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江蘇金湖經濟開發區公開招聘雇員制專職招商員簡章

2013-02-18 14:29

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為加快江蘇金湖經濟開發區經濟發展，更好地適應新形勢下招商引資工作的需要，決定面向社會公開招聘雇員制專職招商員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

雇員制專職招商員4名。

二、招聘條件

1.品行端正，熱愛招商工作，有較強的事業心和責任心，具備經常性加班、出差條件。

2.具有較強的組織協調、人際交往、團隊合作和語言表達能力，性格開朗，具備良好的溝通能力。

3.身體健康，年齡35周歲以下（1978年2月1日以后出生），具有全日制本科以上學歷及相應學位；有招商引資工作經歷或有招商引資資源的年齡可放寬到40周歲以下（1973年2月1日以后出生），學歷可放寬到全日制大專學歷。

4.具有三年以上工作經歷或有經濟部門工作經歷者優先。

5.下列人員不得報名：①尚未解除紀律處分或者正在接受組織審查的人員，②刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

三、招聘程序

（一）報名

報名時間：2013年2月16日-3月1日。

上午：08:00-11:30；

下午：14:00-17:30。

報名方式：

1．縣內報名人員持本人居民身份證、學歷學位證書、外語等級證書、業績證明、單位同意報考證明、近期兩寸同底免冠彩色照片3張等相關資料原件及復印件，到江蘇金湖經濟開發區管理委員會黨政辦公室現場報名。經初審合格后，填寫《江蘇金湖經濟開發區管委會公開招聘雇員制專職招商員報名登記表》。

2．縣外報名人員可登錄江蘇金湖經濟開發區網站（http://kfq.jinhu.gov.cn/）或金湖縣人力資源和社會保障局網站（http：//www.rsj.jinhu.gov.cn/）公告公示欄目中下載并填寫《江蘇金湖經濟開發區管委會公開招聘雇員制專職招商員報名登記表》，凡符合報名條件的人員，通過電子郵件形式報名（電子信箱：jsjhjsj@126.com），同時，須附相關證明材料原件的掃描件或傳真件。

聯系人：居述杰；聯系電話：0517-86986991,15952321765；傳真號碼：0517-86986982。

（二）資格復審

報名結束后，由公開招聘工作領導小組根據招聘條件和崗位匹配性進行資格復審，資格復審后，將電話通知復審通過人員于3月4日-5日到江蘇金湖經濟開發區管理委員會黨政辦公室（金湖縣金湖西路188號新金湖國際大廈七樓）領取《面試通知書》。領取《面試通知書》時，縣外報考人員需持本人居民身份證、學歷學位證書、外語等級證書、業績證明、單位同意報考證明、近期兩寸同底免冠彩色照片3張等相關資料原件及復印件。

（三）考試

本次招聘考試采用面試方式。面試采取結構化面試方式，主要測試綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、應變能力、崗位匹配能力等。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現場打分，面試結束后，現場公布面試成績。面試時間、地點以《面試通知書》為準。

（四）體檢和考察

根據面試成績從高分到低分的順序與擬雇用人數1：1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求進行。體檢時間、地點另行通知。

對體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》和《2012年江蘇公務員考試報考指南》執行。

因體檢或考察不合格出現缺額時，按面試成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示

體檢、考察合格者確定為擬雇用人員。擬雇用人員名單在金湖縣政府網、江蘇金湖經濟開發區網站、金湖縣人力資源和社會保障局網站上進行公示，公示時間為7天。

經公示無異議的擬雇用人員，應在公示結束后10天以內與江蘇金湖經濟開發區管理委員會簽定勞動合同，否則，視為自動放棄，按面試成績從高到低順序依次遞補。

四、雇用管理及待遇

1.被雇用的專職招商員實行為期一年的試用期，試用期間享受生活補貼3000元/月，并按規定繳納社會保險。

2.試用期滿經考核合格的予以正式雇用，由江蘇金湖經濟開發區管理委員會與其簽訂正式雇用勞動合同，首次簽訂使用期限為一年。正式雇用后工資為3500元/月，另有全年30000元績效考核獎（考核細則另定）。