蘇州人才市場
現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！


A01: 蘇州澳爾德曼機械有限公司   職位數:8
1.包裝技術廠長:高中或以上,要有敬業精神，作風正派,能看懂圖樣等要求 ,有木箱包裝方面經驗.
2.品保主管:1名, 男, 大�；蛞陨�,45左右，有工作經驗者年齡可適當放寬 "1.熟悉ISO9000質量管理體系。有現場QC管理經驗。要有敬業精神，作風正派。熟悉Office軟件。"
3.工藝工程師:1名, 男, 大�；蛞陨�,45左右，有工作經驗者年齡可適當放寬 "1.要有敬業精神，作風正派,熟悉鈑金件，焊接件加工用工裝夾具的設計與制作。從事過電梯行業者優先。熟悉AutoCAD,Office軟件,會制作指導書。
4.進出口操作:�？�，具有較強的溝通協調能力，熟知進出口貨物流程、核銷流程等相關知識，有報關證者優先。
5.市場開發（本市戶口從優）:�？疲�具有開拓精神、吃苦耐勞、英語口語良好、有過物流銷售及鈑金銷售經驗者。誠聘供應鏈市場優秀人才加盟。配備全新進口商務車市場專用。
6.文秘:1名, 女性，大專及以上學歷，英語六級，形象氣質佳，五官端正，溝通能力強，應變能力強。應屆生亦可。
7.客服:2名, �？�，女性，具有較強的溝通協調能力；機敏靈活，形象氣質佳，協助總經理做好各部門內務。有相關類似工作經驗者優先
8.鈑金生產廠長:有5-10年鈑金產品制造行業工作經驗，為人正派有事業心，責任心強！懂機械設計CAD，懂得鈑金加工工藝，有鈑金車間生產管理工作經驗。

A02: 強世精密（蘇州）電子有限公司   職位數:17
1.業務秘書:本科學歷，女性，年齡35歲以下，英語六級以上說寫流利，出口文書作業與翻譯等經驗者，提供住宿。
2.模具設計工程師:大專以上學歷，男性，年齡45歲以下，具塑膠模具設計，熟練使用PRO/E、AUTOCAD，一年以上工作經驗者。
3.業務專員:大專及以上學歷，男女不限，年齡35歲以下，一年以上注塑與模具業務經驗。(女性提供住宿配有空調)
4.人事助理:女性，年齡35歲以下，大專及以上學歷，有人事管理一年以上經驗，熟練操作辦公自動化軟件，提供住宿。
5.射出成型課長:大專以上學歷，男性，年齡30歲至45歲以下，注塑成型調機，試模等十年以上工作經驗者。
6.射出成型技術員:初中以上學歷，男性，年齡30歲至45歲以下，注塑成型調機，試模等五年以上工作經驗者。
7.品管工程師:大專及以上學歷，男女不限，年齡三十五歲以下，具塑料產品與塑料模具配件等檢查，三年以上經驗者。
8.巡檢員:男女不限，年齡三十八歲以下，高中以上學歷，具塑膠產品檢查經驗能輪班者。
9.鉗工技術員:男性，年齡40歲以下，初中及以上學歷，塑料模具維修、組裝等三年以上經驗者
10.磨床技術員:男性，年齡40歲以下，初中及以上學歷，成型研磨一年以上經驗者。
11.CNC銑床技術員:男性，年齡40歲以下，初中及以上學歷，具CNC銑床模具加工三年以上經驗者。
12.線切割技術員:男性，年齡40歲以下，高中及以上學歷，熟悉慢走絲，操作過日本沙迪克、三光機，三年以上經驗者。
13.放電技術員:男性，年齡40歲以下，初中及以上學歷，具放電模具加工三年以上經驗者。
14.品檢員:男女不限，年齡三十五歲以下。高中及以上學歷，一年以上塑膠廠經驗。
15.司機:男性，年齡三十五歲以下，高中及以上學歷，具駕駛證B照且三年以上駕駛經驗者。
16.倉管員:男女不限，年齡三十五歲以下，高中及以上學歷，具一年以上成品倉管理經驗者。
17.粉碎工:男性，年齡40歲以下，初中以上學歷，能吃苦耐勞者。

A03: 蘇州速優無慮網絡科技有限公司   職位數:5
1.行政助理:1、學歷不限，能者為之； 2、有行政、文案、營銷等方面學識基礎或工作經歷； 3、有親和力，善于擔當； 4、從事過電話營銷工作（電銷團隊行政助理）。
2.客服專員:1、學歷不限 2、善于溝通、協調 3、對市場商機敏感，富有觀察力，能做出獨立判斷
3.客戶專員（經理）:1、年齡不限，學歷不限； 2.工作積極主動，思路清晰，注重細節
4.電話營銷崗:1、年齡性別不限，有此崗位經驗者優先； 2、普通話標準，具備一定的電話溝通技巧
5.財務會計:1、會計或財務管理相關專業，專科以上學歷，有中級會計證資格； 2、2年以上的大中型企業會計工作經驗；或5年以上會計核算和管理工作經歷； 3、熟悉國家財經、稅收、金融政策及法規并掌握最新財務、會計準則； 4、具有較強的財務、會計分析能力，溝通協調能力，計劃與執行能力和內控管理能力； 5、精通會計核算，熟練使用財務軟件、辦公軟件，熟練編制各種財務、會計報表等

A04: 蘇州函數集團有限責任公司蘇州美羅商城   職位數:11
1.營業柜長:6名, 本科或以上；1年以上零售管理經驗或知名院校營銷管理類畢業生；熱愛零售行業，有較強溝通協調能力及數字分析能力，富有團隊精神，工作熱情高，能調動一線員工的積極性。
2.客服專員:2名, 本科或以上；有零售百貨工作經驗者優先 氣質優雅、笑容甜美、儀容儀表得體；口齒清晰，普通話標準；具有很強的服務意識和服務理念；性格開朗、樂觀，善與人溝通，做事細心、謹慎。
3.環藝/美工:2名, 大�；蛞陨�；1年以上相關工作經驗；能夠熟練使用CorelDRAW 、photoshop等設計排版軟件，跟進實施賣場的美陳布置。
4.網頁設計:2名, 大�；蛞陨希�1年以上相關工作經驗；精通DIV+CSS的WEB美工設計、Photoshop、、Flash、Firework、Dreamweaver 、JavaScript等平面設計軟件，對ASP.net有了解
5.現場管理員:6名, 高中或以上；有零售百貨工作經驗者優先 熟悉安全、消防以及防盜知識，具有一定的溝通協調能力，退伍軍人優先。
6.收銀員:4名, 高中或以上；有零售百貨工作經驗者優先 端莊大方、口齒清楚、思維較靈活，熟悉零售業收銀流程，工作認真，較強的語言表達能力和親和力。
7.廣播員:2名, 大�；蛞陨希挥辛闶郯儇浌ぷ鹘涷炚邇炏� 口齒清晰，普通話標準，具備普通話二級甲等以上證書，較強的語言組織表達能力。
8.電工:2名, 高中或以上；2年以上相關工作經驗；有電工操作證，工作認真負責，服從安排。
9.儲運員:2名, 高中或以上；有相關工作經歷；熟悉商品驗收工作流程，有較強責任心。
10.專柜營業員:高中或以上；熟悉零售業管理流程，具有一定銷售技巧和專業技能，較強的語言表達能力和親和力。
11.簡餐廚師:4名, 高中(職高), 高中或以上學歷；兩年以上簡餐廚師工作經驗。

A05: 博思堂地產綜合服務股份有限公司   職位數:13
1.置業顧問:15名, 大專及以上學歷，專業不限；形象氣質佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應團隊作業，敢于挑戰高薪；
2.案場助理:1名, 大專及以上學歷，有房地產銷售或管理工作經驗1年以上，熟悉房地產業務運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協調、團隊合作能力；
3.項目經理:2名, 本科學歷，5年以上房地產銷售工作經歷，3個以上地產類大型項目專案工作經歷。具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識。
4.企業文化主管:1名, 大專, 大專及以上學歷，人力資源相關專業、中文或新聞專業優先；兩年以上企業管理或企業文化建設相關工作經驗;工作踏實認真、勤于思考、擅長公文寫作和企業文化活動策劃、熟練運用辦公軟件； 形象好，親和力強，熱愛企業文化工作.
5.企業文化助理:1名, 大專, 大專以上學歷，人力資源相關專業、中文或新聞專業優先；有活動策劃或實際操作經驗的優秀應屆畢業生；工作踏實認真、勤于思考、擅長公文寫作和企業文化活動策劃、熟練運用辦公軟件及設計類軟件；形象好，親和力強，熱愛企業文化工作.
6.權證:3名, 大專, 大專及以上學歷，專業不限。能熟練操作office辦公軟件；工作認真細致，能吃苦耐勞，注重團隊協作精神。
7.設計師:1名, 美術科班出身，有一定手繪能力；大專以上學歷，熟練掌握設計工具；熟悉廣告制作及印刷工藝，能夠監督把控廣告制作質量；熱愛設計，有執著和進取心，具有創新精神及團隊協作精神；有攝影愛好、迷戀文字者更佳。
8.前臺文員:2名, 女, 大專及以上學歷；具有良好的語言表達能力，熟練操作辦公自動化設備；具有一定的親和力、團隊合作能力、協調溝通能力、客戶服務導向能力；
9.文案:6名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業均可；文學素養較高，表現能力和思維想象能力強；有相關文案工作經驗，有新聞行業工作經驗或廣告創意和撰寫經驗；具有的文字處理能力、溝通能力、執行能力。
10.招商專員:5名, 專科以上學歷，1年以上相關工作經驗； 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有團隊協作精神與責任心，能承受較大的工作壓力，善于挑戰。
11.資深市場研究員:1名, 本科以上學歷，市場營銷、統計學、工商管理等相關專業；有房產行業市場研究工作兩年及以上工作經驗；具有較強的文字功底、數據分析及溝通協調能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經常出差；有較強的組織協調能力，有過團隊管理的經驗。
12.策劃師:1名, 大專及以上學歷，市場營銷相關專業；房地產策劃1年以上工作經驗；有較強的執行力、溝通協調、學習能力。
13.拓展專員:1名, 大專, 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業；具有較強的商務談判能力，能協助主管編寫項目計劃書及合作洽談工作；具有較強的公關能力和抗壓能力；具備較強的團隊協作能力及較強的主動性和保密意識；有豐富的人脈資源和能接受五縣市出差的人員優先考慮。

A06: 江蘇德邦物流有限公司   職位數:5
1.客服代表:5名, 1.2011、2012、2013屆統招�？萍耙陨袭厴I生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細心有耐心，執行力強，具有一定應變能力。 3.工作地點，蘇州工業園區勝浦鎮，提供住宿。
2.物流專員:10名, 1.2011、2012、2013屆統招�？萍耙陨袭厴I生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 工作地點，蘇州及下轄的昆山、張家港、常熟、太倉等。
3.大專接送貨員:5名, 1.2011、2012、2013屆統招�？飘厴I生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.能吃苦耐勞，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及下轄的昆山、張家港、常熟、太倉等。
4.統計分析員:5名, 1.2011、2012、2013屆統招專科及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及下轄的昆山、張家港、常熟、太倉等。
5.工程監理:2名, 畢業兩年以內，本科學歷，僅限男生，土木工程、園林設計、室內設計等相關專業。工作地點：相城區望亭鎮普洛斯國際物流園

A07: 蘇州寶捷洗滌化妝用品有限公司   職位數:9
1.銷售助理:3名, 熟練掌握EXCEL、WORD表格，靈活運用相關計算公式；可以獨立完成報表，對數字敏感；邏輯性強；責任心強，對工作一絲不茍。
2.督導:女, 工作認真細致，適應適當加班，具有一定管理意識和經驗。
3.化妝品專柜:女性，18歲以上，五官端正，形象氣質佳，對化妝品和彩妝有濃厚興趣，學習過化妝課程、參加過化妝及禮儀培訓者尤佳。
4.銷售代表:良好的溝通和團隊協作能力，能吃苦耐勞，獨立解決問題。
5.送貨員:男, 良好的身體素質和團隊協作能力；服從領導安排和適應適當加班。
6.客服代表:1名, 工作耐心細致、服從領導安排；熟練操作電腦辦公軟件，尤其excel中函數的運用。
7.市場部助理:1名, 大專, 吃苦耐勞，辦公自動化熟練（Excel/Word操作熟練），會使用相關函數；有日用品銷售經驗者優先；誠實正直，有積極主動的工作態度；良好的人際溝通和相處能力；有一定的分析和解決問題的能力。
8.促銷員:2名, 女, 招聘幫寶適促銷員，工作地點：愛嬰島湖東店1名，嬰知島道前街店1名，工作環境好，也較為輕松；要求有一定的親和力與溝通能力，有任何品牌促銷經驗優先考慮。
9.財務:1名, 大專, 熟悉財務的一般流程，財務專業，一至兩年工作經驗，有保密意識。

A08: 蘇州宏業軟件有限公司   職位數:5
1.人事助理:2名, 1、大專以上學歷，有獨立的管理決策能力；2、能熟練使用常用辦公軟件，有較好的文字處理能力；3、有一定管理經驗，熟悉證券行業；4、無證券知識者，需要從事基層崗位1-3個月。
2.產品顧問:10名, 崗位要求： 1、大專以上學歷，溝通能力強，具有一定的親和力； 2、有良好的學習習慣和學習能力； 3、性格開朗，為人熱情，有責任心； 4、金融、市場營銷專業優先；
3.派駐海外專員:2名, 開拓海外市場，宣傳公司品牌。本科學歷，金融證券、市場營銷、英語專業、工商管理等相關專業，英語6級或專業4級。一年以上同類行業或銷售工作經歷者以及有海外留學經歷者優先。
4.技術支持:10名, 1、大專以上學歷，有較強的服務意識和溝通能力；2、對計算機軟硬件熟練操作及維護；3、通過培訓能結合證券知識講解產品功能。
5.儲備干部:6名, 1、大專以上學歷，敢于挑戰；2、積極樂觀具備獨立思考能力，敢于創新；3、工作熱情，從基層崗位的做起。

A09: 蘇州達內信息科技有限公司   職位數:7
1..net軟件開發:5名, 統招及大專及以上學歷，理工科專業，計算機相關專業優先。有志從事專業的軟件開發及具有軟件天賦的尤佳。優秀應屆畢業生亦可。
2.java軟件開發:10名, 大專, 軟件工程/計算機/電子/通信等相關專業畢業，統招及大專及以上學歷�；�礎知識扎實，專業技能優秀，熱愛軟件開發工作。熟練掌握JAVA語言和面向對象思想，具有J2EE設計和三大對象開發經驗。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相關技術。
3.UID工程師:8名, 統招大專及以上學歷，理工科專業，計算機、美術、平面設計等相關專業優先，會ps，flash，dreamweaver，AI等設計工具，有較強的設計思想。
4.PHP軟件開發:10名, 大專, 統招大專及以上學歷，計算機、電子信息工程等理工類相關專業優先；有無軟件開發工作經驗者均可，只要你立志于從事軟件開發方面的工作，有較強的學習意識和學習能力；了解PHP+MYSQL開發；歡迎優秀的應屆畢業生加入。
5.軟件測試工程師:10名, 大專, 熟悉軟件工程理論，熟知常見軟件測試的概念和方法，有實際軟件測試工作經驗者優先。有系統化問題分析的能力和解決問題的能力。熟悉測試用例和測試分析，編寫質量報告等文檔。較強的學習和鉆研能力。
6.軟件工程師助理:10名, 大專, 10名，大專以上學歷，軟件工程/計算機/自動化/電子信息工程等理工類等相關專業，有志在軟件行業發展，優秀應屆生亦可。
7.項目助理:10名, 5名，大專學歷，應屆畢業生，計算機及理工科相關專業優先，有一定學習能力；能吃苦，具備良好的素質；良好的溝通、協調合作團隊的能力，責任心強；認同公司企業文化，有良好的學習精神，邏輯推理能力強；能夠接受崗前培訓。歡迎應屆畢業生。

A10: 蘇州駿豐頻譜有限責任公司   職位數:8
1.銷售代表:男女不限，18周歲以上，熱愛銷售，有激情，有責任心、能吃苦，有團隊合作意識，有強烈的成功欲望、想要進一步得到提升。
2.儲備店長:20周歲以上，擅于溝通，熱愛銷售，有良好的服務意識和團隊合作意識；有較強的學習能力、適應能力、責任感和不滿足現狀。
3.儲備干部:1、具有良好的顧客服務意識，團隊意識溝通合作協作能力。 2、有較強的學習能力、適應能力、責任感和不滿足現狀。
4.店面出納:2名, 女, 具有相關專業知識，電腦操作熟練，勤奮刻苦。
5.經理助理:2名, 女，具有相關專業知識，電腦操作熟練，勤奮刻苦。
6.儲備市場經理（活動策劃）:大專以上學歷、熟練辦公軟件操作、有良好溝通能力，有活動策劃經驗者優先。
7.醫師:有醫師資格證、可以兼職。
8.客服助理:具有良好的語言表達能力，熟練操作辦公自動化設備；具有一定的親和力、團隊合作能力、協調溝通能力、客戶服務意識。

A11: 儒豹（蘇州）科技有限責任公司   職位數:6
1.銷售代表:10名, 1、大專及以上學歷，男女不限，形象氣質佳； 2、反應敏捷、表達能力強，有親和力，具有較強的溝通能力及交際技巧； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、能吃苦耐勞,富有開拓精神,敢于挑戰高薪，對互聯網行業感興趣； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善于挑戰； 6、有電話銷售、廣告、保險從業經驗者優先； 7、優秀應屆畢業生亦可。
2.商務產品經理/專員:1、大專及以上學歷，2年以上互聯網、電子商務、企業信息化、手機建站、電腦建站、手機客戶端app等相關工作經驗，有移動互聯網如搜索引擎、手機客戶端app、手機網站等行業經驗者優先； 2、具備較強的中小企業行業理解能力，熟悉互聯網和移動互聯網環境，行業動態及發展趨勢； 3、具備一定的中小企業客戶需求匯總、系統化分析和歸納能力和客戶體驗細節把握； 4、擅長中小企業市場分析，把握產品發展方向和動態，了解相關競爭產品和客戶群的需求； 5、一定的編寫文檔的能力，熟悉常見工具如WORD,EXCEL,PPT,VISION等； 6、良好的溝通能力，與技術部門溝通合作完善產品功能開發（無須軟件開發和編程能力）； 7、熟悉阿里巴巴、淘寶、百度等商業模式者優先（如誠信通、直通車、關鍵詞競價排名）。
3.商務拓展:1、大學專科以上學歷，2年以上相關工作經歷； 2、具有較強的商務拓展及溝通能力，有成功商業合作的案例； 3、熟悉互聯網行業，了解商務合作模式； 4、了解手機移動互聯網行業者優先； 5、有良好的溝通協調、商務洽談能力，能有效協調公司內外合作關系； 6、責任心及溝通能力強，有良好團隊協作能力； 7、有網站或軟件類商務資源者或從事大型網站、大型軟件相關工作者優先。
4.產品專員:1、本科以上學歷，一年以上產品工作經驗，有知名移動互聯網產品經驗優先； 2、具備良好的需求分析、邏輯思維和產品設計能力，了解用戶心理； 3、有一定的產品規劃方案編寫經驗，思維敏捷、富有創新精神，對數據變化敏感，具備良好的分析判斷能力； 4.熟練使用Axure、PPT、Word、visio等產品策劃工具，熟悉產品線流程圖、產品需求文檔(PRD)及技術功能描述文檔的撰寫； 5、能承擔較大的工作壓力，工作敬業。
5.產品經理:1、本科以上學歷，三年以上產品工作經驗，有知名移動互聯網產品經驗優先； 2、熟悉互聯網行業特征（熟悉移動互聯網更佳），了解手機網站開發技術（如HTML5/CSS3)，有良好的移動產品設計感覺； 3、具備良好的需求分析、邏輯思維和產品設計能力，了解用戶心理； 4、有較豐富的產品規劃方案編寫經驗，思維敏捷、富有創新精神，對數據變化敏感，具備良好的分析判斷能力； 5、良好的項目管理，溝通合作能力。能和UI、開發人員形成小集體，提高質量效率。能深入運營一線，努力推動產品質量和了解運營需求； 6、能承擔較大的工作壓力，工作敬業； 7、有手機網站、手機客戶端等移動產品的設計背景和管理經驗者優先。
6.Java Web開發工程師:1、初級1人，中級1人；2年以上Java軟件設計、開發經驗；2、熟練使用struts、spring、hibernate、jsf等主流開源框架；3、熟悉Javascript、HTML、XML、CSS、Ajax、DWR、JQuery、Extjs等技術；4、熟悉Eclipse集成開發環境，熟練掌握Tomcat服務器的配置、部署；5、至少熟悉一種主流數據庫系統，熟悉MySQL者優先考慮；6、對于系統性能優化，系統緩存技術有一定程度的了解；7、具有面向對象的軟件分析、設計能力，有良好的編程習慣及文檔編寫能力，具有較強的獨立工作能力，及高度的責任心；8、思路清晰敏捷，能獨立的分析與解決問題；9、熟悉Linux操作系統及主流Web應用服務器，能獨立進行軟件的發布、測試。

A13: 蘇州市金閶區金門路嘉年華溫泉會館   職位數:9
1.營銷經理:2名, 有相關工作經驗者，形象較好，溝通能力強，身高1.70米以上。
2.客戶經理:有相關工作經驗者，形象較好，溝通能力強，身高1.70米以上。
3.渠道經理:有相關工作經驗者，形象較好，溝通能力強，身高1.70米。
4.主管:4名, 有經驗者優先，身高在1.70米以上，男女均可。
5.部長:6名, 有經驗者優先，身高1.70以上米。
6.收銀:6名, 身高1.62米以上。
7.吧員:12名, 身高在1.60米以上。
8.服務員:30名, 身高1.60米。
9.保潔:10名,

A14: 蘇州市豪仕科技有限公司   職位數:2
1.IT技術員:5名, 男, 對網絡工程及微機維修有興趣，勤奮好學，能吃苦耐勞，有相關工作經驗、相關專業畢業、有建造師證書者優先。
2.銷售人員:2名, 女, 熟悉計算機行業的業務流程，大專及以上，有相關工作經驗，能吃苦耐勞，工作態度認真，工作細致，品貌端正，有同行業工作經驗者優先。

A15: 蘇州工業園區順豐速運有限公司   職位數:6
1.駕駛員:5名, 高中，持A1A2照和貨運從業資格證，5年以上駕齡，技術熟練，能吃苦耐勞，能夠服從公司安排。
2.快遞員:6名, 男, 高中(職高), 高中，身體強健，能夠吃苦耐勞，服務意識好，自備交通工具（電瓶車、摩托車、汽車）。
3.運作員:10名, 高中學歷，能夠吃苦耐勞、上夜班，服從安排，在蘇州吳中區上班。
4.倉管員:5名, 大專, 大專及以上學歷，1年以上倉庫管理工作經驗，為人誠信正直。
5.自帶車快遞員:10名, 男, 高中(職高), 身體健康、體格強壯，吃苦耐勞，能承受工作壓力。駕駛技能熟練，駕駛經驗豐富，遵紀守法意識強。自帶面包車及以上車型，具備快遞收、派的業務能力，能熟練的按公司規范程序實際操作，為此公司提供此方面的培訓。
6.客服文員:10名, 大專（含）以上學歷 ；普通話標準，音色佳；理解能力強，思維清晰；有較強的分析能力及語言組織和歸納能力、獨立工作和解決問題的能力；；熟練掌握電腦操作技能，打字速度快；；具有良好的人際溝通能力和團隊合作意識，工作認真負責，有親和力,反應能力快，有耐性，能承受較大的工作壓力。

A16: 蘇州國際外語學校   職位數:15
1.幼兒蒙氏教師:5名，學前教育（幼兒教育）專業，中專以上學歷，具有幼兒教師資格證書，普通話流利標準，專業基礎知識扎實，愛崗敬業，熱愛教育事業，責任心強，遵紀守法，品行端正，具有良好的表達、溝通能力，具有蒙氏教師資格證書。
2.幼兒教師:8名，學前教育（幼兒教育）專業，中專以上學歷，具有幼兒教師資格證書，普通話流利標準，專業基礎知識扎實，愛崗敬業，熱愛教育事業，責任心強，遵紀守法，品行端正，具有良好的表達、溝通能力，有舞蹈、美術、英語特長優先。
3.幼兒保育老師:5名，女，中專以上學歷，能住校，品行端正，無不良社會記錄，熱愛教育工作，有幼兒教育、護理經驗，有幼兒園工作經驗者優先。（含幼教集團附屬幼兒園）
4.幼兒園保健人員:1名, 女, 必須具有國家認可的中專以上醫學學歷的醫護人員，有幼兒園保健經歷者優先。
5.中學生活老師:2名, 男女不限，45歲以下，大專，能住校，品行端正，無不良社會記錄，熱愛教育工作，有生活老師工作經驗者優先（條件優秀者學歷可放寬）。
6.小學生活老師:3名, 女, 45歲以下，高中以上，能住校，品行端正，無不良社會記錄，熱愛教育工作，有生活老師工作經驗者優先，已婚育（條件優秀者學歷可放寬）。
7.幼兒生活老師:2名, 女，初中以上學歷，50歲以下，能上晚班，品行端正，無不良社會記錄，熱愛教育事業，有護理經驗，有護理幼兒工作經驗者優先。（已婚育）
8.校醫:1名，女，大�；蛞陨蠈W歷的臨床醫療專業, 中專學歷的社區醫學或中西醫結合專業。具有執業（助理）醫師、醫師資格相關證書。具有相關工作經驗二年以上，有良好的職業道德，品行端正, 誠實守信，無不良記錄,遵紀守法，工作負責，責任心強，有較強的服從意識。
9.保安:1名，男，35周歲以下，高中以上學歷，形象良好, 遵紀守法，工作負責責任心強，有較強的服從意識，品行端正, 無不良社會記錄,退伍軍人或有保安經驗者優先。
10.清潔工:2名, 女，50歲以下，身體健康，無傳染病史, 遵紀守法，工作負責、責任心強，有較強的服從意識，品行端正,無不良記錄,有相關工作者優先。
11.小學夜間助理:1名, 女, 高中(職高), 30-45周歲，能住校，品行端正，無不良社記錄，熱愛教育工作，有生活老師工作經驗者優先（條件優秀者可放寬）。
12.中學夜間助理:2名, 男女各1名，高中，50歲以下，身體健康，責任性強，主要負責夜間管理，照顧特殊學生，安全巡查，就寢紀律管理，及時發現問題，及時處理。
13.廚師:2名，高中，45歲以下，具有三級職稱，品行端正，無不良社記錄，2年以上工作經歷，有大食堂操作經驗。
14.餐廳服務員:2名，女，45周歲以下，遵紀守法，工作負責、責任心強，有較強的服從意識，品行端正,無不良記錄,有相關工作者優先。
15.幼兒保育老師:2名，女，中專以上學歷（幼師專業），能住校，品行端正，無不良社會記錄，熱愛教育工作，有幼兒教育、護理經驗，有幼兒園工作經驗者優先。

A17: 蘇州市博信人力資源開發服務有限公司   職位數:3
1.員工關系:2名, 男女不限，大專以上學歷，26歲左右，了解勞動法，了解保險繳納業務，具備豐富的工傷處理相關工作經驗（蘇州地點：蘇州高新區）。
2.市場開發人員:2名, 24歲以上，男女不限，大專以上學歷，有一年以上市場開發經驗，具有開發客戶的能力，能建立良好的客戶網絡，具有較強的溝通能力，能了解客戶需求；性格開朗，熱情敬業，工作地點：蘇州、常熟各1名。
3.外地校園招聘人員:2名, 男女不限，高中及以上學歷，有一年以上校園招聘工作經驗，具有較強的口頭表達能力和組織協調能力，能適應出差，有良好的處理人際關系的能力和溝通能力，或有外地學校資源者。工作地點：蘇州。

A18: 蘇州天銳塑料設備有限公司   職位數:3
1.銷售代表:10名, 1. 23歲-35歲，男性，大專及以上學歷（如：機械制造、機電一體化、工業自動化設計等） 2.對于注塑機、周邊輔機有一定的了解； 3.良好的溝通能力，肯吃苦耐勞，有駕駛執照優先考慮；從事過機械行業銷售工作者優先考慮；條件優秀者可適當放寬條件，服從公司安排； 4.優秀應屆畢業生優先考慮.
2.售后服務工程師:1名, 1.25-35歲，男性，大專及以上學歷，機械制造等理工科相關專業； 2.維修過注塑機和周邊輔機的經驗2年以上。
3.業務助理:2名, 1.女性，已婚已育優先； 2.公司相關業務的跟蹤、客戶關系維護； 3.熟悉辦公軟件，有相應工作經驗一年以上，有駕照并熟練駕駛優先。

A19: 蘇州悅家超市有限公司（萬達店）   職位數:6
1.營運部門儲備處長（家樂福蘇州各家門店）:性別不限，全日制大專及以上學歷，有相關零售行業一到兩年部門管理經驗，英語聽說讀寫熟練，熟練掌握電腦技能，具有良好的溝通及應變能力，有創新、樂觀、積極的態度和團隊合作精神
2.營運部門儲備主管（家樂福蘇州各家門店）:性別不限，全日制大專及以上學歷，英語聽說較熟練，熟練掌握電腦技能，具有良好的溝通及協調能力，熱愛零售行業
3.部門文員（2名，家樂福萬達廣場店）:女，18-30歲，中專及以上學歷，有一定英語基礎，熟練操作辦公軟件，能承受工作壓力。
4.收銀員（5名，家樂福萬達廣場店）:女，45歲以下，中專及以上學歷，對數字較敏感，有收銀相關行業工作經驗優先。（18周歲以上，一周有兩天以上空閑時間的在校大學生亦可），表現優秀者可享受月度績效獎金。
5.鮮部門員工（若干名，家樂福萬達廣場店）:男女不限，35歲以下，中專及以上學歷，吃苦耐勞，適應零售行業工作時間及要求，有相關工作經驗者優先。
6.百貨部門員工（1名，家樂福萬達廣場店）:男，35歲以下，中專及以上學歷，吃苦耐勞，適應零售行業工作時間及要求。

A20: 蘇州悅家超市有限公司（蘇倫店）   職位數:4
1.收銀員:男女不限，18周歲以上，思維靈活，善于溝通，對數字敏感。
2.營運部門員工（雜貨/百貨/家電）: 男女不限，有責任心及進取心，吃苦耐勞。
3.生鮮員工（熟食/蔬果/魚課/肉課/干貨課）:男女不限，18周歲以上，吃苦耐勞，有責任心，善于與人溝通。
4.生鮮處助理:男女不限，18周歲以上，高中以上學歷，吃苦耐勞，有責任心，善于與人溝通，有一定的管理能力。

A21: 蘇州迪銳信科技服務有限公司   職位數:2
1.10000號電信客服代表:5名, 周六、日雙休，五天8小時；大專以上學歷（含實習），普通話標準，從事過客服或營銷工作者優先考慮.（工作地點：石路附近）
2.數據庫開發工程師:3名, 大專, 1.2年數據庫應用和數據處理經驗，熟練掌握SQL語句；2.熟悉Oracle數據庫；3.有.net開發或java開發或DBA或維護過呼叫中心系統數據庫優先。

A22: 新中物業管理（中國）有限公司蘇州分公司   職位數:9
1.保潔:2名, 高中以下, 女性，45歲以下，勤快，做事干凈利落，為人易相處，有較強的工作責任心，從事過保潔工作優先。
2.保安:2名, 男性，50歲以下，身高170CM以上，工作上有較強的責任心，服務意識好，能夠服從領導的安排，本地人優先。
3.廚工:1名, 男, 中專, 年齡50歲以下，有健康證；負責員工的餐飲；保持工作區域的衛生整潔；有廚房工作經驗一年以上
4.保潔領班:女, 40歲以下，有相關管理能力及保潔經驗者優先。
5.中國銀行前臺接待:4名, 女, 中專, 26歲以下，身高165CM以上，具有一年以上商務樓宇前臺接待、問詢工作經驗。形象好、氣質佳、服務意識強。旅游及酒店管理專業優先。
6.會議服務員:4名, 女, 中專, 若干，女性，26歲以下，中專及以上學歷，身高165CM以上，具一年以上會議服務經驗；形象良好，舉止得體，服務意識強，性格開朗，儀表端莊，儀態得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語言表達能力。
7.切配工:各1名，年齡45歲以下，注重環境與個人衛生，有吃苦耐勞的精神、做事仔細認真、責任心強，具有大型企業三年以上相關工作經驗。
8.中銀培訓前臺接待:2名, 女, 中專, 身高160米以上，聲音甜美，形象好、氣質佳、服務意識強，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業優先。
9.廚師:1名, 男, 1名，年齡50歲以下，注重環境與個人衛生，有吃苦耐勞的精神、做事仔細認真、責任心強，具有大型企業二年以上相關工作經驗。

A24: SM商業城（蘇州）有限公司   職位數:8
1.助理商場經理:技術本科以上學歷，英語聽說讀寫流利，男女不限，工程專業優先，年齡在 35歲以下，形象氣質佳。技術技能：1.在資產管理、人力資源管理、物業管理方面有豐富的管理經驗；2.較強的溝通協調能力，分析解決問題的能力，行政管理能力，領導能力以及良好的英語聽說讀寫能力；良好的書面和口頭工作溝通能力； 3.能發揮較強的組織、領導作用，同時具備團隊合作精神；工作目的: 提高商場的價值，并確保其經營獲利。
2.企劃主管:1名：3-5年商場、購物中心或賣場企劃活動策劃工作；經驗親和力、溝通能力強，能夠與與媒體、政府、學校、租戶等有較好的關系；具有良好的市場判斷能力、解決問題的能力、較強的語言表達及溝能力；團隊協作能力強，能承受一定的工作壓力；�？埔陨蠈W歷,市場營銷等相關專業，英語聽、說、讀、寫能力熟練者優先考慮。
3.營運主管:本科以上學歷，土木工程、電氣工程或機械工程專業優先；兩年以上工作經驗；自信、能獨立工作，適應能力強；良好的中、英文書面和口頭工作溝通能力，行文流利；具備團隊合作精神，電腦操作熟練；良好的服務意識，能適應商場的作息時間；30歲以下。
4.人事助理:大專及以上學歷，英語/人力資源專業優先考慮，22-28歲，具備良好的中文表達能力和英文口頭表達能力；熟練操作word、excel等辦公軟件；至少一年文秘或行政工作經驗，性格外向，工作細致認真，有較強的責任心、學習和溝通能力
5.保安助理:中專以上學歷；20-35歲；安全行業三年，二十人以上團隊的管理經驗；有商業項目管理經驗者優先；熟悉安保、消防等業務技能；具有較強的溝通能力，能妥善處理各式突發事件；退伍軍人優先；工作細致認真，有較強的責任心、學習和溝通能力。
6.木工:至少三年以上木工工作經驗。有大型購物中心，商場酒店工作經驗者優先。
7.電工:3名, 具有1-2年以上酒店及購物中心工作經歷，有高壓進網證和低壓操作證。
8.水工:1名, 具有1-2年以上酒店及購物中心工作經歷，2年以上給排水、消防水設施及管道安裝、運行、維護經驗。

A25: 蘇州金鼎禮品有限公司   職位數:3
1.銷售主管:1名, 女, 大專, 普通話標準，音質好、語言表達能力強，學習力強，思維敏捷，性格開朗，悟性高、有韌性，需有收藏、禮品銷售經驗者。
2.室內電話營銷:4名, 女, 普通話標準，音質好、語言表達能力強，學習力強，思維敏捷，性格開朗，悟性高、有韌性，有銷售經驗者優先。優秀應屆畢業生亦可。提供住宿。
3.儲備:1名, 女, 大專, �？埔陨�，普通話標準，音質好、語言表達能力強，學習力強，思維敏捷，性格開朗，悟性高、有韌性，有銷售經驗者優先。提供住宿。

A26: 國巨電子（中國）有限公司   職位數:13
1.業務助理:大專(2年以上企業業務助理相關工作經驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應敏捷.已婚已育佳.
2.事務員(生管類):大專,1年以上相關工作經驗,數字概念強,電腦操作熟練.8h工作制,女性優先.
3.業務代表:大專以上學歷,商業及管理學科/市場行銷相關專業,2年以上業務行銷經驗,.熟悉微軟Microsoft Office的應用,有電子制造業相關工作業經驗者尤佳.
4.設備維護技術員:中專/大專,機械/機電/電氣專業,1年以上自動化機器設備維修/組裝經驗,動手能力強,需12H輪班.
5.測包技術員:中專/大專, 機械/機電/電氣專業,2年以上測包機器設備維修/組裝經驗,動手能力強,需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負責:設備故障排除,設備保養,機構拆組裝順序及試機校正,辨識機械加工件圖面及管理,加工件精度量測及判定,機件拆裝程序實作等.
6.廠務技術員:中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關經驗1年以上,工作認真負責,做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統,了解空壓機,真空泵,抽風機等設備,能夠適應輪班作業,并能保證在節假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監委頒發)。熟悉中央空調系統,了解空調箱,氣體管路,冷卻水系統等,能夠適應輪班作業,并能夠保證在節假日正常輪班,持有空調操作證。
7.設備工程師:本科, 機械、電氣、自動化相關專業,3年以上精密機械設備相關工作經驗，5天8小時工作制。
8.工程師(電容廠):本科,無機化學、無機材料、機械、電氣、機電、電子相關專業,應屆畢業生或1年以上相關工作經驗.
9.工程師(工程部):本科,無機化學/無機材料專業,3年以上制程相關工作經驗或電子行業項目開發經驗.
10.機械設計工程師:大專/本科,機械/電氣自動化/機電相關專業,有3年以上機械設計開發和改善經驗,熟練掌握電氣配件,受過QCC,QC七工具等相關培訓,掌握FMEA精通CAD或solidwork,Pro-E等相關軟件.同類企業佳.
11.制程工程師(印刷):本科, 1年以上生產線主管經驗,電阻行業經驗者優先;熟悉現場人員管理,品質改善,成本控制,5S管理,產量達成責任感強,能領導50人以上的團隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定.
12.天線成本工程師:本科，財務、工業工程相關專業，5年以上制造業成本管理經驗，熟悉成本架構分析，毛利分析。工作地點：天線工廠
13.工業工程師:本科,工業工程或財務會計專業，3年以上電子行業工廠成本管控＆IE經驗，熟悉生產成本的估算與管控系統，熟悉人力/設備/產能的評估，規劃與系統的建立，熟悉生產績效系統的建立,，(生產力,生產效率,稼動率等)，女性優先。工作地點：天線工廠

A27: 蘇州捷鷹電器有限公司   職位數:11
1.LED照明項目經理:26-38歲，大專及以上文化，從事LED照明相關產品開發3年以上，或LED照明營銷3年以上經驗。
2.工程渠道部經理（主任）:26-38歲，大專以上文化，3年以上工程渠道拓展經驗，精通工程項目的招投標業務，尤其擅長對房地產家裝公司、工程設計院、小區推廣以及政府、酒店等大型工程項目的社會公關。
3.辦事處經理:25-35歲，大專以上文化，熟練辦公軟件操作，須有渠道開發、終端維護和帶團2年以上經驗，具品牌宣傳和市場推廣經驗，擅長和代理商溝通共同達成區域目標。有電工、建材、裝飾行業經驗者優先。
4.業務員（商務主任）:24-35歲，大專以上文化，熟練辦公軟件操作，有志于市場營銷工作，適應長期駐外出差，具建材、裝飾行業，或一年以上營銷工作經驗者優先。
5.營銷儲備干部:22-25歲，大專以上文化，有志于市場營銷工作，適應長期駐外出差，市場營銷及相關專業者優先。
6.辦公室文員（客服部專員）:女，22-35歲，大專以上，熟練辦公自動化，較強的工作責任心及團隊協作能力，具市場或商務相關工作經驗者優先。
7.平面設計師:女，大專以上，平面設計類相關專業，兩年以上實際操作經驗。
8.技術開發部工程師:男，25-38歲，大專以上，模具設計及制造相關專業，2年以上家電產品設計經驗，擅長新產品開發或模具技術整改，熟練運用PRO/E,AUTOCAD等繪圖軟件。
9.電子開發工程師:男，26-38歲，大專以上，電子工程師3年以上工作經驗，具備豐富的電子產品設計開發技術，精通電子類墻壁開關產品的生產制造工藝。
10.塑膠模具鉗工:38歲以下，3年以上獨立開模經驗。
11.水電工:持有電工上崗資格證，熟練企業常規水電維修。吃苦耐勞、誠信厚道。

A28: 蘇州科育青少年近視弱視康復中心   職位數:5
1.銷售主管:1名, 生機排毒減壓是新興健康服務領域，我公司全力打造此項目；目前招募有營銷工作經驗，對營養健康，瑜伽靜心有一定了解的生機課程顧問。要求：性格開朗，良好的語言表達能力及人際溝通能力，責任心強，有良好團隊協作能力；女性及有相關工作經驗者優先。
2.儲備店長:1名, 大�；蛞陨蠈W歷，有1—2年工作經驗或相關行業工作經驗者優先。性格開朗，溝通能力強，責任心強，上進心強，良好團隊協作能力。
3.會員管理老師:2名, 中�；蛞陨蠈W歷，有一年以上工作經驗。喜歡小孩，性格開朗，良好的語言表達能力及人際溝通能力，責任心強，執行力強，良好的 團隊協作能力。（能到相城中翔店工作者優先）
4.售后服務專員:2名, 有服務業客服經驗者優先，執行力強，能很好的配合各事業部開展工作。年齡22到35周歲間。
5.微信營銷專員:1名, 利用微信平臺推廣公司業務，拓展銷售渠道，提供服務支持。執行力強，有創新精神.

A29: 蘇州卯文醫療設備有限公司   職位數:3
1.銷售工程師:1.醫藥、電子、機械相關專業優先，大�；虮究埔陨蠈W歷； 2.工作勤奮，溝通和協調能力良好，具有團隊合作意識； 3.2年以上工作經驗； 4.能為客戶提供產品解決方案及售后服務； 5.能建立穩固的售后服務保障體系，并拓展維修業務； 6.售前及售后的服務工作，及時報告工作進展。
2.銷售經理:1.醫藥、電子、機械專業優先，大專以上學歷； 2.三年以上銷售管理經驗； 3.具備出色的市場洞察、分析和開發能力； 4.具備全面深刻營銷知識和技能，并帶領、管理銷售團隊完成銷售目標和計劃； 5.認同并能帶領本團隊成員認真執行本公司的文化理念； 6.制訂、參與或協助上層執行相關的政策和制度。
3.銷售員:1.大專以上學歷，有一年以上相關行業工作經驗優先考慮，形象好，氣質佳； 2.有責任感，溝通協調能力強，良好的語言表達能力，團隊精神強，能吃苦耐勞； 3.能完成管轄區域的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比； 4.具備市場的開拓、客戶的開發與維護、網點的布局及新客戶的進場談判等能力； 5.性格開朗活躍，具有開拓精神，能夠承受較大的工作壓力，敢于挑戰高薪； 6.具有較強的責任心和上進心，優秀的團隊合作精神。

A30: 蘇州惠康華商貿有限公司   職位數:6
1.文員:大�；蛞陨蠈W歷，具有較強的文字功底，熟練操作windows系列操作系統及word、ppt、excel等常用軟件。
2.主持:大�；蛞陨蠈W歷，形象好，普通話標準，工作責任心強，有創新意識，有文藝或主持經驗者優先，應屆畢業生在校期間做過播音、主持者可優先。
3.宣傳員:能吃苦耐勞，工作效率高，品行端正，善于學習。
4.客服專員:高中以上學歷，語言表達能力強，善于溝通交際，有親和力，善于學習。
5.儲備干部:大專以上學歷，自信心強，不安于現狀，有挑戰高薪的欲望，有志于營銷事業及培養潛力，誠信勤奮，吃苦耐勞，抗壓能力強，有開拓市場的精神，應屆畢業生不限，有會議營銷經驗者優先。
6.市場經理:大專以上學歷，35歲以下，有2年以上會議營銷和管理經驗者優先，善于學習，有獨立開發市場和管理能力。

A31: 蘇州美承數碼技術有限公司   職位數:4
1.門店技術工程師:1名, 大專以上學歷、計算機相關專業、對數碼產品比較喜歡及了解；能夠安裝和調試各類筆記本產品的系統及相關配件，有一定銷售能力；歡迎應屆畢業生報名
2.零售店面平面設計師:1名, 大專, 熟練運用平面設計軟件。具有一年以上工作經歷，能熟練操作photoshop、CorelDRAW、Illustrator等相關設計軟件。具有較好的流行感受力，能對科技/時尚類行業的相關平面設計有一定的理解和把握能力。工作認真負責，責任心強，具有團隊協作精神。具有知名品牌實際操作案例者優先。
3.門店銷售:2名, 專業不限，大專及以上學歷 ；能夠適應零售行業工作環境及工作時間（做六休一）； 、公司會提供專業技術、銷售技巧培訓，歡迎廣大應屆畢業生前來應聘；
4.市場主管:1名, 大專以上學歷，責任心強，有創意； 有陳列相關工作經驗，服務過零售大賣場及相關化妝品、服裝類公司優先；有平面設計的基礎，相關專業學歷優先。

A32: 蘇州優耐特機械制造有限公司   職位數:3
1.工藝設計:大專以上學歷，能獨立完成工藝流程編制，三年以上機械工廠工作經驗。
2.市場營銷:機械類大專以上學歷，三年以上機械產品銷售經驗。
3.機械產品設計:機械類大專以上學歷，有機械產品設計經驗。

A33: 蘇州永創緊固件廠   職位數:2
1.外貿業務員:4名, 大專以上學歷，23-35歲，男女不限（會英語）。
2.內貿業務員:2名, 大專以上文化，23-40歲，男女不限。

A34: 上海勵精置業有限公司蘇州麗晶水莊大酒店   職位數:5
1.洗碗工:1名, 女, 身體健康，做事認真，吃苦耐勞，提供住宿及工作餐。
2.客房清掃:1名, 女, 身體健康，能吃苦耐勞，做事認真，提供住宿及工作餐。
3.洗碗鐘點工:1名, 女, 提供工作餐。
4.前廳接待:3名, 男女不限，高中以上學歷，會基本的電腦操作，工作認真負責。提供住宿及工作餐。
5.辦公室文員:1名, 女, 高中以上學歷，電腦熟練，工作認真負責，提供住宿及工作餐。

B01: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司   職位數:4
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
2.電話服務專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務意識、良好的溝通能力。
3.區域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區域）優先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學歷（條件優秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關系和溝通能力。

B02: 蘇州匯聚企業管理咨詢有限公司   職位數:9
1.營銷經理助理:1、熱愛教育培訓行業，良好的合作精神和團隊協作能力，能夠適應高強度的工作；并想通過學習快速提升自我能力； 2、良好的溝通能力，擅長與人交往，善于研究及捕捉客戶信息，有極強的工作責任心和敬業精神。（注：本職位將提供具有競爭力的薪酬及獎勵體系。） 3、有強烈的成功欲望、遠大的理想、立志做不平凡的人。
2.營銷經理:1、熱愛教育培訓行業，2年以上營銷管理工作經驗優先； 2、敏銳的市場洞察力，具備制定營銷計劃并組織實施的能力；具有較強的談判能力和人際交往能力；樂于挑戰，能帶領團隊完成銷售任務； 3、大專以上學歷。 4、有強烈的成功欲望、遠大的理想、立志做不平凡的人。
3.營銷總監:1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業優先； 2、3年以上銷售行業工作經驗，有大型企業或教育培訓、營銷型行業銷售管理工作經歷者優 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調及商務談判能力，具有較強的市場競爭意識和管理工作綜合協調能力； 4、具有較強的學習力、工作責任心和事業心，具備一定的領導能力； 5、能夠承受較高強度的工作壓力，有良好的人品及言行一致、達成成果的執行體現； 6、認同匯聚文化，想實現人生夢想和職業價值的合作伙伴。 7、有強烈的成功欲望、遠大的理想、立志做不平凡的人。
4.講師助理:1、專科以上學歷； 2、具備銷售或客戶服務相關的工作經驗，知識類產品銷售及客服經驗優先； 3、具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協調能力； 4、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力； 5、具備較強的工作積極性和主動服務的意識； 6、具備良好的職業素養及團隊合作能力。
5.客服經理:1、形象或氣質良好； 2、1年以上工作經驗，招聘、客戶服務或銷售其中一項工作經驗，或培訓、軟件、金融服務、高端消費產品服務行業優先； 3、良好的溝通表達及協調能力、團隊合作性、抗壓能力； 4、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力； 5、具備較強的工作積極性和主動服務的意識； 6、具備良好的職業素養及團隊合作能力。 7、有強烈的成功欲望、遠大的理想、立志做不平凡的人。
6.客服總監:1、�？萍耙陨蠈W歷，四年以上工作經驗，三年以上客服相同職位管理經驗； 2、熟悉或設計培訓教育行業客服部門工作流程；具備處理各種突發事件及投訴的能力， 3、具有出色的售后投訴談判能力、應變能力和說服力；具有良好的談判、組織、計劃、控制、協調、人際交往能力； 4、具備一定的領導能力和激勵營銷型團隊的能力； 5、能夠承受較高強度的工作壓力，有良好的人品及言行一致、達成成果的執行體現。 6、有強烈的成功欲望、遠大的理想、立志做不平凡的人。
7.培訓講師:1、形象氣質良好； 2、�？埔陨蠈W歷，從事營銷工作2年以上，從事過培訓、項目或知識產品等領域的營銷工作者優先； 3、熱愛培訓工作；喜歡與人打交道，希望通過學習快速改變自我的職業發展； 4、卓越的語言表達能力和客戶溝通能力，感染力強，具有較好的現場號召力，具備綜合溝通、主持會議、面談、演講的技巧； 5、具有很強的學習接受能力與團隊領導能力； 6、有強烈的成功欲望、遠大的理想、立志做不平凡的人。
8.行政人事專員:1、形象、氣質良好； 2、有招聘、客戶服務或銷售其中一項工作經驗優先； 3、良好的溝通表達及協調能力； 4、具備較強的工作積極性和主動服務的意識； 5、具備良好的職業素養及團隊合作能力。
9.總經理助理:1、熟悉市場營銷工作，具有團隊管理經驗； 2、善于與政府及相關合作單位打交道； 3、形象氣質佳； 4、坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情； 5、有良好的團隊合作精神，有敬業精神； 6、具有獨立的分析和解決問題的能力； 7、良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。

B03: 蘇州鼎豐房地產經紀有限公司   職位數:8
1.置業顧問:1、中專（含）以上學歷，提供住宿； 2、性別不限、專業不限； 3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，有銷售經驗尤佳； 4、具有良好的溝通協調能力，有志長期從事銷售工作。
2.客戶專員:1名, 1、溝通能力好； 2、聲音甜美，形象好，氣質佳，吃苦耐勞； 3、年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優先。
3.文案:1名, 1、文字功底好，能寫宣傳、編輯類文章； 2、有1-2年公司文案類工作經驗者優先；
4.文員:1名, 1、熟練操作辦公系統軟件； 2、應屆生亦可； 3、頭腦靈活，相關數據統計；
5.網絡營銷:1名, 1、電子商務或網絡相關專業； 2、應屆生亦可； 3、會用網絡平臺（微博、微信等）做推廣；
6.權證專員:1名, 1、大專以上學歷； 2、能夠吃苦耐勞，做事細致認真，有責任心； 3、具有良好的溝通能力。
7.“三主糧”銷售:1.男女不限，中專以上學歷，蘇州本地人，有銷售經驗者優先。 2.表達、溝通能力出色，思維敏捷，應變力強。 3.形象氣質佳，儀表端莊，舉止大方，有較好的親和力。 4.具備較強的心理素質，意志頑強，勇于面對壓力和挑戰。 5.有較強的客戶服務意識、團隊合作意識，服從工作調動與分配。 6.勤奮、敬業，能吃苦、有進取心，為人熱情、積極，熱愛營銷事業。
8.“三主糧”銷售:1.了解茶文化，會茶道實操優先。 2.形象好，文靜大方，舉止得體，具有良好的職業精神。 3 普通話流利、標準；性格活潑、外向、開朗、善于與人溝通。 4.薪資：3000+提成+福利

B04: 蘇州萬源盛世資產管理有限公司   職位數:3
1.投資顧問:15名, 進行新客戶開發和金融產品的推廣銷售，為客戶提供必要的咨詢服務，完成營業部規定的營銷任務和其他任務。
2.行政人員前臺:2名, 女, 20歲以上，大專以上學歷，行政管理相關專業，工作細致嚴謹，具有良好的語言溝通、管理能力，堅持原則，廉潔奉公，具有良好的職業道德和高度責任感，品貌端正，有良好的服務意識，性格溫和，親和力強。
3.儲備干部:5名, 對金融行業有一定的了解并想從事該行業的人員，對條件優秀無經驗者可適當放寬條件；具有較強的判斷能力，邏輯思維能力，語言組織較強者，服從領導安排，對團隊下達的各指標能夠完成者，大專及以上學歷。

B07: 南京安居防火教育培訓中心蘇州分中心   職位數:4
1.內勤助理:女, 大專, 1、普通話標準，反應靈活，有過溝通相關工作經驗； 2、有團隊合作意識，自律能力強； 3、樂觀、積極，有一定的抗壓能力； 4、做事仔細認真，有耐心，有高度責任感； 5、負責與客戶溝通培訓時間、人數等相關事宜。
2.客服文員:6名, 1，大專以上學歷、男女不限、專業不限。 2，有積極的工作態度，有一定的進取心。普通話標準，反應靈敏。 3，溝通能力強，語言表達能力較好，能夠獨立處理相關事宜。
3.銷售助理:4名, 女, 1、中專以上學歷，從事銷售相關工作。 2、普通話標準，溝通能力強，反應靈敏。 3、做事認真、細心且有耐心。有團隊意識。
4.培訓講師:2名, 男, 大專, 1、五官端正，身高170CM以上，體格康健，為人勤勞踏實，有責任感； 2、性格外向，普通話標準，敢于挑戰自己，有展現自己能力的期望； 3、有銷售、演講或主持經驗者優先； 4、專業不限，歡迎優秀的應屆畢業生。

B08: 蘇州啟潤房地產投資咨詢有限公司   職位數:4
1.電話銷售客服:1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
2.銷售專員:1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
3.銷售業務主管:1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
4.案場經理:1.大專以上學歷，1年以上案場銷售管理經驗，能獨立操作項目；2.具有良好的團隊意識及高度的工作責任心和職業操守；3.了解房地產市場動態與相關政策法規，熟悉房地產項目的銷售流程；4.具有優秀的口頭表達能力，較強的溝通談判技巧和綜合分析能力；5.具有優秀的計劃、執行、領導能力。

B09: 中國光大銀行蘇州分行   職位數:2
1.市場崗:學歷要求：全日制本科以上學歷工作經驗：1年以上市場營銷工作經驗，從事過商務談判、客戶營銷、商戶拓展工作為佳
2.催收管理崗:學歷要求：具有大學本科及以上學歷，法律相關專業， 工作經驗：1年以上相關工作經驗，掌握民事訴訟流程

B10: 蘇州八零梁行房地產投資顧問有限公司   職位數:2
1.置業顧問:女，20名；男，10名，年齡18－30歲；中專及以上學歷，口齒伶俐，喜歡語言溝通，表達能力強，語言富有激情、有感染力，勇于挑戰高薪，抗壓力強。有從事過相關電話銷售者優先考慮。勵志照亮人生，拼搏改變命運。蘇州八零梁行房地產投資顧問有限公司誠邀您的加盟，有你的加入讓我們八零的明天更美好！
2.案場接待:女, 一年以上的案場接待經驗，形象氣質佳，個性活潑。勵志照亮人生，拼搏改變命運。蘇州八零梁行房地產投資顧問有限公司誠邀您的加盟，有你的加入讓我們八零的明天更美好！

B11: 江蘇鍵豐貴金屬經營有限公司   職位數:4
1.電話文員:10名, 普通話標準，有上進心，服從團隊安排，思維敏捷，不怕吃苦，有定力，有耐心。應屆生優先。
2.儲備干部:6名, 思維敏捷，有上進心，不怕吃苦，外向，吐字清楚，組織能力強，有團隊精神愿意從基層做起，應屆生優先。
3.電話營銷顧問:5名, 思維敏捷，有上進心，有吃苦耐勞的精神，從事過相關行業的銷售，外向吐字清楚，有賺錢的欲望。
4.客戶經理:5名, 男女不限，大專及以上學歷，具有相當的團隊管理能力，具有良好的執行能力，目標感強，熱愛銷售工作，有帶團隊經驗，從事證券、銀行、外匯、期貨等有團隊管理經驗者優先。

B12: 蘇州藍色學營教育咨詢有限公司   職位數:4
1.學科輔導教師（小學托管班）:10名, 師范類相關專業，大專及以上學歷，持有教師資格證；應往屆畢業生均可，有一定的教學或家教經驗者優先；口齒清晰，普通話標準，具有很好的管理班級紀律和課堂調控能力；心理素質好，有較強的應變能力，能夠很好的與家長溝通；有耐心，能吃苦，工作認真負責。
2.作文老師:10名, 師范類語文教育、漢語言文學專業，新聞學專業；持有教師資格證；普通話標準，吐字清晰，語言感知力強，文字功底強，發表過作品者優先；形象氣質佳，有一定的親和力；有愛心，知識面廣，思維靈活；心理素質好，有較強的應變能力，踏實、誠懇，有較好的團隊精神；能接受總部的培訓。
3.中學學科輔導教師（語、數、英、數、理、化）:師范類相關專業，應往屆畢業生均可，有一定的教學或家教經驗者優先；熱愛教育事業，有愛心，專業知識強，思維靈活，講課幽默風趣，能調動學生的學習興趣。
4.課程銷售專員:性格外向、坦誠、自信、樂觀、思維敏捷，具備良好的溝通能力和溝通技巧，與客戶進行良好的溝通，以及良好的應對問題、解決問題的能力；具備良好的銷售意識以及較強的判斷能力；制定課程項目銷售方案，并參與實施，負責公司課程業務相關產品的銷售；熱愛教育銷售工作，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰性的工作；有教育、金融、保險、市場營銷等從業經驗者優先，有學生資源者優先。

B13: 蘇州市聚成盛世企業管理顧問有限公司   職位數:9
1.總監:2名, 大專以上學歷，3年以上大型團隊管理經驗，具有超強的市場開拓能力及營銷策劃能力。
2.營銷經理:6名, 大專及以上學歷，1年以上營銷團隊管理經驗，熱愛管理培訓行業，具備市場開拓能力，敢于挑戰高薪。
3.銷售顧問:20名, 大專及以上學歷，具備良好的溝通能力與親和力，1年以上銷售經驗，敢于挑戰高薪。
4.客服專員:3名, 大專以上學歷，有較強的敬業精神，責任感強，協調和維護與客戶間的良好關系，能承受壓力，有志于在培訓行業發展。
5.學習顧問:10名, 大專及以上學歷，能吃苦耐勞，敢于挑戰高薪，有培訓經驗者優先。
6.電話營銷代表:10名, 大專及以上學歷，熱愛銷售，口齒清晰，有1年以上市場營銷或電話營銷經驗，有從事過電話銷售經驗。
7.講師、內訓師:3名, 大專以上學歷，2年以上企業培訓經驗，3年以上企業管理經驗，具體開發教案能力。
8.主持人:2名, 大專及以上學歷，形象氣質佳，語言表達里強，富有感染力，主持播音專業優先，有培訓經驗者優先。
9.司機:1名, 大專及以上學歷，2年以上駕齡，熟悉江浙滬周邊情況，談吐儀表大方，參軍退伍者優先考慮。

B14: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司   職位數:3
1.社會服務專員:15名, 23-50周歲，高中以上。
2.區域儲備經理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經驗。
3.區域籌備經理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經驗。

B15: 信泰人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司   職位數:2
1.客服專員:中專以上學歷，普通話標準，口齒清晰，較強表達與溝通能力，有一定學習與抗壓能力，有基本電腦操作能力，為人真誠，自信。
2.電話銷售專員:18-28周歲，男女不限，有工作經驗優先，優秀應屆畢業生亦可，三心二意，有信心，有耐心，有恒心，有學習和進取的意識，有服務和團隊合作意識，大專及以上學歷，普通話標準，有較強的學習能力。

B16: 蘇州愛迪森心理咨詢有限公司   職位數:3
1.課程開發工程師:熱愛兒童教育事業、愿意為兒童付出，富有責任心；學歷要求教育學或心理學碩士及以上文化；年齡要求25-45歲之間，語言表達能力強，對情商教育充滿熱情并具備創造力。工作時間為：周二至周六，上午9：00---下午18：00，中午休息一小時，周日、周一雙休。有過在其它情商機構課程研發、寫課的工作經驗者優先！
2.情商訓練師:熱愛兒童教育事業、愿意為兒童付出；學歷要求大專以上，師范專業、執教師資格證、普通話二甲以上;年齡要求20一40歲之間形象氣質好;有較強的語言表達能力，親和力強;對情商教育充滿熱情，耐心、細致、想象豐富，并具備一定的創造力從事過小教、幼教、情商教商等相關行業的優先錄取。工作地址為人民路239號蘇綸場嘉業百貨二樓。
3.課程顧問:有童心、熱愛兒童教育事業、熱愛孩子；學歷要求大專以上，普通話標準；年齡要求20-40歲之間，有較強的語言表達能力，親和力強，性格外向，善于與兒童及家長打交道；對工作充滿熱情，耐心、細致、想象豐富，并具備一定的創造力。

B17: 友邦保險有限公司江蘇分公司蘇州中心支公司   職位數:3
1.儲備經理人:1、大專以上學歷； 2、26~45周歲； 3、3年或以上本地工作經驗。
2.理財規劃師:1、大專以上學歷； 2、24~45周歲； 3、2年或以上本地工作經驗； 4、具有良好的溝通與銷售能力。
3.經理助理:1名, 女, 1、大專以上學歷； 2、24~45周歲； 3、2年或以上本地工作經驗； 4、具有良好的溝通與管理能力； 5、可熟練使用辦公自動化，有文秘工作經驗者優先。

B18: 蘇州市威思登軟件科技開發有限公司   職位數:6
1.業務主管（銷售）:男性，25～40歲，本科及以上學歷，計算機相關專業優先；2年以上渠道開拓經驗者優先考慮； 具有良好的溝通、協調能力； 強烈的團隊領導意識，注重團隊合作精神。
2.軟件工程師:2名, 熟練掌握java語言，熟悉j2ee/jsp程序開發,2年以上基于Java 的工作經驗； 熟悉J2EE各項相關技術和主流應用框架，參加過大型軟件項目開發；熟悉javascript，熟悉ajax，掌握面向對象，分層等技術；熟悉oracle, mysql開發，熟悉Linux。
3.業務員:2名, 愿意從事銷售崗位,熟悉軟件業務流程及相關單證、軟件的操作。 有固定的客戶和業務關系，來到公司即能創造業績；能開發國內外市場。 在相關業務職位上銷售或跟單工作經驗。
4.JAVA軟件工程師:2名, 大專, 大專及以上，計算機相關專業，對JAVA語言有一定的了解，較高的綜合素質，有軟件開發經驗尤佳。
5.軟件測試工程師:3名, 熟悉測試流程、步驟及規范；熟悉軟件測試理論和方法；熟悉.net編程，了解至少一種測試工具或熟悉web測試，了解或熟悉性能測試工具；熱愛軟件測試工作，并能承受較大的工作壓力；有工作經驗者優先。
6.C\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\C++軟件工程師:5名, 熟悉C/C++語言，了解常用數據結構、算法；熟練使用SQL Sever2005或ORACLE大型數據庫系統；熱愛編程，具備良好的文檔編制習慣和代碼書寫規范，有工作經驗者優先

B19: 招商銀行股份有限公司蘇州分行   職位數:1
1.銀行客戶經理:國家認可大專及以上學歷；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰，追求高業績、高獎金收入；愿意在銀行業界長期發展者優先；優秀畢業生業可考慮；如有銷售工作經驗或在蘇州當地生活半年以上者優先；職業發展空間：高級業務代表、資深業務代表、業務主任、推廣經理、大區經理/行客戶經理，工作地點：蘇州干將西路489富達大廈4樓

B20: 太平人壽保險有限公司蘇州分公司   職位數:1
1.銀行保險理財經理:20名, 1.大專及以上學歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強的市場開拓能力和客戶服務技能； 4.形象氣質佳，親和力強； 5.有銷售經驗、保險同行經驗者優先。

B21: 蘇州文泓商務咨詢有限公司   職位數:2
1.市場推廣:4名, 大學專科以上學歷，有一年以上推廣工作經驗者優先，優秀畢業生亦可；良好的溝通能力和管理能力；吃苦耐勞、溝通能力強。普通話標準，熱情開朗，具有親和力，工作認真負責，有耐性。在市場推廣主管的帶領下，在公司指定場所/促銷點（地鐵、商廈、辦公樓、賣場等渠道）按照公司市場推廣操作流程進行市場推廣活動。
2.課程顧問:6名, 大專及以上學歷；一年以上銷售工作經驗；能承受壓力，完成銷售目標，挑戰高薪；適應學校周末上班，周中休息的工作時間安排；對待工作有責任心，具有快速學習能力；具有培訓及教育行業銷售經驗者優先；優秀畢業生愿意從事銷售行業者亦可。

B22: 蘇州遠大投資有限公司   職位數:4
1.總務處后勤人員:2名, 1.男，28歲，蘇州本地人優先； 2.高中以上，良好的溝通能力，熟練駕駛車輛； 3.誠實敬業、責任心強、熱情開朗。
2.總裁辦秘書:1名, 1.26歲以下，男女不限，蘇州本地人； 2.全日制全國排名前10的重點大學或專業類院校本科學歷畢業，文秘、行政管理類專業； 3.為人誠實、團結、主動、規范，具有親和力，有強烈的責任感和敬業精神。
3.實業中心業務主管:1名, 1.26歲以下，蘇州本地人佳； 2.全日制全國排名前10的重點大學或專業類院校畢業，經濟管理或建筑學、工民建等專業； 3.為人誠實、團結、主動、規范，具較強的事業心和敬業精神。
4.財務中心業務主管:1名, 1.26歲以下，蘇州本地人佳； 2.全日制全國排名前10的重點大學或專業類院校畢業畢業，財務管理或經濟管理等相關專業； 3.為人誠實、團結、主動、規范，具有較強的事業心和敬業精神。

B23: 蘇州金瑞緣投資咨詢有限公司   職位數:1
1.高級理財客戶經理:5名, 男女不限，專業不限，大專及以上學歷，從事金融或者銷售行業有一年以上工作經驗者。

B24: 中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司   職位數:1
1.銀�？蛻艚浝�:5人,大專及以上學歷,22周歲以上,有進取精神和事業心；熟悉基本的金融行業相關知識，對行業市場有較高的認知和分析能力；語言表達能力較好，人際理解和溝通能力突出，有一定的市場策劃能力；具有2年以上金融產品銷售或保險從業經驗者優先。工作地點：蘇州

C+1: 蘇州天馬醫藥集團有限公司   職位數:8
1.化工工藝工程師:2名, 本科及以上學歷，化學及有機合成等相關專業； 接受應屆畢業生，二年以上相關工作經驗優先；有良好的個人工作能力和團隊合作精神；有化工工藝設計經驗者優先考慮。（工作地點：山東德州臨邑工廠，包食宿）
2.車間主任助理:2-3人；大專及以上學歷，化工相關專業；接受應屆畢業生，有化工企業相關工作經驗優先；具有較強的專業鉆研能力、溝通能力和組織協調能力。（工作地點：山東德州臨邑工廠，包食宿）
3.質量部經理:1名, 本科及以上學歷，分析類相關專業，有豐富的醫藥中間體行業檢驗操作工作經驗和質量管理知識,熟悉了解ISO9000標準和相關認證流程；有一定的領導組織及協調能力；具有較強的事業心、責任感和開拓精神；擔任化工企業質量部經理２年以上經驗。（工作地點：山東德州臨邑工廠，包食宿）
4.設備工程師:1名, 本科以上學歷，化工設備、機械等相關專業；對設備技改、實驗操作、數據分析、工藝流程編制改造有興趣，并且熟悉；對相關化學化工知識熟識掌握；善于發現問題，細心縝密，對實驗結果能做到精益求精；能夠帶領、管理團隊，有團隊協作能力；穩重踏實，肯吃苦（工作地點：山東德州臨邑工廠，包食宿）
5.研發工程師:5名, 有機合成、精細化工相關專業畢業，本科及以上學歷；化工企業研發工作經驗3年以上；具有化工研發項目資源者優先。（工作地點：山東德州臨邑工廠，包食宿）
6.分析工程師:3名, 分析、化工相關專業畢業，本科及以上學歷；醫藥、化工企業分析工作經驗3年以上；具有一定的GMP知識，熟練操作HPLC。（工作地點： 蘇州新區滸關工廠）
7.倉庫管理員:1名, 物流或倉儲相關專業畢業，大專及以上學歷；吃苦耐勞，有奉獻精神；有3年以上倉庫管理工作經驗優先。（工作地點： 蘇州新區滸關工廠）
8.有機合成研發工程師:3名, 有機合成、精細化工相關專業畢業，本科及以上學歷；化工企業研發工作經驗3年以上；具有化工研發項目資源者優先。（工作地點：蘇州吳中區木瀆工廠）

C+2: 蘇州市平江區悅眾通訊器材經營部   職位數:2
1.美工:2名, 1.設計整個廣告的核心理念和廣告整體框架； 2、全程負責廣告策劃、文案表達、推廣執行等工作，能獨立撰寫或設計廣告推廣樣稿； 3、根據要求更新、設計淘寶中產品的圖片、促銷欄圖片、為公司網站上傳新的產品及定期出版海報促銷及各類宣傳圖片。 4、能熟練精通運用操作平面設計Photoshop 、 Coreldraw、Flash等圖形處理，對照片的后期制作能快速完成！能對圖片進行摳圖，拼接，顏色調整，背景處理并在圖片中增加產品性能描述。 5、大專及以上學歷，設計類專業，至少一年以上淘寶網店美工設計，能獨立完成下達的任務。
2.出納:2名, 1、能夠根據公司財務制度和有關規定及管理辦法與要求，進行各項費用的審核報銷工作； 2、公司各項銀行往來業務及現金的日常管理，資金收付、報銷、對帳等具體工作； 3、支票的保管、簽發支付工作，管理銀行帳戶，及時與銀行對帳； 4、發票的開具，購買發票； 5、收付記帳憑證的制作； 6、完成上級領導交辦的其他工作；

C+3: 蘇州允冠精密塑膠有限公司   職位數:8
1.項目工程師:男性，大專及以上學歷，2年以上塑膠廠相關工作經驗，有塑膠成型或模具制作經驗，會使用CAD，PRO/E、UG等各種軟件，能閱讀英語材料，有一定的學習能力，良好的溝通，協調能力，責任心強。
2.工程文員:女, 大專, 1年以上工作經驗，熟練操作辦公軟件，工作細心，善于溝通，執行力強。
3.模具鉗工:男, 中專, 中專及以上學歷，5年以上精密塑膠模具制作經驗，能熟練操作各種加工機器，對精密塑膠模具有一定的制作維修經驗。
4.IPQC:高中以上學歷，有QC一年以上工作經驗，能熟練使用各種量測儀器，對塑膠產品有認知和判定不良的能力，熟悉IPQC工作流程。
5.工程品檢:有1年以上塑膠廠工作經驗，能熟練使用辦公軟件，識讀客戶產品圖紙，會使用卡尺，二次元，三次元等測量工具，能吃苦耐勞，具備良好的溝通協調與團隊合作精神。
6.作業員:具備塑膠廠披鋒工作經驗，能吃苦耐勞，工作態度好，主要負責披鋒、包裝，鉚壓產品以及工作現場“5S"的實施與維護，
7.業務助理:大專以上學歷，略懂英文，可使用E-MAIL與外國客戶溝通，能熟練使用辦公軟件。
8.人事:大專學歷以上，熟練使用OFFICE軟件，能處理社保，考勤等事宜。

C+4: 蘇州萬達國際電影城有限公司   職位數:2
1.全職服務員:l 中專以上學歷，大中專酒店服務及旅游管理專業在校學生優先； 2 年齡18-25歲，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，形象氣質佳者優先； 3 誠信、有責任心，工作積極、熱情大方，有良好溝通能力； 4.具有非常標準的普通話； 5 能夠熟悉辦公軟件的基本應用； 6 具有良好的銷售服務技巧和服務意識；
2.營運主管:1.大學專科以上學歷，30歲以下，酒店管理或旅游管理相關專業優先； 2.二年以上星級酒店或國際連鎖餐飲或大型品牌性服務行業基層運營管理經驗； 3.熟悉辦公軟件的使用； 4.具備制定營運計劃能力，并具有現場管理經驗； 5.完成員工排班工作，實施賣品銷售、促銷及庫房管理，完成員工的日常訓練；熱愛電影，誠實敬業，有責任心，有獨立處理緊急突發事件的能力、有較強的溝通、協調、應變、決策能力；普通話標準，具備英語口語會話能力者優先。

C01: 平安數據科技（深圳）有限公司   職位數:1
1.平安銀行積分客服:1.專業不限，大專及以上學歷 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力 3.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神；工作地點：蘇州

C02: 蘇州印網信息技術有限公司   職位數:4
1.渠道業務助理:1名, 計算機專業，大專以上，普通話標準
2.JAVA開發工程師:5名, 1.熟悉J2EE.了解JAVA開發 2.了解Webwork+spring+hibernate架構 3.了解eclipse/Jbuilderder等基本開發工具 4.了解Tomcat/Weblogic/Websphere等應用服務器 5.熟悉數據庫和SQL語言，熟悉Oracle優先。工作地點：蘇州
3.IT運維工程師:5名,大專以上 計算機相關專業, 工作地點：蘇州
4.seo部門主管:1）2年以上英文SEO網絡推廣實戰經驗； 2）熟悉Goole搜索引擎優化的排名機制和優化原則，包括站外優化，站內優化等； 3）熟練操作SEO英文優化工具如ScrapeBox，TBS，XRumer，SEnukeX，ZennoPoster，Bookmarking Demon，火車頭采集等相關軟件； 4）對Javascript、DIV+CSS，網站編輯語言如PHP/ASP/.NET等有一定的了解； 5）具有敏銳的思維和創新能力，較強的學習能力、拓展能力和協調能力。

C03: 國藥控股蘇州有限公司   職位數:2
1.駕駛員:2名, 具備A1、A2或B2機動車駕駛證；具備道路運輸從業資格證；年齡35歲左右；具有2年以上工作經驗；
2.保管員:1名, 醫藥、醫技、物流類相關專業中專及以上學歷；具有叉車上崗證，熟練使用叉車；具有1-2年工作經驗；

C04: 蘇州仁恒知識產權代理有限公司   職位數:7
1.電話咨詢拜訪:5名, 大專以上學歷，普通話標準，喜歡并擅長與人溝通，富有團隊協作精神；性格外向，活潑開朗，表現欲強，思維敏捷；有很好的語言表達能力和溝通技巧；能吃苦耐勞，有激情有較強的親和力和團隊精神。
2.儲備干部:3名, 大專以上學歷，愿意從基層做起，能吃苦耐勞，有較強的親和力和團隊精神；有很好的語言表達能力和溝通技巧，執行力強，工作細致認真，嚴謹細心，責任心強，學習能力強，悟性高，充分自信；有較強的人格魅力和團隊配合精神，有意于向公司管理人員發展。
3.銷售儲備:3名, 大專以上學歷，性別不限，能吃苦耐勞，善于表達和與人溝通；口齒清晰，普通話流利，工作踏實勤奮，能充分發揮潛能，服從工作安排；有較強的適應能力、應變能力及承受壓力的能力；歡迎優秀畢業生投遞簡歷，加入我們！
4.銷售經理:2名, 大專以上學歷，有2年以上的銷售工作經驗，過往銷售業績優秀；較強的銷售團隊管理能力，凝聚力強；具備較強的溝通能力與談判技巧，良好的市場開拓能力，有客戶管理及項目推廣經驗為佳；有教育，培訓，互聯網工作帶團隊一年以上者優先。
5.市場專員:5名, 大專以上學歷，形象氣質俱佳，品行端正，工作積極主動，有激情，有不怕失敗的精神；熱忠于營銷行業，具有良好的語言表達能力和溝通能力；開拓新市場,發展新客戶,并維護老客戶等；有市場開發經驗或理工科專業背景者優先考慮。
6.銷售代表:5名, 大專以上學歷，有半年以上的銷售工作經驗；能吃苦耐勞，有激情有較強的親和力和團隊精神，善于表達和與人溝通；熱衷于營銷行業，有強烈成功欲望，能夠挑戰高薪者優先考慮。
7.流程助理:2名, 大專及以上學歷，女性優先；性格外向，活潑開朗，表現欲強，思維敏捷；有較強的責任心，品德良好、工作細心；有相關工作經驗者、理工科背景者優先考慮。

C05: 蘇州和豐工業設備有限公司   職位數:4
1.銷售工程師:有1年以上業務經驗，熟悉業務基本流程，具備良好的人際溝通能力和應變能力，理工科背景，具備叉車銷售經驗者優先考慮，
2.維修技師:5名, 高中及以上學歷，有汽車或內燃，電動叉車維修及相關的工作經驗，有汽車駕駛經驗，持C證，有叉車操作證者優先，工作態度認真，努力，細心，有團隊合作經驗，提供免費住宿。
3.業務助理:1名, 大專以上學歷，有辦公室工作經驗，熟練使用辦公軟件，能吃苦耐勞，具備一定的溝通能力，抗壓能力強，優秀應屆畢業生亦可，女性優先。
4.業務跟單:2名, 一年以上工作經驗，大專以上學歷，性格開朗樂觀，有良好的溝通和表達能力，熱愛銷售工作，對自己有信心，喜歡挑戰的工作，女性優先。

C06: 新諦（蘇州）電子有限公司   職位數:2
1.業務:20-35歲，大專以上學歷，可以進行簡單的英語對話；有較強的客戶信息搜集與分析能力；吃苦耐勞，責任心強；有強烈的上進心，能完成上級下達的銷售目標，有強烈的自信心；可配合出差，有能力信心完成上級下達的目標，一年以上工作經驗者優先考慮。
2.業務助理:中專以上學歷，男女不限，應屆畢業生優先考慮。

C07: 福建省百利亨文化產業有限公司蘇州姑蘇區分公司（籌）   職位數:7
1.服務員:18-30歲，親和力強，五官端正，具有餐飲服務行業工作經驗者優先。
2.收銀員:10名, 18-26歲，親和力強，反應敏捷，五官端正，數字概念強；具有大賣場行業工作經驗者優先；具有良好的溝通、協調能力。
3.迎賓員:10名, 18-26歲，五官端正，親和力強，反應敏捷，具有餐飲服務行業工作經驗者優先。
4.導購員:10名, 18-26歲，具有良好表達能力，有超市商品導購經驗者優先。
5.網管/電工/DJ調音師:5名, 20-40歲，2年工作經驗，熟悉電腦操作軟件，持有電工證。
6.保潔員:6名, 40-60歲，會講普通話，能吃苦耐勞，適應倒班。
7.初級儲備干部:4名, 大專及以上學歷，20-28歲，大專學歷，有相關工作經驗，對娛樂行業認可。

C08: 蘇州市體育彩票管理中心   職位數:1
1.彩票銷售員(派遣員工）:2名, 男, 熱愛體育彩票事業，有良好的敬業精神，35周歲以下，大專（全日制），本市戶口，駕駛證（有私家車者優先），

C09: 蘇州米高廣告傳播有限公司   職位數:2
1.廣告營銷人員:6名, 具備廣告營銷知識，具有一定的廣告從業經驗；熟悉戶外廣告業務，具有良好的新知識、新技能學習態度和創新精神；大專以上（含大專）學歷，專業不限，廣告營銷專業優先，有良好戶外廣告營銷業績者優先；認同城市傳媒公司的文化和價值觀，具有積極的心態，具有較好的抗壓性。 有意向請直接電話聯系
2.運維客服人員:3名, 年齡40歲以上，男性；身高170CM以上，能吃苦耐勞；初中以上學歷，具備電工基礎優先。 有意向請直接電話聯系

C10: 蘇州市正正貿易有限公司   職位數:3
1.業務員:10名, 中專及以上學歷，性格開朗，形象良好，反應敏捷，表達能力強，具有親和力，有責任心，有良好的客戶服務意識；愿意挑戰自我，能承受工作壓力；能長期穩定工作。
2.理貨員:10名, 男女不限，高中以上學歷，吃苦耐勞，有責任心，身體健康。
3.駕駛員:10名, 25-38周歲，男性，B2及以上駕駛證，持有貨運從業資格證，年檢回執單，3年及以上駕齡，對整個蘇州的區縣鄉鎮路線比較熟悉。

C11: 蘇州九翔水上浮筒工程有限公司   職位數:2
1.CAD(會3DMAX炫效果圖)、PS設計師:3名, 女, 不超過25歲，未婚，相貌端正，形象氣質佳；大專及以上學歷，平面設計相關專業，熟練運用CAD（要求會使用3DMAX制作效果圖）、PS、word文檔以及excel表格等各類軟件；適當的時候要求協助客服以及商務助理等公司其他崗位的員工工作，能適應一定的工作壓力者優先；具備高度的工作熱情、機敏靈活、溝通協調能力較強，能吃苦耐勞，責任心強，堅持原則，有較強的學習力和團隊合作精神，能與同事很友好的協作；有類似行業從業經驗者優先；服從上級領導的管理，遵從領導囑咐，配合領導工作。
2.客服人員:2名, 女, 不超過25歲，未婚，相貌端正，形象氣質佳；�？埔陨蠈W歷；從事過客服、銷售工作者優先；對百度推廣熟悉的或了解的有經驗者優先；做事認真、細心、負責；熟練使用office、excel等辦公軟件；具有服務意識，能適應較大的工作壓力；機敏靈活、具有較強的溝通協調能力；能吃苦耐勞、責任心強，有組織能力、協調能力、堅持原則、依法辦事、有較強的學習力和團隊合作精神。

C12: 蘇州和源服飾有限公司   職位數:7
1.外貿業務員:2名, 女，大專及以上學歷，英語四級，良好的口語溝通技巧；涉外業務1年以上，有服裝紡織類產品外貿經驗者優先！優秀應屆生亦可！【所有崗位提供食宿】
2.業務客服:1名, 女，中專及以上學歷，有基本的英語讀寫能力，會網頁美工，photoshop等圖片處理軟件，會阿里巴巴后臺操作，會攝影者佳。
3.服裝檢驗:1名, 1年以上服裝檢驗工作經驗，有責任心，做事認真。
4.倉管:1名, 女，做事認真，有服裝廠工作經驗者優先！
5.驗布員:1名, 男，懂服裝面料，有相關工作經驗者優先！
6.裁剪輔助工:2名, 男，有裁剪相關工作經驗者優先。
7.操作工:有服裝廠相關工作經驗優先，吃苦耐勞，責任心強。學徒亦可。

C13: 新越百貨（蘇州）有限公司   職位數:9
1.營運儲備人員:本科及以上學歷；有新店籌備經驗，并具有大型百貨招商談判及業種品牌管理經驗者優先；熟悉商品知識及質量的相關法規；熟悉營業管理、績效管理、人員管理、商品銷售管理等；性格開朗，溝通能力強，有強烈的賣場服務意識，并具有較強的文案撰寫能力。
2.超市主管:1名, 5-10年相關工作經驗，3年以上超市店長之管理經驗；有精品超市采購及營業管理相關工作經驗；具招商合作的風險控制技巧和商務談判能力；掌握零售市場的發展動態，對同業市場研究，市場分析熟悉；具備規劃力和團隊建設能力，有新店籌備經驗。
3.企劃籌備人員:1名, 本科及以上學歷，有百貨零售行業相關經驗3年以上；具良好的市場分析能力，較強的企劃文案撰寫能力，有大型企劃活動規劃及執行工作經驗；熟練操作OFFICE辦公軟件，語言組織力強，可獨立撰寫各項公文、制度。
4.總務儲備干部:1名, 大專以上學歷，熟悉總務工作流程（車輛、餐廳、宿舍、環境、衛生、安全、固定資產）管理；熟練辦公事務、總務后勤及企業資產管理，對費用管控有一定經驗；有較好文案寫作能力。
5.安管儲備干部:1名, 大專以上學歷，1.5年以上安保相關工作經驗，2年以上管理經驗；熟悉零售百貨業安全、消防、監控、停管等相關操作技能；了解零售百貨業安全管理操作流程，熟悉國家政策法規，具備安全、消防相關資質證照；可獨立撰寫各項公文、制度。
6.工務主管:1名, 本科及以上機電工程相關專業；5年以上熟悉機電工程行業等相關知識，熟悉各機電設備的運行原理、施工工藝及相關規范與標準；具備相關專業圖紙審核能力、方案編制的能力；能熟練操作CAD等軟件；持有中級技術資格證或相關資質證照。
7.建筑儲備人員:1名, 大專及以上工民建或相關專業；3年以上建筑現場管理工作經驗；熟悉項目管理、現場施工和質量管理等相關管理知識；掌握土建工程技術規范、施工工藝及工程造價的預決算方法；具備相關專業圖紙審核、方案的編制的能力；能熟練操作CAD軟件及office、project辦公軟件。
8.信息儲備人員:1名, 大專以上學歷，百貨零售相關信息1~3年以上經驗；熟悉系統、機房設備相關信息，掌握財務基本知識，熟練應用office辦公軟件，具計算機技術與軟件專業技術資格。
9.人力資源儲備人員:1名, 一年或以上招聘工作經驗;熟悉各招聘模式和渠道，具備一定的招聘經驗和技巧；熟悉國家及本地各項勞動人事法規政策，了解本地勞動力現狀，具備良好的市場敏銳性。

C14: 平安數據科技（深圳）有限公司   職位數:1
1.電話客服咨詢崗:1、大專及以上學歷，專業不限； 2、普通話標準流利； 3、熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應倒班工作； 5、有較強的服務意識、進取心、責任感和團隊精神。

C15: 蘇州市新和迪基塔爾科技有限公司   職位數:12
1.英語營業擔當:1名, 本科以上學歷，英語六級及以上，聽說讀寫能力良好。肯吃苦，服從領導安排。
2.模具品檢:2名, 高中以上學歷，三次元檢驗，會使用千分尺，卡尺，有1-3年以上品檢經驗。
3.五金模具設計:6名, 大專以上學歷，熟練使用CAD，和辦公軟件，有5年以上五金模具設計工作經驗.具有連續模設計經驗佳。待遇從優。
4.塑膠模具設計:4名, 有4-5年塑膠模具工作經驗，熟練使用UG進行全3D設計，有汽車模、家電類設計經驗優先。會模流分析更佳。待遇從優。
5.線切割(慢絲）:5名, 高中以上學歷，二年以上沖壓或注塑模具加工經驗，熟悉夏米爾SPM操作系統優先，有團體榮譽感
6.銑床工:3名, 高中以上學歷，23歲以上，獨立識圖，五金模具以及注塑模具加工兩年以上經驗，有團體榮譽感
7.注塑拋光:5名, 高中以上學歷，24歲以上，有三年以上注塑模具高光拋光經驗，能吃苦耐勞，有團體榮譽感
8.注塑鉗工師傅:5名, 高中以上學歷，三年以上塑膠模具經驗，能獨立模具制作，能熟練運用車銑磨床，能吃苦耐勞，有團體榮譽感
9.注塑拋光:5名, 高中以上學歷，24歲以上，有三年以上注塑模具高光拋光經驗，能吃苦耐勞，有團體榮譽感
10.注塑鉗工師傅:5名, 高中以上學歷，三年以上塑膠模具經驗，能獨立模具制作，能熟練運用車銑磨床，能吃苦耐勞，有團體榮譽感
11.五金組立:5名, 高中以上學歷，22歲以上，有三年以上五金模組立經驗，能吃苦耐勞，有團體榮譽感
12.研磨:5名, 高中以上學歷，22歲以上，有1-3年以上五金研磨立經驗，能吃苦耐勞，有團體榮譽感

C16: 百容電子（蘇州）有限公司   職位數:7
1.生管干部:大專以上學歷，生產管理、機電、機械等相關專業；頭腦清晰、數字觀念正確、做事細心、執行力強，同時具有團隊合作精神；有三年以上的生產排程、生產管理工作經驗，且具有一定的領導能力；熟悉辦公軟件及ERP系統，并具有良好的溝通與協調能力；有強烈的責任感與敬業精神，且能承受較大的工作壓力。
2.產線技術人員:男, 中專以上學歷，電子、電機、機械等相關專業；熟悉自動化設備操作或維修經驗者優先；工作細致認真、責任心強、思維敏捷，具有團隊合作精神；肯吃苦耐勞、上進心強，愿意學習新的工作領域，服從工作調度。
3.沖壓生產技術:男, 中專以上學歷，機械相關專業科系畢業；工作細致認真、責任心強，具有團隊合作精神；工作需要時，可配合輪班作業或夜班作業者；肯吃苦耐勞、上進心強者，能接受公司適當的升遷晉升安排；具有連續模沖壓生產工作經驗者優先錄用。
4.模具維修技術:男, 中專以上學歷(大專畢業優先)，模具或機械相關專業科系畢業；工作細致認真、責任心強，具有團隊合作精神；工作需要時，可配合輪班作業或夜班作業者；肯吃苦耐勞、上進心強者，能接受公司適當的升遷晉升安排；具精密注塑模具或連續沖壓模具維修工作經驗者優先錄用。
5.業務行銷:中專以上學歷，電子、電機、機械、機電一體化等相關專業優先；有無業務行銷經驗均可，但需能刻苦耐勞勇于接受挑戰者；面貌清秀、口齒清晰、衣著整齊干凈，具有良好的親和力與溝通能力；具備程序開關、繼電器、端子臺、連接器等元器件銷售經驗者尤佳；尤其歡迎有企圖心與未來愿景，和敢于挑戰自我成就的年輕人加入。
6.業務助理:女, 中專以上學歷，電子、電機、機械、行政管理或文秘等相關專業優先；熟練使用辦公軟件，字跡清秀、口齒清晰、溝通領悟能力強；蘇州市戶籍已婚已育者優先，居住相城地區者尤佳。
7.事務員:女, 中專以上學歷，專業不拘；熟練使用辦公軟件，字跡清秀、口齒清晰、溝通領悟能力強；工作細致認真負責，且有強烈的服務意識；具有團隊合作精神，與肯服從工作調度、愿意學習新的工作領域。

C17: 蘇州中生健康生物制品有限公司   職位數:3
1.營銷專員:10名, 大專, 男女不限，28歲以內，大專及以上學歷，熱愛營銷專業，吃苦耐勞，有良好的團隊協作精神，公司提供客戶資源。
2.商場導購:3名, 大專, 20-28歲，形象出眾，體型標準，大專以上學歷，普通話標準，有良好的客戶服務意識，善于表達，有高級商城導購工作經驗優先。工作地點：蘇州觀前美羅商城、園區天虹百貨、昆山中茵世貿廣場
3.客服專員:5名, 女, 大專, 女，28歲以內，大專及以上學歷，形象好，普通話標準，溝通能力、親和力佳，有良好的客戶服務意識。負責老會員的前期基本資料搜集與后期的維護跟蹤。

C18: 蘇州肯德基有限公司   職位數:1
1.肯德基餐廳儲備經理:8名, 1.大專以上的學歷 2.對服務行業充滿熱情 3.能適應倒班工作和高速快捷的工作節奏 4.良好的溝通能力和容易接近的親和力工作地點：蘇州市區,蘇州新區,蘇州園區,吳江盛澤,相城黃埭/太平，園區甪直，昆山，常熟，濱海

C19: 蘇州共聯房地產營銷策劃有限公司   職位數:1
1.電話銷售:1、大專以上學歷，房地產、廣告、市場營銷、建筑學、工商管理等專業； 2、形象較好，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神； 3、具有良好的團隊合作意識，適應團隊作業，敢于挑戰高薪； 4、有房地產行業工作經驗的優先考慮。

C20: 蘇州福田金屬有限公司   職位數:3
1.男性操作工:男, 高中或相當學歷,35周歲以下, 矯正視力1.0以上,本市戶口（新蘇州人亦可）,有勞動手冊人事檔案。
2.女性操作工:女, 初中或相當學歷（高中以上需人事檔案），18--35周歲，身高160cm以上，矯正視力1.0以上，本市戶口（新蘇州人亦可）有勞動手冊及人事檔案。
3.品檢:1名, 男, 高中或相當學歷,35周歲以下,本市戶口（新蘇州人亦可）,有勞動手冊人事檔案小。

C21: 蘇州尚品吾谷生物科技有限公司   職位數:12
1.營銷總監:1名, 大專以上學歷，2年以上生物制品營銷經驗，有一定的市場策劃和執行能力溝通有團隊運作經驗者優先。
2.招商經理:2名, 大專以上學歷，有食品或生物制品招商經驗，能適應長期出差，有獨立的談判能力。
3.招商專員:6名, 大專以上學歷，具備一定的電話溝通能力，能夠獨立應付突發事件，有食品或生物制品銷售經驗著優先。
4.總經理助理:2名, 大專以上學歷，具備一定的管理能力，組織協調能力佳、具備一定文案編寫水平，執行能力強。
5.銷售主管:2名, 大專以上學歷，1年以上生物制品營銷經驗，有一定的溝通能力，善于動腦，有團隊運作經驗者優先。
6.銷售代表:8名, 中專以上學歷，有一定的溝通能力，善于動腦，有意從事銷售行業，無經驗者公司提供免費專業培訓。
7.儲備干部（總部及分公司）:8名, 大專以上學歷，市場營銷或相關專業畢業，無經驗者公司提供免費專業培訓，有責任心、上進心，有較強的語言表達能力。
8.售后服務:6名, 男女不限，親和力強，具較強的服務意識，語言表達能力強。
9.主持人:2名, 大專以上學歷，性格活波，普通話標準，口齒清楚，臨場應變能力強，有一定才藝者優先。（女性優先）
10.店員:4名, 工作認真負責，責任心強，中專以上學歷，有一定的溝通能力，善于動腦。
11.培訓講師:2名, 大專以上學歷，醫學或營養學專業、年齡30歲左右、具有較強語言組織能力，能夠快速接受新鮮事務，有過培訓或講課經歷著優先。
12.渠道銷售:5名, 大專以上學歷，具備一定的電話溝通能力，有食品或生物制品渠道銷售經驗著優先。

C22: 蘇州網營營銷策劃有限公司   職位數:5
1.培訓主管:1年以上商業地產銷售團隊管理以及培訓經驗，熟悉人員評估，能力發展的理論和工具，具有較豐富的培訓活動策劃經驗，高度的工作責任心和團隊合作精神，熟練使用辦公軟件，大專以上。
2.客戶經理:20名, 男女不限，高中以上學歷，善于表達和與人溝通；會操作電腦，使用基本的辦公軟件；有理想，有追求，愿意挑戰高薪；有較強的適應能力及承受壓力的能力；
3.駐場置業顧問:5名, 要求房地產工作經驗1年以上.經驗豐富著可放寬要求；形象氣質佳，善于表達和與人溝通，熱愛銷售工作；能夠承受壓力，具有自律性和堅持不懈的職業精神
4.營銷主管:2名, 兩年以上房地產從業經驗，一年以上銷售團隊管理經驗。能夠獨立接待客戶完成談判簽約工作。熱愛銷售工作，執行力強。
5.營銷總監:1名, 具有三年以上房地產策劃、營銷、管理實戰經驗；具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富；熟悉蘇州房地產市場，熟悉商業地產項目全案策劃流程。

C23: 蘇州天虹商場有限公司   職位數:7
1.營銷策劃經理:1名, 35歲以下，市場營銷、新聞傳播、經濟類等相關專業本科以上學歷，同行業經驗豐富者可大專學歷；具備1年以上零售行業或其他相關行業策劃工作經驗；具備大型促銷活動執行能力。
2.設計師:1名, 35歲以下，平面設計、廣告設計、美術等相關專業大專以上學歷；工作經驗：同行相近崗位同級別工作經驗5年以上；熟練應用相關設計軟件，掌握VI管理相關的知識，具有較強的視覺審美觀；工作積極熱情，有高度的責任感和嚴謹的工作態度。
3.百貨助理品類經理:1名, 1.35歲以下，大專以上學歷，市場營銷、工商管理、經濟貿易、心理學、社會科學財務等相關專業； 2.大型超市、賣場管理工作經驗一年以上；良好的溝通表達能力、團隊協作精神和服務意識； 3.認真負責，富有敬業精神；熱愛零售行業，有經驗者優先考慮.
4.美工:1名, 1、大專以上學歷，18-35周歲； 2、廣告、平面設計、美術等相關專業。
5.招商主管:1名, 40歲以下，市場學、管理學和消費心理學等相關專業本科以上學歷，熟悉中高端服裝品牌，有大型百貨商城招商工作經驗者可大專學歷。
6.電工:1名, 高中以上學歷，18-35周歲；1年以上電工崗位工作經歷；有電工上崗操作證，持中高級電工等級證優先；能吃苦耐勞，具備良好的服務意識。
7.品質物價經理:1名, 本科, 生物與食品科學工程、商品學、商檢學等相關專業本科以上,有經驗者可大專學歷；了解國家、地方質量、價格、零售消費維權相關法律法規，熟悉商場商品結構和質量標準等；工作認真仔細，有良好的職業道德和服務意識。工作地點：蘇州園區

C24: 蘇州環宇人力資源服務有限公司   職位數:11
1.招聘專員/助理:有一年以上人力資源工作經驗優先，全日制大�；蛞陨蠈W歷，優秀應屆畢業生亦可；具有良好的溝通、協調能力，有一定的人際關系處理技巧；
2.人事經理:女性，人力資源管理或相關專業本科或以上學歷；三年以上外企或大型公司人事經驗；熟悉人力資源六大模塊
3.人事專員（社保繳納）:2年以上人力資源工作經驗，1年以上人事外包工作經驗者優先；通曉人力資源管理知識，掌握國家、地方政府有關勞動、人事方面的法規、規章和政策；熟悉當地政府辦事程序 熟悉人力資源管理流程，
4.客服經理:大專及以上學歷，有人力資源行業客服工作經驗不低于五年的從業經歷。熟悉客服流程，面試、報道等一系列手續，具有一定的社會招募渠道管理經驗；具有獨立帶領客服團隊的能力，較強的領導、規劃以及協調能力
5.資源部開發經理:28歲以上，大專及以上學歷，具有人力資源行業資源開發或大中型企業人力資源部主管以上職位不低于三年的經驗；有同行業成功案例或相應資源條件可放寬。根據公司要求，獨立開發及維護客戶資源；
6.資源部開發專員:市場營銷或相關專業，有學校資源或從事過人力資源服務行業者優先考慮；優秀畢業生亦可；較強的市場開拓能力、責任心強、敢于挑戰、抗壓能力強；有良好的溝通協調能力、親和力強，善于處理人際關系；能夠配合公司出差
7.人才獵頭事業部經理:年齡28—45歲，大學本科學歷，人力資源、心理學、企業管理、市場營銷等相關專業； 五年以上獵頭公司從業經歷，具有豐富的獵頭經驗； 有過良好的成功案例和業績優先；
8.人才獵頭事業部顧問:大專及以上學歷、語言能力表達佳，具有良好的組織、協調能力； 1年以上獵頭或HR招聘工作經驗，相關行業銷售（或電話 銷售）經驗亦可； 個性成熟，穩重，出色的人際溝通能力及說服技巧，能承擔壓力，具有較高的挑戰心去完成各項任務；
9.副總經理:從事過人力資源行業或外企人事工作經驗3年以上，有同行工作經驗者優先考慮；有廣泛的客戶資源，能組建、培訓核心團隊，達成公司的任務目標；具有開發及維護企業，供應商及學校等資源的能力
10.市場開發經理:25-40周歲、本科以上學歷、市場營銷或相關專業，能力極佳者可放寬條件。開拓更多的潛在合作機會，充分挖掘已有資源，擴大公司影響力。能獨立開拓，推進、實施公司合作項目。
11.市場開發專員:大專以上學歷、市場營銷或相關專業，有良好的溝通能力、親和力強，善于處理人際關系；同行業工作經驗一年以上優先，優秀應屆畢業生亦可

C25: 蘇州宏億自動化系統有限公司   職位數:2
1.工程師:男性，45歲以下，中專以上學歷。
2.助理:女, 35歲以下，大專以上學歷。

C26: 蘇州凱萊大酒店有限公司   職位數:16
1.前臺接待:2名, 1、具有工作熱情和服務意識，能適應三班工作。
2.總機:2名, 2人：：1、具有工作熱情和服務意識，能適應三班工作。
3.行李員:2人：1、具有工作熱情和服務意識，能適應早中班工作。
4.空調主管:1人
5.電工:1人：有高壓上崗證
6.餐飲部秘書:1人
7.西廚房廚師（熱菜主管）:1人
8.中廚房廚師（上什主管）:1人：會粵菜
9.中西廚房廚師學徒:2人：工作細心認真
10.西餐廳服務員:2名, 1、工作熱情高，有一定的服務意識。
11.中餐廳服務員:2名, 1、工作熱情高，有一定的服務意識。
12.餐飲部中餐廳（西餐廳）領班:2名, 1、工作熱情高，有一定的服務意識。
13.洗碗工:2人：1、能吃苦耐勞
14.樓層清掃:3人：1、能吃苦耐勞
15.公共區域服務員:2名,
16.監控員:1名, 女，做一天休息一天

C27: 蘇州傳視影視傳媒有限公司   職位數:3
1.客戶經理:1.市場營銷、電子商務專業、公共關系等先關專業大專以上學歷； 2.廣告行業——尤其影視廣告從業經驗者優先； 3.良好的溝通和表達能力； 4.良好的心理素質和客戶分析判斷能力； 5.誠信；執著；敬業；有良好的執行能力和開拓精神； 6.一年以上團隊管理經驗，兩年以上銷售工作經驗。
2.客戶代表:1、市場營銷、電子商務專業大專以上學歷； 2、一年以上銷售工作經驗； 3、優秀的電話溝通及談判能力； 4、良好的心理素質和客戶分析判斷能力； 5、良好的執行能力和開拓精神。
3.創意策劃/文案撰稿:1.廣告或新聞學相關專業 大學本科以上學歷； 2.2年以上相關工作經驗；此前最好獨立完成過影視廣告、電視宣傳片的策劃撰稿工作； 3.有扎實的文學功底；喜好寫作； 4.有良好的溝通和表達能力； 5.熟練操作Microsoft Office。

C28: 蘇州中澤廣告傳媒有限公司   職位數:4
1.廣告營銷人員:大專以上（含大專）學歷，專業不限，具有良好的溝通能力和談判技巧，有廣告行業從業經驗者優先。具備廣告營銷知識，具有一定的廣告從業經驗；熟悉廣告業務，具有良好的新知識、新技能學習態度和創新精神；認同城市傳媒公司的文化和價值觀，普通話標準，性格外向開朗，具有積極的心態，有較好的溝通能力；有責任心，能吃苦耐勞，具有較強的心理調節能力及較好的抗壓性
2.平面設計:平面設計相關專業，大專或以上學歷；1年以上設計行業工作經驗，有成功的商業案例；出色的創意能力，以及準確表達創意的平面設計能力；熟練使用各類設計軟件；有較強的提案能力，善于與客戶溝通；責任心強，有吃苦能力，能適應較高強度的工作壓力；有良好的美術設計功底，出色的審美情趣和創新能力；有大型設計公司工作經驗者優先。有淘寶電商設計經驗者優先
3.設計總監:1名, 廣告、新聞、中文相關專業大專或以上學歷；3年以上相關行業工作經驗，具有很強的優化廣告方案能力和效果把控能力，從事過方案設計，有現場施工經驗和技術能力，有較強的溝通能力，能獨立完成項目策劃；熟練應用主要辦公軟件，思維開闊，富于創新精神，善于整合資源；熟悉廣告傳媒行業，對廣告相關知識有良好的掌握；責任心強，有吃苦能力，能適應較高強度的工作壓力；有相關大型活動策劃經驗者優先；能力突出者條件可適當放寬。
4.業務主管:1名, 大�；蛞陨蠈W歷；具有3年以上及以上相關行業工作經驗，具有良好的溝通能力和談判技巧有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。了解營銷流程及技巧，具有獨立開發客戶和帶領團隊的能力；對銷售工作有較高的熱情；性格外向開朗，有較好的溝通能力，能適應較高強度的工作壓力

E01: 姑蘇區金門國際商業廣場高能鋅凈水器經營部   職位數:2
1.前臺/出納/行政助理:女, 會計、行政、營銷等相關專業，有一定的財務崗位工作經驗者可優先考慮，優秀畢業生也可考慮；具備較強的溝通、應變、協調能力，強烈的責任心、團隊精神；形象好、氣質佳。
2.銷售:高中以上學歷，在美容保健、保險、家裝建材等行業，有一定渠道或者終端資源開發經驗的求職者優先，優秀畢業生亦可考慮。

E19: 蘇州羅普斯金鋁業股份有限公司   職位數:15
1.氧化技術員（儲備干部）:1名, 1.大專及以上學歷（表面處理、化工類） 2.2年以上相關工作經驗； 3.熟練使用常用辦公軟件及常用測量用具； 4.無色盲、色弱 5.工作認真負責，嚴謹細致，有原則、紀律性，有及時發現、反饋質量問題能力；良好的問題分析判斷能力，良好的溝通協調能力，良好的團隊協作精神；具有培養他人能力，較強的學習新知識能力，優秀應屆生亦可！
2.擠壓技術員（儲備干部）:1名, 男, 1.大專及以上（金屬壓力加工、材料、機械制造）學歷 2.熟練使用常用辦公軟件及常用測量用具； 1.工作認真負責，嚴謹細致，有原則性、紀律性，有及時發現、反饋質量問題能力；良好的問題分析判斷能力，良好的溝通協調能力，良好的團隊協作精神；具有培養他人能力，較強的學習新知識能力，優秀應屆生亦可！
3.培訓管理師:1名, 25-35歲，本科以上，人力資源/企業管理/行政管理/中文等相關專業，3年以上人事工作經驗，其中2年以上培訓工作經驗，主要負責工作：依據公司整體發展目標，協助培訓課長建立健全公司培訓體系（培訓制度、內部講師、課程體系等），完善培訓各項流程，制定有效的培訓方案及費用評估，組織完成公司培訓計劃，對培訓進行有效跟蹤評估，建立并完善培訓有效評估機制。
4.倉庫班長:1名, 26-45歲,中專以上學歷,物流相關管理專業,二年以上相關工作經驗,熟練SAP軟件優先，具有較強的協調和溝通能力,有團隊合作意識.執行和督導倉儲課各項管理制度及工作指令；督導本班每日發貨工作是否按程序進行；對每日發出物料資料進行分析、稽查，確保所發貨物的準確性，杜絕客訴的發生；以周報形式對工作計劃、目標實施進度進行檢討并呈報。
5.鉗工:2名, 男，20-40歲,高中以上學歷，一年以上相關工作經驗，主要負責設備的調試、維修保養工作！
6.機械技術員:1名, 22~40歲，大專以上學歷，機械類相關專業，一年以上相關工作經驗，主要負責機械設備的安裝、調試、維修等工作！
7.擠壓技術員:1名, 1、男，22-28歲，大專以上學歷，金屬壓力加工、材料、機械制造類專業，抗壓力強，具有團隊協作精神,優秀應屆生亦可！
8.機修工:1名, 男，23-45歲，中專以上學歷，2年以上相關工作經驗，有低壓電工證，肯吃苦，工作認真負責，服從公司安排。
9.業務員:10名, 男，20-30歲，大專以上學歷，個人形象良好，需具備良好的團隊精神和強烈的上進心，具有挑戰精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業務工作，能適應出差，優秀應屆生亦可
10.修模學徒:2名, 男，中專以上學歷，想往修模技術方向發展，學習能力強，能吃苦耐勞，服從領導安排，無經驗可，機械類專業優先錄��！
11.電工:1名, 男，20-35歲，中專以上學歷，1年以上相關工作經驗，有電工證，適應倒班,主要負責新進設備的安裝調試,設備定期檢修、保養施工機械、電氣設備，確保安全生產，杜絕安全隱患，完成相關工程師安排的日常工作。
12.氧化工程師:1名, 男, 1.大專及以上學歷（表面處理、化工類） 2.2年以上相關工作經驗； 3.熟練使用常用辦公軟件及常用測量用具； 4.無色盲、色弱 1.工作認真負責，嚴謹細致，有原則、紀律性，有及時發現、反饋質量問題能力；良好的問題分析判斷能力，良好的溝通協調能力，良好的團隊協作精神；具有培養他人能力，較強的學習新知識能力
13.SQE進料管理工程師:1名, 1.大專及以上學歷；2.熟練掌握常用辦公軟件，會使用常用測量用具；1.工作認真負責，嚴謹細致，有原則、紀律性；及時發現、反饋質量問題能力，良好的問題分析能力；良好的溝通協調能力；良好的團隊協作精神
14.修模工:1名, 1、男，22-50歲，高中以上學歷； 2、2年以上相關工作經驗（2000T以上修模工作經驗），有熱擠壓修模工作經驗，熟悉CAD圖紙，工3、具備一定的管理組織能力及責任感，有團隊合作意識。
15.IPQC:1名, 男, 20-35歲，中專及以上學歷；掌握常用辦公軟件，會使用測量工具。

F01: 天津寧翼貴金屬經營有限公司   職位數:4
1.客戶經理:10名, 有志于在金融行業發展，大專以上學歷。若無金融工作經歷，但有一年以上工作經驗，（有銷售、營銷管理經驗或工作能力突出者可適當放寬）。能吃苦耐勞，善于與人溝通，能迅速獨立的完成工作，具有一定的抗壓能力。工作地點：蘇州。
2.部門主管:2名, 大專以上學歷，有兩年以上金融產品銷售、團隊管理經驗，具有較強的溝通、協調、談判能力，能獨立領導相關業務人員開展業務。市場感知力強，能夠敏銳地把握市場動態、市場方向，有團隊者優先考慮。工作地點：蘇州。
3.黃金分析師:1名, 金融相關專業本科以上學歷；有良好的金融理論基礎知識，有實際操盤經驗，能獨立維護客戶，可以獨立編寫投資內參，在金融行業有兩年以上的工作經驗。工作地點：蘇州。
4.電話客服:1名, 學歷大專以上，經濟金融等相關專業；有高度責任感和團隊精神；熟悉辦公常用軟件。工作地點：蘇州。

F02: 蘇州市道寬日用品有限公司   職位數:3
1.司機:3名, B照以上，有5年駕齡，身體健康，體貌端正，能吃苦耐勞，對蘇州路線熟悉，在快遞公司和物流公司做過的優先。
2.打雜工:10名, 45歲以上，身體健康，能吃苦耐勞，條理清晰。
3.文員:5名, 25歲左右，女，口齒清晰，善于溝通，有平面設計的經驗，熟悉word、excel、office等基本電腦知識，已育者優先。

F03: 蘇州融易居房地產投資咨詢有限公司   職位數:1
1.后勤權證:2名, 女性，大專及以上學歷，吃苦耐勞，銳意進取，有責任心，善于溝通，思想活躍并具有良好的團隊合作精神，請面試者提供個人簡歷及畢業證書。

F04: 張家港市尤趣教育培訓中心   職位數:4
1.教育顧問:活潑開朗的性格，嫻熟的溝通能力和表達能力，優秀的客戶服務意識；良好的禮節風度，自信而勇于挑戰；20歲以上，大專以上學歷，有業務經驗者優先。
2.儲備干部:出色的團隊管理能力，善于激發下屬，講究團隊精神，事業心強；領導生活的信心，左右未來的勇氣，寬容的心態體味人生；21歲以上，大專以上學歷，有業務國際管理經驗者優先。
3.兒童英語教師:活潑開朗的性格，流利的英語口語，充滿愛心和熱情；致力于兒童教育事業；30歲以下，本科以上文化，英語六級以上，口語流利。
4.活動部教師:活潑開朗的性格，優秀的語言表達能力，較強的組織協調能力；勇于表現自我的精神，熱愛生活，富有創意；30歲以下，大專以上學歷，英語四級以上，有組織活動經驗者優先。

F05: 蘇州新型建材房屋開發有限公司   職位數:2
1.銷售人員:1-2名，本科學歷，35歲以下，有房產銷售工作經驗，身體健康。
2.工民建專業人員:1-2名，男性，本科學歷，中級職稱優先，35歲以下，有從事項目工程經歷，身體健康。

F06: 蘇州朗威電子機械有限公司   職位數:16
1.倉庫管理文員:男女不限，23~35歲，中專以上學歷，熟練操作電腦，熟悉倉庫作業流程，熟練使用ERP系統，有倉庫管理工作經驗，熟悉五金件，熟悉倉庫作業流程。
2.鈑金設計工程師:男，25~40歲，一年以上鈑金設計工作經驗，熟練使用soildworks、UG等設計軟件和office辦公軟件，對鈑金工藝流程熟悉。
3.鈑金設計學徒:男，20~25歲，能熟練使用CAD, solidworks等軟件，有鈑金行業工作經驗優先,應屆生亦可。
4.焊接工程師:男，25~35歲，有三年以上工作經驗，熟悉工裝夾具，有焊工證。
5.數控模具維修:男，22-35歲，中專以上學歷，從事過鈑金行業1年以上，能上下模的優先錄用。
6.噴塑車間主管:1名，男，25-40歲，高中以上學歷， 3年以上相關工作經驗，具有良好的溝通和較強的管理能力，對于產品質量有品質意識和責任感。
7.數控編程:男,25~35歲，中專以上學歷，能熟練操作金方圓的數控轉頭沖床VT-300-CZ,能解決平時出現的問題使機器能正常運行，能按時保質完成下達的任務,并能合理分配原料與成品的比率，軟件PRO CAM。
8.單證員:2名，�？埔陨蠈W歷，國際貿易、英語、市場營銷相關專業，CET-4級以上，二年以上單證、貿易相關作經驗,能獨立處理商檢，報關，核銷整個流程，英語口語熟練，寫作（商務英語）能力佳，有C1駕駛證，有業務跟單經驗者優先。
9.鈑金品管組長:男，20~30歲，高中以上學歷，二年以上品管經驗，一年以上鈑金巡檢工作經歷。
10.裝配品檢組長:男，20~30歲，身高170cm以上，高中以上學歷，一年以上鈑金組裝二年品管經驗，工作認真負責，能配合公司加班，有品管組長經驗者優先。
11.產品設計制圖員:2名，男，大專以上學歷，有一年以上經驗，工作認真負責，做事細心，熟練運用CAD、PROE等繪圖軟件。
12.外銷銷售員:2名，大專以上學歷，國際貿易、英語等專業， CET-6級以上，1年以上工作經驗，有良好的英語聽說及函電能力，能獨立與國外客戶溝通，做事細心、有條理，有責任心，性格開朗有團隊合作精神。
13.采購專員:1名，女，高中以上學歷，有一年以上原材料、輔料采購工作經驗，工作認真負責，做事細心，有成本控制觀念，蘇州黃埭本地戶籍、有駕照優先。
14.生產儲備干部:1名，男，高中以上學歷，熟練現場生產管理流程，勤奮好學，能吃苦耐勞，配合度強，服從調配，有團隊合作精神。
15.品保（OQC）:1名，女，高中以上學歷，相關工作經驗1年以上，認識簡單的英文標識，勤奮好學，能吃苦耐勞，配合度強，服從調配，有團隊合作精神。
16.中走絲線切割工（模具工）:1名，男，中專以上學歷，3-5年注塑模線切割加工經驗，能獨立操作中走絲切割機，熟悉華龍大金牌機器，吃苦耐勞。

F13: 蘇州網格信息科技有限公司   職位數:2
1.門市銷售:20-28歲，中專及以上學歷，能力強可適當放寬，應屆畢業生亦可，熱衷從事IT銷售行業，普通話標準，談吐得當，有敬業精神，有強烈的進取心；良好的表達能力和溝通技巧，具備親和力，具有責任心和團隊意識，有過門店銷售經驗者優先，有管理專賣店經驗者優先。
2.ASP硬件維修工程師:2名, 20-28歲，大專及以上學歷（計算機相關專業更佳），有電腦維修經驗者優先，了解客戶服務需求信息，做好售前、售后指導及服務工作，具有較強的工作責任感，有較強的學習能力，與相關工程師協調溝通，解答客戶提問并落實問題，維護客戶關系。

F14: 蘇州德達特種建材有限公司   職位數:3
1.銷售代表:10名, 1.大專以上學歷，年齡、性別不限； 2.能吃苦耐勞，善于溝通，執行力強； 3.具有良好的表達能力和學習能力； 4.具有一年以上銷售經驗。
2.渠道銷售專員:2名, 1.本科以上學歷，年齡、性別不限； 2.具有良好的表達能力和學習能力； 3.有2年以上的工程銷售和設計院推廣經驗。
3.電話銷售:2名, 1.初中以上學歷，年齡、性別不限； 2.良好的口頭交流和書面交流能力； 3.性格開朗大方，具有團隊精神； 4.歡迎優秀的應屆畢業生前來應聘。

F16: 蘇州市乾豐房產經紀有限公司   職位數:1
1.房產銷售人員:20名, 要有良好的溝通能力，善于交際；要有很好的人格品質和道德素養；反應敏捷、具有較強的溝通能力和親和力；樂觀、有事業心、喜歡房地產行業；對工作負有責任感。

G+1: 蘇州誠創展覽商務有限公司   職位數:2
1.行政出納:1名, 女, 1.熟悉行政管理流程，熟悉園區公積金管理辦理相關程序； 2.有一定的會計知識，有會計上崗證優先。
2.客戶服務:2名, 1.熟悉業務流程，做好后續客戶的維護，聲音甜美； 2.有一定的電話邀約經驗者優先。

G+2: 蘇州元駿汽車服務有限公司   職位數:5
1.銷售顧問:5名, 男女不限，一年以上相關工作經驗，善于溝通，持駕照者優先。
2.零件倉管員:2名, 女, 中專及以上學歷，熟練操作辦公軟件，有汽車零配件倉庫管理方面的經驗，持駕照者優先。
3.機修技師:2名, 男, 一年以上相關工作經驗，持駕照者優先。
4.鈑金、噴漆技師:5名, 男性，一年以上相關工作經驗，持駕照者優先。
5.服務專員:2名, 男女不限，中專及以上學歷，熟練操作辦公自動化，有C1駕照。

G01: 蘇州天馬彩色印刷有限公司   職位數:2
1.印前美術設計:2名, �？苹虼髮�，有工作經驗者優先。工作地點：吳中郭巷。
2.客戶服務:2名, 高中或大專。工作地點吳中郭巷

G02: 宇星科技發展（深圳）有限公司江蘇分公司   職位數:2
1.實驗室及辦公室助理:1名, 25歲左右，大專及以上學歷，化學類相關專業，會做化學實驗，辦公軟件熟練。提供住宿。
2.運營工程師:2名, 25歲左右，大專及以上學歷，環境工程、自動化、機械工程、計算機等相關專業，必須持有C駕照；好學上進，有較強的組織能力和溝通能力；有責任心和集體榮譽感。提供住宿。

G03: 蘇州特銳技研電子有限公司   職位數:10
1.模具學徒:男, 18-25周歲，中技以上，機械或模具制造專業，吃苦耐勞，有較強的學習、動手能力。
2.模具補師:男, 中專以上，機械或模具制造專業，實際工作二年以上，針對模具的各種技術問題能及時找到解決方案并能解決問題，能熟練操作所有制模設備，會燒氬焊。
3.注塑技術員（兼加料員/上下模）:3名, 男, 中技以上，1年以上工作經驗，熟悉注塑成型加工工藝和流程，且有1年以上加料及上下模和調機經驗。
4.鉗工師傅:2名, 男, 中技以上，機械或模具制造專業；實際工作5-8年以上，有很強的模具加工及模具結構問題處理能力，有管理能力優先。
5.機修工:2名, 男, 中技以上，22-35周歲，能吃苦耐勞，3年以上注塑機、機械手及周邊設備維修保養經驗，熟悉基本的電路、油路故障處理。有電工證優先考慮。
6.模具設計師:2名, 男, 大專以上 機械或模具制造專業；熟練操作UGNX4.0及AutoCAD軟件；實際塑膠模具設計三年以上，熟悉模具結構及加工原理，能夠出零件圖，能夠畫組立圖，能3D分模。
7.模具生管:2名, 女, 大專以上，財會或統計專科以，二年以上模具生管工作經驗，對數字比較敏感，能從客戶訂單開始完成生產計劃，生產能力分析、保證生產部門完成生產訂單并按客戶要求準時交貨；溝通能力強，思維敏捷，條理清晰，責任心強，熟悉ISO9000標準。良好英語閱讀能力，計算機操作熟練。
8.成型技術學徒:3名, 男, 中技以上，18至25周歲；能吃苦耐勞，有較強的學習、動手能力。
9.印刷技工:2名, 男，中技以上；35歲以下，四年以上印刷的實際工作經驗，且要求會噴涂；熟練相關設備的維修、保養。
10.IPQC:女，初中以上，熟悉注塑產品外觀、尺寸，會使用各種測量儀器優先考慮（如：三次元、測量儀等）。

G04: 蘇州六六視覺科技股份有限公司   職位數:4
1.手術器械鉗工（精細鉗工）:10名, 初中以上學歷，有精細鉗工工作經驗。
2.高新技術裝配工:4名, 男, 電氣或機械類相關專業。
3.線切割工:1名, 男, 初中以上學歷，有工作經驗者優先。
4.值班電工:1名, 男, 兩班，早中班，需持證上崗，有值班電工證。

G05: 蘇州特瑞捷智能工程有限公司   職位數:1
1.電工:1.有工作經驗； 2.能夠適應出差； 3.動手協調能力強。

G07: 上�；蓠Y空調電器有限公司   職位數:4
1.銷售工程師:10名, 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，性格外向，反應敏捷，有較強的溝通能力和交際技巧，具有親和力，語言表達能力強，思維敏捷，性格開朗，善于人際關系的協調和溝通，有良好的敬業精神和團隊合作精神，具有一定的市場分析和判斷能力，良好的客戶服務意識，有責任心，能承受較大的工作壓力，有1年以上工作經驗，應屆畢業生亦可。
2.空調售后維修技術工程師:10名, 制冷專業畢業，30歲以下，要具有良好的客戶服務理念和溝通能力，具有良好的溝通能力，強烈的服務意識及團隊合作精神，建立密切及良好的客戶關系。
3.空調安裝工程師:5名, 有一年以上空調安裝實際工作經驗；具有良好的溝通能力、強烈的服務意識及團隊合作精神，建立密切及良好的客戶關系；多聯機安裝經驗者優先。
4.地暖安裝工:3名, 男性，22-40歲，有空調、電暖相關方面的基礎知識或經驗，身體健康，敬業愛崗，性格開朗，有服務意識，善于溝通，從事過空調，地暖相關安裝，服務的優先考慮。工作地點：蘇州市，對蘇州交通熟悉。

G08: 常州維卡塑業有限公司   職位數:2
1.注塑工藝員:精通注塑工藝，熟悉塑膠原材料，3年以上同崗位工作經驗。
2.模具鉗工:熟悉塑料模具結構，能獨立完成中等復雜模具制作任務，2年以上同崗位工作經驗。

G13: 山東省洪昭光·張永國際養生中心   職位數:6
1.業務代表:50名, 大專及以上學歷，專業不限；接受優秀應屆畢業生，有相關銷售經驗優先（保險、保健品、食品等終端銷售經驗佳）；熱愛有機行業，熱愛環保事業，具有營養師資格證優先。
2.辦公室文員:2名, 大專以上學歷，能熟練操作常見辦公室軟件，工作認真，態度端正，限女性，年齡20—35歲。
3.業務經理:5名, 大專及以上學歷，專業不限；3年以上銷售行業工作經驗（保險、保健品、食品等終端銷售經驗佳），團隊管理經驗1年以上；具有較強的市場分析、協調能力、分析和解決問題的能力；有較強的事業心，具備一定的領導能力。
4.業務主管:2名,
5.客服人員:2名, 服務意識強，細心、耐心、具有強烈的責任心。
6.店員:5~10名，男女不限。要求：普通話標準，善于溝通，學歷中專以上。

G14: 今朝電氣（湖州）有限公司   職位數:11
1.體系工程師:1名, 具有TS16949內審資格者優先，提供住宿及工作餐。
2.產品研發工程師:3名, 25-35歲，本科以上學歷，機械專業，具有3年以上工作經驗，包住宿有工作餐。
3.注塑技術員:3名, 男, 25-40歲，學歷不限，2年以上工作經驗，注塑機調試，精通注塑工藝及調機技術，熟悉塑膠模具結構及維護，包住宿有工作餐。
4.塑模設計師:1名, 男, 20-40歲，高中以上學歷，熟悉autocad、UG、proe等軟件基礎操作，能熟練銑磨等加工設備和塑膠裝配維修等制作，對汽車連接器制作有2年以上工作經驗。包住宿，有工作餐。
5.沖模維修:2名, 有2年以上工作經驗，提供住宿及工作餐。
6.線切割:4名, 男, 20-35歲，能看懂CAXA軟件，2年以上汽車接插件工作經驗。包住宿。
7.沖模鉗工技師:2名, 男, 有3年以上的沖壓模具制造相關經驗者優先。包住宿。
8.機修人員:1名, 高中以上學歷，有3年以上海天、震雄注塑機維修經驗者優先。提供住宿及工作餐。
9.沖模設計師:1名, 男, 高中以上學歷，熟悉autocad、UG、proe等軟件基礎操作，有相關的模具設計經驗，提供住宿及工作餐。
10.模具檢驗:10名, 有相關經驗者優先，提供住宿及工作餐。
11.物控（PMC）:1名, 熟悉物控相關流程經驗者優先。提供住宿及工作餐。

G16: 蘇州相城區渭塘布谷鳥沙發廠   職位數:3
1.網絡銷售總監:1名, 懂天貓、淘寶、線上線下網絡銷售人員；有能力者優先。
2.網絡銷售員:4名, 懂天貓、淘寶、線上線下網絡銷售人員；有能力者優先。
3.市場拓展部業務員:4名, 有2年以上軟體家具市場開發經驗，有工作責任心，有團隊精神，敢于承擔責任；無工作經驗的應屆畢業生亦可。

G17: 蘇州市東訊空調系統服務有限公司   職位數:3
1.營業擔當:5名, 1.男女不限，�？埔陨蠈W歷； 2.2年以上同行業工作經驗，熟悉中國的中央空調市場；具備市場、銷售管理經驗； 3.具有較強的團隊管理能力、分析能力、溝通能力、判斷能力、決策能力。
2.售后技術支持:5名, 男, 1.中專以上學歷，暖通空調及相關專業； 2.熟悉螺桿機組、大冷機組的性能和結構； 3.有螺桿機組、大冷機組維修經驗； 4.思維清晰、具有良好的溝通和語言表達能力； 5.有電工證優先，能配合工作需要出差。
3.人事總務:1名, 1.男女不限，本科及以上學歷，管理類相關專業； 2.具有較強的溝通協調能力、語言表達能力及文字功底； 3.2年以上相關工作經驗。

G18: 威實（天津）食品開發有限公司   職位數:1
1.業務專員:2名, 1.30歲以下，大專（含）以上，有食品專業或相關銷售工作經驗優先； 2.熱愛銷售，性格開朗，善于表達和溝通，普通話標準，具有親和力，富有開拓精神和良好的團隊合作意識和客戶服務意識，有很強的學習能力，適應出差； 3.一般出差時間在1-3天左右。

G19: 蘇州富磊攝影服務有限公司   職位數:10
1.銷售專員:有一年銷售工作經驗，有電話銷售工作經驗者優先，熱愛銷售事業，應屆生可以考慮。
2.銷售主管:10名, 中專以上學歷，有二年銷售工作經驗，在同行中有帶隊經驗者優先。
3.銷售助理:5名, 中專以上學歷，有二年銷售工作經驗，有同行中有帶隊經驗者優先。
4.化妝助理:5名，具有審美技巧和色彩搭配基本理念，能吃苦耐勞，服從公司的調配，工作細心，責任心強學習能力強。
5.美工:5名，熟練使用各種軟件，進行有效的創意設計，一年以上工作經驗。
6.設計師:5名, 熟練使用各種軟件，進行有效的創意設計，一年以上工作經驗。
7.店長:5名, 熟練使用各種軟件，對于店面能獨擋一面。
8.淘寶美工:5名, 熟練使用各種軟件，進行有效的創意設計，一年以上工作經驗。
9.淘寶運營:10名, 熟練使用直通車、鉆展、各種淘寶活動等一年以上工作經驗。
10.銷售助理:2名, 樂觀積極，具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，有一年銷售工作經驗。

G20: 蘇州松鶴樓餐飲管理有限公司   職位數:14
1.員工關系主管:1名, 有多年的從事此崗位的工作經驗。
2.培訓經理:1名, 有多年的從事培訓經理的經驗。
3.文案:1名, 有經驗者優先。
4.收銀員:4名, 年滿16歲，能吃苦耐勞。
5.服務員:年滿16歲，能吃苦耐勞。
6.傳菜員:6名, 年滿16歲，能吃苦耐勞。
7.保潔員:6名, 女性55歲以下，男性60歲以下。
8.冷庫管理兼值班:1名, 男性，55歲以下。
9.洗碗工:3名, 男性60歲以下，女性55歲以下。
10.保安:4名, 男性，16-35歲。
11.冷菜工:2名, 有經驗者優先。
12.點心工:1名, 有經驗者優先。
13.蒸箱:1名, 有經驗者優先。
14.打荷:2名, 年滿16歲，能吃苦耐勞。