4月5日蘇州高新區人才市場勞務人才現場招聘會
蘇州高新區人才市場現場招聘信息
招聘時間:上午8:00-12:00 招聘會地點:蘇州市高新區獅山路22號
預訂電話:0512-68251814、68254380 傳真:0512-68256701 Email:sczp@sndhr.com
公交線路:・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考,如有臨時變動,請以招聘現場發布的信息為準!具體職位,詳細招聘會現場!
2016年04月05日(周二)勞務招聘會 上午場招聘會 08:00到12:00
迦豐商務咨詢(杭州)有限公司
攜程網客服(可兼職) 若干 公司直招攜程公司提供客戶群,為各知名企業如:攜程/移動/電信/提供品牌推廣,市場調研等服務。全程無銷售性質。
人事專員 若干 對公司一線客服工作熟練掌握,能按照公司要求完成招聘任務。以上崗位工作時間: 9:00-18:00 5天8小時周末雙休。法定假日帶薪休假
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司
人事助理 2名 年滿20周歲,高中及以上學歷,通過公司的現有資源負責團隊人員招募、審核,需要良好的溝通與協調能力,具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經驗者優先。
儲備干部 2名 年滿20周歲,高中及以上學歷,責任心強,有較強的團隊協作精神,具有良好的邏輯思維能力和溝通協調能力,敢于挑戰,具備一定的市場分析及開拓能力。
組訓講師 1名 年滿20周歲,全日制本科及以上學歷,熟練使用辦公軟件,具有良好的個人品質,親和力強,有敬業精神和較強的分析和表達能力,有授課及團隊管理經驗優先。
保險顧問 5名 年滿20周歲,高中及以上學歷,負責宣傳保險知識,解釋保險條款;為客戶設計保險方案,制訂保險計劃;協助客戶辦理相關投保手續;根據客戶的需要,為其提供優質的售后服務;定期回訪維護老客戶;客戶出險后,協助其進行理賠;具有較強溝通能力和良好的責任心。
銷售精英 5名 年滿20周歲,高中及以上學歷,根據營銷計劃,完成部門銷售指標;負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行;管理維護客戶關系以及長期戰略合作計劃,具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。
蘇州吉宏汽車服務有限公司
客服專員 10名 性別:不限學歷:中專職位要求: 1、中專學歷以上,熟練操作電腦,excel、word等辦公軟件,具有良好的合作溝通能力,普通話標準。 2、喜歡與人交流,能承受一定的工作壓力。綜合工資3000-5000元/月(無上限)工作時間: 1、每天8個小時,上五休二。長白班。按照國家法定節假日休息薪資福利結構: 基本工資+滿勤獎+餐費+崗位工資+績效獎+社保+年終獎職位說明: 1、電話維護公司現有客戶 2、進行客戶聯絡工作 3、解釋客戶提出的問題及信息的反饋和聯系
電話銷售 10名 性別:不限學歷:中專職位要求: 1、具有較強的語言能力和溝通能力,普通話標準,性格開朗樂觀,心態積極向上。 2、喜歡與人交流,能承受一定的工作壓力。綜合工資3000-5000元/月(無上限)工作時間每天8個小時,上五休二。長白班薪資福利結構: 基本工資+滿勤獎+餐費+崗位工資+績效獎+社保+年終獎
儲備干部 10名 性別:不限職位:中專職位要求:大專及以上學歷(條件優秀者可面議),普通話標準、表達流利,性格外向,有良好的團隊合作精神,接受優秀的應屆畢業生。需從基層做起。
長城寬帶網絡服務有限公司蘇州分公司
社區服務經理 若干 負責各小區和社區的寬帶宣傳業務要求:男女不限,有無經驗、應屆生亦可。提供帶薪專業培訓;薪資5000以上,上不封頂;高額提成,廣闊公平的晉升機制;統一繳納社保;工作自由輕松 (工作地點:蘇 州 大 市 范 圍 內 就 近 安 排)
區局總經理 若干 喜歡挑戰高薪者,薪資具體面議
儲備干部 5名 具有管理團隊潛能,愿意從基層做起,能力達到者可晉升為中高層管理崗位;有相關銷售經驗優先考慮;應屆生亦可
客服專員 3名 負責接聽電話給與問題處理;上一休一,能適應夜班;要求打字速度快,年齡22~28歲
政企專員 3名 負責大客戶銷售,要求有銷售經驗,溝通能力強,綜合工資5000以上
電銷部經理 1名 從事過電信、互聯網行業兩年以上,具有一定的團隊管理經驗,薪資面議
電銷專員 5名 負責對老用戶的回訪和維護,要求做過客服或回訪相關的工作,綜合工資4000以上
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務部
社區服務代表 若干 25-45周歲,大專及以上學歷,本地戶籍,會電腦操作,有較強的責任心和良好的溝通能力者優先。
電話服務助理 若干 20-40周歲,高中及以上學歷,思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優先。
儲備干部 若干 25-40周歲,大專及以上學歷,具有強烈的責任感和事業心,有良好的管理能力和團隊協作精神者優先。
綜合內勤 若干 25-50周歲,高中及以上學歷,為人熱情正直,具有服務意識和溝通協調能力者優先。
團隊組訓 若干 23-35周歲,本科及以上學歷,具有良好的表達能力,學習能力和創新意識者優先。 以上各崗位的人員,均要求身體健康,五官端正。條件優秀者可適當放寬政策,破格錄取。
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部
區域收展員 若干 大專以上學歷,22~40周歲 1.身體健康,五官端正,談吐清新 2.有較強的服務意識,良好的溝通能力 3.具有本地戶口(或居住在服務區域)優先
組訓講師 若干 本科以上,22-40周歲; 1.具有良好的組織能力與語言表達能力,取得相關資質者優先; 2.有積極進取的精神及接受挑戰的性格,有相關壽險從業經驗者優先; 3.具一定團隊管理能力;具有銷售團隊的輔導能力,有文藝類特長者優先。
電話回訪員 若干 大專以上,22-40周歲; 1.普通話標準,聲音甜美; 2.有較強的服務意識,良好的溝通能力; 3.身體健康,五官端正,談吐清晰。
經理助理 若干 大專以上學歷,22-40周歲; 1.具有一定的社會閱歷,良好的人際溝通能力; 2.有良好的人脈關系和溝通能力; 3.親和力強,有銷售經驗、保險同業經驗者優先
國巨電子(中國)有限公司
廠務工程師/廠務主任 若干 本科,電力或暖通管路工程專業,一年以上外資企業相關工作經驗,電腦操作熟練,表達能力強,工作認真積極。
制程工程師(測包站) 若干 大專及以上,機電或電子專業,有測包機臺維修經驗1年及以上。
設備工程師(折粒站/印刷站) 若干 大專及以上,機電或電子專業,有相關設備維修經驗,大專5年以上經驗,本科3年以上經驗,有PLC經驗優先。
鐳切初級設備工程師 若干 本科,機電或電子專業,有1年設備維修經驗優先,應屆畢業生專業符合也可。
工程部工程師 若干 本科及以上,材料/電子專業優先,有2年以上電子行業相關工作經驗,熟悉新產品導入流程,SPC,FMEA,有工程技術或RD 經驗優先。
事務員(生管類) 若干 大專,1年以上相關工作經驗,數字概念強,電腦操作熟練.8h工作制,女性優先。
業務助理 若干 大專(2年以上企業業務助理相關工作經驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應敏捷.已婚已育佳。
業務代表 若干 大專以上學歷,商業及管理學科/市場行銷相關專業,2年以上業務行銷經驗。
設備維護技術員 若干 中專/大專,機械/機電/電氣專業,1年以上自動化機器設備維修/組裝經驗,動手能力強,需12H輪班.
化學分析技術員 若干 中專以上學歷.化工相關專業, 應屆或1年以上相關工作經驗,熟悉一般化學材料的物理性及化學性;熟悉化學滴定分析操作;會使用PH計,AA,UV,等常見化學儀器的操作,12小時輪班。
制程工程師(電容廠) 若干 本科, 化學、材料相關專業,3年以上制程相關工作經驗。
設備工程師(電容廠) 若干 本科學歷,機械/電氣自動化/機電相關專業,1年以上精密機械設備維修保養經驗,熟練掌握電氣配件,受過QCC,QC七工具等相關培訓.掌握FMEA,SPC.精通CAD.同類企業佳。
IT Helpdesk工程師 若干 本科,計算機相關專業,應屆畢業生或1年以上相關工作經驗,做事認真,吃苦耐勞。
水處理技術員 若干 中專/大專學歷,上六休一,12小時輪班,有純/廢水處理經驗,有水處理證照者優先。此職位掛水都公司,工作地點本公司。
操作工 50名 (本公司不穿無塵服) 1. 總體要求: (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業證),(臨時身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: (1)工作方式:12小時站立,主要工作為操作機臺 (2)工作時間: 輪班工作制(上6休1) (3)合同方式:國巨合同工 3. 薪資福利待遇: 底薪1820元,全勤獎60元,月獎金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,全部繳納社保公積金,月綜合工資2700元-3200元,節假日發放購物券; 4. 公司地址:新區竹園路10號(一廠)、新區長江路179號(二廠)
測包技術員 若干 中專/大專,機械/機電/電氣專業,1年以上同類企業電阻&電容測包技術員設備維修/組裝工作經驗,動手能力強,需12H輪班.
蘇州吉運地產綜合服務有限公司
一手樓盤銷售精英 10名 工作地點:蘇州高新區(提供住宿) 1、性格開朗,思維敏捷,普通話標標準,具備良好的語言表達能力、溝通能力。 2、積極樂觀,富有激情,有目標、有夢想,渴望得到鍛煉和成長,勇于挑戰自我,挑戰高薪。 3、有房地產相關經驗者優先,應屆生也歡迎。
行銷專員 10名 1、22-30周歲,大專及以上學歷(優秀者可放寬條件); 2、有團隊精神,責任心強,吃苦耐勞,承壓力強,勇于挑戰; 3、具備較強的溝通能力,喜歡與客戶面對面交流;有銷售經驗者優先;
客服專員 10名 1、18-28歲,高中以上學歷,女性優先錄取 2、口齒清晰,思維敏捷,普通話流利; 3、具有優秀的溝通能力,良好的客戶服務意識,敢于挑戰高薪; 4、具有良好的應變能力和承壓能力;
儲備干部 4名 1、性格開朗,思維敏捷,普通話標準,具備良好的語言表達能力、溝通能力,擁有良好的心態。 2、大專以上學歷,有上進心,有目標,執行力強,具有向高新挑戰的決心。 3、擅長主持團隊會議,活躍氣氛,團隊日常工作計劃、總結、考核及培訓,能夠嚴格落實上級下達的銷售指標和細節執行。以上職位都享有無責任底薪+高額傭金(1.1%起)+話費補貼+交通補貼+績效獎金+項目獎金、月度/季度/年度獎金、生日福利、季度/年度旅游等福利。公司地址:蘇州市高新區獅山路76號華福大廈12層A座聯系人:黃小姐 電話:0512-81667292 簡歷郵箱:2022707253@qq.com
蘇州艾利斯頓信息科技有限公司
電子商務 30名 職位要求: 1、16-28歲,男女不限。 2、中專及以上學歷,普通話流利,愿意挑戰高薪。 3、工作內容:具備一定的銷售能力,針對公司現有的客戶進行營銷,與客戶建立長期的合作關系!
商務(儲備)干部 10名 職位要求: 1、18-28歲,男女不限。 2、中專及以上學歷,普通話流利,反應敏捷,思維活躍,會簡單的電腦操作,有上進心。 3、工作內容:具備一定的銷售能力,負責客戶訂單跟蹤與維護,對新員工進行指導培訓,有一定的團隊領導能力!
人事招聘專員/助理 3名 助理:2名職位要求: 1、18-28歲,限女生。 2、中專學歷以上,普通話流利,有工作經驗者優先。 3、薪資待遇:3000+提成公司福利:試用期一個月 1、公司提供舒適的辦公環境,能力優秀者可跨級提升。 2、全面提升的空間與后輩管理人才庫的成長機遇。 3、公司提供優質的客戶資源,無需個人開發。 4、享受國家正常國假及帶薪休假,工作期間免費提供工作餐,如無住宿的公司將就近安排住宿。 5、業績優異者每年可享受公司組織的兩次帶薪旅游及學習深造的機會。 6、工作時間:(早上9:00-12:00 下午13:00-18:00)上六休一,白領崗位,辦公室工作,無需外出,全天8小時恒溫空調間辦公。 7、生日福利:員工生日會有生日禮金和禮品發放 8、額外福利:公司會經常組織旅游聚餐以及其他多樣的團隊活動來激勵員工。
貴州保發商品經營有限公司
銷售代表 若干 3500元底薪+提成+獎金
銷售主管 若干 銷售主管:4800元底薪+提成+獎金
人事管理 若干 薪資:3000元以上 任職資格: 1、懂得感恩回報,孝順父母。 2、口齒清晰,樂于溝通。 3、肯吃苦耐勞,有高度責任感和團隊精神; 4、具有相關工作經驗者優先考慮。 崗位職責: 1,坐在辦公室通過電話和電腦和客戶保持聯系溝通,解決客戶問題(無需外跑,無需自找資源) 2、協助客戶辦理開戶,入金等手續,回訪客戶近期情況。 3、支持客戶的技術交流,接受并解決客戶的問題; 4、在公司系統、全面的培訓支持下,不斷對自我進行挑戰和激勵。
潤工社(蘇州)電子科技有限公司
調線、焊接、檢查、組裝 若干 招聘要求: 1、年齡:18歲周歲以上 2、性別:男女不限,身心健康(女性已婚已育者優先;男性需有實際的焊接操作經驗) 3、學歷:中專,專業不限 4、愿意從基層做起,吃苦耐勞,服從公司的調配以及管理 5、裸視0.8以上,矯正視力1.0,無色盲 6、有較強的團隊合作的意識,具有誠實誠信的品德,較強的學習能力及溝通能力,愿意服從公司管理,遵守公司規章制度,配合公司正常的工作調整等。 工作內容 1、從事調線、焊接、檢查、組裝等工作 2、上班時間:8:00---16:30(午餐時間為30分鐘) 薪資待遇 1、基本工資:2000元 2、交通補貼:100元 3、焊接津貼:100元 4、住房補貼:200元 5、加班費:平時17.24元/時;休日22.99元/時(平均平時每天加班2.5小時) 6、加班至22:00,加班津貼20元/次 7、每年2月調整薪資 8、獎金視公司業績來定 綜合福利 1、工作環境:良好,有空調 2、公司為員工繳納養老保險、工傷保險、生育保險、失業保險、醫療保險, 3、公司認為您的能力能達到公司要求,有機會轉為正式員工,到時公司可為員工繳納住房公積金 4、伙食:公司為員工提供免費的工作餐以及加班餐,餐標為10元/頓 5、新員工入社免費體檢;每年定期公司也將安排健康體檢 6、試用期(1個月)過后,根據國家休假規定可享受帶薪休假
蘇州新華技非金屬制品有限公司
操作工 若干 35歲以下,有機械加工經驗者優先,男女不限。初中及以上學歷,能吃苦耐勞,服從分配,有團隊精神,無不良嗜好。試用期間:1850元/月,正式錄用:1900元/月+交通補貼100元/月+全勤100元/月。試用期1個月,轉正后:按照國家規定辦理五險一金。加班費用:平時加班安1.5倍計算,雙休加班按2倍計算,節假日加班按3倍計算。公司提供免費的工作餐,不提供住宿、不提供廠車。公司地址工作地址:蘇州市高新區金莊街60號(金山路和湘江路交叉口)。公交金山路首末站或者湘江路南站(公交30、300、328、317、816、游3可到)聯系人:周志萍電話:66679211
世聯汽車內飾(蘇州)有限公司
作業員(公司直招) 若干 1. 男,20-35歲,高中及以上學歷; 2. 無色盲色弱,身上無煙疤或紋身,能適應站立工作及兩班制工作,態度端正,無不良嗜好,能吃苦耐勞; 3. -底薪1900元/月,,加班基數1900元 -全勤獎100元,不乘坐廠車有交通補貼100元,住房補貼100元 -夜班補貼12元/夜,公司提供用餐補貼(餐補需要個人預先充值) -兩班制,半個月一次倒班,上班時間:白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30
統計員 若干 1. 女,25-35歲,大專及以上學歷,制造企業現場文員或統計經驗2年及以上; 2. 熟練使用offcie辦公軟件,操作過SAP系統者優先考慮; 3.能夠配合加班,溝通協調能力良好,已婚已育者優先。
品保擔當(日語) 若干 1.男女不限,25-35歲,大專及以上學歷,三年以上制造企業品質保證工作經驗; 2.熟悉進料、制程、出貨檢驗流程以及客訴處理; 3.熟悉ISO9001、TS16949等質量管理體系; 4.了解并能運用QC七大手法、MSA、8D; 5.能配合出差、加班、抗壓能力強; 6.日語2級及以上,溝通書面無障礙(不匹配者勿擾)。
蘇州諾斯達電子科技有限公司
作業員 若干 男女不限,18-35歲,底薪1820元,全勤獎金150元+年資津貼150+技能津貼200元+崗位津貼350元,基本工資2670元,工資計算按照勞動法規定,平時加班1.5倍,周末加班2倍,法定假日3倍,熟悉26英文字母,無明顯紋身煙疤,能適應白夜班工作,具有較強的品質意識,吃苦耐勞,不穿無塵衣,不看顯微鏡,公司有24小時恒溫空調,免費提供工作餐及住宿,入職繳納五險一金。
廣告設計 1名 專業相關,有無經驗都可以,薪資面議。
蘇州正旭人力資源管理有限公司
人事專員 2名 崗位職責: 1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續;考勤管理與相關文件存檔; 2、編制員工工資報表,保證工資的按時發放; 3、解決與薪資管理相關的日常管理問題,向直接上級提供合理有效的建議; 4、負責員工各項福利保險統計、制表、繳費、基數核定等工作; 5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 6、管理員工檔案,處理員工關系,辦理員工社保、公積金及其他福利手續。 任職資格: 1、大專及以上學歷,人力資源管理三級以上、勞動經濟學或其他相關專業; 2、一年以上薪酬、績效、員工關系模塊實操經驗,熟悉社保、公積金流程; 3、熟悉勞動法律法規及相關政策,對數字敏感,熟練操作EXCEL等辦公軟件; 4、服務意識強,良好的溝通能力,耐心細致,富有責任心,團隊協作意識較強。
招聘專員 40名 崗位職責: 1、負責招聘以及人力儲備管理; 2、開拓市場、建立并維護客戶,負責公司各類項目的協議執行; 3、有關應收賬款的催收工作; 4、負責公司做新項目、新產品的推廣工作; 5、領導交辦的其他事情。 任職資格: 1、具有熱情和挑戰精神,良好的溝通能力,具備強烈的責任感; 2、熟練使用辦公軟件以及網絡; 3、人力資源等相關專業畢業者優先考慮;有人力資源管理工作經歷者優先考慮; 4、學歷不限,年齡不限。
人事助理 2名 崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關專業大專以上學歷; 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用; 3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
蘇州智瑞信機電科技有限公司
作業員(倉管、物料、QC、QA、之間、SMT) 若干 底薪:1820元上六休一,免費廠車接送,具體詳談,包吃住。
網絡專員 若干 無責任底薪+提成
辦公室文員 若干 上五休二,八小時制,包吃住。
中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司
儲備干部 5名 招聘條件:大專以上學歷,保險學、管理學、經濟學、金融學相關保險及經濟類專業優先,對保險行業和中國人壽有一定的認知度,愿意長期在保險行業長期發展。面試優秀者可適當放寬。收入待遇:國企待遇,管理級底薪3000+績效+獎金+社保+節假日福利。工作時間:上五休二,8小時工作制,節假日與國家法定接軌。社保福利:五險一金,節假日福利,食宿、交通補貼,年休假。職業規劃:儲備干部--組經理--區部經理--總監,司齡滿一年者可享受公司縱向和橫向發展空間。
電話坐席TSR 20名 工作內容:通過線上對中國人壽老客戶保險觀念及保險產品進行宣傳、銷售、服務等工作。收入待遇:無責任底薪2260+提成+獎金+社保。上班時間:上五休二,每天8小時,節假日正常休息。
銷售企劃崗 2名 保險內勤崗位。身體健康,陽關開朗,負責公司前臺早會經營,職場追蹤,報表管理,參與制定銷售支持激勵方案,有社會實踐經驗者優先。收入待遇:底薪+績效+獎金+社保公積金,試用期2500,轉正后待遇有所上浮,具體面議。
行政專員/行政主管 1名 任職要求:大專以上學歷,在蘇州有穩定住所,有相關行政工作經驗者優先。待遇:崗位薪資+績效+五險一金+國企福利。
人事招聘專員 3名 崗位職責:從事公司各崗位人事招聘和入職工作,其中包括線上網絡資源使用,線下人才市場、校園渠道招聘工作及渠道開發和維護。任職要求:大專以上學歷,在蘇州有穩定住所,性格開朗,在蘇州有一定的人脈圈子,有相關人事工作或人力中介工作經驗者優先。待遇:崗位薪資+績效+五險一金+國企福利
科德寶.寶翎無紡布(蘇州)有限公司
生產操作工 30名 崗位要求:(A)認真負責、穩定性佳;吃苦耐勞,愿意倒班;愿意配合加班,積極完成上級安排的工作。(B)工作時間:早班:6:00-14:00;中班:14:00-22:00;晚班:22:00 - 次日6:00 (C) 工作環境:工廠不穿無塵服,不看顯微鏡,工作環境良好;(D) 1年以上數控設備操作經驗 2. 薪資:每月綜合工資:3500元/月以上基本工資:1820元/月;月度目標獎金:700元/月;派遣補貼:150元/月津貼補助:中班補助8元/天,夜班補助18元/天社保:按照法定要求繳納五險*
錦江麥德龍現購自運有限公司蘇州高新區商場
商場助理 2名 良好的英文寫作與表達能力;熟練操作辦公軟件,尤其Excel、Word、PPT等;良好的分析能力及計劃組織能力;具備與不同部門合作的能力;盡責,主動,能在壓力下工作。
客戶接待&售后服務部 員工 1名 中專以上學歷,1年以上相關崗位工作經驗; 形象端正,性格主動熱情,表達和溝通能力強;聲音甜美;計算機操作熟練。
收銀員 2名 48歲以下;高中以上學歷,能熟練操作計算機;形象氣質佳、工作嚴謹; 良好的敬業精神,較強的學習能力和溝通能力。
實習生 2名 大、中專院校,高中在校學生;性格開朗,善于溝通,具備良好顧客服務意識及團隊合作精神;刻苦耐勞,誠實上進,有責任心;
客戶經理 2名 至少2年酒店、餐飲業、企事業單位、貿易商或相關行業和市場拓展工作經驗,充分了解客戶需求,以顧客、結果為導向;工作積極主動熱情,很強的銷售、談判技巧,出色的溝通協調能力,較強的數據分析和時間管理能力,能與他人合作;優秀的應屆畢業生亦可。
儲備干部 2名 大專以上學歷,有商超工作經驗者優先;立志于零售行業的優秀畢業生亦可;良好溝通能力及學習能力,熟悉掌握office系統;有較強的抗壓能力。 地址:長江路579號 麥德龍人力資源部
蘇州紐威閥門股份有限公司
閥門事業部(工作地點:蘇州高新區泰山路666號) 若干 1.CNC車工/加工中心操作員:若干名,22歲~35歲,有兩年以上工作經驗,能看懂圖紙,會編程,有法蘭克,西門子操作系統者。 2.車工/立車工:若干名,22~38歲,會操作6140、6150、6180、C5116型車床,或有2.5、1.6米數控立車等型號車床,有一年以上工作經驗,能吃苦耐勞。 3.鏜工:5名,22~38歲,有一年以上鏜床操作經驗,能看懂機械圖紙,服從安排。 4.鉆工:3名,22~38歲,會操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數控鉆床兩年以上工作經驗。
數控裝備事業部(工作地點:蘇州高新區通安潯陽江路69號) 若干 5.平面磨床工:1名,男女不限,25-40歲,中專及以上學歷,1年以上平面磨床工作經驗,能看懂機械圖紙,能吃苦耐勞。 6.鉗工:1名,男,機電類專業,中專及職高、技校等同等學歷或以上,能看懂簡單的機械圖紙,會操作搖臂鉆,會使用行車。 7. CNC數控車工:5名,男,中專及以上學歷,機械相關專業,2年以上數控車床的操作經驗;熟悉機械加工工藝、夾具及刀具,能看懂加工圖紙,數控加工理論基礎好、參加過數控技能比賽的優先。溝通能力強,能適應出差。 8.加工中心操作員:5名,男,中專及以上學歷,機械相關專業,熟練操作立式、臥式或龍門加工中心任意一種機型,會手動編程,熟悉法蘭克或西門子系統,能自行完成加工任務。 9.鈑金檢驗員:1名,男,中專及以上學歷,機械類專業,能看懂機械圖紙;1年以上工作經驗;懂焊接,有鈑金廠工作經驗優先,主要負責鈑金檢驗工作。 10.倉管員:25-45歲,持有叉車證,有叉車工作經驗2年以上,有較強的安全意識、能識三視圖、有鉗工基礎。 11.電氣裝配工:5名,男,中專及以上學歷,機電一體化、電氣自動化相關專業,2年以上數控機床電氣裝配工作經驗,有電工證者優先。 12.實習生:5名,男,大專學歷,數控技術、機械相關、電氣自動化、機電一體化等相關專業,2016年應屆畢業生,在校成績優秀,能吃苦耐勞,愿意投身于機械制造行業,從事數控機床的機械或電氣裝配,數控機床操作。畢業后留用簽訂正式勞動合同。
工業材料事業部(工作地點:蘇州高新區通安昆侖山路166號) 若干 13.操作工:若干名,造型、制芯、熱處理、熔煉、合箱等崗位,要求30周歲以上,能吃苦耐勞,能適應機械廠工作環境。 14.砂處理工:2名,30周歲以上,要求熟悉電焊、氣割,持有叉車證。 15.涂料工:2名,女,30周歲以上,有涂料相關工作經驗者優先。 16.木模維修工:3名,25周歲以上,有木模維修經驗3年以上,有閥門模具修理或制作經驗者佳。
羅技科技(蘇州)有限公司
作業員 若干 作業員: 綜合工資約3500元以上/月年齡要求:18周歲以上(需提供二代身份證原件)基本工資2020元(底薪1820元+生產獎金100元+全勤獎100元)入職滿兩個月符合公司晉升規定,考核合格,基本工資上調為2170(底薪1830+生產獎金200元+全勤獎140元)上班班次:公司班次分白、晚班(月初調班),夜班給付夜班津12元/晚其他薪資:加班費、生產獎金、全勤獎金、年終獎
自動化技術員 3名 1、 大專及以上學歷,機電一體化相關專業 2、 對氣動或電動元器有基本的了解 3、 有組裝類自動化設備維護保養經驗者優先 4、 優秀的應屆畢業生亦可 5、 能適應倒班
財務部實習生 1名 1、大專及以上學歷,會計或財務管理類相關職業; 2、2016年或2017年畢業生; 3、積極主動,良好的溝通協調能力; 4、基本電腦操作及英語閱讀能力;
包裝設計實習生 1名 1、大學本科以上學歷,包裝工程或工業設計相關專業; 2、2016年或2017年畢業生; 3、積極主動,良好的溝通協調能力; 4、基本電腦操作及英語閱讀能力;
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