攤位號 A02 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司
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人事助理 |
2名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，通過公司的現有資源負責團隊人員招募、審核，需要良好的溝通與協調能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經驗者優先。 |
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儲備干部 |
2名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，責任心強，有較強的團隊協作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協調能力，敢于挑戰，具備一定的市場分析及開拓能力。 |
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組訓講師 |
1名 |
年滿20周歲，全日制本科及以上學歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個人品質，親和力強，有敬業精神和較強的分析和表達能力，有授課及團隊管理經驗優先。 |
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保險顧問 |
5名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，負責宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設計保險方案，制訂保險計劃；協助客戶辦理相關投保手續；根據客戶的需要，為其提供優質的售后服務；定期回訪維護老客戶；客戶出險后，協助其進行理賠；具有較強溝通能力和良好的責任心。 |
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銷售精英 |
5名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，根據營銷計劃，完成部門銷售指標；負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行；管理維護客戶關系以及長期戰略合作計劃，具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。 |
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攤位號 A03 東吳人壽保險股份有限公司蘇州分公司
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理財顧問 |
若干 |
1.未從事過壽險行業； 2.年齡22至45周歲，大專以上學歷，特別優秀者可適當放寬； 3.在本地工作兩年以上； 4.最近六個月收入需在1.2萬元以上（需提供收入證明）； 5.在企事業單位銷售崗位或經營管理崗位者優先錄用； 具體引進要求及待遇面談 |
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渠道經理 |
若干 |
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區域經理 |
若干 |
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資深區域經理 |
若干 |
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總監 |
若干 |
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攤位號 A04 貴州保發商品經營有限公司
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銷售代表 |
若干 |
崗位職責： 1.坐在辦公室通過電話和電腦和客戶保持聯系溝通，解決客戶問題（無需外跑，無需自找資源） 2.協助客戶辦理開戶，入金等手續，回訪客戶近期情況 3.支持客戶的技術交流，接受并解決客戶的問題 4.在公司系統、全面的培訓支持下， 不斷對自我進行挑戰和激勵 任職資格： 1.懂得感恩，孝順父母 2.口齒清晰，樂于溝通 3.肯吃苦耐勞，有高度的責任感和團隊精神 4.具有相關工作經驗者優先考慮 待遇說明：初級入職：無責任底薪2900+提成+獎金+業績優秀送轎車；滿半年：底薪3000+提成+獎金；滿一年：3300+提成+獎金 聯系電話：13616274729 人事前臺工作時間9:00-18:00 公司地址：蘇州市高新區獅山路199號新地中心1706（香格里拉酒店）隔壁分公司地址：石路廣濟南路19號西城永捷1208 |
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攤位號 A05 蘇州市金閶區盈福聚鑫保健會館
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健康顧問 |
8名 |
熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰高薪。底薪+高額提成+豐厚獎金+精品旅游福利+帶薪培訓+提供住宿。 |
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客服代表 |
4名 |
普通話標準流利，親和力強，善于與人溝通，工作認真負責。 |
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儲備主管 |
2名 |
1年以上的銷售經驗，以及管理能力。 |
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部門經理 |
1名 |
2年以上的銷售經驗，以及較強的管理經驗。 |
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文員行政 |
1名 |
工作認真負責，普通話流利，協助營銷經理做好的客戶管理，會基本的電腦的軟件操作。 |
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主持人 |
1名 |
思維敏捷，口齒伶俐，善于溝通，有一定的主持經驗優先。 地址：蘇州市金閶區廣濟南路199號全景大廈B座101（石路新蘇天地）聯系人：張先生電話：0512—68365099 15862345023 |
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攤位號 A06 藝鼎(上海)股權投資基金管理有限公司
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投資顧問 |
若干 |
試用期底薪3000+高額提成+開單獎金+每周/每月獎金+出國旅游+大單獎金+年終獎轉正底薪4000+高額提成+開單獎金+每周/每月獎金+出國旅游+大單獎金+年終獎 |
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團隊經理 |
若干 |
試用期底薪4000+高額提成+開單獎金+每周/每月獎金+出國旅游+大單獎金+年終獎有一年以上金融銷售經驗，帶過團隊者優先。轉正底薪5000+高額提成+開單獎金+每周/每月獎金+出國旅游+大單獎金+年終獎，月收入均在五位數以上。 |
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文員 |
3名 |
有工作經驗者有限，大專以上學歷。 公司福利： 1.每年公司組織員工旅游， 2.公司給員工高額提成， 3.公司會定期制定獎勵機制激勵員工， 4.公司提供員工食宿工作時間：早9:00晚18:00 周末雙休 午休（11:30-13:00）下午(15:30-16:30) |
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攤位號 A07 天添愛(蘇州)生物科技有限公司
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生產廠長 |
1名 |
任職要求： 1、食品、藥品或相近專業，本科以上學歷； 2、有5年以上食品、藥品或相近行業生產質量研發管理工作經驗； 3、經過ISO9000、HACCP、GMP和6S等專業培訓并獲得相應的資格證書，通曉生產管理、質量管理，了解食品/藥品常用生產設備和公用設備。 4、具有較強的原則性和責任心；能夠解決比較復雜的技術問題，具有較強的領導能力、判斷決策能力、人際、溝通、計劃和執行能力。福利待遇：交五險，八小時工作制，上班時間：8:30-17:00，雙休。薪資面議。 |
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財務經理 |
1名 |
任職要求： 1、本科以上學歷，財務會計專業； 2、5年以上相關工作經驗； 3、中級以上職稱，熟悉財經法規，財務軟件運用熟練； 4、具有較強的原則性和責任心，具有良好的服務意識、溝通意識；具備一定的管理、協調能力，能夠保守企業機密。福利待遇：交五險，八小時工作制，上班時間：8:30-17:00，雙休。薪資面議。 |
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人事主管 |
1名 |
任職要求： 1、專科以上學歷，人力資源，行政管理等相關專業畢業優先； 2、3年以上相關企業人事工作經驗； 3、熟悉國家、地方人事政策法規，尤其是勞動關系和社會保險方面的政策法規；精通人力資源管理各個模塊的流程及行政管理能力，熟練操作辦公軟件； 4、有很強的團隊領導能力、較強的責任心、良好的溝通能力、應變能力及較強的抗壓性。福利待遇：交五險，八小時工作制，上班時間：8:30-17:00，雙休。薪資面議。 |
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生產主管 |
1名 |
任職要求： 1、中專及以上學歷，食品或藥品相關專業； 2、有2年以上的食品或藥品相關生產管理工作經驗； 3、熟悉GMP、ISO9001、HACCP和6S相關專業知識，熟練使用電腦進行生產統計、報表，熟悉生產管理工具的運用； 4、具有較強的溝通與組織協調能力。福利待遇：交五險，八小時工作制，上班時間：8:30-17:00，雙休。薪資面議。 |
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設備主管 |
1名 |
任職要求： 1、具有專科以上相關學歷，機電一體化專業； 2、工程、設備管理工作經驗5年以上，食品、醫藥行業工作經驗3年； 3、具備工程知識、基建知識、機電知識、暖通知識、設備管理知識、工程設備采購招標知識、安全知識、法律知識； 4、具備判斷決策能力、領導能力、計劃能力、分析能力、創新能力、內部協調能力、外部溝通能力、協作能力。福利待遇：交五險，八小時工作制，上班時間：8:30-17:00，雙休。薪資面議。 |
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操作工 |
6名 |
任職要求： 1、中專以上學歷； 2、食品相關企業，有1年以上生產崗位的操作經驗； 3、具有GMP、ISO9001、HACCP及6S相關培訓知識； 4、有較強的團隊協作能力，良好的溝通能力。福利待遇：交五險，八小時工作制，上班時間：8:30-17:00，雙休（需要加班）。薪資面議。 |
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機修工 |
2名 |
任職要求： 1、具有中專以上相關學歷，維修技能證書、特種作業上崗證； 2、設備具體維修工作經驗3年以上，食品、醫藥行業工作經驗1年以上； 3、擅長電氣維修、熟練機械裝配，熟練焊接； 4、有較強的團隊協作能力，良好的溝通能力。福利待遇：交五險，八小時工作制，上班時間：8:30-17:00，雙休（需要加班）。薪資面議。 |
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質量經理 |
1名 |
任職要求： 1、本科學歷，食品或藥品專業； 2、從事食品或藥品質量管理5年以上； 3、熟悉ISO9001、HACCP、QS、GMP等食品質量與安全管理體系，熟悉相應的理化分析、微生物分析以及儀器分析等； 4、有較強的責任心，良好的組織管理能力和良好的團隊合作能力。福利待遇：交五險，八小時工作制，上班時間：8:30-17:00，雙休（需要加班）。薪資面議。 |
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品控主管 |
1名 |
任職要求： 1、本科、食品科學或其它相關專業； 2、2年以上ISO9001和HACCP體系維護經驗； 3、擅長文件起草，能進行GMP和HACCP體系文件編寫；熟練運用Word/Excel/PPT等辦公軟件； 4、敏銳的觀察力，良好的協調分析和解決問題的能力。福利待遇：交五險，八小時工作制，上班時間：8:30-17:00，雙休（需要加班）。薪資面議。 |
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質檢主管 |
1名 |
任職要求： 1、本科及以上學歷，食品、藥品或相關專業； 2、具有三年及以上食品、藥品行業經驗； 3、熟悉食品藥品理化實驗室檢測設備和檢測方法，熟悉office等辦公軟件，具有數據統計分析能力； 4、責任心強，認真、負責、嚴謹；良好的團隊合作能力，良好的組織分配能力。福利待遇：交五險，八小時工作制，上班時間：8:30-17:00，雙休（需要加班）。薪資面議。 |
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生管經理 |
1名 |
任職要求： 1、大專及以上學歷，生產管理或相關專業； 2、三年以上從事生管部門管理崗位相關工作經驗； 3、熟悉ERP、MRP等生產管理系統，熟悉GMP，ISO9001，HACCP及6S相關知識； 4、有較強的組織、溝通、協調能力和計劃能力。福利待遇：交五險，八小時工作制，上班時間：8:30-17:00，雙休（需要加班）。薪資面議。 |
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采購專員 |
1名 |
任職要求： 1、大專以上學歷，物流類或食品類相關專業； 2、兩年以上相關工作經驗； 3、對相關行業比較了解，有良好的溝通能力，熟練使用計算機； 4、熱情積極，良好的團隊合作精神，為人正直。福利待遇：交五險，八小時工作制，上班時間：8:30-17:00，雙休（需要加班）。薪資面議。 |
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倉庫主管 |
2名 |
任職要求： 1、大專及以上學歷，倉儲或物流相關專業； 2、一年以上倉管或物流相關經驗； 3、具有物流行業相關知識，熟悉GMP、HACCP及6S等作業要求； 4、有較強的組織、溝通、協調能力。福利待遇：交五險，八小時工作制，上班時間：8:30-17:00，雙休（需要加班）。薪資面議。 |
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倉庫員 |
2名 |
任職要求： 1、中專以上學歷； 2、2年倉庫工作經驗； 3、叉車證，能夠熟練運用各種辦公軟件，熟悉ERP； 4、有較強的團隊協作能力，良好的溝通能力。福利待遇：交五險，八小時工作制，上班時間：8:30-17:00，雙休（需要加班）。薪資面議。 |
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攤位號 A08 中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司
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社區服務代表 |
若干 |
22-40周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優先 |
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電話服務助理 |
若干 |
22-40周歲，大專及以上學歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優先 |
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儲備干部 |
若干 |
22-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神者優先 |
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職場內勤 |
若干 |
本科及以上學歷（應屆畢業生），為人正直熱情，具有服務意識和溝通協調能力者優先。 |
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團隊組訓 |
若干 |
本科及以上學歷（應屆畢業生）（全日制本科211工程），具有良好的表達能力，學習能力和創新意識者優先 說明以上各崗位人員，均要求身體健康，五官端正，條件優秀者可適當放寬政策，破格錄取。 |
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攤位號 A10 錦江麥德龍現購自運有限公司蘇州高新區商場
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理貨員 |
2名 |
高中或以上學歷，工作嚴謹；有賣場或超市相關工作經驗優先；能適應翻班工作（早、中班）。 |
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部門助理 |
1名 |
至少2年零售業或批發工作經驗，以顧客、結果為導向，忠誠負責并執行，很強的分析、計劃、組織及溝通協調能力，善于團隊合作，勇于承擔責任，是管理團隊中的楷模，能翻班。 |
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凍品/奶制品 員工 |
1名 |
初中或以上學歷，工作嚴謹；有賣場或超市相關工作經驗優先；能適應翻班工作（早、中班），需在低溫區域工作。 地址：長江路579號 麥德龍人力資源部（商場直走到底，經員工通道到達） |
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攤位號 A11 松下系統網絡科技(蘇州)有限公司
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制造部作業員 |
若干 |
學歷：中專以上 從事制造現場裝配工作，需站立作業；身體健康，體檢正常，能吃苦耐勞、為人正直；能從事早、中、晚班工作。薪資體系： 1、固定部分：基本工資1900元/月[加班基數] 2、福利補貼：150元/月(滿3個月后取消福利補貼，享受公司福利：生活補貼168元/月;其他福利折算后約285元/月) 3、浮動部分：輪班貼 [早、中班：10元/班；晚班：15元/班]加班時間[約60H/月左右] 4、出勤獎：200元/月的出勤獎[缺勤2天以上沒有 [其中100元,做滿6個月后一次發給] 5、實習期間公司購買意外險；非實習期間繳納社會保險金[養老/生育/工傷/失業/醫療]；福利待遇： 1、公司提供宿舍 [高新區獅山新苑,距離公司10分鐘路程] [24小時熱水供應/淋浴/洗衣房/空調] 2、公司免費提供餐標10元/餐的自制工作餐[含加班餐] |
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攤位號 A15 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部
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區域收展員 |
若干 |
大專以上學歷，22~40周歲 1.身體健康，五官端正，談吐清新 2.有較強的服務意識，良好的溝通能力 3.具有本地戶口（或居住在服務區域）優先 |
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組訓講師 |
若干 |
本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先； 2.有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先； 3.具一定團隊管理能力；具有銷售團隊的輔導能力，有文藝類特長者優先。 |
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電話回訪員 |
若干 |
大專以上，22-40周歲； 1.普通話標準，聲音甜美； 2.有較強的服務意識，良好的溝通能力； 3.身體健康，五官端正，談吐清晰。 |
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經理助理 |
若干 |
大專以上學歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關系和溝通能力； 3.親和力強，有銷售經驗、保險同業經驗者優先 |
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攤位號 A17 蘇州斯迪克威電子科技有限公司
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作業員 |
20名 |
男女不限，16-35歲，初中以上學歷，底薪1830。交納五險一金，包吃住，不穿無塵服，不穿靜電衣，上五休二，體檢免費，廠車分布蘇州各區。 |
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人事專員 |
10名 |
男女不限，16-35歲，高中以上學歷，學簡單電腦操作，有經驗者擇優，底薪3000元（無責任）包吃，上五休二，常白班。 |
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攤位號 A18 蘇州廣聯電子科技有限公司
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作業員 |
若干 |
男女不限，學歷初中以上，勤勞踏實，能配合加班，不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業，組裝、測試、包裝、插件。平時加班1.5倍，雙休2倍，國假3倍，上六休一，公司常年穩定生產，保證平時及周末加班。提供住宿和廠車。 |
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攤位號 A19 億邁通訊連接器(蘇州)有限公司
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IQC進料檢驗員 |
若干 |
工作地點：蘇州性別要求：女專業要求：不限招聘方式：全職職位類別：工作經驗：一年以上學歷要求：高中及以上相關經驗及技能要求： 1:在中型企業連接器/五金/電子廠做相關質量檢驗一年以上 2:熟悉相關產品檢驗流程，檢驗標準和檢驗方法. 3.會看產品圖紙 4.能熟練使用卡尺/高度規/千分尺/三維測量儀等基礎量具 5.能配合上早中班（早班：6：00～14：30 中班：14：30～22：30，會有相關早中班的補貼） 6.熟練使用計算機者優先考慮 |
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攤位號 A20 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務部
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社區服務代表 |
若干 |
25-45周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優先。 |
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電話服務助理 |
若干 |
20-40周歲，高中及以上學歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優先。 |
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儲備干部 |
若干 |
25-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神者優先。 |
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綜合內勤 |
若干 |
25-50周歲，高中及以上學歷，為人熱情正直，具有服務意識和溝通協調能力者優先。 |
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團隊組訓 |
若干 |
23-35周歲，本科及以上學歷，具有良好的表達能力，學習能力和創新意識者優先。 以上各崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。條件優秀者可適當放寬政策，破格錄取。 |
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攤位號 A21 蘇州諾斯達電子科技有限公司
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作業員 |
若干 |
男女不限16-40歲，初中以上文化，無明顯紋身煙疤，能適應兩班制工作，具有較強的品質意識，吃苦耐勞。不穿無塵衣，不看顯微鏡，公司有24H恒溫空調，免費提供工作餐及食宿。入職繳納五險一金。工資計算按照勞動法規定，平時加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍； |
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人事招募專員 |
若干 |
限女性，年齡18-30歲，無不良記錄，高中及同等以上學歷，具備一定的文案功底，熱衷與人溝通，有團隊協作精神，吃苦耐勞，有上進心。薪資面議！ |
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QC品保、物料、SMT |
10名 |
16-35周歲，有相關經驗優先錄取，適應兩班制，服從公司安排及管理； |
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攤位號 B07 天津金裕道貴金屬經營有限公司
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行政、文員 |
若干 |
（底薪3000+福利） 1、身高160cm以上，形象氣質佳；2、熟練辦公軟件，做事踏實認真。 |
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售后客服 |
若干 |
（底薪3500+福利） 1、限女性，大專以上學歷，年齡22-29歲；2、對客戶服務工作感興趣，擅長溝通；3、想挑戰自己，目標性明確。 |
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客戶經理/銷售 |
若干 |
（無責任底薪3500+高額提成+獎金+福利） 1、大專以上學歷，有銷售經驗優先考慮； 2、公司提供客戶資源，負責開發客戶；3、吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰。 |
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儲備干部 |
若干 |
（無責底薪4000+高額提成+獎金+福利） 1、大專以及以上學歷，在學校任職過班干部優先考慮；2、樂于挑戰，敢于拼搏，對未來有明確的規劃；3、有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強； |
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人事 |
若干 |
1、年齡20歲-27歲，大專以上學歷；2、已婚已育優先考慮；3、形象氣質佳，能吃苦耐勞； |
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培訓講師 |
若干 |
1、23-35歲，有兩年以上給銷售培訓經驗；2、對人力資源管理工作有一定的處理能力 公司地址：蘇州市金閶區廣濟南路19號西城永捷25、26樓交通路線： 70路東線， 88路， 332路， 333路， 921路， 932路在廣濟南路下車即到。或者乘坐地鐵1號線、2號線在廣濟南路站下，9號/4號出站口即可。聯系方式：岳小姐 18951109101； 18915537757 ； 0512-65350919 |
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攤位號 C13 羅技科技(蘇州)有限公司
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作業員 |
若干 |
年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）基本工資2000元（底薪1800元+生產獎金100元+全勤獎100元）入職滿兩個月符合公司晉升規定，考核合格，基本工資上調為2150（底薪1810+生產獎金200元+全勤獎140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費、生產獎金、全勤獎金、年終獎 |
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自動化技術員—產線 |
4名 |
大專及以上學歷，機電一體化相關專業 對氣動或元器件有基本的了解 有組裝類自動化設備維護保養經驗優先 能適應倒班 |
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倉庫管理員 |
2名 |
男生優先，有叉車證，有相關工作經驗，能適應倒班要求男生主要負責成品倉收發料配合公司倒班 |
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SMT 工程師 |
1名 |
1. 至少3年以上SMT FUJI NXT 設備經驗； 2. 大專以上文化程度； 3. 英語4級，讀寫無障礙； 4. 熟悉SMT制程并能單獨解決產線不良； 5 配合12小時工作制，每月轉班； |
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