蘇州人才市場
現場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：2013-4-13，上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！

H23: 吳江佰陸染織有限公司   職位數:1
1.業務員:4名, 熱愛銷售，形象氣質佳，領悟能力強，親和、上進。英語六級以上，國際貿易及電子商務類似相關專業。

H24: 江蘇振翔車輛裝備股份有限公司   職位數:11
1.財務主管:1名, 35-50歲，大學本科以上學歷，財務會計專業，中級會計師以上職稱，5年以上財務主管經驗，有財務預算規劃、融資，集團財務運作管理實務操作經驗，思維敏捷、創新務實。
2.機械制造工程師:3名, 男，26-50周歲，大學本科學歷，機械制造或機電一體化專業，2年以上工作經驗，能熟練運用CAD軟件制圖，適應車間工作。
3.電氣工程師:1名, 男，24-45周歲，大學專本科以上學歷，電氣自動化、機電一體化專業，3年以上工作經驗，熟練掌握電氣設備調試安裝，并運用CAD或相關軟件制圖，適應車間工作。
4.銷售員:2名, 男，25-35歲，大專以上學歷，有招投標營銷工作經驗。
5.生產助理:1名, 25-35歲，大學本科以上學歷，機械、機電一體化、汽車類專業，有機械類和非標產品生產車間管理經驗，善于組織協調，計劃跟催執行力強。
6.網管兼總務:1名, 男，26-35歲，已婚已育，大學�？埔陨蠈W歷，熟悉網絡、電話、計算機維護及弱電系統的維護與使用，有一定的總務綜合經驗，應變能力強，敬業務實。
7.汽車電工:2名, 23-40周歲，中專以上學歷，從事汽車維修電工經驗不少于2年，有電工證。
8.機修工:男，25-35歲，高中以上學歷，有3年以上汽車修理經驗，中型車修理裝配經驗優先。
9.焊工:5名, 男，20-40歲，高中以上學歷，3年以上焊接工作經驗，能熟練操作氣保焊，有焊工資格證。
10.總裝學徒工:男，20-35歲，高中以上學歷，吃苦耐勞，愿意學習一技之長。
11.駕駛員:2名, 男，28-35周歲，高中學歷，身體健康，持A2以上駕照，5年以上實際駕齡，有貨車長途駕駛經驗，熟悉市區和周邊道路，退伍軍人優先。

H25: 海狼光學科技（蘇州）有限公司   職位數:7
1.生管:2名, 熟練操作ERP TIPTOP系統，2年以上工作經驗，有注塑排程經驗者佳。
2.注塑副主管:3名, 大專以上學歷，男女不限，有三年以上相關工作經驗，熟悉注塑成型、機臺維護保養，兩年以上現場管理經驗優先，有工程背景佳。
3.鉗工:2名, 有鉗工經驗，會群基機臺優先，會硅膠�；螂p色模經驗者佳，能夠獨立跟進模具，處理異常中的修模。
4.硅膠成型部主管（熱壓/液態成型）:1名, 高中以上學歷，男女不限，具有三年以上橡膠成型生產管理或生產技術經驗，精通配料、配色，熟練調機，了解橡膠模具特性及分模，具備調機及試模經驗者。
5.塑料成型部技術員:1名, 高中以上學歷，男女不限，具有三年以上塑料成型生產管理或生產技術經驗，熟悉立式/臥式注塑成型、機臺維護保養，精通配料，配色，熟練調機，了解塑料模具特性及分模，具備試模經驗者尤佳，會二次成型。
6.制成工程師:1名,
7.產線文員:

H27: 蘇州市好得睞美食食品有限責任公司   職位數:8
1.操作工:12名, 22-45歲，初中以上學歷；工作要求：身體健康，能吃苦耐勞，計件工資，多勞多得，包吃包��！
2.維修工:1名, 男, 35-45歲，有電工證，本地人優先！
3.采購員:1名, 女, 25-30歲，大專以上學歷，1年以上工作經驗，主要負責食品包材及印刷品的日常采購，熟悉包材的相關材料及工藝、討價方法等詳細內容，要求普通話流利，溝通、談判能力強。
4.采購員:1名, 女, 25-30歲，大專以上學歷，2年以上工作經驗，主要負責農副產品的采購（肉食類、家禽類、水產類），熟練掌握農、林、牧、漁類的產業經營，要求普通話流利，溝通、談判、執行力強。
5.促銷員:1名, 女, 20周歲～25周歲；學歷：中專及以上；工作內容：主要負責展會促銷活動，要求：普通話流利，溝通協調能力強，踏實勤奮， 應屆畢業先亦可！工作地：江浙。
6.市場部內勤:1名, 女, 25-30歲，高中以上學歷，二年以上內勤經驗；工作內容：方案跟蹤，定期對網絡維護、管理、內勤，普通話標準，口齒伶俐，能夠配合展會、路演等臨時市場活動的促銷工作及會展工作；熟練使用excel/word等，已婚已育者優先！
7.品質部檢驗員:1名, 男, 23-30歲，大專以上學歷，兩年以上工作經驗；懂得食品檢驗流程等經驗，有較強的判斷力，決策力，良好的溝通能力；有一年食品檢驗工作者優先，有檢驗員證書者優先考慮！
8.業務員:5名, 性別：不限；年齡：20周歲～25周歲；學歷：中專及以上；工作內容：市場開拓與維護、促銷協助；要求：普通話流利，一年以上銷售經驗（食品行業優先），溝通協調能力強，踏實勤奮，勇于挑戰，能適應出差，市場營銷專業畢業優先， 應屆畢業先亦可！

H30: 蘇州恒錦服飾有限公司   職位數:15
1.生產車間主任:2名, 有豐富的毛衫行業管理經驗，責任心強，有定額工時管理及人員管理方面勝出者可優先。
2.車縫:5名, 有一定的車縫工作經驗；吃苦耐勞，積極向上；身體健康；能獨立按要求做出各工序所需要求；有一定的品質觀念，認真細致；良好的溝通及領悟能力，良好的團隊協作精神。
3.倉庫保管員:2名, 男, 中專以上學歷，服裝或紡織行業，倉庫管理經驗至少1年以上，工作耐心，細致，較強的責任心，有叉車證，懂ERP系統管理者更佳。
4.stoll機修工:2名, 男, 熟練掌握stoll機器的保養與維護，工作積極主動，有責任心，能配合加班。
5.出納:1名, 全日制大專以上學歷，2年以上出納從業經驗，有會計證，蘇州本地人，熟悉出納工作流程，原則性強，能盡守職責，工作認真負責、細心。
6.外貿業務員:4名, 男, 本科, 相關工作經驗2年以上，熟悉外貿業務員工作流程，有獨立開發能力，英語四級以上或會俄羅斯語，工作耐心、細致，較強的責任心、良好的團隊合作精神及溝通表達能力。應屆畢業生也可。
7.車間收發員:1名, 男, 主要負責車間紗線的稱重及發出收進的紀錄等，要求吃苦耐勞，能適應加班，有相關工作經驗優先考慮。
8.會計:1名, 全日制大專以上學歷，財務專業，3年以上會計從業經驗，熟悉會計制度及申報稅務，熟悉財務工作流程，能獨立建立整套賬務及財務管理體系，具備良好的溝通能力和團隊團隊協作意識，責任心強，有成本會計工作經驗者優先。
9.計劃部長:1名, 大專, 主要根據定單交期，做好生產各環節的排期表和委外加工的生產調度工作。具有五年以上毛衫生產管理經驗；有責任心，善于溝通和協調，具有較好的分析和解決問題的能力。
10.毛衫質量跟單員:3名, 男女不限，從事針織相關工作5年以上，跟單2年以上工作經驗，對服裝結構了解，熟悉針織制造所有流程及要求； 對品質要求概念強，具備現場處理問題能力；并能掌握訂單進度； 熟悉原料輔料的性能和制作工藝；具備良好的服務意識和較強的溝通協調能力。
11.Stoll擋車工:2名, 男女不限，2年以上工作經驗，熟練工優先。工作積極主動，有責任心。
12.平車:5名, 3年以上工作經驗者優先。
13.整燙:5名, 3年以上工作經驗者優先。
14.手縫:8名, 3年以上工作經驗，30-40歲之間，已婚已育者優先。
15.駕駛員:2名, 40歲以下，A2以上駕照，有廂式卡車資格證，能出差跑長途。

H31: 南京華博永創醫藥生物科技有限公司   職位數:7
1.區域經理:3名, 3-5年銷售團隊管理經驗，有較強的市場開拓能力并獨立操作過市場；積極向上，品行端正，為人正直誠信；良好的溝通、協調、組織能力，做事雷利風行，敢為人先。有從事過保健食品會議營銷管理經驗優先。
2.銷售部長:5名, 為人誠信正直，有責任心，追求上進；有良好的溝通、協調、組織、管理能力；2-3年銷售團隊管理經驗，從事保健品會議營銷優秀者優先。
3.儲備干部:10名, 大專及以上學歷，自信心強，不安于現狀，有挑戰高薪的欲望，有志于營銷事業及培養潛力；誠信勤奮，能吃苦耐勞，抗壓能力強，有開拓市場的精神；市場營銷及營銷相關專業優先。（應屆畢業生優秀者可考慮）
4.健康代表:20名, 中專/高中以上學歷，22-35歲，能吃苦耐勞，勤于學習，執行力強，與人相處合群；不安于現狀，敢于挑戰，對銷售工作有興趣；有一定的語言表達能力；有愛心和孝心，服務意識強；退伍軍人、已婚者女性可優先。
5.客服專員:2名, 大專及以上學歷，女，形象良好，性格較活潑；有良好的親和力、溝通能力；做事耐心、細致；有服務于他人的意識。
6.企劃兼主持:2名, 大專及以上學歷，形象良好，普通話標準，熟悉平面處理、編輯軟件；工作責任心強，有創新意識，能靈活調節會場氛圍，愛好廣泛，男女不限，年齡三十歲以下；有過主持經驗。（應屆畢業生在校期間做過播音、主持可優先）
7.應屆生:10名, 大專院校應屆畢業生，性格開朗, 吃苦耐勞，勤于學習，執行力強，談吐親切，有很強的親和力，良好的服務意識和團隊協作意識。

H32: 蘇州木林森人力資源開發服務有限公司   職位數:1
1.電話銷售:2-3人，口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力；對銷售工作有較高的熱情；具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗者優先。工作地點：蘇州高新區泰山路2號博濟科技創業園綜合樓205。

H33: 蘇州華亞電訊設備有限公司   職位數:13
1.體系工程師:1名，1、質量管理體系的建立、完善與推行。2、公司內部質量體系的培訓。3、熟練精通ISO9000 OHSAS18000 ISO14000
2.鈑金工程師:2名，機械類背景，鈑金行業5年以上工作經驗，熟悉鈑金工藝。
3.質量工程師:1名，機械類背景，鈑金行業5年以上工作經驗，熟悉焊接工藝或者工程背景類。
4.折彎操作工:4名，折彎操作經驗2年以上，無經驗者可以提供學徒崗位一。
5.銑床/鉗工:高中(職高), 10名，有相關工作經驗2年以上。
6.噴槍手:2名，手動噴漆工作2年以上，年齡45歲以下，男性
7.生管:1名, 中專以上學歷，有生管工作經驗1年以上，了解機加工行業。
8.設備維修員:1名，有機加工廠設備維修經驗2年以上
9.質量檢驗員:5名，機械類相關專業，制造業品質檢驗工作3年以上，有豐富的現場管理經驗。
10.激光操作工:5名:熟練德國通快機床操作。
11.氬焊/氣保焊:10名，工作認真負責，能識機械圖紙，初中以上學歷。
12.物料員:2名, 有從事物料工作者優先，負責物料的轉移與接收，負責物料單據的回收，負責區域的整理和保潔。
13.數車、普車:6名, 有1-2年車床工作經驗，能看懂圖紙。做事認真踏實。

H35: 蘇州恒基機電工程有限公司   職位數:5
1.消防設施維護技術人員:10名, 男, 中專及以上學歷，電子、電工專業或樓宇控制專業，有安全意識，肯吃苦耐勞，善于學習，有消防設施維護、保養經驗者優先錄用，條件放寬。
2.水電工:10名, 男性，有安全意識，肯吃苦耐勞，有施工現場水電安裝經驗，有電工證、焊工證者優先錄取。
3.電氣預算員:大專及以上學歷，電氣類相關專業；熟悉CAD、office等軟件操作，能看懂圖紙；有工作經驗與應屆大學生均可；男女不限，有工程預算經驗者優先。
4.駕駛員:男性，40歲以下，具有初中以上文化程度，退伍軍人優先；B1或以上駕照，三年以上駕駛經驗，熟悉蘇州市及周邊城市主要道路，開車穩重、熟練；身體健康，相貌端正，無不良嗜好；具備禮儀常識及司機服務規范；吃苦耐勞，服從工作安排，能加班，適應出差；無重大交通違規記錄，熟悉車輛保養及維護常識。
5.項目經理、給排水工程師、電氣工程師:電氣或給排水專業，熟悉消防；熟悉CAD、office等軟件操作，能看懂圖紙；可以常駐工地現場，可以出差；有一級或二級機電建造師證書者優先；有工程現場工作經驗者優先。

H36: 上海賢坤國際物流有限公司   職位數:3
1.市場部銷售:4名, 1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、國際貿易等相關專業； 2、一年以上物流行業業務銷售工作經驗，辦事敏捷、精明能干，較強的溝通能力；專修銷售專業的應屆畢業生亦可； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識及律己能力； 4.有客戶資源者優先錄用。
2.銷售助理:1名, 1、有一定的銷售工作經驗； 2、熟練運用office軟件，擅長表格式數據分析，有較好的語言表達能力與溝通能力； 3、工作態度積極主動，學習能力、抗壓能力和應變能力較強，誠實守信，有團隊合作意識； 4、大專以上學歷；市場營銷、國際貿易等相關專業者優先。
3.操作:1名, 1、有較強的服務意識和處事能力，做事耐心、細心。能承受一定的工作壓力； 2、具有較好的溝通能力和學習能力，能夠熟練使用辦公軟件，熟悉檔案管理，電腦運用等； 3、熟悉海、路、空運作流程； 4、熟悉蘇州及周邊物流資源； 5、本科學歷，有英語四級以上； 6、至少二年相關工作經驗(應屆畢業生勿擾)。

H37: 蘇州南福汽車銷售服務有限公司   職位數:10
1.裝潢技師（師傅/中工/學徒）:各1名，相關工作經驗3-5年以上，能獨立上崗操作，熟悉操作貼膜，電器等裝潢作業。
2.機電技師（中工）:3名, 相關工作經驗3年以上，能獨立上崗操作。
3.油漆技師（中工）:3名, 相關工作經驗3年以上，能獨立上崗操作。
4.鈑金技師（師傅）:1名, 相關工作經驗5年以上，能獨立上崗操作。
5.銷售顧問:男25周歲以上，女28周歲以上；高中學歷，樂于從事汽車銷售工作和善于挑戰高薪，有駕照，會電腦操作，吃苦耐勞；能承受壓力。
6.銷售助理:1名, 女, 大專學歷，品行優良，熟悉辦公自動化操作，有相關經驗優先（優秀的應屆畢業生亦可）。
7.客服助理:1名, 女, 大專學歷，品行優良，熟悉辦公自動化操作，有相關經驗優先（優秀的應屆畢業生亦可）
8.服務專員:1名, 大專學歷，從事汽車維修接待工作一年及以上，溝通及應變能力強，有駕照，會電腦操作，掌握一定的汽車維修知識和技能，蘇州本地戶口優先考慮。
9.事故車輛資源和處理:1名, 擁有事故車資源、渠道；熟悉交巡警支隊、停車場；能進行有效轉化和協助客戶處理。
10.機電、鈑金、油漆學徒:

H39: 蘇州市清華陽光能源有限公司   職位數:5
1.項目管理師:3名, 男, 大專及以上文化水平，空調、給排水、暖通相關專業，有1-2年以上中央空調和太陽能熱水工程項目管理經驗，有一定的組織領導能力，有二級建造師及以上資格證優先。
2.工程設計師:2名, 性別不限，大專及以上學歷，空調、給排水、暖通專業，熟練CAD制圖，編制招投標文件和預算文件，有1年以上中央空調和熱水工程項目設計施工經驗。
3.售后服務工程師:3名, 男, 空調相關專業，有空調及熱泵安裝維修工作經驗2年以上，有電工證。
4.內勤:負責行政等公司內部文職工作。
5.資料員:性別不限，�？埔陨衔幕�，有工程施工資料員工作經驗1年以上，熟練使用辦公軟件，有資料員證優先。

H40: 南京消防集團有限公司   職位數:3
1.產品銷售經理:3名, 1、大專及以上學歷； 2、有較強的學習能力、適應能力和良好的溝通能力； 3、工作主動性強，誠懇勤奮，有開拓市場工作的熱情； 4、負責蘇州或周邊地區消防產品的銷售；有消防產品或類似產品銷售經驗者優先考慮。
2.工程銷售經理:3名, 1、大專及以上學歷； 2、在銷售類崗位上從業2年以上； 3、有較強的學習能力、適應能力和良好的溝通能力； 4、工作主動性強，誠懇勤奮，有開拓市場工作的熱情； 5、負責蘇州及周邊地區消防工程總承包銷售；有消防及相關工程銷售經驗者優先考慮。
3.光纖及圖像產品銷售經理:3名, 1、大專及以上學歷； 2、有較強的技術學習能力、適應能力和良好的溝通能力； 3、工作主動性強，誠懇勤奮，有開拓市場工作的熱情； 4、負責公司光纖型和圖像型火災自動報警系統銷售；有消防產品或類似產品銷售經驗者優先考慮； 5、有在電廠、隧道、公路、地鐵、市政等方面有良好人脈關系者優先考慮。

H41: 蘇州吉人漆業有限公司   職位數:4
1.大區經理:要求5年以上工作經驗，有一定的銷售渠道
2.省區經理:3年以上工作經驗。
3.業務代表:應屆畢業生，男女不限。
4.設備管理員:1名, 男, 大專, 化工工藝與流程，化工設備等相關專業，應屆生亦可。

H42: 蘇州高新區卡昂家具商行   職位數:4
1.店面導購:�？埔陨蠈W歷，形象氣質佳；性格開朗、積極、自信、敬業、親和力強；具有良好的溝通技巧和說服能力；較強的應變能力、協調能力、能獨立接待客戶；富有激情和團隊精神，對工作有強烈的成功欲望；有相關建材企業一年以上工作經驗者優先。
2.銷售服務顧問:�？萍耙陨蠈W歷，一年以上工作經驗；性格開朗、自信、敬業，勇于自我突破；富有激情和團隊精神，對工作有強烈的成功欲望；具有良好的溝通技巧和說服能力；具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績良好者優先。
3.人事專員:大專及以上學歷，熟悉財務（一般納稅人）基本知識、園區社保、辦公軟件。
4.安裝師傅:有木工基礎的，初中以上文化，年齡在40歲以下。

H43: 蘇州貴昌精密壓鑄有限公司   職位數:5
1.人事兼出納:1名, 中專以上學歷，女性；有一年以上人事工作經驗，熟悉人力資源專業知識；有出納工作經驗者優先。
2.線切割:1名, 一年以上線切割工作經驗（快絲）；了解模具加工工藝、識圖，會操作HF系統，簡單磨床操作。
3.銑床:1名, 兩年以上銑床工作經驗；了解模具加工工藝，識圖，能獨立加工模架、滑塊座、鎖緊塊等。
4.模具設計:1名, 大專以上學歷，模具或機械相關專業；1-3年壓鑄模、注塑模及沖切模設計經驗；能獨立設計模具，有模流分析經驗。
5.鉗工學徒:1名, 18-35周歲，男性；對模具行業感興趣，能吃苦耐勞。

H45: 蘇州市華昊環�？萍加邢薰�司   職位數:5
1.銷售內勤:2名, 女, 具有大專以上學歷，從事過大、中型企業銷售內勤工作，熟練運用辦公室軟件，有一定的銷售接待、人事管理、電子商務能力。
2.銷售主管:3名, 大專以上學歷，從事過石化、鋼鐵、能源、電廠、空分、電子廠等行業工業產品銷售，具有廣泛的人脈，實干型的銷售人員。
3.銷售業務員:10名, 大專及以上學歷，年齡28-40歲，有大中型生產企業銷售工作經驗，具有過硬的銷售素養和優秀的銷售業績；對工業產品銷售具有獨到見解，一定的市場人脈基礎。
4.外貿主管:本科以上，英語6級以上，機械行業2年以上工作經驗，配合公司所需及時做好翻譯工作，能獨立開發客戶，對外貿流程熟悉了解，能指導，監督，管理外貿銷售員的業務工作。有做過空氣除塵設備行業者優先
5.外貿銷售員:本科以上，英語4-6級，機械行業工作經驗1年以上，能獨立開發客戶，對外貿流程熟悉了解，能及時發送接收對外郵件，能及時解決客戶對產品的一些疑問并且努力下單。有做過空氣除塵設備行業者優先

H46: 蘇州八島數碼設計有限公司   職位數:3
1.平面設計/編輯排版/DTP制作人員:10名, 1、大專以上學歷，年齡20歲以上，會使用除office以外的三種專業軟件，公司提供研修illustrator,indesign等專業軟件。 2、工作認真、細心，有責任心及團隊合作精神。 3、有良好的溝通、應變、抗壓能力。 4、有平面制作或排版制作工作經驗者優先，實習生也可考慮。
2.日語編輯人員:5名, 1、大專以上學歷，年齡20歲以上，日語二級以上，能熟練地進行日語口語對應及郵件對應，對編輯排版工作感興趣。 2、工作認真，有耐心，有較強的溝通、協調能力及自學能力。 3、有相關工作經驗者優先，日語專業實習生也可考慮。
3.日語校正人員:5名, 1、大專以上學歷，年齡20歲以上，日語二級以上，有熟練的聽、說、寫及編譯能力。 2、工作認真、細心，有責任心及團隊合作精神。 3、有相關工作經驗者優先，日語專業實習生也可考慮。

H47: 蘇州迪奧精密模具有限公司   職位數:2
1.慢走絲切割:中專，工作經驗兩年以上，熟悉操作臺灣徠通線割機（950）、三菱FA20S，精通五金模，對工作能認真負責。
2.線割編程:中專，工作經驗3年以上，能熟練運用統贏線割編程軟件，對工作認真負責，熟悉五金塑膠模具，能配合公司加班。

H48: 杭州港億房產營銷策劃有限公司   職位數:5
1.電話銷售:20名, 1.不限年齡，不限學歷，男女皆可； 2.普通話流利，口齒清楚，形象好，素質佳，具有一定的語言組織能力和表達能力。提供住宿。
2.客戶經理:30名, 1.為人誠實，守信，穩重，有上進心和進取心； 2.敢于挑戰自我能力，能承受一定的工作壓力，熱愛銷售工作和認同房地產經濟行業。提供住宿。
3.儲備干部:8名, 1.高中或中專以上學歷； 2.一年以上房產銷售工作經驗； 3.抗壓能力強，熱愛銷售工作和認同房地產經濟行業； 4.有較強的溝通能力、親和力以及團隊管理能力，具有良好的團隊和服務意識。提供住宿。
4.營銷策劃:2名, 1.市場營銷、企業管理、公關、房地產等相關專業，本科學歷； 2.具備3年以上市場營銷工作經驗，熟悉房地產相關政策，具有敏銳的商業和市場意識，分析問題和解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力，熟悉市場策劃、廣告宣傳、市場推廣等市場業務流程，具備豐富的品牌營銷策劃、公關活動策劃經驗； 3.優秀的策劃方案協作能力、組織協調、統籌實施、執行能力，有過相關團隊帶領具有優先考慮。提供住宿。
5.網絡專員:5名, 1.利用網絡進行公司產品的銷售及推廣； 2.負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布； 3.了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息； 4.通過網絡進行渠道開發和業務拓展； 5.按時完成銷售任務。提供住宿。

H49: 蘇州丹龍紡織有限公司   職位數:9
1.英語翻譯:1名, 大學�？�，英語聽、說、讀、寫流利
2.會計（成本）:2名, 大學專科，三年以上工作經驗，懂財務，懂成本
3.數據分析員:1名, 大專學歷，懂財務、懂成本，懂預算，在制造業或工業工作三年以上經驗。
4.系統管理員:1名, 大學�？�，一年以上工作經驗，懂財務，懂成本。
5.電腦繡花機修工:1名, 中專, 有相關工作經驗三年以上
6.縫紉機機修工:1名, 中專, 有相關工作經驗三年以上
7.計劃部助理:1名, 大專, 一年以上工作經驗，開任務單、打印條形碼、A3/發票，會英語，能日常交流。
8.新品開發:1名, 1.大學專科，八年以上工作經驗，在生產阿拉伯頭巾企業從事新產品開發， 2.從事本行業五年以上， 3.了解梭織（色織）面料， 4.非常優秀的人員條件可以適當放寬
9.質量管理QC:1名, 1.大學�？�，八年以上工作經驗要有7年以上的紡織行業工作經驗。 2.精通紡織行業質量控制系統。 3.要有對紡織行業各個階段全方位的知識（紗線質量及檢驗—織布—后處理）。 4.制定新的系統來提高質量控制過程。 5.組織質量管理流程來連接每個生產階段一直到最后的成品。 6.安排質量控制系統培訓課程來提高質量團隊的工作效益，高效率的完成質量控制工作

H51: 蘇州市五大連池商貿有限公司   職位數:1
1.業務員:6名, 能吃苦耐勞，溝通協調能力強，能抗壓，工作有激情，有強烈的做銷售的愿望，大專學歷，有快銷品銷售經驗優先錄用。（應屆畢業生也可）

H52: 蘇州美達斯機電有限公司   職位數:10
1.銷售員:2名, 1.30歲以下，大專及以上學歷，銷售、電子商務或機械類專業； 2.熟練使用計算機，具有電子網絡銷售經驗佳； 3.性格外向，善于交流，無不良習慣； 4.為人真誠，能吃苦，隨時可以出差。工作地點：木瀆。
2.水泵設計工程師:3名, 1．流體力學或機械類相關專業； 2. 電腦操作熟練，尤其是CAD及常規的3D軟件等操作熟練； 3.3年以上同行業研發工作經驗； 4.良好的團隊合作精神和職業道德； 5.英語四級者優先；工作地點：木瀆。
3.工藝工程師:2名, 1. 本科及以上學歷，機械、機電類、工業工程專業優先； 2. 表達能力強，電腦操作熟練；具備CET-4水平； 3. 能使用PROE、SOILDWORKS、AUTOCAD等軟件； 4. 有一年以上繪圖工作經驗，優秀應屆生亦可。工作地點：木瀆。
4.生產計劃員:1名, 1.男女不限，23-30歲，管理類大專以上學歷，具備兩年以上生產計劃工作經驗； 2.熟練使用用友ERP系統，尤其擅長SCM\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\MM模塊； 3.熟練物料計劃流程，會利用MRP。工作地點：木瀆。
5.采購員/采購主管:1.各1名，男，大專及以上學歷，機械及相關專業，2年以上采購工作經驗，采購主管需5年以上； 2.熟悉供應商渠道。懂得產品工藝流程，能獨立處理和解決所負責的任務； 4.監控物料的市場變化，能采取必要的采購技巧降低采購成本； 5.及時協調解決采購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題；工作地點：木瀆。
6.外銷業務員:1名, 1.23歲以上，大專及以上學歷，外貿相關專業； 2.有1年以上外銷工作經驗，熟悉辦公軟件，做事靈活，能承受工作壓力； 3.具備報關證，英語六級優先。工作地點：木瀆。
7.生產經理:1名, 1.40周歲以上，專科及以上學歷，機械或管理類專業； 2.有八年以上生產管理經驗，有外企工作經驗者優先； 3.具有高度的應變能力，能有效協調生產問題； 4.能保質、保量完成各項任務，能承受較大的工作壓力。 5.認真負責、敬業，具備強烈的團隊合作精神。工作地點：木瀆。
8.質量管理工程師:1名, 1.大專及以上學歷，機械相關專業； 2.具有從事機械制造企業兩年以上產品在線質量管理經驗； 3.熟悉質量體系標準； 4.英語讀寫流利，能看懂機械類英文圖紙。工作地點：木瀆。
9.出納:1名, 1.女，大專及以上學歷，一年以上相關工作經驗，具有會計上崗證； 2.熟練運用excel等辦公軟件及用友ERP軟件； 3.工作認真，踏實穩重，已婚已育，本地戶口。工作地點：木瀆。
10.倉庫保管員:1.男，中專及以上學歷， 2.熟練操作辦公管理軟件、有倉庫工作經驗； 3.良好的溝通能力及團隊合作精神，工作認真，責任心強。工作地點：木瀆

H53: 蘇州龍居電子科技有限公司   職位數:7
1.主辦會計:1名，男女不限，大專及以上學歷，能吃苦耐勞，為人真誠，持有會計從業資格證，有工作經驗本地戶口者優先。
2.鉗工:1名，男性，3年以上塑膠模具工作經驗，能獨立裝配模具，會車銑磨。
3.線切割:1名，男性，3年以上塑膠模具快走絲編程工作經驗。
4.電火花:1名，男性，40歲以下，有三年以上工作經驗，懂注塑模具。
5.檢驗員:2名，中專以上學歷。兩年以上注塑廠檢驗員工作經驗，會使用各類測量工具（卡尺、高度規、塞尺等），能看懂圖紙（2D）。
6.營銷員:1名，男性，有營銷工作經驗者優先。
7.工程:1名，男性，負責新品打樣，能看懂圖紙，有相關經驗者優先。

H55: 蘇州事成制衣有限公司   職位數:9
1.采購、采購助理:1名, 大專, 做事認真負責，思維敏捷，進行公司采購的計帳及核算。從事過采購工作或有服裝廠工作經驗優先考慮。
2.生產統計:1名, 有統計工作經驗，有服裝廠統計經驗優先考慮。
3.駕駛員:1名, 男, 45周歲以下，A2照，有資格證,有5年以上駕駛經驗，蘇州本地人優先
4.CAD制版師:有2年以上工作經驗，熟悉男裝CAD制版流程，技術精湛。
5.網頁設計:1、營銷策劃（網絡） 2、美工（天貓店鋪裝修）及營銷推廣、海報制作。
6.客服:思維敏捷，有淘寶網店客服經驗優先考慮。
7.服裝設計師:有二年以上工作經驗。熟悉男裝設計。
8.應屆畢業生:大專, 相關服裝專業畢業，愿意從基層做起。
9.縫紉工:吃苦耐勞，多勞多得，有經驗者優先錄取。長年招聘縫紉工。

H56: 江蘇和偉美科技發展有限公司   職位數:5
1.業務經理:2名，有相關塑膠銷售工作經驗5年以上，相關專業大專以上學歷，35歲左右，工作嚴謹，責任心強，為人踏實，具有團隊協作精神，性格外向，善于與溝通，能適應出差。
2.業務員:2.5名，相關專業大專以上學歷，有1-2年以上相關工作經驗；23-35歲，從事并對工程塑料行業有相關了解者優先；能適應長期出差、抗壓能力強；工作嚴謹，責任心強，為人踏實，具有團隊協作精神，性格外向，善于與人溝通。
3.營銷部經理助理:1名, 女性，形象氣質佳，大專以上學歷，25-35歲，已婚已育者優先；有較強的組織能力和溝通能力，分析、判斷、應變能力強，能熟練操作計算機和辦公設備，熟練使用OFFICE辦公軟件。
4.行政專員:1名, 女, 氣質佳，本科學歷，英語熟練；有較強的組織能力和溝通能力；能熟練操作計算和辦公設備，熟練使用office辦公軟件；能夠完成辦公室的日常管理，其他臨時交辦的工作；具有行政管理經驗者優先。
5.業務跟單:2名, 相關專業大專以上學歷，有一定的工作經驗，35歲以下；從事并對工程塑料行業有相關了解者優先；能適應長期出差，抗壓能力強；工作嚴謹，責任心強，為人踏實，具有團隊協作精神，性格外向，善于與人溝通。

H58: 蘇州市福潤不動產經紀有限公司   職位數:2
1.置業顧問:10名, 大專及以上學歷，形象氣質佳，有志于房產領域的發展，勇于挑戰高薪，希望在未來幾年從事高薪職業者，做事認真踏實、為人誠懇；吃苦耐勞，能在壓力環境下工作，有良好的溝通及協調能力，自我心理和調整能力強，有較強的團隊合作精神。提供住宿。
2.儲備店長:2名, 大專及以上學歷，男生優先，工作認真負責，對房地產有一定的了解，組織能力強，態度端正，頭腦靈活，溝通協調管理能力強，能服從公司內部安排。提供住宿。

H59: 蘇州友恒建材有限公司   職位數:1
1.銷售人員（2-3名）:熟悉裝飾材料銷售行業，有跟過主流工程裝飾公司主要設計師，裝飾公司材料主管，項目經理的經驗，并有著良好關系，對無錫市場情況了解；具有良好的溝通和洞察能力，善于講解產品知識并引導客戶，交談具有親和力，具有吃苦精神，勇于開拓市場的拼搏精神，具有快速處理各種事務的能力，看懂圖紙和CAD圖；從事過工程裝飾材料銷售工作，有一定的客戶量，24-40歲。

H62: 益而益（集團）有限公司   職位數:5
1.電線開發工程師:1名, 大專以上學歷，熟悉各國pvc電線的標準，熟悉pvc電線的生產工藝和技術要求，能獨立設計和開發新產品，了解各國認證流程及有關安規認證經驗，熟練使用word、excel、autoCAD等辦公軟件，有團隊協作精神，較強的抗壓能力。
2.業務員:3名, 大專以上學歷，機動車駕駛，適應長期出差，良好的溝通能力及抗壓力。
3.行政主管:1名, 大專以上學歷，熟悉行政管理工作各個模塊，較強的組織管理和抗壓力，工作嚴謹，認真有責任心，餐廳管理，宿舍管理及后勤管理服務。
4.采購工程師:1名, 大專以上學歷，具有良好的團隊合作精神，對工作有積極向上的態度，在采購崗位具有1-2年工作經驗者優先考慮。
5.技術部專員:1名, 大專以上學歷，熟練使用用友U8 ERP系統，熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，對產品的BOM架構熟悉，能按文件要求完成產品的編碼及管理，有1年以上用友ERP系統使用經驗，從事過BOM編制及管理工作。

H64: 南京量為石信息科技有限公司   職位數:2
1.采集員:30名, 1、能承受一定工作壓力，能長期從事戶外作業和出差； 2、有責任心！團隊合作意識強、工作認真、細致，吃苦耐勞、表達和溝通能力強； 3、熟悉計算機基本操作，能熟練使用word、ppt等辦公軟件； 4、電力、測繪、物探、工程測量相關專業優先； 5、有外業采集、測量工作經驗者優先； 6、大專及專科以上學歷； 7、工作經驗不限，提供實習崗位。
2.內業繪圖員:30名, 1、能承受一定工作壓力，能適應出差； 2、有責任心！團隊合作意識強、工作認真、細致，吃苦耐勞、表達和溝通能力強； 3、熟悉計算機基本操作，能熟練使用word、ppt等辦公軟件； 4、電力、建筑、機械、計算機等相關專業優先； 5、大專及專科以上學歷； 6、工作經驗不限，提供實習崗位。

H66: 江蘇華佳控股集團有限公司   職位數:17
1.財務總監:1名, 1、有5年或以上財務負責人工作經驗，對企業運作的成本分析，資金預算，現金流動分析等方面有較豐富的經驗。 2、熟悉制造類企業的財務運作，能完成各種財務報告，并對結果進行分析，向高層管理提供決策依據； 3、思維嚴謹，團隊合作意識強，善于溝通，做好資金管理，有銀行融資和風投經驗； 4、要求財會本科以上學歷，有中級會計師以上職稱，有上市企業工作經驗優先。
2.面料業務員:1名, 大專以上學歷，3年以上面料業務銷售工作經驗，熟悉紡織、印花、繡花等流程，對現有國內紡織面料的質量及工藝水平有一定的了解；有一定客戶資源優先。
3.服裝設計師:5名, 本科, 服裝設計、藝術設計 設計感強，高檔時裝設計經驗，獲設計獎優先,3年以上時裝設計經驗。
4.美工:1名, 本科, 平面設計、攝影等專業，熟練擦作Photoshop、Dreamweaver等常用設計制作軟件；具備一定的攝影知識和技巧，具有較強的創意及審美能力。
5.市場助理:1名, 本科, 市場營銷、廣告學專業，1年以上媒體或媒介、市場策劃工作經驗;善媒介策略及文案能力，并有成功提案經歷； 具有一定的客戶溝通能力。
6.文案策劃:1名, 本科, 新聞學、廣告學專業，有豐富的淘寶推廣及商品賣點挖掘經驗，思路活躍，有創新思維，從事過廣告公司的創意策劃者優先。
7.業務跟單:5名, 本科, 紡織工程、服裝工程等專業，英語四級以上，運用熟練；熟悉進出口業務流程及服裝制作流程
8.采購員:2名, 本科, 紡織工程、服裝工程、輕化工程專業，3年以上梭織面料采購經驗，懂真絲及其它功能性面料，較強的溝通能力和談判技巧
9.科技項目專員:1名, 本科, 紡織工程、絲綢工程等；有相關絲綢類項目操作經驗，較強的專業知識
10.服裝制版師:3名, 中專, 服裝工程 3年以上女裝時裝制版工作經驗，會PGM電腦制版，有車縫經驗
11.旅游營銷經理:1名, 大專, 大專；旅游、市場營銷專業，溝通能力強，擅長人際溝通和資源組織，；對景區市場營銷有自己獨到的見解；具有可持續性發展旅游市場資源的業務發展戰略目標和實施經驗；
12.外發理單員:2名, 服裝工程專業，大專以上學歷，2年以上服裝生產計劃工作經驗，熟悉服裝生產工藝流程，負責工廠生產計劃的制定，合理的安排生產，協調和監督生產對計劃的執行情況，工作踏實肯干，做事仔細認真.
13.行政專員:大專以上學歷，行政管理或企業管理等相關專業；二年以上行政管理工作經驗，熟悉宿舍、食堂管理，做事認真負責。
14.淘寶客服/售后客服:中專, 1年以上客服經驗；有網店經驗者優先，打字速度快，能同時與多個客戶進行溝通，熟練操作辦公軟件，溝通能力強，具備一定的銷售技巧，有較強的責任心，良好的團隊精神，能適應彈性工作時間
15.人事專員:大學本科以上學歷，人力資源或企業管理等相關專業；二年以上人力資源工作經驗，工作踏實，責任心強，作風嚴謹；擅長人力資源一至兩個模塊，對相關的法律法規較為熟悉。
16.導游:2名, 大專以上學歷，需持導游證者，旅游專業者優先；負責公司日常游客接待，帶領游客參觀公司生產線、門市部，宣傳企業文化，了解公司產品；普通話標準，表達能力強，具有主動服務意識；工作熱心、耐心、認真負責；
17.倉庫管理員:一年以上倉庫管理經驗，大專以上學歷。

H67: 立維騰電子（南京）有限公司   職位數:5
1.慢走絲技師:1.高中或以上學歷，四年以上工作經驗； 2.具備線切割加工專業技能及其職業素養及其保養常識； 3.能配合CNC, 鉗工，EDM對電極，模具零配件的線割加工； 4.能識模具加工圖紙； 5.服從組長的工作安排和指導，具有較強的責任心和敬業精神； 6.懂火花機者優先。
2.拋光技師:1.高中或以上學歷，四年以上工作經驗； 2.具備專業拋光技能及其職業素養；熟悉拋光工藝及其工作流程； 3.能配合鉗工對模具相關部件進行省模和拋光處理； 4.服從組長及其技師的工作安排與指導，具有較強的責任心和敬業精神； 5.懂火花機者優先。
3.火花機技師:1.高中或以上學歷，四年以上工作經驗； 2.具備火花機加工專業技能及其職業素養； 3.識圖能力強，對數據比較敏感，能配合鉗工完成對模具的零配件的加工； 4.熟悉火花機工作原理及其保養常識； 5.服從組長及其技師的工作安排和指導，責任心強，工作細心； 6.懂拋光者優先。
4.注塑技術員:1.熟練操作震雄、格蘭牌80-450噸注塑機，能獨立完成上下模具、調機； 2.完成設備維護、保養，能獨立維修設備故障； 3.熟悉塑膠產品，能獨立分析解決模具和產品問題； 4.高中/中專學歷，3-5年相關工作經驗； 5.能承受工作壓力，服從工作安排，溝通協調能力佳，有高度責任感和敬業精神。
5.制造部助理工程師:1、大專及以上學歷，一年以上設備維修經驗。 2、懂電腦方面知識，會使用萬能表、試波器等測試工具，了解氣動類、電氣二次回路、傳感類工作原理。 3、吃苦耐勞、動手能力強。 4、有產線維護、保養，PLC編程經驗者優先。 5、兩班倒工作制，每兩周倒班一次。

H68: 上海全毅快遞有限公司蘇州分公司   職位數:3
1.路區銷售員:8名, 大專及以上學歷，1年以上快遞行業銷售工作經驗，2年以上銷售經驗，熟悉快遞行業的所有環節，接受過系統的行業專業培訓，具有較強的組織協調能力，熟練應用辦公軟件，為人誠實，能吃苦耐勞，熱愛本職工作，開朗樂觀，有積極奉獻精神。提供住宿。
2.電動車/汽車外務員:10名, 25-40歲，男性，身體健康，高中以上學歷，做事認真細致，責任心強，能吃苦耐勞，溝通協調能力好，自帶電動車，汽車外務員須有B1以上駕照，三年以上連續駕齡，對蘇州市區較熟悉。提供住宿。
3.客服文員:5名, 中專及以上學歷，有快遞行業工作經驗者優先，具有較強的組織協調能力，熟練應用辦公軟件，為人誠實，能吃苦耐勞，熱愛本職工作，開朗樂觀，有積極奉獻精神，每周休息一天，已婚已育者優先。提供住宿。

H69: 蘇州泰進食品有限公司   職位數:5
1.鍋爐操作工:有上崗證，三年以上天然氣鍋爐操作經驗，身體健康，能吃苦耐勞。
2.統計員:高中或中專以上學歷，一年以上統計工作經歷，能住宿最佳。
3.現場品控員:男女不限，中專以上學歷，食品類專業最佳，了解食品生產相關的HACCP、ISO等體系。
4.品控主管:食品工程（或類似專業）畢業，大學以上學歷，三年以上食品企業品質管理主管經驗，熟悉HACCP、ISO體系，有水產品加工監管經驗。
5.生產主管:食品工程（或類似專業）畢業，2年主管工作經驗，有水產品生產方面管理經驗。

H70: 蘇州高新區羅丹建材經營部   職位數:7
1.導購（石材，瓷磚）:10名, 形象氣質好，有相關工作經驗者優先。
2.設計師（石材）:3名, 會CAD，PS，草圖大師等軟件。
3.業務（瓷磚、石材）:10名, 吃苦耐勞，有奮斗精神，溝通能力強。
4.小區推廣（瓷磚）:4名, 吃苦耐勞，有奮斗精神，溝通能力強。
5.網絡營銷（瓷磚）:1名, 有網絡營銷工作經驗者優先。
6.財務文員:2名, 女, 做事認真仔細，踏實。
7.昆山業務:2名, 男, 吃苦耐勞，有奮斗精神，溝通能力強。

H71: 蘇州諾爾斯泰商業管理有限公司   職位數:5
1.地產策劃:1.營銷、廣告、建筑類相關專業，大專及以上學歷； 2.三年以上商業地產行業策劃咨詢工作經驗，有成功策劃案例者優先； 3.熟悉房地產策劃，能夠完成營銷策劃、推廣策劃書等商業地產開發過程中的策劃和撰寫工作； 4.熟悉城市建設、房地產行業，熟悉房地產國家相關法律法規，及時掌握房地產市場動態，具有敏銳的市場洞察力、判斷力； 5.能夠承擔較大壓力，適應各種商務應酬；能適應出差或外派。
2.招商經理:1.市場營銷管理、商務管理相關專業，大專以上學歷 ； 2.五年以上招商銷售、商業活動推廣、大型商業項目管理運作工作經驗； 3.熟悉商場業務操作流程及客戶關系管理體系的建立；熟悉商務合約的起草、審核工作； 4.有招商渠道和客戶資源優先； 5.具有良好的公關協調及談判能力、良好的開拓創新意識、表達能力強，優秀的團隊管理能力； 6.能夠承擔較大壓力，適應各種商務應酬；能適應出差或外派。
3.招商專員:1.房地產、市場營銷、中文商務、國際貿易類相關專業，大專以上學歷，應屆畢業生可； 2.三年以上招商、地產策劃、商業活動推廣、公關類工作經驗優先； 3.有大型企業商務運作經歷、專業市場招商經驗、網絡推廣經驗者優先； 4.有較強溝通、協調能力； 形象好，氣質佳； 5.具有一定的客戶談判技巧，能處理突發事件，能獨立解決招商過程中遇到的問題； 6.能夠承擔較大壓力，適應商務應酬；能適應出差或外派。
4.案場經理:1.房地產、市場營銷等相關專業畢業，大專及以上學歷； 2.男女不限，年齡25歲-35歲； 3.熟悉蘇州商業地產； 4.二年以上相同職位工作經驗，有自己的思想； 5.具有企劃能力、管理能力、抗壓能力、團隊合作精神； 6.熟悉國家有關房地產法律、法規、政策等相關房地產專業知識； 7.能夠承擔較大壓力，適應各種商務應酬；能適應出差或外派。
5.案場文員:1. 大專以上學歷，一年以上工作經驗； 2. 女性優先，身高160以上，年齡23-30歲； 3. 熟練使用office軟件； 4. 具備一定的數據統計能力，能獨立完成各類報表統計工作； 5. 具有人事行政助理工作經驗，有財務相關工作經驗者優先； 6. 能夠承擔較大壓力，適應各種商務應酬；能適應出差或外派。

H72: 蘇州天立達膠粘制品有限公司   職位數:5
1.業務【日語類】:若干名，女性，本科以上學歷，有較好的日語口語能力，能夠熟練的運用日語進行交流與翻譯；英語良好，計算機熟練。有駕照，做事認真負責，為人踏實肯干，有責任心，有較強的團隊意識。有一定的業務經驗。
2.業務【韓語類】:若干名，女性，本科以上學歷，有較好的韓語口語能力，能夠很好的運用韓語進行郵件的收發；英語良好，計算機熟練。有駕照，做事認真負責，有責任心，有較強的團隊意識。朝族人、有一定的業務經驗者優先。
3.生產主管:男，若干，25-35歲，大專以上，能配合加班。能夠組織制定、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準，經批準后監督執行；組織實施車間生產計劃、生產過程管理、生產現場管理、車間生產安全管理、車間生產成本控制及車間員工管理及相關其他工作。
4.物控:女, 20-35歲，能細致、高效的完成對物料管控與監導；具有成本意識，能熟練運用excel進行數據的分析和統計，能夠獨立編制各類賬本和報表；能勝任快節奏高強度的工作環境，有處理突發事情的應變能力。
5.生管:女, 30-35歲，負責落實各項生產計劃，做好綜合生產平衡及協調出貨計劃；組織生產能力審定，勞動定額和材料消耗的把關工作；定期向上級匯報工作中存在的問題和進度情況；負責生產管制相關文件的規劃制定與執行。

H73: 江蘇金貿世紀國際物流有限公司   職位數:3
1.銷售:5名, 大專以上學歷，國際貿易等相關專業，有進出口操作經驗一年以上者，優先考慮，溝通能力強，注重團隊精神，能維護公司形象，認同公司理念，同公司一起成長。
2.報關員:5名, 大專以上學歷，有報關員資格證書，有園區或新區海關相關工作經驗者，優先考慮，有良好的溝通能力，較高的執行力，有責任心、團隊意識強。
3.空海運進出口操作:大專以上學歷，物流專業；有貨運代理空海進出口流程的工作經驗一年以上者，優先考慮；有良好的溝通能力，較高的執行力，有責任心，團隊意識強。

H74: 久利科技（蘇州）有限公司   職位數:7
1.開發部工程師:變壓器，電感，背光源，線束類產品，3年以上開發經驗。
2.開發部技術員:大專及以上，電子技術相關專業學歷，有工作經驗者優先，有工程軟件經驗者優先。薪水視經驗及學歷定。
3.開發部樣品員:大專學歷，電子相關專業，應屆畢業生也可
4.倉庫統計員:中專及以上學歷，熟練運用ERP系統，有統計工作經驗者優先考慮。
5.品保部檢驗員:電子技術相關專業，有2年以上檢驗工作經驗者優先考慮
6.精工:2名, 男, 從事車床、銑床類工作，學徒工也可
7.車間主任:2名, 女, 電子廠相關工作經驗2年以上者 能適應加班

H75: 蘇州漢工建設有限公司   職位數:2
1.安全質量科科長:男，大專以上學歷，有五年建筑企業工作經驗。
2.業務銷售員:女, 性格開朗，形象良好，大專以上學歷，日語專業，2年以上銷售工作經驗。

H76: 江蘇風之韻實業有限公司   職位數:6
1.駐外分支機構財務經理:2名, 具有專科以上學歷，掌握財務管理，會計核算，成本核算與分析，經濟法，稅法和財務電算化等方面的專業知識，5年以上財務會計從業，3年以上相關職位工作經驗，有會計從業資格證書，會計師以上職稱者優先，了解國家有關財務和稅務方面的法律法規，熟悉企業內部業務和工作流程，能熟練使用財務軟件和各種辦公軟件，具備基本的網絡知識，具有較強的協調能力，溝通能力，分析能力，計劃與執行能力。良好的品德修養，高度的責任心，工作熱情和團隊合作精神，適應長期駐外，吃苦耐勞，獨具堅強毅力。
2.高級平面設計師:2名, 廣告，設計專業，有企業服裝經驗，有服裝行業經歷者優先。
3.高級文案:2名, 廣告策劃專業，有企業服務2年以上，對品牌策劃和企業文化有知曉，有服裝行業經驗者優先。
4.直營管理部經理助理:有區域管理或零售管理經驗者，有一定的文字功底。
5.督導師:有陳列，終端店鋪管理經驗，
6.區域營銷經理:有羽絨服行業經歷者優先。

H77: 江蘇寶力泰新材料科技有限公司   職位數:3
1.辦公室主任:大學�？埔陨蠈W歷，5年以上相關工作經驗，良好的外部溝通與公司事務處理能力，較強的分析、解決問題能力，具有很強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強，熟練使用辦公軟件，有駕照者優先。
2.銷售代表:專科以上學歷，25-45歲，從事工業品銷售三年以上，有石化行業從業經歷者優先，形象氣質好，語言表達能力強，有很好的人際溝通能力，具備較強的獨立思考，獨立判斷能力，擅于獨立解決問題，身體健康，能適應不規律工作時間，可以長期出差者優先。
3.技術研發工程師:本科、碩士及以上學歷，高分子化學或化工專業背景，有高分子材料配方與工藝、塑料成型技術、環氧樹脂涂料配方及工藝、膠黏劑配方及工藝以上產品研發經驗者優先。

H78: 蘇州吉訊信息科技有限公司   職位數:2
1.網站推廣:熱愛互聯網營銷，熟悉互聯網Web2.0產品，至少熟悉一種百度產品推廣資源，相關經驗至少一年以上，熟練各種辦公軟件，尤其要熟悉EXCEL，此崗位必須注冊自己的百度賬戶，有知名B2C電子商務網站推廣工作或淘寶推廣經驗優先。
2.區域銷售經理:形象氣質佳，能適應長期出差，喜歡家具銷售，反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善于挑戰。

H79: 蘇州巨隆金屬制品有限公司   職位數:16
1.生產跟單:2名, 中專以上學歷，熟悉五金廠生產計劃管控流程，具備良好的溝通與協調能力，兩年以上相關工作經驗。
2.IPQC:5名, 男女不限，高中以上學歷，熟悉五金廠檢驗流程，熟練使用各種量具，一年以上相關工作經驗。
3.外貿員:2名, 熟悉阿里巴巴等商務平臺操作，熟悉外貿流程，三年以上相關工作經驗（有報關等相關經驗者優先）。
4.品質部長:1名, 高中以上學歷，熟悉五金廠（機加工/五金沖壓/制管/毛刷等行業，必須精通一種及以上）相關品質管控流程，熟悉ISO9000等體系統籌及運行，五年以上相關工作經驗。
5.工程部長:1名, 高中以上學歷，熟悉五金廠（機加工/五金沖壓/制管/毛刷等行業，必須精通一種及以上）相關工藝流程，熟練使用CAD、Pro-E等相關設計軟件，熟悉前期樣品開發、SOP相關文件制作與管控，批量生產技術支持等，五年以上相關工作經驗。
6.沖壓組長:1名, 熟練操作連續模具沖床及送料機，具有較強的責任心，有兩年五金廠沖壓現場管理經驗。
7.模具工:2名, 高中以上學歷，熟悉五金沖壓模具維修與組立（有管件模具經驗者佳），兩年以上相關現場工作經驗。
8.機修工:2名, 高中以上學歷，熟悉五金廠（行業：機加工/五金沖壓/制管/毛刷）各類機器的維修與維護，兩年以上相關工作經驗（有維修資格證者優先）。
9.電焊工:3名, 熟練操作氬弧焊，能獨立完成工件焊接，一年以上相關工作經驗（有特種操作資格證）。
10.架模工:2名, 高中以上學歷，熟悉五金沖壓模具的架模、移模、試樣、簡單維修等，兩年以上相關工作經驗。
11.采購:1名, 男女不限，熟悉五金廠采購流程，為人正直，有較強的成本意識，2年以上相關工作經驗。
12.數控車床 技術員/作業員:5名, 男女不限，中專以上學歷，機電類相關專業，能夠吃苦耐勞，有一定的上進心，工作積極認真，有責任心。（學徒亦可）
13.機加工 技術員/作業員:30名, 男女不限，服從管理，積極配合加班，有自動車床、半自動車床、磨床、鉆床、搓齒機、軸加工、儀表車等工作經驗者佳。（學徒亦可）
14.沖壓 技術員/作業員:5名, 熟練操作連續模沖床及送料機，能吃苦耐勞，一年以上相關工作經驗。（學徒亦可）
15.制管 技術員/作業員:10名, 男女不限，能夠吃苦耐勞，有一定的上進心，工作積極認真，有責任心。（學徒亦可）
16.毛刷 技術員/作業員:10名, 男女不限，能夠吃苦耐勞，有一定的上進心，工作積極認真，有責任心。（學徒亦可）

H80: 蘇州新海通網絡科技有限公司   職位數:8
1.分公司總經理:大專以上學歷，3年以上運營工作經驗；良好的敬業精神和責任感，能承受較大工作壓力；具有較強的組織協調能力、優秀的溝通和談判技巧、良好的團隊合作精神；熟悉電話銷售流程和電話營銷模式，有呼叫中心行業管理工作經驗者優先
2.銷售總監:市場營銷管理類或相關專業大專及以上學歷；三年市場營銷工作經驗，在相關企業任職市場總監兩年以上，具有廣告行業的從業背景優先；具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗；具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗；
3.銷售主管:大專以上學歷，連續2年以上廣告會展活動類銷售經驗,對銷售工作有極大的興趣和熱情；有一定計劃和學習能力，較強的溝通談判能力，能承受一定的工作壓力；較強的協調溝通能力、口齒伶俐，思維敏捷，溝通能力強,有較強的團隊合作精神；有志于長期從事銷售工作,有較強的自我管理意識及獨立開展工作的能力；分析客戶能力強，有很好的快速反應能力； 愿意通過銷售工作，成長自己，在管理咨詢領域有所成就。
4.高級客戶經理:相關行業營銷類從業經驗； 熟悉市場活動、廣告推廣的運作模式，有豐富的市場推廣/品牌經驗者優先； 有很強的自我學習和適應能力，能快速融入新環境并在高強壓力下工作；勤奮并堅韌，具有極強的開拓能力，具有在新的營銷領域挖掘潛在客戶的決心和恒心； 優秀的文字能力和策劃能力； 優秀的管理能力、溝通技巧和談判能力，出色的對內對外協調能力；熟練使用WORD，EXCEL，PPT等辦公軟件。
5.網絡營銷師:市場營銷、計算機等相關專業以上學歷，1年以上工作經驗；優秀的語言溝通和組織協調能力，良好的文字功底；對工作有激情，具有良好的溝通能力和和團隊合作精神。
6.電話銷售:高中以上學歷，有相關行業營銷類從業經驗；聲音有親和力，普通話流利，較強的責任心和責任感；具備優秀的語言表達、有很強的學習和溝通能力，具有較強的談判技巧；具有吃苦耐勞精神及挑戰高薪的勇氣。
7.總經理助理:大專及以上學歷，電子商務、會計、計算機、漢語言文學等相關專業優先； 熟悉互聯網行業，熟練運用辦公軟件； 一年以上內勤或財務工作經驗優先； 穩重吃苦耐勞，能夠長期從事此職位。
8.營銷經理助理:大專及以上學歷；熱愛售后服務工作，并有相關客服類工作經驗優先；有相關計算機網絡安全經驗及售后服務經驗的優先考慮。

H81: 蘇州歐珀電子有限公司   職位數:2
1.銷售代表:1、男、年齡22-28周歲，戶籍不限； 2、高度的執行力，有無經驗均可； 3、中專以上學歷，有志銷售行業； 4、歡迎廣大應屆畢業生加入本公司。
2.倉管員:3名, 1、男、年齡（20-40歲） 2、會基本的電腦操作。做好物品的出庫和入庫工作，盡量保證物品儲存、供應、銷售各環節平衡銜接。 3、 做好物品的保管工作，如實登記倉庫實物賬,經常清查、盤點庫存物資，做到賬、物相符。 4、 做好倉庫安全保衛工作，確保倉庫和物資的安全。

H82: 蘇州創優教育有限公司   職位數:3
1.市場專員（培訓部）:2名, 年齡22歲以上，大專學歷，有培訓相關工作經歷優先；溝通能力強，穩重細心，能夠吃苦耐勞，愛崗敬業。主要負責客戶維護，接待等工作。
2.辦公文員（加工部）:1名, 女, 年齡22歲以上，大專學歷，會使用辦公軟件CAD，有機械相關工作經歷優先；溝通能力強，穩重細心，能夠吃苦耐勞，愛崗敬業。主要負責文職，考勤等工作。
3.Cnc技術員（加工部）:2名, 年齡22歲以上，負責產品小批量調試，能熟練修改程序，懂點MASTERCAM編程者優先。能吃苦耐勞，配合加班，（產品技術員或模具操機師傅皆可）

H83: 上海天凈管業有限公司   職位數:2
1.銷售代表:5名, 22-35周歲，大專以上學歷，具備一定的營銷理論知識，具有銷售及商務談判經驗，較強的溝通表達能力，能獨立開發客戶。工作地點：上海。
2.地區銷售經理:15名, 25-35周歲，大專以上學歷，市場營銷或經濟類專業，2年以上市場拓展和銷售經驗，有銷售團隊管理經驗。工作地點：華東各省區。

H84: 蘇州市金閶區一起秀禮品商行   職位數:4
1.招商部經理:2名, 大專以上學歷，性格外向，內心陽光，有耐心，責任心，具有良好的說服能力，具有良好的溝通能力，有良好的協調能力和應變能力，熟練應用office辦公軟件，會一些簡單的平面操作軟件，有團隊合作意識。
2.總經理助理:1名, 大專以上學歷，做事有條理，性格外向，內心陽光，有耐心，責任心，熟練應用Office辦公軟件，會一些簡單的平面操作軟件，有實際操作者優先，具有良好的溝通能力。
3.網絡客服:3名, 學歷不限，工作認真負責，做事有條理，性格外向，內心陽光，有責任心，耐心，韌性，打字熟練，會講普通話，具有良好的溝通能力，有服務理念。
4.平面設計:1名, 熟練運用PS、CDR軟件，對產品包裝設計，產品設計，畫冊設計，海報制作，排版有經驗者優先，做事有條理，性格外向，內心陽光。

H85: 世真鑄造（蘇州）有限公司   職位數:11
1.會計:1名, 1、大專及以上學歷,女性,有會計從業資格證書;2、有一年左右的會計工作經驗; 3、能夠熟練使用word、excel 等辦公軟件、財務管理軟件用友 4、認真負責,愛崗敬業,吃苦耐勞,有良好的職業操守; 5、能獨立完成建賬、記賬、結賬、報稅等整個財務核算流程 6、具有蘇州市本地戶口優先考慮。
2.CNC科長:1名, 1．男，年齡30~45歲， 熟悉機械CNC加工流程, 2. 熟悉機加工工廠的生產運作與管理，對生產任務、質量有較強的組織協調能力， 3. 具有5年以上數控加工行業現場生產管理工作經驗； 4. 了解ISO體系管理及現場5S管理； 5. 能按時完成生產任務與質量要求； 6. 熟悉CNC產品生產工藝流程； 7. 責任心強、工作態度端正、團隊意識強，溝通組織協調能力強
3.客戶關系擔當:1名, 1．有良好的客服意識和團隊精神，性格隨和親和力強； 2．工作積極主動、認真負責，有較強的綜合事務處理能力，有良好的職業形象； 3．英語讀、說寫流利，能和外籍人員進行正常交流（必備條件）； 4．優秀應屆生可以考慮。
4.人事擔當:大專以上學歷，2年以上相關經驗，熟悉工資計算、招聘、績效管理者優先考慮。
5.生產管理主任:1名, 1．大專以上學歷。 2．受過生產計劃管理、管理學、項目管理、產品知識等方面的培訓經驗。 3．4年以上工作經驗，3年以上生產計劃主管同等經驗。 4．熟悉所在產業、行業的生產過程，了解產品生產進度，確保生產按時完成的可行性， 5．熟悉原材料的供應渠道，熟悉生產規程和質量標準，熟練使用辦公軟件。 6．具有敬業和拼搏精神，優秀的表達能力、溝通能力，能夠承受高強度的工作壓力。
6.品質管理主任:1名, 1．大專以上文化，機械或管理類專業。 2．熟練各種檢測設備、儀器能使用各類辦公軟件。 3．3年以上企業管理經驗, 熟悉鑄造產品的加工工藝和流程，善于利用各種表單和圖表分析問題，熟練使用CAD，office辦公軟件， 4．熟悉公司ISO質量管理體系之運作和質量管理工作經驗。 5．有很強的事業心、責任心，溝通、協調能力強。
7.韓語翻譯（總經理助理）:1名, 一定要懂生產,機械行業,五金沖壓行業,汽車配件行業.
8.CNC操作員:3名, 從事CNC操機2年以上工作經驗。能吃苦耐勞，責任心和服從性強。能解決加工中出現的各種技術問題優先考慮。
9.品質文員:1名, 在品質部門有從事過相應工作的經驗者優先,電腦操作熟練,行動麻利且細心,擅于與人溝通.
10.倉庫管理員:1名, 在倉庫有從事過相應工作的經驗者優先,電腦操作熟練,行動麻利且細心,擅于與人溝通。
11.總務擔當:1名, 1．行政管理類相關專業大專以上學歷； 2．熟悉車輛管理、行政費用管理、物品采購、保潔等行政后勤管理； 3．具有良好的后勤規劃及統籌溝通能力，較強責任心，服務意識強； 4．熟練操作常用辦公軟件； 5．有C1駕駛證，能熟悉駕駛車輛； 5．具備電腦維護知識者優先考慮。

H86: 鐳射沃激光科技(深圳)有限公司蘇州分公司   職位數:4
1.銷售工程師:1、5-8名。大專以上學歷，年齡25-28歲之間，電子、機械設計及自動化、電子商務等相關專業畢業。 2、兩年以上的工作經驗或1-2年的設備銷售經驗。 3、踏實、勤奮且具良好的職業精神及團隊意識，積極開放的心態、主動學習的能力。 4、良好的語言表達、溝通和人際交往的能力； 5、熟練使用office辦公軟件。熟悉網絡營銷者優先。 6、持有駕照、喜歡運動及英語良好者優先。工作地區：蘇州或上海，愿意在深圳工作亦可
2.銷售/行政助理:1名, 女, 1、大專以上學歷，年齡22-26歲之間，英語、市場營銷、電子商務等相關專業畢業，良好的英語聽說讀寫能力，1年以上的相關工作經驗。 2、誠實、認真且具良好的服從及團隊意識，積極開放的心態、主動學習的能力。 4、良好的語言表達、溝通和人際交往的能力。 5、熟練使用office辦公軟件及網絡營銷者優先。 6、有過電話或網絡推廣經驗者優先。
3.軟件工程師:1名, 男, 1、計算機或相關專業大專學歷以上； 2、3年以上軟件開發經驗； 3、精通VB、C#和.net 4、激光自動化設備軟件相關經驗優先，工作地點：深圳
4.機電工程師:1名, 男, 1、大專以上學歷，機電工程、機械制造等相關專業； 2、會PLC編程，會機械設計，熟PROE，CAD或其它設計軟件。 3、有相關工作經驗三年以上，有獨立總體設計、調試經驗。 4、熟悉PLC和變頻器的工作原理和使用； 5、精力充沛，良好溝通能力，能承受較大的工作壓力及適應出差。 6、良好的英語聽說讀寫能力。 7、勤奮、誠實，積極的學習心態及良好的團隊意識。工作地點：深圳

H87: 常州橙橙新模具有限公司   職位數:12
1.模具師傅:5名, 5年以上經驗。包吃住，工作地點：常州。
2.模具普師、技工:10名, 3年以上經驗。包吃住，工作地點：常州。
3.省模（拋光）師傅:1名, 女, 包吃住，工作地點：常州。
4.火花機師傅（電脈沖）:2名, 男女不限，包吃住，工作地點：常州。
5.線切割師傅:1名, 男女不限，包吃住，工作地點：常州。
6.塑膠模具設計工程師:2名, 5年以上經驗，包吃住，工作地點：常州。
7.塑膠產品設計工程師:1名, 10年以上經驗，包吃住，工作地點：常州。
8.外貿業務員:2名, 本科以上學歷，精通英語或德、日語，包吃住，工作地點：常州。
9.噴油師傅:多名。3年以上經驗，包吃住，工作地點：常州。
10.移印師傅:2名, 3年以上經驗，包吃住，工作地點：常州。
11.品檢:多名，包吃住，工作地點：常州。
12.普工:多名，包吃住，工作地點：常州。

H88: 蘇州合祥紡織有限公司   職位數:9
1.機械維修儲備人員:1名，男，30歲以下，大專及以上學歷，有上進心，能夠吃苦耐勞，服從上級主管工作安排。
2.QC跟單員:1名，男/女，35歲以下，大專及以上學歷，電腦操作熟練，有較強的溝通及協調能力，有從事家紡或服裝跟單相關工作經驗兩年以上。具有較強的跟單意識及較好的溝通能力，有承受工作壓力的能力
3.生產計劃員:1名，男/女，35歲以下，中專及以上學歷，電腦操作熟練，有較強的溝通及協調能力，有生產跟單相關工作經驗者優先。 從事生管（MRP）工作經驗一年及以上；具有較強的跟單意識及數據觀念；具有承受工作壓力的能力；從事家紡或服裝生產計劃工作的優先考慮
4.機修工:中專以上文憑，有3年以上家紡類機械修理經驗，單針絎縫和多針絎縫機修理經驗者優先，能吃苦耐勞，跟生產同步作息。
5.統計員:行政、文秘類專業�？埔陨蠈W歷；1年以上生產文員工作經驗； 文筆流暢，能獨立撰寫通知、通告等，有較強的表達、溝通能力； 熟練使用常用辦公軟件。
6.貨柜車駕駛員:1名，B照，有相關車型駕齡3年及以上，熟悉江浙滬路線。
7.檢驗員:20名，女性優先，18-45歲以下，身體健康，具有吃苦耐勞精神
8.縫紉工:20名，性別不限，18-40歲，有相關工作經驗一年及以上
9.操作工:10名，女性優先，30-50歲，要求穩定性強，能配合上夜班。

H89: 蘇州正茂食品有限公司   職位數:5
1.現場品保:2名, 大專以上 ，食品專業優先，從事相關工作經驗1年以上，熟練使用辦公軟件，語言表達能力佳，抗壓能力強。
2.化驗員:2名, 大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗，食品專業優先，熟悉實驗室的一些基本操作，進行理化分析，微生物及原料分析，動手能力強，吃苦耐勞，熟練運用辦公軟件。
3.電工:1名, 男，年齡45周歲以下，中專及以上學歷。從事相關工作經驗二年以上，有電工證優先考慮。能吃苦耐勞，能積極配合兩班倒。
4.機修工:2名, 男，大專及以上學歷，機械專業優先考慮。有一年以上相關工作經驗，熟練運用辦公軟件。做事細心，認真負責，動手能力強，吃苦耐勞，能積極配合兩班倒。
5.裝卸工:1名, 男性，年齡35周歲以上，吃苦耐勞，做事細心， 認真負責。

H90: 江蘇鉅亨電子商務有限公司   職位數:20
1.網絡運營處 總監:1、全職，本科以上，性別不限 2、五年以上網絡運營及管理經驗，了解公司網絡運營目標、掌握公司網絡運營策略、運營方向，制定網絡運營計劃。 3、 一年以上具備協助公司總經理制定網絡運營計劃，并且在網站定位、網站內容、網站功能、網站形式、網站風格各方面符合公司發展方向。 4、 了解并掌握公司競爭或替代類網站的信息，定期提供網絡運營建議報告保障網站功能、內容、形式在定位前提下不遜于上述競爭、相關網站。 5、 具備規劃網站運營策略制定內容優化、傳播推廣、廣告運營等相應計劃案、建議書經驗。 6、 具備制定網站業務流程和活動計劃經驗者; 7、 能管理并組建網站運營所需人員、調配網站運營相關資源;保障網站運營團隊達成公司網站運營目標能力者; 8、 有提高網站知名度和網站瀏覽，以及各搜索網站排名，協助增加銷售的模式經驗者。
2.企劃部 經理:1、全職，本科以上，性別不限 2、具市場營銷、廣告、工商管理或相關專業； 3、三年以上市場策劃、媒體廣告、商務拓展、市場推廣等相關工作經驗； 4、有一年以上市場策劃相關工作經驗，能獨立書寫策劃方案、公關稿件、合作意向書等； 5、熱愛市場營銷相關工作，主動開拓新領域、謀求新合作； 6、創新意識強，思維敏捷、思路清晰、性格開朗、善于與陌生人溝通； 7、擁有廣泛的人脈關系，能獨立策劃并執行市場活動； 8、工作認真、細致，具有較強的服務意識和良好的組織協調能力； 9、高度的工作熱情和工作耐心，優秀的寫作能力、表達能力以及理解能力。 10、有團購、網購商戶推廣經驗者優先。
3.網站企劃專員:1、全職，大專以上，性別不限 2、需要有(網購或團購)網站企劃頁面的的經驗至少一年以上； 3、對用戶使用網站的方便性有非常好的建議和修改計劃經驗者。 4、擁有網站功能測試相關工作者；輔助技術人員改進網站流程； 5、 能獨立完成對網站產品的功能、性能、兼容性、安全性及用戶體驗等方面的測試工作者。
4.網站編輯專員:1、全職，大專以上，性別不限 2、有網站相關欄目/頻道的信息搜集、編輯、審校等工作一年以上經驗者； 3、對網站內容進行管理，并對網絡訪問者進行積極健康的引導，提高訪問量； 4、具備網站內容的更新和自采教育資訊的編寫、上傳； 編寫網站宣傳資料及相關產品資料相關工作經驗者；
5.拍照圖像處理專員:1、全職，大專以上，性別不限 2、有一年以上攝影相關工作經驗，熟悉各種單反數碼相機使用，廣告、影像、視覺等專業畢業優先；對人物攝影有較好的認知和掌控能力，對光線與色彩的把握較好； 3、需要能夠熟練運用PS，CDR軟件。 4、具備熟悉淘寶網更佳（產品上架，優化，店鋪裝修）。
6.技術研發部主管:1、全職，大專以上，性別不限 2、 計算機專業或通信、信息技術專業本科及本科以上學歷； 3、具有互聯網、IT和通訊軟件開發經驗和互聯網、B2C、B2B電子商務平臺開發經驗；擁有三年以上技術團隊管理與運營的經驗，帶領技術團隊進行過大型系統的設計開發； 4、熟悉互聯網、B2C電子商務平臺和程序的設計開發，數據庫開發與管理等； 5、有能力完成系統平臺設計、整體產品規劃、制定規范流程，對公司技術發展方向提供決策性意見； 6、熟練掌握網站主流技術，精通網站架構設計，可撰寫詳細開發文檔及技術規范； 7、熟悉行業關鍵技術，對互聯網及互聯網商業模式有深刻理解和獨到見解； 8、具有較高的獨立分析能力、對新技術市場具有一定的敏銳度和前瞻性； 9、能獨立組建技術團隊，有大型B2C電子商務平臺開發經驗者優先。
7.高級軟件工程師:1、全職，大專以上，性別不限 2、從事相關軟件研發五年以上經驗. 3、熟練HTML、Div+CSS樣式表,各種JS 代碼特效；熟練Photoshop、dreamweaver等設計軟件； 4、做事積極主動，具備良好的團隊溝通能力，樂于學習新技術和分享經驗，有責任感； 5、熟悉互聯網產品界面及交互創作流程，熟悉用戶體驗； 6、有獨立開發的作品優先,請附網站作品地址.
8.Web開發工程師(.Net):1、全職，大專以上，性別不限 2、計算機相關專業，三年以上互聯網工作經驗，五年以上ASP.net開發經驗 3、精通.Net 技術框架，熟悉大型商務網站的整體架構與開發 4、精通ASP.net C# 編程、熟悉微軟集成開發環境，熟悉MVC三層開發架構 5、熟悉IIS各版本的配置調試，熟悉Windows2008服務器配置 6、熟練掌握Ajax、Jquery、Html、CSS2.0；熟練掌握SQL Server 、Oracle 中的一種數據庫。 7、具有較好的工作心態、溝通協作能力，
9.Web硬件工程師（運維工程師）:1、全職，大專以上，性別不限 2、計算機相關專業，五年以上Web服務器管理經驗；熟悉大型電子商務網站的服務器硬件架構。 3、精通WINDOWS平臺各種應用服務器的架設（mail服務器,ftp服務器,web服務器等），安全防范管理與性能評測。 4、熟悉服務器負載均衡架設、數據庫服務器集群構架、了解linux系統操作 ；熟悉云服務器的安全管理。 5、了解Web2.0特性，具有一定的javascript腳步開發能力。
10.App（手機系統客戶端）開發工程師:1、全職，大專以上，性別不限 2、二年以上移動平臺開發經驗。 3、熟悉一種以上移動系統的開發（android、Iphone等中至少一種）有開發App項目經驗。 4、對移動客戶端的功能開發及視覺設計有開創性見解。 5、具有較好的工作心態、溝通協作能力。
11.網頁設計工程師:1、全職，大專以上，性別不限 2、具有良好的版式設計，色彩感和整體布局感，精通PHOTOSHOP/FLASH/DREAMWEAVER/FIREWORKS等網站相關軟件工具； 3、熟悉HTML/CSS/JAVASCRIPT等網頁語言，熟悉掌握TABLE+CSS和DIV+CSS頁面布局； 4、了解WEB2.0網站架構原理 5、請務必附上網而設計案例作品或網站地址 6、 具有相關工作經驗一年以上者。
12.營銷處總監:1、全職，大專以上，性別不限 2、英文六級以上，廣告、廣播電視新聞、市場營銷、電子商務；五年以上網站營銷推廣實際經驗，三年以上大型網站成功營運管理經驗； 3、熟悉主流搜索引擎的排名機制和優化原則，對SEO、軟文、論壇、鏈接、等網絡推廣方法和手段有深入了解；能夠根據公司平臺特點，確定網站推廣目標和推廣方案，并對網站結構給出符合市場推廣的合理規劃方案； 4、熟悉電子商務，熟悉互聯網推廣知識及網絡營銷知識，具備較強的網絡營銷策劃、組織能力、執能力，能夠管理廣泛的網絡合作伙伴； 5、善于網絡營銷推廣管理與策劃、信息編輯及發布、網上調研、網上商場銷售促進方法的運用； 6、電腦操作熟練，懂電子商行業常用的網絡應用軟件工具； 7、有商戶店鋪、團購、網購等領域的網絡營銷經驗者優先考慮。
13.營銷部經理:1、全職，大專以上，性別不限 2、在互聯網行業工作至少三年以上，熟知互聯網行業，并有網站的成功運營的經歷; 3、具備獨立產品規劃與運營能力，熟悉市場分析、定位、產品設計規劃及實施運營; 4、對網站產品易用及交互設計有很好的直覺，注重細節; 對產品和數據運營敏感,思維清晰而有條理;; 5、熟悉關鍵字、竟價排名、推廣聯盟、論壇推廣，熟悉網站流量、排名、收益等運作模式; 6、具有較強的策劃能力，有實際項目管理經驗，注重實施和結果; 7、具有良好的溝通能力，高度的敬業與團隊合作精神，有責任心和團隊意識
14.行銷專員:1、全職，大專以上，性別不限 2、需具備交友、網購或團購網工作經驗一年以上者。 3、市場資料的收集；新產品的推廣； 4、具備行銷物的制作經驗者。熟悉互聯網營銷模式，熟悉各類電子商務平臺，懂得運用網絡平臺進行公司業務推廣策略者。 5、能執行各大搜索引擎排名、提高網站流量（站內優化、站外優化及內外部鏈接優化、關鍵詞優化等）工作經驗。 6、 能撰寫SEO操作文檔，并規劃相關營銷活動者。
15.公共關系部經理:1、全職，大專以上，性別不限 2、品貌端正,有修養,有素質，對互聯網電子商務行業有濃厚興趣。 3、懂營銷，思路清晰，性格外向，具有相當的公關能力，溝通水平優秀。 4、互聯網媒體公關經營有二年以上經驗，適應能力強。
16.市場拓展處 總監:1、全職，本科以上，性別不限 2、在互聯網行業工作至少五年以上，三年以上管理經驗熟知互聯網行業，并且擔任過大型網站的運營總監或經理; 具備大型互聯網產品策劃、項目實施管理經驗； 3、 正規全日制統招大學本科及以上學歷; 4、有很強的責任心，具有大局觀和使命感; 優異的口頭和書面表達能力; 5、具備較強的互聯網市場和網民用戶體驗感覺; 具備較強的分析問題和解決問題的能力。 6、對電子商務、搜索等互聯網行業有深入了解及濃厚興趣; 7、熟練掌握溝通技巧，能夠與銷售團隊有效溝通， 擅長協同工作; 8、 了解產品開發的流程，分析/決定產品戰略規劃，分析/總結用戶需求； 9、了解行業趨勢，善于捕捉市場、技術、競爭者等各種變化對網站及網站產品發展的影響； 10、善于利用數據對用戶需求及行為、產品發展等進行深入分析； 11、工作認真負責，具有強烈的敬業精神，良好的溝通能力和團隊協作精神；
17.市場開發業務主管:1、全職，大專以上，性別不限 2、從事業務開發工作三年以上經驗；需要具備開發商場、商戶的工作經驗者。 3、有較強的溝通及談判能力，良好的人際溝通協調及自我管理能力，具備較強的表達，理解能力與公關能力，能承擔較強的工作壓力。 4、具備互聯網網購、團購加盟商家、商品的開發工作經驗者二年以上尤佳。
18.市場開發業務專員:1、全職，大專以上，性別不限 2、從事業務開發工作一年以上經驗；需要具備開發商場、商戶的工作經驗。 3、有較強的溝通及談判能力，良好的人際溝通協調及自我管理能力，具備較強的表達，理解能力與公關能力，能承擔較強的工作壓力。
19.客服經理:1、全職，大專以上，性別不限 2、計算機或電子商務相關專業優先考慮; 3、具備敏捷的觀察、判斷能力，能夠處理突發事件;為人成熟穩重，思維縝密，有團隊建設和管理經驗; 4、工作熱情主動，有開拓和創新精神 ，有較強的應變能力及服務意識； 5、具備良好的組織能力和奉獻精神，能承受較大的工作壓力。 6、具備互聯網網購、團購客服工作經驗者一年以上尤佳。
20.企劃助理:1、全職，高中以上，女 2、工作細心，有一年以上文職工作經驗；能夠熟練運用各類辦公軟件；

H91: 蘇州工業園區麗美建材經營部   職位數:4
1.店長:五官端正，長相干凈，口齒清楚，有良好學習能力，對產品銷售充滿熱情，有較好的溝通交流能力，有衣柜家具建材相關工作經驗者優先。
2.導購:有團隊協作精神，相貌端正，反應靈敏，具有審美觀點，最好從事過建材家具銷售，吃苦耐勞，有上進心，適應能力強，有團隊協作意識，富有團隊號召力，有衣柜家具建材等相關工作經驗者優先。
3.設計師:性別不限，相關專業專科以上學歷，熟練運用CAD等相關設計軟件，對家居建材有一定專業知識，能夠深度解析客戶的需求，具有良好的溝通技巧和說服能力，工作細心，責任心強，有創意，能夠獨立設計相關衣柜方案，2年以上的設計從業經驗，有熟練的衣柜行業設計經驗者優先。
4.小區業務主管:反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先。

H95: 蘇州東基建設工程有限公司   職位數:3
1.電工:男, ①高中及以上學歷； ②有電工操作資格證和上崗證，有工地現場機電相關操作經驗； ③有吃苦和敬業精神，能吃住在工程現場，品質良好，有駕照者優先。
2.市場副總:①大專及以上學歷，工民建或建筑相關專業； ②3年以上工程類招投標及相關業務經驗，具有較強的業務開拓能力； ③能夠組織領導部門班子，具有宏觀把控能力； ④持有駕照，有自備車優先考慮。
3.總經理助理:女, ①大專及以上學歷，五官端正，形象氣質佳； ②掌握應用文撰寫方法，具有較強的協調、接待和處理函電工作能力； ③邏輯思維力強、執行力強、勇于接受挑戰； ④擅長社交應酬，需有駕照熟練駕駛，熟練一門外語，懂得有關工程法律知識。

H96: 蘇州水星環保工業系統有限公司   職位數:3
1.區域銷售助理:2名, 性別：不限，25-45歲，高中/中專以上學歷，3年以上銷售工作經驗，積極樂觀，具有較強的銷售能力及公關能力，勇于接受挑戰，有較強的毅力，服從公司安排，能長期出差在外。
2.水處理工程師:1名, 性別：男，年齡25-45 學歷：環境工程本科畢業，2年以上實際工作經驗，熟悉污水處理工藝，懂設備。
3.機電安裝小型項目經理:2名, 有機電安裝工程工地現場工作經驗，對施工組織有獨到認識，能長期出差；有機電安裝二級建造師證優先。

H97: 蘇州東紡貿易有限公司   職位數:2
1.針織服裝外貿業務員:2名, 大專, 國際商務專業，針織服裝跟單助理，熟練英文口語，熟練英文電郵，無錫上海出差，一周雙休
2.進出口單證員:1名, 女, 大專, 國際商務專業，良好英文能力。

K01: 蘇州駿豐頻譜有限責任公司   職位數:4
1.市場業務員:3名, 19周歲以上，高中及中專以上，熱愛銷售，有激情，勤奮吃苦耐勞，有團隊合作意識。
2.儲備負責人:2名, 20周歲以上，擅于溝通，熱愛銷售，有良好的服務意識和團隊合作意識。
3.儲備經理:1名, 具有良好的顧客服務意識，團隊意識溝通合作協作能力；有較強的學習能力、適應能力、責任感和不滿足現狀；營銷、醫學及相關專業，條件優異者可放寬。
4.醫學專家（講師）:1名, 大專以上學歷，醫學類相關專業優先；從醫多年做過醫學產品宣傳講師，會講普通話！有會議營銷經驗和專家咨詢經驗者優先；從事健康知識講座及醫學咨詢。

K04: 華凌光電（常熟）有限公司   職位數:18
1.設備助工:1名, 20-28周歲，電子機械類工科專業,大專以上學歷,熟悉基本計算機操作及辦公軟件應用,有類似工作經驗者優先錄用
2.IE助工:1名, 男女不限，20-30歲，大專以上學歷，工業工程專業，能熟練使用辦公軟件,有相關工作經驗一年以上
3.制一課課長:1名, 男女不限，25-35歲，大專以上學歷,生產現場管理經驗三年以上,熟悉SMT.COB相關制程,有ISO9000質量管理體系運作經驗,熟練應用計算機辦公軟件.
4.制一課組長:1名, 男女不限，23-30歲，中專以上學歷，能熟練使用辦公軟件，有電子廠相關帶線工作經驗1-2年，懂COB相關制程優先。
5.制一課產線領班:1名, 中專/高中以上學歷，相關主管工作經驗1年以上,熟悉SMT.COB相關流程,有LCM相關產業工作經驗優先
6.流程稽核助工:2名, 男女不限，18-35歲，電子.機械相關專業專科以上學歷,有相關電子廠工作經驗1年以上者,優秀應屆畢業生亦可,熟悉應用OFFICE,會使用AUTO CAD/PROTEL優先,負責廠內制程異常處理及流程優化,廠內流程.體系動作稽核。
7.RMA維修員:3名, 男女不限，20-35歲，大專以上學歷，電子相關專業，有客退品維修經驗者優先
8.SQA:1名, 男女不限,大專學歷,能熟練運用品保相關統計及分析手法，有ISO/TS16949實際運行經驗，工作有韌性，抗壓力強，有良好的引導及控制能力，英文良好者優先錄用。有至少1年以上從事供貨商管理工作經驗，相關光電產業2年以上工作經驗，熟悉LCM相關材料。
9.制二課產線領班:1名, 中專/高中以上學歷，相關主管工作經驗1年以上，LCM相關產業工作經驗優先。
10.RMA維修主管:1名, 大專以上學歷，相關主管工作經驗1年以上，有韌性，具有一定的組織和規劃能力，熟練制作8D REPORT，能看懂電路圖及相關電性參數運算，LCM相關產業工作經驗優先
11.包材/LB承認助工:2名, 男女不限，大專以上學歷，電子相關專業，能熟練使用辦公軟件，會CAD，，有工作經驗者優先。
12.LCD承認助工:1名, 電子專業,熟悉LCD制程,會測試LCD＆LCM,會焊接,看的懂原理圖，對LCD光電特性有判斷的優先。
13.工程助工SOP:3名, 大�；蛞陨蠈W歷，電子或相關專業，年齡18~30周歲，對計算機操作熟練。
14.估價:2名, 男女不限，電子專業大專以上學歷，熟悉相關電子產品和機構件的市場行情,會設計
15.異常處理:2名, 男女不限，大專以上學歷，電子相關專業，會CAD，會LCM優先
16.研發FAE助工:2名, 處理客訴客服--1名為常駐華南,優秀電子專業應屆畢業生或有LCM電子開發經驗者,會AUTO CAD,PRETOL99SE,KEIL51，語言表達能力和動手能力強，積極向上，服從公司安排調動. 開發OLED模組助工--1名工作地點常熟,電子專業,有電子產品開發經驗者優先,會AUTO CAD,PRETOL99SE,KEIL51，語言表達能力和動手能力強，積極向上，服從公司安排調動。
17.開發助工:2名, 男女不限,大專以上學歷，電子相關專業，熟練運用CAD，protel軟件，熟悉匯編,C語言編程，熟練掌握專業基礎知識.有液晶模塊設計開發經驗優先,應屆生亦可.
18.業務員:2名, 男性，20-35歲，大專以上學歷，有自我挑戰高薪者，待遇優厚,有工作經驗者優先.

K05: 蘇州工業園區星宇裝飾工程有限公司   職位數:4
1.銷售主管:5名, �？萍耙陨蠈W歷，語言溝通能力強，形象氣質佳，具備涂料、保溫、地坪等相關行業2年以上銷售工作經驗，熟悉蘇州及周邊地區建筑及房地產市場。
2.工程部經理:1名, 工程相關專業大專以上學歷，有較強的組織、協調及項目管控能力，具有相關行業5年以上工作經驗，能獨立承擔工程項目人員組織、計劃進度、開竣工、預決算等事項操作安排；能夠著眼大局，服從安排，很好的貫徹執行公司相關規章制度及公司意圖，維護公司利益；堅持原則，工作敬業，廉潔自律，有中級職稱或建造師證優先。
3.工程管理（項目經理）:2名, 工程相關專業大專以上學歷，二級建造師，有從事涂料、保溫、地坪及工裝等相關行業現場管理2年以上工作經驗，溝通能力強，能服從管理，具備一定的主觀能動性。
4.財務會計:1名, 蘇州戶籍，會計初級以上職稱，需有從事過建材批發及裝飾工程等相關行業5年以上從業資格經驗。

K06: 蘇州中材非金屬礦工業設計研究院有限公司   職位數:3
1.海外市場拓展主管:1名, 性別不限，年齡25周歲以上，2年以上工作經歷；英語4級以上，熟練的英語聽說能力；熟練掌握對外貿易的相關工作流程和程序；具有國際展會預訂及參展經驗；直接與外商及國外客戶進行相關業務聯系；熟悉涂料、陶瓷等工藝者優先。
2.業務主管:5名, 性別不限，年齡25到35周歲；�？埔陨蠈W歷，專業不限；3-5年銷售經驗；有橡塑、涂料、陶瓷、農化等行業銷售經驗者優先；主要負責產品銷售、市場開發、銷售渠道維護及經銷商開發與管理。
3.技術開發工程師:1名, 性別不限，年齡25到35周歲；碩士研究生以上學歷（含）；熟悉涂料配方及涂料性能檢測等知識，編制產品應用開發方案并負責實施。

K07: 北京華聯綜合超市股份有限公司蘇州分公司   職位數:7
1.采購酒飲主管:1名, 大專, 1. 蘇州地區酒飲采購及管理工作; 2. 根據采購管理程序,參與采購項目的談判、簽約、執行和落實情況; 3. 采購商品價格的審核、預算和報價,達到利潤最大化; 4. 對采購合同履行過程進行監督檢查,及支付貨款的風險管理； 5.3年以上相關崗位經驗
2.采購熟食主管:1名, 大專, 1. 蘇州地區中式加工熟食、包裝熟食、采購及管理工作; 2. 根據采購管理程序,參與采購項目的談判、簽約、執行和落實情況; 3. 采購商品價格的審核、預算和報價,達到利潤最大化; 4. 對采購合同履行過程進行監督檢查,及支付貨款的風險管理;
3.儲備干部:30名, 大專, 30歲以下，大專及以上學歷。電腦操作熟練，熱愛并愿意投身零售業，具有管理潛質，有著良好的溝通能力和容易親近的親和力，愿意通過基層歷練承擔更大工作職責者（有較大的發展空間）。
4.理貨員、收貨員、倉管員（生鮮部/食品部/百貨部/收貨部）:10名, 外貌端正，身體健康，能吃苦耐勞，有良好的服務意識和溝通精神
5.收銀員:10名, 外貌端正，熟悉電腦操作，有良好的語言表達能力及服務意識，有工作經驗者優先
6.營運經理（食品百貨部）:1名, 營運經理(生鮮部、食品百貨部)：4名 40歲以下，大專及以上學歷，相關專業畢業；5年以上零售行業相關工作經驗；熟悉商品市場規律、超市營運管理；熟知商品專業知識、商品組合，陳列、管理等技能；較強的組織協調能力，責任感強。熟悉《消費者權益保護法》、《食品安全法》。具有3年以上同崗位工作經驗。
7.營運儲備經理:3名, 大專, 儲備營運經理(生鮮部、食品百貨部)： 1.40歲以下，大專及以上學歷，相關專業畢業； 2.5年以上零售行業相關工作經驗； 3.熟悉商品市場規律、超市營運管理； 4.熟知商品專業知識、商品組合，陳列、管理等技能； 5.較強的組織協調能力，責任感強。 6.熟悉《消費者權益保護法》、《食品安全法》。

L03: 蘇州美麟進出口有限公司   職位數:6
1.服裝外貿業務跟單:3名, 本科或研究生學歷，英語四級，一年以上服裝外貿工作經驗。
2.業務助理:3名, 紡織服裝專業研究生畢業，應屆畢業生亦可。
3.服裝QC:3名, 有一年以上毛衫廠工作經驗者；大專服裝專業畢業，有工廠一年工作經驗；外貿QC3年以上。
4.單證:2名, 女，本科，英語四級，國貿、物流專業優先，應屆生亦可。
5.總經理助理:1名, 女，大專及以上學歷，熟悉人事、行政及公司內部管理，有責任心及進取心，學習能力強，良好的溝通能力，有獨立解決問題的能力，已婚已育者佳。
6.司機:1名, 男，2年以上駕駛經驗，熟悉江浙滬地區。

L04: 蘇州恒威環境控制科技工程有限公司   職位數:6
1.管理人員:5名, 1.5年以上工作經驗，熟悉機械、五金等材料的采購、運輸倉儲流程和項目的物流運作流程，有成本統計、監控等管理經驗。 2.30歲以上，男性，大專以上學歷。 3.具備較好的供應鏈管理知識。 4.熟練運用Excel, Word等操作程序。 5.具備質量管理方面的知識，并有實際ISO認證經驗。 6.很好的溝通技能，敬業，負責。
2.機械設計工程師:5名, 1.本科學歷； 2.具有從事機械設計或鋼結構設計工作經驗者優先； 3.事業心強，敬業，負責，很好的溝通技能、團隊合作精神； 4.熟悉運用CAD, Excel, Word等操作程序； 5.英語熟練讀寫； 6.具有建造師證優先錄用。
3.電氣設計工程師:5名, 1.本科學歷； 2.具有從事電氣設計工作經驗者優先； 3.事業心強，敬業，負責，很好的溝通技能、團隊合作精神； 4.熟悉運用CAD, Excel, Word等操作程序； 5. 英語熟練讀寫； 6. 具有建造師證優先錄用。
4.暖通設計工程師:5名, 1.本科學歷； 2.具有從事暖通設計工作經驗者優先； 3.事業心強，敬業，負責，很好的溝通技能、團隊合作精神； 4.熟悉運用CAD, Excel, Word等操作程序； 5. 英語熟練讀寫； 6. 具有建造師證優先錄用。
5.項目管理人員:5名, 1．中專以上學歷，40歲左右，男性； 2．從事項目管理工作5年以上（空氣凈化、機電安裝）； 3．事業心強，敬業，負責，善于溝通，有團隊合作精神； 4．熟悉運用 Excel, Word等操作程序； 5．具有建造師證優先錄用。
6.維修電工:5名, 1.中專以上學歷，30歲以上，男性；2.從事電工工作3年以上；3.持有建筑電工證書優先。

L06: 招商局物業管理有限公司蘇州分公司   職位數:5
1.物業工程主管:2名, 男, 大專, 1、自動化控制、機電設備管理、暖通或其他相關專業；本人實際動手操作能力好,溝通能力較強。 2、有電工證 3、有物業行業工程管理經驗優先 4、工作地點：吳中區越溪
2.人事專員:1名, 大專, 1、人力資源專業； 2、有一年以上考勤、薪酬計算經驗，有招聘工作經驗； 3、熟悉吳中區社�；蛳喑菂^社保辦理流程； 4、溝通能力強，熟練操作辦公軟件，特別是EXCEL
3.房屋售后維修工程師:1名, 男, 大專, 1、50歲以下，男性 2、熟練相關工程技術知識和操作知識，對強弱電、暖通、給排水、工程裝修、土建工程等知識有全面的了解，能夠全面控制和處理工程方面的各類問題。 3、工作地點：工業園區青劍湖
4.客服接待:3名, 女, 高中(職高), 1名, 女, 20-25周歲，身高160cm以上，物業管理，酒店，旅游等相關專業,形象氣質佳，具備良好的服務意識和親和力，實習生可接受。工作地點：工業園區青劍湖
5.弱電維修工:1名, 男, 1、45歲以下，身體健康，有電工證。 2、工作地點：相城區區政府附近

L07: 蘇州寶帶潤泰商業有限公司   職位數:2
1.生鮮大師傅/技術人員:10名, 1.男女不限，25-45歲，職高以上學歷； 2.具有1-5年相關專業技師職位工作經歷； 3.烘焙大師傅須有3年以上相關管理和技術經驗； 4.熟食大師傅須有二級以上廚師等級證書； 5.能適應早、中班，能吃苦耐勞，熱愛服務行業。
2.維修保養技師:2名, 1.男性，高中以上學歷，45歲以下，具有高、低壓及電工、制冷相關專業證書，三年以上機器設備維修經驗； 2.有賓館、商場、工廠企業、機關事業及物業等行業2年以上維修部門主管之管理經驗，有機器及設備維修經驗或物業公司經驗者優先考慮； 3.能適應早、中班，能吃苦耐勞，熱愛服務業。

L09: 蘇州市鴻泰金安建材有限公司   職位數:3
1.樂家衛浴--家居顧問:1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、有較強的溝通能力和營銷意識； 3、工作積極主動，服務意識強。 4、完成上級領導交辦的其他任務。 5、有零售行業一年以上銷售經驗者優先。
2.樂家衛浴--業務員:1、熟悉建材家居產品； 2、熟悉零售業務流程，最好有從事過建材行業的相關工作
3.樂家衛浴-前臺文員:1、公司前臺電話接聽，來客茶水供應，老板訂餐安排； 2、公司產品出貨開單，制單！

L10: 中國建設銀行股份有限公司蘇州分行   職位數:1
1.行政接待員:2名, 男、女均可。品學兼優，誠實守信，吃苦耐勞，責任心強，有良好的學習能力、溝通能力和團隊合作精神，無不良記錄，能承受一定的工作壓力。具有2013年全國普通高校全日制大學本科及以上學歷（不含成人教育、專升本教育、高自考教育、網絡學院教育、遠程教育和定向生、委培生等）；2012年全國普通高校全日制大學本科及以上學歷優秀者亦考慮。主修旅游管理、酒店管理、經濟學、會計學、財務管理等專業，獲得國家認可的導游證者優先考慮。通過國家英語四級（成績在425分以上）及以上水平考試，或通過國家認可的同檔次其他外語水平考試。品貌端正，女性身高1.65米（含）以上。身體健康，無精神病、傳染病及其它不適合銀行工作的疾病，無不良嗜好。蘇州本地戶籍優先考慮。2013年優秀應屆高校畢業生。工作地點為蘇州分行。

L11: 蘇州市吳中區郭巷東方商城樂洋洋地板經營部   職位數:4
1.市場銷售主管:5名, 高中以上學歷，有經驗優先。
2.店面銷售員:2名, 高中以上學歷，有經驗優先。
3.電話銷售員:2名, 高中及以上學歷，有經驗優先。
4.家裝設計師:2名, 有經驗優先。

L12: 蘇州金門國際商業廣場有限公司   職位數:11
1.招商經理:男女不限，25-45歲，大專以上學歷，市場營銷相關專業。4年以上房地產銷售經驗、3年銷售現場管理經驗，有大型上市公司經歷者優先考慮。精通地產銷售、市場調查、策劃工作，洞悉國家宏觀經濟政策，了解相關行業的情況，掌握地產市場行情；要較好的領導團隊工作的能力，發現問題并獨立解決問題的能力，宏觀政策及市場分析的能力，創新、學習能力，語言表達能力。
2.企劃部經理:男女不限，25-40歲，大專以上學歷，有商場、百貨企劃運營工作經驗3年以上，部門經理崗位2年以上管理經驗，熟悉商場、百貨企劃活動各個環節，有商場前期規劃、招商規劃經驗者優先考慮。
3.招商主管:男女不限，25-40歲，專科以上學歷，市場營銷相關專業。3年以上房地產銷售經驗、1年銷售現場管理經驗，有大型上市公司經歷者優先考慮。熟悉地產銷售、市場調查、策劃工作，了解相關專業市場的情況，掌握地產市場行情；有一定領導團隊工作、發現問題并獨立解決問題、市場分析的能力扣創新、學習溝通能力。
4.營運主管:男女不限，25-45歲，大專以上學歷，有商場、百貨運營工作經驗3年以上，管理監督樓層日常工作，合理分配調遣，具有較強的溝通能力、協調能力、組織能力，能夠獨立處理商戶投訴、定期訪問商戶，處理商戶投訴等相關工作，責任心強。
5.工程主管:男，25歲-45歲，中專以上學歷，從事商場工程管理或房地產工程管理工作經驗3年以上，掌握暖通、電梯、消防等設備管理情況，監督檢查維保單位、員工作好設備的使用、維修保養、節能降耗工作。有空調系統、電梯（自動扶梯、客梯、貨梯）以及公共照明、廣告照明的能耗測算相關經驗。市場機電設備系統的安全正常運行和機電工程方面緊急情況處理，工程維修方面的投訴處理等相關工作。
6.招商專員:男女不限，中專以上學歷，23-45歲，市場營銷管理類專業，從事招商或銷售類工作1年以上，有較好的溝通能力和談判能力，能吃苦耐勞，有較強的責任心，優秀應屆生也可考慮。
7.企劃文案（執行企劃）:男女不限，23-40歲，中文、市場營銷或設計類專業大專及以上學歷，接受商業企業策劃、活動執行以及媒體宣傳相關培訓2年以上零售業產品策劃推廣相關工作經驗，熟練使用辦公，繪圖軟件。了解商場企業策劃基本常識及流程，與媒體保持良好關系及溝通能力，思維敏捷、性格開朗，有創新精神及團隊精神，善于學習和自我提升。
8.平面設計:男女不限，大專以上學歷，從事平面設計、廣告、策劃等相關工作經驗1年以上，熟練操作CDR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AI\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PS\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\CAD等設計軟件，有大型賣場\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\房地產\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\商業地產工作經驗優先；有活躍的思維、創新能力。
9.樓層管理:男女不限，23-45歲，中專以上學歷，1年以上商場或相關行業同等職位管理工作經驗，熟悉商場運營管理機制，具有良好的組織協調能力、市場分析評估能力，能承受較大的工作壓力，能獨立解決工作中遇到的復雜問題，具有良好的語言表達和良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
10.工程水電工:男性， 23-40歲，中專以上學歷，具有電工從業資格證，從事安全用電，線路維修與布線相關工作經驗2年以上，負責對樓層商鋪工程問題及公司內部各種管線、設備的保養與維修。
11.保安:男性，20-45歲，初中以上學歷，從事商場安保工作1年上，對突發事件靈活處理，反應能力強，忠于職守，服從管理，有較強的服務意識和溝通技巧。

L14: 蘇州楓華中學   職位數:4
1.教育顧問（對外）:2名, 1.專科以上學歷，歡迎應屆生。 2.有親和力，有較好的語言表達能力、善于溝通，有一定的組織管理能力，表現優秀者可轉正，提供食宿。
2.教育顧問助理:2名, 1.�？埔陨蠈W歷，歡迎應屆生。 2.有親和力，有較好的語言表達能力、善于溝通，有一定的組織管理能力，表現優秀者可轉正，提供食宿。
3.初級教育顧問:8名, 1.專科以上學歷，歡迎應屆生。 2.普通話標準、有較好的語言表達能力、善于溝通。 3.優先者直接轉正為教育顧問。 4.提供食宿。
4.各學科教師 （英語/語文/數學/地理 /化學等）:1、師范類院校本科畢業，有教師資格證者優先 2、英語口語流利，有相關教學經驗

L15: 蘇州淘拍網絡技術服務有限公司   職位數:6
1.銷售:1、中專及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、有銷售行業工作經驗優先，業績突出者優先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。
2.網站編輯:1、大專以上學歷； 2、熟練使用電腦上網，OFFICE辦公系統軟件； 3、負責公司網站內容策劃、寫作、采編和頁面編輯； 4、及時完成網站的內容更新工作及其他網站相關的工作； 5、電子商務或計算機相關專業者優先； 6、有網站編輯工作經驗者優先。
3.文案策劃:1、大專以上學歷，一年以上媒介、方案策劃工作經驗，有大型家裝活動企劃經歷者優先； 2、文筆出色，文章流暢;微博、博客圈、QQ群、MSN群等資源豐富； 3、具備極強的團隊合作精神，對工作有熱情； 4、根據公司推廣策略，撰寫和編輯各類軟文和信息； 5、撰寫產品技術文檔；更新企業網站新聞 ； 6、制作市場推廣宣傳文檔；.配合公司其他部門的宣傳、聯絡事宜。
4.運營總監:1、大專以上學歷，年齡30歲左右，電子商務、營銷專業優先； 2、3年以上電商運營經驗，其他互聯網電商平臺有過銷售經驗者優先； 3、熟悉電子商務網站操作模式、管理規劃和流程，對電子商務現狀和發展趨勢有深刻理解，精通電子商務市場營銷計劃的制定和執行，有豐富的電子商務推廣經驗； 4、具有敏銳的市場洞察力、嚴密的分析能力及出色的危機處理能力，善于學習和創新； 5、具備良好的團隊合作精神和豐富的團隊建設經驗，管理培養員工，形成一支有戰斗力的團隊，有較強的心理素質； 6、極強的工作執行力和計劃性，具備良好的溝通表達能力；
5.會計:1、大專以上相關專業，有一定的工作經驗； 2、認真細致,愛崗敬業，吃苦耐勞,有良好的職業操守； 3、思維敏捷,接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗； 4、熟練應用財務及Office辦公軟件； 5、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。 6、蘇州本地人優先考慮。
6.前臺:1名, 1、負責訪客、來賓的登記、接待； 2、熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規的非保密信息； 3、負責電話接聽、郵件、信函、文件、通知的收轉發工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔； 4、配合接待主管完成部分文件的打印、復印、文字工作； 5、執行公司考勤制度，負責員工的考勤記錄匯總、外出登記； 6、完成領導交辦的其他或臨時工作； 7、要求蘇州本地人，中專以上學歷，形象較好，有一定工作經驗者優先。

L16: 蘇州市意誠房地產物業有限公司   職位數:6
1.人事/人力資源部職員:有人力資源工作經驗，熟悉各大工作模塊，能有所擔當，有一定的管理能力，可以獨立處理勞動經濟糾紛等事務，能夠適應大市范圍外出出勤的工作性質。
2.項目經理/儲備干部:有物業管理工作經驗，持有物業崗位證書，熟悉物業管理條例，有良好的溝通能力和處理應急事務的能力。
3.電工/水電工/綜合維修工/取暖空調工:有相關上崗操作證，技術熟練，身體健康，吃苦耐勞，能適應機動工作性質。
4.幫工/排水工/雜工/擦窗工:身體健康、吃苦耐勞、能認真完成公司領導安排的工作任務。
5.保安:有保安工作經驗，身體健康，吃苦耐勞，有工作責任心。
6.保潔員:身體健康，做事勤快，有工作責任心，能服從上級領導工作安排。

L17: 蘇州潤森精密機械科技有限公司   職位數:5
1.機械工程師:1名, 中專以上學歷，5年以上工作經驗，熟悉精密機械加工，會CAD二維三維制圖，懂精密加工工藝并能獨立對產品進行報價及合理安排生產。提供住宿和工作餐。
2.生產主管:1名, 中專以上學歷，5年以上工作經驗，熟悉精密機械加工，懂精密加工工藝并能獨立對產品進行報價及合理安排生產，有一定的生產管理經驗。提供住宿和工作餐。
3.內外圓磨師傅:1名, 三年以上工作經驗，能看懂圖紙，能獨立完成工作任務能配合加班，提供住宿及工作餐。
4.線切割師傅:1名, 三年以上工作經驗，能看懂圖紙，能獨立編程及操，嫩配合加班；提供住宿及工作餐。
5.品管:2名, 女, 中專及以上學歷，機械類專業畢業，能看懂圖紙，熟練使用測量工具，應屆生亦可。提供住宿及工作餐。

L18: 蘇州迅鑫塑膠模具有限公司   職位數:13
1.慢走絲:懂編程和操作，熟悉統贏、統達、操作系統，三年以上工作經驗。
2.注塑成型領班:5年以上現場工作經驗。
3.CNC操作:一年或以上相關工作經驗，熟悉三菱系統的優先，會磨刀。
4.火花機操作:二年或以上本職工作經驗，會電腦機優先。
5.快絲:二年或以上相關工作經驗。懂操作，吃苦耐勞。
6.模具設計:兩年或以上工作經驗，能吃苦耐勞，熟3D，2D繪圖軟件，懂得模具結構知識。
7.磨床技工:二年或以上相關工作經驗，懂得使用相關的輔助工具。
8.省模:二年或以上相關工作經驗，能吃苦耐勞。
9.文控:5名, 女, 熟練電腦操作，具備日常事務處理能力責任心強，頭腦靈活工作認真負責，懂ISO的優先。
10.品質工程師:二年或以上成型跟進工作經驗，良好的溝通能力，熱愛本職工作。
11.模具技工:2年或以上本職工作經驗，能夠熟練操作相關的設備，吃苦耐勞。
12.銑床工:一年或以上相關工作經驗，能吃苦耐勞。
13.品檢:女, 模具品檢：一年或以上相關工作經驗，會使用投影儀、卡尺、三次元等檢測工具，懂看圖紙。注塑品檢：一年或以上相關經驗。

L19: 蘇州新日大模具科技有限公司   職位數:14
1.銑床加工人員:1.數名，限男性；2.初中以上學歷；3.三年以上相關工作經驗�！尽救�部崗位均可提供住宿�！俊�
2.工程助理（儲備模具設計）:1、限女性；2、兩年以上相關工作經驗；3、熟練操作2D、3D、UG、Pro/E 等繪圖軟件。
3.品保:1、男女不拘，高中或高中以上學歷；年齡為18-35歲之間； 2、有塑膠產品經驗優先錄用； 3、有2年以上經驗，懂QC手法運用及導入方式； 4、無工作經驗,肯學可接受。工作地點：相城/甪直。
4.CNC操機:1、有一到兩年的工作經驗；2、會法蘭克操作系統。
5.成型技術員:1、男性，中�；蚋咧幸陨蠈W歷，年齡為25-35歲； 2、有一年以上調機經驗; 3、會上下模; 4、了解各種注塑機。工作地點：甪直。
6.總務人員:1、男女不限； 1、持有駕駛執照； 2、2年以上相關工作經驗。
7.主辦會計:1、大專以上學歷，三年以上相關工作經驗，具備會計從業資格證； 2、熟會計、稅務，能獨立作業； 3、有成本會計、內外銷帳務管理經驗； 4、熟用友U8、辦公室應用軟件； 5、良好的職業操守，作風正派嚴謹，對工作認真負責、服從性高、責任心強； 6、已婚已育優先考慮。
8.塑膠模具鉗工:1.限男性； 2.初中以上學歷，刻苦細心； 3.兩年以上塑膠模具經驗。
9.火花機加工人員:1、數名，限男性； 2、初中以上學歷； 3、兩年以上相關工作經驗。
10.線割操機/學徒:1. 1年以上相關工作經驗；2. 男女不拘。
11.塑膠模具設計:1、男女不限； 2、三年以上相關工作經驗； 3、熟悉Autocad、UG、Pro/E 等繪圖軟件； 4、能獨立繪制組立圖者佳。
12.線切割操機/學徒:高中(職高), 1.一年以上相關工作經驗 2.男女不拘
13.快走絲線切割操作人員:1.兩年以上工作經驗，可獨立作業； 2.男女不拘，提供住宿。
14.車床加工人員:男, 2年以上相關工作經驗。提供住宿。

L20: 蘇州特安智能工程有限公司   職位數:6
1.維保工程師:4名, 男, 大專以上學歷，計算機相關專業，4年以上的安防系統維護工作經驗，具有較強的現場處理問題及用戶溝通能力，了解安防系統的維護，實施及相關培訓工作，有較強的責任心，較強的團隊合作意識。有外企維保服務經驗者優先。
2.現場工程師:3名, 男, 大專或以上學歷，計算機相關專業，1年以上相關工作經驗，具有較強的現場處理問題及用戶溝通能力，了解智能化弱電系統，至少精通2個以上的弱電子系統的實施，計算機操作熟練，有較強的責任心，較強的團隊合作意識，有2級建造師執業資格證書者優先。
3.設計工程師:6名, 正規院校電氣、自控、機電一體化，計算機及相關專業本科以上，智能化工程設計和施工經驗豐富，具有2年以上弱電系統設計規劃，招投標經驗。熟悉智能化工程設計、規范、合約、造價控制、施工及較強的圖紙閱讀和審核能力，并具備工程技術指導、審定施工方案、解決工程難點的能力。精通智能建筑的相關子系統，具備較高的專業技術水平，能獨立處理本專業技術問題，注重團隊協作意識的培養，具備良好的領導和決策能力。熟練運用office辦公軟件和autocad繪圖軟件。有一級或二級建造師資格證書者優先。
4.業務助理:3名, 女, 熟悉計算機操作，熟練使用EXCEL、WORD、powerpoint等辦公軟件，有專業的電子商務能力（能獨立做項目標書），有工程項目跟進、協調及資料管理經驗或能力，中專及以上學歷，誠實敬業，有責任心，富有團隊精神。
5.銷售業務員:3名, 高中及以上學歷，市場營銷等相關專業，1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善于挑戰，CAD運用熟練。
6.銷售主管:1名, 市場營銷、工商管理等相關專業大學本科以上學歷，3年以上銷售工作經驗，具備產品及設備經營管理、營銷管理等方面的知識，熟悉計算機銷售軟件的應用及操作，具備很好的溝通能力，人際交往能力，具備一定的領導能力和協調能力。

L21: 蘇州古吳軒出版社有限公司   職位數:1
1.圖書銷售主管:2-3名；大�；蛞陨蠈W歷，經濟、企管、市場營銷專業者優先；有良好的職業心態和理念，強烈的進取心和責任心，吃苦耐勞，有學習熱情、創新性和開拓精神；能熟練的使用各種電腦辦公軟件；具備良好的人際溝通能力，責任心強，善于協調各方面關系和矛盾，富有團隊協作精神；蘇州本地戶口優先。

L22: 蘇州立升凈水科技有限公司   職位數:2
1.直銷業務員:4名, 1、大專學歷以上，市場營銷專業優先，年齡23周歲以上,35周歲以下 2、良好的溝通、協調和組織能力，責任心強，能承受壓力和接受挑戰 3、有較強的邏輯思維能力及敏銳的分析能力 4、工作效率高，有較強的口頭表達能力有水處理工作經驗及環保工作者優先！
2.商場銷售代表:5名, 1.具有高度的團隊精神及敬業精神，親和力強，服務意識強，18~30周歲 2.工作主動、熱情；勤奮好學，具有開拓精神；能承受較大的工作壓力 3．賣場工作經驗優先。

L23: 蘇州市貝得機電有限公司   職位數:3
1.電機銷售工程師:2名, 中專（高中）以上學歷，機械、電氣，營銷專業優先，22-35歲，具有良好的溝通協調能力，親和力強，有較強的責任感與吃苦耐勞精神，熱愛銷售工作，較強的應變能力，良好的團隊合作精神和語言表達能力，熟練掌握辦公自動化及其相關軟件。
2.減速機銷售工程師:2名, 中專（高中）以上學歷，機械、電氣，營銷專業優先，22-35歲，具有良好的溝通協調能力，親和力強，有較強的責任感與吃苦耐勞精神，熱愛銷售工作，較強的應變能力，良好的團隊合作精神和語言表達能力，熟練掌握辦公自動化及其相關軟件。
3.氣動元件銷售工程師:1名, 中專（高中）以上學歷，機械、電氣，營銷專業優先，22-35歲，具有良好的溝通協調能力，親和力強，有較強的責任感與吃苦耐勞精神，熱愛銷售工作，較強的應變能力，良好的團隊合作精神和語言表達能力，熟練掌握辦公自動化及其相關軟件。

L26: 蘇州市智政實業有限公司   職位數:2
1.業務助理:3名, 高中學歷，一年以上工作經驗，具備較強的溝通能力、頭腦靈活、應變能力強，熟練運用辦公軟件，有電話營銷和客戶維護經驗者優先錄取。
2.業務員:3名, 高中學歷，二年以上工作經驗，具備較強的溝通能力，頭腦靈活，應變能力強,有志于在電子、通訊、食品包裝、CPP、PE民用塑料包裝等軟包行業長足發展，并有所建樹的優秀人士加盟。我們相信，以我司長期有效的管理服務模式，再加上您成就夢想的決心，定會實現企業與個人的利益最大化！誠邀您加入我們團隊，這里是您夢想的搖籃，體現人生價值的舞臺。具有塑料包裝行業工作經驗的優先錄取。

L28: 蘇州榕朗半導體科技有限公司   職位數:3
1.銷售:大專以上學歷，市場營銷等相關專業，業績突出者可以降低學歷要求優先考慮，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善于挑戰。
2.銷售經理:2名, 專科及以上學歷，市場營銷等相關專業，3年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先，具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀，具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力、分析和解決問題的能力，有較強的事業心，具備一定的領導能力。
3.LED燈具結構工程師（工作地點吳江）:1名, 全日制大專以上學歷（結構或機械類相關專業），男性，25-28歲，從事LED燈具結構設計工作3年以上，對LED燈具材料和照明產品有一定的認識，對LED燈具結構十分精通，能獨立設計LED室內室外產品結構，熟悉各類金屬表面處理工藝，了解各種塑膠，五金材料特性，對模具、注塑工藝有一定了解，熟悉效果圖設計，熟練使用AUTOCAD、3D、PROE/SOLIDWORKS，了解散熱CFDESIGN、光學TRACEPRO軟件，熟練使用AUTOCAD、PRO-E等相關結構設計軟件，具較強的溝通能力、分析、解決問題能力及良好的團隊合作精神。

L29: 蘇州環球集團鏈傳動有限公司   職位數:5
1.內銷業務員:2名, 中專學歷以上，有較好的處事溝通能力，工作認真，細心，熟悉銷售業務知識及流程
2.外銷業務員:2名, 大專學歷以上，英語四級以上，熟練聽，說，寫，有日語基礎更佳，有較好的處事溝通能力，熟練外貿業務流程。
3.技術設計員:3名, 大專學歷以上，模具設計、機電一體化專業，熟練CAD制圖。
4.質量工程師:1名, 大專學歷以上，機械設計專業，男性。
5.小轎車駕駛員:1名, 男性，50歲左右，儀表整潔，口齒清晰。

L30: 昆山中辰矽晶有限公司   職位數:5
1.廠務工程師:5名, 男, 大專以上學歷（電氣、機電相關專業），有水、電、氣相關工作經驗持有電工證書優先。
2.制程工程師:5名, 本科以上，材料，物理，化學相關科系，碩士優先，熟悉autocad，JMP,Minitab等常用的軟件，日語或英語精通。
3.設備工程師:5名, 男, 英語精通，本科以上學歷（機電，自動化相關科系畢業，熟練AutoCAD工程上常用的軟件使用；至少有1年以上自動化設備維護經驗。
4.應用工程師:1名, 本科以上，理科相關科系畢業，英語精通。
5.國際業務:1名, 女, 本科以上學歷，國際貿易相關專業，英語精通，1年以上業務相關經驗。

L31: 蘇州瑞源汽車銷售服務有限公司   職位數:5
1.銷售顧問:具有中職、高中以上學歷；受過有關銷售禮儀，接待與產品介紹及銷售心理學方面的培訓尤佳；有一年（含一年）以上的汽車銷售經驗且帶過銷售團隊優先考慮；擁有轎車駕駛執照；儀表端正、性格開朗，良好的職業操守，具備良好的語言表達與溝通能力，能承受工作壓力；渴望成功；受過上汽大眾、斯柯達培訓尤佳。
2.配件經理:具有大專以上學歷，經上海大眾培訓合格尤佳；具有三年以上配件工作經驗，具有一定的配件，附件業務工作管理能力，懂駕駛和汽車維修；具有良好的人際交往、溝通能力和心理素質以及良好的職業操守。
3.財務經理:具有本科以上的相關專業學歷，具有中級以上財務資格認證；具有5年以上財會工作經驗，熟練的財務實務技能；具有一定分析能力、組織協調能力和文字表達能力，熟練運用財務軟件；辦事認真、仔細，堅持原則，具備良好的職業操守。
4.出納:具有中專以上的相關專業學歷；具有財務上崗證；具有一年以上財會工作經驗；掌握電腦操作技能，會使用財務軟件；審慎細致，為人正直，責任心強，具備良好的職業操守。
5.行政專員:具有中專以上學歷；熟練操作電腦，掌握文檔編制、管理的原理和實務；具有良好的溝通能力和寫作能力；辦事認真、仔細，堅持原則，了解并遵守企業保密管理規定。

L32: 蘇州新天堂園林景觀工程有限公司   職位數:4
1.綠化項目經理:2名, 男, 園林或土建專業大專以上學歷，5年以上項目經理現場管理經驗，良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力；積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受承受較強的工作壓力。
2.施工員:3名, 男性，大專及以上學歷，2年以上園林綠化、市政工程相關工作經驗，可以獨立完成工地施工工作，熟悉施工圖紙，能吃苦耐勞，反應靈活，適應力強。
3.總經理助理:女性,大專以上學歷,三年以上企業經營管理經驗,熟悉建筑招投標流程,掌握建筑合同法律法規,具有獨立談判能力,蘇州本地戶口,已婚已育者優先.
4.主案設計師:本科以上學歷，建筑、建設規劃，環境藝術設計或園林相關專業，3年以上園林綠化工程設計工作經驗，對景觀設計流程與規范非常熟悉，具備良好的設計溝通能力，能帶領設計團隊完成大型工程設計個案，精通各種常用設計軟件，具有嚴謹的工作態度，能獨擋一面。

L37: 上海艾澤生物科技有限公司   職位數:2
1.業務代表:30名, 女性20名，男性10名；性格外向，具有團隊合作精神。
2.營業員:2名, 性格外向，男女不限，具有團隊合作精神。

L38: 蘇州浩愷經貿發展有限公司   職位數:1
1.服裝成衣跟單:2名, 熟悉和掌握紡織品服裝的工藝流程，能獨立完成訂單前期的理單工作，同時能跟單查貨，可以出差，具有一定的協調能力，擅長梳織和泳裝，內衣等配飾業務，有1年以上服裝貿易工作經驗， 女士已婚已育。

L39: 蘇州斯托莎廚衛有限公司   職位數:4
1.業務經理:2名, 大專以上學歷，有過類似銷售工作經驗3年以上；能獨自開發與管理客戶及市場渠道，具有較強的市場洞察力，善于對團隊的工作計劃決策和市場分析及解決問題的能力，具備優越的溝通能力；能勝任團隊的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制；具有良好的職業道德，誠實守信，不泄露商業機密，合理有效的開發客戶和市場渠道，維護客戶關系，積極協調內外資源。
2.業務員:5名, 大專以上學歷，市場營銷專業；性格開朗，有較強的洞察分析、自律應變能力，能承受強大的工作壓力，具有良好的語言溝通能力及團隊合作精神；具有良好的職業道德，誠實守信，不泄露商業機密，無任何不良過往記錄;溝通交際和客戶開拓能力強，具有獨立開拓市場的能力，在本地有客戶資源的優先考慮；合理有效的開發客戶和市場渠道，維護客戶關系，積極協調內外資源；對廚衛行業有一定了解且有相關工作經驗者優先。
3.工程助理:2名, 女, 誠信正直，有責任感，18-27歲，�？埔陨蠈W歷，五官端正，普通話標準，擅長與人溝通，有一定組織、協調，溝通，領導能力及高度的工作熱情，較強的觀察能力和應變能力，能承受工作壓力，愿意接受工作挑戰，具備良好的服務意識，熟練使用各種辦公軟件和辦公設備。
4.倉庫:2名, 男, 有一年相關工作經驗；熟練使用辦公軟件；具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力；

L40: 蘇州市興魯空分設備科技發展有限公司   職位數:16
1.出納:1名, 本科及以上學歷，會計或財務管理專業，有會計從業資格證。
2.壓力容器設計:3名, 本科及以上學歷，過程裝備與控制工程專業（應屆生亦 可），能熟練使用繪圖軟件。
3.電氣自動化工程師:2名, 大專以上專業，自動化專業，熟練使用PLC、人機界面及DCS工具。
4.壓力容器檢驗員:2名, 大專及以上學歷，一年以上相關工作經驗，過程裝備與控制工程、機械類相關專業。
5.外貿業務員:1名, 本科及以上學歷，英語或國貿專業，口語流利，英語六級以上。
6.銷售人員:2名, 有銷售相關工作經驗優先，能夠適應長期出差，出差范圍：全國，年出差時間100天以上。
7.土建裝修監工:2名, 有廠房、辦公樓、員工宿舍等土建相關工作經驗。
8.油漆工:2名, 有相關工作經驗。（噴漆）
9.噴砂工:2名, 有相關工作經驗。
10.鈑金工:6名, 有相關工作經驗，能看懂圖紙。
11.焊工:1名, 氬弧焊，（焊鋁制容器）有相關工作經驗1年以上。
12.車工:1名, 普車，有2年工作經驗。
13.后勤:1名, 有宿舍，車輛管理等相關工作經驗，懂廠房整修優先考慮。
14.倉管:1名, 有相關工作經驗，能熟悉使用電腦。
15.探傷:1名, 有相關工作經驗。
16.電工:2名, 持有電工證。

L41: 中山美洛蒂燈飾有限公司   職位數:4
1.銷售經理:有工作經驗，團隊合作精神，良好的溝通能力，有建材燈飾行業經驗者優先。
2.銷售代表:有工作經驗，團隊合作精神，良好的溝通能力，有建材燈飾行業經驗者優先。
3.專賣店導購:有工作經驗，團隊合作精神，良好的溝通能力，有建材燈飾行業經驗者優先。
4.燈飾安裝工:有電工工作經驗，能吃苦耐勞；有工作經驗，團隊合作精神，良好的溝通能力，有建材燈飾行業經驗者優先。

L42: 蘇州工業園區嘉華計算機系統工程有限公司   職位數:1
1.網絡調試技術專員:5名, 計算機或IT專業大專以上學歷，具有良好的文字，口頭表達能力，溝通能力，熟悉知名網絡產品IOS命令，有相關網絡工程師認證者優先.

L43: 蘇州穩達自動化工業有限公司   職位數:4
1.業務助理:1名, 女, 大專, 22歲左右，氣動機械專業優先，能看懂CAD圖紙，性格溫和，善于溝通與人交流，熟悉辦公軟件。工作時間：5天8小時，隔周雙休，需要配合加班，周六周日上班算加班，按規定支付加班費。提供早中晚三餐，免費提供宿舍，宿舍有空調，熱水器，衛生間等。工資視技術等級來公司面談核定！
2.業務:男, 20-26歲，大�；蛞陨蠈W歷，機械、市場營銷相關專業背景，有較好的口頭表達能力和人際交往互動能力，能吃苦耐勞，有較強的進取心和良好的職業操守，抗壓能力強。能長期駐外者優先。
3.制圖員:女, 22歲以上，大專或以上學歷，機械、自動化專業，熟練運用AutoCAD、Pro-E（或UG），有一定的英文基礎，無經驗亦可，良好的溝通協調能力，吃苦耐勞，有敬業精神！
4.生管:男女不限，22歲以上，機械、自動化專業，熟練excel辦公軟件，良好的溝通協調能力，吃苦耐勞，責任心強，有敬業精神。

L44: 江蘇華英閥業有限公司   職位數:2
1.業務助理:2名, 女, 品貌端正，氣質佳，有親和力；中專以上學歷，具備良好的交際和溝通能力，有2年及以上工作經驗。
2.業務專員:5名, 大專及以上學歷，2年以上銷售經驗，具備自我否定、積極進取的良好心態，處事為人客觀、包容、敢于承擔責任，具備良好溝通協調能力、工作抗壓能力強，自我調節能力較好，能吃苦，上進心強，有一定的銷售技巧，有駕照者佳。

L45: 德合集團蘇州綠色農產品物流中心有限公司   職位數:8
1.招商經理:1.專科以上學歷，從事商業工作2年以上，具有招商、冷凍、快消等相關工作經驗； 2.具有獨立進行業務談判和交涉的能力；具有獨立規劃業務工作的能力； 3.具有較強的組織、領導、協調能力。
2.銷售經理:1.本科以上學歷，5年以上銷售工作經驗，3年以上銷售管理經驗，對市場營銷有深刻認知； 2.渠道資源豐富，能夠獨當一面； 3.有良好的市場開拓能力及判斷能力，以及較強的組織管理能力； 4.有較好的物流成本管控能力。
3.招商專員:1.�？埔陨蠈W歷，具有1年以上銷售類工作經驗，如：招商、冷凍、快消等相關工作經驗； 2.具有較強的銷售技巧和銷售經驗力；具有獨立規劃業務工作的能力； 3.具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，具有良好的職業道德和敬業精神； 4.能承受較強的工作壓力和強烈的自我實現愿望。
4.銷售專員:1.�？埔陨蠈W歷，3年以上銷售工作經驗，1年以上銷售管理經驗，對市場營銷有深刻認知； 2.熟練應用電腦基本操作； 3.良好的溝通協調能力及現場營銷能力； 4.具有較強的人際洞察力，具有良好的職業道德和敬業精神； 5.能承受較強的工作壓力和強烈的自我實現愿望。
5.配送經理:1.大專以上學歷，交通運輸、物流管理、工商管理相關專業，5年以上物流工作經驗，2年以上物流統籌、協調管理經驗； 2.熟悉配送業務流程，掌握科學的理貨配貨方法； 3.具有良好的業務和團隊管理能力。
6.加工儲存經理:1.本科以上學歷，物流管理專業，5年以上物流行業從業經驗，3年以上倉儲管理經驗； 2.掌握物流管理基本知識，精通倉儲業務的經營管理等； 3.具有良好的業務和團隊管理能力。
7.冷庫技術員:1.暖通/空調與制冷等相關專業，2年以上冷庫制冷機組維護和保養經驗或冷庫設備維修相關工作經驗；持有從業資格證書（中級制冷證書） 2.強烈的責任心，善于學習，溝通。
8.行政人事經理:1.管理類、中文等相關專業本科以上學歷，5年以上行政人事工作經驗； 2.熟悉相關法律法規，優秀的實操能力、優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力； 3.較強的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細致。

L46: 蘇州銀色世紀生物科技有限公司   職位數:4
1.總經理助理:三年以上同行業經驗，兩年以上團隊管理經驗，有會議銷售經驗者優先。
2.營銷部經理:兩年以上同行業經驗，一年以上團隊管理經驗。
3.銷售代表:有較強的溝通能力，吃苦耐勞，有團隊協作意識，有營銷經驗者優先。
4.專家:有多年的臨床經驗，善于講座及科普宣傳。