2025年蘇州歷史文化名城發展集團有限公司招聘簡章

蘇州歷史文化名城發展集團有限公司（以下簡稱“集團”）是姑蘇區區屬國有獨資公司，成立于2014年1月，注冊資本12.56億元。集團以“區域經濟助推器，城市服務運營商”為總體定位，聚焦金融投資、資產運營、生活服務三大主業版塊，目前下屬一級子企業5家，二級子企業11家。

為進一步加強干部人才隊伍建設，結合集團戰略發展需求，面向社會公開招聘。現將有關情況公告如下：

一、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，無國（境）

外永久居留權、長期居留許可；

（二）愛崗敬業，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（三）無違法犯罪記錄，未受過黨紀、政務、校紀處分，未被列為失信聯合懲戒對象；

（四）全日制大學本科及以上學歷；

（五）年齡要求：大學本科學歷的，年齡須在35周歲以下（1990年1月1日以后出生）；碩士研究生學歷的，年齡須在40周歲以下（1985年1月1日以后出生）；博士研究生學歷的，年齡須在45周歲以下（1980年1月1日以后出生）；

（六）聘用崗位不構成回避關系；

（七）具備崗位需要的其他如工作經驗、基本技能、相關專業技術職稱或相應執業資格等具體條件。

有下列情況之一的，不得報考：

（一）受過刑事處罰的；

（二）被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的；

（三）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（四）涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

（五）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

（六）未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失的；

（七）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的；

（八）應聘者報考聘用后即構成回避關系，不符合回避制度要求的；

（九）其他國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不得錄用為國企工作人員的其他情形。

二、招聘崗位及具體條件

（一）蘇州歷史文化名城發展集團有限公司

1. 招聘崗位：財務管理部經理。

2. 具體條件：

（1）除基本條件外，還應至少符合以下條件之一：全日制碩士研究生及以上學歷（不含定向生、委培生）；具有與崗位要求相匹配的中級及以上職稱。

（2）具備各級國有企業、大型民營或外資企業5年以上財務崗位工作經歷，其中應具有企業中層及以上管理崗位3年以上工作經歷；

（3）財會審計類、經濟學類、金融學類專業等相關專業，持有注冊會計師、高級會計師證書者優先；

（4）熟練掌握預算編制、成本控制、稅務籌劃及財務分析。需具備團隊建設、跨部門協調能力，能主導財務流程優化及財務制度搭建。

（二）蘇州市歷史文化名城發展集團創業投資有限公司（集團全資子公司）

1. 招聘崗位：投資業務部副經理。

2. 具體條件：

（1）除基本條件外，還應至少符合以下條件：全日制碩士研究生及以上學歷（不含定向生、委培生）；

（2）具備5年以上投資經驗，具備相關領域實際項目投成和退出經驗或相關行業產業背景者優先；

（3）理工科專業優先，或經濟類、工商管理類、商務貿易類、財務財會類、法律類等相關專業；

（4）富有團隊合作精神，具有優秀的溝通協調能力和工作執行能力，主動性、責任心和抗壓能力強，能接受經常出差的優先；

（5）具備基金從業資格證、注冊會計師資格證、法律職業資格證、特許金融分析師（CFA）二級以上等相關資格的優先。‌‌‌‌‌‌

三、報名程序和資格審查

（一）報名時間

即日起至2025年9月1日17:00

（二）報名方式

1. 本招聘信息將在集團公眾號、蘇州人才網、蘇州圓才網公開發布。

2. 采用網絡報名方式。符合條件且有意向的應聘人員，請如實填寫《蘇州歷史文化名城發展集團有限公司應聘人員基本信息表》（見附件），并提供本人電子證件照、身份證、學歷（學位）證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（自行下載，下載方式請登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn）、工作經歷證明（以社保參保證明為準）、專業職稱證書及其他相關證明個人能力的材料。

應聘人員請將所有材料整理為PDF格式，以“姓名+應聘崗位”命名的形式打包發送至指定郵箱：mcfzjt@163.com，逾期不予受理。

3. 資格初審時間：即日起至2025年9月1日17:00。

報名開始后，根據資格條件對應聘者進行資格審查。原則上報名資格審查合格人數與職位數達到3:1方可進行考試，如達不到開考比例則取消該招聘崗位。

四、考試

考試分初試、復試兩部分。初試采用筆試與訪談化面試結合的形式；復試統一采取結構化面試的方式。

（一）初試

初試成績以百分制計算，筆試與訪談化面試成績占初試總分比例為7:3，60分為合格線，初試不合格者不得進入復試。

1. 筆試

（1）筆試采用閉卷方式，內容主要為招聘崗位相關的專業知識以及綜合基礎知識，不指定大綱和教材。

（2）筆試前統一通知筆試時間和地點，需攜帶身份證參加筆試。

（3）筆試總分為100分，閱卷結束后將統一公布成績。

2. 訪談化面試

（1）訪談化面試主要了解應聘人員的表達能力、言行、舉止等方面。

（2）訪談化面試根據報名情況組織開展，同批次招聘中應聘人員訪談化面試時間原則上安排在筆試同一天內完成，最長間隔不超過1個工作日。

（3）訪談化面試總分為100分，訪談化面試結束后將統一公布成績。

初試成績在考點張榜公布，并通過網站公示（https://www.szrc.cn），公示時間3個工作日。一旦發現人選出現學歷造假、履歷不符等情況的，一律取消該應聘人員初試成績，并按初試成績從高分到低分的順序依次遞補進入復試人選。

（二）復試

復試人選原則上根據初試成績由高到低，按3:1的比例確定，末位同分者則一并進入面試。

復試統一采取結構化面試的方式，復試以百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入，成績當場公布。

（三）總成績

總成績由初試與復試成績加權計分得出，其中初試成績占總成績的40%，復試成績占招聘總成績的60%。如總成績相同的以筆試成績高者優先，如筆試成績仍相同，則對成績相同的人員另行安排加試。

五、公示和錄用

（一）公示

綜合成績及進入體檢人員名單于復試結束后當天在面試考點張榜公布，并通過網站公示（https://www.szrc.cn），公示時間3個工作日。

（二）錄用

對體檢合格人員開展考察，全面了解政治品質、專業能力、綜合素養、遵紀守法等方面的情況。經發現不符合錄用條件的，一律取消有關人員成績，并在同一崗位參與復試的人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

經公示和錄用后，對沒有問題的或所反映問題不影響聘用的，按管理權限和有關規定，辦理錄用手續，簽訂勞動合同。

六、注意事項

（一）請應聘人員確保信息填報準確，保持通信暢通，以便接收相關信息。

（二）應聘者對本人信息的真實性、準確性、完整性負責。凡報名時提供虛假材料的，偽造、編造有關證件、材料等信息騙取報考資格的，以及在考試和體檢中作弊的，一經查實，取消其應聘資格并無條件解除相關約定。

（三）被錄用的人員，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責解決。

本公告未盡事宜，由蘇州歷史文化名城發展集團有限公司負責解釋。

 附件：蘇州歷史文化名城發展集團有限公司應聘人員基本信息表.docx

蘇州歷史文化名城發展集團有限公司

2025年8月21日