蘇州市金閶區盈福聚鑫保健會館
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健康顧問 |
8名 |
熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰高薪。底薪+高額提成+豐厚獎金+精品旅游福利+帶薪培訓+提供住宿。 |
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客服代表 |
4名 |
普通話標準流利，親和力強，善于與人溝通，工作認真負責。 |
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儲備主管 |
2名 |
1年以上的銷售經驗，以及管理能力。 |
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部門經理 |
1名 |
2年以上的銷售經驗，以及較強的管理經驗。 |
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文員行政 |
1名 |
工作認真負責，普通話流利，協助營銷經理做好的客戶管理，會基本的電腦的軟件操作。 |
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主持人 |
1名 |
思維敏捷，口齒伶俐，善于溝通，有一定的主持經驗優先。 地址：蘇州市金閶區廣濟南路199號全景大廈B座101（石路新蘇天地）聯系人：張先生電話：0512—68365099 15862345023 |
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中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司
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人事助理 |
2名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，通過公司的現有資源負責團隊人員招募、審核，需要良好的溝通與協調能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經驗者優先。 |
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儲備干部 |
2名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，責任心強，有較強的團隊協作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協調能力，敢于挑戰，具備一定的市場分析及開拓能力。 |
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組訓講師 |
1名 |
年滿20周歲，全日制本科及以上學歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個人品質，親和力強，有敬業精神和較強的分析和表達能力，有授課及團隊管理經驗優先。 |
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保險顧問 |
5名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，負責宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設計保險方案，制訂保險計劃；協助客戶辦理相關投保手續；根據客戶的需要，為其提供優質的售后服務；定期回訪維護老客戶；客戶出險后，協助其進行理賠；具有較強溝通能力和良好的責任心。 |
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銷售精英 |
5名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，根據營銷計劃，完成部門銷售指標；負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行；管理維護客戶關系以及長期戰略合作計劃，具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。 |
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迦豐商務咨詢(杭州)有限公司
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攜程網客服（兼職亦可） |
若干 |
根據公司提供客戶群，為各知名企業如：攜程/移動/電信提供品牌推廣，市場調研等服務。全程無銷售性質。 |
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人事專員 |
若干 |
對公司一線客服工作熟練掌握，能按照公司要求完成招聘任務。 以上崗位工作時間：9:00-18:00，5天8小時，周末雙休，法定節假日帶薪休假。 |
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中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司
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社區服務代表 |
若干 |
22-40周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優先 |
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電話服務助理 |
若干 |
22-40周歲，大專及以上學歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優先 |
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儲備干部 |
若干 |
22-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神者優先 |
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職場內勤 |
若干 |
本科及以上學歷（應屆畢業生），為人正直熱情，具有服務意識和溝通協調能力者優先。 |
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團隊組訓 |
若干 |
本科及以上學歷（應屆畢業生）（全日制本科211工程），具有良好的表達能力，學習能力和創新意識者優先 說明以上各崗位人員，均要求身體健康，五官端正，條件優秀者可適當放寬政策，破格錄取。 |
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中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務部
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社區服務代表 |
若干 |
25-45周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優先。 |
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電話服務助理 |
若干 |
20-40周歲，高中及以上學歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優先。 |
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儲備干部 |
若干 |
25-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神者優先。 |
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綜合內勤 |
若干 |
25-50周歲，高中及以上學歷，為人熱情正直，具有服務意識和溝通協調能力者優先。 |
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團隊組訓 |
若干 |
23-35周歲，本科及以上學歷，具有良好的表達能力，學習能力和創新意識者優先。 以上各崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。條件優秀者可適當放寬政策，破格錄取。 |
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蘇州福田高新粉末有限公司
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操作工 |
5名 |
職位要求： 1.蘇州市戶口、男、高中/中專學歷。畢業證、離職證明等證件齊全。35歲以下，身體素質良好，能吃苦耐勞，能翻班，無色盲色弱。 2.薪資結構：底薪2300元（8小時工作制）+翻班津貼（4-15元不等）+晚餐補貼（8元）+四班三運轉津貼（8元/天）+交通補貼（70-100元/月）。 3.滿一年后+100元精勤工資。每年保底發放獎金（4個月），加班費按國家規定計算。（每年上漲一次工資）免費體檢。福利待遇： 1.員工子女醫藥費、入托費、獨生子女費等按公司規定的相關比例報銷。每年公司福利旅游，發放生日禮券、購物券等。 2.按國家規定發放高溫費。交社保（五金）+住房公積金+團意險+雇主責任險+團體醫療保險。 |
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貴州保發商品經營有限公司
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銷售代表 |
若干 |
崗位職責： 1.坐在辦公室通過電話和電腦和客戶保持聯系溝通，解決客戶問題（無需外跑，無需自找資源） 2.協助客戶辦理開戶，入金等手續，回訪客戶近期情況 3.支持客戶的技術交流，接受并解決客戶的問題 4.在公司系統、全面的培訓支持下， 不斷對自我進行挑戰和激勵 任職資格： 1.懂得感恩，孝順父母 2.口齒清晰，樂于溝通 3.肯吃苦耐勞，有高度的責任感和團隊精神 4.具有相關工作經驗者優先考慮 待遇說明：初級入職：無責任底薪2900+提成+獎金+業績優秀送轎車；滿半年：底薪3000+提成+獎金；滿一年：3300+提成+獎金 聯系電話：13616274729 人事前臺工作時間9:00-18:00 公司地址：蘇州市高新區獅山路199號新地中心1706（香格里拉酒店）隔壁分公司地址：石路廣濟南路19號西城永捷1208 |
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蘇州紐威閥門股份有限公司
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閥門事業部CNC車工/加工中心操作員 |
若干 |
22歲~35歲，有兩年以上工作經驗，能看懂圖紙，會編程，有法蘭克，西門子操作系統者。工作地點：新區泰山路666號。 |
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閥門事業部車工/立車工 |
若干 |
22~38歲，會操作6140、6150、6180、C5116型車床，或有2.5、1.6米數控立車等型號車床，有一年以上工作經驗，能吃苦耐勞。工作地點：新區泰山路666號 |
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閥門事業部鏜工 |
5名 |
22~38歲，有一年以上鏜床操作經驗，能看懂機械圖紙，服從安排。工作地點：新區泰山路666號 |
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閥門事業部鉆工 |
3名 |
22~38歲，會操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數控鉆床兩年以上工作經驗。工作地點：新區泰山路666號 |
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電焊工 |
5名 |
22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關工作經驗者優先。工作地點：泰山路或通安廠或白洋灣廠 |
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機修工、維修電工 |
2名 |
25-40歲，機修工機加工設備或者大型設備機械維修經驗；電工會維修機加工設備等其他設備的電路維修，具有電工證，工作地點：泰山路或通安廠或白洋灣廠。 |
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檢驗員 |
4名 |
22-39歲中專學歷，一年以上的機械機加工零件，精通機械知識、零件檢驗的流程及主要工作，懂機械圖紙，能熟練運用機械行業常用的測量工具。 |
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油漆工 |
2名 |
22-45歲，有機械鈑金噴涂經驗。 |
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光機裝配工 |
5名 |
22-45歲，有數控機床、線切割機、電火花機等光機部裝或裝配經驗，會刮研。 |
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刮研工 |
若干 |
20-40，有機床設備導軌鏟刮刮研經驗 |
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萬能磨床操作工 |
1名 |
25-45歲 有萬能磨、內外圓心磨等設備操作經驗。 |
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倉管員 |
1名 |
25-45歲，持有叉車證，有叉車工作經驗2年以上 |
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工業材料通安廠操作工 |
若干 |
造型、制芯、烘烤、熔煉、合箱等崗位，25周歲以上，能吃苦耐勞，能適應機械廠工作環境，工作地點：新區通安鎮。 |
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工業材料氣割、氣刨工 |
若干 |
22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關工作經驗者優先。工作地點：白洋灣自由路11號或新區通安鎮。 |
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工業材料油漆工 |
若干 |
25周歲以上，有油漆工作經驗者優先考慮； |
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木模維修工 |
若干 |
25周歲以上，有木模維修經驗3年以上或有木工相關工作經驗2年以上，有閥門模具修理或制作經驗尤佳； |
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蘇州紫興紙業有限公司
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采購員 |
1名 |
任職資格: - 3年以上采購相關工作經驗； - 英語、計算機熟練； - 大專以上學歷，采購相關專業佳。 |
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化驗員 |
若干 |
任職資格: - 3年以上化學分析或化驗工作經驗，身體健康，（常日班或三班工作）； - 工作態度端正，有責任心，吃苦耐勞，繳納5險1金； - 化學分析相關專業，大專以上學歷。 |
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蘇州福田金屬有限公司
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男性操作工 |
若干 |
三班工作,高中或相當學歷,35周歲以下,有叉車證優先。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。 |
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女性操作工 |
若干 |
三班工作,初中以上學歷,18--35周歲，已婚已育優先，本市戶口，有勞動手冊人事檔案。 |
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營業 |
1名 |
男，35歲以下。大專以上學歷，身體健康，適應出差，能夠吃苦耐勞。頭腦靈活，善于交際。有相關工作經驗或會日語者優先。福利待遇： 1、入職體檢費用公司承擔 2、按上年度實際收入（工資含加班工資、獎金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責任險、人身意外傷害險、補充醫療保險 4、員工子女醫藥費、保育保教費可按比例報銷 5、生日當月發放蛋糕券150元 6、工會活動豐富（閱覽室、旅游、球類體育運動、職業勞動技能比賽、安全知識有獎問卷） 7、節日發放購物券（端午、夏季、中秋、元旦春節200－500元不等） 8、獎金根據公司經濟效益發放（3—6.5個月工資） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路） |
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電器維護 |
若干 |
男，8小時工作三班。35歲以下，大專以上學歷，電氣自動化專業，有電器自控設備維修保養工作經驗（有低壓維修操作證者優先）。本市戶口，有勞動手冊及人事檔案。 |
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蘇州華景微機電有限公司
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品質檢查員 |
若干 |
要求： 1、女性，18-35歲； 2、中專及以上學歷； 3、能適應倒班，配合加班； 4、有品質檢查工作經驗者優先。 |
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生產操作員 |
若干 |
要求： 1、男女不限，18-35歲； 2、中專及以上學歷； 3、能適應倒班，配合加班； 4、有現場操作經驗者優先。 |
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蘇州高創房地產投資咨詢有限公司
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司機 |
10名 |
1.負責公司員工和客戶的接送及出車過程中車輛和人員您的安全管理； 2.負責車輛的維護、保養、清潔等工作； 3.協助公司外勤用車事宜； 4.完成公司安排的其他出車任務；任職要求： 1.高中及以上學歷，男，30-45歲，持A1駕照，2年以上駕齡； 2.吃苦耐勞，具有良好的駕駛技術和服務意識； 3.熟悉《交通安全法規》，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 4.工作積極主動，服從調度人員的安排； 5.具有團隊精神，良好的溝通表達能力，身體健康。 |
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銷售精英 |
20名 |
1.要求年齡在20歲--30歲之間，學歷不限； 5.形象大方、口齒清晰、有良好的表達溝通能力、樂觀開朗、有親和力； 6.對房產銷售充滿熱情，學習領悟能力強； 7.吃苦耐勞、勤奮好學、勇于挑戰高薪、超越自我、歡迎應屆生、實習生亦可。 |
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置業顧問 |
10名 |
1.現場接待，樓盤推薦講解，完成銷售目標； 2.客戶資料建檔接待以及服務情況的記錄匯總； 3.銷售合同的執行和完成；參加市場調查，做好信息收集及反饋工作。有一年以上工作經驗優先考慮。 |
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見習主管 |
5名 |
1.男女不限，20-30歲，大專以上學歷，市場營銷、企業管理專業優先； 2.有較強的語言組織能力、人員協調能力、親和力、為人誠實穩重。 3.開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案； 4.通過與客戶的溝通交流，了解客戶需求，尋求銷售機會并挖掘意向客戶跟進； 5.做好客戶信息的更新和維護； |
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埃格霍夫調節技術(蘇州)有限公司
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操作工 |
若干 |
要求如下：男，初中以上學歷，從事機械行業1年以上的工作經驗，會使用游標卡尺，能上三班及能吃苦耐勞。 |
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操作工（女 ） |
若干 |
要求如下：女，初中以上學歷，年齡24-41歲，已婚已育�？炭嗄蛣�，動手能力強,頭腦靈活，思維敏捷，能上三班優先，有較強的團隊精神。 操作工薪資待遇： ①基本工資：1800元(底薪)、加班費以底薪基數計算；（加班費按國家規定給付,平日延長加班1.5倍,休息日加班2倍,法定節假日加班3倍。工作滿一年享有1個月的年終獎） ②車貼（按里程算）； 全勤獎金每月： 150 ； 績效考核獎金每月:170 元 ；工齡工資：按工齡計算每月3-4元 計算 。 ③夜班津貼：20元/班，（夜班不提供晚餐）補餐貼：10元/班。中班津貼：10元 ④公司為員工繳納社會保險、住房公積金。 ⑤每年有一次旅游。 ⑥每年有一次調薪 |
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蘇州軸承廠股份有限公司
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檢驗員 |
2名 |
視力0.8以上，中專以上學歷，服從工作安排。有經驗者優先。 |
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庫管員 |
1名 |
中專以上學歷，有ERP、叉車經驗者優先。 |
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磨床操作工 |
3名 |
初中以上學歷，獨立操作機臺，適應二班制。無經驗亦可 |
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卷邊機操作工 |
1名 |
男性，初中以上學歷，獨立操作機臺，適應二班制。 |
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高壓值班電工 |
1名 |
男性，高中以上學歷，持有高壓進網許可證或值班電工證。 |
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軸承設計研發 |
2名 |
大專以上學歷，機械類專業，有滾針軸承產品設計開發者優先。 |
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質量體系專員 |
1名 |
大專以上學歷。熟悉TS16949\ISO14000體系的維護和審核。 |
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理化分析員 |
1名 |
大專以上學歷。熟悉材料理化分析檢測。 |
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中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部
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區域收展員 |
若干 |
大專以上學歷，22~40周歲 1.身體健康，五官端正，談吐清新 2.有較強的服務意識，良好的溝通能力 3.具有本地戶口（或居住在服務區域）優先 |
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組訓講師 |
若干 |
本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先； 2.有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先； 3.具一定團隊管理能力；具有銷售團隊的輔導能力，有文藝類特長者優先。 |
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電話回訪員 |
若干 |
大專以上，22-40周歲； 1.普通話標準，聲音甜美； 2.有較強的服務意識，良好的溝通能力； 3.身體健康，五官端正，談吐清晰。 |
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經理助理 |
若干 |
大專以上學歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關系和溝通能力； 3.親和力強，有銷售經驗、保險同業經驗者優先 |
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普萊斯工業小型駕駛室(蘇州)有限公司
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焊接工 |
2名 |
男，35歲以下，中�；蚋咧幸陨蠈W歷；需有二年以上CO2保護焊焊接經驗，持《焊工操作證》能進行全位置焊接，同時有電阻點焊經驗者優先。 |
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涂裝工 |
2名 |
男，35歲以下，中專或高中以上，有兩年以上涂裝工作經驗，能熟練使用靜電噴涂設備以及能使用手工噴槍進行修補，有汽車噴涂及汽車修理工作者優先。從事駕駛室面漆噴涂或駕駛室的涂裝修理工作。 公司福利制度： 1、享受公司年假，任職滿一年享受7天 2、全年至少發14個月工資，加班基數按照全薪計算 3、公司為以上職位繳納社保及住房公積金 4、提供免費班車及工作餐 5、每年公司組織體檢 6、年底舉辦忘年會、抽獎活動 公司地址：蘇州高新區滸墅關鎮青蓮路133號公司福利制度： 1、享受公司年假，任職滿一年享受7天 2、全年至少發14個月工資，加班基數按照全薪計算 3、公司為以上職位繳納社保及住房公積金 4、提供免費班車及工作餐 5、每年公司組織體檢 6、年底舉辦忘年會、抽獎活動 公司地址：蘇州高新區滸墅關鎮青蓮路133號 |
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江蘇銀鼎貴金屬經營有限公司
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人力資源、行政 |
3名 |
長相甜美，只限有經驗者女性。 |
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儲備主管 |
10名 |
無責任底薪（3000）+提成+一年2次加薪 |
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銷售代表 |
20名 |
無責任底薪（2900）+提成+一年2次加薪 |
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電話銷售 |
20名 |
無責任底薪（2900）+提成+一年2次加薪 |
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客服專員 |
10名 |
無責任底薪（2900）+提成+一年2次加薪 |
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銷售主任 |
10名 |
無責任底薪（3500）+提成+一年2次加薪 |
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銷售經理 |
10名 |
無責任底薪（4000）+提成+一年2次加薪 |
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投資顧問 |
10名 |
無責任底薪（2900）+提成+一年2次加薪 新區總部地址：高新區獅山路199號新地中心1706（香格里拉酒店樓上）市中心分公司地址：金閶區廣濟南路19號西城永捷大廈12樓1208 （可隨意選擇上班地址） |
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蘇州廣聯電子科技有限公司
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作業員 |
若干 |
男女不限，學歷初中以上，勤勞踏實，能配合加班，不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業，組裝、測試、包裝、插件。平時加班1.5倍，雙休2倍，國假3倍，上六休一，公司常年穩定生產，保證平時及周末加班。提供住宿和廠車。 |
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蘇州如云電子商務有限公司
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新品測試員 |
30名 |
男女不限，年齡16-30周歲，學歷中專以上（條件優秀者可放寬），要求普通話標準，會電腦打字，表達/溝通能力強，親和力好，做事有條理，主要負責協助公司新產品推廣，并持續跟進服務。 |
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商務代表 |
20名 |
男女不限，年齡18-30周歲，學歷中專以上，要求普通話標準，思維靈敏，有一定的語言組織能力，熟練電腦操作，服務意識強，主要負責公司意向客戶咨詢、客戶訂購、售后服務等工作。 |
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儲備干部 |
5名 |
性別不限，年齡20-30周歲，學歷大專以上，要求一年以上團隊管理經驗，良好的組織和培訓能力，抗壓能力強，并具備一定的市場分析及判斷能力，能夠獨擋一面，自信開朗、有責任心并具有良好的團隊意識。 薪資福利：無責本薪2400-3000元+績效獎金+提成，上六休一 9：00-18：00 |
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寶威汽車部件(蘇州)有限公司
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CNC 數控機床操作工 |
5名 |
1.18-35歲, 男, 高中或中專中技畢業以上，身體健康； 2．二年以上普通機加工操作或者具有相當操作的經歷； 3.應熟悉普通機加工操作, 具備視圖(機械零件圖)的能力； 4.接受計件考核方式，能上三班倒，能加班，無吸煙喝酒等不良嗜好 |
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壓機操作工 |
5名 |
1.18-35歲, 男, 高中或中專中技畢業以上，身體健康； 2.二年以上制造業工作經驗，汽車行業從業背景優先 3.接受計件考核方式，能上三班倒，能加班，無吸煙喝酒等不良嗜好； |
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組裝線操作工 |
2名 |
1.18-35歲, 男, 高中或中專中技畢業以上，身體健康； 2.二年以上制造業工作經驗，汽車行業從業背景優先 3.應熟悉普通機加工操作, 具備視圖(機械零件圖)的能力； 4.接受計件考核方式，能上三班倒，能加班，無吸煙喝酒等不良嗜好 |
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蘇州諾斯達電子科技有限公司
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作業員 |
若干 |
男女不限16-40歲，初中以上文化，無明顯紋身煙疤，能適應兩班制工作，具有較強的品質意識，吃苦耐勞。不穿無塵衣，不看顯微鏡，公司有24H恒溫空調，免費提供工作餐及食宿。入職繳納五險一金。工資計算按照勞動法規定，平時加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍； |
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人事招募專員 |
若干 |
限女性，年齡18-30歲，無不良記錄，高中及同等以上學歷，具備一定的文案功底，熱衷與人溝通，有團隊協作精神，吃苦耐勞，有上進心。薪資面議！ |
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QC品保、物料、SMT |
10名 |
16-35周歲，有相關經驗優先錄取，適應兩班制，服從公司安排及管理； |
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蘇州電器科學研究院股份有限公司
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高低壓電器檢測人員 |
若干 |
職位描述: 1. 根據國家、國際和行業標準完成對高/低壓電器產品的檢測和分析； 2. 確保測試結果準確，測試流程符合ISO/IE17025和本公司質量體系文件的要求； 3. 實驗室內務管理、檢測設備的日常維護和保養； 4. 根據標準和試驗方法的要求編制相關作業指導書和試驗文件任職要求： 1. 大專及以上學歷，電氣類相關專業； 2. 接受三班工作制度。 3. 相關工作經驗1年左右，歡迎優秀應屆畢業生 4. 部分低壓檢測人員在新區工作 |
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項目工程師 |
若干 |
職位描述： 1. 根據任務與企業確認送樣方案； 2. 校對試驗原始記錄； 3. 編制電器相關試驗報告。任職要求： 1. 本科及以上學歷，電器類相關專業； 2. 大學英語六級者優先錄用； 3. 熟悉電器檢測方法、校準； 4. 能熟練使用CAD者優先錄用。 5. 相關工作經驗1-3年，歡迎優秀應屆畢業生。 |
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試驗設備安裝人員 |
若干 |
職位描述： 1.根據任務從事試驗設備的安裝 2.會電焊，有電焊資質證者優先任職要求： 1.中專及以上學歷，機電、電器類相關專業； 2.良好的團隊合作能力，具有高度的責任心和保密意識，工作積極主動。 |
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EMC電磁兼容測試人員 |
若干 |
職位描述： 1.依據標準對電子電器、汽車電子、汽車整車等產品進行電磁兼容性能測試盒分析； 2.確保測試結果準確，測試流程符合ISO/IEC17025和本公司質量體系文件的要求； 3.實驗室的內務管理、檢測設備的日常維護和保養； 4.根據標準和試驗方法的要求編制相關作業指導書和試驗文件。任職要求： 1.大專及以上學歷，電器類相關專業 2. 接受三班工作制度。 |
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天津金裕道貴金屬經營有限公司
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行政、文員 |
若干 |
（底薪3000+福利） 1、身高160cm以上，形象氣質佳；2、熟練辦公軟件，做事踏實認真。 |
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售后客服 |
若干 |
（底薪3500+福利） 1、限女性，大專以上學歷，年齡22-29歲；2、對客戶服務工作感興趣，擅長溝通；3、想挑戰自己，目標性明確。 |
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客戶經理/銷售 |
若干 |
（無責任底薪3500+高額提成+獎金+福利） 1、大專以上學歷，有銷售經驗優先考慮； 2、公司提供客戶資源，負責開發客戶；3、吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰。 |
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儲備干部 |
若干 |
（無責底薪4000+高額提成+獎金+福利） 1、大專以及以上學歷，在學校任職過班干部優先考慮；2、樂于挑戰，敢于拼搏，對未來有明確的規劃；3、有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強； |
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人事 |
若干 |
1、年齡20歲-27歲，大專以上學歷；2、已婚已育優先考慮；3、形象氣質佳，能吃苦耐勞； |
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培訓講師 |
若干 |
1、23-35歲，有兩年以上給銷售培訓經驗；2、對人力資源管理工作有一定的處理能力 公司地址：蘇州市金閶區廣濟南路19號西城永捷25、26樓交通路線： 70路東線， 88路， 332路， 333路， 921路， 932路在廣濟南路下車即到�；蛘叱俗罔F1號線、2號線在廣濟南路站下，9號/4號出站口即可。聯系方式：岳小姐 18951109101； 18915537757 ； 0512-65350919 |
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蘇州鼎磊文化藝術品投資有限公司
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客服代表 |
若干 |
應聘條件：會常規電腦辦公、形象佳、氣質佳、性格開朗、普通話標準、具備一定的口才能力和溝通應變能力。 |
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儲備干部 |
10名 |
應聘條件：在學生時代有過班干部經歷，在工作中有兩年工作經驗，有基本的應變能力、組織管理能力，具備一定的業務能力，可優先提干。 |
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人事/文員 |
2名 |
應聘條件：文員：反應靈活，親和力強，協助營銷經理做好客戶接待，熟悉操作電腦；人事：有招聘經驗和人事管理經驗，有社保，直銷經驗佳!有學校渠道者佳！ |
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前廳部（前廳經理） |
1名 |
應聘條件：男女不限，有氣質，有親和力，有較強的前廳客戶接待能力，能協調各部門工作，有一定組織管理能力工資：底薪3000元+獎金 公司地址：蘇州市高新區獅山路35號金河國際大廈3F（蘇州銀行旁中式快餐招牌下進）即：新區人才廣場大廈對面聯系電話：13814820305（朱先生）18896601506（劉女士） |
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羅技科技(蘇州)有限公司
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作業員 |
若干 |
年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）基本工資2000元（底薪1800元+生產獎金100元+全勤獎100元）入職滿兩個月符合公司晉升規定，考核合格，基本工資上調為2150（底薪1810+生產獎金200元+全勤獎140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費、生產獎金、全勤獎金、年終獎 |
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自動化技術員—產線 |
4名 |
大專及以上學歷，機電一體化相關專業 對氣動或元器件有基本的了解 有組裝類自動化設備維護保養經驗優先 能適應倒班 |
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倉庫管理員 |
2名 |
男生優先，有叉車證，有相關工作經驗，能適應倒班要求男生主要負責成品倉收發料配合公司倒班 |
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SMT 工程師 |
1名 |
1. 至少3年以上SMT FUJI NXT 設備經驗； 2. 大專以上文化程度； 3. 英語4級，讀寫無障礙； 4. 熟悉SMT制程并能單獨解決產線不良； 5 配合12小時工作制，每月轉班； |
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