蘇州創青軌道人力資源發展有限公司招聘公告

蘇州創青軌道人力資源發展有限公司（以下簡稱創青公司）由創元集團下屬蘇州人才發展有限公司與軌道集團下屬蘇州軌道交通運營有限公司合資組建，主要圍繞軌道交通行業開展專業人力資源服務，因業務發展需要，面向社會誠聘英才，將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數及崗位職責：

（一）招聘崗位及人數

地鐵便利店店長、店員若干名

（二）崗位職責

店長：負責門店運營管理、銷售與業績目標、 庫存與訂購管理、財務管理、團隊管理與培訓、設備維護與安全管理、客戶關系與投訴處理、行政與報表工作、應急事件處理、市場調研與競爭分析。

店員：負責門店日常銷售、顧客服務、收銀、清潔、陳列、速食食品制作銷售、接貨驗貨等工作，發展方向為副店長、店長。

員工與蘇州創青軌道人力資源發展有限公司簽訂勞動合同，依法繳納五險一金。

二、基本要求

（一）擁護憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規，品行端正。

（二）具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念強。

（三）具備履行崗位職責所需的工作能力和身體條件。

（四）年齡在18周歲以上。

（五）中專及以上學歷，有工作經驗可放寬。

（六）有下列情形之一的，不得報名：

1.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案；

2.曾被行政拘留、司法拘留；

3.曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象；

5.不適合從事工作崗位的其他情形。

三、招錄程序

1.網絡報名。報名采取網絡報名的方式進行，請應聘人員于11月26日12:00-12月31日24:00登錄報名網址進行報名：

http://exam3.szrc.cn:8080/PublicWeb/Pages/Public/Login.aspx（請使用電腦端登錄）。

2.資格審核。應聘者所提供的任何材料必須保證真實有效，根據收到的報名材料進行資格審查。

3.面試。報名人員按照通知的時間和地點參加面試。參加面試時必須同時攜帶有效身份證及面試通知所要求提供的材料。面試成績的合格分數線為60分。面試成績不合格的人員不予錄用。

4.體檢。面試通過人員按要求參加體檢，體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行及相關規定執行，體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格或未按時間要求參加體檢者，不予聘用。

5.考察。主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、日常表現、遵紀守法、廉潔自律等方面情況，同時核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考材料是否真實準確，是否具有應當回避的情形等。考察不合格的，不得進入下一環節。

6.錄用。不影響錄用的人員，須攜帶有效身份證、學歷證書、解除（終止）勞動合同證明等相關材料在規定時間辦理聘用手續并簽訂勞動合同，試用期六個月。試用期內被證明不符合錄用條件、不勝任崗位、考核不合格的，依法解除勞動關系。

四、聯系方式

1.咨詢電話：0512—65221992

2.咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00。

五、注意事項

1.報名者須對照本《公告》規定的招錄崗位和招錄條件如實申報，所提供的報名材料必須齊全且真實有效。在整個招錄過程中，應聘人員凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經查實，隨時取消報名、面試和錄取資格。如已錄用的，將按照不符合錄用條件解除勞動合同，責任后果由應聘人員自負。

2.凡在規定時間內，未按有關規定參加面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

3.招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，秉公辦事，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監督，確保新錄用人員的政治素質和業務素質。為方便群眾和社會監督，特設立監督舉報電話：0512—65221130。

六、嚴正聲明：

我公司的招聘秉承公開、公平、公正的原則,按照統一的招聘程序和標準進行甄選,過程中不受任何形式的干擾，不收取報名費、中介費、手續費，杜絕一切牟取利益的行為，符合條件的應聘人員可直接線上報名。我公司從未委托任何中介或個人對本職位進行招聘，請廣大求職者提高警惕，謹防上當受騙。如有其他任何機構或個人以本項目名義組織招聘收取的任何費用均與我公司無關，特此聲明！

七、本公告由蘇州創青軌道人力資源發展有限公司負責解釋。