4月27日蘇州園區人才市場勞務與服務類人才現場招聘會--上午場

蘇州園區人才市場現場招聘信息

 
  中新蘇州和喬物業服務有限公司    展位號:P22
  物業管理員................ 3名 要求:男女不限，女已婚已育，大專以上學歷,,有物業、酒店,賓館,寫字樓等服務行業客戶接待,客戶管理等工作經驗。辦公軟件運用熟練。有相關同類型服務行業工作經驗。
  中新集團前臺.............. 1名 1、就職于園區某國有企業；
2、負責訪客的登記、接待、引見；
4、負責電話、郵件、信函的收轉發工作，做好工作信息的記錄、整理、存檔；
崗位要求：
1、性別女，大專及以上學歷，身高160公分以上，蘇州本地戶籍；
2、1年以上客服或前臺接待經驗，五官端正，形象氣質佳；
3、具備良好的溝通能力；
 
  弱電（智能化工程師）...... 1名 任職資格：5年以上智能化維修維保，安裝經驗，熟悉目前市場主流智能化系統設備，熟練使用電腦，辦公軟件。有智能化資格證書，機動車駕照尤佳。
 
  高壓/低壓/三行工/空調/.... 5名 男性，初中以上學歷，必須持高/低壓值班證或相關上崗證，有2年相關工作經驗。
  工程主管.................. 1名 1、35周歲以下，條件優秀者可以放寬。高中（職高）以上學歷。
2、具備三年以上物業設備維修經驗，擁有專項設備管理的能力，受過專項技術培訓。
3、有高級工或助理工程師職稱；
  保潔主管.................. 1名 1、男女不限，女性必須已婚已育，40歲以下，高中（職高）以上學歷。
2、有二年以上物業或酒店清潔工作經驗
3、熟悉清潔工作程序及工作標準，并能對員工進行業務技能培訓
  弱電維修.................. 4名 男，初中以上學歷，2年以上樓宇智能化方面工作經驗，熟悉消防、報警系統、門禁、監控等方面設施、設備；
  空調維修工................ 3名 男性優先，持空調制冷證，1年以上空調制冷維修經驗，工作熱情，細致勤勞，待遇面談。
  項目主管.................. 1名 1、男女不限，35-45歲，大專以上學歷。
2、有外包招投標管理方面2-3年以上經驗，有實際項目管理經驗，三年以上物業管理工作經歷和兩年以上物業管理處副經理以上崗位工作經歷。
 
  前臺接待.................. 5名 1、女，高中以上學歷，年齡：20-28周歲，身高：160CM以上，形象、溝通良好；
2、熟練操作OFFICE辦公軟件，有前臺工作經驗者優先，服從工作安排；
工作時間：上六休一， 工作地點：園區湖東，車坊，婁葑，獨墅湖高教區
  人事行政出納.............. 1名 女、須已婚已育，大專以上學歷、一年以上相關工作經驗，持會計上崗證、蘇州戶籍。
工作地點:湖西
 
 
  中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部    展位號:Q24,P01,P25,P18
  售后客服專員.............. 5名 22周歲~40周歲，高中及以上學歷；有客服經驗者優先。
  儲備干部.................. 3名 22周歲~40周歲，有金融管理經驗者優先！
  人事助理.................. 3名 22周歲~40周歲；人力資源專業者優先
 
 
  億滋食品(蘇州)有限公司    展位號:S33
  生產技術員................ 10名 1， 機電，機械，電氣相關專業大專以上學歷，
2， 有電工證，
3， 2年以上工作經驗，有維修經驗，懂CAD制圖PLC編程。
4， 有強烈的技術鉆研意愿，愿意倒班，身體健康，誠實正直。
薪資福利：
1） 基本工資：3500—4000元（視崗位定）
2） 夜班 8小時制20元。12小時制25元。加班按照基本工資為基數計算。
 
 
 
  蘇州天華超凈科技股份有限公司    展位號:G03
  機工...................... 3名 熟練使用套沖機
  食堂廚師.................. 1名 男性，30-40周歲，三年以上廚師工作經驗。
  駕駛員（行政）............ 1名 1、熟悉江浙滬地區線路、有五年以上安全駕車經驗（小車司機）
2、三年以上上午駕車經歷（小車司機）
3、熟悉車輛保養以及維修，熟悉交通法規以及相關法律
4、能吃苦耐勞，服從安排
5、持A1駕照者
  操作工.................... 30名 1、吃苦耐勞，女，身體健康,有背光源工作經驗優先。
  宿舍管理員................ 1名 1、1名，女性，35-45歲周歲
2、3年以上宿舍管理經驗
3、宿舍管理100間以上
4、能妥善處理員工關系，責任心強，工作細致。
5、能住宿
 
 
  蘇州薩瑟蘭信息咨詢有限公司    展位號:P03
  客戶服務顧問.............. 名 工作職責： 1.通過電話/郵件/Chat幫客戶解決問題（沒有銷售性質） 2.工作時間：輪班輪休 要求： 1. 大專及以上學歷 2. 普通話標準，打字速度30個/分鐘 3. 有工作經驗的優先，歡迎優秀的應屆生和實習生。（實習生提供學生宿舍）
 
 
  蘇州鏈家房地產經紀有限公司    展位號:G05
  聘置業顧問................ 10名 職位描述：
21世紀最賺錢的行業是流通行業： 沃爾瑪、國美、阿里巴巴......
中國最奢侈的消費品是房地產，每個國人為擁有自己夢想的家而竭盡全力，一生奮斗。
中國房地產流通領域的房地產經紀行業不斷發展壯大，持續朝陽。
那究竟什么是房地產經紀行業，房地產流通領域的老大究竟該怎么做，房地產究竟做什么？
來鏈家我們將提供給您
1、高底薪+高提成：無責任高底薪3500元+高額提成（12%-45%）+現金獎+保險（社保+商保）
2、公平的晉升機制，廣闊的發展空間。鏈家地產為您提供明確的晉升標準與晉升體系。截止到2015年，已在大連、天津、南京、成都、青島、上海、杭州、蘇州、深圳、廣州、惠州、武漢、重慶等24個城市開設直營分支機構，全國已有8000余家直營連鎖門店、10萬名置業顧問。未來我們還將占領更多的城市，需要更多優秀的人才。
3、完善的培訓體系。鏈家擁有鏈家專有培訓基地，鏈家學院，專業培訓講師。為所有經紀人開設新人訓、在職經紀人能力提升銜接培訓、新任店經理培訓，店經理管理培訓等，一整套完善的培訓機制。
4、標準化培養，快速的成長（經紀人的一天、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等）
5、精英社。鏈家地產最高榮譽舞臺，每年給予精英社成員更多的激勵獎勵。
6、強大的后臺支持系統（SE、AFA、EHR、VSS、鏈家QQ、homesoso、homebook等）
7、O2O的方式改善客戶體驗是未來的趨勢，今天的線上服務商和線下服務商未來會趨于一致。鏈家在線將會提供不一樣的服務體驗。
我們需要
1.18-32周歲，大專及以上學歷。
2.做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神；
3.溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
聯系方式：
1. 聯 系 人：馬小姐
2. 聯系電話：13584893281
3. 微信：13584893281
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4、標準化培養，快速的成長（經紀人的一天、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等）
5、精英社。鏈家地產最高榮譽舞臺，每年給予精英社成員更多的激勵獎勵。
6、強大的后臺支持系統（SE、AFA、EHR、VSS、鏈家QQ、homesoso、homebook等）
7、O2O的方式改善客戶體驗是未來的趨勢，今天的線上服務商和線下服務商未來會趨于一致。鏈家在線將會提供不一樣的服務體驗。
我們需要
1.18-32周歲，大專及以上學歷。
2.做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神；
3.溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
聯系方式：
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  鏈家合伙人................ 10名 科技鏈家 只等你來——鏈家地產誠招銷售管培生
當你看到路邊各種房源人字板，也許，你會覺得科技這個詞與房地產經紀行業沒有任何的關系，但其實，在房地產經紀發達國家科技早已經應用這個行業。在中國的房地產經紀行業，鏈家永遠是第一個勇于創新的，在致力于不斷提升消費者服務體驗的道路上，鏈家應用科技為消費者在不同層面提供了專屬服務，開啟智慧營銷時代。
崗位職責：
1） 負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；
2） 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；
3） 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務；
4） 負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系
崗位申請資格：
1） 年齡20-30歲，大專及以上學歷；
2） 強烈的成就欲望，學習能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折；
3） 陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現個人價值；
4） 高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優先考慮；
5） 市場營銷專業、經管類學生優先考慮。溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極，樂觀開朗。
聯系人：HR馬小姐
聯系方式：13584893281
微信：13584893281（可以微信溝通）
 
 
  蘇州富邦普惠投資咨詢有限公司    展位號:S02
  財務會計.................. 1名 一年以上相關財務工作經經驗
  行政...................... 1名 相貌氣質好
  行政管理.................. 1名 一年以上相關經歷
  市場推廣與拓展............ 2名 一年以上相關經歷
 
 
  蘇州達內信息科技有限公司    展位號:Q02
  ui設計見習................ 2名 高中以上學歷，美術、設計、平面設計相關專業優先（可實習）熟練使用Dreamweaver、Photoshop、Illustrator等網頁、圖形制作軟件及辦公軟件；求知欲強烈，對于界面UI設計、平面網頁設計有濃厚興趣，善于溝通，責任心強，基本工資3000+
  測試專員.................. 2名 大專以上學歷，信息技術相關專業，根據測試計劃完成指定的測試工作，并學習和推廣使用新的測試技術和工具，能夠與開發等相關人員進行準確溝通，學習能力強，耐心細致嚴謹，有硬件測試或調試經驗亦可，基本工資：3500+獎金+津貼+項目提成
 
  嵌入式應用開發............ 1名 大專及以上，計算機、機械電子、通信或自動化工程相關專業；會單片機、PLC、C語言、匯編、數電模電優先，較強的邏輯思維和動手能力，基本工資：4000+獎金+津貼+項目提成
  初級JAVA/C++軟件開發...... 2名 計算機、軟件、網絡工程等相關專業，有Java或C語言基礎，良好的邏輯思維和學習能力，成績優異者優先考慮，能夠長期穩定從事開發工作，基本工資：3500+獎金+津貼+項目提成
  平面/網頁設計............. 2名 大專以上學歷；會ps、Dreamweaver、Flash等優先 ，較強的圖片處理能力，有一定的文字功底和動手設計能力；善于與人溝通，良好的團隊合作意識與責任感，有創新精神，基本工資：3000+
 
 
  蘇州存房房地產經紀有限公司    展位號:G02
  培訓專員.................. 2名 公司相關培訓事宜。
有培訓相關工作經驗者優先。
工資面議。
  門店助理.................. 3名 崗位要求：
大專以上學歷，有過房產內勤經驗者優先
實際工作地點：新區、滸關、吳中區、園區，根據實際門店需求安排
待遇：4000+
  房產銷售.................. 10名 美國紐約上市公司。
現誠招置業顧問。
只要你能力強，晉升空間大，業務主管，商圈經理，大區經理...等你來。
薪資：
轉正薪資3500+1000+業績提成統一80%統提。
 
 
 
  乳山金鼎房地產開發有限公司    展位號:G06
  業務員.................... 20名 5000元以上
  派單員.................... 30名 2300——8000元以上
  市場推廣員................ 10名 2300——8000元以上
  置業顧問.................. 20名 2800——6000元以上
  前臺接待.................. 10名 2800——6000元以上
  儲備干部.................. 5名 3100——10000元以上
  銷售主管.................. 5名 5500——20000元以上
  人事助理.................. 2名 3000——4000元
崗位要求：
1、學歷經驗不限，男女不限，18——28歲
2、有夢想、想挑戰。能吃苦，態度端正；能夠服從公司安排
3、公司免費提供住宿，帶薪培訓；晉升空間大，工資上不封頂
報名電話：0512—87886251 18112580624 （蘭主管）
地址：工業園區蘇虹中路225號星虹國際大廈10樓1002室（星湖立交南站）
 
 
 
  青山汽車緊固件(蘇州)有限公司    展位號:G12
  機床操作工................ 10名 一、能吃苦耐勞，能配合加班。3個月后能上夜班。
二、年齡20-30歲之間。
三、機床操作工：大專以上學歷，機械專業畢業。
 
 
  青島金油天下商品經營有限公司    展位號:P17
  分析師.................... 2名 崗位職責：
1、 通過呱呱和YY視頻講課，宣傳房間和公司平臺。
2、 講解白銀走勢和做單建議，與投資者進行交流。
  網銷專員.................. 4名 （1）中專、高中及以上學歷，市場營銷、金融、財經、投資等相關專業。
（2）具有網絡銷售渠道者優先，精通各種網絡銷售技巧；
（3）思維活躍，有較強的語言組織、溝通和抗壓能力；
（4）有貴金屬、證券、期貨、保險等行業工作經驗或客戶資源者優先。
（5）有客戶資源和大客戶開發能力優先，可接受優秀應屆生和實習生專業培訓。
  網絡客服.................. 3名 (1)性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩定的干好工作;
(2)有團隊合作精神，具有基本電腦使用能力，
(3)電腦使用熟練，熟悉辦公軟件和網絡工具。
(4)有客服或者網絡、電話銷售經驗優先
  人事專員.................. 2名 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
4、負責繳納園區社會保險和公積金
 
 
  奇瑞捷豹路虎汽車有限公司    展位號:T18
  【沖壓車間】模具維護工.... 12名 有制造及相關工作經驗者優先；無相關工作經驗者，提供崗前培訓。
  【沖壓車間】工裝準備...... 12名 有制造及相關工作經驗者優先；無相關工作經驗者，提供崗前培訓。
  【沖壓車間】質檢員........ 12名 有制造及相關工作經驗者優先；無相關工作經驗者，提供崗前培訓。
  【焊裝車間】生產工........ 20名 有制造及相關工作經驗者優先；無相關工作經驗者，提供崗前培訓。
  【焊裝車間】產線/機器人操作 13名 有制造及相關工作經驗者優先；無相關工作經驗者，提供崗前培訓。
  【涂裝車間】生產工........ 15名 有制造及相關工作經驗者優先；無相關工作經驗者，提供崗前培訓。
  【涂裝車間】噴漆工........ 12名 有制造及相關工作經驗者優先；無相關工作經驗者，提供崗前培訓。
  【涂裝車間】返修工........ 13名 有制造及相關工作經驗者優先；無相關工作經驗者，提供崗前培訓。
  【總裝車間】生產工........ 16名 有制造及相關工作經驗者優先；無相關工作經驗者，提供崗前培訓。
  【總裝車間】返修工........ 16名 有制造及相關工作經驗者優先；無相關工作經驗者，提供崗前培訓。
  【沖壓車間】工裝準備...... 12名 有制造及相關工作經驗者優先；無相關工作經驗者，提供崗前培訓。
  【沖壓車間】質檢員........ 12名 有制造及相關工作經驗者優先；無相關工作經驗者，提供崗前培訓。
  【焊裝車間】生產工........ 20名 有制造及相關工作經驗者優先；無相關工作經驗者，提供崗前培訓。
  【焊裝車間】產線/機器人操作 13名 有制造及相關工作經驗者優先；無相關工作經驗者，提供崗前培訓。
  【涂裝車間】生產工........ 15名 有制造及相關工作經驗者優先；無相關工作經驗者，提供崗前培訓。
  【涂裝車間】噴漆工........ 12名 有制造及相關工作經驗者優先；無相關工作經驗者，提供崗前培訓。
  【涂裝車間】返修工........ 13名 有制造及相關工作經驗者優先；無相關工作經驗者，提供崗前培訓。
  【總裝車間】生產工........ 16名 有制造及相關工作經驗者優先；無相關工作經驗者，提供崗前培訓。
  【總裝車間】返修工........ 16名 有制造及相關工作經驗者優先；無相關工作經驗者，提供崗前培訓。
  【沖壓車間】模具維護工.... 12名 有制造及相關工作經驗者優先；無相關工作經驗者，提供崗前培訓。
  【沖壓車間】工裝準備...... 12名 有制造及相關工作經驗者優先；無相關工作經驗者，提供崗前培訓。
  【沖壓車間】質檢員........ 12名 有制造及相關工作經驗者優先；無相關工作經驗者，提供崗前培訓。
  【焊裝車間】生產工........ 20名 有制造及相關工作經驗者優先；無相關工作經驗者，提供崗前培訓。
  【焊裝車間】產線/機器人操作 13名 有制造及相關工作經驗者優先；無相關工作經驗者，提供崗前培訓。
  【涂裝車間】生產工........ 15名 有制造及相關工作經驗者優先；無相關工作經驗者，提供崗前培訓。
  【涂裝車間】噴漆工........ 12名 有制造及相關工作經驗者優先；無相關工作經驗者，提供崗前培訓。
  【涂裝車間】返修工........ 13名 有制造及相關工作經驗者優先；無相關工作經驗者，提供崗前培訓。
  【總裝車間】生產工........ 16名 有制造及相關工作經驗者優先；無相關工作經驗者，提供崗前培訓。
  【總裝車間】返修工........ 16名 有制造及相關工作經驗者優先；無相關工作經驗者，提供崗前培訓。
 
 
  龍能科技 (蘇州)有限公司    展位號:V34
  倉管員.................... 2名 上市公司西部資源控股子公司，重視人才的培養，遵紀守法，有良好的工作氛圍，為各級員工提供上升發展通道！男性，20-45歲，中專以上學歷，有叉車證，能熟練駕駛叉車；熟悉ERP系統，具有從事該類工作一年以上經驗；工作認真負責，能準確理解和領悟上級指令，全面完成本崗位工作任務；工資：面議
  電解液生產部門普工（儲備干部） 2名 上市公司西部資源控股子公司，重視人才的培養，遵紀守法，有良好的工作氛圍，為各級員工提供上升發展通道！
20-35歲，中專或以上學歷，化學或相關專業，歡迎應屆畢業生，基本工資+崗位津貼+綜合補貼+加班工資+夜班津貼+績效，加班基數1800以上，月綜合工資3000左右，繳交社保，包工作餐，提供住宿，要求能吃苦耐勞、服從管理。
 
 
  康普科技(蘇州)有限公司    展位號:F10
  操作工（正式工）.......... 20名 (美資企業，正式工，兩班倒)
1、上四休二，12小時倒班 兩白兩夜兩休（6：30-18：30），站立作業，工作時需佩戴耳塞，安全眼鏡。提供免費工作餐和廠車，無住宿；底薪2050（加班基數），平時加班按2倍計算（綜合工時工作制），白班補貼5元，夜班15元，全勤54元。繳納園區住房公積金18.5%
我們向每位應聘者提供公平公正的應聘機會！
 
 
  江蘇吉豐貴金屬有限公司蘇州分公司    展位號:P24
  電話銷售.................. 20名
1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
 
  渠道儲備干部（實習）...... 3名
1、大專及以上學歷，應屆生即可，20-28周歲；
2、較好的談吐，形象好，氣質佳；
3、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍；
4、具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力；
5、具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通和把握全局的能力；
6、思維敏銳，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓力能力強。
 
  經理助理.................. 5名 1、五官端正、形象好，氣質佳，年齡20—28歲；
2、大專以上學歷，1年相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮；
3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；
4、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；
5、普通話準確流利；
6、具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力；
  網絡在線銷售.............. 2名 1.大專或以上學歷，21-28周歲，無專業限制，對金融行業感興趣
2.公司提供意向客戶資源，通過網絡等方式給客戶介紹投資產品
3.維護客戶關系，為客戶提供專業的幫助與業務解析
4. 有一定客戶資源者優先。
 
  網絡推廣.................. 5名 崗位要求：
1.工作仔細認真、責任心強、為人正直
2.具有團隊精神，能承受一定的工作壓力
3.工作經驗不限、男女不限
4.完成部門經理交代的各項工作
待遇:
底薪+提成+獎金+全勤獎+工齡工資+其它福利補貼
 
  人事/行政................. 1名 1 年以上人事工作經驗，能獨立完成合同簽訂、申報等
2. 對園區政策了解者優先考慮
3. 具有一定的人力資源管理知識及經驗
4. 較強的溝通交流能力，口頭及書面表達能力

 
  渠道顧問 ................. 8名
1、大專及以上學歷，熱愛銷售工作，有強烈的賺錢欲望，對自己有要求；
2、新渠道客戶的開發，渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作
3、肯吃苦耐勞，做事富有激情和主動性，誠實可信、富有團隊合作精神
4、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力
 
 
 
  和艦科技(蘇州)有限公司    展位號:F06
  操作工(正式工)............ 100名 女，18-28歲，中專，高中，大專。半導體機臺操作（非流水線），凈身高153cm以上。適應無塵室工作環境。班別：工作二天休息二天，12小時/天。加班&底薪：2600元/月。班別津貼：日班津貼9.45元/天，夜班津貼46.2元/天。考核津貼：0 - 280元/月。平日加班費：日班加班 323元/天，夜班加班 360元/天。
 
 
  北京方正科技信息產品有限公司    展位號:G01
  客服...................... 20名 崗位要求：
1、18-30周歲，男女不限，中專及以上學歷；
2、普通話標準，具有良好的溝通、表達能力，會使用電腦打字等基本操作；
3、有呼叫中心工作經驗或金融行業工作經驗都優先。
工作時間：9：00-18：00；上五休二，常白班；
提供住宿，繳納五險
綜合薪資3500以上。
工作地址：蘇州園區蘇虹東路177號
  呼叫中心儲備干部.......... 5名 崗位要求：
1、男女不限，二本院校本科及以上學歷，限應屆畢業生、在校擔任過學生干部者優先；
2、具備較強的溝通能力、邏輯思維能力、數據分析能力；
3、有良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作；
4、有團隊合作精神，抗壓能力強；
5、書面及口頭表達能力良好，邏輯判斷能力；

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