因學校事業發展需要，按照《事業單位領導人員管理規定》《江蘇省設區市以下事業單位領導人員管理辦法》等規定，我校決定面向全國公開選聘中層干部4名，其中正職1名、副職3名。現將有關事項公告如下：

一、學校簡介

蘇州城市學院為獨立設置的本科層次公辦普通高等學校，由江蘇省人民政府管理，蘇州市人民政府舉辦。學校堅持“地方性、應用型、開放式、特色化”的辦學理念，圍繞蘇州打造全球具有領先地位的“智造之城”和快速建成社會主義文化強市的戰略目標，全面實施創新活校、人才強校、質量立校、特色名校、文化興校和資源優校“六大戰略工程”，努力創建國內一流高水平應用型大學。

二、選聘崗位

1.審計處處長1名，為管理崗五級。

2.校紀委內設機構監督檢查處處長（副處職）1名，為管理崗六級。

3.發展規劃處副處長1名，為管理崗六級。

4.人事處（黨委教師工作部）副處（部）長1名，為管理崗六級。（附件1）

三、應聘條件

（一）基本任職資格

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.具有過硬的政治素質，堅決執行黨和國家的路線方針政策，熱愛高等教育事業，具有強烈的事業心和責任感，品行端正，清正廉潔。

4.具有履行崗位職責所必須的業務知識，熟悉高等教育規律，具有豐富管理經驗和較強組織協調能力，對相應管理部門發展具有創新性和戰略性構想。

5.全國黨政機關或事業單位正式在編在崗人員。

6.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

7.能夠全職到崗并根據崗位職責開展相關工作。

（二）崗位任職資格

1.審計處處長

（1）專業背景或任職經歷。應聘崗位人員，應為經濟類、財務財會類、稅務稅收類、統計類、審計類等相關專業或具有財務部門、審計部門工作經歷；熟悉審計領域政策法規與準則規范，能結合本科高校實際制訂審計制度文件、開展針對性審計工作、提出適配高校管理的整改建議。

（2）現任正處職（管理五級）或副處職（管理六級）兩年以上任職經歷。

（3）碩士研究生以上學歷學位，年齡不超過45周歲（1979年8月以后出生），條件特別優秀者年齡可適度放寬。

2.校紀委內設機構監督檢查處處長（副處職）

（1）專業背景或任職經歷。應聘崗位人員，應為法律類、經濟類、社會政治類、公共管理類、中文文秘類、教育類等相關專業；熟悉紀檢監察部門相關法律法規，具有豐富的管理經驗和較強的組織協調能力，具有較強的文字表達能力。

（2）現任副處職（管理六級）或正科職（管理七級）三年以上任職經歷。

（3）中共黨員（含預備黨員）。

（4）碩士研究生以上學歷學位，年齡不超過45周歲（1979年8月以后出生），條件特別優秀者年齡可適度放寬。

3.發展規劃處副處長

（1）專業背景或任職經歷。應聘崗位人員，專業不限，需具有對外聯絡、綜合協調的工作經歷；熟悉高等教育發展政策、戰略規劃相關法規及教育管理規律。

（2）現任副處職（管理六級）或正科職（管理七級）三年以上任職經歷。

（3）碩士研究生以上學歷學位，年齡不超過45周歲（1979年8月以后出生），條件特別優秀者年齡可適度放寬。

4.人事處（黨委教師工作部）副處（部）長

（1）專業背景或任職經歷。應聘崗位人員，應為中文文秘類、社會政治類、公共管理類、基礎理學類、計算機類、教育類等相關專業；熟悉人事工作領域的政策法規，從事本科高校人事管理相關工作不少于5年，能夠根據本科高校的工作實際制訂和組織實施相應的制度文件。

（2）現任副處職（管理六級）或正科職（管理七級）三年以上任職經歷。

（3）中共黨員（含預備黨員）。

（4）碩士研究生以上學歷學位，年齡不超過40周歲（1984年8月以后出生），條件特別優秀者年齡可適度放寬。

（三）有下列情形之一者不能應聘：

1.違反政治紀律和政治規矩的；

2.本人擁有國（境）外永久居留權、長期居留許可的，或配偶已移居國（境）外，或沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；

3.受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿，或期滿影響使用的，或受過刑事處罰的；

4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

5.有其他原因不宜應聘的。

四、聘任與待遇

1.聘期及相關管理工作按照《事業單位領導人員管理規定》《江蘇省設區市以下事業單位領導人員管理辦法》等規定執行。

2.享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

五、應聘程序

（一）應聘報名

1.報名時間

自本公告發布之日起接受報名。報名截止時間為2025年9月10日。

2.報名方式

應聘者通過電子郵件提交報名表和相關材料。報名材料發送至學校黨委組織部郵箱SCYZZB@szcu.edu.cn。郵件主題為“應聘人員姓名+招聘崗位代碼+崗位名稱”。報名材料應包括：

（1）《蘇州城市學院管理部門負責人應聘登記表》（附件2）；

（2）履職成效認定材料或工作成果證明材料；牽頭或作為主要起草人制訂的政策文件和制度條例；最高學位和學歷證書及相關任職文件復印件；其他認為需要提交的佐證材料；

（3）入職后的工作思路及部門建設規劃設想。

（二）應聘考核

學校及時對報名人員進行資格審核，根據報名情況組建專家組擇優確定參加考核人員名單。考核以面試方式進行，主要考查應聘者的崗位匹配性、領導能力、專業素質和綜合素質。

學校負責提供從居住地到學校參加考核面試的往返旅費。

（三）體檢和考察

根據面試考核情況，學校按照相關程序確定擬聘人選并通知擬聘人選按照入職要求進行體檢，來蘇體檢及往返相關費用由學校承擔；對體檢合格人員根據干部選拔任用相關規定進行考察。

因應聘者本人原因或現所在單位原因，導致學校在確定的考察期限內無法進行有效考察的，取消擬聘人選資格。

應聘者在體檢、考察環節放棄或被取消資格，或出現其他不適合繼續進行后續程序情形的，由學校研究決定是否安排遞補人員。

（四）公示和聘用

學校根據面試考核、體檢以及考察情況，按要求對擬聘人選進行公示和聘用，并簽訂聘用合同、履行相關任職手續。

六、紀律與監督

1.本次選聘公告在蘇州城市學院官網（https://www.szcu.edu.cn）及蘇州人才發布。本次選聘的其他信息在蘇州城市學院官網進行公布，請應聘者自行關注。

2.實行全過程資格審查，應聘者應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經查實，取消其報名、聘用資格。

3.蘇州城市學院紀委（監察專員辦公室）負責此次招聘工作的全程監督。監督舉報電話：0512-66517351。

七、聯系方式

聯系人：張老師0512-66552139；通訊地址：江蘇省蘇州市吳中區吳中大道1188號，蘇州城市學院綜合樓233室（郵編：215104）。

蘇州城市學院

2025年8月19日