1月7日蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘會

蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區(qū)獅山路22號  
預訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米   
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！具體職位，詳細招聘會現(xiàn)場！
2017年01月07日(周六)人才招聘會  上午場招聘會 08:00到11:30

攤位號  A01    上海市譽悅餐飲管理有限公司

 
服務員 若干 3300元以上年齡18~35歲，體貌端莊，吃苦耐勞
鄰班 若干 3500元以上年齡：22~35歲，體貌端莊，有兩年工作經(jīng)驗
廚工 若干 3300元以上年齡18~50歲，有經(jīng)驗者優(yōu)先
切配 若干 3500以上年齡19~45歲，有兩年以上經(jīng)驗者
主管 若干 有豐富的管理經(jīng)驗，年齡：20-35歲，工資4800以上
經(jīng)理 若干 有豐富的管理經(jīng)驗，年齡：25-40歲，工資6000以上
廚師 若干 5000元以上年齡：25~35歲，有豐富的廚房工作經(jīng)驗者 工作地址：蘇州高新區(qū)獅山路金鷹國際購物中心五樓（蘇州樂園正對面）聯(lián)系人：17321123006李經(jīng)理 15821787509陳廚
 

攤位號  A02    中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務部

 
人事專員/助理 1名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學歷；（2）有人力資源專業(yè)或人力資源助理經(jīng)驗優(yōu)先；（3）身體健康，五官端正，談吐清晰。 
區(qū)域客服 10名 具體要求：（1）年齡22-50周歲，大專及以上學歷；（2）有良好的服務意識和應變能力；（3）有意愿從事銷售行業(yè)。 
銷售主管 2名 具體要求：（1）年齡25-40周歲，大專及以上學歷；（2）有意愿從事管理崗位；（3）上一年度年收入5萬以上；（4）有保險行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 
儲備經(jīng)理 3名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學歷；（2）愿意從基層做起，有意愿從事管理崗位；（3）具有一定的社會閱歷，有良好的語言溝通能力。
銷售專員 8名 具體要求：（1）年齡22-40周歲，大專及以上學歷；（2）具有良好的組織能力和語言表達能力；（3）有意愿從事銷售行業(yè)。
社區(qū)服務代表 10名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學歷；（2）本地戶籍優(yōu)先；（3）有較強的服務意識，良好的溝通能力；（4）身體健康，五官端正，談吐清晰。 電子郵箱：602675543@qq.com 公司地址：蘇州市廣濟南路19號西城永捷1920室
 

攤位號  A03    蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司

 
項目經(jīng)理 1名 崗位描述： 1、負責所管轄項目的全面管理工作； 2、負責制訂部門工作目標和計劃，做好項目內(nèi)部工作協(xié)調(diào)、團隊建設(shè)等內(nèi)部管理工作； 3、負責與政府部門、開發(fā)商、運營商等外部單位建立良好的公共關(guān)系； 4、負責定期監(jiān)督、檢查各模塊的工作質(zhì)量和現(xiàn)場服務品質(zhì)，對項目安全管理負主要責任； 5、負責處理重大投訴和突發(fā)事件，定期開展調(diào)查訪問活動以不斷提高整體服務水平和服務質(zhì)量。 任職資格： 1、45周歲以下，物業(yè)管理、機電、電氣、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上； 2、持有物業(yè)經(jīng)理上崗證，接受過專業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)管理等方面的培訓； 3、8年以上大型綜合體項目管理經(jīng)驗，具有高端綜合型項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 4、熟悉物業(yè)管理操作流程，精通物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)、條例政策，具有先進的物業(yè)管理理念和思路； 5、精通物業(yè)服務前、中、后期各項工作，具備獨立處理及跟進日常管理事務的能力； 6、富有強烈的進取心與高度的工作熱情，具有較好的親和力、良好的團隊合作精神以及較強的服務意識。 
工程主管 1名 崗位描述： 1、負責所管轄項目的維修管理工作； 2、負責制訂工程維修工作目標和計劃，做好項目維修團隊內(nèi)部工作協(xié)調(diào)； 3、負責定期監(jiān)督、檢查工程維修的工作質(zhì)量和現(xiàn)場服務品質(zhì)； 4、負責妥善處理各類突發(fā)事件。任職資格： 1、45周歲以下，機電、電氣、工程等相關(guān)專業(yè)中專及以上學歷； 2、5年以上工程管理經(jīng)驗，具有高端項目工程管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、熟悉物業(yè)工程管理、承接查驗等操作流程； 4、精通物業(yè)工程管理相關(guān)技術(shù)要求； 5、精通物業(yè)服務前、中、后期各項工程管理工作，具備獨立處理及跟進日常管理事務的能力。 
保潔主管 1名 崗位職責： 1、負責項目的衛(wèi)生清潔管理工作； 2、負責制訂清潔工作目標和計劃，做好團隊內(nèi)部工作協(xié)調(diào)工作； 3、負責定期監(jiān)督、檢查清潔的工作質(zhì)量和現(xiàn)場品質(zhì)，對項目清潔質(zhì)量負主要責任； 4、負責處理各類突發(fā)事件，定期開展各種培訓以不斷提高整體服務水平和服務質(zhì)量。 任職資格： 1、45周歲以下，中專及以上學歷，五年以上高端項目保潔管理經(jīng)驗； 2、熟悉物業(yè)保潔管理的工作流程和技術(shù)要求； 3、熟練操作各類保潔設(shè)備，并能夠?qū)�管轄人員進行培訓； 4、熟悉各種清潔用品的使用和注意事項； 5、具有良好的吃苦耐勞的精神及自我約束能力。 
秩序維護主管 1名 崗位職責： 1、負責項目的秩序維護管理工作； 2、負責制訂秩序維護團隊的工作和培訓計劃，做好團隊內(nèi)部工作協(xié)調(diào)工作； 3、負責定期監(jiān)督、檢查秩序維護工作的質(zhì)量和品質(zhì)，對項目秩序維護質(zhì)量負主要責任； 4、負責處理各類突發(fā)事件，定期開展各種培訓以不斷提高整體服務水平和服務質(zhì)量。 任職資格： 1、45周歲以下，中專及以上學歷，五年以上高端項目秩序維護管理經(jīng)驗； 2、熟悉物業(yè)秩序維護管理的工作流程和工作標準； 3、能夠?qū)�管轄人員進行培訓和操練； 4、具有良好的吃苦耐勞的精神及自我約束能力； 5、退伍軍人優(yōu)先。 
客服主管 1名 崗位職責： 1、負責管理客服團隊，為團隊設(shè)立戰(zhàn)略和營運計劃，加以管理執(zhí)行，并對結(jié)果進行評估； 2、負責建立和管理客服方面的工作流程，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務，以達成高質(zhì)量的服務目標； 3、負責安排員工專業(yè)知識的訓練，包括但不限于酒店管理、社交禮儀、服務質(zhì)量等； 4、負責進行員工的業(yè)績考核，審視各項客服質(zhì)量指標，不斷提高團隊的服務質(zhì)量； 5、及時妥善處理各項突發(fā)事件，做好危機公交，確保一流的客戶服務標準。 任職資格： 1、40周歲以下，大專以上學歷，五年以上酒店、高端項目客服工作經(jīng)驗，了解客戶需求，思維敏捷，具備對客戶心理活動的洞察力； 2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有涵養(yǎng)，有禮貌，有較高較全面的知識，學習能力強； 3、具備豐富的培訓經(jīng)驗，熟悉各類培訓方式，能夠自行編制培訓教材并授課； 4、具備危機公關(guān)能力，語言表達能力強，能夠主動掌握話題并恰當解決問題； 5、星級酒店等一流服務企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 
客服前臺 8名 崗位描述： 1、負責準確理解并受理客戶的咨詢，并能夠恰當?shù)拇饛涂蛻舾黝愖稍儯?2、負責及時妥善處理及匯報各項初級投訴； 3、負責完成各項會員接待及其他會務活動服務，確保一流的客戶服務標準； 4、高質(zhì)量高效率的完成上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有良好的溝通和應變能力，能夠熟練操作各類辦公軟件，語言文字表達能力強，能夠主動掌握話題并恰當解決問題，能適應倒班； 3、素質(zhì)要求：具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳，具備較強的責任心和敬業(yè)精神，具有良好的心理素質(zhì)和較好的抗壓能力，無不良嗜好； 4、可接受優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬上述要求。 
內(nèi)勤 1名 崗位描述： 1、負責項目上文件和資料的收集、整理和保管工作； 2、負責項目上各類臺賬的建立和管理； 3、負責項目上來訪來電的接待和記錄工作，并及時告知責任人，督促落實； 4、負責項目上收費票據(jù)的管理工作； 5、負責項目上收支賬的記錄和各類報表的編制工作； 6、負責項目上各項收費管理并根據(jù)公司管理規(guī)定保管和移交相應款項。 任職資格： 1、45周歲以下，會計、經(jīng)濟學、財務管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、具有較好的財務基礎(chǔ)，能夠熟練操作各種軟件； 4、富有強烈的進取心與高度的工作熱情，具有較好的親和力、良好的團隊合作精神以及較強的服務意識。 
維修工 （空調(diào)4、綜合方向6） 10名 崗位職責： 1、及時處理項目上收到的各類工程方面的報修； 2、按照年度保養(yǎng)計劃對各類小型設(shè)備進行保養(yǎng)； 3、嚴格按照相關(guān)操作規(guī)范實施維修； 4、及時妥善處理各類突發(fā)情況。 任職要求： 1、40周歲以下，中專及以上學歷； 2、熟悉相關(guān)工程方向的工作流程和技術(shù)要求； 3、熟練操作各類設(shè)備，并能夠及時發(fā)現(xiàn)并排除故障； 4、持有相關(guān)崗位的上崗證； 5、具有良好的吃苦耐勞的精神及抗壓能力； 6、可接受應屆畢業(yè)生。 以上崗位上五休二，五險一金全，一經(jīng)錄用，提供豐厚的薪資待遇和廣闊的發(fā)展空間。如有意向者，可直接發(fā)送簡歷至duan@sndhr.com 
 

攤位號  A04    中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部

 
區(qū)域收展員 若干 大專以上學歷，22~40周歲 1.身體健康，五官端正，談吐清新 2.有較強的服務意識，良好的溝通能力 3.具有本地戶口（或居住在服務區(qū)域）優(yōu)先。
組訓講師 若干 本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先； 2.有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具一定團隊管理能力；具有銷售團隊的輔導能力，有文藝類特長者優(yōu)先。
電話回訪員 若干 大專以上，22-40周歲； 1.普通話標準，聲音甜美； 2.有較強的服務意識，良好的溝通能力； 3.身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關(guān)系和溝通能力； 3.親和力強，有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 聯(lián)系人：劉先生 聯(lián)系電話：15050471750 地址：蘇州市滄浪區(qū)民治路235號二樓中國人壽
 

攤位號  A05    高新區(qū)獅山鑫木中餐廳

 
服務員 10名 （男女不限，18-30周歲），吃苦耐勞、服務意識強。薪資待遇：2700+三獎300元+延時加班+菜品提成=3100/月
傳菜員 5名 （男女不限，18-45周歲），吃苦耐勞、服務意識強。薪資待遇：2700+三獎300元+延時加班+獎金=3100/月
收銀員 1名 （限女性，18-30周歲），會熟練操作收銀系統(tǒng)，對數(shù)字敏感，反應較快。 薪資待遇：2700+三獎300元+延時加班+獎金=3100/月 
領(lǐng)位員 1名 （限女性，18-30周歲），服務意識強，性格活潑開朗反應靈敏。薪資待遇：2700+三獎300元+延時加班+獎金=3100/月
水吧阿姨 1名 （男女不限，16-45周歲），吃苦耐勞、服務意識強。薪資待遇：2700+三獎300元+延時加班+獎金=3100/月 另招廚房若干崗位： 1、明檔阿姨（2800/月，3000/月） 2、洗碗阿姨/大叔 （年齡40-55周歲2800/月） 3、點心（面議） 以上所有崗位門店直招，不收取任何費用押金，請攜帶本人有效身份證直接去門店面試總部招聘熱線：15206213173 18952420792 上班地址/高新區(qū)金鷹商場負一樓 
 

攤位號  A06    中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司

 
社區(qū)服務代表 若干 22-40周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優(yōu)先
電話服務助理 若干 22-40周歲，大專及以上學歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優(yōu)先
儲備干部 若干 22-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神者優(yōu)先
職場內(nèi)勤 若干 本科及以上學歷（應屆畢業(yè)生），為人正直熱情，具有服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團隊組訓 若干 本科及以上學歷（應屆畢業(yè)生）（全日制本科211工程），具有良好的表達能力，學習能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先 說明以上各崗位人員，均要求身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當放寬政策，破格錄取。
 

攤位號  A07    前途汽車(蘇州)有限公司

 
總裝操作工 4名 (1)做好本崗位的技安環(huán)保工作； (2)按照工藝要求進行生產(chǎn)裝配工作，做好本崗位質(zhì)量控制工作記錄和交接班記錄； (3)根據(jù)設(shè)備點檢規(guī)程對工位設(shè)備進行點檢，做好本崗位5S工作。 
總裝多技能工 1名 (1)做好本崗位技能安全環(huán)保工作，輔助生產(chǎn)主管管理本工段安全工作； (2)按照質(zhì)量要求進行裝配工作，負責設(shè)備點檢和操作； (3)積極參與小組團隊建設(shè)，協(xié)助生產(chǎn)主管建設(shè)具有凝聚力的生產(chǎn)團隊； (4)參與現(xiàn)場工位優(yōu)化，反饋小組問題并積極進行問題改善。 
質(zhì)量多技能工 2名 (1)負責質(zhì)量檢驗工藝的編寫與優(yōu)化； (2)負責按照檢驗工藝完成現(xiàn)場檢驗工作； (3)完成質(zhì)量問題的收集/整理/上報； (4)能完成多崗位的檢驗工作； (5)負責檢驗現(xiàn)場5S與安全的整改與管理。 
叉車工 4名 (1)高中以上學歷，身體健康，無不良嗜好； (2)能吃苦耐勞，能獨立完成領(lǐng)導交待的任務，服從領(lǐng)導安排工作； (3) 擁有叉車證書及工廠物流經(jīng)驗； 
焊工 5名 (1)焊工需要有焊接上崗證并且從事鋁焊接行業(yè)3年以上； (2)做好本崗位的安全、5S工作； (3)按照焊裝焊接、調(diào)整、涂膠工藝要求進行車輛焊接工作，及對新員工技能培訓等工作； (4)本崗位的質(zhì)量控制和工作記錄； (5)根據(jù)設(shè)備點檢規(guī)程對工位設(shè)備進行點檢和設(shè)備操作； (6)SOS，JIS等質(zhì)量工藝文件的學習、執(zhí)行和定期檢查； (7)積極參與小組團隊建設(shè)，爭取成為一個具有誠信、凝聚力、責任心的團隊成員。 
調(diào)整多技能工 2名 (1)調(diào)整工需要車身門蓋安裝調(diào)整經(jīng)驗以上； (2)做好1本崗位的安全、5S工作； (3)按照焊裝焊接、調(diào)整、涂膠工藝要求進行車輛焊接工作，及對新員工技能培訓等工作； (4)本崗位的質(zhì)量控制和工作記錄； (5)根據(jù)設(shè)備點檢規(guī)程對工位設(shè)備進行點檢和設(shè)備操作； (6)SOS，JIS等質(zhì)量工藝文件的學習、執(zhí)行和定期檢查；（7）積極參與小組團隊建設(shè)，爭取成為一個具有誠信、凝聚力、責任心的團隊成員。 
涂膠工 2名 (1)具有涂膠經(jīng)驗以上； (2)做好本崗位的安全、5S工作； (3)按照焊裝焊接、調(diào)整、涂膠工藝要求進行車輛焊接工作，及對新員工技能培訓等工作； (4)本崗位的質(zhì)量控制和工作記錄； (5)根據(jù)設(shè)備點檢規(guī)程對工位設(shè)備進行點檢和設(shè)備操作； (6)SOS，JIS等質(zhì)量工藝文件的學習、執(zhí)行和定期檢查；（7）積極參與小組團隊建設(shè)，爭取成為一個具有誠信、凝聚力、責任心的團隊成員。 
機電維修工 6名 (1)應聘者需有3年以上工廠設(shè)備維修維護相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，需持有電工《特種作業(yè)操作證》或鉗工相關(guān)操作證；需具備基本電氣、機械維修技能；應聘者有整車廠設(shè)備維修經(jīng)驗者優(yōu)先；（2）專業(yè)要求，電氣、自動化、機械相關(guān)專業(yè)，能看懂機械與電氣圖紙，對西門子300、400PL有一定的基礎(chǔ)，熟練掌握者優(yōu)先，有機器人維修維護經(jīng)驗優(yōu)先；（3）有責任心、進取心；能積極配合領(lǐng)導完成任務；能在實踐中不斷學習技能。 (4) 應聘者要求中專以上（含中專）學歷； 公司福利政策五險一金，午餐補貼，附加員工醫(yī)療保險或商業(yè)保險 工作地點及工作時間：工作地點：前期公司指定地點進行培訓學習，培訓時間根據(jù)崗位需要安排，培訓結(jié)束后到蘇州高新區(qū)呂梁山路南與松花江路東的蘇州工廠上班。工作時間：08:30-17:30 聯(lián)系方式聯(lián)系人：鄢經(jīng)理 聯(lián)系電話：010- 80491210 工作郵箱：zhaopin@ch-auto.com 公司網(wǎng)址：www.qiantumotor.com 在線簡歷投遞高新區(qū)人才網(wǎng)（www.sndhr.com）前途汽車招聘專欄在線投遞 
 

攤位號  A08    安弗施無線射頻系統(tǒng)(蘇州)有限公司

 
Team Leader/在線組長 若干 若干崗位職責： 1.負責生產(chǎn)線裝配、測試和包裝工作，確保生產(chǎn)出高質(zhì)量的最終產(chǎn)品 2.保證上述產(chǎn)品的產(chǎn)量 3.善于發(fā)現(xiàn)工作中和原料中的問題，并在及時隔離后能夠通知生產(chǎn)領(lǐng)班或技術(shù)員。 4.能夠嚴格遵循WI的要求進行操作，檢查所在生產(chǎn)線其他員工是否按照相同要求執(zhí)行。 5.確保崗位所使用的工具都經(jīng)過定期的校正和維護。確保工具的完好。 6.確保自己負責的工作區(qū)域內(nèi)的5S工作，完成每日，每班次的清理清掃。 7．負責本線在開工和生產(chǎn)結(jié)束時工具的分發(fā)和核對。并交接給下一班的線負責人。 8．每一小時檢查其他崗位員工的操作要求和質(zhì)量。 9．與物料員配合及時將產(chǎn)線的原料不足。確保生產(chǎn)連續(xù)有效操作。 10．合理控制在線的生產(chǎn)效率和生產(chǎn)平衡。及時反饋不良生產(chǎn)信息。技能要求： 1．熟悉生產(chǎn)裝配，焊接，測試等制作. 2. .熟悉生產(chǎn)安裝圖紙，以確保每項天線安裝正確性 3. .熟悉生產(chǎn)返工要領(lǐng), 達到提高產(chǎn)品一次通過率. 4. 高中或職校以上學歷。 5. 機械或電子裝配領(lǐng)域的工作經(jīng)驗 6. 需愿意翻班工作，需要派往外地（上海）培訓2個月左右 
產(chǎn)線技術(shù)員 1名 1.確保測試系統(tǒng)的穩(wěn)定運行 2. 保證生產(chǎn)線固定設(shè)備的保養(yǎng)與維護 3. 提供每日每月生產(chǎn)的技術(shù)報告 4. 訓練與培訓員工并作出評估報告 5. 在線生產(chǎn)問題的解決 6. 協(xié)助工程部進行新產(chǎn)品的技術(shù)分析 7. 就其本人所了解到的情況和分析，為部門提出解決措施而提供個人的意見參考 8．完成主管交待的其他工 9. 需愿意翻班工作，需要派往外地（上海）培訓2個月左右 
調(diào)試作業(yè)員 若干 若干 1.負責濾波器，雙工器，合路器等各類微波無源或有源器件產(chǎn)品的調(diào)試 2.確保產(chǎn)品性能及質(zhì)量，及時提出改進建議 3.保質(zhì)保量的完成每日的調(diào)試工作 4.其他主管安排的任務 5. 需愿意翻班工作，需要派往外地（上海）培訓2個月左右 
計劃員 1名 1. 按銷售訂單制定生產(chǎn)計劃，以確保產(chǎn)品按客戶需求及時發(fā)貨。. Review sales order , prepare production plan to ensure product delivery on time in accordance with customer requirement． 2. 根據(jù)生產(chǎn)計劃制定人員需求計劃,以確保無人員短缺或人員過剩。 Create headcount request plan in accordance with production plan to ensure no manpower shortage and increase productivity.. 3. 根據(jù)生產(chǎn)計劃制定物料采購計劃, 以確保生產(chǎn)性物料供應及時。 Create material purchasing plan in accordance with production plan to ensure material supply on time. 4. 及時更新SAP數(shù)據(jù),保證SAP數(shù)據(jù)準確及時。 Update SAP data timely to ensure SAP information correct and fresh. 
廠醫(yī) 1名 1、大專及以上學歷,有醫(yī)生從業(yè)資格證； 2、取得醫(yī)師職業(yè)證書滿5年，并從事臨床工作5年以上 3、崗位職責：日常門診（進藥、藥房盤點、現(xiàn)場急救） 4、職業(yè)病體檢匯總、告知、復查跟蹤 5、工傷員工轉(zhuǎn)院聯(lián)系、病情跟蹤、醫(yī)藥費用報銷 該職位不需要天天在公司，3天/周即可，退休醫(yī)生亦可. 公司地址：蘇州市高新區(qū)長亭路8號 職能類別：綜合門診/全科醫(yī)生 
生產(chǎn)主管 1名 該職位要base在上海松江工業(yè)園區(qū)至2017年5月，然后move到蘇州高新區(qū) Purpose: Reporting to the APU Manager, the APA (Autonomous Production Area) Supervisor is responsible for the team, process and performance management of the APA, including health, security and work conditions. – The APA Supervisor is the direct supervisor of the production operators grouped in APTs (Autonomous Production Teams). He manages between 15 to 25 people (8 maximum per APA) who work in the same shift. It is recommended that the office of the Supervisor be located near the teams under his responsibility and in an open-space. Requirements: – 3 to 5 years experience in production as team leader in a LEAN environment – Recognized management skills – Good communication and facilitation skills – Well structured and organized – Good technical knowledge 
手焊/維修操作工 若干 1)負責生產(chǎn)線不良品維修，確保生產(chǎn)出高質(zhì)量的最終產(chǎn)品； 2)熟練使用電烙鐵、萬用表，測試設(shè)備熟悉及1年以上焊接工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3)焊接設(shè)備的使用及維護，填寫各種記錄； 4)善于發(fā)現(xiàn)工作中不良天線檢測、判斷、及維修和天線原理及構(gòu)造； 5)按照工作流程將各種數(shù)據(jù)、信息錄入系統(tǒng)，做好日清日結(jié)工作； 6)能夠嚴格遵守ESD防護的要求； 7)工作細致、耐心，服從領(lǐng)導安排，做好本崗位的5S工作； 
質(zhì)檢員 2名 1.對來料/生產(chǎn)過程進行檢驗/監(jiān)督，確保半成品合格，可流入下工序生產(chǎn)。Monitor/inspect the material /production process to ensure only qualified semi-finished products will pass to the next process for production. 2.對物料/成品進行機械尺寸和電性能的常規(guī)檢測，并作出判斷。Regular inspection of the mechanical dimension and electrical performance of incoming material /finished products and make judgment. 3.對于不合格產(chǎn)品，進行標識、隔離，并填寫好不合格處理報告，交相關(guān)人員處理。Identify and isolate non-conformed products, fill in NCR and pass to related person to handle. 4.對于檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況，如儀器、儀表的異常等，及時提出通知主管人員。For abnormal circumstances during the inspection, like equipment or device abnormity, inform the supervisor in time. 5.時刻做好5S工作，將一個良好的工作環(huán)境留給部門人員和外部相關(guān)人員。Always keep 5S in mind and create a better work environment for colleagues and related people outside. 6.認真完成各相關(guān)工作表單的記錄。Fill in related forms seriously.
庫房作業(yè)員 4名 1.負責原材料的收發(fā)工作.及時上架或整理,有序的堆放,高效的滿足生產(chǎn)的需要. 2.負責成品的收發(fā)工作,對于入庫的成品及時的安排庫位,為發(fā)貨作準備,保證貨物的流轉(zhuǎn)暢通,為銷售和客戶做好服務. 3.相關(guān)出入庫單據(jù)必須及時交給系統(tǒng)操作員以便及時調(diào)整。 4.按5S的要求,處理日常倉庫的貨物的整理工作,保持倉庫整潔干凈的環(huán)境. 5.負責每天的盤點工作,發(fā)現(xiàn)差錯的原因及時更正，提高庫存數(shù)據(jù)的準確率. 6.按照要求駕駛叉車,以不影響正常的倉庫的正常作業(yè) 7.及時安全地完成集裝箱的裝卸,保證貨物的及時流轉(zhuǎn). 8.完成其他上級安排的工作. 
 

攤位號  A09    蘇州雙金實業(yè)有限公司

 
技術(shù)助理 2名 男,大專,冶金或材料相關(guān)專業(yè)，蘇州本地人或新蘇州人，吃苦耐勞，對本專業(yè)感興趣，作為技術(shù)助理來公司學習，將來公司作為技術(shù)儲備人才進行培養(yǎng)。
電焊工 1名 男，有焊工證，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗即可，主要是焊接棒材之間連接。（直徑500以內(nèi)）
車工 1名 男，必須有車工實際工作經(jīng)驗，家住公司附近，能吃苦，愿意加班者。薪資：計件制，每月4000元以上。
熱處理作業(yè)員 1名 煉鋼廠熱處理工作經(jīng)驗一年，男30-45歲，會熟練使用電腦不銹鋼熱處理經(jīng)驗3年，服從安排，家住滸墅關(guān)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)附近，蘇州本地人最好吃苦耐勞
國外營銷 10名 英語專業(yè)4級以上，外貿(mào)營銷專業(yè)。男女、戶籍不限，年齡22-30歲，主要銷售閥門（蝶閥、球閥、鋼管） 1、英語等級四級以上優(yōu)先，讀、寫沒問題，溝通流利，熟練運用計算機辦公軟件； 2、懂得銷售流程，有一年以上實務操作經(jīng)驗者優(yōu)先；應變能力強，具有主動的工作積極性和挑戰(zhàn)性； 3、熟悉國際貿(mào)易業(yè)務，有一年以上實務操作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具有高度自覺警惕性、良好的團隊合作精神；應變能力強，具有主動的工作積極性和挑戰(zhàn)性；靈活的溝通能力和變通技巧及管理經(jīng)驗；通過試用期后，雙方能有長期合作意愿的基礎(chǔ)上，公司可以分享客戶資源。雙休。薪資構(gòu)架：試用期2000元，基本工資+績效考核+團隊分享+年度目標完成。
國內(nèi)營銷 10名 （試用期3000元/月）營銷業(yè)務員：男女不限，20-30歲左右。 1、懂得銷售流程，有一年以上實務操作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟練運用計算機辦公軟件（有英語等級者優(yōu)先） 3、變能力強，具有主動的工作積極性和挑戰(zhàn)性； 4、具有良好的團隊合作精神、靈活的溝通技巧及管理經(jīng)驗；通過試用期后，雙方能有長期合作意愿的基礎(chǔ)上，公司可以分享客戶資源。薪資構(gòu)架：基本工資+績效考核+團隊分享+年度目標完成。 
文員 1名 女，制造業(yè)文員，熟練掌握電腦操作，反應敏捷，做事干練。單休，薪資面議。符合以下條件者優(yōu)先：1、從事外資企業(yè)；2、家住高新區(qū)、公司附近；3、操作過ERP者；4、已婚已育者。
儲備基層員工 4名 男性，大專（含）以上學歷，專業(yè)冶金、材料專業(yè)更佳，愿意到第一線基層學習，能吃苦耐勞，利用基層學到的知識把現(xiàn)場的管理進行提升，從而實現(xiàn)自身的價值。公司愿意提供相應的平臺。
 

攤位號  A10    圣鹿(蘇州)環(huán)保新材料科技有限公司

 
展廳設(shè)計師 2名 職責：負責公司店面、廚柜、衣柜的商業(yè)展示設(shè)計要求：1、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，獨立規(guī)劃設(shè)計完成展廳及施工管理工作； 2、熟練使用CAD，Photoshop，3Dmax或草圖大師等相關(guān)設(shè)計軟件，思維敏捷，有獨特的設(shè)計理念 
板式家具設(shè)計師 5名 1、精通CAD 繪圖，具有較強審美觀，2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，做過外銷衣柜、櫥柜設(shè)計者優(yōu)先；2、家具原料成本的核算；3、與工廠家具生產(chǎn)部的協(xié)調(diào)溝通，克服家具生產(chǎn)出現(xiàn)的問題；4、獨立上門測量尺寸；5、獨立工廠驗貨 
地板銷售專員 3名 
板材銷售專員 3名 
衣柜銷售專員 3名 
裝飾材料銷售專員 3名 
招商專員 3名 要求：1、有木業(yè)、板材或建材經(jīng)驗的資深人士 2、積極進取，責任心強，有良好的團隊精神，能吃苦 
網(wǎng)店運營 1名 要求：1、兩年以上網(wǎng)店工作經(jīng)驗；廣告、市場營銷、電子商務等相關(guān)專業(yè)； 有相關(guān)工作經(jīng)驗的可以放寬限制，擅長渠道推廣，活動策劃，用戶運營。 2、熟悉天貓?zhí)詫毜染W(wǎng)店平臺操作及推廣模式；并能制定相關(guān)的計劃，能獨立完成天貓?zhí)詫毜绕脚_的產(chǎn)品管理流程； 較強的數(shù)據(jù)分析能力； 提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標 
電腦開票員 2名 （應屆畢業(yè)生亦可）要求：1.高中或中專以上學歷（工作地點：好易家） 
 

攤位號  A11    佐竹機械(蘇州)有限公司

 
焊工 2名 有焊工證，2年以上焊工工作經(jīng)驗，能看懂焊工圖紙，能熟練進行氣保焊，氬弧焊等焊接；有鈑金折彎相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 
鈑金折彎工 4名 男 ，有2年以上鈑金折彎相關(guān)經(jīng)驗 ，可看懂一般折彎圖紙，勤勞肯干者。有焊工證及焊工操作經(jīng)驗者優(yōu)先。 
電氣裝配調(diào)試（實習生） 6名 男，大專或高技學歷，機電一體化或相關(guān)專業(yè)； 有鉗工和電工操作證或等級證書者佳；熟練識別裝配圖紙，熟練使用安裝工具。 
電氣裝配技術(shù)員 9名 男，工作積極，有機械裝配經(jīng)驗，會鉗工的一般操作；熟練識別裝配圖紙，熟練使用安裝工具。 
機械設(shè)計助理工程師（實習生） 2名 男，本科學歷，2017屆畢業(yè)生，機械工程及自動化相關(guān)機電類專業(yè)；積極進取，善于溝通及思考，有吃苦耐勞精神。 
項目工程助理工程師（實習生） 2名 男，本科學歷，2017屆畢業(yè)生，機械工程及自動化或相關(guān)機電類專業(yè)；積極進取，善于溝通及思考，有吃苦耐勞精神。 
項目設(shè)計助理工程師（實習生） 1名 男，本科學歷，2017屆畢業(yè)生，糧食工程，機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；積極進取，善于溝通及思考，有吃苦耐勞精神。 1. 公司繳納五險一金。 2. 公司提供廠車。 3. 長白班，5天8小時，需配合部門安排加班。 4. 下午至公司面試，詳情請參閱通知單。如有意投遞者，請準備簡歷及相關(guān)證件。 5.公司郵箱：HR@satake.cn 公司地址：新區(qū)金楓路229號。 
 

攤位號  A12    蘇州旭鵬精密工業(yè)有限公司

 
倉管員 2名 男女不限，熟練使用辦公軟件，有叉車證優(yōu)先。
作業(yè)員 15名 長白班，男女不限，45歲以下，初中及以上學歷，吃苦耐勞
檢驗員 2名 35歲以下，會使用基本測量工具，會識圖者更佳。
線割技術(shù)員 1名 1.從事快絲線切割，熟練操作單板機，熟練程序編程，2.能夠?qū)ΜF(xiàn)場機臺故障處理及日常保養(yǎng)，3.工作經(jīng)驗1年以上。
模具技術(shù)員 5名 要求：1、遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導安排；2、從事過五金沖壓并熟悉五金模具制作； 3、熟練車、銑、鉆、磨等加工設(shè)備；4、有相關(guān)工作經(jīng)驗1年者優(yōu)先（學徒可）。
設(shè)備技術(shù)員 5名 要求：機電一體化相關(guān)專業(yè)，能獨立完成設(shè)備組立（含電控箱布線），會操作車床銑床，懂簡單電路維修，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
量測實驗室技術(shù)員 2名 男性，中專及以上學歷，熟練使用基本量儀檢具，了解QC七大手法,懂量儀校驗管理等相關(guān)知識，會2.5D等精密量儀操作更佳。
模具設(shè)計工程師 1名 五金沖壓模具設(shè)計，工程模、連續(xù)模，相關(guān)經(jīng)驗2年，了解滑軌及相關(guān)產(chǎn)品，精通CAD能獨立開模及對模具進行改善，會用PRO/E(應屆生可)
ME工程師 1名 模具或機械相關(guān)專業(yè)，兩年以上經(jīng)驗，熟練運用QC七大手法，工藝流程改善，分析問題，能提出合理化改善建議，懂五金模具設(shè)計或設(shè)備設(shè)計更佳。
業(yè)務員 6名 要求：20-35周歲，1.負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣，2.開拓新市場、發(fā)展新用戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，3.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃（應屆生可） 地址：蘇州吳中區(qū)木瀆鎮(zhèn)中山東路70號，金楓電商園A區(qū)1號樓1樓大廳。（木瀆大潤發(fā)旁）電話：66362389-51102 郵箱地址:dm102@repongroup.com 
 

攤位號  A13    NGK(蘇州)環(huán)保陶瓷有限公司

 
現(xiàn)場操作工 若干 男女若干崗位要求： 1、蘇州新區(qū)工作 2、年齡在20-30歲，吃苦耐勞，身體健康 3、能適應白夜班倒班工作 4、男生身高170以上（不超過180為宜），女生不限 5、部分品質(zhì)檢查崗位要求裸眼視力5.0（非矯正視力） 薪資福利： 1、底薪3060（加班基數(shù)） 2、五險一金 3、半年獎及年終獎（根據(jù)當年業(yè)績決定，保證2.5個月以上） 4、工作餐（加班餐） 5、交通補150（或申請廠車）、住房補貼400（不提供住宿）、每年6-9月高溫補貼200 6、入職體檢費用公司承擔，每年提供年度體檢 7、補充醫(yī)療保險（本人及女子） 8、年度旅游、年度有薪假 地址：蘇州高新區(qū)鹿山路58號
 

攤位號  A15    佳能(蘇州)有限公司

 
作業(yè)員 若干 要求：女18-35周歲（26-35周歲必須已婚已育,面試時必須有結(jié)婚證,出生證）,身體健康，1.50米以上男18-27周歲，身體健康，160米以上經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔。 薪資待遇：基本工資2510元，績效獎50-250元，兩班倒，2個禮拜換班，夜班津貼20元/夜。 平日：21.64元/小時、休日：28.85元/小時、國假：43.28元/小時福利：交5險1金。工作餐免費。住宿：未婚員工提供宿舍，住宿員工在休日三餐費用全免，住宿費用為40元/月。 廠車：由公司免費提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請150元的交通津貼。 面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆 
 

攤位號  A16    蘇州安澤電子有限公司

 
業(yè)務銷售 6名 招聘要求：大專及以上學歷，性別不限；具有良好的表達能力和溝通能力，責任心強；能吃苦，能承受銷售壓力，有團隊協(xié)作意識；熟練使用電腦及相關(guān)辦公軟件，應屆畢業(yè)生亦可。 崗位職責：負責開發(fā)客戶，完成公司制定的銷售目標；處理客戶詢價、樣品等事宜，提供相應的技術(shù)支持；定期拜訪和維護客戶，獲取訂單；銷售全過程的跟進，包含客戶付款、售后服務等；配合公司銷售團隊做好其他工作。工資待遇：底薪+提成，提供午餐和宿舍。
業(yè)務助理 1名 招聘要求：大專學歷，精通辦公軟件操作；工作細心，有責任心和上進心；需有同行業(yè)務助理工作經(jīng)驗一年以上，已婚已育優(yōu)先。 崗位職責：客戶銷售訂單全過程K3處理以及跟進；根據(jù)出貨實際進行對賬、開票、回款處理；協(xié)助業(yè)務員維護客戶；完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。 聯(lián)系電話：0512-68759379 ，68187600 地 址：蘇州市高新區(qū)黃埔街61號1樓乘車線路：39、317、511至“濱河路”下車步行300米即到； 35、328、355、415、622至“金龍大酒店”下車步行500米即到； 4、35、37、64、67、93、302、319、328、355、400、502、快1至“香緹花苑北”下車步行700米即到。信 箱：zhaopin@efreewind.cn
 

攤位號  A17    蘇州柯仕達電子材料有限公司

 
銷售主管 2名 （男女不限） 銷售主管要求 1、28-35歲，專科以上學歷 2、三年以上管理經(jīng)驗，具備極強的溝通能力與團隊精神 3、負責柯仕達自主研發(fā)制造的導熱硅脂材料及三防膠的推廣與銷售 
銷售工程師 10名 （男女不限）銷售人員要求 1、20-35歲，中專以上學歷 2、一年以上電子行業(yè)或焊接輔料銷售工作經(jīng)驗，富有團隊協(xié)作精神，溝通能力強，熟悉計算機基本操作 3、懂SMT,DIP生產(chǎn)工藝者優(yōu)先人員要求 1、形象好、氣質(zhì)佳 2、學習能力強（能快速的適應公司的環(huán)境和工作內(nèi)容） 3、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 工作條件【工作時間】 每天8小時，每周休息1.5天薪資待遇銷售主管：底薪5000 + 提成 （具體薪資面議）銷售工程師：底薪3000 + 提成 （具體薪資面議） 

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