3月25日蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘會
蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時間:上午8:00-12:00 招聘會地點:蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預訂電話:0512-68251814、68254380 傳真:0512-68256701 Email:sczp@sndhr.com
公交線路:・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考,如有臨時變動,請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準!具體職位,詳細招聘會現(xiàn)場!
2016年03月25日(周五)人才招聘會 上午場招聘會 08:00到12:00
攤位號 A01 長城寬帶網(wǎng)絡服務有限公司蘇州分公司
社區(qū)服務經理 若干 負責各小區(qū)和社區(qū)的寬帶宣傳業(yè)務要求:男女不限,有無經驗、應屆生亦可。提供帶薪專業(yè)培訓;薪資5000以上,上不封頂;高額提成,廣闊公平的晉升機制;統(tǒng)一繳納社保;工作自由輕松 (工作地點:蘇 州 大 市 范 圍 內 就 近 安 排)
區(qū)局總經理 若干 喜歡挑戰(zhàn)高薪者,薪資具體面議。
儲備干部 5名 具有管理團隊潛能,愿意從基層做起,能力達到者可晉升為中高層管理崗位;有相關銷售經驗優(yōu)先考慮;應屆生亦可
客服專員 3名 負責接聽電話給與問題處理;上一休一,能適應夜班;要求打字速度快,年齡22~28歲
政企專員 3名 負責大客戶銷售,要求有銷售經驗,溝通能力強,綜合工資5000以上
電銷部經理 1名 從事過電信、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)兩年以上,具有一定的團隊管理經驗,薪資面議
電銷專員 10名 負責對老用戶的回訪和維護,要求做過客服或回訪相關的工作,綜合工資4000以上
人事專員 2名 負責招聘、社保等人事工作,具有一年以上相關工作經驗,女性優(yōu)先
攤位號 A02 蘇州品墨閣藝術品有限公司
銷售精英 10名 帶領客戶了解公司產品,行業(yè)知識與前景。面對面跟客戶進行談判,簽約。維護老客戶,與客戶建立良好的關系。提成10%。
高薪客服文員 10名 無銷售性質。根據(jù)公司提供的客戶電話,向客戶推廣公司的產品服務;負責接聽客戶熱線,為客戶講解、推廣產品;通過電話負責客戶的約訪工作。 公司地址:蘇州市高新區(qū)濱河路1156號金獅大廈4樓公交路線:地鐵1號線:濱河路站 2號出口 “新城花園酒店”站:2路; 35路; 38路; 39路; 40路西線; 51路; 69路; 69路區(qū)間; 89路; 303路; 304路; 312路; 317路; 321路; 333路; 502路; 511路 “金獅大廈”站:33路; 40路東線; 308路; 321路; 325路; 328路; 355路; 415路; 622路; 游3路 聯(lián)系方式: 15599002691 0512-83951301徐小姐
攤位號 A03 億和精密工業(yè)(蘇州)有限公司
行政經理 1名 1、年齡35歲以上,形象良好;2、本科以上學歷,管理類專業(yè)優(yōu)先;3、十年以上制造業(yè)行政管理工作經驗,至少5年以上同崗位工作經;4、行政工作的統(tǒng)籌規(guī)劃,行政管理規(guī)章制度的擬定、實施及檢討;5、具有優(yōu)秀的文字功底和良好的溝通協(xié)調能力;6、較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;7、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力,具備解決突發(fā)事件的能力。
項目工程師 3名 1.男,23-45歲;2.大;虮究茖W歷,項目經驗一年以上;3.熟悉項目工作流程,了解塑膠或金屬模具之工藝和特點;4.有OA行業(yè)經驗優(yōu)先,對應過日系、韓系客戶優(yōu)先。其中塑膠項目工程師要求會一門外語,英語、韓語、日語。
設計工程師 4名 1、男女不限,?埔陨希>咴O計類專業(yè);2、熟練使用CAD、PRO-E或UG設計軟件;3、從事過塑膠模具或金屬模具設計三年以上工作經驗。
金屬修模/調模 6名 1.中專/高中以上學歷;25-40歲,男,3年以上五金精密模具制造經驗,能看懂圖紙,熟悉打印機、復印機周邊產品五金模具制造。技師、工程師均招。
金屬試模/組立 8名 1.中專/高中以上學歷;23-45歲,男,熟悉五金精密模具制造,能看懂圖紙,熟悉打印機、復印機周邊產品,五金模具試模、組立工作經驗三年以上。技師、工程師均招。
成型技師 5名 1、需根據(jù)生產需要高效調試出合格產品,讓生產迅速進行;2、2年以上同行業(yè)相關工作經驗,成型技術能力突出,熟悉模具結構;3、熟悉住友、東芝、德馬格注塑機的使用調教和保養(yǎng),可用雙臂機械手;4、大小機臺均可。(小機臺50-280T,大機臺280-1500T)
銑床技工 4名 男性,中專含以上學歷,熟悉銑床操作,熟悉塑膠\金屬模具加工,相關工作經驗三年以上。
EDM技工 2名 1.高中或中專學歷;2.22-40歲;3.機械專業(yè),3年以上亞特或沙迪克或牧野火花機實際操作經驗。
塑膠鉗工 8名 1.中專以上學歷;2.男,22-50歲;3.從事塑膠模具鉗工3年以上同業(yè)經驗。
修模技師 3名 1.中專/高中以上學歷;25-45歲,男,3年以上塑膠精密模具制造經驗,能看懂圖紙,熟悉打印機、復印機周邊產品塑膠模具制造。
CNC操作 6名 1、男性,中專含以上學歷;2、會操作三菱或法蘭克系統(tǒng);3、會金屬模具或塑膠模具加工;4、三年以上工作經驗。
模保技工 2名 1、男性,中專含以上學歷;2、誠實認真,責任心強;3、有塑膠模具保養(yǎng)和簡單維修經驗三年以上經驗;4、能開行車。
架模技工 2名 1、男性,中專含以上學歷;2、了解塑膠模具,看懂圖紙;3、架模工作經驗三年以上。
改善工程師 1名 1、中專含以上學歷;2、熟悉住友、東芝、德馬格注塑機;3、熟練掌握塑膠成型加工工藝;4、會制作SOP作業(yè)流程書;5、對成型加工工藝有改進建議,并能獨立操作。
倉管員 8名 男性,中專含以上學歷;2、持有效叉車證;3、一年以上倉庫管理工作經驗。
包裝技術員 1名 1、熟練辦公自動化軟件,會CAD制圖;2、了解五金沖壓生產工藝;3、服從工作安排吃苦耐勞;4、兩年以上工作經驗。
革新技術員 1名 1、男性,中專以上學歷;2、熟悉清洗機、伺服機的日常維護;3、一年以上相關工作經驗。
包裝工程師 1名 1.有兩年以上包裝工作經驗;2.對產品包裝的要求,作業(yè)標準書的制作有較強的認識;3.熟悉使用機械繪圖CAD,并對包裝產品的要求進行評估,呆滯包材的使用及同客戶包裝檢討。
絲刷技工 3名 1.一年以上塑膠件手印、移印、絲印經驗;2.能夠解決印刷過程中的常見問題,掌握調油技術;3.熟悉塑膠件產品的印刷質量要求;4.熟練操作移印、絲印機臺并進行常規(guī)性保養(yǎng)維護。
叉車工 6名 1、男性,高中含以上學歷;2、持有效叉車證;3、會開林德電瓶站立式堆高機;4、兩年以上工作經驗。
PIF助理工程師 1名 1、男女不限,?埔陨蠈W歷;2、熟練辦公自動化軟件,會CAD制圖;3、了解沖壓生產工藝3、服從工作安排,能吃苦耐勞;4、相關工作經驗二年以上。
工程師 1名 1、有電工證,大專以上學歷,自動化專業(yè)。2、對伺服及變頻器控制系統(tǒng)有相關了解,能熟練掌握。3.工作年限三年以上,懂PLC編程。
銑鉆技工 1名 1、男性,高中以上學歷;2、熟悉操作銑床或鉆床;3、熟練模具件加工三年以上工作經驗。
慢絲技工 1名 1、男性,高中以上學歷;2、熟練操作沙迪克慢絲設備,最好是自動系列;3、加工金屬模具,三年以上工作經驗。
塑膠機修 2名 1、男性,高中含以上學歷;2、持電工證;3、熟練住友、東芝、德瑪格成型機臺及周邊設備維修;4、三年以上工作經驗。
計劃/物控員 2名 1、男女不限,中專含以上學歷;2、熟悉計劃工作流程,工作細致,有耐心;3、計劃或物料相關工作2年以上工作經驗。
QC 10名 1、男女不限,中專含以上學歷;2、熟悉簡單測量工具,會看圖紙;3、招董金屬件或塑膠件或組裝成品QC,相關經驗均可,一年以下工作經驗,可以上兩班。
機修技工 1名 1、男性,高中含以上學歷;2、叉車維護及保養(yǎng);3、三年以上工作經驗。
拋光技師 2名 1、男女不限,高中含以上學歷;2、塑悉塑膠件拋光工藝;3、三年以上工作經驗。
攤位號 A04 蘇州吉宏汽車服務有限公司
客服專員 10名 性別:不限學歷:中專職位要求: 1、中專學歷以上,熟練操作電腦,excel、word等辦公軟件,具有良好的合作溝通能力,普通話標準。 2、喜歡與人交流,能承受一定的工作壓力。綜合工資3000-5000元/月(無上限)工作時間: 1、每天8個小時,上五休二。長白班。按照國家法定節(jié)假日休息薪資福利結構: 基本工資+滿勤獎+餐費+崗位工資+績效獎+社保+年終獎職位說明: 1、電話維護公司現(xiàn)有客戶 2、進行客戶聯(lián)絡工作 3、解釋客戶提出的問題及信息的反饋和聯(lián)系
電話銷售 10名 性別:不限學歷:中專職位要求: 1、具有較強的語言能力和溝通能力,普通話標準,性格開朗樂觀,心態(tài)積極向上。 2、喜歡與人交流,能承受一定的工作壓力。綜合工資3000-5000元/月(無上限)工作時間每天8個小時,上五休二。長白班薪資福利結構: 基本工資+滿勤獎+餐費+崗位工資+績效獎+社保+年終獎
儲備干部 10名 性別:不限職位:中專職位要求:大專及以上學歷(條件優(yōu)秀者可面議),普通話標準、表達流利,性格外向,有良好的團隊合作精神,接受優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生。需從基層做起。
攤位號 A05 蘇州中德聯(lián)信汽車服務股份有限公司
客服專員 若干 1、維護公司客戶關系,做好電話接待及回訪工作; 2、為客戶提供快速、準確、專業(yè)的咨詢服務,辦理相關業(yè)務;任職要求:具有敬業(yè)精神和較強的責任感,良好的服務意識以團隊精神;薪資結構:無責任底薪2500元+提獎+績效獎金+飯貼+年終紅包(試用期綜合薪資3500元,半年以內客服綜合薪資4500+,一年以上客服專員6000+)上班時間:上五休二;周末雙休;一天八小時制;
銷售專員 若干 崗位職責: 1、電話開拓客戶,介紹推廣公司汽車服務相關產品(客戶資源由公司提供); 2、通過電話方式進行銷售跟進,完成公司下達的業(yè)務指標。
應屆畢業(yè)生 若干 任職資格:具有良好的職業(yè)精神和溝通能力。
高級汽修技師 若干
平面設計師 若干
倉管 若干
攤位號 A06 蘇州源緣圓食品有限公司
銷售助理 20名 (保底月薪3000+社保+提成+生活補助+旅游+獎金)
文員 1名 (保底月薪3000+社保+生活補助+獎金) 上班時間:早上08:30-12:00下午13:00-17:30 員工福利:每年10次以上旅游、享受帶薪年假、每月發(fā)放150元超市購物卡 面試地址:蘇州南園路95號恒潤大廈二樓
攤位號 A07 蘇州茂立光電科技有限公司
研發(fā)工程師 2名 男,25-35,大專以上,模具設計\機電一體化, 有一年以上電子廠工程師工作經驗.熟悉新機種導入流程,新機種開發(fā)檢討經驗.熟練使用CAD,PROE,了解機械和模具的原理.有制程分析能力,針對制程不良較強的分析溝通能力,檢討模具能力. "
品管工程 1名 "男,20-35,大專以上 ,1年以上注塑廠品質工程工作經驗。負責處理客戶抱怨及提供客戶所需報告。主導品質改善專案,提高車間現(xiàn)場制程能力等。熟悉品管手法。
品管檢驗 1名 女,18-32,中專\高中以上,中專或高中以上學歷。有電子廠品管檢驗工作經驗者優(yōu)先(需穿無塵服)。懂品管檢驗手法。工作認真負責,能配合加班。
倉管員 2名 男,20-35,高中\(zhòng)中專以上,思路清晰,從事過倉庫管理工作。有注塑廠倉管員工作經驗者優(yōu)先(有叉車證)。成品及半成品的帳務處理,單據(jù)歸檔,報表制作.懂得ERP系統(tǒng)的優(yōu)先。
會計 1名 女,23-30,大專以上,會計專業(yè)大;蛞陨蠈W歷,有會計從業(yè)資格證書;一年以上工作經驗;熟練操作辦公軟件,財務軟件;有較強的責任心,有良好的團隊合作意識及良好的溝通能力;有Oracle及金蝶軟件操作經驗者優(yōu)先 地址:蘇州新區(qū)嵩山路468號
攤位號 A08 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務部
社區(qū)服務代表 若干 25-45周歲,大專及以上學歷,本地戶籍,會電腦操作,有較強的責任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務助理 若干 20-40周歲,高中及以上學歷,思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲備干部 若干 25-40周歲,大專及以上學歷,具有強烈的責任感和事業(yè)心,有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內勤 若干 25-50周歲,高中及以上學歷,為人熱情正直,具有服務意識和溝通協(xié)調能力者優(yōu)先。
團隊組訓 若干 23-35周歲,本科及以上學歷,具有良好的表達能力,學習能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先。 以上各崗位的人員,均要求身體健康,五官端正。條件優(yōu)秀者可適當放寬政策,破格錄取。
攤位號 A09 蘇州眾聯(lián)行營銷策劃有限公司
置業(yè)顧問 50名 1、年齡在18-30周歲,應屆畢業(yè)生亦可; 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 3、能承受工作壓力,具備團隊合作精神,形象氣質佳。
案場經理 5名 1、年齡在25周歲以上,大專以上學歷; 2、有房地產代理公司或開發(fā)商案場2年以上管理經驗,3年以上房產銷售經驗; 3、具備極強的溝通技巧和談判能力,能較好地激勵與培訓員工。
策劃專員 2名 1、項目線上先下活動策劃、活動文案撰寫、活動主題創(chuàng)作,針對熱點事件、節(jié)目策劃新的線上活動,并執(zhí)行推進活動上線、活動資源統(tǒng)籌協(xié)調、促銷效果評估; 2、擁有3年以上房地產項目活動策劃經驗。
攤位號 A10 樂高玩具制造(嘉興)有限公司
注塑技術員 若干 中專及以上學歷,相關工作經驗,能獨立解決問題,熟悉多種注塑機工作原理。
包裝/注塑質檢 若干 中專以上學歷,3年以上注塑/包裝產品檢查工作經驗。
庫存管理員 若干 中專及以上學歷,注塑行業(yè)2年以上從業(yè)經驗。
模具的維護 若干 中專及以上學歷,2年以上從業(yè)經驗。
機修/注塑設備維護 若干 中專及以上學歷,2年以上注塑設備維修、安裝從業(yè)經驗。
EHS(安全) 若干 大專以上學歷,3年以上大型工廠EHS經驗或安全、環(huán)境工程專業(yè)教育背景。
人事助理 2名 大專以上學歷,英語讀寫流利,應屆或實習生皆可。
注塑線長 若干 中專以上學歷,相關注塑生產線管理經驗。
來料檢驗 若干 中專以上學歷,相關來料檢驗經驗。
注塑操作員 若干 中專以上學歷,相關注塑機操作經驗。
SQE 若干 中專以上學歷,供應商開發(fā)和績效管理。
維修工 若干 中專以上學歷,有電工證,有相關經驗。
叉車 若干 底薪3989元,初中學歷,有證,有經驗。
普工 若干 底薪3515元,初中學歷,有工廠翻班經驗。 備注:公司實行12小時兩班制,做四天休四天,加班按國家標準計算(月36小時之內),嘉興市內提供班車接送,提供13薪+年終獎+夜班補貼20元+13天帶薪休假+帶薪病假+工會福利:如春節(jié)、中秋禮金,結婚、生子禮金+團隊建設:如不定期的旅游、聚會等。
攤位號 A11 蘇州市聚成鑫海企業(yè)管理顧問有限公司
總經理助理 1名 5年以上團隊管理經驗,1年以上客戶服務經驗,善于交際,有企圖心,形象好,有較強的責任心,善于溝通,年齡22-30歲,大專及以上學歷,男女不限。
業(yè)務主管 2名 2年以上團隊管理經驗,責任心強,有企圖心,有過培訓行業(yè)者優(yōu)先,25歲以上,高中以上學歷,男女不限。
銷售顧問 5名 具有銷售熱情,善于溝通可獨立開發(fā)客戶;工作仔細認真、責任心強,團隊合作意識強,具有奉獻精神,愛學習,有企圖心希望挑戰(zhàn)高薪;大專及以上學歷,有銷售經驗者優(yōu)先,男女不限,軍人、應屆生優(yōu)先。
行政助理 若干 工作仔細認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神和較強的溝通協(xié)調能力,親和力強,熟練運用OFFICE等辦公軟件,22-30歲,女性、應屆生優(yōu)先
人事經理 若干 工作嚴謹,責任心強,勞動法規(guī)以及所在省市相關法律法規(guī),人力資源相關管理專業(yè),熟練運用OFFICE等辦公軟件,22-30歲,有相關經驗優(yōu)先考慮,女性。
咨詢師助理 2名 有較強的輔導能力,分析能力和管理能力;強烈的責任感、抗壓力強和進取心;熟練運用OFFICE等辦公軟件,具備報表分析能力;有電話銷售經驗,優(yōu)先考慮。大專(含)以上學歷;22-30歲;男女不限。
經理助理 3名 具有客戶服務經驗,善于交際,有企圖心,形象好,有較強的責任心,善于溝通,年齡22-30歲,大專及以上學歷,男女不限。 電話:13451668653
攤位號 A12 重慶新龍湖物業(yè)服務有限公司蘇州分公司
售場主管 1名 大專及以上學歷,28-40歲之間,品質感佳,有良好的客服意識,溝通及協(xié)調能力,有團隊管理經驗,有中高端地產銷售中心物業(yè)前期籌備工作經驗;熟悉售樓處物業(yè)各崗位的工作流程及服務標準,熟悉保安、保潔、接待等業(yè)務,可獨立做培訓。
綜合維修員 5名 初中及以上學歷,有水、電、消防、智能化、設備維修或房屋查驗、返修等經驗優(yōu)先考慮,能獨立上崗操作,有高低壓證書或相關職業(yè)技能等級證書者優(yōu)先。 接受實習生或應屆畢業(yè)生,機電一體化、樓宇智能化、建筑自動化等專業(yè)優(yōu)先考慮。
秩序維護員 10名 身高170CM及以上,退伍或轉業(yè)軍人優(yōu)先,有1-2年酒店、公寓保安經歷者優(yōu)先,持保安、監(jiān)控上崗證者優(yōu)先。(上六休一,包住宿)
保潔員 10名 55周歲及以下,工作經驗無要求。有住宅、公寓、酒店、商場、寫字樓等保潔經歷者優(yōu)先。上六休一
售樓處接待員 3名 18-30周歲,身高163cm及以上,大專及以上學歷,酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮,形象好、氣質佳,有親和力,服務意識好。接受實習生或應屆畢業(yè)生。上六休一
客服專員/客服經理 4名 大專及以上學歷,物業(yè)管理、酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮,有一定的物業(yè)管理經驗者優(yōu)先考慮,有較強的溝通影響力和親和力,服務意識好。接受實習生或應屆畢業(yè)生。 以上崗位均按照國家和蘇州市規(guī)定參加社會保險,另享有以下福利:及時激勵金、短期激勵金、年終績效考核獎金、春節(jié)禮金、生日禮金、新婚禮金、奠儀金、帶薪年假、春游以及活動俱樂部等。應聘方式及工作地點: 1、獅山項目:蘇州市高新區(qū)金山東路與塔園路交叉口獅山天街項目1幢206室(見2幢超高層大樓)。 2、公司本部:蘇州高新區(qū)獅山路28號高新廣場37樓(新區(qū)人才市場旁邊)。
攤位號 A13 國巨電子(中國)有限公司
廠務工程師/廠務主任 若干 本科,電力或暖通管路工程專業(yè),一年以上外資企業(yè)相關工作經驗,電腦操作熟練,表達能力強,工作認真積極。
制程工程師(測包站) 若干 大專及以上,機電或電子專業(yè),有測包機臺維修經驗1年及以上。
設備工程師(折粒站/印刷站) 若干 大專及以上,機電或電子專業(yè),有相關設備維修經驗,大專5年以上經驗,本科3年以上經驗,有PLC經驗優(yōu)先。
鐳切初級設備工程師 若干 本科,機電或電子專業(yè),有1年設備維修經驗優(yōu)先,應屆畢業(yè)生專業(yè)符合也可。
工程部工程師 若干 本科及以上,材料/電子專業(yè)優(yōu)先,有2年以上電子行業(yè)相關工作經驗,熟悉新產品導入流程,SPC,FMEA,有工程技術或RD 經驗優(yōu)先。
事務員(生管類) 若干 大專,1年以上相關工作經驗,數(shù)字概念強,電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先。
業(yè)務助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務助理相關工作經驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應敏捷.已婚已育佳。
業(yè)務代表 若干 大專以上學歷,商業(yè)及管理學科/市場行銷相關專業(yè),2年以上業(yè)務行銷經驗。
設備維護技術員 若干 中專/大專,機械/機電/電氣專業(yè),1年以上自動化機器設備維修/組裝經驗,動手能力強,需12H輪班.
化學分析技術員 若干 中專以上學歷.化工相關專業(yè), 應屆或1年以上相關工作經驗,熟悉一般化學材料的物理性及化學性;熟悉化學滴定分析操作;會使用PH計,AA,UV,等常見化學儀器的操作,12小時輪班。
制程工程師(電容廠) 若干 本科, 化學、材料相關專業(yè),3年以上制程相關工作經驗。
設備工程師(電容廠) 若干 本科學歷,機械/電氣自動化/機電相關專業(yè),1年以上精密機械設備維修保養(yǎng)經驗,熟練掌握電氣配件,受過QCC,QC七工具等相關培訓.掌握FMEA,SPC.精通CAD.同類企業(yè)佳。
IT Helpdesk工程師 若干 本科,計算機相關專業(yè),應屆畢業(yè)生或1年以上相關工作經驗,做事認真,吃苦耐勞。
水處理技術員 若干 中專/大專學歷,上六休一,12小時輪班,有純/廢水處理經驗,有水處理證照者優(yōu)先。此職位掛水都公司,工作地點本公司。
操作工 50名 (本公司不穿無塵服) 1. 總體要求: (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: (1)工作方式:12小時站立,主要工作為操作機臺 (2)工作時間: 輪班工作制(上6休1) (3)合同方式:國巨合同工 3. 薪資福利待遇: 底薪1820元,全勤獎60元,月獎金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,全部繳納社保公積金,月綜合工資2700元-3200元,節(jié)假日發(fā)放購物券; 4. 公司地址:新區(qū)竹園路10號(一廠)、新區(qū)長江路179號(二廠)
測包技術員 若干 中專/大專,機械/機電/電氣專業(yè),1年以上同類企業(yè)電阻&電容測包技術員設備維修/組裝工作經驗,動手能力強,需12H輪班.
攤位號 A14 貴州保發(fā)商品經營有限公司
銷售代表 若干 3500元底薪+提成+獎金
銷售主管 若干 銷售主管:4800元底薪+提成+獎金
人事管理 若干 薪資:3000元以上 任職資格: 1、懂得感恩回報,孝順父母。 2、口齒清晰,樂于溝通。 3、肯吃苦耐勞,有高度責任感和團隊精神; 4、具有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。 崗位職責: 1,坐在辦公室通過電話和電腦和客戶保持聯(lián)系溝通,解決客戶問題(無需外跑,無需自找資源) 2、協(xié)助客戶辦理開戶,入金等手續(xù),回訪客戶近期情況。 3、支持客戶的技術交流,接受并解決客戶的問題; 4、在公司系統(tǒng)、全面的培訓支持下,不斷對自我進行挑戰(zhàn)和激勵。
攤位號 A15 蘇州艾爾新凈化科技有限公司
銷售專員(男女不限) 5名 崗位要求:中專以上文化,人品端正,能吃苦耐勞,工作積極認真,有相關工作經驗者優(yōu)先,一經錄用,待遇從優(yōu)。
網(wǎng)絡推廣(男女不限) 5名 崗位要求:中專以上文化,具有網(wǎng)絡銷售渠道者優(yōu)先,應屆生亦可,精通各種網(wǎng)絡推廣及銷售技巧,有網(wǎng)上開店等相關工作經驗,熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站,熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡,熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件,有較強的溝通能力,人品端正,能吃苦耐勞,工作積極認真。一經錄用,待遇從優(yōu)。
車間儲備干部(限男性) 3名 崗位要求:男性,35歲以下,中專及以上學歷,有生產主管經驗者優(yōu)先,熟悉制造企業(yè)生產流程,具備很強的品質管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調能力,有很好的分析問題和解決問題的能力,有較好的領導和組織協(xié)調能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。 聯(lián)系人:陸小姐聯(lián)系電話:0512-66915289 簡歷郵箱:2899757867@qq.com
攤位號 A16 天津金裕道貴金屬經營有限公司
行政、文員 若干 (底薪3000+福利) 1、身高160cm以上,形象氣質佳;2、熟練辦公軟件,做事踏實認真。
售后客服 若干 (底薪3500+福利) 1、限女性,大專以上學歷,年齡22-29歲;2、對客戶服務工作感興趣,擅長溝通;3、想挑戰(zhàn)自己,目標性明確。
客戶經理/銷售 若干 (無責任底薪3500+高額提成+獎金+福利) 1、大專以上學歷,有銷售經驗優(yōu)先考慮; 2、公司提供客戶資源,負責開發(fā)客戶;3、吃苦耐勞,抗壓性強,善于溝通,善于挑戰(zhàn)。
儲備干部 若干 (無責底薪4000+高額提成+獎金+福利) 1、大專以及以上學歷,在學校任職過班干部優(yōu)先考慮;2、樂于挑戰(zhàn),敢于拼搏,對未來有明確的規(guī)劃;3、有上進心,學習新知識的能力,抗壓能力強;
人事 若干 1、年齡20歲-27歲,大專以上學歷;2、已婚已育優(yōu)先考慮;3、形象氣質佳,能吃苦耐勞;
培訓講師 若干 1、23-35歲,有兩年以上給銷售培訓經驗;2、對人力資源管理工作有一定的處理能力
攤位號 A17 蘇州周夢信息科技有限公司
前端開發(fā)工程師 3名 1. 精通HTML、CSS、XML, 熟悉頁架構和布局,能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 2. 對HTML5, CSS3 熟悉。 3. 精通 JavaScript編程,并能熟練應用 Jquery 框架。 4. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗,保證各主流瀏覽器體驗一致。 5. 熟練使用 DreamWeaver 工具,熟練使用 Axure 工具。
軟件實習生 8名 統(tǒng)招大專及以上學歷,理工科,計算機專業(yè)優(yōu)先;熱愛軟件行業(yè),學過編程語言,有志于從事軟件行業(yè),成績有意者優(yōu)先考慮,歡迎優(yōu)秀大學生加入。
手機開發(fā) 5名 大專以上學歷,理工科,通訊技術專業(yè)優(yōu)先考慮
游戲軟件開發(fā) 5名 理工科專業(yè)優(yōu)先,統(tǒng)招大專以上學歷,熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮,上崗薪資不低于3500元。
嵌入式開發(fā) 5名 大專及以上學歷,電子自動化等專業(yè),熟悉單片機及電路設計,匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先;要求有較強的動手能力,認真負責,良好的團隊協(xié)作精神,較強的學習和鉆研能力
程序員 若干 具備優(yōu)秀的學習能力、書面表達能力和技術應用能力,良好的工作責任感和工作主動性,掌握C語言、C++語言基礎知識,計算機或相關專業(yè)者優(yōu)先,應屆生亦可
銷售主管 2名 1、男性,25~40歲,大專及以上學歷2、2年以上渠道開拓經驗者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的溝通、協(xié)調能力; 4、強烈的團隊領導意識,注重團隊合作精神。
招聘專員 3名 大專及以上學歷;普通話標準,懂溝通技巧,應變能力強,勇于挑戰(zhàn)自我; 1年以上銷售類工作經驗,有過市場開拓、獵頭從業(yè)者優(yōu)先;良好的說服能力,條理清晰,思維敏捷;
攤位號 A18 蘇州路尊汽車服務有限公司
客服專員 10名 職位要求: 1、中專學歷以上,熟練操作電腦,excel、word等辦公軟件,具有良好的合作溝通能力,普通話標準。 2、喜歡與人交流,能承受一定的工作壓力。工作時間:每天8個小時,上五休二。長白班薪資福利結構: 基本工資+績效獎+五險+滿勤獎+個人/團隊獎+年終獎。職位說明: 1、電話維護公司現(xiàn)有客戶; 2、進行客戶聯(lián)絡工作; 3、解釋客戶提出的問題及信息的反饋和聯(lián)系。
電話銷售 10名 中專學歷 1、具有較強的語言能力和溝通能力,普通話標準,性格開朗樂觀,心態(tài)積極向上。 2、喜歡與人交流,能承受一定的工作壓力。工作時間每天8個小時,上五休二。長白班薪資福利結構:基本工資+績效獎+五險+滿勤獎+個人/團隊獎+年終獎
保險收單員 2名 中專學歷,蘇州戶口或蘇州有固定房產,從事保險收單、送單業(yè)務,形象佳,口齒伶俐,身體健康,有吃苦耐勞的精神,有經驗者優(yōu)先,需有駕駛證。
儲備干部 10名 大專及以上學歷(條件優(yōu)秀者可面議),普通話標準、表達流利,性格外向,有良好的團隊合作精神,接受優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生。需從基層做起。
項目專員 1名 1、根據(jù)部門主管的要求,達成公司目標; 2、協(xié)助銷售部門,拓展客戶增值項目; 3、依托公司資源,開拓公司延伸項目。 單位地址:高新區(qū)濱河路潤捷廣場1幢(南樓)108室。電話:87688821 聯(lián)系人:瞿亞
攤位號 A19 蘇州騰盛房地產營銷策劃有限公司
話務員 若干 任職要求:1、較好的溝通能力,具有進取心、責任感,富團隊合作精神,應屆畢業(yè)生,實習生亦可。薪資:底薪+提成
銷售專員 若干 任職要求:1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2、對銷售工作有較高的熱情;3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。主要職責:1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;薪資:底薪+提成
銷售主管 若干 任職要求:1、年齡18至35周歲,大專以上學歷,如果條件優(yōu)秀著可以適當放寬條件; 2、從事房地產行業(yè)2年以上,有一年以上的帶隊經驗;3、有很強的責任心和團隊意識,管理溝通能力很強、能夠很好的與客戶溝通交流、有很強的談判能力,能夠處理好員工跟客戶的相關事宜。 主要職責:1、擅長主持本部門日常工作,部門計劃、總結、考核及培訓;2、協(xié)助銷售經理有效把控本部門的各個環(huán)節(jié),落實上級下達的銷售指標和細節(jié)執(zhí)行;3、具備較強的學習能力,較強的人際溝通能力。薪資:底薪+提成
置業(yè)顧問 若干 主要職責:1、積極主動地詢問客戶需求,并向其介紹項目內容,從而促進銷售;2、全面熟練地掌握樓盤的相關情況,為客戶提供滿意的咨詢;3、每天記錄電話撥打及咨詢情況;4、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;5、與客戶保持良好關系,做好服務;任職要求:1、18-28歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2、對銷售工作有較高的熱情,想挑戰(zhàn)高薪;3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關工作經驗者優(yōu)先。薪資:底薪+提成
高級客服 若干 主要職責:1、做好客戶檔案管理2、能及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見,并記錄整理及匯報。3、為客戶提供完整準確的信息,解決客戶問題,提供高質量服務;3、定期回訪客戶,進行深度開發(fā);4、維護優(yōu)質潛在客戶,并開發(fā)成客戶。 任職要求:1、18—28周歲,女性優(yōu)先,高中及以上學歷。2、性格開朗、自信具備良好的表達能力和溝通技巧,善于與人交流。3、.溝通能力,邏輯思維,親和力佳,抗壓性強,具有良好的團隊意識。4、有很強的責任心,有工作經驗者優(yōu)先考慮。5、有良好的服務意識。薪資:底薪+提成乘車路線: 地鐵2號線石路站10號出口即到。 公交線路: 廣濟橋: 7路, 31路, 34路, 44路, 64路, 70路東線,204路, 304路, 315路, 318路, 415路, 441路, 442路, 622路, 800路西線, 921路, 游1路南線 石路南: 31路, 33路, 35路, 36路, 45路, 54路, 300路北線, 300路南線, 301路, 303路, 307路, 313路, 332路, 333路, 501路, 922路, 933路, 949路, 夜5路
攤位號 A20 蘇州中色德源環(huán)?萍加邢薰
生產線組長 若干 職位描述: 1、全日制大專以上學歷,電氣、機械、化工類專業(yè)均可,5年以上產線管理工作經歷; 2、熟悉車間各項工作及操作流程,掌握生產組織、成本核算等知識技能; 3、能組織開展職工的生產技能、安全教育等培訓工作; 4、有較強的責任心、進取心,有較強的溝通協(xié)調能力和管理能力,富有團隊合作能力; 5、有水處理膜生產經驗或濕法紡織工作經驗者優(yōu)先考慮。
銷售經理 若干 任職要求: -本科以上學歷,環(huán)境/給排水/化工工程相關專業(yè)佳; -具有不畏困難、迎難而上的開拓精神; -具有一定的膜產品知識,對水處理技術及應用領域有一定了解; -具有系統(tǒng)的市場營銷知識,3~5年市場營銷經歷; -具有較好的學歷、修養(yǎng)和風度,口才流利; -應具有觀察力、創(chuàng)造力、判斷力和溝通力; -誠實守信。工作內容: -負責項目信息的收集、整理和跟蹤,挖掘潛在客戶; -通過各種渠道,對外宣傳公司的業(yè)務,擴大我公司知名度; -負責項目前期的溝通、聯(lián)絡,包括解答客戶問題,向客戶提出項目的合理化建議等; -組織項目報價、合同的起草等; -負責獲取可靠、完整和充分的設計條件并提交設計部門; -控制合同生效,設計聯(lián)絡,發(fā)貨前驗收及交貨期等關鍵節(jié)點,做好合同收款及發(fā)貨事宜; -合同款項的催收; -保持與現(xiàn)有客戶及潛在客戶關系維護; -本部門領導交辦的其他工作。
水處理工程師 2名 (因工作性質的原因,可能會有較高頻率的出差)任職要求: 1、環(huán)境工程、給排水、化工等相關專業(yè); 2、熟練水環(huán)保工藝流程、設備、工程施工及水處理工程的調試工作,掌握運用膜處理工藝,五年以上工作經驗; 3、能熟練應用計算機辦公、CAD制圖等軟件; 4、獨立編寫工程技術方案、投標文件,配合業(yè)務進行技術交流; 5、嚴謹認真的工作態(tài)度,較好良好的執(zhí)行和溝通能力,較好的團隊合作精神,能吃苦耐勞; 工作內容: 1、負責污水處理與回用項目工藝的方案設計、設備配套方案設計、施工圖設計; 2、與業(yè)主單位進行技術溝通交流; 3、技術支持服務,如技術方案編寫、講解等; 4、編寫工藝運行總結報告,工藝調試報告; 5、編寫裝置(設備)技術手冊; 6、負責現(xiàn)場安裝施工管理; 7、主持工藝調試。
蒸發(fā)結晶工程師 3名 任職要求: 1、給排水、熱力工程、環(huán)境工程、化學機械或化學工藝相關專業(yè); 對化工工藝有較深的理論基礎,能對一般化工過程進行物料、能量、設備參數(shù)衡算,較全面提供化工設備、化工自動控制設計條件; 2、三年以上相關工作經驗; 3、能熟練運用CAD軟件、3D軟件及其他常用辦公軟件,能獨立編寫工程技術方案、投標文件,配合業(yè)務進行技術交流; 4、精通工業(yè)廢水零排放處理工藝,蒸發(fā)濃縮、結晶工藝、熟悉離子交換、膜設備等的使用; 5、有良好的溝通協(xié)調能力; 6、能適應經常出差。崗位職責: 1、精通管式、板式換熱器,蒸發(fā)器設計原理,熟悉其工作流程及計算; 2、根據(jù)客戶要求,選擇合理的蒸發(fā)模式,并確定蒸發(fā)濃縮、結晶全套解決方案; 3、根據(jù)設計方案,形成相關CAD圖紙、主導工廠根據(jù)圖紙加工形成最終設備; 4、編寫設計方案,設計蒸發(fā)器工藝流程,確定零配件選型; 5、指導相關人員完成設備最終的安裝調試; 6、合相關人員,控制項目進度,組織項目質量及安全的考核工作; 7、協(xié)助完成調試及驗收工作,整理和準備相應的技術資料。
溶劑回收站技術員 2名 任職要求: 1、高中或中專以上學歷,機械或機電專業(yè)優(yōu)先; 2、20-35歲之間; 3、有空壓機、冷凍水、純水站房管理經驗或管道安裝經驗優(yōu)先。工作內容:溶劑回收站的調試、運行操作、問題的反饋及處理。 工作地點:蘇州高新區(qū)科技城五臺山路我們提供:新區(qū)社保、公積金、餐補、車補、雙休、年度健康體檢、各類假期、多項培訓機會、年終獎金以及廣闊的發(fā)展空間。
攤位號 A21 蘇州統(tǒng)碩科技有限公司
制程工程師/化工工程師 若干 崗位要求:全日制重點本科及以上學歷,化學化工/機械/電子相關專業(yè),有一年以上電子廠工作經驗者佳,熟悉QC七大手法,優(yōu)秀應屆生亦可考慮。崗位職責:1.生產線制程品質管理 2.制程能力提升與改善 3.生產線作業(yè)人員訓練與輔導生產管理等。
機電工程師/廠務工程師 若干 崗位要求:1、大專學歷及以上學歷;2.熟悉工廠水,電,氣工程規(guī)劃與建造;3.熟悉電氣安裝標準;4.熟悉中央空調,空壓機,冰水機等設備運行,控制,保養(yǎng),維修等事宜者為佳
生產計劃/生管 若干 崗位要求:1、本科及以上學歷;2、有1年以上生產企業(yè)計劃工作經驗者優(yōu)先考慮;3、物流管理、工業(yè)工程專業(yè)的應屆生亦可考慮;4、做事認真負責,細心有條理,溝通能力強,抗壓性強,能配合加班。崗位職責:1、負責生產計劃的制定,能根據(jù)生產更新生產計劃;2、熟悉生產過程控制,掌握生產排期、產能跟進與實施安排;3、相關部門的溝通與協(xié)調。
環(huán)境安全工程師 若干 位要求:1、大專學歷,安全工程專業(yè),有一年以上制造業(yè)相關經驗;2、熟悉國家及地方環(huán)安衛(wèi)及消防法規(guī);3、能協(xié)助推動EHS系統(tǒng)建立與實施;崗位職責:1、環(huán)安衛(wèi)系統(tǒng)規(guī)劃、建立及實施;2、ert體系規(guī)劃管理及系統(tǒng)管理(含ert演練);3、工業(yè)安全應變器材規(guī)劃管理及教育訓練規(guī)劃執(zhí)行;4、承攬商管理與稽核、工安事故調查與預防;5、消防安全設備統(tǒng)籌管理、維護工作;6、廠區(qū)安全制度建立與稽核;7、iso/ohsas體系管理與審核;
ERP工程師 若干 崗位要求:大專及以上學歷,計算機相關專業(yè),有Oracle ERP工作經驗者優(yōu)先。崗位職責:1、負責Oracle ERP系統(tǒng)的需求收集,需求分析,編制需求分析報告,并轉變成可行性技術方案;2、協(xié)助項目經理完成Oracle ERP 項目的上線工作。
關務 若干 崗位要求:1、本科及以上學歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先;2、有一年以上相關工作經驗。職位描述:1.熟悉綜保區(qū)進出口業(yè)務,有綜保區(qū)進出口經驗;2.熟懂海關政策法規(guī);3. 出口做單,訂艙,統(tǒng)計;4. 協(xié)助手冊核銷事項;5.手冊備案;6.廢棄物出區(qū)審批
設備技術員 若干 崗位要求:中專及以上學歷,男性優(yōu)先,有一年以上電子/半導體廠相關維修/保養(yǎng)經驗。有鉆孔、成型、電鍍、曝光、電測等機臺經驗者優(yōu)先。身體健康,吃苦耐勞,能適應加班、倒班。負責機臺日常巡檢,故障及時處理;配合工程師對各類專案進行執(zhí)行;教導產線員工正確、合理操作機臺。
作業(yè)員(含品管) 若干 崗位要求:1.學歷要求:中專、高中學歷;2.公司依國家規(guī)定繳納五金;3.工作時間:5天8小時,實行兩班制。其余時間按國家規(guī)定計算加班費;4.薪資:1820底薪+400左右績效,加班多,綜合薪水高;5.健全的績效考核機制,為每位員工提供升職、加薪的機會;6.工作環(huán)境:標準廠房及潔凈車間,公司提供工作服,部分需穿無塵服;7.公司提供住宿,公司至宿舍有廠車。 備注:百碩離職人員不接收哦!公司地址:蘇州高新區(qū)大同路20號2區(qū)10號
攤位號 B01 蘇州安誠房地產經紀有限公司
置業(yè)顧問 20名 誠實守信,吃苦耐勞,有良好的團隊精神;能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪。銷售待遇:無責任底薪 4000 提成20%-40% 工作時間:上六休一,早8:45-晚19:00
儲備經理 5名 有房產銷售經驗,善于帶領團隊,引導團隊不斷提升。
營業(yè)經理 2名 兩年以上同行工作經驗,一年以上團隊管理經驗,責任感強(享有每月30%利潤分紅)。公司地址:蘇州市高新區(qū)玉山路77號19-2幢101室 蘇州市高新區(qū)鄧蔚路濱河花園6幢111商鋪
攤位號 B05 蘇州萬盛文儀家具有限公司
銷售代表 若干 崗位職責: 1.負責辦公家具銷售渠道的建立和客戶開發(fā),完成本崗位既定的銷售目標; 2.為客戶提供辦公家具配置方案,提供高質量服務; 3.開發(fā)并維護系統(tǒng)客戶; 4.根據(jù)客戶要求,為客戶提供辦公空間規(guī)劃方案;招聘要求: 1.中專以上學歷,一年以上銷售工作經驗,有辦公家具銷售經驗者優(yōu)先;條件2.優(yōu)秀者學歷和工作年限都不限; 3.具有充沛的精力與熱情,能夠承受高強度的工作壓力; 4.熟練使用各種辦公軟件;思維清晰,性格開朗,良好的溝通能力和說服力,較強的學習和適應能力。
助理 若干 崗位主要職責: 1、信息的整理及報備; 2、公司庫存商品的展示與管理; 3、負責公司安裝與運輸?shù)陌才偶笆酆髥栴};4、上級領導交代的其它事宜。招聘要求: 1.中專及以上學歷,有過助理相關工作經驗,具有高度的敬業(yè)精神和責任心; 2.熟練使用辦公軟件; 3.思維活躍,具有較強的綜合分析能力和溝通協(xié)作能力; 4.有較強的團隊協(xié)作精神并能配合各部門順利完成工作; 5.對辦公家具熟悉、了解,有一定的家具設計經驗者優(yōu)先;
做賬會計 1名 崗位主要職責 1.負責每月憑證審核、過賬、結帳并出具財務報表; 2.負責每月開票、報稅,每年的審計、所得稅匯算清繳、相關證件年檢等事項 地址:蘇州嵩山路59號 聯(lián)系電話:0512-68310003-810 聯(lián)系人:周小姐
攤位號 B06 蘇州我愛我家房地產經紀有限公司
置業(yè)顧問 15名 崗位職責: 1、 熱愛房產中介事業(yè) 2、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務; 3、 了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判; 4、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務; 5、 協(xié)助業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作; 6、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 7、 能完成上級領導指派的其它各項工作 。
儲備干部 10名 1、中專及以上學歷 2、具有簡單執(zhí)行、利他、負責的做事風格; 3、具有較好的談判、溝通能力(輔助經紀人談單并促成簽單) 4、清晰的思維模式、明確的目標感 薪資待遇:底薪2500以上+提成+五險一金+帶薪病假(產假、年假、婚假)+培訓+旅游+現(xiàn)金獎勵
新房代理人 10名 崗位職責: 1、 熱愛房產事業(yè) 2、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務; 3、 了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判,促成新房成交;任職要求: 1、具有吃苦耐勞、團隊合作精神 2、積極主動、較強目標感強 3、較好溝通能力、語言組織能力 4、中專及以上學歷底薪3500(無責任)+培訓+旅游+現(xiàn)金獎勵+高額提成
攤位號 B07 江蘇麥多電子商務有限公司
電子商務專員 30名 1、16-26歲,男女不限,中專及以上學歷,普通話流利,愿意挑戰(zhàn)高薪。 1、2、有無經驗者均可,無經驗者可帶薪培訓,歡迎應屆畢業(yè)生應聘 3、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷,與客戶建立長期的合作關系!
客服專員 30名 1、18-26歲,男女不限。中專以上學歷,普通話流利,性格活潑開朗。 2、有無經驗者均可,無經驗者可帶薪培訓,歡迎應屆畢業(yè)生應聘 3、具有良好的溝通表達能力、敢于挑戰(zhàn)高薪、抗壓能力強并有較強的團隊意識公司福利待遇: 1、提供食宿,(09:00-18:00)上六休一,白領崗位,辦公室工作,無需外出,全天8小時恒溫空調間辦公。 2、試用期一個月,無責任薪資2500+提成+獎金,綜合工資3500---5000元,上不封頂。 3、轉正后:無責任薪資2800+提成+獎金,綜合薪資5000—8000,上不封頂。 4、享有國家正常國假及帶薪休假,公司提供舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)質的客戶資源,無需個人開發(fā)能力,優(yōu)秀者可跨級提升。 5、業(yè)績優(yōu)異者每年可享受公司組織的兩次帶薪旅游及學習深造的機會。全面提升的空間與后備管理人才庫的成長機遇。 7、額外福利:公司會經常組織旅游聚餐以及其他多樣的團隊活動來激勵員工。公司地址:蘇州虎丘區(qū)金莊街19號(江蘇麥多集團)
攤位號 B08 蘇州鏈家房地產經紀有限公司
置業(yè)顧問(代理部) 若干 崗位職責: 1、負責樓盤項目對外推薦與信息傳遞工作,提供高質量的服務,以維護公司良好對外窗口形象; 2、電話預約及現(xiàn)場接聽來電接待來訪客戶,了解客戶需求,向客戶介紹樓盤情況; 3、按照項目計劃和操作程序開展樓盤銷售活動,完成銷售目標; 4、根據(jù)要求,做好目標區(qū)域、競爭樓盤市場調研工作; 5、配合開發(fā)商與物管機構辦理客戶的交房等售后服務事宜。任職要求: 1、高中及以上學歷,形象氣質佳,房地產或市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上樓盤銷售工作經歷,通曉行業(yè)規(guī)則,或具備高端奢侈品銷售經驗者優(yōu)先; 3、具有較強的統(tǒng)籌,執(zhí)行及協(xié)調能力,熟悉現(xiàn)場管理和銷售戰(zhàn)術; 4、責任心強,具有良好的團隊管理和溝通能力; 5、普通話標準,電腦操作熟練。可發(fā)布:園區(qū)、新區(qū)、吳中區(qū)、吳江區(qū),昆山市
渠道專員/經理(房江湖/聯(lián)動部) 若干 崗位職責: 1、負責外部/內部中介渠道的開發(fā)和維護; 2、負責電商/分銷項目現(xiàn)場把控; 3、負責客戶報備。任職要求: 1、大專及以上學歷,房地產、市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、1-3年房地產中介或渠道工作經驗; 3、有中介渠道開發(fā)經驗?砂l(fā)布:蘇州市
項目經理(房江湖/聯(lián)動部) 若干 崗位職責: 1、負責新樓盤的項目運作; 2、負責協(xié)調與甲方的工作對接; 3、負責渠道拓展的工作。任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、2年以上房地產行業(yè)從業(yè)經驗; 3、有項目操盤經驗和甲方對接經驗?砂l(fā)布:蘇州市
項目助理/門店助理(運營支持部) 若干 工作職責: 1、擔任項目/門店日常管理工作; 2、房產合同等表單的管理; 3、房屋成交信息錄入及報單; 4、項目/門店日常保修及報銷申請; 5、日常會議的記錄。職位要求: 1、大專以上學歷,有房地產相關經驗者優(yōu)先; 2、Office運用熟練,PPT操作精通; 3、溝通表達能力強,具有較強的責任心?砂l(fā)布:園區(qū)、新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、吳江區(qū)、姑蘇區(qū)
分行經理(營銷部) 若干 工作職責: 1、建立、規(guī)范、更新標準:合理建立各項業(yè)務工作流程,擬定并完善對內對外各項業(yè)務文本文書,使其得以規(guī)范、統(tǒng)一,以便各項業(yè)務工作有據(jù)可查,有理可依; 2、上傳下達:及時傳達公司各項方針、策略、精神、文件、工作任務等,加強執(zhí)行力,做到聯(lián)通無限,溝通無限; 3、加強引導區(qū)域合作:加強本區(qū)內全體同仁與公司其他區(qū)域的互動合作意識,充分利用公司信息資源,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調處理; 4、拓展:配合公司進行所屬區(qū)域新開分行的位置選擇,了解該鋪位的詳細資料,租賃合同的談判,并配合拓展部簽署合同等工作事宜,積極跟進行政事務服務中心做好新分行的裝修工作以及跟進租賃合約到期后的續(xù)約工作。崗位要求: 1、年齡20-32周歲,大專以上學歷,有帶隊經驗2年以上可放寬,熟悉蘇州各大商圈市場,一手房代理分銷業(yè)務; 2、強烈的成功欲望,學習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折。有較好的團隊組織能力; 3、陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值; 4、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極,積極樂觀。可發(fā)布:園區(qū)、新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、吳江區(qū)、姑蘇區(qū)
分行經理 若干 【任職資格】: 1、22-36周歲,大專及以上學歷; 2、有2年以上二手房從業(yè)經驗,1年以上團隊管理經驗; 3、大方得體,職業(yè)素養(yǎng)高,親和力強!拘匠旮@浚 1、無責任高底薪5000+團隊業(yè)績通提6%—20%+育成組別20%分紅+五險一金; 2、透明、公正、公開的晉升速制度,讓您期待您的職業(yè)未來; 3、銷售管理路線發(fā)展:經紀人-高級經紀人-店經理-區(qū)域經理-大區(qū)總監(jiān)-分公司總經理。
置業(yè)顧問(無責任底薪3500) 若干 【崗位職責】: 1) 負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務; 2) 了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判; 3) 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務; 4) 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系!緧徫簧暾堎Y格】: 1) 年齡20-30歲,大專及以上學歷; 2) 強烈的成就欲望,學習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折; 3) 陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值; 4) 高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優(yōu)先考慮; 5) 市場營銷專業(yè)、經管類學生優(yōu)先考慮。溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極,樂觀開朗!拘匠旮@浚 1、高底薪+高提成:無責任高底薪3500元+高額提成(12%-45%)+現(xiàn)金獎+保險; 2、公平晉升機制,廣闊發(fā)展空間。鏈家地產為您提供明確的晉升標準與晉升體系; 3、完善的培訓體系。鏈家擁有鏈家專有培訓基地,鏈家學院,專業(yè)培訓講師; 4、標準化培養(yǎng),快速的成長(經紀人的一天、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等); 5、精英社。鏈家地產最高榮譽舞臺,每年給予精英社成員更多的激勵獎勵; 6、強大后臺支持系統(tǒng)(SE、AFA、EHR、VSS、鏈家QQ、homesoso、homebook等)。
攤位號 B09 蘇州市眾冠商貿有限公司
管理培訓生/實習生 若干 崗位職責: 1、公司提供以 ——市場訂單+人事行政+運營管理三個階段統(tǒng)一輪崗培訓; 2、此職位是公司未來的管理型人才,通過公司專業(yè)系統(tǒng)化培訓能夠獨立負責分部門的運作,基層人員的培訓管理,市場的規(guī)劃分析。任職要求:基礎素質好,可塑性強,歡迎應往屆畢業(yè)生,無經驗者可免費帶薪實習,接受基礎市場。薪資待遇: 3000+提成+住宿+五險一金,提供住宿。
儲備干部 若干 崗位職責: 1、經過1-3個月的輪崗學習,充分了解公司,協(xié)助公司中層管理者處理各種事務; 2、學習公司的企業(yè)文化以及商貿公司的綜合經營系統(tǒng); 3、協(xié)助銷售人員負責公司產品的推廣,完善銷售的相關報表; 4、根據(jù)市場行情制定市場營銷計劃,協(xié)助完成部門銷售指標。任職要求: 1、大專以上學歷,愿意從基層做起,有責任心,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 2、有吃苦耐勞的精神,優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可,軍人優(yōu)先; 3、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力和表達能力; 4、具有親和力,具備一定的市場分析及判斷能力,具有良好的客戶服務意識。薪資待遇: 3000+提成+獎金,實習三個月,轉正有五險一金。
銷售主管 若干 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。任職要求: 1、?萍耙陨蠈W歷; 2、有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。薪資待遇: 3500底薪+高提成+績效獎金+全勤獎+管理獎金。
行政助理 若干 崗位職責: 1. 負責前臺各項日常行政事務; 2. 負責來訪人員的接待和引見; 3. 負責信件、快遞的接收和派發(fā); 4. 負責公司行政辦公用品等的管理工作,包括清點、維護、登記等; 5. 負責維護辦公環(huán)境,做好后勤支持等工作; 6. 表格更新及打印、報表的收編以及整理; 7. 完成上級交代的其他工作。任職要求: 1、文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先,大;蛞陨蠈W歷; 2、30歲以下,經驗不限,可即刻上崗; 3、熟練操作辦公軟件的使用; 4、具有良好的溝通表達能力,執(zhí)行能力強,具備親和力及禮儀。薪資待遇: 2500+績效獎金+全勤獎+五險一金,提供住宿。
攤位號 B10 蘇州吉輝房地產營銷策劃有限公司
行政專員 2名 工作地點:蘇州高新區(qū)(提供住宿) 1、大專以上學歷,要求女性; 2、具備較強的學習能力,較強的人際溝通能力和較強的文字功底; 3、熟練使用各種辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng),應屆畢業(yè)生也歡迎; 4、薪資待遇:底薪+全勤獎金+交通補貼+話費補貼+績效獎金+年終獎金。
一手房銷售精英 10名 工作地點:蘇州高新區(qū)(提供住宿)職位要求: 1、18-28歲,高中以上學歷,應屆畢業(yè)生皆可; 2、口齒清晰,思維敏捷,普通話流利; 3、具有優(yōu)秀的溝通能力和有強烈的賺錢的欲望,良好的客戶服務意識,敢于挑戰(zhàn)高薪; 4、薪資待遇:底薪+全勤獎金+個人傭金(1.1%)+績效獎金+高額獎金+年終獎金。
一手房客服專員 10名 工作地點:蘇州高新區(qū)(提供住宿)職位要求: 1、18-28歲,高中以上學歷,女性優(yōu)先錄。 2、口齒清晰,思維敏捷,普通話流利; 3、具有優(yōu)秀的溝通能力,良好的客戶服務意識,敢于挑戰(zhàn)高薪; 4、具有良好的應變能力和承壓能力; 5、薪資待遇:底薪+全勤獎金+個人傭金(1.1%)+績效獎金+高額獎金+年終獎金。
儲備干部 4名 工作地點:蘇州高新區(qū)(提供住宿) 1、性格開朗,思維敏捷,普通話標準,具備良好的語言表達能力、溝通能力,擁有良好的心態(tài); 2、大專以上學歷,有上進心,有目標,執(zhí)行力強,具有想高薪挑戰(zhàn)的決心; 3、擅長主持團隊會議,活躍氛圍,團隊日常工作計劃、總結、考核及培訓,能夠嚴格落實上級下達的指標和細節(jié)執(zhí)行。 聯(lián)系人:游先生 0512-81661101 簡歷郵箱:2901915628@163.com
攤位號 B11 蘇州如云電子商務有限公司
客服專員 若干 男女不限,年齡16-30周歲,學歷中專以上(條件優(yōu)秀者可放寬),要求普通話標準,會電腦打字,表達/溝通能力強,親和力好,做事有條理,主要負責協(xié)助公司新產品推廣,并持續(xù)跟進服務。
商務代表 若干 男女不限,年齡18-30周歲,學歷中專以上,要求普通話標準,思維靈敏,有一定的語言組織能力,熟練電腦操作,服務意識強,主要負責公司意向客戶咨詢、客戶訂購、售后服務等工作。
儲備干部 10名 性別不限,年齡20-30周歲,學歷大專以上,要求一年以上團隊管理經驗,良好的組織和培訓能力,抗壓能力強,并具備一定的市場分析及判斷能力,能夠獨擋一面,自信開朗、有責任心并具有良好的團隊意識。薪資福利:試用期綜合3500元以上, 轉正5000元以上。 上六休一 9:00-18:00
攤位號 B12 三光化成塑膠(蘇州)有限公司
營業(yè)擔當 1名 本科以上學歷,能協(xié)助與客戶進行聯(lián)絡溝通工作, 協(xié)助產品報價、跟單、貨款回收和售后服務等一系列相應工作 ,日語聽說讀寫能力良好,有相關工作經驗者優(yōu)先。
倉管員 1名 女性 ,35周歲以下,高中以上學歷,積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神;能服從公司安排作業(yè),熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能;熟悉電腦辦公軟件操作;有叉車駕駛證及物流倉儲類相關專業(yè)優(yōu)先錄取。
攤位號 B13 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司
人事助理 2名 年滿20周歲,高中及以上學歷,通過公司的現(xiàn)有資源負責團隊人員招募、審核,需要良好的溝通與協(xié)調能力,具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經驗者優(yōu)先。
儲備干部 2名 年滿20周歲,高中及以上學歷,責任心強,有較強的團隊協(xié)作精神,具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調能力,敢于挑戰(zhàn),具備一定的市場分析及開拓能力。
組訓講師 1名 年滿20周歲,全日制本科及以上學歷,熟練使用辦公軟件,具有良好的個人品質,親和力強,有敬業(yè)精神和較強的分析和表達能力,有授課及團隊管理經驗優(yōu)先。
保險顧問 5名 年滿20周歲,高中及以上學歷,負責宣傳保險知識,解釋保險條款;為客戶設計保險方案,制訂保險計劃;協(xié)助客戶辦理相關投保手續(xù);根據(jù)客戶的需要,為其提供優(yōu)質的售后服務;定期回訪維護老客戶;客戶出險后,協(xié)助其進行理賠;具有較強溝通能力和良好的責任心。
銷售精英 5名 年滿20周歲,高中及以上學歷,根據(jù)營銷計劃,完成部門銷售指標;負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行;管理維護客戶關系以及長期戰(zhàn)略合作計劃,具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。
攤位號 B14 蘇州萊測檢測科技有限公司
業(yè)務主管 2名 1、大專及以上學歷,兩年以上業(yè)務管理經驗; 2、形象端莊,語言組織能力強,熱愛業(yè)務工作,品行端正; 3、具有良好的溝通、協(xié)調能力和良好的人際關系以及良好的人員管理技能; 4、有工廠計量儀器檢測業(yè)務經驗、有相關管理經驗背景者優(yōu)先。薪資:底薪面議+團隊提成+獎金+油貼
業(yè)務員/銷售工程師 5名 1、中專及以上學歷;肯吃苦,抗壓能力強; 2、形象端莊,語言組織能力強,有極強的溝通能力,熱愛業(yè)務工作,品行端正; 3、善于學習,有很好的合作意識、能時刻維護公司形象,服從上級安排,熟練辦公軟件; 4、有工廠計量儀器檢測業(yè)務經驗、有電話營銷技巧、機電一體化、電子、機械、營銷等相關專業(yè)背景優(yōu)先。薪資:3000(無責任制底薪)+提成+獎金+油貼
助理 1名 1、女,大專及以上學歷,理科生優(yōu)先,機電一體化、電子信息等相關專業(yè); 2、熟練辦公軟件。具有一定的文字、表格、報表等統(tǒng)計和編輯能力,溝通能力佳,悟性強; 3、做事有條理且較細心,有較強的責任心,能很好的配合完成領導安排的各項工作,服務意識強,有極強的自我學習能力; 4、身體健康,無任何疾病,性格開朗,踏實,能安心工作; 5、協(xié)助工程師處理文件,整理資料等其他領導安排的事宜。
工程師 若干 以下工程師崗位要求男性,需熱愛計量檢測技術工作,品行端正、善于學習,有很好的合作意識和溝通能力,以從事計量檢測相關經驗者并持有檢定員證者優(yōu)先。
電學或無線電工程師 2名 學歷:大專及以上,電子信息工程、儀器測控與計量等專業(yè)能力:熟悉檢定規(guī)程,對電學、無線電類儀器原理熟知。
熱學工程師 1名 學歷:大專及以上能力:熟悉檢定規(guī)程,對熱學原理熟知。
力學/長度學工程師 3名 學歷:男大專及以上 機械一體化等專業(yè),應屆生亦可。能力:熟悉檢定規(guī)程,對力學,長度類的儀器原理熟知,會計量
理化工程師 1名 學歷:大專及以上 ,理科生優(yōu)先,化學/化工等相關專業(yè)能力:熟悉檢定規(guī)程,對理化類的儀器原理熟知,會計量以上工程師需熱愛計量檢測技術工作,品行端正、善于學習,有很好的合作意識和溝通能力,以從事計量檢測相關經驗者并持有檢定員證者優(yōu)先。
攤位號 B15 鎮(zhèn)江翼龍貸經濟信息咨詢有限公司蘇州分公司
信貸部客戶經理 10名 任職要求:1、吃苦耐勞,有團隊合作意識; 2、具備溝通、應變能力;福利待遇:雙休,五險一金,年終獎金,公司旅游薪資待遇:無責任底薪3000+提成(月入過萬輕輕松松)有無銷售經驗者均可,我司有專業(yè)的培訓師與團隊經理培訓!
信貸部團隊經理 3名 任職要求:1、大專及以上學歷; 2、1年以上銷售團隊管理工作經驗;福利待遇:雙休,五險一金,公司旅游,年終獎金。薪資待遇:無責任底薪8000+團隊業(yè)績提成(月入30000不是問題)
培訓師 1名 任職要求:1、1年以上金融行業(yè)培訓管理相關工作經驗; 2、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;薪資待遇:6000以上。上五休二,工作輕松自由! 工作地址:蘇州市姑蘇區(qū)慶元坊20-22號(近觀前樂橋地鐵站)
攤位號 B16 蘇州大森塑膠工業(yè)有限公司
銷售代表 2名 任職要求:1、大專及以上學歷,市場營銷及相關專業(yè); 2、有3年以上銷售、市場開發(fā)的工作經驗,熱愛銷售工作; 3、為人品行端正,性格開朗,善于人際溝通; 4、應變能力、抗壓能力強,能適應出差;
產品設計 2名 任職要求:1、大專及以上學歷,包裝工程、模具設計等相關專業(yè); 2、有3年以上設計工作經驗,熟悉塑料物流包裝行業(yè)優(yōu)先; 3、熟練運用UG或Pro E等設計軟件; 4、富有創(chuàng)新精神,溝通表達能力強; 5、工作積極主動,有責任心,執(zhí)行力強。
攤位號 B17 蘇州卓越房產經紀有限公司
儲備店長 5名 高中及以上學歷,誠實守信、吃苦耐勞、對工作有熱情、具有良好的溝通能力,有較強的責任心和上進心。
房產經紀人 60名 初中以上學歷,具有吃苦耐勞、團隊合作精神,較好的溝通能力、語言組織能力,能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪,普通話流利,有無經驗均可,上六休一。薪資待遇:底薪+高提成+獎金+top=8000元,廣闊的晉升空間。每月豐厚獎項 ,轉正繳納社保,員工生日公司買生日蛋糕慶生,公司每月組織旅游。免費提供住宿。
權證專員 3名 專科學歷,女性,善于溝通,有責任心,一年以上工作經驗。 崗位優(yōu)勢: 1、免費提供住宿(空調+獨立衛(wèi)生間); 2、提供多項帶薪培訓; 3、享受多種競賽獎勵,旅游獎勵,聚餐、生日會等各項活動; 4、公平廣闊的晉升機制; 5、享受轉正員工保險+商業(yè)保險; 6、無責底薪+提成+獎金+年終獎+節(jié)日福利+父母津貼。工作地點:新區(qū)上河郡店/新區(qū)百合公館店/新區(qū)金櫚灣店應聘熱線: 18051117881 蔣 18036833761 楊
攤位號 B18 中國人壽保險股份有限公司蘇州市城區(qū)支公司
銀保項目經理 3名 大專及以上學歷,具備2年以上壽險從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮
銀保項目成員 15名 大專及以上學歷,具備一定的銷售從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮
講師 2名 本科及以上學歷,具備相關的從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮
組訓 1名 本科及以上學歷,具備相關的從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮
后勤 2名 大專及以上學歷,勤奮,刻苦、積極向上
攤位號 B19 蘇州博易通電子商務有限公司
客服專員 若干 性別不限,年齡16-30周歲,學歷中專以上(條件優(yōu)秀者可放寬),要求普通話標準,會電腦打字,有耐心,親和力好,做事有條理,主要負責協(xié)助公司新產品推廣,并持續(xù)跟進服務。
商務代表 若干 性別不限,年齡18-30周歲,學歷中專以上,要求普通話標準,思維靈敏,有一定的語言組織,能力,熟練電腦操作,服務意識強,主要負責公,司意向客戶咨詢、客戶訂購、售后服務等工作。
儲備干部 10名 性別不限,年齡20-30周歲,學歷大專以上,要求一年以上團隊管理經驗,能夠獨擋一面,自信開朗、抗壓執(zhí)行能力強、有責任心并具有良好的團隊意識。 薪資福利:試用期綜合3500元以上,轉正5000元以上。 上六休一 9:00-18:00
攤位號 B20 蘇州天策投資顧問有限公司
一手房置業(yè)顧問 30名 帶薪培訓繳納五險一金要求: 1、年齡20-28周歲,高中以上學歷,無經驗者優(yōu)先 2、形象氣質佳,普通話標準,溝通能力強 3、能吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn)高薪
房產銷售經理 30名 帶薪培訓繳納五險一金要求: 1、熱愛銷售,抗壓能力強,有激情,有賺錢企圖心; 2、大專及以上學歷,年齡20-30周歲; 3、有吃苦耐勞的精神,有團隊協(xié)作意識; 4、溝通能力強;
公司權證 若干 要求: 1、形象氣質佳,普通話標準,溝通能力強; 2、年齡20周歲以上; 3、提供在職培訓。
攤位號 C01 中國人壽保險股份有限公司蘇州市新區(qū)支公司
綜合內勤 15名 學歷要求:大專以上崗位職責: 1、保單資料的整理與交接及各類單證管理; 2、組織好各銷售團隊進行新人招募工作; 3、協(xié)調各部門及機構與管理職能部門進行溝通等; 4、協(xié)助各崗位進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、資源管理等工作; 5、領導交辦的其他工作。任職條件:? 1、23-35周歲,大專以上學歷,有保險從業(yè)經驗的優(yōu)先考慮,條件特別優(yōu)秀的可放寬至應屆畢業(yè)生;? 2、熟練運用各項辦公軟件,熟悉基本的保險、金融常識; 3、具有較強的語言、文字表達、協(xié)調和組織溝通能力。
培訓講師 10名 學歷要求:大專以上崗位職責: 1、培訓計劃的制訂與實施、評估與追蹤等; 2、承擔輔導銷售人員晉升與提高訓練; 3、協(xié)助本機構組訓人員的培養(yǎng)和能力提高; 4、做好產品的政策宣導及銷售技巧培訓工作; 5、其它相關培訓工作。任職要求: 1、25-40周歲,大專及以上學歷; 2、兩年以上行業(yè)組訓或專職講師工作經歷,或者一年以上機構管理干部工作經歷; 3、熱愛保險行業(yè),認同行業(yè)與公司文化,為人誠信正直,勤奮敬業(yè); 4、熟悉使用OFFICE辦公軟件,有較好的表達能力,溝通能力,學歷能力和組織管理能力。
籌備主管 10名 學歷要求:大專以上崗位職責: 1、籌建保險規(guī)劃師團隊,進行團隊管理,參加公司的日常會議和活動; 2、對現(xiàn)有的客戶做好定點服務,做好客戶的開發(fā),根據(jù)客戶的需求,為客戶提供專業(yè)的金融理財計劃方案; 3、負責本團隊屬員的輔導、培訓、陪訪、激勵; 4、完成公司交付的其它工作。任職要求: 1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、年齡在25周歲(含)-35周歲(含)以及兩年以上銷售行業(yè)工作經驗; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀,有保險從業(yè)與銷售經驗的優(yōu)先; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
理財規(guī)劃師 30名 學歷要求:大專以上崗位職責: 1、基本服務:做好公司分配客戶的信息維護和更新,負責跟進客戶的保單如:滿期給付、續(xù)期收費或客戶委托代辦的各項服務工作; 2、專業(yè)服務:解答客戶關于金融保險方面的咨詢,為客戶進行保單整理和保險條款的重溫,幫助客戶了解家庭的財務和風險保障狀況; 3、附加服務:維護好客戶關系,重大節(jié)日、客戶生日時的祝福,邀請客戶參加公司舉辦的客戶活動,為客戶提供醫(yī)療、公益、教育、休閑、綜合金融等加值型服務; 4、銷售服務:以客戶需求為導向,向客戶提出完善風險保障的建議,幫助客戶完善其風險保障計劃,在服務的基礎上為客戶做財務規(guī)劃并銷售我們的產品。任職要求: 1、25-40周歲,大專及以上學歷; 2、五官端正、形象良好,普通話流利,具有良好的溝通能力; 3、具有一定的金融、保險知識,獲得公司或行業(yè)認可的保險從業(yè)資格證者優(yōu)先; 4、有較強的責任感和優(yōu)秀的客戶服務意識; 5、自信、勤奮、渴望成功,能承受一定的壓力。
電話助理 20名 學歷要求:大專以上崗位職責: 1、對公司分配的客戶資料進行電話追綜拜訪,發(fā)掘客戶需求; 2、根據(jù)公司階段性客戶服務活動要求,及時聯(lián)系客戶,保證客戶享受到應有權益; 3、定期與客戶進行電話溝通,關注客戶家庭健康和理財需求; 4、配合銷售人員完成意向客戶的保單銷售及維護服務。任職要求: 1、25-40周歲,大專及以上學歷; 2、熟練使用office辦公軟件; 3、有良好的電話溝通技巧及團隊協(xié)作能力; 4、工作認真負責,積極主動,學習能力強,良好的執(zhí)行力與服務意識。
銷售助理 30名 學歷要求:大專以上崗位職責: 1、對公司分配的客戶資料進行周期性整理,發(fā)掘客戶需求; 2、根據(jù)公司階段性客戶服務活動要求,及時聯(lián)系客戶,保證客戶享受到應有權益; 3、定期與客戶進行電話溝通,關注客戶家庭健康和理財需求; 4、配合銷售主管完成意向客戶的保單銷售及維護服務。任職要求: 1、25-40周歲,大專及以上學歷; 2、熟練使用office辦公軟件; 3、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力; 4、工作認真負責,積極主動,學習能力強,良好的執(zhí)行力與服務意識。
攤位號 C02 班戈設備系統(tǒng)(蘇州)有限公司
銷售工程師 3名 大專以上學歷,會表達,能溝通,具備親和力,客戶服務意識強,適應出差,持駕駛證者優(yōu)先錄用。
售后工程師 2名 ?埔陨蠈W歷,有機電專業(yè)知識,有電工證,適應短期出差。
項目專員 2名 負責現(xiàn)場項目管控,根據(jù)項目要求,負責從設備設計、現(xiàn)場調試到最終驗收的一系列工作。
鈑金設計師 2名 崗位職責: 1、負責鈑金結構的設計,指導生產部門加工工藝及流程,協(xié)助解決生產過程中的鈑金技術問題 2、負責鈑金產品的研發(fā)、試樣,生產過程的跟蹤及技術支持 3、負責鈑金產品BOM編制任職資格: 1、機械或模具設計等專業(yè)者優(yōu)先 2、2年以上鈑金設計工作經驗,熟悉鈑金加工工藝 3、熟練操作Auto CAD、PRO/E等繪圖軟件 4、責任心強,工作認真,良好的溝通能力和團隊意識 工作地點:蘇州高新區(qū)通安鎮(zhèn)同心路58號
攤位號 C03 蘇州金屋置業(yè)有限公司
平面設計 2名 平面設計,會CAD圖紙設計,會使用相關設計軟件著優(yōu)先考慮,月薪3500+業(yè)務提成
營業(yè)員 8名 年齡30周歲以下,市場營銷專業(yè),熱愛銷售工作,為人熱忱,善于交際。男女不限,基本月薪3000+業(yè)務提成
推銷員(外場) 6名 薪資面議
攤位號 C04 蘇州鏈家房地產經紀有限公司
置業(yè)顧問(代理部) 若干 崗位職責: 1、負責樓盤項目對外推薦與信息傳遞工作,提供高質量的服務,以維護公司良好對外窗口形象; 2、電話預約及現(xiàn)場接聽來電接待來訪客戶,了解客戶需求,向客戶介紹樓盤情況; 3、按照項目計劃和操作程序開展樓盤銷售活動,完成銷售目標; 4、根據(jù)要求,做好目標區(qū)域、競爭樓盤市場調研工作; 5、配合開發(fā)商與物管機構辦理客戶的交房等售后服務事宜。任職要求: 1、高中及以上學歷,形象氣質佳,房地產或市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上樓盤銷售工作經歷,通曉行業(yè)規(guī)則,或具備高端奢侈品銷售經驗者優(yōu)先; 3、具有較強的統(tǒng)籌,執(zhí)行及協(xié)調能力,熟悉現(xiàn)場管理和銷售戰(zhàn)術; 4、責任心強,具有良好的團隊管理和溝通能力; 5、普通話標準,電腦操作熟練?砂l(fā)布:園區(qū)、新區(qū)、吳中區(qū)、吳江區(qū),昆山市
渠道專員/經理(房江湖/聯(lián)動部) 若干 崗位職責: 1、負責外部/內部中介渠道的開發(fā)和維護; 2、負責電商/分銷項目現(xiàn)場把控; 3、負責客戶報備。任職要求: 1、大專及以上學歷,房地產、市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、1-3年房地產中介或渠道工作經驗; 3、有中介渠道開發(fā)經驗。可發(fā)布:蘇州市
項目經理(房江湖/聯(lián)動部) 若干 崗位職責: 1、負責新樓盤的項目運作; 2、負責協(xié)調與甲方的工作對接; 3、負責渠道拓展的工作。任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、2年以上房地產行業(yè)從業(yè)經驗; 3、有項目操盤經驗和甲方對接經驗?砂l(fā)布:蘇州市
項目助理/門店助理(運營支持部) 若干 工作職責: 1、擔任項目/門店日常管理工作; 2、房產合同等表單的管理; 3、房屋成交信息錄入及報單; 4、項目/門店日常保修及報銷申請; 5、日常會議的記錄。職位要求: 1、大專以上學歷,有房地產相關經驗者優(yōu)先; 2、Office運用熟練,PPT操作精通; 3、溝通表達能力強,具有較強的責任心?砂l(fā)布:園區(qū)、新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、吳江區(qū)、姑蘇區(qū)
分行經理(營銷部) 若干 工作職責: 1、建立、規(guī)范、更新標準:合理建立各項業(yè)務工作流程,擬定并完善對內對外各項業(yè)務文本文書,使其得以規(guī)范、統(tǒng)一,以便各項業(yè)務工作有據(jù)可查,有理可依; 2、上傳下達:及時傳達公司各項方針、策略、精神、文件、工作任務等,加強執(zhí)行力,做到聯(lián)通無限,溝通無限; 3、加強引導區(qū)域合作:加強本區(qū)內全體同仁與公司其他區(qū)域的互動合作意識,充分利用公司信息資源,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調處理; 4、拓展:配合公司進行所屬區(qū)域新開分行的位置選擇,了解該鋪位的詳細資料,租賃合同的談判,并配合拓展部簽署合同等工作事宜,積極跟進行政事務服務中心做好新分行的裝修工作以及跟進租賃合約到期后的續(xù)約工作。崗位要求: 1、年齡20-32周歲,大專以上學歷,有帶隊經驗2年以上可放寬,熟悉蘇州各大商圈市場,一手房代理分銷業(yè)務; 2、強烈的成功欲望,學習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折。有較好的團隊組織能力; 3、陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值; 4、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極,積極樂觀?砂l(fā)布:園區(qū)、新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、吳江區(qū)、姑蘇區(qū)
分行經理 若干 【任職資格】: 1、22-36周歲,大專及以上學歷; 2、有2年以上二手房從業(yè)經驗,1年以上團隊管理經驗; 3、大方得體,職業(yè)素養(yǎng)高,親和力強。【薪酬福利】: 1、無責任高底薪5000+團隊業(yè)績通提6%—20%+育成組別20%分紅+五險一金; 2、透明、公正、公開的晉升速制度,讓您期待您的職業(yè)未來; 3、銷售管理路線發(fā)展:經紀人-高級經紀人-店經理-區(qū)域經理-大區(qū)總監(jiān)-分公司總經理。
置業(yè)顧問(無責任底薪3500) 若干 【崗位職責】: 1) 負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務; 2) 了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判; 3) 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務; 4) 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系!緧徫簧暾堎Y格】: 1) 年齡20-30歲,大專及以上學歷; 2) 強烈的成就欲望,學習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折; 3) 陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值; 4) 高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優(yōu)先考慮; 5) 市場營銷專業(yè)、經管類學生優(yōu)先考慮。溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極,樂觀開朗!拘匠旮@浚 1、高底薪+高提成:無責任高底薪3500元+高額提成(12%-45%)+現(xiàn)金獎+保險; 2、公平晉升機制,廣闊發(fā)展空間。鏈家地產為您提供明確的晉升標準與晉升體系; 3、完善的培訓體系。鏈家擁有鏈家專有培訓基地,鏈家學院,專業(yè)培訓講師; 4、標準化培養(yǎng),快速的成長(經紀人的一天、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等); 5、精英社。鏈家地產最高榮譽舞臺,每年給予精英社成員更多的激勵獎勵; 6、強大后臺支持系統(tǒng)(SE、AFA、EHR、VSS、鏈家QQ、homesoso、homebook等)。
攤位號 C05 蘇州天鋆商務咨詢有限公司
儲備業(yè)務主管 若干 底薪3500+提成
電話銷售 若干 底薪2500+提成
內勤 若干 月薪3000 崗位要求: 1、負責根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務; 2、負責推薦保險種類及相關理財產品,并制定保險方案; 3、負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導和講座; 4、負責參保客戶的后續(xù)客戶服務工作。任職資格: 1、學歷不限,年齡18-28歲 2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神; 3、具有良好的心理素質及良好的溝通能力; 4、具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性; 5、熱愛保險行業(yè)有營銷工作熱情,責任心強; 6、勤奮好學,勇于接受挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法
攤位號 C07 江蘇自強智能科技有限公司
電子電路維修技術員 若干 職位要求: 1、熟悉PCB板電路原理圖的設計、布線,能獨立完成電路檢測、維修; 2、熟練掌握、熟悉單片機的C語言編程、熟練編寫單片機程序; 3、?埔陨蠈W歷,三年以上電子、電器廠生產技術經驗
銷售業(yè)務跟單 若干 職位要求: 1、熟悉業(yè)務商務流程,具有良好的溝通表達能力,有一定的組織協(xié)調能力。 2、能適應出差,責任心強、積極主動、執(zhí)行力強,能承受一定工作壓力。 3、從事電子機械成套產品銷售,房產中介,網(wǎng)絡商務電話行銷行業(yè)優(yōu)先考慮。有消防產品銷售經驗優(yōu)先。
文員 若干 職位要求: 1、熟練掌握office辦公軟件,應變能力較強,工作認真、細致(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可)。 電子郵箱:firezg@163.com 公司地址:蘇州市高新區(qū)(科技城)雁蕩山路206號公交路線:乘公交336路,353路至金沙江路昆侖山南下車; 乘公交310路,350路,852路,441路至漓江路雁蕩山路南下車。
攤位號 C08 中國人壽保險股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司
收展員/大客戶服務專員 若干 崗位職責: 1、老客戶維護/服務,市場再次開拓; 2、具有較強的溝通協(xié)調能力,親和力強; 3、愿意挑戰(zhàn)高薪,有自我創(chuàng)業(yè)精神。
銷售經理 若干 崗位職責: 1、熟悉銷售流程,協(xié)助經理完成各項銷售輔助工作; 2、客戶維系、市場分類等相關業(yè)務事宜; 3、方案計劃制定,協(xié)同完成團隊目標等。
拓展部經理 若干 崗位職責: 1、熟悉銷售流程,可獨立完成各項銷售工作; 2、客戶維系、市場分類等相關業(yè)務事宜; 3、方案計劃制定,帶領完成團隊目標等。 以上崗位需符合下列條件:學歷要求:大專及以上年齡要求:22-45周歲工作地點:蘇州市工業(yè)園區(qū)星海街星海大廈11樓、12樓面試要求:帶好身份證、學歷證、1寸免冠照5張
攤位號 C09 蘇州諾森機械有限公司
鈑金工程師 若干 熟練操作AUTOCAD,SOLIDWORDS等繪圖軟件,對于鈑金制造研發(fā),鈑金展開熟練應用,有鈑金廠相關工作2年以上者優(yōu)先,工資面議;地址:吳中區(qū)臨湖鎮(zhèn)浦莊平安路778號(進大門左轉第二幢廠房)電話:66595896
攤位號 C11 名碩電腦(蘇州)有限公司
維修工程師 若干 大專、本科,電子/通信/計算機類相關專業(yè),具有電子路線分析能力,應屆生亦可。
機械工程師 若干 大專、本科,機械類相關專業(yè),具基本電子電路分析能力及機構設計能力,懂AutoCAD繪圖,了解材料科學基本知識,對自動化設備開發(fā)有興趣,應屆生亦可。
產品工程師 若干 大專、本科,電子類專業(yè),對計算機功能測試及設備有廣泛認識,熟悉電腦。
SMT工程師 若干 大專、本科,電子/通信/計算機/自動化專業(yè),英語水平四級以上。
物控/生管 若干 大專、本科,國貿/工商/物流及相關專業(yè),CET4級,熟悉ERP/SAP優(yōu)先。
FPM/OEM 若干 大專、本科,英語專業(yè)八級或懂德語、日語國際一級或韓語六級均可。
PD帶線組長 若干 大專,或中專有大型電子廠生產制造相關帶線經驗三年以上。
供應商管理師 若干 大專、本科,電子/通信/機械相關專業(yè),CET4級及以上。
品保工程師 若干 大專、本科,電子類相關專業(yè),具有基本電腦與周邊設備知識,邏輯思維能力強,具有良好的溝通技巧。
IE工程師 若干 大專、本科,薪資3000以上,工業(yè)工程專業(yè)
(研發(fā))測試工程師 若干 本科,電子/計算機/信息類相關專業(yè),計算機基礎知識扎實,對測試有一定的邏輯概念,英語CET-4級以上,有相關工作經驗者優(yōu)先。
發(fā)包工程師 若干 24~35周歲,大專及以上學歷,機電一體化或土建專業(yè);會使用辦公軟件,有工程規(guī)劃、預算,發(fā)包一年以上工作經驗者優(yōu)先,從事工程規(guī)劃、預算,發(fā)包工作
機電工程師 若干 24~35周歲,大專及以上學歷, 暖通空調專業(yè)或機電一體化專業(yè)。會使用辦公軟件;有空調暖通一年以上工作經驗者優(yōu)先。
木工技術員 若干 24-42周歲,初中以上學歷,有二年以上木工專業(yè)技術者,能吃苦耐勞者優(yōu)先,主要負責木制品的制作及維修
皮件加工工程師/課長 若干 有熟悉皮制品排版/裁切/削薄等相關工作經驗者
皮件組裝工程師/課長 若干 熟悉皮制品黏合組裝等加工技術
皮件信賴性工程師/課長 若干 熟悉皮件信賴性測試
線切割操機(沖壓) 若干 中;蚋咧袑W歷,男,獨立操作西部或慶宏線割機;從事沖壓模具零件加工,沖頭,入子,模板等;能熟練加工滑塊,公母模共享,3年以上相關工作經驗。
CNC操機(沖壓) 若干 數(shù)控或機械類專業(yè),從事產品加工編程2年以上;熟悉產品加工工藝與加工流程;具有良好工作態(tài)度,認真和團隊合作精神,2年以上相關工作經驗。
銑床師傅(沖模) 若干 中專或高中學歷,能獨立操作傳統(tǒng)銑床,從事沖壓模具配件的加工,2年以上相關工作經驗。
磨床師傅(沖模) 若干 中;蚋咧袑W歷,,能獨立操作手搖磨床及建德大水磨;從事沖壓模具零件加工,沖頭,入子,模板等;熟練使用R成型器,沖子研磨機等工具,2年以上相關工作經驗。
鉗工 若干 中;蚋咧袑W歷,對鉗工有一定工作經驗 公司地址:蘇州高新區(qū)金楓路233號
空調工程師 若干 大專及以上學歷, 暖通空調/制冷與空調技術/建筑環(huán)境與設備工程等專業(yè), 熟練使用AutoCAD繪圖、Office辦公軟件,需輪班,主要負責空調工程之工程設計規(guī)劃,廠區(qū)值班巡檢,發(fā)包標單制作、工程圖識圖等。
攤位號 C12 名碩電腦(蘇州)有限公司
維修工程師 若干 大專、本科,電子/通信/計算機類相關專業(yè),具有電子路線分析能力,應屆生亦可。
機械工程師 若干 大專、本科,機械類相關專業(yè),具基本電子電路分析能力及機構設計能力,懂AutoCAD繪圖,了解材料科學基本知識,對自動化設備開發(fā)有興趣,應屆生亦可。
產品工程師 若干 大專、本科,電子類專業(yè),對計算機功能測試及設備有廣泛認識,熟悉電腦。
SMT工程師 若干 大專、本科,電子/通信/計算機/自動化專業(yè),英語水平四級以上。
物控/生管 若干 大專、本科,國貿/工商/物流及相關專業(yè),CET4級,熟悉ERP/SAP優(yōu)先。
FPM/OEM 若干 大專、本科,英語專業(yè)八級或懂德語、日語國際一級或韓語六級均可。
PD帶線組長 若干 大專,或中專有大型電子廠生產制造相關帶線經驗三年以上。
供應商管理師 若干 大專、本科,電子/通信/機械相關專業(yè),CET4級及以上。
品保工程師 若干 大專、本科,電子類相關專業(yè),具有基本電腦與周邊設備知識,邏輯思維能力強,具有良好的溝通技巧。
IE工程師 若干 大專、本科,薪資3000以上,工業(yè)工程專業(yè)
(研發(fā))測試工程師 若干 本科,電子/計算機/信息類相關專業(yè),計算機基礎知識扎實,對測試有一定的邏輯概念,英語CET-4級以上,有相關工作經驗者優(yōu)先。
發(fā)包工程師 若干 24~35周歲,大專及以上學歷,機電一體化或土建專業(yè);會使用辦公軟件,有工程規(guī)劃、預算,發(fā)包一年以上工作經驗者優(yōu)先,從事工程規(guī)劃、預算,發(fā)包工作
機電工程師 若干 24~35周歲,大專及以上學歷, 暖通空調專業(yè)或機電一體化專業(yè)。會使用辦公軟件;有空調暖通一年以上工作經驗者優(yōu)先。
木工技術員 若干 24-42周歲,初中以上學歷,有二年以上木工專業(yè)技術者,能吃苦耐勞者優(yōu)先,主要負責木制品的制作及維修
皮件加工工程師/課長 若干 有熟悉皮制品排版/裁切/削薄等相關工作經驗者
皮件組裝工程師/課長 若干 熟悉皮制品黏合組裝等加工技術
皮件信賴性工程師/課長 若干 熟悉皮件信賴性測試
線切割操機(沖壓) 若干 中;蚋咧袑W歷,男,獨立操作西部或慶宏線割機;從事沖壓模具零件加工,沖頭,入子,模板等;能熟練加工滑塊,公母模共享,3年以上相關工作經驗。
CNC操機(沖壓) 若干 數(shù)控或機械類專業(yè),從事產品加工編程2年以上;熟悉產品加工工藝與加工流程;具有良好工作態(tài)度,認真和團隊合作精神,2年以上相關工作經驗。
銑床師傅(沖模) 若干 中專或高中學歷,能獨立操作傳統(tǒng)銑床,從事沖壓模具配件的加工,2年以上相關工作經驗。
磨床師傅(沖模) 若干 中;蚋咧袑W歷,,能獨立操作手搖磨床及建德大水磨;從事沖壓模具零件加工,沖頭,入子,模板等;熟練使用R成型器,沖子研磨機等工具,2年以上相關工作經驗。
鉗工 若干 中;蚋咧袑W歷,對鉗工有一定工作經驗 公司地址:蘇州高新區(qū)金楓路233號
空調工程師 若干 大專及以上學歷, 暖通空調/制冷與空調技術/建筑環(huán)境與設備工程等專業(yè), 熟練使用AutoCAD繪圖、Office辦公軟件,需輪班,主要負責空調工程之工程設計規(guī)劃,廠區(qū)值班巡檢,發(fā)包標單制作、工程圖識圖等。
攤位號 C13 羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 年齡要求:18周歲以上(需提供二代身份證原件)基本工資2020元(底薪1820元+生產獎金100元+全勤獎100元)入職滿兩個月符合公司晉升規(guī)定,考核合格,基本工資上調為2170(底薪1830+生產獎金200元+全勤獎140元)上班班次:公司班次分白、晚班(月初調班),夜班給付夜班津12元/晚其他薪資:加班費、生產獎金、全勤獎金、年終獎
自動化技術員 6名 1、 大專及以上學歷,機電一體化相關專業(yè) 2、對氣動或電動元器有基本的了解 3、有組裝類自動化設備維護保養(yǎng)經驗者優(yōu)先 4、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可 5、能適應倒班
前臺文員 1名 要求: 1、 女, 大專學歷,30周歲以下 2、 熟練使用辦公設備軟件 3、 有良好的溝通能力和協(xié)調能力 4、 普通話標準,有相關前臺經驗優(yōu)先考慮崗位職責: 1、 接待來訪客人,做好必要的記錄 2、 按照要求轉接公司來電 3、 日?旒砗桶l(fā)放 4、 維護前臺大廳各項行政事務 5、 協(xié)助HR做好門招協(xié)調與每周社保轉移手續(xù)辦理 6、 資料錄入相關工作
攤位號 C15 意迪特壓鑄科技(蘇州)有限公司
FAI/測量員/質檢員 若干 1、高中或以上學歷; 2、愿意上夜班; 3、有壓鑄行業(yè)經驗者優(yōu)先; 4、會使用測量工具,如:投影儀,三坐標等; 5、有測量員工作經驗者優(yōu)先; 6、有FAI工作經驗。
CNC機加工 若干 1、按質量,效率和成本要求管理CNC機床的日常工作; 生產合格的產品; 2、能適時提高生產效率,給出合理化建議; 3、懂得機器簡單的維修和保養(yǎng); 4、完成主管安排的各項任務。
攤位號 C17 蘇州云錦房產經紀有限公司
房產銷售顧問 若干 崗位職責: 1.負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 2.負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務。 3.陪同客戶看房,促成二手房買賣或租憑業(yè)務。崗位要求: 1.年齡20-40周歲,高中及以上學歷,認可房地產經紀服務行業(yè),有志于在本行業(yè)長期發(fā)展,勇于挑戰(zhàn)高薪。 2.良好的語言表達能力,性格外向,具備較強的觀察能力和應變能力。 3.誠實守信,工作認真負責,具備良好的團隊合作精神。 4.有銷售經驗者優(yōu)先,歡迎廣大應屆畢業(yè)生。
門店經理(儲備店經理) 若干 崗位職責: 1.負責門店的日常管理工作,如早會、考勤、業(yè)績統(tǒng)計等相關任務。 2.負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務。 3.協(xié)助員工促成簽單,培養(yǎng)新人,使其能獨立完成簽單工作。崗位要求: 1.年齡24-40周歲,高中及以上學歷。 2.兩年以上房產銷售經驗,獨立帶領團隊。 3.具備店面經營管理能力,熟悉二手房交易流程,具備良好的協(xié)調溝通能力。薪資福利:置業(yè)顧問:底薪2500+提成:店面經理:底薪5000+提成,帶薪假期+帶薪免費旅游+季度獎+年終獎+公司聚餐+提供住宿等福利。公司地點:(總店)上河店:蘇州新區(qū)滸關鎮(zhèn)上河花園63-106 電話:0512-82127321 (分店)南山店:蘇州金閶區(qū)南山金城34-108 電話:0512-66326055 (分店)鴻福店:蘇州新區(qū)滸關鎮(zhèn)鴻福路38號 電話:0512-65402082 (分店)中海店:蘇州金閶區(qū)中海御景灣12-101
攤位號 F19 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部
區(qū)域收展員 若干 大專以上學歷,22~40周歲 1.身體健康,五官端正,談吐清新 2.有較強的服務意識,良好的溝通能力 3.具有本地戶口(或居住在服務區(qū)域)優(yōu)先
組訓講師 若干 本科以上,22-40周歲; 1.具有良好的組織能力與語言表達能力,取得相關資質者優(yōu)先; 2.有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,有相關壽險從業(yè)經驗者優(yōu)先; 3.具一定團隊管理能力;具有銷售團隊的輔導能力,有文藝類特長者優(yōu)先。
電話回訪員 若干 大專以上,22-40周歲; 1.普通話標準,聲音甜美; 2.有較強的服務意識,良好的溝通能力; 3.身體健康,五官端正,談吐清晰。
經理助理 若干 大專以上學歷,22-40周歲; 1.具有一定的社會閱歷,良好的人際溝通能力; 2.有良好的人脈關系和溝通能力; 3.親和力強,有銷售經驗、保險同業(yè)經驗者優(yōu)先
攤位號 H03 中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司
儲備干部 5名 招聘條件:大專以上學歷,保險學、管理學、經濟學、金融學相關保險及經濟類專業(yè)優(yōu)先,對保險行業(yè)和中國人壽有一定的認知度,愿意長期在保險行業(yè)長期發(fā)展。面試優(yōu)秀者可適當放寬。收入待遇:國企待遇,管理級底薪3000+績效+獎金+社保+節(jié)假日福利。工作時間:上五休二,8小時工作制,節(jié)假日與國家法定接軌。社保福利:五險一金,節(jié)假日福利,食宿、交通補貼,年休假。職業(yè)規(guī)劃:儲備干部--組經理--區(qū)部經理--總監(jiān),司齡滿一年者可享受公司縱向和橫向發(fā)展空間。
電話坐席TSR 20名 工作內容:通過線上對中國人壽老客戶保險觀念及保險產品進行宣傳、銷售、服務等工作。收入待遇:無責任底薪2260+提成+獎金+社保。上班時間:上五休二,每天8小時,節(jié)假日正常休息。
銷售企劃崗 2名 保險內勤崗位。身體健康,陽關開朗,負責公司前臺早會經營,職場追蹤,報表管理,參與制定銷售支持激勵方案,有社會實踐經驗者優(yōu)先。收入待遇:底薪+績效+獎金+社保公積金,試用期2500,轉正后待遇有所上浮,具體面議。
行政專員/行政主管 1名 任職要求:大專以上學歷,在蘇州有穩(wěn)定住所,有相關行政工作經驗者優(yōu)先。待遇:崗位薪資+績效+五險一金+國企福利。
人事招聘專員 3名 崗位職責:從事公司各崗位人事招聘和入職工作,其中包括線上網(wǎng)絡資源使用,線下人才市場、校園渠道招聘工作及渠道開發(fā)和維護。任職要求:大專以上學歷,在蘇州有穩(wěn)定住所,性格開朗,在蘇州有一定的人脈圈子,有相關人事工作或人力中介工作經驗者優(yōu)先。待遇:崗位薪資+績效+五險一金+國企福利
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