蘇州交投新基建科技有限公司公開招聘簡章

蘇州交投新基建科技有限公司（以下簡稱新基建公司）于2023年1月12日注冊成立，注冊資本17500萬元，為蘇州交投集團全資子公司，主要從事建材貿易業務和新材料開發應用，屬于交投集團綜合交通產業開發板塊之一，與交投集團核心投資建設板塊形成上下游協同效應，打造城鐵、軌道、裝配式橋梁、環保路材等領域的研發和生產基地。現根據公司業務發展需要，決定公開招聘工作人員7名，具體招聘工作方案如下：

一、報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，未受過刑事、黨紀、政紀、校紀等處分，無違法犯罪記錄；

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

4.具有良好的政治素質和道德品行，服從組織分配；

5.實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

6.具備招聘崗位所要求的年齡、專業素養、任職經歷等其他條件；

7.國內高校應屆畢業生須為2026年畢業且在2026年8月31日（博士研究生可放寬至2026年12月31日）前取得學歷（學位）證書，國（境）外高校應屆畢業生須在2024年7月1日至資格復審前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證。應聘人員須以其最高學歷畢業學校、所學專業等資格條件報考。

二、招聘崗位及要求

總經理助理（024）1人、工程管理崗（025）1人、安全管理崗1（026）人、預算管理崗（027）1人、稅務管理崗（028）1人、財務共享平臺運營與維護崗（029）2人。具體崗位要求詳見《蘇州交投新基建科技有限公司公開招聘人員崗位簡介》。

三、招聘流程

（一）報名

1.報名時間：2025年12月23日~2026年1月6日。

2.報名方式：采取網上報名的方式，每人限報一個崗位，不接受現場報名。符合條件且有意向的求職者，請按以下方式報名：（1）電腦端：進入蘇州交投集團官網－人才招聘欄或直接訪問網址https://szjtjt.hotjob.cn/，可使用微信掃碼登錄后查看并投遞相關職位；（2）手機端：關注“蘇州交投”微信公眾號，通過走進交投-人才招聘，可查看并投遞相關職位。

（二）資格初審及開考比例

1.資格初審：新基建公司按照招聘崗位明確的資格條件、根據應聘人員提供的報名材料，對應聘人員進行資格審查，確定各崗位符合招聘條件的人員。

2.開考比例：本次招聘開考比例為3∶1，有效報名人數與招錄人數之比小于開考比例的崗位，將核減招聘計劃，直至取消該崗位。

（三）綜合能力素質評價

新基建公司組織對通過資格初審人員進行綜合能力素質評價，同分者組織加評。按選聘計劃數5∶1的比例從高分到低分確定進入考試人員名單。通過資格初審人數與計劃選聘人數之比不超過5∶1的崗位，可直接進入考試環節。

（四）資格復審及考試

1.資格復審：主要是對入圍對象是否符合招聘崗位所需資格條件進行復審。復審時間和地點另行通知。復審合格的，當場發放面試通知書，復審不合格的，取消考試資格。

2.面試：面試內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和綜合管理能力為主。面試采用半結構化面試進行。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。分值計算保留小數點后兩位，第三位四舍五入。

3.成績公示：面試成績及進入體檢人員名單在面試結束后，在面試考點公示。

（五）體檢及考察

1.體檢：在面試成績合格人員中，根據成績（及排名）從高到低按選聘計劃1∶1的比例，確定進入體檢的人選。體檢醫院為三甲醫院，體檢項目和標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格者不得聘用。進入體檢人員須在規定時間完成體檢，逾期視為自動放棄。

2.考察：用人單位對體檢合格人員組織實施考察，考察不合格者，不予錄用。

3.體檢不合格、考察不合格以及因自動放棄錄取資格而出現崗位缺額時，經新基建公司研究同意，可在同一崗位的應聘者中按面試成績（合格分數線以上）從高分到低分的順序進行一次性遞補。

（六）公示錄用

考察結束后，對擬錄用人員進行公示5個工作日，經公示無異議，辦理聘用手續。

四、工作紀律

1.本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話0512-67656310。

2.本次招聘、錄用全程不收取任何報名費、培訓費、中介費、手續費等。如遇有人要求應聘者繳納任何費用，請及時向相關執法部門舉報。

3.新基建公司享有最終解釋權。

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