蘇州創青軌道人力資源發展有限公司招聘公告

蘇州創青軌道人力資源發展有限公司（以下簡稱“創青公司”）由創元集團下屬蘇州人才發展有限公司與軌道集團下屬蘇州軌道交通運營有限公司合資組建，主要圍繞軌道交通行業開展專業人力資源服務，因業務發展需要，面向社會誠聘英才，將有關事項公告如下：

一、招聘崗位：軟件開發工程師1名

（一）工作職責

1.負責應用系統的既有功能維護、優化升級及新功能開發；

2.負責應用系統的需求調研、功能設計、開發實現及相關文檔編寫；

3.負責根據業務反饋分析并解決系統運行中的缺陷及性能問題，保障系統穩定運行；

4.負責應用系統的云資源管理、環境配置及運維支持；

5.參與技術方案評審，協助團隊優化開發流程，提升系統可維護性；

6.與業務部門及其他團隊協作，確保項目順利交付。

（二）任職資格

1.學歷要求

本科及以上學歷，軟件工程、計算機等相關專業，3年及以上工作經驗（特別優秀者可適當放寬）；

2.技術能力

(1)熟練掌握Java等主流開發語言及框架；

(2)擁有Oracle/MySQL/SQL Server等關系型數據庫開發使用經驗；

(3)掌握數據結構與算法，具備獨立開發及維護業務系統的能力；

(4)熟悉低代碼平臺開發模式，能快速構建業務應用；

3.行業經驗

(1)有企業級應用系統運維經驗，熟悉日志分析、性能調優及故障排查；

(2)具備人工智能、大數據處理相關經驗者優先；

(3)有軌道交通、工業信息化系統開發經驗者優先；

(4)熟悉國產軟硬件產品（如統信操作系統、達夢數據庫、金蝶中間件等），有信創系統開發運維經驗者優先；

4.其他

(1)良好的溝通協調能力，能清晰理解業務需求并轉化為技術方案；

(2)較強的問題分析與解決能力，能獨立承擔技術攻關任務；

(3)具備團隊協作精神，適應敏捷開發模式。

該崗位與蘇州創青軌道人力資源發展有限公司簽訂勞動合同，外派到蘇州軌道交通大數據有限公司。

二、基本要求

（一）擁護憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規，品行端正。

（二）具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念強。

（三）具備履行崗位職責所需的工作能力和身體條件。

（四）本科及以上學歷，年齡在18周歲以上。

（五）有下列情形之一的，不得報考：

1.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案；

2.曾被行政拘留、司法拘留；

3.曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；

6.正在接受紀律審查、司法調查等人員；

7.不適合從事工作崗位的其他情形。

三、薪資福利

（一）薪資面議；

（二）依法繳納社會保險和住房公積金；

（三）依法享受各類假期；

（四）其他福利：伙食補貼、過節費、生日福利等。

四、招錄程序

（一）網絡報名。報名采取網絡報名的方式進行，請應聘人員于11月7日（周五）13:00—11月16日（周日）24:00登錄報名網址進行報名：

http://exam1.szrc.cn:82/PublicWeb/Pages/Public/Login.aspx（請使用電腦端登錄）。

（二）資格審核。應聘者所提供的任何材料必須保證真實有效。根據收到的報名材料進行資格審查，通過審查的對象將會收到考試通知。

（三）考試。本次招聘采用筆試+機試結合的方式進行。

（四）面試。通過考試的考生按照規定的時間和地點參加面試。參加面試時必須同時攜帶有效身份證及所要求提供的材料。

（五）體檢。面試通過人員按要求參加體檢，體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者不得錄用，未按規定時間參加體檢的人員，視為自動放棄。

（六）考察。主要考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、日常表現、遵紀守法、廉潔自律等方面情況，同時核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考材料是否真實準確，是否具有應當回避的情形等。考察不合格的，不得進入下一環節。

（七）錄用。不影響錄用的人員，須攜帶有效身份證、學歷證書、解除（終止）勞動合同證明等相關材料在規定時間辦理聘用手續并簽訂勞動合同。試用期內被證明不符合錄用條件、不勝任崗位、考核不合格的，依法解除勞動關系。

五、聯系方式

1.咨詢電話：0512—65221992。

2.咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00。

六、注意事項

1.報名者須對照本《公告》規定的招錄崗位和招錄條件如實申報，所提供的報名材料必須齊全且真實有效。在整個招錄過程中，應聘人員凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經查實，隨時取消報名、面試和錄取資格。如已錄用的，將按照不符合錄用條件解除勞動合同，責任后果由應聘人員自負。

2.凡在規定時間內，未按有關規定參加考試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。。

3.招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，秉公辦事，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監督，確保新錄用人員的政治素質和業務素質。為方便群眾和社會監督，特設立監督舉報電話：0512—65221130。

七、嚴正聲明

我公司的招聘秉承公開、公平、公正的原則,按照統一的招聘程序和標準進行甄選,過程中不受任何形式的干擾，不收取報名費、中介費、手續費，杜絕一切牟取利益的行為，符合條件的應聘人員可直接線上報名。如有其他任何機構或個人以本項目名義組織招聘收取的任何費用均與我公司無關，特此聲明！

任何媒體或互聯網站及個人不得冒充本公司發布或轉發虛假招聘信息，否則，本公司將通過法律手段追究企業或個人的法律責任。

八、本公告由蘇州創青軌道人力資源發展有限公司負責解釋。

蘇州創青軌道人力資源發展有限公司

2025年11月6日