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      8月7日蘇州園區(qū)人才市場綜合類人才現(xiàn)場招聘會

      時間:2020-08-05 22:16來源:蘇州園區(qū)人才市場 作者:蘇州園區(qū)人才市場 點擊:
      8月7日蘇州園區(qū)人才市場綜合類人才現(xiàn)場招聘會 蘇州園區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息 蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源市場定期舉辦現(xiàn)場招聘會,歡迎參加! 地址:蘇州工業(yè)園區(qū)旺墩路168號市場大廈 ,時間:上午場(周一至周六) 8:30-12:30 下午場(周一至周五) 13:30-16:00 服務

      8月7日蘇州園區(qū)人才市場綜合類人才現(xiàn)場招聘會

      蘇州園區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
      蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源市場定期舉辦現(xiàn)場招聘會,歡迎參加!
      地址:蘇州工業(yè)園區(qū)旺墩路168號市場大廈 ,時間:上午場(周一至周六) 8:30-12:30 下午場(周一至周五) 13:30-16:00
      服務熱線:400-600-0600
      市場郵箱:market@o-hr.cn
      市場傳真:0512-66605859
      注:本欄目所提供職位信息僅供參考,如有臨時變更,請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準


      2020年8月7日 (周五)綜合類人才市場

      億滋食品(蘇州)有限公司 展位號: B01
      技術員    40名    注:前兩個月為派遣,底薪3100,兩個月后可轉正,底薪3600起,底薪均為加班基數(shù),轉正后薪資待遇如下:
      ①底薪:3100-3600元;
      ②績效獎金250-400元;
      ③倒班津貼10-25元/班;
      ④社保+五險一金;
      ⑤商業(yè)保險,子女保險、托費;
      ⑥TCP技術員職業(yè)發(fā)展通道,考核通過后可升級加薪
      ⑦免費班車(市區(qū)線+婁葑斜塘線+勝浦線+唯亭線)/免費工作餐/年度體檢/節(jié)假日福利/生日福利/年度旅游。
      蘇州圓才企業(yè)管理服務有限公司 展位號: C06

      嘉盛半導體(蘇州)有限公司 展位號: C07
      DA技術員    4名    解決設備主要故障,新設備設置跟蹤,保證設備正常運行。不良率分析,協(xié)助工程師進行工藝改善。收集及分析相關設備數(shù)據(jù)以提高設備的可利用率。大專,2年以上半導體Die attach工作經(jīng)驗。有固晶機ASM AD828/838/8312系列或ESEC2100者優(yōu)先。具有團隊合作精神及良好的溝通協(xié)調能力。
      WB技術員    6名    解決設備主要故障,新設備設置跟蹤,保證設備正常運行。有良好的品質意識,保持生產區(qū)整潔。大專,
      2年以上半導體相關工作經(jīng)驗,熟悉ASM 或KNS設備者優(yōu)先考慮。會做一些數(shù)據(jù)分析和使用office軟件。
      倉管員    1名    年齡18-35周歲。適應輪班工作,接受上四休二的上班制度,繳交五險一金。勞動關系必須解除,要有離職證明。
      作業(yè)員(企業(yè)直招)    20名    男女不限,初中以上學歷,愿意上12小時輪班(上四休二),態(tài)度端正,工作認真。底薪2430,全勤獎150,績效獎金0-500,津貼0-300,綜合工資4500-5500.
      質檢員(QA)    5名    1.高中以上學歷
      2.愿意接受長時間看顯微鏡或放大鏡
      3.愿意接受無塵車間
      4.簡單英文基礎
      斯達克聽力技術(蘇州)有限公司 展位號: C08
      助聽器制作員 / 白班 / 中班    10名    底薪即加班基數(shù)2400
      績效獎金0-1000(根據(jù)每月的績效考核)
      另,中班提供(餐貼13元/天,津貼10元/班)
      提供廠車
      中班 14:45-23:15
      白班 8:30-17:00
      助聽器外殼設計員 白/夜班(8:30-17:00/22:00-6:30)    5名    1.高中及以上學歷,有計算機操作經(jīng)驗優(yōu)先
      2.愿意適應夜班(因為制作國外訂單)
      白夜倒班(8:30-17:00/22:00-6:30)

      底薪2600 ,月績效獎(0-1000元 根據(jù)每月績效考核)
      白班提供廠車
      夜班提供(夜班餐貼 13元/天,夜班車貼 13元/天,夜班津貼35元/班)
      麥格納汽車系統(tǒng)(蘇州)有限公司 展位號: D02
      電氣維護技術員    2名    任職要求:
      1.大專學歷,電氣自動化專業(yè)/機電一體化相關專業(yè)
      2.具有3年以上數(shù)控維修和自動化流水線維修經(jīng)驗者優(yōu)先
      3.可看懂標準化的機床電氣框架與接線圖,具有一定控制電路邏輯分析和設計能力
      4.能看懂英文圖紙
      5.能夠適應平時和周末加班
      工作職責:
      1.負責設備搶修,排除設備生產、安裝和調試過程中的故障,以保證生產線運行
      2.負責設備日常的TPM和PM工作,和負責周末設備保養(yǎng)
      3.進行設備巡檢等預防性維修工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決設備隱患
      4.負責統(tǒng)計備件和處理返修工作,節(jié)約維修成本
      5.負責項目檔案的監(jiān)督、歸檔及驗收等歸檔工作
      6.積極主動完成領導布置的其他工
      維護技術員    2名    1、3-5年非標設備維修經(jīng)驗
      2、熟練各種電器元件選用
      3、適應倒班模式
      作業(yè)員(正式工)    25名    (18-35歲) 兩班倒,勝浦、馬莊、甪直、板橋有廠車,月綜合工資5500以上(公司直接招聘,按照加班后工資繳納社保和住房,住房24%)
      蘇州圓才企業(yè)管理服務有限公司 展位號: D06

      蘇州圓才企業(yè)管理服務有限公司 展位號: F06

      蘇州工業(yè)園區(qū)圓融商業(yè)物業(yè)管理有限公司 展位號: F07
      項目運營專員    2名    大專以上學歷,年齡24-30歲左右,從事商業(yè)運營工作一年以上,熟悉品牌運營的溝通與維護、區(qū)域內品牌業(yè)績推動以及區(qū)域內其他日常管理。工作有激情,富有創(chuàng)新精神,有良好的溝通能力與協(xié)調能力。
      工程領班(寫字樓)    1名    具備相關工程技工上崗證書,中專或高中以上學歷,三年以上工作經(jīng)驗。
      客服專員    6名    大專以上學歷,形象佳,身高1.65米以上,物業(yè)管理、旅游、文秘等相關專業(yè),有較強的客戶服務理論和意識,可以與外籍人士簡單對話,熟練操作計算機,具備高檔寫字樓、大型商業(yè)地產項目客服管理經(jīng)驗,有導游證或從事寫字樓、商業(yè)物業(yè)者優(yōu)先。
      項目保安    20名    年齡在22歲至32歲、身高在1.75米至1.85米之間,具有高中以上文化程度、有兩年以上高檔寫字樓保安從業(yè)經(jīng)驗或轉退伍軍人、無犯罪記錄、無紋身或其他不良嗜好、無近視、具有良好服從和服務意識。
      項目保潔領班    5名    中專以上學歷,具有寫字樓保潔及20人以上團隊管理工作經(jīng)驗,熟悉清潔、環(huán)保等物業(yè)管理知識,充分掌握及運用各種操作手段及工作流程,較強的組織、協(xié)調能力,有酒店及國際知名管理公司工作經(jīng)驗及物業(yè)管理相關證書者優(yōu)先。
      項目弱電技工    10名    中專以上學歷,熟練操作各類音控和會務系統(tǒng),相關工作經(jīng)驗3年以上,能進行電腦設備的日常運用及維護(如:安裝操作系統(tǒng)2K/XP/2003、AD域、Exchange郵件),熟悉弱電系統(tǒng)的綜合布線系統(tǒng)(如:網(wǎng)絡、語音、監(jiān)控、門禁、會議等),熟悉監(jiān)控系統(tǒng)。
      項目高壓電工    20名    中專以上學歷,具備大型商業(yè)地產機電工作管理經(jīng)驗,
      熟悉項目的前期介入及項目交付后的二次裝修管理。
      持有相關崗位操作證書及中級以上職稱者優(yōu)先。
      項目暖通技工    10名    中專以上學歷,具有大型商業(yè)地產、房地產企業(yè)或知名物業(yè)管理公司中央空調、給排水工作經(jīng)驗,熟練掌握設備的運行操作及維修知識,可獨立處理日常工作,熟悉項目的前期介入,持有相關崗位操作證書。
      項目維修萬能工    5名    中專以上學歷,有2年以上泥瓦工、油漆工、木工經(jīng)驗,有電工基礎知識,項目所有公共區(qū)域土建及裝飾的維護與巡檢、停車場設備設施的維護與巡檢、幕墻與鋼結構的維護(補漆、電焊)等。
      公積金導服領班    3名    負責公積金大廳的咨詢取號及引導工作,完成領導安排的其他任務。大專學歷以上,形象氣質佳,有良好的服務意識、親和力,有一定的抗壓性和領導能力,工作責任心強。
      綠點(蘇州)科技有限公司 展位號: F08
      CNC技術專案    4名    CNC專案要求:
      1大專以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗。
      2,英語讀寫流利,4級以上。
      3,有cnc制程相關經(jīng)驗。會用UG軟件編寫刀路,,熟悉Fanuc,三菱系統(tǒng),一定分析能力。
      QE 工程師    1名    本科學歷,機械類相關專業(yè),英語四級,讀寫熟練,至少兩年質量管控,質量管理方面工作經(jīng)驗,溝通能力強,有塑料行業(yè)QE工作經(jīng)驗者佳。
      檢驗員    20名    中專以上學歷,有制造企業(yè)1-2年產品檢驗工作經(jīng)驗.
      自動化打磨拋光技術員    15名    ①五金,塑膠手機中框,耳機蓋,平板打磨。
      ②熟練操作并調試打磨機器人。
      ③能獨立操作程序切換以及程序編寫。
      ④能獨立處理機器異常故障以及生產異常。
      ⑤機臺日常保養(yǎng)和維護。
      ⑥有一定的工作壓力,吃苦耐勞。
      作業(yè)員    30名    中專以上學歷,男女不限,吃苦耐勞,需配合倒班。
      CNC技術員    5名    1.負責機臺設備日常維護保養(yǎng)與點檢
      2.負責產品尺寸及外觀,首件及制程送測
      3.巡線,定時對機臺產品尺寸及外觀進行判定
      4.負責生產前治具架設,調機,生產參數(shù)設置及記錄
      5負責品質異常的處理(換刀、調機)
      6.負責刀具實際使用壽命記錄
      自動化技術員    5名    大專以上學歷, 有1-2年自動化調試維護相關工作經(jīng)驗.
      有編程經(jīng)驗者優(yōu)先.
      班/線長    10名    中專以上學歷,1-2 年制造企業(yè)生產管理工作經(jīng)驗。良好的溝通能力,可獨立處理異常。
      量測檢驗員    5名    1.中專或中技畢業(yè);
      2.有一年以上品保量測得工作經(jīng)驗;
      3.可以熟練使用高度規(guī),千分尺等相關量測工具, 有三次元量測經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
      4.具有一定識圖能力;
      5.可配合倒班。
      大專及以上應屆生亦可。
      成型技術員    5名    成型技術員職位說明和要求如下:
      1. 協(xié)助工程師、高技解決生產中所發(fā)生的問題;
      2. 執(zhí)行工程師與技師的工作安排;
      3. 確認報表中的產品顏色和型號,異常時間等;
      4. 能獨立操作上下模及上下原料;
      5. 管理好所屬區(qū)域5S;
      6. 服從上級領導的工作安排。
      試模技術員    15名    1. 協(xié)助工程師、高技解決生產中所發(fā)生的問題;
      2. 執(zhí)行工程師與技師的工作安排;
      3. 確認報表中的產品顏色和型號,異常時間等;
      4. 能獨立操作上下模及上下原料;
      5. 管理好所屬區(qū)域5S;
      6. 服從上級領導的工作安排。
      虹光精密工業(yè)(蘇州)有限公司 展位號: F09
      ZO003沖壓作業(yè)員    2名    沖壓工:操作沖壓機臺
      包裝工:五金件的包裝
      1、高中/中專/中技學歷;
      2、吃苦耐勞并能配合加班;
      ZH015 注塑試模工程師    1名    1、能夠獨立操作上下模、調試注塑機及周邊輔助設備;
      2、對注塑產品質量異常有有一定的分析、判斷、解決能力;
      3、熟悉試模流程,并能對試模相關問題點進行分析、并提出處理方案。
      工作內容:
      上下模,試模調機射出產品,做試模報告,與機構工程檢討問題點。
      ZH016 注塑試模技術員    3名    1. 需責任心強,真誠,細心,務實, 能吃苦,具有主動挖掘問題并主動反饋問題的特質;
      2.需工作配合性好, 團隊合作意識強,良好的溝通協(xié)調能力, 自我學習的主動性高;
      3.需塑料注塑成形的質量監(jiān)控工作經(jīng)驗3年以上;
      4.需有熟練正確的基本量測&2.5D測量技能(會識圖);
      5.需基本的質量統(tǒng)計分析手法和基本數(shù)理統(tǒng)計分析的實際能力;
      6.有塑料成型,IATF 16949相關質量工作經(jīng)驗優(yōu)先。

      工作內容:
      1.負責塑料件(汽車件)產品的前期尺寸測量+質量確認;
      2.主導依標準, 質量通識, 行業(yè)通識現(xiàn)場稽核, 有效推動現(xiàn)場生產質量的持續(xù)改善;
      3.監(jiān)控以上物料生產的質量風險變異, 并生產IPQC的質量執(zhí)行到位性.預防不良的發(fā)生;
      4.負責保證出貨物料的質量符合規(guī)格, 并隨貨出貨質量報告的制定.;
      5.協(xié)助工程師的新品質量檢驗, IPQC制程檢驗 OR CPK測試;
      6.主管交辦其他能力范圍類工作。
      ZJ012化學材料研發(fā)工程師    1名    工作內容:
      1)對材料的物理表征,化學特征性質有深刻的理解,研究以及實際的應用
      2)熟悉各種化學儀器操作,較強的英語文獻的閱讀能力,能獨立查閱有關中英文文獻相關資料.
      3)設計試驗材料方案,研究測試材料,能有自己的觀點和建議.
      4)直接管理項目,負責高效推進實驗項目進展.
      5)及時處理實驗中出現(xiàn)的相關問題,對實驗數(shù)據(jù)進行檢查,整理,并出具實驗分析報告.
      6)其它:工作認真負責,態(tài)度積極,有較強的學習和解決問題的能力,具備良好的協(xié)調溝通能力.

      工作要求:
      學歷專業(yè):化學相關專業(yè),其中化學材料專業(yè),高分子材料專業(yè)優(yōu)先,學歷優(yōu)秀的本科應屆畢業(yè)生和碩士畢業(yè)生優(yōu)先
      模具線切割(慢走絲)技術員    1名    1.操作三菱慢走絲3年以上,熟悉塑膠模具或鈑金模具加工
      2.熟練使用AUTOCAD和使用統(tǒng)贏軟件自己編程
      3.可以吃苦耐勞,配合加工"
      塑膠模具零部件加工,有三菱慢絲操機編程優(yōu)先錄用。
      薪資面議
      ZW010CNC操機技術員    1名    1、中專及中專以上學歷, 數(shù)控專業(yè)或模具專業(yè); 年齡20~35歲,
      2、從事CNC塑料模具2年以上工作經(jīng)驗.
      3、熟悉塑料模具結構.
      4、熟悉各種模具常用材料,各種刀具的加工參數(shù).
      5、會CAD 2D繪圖和3D繪圖軟件者優(yōu)先.
      6、初步會編程者優(yōu)先.
      7、責任心強, 工作細心, 能配合夜班. 不吸煙.
      ZJ002電子助理工程師(應屆生可)    1名    任職要求:
      1、電子相關專業(yè)本科,1~2年電子工程相關經(jīng)驗,應屆生亦可;
      2、了解基本電子組件及特性;
      3、了解PLC,LabVIEW者優(yōu)先;
      4、動手能力強,思維敏捷;
      5、抗壓能力強;
      6、擅于溝通協(xié)調,具備良好的團隊合作精神;

      崗位職責:
      1.管理專案進度;
      2.新設備裝配;
      3.專案用料選型;
      4.依需求設計自動化設備;
      5.主管交辦的其他工作事項.
      ZW004火花機放電技術員(EDM)    1名    1. 模具或機械專業(yè), 中專或高中及以上學歷,塑料模具EDM操作,并相關工作2年以上.
      2. 責任心強, 工作細心, 能配合夜班.
      3. 經(jīng)驗豐富有管理能力者,待遇從優(yōu) .
      ZW003塑膠模具鉗工    2名    1.有五年以上從事塑料模具制作或維修經(jīng)驗
      2.熟練車、磨等相關機床操作
      3.能獨立維修或操作模具,會看圖紙
      4.最好有掃描儀、打印機之制作經(jīng)驗
      ZW009模具拋光技術員    1名    1、模具相關專業(yè)優(yōu)先
      2、有拋光工作經(jīng)驗8年以上,能熟練拋12000高亮面
      3、能配合加班,能帶人,
      4、已婚已育優(yōu)先錄用 模具拋光
      ZW005鈑金模具鉗工    1名    任職要求:
      1. 年齡: 20~40, 高中(中專)或以上學歷;
      2. 從事板金模具鉗工行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗;
      3. 能獨立看懂模具2D圖紙(第三角法);
      4. 能正確使用基本的測量工具(卡尺, 千分尺, 高度規(guī)等);
      5. 能獨立熟練進行連續(xù)模&工程模具的拆, 組的鉗工作業(yè);
      6. 熟練操作銑,磨,鑽;並掌握簡單放電者優(yōu)先;
      7. 能獨立逕行模具的試模制樣和模具的調整維修;
      8. 具有良好的模具開發(fā)品質概念和能力。

      工作內容:
      1. 鈑金模具的拆, 組的鉗工作業(yè);
      2. 銑,磨,鑽的加工;
      3. 鈑金模具調試制樣和維修。
      成型車間作業(yè)員    10名    高中/中專/中技等學歷,身體健康,能吃苦耐勞,有塑膠經(jīng)驗。配合公司加班,到手工資4700 ,加班基數(shù)2200,
      量測技術員    2名    中專學歷,5年以上相關工作經(jīng)驗,大專學歷一年以上相關工作經(jīng)驗,熟練看懂機械圖紙,熟練使用量測儀器,如:三次元,二次元,高度規(guī),有儀器校驗資格證,可上夜班,能配合加班。
      ZQ004SQA機構檢驗技術員    2名    崗位要求:
      1、 機械或機電等相關專業(yè), 中專及以上學歷(應屆畢業(yè)生可).
      2、 工作經(jīng)驗與基本需求:
      a. 熟練正確的基本量測&2、5D測量技能.
      b. 具有機構物料(鈑金類,塑膠類,橡膠類,光學類, 膜切類, 機加工類, 包材附件類等)的質量檢驗1年以上工作經(jīng)驗.
      c. 具有基本的品質統(tǒng)計分析手法和基本數(shù)理統(tǒng)計分析的實際能力.
      3、 責任心強, 具有主動挖掘問題并主動反饋問題的特質.
      4、 誠實, 正直, 細心, 吃苦特質需求, 主動學習, 要有較強的工作配合, 團隊合作意識.
      5、 熟練掌握WORD, EXCEL等辦公軟件. 并掌握ERP NOTES 或 PLM系統(tǒng)用戶優(yōu)先.
      工作內容:
      SQA(PQC技術員):主要負責PIC 質量首件&巡檢,(保證良品入庫)&現(xiàn)場質量執(zhí)行面的稽核等, 預防質量批次&高不良比例的發(fā)生, 并協(xié)助現(xiàn)場質量的持續(xù)改善. 需要白夜班輪班.
      蘇州日月新半導體有限公司 展位號: F10
      作業(yè)員/品檢員    50名    職位要求:
      1、18-35歲,會簡單英語。
      2、能接受輪班(上四休二,上四天白班休兩天,上四天夜班休兩天,循環(huán))
      寶時得科技(中國)有限公司 展位號: F12

      華高科技(蘇州)有限公司 展位號: G01
      錫渣工    3名    處理錫渣廢料
      倉務員    5名    有物料工作經(jīng)驗,需要提供離職證明,接受背景調查
      保安    20名    中專或高中以上學歷,45周歲以下,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,需要離職證明。
      作業(yè)員    80名    18-40歲,無紋身煙疤,基本薪資2220,入職滿3個月調整為2320,6個月調整為2420,一年調整為2520,加班基數(shù)2020。繳納五險,綜合工資稅前4500左右。另有1800元新人獎,不穿無塵衣有食宿有廠車
      SMT 技術員    1名    具體要求:
      1.高中/中專以上學歷
      2.3年以上電子行業(yè)SMT技術員工作經(jīng)驗
      3.適應上輪班(12小時)

      職位職責:
      1.負責SMT生產線的換線、異常處理
      2.SMT程序的調試和維護
      3.FUJI,GSM機器相關背景
      4.工程師及上級交待的其他工作任務
      測試技術員    1名    具體要求:
      1.中專以上學歷
      2.1年以上PCBA相關測試工作經(jīng)驗
      3.熟悉ICT/FCT測試原理及方法
      4.適應上輪班

      職責描述:
      生產過程中,測試設備的在線support,減少設備的downtime,對于ICT/FCT的不良品的初步分析,測試設備的月保養(yǎng)、年度保養(yǎng)等。
      IQC/OQA    3名    一年以上相關電子廠產品檢驗工作經(jīng)驗,12H兩班;主要負責出貨檢驗、抽檢、產品全檢等工作。
      蘇州咖樂美咖啡機科技有限公司 展位號: G02
      生產文員    1名    有文員相關經(jīng)驗,熟練運用office軟件,word/excel等,能做簡單的數(shù)據(jù)分析。
      物料員    10名    倉庫相關工作經(jīng)驗
      作業(yè)員    30名    有裝配相關工作經(jīng)驗
      和艦芯片制造(蘇州)股份有限公司 展位號: G03
      操作工(正式工)    60名    適應無塵室工作,有較強抗壓能力,無工作經(jīng)驗要求
      蘇州三星電子有限公司 展位號: G04

      艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(蘇州)有限公司 展位號: G05
      操作工    30名    職位要求:初中以上學歷,良好的動手能力,具備機械組裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,接受倒班。
      薪資福利:基本工資3097元,全勤獎475元,中班津貼22元,夜班津貼26元,全年14薪。入職后報銷體檢費。
      公司免費提供廠車和工作餐,以及工作服洗滌服務。
      公司福利包括旅游、家庭日、節(jié)假日禮品健身等項目。
      叉車司機    2名    職位職責:
      1.負責原材料的卸貨、送檢及入庫;
      2.每日按照生產計劃向生產線發(fā)送原料,及時補充生產線上不足的原料,并將產線上剩余的物料及時退回倉庫;
      3.安全駕駛,負責車輛的日常安全檢查;
      4.維護倉庫的5S;
      5.每日清理生產線上的垃圾箱,保持清潔;
      6.每日與下一班的物料搬運員進行工作交接,說明當班的備料狀況;
      7.及時向主管匯報工作中發(fā)現(xiàn)的問題,并協(xié)助處理;
      8.主管安排的其它工作。

      職位要求:
      1.高中或以上學歷;
      2.持有有效的叉車駕駛證;
      3.至少1年以上叉車駕駛工作經(jīng)驗;
      4.能簡單使用Microsoft辦公軟件;
      5.無紅、綠色盲;
      6.可以輪班。
      蘇州老北門度假酒店有限公司 展位號: G06
      五險中餐廳服務員    10名    性別:男女不限 年齡:30歲以下
      學歷:初中以上
      直屬領導:各廳面領班
      平行關系:各崗位服務員
      下屬關系:無
      任職要求:
      有大型酒店餐飲經(jīng)驗1年以上,形象佳,氣質好
      餐飲服務技能嫻熟,具備餐飲及酒類的基礎知識,
      普通話標準,且能用英語與客人簡單交流
      服務意識強,有親和力,語言表達能力強,善于溝通協(xié)調。
      熟記客人的姓名,喜好等,能應對各類不同的客人,適時、貼切地介紹餐廳菜品
      熟練掌握帶客與領位服務技巧
      工作主動性強
      崗位職責:
      1)服從餐廳領班的領導,按照餐廳服務工作程序和質量要求,做好餐前準備、餐間服務和餐后結束工作。
      2)了解每天的客源情況、宴會預訂、用餐訂臺和餐桌安排,及時準確地提供有針對性的服務。
      3)掌握當日菜單與菜點的供求情況。
      4)主動向客人介紹菜肴和酒水,做好推銷工作。
      5)認真聽取客人對菜肴質量的意見,做好信息反饋工作。
      6)保持餐廳的環(huán)境整潔。
      7)保持餐具、布草清潔,物料、用具的完備。
      8)做好餐廳的設備使用保養(yǎng)、清潔工作。
      9)積極參加業(yè)務培訓,不斷提高自身的服務技能。
      可隆化工(蘇州)有限公司 展位號: G09
      焊工    若干    1、高中、中專以上學歷
      2、有焊工證(特種設備證)
      3、有電焊、氬弧焊相關經(jīng)驗5年以上
      4、有化工廠經(jīng)驗優(yōu)先考慮
      5、領導安排的其他工作
      化學分析    2名    1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,化學分析等相關專業(yè)者佳;
      2.身體健康,有較強的責任心.
      化學技術工程師    10名    任職資格:
      1、本科學歷,有機化學、化工、高分子化學等相關專業(yè)畢業(yè);
      2、有酚醛樹脂研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
      3、熟知化學合成及相關的研發(fā)工作;
      4、有較強的責任心及團隊合作精神;
      5、電腦操作熟練。
      生產操作    10名    1、高中、中專同等及以上學歷;
      2、能上倒班,能吃苦,能服從領導工作安排;
      3、綜合工資6500+
      4、正式員工,繳納五險一金(稅前基數(shù))
      日立汽車系統(tǒng)(蘇州)有限公司 展位號: G10
      電子設計部助理    1名    (1)英語4級、日語2級以上水平,能用日語交流,熟練操作日文辦公軟件;
      (2)有良好的溝通能力,能較好地協(xié)調與其他部門和外部及日本總部的關系;
      (3)有較好的口頭和書面的說明和信息傳達能力;
      生產管理助理    1名    1.有電子工廠現(xiàn)場工作經(jīng)驗;
      2.標簽打印,現(xiàn)場整頓、包材盤點;
      3.看板管理,單據(jù)回收,數(shù)字計算,科內其他事務;
      4.能配合生產加班加點,服從力好。
      叉車工    1名    1.叉車經(jīng)驗1年以上,持有蘇州本地叉車證;
      2.能適應翻班、加班工作;
      3.服從部門安排。
      制造作業(yè)員    30名    (1)試用期:基本工資2715+工齡津貼123;6個月轉正后:基本工資2777+工齡津貼123;
      300元/月全勤獎
      (2)白班08:00——16:30,夜班20:00——04:30;一周翻班一次;
      (3)公司提供廠車、工作餐、加班餐但不提供住宿;
      (4)公司交甲類或乙類+住房公積金;
      公司地址:工業(yè)園區(qū)星龍街255#(公交車219 星龍街方洲路站)
      凡是一次性提取公積金、未拿到上家單位離職證明,勿投!
      大金機電設備(蘇州)有限公司 展位號: G11
      叉車工    2名    1、底薪 3150元/月+補貼約500元(含全勤獎、住房補貼、叉車津貼、安全達成獎);
      2、持有效叉車證,試用期六個月。
      3、正式工、有廠車、繳納五險一金。
      倉庫管理    1名    1、熟悉倉庫部品、刀具、說明書、工具領用的作業(yè)流程、作業(yè)要求。
      2、對部品、刀具、說明書、工具進行每月的盤點。
      3、倉庫5S管理。
      4、對低于安全在庫的部品進行詢價、申購、入庫管理。
      5、熟悉設備各部件原理,了解電工知識優(yōu)先。
      操作工    30名    底薪 3150元/月(試用期6個月, 2990元/月)+補貼約400元(含全勤獎、住房補貼、安全、達成獎);
      正式工、有宿舍、有廠車。
      吳江市深記設備搬運安裝有限公司 展位號: G12
      財務經(jīng)管    2名    崗位職責:
      1、擬定各項政策,推行、分析、改善問題;
      2、各部門經(jīng)營分析、成本分析,推動經(jīng)營檢討改善模式;
      3、推行各季度預算,執(zhí)行與查核;
      任職要求:
      1、本科以上學歷,會計相關專業(yè),有會計事務所執(zhí)業(yè)經(jīng)歷或中級會計師以上職稱;
      2、財務工作經(jīng)驗2年以上,有企業(yè)內控管理咨詢工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先;
      3、精通金融、審計、稅務、證券等相關專業(yè)知識和政策法規(guī);
      4、具有良好的職業(yè)操守,為人干練、細致、踏實、忠誠、專注、認真,事業(yè)心和責任感強,遵守國家各項法律法規(guī),嚴格執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度,嚴守公司和客戶商業(yè)秘密;
      5、對企業(yè)財務管理及會計核算中的重點工作有較深刻的認識和駕馭能力,具有較好的財務預測、分析和資金運作規(guī)劃能力,熟悉國家財政、稅收和工商等法律法規(guī)政策;
      保潔    1名    1、儀容端正、著裝整齊,服從公司的統(tǒng)一調度和工作安排
      2、按公司要求高標準做好責任區(qū)內的清掃保潔工作
      3、上班時間文明服務,自覺養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習慣
      4、身體健康,無不良愛好者優(yōu)先。
      跟單員    6名    崗位職責
      1、文職類崗位,報表制作
      2、跟蹤訂單的進度,處理相應問題;

      任職資格
      1、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT軟件使用;
      2、有跟單員或業(yè)務員工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
      3、工作積極,有良好的團隊合作精神,應變能力強,有組織能力,執(zhí)行力強;
      4、較強的學習能力,工作態(tài)度端正,認真細致,責任心強。
      業(yè)務員    6名    要求:
      1、性格開朗,表達能力、邏輯思維能力較強者,服從領導安排,辦公軟件熟練,應屆畢業(yè)生亦可
      2、主要電話銷售。底薪+提成,具體薪資面議。
      協(xié)理助理    3名    專業(yè)要求:電腦熟練,PPT及美圖都會運用熟練
      工作經(jīng)驗要求:
      1.對外客戶溝通能力強,
      2.有助理工作經(jīng)驗兩年以上經(jīng)驗優(yōu)先
      3.對應客戶突發(fā)事項處理
      4.部門內部文件整理
      業(yè)務助理    6名    1.客戶發(fā)報價單,先報價.
      2.客戶確認OK,下單.接收客戶訂單再安排施工單施工.將客戶訂單的信息傳達給相關部門.
      3.根據(jù)客戶的施工期排期,制作計劃并分發(fā)給相關部門.
      4.跟進客戶訂單的施工進度,有異常狀況及時向上級報告.施工時準備工程排期計劃給客戶確認,有問題及時通知工程部改進.
      5.客戶投訴時,積極處理投訴事項.
      6.月底已施工完的工程與客戶對賬,通知財務開票,并對所開票的款項跟進.
      7.統(tǒng)計當月的訂單明細及出貨明細,制作月報表.
      8.熟悉并熟練使用辦公軟件.
      9.試用期4500,轉正后5500,另加800,績效獎金.
      總經(jīng)理助理    1名    任職資格
      1、女25-35歲,男28-38,行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)大專以上學歷;
      2、2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有本領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
      3、知識結構較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;
      4、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;
      業(yè)務經(jīng)理    3名    專業(yè)要求:有營銷經(jīng)驗或團隊管理者優(yōu)先
      工作經(jīng)驗要求:市場營銷推廣、業(yè)務團隊管理經(jīng)驗或區(qū)域經(jīng)理負責人工作經(jīng)驗也可

      崗位描述:
      1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃;
      2、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況,了解客源市場布置的流量,注意市場結構的變化。
      3、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時關注其變化并適時做出應對。
      4、組織本組組員對新市場進行開發(fā)。
      5、管理開發(fā)好自己的客戶。
      6、負責組織銷售計劃的審定及落實,并進行督查。
      7、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動,并審核銷售記錄卡。 協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。
      8、組織銷售員召開會,布置當日工作重點;參加部門銷售會議,匯報工作進行情況及工作重點。
      9、能適應經(jīng)常出差(省內/外)。
      包裝工/木工    20名    工作職責:生產木箱;
      能吃苦耐勞,服從領導安排。身體健康。
      18-45周歲。包吃住
      搬運工/包裝員    20名    年齡22-45周歲,身體健康,適應室外作業(yè)、出差者。
      營運部運營總監(jiān)    5名    1.大專及以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
      2.具備3-5年的進出口、工程公司、外企、運營管理工作經(jīng)驗;
      3.具備運營統(tǒng)籌及戰(zhàn)略規(guī)劃方面的相關知識;
      4.具備成本控制能力;
      5.具備豐富的團隊管理及領導經(jīng)驗,有較強的領導能力;
      6.具備相關行業(yè)工作經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮!
      項目經(jīng)理    2名    1.負責稽查公司工程項目執(zhí)行預算;
      2.發(fā)現(xiàn)工程項目項目執(zhí)行過程中問題,匯報總部;
      3.有機電工程項目管理經(jīng)驗、熟知工程采購預算及成本分析;
      4.工資面議。
      水電工    20名    1.有相關經(jīng)驗;要有證
      2.熟悉電力系統(tǒng),內裝系統(tǒng);
      3.能吃苦耐勞。
      焊工、管道工    20名    1.熟悉工藝管道安裝工藝;
      2.有自動焊接經(jīng)驗優(yōu)先;
      3.熟悉塑材工藝;
      4.能吃苦耐勞。
      物流調度員    5名    崗位要求:
      1、懂車輛調度,有無經(jīng)驗者都可以,
      2、處理突發(fā)工作,與其他物流公司保持緊密聯(lián)系。
      3、堅守工作崗位,嚴禁擅離職守,做好車輛每日派送記錄。
      4、完成領導安排的工作。認真負責,具有較強的責任心。
      行政/人事專員    3名    1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
      2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
      3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
      4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
      5、其他人事日常工作;
      (急招)半掛司機    5名    任職要求:
      30-45 周歲;有A2以上駕照,實際駕齡3-5年,有貨運資格證;
      無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;
      熟悉江浙滬路線,入職繳社保。
      倉管(深圳和武漢兩地)    2名    1、熟悉倉庫作業(yè)流程和作業(yè)操作規(guī)范;
      2、盤點倉庫貨物,搬運貨物、并入庫;
      3、負責倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記管理;
      4、完成上級領導交代的其他事項;

      任職資格
      1、男女不限,25-40歲,有相關倉管經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
      2、能熟練使用電腦及office相關軟件
      3、做事認真負責、細心,性格開朗,有一定的協(xié)調能力;
      4、有簡單的叉車操作。
      工作地:深圳或武漢
      文員(深圳和武漢)    2名    任職要求:
      1、熟悉辦公室軟件
      2、會制作PPT,靈活演講;
      3、長相端正;
      4、有辦公室文員工作,建筑公司工作,制作投標經(jīng)驗者優(yōu)先;

      工作地:深圳 和武漢
      叉車司機    20名    任職要求:
      1. 身體健康,能適應室外霧天作業(yè),要有叉車證
      2. 能配合公司安排出差,
      3. 有7噸、10噸柴油車駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先,
      4. 安全文明駕駛,懂叉車原理和維修者優(yōu)先。
      5. 工資結構=基本工資+崗位工資+全勤獎+安全獎+績效獎
      電話銷售    20名    任職要求:
      1、中專以上學歷,電子商務行業(yè)、市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
      2、性格開朗,有上進心,充滿激情,具有團隊精神,勇于挑戰(zhàn),不畏困難;
      3、思維清晰,口齒伶俐,對電子商務行業(yè)感興趣,能承受一定的工作壓力;
      4、有激情,熱愛銷售工作,有無銷售經(jīng)驗均可;
      5、具有高度執(zhí)行力,不怕吃苦;
      6、行為自律、渴望成功、歡迎喜愛電話營銷類工作的應屆畢業(yè)生投遞簡歷。
      中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 展位號: P01

      三積瑞科技(蘇州)有限公司 展位號: P03
      管理部-廚師    1名    1.3年以上職工食堂廚師工作經(jīng)驗,能制作大鍋家常菜;
      2.衛(wèi)生標準高,保證出品及用餐環(huán)境;
      3.能夠出品500人以上用餐;
      4.身體健康,無不良嗜好,需提供健康證(餐飲行業(yè)要求)
      工作如下:
      1.員工餐制作(每日三餐),每周提前計劃菜單;
      2.合理規(guī)劃每餐用料提出合理請購;
      3.員工食堂、廚房衛(wèi)生的配合管理;
      4.做好出品預算及規(guī)劃。
      品保部-班長    1名    1.2年以上的管理經(jīng)驗,能熟練使用office軟件;
      2.良好的溝通協(xié)調能力,團隊合作的精神;
      3.檢驗員日常工作安排及督導管理;
      4.制程異常狀況了解,協(xié)助檢驗員處理及改善進度追蹤;
      5.各種檢驗報表的審核,檢驗標準制定;
      6.各工序品質數(shù)據(jù)收集整理,不良項目超高的要求加強檢驗;
      7.客戶投訴產品的原因調查及改善效果確認追蹤;
      8.對有害物質相關知識有一定的了解;
      9.有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
      工程部-制樣技術員    1名    1.初中以上學歷;具備發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題和溝通能力,執(zhí)行力強,吃苦耐勞,認真負責;
      2.具有良好的電腦操作能力,能熟練運用OFFICE辦公軟件,長白班,能配合加班,
      3.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可,薪資面議。
      管理部-廚工    1名    1.女,38-48周歲,吃苦耐勞、工作踏實認真、能夠適應夜班工作。廚工崗位工作內容;
      2.負責食堂切菜、配菜、負責打菜、打飯;
      3.餐廳的衛(wèi)生、桌面的整理;
      業(yè)務部-業(yè)務助理    1名    1.大專以上學歷,熟悉辦公軟件操作;
      2.有業(yè)助2-3年經(jīng)驗優(yōu)先;
      3.溝通能力強,有團隊概念,已婚已育優(yōu)先;
      4.有ERP、orcale 操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
      5.能接受偶有加班。
      品保部-CQE工程師    1名    1.25歲-35歲,大專以上學歷。
      2.英文4-6級,聽說寫熟練。
      3.3年以上的品保工作經(jīng)驗。
      4.熟悉TS/ISO9000 14000等體系管理。
      5.熟悉被動元器件的工藝,能獨立處理異常品質。
      管理部-招聘專員    1名    1.大專以上學歷,至少一年以上招聘相關工作經(jīng)驗,能適應每月外地出差。
      2.具有招聘方面的專業(yè)知識,熟悉招聘工作流程以及招聘渠道;
      3.具有良好的溝通交流能力;
      4.工作認真、負責、善于學習。
      制造部-線包班長、原料班長    2名    1.高中以上學歷;一年以上生產管理經(jīng)驗;
      2.擔任過產線班組長經(jīng)驗2年以上經(jīng)驗,溝通能力強,具有一定的領導能力。
      品保部-SQE工程師    1名    1.25歲-35歲,大專以上學歷。
      2.3年以上的品保工作經(jīng)驗。
      3.熟悉TS/ISO9000 14000等體系管理。
      4.熟悉被動元器件的工藝,能獨立處理異常品質。
      5.熟悉供應商稽核管理。
      制造部-文員    1名    1.高中及以上學歷,一年以上文職工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟練運用Word及Excel辦公軟件;
      2.服從領導安排。
      品保部-品保員    5名    1.男女不限,1年以上品保經(jīng)驗優(yōu)先,會基本的檢驗工具使用(卡尺、千分尺、投影儀)優(yōu)先,配合長期加班及輪流夜班 ,熟悉異常處理流程;
      2.薪資構成:底薪(2020元)+績效(0-300元)+加班費+夜班津貼(450元)+全勤(60元)+崗位津貼(100元)=5500~6500元(每干滿一個月返費500元,連續(xù)返費三個月)
      3.公司提供住宿(具備空調熱水器),提供免費3頓工作餐。
      制造部-成型技術員、線包技術員    10名    1.18-38周歲,能配合產線加班,能適應兩班倒;
      2.薪資構成:(2020元)底薪+(400~800元)績效++(450元)夜班津貼+(60元)全勤+加班費=6500~7500元;(每干滿一個月返費500元,連續(xù)返費三個月)
      3.有操作過機臺工作經(jīng)驗優(yōu)先,動手能力強;4.無經(jīng)驗應屆畢業(yè)生也可。
      制造部-鉗工    5名    1.18-38周歲,能配合產線加班,能適應兩班倒;
      2.薪資構成:(2020元)底薪+(1200元)績效++(450元)夜班津貼+(60元)全勤+加班費=6500~7500元;(每干滿一個月返費500元,連續(xù)返費三個月)
      3.有操作過機臺工作經(jīng)驗優(yōu)先,動手能力強;4.無經(jīng)驗應屆畢業(yè)生也可。
      制造部-非標組裝調試人員    5名    1.18-38周歲,能配合產線加班,能適應兩班倒;
      2.薪資構成:(2020元)底薪+(1200元)績效++(450元)夜班津貼+(60元)全勤+加班費=6500~7500元;(每干滿一個月返費500元,連續(xù)返費三個月)
      3.有操作過機臺工作經(jīng)驗優(yōu)先,動手能力強;4.無經(jīng)驗應屆畢業(yè)生也可。
      制造部-機修    5名    1.18-38周歲,能配合產線加班,能適應兩班倒;
      2.薪資構成:(2020元)底薪+(1200元)績效++(450元)夜班津貼+(60元)全勤+加班費=6500~7500元;(每干滿一個月返費500元,連續(xù)返費三個月)
      3.有操作過機臺工作經(jīng)驗優(yōu)先,動手能力強;
      4.無經(jīng)驗應屆畢業(yè)生也可。
      制造部-作業(yè)員    10名    1.18-45周歲,男女不限,能配合產線加班,能適應兩班倒;
      2.薪資構成:底薪(2020元)+績效(0-300元)+加班費+夜班津貼(450元)+全勤(60元)+崗位津貼(0-300元)=5500~6500元(每干滿一個月返費500元,連續(xù)返費三個月)
      3.公司提供住宿(具備空調熱水器),提供免費3頓工作餐。
      樂扣樂扣日用品(蘇州)有限公司 展位號: P05
      作業(yè)員    10名    1)18周歲以上,35周歲以下,初中及以上學歷,身體健康,性格活潑開朗。
      2)誠實可靠,吃苦耐勞,能夠穩(wěn)定的在公司長久工作。
      工資:
      綜合工資約為5000~5500元/月
      工作滿半年者,根據(jù)機臺操作熟練程度再給予400元/月的技術津貼;
      滿一年者,技術津貼提高至800元/月。
      福利:
      -公司免費提供工作餐及宿舍,并且在唯亭、勝浦、跨塘設有廠車;
      -員工享有五險一金、生日券、節(jié)假日福利、員工結婚禮金、年終獎金等福利;
      宿遷長恒電氣有限公司 展位號: P07
      售后技術員    1名    1、 中專及以上學歷
      2、 年齡:20~28歲。
      3、 有上進心、能主動學習工作內容
      4、 能吃苦耐勞,可以獨立出差并較好的完成工作。
      5、 單休

      試用期工資5000元/月,三個月試用期,轉正5300元/月,
      轉正半年后工資上調500元/月。
      公司可提供住宿 ,如不需要住宿,公司給與500元/月住房補貼。
      中新蘇州和喬物業(yè)服務有限公司 展位號: P09
      保安領班    2名    40周歲以下,身體健康無紋身,有保安證消防證優(yōu)先
      物業(yè)客服管理    2名    40歲以內,有二年以上物業(yè)客服或者服務業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,條件優(yōu)秀學歷可放寬至高中。
      前臺接待    3名    40歲以內,身高160以上,會簡單辦公軟件。
      保潔    2名    55周歲以內,品行端正,勤勞。工作地:蘇春工業(yè)坊、蘇虹工業(yè)坊
      中消控(看監(jiān)控)    3名    40周歲以內,女身高155㎝以上,男身高170以上,持有建構筑消防證。
      商務司機    2名    40歲以內,高中以上學歷,持有A1照,,蘇州嘉善兩地通勤。
      高低壓值班維修    5名    55周歲以內,同崗位工作經(jīng)驗1年以上,持證。
      保安    10名    40周歲以下,170㎝以上,品行端正,無紋身。
      中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 展位號: Q01

      江蘇中南物業(yè)服務有限公司蘇州分公司 展位號: Q03
      賓客服務經(jīng)理(Guest service manager)    6名    1、負責來訪客戶、VIP客戶及公司領導的接待服務,配合上級的工作安排。
      2、大專及以上學歷凈身高170cm-175cm,18-30周歲,形象氣質佳、身材姣好,普通話標準,溝通能力強,具有良好的親和力和服務意識,
      3、薪資待遇:10K.
      4、福利:五險一金,包住宿,各項福利補貼,良好的發(fā)展平臺,公司提供各項高端專業(yè)技能培訓;晉升空間廣闊。
      5、工作地點:蘇州工業(yè)園區(qū)
      工程維修員    3名    1、負責公區(qū)工程維修
      2、45周歲以下,有相關物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗
      3、薪資待遇:6-7K.
      4、福利:五險一金,包住宿,各項福利補貼,良好的發(fā)展平臺,公司提供各項高端專業(yè)技能培訓;晉升空間廣闊。
      5、工作地點:蘇州工業(yè)園區(qū)
        禮賓司(Concierge)    6名    1、負責來訪客戶、VIP客戶及公司領導的接待服務,配合上級的工作安排。
      2、大專及以上學歷,凈身高180cm及以上,18-32周歲,無傷疤、無紋身,相貌端正,普通話標準,溝通能力強,具有良好的親和力和服務意識。
      3、薪資待遇:9K
      4、福利:五險一金,包住宿,各項福利補貼,良好的發(fā)展平臺,公司提供各項高端專業(yè)技能培訓;晉升空間廣闊。
      5、工作地點:蘇州工業(yè)園區(qū)
      中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 展位號: V10

      蘇州美廬餐飲有限公司 展位號: V13
      服務員    10名    1、男女不限,年齡在18-30 之間,形象氣質佳
      2、開朗,熱情,細心,有親和力,溝通能力強
      3、有團隊合作精神,有責任心,有服務意識
      4、踏實,穩(wěn)重,務實,勤懇,積極向上,吃苦耐勞
      5、每天工作8小時,包吃住,試用期3個月
      6、薪資3800-4500
      收銀員    1名    年齡: 20歲-40歲
      1、五官端正,做事認真,工作仔細,能吃苦耐勞
      2、 每天工作8小時,每月休四天,包吃包住,
      3、工資待遇:4200元
      中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 展位號: V15
       
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