蘇州人才發(fā)展有限公司招聘簡章

蘇州人才發(fā)展有限公司為國資委下屬蘇州創(chuàng)元投資發(fā)展（集團）有限公司全資子公司，公司聚焦產(chǎn)業(yè)升級和科技創(chuàng)新、重點企業(yè)需求和行業(yè)健康發(fā)展，積極布局人才引進、科創(chuàng)服務(wù)、人力資源、數(shù)字科技、公共服務(wù)、教育培訓(xùn)等業(yè)務(wù)方向，形成了以基石業(yè)務(wù)、支柱業(yè)務(wù)和引領(lǐng)業(yè)務(wù)于一體的綜合性、數(shù)字化人才和人力資源專業(yè)服務(wù)體系和核心品牌，努力為全市高質(zhì)量發(fā)展提供重要的人力資源支撐。公司目前擁有全資、控股單位12家，托管1家事業(yè)單位。

因公司業(yè)務(wù)開展需要，人才公司下屬全資子公司的服務(wù)項目現(xiàn)面向社會招聘相關(guān)崗位，具體招聘信息公布如下：

一、基本資格條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄。

2、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。

3、應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得應(yīng)聘。

5、任職能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬選聘條件。

二、招聘信息

招聘崗位一

項目負責(zé)人：1人

崗位職責(zé)：

1. 全面負責(zé)項目的整體運營管理、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，擬定餐飲及會議活動項目的推廣、方案制訂和實施。統(tǒng)籌管理監(jiān)督項目客房、前廳相關(guān)工作。
2. 執(zhí)行公司各項標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，制定項目服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、制度化管理并貫徹實施；
3. 負責(zé)處理項目的突發(fā)事件，確保項目安全無隱患，負責(zé)相關(guān)對外協(xié)調(diào)工作；
4. 完成上級交辦的其他事宜。

招聘要求：

1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 具備5年以上同等崗位工作經(jīng)歷，有高端酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 貫徹執(zhí)行公司的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保相關(guān)數(shù)據(jù)按時達標(biāo)，建立良好的品牌形象；
4. 具有良好的職業(yè)道德，形象較好，較強的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強管理和團隊建設(shè)能力；
5. 原則性強，執(zhí)行力較好，有良好的抗壓能力，能完成公司下達的各項指標(biāo)。

招聘崗位二

客房主管：1人

崗位責(zé)職:

1. 負責(zé)實施客房業(yè)務(wù)的管理工作。對所屬人員布置工作，并進行指導(dǎo)和監(jiān)督；
2. 負責(zé)制定所屬員工的崗位職責(zé)及工作程序；
3. 制定客房調(diào)整方案及預(yù)決算方案，對客房的物資、設(shè)備進行管理和控制；

招聘要求：

1. 專科及以上學(xué)歷；
2. 具備3年以上同等崗位工作經(jīng)歷，有高端酒店客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟悉客房業(yè)務(wù)專業(yè)知識，掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
4. 具有良好的服務(wù)意識、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和管理能力，能夠有效的帶領(lǐng)和管理團隊。

招聘崗位三

餐飲主管：1人

崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)實施餐飲業(yè)務(wù)的管理工作。對所屬人員布置工作，并進行指導(dǎo)和監(jiān)督；
2. 負責(zé)制定所屬員工的崗位職責(zé)及工作程序；
3. 負責(zé)餐飲的日常運轉(zhuǎn)及管理工作，能做好前后臺及與其他部門之間的協(xié)調(diào)和配合工作。

招聘要求：

1. 專科及以上學(xué)歷；
2. 具備3年以上同等崗位工作經(jīng)歷，有高端酒店餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟悉餐飲服務(wù)專業(yè)知識、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
4. 具有良好的服務(wù)意識、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和管理能力，能夠有效的帶領(lǐng)和管理團隊。

三、報名方式

1. 報名渠道：網(wǎng)絡(luò)報名，報名郵箱為904838505@qq.com。投遞簡歷請注明應(yīng)聘崗位。
2. 報名時間：自此公告發(fā)布之日起至2024年12月23日0:00。
3. 報名資料：

（1）提供簡歷，如實反映個人信息，詳細填寫工作經(jīng)歷等。

（2）提供本人近期免冠正面二寸證件照。

（3）提供相應(yīng)證明材料（掃描或拍照）：一是本人身份證。二是國內(nèi)高校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書和留學(xué)回國人員國（境）外學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證，碩士生學(xué)歷人員，須提供已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。三是工作經(jīng)歷、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、國家職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書等證明材料。

四、其他

1、應(yīng)聘者應(yīng)如實申報相關(guān)信息，在人才招引過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定或弄虛作假情況的，將取消應(yīng)聘者相關(guān)資格。

2、應(yīng)聘者一旦被錄用，須按規(guī)定時間報到。如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，由本人負責(zé)協(xié)商解決。

3、招聘工作咨詢電話：13333158969，付先生。