12月30日蘇州人才市場服務類企業人才現場招聘會
蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
服務類企業專場（酒店餐飲、商貿物流、教育咨詢、金融證券、服務外包類企業） 日期：12-30 (周三)
攤位數：37 職位數：65 崗位數：325
A01:蘇州市香雪海飯店有限公司 職位數：13 崗位數：76
1.財務出納:1名, 女, 大專, 本地戶籍，有會計上崗證，電腦熟練，熟悉用友軟件優先考慮。工作地址：吳中區吳中大道998號
2.財務經理:1名, 大專或以上學歷，熟悉財務軟件，3年以上財務領導管理經驗，有過零售業或賣場財務經理工作經驗者優先考慮。工作地址：吳中區吳中大道998號。
3.工程部維修工:1名, 男, 中專, 48歲以下，有電工證，有飯店工程維修相關經驗者優先。工作地址：新區玉山路
4.餐廳經理/主管/領班:中專及以上學歷，有一定的相關職務管理工作經驗。
5.餐廳預訂員:1名, 女, 中專, 中專及以上學歷，品貌端莊，有飯店預訂工作經驗者優先考慮。工作地址：滄浪區胥江路
6.收銀員:1名, 女, 高中(職高), 電腦熟練，有飯店收銀員經驗者優先考慮。工作地址：滄浪區胥江路
7.餐廳服務員:初中或以上學歷，有飯店服務員經驗者優先考慮。工作地址：滄浪區胥江路/人民路
8.傳菜員:男, 有飯店傳菜經驗者優先考慮。工作地址：滄浪區胥江路/新區玉山路
9.房務部總監:1名, 大專或以上學歷，45歲以下，有連鎖酒店店長工作經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路
10.房務部客房營銷:中專或以上學歷，40歲以下，有相關工作經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路
11.房務部主管、領班:中專或以上學歷，2年以上本職崗位工作經驗，有職稱者優先考慮。工作地址：新區玉山路/滄浪區胥江路
12.房務部客房前臺:中專或以上學歷，電腦操作熟練，有客房前臺工作經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路/滄浪區胥江路
13.房務部客房服務:女, 有酒店客房服務或清掃經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路
A07:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：9 崗位數：51
1.程序員:10名, 統招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，歡迎優秀畢業生加入。
2.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數據庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端開發工程師:3名, 1. 2年以上前端開發經驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 5. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計算機相關專業，大專及以上學歷，25-40歲，男性優先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發經驗；3、協助制定轄區整體業績考核及指標，負責轄區渠道的開發及業績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數據、信息統計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
5.人事專員:1. 專科以上學歷 2. 2年以上工作經驗，已婚已育優先 3. 有親和力，良好的溝通應變能力 4. 辦公軟件應用熟練、對待工作認真負責，具有良好的團隊合作精神 5. 有良好的服務意識，有耐心和責任心，工作積極主動
6.游戲軟件開發:5名, 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業，并有一定經驗者優先考慮。
7.APP客戶端開發:5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮;
8.嵌入式開發:5名, 大專及以上學歷，電子自動化等專業，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數電模電優先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協作精神，較強的學習和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
9.招聘專員:3名, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關專業，大專及以上學歷；2、2年以上人事招聘、培訓教學及營銷類工作經驗；3、有招聘及市場渠道開拓經驗者優先；4、性格開朗外向，溝通應變能力強；5、普通話標準，談吐有條理、邏輯思維較強；6、具有良好的職業道德素養，形象氣質佳；7、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
A08:蘇州天虹商場有限公司 職位數：8 崗位數：40
1.電工:1名, 1、35歲以下，高中或中專以上學歷，有本市頒發的特種作業操作證和電工中級技術等級證，1年以上相關工作經驗； 2、熟悉維修作業的各項操作規程和有關法律法規，掌握安全預防知識； 3、掌握水、電設備常識，能夠排除常見的水電故障，能熟練使用水電工具； 4、為人忠誠，踏實肯干，熟知商場的各項服務內容，有一定的溝通能力； 5、熟悉空調、電梯維修工作者優先考慮。 工作地點:木瀆
2.百貨助理品類經理:2名, 1、大專以上學歷，市場營銷、工商管理、經濟貿易、心理學、社會科學等相關專業； 2、良好的溝通表達能力、團隊協作精神和服務意識； 3、認真負責，富有敬業精神； 4、熱愛零售行業，有經驗者優先考慮。 崗位職責: 1、制定各柜組銷售指標，掌握貨源情況，把控商品質量，計劃、組織各類促銷活動，完成商場下達的任務； 2、調查、執行和評估員工培訓需求； 3、按公司規定處理顧客的各類投訴、咨詢、建議并作好相應的記錄 4、及時、妥善處理營業現場發生的緊急事件，維持及營造現場良好秩序。 工作地點：木瀆
3.設計師:1名, 1、平面設計、廣告設計、美術等相關專業本科以上學歷，有大型百貨商城經驗者可大專學歷； 2、 熟練應用相關辦公軟件及設計軟件（Word、CorelDraw、Photoshop、Illustrator、 Flash、3Dmax）； 3、了解設計行業基本操作規范及相關廣告管理法規； 4、有較完整的形象管理知識構架，熟練掌握VI管理相關的知識，具有較強的視覺審美觀； 5、良好的語言表達、人際溝通與獨立解決問題的能力，良好的團隊協作意識； 6、工作積極熱情，有高度的責任感和嚴謹的工作態度。
4.營銷策劃主管:1名, 1、 有敏銳的市場觸角和時尚眼光，能客觀分析市場，提出合理的市場預測和營銷方向； 2、 知識面，思維活躍，具有良好的創新意識和能力； 3、 具備一定的文字功底，能夠完成各類方案和宣傳文案的撰寫； 4、 有一定項目管理能力，并能根據方案制定時間計劃和細則，規范、指導現場操作； 5、 良好的語言表達、人際溝通和談判能力； 6、 良好的心理素質、團隊協作意識與獨立解決問題的能力； 7、 工作積極熱情，有良好責任感和嚴謹的工作態度； 8、 有百貨賣場營銷策劃崗位工作經驗者，優先考慮。
5.商場防損員:10名, 高中或中專同等學歷以上，18-35周歲；身體素質好，反映敏捷，抗壓力強；紀律性強，服從管理，反應敏捷；公司提供住宿。
6.超市/百貨收銀員:10名, 高中或中專同等學歷以上，18-40周歲；能夠快速識別真假鈔，點鈔速度快；熟悉收銀機的操作；學習能力強，具備優秀的團隊合作精神。
7.超市理貨員:10名, 初中以上學歷，18-45周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務意識；有相關工作經驗者優先考慮。
8.廣播接待員:5名, 高中或中專以上學歷，18-30周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務意識；有相關工作經驗者優先考慮。
A20:蘇州蘇哥利酒店有限公司 職位數：8 崗位數：15
1.客服經理:1名, 1.英語流利，有二年以上同等職位的工作經驗。 2.優秀的溝通能力，良好的服務的銷售意識。
2.客服領班和客服接待:2名, 1.英語良好，有一年以上酒店前臺工作經驗。 2.優秀的溝通能力，良好的服務的銷售意識。
3.禮賓員:2名, 1.良好的溝通能力和銷售意識。 2.有禮賓工作經驗者優先。
4.調酒員:1名, 1. 良好的服務意識，吃苦耐勞。(男生) 2. 有相關工作經驗者優先。
5.客房服務員:3名, 1.吃苦耐勞，服從性高。 2.可接受倒班。 3.有客房服務經驗優先。
6.保安員:2名, 1.有1年以上相關工作經驗。 2.吃苦耐勞，服從性高。
7.中餐廳服務員:3名, 1.有過餐飲服務工作經驗或其他服務工作經驗。 2.有良好的表達能力和銷售意識。
8.中餐主管:1名, 1.有過一年及以上相同工作經驗。 2.應變能力及溝通能力良好。 3.團隊協作能力良好。
A21:蘇州市園外樓飯店有限責任公司 職位數：4 崗位數：40
1.前廳部總臺接待:男女不限，形象氣質佳，英語四級以上，大專文化，酒店管理或旅游管理，男身高1.72米以上，女身高1.63米以上。
2.餐飲部服務員、傳菜生:肯吃苦，反應靈活，服務意識強。
3.銷售經理:男女不限，年齡38歲以下，形象氣質佳，有酒店銷售經驗者優先。
4.維修電工:男，55歲以下，有高低壓電工值班證，有相關工作經驗者優先。
A22:浙江瑞朗控股有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：30
1.理財經理:崗位職責： 1、負責完成個人業績目標。 2、對外展現良好的公司整體文化、企業形象、專業服務。 3、積極配合營業網點完成其他工作。任職要求： 1、年齡20歲-50歲。 2、具有高中以上（含高中）學歷，或者相關工作經驗豐富者優先。 3、有銀行、保險從業經驗或有證券、理財業務從業資格者優先。 4、能夠吃苦耐勞，勤奮好學，能夠嚴格遵守公司規章制度。
2.理財團隊經理:崗位職責： 1、負責所轄團隊的所有業務。 2、負責團隊營銷體系的建立、管理、發展和完善工作。 3、負責團隊的營銷團隊的發展、支持、管理、培訓工作及日常管理。 4、擬定及組織落實團隊營銷政策、策略、計劃。 5、負責組織并完成負責團隊的營銷目標，跟蹤、檢查、督促營銷目標的進展況。 6、負責該團隊的人員招聘、活動宣傳計劃、業務交流的聯系安排事宜。任職要求： 1、年齡22歲-50歲。 2、具有大專以上（含大專）學歷，或者相關工作經驗豐富者優先。 3、有團隊管理經驗者優先。 4、有銀行、保險從業經驗或有證券、理財業務從業資格者優先。
3.行政前臺:1、接聽電話，接收傳真，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確。 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。 3、保持公司清潔衛生，展示公司良好形象。任職要求： 1、年齡22歲-50歲。 2、具有大專以上（含大專）學歷。 3、形象氣質佳。 薪資待遇：以上崗位3000-10000元，上五休二、朝九晚五、五險一金、各種補貼。
A23:上海承大網絡科技服務有限公司江蘇分公司 職位數：1 崗位數：10
1.12329公積金熱線咨詢員:一、應聘要求: 1，大專以上學歷，專業不限，本地戶籍優先； 2，政治素質好，學習能力強，有責任心，守紀律、無不良記錄； 3，口齒清楚，普通話標準； 4，熟練操作電腦，漢字錄入速度50字／分鐘以上工作時間：一周工作五天，每天八小時。 二、薪資福利: 1、正常繳納五險一金； 2、合同期2年，試用期2個月； 3、薪資結構：崗位工資+績效獎金； 4、公司福利：交通費、午餐補貼、年終獎和其他獎勵；
A24:江蘇斯可馨家具股份有限公司 職位數：8 崗位數：11
1.產品形象包裝工程師（產品攝影師）:1名, 男, 負責產品（家具類）拍攝； 后期圖片處理，整理、分類、保管； 根據產品類型，進行擺場、布景、設計等。要求攝影、美術設計或相關專業畢業，大專及以上學歷； 熱愛攝影，能獨立完成產品的拍攝工作，良好的審美能力，熟悉攝影、燈光、布景，要求熟練使用單反相機；三年以上相關工作經驗，有2年以上家具行業攝影師工作經驗者優先考慮；熟練使用PS等圖形處理軟件；
2.定制家居設計總監:1名, 大專, 工業設計、家具設計或藝術設計類等專業，有2年整體家具設計、色彩搭配、軟裝配飾等經驗
3.外貿業務員:1名, 男，大專以上學歷，國際貿易類專業，英語六級以上，有兩年以上家具行業外貿業務經驗。
4.3D建模師:2名, 主要負責家居建模，及室內設計出圖,精通3D軟件、CAD、PS軟件，對家居結構有一定的了解,優秀畢業即可考慮！
5.平面設計:1名, 大專, 藝術設計類專業，2年以上平面設計經驗優先考慮，熟練操作PS、AI、Coreldraw等設計軟件。
6.CAD制圖（家具）:2名, 藝術設計、家具設計或工業設計類專業，有一年以上家具CAD制圖經驗優先。
7.美工:2名, 大專, 良好的美術功底和設計素養，精通PS、CorelDRAW、AI等常規設計類軟件；有商業廣告作品尤佳，優秀畢業生亦可考慮。
8.文案:1名, 中文、新聞或廣告類專業，大專以上學歷，寫作能力較強。
A25:姑蘇區平江同創健身器材商行 職位數：5 崗位數：16
1.見習主管:2名, 男女不限，18-26歲，未婚，比較有責任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞，有上進心。（工資3000-5000元）
2.經理助理:2名, 男女不限，18-26歲，未婚，有無經驗均可，有良好的溝通能力，熟悉辦公office軟件，善于學習，做事認真細致。（底薪3000元+獎金）綜合3500左右
3.業務員:5名, 男女不限，18-25歲，未婚，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力和交際能力。（底薪3000元+提成+獎金），綜合3500-8000.晉升：業務員--主管--經理
4.文員:2名, 男女不限，18-25歲，未婚，有無經驗均可，有良好的溝通能力，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，形象氣質佳。（底薪3000元+獎金）綜合3500左右
5.出差專員:5名, 男女不限，18-25歲，未婚，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經驗均可，公司有相關的培訓。（底薪3000元+提成+獎金）綜合工資4500以上。
B06:北京天和融匯投資基金管理有限公司蘇州分公司 職位數：1 崗位數：10
1.銷售代表:10名, 職位月薪：2000-8000+提成;工作經驗：1-3年 崗位職責： 1.根據公司產品特點，向客戶提供專業的理財產品； 2.根據業務需求，負責收集、整理、分析相關客戶群的信息資料； 3.根據客戶的理財需求，幫助客戶制定資產配置方案并提供專業的理財建議咨詢與服務； 4.及時收集并處理客戶的反饋意見，維護客戶關系； 5.完成上級領導制定的銷售目標，且按時保質的完成銷售報告； 6.根據業務要求，定期做好客戶的回訪、維護和再開發，主動、積極地為客戶提供各類理財產品。任職要求： 1.本科或以上學歷，具有金融、營銷、經濟、財經類等專業者做優先考慮；。 2.一年以上相關工作經驗，有銀行理財產品、保險產品、電話銷售經驗者做優先考慮； 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4.具有較強的學習能力和工作責任心，能夠自我指導與自我激勵； 5.具有有效開發客戶資源的能力，抗壓能力強； 6.誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 7.形象氣質良好，普通話標準流利； 8.擁有相關證券從業資格、AFP、CFP、CFA或CPA等相關執業證書者做優先考慮。
B13:廣發銀行股份有限公司信用卡中心 職位數：2 崗位數：10
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責： 1、根據內部風險要求，執行各項信用卡推廣計劃，完成各項發卡指標； 2、及時反饋客戶建議； 3、收集同業信息。 崗位要求： 1、大專以上學歷，專業不限； 2、有1年以上工作經驗者優先； 3、良好的溝通能力、執行力，抗壓性強； 4、歡迎優秀應屆畢業生應聘。
2.信用卡營銷組長:2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學歷； 2、一年以上團隊管理經驗； 3、兩年以上信用卡和保險等市場營銷相關經驗。 崗位職責： 1、執行各項推廣計劃，提升營銷小組各項業績類和非業績類表現，達成本營銷小組月度及全年各項指標。 2、通過對申請表進行審查、電核核實、現場核實以及組內業務點評等工作形式，把控、指引營銷團隊的展業方向和風險防范。 3、通過現場陪訪或業務交流指導營銷員一線展業工作，提升營銷員展業技能。 4、通過組織小組會議等形式，及時宣導最新政策指引，分享個案及成功經驗，根據業務狀況分析各組員的展業進展與最新情況，激勵員工、督導員工完成中心下達的各項任務。 5、參與團辦等項目談判，協助招聘與面試，并適時進行針對性培訓。 6、協助推廣經理進行日常管理及培訓工作，輔導業績較差的營銷組別，協助提升中心整體業績。
B18:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數：3 崗位數：16
1.行政助理（蘇州）:1、協助上級開展分中心行政管理工作；2、負責分中心IT設備運維及信息安全管理；3、負責分中心文秘工作及檔案管理；4、負責分中心財務資產管理；5、負責分中心業務支持類工作；6、全日制本科及以上學歷；7、1年以上相關工作經驗；具有較強的人際溝通、組織協調能力；擅長公文寫作、數據統計分析、PPT制作 。
2.區域商務經理:1名, 1、本科學歷，市場營銷相關專業； 2、一年以上商戶拓展、維護、活動策劃等相關市場管理（金融）工作經驗； 3、了解活動策劃、活動管理與監測； 4、掌握基本的市場營銷知識、基本金融常識、基本辦公軟件知識。
3.客戶經理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學歷；特別優秀者學歷可放寬至大專。 2、形象氣質佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業機密； 3、開展信用卡及消費金融業務的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
(責任編輯：admin) |