蘇州資管集團下屬公司2025年度招聘（第二批次）

為加強蘇州資管集團人才隊伍建設，充實企業高素質人才隊伍，蘇州資管集團下屬公司現面向社會公開招聘人才。有關情況公告如下：

一、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，無國（境）外永久居留權、長期居留許可；

（二）具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質；

（三）遵紀守法，未受過刑事、黨紀、政紀、校紀等處分；

（四）有勝任崗位要求的能力和素質，具備崗位所必需的職稱、職業資格和認知資格條件；

（五）實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

（六）法律法規規定的其他條件。

二、招聘崗位、人數及具體要求

詳見《蘇州資管集團下屬公司招聘崗位簡介表》（附件一）

三、報名與資格審查

招聘程序包括報名、資格審核、考試測評、體檢與背調、錄用等環節。

（一）報名時間：10月20日9:00-10月31日17:00；

（二）報名方式：采用網上報名形式，報名網址：

https://www.sz-amc.com/amc-hr/

（三）報名材料：主要包括：①身份證；②各階段學歷、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、國外學歷學位證書；③參保以來的社保繳納證明（或勞動合同）；④其他相關證書及證明材料；

（四）每位應聘者限報一個崗位。

四、考試測評

（一）筆試

1.筆試采用閉卷方法，筆試科目均為《綜合知識和能力測試》，考試范圍見《蘇州資管集團下屬公司招聘筆試考試大綱》（附件二）。

2.筆試時間地點另行通知，如聯系不到者，視作放棄；

3.筆試總分100分，60分為合格線，閱卷結束后將統一公布筆試成績。

（二）面試

1.在筆試合格人員中，從高分到低分，以1:5確定進入面試人選。

2.面試時間地點另行通知，如聯系不到者，視作放棄。

（三）綜合成績計算

1.綜合成績按照筆試40%和面試60%計算，計算結果精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入；

2.如綜合成績相同的，以面試成績高者在前；

3.綜合成績名單將統一公布。

五、體檢

招聘單位根據綜合成績高低，確定進入體檢環節人員名單。體檢標準參照最新《公務員錄用體檢標準（試行）》進行。具體時間、地點由招聘單位通知，體檢費用由應聘者自理。

六、考察及背調

通過考試并體檢合格的應聘者將進入考察及背景調查環節，因應聘者體檢、政審不合格、背調不通過以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中按總成績合格線以上從高分到低分的順序進行替補。

七、公示及錄用

根據考試測評成績、體檢和考察結果確定擬錄用人員名單。招聘單位對擬錄用的應聘者予以公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議后，由招聘單位通知被錄用人員辦理錄用手續。錄用人員一經錄用，將與用人單位簽訂勞動合同，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由應本人負責解決。

八、其他事項

1.應聘人員須如實填報個人信息，提供相應證明材料，一經發現不符合規定或在應聘過程中弄虛作假的，取消面試和錄用資格，并追究相關人員責任。

2.新聘用人員的人事關系，將由集團組織人事部門依據整體規劃和管理需求，進行統一調配與安排。

3.招聘單位將以電話、短信或郵件等方式與應聘者聯系，請確保手機號碼、電子郵箱等信息填寫無誤，并保持手機暢通。

4.集團公司組織人事部門有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

5.如對招聘有疑問的，請咨詢：0512-65521153（僅工作日9:00-11:00；13:00-17:00）。咨詢電話僅解答報名相關問題，有關考試測評的內容、成績、人選名單等問題不在答復范圍內。