4月18日蘇州園區人才市場勞務與服務類人才現場招聘會

蘇州園區人才市場現場招聘信息

2016年04月18日 (周一) 勞務與服務類人才市場--上午場

 
  中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部    展位號:P20,P05,P26,P18,P14,P10,V09,S28,Q21,S30
  售后服務部經理............ 3名 年齡25-40周歲，學歷本科及以上，有過管理及售后服務經驗者優先錄取，具有良好的服務理念和管理水平。
  客服專員.................. 30名 22-40周歲
大專及以上學歷，刻苦認真，學習力強，有一定的服務意識
  儲備主管.................. 8名 25周歲-40周歲
大專以上學歷，有責任心，
2年以上團隊管理經驗優先
 
  組訓講師.................. 5名 本科及以上學歷，表達能力強，具有一定的文藝表現能力優先
具有教師資格證（師范類）優先
男士優先
  人事助理.................. 5名 22周歲-35周歲，大專以上學歷；
性格活潑，干練，具有良好的組織能力和語言表達能力，執行力強；
 
 
 
  中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司園區營銷服務部    展位號:S17
  總監人事助理，保險代理人.. 20名 人事助理：大專以上學歷，年齡25-45周歲。
身體健康，五官端正，談吐清晰
能熟練操作辦公 軟件
保險代理人：高中以上學歷，年齡25-45周歲
身體健康，五官端正，談吐清晰
有銷售經驗者優先
  總監人事助理，保險代理人.. 20名 人事助理：大專以上學歷，年齡25-45周歲。
身體健康，五官端正，談吐清晰
能熟練操作辦公 軟件
保險代理人：高中以上學歷，年齡25-45周歲
身體健康，五官端正，談吐清晰
有銷售經驗者優先
 
 
  蘇州霆澤餐飲管理有限公司李公堤分公司    展位號:G03
  服務員.................... 5名 男女不限，18-30歲，五官端正，男170cm女160cm以上，熱忱、友善，良好的個人表達能力，無不良嗜好，吃苦耐勞，有無經驗均可。
  吧臺員 ................... 2名 性別不限，年齡18-30周歲，身體健康，五官端正，女性身高1.65以上，男性身高1.75以上懂基本的酒水知識，一般酒水的儲備、儲存條件，最佳食用條件。懂基本的水果拼盤，針對水果特性做出特色的水果拼盤。具有一年以上酒吧接待工作或西餐工作經驗。
 
 
 
  蘇州宜信誠天投資有限公司    展位號:P23
  行政...................... 2名 中專及以上學歷，有良好的形象、親和力和溝通能力，主要負責人員的招聘，檔案管理等。公司提供免費培訓。可接受優秀應屆畢業生 。
  客服 ..................... 3名 中專及以上學歷，有良好的形象、親和力和溝通能力。公司提供免費培訓。可接受優秀應屆畢業生 ，工資3000以上.
  儲備干部.................. 5名 1、對金融行業感興趣，人品好，心態好，有較強的管理能力、責任感及事業心
2、有金融行業工作經驗優先錄用，
3、協助團隊完成公司安排的任務
 
  電腦操作員................ 10名 要求：男女不限，高中或中專以上學歷，會熟練使用電腦，（不需要使用辦公軟件），打字速度每分鐘不少于20個字，思維活躍
工作內容：通過網絡平臺，推廣公司產品，工作輕松，環境優雅，不需要接打電話，更不需要外出跑。
 
 
 
  蘇州伊諾斯通新能源科技有限公司    展位號:Q06
  業務員.................... 2名 1、負責公司產品的銷售及推廣；2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
 
  業務員.................... 2名 1、負責公司產品的銷售及推廣；2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
 
 
 
  蘇州雅戈爾酒店投資管理有限公司雅戈爾雷迪森廣場    展位號:Q01
  餐廳主管.................. 1名 1.大專畢業或具有同等學歷，經過餐飲服務培訓，有一定的日常外語會話能力。
2.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的一般性問題。
3.掌握餐廳服務規程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。
4.工作主動、熱情、認真，責任心較強。
5.身體健康，儀表端莊。
  客房樓層領班.............. 1名 1、中專以上學歷，有星級酒店客房領班工作經驗1年以上
2、熟悉酒店客房查房程序
  客房對客服務員............ 4名 1、 有良好的溝通表達能力，有一定的英語口語交流能力，能適應三班，有相關工作經驗優先
  會所前臺.................. 1名 1、女，形象好，熱愛運動；
2、會簡單英語對話。
  酒店總機.................. 3名 1、能熟練操作電腦，思維較敏捷。
2、上五休二，綜合薪資2300-2500元左右。
 
  餐廳服務員................ 4名 熱愛服務行業，吃苦耐勞，會英語優先
  總臺接待.................. 3名 1、男女不限，品貌端正，身材適中，
2、相關專業高中以上學歷，有較好英語會話能力，具有一定的溝通能力，熟悉酒店接待業務知識，懂第二種外語為佳。
3、薪資2600+提成
  保安員.................... 4名

1、男，高中以上學歷，1米72以上，年齡：35歲以下；

2、無犯罪記錄，身體健康，能吃苦耐勞，工作責任心強，有一定英語基礎優先；

3、退伍軍人或有酒店、物業保安工作經驗者優先；

4、綜合薪資3000以上。
  主辦會計.................. 1名 1.大專以上財務專業學歷，有會計從業資格證。
2.有酒店成本或應收應付相關工作經驗1年以上。
3.對財務各項指標具有一定的敏感力。
4.熟練掌握并使用財務核算軟件。
 
  大堂副理.................. 1名 1、文化程度：中專或以上同等學歷。
2、技能標準：
1）具有較好的英語會話和閱讀能力。
2）掌握前廳各組的各項服務程序。
3）具有良好的溝通及應變能力和處理問題能力。
4）具有一定的組織能力。
3、經歷要求：具有高星級酒店工作經驗，任大堂副理或主管工作經驗1年以上。
4、其他：身體健康、品貌端正、氣質佳、遵紀守法、作風正派。
 
 
 
  蘇州天華超凈科技股份有限公司    展位號:F08
  機工...................... 3名 熟練使用套沖機
  食堂廚師.................. 1名 男性，30-40周歲，三年以上廚師工作經驗。
  駕駛員（行政）............ 1名 1、熟悉江浙滬地區線路、有五年以上安全駕車經驗（小車司機）
2、三年以上上午駕車經歷（小車司機）
3、熟悉車輛保養以及維修，熟悉交通法規以及相關法律
4、能吃苦耐勞，服從安排
5、持A1駕照者
  操作工.................... 30名 1、吃苦耐勞，男女不限，身體健康,有背光源工作經驗優先。
  宿舍管理員................ 1名 1、1名，女性，35-45歲周歲
2、3年以上宿舍管理經驗
3、宿舍管理100間以上
4、能妥善處理員工關系，責任心強，工作細致。
5、能住宿
 
 
  蘇州市平江區莎蔓莉莎美容院    展位號:F01
  策劃專員/執行企劃......... 1名 1、性別不限， 22歲以上；
2、身高：女160cm以上，男170cm以上；
3、大專以上學歷，設計或裝潢相關專業；
4、五官端正，積極正面，陽光活潑；
5、具有良好的語言表達能力、審美能力，熟悉相關設計軟件（PS）和辦公軟件（Word，Excel）；
6、具有1年以上企劃工作經驗或從事過商場超市企劃工作者優先錄用。
  人事專員.................. 2名 1、任職要求：
◆熱愛微笑，積極熱情，親和力強
◆具備一定的溝通協調能力和團隊合作精神
◆熟悉辦公軟件操作
◆從事人力資源工作或相關管理崗位一年以上、從事美容化妝品管理崗位一年以上者優先錄用
2、形象：五官端正、儀表大方、皮膚健康
3、年齡：25-40歲
4、身高：女160cm以上，男175cm以上
5、福利待遇：薪金3000-5000元
  保健師.................... 3名 男性優先，熱愛美容行業，有上進心，能吃苦耐勞，有無經驗均可，免費帶薪培訓。
  美容師/美容學員........... 20名 1、初中以上學歷；2、喜愛美容行業，愿意學習美容技術，服務意識強；3、有美容經驗者優先錄用，無經驗者愿學習一技之長的可提供專業帶薪培訓（專業美容老師手把手傳授技術）★薪金福利：工資5000-8000以上+五險一金+餐補
  行政前臺.................. 4名 1、高中以上學歷；2、微笑待客，品貌端正，責任心強；3、財會專業畢業或從事過前臺工作者優先錄用。★薪金福利：工資3000-4000左右+五險一金+提供工作餐
  人事專員.................. 2名 1、任職要求：
◆熱愛微笑，積極熱情，親和力強
◆具備一定的溝通協調能力和團隊合作精神
◆熟悉辦公軟件操作
◆從事人力資源工作或相關管理崗位一年以上、從事美容化妝品管理崗位一年以上者優先錄用
2、形象：五官端正、儀表大方、皮膚健康
3、年齡：25-40歲
4、身高：女160cm以上，男175cm以上
5、福利待遇：薪金3000-5000元
 
 
  蘇州三星顯示有限公司    展位號:F05
  作業員.................... 50名 1. 中專、高中或職高學歷
2. 能適應白、晚班工作制
3. 上四休二或上六休二
4. 公司提供宿舍,免費提供工作餐及班車
5. 公司承擔入職體檢費用
6. 底薪3000；
 
 
 
  蘇州薩瑟蘭信息咨詢有限公司    展位號:F06
  客戶服務顧問.............. 名 工作職責： 1.通過電話/郵件/Chat幫客戶解決問題（沒有銷售性質） 2.工作時間：輪班輪休 要求： 1. 大專及以上學歷 2. 普通話標準，打字速度30個/分鐘 3. 有工作經驗的優先，歡迎優秀的應屆生和實習生。（實習生提供學生宿舍）
 
 
  蘇州鏈家房地產經紀有限公司    展位號:G05
  聘置業顧問................ 10名 職位描述：
21世紀最賺錢的行業是流通行業： 沃爾瑪、國美、阿里巴巴......
中國最奢侈的消費品是房地產，每個國人為擁有自己夢想的家而竭盡全力，一生奮斗。
中國房地產流通領域的房地產經紀行業不斷發展壯大，持續朝陽。
那究竟什么是房地產經紀行業，房地產流通領域的老大究竟該怎么做，房地產究竟做什么？
來鏈家我們將提供給您
1、高底薪+高提成：無責任高底薪3500元+高額提成（12%-45%）+現金獎+保險（社保+商保）
2、公平的晉升機制，廣闊的發展空間。鏈家地產為您提供明確的晉升標準與晉升體系。截止到2015年，已在大連、天津、南京、成都、青島、上海、杭州、蘇州、深圳、廣州、惠州、武漢、重慶等24個城市開設直營分支機構，全國已有8000余家直營連鎖門店、10萬名置業顧問。未來我們還將占領更多的城市，需要更多優秀的人才。
3、完善的培訓體系。鏈家擁有鏈家專有培訓基地，鏈家學院，專業培訓講師。為所有經紀人開設新人訓、在職經紀人能力提升銜接培訓、新任店經理培訓，店經理管理培訓等，一整套完善的培訓機制。
4、標準化培養，快速的成長（經紀人的一天、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等）
5、精英社。鏈家地產最高榮譽舞臺，每年給予精英社成員更多的激勵獎勵。
6、強大的后臺支持系統（SE、AFA、EHR、VSS、鏈家QQ、homesoso、homebook等）
7、O2O的方式改善客戶體驗是未來的趨勢，今天的線上服務商和線下服務商未來會趨于一致。鏈家在線將會提供不一樣的服務體驗。
我們需要
1.18-32周歲，大專及以上學歷。
2.做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神；
3.溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
聯系方式：
1. 聯 系 人：馬小姐
2. 聯系電話：13584893281
3. 微信：13584893281
  聘置業顧問................ 10名 職位描述：
21世紀最賺錢的行業是流通行業： 沃爾瑪、國美、阿里巴巴......
中國最奢侈的消費品是房地產，每個國人為擁有自己夢想的家而竭盡全力，一生奮斗。
中國房地產流通領域的房地產經紀行業不斷發展壯大，持續朝陽。
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3、完善的培訓體系。鏈家擁有鏈家專有培訓基地，鏈家學院，專業培訓講師。為所有經紀人開設新人訓、在職經紀人能力提升銜接培訓、新任店經理培訓，店經理管理培訓等，一整套完善的培訓機制。
4、標準化培養，快速的成長（經紀人的一天、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等）
5、精英社。鏈家地產最高榮譽舞臺，每年給予精英社成員更多的激勵獎勵。
6、強大的后臺支持系統（SE、AFA、EHR、VSS、鏈家QQ、homesoso、homebook等）
7、O2O的方式改善客戶體驗是未來的趨勢，今天的線上服務商和線下服務商未來會趨于一致。鏈家在線將會提供不一樣的服務體驗。
我們需要
1.18-32周歲，大專及以上學歷。
2.做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神；
3.溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
聯系方式：
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  鏈家合伙人................ 10名 科技鏈家 只等你來——鏈家地產誠招銷售管培生
當你看到路邊各種房源人字板，也許，你會覺得科技這個詞與房地產經紀行業沒有任何的關系，但其實，在房地產經紀發達國家科技早已經應用這個行業。在中國的房地產經紀行業，鏈家永遠是第一個勇于創新的，在致力于不斷提升消費者服務體驗的道路上，鏈家應用科技為消費者在不同層面提供了專屬服務，開啟智慧營銷時代。
崗位職責：
1） 負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；
2） 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；
3） 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務；
4） 負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系
崗位申請資格：
1） 年齡20-30歲，大專及以上學歷；
2） 強烈的成就欲望，學習能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折；
3） 陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現個人價值；
4） 高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優先考慮；
5） 市場營銷專業、經管類學生優先考慮。溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極，樂觀開朗。
聯系人：HR馬小姐
聯系方式：13584893281
微信：13584893281（可以微信溝通）
 
 
  蘇州金都行貨運有限公司    展位號:G12
  業務員，業務操作，人事助理 26名 1,具有良好的職業道德和敬業精神,業務能力強,有良好的個人素質.
2,善于與客戶溝通,具有良好的市場開發能力,熟悉電腦操作及相關軟件應用.
3,學歷:大專
 
 
 
  蘇州恒油寶投資管理有限公司    展位號:Q02
  人事專員.................. 3名 （1）中專及以上學歷，人力資源、經濟、管理等相關專業，可接受應屆畢業生進行職能培訓；
（2）具備良好的形象，較強的溝通及招聘能力；
（3）有2年以下人事專員工作經驗者優先。
 
  分析師.................... 2名 崗位職責：
1、 通過呱呱和YY視頻講課，宣傳房間和公司平臺。
2、 講解行情走勢和做單建議，與投資者進行交流。
  網絡營銷員................ 3名 （1）中專、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業，可接受優秀應屆生進行職能培訓；
（2）具有網絡銷售渠道者優先，精通各種網絡銷售技巧；
（3）思維活躍，有較強的語言組織、溝通和抗壓能力；
（4）有貴金屬、證券、期貨、保險等行業工作經驗或客戶資源者優先。
薪資：底薪3500元/月+高比例業績提成+績效獎金
  文員...................... 3名 （1）中專及以上學歷，經濟、管理、計算機等相關專業，可接受優秀的應屆畢業生進行職能培訓；
（2）具備良好的形象，較強的語言組織及溝通協調能力；
（3）有2年以下的文員工作經驗者優先。
 
 
 
  蘇州工業園區商旅陽澄半島酒店有限公司    展位號:P08
  禮賓員.................... 1名 男，18-30歲，中專以上學歷，有酒店工作經驗者優先。
  前臺接待.................. 1名 中專以上文化，男，19至30歲，形象佳，具有較強的溝通能力和團隊協作能力，有酒店工作經驗者優先。
  客房中心文員.............. 1名 中專及以上文化程度，19至30歲，熟悉電腦office軟件的操作，有星級酒店工作經驗優先。
  綜合維修工................ 1名 男，50周歲以下，具備低壓證，從事過酒店行業者優先。
  餐飲部管事................ 1名（預約面試） 女，年齡30至50歲，有經驗者優先
  銷售協調.................. 1名 20-35歲，女，中專及以上，有銷售經驗者優先考慮。
  餐飲服務員................ 4名（預約面試） 中專以上文化，18至35歲之間，有責任心、服務意識強。
  材料記賬.................. 1名 財務，會計相關專業，具備會計從業資格證書，有相關經驗優先。
  保安...................... 1名 男，20至50歲之間，初中以上文化，有較敏銳的觀察力和較高的責任心、警惕性和服務意識。形象良好，退伍軍人優先考慮
 
 
  蘇州晨睿信達投資管理有限公司    展位號:P24
  網絡銷售.................. 15名 富有開拓精神和良好的團隊合作意識自我要求嚴格，工作效率高，執行力強思維敏捷，應變能力強，善于捕捉客戶心理需求熟練操作電腦，熟練使用網絡交流工具，打字快。3000-5000
  銷售助理.................. 20名 中專及以上學歷，形象好，熱愛銷售、善于溝通、吃苦耐勞。可接受應屆畢業生,薪資待遇3000-5000/月。
  儲備干部.................. 10名 中專及以上學歷，形象好，有親和力和較強的溝通、協調能力。公司提供免費培訓，可接受優秀應屆畢業生。5000-8000/月
  人事專員.................. 2名 大專及以上學歷，有良好的形象、親和力和溝通能力，主要負責招聘、培訓、績效考核、員工關系、檔案管理中的部分工作。公司提供免費培訓。可接受優秀應屆畢業生。2200-3000/月。
  行政專員.................. 2名 中專及以上學歷，有良好的形象、親和力和溝通能力，行政主要負責考勤、辦公品、辦公設備、辦公會議、紀律、企業文化、安全、保潔、檔案管理中的部分工作。公司提供免費培訓。可接受優秀應屆畢業生。2200-3000/月。
 
  前臺...................... 2名 1、負責公司前臺接待工作、以真誠甜美的聲音，展現公司良好的形象；2、電話接聽以及文檔復印等；3、負責來訪客戶的登記以及客戶資料的準備；4、負責總經理辦公室的清潔衛生
 
 
  深圳市跨越物流有限公司    展位號:G11
  修理工.................... 8名 1.有強烈責任感,團隊意識強,溝通能力好
2.有很好的修車技術,經驗豐富,能擅長江鈴,慶鈴,東風車型者優先
3.服從管理,聽從指揮
  司機...................... 10名 要求：
1、男性，初中及以上學歷；35歲以下
2、B2照，有道路運輸資格證，駕齡3年以上
3、具有較強的執行力、安全意識、服務意識
  客服文員（跟單，調度）.... 6名 1、20-30歲，男女不限
2、中專及以上文憑，能熟練運用辦公軟件
3、具有較強的語言表達能力和團隊意識，有相關客服工作經驗者優先考慮
4、調度文員：負責安排車輛取派貨
  銷售助理.................. 5名 1、大專及以上學歷，3年以上工作經驗；
2、了解物流運作，熟悉市場行情；
3、具有良好的溝通技巧、語言及文字表達能力，具有獨立運作行業項目的能力；
4、有良好的團隊合作精神及獨立工作能力；身體健康，能適應出差；
 
  快遞員.................... 8名 1.有責任心，性格開朗熱情，服務意識好，抗壓能力好.
 
 
  青島金油天下商品經營有限公司    展位號:P21
  分析師.................... 2名 崗位職責：
1、 通過呱呱和YY視頻講課，宣傳房間和公司平臺。
2、 講解白銀走勢和做單建議，與投資者進行交流。
  網銷專員.................. 4名 （1）中專、高中及以上學歷，市場營銷、金融、財經、投資等相關專業。
（2）具有網絡銷售渠道者優先，精通各種網絡銷售技巧；
（3）思維活躍，有較強的語言組織、溝通和抗壓能力；
（4）有貴金屬、證券、期貨、保險等行業工作經驗或客戶資源者優先。
（5）有客戶資源和大客戶開發能力優先，可接受優秀應屆生和實習生專業培訓。
  網絡客服.................. 3名 (1)性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩定的干好工作;
(2)有團隊合作精神，具有基本電腦使用能力，
(3)電腦使用熟練，熟悉辦公軟件和網絡工具。
(4)有客服或者網絡、電話銷售經驗優先
  人事專員.................. 2名 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
4、負責繳納園區社會保險和公積金
 
 
  奇瑞捷豹路虎汽車有限公司    展位號:T18
  【沖壓車間】模具維護工.... 12名 有制造及相關工作經驗者優先；無相關工作經驗者，提供崗前培訓。
  【沖壓車間】工裝準備...... 12名 有制造及相關工作經驗者優先；無相關工作經驗者，提供崗前培訓。
  【沖壓車間】質檢員........ 12名 有制造及相關工作經驗者優先；無相關工作經驗者，提供崗前培訓。
  【焊裝車間】生產工........ 20名 有制造及相關工作經驗者優先；無相關工作經驗者，提供崗前培訓。
  【焊裝車間】產線/機器人操作 13名 有制造及相關工作經驗者優先；無相關工作經驗者，提供崗前培訓。
  【涂裝車間】生產工........ 15名 有制造及相關工作經驗者優先；無相關工作經驗者，提供崗前培訓。
  【涂裝車間】噴漆工........ 12名 有制造及相關工作經驗者優先；無相關工作經驗者，提供崗前培訓。
  【涂裝車間】返修工........ 13名 有制造及相關工作經驗者優先；無相關工作經驗者，提供崗前培訓。
  【總裝車間】生產工........ 16名 有制造及相關工作經驗者優先；無相關工作經驗者，提供崗前培訓。
  【總裝車間】返修工........ 16名 有制造及相關工作經驗者優先；無相關工作經驗者，提供崗前培訓。
 
 
  南通中集順達集裝箱有限公司    展位號:S01
  電焊工.................... 100名 有一定的焊接實際操作基礎，身體健康，能吃苦耐勞。負責生產線焊接線實際焊接操作。
 
 
  科納技術(蘇州)有限公司    展位號:F07
  作業員.................... 10名 中專（高中）學歷，有制造型企業操作生產工作經驗，能適應無塵室工作環境，學習能力及動手能力強，心細。
 
 
  江蘇華潤萬家超市有限公司    展位號:P13
  肉品分割師................ 3名 男女不限、18-45周歲，有一年以上工作經驗
  前臺員工.................. 5名 男女不限、16-30周歲，無經驗可帶薪培訓
  全職計時工................ 10名 男女不限、16-48周歲，14.5元/小時
  理貨員.................... 10名 男女不限、16-48周歲
  收銀員.................... 10名 男女不限、18-35周歲，有責任心
  促銷員.................... 15名 男女不限，16-50周歲
  美工...................... 2名 1、男女不限、18-35周歲，AI、PS軟件熟練，有一定的美術功底，有相關平面設計作品。
2、男、18-40周歲，CDR軟件熟練，有一定的美術功底。
  防損員.................... 5名 男女不限，16-35周歲，退伍軍人優先，有責任心、耐心。無經驗可帶薪培訓
  空調工.................... 1名 男、18-45周歲，持有制冷證
 
 
  華高科技(蘇州)有限公司    展位號:G02
  公司直招 作業員.......... 30名 要求女性，初中以上學歷，有PCBA板工作經驗的優先；
 
 
  和艦科技(蘇州)有限公司    展位號:G04
  操作工(正式工)............ 100名 女，18-28歲，中專，高中，大專。半導體機臺操作（非流水線），凈身高153cm以上。適應無塵室工作環境。班別：工作二天休息二天，12小時/天。加班&底薪：2600元/月。班別津貼：日班津貼9.45元/天，夜班津貼46.2元/天。考核津貼：0 - 280元/月。平日加班費：日班加班 323元/天，夜班加班 360元/天。
 
 
  長城寬帶網絡服務有限公司蘇州分公司    展位號:P03
  儲備經理.................. 5名 具有管理團隊潛能，愿意從基層做起，能力達到者可晉升為中高層管理崗位；有相關銷售經驗優先考慮；應屆生亦可
廣闊的晉升空間：銷售經理-區域經理-分公司總經理）
工作地點：蘇州市范圍內就近安排及太倉、吳江也可安排
 
  政企專員.................. 3名 負責政府、企事業單位等大客戶銷售 ；
要求：至少一年以上銷售工作經驗；較強的溝通能力和銷售技巧 綜合工資5000以上
  電銷部經理................ 1名 從事過電信、互聯網行業兩年以上，具有一定的團隊管理經驗，薪資面議
  電銷專員.................. 5名 負責對老用戶的回訪和維護，要求做過客服或回訪相關的工作，綜合工資4000以上
  社區服務經理.............. 10名 負責各小區和社區的寬帶宣傳業務
要求：男女不限，有無經驗、應屆生亦可。
提供帶薪專業培訓；薪資5000以上，上不封頂;高額提成，廣闊公平的晉升機制；統一繳納社保；工作自由輕松
(工作地點：蘇 州 大 市 范 圍 內 就 近 安 排)
 
  渠道專員.................. 3名 負責長城移動市場推廣，拓展末梢渠道代理長寬產品，組建管理區域拓展團隊，發展并維護代理商和代理點。工作地點蘇州市內就近安排，綜合工資5000以上
  直銷經理.................. 1名 負責公司直銷業務的開展、組織和管理，一年以上團隊管理經驗。綜合薪資6000以上
 
 
  比克希汽車科技(蘇州)有限公司    展位號:P06
  作業員.................... 10名 1、男女不限
2、年齡18-40周歲；
3、身體健康，無色盲，能夠翻班（目前只有常白班）；
4、有汽車線束工作經驗者優先錄用。
 
 
 
  北京方正科技信息產品有限公司    展位號:G01
  客服...................... 20名 崗位要求：
1、18-30周歲，男女不限，中專及以上學歷；
2、普通話標準，具有良好的溝通、表達能力，會使用電腦打字等基本操作；
3、有呼叫中心工作經驗或金融行業工作經驗都優先。
工作時間：9：00-18：00；上五休二，常白班；
提供住宿，繳納五險
綜合薪資3500以上。
工作地址：蘇州園區蘇虹東路177號
  呼叫中心儲備干部.......... 5名 崗位要求：
1、男女不限，二本院校本科及以上學歷，限應屆畢業生、在校擔任過學生干部者優先；
2、具備較強的溝通能力、邏輯思維能力、數據分析能力；
3、有良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作；
4、有團隊合作精神，抗壓能力強；
5、書面及口頭表達能力良好，邏輯判斷能力；

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