崗位職責：
一、費用預算管理
1、終端門店主力品相激勵費用投入，根據競品動向對終端進行差異化投入，包括購買陳列或進貨激勵等；
2、二批進貨坎級激勵，包括農貿、菜場、小店、小二批等的激勵；
3、新品激勵費用預算執行上海費用的標準，包括陳列和進貨的激勵；
二、客戶關系管理
1、 公司戰略、政策傳達，追蹤經銷商執行落地
2、進銷存管控，根據每月出貨指標，業績指標，設定安全庫存，確保業績達成
3、利潤管控，通過公司終端資源的投放，價盤管控，保證利潤；終端重點門店拜訪，建立客情，促進經銷商生意拓展與庫存分銷，通過sellout達成驅動sellin指標實現
4、通過精準市場信息收集與分析，對經銷商痛點、癢點問題解決，提出合理化建議，建立信賴關系
三、聯合生意計劃與PJP執行 制定并執行審批后客戶聯合生意發展計劃，按照提報審批后PJP路線進行拜訪管理
四、消費者活動管理
1、提報執行門店，落實陳列，形象及贈品配送
2、活動產出反饋、改善
任職資格：
1.市場營銷等相關專業優先；
2.熟練使用操作各類辦公系統及軟件（PPT、excel等），并能利用工具進行較好分析、呈現；
3.一年以上快消從業經驗，具備經銷商管理經驗；
4.溝通協調、分析解決問題、學習力及創新力；
5.產品知識、基本營銷知識、業務談判及基本銷售技巧。