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江蘇省射陽縣衛生系統2013年提前招聘醫學類專業本科以上畢業生工作方案

2013-04-09 14:17

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為加強全縣衛生人才隊伍建設，根據實際需求，經縣政府同意，決定提前招錄醫學類專業本科以上畢業生。現提出如下方案：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭原則，專業對口、工作適用原則，優校優生優先原則，自愿報名、簡化程序原則。
二、招聘職位及人數
招聘崗位、人數及專業要求見《射陽縣衛生系統2013年醫學類畢業生需求表》。
三、報名條件
（一）思想品德好，遵紀守法，在校或在原單位期間表現良好，無違法違紀現象，熱愛衛生事業；
（二）國家計劃內統招的全日制本科以上普通高校畢業，具有相應學歷和學位（具體要求見附件），在校成績平均學分績點為（或相當于）2.0及以上，與招聘專業對口的應屆畢業生。報考縣直醫療衛生單位要求本二及以上院校畢業，臨床醫學、中醫專業畢業的研究生第一學歷要求本科。報考鄉鎮衛生院、防保所要求本三及以上院校畢業。
（三）身體健康。
四、招聘辦法和步驟
（一）發布簡章
招聘簡章于報名前在相關媒體網站和縣衛生局公示欄發布。
（二）報名
1、報名時間、地點：報考人員可到招聘會現場報名，也可在網上報名。
網上報名人員可登錄網址：http://www.hxws.gov.cn/bm/index+.asp，進行“新用戶報名”。報名前考生必須詳細閱讀報名須知，真實準確地填寫個人報名信息，上傳的照片必須為標準證件照，提交后自行打印《射陽縣衛生系統2013年公開招聘普通高校畢業生報名登記表》。網上報名時間：2013年4月7日——2013年4月21日18：00。
2、報名提交材料：報名時需提交《射陽縣衛生系統2013年提前招聘畢業生報名登記表》，簽署補充協議，并提供本人身份證、在校成績單、《畢業生就業協議書》、《畢業生雙向選擇就業推薦表》、高等院校批次錄取證明、各種獎勵證書等證件及其復印件。
3、報名注意事項：⑴每位考生只能填報1個專業，并與所學專業一致。報考職位必須注明縣直、鄉鎮、縣直或鄉鎮兼報；⑵全科醫學、臨床醫學（全科醫學方向）、中醫學（全科醫學方向）只能報考鄉鎮衛生院相應職位；⑶報考鄉鎮衛生院臨床醫學專業的本科生，可以同時報名參加射陽縣衛生系統2013年全科醫師規范化培訓（登錄江蘇省衛生廳全科醫師規范化培訓招聘系統（http://jsbm.njpdkj.com），享受規范化培訓人員相關待遇。
（三）資格審核
縣衛生局組織人事科和縣人社局人才服務中心負責資格審核。
（四）考核
由縣衛生局、人社局、監察局及部分用人單位組成現場招聘工作組，到各高等院校進行專場招聘，現場報名、現場審核。醫學類本一畢業生、985或211院校畢業生、碩士研究生，采取開放式面談的考核形式，通過考核的可以現場錄用，簽訂就業協議，衛生局、人社局、紀委三方見證。現場簽約人員較多時，突出優校優生原則，以院校類別和在校表現得分排列名次（具體積分辦法同下），擇優錄取。
其它醫學類本科畢業生可以在招聘現場報名，也可以網上報名，再定時定點集中面試（具體時間地點另行通知）。面試采用結構式面試的辦法，總分100分，包括兩部分：一是面試現場考核得分，最高60分；二是院校類別和在校表現得分，最高40分。
⑴面試現場考核：主要考核應聘者邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況。面試設60分（百分制）合格線，面試不合格的不予錄用。
⑵院校類別和在校表現得分：碩士研究生、一類、二類、三類院校折算分值分別為20分、15分、10分、5分，以其中最高分計入；黨員（含預備黨員）、優秀畢業生、三好生折算分值分別為10分、8分、6分，以其中最高分計入，不累計；一、二、三等獎學金折算分值分別為每次5分、3分、1.5分，累計積分，最高分不超過10分。
（五）體檢
按招聘計劃數從高分到低分等額確定體檢對象，參照考錄公務員體檢標準執行，體檢不合格者不予錄用。
（六）選崗
體檢合格人員根據考核總成績從高分到低分依次進行選崗，選崗后不得再進行崗位調換，不服從選崗的取消聘用資格。
五、聘用及待遇
擬聘人員公示7天。公示無異議后試用三個月，試用合格并取得畢業證和學位證書后辦理入編手續。錄用人員除享受我縣衛生系統在編在職同類人員待遇外，還按照《射陽縣衛生系統2013年引進人才有關待遇的規定》，享受相關優惠政策。
六、組織與監督
招聘工作由縣衛生局負責組織實施，接受人社部門、紀檢監察部門和社會監督。嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，對弄虛作假的報考人員，經查實后，取消其招聘資格；對違反招聘紀律的工作人員，一經查實嚴肅處理。
本方案由射陽縣衛生局、射陽縣人社局負責解釋。
七、聯系方式
縣衛生局組織人事科：0515—82367776
縣人社局人才服務中心：0515—82355120
附件：1、射陽縣衛生系統2013年醫學類畢業生需求表

2、射陽縣衛生系統2013年提前招聘本科畢業生報名登記表

射陽縣衛生局射陽縣人力資源和社會保障局
2013年4月7日

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