因工作需要，宿遷市廣播電視總臺面向社會在職人員公開招聘正式事業(yè)編制特殊專業(yè)技術(shù)崗位工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位及條件

（一）記者1名

1、漢語言文學(xué)、新聞、新聞學(xué)、新聞與傳播、新聞傳播學(xué)、新聞采編與制作、廣播電視新聞、廣播電視新聞學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1977年4月1日以后出生，下同），持有國家新聞出版署核發(fā)的新聞記者證，在市級及以上廣播電視媒體記者崗位上工作（以勞動合同、聘用合同為準，下同）5周年（計算截至2013年4月1日，下同）以上，有本人為第一作者的影視作品在市級及以上專業(yè)行業(yè)獲獎。

2、熟悉電視新聞欄目整體運作，有一定文字功底，注重新聞形式和內(nèi)容創(chuàng)新，能夠獨立完成電視新聞節(jié)目的采訪、編輯、剪輯、非編制作等。

（二）男性播音1名

1、專業(yè)名稱中含“播音”的專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，非播音專業(yè)者須在市級及以上廣播電視媒體播音主持崗位工作3周年以上。

2、年齡30周歲以下，身高1.70米以上，身體健康、無殘疾，面部形象好。

3、普通話水平達到國家一級乙等及以上。有本人為第一作者的播音作品在市級及以上專業(yè)行業(yè)獲獎。

（三）編導(dǎo)1名

1、漢語言文學(xué)、新聞、新聞學(xué)、新聞與傳播、新聞傳播學(xué)、新聞采編與制作、廣播電視新聞、廣播電視新聞學(xué)、電視節(jié)目制作、電視制片管理、廣播電視編導(dǎo)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有國家新聞出版署核發(fā)的新聞記者證。

2、年齡35周歲以下，在市級及以上廣播電視媒體編導(dǎo)崗位工作5周年以上，有本人為第一作者的影視作品在市級及以上專業(yè)行業(yè)獲獎。

3、有創(chuàng)收能力，需完成單位下達的創(chuàng)收任務(wù)。

二、招聘辦法及程序

（一）報名和資格審查

1、報名時間、地點：2013年3月25日—4月4日工作時間（休息日、節(jié)假日正常辦公），宿遷市廣播電視總臺（發(fā)展大道7號）418室。報名人員現(xiàn)場如實填寫《宿遷市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》（一式兩份），經(jīng)資格審查通過后，辦理報名手續(xù)。不接受其它報名方式。

2、報名需提供材料：“招聘崗位及條件”中要求提供的所有證件、材料的原件及復(fù)印件，本人近期同底正面免冠2寸彩照6張。不按時提供證件、材料原件和照片的，視為放棄。報名人員弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。

3、報名人員只能選擇一個崗位報名。不能用新、舊兩個身份證報名、考試，報名與考場使用的身份證必須一致，否則取消資格。

4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報名應(yīng)聘。

（二）面試

面試開考比例為1:3。達不到開考比例的，按規(guī)定取消招聘崗位。面試由市人社局和市廣播電視總臺共同組織實施。面試時間、地點以《面試通知書》為準，《面試通知書》領(lǐng)取時間另行通知。未按時領(lǐng)取《面試通知書》的，視為放棄。考生領(lǐng)取《面試通知書》時需繳納面試費用100元／人，未按時繳費的，視為放棄。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試滿分為100分。面試成績當場告知考生。

（三）體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。面試成績相同的，另行組織考試確定。

體檢人員名單在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。體檢由市廣播電視總臺組織實施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。考生在領(lǐng)取《體檢通知書》時必須提供原單位同意報考證明，否則取消體檢資格。參加體檢人員體檢費用自理。

（四）考核

體檢合格人員由市廣播電視總臺組織考核，考核參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》（2013版）執(zhí)行。考生須提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的無違法犯罪記錄證明，原單位出具的無經(jīng)濟問題證明，已婚人員還須提供縣（區(qū)）級及以上計生部門出具的婚育證明。未按時提供上述證明材料的，視為考核不合格。

因體檢、考核不合格等出現(xiàn)空缺的，按面試成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示、聘用

考核合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示，公示時間7天。

公示結(jié)束后，由市廣播電視總臺按規(guī)定程序辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，與被聘人員簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同書》，按政策規(guī)定實施合同管理。

考核結(jié)束后、聘用審批前因各種情況出現(xiàn)空缺的，按面試成績從高分到低分一次性遞補，聘用審批后不再遞補。被聘人員與原單位簽有勞動（聘用）合同等的，由本人自行處理。

三、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作由市人社局和市廣播電視總臺共同組織實施，紀檢部門全程參與監(jiān)督。本簡章由市人社局、市廣播電視總臺負責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

84359053（市人社局事業(yè)單位人事管理處）

84359983（市廣播電視總臺人力資源部）

監(jiān)督電話：

84359151（市紀委派駐市人社局紀檢組）

84359469（市廣播電視總臺紀委）

宿遷市人力資源和社會保障局宿遷市廣播電視總臺

2013年3月25日

http://www.jssq.hrss.gov.cn/show.php?contentid=11911