工作內容：
1、配合專員處理協調招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源模塊的工作；解決工廠員工內部矛盾或糾紛；
2、協助辦公用品的采購，報銷，發放及管理固定資產；
3、協助辦公室公共設施、辦公環境的維護及管理；
4、協助建立員工關系，組織員工的活動；
5、協助組織企業文化建設宣傳工作；
6、配合上級做好其他人事行政方面的工作；
7、協助財務方面的工作。

崗位要求：
1、專業不限，人力資源相關專業優先；
2、性格外向、開朗，有親和力，形象氣質佳，有一定學識素養；
3、了解辦公室行政管理知識及工作流程，熟練運用Word、Excel等辦公軟件，具備基本網絡知識；
4、主觀能動性強，具有良好的溝通表達能力、協調能力，及較強的保密意識。