1、版權：

　　請勿擅自復制或采用新蘇州人才網所創造的用以制成網頁的HTML。新蘇州人才網對其html享有著作權。同時 新蘇州人才網對其網址上的所有圖片、圖標、色彩、文字表述及其組合、版面設計、數據庫均享有完全的著作權，對發布的信息均享有專有的發布和使用權，未經新蘇州人才網同意，不得擅自復制、使用或轉載。

2、 責任承擔：

　　新蘇州人才網并無隨時監視此網址，但保留對其實施時事監視的權利。對于他方輸入的，不是新蘇州人才網發布的材料，新蘇州人才網概不負任何法律責任。應聘信息發布方必須對其存入簡歷中心的個人簡歷及材料的格式、內容的準確性和合法性獨立承擔一切法律責任。招聘信息的發布方對其在職位數據庫公布的材料獨立承擔一切法律責任。

　　新蘇州人才網不保證對某一種職位描述會有一定數目的使用者來瀏覽，也不保證會有一位特定的使用者來 瀏覽。對于其他網址鏈接在本網址的內容，新蘇州人才網概不負法律責任。

 3、 網站使用：

　　A.明確禁止條款：

　　新蘇州人才網只能用于合法目的，即個人尋找職業和雇主尋找雇員。新蘇州人才網明確禁止任何其他用途，所有使用者必須保證不用于下列任何一種用途：

　　(1). 在簡歷中心公布虛假的、不完整的或不準確的簡歷資料（包括以為他人尋找全職或兼職工作之目的發布的簡歷），公布不是簡歷的資料，如意見、通知、商業廣告或其他內容。

　　(2). 本公司的競爭同行用此方法尋求與雇主的業務聯絡。

　　(3). 擅自刪除或修改任何其他個人或公司公布的資料。

　　B.網址安全規則：

　　禁止使用者破壞或企圖破壞新蘇州人才網的安全規則，其中包括但不限于:

　　(1). 接觸未經許可的數據或進入未經許可的服務器或帳戶;

　　(2). 沒有得到許可，企圖探查，掃描或測試系統或網絡的弱點，或者破壞安全措施；

　　(3). 企圖干涉對用戶及網絡的服務，包括，并不限于，通過超載， "郵件炸彈"或"摧毀"等手段;

　　(4). 發送促銷，產品廣告及服務的E-mail；

　　C.總則：

　　嚴禁出現下列三種情況：

　　(1). 違反任何現行法律法規；

　　(2). 侵犯他人的著作權及其他知識產權，侵害他人的商業機密或侵犯他人的隱私權等其他個人權利；

　　(3). 利用本網址傳送、分發、儲存屬于誹謗、淫穢、威脅、辱罵性的材料，毀損他人材料。

4、新蘇州人才網的權利。

　　新蘇州人才網保留隨時修正本服務條款的權利。