4月26日蘇州人才市場綜合人才現場招聘會蘇州人才市場 現場招聘電話:65221911傳真:65221915、65221993 軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口 直達公交線路:2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站 臨近公交線路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(東線);921、932、949、700小日暉橋(北)站;602、305干將路站 集市時間:上午8:30--下午12:45 集市地點:干將西路288號,蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考,如有臨時變動,請以招聘現場發布的信息為準! 綜合人才集市現場招聘會 日期:04-26 (周四) 攤位數:28 職位數:135 崗位數:1020 A02:江蘇一駿誠信息技術有限公司 職位數:5 崗位數:37 1.儲備干部:10名, 男女不限,大專及以上學歷。具備獨立的學習和分析能力,以及良好的溝通,表達能力,喜愛微信等互聯網產業。(無責基本底薪2500,3000,3500元,績效,獎金另算); 2.客服文員:10名, 男女不限,高中及以上學歷。性格開朗,長相端正。熟練使用相關辦公軟件,良好的語言溝通能力以及懂得基本商務禮儀。(無責基本底薪2500,3000,3500元,績效,獎金另算) 3.招商專員:5名, 男女不限,大專及以上學歷。思維敏捷,負責現場商務談判工作,有現場把控能力者優先考慮。(無責基本底薪3500元,提成,績效,獎金另算) 4.新媒體運營專員:2名, 男女不限,大專及以上學歷。有二年以上微信,淘寶,網站運營經驗者優先錄用。無經驗者需到基層歷練2-3個月,考核通過者方可上崗。(無責基本底薪3000元,績效,獎金另算) 5.財務:工資面議;包住宿,交五險,20天帶薪年假; A04:強生(蘇州)醫療器材有限公司 職位數:4 崗位數:24 1.工程技術員:1名, 1.本科,機械制造工藝與設備專業,五年以上相關經驗。具備很強的數控加工技術能力、職業道德,是一名有效的溝通者。 2.具備計劃和組織能力,擁有公平和合理的方法; 3.保密性強,客戶和質量關注;具備跨職能工作能力。 2.通用操作員(打磨、拋光、噴砂、外觀檢驗):10名, 1.中技學歷,3年以上機加工行業打磨、拋光、噴砂等相關工位操作經驗; 2.能夠閱讀和理解機械圖紙,有形位公差基礎知識。 3.能夠使用基本的量具,如卡尺,千分尺,投影儀,型面規等。 3.CNC加工中心:中技學歷,機械設計制造及其自動化專業。3年以上相關加工中心操作經驗(技能優秀者可適當放寬工作年限);有加工中心&數控車床(FANUC系統)綜合經驗者優先。能閱讀和理解機械圖紙,有形位公差基礎知識; 會使用基本量具如卡尺,千分尺,投影儀等。 4.質量檢測員:3名, 1.中專,機械電子工程、機電一體化專業。兩年以上機械生產領域從事質量檢驗工作經歷,能看懂圖紙,熟練使用各種量具。并具備GD&T基礎知識及機械知識。 2.了解ISO9001/13485 質量體系知識,掌握一定的SPC、AQL統計知識;具有團隊合作精神,善于溝通。 3.能適應部分崗位無塵室工作環境。有GMP知識背景,有英語基礎者優先。 4.能夠應對工作壓力,適應三班制8小時工作時間; A05:蘇州鏈家房地產經紀有限公司 職位數:2 崗位數:20 1.房產經紀人/銷售儲備干部:【薪酬福利】: 1、試用期底薪4000元/月,繳納各類社會保險; 2、高提成:20%-70%提傭比例; 3、福利:節日福利、員工旅游、帶薪年假等公司福利; 4、快晉升:管理型晉升+業務型晉升,全面完善你的職業生涯規劃; 5、強培訓:帶薪培訓+一對一師徒帶教; 6、多渠道:O2O模式,線上(鏈家網)+線下,更高效地獲取資源信息;【崗位職責】: 1、 負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務 ; 2、 解客戶需求,促成一二手房買賣或租賃業務,并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作; 3、 負責公司房源的開發與積累,并與客戶建立良好的業務合作關系; 4、促成交易,協助合同的談判與簽訂。 【任職資格】: 1、統招大專及以上學歷; 2、認真踏實,正直誠懇;高度的工作責任感,良好的團隊精神、服務意識 3、學習力、親和力、溝通能力強,對銷售充滿熱忱。【工作地點】: 全蘇州170家門店,可就近分配! 2.運營專員,客服專員,招聘專員,行政助理,平面設計師:職能崗位:(統招本科學歷) A06:蘇州電器科學研究院股份有限公司 職位數:8 崗位數:80 1.EMC測試工程師:崗位職責: 1、EMC的基本測試項目以及測試過程的掌握。 2、產品對應EMC的標準掌握。 3、EMC設計整改元器件及測試設備的使用與掌握。 4、維持試驗室的清潔(包括測試設備及周邊設備的整理)。 5、領導交辦的其他事宜。任職要求: 1、本科及以上學歷。 2、有EMC測試工作經驗者優先。 3、電子信息、通信工程、信號測量及電磁相關專業。 4、了解高低壓電器,汽車及零部件測試標準。 5、工作細致嚴謹、責任心強、學習能力強。 6、良好的英語聽說讀寫能力。 7、良好的學習能力,溝通能力和團隊合作精神。 8、吃苦耐勞,能適應加班。 2.ITAV工程師:崗位職責: 1、按照標準對電子產品進行結構檢查; 2、按照標準要求對產品進行測試,填寫原始記錄; 3、編制測試報告; 4、儀器設備的日常維護,功能檢查與期間核查; 5、實驗室現場維護,樣品維護; 6、領導交辦的其他事宜。任職要求: 1、本科及以上學歷,電子電氣相關專業; 2、有相關電子產品檢測工作經驗者優先; 3、良好的英語聽說讀寫能力; 4、良好的學習能力,溝通能力和團隊合作精神; 5、吃苦耐勞,能適應加班。 3.能力驗證項目工程師:職位描述:負責電氣類產品檢測能力驗證項目- 根據能力驗證提供者質量體系和技術標準要求進行能力驗證計劃的策劃和執行;根據相關標準進行能力驗證數據的統計分析和能力評定編寫能力驗證結果報告;與客戶及參加者溝通,提供技術指導;協調各方資源,確保項目進度;執行公司相關質量與管理要求,不斷提高工作質量;公司安排的其它工作;職位要求: -電氣、機電類或數學類相關專業本科或以上學歷; 2年以上能力驗證經驗(提供或參加)或實驗室質量管理經驗有數據統計分析經驗; - 熟悉能力驗證提供者要求;熟悉檢測實驗室質量與管理要求; - 具有執行力、溝通理解能力、責任心強; 4.市場部銷售人員:崗位職責: 1.完成個人銷售指標和市場開發任務; 2.負責市場調研,搜集、反饋市場信息; 3.及時準確地反饋客戶投訴和建議; 4.完成領導下達的其他各項工作。任職要求: 1.全日制大專及以上學歷; 2.一年以上銷售經驗者優先; 3.普通話標準,個人形象佳; 4.善于交流,性格開朗。 5.工程技術員:工作職責: 1. 參與工程建設; 2. 電線電纜排放; 3. 設備安裝; 4. 器具電焊加工; 5. 管道排放; 6. 上級安排的其他工程任務。任職資格: 1. 中專以上學歷,機械、電子、電氣等相關專業; 2. 吃苦耐勞,適應加班; 3. 有電焊證、叉車證、鉗工證、電工證等相關證書者優先。 6.民兵:崗位職責: 1.協助和管理公司的安全秩序,消防安全,交通指揮; 2.協助開展公司現場管理工作; 3.協助開展公司的民兵組織建設,政治教育,軍事訓練等; 4.完成執勤任務,配合相關部門維持治安; 5.公司上班統一著武裝部迷彩服,實行半軍事化管理;任職要求: 1.退伍軍人優先,身體健康; 2.政治素質好,遵紀守法,具有良好品行; 3.大專以上文化程度。 7.霉菌試驗人員:崗位職責: 1、負責菌種培養及管理。 2、做好試驗室及設備的日常清潔,消毒,維護和保養工作。 3、配合項目工程師根據標準要求完成霉菌試驗并出具試驗原始記錄。任職要求: 1、大專及以上學歷,生物學專業。 2、從事微生物檢測工作者優先,應屆畢業生也可考慮。 3、工作態度認真,積極進取,溝通良好,注重團隊合作。 4、誠實,敬業,工作嚴謹,具有良好的大局觀和高度的責任心。 8.質量體系工程師:崗位職責: 1、參與修訂及推行公司內部質量體系文件,并配合監督實驗室貫徹執行; 2、參與制定公司年度內審和管理評審計劃并且有效實施; 3、負責監督指導各實驗室完成并迎接外部機構和國家監督管理部門的審核; 4、組織實施內、外審不符合項整改工作及有效性驗證; 5、負責ISO/IEC17025等相關體系的宣貫與培訓。任職要求: 1、本科及以上學歷,理工科專業; 2、能夠編制質量管理體系文件,3年以上質量管理工作經驗; 3、熟悉實驗室ISO/IEC 17025體系,熟悉GJB9001、ISO9001,ISO14001及OHSAS18001中的一種或幾種; 4、思路清晰,邏輯清楚,積極向上; 5、具有良好的溝通技巧和團隊合作精神。 A07:蘇州市集勝全東化工有限公司 職位數:3 崗位數:24 1.銷售代表:(月薪7000-20000元); 1、性別不限、22-35歲,高中或以上學歷,一年以上銷售經驗。 2、性格外向、熱情、健談,善于和客戶溝通。 3、能夠承受壓力,敢于挑戰目標,熱愛銷售工作。 4、可以招聘愿意從事銷售工作的應屆畢業生。 5、每月綜合收入=底薪3250+提成+獎金=7000元~20000元。 6、待遇:公司提供電話補助+出差住宿報銷+交通費實報+帶薪培訓+帶薪旅游+帶薪年假。 工作地點:杭州、寧波、溫州。 2.技術服務助理:4名, (男生2人、女生2人) 1、應屆畢業生或實習生,化學、化工、金屬材料等相關專業。 2、性格中等偏外向、對人熱情、健談,語言表達流利。 3、喜歡所學專業,熱愛化學實驗,熱愛技術服務工作,愿意從事化工類工作。 4、工作內容:電鍍槽液化驗分析、工件打樣、產品銷售技術支持。 5、晉升目標:技術服務工程師(電鍍生產過程技術顧問)。 6、試用期待遇=4000元(基本工資3400元+餐補600元+公司提供住房) 7、每天上班8小時,每周休息2天,試用期兩個月(主要是接受帶薪培訓產品相關知識)。 8、轉正后待遇=4500元+獎金+補助,平均工資5500元/月。 9、跟著技術服務程師學習專業服務技術,滿一年可晉升為初級工程師,月薪6500元--7900元。 9、待遇:國家社保五項+商業意外保險100萬+出差住宿報銷+交通費實報+帶薪培訓+帶薪旅游+帶薪年假+每周雙休。 10、工作地點可選:華北區2人、華東區2人。 3.技術服務工程師:1、有5年以上鍍鋅經驗,能獨立解決生產中出現的所有技術問題。 2、有堿(酸)性無氰鍍鋅、鋅鎳合金等技術服務工作經驗者優先。 3、男性、已婚已育有家庭32-45歲,具備良好的溝通能力。 4、能適應出差或住廠,能接受調遣和工作調動,能適應電鍍廠的工作環境。 5、工作內容:電鍍鈍化劑、光亮劑等售前售后服務,幫顧客開缸、打樣。 6、薪資:6500—12000元/月(根據個人工作經歷確定)。 7、待遇:基本工資+開缸獎金+顧客維護獎金+外出住宿報銷+交通費實報。 工作地點可選:溫州、杭州、蘇州。 A08:蘇州唯瑜進出口有限公司 職位數:9 崗位數:27 1.人事專員:1名, 男性,全日制本科學歷,有服務意識和較強溝通能力。工作踏實,責任心強。應屆優秀畢業生亦可,黨員、學生干部優先考慮。 2.二手車銷售客戶經理和評估師:5名, 年齡20-35歲,一年以上工作經驗或有評估師職稱。有駕照,一年以上駕齡。 3.英文外銷員:5名, 要求 :(1)男女不限,大學專科及以上學歷,國際貿易、商務英語或服裝工程相關專業,英語六級以上,讀寫流利;(2)外貿公司或服裝生產等相關企業1年以上工作經驗;(3)熟悉服裝出口的各個環節,能夠獨立處理工作中的問題,有良好的協作和溝通能力。 4.日文外銷員:5名, 要求 :(1)男女不限。日語2級以上,日語聽說讀寫流利,有至少1年服裝跟單經驗。(2)熟悉服裝出口的各個環節,能夠獨立處理工作中的問題,有良好的協作和溝通能力。 5.服裝QC(針織、梭織):5名, 要求:(1)能出差者優先,熟悉服裝工藝,精通服裝質量管理 ; (2)有較強的質量品質意識,具備解決各種面料和工藝問題的能力; (3)熟悉各種檢測標準與行業標準,了解面輔料相關知識;(4)3年以上同崗位工作經驗,5年以上服裝行業工作經驗,能獨立完成服裝面料,工藝,質量以及交期的跟蹤,并做好相關記錄,解決跟單過程中遇到的各類問題;(5)溝通協調能力佳,有良好的判斷能力和責任心;(6)工作認真負責,有較強的工作責任心,和團隊合作精神。 6.文胸、服裝設計師:2名, (1)設計專業院校畢業,能熟練操作服裝版型設計軟件;(2)3年以上工作經驗(服裝生產工廠、品牌公司、獨立工作設計室等);(3)、有內衣服裝(文胸、美體衣)版型設計工作經驗者優先考慮。 7.人事助理:1名, (1)專科及以上學歷,一年以上工作經驗; (2)有人力資源理論基礎及實操經驗,熟悉當地勞動法律法規,了解社保、住房公積金等的辦理,擅長薪資績效模塊,有薪資核算的經驗者優先。(3) 思路清楚,溝通表達能力強,有獨立處理事務的能力,有職業操守。(4) 熟悉使用辦公軟件 8.駕駛員:2名, (1)男性,c1本以上,駕齡3年以上。(2)駕駛技術嫻熟,無不良駕駛記錄,無交通違章事故記錄,具有較強的安全意識,責任心強。(3)工作認真負責,誠實可靠,作風正派,無不良嗜好,保密意識強。 9.前臺、總務:1名, (1)專科及以上學歷,形象好,氣質佳,要有親和力。(2)工作嚴謹細致、穩定性強、溝通能力和表達能力強。(3)做事積極主動、工作效率高,組織紀律強。態度務實、踏實穩定、吃苦耐勞。 (4)熟練掌握辦公軟件 A09:蘇州三重電子科技有限公司 職位數:1 崗位數:4 1.雕刻機操機工:4名, 男, 工作時間:周一至周六8:30----5點;公司繳納五險;綜合工資在3500---5000元左右;年齡:18--40歲;能配合公司加班者優先; A10:蘇州工業園區得意機電設備有限公司 職位數:9 崗位數:90 1.電焊工:要求:1、初中以上學歷,年齡不限。 2、有電焊工上崗證,氣保焊,氬弧焊熟練。綜合工資:稅前9000元以上 2.技術員:要求:1、大專以上學歷,男女不限。 2、機械設計或機電一體化專業,熟練掌握二維,三維制圖軟件 ,對鈑金加工類產品熟悉。 綜合工資:稅前5000元---6000元 3.鉗工:1、有較好的識圖能力,嚴格按圖紙和工藝要求進行加工,根據圖紙要求鉆孔、攻絲、沉孔、去毛刺等工作。 2、服從工作安排,根據相關生產計劃實施作業,有情況及時匯報;綜合工資:稅前4500元 4.鈑金工:1、能看懂機械圖紙;綜合工資:稅前4500元 5.機械助理工程師:1、熟練操作平面及三維機械制圖軟件; 2、有一定的機械行業工藝經驗,熟悉各類工裝夾具的設計; 3、動手能力強,吃苦耐勞。服從領導工作安排。綜合工資:稅前6000元—6500元 6.CNC作業員:要求:1、能看懂機械圖紙,對大型產品零件三視圖中的形位公差及加工位; 2、有機械加工制造3年經驗以上,做過大型設備,龍門加工中心,多軸加工中心,會法蘭科系統,能電腦或手動編程者優先,熟悉鑄件加工工藝。綜合薪資:稅前10000元 7.檢驗員:要求:1.中專及以上學歷,年齡22-40歲。 2.會使用常規檢驗量具 ,了解ISO9001質量體系; 3、熟悉檢驗流程,能看懂機械圖紙,會使用三坐標優先。綜合薪資:稅前5000元 8.家裝設計師:要求:1、大專以上學歷,環藝等相關設計專業優先; 2、擁有兩年以上的室內設計經驗,熟悉裝修中的各類施工工藝及流程。綜合工資:稅前7000元以上。 9.電器工程師:1.大專及以上學歷,機電一體化及電氣自動化相關專業。 2.有電氣設備現場安裝、調試工作經驗。 3.獨立完成電柜控制系統設計及組裝調試。 4.能根據要求獨立設計并繪制電氣圖紙,進行電器件的選型。 5.熟悉三菱plc及觸摸屏編程,熟悉西門子plc編程軟件,了解變頻器控制系統,協助生產現場完成生產過程中電氣的安裝調試工作。 6.完成操作說明書、相關圖紙的繪制、技術歸檔等相關文件的編寫。 7.善于溝通,學習能力強,有積極的上進心和責任心,具備良好的團隊合作。綜合工資:稅前12000元 A11:宏茂微電子(上海)有限公司 職位數:18 崗位數:42 1.IT實習生:1名, 工作內容: 1、管理HP-UX、Window…等平臺服務器及機房管理。 2、維護及管理數據庫主機軟硬件系統。 3、管理Router、Switch、專線及DNS等相關網絡設備。 4、公司信息安全及防毒相關作業,以防止病毒攻擊。 5、處理PC外圍及安裝新PC等相關問題,使各個員工個人計算機正常運作。 要求:2018年應屆畢業計算機相關專業,男女不限,可留任。100元/天 2.MCP設計工程師:1名, 工作內容: 1.D.圖、基板圓面,以確保產品設計符合品質需求。 2.建立及維護基板設計作業指導書,design rule,使設計有規則可循,使設計出來的圓面符合品質需求。 3.建立及維護料號,園號申請,新基板FAI等材料導入流程,確保產品生產符合客戶交期需求。 4.建立及維護MCP基板采購規范,使供應商提供的基板符合可和品質需求。 要求: 1.本科及以上學歷,理工科相關專業,性別及年齡不限。 2.兩年以上APG封裝經驗,有3-4年的工作經驗。 3.熟練掌握AutoCAD。 4.能熟練掌握Cadence設計軟件,具有4層板設計經驗者為佳。 月薪6K-10K。 3.系統防呆設計/維護工程師:1名, 工作內容: 1.配合新產品導入過程中新站點的建立,新流程與新防呆的設定。 2.目前制程中的防呆的維護,異常發生后的新關卡建立及維護。 3.新產品專案部門APQP系統下資料系統化、正規化和優化。 4.新產品專案部門中其他報表,表單自動化。 要求: 1.本科及以上學歷,理工科相關專業,性別及年齡不限。 2.熟悉前后段作業流程以及基本的封裝知識。 3.有流程圖的觀念、懂得簡單的計算機程序工作的原理為佳。 月薪6K-10K。 4.法務專員:1名, 工作內容: 1、起草或審查公司的重要規章制度; 2、完成合同、協議等法律文件的起草及審核工作,控制、避免內外部文件產生的法律風險; 3、處理公司各類訴訟或非訴訟法律事務,組織與處理公司日常法律事務或訴訟、仲裁事務; 4、開展與公司生產經營相關的法律咨詢、培訓和支持工作。 任職要求: 1、具備法學相關專業全日制本科以上學歷,持有國家司法考試證書; 2、具備3年以上相關法律工作經驗,有企業法務工作經驗優先; 3、具有良好的計算機應用能力,熟練掌握辦公軟件的應用。 月薪6K-10K 5.生產車間組長:5名, 工作內容: 1、管控每日產出以達成每日設定產出目標。 2、改善生產線作業方式,以提升產出效率。 3、管理產線作業人員生產紀律以減少認為異常發生。 4、溝通協調其他相關部門來解決生產問題,以使得生產流程順暢。 5、分析并解決每日產品異常狀況及原因以預防異常再發生。 6、規制人員訓練,提升人員技能,以減少認為異常發生。 7、管理擋板人員出勤以確保生產人力充足。 8、其它及臨時交辦事項。 要求: 1.具備生產線 1年以上管理經驗。 2.抗壓性佳。 3.本科及以上學歷,理工科專業。月薪6K-10K 6.生產管制助理工程師:1名, 工作內容: 1.處理出貨單輸入與維護,保證按時出貨。 2.處理發料相關事務(含異常處理與回饋)。 3.協助查詢貨批相關資料,保證發料與出貨流程順暢。 4.準時回復客戶所需出貨訊息。 5.其他臨時交辦事項。 要求:性別及年齡不限,全日制大專學歷,理工科。月薪4.5K-6K 7.廠務課長(水電):1名, 工作內容: 1、安排工程師處理產線及其他部門客訴,工單等事宜。 2、執行工安衛,環保改善事項,以降低風險危害。 3、安排工程師執行廠務系統改善與節能推動,以降低運轉成本。 4、配合執行輪班工作,以符合依廠務人力安排與運轉之必要性。 5、對廠商的各類施工進行現場管理。 要求:全日制本科學歷,理工科專業,5年以上工作經驗,1年以上管理經驗;性別及年齡不限。月薪8K-15K 8.工業工程師:1名, 工作內容: 1. KPI 檢測; 2. UPH 測量; 3. 模擬能力測試。 要求: 1. 工業工程相關理科專業,本科,性別及年齡不限。 2. 能夠熟練使用AutoCAD。月薪5K-7K 9.實驗室工程師(可靠度):1名, 工作內容: 1.執行新產品可靠度試驗,確保產品質量。 2.執行產品可靠度定期監控, 確保產品質量。 3.執行工程評估可靠度試驗, 提供制程改進依據。 4.執行客戶退貨產品故障分析, 提供產品改良依據。 5.執行廠內低良率產品故障分析, 提供制程改良依據。 6.負責維護可靠度試驗與時效分析設備, 確保試驗足夠能量。 7.執行產品材料特性分析, 提供相關制程參數依據。 8.其他交辦事項。 要求:本科學歷,理工科專業,性別及年齡不限。月薪6K-10K 10.設備輪班工程師:20名, 工作內容: 1.訂定年度各項設備保養計劃以增加設備使用壽命。 2.修訂各項標準作業程序以提高操作技能。 3.生產設備維護及改善以提升機臺效率。 4.執行設備機臺改善項目以提升能力。 5.輔助執行 Parts(零件)采購以利設備維護作業。 職務資格: 1.大專及以上學歷,理工科相關專業,性別及年齡不限; 2.研磨切割/上片/焊線/MD/植球/蓋印/切割/WS/FT等設備相關經驗,應屆生亦可。月薪4.5K-8K 11.MCP研磨/切割制程資深工程師:2名, 工作內容: 1、產品制程參數及產品質量管控; 2、異常分析及制程良率改善; 3、薄die產品新材料評估及導入; 4、跨站別制程改善項目協調; 5、其它臨時事項。 要求: 1、本科及以上學歷,電機/電子/機械工程相關等工程學科類相關專業;性別及年齡不限。 2、有5-7年的工作經驗,相關制程經驗5年以上;有薄wafer制程(<50um)2年以上經驗。月薪8K-15K 12.MCP模壓制程資深工程師:1名, 工作內容: 1.產品制程參數及產品質量管控; 2.異常分析及制程良率改善; 3.疊die產品新材料評估及導入; 4.跨站別制程改善項目協調; 5.其他臨時事項。 要求: 1.大學及以上學歷,電機/電子/機械工程相關等工程學科類相關專業; 2. 相關制程經驗5年以上,有疊die產品制程(4D以上)2年以上經驗。月薪8K-15K 13.物料專員:1名, 工作內容: 1.控管生產物料需求,以確保生產供給無虞,并合理控制庫存成本。 2.建立物料需求計劃,以訂定合理訂購數量及廠商到貨日。 3.管理供應商備料, 以減少進貨需求時間。 4.分析物料相關報表和提供客戶相關物料資訊以獲得客戶滿意。 5.提供供應商相關資訊,以選擇最合適之外部資源。 6.其他及臨時交辦事項。 要求:工商管理相關專業,性別及年齡不限。月薪6K-10K 14.生產計劃工程師:1名, 工作內容: 1.聯系客戶,確保客戶訂單達成forecast。 2.協調廠內生產、設備等部門,確保生產順暢并達到產出目標。 3.回復客戶交期、出貨量及下單產品狀況以獲得客戶滿意。 4.整理分析產出狀況、cycle-time等相關報表讓內部了解目前生。 5.產概況與缺失以便及時調整與改善。 6.協助相關部門對客戶新產品、新制程的導入做產能準備以利新。 7.產品能順利生產、新制程能順利進行。 8.其他及臨時交辦事項。 要求:工業工程與管理相關專業,性別及年齡不限。 月薪6K-10K 15.EHS工程師:1名, 工作內容: 1.整合ISO14001環安系統以提升系統運作符合要求及驗證。 2.整合及維護環安Notes系統。 3.規劃與執行環安衛相關教育訓練。 4.管理廠內廢棄物以符合法令要求。 5.規劃及辦理游離輻射以符合法令要求。 要求:本科學歷,理工科,性別及年齡不限。月薪6K-10K 16.高級財務會計:1名, 工作內容: 1. 負責編制公司的財務報表及合并財務報表; 2. 負責收入確認; 3. 負責固定資產確認及管理工作; 4. 做好月度、季度和年度結賬工作; 5. 協助管理公司稅務事務; 6. 支持外部審計和內部審計工作; 7. 協助進行預算跟蹤和管控; 8. 定期參與內部控制流程檢視; 要求: 1. 大學本科及以上財務會計相關專業,性別及年齡不限; 2. 良好的英文能力; 3. 8年左右財務會計工作經驗,熟悉企業基本的財務會計工作,包括財務會計報表和合并報表、收入確認、固定資產、稅務等; 4. 半導體封裝測試行業、國內上市公司或會計師事務所相關工作經驗優先; 5. 熟練使用ERP系統; 6. 熟練使用Excel、PPT和其他Microsoft Office工具; 7. 一定的項目管理經驗; 8. 一定的團隊管理經驗優先; 9. 良好的學習能力和溝通能力。月薪6K-10K 17.高級固定資產分析會計:1名, 工作內容: 1. 負責公司的固定資產核算,包括資產增加、處置及計提折舊等; 2. 負責編制固定資產相關報表; 3. 負責公司資產月度、年度開關賬處理; 4. 負責公司固定資產投資項目的可行性及回報分析,供決策使用; 5. 負責公司固定資產盤點,對差異進行相關會計處理; 6. 負責與內部部門確認資產使用情況,追蹤并分析,供管理使用; 7. 協助進行財務報表分析; 8. 協助外部審計和內部審計; 9. 定期參與內部控制流程檢視; 要求: 1. 大學本科及以上財務會計相關專業,性別及年齡不限; 2. 良好的英文能力; 3. 5年左右財務會計工作經驗,有大型制造業固定資產核算背景,特別是半導體封裝測試行業或電子行業固定資產核算會計背景尤佳; 4. 熟練使用ERP系統,例如SAP、Oracle等; 5. 熟練使用Excel、PPT和其他Microsoft Office工具; 6. 較強的邏輯思維能力; 7. 良好的學習能力和溝通能力。月薪6K-10K 18.財務出納:1名, 工作內容: 1、負責日常現金、支票及票據的收付、保管及費用報銷; 2、貨款款確認,及時登記現金、銀行日記賬; 3、現金、銀行憑證制作、裝訂、保管; 4、協助會計準備每日、月單據及報表; 5、辦理與銀行之間的所有相關業務; 6、完成公司交辦的其他事務性工作。 要求:2018年應屆畢業本科財務會計相關專業,男女不限。月薪4.5K-6K A20:蘇州創元數碼映像設備有限公司 職位數:5 崗位數:50 1.電商運營:要求: 1、負責天貓(京東)店鋪整店的規劃、營銷、推廣等,有1年以上運營經驗優先; 2、負責店鋪日常活動策劃,了解平臺活動規則,有效開展活動; 3、善于數據分析,針對營銷數據、推廣數據等進行跟蹤找到解決方案,提高店鋪流量與銷售; 4、積極主動創新,擅長溝通協調、責任心強,團隊合作精神,很強的溝通和協調能力; 5、能夠接受較大強度的工作壓力以及適當的加班。 2.在線客服:薪資:4000以上(底薪+績效獎金)崗位職責: 1、通過在線聊天工具、主動電話與客戶溝通,完成網上購物售前、售中、售后工作; 2、通過對產品特性和顧客需求分析,對顧客進行引導性銷售; 3、負責與其他部門的溝通協調。任職資格: 1、對數碼產品有一定的認識,能較快熟悉本公司的產品; 2、電腦打字熟練,熟練操作office軟件; 3、頭腦靈活,心思縝密,具備一定的營銷知識; 4、能配合公司上班時間,接受公司排班; 5、有各種電商平臺在線客服經驗者優先,有銷售經驗者優先。 3.客服主管:薪資:5000-8000(底薪+績效獎金);崗位職責 1、負責部門資料的整合,數據的報表報備等,提高客服的積極性 2、協調與客戶之間的關系,配合公司做好客戶對接工作、協調與公司內部部門的關系; 3、負責客服團隊業務能力的提升、專業技能輔導,提高客服綜合水平; 4、針對客戶反饋信息,不斷提高服務水平,做好內部團隊激勵工作; 5、制定客戶服務標準、流程,合理安排客服人員工作; 6、完成部門經理交代的其它工作,具備良好的團隊精神任職要求: 1、1年以上資深客服經驗,1年以上客服主管經驗; 2、熟悉客服部的各種考核評判指標,具有優秀的客戶處理技巧和經驗; 3、有較強的團隊建設管理能力,能有效管理團隊完成公司制定的銷售目標; 4、性格細膩,穩重獨立,客服意識強; 5、具有良好的人際溝通協調能力及談判技巧,良好的語言表達能力和抗壓能力,良好的應變能力和團隊文化建設能力;并對工作數據進行有效分析,發現問題解決問題; 4.網頁美工:(薪資3000-5000,視工作能力可談)崗位職責: 1、根據店鋪運營要求,做好電商店鋪裝修設計工作; 2、設計相關商品詳情頁,活動頁,推廣圖以及促銷專頁等; 3、對圖片數據有一定了解,善于通過數據自主優化頁面優先。任職資格: 1、平面設計相關專業,有相關實習或工作經驗的優先,應屆2、有扎實的美術功底、良好的創意思維和理解能力,能及時掌握網絡流行元素; 3、熟練使用Photoshop/Dreamweaver/CorelDraw等設計軟件; 4、有良好的團隊合作精神和高度的責任感,能夠配合公司的上班時間,接受公司的排班; 5、面試時需要現場接受設計能力的考核。 5.電子商務助理:(薪資:薪資試用期3000,轉正4000。)(一)崗位職責: 1、負責平臺后臺的數據核對; 2、負責收集、整理、歸納數據,并與相關部門核對數據; 3、協助上級主管做好日常事務;(二)崗位要求: 1、有過銷售助理或電子商務助理工作經驗者優先; 2、做事認真、細心、負責;具有服務意識,能適應較大的工作壓力; 3、能夠積極完成公司下達的任務,工作主動; 4、熟練使用office等辦公軟件,會使用數據表格; 5、能做六休一,服從領導的工作安排。 A21:蘇州市愛歐廣告有限公司 職位數:11 崗位數:57 1.司機:1名, 男, 有一年以上駕齡,有良好的客戶服務意識,有責任心 2.客戶印刷顧問:10名, 中專, 20-40歲,中專以上學歷;負責接洽客戶、印刷報價、接單、跟單 樂觀,正直,有責任心,善于溝通和交流,性格外向,懂得換位思考 能熟練運用Office軟件,有較強的學習能力,愿意學習和運用印刷知識及營銷技巧 3.數碼印刷排版人員:10名, 中專, 崗位描述:將客戶的文件,按照要求打印或印刷輸出 性別不限,18-35歲,中專以上學歷;對平面軟件有一定了解,如:Photoshop,Coreldraw,AI,CAD等;工作認真仔細,有強烈的責任感和使命感;無經驗亦可;能上早中班。 4.后期裝訂操作人員:10名, 男, 中專, 崗位描述:將印刷出來的文本,按客戶的要求,使用裝訂設備,進行裝訂裝幀 要求:18-50歲,中專以上學歷;動手能力強,有責任心,工作認真細心負責,能吃苦耐勞,有1年經驗者優先,能上早中班。 5.數碼印刷機操作員:5名, 男, 中專, 崗位描述:將規定格式的文件,按操作流程,使用數碼印刷設備印刷出來 18~35歲,中專以上學歷;有責任心,有耐心,工作認真細心,能吃苦耐勞,無經驗亦可,可以上早中班。 6.儲備干部:5名, 男, 本科, 崗位描述:公司人才儲備職位,能認同企業文化,愿意與企業共同發展的優秀畢業生 要求:本科及以上學歷,能吃苦耐勞,愿意從基層做起,能服從公司安排;具有較強的學習及抗壓能力及人際溝通能力;無經驗亦可,能上早中班;如成為店長,根據業績和能力 ,可享受六位數及以上待遇 7.網絡推廣:5名, 女, 中專, 中專以上學歷,能熟練運用OFFICE軟件,具有較強的溝通能力及文筆表達能力,工作責任心強,有良好的團隊協作精神 8.運營督導:2名, 大專, 崗位職責: 1、負責公司的日常培訓;2、協助人事部進行招聘;2、對各店進行日常巡視、監督及指導工作,發現問題并協助其解決 任職要求: 1、大專以上學歷,有至少1至2年以上管理崗位從業經驗;2、具有較強的溝通協調及管理能力;3、具有較強的團隊意識和集體榮譽感 9.設計師:2名, 大專, 24-35歲,藝術設計專業,從事過廣告行業設計1年以上,能熟練運用Photoshop,Coreldraw,AI等軟件。 對設計創作有準確的理解力和豐富的創意能力,有深厚的美術基礎及審美觀,能深入與客戶溝通 ,有相關經驗者優先 10.設計助理:2名, 大專, 熟練使用CAD、Photoshop、Coreldraw,AI等平面設計軟件,有相關經驗者優先 11.主案平面設計師:5名, 本科, 大專以上學歷,藝術設計專業畢業,對設計創作有準確的理解力和豐富的創意能力 ,有深厚的美術基礎及審美觀,能深入與客戶溝通,有責任心;熟練運用CAD、Photoshop、Coreldraw,AI等平面設計軟件 A22:永旺美思佰樂(江蘇)商業有限公司 職位數:8 崗位數:70 1.水產采購:有商超水產采購或水產主管相關工作經驗,毛利等數據分析;對店鋪部門商品管理;銷售數據分析;預算目標的達成; 2.招商:新店開發含招商;開發階段的商圈市調及相關資料作成;租賃條件的商務談判及合同條款的確認;店鋪租戶的招商; 3.營運主管(農產、美食):有商超2年相關部門主管工作經驗,銷售數據分析;毛利等數據分析; 4.農產理貨員:5名, 負責部分商品的陳列、加貨、保質期檢查等日常工作; 5.水產技工:5名, 負責水產品的現場加工及貨架的陳列、加貨、保質期檢查等日常工作; 6.收銀員:負責顧客商品的過機及掃描,顧客服務等工作; 7.全職計時工:男女不限,能固定時間上班,服從管理,無需經驗; 8.平面設計:負責超市海報的排版及季節性商品的促銷設計,熟練使用AI軟件。 其他:繳交商業保險、享受交通補貼2元/天,平均出勤4小時/天; A24:蘇州康瑞養生品有限公司 職位數:6 崗位數:60 1.經理助理: 1.協助經理管理蘇州市場、推薦市場發展。 2.有較強的溝通協調和文案策劃能力,有事業心,責任心強。 3.有市場調節能力,領導策劃優勢。 4.從事過銷售行業的優先。 2.健康管理師: 1、 性別不限,年齡18歲以上,中專或以上學歷,熱愛銷售行業,喜歡挑戰高薪。 2、性格熱情開朗、積極主動、善于人際交往、喜歡與人溝通。 3、 敢于挑戰自己挑戰高薪,善于學習,自信樂觀,想成長、求發展; 4. 無經驗者公司培養,醫藥類專業、或有行業經驗者優先 3.旅游專員:1.懂得基本的商務禮儀,溝通表達順暢,熱情開朗; 2.有組織和分析能力,有行業銷售經驗,無經驗可培訓上崗; 3. 形象氣質好,有較強的客戶服務意識和團隊合作精神。 4.市場經理: 1.開拓市場,通過各個渠道建設和進行相關信息收集,增加公司客戶量; 2.為公司開拓更大的市場,開發客戶資源,維護客戶關系;完成團隊銷售指標,能力決定收入。 5.客服專員: 1.大專以上學歷,優先考慮生物醫藥工程相關專業。 2. 愿意與人交流,擅長PPT,WORD,ERCEL等常用辦公文件。 6.主持策劃:1. 有主持經驗,擅長上臺表演。 2.策劃能力豐富,能做文檔,活動的安排,組織團體營銷策劃。 其他:以上職位一經錄取 :公司免費提供住宿+繳納五險+節日福利+超長年假+免費定期培訓 A25:蘇州艾克斯泰克自動化有限公司 職位數:10 崗位數:100 1.機械技工:有機械廠工作經驗,有銑床,車床,線切割,平面磨床操作經驗優先。 2.機械實習生:有從事機械加工的興趣,能吃苦耐勞,做事迅速,能服從管理,歡迎在應屆畢業生應聘; 3.治具設計:有相關經驗2年以上,有治夾具經驗一年以上,會常規的繪圖軟件(Jdpaint,autocad,Solidworks,PRO-E,mastercam等),會三維編程優先。 4.繪圖員:熟練使用的常見2D&3D軟件(autocad,Solidworks, PRO-E,mastercam等) 5.品保:有機械廠檢驗相關經驗,熟悉使用測量工具; 6.普工:按照圖紙負責自動化設備及夾具的組裝;聽從上級主管安排的雜項任務。要求:樂于從事機械行業,做事積極,服從安排。有汽車產線安裝經驗和能接受長期出差在外的優先考慮(出差有補貼)。 7.焊工:1年以上焊工經驗優先錄取,熟悉各種設備(電焊,二保焊或氬弧焊)的焊接材料及其的焊接要求,并使用熟練; 8.加工中心技術員:從事CNC實際操作2年以上,有非標零件加工經驗,熟悉各種材質加工特性,有龍門加工中心操作經驗優先;熟練掌握CNC各項指令代碼,熟悉法蘭克,三菱系統,會簡單編程,能獨立調機。 9.助理:崗位職責:負責整理客戶資料;接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務對接;負責聯絡溝通客戶;跟進產品的生產進程以及外協的跟催,做好銷售的后臺支持。大專及以上學歷,機械類專業;有相關領域工作經驗優先; 10.生產經理:專科及以上學歷,專業不限;3年以上機械自動化制造企業管理經驗,熟悉機械加工流程,對CNC等加工設備有一定的認知,有同行業生產管理經驗者優先;熟悉工廠的生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗;了解ISO質量管理體系和5S現場管理,具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗;具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力,較強的綜合協調能力和組織管理能力。 A26:蘇州廣益房地產經紀有限公司 職位數:7 崗位數:70 1.房管專員:1.年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業不限; 2.溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗; 3.具備良好的溝通表達能力和學習能力; 4.敏銳的洞察力,較強的抗壓能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰; 5.做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神;薪資待遇:4K-10K;無責底薪3000+22%提成+工齡; 2.人事助理:1.負責跟蹤整理人員變動。 2.管理公司所有人員整合數據。 3.登記入離職人員信息和各部門人員情況匯總。 4.負責所有員工的工資計算和考核。 5.熟悉掌握計算機,熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件。 6.大專(含大專)以上學歷,條件優越者適當放寬要求。 7.工作認真負責,責任心強,接受能力強,團隊意識強。薪資待遇:2800+200(全勤)+社保; 3.店面助理:1.負責公司現金日記賬,處理員工報銷等付款。 2. 日常網銀和支付寶打款、退款等操作。 3. 負責銀行相關日常業務的辦理。 4. 完成日常/月度的相關資金報表統計。 5. 銀行文檔記錄和付款相關憑證的整理歸檔。 6. 負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄。 7. 協助會計做好各種賬務的處理工作。薪資待遇:2800K+200(全勤)+業績提成+司齡提點; 4.網絡管理員:1、公司電腦、打印機、網絡等設備的維修、維護工作; 2、企業微信平臺、支付寶生活號的管理工作; 3、企業內宣、外宣工作以及系統的學習與管理。薪資待遇:3000+200(滿勤)+社保 5.資料管理員:企業內部系統管理、企業運營數據收集整理、量化。薪資待遇:3000+200(滿勤)+社保; 6.店面經理:1、擁有相關工作經驗,有自己的團隊或者自己可以組建團隊能力; 2、了解蘇州租房市場與商圈; 3、懂得量化、考核、人員的培訓、激勵帶領團隊能力。薪資待遇:5K-12K 7.財務助理:1.大專及以上學歷 2.具有良好的溝通能力和理解能力 3.做事認真負責,有責任感,執行能力強 4.熟悉操作各種辦公軟件 B01:中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數:4 崗位數:40 1.區域售后專員(薪資3880起):職責:代表公司為新老客戶辦理售后服務,客戶關系維護、保單權益維護、保單交費提醒、協助理賠、家庭保障計劃完善等工作。要求:具有較強的溝通能力,交際技巧及親和力,具有一定的市場分析和判斷能力,良好的服務意識。應聘條件:大專及以上學歷,年齡20周歲以上,專業不限(保險、金融、市場營銷及管理等相關專業優先)。可接受實習生。 2.團隊主管(薪資8000起):職責:負責市場分析、推廣、為客戶指定完善的投資計劃;協助業務人員開發保險市場,分析客戶保險及財務狀況;享受公司指定的完備晉升待遇,根據全部門的業績享受輔導津貼和管理津貼、晉升津貼等。要求:2年以上工作經驗,有一定的團隊管理經驗者優先,本科以上學歷。應聘條件:大專及以上學歷,年齡20周歲以上,專業不限(保險、金融、市場營銷及管理等相關專業優先)。可接受實習生。 3.組訓講師(薪資4500起):職責:負責組織、實施所在機構的職場教育訓練工作;協助機構負責人策劃、組織和實施各種會議經營;對各級業務人員進行銷售技能、溝通技能等日常輔助工作。要求:性格開朗,思維敏捷,學習能力強,具有較強的溝通協調能力和親和力。應聘條件:大專及以上學歷,年齡20周歲以上,專業不限(保險、金融、市場營銷及管理等相關專業優先)。可接受實習生。 4.經理助理(薪資3200-8000):職責:負責團隊招聘及員工上崗離司手續辦理工作。要求:熟練施工辦公軟件,具有強烈的責任感、優秀的溝通力、耐心、細心、嚴謹的邏輯思維能力。 應聘條件:大專及以上學歷,年齡20周歲以上,專業不限(保險、金融、市場營銷及管理等相關專業優先)可接受實習生。 B04:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數:5 崗位數:25 1.綜合內勤(三部):6名, 性別不限,高中學歷,薪水面議, 全職,工作經驗不限, 25-40周歲,高中及以上學歷,為人熱情正直,具有服務意識和溝通協調能力者優先。 2.電話服務助理(三部):5名, 性別不限,高中學歷,薪水面議,全職, 工作經驗不限,20-40周歲,高中及以上學歷,思維敏捷,具有良好的表達能力和溝通技巧者優先。 3.團隊組訓(三部):3名, 性別不限, 本科學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 23-35周歲,本科及以上學歷,具有良好表達能力,學習能力和創新意識者優先。 4.儲備干部(三部):6名, 性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 25-40周歲,大專及以上學歷,具有強烈的責任感和事業心,有良好的管理能力和團隊協作精神者優先。 5.社區服務代表(三部):5名, 性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經驗不限, 25-45周 歲,大專及以上人力,本地戶藉,會電腦操作,有較強的責任心和良好的溝通能力者做優先。 B06:江蘇蘇南萬科物業服務有限公司 職位數:9 崗位數:85 1.置業顧問: 任職資格: 1、大專及以上學歷,強烈的成就欲望,學習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折; 2、高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優先考慮。工作時間: 上六休一;待遇:3450+150餐補+高額提成, 五險一金; 2.特勤(形象崗、巡視崗):任職資格: 1.18-35周歲,初中及以上學歷,小區特勤凈身高1.70cm以上, 2.無紋身、無傷疤、無犯罪記錄,有服務意識,有責任心; 3.退伍軍人或有安全方面工作經驗者優先考慮。上班時間: 五休一, 12小時/天, 黑白班, 五天一換; 待遇: 小區特勤稅后到手4700, 提供住宿, 交社保; 3.管家、管家助理:任職資格 1.大專及以上學歷,物業管理類及社會管理類專業優先考慮 2.35歲以下,有半年以上服務行業經歷或銷售經歷者優先; 3.親和力強,吃苦耐勞,有較強的團隊合作意識;崗位職責:負責所轄樓棟客戶咨詢、投訴處理及所轄區域衛生、綠化等品質巡檢,并及時記錄、上報,跟進處理;向所轄樓棟客戶收取物業服務費,負責向客戶介紹一些公司的服務產品,提高客戶滿意;上班時間:上六休一,8小時; 待遇: 3500-3800+提成 五險一金; 提供宿舍; 4.電工 / 物業維修員 / 維修工程師:任職資格: 1. 18-40周歲,初中及以上學歷,持有電工證(IC卡)及相關崗位資格證書; 2.有物業相關工作經驗者優先考慮。崗位職責: 1、二次供水泵房、供水管路各類閥門工作、維修; 2、小區排污泵保養維修工作; 3、供配電工作原理及保養維修工作; 上班時間:六休一,8小時; 待遇:綜合工資4000-4500+提成, 五險一金, 提供住宿; 5.環境監控:5名, 崗位職責: 1、對物資供方與服務供方進行月度、年度評估,并提交評估分析報告。 2、負責與保潔分包方就有關事項進行溝通、協商,及時處理工作中的各種問題以及負責外包保潔人員的培訓、考核及會議組織召開。 3、具物業管理上崗證可以優先考慮,物業同行經驗優先考慮。待遇:3600-5000, 五險一金 , 提供住宿、餐補; 6.人事行政:任職要求: 1.大專以上學歷,吃苦耐勞,膽大心細; 2.行政管理或人力資源管理相關專業優先考慮; 3.有過行政人事工作經驗的優先考慮。工作時間: 單雙休, 8小時;待遇:3400-4500, 五險一金, 提供宿舍、餐補; 7.管培生:任職要求: 2018屆本科畢業生,專業不限,能吃苦耐勞愿意從基層做起 8.客戶接待:任職要求: 1.大專及以上學歷,18-30周歲,身高162CM以上; 2.形象好、有氣質,溝通表達能力及主動服務意識良好,受過客戶服務、禮儀等知識培訓優先考慮。 3.負責客戶指引、現場接待及水吧臺器物整理等工作;做六休一,8小時綜合4000;正式員工繳納五險一金,包住宿,有餐補。 9.出納: 任職要求: 1、大專及以上學歷,會計、財務等相關專業,有會計從業資格證書; 2、了解國家財經政策和會計、稅務法規,熟悉銀行結算業務; 3、熟悉會計報表的處理,熟練使用財務軟件; 4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力; 5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。 B15:蘇州世藝閣家具有限公司 職位數:3 崗位數:5 1.設計助理:2名, 要求:熟練操作CAD、3D大專及以上學歷。具有良好的團隊協作及溝通能力。勤奮、誠實、吃苦耐勞; 負責事務: 1、協助銷售經理處理大型酒店、會所家具及軟裝項目前期事務(現場測量、圖紙布局、方案等): 2、有相關設計經驗者優先; 2.財務:1名, 可接受應屆畢業生,或1-2年工作經驗者; 1、申請票據,購買發票,準備和報送會計報表,協助辦理稅務報表的申報; 2、制作記帳憑證,銀行對帳,單據審核,開具與保管發票; 3、固定資產和低值易耗品的登記和管理; 4、協助主管完成其他日常事務性工作。任職資格: 1、財務,會計,經濟等相關專業本科以上學歷,具有會計任職資格; 2、具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動; 3、具有良好的職業操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。 3.銷售助理:2名, 主要負責大型酒店、會所項目跟進及配合;任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 雙休、兩年一次公司旅游,及體檢,工資面議。 B16:永安行科技股份有限公司蘇州分公司 職位數:6 崗位數:60 1.儲備:若干,男 ,大專,本地人,3年以上20人企業管理工作經驗。具有企業管理知識,熟悉企業業務流程,了解財務等基本知識。具備較強的溝通表達能力,善于帶領團隊并具有較強的領導技巧和才能。 2.人事專員:若干,女,大專及以上學歷,有人力資源工作經驗者優先;熟悉國家相關勞動政策及法律法規,對人力資源各模塊有實踐經驗。具有較強的溝通能力和判斷能力,較強的組織協調能力及突發事件處理能力。較強的協調能力。 3.巡檢:若干,身體健康,男女不限;負責站點衛生;區域內站點空滿樁處理;站點上自行車的簡單維修;市民問題解答及現場借車指導;完成領導交辦的其它事宜。 4.客服:若干,女,初中以上學歷,電腦操作熟練,負責在辦卡點為市民辦卡;解答市民用卡咨詢;負責熱線接聽及后臺調度;完成領導交辦的其它事宜; 5.司機:若干,男,初中以上學歷,持C1駕駛證,負責駕駛調度車調度工作;負責車輛日常檢查工作;聽從后臺調度指令完成相關任務;完成領導交辦的其它事宜。 6.跟車:若干,男,初中以上學歷,負責跟隨調度車進行調度工作;負責從調度車上自行車搬運工作;完成領導交辦的其它事宜 B17:蘇州怡聚電子商務有限公司 職位數:2 崗位數:50 1.電話銷售:30名, 崗位要求:負責執行公司銷售政策及策略,完成指定的銷售指標;通過電話邀約客戶,并完成公司指定到訪量;配合設計師完成簽單過程。任職要求:良好的溝通能力和人際交往能力,工作勤奮敬業踏實,有進取心,能承受工作壓力,團隊合作意識強,掌握一定銷售技巧,有相關行業工作經驗者優先。薪資:5000-8000元。 2.室內設計師:20名, 崗位要求:完成各種設計任務,設計平面,施工等圖紙,包括修改圖紙。報價的熟悉審核,工程節點參與驗收,主材,軟裝,配套設備的推薦及銷售,協調施工過程中各種技術問題。任職要求:25-45歲,大專及以上學歷,室內裝潢設計等相關專業畢業,有獨特的設計理念及創新意識,有很好的溝通談判能力,了解施工工藝,對家居設計有獨到的見解,擅長歐式中式等各種風格的設計,對相關裝飾材料的特點性能有較深的理解。薪資:8000-10000元。 |