蘇州市民生培訓中心有限公司招聘公告

蘇州市民生培訓中心有限公司成立于1993年，隸屬于蘇州人才發(fā)展有限公司，是一家集各類社會培訓于一體的綜合型教育培訓單位。公司本著“以人為本、需求導向、服務社會”和“學員滿意、社會歡迎”的辦學理念，提供各類職業(yè)技能培訓、特種作業(yè)培訓、企業(yè)安全培訓、數(shù)字智能培訓，以及各類定制化培訓服務。因業(yè)務發(fā)展需要，公司面向社會誠聘副總經(jīng)理1名，將有關事項公告如下：

一、基本資格條件

1.政治素質(zhì)高，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。

2.具有中華人民共和國國籍且無國（境）外永久居留權、長期居留許可。

3.具有適應崗位要求的身體條件和其他條件。

4.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得應聘。

6.任職能力特別優(yōu)秀者可適當放寬選聘條件。

二、招聘信息

主要職責：

1.根據(jù)上級戰(zhàn)略目標、年度任務，整合內(nèi)外部資源，開展培訓業(yè)務經(jīng)營活動，實現(xiàn)目標達成。

2.貫徹執(zhí)行黨的路線、政策，組織開展各級部門交辦的培訓任務。

3.指導并組織公司業(yè)務部門做好培訓產(chǎn)品的規(guī)劃設計和培訓市場開發(fā)運營。

4.負責公司各項經(jīng)營管理工作，按照國企治理要求，建立、健全公司的制度流程和內(nèi)控體系，并推動落實執(zhí)行，抓好風險控制。

5.做好人才梯隊建設，確保公司經(jīng)營長期穩(wěn)定發(fā)展。

6.負責與上級有關部門、各單位和各部門的協(xié)調(diào)、溝通、聯(lián)系。

7.完成上級單位及領導交辦的其他工作任務。

任職條件：

1.全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限。

2.10年以上工作經(jīng)驗，5年以上培訓類企業(yè)管理和團隊建設經(jīng)驗，熟悉培訓業(yè)務運作模式。

3.具有優(yōu)秀的領導力及全局觀、敏銳的商業(yè)判斷力、較強的市場開拓能力。

4.具有較高的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、良好的溝通交流能力，以及一定的文字表達能力。

5.出色的談判技巧及溝通能力，邏輯思維縝密、靈活性強，能適應強大工作壓力。

6.良好的團隊建設和隊伍帶領能力，能夠帶領團隊有序開展各項經(jīng)營活動。

7.敬業(yè)、誠信，工作責任心強、執(zhí)行力強，具備創(chuàng)新意識。

8.熟悉國資國企監(jiān)管要求，具有較高政治敏感性。

三、報名方式

1.報名渠道：網(wǎng)絡報名，報名郵箱為ta@szrc.cn。投遞簡歷請注明應聘崗位。

2.報名時間：自此公告發(fā)布之日起至2025年1月31日17:00。

3.報名資料：

（1）提供簡歷，如實反映個人信息，詳細填寫工作經(jīng)歷等。

（2）提供本人近期免冠正面二寸證件照。

（3）提供相應證明材料（掃描或拍照）：一是本人身份證。二是國內(nèi)高校畢業(yè)生學歷學位證書和留學回國人員國（境）外學位證書、教育部留學服務中心的學歷認證，碩士生學歷人員，須提供已取得的本科及以上各學段的畢業(yè)證書和學位證書。三是工作經(jīng)歷、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、國家職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書等證明材料。

四、其他

1.考核以綜合評審、面試等相結合的形式，具體考核程序?qū)⒘硇型ㄖ?

2.應聘者應如實申報相關信息，在人才招引過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定或弄虛作假情況的，將取消應聘者相關資格。

3.應聘者一旦被錄用，須按規(guī)定時間報到。如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，由本人負責協(xié)商解決。

4.招聘工作咨詢電話：0512-65222105。

蘇州市培生培訓中心有限公司

2025年1月10日