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團(tuán)購車客戶提供汽車及相關(guān)保險的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強，有一定的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 ；
3.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，25-35歲；計算機及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強，具有良好的團(tuán)隊合作精神
4.市場專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計理念，熟練掌握主要平面設(shè)計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒硬邉澞芰Α�溝通能力、語言及文字表達(dá)能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗。
5.財務(wù)部經(jīng)理:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；有5年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷，有2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷；原則性、責(zé)任心強，具有良好的團(tuán)隊精神，敬業(yè)精神、溝通能力；汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。
6.行政經(jīng)理、主管、專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經(jīng)驗，熟悉行政、人事、檔案、總務(wù)、后勤、考勤、薪資結(jié)算等工作；有很強的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設(shè)備；工作勤奮，敢于承擔(dān)責(zé)任原則性、責(zé)任心強，具有良好的團(tuán)隊精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
7.檔案專員:1名, 蘇州戶籍，女性1名，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷；有1年以上專職檔案管理經(jīng)驗；耐心，仔細(xì)，責(zé)任心強，具有良好的團(tuán)隊合作精神；敬業(yè)愛崗，保密性強；已婚已育者優(yōu)先考慮；
8.出納會計:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；熟悉財務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強，具有良好的團(tuán)隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力；
9.文員:2名, 大專以上學(xué)歷，工作主動性強，踏實穩(wěn)重；有親和力，具備較強的語言表達(dá)能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
10.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強的動手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
11.汽車維修工 、油漆工、鈑金工、裝潢工:男性，40歲以下，高中以上學(xué)歷；具有一年以上的同崗位經(jīng)驗；身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。

A07: 蘇州德能熱源技術(shù)有限公司   職位數(shù):4
1.銷售工程師:3名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，35周歲以下，專業(yè)不限，工作態(tài)度認(rèn)真、敬業(yè)，工作責(zé)任心強，性格開朗，樂于接受挑戰(zhàn)，能承受工作壓力，邏輯思維清晰，溝通能力強，應(yīng)屆畢業(yè)生予以考慮。
2.施工現(xiàn)場管理:2名, 男，大專以上學(xué)歷，懂水電安裝，有電工證，熟CAD工程圖紙，兩年及以上工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，有暖通空調(diào)安裝、空氣源熱泵或者太陽能熱水系統(tǒng)安裝施工經(jīng)驗者優(yōu)先，動手能力強，為人樂觀向上、溝通能力強、責(zé)任心強、能承受工作壓力。
3.技術(shù)支持工程師:1名, 男女不限，本科以上學(xué)歷，30周歲以下，須空調(diào)暖通相關(guān)專業(yè)，兩年以上空調(diào)暖通設(shè)計或者有中央空調(diào)安裝工程管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，為人樂觀向上、溝通能力強、責(zé)任心強、能承受工作壓力，具備深化圖紙的能力。如有地水源熱泵中央空調(diào)設(shè)計或者大型中央空調(diào)工程安裝管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，
4.售后維修:2名, 男，35周歲以下，中專或技校以上學(xué)歷，工作2年以上，有較強責(zé)任心和溝通能力，有空調(diào)維修或者水電管道安裝維修經(jīng)驗，如有空氣源熱泵熱水機組維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

A08: 東易日盛家居裝飾集團(tuán)股份有限公司蘇州分公司   職位數(shù):9
1.售后外勤專員:1.良好的溝通能力和合作精神，抗壓性強，能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊合作精神 2.專業(yè)的技能和清晰的解決問題的思路。 3.誠信廉潔，有較強的責(zé)任心。
2.訂單處理專員:1.良好的溝通能力和合作精神，抗壓性強，能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊合作精神 2.專業(yè)的技能和清晰的解決問題的思路。 3.誠信廉潔，有較強的責(zé)任心。
3.設(shè)計部經(jīng)理:1、 具有成熟良好的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能把客戶經(jīng)理、設(shè)計師等打造成積極有戰(zhàn)斗力有正向文化的團(tuán)隊 2、 二年以上銷售管理從業(yè)經(jīng)驗，有強有力的銷售激情，并且能窮盡辦法完成業(yè)績指標(biāo) 3、 正向陽光積極的性格，較強的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力
4.家裝設(shè)計師:1、室內(nèi)外設(shè)計、裝潢等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、具有3年以上家居室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握常用軟件CAD、3DSMAX、PHOTOSHOP、LIGHTSCAP等； 4、熟悉施工工藝流程和工程材料、預(yù)決算； 5、較強的方案溝通能力，設(shè)計組的組織能力，設(shè)計時間的分配能力； 6、較強的美術(shù)功底，對色彩搭配有獨到見解，有一定的手繪基礎(chǔ)； 7、能夠準(zhǔn)確把握高端客戶心理，性格外向，專業(yè)技能整合能力強； 8、具有高度責(zé)任心和職業(yè)道德，服務(wù)意識強，吃苦耐勞。 9、工作地點：蘇州、吳江、昆山
5.電話營銷專員:1、市場營銷專業(yè)為佳，有相關(guān)電話銷售經(jīng)驗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音具親和力 2、有較強的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊精神，能吃苦耐勞，抗壓性較強 3、有較強的溝通能力，做事踏實、細(xì)心、耐性 5、良好的晉升空間，可向門店客戶經(jīng)理、店面經(jīng)理發(fā)展
6.小區(qū)拓展專員（蘇州）:1、大專以上學(xué)歷； 2、具有1年以上家裝或者家居產(chǎn)品（瓷磚衛(wèi)浴、地板、門業(yè)、櫥柜、家居飾品）市場拓展經(jīng)驗； 3、熟悉蘇州市房產(chǎn)、樓盤分布情況，具有成功的小區(qū)拓展經(jīng)歷； 4、能夠獨立策劃和組織市場活動，開發(fā)武漢市高端樓盤，組織業(yè)主活動，進(jìn)行社區(qū)廣告包裝和品牌推廣； 5、具有較強的市場調(diào)查能力，善于搜索市場與客戶需求； 6、具有高度責(zé)任心和職業(yè)道德，較強的溝通能力，吃苦耐勞； 7、性格開朗，普通話流利，身體健康； 8、工作地點：蘇州、吳江、昆山
7.水電工程師:1、水電相關(guān)專業(yè)，有中級以上職稱者優(yōu)先，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具有大型建筑裝飾工程施工管理方面的工作經(jīng)歷，及豐富的工程技術(shù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備團(tuán)隊協(xié)作和拼搏精神，有上進(jìn)心，能熟練運用相關(guān)軟件繪圖，能及時并獨立完成手中作業(yè)： 4、職業(yè)素養(yǎng)高，品德好，能與公司共成長； 5、智能化、弱電、空調(diào)等其它室內(nèi)小型設(shè)備有一定了解。
8.工程監(jiān)理:1、工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉裝飾工程中的質(zhì)量驗收規(guī)范，施工工藝要求，施工資料匯編； 4、精通工藝及流程，能夠指導(dǎo)工長解決工藝難題，了解各項工程檢驗質(zhì)量參數(shù)，熟悉木、瓦、油、電、水等工種施工要領(lǐng)，有極強的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗； 5、熟悉安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場應(yīng)急情況的處理； 6、具有高度責(zé)任心和職業(yè)道德，服務(wù)意識強，較強的溝通與協(xié)調(diào)能力 7、身體健康；
9.網(wǎng)銷專員:1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景尤佳； 2、熟練掌握常用辦公軟件，有較強的PPT撰寫及提案表達(dá)能力者優(yōu)先 3、文字功底扎實，具有較強的廣告文案寫作能力， 4、熟悉各大信息分類網(wǎng)站、論壇，博客、微薄、QQ、郵件、問答等網(wǎng)絡(luò)推廣渠道。 5、了解百度、Google、搜狗等搜索引擎相關(guān)關(guān)鍵字排名情況，了解SEO網(wǎng)站搜索優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化。 6、熟悉電腦操作，熟悉常用辦公軟件，熟悉互聯(lián)網(wǎng)的使用。 7、為人誠信，積極向上，富有激情，做事細(xì)致認(rèn)真。

A09: 蘇州典奇自動化科技有限公司   職位數(shù):4
1.PLC編程:三年以上編程經(jīng)驗，熟悉三菱、臺達(dá)PLC，獨立完成方案
2.電工:二年以上電工作業(yè)經(jīng)驗，具有電工安全資格認(rèn)證證書，持有中級以上電工技能證書，有電器配線安裝經(jīng)驗，了解三菱/PLC的硬件應(yīng)用，了解三菱，士林，臺達(dá)等變頻器的應(yīng)用，具有電子元件的基本應(yīng)用經(jīng)驗，會畫電路圖。
3.機械設(shè)計:機械或自動化類中專以上畢業(yè)；機械自動化行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗3年以上;熟練使用AutoCAD、Pro/E 設(shè)計制圖；獨立完成整臺設(shè)備的方案、設(shè)計、外購件選型、安裝、調(diào)試等工作的能力;有現(xiàn)場處理問題的能力
4.組裝工:學(xué)歷不限，年齡30歲左右，有1年以上工作經(jīng)驗（機械組裝），能吃苦耐勞，勤奮刻苦。

A10: 江蘇蘇鑫裝飾（集團(tuán)）公司   職位數(shù):14
1.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)員:1名, 1、性別：男，大專以上機電技術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、從事設(shè)備維修、管理相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，懂強電、弱電，會簡單PLC軟件程序電路設(shè)計；3、熟悉氣動、液壓元件，懂自動化電路設(shè)計，簡單機械設(shè)計。4、有維修電工證優(yōu)先。
2.總經(jīng)理助理:1名, 1、年齡，45歲以下，性別，男，相貌端正； 2、有五年以上大中型企業(yè)總裁/總經(jīng)理助理管理經(jīng)驗，具有行政管理、人力資源管理、法務(wù)管理、財務(wù)管理工作經(jīng)驗； 3、正直，性格開朗；責(zé)任心、事業(yè)心強，能承受較大的工作壓力，團(tuán)隊協(xié)作能力佳； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，文字功底強、悟性好，思路清晰； 5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀； 6、有建筑類相關(guān)企業(yè)管理背景、蘇州本地人優(yōu)先； 7、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、新聞類、管理類、經(jīng)濟類專業(yè)，211工程、985工程學(xué)院畢業(yè)。
3.營銷副總:3名, 1、八年以上營銷工作經(jīng)驗，5年以上大中型幕墻工程或建筑工程、建筑材料等營銷副總（總監(jiān)、經(jīng)理）管理工作經(jīng)驗，熟悉幕墻門窗工程施工和設(shè)計流程，3個月時間內(nèi)能體現(xiàn)個人業(yè)績； 2、熟悉建筑法，合同法，招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)； 3、具有優(yōu)秀的營銷技巧，優(yōu)秀的市場策劃、統(tǒng)籌能力和運作能力，優(yōu)秀的社交能力，善于與客戶建立良好的合作關(guān)系； 4、為人誠信、沉穩(wěn)、大度，有膽識、有擔(dān)當(dāng)，具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力； 5、有豐富的人脈資源，有不少于3個工程成功個案全盤操作經(jīng)驗； 6、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（有豐富營銷管理工作經(jīng)驗者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬），市場營銷或建筑業(yè)專業(yè)。
4.管理副總:1名, 1、八年以上建筑幕墻企業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟悉幕墻門窗招投標(biāo)、施工和設(shè)計流程； 2、熟悉建筑法，合同法，招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)； 3、熟悉建筑幕墻、門窗工程造價，項目管理，設(shè)計管理； 4、正直，性格開朗；責(zé)任心、事業(yè)心強，能承受較大的工作壓力，團(tuán)隊協(xié)作能力佳； 5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀； 6、具備高級工程師職稱，持一級建造師、造價工程師、建筑師、一級結(jié)構(gòu)工程師等職稱資格者優(yōu)先； 7、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑類或管理類專業(yè)，211工程、985工程學(xué)院畢業(yè)。
5.設(shè)計院所長:2名, 1、八年以上幕墻設(shè)計工作經(jīng)驗，5年以上主任設(shè)計師工作經(jīng)驗，主持承擔(dān)過3個以上大型項目設(shè)計； 2、能按照項目要求進(jìn)行設(shè)計，并能提供優(yōu)化建議，熟悉本專業(yè)設(shè)計規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，掌握幕墻施工流程； 3、具備幕墻系統(tǒng)設(shè)計及深化設(shè)計的背景知識和拆圖及工作任務(wù)分解的能力； 4、具備一定的項目管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、組建并帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊的能力； 5、具備獨立的談單能力及業(yè)務(wù)拓展能力尤佳； 6、持一級結(jié)構(gòu)工程師證、一級建造師證、中級以上職稱證書者優(yōu)先； 7、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、建筑工程、工程管理、土木工程、結(jié)構(gòu)設(shè)計、機械設(shè)計專業(yè)，211工程、985工程院校畢業(yè)（如同濟大學(xué)、建筑科技學(xué)院、南京工業(yè)大學(xué)、蘇州科技學(xué)院等）。
6.中級會計師:2名, 1、持有中級及以上會計師資格證； 2、五年以上財務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗； 熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)； 3、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力； 4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力； 5、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，會計學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)專業(yè)，211工程、985工程學(xué)院畢業(yè)。
7.法務(wù)經(jīng)理:1名, 1、性別，男性；3年以上法務(wù)管理或相關(guān)法律工作經(jīng)歷； 2、具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力，配合度高，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，工作責(zé)任心及原則性強；語言表達(dá)及邏輯思維能力強，能承受較大的工作壓力； 3、為人正直，作風(fēng)正派，具備良好的職業(yè)操手，保守公司秘密； 4、熟悉建筑法、合同法、勞動合同法、公司法等相關(guān)法律，有證券、金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 5、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，211工程、985工程院校畢業(yè)。
8.一級結(jié)構(gòu)工程師:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，建筑結(jié)構(gòu)類專業(yè)； 2、持一級注冊結(jié)構(gòu)工程師證書，中級以上職稱，具備前任職單位鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計合同、圖紙、業(yè)績證明。
9.審計:1名, 1、3年以上企業(yè)審計或者風(fēng)險控制工作經(jīng)驗，熟練掌握國家內(nèi)部控制、內(nèi)部審計、財務(wù)、稅務(wù)、金融方面法律和法規(guī)； 2、熟練運用財務(wù)管理軟件，熟悉審計程序和公司財務(wù)管理流程，熟悉企業(yè)運營、具備綜合管理能力及財務(wù)報表分析能力； 3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神，注重信息收集，關(guān)注細(xì)節(jié)，責(zé)任心強； 4、具備良好的大局觀念，遵守內(nèi)部審計職業(yè)道德，能承受一定的工作壓力，具有豐富的企業(yè)內(nèi)部控制制度的設(shè)計、執(zhí)行及評價、改進(jìn)經(jīng)驗； 5、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，審計、財會專業(yè)，211工程、985工程學(xué)院畢業(yè)。
10.一級建造師:5名, 1、持建筑工程一級建造師證書，4年以上項目管理經(jīng)驗,或4年以上土建、幕墻造價、決算等工作經(jīng)驗； 2、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力； 3、積極主動，具備團(tuán)隊意識，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強的工作壓力； 4、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，建筑類、機械設(shè)計類、結(jié)構(gòu)類專業(yè)。
11.設(shè)計師:10名, 1、熟練CAD及OFFICE等辦公軟件； 2、具有良好的團(tuán)隊合作意識與服務(wù)意識，能吃苦耐勞，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排； 3、具有良好的溝通、理解和學(xué)習(xí)能力，處事靈活； 4、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、建筑工程、土木工程、機械設(shè)計專業(yè)，211工程、985工程院校畢業(yè)（應(yīng)屆畢業(yè)生）。
12.工程造價:5名, 1、會CAD，能看懂建筑圖紙； 2、具有較強的溝通能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神； 3、工作認(rèn)真細(xì)心，虛心好學(xué)，時間觀念強； 4、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工程造價專業(yè)，211工程、985工程院校畢業(yè)（應(yīng)屆畢業(yè)生）。
13.項目管理:10名, 1、熟練操作CAD與OFFIECE辦公軟件，身體健康，能吃苦耐勞，腳踏實地，能吃住在工地附近； 2、有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識，具有良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能堅持原則，勇于承擔(dān)責(zé)任； 3、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、建筑工程、工程管理、土木工程專業(yè)，211工程、985工程院校畢業(yè)（應(yīng)屆畢業(yè)生）。
14.銷售助理:10名, 1、性別，女，品貌端正， 性格活潑開朗 ； 2、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷或建筑類專業(yè)，211工程、985工程院校畢業(yè)（應(yīng)屆畢業(yè)生）； 3、具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識； 4、具備較強的工作責(zé)任心，出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力。

A11: 蘇州冶金圖書文化有限公司   職位數(shù):9
1.電腦操作:5名, 有上進(jìn)心，能吃苦耐勞；耐心細(xì)致。
2.網(wǎng)絡(luò)銷售:2名, 有上進(jìn)心，能吃苦耐勞；工作敬業(yè)認(rèn)真。
3.網(wǎng)絡(luò)銷售主管:1名, 有上進(jìn)心，能吃苦耐勞；有強烈的大局意識，有較強的統(tǒng)籌能力，工作協(xié)調(diào)性強，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.門店收銀:1名, 有上進(jìn)心，能吃苦耐勞；做事認(rèn)真細(xì)致，敬業(yè)負(fù)責(zé)，能夠做好出入賬整理工作，有相關(guān)收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.門店導(dǎo)購:2名, 有上進(jìn)心，能吃苦耐勞；有強烈的服務(wù)意識，熱情大方，能夠做好分內(nèi)之事，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)敬業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.倉庫會計:2名, 有上進(jìn)心，能吃苦耐勞；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心敬業(yè)，有相關(guān)會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.貨物裝卸:10名, 有上進(jìn)心，能吃苦耐勞；
8.倉庫理貨:10名, 有上進(jìn)心，能吃苦耐勞；
9.貨物打包:2名, 有上進(jìn)心，能吃苦耐勞；

A12: 蘇州萬寶銀樓有限公司   職位數(shù):12
1.維修專員:1名, 男, 男性，25-45歲，高中以上學(xué)歷，有C1駕照，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，有一定的機電設(shè)備維修經(jīng)驗，有低壓電工證或蘇州本地人優(yōu)先考慮。
2.平面設(shè)計:1名, 大專, 男女不限，大專以上學(xué)歷，廣告?zhèn)髅健⑺囆g(shù)設(shè)計、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.珠寶會所VIP顧問:2名, 女, 大專, 1、形象好，氣質(zhì)佳，工作有責(zé)任心 2、有良好的溝通能力 3、有珠寶行業(yè)經(jīng)驗者有先
4.大堂經(jīng)理:1,維護(hù)大堂秩序和客人安全，保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明； 2,妥善安排當(dāng)日工作，監(jiān)督檢查前臺、服務(wù)員的工作質(zhì)量； 3,處理客人投訴，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門處理在門店內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件； 4,解答賓客詢問并向賓客提供必要的協(xié)助和服務(wù)； 5,每天做巡視工作，監(jiān)督工作人員的儀容儀表、衛(wèi)生狀況、設(shè)備運行、以及安全等情況。 6，負(fù)責(zé)店內(nèi)運營指標(biāo)完成情況及后期跟蹤
5.督導(dǎo)專員:1名, 女, 大專, 1、性別：女。2、年齡：25-35歲。 3、學(xué)歷：大專以上。專業(yè)：旅游、酒店、美容類 4、從事行業(yè)要求：化妝品、珠寶、酒店 5、語言要求：普通話。
6.策劃專員:3名, 本科, 1、性別：男女不限。2、年齡：25-32歲。3、學(xué)歷：本科以上。4、專業(yè)：市場營銷、廣告策劃類。5、從事行業(yè)要求：奢侈品行業(yè)
7.總經(jīng)理執(zhí)行助理:1名, 1、性別：男。2、年齡：28-35歲。3、學(xué)歷：本科以上。專業(yè)：企業(yè)管理、信息管理。 4、工作年限：6年以上。5、從事行業(yè)要求：珠寶、高端零售品連鎖企業(yè)。6、語言要求：蘇州話、普通話、英語。
8.各直營店保安:5名, 男性，40-55周歲左右，身體健康，能吃苦耐勞并服從工作安排；品行端正，無任何不良社會記錄；蘇州本地人或常駐蘇州者優(yōu)先。地點：車坊、郭巷、滸關(guān)、浦莊、渭塘
9.各直營店大堂助理:10名, 男，25-40周歲，高中以上學(xué)歷，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，在相似行業(yè)中做過，團(tuán)隊合作能力強，蘇州本地人或常駐蘇州者優(yōu)先。工作地點：滸關(guān)、渭塘、唯亭、甪直、浦莊
10.各直營店珠寶導(dǎo)購:10名, 男女不限，25-40歲左右，高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗，有親和力，會說蘇州話，在相似行業(yè)做過，團(tuán)隊合作能力強，有很強的責(zé)任心和歸屬感，蘇州人或常駐蘇州者優(yōu)先。地點：木瀆、渭塘、吳江、東橋、滸關(guān)等。
11.儲備干部:10名, 男女不限，市場營銷專業(yè)為佳，大專及以上學(xué)歷，對銷售充滿極度的熱忱，務(wù)實肯干的工作作風(fēng)，愿意在珠寶行業(yè)長期發(fā)展的，能接受外派。
12.觀前店珠寶導(dǎo)購:10名, 男女不限，年齡在25-40歲左右,高中以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗；有親和力,會說蘇州話；在相似行業(yè)做過,團(tuán)隊合作能力強,有很強責(zé)任心和歸屬感；蘇州人或常駐蘇州者優(yōu)先.

A13: 蘇州市七欣天餐飲管理連鎖有限公司   職位數(shù):7
1.分店經(jīng)理:三年以上餐飲或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗，無不良嗜好。
2.分店領(lǐng)班:1.一年以上餐飲或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗，無不良嗜好；2.擁有獨立帶班能力，并在餐中協(xié)助服務(wù)人員完成工作；3.具有發(fā)現(xiàn)與解決問題的能力，并可給予服務(wù)人員予以糾正和指導(dǎo)。
3.儲備干部:熱愛餐飲業(yè)，學(xué)習(xí)能力強，專科及以上學(xué)歷，有較強的抗壓能力；吃苦耐勞，責(zé)任心強，團(tuán)隊意識強，具有良好的服務(wù)意識和旺盛的工作精力。
4.考核專員:1.能配合長期出差，工作認(rèn)真，肯吃苦，有一定的觀察能力和判斷能力；2.能做到公平公正，有較強的自律性；3.有相似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.客服文員:1.中專以上學(xué)歷，女性優(yōu)先；2.具有基礎(chǔ)計算機操作能力及良好的編輯能力；3.能夠耐心回答顧客的問題并給予良好的答復(fù)；4.吃苦耐勞，能夠完成上級安排的相應(yīng)事宜。
6.SEO網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化:1.大專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；2.一年以上網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化相關(guān)經(jīng)驗；3.熟悉計算機辦公系統(tǒng)、常用圖形處理系統(tǒng)操作，懂得信息統(tǒng)計、信息分析。
7.人事助理:1.大專以上學(xué)歷，女性優(yōu)先；2.了解人力資源六大模塊的基本運作；3.熟悉計算機辦公軟件（word、excel、ppt）操作；4.耐心、細(xì)心并具有良好的溝通能力；5.吃苦耐勞，能較好的完成上級交代的任務(wù)。

A14: 蘇州新地陽光百貨有限公司   職位數(shù):7
1.客服經(jīng)理:本科以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。思維敏捷，有較強的應(yīng)變能力、公關(guān)能力；具有較強的研究、分析和解決問題的能力；良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力；較強的語言和文字表達(dá)能力。熟練使用各種辦公軟件；具備一定的英語或日語應(yīng)用能力。具有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有團(tuán)隊意識。
2.客服:大專以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；熟練使用各種辦公軟件；具備一定的英語應(yīng)用能力。具有親和力、良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力，溝通能力強。形象好，工作熱情、細(xì)致，有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
3.現(xiàn)場（營運）管理:企業(yè)管理、市場營銷及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。熟悉商品知識及與商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量有關(guān)的法律、法規(guī)；熟練掌握商品質(zhì)量管理知識、物價管理知識、專柜管理知識、業(yè)務(wù)核算知識和進(jìn)銷存業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。有一定的觀察能力、判斷力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力；品行端正、遵紀(jì)守法、堅持原則，有較強的責(zé)任感；普通話流利，待人熱情、耐心，有較好的心理素質(zhì)及應(yīng)變能力。
4.兒童活動中心員工:熱愛兒童事業(yè)，大專以上學(xué)歷，師范或幼教專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；活潑外向、親和力強，有團(tuán)隊意識，能夠承受一定的工作壓力。
5.安保員: 中專以上學(xué)歷，有安保工作經(jīng)驗，身體健康，作風(fēng)正派，具有較強的工作責(zé)任心和應(yīng)變能力，退伍軍人優(yōu)先。
6.收銀員:財務(wù)及相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷；熟悉收銀設(shè)備和pos機操作，接受過銀行卡、人民幣識別等相關(guān)知識培訓(xùn)；一年以上工作經(jīng)驗，誠實、思想道德品質(zhì)端正
7.優(yōu)秀導(dǎo)購員、銷售顧問:熟悉國際品牌，了解基本銷售知識、營銷技能和技巧，能獨立展開銷售工作。較強的溝通能力，抗壓力較強，熱愛銷售行業(yè)。有品牌導(dǎo)購、銷售顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

A15: 蘇州悠然之家電腦有限公司   職位數(shù):2
1.品牌筆記本銷售顧問:18-30歲，男女不限，對電腦IT銷售有興趣者；形象端正，親和力強；具備一定的電腦基本操作的能力，有類似經(jīng)驗者優(yōu)先；良好的溝通能力及現(xiàn)場營銷能力；能承受較強的工作壓力和強烈的自我實現(xiàn)意愿，大專以上學(xué)歷（有經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷要求）工作地點觀前友通數(shù)碼港，人民商場、石路友通
2.門市技術(shù)工程師:大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉各類數(shù)碼產(chǎn)品，熱愛電腦技術(shù)及銷售行業(yè)；具有良好的溝通能力及語言表達(dá)，學(xué)習(xí)能力較強；思維清晰縝密，具有良好的溝通能力及語言表達(dá)能力；能夠承受較大的工作壓力，有較好的團(tuán)隊精神及合作意識。

A16: 江蘇德邦物流有限公司   職位數(shù):5
1.物流專員（男）:10名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.收銀員（女）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.對出納收銀工作有強烈興趣，具備服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
3.大專接送貨員:5名, 男, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
4.客服代表:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。3.工作地點，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
5.統(tǒng)計分析員:5名, 1.2012、2013屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江。

A17: 蘇州綠寶百貨有限公司   職位數(shù):3
1.商場安保員:1、男，26～40歲；高中或中專以上文化程度； 2、身體健康，五官端正，體魄健壯； 3、紀(jì)律性強，服從管理，工作責(zé)任心強，能吃苦耐勞； 4、了解消防安全知識，有相關(guān)安保經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先； 5、能夠適應(yīng)商業(yè)性企業(yè)工作時間（夜間保安，上一休一）；
2.客服前臺:1、中專以上學(xué)歷，32歲以下，身高：160CM以上； 2、人品氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，能微笑服務(wù)； 3、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強，有良好的服務(wù)意識； 4、能根據(jù)客戶的要求、投訴等做出積極響應(yīng)，合理解決問題； 5、能服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作，配合公司各項銷售活動； 6、有一年以上商場百貨行業(yè)客服經(jīng)驗為佳。
3.招商主管:1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、管理專業(yè)尤佳，有2年以上知名商場或品牌工作經(jīng)驗； 2、熟悉各類品牌及市場定位，有大型百貨商場或品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉各大業(yè)態(tài)的相關(guān)品牌信息，如服裝、珠寶、鞋類、化妝品、餐飲等業(yè)態(tài)； 4、有較強的客戶溝通、談判能力及有一定客戶資源，同時具備獨立開發(fā)新客戶的能力； 5、能夠負(fù)責(zé)商場日常業(yè)務(wù)管理運作，提升業(yè)績，協(xié)調(diào)各專柜日常管理； 6、善于解決臨時突發(fā)事件，熟悉商場的管理流程；有很強的工作積極性及責(zé)任心，有很好的服從性；

A20: 福裕電子科技（蘇州）有限公司   職位數(shù):12
1.印刷主管:男, 25-35歲 大專及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，思維敏捷、抗壓能力強。熟悉移印，絲網(wǎng)印！
2.生產(chǎn)主管:男, 28-35歲 大專及以上學(xué)歷,熟悉流水線組裝及五金板材件,至少2年以上課級經(jīng)驗.
3.CNC操機:男, 20-35歲 三年以上工作經(jīng)驗，能熟練操作CNC車床（調(diào)機，手工編程）
4.模具鉗工:男, 20-35歲 初中及以上學(xué)歷,會看圖加工零件.能熟練操作車,銑,磨等.能吃苦耐勞.有塑膠模具一年以上經(jīng)驗.
5.生管員:18-35歲 中專以上學(xué)歷，具一年以上工作經(jīng)驗，熟悉流水組裝排程，懂ERP系統(tǒng)者佳！
6.助理工程師:男, 25-30歲 大專以上學(xué)歷,熟悉solidworks或者其他3D繪圖軟件，對五金模具、塑膠模具有實務(wù)經(jīng)驗，新產(chǎn)品倒入，具有運動器材相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上
7.后勤總務(wù):男, 18-28歲 熟悉后勤管理，熟悉宿舍及生產(chǎn)廢料處理.有開叉車工作經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)屆生也可。
8.成型技術(shù)員（急）:男, 25-35歲 高中及以上學(xué)歷,熟練操作全力發(fā),樺欽連發(fā),計算機機臺;獨立上下模具,產(chǎn)品調(diào)試,缺陷改善等.有外資塑料廠三年以上工作經(jīng)驗
9.線切割技術(shù)員（急）:18-40歲 吃苦耐勞可以配合加班，積極上進(jìn)！了解相關(guān)機械制圖，從事一年以上快走絲或中走絲，會使用AutoCAD軟件者優(yōu)先！
10.品管:男, 20-33歲 具備ISO相關(guān)知識，能熟練使用各種質(zhì)檢治/量具。吃苦耐勞，能配合加班，有相關(guān)質(zhì)檢經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.沖壓員:男, 18-40歲 吃苦耐勞，無不良嗜好，能配合產(chǎn)線加班，有沖壓經(jīng)驗者佳。
12.作業(yè)員:年齡18-40周歲，適應(yīng)能力強，能吃苦耐勞，配合公司加班。

A21: 蘇州市置業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司昆山分公司   職位數(shù):3
1.項目經(jīng)理:1名, 1 工民建、土木工程專業(yè)，中級職稱； 2 3年以上大中型房地產(chǎn)公司崗位工作經(jīng)驗； 3 熟悉房地產(chǎn)公司開發(fā)流程及建筑行業(yè)各類型的施工管理及各項規(guī)范； 4：具有良好的計劃、判斷、協(xié)調(diào)、決策能力及較強的團(tuán)隊配合意識；
2.案場銷售主管:1名, 1、全日制大專及以上學(xué)歷，男女不限，三年以上銷售管理工作經(jīng)驗，女性優(yōu)先； 2、具有大型房產(chǎn)項目銷售現(xiàn)場管理經(jīng)驗，溝通能力強，能主導(dǎo)與銷售代理公司的談判，具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)動態(tài)及開發(fā)流程； 4、負(fù)責(zé)項目銷售策劃方案的制定、監(jiān)督執(zhí)行。
3.司機:1名, 1、專職司機工作經(jīng)驗，5年以上駕齡 。B1駕照； 2、熟練掌握各種車型駕駛技術(shù)，懂維護(hù)保養(yǎng)，無不良駕駛記錄，服務(wù)意識強，學(xué)習(xí)能力好 ； 3、熟悉江浙滬道路交通情況； 4、良好的溝通能力，能應(yīng)付各類突發(fā)事件； 5、身體健康，為人誠實，良好的職業(yè)道德，無不良嗜好，有較強責(zé)任感 ； 6、有入伍經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

A22: 江蘇刷天下信息技術(shù)有限公司   職位數(shù):4
1.銷售代表:1、形象氣質(zhì)佳，思維清晰，邏輯性強； 2、有良好的語言及文字表達(dá)能力； 3、具備較強的新客戶開發(fā)能力； 4、具有較強的學(xué)習(xí)能力。 5、自信、樂觀、善于挑戰(zhàn) 6、一年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，性格外向、邏輯嚴(yán)密、協(xié)調(diào)能力強，具有較強的人際交往能力 7、具有良好的團(tuán)隊合作精神和獨立解決問題能力 8、收集客戶有關(guān)信息和需求，開發(fā)新客戶，維系老客戶，維護(hù)客戶的忠誠度，促進(jìn)客戶群拓展，能承擔(dān)工作的一定壓力和要有責(zé)任心
2.客服專員:10名, 1、18-35周歲，學(xué)歷大專以上（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）；一年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，認(rèn)同公司、培訓(xùn)業(yè)的企業(yè)文化 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會基本電腦操作（打字比較快）； 3、 有責(zé)任心和團(tuán)隊意識，有事業(yè)心，想挑戰(zhàn)。 4、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)組織管理工作 5、負(fù)責(zé)客戶資料的整理和保管，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，維護(hù)公司的形象 6、及時向公司反饋對產(chǎn)品及售后的信息，密切與客戶聯(lián)系及跟蹤
3.行政助理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，熟悉行政類工作內(nèi)容 2、會計上崗證和實際做賬經(jīng)驗者優(yōu)先 3、已婚已育優(yōu)先。 4、具有較強的主動服務(wù)意識，思維縝密，能獨立處理突發(fā)事件，協(xié)助上級工作 5、形象氣質(zhì)佳，舉止大方，聲音甜美，具有親和力 6、善于溝通，具備良好的語言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，并有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的團(tuán)隊合作精神
4.前臺文員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，女性，有相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、能熟練應(yīng)用各種辦公軟件，服從公司的各項安排。 3、有責(zé)任心和團(tuán)隊意識，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有客服工作經(jīng)驗優(yōu)先

A23: 江蘇蘇南萬科物業(yè)服務(wù)有限公司   職位數(shù):6
1.案場服務(wù) 5名（昆山2名，蘇州3名）:大專及以上學(xué)歷，身高160CM以上，溝通表達(dá)能力強，主動服務(wù)意識良好，受過酒店服務(wù)、禮儀等知識培訓(xùn)者優(yōu)先考慮
2.社區(qū)管家:2名, 大專及以上學(xué)歷，普通話流利，溝通表達(dá)能力及主動服務(wù)意識良好，親和力強，吃苦耐勞，有較強的團(tuán)隊合作意識，社區(qū)服務(wù)或物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3.置業(yè)顧問:5名, 大專及以上學(xué)歷，溝通表達(dá)能力強，熱愛房產(chǎn)租售，吃苦耐勞，挑戰(zhàn)高薪；有二手房產(chǎn)中介租售經(jīng)驗及市場營銷專業(yè)者優(yōu)先考慮。
4.客服前臺:3名, 大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、空乘服務(wù)或物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；溝通表達(dá)能力及主動服務(wù)意識良好，親和力強，有較強的團(tuán)隊合作意識；
5.坐席代表:5名, 大專及以上學(xué)歷，溝通表達(dá)能力強，主動服務(wù)意識良好，接聽電話，做好相關(guān)記錄。
6.維修工程師:2名, 高中及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)社區(qū)設(shè)備設(shè)施和客戶家電維修維護(hù)工作；機電一體化、樓宇智能化、電氣工程自動化、供熱通風(fēng)與空調(diào)制冷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；有IC卡等相關(guān)資質(zhì)證書，熟悉水、電、木、瓦和涂料等基本知識和操作規(guī)范者優(yōu)先考慮。

A24: 蘇州滸墅關(guān)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟技術(shù)發(fā)展總公司   職位數(shù):1
1.校醫(yī):1名, 1、具有醫(yī)學(xué)大專及以上學(xué)歷，專業(yè)知識扎實、工作責(zé)任心強，具備醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證，有較強的應(yīng)急處理能力。 2、有疾情防疫處理經(jīng)驗、能對擦傷、劃傷、碰傷進(jìn)行簡單的消毒包扎，能處理傷風(fēng)感冒、發(fā)燒、腸胃消化不良等疾病。 3、能做好學(xué)校健康衛(wèi)生咨詢和宣傳工作，熟練掌握少年兒童營養(yǎng)學(xué)知識。 4、熱愛本職工作，吃苦耐勞、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、任勞任怨，服從學(xué)校工作安排，熟悉學(xué)校校醫(yī)工作流程、有中醫(yī)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、報名材料：個人簡歷、各項證明材料復(fù)印件（含學(xué)歷證書、職稱證書、資格證書等）以及近期二寸照片1張。

A25: 蘇州弘陽房地產(chǎn)開發(fā)有限公司   職位數(shù):9
1.高級置業(yè)顧問:2名, 1、大專學(xué)歷以上，2年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗，有帶組經(jīng)驗優(yōu)先；2、熟悉整個房產(chǎn)銷售流程，能指導(dǎo)下屬業(yè)務(wù)員完成銷售目標(biāo)；3、具備強烈進(jìn)取精神，能在壓力下工作。4、熟悉操作房產(chǎn)售樓系統(tǒng)軟件，獨立完成客戶錄入、認(rèn)購管理、合同管理、付款計劃管理。
2.置業(yè)顧問:8名, 1、大專學(xué)歷以上，1年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗，條件優(yōu)越者條件也可放寬；2、熟悉整個房產(chǎn)銷售流程，能獨立完成客戶來訪、來電接待，房屋認(rèn)購、簽約、按揭手續(xù)辦理；3、具備強烈進(jìn)取精神，能在壓力下工作。4、熟悉操作房產(chǎn)售樓系統(tǒng)軟件，獨立完成客戶錄入、認(rèn)購管理、合同管理、付款計劃管理。
3.銷售助理:2名, 1、大專學(xué)歷以上，2年以上房產(chǎn)行政女專經(jīng)驗，有知名開發(fā)商或代理公司從業(yè)背景優(yōu)先；2、熟悉整個房產(chǎn)銷售流程3、 熟悉操作房產(chǎn)售樓系統(tǒng)軟件，需培訓(xùn)業(yè)務(wù)員完成客戶錄入、認(rèn)購管理、合同管理、付款計劃管理。
4.土建造價師:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，工民建、工程造價等相關(guān)專業(yè)； 2、4年以上造價、預(yù)算工作經(jīng)驗，持有造價師資格證書優(yōu)先； 3、熟練掌握工程造價管理知識和國家定額標(biāo)準(zhǔn)，了解價格行情變化及相關(guān)規(guī)定和政策； 4、熟練使用工程造價類專業(yè)預(yù)算軟件和日常辦公軟件，熟悉建筑安裝行業(yè)人工及材料的市場行情； 5、具備獨立完成大中型項目工程預(yù)算編制及竣工結(jié)算審核的能力； 6、具有審計事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉房地產(chǎn)行業(yè)綜合成本控制者優(yōu)先。
5.安裝造價師:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，給排水、機電、造價等相關(guān)專業(yè)； 2、4年以上造價、預(yù)算工作經(jīng)驗，持有造價師資格證書優(yōu)先； 3、熟練掌握工程造價管理知識和國家定額標(biāo)準(zhǔn)，了解價格行情變化及相關(guān)規(guī)定和政策； 4、熟練使用工程造價類專業(yè)預(yù)算軟件和日常辦公軟件，熟悉建筑安裝行業(yè)人工及材料的市場行情； 5、具備獨立完成大中型項目工程預(yù)算編制及竣工結(jié)算審核的能力； 6、具有審計事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉房地產(chǎn)行業(yè)綜合成本控制者優(yōu)先。
6.電氣設(shè)計師:1名, 1、電氣、自動化、機電工程類相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷； 2、具有5年以上民用住宅項目強弱電設(shè)計、施工經(jīng)驗，其中至少1年以上現(xiàn)場經(jīng)驗； 3、熟悉強弱電工程項目設(shè)計，具備扎實的強弱電專業(yè)知識； 4、能獨立處理日常工作，具有較強的應(yīng)變能力，能妥善的處理各種突發(fā)事件； 5、具備工程師職稱者優(yōu)先。
7.平面設(shè)計專員:1名, 1、廣告、美術(shù)類專業(yè) 2、掌握設(shè)計軟件類相關(guān)知識，具有操作房地產(chǎn)平面廣告的經(jīng)驗，熟悉畫面表現(xiàn)與文字配合的契合，具備創(chuàng)新技能、較強的平面表現(xiàn)。
8.企劃專員:1名, 1、跟蹤蘇州及區(qū)域房地產(chǎn)市場發(fā)展動態(tài)，尤其關(guān)注新政策、供求新趨勢，定期出具市場研究報告； 2、建立競爭項目的動態(tài)數(shù)據(jù)庫，定期更新數(shù)據(jù)，為企劃工作及銷售工作提供市場支持； 3、按照部門制定營銷推廣策略，嚴(yán)格跟進(jìn)日常企劃執(zhí)行工作，把控推廣出品，如：整體調(diào)性、平面表現(xiàn)、文案、活動策劃及可執(zhí)行性判斷；4、熟悉制作工藝及材質(zhì)，有效把控第三方，在預(yù)算范圍內(nèi)合理執(zhí)行； 5、營銷類合同流程、付款流程的具體實施； 6、營銷合同臺帳的定期更新、合同的歸檔整理；7、完成企上級布置的其他工作 ；8、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，營銷類或廣告類相關(guān)專業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
9.駕駛員:1名, 1、高中及以上學(xué)歷，40歲以下，身高170CM以上,形象氣質(zhì)佳； 2、執(zhí)駕駛B照，五年以上安駕經(jīng)驗； 3、了解企業(yè)行車基本禮儀規(guī)范； 4、具備良好的綜合素質(zhì)； 5、熟悉蘇州市區(qū)（或者常熟）道路。 6、退伍軍人優(yōu)先,家住吳中區(qū)者優(yōu)先。

A26: 江蘇仕德偉網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司   職位數(shù):10
1.技術(shù)客服專員:5名, 計算機相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；精通ps、flash、dreamweaner、fireworks等設(shè)計軟件工具；工作主動熱情，有責(zé)任心和恒心，學(xué)習(xí)能力強，邏輯性強，注重細(xì)節(jié)，善于溝通；有良好的溝通能力和團(tuán)度服務(wù)意識。
2.百度營銷專員:10名, 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，良好的客戶服務(wù)意識；性格外向、表達(dá)能力強，有親和力，能承受較大的工作壓力。
3.資深美工設(shè)計師:1名, 二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，對色彩敏感，思維活躍，有較強視覺效果表現(xiàn)能力；具備獨立進(jìn)行網(wǎng)站項目的整體版式風(fēng)格設(shè)計能力，注重用戶體驗設(shè)計；精通Photoshop、Dreamweaver、 Flash等網(wǎng)頁設(shè)計美工軟件操作；有平面設(shè)計功底，能使用Coredraw或Illustrator軟件，有制作宣傳單頁和宣傳手冊經(jīng)驗者優(yōu)先；有成功的設(shè)計代表作品，請寫明已開發(fā)作品網(wǎng)址、工作內(nèi)容；
4.網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，有2年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡(luò)店鋪運營規(guī)則及營銷工具
5.主辦會計（常州）:大專以上學(xué)歷，3-5年賬務(wù)處理經(jīng)驗；有會計證；熟悉全盤賬務(wù)：熟悉稅收政策
6.erp專員:大專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，熟悉c,c++或java語言，熟悉.net語言，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
7.產(chǎn)品專員:大專以上學(xué)歷，熱愛互聯(lián)網(wǎng)或電商行業(yè)，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力及策劃能力，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
8.視覺設(shè)計師:大專以上學(xué)歷，精通ps，dreamwearver,flash等相關(guān)美工軟件；有美術(shù)功底，對色彩線條有敏感性。
9.百度客服專員:大專以上學(xué)歷，有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
10.渠道專員:大專以上學(xué)歷，2年以上渠道開發(fā)經(jīng)驗，有一定的溝通談判能力。

A27: 蘇州德品醫(yī)療器械技術(shù)開發(fā)有限公司   職位數(shù):13
1.營銷總監(jiān):1名，30-45歲，本科，營銷、管理類相關(guān)專業(yè)；10年以上醫(yī)療器械、設(shè)備銷售工作經(jīng)驗，5年以上同等職位工作經(jīng)驗；負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃的制定；分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況；具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗；具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力；邏輯性強和優(yōu)秀的語言表達(dá)能力；精于建立、管理銷售團(tuán)隊、善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作；有優(yōu)秀的職業(yè)化工作態(tài)度。
2.總經(jīng)理助理:28-35歲，本科以上學(xué)歷；有8年以上大中型企業(yè)中高層管理經(jīng)驗，具有營銷及管理工作經(jīng)驗佳，有同等職位（管理方向）經(jīng)驗優(yōu)先；責(zé)任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團(tuán)隊協(xié)作能力佳；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫作功底扎實；有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀；形象氣質(zhì)佳，有駕照優(yōu)先。
3.產(chǎn)品工程師:28-40歲，本科，工業(yè)、產(chǎn)品設(shè)計類專業(yè)，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段的設(shè)計、工藝和質(zhì)量管控，參與新產(chǎn)品的開發(fā)過程，負(fù)責(zé)研究確認(rèn)零部件及產(chǎn)品的可制造性。詳細(xì)記錄新產(chǎn)品的開發(fā)過程，做到可追溯，完善產(chǎn)品圖紙；根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制各個階段工藝流程文件，進(jìn)行測試流程規(guī)劃；
4.大區(qū)銷售總監(jiān):30-45歲，大專，營銷、管理類相關(guān)專業(yè)；10年以上醫(yī)療器械、設(shè)備銷售工作經(jīng)驗，5年以上同等職位工作經(jīng)驗；負(fù)責(zé)帶領(lǐng)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊進(jìn)行市場開拓、項目推進(jìn)，負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)省區(qū)經(jīng)理日常銷售管理工作（華東、華南、華中、華北、西南、西北、東北）。
5.省區(qū)銷售經(jīng)理（全國）:28-40歲，大專，營銷、管理類相關(guān)專業(yè)；5年以上醫(yī)療器械、設(shè)備銷售工作經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊建設(shè)、管理經(jīng)驗，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊進(jìn)行市場開拓、項目推進(jìn)，負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬日常銷售管理工作；協(xié)助下屬對重點客戶的突破等工作；有較強的語言表達(dá)、演講能力和應(yīng)變能力，做事有計劃性和較強的執(zhí)行力，能適應(yīng)出差。
6.銷售精英（全國）:15名, 22-35歲，大專，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；有1年以上大型醫(yī)療設(shè)備、工程項目銷售經(jīng)驗，有清晰的職業(yè)規(guī)劃、目標(biāo)，具有較強的溝通能力及交際技巧；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；做事有責(zé)任心。
7.人事行政主管:26-35歲，大專以上，人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，有2年以上同等職位工作經(jīng)驗，規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等模塊管理工作，尤其擅長招聘、培訓(xùn)、績效部分，須有相關(guān)的實操成功案例；擅長行政事務(wù)管理；具有較強的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神，熟悉使用辦公軟件，擅長用PPT制作培訓(xùn)課件。
8.繪圖員:3名, 1名，20-30歲，大專以上，藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)；有一年以上高端櫥柜、家居定制品設(shè)計經(jīng)驗；熟練使用CAD、3Dmax、VR等繪圖軟件，有美術(shù)功底，在空間規(guī)劃、色彩搭配上有一定的創(chuàng)意。
9.商務(wù)助理:1名，22-30歲，女，大專，一年以上商務(wù)助理工作經(jīng)驗，熟悉商務(wù)工作流程，有標(biāo)書制作經(jīng)驗，做事認(rèn)真、細(xì)心，有良好的溝通能力及文案功底，熟練使用PPT。
10.業(yè)務(wù)助理:1名，大專，一年以上業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗，熟悉業(yè)務(wù)流程，有較強的文件梳理能力、溝通能力，對數(shù)字敏感，熟練操作office辦公軟件。
11.采購員:1名，25-35歲，女，大專，3年以上機械制造業(yè)采購工作經(jīng)驗，熟悉原輔材、五金等的市場行情，具出色的談判和溝通能力，有較強的供應(yīng)商開發(fā)能力；做事認(rèn)真、細(xì)心、有責(zé)任心和敬業(yè)精神。
12.倉管員:1名，大專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)，1年以上庫存計劃、控制相關(guān)領(lǐng)域操作工作經(jīng)驗，熟悉倉儲庫存管理流程，熟悉ISO9000等質(zhì)，量管理體系，掌握進(jìn)銷存管理基本知識，良好的溝通、分析能力及團(tuán)隊合作精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強。
13.司機:1名，年齡28-35歲，B1，5年以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識，為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責(zé)任心強，能適應(yīng)加班。形象氣質(zhì)佳！

A28: 蘇州赫本建設(shè)安裝工程有限公司   職位數(shù):3
1.銷售經(jīng)理:1、男女不限，專科及以上學(xué)歷，市場營銷、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上建材、房地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上銷售管理工作經(jīng)驗，具備業(yè)務(wù)拓展能力和團(tuán)隊管理能力范圍； 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力； 4、有較強的事業(yè)心。
2.銷售代表:1、中專及以上學(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上建材或房地產(chǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗； 3、能承受銷售工作的挑戰(zhàn)及壓力，具有良好的團(tuán)隊合作精神； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事項。
3.店員/營業(yè)員:1、女性,18歲以上，高中/中專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗尤佳； 3、有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，有強烈的銷售欲望，富有激情； 4、有服務(wù)意識和親和力； 5、工作勤奮踏實；有較強的導(dǎo)購能力及良好的業(yè)績。

A29: 蘇州珈瑪自動化科技有限公司   職位數(shù):6
1.噴漆工:2名, 男, 1、初中以上學(xué)歷，年齡在25-45歲 2、能夠吃苦耐勞服從安排，有從事過機械產(chǎn)品打磨、補漆、噴漆等流程工作經(jīng)驗2年
2.業(yè)務(wù)員:5名, 男, 大專以上學(xué)歷，市場營銷或機械類相關(guān)專業(yè)；有良好人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力，具有一定的判斷與決策能力；具備相關(guān)的市場營銷知識、機械類知識等，對市場有一定的分析洞察力。
3.企劃專員:1名, 計算機操作熟練，大專及以上學(xué)歷；有兩年以上市場營銷策劃工作經(jīng)驗；熟悉相關(guān)宣傳渠道，了解市場、媒體、廣告、策劃、寫作等關(guān)專業(yè)知識，了解廣告宣傳品的設(shè)計、制作流程，了解展覽、展示等市場推廣活動的組織和操作；較強的計劃、組織、寫作能力和審美水平，有較強公關(guān)、協(xié)調(diào)能力。懂?dāng)z影。工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)；
4.專用機設(shè)計員:2名, 機械類相關(guān)專業(yè)，熟練使用CAD，Solidworks等繪圖軟件；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有從事非標(biāo)自動化設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先
5.專用機開發(fā)課長:1名, 男, 機械類相關(guān)專業(yè)，從事非標(biāo)類自動化設(shè)計3年以上，有一定的管理經(jīng)驗，及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
6.駕駛員:2名, 男, 初中及以上學(xué)歷，年齡22-35歲，B1駕照；3年以上駕駛經(jīng)驗，熟悉江浙滬路線；服從工作安排，能夠配合加班優(yōu)先；

A30: 蘇州市華昊環(huán)保科技有限公司   職位數(shù):5
1.銷售主管:3名, 大專以上學(xué)歷，從事過石化、鋼鐵、能源、電廠、空分、電子廠行業(yè)產(chǎn)品銷售，具有廣泛的人脈實干型銷售員。
2.銷售業(yè)務(wù)員:5名, 大專以上學(xué)歷，有大中型生產(chǎn)型企業(yè)銷售工作經(jīng)驗，具有過硬的銷售素養(yǎng)和優(yōu)秀的銷售業(yè)績，對工業(yè)產(chǎn)品銷售有獨特的見解，有一定的市場人脈關(guān)系。
3.電子商務(wù)（SEO優(yōu)化引擎收索）:1名, 1、熟悉電子商務(wù)客服流程。 2、管理電子商務(wù)客戶資料。 3、能很好的處理電子商務(wù)客戶的相關(guān)問題。 4、需要同等工作經(jīng)驗。無經(jīng)驗者請勿投簡歷。
4.區(qū)域招商經(jīng)理:1名, 1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有強烈的服務(wù)意識和工作熱情，細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強； 3、具備吃苦耐勞，勤奮努力，誠信正直的優(yōu)秀品質(zhì)； 4、良好的個人修養(yǎng)和溝通技巧，并善于人際關(guān)系處理。
5.凈水機市場專員:3名, 1、身體健康,具有良好的職業(yè)道德,做事踏實勤奮,為人真誠,有團(tuán)隊精神; 2、有凈水機、小家電、醫(yī)藥保健品、直銷行業(yè)、保險、電器城、建材市場等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、有較強的工作主動性、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、紀(jì)律性; 4、能夠與主管、客戶及其他員工進(jìn)行良好的溝通協(xié)作; 5、大專以上學(xué)歷,有市場拓展及項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗的銷售精英可放寬要求 ; 6、男女不限,敢于面對挑戰(zhàn),有無工作經(jīng)驗均可、氣質(zhì)好、口才好的人士優(yōu)先。

A31: 江蘇華潤萬家超市有限公司   職位數(shù):2
1.標(biāo)超主管:中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配，有1年及以上超市零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.儲備標(biāo)超店經(jīng)理:中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配，有1年超市零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗（大賣場資深員工、主管、標(biāo)超店長等同職位工作經(jīng)驗）

A33: 蘇州市威思登軟件科技開發(fā)有限公司   職位數(shù):4
1.招聘專員:2名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷，師范類專業(yè)優(yōu)先；普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂溝通技巧，應(yīng)變能力強，勇于挑戰(zhàn)自我;1年以上業(yè)務(wù)或銷售類工作經(jīng)驗，有過市場開拓、獵頭從業(yè)者優(yōu)先;良好的說服能力，條理清晰，思維敏捷;
2.軟件工程師助理:5名, 大專、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生亦可）
3.JAVA軟件工程師:3名, 大專、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強也可）
4.C/C++軟件開發(fā):6名, 大專、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強也可）

A34: 杭州諾貝爾集團(tuán)有限公司蘇州銷售分公司   職位數(shù):2
1.銷售代表:2名, 1.中專或同等以上學(xué)歷；2.2年以上銷售方面的經(jīng)驗；3.熱愛銷售工作，勤奮踏實，刻苦耐勞，具有良好的溝通意識，服務(wù)意識和銷售意識；4.工作積極性高，誠實開朗，有高度的責(zé)任心。
2.司機:對蘇州大市范圍及蘇州周邊的路線熟悉，具有2年以上的經(jīng)驗。

B01: 蘇州艾尼斯美容美發(fā)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有限公司   職位數(shù):10
1.總經(jīng)理行政助理:1名, 大專以上學(xué)歷，性別不限。
2.總校長行政助理:1名, 1名，大專以上學(xué)歷，性別不限。
3.財務(wù)總監(jiān):1名, 工作5-10年，性別不限。
4.客服主任:1名, 大專以上學(xué)歷。
5.網(wǎng)絡(luò)客服:3名，大專以上學(xué)歷。
6.熱線電話:2名, 大專以上學(xué)歷。
7.后勤部長:1名, 大專以上學(xué)歷，有相關(guān)的管理經(jīng)驗。
8.總校長文秘:1名, 大專以上學(xué)歷。
9.總經(jīng)理文秘:1名, 大專以上學(xué)歷。
10.會計:2名, 大專以上學(xué)歷，踏實穩(wěn)定。

B02: 中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司   職位數(shù):1
1.保險代理人:高中(職高), 20-50歲，相貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

B03: 中宏人壽保險有限公司江蘇分公司蘇州中心支公司   職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)管理:5名, 25歲以上，大專以上學(xué)歷，在蘇州地區(qū)生活2年以上，有強烈成功欲望，良好的團(tuán)隊合作、學(xué)習(xí)執(zhí)行能力。有營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.經(jīng)理助理（ASSISTANT OF SALES MANAGER）:2名, 22歲以上，大專以上學(xué)歷，無須壽險經(jīng)驗，有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作及協(xié)調(diào)能力。熟練運用辦公軟件，有辦公室管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.壽險規(guī)劃師:23歲以上，大專以上學(xué)歷，在蘇州地區(qū)生活2年以上，有強烈成功欲望，良好的團(tuán)隊合作、學(xué)習(xí)執(zhí)行能力。

B04: 蘇州眾策匯資產(chǎn)管理有限公司   職位數(shù):4
1.置業(yè)顧問:50名, 1、20-30歲； 2、具有良好的表達(dá)能力、溝通技巧、團(tuán)隊精神和客戶服務(wù)意識，能挑戰(zhàn)高薪； 3.有無經(jīng)驗均可，從事過房地產(chǎn)銷售者優(yōu)先。
2.平面設(shè)計師:2名, 1.營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，性別不限； 2.具有蘇州本地房地產(chǎn)公司或廣告、代理公司平面設(shè)計1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.思維活躍，有較強的創(chuàng)新能力、溝通能力； 4.有較好的團(tuán)隊合作精神； 5.能熟練使用photoshop、Adobe illustrator等專業(yè)軟件。
3.文案/企劃:2名, 1.大專以上學(xué)歷，廣告、中文、新聞及相關(guān)專業(yè)； 2.有1年以上房地產(chǎn)文案經(jīng)驗； 3.有團(tuán)隊合作精神。
4.銷售副專:1名, 1.掌握一手樓盤操作流程，有2年以上房地產(chǎn)銷售從業(yè)經(jīng)驗； 2.協(xié)助上級制訂銷售目標(biāo)，排定銷售計劃及控制銷售進(jìn)度； 3.具備一定的市場及策劃能力； 4.對數(shù)字敏感。

B07: 江蘇群峰教育集團(tuán)有限公司   職位數(shù):6
1.資深客戶代表:2名, 大專, 2年以上銷售工作經(jīng)驗，有同行工作經(jīng)驗優(yōu)先；熱愛銷售事業(yè)，喜愛教育培訓(xùn)行業(yè)；具備良好的與客戶現(xiàn)場溝通及演說能力；有進(jìn)取心，希望在2-3年內(nèi)發(fā)展到管理層；有駕照者優(yōu)先。
2.銷售代表:5名, 大專, 1--2年銷售工作經(jīng)驗；能在短時間內(nèi)拉近與客戶間的距離，建立良好的信賴感；有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力；有強烈的企圖心，對于個人成長有長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)；形象氣質(zhì)佳、親和力強。
3.課程顧問:3名, 大專, 1年以上銷售工作經(jīng)驗，有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先；能在短時間內(nèi)拉近與客戶間的距離，建立良好的信賴感；性格活潑開朗、外向，不怕挫折，有強韌的毅力應(yīng)對壓力；有強烈的企圖心，對于個人成長有長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。
4.保潔人員:1名, 女, 35——50歲女性（兼職）；吃苦耐勞，有保潔經(jīng)驗；住在高新區(qū)人才廣場附近,蘇州本地人優(yōu)先，
5.司機:1名, 大專, 35——45歲，A照；住處離高新區(qū)人才廣場附近；吃苦耐勞
6.客戶經(jīng)理:2名, 大專, 2年以上銷售工作經(jīng)驗，有同行工作經(jīng)驗優(yōu)先；熱愛銷售事業(yè)，喜愛教育培訓(xùn)行業(yè)；有進(jìn)取心，希望在2-3年內(nèi)發(fā)展到管理層；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；有駕照者優(yōu)先。

B08: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司   職位數(shù):3
1.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
2.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。
3.社區(qū)服務(wù)專員:15名, 23-50周歲，大專以上。條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬學(xué)歷。

B09: 蘇州美聯(lián)英語培訓(xùn)中心   職位數(shù):9
1.客服前臺 CS:2名, 1、大專以及以上學(xué)歷，英語四級或以上； 2、熟練操作Office辦公軟件； 3、有責(zé)任心和團(tuán)隊意識，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有客服工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.行政兼收銀:2名, 1. 熟悉 Word / Excel/PPT等 辦公系統(tǒng)操作； 2. 穩(wěn)定、誠實，具有團(tuán)隊合作精神，有責(zé)任心。
3.電話客服 TMK:5名, 1.18-35周歲，學(xué)歷大專以上（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，會基本電腦操作（打字比較快）； 3. 有責(zé)任心和團(tuán)隊意識，有事業(yè)心，想挑戰(zhàn)。
4.電話營銷部儲備干部:2名, 1.1年以上電話銷售或者呼叫中心工作經(jīng)驗 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)、溝通能力佳 3. 能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績指標(biāo) 4.工作認(rèn)真踏實、能吃苦
5.英語老師 LT:5名, 1.英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3.有兩年以上正規(guī)教學(xué)經(jīng)驗，有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 有責(zé)任心和團(tuán)隊意識。
6.學(xué)習(xí)指導(dǎo) SA:2名, 1. 本科及以上學(xué)歷，CET-6或有海外留學(xué)經(jīng)驗； 2. 有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 有責(zé)任心和團(tuán)隊意識，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.市場推廣 MK:8名, 1.大專以上學(xué)歷（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通； 3. 有責(zé)任心和團(tuán)隊意識，有事業(yè)心，想挑戰(zhàn)。
8.課程顧問 CC:5名, 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、英語、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有高端消費品銷售經(jīng)驗、客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務(wù)意識，有較強的責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作意識，適應(yīng)在壓力下工作。
9.教學(xué)助理:1.大專以上學(xué)歷，英語六級或相當(dāng)水平，口語良好； 2.對英語學(xué)習(xí)和教學(xué)有深刻認(rèn)識，有外事工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.性格開朗，工作勤奮，具有責(zé)任心和團(tuán)隊意識，有良好的溝通、組織和管理能力，執(zhí)行力強，做事認(rèn)真，注意細(xì)節(jié)； 4.熟練運用word、Excel、ppt和ps等軟件。

B10: 蘇州巨海企業(yè)管理有限公司   職位數(shù):4
1.咨詢顧問:20名, 相貌端正，性格開朗外向，心態(tài)積極樂觀，有較強的上進(jìn)心；有成就事業(yè)的企圖心和毅力，目標(biāo)清晰，善于與人溝通交流；有教育、咨詢、培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.營銷經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，具有管理能力，綜合素質(zhì)高；有2年以上，10人以上營銷團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，并提供相關(guān)工作證明；具備管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，樂于付出奉獻(xiàn)，能承受較強的工作壓力，與客戶建立良好的信任關(guān)系。
3.行政專員:1名, 有1年以上工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷；熟練運用OFFICE辦公軟件；有一定的寫作與口頭表達(dá)能力，公文編寫熟練；有耐心，有吃苦耐勞精神，能承受一定的壓力。
4.營銷總監(jiān):2名, 大專以上學(xué)歷，有4年以上營銷團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，并提供相關(guān)證明；具備團(tuán)隊打造和人才團(tuán)隊建設(shè)能力，能連續(xù)做3小時以上的員工培訓(xùn)課程演講；具備領(lǐng)導(dǎo)、策劃、開拓、執(zhí)行等綜合能力，協(xié)助總經(jīng)理完成營銷目標(biāo)。

B11: 蘇州搖錢樹信息科技有限公司   職位數(shù):6
1.文員:1、主持公司面試，招聘工作； 2、辦理員工的入職、離職手續(xù)； 3、公司網(wǎng)站后臺管理，百度后臺管理； 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的后勤事務(wù)
2.電話銷售:大專或以上學(xué)歷，能力突出者可適當(dāng)放寬要求，熟練操作計算機，對互聯(lián)網(wǎng)有一定的認(rèn)識和了解。具有挑戰(zhàn)高薪和抗壓力者優(yōu)先；
3.大客戶經(jīng)理:負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)工作，與大客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系挖掘大客戶的需求，高效靈活的完成銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)行業(yè)大客戶工作的整體規(guī)劃；
4.渠道經(jīng)理:尋找潛在合作伙伴，與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約，行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。
5.網(wǎng)頁設(shè)計:精通ASP（VBScript）開發(fā)語言；精通HTML、ASP、JavaScript、XML、CSS、Ajax Access數(shù)據(jù)庫 PS圖片處理 等相關(guān)WEB技術(shù)；有自己的案例，可以獨立開發(fā)中小型網(wǎng)站；有良好的敬業(yè)精神、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；熟悉seo者優(yōu)先；計算機相關(guān)專業(yè)，1年以上開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.網(wǎng)站美工:1、全日制大學(xué)美術(shù)設(shè)計、平面設(shè)計、繪畫、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具有較深美術(shù)功底，良好的審美觀和創(chuàng)新能力，優(yōu)秀的設(shè)計創(chuàng)意能力； 3、熟練應(yīng)用Flash,Dreamweaver,Photoshop等軟件； 4、熟悉網(wǎng)站建設(shè)流程及構(gòu)架，有整體網(wǎng)站設(shè)計的成功作品； 5、具有一年以上網(wǎng)站設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

B12: 杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司   職位數(shù):6
1.外訪員:2名, 男, 能吃苦、抗壓能力強，機智沉穩(wěn)，能說會道，做事仔細(xì)、認(rèn)真。持C1照，實際駕齡2年以上，熟悉蘇錫常周邊線路佳；自帶車輛者優(yōu)先考慮.
2.儲備干部:2名, 法律專業(yè)優(yōu)先，有一定的法律基礎(chǔ)知識，較強的溝通協(xié)調(diào)能力；良好的抗壓性，良好的執(zhí)行力。
3.信控專員:10名, 從事銀行信用卡逾期帳款的通知與談判，維護(hù)客戶的信用，對風(fēng)險資產(chǎn)進(jìn)行有效的管理。大專，有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質(zhì)；條理清晰，思維敏捷，做事果斷；抗壓能力強，性格好強，具有良好的團(tuán)隊合作精神。
4.客服專員:10名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有耐心，有良好的溝通能力及邏輯思維能力，能承受一定工作壓力，有挑戰(zhàn)高薪欲望。
5.見習(xí)生:5名, 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工作耐心細(xì)致，善于溝通。
6.電話談判專員:5名, 主要從事信用卡催收相關(guān)的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專員進(jìn)行電話調(diào)查、電話談判的工作；大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，有特殊能力者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；工作細(xì)心，責(zé)任心強，有耐心，善與人溝通。

B13: 宜信卓越財富投資管理（北京）有限公司蘇州分公司   職位數(shù):5
1.團(tuán)隊經(jīng)理:本科或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)；三年以上工作經(jīng)驗，二年以上第三方理財行業(yè)經(jīng)驗，有銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2.理財經(jīng)理:具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；有很強的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧；有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.培訓(xùn)講師:有金融專業(yè)或相關(guān)行業(yè)授課背景；富于激情，有團(tuán)隊精神；專業(yè)、敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。
4.銷售代表:有銷售工作經(jīng)歷，良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；勤奮踏實，高度的團(tuán)隊合作精神和工作熱情。
5.銷售助理:本科以上學(xué)歷，數(shù)理統(tǒng)計及相關(guān)理科專業(yè)背景；從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作，有創(chuàng)新的意識及工作思路；做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；熟練使用office等辦公軟件；機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

B14: 蘇州安艾艾迪信息技術(shù)咨詢有限公司   職位數(shù):7
1.軟件實習(xí)生:10名, 大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;計算機、通信、電子等相關(guān)專業(yè)(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發(fā)語言者優(yōu)先;有志于從事移動互聯(lián)網(wǎng)3G應(yīng)用開發(fā),了解AppStore及iPhone功能者優(yōu)先;綜合素質(zhì)較高,具有較強的邏輯思維能力和良好學(xué)習(xí)溝通能力。
2.崗前實訓(xùn)生:8名, 大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，對C/C#/JAVA/C++語言有一定了解，具備較強的邏輯思維能力，做事穩(wěn)重有耐心，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生。
3.java/.net程序員:5名, 專科或以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息、數(shù)學(xué)等理工科背景專業(yè)畢業(yè)；英語良好，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)良好，具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，立志于在軟件行業(yè)發(fā)展，有較強的學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)能力。公司提供住宿。
4.銷售主管:2名, 男女不限，本科以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。有管理，帶團(tuán)隊經(jīng)驗，可適應(yīng)短期出差;有2年以上銷售經(jīng)驗，有一定演講表達(dá)能力；有一定拓展市場能力；良好的溝通和協(xié)作能力，有團(tuán)隊管理的經(jīng)驗;有培訓(xùn)銷售經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮；
5.渠道專員（銷售工程師）:3名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，有一定的社會閱歷，可適應(yīng)短期出差；熟練使用office辦公自動化軟件，有良好的溝通能力及語言表達(dá)能力；吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，條理性好，細(xì)心踏實，能承受一定工作壓力；勇于挑戰(zhàn)銷售業(yè)績、熱愛IT行業(yè)；形象氣質(zhì)較好，性格熱情，樂觀，具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊意識，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)熱誠；有培訓(xùn)銷售經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮
6.咨詢顧問:2名, 女, 專科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；普通話標(biāo)準(zhǔn)；善與人溝通有親和力；具備很強的責(zé)任心，認(rèn)同公司的企業(yè)文化；具備較強的心理素質(zhì)和抗壓能力；能夠服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排；以公司利益出發(fā)。
7.前臺:1年以上外資企業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗；熟練使用MS office各類軟件；形象氣質(zhì)佳，英語良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)；良好的與人溝通的能力；工作努力，責(zé)任心強，誠實可信；大專以上學(xué)歷

B15: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司   職位數(shù):5
1.職場經(jīng)理助理:7名, 22-35周歲，大專以上學(xué)歷；有一定的工作經(jīng)驗，曾在學(xué)校或企業(yè)擔(dān)當(dāng)過管理工作者優(yōu)先，有事業(yè)心，做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有條理，有良好的溝通能力，能及時處理各項專業(yè)事務(wù)，有創(chuàng)業(yè)精神，立志在壽險事業(yè)謀發(fā)展，能積極提升自我，有創(chuàng)新思維。
2.企劃:2名, 本科, 24-30周歲，本科以上學(xué)歷，能熟練運用各種圖文軟件，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能熟練掌握電腦各項操作技能，能及時緊跟公司節(jié)拍出臺相應(yīng)配套措施，及時掌握團(tuán)隊發(fā)展的信息及外部市場的動態(tài)，并作出相應(yīng)的規(guī)劃，思維清晰，做實謹(jǐn)密
3.個險區(qū)域收展人員:10名, 25～40周歲，大專或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，體態(tài)端莊，較好的服務(wù)意識和溝通能力，進(jìn)取精神與自我管理能力及學(xué)習(xí)力，有銷售、服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.電話客戶服務(wù)專員:5名, 大專, 22-40周歲之內(nèi),身體健康，五官端正，體態(tài)端莊，有一定的工作經(jīng)驗，提供培訓(xùn)；有志于電話銷售工作，立志于金融服務(wù)行業(yè)發(fā)展； 人品端正，處事積極，目標(biāo)感強，能夠承受工作壓力； 口齒清晰、聲音甜美，口才較佳，思維敏捷；有耐心，具有良好的團(tuán)隊合作精神，自律性較強，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；計算機技能熟。
5.職業(yè)經(jīng)理人:10名, 25-45歲，大專以上學(xué)歷，有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先，具有良好的溝通能力，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的信心。

B16: 蘇州正德行資產(chǎn)管理有限公司   職位數(shù):5
1.銷售顧問:專科以上學(xué)歷，語言表達(dá)流利，有進(jìn)取心，能吃苦耐勞，有良好的服務(wù)精神，主要負(fù)責(zé)開發(fā)和接待客戶來訪及咨詢，為客戶提供專業(yè)性介紹。能從團(tuán)隊整體目標(biāo)出發(fā)，具有團(tuán)隊協(xié)作精神，積極主動配合大團(tuán)隊共同完成銷售目標(biāo)。歡迎有志于從事地產(chǎn)銷售、勇于挑戰(zhàn)高薪、熱愛學(xué)習(xí)、渴望成長。公司將對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工予以帶薪海外旅游，帶薪培訓(xùn)等促銷獎勵！歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生！
2.銷售主管:大專以上學(xué)歷，口頭表達(dá)能力強、具有親和力、性格開朗。有一年以上帶領(lǐng)10人以上銷售團(tuán)隊經(jīng)驗，對銷售工作有極大熱情！歡迎有相同工作經(jīng)驗、豐富房地產(chǎn)行業(yè)資源者！
3.人事專員:2名, 具有2年以上招聘工作經(jīng)驗；熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)法策，并能實際操作；電腦操作熟練，善于溝通，形象良好；具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強，團(tuán)隊合作意識；有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗，有招聘資源者優(yōu)先。
4.行政助理:1名, 1. 外形佳、聲音甜美；2要求行政管理、工商管理等管理類專業(yè),本科學(xué)歷(條件特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專); 3. 有相關(guān)工作經(jīng)驗，計算機辦公軟件操作熟練;4.有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力，工作有責(zé)任心。
5.前臺:外形氣質(zhì)佳，辦公軟件操作熟練，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

B17: 上海新優(yōu)博教育信息咨詢有限公司平江分公司   職位數(shù):8
1.市場部經(jīng)理:3名, 1.年齡30-40歲，男女不限，大專以上學(xué)歷； 2.有豐富的課程銷售和渠道建設(shè)經(jīng)驗； 3.有5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；工作地點：本地各區(qū)縣。
2.市場部主任:20名, 1、年齡20-40歲，男女不限，高中以上學(xué)歷； 2、良好的人際溝通能力，突發(fā)情況的應(yīng)變能力以及強烈的銷售意識； 3、有銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗、同行業(yè)經(jīng)驗者尤佳； 4、進(jìn)取心、責(zé)任心、抗壓能力強； 5、具有團(tuán)隊精神、專業(yè)精神和職業(yè)操守； 8、良好的形象氣質(zhì)及個人修養(yǎng)； 9、良好的心理調(diào)節(jié)能力及抗壓能力； 10、熱愛教育事業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮；本地各區(qū)縣。
3.分部部長:5名, 1．年齡30-45歲，大專學(xué)歷，教育、心理學(xué)和管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2．本地戶籍，做五休二，能周六、周日上班； 3．具有團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，有創(chuàng)新意識和鉆研精神； 4．熱愛教育事業(yè)，有教學(xué)管理工作熱情，并愿意與公司一起共同成長； 5．熟悉建筑考試體系、熟悉教育模式、有教育管理領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先；工作地點：本地各區(qū)縣。
4.課程咨詢顧問:10名, 1．年齡在25-45歲，女性，已婚已育，高中學(xué)歷，有一定的計算機操作能力； 2．本地戶籍（特別有能力者不限戶籍），做五休二，能周六、周日上班； 3．有良好的溝通能力和服務(wù)意識以及較強的責(zé)任感和臨場的應(yīng)對能力； 4．形象氣質(zhì)佳、待人誠懇，能夠承受工作壓力； 5．有服務(wù)業(yè)銷售經(jīng)驗和建工財經(jīng)類課程銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；工作地點：本地各區(qū)縣。
5.分部行政兼出納:5名, 女, 1.年齡在25-45歲，已婚已育，大專學(xué)歷； 2.本地戶籍，做五休二，能周六、周日上班； 3. 有1年財會行業(yè)經(jīng)驗，熟悉財會軟件和辦公軟件；工作地點：本地各區(qū)縣。
6.教務(wù)部主任:2名, 1.年齡30-50歲，男女不限，本科以上學(xué)歷，師范院校或相關(guān)專業(yè)； 2.有較強的書面文字組織能力和團(tuán)隊協(xié)助能力； 3.熱情、開朗、有耐心，有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力； 4.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 5. 有豐富的教學(xué)、教務(wù)事務(wù)操作經(jīng)驗和在職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)從事教學(xué)、教務(wù)管理者優(yōu)先；工作地點：本地各區(qū)縣。
7.教務(wù)部副主任:2名, 1.年齡25-45歲，男女不限，本科以上學(xué)歷，師范院校或相關(guān)專業(yè)； 2.有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熱情、開朗、有耐心，有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)助精神； 4.有一定的教學(xué)或教務(wù)事務(wù)操作經(jīng)驗； 5.有較強的書面文字組織能力和團(tuán)隊協(xié)助能力； 6.在職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)從事教學(xué)管理者優(yōu)先；工作地點：本地各區(qū)縣。
8.班主任:10名, 1、年齡在25-50歲，高中學(xué)歷，會辦公自動化； 2、做五休二，能周六、周日上班； 3、形象氣質(zhì)佳、待人誠懇，有良好的服務(wù)意識，能夠承受工作壓力； 4、較強的語言表達(dá)能力和一定溝通技巧和邏輯思維； 5、較強的責(zé)任感和臨場的應(yīng)對能力，具有一定的解答學(xué)員專業(yè)問題的能力。工作地點：本地各區(qū)縣。

B18: 南京海豚教育咨詢有限公司蘇州分公司   職位數(shù):5
1.教師:4名, 本科, 1.語文（1名）、數(shù)學(xué)（1名）、英語（2名），熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，表達(dá)能力優(yōu)秀，思維靈活 2.富有親和力，有耐心；
2.學(xué)習(xí)管理師:2名, 女, 大專, 1.工作踏實努力，做事有條理，有計劃，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致； 2.熟練使用電腦及辦公軟件； 3.有耐心，有親和力，有責(zé)任心，較強溝通能力和處理突發(fā)事件的能力。 4.良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件。 5.具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力，能承受較大的工作壓力
3.儲備干部:3名, 大專及以上學(xué)歷, 部門主管及以上級別的儲備人才，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可，熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心，做事積極，執(zhí)行力強、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力及抗壓能力強 ，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
4.咨詢助理:18周歲以上，高中及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言流利，思維反應(yīng)敏捷，為人誠實有耐心，有銷售工作經(jīng)驗者尤佳，無經(jīng)驗者亦可。
5.課程銷售顧問:3名, 大專或以上學(xué)歷，市場營銷、教育學(xué)、心理學(xué)知識背景。外貌端正、氣質(zhì)佳、有親和力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，洞察力強并能了解客戶真實的想法；能承受較大的壓力，吃苦耐勞，有責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作意識，誠實敬業(yè)。應(yīng)屆生亦可，有高端消費品銷售經(jīng)驗、客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

B19: 蘇州雷杰知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司   職位數(shù):4
1.專利工程師:本科以上，碩士，研究生學(xué)歷優(yōu)先考慮，理工科專業(yè)，電子，化工，機械等專業(yè)優(yōu)先考慮，具有較好的語言組織，溝通學(xué)習(xí)能力及良好的應(yīng)變能力，愿意長期從事知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)，細(xì)心，耐心，責(zé)任心強，有良好的文字功底，熟練使用辦公軟件，歡迎廣大理工科應(yīng)屆生投遞，具有一年以上知識產(chǎn)權(quán)項目工程師從業(yè)經(jīng)驗者待遇從優(yōu)。
2.項目工程師:本科以上，較好的文筆寫作能力，溝通能力，熟悉office辦公軟件，對日常事務(wù)工作認(rèn)真，細(xì)致，耐心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
3.客戶經(jīng)理:大專以上，具有管理類，銷售類管理方面的基本知識，對電話營銷，面談技巧有一定的理解，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，合作意識，自信，樂觀豁達(dá)，勇于創(chuàng)新，富有開拓精神，具有敏銳的市場嗅覺，較好的抗壓力，責(zé)任心強，強烈的進(jìn)取心。
4.銷售工程師:較好的語言表達(dá)組織能力，樂于并善于與人溝通，樂觀開朗，抗壓力較好。

B20: 蘇州市林豐投資咨詢服務(wù)有限公司   職位數(shù):3
1.渠道主管:2名, 有兩年以上貸款方面工作經(jīng)驗以及管理經(jīng)驗，有較強的獨立處理事務(wù)的能力。
2.信貸專員:20名, 有經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，能吃苦耐勞，有拼搏精神。
3.助理:2名, 1、能獨立處理突發(fā)事件，或當(dāng)老板不在時能主動處理一些緊迫事務(wù)； 2、與其他部門的經(jīng)理進(jìn)行溝通； 3、確定并安排會議時間； 4、負(fù)責(zé)會議材料的整理、存檔工作； 5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

B21: 廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行   職位數(shù):1
1.信用卡營銷員:6名, 大專, 35歲以內(nèi)、大專或以上學(xué)歷 （有能力者可適當(dāng)放寬條件）歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生加入;喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作,對營銷具濃厚興趣;反應(yīng)靈活,善于人際交流;有（無）營銷經(jīng)驗者均可。

B23: 蘇州朗恩企業(yè)管理咨詢有限公司   職位數(shù):4
1.課程顧問:5名, 1、具備與孩子及其家長打交道的熱情;；理解兒童家長的經(jīng)驗和兒童教育工作；2. 重視團(tuán)隊合作精神，保持銷售欲望，享受團(tuán)隊工作帶來的樂趣；3. 遵守公司考勤與管理制度，熱愛兒童美語教育；4.男女不限。
2.英語教師:5名, 1.個性活潑，對英語教育有熱情；2. 具備周末及晚上工作的靈活時間；3.男女不限。
3.市場助理:1.大專及以上學(xué)歷，計算機、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)方向；2. 具有較好的團(tuán)隊合作精神和執(zhí)行力；3. 熱愛網(wǎng)絡(luò)銷售工作，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作；4.男女不限。
4.人事行政專員:1名, 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、熟悉招聘工作操作，并能實際操作運用；3、性格開朗，溝通表達(dá)能力責(zé)任心強；4. 具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。5.男女不限。

B24: 鑫山保險代理有限公司   職位數(shù):2
1.行政內(nèi)勤:2名, 1.大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生； 2.有質(zhì)檢或電銷保險、呼叫中心客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟練掌握office辦公軟件。
2.電銷精英:3名, 1.金雞湖旁A級寫字樓辦公，無需外出，公司提供內(nèi)部客戶，個人無需開發(fā)新客戶，通過電話給客戶提供銷售服務(wù)。 2.與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 3.大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，能熟練操作辦公軟件及設(shè)備； 5.有銷售經(jīng)驗、持有代理人資格證者優(yōu)先（優(yōu)異者可以二次定級）。

C+1: 蘇州名駿百盛汽車維修服務(wù)有限公司   職位數(shù):8
1.貴賓部經(jīng)理助理:在蘇州生活2年以上，有銷售管理經(jīng)驗，基本辦公軟件操作。
2.貴賓部銷售:在蘇州生活一年以上，自信，開朗，聲音甜美
3.保險銷售:能吃苦耐勞，中專以上學(xué)歷，愿意從基層做起。
4.維修接待:能吃苦耐勞，中專以上學(xué)歷，愿意學(xué)習(xí)。本崗位包吃住！
5.用品銷售:能吃苦耐勞，中專以上學(xué)歷，愿意學(xué)習(xí)。本崗位包吃住！
6.汽車美容、裝潢、維修學(xué)徒:能吃苦耐勞，愿意從基層做起；本崗位包吃住
7.出納:有相關(guān)出納工作經(jīng)驗；財務(wù)專業(yè)者優(yōu)先
8.倉管:有相關(guān)倉管工作經(jīng)驗；有在汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

C+2: 蘇州市相城區(qū)樂相鄰老齡服務(wù)中心   職位數(shù):5
1.項目負(fù)責(zé)人:對老齡事業(yè)比較關(guān)注;有愛心有責(zé)任心;能獨立負(fù)責(zé)項目發(fā)展;具有創(chuàng)新精神。
2.宣傳策劃:對居家養(yǎng)老服務(wù)中心各項活動的籌劃與舉辦;編輯老齡周刊.
3.保姆:住相城區(qū)元和街道附近;持證上崗，健康證（無健康證的馬上辦理工作滿3個月報銷，保留發(fā)票）;工作要求：根據(jù)客戶要求時間上班;身體健康,無傳染病;打掃勤快,家務(wù)整理干凈整潔。
4.居家服務(wù)員:蘇州本地人優(yōu)先;住相城區(qū)元和街道附近;持證上崗，健康證（無健康證的馬上辦理工作滿3個月報銷保留發(fā)票）;工作要求：上班時間8:00~17:00做六休一;身體健康,無傳染病;會做家常菜，打掃衛(wèi)生，洗衣曬被，照顧老人。
5.水電工:

C+3: 蘇州天水商貿(mào)有限公司   職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)員:25-40歲之間；有商超營銷工作經(jīng)驗，主要負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)周邊超市的開發(fā)及維護(hù)工作，吃苦耐勞有上進(jìn)心，主要工作地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)周邊地區(qū)。
2.促銷主管:女, 25-45歲之間；根據(jù)公司整體規(guī)劃，組織實施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動；擬訂各種促銷方案，并監(jiān)督各種促銷方案的實施與效果評估；指導(dǎo)監(jiān)督各區(qū)市場促銷活動計劃的擬訂和實施，制定各市場促銷活動的適用方案；設(shè)計、發(fā)放、管理促銷用品；招聘、管理及培訓(xùn)促銷員。有相關(guān)工作經(jīng)驗者，已婚已育優(yōu)先考慮。
3.倉庫管理員:1名, 35-55歲之間；有管理食品倉庫的工作經(jīng)驗，會簡單的做賬，能看懂電腦，會做簡單的電腦辦公表格、文檔等。吃苦耐勞，有上進(jìn)心，有條理。

C+4: 蘇州建國汽車銷售服務(wù)有限公司   職位數(shù):7
1.文員（建國大眾）:女, 3-5名，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗佳，品貌端正，辦公軟件熟練，溝通能力強，家住吳中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)附近優(yōu)先。
2.倉庫管理（建國大眾）:1名, 男, 中專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者佳，能熟練使用OFFICE辦公軟件,家住吳中開發(fā)區(qū)附近。為人正直，做事利索。
3.駕駛員（建國大眾）:1名, 男, 中專及以上學(xué)歷，2年以上駕齡，熟悉蘇州周邊路線，從事本行業(yè)優(yōu)先，35歲以下。
4.保安（建國大眾）:1名, 男, 本地人，55歲以下，身體健康，無不良嗜好。
5.銷售顧問:5名, 大專, 善于溝通，形象氣質(zhì)佳，有駕照，男女不限，年齡不限，家住吳中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)附近優(yōu)先。
6.總經(jīng)理秘書:1名, 大專以上學(xué)歷，文秘類/管理類專業(yè)，英語、計算機熟練，形象良好，善于溝通，有相關(guān)工作經(jīng)驗佳。
7.財務(wù)結(jié)算:女性，中專以上學(xué)歷，蘇州本地已婚已育優(yōu)先。具有較高的服務(wù)意識，良好的人際交往和溝通能力。能熟練操作計算機系統(tǒng)。

C01: 蘇州中得電器有限公司   職位數(shù):15
1.副總經(jīng)理:1名, 熟悉商業(yè)營銷管理，忠誠企業(yè)，有敬業(yè)精神和責(zé)任感，負(fù)責(zé)公司日常運營，制定公司運營方案及規(guī)劃，有三年以上管理工作經(jīng)驗。
2.總經(jīng)理助理:1名, 協(xié)助總經(jīng)理開展日常業(yè)務(wù)，有高度敬業(yè)精神和良好職業(yè)道德，有良好領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)組織溝通能力，有三年以上工作經(jīng)驗。
3.營銷區(qū)域經(jīng)理:3名, 有二年以上家電銷售工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)分管區(qū)域銷售工作。
4.營銷部副經(jīng)理:1名, 有二年以上家電銷售工作經(jīng)驗，有較強溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊合作精神，誠實敬業(yè)。
5.網(wǎng)絡(luò)購物經(jīng)理:1名, 熟悉網(wǎng)絡(luò)購物經(jīng)營流程，有工作責(zé)任心。
6.營銷部業(yè)務(wù):3名, 有商、超和終端銷售工作經(jīng)驗，熱愛本職工作，敬業(yè)誠實。
7.企管人員:1名, 三年以上管理經(jīng)驗，負(fù)責(zé)制定公司制度和跟蹤考核。
8.營銷部內(nèi)勤:1名, 二年以上工作經(jīng)驗，工作責(zé)任感強，溝通理解能力強，富有團(tuán)隊精神。
9.統(tǒng)計員:女, 有相關(guān)工作經(jīng)驗，工作責(zé)任心強。
10.網(wǎng)絡(luò)購物內(nèi)勤:1名, 熟悉網(wǎng)絡(luò)購物經(jīng)營流程，熟悉電腦操作。
11.營銷部市場督導(dǎo):1名, 負(fù)責(zé)管理市場和促銷員。
12.家電維修工:2名, 熟練掌握小家電維修技術(shù)，有較強工作責(zé)任心。
13.會計、出納:女, 本市戶口優(yōu)先，能獨立組織財務(wù)管理和會計核算工作，有三年以上工作經(jīng)驗。
14.倉庫主管:1名, 男, 有相關(guān)工作經(jīng)驗，責(zé)任感強，具有一定管理協(xié)調(diào)能力。
15.營業(yè)員:數(shù)名，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

C02: 蘇州和陽金屬制品有限公司   職位數(shù):17
1.營運副總（重慶）:1、男，30-45歲，企業(yè)管理、生產(chǎn)管理類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、生產(chǎn)性企業(yè)十年以上從業(yè)經(jīng)驗，有總經(jīng)理、副總經(jīng)理等職位實際工作經(jīng)驗，有電梯行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、精通生產(chǎn)、計劃、倉庫、工程、品質(zhì)工作管理及團(tuán)隊打造； 4、善于管理，有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，做事認(rèn)真心細(xì)，敢于擔(dān)責(zé)； 5、能夠理論結(jié)合實際腳踏實地的開展工作，具有駕馭團(tuán)隊、建設(shè)團(tuán)隊、打造團(tuán)隊、提升團(tuán)隊的能力，具有較強的執(zhí)行力。
2.焊接主管（重慶）:1、男，30歲以上，五年以上車間管理工作經(jīng)驗，精通焊接工藝流程； 2、豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理經(jīng)驗，各車間各類生產(chǎn)事故處理經(jīng)驗。
3.財務(wù)經(jīng)理（重慶）:1、男，35歲以上，大專以上學(xué)歷； 2、十年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，其中財務(wù)經(jīng)理實際工作經(jīng)驗五年以上； 3、熟悉民營企業(yè)經(jīng)營模式及財務(wù)管理特點； 4、良好的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力。
4.業(yè)務(wù)主管（重慶）:1、男，25歲以上，大專以上學(xué)歷，能熟練使用辦公軟件； 2、有鈑金、機加工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，同崗位工作2年以上； 3、做事認(rèn)真，思路清晰，并能帶領(lǐng)團(tuán)隊為公司建設(shè)起到推動作用； 4、能夠維護(hù)好與客戶關(guān)系，并具備緊急事務(wù)處理能力。
5.工程經(jīng)理（重慶）:1、男，35歲以上，工程技術(shù)本科以上或具有同等學(xué)歷； 2、懂得各類機械加工，精通各類機械制圖； 3、具有工程管理的專業(yè)知識，責(zé)任心強，能協(xié)調(diào)上、下級與各部門的關(guān)系，有較強的組織管理能力； 4、8年以上機械行業(yè)工程技術(shù)工作經(jīng)驗，4年以上主管職工作經(jīng)驗，電梯行業(yè)優(yōu)先。
6.技術(shù)主管（重慶）:1、男，30歲以上，大專以上學(xué)歷，工科專業(yè)背景； 2、精通沖壓、鈑金、焊接生產(chǎn)加工工藝流程，懂得各類機械加工； 3、精通機械制圖，熟練使用CAD、Solidworks等繪圖軟件，看懂國內(nèi)外圖紙； 4、有機械加工行業(yè)技術(shù)主管級以上崗位實際從業(yè)經(jīng)驗5年以上，電梯行業(yè)優(yōu)先。
7.品質(zhì)主管（蘇州＆重慶）:1、男，25-40歲，機電或機械行業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、五年以上品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗，其中2年以上鈑金或五金沖壓行業(yè)經(jīng)驗； 3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，能建立一般性系統(tǒng)文件，有客訴處理經(jīng)驗； 4、熟悉產(chǎn)品認(rèn)證及質(zhì)量體系認(rèn)證、維護(hù)、監(jiān)審等； 5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷與決策能力，計劃與執(zhí)行力，組織溝通與協(xié)調(diào)能力，對部門人員進(jìn)行教育訓(xùn)練； 6、有ISO9001/14001內(nèi)審資格證優(yōu)先。
8.計劃主管（蘇州）:1、男，28歲以上，大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件； 2、熟悉生產(chǎn)計劃安排、追蹤，有積極溝通協(xié)調(diào)能力； 3、有生產(chǎn)計劃實際工作經(jīng)驗8年以上，具主管以上工作經(jīng)驗3年以上。
9.成本會計（蘇州＆重慶）:1、會計或管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會計證，熟練使用財務(wù)軟件； 2、兩年以上制造業(yè)成本核算相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、有良好的團(tuán)隊合作精神與溝通能力； 4、工作耐心仔細(xì)，能承受一定的工作壓力。
10.工藝工程師（蘇州＆重慶）:1、男女不限，機械/機電類專業(yè)大專及以上學(xué)歷，5年以上沖壓、鈑金行業(yè)技術(shù)、工藝或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，2年以上項目工程師工作經(jīng)驗； 2、熟練操作CAD,Solidworks,Office,ERP等軟件，可看懂英文圖紙，英語口語可做一般交流，有很強的試圖繪圖能力，熟悉機加工，五金加工焊接等各種加工工藝并能熟練操作調(diào)試沖床、折彎機，車床、磨床、銑床、線切割、數(shù)控轉(zhuǎn)塔沖床、激光切割機，TIG/MAG焊等設(shè)備，會數(shù)控編程； 3、熟悉五金模、塑膠模、成型模等的結(jié)構(gòu)及設(shè)計，精通鈑金展開計算，能夠獨立完成模具、工裝設(shè)計和生產(chǎn)工藝編排及工藝改良，制作SOP等； 4、2年以上項目工程師或者相關(guān)的工作經(jīng)驗，熟悉項目的相關(guān)流程及事項，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)急處理能力，注重團(tuán)隊合作，性格樂觀向上，有很強的學(xué)習(xí)欲望和實際動手能力，對生產(chǎn)的工藝流程、物流路線、設(shè)備選型擺放、產(chǎn)能評估、生產(chǎn)成本核算、產(chǎn)品報價等有過實際工作經(jīng)驗并能有較強的思維表達(dá)能力。
11.招聘專員（蘇州）:1、男女各1名，25歲以上，大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先； 2、三年以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗，對人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、甑別與篩選等具有豐富的實踐經(jīng)驗； 3、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道； 4、工作細(xì)致、認(rèn)真，具備很強的責(zé)任感和事業(yè)心； 5、較高的敏感度及一定的判斷能力，有獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.業(yè)務(wù)員（蘇州）:1、男女不限，中專及以上學(xué)歷，20-35歲，熟練使用辦公軟件，有較強的口頭表達(dá)能力，有良好的人際溝通能力； 2、責(zé)任心強，肯吃苦耐勞，做事富有激情和主動性，誠實可信，有團(tuán)隊合作精神； 3、樂于學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新，追求卓越，敢于接受挑戰(zhàn)，有一年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，有駕駛證者優(yōu)先，有從事電梯行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
13.滾壓技術(shù)員（重慶）:1、男，20-40歲，機械類專業(yè)中專及以上學(xué)歷，2年以上機械行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、能吃苦耐勞，服從安排，有滾壓設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、到崗后前期在蘇州廠培訓(xùn)3~5個月后調(diào)往重慶分廠。
14.噴粉技術(shù)員（重慶）:男，三年以上工作經(jīng)驗，熟悉五金產(chǎn)品噴粉加工流程及調(diào)控噴粉技術(shù)，對噴粉各種不良制程的預(yù)防及處理等，精通污水處理、噴粉前處理、噴粉等專業(yè)知識。
15.折彎技術(shù)員（重慶）:男，20-30歲，精通折彎機Delem操作系統(tǒng)，熟悉折彎圖紙，有折彎機操作經(jīng)驗二年以上（數(shù)控）；服從安排，能吃苦耐勞。
16.模具工（重慶）:男，高中以上學(xué)歷，有五金連續(xù)模工作經(jīng)驗五年以上，會CAD制圖及模具設(shè)計，服從管理、能吃苦耐勞。
17.數(shù)控沖編程（重慶）:1、男，大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)鈑金、數(shù)控、沖床的程序編寫； 2、兩年以上鈑金行業(yè)的工作經(jīng)驗，熟練使用繪圖軟件 CAD； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有很強的溝通能力和表達(dá)能力，具有很強的抗壓力。

C03: 蘇州巨通自動化設(shè)備有限公司   職位數(shù):10
1.女業(yè)務(wù)員:3名，大專以上學(xué)歷，2年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的溝通交流能力，有內(nèi)涵，形象氣質(zhì)好，熱愛銷售。
2.普車技師:1名，高中以上文化，識別機械圖紙，熟練掌握6136型、6140型車床，有7年以上普車加工生產(chǎn)經(jīng)驗，做事負(fù)責(zé)，工作責(zé)任心強。
3.數(shù)車技師:3名，高中以上文化，識別機械圖紙，有7年以上數(shù)車加工生產(chǎn)經(jīng)驗，做事負(fù)責(zé)，工作責(zé)任心強，可招學(xué)徒。
4.銑床工:1名，高中以上文化，識別機械圖紙，有5年以上銑床生產(chǎn)經(jīng)驗，工作責(zé)任心強。
5.質(zhì)檢員:1名，男，中專及以上學(xué)歷，20歲以上，機械專業(yè)畢業(yè)，在機械加工行業(yè)檢驗1年以上，能看懂機械圖紙，會使用卡尺、千分尺、高度尺等測量量具，吃苦耐勞
6.裝配工:10名，能看懂機械制圖，有過自動化行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，要能適應(yīng)出差，可招收學(xué)徒。
7.焊工:10名，會氬弧焊，二氧化碳保護(hù)焊，能看懂焊接圖紙并獨立操作，有焊工證優(yōu)先，要能適應(yīng)出差。
8.保潔員:1名，女性，45~55歲，身體健康，有保潔經(jīng)驗居住在越溪附近者優(yōu)先考慮。
9.鉗工:4名，能看懂機械制圖，有2年以上鉗工工作經(jīng)驗，能配合加班。
10.劃線鉗工:1名，能看懂機械制圖，有3年以上鉗工工作經(jīng)驗，能配合加班

C05: 蘇州瑞華國際貿(mào)易有限公司   職位數(shù):4
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 大學(xué)本科，服裝類行業(yè)工作三年以上，熟悉針織、梭織服裝，熟悉服裝生產(chǎn)全過程，有開發(fā)、維護(hù)客戶能力，大學(xué)英語六級以上，英語口語非常流利，與外商在業(yè)務(wù)上熟練交流，英語書寫熟練，熟練使用MS Office、excel等專業(yè)辦公軟件，愛崗敬業(yè)，刻苦耐勞，對工作一絲不茍，極富責(zé)任心，勇于承擔(dān)工作壓力，心理素質(zhì)好，忠誠度高，性格開朗，善于處理人際關(guān)系，有團(tuán)隊合作精神。
2.服裝QC:2名, 高中以上學(xué)歷，能看懂常規(guī)的英文訂單，有3年以上服裝QC工作經(jīng)驗，跟進(jìn)樣品及大貨生產(chǎn)，及時解決工程生產(chǎn)中遇到的問題，確保大貨交期和品質(zhì)，敬業(yè)愛崗，工作積極主動，富有責(zé)任心和進(jìn)取心，吃苦耐勞，富有團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)緊張繁忙的工作，條理清晰，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)，熟悉服裝生產(chǎn)流程和服裝工藝，能夠處理生產(chǎn)加工常見的問題。
3.外貿(mào)服裝理單員:2名, 大專以上學(xué)歷，英語四級以上，3年以上服裝外貿(mào)或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程。
4.服裝生產(chǎn)部主管（外發(fā)）:大學(xué)專科以上，企業(yè)管理、服裝、紡織等相關(guān)專業(yè)，受過企業(yè)生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、人事管理、財務(wù)管理、法律知識方面的培訓(xùn)；5年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上相同職位生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有中檔女裝外發(fā)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有外發(fā)工廠資源的優(yōu)先，掌握服裝制造領(lǐng)域?qū)�業(yè)知識，熟練操作辦公自動化軟件，有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力，執(zhí)行能力。

C06: 蘇州力羽塑膠制品有限公司   職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)跟單:4名, 女，大專以上學(xué)歷，熟悉使用辦公軟件，工作細(xì)心做事穩(wěn)重，主要職責(zé)：接收客戶訂單、回復(fù)交期、新產(chǎn)品報價、月底對賬等
2.工程助理:2名, 年齡18-30周歲，大專以上學(xué)歷，熟悉使用CAD軟件,有一定的工作經(jīng)驗。

C07: 華凌光電（常熟）有限公司   職位數(shù):4
1.供應(yīng)商稽核SQE:1名, 男女不限,大專學(xué)歷,能熟練運用品保相關(guān)統(tǒng)計及分析手法，有ISO/TS16949實際運行經(jīng)驗,工作有韌性.抗壓力強,有良好的引導(dǎo)及控制能力,英文良好者優(yōu)先錄用.有至少1年以上從事供貨商管理工作經(jīng)驗,相關(guān)電子產(chǎn)業(yè)2年以上工作經(jīng)驗,熟悉LCM相關(guān)材料.
2.設(shè)備助工:2名, 20-28周歲，電子機械類工科專業(yè),大專以上學(xué)歷,熟悉基本計算機操作及辦公軟件應(yīng)用,負(fù)責(zé)自動化設(shè)備作業(yè)程序編寫維護(hù),所屬設(shè)備異常快速處理恢復(fù)運作,設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)及一般故障檢修,有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3.研發(fā)FAE助工:3名, 男女不限 ,大專以上電子專業(yè)，有電子模組開發(fā)經(jīng)驗，會AUTO CAD,PRETOL99SE,KEIL51，語言表達(dá)能力和動手能力強,積極向上,服從公司安排調(diào)動,優(yōu)秀的溝通和談判技巧.
4.開發(fā)助工:1名, 電子專業(yè),有液晶屏開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先,會AUTO CAD,PRETOL99SE,KEIL51，語言表達(dá)能力和動手能力強,積極向上,服從公司安排調(diào)動；

C08: 信諾美達(dá)板金科技工業(yè)（蘇州）有限公司   職位數(shù):6
1.生產(chǎn)計劃:大專以上學(xué)歷；有兩年沖壓行業(yè)生產(chǎn)計劃的工作經(jīng)驗。
2.檢驗員:檢驗員，女，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.生產(chǎn)部經(jīng)理:男，大專以上學(xué)歷， 8-10年以上沖壓行業(yè)管理工作經(jīng)驗。
4.調(diào)模員:男，中專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗，會調(diào)模、架模，能使用常規(guī)的測量工具。
5.沖壓組長:男，中專以上學(xué)歷，2年以上沖壓組長工作經(jīng)驗。
6.模具技工:男，中專以上學(xué)歷，2年工作經(jīng)驗，會維修組立。

C09: 蘇州金迪水務(wù)有限公司   職位數(shù):2
1.運營值班:1名，男性，40周歲以下，大專以上學(xué)歷，有環(huán)境工程、排水、機電專業(yè)優(yōu)先，能吃苦耐勞、服從安排、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2.管網(wǎng)巡檢:1名，男性，40周歲以下，大專以上學(xué)歷，有環(huán)境工程、排水專業(yè)優(yōu)先，負(fù)責(zé)定期巡視管網(wǎng)片區(qū)域，保證污水設(shè)施的完好，對重點企業(yè)進(jìn)行采樣，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。持C照

C10: 蘇州雙林塑膠電子有限公司   職位數(shù):11
1.產(chǎn)品工程師:1名, 24-38周歲之間，男女不限，主要做資料、作業(yè)指導(dǎo)書、BOM表的制作。
2.技術(shù)員:1名, 20-40周歲，初中以上學(xué)歷，有調(diào)試過佳能、佳世達(dá)、牧田部品的注塑工藝及工作經(jīng)驗，熟悉海天、德馬格注塑機。
3.物控員（計劃員）:1名, 20~35歲，男女不限，2年工作經(jīng)驗，熟練使用計算機，有物控工作經(jīng)驗者優(yōu)先。制定生產(chǎn)計劃并跟蹤生產(chǎn)入庫、發(fā)貨。合理調(diào)配人力、設(shè)備，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
4.IE工程師:1名, 男，28歲以上，大專以上學(xué)歷。5年以上工作經(jīng)歷。最好掌握電氣和自動化控制知識。良好的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心，熟悉工廠運行方式及主接線結(jié)構(gòu)，能詳細(xì)分析各類自動化設(shè)備的異常情況及原因。
5.包材整理員:2名, 男女不限，能吃苦耐勞，適應(yīng)兩班倒，身體健康，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
6.SQE:1名, 25-35歲之間， 男女不限，有兩年以上注塑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，會8D報告，懂測量，社交能力強。
7.放電師傅:1名, 23歲以上、中專或以上學(xué)歷，機械專業(yè)，至少3年以上塑膠模具廠同崗位工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)對新模、修模的放電加工、品質(zhì)管控，獨立操機，男女不限
8.體系專員:1名, 男女不限，25周歲以上，兩年以上工作經(jīng)驗。大專以上學(xué)歷。對生產(chǎn)過程管理體系及標(biāo)準(zhǔn)要熟悉。能夠獨立完善工作程序及生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)定義。能夠監(jiān)督組織公司的各項程序順利實施。在體系認(rèn)證中能夠做好相關(guān)應(yīng)審工作。
9.粉碎工:1名, 熟悉塑料粒子特征，一年以上粉碎工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.保安員:1名, 男，28~38周歲之間，中專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗。服從領(lǐng)導(dǎo)安排。有退伍證優(yōu)先。
11.CNC操機員:1名, 男，20周歲以上，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

C11: 蘇州寶華汽車銷售服務(wù)有限公司   職位數(shù):6
1.銷售顧問:1、大專以上學(xué)歷； 2、有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、勤奮、刻苦積極向上。
2.銷售前臺:1名, 1、大專以上學(xué)歷，女性； 2、有酒店前臺接待經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、愿意從基層做起。
3.市場專員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，市場影響相關(guān)專 2、有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
4.財務(wù)內(nèi)勤:1名, 1、大專以上學(xué)歷、財務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、做事細(xì)心，謹(jǐn)慎。
5.水電總務(wù)專員【急招】:1名, 1、男，中專學(xué)歷及以上； 2、通曉水電安裝、維修工作，有高、低電工證； 3、吃苦耐勞，責(zé)任意識強。
6.保潔員:1、女，50歲以下，五官端正，良好的衛(wèi)生意識； 2、又保潔工作經(jīng)驗，酒店及同行業(yè)優(yōu)先。 3、本地戶口優(yōu)先考慮，能上早班。

C13: 捷訊精密橡膠（蘇州）有限公司   職位數(shù):6
1.開發(fā)業(yè)務(wù)助理:一名，女，20—30歲，大專以上學(xué)歷，熟練office；外語要求：大學(xué)英語４級，日語能說會寫，能正常溝通，處理外務(wù)郵件；熟悉阿里巴巴等網(wǎng)絡(luò)平臺
2.人事:一名，女，22-35歲，大專以上學(xué)歷，熟練office，抗壓能力強，服從上級主管工作安排，溝通能力佳；熟練相關(guān)辦公軟件，懂HR系統(tǒng)優(yōu)先。
3.CNC技術(shù)員:4名，男，18-30歲，高中或中專學(xué)歷（數(shù)控專業(yè)），能熟練操作法那克系統(tǒng)機臺，獨立加工、維修模治具，會磨成型刀；
4.保安:男,女,若干,年齡: 18-25歲, 初中以上學(xué)歷,要求 女身高1.62米以上，男身高1.70以上,無不良嗜好，有臺資工作經(jīng)驗一年以上。
5.電工:1名,年齡20-35歲,婚姻不限,有電工相關(guān)的證件,能看得懂圖紙,會修空調(diào)弱電部份,有1年以上工作經(jīng)驗。
6.試模員:3名，年齡20-35歲，高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，積極配合廠內(nèi)加班，有液態(tài)硅橡膠注射機調(diào)試方面經(jīng)驗和了解百科機臺者優(yōu)先。

C14: 誠信精密電子（蘇州）有限公司   職位數(shù):8
1.生產(chǎn)主管:男性，大專以上學(xué)歷，機械或機電一體化專業(yè)，熟悉機械制造業(yè)現(xiàn)場人員管理、現(xiàn)場3定5S管理，了解汽車行業(yè)質(zhì)量體系運行要求，原則性強，有較強的溝通能力，有同等工作經(jīng)驗5年以上
2.資材主管:男性，30周歲以上，專業(yè)不限，中專以上學(xué)歷，有較強的數(shù)字觀念，有資材倉庫主管工作經(jīng)驗3年以上
3.人事主管:女性，大專以上學(xué)歷，熟知現(xiàn)行法律法規(guī)，主要工作職責(zé)：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理；持有《涉外專管員》、《入境就業(yè)專管員》兩證優(yōu)先，有人力資源主管工作經(jīng)驗5年以上
4.品質(zhì)主管:性別不限，大專以上學(xué)歷，30至35周歲之間，專業(yè)不限，熟悉TS16949質(zhì)量管理體系，應(yīng)變能力強，思維敏捷，能妥善處理內(nèi)外部產(chǎn)品品質(zhì)問題，有品質(zhì)管理工作經(jīng)驗3年以上
5.CAD 繪圖員:性別不限，機械類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，英語6級，能熟練使用CAD繪圖軟件(2D＆3D均能繪制)，了解簡單的工裝治具的開發(fā)并制圖，有同等工作經(jīng)驗2年以上
6.文員:女性，中專以上學(xué)歷，20周歲至28周歲之間，專業(yè)不限，熟練使用辦公軟件能配合加班要求
7.廠務(wù):男性，大專以上學(xué)歷，工作職責(zé)：對廠區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督與管控；對總務(wù)倉庫、消防設(shè)施管理。對廠區(qū)所有維修工作事項確認(rèn)與修理。有消防知識、安全知識儲備及相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先。對特種設(shè)備工種進(jìn)行培訓(xùn)、年檢、各項的相關(guān)項目檢測及生產(chǎn)安全進(jìn)行指導(dǎo)。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.保安:男性，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)廠區(qū)安保工作，形象良好，無不良嗜好，責(zé)任心強，退伍軍人優(yōu)先

C16: 蘇州盛豐物流有限公司   職位數(shù):8
1.倉管:2名, 男性，中專以上學(xué)歷，一年以上倉庫管理經(jīng)驗，工作態(tài)度積極，吃苦耐勞、細(xì)心、有責(zé)任感，良好的溝通能力，具有團(tuán)隊意識。
2.掃描員:1名, 男女不限，中專以上學(xué)歷，會基本的電腦操作，
3.裝箱、打包:3名, 男性，中專以上學(xué)歷，身體健康，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的裝箱清點，打包整理，能服從公司安排。
4.跟車賣貨:1名, 男性，中專以上學(xué)歷，有物流相關(guān)工作經(jīng)驗，工作積極，團(tuán)隊意識強，能吃苦耐勞，良好的溝通能力。
5.客服:1名, 女性，大專以上學(xué)歷，有客服相關(guān)工作經(jīng)驗，有耐心，熟悉電腦操作，具有良好的溝通能力，服從公司安排。
6.電工:1名, 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，懂工廠電路安裝、維修、規(guī)劃，工程驗收；具有高低壓電工證；身體健康，電路工程施工管理與標(biāo)準(zhǔn)有一定的經(jīng)驗，懂得電路異常緊急應(yīng)變處理。具有強電與弱電實際動手操作能力者佳。
7.人事主管:1名, 五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，對員工培訓(xùn)工作有一定的資歷與經(jīng)驗；大專或以上文化，性格開朗，外向，具較好的人際關(guān)系與溝通力，工作執(zhí)行力，團(tuán)隊協(xié)作精神；熱愛本職，服從管理；具體面議。
8.財務(wù)負(fù)責(zé)人:1名, 男女不限，會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，年齡30~45歲，必須要有中級會計師職稱及以上；熟悉財務(wù)工作流程，能獨立處理全盤帳務(wù)處理，五年以上的財務(wù)全方面工作經(jīng)驗；具備較強的新建企業(yè)過程中的財務(wù)工作建立能力和團(tuán)隊建設(shè)能力，有物流公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，同時具備審計經(jīng)驗和ERP實施經(jīng)驗；專業(yè)素質(zhì)全面,認(rèn)真敬業(yè),能承受較大的工作壓力,有良好的組織協(xié)調(diào)能力和分析思考能力，

C17: 上海德卡金屬護(hù)欄有限公司   職位數(shù):3
1.市場推廣:曾經(jīng)從事過設(shè)計院推廣工作或銷售工作，熟悉工作流程和要點；市場營銷、電話銷售、建筑材料銷售等1年以上市場營銷經(jīng)驗；具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力；曾經(jīng)有過市場企劃、活動組織等經(jīng)驗的女性優(yōu)先考慮
2.技術(shù)工程師:具有土木工程、機電或機械等專業(yè)背景，中職業(yè)以上學(xué)歷；具有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)出差；具有建筑類工業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)支持或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.銷售工程師:至少一年以上建材銷售經(jīng)驗，有工業(yè)客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 優(yōu)良的溝通能力和判斷能力；性格開朗、善于溝通、有親和力；

C18: 蘇州百特電器有限公司   職位數(shù):6
1.外貿(mào)助理:2名, 大專及以上學(xué)歷；英語6級，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2.PIE工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗1年以上；機械/機電專業(yè)，計算機熟練；會使用CAD，PRO/E；有小家電工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.生產(chǎn)助理:2名, 有工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.倉庫員:2名, 高中及以上學(xué)歷；一年以上工作經(jīng)驗。
5.品檢:3名, 高中及以上學(xué)歷。
6.人事助理:2名, 中專、高中及以上學(xué)歷；有相關(guān)的工作經(jīng)驗；男女不限、年齡25-40歲。有駕照優(yōu)先。

C19: 蘇州怡潤模具有限公司   職位數(shù):20
1.急招業(yè)務(wù)員:1名, 英語讀寫流利、工作積極、有責(zé)任心、耐心、細(xì)心 ，有良好溝通能力.年齡23歲以上，大專以上學(xué)歷，有兩年（業(yè)務(wù)）以上經(jīng)驗，有獨立開發(fā)客戶能力以及有業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先，思維敏捷，反應(yīng)能力強，較強的人際溝通能力，工作踏實主動。
2.鉗工補師 /師傅:4名, 男，中專以上學(xué)歷，三年以上專業(yè)塑膠模具廠工作經(jīng)驗，懂模具廠運作流程及各工件加工工序及工藝，熟練操作各種普通制模設(shè)備，能有計劃性的安排與協(xié)調(diào)各制程加工工作，能吃苦耐勞及配合加班，具備較強的團(tuán)隊合作精神。
3.車床:2名, 男, 中專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗，對手工車床了解，會磨各種成型刀具，對材料加工性能及加工轉(zhuǎn)數(shù)有一定了解，能積極配合完成本組下發(fā)的工作任務(wù)及加班工作。熟練操作傳統(tǒng)銑床，技術(shù)基礎(chǔ)扎實。
4.拋光員師傅:2名, 性別不限(男性優(yōu)先)，初中以上學(xué)歷，三年以上專業(yè)塑膠模具廠拋光經(jīng)驗，熟悉家電產(chǎn)品模具拋光要求及作業(yè)規(guī)范，能夠完成高光面及透明產(chǎn)品模具的拋光工作，能吃苦耐勞及配合加班，具備較強的團(tuán)隊合作精神。
5.燒菜阿姨:1名, 每天燒90份左右員工餐，身體健康、吃苦耐勞，服從公司安排
6.CNC操機:2名,
7.鉗工:2名, 5年制模經(jīng)驗的
8.設(shè)計:2名, 3年以上塑膠模設(shè)計經(jīng)驗
9.模具學(xué)徒 2名:
10.物控:中專以上學(xué)歷，男女不限，有成品物控工作經(jīng)驗1年以上；
11.倉庫組長:大專及以上學(xué)歷，有倉庫管理工作經(jīng)驗2年以上；
12.模修:男、高中及以上學(xué)歷，25-35周歲；對塑膠模具修復(fù)有3年以上的經(jīng)驗，能獨立的操作模修所需的加工設(shè)備：（車床 銑床 氬焊機）；了解注塑生產(chǎn)異常，并能夠獨立的快速處理，能吃苦耐勞；有吸塵器模具經(jīng)驗者優(yōu)先
13.QE/IE:大專以上學(xué)歷，男性，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有過從事塑膠行業(yè)方面的經(jīng)驗。
14.貨車司機:男，持有B照，安全駕齡三年以上。
15.上模/上料工:男，高中及以上學(xué)歷；有注塑廠上模/上料經(jīng)驗者優(yōu)先！
16.注塑技術(shù)員:6名, 中專以上文化，24-40周歲之間；從事注塑生產(chǎn)行業(yè)，工作經(jīng)歷滿五年以上；注塑機工藝調(diào)試四年以上實際工作經(jīng)驗；責(zé)任心強，有較強的團(tuán)隊意識、品質(zhì)意識；能夠獨立處理生產(chǎn)過程中的異常問題
17.研發(fā)工程師:1名, 從事改性料研發(fā)工作3-5年以上；做過PA/PC/PBT研發(fā)；高分子專業(yè)；自行研發(fā)配方，并將工藝交與生產(chǎn)保證生產(chǎn)順利完成。
18.業(yè)務(wù)主管:1名, 有塑膠改性料銷售經(jīng)驗3年以上； 舉止文明，言談有親和力；有駕照。
19.品質(zhì)人員:1名, 大專以上學(xué)歷，男性，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有過從事塑膠行業(yè)方面的經(jīng)驗。
20.業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理:3名, 大專以上學(xué)歷，22-35周歲，男女不限，有1年以上相關(guān)塑膠行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，能吃苦，有主動性，忠誠度高。

C20: 實聯(lián)長宜淮安科技有限公司   職位數(shù):8
1.人事課長（淮安）:30-40歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)，五年以上外企人力資源工作經(jīng)驗或3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
2.廠務(wù)課長（淮安）:30-40歲，大專及以上學(xué)歷，工商管理等相關(guān)專業(yè)，五年以上外企行政工作經(jīng)驗或3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
3.PACK品管工程師（淮安）:28-40歲，大專及以上學(xué)歷，電氣自動化等相關(guān)專業(yè)，三年以上鋰電池行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.PACK工程師（淮安）:28-40歲，大專及以上學(xué)歷，電氣自動化等相關(guān)專業(yè)，三年以上鋰電池行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.PACK結(jié)構(gòu)仿真工程師（淮安）:28-40歲，大專及以上學(xué)歷，電子自動化等相關(guān)專業(yè)，三年以上鋰電池行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，精通保護(hù)板、結(jié)構(gòu)等工作。
6.PACK課長（工程部）（淮安）:30-40歲，大專及以上學(xué)歷，電氣自動化等相關(guān)專業(yè)，五年以上動力/儲能電池技術(shù)及PACK電池生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉ISO質(zhì)量管理體系。
7.機電工程師（鹽城）:28-40歲，大專及以上學(xué)歷，機電一體化等相關(guān)專業(yè)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗。
8.項目經(jīng)理（鹽城）:30-40歲，大專或大專以上學(xué)歷，土建工程等相關(guān)專業(yè)，五年以上工程管理經(jīng)驗或三年以上同崗位工作經(jīng)驗。

C21: 嘉德富升鋁業(yè)發(fā)展（蘇州）有限公司   職位數(shù):5
1.市場營銷:10名, 男女不限，35歲以下，中專以上學(xué)歷，具有良好的溝通能力和客戶把握能力，有較強工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，有駕照者優(yōu)先。
2.網(wǎng)絡(luò)營銷:6名, 女性優(yōu)先，30歲以下，中專以上學(xué)歷，熟練操作office電腦辦公軟件，具備出色的溝通能力及學(xué)習(xí)能力，有相關(guān)經(jīng)驗與網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先！
3.倉管:1名, 女性，中專以上學(xué)歷，一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，熟練操作office電腦辦公軟件，吃苦耐勞，服從安排，做事仔細(xì)認(rèn)真。
4.文員:1名, 女性，中專以上學(xué)歷，熟練操作office電腦辦公軟件，協(xié)助上級主管對各項人事行政事務(wù)的安排及執(zhí)行，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，性格溫和。
5.前臺接待員:1名, 女性，160CM以上，中專以上學(xué)歷，熟練操作office電腦辦公軟件，儀表端莊，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好溝通能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神。

C22: 蘇州亞太金屬有限公司   職位數(shù):10
1.質(zhì)量工程師:大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，機械制造類企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上，有大型外企工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2.內(nèi)銷業(yè)務(wù)員:大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，誠信、靈活有悟性 ，能出差，有網(wǎng)絡(luò)營銷及重載齒輪傳動行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.外銷業(yè)務(wù)員:大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、機械等相關(guān)專業(yè)，熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，較好的英語書面及口頭表達(dá)能力，具有較強的進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強，抗壓性強，機械行業(yè)外銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.市場調(diào)研專員:大專及以上學(xué)歷，機械、材料或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)，思維活躍，善于溝通，優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)，英語應(yīng)用熟練者優(yōu)先。
5.車工/數(shù)控車工:男，能熟練操作CW61125/CW61160臥式車床、C5225E數(shù)控立車、63/80系列數(shù)控車床，有齒輪產(chǎn)品車加工經(jīng)驗者佳。
6.加工中心:男，加工中心工作經(jīng)驗3年以上，有操作哈斯加工中心經(jīng)驗優(yōu)先，能獨立調(diào)機和操作
7.檢驗員/三坐標(biāo)測量員:男，中專及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，相關(guān)經(jīng)驗一年以上，能看懂圖紙，有相關(guān)工作經(jīng)驗熟悉常用量規(guī)、量儀。
8.保安:20-40周歲，身高1.72m以上，身體健康，品貌端正，退伍軍人或有安保經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.包裝工/熱處理工:男，20-50歲左右，吃苦耐勞，2年以上工廠工作經(jīng)驗，會行車操作者優(yōu)先。
10.保潔員:男，35-50歲，品行端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，手腳麻利，有過保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

C23: 蘇州華展工業(yè)設(shè)備制造有限公司   職位數(shù):4
1.門衛(wèi)及食堂燒飯阿姨:各1名，最好的夫妻檔的本地人，年齡50-60歲左右。有工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
2.銷售及采購:2名, 男女不限，要求有銷售方面的工作經(jīng)驗，懂機械專業(yè)的優(yōu)先，有駕駛證的更佳。
3.數(shù)控車床工:2名, 男, 要求3年以上工作經(jīng)驗，能看懂圖紙，會編程及手工磨刀，嚴(yán)格按工藝要求獨立操作。
4.普車車工:3名, 男, 要求能看懂圖紙，嚴(yán)格按照工藝要求加工產(chǎn)品，連續(xù)工作3年以上。

C24: 蘇州市雙勝木業(yè)有限公司   職位數(shù):11
1.招聘專員:1名, 大專或優(yōu)秀的高中專生，男性優(yōu)先；一年或以上招聘工作經(jīng)驗；熟悉各招聘模式和渠道，具備一定的招聘經(jīng)驗和技巧；熟悉國家及本地各項勞動人事用人政策，了解本地勞動力現(xiàn)狀，具備良好的市場洞察力；能熟練使用各種辦公軟件。
2.渠道經(jīng)理:1名, 從事家居行業(yè)銷售1年以上或其他快速消費品銷售經(jīng)驗。 身體健康，適應(yīng)出差，吃苦耐勞。 有良好的溝通能力、組織能力、團(tuán)隊協(xié)作。 有市場資源者優(yōu)先錄用。
3.店長: 2年以上家具銷售經(jīng)驗，1年以上家具或相關(guān)行業(yè)店長工作經(jīng)驗，熟悉店鋪營運操作流程； 具備一定的計劃總結(jié)、分析、督導(dǎo)、統(tǒng)籌等管理技能； 具有良好的心里素質(zhì)和應(yīng)變能力。
4.爆破專員:1名, 男女不限，大專或以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗的可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；家具或相關(guān)行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗，或1年以上商場爆破執(zhí)行經(jīng)驗；吃苦耐勞，適用出差，具備一定的管理能力。
5.小區(qū)推廣:21歲以上，高中、中專學(xué)歷； 具備勤奮、務(wù)實、打拼、激情、進(jìn)取的特質(zhì)； 具有良好的表達(dá)能力，思維周密、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 吃苦耐勞，有較強的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神。
6.平面設(shè)計師:男女不限，22-35歲之間；大專及以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計、廣告等相關(guān)專業(yè)；有一定的審美觀念，具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)及良好的構(gòu)思能力，色彩控制能力強，熟悉圖片制作、處理軟件；責(zé)任心強，具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊協(xié)作精神；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.家居導(dǎo)購:接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 協(xié)助店長做好其它的輔助工作。
8.跟單員:2名, 高中、中專學(xué)歷，女性優(yōu)先；頭腦靈活、思路清晰，對數(shù)據(jù)敏感，有強烈的客戶服務(wù)意識；熟練操作辦公軟件，有跟單工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
9.活動策劃:1名, 專科以上學(xué)歷，熟悉大型活動策劃，有家居行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；具備較強的市場策劃能力、文案撰寫能力和市場推廣組織實施能力； 具備較強的創(chuàng)新能力、管理能力和團(tuán)隊合作精神； 有很強的規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力，較好的溝通交流能力。待
10.電話營銷:21歲以上，高中、中專學(xué)歷；勤奮、務(wù)實、打拼、激情、進(jìn)取的特質(zhì)；良好的溝通表達(dá)能力，思維周密、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；熱愛電話營銷工作，有保險公司、正規(guī)直銷公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
11.展廳設(shè)計師:2名, 室內(nèi)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、家具設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，1年以上家具陳列設(shè)計經(jīng)驗，具備整體規(guī)劃及綜合協(xié)調(diào)能力；熟悉相關(guān)的裝飾材料，具有一定的室內(nèi)設(shè)計風(fēng)格理論和審美能力并且有獨立完成展廳陳列方案的能力。積極主動，有高度的責(zé)任感和熱情，具備良好溝通能力；熟練word、excel等辦公軟件，精通Photoshop、Coreldraw/CAD等相關(guān)制作軟件者優(yōu)先。

C25: 蘇州賽菲集團(tuán)有限公司   職位數(shù):11
1.生產(chǎn)管理:1、專科及以上學(xué)歷，高分子材料、化工、紡織工程及相關(guān)專業(yè)； 2、3-5年以上化工、紡織及相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 3、熟悉生產(chǎn)制造流程、掌握生產(chǎn)過程控制； 4、能及時發(fā)現(xiàn)并處理生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的問題及方法，具有較強的生產(chǎn)組織及溝通協(xié)調(diào)的能力；工作地點：鎮(zhèn)江、宿遷、高新區(qū)、園區(qū)。
2.儲備干部/技術(shù)員:1、本科及以上學(xué)歷，高分子材料、復(fù)合材料、紡織工程、化工及相關(guān)專業(yè)； 2、有化工、紡織行業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)管理實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、了解高分子合成、紡織工藝生產(chǎn)流程及生產(chǎn)設(shè)備； 工作地點：鎮(zhèn)江、宿遷、高新區(qū)、園區(qū)。
3.主辦會計:1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計證； 2、3-5年以上工業(yè)主辦會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力； 4、工作細(xì)致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。工作地點：新區(qū)、市區(qū)、園區(qū)、鎮(zhèn)江。
4.出納:1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計證； 2、1-2年工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、工作細(xì)致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神；工作地點：新區(qū)、市區(qū)、園區(qū)、鎮(zhèn)江。
5.辦公室人員（主管）:1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上行政及人力資源管理經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理流程、行政管理流程，具備相應(yīng)的管理經(jīng)驗； 4、具有較強的責(zé)任意識及良好的應(yīng)變能力； 5、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理能力。工作地點：鎮(zhèn)江、新區(qū)、園區(qū)。
6.辦公室人員（文秘）:1、英語四級，能處理日常文件及日常口語者優(yōu)先； 2、負(fù)責(zé)公司會議的籌備和安排，做好會議記錄，整理會議紀(jì)要； 3、有過申報項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 5、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者；工作地點：鎮(zhèn)江、新區(qū)、園區(qū)。
7.復(fù)合材料工程師:本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程、復(fù)合材料 高分子材料或相關(guān)專業(yè)；熟悉碳纖維等復(fù)合材料工藝；了解拉擠、纏繞、模壓等復(fù)合材料工藝成型工藝；了解樹脂特性及運用技術(shù)和成型工藝特點；有復(fù)合材料行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。工作地點：新區(qū)。
8.專利工程師:1、本科以上學(xué)歷，化工、機械專業(yè)； 2、二年以上專利工作經(jīng)驗；工作地點：新區(qū)、園區(qū)。
9.銷售人員:1、大專以上學(xué)歷，本科優(yōu)先； 2、熟悉市場營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷，有3-5年業(yè)務(wù)經(jīng)驗者（外貿(mào)行業(yè)）優(yōu)先； 3、懂俄語；英語四級以上，六級或?qū)０藘?yōu)先 ，有較好的口語能力； 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊精神，能承受工作壓力；工作地點：新區(qū)、園區(qū)。
10.維修電工:中專及以上學(xué)歷，自動控制、電氣工程及相關(guān)專業(yè)；精通強、弱電電氣控制原理，有高、低壓電工作業(yè)證優(yōu)先；熟知自動化設(shè)備控制流程管理規(guī)范，能獨立調(diào)試自動化設(shè)備及自我發(fā)現(xiàn)和處理相關(guān)障礙；熟悉電氣設(shè)備的維修安裝及技改，實際操作能力強；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊合作精神。工作地點：園區(qū)。
11.駕駛員:1、有3-5年以上駕齡，B照者優(yōu)先； 2、吃苦耐勞者優(yōu)先； 3、熟悉江浙滬地形，為人沉穩(wěn)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。工作地點：蘇州。

C26: 蘇州富鴻齊電子有限公司   職位數(shù):7
1.PE工程師:2名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，年齡25－35歲﹔有從事生產(chǎn)異常分析和改善工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練操OFFICE辦公軟件、CAD軟件。
2.IE工程師:2名, 男女不限,大專以上學(xué)歷﹐年齡在20－30之間. 熟練操作OFFICE辦公軟件.
3.駐廠:1名, 男女不限，中專以上學(xué)歷，一年實際客戶經(jīng)驗，熟練計算機操作，有一定的溝通能力，主要負(fù)責(zé)客戶抱怨處理、改善執(zhí)行與最追蹤;客訴發(fā)生及時與客戶溝通，妥善處理異常等。
4.DQE工程師:1名, 男女不限,有一年以上的供貨商品質(zhì)管理經(jīng)驗,能獨立分析和處理質(zhì)量異常.能獨立對供貨商進(jìn)行QSA\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\QPA稽核并輔導(dǎo)供貨商.且計算機運用熟練.具有沖壓.壓鑄,注塑的品質(zhì)管理經(jīng)驗優(yōu)先.
5.實驗室組長:1名, 男女不限,高中以上學(xué)歷，20周歲以上﹐一年以上實驗室工作經(jīng)驗，做事認(rèn)真為人誠懇，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
6.助理工程師:2名, 男女不限﹐大專以上學(xué)歷﹐年齡18-30歲﹐熟練操作OFFICE辦公軟件、CAD;
7.業(yè)務(wù):1名, 男女不限﹐大專以上學(xué)歷﹐年齡20-30歲﹐熟練操作辦公軟件﹐英語讀﹑寫能力強﹐有一年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

C27: 嘉彰科技（蘇州）有限公司   職位數(shù):10
1.生管:1名，兩年以上生管工作經(jīng)驗，溝通組織能力強，能吃苦耐勞，配合加班。
2.IPQC:中專, 4名，一年以上五金產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)驗，熟練使用卡尺等基本量測工具，能配合加班，兩班制。
3.IQC:男1名，有1年進(jìn)料檢驗工作經(jīng)驗，溝通能力強，工作嚴(yán)謹(jǐn)。
4.模具組立/維修:5名，三年以上五金模具維修經(jīng)驗，有背板前框維修經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.模具設(shè)計:2名，三年以上冷沖模設(shè)計工作經(jīng)驗有現(xiàn)場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.品質(zhì)工程師:6人，有三年以上五金產(chǎn)品品保及管理工作，熟悉ISO9001、ISO14001等體系。
7.自動化設(shè)計工程師:能獨立完成非標(biāo)設(shè)計。
8.IE工程師:3人，兩年以上IE工作經(jīng)驗或工業(yè)工程專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，可出差。
9.儲干:2名，機械專業(yè)或電氣專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力強！
10.助工:2名，有三年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件！

E+1: 蘇州云白環(huán)境設(shè)備制造有限公司   職位數(shù):21
1.事業(yè)部總經(jīng)理:2名, 本科及以上學(xué)歷，有擔(dān)任中型以上生產(chǎn)銷售型企業(yè)副總經(jīng)理2年以上工作經(jīng)歷；熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程；有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往能力；有鈑金、機械行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.設(shè)計經(jīng)理:1名, 暖通、機械相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，30歲以上，性別不限，精通CAD制圖，掌握鋼結(jié)構(gòu)、材料力學(xué)，5年以上暖通管道、空調(diào)設(shè)計繪圖工作經(jīng)驗，熟悉銷售技術(shù)支持工作。3年以上管理工作經(jīng)驗。
3.銷售部經(jīng)理:2名, 大專及以上學(xué)歷，性別不限，30歲以上，5年以上建材行業(yè)市場運作管理經(jīng)驗。高度的敬業(yè)精神及工作熱情，有帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
4.銷售部區(qū)域經(jīng)理:8名, 大專及以上學(xué)歷，營銷管理類專業(yè)優(yōu)先；5年以上銷售管理工作經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；有工程建材類相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；能外派出差。
5.市場部經(jīng)理:28歲以上，廣告、市場營銷類，本科以上學(xué)歷；三年以上公司市場策劃、推廣經(jīng)驗，負(fù)責(zé)公司品牌的宣傳、推廣及產(chǎn)品的營銷；有獨自運營市場的能力。
6.設(shè)計主任:建筑等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，暖通方向優(yōu)先，獲國家二級以上注冊建筑師或注冊結(jié)構(gòu)師者優(yōu)先；五年以上設(shè)計院管理工作經(jīng)驗，所在設(shè)計院須有工程設(shè)計資質(zhì)，有三年以上大型房地產(chǎn)、商業(yè)綜合體等項目設(shè)計管理經(jīng)驗；精通建筑設(shè)計理論知識，熟悉工程項目設(shè)計及施工管理流程，熟悉設(shè)計院運作流程，熟悉建筑工程專業(yè)規(guī)范及相關(guān)法規(guī)。
7.設(shè)計工程師:建筑等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及本科以上學(xué)歷，暖通方向優(yōu)先；兩年以上設(shè)計院工作經(jīng)驗，所在設(shè)計院須有工程設(shè)計資質(zhì)；熟練掌握CAD及其他與建筑設(shè)備設(shè)計相關(guān)的軟件，熟練使用各種通用辦公軟件。
8.海外事業(yè)部技術(shù)主管:1名, 男性，機械類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗。熟悉機加工和鈑金加工工藝，對不銹鋼產(chǎn)品有較深的了解。
9.海外事業(yè)部外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 男性，大專以上學(xué)歷，英語六級以上，法語、俄羅斯等小語種優(yōu)先考慮。精通國際貿(mào)易銷售流程和相關(guān)操作程序，有2年或2年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
10.工業(yè)煙囪事業(yè)部銷售工程師:10名, 25-35歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷及理工科專業(yè)，1年以上從事化工、冶金、電力、暖通、機械、土木等相關(guān)行業(yè)。
11.工業(yè)煙囪事業(yè)部廠長助理:1名, 年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，會AutoCAD；有一定的綜合協(xié)調(diào)和組織管理能力，能調(diào)配現(xiàn)場均衡生產(chǎn)工作安排。協(xié)助廠長做好生產(chǎn)營運工作，有鋼結(jié)構(gòu)、壓力容器、機械制造、化工設(shè)備等行業(yè)的工作背景優(yōu)先。
12.市場部市場專員:3名, 25-30歲，本科以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，2年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，協(xié)助部門經(jīng)理做好相關(guān)市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施，收集市場信息及行業(yè)動態(tài)，維護(hù)客戶關(guān)系。
13.設(shè)計專員:2名, 暖通、機械相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25歲以上，性別不限，熟練掌握CAD制圖，有1年以上暖通管道、空調(diào)設(shè)計繪圖工作經(jīng)驗。
14.市場策劃:25-30歲，本科以上學(xué)歷，廣告或平面設(shè)計專業(yè)優(yōu)先，2年以上市場推廣策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，協(xié)助部門經(jīng)理做好相關(guān)市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施，收集市場信息及行業(yè)動態(tài)，信息渠道的建設(shè)及捕捉，維護(hù)客戶關(guān)系，具備良好的溝通表達(dá)能力、良好的談判技巧、執(zhí)行能力和親和力，心理素質(zhì)佳，勇于面對挑戰(zhàn)。
15.人事:1名, 大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，35歲以上，熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，5年以上工作經(jīng)驗。
16.機修工:2名, 男，25-40歲，中專以上學(xué)歷，機械、機電、自動化等；相關(guān)專業(yè)；電工上崗證/中級電工；三年以上生產(chǎn)型企業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗，熟悉鈑金廠生產(chǎn)設(shè)備。
17.氬弧焊工:3名, 性別不限，年齡25-35歲，身體健康，能吃苦耐勞，會看圖，有氬焊，氧焊操作二年以上工作經(jīng)驗，持有有效焊工證。
18.工藝質(zhì)量工程師:2名, 男，25-45歲材料/機械專業(yè)；熟練使用繪圖工具，熟悉鈑金行業(yè)產(chǎn)品、原料及加工工藝等方面的專業(yè)知識；熟練掌握常用質(zhì)量統(tǒng)計分析方法。
19.數(shù)控切割工:1名, 男性，數(shù)控、機械類相關(guān)專業(yè)，能熟練操作CAD制圖，有數(shù)控編程一定的基礎(chǔ)，能吃苦耐勞。2年以上工作經(jīng)驗為佳。
20.鈑金工:1名, 懂折彎、剪切，能看懂簡單的圖紙，有鈑金工方面的工作經(jīng)驗。
21.前臺接待:1名, 形象氣質(zhì)佳、有親和力。有良好的服務(wù)意識；熟練使用各種辦公軟件。

E01: 蘇州威力特健身俱樂部有限公司   職位數(shù):3
1.銷售主管:1、大專以上學(xué)歷 2、良好的語言及文字表達(dá)能力； 3、具備團(tuán)隊意識，服從公司管理 4、具備銷售管理經(jīng)驗 5、具備較強的新客戶開發(fā)能力
2.銷售顧問:1、形象氣質(zhì)佳，思維清晰，邏輯性強； 2、有良好的語言及文字表達(dá)能力； 3、具備較強的新客戶開發(fā)能力； 4、具有較強的學(xué)習(xí)能力。 5、自信、樂觀、善于挑戰(zhàn)
3.前臺行政:1、形象氣質(zhì)佳，思維清晰，邏輯性強； 2、有良好的語言及文字表達(dá)能力 3、有較強責(zé)任心，服從公司管理

E02: 蘇州正信電子科技有限公司   職位數(shù):10
1.客服工程師:1名, 大專以上學(xué)歷，有良好的溝通能力，可靈活處理各種客訴；熟悉ISO9001、ISO14001、QC080000體系，熟悉IPC/JPCA相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉JISC5016相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；；有FPC行業(yè)經(jīng)驗2年以上，熟悉FPC生產(chǎn)流程；
2.客服技術(shù)員:2名, 年齡20—30周歲，男；中專以上學(xué)歷；熟悉客訴不良處理，返工對應(yīng)，客訴報告撰寫及其它交代事項；一年以上電子廠（PCB、FPC）相關(guān)工作經(jīng)驗；工作責(zé)任心強。
3.SMT技術(shù)員:1名, 熟悉程序編寫；設(shè)備故障處理；工藝制程改善；中專以上學(xué)歷；2年以上SMT工作經(jīng)驗，熟悉FUJI；熟練掌握松下貼片機編程維護(hù)與保。
4.工模治具工程師:1名, 負(fù)責(zé)工模治具的管理、維護(hù)、保養(yǎng)及維修；熟練使用軟板沖壓模、電測等治具；中專以上學(xué)歷；2年以上工模治具相關(guān)經(jīng)驗以及2年以上FPC行業(yè)經(jīng)驗；有團(tuán)隊合作精神，工作責(zé)任心強。
5.印刷主管:1名, 負(fù)責(zé)管理整個印刷部門內(nèi)所有事項；有文字印刷防焊油墨工序管理經(jīng)驗兩年以上；在FPC/PCB行業(yè)工作兩年以上；工作責(zé)任心強。
6.QC課長:1名, 負(fù)責(zé)管理整個QC部門；中專以上學(xué)歷；在FPC/PCB行業(yè)工作兩年以上；工作責(zé)任心強。
7.倉庫賬務(wù)員:1名, 根據(jù)采購部門的請購單，做好進(jìn)出賬務(wù)的處理，確保做賬及時，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；一年以上相關(guān)經(jīng)驗，中專以上學(xué)歷；辦公軟件熟練；性格開朗，溝通能力強。
8.倉管員:2名, 收發(fā)郵件（貨物）、核對物料數(shù)量、種類并按原則發(fā)貨；對入庫物料需分類擺放整齊、標(biāo)識清楚，做到與賬本一致。
9.計劃員:1名, 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃編制，計劃達(dá)成率追蹤，產(chǎn)能協(xié)調(diào)、投料管理；交期管控，委托外加工管理；中專以上學(xué)歷，熟練運用辦公軟件；品行端正，有責(zé)任感，工作認(rèn)真；有在電子廠做過計劃員的經(jīng)驗。
10.物控員:1名, 主要負(fù)責(zé)物料管控、請購、交期跟進(jìn)，庫存控制，確認(rèn)產(chǎn)線材料順暢，正常運轉(zhuǎn)；中專以上學(xué)歷，能熟練運用辦公軟件；品行端正，有責(zé)任感，工作認(rèn)真；有在電子廠做過物控員的經(jīng)驗。

E03: 蘇州統(tǒng)業(yè)物流有限公司   職位數(shù):14
1.跟單客服（急）:4名, 女性，20-25歲，大專以上學(xué)歷，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.物流專員（急）:5名, 男性，大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)客戶日常訂單的受理和跟蹤工作，執(zhí)行提貨、發(fā)運、反饋等工作，一年以上物流經(jīng)驗。
3.叉車司機:3名, 初中以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗，有叉車證。
4.營運儲干:10名, 男性， 2013年、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，有志于從事物流行業(yè)，愿意從基層做起，。
5.7.6—9.6m貨車駕駛員:4名，初中學(xué)歷，B照，三年以上貨車實際駕齡，有兩年以上資格證經(jīng)驗，能出長途并能外派。
6.企劃:1名, 大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計、廣告學(xué)或企業(yè)管理專業(yè)，精通Photoshop、CoreIDraw、Adobe premiere等軟件，具有較強的組織策劃能力，一年以上工作經(jīng)驗。
7.財務(wù)經(jīng)理:1名，專科以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)，5年以上財務(wù)主管經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度和相關(guān)財務(wù)法律法規(guī)，有助理會計師以上職稱。
8.經(jīng)理助理:1名, 男性，25-30歲，管理類專業(yè)畢業(yè)，本科學(xué)位，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，懂管理，溝通能力強，有良好的組織協(xié)調(diào)能力，文筆出色，工作態(tài)度端正，作風(fēng)人品佳，抗壓能力強，有駕照者優(yōu)先。
9.油庫管理員:1名，男性，25—30歲，能夠吃苦耐勞，服從安排，一年以上油庫房工作經(jīng)驗，有加油站工作經(jīng)驗者優(yōu)先，負(fù)責(zé)公司燃料油的驗收及公司自有車輛加油等工作。
10.文員:2名，女性，專科以上學(xué)歷，性格開朗，有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力，數(shù)據(jù)處理能力強
11.裝卸工:5名，初中學(xué)歷，能吃苦耐勞。
12.客服副經(jīng)理:2名，大專及以上學(xué)歷，2年以上10人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉客戶投訴的接收、調(diào)查、處理、整改更進(jìn)和反饋程序，有物流相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先.
13.倉管:2名，男性，中專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，能夠服從安排
14.商務(wù)車司機:男性，25—35歲之間，三年以上駕齡，熟悉江浙滬路線，懂得基本商務(wù)禮儀，專科以上學(xué)歷或退伍軍人優(yōu)先

E04: 蘇州統(tǒng)購信息科技有限公司   職位數(shù):3
1.營銷專員:5名，男女不限。愿意從事銷售工作；具有高度的責(zé)任心，較強的溝通影響力和團(tuán)隊協(xié)作能力；能適應(yīng)出差。
2.技術(shù)支持:計算機相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷；精通WINDOWS操作系統(tǒng)；熟悉打印機相關(guān)調(diào)試；踏實肯干，責(zé)任心強；客戶服務(wù)意識強；工作地點：浙江。（提供住宿）
3.前端開發(fā)工程師:熱愛前端開發(fā)，相信產(chǎn)品的力量，有信心和我們一起締造產(chǎn)品；至少1年以上專注于前端開發(fā)的經(jīng)驗；有一定的審美基礎(chǔ)，能和設(shè)計師緊密合作；熟練使用JAVASCRIPT，及第三方庫JQuery,jquery UI；熟練的CSS設(shè)計能力，調(diào)試能力（IE8+,firefox10+,chrome10+）；熟悉brower基本運作原理，了解常用的hack各瀏覽器bug的方式；有扎實功底，熟悉各種常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，了解設(shè)計模式，對HTML5等新技術(shù)有興趣；有開源項目或業(yè)余自己的項目者尤佳；有ext4js或YUI使用經(jīng)驗者優(yōu)先10、有前端優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先。

E05: 蘇州鴻強竭誠商貿(mào)有限公司   職位數(shù):1
1.銷售專員:20-40歲，男性，有無工作經(jīng)驗均可，性格外向熱愛銷售工作，有市場開拓精神，工作認(rèn)真積極，有高度的責(zé)任心。

E07: 蘇州森瑞廣告設(shè)計制作有限公司   職位數(shù):3
1.平面設(shè)計師:2名, 男, 1、性別男性、年齡20—35歲 2、學(xué)歷：大專以上 3、能夠熟練操作 AI coreldraw photoshop等平面設(shè)計相關(guān)軟件，有從事平面廣告設(shè)計相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 4、具有較豐富的創(chuàng)意能力，視覺表現(xiàn)力強，根據(jù)客戶的要求能夠獨立完成各類平面設(shè)計、構(gòu)思設(shè)計、排版工作 5、有一定的溝通能力、上手快，有一定的設(shè)計概念，有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞
2.平面設(shè)計助理:2名, 男, 1、學(xué)歷：大專以上 2、性別男性、年齡20--35歲 3、能夠操作 AI coreldraw photoshop等平面設(shè)計相關(guān)軟件 4、在工作中應(yīng)以虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度為己任 5、有一定的溝通能力，有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞
3.執(zhí)行督導(dǎo)助理:2名, 男, 1、學(xué)歷：中專以上 2、年齡：20—30歲 3、有較強的現(xiàn)場應(yīng)變處事能力 4、要有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，吃苦耐勞 5、有駕駛證，并有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先 6、有相關(guān)執(zhí)行工作經(jīng)驗者優(yōu)先

E08: 蘇州歐尚超市有限公司張家港東二環(huán)店   職位數(shù):3
1.商業(yè)處各部門見習(xí)經(jīng)理:6名, 35歲以下，本科以上學(xué)歷，誠實、有責(zé)任心；商業(yè)意識及服務(wù)意識強，有團(tuán)隊精神；具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，開放，樂觀積極，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.團(tuán)購部門經(jīng)理:1名, 25-35歲，本地人，大專以上學(xué)歷，有良好的本地關(guān)系網(wǎng)，熱愛商業(yè)活動，有出色的商業(yè)頭腦，有團(tuán)隊管理的經(jīng)驗，組織能力和溝通能力強；有團(tuán)隊精神，誠實可信，認(rèn)真負(fù)責(zé)，應(yīng)變能力強。
3.商業(yè)部門主管:4名, 35歲以下，高中以上學(xué)歷，動手能力強，誠實、有責(zé)任心，愿意將自己的技能傳授給他人，精確，仔細(xì)，務(wù)實，開放，樂觀，熱情，有毅力，有大賣場經(jīng)歷為佳。

E09: 蘇州同里湖大飯店有限公司   職位數(shù):12
1.中/西/日/宴會服務(wù)儲備:10名, 大專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，愿意從事并熱愛酒店行業(yè)。可長期發(fā)展者優(yōu)先，一經(jīng)錄用，飯店將進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，發(fā)展空間優(yōu)(工作地點：吳江同里 包食宿)。
2.銷售經(jīng)理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，熟悉江浙滬莞等地市場，有固定客源優(yōu)先。有酒店銷售工作經(jīng)驗5年以上。
3.餐飲業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 女, 女，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有酒店餐飲/婚宴/業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗3年以上。
4.美工主任/設(shè)計員:2名, 熟練操作相關(guān)軟件如：CorelDraw 、Photoshop等，完成日常美術(shù)設(shè)計及制作。認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，提高自身的創(chuàng)作設(shè)計水平。具有高品質(zhì)的設(shè)計并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。
5.企劃主任/專員:2名, 大專及以上學(xué)歷，文字組織能力強，形象良好，有網(wǎng)站編輯及酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。（工作地點：吳江區(qū)同里鎮(zhèn)，包食宿）
6.培訓(xùn)專員:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，需有酒店培訓(xùn)工作經(jīng)驗2年以上，細(xì)心耐心，頭腦靈活，電腦操作熟練。（工作地點：吳江區(qū)同里鎮(zhèn)）
7.賓客關(guān)系專員:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，英語口說流利，具有較強的溝通能力，身高167以上。（工作地點 吳江同里 包食宿）
8.工程部員工:6名, 男, 相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，吃苦耐勞，需持證上崗，如：電工證 工作地點：吳江區(qū)同里鎮(zhèn) 包食宿。
9.樓層服務(wù)員:5名, 五官端莊，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，可長期發(fā)展者優(yōu)先。（工作地點：吳江區(qū)同里鎮(zhèn) 包食宿）。
10.值班工程師:1名, 男，具備良好的溝通及管理能力，熟悉工作部各崗位工作流程，至少兩年星級酒店同崗位工作經(jīng)驗。
11.會館主任:1名, 高中以上學(xué)歷，有星級酒店康樂，休閑工作經(jīng)驗3年以上。熟悉客源，并根據(jù)部門服務(wù)項目的特點和經(jīng)營活動中的情況進(jìn)行客源、客情分析，想出整改建議。對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，編制值班表，負(fù)責(zé)員工的考勤等。
12.樓層領(lǐng)班:5名, 中專, 有星級飯店客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗2年以上，吃苦耐勞，溝通能力強，可長期發(fā)展者優(yōu)先（工作地點 吳江同里 包食宿）。

E10: 康佳集團(tuán)股份有限公司蘇州分公司   職位數(shù):4
1.市場推廣專員:10名, 大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)、有營銷或促銷經(jīng)驗者優(yōu)先；能吃苦耐勞，熱愛銷售服務(wù)行業(yè)，愿意在家電銷售行業(yè)發(fā)展；有團(tuán)隊意識，能服從團(tuán)隊各項工作安排；能適應(yīng)不定時工作制；能適應(yīng)短途、短期出差，出差范圍：常昆太、張家港、吳江、無錫、江陰、宜興等地；
2.終端主管:2名, 大專以上學(xué)歷；能吃苦耐勞，熱愛銷售服務(wù)行業(yè)，愿意在家電銷售行業(yè)發(fā)展；有團(tuán)隊意識，能服從團(tuán)隊各項工作安排；能適應(yīng)不定時工作制；有家電連鎖門店、超市賣場管理、維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先；有專賣店、直營店管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.商場直銷員:高中以上學(xué)歷；能吃苦耐勞，熱愛銷售服務(wù)行業(yè)，愿意在家電銷售行業(yè)發(fā)展；有團(tuán)隊意識，能服從團(tuán)隊各項工作安排；能適應(yīng)不定時工作制（服從所在商場的作息時間安排）；有家電連鎖門店、超市賣場終端零售經(jīng)驗者優(yōu)先；有專賣店、直營店零售經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.人事行政專員:女性，形象氣質(zhì)佳，應(yīng)聘時請附照片；大專及以上學(xué)歷；有企業(yè)人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，具備良好素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力及耐壓能力強的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮

E11: 蘇州互聯(lián)印象科技有限公司   職位數(shù):5
1.商務(wù)編輯:5名, 工作地點：蘇州：大專以上學(xué)歷 ；對于社會生活的熱點話題、事件、需求，具有敏銳的嗅覺和洞察力，中文類專業(yè)及營銷類專業(yè)優(yōu)先；具備較強的信息處理和傳播、活動策劃的意識和技能，有一定的攝影基礎(chǔ)優(yōu)先；具備市場推廣或營銷方面的知識，有實際從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉互聯(lián)網(wǎng)基本應(yīng)用，了解網(wǎng)民心態(tài)，擅長線上線下溝通；有較強工作推動力及承受壓力的能力。
2.銷售:5名, 具有相關(guān)行業(yè)廣告銷售經(jīng)驗；具有很強的團(tuán)隊協(xié)作精神和良好的溝通技巧；具較好的市場洞察力、商務(wù)談判能力和外聯(lián)能力；能承受較大工作壓力，積極敬業(yè)；具備較強的信息處理和傳播、活動策劃的意識和技能者優(yōu)先；在校期間有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.客服:2名, 熟悉互聯(lián)網(wǎng)，能熟練使用辦公軟件；有論壇管理或其他客服經(jīng)驗優(yōu)先；服務(wù)意識強，細(xì)心、耐心、具有強烈的責(zé)任心。
4.網(wǎng)絡(luò)工程師:2名, 熟悉PHP、ASP網(wǎng)站程序開發(fā)語言,熟悉mysql、sqlserver數(shù)據(jù)庫,有一定的存儲過程及觸發(fā)器編寫能力,對DIV+CSS,javascript,ajax有一定了解；至少有1年以上網(wǎng)站程序開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.平面設(shè)計師:2名, 專科以上學(xué)歷，美術(shù)或平面設(shè)計相關(guān)系所畢業(yè)；有一年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成相關(guān)創(chuàng)意案例，有相關(guān)設(shè)計作品案例；優(yōu)秀的視覺感知表達(dá)能力, 熟練使用平面設(shè)計軟件；能夠把握客戶需求，有良好創(chuàng)意思維和理解能力，知道如何做商業(yè)設(shè)計；熟悉印刷品前、后道印刷相關(guān)知識；有較強的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；處事樂觀，面對壓力能從容應(yīng)對；一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

E12: 興源精密機械（蘇州）有限公司   職位數(shù):13
1.絲印工:2名, 男, 高中(職高), 18-35歲，懂各種油墨及設(shè)備的調(diào)試（自動移印機、自動絲印機、手動絲印機），工作認(rèn)真、責(zé)任心強，服從安排。
2.品質(zhì)課長:1名, 男, 大專, 28-35歲，大專以上。管理體系的維護(hù)屯改進(jìn)，督導(dǎo)工程標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)范等文件的制作發(fā)行，與客戶的信息溝通、互動及重大問題的檢討改善，督導(dǎo)部門工作等。
3.人事行政專員:1名, 男, 大專, 人力資源、工商管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉人力資源六大模塊及國家法律法規(guī)，對人事、行政、社保、總務(wù)有兩年以上相關(guān)實際操作經(jīng)驗。
4.倉庫理貨員:3名, 男, 23-35歲，身體健康、工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)。有叉車證優(yōu)先
5.倉庫主管:1名, 男, 大專, 熟悉倉管理流程、6S、各種產(chǎn)品的貿(mào)易方式，管理溝通能力強，較強的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6.原材、成品倉管:2名, 男, 高中(職高), 中專以上學(xué)歷，具備叉車證，上級主管交代的其他工作事項及6S管理工作。
7.QE\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\IPQC:2名, 中專, QE要求完成同客戶端的標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)及相關(guān)新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的部內(nèi)的導(dǎo)入和實施。處理客戶投訴\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\抱怨,參加會議找出根本原因與改善對策,并對改善對策進(jìn)行實施效果的確認(rèn)及追蹤。 IPQC要求一年以上五金沖壓廠工作經(jīng)驗。會使用檢測及量具。
8.包裝組長:2名, 中專以上學(xué)歷，能合理的安排工作、對新進(jìn)員工的培訓(xùn)、產(chǎn)線異常的處理、6S的管理、開線前的準(zhǔn)備、產(chǎn)品品質(zhì)的監(jiān)督。
9.體系專員:1名, 大專, 主導(dǎo)維護(hù)ISO9001：2008、14001：2004、OHSAS18001體系之建立與管控、推行，兩年以上工作經(jīng)驗，女性需已婚已育。
10.設(shè)計、工程:2名, 中專, 20周歲以上，,熟悉沖壓模具設(shè)計軟件,有沖壓廠工作經(jīng)驗優(yōu)先.
11.組立維修:5名, 男, 高中(職高), 生產(chǎn)現(xiàn)場模具異常維修、改善和保養(yǎng)。3-5年工作經(jīng)驗，能配合加班。
12.沖壓工:10名, 19-30歲，高中以上學(xué)歷，有一年以上五金沖壓廠工作經(jīng)驗（連續(xù)模），能服從管理，適應(yīng)兩班制。
13.司機:2名, 高中以上學(xué)歷，35歲以下，2年以上駕齡，責(zé)任心強，有貨運資格證。

E13: 蘇州寶成汽車沖壓有限公司   職位數(shù):33
1.模具部副經(jīng)理:1名, 1、男，理工類專業(yè)大專以上學(xué)歷，模具/機械/材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有五年年以上模具行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上知名集團(tuán)模具事業(yè)總經(jīng)理或高管工作經(jīng)驗。 3、熟悉汽車、家電、電子行業(yè)，精通精密沖壓（注塑成型）模具設(shè)計和制造工藝，熟悉模具企業(yè)的運營管理模式； 4、有獨立建立精密成型模具設(shè)計制造體系的能力； 5、思路清晰，善于溝通，良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受較強的工作壓力。
2.倉庫管理員:3名, 1、男性，年齡28歲以上，初中或中專及以上學(xué)歷； 2、會使用辦公自動化軟件； 3、有1年及以上倉庫管理工作經(jīng)驗； 4、數(shù)字概念強，有一定的抗壓及吃苦耐勞精神。 5、有叉車證者優(yōu)先考慮
3.面試專員:1名, 1、大專及以上學(xué)歷 2、工作年限2年以上，有過人事主管工作經(jīng)驗和培訓(xùn)機構(gòu)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、辦公軟件運用熟練
4.項目經(jīng)理:2名, 1、男女不限，機械專業(yè)/模具設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè)。大專以上學(xué)歷； 2、熟練運用CAD和至少一種（UG\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Proe\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Solidworks）3D軟件； 3、熟悉PPAP文件制定流程，有3年以上產(chǎn)品過程開發(fā)管理經(jīng)驗
5.叉車工:1名, 1、男45歲以下，初中以上學(xué)歷； 2、一年以上工作經(jīng)驗，持證上崗，熟練操作叉車，進(jìn)行貨物調(diào)運。 3、能對叉車進(jìn)行簡單維護(hù)和保養(yǎng)維修
6.體系工程師:2名, 1、男女不限，本科及以上學(xué)歷 2、專門從事ISO9001或TS16949內(nèi)審經(jīng)驗1年以上，有內(nèi)審員資格證 3、數(shù)字概念強，對辦公軟件運用熟練 4、有很好的溝通協(xié)調(diào)能力
7.技術(shù)部經(jīng)理助理:1名, 1、大專及以上學(xué)歷 2、熟悉冷沖模和連續(xù)模的五金沖壓模的制作工藝 3、有3年以上的工作經(jīng)驗 4、對CAD、FMEA運用熟練
8.模具部經(jīng)理助理:1名, 1、大專及以上學(xué)歷 2、有模具工廠的管理工作經(jīng)驗 3、協(xié)助模具部經(jīng)理做相關(guān)的模具完成進(jìn)度跟進(jìn)等工作。
9.生產(chǎn)計劃與物流科長:1名, 1、大專及以上學(xué)歷 2、有五金沖壓行業(yè)管理經(jīng)驗 3、有生產(chǎn)計劃和物流方面的管理經(jīng)驗
10.質(zhì)量工程師:3名, 1、 男女不限，年齡25~28歲，機械設(shè)計與制造專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、 一年以上金屬沖壓制造企業(yè)質(zhì)量控制，供應(yīng)商管理，質(zhì)量問題分析解決相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、定期質(zhì)量會議的組織召開和跟進(jìn)，參與項目管理過程。
11.SQE供應(yīng)商管理:1名, 1、男性； 2、有3~5年供應(yīng)商管理經(jīng)驗； 3、大專以上學(xué)歷； 4、熟悉ISO/TS16949質(zhì)量管理體系（了解CQI-9及CQI-11者優(yōu)先）； 5、了解汽車行業(yè)5大核心工具要求； 6、熟悉電鍍、電泳、熱處理和無縫鋼管工藝流程優(yōu)先； 7、熟悉沖壓用鋼板和鋼帶的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，鋼板整平和鋼帶分條的工藝流程優(yōu)先；
12.技術(shù)部副經(jīng)理:1名, 1、男，本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉冷沖模設(shè)計、開發(fā)流程等相關(guān)知識，具有豐富的實踐經(jīng)驗； 3、熟悉沖壓件技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)知識； 4、熟悉TS16949體系相關(guān)內(nèi)容； 5、熟練使用辦公軟件和CAD等繪圖軟件。 6、較強的分析、解決問題的能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致； 7、溝通協(xié)調(diào)能力強，具有團(tuán)隊合作精神； 8、良好的心理素質(zhì)和健康體能，能承受快節(jié)奏、滿負(fù)荷的工作。
13.文員:2名, 女, 1、中專及以上學(xué)歷 2、年齡23~35歲 3、有一年及以上的工作經(jīng)驗 4、辦公軟件運用熟練，有文職類的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
14.供應(yīng)鏈部副經(jīng)理:1名, 1.男女不限，本科及以上學(xué)歷，管理、物流、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上制造業(yè)供應(yīng)鏈管理或采購經(jīng)理管理經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)鏈管理相關(guān)流程，能夠?qū)Σ少彙⑽锪鞯确矫孢M(jìn)行有效規(guī)劃、整合、優(yōu)化； 3.優(yōu)秀的分析、溝通、談判及領(lǐng)導(dǎo)能力； 4、要有五金沖壓行業(yè)的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗。
15.產(chǎn)品工程師（五金沖壓模具設(shè)計）:6名, 1、男，年齡25歲以上，模具設(shè)計與制造專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉冷沖模產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工裝、沖壓工藝等知識（油封，骨架和異形深拉伸模具）； 3、能熟練使用辦公軟件及AutoCAD、UG、Pro-E等設(shè)計繪圖軟件。 4、三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。 5、應(yīng)屆畢業(yè)生，是江蘇大學(xué)的模具設(shè)計與制造專業(yè)也可以。
16.人力資源部副經(jīng)理:1名, 1、人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷（有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求） 2、4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3、掌握人力資源管理和行政管理相關(guān)知識；熟悉相關(guān)法律法規(guī)；熟練使用Office辦公軟件，有較好的文稿編寫能力
17.模具架模工:2名, 1、男，年齡45歲以下，初中以上學(xué)歷； 2、熟悉五金沖壓工序、沖壓設(shè)備及基本模具構(gòu)造； 3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 4、肯吃苦耐勞，機械專業(yè)應(yīng)屆大專畢業(yè)生亦可。
18.產(chǎn)品檢測工程師:1名, 1、男女不限，年齡25歲以上，機械類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、能識圖紙，會使用各種測量器具，有3~5年三座標(biāo)測量工作經(jīng)驗尤佳； 3、接受過質(zhì)量管理方面培訓(xùn)，對質(zhì)量管理體系有一定了解； 4、能熟練使用辦公軟件；
19.銷售經(jīng)理:1名, 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，銷售管理專業(yè)優(yōu)先； 2、有5年以上銷售工作經(jīng)驗，了解汽車家電行業(yè)、塑料工業(yè)行業(yè)、模具制造行業(yè)，從事過機械設(shè)計或五金類模具設(shè)計經(jīng)驗尤佳； 3、具有敏稅的市場分析及判斷能力，擁有一定的客戶源，善于開發(fā)大客戶； 4、熟知企業(yè)銷售管理模式及精要，具備團(tuán)隊組建及領(lǐng)導(dǎo)技能； 5、出色的溝通能力和談判技巧，良好的團(tuán)隊合作精神，有英語溝通能力；
20.技術(shù)文件編制助理工程師:1名, 1、大專以上，模具設(shè)計與制造專業(yè)， 2、會CAD和PRO-E,熟悉TS16949體系，會技術(shù)文件制作者佳。
21.銷售工程師:2名, 1、男女不限，35歲以下，大專及本科以上學(xué)歷，懂五金、鈑金方面的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、有汽車零部件銷售客源的佳。
22.模具生管:1名, 1、男女不限，年齡35歲以下，理工類、機械類相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉五金沖壓模具的結(jié)構(gòu)和使用要求； 3、熟悉冷沖模加工工藝流程及加工要求； 4、熟練使用辦公軟件，掌握CAD繪圖軟件的運用。
23.模具檢驗:1名, 1、理工類、機械類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷（有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求） 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3、接受過質(zhì)量管理等方面的培訓(xùn) 4、能看懂圖紙，熟悉模具結(jié)構(gòu)和加工工藝；會使用各種檢驗器具，掌握工件檢驗知識； 5、眼睛視力在1.0以上（裸視或矯正后）； 6、熟練使用辦公軟件。
24.生產(chǎn)計劃員:1名, 1、中專及以上學(xué)歷（有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求） 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3、熟悉五金機械加工行業(yè)的生產(chǎn)計劃排程和生產(chǎn)調(diào)度。
25.模具鉗工:10名, （高級鉗工2名，中級鉗工5名；初級鉗工3名）1、模具制造類相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷（有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求） 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3、具備良好的機械識圖能力，能夠準(zhǔn)確識別加工圖；具備各種機床（如車床、磨床、沖壓機床、鉆床、銑床）的基本操作能力；掌握各種機械加工方法，掌握鉗工、機加工方面的知識；掌握冷沖模裝配和維修等工藝流程，有一定的實踐經(jīng)驗；掌握常用量具、工具等的使用、調(diào)整及維護(hù)保養(yǎng)和模具安裝、調(diào)試等方面的知識。
26.數(shù)控車工（技術(shù)工）:1名, 高中(職高), 1、2年以上的精密五金沖壓模具行業(yè)數(shù)控車床加工的工作經(jīng)驗; 2、能獨立編程并操作FANUC系統(tǒng)的數(shù)控車床; 3、年齡28~40歲，初中及以上學(xué)歷； 4、身體健康，能吃苦耐勞; 5、現(xiàn)住相城區(qū)渭塘附近的佳。
27.助理工程師:1名, 1、男女不限，35歲以下，模具設(shè)計與制造專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、能熟練使用辦公軟件及AutoCAD； 3、三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗； 4、熟悉PPAP，F(xiàn)MEA文件制定流程。
28.進(jìn)料檢驗:1名, 1、年齡35歲上下，初中及以上學(xué)歷； 2、能看懂圖紙，熟練使用相關(guān)的檢測器具； 3、眼睛視力在1.0以上（裸視或矯正后），熟練使用office辦公軟件。
29.設(shè)備維修員:2名, 1、男，年齡45歲以下，中專及以上學(xué)歷； 2、四年以上沖壓設(shè)備、普通車床、數(shù)控車床機械維修工作經(jīng)驗，能對沖壓設(shè)備，車床及數(shù)控車床熟練維修及保養(yǎng)； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神； 4、會工廠水電安裝優(yōu)先。
30.成品檢驗主管助理:2名, 1、初中以上學(xué)歷； 2、接受過質(zhì)量管理、檢驗控制、零缺陷等方面的培訓(xùn)； 3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、熟悉檢驗知識、抽樣方法、QC七大手法等知識，掌握顧客的產(chǎn)品特殊要求； 5、會使用各種檢測器具，有獨立處理問題的能力； 6、掌握QCC品管圖，SPC、MSA等統(tǒng)計技術(shù)； 7、眼睛視力在1.0以上（裸視或矯正后）并能熟練使用辦公軟件。 8、工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強，有上進(jìn)心； 9、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，獨立工作能力強。
31.6S專員:1名, 1、男、女不限（女性要求已婚已育）； 2、大專及以上學(xué)歷； 3、具有5S推進(jìn)和管理經(jīng)驗； 4、有很強的溝通能力和責(zé)任心； 5、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
32.儀表割管:1名, 高中以下, 1、男性。眼睛視力在1.0以上（裸視或矯正后） 2、年齡35-45左右。有儀表車床操作經(jīng)驗的最好。會刃磨各種刀具
33.采購工程師:1名, 1、男女不限，年齡25歲以上，大專及以上學(xué)歷； 2、監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本； 3、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題； 4、優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力和邏輯能力；熟悉與物流采購業(yè)務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)； 5、三年以上沖壓廠相關(guān)采購工作經(jīng)驗，熟悉各類辦公軟件；

E14: 江蘇百成大達(dá)物流有限公司   職位數(shù):3
1.物流專員（10名）:1.近兩年大專及以上畢業(yè)的學(xué)生優(yōu)先考慮 2.專業(yè)不限、熱愛物流行業(yè)、上進(jìn)心強、能吃苦耐勞 3.接待客戶，指導(dǎo)客戶填寫托運書、制單、制作標(biāo)簽 4.到達(dá)貨物自提辦理、聯(lián)系客戶送貨等 5.為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢及貨物跟蹤服務(wù) 6.貨物出險時，協(xié)助客戶辦理保價理賠 7.執(zhí)行6S，樹立部門店面形象 8.部門日常情況錄入，數(shù)據(jù)統(tǒng)計
2.統(tǒng)計員（5名）工作地點：蘇州:5名, 1.近兩年大專及以上畢業(yè)的學(xué)生優(yōu)先考慮 2.專業(yè)不限、熱愛物流行業(yè)、上進(jìn)心強、能吃苦耐勞 3.對上級主管負(fù)責(zé)，服從主管的工作安排 4.負(fù)責(zé)查詢找貨工作，接聽營業(yè)部、其他外場各類電話 5.負(fù)責(zé)兼職找貨專員、負(fù)責(zé)兼職監(jiān)控專員、負(fù)責(zé)更改單受理 6.負(fù)責(zé)協(xié)助主管，以及外場其它崗位完成工作 7.負(fù)責(zé)部門后勤工作 8.負(fù)責(zé)對工作中異常處理及上報反饋
3.大區(qū)人事專員（5名）:5名, 男, 1.近兩年大專及以上畢業(yè)的學(xué)生優(yōu)先考慮 2.具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊意識強 3.協(xié)調(diào)與其他部門的合作 4.公司愿意培養(yǎng)優(yōu)秀的12年13年畢業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生。

E15: 蘇州市中匯建材有限責(zé)任公司   職位數(shù):7
1.財務(wù)部合同專員:1名, 女, 本科學(xué)歷，財會、法律專業(yè) ；有一定建材類或工程類公司的工作經(jīng)驗 ；對于合同法有一定的了解與應(yīng)用 ；男女不限，女士已婚已育者優(yōu)先。
2.工程部現(xiàn)場項目經(jīng)理:1名, 男, 大專以上學(xué)歷，工程類專業(yè)；懂工程預(yù)決算，現(xiàn)場協(xié)調(diào)溝通能力強 ；吃苦耐勞 ；具有施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.工程部維修人員:1名, 男, 鋼構(gòu)或機電安裝經(jīng)驗；身體健康，工作有責(zé)任心；
4.銷售部助理:1名, 女, 處理訂單，及時跟蹤并完成產(chǎn)品采購、與總部做好協(xié)調(diào)工作；、整理部門訂單，督促合同的執(zhí)行并歸檔管理；與銷售人員做好協(xié)調(diào)，輔助銷售完成工作；完成部門經(jīng)理交代的其他事宜。會使用word、excel、PPT、CAD、PDF等軟件
5.銷售部業(yè)務(wù)員:4名, 男, 能吃苦耐勞，熱愛銷售 、大專以上學(xué)歷，建筑或機電類專業(yè)優(yōu)先選擇，了解建材行業(yè)銷售模式 ；會使用CAD,PDF等軟件
6.市場部 市場專員:2名, 市場營銷或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；對市場營銷有較深認(rèn)知；性格開朗、熱情敬業(yè)。
7.總經(jīng)理助理:1名, 本科及以上學(xué)歷，三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的經(jīng)驗，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很 強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；

E16: 蘇州麥禾文化傳播有限公司   職位數(shù):3
1.創(chuàng)意文案:1名, 具有較好的文筆，較強的寫作能力，優(yōu)秀的創(chuàng)意理念，思路清晰，溝通能力強。
2.平面設(shè)計師:2名, 熱愛平面設(shè)計，具備扎實的美術(shù)功底和較強的色彩把握能力；優(yōu)秀的創(chuàng)意設(shè)計理念和水平，善于創(chuàng)新，思維活躍，溝通能力強；擁有獨立執(zhí)行設(shè)計項目的創(chuàng)作力，能帶領(lǐng)創(chuàng)意團(tuán)隊完成工作任務(wù)；精通包括Photoshop/CorelDRAW/Illustrator等各類平面設(shè)計軟件，3年以上廣告設(shè)計公司任職經(jīng)驗。
3.3d設(shè)計師:1名, 獨立完成設(shè)計方案，能獨立操作設(shè)計項目的各個環(huán)節(jié)，2年以上的三維設(shè)計制作經(jīng)驗且有成功的設(shè)計作品，具有較高的藝術(shù)設(shè)計能力，審美觀點和創(chuàng)新思維，熟練運用3dmax，autocad，CorelDRAW，photoshop等繪圖軟件，具備良好的平面設(shè)計功底，工作積極主動，富有創(chuàng)新，有團(tuán)隊協(xié)作精神，可適應(yīng)加班和工作壓力。

E19: 蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司   職位數(shù):10
1.訂單處理中心輸單專員:1名, 1.女，大專及以上學(xué)歷； 2.具有一年及以上大型生產(chǎn)制造、銷售一體化企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗； 3.能熟練使用辦公軟件，會SAP者優(yōu)先； 4.良好的抗壓、溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
2.電氣技術(shù)員:1名, 男，25-35歲，大專以上學(xué)歷，電氣機械類專業(yè)，具備PLC方面的知識及經(jīng)驗，熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、電氣部件選型。確保所有電氣設(shè)備的正常運行、配合設(shè)備維護(hù)及技術(shù)改造等工作,有較強的責(zé)任心,良好團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實,有電工證
3.培訓(xùn)管理師:1名, 25-35歲，本科以上，人力資源/企業(yè)管理/行政管理/中文等相關(guān)專業(yè)，3年以上人事工作經(jīng)驗，其中2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，主要負(fù)責(zé)工作：依據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助培訓(xùn)課長建立健全公司培訓(xùn)體系（培訓(xùn)制度、內(nèi)部講師、課程體系等），完善培訓(xùn)各項流程，制定有效的培訓(xùn)方案及費用評估，組織完成公司培訓(xùn)計劃，對培訓(xùn)進(jìn)行有效跟蹤評估，建立并完善培訓(xùn)有效評估機制。
4.鉗工:2名, 男，20-40歲,高中以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，主要負(fù)責(zé)設(shè)備的調(diào)試、維修保養(yǎng)工作！
5.LT物理測試員:1名, 大專以上學(xué)歷，物理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，主要工作： 對公司對各項理化測試進(jìn)行試驗，對試驗失效的反饋，如實填寫相應(yīng)的測試記錄，做好工作范圍內(nèi)的5S事宜，應(yīng)屆生亦可！
6.模具繪圖員:1名, 性別不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，機械類專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，精通CAD制圖，有較好的團(tuán)隊合作精神。
7.IPQC:1名, 男, 20-35歲，中專及以上學(xué)歷；掌握常用辦公軟件，會使用測量工具。
8.廠務(wù)電工:1名, 男，25-50歲，二年以上廠務(wù)電工工作經(jīng)驗，做事認(rèn)事負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊協(xié)作精神，有電工證！
9.線割操作學(xué)徒:1名, 男，中專以上文化程度，22-30歲，慢絲及快絲、鋁擠壓專業(yè)優(yōu)先，肯學(xué)習(xí)，能適應(yīng)三班，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
10.土建工程師:1名, 男，本科，30-45歲，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)；2年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗，具有中級以上職稱者優(yōu)先，熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序，精通土建工作量清單及組價編制，熟練使用預(yù)算清單軟件，熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場工程造價信息及材料信息。

E21: 蘇州萬隆華宇物流有限公司   職位數(shù):5
1.儲備門店經(jīng)理:2名, 1、大專以上學(xué)歷 2、積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任心、嫻熟的業(yè)務(wù)技能、良好的團(tuán)隊管理能力。 3、熟悉發(fā)到貨流程，懂得貨損、貨失、時效滯后等異常情況的處理。 4、熟悉區(qū)域客戶，善于客戶溝通，能科學(xué)制定市場開發(fā)計劃助力門店產(chǎn)值提升。 4、能夠關(guān)心團(tuán)結(jié)本部門員工，打造一個積極向上的員工團(tuán)隊。
2.提送貨員:5名, 1、大專以上文化， 2、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有強烈的事業(yè)心與進(jìn)取精神； 3、熱情接待客戶，指導(dǎo)客戶填寫運單，打印標(biāo)簽。 4、知悉收貨標(biāo)準(zhǔn)、包裝規(guī)范； 5、及時通知客戶自提貨物并預(yù)約客戶提送貨； 6、善于客戶溝通，及時發(fā)現(xiàn)問題，積極開發(fā)維護(hù)新老客戶。
3.二級出納:3名, 1、大專以上學(xué)歷，財會、物流管理專業(yè)優(yōu)先。 2、工作積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，溝通能力強，愿意從基層做起。 3、工作地點能夠服從公司安排（蘇州范圍內(nèi)）；
4.財務(wù)儲備:1名, 1、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和會計政策，具備必要的知識和專業(yè)技能； 2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力； 3、愛崗敬業(yè)、有責(zé)任心、有執(zhí)行力； 4、本科以上學(xué)歷；
5.銷售代表:1名, 1、大專以上學(xué)歷； 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗； 3、良好的銷售技巧，優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識； 4、能夠承受較大的工作壓力。

E22: 蘇州艾倫家居裝飾有限公司   職位數(shù):3
1.銷售顧問:6名, 1、品貌端正，開朗活潑，積極進(jìn)取。 2、自信、氣質(zhì)佳、有親和力、善于溝通和捕捉行業(yè)信息。 3、有家具銷售、樓盤、建材或保險等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。（市場銷售）
2.市場銷售:4名, 男女不限，年齡20-35歲，要有團(tuán)隊精神，能吃苦耐勞，要有責(zé)任心。
3.室內(nèi)設(shè)計:1、大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計或環(huán)境藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)。 2、熟練使用CAD、3D、Photoshop、Coreldraw等制圖軟件。

E23: 蘇州建潘衛(wèi)廚有限公司   職位數(shù):5
1.文員:1名, 女, 23歲以上，形象好，氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有較強的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力強，誠實敬業(yè)，具有較強的客服服務(wù)意識和客戶關(guān)系管理能力。
2.設(shè)計師經(jīng)理助理:1、男女不限，大專以上學(xué)歷，有廚柜設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、職業(yè)素養(yǎng)佳，溝通能力強，有工作熱情，吃苦耐勞，品德端正，誠實正直。 3、相關(guān)美術(shù)、設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，精通AutoCAD軟件。
3.展廳銷售:1、具有較強的溝通能力及交際技巧，有良好的客戶服務(wù)意識； 2、責(zé)任心強， 有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 3、有相關(guān)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先，男、女不限，形象氣質(zhì)佳.
4.展廳經(jīng)理:1名, 女, 1、有帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊的經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、喜歡銷售行業(yè),有激情,勤奮刻苦; 3、思想品德端正,正直的有為青年； 4、溝通能力強,團(tuán)隊合作能力佳. 5、面貌清秀,談吐佳,身高:160cM以上。
5.業(yè)務(wù)員:1、男女不限，24-35歲，專業(yè)不限。熱愛銷售的朋友。 2、善于溝通，應(yīng)變能力強，誠實敬業(yè)，具有較強的客戶服務(wù)意識和客戶關(guān)系管理能力。

E25: 威怡化工（蘇州）有限公司   職位數(shù):13
1.品檢（常熟）:10名, 女, 大專, 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，化學(xué)類專業(yè)或食品類專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)不限，應(yīng)屆生亦可。亦接受應(yīng)屆畢業(yè)生，公司提供食宿。
2.銷售代表:6名, 男, 大專, 25-30歲，大專以上學(xué)歷，熱愛銷售工作，能承受銷售的壓力，溝通能力強，市場營銷或化工專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可。
3.人事助理(常熟):1名, 女, 本科, 工作認(rèn)真，思路清晰，具有較強的寫作水平和溝通能力，具備人力資源方面的相關(guān)知識和經(jīng)驗。如果是優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。
4.QA（常熟）:1名, 大專, 化學(xué)類相關(guān)專業(yè)或者食品科學(xué)與工程專業(yè)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部體系及內(nèi)外部審核工作，最好具備一定的工作經(jīng)驗。優(yōu)秀的畢業(yè)生亦可。
5.儲備干部(化工機械或自動化專業(yè)）:4名, 男, 大專, 工作認(rèn)真，機械制造及其自動化專業(yè)或化工機械類專業(yè)或化學(xué)類相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可，公司提供食宿和良好的發(fā)展空間，工作地點常熟。
6.生產(chǎn)計劃(常熟):2名, 男, 本科, 化學(xué)類相關(guān)專業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,提供食宿.
7.倉庫管理員（常熟）:2名, 女, 中專, 28-38歲，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，會操作電腦，會ERP系統(tǒng)優(yōu)先錄用。
8.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:4名, 本科, 外貿(mào)英語、商務(wù)英語或國際經(jīng)濟和貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，英語六級或?qū)�業(yè)八級，口語好，性格開朗，，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強，能承受銷售壓力，愿意從事外貿(mào)業(yè)務(wù)類工作。
9.技術(shù)人員:4名, 男, 本科, 化學(xué)相關(guān)專業(yè),或食品科學(xué)與工程類，吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，工作地點常熟，有很好的發(fā)展空間，公司提供食宿。
10.儲備干部:4名, 男, 本科學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)或化學(xué)工程與工藝、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)，能吃苦耐勞，性格開朗，善于溝通，公司會提供食宿，應(yīng)屆生亦可，有良好的發(fā)展空間，工作地點常熟。
11.銷售助理:2名, 女, 大專, 大專及以上學(xué)歷，善于溝通，親和力佳，具備較強的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作，有銷售或客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
12.生產(chǎn)管理（常熟）:2名, 男, 大專, 化學(xué)類相關(guān)專業(yè)。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，性格外向，有一定的抗壓能力和管理能力，公司提供食宿和良好的發(fā)展空間。優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。
13.商務(wù)助理（常熟）:2名, 女, 大專, 大專以上學(xué)歷，工作態(tài)度積極上進(jìn)，具備良好的團(tuán)隊精神和協(xié)調(diào)工作能力，擅長溝通，具備報關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

E26: 蘇州市新天地廣告有限公司   職位數(shù):10
1.活動策劃/執(zhí)行:3名, 1、大專及以上學(xué)歷，熟悉活動策劃行業(yè)市場，兩年以上從業(yè)經(jīng)驗。有較強的組織、策劃、執(zhí)行能力；具備該業(yè) 務(wù)溝通、拓展能力；抗壓能力強； 2、綜合素質(zhì)高；熟悉各種活動的策劃運作流程及業(yè)務(wù)預(yù)算的制訂；能單獨與客戶就此業(yè)務(wù)進(jìn)行溝通策劃、現(xiàn)場布置且全程跟蹤服務(wù)，有大型活動策劃經(jīng)驗的優(yōu)先。
2.影視編導(dǎo)/文案:3名, 1、大專及以上學(xué)歷，影視相關(guān)專業(yè)院校專科以上學(xué)歷,影視廣告，影視編導(dǎo),中文等相關(guān)專業(yè)； 2、有成功的影視文案策劃作品，有一定的影視后期基礎(chǔ)或者拍攝經(jīng)驗者優(yōu)先，具備優(yōu)秀的文案處理能力，掌握不同風(fēng)格文案寫作方法，文筆流暢，思維敏捷。 3、有非常深厚的影視廣告文案及分鏡腳本撰寫功底，精通影視廣告制作流程，懂得與攝影師、后期制作師溝通交流。
3.電話業(yè)務(wù):5名, 女, 1、勇于挑戰(zhàn)高薪，客服困難，有開發(fā)新客戶，挖掘潛在客戶的能力；定期對客戶進(jìn)行電話拜訪，和追蹤，維護(hù)客戶關(guān)系，2、有網(wǎng)絡(luò)公司或廣告公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先，能夠承受挫折，語言表達(dá)能力強。大專以上學(xué)歷。業(yè)務(wù)能力突出者不限學(xué)歷，女性優(yōu)先。
4.兼職人員:30名, 1、兼職禮儀模特10名 2、兼職演員10名 3、兼職影視后期10名 4、兼職歌手10名 5、兼職舞蹈演員10名 6、兼職主持10名 7、兼職促銷人員10名 8、兼職演藝人員10名以上兼職人員，限大專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗不限，年齡不限，工作地點為蘇州地區(qū)。
5.業(yè)務(wù)代表:3名, 女, 1、18至30周歲，中專以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)或計算機專業(yè)、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先（應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀者即可）；2、工作勤奮踏實，有責(zé)任心、能承受較強的工作壓力 ,有較強的學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力,有較強的團(tuán)隊合作意識，有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心。
6.三維動畫師:3名, 男, 1、熟練掌握MAYA 、3D、MotionBuilder、 PS ； 2、精通各種動畫原理,表演手法,電影語言,熱愛電影表演藝術(shù),語言表達(dá)及溝通能力強.‘ 3、有豐富的LAYOUT制作經(jīng)驗.攝像機原理掌握尤佳. 4、有高端動畫片制作經(jīng)驗或電影動畫片制作經(jīng)驗尤佳,附作品.并需要測試. 5、精通Flash動畫設(shè)計軟件及PS等相關(guān)輔助軟件、熟練掌握后期軟件Premiere、AE具有良好的團(tuán)隊合作精神,性格開朗,善于溝通,有責(zé)任心和上進(jìn)心。
7.影視后期/動畫:3名, 1、大專及以上學(xué)歷，有很強的宣傳片、片花或欄目包裝制作經(jīng)驗，能獨立完成整個項目（宣傳片、廣告片制作），熟練掌握Premiere、After Eff、Maya、Photoshop等相關(guān)軟件，熟悉三維動畫的優(yōu)先。 2、具備較好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的審美感、鏡頭節(jié)奏感和音樂感。工作主動積極，有一定的客戶溝通能力，和分鏡頭寫作能力，從事影視后期制作至少2年以上，具有視頻拍攝熟練掌握各種鏡頭語言經(jīng)驗者優(yōu)錄用。
8.攝像師/文案:3名, 男, 1、2年以上攝影攝像工作經(jīng)驗，熱愛影視制作行業(yè)，時尚觸覺敏銳，熟練使用搖臂軌道等拍攝 2、有較強的美術(shù)功底,、對色彩感覺強烈，視覺表達(dá)方面有個人獨特觀點； 3、工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任感、注重效率，有一定后期或文案經(jīng)驗的優(yōu)先
9.業(yè)務(wù)助理:3名, 女, 1、影視、廣告、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，反應(yīng)敏捷、考慮周全、表達(dá)能力強、具有較強的溝通能力及親和力,熟練運用電腦辦公軟件，word、excel、ppt、ps等 2、兩年以上廣告公司工作經(jīng)驗，有責(zé)任心，善于學(xué)習(xí)新知識，大專或以上學(xué)歷，能適應(yīng)短途出差。
10.平面設(shè)計師:3名, 1、本科及以上學(xué)歷，廣告設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟練運用PHOTOSHOP，COREDRAW Illustrator 、熟悉各種印前技術(shù)及后期印刷工藝；有vi設(shè)計、畫冊設(shè)計、LOGO設(shè)計網(wǎng)頁設(shè)計、企業(yè)形象等設(shè)計， 2、2年以上經(jīng)驗的優(yōu)先。有良好的溝通能力，善于與客戶溝通交流能服從公司安排，

E27: 盛裕科技（蘇州）有限公司   職位數(shù):12
1.業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng):1名, 大專, 大專以上學(xué)歷，日文2級以上，一年以上的工作經(jīng)驗，35歲以下的年齡，工作認(rèn)真，抗壓能力強，有團(tuán)隊合作精神。
2.QE工程師:1名, 男, 大專, 大專以上學(xué)歷，五年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗或三年以上汽車零件行業(yè)經(jīng)驗。熟悉五大工具，并能運用ISO9001和TS16949質(zhì)量系統(tǒng)，能夠處理客戶投訴，對突發(fā)異常事件能夠緊急處理。英語4級以上的男性優(yōu)先考慮。
3.沖壓項目工程師:1名, 男, 大專, 3年以上模具、機械或機電工作經(jīng)驗，熟悉PPAP流程，會編制FMEA，了解TS16949體系。
4.塑模工程師:1名, 男, 大專, 3年以上的工作經(jīng)驗，熟練運用CAD,UGDENG,CATIA等3D軟件，熟悉模具結(jié)構(gòu)，對產(chǎn)品及模具結(jié)構(gòu)的優(yōu)化有獨到見解，會編制FMEA，了解TS16949，模具、機械、機電專業(yè)優(yōu)先。
5.人事助理:1名, 女, 大專, 大專以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗，獨立負(fù)責(zé)新員工入職報到事宜，合同簽署；登錄加班卡，請假卡事宜。
6.精測室測量技術(shù)員:1名, 高中(職高), 2年以上的工作經(jīng)驗，35歲以下，能夠獨立操作3D，會海克斯康機器編程，能夠獨立識圖、判圖。
7.生管帳務(wù)員:女, 中專, 中專以上學(xué)歷，對數(shù)字敏感，熟練操作excel。（應(yīng)屆生可）
8.生管員:大專以上學(xué)歷，熟悉生產(chǎn)排程，原材料采購計劃，倉庫管理，有志于“五金/塑膠制造行業(yè)”生管工作。
9.軸芯技術(shù)員:有臺灣王主1588.1186凸輪機車床兩年以上經(jīng)驗。
10.QE技術(shù)員:大專, 從事過塑膠、五金加工的品質(zhì)技術(shù)經(jīng)驗，具備在汽車零部件企業(yè)工作經(jīng)驗2年以上，CAD使用熟練，掌握TS16949、五大工具的要求及運用，能獨立完成上級交辦的工作。
11.人事總臺:1名, 女, 中專, 計算機操作熟練，頭腦靈活，領(lǐng)悟能力強。
12.塑模試模技術(shù)員:三年以上經(jīng)驗，熟練操作住友、發(fā)那科、新瀉機。

E28: 北京銘萬智達(dá)科技有限公司蘇州分公司   職位數(shù):5
1.商務(wù)代表:10名, 大專以上學(xué)歷，有過銷售經(jīng)驗；及時掌握公司的產(chǎn)品及推廣策略，實現(xiàn)個人業(yè)績目標(biāo)；與部門同事協(xié)作，充分把握客戶需求，完成售前、售后工作
2.儲備干部:5名, 本科及以上學(xué)歷，25周歲以上，2年以上銷售經(jīng)驗，有帶過團(tuán)隊者佳；協(xié)助制訂并執(zhí)行部門月度工作計劃，指導(dǎo)所在部門員工的日常工作；提升部門員工工作積極性，協(xié)調(diào)部門工作；具有良好的開拓能力、團(tuán)隊管理能力和學(xué)習(xí)能力，有較強的感召力
3.培訓(xùn)講師 （急聘）:2名, 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男性，25周歲以上，有培訓(xùn)或帶團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先錄取；負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部員工的產(chǎn)品知識、銷售技能、公司文化等培訓(xùn)；能夠通過有效培訓(xùn)，激勵員工，提升銷售人員的業(yè)務(wù)能力；其它工作：定期客戶陪訪，會議的準(zhǔn)備和實施，企業(yè)文化的宣傳等
4.行政前臺 （急聘）:1名, 女性，形象氣質(zhì)佳，有過前臺經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；負(fù)責(zé)日常電話接聽轉(zhuǎn)接 、公司日常郵件的收發(fā),報紙的發(fā)送 ；公司人員的外出登記,來訪人員的登記接待,面試人員的登記 ；負(fù)責(zé)辦公用品的申購、入庫、領(lǐng)用、發(fā)放等工作；負(fù)責(zé)各類辦公資料的預(yù)算及申請工作，保證公司辦公資料充足；
5.電話銷售:10名, 大專以上學(xué)歷，不排斥電話溝通；電話開發(fā)新客戶；根據(jù)客戶實際情況，給予專業(yè)的優(yōu)化建議，提高客戶行業(yè)競爭力；維護(hù)老用戶 ，負(fù)責(zé)固定用戶的續(xù)費業(yè)務(wù)及升級解決方案。

E29: 蘇州肯德基有限公司   職位數(shù):1
1.肯德基餐廳儲備經(jīng)理:8名, 1.大專以上的學(xué)歷 2.對服務(wù)行業(yè)充滿熱情 3.能適應(yīng)倒班工作和高速快捷的工作節(jié)奏 4.良好的溝通能力和容易接近的親和力工作地點：蘇州市區(qū),蘇州新區(qū),蘇州園區(qū),吳江盛澤,吳江同里，相城黃埭/太平，昆山，常熟，濱海，如東

E30: 蘇州邁新智能科技有限公司   職位數(shù):2
1.銷售員:男女不限，年齡22-25歲，高中以上學(xué)歷。具有一年以上銷售經(jīng)驗，熱愛銷售事業(yè)，敢于接受挑戰(zhàn) 語言表達(dá)能力強，工作塌實、勤奮，積極，且團(tuán)隊協(xié)作能力強，為人坦誠、自信，具有較強的市場開拓能力和溝通能力，能適應(yīng)出差。熱愛音樂優(yōu)先！
2.行政專員及前臺:1、女性，年齡22—25歲左右； 3、文字水平以及口頭表達(dá)能力較好。 4、有高度的責(zé)任心,勤奮、上進(jìn)、樂觀、誠信。 5、能承受一定的工作壓力,具有良好的團(tuán)隊精神和職業(yè)精神. 6、熱愛音樂優(yōu)先！

E31: 蘇州華亞電訊設(shè)備有限公司   職位數(shù):11
1.人事專員:1名, 大專以上學(xué)歷，女，人力資源相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗。
2.氬焊/氣保焊:15名, 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，有焊接經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.鈑金工程師:2名，機械類背景，鈑金行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，熟悉鈑金工藝。
4.銑床/鉗工:高中(職高), 10名，有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。
5.質(zhì)量檢驗員:5名，機械類相關(guān)專業(yè)，制造業(yè)品質(zhì)檢驗工作3年以上，有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
6.數(shù)控激光、折彎技工、數(shù)沖操作技工:5名, 能熟練操作德國通快機床。
7.噴槍手:1名, 男, 吃苦耐勞，服從安排。
8.加工中心操作工:4名, 能熟練操作三菱和法蘭克，至少一年以上工作經(jīng)驗。
9.生管:1名, 中專以上學(xué)歷，有生管工作經(jīng)驗1年以上，了解機加工行業(yè)。
10.質(zhì)量工程師:1名，機械類背景，鈑金行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，熟悉焊接工藝或者工程背景類。
11.質(zhì)量工程師:5名, 機電機械制造專業(yè)，大專以上文化、有2年以上客戶品質(zhì)控制經(jīng)驗，熟悉ISO的質(zhì)量體系要求。

E33: 蘇州市萊富時五金實業(yè)有限公司   職位數(shù):7
1.導(dǎo)購員:1名, 女, 負(fù)責(zé)店內(nèi)營業(yè)，有工作經(jīng)驗。
2.駕駛員:2名, 男女不限，B2照，有貨車從業(yè)資格證，三年以上工作經(jīng)驗，無嚴(yán)重違章和交通事故。
3.整理員:1名, 男, 負(fù)責(zé)店內(nèi)貨物裝卸、切割鋁合金等雜物，能吃苦耐勞，服從安排。
4.店長:1名, 女, 有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，掌握辦公軟件，有從事五金門店管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.網(wǎng)絡(luò)營銷人員:1名, 男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.車間生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)員:1名, 男，有從事鎖具生產(chǎn)方面工作經(jīng)驗，本地人優(yōu)先。
7.業(yè)務(wù)員:2名, 男女不限，有從事銷售工作經(jīng)驗。

F02: 中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司   職位數(shù):3
1.招聘專員:（1） 大學(xué)專科以上學(xué)歷； 男女不限。（2） 有電話銷售招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先； （3） 具有良好的客戶服務(wù)意識； （4） 有良好的團(tuán)隊合作精神及內(nèi)外部溝通合作能力； （5） 能承受一定的工作壓力。
2.電話坐席員（TSR):1. 20-30周歲，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2. 口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，具有良好邏輯思維及較好的語言表達(dá)能力； 3. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能； 4. 工作態(tài)度端正認(rèn)真，自信自律；具有很好的團(tuán)隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務(wù)； 5. 主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作； 6. 如有本地一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.保單配送崗(蘇州、無錫、金壇):（1） 中專及以上學(xué)歷； 男性，無錫及金壇需當(dāng)?shù)厝恕＃?） 有物流快遞工作經(jīng)驗優(yōu)先； （3） 具有良好的客戶服務(wù)意識； （4） 有良好的團(tuán)隊合作精神及內(nèi)外部溝通合作能力； （5） 能承受一定的工作壓力。

F03: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司   職位數(shù):4
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。

F04: 蘇州康洋投資咨詢有限公司   職位數(shù):2
1.營銷與前期儲備主管:1名, 大專以上學(xué)歷，25-35歲；有房產(chǎn)銷售行業(yè)的相關(guān)知識，及愿意在房產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的有識之士優(yōu)先；具有較強的組織計劃能力、協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系者優(yōu)先；有客戶資源或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.文員及儲備內(nèi)勤主管:2名, 大專以上學(xué)歷，22-28歲；有PS能力，熟練運用office辦公軟件，愿意在房產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的有識之士；能吃苦耐勞，責(zé)任心強，有組織能力、協(xié)調(diào)能力、堅持原則，依法辦事，有較強的學(xué)習(xí)力和團(tuán)隊合作精神；有財務(wù)知識者優(yōu)先。

F05: 蘇州市聚成盛世企業(yè)管理顧問有限公司   職位數(shù):9
1.總監(jiān):2名, 大專以上學(xué)歷，3年以上大型團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具有超強的市場開拓能力及營銷策劃能力。
2.營銷經(jīng)理:6名, 大專及以上學(xué)歷，1年以上營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熱愛管理培訓(xùn)行業(yè)，具備市場開拓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。
3.銷售顧問:20名, 大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通能力與親和力，1年以上銷售經(jīng)驗，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，有較強的敬業(yè)精神，責(zé)任感強，協(xié)調(diào)和維護(hù)與客戶間的良好關(guān)系，能承受壓力，有志于在培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展。
5.學(xué)習(xí)顧問:10名, 大專及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)高薪，有培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.電話營銷代表:10名, 大專及以上學(xué)歷，熱愛銷售，口齒清晰，有1年以上市場營銷或電話營銷經(jīng)驗，有從事過電話銷售經(jīng)驗。
7.講師、內(nèi)訓(xùn)師:3名, 大專以上學(xué)歷，2年以上企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗，3年以上企業(yè)管理經(jīng)驗，具體開發(fā)教案能力。
8.主持人:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，語言表達(dá)里強，富有感染力，主持播音專業(yè)優(yōu)先，有培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.司機:1名, 大專及以上學(xué)歷，2年以上駕齡，熟悉江浙滬周邊情況，談吐儀表大方，參軍退伍者優(yōu)先考慮。

F06: 友邦保險有限公司江蘇分公司蘇州中心支公司   職位數(shù):2
1.行政電話專員:18-30周歲，大專以上，專業(yè)不限，熟練辦公軟件，有上進(jìn)心。
2.人資管理崗:18-28周歲，本科以上，熟練辦公軟件，細(xì)心。

F07: 上海施之余文化傳播有限公司   職位數(shù):6
1.銷售助理:10名, 學(xué)習(xí)力強、踏實肯干、思維敏捷、口齒伶俐、喜歡接受挑戰(zhàn)
2.客戶經(jīng)理:10名, 2年銷售經(jīng)驗（能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），學(xué)習(xí)力強、踏實肯干、思維敏捷、口齒伶俐、喜歡接受挑戰(zhàn)
3.培訓(xùn)講師:5名, 本科以上學(xué)歷，擁有五年以上工作經(jīng)驗，做過銷售和管理。表達(dá)能力強，擁有超強學(xué)習(xí) 能力，適應(yīng)出差，抗壓能力強。
4.電話銷售:20名, 銷售經(jīng)驗（能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），學(xué)習(xí)力強、踏實肯干、思維敏捷、口齒伶俐、喜歡接受挑戰(zhàn)
5.電話文員:5名, 大客戶電話邀約、會議準(zhǔn)備、銷售資料整理
6.客服人員:5名, 有較強的語言溝通能力、細(xì)心、會熟練使用辦公軟件

F08: 蘇州市名思教育咨詢有限公司   職位數(shù):7
1.培訓(xùn)老師:5名, 本科以上學(xué)歷，溝通能力強，形象氣質(zhì)好，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強，有銷售或教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2.網(wǎng)絡(luò)客服:女, 喜歡從事教育行業(yè)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強，樂于學(xué)習(xí)，能持之以恒。中專以上學(xué)歷。計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)優(yōu)先
3.教育咨詢師:普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強、擅于溝通交流，個性開朗活潑，樂觀向上，獨立自信，勇于挑戰(zhàn)。專業(yè)，學(xué)歷不限。女性，師范類或營銷類專業(yè)優(yōu)先
4.班主任:大專以上學(xué)歷，形象好，善于溝通，表達(dá)能力強，有良好的協(xié)調(diào)管理能力及溝通技巧，，認(rèn)真細(xì)心，熱愛教育事業(yè)。女性，文史師范類專業(yè)優(yōu)先。
5.語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)專職教師:有愛心、耐心，愿意從事教育行業(yè)，樂于與學(xué)生交往，師范類有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.市場專員:中專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，能認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成上級交待的工作任務(wù)。
7.行政助理:1名, 本科, 語言表達(dá)能力強，有好的學(xué)習(xí)、溝通和協(xié)調(diào)能力。認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心謹(jǐn)慎， 有耐性，有很好的親和力。專科以上學(xué)歷，熟練使用辦公設(shè)備。

F09: 天津鎂富貴金屬經(jīng)營有限公司蘇州第一分公司   職位數(shù):4
1.儲備干部:刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關(guān)系。有親和力和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。
2.渠道專員:利用公司提供的平臺和資料進(jìn)行客戶開發(fā)和維護(hù),解決客戶日常所產(chǎn)生的問題。并處理好維持客戶和公司友好的合作關(guān)系。必須要敬業(yè)精神,完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。有清晰的邏輯思維和語言組織能力。
3.投資顧問:10名, 具有強烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 大專或本科以上學(xué)歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗，團(tuán)隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作；有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強；邏輯性強和良好的語言表達(dá)能力；具有強烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神。

F10: 太平人壽保險有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1
1.理財規(guī)劃師:高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，22周歲以上，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡可適當(dāng)放寬，具有較好的社會閱歷，良好的人際溝通能力，具有較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能，形象氣質(zhì)佳，親和力強。

F11: 上海權(quán)商信息科技有限公司   職位數(shù):3
1.展會銷售經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，5年以上工業(yè)領(lǐng)域或廣告銷售工作經(jīng)驗
2.展會銷售專員+媒體專員:5名, 大專以上學(xué)歷，1年以上工業(yè)領(lǐng)域或廣告銷售工作經(jīng)驗
3.展會銷售培訓(xùn)生+助理:2名, 大專以上學(xué)歷，對工業(yè)領(lǐng)域有濃厚興趣，富有工作激情。

F12: 幸福人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司   職位數(shù):3
1.部門主管:2名, 大專以上學(xué)歷，有營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先，外地需在蘇州生活工作兩年以上，且已婚已者優(yōu)先。
2.助理:3名, 大專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，且有團(tuán)隊合作精神。
3.銷售:10名, 高中以上學(xué)歷，有強烈的企圖心，有團(tuán)隊合作精神和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

F13: 中國光大銀行蘇州分行   職位數(shù):1
1.銷售經(jīng)理:1、24-35歲，形象氣質(zhì)佳，性別不限，無任何不良征信記錄； 2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、溝通能力強，有親和力，能吃苦耐勞，能承受工作壓力，樂于接受挑戰(zhàn)； 4、具有銷售經(jīng)驗和良好的市場意識和拓展能力，主要負(fù)責(zé)銀行信用卡為主。

F14: 蘇州愛迪森心理咨詢有限公司   職位數(shù):8
1.講師:有童心、熱愛兒童教育事業(yè)、熱愛孩子，愿意為兒童付出；學(xué)歷要求大專以上，執(zhí)教師資格證、普通話二甲以上；年齡要求20一40歲之間形象氣質(zhì)好；有較強的語言表達(dá)能力，親和力強，有演講的功底，能夠調(diào)動現(xiàn)場講座的氣氛和激情，能夠帶著聽眾的思路走；對情商教育充滿熱情，耐心、細(xì)致、想象豐富，并具備一定的創(chuàng)造力；執(zhí)心理咨詢師證或經(jīng)常從事心理學(xué)方面演講的優(yōu)先錄取。
2.課程顧問:10名, 有童心、熱愛兒童教育事業(yè)、熱愛孩子；學(xué)歷要求大專以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)；年齡要求20一40歲之間，有較強的語言表達(dá)能力，親和力強，性格外向，善于與兒童家長打交道；對工作充滿熱情，耐心、細(xì)致、勇于挑戰(zhàn)高薪。
3.兒童情商訓(xùn)練師:20名, 熱愛兒童教育事業(yè)，年齡要求20一40歲之間，形象氣質(zhì)好；學(xué)歷要求大專以上，師范專業(yè)或心理學(xué)專業(yè)、普通話二乙及以上（師范或心理學(xué)研究生尤佳）；執(zhí)教師資格證，從事過小教、幼教、情商教育等相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先錄取。
4.課程研發(fā)工程師:熱愛兒童教育事業(yè)、愿意為兒童付出，富有責(zé)任心； 學(xué)歷要求教育學(xué)或心理學(xué)碩士及以上文化；年齡要求25-45歲之間，語言表達(dá)能力強，對情商教育充滿熱情并具備創(chuàng)造力；有在其它情商機構(gòu)課程研發(fā)、寫課的工作經(jīng)驗者優(yōu)先；工作時間：周二至周六，09：00-18：00，中午休息一小時，周日、周一雙休。
5.銷售經(jīng)理:根據(jù)工作情況，開展市場拓展發(fā)面的工作；帶領(lǐng)團(tuán)隊有效的拜訪陌生客戶，實現(xiàn)目標(biāo)客戶的到訪；區(qū)域推廣團(tuán)隊的構(gòu)建；區(qū)域推廣團(tuán)隊的日常管理；參與中心各部門之間的協(xié)作，保持與與市場部對口部門的良好溝通；協(xié)助市場主管的日常崗位，完成業(yè)績指標(biāo)。
6.市場主管:擅長組織和策劃活動的人員優(yōu)先考慮；能吃苦耐勞，喜歡在蘇州各地方跑動，有一定的市場“布網(wǎng)”能力；思維清晰、邏輯清楚，有敏銳的市場嗅覺，能有效地分解和完成市場計劃；會團(tuán)隊激勵，能有效地管理和監(jiān)督好市場專員的蹲點活動及各式宣傳活動；有一定的人脈關(guān)系，擅長于人打交道。
7.市場專員:10名, 實現(xiàn)有效的對陌生客戶的拜訪，實現(xiàn)目標(biāo)客戶的到訪；有地推、采單經(jīng)驗者優(yōu)先；吃苦耐勞，對培訓(xùn)行業(yè)有清晰的理解。
8.行政前臺:1名, 大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；熟悉人力資源個項操作實務(wù)；有較強的獨立工作能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力；能熟練運用word、excel、wps等辦公軟件。

F16: 蘇州市捷梯培訓(xùn)學(xué)校   職位數(shù):10
1.校長助理:5名, 專科及以上學(xué)歷，外語、會計、國貿(mào)、工商管理等專業(yè)，溝通表達(dá)能力強，執(zhí)行力強，有教育行業(yè)教務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.事業(yè)部助理:2名, 專科及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。完成所負(fù)責(zé)課程的部門招收的學(xué)員服務(wù)及管理工作，教室的使用及管理工作，協(xié)助銷售人員完成課程推薦等。
3.人事主管:2名, 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，有三年以上人事工作經(jīng)驗。
4.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，有一定招聘經(jīng)驗，熟練招聘渠道，能獨立完成招聘工作。
5.前臺咨詢師:5名, 專科及以上學(xué)歷，口頭表達(dá)好，性格開朗，待遇優(yōu)厚，工作環(huán)境好，前臺辦公，無需外出。
6.課程顧問/網(wǎng)絡(luò)銷售:專科及以上學(xué)歷，性格開朗，表達(dá)能力較好，工作環(huán)境好，無需外出。解答學(xué)員課程咨詢、網(wǎng)絡(luò)宣傳課程信息、室內(nèi)招收學(xué)員報名單位課程，實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。
7.SEO優(yōu)化專員:2名, 專科及以上學(xué)歷，熟練使用PS、Firework，DW，F(xiàn)lash等常用工具，熟練DIV+CSS頁面制作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.室內(nèi)設(shè)計講師:1名, 大專及以上學(xué)歷，環(huán)境藝術(shù)或室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，有兩年以上的工作經(jīng)驗，熟練操作設(shè)計軟件：CAD、3DMAX、PHOTOSHOP、VRay渲染，能夠結(jié)合案例講解軟件設(shè)計應(yīng)用，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.英、日、韓語老師:3名，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，師范類優(yōu)先考慮，有相關(guān)外語等級證書和教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先，普通話良好，有親和力，執(zhí)行力較強，善于交流。
10.會計專職老師:1名，大專及以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)，有過相關(guān)工作經(jīng)驗，精通做帳報稅流程。

F17: 蘇州京方教育咨詢有限公司   職位數(shù):8
1.兼職初高中任課教師:5名, 1)師范專業(yè)、有教師資格證者優(yōu)先；2)熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置，有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗；3)熟悉中學(xué)生及學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)；4)普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈活，擅于與學(xué)生進(jìn)行溝通。
2.初高中數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)老師:1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先；2）普通話標(biāo)準(zhǔn)，相貌端正，有親和力；3）頭腦靈活，應(yīng)變能力強，做事嚴(yán)謹(jǐn)、虛心好學(xué)；4）態(tài)度積極、性格開朗、做事有激情，抗壓能力強，有責(zé)任心；5）口才好，講課條理清晰、風(fēng)趣幽默，有互動、能夠因材施教，啟發(fā)教學(xué)；6）具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識，熱愛教育教學(xué)工作，熱愛學(xué)生，為人師表。
3.業(yè)務(wù)主管:1名, 1）本科以上學(xué)歷 2）綜合管理能力強，具有教育培訓(xùn)行業(yè)管理經(jīng)驗更佳； 3）熱愛學(xué)習(xí)和教學(xué)，熱衷于投身教育事業(yè)，責(zé)任心強，具備較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。
4.班主任:6名, 1）大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)機構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2）熱愛教育事業(yè)，有進(jìn)取心，有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力； 3）自信、穩(wěn)重、言談舉止大方得體。
5.學(xué)習(xí)顧問:4名, 1）大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)機構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2）自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體；3）具有較強的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）熱愛教育事業(yè)，有進(jìn)取心；有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力；5）具有團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力。
6.文員:3名, 1）較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準(zhǔn)確流利；頭腦靈活，能夠及時處理突發(fā)事件；4）具備一定商務(wù)禮儀知識。
7.學(xué)習(xí)管理師:大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)；從事過教育工作，熟悉教育行業(yè)，有過班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先；了解初、高中課程，對中小學(xué)教育有獨特的見解，熟悉辦公軟件。
8.財務(wù):2名, 1) 女性，大專以上學(xué)歷，有從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2) 工作認(rèn)真仔細(xì)，有耐心，有責(zé)任心，性格穩(wěn)重,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作精神; 3）熟練電腦EXCEL函數(shù)應(yīng)用，專業(yè)業(yè)務(wù)知識全面，了解相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)法規(guī)政策，有統(tǒng)計分析工作經(jīng)驗。

F21: 中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司   職位數(shù):1
1.保險代理人:高中(職高), 20-50歲，相貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

F22: 中意人壽保險有限公司江蘇省分公司蘇州中心支公司   職位數(shù):7
1.TFE:3名, 28-45周歲，大專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強，具備一定的管理能力，三年以上工作經(jīng)驗。
2.經(jīng)理助理:1名, 女, 25周歲，本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作精神。
3.培訓(xùn)講師:1名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力較強，責(zé)任心強。
4.儲備管理:2名, 22-30周歲，本科及以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆生，良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
5.理財規(guī)劃師:2名, 22-45周歲，本科及以上學(xué)歷，有財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.區(qū)域客服專員:3名, 22-35周歲，大專及以上學(xué)歷，有責(zé)任心，待人親切和藹有耐心，語言表達(dá)能力較強，服務(wù)意識較強。
7.電話銷售:3名, 女, 22-28周歲，大專及以上學(xué)歷，有責(zé)任心，語言表達(dá)能力較強，有一定的抗壓能力。

F23: 蘇州鳳凰投資管理有限公司   職位數(shù):7
1.收銀員:23名, 高中及以上學(xué)歷，40周歲以下，本地戶口優(yōu)先，具備一定的語言表達(dá)及溝通能力，電腦熟練，能識別真假鈔，點鈔熟練，為人忠誠，忠實，肯干，具備良好的商業(yè)職業(yè)道德；
2.商場客服人員:4名, 大專及以上學(xué)歷，18-25周歲，身體勻稱，五官端正，身高162CM以上，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識，反應(yīng)靈敏，端莊大方，舉止文雅，敬業(yè)樂業(yè)，具有較強的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)，形象氣質(zhì)良好，有親和力，善于溝通，熟練使用WORD，EXCEL，PPT等辦公軟件。
3.電影顧問/顧問主管:2名, 大專以上學(xué)歷，35周歲以下；影視傳媒、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；有影院服務(wù)行業(yè)方面的培訓(xùn)、受過專業(yè)禮儀培訓(xùn)者優(yōu)先；有豐富的行業(yè)信息渠道，具有一些網(wǎng)絡(luò)知識及辦公軟件；工作努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，具有良好的職業(yè)道德，忠于企業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作熱情勤奮；五官端正，形象好，氣質(zhì)佳，男性短發(fā)，不留胡子，口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流利；男性身高172cm以上，女性160cm以上。
4.長期工讀生:排班制，需彈性輪值早班、中班及節(jié)假日班者優(yōu)先，喜愛閱讀，喜歡書店工作氛圍。
5.信息錄入員:2名, 大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，35周歲以下，熟練操作電腦（excel、word等應(yīng)用軟件），工作細(xì)致，責(zé)任心強，為人忠誠、踏實、肯干，需排休及假日輪班。
6.導(dǎo)覽員:2名, 大專及以上學(xué)歷，18-35周歲，身高男172CM以上，女160CM以上，身體健康，五官端正，有親和力，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，口述能力強，善于溝通，熱愛講解工作，愛崗敬業(yè)，具有較強的學(xué)習(xí)能力，語言表達(dá)能力，團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力。
7.信息員:1名, 計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，相關(guān)崗位工作1年以上經(jīng)驗，精通計算機硬件及相關(guān)設(shè)備的使用、維護(hù)和保養(yǎng)等專業(yè)知識，能熟練處理各種相關(guān)問題，具備企業(yè)管理與服務(wù)的一般知識，有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識，能合理規(guī)劃工作，在工作中精益求精。

G+1: 蘇州蘇寧云商銷售有限公司   職位數(shù):9
1.快遞點主管:24-40周歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，熟悉當(dāng)?shù)厥袇^(qū)及郊縣交通路線，了解快遞行業(yè)，有良好的數(shù)據(jù)分析能力。有基層管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.倉儲部主管:24-40周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，工作細(xì)心、認(rèn)真，有責(zé)任心，有較強的服務(wù)意識和溝通能力；能熟練掌握日常辦公軟件；2年及以上工作經(jīng)驗。
3.倉管員:20-40周歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷，電腦操作熟練，吃苦耐勞，有倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.快遞員:22-40周歲，高中及以上學(xué)歷，熟悉配送區(qū)域交通路線，具備較強的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)溝通能力，同時具備一定的現(xiàn)鈔真?zhèn)巫R別能力。有第三方快遞（貨到付款）配送經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.單證員:20-40周歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷，電腦操作熟練，做事細(xì)致認(rèn)真，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.服務(wù)專員:22-40周歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷，電腦操作熟練，形象氣質(zhì)佳、有親和力、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.美陳專員:22-40周歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷，電腦操作熟練，熟練掌握相關(guān)的平面設(shè)計軟件，服務(wù)意識較好，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.營業(yè)員:22-40周歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷，電腦操作熟練，至少有一年電器銷售行業(yè)經(jīng)驗。
9.收銀員:20-38周歲，高中及以上學(xué)歷，電腦操作熟練，有收銀經(jīng)驗優(yōu)先

G+10: 蘇州恒創(chuàng)鞋業(yè)有限公司   職位數(shù):4
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 男女不限，電腦操作熟練，日語二級以上，性格開朗活潑，口語熟練，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.網(wǎng)店管理員:1名, 男女不限，對網(wǎng)店銷售有良好的管理經(jīng)驗。
3.繡花制板師:1名, 男女不限，有繡花制版相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.倉管:1名, 男女不限，有制鞋廠相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

G+11: 豐達(dá)電機（常州）有限公司   職位數(shù):8
1.模具項目工程師:1名, 男, 大專, 3年以上塑膠模具設(shè)計經(jīng)驗，熟悉注塑成型模具的結(jié)構(gòu)和制造，熟練使用PRO-E、AUTOCAD軟件，對模具出現(xiàn)的問題及解決方案有一定的了解，熟悉成型工藝，可以獨立設(shè)計簡單的模具。熟悉office辦公軟件，大專以上水平。
2.塑膠成型模具設(shè)計:2名, 大專, 3年以上設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉注塑成型模具的結(jié)構(gòu)和制造，熟練使用Pro-E，CAD，UG，有獨立設(shè)計開發(fā)能力，大專以上學(xué)歷。
3.CNC編程:2名, 男, 大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，會使用UG/PRO-E拆電極，熟練運用Powermill軟件編程，能獨立進(jìn)行加工中心編程，刀具選型，安裝及參數(shù)設(shè)定。
4.線切割操作:1名, 男, 高中(職高), 3年以上慢走絲線切割加工經(jīng)驗,熟悉沙迪克機床(AQ系列)操作,能獨立操作機床,熟練裝夾工件，懂三視圖、CAD操作，會UTY編程（沙迪克自帶編程）,適應(yīng)倒班。
5.電火花加工操作:1名, 高中(職高), 2年以上模具加工工作經(jīng)驗，了解電火花工作原理，熟悉放電參數(shù)設(shè)置，熟悉牧野（牧野EDGE-2機床)和沙迪克火花機操作，工作認(rèn)真，并能適應(yīng)倒班.
6.模具制造師傅:2名, 男, 高中及以上學(xué)歷，5年以上塑膠成型模具制造工作經(jīng)驗，熟悉塑膠成型模具的制造、裝配工藝。能獨立跟進(jìn)、組立塑膠精密模具，有出口模具制作經(jīng)驗，至少熟悉一種標(biāo)準(zhǔn)制作工藝流程，有APPLE模具經(jīng)驗優(yōu)先。
7.模具拋光師傅:1名, 高中及以上學(xué)歷，5年以上塑膠模具拋光經(jīng)驗， 熟悉精密塑膠成型模的拋光，熟練獨立進(jìn)行鏡面拋光，吃苦耐勞，責(zé)任心強，有APPLE模具經(jīng)驗優(yōu)先。
8.三座標(biāo)測量:1名, 2年以上三次元測量儀操作經(jīng)驗，熟悉機械圖面，中專以上學(xué)歷。

G+14: 蘇州市元創(chuàng)天堂居裝飾設(shè)計工程有限公司   職位數(shù):5
1.設(shè)計師:3名, 建筑、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先，有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、ms office、sketchup、photoshop等軟件，責(zé)任感強，善于溝通，表達(dá)能力強，具備較強的抗壓能力及團(tuán)隊精神。
2.采購:2名, 有兩年駕駛經(jīng)驗，熟悉建筑、裝飾、五金材料。
3.預(yù)決算:2名, 能看懂各種裝飾設(shè)計圖紙，能獨立完成裝飾工程預(yù)決算。
4.文員:2名, 熟悉計算機操作、office（word、ppt、excel）,形象與談吐良好。
5.行政:2名, 有企業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)者，有較強的溝通能力及團(tuán)隊意識，能有效進(jìn)行企業(yè)各類考核制度、編制、新創(chuàng)。

G+2: 阿里巴巴（中國）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司   職位數(shù):1
1.客戶經(jīng)理:專科及以上；通過電話、上門等方式讓客戶更加了解并使用阿里巴巴中國供應(yīng)商產(chǎn)品；運用外貿(mào)、電子商務(wù)知識和經(jīng)驗，服務(wù)客戶，幫助客戶推動電子商務(wù)進(jìn)程；建立良好的客情關(guān)系，促進(jìn)客戶間經(jīng)驗的分享和共同成長。一年以上銷售工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，有成功運作市場營銷活動的經(jīng)驗優(yōu)先。懂外貿(mào)知識、了解企業(yè)出口相關(guān)流程者優(yōu)先。樂于挑戰(zhàn)，善于學(xué)習(xí)；熱愛銷售工作。

G+3: 蘇州聚力電機有限公司   職位數(shù):18
1.儲備干部:4名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，機械電子或自動化專業(yè)；優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.研發(fā)工程師:1名, 男女不限，22-27歲，大專及以上學(xué)歷，機械、電子、電氣類相關(guān)專業(yè)；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
3.產(chǎn)品工程師:3名, 男女不限，22-28歲，大專及以上學(xué)歷，機電電子類專業(yè)；能看懂CAD圖紙，會操作Auto CAD
4.設(shè)備電控工程師:2名, 男，中專及以上學(xué)歷；會PLC編程，能看懂電路圖，會配電；設(shè)備配電一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.設(shè)備機構(gòu)工程師:1名, 男，機電、機械設(shè)計相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；會Pro/E、SOLIDWORK、CAD或相關(guān)3D繪圖軟件；機械設(shè)計一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.風(fēng)扇ME工程師:5名, 男性，中專及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)；有機構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，會使用繪圖軟件；會電路、懂編程、懂PLC；熟悉設(shè)備組裝、調(diào)試、維護(hù)等；會使用Auto CAD/Soild Works/Excel。
7.生物管:1名, 男女不限，18-25歲，中專及以上學(xué)歷；熟悉Tiptop系統(tǒng)，對數(shù)字敏感；抗壓能力強，有上進(jìn)心，責(zé)任心強。
8.CQA工程師:2名, 性別不限，中專以上學(xué)歷；人際關(guān)系良好，溝通能力強；有品保工作經(jīng)驗的優(yōu)先．
9.廠務(wù)工程師:1名, 男性，25歲以上，中專及以上學(xué)歷；有電工證。
10.采購（影像事業(yè)處）:1名, 男女不限，22-30歲，大專及以上學(xué)歷；3年以上光學(xué)類采購相關(guān)工作經(jīng)驗；
11.倉管（影像事業(yè)處）:1名, 男性，25-35歲，高中及以上學(xué)歷；2年以上倉管工作經(jīng)驗；會ERP。
12.工程課長（影像事業(yè)處）:1名, 男女不限，40歲以下，本科及以上學(xué)歷，理工專業(yè)；6年以上有VCM或LENS的相關(guān)工程管理經(jīng)驗。
13.工程師（影像事業(yè)處）:1名, 男女不限，40歲以下，大專及以上學(xué)歷，最好是理工科；3年以上有VCM或LENS的相關(guān)工作經(jīng)驗。
14.品保工程師（影像事業(yè)處）:1名, 男女不限，40歲以下，大專及以上學(xué)歷，最好是理工科；3年以上有VCM或LENS的相關(guān)品保經(jīng)驗。
15.品保課長（影像事業(yè)處）:1名, 男女不限，40歲以下，大專及以上學(xué)歷，最好是理工科；6年以上有VCM或LENS的相關(guān)品保經(jīng)驗。
16.生物管工程師（影像事業(yè)處）:1名, 男女不限，22-30歲，大專及以上學(xué)歷；2年以上生物管工作經(jīng)驗。
17.文管（影像事業(yè)處）:1名, 女性，25-35歲，大專及以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
18.制造課長（影像事業(yè)處）:1名, 男女不限，40歲以下，大專及以上學(xué)歷，最好是理工科；3年以上有VCM或LENS的相關(guān)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

G+4: 南通湯始建華管樁有限公司   職位數(shù):6
1.總經(jīng)理秘書:1名, 男, 25-35歲，大專及以上學(xué)歷，行政、文秘、公關(guān)、管理等相關(guān)專業(yè)；2年以上行政或秘書、助理工作經(jīng)驗；身高170cm以上，認(rèn)可公司文化和理念，個人形象好，氣質(zhì)佳，談吐得體。
2.招聘（副）主管:1名, 男女不限，25-35歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學(xué)，管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，兩年以上照片工作經(jīng)驗，有制造業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；認(rèn)可企業(yè)文化和理念，個人形象好，氣質(zhì)佳，談吐得體。
3.招聘專員:1名, 男女不限，22-28歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；一年以上招聘工作經(jīng)驗，有制造業(yè)企業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；認(rèn)可公司企業(yè)文化和理念，個人形象良好，氣質(zhì)佳，談吐得體。
4.培訓(xùn)專員:1名, 男女不限，22-28歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)；一年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，有制造業(yè)企業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；認(rèn)可公司企業(yè)文化和理念，個人形象好，氣質(zhì)佳，談吐得體。
5.試驗員:2名, 男, 20-35歲，大專以上學(xué)歷，無機非金屬、硅酸鹽、材料等建筑類專業(yè)；有過建筑建材類公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；認(rèn)可、接受公司企業(yè)文化和理念。
6.采購文員:1名, 女, 20-30歲，大專及以上學(xué)歷，文秘、管理類相關(guān)專業(yè)；一年以上企業(yè)文職工作經(jīng)驗，工作細(xì)心認(rèn)真，為人性格開朗。

G+5: 蘇州靈巴巴網(wǎng)絡(luò)科技有限公司   職位數(shù):1
1.網(wǎng)頁設(shè)計:1.大專及以上學(xué)歷，熟練掌握Dreamweaver、Flash、Fireworks、Illustrator等軟件 2.熟練掌握DIV+CSS網(wǎng)站版面設(shè)計及制作1年以上經(jīng)驗，能獨立完成網(wǎng)站頁面設(shè)計；對javascript等程序有一定了解； 3.善于溝通，具有敬業(yè)精神，有團(tuán)隊意識、學(xué)習(xí)能力強； 4.為人正直、踏實、敬業(yè)。

G+6: 蘇州樂匯汽車服務(wù)有限公司   職位數(shù):6
1.招商專員:10名, 大專以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗熟悉金融行業(yè)者優(yōu)先，有銀行、保險行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有全國大型項目招商經(jīng)驗者優(yōu)先。需要有駕照，可出差。
2.招商文員:1名, 大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，融資租賃公司經(jīng)驗優(yōu)先
3.招商主管:2名, 大專以上學(xué)歷，有3年以上工作經(jīng)驗熟悉金融行業(yè)者優(yōu)先，需要有1年以上招商團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有銀行、保險行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有全國大型項目招商經(jīng)驗者優(yōu)先。需要有駕照，可出差。
4.產(chǎn)品開發(fā)部商務(wù)經(jīng)理:3名, 大專以上學(xué)歷，25周歲以上，1年以上融資租賃公司經(jīng)驗。可出差。
5.產(chǎn)品開發(fā)部文員:1名, 大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，融資租賃公司經(jīng)驗優(yōu)先。
6.產(chǎn)品開發(fā)部培訓(xùn)講師:1名, 大專以上學(xué)歷，25周歲以上，1年以上金融公司培訓(xùn)經(jīng)驗。

G+7: 蘇州富譽房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司   職位數(shù):2
1.置業(yè)顧問:專科（含）以上學(xué)歷；性別不限、專業(yè)不限；無二手房中介經(jīng)驗，有其他銷售經(jīng)驗者尤佳；為人踏實、吃苦耐勞、積極進(jìn)取、抗壓能力強；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事房地產(chǎn)銷售工作。
2.文秘:大專以上學(xué)歷、英語六級；熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備 ；工作細(xì)致認(rèn)真、積極主動、責(zé)任心強，有良好的口頭表達(dá)能力，良好敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神

G+8: 豪展醫(yī)療科技（吳江）有限公司   職位數(shù):13
1.成型領(lǐng)班:1名, 男, 高中(職高), 五年以上射出成型豐富的管理工作經(jīng)驗，懂塑膠原料物性，簡單的機械維修，吃苦耐勞，服從性好
2.QE工程師:1名, 大專, 電子類專業(yè)，1年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉客訴及RMA處理流程，能獨立處理客訴，會寫8D報告
3.SQE工程師:2名, 大專, 電子課系或機械科系。具有供應(yīng)商管理經(jīng)驗。熟悉料件異常處理流程。熟悉品質(zhì) 工具手法的運用。具有一定的料件外包管理經(jīng)驗。關(guān)鍵制程站，SMT,COB.后焊，組裝成型。電子、機械專業(yè)無經(jīng)驗都亦可
4.體系副課長:1名, 男, 大專, 有ISO9001證書且推動/維護(hù)經(jīng)驗>2年；有ISO13485證書或有推動/維護(hù)經(jīng)驗 優(yōu)先錄取. 有注冊證/許可證辦證經(jīng)驗優(yōu)先錄取
5.舍監(jiān):1名, 女, 中專, 一年以上工作經(jīng)驗，35-50歲，會基本電腦操作，要求住宿。
6.制造班組長:2名, 男, 中專, 2年以上電子廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗，責(zé)任心強，抗壓力強，配合加班
7.IE工程師:1名, 大專, 標(biāo)準(zhǔn)工時測量，SOP制作。對塑膠成型人機比有一定的改善經(jīng)驗。效率改善，線平衡有豐富的改善經(jīng)驗。抗壓力強。
8.倉庫管理員:2名, 男, 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
9.產(chǎn)品工程師:2名, 大專, 熟悉單片機工作原理/掌握電阻電容的材質(zhì)特性及主要參數(shù)/掌握MOSFET、Diode的基本特性/熟練運用常用儀器儀表
10.設(shè)備工程師:3名, 大專, 了解各類感應(yīng)器。PLC外部線路維修。各類氣缸維修。配合白夜班。懂電子線路優(yōu)先。
11.品檢員:3名, 中專, 有品管相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電腦操作，溝通能力良好。
12.關(guān)務(wù):1名, 女, 大專, 一年以上關(guān)務(wù)經(jīng)驗，已婚已育
13.維修工程師:5名, 高中(職高), 三年以上相關(guān)經(jīng)驗

G01: 上海上房物業(yè)管理有限公司蘇州分公司   職位數(shù):7
1.市場專員:1名, 23－40歲，大專及以上學(xué)歷,男性；有文案策劃和電腦文案制作功底；有把握物業(yè)管理市場相關(guān)信息和機會的能力。（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
2.項目經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，30周歲以上，2年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗，曾擔(dān)任5萬平米以上規(guī)模物業(yè)的項目經(jīng)理，熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，良好的口頭表達(dá)能力、溝通能力和公關(guān)技巧，較好的公文寫作能力，熟練使用Office系列軟件，有創(chuàng)優(yōu)及慣標(biāo)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.前臺文員:2名, 女, 大專及以上學(xué)歷，女身高1.62M以上，性格開朗，談吐文雅，富有親和力，熟練office電腦操作。（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
4.維修工:3名, 男, 55歲以下，必須有電工操作證，（有高壓證者優(yōu)先）。2年以上水電維修工作經(jīng)驗。具備一定的溝通能力和良好的服務(wù)意識。
5.消防專員:具備建（構(gòu)）建筑消防員培訓(xùn)合格證，有消防安全培訓(xùn)、設(shè)備實操、隱患排查整改經(jīng)驗，三年以上大型購物中心、商業(yè)廣場同崗位工作經(jīng)驗，提供戶籍所在地?zé)o犯罪記錄證明。
6.監(jiān)控員:具備建（構(gòu)）建筑消防員培訓(xùn)合格證或消防監(jiān)控操作證，.三年以上大型購物中心、商業(yè)廣場同崗位工作經(jīng)驗，提供戶籍所在地?zé)o犯罪記錄證明.
7.管理培訓(xùn)生:具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力；誠實正直，做事踏實勤奮，有擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)愿望強烈，富有創(chuàng)新意識；有志于在物業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)域長期發(fā)展

G02: 頂貿(mào)木業(yè)（蘇州）有限公司   職位數(shù):5
1.產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計:2名, 大專, 設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結(jié)構(gòu)及工藝流程，可獨立繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，產(chǎn)品安裝拆卸圖等，有較強的工作責(zé)任心及對外溝通能力。
2.木工車間主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根據(jù)產(chǎn)量制定生產(chǎn)計劃并安排督促員工如期完成，定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，能嚴(yán)格執(zhí)行車間5S管理，有較強的管理能力及良好的溝通能力，能配合加班。
3.外貿(mào)文員:1名, 大專以上學(xué)歷英語4級以上，國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)，有外貿(mào)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)先應(yīng)屆生亦可。
4.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)接聽電話，業(yè)務(wù)跟單，要求工作積極性高，具有良好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。已婚已育者優(yōu)先
5.木工打樣師傅:2名, 男，45周歲以下，五年以上實木家具打樣經(jīng)驗，能看圖紙打樣，能夠獨立操作各種木工機器，獨立完成選材、開料到家具組裝全部工作，熟悉常見木材運用；

G04: 蘇州住電裝有限公司   職位數(shù):2
1.制造設(shè)計擔(dān)當(dāng):5名, 大專以上學(xué)歷，理工類或日語專業(yè)，機械設(shè)計、模具設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，要求會基礎(chǔ)日語；熟悉線束的開發(fā)、設(shè)計業(yè)務(wù)、原圖設(shè)計業(yè)務(wù)。
2.生產(chǎn)助理/主任助理:1名, 男, 大專以上學(xué)歷，理工類或日語專業(yè)；日語二級以上，有過大型制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。提供住宿。

G05: 蘇州英奈爾服飾有限公司   職位數(shù):12
1.業(yè)務(wù)部經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，五年以上銷售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，具有良好的國內(nèi)品牌公司的豐富資源，熟練使用電腦，善于溝通，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.品牌業(yè)務(wù)主管:1名, 大專以上學(xué)歷，三年以上服裝零售行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，具有良好的溝通能力，能經(jīng)常出差，熟練使用電腦。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.電商營運主管:1名, 大專以上學(xué)歷，三年以上網(wǎng)絡(luò)銷售管理經(jīng)驗，具有良好的溝通能力，熟悉淘寶商城的推廣運營模式。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.業(yè)務(wù)員:3名, 男、女不限，大專以上學(xué)歷，有從事一年以上銷售業(yè)務(wù)開發(fā)或維護(hù)工作經(jīng)驗。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.跟單員:3名, 男，高中以上學(xué)歷，有二年以上相關(guān)服裝類跟單工作經(jīng)驗，會駕駛者優(yōu)先。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.設(shè)計師:1名, 大專以上學(xué)歷，五年以上服裝、服飾設(shè)計經(jīng)驗，二年以上同等崗位工作經(jīng)驗，熟練使用電腦，市場洞察、判斷、創(chuàng)新能力強。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.設(shè)計助理:1名, 女，大專以上學(xué)歷，一年以上服裝、服飾設(shè)計助理經(jīng)驗，熟練使用電腦，有圍巾設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀服裝設(shè)計應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.業(yè)務(wù)助理:1名, 女，大專以上學(xué)歷，一年以上服裝、服飾業(yè)務(wù)助理經(jīng)驗，熟練使用電腦，優(yōu)秀服裝設(shè)計或營銷應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
9.質(zhì)量經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，五年以上服裝或相關(guān)企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，具有較強的企業(yè)質(zhì)量管理能力，熟練使用電腦，善于溝通，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
10.質(zhì)檢員:2名, 高中學(xué)歷，二年以上服裝或相關(guān)企業(yè)質(zhì)量檢驗經(jīng)驗，具有較強的企業(yè)質(zhì)量意識，善于溝通，有服裝或圍巾縫紉和車位工經(jīng)歷優(yōu)先。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
11.繡花工:4名, 女，有三年以上從業(yè)工作經(jīng)驗，擅長各種手工工藝，會縫紉，有創(chuàng)新能力者優(yōu)先。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
12.縫紉工:8名, 女，有一年以上縫紉工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真、細(xì)心，能吃苦耐勞。有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

G08: 蘇州華晶醫(yī)療器械有限公司   職位數(shù):1
1.銷售人員:3-4人；中專以上；相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；22-35歲；2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，有良好的語言表達(dá)能力，善于溝通。對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。有相關(guān)醫(yī)藥、醫(yī)用器械方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

G09: 得意精密電子（蘇州）有限公司   職位數(shù):25
1.研發(fā)工程師/助工:2名, 大專, 大專以上，機械或機電一體化專業(yè)；英文四級、熟練使用autoCAD及3D繪圖；具有連接器設(shè)計開發(fā)工作一年以上或衝塑模具、自動化開發(fā)兩年以上.了解金屬板材及工程塑膠相關(guān)特性、了解衝壓模具及塑模基本構(gòu)造及原理.熟悉QC手法、FMEA等統(tǒng)計、分析手法.
2.電鍍技術(shù)員:2名, 中專, 1）2年以上電鍍及產(chǎn)線管理工作經(jīng)驗.2）組織生產(chǎn)電鍍線任務(wù).3）生產(chǎn)品質(zhì)異常處理.
3.塑膠模修技術(shù)員:1名, 男, 中專, 機械、模具相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；兩年以上連接器類型、塑模維修工作經(jīng)驗
4.品檢員:3名, 女, 中專, 辯色能力正常，有半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，服從公司主管安排，能吃苦耐勞
5.生產(chǎn)班長:3名, 中專, 兩年以上電子/模具制造業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有良好的溝通能力，可配合加班及上夜班。
6.中絲線切割學(xué)員:3名, 高中或中專以上學(xué)歷，模具﹒機械類專業(yè)優(yōu)先；能看懂三視圖者優(yōu)先；吃苦耐勞、配合加班
7.加工助理技術(shù)員:5名, 中專, 中專以上學(xué)歷；有相關(guān)模具機械專業(yè)者優(yōu)先
8.慢絲線切割技術(shù)員:2名, 有三年以上慢絲工作經(jīng)驗，熟悉連續(xù)端子模和塑膠模具結(jié)構(gòu)；熟練操作Sodiak(AQ系列） 和西部機（M50A 型），了解機臺的基本結(jié)構(gòu)會做機臺的日常保養(yǎng)維護(hù)；熟練使用統(tǒng)達(dá)編程軟件和AutoCAD；有較強的團(tuán)隊意識，能夠配合公司的生產(chǎn)需求
9.銑床技術(shù)員:2名, 男, 中專, 有一年以上的銑床加工經(jīng)驗，模具機械專業(yè)者優(yōu)先
10.中絲線切割技術(shù)員:2名, 中專, 有三年以上慢絲工作經(jīng)驗，熟悉連續(xù)端子模和塑膠模具結(jié)構(gòu)；熟練操作HF編程系統(tǒng)，能夠獨立完成錐度，上下異性等復(fù)雜零件的加工；了解機臺結(jié)構(gòu)會做機臺的日常保養(yǎng)維護(hù)；會基本的AotoCAD操作；有較強的團(tuán)隊意識，能夠配合公司的生產(chǎn)需求
11.儲備干部:3名, 大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀應(yīng)屆生）電子、機械、機電、模具類專業(yè)優(yōu)先.
12.業(yè)務(wù)員:2名, 大專, 大專以上學(xué)歷，機械、模具設(shè)計或國貿(mào)專業(yè).1)一年以上銷售或品質(zhì)分析經(jīng)驗.2)具有電腦連接器、手機產(chǎn)品開發(fā)或客服經(jīng)驗.3)具有有汽車行業(yè).產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗.4).具有醫(yī)療設(shè)備行業(yè).產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗.5)具有家電.線束產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗.注：具備以上第2.3.4.5條其中一項皆可.
13.生產(chǎn)文員:1名, 女, 大專, 辦公軟件熟練，熟悉ERP系統(tǒng).有文員/助理經(jīng)驗者優(yōu)先.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可.
14.沖壓模修技術(shù)員:2名, 男, 中專, 從事兩年以上端子類、五金連續(xù)模維修經(jīng)驗，能吃苦耐勞，配合加班.
15.倉庫管理員(嘉基）:1名, 中專, 中專, 能編制倉庫盤點計劃,安排收料及發(fā)貨.熟悉電子產(chǎn)品原料倉收料流程及成品倉發(fā)貨流程,熟悉化學(xué)品管理流程.倉庫報表整理,呆滯物料處理.能獨立編寫倉庫管理收,發(fā),貯,管流程,消防安全管理；倉庫6S管理.積極上進(jìn),細(xì)心,擅長與人溝通,服從分配,遵守公司規(guī)章制度.
16.QE工程師:2名, 大專, 從事過品質(zhì)管理類相關(guān)工作，有較強的適應(yīng)能力和邏輯思維能力，單獨出來分析，有一定的主導(dǎo)處理能力，熟悉相關(guān)機械制造（衝壓、注塑、電鍍）等專業(yè)知識
17.機械技術(shù)員（嘉基）:2名, 大專, 1.有連接器或Cable機修工作兩年經(jīng)驗。自動化/半自動化維修，調(diào)試2年工作經(jīng)驗。組裝機器設(shè)備，維修及保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備。日常產(chǎn)線維護(hù)，新產(chǎn)線架設(shè)。
18.研磨技術(shù)員:10名, 中專以上學(xué)歷，有1年以上平面小磨床加工經(jīng)驗，有從事加工過接插件零件者優(yōu)先
19.電加工技術(shù)員:5名, 中專以上學(xué)歷；有1年以上電加工經(jīng)驗，會操作亞特或SODICK機臺，有從事加工過接插件零件者優(yōu)先
20.機修助理技術(shù)員:5名, 中專, 機械模具類專業(yè)，能吃苦耐勞
21.機修技術(shù)員:2名, 中專, 機械模具類專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，能吃苦耐勞
22.採購（嘉基）:1名, 大專, 熟悉國際貿(mào)易條件及關(guān)務(wù)流程，熟悉電子料件采購；性格開朗，積極上進(jìn)，擅長與人溝通，服從分配，遵守公司規(guī)章制度
23.DCC（嘉基）:1名, 了解ISO9001質(zhì)量體系；了解ERP系統(tǒng)；熟悉公司文件管理；公司品質(zhì)文件系統(tǒng)維護(hù)；公司品質(zhì)文件稽查；ERP系統(tǒng),BOM導(dǎo)入
24.IPQC（嘉基）:1名, 了解ISO9001 質(zhì)量體系；數(shù)量操作檢驗儀器。卡尺、萬用表 等；首件檢查；各類變更文件的跟蹤；4M1E的巡查；發(fā)現(xiàn)異常的提出、跟蹤與驗證；執(zhí)行QE發(fā)行的品質(zhì)檢驗文件并按要求記錄。
25.產(chǎn)品品質(zhì)工程師/助工（嘉基）:1名, 大專, 兩年以上通訊類產(chǎn)品品質(zhì)工作經(jīng)驗。熟練使用6sigma,FMEA,DOE SPC等分析工具及方法。

G10: 蘇州市百靈鳥建筑裝飾工程有限公司   職位數(shù):8
1.市場營銷專員:大專以上學(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)，二年以上工作經(jīng)驗，具備良好的職業(yè)道德，為人自信樂觀，開拓意識強，有裝飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、熟悉裝飾行業(yè)操作流程者優(yōu)先；
2.網(wǎng)絡(luò)編輯:大專以上學(xué)歷，熟悉百度、谷歌、360搜索引擎排名規(guī)則；負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣與運營；熟悉適合企業(yè)推廣的各種平臺并且能提出合理的營銷方案；具有一定的網(wǎng)站策劃能力和撰寫能力，有網(wǎng)站編輯經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.出納:大專以上學(xué)歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，持有會計從業(yè)資格證，熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件；一年以上出納工作經(jīng)驗，有上進(jìn)心，工作認(rèn)真細(xì)致，蘇州本地人優(yōu)先；
4.招投標(biāo)專員:大專以上學(xué)歷，工程造價、工程管理、監(jiān)理等相關(guān)專業(yè)，能獨立完成技術(shù)標(biāo)以及招標(biāo)的標(biāo)書工作，有合同備案一系列工作經(jīng)驗二年以上；有上進(jìn)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；熟練使用辦公軟件；
5.預(yù)決算經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，工程造價相關(guān)專業(yè)，200萬元以上預(yù)決算工作經(jīng)驗，三年以上裝飾行業(yè)預(yù)決算部門管理經(jīng)驗，熟練使用一點智慧軟件，并持有造價員證，了解施工工序及常用建筑材料價格，熟悉工程量計算規(guī)則，了解建筑裝飾行業(yè)經(jīng)濟法規(guī)；
6.項目經(jīng)理:工民建、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持二級建造師證，在大中型裝飾企業(yè)從事相關(guān)職位兩年以上，具有較強組織能力及處理工程突發(fā)事件的能力，全面掌控工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全；
7.資料員:大專以上學(xué)歷，建筑或相關(guān)專業(yè)，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練使用辦公軟件以及CAD等制圖軟件，熟悉施工管理的工作流程，能獨立完成全套竣工資料的搜集和整理，具備扎實的專業(yè)知識；工作細(xì)致，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，可隨工地，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
8.施工員:男性，建筑工程專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有二年以上工裝管理經(jīng)驗，具有施工員上崗證，熟練使用CAD軟件，能吃苦耐勞，服從公司安排。

G11: 山東省洪昭光·張永國際養(yǎng)生中心   職位數(shù):6
1.業(yè)務(wù)代表:50名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，有相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先（保險、保健品、食品等終端銷售經(jīng)驗佳）；熱愛有機行業(yè)，熱愛環(huán)保事業(yè)，具有營養(yǎng)師資格證優(yōu)先。
2.辦公室文員:2名, 大專以上學(xué)歷，能熟練操作常見辦公室軟件，工作認(rèn)真，態(tài)度端正，限女性，年齡20—35歲。
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗（保險、保健品、食品等終端銷售經(jīng)驗佳），團(tuán)隊管理經(jīng)驗1年以上；具有較強的市場分析、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力；有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.業(yè)務(wù)主管:2名,
5.客服人員:2名, 服務(wù)意識強，細(xì)心、耐心、具有強烈的責(zé)任心。
6.店員:5~10名，男女不限。要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，學(xué)歷中專以上。

G12: 蘇州工業(yè)園區(qū)天誠通信科技有限公司   職位數(shù):2
1.銷售代表:10名, 熱愛營銷工作，性格溫和、善良；講禮貌、重禮儀；上進(jìn)好學(xué)、吃苦耐勞、有毅力；善于與人溝通，了解電信業(yè)務(wù)，高中以上學(xué)歷。
2.銷售主管:2名, 熱愛營銷工作，二年以上銷售工作經(jīng)驗，具有電信類或保險類成功營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先，善于與人溝通，應(yīng)變能力強。

G14: 江蘇紫博藍(lán)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司   職位數(shù):6
1.培訓(xùn)專員:具有較強的溝通能力以及組織能力。全體商務(wù)日常培訓(xùn)，以及新員工入職培訓(xùn)，確保新員工入職培訓(xùn)100%；了解培訓(xùn)需求，定向培訓(xùn)。做好培訓(xùn)相關(guān)記錄，并整理歸案，并將培訓(xùn)情況及時上報。努力與相關(guān)對口單位保持密切聯(lián)系，建立人才聯(lián)系網(wǎng)。公司日常管理中各項激勵政策，公司活動的宣傳，組織，實施；協(xié)助上級完成人事工作。
2.大客戶銷售代表（急聘）:年齡20~30周歲，大專以上學(xué)歷，女性優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，簡歷請附照片；有從事互聯(lián)網(wǎng)銷售2年及以上經(jīng)驗者優(yōu)先或從事1年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；有事業(yè)心，有責(zé)任感，做事踏實；善于與人溝通，有客戶資源者優(yōu)先；有政府行業(yè)銷售經(jīng)驗兩年以上或政府行業(yè)資源；有運營商銷售經(jīng)驗兩年以上或運營商行業(yè)資源
3.商務(wù)顧問:能吃苦，有無銷售行業(yè)工作經(jīng)驗均可，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；性格外向，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
4.Google銷售實習(xí):吃苦耐勞，性格外向，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，富有親和力；具備一定的市場及判斷能力，具有良好的客戶服務(wù)意識，有上進(jìn)心，責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生投遞得歷，計算機、電子商務(wù)、經(jīng)貿(mào)、管理類的專業(yè)優(yōu)先。
5.PHP程序員:精通PHP開發(fā)語言，了解各類PHP框架如thinkphp、zend、framework等優(yōu)先，熟練mysql數(shù)據(jù)庫，熟悉HTML，JAVAscript,xml,div+CSS,AJAX等相關(guān)WEB技術(shù)，計算機相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，1年以上開發(fā)經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)站開發(fā)流程，并具備一定的策劃分析能力，有良好的敬業(yè)精神，學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，有過CMS系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先，精通HTML和DIV+CSS者優(yōu)先。
6.SEM優(yōu)化師（客服專員）:本科及以上學(xué)歷，英語、網(wǎng)絡(luò)營銷或廣告相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語六級以上，2年以上客服、銷售等工作經(jīng)驗，熟悉使用google關(guān)鍵詞廣告平臺及工具，有互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，掌握客戶服務(wù)專業(yè)知識，具備一定互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和網(wǎng)絡(luò)推廣知識，熟悉SEO技術(shù)（網(wǎng)站架構(gòu)，網(wǎng)頁代碼，各大搜索引擎工作原理），熟練使用各種辦公軟件和提案工具，大學(xué)英語四級，具備良好的英語讀寫能力，優(yōu)秀的廣告方案策劃能力，能夠創(chuàng)造性思維編輯關(guān)鍵詞廣告，敏銳的數(shù)據(jù)分析能力和洞察力，良好的溝通能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力，目標(biāo)管理和時間管理能力。

G16: 大娘水餃餐飲集團(tuán)股份有限公司   職位數(shù):8
1.連鎖店店經(jīng)理:30-42歲，身體健康，能吃苦耐勞，大專以上學(xué)歷，有餐飲管理或大中型企業(yè)中層管理工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡限制，需具備一定的市場經(jīng)營意識、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和勇于進(jìn)取、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。愿意接受公司嚴(yán)格培訓(xùn)。
2.儲備店經(jīng)理:大專, 25-35歲，身體健康，能吃苦耐勞，大專以上學(xué)歷，有餐飲管理或大中型企業(yè)中層管理工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡限制，需具備一定的市場經(jīng)營意識、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和勇于進(jìn)取、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。愿意接受公司嚴(yán)格培訓(xùn)。
3.大堂經(jīng)（副）理:女, 23-30歲，大專以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞，愿意從基層崗位做起，從事過餐飲管理工作或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
4.廚房主（副）管:中專以上學(xué)歷，25-30周歲，從事過餐飲工作或者相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
5.儲備干部:高職, 包食宿，有餐飲經(jīng)驗優(yōu)先。
6.服務(wù)員:初中以上學(xué)歷，18-28周歲，能吃苦耐勞，身體健康，外貌端正，身高155cm以上。
7.廚工:初中以上學(xué)歷，18-30周歲，能吃苦耐勞，身體健康，身高165cm以上。
8.鐘點工:18-40周歲，能吃苦耐勞，身體健康，工作主動，服務(wù)熱情。

G17: 青島銀齡美海洋生物科技有限公司   職位數(shù):7
1.總經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，有保健食品相關(guān)經(jīng)驗2年以上；有較強的團(tuán)隊意識和協(xié)調(diào)能力。【所有崗位提供住宿】
2.部門主管:2名, 大專以上學(xué)歷，有較強的團(tuán)隊意識和協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先。
3.見習(xí)部門主管:20-35歲，大專以上學(xué)歷，有較強的團(tuán)隊意識和協(xié)調(diào)能力，學(xué)生干部優(yōu)先。
4.人事專員:2名, 女, 大專以上學(xué)歷，責(zé)任心強，樂于挑戰(zhàn)高薪、高位，有較強的管理組織能力，熟悉office等相關(guān)辦公軟件，人力資源或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5.營銷專員:20名, 大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，熱愛銷售，有上進(jìn)心，營銷或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
6.客服專員:3名, 女, 大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力好。
7.會議主持:2名, 女,22歲以上，大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，活潑開朗，五官端正，氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高160cm以上，有學(xué)校大型綜藝活動主持經(jīng)驗者優(yōu)先。

G19: 蘇州天銘家具有限公司   職位數(shù):3
1.前臺行政助理:1名, 1、20-30歲，女性 ，大專以上學(xué)歷，文秘、行政管理專業(yè)優(yōu)先； 2、工作熱情積極、細(xì)致耐心，性格開朗，待人熱誠； 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件； 4、形象氣質(zhì)較好。
2.銷售代表:1、男40歲以下 女35歲以下，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 4、勇于挑戰(zhàn)高薪（本崗位接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）
3.銷售經(jīng)理:3名, 1、男女不限，28-45歲，3年以上家具銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

G20: 蘇州領(lǐng)勝電子科技有限公司   職位數(shù):11
1.工程經(jīng)理:1名, 8年以上工作經(jīng)驗，熟悉工程項目管理，有管理經(jīng)驗3年以上； 熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程，項目管理、技術(shù)管理、人員管理和ERP系統(tǒng)等相關(guān)知識；為客戶提供技術(shù)支持，并開發(fā)新工藝、新技術(shù)來提高生產(chǎn)效率和降低制造成本；
2.質(zhì)量經(jīng)理:1名, 5年以上模切相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗及3年以上同職工作經(jīng)歷；了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式；熟悉QA體系、熟悉管理體系認(rèn)證（ISO9000、ISO14000等）；熟練使用辦公軟件；
3.品質(zhì)工程師:1名, 1、大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)經(jīng)驗；英語熟練，會使用一般量器具；
4.財務(wù)副經(jīng)理/高級成本管理師（成本經(jīng)理）/成本會計:4名, 大專以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗；出納：1年工作經(jīng)驗
5.銷售主管:1名, 本科以上學(xué)歷，有模切或金屬行業(yè)銷售經(jīng)驗，有一定客戶群；
6.PD/沖壓模具設(shè)計工程師:4名, 本科及以上學(xué)歷，英文書寫熟練，3年以上精密沖壓件模具設(shè)計與維修工作經(jīng)驗； 對模具構(gòu)造及產(chǎn)生問題有資深經(jīng)驗，制作沖壓件DFM，模具夾具等設(shè)計，開發(fā)；
7.CNC設(shè)備工程師/廠務(wù)維護(hù)工程師:2名, 大專以上學(xué)歷，機械設(shè)計及機電類專業(yè)。 3年以上機械/電氣維修經(jīng)驗；
8.資深招聘專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；3年及以上生產(chǎn)型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗，有獵頭工作經(jīng)驗優(yōu)先；
9.客服/客服儲干:1名, 本科及以上學(xué)歷，客服：1年生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗；儲干：英語6級及以上；
10.統(tǒng)計員/PMC儲干:1名, 本科學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)；
11.采購工程師:1名, 大專以上學(xué)歷；理工科優(yōu)先，2年以上生產(chǎn)型企業(yè)五金采購經(jīng)驗；抗壓能力與接收能力強，有責(zé)任心，做事踏實，思路清楚，邏輯性強；

G21: 蘇州艾克夫電子有限公司   職位數(shù):6
1.工程部經(jīng)理:1名, 男性，30-45歲，機械相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上文化程度；十年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上工程技術(shù)管理經(jīng)驗；熟悉鉆床/壓鑄/機加行業(yè),掌握工程設(shè)計/報價等工具，思維敏銳清晰性格開朗組織協(xié)調(diào)能力強；熟練掌握ISO9001和TS16949相關(guān)管理工具；具有較強的組織協(xié)調(diào)及交流能力。公司免費提供工作餐、住宿。
2.設(shè)備主管:1名, 男性，30-45歲，機械相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上文化程度；精通車/銑/CNC/壓鑄/鉆床/磨床等設(shè)備構(gòu)造、原理及常見故障診斷和排除。八年以上設(shè)備維護(hù)維修工作經(jīng)驗，其中5年以上設(shè)備管理經(jīng)驗；至少3年以上團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗；具有較強的溝通、管理和現(xiàn)場解決能力；能閱讀常見英文技術(shù)資料；熟悉ISO9001和TS16949相關(guān)管理工具。公司免費提供工作餐、住宿。
3.設(shè)備維修工程師:1名, 男，大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，具有5年以上機修工作經(jīng)驗；有三年以上鉆床/壓鑄機/數(shù)控車床設(shè)備維修工作經(jīng)驗。公司免費提供工作餐、住宿。
4.品質(zhì)部主管:1名, 男性，大專及以上學(xué)歷，模具或機械工程相關(guān)專業(yè)；熟悉機械加工品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)，從事質(zhì)量管理方面3年以上工作經(jīng)驗；有建立過ＴＳ體系；熟悉QC七大手法, 具備DOE、SPC、FMEA、8D等相關(guān)操作；能應(yīng)對較大工作壓力，原則性強；會使用三坐標(biāo)者優(yōu)先。公司免費提供工作餐、住宿。
5.品質(zhì)部內(nèi)勤:1名, 女，21-35歲，大專以上學(xué)歷，熟悉office辦公自動化軟件，熟悉運用ERP系統(tǒng)有責(zé)任心，具備良好的抗壓能力，有一年以上品質(zhì)助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先．公司免費提供工作餐、住宿。
6.行政前臺:1名, 女性，高中以上學(xué)歷，熟悉office辦公自動化軟件，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通和表達(dá)能力，做事細(xì)心；時間觀念強，能按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，可考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生.

G22: 蘇州友成機工有限公司   職位數(shù):5
1.QA擔(dān)當(dāng):2名, 大專, 能熟練運用各類計量（檢測）工具。能熟練識別圖紙要求及客戶的特殊要求；良好的質(zhì)量管理能力,能運用SPC分析問題；熟悉ISO/TS質(zhì)量、環(huán)境體系相關(guān)要求
2.倉管員:2名, 中專, 熟悉成品倉倉庫流程，能配合加班，吃苦耐勞，有叉車證者優(yōu)先
3.成形技術(shù)員:2名, 中專, 1.會上模調(diào)機，有注塑相關(guān)工作兩年以上調(diào)機經(jīng)驗；2.熟悉各機臺于機械手的操作；3.能識別常用的原料；
4.應(yīng)屆生:1名, 大專, 高分子材料、模具設(shè)計與制造、機械制造與設(shè)計專業(yè)。
5.生產(chǎn)計劃:1名, 大專, 能合理根據(jù)訂單制定生產(chǎn)計劃，滿足交貨需求，一年以上生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗

G23: 蘇州捷鷹電器有限公司   職位數(shù):8
1.辦事處經(jīng)理(省區(qū)經(jīng)理):25-35歲，大專以上文化，熟練辦公軟件操作，須有渠道開發(fā)、終端維護(hù)和帶團(tuán)2年以上經(jīng)驗，具品牌宣傳和市場推廣經(jīng)驗，擅長和代理商溝通共同達(dá)成區(qū)域目標(biāo)。有電工、建材、裝飾行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，適應(yīng)在全國范圍內(nèi)長期駐外工作。
2.大區(qū)渠道拓展經(jīng)理:35歲以下，大專及以上文化，3年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，適應(yīng)在全國范圍內(nèi)長期駐外工作。
3.業(yè)務(wù)員（商務(wù)主任）:24-35歲，大專以上文化，熟練辦公軟件操作，有志于市場營銷工作，適應(yīng)長期駐外出差，具建材、裝飾行業(yè)，或一年以上營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.電子商務(wù)經(jīng)理:大專以上文化，從事電子商務(wù)相關(guān)工作5年以上，對企業(yè)電子商務(wù)具有獨立規(guī)劃運作的能力。
5.辦公室文員：（客服部專員）:女，22-35歲，大專以上，熟練辦公自動化，較強的工作責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作能力，具市場或商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.平面設(shè)計師:女，大專以上，平面設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，兩年以上實際操作經(jīng)驗。
7.水電工:持有電工上崗資格證，熟練企業(yè)常規(guī)水電維修。吃苦耐勞、誠信厚道。
8.車間主管助理:高中、中專以上文化，人品好，吃苦耐勞，思路清晰，具備良好的語言文字能力，熟練辦公自動化。

G24: 上海旭歐軸承有限公司   職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)員:4名, 公司產(chǎn)品的銷售及推廣；根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。30歲以內(nèi)，男女不限，大專及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生即可）。具有良好的語言表達(dá)能力，有敏銳的市場洞察力。有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

H01: 陽立電子（蘇州）有限公司   職位數(shù):10
1.電工:1名，男，持有高低壓電工證，有進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證，兩年以上低壓維修電工相關(guān)工作經(jīng)驗。主要負(fù)責(zé)工廠設(shè)備、廠房正常運作。
2.PE工程師:大專及以上學(xué)歷，電子信息相關(guān)專業(yè)，主要承接新機種試產(chǎn)、試產(chǎn)報告書；量產(chǎn)機種不良分析、對策下達(dá)、追蹤有效性；產(chǎn)測程試驗證、零件分析、制程良率掌握及制程改善。有相關(guān)經(jīng)驗者佳。有高頻電路、通信原理相關(guān)知識的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
3.TE工程師:男，大專以上，計算機專業(yè)，一年以上TE工作經(jīng)驗，能適應(yīng)兩班倒，能配合加班。
4.電子采購:2名, 大專以上學(xué)歷，熟悉辦公自動化，一年采購、物控、生管工作經(jīng)驗。
5.生管管理師:1名, 大專以上，熟悉ERP、MRP，了解生產(chǎn)管理，具備成本分析和統(tǒng)計常識。一年以上生管經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.CQA工程師:大專以上，英文六級，一年以上相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。主要負(fù)責(zé)1.日報、周報收集整理，月質(zhì)量會議數(shù)據(jù)完成、會議召開及遺留問題點追蹤確認(rèn) 2.logfile 收集、確認(rèn)并上傳到系統(tǒng) 3.客驗異常處理報告回復(fù)及問題點追蹤，與廠內(nèi)各部門溝通、協(xié)調(diào)解決客驗，客訴異常 4.品處理及分析報告做成并提供給客戶
7.維修技術(shù)員:男, 高中(職高), 高中以上，能看懂電路圖，數(shù)理使用電烙鐵，一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.SMT工程師:4名, 了解SMT流程，juki設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。一年以上相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.產(chǎn)測開發(fā)工程師:1名, 1.計算機、網(wǎng)絡(luò)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗； 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，熟練使用Office軟件，熟悉C++、C#、C語言開發(fā)優(yōu)先考慮； 3.熟悉Router、AP、ADSL、Switch等產(chǎn)品性能，測試環(huán)境架設(shè)； 4.具有ADSL、WIFI、路由器、交換機產(chǎn)品測試經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.熟悉工廠生產(chǎn)流程，具有快速發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，能獨立支持各階段試產(chǎn)產(chǎn)測驗證； 6.具有較強的團(tuán)隊意識及專業(yè)精神，能配合加班，有工廠PE和TE經(jīng)驗優(yōu)先考慮
10.RMA助理工程師:1名, 高職, 高中及以上，熟練使用烙鐵和風(fēng)槍，看得懂電路圖，一年以上路由器和交換機電子產(chǎn)品維修經(jīng)驗。

H02: 江蘇風(fēng)云網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司   職位數(shù):3
1.電子商務(wù)專員:1.負(fù)責(zé)騰訊soso、搜狗搜索的推廣工作； 2.熱愛互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)行業(yè)，有相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先； 3.溝通力、抗壓力強；積極向上，正能量。
2.管理培訓(xùn)生/見習(xí)生:1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限， 2.有志于互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先考慮， 3.公司提供全體系的搜索引擎推廣、BtoB、BtoC電子商務(wù)平臺的運營培訓(xùn)。
3.客服優(yōu)化專員:1. 大專以上學(xué)歷，計算機、互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)者優(yōu)先， 2. 有SEM、SEO搜索引擎優(yōu)化背景者優(yōu)先， 3. 良好的客戶維護(hù)意識，抗壓力強。

H06: 蘇易二手車交易市場有限公司   職位數(shù):11
1.定價助理:1名, 女，28周歲以上，已婚已育優(yōu)先，有3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，有駕駛執(zhí)照。
2.車源顧問:2名, 40歲以下，具有大專以上學(xué)歷，有一定的汽車4S店人脈資源，具備一定銷售經(jīng)驗，從事過汽車延伸產(chǎn)品的銷售工作優(yōu)先。
3.收銀員:1名, 35周歲以下，中專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，對數(shù)字敏感，做事細(xì)心，有強烈的客戶服務(wù)意識，能夠熟練使用計算機，具有良好的心理素質(zhì)，溝通能力強，親和力佳，有團(tuán)隊合作精神，有汽車行業(yè)收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.呼叫專員:1名, 35歲以下，具有大專以上學(xué)歷，標(biāo)準(zhǔn)的普通話會話能力，口齒清楚、流暢，具有較強的溝通能力與執(zhí)行力，電腦操作熟練，具有客戶導(dǎo)向與服務(wù)意識與營銷意識，若具有呼叫中心、熟悉汽車專業(yè)知識及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.裝潢美容技師:1名, 有汽車拋光美容經(jīng)驗，學(xué)過系統(tǒng)的汽車美容知識優(yōu)先，熟練使用拋光機等漆面處理工具，熟悉各類研磨劑的熱性，對漆面養(yǎng)護(hù)有一定專業(yè)知識，吃苦耐勞，抗壓力強，持有駕駛執(zhí)照且熟練駕駛。
6.維修技師:2名, 45周歲以下，具有中專以上學(xué)歷，3年以上汽車售后維修經(jīng)驗，良好的溝通、表達(dá)能力，較強的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力，熟練的駕駛技術(shù)。
7.售后顧問:1名, 35周歲以下，中專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠熟練使用計算機，具有良好的心理素質(zhì)，溝通能力強，親和力佳，有團(tuán)隊合作精神及強烈的客戶服務(wù)意識，有汽車行業(yè)售后接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.展廳前臺:1名, 30周歲以下，中專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，做事細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)接待或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.市場文案:1名, 廣告、新聞傳播、中文等相關(guān)專業(yè)，有文字功底，熟悉各類平面、電視等媒體文案的寫作，有意愿從事汽車市場營銷類工作，能熟練的使用電腦，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、職業(yè)敬業(yè)心態(tài)，有報刊編輯工作經(jīng)驗或汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.洗車技師:3名, 55周歲以下，初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，做事細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.保潔員:1名, 女性，55周歲以下，能吃苦耐勞，做事細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

H07: 天華企業(yè)發(fā)展（蘇州）有限公司   職位數(shù):2
1.銷售代表:5名, 26-40周歲，有三年以上銷售經(jīng)驗，善溝通，有親和力，身體健康，能國內(nèi)出差，工作負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊精神，有銷售或紡織經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.漿紗工程師:2名, 35-50歲，男女不限，中專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗10年以上，并由較好的交流能力，身體健康，能國內(nèi)出差，工作負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊精神。

H08: 蘇州亞凈電子有限責(zé)任公司   職位數(shù):8
1.沖壓技術(shù)員:1名, 大專以上機械、金屬材料成型、焊接類專業(yè)；三年以上工作經(jīng)驗，有沖壓模具、焊接夾具設(shè)計或沖壓工藝、焊接工藝經(jīng)驗者佳；會Auto CAD,Office軟件，3D軟件：UG,CATIA,ProE任一種，有ERP的生產(chǎn)數(shù)據(jù)維護(hù)經(jīng)驗或IE的人機工程經(jīng)驗佳；英語四級以上佳；
2.生產(chǎn)班長:1名, 男女不限；30~40周歲；.中專以上學(xué)歷；1~3年制造行業(yè)管理經(jīng)驗；本地人優(yōu)先。
3.產(chǎn)品工程技術(shù)（工程師）:1名, 男，25歲以上，大專以上學(xué)歷，5年同類型工作經(jīng)驗；沖壓件產(chǎn)品工程師至少5年以上經(jīng)驗，能獨立主導(dǎo)新品的導(dǎo)入；有TS16949產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
4.沖壓設(shè)備維修人員:1名, 高中(職高), 性別不限，年齡：30歲以上， 擁有3年以上沖壓設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗， 熟悉沖壓設(shè)備、超聲波焊接、清洗設(shè)備的維修。
5.班車駕駛員:1名, 30-45歲，身體健康，工作態(tài)度佳，本地戶口優(yōu)先，B1及以上駕照，實際駕駛技能良好，主要負(fù)責(zé)接送公司員工的上下班， 4、負(fù)責(zé)公司正常的業(yè)務(wù)用車，行政方面工作事宜，如有行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。為人正直，能吃苦耐勞，無不良嗜好，不酗酒，責(zé)任心強，工作勤奮。
6.品質(zhì)巡檢:3名, 有兩年工作經(jīng)驗，熟悉各種測量工具，能識圖紙；有良好的溝通能力。責(zé)任心強，男女不限，中專以上學(xué)歷。
7.采購:1名, 會使用CAD軟件，五金沖壓模具的加工有所了解，有沖壓模具廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.模具師傅:2名, 年齡：25-45歲，中專以上學(xué)歷，學(xué)模具設(shè)計與制造專業(yè)者優(yōu)先；能獨立地完成沖壓模具裝調(diào)等工作。能熟練地操作車、銑、鉆床、沖床等。

H16: 蘇州特毅物業(yè)服務(wù)有限公司   職位數(shù):9
1.主辦會計:1名, 女性，大專以上學(xué)歷，具備會計上崗證，2年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗，具備高度的責(zé)任心、工作主動性強、執(zhí)行能力強，熟悉金碟軟件、能獨立完成財務(wù)核算、成本分析，蘇州本地人優(yōu)先
2.經(jīng)理:1名, 3年以上市場營銷工作經(jīng)驗，熟悉蘇州物業(yè)管理市場，具備物業(yè)5萬平方米以上住宅小區(qū)管理經(jīng)理1年以上，具備物業(yè)經(jīng)理上崗證，熟悉住宅、商業(yè)等業(yè)態(tài)的市場情況，具備團(tuán)隊管理能力、市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力、親和力、高度的責(zé)任感、工作主動性強
3.區(qū)域經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有獨立運作30萬平方小區(qū)的物業(yè)項目管理經(jīng)驗，有良好的團(tuán)隊管理能力和經(jīng)營管理能力，有處理突發(fā)事件的能力，良好語言表達(dá)及溝通能力，有較強的分析和判斷能力。熟悉了解并掌握物熟悉住宅項目的現(xiàn)場管理，優(yōu)先考慮具備區(qū)域市場拓展能力者。熟練使用各類辦公軟件，物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗8年以上，項目經(jīng)理經(jīng)驗4年以上.有物業(yè)從業(yè)人員資格證書和物業(yè)經(jīng)理上崗證.有物業(yè)管理師職稱者優(yōu)先
4.項目經(jīng)理:1名, 熟練使用各類辦公軟件，物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗5年以上，擔(dān)任商業(yè)項目的項目經(jīng)理或主管經(jīng)驗3年以上，有處理突發(fā)事件的能力，熟悉商業(yè)項目的物業(yè)管理，有良好的團(tuán)隊管理能力，語言表達(dá)及溝通能力、分析和判斷能力。有較強的經(jīng)營管理、客戶管理、市場拓展能力，熟悉了解并掌握商業(yè)項目的現(xiàn)場管理。工作地點：吳中區(qū)
5.項目主管:1名, 3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有處理突發(fā)事件的能力， 有良好的團(tuán)隊管理能力，語言表達(dá)及客戶溝通能力。有較強的分析和判斷能力。熟悉并掌握住宅項目項目的現(xiàn)場管理工作。工作地點：吳中區(qū)
6.保安主管:1名, 3年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉安保工作和消防管理工作，有處理突發(fā)事件的能力，熟悉住宅小區(qū)項目的現(xiàn)場管理。工作地點：工業(yè)園區(qū)跨塘/工業(yè)園區(qū)湖東/公司總部
7.行政人事助理:1名, 大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，相關(guān)行政類、人事類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，有責(zé)任心，熟練運用OFFICE軟件。熟悉人事管理的勞動工資核算、勞動檔案管理，行政后勤管理，蘇州本地人優(yōu)先，工作地點：蘇州
8.電工:1名, 初中以上，有電工證，1年以上同崗位工作經(jīng)驗，有吃苦耐勞的良好品質(zhì)。工作地點：蘇茜路宜家公寓物業(yè)管理處
9.秩序維護(hù)員:30名, 35歲以下，172CM以上，1年以上同崗位工作經(jīng)驗，有吃苦耐勞的良好品質(zhì)，有保安證優(yōu)先。工作地點：南門蘇綸場，園區(qū)國際大廈（公積金中心），圓融時代廣場等。

H17: 蘇州市崎海工貿(mào)有限公司   職位數(shù):3
1.網(wǎng)絡(luò)推廣:15名, 專業(yè)不限，應(yīng)屆生亦可，熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件，利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布，了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息，通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展。
2.文員:5名, 應(yīng)屆生亦可，熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件。
3.銷售:10名, 大專及以上學(xué)歷，男性（數(shù)控技術(shù)、機械制造優(yōu)先），學(xué)習(xí)能力強，工作踏實認(rèn)真，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，具備較強的客戶溝通能力及良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，熱愛銷售，開朗、樂觀，積極主動性強，勇于挑戰(zhàn)高薪，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，抗壓能力強，有挑戰(zhàn)精神，有責(zé)任心，可以適應(yīng)經(jīng)常出差，熟悉刀具行業(yè)者尤佳，有客戶資源者優(yōu)先，有數(shù)控刀具銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮（但要相關(guān)數(shù)控或機械類專業(yè)）

H18: 蘇州潤森精密機械科技有限公司   職位數(shù):3
1.工藝工程師:1名, 機械相關(guān)專業(yè)大專以上，5年以上工作經(jīng)驗，電腦制圖熟練，生產(chǎn)工藝編排經(jīng)驗，會報價，有現(xiàn)場生產(chǎn)加工經(jīng)驗優(yōu)先。
2.線切割（快絲）:2名, 三年以上工作經(jīng)驗，能看懂圖紙，能獨立編程及操作，能配合加班；提供住宿及工作餐。
3.銑工:3名, 3年以上工作經(jīng)驗，工作責(zé)任心強，能適應(yīng)加班。

H19: 蘇州市歐星絲綢紡織品有限公司   職位數(shù):1
1.國際貿(mào)易專業(yè)（外貿(mào)服裝助理）:2名, 性別不限，大專以上學(xué)歷，英語六級，工作態(tài)度認(rèn)真、細(xì)心，適應(yīng)能力強，有服裝和外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

H20: 太倉集勝化工有限公司   職位數(shù):3
1.經(jīng)理助理:工作地點：蘇州、寧波、成都，25-35歲，一年以上工作經(jīng)驗，工作態(tài)度積極，責(zé)任心強，有良好的溝通和人際交往能力；有較強的計劃和執(zhí)行能力，樂于出差，接受臨時性外派。
2.客服專員:工作地點：蘇州、上海、武漢。25-35歲，化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，責(zé)任心強，具有良好的溝通能力及服務(wù)意識；工作積極主動，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神，具有較強的應(yīng)變能力，協(xié)調(diào)能力，能獨立處理緊急問題；熟悉銷售流程，有一定的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售代表:工作地點：上海、臺州、寧波、溫州。熱愛銷售，并有意向往銷售行業(yè)發(fā)展；二年以上市場開拓及銷售工作經(jīng)驗，有電鍍添加劑銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；責(zé)任心強，工作積極主動，有相關(guān)客戶或業(yè)務(wù)者優(yōu)先，具備良好的市場洞察力和分析力。

H22: 鴻呈電子（蘇州）有限公司   職位數(shù):9
1.業(yè)務(wù)部(業(yè)務(wù)):男女不限，年齡25-35歲,大學(xué)以上學(xué)歷（含本科），要求:英語與商貿(mào)專業(yè)，精通英語與日語，有CABLE行業(yè)優(yōu)先，薪酬高有提成；
2.業(yè)務(wù)部（業(yè)管）:女，年齡20-30歲，中專以上學(xué)歷，要求：訂單跟進(jìn)及新案跟進(jìn)，訂單交付及客戶對賬，有一年業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.運籌部（物控）:男, 1名，22歲-35歲，高中以上學(xué)歷，要求：委外領(lǐng)料，所有訂單下單及庫存，報表資料，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.運籌部（采購）:女, 1名，20-35歲，大專以上學(xué)歷，要求：原物料采購，供應(yīng)商授尋維護(hù)。兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.品保部（QS工程師）:男女不限，1名，20-35歲，大專以上學(xué)歷，要求：負(fù)責(zé)公司體系維護(hù)及改善，實驗與管理，儀器設(shè)備檢驗。兩年工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.品保部（品管班組長）:男女不限，1名，25-35歲，中專以上學(xué)歷，要求：報表統(tǒng)計，日常工作與人員管理及培訓(xùn)，協(xié)助制程分析與改善。三年工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.制造部（生計課長）:男，1名，25-35歲，大專以上學(xué)歷，要求：熟悉ISO體系運作，熟悉CABLE加工工藝流程，對全自動端子機，成型機及各種機器維修和調(diào)成技能。
8.工程部（產(chǎn)品工程師）:男女不限，3名，20-30歲，中專以上學(xué)歷，要求：LVDS cable USB類產(chǎn)品開發(fā)及設(shè)計，cable類產(chǎn)品制程維護(hù)及改良，主導(dǎo)產(chǎn)品不良分析與改善。三年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.工程部（制程工程師）:男, 1名，22-35歲，中專以上學(xué)歷，要求cable類產(chǎn)品制程維護(hù)及改良，主導(dǎo)產(chǎn)品不良分析與改善，對專案產(chǎn)品進(jìn)行制程改善，能提高生產(chǎn)效率。三年工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

H23: 蘇州富森模具有限公司   職位數(shù):7
1.結(jié)構(gòu)工程師:2名, 電子或自動化專業(yè)，本科畢業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗，熟悉機械手同步馬達(dá)傳感器的綜合結(jié)構(gòu)設(shè)計專業(yè)制造。
2.軟件工程師:3名, 熟悉機械手同步馬達(dá)，傳感器組成自動化的軟件編制。
3.塑膠模具高級設(shè)計工程師:3名, 男，大專以上學(xué)歷，塑膠模具5年以上的設(shè)計工作經(jīng)驗，有吸塵器經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.鉗工師傅:3名, 男, 注塑模具5年以上的工作經(jīng)驗，有吸塵器相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
5.鉗工補師:4名, 男, 注塑模具3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，有吸塵器經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.火花機師傅:2名, 男，20歲以上，有2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉塑膠模具結(jié)構(gòu)者優(yōu)先。
7.拋光師傅:3名, 男女不限，20歲以上，有2-3年的相關(guān)經(jīng)驗。

H27: 蘇州樂益健康科技有限公司   職位數(shù):2
1.銷售:中專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)日用品銷售經(jīng)驗者；2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力；能適應(yīng)江蘇范圍內(nèi)出差的工作環(huán)境；
2.司機:1名, 年齡28-45歲，退伍軍人優(yōu)先，3年以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉江浙滬地區(qū)路況；　無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識；　為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責(zé)任心強，能適應(yīng)加班。 已婚者優(yōu)先

H28: 蘇州高源科技有限公司   職位數(shù):6
1.平面設(shè)計師:1名, 1、 本科及以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，擁有手繪功底； 2、 有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，美術(shù)功底深厚； 3、 熟練掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等設(shè)計軟件； 4、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神； 5、 能吃苦耐勞，服從公司的管理。
2.專利專員:1名, 1.全日制本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)。 2.英語四級及以上，讀寫熟練，具備基本溝通能力。 3.具有較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和邏輯思維能力。 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。 5.2年以上產(chǎn)品研發(fā)、或?qū)＠�工作�?jīng)驗，有企業(yè)專利工作經(jīng)驗者優(yōu)先；了解國外專利法律法規(guī)、機電產(chǎn)品相關(guān)知識、熟悉Auto-CAD，具備良好的溝通與表達(dá)能力，英文聽說讀寫能力較強。
3.人事主管:1名, 本科, 1、兩年以上人力資源主管工作經(jīng)驗； 2、熟悉員工入職、離職、社會保險； 3、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧（重要）； 4、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊； 7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力； 8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。
4.裝配工程師:2名, 男, 1、中專及以上學(xué)歷，工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、一年及以上的機械行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、熟悉機加工工藝流程，有自動化設(shè)備安裝經(jīng)驗； 4、熟悉雕刻機，等離子等廣告設(shè)備優(yōu)先考慮； 5、有上進(jìn)心，善于接受新技術(shù)，學(xué)習(xí)能力較強； 6、能吃苦耐勞，服從公司的管理。
5.銷售總監(jiān):1名, 男, 本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，8年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉廣告設(shè)計行業(yè)或機械生產(chǎn)制造行業(yè)，有渠道經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.軟件研發(fā)工程師:1名, 男, 通信、電子、光電、計算機、自動控制等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，2年以上的工作經(jīng)驗，具有較強的電路分析能力，對通信設(shè)備/嵌入式電子設(shè)備等相關(guān)設(shè)備的一種有較深入研究，熟練掌握RISC CPU或CPLD/FPGA的設(shè)計、開發(fā)，有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力。

H29: 蘇州市銀海房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司   職位數(shù):10
1.置業(yè)顧問:參與普通住宅的買賣與租賃，為客戶提供置業(yè)咨詢服務(wù)；18-30歲，高中或中專以上學(xué)歷，會基本網(wǎng)絡(luò)操作。
2.營銷代表:參與新樓盤的營銷策劃，引導(dǎo)客戶參與樓盤團(tuán)購，負(fù)責(zé)新樓盤的定量銷售；18-30歲，高中或中專以上學(xué)歷，會基本網(wǎng)絡(luò)操作。
3.高端置業(yè)顧問:參與高檔住宅的買賣與租賃，為客戶提供置業(yè)投資咨詢服務(wù)；18-30歲，高中或中專以上學(xué)歷，會基本網(wǎng)絡(luò)操作。
4.客戶經(jīng)理:參與商業(yè)地產(chǎn)的買賣與租賃，為客戶提供置業(yè)投資咨詢服務(wù)；18-30歲，高中或中專以上學(xué)歷，會基本網(wǎng)絡(luò)操作。
5.總經(jīng)理秘書:為總經(jīng)理提供信息收集與傳達(dá)、決策執(zhí)行監(jiān)督、日程安排；22-30歲，大專以上學(xué)歷，文秘、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.人事專員:協(xié)助人事經(jīng)理開展人力資源日常工作，協(xié)助負(fù)責(zé)組織人事、員工關(guān)系、薪酬績效等工作；22-30歲，大專以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.財務(wù)助理:審核財務(wù)單據(jù)、管理財務(wù)憑證、制作財務(wù)報表、協(xié)助辦理各類年檢事務(wù)；22-30歲，大專以上學(xué)歷，會計、稅務(wù)管理、經(jīng)濟學(xué)、金融管理等相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.信貸經(jīng)理:為客戶提供信貸咨詢服務(wù)，協(xié)助客戶辦理信貸業(yè)務(wù)；22-30歲，大專以上學(xué)歷，會計、稅務(wù)管理、經(jīng)濟學(xué)、金融管理等相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.權(quán)證專員:為客戶提供權(quán)證咨詢服務(wù)，協(xié)助客戶辦理社保、產(chǎn)權(quán)、稅費業(yè)務(wù)；22-30歲，大專以上學(xué)歷，會計、稅務(wù)管理、經(jīng)濟學(xué)、金融管理等相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.門店秘書:協(xié)助店長進(jìn)行日常管理，承接總部人事、行政、財務(wù)等工作；22-30歲，大專以上學(xué)歷。

H30: 蘇州市興魯空分設(shè)備科技發(fā)展有限公司   職位數(shù):28
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1名，本科及以上學(xué)歷，國貿(mào)或英語專業(yè)，口語流利，英語CET-6以上。免費提供食宿
2.制冷與低溫工程工程師:3名，本科及以上學(xué)歷，低溫制冷專業(yè)，了解制冷原理。能熟練使用CAD，免費提供食宿
3.化工工藝工程師:2名，具有碩士以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝及相關(guān)專業(yè)，有化工工藝設(shè)計從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，具有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識，掌握本專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，能全面獨立的開展設(shè)計工作。免費提供食宿
4.流體力學(xué)工程師:2名，本科以上學(xué)歷，流體力學(xué)、流體機械、計算數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，掌握計算流體力學(xué)的原理、數(shù)值計算方法，具有并行程序開發(fā)經(jīng)驗者有限。免費提供食宿。
5.銷售人員:2名，中專以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)，能夠適應(yīng)頻繁出差，出差范圍：全國，應(yīng)屆生優(yōu)先。免費提供食宿
6.秘書:1名，大專以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，有較強的管理能力與執(zhí)行力，能協(xié)調(diào)解決各部門出現(xiàn)的問題。免費提供食宿
7.后勤:1名，中專以上學(xué)歷，懂基本的土木基建知識，有廠區(qū)裝修水電施工、綠化維護(hù)經(jīng)驗，有廠區(qū)宿舍、餐廳管理經(jīng)驗。能獨立勝任工作，抗壓能力強。免費提供食宿
8.鈑金工藝員:1名，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗。免費提供食宿
9.壓力容器檢驗員:2名，大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，過程裝備與控制工程、化工工藝、機械等相關(guān)專業(yè)，負(fù)責(zé)公司來料檢驗，壓力容器鈑金、焊接檢驗，工藝設(shè)備檢驗等工作。免費提供食宿
10.電工:1名，中專以上學(xué)歷，有電工證、進(jìn)網(wǎng)證（高低壓俱全），負(fù)責(zé)廠區(qū)電力設(shè)施維護(hù)，配電柜接線等工作。免費提供食宿
11.輔助工:2名，從事噴砂工作，能吃苦耐勞。急招，免費提供食宿
12.鈑金工:3名，熟悉鈑金工作，能看懂圖紙，熟悉下料，卷板，裝配工作。免費提供食宿
13.焊工:電焊/氬焊各1名，熟悉焊接工藝流程。免費提供食宿
14.倉管:2名，有相關(guān)工作經(jīng)驗，會電腦，持叉車駕駛證優(yōu)先。免費提供食宿
15.基建員:1名， 土木相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗。負(fù)責(zé)廠區(qū)的水電施工組織管理，負(fù)責(zé)廠區(qū)的基建維修。免費提供食宿
16.設(shè)備管理:1名，機械相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，懂設(shè)備維修維護(hù)，可制定設(shè)備安全操作規(guī)程（鈑金設(shè)備、行車）。免費提供住宿。
17.安全員:1名，負(fù)責(zé)公司安全防范及安全事故的處理。有相關(guān)工作經(jīng)驗。免費提供住宿。
18.檢驗專員:1名，大專以上學(xué)歷，化機、機制、化工工藝等相關(guān)專業(yè)。熟悉管道安裝、設(shè)備制造等制造工藝流程；負(fù)責(zé)對產(chǎn)品從原材料到成品的檢驗。免費提供住宿。
19.駕駛員:1名，男，有嫻熟的駕駛技術(shù)，持A2照。要求本地人家住陸慕附近。
20.化學(xué)分析實驗員:1名，大專或以上學(xué)歷，化學(xué)分析或化學(xué)相關(guān)專業(yè)，有化學(xué)實驗室或氣體分析工作經(jīng)驗，具有較強的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力，能適應(yīng)長期出差。。免費提供食宿
21.生產(chǎn)調(diào)度員:1名，大專以上學(xué)歷，有從事機械行業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)驗。負(fù)責(zé)全公司日常生產(chǎn)、安全的協(xié)調(diào)調(diào)度，及時準(zhǔn)確地傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù)。免費提供食宿
22.生產(chǎn)計劃員:1名，大專以上學(xué)歷，有從事機械行業(yè)的生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進(jìn)與實施安排。免費提供食宿。
23.生產(chǎn)管理專員:1名，大專以上學(xué)歷，有從事機械行業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定、落實和監(jiān)督以及人員的管理、調(diào)配。免費提供食宿。
24.安裝工程管理專員:1名，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)安裝工程管理與組織實施工作。免費提供食宿
25.管道安裝現(xiàn)場管理員:1名，有現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，免費提供食宿。
26.行政管理員:1名，大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤工作，與其他部門溝通協(xié)調(diào)，配合各部門做好各項服務(wù)工作。免費提供食宿
27.檔案管理員:1名，有相關(guān)工作經(jīng)驗，喜歡文職類工作。免費提供食宿
28.計量理化:1名，計量、機械相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，能熟練的進(jìn)行計量和理化檢驗方面的工作。有一定的理化試驗動手操作能力。免費提供食宿

H31: 蘇州萬拓機電設(shè)備有限公司   職位數(shù):10
1.技術(shù):2名, 23-35歲，中專及以上，CAD繪圖熟練，能吃苦耐勞，有機械類業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.質(zhì)檢:2名, 男, 中專及以上，熟練使用日常檢測量工具，有鈑金加工行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.倉庫主管:2名, 男, 高中及以上，能吃苦耐勞，有機械類業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.倉庫保管員:3名, 男, 高中及以上，能吃苦耐勞，有機械類業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.叉車司機:2名, 男, 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有叉車證。
6.業(yè)務(wù):5名, 男, 23-40歲，大專及以上，能吃苦耐勞，有機械類業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.業(yè)務(wù)助理:5名, 男, 25-35歲，大專及以上，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.生產(chǎn)管理:3名, 中專以上，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.商務(wù):3名, 本科以上，英語六級。
10.小車司機:1名, 男, 高中及以上學(xué)歷，熟悉蘇州路線者優(yōu)先。

H33: 蘇州舒潤商貿(mào)有限公司   職位數(shù):3
1.通路業(yè)務(wù)主管:自信，吃苦耐勞，熟悉蘇州鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市操作模式，具有一定掌控客戶能力，具有一定的管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，執(zhí)行公司的分銷、陳列、促銷等任務(wù)，男女不限，有駕照者優(yōu)先。
2.KA主管:自信，吃苦耐勞，熟悉蘇州KA賣場操作，具有一定客情資源，能很好的完成賣場促銷陳列標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)成公司任務(wù)指標(biāo)，能適應(yīng)長期出差（華東區(qū)、江浙滬一帶）
3.業(yè)務(wù)員:吃苦耐勞，動手能力強，主動性，積極性高，能很好的配合主管完成公司的各項指標(biāo)，肯學(xué)習(xí)，愛學(xué)習(xí)，具有上進(jìn)心，男女不限，有駕照者優(yōu)先，公司提供住宿，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

H34: 日益和化工（蘇州）有限公司   職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)銷售人員:3名, 大專以上學(xué)歷，男女不限，無經(jīng)驗可，產(chǎn)品銷售，化學(xué)/化工相關(guān)專業(yè)畢業(yè)佳，有駕駛證（蘇州2名/東莞1名）

H35: 江蘇紅螞蟻裝飾設(shè)計工程有限公司   職位數(shù):11
1.工程經(jīng)理:男，年齡30-45歲，大專及以上學(xué)歷，工程及相關(guān)專業(yè)，熟悉運用OFFICE軟件，project軟件，持有二級及以上建造師證書。能獨立主持、運行項目，熟悉施工工藝流程，熟悉定額報價及招投標(biāo)相關(guān)工作內(nèi)容，相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上。
2.設(shè)計師:男女不限，年齡25以上，大專及以上學(xué)歷，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)裝潢設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；熟練使用設(shè)計相關(guān)軟件，有很好的溝通談判能力，認(rèn)可公司企業(yè)文化，能較快融入團(tuán)隊中，有良好的職業(yè)道德；了解施工工藝，對家居設(shè)計有獨到的見解，擅長歐中式等各種風(fēng)格的設(shè)計，對相關(guān)裝飾材料的特點性能有較深的理解； 3-5年室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗。
3.軟裝設(shè)計師:具備售樓處、酒店及樣板房室內(nèi)配飾設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，對色彩和材質(zhì)搭配能力強；熟悉藝術(shù)和裝飾材料、軟裝面料，有較強的審美觀； 有想象力和創(chuàng)造力，對室內(nèi)家居布置充滿熱情； 本行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗. 熟悉軟裝飾、家具、燈具、擺飾品等的挑選和配搭； 能獨立制作軟裝的設(shè)計文本； 美術(shù),藝術(shù)類大專以上文化程度，色彩感較強； 良好的溝通能力，團(tuán)隊合作精神
4.業(yè)務(wù)員:男女不限，23-35歲，大專及以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）；有2年以上工作經(jīng)驗，能熟練掌握辦公軟件、喜歡家裝行業(yè)，了解家裝業(yè)務(wù)流程，有較強的組織能力和團(tuán)隊意識。有較強的溝通能力及執(zhí)行力；有強烈的事業(yè)心和抗壓能力。
5.前臺:女，30歲以下，身高162-166厘米；文秘、行政管理、藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；形象好，氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作責(zé)任心強，較強的服務(wù)意識；工作積極主動、細(xì)致耐心，具有良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，親和力強，相貌端正，待人熱誠；應(yīng)變能力強，善于學(xué)習(xí)接受新事物，新知識；熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備，熟悉使用相關(guān)辦公軟件。
6.平面設(shè)計:男女不限，24歲以上，大專；熟悉印刷產(chǎn)品流程，制作后道等工藝，有網(wǎng)站美工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
7.家裝預(yù)算員:20-35歲，建筑工程相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；兩年以上家裝行業(yè)經(jīng)驗，能夠掌握建筑裝飾的專業(yè)知識；能夠根據(jù)圖紙計算工程量，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
8.品質(zhì)管理員:要求：男，年齡在20 -35歲之間，工民建或機械專業(yè)，中專及以上學(xué)歷，有責(zé)任心、有上進(jìn)心、吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊合作精神，服從管理，自備交通工具（電瓶車）。經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生以及無裝飾經(jīng)驗的也可考慮。
9.項目經(jīng)理:男，30歲以上，50歲以下，初中以上學(xué)歷身體健康，有兩年以上裝飾公司項目管理工作經(jīng)驗，有長期相對穩(wěn)定的施工隊伍，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，有較強的溝通能力，持有建造師證及水電工證優(yōu)先考慮。能夠組織與安排一套住宅裝修所需的各項相關(guān)工作；與相關(guān)人員及客戶有良好的溝通技巧，能夠處理工地應(yīng)急事務(wù)；責(zé)任心強，主動、積極。
10.網(wǎng)絡(luò)管理員:20歲以上，大中專以上學(xué)歷，計算機專業(yè)。會網(wǎng)絡(luò)維護(hù)； 熟知ERP軟件操作、維護(hù)、開發(fā)的優(yōu)先考慮。有一定的文字功底，精通辦公軟件，會網(wǎng)站制作和維護(hù)。在校大學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
11.導(dǎo)購:女，30歲以下，身高162-166厘米，文秘、行政管理、藝術(shù)類等相關(guān)中專及以上學(xué)歷，有1年以上導(dǎo)購經(jīng)驗優(yōu)先考慮；形象好，氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作責(zé)任心強，較強的服務(wù)意識；工作積極主動，細(xì)致耐心，具有良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、性格開朗、親和力強，待人熱情；應(yīng)變能力強，善于學(xué)習(xí)接受新事物，新知識；熟悉前臺工作流程以及客戶接待流程， 熟悉運用各種辦公軟件。

H36: 蘇州春天之戀婚介有限公司   職位數(shù):7
1.公關(guān)專員（網(wǎng)絡(luò)媒體方向）:1名, 25~40歲，性別不限；漢語言文學(xué)、新聞、傳播、廣告、廣播電視制作或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；精通社會化媒體傳播，可獨立完成新聞稿撰寫、話題策劃；有想法、有創(chuàng)意、有能力，公關(guān)或媒體資歷豐富，責(zé)任心強，積極主動、性格開朗；把握媒體動向（主要是社會化媒體），協(xié)調(diào)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)媒體關(guān)系，完成網(wǎng)絡(luò)媒體計劃，做好各項公關(guān)項目的策劃、實施及評價。熟悉對外商務(wù)合作，溝通能力強、善于鉆營，能與各種媒體人員建立友好的長期合作關(guān)系。儀表得體，舉止端莊大方，良好的道德修養(yǎng)；文筆出眾，擅長總結(jié)概念性用語；文案策劃，以及基本新聞文稿及相關(guān)文稿的撰寫。
2.婚介師:5名, 28~45歲，性別不限；大專及以上學(xué)歷，形象健康開朗，有親和力；熱愛婚戀工作，真誠、熱情、具有高度責(zé)任心和事業(yè)心；情商高，引導(dǎo)力強；語言溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)；思維靈活；有較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；有一定的工作經(jīng)驗，客戶服務(wù)意識強，良好的人脈關(guān)系； 儀表得體，舉止端莊大方，良好的道德修養(yǎng)； 具有總助、人事行政等協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮，已婚已育者優(yōu)先考慮，男士優(yōu)先考慮。
3.助理婚介師:5名, 25~35歲，性別不限；大專及以上學(xué)歷，性格開朗； 熱愛婚戀工作，真誠、熱情、具有一定的責(zé)任心和事業(yè)心； 有一定工作經(jīng)驗，熱愛與人交往的服務(wù)性工作，積極向上； 有獨立開發(fā)客戶的能力，精通銷售技巧，把握客戶心理，有開拓精神，執(zhí)著的耐力； 具有良好的組織、策劃、溝通、協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行力，以及良好的團(tuán)隊合作能力；儀表得體，舉止端莊大方，良好的道德修養(yǎng)；品學(xué)兼優(yōu)的以及有素質(zhì)，有思想的年輕人，男士優(yōu)先考慮錄用。
4.VIP銷售(高端獵婚):3名, 25~40歲，性別不限；大專及以上學(xué)歷，性格開朗，社會經(jīng)驗豐富； 熱愛婚戀工作，對會員真誠、熱情、具有高度責(zé)任心和事業(yè)心； 五年以上銷售工作經(jīng)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者； 有獨立開發(fā)客戶的能力，精通銷售技巧，把握客戶心理，有開拓精神，執(zhí)著的耐力； 具有良好的組織、策劃、溝通、協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行力，以及良好的團(tuán)隊合作能力；熱愛銷售工作，積極向上，持續(xù)的銷售熱情及抗壓能力；儀表得體，舉止端莊大方，良好的道德修養(yǎng)；本職位薪酬構(gòu)成為底薪+提成，有強烈完成銷售目標(biāo)渴望者、有意挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。
5.活動策劃/主持:1名, 25~40歲，性別不限；大專及以上學(xué)歷，熟悉活動策劃行業(yè)市場，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熱愛婚戀事業(yè)，具有良好職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新意識；才思敏捷，普通話一級乙等以上，語言表達(dá)流暢，形象氣質(zhì)佳，富有親和力，具有感染力和較強的服務(wù)意識；并能勝任大型活動的主持工作；外向，具有較強的語言邏輯思維，熟悉完整的影視制作流程，良好的文筆和語言表達(dá)能力；有較強的記憶力和的應(yīng)變能力；有較強的組織、策劃、執(zhí)行能力，具備良好的協(xié)調(diào)、溝通、拓展能力；有極強的責(zé)任心，綜合素質(zhì)高；熟悉各種活動的策劃運作流程及業(yè)務(wù)預(yù)算的制訂；能單獨與客戶就此業(yè)務(wù)進(jìn)行溝通策劃、現(xiàn)場布置且全程跟蹤服務(wù)；儀表得體，舉止端莊大方，良好的道德修養(yǎng)；具有大型活動策劃及主持經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.網(wǎng)站編輯管理:1名, 25~35歲，性別不限；大專及以上學(xué)歷，廣告與新聞相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；良好的溝通技巧及語言文字組織能力；了解博客、論壇以及網(wǎng)絡(luò)新聞傳播特點，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行工作；熟悉網(wǎng)站結(jié)構(gòu)與內(nèi)容的策劃和組織，網(wǎng)站欄目內(nèi)容的采編和日常維護(hù)，信息合作渠道的建立與維護(hù)；具有較強的溝通協(xié)調(diào)組織能力，善于與人建立良好的合作關(guān)系； 儀表得體，舉止端莊大方，良好的道德修養(yǎng)； 熟練應(yīng)用excel、ppt、pdf、word等辦公軟件；
7.市場助理/市場推廣/市場宣傳:5名, 22~26歲，性別不限；大專及以上學(xué)歷，性格開朗，有學(xué)校社團(tuán)活動組織經(jīng)驗者佳； 真誠、熱情、具有一定的責(zé)任心和抗壓能力，細(xì)心、能夠吃苦耐勞； 熱愛市場推廣、宣傳工作，積極向上，活潑開朗的個性和優(yōu)秀的溝通能力； 儀表得體，舉止端莊大方，有良好的道德修養(yǎng)；具有一定的文字撰寫能力； 有獨立策劃活動的能力，并具有好的承壓能力。品學(xué)兼優(yōu)的以及有素質(zhì)，有思想的應(yīng)屆生，男士優(yōu)先考慮錄用。

H37: 蘇州明浩電子有限公司   職位數(shù):10
1.銷售代表（急招）:3名, 男, 專科及以上學(xué)歷,市場營銷或國際貿(mào)易專業(yè),熟悉辦公自動化；有二年以上生產(chǎn)制造性企業(yè)市場開拓經(jīng)驗；熟悉周邊電子行業(yè)情況,溝通能力強,抗壓性好；
2.生產(chǎn)副經(jīng)理(電子部):1名, 男, 30---45歲，專科以上學(xué)歷，精通制造行業(yè)現(xiàn)場管理，辦公自動化熟練，熟悉電子行業(yè)工藝流程，有精益理念，溝通能力好，工作責(zé)任心強；有效帶領(lǐng)生產(chǎn)團(tuán)隊完成生產(chǎn)任務(wù)，制造業(yè)部門主管工作經(jīng)驗5年以上；
3.設(shè)計工程師（電子部）:1名, 男, 大專以上學(xué)歷，電子類或平面設(shè)計類專業(yè)；二年以上設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉電子薄膜開關(guān)、印刷工藝規(guī)程優(yōu)先考慮；能夠熟練使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Illustrator\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\CorelDraw等相關(guān)繪圖軟件。
4.儲備干部（電子部）:5名, 男, 招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，理工科類模具設(shè)計類專業(yè)；懂CAD、Pro/E、CorelDraw、三維軟件均可。
5.檢驗組長（電子部）:1名, 高中及以上學(xué)歷,有品管工作經(jīng)驗2年以上;溝通能力強,擅長基層管理能力;抗壓性好.
6.雜件工程師（硅膠部）:1名, 男, 大專學(xué)歷，熟悉硅膠雜件開發(fā)，前期設(shè)計開發(fā)要點評估，懂二維及三維軟件操作；
7.生產(chǎn)經(jīng)理(硅膠部):1名, 男, 30---45歲，專科以上學(xué)歷，精通制造行業(yè)現(xiàn)場管理，辦公自動化熟練，熟悉硅膠按鍵及雜件的成型與印刷工藝，有精益理念，溝通能力好，工作責(zé)任心強；有效帶領(lǐng)生產(chǎn)團(tuán)隊完成生產(chǎn)任務(wù)，制造業(yè)部門主管工作經(jīng)驗5年以上；
8.工程助理（硅膠部）:1名, 專科及以上學(xué)歷,會使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\CorelDraw軟件;女性優(yōu)先；責(zé)任心強，具有良好的團(tuán)隊合作精神
9.模具工程師（硅膠部）:模具設(shè)計專業(yè)；熟悉硅膠產(chǎn)品及模具結(jié)構(gòu)，有硅膠模具設(shè)計經(jīng)驗且了解加工工藝，能對試模問題進(jìn)行分析處理
10.品質(zhì)課長（工作地：江西撫州）:有硅膠制品工藝品質(zhì)管理經(jīng)驗；熟悉品質(zhì)管理知識和使用的工具；掌握檢測設(shè)備及檢測知識；對硅橡膠行業(yè)的法規(guī)有一定的了解。

H38: 蘇州駿創(chuàng)塑膠模具有限公司   職位數(shù):6
1.注塑工程師:1名, 男，25周歲以上，大專或以上學(xué)歷，五年以上注塑行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉注塑工藝管理，了解注塑原理，具有良好的溝通表達(dá)能力，吃苦耐勞；
2.工程課長:1名, 男，30周歲以上，大專或以上學(xué)歷，八年以上注塑行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，三年以上技術(shù)團(tuán)隊管理閱歷，較強的注塑調(diào)試、設(shè)備、模具管理知識，了解ISO9001及TS16949基礎(chǔ)要求。
3.項目工程師:1名, 男女不限，25周歲左右，本科或以上學(xué)歷，英語口語流利，有項目管理崗位工作經(jīng)驗三年以上，有汽車行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.體系專員:1名, 男，大專或以上學(xué)歷，熟悉ISO、TS管理體系，有應(yīng)對客戶稽核和年度評審的經(jīng)驗，工作積極主動，抗壓能力強；
5.生產(chǎn)班組長:1名, 女，20周歲以上，高中或以上學(xué)歷，有塑膠行業(yè)產(chǎn)線管理工作經(jīng)驗一年以上；
6.貨車司機:2名, 男，25周歲以上,持B2照及貨運資格證，熟悉蘇州周邊路線交通狀況，服從工作安排，配合加班。

H40: 蘇州嘉航報關(guān)有限公司   職位數(shù):8
1.進(jìn)出口操作（吳中，園區(qū)唯亭）:5名, 性別不限，年齡在35歲以下；大專以上學(xué)歷，英語、國際貿(mào)易或物流相關(guān)專業(yè)；英語聽、說、寫能力強，計算機操作熟練，能熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件；工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)，有耐心，有較強的理解能力；有熟悉物流園操作流程、進(jìn)出口相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.報關(guān)員（吳中，園區(qū)唯亭）:5名, 年齡在35歲以下，大專以上文憑；英語流利,有全國報關(guān)資格證書；有良好的計算機操作能力，每分鐘輸入80字以上；具有2年以上貨代公司工作經(jīng)驗或物流園工作經(jīng)驗；聰明勤奮，工作細(xì)心負(fù)責(zé),具有較強的溝通能力。
3.報檢員（吳中，園區(qū)唯亭）:3名, 年齡在35歲以下，中專以上文憑，英語良好；有全國報檢資格證書（可注冊代理報檢單位的報檢員證）；有良好的計算機操作能力，每分鐘輸入80字以上；具有2年或相關(guān)貨代方面工作經(jīng)驗；聰明勤奮，工作細(xì)心負(fù)責(zé),具有較強的溝通能力。
4.外派駐廠（園區(qū)）:2名, 性別女，年齡在35歲以下；中專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易或物流相關(guān)專業(yè)；計算機操作熟練，每分鐘測字速度達(dá)到50-80字，能熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件；能配合公司安排，工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)，有較強的理解和溝通能力；有進(jìn)出口相關(guān)工作經(jīng)驗或者關(guān)務(wù)工作經(jīng)驗。
5.場站（園區(qū)唯亭）:2名, 男性，年齡40歲以下，國際貿(mào)易或物流相關(guān)專業(yè)，中專以上文化（大專應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）； 工作認(rèn)證細(xì)致、吃苦耐勞、靈活、應(yīng)變能力強；有貨代、報關(guān)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.輸單員（制單/審單 吳中，園區(qū)唯亭）:5名, 年齡在35歲以下,中專以上文憑；有良好的計算機能力，每分鐘輸入80字以上（最好是五筆輸入法）；聰明勤奮，工作細(xì)心負(fù)責(zé)；相關(guān)貨代、報關(guān)公司制單、審單工作經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先。
7.車輛調(diào)度（新區(qū)，園區(qū)唯亭）:2名, 性別不限，年齡在35歲以下；大專以上學(xué)歷，物流、英語、國際貿(mào)易或物流相關(guān)專業(yè)；英語聽、說、寫熟練，計算機操作熟練，能熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件；工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)，有耐心，有較強的理解能力；有熟悉進(jìn)出口車輛調(diào)度或國內(nèi)貨運調(diào)度相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.銷售代表:性別不限，年齡35歲以下；大專及以上學(xué)歷，物流或貨運相關(guān)專業(yè)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受工作壓力；2年以上銷售工作經(jīng)驗，精通貨運操作流程、具有物流或貨運操作經(jīng)驗，有保險業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者也可。

H41: 蘇州恒榮精密機電有限公司   職位數(shù):7
1.項目經(jīng)理:本科及以上，材料，模具或機械相關(guān)專業(yè)。 BS degree or above, material, tooling or mechanical major. 至少5年以上工作經(jīng)驗及3年以上項目管理工作經(jīng)驗(有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先). At least 5years expiearance and 3years project management experience(worked for foreigh company is plus). 熟悉壓鑄工藝及后處理工藝，有豐富的鋅鋁合金產(chǎn)品表面處理經(jīng)驗。 Be familiar with die-casting(Zn/Al) and post process, with enough surface treatment experience on Zn/Al parts. 熟悉TS16949，精通APQP，PPAP等五大工具。 Be familiar with TS16949, skillful at APQP, PFMEA, MSA, SPC, PPAP. 具有良好的英語讀寫能力,熟練使用PRO/E,AUTOCAD,POWERPOINT，PROJECT等軟件。 Good english skill with writing and reading, familiar with PRO/E, AUTOCAD, POWERPOINT，PROJECT etc softwave. 具有良好的，積極主動的工作態(tài)度，出色的協(xié)調(diào)能力和組織能力. Good work attitude and motivation, excellent ability with coordination and orgnization.
2.CNC工程師:具有大專及以上學(xué)歷，機械制造相關(guān)專業(yè)；五年以上零部件加工經(jīng)驗，三年以上CAM經(jīng)驗；精通Mastercam或UG軟件,熟練運用. Solid works/Auto cad設(shè)計，精通法蘭克,三菱控制系統(tǒng)；熟悉鋼,鋁件加工,熟悉加工參數(shù)，很好的刀具和材料切削經(jīng)驗。
3.項目工程部經(jīng)理:本科及以上學(xué)歷，機械類專業(yè)；接受過管理類相關(guān)培訓(xùn)； 十年以上項目管理、工程技術(shù)、團(tuán)隊管理相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉機械加工、壓鑄工藝；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊建設(shè)管理能力。
4.壓鑄產(chǎn)品工程師:大專及以上學(xué)歷，鑄造、機械類相關(guān)專業(yè)； 5年以上鑄造行業(yè)壓鑄產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗；精通壓鑄工藝，熟悉模具結(jié)構(gòu)及設(shè)計，了解相關(guān)的壓鑄設(shè)備 ；熟練使用2D/3D軟件。
5.IE工程師:大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、機械類相關(guān)專業(yè)； 3年以上機械行業(yè)IE工作經(jīng)驗；熟悉制造過程中工藝路線和關(guān)鍵工藝參數(shù)控制 ；熟練IE手法和其他工藝改善手法。熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場布置原則并掌握物流分析方法；具備良好的工藝準(zhǔn)備和實施控制能力；具備較好的分析問題和指導(dǎo)現(xiàn)場的能力；具備良好的溝通能力。
6.采購:大專及以上學(xué)歷，機械、物流、外貿(mào)管理等相關(guān)專業(yè)；3年以上制造行業(yè)采購工作經(jīng)驗；熟悉采購流程及采購成本控制，具備優(yōu)秀的合同談判能力，能夠獨立處理異常問題；有CNC設(shè)備維修、壓鑄設(shè)備配件、CNC外協(xié)加工、外協(xié)表面處理（電鍍、噴漆、陽極氧化等）、壓鑄塑膠模具采購、外協(xié)金屬件加工等采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，思維敏捷，具有較強的團(tuán)隊合作精神；具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和較強的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、執(zhí)行力；熟練使用辦公軟件，及金蝶軟件。
7.銷售經(jīng)理:具備豐富的建立維護(hù)客戶關(guān)系的經(jīng)驗及商業(yè)談判技巧 Experienced in building up customer relationship and skilled in business negotiation 學(xué)歷和經(jīng)驗要求QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: 大學(xué)本科，工程或企業(yè)（商業(yè)）管理專業(yè)University degree majored in engineering or business administration. 至少3年外企銷售或市場營銷工作經(jīng)驗At least 3 years working experience with sales ＆ marketing in foreign based companies 具備機械、電子、汽車相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮Candidates with Mechanical ＆ Electronic ＆ Automotive working background are preferred. 基本素質(zhì)要求ESSENTIAL SKILLS AND KNOWLEDGE: 具備良好的英語讀寫能力Good command of English both in oral and writing. 熟練運用常用辦公軟件Computer skills include Word, Excel, and Power point. 熟悉商業(yè)相關(guān)法律法規(guī)Good knowledge of commercial laws.

H42: 蘇州子矜電子科技有限公司   職位數(shù):4
1.客服專員:5名, 女, 大專以上學(xué)歷，掌握各類辦公軟件；口齒清晰，語言表達(dá)能力強，具有良好的團(tuán)隊合作能力；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力、應(yīng)變能力及客戶服務(wù)意識。（每周工作5天，8小時制。）
2.銀行POS機客戶經(jīng)理:5名，性別不限，大專以上學(xué)歷。專業(yè)不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)、性格開朗，有激情，有挑戰(zhàn)高薪欲望。公司人性化管理，重人才培養(yǎng)，有無經(jīng)驗均可，負(fù)責(zé)POS機市場拓展開發(fā)、報單申請。（每周工作5天，8小時制。）
3.總經(jīng)理助理（儲備）:2名，大專以上，管理類相關(guān)專業(yè)，較強的談判能力，綜合分析能力，敏銳的判斷能力，較強的服務(wù)意識，公關(guān)協(xié)調(diào)能力強，愿意從銷售基層做起。（每周工作5天，8小時制。）
4.行政專員:1名，性別不限，大專以上學(xué)歷。做事認(rèn)真踏實，有耐心和責(zé)任感，性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力，并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。（每周工作5天，8小時制。）

H43: 蘇州凱誠融電子科技有限公司   職位數(shù):9
1.業(yè)務(wù)助理:5名, 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、思路清晰；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。女性，電腦操作熟煉，做事認(rèn)真有條理，思維清晰，電話聲音甜美，善于電話及QQ溝通，接受能力強并具有一定的抗壓能力。
2.銷售經(jīng)理:5名, 中專及以上學(xué)歷，男女不限，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；業(yè)績突出者優(yōu)先；反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；有責(zé)任心，能承受大的工作壓力；有團(tuán)隊協(xié)助精神，善于調(diào)整。
3.銷售代表/業(yè)務(wù)員:應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，男女不限，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)或者想從事市場營銷工作，具有良好的語言表達(dá)和溝通能力，能承受強大工作壓力、勇于挑戰(zhàn)萬元高薪，誠實守信，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和集體榮譽感；基本工資:2200元(不包括提成、獎金、津貼、電話費補貼等項目
4.電話銷售:2名, 男女均可，大專以上學(xué)歷，20－30歲之間，上進(jìn)，肯吃苦，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜 美，有親和力。具備良好的服務(wù)意識，善于電話溝通，有課程電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 會打字，簡單的電腦操作及辦公軟件的使用（EXCEL，PPT等）。熱情主動，細(xì)致耐心，樂于助人，責(zé)任心強，具有團(tuán)隊合作精神。肯用心，積極學(xué)習(xí)的高中、中專畢業(yè)生亦可挑戰(zhàn)嘗試。
5.倉管:2名, 高中以上學(xué)歷，有2年以上倉庫管理經(jīng)驗；對倉庫管理熟悉，負(fù)責(zé)倉庫日常工作事宜，懂倉庫擺放規(guī)劃；熟悉倉庫管理流程和6S管理；責(zé)任心強，溝通能力強，承壓能力強；能吃苦，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做事有條理，要有良好的工作態(tài)度，認(rèn)真細(xì)心。
6.淘寶客服:2名, 有淘寶相關(guān)工 作經(jīng)歷。
7.淘寶店長:1、大專以上學(xué)歷：性格開朗，有耐心，誠懇2、責(zé)任心強，有積極主動的工作態(tài)度，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力3、兩年以上的淘寶網(wǎng)店運營、推廣、策劃、管理經(jīng)驗4、精通淘寶運營環(huán)境、交易規(guī)則：淘寶站內(nèi)廣告資源、營銷工具的應(yīng)用5、有豐富聽淘寶平臺活動、淘寶客、幫派等各種淘寶推廣經(jīng)驗6、對淘寶店輔后臺的活動專區(qū)有深入研究，擅長策劃產(chǎn)品促銷活動，熟悉淘寶諾貝爾獎金獲得者外的網(wǎng)絡(luò)推廣，能利用某些網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行軟文推廣思維清晰，能分析各種淘寶統(tǒng)計軟件的數(shù)據(jù)7、有淘寶皇冠級以上團(tuán)隊店輔1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.網(wǎng)銷策劃:1、有豐富的電子商務(wù)推廣工作實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟練掌握論壇、sns\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\微博等各種推廣方式2、有推廣軟文的撰寫能力，網(wǎng)絡(luò)活動策劃能力3、講究實效，較強的執(zhí)行力，具有良好的團(tuán)隊合作精神4、能獨立完成項目推廣文案的撰寫5、有較強的創(chuàng)新思維，良好的溝通能力和表達(dá)能力，很強的文案策劃能力和文字撰寫能力，思維清晰，踏實，認(rèn)真6、面試時須攜帶網(wǎng)絡(luò)營銷策劃和網(wǎng)絡(luò)推廣的案例
9.網(wǎng)銷美工:有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，大專以上的學(xué)歷，美術(shù)、設(shè)計或廣告等專業(yè)畢業(yè)。有良好的美術(shù)功底及審美能力，較強的平面設(shè)計和網(wǎng)頁設(shè)計創(chuàng)意能力。熟悉運用photoshop/Drermweaver/Flash等圖形設(shè)計及網(wǎng)頁編輯軟件。有非常好的創(chuàng)意和想法，并且有欲望把想法轉(zhuǎn)為圖像表達(dá)出來。5、講求實效，有強烈的責(zé)任感，能用心深入細(xì)節(jié)，追求完美，能夠承受工作壓力。具有良好的版式設(shè)計和整體布局感覺，有淘寶等購物網(wǎng)站經(jīng)驗。參加過聚劃算、鉆展、淘寶大型活動頁面設(shè)計工作經(jīng)驗值和有攝影經(jīng)營者優(yōu)先。應(yīng)聘者帶好相關(guān)作品案例。

H44: 廣州市奧咨達(dá)醫(yī)療器械咨詢有限公司蘇州分公司   職位數(shù):12
1.技術(shù)中心--進(jìn)口注冊工程師若干（上海、蘇州）:本科以上學(xué)歷；英語運用熟練，熟悉進(jìn)口注冊流程，能審核申報資料。
2.技術(shù)中心--有源注冊工程師（蘇州、上海）:熟悉相關(guān)有源法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，撰寫醫(yī)療器械產(chǎn)品技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)等。要求醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；三年以上工作經(jīng)驗，熟悉有源類醫(yī)療器械產(chǎn)品。
3.技術(shù)中心--無源注冊工程師（蘇州、上海）:熟悉相關(guān)無源法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，撰寫醫(yī)療器械產(chǎn)品技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)等。要求醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；三年以上工作經(jīng)驗，熟悉無源類醫(yī)療器械產(chǎn)品
4.技術(shù)中心--美國FDA注冊工程師（上海、蘇州）:了解并及時更新美國FDA相關(guān)法律法規(guī)信息等。要求醫(yī)療器械或英語等專業(yè)，本科以上學(xué)歷；熟悉美國FDA 510(K)的注冊要求與流程跟進(jìn)，英語好。
5.技術(shù)中心--歐盟CE注冊工程師（蘇州、上海）:了解并及時更新歐盟醫(yī)療器械CE相關(guān)法律法規(guī)信息等。要求醫(yī)療器械或英語等專業(yè)，本科以上學(xué)歷；熟悉歐盟CE的注冊要求與流程跟進(jìn)，英語好。
6.技術(shù)中心--IVD工程師:要求本科以上學(xué)歷； 兩年以上工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規(guī)
7.技術(shù)中心-體系組--高級醫(yī)療器械咨詢師若干（上海、蘇州）。:三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉ISO13485或者醫(yī)療器械GMP，能獨立起草體系文件等
8.技術(shù)中心-體系組--初級醫(yī)療器械咨詢師若干（蘇州、上海）。:一年以上相關(guān)質(zhì)量體系工作經(jīng)驗， 有質(zhì)量管理體系整體理解能力、文件編寫能力親和力等。提供充足的培訓(xùn)。
9.技術(shù)中心-體系組-經(jīng)營項目咨詢師（蘇州、上海）。:一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，中專理工科或以上學(xué)歷， 熟悉醫(yī)療器械經(jīng)營許可證申辦流程。
10.臨床試驗銷售專員（工作地點：上海）:醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，專科或以上學(xué)歷； 有醫(yī)藥銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力；對學(xué)術(shù)銷售有濃厚興趣，愿意接受高薪挑戰(zhàn)；
11.營銷中心：銷售人員/代表/專員/工程師（上海、蘇州）:醫(yī)療器械、市場營銷、醫(yī)學(xué)，其他理工科等相關(guān)專科學(xué)歷；二年以上市場拓展、客戶開發(fā)經(jīng)驗，年齡24歲以上；良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力；有認(rèn)證、咨詢、培訓(xùn)、產(chǎn)品測試、醫(yī)療器械等相關(guān)公司的工作經(jīng)驗者優(yōu)先；愿意派往北京、上海、深圳等分公司、辦事處所在地的相關(guān)城市工作。
12.分公司總經(jīng)理助理:本科或研究生以上學(xué)歷；嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力；較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和溝通能力；有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，能承受較大的工作壓力；文筆優(yōu)秀，辦公軟件使用熟練；為人誠實可靠，品行端正；成熟穩(wěn)重，性格開朗，樂于團(tuán)隊分享；有兩年以上外企工作經(jīng)驗；英語專業(yè)四級以上或非英語專業(yè)六級以上；男女不限，已婚已育者優(yōu)先。

H45: 江蘇天企易信息科技有限公司   職位數(shù):6
1.儲備干部:應(yīng)屆畢業(yè)生，專科及以上學(xué)歷，市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè) ；良好的口才和演講能力，應(yīng)變能力強，獨立性強，個性外向，能承受較大的工作壓力； 能獨立完成部門經(jīng)理制定的業(yè)績目標(biāo)，并獨立制定實施計劃并落實執(zhí)行；
2.行政前臺: 熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料；具有優(yōu)秀的中文書寫能力、表達(dá)能力；具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強的保密意識； 熟練使用各種辦公自動化設(shè)備；
3.商務(wù)代表:具有良好的語言表達(dá)能力和客戶溝通能力和進(jìn)取心，能夠獨立的和客戶有良好的談判技巧；形象氣質(zhì)佳；為人正直，自信開朗；有較強的執(zhí)行能力和吃苦精神；能對異常情形的處理，及時有效協(xié)調(diào)解決
4.客戶經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，對銷售及服務(wù)有較高認(rèn)識，有強烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，善于學(xué)習(xí)、勇于面對挑戰(zhàn)；溝通能力強，服務(wù)意識好，良好的團(tuán)隊合作精神；勇于接受挑戰(zhàn)，抗壓力強，熱愛銷售工作
5.經(jīng)理助理:有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力；能協(xié)助經(jīng)理選拔、激勵、培養(yǎng)人才，輔助經(jīng)理制定本部門考核與激勵制度。
6.銷售助理:了解電話的接聽工作及上門客戶的接待工作。熟悉公司產(chǎn)品的基本情況，得體的回答問題或轉(zhuǎn)給相關(guān)人員（部門）。客戶資料的管理工作，包括數(shù)據(jù)的收集整理分析，相應(yīng)產(chǎn)品信息的email，直郵及信息反饋工作。產(chǎn)品的網(wǎng)上直銷工作，包括電話銷售和訂單處理。

H46: 深圳市韓宇新電子科技有限公司   職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)工程師:大專及以上學(xué)歷，具有一年以上市場/銷售工作經(jīng)驗；具有液晶平板制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗或電子行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗 ；具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；市場開拓能力強，負(fù)責(zé)拓展新的客戶及重點客戶挖掘；良好的責(zé)任意識，工作態(tài)度積極主動。工作地點：蘇州

H47: 吳江景鴻織造有限公司   職位數(shù):1
1.紡織面料業(yè)務(wù)理單及儲備業(yè)務(wù):熟悉進(jìn)口，出口，報關(guān)等貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)知識，英語四級，本科，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗，能吃苦，具有一定的承壓能力。

H48: 江蘇太工天成智能科技有限公司   職位數(shù):8
1.工程部經(jīng)理:1名, 男, 25-40歲，大專及以上學(xué)歷，計算機、自動化或相關(guān)專業(yè)，有五年以上工程部管理經(jīng)驗，熟悉智能化系統(tǒng)設(shè)計及現(xiàn)場施工管理，具有獨立主持或承擔(dān)大型項目施工管理全過程的能力，良好的溝通，協(xié)作及團(tuán)隊精神，擁有建造師證書優(yōu)先考慮。
2.項目經(jīng)理:5名, 男, 25-40歲，大專及以上學(xué)歷，計算機、自動化或相關(guān)專業(yè)，有兩年以上項目施工經(jīng)驗，熟悉弱電項目施工流程，主管200萬以上的弱電項目2個以上，懂得項目成本控制和施工管理，有良好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊合作精神，持有建造師職稱證者優(yōu)先。
3.軟件工程師:1名, 男, 25-40歲，大專及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)，從事軟件開發(fā)兩年以上，熟悉編程語言VB或VC，熟悉計算機串口通信和網(wǎng)絡(luò)通信，熟悉計算機組網(wǎng)，對服務(wù)器架構(gòu)及系統(tǒng)集成有一定了解，有獨立網(wǎng)站設(shè)計開發(fā)能力，同時能根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計、開發(fā)任務(wù)，參與項目需求分析，研究項目技術(shù)細(xì)節(jié)，進(jìn)行核心模塊的詳細(xì)設(shè)計，在開發(fā)中與項目相關(guān)人員密切配合，保證整個任務(wù)順利進(jìn)行。
4.方案設(shè)計師:3名, 25-35歲，大專以上學(xué)歷，有兩年以上弱電工程設(shè)計經(jīng)驗，可熟練繪制弱電施工圖紙，熟悉弱電系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范，對弱電系統(tǒng)的各個子系統(tǒng)較為熟悉，精通弱電子系統(tǒng)的設(shè)計，良好的文字表達(dá)能力和人際溝通能力及團(tuán)隊合作精神。
5.維護(hù)技師:5名, 男, 大專以上學(xué)歷，電子電氣相關(guān)專業(yè)，從事過弱電安裝調(diào)試（綜合布線、會議、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、對講、樓宇對講、安防報警、周界、門禁、停車場等）三個系統(tǒng)以上，有一年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有維護(hù)、實施經(jīng)驗，身心健康，積極主動，責(zé)任心強，工作細(xì)心、認(rèn)真，溝通能力強，有團(tuán)隊精神。
6.安調(diào)員:男, 中專以上學(xué)歷，電子電氣相關(guān)專業(yè)，從事過弱電安裝調(diào)試，熟悉弱電施工流程，了解綜合布線、會議、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、對講、安防報警、周界、一卡通等系統(tǒng)中三個以上領(lǐng)域的優(yōu)先，具有維護(hù)、實施經(jīng)驗、身體健康，積極主動，責(zé)任心強，工作細(xì)心、認(rèn)真，溝通能力強，有團(tuán)隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.總賬會計:1名, 30-50歲，大專及以上學(xué)歷，相關(guān)行業(yè)五年以上總賬會計工作經(jīng)驗，具備會計類中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或注冊會計師資格，熟悉各項會計工作，具備較高的財務(wù)分析能力，掌握計算機的操作和財務(wù)軟件的應(yīng)用，懂電子納稅、免抵退申報。
8.行政助理兼前臺:1名, 女, 23-30歲，大專及以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件WORD、EXCEL，有較強的溝通表達(dá)及理解能力，性格溫和耐心，形象較好，工作認(rèn)真細(xì)致、踏實，性格開朗，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

H49: 蘇州瑞普森光電科技有限公司   職位數(shù):2
1.辦公文員:18-35歲，女性，能熟練操作word、excel等辦公軟件及辦公設(shè)備，有責(zé)任心，做事用心、踏實、細(xì)致，有良好的溝通能力與語言表達(dá)能力，能承受一定的工作壓力，外表端莊，氣質(zhì)佳。
2.銷售:有強烈的責(zé)任心，具吃苦耐勞的精神，能夠在壓力下完成任務(wù)，具有良好的溝通能力及客戶服務(wù)意識，可以與客戶保持良好溝通，積極主動、思維敏捷、性格開朗、有團(tuán)隊協(xié)作精神。

H51: 蘇州市華測檢測技術(shù)有限公司   職位數(shù):3
1.高級銷售代表:2名, 1、負(fù)責(zé)客戶資訊的收集工作； 2、開發(fā)、聯(lián)系客戶；拜訪客戶并促成合作； 3、大專及以上學(xué)歷，理工科背景為佳； 4、較好的表達(dá)溝通能力和業(yè)務(wù)談判能力,3年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)員:2名, 1、負(fù)責(zé)客戶資訊的收集工作 2、開發(fā)、聯(lián)系客戶；拜訪客戶并促成合作 3、大專及以上學(xué)歷，理工科背景為佳 4、較好的表達(dá)溝通能力和業(yè)務(wù)談判能力,1年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.客服:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、積極主動、條理清晰、踏實肯干、團(tuán)隊意識強； 3、有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；熟練使用辦公室操作軟件； 4、理工科背景優(yōu)先考慮。

H52: 蘇州海拓精密模塑有限公司   職位數(shù):10
1.CNC加工中心操作員:3名, 中專以上學(xué)歷，能看懂圖紙，能從事輪班（兩班工作制）及加班。有經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.電火花操作員:2名, 中專以上學(xué)歷，能從事輪班（兩班工作制）及加班。3年以上工作經(jīng)驗，能熟練操作電火花機，有操作“三菱”、“大韓”工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.線切割操作員:2名, 中專以上學(xué)歷，2年以上快絲操作經(jīng)驗，能看懂圖紙進(jìn)行加工，技術(shù)熟練。能從事輪班（兩班工作制）及加班。
4.鉗工師傅:3名, 高中以上學(xué)歷，獨立跟蹤并完成整套模具制作,懂各工種加工工藝,并能合理調(diào)配工序的先后銜接,處理模具常見問題。 能看懂機械圖紙, 能夠單獨完成模具的調(diào)試、研磨、安裝。對汽車模具的工藝流程有一定的了解在汽車模具行業(yè)工作3年以上者優(yōu)先考慮。
5.鉗工學(xué)徒:3名, 高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作精神。應(yīng)屆生優(yōu)先。
6.搖臂鉆操作員:2名, 高中以上學(xué)歷，能識讀零件圖，為人誠實，服從上級工作安排，有吃苦耐勞及團(tuán)隊合作精神。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.磨床操作學(xué)徒:2名, 高中以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；能熟練操作和保養(yǎng)大水磨、小磨床；有責(zé)任心，耐心，吃苦耐勞，工作踏實肯干，能服從安排
8.普銑操作學(xué)徒:2名, 高中以上學(xué)歷，能看懂圖紙，為人誠實，服從上級工作安排，有吃苦耐勞及團(tuán)隊合作精神。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.電工/設(shè)備維護(hù)員:1名, 有進(jìn)網(wǎng)電工作業(yè)證,會基本電路的維修,電器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng).
10.質(zhì)檢員:1名, 大專以上學(xué)歷，有質(zhì)保工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

H53: 蘇州哥倫布商業(yè)經(jīng)營管理有限公司   職位數(shù):6
1.物管領(lǐng)班:3名, 3年以上工作經(jīng)驗，有監(jiān)控室消防上崗證書、商管安全上崗培訓(xùn)證書優(yōu)先考慮；有一定法律知識基礎(chǔ)，熟悉物業(yè)、保潔、保安公司的流程；
2.保安:12名, 1年以上工作經(jīng)驗，具有較高的運營安全意識和安全管理能力；溝通能力強，能夠做好內(nèi)外關(guān)系、相關(guān)部門的工作溝通；
3.電工:1名, 1年以上工程相關(guān)經(jīng)驗，熟悉工程改造、設(shè)備維護(hù)、弱電系統(tǒng)的相關(guān)操作； 具有較高的運營安全意識和安全管理能力；
4.空調(diào)工:1名, 1年以上相關(guān)經(jīng)驗、具備大型中央空調(diào)機組設(shè)備設(shè)施運行維護(hù)、巡視檢查技能； 具有較高的運營安全意識和安全管理能力；
5.水工:1名, 1年以上相關(guān)經(jīng)驗，具有較高的運營安全意識和安全管理能力；溝通能力強，能夠做好內(nèi)外關(guān)系、相關(guān)部門的工作溝通；
6.招商經(jīng)理:1名, 大專, 具備5年以上招商工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)綜合體項目招商工作，熟悉各業(yè)態(tài)商家工程要求；熟悉招商及運營流程； 辦公軟件使用熟練，具備CAD軟件識圖能力。

H56: 深圳市啟航管理策劃有限公司蘇州分公司   職位數(shù):3
1.市場助理:2名, 女, 1.大專以上學(xué)歷； 2.能夠熟練操作各種辦公軟件，英語水平4級及以上優(yōu)先考慮； 3.良好的口頭表達(dá)能力、較強的溝通應(yīng)變能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力； 4.文檔處理基礎(chǔ)良好，打字速度快； 5.有過咨詢行業(yè)或者熟悉ISO標(biāo)準(zhǔn)體系優(yōu)先考慮。
2.咨詢師:1.大專以上學(xué)歷； 2.2-4年企業(yè)管理咨詢工作經(jīng)驗； 3.擅長各類標(biāo)準(zhǔn)化體系認(rèn)證咨詢、各類產(chǎn)品認(rèn)證咨詢、各類管理咨詢、各類驗廠輔導(dǎo)咨詢等領(lǐng)域的咨詢工作； 4.團(tuán)隊合作能力強。
3.業(yè)務(wù)專員:1.大專以上學(xué)歷，男女不限，20歲以上；2.有一年以上的銷售經(jīng)驗或者工廠工作經(jīng)驗，對銷售工作有熱情，思維活躍，自信，具有較強的客戶開發(fā)能力；能熟練操作office辦公軟件。

H57: 蘇州廣匯營銷有限公司   職位數(shù):5
1.KA渠道客戶主管:1名, 大專以上學(xué)歷，3年以上快速消費品銷售經(jīng)驗，有KA賣場工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉KA系統(tǒng)運作流程、熟悉合同管理、總部對賬系統(tǒng)以及核銷流程；有較強的成本意識，具備一定的市場分析及判斷能力；有責(zé)任心，良好的人際交往和談判能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊意識，工作富有激情。
2.冰激凌產(chǎn)品銷售代表:3名, 性別不限，25-35周歲，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)優(yōu)；有良好的人際關(guān)系及一定的客戶基礎(chǔ)，善于溝通協(xié)調(diào)，具有銷售經(jīng)驗和談判能力；熟悉蘇州/無錫/常州地區(qū)賓館、酒店、影院等娛樂渠道者優(yōu)先；有相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.母嬰渠道銷售代表:1名, 中專以上學(xué)歷，35歲以下，有一年以上的母嬰銷售經(jīng)驗；熱衷于銷售工作，對業(yè)績有強烈的要求，勇于挑戰(zhàn)高薪，并有較強的談判議價能力，能夠獨當(dāng)一面；具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和親和力；工作態(tài)度務(wù)實認(rèn)真，有團(tuán)隊精神，勤奮努力，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，并有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；熟悉母嬰渠道，有母嬰渠道業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
4.貨車駕駛員:3名, 男，25歲以上，初中學(xué)歷，身體健康，有2年以上駕駛經(jīng)驗，持駕駛B照，有貨運資格證，熟悉蘇州地區(qū)道路。
5.送貨運輸員:男, 20-40周歲，身體健康，能吃苦耐勞，為人踏實肯干。

H59: 蘇州藍(lán)格裝飾工程有限公司   職位數(shù):4
1.項目經(jīng)理:專科以上學(xué)歷，2年從業(yè)經(jīng)驗，吃苦耐勞，責(zé)任心強，有較強的學(xué)習(xí)能力和力隊合作精神，具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力，公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.施工員:專科以上學(xué)歷，2年從業(yè)經(jīng)驗，工作認(rèn)真，積極，有高度的責(zé)任心，成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊合作精神。
3.質(zhì)檢員:專科以上學(xué)歷，2年從業(yè)經(jīng)驗，工作認(rèn)真，積極，有高度的責(zé)任心，成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊合作精神。
4.預(yù)算員:專科以上學(xué)歷，2年從業(yè)經(jīng)驗，工作認(rèn)真，積極，有高度的責(zé)任心，成熟的溝通技巧和良好的團(tuán)隊合作精神。

H62: 蘇州神王鋼繩有限公司   職位數(shù):5
1.IT工程師:1名, 男女不限，25周歲及以上，計算機或IT相關(guān)專業(yè)；通曉計算機軟硬件知識，網(wǎng)絡(luò)知識，具有較強的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)能力和網(wǎng)站建設(shè)及維護(hù)能力，有一定的組織協(xié)調(diào)與溝通能力，較強的計劃與執(zhí)行能力，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.電氣運行管理員:1名, 男女不限，25周歲及以上，本科及以上學(xué)歷，機械、電氣相關(guān)專業(yè)，熟練運用CAD等制圖軟件；三年以上電氣、設(shè)備運行管理經(jīng)驗。
3.檢驗員:1名, 1、高中以上學(xué)歷，25-40周歲； 2、能吃苦耐勞、服從管理； 3、熟悉來料，過程和最終檢查的流程；具備一定的溝通協(xié)調(diào)，分析解決能力。
4.倉管員:2名, 男女不限，25-40周歲，高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，服從管理，責(zé)任心強，能適應(yīng)到班工作。
5.操作工:30名, 男女不限，25-40周歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。提供工作餐。

H63: 威實（天津）食品開發(fā)有限公司   職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)專員:2名, 1.30歲以下，大專（含）以上，有食品專業(yè)或相關(guān)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熱愛銷售，性格開朗，善于表達(dá)和溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力，富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識和客戶服務(wù)意識，有很強的學(xué)習(xí)能力； 3.適應(yīng)出差，一般出差時間在5天左右。
2.司機:男，30歲以下，1年以上駕齡，c1以上駕照，適應(yīng)出差。

H66: 蘇州國泰科技發(fā)展有限公司   職位數(shù):6
1.人事文員:高中以上文化，能熟練使用辦公軟件。有兩年以上工廠人事工作經(jīng)驗。性恪開朗大方，在公司食宿者優(yōu)先。
2.國內(nèi)銷售員:女性、高中以上文化；形象好，溝通能力強；有三年以上小車駕齡。有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.生產(chǎn)部經(jīng)理:大專以上文化，有三年以上同職工作經(jīng)驗。較強的成本意識和5Ｓ現(xiàn)場管理經(jīng)驗。有從事汽車零配件管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.質(zhì)量部經(jīng)理:大專以上文化，有三年以上同職工作經(jīng)驗。有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和較強的溝通能力。有汽車零部件生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.質(zhì)量工程師:男女不限，大專以上文化。有2年以上品質(zhì)改善工作經(jīng)驗，能組織改善會議，寫8D報告。能編制檢驗作業(yè)指導(dǎo)書，熟悉QC七大手法，會編寫TQM和QCC。有ISO/TS16949內(nèi)審員資格證者優(yōu)先。
6.模具設(shè)計師:兩年以上塑膠模具設(shè)計經(jīng)驗。熟練使用PRO-E或UG等3D軟件進(jìn)行模具3D設(shè)計，熟練運用CAD出加工圖。有橡膠模具工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

H68: 蘇州紅荔汽車零部件有限公司   職位數(shù):6
1.國際業(yè)務(wù)專員:男性，本科以上畢業(yè)，有相關(guān)汽車零部件公司工作經(jīng)驗，熟悉汽車行業(yè)，以及國外訂單分析處理，氣質(zhì)佳溝通能力強，英語口語能力強。
2.QE/SQE:汽車相關(guān)產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗3年以上；熟悉金屬管件和沖壓件加工的生產(chǎn)加工技術(shù)；大專以上理工、工業(yè)工程與管理等相關(guān)科系畢業(yè)。熟悉金屬件的理化特性。能獨立完成相關(guān)的品質(zhì)工程文件與資料比如：五大工具等。
3.模具師傅:有3年以上五金模具制作經(jīng)驗，做事認(rèn)真踏實，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。
4.IPQC:一年以上機械行業(yè)IPQC工作以驗，能熟練使用一般常用量具。
5.項目工程師:本科以上學(xué)歷，有三年以上汽車座椅骨架項目開發(fā)經(jīng)驗，具有五金、沖壓類加工行業(yè)項目先期策劃；熟悉PPAP等文件，熟悉開發(fā)、制造工藝（沖壓、彎管、焊接等）；熟悉國內(nèi)、國外圖紙和掌握金屬材料的基本要求，英語熟練。
6.倉管:高中以上學(xué)歷，2年以上倉庫管理經(jīng)驗，熟練使用辦公自動化，有叉車證優(yōu)先。

H69: 蘇州眾華光電節(jié)能科技有限公司   職位數(shù):7
1.機械工程師:2名, 大專以上學(xué)歷，30歲以上，熟悉機械工藝及設(shè)計。
2.機械零件檢驗（機械加工車間檢驗）:2名, 男女不限，有機加工基礎(chǔ)，工作認(rèn)真。
3.車工:1名, 普車師傅,能做模具零件,年齡30-45歲以下。
4.焊工及學(xué)徒工:2名, 電焊,氬焊。
5.操作工:5名, 男女均可,年齡50歲以下；包裝,清洗以及部分技術(shù)崗位。
6.數(shù)控車技術(shù)員(編程及操機):2名, 3年以上工作經(jīng)驗。
7.機械類應(yīng)屆畢業(yè)生:3名,

H70: 蘇州鴻海食品有限公司   職位數(shù):5
1.銷售專員:25—35歲之間，女士優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，2年以上銷售經(jīng)驗，性格開朗、普通話標(biāo)準(zhǔn)；較強的服從力、有良好的事務(wù)計劃、客戶溝通技巧和人際關(guān)系處理能力；工作積極主動，吃苦耐勞。開發(fā)的潛在客戶信息，制定并執(zhí)行跟進(jìn)方案；與客戶簽約，按要求收集、整理并移交客戶檔案資料；如有食品、酒店、咖啡店、連鎖型酒店、快速消費品銷售工作者優(yōu)先考慮，將提供給個人一個很好的平臺；（一經(jīng)錄取，食宿全免）
2.跟車送貨員（后勤人員）:身體健康，不暈車，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，工作認(rèn)真，聽從公司安排；蘇州周邊路線熟悉，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；年齡30歲或以上，高中及以上學(xué)歷，良好的溝通能力；
3.物流調(diào)度助理:身體健康，B2駕照或以上，不暈車能吃苦耐勞，責(zé)任心強；熟悉蘇州及周邊路線，協(xié)助物流主管安排車輛配送路線、貨物的配送、搬運等物流工作；處理配送過程中的突發(fā)事件；2年及以上物流工作經(jīng)驗，有良好的溝通能力。
4.中式快餐培訓(xùn)師:男性，能夠吃苦耐勞，食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有2-3年中式快餐門店工作經(jīng)驗；
5.休閑小吃飲品培訓(xùn)師:女性，能夠吃苦耐勞，具有2-3年休閑小吃門店經(jīng)驗；熟悉休閑小吃的加工工藝及操作流程；能夠制定相關(guān)的項目培訓(xùn)計劃；

K01: 蘇州蘇寧標(biāo)準(zhǔn)件有限公司   職位數(shù):6
1.銷售工程師:5名, 大專以上學(xué)歷，機械制造專業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；熟悉金屬材料及其相關(guān)生產(chǎn)工藝流程和性能等級者優(yōu)先考慮；能獨立開展工作，良好的心理素質(zhì)及承受能力，電腦能熟練的操作和運用，熟悉蘇州及上海等長三角市場，具有較強的市場細(xì)分和預(yù)測能力，具有較強的團(tuán)隊合作精神，能經(jīng)常外地出差。
2.采購工程師:3名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，機械制造專業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；了解鋼材市場價格，熟悉鋼材性能；熟悉采購流程，具有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較強團(tuán)隊合作精神；能獨立開展工作，良好的心理素質(zhì)及承受能力，電腦能熟練操作和運用；具有較強的圖紙閱讀能力者優(yōu)先考慮；具有較強的團(tuán)隊合作精神，熟悉CAD優(yōu)先考慮。
3.品保工程師:2名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，機械制造專業(yè)，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；熟悉金屬材料及其相關(guān)生產(chǎn)工藝流程和性能等級；熟悉電腦，能熟練運用CAD繪圖；能獨立開展工作，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊合作精神；有良好的語言表達(dá)能力，較強的溝通能力；具有較強的團(tuán)隊合作精神。
4.物流工程師:2名, 男女不限，中專以上學(xué)歷，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；能吃苦耐勞，仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，有極強的工作耐心；電腦熟練操作，熟悉相關(guān)倉儲物流系統(tǒng)者優(yōu)先考慮；工作時間：六天九小時。
5.出納:1名, 男女不限，女性須已婚已育；大專以上學(xué)歷，相關(guān)財會專業(yè)畢業(yè)，持有會計證；30歲以上，3年以上會計出納工作經(jīng)驗；熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，敬業(yè)、誠信，辦事細(xì)心、作風(fēng)正派嚴(yán)謹(jǐn)、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任感強。
6.業(yè)務(wù)助理:2名, 女, 中專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；有機械制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；能夠獨立完成工作，能承受工作壓力的挑戰(zhàn)，具有很強的責(zé)任心；具有很強的溝通協(xié)調(diào)能力，同時具有很強的客戶溝通和維護(hù)處理能力。

K02: 加賀沢山電子（蘇州）有限公司   職位數(shù):22
1.PMC擔(dān)當(dāng):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉工廠生產(chǎn)計劃安排，熟悉ERP操作，有較強的協(xié)調(diào)性，有SMT工廠經(jīng)驗者優(yōu)先。能獨立擔(dān)當(dāng)物料發(fā)注，包括ECN物料管理；持續(xù)物料跟進(jìn)；在庫管理控制。
2.維修工程師:大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有PCBA維修經(jīng)驗，熟悉PCBA工藝流程。
3.設(shè)備工程師:1名, 中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男性，年齡30-35歲，有從事波峰焊維護(hù)和調(diào)測技能，有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上。
4.體系擔(dān)當(dāng):1名, 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，3年以上體系相關(guān)工作經(jīng)驗。年齡30-35歲，熟悉質(zhì)量，環(huán)境相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn)，了解5S，持有質(zhì)量，環(huán)境內(nèi)審資格證書。有獨立推行和建立新的體系經(jīng)驗，能獨立推行體系。
5.日語采購擔(dān)當(dāng):1年以上日語采購工作經(jīng)驗，熟悉國際采購，有日企采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先。日語聽說讀寫佳。
6.行政總務(wù)專員:1名, 本科以上學(xué)歷，中文、新聞、工商管理、政治教育等專業(yè)畢業(yè)。要求有企業(yè)文化建設(shè)、宣傳工作、企業(yè)內(nèi)刊編輯、公司年度大型活動策劃與組織等相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上。熟練文書寫作與制圖，具備較強的溝通、寫作、宣導(dǎo)和組織能力。性格開朗，認(rèn)真，仔細(xì)，有良好的團(tuán)隊工作精神。男性優(yōu)先。
7.生產(chǎn)計劃擔(dān)當(dāng):2名, 大專以上學(xué)歷，一年以上生產(chǎn)計劃類工作經(jīng)驗，要求能配合加班，吃苦耐勞，數(shù)據(jù)概念清楚，積極主動。負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定，跟蹤，協(xié)調(diào)以及物料的跟蹤，協(xié)調(diào)。要求會制作周報，電腦操作熟練。
8.SMT工程師:2名, 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，熟悉SMT設(shè)備,JUKI KE\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\YAMAHA\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PANASONIC 貼片機等，熟悉SMT藝流程。
9.安全工程師:1名, 大專以上學(xué)歷，安全或環(huán)境工程專業(yè)，男性，年齡23-35歲。要求熟悉5S、EHS或18001體系，能熟練編制報表與教材。有ISO14001＆OHSAS18001體系推行和維護(hù)方面工作經(jīng)驗。持有政府認(rèn)可的《安全資格證》，有OHSAS18001證書者更佳。
10.電工:2名, 中專以上學(xué)歷，男性，年齡45歲以下，已婚。電氣或機械專業(yè)，會制表，收發(fā)郵件。三年相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上設(shè)備維修經(jīng)驗。看懂電氣原理圖和PLC梯形圖（熟悉FANUC系統(tǒng)者優(yōu)先）。有電工證書，有高壓進(jìn)網(wǎng)優(yōu)先。身體健康，能上夜班及配合加班。
11.貨車司機:1名, A2照，有貨運資格證，有駕駛貨車經(jīng)驗，熟悉江浙滬線路。蘇州本地人優(yōu)先。
12.產(chǎn)品工程師/項目工程師:3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉PCBA生產(chǎn)流程以及制程改善，熟悉產(chǎn)品導(dǎo)入流程,有較強的溝通力。
13.品質(zhì)工程師:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，熟悉PCBA的工藝流程和品質(zhì)控制點；熟悉日系客戶的要求；熟練運用品質(zhì)改善手法；熟悉品質(zhì)報告的制作和各種圖表的制作等。
14.品質(zhì)部—主管:1名, 大學(xué)本科及以上，電子工程類等理工科相關(guān)專業(yè)或企業(yè)管理等文史類相關(guān)專業(yè)；年齡要求: 30歲--45歲；性別要求：男；外語要求: 英語四級及以上或日語N3及以上；工作經(jīng)歷: 10年上電子行業(yè)制造企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗,在來料檢驗、制程檢驗、客訴管理、供應(yīng)商管理和品質(zhì)分析及改善方面有豐富經(jīng)驗；熟念運用統(tǒng)計及品質(zhì)分析工具,具有較強的分析解決問題能力；有豐富的ISO9001/TS16949等體系推行及維護(hù)經(jīng)驗；有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有較強的交流溝通能力；有PCBA制造經(jīng)驗和日系企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
15.品質(zhì)部—主任:1名, 大學(xué)專科及以上,電子工程類等理工科相關(guān)專業(yè)或企業(yè)管理等文史類相關(guān)專業(yè);28歲--40歲;男、女不限;英語四級及以上或日語N3及以上者優(yōu)先;6年電子行業(yè)制造企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗,在制程檢驗/品質(zhì)分析及改善方面有豐富經(jīng)驗;較熟念運用品質(zhì)分析工具,具有較強的分析解決問題能力;較熟悉ISO9001/TS16949等體系運行經(jīng)驗;有較豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有較強的交流溝通能力;有PCBA制造經(jīng)驗和日系企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
16.文控助理:1名, 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，女性優(yōu)先；有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上，熟悉文控流程，了解ISO相關(guān)事項；熟練應(yīng)用word、excel表格；熟悉文件發(fā)放流程，文件受控發(fā)行，文件檢索、分類、編碼、發(fā)放、歸檔相關(guān)一系列事項；5S巡查，體系跟蹤等。
17.營業(yè)擔(dān)當(dāng) / 助理:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，日語流利，有日企營業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
18.倉庫:1名, 大專或者以上學(xué)歷，男性，30-40歲。3-4年相關(guān)倉庫工作經(jīng)驗，電子專業(yè)優(yōu)先。熟悉倉庫物料的收發(fā)存，帳目，數(shù)據(jù)及系統(tǒng)維護(hù)管理。熟悉原物料、成品存量控制體系的建立執(zhí)行與異常處理。熟悉倉庫人員的培訓(xùn)，分工，監(jiān)督考評管理。熟悉每月盤點的落實和執(zhí)行，財務(wù)報表的提供。可以保質(zhì)保量順利完成每周的生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)產(chǎn)能最大化等等。
19.Feeder修理技術(shù)員:1名, 中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上，工作責(zé)任心強，認(rèn)真，仔細(xì)；有一定的Feeder維修相關(guān)經(jīng)驗，會EXCEL數(shù)據(jù)統(tǒng)計，熟悉YAMAHA,松下，JUKI的Feeder維護(hù)作業(yè)。
20.測試工程師:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉ICT/FCT測試設(shè)備，能夠進(jìn)行PCBA的不良分析，熟悉設(shè)備調(diào)試、保養(yǎng)及維護(hù)等。
21.會計擔(dān)當(dāng):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證。
22.工作地點:蘇州高新區(qū)出口加工區(qū)B-11號廠房。

K04: 蘇州市恒豐飲料有限公司   職位數(shù):7
1.業(yè)務(wù)員:有1年以上商超銷售經(jīng)驗,有酒飲銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；熟悉營銷知識和當(dāng)?shù)亟K端市場；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的語言能力；品貌端正、誠實，工作態(tài)度認(rèn)真，有吃苦耐勞的精神。
2.銷售助理文員:女, 大專以上學(xué)歷；熟練使用電腦，熟練使用OFFICE辦公軟件（EXCEL及Word)，掌握一定的英語基礎(chǔ)知識和一定的財務(wù)知識；踏實認(rèn)真，責(zé)任心強；良好的溝通能力及團(tuán)隊意識；具有獨立完成本職工作的能力。
3.網(wǎng)絡(luò)銷售專員:1名, 中專以上學(xué)歷，了解電子商務(wù)認(rèn)同企業(yè)戰(zhàn)略，熟悉企業(yè)情況；具備獨立網(wǎng)店經(jīng)營的能力，有網(wǎng)店管理經(jīng)驗；熟練掌握電子商務(wù)知識和網(wǎng)店業(yè)務(wù)流程；熟悉圖片處理及網(wǎng)頁設(shè)計技術(shù)；熟悉各部門的工作；溝通能力好、執(zhí)行力強。
4.駕駛員:男, 28-40歲，3年以上駕齡，B2以上資格及運輸資格證；熟悉蘇州及上海路線，有商超送貨經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；有修理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
5.財務(wù)會計:1名, 財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會計證；有財務(wù)會計工作經(jīng)歷2年以上；熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務(wù)軟件；良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；有商超財務(wù)系統(tǒng)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
6.渠道經(jīng)理:3名, 1、大專以上學(xué)歷，年齡24歲至35歲。一年以上KA工作經(jīng)驗，熟悉當(dāng)?shù)厣坛�門店運作，有賣場促銷活動談判經(jīng)驗；曾從事快速消費品的工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；較高的責(zé)任心，計劃性強，工作積極主動語言表達(dá)能力強，思維敏捷，應(yīng)變能力強，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和妥善處理客戶關(guān)系的能力；熟悉商超的運作模式，具有敏銳的市場洞察能力、較強的市場應(yīng)變能力，具備商品宣傳及流通的基本知識和商品的陳列知識；熟悉超市促銷員的工作流程，獨立進(jìn)行促銷員考核、培訓(xùn)等管理工作，有較強的培訓(xùn)能力、豐富的促銷團(tuán)隊管理及溝通能力；熟練運用辦公軟件。
7.倉庫管理員:1名, 中專及其以上學(xué)歷，性別不限；熟悉倉庫操作流程和管理要點，有2年以上的倉庫管理經(jīng)驗；有一定數(shù)字概念，能處理帳務(wù)，懂財會相關(guān)知識；有一定的協(xié)調(diào)溝通能力，責(zé)任心強，能承受工作壓力。

K05: 午星電子（蘇州）有限公司   職位數(shù):3
1.韓語翻譯:性別不限,學(xué)歷高中以上,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；熟悉使用辦公軟件,如WORLD,XE CEL；韓國語或朝鮮語專業(yè)，聽，說，讀，寫流利；性格外向，活潑，善于溝通；能長期在吳江同里發(fā)展者優(yōu)先，每年兩次加薪
2.品質(zhì)管理:大專以上學(xué)歷；熟悉使用辦公軟件，如WORLD,XE CEL……；能吃苦耐勞，能配合加班；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的分析解決問題能力每年兩次加薪
3.組長/助理:性別不限,學(xué)歷高中以上,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；熟悉使用辦公軟件,如WORLD,XE CEL……；有意從事管理崗位者優(yōu)先；能吃苦耐勞,有責(zé)任心,能配合加班；能長期在吳江同里發(fā)展者優(yōu)先，每年兩次加薪

K06: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司   職位數(shù):9
1.項目經(jīng)理:2名, 本科學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，3個以上地產(chǎn)類大型項目專案工作經(jīng)歷。具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識、財務(wù)知識。
2.資深市場研究員:1名, 本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗；具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有過團(tuán)隊管理的經(jīng)驗。
3.文案:6名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業(yè)均可；文學(xué)素養(yǎng)較高，表現(xiàn)能力和思維想象能力強；有相關(guān)文案工作經(jīng)驗，有新聞行業(yè)工作經(jīng)驗或廣告創(chuàng)意和撰寫經(jīng)驗；具有的文字處理能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
4.設(shè)計師:1名, 美術(shù)科班出身，有一定手繪能力；大專以上學(xué)歷，熟練掌握設(shè)計工具；熟悉廣告制作及印刷工藝，能夠監(jiān)督把控廣告制作質(zhì)量；熱愛設(shè)計，有執(zhí)著和進(jìn)取心，具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊協(xié)作精神；有攝影愛好、迷戀文字者更佳。
5.策劃師:1名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；房地產(chǎn)策劃1年以上工作經(jīng)驗；有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。
6.拓展專員:1名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；具有較強的商務(wù)談判能力，能協(xié)助主管編寫項目計劃書及合作洽談工作；具有較強的公關(guān)能力和抗壓能力；具備較強的團(tuán)隊協(xié)作能力及較強的主動性和保密意識；有豐富的人脈資源和能接受五縣市出差的人員優(yōu)先考慮。
7.置業(yè)顧問:50名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊合作意識，適應(yīng)團(tuán)隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
8.案場助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強；有較強的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作能力；
9.前臺文員:2名, 女, 大專及以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳，具有良好的語言表達(dá)能力，熟練操作辦公自動化設(shè)備；具有一定的親和力、團(tuán)隊合作能力、協(xié)調(diào)溝通能力、客戶服務(wù)導(dǎo)向能力；

K07: 蘇州華越金屬有限公司   職位數(shù):3
1.檢驗員:1名, 1、男女不限，22周歲以上，大專學(xué)歷， 2、會使用計量器具，能識圖，會使用辦公軟件； 3、工作原則性強，有耐性。
2.技術(shù)員:1名, 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件； 2、熟練運用CAD，能夠繪制一般的機械構(gòu)造設(shè)計； 3、具備較強的工作責(zé)任心與工作熱情，有制冷配件行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.儲備人員:5名, 1、男女不限，大專以上學(xué)歷；2013、2014屆畢業(yè)生。 2、機電機械、生產(chǎn)管理、模具設(shè)計的相關(guān)專業(yè)。

K08: 江蘇弘宇電動工具有限公司   職位數(shù):13
1.設(shè)備調(diào)試維修:3名, 男, 35歲以下；中專以上；機電專業(yè)，有1年設(shè)備調(diào)試維修經(jīng)驗
2.實驗室測試員:1名, 25-35歲；中專以上；機械專業(yè)，做過實驗室測試1年以上，懂3C標(biāo)準(zhǔn)
3.倉庫組長:1名, 28-40歲；高中以上；計算機，物流專業(yè)，3年以上倉庫工作經(jīng)驗，其中1年以上現(xiàn)場理經(jīng)驗
4.巡檢:1名, 20-35歲；中專以上；機械專業(yè)，懂機械圖紙，常規(guī)計測器會用，從事過電動工具行業(yè)品質(zhì)相關(guān)
5.注塑:2名, 20-45歲；初中以上；能吃苦耐勞
6.外貿(mào)業(yè)務(wù)助理:1名, 23-38歲，大專以上；能熟練的使用俄語及英語和俄語為主的客戶進(jìn)行口語和書面語言的交流和溝通
7.外貿(mào)業(yè)務(wù)助理:1名, 女, 23-38歲，大專以上；能熟練的使用英語進(jìn)行口語和書面語言的交流和溝通
8.包裝:3名, 20-45歲；初中以上；能吃苦耐勞
9.成品檢查:1名, 男, 25-35歲；中專；機械專業(yè)，有成品檢查兩年以上工作經(jīng)驗
10.加工中心操作工:1名, 男, 高中(職高), 熟悉加工中心操作，熟悉FANUC系統(tǒng)；可以手工編程(能電腦編程最佳）；可以自己設(shè)計夾具者優(yōu)先
11.人事專員:2名, 20-30歲；大專；良好的語言溝通能力及執(zhí)行力，從事相關(guān)工作一年以上工作經(jīng)驗，或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先應(yīng)屆畢業(yè)生
12.測量員:1名, 20-30歲，中專以上 機械專業(yè)，能看懂機械圖紙
13.整機車間主任:1名, 男, 大專, 28-45歲，從事電動工具整機裝配行業(yè)三年以上，有豐富的管理經(jīng)驗。