9月29日蘇州高新區人才市場綜合人才現場招聘會蘇州高新區人才市場現場招聘信息招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區獅山路22號 預訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下 ・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！具體職位，詳細招聘會現場！ 2017年09月29日(周五)人才招聘會 上午場招聘會 08:00到11:30 攤位號 A01 中國人壽保險股份有限公司南京市分公司收展營銷服務部 區域銷售專員 10名 薪資 3000+績效 1．職責：代表公司為新老客戶辦理售后服務、保險銷售、業務拓展、渠道開發、客戶關系維護等工作。 2.要求：具有較強的溝通能力、交際技巧及親和力，具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 區域服務專員 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強的責任心及服務意識，良好的溝通能力。 儲備管理干部 5名 薪資6000+績效 1.職責：負責市場分析，推廣，為客戶制定完善的投資計劃；協助業務員開發業務員周圍的保險市場，協助業務員分析客戶的保險及財務狀況；享受公司制定的完備晉升待遇，晉升業務主管后，根據全組的業績享受輔導津貼和晉升津貼。 2.要求：有一定的團隊管理經驗者優先。 銷售主管 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神。 組訓講師 2名 薪資3000 1、職責：負責組織、實施所在機構的職場訓練工作；協助機構負責人策劃、組織與實施各種會議經營； 對各級業務人員進行銷售技能、增員技能等日常輔導工作。 2、要求：性格開朗，思維敏捷，學習能力強，具有較強的溝通協調能力、親和力； 人事助理 2名 薪資2000+績效 1.職責：協助主管負責招聘。 2.要求：熟練使用辦公軟件 ，且具有強烈的責任感、優秀的溝通能力、耐心、細心、嚴謹的邏輯思維能力。三、招聘條件 1．大專及以上，22周歲及以上，專業可不限（保險、金融、管理等相關專業優先）； 2．全職或實習生（實習生每周至少四天）； 3．具有良好的心理素質及良好的溝通能力、五官端正、形象氣質佳。 攤位號 A02 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 區域收展員 若干 大專以上學歷，22~40周歲 1.身體健康，五官端正，談吐清新 2.有較強的服務意識，良好的溝通能力 3.具有本地戶口（或居住在服務區域）優先。 組訓講師 若干 本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先； 2.有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先； 3.具一定團隊管理能力；具有銷售團隊的輔導能力，有文藝類特長者優先。 電話回訪員 若干 大專以上，22-40周歲； 1.普通話標準，聲音甜美； 2.有較強的服務意識，良好的溝通能力； 3.身體健康，五官端正，談吐清晰。 經理助理 若干 大專以上學歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關系和溝通能力； 3.親和力強，有銷售經驗、保險同業經驗者優先。 聯系人：劉先生 聯系電話：15050471750 地址：蘇州市滄浪區民治路235號二樓中國人壽 攤位號 A03 蘇州達方電子有限公司 制程工程師/技術員（PE） 若干 大專/本科，負責新產品導入，制程工藝改善，提升良率，改善品質，制定SOP等相關文件，有一年以上相關經驗或優秀應屆生。 生管（PC） 1名 大專/本科，訂單接收，交期確認，工單管控，生產安排，庫存管理。 電子工程師/技術員（EE） 2名 大專/本科，電子相關專業，協助新產品導入，品質異常分析與改善，產線不良品分析、維修，有一年以上相關經驗或優秀應屆生。 設備工程師（ME） 1名 大專/本科，機械/自動化相關專業，設備異常處理、維護，提高稼動率，新設備導入及后續隨線跟蹤，制程技術改善，有一年以上相關經驗。 工業工程技術員（IE） 2名 大專，工業工程專業，負責工時制定，SOP流程，生產計劃，成本管控等，有一年以上相關經驗或優秀應屆生。 機構工程師（RD） 若干 本科，機械/材料相關專業，熟練使用Auto-CAD、Pro/e，了解常用塑膠材料特性，有新產品導入、量產品質異常分析處理與改善，有一年以上相關工作經驗優先，本科優秀應屆生亦可。 生產工程師（PD） 1名 本科，專業不限，生產計劃安排，產線異常處理，一年以上相關經驗或應屆生。 設備技術員（ME） 2名 大專，機電、相械相關專業，有設備維護、保養及維修工作經驗優先，大專應屆生亦可。 攤位號 A04 王品(中國)餐飲有限公司蘇州獅山路分公司 服務員、廚助 若干 薪資：3000以上每年享帶薪5天國內、外旅游（2014年巴厘島/武夷山） 2年內50家新店開業的晉升機會年終福利帶薪年假繳納社會保險供食宿快速成長的薪資服務員——店長10050以上廚助——主廚9150以上（最快只需兩年，利潤獎金另計） 計時同仁 若干 薪資：15.5元/小時，供膳食具體福利，請與店鋪面議 招聘熱線：0512-66320628 地址：蘇州虎丘區金鷹國際購物廣場2樓 攤位號 A05 蘇州愛普電器有限公司 流水線裝配工 50名 月薪約4000以上 年滿18周歲，初中以上學歷，常白班，身體健康，吃苦耐勞，有團隊精神，服從管理，能適應公司安排加班。免費提供工作餐。 注塑操作工 50名 月薪約4000以上，年滿18周歲，初中以上學歷，身體健康，吃苦耐勞，有團隊精神，服從管理，能適應倒班。免費提供工作餐。 攤位號 A06 國巨電子(中國)有限公司 操作工 50名 (本公司不穿無塵服) 1. 總體要求: (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業證),(臨時身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: （1）工作方式：12小時站立,主要工作為操作機臺 （2）工作時間: 輪班工作制(上6休1) （3）合同方式：國巨合同工 3. 薪資福利待遇: 底薪1940元,全勤獎60元,月獎金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,全部繳納社保公積金. 4. 公司地址：新區竹園路10號（一廠）、新區長江路179號（二廠） 設備維護技術員 若干 中專/大專,機械/機電/電氣專業,1年以上自動化機器設備維修/組裝經驗,動手能力強,需12H輪班. 化學分析技術員 若干 高中/中專以上學歷,有相關工作經驗，專業不限，化學工程專業佳！需12H輪班 品檢員 若干 中專以上學歷, 有品檢員相關工作經驗(女性佳). 廠務技術員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關經驗1年以上,工作認真負責,做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統,了解空壓機,真空泵,抽風機等設備,能夠適應輪班作業,并能保證在節假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監委頒發)。熟悉中央空調系統,了解空調箱,氣體管路,冷卻水系統等,能夠適應輪班作業,并能夠保證在節假日正常輪班,持有空調操作證。 廠務工程師 若干 本科，電氣工程/機電工程專業。1年以上機電、電氣、電力等廠務設施相關經驗，溝通能力佳。熟悉機電&弱電監控相關知識，熟練使用AutoCAD及MS-OFFICE. 產品工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上射頻產品開發經驗，精通射頻產品設計與開發，熟悉手機/NB/其他無線通信產品。 測試工程師 若干 本科，具備三年以上工作經驗，SMT封裝相關經驗，Module測試及維護相關經驗。 ISO90001內審員資質，熟悉QC7tools運用，熟悉SPC運用 總務專員 若干 大專及以上，文職類相關經驗3年以上，電腦操作熟練，工作細心，有管理食堂及宿舍相關事務經驗 儀校工程師 若干 本科，有計量管理資格證書，能看懂并制作MSA報告/量測系統分析報告。具有長度、重量、電器、熱工或者化學其中一項量測經驗即可 客訴處理工程師 若干 本科，男，專業不限，應屆畢業生或者1年左右品質客訴處理經驗即可 事務員(生管類) 若干 大專,1年以上相關工作經驗,數字概念強,電腦操作熟練.8h工作制,女性優先. 業務助理 若干 大專(2年以上企業業務助理相關工作經驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應敏捷.已婚已育佳. 業務代表 若干 大專以上學歷,商業及管理學科/市場行銷相關專業,2年以上業務行銷經驗. 工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、機電、化學、材料相關專業,應屆畢業生或1年以上相關工作經驗.主要負責: 1.外觀異常模式分析.2.目檢機退貨模式分析與程序管理.3.電測條件分析管理.4.對制程能力進行定期分析并不斷提高5. 對新進作業人員進行訓練并考核. 工程師(工程部) 若干 本科,電子、無機化學、無機材料專業,3年以上制程相關工作經驗或電子行業項目開發經驗. 現場工程師 若干 本科,3年以上生產線主管經驗,電阻行業經驗者優先;熟悉現場人員管理,品質改善,成本控制,5S管理,產量達成責任感強,能領導50人以上的團隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負責: 1.組織產品的生產,達成產量目標;;2.改善產品的品質,良率和成本改善,以達成工廠目標. 設備工程師 若干 本科, 機械、電氣、自動化相關專業,1年以上精密機械設備相關工作經驗，優秀應屆畢業生亦可，5天8小時工作制 測包設備工程師 若干 大專以上, 機械、電子相關專業,3年以上測包設備相關工作經驗，負責維修,保養,改機以及升級，稼動提升的專案改善，品質提升的專案改善 攤位號 A07 蘇州新寧公共保稅倉儲有限公司 理貨員 若干 職位描述： 1、負責出入庫貨物搬運、整理；需要對料號、數量的核對，定倉定位，確保處理及時準確； 2、負責庫存貨物的盤點，確保庫存準確； 3、需要上夜班招聘崗位薪資：稅前綜合薪資4000元以上�；拘劫Y：2000元 。夜班補貼：18元/天。加班費：平時：16.72元/小時，周末：22.3元/小時，節假日：33.45元/小時。公司福利待遇： 1、保險：公司依法為公司員工繳納社會保險與住房公積金（五險一金）； 2、包住宿，包工作餐。宿舍地址：蘇州高新區何山路365號金鄰公寓。四人一間，有空調，有浴室。宿舍至公司每天有班車接送。工作地點： 1、蘇州高新區大同路8號（靠近陽山） 2、蘇州高新區珠江路515號 業務專員 4名 職位描述： 1、基礎數據等客戶信息的新增與維護； 2、客戶進出庫預報的收集整理，貨物進出庫的跟蹤與回饋； 3、客戶增值服務的接受與處理； 4、當月收費清單的確認與發票寄送，回款的跟催分析與管控； 5、領導交辦的其他工作事項； 6、每月賬單制作，應收款對賬與跟催。任職資格： 1、中專及以上學歷，有相關物流企業及業務員工作經驗者優考慮； 2、做事認真、頭腦靈活、有較強的溝通能力，個性靈活，沉穩踏實，抗壓力強； 3、熟悉office基本操作。工作地點： 1、蘇州高新區大同路8號（靠近陽山） 2、蘇州高新區珠江路515號 叉車工 若干 職位描述： 1、按照要求及時完成設備貨物的叉運裝卸工作； 2、協助庫管員對設備材料配件完成叉運工作； 3、負責叉車的日常保養、維護及衛生清理工作； 4、需要上夜班。年齡35周歲以下； 5、要有叉車證，熟練掌握叉車的基本原理和操作性能；會開站立式堆高機，堆高6米。招聘崗位薪資：稅前綜合薪資4300元以上�；拘劫Y：試用期2000元 ，轉正2200。夜班補貼：18元/天。加班費：平時：16.72元/小時，周末：22.3元/小時，節假日：33.45元/小時。 攤位號 A08 蘇州好靈通金屬制品有限公司 生產線檢查員 若干 （男女均可）。年齡：20周歲~40周歲。全數檢查，做事細致有耐心，能吃苦耐勞，會簡單測量工具，有品質檢查經驗者優先。蘇州區域繳納過社保的人員需提供：社保轉移單（或社保編號）。基本薪資： 2170元（加班基數）。全勤100元，車貼50元。檢查員崗位津貼 120元。工作時間：常日班8h：08:00~16:30 延長加班3h 公司提供工作餐及部分地區廠車。 公司地址：蘇州高新區泰山路721號（朝紅路口）公交路線：322路、400路“泰山路朝紅路東下” 攤位號 A09 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 經理助理 2名 年滿22周歲，高中及以上學歷，通過公司的現有資源負責團隊人員招募、審核，需要良好的溝通與協調能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經驗者優先。 團隊主管 2名 年滿22周歲，高中及以上學歷，責任心強，有較強的團隊協作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協調能力，敢于挑戰，具備一定的市場分析及開拓能力。 保險顧問 5名 年滿22周歲，高中及以上學歷，負責宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設計保險方案，制訂保險計劃；協助客戶辦理相關投保手續；根據客戶的需要，為其提供優質的售后服務；定期回訪維護老客戶；客戶出險后，協助其進行理賠；具有較強溝通能力和良好的責任心。 銷售精英 5名 年滿22周歲，高中及以上學歷，根據營銷計劃，完成部門銷售指標；負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行；管理維護客戶關系以及長期戰略合作計劃，具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。 攤位號 A10 科德寶.寶翎無紡布(蘇州)有限公司 生產操作工（派遣） 60名 崗位要求： 1.認真負責、穩定性佳；吃苦耐勞，愿意倒班；愿意配合加班，積極完成上級安排的工作 2.工作時間：三班：6:00-14:00/14:00-22:00/22:00 - 次日6:00 殘疾人招聘要求： 1.部分聽力喪失（聽力3~4級） 2.能適應正常倒班（三班倒）、加班且能夠讀寫漢字 3.薪資: 綜合收入月平均約4000元/月（服從公司加班安排） (含月度目標獎金700，派遣補貼400，中夜班補貼，按1940計算加班費) 品檢員（派遣） 10名 崗位要求： 1. 中專及以上學歷，會電腦基本操作 2. 會使用游標卡尺進行測量和讀數，有品檢相關工作經驗，有進料檢驗經驗者優先 3.工作時間：三班: 6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-次日6:00 4.薪資：綜合收入月平均約4000元/月（服從公司加班安排） (含月度目標獎金700，派遣補貼400，中夜班補貼，按1950計算加班費) 倉庫管理員（派遣） 10名 崗位要求： 1.一年以上倉管相關經驗，必須有叉車證；認真負責、穩定性佳、吃苦耐勞，年齡35周歲以下 2.工作時間：兩班 6:00-14:00/14:00-22:00 3.薪資：綜合收入月平均約4500元/月（服從公司加班安排） (含月度目標獎金700，派遣補貼400，夜班補貼，按2000計算加班費，) 倉庫文員（派遣） 2名 崗位要求： 1. 中專及以上學歷，會電腦基本操作，會做賬 2.認真負責、穩定性佳、吃苦耐勞，年齡35周歲以下 3.工作時間：常白班8:30-17:00 4.薪資：綜合收入月平均約4000元/月（服從公司加班安排） (含月度目標獎金700，派遣補貼400，按2000計算加班費) 機修技術員（精通電氣）（派遣） 若干 崗位要求： 1.高中以上學歷，熟練運用辦公自動化軟件 2.兩年以上設施和電力設備的日常點檢和維護工作經驗 3.有電工證，需要上三班薪資面議 公司地址： 蘇州市高新技術開發區 濱河路1588號（何山花園正對面）/大潤發沿濱河路向南走/地鐵1號線濱河路站3號出入口可乘公交：31、33、308、313、321、325、328、415、622、游3到何山花園 攤位號 A11 星恒電源股份有限公司 操作員 若干 崗位要求： 1、初中以上學歷，男女不限，18-35歲； 2、能配合公司加班倒班；基本薪資2140（底薪1940元+全勤獎100元+績效考核底薪的10%-20%）夜班津貼15元提供工作餐，廠車，繳納社保，節假日福利，年終獎等。 培訓員 2名 崗位要求： 1、中專及以上學歷； 2、有文員工作經驗或會計相關工作經驗者優先； 3、熟練使用office、Excel、ppt辦公軟件； 4、工作積極主動、樂觀，善于溝通； 5、配合公司加班。 倉管員 1名 崗位要求： 1、22周歲以上； 2、高中或同等學歷以上；、 3、熟悉辦公自動化，ERP系統； 4、有物料員或倉管員工作經驗優先。 5、能接受加班、倒班 測試技工 1名 崗位要求： 1、高中及以上學歷； 2、有實驗室工作經驗優先； 3、有設備操作經驗，熟悉示波器、交直流電源、電子負載等測試工作經驗優先。 售后維修技工 5名 崗位要求： 1、中專及以上學歷； 2、一年以上汽修或計算機軟件工作經驗； 3、能支持長期出差； 4、會word、excel等辦公軟件； 5、動手能力強、學習能力強。 維修電工 5名 崗位要求： 1、中專及以上學歷，機電類專業； 2、兩年以上工廠電工工作經驗； 3、有低壓電工證； 4、能吃苦，能積極配合公司倒班、加班。 銷售助理 若干 崗位要求： 1、本科及以上學歷，工科背景佳，市場營銷/電子相關專業優先； 2、具備良好的商務禮儀、優秀的協調與執行能力，有實施或參與項目管理的經驗優先； 3、有較強的抗壓能力，能適應長期出差，有駕照和駕駛經驗者優先； 4、溝通能力強，大學英語四級以上水平； 5、熟練操作office辦公軟件； 6、為人誠信、正直，有責任心，樂觀開朗。 攤位號 A12 蘇州中驊物流有限公司 裝卸工-包吃包住 16名 22-50歲?5500以上 月休4天 1、男性優先，初中及以上學歷. 2、無紋身，無不良記錄，能吃苦耐勞，服從公司管理. 電叉司機-包吃包住 2名 22-45歲?4100以上 月休4天 1、男女不限（可以是夫妻工）初中及以上學歷. 2、負責給公司裝貨的轉移，保證貨物的有效中轉. 3、不需要叉車證，公司愿意培養，有相關經驗優先. 駕駛員-蘇州市 2名 22-45歲?6000以上 月休4天 1、男士優先，無紋身，無案底，初中及以上學歷. 2、負責蘇州市內公司貨物的及時有效的派送. 3、B2及以上駕照，3年駕齡及以上，有貨運資格證. 儲備管理-就近分配 5名 1.2015/2016/2017屆畢業的學生，大專及本科學歷. 2.專業和工作經驗不限，對物流行業有一定認知. 3.有一定的抗壓能力.溝通能力佳，有上進心，認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始. 晉升機制：公司的管理人員由內部產生，所有員工可以選擇管理或專業兩條道路發展. 管理通道晉升：新員工(周期3-6月)-經理（周期11-15月）--高級經理（周期2-4年）--總監專業通道晉升：新員工(周期3-6月)-專員（周期11-15月）--高級專員（周期2-4年）--資深專員 面試和工作地址：蘇州市高新區滸墅關鎮滬霍線和金楓路交叉口宇培蘇州物流園內W-3中驊物流二樓（到“312國道金楓路北”公交站下繼續向前走20米即到）面試和工作地點直達公交線路：303路、316路、335路（“312國道金楓路北”公交站下繼續向前走20米即到）聯系人：趙女士聯系方式：138-1632-1363152-6118-2845 座機：021-39883568 攤位號 A13 中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 社區服務代表 若干 22-40周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優先 電話服務助理 若干 22-40周歲，大專及以上學歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優先 儲備干部 若干 22-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神者優先 職場內勤 若干 本科及以上學歷（應屆畢業生），為人正直熱情，具有服務意識和溝通協調能力者優先。 團隊組訓 若干 本科及以上學歷（應屆畢業生）（全日制本科211工程），具有良好的表達能力，學習能力和創新意識者優先 說明以上各崗位人員，均要求身體健康，五官端正，條件優秀者可適當放寬政策，破格錄取。 攤位號 A14 高新區橫塘禾禾木家居經營部 銷售 10名 1.有團隊協作精神，能吃苦耐勞。 2.一年以上的銷售行業經驗，有主動營銷理念與實踐經驗。待遇：底薪3000元以上+提成+績效獎金+年終分紅年綜合8w起 家居設計師/設計助理 5名 1.有較強的團隊協作精神和責任心，能吃苦耐勞。 2.至少一年以上的整體衣柜行業設計經驗，有整木行業經驗優先錄取。 3.能熟練使用CAD、CorelDRAW等設計軟件待遇：底薪3500元以上+提成+績效獎金+年終分紅年綜合10w起 門店地址：新區紅星美凱龍四樓南廳電話：0512-68754845/13862420394 攤位號 A15 常熟德邦物流有限公司 裝卸工 若干 a.崗位要求： 1.年齡：18-45周歲 2. 適應上夜班； 3.認同企業文化及發展方向 4. 具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力 5.具有相關的體力勞動經驗者優先。 b.薪資待遇：底薪+提成，5000以上； c.崗位職責： 1.根據安排，領取工裝器具，對貨物進行及時的裝卸操作，并貨物進行有序放置，保證貨物中轉時效。 2.對貨區破損貨物進行修復，降低貨物破損率。 3.根據公司6S標準，裝卸完畢后，對貨區進行6S.以及工裝器的整理，保證貨區形象達到標準化。 電叉司機 若干 a.崗位要求： 1.年齡：18-45周歲 2.適應上夜班 3.學歷不限，男女不限，工作經驗不限，帶薪培訓； b.薪資待遇：底薪+提成，4500以上； c.崗位職責： 1.負責外場貨物內部中轉，聽從組長安排,將貨物及時安全地運送至指定貨區，確保中轉時效及貨區的整潔.通暢。 2.負責領取.歸還電動叉車，正常交接給保管人員。 快遞分揀 若干 a.崗位要求： 1、初中及以上學歷。 2、性別要求:男女不限。 3、年齡18-45周歲。 b.薪資待遇：底薪+提成，4500以上； c.崗位職責： 1、能夠依據公司標準操作流程進行日常分揀整理工作。 2、根據部門安排，認真、準時完成部門臨時性任務。 接送貨司機 若干 a.崗位要求： 1.B2以上駕照、3年以上駕齡、有貨運資格證； 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力。 3.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。工作嚴謹，執行力強，有較強抗壓能力，良好溝通能力及團隊合作精神。 b.薪資待遇：底薪+提成，5000以上； c.崗位職責： 1、接待客戶，指導客戶填寫托運書、制單、制作標簽； 2、到達貨物自提辦理、聯系客戶送貨等； 3、為客戶提供業務咨詢及貨物跟蹤服務； 4、貨物出險時，協助客戶辦理保價理賠； 5、執行6S，樹立部門店面形象；二、面試信息 1.面試時間：（1）司機類：周一、周三、周五，13:30之前；（2）其他類：周一至周日，全天； 2.面試地址：相城區望亭鎮海盛路68號 3.乘車路線：火車站乘坐85路公交車到底站，換成851路公交車在華興村站下，向北800米即到 4.聯系方式：（1）18351613415（同微信）（2）0512-80967115 攤位號 A16 騰輝電子(蘇州)有限公司 設備儀電工程師 2名 男性，大專以上，機械設計類、機電類專業，3年以上工作經驗。具機械設備的維修及改善、保養經驗，會繪制零件圖；具儀電設備的裝配、維修、保養經驗，動手能力較強，熟PLC及繼電器控制電路 設備儀電、機修技術員 2名 男性，高中以上學歷，，有焊工和鉗工證或電工證，有二年以上設備維修相關工作經驗可二班作業 倉管員 5名 中專以上學歷，有叉車證，能上二班倒 技術服務工程師 2名 男性1名，大專以上學歷，化學化工，高分子相關專業(優先)；有較強的溝通能力，具有團隊意識，能吃苦耐勞；負責產品客戶端的推廣；處理客戶端的產品性能問題；有PCB及相關行業工作經驗者優先 研究員 3名 職位描述：負責新技術的研究/新產品的開發，既有產品的改良升級男，本科學歷；可查閱英文文獻者優先；思維活躍,對新事物新技術有興趣；可獨立完成實驗設計,具獨立分析問題能力;化工及高分子專業優先,對熱固性樹脂有一定的了解；有一定的溝通、協調能力。 制程改善工程師 2名 本科以上學歷，化學化工，高分子相關專業；有較強的協調能力，具有團隊的意識，能吃苦耐勞；負責產品異常分析及改善；協助完成專案；新產品導入；對生產工藝的改善及維護相應的SOP；應屆生亦可 產發部專案工程師 2名 男，本科及以上學歷；英語CET4級及以上，能獨立分析問題，邏輯性強；熟悉覆銅板或PCB性能及工藝，具相關工作經驗2年以上；具有新材料推廣經驗。 品保工程師 1名 男性1名，大專以上學歷，化學化工，精通數據分析，獨立主導異常處理；熟練使用EXCEL、 WORD、 PPT等辦公軟件 ，能夠獨立主導專案工作 熟練運用SPC、MSA、QC 7大手法等品保工具； 英語四級以上 進料工程師 1名 35歲以下男女不限（女需已婚已育），大專以上學歷（需化工專業），至少1年供應商管理經驗 IT軟件工程師 若干 一年或以上工作經驗，有項目經驗優先；熟悉C#或TIPTOP；熟悉SQL或ORACLE，ORACLE優先；熟悉TIPTOP優先，有工廠經驗優先；良好的英文讀寫能力；有學習興趣和能力的應屆生亦可。主要職責：1、現有系統維護、開發；軟件系統需求評估、開發等。 客戶專員 1名 女，中專以上學歷，電腦熟練，有相關工作經驗優先 作業員 20名 男女不限，高中學歷，能穿無塵衣，能上二班倒起薪2240元元/月通過考核擔任技術員崗位按月發放職務加給300元-600元綜合工資每月5000元以上（服從部門排班）免費提供工作餐（每班2餐，不扣吃飯時間）端午、中秋、生日發放禮金券 資料員 1名 女，中專以上學歷，電腦熟練，能上二班倒 攤位號 A17 蘇州松下半導體有限公司 普工 若干 初中學歷（男女不限），年齡在18周歲以上，有電子廠工作經驗者優先【福利待遇】： 1、基本薪資：2030元起， 2、津貼獎金：①住房補貼：為基本工資*8%（低于225元以225元支給） ②全勤獎金：50元 ③廠車津貼：4元/天 ④倒班津貼：白班3元/天，夜班20元/天 ⑤加班費：實行倒班綜合工時制，加班按2倍支給，國假按3倍支給 ⑥績效獎金：0～200元 ⑦工齡津貼：0～150元（滿6個月開始支給） ⑧其他津貼：如特殊檢查員津貼、獨生子女津貼等 ⑨年中/終獎：每年2次（年中&年終各1次） 3、社保&住房公積金：公司為每位新員工入社當月足額繳納社保&住房公積金（即五險一金，包括：基本養老保險金，醫療保險金，失業保險金，工傷及生育保險金，住房公積金）。 4、公司為每位員工免費提供廠車、工作餐 5、公司為每位員工提供生日禮券、年度旅游 6、為每位員工購買EAP心理健康服務及提供每年一次的健康體檢 7、為每位員工提供豐富多彩的業余活動：卡拉OK，知識競賽，拓展活動，運動會以及新員工懇談會、中秋晚會，忘年會等各項活動 8、公司設有圖書館、醫務室、健身房等各項設施 攤位號 A18 雅馬哈電子(蘇州)有限公司 AI.SMT作業員 15名 具體要求：男女不限，年齡18～35歲，初中及以上學歷；有1～2年電子廠工作經驗，視力良好, 熟悉電子元器件，服從公司安排，有PCB維修相關工作經驗優先，站立式作業；基本工資2250元，全勤獎200元，住房津貼200元，加班基數2250元，早班津貼12元，夜班津貼20元，不坐廠車車貼100元；公司根據產量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班），一周一倒班。 MI作業員 15名 具體要求：男女不限，年齡18～35歲，初中及以上學歷；有1～2年電子廠工作經驗，視力良好、熟悉電子元器件，吃苦耐勞，服從公司安排，有插件、點焊工作經驗優先，站立式作業；基本工資2250元，全勤獎200元，住房津貼200元，加班基數2250元，早班津貼12元，夜班津貼20元，不坐廠車車貼100元；公司根據產量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班），一周一倒班。 FA作業員 15名 具體要求：男女不限，年齡18～35歲，初中及以上學歷；有1～2年電子廠工作經驗，視力良好、熟悉電子元器件，吃苦耐勞，服從公司安排，有螺絲、點焊工作經驗優先，站立式作業；基本工資2250元，全勤獎200元，住房津貼200元，加班基數2250元，早班津貼12元，夜班津貼20元，不坐廠車車貼100元；公司根據產量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班），一周一倒班。 注塑作業員 5名 具體要求：女，年齡18～35歲，初中及以上學歷；吃苦耐勞，認真負責，能配合佩戴各類勞動防護用品；服從公司安排；有注塑工作經驗優先；基本工資2250元，全勤獎200元，住房津貼200元，加班基數2250元，早班津貼12元，夜班津貼20元，不坐廠車車貼100元；公司根據產量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班），服從公司排班安排。 噴涂印刷作業員 2名 具體要求：男女不限，年齡18～35歲，初中及以上學歷；吃苦耐勞，認真負責，能配合佩戴各類勞動防護用品；服從公司安排；有噴涂、燙金及印刷工作經驗者優先；基本工資2250元，全勤獎200元，住房津貼200元，加班基數2250元，早班津貼12元，夜班津貼20元，不坐廠車車貼100元；公司根據產量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班），服從公司排班安排。 模具保養維修技工 1名 具體要求：男，年齡25～35歲，初中及以上學歷；吃苦耐勞，認真負責，能配合佩戴各類勞動防護用品，服從公司安排，熟悉熱流道工藝并能夠熟練拆裝模，有2年以上塑膠模模具保養及維修工作優先；服從公司排班安排，具體薪資待遇面議。 攤位號 A19 蘇州金像電子有限公司 IT工程師 1名 要求：1.大專以上學歷，計算機相關專業；優秀本科應屆畢業生亦可；2.負責客戶端/服務器/網絡維護管理；3.能使用PB或任一種面向對象程序語言者優先；4.較強溝通能力，團隊合作精神工作內容：1.偏重負責維護客戶端/服務器網絡運維管理；2.部分的程式開發工作 技術開發工程師 1名 要求：1.本科學歷，優秀本科應屆畢業生亦可；2.PCB制程經驗1年以上優先；3.化工，材料專業；工作內容：1.新產品及認證料號制程生產品質跟進；2.新產品開發制作計劃；3.新產品制程生產管控重點；4.客戶認證料號制程生產管控重點 業務工程師 1名 要求：1、大專專及以上學歷; 2、有一年以上相關業務工作經驗；3、英語聽說讀寫熟練工作職責：1、訂單Fcst維護; 2、客戶與廠內之溝通協調; 3、客戶來訪處理; 4、訂單Pullin及Pushout管理; 5、可配合出差至客戶端。 維護技術員 5名 要求：1、中專上學歷，機電，電工電子，機電一體化，電氣控制等專業; 2、肯學肯吃苦，能配合加班; 3、談吐清楚，機敏靈活; 4、具有電工證、焊工證者優先。工作內容：1、設備的日常保養; 2、設備的巡檢及維修; 3、空調系統濾網及加濕器更換及安裝; 4、主管交辦的其它事項。 CAM技術員 5名 要求：1.大專學歷; 2.計算機及電子專業優先； 3.有一定的英文基礎; 4.能配合加班及輪班；5.有PCB圖形編輯經驗者優先工作內容：1.CAM圖形的編輯； 2.CAM資料的檢查； 3.MIS系統應用； 4.其他主管交辦工作事項 廢水處理技術員 5名 要求：1、中專上學歷、機電、電工電子、機電一體化專業，2.能配合公司加班、輪班，3.能適應廢水處理工作環境，有廢水處理經驗者優先， 倉庫管理員 若干 要求:1.中專、高中學歷；2.具較強的責任心；3.具倉庫管理經驗者或叉車證優先；4.能配合輪班、加班； 品管員 若干 要求:1.中專以上學歷,計算器基礎操作, 學習能力強,抗壓能力強, 2.能配合公司加班、輪班，3.有質量相關工作經驗者優先. 作業員 若干 要求：吃苦耐勞，能配合公司加班、輪班，提供食宿，交五險一金。 攤位號 A20 佳能(蘇州)有限公司 佳能作業員 若干 要求：要求：女18-30周歲（26-30周歲必須已婚已育,面試時必須有結婚證,出生證）,身體健康，1.50米以上 男18-30周歲，身體健康，160米以上經公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔。 薪資待遇：基本工資2510元，績效獎50-250元，兩班倒，2個禮拜換班，夜班津貼20元/夜。 平日：21.64元/小時、休日：28.85元/小時、國假：43.28元/小時 福利：交5險1金。工作餐免費。 住宿：未婚員工提供宿舍，住宿員工在休日三餐費用全免，住宿費用為40元/月。 廠車：由公司免費提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請150元的交通津貼。 面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆 攤位號 A21 中國人壽保險股份有限公司太倉支公司 區域收展員 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲；有較強的責任心及服務意識，良好的溝通能力。 電話服務助理 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲；思維敏捷、具有良好表達能力和溝通技巧。 人事助理 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強，會電腦操作，有較強的責任心。 儲備干部 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲；具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神。 攤位號 B01 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 經理助理 2名 年滿22周歲，高中及以上學歷，通過公司的現有資源負責團隊人員招募、審核，需要良好的溝通與協調能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經驗者優先。 團隊主管 2名 年滿22周歲，高中及以上學歷，責任心強，有較強的團隊協作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協調能力，敢于挑戰，具備一定的市場分析及開拓能力。 保險顧問 5名 年滿22周歲，高中及以上學歷，負責宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設計保險方案，制訂保險計劃；協助客戶辦理相關投保手續；根據客戶的需要，為其提供優質的售后服務；定期回訪維護老客戶；客戶出險后，協助其進行理賠；具有較強溝通能力和良好的責任心。 銷售精英 5名 年滿22周歲，高中及以上學歷，根據營銷計劃，完成部門銷售指標；負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行；管理維護客戶關系以及長期戰略合作計劃，具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。 攤位號 B02 中國人壽保險股份有限公司吳江支公司 區域收展員 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲；有較強的責任心及服務意識，良好的溝通能力。 電話服務助理 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲；思維敏捷、具有良好表達能力和溝通技巧。 人事助理 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強，會電腦操作，有較強的責任心。 儲備干部 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲；具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神。 攤位號 B08 萬都底盤部件(蘇州)有限公司 倉管員 5名 司機 2名 作業員 40名 18~32歲，男性，身體健康，聽力正常，無色盲色弱，無油類過敏史；機電、機械、汽車相關專業，高中、中專以上學歷；有長期在蘇州工作發展意向，有工作責任心，能吃苦耐勞，能配合公司崗位分配、加班、白夜班轉班。 薪資福利：底薪2270+補貼470=月綜合薪資2740元；全勤獎：120元/月；夜班補貼1.5元/小時；公積金：個人12%+公司12%（基數為全薪，新區按照最高比例繳納）社保：入職當天開始繳納，轉正后增加綜合商業保險工齡補貼：滿1年200元/月，滿2年300元/月，以后每滿一年增加50；高溫補貼：200元/月（6~9月發放）；節日金：基本工資的200%（五一：50%、十一：50%；春節：100%）；獎金：根據公司的經營狀況和考核結果，每年發放1次；�？ǎ荷�200元、節假日發放金額不等（200-500元）；免費班車（新區、園區）早、中、晚免費工作餐提供（餐別為：中餐、韓餐，地方特色餐可選）工會福利：入職免費加入工會，享受工會帶來的禮節禮品；免費年度健康體檢公司各類社團（游泳、羽毛球、足球、健身、騎行）。 公司地址：蘇州市高新區馬運路328號（馬運路、金楓路交匯附近） 攤位號 B09 蘇州凡科電子科技有限公司 作業員 若干 16-45周歲，男女不限，初中以上學歷。主要從事手機電腦組裝，測試，包裝等工作。待遇：保底工資4200/月，加班另計，全勤300/月，崗位津貼400/月。一日三餐全免（不上班也有飯吃）當天安排住宿（住廠區）。入職繳納五險一金（全程由企業繳納）一年15薪。 品檢員 若干 女性，16——36歲，有制造型企業相關品檢經驗，能適應兩班倒 生管 若干 女性，已婚已育優先，兩年以上物控或生產計劃工作經驗；會使用ERP系統；有電子廠生產計劃工作經驗優先考慮 人事招聘專員 若干 女工資面議 攤位號 B10 明治乳業(蘇州)有限公司 制造作業員 若干 1、男性、18周歲以上，高中學歷； 2、身體健康，適應早班、夜班的翻班體制 3、具備誠實、踏實、切實遵守公司規定和上司指示的品格； 4、具有追求工作品質、及時出聲報告的意識； 5、有外企制造型工廠的工作經驗尤佳基本薪資：2100 月度獎金：400、 夜班津貼：34元/次 交通補貼：50~200元 現場補貼：50~150元 保全擔當 若干 1、男性，大專以上學歷，35歲以內，機械/機電類專業，會日語優先 2、為人正直，品行端正，無不良經歷 3、有從事現場設備的點檢、維護保養、故障對應等相關工作經驗 4、可按實際工作情況進行必要的工作調整、加班等 5、有日企工作經驗優先考慮，優秀應屆畢業生亦可 生管擔當 若干 1、身體健康，責任心強，有耐心，能吃苦耐勞,能配合工作需要適當加班。 2、能夠熟練操作日常辦公軟件，對數字有一定的敏感度，有獨立分析問題的能力。 3、專業不限，已婚已育者優先考慮 職責描述： 1、負責檢查指示書的確認和輸入。 2、負責制造指示書的作成以及實績確認、輸入。 3、負責公司體系文件的發行和回收管理。 4、其他共同性的事務性工作（如防蟲防鼠點檢對應等）。 倉管員 若干 職位要求： 1、有1年以上倉庫管理工作經驗； 2、熟悉倉庫收、發、存作業流程； 3、有基本的電腦操作知識、會簡單的賬務處理； 4、熟練駕駛叉車，持有有效的叉車證件； 職責描述： 1、嚴格按照物料的驗收要求做好來料的驗收工作； 2、根據制造領料單按照先進先出原則發料； 3、認真做好倉庫材料收發 公司提供： 1.上下班廠車及工作餐 2.報銷入職體檢費； 3.周二、周四免費飲用酸奶； 4.年度體檢、年度忘年會、員工生日券、節日禮品活動等。 5.獎金一年2次評定。 攤位號 B11 蘇州慧綜電子科技有限公司 文員 若干 底薪2000，上六休一，男女不限，做過銷售優先，包吃包住，大專學歷以上 軟件工程師 若干 大專學歷以上，20-28歲，男女不限 普工類 若干 品檢、包裝、測試、維修、SMT、IPQC等男女不限（無需經驗）基本工資：2380-2880以上，兩班制，月綜合薪資4200元以上福利待遇：不穿無塵衣，不看顯微鏡，當天面試，當天安排住宿，包吃包住，宿舍4-6人間（空調，洗衣機，熱水器，無線網） 公司地址：金楓路與鹿山路交叉口 攤位號 B12 蘇州北宇網絡科技有限公司 總經理助理 1名 限女性，形象好，氣質佳，具有良好的心理素質及良好的溝通能力，熟練使用辦公軟件及辦公設備，有相關工作經驗及文秘管理類專業的優先考慮 人事 3名 男女不限，有人事相關工作經驗，熟悉常用辦公軟件，工作認真，細心謹慎 行政 3名 男女不限，熟悉辦公室行政工作流程，熟練運用office等辦公軟件，有1年以上相關工作經驗，文秘，行政管理等相關專業優先考慮 客服 3名 限女性，辦理客戶相關業務，解答客戶相關業務問題，態度積極，等于溝通，熟悉一般客訴處理流程，有客服經理及客訴處理經驗的優先考慮 攤位號 B13 中國人壽保險股份有限公司昆山支公司 區域收展員 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：20~40周歲有較強的責任心及服務意識，良好的溝通能力 電話服務助理 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22~40周歲思維敏捷、具有良好表達能力和溝通技巧 人事助理 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22~40周歲具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強，會電腦操作，有較強的責任心 儲備干部 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22~40周歲具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神 攤位號 B14 蘇州茂立光電科技有限公司 品管工程 1名 男 20-35 大專以上 1、1年以上注塑廠或電子廠品質工程工作經驗。 2、負責處理客戶抱怨及提供客戶所需報告。 3、主導品質改善專案,提高車間現場制程能力等。 4、熟悉品管手法，抗壓力強。 品管工程（應屆生） 1名 男 20-35 大專以上 1、有注塑廠品質工程工作實習經驗。 2、負責處理客戶抱怨及提供客戶所需報告。 3、廠內不良品判別與處理。 4、異常報告回復。 品管 1名 女 20-35 高中\中專以上 1、中�；蚋咧幸陨蠈W歷。 2、有電子廠或塑膠廠品管檢驗工作經驗者優先。 3、懂品管檢驗手法。 4、工作認真負責，能配合加班。 噴漆員 1名 男 20~35 高中\中專以上 1、2年以上塑膠噴漆經驗。 2、身體健康，肯吃苦，愿意配合加班。 3、熟悉各種塑膠材料特性。 粉料員 1名 男 35-45 初中以上 1、有粉料員工作經驗者優先。 2、有團隊精神，吃苦耐勞，認真負責。 3、能適應兩班倒。 倉管員 3名 男 20-35 高中\中專以上 1、思路清晰，有1年以上注塑廠或電子廠倉庫工作經驗。 2、成品及半成品繳庫、備料。 3、成品出貨計劃制定。 4、懂ERP系統者優先。 作業員 20名 男/女 18-35 初中以上 1、年齡18~35歲，初中以上學歷，男女均可，需穿無塵服。 2、能吃苦耐勞、能適應輪班，配合加班。 3、綜合工資4500~5500元。單位地址：蘇州新區嵩山路468、470號 : 攤位號 B15 蘇州旭光聚合物有限公司 作業員 若干 要求：男，22-38周歲.初中及以上學歷，無色盲色弱，無近視和紋身煙疤，能讀寫26個英文字母，能吃苦耐勞，配合公司加班 、倒班。（工廠直招，綜合6000左右） 。 QC 若干 要求： 1. 男，中專以上學歷，有塑料廠檢驗和改性測試工作經驗者優先； 2. 了解ISO9000、TS16949優先； 3. 負責擠出車間生產的產品檢驗和性能的測試。 SQE 若干 要求：1、有跟蹤處理品質異常的經驗，良好的溝通能力； 2、配合完成新供應商的稽核 , 完成供應商季度評估； 3、了解ISO/TS16949。 搬運工 若干 要求：男，30-45歲之間，無紋身煙疤，身體健康 ，能吃苦耐勞，能配合加班，根據要求搬運和擺放公司物品。 倉管 若干 1、根據原輔材料領用單，做好每日的原材料輔料的收發存日報； 2、負責原材料輔料的入庫、領料的月匯總統計報表； 4、盤點工作的具體安排執行與監督； 5、倉庫的5S的執行； 工作地址：（科技城雁蕩山路228號） 攤位號 B16 蘇州市中子瑞電子科技有限公司 人事科長 1名 崗位職責與要求如下： 1.負責公司人力資源、人事、行政工作制度的制定與管理； 2.負責公司人員招聘、培訓、績效、考核、勞動關系； 3.具備人力資源各大模塊的管理能力，具有較好的溝通能力和組織協調能力； 4.人力資源管理師證書二級以上，有相關人事工作及管理經驗； 5.熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件； 6.按時完成公司領導交辦的其他工作事項。 質量體系工程師 1名 崗位職責與要求如下： 1.大學�？萍耙陨蠈W歷，在電子等相關行業從事品質管理或質量檢驗工作2年以上； 2.熟悉ISO9000質量管理體系，具有豐富的現場品質管理經驗； 3.具有編制質量管理系統文件，有質量管理體系建設經驗，參與過ISO體系認證相關工作者優先； 4.具備質量管理理論知識，熟悉各種質量認證體系或質量管理規范； 5.熟悉品質管理方法，熟悉行業質量體系的要求； 6.具有靈活應變的處事能力，有較強的說服、教育、組織能力； 7.能熟練使用Office辦公軟件套件。 駐廠組長 2名 崗位職責與要求如下： 1.帶領員工在客戶處分檢、整理包材，安排將包材調回廠區或客戶端； 2.負責在客戶處日常的現場管理，保證現場的安全與生產； 3.有較強團隊合作意識，有良好的溝通應變能力，有客戶第一的理念； 4.維護公司與客戶關系； 5.中專及以上學歷，專業不限； 6.有駐廠工作經驗者優先； 7.按時完成公司領導交辦的其他工作事項。 品質工程師 1名 崗位職責與要求如下： 1.電子類產品整機品質管理經驗3年以上； 2.熟悉各類電子產品（手機、平板、NB、TV、PCBA等）； 3.熟悉七大手法，能獨立完成QC工程圖和SIP的制作； 整機維修工程師 1名 1.整機廠組裝/維修經驗5年以上； 2.熟悉各類電子產品整機外觀&功能分析&拆解&組裝經驗； 3.有較強的溝通能力，協作能力及學習能力； 整機維修技術員 2名 1.整機廠組裝/維修經驗2年以上； 2.了解各類電子產品整機外觀&功能分析&拆解&組裝經驗； 3.有較強的學習能力； OC維修工程師 1名 1.OC廠生產/維修經驗5年以上； 2.熟悉各類OC問題及擅長各類不良現象的原因分析； 3.熟悉POL修復，COF修復，IC修復制作及設備操作； 4.有較強的溝通能力，協作能力及學習能力； OC維修技術員 6名 1.OC廠生產/維修經驗2年以上； 2.了解各類OC問題及擅長各類不良現象的原因分析； 3.了解POL修復，COF修復，IC修復制作及設備操作； 4.有較強的學習能力； 品保人員 4名 1.熟悉電子產品整機&材料外觀及功能檢驗，屏類優先； 2.責任心強，有良好的學習能力 質量科長 1名 崗位職責與要求： 1.英語國家四級及以上，可進行口語交流； 2.有LCD屏品質管理經驗熟悉品質系統體系者優先； 3.配合公司短期出差； 4. 維護公司與客戶關系； 5. 按時完成公司領導交辦的其他工作事項。 調度員 1名 崗位要求: 1.負責車輛的調度、保養等； 2.有經驗者優先； 3.男女不限； 4.按時完成公司領導交辦的其他工作事項。 文員 1名 崗位職責與要求如下： 1.熟練操作Office軟件； 2.負責部分文件、郵件的收發管理及電話的轉接工作，確保信息暢通； 3.有文員經驗優先； 4.完成公司領導交辦的其他工作事項。 倉庫科長 1名 崗位職責與要求如下： 1.負責出庫、入庫、在庫管理； 2.現場管理指揮、人員安排； 3.執行和監督倉庫內各項具體工作的落實情況； 4.有一定的倉庫管理工作經驗 5.熟悉物流倉儲業務流程，熟練使用辦公軟件； 6.具有較強的計劃組織能力、執行力和計劃落實能力，具良好的溝通協調能力，能處理相關異常事務； 7.完成公司領導交辦的其他工作事項。 倉庫組長 1名 1.負責倉庫收料、備料、發料及出貨等日常管理工作和人員安排; 2.有較強團隊合作意識，有良好的溝通應變能力，有客戶第一的理念； 3.中專及以上學歷，專業不限；有叉車證； 4.有倉儲管理工作經驗者優先； 5.按時完成公司領導交辦的其他工作事項。 倉庫管理員 1名 崗位職責與要求如下： 1.大專學歷以上，有倉庫管理3年以上經驗； 2.熟悉ERP系統或其他倉庫管理系統，且熟悉手工帳的制作； 3.思維清晰，邏輯性強； 物料員 2名 崗位職責與要求如下： 1.負責倉庫管理員做料件出入庫； 2.負責維修單位領料及還料； 3.負責來料卸貨，出貨裝車工作； 司機 2名 崗位職責與要求如下： 1.持有B駕照，貨運資格證，駕車技術熟練； 2.為人踏實肯干，責任心強，具有較強的安全意識； 3.完成領導交辦的其他工作事項。 叉車工 1名 崗位要求： 1.有叉車證，能適應兩班倒 2.年齡45歲以下 作業員 10名 崗位要求： 1.能吃苦耐勞，無重大疾病 2.能服從公司安排 整理泡棉 5名 崗位要求： 1.計件制，多勞多得，月綜合薪資4500以上 2.班制：長白班，女性優先 檢驗員 5名 職責描述：手機屏、LCD、品質檢查 1.外屏觸控屏（TP）外觀檢查，功能電測 2.液晶屏外觀檢查，畫面點亮測試 3.LCD外觀檢查崗位要求： 1.年齡在18-30歲，性別不限，視力1.0及以上， 2.有在電子廠工作經驗者優先 工資待遇：以上崗位包吃包住，不同崗位的薪資面議。 公司地址：蘇州市高新區中運路222號 （華山路與中運路交界處） (乘車路線：30、35、44、302、304、325、327、332、333、335、353、442 到合利路下車，過紅綠燈往前走350米右拐，走進50米即到。) 攤位號 B17 羅技科技(蘇州)有限公司 作業員 若干 :綜合工資約4000元/月以上年齡要求：18周歲以上基本工資2200元（底薪2000元+生產獎金100元+全勤獎100元）入職滿兩個月符合公司晉升規定，基本工資上調為2450（底薪2000+生產獎金200元+全勤獎200元+崗位津貼50元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費、生產獎金、全勤獎金、年終獎 自動化技術員 2名 大專以上學歷，機械制造及自動化相關專業，2年相關工作經驗熟練使用Word/Excel/PPT等office軟件良好的英語聽說讀寫能力工作積極主動，具備良好的團隊意識能適應倒班 研發機構技術員（研發部） 1名 大專以上學歷工作積極主動，有責任心樂意親自動手的工作: 例如手焊接PWA/Cable, 手工樣品制作，工程樣品組裝能看懂英文圖紙優秀應屆生亦可 吸塑技術員 2名 中專以上學歷 (大專學歷優先) 2年以上在吸塑模具和沖裁模具方面的鉗工經驗懂吸塑和裁切工藝者佳 SMT工程師 1名 大專以上學歷，3年以上SMT FUJI NXT 設備經驗；工作積極主動，有責任心；熟悉SMT制程并能單獨解決產線不良；配合12小時工作制，每月轉班。 制程工程師 2名 大專及以上學歷、電機、機械、電子 等理工科專業背景； 2年以上制造企業的組裝廠制程相關經驗工作積極主動，有責任心，能配合倒班 倉庫管理員 2名 中�；蚋咧幸陨蠈W歷 1年以上倉庫管理的相關工作經驗工作積極主動，有責任心有叉車證者優先 攤位號 B18 蘇州好運高度國際設計工程有限公司 市場經理 5名 崗位職責： 1、熟悉當地家裝市場，負責家裝市場業務開發規劃執行，小區業務開發策略制定； 2、對目標小區進行調研，分析開發可行性，并形成調研報告； 3、洽談目標客戶，協調設計師完成設計方案，進行簽單； 4、客源開發，意向客戶深度挖掘客戶定點爆破； 5、負責客戶所有問題咨詢，協調處理跟蹤閉環； 6、維護客戶關系，提高客戶滿意度； 7、承接部門業績，完成個人業績任務； 8、提高人均效能，完善團隊梯隊建設。任職要求： 2、具有較強的業務開發能力及拓展能力； 2、熟悉當地家裝市場，具有相關行業市場工作經驗，或者競品公司相關崗位工作經驗人員可快速入職； 4、具有家居，主材，配飾相關工作經驗人員優先錄取； 5、富有團隊協作精神，積極、具備很強的學習能力，良好的口頭表達能力。 客戶經理 10名 崗位職責： 1、 負責建立及維護銷售渠道，開發新客戶； 2、 根據部門營銷目標及市場變化，制定自己的營銷計劃； 3、 積極參與部門的組織活動，與公司市場部配合，廣泛的參與企業宣傳和服務； 4、主動發掘服務中存在的問題，并組織各方資源進行提升及改善； 5、完成月度考核中的工作。 任職要求： 1、具有較強的市場開發及拓展能力； 2、熟悉高端樓盤，物業市場，家裝、配飾、主材相關行業大客戶經理工作經驗優先考慮； 3、富有較強的團隊協作精神，及良好的口頭表達、溝通能力、應變及談判能力。 儲備干部 10名 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、具有較強的學習能力和團隊意識。 文案策劃 1名 崗位職責 1、負責廣告策劃方案、活動策劃方案、公關策劃方案的策劃與組織實施； 2、負責協助市場部門廣告促銷推廣計劃的編制與執行工作； 3、負責組織收集競爭者的廣告促銷信息； 4、負責組織廣告策劃前期的市場調查與分析工作； 5、協助編制具體的市場廣告促銷方案，并報市場部經理審批； 6、根據市場行情，具體的廣告策劃及創意工作； 7、負責廣告促銷活動專題頁面的設計、上線； 8、廣告促銷產品介紹及活動規則說明； 9、對促銷活動進行跟蹤、申報，并處理廣告促銷過程中的各種突發事件； 10、負責組織廣告促銷效果評估工作，并按時提交評估報告； 11、完成上級領導臨時交辦的工作。任職要求 1、新聞學、傳播學、中文、經濟管理類相關專業，大學本科以上學歷； 2、熟悉房家裝行業，一年以上市場策劃及文案工作經驗，有整合推廣成功案例者優先； 3、能夠準確捕捉產品亮點，具備恰如其分的文字表現能力； 4、熟悉專業創意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強； 5、能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫； 6、懂房家裝廣告創作流程及策略能力者優先。 效果圖設計師 1名 崗位職責： 1、熟練使用3DMAX、AUTOCAD、PS、ILLUSTRATOR、草圖大師等相關設計軟件，工作效率高,能快速有效地和設計師以及主案設計師進行溝通，更好更快的完成效果圖表現； 2、具有良好的理解和溝通能力，有良好的團隊合作精神，熟練家裝效果圖設計工作； 3、獨立完成設計方案，能夠獨立操作設計項目的各個環節； 4、有出色的創意表現力，色彩運用能力以及空間感； 5、時刻走在潮流的前端，對室內設計流行趨勢有獨到的見解。任職要求： 1、大專及以上室內設計、環藝相關專業等相關專業學歷，3年以上相關工作經驗； 2、具有一定的藝術審美觀和審核圖紙能力，和良好的空間感與配色觀念； 3、具有耐心，認真的做事風格。有責任感； 4、具有優良的職業操守，較強的敬業精神，良好的團隊合作意識。 平面設計師 1名 崗位職責： 1、根據公司發展及指示，有效提出可執行的策劃方案，協助部門領導完成公司各項品牌推廣工作開展，并負責執行實施；有較強的文案功底優先考慮； 2、負責各項推廣活動的會前準備、會后整理； 3、收集活動反饋信息； 4、具體實施制作各種宣傳材料、項目說明書、銷售支持材料等； 5、管理各種推廣檔案資料。任職要求： 1、市場營銷、工商管理等專業畢業，3年及以上市場策劃工作經驗者優先考慮； 2、有昂揚的斗志激情，并熱情于市場策劃工作者優先考慮； 3、較強的文案功底，并具備一定的創新思維，做事仔細且干練。 室內設計師 5名 崗位職責： 1、負責整個項目的創意方案設計； 2、安排及分配設計任務； 3、負責材料選樣及現場施工交底與指導； 4、談單、業務能力強者優先。任職要求： 1、裝飾設計、室內設計等相關專業大專以上學歷； 2、有大中型項目設計經驗者優先考慮； 3、有較強的視覺搭配能力，對藝術有自己的理解，有一定的時尚感； 4、能熟練操作AutoCAD、Photoshop等相關軟件； 5、熱愛生活，愛學習，有分享精神； 6、善于溝通，表達能力強，有團隊力； 7、富有創意及執行力，有責任感、思維敏捷。 攤位號 B19 蘇州浩聚企業管理有限公司 裝配工（普工） 35名 16-50周歲，月薪7千+，男女不限，初中及以上學歷，無案底，會說普通話，服從工作安排，能適應動手能力強，視力，聽力良好，能吃苦耐勞，能適應出差（上海，南京，無錫，南通等地）提供食宿。 HR Specialist/人事專員 2名 一、任職資格：女性，18-30歲，專科及以上學歷，人力資源管理或其他相關專業。曾參加過招聘管理相關培訓者為佳。有1年以上招聘工作經驗優先。計算機操作熟練，能運用多種函數工具進行作業，工作細心，責任心強。堅持原則、為人熱情，辦事謹慎，心態平和。具有人力資源管理師資格證者優先，抗壓能力強，能配合加班。 高級文員/文員 3名 任職要求：女性，18-30歲，高中專及以上 1年以上文職等相關工作經驗。各類辦公、軟件操作熟練，有招聘工作經驗佳，應屆生優。 司機 1名 任職要求：男性，身體健康。有一年以上相關工作經驗，C1或以上駕駛證。 2.熟悉江浙滬周邊路線 3.對工作認真負責，責任心強，踏實穩重 上六休一 駐廠OP/異地（一線/品保/檢驗） 20名 18~45歲，身體健康，聽力正常，無色盲色弱，無油類過敏史；高中、中專以上學歷；有工作責任心，能吃苦耐勞，能配合公司崗位分配、加班、白夜班轉班。 薪資福利： 標準工資：基本工資2270+生產補貼70+住房補貼400=2740元； 全勤獎：120元/月；夜班補貼1.5元/小時； 工齡補貼：滿1年200元/月，滿2年300元/月，以后每滿一年增加50； 高溫補貼：200元/月（6~9月發放）； 節日金：基本工資的200%（五一：50%、十一：50%；春節：100%）； 獎金：根據公司的經營狀況和考核結果，每年發放1次； �？ǎ荷�、各類節日時發放； 入職繳納社會保險、住房公積金；轉正后增加綜合商業保險； 公司地址：高新區濱河路588號，聯系電話：0512-68782341/15062283891張小姐 攤位號 B21 中國人壽保險股份有限公司張家港支公司 區域服務專員 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強的責任心及服務意識，良好的溝通能力。 區域銷售專員 若干 薪資 3000+績效 1．職責：代表公司為新老客戶辦理售后服務、保險銷售、業務拓展、渠道開發、客戶關系維護等工作。 2.要求：具有較強的溝通能力、交際技巧及親和力，具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 儲備管理干部 若干 薪資6000+績效 1.職責：負責市場分析，推廣，為客戶制定完善的投資計劃；協助業務員開發業務員周圍的保險市場，協助業務員分析客戶的保險及財務狀況；享受公司制定的完備晉升待遇，晉升業務主管后，根據全組的業績享受輔導津貼和晉升津貼。 2.要求：有一定的團隊管理經驗者優先。 銷售主管 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神。 組訓講師 若干 薪資3000 1、職責：負責組織、實施所在機構的職場訓練工作；協助機構負責人策劃、組織與實施各種會議經營； 對各級業務人員進行銷售技能、增員技能等日常輔導工作。 2、要求：性格開朗，思維敏捷，學習能力強，具有較強的溝通協調能力、親和力； 人事助理 若干 薪資2000+績效 1.職責：協助主管負責招聘。 2.要求：熟練使用辦公軟件 ，且具有強烈的責任感、優秀的溝通能力、耐心、細心、嚴謹的邏輯思維能力。三、招聘條件 1．大專及以上，22周歲及以上，專業可不限（保險、金融、管理等相關專業優先）； 2．全職或實習生（實習生每周至少四天）； 3．具有良好的心理素質及良好的溝通能力、五官端正、形象氣質佳。 |