蘇州福田高新粉末有限公司
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操作工 |
5名 |
職位要求： 1.蘇州市戶口、男、高中/中專(zhuān)學(xué)歷。畢業(yè)證、離職證明等證件齊全。35歲以下，身體素質(zhì)良好，能吃苦耐勞，能翻班，無(wú)色盲色弱。 2.薪資結(jié)構(gòu)：底薪2300元（8小時(shí)工作制）+翻班津貼（4-15元不等）+晚餐補(bǔ)貼（8元）+四班三運(yùn)轉(zhuǎn)津貼（8元/天）+交通補(bǔ)貼（70-100元/月）。 3.滿一年后+100元精勤工資。每年保底發(fā)放獎(jiǎng)金（4個(gè)月），加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。（每年上漲一次工資）免費(fèi)體檢。福利待遇： 1.員工子女醫(yī)藥費(fèi)、入托費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)等按公司規(guī)定的相關(guān)比例報(bào)銷(xiāo)。每年公司福利旅游，發(fā)放生日禮券、購(gòu)物券等。 2.按國(guó)家規(guī)定發(fā)放高溫費(fèi)。交社保（五金）+住房公積金+團(tuán)意險(xiǎn)+雇主責(zé)任險(xiǎn)+團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)。 |
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中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
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人事助理 |
2名 |
年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，通過(guò)公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開(kāi)拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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儲(chǔ)備干部 |
2名 |
年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及開(kāi)拓能力。 |
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組訓(xùn)講師 |
1名 |
年滿20周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，親和力強(qiáng)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的分析和表達(dá)能力，有授課及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
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保險(xiǎn)顧問(wèn) |
5名 |
年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制訂保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。 |
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銷(xiāo)售精英 |
5名 |
年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。 |
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迦豐商務(wù)咨詢(杭州)有限公司
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攜程網(wǎng)客服（兼職亦可） |
若干 |
根據(jù)公司提供客戶群，為各知名企業(yè)如：攜程/移動(dòng)/電信提供品牌推廣，市場(chǎng)調(diào)研等服務(wù)。全程無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)。 |
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人事專(zhuān)員 |
若干 |
對(duì)公司一線客服工作熟練掌握，能按照公司要求完成招聘任務(wù)。 以上崗位工作時(shí)間：9:00-18:00，5天8小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假。 |
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蘇州蘇仁房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
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人事助理 |
1名 |
1、18-26歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、能熟練運(yùn)用Excel、word、ppt等辦公軟件。 |
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儲(chǔ)備干部 |
2名 |
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事房地產(chǎn)銷(xiāo)售相關(guān)工作一年以上時(shí)間； 2、能抗高壓力工作，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)性； 3、會(huì)合理安排工作，配合領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)新人完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 |
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房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 |
5名 |
1、18-26歲，無(wú)學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)要求； 2、具備高度的工作熱情，較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力能吃苦抗挫折能力強(qiáng)； 3、肯于付出，具有強(qiáng)烈的成功欲望； 4、對(duì)企業(yè)有歸屬感，愿和公司一起成長(zhǎng)。 |
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房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn) |
5名 |
1、年齡在18—28周歲, 無(wú)學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)要求，形象氣質(zhì)佳； 2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 4、良好的表達(dá)能力,頭腦靈活,肯吃苦,會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作; 5、有銷(xiāo)售、保險(xiǎn)或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; |
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中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司
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社區(qū)服務(wù)代表 |
若干 |
22-40周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先 |
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電話服務(wù)助理 |
若干 |
22-40周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先 |
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儲(chǔ)備干部 |
若干 |
22-40周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先 |
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職場(chǎng)內(nèi)勤 |
若干 |
本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生），為人正直熱情，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。 |
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團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) |
若干 |
本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生）（全日制本科211工程），具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先 說(shuō)明以上各崗位人員，均要求身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策，破格錄取。 |
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蘇州智載機(jī)器人有限公司
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客服 |
1名 |
25-35歲，女，大專(zhuān)及以上學(xué)歷 "? 崗位職能 ? 良好的耐心，引導(dǎo)客戶購(gòu)買(mǎi)、幫客戶解決問(wèn)題 ? 接打相關(guān)客戶電話，為客戶解決相關(guān)問(wèn)題 ? 保持在線、第一時(shí)間答復(fù)客戶。 ? 協(xié)助進(jìn)行線上客戶關(guān)系管理，即時(shí)回復(fù)客戶留言等。職位要求： ? 熟悉計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)設(shè)備（手機(jī)）等常用操作 ? 熟悉電商平臺(tái)的客服模式，有電商客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ? 做事積極主動(dòng)，有責(zé)任心，具備良好的溝通及表達(dá)能力，與吃苦耐勞的品質(zhì)。月綜合工資3000元。 |
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營(yíng)銷(xiāo)策劃主管 |
1名 |
25-35歲，男女不限，本科及以上學(xué)歷 "崗位職能 ? 協(xié)助提出創(chuàng)意和思路，與平面設(shè)計(jì)師共同完成自制文案、推廣內(nèi)容的制作。 ? 獨(dú)立完成對(duì)社交媒體賬戶（微博、微信公眾號(hào)等）的持續(xù)更新、簡(jiǎn)單維護(hù)。 ? 協(xié)助完成對(duì)官網(wǎng)、相關(guān)論壇等內(nèi)容的更新。 ? 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理公司日常事務(wù)。 ? 指導(dǎo)客服進(jìn)行線上客戶關(guān)系管理，解答客戶的疑問(wèn)。職位要求： ? 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。英語(yǔ)良好，能夠處理英文對(duì)話、郵件、文案等場(chǎng)景。 ? 熟悉并了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的基本模式，包括互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)、線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)。有科技產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? 做事積極主動(dòng)，有責(zé)任心，具備良好的溝通及表達(dá)能力，與吃苦耐勞的品質(zhì). 月綜合工資5500元。 |
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平面設(shè)計(jì)師 |
1名 |
25-35歲，男女不限，本科及以上學(xué)歷 "崗位職能： ? 定期制作與眾不同的創(chuàng)意繪畫(huà)模板 ? 協(xié)助對(duì)官網(wǎng)、社交媒體賬戶等內(nèi)容中的插圖、藝術(shù)部分進(jìn)行持續(xù)更新。 ? 協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)策劃主管最終實(shí)現(xiàn)文案或設(shè)計(jì)。職位要求： ? 平面設(shè)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。能獨(dú)立設(shè)計(jì)制作文案（插畫(huà)、圖片、渲染圖）、平面設(shè)計(jì)稿等。 ? 對(duì)三維空間有很好的認(rèn)識(shí)，能完成少量三維視覺(jué)設(shè)計(jì) ? 熟練掌握平面設(shè)計(jì)相關(guān)軟件。 ? 做事積極主動(dòng)，有責(zé)任心，具備良好的溝通及表達(dá)能力，與吃苦耐勞的品質(zhì)。月綜合工資4500元。 |
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裝配工 |
2名 |
25-40歲，男，技校及以上學(xué)歷 "職位要求： . 技校及以上學(xué)歷。 . 從事過(guò)非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械設(shè)備的安裝、調(diào)試工作，能獨(dú)立處理機(jī)械的突發(fā)故障，能提出合理化的建議 . 動(dòng)手能力強(qiáng)，思維活躍，善于學(xué)習(xí)，能在工作中掌握周邊電氣設(shè)備的原理、參數(shù)。 . 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神 . 熟悉加工和裝配圖紙，。最好能操作車(chē)床、銑床，有相關(guān)操作工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)更佳，25~40歲。薪資面議。 公司地址：蘇州市高新區(qū)科技城科靈路78號(hào) 電話號(hào)碼：0512-68059070 |
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泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司
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儲(chǔ)備經(jīng)理 |
2名 |
25-50周歲，有一定管理能力，營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、有從事保險(xiǎn)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。 |
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經(jīng)理助理 |
2名 |
25-40周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 |
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客戶服務(wù)專(zhuān)員 |
15名 |
25-50周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，為人誠(chéng)信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，品貌端正。 |
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綜合內(nèi)勤 |
2名 |
25-40周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先錄用，電腦操作熟練。 |
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養(yǎng)老社區(qū)推廣經(jīng)理 |
1名 |
30-45周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有高端客戶經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇： 1、一旦錄用，可享受意外保險(xiǎn)、大病保障、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療險(xiǎn)； 2、工作時(shí)間：周一至周五，國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假； 3、工作地點(diǎn)：新區(qū)鄧蔚路潤(rùn)捷廣場(chǎng)（輕軌1號(hào)線濱河路站）； 4、免費(fèi)培訓(xùn)：綜合金融知識(shí)、法律知識(shí)、社交禮儀、銷(xiāo)售技能等； 5、公司提供免費(fèi)的國(guó)內(nèi)外旅游。今年即將出行：云南、港澳、韓國(guó)、日本等。 |
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蘇州紐威閥門(mén)股份有限公司
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閥門(mén)事業(yè)部CNC車(chē)工/加工中心操作員 |
若干 |
22歲~35歲，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，會(huì)編程，有法蘭克，西門(mén)子操作系統(tǒng)者。工作地點(diǎn)：新區(qū)泰山路666號(hào)。 |
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閥門(mén)事業(yè)部車(chē)工/立車(chē)工 |
若干 |
22~38歲，會(huì)操作6140、6150、6180、C5116型車(chē)床，或有2.5、1.6米數(shù)控立車(chē)等型號(hào)車(chē)床，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。工作地點(diǎn)：新區(qū)泰山路666號(hào) |
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閥門(mén)事業(yè)部鏜工 |
5名 |
22~38歲，有一年以上鏜床操作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙，服從安排。工作地點(diǎn)：新區(qū)泰山路666號(hào) |
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閥門(mén)事業(yè)部鉆工 |
3名 |
22~38歲，會(huì)操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數(shù)控鉆床兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：新區(qū)泰山路666號(hào) |
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電焊工 |
5名 |
22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機(jī)械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：泰山路或通安廠或白洋灣廠 |
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機(jī)修工、維修電工 |
2名 |
25-40歲，機(jī)修工機(jī)加工設(shè)備或者大型設(shè)備機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)；電工會(huì)維修機(jī)加工設(shè)備等其他設(shè)備的電路維修，具有電工證，工作地點(diǎn)：泰山路或通安廠或白洋灣廠。 |
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檢驗(yàn)員 |
4名 |
22-39歲中專(zhuān)學(xué)歷，一年以上的機(jī)械機(jī)加工零件，精通機(jī)械知識(shí)、零件檢驗(yàn)的流程及主要工作，懂機(jī)械圖紙，能熟練運(yùn)用機(jī)械行業(yè)常用的測(cè)量工具。 |
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油漆工 |
2名 |
22-45歲，有機(jī)械鈑金噴涂經(jīng)驗(yàn)。 |
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光機(jī)裝配工 |
5名 |
22-45歲，有數(shù)控機(jī)床、線切割機(jī)、電火花機(jī)等光機(jī)部裝或裝配經(jīng)驗(yàn)，會(huì)刮研。 |
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刮研工 |
若干 |
20-40，有機(jī)床設(shè)備導(dǎo)軌鏟刮刮研經(jīng)驗(yàn) |
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萬(wàn)能磨床操作工 |
1名 |
25-45歲 有萬(wàn)能磨、內(nèi)外圓心磨等設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)。 |
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倉(cāng)管員 |
1名 |
25-45歲，持有叉車(chē)證，有叉車(chē)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 |
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工業(yè)材料通安廠操作工 |
若干 |
造型、制芯、烘烤、熔煉、合箱等崗位，25周歲以上，能吃苦耐勞，能適應(yīng)機(jī)械廠工作環(huán)境，工作地點(diǎn)：新區(qū)通安鎮(zhèn)。 |
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工業(yè)材料氣割、氣刨工 |
若干 |
22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：白洋灣自由路11號(hào)或新區(qū)通安鎮(zhèn)。 |
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工業(yè)材料油漆工 |
若干 |
25周歲以上，有油漆工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； |
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木模維修工 |
若干 |
25周歲以上，有木模維修經(jīng)驗(yàn)3年以上或有木工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有閥門(mén)模具修理或制作經(jīng)驗(yàn)尤佳； |
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埃格霍夫調(diào)節(jié)技術(shù)(蘇州)有限公司
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操作工 |
若干 |
要求如下：男，初中以上學(xué)歷，從事機(jī)械行業(yè)1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用游標(biāo)卡尺，能上三班及能吃苦耐勞。 |
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操作工（女 ） |
若干 |
要求如下：女，初中以上學(xué)歷，年齡24-41歲，已婚已育。刻苦耐勞，動(dòng)手能力強(qiáng),頭腦靈活，思維敏捷，能上三班優(yōu)先，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。 操作工薪資待遇： ①基本工資：1800元(底薪)、加班費(fèi)以底薪基數(shù)計(jì)算；（加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定給付,平日延長(zhǎng)加班1.5倍,休息日加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍。工作滿一年享有1個(gè)月的年終獎(jiǎng)） ②車(chē)貼（按里程算）； 全勤獎(jiǎng)金每月： 150 ； 績(jī)效考核獎(jiǎng)金每月:170 元 ；工齡工資：按工齡計(jì)算每月3-4元 計(jì)算 。 ③夜班津貼：20元/班，（夜班不提供晚餐）補(bǔ)餐貼：10元/班。中班津貼：10元 ④公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。 ⑤每年有一次旅游。 ⑥每年有一次調(diào)薪 |
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蘇州福田金屬有限公司
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男性操作工 |
若干 |
三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,有叉車(chē)證優(yōu)先。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。 |
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女性操作工 |
若干 |
三班工作,初中以上學(xué)歷,18--35周歲，已婚已育優(yōu)先，本市戶口，有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。 |
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營(yíng)業(yè) |
1名 |
男，35歲以下。大專(zhuān)以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)出差，能夠吃苦耐勞。頭腦靈活，善于交際。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或會(huì)日語(yǔ)者優(yōu)先。福利待遇： 1、入職體檢費(fèi)用公司承擔(dān) 2、按上年度實(shí)際收入（工資含加班工資、獎(jiǎng)金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 4、員工子女醫(yī)藥費(fèi)、保育保教費(fèi)可按比例報(bào)銷(xiāo) 5、生日當(dāng)月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會(huì)活動(dòng)豐富（閱覽室、旅游、球類(lèi)體育運(yùn)動(dòng)、職業(yè)勞動(dòng)技能比賽、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)卷） 7、節(jié)日發(fā)放購(gòu)物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)放（3—6.5個(gè)月工資） 9、主干道有班車(chē)接送上下班（三班、日班各3條線路） |
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電器維護(hù) |
若干 |
男，8小時(shí)工作三班。35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，有電器自控設(shè)備維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)（有低壓維修操作證者優(yōu)先）。本市戶口，有勞動(dòng)手冊(cè)及人事檔案。 |
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天津金裕道貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司
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行政、文員 |
若干 |
（底薪3000+福利） 1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳；2、熟練辦公軟件，做事踏實(shí)認(rèn)真。 |
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售后客服 |
若干 |
（底薪3500+福利） 1、限女性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡22-29歲；2、對(duì)客戶服務(wù)工作感興趣，擅長(zhǎng)溝通；3、想挑戰(zhàn)自己，目標(biāo)性明確。 |
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客戶經(jīng)理/銷(xiāo)售 |
若干 |
（無(wú)責(zé)任底薪3500+高額提成+獎(jiǎng)金+福利） 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶；3、吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。 |
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儲(chǔ)備干部 |
若干 |
（無(wú)責(zé)底薪4000+高額提成+獎(jiǎng)金+福利） 1、大專(zhuān)以及以上學(xué)歷，在學(xué)校任職過(guò)班干部?jī)?yōu)先考慮；2、樂(lè)于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對(duì)未來(lái)有明確的規(guī)劃；3、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力，抗壓能力強(qiáng)； |
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人事 |
若干 |
1、年齡20歲-27歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、已婚已育優(yōu)先考慮；3、形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞； |
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培訓(xùn)講師 |
若干 |
1、23-35歲，有兩年以上給銷(xiāo)售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)人力資源管理工作有一定的處理能力 公司地址：蘇州市金閶區(qū)廣濟(jì)南路19號(hào)西城永捷25、26樓交通路線： 70路東線， 88路， 332路， 333路， 921路， 932路在廣濟(jì)南路下車(chē)即到。或者乘坐地鐵1號(hào)線、2號(hào)線在廣濟(jì)南路站下，9號(hào)/4號(hào)出站口即可。聯(lián)系方式：岳小姐 18951109101； 18915537757 ； 0512-65350919 |
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蘇州富鴻齊電子有限公司
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管理部 總務(wù)助理 |
1名 |
要求：女，年齡20-30周歲，有同類(lèi)工作1年以上經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件；工作內(nèi)容：處理總務(wù)課相關(guān)事宜 |
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資材部 采購(gòu)員 |
1名 |
要求：女，年齡20-30周歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件，會(huì)使用ERP系統(tǒng)，1年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；工作內(nèi)容：排程、欠料、訂單處理，異常追蹤處理 |
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資材部 倉(cāng)管員 |
1名 |
要求：男，年齡22-35周歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，有倉(cāng)管員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)辦公軟件，有ERP使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；工作內(nèi)容：收料清點(diǎn)，欠料或急料追蹤，入料、補(bǔ)料管控 |
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品管部 QA工程師 |
1名 |
要求：男，年齡20-28周歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷，2年以上本行業(yè)QA經(jīng)驗(yàn)；會(huì)辦公軟件熟練操作，夠利用IE、QC工具分析問(wèn)題；工作內(nèi)容：生產(chǎn)異常檢討分析，產(chǎn)品跟進(jìn)及效果確認(rèn)追蹤；客戶抱怨的處理及追蹤（分析具有邏輯性，數(shù)據(jù)化）；支持召開(kāi)客訴檢討會(huì)，擬定改善對(duì)策，日常報(bào)告處理；月目標(biāo)達(dá)成狀況之統(tǒng)計(jì)分析，執(zhí)行上級(jí)主管交代的其他工作 |
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品管部 SQE工程師 |
1名 |
要求：男女不限，年齡22-28周歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷；1年以上本行業(yè)SQE經(jīng)驗(yàn)；了解品質(zhì)管理專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，能夠利用IE、QC工具分析解決問(wèn)題；工作內(nèi)容：解決供應(yīng)商品質(zhì)、環(huán)境及職業(yè)健康安全問(wèn)題，控制進(jìn)料入口關(guān)；執(zhí)行對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)及環(huán)境系統(tǒng)評(píng)鑒和品質(zhì)、環(huán)境、職業(yè)健康安全及有害物質(zhì)過(guò)程評(píng)鑒；對(duì)進(jìn)料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，與供應(yīng)商開(kāi)會(huì)檢討并實(shí)施追蹤，持續(xù)不斷提升進(jìn)料品質(zhì)；對(duì)供應(yīng)商每月進(jìn)行評(píng)比、打分，并對(duì)其異常問(wèn)題作及時(shí)追蹤 |
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品管部 OQC檢驗(yàn)員 |
1名 |
要求：女，年齡22-28周歲，高中以上學(xué)歷；1年以上本行業(yè)品管工作經(jīng)驗(yàn)；了解品質(zhì)管理專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；工作內(nèi)容：出貨檢驗(yàn) |
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品管部 品管助理 |
1名 |
要求：女，年齡20-28周歲，2年以上品管助理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件工作經(jīng)驗(yàn)：周報(bào)、月報(bào)制作，資料收集、整理、保管工作，質(zhì)量體系的相關(guān)文件維護(hù)，上級(jí)主管交代的其他工作 |
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工程部 模具工程師 |
1名 |
要求：男，年齡25-35周歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷；模具或制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)模具結(jié)構(gòu)熟悉﹐對(duì)成型﹑模具問(wèn)題能給出改善對(duì)策﹐會(huì)CAD﹑PRO/E﹑OFFICE軟件；工作內(nèi)容：開(kāi)模評(píng)估﹐模具進(jìn)度管控及問(wèn)題檢討等 |
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產(chǎn)品助理工程師 |
3名 |
要求：男、女不限，年齡25-35周歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷；機(jī)械或模具制造，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)CAD及常用辦公軟件；工作內(nèi)容：生產(chǎn)品質(zhì)異常的處理分析及長(zhǎng)期對(duì)策的跟進(jìn)；復(fù)制模樣品的承認(rèn)等 |
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工程部 機(jī)構(gòu)助理工程師 |
2名 |
要求：男女不限，年齡23-35周歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷；2年以上沖壓件、塑膠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；會(huì)CAD﹑PRO/E﹑OFFICE 軟件；工作內(nèi)容：協(xié)助負(fù)責(zé)新機(jī)種開(kāi)發(fā)相關(guān)工作 |
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客戶端佳士達(dá)駐廠 |
16名 |
1、 招聘人員男女不限﹐年齡18-35周歲﹐有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，初中以上文化﹐身體健康﹐能吃苦耐勞； 2、 基本工資1680元﹐每天工作8小時(shí)（早上8:00-晚上8:00，兩班制）﹐公司以國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)； 3、 其他﹕全廠直接員工﹐無(wú)曠工﹑請(qǐng)假﹑懲處﹑月滿勤的人員發(fā)全勤獎(jiǎng)金50元/月，雜項(xiàng)津貼120元/月； 4、 工資于次月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。 5、 工作地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)珠江路與金山路交叉口 |
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蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司
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高低壓電器檢測(cè)人員 |
若干 |
職位描述: 1. 根據(jù)國(guó)家、國(guó)際和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完成對(duì)高/低壓電器產(chǎn)品的檢測(cè)和分析； 2. 確保測(cè)試結(jié)果準(zhǔn)確，測(cè)試流程符合ISO/IE17025和本公司質(zhì)量體系文件的要求； 3. 實(shí)驗(yàn)室內(nèi)務(wù)管理、檢測(cè)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)； 4. 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和試驗(yàn)方法的要求編制相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和試驗(yàn)文件任職要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 接受三班工作制度。 3. 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年左右，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 4. 部分低壓檢測(cè)人員在新區(qū)工作 |
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項(xiàng)目工程師 |
若干 |
職位描述： 1. 根據(jù)任務(wù)與企業(yè)確認(rèn)送樣方案； 2. 校對(duì)試驗(yàn)原始記錄； 3. 編制電器相關(guān)試驗(yàn)報(bào)告。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，電器類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)者優(yōu)先錄用； 3. 熟悉電器檢測(cè)方法、校準(zhǔn)； 4. 能熟練使用CAD者優(yōu)先錄用。 5. 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 |
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試驗(yàn)設(shè)備安裝人員 |
若干 |
1.根據(jù)任務(wù)從事試驗(yàn)設(shè)備的安裝 2.會(huì)電焊，有電焊資質(zhì)證者優(yōu)先任職要求： 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電、電器類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有高度的責(zé)任心和保密意識(shí)，工作積極主動(dòng)。 |
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安全保障部民兵 |
若干 |
職位描述： 1.協(xié)助管理公司的安全秩序、消防安全、交通指揮； 2.協(xié)助開(kāi)展公司現(xiàn)場(chǎng)管理工作； 3.協(xié)助開(kāi)展企業(yè)的民兵組織建設(shè)、政治教育、軍事訓(xùn)練等； 4.公司上班統(tǒng)一著武裝部迷彩服，實(shí)行半軍事化管理。任職要求： 1. 退伍軍人優(yōu)先，身高173cm以上，身體健康； 2. 政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好品行； 3. 大專(zhuān)以上文化程度。 4. 工作地點(diǎn): 蘇州-吳中區(qū) |
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美視伊汽車(chē)鏡控(蘇州)有限公司
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全自動(dòng)/半自動(dòng)生產(chǎn)線操作員 |
若干 |
男女不限；一年及以上生產(chǎn)線操作經(jīng)驗(yàn)；愿意配合加班、輪班；要求視力和聽(tīng)力良好，質(zhì)量意識(shí)高。 |
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倉(cāng)管員 |
若干 |
2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有叉車(chē)證，能開(kāi)堆高機(jī); |
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注塑部技術(shù)員 |
若干 |
1. 從事注塑技術(shù)員工作3年以上，懂上下模，注塑機(jī)調(diào)試。 福利待遇 1. 每年6月~ 9月，高溫費(fèi)每月200元（車(chē)間開(kāi)空調(diào)）； 2. 員工生日禮券100元/人，員工子女生日禮物：120元/人； 3.節(jié)假日禮券：五一、端午、中秋、國(guó)慶、元旦各200；春節(jié)500，春節(jié)加班額外補(bǔ)助160元/天，春節(jié)給父母買(mǎi)禮物報(bào)銷(xiāo)200元。來(lái)回報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi)； 4. 每年帶薪休假10天；每月有不扣薪病假一天； 5. 入職即交社保和公積金； 6. 年終獎(jiǎng)3000-5000元，每年4月調(diào)薪； 7. 每年有旅游，有聚餐； 8. 有廠車(chē)接送； 9. 報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)用。不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡地址：蘇州高新區(qū)建林路666號(hào)，出口加工區(qū)配套工業(yè)園內(nèi)25號(hào)廠房。 |
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中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部
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區(qū)域收展員 |
若干 |
大專(zhuān)以上學(xué)歷，22~40周歲 1.身體健康，五官端正，談吐清新 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力 3.具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先 |
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組訓(xùn)講師 |
若干 |
本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先； 2.有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力，有文藝類(lèi)特長(zhǎng)者優(yōu)先。 |
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電話回訪員 |
若干 |
大專(zhuān)以上，22-40周歲； 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美； 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力； 3.身體健康，五官端正，談吐清晰。 |
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經(jīng)理助理 |
若干 |
大專(zhuān)以上學(xué)歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關(guān)系和溝通能力； 3.親和力強(qiáng)，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
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中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部
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社區(qū)服務(wù)代表 |
若干 |
25-45周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。 |
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電話服務(wù)助理 |
若干 |
20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。 |
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儲(chǔ)備干部 |
若干 |
25-40周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。 |
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綜合內(nèi)勤 |
若干 |
25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。 |
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團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) |
若干 |
23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先。 以上各崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策，破格錄取。 |
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蘇州斯迪克威電子科技有限公司
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作業(yè)員 |
20名 |
男女不限，16-35歲，初中以上學(xué)歷，底薪1830。交納五險(xiǎn)一金，包吃住，不穿無(wú)塵服，不穿靜電衣，上五休二，體檢免費(fèi)，廠車(chē)分布蘇州各區(qū)。 |
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人事專(zhuān)員 |
10名 |
男女不限，16-35歲，高中以上學(xué)歷，學(xué)簡(jiǎn)單電腦操作，有經(jīng)驗(yàn)者擇優(yōu)，底薪3000元（無(wú)責(zé)任）包吃，上五休二，常白班。 |
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蘇州廣聯(lián)電子科技有限公司
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作業(yè)員 |
若干 |
男女不限，學(xué)歷初中以上，勤勞踏實(shí)，能配合加班，不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，組裝、測(cè)試、包裝、插件。平時(shí)加班1.5倍，雙休2倍，國(guó)假3倍，上六休一，公司常年穩(wěn)定生產(chǎn)，保證平時(shí)及周末加班。提供住宿和廠車(chē)。 |
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江蘇銀鼎貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司
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人力資源、行政 |
3名 |
長(zhǎng)相甜美，只限有經(jīng)驗(yàn)者女性。 |
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儲(chǔ)備主管 |
10名 |
無(wú)責(zé)任底薪（3000）+提成+一年2次加薪 |
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銷(xiāo)售代表 |
20名 |
無(wú)責(zé)任底薪（2900）+提成+一年2次加薪 |
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電話銷(xiāo)售 |
20名 |
無(wú)責(zé)任底薪（2900）+提成+一年2次加薪 |
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客服專(zhuān)員 |
10名 |
無(wú)責(zé)任底薪（2900）+提成+一年2次加薪 |
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銷(xiāo)售主任 |
10名 |
無(wú)責(zé)任底薪（3500）+提成+一年2次加薪 |
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銷(xiāo)售經(jīng)理 |
10名 |
無(wú)責(zé)任底薪（4000）+提成+一年2次加薪 |
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投資顧問(wèn) |
10名 |
無(wú)責(zé)任底薪（2900）+提成+一年2次加薪 新區(qū)總部地址：高新區(qū)獅山路199號(hào)新地中心1706（香格里拉酒店樓上）市中心分公司地址：金閶區(qū)廣濟(jì)南路19號(hào)西城永捷大廈12樓1208 （可隨意選擇上班地址） |
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寶威汽車(chē)部件(蘇州)有限公司
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庫(kù)管員 |
1名 |
1．22-35周歲，高中及以上學(xué)歷; 2．有叉車(chē)駕駛證和2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，有高架叉車(chē)駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3．熟練使用Office辦公軟件; 4．服從工作調(diào)配，主觀能動(dòng)性強(qiáng) 5．溝通表達(dá)能力強(qiáng)；具備一定的口頭、書(shū)面溝通能力 |
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CNC 數(shù)控機(jī)床操作工 |
5名 |
1.18-35歲, 男, 高中或中專(zhuān)中技畢業(yè)以上，身體健康； 2．二年以上普通機(jī)加工操作或者具有相當(dāng)操作的經(jīng)歷； 3.應(yīng)熟悉普通機(jī)加工操作, 具備視圖(機(jī)械零件圖)的能力； 4.接受計(jì)件考核方式，能上三班倒，能加班，無(wú)吸煙喝酒等不良嗜好 |
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壓機(jī)操作工 |
5名 |
1.18-35歲, 男, 高中或中專(zhuān)中技畢業(yè)以上，身體健康； 2.二年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，汽車(chē)行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先 3.接受計(jì)件考核方式，能上三班倒，能加班，無(wú)吸煙喝酒等不良嗜好； |
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組裝線操作工 |
2名 |
1.18-35歲, 男, 高中或中專(zhuān)中技畢業(yè)以上，身體健康； 2.二年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，汽車(chē)行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先 3.應(yīng)熟悉普通機(jī)加工操作, 具備視圖(機(jī)械零件圖)的能力； 4.接受計(jì)件考核方式，能上三班倒，能加班，無(wú)吸煙喝酒等不良嗜 |
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蘇州諾斯達(dá)電子科技有限公司
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作業(yè)員 |
若干 |
男女不限16-40歲，初中以上文化，無(wú)明顯紋身煙疤，能適應(yīng)兩班制工作，具有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，吃苦耐勞。不穿無(wú)塵衣，不看顯微鏡，公司有24H恒溫空調(diào)，免費(fèi)提供工作餐及食宿。入職繳納五險(xiǎn)一金。工資計(jì)算按照勞動(dòng)法規(guī)定，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍； |
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人事招募專(zhuān)員 |
若干 |
限女性，年齡18-30歲，無(wú)不良記錄，高中及同等以上學(xué)歷，具備一定的文案功底，熱衷與人溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，吃苦耐勞，有上進(jìn)心。薪資面議！ |
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QC品保、物料、SMT |
10名 |
16-35周歲，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取，適應(yīng)兩班制，服從公司安排及管理； |
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蘇州如云電子商務(wù)有限公司
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新品測(cè)試員 |
30名 |
男女不限，年齡16-30周歲，學(xué)歷中專(zhuān)以上（條件優(yōu)秀者可放寬），要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)電腦打字，表達(dá)/溝通能力強(qiáng)，親和力好，做事有條理，主要負(fù)責(zé)協(xié)助公司新產(chǎn)品推廣，并持續(xù)跟進(jìn)服務(wù)。 |
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商務(wù)代表 |
20名 |
男女不限，年齡18-30周歲，學(xué)歷中專(zhuān)以上，要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈敏，有一定的語(yǔ)言組織能力，熟練電腦操作，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，主要負(fù)責(zé)公司意向客戶咨詢、客戶訂購(gòu)、售后服務(wù)等工作。 |
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儲(chǔ)備干部 |
5名 |
性別不限，年齡20-30周歲，學(xué)歷大專(zhuān)以上，要求一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的組織和培訓(xùn)能力，抗壓能力強(qiáng)，并具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，能夠獨(dú)擋一面，自信開(kāi)朗、有責(zé)任心并具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 薪資福利：無(wú)責(zé)本薪2400-3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成，上六休一 9：00-18：00 |
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輝創(chuàng)電子科技(蘇州)有限公司
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作業(yè)員 |
若干 |
SMT 10人，CCD 5人，涂裝 5人；女，18周歲以上；初中以上學(xué)歷，懂26個(gè)英文字母；SMT須有電子廠SMT經(jīng)驗(yàn)；SMT/CCD能配合夜班和輪班；涂裝有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，無(wú)社會(huì)無(wú)良習(xí)俗。工作時(shí)間：SMT每天12小時(shí)，計(jì)4H加班,兩周輪班一次；CCD車(chē)間白班8:00-17:00,1730計(jì)加班，夜班同SMT ，涂裝常白班；工作環(huán)境：空調(diào)、靜電車(chē)間、坐姿或站立作業(yè)；CCD為空調(diào)、靜電無(wú)塵車(chē)間 薪資福利待遇：1875+車(chē)貼房帖150/50+夜班津貼20/天+技能津貼（30-200）+SMT轉(zhuǎn)正技能津貼（100）+環(huán)境津貼（CCD 120元/月，涂裝300元/元）+月度績(jī)效+加班費(fèi)；每年定期調(diào)薪；簽勞動(dòng)合同，交社保、住房公積金；提供國(guó)家規(guī)定之假期，提供免費(fèi)工作餐、年度體檢（普檢、職檢）、生日禮金、節(jié)日禮品/禮金等。 |
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電子研發(fā)工程師（技術(shù)處/二輪專(zhuān)案） |
3名 |
本科、電子信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 1、良好的模擬電路基礎(chǔ)及電路設(shè)計(jì)能力； 2、熟練使用各種儀器； 3、了解及能夠?qū)Ξa(chǎn)品的EMC、可靠性試驗(yàn)進(jìn)行改善優(yōu)先； 4、了解車(chē)輛總線網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用者優(yōu)先； 5、有產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、熟悉APQP流程優(yōu)先。 |
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軟體工程師（技術(shù)處） |
4名 |
本科，電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 1、精通匯編語(yǔ)言或C語(yǔ)言； 2、能夠看懂硬件電路原路圖； 3、至少1年以上單片機(jī)嵌入式軟件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉Microchip、Freescale、瑞薩其中任一種以上單片機(jī)軟件開(kāi)發(fā)，熟悉CAN-BUS車(chē)身總線技術(shù)； 5、有汽車(chē)配件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、熟悉TS16949等質(zhì)量體系、APQP文件優(yōu)先。 |
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機(jī)構(gòu)工程師（技術(shù)處/工程部） |
1名 |
男女不限，本科學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)、材料等專(zhuān)業(yè)。1、對(duì)塑料、鈑金材料特性和模具結(jié)構(gòu)比較熟悉；2、熟悉塑件產(chǎn)品、鈑金件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā);3、熟悉電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、生產(chǎn)流程、熟悉TS16949質(zhì)量體系佳; 4、熟練使用CAD、CATIA等3D設(shè)計(jì)軟件；5、從事產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)至少3年以上。 |
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錫爐技術(shù)員（工程部） |
1名 |
中專(zhuān)以上學(xué)歷，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上.主要針對(duì)設(shè)備：勁拓波峰焊、吉電波峰焊、及DIP周邊設(shè)備（銑板機(jī)/ICT/插件線體） |
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AOI工程師（工程部） |
1名 |
大專(zhuān)，機(jī)電一體化或電子 相關(guān)專(zhuān)業(yè)，電腦熟練。1、、有AOI編程、調(diào)式經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉 OMRON WINI RNS2操作，以及程序編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、熟練操作AOI周邊設(shè)備者優(yōu)先；3、熟悉SMT生產(chǎn)工藝；4、、熟悉IPC-610D行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 |
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產(chǎn)品工程師（工程部） |
1名 |
大專(zhuān)，電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)，電腦操作熟練；1. 有2年以上產(chǎn)品工程工作經(jīng)驗(yàn)，有車(chē)廠電子產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn)佳；3. 熟悉模擬、數(shù)字電路設(shè)計(jì)；4. 熟悉單片機(jī)電路設(shè)計(jì)，會(huì)單片機(jī)編程佳；5. 熟悉TS16949規(guī)范，熟悉APQP流程；6. 能配合短期出差。 |
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QE工程師（品保部） |
2名 |
男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)熟練，電腦熟練。 1、了解質(zhì)量保證的流程佳； 2、了解TS16949質(zhì)量體系佳； 3、有從事電子行業(yè)產(chǎn)品/過(guò)程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者佳； 4、熟悉電子產(chǎn)品組裝流程佳； 5、熟悉8D報(bào)告等異常分析流程； 6、有一定電子零件和機(jī)構(gòu)零件知識(shí)； 7、熟悉MSA、SPC、APQP等工具佳。 |
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MES工程師（資訊室） |
1名 |
大專(zhuān)以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 1、1年以上.net(#)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、參與過(guò)1年以上MES系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)或?qū)耄?3、精通SQL Server 2008數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā) 。 |
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服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)管理（資訊室） |
1名 |
大專(zhuān)以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)。 1.對(duì)AD、Exchange服務(wù)器有較豐富的經(jīng)驗(yàn) ； 2.熟悉cisco交換機(jī)的配制 ；3.熟悉Windows Server 2003、Windows Server 2008及主流的Linux服務(wù)器系統(tǒng)。 |
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助理（技術(shù)管理課/國(guó)內(nèi)營(yíng)業(yè)處） |
2名 |
大專(zhuān)學(xué)歷。1.有助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，技術(shù)管理課有工程、技術(shù)助理佳，國(guó)內(nèi)營(yíng)業(yè)助理，有業(yè)務(wù)助理佳；2、有檔案管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、會(huì)ERP系統(tǒng)操作佳；4、office操作熟練。 |
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倉(cāng)管（資材部） |
3名 |
男女不限,高中學(xué)歷以上，電腦熟練，會(huì)ERP操作佳，熟悉倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 公司地址：蘇州高新區(qū)湘江457號(hào) |
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肖特玻璃科技(蘇州)有限公司
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檢驗(yàn)包裝員 |
若干 |
女性，初中以上學(xué)歷，裸眼視力0.8以上，無(wú)色盲。（已婚已育優(yōu)先考慮）。 |
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調(diào)試員 |
若干 |
中專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè), 了解基本的機(jī)械結(jié)構(gòu)，有一定的電氣知識(shí), 能使用游標(biāo)卡尺等基本檢測(cè)工具。 |
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QC |
若干 |
中專(zhuān)以上學(xué)歷，裸眼視力0.8以上，無(wú)色盲,2年以上檢驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用基本的測(cè)量?jī)x器,能看懂基本圖紙要求,理解不合格品控制流程。 薪資福利待遇不同崗位不同技術(shù)經(jīng)驗(yàn)起薪不同，普通作業(yè)員底薪1950元起技術(shù)工人底薪根據(jù)技能等級(jí)（具體參考現(xiàn)場(chǎng)招聘崗位），公司繳納五險(xiǎn)一金，具體薪資構(gòu)成和福利待遇請(qǐng)咨詢現(xiàn)場(chǎng)招聘人員。 公司地址蘇州新區(qū)火炬路79號(hào)（公交30.300路新旅城站） |
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