招聘日期：每周二舉辦勞務(wù)招聘會(huì)，每周三、五舉辦綜合招聘會(huì)，每周六舉辦人才招聘會(huì)，歡迎參加！
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào) 
公交線路：新城花園酒店站：2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路 
金獅大廈站：33、游3、322、415路(下車后向東100米)

攤位號(hào)  A01    蘇州愛(ài)普電器有限公司

 
流水線裝配工 50名 年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，常白班，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)公司安排加班。免費(fèi)提供工作餐。
注塑操作工 50名 年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)倒班。免費(fèi)提供工作餐。
 

攤位號(hào)  A02    蘇州康銘誠(chéng)業(yè)醫(yī)用科技有限公司

 
銷售人員 11名 大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)。熱愛(ài)銷售工作，親和力強(qiáng)；善于溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。有較高的人生目標(biāo)，敢于挑戰(zhàn)高薪。 
外貿(mào)銷售人員 4名 本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)以上。英語(yǔ)、教育或文學(xué)類專業(yè)；有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有良好的溝通能力；責(zé)任心強(qiáng)。 
研發(fā)人員 3名 碩士以上學(xué)歷，分子生物學(xué)、生物化學(xué)等化學(xué)類專業(yè)；忠誠(chéng)度高，認(rèn)真細(xì)心，有熟練的實(shí)驗(yàn)室操作能力。有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 
行政秘書 2名 大專以上學(xué)歷，熱愛(ài)生活，活潑、開(kāi)朗，秘書類專業(yè)或經(jīng)過(guò)行政類培訓(xùn)者優(yōu)先，以上崗位均提供食宿，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 
生產(chǎn)技術(shù)人員 1名 男性，大專及以上學(xué)歷，生物或化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，良好的工作態(tài)度，關(guān)心他人，熱愛(ài)集體。 
 

攤位號(hào)  A03    蘇州路之遙科技股份有限公司

 
作業(yè)員 30名 初中以上學(xué)歷，16周歲以上，一年以上電子行業(yè)生產(chǎn)線工作經(jīng)驗(yàn)，工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有團(tuán)隊(duì)合精神
開(kāi)發(fā)采購(gòu) 1名 本科及以上學(xué)歷，精通英語(yǔ)；三年以上大中型家電、汽車電子制造業(yè)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)商評(píng)估與考核管理,具有良好的電子元器件采購(gòu)渠道；良好的資源整合能力與優(yōu)秀的談判技巧,良好的職業(yè)操守。
業(yè)務(wù)跟單 1名 大專以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、電子工程相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)六級(jí)（讀寫精通）；三年以上PCBA制造業(yè)業(yè)務(wù)跟單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),良好的溝通協(xié)調(diào)能力；認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。
IE工程師 1名 大專或以上學(xué)歷；工業(yè)工程專業(yè)；3年或以上線束加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練TPS生產(chǎn)或工業(yè)工程；熟練標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定及效率的提升，現(xiàn)場(chǎng)SOP的制定；生產(chǎn)線工藝改善和優(yōu)化有獨(dú)到思路及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
前臺(tái)接待 1名 大專以上學(xué)歷，25歲以下；身高165以上，形象氣質(zhì)佳；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉前臺(tái)工作流程，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備； 工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗，待人熱誠(chéng)。
食堂管理員 1名 高中以上學(xué)歷，有廚師資格證書；有健康證。五年以上烹飪行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有二年以上千人以上企業(yè)食堂管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通川菜或蘇幫菜烹飪技術(shù)；有責(zé)任心、能吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
儲(chǔ)備干部-本科應(yīng)屆生 10名 本科學(xué)歷(二本及以上院校），2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，英語(yǔ)四級(jí)以上；有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，形象氣質(zhì)佳，談吐不凡，性格外向；工作主動(dòng)積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感，良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，執(zhí)行力較強(qiáng)。
 

攤位號(hào)  A04    蘇州可碩電子科技有限公司

 
一線作業(yè)員 若干 16-40周歲，男女不限，能吃苦耐勞，配合公司加班，無(wú)傳染性疾病，無(wú)煙疤紋身，認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母。
 

攤位號(hào)  A05    廣州巨佰生物科技有限公司蘇州分公司

 
初級(jí)管理 2名 年齡28歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，渴望發(fā)展，愿意從業(yè)務(wù)基層鍛煉，一年之內(nèi)從基層到中層管理。月綜合收入4500元以上。 
業(yè)務(wù)員 10名 年齡26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，男女不限，能吃苦耐勞，事業(yè)心強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，前期有公司業(yè)務(wù)主管一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)，帶薪培訓(xùn)。基本工資（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。月綜合收入（3500元—6000元），公司提供住宿。 
外派員 10名 年齡26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，男女不限，能適應(yīng)出差，性格開(kāi)朗，適應(yīng)能力強(qiáng)，愛(ài)好旅游，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。基本工資（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。月綜合收入4500元以上。 
文員 2名 喜歡銷售，儀態(tài)大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有親和力，責(zé)任心強(qiáng)。年齡25歲以內(nèi)，中專以上學(xué)歷。 
業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生 10名 年齡25歲以內(nèi)，男女不限，中等以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，喜歡銷售，具有良好的自我管理意識(shí)。愿意從基層實(shí)習(xí)，帶薪培訓(xùn)，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先。一經(jīng)錄用，公司提供住宿，底薪（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。 
 

攤位號(hào)  A06    蘇州雅泛迪鋁業(yè)有限公司

 
作業(yè)員 若干 男，18-40歲，能吃苦耐勞，可以配合公司加班。
理貨員 若干 男，20-40歲，可以配合公司加班及倒班。
 

攤位號(hào)  A07    辰星電子(蘇州)有限公司

 
QC 1名 男、女不限，中專及以上學(xué)歷，一年以上現(xiàn)場(chǎng)QC工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用簡(jiǎn)單測(cè)量工具（千分尺、游標(biāo)卡尺、硬度計(jì)等），能夠配合生產(chǎn)車間加班，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可，以上有意向者可直接持本人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書、身份證直接來(lái)我司參加面試
生產(chǎn)主管 1名 要求：性別男，中專及以上學(xué)歷，兩年及以上班組崗位工作經(jīng)驗(yàn)；必須具備橡膠或者硅膠成型工作經(jīng)驗(yàn)且動(dòng)手能力強(qiáng)；有制造業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠以身作則，及時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；具備較強(qiáng)的成本控制意識(shí)及處理日常緊急事務(wù)的能力；具備較強(qiáng)的執(zhí)行力（6S管理、規(guī)章制度、ISO9000/TS16949體系）
區(qū)域銷售主管 1名 大專以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，將公司下達(dá)的銷售目標(biāo)合理分解成區(qū)域市場(chǎng)銷售目標(biāo)并細(xì)化成各個(gè)不同客戶的銷售回款目標(biāo)。
品質(zhì)工程師 1名 要求：男，大專以上學(xué)歷，25周歲以上( 1 ) 制程品質(zhì)控制能力分析與品質(zhì)改良( 2 ) 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與試制的參與及新產(chǎn)品品質(zhì)計(jì)劃的制定( 3 ) 進(jìn)料在制品成品品質(zhì)檢測(cè)規(guī)范的制定( 4 ) 品管手法與統(tǒng)計(jì)技術(shù)的設(shè)計(jì)與督導(dǎo)執(zhí)行( 5 ) 協(xié)作廠的輔導(dǎo)(6)品質(zhì)異常的研究(7)品檢樣品的制作( 8 ) 客戶抱怨的品質(zhì)原因調(diào)查分析改善(9)量規(guī)檢驗(yàn)儀器的校正與控制
模具工程師 1名 理工科畢業(yè)，一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，化工專業(yè)優(yōu)先；熟悉運(yùn)用2D或3D繪圖軟件，有橡膠行業(yè)經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神做事積極認(rèn)真，有強(qiáng)烈的責(zé)任感。
成型技術(shù)員 1名 性別男，高中及以上學(xué)歷，兩年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有制造業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠以身作則，及時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；對(duì)橡膠的配料、打料、預(yù)成型等工藝能夠獨(dú)立操作；具備嚴(yán)格的執(zhí)行力（6S管理、規(guī)章制度、ISO體系）。
生產(chǎn)技術(shù)員 1名 1、兩年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 2、對(duì)沖制、背膠、整修、裁切等工藝熟悉了解 3、有班、組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
產(chǎn)品工程師（PPAP/APQP) 1名 理工科畢業(yè)，兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，化工、材料專業(yè)優(yōu)先；有橡膠行業(yè)經(jīng)驗(yàn)熟悉橡膠成型工藝、備料等成型工藝流程者優(yōu)先；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神做事積極認(rèn)真，有強(qiáng)烈的責(zé)任感。
銷售助理 1名 女，,23--30歲,大專及以上學(xué)歷；已婚已育者優(yōu)先，理工科專業(yè)背景優(yōu)先；二年以上相關(guān)或同行業(yè)銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，英語(yǔ)或日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力良好；較強(qiáng)的理解與表達(dá)能力,思路清晰,吃苦耐勞,能承受較大工作壓力；熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件，應(yīng)屆生亦可。
銷售工程師 1名 性別不限，23--30歲,大專及以上學(xué)歷；女性已婚已育者優(yōu)先，理工科專業(yè)背景優(yōu)先；二年以上相關(guān)或同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，英語(yǔ)或日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力良好；較強(qiáng)的理解與表達(dá)能力,思路清晰,吃苦耐勞,能承受較大工作壓力；熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件，有C1駕證者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可。
 

攤位號(hào)  A08    蘇州福田金屬有限公司

 
男性操作工 若干 8小時(shí)三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下, 矯正視力1.0以上,本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。 
女性操作工 若干 8小時(shí)三班工作,初中以上學(xué)歷,18--35周歲，身高160cm以上,矯正視力1.0以上，本市戶口，有勞動(dòng)手冊(cè)。
品檢 若干 男，8小時(shí)三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下, 本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。薪資：8小時(shí)工作，三班倒，轉(zhuǎn)正后底薪高中2115元/月。 福利待遇： 1、入職體檢費(fèi)用公司承擔(dān) 2、按上年度實(shí)際收入（工資含加班工資、獎(jiǎng)金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 4、員工子女醫(yī)藥費(fèi)、保育保教費(fèi)可按比例報(bào)銷 5、生日當(dāng)月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會(huì)活動(dòng)豐富（閱覽室、旅游、球類體育運(yùn)動(dòng)、職業(yè)勞動(dòng)技能比賽、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)卷） 7、節(jié)日發(fā)放購(gòu)物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)放（2006年5.8個(gè)月、2007年5個(gè)月、2008年3個(gè)月、2009年6.2個(gè)月、2010年6.5個(gè)月、2011年3.5個(gè)月、2012年3.5個(gè)月） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路）
 

攤位號(hào)  A09    蘇州王將商務(wù)咨詢有限公司

 
客服專員 若干 18-25歲，普通話良好，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力，專業(yè)不限，電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣和組織能力，企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，常白班、八小時(shí)，提供食宿。
儲(chǔ)備干部 5名 20-30歲，大專以上學(xué)歷，有良好的表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)專業(yè)者及有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，愿意接受從基層做起亦可。
 

攤位號(hào)  A10    偉創(chuàng)力電腦(蘇州)有限公司

 
操作工 若干 筆記本電腦整機(jī)的研發(fā)與制造，基本工資1620元，崗位津貼150-450元，全勤100元，績(jī)效200元，公司提供住宿，宿舍區(qū)環(huán)境整潔、明亮，每8人為一標(biāo)準(zhǔn)間，每一標(biāo)準(zhǔn)間均配有洗澡間、衛(wèi)生間、洗衣臺(tái)、陽(yáng)臺(tái)、衣櫥、空調(diào)等配套設(shè)施，宿舍區(qū)長(zhǎng)期供應(yīng)開(kāi)水，住宿環(huán)境安全舒服，并有保安，舍監(jiān)24小時(shí)值班，每人每天自付水電費(fèi)，住宿費(fèi)共1.5元，公司實(shí)行生日禮券制度，每月生日的員工可享受每人50元的生日福利券，公司對(duì)員工婚喪/生育慶典均發(fā)動(dòng)相應(yīng)的補(bǔ)助（150-200元RMB）
 

攤位號(hào)  A11    蘇州訟碩電子科技有限公司

 
作業(yè)員 20名 男女，16-40歲，初中以上，不穿無(wú)塵衣，靜電服，兩班制，上五休二，能適應(yīng)加班，公司免費(fèi)提供吃住。
文員 2名 女，16-28歲，大專，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，有會(huì)計(jì)證優(yōu)先，能適應(yīng)加班，上五休二，提供吃住。
保安 5名 男女，16-35歲，能吃苦，有責(zé)任心，服從管理，退伍兵優(yōu)先，包吃住。
駕駛員 若干 男，必須B1照以上，包括B1，每天上六個(gè)小時(shí)左右，工作輕松。
 

攤位號(hào)  A12    蘇州泰山房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

 
置業(yè)顧問(wèn) 10名 大專，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)自己，有抗壓能力，有夢(mèng)想，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。
銷售文員 2名 大專，做事積極細(xì)心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。
項(xiàng)目主管 5名 大專，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通能力及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)行力，做事有原則。
案場(chǎng)專員 10名 大專，善于溝通，適應(yīng)能力強(qiáng)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，營(yíng)銷策劃及市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。
大客戶經(jīng)理 5名 大專，有團(tuán)隊(duì)精神及一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，認(rèn)真細(xì)心、有規(guī)劃性，能夠帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)。
 

攤位號(hào)  A13    蘇州和聯(lián)偉碩電子科技有限公司

 
一線作業(yè)員 若干 1、正面、積極、樂(lè)觀、能吃苦耐勞 2、初中、技校、中專、普高以上學(xué)歷 3、16---40周歲，具有本人合法身份證 4、身體及精神健康 5、能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度
 

攤位號(hào)  A15    豐島電子科技(蘇州)有限公司

 
操作員 80名 初中以上學(xué)歷，能夠吃苦耐勞，服從管理，穩(wěn)定性強(qiáng)；
安檢員 4名 初中以上學(xué)歷，有保安相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
模具檢驗(yàn)員 2名 20歲-35歲，高中以上學(xué)歷，無(wú)色盲，視力1.0左右，會(huì)使用三次元；
設(shè)計(jì)工程師 4名 男，大專以上學(xué)歷，3年以上模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，了解成型工藝，熟練運(yùn)用UG6.0
成型模具維修 4名 中專以上學(xué)歷，有五年以上成型工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作FANVC、SUMOTOMO成型機(jī)，熟練掌握模具維修保養(yǎng)作業(yè)流程；
成型設(shè)備維修 2名 中專以上學(xué)歷，有五年以上成型工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作FANVC、SUMOTOMO成型機(jī)；
機(jī)構(gòu)組立工程師 2名 高中以上學(xué)歷，四年以上自動(dòng)化設(shè)備維修調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉CAD，常用3D軟件，具有一定繪圖、識(shí)圖能力，有電子連接器工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
拋光技師 3名 中專以上學(xué)歷，從事鏡面模具拋光經(jīng)，有ipad耳機(jī)模具拋光經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；、
工程師 5名 24歲-28歲，高中以上學(xué)歷，三年以上治具、自動(dòng)化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉加工工藝，有激光、焊接、連接器工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
CNC編程 2名 男，中專以上學(xué)歷，熟練使用UG6.0,能用UG對(duì)鐵件和電極進(jìn)行編程和拆電極，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
磨床技師 1名 中專以上學(xué)歷，有塑料或沖壓模具磨床加工經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立作業(yè)者優(yōu)先；
線切割技術(shù)員 2名 男女不限，中專以上學(xué)歷，2-3年從事慢走絲線切割機(jī)操機(jī)經(jīng)驗(yàn)。
磨床/銑床學(xué)徒 2名 中專以上學(xué)歷，有事塑料或沖壓模具磨床加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
生管工藝 2名 高中以上學(xué)歷，了解整套模具結(jié)構(gòu)，對(duì)各加工工序都清楚，能準(zhǔn)確計(jì)算出各工序的加工工時(shí)；
硅膠成型技術(shù)員 1名 高中以上學(xué)歷，有兩年以上硅膠成型技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉精煉配色、煉料；
技術(shù)員1 2名 有加工經(jīng)驗(yàn)，有自動(dòng)機(jī)、治具組裝及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
技術(shù)員2 1名 有噴涂及表面處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4年以上者優(yōu)先；
物料組長(zhǎng) 1名 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
班長(zhǎng) 4名 有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有成型機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
鐳焊技術(shù)工程師 1名 男，中專以上學(xué)歷，機(jī)械\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\機(jī)電專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
鐳雕組長(zhǎng) 1名 男女不限，25-30歲，高中以上學(xué)歷，熟悉雕刻流程，熟悉FORIN、HANS鐳雕機(jī)，會(huì)調(diào)試硅膠、塑料類產(chǎn)品，能熟練使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PHOTOSHOP\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\CORELDRAW作圖。能吃苦耐勞，配合加班。
助理工程師 2名 男，有鐳雕、噴涂、成型、P+R工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
噴砂技術(shù)員 1名 能獨(dú)立操作自動(dòng)噴砂機(jī)并排除故障，有噴砂經(jīng)驗(yàn)。
噴涂技術(shù)員 2名 男，初中以上學(xué)歷，有噴涂機(jī)操作維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，1年以上噴涂技術(shù)員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有涉及按鍵、計(jì)算機(jī)鍵盤噴涂經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
射出技術(shù)員 2名 男，高中以上學(xué)歷，塑料射出專業(yè)，有塑料射出試模調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn)，了解模具結(jié)構(gòu)，三年意思航工作經(jīng)驗(yàn)及人員管理經(jīng)驗(yàn)，有雅寶機(jī)隆泉機(jī)器、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
IPQC班長(zhǎng) 1名 中專以上學(xué)歷，會(huì)使用二次元/三次元，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
IPQC 5名 中專以上學(xué)歷，會(huì)使用二次元/三次元，；
測(cè)試員 2名 18歲-23歲，中專以上學(xué)歷，會(huì)使用二次元/三次元，應(yīng)屆畢業(yè)生英語(yǔ)四級(jí)以上者亦可；
 

攤位號(hào)  A16    飛宏電子(蘇州)有限公司

 
常白班作業(yè)員 若干 男女不限，18-35歲，初中以上學(xué)歷。手腳靈活。5天八小時(shí)工作制，包吃包住，宿舍在廠區(qū)內(nèi)，有空調(diào)，洗衣房，籃球場(chǎng)，網(wǎng)吧。公司提供廠車，包括馬澗，滸關(guān)，陽(yáng)山花園，木瀆，長(zhǎng)江花園。綜合工資3000左右。（男生要求沒(méi)有紋身、煙疤） 
維修技術(shù)員 若干 男女不限，中專以上學(xué)歷，應(yīng)用電子專業(yè)為佳，有一年電源廠PCB板維修經(jīng)驗(yàn)，會(huì)熟練使用相關(guān)維修設(shè)備。 
廚師 若干 有廚師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。包吃住。 
生管計(jì)劃主管 若干 大專以上,大型電子企業(yè)計(jì)劃生管中層主管5年以上工作經(jīng)驗(yàn).熟排程,接單等各項(xiàng)流程.較的溝通協(xié)調(diào)能力. 
 

攤位號(hào)  A17    梯梯電子集成制造服務(wù)(蘇州)有限公司

 
IT：實(shí)習(xí)生 1名 
測(cè)試技術(shù)員 2名 3-5年 ICT/ FCT測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，具備良好的電子線路分析知識(shí)，薪資面議。 
SMT線長(zhǎng) 若干 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉SMT制程，熟悉貼片機(jī)，印刷機(jī)，波峰焊，回流焊等設(shè)備的操作和日常維護(hù)，了解ICT,AOI,X-ray Test,PCBA維修，手工焊接的知識(shí) 
SMT Supervisor 若干 5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 
SMT：作業(yè)員 20名 SMT維修，檢驗(yàn)（女），操機(jī)（女），插件（女），噴涂（女）要求SMT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 
集成作業(yè)員 30名 有組裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 底薪1650+補(bǔ)貼200+績(jī)效100，夜班津貼28.5元（其中8.5元為餐貼），繳納社保，不穿無(wú)塵服。公司地址：華山路158-59#，木橋街楓橋民營(yíng)科技園 
集成線長(zhǎng) 若干 有三年以上系統(tǒng)集成企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)：主要是機(jī)柜組裝部分的工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；具備生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備、工藝、計(jì)劃調(diào)度方面的知識(shí) 
Sensors作業(yè)員 10名 作業(yè)員：底薪1650+補(bǔ)貼200+績(jī)效100，夜班津貼28.5元（其中8.5元為餐貼），繳納社保，不穿無(wú)塵服。公司地址：華山路158-59#，木橋街楓橋民營(yíng)科技園 
 

攤位號(hào)  A18    蘇州達(dá)方電子有限公司

 
作業(yè)員 若干 吃苦耐勞，任勞任怨，可配合加班，有責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)倒班。
倉(cāng)管 若干 需有倉(cāng)庫(kù)作業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可配合加班，有責(zé)任心強(qiáng)。能適應(yīng)倒班
檢驗(yàn)員 若干 女，吃苦耐勞，任勞任怨，可配合加班，有責(zé)任心強(qiáng)。能適應(yīng)倒班
品保工程師 若干 本科，學(xué)士學(xué)位，CET-4以上，熟悉電子產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，模擬，數(shù)字電路知識(shí)，以及Office辦公自動(dòng)化軟件、數(shù)字分析方法，概率及數(shù)理統(tǒng)計(jì)知識(shí)，及QC手法、8D報(bào)告等品保相關(guān)事項(xiàng)，有一年工作經(jīng)驗(yàn)。
軟件工程師 若干 本科，學(xué)士學(xué)位，CET-4以上，MS SQL 數(shù)據(jù)庫(kù)管理，數(shù)據(jù)庫(kù)資料備份與恢復(fù)，HP-UX系統(tǒng)及Sun Solaris系統(tǒng)管理和維護(hù)，Linux系統(tǒng)管理(vi使用,了解LAMP)，協(xié)助部門主管推動(dòng)相關(guān)DBA專案，具有較強(qiáng)的交際溝通能力和團(tuán)對(duì)精神，做事積極認(rèn)真，吃苦耐勞。
設(shè)備技術(shù)員 若干 大專, 機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè).可輪班,一年以上自動(dòng)化設(shè)備維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。
暖通技術(shù)員 若干 中專以上學(xué)歷，給排水或暖通專業(yè)，相關(guān)電子行業(yè)廠務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有無(wú)塵室空調(diào)經(jīng)驗(yàn)者為佳，能配合公司需要上晚班。
廠務(wù)電工技術(shù)員(竹園廠) 若干 機(jī)電相關(guān)專業(yè)，具電工相關(guān)證件，兩年以上工廠電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
 

攤位號(hào)  A19    蘇州勤美達(dá)精密機(jī)械有限公司

 
英語(yǔ)銷售業(yè)務(wù) 2名 男，大專以上文化，英語(yǔ)四級(jí)以上，機(jī)械類專業(yè)，至少一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銷售感興趣，對(duì)機(jī)械行業(yè)感興趣，熟練操作office辦公軟件。 
鑄造機(jī)修工 2名 男，25-35歲，中專以上學(xué)歷，對(duì)鉗工的基本技能了解，看懂機(jī)械圖紙，熟悉氣動(dòng)和液壓控制和一定的維修能力，配合加班、有責(zé)任心、有上進(jìn)心，至少1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)電焊、氣割優(yōu)先。 
鑄造電工 3名 男，28-35歲，中專以上學(xué)歷，有低壓控制電路維修經(jīng)驗(yàn)，有PLC控制電氣維修經(jīng)驗(yàn)，對(duì)變頻器的控制有所了解，配合加班、有責(zé)任心、有上進(jìn)心，至少1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持證者優(yōu)先。 
操作工 100名 男，18-45歲，初中以上文化，吃苦耐勞，配合加班。 
 

攤位號(hào)  A20    綠點(diǎn)(蘇州)科技有限公司

 
作業(yè)員 若干 18-35周歲。中專或高中以上學(xué)歷。女性優(yōu)先。 身體健康、吃苦耐勞，能夠服從公司安排，配合加班、倒班。 矯正視力0.6以上，無(wú)紋身、色盲、色弱，聽(tīng)力減退。 
 

攤位號(hào)  A21    蘇州樂(lè)軒科技有限公司

 
廠務(wù)技術(shù)員 若干 1.中專以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)，熟悉強(qiáng)電設(shè)備、空調(diào)系統(tǒng)，有高低壓電工證；2.有一年以上相關(guān)廠務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心與使命感以及團(tuán)隊(duì)合作的精神。
測(cè)試技術(shù)員 若干 1.性別男，高中以上學(xué)歷；2.有電子廠測(cè)試（了解信號(hào)，會(huì)使用示波器等）相關(guān)經(jīng)驗(yàn),懂電腦,能配合公司加班。
生產(chǎn)工程師 若干 1、一類本科，電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮； 2、熟練使用常用辦公軟件； 3、具備很強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷； 4、性格沉穩(wěn)，細(xì)致,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
研發(fā)電子工程師 若干 1. 本科以上學(xué)歷，性別不限(優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮)；2. 電子電路相關(guān)系畢業(yè), 需具備模擬電子專業(yè)知識(shí)；3. 具備TV相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉模擬電子
PM管理管理師 若干 1.大學(xué)本科學(xué)歷，英語(yǔ)熟練或韓語(yǔ)者優(yōu)先考慮；2.具備電子(半)成品組裝產(chǎn)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年（含）以上； 3.有效的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的口語(yǔ)表達(dá)能力。
研發(fā)軟體工程師 若干 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)或自動(dòng)控制專業(yè)電子工程（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可）；2、有1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；3、熟悉C語(yǔ)言、ARM匯編語(yǔ)言、Linux、單片機(jī)系統(tǒng)；4、有coding經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
SQA工程師 若干 1、本科學(xué)歷，專業(yè)不限，男性優(yōu)先； 2、一年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的品質(zhì)意識(shí)；3、精通供應(yīng)商管理的技能和技巧，有豐富品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)和材料技術(shù)的知識(shí)；4、韓語(yǔ)或英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫者優(yōu)先考慮； 5、有電子件或機(jī)構(gòu)件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；6、良好的溝通規(guī)劃能力，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心與使命感
PQA工程師 若干 1、本科,1年制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；2、英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)；3、具有TV 工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
客服工程師 若干 1、全日制本科；2、良好的溝通及協(xié)作能力；3、熟練的英語(yǔ)溝通及寫作能力.(CET6級(jí)以上)； 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有一定的談判能力；5、2年以上電子行業(yè)客服類經(jīng)驗(yàn) ；6、熟悉SAP或者oracle系統(tǒng)；7、有Spare parts訂單的制定及追蹤優(yōu)先。
 

攤位號(hào)  B01    普利明(蘇州)電子科技有限公司

 
制程工程師（駐外） 5名 電子類機(jī)械類大專以上學(xué)歷；男女不限，有上進(jìn)心，做事主動(dòng)；有一定的溝通管理能力，能配合加班及白夜班輪調(diào)。本崗位后期需派駐昆山或上海，公司提供食宿。 
維修工程師 1名 中專以上學(xué)歷，電子類、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)；懂電路板，會(huì)烙鐵 ；有維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 負(fù)責(zé)公司設(shè)備的管理，故障診斷和排除，填寫維修日志； 維修燒錄座，調(diào)試自動(dòng)機(jī)臺(tái)。 
銷售 3名 專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；熟悉電子行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)； 具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 
助理工程師 1名 自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2年以上電控自動(dòng)化控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 具有PLC組態(tài)編程通信、人機(jī)界面以及新功能測(cè)試開(kāi)發(fā)能力； 有電子元件有一定程度的概念；有電工證的優(yōu)先考慮本崗位上班地址：吳中區(qū)木瀆鎮(zhèn)金江路1號(hào)（凱馬廣場(chǎng)旁） 
外勤 1名 大專以上學(xué)歷，機(jī)電自動(dòng)化專業(yè)相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉機(jī)械加工工藝，氣動(dòng)配件，治具配件；有氣動(dòng)治具或半自動(dòng)/全自動(dòng)設(shè)備維護(hù)或維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。本崗位上班地址：吳中區(qū)木瀆鎮(zhèn)金江路1號(hào)（凱馬廣場(chǎng)旁） 
作業(yè)員 4名 18周歲及以上，身體健康；高中及以上學(xué)歷；能吃苦耐勞，服從安排本崗位上班地址：吳中區(qū)木瀆鎮(zhèn)金江路1號(hào)（凱馬廣場(chǎng)旁） 
 

攤位號(hào)  B02    蘇州友才電子技術(shù)服務(wù)有限公司

 
操作人員 若干 年齡在16周歲-40周歲，初中及以上文化，持有效身份證，能吃苦耐勞，遵守紀(jì)律，服從安排，能適應(yīng)倒班，身體健康無(wú)傳染病，紋身，刀疤和不良履歷
 

攤位號(hào)  B03    蘇州恩斯克軸承有限公司

 
外觀檢查員 若干 女，高中或職技校畢業(yè)（機(jī)械專業(yè)優(yōu)先），有相關(guān)工作檢驗(yàn)1-2年,能吃苦耐勞， 能上三班；無(wú)色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境,有外觀檢查經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先（不穿無(wú)塵服）。
作業(yè)員 若干 男，高中或技校畢業(yè)（機(jī)械專業(yè)優(yōu)先），能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 能上三班；無(wú)色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境。（不穿無(wú)塵服）基本薪資：1650元/月，試用期內(nèi)為1550元/月；出勤獎(jiǎng)200元，不坐班車出勤獎(jiǎng)250元；生活津貼150元，；月獎(jiǎng)150—300元；輪班津貼150—200元【中班6元/天，夜班10元/天，大夜班15元/天】；外觀檢驗(yàn)員外觀津貼80—200元；加班費(fèi)【平日1.5倍14.2元/小時(shí)，周末2倍18.9元/小時(shí)，國(guó)假3倍28.4元/小時(shí)】；操作工綜合工資3000--3500元。
調(diào)整工 若干 男；高中或技校畢業(yè)；能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 能上三班；無(wú)色盲，矯正視力必須在0.8以上；有機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（不穿無(wú)塵服），有叉車證優(yōu)先。職責(zé)：機(jī)床換型，調(diào)整，生產(chǎn)；機(jī)床簡(jiǎn)單修理。 周一到周五的正常班制：早班：7：00—15：30 中班：15：00—23：30 夜班：23：00—7：30 一個(gè)星期倒一次班周六和周日的加班班制：大早班7：00—19：30 大夜班19：00—7：30 地址：新區(qū)泰山路22號(hào) 
 

攤位號(hào)  B04    蘇州斯坦雷電氣有限公司

 
作業(yè)員 若干 若干，男女不限，18-40周歲，初中以上學(xué)歷，能配合加班，能適應(yīng)站立及倒班工作，能適應(yīng)無(wú)塵車間工作，身體健康。
 

攤位號(hào)  B05    蘇州市威思登軟件科技開(kāi)發(fā)有限公司

 
軟件實(shí)習(xí)生 5名 大專及以上學(xué)歷，理工科，計(jì)算機(jī)、通訊、電子及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 
Java軟件開(kāi)發(fā) 3名 大專、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，基本工資:3500元左右（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可） 
C/C++軟件開(kāi)發(fā) 6名 大專、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，基本工資:3500元左右（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可） 
手機(jī)開(kāi)發(fā): 5名 大專、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，基本工資:3500元左右（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可） 
業(yè)務(wù)主管（銷售） 若干 崗位職責(zé)： 1、完成公司的整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃方案，每月做出銷售分析，及工作總結(jié)； 2、做好各渠道的維護(hù)和開(kāi)拓工作，制作工作計(jì)劃； 3、及時(shí)反饋在工作中的數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)，做好與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通； 任職資格： 1、男性，25～40歲，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、2年以上渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)，注重團(tuán)隊(duì)合作精神。 
軟件測(cè)試工程師: 3名 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，專科以上.基本工資:3000左右（有黑盒測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可） 
 

攤位號(hào)  B06    國(guó)巨電子(中國(guó))有限公司

 
操作工(本公司不穿無(wú)塵服) 50名 總體要求: (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時(shí)身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說(shuō)明: 工作方式: 12小時(shí)站立,主要工作為操作機(jī)臺(tái) 工作時(shí)間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1530元,全勤獎(jiǎng)60元,月獎(jiǎng)金0-200元,雙休2倍加班工資,國(guó)假3倍加班工資,月綜合工資2700元-3500元,節(jié)假日發(fā)放購(gòu)物券
品檢員 若干 中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(女性佳)
磨床工 若干 高中以上學(xué)歷,有鎢鋼研磨經(jīng)驗(yàn)5年以上者優(yōu)先，上6休1，12小時(shí)輪班。
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳. 主要負(fù)責(zé): 1.將客戶原始訂單制作成系統(tǒng)內(nèi)部訂單,并確認(rèn)其正確性; 2.確認(rèn)客戶需求交期及系統(tǒng)確認(rèn)交期, 并將系統(tǒng)最終確認(rèn)交期結(jié)果回復(fù)客戶; 3.按系統(tǒng)確認(rèn)交期作出貨排程, 若有變更,則需在系統(tǒng)中重做ATP Check; 4.依據(jù)交貨排程對(duì)到交期貨物按排出貨; 5.按客戶緊急程度及業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)經(jīng)理對(duì)其客戶配合度的決定,安排緊急出貨給客戶; 6.客訴處理; 7.送貨文件歸檔,收貨對(duì)帳,應(yīng)收帳款對(duì)帳,客戶信息的溝通.
事務(wù)員(生管類) 若干 大專，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練。8h工作制，女性優(yōu)先。
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場(chǎng)行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn)。
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班。
測(cè)包技術(shù)員 若干 中專/大專, 機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),2年以上測(cè)包機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班，蘇州本地人佳。
化學(xué)分析技術(shù)員 若干 中專/大專(應(yīng)屆畢業(yè)生).化工相關(guān)專業(yè), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟悉化學(xué)滴定分析操作；會(huì)使用PH計(jì)，AA,UV，等常見(jiàn)化學(xué)儀器的操作,12小時(shí)輪班。
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國(guó)家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
設(shè)備工程師 若干 本科, 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),3年以上精密機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5天8小時(shí)工作制。
工程師(電容廠) 若干 本科,無(wú)機(jī)化學(xué)、無(wú)機(jī)材料相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
工程師(工程部) 若干 本科,無(wú)機(jī)化學(xué)/無(wú)機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn). 主要負(fù)責(zé): 1.對(duì)主要制程作業(yè)條件和參數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和收集,確保與實(shí)際作業(yè)的一致性; 2.具體落實(shí)和執(zhí)行作業(yè)流程完善和優(yōu)化的相關(guān)對(duì)策,提高生產(chǎn)效率,降低成本; 3.配合產(chǎn)品工程師開(kāi)發(fā)和研究新的制程工藝,以促進(jìn)新產(chǎn)品的導(dǎo)入; 4.對(duì)與產(chǎn)品性能和設(shè)計(jì)相關(guān)的客訴進(jìn)行分析并提出改善對(duì)策; 5.審核與制程條件相關(guān)的各種文件的修訂; 6.完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù).
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 若干 大專/本科,機(jī)械/電氣自動(dòng)化/機(jī)電相關(guān)專業(yè),有3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和改善經(jīng)驗(yàn),熟練掌握電氣配件,受過(guò)QCC,QC七工具等相關(guān)培訓(xùn),掌握FMEA精通CAD或solidwork,Pro-E等相關(guān)軟件.同類企業(yè)佳。
制程工程師(印刷) 若干 本科, 1年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場(chǎng)人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定。
天線成本工程師 若干 本科，財(cái)務(wù)、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)，5年以上制造業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉成本架構(gòu)分析，毛利分析。工作地點(diǎn)：天線工廠
工業(yè)工程師 若干 本科,工業(yè)工程或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，3年以上電子行業(yè)工廠成本管控&IE經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)成本的估算與管控系統(tǒng)，熟悉人力/設(shè)備/產(chǎn)能的評(píng)估，規(guī)劃與系統(tǒng)的建立，熟悉生產(chǎn)績(jī)效系統(tǒng)的建立,，(生產(chǎn)力,生產(chǎn)效率,稼動(dòng)率等)，女性優(yōu)先。工作地點(diǎn)：天線工廠
文控專員 若干 大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦工軟件,溝通能力佳,女性優(yōu)先。
 

攤位號(hào)  B07    蘇州西門子電器有限公司

 
作業(yè)員 （男女不限） 若干 中專，三班，上5休2，一班8小時(shí)，每一周換一次班。（具體上班時(shí)間：早班6：30-15：00，中班15：00-23：30，晚班23：30-6：30）工作性質(zhì)：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 綜合收入：2500-3000元/月，包括：底薪1747元/月（加班計(jì)算基數(shù)）；固定津貼140元/月；派遣津貼150元/月；年終獎(jiǎng)：290/月中班津貼6元/班，夜班津貼26元/班；其他收入：加班工資平均500元/月； 免費(fèi)工作餐，早中班免費(fèi)班車接送；嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定繳納社保公積金。公司地址：新區(qū)珠江路455號(hào)（何山路與珠江路交界口） 
 

攤位號(hào)  B08    江蘇亞興市政工程有限公司

 
主辦會(huì)計(jì) 1名 男性，30-40歲，大專以上學(xué)歷，5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
 

攤位號(hào)  B09    萊克電氣股份有限公司

 
塑膠鉗工師傅 10名 25-30歲，中技，五年以上塑膠機(jī)殼模制作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用制圖知識(shí)看圖與畫圖。
CNC編程工程師 2名 大專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用Powermill軟件/UG軟件，專業(yè)塑膠模具廠五年以上CNC刀路編程經(jīng)驗(yàn)。
CNC操作技術(shù)員、師傅 3名 中專以上學(xué)歷，專業(yè)塑膠模具廠加工中心操作一年以上，熟練使用法那克系統(tǒng)。
快走絲線割操機(jī)技術(shù)員（線切割） 2名 20～25歲，會(huì)HF或YH軟件，會(huì)CAXA軟件，能看懂三視圖。
拋光，師傅 5名 初中以上學(xué)歷，兩年以上塑膠模具鏡面模拋光經(jīng)驗(yàn)。
銑床，師傅 4名 男，25-30歲，中技，二年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗(yàn)
磨床 1名 男，25-35歲，中技，一年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗(yàn)。
檢驗(yàn)員 2名 20-28歲，一年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用海克斯康三坐標(biāo)。
跟模工程師 3名 男，25歲以上，有五年以上跟模經(jīng)驗(yàn)，熟悉塑膠模具結(jié)構(gòu)及問(wèn)題改善方案。
生產(chǎn)文員 1名 女，20歲以上，大專學(xué)歷，熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化。
人事員 若干 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 
注塑技術(shù)員 若干 2年以上成型技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉海天、群基、伊之密等注塑機(jī)及周邊設(shè)備，能改善各類注塑缺陷 
檢驗(yàn)員1 若干 責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真，熟悉各種量具，會(huì)看圖紙，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先修模工:有2年以上的塑膠模維修經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真 
車間主任 若干 注塑廠三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 
沖壓工 若干 從事沖壓行業(yè)1年以上經(jīng)驗(yàn)（沖壓） 
研磨工 若干 有不銹鋼鏡面拋光者優(yōu)先（沖壓） 
焊接工 若干 有氬弧焊經(jīng)驗(yàn)（沖壓） 
計(jì)劃員 若干 女性，財(cái)務(wù)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)；從事五金件計(jì)劃排定工作三年以上（沖壓） 
采購(gòu)員 若干 熟悉采購(gòu)流程，能夠獨(dú)立的完成選型、詢價(jià)、議價(jià)、定價(jià)、請(qǐng)購(gòu)、采購(gòu)、跟單、驗(yàn)收工作（沖壓） 
模具設(shè)計(jì)工程師 若干 熟用pro/E/UG6.0、CAD軟件，專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 
學(xué)徒工 5名 男女不限，20-25歲，從事（鉗工、銑床）模具相關(guān)工作 
電火花操機(jī)技術(shù)員 2名 男女不限，中專以上學(xué)歷，兩年以上塑膠模具廠電火花操作經(jīng)驗(yàn)，主要熟練操作臺(tái)一、群基、夏米爾等機(jī)床。 
開(kāi)箱檢驗(yàn)員 若干 中專以上學(xué)歷，工作細(xì)心，能配合加班（電機(jī)木瀆）
送貨員 若干 能吃苦耐勞，適應(yīng)跟車作業(yè)，（電機(jī)新區(qū)）
巡檢 若干 兩班制，工作認(rèn)真
倉(cāng)管員 若干 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
車間主任1 若干 總裝廠三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 
注塑工藝科長(zhǎng) 若干 注塑廠三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 
注塑廠廠長(zhǎng) 若干 注塑廠五年以上工作經(jīng)驗(yàn) 
品保科長(zhǎng) 若干 中專以上學(xué)歷，32歲以上，具有不銹鋼沖壓行業(yè)品質(zhì)管理及品質(zhì)提升的經(jīng)驗(yàn)，可以熟練運(yùn)用新舊QC 七大手法及SPC 統(tǒng)計(jì)分析；（沖壓） 
作業(yè)員 若干 待遇優(yōu)厚，長(zhǎng)白班 
 

攤位號(hào)  B10    蘇州甬之泰房地產(chǎn)營(yíng)銷顧問(wèn)有限公司

 
客服 若干 利用電話進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售推廣；通過(guò)電話進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，高中及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)清晰；性格樂(lè)觀開(kāi)朗，積極好學(xué)。 
置業(yè)顧問(wèn) 若干 親和力強(qiáng)，性格樂(lè)觀開(kāi)朗，能服從公司安排，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愿意投身房產(chǎn)事業(yè)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳與推廣，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的置業(yè)咨詢服務(wù)。 
銷售 若干 年齡22-28歲，性別不限，大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，有較強(qiáng)的抗壓能力；具有親和力，言談舉止大方得體，注重團(tuán)隊(duì)合作，以企業(yè)為核心，為人正直，具有較強(qiáng)的職業(yè)道德操守，有較強(qiáng)的自我管理能力以及自我激勵(lì)能力；愿意接受工作挑戰(zhàn)。 
儲(chǔ)備干部 若干 男女不限，具有專科以上文化程度，大四及應(yīng)屆畢業(yè)生也可；熟悉office 應(yīng)用軟件；良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具有高度執(zhí)行能力；具有積極的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心 多個(gè)部門招聘，依具體的工作能力而定 
行政前臺(tái) 若干 1名，女，文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷；身高162cm以上，形象氣質(zhì)佳、禮貌大方；工作熱情積極、細(xì)致耐心，溝通能力強(qiáng)，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備。 
司機(jī)/駕駛員 若干 年齡28-36，男性，持有A1、A2駕照, 5年以上開(kāi)車經(jīng)驗(yàn)，熟悉蘇州路況，公司地址：蘇州高新區(qū)鄧蔚路9號(hào)潤(rùn)捷廣場(chǎng)北樓318/吳中區(qū)木瀆金楓廣告產(chǎn)業(yè)園 
 

攤位號(hào)  B11    吳江榮泰保全物業(yè)管理有限公司

 
男女保安 若干 男性，年齡18-35周歲左右，身高170厘米以上，初中文化以上；女性，年齡18-30周歲左右，身高160里面以上，初中文化以上。
 

攤位號(hào)  B12    蘇州云錦房產(chǎn)中介服務(wù)部

 
置業(yè)顧問(wèn) 40名 一手房經(jīng)紀(jì)人20名，形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，服從安排，積極向上，勇于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，男女不限，具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，抗壓力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。二手房經(jīng)紀(jì)人20名，專科及以上學(xué)歷，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有激情，有夢(mèng)想，愿意挑戰(zhàn)高薪，不滿現(xiàn)狀的，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的夠可以加入我們的團(tuán)隊(duì)，有銷售經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷可以適當(dāng)放寬，有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，可為迎接畢業(yè)生提供部門工作崗位。
前臺(tái)文員 2名 女性，形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，能熟練運(yùn)用電腦，服從公司安排，能夠傳達(dá)公司安排的相關(guān)工作。
店長(zhǎng) 2名 從事房產(chǎn)行業(yè)2年以上，責(zé)任心強(qiáng)，以上工作崗位公司全部免費(fèi)提供住宿。
 

攤位號(hào)  B13    蘇州蘇客來(lái)貿(mào)易有限公司

 
電子商務(wù)代表 若干 21-26歲，男女均可，大專及以上學(xué)歷，熟悉常用辦工軟件，了解電子商務(wù)的概念，熟悉掌握網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，負(fù)責(zé)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行電子商務(wù)，（網(wǎng)絡(luò)銷售）能夠獨(dú)立承擔(dān)整個(gè)銷售過(guò)程，充分了解客戶的需求，做好售前，售后服務(wù)。
產(chǎn)品推廣專員 若干 18-28歲，男女均可，中專、大專及以上學(xué)歷熟悉常用辦工軟件，具備良好語(yǔ)言溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗，邏輯思維清晰，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
室內(nèi)銷售 若干 18-28歲，男女均可，中專、大專及以上學(xué)歷，熟練操作Excel等及其它辦公軟件，具備基本的商務(wù)知識(shí)和積極主動(dòng)認(rèn)真的工作態(tài)度，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；樂(lè)于從事銷售工作，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。素質(zhì)要求。
客服專員 若干 16-28歲，男女均可，高中、中專、及以上學(xué)歷，聲音甜美，計(jì)算機(jī)打字沒(méi)分在30字以上，接受客戶咨詢，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)來(lái)電客戶的需求及意見(jiàn)，解決客戶問(wèn)題。
IT工程師 若干 20-30歲，男，1名，大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)提供IT基礎(chǔ)系統(tǒng)與服務(wù)，確保基礎(chǔ)系統(tǒng)有效運(yùn)行。對(duì)IT系統(tǒng)運(yùn)維管理有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)實(shí)的IT系統(tǒng)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
物流文員 若干 16-28歲，女，2名，大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、報(bào)關(guān)、物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有服務(wù)意識(shí)，溝通洽談能力強(qiáng)，做事細(xì)心周到，有耐心，有團(tuán)隊(duì)精神。
 

攤位號(hào)  B14    晶端顯示精密電子蘇州有限公司

 
操作工 若干 年齡：17周歲以上。173ＣＭ》=身高》=150ＣＭ；體重４0ＫＧ以上；體檢正常；薪資及其保險(xiǎn): 基本工資：1560元/月 三個(gè)月后：1660元/月綜合月收入：2800元/月~3200元/月。公司繳納法定社會(huì)保險(xiǎn)，并提供免費(fèi)工作餐、上下班班車等福利。
 

攤位號(hào)  B15    蘇州松下半導(dǎo)體有限公司

 
操作員 若干 1.派遣（6個(gè)月左右轉(zhuǎn)正）底薪1600，全勤50，白班津貼3元/天，晚班津貼12元/天，車貼4元/天，住房補(bǔ)貼100，績(jī)效180元以內(nèi)，加班費(fèi)另計(jì)。另第2個(gè)月、第4個(gè)月分別有200元穩(wěn)定獎(jiǎng)。 2.正式員 底薪1600，全勤50，白班津貼3元/天，晚班津貼12元/天，車貼4元/天，住房補(bǔ)貼100，績(jī)效450元以內(nèi)，加班費(fèi)另計(jì)。 
 

攤位號(hào)  B16    三洋電子部品(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員 60名 直接與公司簽訂勞動(dòng)合同作業(yè)時(shí)間上4休2，有夜班津貼，全勤獎(jiǎng)，提供免費(fèi)廠車自行解決住宿的可補(bǔ)貼150元/月每年一次健康體檢，旅游，生日當(dāng)月發(fā)放購(gòu)物券等 
 

攤位號(hào)  B17    蘇州市橫越人力資源有限公司

 
外包合作單位：蘇州維信電子有限公司 若干 外包合作單位：蘇州維信電子有限公司
生產(chǎn)作業(yè)員 若干 一、企業(yè)性質(zhì)：美資二、招聘職位：生產(chǎn)作業(yè)員（電鍍、印刷、沖壓、鉆孔、貼片、檢驗(yàn)等）三、招聘要求：年滿18周歲，初中以上文化，有合法身份證，矯正視力1.0以上。四、工作時(shí)間：上四休二，配合加班；（白班7：00-19：00，晚班19：00-7：00），每班按3.5個(gè)小時(shí)計(jì)算加班。五、薪資待遇： 1、基本工資：1550元。 2、加班工資：平時(shí)加班13.36元/小時(shí)；休息日加班17.82元/小時(shí)；法定節(jié)假日加班26.72元/小時(shí) 3、獎(jiǎng)金津貼：全勤獎(jiǎng)100元/月；白班津貼：5元/班，晚班津貼10元/班；崗位津貼：100-700元及以上；月獎(jiǎng)： 80元/月； 13薪：1個(gè)月基薪（根據(jù)實(shí)際服務(wù)期限按比例發(fā)放）；留才獎(jiǎng)：服務(wù)滿一年即發(fā)一個(gè)月基薪（發(fā)放時(shí)在職的員工）；工齡工資100-300元/月（工作滿1年以上的員工開(kāi)始享有）；服務(wù)獎(jiǎng)：2000元（一次性獎(jiǎng)勵(lì)工作滿10年的老員工） 。 4、綜合工資：每月工作20天3000元/月左右；每月工作25天4100元/月左右；每月工作28天4800元/月左右。六、福利待遇： 1、廠車情況：公司免費(fèi)提供班車。 2、用餐情況：公司每天免費(fèi)提供一頓工作餐，另補(bǔ)貼6元/天餐貼。 3、住宿情況：公司提供公寓式宿舍，145元/月，水電自理，8人/間，內(nèi)配置空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間等。 4、社會(huì)保險(xiǎn)：公司為員工繳交社會(huì)保險(xiǎn)。 5、其 它：三八節(jié)、端節(jié)午、中秋節(jié)、春節(jié)、員工生日等節(jié)日慶祝，各部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、家庭日、年終聚餐、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、年終聯(lián)歡晚會(huì)等公司團(tuán)體活動(dòng)。七、面試所需資料：本人身份證原件、水筆1支。八、公司地址：吳中經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)。 
 

攤位號(hào)  B18    蘇州友邦人力資源職介有限公司

 
外包合作單位：蘇州維信電子有限公司 若干 
一線操作工 若干 職位要求：會(huì)26個(gè)英文字母大小寫；會(huì)寫字；無(wú)紋身、無(wú)煙疤工作待遇： 1.底薪1550元 2.白班津貼5元/天 3.夜班津貼10元/天 4.餐貼6元/天 5.崗位津貼80元/月 6.全勤100元 7.工作滿一年還有留才獎(jiǎng)及工齡津貼等各種福利綜合工資：3500-4000元工作時(shí)間：7:00-19:00 兩班倒 上四休二公司地址：1.蘇州市吳中區(qū)浦莊大道888號(hào)（浦莊廠）
 

攤位號(hào)  B19    蘇州華楊運(yùn)輸有限公司

 
跟單客服（急） 5名 年齡20-28歲，女性，大專以上學(xué)歷，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)；接收客戶訂單，及時(shí)跟蹤貨物的在途運(yùn)輸情況；受理客戶的各種投訴工作；有效處理各方關(guān)系（主要發(fā)貨單位、收貨人/單位、合作專線/司機(jī)等），責(zé)任心強(qiáng)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有客服或者業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 
物流專員（急） 3名 5名，男性，大專以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)，一年以上物流經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)客戶日常訂單的受理和跟蹤工作吃苦耐勞,愿意從基層做起,具有良好的心態(tài), 了解物流行業(yè)實(shí)際現(xiàn)狀,對(duì)物流行業(yè)感興趣,愿意在本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā) 
市場(chǎng)部業(yè)務(wù)人員 4名 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，1年以上銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的溝通能力，處事靈活、能吃苦耐勞； 敢于挑戰(zhàn)和愛(ài)崗敬業(yè)精神，具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力； 有團(tuán)隊(duì)精神，服從公司管理； 有主動(dòng)拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)的能力。 
裝卸工 5名 初中以上學(xué)歷；年齡在18—45歲之間；身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠吃苦，服從管理； 
叉車司機(jī) 3名 45歲以下,初中以上學(xué)歷, 持合格有效叉車證(必備條件), 兩年以上叉車駕駛經(jīng)驗(yàn), 主要裝卸貨物,懂物流裝車,兩班倒。 
市場(chǎng)部業(yè)務(wù)經(jīng)理（副經(jīng)理） 1名 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；三年以上銷售或物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析,營(yíng)銷,推廣能力和良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力; 有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展能力。 
企劃 2名 平面設(shè)計(jì)、廣告學(xué)或企業(yè)管理專業(yè)，大專以上學(xué)歷；精通Photoshop、CoreIDraw、Adobe premiere等軟件，具有較強(qiáng)的組織策劃能力，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 
9.6M駕駛員 7名 初中以上學(xué)歷，年齡在27—40歲之間； B照，有開(kāi)7.6米至9.6米車型工作經(jīng)驗(yàn)； 5年以上駕齡，三年以上貨車實(shí)際駕齡，有兩年以上運(yùn)輸資格證經(jīng)驗(yàn)；能出長(zhǎng)途和外派。 
會(huì)計(jì) 2名 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；熟悉財(cái)務(wù)軟件、財(cái)務(wù)往來(lái)、賬戶核算，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有職稱者優(yōu)先考慮，能夠接受外派者優(yōu)先。 
財(cái)務(wù)經(jīng)理 1名 30-45歲，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷， 5年以上財(cái)務(wù)主管經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)，具有規(guī)模以上企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)歷或相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理和工作力有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。有助理會(huì)計(jì)師以上職稱。 
客服部經(jīng)理 1名 物流管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷， 2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶投訴的接收、調(diào)查、處理、整改更進(jìn)和反饋程序。有物流相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先. 
董事長(zhǎng)助理 1名 男性，28-35歲，管理類專業(yè)畢業(yè)，碩士學(xué)位，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，懂管理，溝通能力強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力，文筆出色，工作態(tài)度端正，作風(fēng)人品佳，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)不定時(shí)的頻繁出差，有駕照者優(yōu)先。 
油庫(kù)管理員 2名 男性，25—30歲，大專以上學(xué)歷，一年以上油庫(kù)房工作經(jīng)驗(yàn)，有加油站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，負(fù)責(zé)公司燃料油的驗(yàn)收及公司自有車輛加油等工作。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和節(jié)約意識(shí)，能夠吃苦耐勞，服從公司安排 
質(zhì)量監(jiān)督員 1名 男性，專科以上學(xué)歷，兩年以上物流現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流公司作業(yè)流程和各環(huán)節(jié)注意事項(xiàng)，主要負(fù)責(zé)分公司現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)監(jiān)督檢查以及異常處理等工作，能出差，主要派往廣州和南京等地。 
車輛管理員 1名 男，20-35歲，2年以上車輛管理經(jīng)驗(yàn) B照，5年以上駕齡，3年以上從業(yè)資格年限；擅交流溝通，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；有高度的責(zé)任心，為人正直，作風(fēng)正派。 
 

攤位號(hào)  B20    蘇州諧捷貿(mào)易有限公司

 
商務(wù)代表 若干 16-28歲，男女均可，中專，高中，大專及以上學(xué)歷均可。普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。 
網(wǎng)絡(luò)代表 若干 半年以上電話或網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，聲音甜美、普通話標(biāo)準(zhǔn)；具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)技巧和營(yíng)銷技巧,踏實(shí),穩(wěn)重,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及服務(wù)意識(shí)。 
物流文員 若干 18-28歲，女性，初中以上文化，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)電腦基本操作。良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
儲(chǔ)備干部 若干 男女不限，16-30歲，大專以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)；有兩年以上管理團(tuán)隊(duì)能力與銷售經(jīng)驗(yàn)；良好的服務(wù)意識(shí)，耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
 

攤位號(hào)  B21    名碩電腦(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員 50名 16周歲以上；無(wú)煙疤、紋身、刺青；會(huì)26個(gè)英文字母及簡(jiǎn)單基礎(chǔ)文化知識(shí)；持二代有效期內(nèi)的身份證或戶籍證明。底薪1530元（加班基數(shù)），入職滿1個(gè)月1680元，綜合薪資：3200-3800元/月 ，上不封頂；公司依國(guó)家規(guī)定繳納社保，住房公積金自愿繳納，工作滿1年可享受帶薪年休假；工作環(huán)境舒適、干凈，標(biāo)準(zhǔn)廠房，24小時(shí)恒溫，不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡；公司提供住宿、工作服、工作餐及加班餐；廠車遍布蘇州市區(qū)、新區(qū)、園區(qū)、吳中區(qū)等地。 
 

攤位號(hào)  C01    精元電腦(江蘇)有限公司

 
儲(chǔ)備干部、初級(jí)工程師（電子機(jī)械類優(yōu)先）、作業(yè)員 若干 16-38歲之間，男女不限，初中以上學(xué)歷，身體健康，無(wú)疾病或缺陷，性格樂(lè)觀、能吃苦耐勞，無(wú)紋身、煙疤、奇裝異服、怪異發(fā)行等。提供身份證原件復(fù)印件5張（正反面A4紙），近期免冠一寸照無(wú)照片一張。
 

攤位號(hào)  C02    蘇州歐菲光科技有限公司

 
作業(yè)員 若干 年齡：16-35周歲。無(wú)法定傳染疾病，精神性疾病，無(wú)色盲、色弱等。必須持有本人2代身份證。兩班制（一個(gè)月轉(zhuǎn)一次），假日及平時(shí)視為生產(chǎn)任務(wù)安排加班蘇州歐菲光科技有限公司所屬<南昌廠、深圳廠>，同時(shí)根據(jù)生產(chǎn)需要相互調(diào)配廠址為蘇州市相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)康陽(yáng)路233號(hào)工資：1530元/月，加班基數(shù)1530元/元，每滿三個(gè)月工資加50元津貼入職滿3個(gè)月的人員，每月補(bǔ)貼50元；入職滿6個(gè)月的人員，每月補(bǔ)貼100元；入職滿12個(gè)月(1年)的人員，每月補(bǔ)貼150元；入職滿24個(gè)月(2年)的人員，每月補(bǔ)貼200元; 入職滿30個(gè)月（2年半）的人員, 每月補(bǔ)貼250元; 加班費(fèi)：平時(shí)加班13.19元/小時(shí)，雙休日加班17.59元/小時(shí)，法定假日加班26.38元/小時(shí)津貼：夜班津貼120元，針對(duì)不同的工種還存在相應(yīng)的崗位津貼120元左右的津貼。年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司的盈利狀況及員工表現(xiàn)，核發(fā)年終獎(jiǎng)金月綜合薪資：3500元左右公司廠車：新滸三區(qū)--華潤(rùn)萬(wàn)家--文昌花園--陽(yáng)山一區(qū)至四區(qū)—華通一區(qū)；活動(dòng)：公司不定期組織員工聚餐、旅游、節(jié)日抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)活動(dòng)、體育娛樂(lè)比賽等公司為員工提供方便寬廣的晉升渠道，每年會(huì)提升3次升值加薪機(jī)會(huì)公司每年2次年度調(diào)薪，5%-10% 管理職晉升方向：操作工-帶線干部-班長(zhǎng)-組長(zhǎng)-課級(jí)技術(shù)職晉升方向：操作工-技術(shù)員-助理工程師-工程師-課級(jí)廠 服：公司每年免費(fèi)發(fā)放四件工作服. 用 餐：公司向員工提供300元餐補(bǔ)，每月1號(hào)打入飯卡，月底清零；次月1號(hào)繼續(xù)補(bǔ)貼300元餐補(bǔ)。住 宿：8人/間，房間配有有限電視、無(wú)限網(wǎng)、衛(wèi)生間、淋浴、網(wǎng)吧、話吧等、、、 
 

攤位號(hào)  C03    蘇州佳世達(dá)精密工業(yè)有限公司

 
作業(yè)員 若干 男女17-30歲，有電子廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 
倉(cāng)管員 2名 庫(kù)房配件收發(fā)料，化學(xué)品及備品管理男，20-30歲，吃苦耐勞， 
SMT作業(yè)職技術(shù)員 若干 17-30歲，高中及以上學(xué)歷，電子、機(jī)電類專業(yè) 一年以上SMT設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn) 
IPQC 若干 女，18-30歲，中專及以上學(xué)歷 了解品保基礎(chǔ)知識(shí)，能熟練運(yùn)用各種測(cè)量工具 能適應(yīng)公司白夜班轉(zhuǎn)班，反應(yīng)機(jī)敏，能吃苦耐勞 
助理領(lǐng)班 若干 男、女不限，中專以上學(xué)歷有產(chǎn)線現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 
 

攤位號(hào)  C04    羅技科技(蘇州)有限公司

 
貨車司機(jī) 1名 中專以上學(xué)歷； 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； B照，有貨運(yùn)資格證書；工作積極主動(dòng)、有責(zé)任心、服從安排。 
宿舍管理員 2名 中專或中技以上學(xué)歷； 有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神； 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心； 熟練的使用辦公軟件；能配合倒班。 
物料員 2名 中專或中技以上學(xué)歷； 1年以上物料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用辦公軟件；工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心； 
作業(yè)員 若干 初中以上學(xué)歷專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、電子專業(yè)優(yōu)先考慮 16周歲以上（需提供二代身份證原件）綜合工資約2800-3500元/月 月工資1730元/月（基本工資1530元、全勤獎(jiǎng)金100元、生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元），夜班給付夜班津貼10元/班（月初換班）。晉升加給：入職滿6個(gè)月晉升一級(jí)（根據(jù)技能考核），月工資上調(diào)至1810元/月。年終獎(jiǎng)金：發(fā)放年終獎(jiǎng)金日之前在職，且年資達(dá)一年以上者，可領(lǐng)年終獎(jiǎng)金。按國(guó)家勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用，平時(shí)加班按底薪工資1.5倍，周末按2倍，國(guó)定假日按3倍標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；工作環(huán)境：公司車間為非無(wú)塵車間，不穿防塵服，不接觸化學(xué)藥品和有害物質(zhì)，車間常年恒溫。從事流水線組裝、功能檢測(cè)、品質(zhì)檢驗(yàn)、儀器操控等工作。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)；實(shí)習(xí)生投保意外商業(yè)險(xiǎn)。免費(fèi)提供工作餐和加班餐。提供廠車上下班接送。提供住宿（宿舍費(fèi)30元，水電費(fèi)20元，共50元），每間宿舍配有空調(diào)，獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)。配有洗手間及沐浴設(shè)施，每棟樓均配有洗衣機(jī)等配套設(shè)施。公司設(shè)有醫(yī)務(wù)室，在公司醫(yī)務(wù)室就診，藥費(fèi)公司承擔(dān)90%，員工只需要承擔(dān)10%。體檢費(fèi)男生55元/人，女生60元/人，工作滿月憑發(fā)票，由公司統(tǒng)一報(bào)銷。 
 

攤位號(hào)  C05    南京中辰房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司

 
策劃專員 若干 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)； 1年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉專業(yè)市場(chǎng)房地產(chǎn)項(xiàng)目的包裝、策劃、拓展模式，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力。 
銷售主管 若干 專科及以上學(xué)歷；有銷售工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的事業(yè)心，愿意接受挑戰(zhàn)，具備獨(dú)立的市場(chǎng)分析、思考能力； 有房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 
置業(yè)顧問(wèn) 若干 對(duì)銷售工作有激情，普通話流利，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；； 性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
拓展部專員 若干 積極尋找、跟蹤、拓展房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)的目標(biāo)代理項(xiàng)目，組織項(xiàng)目談判及雙方高層 會(huì)談，促進(jìn)項(xiàng)目簽約；負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作，依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場(chǎng)行情，制訂實(shí)施年度市場(chǎng) 拓展戰(zhàn)略，保證完成公司下達(dá)的任務(wù)；定期向總經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)拓展和團(tuán)隊(duì)工作情況；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 
培訓(xùn)專員 若干 負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部員工的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能、公司文化等培訓(xùn)；能夠通過(guò)有效培訓(xùn)，激勵(lì)員工，提升銷售人員的業(yè)務(wù)能力；協(xié)助上級(jí)編制并完善公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；其它工作：會(huì)議的準(zhǔn)備和實(shí)施，企業(yè)文化的宣傳等。 
 

攤位號(hào)  C06    上海好侍咖喱客客壹番屋餐廳有限公司蘇州第二分公司

 
普通職員 若干 招聘人數(shù)：40人以上（性別不限）年齡：16--28周歲，薪資:底薪1500元+300元地域補(bǔ)貼+200元住房補(bǔ)貼，100元交通補(bǔ)貼+加班費(fèi)（基本工資的1.5倍）工作時(shí)間：快餐廳式倒班制度 營(yíng)業(yè)時(shí)間：（11:00---22:00）待遇：每日工作時(shí)間8小時(shí)，月休8天，薪資計(jì)算方式為計(jì)時(shí)，當(dāng)月超出基礎(chǔ)時(shí)間的全部按照加班工資計(jì)算。工作半年以上的通過(guò)考試升職加薪。晉升制度非常完善。普通職員→管理職員→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理。享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假。國(guó)家法定節(jié)假日享受3倍工資。工作期間還享受年終獎(jiǎng)金待遇。按照國(guó)家規(guī)定的繳納相關(guān)保險(xiǎn)及公積金；工作期間提供工作餐，不提供住宿（給予住房補(bǔ)貼）
 

攤位號(hào)  C07    可利科技(蘇州工業(yè)園區(qū))有限公司

 
作業(yè)員 若干 年齡：18-45周歲（以身份證出生日期為準(zhǔn)）；體檢：身高：男生160cm以上，女生150cm以上；體重：男生小于85kg, 女生小于75kg，無(wú)法定傳染性疾病、精神性疾病、重大疾病器官損壞、無(wú)色盲、色弱。身份證明：本人身份證原件，二、工作時(shí)間及地點(diǎn)：1、兩班制（白夜班），時(shí)間：08：00至17：00。2、每月5號(hào)發(fā)工資。三、薪資福利： 1、工 資：工資為1770元，津貼40元,2個(gè)月以后加100元，6個(gè)月以后加100元，全勤獎(jiǎng)200元。年底發(fā)放年終獎(jiǎng)，加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定平常1.5倍，雙休日2倍，法定假日3倍，綜合工資可達(dá)3400-4100元/月； 2、津　　貼：夜班津貼300元/月；3、醫(yī)　　療：公司醫(yī)務(wù)室免費(fèi)就醫(yī)；四、衣食住行：1、廠 服：公司每年免費(fèi)發(fā)放4件工作服； 2、餐 飲：包吃包住；3、住 宿：房間配有空調(diào)、2套衛(wèi)生間、淋浴（常年供應(yīng)熱水）、個(gè)人儲(chǔ)物柜等。4-8人間住宿管理費(fèi)50元/月（含水電費(fèi)）；4、其它設(shè)施：廠區(qū)設(shè)有超市、自動(dòng)購(gòu)物機(jī)、銀行自助取款機(jī)、醫(yī)務(wù)室、心里訪談室、投訴箱等；宿舍設(shè)有餐廳、蛋糕房、練歌房、網(wǎng)吧、話吧、超市、水果店、理發(fā)廳、醫(yī)務(wù)室、籃球場(chǎng)、乒乓球館、桌球廳。 
 

攤位號(hào)  C08    蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

 
置業(yè)顧問(wèn) 若干 中專（含）以上學(xué)歷，提供住宿；性別不限、專業(yè)不限；為人踏實(shí)、吃苦耐勞，積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長(zhǎng)期從事銷售工作。 
文案 1名 文字功底好，能寫宣傳、編輯類文章；2、有1-2年公司文案類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 
文員 若干 熟練操作辦公系統(tǒng)軟件；應(yīng)屆生亦可； 頭腦靈活，相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷 1名 電子商務(wù)或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)；應(yīng)屆生亦可； 會(huì)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（微博、微信等）做推廣； 
權(quán)證專員 1名 大專以上學(xué)歷；能夠吃苦耐勞，做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心；具有良好的溝通能力。 
“三主糧”銷售 若干 男女不限，中專以上學(xué)歷，蘇州本地人，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。.表達(dá)、溝通能力出色，思維敏捷，應(yīng)變力強(qiáng)。形象氣質(zhì)佳，儀表端莊，舉止大方，有較好的親和力。.具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)，意志頑強(qiáng)，勇于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)。有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從工作調(diào)動(dòng)與分配。勤奮、敬業(yè)，能吃苦、有進(jìn)取心，為人熱情、積極，熱愛(ài)營(yíng)銷事業(yè)。 
茶藝師 若干 了解茶文化，會(huì)茶道實(shí)操優(yōu)先。形象好，文靜大方，舉止得體，具有良好的職業(yè)精神。普通話流利、標(biāo)準(zhǔn)；性格活潑、外向、開(kāi)朗、善于與人溝通。薪資：3000+提成+福利
 

攤位號(hào)  C09    世聯(lián)汽車內(nèi)飾(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員 若干 男女均可,22-45歲,初中及以上學(xué)歷；無(wú)色盲色弱,能適應(yīng)站立工作及兩班制工作,態(tài)度端正,無(wú)不良嗜好,能吃苦耐勞；試用期后基本工資2000元/月(其中底薪1600元,試用期考核合格后1600-1700元，全勤獎(jiǎng)100元,交通補(bǔ)貼100元,住房補(bǔ)貼100元).夜班補(bǔ)貼12元/夜，免費(fèi)提供工作餐，加班基數(shù)1600元。 
打樣員（紡織/染整） 若干 女性，大專及以上學(xué)歷，輕化工程或染整專業(yè)； 1年左右面料打樣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 性格開(kāi)朗，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排配合加班。 
設(shè)備維修技術(shù)員 若干 大專及以上學(xué)歷，持有維修電工證；二年以上工場(chǎng)設(shè)備維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)公司設(shè)備的管理，故障診斷和排除，安裝、調(diào)試、維修設(shè)備，按照公司維修、保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)及校準(zhǔn)；對(duì)設(shè)備、保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)上報(bào)解決，精通機(jī)械電器，動(dòng)手能力強(qiáng)。 
儲(chǔ)備干部（紡織） 若干 男性,25-35歲,大專及以上學(xué)歷,紡織工程專業(yè)；愿意從基層崗位學(xué)習(xí)，擁有較強(qiáng)的抗壓能力；紡織印染行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)一年以上工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 
 

攤位號(hào)  C10    達(dá)昌電子科技(蘇州)有限公司

 
業(yè)務(wù)助理 若干 女性,20-35歲,大專以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力,熟悉進(jìn)出口操作流程,協(xié)助業(yè)務(wù)處理客戶相關(guān)需求事項(xiàng),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
產(chǎn)品繪圖員 若干 女性,22-30歲,大專以上學(xué)歷,能看懂模具零件圖紙,熟練CAD制圖與office辦公軟件等。
沖模設(shè)計(jì)工程師 1名 男性，22-35歲，中專以上學(xué)歷，機(jī)械或模具專業(yè)，熟練CAD及連接器模具設(shè)計(jì)，熟練使用office軟件，2年以上連接器沖模開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上工程師工作經(jīng)驗(yàn)。
沖模組立作業(yè)員 1名 男性，22-35歲，高中或中專以上學(xué)歷，模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)，熟練操作震力沖床﹑京力沖床﹑協(xié)易沖床等周邊相關(guān)設(shè)備，熟練操作磨床及制作簡(jiǎn)單零件，懂加工的工藝，有1年以上連續(xù)端子模具維修組立工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
沖壓修模技術(shù)員 若干 男性，22-35歲，高中或中專以上學(xué)歷，能看懂模具零件圖紙,能獨(dú)立操作磨床進(jìn)行模仁零件維修，能獨(dú)立上下模,模具調(diào)整及組立模具，能維修端子連續(xù)模具；從事維修端子連續(xù)模具一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
塑型修模技術(shù)員 若干 男性,18-35歲,高中以上學(xué)歷,模具維修,二年以上經(jīng)驗(yàn)。
塑型調(diào)機(jī)技術(shù)員 若干 男性,18-35歲,高中以上學(xué)歷,調(diào)機(jī)二年以上經(jīng)驗(yàn)。
環(huán)境助理工程師 1名 男性,22-35歲,大專以上學(xué)歷,化學(xué)或環(huán)境工程專業(yè),負(fù)責(zé)電鍍制程分析,污水站管理等。有污水處理證者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生可。
設(shè)備助理工程師 1名 男性,20-35歲,大專以上學(xué)歷,機(jī)電專業(yè),負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及優(yōu)化,精通電路及PLC.會(huì)三菱,松下,奧姆龍PLC者或兩年以上電控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
維修電工 1名 男性,20-35歲,中專以上學(xué)歷,有電工證,熟悉電鍍機(jī)臺(tái)維修。
倉(cāng)管員 1名 男性, 20-30歲，高中以上學(xué)歷, 負(fù)責(zé)進(jìn)料收貨，不良品退貨,出貨備貨等.能配合上夜班。
作業(yè)員 若干 性別不限,18-35歲，初中以上學(xué)歷。
 

攤位號(hào)  C11    蘇州林星貿(mào)易有限公司

 
市場(chǎng)部經(jīng)理 5名 大專及大專以上學(xué)歷，男女不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，善于溝通，專業(yè)安裝銀聯(lián)POS機(jī)。
業(yè)務(wù)專員 50名 中專及以上學(xué)歷，男女不限，性格外向，善于溝通學(xué)習(xí)，形象氣質(zhì)佳，善于溝通，應(yīng)屆畢業(yè)生也可，專業(yè)安裝銀聯(lián)POS機(jī)。
客服 25名 20-30歲，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。專業(yè)銀聯(lián)POS機(jī)安裝。
電話專員 15名 女性，20-28歲，大專及大專以上，薪資面議，以上職位均上五休二，朝九晚六。
 

攤位號(hào)  C12    蘇州神王鋼繩有限公司

 
董事長(zhǎng)秘書 1名 男女不限，本科及以上學(xué)歷，文科類專業(yè)，有較強(qiáng)的文字功底，有大局意識(shí)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，3年以上大型企業(yè)董事長(zhǎng)秘書相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
EHS專員 1名 男性，28-35周歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上安全、健康、環(huán)保管理工作經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的執(zhí)行力，工作隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng)。
采購(gòu)專員 1名 本科以上學(xué)歷，采購(gòu)、物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟練使用office辦公軟件，良好的溝通能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，對(duì)倉(cāng)庫(kù)規(guī)范管理有一定了解。
機(jī)修工 5名 男性，30-35周歲，高中以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，3年以上設(shè)備維修維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，有本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
叉車工 2名 男性，初中以上文化，能吃苦耐勞，服從管理，有叉車證，技能熟練，了解叉車的日常修理與維護(hù)。
技術(shù)員 1名 女性，26周歲以下，大專學(xué)歷，能熟練操作辦公軟件，熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)工藝規(guī)程和相關(guān)技術(shù)文件，具有一定的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力，能夠判斷技術(shù)工藝問(wèn)題，熟知各種技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)操作規(guī)程，對(duì)各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析技能，并能夠通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)論提供解決方案。
總經(jīng)理助理 1名 男女不限，熟悉辦公行政管理工作，具備較強(qiáng)的文字功底及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力，3年以上企業(yè)總經(jīng)理助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
操作工 15名 男女不限，25-40周歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
統(tǒng)計(jì)員 1名 22-28周歲，大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，能夠熟悉使用辦公及統(tǒng)計(jì)分析軟件，思維敏捷，有較強(qiáng)的責(zé)任感，及溝通能力，兩年以上制造業(yè)統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可
 

攤位號(hào)  C13    蘇州樂(lè)軒科技有限公司

 
廠務(wù)技術(shù)員 若干 1.中專以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)，熟悉強(qiáng)電設(shè)備、空調(diào)系統(tǒng)，有高低壓電工證；2.有一年以上相關(guān)廠務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心與使命感以及團(tuán)隊(duì)合作的精神。
測(cè)試技術(shù)員 若干 1.性別男，高中以上學(xué)歷；2.有電子廠測(cè)試（了解信號(hào)，會(huì)使用示波器等）相關(guān)經(jīng)驗(yàn),懂電腦,能配合公司加班。
生產(chǎn)工程師 若干 1、一類本科，電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮； 2、熟練使用常用辦公軟件； 3、具備很強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷； 4、性格沉穩(wěn)，細(xì)致,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
研發(fā)電子工程師 若干 1. 本科以上學(xué)歷，性別不限(優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮)；2. 電子電路相關(guān)系畢業(yè), 需具備模擬電子專業(yè)知識(shí)；3. 具備TV相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉模擬電子
PM管理管理師 若干 1.大學(xué)本科學(xué)歷，英語(yǔ)熟練或韓語(yǔ)者優(yōu)先考慮；2.具備電子(半)成品組裝產(chǎn)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年（含）以上； 3.有效的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的口語(yǔ)表達(dá)能力。
研發(fā)軟體工程師 若干 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)或自動(dòng)控制專業(yè)電子工程（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可）；2、有1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；3、熟悉C語(yǔ)言、ARM匯編語(yǔ)言、Linux、單片機(jī)系統(tǒng)；4、有coding經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
SQA工程師 若干 1、本科學(xué)歷，專業(yè)不限，男性優(yōu)先； 2、一年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的品質(zhì)意識(shí)；3、精通供應(yīng)商管理的技能和技巧，有豐富品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)和材料技術(shù)的知識(shí)；4、韓語(yǔ)或英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫者優(yōu)先考慮； 5、有電子件或機(jī)構(gòu)件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；6、良好的溝通規(guī)劃能力，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心與使命感
PQA工程師 若干 1、本科,1年制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；2、英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)；3、具有TV 工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
客服工程師 若干 1、全日制本科；2、良好的溝通及協(xié)作能力；3、熟練的英語(yǔ)溝通及寫作能力.(CET6級(jí)以上)； 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有一定的談判能力；5、2年以上電子行業(yè)客服類經(jīng)驗(yàn) ；6、熟悉SAP或者oracle系統(tǒng)；7、有Spare parts訂單的制定及追蹤優(yōu)先。
 

攤位號(hào)  C14    蘇州宇晨紡織整理有限公司

 
財(cái)務(wù)總監(jiān) 1名 大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，蘇州本地戶口；五年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮。具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)融資有一定的渠道；熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅收的法規(guī)政策；熟練使用各類辦公軟件財(cái)務(wù)軟件 
業(yè)務(wù)員 10名 大專以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上紡織品、服裝類獨(dú)立銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)背景及資源優(yōu)先。熟悉紡織市場(chǎng)與產(chǎn)品信息，了解市場(chǎng)前沿趨勢(shì)。流利的語(yǔ)言表達(dá)能力，良好的溝通與商務(wù)談判能力，熟練掌握現(xiàn)代通訊系統(tǒng)與辦公軟件的應(yīng)用。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮、肯干、踏實(shí)，能承受工作壓力和挑戰(zhàn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)能力、全局觀強(qiáng)，認(rèn)同公司的經(jīng)營(yíng)理念與品牌文化，較強(qiáng)的事業(yè)成就欲。提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利待遇，具有良好的營(yíng)銷激勵(lì)機(jī)制。 
業(yè)務(wù)經(jīng)理 2名 需要具有管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)1年以上的經(jīng)驗(yàn) 
餐廳領(lǐng)班 2名 女性， 25-35歲，中專以上學(xué)歷。形象氣質(zhì)佳，有酒店、餐飲、旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上。能得體禮貌地接待客戶，性格開(kāi)朗，隨和。待遇面議。公司地址：蘇州市吳江區(qū)桃源鎮(zhèn)銅羅富鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)442號(hào) 
 

攤位號(hào)  C15    華邦光美電子(蘇州)有限公司

 
組裝作業(yè)員 若干 上五休二，兩班制。年齡要求18～35周歲，初中以上文化水平。基本薪資：1530元。住房津貼：100元/月，工齡津貼：100元/月，技能津貼：250元～400元/月，夜班津貼：165元/月，無(wú)塵室津貼：230元/月，交通津貼：40元/月（在廠車無(wú)法到達(dá)的地方）。基本工資：2385綜合薪資：2800元～3700元/月。 
成型檢查員 若干 上四休二，兩班制。年齡要求18～35周歲，初中以上文化水平。基本薪資：1530元。住房津貼：100元/月，工齡津貼：100元/月，技能津貼：250元/月，夜班津貼：165元/月，無(wú)塵室津貼：230元/月，交通津貼：40元/月。基本工資：2385綜合薪資：2800元～3700元/月 
 

攤位號(hào)  C16    蘇州市益加益商貿(mào)有限公司

 
銷售代表 若干 中專以上學(xué)歷，年齡不限，要求2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車及零配件行業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，配合度佳，有團(tuán)隊(duì)精神。自有汽車者優(yōu)先考慮。薪資待遇：面談（包五險(xiǎn)） 
銷售內(nèi)勤 2名 要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真仔細(xì)謹(jǐn)慎，熟悉用友財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件的優(yōu)先。 
項(xiàng)目經(jīng)理 2名 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車后市場(chǎng)者優(yōu)先，負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目的全國(guó)推廣運(yùn)營(yíng)工作。年薪6-15萬(wàn)。 
駕駛員 1名 要求A2以上駕照，有道路營(yíng)運(yùn)資格證，熟悉蘇州及周邊地市道路。 
出納 1名 要求具有會(huì)計(jì)上崗證，熟悉用友財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
 

攤位號(hào)  C17    光榮電子工業(yè)(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員 若干 （公司直招） 人數(shù)：若干 學(xué)歷：不限 年齡：18周歲以上 性別不限要求：能適應(yīng)站立式作業(yè)；有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，吃苦耐勞；服從調(diào)配；有螺絲刀作業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先薪資待遇：基本薪資：1600元/月；住房貼津200元/月，全勤獎(jiǎng)200元/月，車貼 44～88元/月，加班基數(shù)：1600元（平時(shí)13.8元/小時(shí)，周末18.39元/小時(shí)）以上招聘崗位不穿無(wú)塵服、不看顯微鏡、不戴帽子、站立式作業(yè)、常白班8小時(shí)工作制，繳納社保、公積金，福利從優(yōu)。 
OQC/IPQC 若干 要求：負(fù)責(zé)產(chǎn)品制程檢查、出貨檢查工作；能根據(jù)工作量配合加班；有相關(guān)檢查經(jīng)驗(yàn) 
產(chǎn)品工程師 若干 負(fù)責(zé)新機(jī)種先期檢證，試作業(yè)務(wù)，組裝性確認(rèn)2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的不良問(wèn)題的對(duì)應(yīng)、改善3、負(fù)責(zé)相關(guān)機(jī)種技術(shù)資料的更新及處理（設(shè)變、4M、特采、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書、BOM、配膳等）3年以上產(chǎn)品工程師（組裝類）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品工程師相關(guān)業(yè)務(wù)流程具備良好的機(jī)器性能（組裝、測(cè)試）不良解析能力；新品導(dǎo)入時(shí)各部門協(xié)調(diào)管理能力電子、機(jī)械部品不良分析能力 
SQE(電子、基板)主管 若干 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)電子部品不良的品質(zhì)分析，改善對(duì)策2.負(fù)責(zé)電子部品供應(yīng)商工廠監(jiān)查審核認(rèn)定3.負(fù)責(zé)電子部品供應(yīng)商的品質(zhì)提升，低水平供應(yīng)商的品質(zhì)輔導(dǎo)4. 負(fù)責(zé)電子部品來(lái)料檢查基準(zhǔn)的制定5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商工廠審核基準(zhǔn)的修訂與完善熟悉PCB或直流DC馬達(dá)的生產(chǎn)品質(zhì)工藝熟練掌握QC七大工具，QCC品質(zhì)活動(dòng)圈邏輯思維能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，抗壓力強(qiáng)熟悉ISO9000品質(zhì)體系，具備ISO9000內(nèi)審員資格、有直流DC馬達(dá)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 
品證工程師 若干 負(fù)責(zé)新品、設(shè)計(jì)變更品等的測(cè)試評(píng)價(jià)，并作成評(píng)價(jià)報(bào)告2.根據(jù)設(shè)計(jì)構(gòu)想書、新品仕樣書等確定測(cè)試評(píng)價(jià)項(xiàng)目3.新品市場(chǎng)品質(zhì)品質(zhì)問(wèn)題的調(diào)查分析并整合信息結(jié)果反饋設(shè)計(jì)4.市場(chǎng)品質(zhì)信息的定期收集分析調(diào)查報(bào)告 
機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 若干 貨幣處理機(jī)的機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)；貨幣處理機(jī)的驗(yàn)證試作業(yè)務(wù)；部品圖、計(jì)劃圖的作成；貨幣處理機(jī)數(shù)據(jù)的解析；各種技術(shù)資料的作成； 3年以上的機(jī)械構(gòu)成的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；有機(jī)械構(gòu)成、板金、樹脂部品的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；精通2D CAD、3D CAD（NX、ProE、SolidWorks)的操作；精通電腦計(jì)算軟件操作；有貨幣處理機(jī)的機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；有自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 
關(guān)務(wù)擔(dān)當(dāng) 若干 進(jìn)出口資料制作2、加工貿(mào)易手冊(cè)申請(qǐng)、變更、核銷3、檢驗(yàn)檢疫業(yè)務(wù)大專以上，貿(mào)易與物流相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)良好，會(huì)日語(yǔ)者優(yōu)先；有報(bào)關(guān)、報(bào)檢、加工貿(mào)易手冊(cè)相關(guān)知識(shí)； 1年以上企業(yè)進(jìn)出口工作經(jīng)驗(yàn)，加工貿(mào)易手冊(cè)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力及責(zé)任心；有報(bào)關(guān)證者優(yōu)先 
 

攤位號(hào)  C18    紐佩斯樹脂(蘇州)有限公司

 
生產(chǎn)作業(yè)員 若干 化工工藝類，高中或職校以上，有基本的安全常識(shí)，具備基本的化學(xué)知識(shí)，有叉車駕駛證者優(yōu)先考慮，如果無(wú)化工背景，需3年的制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有化工背景者1年的化工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 13薪+年終績(jī)效獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金；提供班車或交通津貼，為員工及其小孩購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（覆蓋門診和住院），保額為每人每年2萬(wàn)元；為員工購(gòu)買意外保險(xiǎn)，最高保額為48個(gè)月工資；雇主責(zé)任險(xiǎn)，最高保額為36個(gè)月工資；出差保險(xiǎn)（部分崗位）；公司帶薪年假，帶薪病假；免費(fèi)提供工作餐和加班餐；發(fā)放高溫津貼，夏季高溫防暑飲料；提供手機(jī)津貼（部分崗位）；生日、結(jié)婚、生育、中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日禮金；年度體檢；服務(wù)獎(jiǎng)：周年服務(wù)獎(jiǎng)，兩周年服務(wù)獎(jiǎng)，五周年服務(wù)獎(jiǎng)等；員工活動(dòng)：旅游、家庭日、三八婦女節(jié)、兒童節(jié)等活動(dòng)，健身、桌球、羽毛球俱樂(lè)部，廚藝比賽、圣誕晚會(huì)、年終晚會(huì) …… 
 

攤位號(hào)  C19    佳能(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員 若干 男女，18-25周歲，（女已婚已育可放寬至27周歲）身體健康，男1.6米以上，女1.50米以上，無(wú)色盲色弱，經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無(wú)傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。 薪資待遇：基本工資1840元，績(jī)效獎(jiǎng)50-250元，每周40H工作制, 8小時(shí)/天，兩班倒，2個(gè)禮拜換班，夜班津貼20元/夜。 福利：交5險(xiǎn)1金。工作餐免費(fèi),早餐個(gè)人扣除0.5元，晚餐個(gè)人扣除1.0元。 住宿：女生提供宿舍，住宿員工在休日三餐費(fèi)用全免，住宿費(fèi)用為40元/月。 廠車：由公司免費(fèi)提供部分線路的班車。入社滿一年之后不住宿、不利用班車可申請(qǐng)150元的交通津貼。 面試需帶資料：二代身份證原價(jià)（有磁性）、1支筆 
 

攤位號(hào)  C20    蘇州市鎧鑫投資管理有限公司

 
客服 若干 八小時(shí) 常白班 提供住宿、工作餐 帶薪國(guó)假 上班時(shí)間：9:00--18:00 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者企業(yè)帶薪培訓(xùn) 蘇州特色網(wǎng) 試用期階段：試用期1-2個(gè)月，底薪2000元+績(jī)效獎(jiǎng)+提獎(jiǎng)，平均不低于3000元/月。轉(zhuǎn)正后：轉(zhuǎn)正底薪（2000-2500元/月）+績(jī)效獎(jiǎng)+提獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+社保+福利。高中以上學(xué)歷，男女不限，優(yōu)先考慮; 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者企業(yè)可培訓(xùn)。 對(duì)計(jì)算機(jī)基本操作要有所了解. 具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí) 。 
 

攤位號(hào)  C21    蘇州工業(yè)園區(qū)萬(wàn)楊保安服務(wù)有限公司

 
保安員 若干 男，18-35歲，身高175cm左右，五官端正，責(zé)任心強(qiáng)。能吃苦耐勞，配合加班，服從管理，無(wú)犯罪記錄。有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可。待遇：上四休二，底薪2200元，加班另計(jì)。綜合工資3300元左右，提供工作餐。 
女保安員 5名 女，35歲以下，身高160cm以上，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，已婚已育者優(yōu)先。待遇：上四休二（12小時(shí)）、上五休二（8小時(shí)），底薪2300元，加班另計(jì)。綜合工資3300元左右，提供工作餐。 
 

攤位號(hào)  C22    藏持電子(蘇州)有限公司

 
工廠長(zhǎng) 若干 男性，年齡45周歲以上，大專以上學(xué)歷，具有8年以上生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理和人員管理、績(jī)效考核等管理手段，能面對(duì)壓力，建設(shè)和維護(hù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)工作效能。 
小型沖床沖壓工 8名 男性，學(xué)歷不限，身高1.70米以下，穿無(wú)塵服，能適應(yīng)倒班和加班，能吃苦耐勞，面試當(dāng)日可工作者優(yōu)先。 
慢走絲線切割操作工 1名 男性，會(huì)慢走絲機(jī)床操作，能識(shí)機(jī)械圖紙，具有模具線切割的一般知識(shí)，能適應(yīng)倒班和加班，中專職高學(xué)歷。 
模具裝配工 1名 男性，1.70米以上，會(huì)簡(jiǎn)單的機(jī)械操作，能識(shí)機(jī)械圖紙，具有沖壓模具的一般知識(shí)，中專職高學(xué)歷。 
設(shè)備維修工兼電工 1名 男性會(huì)加工中心、線切割、磨床、沖床等設(shè)備電氣維修操作，持有電工證，能識(shí)圖紙，中專職高學(xué)歷。
 

攤位號(hào)  C23    蘇州和豐工業(yè)設(shè)備有限公司

 
銷售工程師 5名 有一年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 熟悉業(yè)務(wù)基本流程具備良好的人家溝通能力和應(yīng)變能力理工科背景 具備叉車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
維修技師 5名 高中及以上學(xué)歷 有汽車或內(nèi)燃 電動(dòng)叉車維修及相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)有汽車駕駛經(jīng)驗(yàn) 持C證有叉車操作證者優(yōu)先工作態(tài)度認(rèn)真 努力 細(xì)心 有團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)提供免費(fèi)住宿
售后服務(wù)助理 1名 協(xié)作售后服務(wù)部門的工作，通過(guò)電話和郵件與客戶溝通，設(shè)備檔案整理，配件的銷售，下單和發(fā)貨，其他臨時(shí)安排的工作，大專以上文化程度，應(yīng)屆生亦可，女士?jī)?yōu)先，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力，善于與客戶的溝通
業(yè)務(wù)助理 1名 大專以上學(xué)歷，有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉使用辦公軟件，能吃苦耐勞，具備一定的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，優(yōu)先應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，女性優(yōu)先
業(yè)務(wù)跟單 2名 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗樂(lè)觀，有良好的溝通和表達(dá)能力，熱愛(ài)銷售工作，對(duì)自己有信心，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，女性優(yōu)先
 

攤位號(hào)  C24    愛(ài)普生精密電子（蘇州）有限公司

 
機(jī)臺(tái)作業(yè)員 20名 基本要求：18~35周歲，初中及以上學(xué)歷，女性優(yōu)先。 ：非流水線作業(yè)，上四休二，能適應(yīng)防塵間工作。薪資福利：底薪：1620元/月 ； 住房補(bǔ)貼：100元/月；全勤獎(jiǎng)：100元/月；出勤津貼：200元/月；夜班津貼：120元/月；月度獎(jiǎng)：50~100元/月；崗位補(bǔ)貼：50~80元/月。加班按1620元計(jì)算（平時(shí)1.5倍，休日2倍，國(guó)假3倍）；以上綜合工資約3000~3500元/月 每年發(fā)放2次獎(jiǎng)金（ 2個(gè)月工資）提供免費(fèi)工作餐、上下班免費(fèi)班車、24小時(shí)醫(yī)務(wù)室對(duì)應(yīng)、逢年過(guò)節(jié)發(fā)放禮品、每年組織旅游、新員工入職免費(fèi)體檢等等。 
 

攤位號(hào)  E01    蘇州市豪業(yè)建陶有限公司

 
渠道經(jīng)理 2名 大專以上30~45歲5年以上工作經(jīng)驗(yàn)具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力和協(xié)調(diào)部門內(nèi)外各種關(guān)系和部門內(nèi)部配合能力，有較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力，思維敏捷、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力及責(zé)任感、服從工作安排、承受工作壓力，具有建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，薪資面議。 
銷售員 3名 營(yíng)銷專業(yè)或大專學(xué)歷口齒伶俐，愛(ài)崗敬業(yè)，工作踏實(shí)，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有市場(chǎng)開(kāi)拓和維護(hù)管理能力；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
導(dǎo)購(gòu)員 2名 中專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)善于與客戶溝通，口齒伶俐，熟悉CAD，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 
 

攤位號(hào)  E02    蘇州兄弟信息技術(shù)有限公司

 
銷售專員 5名 處理業(yè)務(wù)跟單及新客戶開(kāi)發(fā)，中專以上學(xué)歷，男女不限，21歲以上，38歲以下，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，可獨(dú)立處理相關(guān)工作，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能熟練使用office辦公軟件，最好有一定的英語(yǔ)讀寫能力，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)及同行業(yè)者優(yōu)先錄用。
技術(shù)服務(wù)人員 3名 中專以上學(xué)歷，男性，21歲以上，38歲以下，具有服務(wù)客戶的意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)助的能力，積極上進(jìn)，能自學(xué)解決問(wèn)題，有一定的人際交往溝通能力、講解能力，協(xié)助銷售做好售后服務(wù)工作，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能熟練使用office辦公軟件，最好有一定的英語(yǔ)讀寫能力，從事過(guò)條碼行業(yè)，自動(dòng)識(shí)別領(lǐng)域者優(yōu)先錄用。
商務(wù)助理 5名 中專以上學(xué)歷，女性，21歲以上，35歲以下，有一定的表達(dá)、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，協(xié)助銷售做好商務(wù)工作， 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能熟練使用office辦公軟件，最好有一定的英語(yǔ)讀寫能力。處理公司日常商務(wù)工作。
 

攤位號(hào)  E03    蘇州科士達(dá)印務(wù)有限公司

 
作業(yè)員 若干 性別不限，18-45周歲，初中學(xué)歷薪資福利：派遣員工，1864元/月+150（全勤）+50（車貼）+加班費(fèi)（以國(guó)家規(guī)定計(jì)算，平時(shí)加班是1.5倍，雙休加班是2倍，國(guó)家規(guī)定節(jié)假日加班為3倍），交社保，免費(fèi)提供工作餐,12小時(shí)班，夜班津貼：20元/班。 
折頁(yè)機(jī)長(zhǎng) 若干 男性，18-45周歲，初中及以上學(xué)歷薪資福利：公司正式員工，交社保，試用期后交住房公積金，免費(fèi)工作餐，12小時(shí)翻班，夜班津貼20元/班，薪資面議 
機(jī)修學(xué)徒 若干 性別：男性，高中以上學(xué)歷須持有電工證 2年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)，可接受自動(dòng)化專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生主要工作：對(duì)公司設(shè)備進(jìn)行維護(hù)及保養(yǎng)，協(xié)助部門主管對(duì)保養(yǎng)計(jì)劃的制定、推行及實(shí)施薪資面議 
 

攤位號(hào)  E04    蘇州金像電子有限公司

 
儲(chǔ)備制程工程師 20名 本科學(xué)歷（男女不限）；理工類優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可（機(jī)械、機(jī)電、材料、化工專業(yè)優(yōu)先）。親和力佳，具團(tuán)隊(duì)合作精神；吃苦耐勞、能夠配合公司加班。現(xiàn)場(chǎng)異常處理；學(xué)制文件的修訂；現(xiàn)場(chǎng)良率的改善，以及主管交代的其它事項(xiàng)； 
現(xiàn)場(chǎng)操作工 若干 初中/中專/技校/高中學(xué)歷（男、女不限）；年齡：18至40周歲（身體健康）；無(wú)煙疤、紋身、無(wú)不良犯罪記錄；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，配合公司加班與輪班，并服從主管安排調(diào)度。
 

攤位號(hào)  E05    蘇州悅家超市有限公司(家樂(lè)福體育中心店)

 
收銀員 若干 職位要求：男女不限，初中以上學(xué)歷，45周歲以下，對(duì)數(shù)字較敏感反應(yīng)靈敏,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 
保安 若干 男女不限，初中以上學(xué)歷，45周歲以下，能吃苦耐勞，觀察力強(qiáng)，能夠適應(yīng)零售行業(yè)的工作時(shí)間。 
生鮮部員工 若干 男女不限，初中以上學(xué)歷，45周歲以下，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有工作經(jīng)驗(yàn)者佳。 
理貨員 若干 男性，初中以上學(xué)歷，35周歲以下，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，高中以上學(xué)歷。 
客服部員工 若干 職位要求：女性，初中以上學(xué)歷，40周歲以下，品貌端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，中專以上學(xué)歷有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 
總經(jīng)理助理 若干 女性，大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)，熟練操作辦公軟件，尤其PPT,性格開(kāi)朗，思維靈活，善于與人溝通，能承受一定的工作壓力,形象氣質(zhì)佳。
 

攤位號(hào)  E06    毅嘉電子(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員 若干 毅嘉自1983年成立以來(lái)，專注于手機(jī)零組件之研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)，多年來(lái)憑借著關(guān)鍵技術(shù)的掌握與客戶滿意度，毅嘉已經(jīng)躍升為全球前五大的手持式通訊設(shè)備零組件供貨商，我們的客戶群囊括NOKIA、SONY ERICSSON、MOTOROALA、SAMSUNG、RIM等知名大廠，全球每十支手機(jī)中就有一支使用[ichia insid]的零組件產(chǎn)品，在全球通訊產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈中，早已成為不可或缺的一角。招工要求：身體健康，善于思考，品行端正，有良好的自律性及團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，能配合加班。公司待遇薪資結(jié)構(gòu)：底薪（1530元/月）+全勤獎(jiǎng)(60)+夜班補(bǔ)貼正常出勤：公司實(shí)行8小時(shí)兩班制，每月轉(zhuǎn)班一次，7：30-16：30為白班，19：30-4：30為夜班，額外加班費(fèi)用另計(jì)。(吃飯+休息1小時(shí)) 其他獎(jiǎng)勵(lì)：公司提供環(huán)境津貼(視崗位不同50-350元不等) 公司福利吃飯：公司免費(fèi)提供中/晚兩餐工作餐，工作餐為一個(gè)大葷，兩個(gè)小葷，一個(gè)素菜，每周一/周五提供飯后水果；住宿：公司擁有一流的住宿環(huán)境，8人/間，配有空調(diào)及淋浴間，電視房，洗衣房；其他配套設(shè)施：公司內(nèi)設(shè)福利社，小吃店，空調(diào)餐廳及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所/休閑場(chǎng)所，每年舉辦數(shù)次活動(dòng)(如籃球賽等)；公司有暢通的晉升管道，每年兩次考核薪資提升機(jī)會(huì)；培訓(xùn)：公司有完整的培訓(xùn)體系，給于所有員工同等的培訓(xùn)機(jī)會(huì)(含月度培訓(xùn)/年度培訓(xùn)及海外嚴(yán)修機(jī)會(huì))。
 

攤位號(hào)  E07    蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會(huì)館

 
營(yíng)銷經(jīng)理 2名 2年以上藥品、保健品或快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
儲(chǔ)備主管 4名 有藥品、保健品或快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。
健康顧問(wèn) 20名 熱愛(ài)銷售工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。
話務(wù)員、客服代表 20名 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。限女性。
主持人 若干 有會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先。
人事專員 若干 有一年以上相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有保險(xiǎn)，直銷經(jīng)驗(yàn)佳，有學(xué)校渠道者佳。
銷售文員 1名 女，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理做好客戶管理。
 

攤位號(hào)  E08    蘇州優(yōu)康網(wǎng)絡(luò)電子商務(wù)有限公司

 
線下商家開(kāi)拓 若干 崗位職責(zé)：1.了解并分析消費(fèi)者需求，鎖定本地市場(chǎng)動(dòng)向，拓展及維護(hù)新老商戶，與各商戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系，并不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道； 2.了解并根據(jù)商戶需求，并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向，制定個(gè)性化營(yíng)銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作； 3. 執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4. 與公司各部門有效配合，并快速有效地解決團(tuán)購(gòu)項(xiàng)目上線前后所遇到的問(wèn)題及突發(fā)事件，及時(shí)處理來(lái) 自商家及消費(fèi)者的投訴、反饋、建議等，以提高消費(fèi)者和商家的滿意度； 5. 充分挖掘自身工作潛力，收集一線營(yíng)銷信息、用戶意見(jiàn)、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等，對(duì)公司提出參考意見(jiàn)，并樹立企業(yè)形象。 任職資格：1.有團(tuán)購(gòu)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 大專及以上學(xué)歷； 3. 一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限，其中有面對(duì)面銷售、電商行業(yè)銷售、互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售、廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的應(yīng)屆生可以擇優(yōu)錄取； 4. 具備較強(qiáng)的人際溝通能力，及邏輯思維能力； 5. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，對(duì)工作有激情，有上進(jìn)心； 6. 熱愛(ài)銷售工作，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心； 7. 形象較好，具備較強(qiáng)的親和力； 8. 精力充沛，具備在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力。 
.net程序員 若干 職位描述： 1.熟悉ASP.Net MVC、EF框架，具有相關(guān)B/S項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟悉C#、Razor、Linq、Jquery等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，了解.Net三層架構(gòu)； 3.熟悉ASP.Net中面向?qū)ο蟮木幊趟枷耄?4.熟練運(yùn)用HTML，XML，CSS，DIV，JavaScript，熟悉Easyui優(yōu)先； 5.熟悉SQLServer數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉EF優(yōu)先； 6.具有良好的編程風(fēng)格及習(xí)慣。 7.熟悉T4優(yōu)先。 任職要求： 1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.一年以上ASP.Net MVC實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3.工作態(tài)度積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)； 4.對(duì)于新知識(shí)具有較強(qiáng)的探索精神和自學(xué)能力； 5.良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.有一定的電子商務(wù)、進(jìn)銷存相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或者在某一技術(shù)領(lǐng)域相對(duì)比較有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
網(wǎng)絡(luò)推廣 若干 崗位要求: 1. 有攝影基礎(chǔ)，懂淘寶2. 要求對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事仔細(xì)耐心. 3. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有一定了解,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;; 4. 了解網(wǎng)站目錄,博客,論壇等常用獲取外鏈方式,熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用;; 5. 有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,思維敏捷,溝通能力強(qiáng),有學(xué)習(xí)新知識(shí)能力;; 6 有電子商務(wù)或有同類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7. 性格開(kāi)朗,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 
 

攤位號(hào)  E09    蘇州市悅港醫(yī)療廢物處置有限公司

 
操作工 10名 性別男性優(yōu)先，年齡25——40歲之間，動(dòng)手能力強(qiáng),熟悉外資企業(yè)管理模式，二年以上外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；吃苦耐勞,熟悉5S管理. 責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作精神佳；基本工資1530元、崗位工資120元、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)500元、全勤獎(jiǎng)100元、績(jī)效獎(jiǎng)150元；其綜合工資可達(dá)3800—4200元/月，實(shí)行12小時(shí)上班制，8小時(shí)之外按照國(guó)家規(guī)定給予加班費(fèi)，加班基數(shù)按照1530元來(lái)計(jì)算。公司為員工繳納社保及公積金，免費(fèi)提供員工住宿、工作餐、水電費(fèi)公司承擔(dān)，入職報(bào)銷體檢費(fèi)用。
電工 1名 1.高中以上學(xué)歷,30歲—45歲之間，有高壓電工證，低壓維修證 2.五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有配電間值班工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉高壓值班管理規(guī)章及規(guī)定 4.熟悉生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，有電梯、空調(diào)維修工作經(jīng)驗(yàn) 5.服從工作安排，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng) 6.蘇州本地戶口優(yōu)先 
儲(chǔ)運(yùn)司機(jī) 2名 1.性別不限,年齡25--45周歲,初中以上學(xué)歷 2.持有B照及危險(xiǎn)品駕駛員從業(yè)資格證書,有三年以上駕齡經(jīng)驗(yàn) 3.安全意識(shí)強(qiáng)、吃苦耐勞、積極運(yùn)動(dòng)、服從工作安排 4.有團(tuán)隊(duì)工作精神，工作責(zé)任心強(qiáng) 5.戶口不限 
 

攤位號(hào)  E10    蘇州工業(yè)園區(qū)青源物業(yè)管理有限公司

 
保安 28名 （男）20名 初中及以上學(xué)歷，身高170cm以上，年齡18-45歲左右，五官端正，形象氣質(zhì)佳，無(wú)紋身，無(wú)不良嗜好，標(biāo)準(zhǔn)普通話無(wú)明顯方言，有責(zé)任心處事嚴(yán)謹(jǐn)，服從公司安排，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，綜合薪資2500-3000元不等，公司免費(fèi)提供工作餐包住。 （女）8名 初中及以上學(xué)歷，身高160cm以上，年齡18-30歲左右，五官端正，形象氣質(zhì)佳，無(wú)不良嗜好，標(biāo)準(zhǔn)普通話無(wú)明顯方言，有責(zé)任心處事嚴(yán)謹(jǐn)，服從公司安排，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，綜合薪資2500-3000元不等，公司免費(fèi)提供工作餐包住。 
銀行保安 8名 身高172cm以上，年齡20-35歲左右，上六休一、工資2800元。包食宿 
 

攤位號(hào)  E11    職呼直通信息科技(江蘇)有限公司

 
客服、質(zhì)檢員 若干 業(yè)務(wù)組長(zhǎng)、業(yè)務(wù)主管、培訓(xùn)師男女18~30歲（女生優(yōu)先考慮）；大專以上學(xué)歷、及本科、（專業(yè)不限）普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音要甜美，具備一定的抗壓能力，溝通能力，要做到不驕不躁。辦公軟件電腦打字每分鐘40以上要求住公司附近或住公司宿舍熱愛(ài)呼叫中心客戶服務(wù)行業(yè)，對(duì)團(tuán)隊(duì)組建及管理有一定的規(guī)劃對(duì)電信業(yè)務(wù)有一定的認(rèn)識(shí)和了解帶薪培訓(xùn)1—2周，240元~~800元試用期保底工資2500元轉(zhuǎn)正后保底工資3500元 
 

攤位號(hào)  E12    赫比(蘇州)通訊科技有限公司

 
操作工 若干 若干名 能吃苦耐勞，能適應(yīng)翻班節(jié)奏，反應(yīng)靈活，穩(wěn)定踏實(shí)，有上進(jìn)心。有一定安全意識(shí)。薪資待遇: 底薪：1530元（加班計(jì)算基數(shù)），員工每月五天八小時(shí)的工資。加班費(fèi)計(jì)算：超過(guò)五天八小時(shí)的工作時(shí)間，另外計(jì)算加班費(fèi)，平常8：00至20：00按3.5小時(shí)計(jì)算加班費(fèi)（1.5倍工資），周六、周日8：00至20：00按11.5小時(shí)計(jì)算加班費(fèi)（2倍工資），法定節(jié)假日支付3倍工資。津貼：夜班津貼：一個(gè)夜班給15元津貼；誤餐津貼：加班超過(guò)3.5小時(shí)，給一個(gè)誤餐津貼，標(biāo)準(zhǔn)為7.5元/天。績(jī)效獎(jiǎng)金：視員工工作表現(xiàn)發(fā)放，一般為150—450元不等。特殊獎(jiǎng)金：根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況由公司自主決定發(fā)放。工齡津貼：（1）滿一年：每月每人50元，（2）滿兩年：每月每人100元，（3）滿三年：每月每人150元。凈房津貼：在無(wú)塵車間每8小時(shí)給予1元及每11.5小時(shí)給予3元津貼。每月平均綜合工資3500元以上。薪資計(jì)算周期：上月21日至本月20日，發(fā)放時(shí)間為每月5日發(fā)放上月工資。工作環(huán)境及性質(zhì)：電子產(chǎn)品裝配﹑噴漆、電鍍車間及線路板產(chǎn)品的裝配、生產(chǎn)車間等工作;全空調(diào)恒溫車間。公司福利：車輛： 公司免費(fèi)提供班車，班車路線如下： 蘇安線，越溪線，華通線，楓橋線、滸關(guān)線，園區(qū)線，胥江線，馨泰線，木瀆線，郭巷線，紅莊線等班車線路。伙食：公司免費(fèi)提供工作餐。保險(xiǎn)：公司為大家購(gòu)買保險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育五項(xiàng)保險(xiǎn)及公積金）。
 

攤位號(hào)  E13    蘇州立德節(jié)能材料科技有限公司

 
公共關(guān)系主管 1名 35歲以下，性別不限，大專以上學(xué)歷，三年以上接待工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上接待工作經(jīng)驗(yàn)；形象氣質(zhì)佳，身高165cm以上，有較強(qiáng)的溝通能力，對(duì)蘇州旅游、商業(yè)、人文歷史非常熟悉，有較豐富的人脈資源，蘇州本地人優(yōu)先。
行政主管 1名 40歲以下，大專以上學(xué)歷，中文、行政管理相關(guān)專業(yè)，三年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各項(xiàng)行政事務(wù)工作流程，了解現(xiàn)代企業(yè)行政管理，檔案管理、公共關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉操作辦公軟件，較強(qiáng)的文字能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有較高的服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力及團(tuán)隊(duì)精神。
水電工 1名 45歲以下，男，高中以上學(xué)歷，持有電工上崗證，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電路、電器、監(jiān)控系統(tǒng)、設(shè)備維修和保養(yǎng)非常熟悉，服從工作安排，愛(ài)崗敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)精神。
投資經(jīng)理 1名 負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的前期調(diào)研、投資分析，對(duì)于項(xiàng)目的經(jīng)常性聯(lián)絡(luò)和信息收集，負(fù)責(zé)完成投資項(xiàng)目的立項(xiàng)審批，擬草投資項(xiàng)目的公文、合作合同等，負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門的協(xié)作，公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工程總監(jiān) 1名 50歲以下，男性，大專以上學(xué)歷，工民建或房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)。8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，高級(jí)職稱。熟悉項(xiàng)目管理、建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)學(xué)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程、合同法以及國(guó)家相關(guān)施工規(guī)范等基本知識(shí)，了解建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)，預(yù)算，審計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具有先進(jìn)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)管理理念，戰(zhàn)略規(guī)劃的能力，精通項(xiàng)目管理，能獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力，計(jì)劃與決策能力，統(tǒng)籌分析綜合歸納能力，具有較強(qiáng)的包容心和責(zé)任心，處事果斷，具有較強(qiáng)的事態(tài)發(fā)展把控能力。
安裝預(yù)算師 1名 40歲以下，大專以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè)，三年以上預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)，造價(jià)員從業(yè)資格，熟練掌握工程預(yù)決算的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，熟悉工程開(kāi)發(fā)成本控制、成本分析和市場(chǎng)調(diào)研工作，了解建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)學(xué)及安裝工程的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，能熟練運(yùn)用各種預(yù)算軟件和辦公軟件，能夠獨(dú)立從事大型工程預(yù)決算工作，熟練操作電腦及相關(guān)軟件。
報(bào)建員 1名 35歲以下，建筑、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀�有�?xiàng)目開(kāi)發(fā)前期，中期，后期相關(guān)手續(xù)辦理及對(duì)外協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法規(guī)、政策，對(duì)外協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力良好，具備很強(qiáng)的敬業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí)，能承受較大的工作壓力。
制造經(jīng)理 1名 3年以上建筑材料行業(yè)生產(chǎn)制造管理工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，以及強(qiáng)力的學(xué)習(xí)能力。要求廉潔奉公、為人正直，無(wú)不良嗜好。
銷售經(jīng)理 1名 3年以上建筑材料行業(yè)行銷工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備市場(chǎng)營(yíng)銷、建筑工程和建筑材料等相關(guān)知識(shí)，有實(shí)際銷售經(jīng)驗(yàn)和談判技巧，良好的職業(yè)素養(yǎng)，出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，帶領(lǐng)公司銷售團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)，能夠承受工作強(qiáng)度與壓力，具有較強(qiáng)的組織能力，創(chuàng)新能力、溝通能力及談判能力，以及強(qiáng)力的學(xué)習(xí)能力，要求廉潔奉公、為人正直、無(wú)不良嗜好。
項(xiàng)目經(jīng)理 4名 負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工的全面管理工作及外部協(xié)調(diào)工作，制定工程施工組織方案和材料計(jì)劃及成本預(yù)算。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作，做好安全施工和文明施工，負(fù)責(zé)進(jìn)度和質(zhì)量管理，對(duì)材料和人工成本有效控制。
采購(gòu)主管 1名 具有良好的協(xié)調(diào)和談判能力，具備良好的材料成本分析和評(píng)估能力，能有效的降低采購(gòu)成本，具有專業(yè)敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。
會(huì)計(jì) 1名 管理東莞公司，新辦合肥分公司的財(cái)務(wù)，核算工程項(xiàng)目成本，工廠生產(chǎn)成本，保證成本核算準(zhǔn)確，管理材料、在產(chǎn)品及產(chǎn)成品賬務(wù)，保準(zhǔn)存貨核算正確，保證材料物資安全，控制監(jiān)督公司資金安全，及時(shí)上報(bào)總部有關(guān)異地公司的財(cái)務(wù)狀況，執(zhí)行集團(tuán)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)制度，審核所管公司的財(cái)務(wù)薄曉，超過(guò)權(quán)限需報(bào)總部審批的，辦理報(bào)批。
收銀員 1名 案場(chǎng)收款，每天填寫銷售日?qǐng)?bào)表，每天填寫銷售統(tǒng)計(jì)表，，反應(yīng)房源數(shù)、簽約數(shù)、回款數(shù)、欠款額等。監(jiān)督房?jī)r(jià)執(zhí)行、優(yōu)惠政策執(zhí)行，催款、催按揭，其他案場(chǎng)工作。
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 1名 大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有工民建或建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)相關(guān)知識(shí)，有3年以上該專業(yè)設(shè)計(jì)、工作經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)人員擁有能獨(dú)立完成多層以上建筑施工圖設(shè)計(jì)能力，面試請(qǐng)攜帶過(guò)往工程繪圖資料，有冷彎薄壁輕鋼建筑技術(shù)的研發(fā)，設(shè)計(jì)和施工等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
電設(shè)計(jì)室 1名 本科及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，5年以上機(jī)電設(shè)計(jì)與管理工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計(jì)院伙房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)，工作經(jīng)歷有酒店、綜合體項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)嘏c本專業(yè)有關(guān)的規(guī)范要求，富有團(tuán)隊(duì)精神，具備較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力。
 

攤位號(hào)  E14    蘇州佳力機(jī)械制造有限公司

 
外貿(mào)部經(jīng)理 1名 男，35歲以下，本科以上、外貿(mào)專業(yè)，有駕照，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
外貿(mào)部業(yè)務(wù)員 2名 男女均可，25-30歲，本科以上，外貿(mào)專業(yè)，有駕照，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有報(bào)關(guān)員證者優(yōu)先。
營(yíng)銷部經(jīng)理 若干 男，40歲以下，機(jī)械專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有駕照，五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
 

攤位號(hào)  E15    忠豐工業(yè)設(shè)備(蘇州)有限公司

 
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 5名 機(jī)械制造工藝與裝備及機(jī)電一體化專業(yè)，大專以上學(xué)歷，男女不限、40周歲以下，能熟練操作AUTOCAD、SOLIDWORKS，從事設(shè)計(jì)工作二年以上，熟悉自動(dòng)化設(shè)備者優(yōu)先。 
電氣設(shè)計(jì)工程師 5名 大專以上學(xué)歷，男女不限、年齡35周歲以下，能出差；熟練AUTOCAD繪圖，能熟悉運(yùn)用OMRON、MITSUBISHI、HITACHI、LG編程工具；熟悉自動(dòng)化生產(chǎn)線優(yōu)先。 
采購(gòu)員 2名 大專以上學(xué)歷，性別不限，年齡30周歲以下，熟悉自動(dòng)化機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)件，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，有高度的工作責(zé)任心。 
 

攤位號(hào)  E16    蘇州市新時(shí)代房屋經(jīng)紀(jì)有限公司

 
房地產(chǎn)銷售（置業(yè)顧問(wèn)/經(jīng)紀(jì)人） 20名 年齡20-30周歲，高中、中專、大專及以上學(xué)歷；能吃苦耐勞，有責(zé)任感、富有激情，能夠承受工作壓力，能服從公司安排；有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)不限，專業(yè)不限，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟。
儲(chǔ)備店經(jīng)理（店長(zhǎng)） 2名 年齡24-30周歲，大專、本科及以上學(xué)歷；具有本行業(yè)工作經(jīng)歷1年以上，具有在本行業(yè)知名企業(yè)從業(yè)或一線城市從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；具有本行業(yè)帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷者優(yōu)先；對(duì)執(zhí)行有獨(dú)特的見(jiàn)解，有志于在本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；能借助公司平臺(tái)，獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)掌一方。
經(jīng)理助理/金融權(quán)證專員 2名 大專、本科及以上學(xué)歷，年齡20-30周歲，能熟練使用各種辦公軟件，細(xì)心，富有責(zé)任感和強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神；專業(yè)不限，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)不限，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟。
 

攤位號(hào)  E17    蘇州日本電波工業(yè)有限公司

 
作業(yè)員 若干 年滿18周歲以上，初中以上學(xué)歷；能適應(yīng)倒班或加班；能服從公司的工作安排，能吃苦耐勞 二、薪資福利：底薪：1550元、每6月/底薪上調(diào)50元、全勤80/月、車貼80/月、獎(jiǎng)金100/月、夜勤津貼22.5/天、崗位津貼：0~200/月、加班另計(jì)、平時(shí)加班1.5倍，休日2倍，國(guó)假3倍，綜合薪資3000～3500元三、工作時(shí)間:1）兩班制，上四休二2）公司免費(fèi)提供工作餐，且公司提供廠車 
 

攤位號(hào)  E18    蘇州雅園物業(yè)管理有限公司

 
客戶市場(chǎng)銷售 1名 大專及以上學(xué)歷，誠(chéng)懇有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；有公寓/酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作細(xì)心認(rèn)真；會(huì)日語(yǔ)者，已婚已育，蘇州本地戶口優(yōu)先薪資面議 
前臺(tái)接待 2名 大專或以上學(xué)歷，性別不限；有一定的觀察能力和溝通能力，有星級(jí)酒店或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可；薪資面議。 
工程維修工 1名 中專及同等以上學(xué)歷，身體健康，男性；有一定的木工維修工作經(jīng)驗(yàn)； 薪資面議。 
餐廳服務(wù)員 2名 高中/中專以上學(xué)歷，有服務(wù)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。薪資面議 
保安員 3名 高中/中專以上學(xué)歷，年齡40歲以下，限 男性；有保安工作經(jīng)驗(yàn)者；退伍軍人優(yōu)先考慮；薪資面議。 
房間保潔員 3名 能吃苦耐勞，有從事相關(guān)的同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡40歲左右薪資面議
 

攤位號(hào)  E19    蘇州健力森健身服務(wù)管理有限公司

 
會(huì)籍顧問(wèn)（儲(chǔ)備干部） 50名 能吃苦耐勞，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，有面對(duì)挑戰(zhàn)的積極性，有一定的市場(chǎng)開(kāi)拓能力且有強(qiáng)烈的溝通能力，對(duì)健身行業(yè)有興趣者亦可，可提供住宿。
銷售主管 10名 在其他健身房俱樂(lè)部中任職半年以上具有良好的團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)，亦可從第一個(gè)月優(yōu)秀之會(huì)藉顧問(wèn)中產(chǎn)生。
前臺(tái)收銀 6名 形象氣質(zhì)佳，有親和力，身高160cm以上，熟悉辦公自動(dòng)化，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上一休一。
儲(chǔ)備教練 5名 男女不限，形象氣質(zhì)佳，善于溝通，對(duì)健身事業(yè)熱愛(ài)，從事過(guò)藝演、教育等工作、另體育成績(jī)突出者優(yōu)先。
平面設(shè)計(jì)師 2名 熟悉運(yùn)用Iustrator,photoshop,cpreldraw等平面設(shè)計(jì)軟件，為人勤奮，努力，不怕吃苦，兼職
 

攤位號(hào)  E20    蘇州華信通貿(mào)易有限公司

 
倉(cāng)庫(kù)管理 3名 26歲以下，中專、高中學(xué)歷，專業(yè)不限，做事穩(wěn)重細(xì)心，思路清晰，表達(dá)流暢，能使用word、Excel辦公軟件，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)或叉車證者優(yōu)先。
 

攤位號(hào)  E21    蘇州市科創(chuàng)聚合物有限公司

 
業(yè)務(wù)員 2名 男女不限，22歲以上。大專及以上學(xué)歷，三年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，頭腦靈活，思維清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，個(gè)人既具有獨(dú)特的開(kāi)拓能力，又有團(tuán)隊(duì)合作精神，熟悉市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶發(fā)掘，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。
機(jī)電維修 1名 男，25-45歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中技就以上學(xué)歷。熟知塑料機(jī)及周邊設(shè)備的保養(yǎng)、維修，按保養(yǎng)規(guī)程做好公司各設(shè)備保養(yǎng)工作。
生產(chǎn)儲(chǔ)干 3名 男，高中及以上學(xué)歷，熟悉塑料行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程優(yōu)先，良好的人際溝通能力，并具備獨(dú)立及滾利能力，良好的執(zhí)行能力，能夠上夜班。
檢驗(yàn)員 5名 高中及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的過(guò)程質(zhì)量檢驗(yàn)，負(fù)責(zé)相關(guān)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的記錄，檢查現(xiàn)場(chǎng)操作人員工藝規(guī)程的執(zhí)行情況，具有高度責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S能力和判斷力。
質(zhì)量工程師 2名 男，大專及以上學(xué)歷，有在塑料行業(yè)2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力較強(qiáng)，有效實(shí)施質(zhì)量管理體系，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量能夠組織有效分析及持續(xù)改善，能夠有效處理客戶投訴和供應(yīng)商管理事宜。
配色工程師 1名 男，高中及以上學(xué)歷，具有三年以上相關(guān)塑料配色工作經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)塑料配色、調(diào)色知識(shí)。負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)產(chǎn)品工藝顏色的控制。依照公司內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)產(chǎn)品或樣品進(jìn)行配色，嚴(yán)格控制配方成本，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，能配合加班。
操作工 10名 男，初中以上學(xué)歷，身體健康，能適應(yīng)兩班倒，供食宿。
 

攤位號(hào)  F01    速銳達(dá)塑業(yè)科技(蘇州)有限公司

 
注塑/裝配作業(yè)員 若干 初中或以上學(xué)歷，1年以上工廠工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 

攤位號(hào)  F02    中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營(yíng)銷服務(wù)部

 
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷，具有良好表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍、會(huì)電腦操作、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直、具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心、有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先。
 

攤位號(hào)  F03    江蘇華潤(rùn)萬(wàn)家超市有限公司

 
超標(biāo)主管 若干 中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配，有1年及以上服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
超標(biāo)店經(jīng)理 若干 中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配，有1年零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（大賣場(chǎng)資深員工、主管、超標(biāo)點(diǎn)等同職位工作經(jīng)驗(yàn)）
儲(chǔ)備干部 若干 大專及以上學(xué)歷。
VANGO業(yè)態(tài)員工 若干 男女不限，年齡85后（含1985年出生），常白班，雙休。
理貨員 若干 18-53周歲，性別不限，身體健康。
全職計(jì)時(shí)工（不招兼職） 若干 18-48周歲。
實(shí)習(xí)生 若干 接受大中專院校學(xué)生實(shí)習(xí)。
其他 若干 退休返聘，協(xié)議參保。
 

攤位號(hào)  F04    蘇州易尚福商貿(mào)有限公司

 
電子商務(wù)專員 30名 16-26歲，男女不限，中專及以上學(xué)歷，普通話流利，愿意挑戰(zhàn)高薪。性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽(tīng)，有同理心，樂(lè)觀、積極。具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力，與客戶建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系！
儲(chǔ)備干部 5名 16-28歲，男女不限。大專及以上學(xué)歷，普通話流利，反應(yīng)敏捷，思維活躍，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作（EXCEL/WROD），有上進(jìn)心。具備一定的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理能力。
辦公文員 若干 17-25歲，男女不限，熟悉辦公軟件，有責(zé)任心&積極向上的精神，有團(tuán)隊(duì)精神。
客戶代表 15名 1、16-26歲，男女不限，中專及以上學(xué)歷，普通話流利，反應(yīng)敏捷，有上進(jìn)心。工資待遇：保底工資2530。實(shí)行公平公正的薪資待遇，高提成.月綜合工資3000--5000以上。 8小時(shí)制（早9：00-12：00下午13：00-18：00），上六休一，長(zhǎng)白班，無(wú)需加班，白領(lǐng)崗位，辦公室工作，無(wú)需外出，全天8小時(shí)恒溫空調(diào)間辦公。公司地址：蘇州高新區(qū)濱河路1358號(hào)
 

攤位號(hào)  F05    蘇州領(lǐng)航房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司

 
置業(yè)顧問(wèn) 10名 18-30歲男女不限普通話流利。有案場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，但要熱愛(ài)房產(chǎn)銷售行業(yè)，應(yīng)屆生均可。
一手商業(yè)地產(chǎn)主管 2名 有親和力，熟悉房地產(chǎn)銷售流程，銷售技能豐富熟練；房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上（管理職位1年以上），有較強(qiáng)的監(jiān)督、執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的觀察有力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好，責(zé)任心強(qiáng)。 
文員 1名 女，18-26歲 辦公室日常事物處理 
 

攤位號(hào)  F06    蘇州向隆塑膠有限公司

 
業(yè)務(wù)助理 3名 女，22-32歲，大專以上學(xué)歷，個(gè)性開(kāi)朗，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有數(shù)字觀念，有電子廠業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。熟練掌握電腦，英語(yǔ)良好。
品管工程（QE） 2名 男，25-35歲，大專以上，2年以上品質(zhì)工程工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉品管手法。 
倉(cāng)管員 3名 男，20-35歲，中專\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\高中以上，思路清晰，從事過(guò)倉(cāng)庫(kù)管理工作，原物料倉(cāng)庫(kù)協(xié)助管理,回收包材的運(yùn)輸入庫(kù)(有鏟車證優(yōu)先)，懂得ERP系統(tǒng)的優(yōu)先。
產(chǎn)品工程師 3名 男，25-35歲，大專以上，模具設(shè)計(jì)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\機(jī)電一體化，有一年以上背光模組或者注塑廠工程師工作經(jīng)驗(yàn)。，熟悉新機(jī)種導(dǎo)入流程，新機(jī)種開(kāi)發(fā)檢討經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD，Proe，有制程分析能力，針對(duì)制程不良較強(qiáng)的分析溝通能力，檢討模具能力。
噴漆員 3名 男，20~35歲，高中\(zhòng)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\中專以上，2年以上塑膠噴漆經(jīng)驗(yàn)。身體健康，肯吃苦，愿意配合加班。熟悉各種塑膠材料特性。
 

攤位號(hào)  F08    蘇州市博信人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司

 
人事----員工關(guān)系專員 1名 男女不限，高中以上學(xué)歷，26-50之間，親和力強(qiáng)，2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，，了解人力資源管理模塊，了解基本的工傷處理流程。（蘇州地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)） 
客服助理 2名 男女不限，大專學(xué)歷，能吃苦耐勞、負(fù)責(zé)派遣員工的面試、體檢、培訓(xùn)、報(bào)到、服務(wù)等工作，責(zé)任心較強(qiáng)，溝通能力較強(qiáng)，能熟練操作電腦。（工作地點(diǎn)：蘇州新區(qū)） 
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員 2名 24歲以上，男女不限，大專以上學(xué)歷，有1年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有開(kāi)發(fā)新客戶的能力，能建立良好的客戶網(wǎng)絡(luò)，具有較強(qiáng)的溝通能力，能了解客戶的需求。性格開(kāi)朗、熱情敬業(yè)。（工作地點(diǎn)：蘇州、常熟各1名） 
外地校園招聘人員 2名 男性，高中或以上學(xué)歷，有1年以上校園招聘工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差，有良好的處理人際關(guān)系的能力和溝通能力，或有外地學(xué)校資源者。（工作地點(diǎn)：蘇州） 
 

攤位號(hào)  F09    愛(ài)麗思生活用品(蘇州)有限公司

 
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)主管/網(wǎng)店店長(zhǎng) 2名 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)店鋪在各個(gè)平臺(tái)商城推廣、搜索優(yōu)化，提高店鋪點(diǎn)擊率；制定營(yíng)銷方案，完成銷售任務(wù)，增加店鋪影響力、美譽(yù)度；有電子商務(wù)相關(guān)店鋪經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)或者是電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生； 熱愛(ài)生活，積極向上，擁有旺盛的學(xué)習(xí)精神；有較強(qiáng)的責(zé)任心強(qiáng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 
網(wǎng)店客服人員 2名 售前售后各1名通過(guò)阿里旺旺、QQ、電話等溝通交流工具，對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行銷售、以及服務(wù)咨詢、售后跟進(jìn)等。具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí)；具有一定的社交能力靈活處理與客戶之間的問(wèn)題； 有耐心，善于總結(jié)。有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 
網(wǎng)店美工 2名 負(fù)責(zé)部門的平面設(shè)計(jì)、商品圖片拍攝及信息描述、廣告或宣傳素材的設(shè)計(jì)；網(wǎng)店的主頁(yè)美化，制作促銷廣告位、描述模板等；二年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型網(wǎng)站美工經(jīng)驗(yàn)者歡迎附帶作品；熟練使用各類設(shè)計(jì)軟件，如Photoshop/Dreamweaver等，熟悉html標(biāo)記語(yǔ)言；愛(ài)麗思集團(tuán)創(chuàng)建于1958年愛(ài)麗思是全球最大家居制品供應(yīng)商之一愛(ài)麗思集團(tuán)2013年全球銷售額突破150億元公司提供完備的五險(xiǎn)一金，周雙休，帶薪年假等福利待遇 
 

攤位號(hào)  F10    百碩電腦(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員 30名 男女不限，中專、高中學(xué)歷；公司依國(guó)家規(guī)定繳納五金，實(shí)行兩班倒，其余時(shí)間按國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)；公司薪資：底薪1600元+月獎(jiǎng)金160元，健全的績(jī)效考核機(jī)制，為每位員工提供升職、加薪的機(jī)會(huì)；標(biāo)準(zhǔn)廠房及潔凈車間，公司提供工作服，部分需穿無(wú)塵服；提供食宿及廠車 （廠車路線：馬澗、楓津新村、康佳花園、華通一區(qū)二區(qū)、陽(yáng)山四區(qū)、木瀆、南浜）。 
人事專員 1名 本科學(xué)歷，三年以上大型制造業(yè)培訓(xùn)、考勤或薪資工作經(jīng)驗(yàn)。 
采購(gòu)管理師 1名 本科學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，一年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生亦可。 
品保客服工程師 2名 大專及以上學(xué)歷，一年以上制造業(yè)品保類或客服類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生亦可。 
品保技術(shù)員 2名 大專學(xué)歷，有品保工作經(jīng)驗(yàn)（出貨報(bào)告、認(rèn)證資料制作）或?qū)�PCB有一定程度的了解者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生亦可。 
英語(yǔ)業(yè)務(wù)管理師 1名 本科學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)，具備熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，有業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生亦可。 
工業(yè)工程師 1名 大專及以上學(xué)歷，一年以上制造業(yè)IE工作經(jīng)驗(yàn)，工業(yè)工程專業(yè)應(yīng)屆生亦可 
維護(hù)技術(shù)員 10名 中專學(xué)歷，機(jī)電，機(jī)電一體化，電子電氣，自動(dòng)控制等專業(yè)，具備設(shè)備維護(hù)/保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，能配合加班和上夜班，具備奉獻(xiàn)精神，肯學(xué)能吃苦，能配合在高溫與藥水環(huán)境下工作。 
廠務(wù)工程師 1名 大專及以上學(xué)歷，自動(dòng)控制或冷凍空調(diào)專業(yè)等理工專業(yè)，電子廠5年以上廠務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 
廢水處理工程師 1名 大專及以上學(xué)歷，PCB行業(yè)3年以上廢水處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，環(huán)保相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生亦可。 
軟件工程師 1名 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；　 熟悉 VB.NET 或 C#.NET 及T-SQL，大型企業(yè)MIS軟件開(kāi)發(fā)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；　 具獨(dú)立開(kāi)發(fā)及架構(gòu)網(wǎng)站經(jīng)驗(yàn)者佳；　 懂愉進(jìn) ERP 或 財(cái)務(wù)系統(tǒng)流程者佳；應(yīng)屆生亦可。" 
 

攤位號(hào)  F11    蘇州金富廣投資管理有限公司

 
總經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，親和力強(qiáng)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有一年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有C1駕照。
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 若干 具有良好的協(xié)作、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、攻關(guān)能力，有挑戰(zhàn)高薪的勇氣與銳意進(jìn)取的精神，能吃苦耐勞，有金融銷售經(jīng)驗(yàn)和金融專業(yè)學(xué)歷背景，有一定的人脈關(guān)系和性格客戶資源者優(yōu)先，蘇州本地人優(yōu)先。
金融客服經(jīng)理 若干 性格開(kāi)朗大方，交際攻關(guān)能力強(qiáng)，有銳意進(jìn)取精神，能吃苦抗壓，有過(guò)金融銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，18-35歲之間，特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬以上條件。
電話專員 若干 通過(guò)電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)，通過(guò)電話溝通了解客戶，尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售任務(wù)，開(kāi)發(fā)新客戶，拓展老客戶，維護(hù)老客戶，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度，建立和維護(hù)客戶檔案。
銷售助理 若干 大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有良好的語(yǔ)言溝通能力和較好的人際交往能力，為人真誠(chéng)守信，積極努力，勇于接受挑戰(zhàn)，有金融、房產(chǎn)、小額貸款相關(guān)方賣弄工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
信貸經(jīng)理 若干 性別不限，蘇州市場(chǎng)民間和銀行金融信貸工作2年以上，誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情，愿與公司一同成長(zhǎng)。
 

攤位號(hào)  F12    朝日電器(蘇州)有限公司

 
檢查員 若干 性別不限，初中以上學(xué)歷，18-35歲，能適應(yīng)穿靜電服，使用顯微鏡或放大鏡工作，能配合公司加班、倒班。 
 

攤位號(hào)  F13    蘇州寶馨科技實(shí)業(yè)股份有限公司

 
操作工 若干 18-45周歲以上初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞能，兩班制，提供食宿地址：江蘇省蘇州市高新區(qū)滸墅關(guān)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)新亭路10號(hào) 
 

攤位號(hào)  F14    蘇州李記精密模具有限公司

 
模具設(shè)計(jì) 2名 五年以上塑膠模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，薪資面議。
鉗工師傅 3名 五年以上塑膠模具工作經(jīng)驗(yàn)，薪資面議。
鉗工輔師 若干 數(shù)名，兩年以上塑膠模具工作經(jīng)驗(yàn)，薪資面議。
CNC編程 1名 五年以上塑膠模具編程工作經(jīng)驗(yàn)，在加工店做過(guò)3臺(tái)機(jī)者優(yōu)先，用UG。
CNC操作工 3名 2年以上操機(jī)經(jīng)驗(yàn)會(huì)用三菱系統(tǒng)會(huì)刪程式。
中走絲操作工 2名 2年以上中走絲操作經(jīng)驗(yàn)。
電火花操作工 2名 2年以上電火花操作經(jīng)驗(yàn)，能配合上夜班。
 

攤位號(hào)  F15    蘇州擎天物業(yè)管理有限公司

 
廠區(qū)保安（包吃住） 若干 18-45歲1.70米以上，初中以上學(xué)歷，無(wú)紋身，無(wú)近視，身體健康，能吃苦耐勞并服從工作安排，品行端正，無(wú)任何不良社會(huì)記錄，退伍軍人，武校畢業(yè)人員，有保安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
保安班隊(duì)長(zhǎng) 若干 25-40歲，1.72米以上，高中以上學(xué)歷，無(wú)紋身無(wú)近視，身體健康，能吃苦耐勞并服從工作安排，品行端正，無(wú)任何不良社會(huì)記錄，有過(guò)一年以上隊(duì)長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，退伍軍人優(yōu)先
保潔 若干 45周歲左右，能吃苦耐勞，品行端正，有過(guò)保潔工作經(jīng)驗(yàn)
銷售人員 2名 男女各一名，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作態(tài)度端正，語(yǔ)言表達(dá)能力好，抗壓能力強(qiáng)，有過(guò)營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
 

攤位號(hào)  F16    蘇州市德惠機(jī)電設(shè)備有限公司

 
業(yè)務(wù)跟單 1名 女，已婚已育，大專以上學(xué)歷；英語(yǔ)四級(jí)，可直接對(duì)外英語(yǔ)郵件往來(lái)；熟練業(yè)務(wù)流程，有2年以上業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)；思路敏捷、工作有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)；有機(jī)械行業(yè)背景者優(yōu)先考慮 
折彎技工 2名 男，50歲以下，中專以上學(xué)歷。有數(shù)控折彎?rùn)C(jī)（AMADA）獨(dú)立操作2年以上經(jīng)驗(yàn)，熟練操作折彎?rùn)C(jī)床,有一定的識(shí)圖能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);學(xué)徒亦可。 
焊接主管 1名 5年以上焊接工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理能力與工作協(xié)調(diào)能力，精通氣保焊、氬弧焊、碰焊機(jī)涉及不銹鋼、鋁焊等。 
品質(zhì)工程師 1名 3年以上制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)控制經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握品質(zhì)管理手法，能進(jìn)行過(guò)程控制和不良分析，能熟練使用各種精密量具和填寫各類結(jié)果報(bào)告。懂圖紙及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程，熟悉鈑金產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 
QC 2名 男， 20歲以上，能看懂五金加工圖紙，熟悉鈑金加工工藝流程，熟練使用基本的測(cè)量工具（卡尺、千分尺、高度規(guī)等）2.具備良好的溝通能力，能承受一定的壓力，服從工作安排。 
焊接 2名 男，50歲以下，能熟練運(yùn)用氬弧焊、氣保焊，會(huì)鋁焊者優(yōu)先，能配合工作安排。 
普工 5名 男，45歲以下。有裝配、機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)佳。工作時(shí)間：雙休8小時(shí)，加班支付加班費(fèi) ；薪資待遇：3000~6500元；工作餐：免費(fèi)工作餐，夜宵；勞動(dòng)合同：入職簽訂正式勞動(dòng)合同。 
 

攤位號(hào)  F17    蘇州鑫慧旺通商務(wù)咨詢有限公司

 
實(shí)習(xí)生 若干 高中以上學(xué)歷，男女不限，實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者企業(yè)可培訓(xùn)，對(duì)計(jì)算機(jī)基本操作要有所了解，具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)。常白班免費(fèi)提供工作餐，帶薪國(guó)假，上班時(shí)間9：00--18:00無(wú)經(jīng)驗(yàn)企業(yè)帶薪培訓(xùn)上六休一，自由調(diào)配休息
客服代表 若干 高中以上學(xué)歷，男女不限，實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者企業(yè)可培訓(xùn)，對(duì)計(jì)算機(jī)基本操作要有所了解，具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)。常白班免費(fèi)提供工作餐，帶薪國(guó)假，上班時(shí)間9：00--18:00無(wú)經(jīng)驗(yàn)企業(yè)帶薪培訓(xùn)上六休一，自由調(diào)配休息
業(yè)務(wù)跟進(jìn)處理員 若干 高中以上學(xué)歷，男女不限，實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者企業(yè)可培訓(xùn)，對(duì)計(jì)算機(jī)基本操作要有所了解，具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)。常白班免費(fèi)提供工作餐，帶薪國(guó)假，上班時(shí)間9：00--18:00無(wú)經(jīng)驗(yàn)企業(yè)帶薪培訓(xùn)上六休一，自由調(diào)配休息
儲(chǔ)備干部 若干 高中以上學(xué)歷，男女不限，實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者企業(yè)可培訓(xùn)，對(duì)計(jì)算機(jī)基本操作要有所了解，具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)。常白班免費(fèi)提供工作餐，帶薪國(guó)假，上班時(shí)間9：00--18:00無(wú)經(jīng)驗(yàn)企業(yè)帶薪培訓(xùn)上六休一，自由調(diào)配休息
 

攤位號(hào)  F18    深圳市博商院企業(yè)管理咨詢有限公司蘇州分公司

 
電話商務(wù) 若干 口齒清晰，有親和力，善于與人交流溝通；積極上進(jìn)愛(ài)學(xué)習(xí)，有責(zé)任心和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)感；性格開(kāi)朗、充滿激情，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心；一年以上工作經(jīng)歷，熱愛(ài)教育，有培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
企業(yè)家學(xué)習(xí)顧問(wèn) 若干 18歲以上，專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷市場(chǎng)營(yíng)銷或工作企業(yè)管理等相關(guān)優(yōu)先；1-2年銷售實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)、直銷、保險(xiǎn)行業(yè)優(yōu)先；熱愛(ài)教育培訓(xùn)行業(yè)，有強(qiáng)烈企圖心和成功欲望，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，務(wù)實(shí)進(jìn)取，堅(jiān)定執(zhí)著；善溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，敢于承擔(dān)責(zé)任，有良好的職業(yè)道德；發(fā)展方向：銷售精英——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——總經(jīng)理；一經(jīng)錄用公司將按國(guó)家和公司規(guī)定給予良好的福利。
清華大學(xué)總裁班課程招生顧問(wèn) 若干 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作熱情，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有抗壓能力；一年以上電話營(yíng)銷的經(jīng)驗(yàn)，勇于挑戰(zhàn)。
招生部副經(jīng)理 2名 有很強(qiáng)的面訪經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)產(chǎn)品的銷售工作；能運(yùn)用銷售工具開(kāi)發(fā)客戶，及時(shí)完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)；對(duì)直管人員的日常管理、輔導(dǎo)、陪訪、培訓(xùn)與激勵(lì)；組織召開(kāi)公司規(guī)定的各項(xiàng)會(huì)議，包括早會(huì)、二次早會(huì)、階段（周、月、季、年度）經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等；對(duì)培訓(xùn)咨詢業(yè)有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光和強(qiáng)烈企圖心；本科以上學(xué)歷；2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；具有培訓(xùn)行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
教務(wù)老師 2名 外貌形象佳，有氣質(zhì)；已婚女士?jī)?yōu)先；本科以上學(xué)歷，三年以上成人教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；有大型活動(dòng)或會(huì)議主持經(jīng)驗(yàn)或有正規(guī)商務(wù)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)；熱愛(ài)教育事業(yè)，有心專注于教育；處事細(xì)致，個(gè)性穩(wěn)重，善于觀察發(fā)現(xiàn)；較強(qiáng)的溝通交流協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力。
營(yíng)銷總監(jiān) 1名 2年以上電話銷售團(tuán)隊(duì)管理和獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)豐富；熱愛(ài)教育培訓(xùn)行業(yè)，能獨(dú)當(dāng)一面，有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；敢于挑戰(zhàn)，尋求更高的突破，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、企圖心和成功的欲望。
高級(jí)咨詢師 若干 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目調(diào)研，撰寫項(xiàng)目報(bào)告；能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的部分方案設(shè)計(jì)和具體執(zhí)行；能主講企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課1-2個(gè)環(huán)節(jié)；在戰(zhàn)略、商業(yè)模式、營(yíng)銷、組織運(yùn)營(yíng)、企業(yè)文化、人力資源、風(fēng)險(xiǎn)管控等管理領(lǐng)域中，至少具備一個(gè)專業(yè)領(lǐng)域較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)；較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力；客戶溝通能力；管理相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷；三年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和一定的管理經(jīng)驗(yàn)，大中型企業(yè)擔(dān)任過(guò)中高層管理職務(wù)者優(yōu)先；形象氣質(zhì)良好，人際溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；誠(chéng)實(shí)正直，勤奮、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)；熟練使用Office等軟件；具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)。
 

攤位號(hào)  F19    蘇州廣匯錦商貿(mào)有限公司

 
客服專員 8名 16-30歲，女性優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，中專及以上學(xué)歷，普通話流利，愿意挑戰(zhàn)高薪，性格要求沉穩(wěn)，善于傾聽(tīng)，樂(lè)觀積極，具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行溝通，與客戶建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系
商務(wù)代表 6名 16-30歲，女性優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，中專及以上學(xué)歷，普通話流利，反應(yīng)敏捷，思維活躍，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作，有上進(jìn)心，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備一定的銷售能力，負(fù)責(zé)客戶訂單跟蹤跟維護(hù)，對(duì)新員工進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)
儲(chǔ)備干部 3名 16-30歲，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，大專大專及以上學(xué)歷，普通話流利，反應(yīng)敏捷，思維活躍，有上進(jìn)心，負(fù)責(zé)客戶咨詢維護(hù)，產(chǎn)品銷售以及團(tuán)隊(duì)日常工作，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，負(fù)責(zé)整組團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及人員心態(tài)維護(hù)
 

攤位號(hào)  F20    眾達(dá)光通科技(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員（長(zhǎng)期工） 若干 年齡:女18-30周歲,男18-30周歲(表現(xiàn)優(yōu)異者); 學(xué)歷:初中/中專及技校類崗位需穿無(wú)塵衣; 能接受看顯微鏡身體健康,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的安全意識(shí);有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先能適應(yīng)坐/站立式工作上班時(shí)間：白班8:00-20:00，夜班：20:00-8:00,兩周一倒班 
機(jī)構(gòu)工程師 若干 性別男，20-30周歲,大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)會(huì)CAD,3D繪圖（solidworks or proE），懂基本的機(jī)械加工知識(shí)有機(jī)械類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳 
倉(cāng)管員 若干 高中以上學(xué)歷， 男女不限一年以上倉(cāng)管管理經(jīng)驗(yàn) 電腦操作熟練，熟悉倉(cāng)管系統(tǒng)優(yōu)先 22-30周歲 
設(shè)備技術(shù)員 若干 男，應(yīng)屆生，電子機(jī)械類專業(yè)，22歲以上能適應(yīng)夜班及無(wú)塵室對(duì)維修設(shè)備感興趣 
 

攤位號(hào)  F21    蘇州戴方網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

 
臨時(shí)工 20名 18-35歲，男女不限，戶籍不限，身體健康，工作踏實(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
一線作業(yè)員 13名 男女、戶籍不限，18-40歲，身體健康，工作踏實(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
前臺(tái)客服 若干 男女不限，限招6名，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，公司交五險(xiǎn)一金。
 

攤位號(hào)  G01    蘇州駿豐頻譜有限責(zé)任公司

 
銷售代表 若干 男女不限，18周歲以上，熱愛(ài)銷售，有激情，有責(zé)任心，能吃苦，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有強(qiáng)烈的成功欲望，想要進(jìn)一步得到提升。
儲(chǔ)備店長(zhǎng) 若干 20周歲以上，善于溝通，熱愛(ài)銷售，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、責(zé)任感和不滿足現(xiàn)狀，有晉升空間可進(jìn)一步提升為經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理。
店面出納 2名 女，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)，電腦操作熟練，勤奮刻苦。
醫(yī)師 若干 有醫(yī)師資格證，可以兼職。
客服助理 若干 具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備，具有一定的親和力、團(tuán)隊(duì)合作能力，協(xié)調(diào)溝通能力，客戶服務(wù)意識(shí)。
儲(chǔ)備干部 若干 為了達(dá)成經(jīng)營(yíng)部銷售任務(wù)，在公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)指導(dǎo)下，組織實(shí)施產(chǎn)品銷售，網(wǎng)絡(luò)拓展，顧客關(guān)系的維護(hù)工作。
經(jīng)理助理 2名 女，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)，電腦操作熟練，勤奮刻苦。
 

攤位號(hào)  G02    金玖銀拾（蘇州）文化創(chuàng)意傳媒有限公司

 
常務(wù)副總 1名 了解和分析公司需求，制定營(yíng)銷計(jì)劃，了解和掌握公司營(yíng)業(yè)情況及各項(xiàng)制度的制定實(shí)施，本科以上學(xué)歷，同等崗位工作三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
客戶經(jīng)理 5名 20-30周歲，大專以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
前臺(tái) 2名 長(zhǎng)相端正，聲音甜美，氣質(zhì)良好，熟悉辦公軟件應(yīng)用，能熟練操作，待人接物和藹可親，有良好的溝通交際能力，有過(guò)前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
高級(jí)行政助理 2名 女，身高165-175，20-25周歲，大專及以上學(xué)歷，相貌端正，熟悉基本的辦公軟件，善于組織、表達(dá)、溝通與協(xié)調(diào)，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，有責(zé)任心，對(duì)個(gè)人職業(yè)有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。
策劃專員 1名 有過(guò)項(xiàng)目或者會(huì)議策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有豐富的想法與創(chuàng)造力，積極樂(lè)觀的工作態(tài)度。
公關(guān)專員 2名 有過(guò)公關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，善于處理人際關(guān)系，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
 

攤位號(hào)  G03    蘇州璨宇光學(xué)有限公司

 
一線操作員工 若干 職高、高中、中專、技校等，專業(yè)不限，電子專業(yè)優(yōu)先，16-30周歲，視力良好，裸視1.0以上，無(wú)色盲、色弱，女155cm以上，男165cm以上，雙手捂凍瘡、無(wú)皮膚過(guò)敏史，身體健康，無(wú)傳染病，工作細(xì)心，有責(zé)任心，吃苦耐勞，能夠配合加班和輪班，無(wú)不良行為及嗜好。上五休二，每天8小時(shí)，兩班倒，一個(gè)月白晚班，白班：8:00-17:00，晚班21:00-6:00，綜合3500元左右。面試需提供身份證復(fù)印件正反面，同時(shí)提供原件，就業(yè)推薦表（實(shí)習(xí)生）學(xué)歷證明復(fù)印件，同時(shí)提供原件，合格的體檢證明，身份證正面及銀行卡正面在一張紙上，1寸照片，體檢發(fā)票。
 

攤位號(hào)  G04    蘇州威聯(lián)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

 
置業(yè)顧問(wèn) 若干 若干，六天8小時(shí)，男女不限，形象氣質(zhì)佳，有事業(yè)心，上進(jìn)心，希望在未來(lái)幾年從事高薪職業(yè)者。
營(yíng)銷儲(chǔ)備干部 若干 高中或中專以上學(xué)歷，19歲及以上，有決心者可放寬學(xué)歷要求，吃苦耐勞，善與人溝通，樂(lè)于學(xué)習(xí)，具備團(tuán)隊(duì)精神，能夠承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的親和力和溝通能力，具有良好的服務(wù)意識(shí)，愿意承受較長(zhǎng)的工作時(shí)間，有挑戰(zhàn)高薪的欲望和決心，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)也可，公司培訓(xùn)上崗（帶薪培訓(xùn)），如有銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
電話銷售人員 若干 高中或中專以上學(xué)歷，19歲及以上，有決心者可放寬學(xué)歷要求，吃苦耐勞，善與人溝通，樂(lè)于學(xué)習(xí)，具備團(tuán)隊(duì)精神，能夠承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的親和力和溝通能力，具有良好的服務(wù)意識(shí)，愿意承受較長(zhǎng)的工作時(shí)間，有挑戰(zhàn)高薪的欲望和決心，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)也可，公司培訓(xùn)上崗（帶薪培訓(xùn)），如有銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
客服專員 若干 高中或中專以上學(xué)歷，19歲及以上，有決心者可放寬學(xué)歷要求，吃苦耐勞，善與人溝通，樂(lè)于學(xué)習(xí)，具備團(tuán)隊(duì)精神，能夠承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的親和力和溝通能力，具有良好的服務(wù)意識(shí)，愿意承受較長(zhǎng)的工作時(shí)間，有挑戰(zhàn)高薪的欲望和決心，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)也可，公司培訓(xùn)上崗（帶薪培訓(xùn)），如有銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
 

攤位號(hào)  G05    范羅士辦公用品(蘇州)有限公司

 
倉(cāng)管員 若干 美國(guó)范羅士公司（Fellowes）是一家有90多年歷史的美國(guó)企業(yè)，是全球最具盛名的碎紙機(jī)供應(yīng)商之一。范羅士辦公用品（蘇州）有限公司為員工提供良好的工作和生活環(huán)境，全面的福利保障（5險(xiǎn)1金），有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，公司實(shí)施人性化管理并且提供良好的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)。公司地址：蘇州新區(qū)石林路1號(hào)（石陽(yáng)路68號(hào)對(duì)面，愛(ài)樂(lè)美Aroma公司內(nèi)）公交路線：302或327至石陽(yáng)路石林路北下工資架構(gòu)】：基本工資（1950），月度考核獎(jiǎng)基數(shù)（500），加班費(fèi)（加班費(fèi)按照1950計(jì)算，平時(shí)1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍），交通補(bǔ)貼（150），負(fù)責(zé)庫(kù)存物料的數(shù)量維護(hù)。負(fù)責(zé)庫(kù)存物料的合理存放及標(biāo)識(shí)。負(fù)責(zé)物料的先進(jìn)先出。負(fù)責(zé)產(chǎn)線第二天生產(chǎn)的備料高中以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)歷具有叉車證優(yōu)先考慮
 

攤位號(hào)  G06    新億星電子科技(蘇州)有限公司

 
操作員 20名 初中及以上學(xué)歷，18-35周歲，身體健康，吃苦耐勞，能配合加班，常白班，上五休二，站立工作，主要工作為操作機(jī)臺(tái)或焊接底薪1580，全勤獎(jiǎng)100元1月，房帖100元1月，其他118元1月，獎(jiǎng)金0-500元加班費(fèi)按1580元計(jì)算，雙休兩班加班工資，國(guó)假3倍加班工資，不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡
 

攤位號(hào)  H07    蘇州栗田精密制版有限公司

 
文員/助理 2名 大專以上學(xué)歷，25-30歲，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2-3年，熟悉辦公軟件EXCEL/WORD等，熟悉ERP軟件操作優(yōu)先，具有內(nèi)部控制經(jīng)驗(yàn)，掌握流程框架和內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)基本要求，了解流程優(yōu)化的基礎(chǔ)理論。具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極熱情，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真仔細(xì)等，薪資待遇面議，主要負(fù)責(zé)公司各部門文件管控，操作流程管理，及相關(guān)文員工作。試用期：兩個(gè)月 (工作優(yōu)秀者提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正），合同期兩年，薪資面談。 
作業(yè)員 10名 男、女各5名雙眼視力1.5 2、40歲以下、初中以上文憑、可穿防靜電服。常白班，每日可配合加班2小時(shí)、周六加班8小時(shí)。周日休息。工資待遇：基本工資+無(wú)請(qǐng)假獎(jiǎng)+質(zhì)量獎(jiǎng)+加班工資。加班工資按照勞動(dòng)法規(guī)定1.5倍、2倍、3倍執(zhí)行。試用期：兩個(gè)月，合同期兩年。 
生產(chǎn)計(jì)劃員 1名 大專以上學(xué)歷，25-30歲，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2-3年，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維及排序能力較強(qiáng)，會(huì)熟練使用Office等常用辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng)，了解現(xiàn)場(chǎng)5S管理，了解ISO9001、ISO14001管理體系的運(yùn)作；熟練操作計(jì)算機(jī)，工作踏實(shí)，能承受一定的工作壓力，有上進(jìn)心； 主要負(fù)責(zé)公司部分部門生產(chǎn)計(jì)劃的制定和追蹤； 一年以上生產(chǎn)計(jì)劃或生管員職位工作經(jīng)驗(yàn)。 
 

攤位號(hào)  H08    蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司

 
機(jī)修工 2名 25-40周歲，有工作責(zé)任心，能吃苦耐勞，能配合國(guó)假加班；機(jī)電一體化應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；持鍋爐證優(yōu)先。 
構(gòu)造設(shè)計(jì)職員 1名 大專（含）以上學(xué)歷，化工/高分子相關(guān)專業(yè)，良好思維分析能力，學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力強(qiáng)；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 
電氣技術(shù)員 4名 18-35周歲，中專（含）以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)，會(huì)CAD；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 
電氣工程師 二期儲(chǔ)備 2名 22-35周歲，大專（含）以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，3年以上設(shè)備維護(hù)、改善工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)；熟練應(yīng)用PLC。 
機(jī)械工程師 二期儲(chǔ)備 2名 22-35周歲，大專（含）以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，3年以上設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)；熟練識(shí)圖，包括零件圖、裝配圖、液壓和氣動(dòng)原理圖等。 
 

攤位號(hào)  H09    紀(jì)元電子科技(蘇州)有限公司

 
文控 若干 女性 專科及以上學(xué)歷；對(duì)ISO及TS熟悉掌握；懂日語(yǔ)者優(yōu)先。 
 

攤位號(hào)  H10    蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司

 
客服 2名 女性，20-30歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；大專及以上學(xué)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)；長(zhǎng)白班，8小時(shí)工作制；月工資2000元，提供工作餐，繳納園區(qū)社保 
智能管理員 5名 男女不限，25-45歲，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事條理性強(qiáng)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排；工作時(shí)間：上四休一，兩班倒，每班12小時(shí)；工資待遇：月綜合工資2300-2500，繳納園區(qū)社保，提供工作餐； 
維修工 10名 男，50周歲以下，高中（或同等）以上學(xué)歷；有合格的低壓電工操作證；一年以上物業(yè)工程維修經(jīng)驗(yàn)；為人正直、工作勤奮、吃苦耐勞，有責(zé)任心；有工程維修班組管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 
保潔員 30名 60周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；工作時(shí)間：上六休一，每班7小時(shí)；綜合工資2000元/月，繳納園區(qū)社保。 
保安員 30名 45歲以下，身高168cm以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及退伍軍人優(yōu)先；初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排；工作時(shí)間：上六休一，兩班倒，每班12小時(shí)；綜合工資2700，加班110元/班，繳園區(qū)社保。 
收費(fèi)員 10名 長(zhǎng)期居住在蘇州，55歲以下，有相關(guān)機(jī)動(dòng)車車庫(kù)收費(fèi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；會(huì)普通話，初中以上學(xué)歷，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；上六休二，每班八小時(shí)；工資待遇:1800元/月；繳納園區(qū)社保。 
 

攤位號(hào)  H11    蘇州異次元廣告有限公司

 
話務(wù)員 5名 中專以上學(xué)歷，每天工作8小時(shí)，口齒清晰，普普通話流利，語(yǔ)言富有感染力，對(duì)銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
設(shè)計(jì)員 3名 正規(guī)院校畢業(yè)，熟悉操作PS，AJ，CDR者優(yōu)先考慮，有良好的美學(xué)修養(yǎng)及較高的藝術(shù)品位，善于主動(dòng)溝通，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)，有過(guò)彩頁(yè)樣本設(shè)計(jì)、海報(bào)、單頁(yè)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 

攤位號(hào)  H12    蘇州東菱振動(dòng)試驗(yàn)儀器有限公司

 
服務(wù)員 2名 高中以上學(xué)歷; 形象氣質(zhì)佳、儀表端莊大方、懂得商務(wù)禮儀、有責(zé)任心及工作熱情; 有應(yīng)變能力、反應(yīng)靈敏、能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般問(wèn)題；有服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 
車工 若干 中級(jí)工技術(shù)等級(jí)，男性2名；熟悉機(jī)械切削原理和工藝學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)；掌握機(jī)床的使用用法，及工具、量具的使用與測(cè)量知識(shí)；掌握加工零件的裝夾知識(shí)；能看懂圖紙； 5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 
鉗工 若干 高中或中技以上學(xué)歷或同等學(xué)歷；機(jī)械專業(yè)安裝5年相關(guān)作業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 30-40歲，男性2名；熱愛(ài)本職工作，能吃苦耐勞，具備鉗工基本操作技能，看得懂機(jī)械零件圖、裝配圖。能夠理解公差與配合，表面形狀、位置關(guān)系。 
電子工程師 1名 具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、進(jìn)取心和忠誠(chéng)度； 計(jì)算機(jī)或電子類相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷 熟悉C/C++編程，三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷熟悉或精通labview/CVI,/單片機(jī)/PLC/DSP等任意一種平臺(tái)有嵌入式開(kāi)發(fā)或相關(guān)工業(yè)控制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先良好的代碼風(fēng)格及文檔寫作習(xí)慣較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，有成功的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先溝通表達(dá)能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，愛(ài)崗敬業(yè) 
機(jī)械工程師（非標(biāo)設(shè)計(jì)） 1名 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)或機(jī)電一體化專業(yè)；熟練工裝夾具設(shè)計(jì)，非標(biāo)自動(dòng)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)；五年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，需有成功案例 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有上進(jìn)心，工作努力；熟練掌握Solid works, UG, Pro-E設(shè)計(jì)軟件中的一種或幾種；熟悉各類液壓、氣動(dòng)部件及應(yīng)用；熟悉各類馬達(dá)和其控制部件及其應(yīng)用。 
 

攤位號(hào)  增05    喜星電子(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員 50名 招聘要求：專業(yè)需求：初中以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、機(jī)電等專業(yè)優(yōu)先1、思想品德好，做人誠(chéng)實(shí)，做事認(rèn)真 2、不接收有煙疤、紋身、頭發(fā)怪異等不良喜好或特點(diǎn)的學(xué)生，工廠福利待遇：1、基本工資1450元，全勤獎(jiǎng)100元，計(jì)1550元2、特殊崗位有崗位津貼：100元-200元3、留任獎(jiǎng)金：第一季度：200元/人 第二季度：300元/人 第三季度：400元/人 第四季度：500元/人，一年以上，每季度500元/人，4、公司給正式員工繳納社保和住房公積金（五險(xiǎn)一金）5、免費(fèi)提供有空調(diào)的宿舍，上下班廠車接送6、免費(fèi)提供工作餐7、福利：如旅游、過(guò)節(jié)禮券、聚餐、社團(tuán)活動(dòng)、肯德基發(fā)放、生日等福利8、每年年底年終獎(jiǎng)金豐厚，蘇州高新區(qū)馬運(yùn)路278號(hào)（珠江路馬運(yùn)路交叉口樂(lè)軒科技內(nèi)）公交站牌：康佳花園北，公交車有303，400，321，322，443，6，316，30。
 

攤位號(hào)  增06    喜星電子(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員 50名 招聘要求：專業(yè)需求：初中以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、機(jī)電等專業(yè)優(yōu)先1、思想品德好，做人誠(chéng)實(shí)，做事認(rèn)真 2、不接收有煙疤、紋身、頭發(fā)怪異等不良喜好或特點(diǎn)的學(xué)生，工廠福利待遇：1、基本工資1450元，全勤獎(jiǎng)100元，計(jì)1550元2、特殊崗位有崗位津貼：100元-200元3、留任獎(jiǎng)金：第一季度：200元/人 第二季度：300元/人 第三季度：400元/人 第四季度：500元/人，一年以上，每季度500元/人，4、公司給正式員工繳納社保和住房公積金（五險(xiǎn)一金）5、免費(fèi)提供有空調(diào)的宿舍，上下班廠車接送6、免費(fèi)提供工作餐7、福利：如旅游、過(guò)節(jié)禮券、聚餐、社團(tuán)活動(dòng)、肯德基發(fā)放、生日等福利8、每年年底年終獎(jiǎng)金豐厚，蘇州高新區(qū)馬運(yùn)路278號(hào)（珠江路馬運(yùn)路交叉口樂(lè)軒科技內(nèi)）公交站牌：康佳花園北，公交車有303，400，321，322，443，6，316，30。
 

攤位號(hào)  增07    碩點(diǎn)電子(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員（男女不限） 30名 18(周歲)～35歲（以身份證為準(zhǔn)），初/高中以上學(xué)歷，能配合加班、輪班，吃苦耐勞、色弱、色盲，怪異裝扮、五官端正，有煙疤、紋身者不宜，服從公司管理以上作業(yè)類崗位薪資待遇：基本工資：1,600，試用期轉(zhuǎn)正后：增加210元/月左右績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合工資：3,500-4,000元/月左右，公司免費(fèi)提供工作餐及宿舍，提供廠車（廠車延路：木瀆（虹楓廣場(chǎng)）、南浜、楓津新村、康佳花園、馬澗小區(qū)、陽(yáng)山花園、華通二區(qū)）。員工滿6個(gè)月享受---100元購(gòu)物券（三節(jié)：中秋、端午、春節(jié)）。員工入職當(dāng)月交繳五險(xiǎn)一金。標(biāo)準(zhǔn)車間，常年空調(diào)恒溫，無(wú)須穿無(wú)塵服 
研磨組長(zhǎng)（男女不限） 1名 22(周歲)～30歲（以身份證為準(zhǔn)），高中以上學(xué)歷，二年以上鉆針、磨刀研磨管理經(jīng)驗(yàn)，薪資面議。
IT工程師 1名 男，25-35歲，大專學(xué)歷以上，信息管理、計(jì)算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，ERP及硬件系統(tǒng)維護(hù)二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)CET-4(含)以上。
關(guān)務(wù) 1名 男，25-35歲，大專以上學(xué)歷，兩年以上關(guān)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉海關(guān)法律法規(guī)、進(jìn)出口報(bào)關(guān)作業(yè)流程，對(duì)數(shù)字敏感，具有獨(dú)立處理問(wèn)題的能力，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)
倉(cāng)管 1名 男，22-32歲，大專學(xué)歷以上，一年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)理，財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先（必須持有駕照(C). 公司地址：蘇州高新區(qū)大同路20號(hào)1區(qū)30號(hào)-綜合保稅區(qū) 北區(qū)（滸關(guān)附近）

蘇州人才網(wǎng)

返回