12月26日蘇州人才市場綜合人才現場招聘會
蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
綜合人才集市現場招聘會 日期：12-26 (周六)攤位數：137 職位數：434 崗位數：2540
A04:博思堂地產綜合服務股份有限公司 職位數：8 崗位數：63
1.權證:2 名, 大專, 崗位職責：1、負責合同備案及房產證辦理并及時跟進2、負責組織簽單后客戶辦證費用的繳納和相關稅費申報3、負責有關合同對外辦文的辦理4、負責有關合同 及房產證的發放及移交 任職要求：1、1年以上權證相關工作經驗2、有較強的適應能力和應變能力，能圓潤的處理突發事件，抗壓能力強。
2.案場助理:職位要求： 大專及以上學歷，有房地產銷售或管理工作經驗1年以上，熟悉房地產業務運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強。
3.房產分銷經紀人:崗位要求：獨立開發房產客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；有較強的溝通力、進取心和目標感，具有向高薪挑戰的信心。
4.平面設計師:崗位要求：美術學，藝術設計學，視覺傳達學等相關大學本科學歷以上， 一年以上廣告設計經驗，熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件有房地產經驗優先考慮。
5.資深市場研究員:職位要求： 本科以上學歷，有房產行業市場研究工作兩年及以上工作經驗，具有較強的文字功底、數據分析及溝通協調能力，有較強的抗壓能力。
6.置業顧問:職位要求： 男女不限，有較強的表達、溝通能力，外表形象佳；市場營銷相關專業或有房地產銷售經驗者優先考慮。
7.策劃師:5名, 大專及以上學歷，市場營銷相關專業；房地產策劃1年以上工作經驗優先考慮，無經驗者亦可；有較強的執行力、溝通協調、學習能力。
8.文案:6名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業均可；文學素養較高，表現能力和思維想象能力強；有相關文案工作經驗，有新聞行業工作經驗或廣告創意和撰寫經驗；具有的文字處理能力、溝通能力、執行能力。
A05:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：9 崗位數：51
1.程序員:10名, 統招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，歡迎優秀畢業生加入。
2.JAVA高級工程師:8 名, 1.精通JAVA開發語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數據庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端開發工程師:3 名, 1. 2年以上前端開發經驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 5. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2 名, 1、市場營銷、計算機相關專業，大專及以上學歷，25-40歲，男性優先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發經驗；3、協助制定轄區整體業績考核及指 標，負責轄區渠道的開發及業績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數據、信息統計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思 維清晰，語言表達能力強；6、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
5.人事專員:1. 專科以上學歷 2. 2年以上工作經驗，已婚已育優先 3. 有親和力，良好的溝通應變能力 4. 辦公軟件應用熟練、對待工作認真負責，具有良好的團隊合作精神 5. 有良好的服務意識，有耐心和責任心，工作積極主動
6.游戲軟件開發:5名, 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業，并有一定經驗者優先考慮。
7.APP客戶端開發:5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮;
8.嵌入式開發:5名, 大專及以上學歷，電子自動化等專業，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數電模電優先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協作精神，較強的學習和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
9.招聘專員:3 名, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關專業，大專及以上學歷；2、2年以上人事招聘、培訓教學及營銷類工作經驗；3、有招聘及市場渠道開拓經驗者優先；4、 性格開朗外向，溝通應變能力強；5、普通話標準，談吐有條理、邏輯思維較強；6、具有良好的職業道德素養，形象氣質佳；7、一經錄用公司將給予非常具有競 爭力的獎金及福利待遇。
A07:蘇州市香雪海飯店有限公司 職位數：12 崗位數：75
1.財務經理:1名, 大專或以上學歷，熟悉財務軟件，3年以上財務領導管理經驗，有過零售業或賣場財務經理工作經驗者優先考慮。工作地址：吳中區吳中大道998號。
2.工程部維修工:1名, 男, 中專, 48歲以下，有電工證，有飯店工程維修相關經驗者優先。工作地址：新區玉山路
3.餐廳經理/主管/領班:中專及以上學歷，有一定的相關職務管理工作經驗。
4.餐廳預訂員:1名, 女, 中專, 中專及以上學歷，品貌端莊，有飯店預訂工作經驗者優先考慮。工作地址：滄浪區胥江路
5.收銀員:1名, 女, 高中(職高), 電腦熟練，有飯店收銀員經驗者優先考慮。工作地址：滄浪區胥江路
6.餐廳服務員:初中或以上學歷，有飯店服務員經驗者優先考慮。工作地址：滄浪區胥江路/人民路
7.傳菜員:男, 有飯店傳菜經驗者優先考慮。工作地址：滄浪區胥江路/新區玉山路
8.房務部總監:1名, 大專或以上學歷，45歲以下，有連鎖酒店店長工作經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路
9.房務部客房營銷:中專或以上學歷，40歲以下，有相關工作經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路
10.房務部主管、領班:中專或以上學歷，2年以上本職崗位工作經驗，有職稱者優先考慮。工作地址：新區玉山路/滄浪區胥江路
11.房務部客房前臺:中專或以上學歷，電腦操作熟練，有客房前臺工作經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路/滄浪區胥江路
12.房務部客房服務:女, 有酒店客房服務或清掃經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路
A08:廣州市寧駿物業管理有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：33
1.物業保安員:若干名;男性優先， 45歲以下，身高171cm以上，身體健康，無紋身疤痕。負責售樓處（175cm以上）或者小區現場秩序維護工作，公司提供免費工作餐和宿舍。綜合工資2900-3600元。
2.客服管家（文員）:3名, 男女不限，中專以上學歷，一年以上物業客服經驗優先，已婚已育優先考慮。
3.工程技工:男性優先，45歲以下，具有電工證，并有物業維修相關工作經驗，地點：蘇州;
4.人事行政專員:1年以上相關經驗者，熟悉電腦基本操作。已婚已育著優先。
A09:蘇州云杉世界信息技術有限公司 職位數：5 崗位數：14
1.客戶經理（市轄區、昆山、吳江）:15名, 大專, 大專以上學歷，一年以上工作經驗，具有市場銷售，團隊管理等相關經驗，抗壓能力強，對市場有敏銳的洞察力，有餐飲或者O2O行業市場拓展，市場營銷經驗者優先。
2.區域主管:2名, 男, 本科, 1、本科及以上學歷； 2、有電商行業3-5年銷售經驗，團隊管理等相關經驗； 3、具備良好的領導能力和抗壓能力，對市場有敏銳的洞察力及強烈的事業心。 4、有餐飲或者O2O行業市場拓展、市場營銷經驗者優先。
3.車輛調度專員:1名, 同崗位工作1年以上工作經驗，熟悉當地誠實交通線路，熟悉車輛調度流程及辦公軟件的運用，責任心強，能承受較大的工作壓力。
4.采購專員:1名, 大專以上學歷，專業不限，具備1年左右采購工作經驗，有餐飲連鎖餐廳，連鎖食堂及大型超市（家樂福，沃爾瑪等）企業生鮮采購經驗者優先，誠信可靠，工作熱情，具有良好的人際溝通，團隊合作能力。
5.單證組員:1名, 大專, 大專以上學歷，一年以上相關背景工作經驗，熟練使用辦公軟件，有數據或文員工作經驗者優先，對于數據有敏感的意識，細心穩重有良好的團隊意識。
A11:吳江景鴻織造有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.外貿業務經理:有自己的固定客戶，有一定的坯布和成品布的銷售能力，有較高的紡織化纖面料知識。能代表公司層面與各合作企業保持良好的溝通和協調。能管理自己團隊的工作積極性及提高工作能力。能帶領自己的團隊及時完成客戶的要求的訂單，并有回籠資金的強烈意識; 月薪：10000起
2.貿易業務經理儲備:崗位職責：有較高的紡織化纖面料知識。能代表公司層面與各合作企業保持良好的溝通和協調。能管理自己團隊的工作積極性及提高工作能力。能帶領自己的團隊及時完成客戶的要求的訂單，并有回籠資金的強烈意識。 要求：英語六級，本科，普通話標準，具有很好的溝通協調能力，性格開朗。能吃苦，具有一定的承壓能力。 月薪：5000
3.貿易業務助理:崗位責任：負責國內外業務的跟蹤、確認和文檔的歸檔整理；根據客戶提供的訂單要求、協助業務經理做好交期質量、安排出貨等跟蹤事宜。 要求：英語六級，本科以上，普通話標準，具有很好的溝通協調能力，性格開朗。能吃苦，具有一定的承壓能力。(接受應屆畢業生和從未涉及本行業的人員，提供食宿） 月薪：3000
4.貿易理單:崗位責任：根據業務的要求做好簡單的開單，對色，分樣，郵寄小樣等基礎性工作，愿意從零開始逐漸向業務經理慢慢發展。 要求：英語四級，專科以上，普通話標準，具有很好的溝通協調能力，性格開朗。能吃苦，具有一定的承壓能力。(接受應屆畢業生和從未涉及本行業的人員，提供食宿） 月薪：2500
5.外貿文員:崗位責任：負責招聘、工資核算等; 要求：要求：英語四級，專科以上，普通話標準，有刻苦精神學習能力強。接受應屆畢業生和從未涉及本行業的人員，提供食宿）; 月薪：2500
A12:蘇州萬寶銀樓有限公司 職位數：9 崗位數：53
1.貨品部管理員:2名, 女士優先,大專以上學歷；溝通、協調能力較強；形象好、氣質較佳；有從事相關經驗者優先考慮；工作細心負責，能熟：練運用office辦公軟件對所管貨品的特性、優點、好處需充分了解，對所管貨品有一定的鑒賞能力
2.觀前店珠寶導購:3名, 中專, 年齡25-40歲,高中以上學歷；形象氣質佳,性格活潑開朗；有較強的責任心和團隊合作能力；在相似行業做過,蘇州人或常駐蘇州，會說蘇州話者優先。
3.人事主管:1 名, 大專, 人力資源、管理或相關專業專科以上學歷；五年以上相關工作經驗，三年以上HR專業管理經驗，集團性公司，零售行業者優先；全面統籌規劃公司的人力資源戰 略； 建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度。
4.珠寶首飾維修技師:2名, 男, 高中(職高), 1：年齡22-35歲左右，高中以上學歷； 2：有責任心，能吃苦耐勞； 3：負責店內貨品的清洗、保養等售后維修事宜。
5.各直營店保安:10名, 男, 年齡55歲以下，身體健康，品行端正，吃苦耐勞，責任心強；有保安工作經驗或退伍軍人優先。工作地點：東渚、唯亭、通安、郭巷、黃埭、西山、藏書、越溪、鎮湖、木瀆等
6.各直營店珠寶導購:10 名, 中專, 1、年齡：20-40歲，中專（含）以上學歷 2、形象氣質佳，性格活潑開朗 3、有相似行業工作經驗，有團隊合作精神 4、蘇州本地人或常駐蘇州、會說蘇州話者優先 地點：蠡口、太平、郭巷、勝浦、黃埭、木瀆、越溪、東山、通安、楓橋、東渚、胥口、平望等
7.各直營店大堂助理:5名, 男, 中專, 年齡20-35歲，形象氣質佳，負責店面日常維護，保養；首飾售后、保養，店堂安保工作。工作地點：鎮湖、木瀆、東渚、胥口、西山、越溪等
8.儲備干部:10名, 大專, 男女不限，蘇州話流利，有相關行業工作經驗者優先。五險一金，單休。
9.男性高檔珠寶顧問:男, 大專, 男性，年齡25歲以上，大專及以上學歷；涵養高，氣質佳，口齒伶俐；有一定珠寶鑒賞品味，能根據不用客戶要求選擇合適的珠寶，熟悉珠寶行業市場發展趨勢；工作認真，有責任心有相關銷售經驗者優先
A13:蘇州事達同泰汽車零部件有限公司 職位數：9 崗位數：13
1.韓語翻譯:1 名, 女, 大專, 性別：女，24-35歲。(優秀應屆畢業生亦可） 1.專科以上學歷,熟練運用office辦公軟件; 2.為人沉穩,思維敏捷,對工作熱忱度高,積極進取; 3.韓語聽說、口語能力強,與韓國客戶溝通無障礙; 4.韓語高級,朝鮮族且有業助工作經驗優先.
2.技術員:2名, 男, 大專, 性別不限，大專以上學歷，機械相關專業，精通CAD/PRO/E/SolidWorks等，三年以上機械產品開發經驗；動手能力強，有模具設計工作經驗者優先。
3.車間主任:2名, 男, 大專或以上學歷，機械或模具專業；具有豐富的模具制造相關專業知識，熟識各種模具結構及制作工藝；具有5年以上模具制作和車間管理經驗。
4.倉庫主管:1 名, 男, 大專, 1、專科及以上學歷，物流、供應鏈類相關專業； 2、3年以上五金類制造業倉儲相關領域工作經驗； 3、熟悉物流倉儲作業流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規范，有ERP系統操作經驗者優先考慮； 4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件； 5、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
5.業務員:2 名, 男, 大專, 1、大專以上學歷，國際貿易、市場營銷或機械相關專業，英語CET-4級或以上； 2、 至少2年機械相關銷售經驗。 3、 有一定市場開發能力，有文案寫作能力和商務談判能力。 4、 勤奮、對工作有激情、有進取精神和團隊精神、責任心強、良好的時間管理能力。 （有汽車零部件銷售經驗優先）
6.外貿業務經理:1 名, 男, 一本以上學歷，國際貿易、英語或銷售類相關專業，英語CET-6級或以上；優秀熟練的英語書面及口頭表達能力，翻譯公司英文資料，負責公司對國外的所有交 流；至少5年相關工作經驗如：外貿銷售經理、海外銷售主管等，或者機械外貿經驗；勤奮、對工作有激情、有進取精神和團隊精神、責任心強、良好的時間管理能 力；有一定市場開發能力，有文案寫作能力和商務談判能力；精通整個外貿業務流程、國際結算業務，要求良好的業務開發能力，能獨立處理外貿出口實務, 獨擋一面； 有汽車零部件銷售經驗優先。
7.質量工程師:2名, 男女不限，大專及以上文化；機械、模具、金屬類專業，CET四級；會CAD，懂ISO/TS16949、五大手冊、過程審核、產品審核，對品質稽核、品質改善及問題分析具有展開能力；從事機械、汽車行業質量管理、項目管理2年以上工作經驗。
8.SQE:1名, 大專學歷，機械專業，從事供應商管理2年以上經驗，具備TS16949內審員資格，懂過程審核；熟悉檢具管理。
9.體系工程師:1名, 大專, 機械專業，從事汽車制造行業1-2年，從事內部TS16949審核1-2年經驗，具備TS16949內審員資格。
A15:盛裕科技（蘇州）有限公司 職位數：10 崗位數：73
1.塑模維修技術員:能獨立操作銑床、車床、磨床、火花機等各種加工設備，有熱膠道模具維修經驗，有汽車天窗類模具維修經驗者優先考慮。
2.行政司機:1名, 男, 高中(職高), 1、熟悉蘇州-上海,蘇州-無錫行車路線，五年駕齡，行車零事故，C照； 2、身體健康。無不良嗜好，配合度高。
3.商務助理:1名, 女, 大專, 1、具備（英文、德文、日文）其中至少一項外語聽、說、讀、寫能力，能翻譯外文資料，與國外客戶進行溝通； 2、具有較強的溝通能力，有親和力，能承受一定工作壓力： 3、有汽車零部件行業經驗者優先。
4.保潔阿姨:1名, 女, 高中以下, 1、年齡40-50歲之間，身體健康，五官端正，會講普通話，有家政經驗者優先; 2、主要負責打掃別墅及其他家務。
5.塑膠成型技術員:1、熟練操作住友、發那科、新瀉機，能夠獨立架模、調機、自檢尺寸、機械手的調試以及開機前的點檢。 2、能熟練使用簡單的測量儀，如（CP/MM/PG/GG/HG),服從工作安排。
6.生管員:大專以上學歷，熟悉生產排程，原材料采購計劃，倉庫管理，有志于“五金/塑膠行業”生管工作，優秀應屆畢業生均可。
7.修模技術員:熟練維修沖壓連續模、工程模；能獨立完成模具組裝、試模、打樣。
8.塑膠班長:需有塑膠現場作業員管理人數（30人）以上經驗，3年以上實務經驗；能獨立處理車間異常；能適應二班制作業模式。
9.成型班長:塑料生產實務5年以上，塑料生產管理實務3年以上，熟練計算機操作。
10.稽核員:有1年以上公司內部控制稽核經驗，熟悉相關品質管理體系或相關公司內部審計實務經驗或有公司相關品質內審員經歷或熟悉汽車零部件生產過程流程。
A18:蘇州存房房地產經紀有限公司 職位數：4 崗位數：24
1.置業顧問:20名, 大專, 1.中專及以上學歷； 2.4500底薪 + 80%提成； 3.園區五險一金，上六休一； 4.專業系統培訓 ；5.超多晉升機會；
2.培訓專員:1名, 本科, 1.本科學歷； 2.較強的表達能力，較深的文字功底，親和力佳； 3.人力資源專業、師范專業優先；
3.行政助理:2名, 大專, 1.全日制大專以上學歷； 2.熟練操作辦公軟件； 3.良好的溝通，做事認真 ；4.能服從領導安排的其他事宜；
4.客服專員:1名, 女, 本科, 1、? 本科學歷 2、? 較強的分析能力，性格開朗樂觀、工作細致 3、? 有財務、法律相關經驗優先
A23:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.營銷專員:20名, 維護老客戶的業務， 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。溝通能力及責任心強，熱愛銷售，
2.營養師:10名, 結合自身所學的專業知識為新、老會員，為其提供一對一健康服務，保證會員滿意度
3.儲備干部:5名, 本科及以上學歷，吃苦耐勞，熱愛銷售，良好的敬業精神和職業道德操守；良好的應變能力、組織協調溝通能力和團隊合作精神
4.實習生:5名, 大專, 本公司主要從事生物健康品的研發、生產、銷售，著重培養優秀應屆畢業生，為你提供優渥的發展平臺，豐厚的薪資福利；工作地點可就近安排，免費提供住宿
5.客服文員:大專, 女，28歲以內，大專及以上學歷，負責會員的前期基本資料收集與后期的維護跟蹤，擅長電話溝通，服務意識及親和力佳。工作地點可就近安排，免費提供住宿
A24:蘇州綠康醫療器械有限公司 職位數：2 崗位數：30
1.門店銷售主管:10 名, 1.儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態及消費者的心理，具有學習力，責任心強。2.有較強的統籌協調能力。工作范圍：在蘇州周邊地區公 司下屬直營連鎖店完成日常事宜，不需出外及上門推銷。一經錄用，公司將安排一個月帶薪培訓，經考核及格者可立即上崗。待遇：1.平均年收入10萬以上，每 年一次省外旅游。2.如有更好的目標，經過考核及格后可晉級區域經理，以及更好的發展。 3.免費提供住宿。可任選蘇州、無錫、常州、溫州、福州等工作地點，無責任底薪2600+高額提成
2.門店助理:10 名, 22—30歲，男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態及消費者的心理，具有學習力，責任心強，無需銷售經驗。待 遇：1.年薪5—6萬以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標，經過考核及格后可晉級主管，以及更好的發展。 3.免費提供住宿。 無需工作經驗，不用上門或電話營銷，可任選蘇州、無錫、常州、溫州、福州等工作地點
A25:樂伯索羅數碼設計（蘇州）有限公司 職位數：4 崗位數：35
1.平面設計制作:職位要求： 1、性別不限，學歷不限； 2、有一定的Indesign、Illustrator等相關軟件的基礎； 3、要求工作認真仔細，并具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力。 4、要求學習能力強，能吃苦耐勞，服從性好；能適應加班。
2.日語校正:1.學歷不限 日語相關專業優先； 2.日語水平二級以上 日語書寫流利； 3.工作認真、細心，有責任心及團隊合作精神。 4.要求學習能力強，能吃苦耐勞，服從性好，需配合加班。 5.有相關工作經驗者優先。
3.日語生產管理:1.學歷不限，專業不限； 2.日語一級以上水平、日語讀寫流利； 3.與日本人溝通無障礙； 4.工作認真、細致、有耐心、有責任心； 5.能吃苦耐勞，能配合加班； 6.需有相關海外工作、留學經驗。 7.能適應出差、海外派遣。
4.日語（實習生）:5名, 1.學歷不限，日語相關專業優先； 2.日語水平四級以上，能夠聽說讀寫； 3.工作認真、細致、有耐心、有責任心； 4.能吃苦耐勞，能配合加班。 5.有相關工作經驗者優先。
A26:得意精密電子（蘇州）有限公司 職位數：7 崗位數：14
1.研發工程師:2名, 大專, 大專以上，機械或機電一體化專業；英文四級、熟練使用autoCAD及3D繪圖；了解金屬板材及工程塑膠相關特性、了解衝壓模具及塑模基本構造及原理.
2.研發助理工程師:2名, 大專, 1.大專以上學歷. 2.有機械設計制造、機電專業基礎者優先. 3.英文四級、會使用autoCAD及3D繪圖，熟練辦公軟件.
3.塑膠機修技術員:1名, 高中(職高), 1.熟悉注塑機及周邊設備維護保養.了解電路相關知識. 2.對注塑機的機械.油路.電路維修有豐富的實踐經驗. 3.能獨立處理注塑機日常基本故障.
4.電鍍技術員:1名, 大專;1.化學、機電、機械 、工業工程相關專業. 2.有電鍍廠IE工作經驗者優先！
5.電加工技術員:2名, 中專/中技;有一年以上電加工經驗，會操作亞特或SODICK機臺，有從事加工過接插件零件者優先;
6.中走絲技術員:2名, 中專/高中;有半年以上中走絲加工經驗，會操作寶瑪、上海特略等中走絲機器者優先;
7.慢走絲技術員:2名, 1.中專以上學歷，有相關工作經驗一年以上 2.會操作SODICK機臺者優先.
A27:蘇州函數集團有限責任公司蘇州美羅商城 職位數：9 崗位數：82
1.美羅全球精品購食品店員:20名, 35周歲以下，中專及以上，形象氣質佳，表達流利，思維靈活，中專及以上學歷，有食品零售相關工作經歷，會簡單的英文交流。
2.美羅全球精品購母嬰店員:20名, 35周歲以下，中專及以上，形象氣質佳，表達流利，思維靈活，中專及以上學歷，對母嬰知識有一定了解，有零售相關工作經歷，會簡單的英文交流。
3.國際精品品牌營業員:若干名，中專或以上，熱愛零售業，具有一定銷售技巧和專業技能，較強的語言表達能力和親和力。
4.前臺接待:2名, 女，中專或以上，蘇州本地戶籍優先；端莊大方、口齒清楚、思維較靈活，工作認真，較強的語言表達能力和親和力。
5.現場管理員:5名, 男，35周歲以下，思維靈活，口齒清楚，工作認真，負責商城內部安全管理工作，退伍軍人優先。
6.電工:3名, 男，35周歲以下，有過一年以上相關維修工作經驗，動手能力強，熟悉中央空調設備維修維護以及管道維修。有大型百貨商場工作經歷，持有高壓電工證、或有弱電維修經驗者優先。工作認真負責，有電工證。
7.空調維修工:2名, 男，35周歲以下，有過一年以上相關維修工作經驗，動手能力強，工作認真負責，熟悉中央空調設備維修。
8.客服專員:若干名，二本及以上，有客服相關經驗的可放寬至大專。形象氣質佳，表達流利，聲音甜美，思維敏捷，有服務意識，有耐心。
9.營業柜長:若干名，無零售工作經驗者二本以上學歷或有零售工作經驗者學歷可放寬至大專以上；具有一定的組織能力、溝通能力、應變能力，有較強的責任心和團隊協作精神。
A28:頂貿木業（蘇州）有限公司 職位數：7 崗位數：21
1.木工車間主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根據產量制定生產計劃并安排督促員工如期完成，定期對員工進行安全生產培訓，能嚴格執行車間5S管理，有較強的管理能力及良好的溝通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
2.客服部主管:1名, 中專, 三年以上工作經驗，負責計劃與安排客服部門日常的工作，解決售后問題，協調工廠與經銷商之間的關系。有良好的服務意識和責任心態，善于主動溝通與交流。有行業相關工作經驗者優先。
3.產品開發設計:2名, 大專, 設計專業畢業，三年以上相關工作經驗，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結構及工藝流程，可獨立繪制產品結構圖，產品安裝拆卸圖等，有較強的工作責任心及對外溝通能力。
4.車間品檢:2名, 有耐心、責任心及良好的溝通能力，熟悉質量管理體系，對現場產品質量跟蹤負責，確保質量達標，一年以上本職工作經驗。
5.生產助理:2名, 中專, 熟練使用辦公軟件，有責任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產統計、核算等工作經驗。
6.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關工作經驗，有會計上崗證，從事銷售、統計、跟單、對賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達及溝通協調能力。已婚已育者優先
7.機電維修工:男, 有2年以上工廠機器保養與維修工作經驗，負責車間機器的正常保養、點檢工作；懂得故障的排除，能對員工進行機器保養的培訓與指導，定期對全廠的器材及線路進行檢測及養護，有一定的電路常識。
A29:中國民族證券有限責任公司蘇州玉山路證券營業部 職位數：3 崗位數：25
1.證券經紀人:5名, 職位月薪：6000-8000元 崗位職責： 1、 負責拓展銷售渠道，開發新客戶，銷售公司發行或代銷的金融理財產品； 2、 負責維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務； 3、 負責收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產品與服務信息； 4、 負責向客戶提供與證券經紀業務相關的服務工作； 5、 負責為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務； 6、 負責完成銷售任務目標，銷售基金、債券、股票等金融產品。 任職: 1、須通過證券從業資格考試，并具備規定的證券從業人員執業條件； 2、熟悉證券交易基本知識和業務流程，具有一定的營銷能力及良好的口頭表達能力； 3、品行端正，具有良好的職業操守及職業技能； 4、具備銀行、保險從業經驗，有客戶資源者優先考慮; 5、本崗位可兼職;
2.投資顧問助理:協助投資顧問進行客戶服務，良好的溝通能力。 基本工資1800 崗位工資不低于1000元（按崗位級別），另有提成及其他獎金及福利（五險一金、勞保、體檢、旅游等），簽訂正式員工合同及廣闊的晉升通道。
3.業務經理:熱衷于從事客戶營銷工作，有一定營銷知識與技能，具有良好的溝通能力。有團隊合作精神，善于學習，勇于創新。 基本工資1800 崗位工資不低于1000元（按崗位級別），另有提成及其他獎金及福利（五險一金、勞保、體檢、旅游等），簽訂正式員工合同及廣闊的晉升通道。
A31:蘇州東方鐵塔有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.采購文員:女，大專學歷，管理類專業，熟悉office辦公軟件，工作責任心強，擅于與人溝通。
2.項目助理:男，大專及以上學歷，機械、工程類相關專業，具有較強的管理能力，社交及應變能力，溝通協調和計劃組織能力，能熟練運用CAD、OFFICE辦公軟件。
3.安全員:男，大專及以上學歷，負責公司生產運行安全管理、應急體系建設、安全教育培訓、安全防范及安全事故的處理，熟悉工傷的包扎與救護，具備危險源辨識、評價等相關技能。在生產型企業從事安全員工作一年以上優先。
A32:江蘇斯可馨家具股份有限公司 職位數：17 崗位數：25
1.外貿業務員:1名, 大專以上學歷，國際貿易類專業，英語六級以上，有兩年以上外貿業務經營，家具領域更佳！
2.3D建模師:2名, 主要負責家居建模，及室內設計出圖,精通3D軟件、CAD、PS軟件，對家居結構有一定的了解,優秀畢業即可考慮！
3.平面設計:1名, 大專, 藝術設計類專業，2年以上平面設計經驗優先考慮，熟練操作PS、AI、Coreldraw等設計軟件。
4.CAD制圖（家具）:2名, 藝術設計、家具設計或工業設計類專業，有一年以上家具CAD制圖經驗優先。
5.美工:2名, 大專, 良好的美術功底和設計素養，精通PS、CorelDRAW、AI等常規設計類軟件；有商業廣告作品尤佳，優秀畢業生亦可考慮。
6.統計員（海安）:2名, 大專以上學歷，具有一定的財務知識，電腦操作熟練。
7.電商策劃文案:1名, 大專, 漢語言文學或新聞學類專業，負責電商推廣文案及產品宣傳資料文案的撰寫，對外媒體和廣告表現文字的撰寫，各類刊物的采編工作以及廣告資料的收集與整理。
8.空間設計師:2名, 大專，設計類專業，PHOTOSHOP、CAD、3DMAX等設計軟件熟練，二年以上家具類品牌專賣店面形象設計、陳列展示、空間設計、室內設計經驗，能獨立完成專賣店的設計方案，包括施工圖、效果圖，美術功底深，手繪功底扎實。
9.營銷活動主管:1名, 男, 兩年以上商城活動工作經驗，能帶團隊，能獨立策劃更佳
10.天貓策劃文案:1名, 大專, 本科及以上學歷，一年以上相關工作經驗；了解電子商務行業，了解各類型線上活動組織策劃技巧及流程；具備線上活動策劃及跟蹤實施的相關工作經驗
11.天貓推廣經理:1名, 大專及以上學歷，網絡技術、市場營銷、廣告相關專業，2年以上互聯網營銷工作經驗，對互聯網和電子商務發展趨勢有敏銳的洞察力、創新意識及良好的分析判斷能力。
12.天貓運營經理:1名, 大專以上學歷，具備一定的行業知識，有B2C（天貓商城）運營的經驗1年以上；有一定的數據分析能力，并根據數據分析引導營銷推廣
13.京東運營經理:1名, 三年以上京東商城店鋪運營、有成功運營京東店鋪案例者優先。精通京東各類營銷工具。具有京東店鋪運營、活動方案的策劃能力。
14.區域經理（家具類）:2名, 男, 一年以上軟體家具領域營銷經驗，擅長客戶關系的維護和銷售渠道的拓展，很強的溝通協調能力，能積極面對各種挑戰和壓力，具有較強的團隊意識和協助精神。
15.PHP工程師:1名, 大專, 精通PHP編程語言，有商城項目開發或二次開發經驗，有互聯網相關產品的開發經驗，熟練的進行Mysql數據庫設計和優化，熟悉web的技術框架，了解linux的基本知識
16.接單員:2名, 大專以上學歷，一年以上相關工作經驗，熟練操作辦公軟件，較好的職業素養，良好的溝通能力，有家具領域接單經驗者佳。
17.家具設計師:2名, 三年以上從業經驗，要求熟練使用3D，max，PS，CAD等行業通用軟件，并能把握現代家具的發展趨勢和方向。
A33:無錫縱橫地暖工程有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：30
1.店面銷售:崗位職責：負責地暖空調銷售的接待、跟蹤。 上班時間早上9:15-下午5點。 上六休一，節假日可調休。 任職要求：一年以上銷售工作經驗，暖通空調專業者優先。 工資：試用期2000，試用期過后3000元/月+提成+獎金，試用期過后，交園區乙類社保。 工作地點：橫塘紅星美凱龍
2.經理助理:崗位職責： 1.協助經理做好上門客戶的接待和電話來訪工作并負責整理、歸納意向客戶的信息資料； 2.在銷售人員缺席時，負責接待來訪客戶，并轉告客戶信息，妥善處理； 3.完成經理安排的其他事情。 上班時間：9:00-17：30 上六休一，節假日可調休。
3.地暖工程售后維修員:任職要求：有駕照，駕駛技術熟練。 工資：第一年年薪5萬元，第二年7-8萬元
B01:蘇州鑫惠融投資管理咨詢有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.電銷/客服:女10名、男5名 要求：1、對銷售工作有較高的熱情，吃苦耐勞，勇于挑戰高薪待遇； 2、對金融行業有濃厚的興趣。 3、學習能力強，普通話標準。 4、有證券、p2p、基金、白銀等工作經驗者優先。 工資待遇：無責任底薪3500+高提成+績效+年終獎+節假日福利；綜合月薪1W-5W；有工作餐，提供住宿。工作時間：9:00-6:00 周一至周五，周末雙休，公司地址：吳中區寶帶東路文化創意大廈603
2.新三板投資顧問:女5名、男8名 要求：1、有1年以上的金融行業（證券、投資理財、銀行、保險等）從業經驗；2、大專及以上學歷，市場營銷、金融專業優先，特別優秀者可放寬； 3、理解、溝通能力強，工作責任心強，不斷對自我進行挑戰和激勵； 4、有證券、p2p、基金、白銀等工作經驗者優先。 工資待遇：無責任底薪3500+高提成+績效+年終獎+節假日福利；綜合月薪1W-5W；有工作餐，提供住宿。工作時間：9:00-6:00 周一至周五，周末雙休，公司地址：吳中區寶帶東路文化創意大廈603
3.應屆畢業生:10名，男女不限，女性優先！工資待遇：無責任底薪3500+高提成+績效+年終獎+節假日福利；綜合月薪1W-5W；有工作餐，提供住宿。工作時間：9:00-6:00 周一至周五，周末雙休，公司地址：吳中區寶帶東路文化創意大廈603
B04:蘇州燕之信企業管理咨詢有限公司 職位數：2 崗位數：5
1.會計實習生:3名, 在校無經驗亦可， 負責會計日常事宜 ，購領發票， 開戶發票 ，報稅 ，錄入憑證 等 。
2.會計:2名, 有2年以上做賬經驗會計, 熟悉稅法知識 , 小規模一般納稅人企業熟練, 蘇州長期定居, 謙虛有禮, 積極主動, 服從管理 , 會進出口賬務為佳。
B06:蘇州市名思教育咨詢有限公司 職位數：7 崗位數：64
1.市場專員:1、大專及以上學歷，吃苦耐勞，服從公司領導安排，能認真負責地完成上級交待的工作任務。 2、具有相關市場推廣經驗，尤其對于蘇州地區的市場有一定的了解。 3、具備較強的創新能力，通過各種渠道拓寬市場，宣傳公司業務。
2.教育咨詢師:1、 大專或以上學歷，教育學、心理學、市場營銷等相關專業優先； 2、熱愛教育行業; 3、溝通能力強，有較強的抗壓能力，善于與人交流，口齒伶俐、表達清晰、氣質優雅；有較強的溝通及商務談判能力； 4、雖沒經驗但熱愛教育，學習力很強，很具有可塑性，想從事銷售工作的意愿極強者亦可。
3.語文、數學、英語、物理、化學專職教師:1． 統招本科學歷師范專業畢業，一類重點本科、研究生畢業者優先 2．熱愛教師工作，熟悉課程設置; 3．表達能力優秀，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流。 4．熟悉學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發掘組織多種教學方式，靈活教學 5．有教師資格證等相關證件者優先 6. 有授課、輔導、家教經驗或學校教學經驗或培訓機構任教者優先。
4.營銷專員:4 名, 1、負責公司產品的銷售及推廣 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標 3、開拓新市場，發展新客戶，拓展產品銷售范圍 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
5.銷售主管:有銷售、咨詢等相關工作經驗；敢于挑戰、勇于創新、學習能力強，有較強的自律性；耐心細致，有責任心，有團隊合作精神、善于溝通，親和力好；有教育相關工作經驗者優先；市場營銷專業優先
6.班主任:大專以上學歷，形象好，善于溝通，表達能力強，有良好的協調管理能力及溝通技巧，，認真細心，熱愛教育事業。女性，文史師范類專業優先。
7.各科實習教師:本科以上學歷，有豐富家教經驗者優先。
B08:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數：3 崗位數：16
1.行政助理（蘇州）:1、 協助上級開展分中心行政管理工作；2、負責分中心IT設備運維及信息安全管理；3、負責分中心文秘工作及檔案管理；4、負責分中心財務資產管理；5、負責 分中心業務支持類工作；6、全日制本科及以上學歷；7、1年以上相關工作經驗；具有較強的人際溝通、組織協調能力；擅長公文寫作、數據統計分析、PPT制 作 。
2.區域商務經理:1名, 1、本科學歷，市場營銷相關專業； 2、一年以上商戶拓展、維護、活動策劃等相關市場管理（金融）工作經驗； 3、了解活動策劃、活動管理與監測； 4、掌握基本的市場營銷知識、基本金融常識、基本辦公軟件知識。
3.客戶經理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學歷；特別優秀者學歷可放寬至大專。 2、形象氣質佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業機密； 3、開展信用卡及消費金融業務的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
B09:蘇州新東方學校 職位數：16 崗位數：126
1.小學英語教師:15名, 本科及以上，要求：CET-6通過，口語發音標準
2.小學語文教師:5名, 本科及以上，要求：文科專業，有相關家教經驗
3.新概念英語教師:10名, 本科及以上，要求：CET-6以上，對新概念教材熟悉
4.小學數學教師:5名, 本科及以上，思維清晰，有相關家教經驗優先
5.中學語文教師:5名, 本科及以上，要求：漢語言文學、新聞學相關專業
6.中學物理教師:5名, 本科及以上，要求：物理相關專業，有相關家教經驗
7.中學英語教師:20名, 本科及以上，要求：英語相關專業，TEM-4及以上
8.中學數學教師:10名, 本科及以上，要求：理工科專業，有相關家教經驗
9.市場專員:2名, 大專及以上，市場營銷相關專業，具有2年及以上的市場推廣工作經驗
10.課程銷售顧問:3名, 大專及以上，氣質形象佳，吃苦耐勞，有銷售經驗者優先
11.國外英語教師:20名, 本科及以上，雅思7分或托福100分
12.國外英語教輔:20名, 本科及以上，CET-6 550分以上或英語專業學生
13.校長秘書:1名, 本科及以上，男性，管理專業畢業，溝通能力強，有營銷經驗
14.客服:2名, 大專及以上，形象氣質好，普通話標準流利，良好溝通協調能力，
15.行政專員:1名, 大專及以上;要求：工作細心認真，執行力強，能熟練運用OFFICE軟件;
16.學習管理師:2名, 大專及以上，氣質形象佳，良好協調溝通能力，有抗壓及應變能力
B11:杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：45
1.銀行客服:15名, 主要從事銀行信用卡違約責任，具有良好的心態。
2.儲備干部:10名, 心態良好，執行力強，責任心強，愿意在金融行業長期發展，愿意從基層做起。
3.信控專員:20名, 專業不限，善于溝通表達，具有良好的心里素質，富有挑戰精神，愿意在金融行業長期發展。
B16:蘇州京智方文化培訓中心 職位數：6 崗位數：52
1.教學助理:20名, 大專, 1、負責協助授課老師點名，考勤等事務 2、與學員溝通交流，并督促學員完成相關學習任務 3、了解學員上課情況并及時與家長反饋 4、了解搜集學員對課程的需求及意見，并及時與授課老師反饋
2.兼職初高中任課教師（數學，物理，化學，英語）:1)熱愛教師工作，熟悉課程設置；2）熟悉中小學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；3）有教師資格證或有家教經驗者優先；4）有充足的可自由支配時間。
3.文員:5名, 1）較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協調、溝通能力，有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準確流利，頭腦靈活，能夠及時處理突發事件；4）具備一定商務禮儀知識。
4.初高中數學、物理、化學、英語老師:1）大學本科以上學歷;2）熱愛教師工作，熟悉課程設置；3)熟悉中學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；4）有教師資格證或有家教經驗者優先。
5.班主任:3名, 1）大專及以上學歷； 2）熱愛教育事業，有進取心，具有親和力，有良好的客戶服務意識和學習、溝通能力；
6.學習顧問:4名, 1）大專及以上學歷，有教育培訓機構銷售經驗者優先；2）熱愛教育事業，有進取心；有良好的客戶服務意識和學習能力；3）具有較強的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）具有團隊合作精神，能適應靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力。
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數：3 崗位數：16
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
2.內勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學歷。
3.社區服務代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學歷
B21:蘇州德智鑫資產管理有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.網絡儲備生:崗位要求：熟練操作電腦，有較強的團隊協作能力。 薪資：2500——5000元，綜合4000——10000元
2.網絡銷售:崗位要求：熟練操作電腦，有較強的團隊協作能力。 薪資：2500——5000元，綜合4000——10000元
3.網絡推廣員:崗位要求：熟悉網絡推廣流程，具備良好的溝通能力，有市場推廣經驗者優先。 薪資3000——5000元，綜合4000——8000元
4.銷售助理:崗位要求：具備良好的語言組織能力、溝通能力和團隊合作精神，有客服經驗者優先。 薪資：3000——5000元，綜合4000——6000元
5.儲備干部:崗位要求：協助團隊經理處理團隊內部人事，業務相關事宜。工作積極認真，責任心強，有團隊管理經驗者優先！ 薪資：2500元，綜合5000——10000元 工作時間：單雙休調節，早9：00——晚18：00
B22:蘇州申暢投資管理有限公司 職位數：3 崗位數：62
1.客戶經理:50名, 薪資待遇：6000-8000元，無責任底薪2900元 任職要求： 1、高中以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮； 2、具有良好的客戶溝通能力、人際交往及維系客戶關系的能力； 3、熱愛銷售工作，勇于挑戰高薪，有激情，有上進心，能承受一定的壓力。
2.客服人員:10名, 薪資待遇：4000-6000元，無責任底薪3400元 任職要求： 1、大專以上學歷，具有良好的客戶溝通能力、人際交往及維系客戶關系的能力。 2、優秀的邏輯思維能力，良好的語言表達及溝通能力；可持續的學習能力及團隊觀念，具有敏銳的洞察力；愿意服從公司因需要崗位調動分配。
3.廣播文案:2名, 薪資待遇：4000-6000元，無責任底薪4400元 任職要求： 1、大專及以上學歷，有1-3年工作經驗者優先; 2、能夠熟練使用office軟件、平面設計類軟件; 3、熟悉活動運營和各類型活動策劃技巧，有較強的語言和文字表達能力; 4、對市場營銷工作有較深刻認知; 5、有金融類公司工作經驗者優先。
C02:蘇州智合源電子科技有限公司 職位數：5 崗位數：42
1.裝配:能吃苦耐勞
2.電氣工程師:2名, 崗位職責： 1） 對公司標準設備及現有設備系統進行完善與編寫； 2） 新設備系統的開發； 3） 協助部門經理完成年度開發計劃； 4） 協助部門經理解決一線客戶的系統缺陷； 任職要求： 1） 大專或以上學歷；計算機/機電一體化/自動化相關專業； 兩年以上工作經驗； 2）熟練運用C/C++軟件、對其他相近編程軟件如Labview等有一定的了解。 3)熟悉運動控制卡的使用，有三軸Table 或機器人運動控制相關經驗者優先。 4）能吃苦，思維敏捷，有良好的團隊協作能力、溝通能力、執行力、適應出差，并責任心強者優先； 5）能夠服從領導的日常工作安排；
3.非標設計工程師:崗位職責： 1、協助公司經理，共同完成公司的銷售任務； 2、執行公司銷售部技術培訓計劃，提升公司銷售部整體技術水平； 3、參與非標項目的評審，對合同中的有關技術內容進行確認與協調; 4、協助銷售員對客戶進行技術培訓； 5、配合技術中心，對新產品的研發提供建議及方案； 6、公司技術經理交辦的其它事務的處理。 任職要求： 1）大專或以上學歷，數控技術、機電一體化、自動化相關專業畢業；兩年以上的工作經驗； 2）熟練使用SOLIDWORKS/PROE等相關三維軟件進行設計； 3）有獨立非標設計、或獨立完成過其他自動化項目設計經驗； 4）對電氣控制要有一定的了解，溝通能力強，有責任心。 5）能夠按時完成上級領導安排的工作、能適應短期的出差。
4.軟件工程師:崗位職責 1） 對公司標準設備及現有設備系統進行完善與編寫； 2） 新設備系統的開發； 3） 協助部門經理完成年度開發計劃； 4） 協助部門經理解決一線客戶的系統缺陷； 任職要求： 1） 大專或以上學歷；計算機/機電一體化/自動化相關專業； 兩年以上工作經驗； 2）熟練運用C/C++軟件、對其他相近編程軟件如Labview等有一定的了解。 3)熟悉運動控制卡的使用，有三軸Table 或機器人運動控制相關經驗者優先。 4）能吃苦，思維敏捷，有良好的團隊協作能力、溝通能力、執行力、適應出差，并責任心強者優先； 5）能夠服從領導的日常工作安排；
5.技術支持:崗位職責： 1）負責公司產品的售前、售中、售后工作; 2）協助業務人員完成年度業績目標; 3）公司日常設備的維護及維修; 4）對部門主管負責； 任職要求: 1）大專或以上學歷；機械或自動化相關專業、 1年以上相關工作經驗； 2）能熟練使用CAD或其他平面二維軟件，對SOLIDWORKS、PROE等相關繪圖軟件有一定了解; 3）能夠看懂電路圖、對PLC要有一定的了解； 4）能吃苦，動手能力強，有良好的團隊協作能力、溝通能力、執行力、適應出差，并責任心強者優先。
C05:通鼎互聯信息股份有限公司 職位數：12 崗位數：120
1.國內銷售:5人，大專以上，適應常駐外地，形象好氣質佳，溝通能力強。
2.國際銷售:4人，大專以上，英語六級以上，口語流利，有海外市場開發經驗，需海外出差。
3.標書制作員:4人，大專以上，英語六級，并有PS等圖片處理軟件基礎。
4.軟件工程師:1人，本科，2年自動化軟件經驗，熟練使用VB或VC編制工程軟件，熟悉上位機、Intouch、Ifix、wicc組態王等組態軟件和常用PLC編程軟件。精通C語言和通信協議開發。
5.電氣工程師:1人，本科， 2年電氣經驗，具有自控系統成套設計、選型、編程、調試能力。了解電氣元件、PLC、伺服驅動、觸摸屏、傳感器、工業儀表的安裝、應用和調試。熟練繪制電氣圖紙。 能獨自完成主流品牌PLC編程，HMI組態軟件二次開發。
6.審計專員:1人，本科，有兩年審計工作經驗，需定期出差對集團子公司進行審計（江浙滬周邊）。
7.工程審計員:1人，大專以上，有土建造價決算審計經驗，熟悉新點、廣聯達等造價軟件。
8.裝修施工員:1人，高中以上，有5年以上酒店裝修施工經驗。
9.工藝工程師/技術員:4人，男，研究生/本科，無機非、材料、化學專業。團隊協作意識佳。
10.電氣工程師/技術員:2人，男，研究生/本科，電氣自動化專業。團隊協作意識佳。
11.設備技術員(內圍):2人，男，本科，機械類專業，團隊協作意識佳，上四休二需倒班。
12.設備技術員(外圍):1人，男，大專，有1年以上外圍設備維護經驗，有電工證。
C07:蘇州中谷機電科技有限公司 職位數：4 崗位數：9
1.加工中心操機員:2名, 2年以上相關工作經驗，能看懂圖紙、能獨立編程。
2.機床裝配工:2名, 有機械裝配工作經驗者優先。
3.銷售經理:2名, 2年以上銷售經驗。
4.機床調試、售后服務技術員:3名, 機械、電氣專業，有機床安裝調試經驗者優先。
C08:浙江德馬工業設備有限公司 職位數：8 崗位數：80
1.區域銷售工程師（工作地點：上海）:負責國內客戶的維護及開發，促進與客戶間的友好合作。 我們希望你能： 1、負責國內大客戶維護工作，確定不同客戶維護策略； 2、新客戶的開發與管理； 3、制訂并執行客戶拜訪計劃。
2.機械工程師（工作地點：湖州）:負責方案圖及工程圖設計。 我們希望你能： 1、運用CAD等制圖軟件，輸出產品圖紙； 2、進行公司產品的變形設計； 3、對客戶提供技術支持。
3.IE工程師（工作地點：湖州）:負責運營部各流程的優化，以及專項改善。 我們希望你能： 1、運用IE、LEAN、6 SINGMA等工具，提升現場管理水平及各工序的效率； 2、對作業動作進行分析，并優化，提升效率； 3、對運營各流程，進行優化，建立持續優化體系。
4.維修工程師（工作地點：湖州）:負責公司設備及工裝夾具的制作與維修，保證設備及工裝夾具的正常使用。 我們希望你能： 1、根據設計圖紙進行設備的技術改造； 2、對非標或標準設備的制作與維修； 3、對工裝夾具的制作與維修。
5.SQE工程師（工作地點：湖州）:負責公司供應商質量管理。 我們希望你能： 1、能主導FMEA、SPC、8D等相關報告的制定； 2、對供應商質量問題進行整改及關閉； 3、對新開模產品的質量進行確認及問題反饋。
6.外貿銷售工程師（工作地點：湖州）:負責國外市場開拓、客戶開發。 我們希望你能： 1、能獨立開發國際市場； 2、能熟練操作海外運營平； 3、英語口語熟練，能與外商良好交流。
7.技術翻譯（工作地點：湖州）:負責國際資料的翻譯工作。 我們希望你能： 1、英語口譯筆譯均佳； 2、熟悉機械類產品、設備相關行業； 3、如有物流設備相關行業更加。
8.我們能提供的:公司將為每位員工提供內部及外部培訓； 員工享有國家規定應享有的帶薪休假； 公司提供優厚的薪酬待遇； 享受通訊補貼、工作餐補貼、以及生日祝福金等。
C19:統業物流科技集團有限公司 職位數：9 崗位數：32
1.總經理助理:2名, 男性，25—35歲，全日制本科學歷，一年以上相關工作經驗，溝通能力強，有良好的組織協調能力，文筆出色，工作態度端正，有駕照者優先。
2.儲備干部:5名, 本科以上學歷，物流管理或企業管理等相關專業，一年以上管理崗位工作經驗，有物流行業工作經驗及駕照者優先，接受出差/外派。
3.跟單客服:4名, 高中以上學歷，20—26歲之間，能夠熟練運用辦公軟件，性格活潑開朗，工作認真負責，溝通能力強，聽從領導安排，在物流行業有過經驗的優先。
4.物流專員:8名, 男性，20—28歲，專科以上學歷，負責客戶日常訂單的受理和跟蹤工作，執行提貨、發運、反饋等工作，物流專業畢業或有物流行業經驗者優先，接受出差/外派。
5.倉管兼叉車司機:4名, 初中以上學歷，三年以上倉管和叉車崗位工作經驗，有叉車證，在物流行業有過經驗的優先考慮。
6.企劃專員:1名, 大專以上學歷，設計、廣告或企業管理專業，精通Photoshop、CoreIDraw、Adobe premiere等設計軟件，具有超強的組織策劃能力，有一年以上工作經驗者，在物流行業有過經驗的優先，待遇從優。
7.駕駛員:5名, B2駕照以上，3年以上實際駕車年齡，2年以上貨運資格經驗，有跑長途運輸經驗優先。
8.車輛調度:1名, 專科以上學歷，有較強的溝通能力和協調能力，會使用常用辦公軟件，在物流公司工作，有車輛調度工作經驗優先考慮。
9.銷售代表:2名, 有較強的溝通能力、團隊合作精神，懂銷售技巧，善于溝通，具備開發潛在客戶的能力，有物流行業工作經驗優先。
C22:青島銀齡美海洋生物有限公司 職位數：13 崗位數：57
1.人事專員:5名, 女, 大專, 1.人力資源專業。 2.招聘培訓等六大模塊熟知， 3.能獨立處理突發事件。
2.出納:5名, 會計上崗證，工作認真仔細。現金管理。要求上進心，吃苦耐勞。
3.文員:5名, 1.負責數據整理。 2,數據輸入電腦。復印資料。懂辦公軟件。
4.客服專員:10名, 高中(職高), 1. 做事情認真負責。 2. 維護客戶的關系。
5.咨詢專家:5名, 面談
6.綜合文員:4名, 1、采集顧客信息； 2、管理顧客信息； 3、負責給顧客辦理各種訂閱手續及會員業務客信息； 4、顧客來訪記錄及反饋，接聽電話記錄。
7.銷售助理:4名, 1.負責顧客資料整理。 2.客戶接待。
8.客服專員:5名, 高中(職高), 1. 做事情認真負責。 2. 維護客戶的關系。
9.讀者生活館助理:2名, 管理類專業或其它，有三年的管理經溝通能力，組織能力，表達能力和團隊能力合作精神。
10.老年周報投遞手續辦理員:5名, 1、老年周報投遞手續辦理員。 2、做事認真負責。
11.文員助理:3名, 1.維護客戶關系。 2，會場會務，接待等。
12.會務:2名, 1.負責接待、 2.負責顧客的安全。
13.儲備人事干部:2名, 女, 大專以上學歷，責任心強，有較強的管理組織能力，熟悉office等相關辦公軟件，人力資源或企業管理相關專業優先。
C23:光寶科技（常州）有限公司 職位數：17 崗位數：64
1.HR管理師:1名, 本科，2年以上人事行政工作經驗，有一定核算能力，責任心強、溝通佳。
2.HR助理:1名, 大專及以上學歷，1年以上人事行政工作經驗，應變能力強責任心強、溝通佳.
3.生產管理師:2名, 大專及以上學歷, 3年以上生產管理工作經驗,熟悉DIP-組裝-包裝製程,有現場改善工作經驗者有限錄用。
4.自動化（AOTU）課長:大專及以上學歷，5年以上電子組裝廠經驗，2年以上帶班經驗，管理自動化團隊運作，專案項目推進。
5.新產品導入 （NPI-PM）:負責新機種導入項目全面跟進，各種會議主導召開，性格外向，善于各部門間溝通，生產計劃類工作亦可、優先考慮男生
6.流水線設備（RM）助理工程師/自動化設備（AOTU）助理工程師:5名, 大專及以上學歷，自動化/電氣工程及其自動化/機械工程及自動化專業，有生產線設備(波峰焊&超音波)維護線產設備維護，改善，架線相關工作經驗1年以上，能適應上夜班，責任心強，溝通協調能力佳、抗壓。
7.工業工程工程師（IE）:3名, 大專及以上學歷，工業工程專業，具有1年以上電子廠工業工程工作經驗，能適用上夜班、抗壓、邏輯思維清晰，有一定溝通協調能力，能適應兩班倒.
8.制造工程師（PE）:6名, 大專及以上學歷，電子組裝廠制造工程師工作經驗，機械/機電/工業工程/自動化專業均可，大專及以上學歷，男女不限，需配合上夜班（每個季度上1個月夜班）非常有工作經驗的女生可根據實際狀況不安排夜班
9.測試設備維護工程師（TE）:5名, 大專及以上學歷，電子/自動化相關專業，熟練運用ICT，有電子及power處理產線測試站設備治具異常經驗1年以上， 能適應兩班倒.
10.電子產品維修技術員/電子工程師（EE）:2名, 大專及以上學歷，電子/自動化相關專業，有相關經驗1年以上， 能適應兩班倒.
11.制程品質檢驗（IPQC）助理工程師/工程師:2名, 大專及以上學歷電子專業，有關于QE/QA/QC等相關1年以上的工作經驗均可，熟悉office辦公軟件。能適應兩班倒，
12.設計質量工程師（DQE）:2名, 大專及以上學歷，實際工作經驗一年以上, 熟悉模擬電子, 數字電子技術。負責新產品驗證測試及報告發行,DQE測試設備日常維護及保修。
13.客戶品質服務 （CQS）工程師:1名, 應屆生亦可。專業要求：大專及以上學歷，CET-6，溝通能力和協調能力佳。
14.插件設備（AI）助工/工程師:2名, 大專及以上學歷，熟悉松下AVK,AVKII，RH等系列，環球RAD6380機器之結構，原理，有3年以上AI插件設備維護經驗。動手能力強，服從管理，能吃苦耐勞，具有良好的溝通協調能力及強烈的團隊合作精神。
15.成本會計（BA）:1名, 大專及以上學歷，會計專業，能熟練操作Excel 2010版，有成本會計實際工作經驗一年以上，對SAP有一定了解。
16.供應商管理工程師（SQE）:1名, 大專及以上學歷，具有3年以上供應商管理經驗者優先。
17.福利保障:1.保險：公司為每一位員工繳納保險； 2.有薪年假、婚假﹑病假及產假； 3.冷暖空調：公司車間、宿舍配有冷暖空調。 歡迎各類專業技術、管理人才加盟光寶團隊！
C24:蘇州市弘力五金有限公司 職位數：4 崗位數：7
1.外貿業務經理:2名, 有工作經驗者優先
2.外貿業務員:2名, 懂兩門以上外語者優先
3.注塑車間主任:1名, 有工作經驗者優先
4.倉管:2名, 本地新區住址優先
C25:格上租賃有限公司 職位數：1 崗位數：5
1.業務專員:5名, 1、大專以上學歷。（汽車、營銷相關專業畢業；） 2、男女不限。 3、有銷售或汽車租賃相關經驗者佳； 4、必須有C照以上駕駛證；
C27:江蘇舜天東昊經貿有限公司 職位數：1 崗位數：2
1.外貿業務員/助理:2名, 女，儀表端正，國際貿易或相關專業，本科，英語六級及以上，有良好的英語讀寫能力，良好的溝通協調、學習能力，良好的領悟執行能力；具有較強的組織觀念和團隊合作精神，責任心強，工作細致認真，能吃苦耐勞。應屆畢業生優先。
C28:江蘇中和貿易有限公司 職位數：7 崗位數：54
1.培訓專員:2名, 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、除管理培訓生和儲備店長崗位不限專業外，其他崗位均要求專業基本相符； 3、有相關實習經歷或經驗者，可優先錄用； 4、勤奮務實，愛崗敬業，有進取心。 福利待遇： 1、綜合月薪2500—5000； 2、免費提供住宿； 3、報銷來企報到車費； 4、年度旅游； 5、提供系統培訓； 5、提供公平的職業發展平臺。
2..NET程序員:2名, 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、除管理培訓生和儲備店長崗位不限專業外，其他崗位均要求專業基本相符； 3、有相關實習經歷或經驗者，可優先錄用； 4、勤奮務實，愛崗敬業，有進取心。 福利待遇： 1、綜合月薪2500—5000； 2、免費提供住宿； 3、報銷來企報到車費； 4、年度旅游； 5、提供系統培訓； 5、提供公平的職業發展平臺。
3.見習網絡工程師:2名, 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、除管理培訓生和儲備店長崗位不限專業外，其他崗位均要求專業基本相符； 3、有相關實習經歷或經驗者，可優先錄用； 4、勤奮務實，愛崗敬業，有進取心。 福利待遇： 1、綜合月薪2500—5000； 2、免費提供住宿； 3、報銷來企報到車費； 4、年度旅游； 5、提供系統培訓； 5、提供公平的職業發展平臺。
4.陳列專員:3名, 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、除管理培訓生和儲備店長崗位不限專業外，其他崗位均要求專業基本相符； 3、有相關實習經歷或經驗者，可優先錄用； 4、勤奮務實，愛崗敬業，有進取心。 福利待遇： 1、綜合月薪2500—5000； 2、免費提供住宿； 3、報銷來企報到車費； 4、年度旅游； 5、提供系統培訓； 5、提供公平的職業發展平臺。
5.倉儲管理:5名, 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、除管理培訓生和儲備店長崗位不限專業外，其他崗位均要求專業基本相符； 3、有相關實習經歷或經驗者，可優先錄用； 4、勤奮務實，愛崗敬業，有進取心。 福利待遇： 1、綜合月薪2500—5000； 2、免費提供住宿； 3、報銷來企報到車費； 4、年度旅游； 5、提供系統培訓； 5、提供公平的職業發展平臺。
6.管理培訓生:20名, 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、除管理培訓生和儲備店長崗位不限專業外，其他崗位均要求專業基本相符； 3、有相關實習經歷或經驗者，可優先錄用； 4、勤奮務實，愛崗敬業，有進取心。 福利待遇： 1、綜合月薪2500—5000； 2、免費提供住宿； 3、報銷來企報到車費； 4、年度旅游； 5、提供系統培訓； 5、提供公平的職業發展平臺。
7.儲備店長:20名, 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、除管理培訓生和儲備店長崗位不限專業外，其他崗位均要求專業基本相符； 3、有相關實習經歷或經驗者，可優先錄用； 4、勤奮務實，愛崗敬業，有進取心。 福利待遇： 1、綜合月薪2500—5000； 2、免費提供住宿； 3、報銷來企報到車費； 4、年度旅游； 5、提供系統培訓； 5、提供公平的職業發展平臺。
E01:蘇州物源物業管理有限公司 職位數：4 崗位數：18
1.工程經理、工程主管:要求如下： 1、年齡：35~45歲之間；男性 2、工作經驗： 3-5年以上樓宇智能化方面工作經驗，熟悉消防、報警系統、門禁、監控等方面設施、設備、有物業工作經驗優先； 3、證件要求：持高/低壓進網作業證及相關上崗證書； 4、初中以上學歷，溝通、形象良好； 5、工作地點：蘇州園區、市區、吳中區、相城區、新區； 6、薪資：主管級以上面議、普工3000~4000元
2.項目經理:4名, 要求如下： 1、學歷：大專以上；持物業項目經理證，持注冊物業管理師證優先； 2、5年以上物業管理工作經驗；形象良好，具備良好的溝通能力； 3、工作地點：蘇州吳中區、相城區、園區、新區 4、薪資：面議
3.內勤:2名, 要求如下； 1、年齡；25-35歲，女性 2、身高;162以上，形象氣質佳；較強的語言溝通能力； 3、高中及以上學歷，懂財務知識、有物業工作經驗優先； 4、工作地點；蘇州園區、相城區； 5、薪資；面議；
4.客服主管:2名, 要求如下； 1、年齡；25-35歲，女性 2、身高;162以上，形象氣質佳；較強的語言溝通能力； 3、高中及以上學歷，懂財務知識、有物業工作經驗優先； 4、工作地點；蘇州園區、相城區； 5、薪資；面議；
E02:蘇州小金庫網絡科技有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.線上軟件產品銷售:大專以上學歷， 年齡40歲以下， 蘇州本地人優先， 精明干練 ，能說會道重視客戶服務 ，計算機 ，金融管理 ，工商管理專業優先， 了解現行金融市場。
E03:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.儲備餐飲經理: 年齡22-38周歲，中專及以上學歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應高效快節奏的工作，接受就近異地工作。有過團隊管理經驗， 有1-5年相關工作經驗者優先錄用。 月薪：3300-6000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備餐廳經理→餐廳副理→餐廳經理→分公司經理→分區經理→大區總經理→集團總部
2.儲備干部:年齡20-28歲，中專及以上學歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應高效快節奏的工作，接受就近異地工作。 月薪：2600元-4500元 (繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備干部→廚房主（副）管 / 大堂經（副）理→餐廳經理
3.服務員/廚工:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2200-3000（提供食宿）。晉升空間： 服務員→收銀員/班長→大堂副理→大堂經理→餐廳經理。 廚工→班長→廚房副管→廚房主管→餐廳經理
E06:江蘇吳中醫藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數：5 崗位數：7
1.化學合成操作工:2名, 男, 中專以上學歷，身體健康，化工制藥相關專業或有相關工作經驗者。
2.合成工藝員:1名, 男, 本科, 1、有機化學、制藥工程、化工相關專業； 2、了解有機合成相關知識，能獨立進行四步反應；3、了解藥物注冊資料（CTD）的撰寫。
3.制劑技術員:2名, 本科, 藥學、藥劑學相關專業，了解制劑生產工藝及藥品注冊申報流程。
4.設備維修:1名, 男, 1、中專以上學歷，機電相關專業；2、熟練使用CAD等制圖軟件；3、有一年以上制藥企業設備工作經驗，熟悉GMP規范者優先。
5.工程部副經理:1名, 男, 大專, 1.熟悉制藥企業GMP規范，熟悉固體制劑、液體制劑制藥工藝，及潔凈廠房要求； 2.熟悉制藥設備的使用、維護、驗證管理； 3.具備制藥機械專業背景，了解計量器具管理知； 8.在制藥行業具有4年以上工作經驗，具有良好的管理協調能力。
E07:康佳集團股份有限公司蘇州分公司 職位數：7 崗位數：25
1.廚師:1名, 1.負責周一至周五中午員工餐（大概20人） 2.負責晚上2人的晚餐（偶爾） 3.做菜基本良好，了解烹飪方法 4.身體健康，持有健康證，吃苦耐勞，為人誠實。
2.白電市場部推廣經理:1 名, ?1、主持市場推廣部全面工作，合理組織并監督本部門各崗位工作落實情況，負責本部門人員的管理考核； 2、戶外大型活動的組織、協調、實施與效果評估，商超以及代理商整體推廣活動的策劃、組織、協調與實施，以及商場氣氛的渲染； 3、供貨商自行舉辦促銷活動的審核與執行情況的監督，維護、推廣 、傳播企業文化工作。 4、能帶領部門團隊做好促銷活動的宣傳和執行，和廣告公司對接各項物料。 5、工作地址：蘇州。適應出差者，優先。工資6000-8000
3.監管會計:1 名, 女, 大專, 招聘職位：監管會計 崗位職責： 1. 負責公司轄區內經銷商客戶賣場門店樣機的檢查并出具檢查通報，每月初出具樣機確認書并跟蹤按時收回。 2. 負責上門與客戶核對雙方往來賬務，出具對賬調節表，對存在的異常差異及時跟蹤處理解決。每月渠道費用的核算。 3. 及時如實反映檢查中出現的問題，后期協調財務、業務相關人員跟蹤解決； 4. 月末倉庫的盤點和日常的抽盤工作，對促銷物料和禮品的負責監管； 5. 認真完成財務經理安排其他臨時工作。 任職要求： 1. 大專及以上學歷； 2. 較強的責任心、執行力，做事認真、嚴謹； 3. 適應蘇州周邊出差（當天可返回），具備良好的溝通協調能力。 待遇：3000-3500元，繳納五險 工作地址 蘇州市滄浪區養育巷99號東弘科技園2幢201室
4.市場推廣專員:10 名, 男, 中專, 1、大專以上學歷，市場營銷專業、有營銷或促銷經驗者優先，優秀應屆生亦可； 2、能吃苦耐勞，熱愛銷售服務行業，愿意在家電銷售行業發展； 3、有團隊意識，能服從團隊各項工作安排； 4、能適應不定時工作制； 5、能適應短途、短期出差，出差范圍：無錫、蘇州（含各縣級市）； 崗位待遇：年薪6-9萬1、工資實行“基本工資+績效考核+差旅報銷” 2、試用期三個月，實習表現優秀者可適當放寬；
5.總經理司機:1名, 男, 高中(職高), 1.26歲以上，3年以上駕齡； 2.B2駕照，有貨運資格證； 3.能夠適應長途駕駛，吃苦耐勞； 4.退伍軍人優先。
6.銷管部助理:1名, 女, 大專, 1、大專以上學歷，市場營銷專業、有營銷數據管理經驗者優先（應屆生亦可）； 2、學習能力強，能吃苦耐勞，熱愛銷售服務行業，愿意在家電銷售行業發展； 3、有團隊意識，能服從部門各項工作安排； 4、能適應偶爾加班； 5、能熟練應用office辦公軟件，清晰處理數據及表格等。 崗位待遇：2500-4000 1、試用期三個月，實習表現優秀者可適當放寬；
7.白電業務:敢于挑戰自我，熱情、積極主動，有激情、相信自己能做好自己的工作，有良好的溝通能力、責任感強，抗壓能力強，吃苦耐勞，具有良好的執行力及團隊合作的意識，學生會優秀干部，社會實踐經驗豐富或有相關專長者優先考慮。
E08:蘇州我愛我家房地產經紀有限公司 職位數：9 崗位數：79
1.店面助理:15名, 大專及以上學歷，底薪2000-4000,+高額提成
2.房產經紀人:崗位職責： 薪資待遇 無責任底薪（2500）+ 高額提成 + 五險（養老、醫療、工傷、生育、失業）+市區住房公積金+帶薪年假+各項福利 工作時間 8:30—18:30 上六休一 任職資格： 1：大專及以上學歷。 2：年齡20—35歲，應屆畢業生，公司免費提供系統專業的培訓。 3：無本行業從業經驗。 4：熱愛房地產行業，勇于挑戰自己，勇于挑戰高薪。 5:勤奮敬業，有較強的服務意識，愿意與企業共同發展； 6:愿意接受挑戰，具備吃苦精神和獨立的分析、思考能力； 7:具備良好的語言表達能力與溝通能力，有親和力，有強烈的成功欲望。 崗位職責： 1:負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 2:陪同客戶看房，通過優質高效的服務促成交易的完成. 業務晉升： 走專業路線： 見習經紀--普通經紀--資深經紀--高級經紀--首席置業顧問--一星首席--二星首席...五星首席 走管理路線： 見習經紀--普通經紀--資深經紀--高級經紀--首席置業顧問--店經理-組團經理-區總監.... 實現目標的時間 *六個月可以實現資深經紀人 *10-12月可以成為首席經紀人
3.人事:2名, 大專及以上學歷，月薪底薪2000-4000,+高額提成
4.儲備干部:20名, 大專及以上學歷，底薪2000-4001,+高額提成
5.一手置業顧問:10名, 崗位職責： 1、 熱愛房產事業 2、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判； 4、 陪同客戶看房，促成一手房買賣； 5、 協助業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作； 6、 負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。 7、 能完成上級領導指派的其它各項工作 。 薪資待遇：各項補貼1800+高額提成(40%-70%）+現金獎勵 工作環境：一群追求進步的年輕人，上班爭做銷售精英，下班盡情唱響蘇州； 培訓體系：成熟完善的培訓體系，造就房產達人； 晉升機制：所有運營體系管理人員均為內部晉升，階梯型晉升路線就在你腳下，能走多遠取決于你自己。 任職資格： 1、男女不限、中專以上學歷； 2、具備良好的語言表達能力與溝通能力，有強烈的成功欲望 3、具有吃苦耐勞的精神和獨立分析、思考的能力，愿意挑戰高薪； 蘇州我愛我家房產經紀有限公司為您提供一份開心、進步、賺錢的工作蘇州我愛我家：敞開懷抱歡迎各路人才！
6.培訓專員:1名, 有授課經驗，從事培訓工作至少半年以上;熟悉OFFICE系列，擅長PPT及EXCEL使用;大專及以上學歷
7.行政專員:1名, 女, 大專, 大專以上文化水平，管理類及其他類專業畢業均可；熟悉計算機操作；工作熱情積極，熱愛本崗工作；有較強的工作責任心和上進心；具有團隊合作精神，善于溝通，有較強的工作協調能力。
8.現金出納:本市戶口，限男性，年齡25-40歲，持有會計從業資格證，有財會工作經驗，性格穩重，做事細心，有責任心。
9.文案專員:文案工作計劃策劃,各種宣傳文稿撰寫,日常新聞撰寫,負責公司對外宣傳文案撰寫工作.
E09:蘇州市清華陽光能源有限公司 職位數：4 崗位數：11
1.主辦會計:1名, 大專及以上文化，會計、金融相關專業，初級及以上技術職稱，有一定的組織領導能力，從事總賬會計工作經驗5年以上，熟練使用財務軟件及ERP系統。
2.業務經理:5名, 中專及以上文化，銷售經驗3年以上，有渠道銷售經驗者佳。
3.空調維修技工:2名, 男25-50歲，有電工證，水電和大型空調安裝維修工作經驗3年以上，從事售后維修崗位。
4.維修電工:3名, 男22-50歲，有電工證，水電裝維修工作經驗3年以上，能夠獨立組裝控制柜，從事售后維修崗位。
E10:上海純通珠寶有限公司 職位數：9 崗位數：49
1.司機:3名, 男, 25-38周歲，蘇州本地人，有給公司領導開車經驗2年以上，底薪6000+獎金。
2.倉管:3名, 有倉庫管理經驗優先。 月薪5000+獎金 包吃住
3.銷售顧問:10名, 形象氣質佳，有銷售經驗者優先。
4.銷售代表:8名,
5.銷售經理助理:6名, 五官端正，形象氣質佳，吃苦耐勞，善與人溝通，熱愛銷售工作。有良好的團隊合作精神、責任感和事業心。勇于承擔工作壓力。無責任底薪8000+提成 包吃住 綜合年薪20-60萬
6.珠寶銷售經理:5名, 五官端正，形象氣質佳，吃苦耐勞，善與人溝通，熱愛銷售工作。有良好的團隊合作精神，責任感和事業心。勇于承擔工作壓力。無責任底薪10000+提成 包吃住 綜合年薪30-100萬
7.總經理司機:3名, 男,25-35歲,有三年以上給公司領導開車經驗優先。月薪6000+獎金 包吃住
8.業務代表:10名, 五官端正，形象氣質佳，吃苦耐勞，善與人溝通，熱愛銷售工作，有良好的團隊合作精神、責任感和事業心，勇于承擔工作壓力，無責任底薪6000-提成 包吃住 綜合年薪15-40萬
9.辦公室文員:1名, 女，23-35歲，形象氣質佳，大專學歷以上，善于有效溝通，協調相關部門。1年以上相關工作經驗，責任心強，工作認真細心，辦公軟件操作熟練。月薪3000-6000+獎金 包吃住
E11:上海銳翔上房物業管理有限公司蘇州分公司 職位數：11 崗位數：48
1.管理培訓生:2名, 本科, 2016屆畢業生；本科及以上學歷，專業不限。具有良好的溝通能力和文字表達能力；誠實正直，做事踏實勤奮，有擔當學習愿望強烈，富有創新意識；有志于在物業經營管理領域長期發展 。
2.工程部主管:5 名, 男, 45歲以下，機電工程、電氣自動化相關專業大專以上學歷，具有工程師職稱；具有2年以上大中型物業管理企業的設施設備管理部門經理崗位工作經歷；熟悉機 電、弱電及電氣自動化、樓宇智能化等設施設備的施工安裝和維修；精通物業工程修理和養護的實施過程和質量標準；良好的口頭和文字表達能力。
3.維修工:3名, 男, 50歲以下，必須有電工操作證，（有高壓證者優先）。2年以上水電維修工作經驗。具備一定的溝通能力和良好的服務意識。
4.項目經理:5 名, 男, 大專, 大專以上學歷，30周歲以上，3年以上物業管理從業經驗，曾擔任5萬平米以上規模物業的項目經理，熟悉物業管理政策法規和行業發展狀況，良好的口頭表達能 力、溝通能力和公關技巧，較好的公文寫作能力，熟練使用Office系列軟件，有創優及慣標經驗優先。
5.保安主管:5名, 男, 45歲以下，三年以上賓館、寫字樓或高檔住宅小區保安主管經驗，具備治安、消防等方面專業理論知識和法律知識，擅于突發、緊急事件的處理，具有一定的溝通和協調能力。有消防證或學校保安經驗者優先考慮。
6.物業主管:4名, 大專, 25歲以上，大專以上學歷，3年以上物業管理及相關行業從業經驗，性格開朗，富有親和力，具有較強的溝通和組織協調能力，熟悉物業管理相關政策、法規，電腦操作熟練。
7.前臺客服:7名, 女, 大專及以上學歷，女身高1.62M以上，性格開朗，談吐文雅，富有親和力，熟練office電腦操作。（應屆畢業生亦可）
8.維修領班:4名, 男, 大專, 50歲以下，必須有電工操作證，（有高壓證者優先）。2年以上水電維修工作經驗，2年以上帶領團隊工作經驗，具有良好的責任心和服務意識。有物業行業工作經驗者優先考慮!
9.弱電維修:5名, 男, 大專, 50歲以下，身體素質好。必須持有相關特種操作證，具備2年以上弱電維修工作經驗。精通弱電知識，具備嫻熟的弱電維護技術和良好的服務意識，肯吃苦耐勞。
10.物業專員:5名, 女, 大專, 大專以上學歷；性格開朗，溝通能力強；工作認真負責，具有學習進取精神；熟練電腦office操作。有物業行業相關經驗者優先！
11.物業區域經理:3名, 大專, 大專以上學歷，35周歲以上，5年以上物業管理從業經驗，熟悉物業管理政策法規和行業發展，良好的口頭表達能力、溝通能力和公關技巧，較好的公文寫作能力，熟練使用OFFICE系列軟件，有創優及慣標經驗優先。
E12:周大福珠寶金行（蘇州）有限公司 職位數：1 崗位數：12
1.珠寶銷售顧問:12名, 1、相貌端正，表達流利； 2、思維敏捷、為人處事佳； 3、中專/高中以上學歷； 4、有從事相關銷售經驗者優先，熱愛零售行業，能夠適應零售業上班時間；
E23:蘇州碧天投資管理有限公司 職位數：2 崗位數：3
1.文案:1名, 職位描述： 1、以公司企業文化為底蘊，以產品為對象，挖掘產品的背景故事，對產品進行直觀、感性、富有吸引力的描述、使產品描述符合品牌特質。 2、參與企業各類活動和產品創意、文案工作，協同相關部門完成宣傳主題與軟文的撰寫。 3、負責企業市場推廣方案策劃、圖冊創意設計及宣傳資料的文案撰寫； 4、負責企業新產品的優勢捕捉，進行宣傳方案、廣告資料的整理。 5、市場推廣及促銷方案文件的擬稿、活動執行及活動反饋總結； 6、企業品牌、產品宣傳、公司宣傳文案的撰寫及更新； 7、實時更新網站、微信等公眾平臺上的信息; 任職要求： 1、大專以上，相關專業畢業； 2、熱愛創意和文案工作，思維靈活，想象力豐富； 3、具備一定的文字功底，有新聞、撰稿等相關工作經歷者優先； 4、個性開朗，善于交流，溝通能力強； 5、工作主動性強，責任心強； 6、愛好閱讀、寫作，知識面廣。 工作地點相城區渭塘
2.家具、建材導購:2名, 20-35歲,女,認真負責,具備一定的銷售技巧及與客戶溝通的能力,有家具,建材銷售工作經驗優先。工作地點相城區渭塘
E24:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數：6 崗位數：33
1.文員:2名, 女性，18-25歲，有無經驗均可，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，性格穩重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪3000+獎金）
2.業務助理:3名, 男女不限，18-26歲，有無經驗均可，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團隊協調能力，有一定的文字功底，形象氣質佳，能服從公司安排。（底薪3000+獎金）
3.儲備干部:3名, 中專, 形象專業，性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責，積極上進，具有良好的職業操守。（工資3000-5000）
4.出差專員:10名, 男女不限，18-25歲，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經驗均可，公司有相關的培訓。（底薪3000+提成+獎金）
5.業務員:10名, 男女不限，18-25歲，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰高薪。（底薪3000+提成+獎金）
6.見習主管:5名, 男女不限，18-26歲，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責，積極上進，具有良好的職業操守。（工資3000-5000）
E25:蘇州瑞普森光電科技有限公司 職位數：7 崗位數：37
1.機械主管:1名, 任職要求：限男性； 1、要具有豐富的管理經驗； 2、做事認真，細致，責任心強，具備團隊合作精神； 3、薪資待遇面談。
2.模具工:2名, 職要求：限男性； 1、具備強烈的責任心，有吃苦耐勞的精神； 2、有2年以上工作經驗者優先，薪資待遇面談。
3.生產主管:2名, 任職要求：限男性； 1、有相關的管理能力與管理經驗； 2、有強烈的責任心，具有吃苦耐勞的精神； 3、薪資待遇面談。
4.外貿員:2名, 任職要求：男女不限； 1、必須有較強的英語能力，能夠流利溝通； 2、有強烈的責任心，具有吃苦耐勞的精神； 3、有相關工作經驗者優先，薪資待遇面談。
5.文員:任職要求：限女性； 1、能熟練操作Word，Excel等辦公軟件及辦公設備； 2、有責任心，做事用心、踏實、細致； 3、有良好的溝通能力與語言表達能力，能承受一定的工作壓力。
6.設計員:任職要求：男女不限； 1、要具有一些廣告平面設計經驗； 2、思維開闊、有創意，做事認真，細致，責任心強，具備團隊合作精神； 3、熟練基本辦公軟件及平面制作軟件。如：photoshop、flash、coreldraw、dremweaver等，工作內容如：公司宣傳冊，LED樓體景觀亮化效果圖、多媒體平面廣告推廣、網頁、網站的制作及后臺的更新維護。
7.業務員:任職要求：限男性； 1、有強烈的責任心，具有吃苦耐勞的精神； 2、具有良好的溝通能力及客戶服務意識； 3、積極主動、思維敏捷、性格開朗、有團隊協作精神。
E26:江蘇亨通光電股份有限公司 職位數：11 崗位數：23
1.IE工程師:全日制本科，一年工作經驗。
2.資深機械設計工程師:1名, 專科及以上學歷，5年以上工作年限
3.自動化機械工程師:1名, 全日制本科及以上學歷，2年以上工作年限
4.質量工程師:1名, 全日制碩士學歷
5.工藝工程師:2名, 全日制碩士學歷
6.工藝工程師:2名, 全日制本科及以上學歷
7.軟件工程師:2名, 本科, 全日制本科及以上學歷，1年以上工作年限。
8.網絡信息主管:1名, 全日制本科及以上學歷，3年以上工作年限。
9.電氣工程師:1名, 全日制本科及以上學歷，3年以上工作年限。
10.磨床工:1名, 中專及以上學歷，2年以上工作年限。
11.焊工/鋸床工:1名, 中專及以上學歷，3年以上工作年限。
E27:蘇州市明東電器有限公司 職位數：6 崗位數：10
1.注塑調機技術員:2名, 男女不限，年齡18-40周歲，中專及以上學歷，注塑工藝成型專業；熟悉各種注塑機、生產用料及特性、注塑機臺的調試。具有3年以上相關崗位工作經驗者優先。能上兩班制！
2.注塑檢驗員:4名, 男女不限，年齡18-40周歲，中專及以上學歷，專業不限；能熟練應用辦公軟件；對注塑產品檢驗熟練、具有1年以上工作經驗者優先。
3.注塑副班長:1名, 男女不限，年齡18-40周歲，中專及以上學歷，專業不限；能熟練應用辦公軟件；有責任心吃苦耐勞、主要負責生產安排，物料及時入庫及出貨。
4.倉庫保管員:1名, 男女不限，年齡25-40周歲，中專及以上學歷，專業不限；能熟練應用辦公軟件，會ERP優先。有責任心吃苦耐勞、主要負責按計劃需求出貨，單據處理等，有工作經驗優先。
5.自動化工程師:1名, 男性，年齡25-40周歲，中專及以上學歷，專業自動化專業結構設計經驗，能夠獨立設計自動化設備結構（軟件設計和電路設計無要求）。設計機械結構，自動化部件材料選型。
6.機電工程師:1名, 男女不限，年齡25-40周歲，中專以上學歷，機械電氣專業，有開關設計經驗或電器設計經驗優先，能夠獨立設計能力，熟練使用任一三維軟件，懂電氣行業相關規定要求。主要負責設計產品開關，繪制3D,2D圖紙，樣品制作，新品導入，產品改進。
E28:蘇州市吳中區教育印刷有限公司 職位數：4 崗位數：37
1.平面設計: 男女不限，年齡20-35周歲，大專學歷，計算機、設計類專業優先，熟練使用CDR、AI、PS等相關設計軟件，對設計產品需應用的材質有一定了解；有企 業LOGO及VI系統、企業宣傳冊、宣傳海報的設計制作等相關方面經驗者，從事平面設計工作年限超過3年；有獨特的審美和片面設計創意，具有較強的溝通能 力、學習能力，良好的團隊合作精神和較強的責任心。熟悉排版，跟印流程。公司繳納社保，每天八小時，單休。
2.打樣員:20-35周歲，女性要求已婚已育，高中以上學歷，熟悉打樣流程，對設計產品需應用的材質有一定了解，具有較強的溝通能力，學習能力，良好的團隊合作精神和較強的責任心，能配合公司加班，公司繳納社保。
3.檢驗員(IPQC,IQC,QC):2名, 男性，年齡20-35周歲，有品質經驗及女性已婚已育者優先錄取，綜合工資3000-3500左右，長白班，需能配合公司加班，公司提供工作餐及住宿。
4.車間作業員:15名, 女, 18-40周歲，工資實行計件制，綜合工資3500-4000左右，有相關工作經驗優先錄取，公司繳納社保，長白班，需能配合公司加班，公司提供工作餐及住宿。
F01:蘇州邦通貨運有限公司 職位數：6 崗位數：14
1.運作員:3名, 快遞、物流管理類專業，大專。
2.倉管員:2名, 物流、財會、統計類專業，大專。
3.客服專員:2名, 經濟、工商管理類專業，大專。
4.儲備干部（客服）:1名, 經濟、工商管理類專業，大專，同等工作經驗一年以上。
5.儲備干部（運作）:1名, 經濟、工商管理類專業，大專，同等工作經驗一年以上。
6.快遞員:5名, 專業不限，大專，吃苦耐勞、堅持。
F02:蘇州中通速遞有限公司 職位數：2 崗位數：7
1.客服專員:2名, 高中;計算機操作熟練，有敬業精神;
2.快遞業務員:5名, 初中以上;身體健康，吃苦耐勞，有服務奉獻精神，服從安排;
F03:蘇州新信鑫快遞服務有限公司 職位數：3 崗位數：10
1.保單配送員:5名, 自帶電動車
2.保單配送司機:3名,
3.客服:2名, 中專
F04:蘇州工業園區順豐速運有限公司 職位數：2 崗位數：18
1.客服文員:8名, 1）教育程度：中專以上文化程度； 2）快遞或其他物流行業客服、營運、規劃或客戶維護工作經驗優先； 3）具備與客戶日常溝通維護、與客戶談判的能力與技巧，有較強的文字表達功底； 4）具備客戶分析的能力，團隊合作意識強，能承擔一定工作壓力； 5）熟練掌握OFFICE軟件的使用，精通EXCEL操作；
2.收派員:高中以上學歷;吃苦耐勞;服從分配。試用期期間，自備交通工具。
F05:蘇州匯通快遞服務有限公司 職位數：4 崗位數：8
1.直營點部主管:1名, 大專及以上; 1.2年以上管理經驗; 2.有物流行業經驗者優先;
2.客服專員:3名, 中專及以上;
3.質檢專員:2名, 中專及以上;
4.車管員:2名, 中專及以上;
G01:姑蘇區平江同創健身器材商行 職位數：5 崗位數：16
1.見習主管:2名, 男女不限，18-26歲，未婚，比較有責任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞，有上進心。（工資3000-5000元）
2.經理助理:2名, 男女不限，18-26歲，未婚，有無經驗均可，有良好的溝通能力，熟悉辦公office軟件，善于學習，做事認真細致。（底薪3000元+獎金）綜合3500左右
3.業務員:5名, 男女不限，18-25歲，未婚，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力和交際能力。（底薪3000元+提成+獎金），綜合3500-8000.晉升：業務員--主管--經理
4.文員:2名, 男女不限，18-25歲，未婚，有無經驗均可，有良好的溝通能力，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，形象氣質佳。（底薪3000元+獎金）綜合3500左右
5.出差專員:5名, 男女不限，18-25歲，未婚，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經驗均可，公司有相關的培訓。（底薪3000元+提成+獎金）綜合工資4500以上。
G02:蘇州宏宇數碼科技有限公司 職位數：4 崗位數：32
1.移動業務經理:2名, 崗位職責：主要負責社區宣傳以及現場營銷，和電話營銷。任職要求：男性，性格外向，善于溝通，能吃苦耐勞，有駕照者優先考慮。
2.手機店長（儲備）:崗位職責：門店的日常管理。任職要求：男女不限，語言表達能力和溝通能力強，有連鎖零售店管理類經驗者優先；工作地點蘇州及周邊就近分配，歡迎有志之士加入。
3.銷售顧問:崗位職責：手機類產品的銷售。任職要求：性格活潑開朗，熱愛數碼產品，有連鎖零售店銷售等工作經驗者優先，條件優秀者可晉升為店長。蘇州大市范圍，可隨住所就近分配，部分門店提供住宿。
4.中國移動前臺:崗位職責：辦理套餐、寬帶、充值繳費及手機終端銷售等移動業務。任職要求：20-35歲，溝通能力強，有親和力，能進行簡單的電腦操作，可隨住所就近分配。部分門店提供住宿。
G05:蘇州愛收寶網絡科技有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.廣告文案:1.大專以上學歷，有活動策劃經驗優先，漢語言，新聞學，廣告學專業優先考慮； 2.優秀的營銷策劃能力，能獨立策劃大型營銷活動； 3.獨立思考、分析、解決問題能力強，有較強的數據分析能力； 4.熟悉互聯網及電子商務行業，對流行趨勢、熱點事件、話題事件有高敏感度和理解能力，能因此創造高質量的線上及線下活動，達成良好的營銷結果。
2.客服主管:1.有電商方面的客服工作相關經驗，在客服工作有著自己的特長和管理技巧； 2.大專以上學歷，有較強的溝通能力、執行力、管理能力。
3.運營推廣:1.從事網站SEO工作3年以上，有從事醫療行業網站優化經驗者優先。 2.精通百度、360搜索、google等搜索引擎的優化,包括站內優化、站外優化及內外部鏈接優化等。并有項目排到baidu、360搜索首頁的成功案例經驗。 3.熟悉搜索引擎的竟價方式；對流量分析和互聯網各種網站模式有自己獨特的見解。 4.能針對關鍵詞優化進行合理內容設計。 5.有熟練的網頁頁面優化技巧，熟悉網站服務器，站點，頁面及程序原理，能與頁面設計人員及技術開發人員順利溝通。 6.負責公司網站的內容更新及網站優化。負責公司網站在各搜索引擎的優化工作。 7.有一定的組織能力和帶隊經驗，能夠帶領團隊完成交予的各項優化目標，有較強的工作執行力。
4.鑒定師:崗位職責： 對黃金珠寶、名包名表、手機數碼產品有一定的興趣。嚴格履行操作程序，對黃金珠寶、名包名表、手機數碼產品等當品進行鑒定估價。驗明身份，辯清真偽后。保管好物品、做好進出庫臺帳。負責安全防范工作，保證安全工具使用。執行規定的當金利率和綜合費率。 任職要求： 1、大學專科（含）以上學歷。 2、對工作態度認真負責，有著較強的溝通能力、執行能力。 3、能夠很好處理突發事件。 4、沒有色盲、色弱、嗅覺靈敏、手腳靈活。 工作時間:上一休一
G07:蘇州賽特勒機電有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.銷售代表:10名, 職位要求： 1、學歷不限，有無工作經驗均可，喜歡有挑戰的年輕人； 2、工作積極主動，對銷售有較高熱情，喜歡銷售的行業，喜歡與人交流； 3、負責蘇州、南通地區的美國賽萊默（原ITT）水泵銷售和推廣； 4、完成上級指派的其他銷售相關的事務； 5、有汽車者優先； 6、優秀應屆畢業生亦可； 7、工作時間：上五休二。
G09:蘇州朗華環境科技有限公司 職位數：10 崗位數：60
1.渠道經理:（若干人，兼職亦可）; 諳熟造紙、汽車制造、光電/光伏、液氮、包裝、熱電、紡織、鍋爐應用、半導體、制 藥、醫院、動物實驗、食品、化工、鑄造、精密制造、鋼鐵等等能源耗用行業; 職責：行業定向銷售;
2.銷售總監:空氣處理事業部，1人；能量回收事業部，1人; 職責：所轄銷售的全面負責
3.銷售經理:空氣處理事業部，能量回收事業部，各若干人; 職責：銷售的策劃與布域、推廣、目標完成，隊伍的建設和管理;
4.產品銷售:（若干人） 職責：進行產品的市場推廣、銷售與服務
5.電子商務:2名, 職責：進行產品的網絡銷售、推廣與服務
6.話務:2名, 職責：進行電話和網絡推廣、聯系，以及助理性支持
7.辦公文員:2名, 職責：辦公的日常工作和檔案管理，及其它任務的協助;
8.機械工程師:2名, （駐廠） 職責：進行機械類（空氣處理、能量回收產品）設備制造的結構設計與實施
9.暖通工程師:2名, 職責：進行暖通領域的設計、產品選型與現場指導，以及相關的技術支持;
10.注意:以上均要求大專以上學歷，相關專業背景，具備基本的英語和計算機知識及應用經驗，無不良道德/工作/法律之經歷; 申請者須提供： 教育、工作經驗的資料，最高學歷、職業資格、照片（黑白/彩色、6張）、身份證， 檔案保存處，及職位薪資要求等（有關證書可提供復印件，并提供原件校驗）。
G13:蘇州津津長發食品有限公司 職位數：4 崗位數：12
1.門店店長:2名, 男女不限; 大專以上學歷;18-45周歲;3500-5000; 其他要求: 有1年以上門店管理經驗;工作地點：蘇州市區各商業街長發西餅屋門店
2.10小時營業員:3名, 女性;大專以上學歷;18-35周歲;2500-3500;五官端正、口齒伶俐、身體健康、性格開朗，有相關零售行業銷售經驗者優先 工作地點：蘇州市區各商業街長發西餅屋門店;
3.儲備干部:5名, 性 別：女; 年 齡：18-45周歲; 工 資：2700-3500; 其他要求: 五官端正、口齒伶俐、身體健康、性格開朗，優秀畢業生優先錄取。 工作地點：蘇州市各商業街長發西餅屋門店;
4.電工:2名, 男;18-45周歲;有1年以上的工作經驗，能吃苦耐勞， 必須持有電工證;工作地點：相城區澄月路1號
G16:上海沃迪自動化裝備股份有限公司 職位數：8 崗位數：12
1.機器人營銷（產品）經理:2名, 1、具有獨立較強的自主開發客戶的能力，能夠適應出差； 2、具備機械設備銷售經驗，有全自動包裝機、機器人自動化、非標自動化等同行銷售經驗者更佳； 3、大專以上學歷，機械自動化、機電一體化、電氣自動化相關理工科專業背景； 4、能夠熟練操作CAD，Word，Office等辦公軟件； 5、具備優秀的銷售團隊管理能力，良好地溝通能力、售前、售后疑難問題的解決能力。
2.機器人銷售工程師:4名, 1、具有獨立較強的自主開發客戶的能力，能夠適應出差； 2、有全自動包裝機、機器人自動化、非標自動化銷售經驗兩年以上者優先考慮； 3、大專以上學歷，機械自動化、機電一體化、電氣自動化相關理工科專業背景； 4、能夠熟練操作CAD，Word， Office等辦公軟件； 5、具備良好地溝通能力，售前、售后解決疑難問題的能力； 6、有較強的責任心和上進心，工作主動性強、開朗穩健，反應靈敏，具體團隊協作精神，自我發展的主觀愿望和自我學習能力。
3.MES/WMS軟件工程師:1名, 1、本科以上學歷，計算機、通信相關專業；三年MES/WMS項目開發實施經驗； 2、有開源數據庫（MySQL、PostgreSQL等）研究和開發經驗，掌握數據庫基本原理和知識，熟悉SQL語法規則和特點； 3、精通一種常用編程語言（C/C++、JAVA、python等），了解主流的框架、庫使用和原理,熟練使用python者優先； 4、熟練使用Web開發技術如html，XMLjavascript/jquery等技術； 5、有用友ERP、金蝶ERP、鼎捷ERP接口開發經驗的優先考慮。
4.軟件工程師（嵌入式軟件類）:1名, 1、計算機科學專業或相關專業，本科以上學歷，一年以上工作經驗； 2、熟悉C、C++語言，能夠根據要求獨立完成任務； 3、有嵌入式系統DSP開發經驗優先，如freescale iMax53系列產品的winCE系統開發； 4、基于ARM，能夠調試串口、USB、LVDS等驅動信息、基于win32，具有操作系統、網絡通訊編程經驗優先； 6、通過國家軟件資格考核并具有相應證書優先。
5.CANopen/EtherCAT總線應用工程師:1名, 1、本科以上學歷，三年以上相關工作經驗，電機、運動控制、自動化、機電一體化或相關專業； 2、熟悉RS485,CAN/CANopen,EtherCAT總線協議與應用，熟練C/C++/VC編程； 3、有單片機、ARM、DSP嵌入式系統開發工作經驗者優先； 4、熱愛本職、工作認真嚴謹；有伺服驅動器開發工作經驗則優先。
6.機器人技術支持工程師:1名, 1、機電/自動化/控制工程/計算機專業的本科及以上學歷； 2、熟悉IEC61131—3標準的一種或多種電氣編程語言（ST、FBD、CFC、LD等）； 5、熟悉運動控制系統或者數控系統優先； 6、有較強的邏輯思維能力，有良好的代碼編寫習慣；能讀懂英文技術文檔； 7、有熟悉Trio、 beckhoff、Schneider、ABB等運動控制控制器編程者優先； 8、有VB、VC等高級語言編程經驗者優先。
7.食品工藝研發工程師:1名, 1、 計算機或相關專業畢業，本科以上學歷； 2、 熟練掌握軟件開發相關專業知識； 3、一年以上軟件開發工作經驗，熟悉Windows平臺下C、C++、C#等開發語言,熟悉Visual Studio開發環境； 4、熟練運用 掌握C#或C++進行windows軟件開發，有實際商業軟件界面開發工作經驗，熟悉Windows環境下多線程、多進程編程，熟悉各類接口通信協議編程者優先； 5、有具體圖像處理項目經驗，良好的編碼風格和文檔編寫習慣； 6、有責任心，有良好的團隊協作精神，較好的語言溝通能力和文字表達能力。
8.機器人視覺研發工程師:1名, 1、 計算機或相關專業畢業，本科以上學歷； 2、 熟練掌握軟件開發相關專業知識； 3、一年以上軟件開發工作經驗，熟悉Windows平臺下C、C++、C#等開發語言,熟悉Visual Studio開發環境；
G17:吳江云圣進出口有限公司 職位數：1 崗位數：2
1.外貿業務助理:2名, 要求：大專及以上學歷，英語4級以上，要求細心，責任感強，有主動性。 主要輔助銷售/生產處理日常事務，處理辦公室文案工作，負責跟單，協助外貿業務做好訂單跟蹤服務，及時跟進生產的進度，以及和貨代聯系訂艙出貨事宜。 有助理工作經驗及C照者優先。 試用期1-3個月，試用期2800元/月，提供住宿。 試用期滿如果錄用，簽訂正式的勞動合同，提供三險，底薪：3300/月，根據工作表現年底獎金。如果有上進心及業務能力，我司也會提供廣闊平臺。
G18:南京乳之寶生物技術有限公司 職位數：6 崗位數：19
1.應屆生:5名, 2015、16屆畢業生,大專及以上學歷，有愛心、有孝心。積極上進，能吃苦耐勞，有團隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，有較強的組織管理能力，成熟穩重，敢于挑戰，熱愛市場營銷。
3.精品銷售:5名, 大專以上學歷，思維敏捷，服務意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰，年齡不限，有銷售經驗者優先。公司提供免費住宿和良好的個人發展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學歷，形象良好，普通話標準，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責任心強，有創新意識，能靈活調節會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經驗者優先。（應屆畢業生在校期間做過播音、主持可優先）
5.店員:1名, 大專, 1名，女，能主動與人交流，熱情，親和力強，能吃苦耐勞
6.客服人員:2名, 女, 大專及以上學歷，形象佳，音質好，有親和力，反應敏捷，有客服經驗者優先。
G21:蘇州新能量食品科技有限公司 職位數：5 崗位數：14
1.客戶經理:5名, 要求：1、男女不限，專科以上學歷; 2、一年以上快消品銷售經驗，有地推式銷售經驗者優先; 3、應屆畢業生亦可; 4、能吃苦耐勞，具有強烈敬業精神有團隊合作的意識; 5、上班時間：上五午休二，8:30-17:30; 職責：1、負責公司產品銷售及推廣， 2、完成銷售指標; 3、開拓新市場，增加產品銷售范圍， 4、市場信息收集， 5、客戶維護;
2.資深客戶經理:2名, 要求：1、男女不限，專科以上學歷; 2、三年以上快消品銷售經驗; 3、帶領過銷售團隊這優先; 4、有一定的銷售知識和技巧懂得市場調查和分析的方法; 5、能吃苦耐勞，具有強烈敬業精神有團隊合作的意識; 6、上班時間：上五午休二，8:30-17:30; 職責：1、團隊建設及管理， 2、完成部門銷售計劃， 3、帶領團隊開拓市場， 4、市場信息收集及分析， 5、協助其他部門相關工作;
3.銷售助理:1名, 要求：1、男女不限，專科及以上學歷， 2、有相關工作經驗者優先， 職責：1、各部門相關業務對接， 2、銷售數據統計， 3、資料收集整理
4.廚師:3名, 50歲以下，有團膳工作經驗3年以上，有健康證者優先；
5.研發廚師:3 名, 針對盒飯的品種開發、擺盤以及菜肴的標準流程有一定的認識，擅長湘菜、川菜、西餐、日韓餐中任一菜系，有健康證者優先；6、 產品經理1名：熟知盒飯開發，以及產品的標準化流程制定和培訓，有小吃制作經驗，有健康證者優先；7、 儲備店長2名：負責門店人員的培訓、排班、店內人員調動管理等；負責門店商品的損耗管理、商品調撥、陳列等；負責門店銷售管理及門店整體形象的維護。
G22:蘇州工業園區美年診所有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.銷售經理/銷售代表:無責任底薪2500-12000元，提成10%-20%，新人獎+達標獎+超額獎，福利優厚：繳納五險一金，節假日福利，生日福利，季度聚餐，特別貢獻獎，卓越新人獎，員工及家屬定期體檢，周末雙休。
2.健康顧問實習崗:中專及以上學歷，良好的客戶服務意識；有責任心，有一定的抗壓能力；應屆生亦可。
3.文員助理/內勤:女性，年齡20-30歲，熟練運用OFFICE等辦公軟件；具備基本商務信函寫作能力及良好的口頭表達能力；工作細致認真，責任心強，為人正直。
4.網絡管理員:網絡管理、計算機或相關專業，中專及以上學歷。相關工作經驗1年以上。熟悉掌握計算機軟件及硬件方面的知識。對計算機系統及網絡問題具備較強的處理能力及軟件硬件終端處理能力。
5.前臺主管/前臺:20-28歲，中專以上醫學或者護理學歷為佳；一年相關前臺工作經驗；形象佳、普通話標準、有親和力、溝通能力良好、有服務理念。
6.護士:中專以上醫學或者護理學歷；一年相關護士工作經驗；護理，臨床醫學初級及以上專業職稱；相關專業知識，服務的禮儀和技巧。
K01:上海迪揚資產管理有限公司蘇州騰銘分公司 職位數：1 崗位數：20
1.律師助理/催收專員/案件調查員:20名, 任職要求： 1、大專及以上學歷，工作經驗不限 2、有意挑戰高薪，具備較強的應變能力、抗壓能力及團隊合作意識 3、專業以金融、法學、經偵優先，其他有保險、理財、銷售經驗、退伍軍人、口才佳者優先錄用 薪資模式：底薪+提成+福利等（綜合工資在4000元-15000元左右） 福利：年底雙薪，出國旅游，依法享受國家法定節假日，基本社會保險，員工生日禮物，過節費等 歡迎追求高薪且具備良好溝通能力的優秀人才加入迪揚共謀發展！ 工作時間：上五休二 周一至周五（9:00-12:00 13:00-18:00）
K02:蘇州市信利源投資管理有限公司 職位數：3 崗位數：18
1.行政前臺:4名, 職務要求： 1、形象氣質佳，身高165cm以上優先考慮； 2、有良好的溝通能力，條理清晰； 3、2~4名，薪資2800~3200元。 注：以上人員要求大專學歷以上，有經驗者可以放寬入職條件，試用期后繳納五險一金。
2.人事專員:2名, 職務要求： 1、有良好的溝通能力和執行能力，人力資源畢業優先； 2、熟悉offic、EXCEL等技巧； 3、1~2名，薪資3000--3500元。
3.理財顧問:12名, 職務要求： 1、有銷售經驗優先或有自主投資經驗優先考慮； 2、對金融投資行業了解熟悉優先考慮； 3、8~12人，薪資2800~3500元(加提成)
K04:蘇州金元醫療科技有限公司 職位數：2 崗位數：7
1.銷售經理:5名, 1、負責區域內各大公立醫院的醫療器械及醫用耗材的銷售等工作； 2、負責區域內公立醫院的產品銷售及推廣； 3、責任區域內所屬客戶的業務公關； 4、負責對公司原有客戶的客情維護； 5、完成上級領導交待的其他事項。 6、有較好的市場獨立開拓能力和學習能力； 7、具有較好的語言表達能力、溝通能力、人際公關能力； 8、性別不限，25周歲以上；試用期3個月。 9、大專及以上，2年以上銷醫療器械銷售經歷； 10、繳納社會保險；每年按業績提升工資。
2.銷售助理:2名, 1.男女不限，年齡25歲至35歲。 2.大專以上學歷，兩年銷售工作經驗。專業不限。 3.能吃苦，能適應外地出差。 4.職責要求： 4.1、現場培訓及PPT講解。 4.2、設備的各種標書制作。 4.3 負責銷售文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 4.4、設備安裝及銷售稽察。
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